Emploi Paramédical : CDI toutes les offres de la région 11

07/07/2026 - Aide soignant H/F en Médecine (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°362840 |

Notre établissement recherche un/une aide-soignant(e) pour son services de médecine. Missions :

Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez en charge l'accompagnement du patient dans les gestes de la vie quotidienne et vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort individualisés tout en préservant son autonomie. Plus spécifiquement, vous aurez à :

Accueillir les patients et leurs aidants, les informer sur les modalités de séjour dans le service. Recueillir les habitudes de vie des patients et les tracer dans le dossier de soins. Assurer les soins d'hygiène, de confort, la prévention des risques liés à l'âge (dénutrition, déshydratation, troubles trophiques, escarres, chutes, troubles mnésiques, incontinence, contention, infectieux). Reconnaitre la douleur physique et morale de la personne âgée, l'évaluer et mettre en uvre des techniques non médicamenteuses afin de la soulager. Avoir une communication adaptée à la personne âgée prenant en considération les troubles cognitifs, mnésiques. Etre bienveillant auprès de la personne âgée et de son entourage. Distribuer les repas, collations et suivre les apports nutritionnels individualisés des patients (recueil des habitudes alimentaires, aversions, quantités, suivi mensuel du poids). Veiller aux biens des patients (lunettes, dentiers, sonotones, linge). Observer quotidiennement le patient et son comportement, surveillance de l'état général. Renseigner le dossier de soins et participer aux relèves. S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins en mettant en uvre les protocoles en vigueur, en respectant le secret professionnel. Travailler en binôme avec l'infirmier. Encadrer les élèves en formation aide-soignant et les nouveaux arrivants. Mettre à jour vos connaissances et compétences en participant à des formations.

Conditions d'emploi et avantages: Poste en journée, temps plein Poste accessible en CDI ou par voie de mutation Horaires en 7h30, possibilité d'horaires en 12h Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge) Parkings gratuits, self Accès TCL ligne de bus n° 43, proximité gares SNCF

Annonce n°362840 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Aide soignant- H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°362853 |

Notre établissement recherche des aide-soignant(e)s pour son EHPAD et vous invite a rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Missions : Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez en charge l'accompagnement de la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne et vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort individualisés tout en préservant son autonomie. Plus spécifiquement, vous aurez à : - Accueillir les résidents et leurs aidants, les informer sur les modalités de séjour dans l'EHPAD. - Participer à la rédaction des projets personnalisés des résidents. - Assurer la prévention des risques liés à l'âge (dénutrition,troubles trophiques,infectieux). - Reconnaitre la douleur physique et morale de la personne âgée, l'évaluer et mettre en uvre des techniques non médicamenteuses afin de la soulager - Participation à des activités individuelles ou collectives du projet animation - Distribuer les repas, collations et suivre les apports nutritionnels individualisés des patients (recueil des habitudes alimentaires,quantités...). - Veiller aux biens des résidents (lunettes,linge) - Renseigner le dossier de soins et participer aux relèves. - S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins en mettant en uvre les protocoles en vigueur, en respectant le secret professionnel. - Accompagner les élèves en formation aide-soignant et les nouveaux arrivants Conditions d'emploi et avantages : - Poste temps à plein ou temps partiel - Poste accessible en CDI ou par voie de mutation. Possibilité de faire des vacations. - Rémunération à partir de 2 280 euros brut par mois (revalorisation Ségur inclue) pour un temps plein - Horaires 37h30 / semaine, 28 CA (sous conditions) +14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois - Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge) - CGOS (Chèques vacances, chèques culture,loisirs) - Parkings gratuits

Annonce n°362853 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - 1 Poste d’orthophoniste (H/F) A temps plein est à pourvoir au sein de l’équipe mobile de la Tresse Bleue (59I06) (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

Nord | n°362905 |

L'équipe mobile La Tresse bleue est une structure rattachée au secteur 59I06. Il est géré par l'Etablissement Public de Santé Mentale de l'Agglomération Lilloise dont le siège social se situe à Saint-André-Lez-Lille. Le secteur 59I06 se compose de quatre Centres Médico-Psychologiques (CMP) du secteur : CMP de La Madeleine, CMP de Mons-en-Barul, CMP de Villeneuve d'Ascq et CMP Pont-À-Marcq, d'un Hôpital de Jour l'Opéra Bleu, d'un CATTP, d'une EDAP et d'un dispositif pour adolescent. Le secteur 59I06 concerne une quarantaine de communes.

L'équipe mobile La Tresse bleue prend en charge les enfants âgés de 12 à 36 mois, de façon intensive et précoce. Elle assure des missions de soins, de diagnostic, de prévention et répond aux besoins en santé mentale des populations des villes constituant le secteur de pédopsychiatrie 59I06.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les CMP du secteur de pédopsychiatrie ainsi qu'avec les structures sociales et médico- sociales qui jalonnent le parcours de l'enfant. Votre activité peut se dérouler dans les différents lieux de vie du patient.

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'orthophoniste

Vous avez une expérience et des connaissances concernant les enfants porteurs de TND et de TSA

Vous disposez d'une expérience en psychiatrie ou santé mentale et vous souhaitez vous investir dans la prise en charge de l'enfant souffrant de troubles psychiques.

Une formation au bilan des troubles de l'oralité est souhaitée

Vous avez des connaissances et des compétences dans l'évaluation et la mise en place d'outils de communication alternative et augmentative Une expérience en VAD est souhaitée

Vous faites preuve de disponibilité, d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire Vous faites preuve d'écoute, d'observation et de réflexion

Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et vous avez le sens des responsabilités

Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau

Vous détenez des capacités pour la mise en uvre d'activités à visée thérapeutique

Vous avez le sens de l'accueil et de l'accompagnement, vous savez vous adapter aux situations complexes en faisant preuve de réactivité

Vous cultivez votre spécificité professionnelle dans le travail en équipe : dialogue, consensus, argumentation, construction de projets Vous participez aux temps institutionnels de la structure

Vous vous inscrivez dans la dynamique du travail de secteur, en collaborant avec les autres structures sectorielles et intersectorielles

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthiques professionnelles. Vous avez des valeurs soignantes affirmées

ACTIVITES ET MISSIONS Vous participez à la prise en charge de la personne soignée au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la prise en charge précoce des troubles du neurodéveloppement en utilisant les outils de soins mis en place dans l'unité

Vous recueillez les données cliniques, les besoins et attentes des patients et des familles

Vous observez, analysez et surveillez les symptômes, troubles, comportements et leur évolution

Vous créez, écrivez et proposez des projets d'activités thérapeutiques adaptées au niveau de développement de l'enfant et en assurez la mise en uvre

Vous participez à l'élaboration et la mise en uvre du projet de soins individualisé du patient

Vous effectuez des bilans d'évaluation (bilan orthophonie, COMVOOR et troubles de l'oralité) pour l'indication de prise en charge et des séances d'orthophonie individuel Vous animez conjointement des groupes thérapeutiques

Vous utilisez les outils de soins mis à disposition dans le respect des procédures et protocoles et utilisez le Dossier Patient Informatisé afin de tracer les éléments de prise en charge

Vous réalisez la rédaction d'écrits professionnels : transmissions, bilans

Vous intervenez si besoin au domicile des patients ou sur leurs lieux de vie dans le cadre de visite à domicile dans un but de transfert des compétences aux familles et partenaires

Vous participez à des consultations conjointes notamment médicales

Vous participez aux réunions de synthèse hebdomadaires et de coordination pour un travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et le secteur

Vous travaillez en partenariat avec les différents milieux où évolue l'enfant (écoles, crèches, )

Vous êtes amenés à établir un lien avec les familles et à collaborer avec les parents des enfants pris en charge pour généraliser leurs apprentissages

Vous transmettez votre savoir et votre expérience auprès des étudiants et de vos collègues

CAPACITES ET C9OMPETENCES A DEVELOPPER Vous vous engagez à :

Prendre connaissance du projet médical et du dispositif de soins du secteur

Prendre connaissance des différents partenaires et de leurs missions, et collaborer avec eux

Vous former aux outils informatiques, aux procédures administratives

Connaitre la législation en lien avec la prise en charge des mineurs

Développer et actualiser vos compétences et connaissances professionnelles

Acquérir des formations en adéquation avec le projet médical et paramédical et la spécificité du service.

Rendre compte et à s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire

Participer à l'évaluation et l'amélioration des organisations ; à l'évolution du projet institutionnel.

Participer à la démarche qualité et gestion des risques et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles. Le permis B en cours de validité est nécessaire. CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillerez :

En journée: 7 h 40/jour + ½ h de coupure repas : horaires établis entre 08 h et 18 h, du lundi au vendredi hors jours fériés.

Vos horaires journaliers sont organisés avec le cadre de santé de proximité en fonction des besoins du service. Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le mardi 04 aout 2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°362905 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Aide soignant- H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°362848 |

Notre établissement recherche des aide-soignant(e)s pour ses services d'EHPAD et vous invite a rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.

Missions: Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez en charge l'accompagnement de la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne et vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort individualisés tout en préservant son autonomie.
Plus spécifiquement, vous aurez à: - Accueillir les résidents et leurs aidants, les informer sur les modalités de séjour dans l'EHPAD. - Participer à la rédaction des projets personnalisés des résidents. - Assurer la prévention des risques liés à l'âge (dénutrition,troubles trophiques,infectieux). - Reconnaitre la douleur physique et morale de la personne âgée, l'évaluer et mettre en uvre des techniques non médicamenteuses afin de la soulager - Participation à des activités individuelles ou collectives du projet animation - Distribuer les repas, collations et suivre les apports nutritionnels individualisés des patients (recueil des habitudes alimentaires,quantités...). - Veiller aux biens des résidents (lunettes,linge) - Renseigner le dossier de soins et participer aux relèves. - S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins en mettant en uvre les protocoles en vigueur, en respectant le secret professionnel. - Accompagner les élèves en formation aide-soignant et les nouveaux arrivants
Conditions d'emploi et avantages: - Poste temps plein, temps partiel - Poste accessible en CDI ou par voie de mutation. Possibilité de faire des vacations. - Rémunération à partir de 2 280 euros brut par mois (revalorisation Ségur inclue) - Horaires 37h30 / semaine, 28 CA (sous conditions) +14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois - Participation aux frais de transport (50% de l'abonnement pris en charge) - CGOS (Chèques vacances, chèques culture,loisirs) - Parkings gratuits

Annonce n°362848 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Assistant de soin en gérontologie H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°362864 |

Vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique et vivre une aventure humaine? Rejoignez une de nos nouvelles unité de vie protégée et venez participer à la prise en charge de qualité de nos résidents

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de soins en gérontologie pour accompagner (en binome) nos 11 résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou d'un trouble apparenté.

Vous aurez pour missions: Assurer les soins d'hygiène, de nursing, de confort : levé, toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents. Instaurer une relation d'aide dans le respect de la singularité de la personne accompagnée. Favoriser l'expression de la personne, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets. Participer activement à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation en équipe, des activités socio-éducatives, thérapeutiques, occupationnelles et d'animation. Contribuer au soutien, à la stimulation, des résidents pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie, en cohérence avec leur projet personnalisé. Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils mis en place. Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement. Veiller à la protection et à la sécurité des personnes accueillis. Faciliter les rencontres et les échanges réguliers avec la famille. Contribuer à l'analyse et à l'évolution des pratiques professionnelles.
Conditions d'emploi et avantages: - Poste temps à plein ou temps partiel - Poste accessible en CDI et par voie de mutation - Rémunération à partir de 2 248 euros brut par mois (revalorisation Ségur inclue) pour un temps plein - Horaires 37h30 / semaine, 28 CA ( sous condistions) +14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois - Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge) - CGOS (Chèques vacances, chèques culture,loisirs) - Parkings gratuits

Annonce n°362864 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - PSYCHOLOGUE EN EHPAD (E.H.P.A.D. Verteuil-d'Agenais)

Lot-et-Garonne | n°362804 |

Missions Principales :

· Participer à la prise en charge globale du résident et de son entourage, dans un souci continu d'amélioration de la qualité des prestations proposées. · Garantir un accompagnement respectueux du projet d'accompagnement personnalisé. · Veiller à la mise en uvre de la bientraitance et impulser une réflexion éthique au sein de l'établissement. · Accompagner les équipes en apportant écoute, soutien et éclairage sur les prises en soins. Profils Recherchés :

Licence de Psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie Expérience en Gérontologie Appréciée, Débutants Acceptés Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe Capacité d'adaptation et goût du contact humain Nous offrons :

Un cadre de travail auprès d'équipes dynamiques Des Formations ZIMOLO AURÉLIE RH accueil@ehpadeulalie.fr 0553883400

Annonce n°362804 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Aide soignant H/F en USLD (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°362868 |

L'unité de soins de longue durée du Centre hospitalier gériatrique du mont d'or et ses résidents recherchent leur futur(e) aide soignant(e). Vous aurez pour mission:

Accompagner le patient/résident et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Participer activement à la définition du Projet de soins et de vie de la Personne et à sa réalisation Aider l'infirmier à la réalisation de soins Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du patient/résident Mesurer les paramètres vitaux du patient et réaliser les soins de confort et de bien-être Entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique à son domaine d'activité ; Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplaire au sein d'un établissement de proximité? Alors n'attendez plus! Rejoignez-nous! Vous avez encore quelques doutes?

Le poste que nous vous proposons est un poste de jour à temps plein en 37h30 / semaine . Vous interviendrez en semaine avec deux dimanches par mois travaillés. Poste accessible en CDI et par voie de mutation

Le Centre Hospitalier Gériatrique du Mont d'Or bénificie d'un parking gratuit si vous venez en voiture.

Vous n'avez pas de véhicule personnel? Le bus n°43 dessert notre établissement et une gare SNCF se trouve à proximité. L'établissement propose une prise en charge de vos frais de transport en commun à hauteur de 50% .

Enfin le CGOS vous permettra de pouvoir accéder à des chèques vacances, cultures, de la billeterie et différents loisirs. Convaincu? Cliquez sur postuler!

Annonce n°362868 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Psychologue / Clinicien du personnel - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

Isère | n°362899 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute un(e) Psychologue clinicien(ne) du personnel Santé au travail (H/F) à 50 %, en CDI, au sein du Pôle Compétences Service de Santé au Travail. Diplôme requis : Master 2 de Psychologie (obligatoire) Votre mission : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du médecin du travail, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de santé au travail. Spécialiste de la psychologie clinique appliquée au milieu professionnel, vous intervenez auprès des professionnels de l'établissement afin de préserver leur santé psychique, de contribuer à la prévention des risques psychosociaux (RPS) et d'accompagner les situations individuelles et collectives. Vous êtes amené(e) à travailler en interaction avec l'ensemble des professionnels et participez activement à la politique de prévention des risques professionnels de l'établissement. Vos missions : Assurer les entretiens cliniques, l'évaluation psychologique, le soutien et l'orientation des professionnels, notamment dans le cadre des situations de souffrance au travail et des états post-psychotraumatiques liés au travail. Participer au dispositif d'alerte et de prise en charge des RPS, à la Cellule de Veille et d'Écoute, ainsi qu'aux dispositifs de soutien psychologique en situation de crise. Conseiller et accompagner la Direction des Ressources Humaines, la Direction des soins et les équipes dans la gestion des situations complexes et la prévention des risques psychosociaux. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail et les partenaires internes et externes afin d'assurer un accompagnement coordonné des professionnels. Contribuer à la vie institutionnelle, aux actions de maintien dans l'emploi, aux réunions pluridisciplinaires et aux dispositifs de prévention de l'établissement. Profil recherché :

Profil recherché pour le poste: Sens de l'éthique, de la confidentialité et respect de la déontologie professionnelle. Écoute, discrétion, assertivité, capacité à instaurer une relation de confiance et à accompagner des situations sensibles. Esprit d'analyse, rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à prendre des initiatives dans le respect des bonnes pratiques. Goût du travail en équipe et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés (direction, médecins, cadres, partenaires...). Capacité à analyser, conseiller et être force de proposition, tout en faisant preuve de réactivité, de discernement et d'un grand sens des responsabilités. Formation EMDR indispensable. Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière. Poste au forfait, Horaires de jour du lundi au vendredi Nous serons ravis de vous recruter CHAI nous ! CV et lettre de motivation à l'attention du Docteur RENOUARD Postulez sur le site carrière : https://ch-alpes-isere.softy.pro/offre/213432?idt=159

Annonce n°362899 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Psychomotricien Pédopsychiatrie - UMPA (Hôpital Jacques Puel Rodez)

Aveyron | n°362928 |

Prise de poste en Janvier 2027 I - DESCRIPTION DU MÉTIER 1. Définition :

Le service de pédopsychiatrie du Centre Hospitalier de Rodez accueille les enfants de 3 à 18 ans résidant sur le secteur du Nord Aveyron. A l'intérieur de plusieurs unités en fonction de leur âge :

L'Unité Médico Psychologique pour Jeunes Enfants d'Olemps accueille les enfants de 3 à 7 ans - L'Unité Médico Psychologique pour Enfants de Viala accueille les enfants de 7 à 11 ans - L'Unité Médico Psychologique pour Adolescents accueille les adolescents de 11 à 18 ans. - Le CMP Enfants et Adolescents

Selon l'intensité des troubles et les besoins en soins des patients, chaque unité médico psychologique s'organise en trois unités fonctionnelles : le Centre Médico Psychologique (CMP), le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), l'Hôpital de Jour (HDJ).

Deux autres unités du service de pédopsychiatrie sont départementales :

L'unité d'hospitalisation complète des adolescents - Le Centre d'Evaluation Autisme rattaché au Centre de Ressources Autisme du CHU de Toulouse

Le poste recherché se situe au sein de l'UMP Adolescents : Hôpital de jour et Hospitalisation Complète 2. Spécificités dans le métier : Au sein de l'UMP Adolescents :

Evaluer le développement psychomoteur de l'adolescent, les fonctions sensori-motrices, les fonctions exécutives afin d'aider au diagnostic et à la mise en place du projet de soin - Accompagner l'adolescent et son entourage dans le cadre du projet personnalisé de soins, soutenir la mise en place des aménagements dans le cadre familial et dans les lieux de vie, scolarité de l'enfant - Mettre en place des prises en charge de rééducation psychomotrice (individuelle ou groupale) afin d'accompagner l'adolescent et son entourage dans la compréhension des troubles et dans le développement de stratégies de compensation

3. Les activités du métier :

Mise en place d'une rééducation et de séances individuelles - Organisation et animation de séances collectives (en binôme avec un éducateur, IDE, psychologue) - Passation de bilans dans son domaine d'activité - Participation aux synthèses - Rencontre avec parents et médecins - Réunion dans les écoles et rencontre avec les partenaires externes

4. Les savoir-faire requis du métier :

Compétences relationnelles - Sens de l'écoute - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et partage d'information - Créativité - Capacité de synthèse et de restitution - Sens de l'observation - Empathie 5. Connaissances associées : - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissances des pathologies ayant un lien avec les troubles du développement psychomoteur - Utilisation et maitrise de bilans - Organisation des suivis des enfants en tenant compte du projet thérapeutique

II- CONTEXTE D'EXERCICE 1. Relation professionnelles les plus fréquentes :

L'équipe pluridisciplinaire du secteur : o Médecins pédopsychiatres, o Psychologues, o Psychomotriciens, o Educateurs spécialisés, o Orthophonistes, o Infirmiers Diplômé d'Etat, o Infirmiers en Pratiques Avancées o Educateurs de jeunes enfants, o Assistants de service social. o Secrétaires médicaux o Cadres
Les partenaires principaux : o L'éducation nationale (collège, lycée) o Les partenaires sociaux et médico-sociaux.

2. Etudes préparant au métier et diplômes : Etre titulaire du Diplôme d'Etat de psychomotricien 3. Organisation du poste :

Quotité de temps : 100% : 70 % HDJ -30% Hospitalisation complète recrutement.drh@ght-rouergue.fr

Annonce n°362928 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT UPUG HOPITAL ST ANDRE 100% - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°362936 |

Descriptif du poste :

Contribuer en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins aigue de patients de plus de 75 ans venant des urgences Collaborer avec l'IDE et/ ou avec l 'Aide-soignante ( 1ide et 2 as ) - Lors de l'accueil du patient et de son installation - Aux soins d'hygiène et de confort des patients selon leur indépendance et autonomie. - A l'accompagnement et à l'incitation aux actes de la vie quotidienne en vue de la préservation de l'indépendance et de l'autonomie des patients. - A l'évaluation de la prise en charge de la douleur. - A l' Observation et mesure des paramètres vitaux. -Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Contact : Mme Aurélie-Anne MIMOSO, aurelie-anne.mimoso@chu-bordeaux.fr Profil recherché :

S'inscrire dans la continuité jour/nuit dans la prise en soins des patients, et dans l'organisation du travail. Etre centré sur la qualité du sommeil des patients et adapter son organisation de travail à cet axe. Savoir adapter son organisation de travail : examens paraclinique de début de matinée (réaliser la toilette en fin de nuit). Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/88837?idt=159

Annonce n°362936 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Masseur-Kinésithérapeute (F/H) à temps plein (Centre hospitalier Saint-Dizier)

Haute-Marne | n°362941 |

Missions principales :

Répondre aux prescriptions médicales dans chaque service de l'établissement,

Effectuer les techniques de soins au lit du patient en chirurgie, en pédiatrie, en médecine polyvalente, en maternité, en réanimation et en Unité d'Hospitalisation Temporaire, néonatologie, USIC, hôpital de jour mais également sur le plateau technique, Participer aux staffs pluri professionnels,

Tracer et codifier (pour le SMR) informatiquement les actes kinésithérapiques. Activités principales : Examen clinique, recueil des données, Etablir un bilan kinésithérapique, Réalisation d'un diagnostic de kinésithérapie

Etablissement des objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en uvre,

Réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif,

Information et éducation de la personne et de son entourage,

Rédaction du dossier patient en masso-kinésithérapie et d'une fiche de synthèse,

Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins,

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires, Réalisation d'études et de travaux de recherche,

Assurer une vérification et contrôle des matériels en collaboration avec les services biomédicaux, Enregistrement des données liées à l'activité, Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets,

Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité de l'établissement, Veille professionnelle. Aider l'ergothérapeute à réaliser des appareillages. Spécificités du poste :

Travail en équipe - Travail sur l'ensemble des services de l'établissement - Travail en chambre et travail sur plateau

Connaissances générales :

Connaissances approfondies en techniques de kinésithérapie, Connaissances détaillées en psychosociologie du handicap, déficience et incapacité, Connaissances détaillées en disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité, Connaissances détaillées en démarches, méthodes et outils de la qualité, Connaissances détaillées en exercice, organisation et actualités professionnelles, Connaissances en Santé publique, Connaissances détaillée en éthique et déontologie, Connaissances en techniques de communication. Connaissances opérationnelles :

Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels, Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique,

Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques,

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage,

Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation, Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé, Organiser son travail en fonction des priorités, Travailler en équipe interprofessionnelle,

Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie,

Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient, Tracer ses actes sur les documents institutionnels,

Transmettre son savoir aux équipes soignantes dans un but de suivi des patients,

Maitriser les techniques de kinésithérapies respiratoires (enfant et adulte). Mme Flora MUCCI-GERARD Responsable des Ressources Humaines

Annonce n°362941 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Faisant fonction Aide-Soignant (h/f) (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°362866 |

Nous recherchons des candidats pour des postes faisant fonction d'aide soignant pour nos EHPAD ( site Albigny et si de Chasselay)

Postes a pourvoir dès que possible. Poste accessible en CDI et par voie de mutation.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes :

Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc...) - Collaboration avec l'infirmier et/ou l'aide-soignant à la réalisation des soins de confort et de bien être - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Transmission de ses observations écrites et orales pour maintenir la continuité des soins - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Annonce n°362866 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - AIDE SOIGNANT CDI 12 H NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°362907 |

Descriptif du poste :

Principales activités - Accueillir les patients et leurs familles - Installer et surveiller les patients en collaboration avec les IDE dans le secteur de réanimation/SC - Assurer la continuité des soins - S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins - Assurer une écoute et un dialogue avec la personne hospitalisée et sa famille - Assurer les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec les IDE - S'inscrire dans la dynamique de restauration et/ou maintien de l'autonomie des patients - Transmettre ses actions et ses observations dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire des patients - Assurer des transmissions en binôme avec les IDE en lien avec le raisonnement clinique - Participer à la désinfection et à la décontamination des dispositifs médicaux - Assurer la logistique concernant la réanimation - Assurer l'entretien de l'environnement des patients en collaboration avec l'équipe ASH et selon les impératifs du service relatifs aux mouvements des patients - Assurer les prestations hôtelières - Assurer l'encadrement et participer à la formation des stagiaires accueillis dans l'unité, nouveaux personnels - Participer aux projets de l'unité dans la pluridisciplinarité et en transversalité avec les autres partenaires de soins Missions spécifiques/Particularités du poste - Connaître les différents régimes alimentaires - Mettre en uvre ou acquérir et développer les connaissances théoriques et pratiques en rapport avec la prise en charge des patients - Assurer une prise en charge de la personne soignée en répondant aux impératifs de sécurité et de bien-être en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE - Connaître, respecter et appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie - Connaître et appliquer les procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux, participer à la gestion logistique, stockage du matériel, reconditionnement d'un box - Apprendre et /ou maîtriser les outils informatiques Relationnelles - Savoir travailler et communiquer dans une équipe pluridisciplinaire - Développer la collaboration avec les IDE et le sens du travail en équipe - Adapter ses comportements aux besoins des patients et des familles - Faire preuve de rigueur et de dynamisme - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et d'Evaluation des Pratiques Professionnelles Organisationnelles -Démontrer des capacités d'adaptation dans l'organisation des soins et Réanimation - Être capable d'organiser sa journée de travail en déterminant les priorités en tenant compte des impératifs des différents acteurs de soins et en faisant appel à des capacités d'initiative - Connaître et respecter les limites de ses fonctions. CONTACT : Véronique FRANCK cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Aurélie PUYO cadre de santé 06 21 63 82 02 Profil recherché :

Travailler en équipe et en binôme IDE/AS Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens relationnel Curiosité intellectuelle et intérêt pour la réanimation Être rigoureux Gérer son stress Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/195023?idt=159

Annonce n°362907 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - AIDE SOIGNANT(E) (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Montdidier)

Somme | n°362950 |

Le CHIMR recherche 1 Aide-soignant(e) pour son UNITE ALZHEIMER LES MYOSOTIS, site de Montdidier. Poste à 100% à pourvoir au 1er septembre 2026 L'unité protégée « les Myosotis » se situe au rez-de-chaussée de l'EHPAD LV site de Montdidier Cette unité accueille 20 résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou apparentée.

DESIGNATION DU POSTE 1- Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne 2- AS en poste de nuit : Aide à la veille du confort du résident ; Entretien des locaux selon la planification ; Assure la surveillance et la sécurité des résidents ; Favoriser le sommeil et gérer les difficultés liées à la nuit ; Réponse aux appels de la nuit ; Service de collation ; Dans le respect des protocoles du circuit du médicament et des soins, il exécute les soins prescrits ; Peut recourir à l'équipe de nuit des étages pour une aide aux soins 3- L'AS peut être amené à réaliser des postes d'ASH

Activités principales: Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Respecte les normes HACCP pour les repas en liaison froide Evalue les apports hydriques et nutritionnels du résident Activités spécifiques : Accueil et sortie du résident Participation au déploiement du programme qualité et gestion des risques Accompagnement de fin de vie du résident et de ses proches Participation à la vie institutionnelle et de l'unité (groupes de travail, réunions) Gestion des stocks et commandes du matériel en lien avec son domaine de compétences Collaboration en pluridisciplinarité Mettre en uvre des activités d'animation, individuelles ou collectives, visant à entretenir ou renforcer les capacités cognitives, motrices et sociales des résidents Prendre part active aux initiatives de l'association LES CHEVEUX ARGENTES Participe au séjour thérapeutique sur la base du volontariat SAVOIR FAIRE Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne et sociale en personnalisant cet accompagnement dans le respect de son projet de vie Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en uvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle Collaborer au projet de soins personnalisé de la personne dans son champ de compétences Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Évaluer le degré d'autonomie du résident Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en uvre les actions de prévention adéquates et les évaluer Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
FORMATION ET DIPLOME OBLIGATOIRE: Diplôme d'Etat Aide-soignant Adresser candidatures (lettre motivation + CV) à la Direction des soins par mail à l'adresse suivante : eva.czabak@chimr.fr

Annonce n°362950 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Aide -soignant ou agent de décontamination- H/F- vacataire (Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord Est Montfermeil)

Seine-Saint-Denis | n°362978 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le GHI Le Raincy-Montfermeil est un centre hospitalier de proximité assurant une mission de service public de 607 lits et places réparti sur deux établissements (l'hôpital de Montfermeil et l'hôpital des Ormes). A ce titre, il répond aux besoins courants de la population en médecine adulte et pédiatrique, chirurgie obstétrique et accueil des urgences.

Il propose une offre de soins complète de médecine (néphrologie, neurologie, diabète, médecine interne, réanimation...) et de chirurgie (orthopédique, digestive, vasculaire, viscérale, bariatrique, ORL, ophtalmologique ...).

Il a par ailleurs particulièrement développé un certain nombre de spécialités comme la cancérologie médicale et chirurgicale, la gastroentérologie, la cardiologie, la pneumologie la rhumatologie et la gériatrie.

Il s'appuie pour ce faire sur un plateau technique conséquent radiothérapie, médecine nucléaire, endoscopie notamment et sur un service de soins de suite important. Il complète sa prise en charge avec une activité d'éducation thérapeutique (diabète gestationnel sous insuline, diabète-obésité, les MICI maladies inflammatoires de l'intestin (Crohn et RCH) ou encore ou encore avec l'Ecole de l'asthme destinée aux adolescents et adultes.

Le GHI Le Raincy-Montfermeil diversifie ses modes de prise en charge pour répondre au mieux aux besoins de la population : ambulatoire, hospitalisation de jour, hospitalisation à domicile, hospitalisation complète et maintenant la télémédecine ou encore la téléconsultation pour répondre aux évolutions des besoins de santé.

Par ailleurs, le GHI Le Raincy- Montfermeil renforce ses collaborations ville-hôpital, il en est né la Maison médicale de garde ouverte à proximité de l'hôpital.

Aujourd'hui plus que jamais, la ville et l'hôpital officialise leur complémentarité en signant le Contrat Local de Santé 3ème génération en novembre 2019. Ensemble, ils uvrent contre les inégalités sociales du territoire et favorisent un accès égalitaire à la prévention et aux systèmes de soins qu'il s'agisse de santé physique, mentale, d'hygiène, de nutrition, de suivi périnatalité ou encore des problèmes de santé liés à l'habitat. LE POSTE : Présentation du service

Bloc ambulatoire 4 salles d'interventions, dont 1 ou 2 d'endoscopie, 1 pour OPH
Bloc central 5 salles d'interventions chirurgicales et 1 salle de cardiologie interventionnelle Spécialités pratiquées Chirurgie viscérale, orthopédique, gynécologique, urologique, OPH, ORL, vasculaire, esthétique, stomatologie, endoscopie digestive et bronchique.

Missions permanentes

L'agent de décontamination assure la récupération, le nettoyage et la décontamination des DMRS (Dispositif Médical Restérilisable)

Il réceptionne et range les DMR, assure le rangement des arsenaux des blocs
Il assure le suivi des péremptions
Il assure le bio nettoyage des arsenaux et de la zone de décontamination.

Horaires

Du lundi au vendredi de 7h30 à 15h00 ou de 9h00 à 16h30 ou de 12h00 à 19h30 (horaires susceptibles d'être modifiés en fonction du développement de l'activité ambulatoire) PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'aide-soignant

Connaissances en bonnes pratiques de nettoyage des dispositifs médicaux (Formation CEFH-Bio Tech Germande) et de la préparation des dispositifs médicaux avant stérilisation

Annonce n°362978 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Neuropsychologue H/F 50% - CIC - GROUPEMENT HOSPITALIER EST (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°362979 |

L'ÉTABLISSEMENT :

La Direction de la Recherche en Santé (DRS) est une direction fonctionnelle centrale qui travaille et interagit avec l'ensemble des disciplines médicales, des Groupements Hospitaliers et des Directions. La DRS est rattachée au Pôle Innovation et Recherche. Composée d'une centaine de collaborateurs, la DRS a pour responsabilité de développer les partenariats de recherche, d'accompagner les porteurs de projets et d'en garantir la réalisation conforme, d'assurer la gestion administrative, financière, juridique et des ressources humaines liées aux activités de recherche de l'établissement. LE POSTE :

Ce poste est à pourvoir au sein du Centre d'Investigation Clinique de Lyon (CIC 1407 Lyon), localisé sur le Groupement Hospitalier Est des HCL (Bron). Intégré au Département Recherche, le CIC est une plateforme labellisée de réalisation de projets de recherche mise à disposition des investigateurs et des promoteurs, qui assure des prestations de recherche clinique à la carte (aide au montage de protocole, suivi de patients dans les études,...). Le CIC de Lyon est à la recherche d'un neuropsychologue à 50%.

Au sein du CIC, placé sous la responsabilité du pharmacien délégué, vous intégrerez une équipe dédiée à la recherche clinique évoluant sur l'ensemble des services de l'hôpital. Les missions :

Passation de tests d'évaluation cognitive requis par les projets de recherche
Rendu des bilans et orientation pour la prise en charge si nécessaire
Prise de rendez-vous des patients
Lien avec les différents collaborateurs participants à la recherche
Coordination des centres sur les études à promotion HCL
Centralisation des données de l'ensemble des structures partenaires
Mise à disposition des structures partenaires des documents nécessaires à l'étude
Pour les projets HCL promoteur : participation à la conception du protocole, du CRF et des procédures
Participation à l'activité générale du CIC, réunions de service, aux formations internes proposées.
Contribution à la formation des étudiants en psychologie, en médecine, des soignants.

PROFIL RECHERCHÉ :

Master 2 de neuropsychologie ou spécialisations psychologie cognitive ou développement
Un diplôme complémentaire à la recherche clinique serait un plus

Annonce n°362979 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) - SERVICE PEDIATRIE, UAPED, UMJP (Centre hospitalier Lisieux)

Calvados | n°362943 |

Le Centre Hospitalier Robert Bisson recherche un psychologue (H/F). Poste à temps plein à pourvoir à compter du 1er octobre 2026; 1. DOMAINE D'APPLICATION

Ce poste à pourvoir concerne à la fois le service de pédiatrie, l'Unité Médico-Judiciaire de Proximité (UMJP) et l'Unité d'Accueil pédiatrique Enfant en Danger (UAPED). Le service de pédiatrie générale regroupe les activités d'hospitalisations et de consultations pour les enfants âgés de 1 mois à 18 ans. Il dispose d'un service d'urgences pédiatriques.

L'UMJP a pour mission de répondre aux réquisitions des autorités judiciaires et de leur fournir les éléments de nature médicale nécessaires à la conduite des procédures.

L'UAPED a pour objectif d'offrir aux mineurs victimes, dans un cadre hospitalier, un accueil et une évaluation de leur vulnérabilité et des soins nécessaires et appropriés à leur santé. 2. REFERENTIEL DOCUMENTAIRE

Le psychologue se réfère au code de déontologie des psychologues du 22 mars 1996. Ce poste de psychologue répond également à la circulaire N° DHOS/E1/2001/503 du 22 octobre 2001 relative à l'accueil en urgence dans les établissements de santé des personnes victimes de violences ainsi que de toutes personnes en situation de détresse psychologique, ainsi qu'à la circulaire n° 2002-97 du 14 février 2002 relative aux suites de la campagne de prévention des maltraitances et des violences sexuelles sur mineurs et à la prise en charge des mineurs victimes. 3. MISSION GÉNÉRALE

Le psychologue a pour mission de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives, des démarches prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et promouvoir l'autonomie de la personne. Il contribue également aux diagnostics (évaluation de la personnalité, compétences cognitives, évaluation de niveau de développement), soutiens psychologiques (étayage lors de phases douloureuses ou difficiles), accompagnements psychologiques (soutien, guidage et orientation d'un aménagement psychique rendu nécessaire par un ou des événements de la vie du patient) et/ou psychothérapies (Analyse, compréhension et réaménagement psychique.).

Le psychologue travaille en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales des différentes unités. Il participe au repérage et à l'évaluation des situations de danger ainsi qu'à la prise en soin des personnes victimes de violences, mineur ou majeur. 4. ACTIVITES SPÉCIFIQUES Au sein du service de pédiatrie :

Evaluation, prise en soin et/ou orientation : o Des patients présentant des troubles psychopathologiques de l'enfance et de l'adolescence (anorexie, troubles du comportement, conduites suicidaires, addictives, passages à l'acte, manifestations psychosomatiques, phobies scolaires) o Des patients victimes de souffrance familiales, sociales, éducatives (maltraitance, contextes conflictuels, précarités socio-éducatives) o Des patients présentant des troubles alimentaires pédiatriques dans le cadre de consultations pluridisciplinaires (pédiatrie, diététicienne, puéricultrice, psychologue) o Des patients atteints de maladies chroniques (diabète) : Annonce, intégration de la maladie, phases d'aggravation, projets de vie, angoisse de mort. o Des patients atteints de maladies à pronostic vital (cancer, leucémie) : Annonce, intégration de la maladie, phases d'aggravation, angoisse de mort, fin de vie. o Des parents notamment dans le cadre de la prise en soin des nourrissons (soutien à la parentalité, écoute, guidance parentale) Travail d'équipe intra-hospitalier (équipe médicale et paramédicale, service social de l'hôpital, école du service) avec la participation à deux staffs par semaine concernant les adolescents à problématiques psycho-sociales Travail de réseau extra-hospitalier (CMP, CMPP, services sociaux, éducatifs et judiciaires, établissements scolaires) pour liens, orientations et prises en charge cohérentes et adaptées Au sein de l'UMJP :

Accueil des personnes adressées à l'UMJP suite à une réquisition des autorités judiciaires. A la demande des autorités judiciaires, sur réquisition :

Assistance à audition des mineurs permettant d'accompagner l'enfant, de repérer une souffrance éventuelle et de proposer un soutien psychologique. Cette activité donne lieu à la rédaction d'un rapport d'assistance. Evaluation du retentissement psychologique, lors d'une consultation en dualité avec un médecin légiste. Cette activité donne lieu à la rédaction d'un rapport commun avec le médecin légiste.

Sur proposition du médecin légiste, en fonction des disponibilités (la priorité sera donnée sur la réalisation des examens sur réquisition) :

Entretien permettant de verbaliser une souffrance psychique, relative à un éventuel traumatisme.

Rencontre de manière ponctuelle, afin de donner un avis sur le retentissement psychologique de l'agression, en collaboration avec le médecin légiste.

Orientation et propositions de « relais » vers les associations d'aide aux victimes. Au sein de l'UAPED :

Repérage, accueil et prise en charge des mineurs victimes de toutes formes de violence

Participe au repérage, au dépistage et à l'évaluation des situations de danger ou de risque de danger de mineur Réalise des entretiens psychologiques auprès des mineurs à 15 jours en post audition pour réévaluer l'état psychologique de l'enfant et son orientation en fonction de ses besoins Effectue un suivi psychologique de court terme si besoin Travaille en collaboration avec l'équipe de l'UAPED sur le parcours de soin du mineur (pédiatre, IPDE) et avec les forces de l'ordre sur le parcours médico-judiciaire Participe à la formation et au soutien des professionnels sur le repérage et la prise en charge des enfants victimes de toutes formes de violences Participe à la création de protocoles et des projets pour la prise en soin de l'enfant en danger en collaboration avec les partenaires Participe au comité d'éthique de l'UAPED Participe à la rédaction des signalements et des recueils d'informations préoccupantes Travaille en équipe pluridisciplinaire et en réseau : participation aux réunions pluri professionnelles de service et hors les murs Au sein de l'institution :

Participation au collège des psychologues de l'établissement et au projet psychologique d'établissement. Formation spécifique à la prise en charge des personnes victimes de violence avec information et enseignement auprès du personnel du CHU. Au sein du réseau des UMJ de Normandie :

Participation aux staffs, en lien notamment avec l'UMJ du CHU de CAEN, pour échanger sur les pratiques.

5. DIPLOMES ET EXPERIENCES MASTER II de psychologie clinique ou psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Un DU de victimologie ou de psycho-traumatisme est souhaité ou une expérience dans ce domaine. 6. COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE

Le psychologue devra disposer de compétences concernant la psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et de la famille. Il devra également avoir des connaissances du milieu de la protection de l'enfance. Le titulaire de ce poste devra faire preuve d'une extrême discrétion. Dans le domaine médico-légal, le secret professionnel doit être absolu.

Compétences: Entretiens individuels, collectifs ou familiaux

Bilans psychologiques (recueils d'informations, entretiens, synthèses et restitutions) Travail de réseau et d'équipe au sein d'équipes pluridisciplinaires (transmissions, groupes de travail, travail de lien aux structures)

Qualités: Faire preuve d'autonomie ; Avoir des capacités d'adaptation ; Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ; Avoir des capacités de recul et d'analyse de situations ; Posséder des qualités rédactionnelles ; Connaître les principes de l'organisation judiciaire.

8. CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu de travail: Au sein du service de pédiatrie avec un bureau dédié. De plus, une salle réservée aux entretiens psychologiques, au sein de l'UMJP et au sein de l'UAPED ainsi qu'une sale dédiée aux auditions de mineurs, dans les locaux de l'hôpital de jour de pédiatrie.
Temps de travail: 0.70 ETP dédié au service de pédiatrie et 0,30 ETP dédié à l'UMJ et l'UAPED. Périodes de travail : du lundi au vendredi. Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :

Madame Sonia MAJRI Directrice des Ressources Humaines et des Affaires Médicales DRHAM CENTRE HOSPITALIER ROBERT BISSON 4 rue Roger Aini 14100 LISIEUX

Annonce n°362943 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H / F) (Centre hospitalier LA LOUPE)

Eure-et-Loir | n°362963 |

Le Centre Hospitalier de La Loupe recrute un(e) Ergothérapeute :

Nous recherchons pour les secteurs d'hospitalisation complète SMR et EHPAD, un(e) ergothérapeute pour compléter l'équipe et permettre le déploiement de l'hospitalisation de jour. Vous intégrerez une équipe de rééducateurs pluri professionnelle : kiné, EAPA, diététicien, psychologue,... Vous prendrez en charge, sur prescriptions médicales, des patients présentant des troubles neuropsychologiques, des troubles d'équilibre, des difficultés des membres supérieurs, de la marche, des syndromes post-chute ;

Vos missions: Réaliser des bilans d'ergothérapie pour ces patients cibles : gym douce/équilibration, relever du sol, appréhension par rapport à la chute séances en groupe ou individuelles Tenir à jour le dossier patient de rééducation informatisé et respecter la démarche structurée de rééducation (bilan avec compte-rendu, suivi des séances et codage de chaque séance, évaluation de fin de prise en charge et compte-rendu). Participer à l'installation de confort des patients au lit et/ou en fauteuil (sur prescription médicale). Formaliser et actualiser le projet thérapeutique de la personne notamment par la participation au projet personnalisé de soins Collaborer avec les autres membres de l'équipe et échanger avec les médecins des différentes unités Participer aux différents staffs Lutter contre la Douleur Création et animation d'atelier thérapeutique seul ou en équipe pluridisciplinaire Participation à la démarche qualité et gestion des risques Réaliser le codage PMSI de vos dossiers patients Diplôme d'ergothérapeute requis Une expérience dans un poste similaire serait un plus Poste à pourvoir au plus tard le 1er septembre 2026 Centre Hospitalier Rue du Dr Morchoisne 28240 LA LOUPE

Annonce n°362963 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - AIDE SOIGNANT EN CHIRURGIE ORL UROLOGIE ET NEUROCHIRURGIE H-F (Centre Hospitalier Valence)

Drôme | n°363025 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.

Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique...) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement ! LE POSTE :

En tant qu'aide soignant, vous dispenserez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

Activités Accueil et accompagnement du patient et de son entourage lors du séjour au sein du service

Surveille l'état de santé du patient et transmettre les observations à l'infirmier(e)

Assure la propreté et le rangement du linge et des effets du patient

Entretien de l'environnement du patient (lit, chevet, fauteuil etc.)

Réalise les soins de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation) Aide l'infirmier à la réalisation des soins

Activités spécifiques L'unité est composée de 10 lits ORL, 10 lits d'urologie et 10 lits neurochirurgie. PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'aide-soignant (capacité à accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins) les qualités requises sont les suivantes : · Dynamisme, disponibilité, résistance physique et morale, · Rigueur, organisation, sens des responsabilités ·

Qualités relationnelles: écoute, empathie, travail en équipe

Prérequis Diplôme AIDE SOIGNANT requis, débutant accepté

Conditions d'emploi Horaires du lundi au dimanche - horaires en 7h30 et en 12 h 27 jours de congés annuels

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière

Poste en remplacement à 100% à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 mois Poste de catégorie B Candidature à adresser dès que possible " Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV

Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable

CGOS et Amicale: achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...

Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles

RÉMUNÉRATION brut: 2863.50 / mois

Annonce n°363025 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Psychologue à 100 % - Unité d'admission Brévent / Hôpital de Jour de la Roche sur Foron (Centre Médico-Psychologique adultes La Roche sur Foron)

Haute-Savoie | n°363027 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 208 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

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3 Unités d'admissions

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1 Unité de soins intensifs

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1 Unité de réhabilitation psychosociale

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1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

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De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

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De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

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Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

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Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)

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De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

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D'une antenne de périnatalité

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D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE : Fonctions :

Le psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification, issus de la formation reçue.

Etude et traitement, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collabore à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action. Cette activité appelée F.I.R (Formation, Information, Recherche) s'articule autour du projet individuel du professionnel et de l'intérêt du service. Elle donne lieu annuellement à un rapport d'activités destiné à la Direction.

Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail de coordination et de liaison avec les partenaires. Description du poste : Clinique auprès du patient :

Participer à la réflexion du projet de soin du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,

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Mettre en place des dispositifs de soin adaptés à la problématique psychique des patients : entretiens cliniques, psychothérapie, groupes thérapeutiques, bilan psychologiques, accompagnement de l'entourage, élaboration clinique et animer des thérapies de groupe. Clinique institutionnelle :

-

Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et du service.

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L'animation des réunion soignants/ soignés en collaboration avec d'autres professionnels et assurer le débriefing post-isolement. PROFIL RECHERCHÉ : Formations et expériences requises :

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Master 2 ou DESS en psychologie clinique / psychopathologie,

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Connaissance de la psychiatrie, des institutions et des partenaires. Compétences et qualités requises :

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Connaissance de la psychiatrie adulte,

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Connaissance de différentes approches théoriques souhaitées dans la pratique des prises en charge,

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Sens de l'autonomie et de l'initiative pour créer son propre cadre de travail dans le respect de l'équipe en place,

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Choisir une méthode de travail relative à son domaine de compétence et avec le respect du code de déontologie des psychologues,

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Intérêt pour le service public et le travail en interdisciplinarité,

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Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des patients,

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Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.

Annonce n°363027 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Aide soignant H/F en Unité Cognitivo Comportementale (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°362841 |

Notre établissement recherche un/une aide-soignant pour son service d'Unité Cognitivo Comportementale. Missions :

Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez à dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Plus spécifiquement, vous aurez à :

Accompagner le patient et/ou le résident et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) Accueillir les personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueillir, informer et former les nouveaux personnels, les stagiaires et les professionnels de santé Aider l'infirmier à la réalisation de soins Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observer et mesurer les paramètres vitaux Réaliser les soins de confort et de bien-être Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Conditions d'emploi et avantages: Poste accessible en CDI ou par voie de mutation Poste en journée, temps plein. Horaires 37h30 / semaine + 14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge) CGOS (Chèques vacances, chèques culture, billetterie, loisirs) Parkings gratuits, self Accès TCL ligne de bus n° 43, proximité gares SNCF

Annonce n°362841 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Psychologue à 100% - CMP VETRAZ 40% et HJD ADULTES 60% (Hôpital de Jour Vetraz Monthoux)

Haute-Savoie | n°363026 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 164 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

-

3 Unités d'admissions

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1 Unité de soins intensifs

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1 Unité de réhabilitation psychosociale

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1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

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De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

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De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

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Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

-

Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)

-

De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

-

D'une antenne de périnatalité

-

D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE : Fonctions

Le psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation reçue.

Le/la psychologue accueille les demandes, évalue les besoins et accompagne les patients selon les méthodes de son choix, en prise en charge individuelle au CMP et groupale à l'HDJ.

Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, participe à la conception d'activités thérapeutiques et à la réflexion autour du projet de soin des patients, du cadre ainsi que de l'organisation du service lors de réunions cliniques et de fonctionnement.

Il/elle dispose d'un temps FIR (Formation, Information, Recherche) lui permettant d'approfondir ses connaissances en lien avec son projet professionnel et l'intérêt du service.

Il/elle participe à la vie institutionnelle de l'EPSM 74 à travers le projet d'établissement. Description du poste Clinique auprès du patient :

-

Participer à la réflexion du projet de soin du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,

-

Mettre en place des dispositifs de soin adaptés à la problématique psychique des patients : entretiens cliniques, psychothérapie, groupes thérapeutiques, bilan psychologiques, accompagnement de l'entourage, élaboration clinique. Clinique institutionnelle :

-

Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et du service. PROFIL RECHERCHÉ : Formations et expériences requises

-

Master 2 ou DESS en psychologie clinique / psychopathologie,

-

Connaissance de la psychiatrie, des institutions et des partenaires. Compétences et qualités requises

-

Sens de l'autonomie et de l'initiative pour créer son propre cadre de travail dans le respect de l'équipe en place,

-

Choisir une méthode de travail relative à son domaine de compétence et avec le respect du code de déontologie des psychologues,

-

Intérêt pour le service public et le travail en interdisciplinarité,

-

Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des patients,

-

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.

RÉMUNÉRATION brut: 2460.00 / mois

Annonce n°363026 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Aide soignant H/F en USLD (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°362869 |

L'unité de soins de longue durée du Centre hospitalier gériatrique du mont d'or et ses résidents recherchent leur futur(e) aide soignant(e). Vous aurez pour mission:

Accompagner le patient/résident et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Participer activement à la définition du Projet de soins et de vie de la Personne et à sa réalisation Aider l'infirmier à la réalisation de soins Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du patient/résident Mesurer les paramètres vitaux du patient et réaliser les soins de confort et de bien-être Entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique à son domaine d'activité ; Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplaire au sein d'un établissement de proximité? Alors n'attendez plus! Rejoignez-nous! Vous avez encore quelques doutes?

Le poste que nous vous proposons est un poste de jour à temps plein en 37h30 / semaine . Vous interviendrez en semaine avec deux dimanches par mois travaillés. Poste accessible en CDI et par voie de mutation

Le Centre Hospitalier Gériatrique du Mont d'Or bénificie d'un parking gratuit si vous venez en voiture.

Vous n'avez pas de véhicule personnel? Le bus n°43 dessert notre établissement et une gare SNCF se trouve à proximité. L'établissement propose une prise en charge de vos frais de transport en commun à hauteur de 50% .

Enfin le CGOS vous permettra de pouvoir accéder à des chèques vacances, cultures, de la billeterie et différents loisirs. Convaincu? Cliquez sur postuler!

Annonce n°362869 publiée le 07/07/2026 par un
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06/07/2026 - Psychologue - Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent - CSA H/F (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

Sarthe | n°362682 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE :

L'EPSM de la Sarthe recrute un Psychologue (H/F) à 50% au sein du Centre de Soins pour Adolescents (CSA) du Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (PPEA), situé au Mans.

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vos missions : Activités cliniques : Conduite de consultations auprès des familles ; Accueil, écoute et analyse des demandes des usagers ;

Réalisation d'évaluations diagnostiques sur le développement de l'enfant, la structuration de sa personnalité, et le recueil des symptômes et signes de souffrance ;

Conception et mise en uvre de dispositifs thérapeutiques adaptés, avec une prise en charge pouvant s'étendre sur plusieurs années pour les enfants atteints de pathologies chroniques, ayant une histoire familiale complexe ou institutionnalisés (familles d'accueil, foyers). Vous jouez un rôle clé en assurant la continuité des soins et la mémoire clinique de ces suivis ; Entretiens préliminaires et psychothérapies individuelles ;

Animation de psychothérapies de groupe et d'ateliers thérapeutiques, en particulier pour les cas complexes ou de pathologies sévères, en lien avec les pédopsychiatres ;

Apport d'un soutien clinique aux équipes pluridisciplinaires ;

Coordination et travail en réseau avec les différents professionnels intervenant auprès de l'enfant (écoles, ASE, autres structures de l'EPSM), afin de mieux comprendre les manifestations symptomatiques dans ses différents contextes de vie, contribuant ainsi indirectement au soin. Activités institutionnelles : Participation active à l'élaboration du projet de service ;

Contribution à l'élaboration du projet psychologique du pôle et de l'établissement. Activités de formation, d'information et de recherche :

Mise à jour des travaux de recherche et veille scientifique ;

Participation et animation de journées d'étude et formations (notamment avec le collège des psychologues) ;

Réflexion théorique et recherche documentaire en lien avec les préoccupations de l'équipe soignante ;

Encadrement, formation et accueil des stagiaires et étudiants.

Horaires: 25h hebdomadaire, du lundi au vendredi.
Lieu d'exercice: 50 rue Chanzy, bât. fond de cour, 72000 Le Mans.
PROFIL RECHERCHÉ: Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Master 2 de psychologie ;

Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée. Nos avantages :

Jours de RTT: vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Restaurant du personnel: profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables: un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial: bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des uvres Sociales: accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

RÉMUNÉRATION brut: 28k / an

Annonce n°362682 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT UPUG HOPITAL ST ANDRE 100% - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°362692 |

Descriptif du poste :

Contribuer en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins aigue de patients de plus de 75 ans venant des urgences

Collaborer avec l'IDE et/ ou avec l 'Aide-soignante ( 1ide et 2 as )

Lors de l'accueil du patient et de son installation
Aux soins d'hygiène et de confort des patients selon leur indépendance et autonomie.
A l'accompagnement et à l'incitation aux actes de la vie quotidienne en vue de la préservation de l'indépendance et de l'autonomie des patients.
A l'évaluation de la prise en charge de la douleur.
A l' Observation et mesure des paramètres vitaux.

-Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Contact : Mme Aurélie-Anne MIMOSO, [email protected] Profil recherché :

S'inscrire dans la continuité jour/nuit dans la prise en soins des patients, et dans l'organisation du travail.

Etre centré sur la qualité du sommeil des patients et adapter son organisation de travail à cet axe.

Savoir adapter son organisation de travail : examens paraclinique de début de matinée (réaliser la toilette en fin de nuit).

Annonce n°362692 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - AIDE SOIGNANT - SITE DE CARHAIX CHRU Brest-Carhaix (Hôpital Carhaix Carhaix-Plouguer)

Finistère | n°362744 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Depuis juillet 2009 l'hôpital de Carhaix, situé à 85 km de Brest, a fusionné avec le Centre hospitalier universitaire qui est devenu le Centre hospitalier régional universitaire de BrestCarhaix, permettant de disposer d'un spectre étendu de spécialités médico-chirurgicales et de types de prise en charge, d'offrir aux patients accueillis une qualité de soins homogène entre les différents établissements du CHRU et de faciliter la continuité du suivi dans une structure plus adaptée. LE POSTE : Missions :

Assurer les soins d'hygiène, de confort et assister la personne dans ses transferts et déplacements,

Participer à la surveillance de l'état de santé générale de la personne prise en charge

Participer au recueil de données sur les habitudes de vie, les besoins et les attentes de la personne ;

Rester à l'écoute des besoins de la personne et de son entourage

Participer aux transmissions quotidiennes avec des observations et des évaluations précises des changements ou modifications PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'aide-soignant Débutant accepté Poste à pourvoir rapidement Candidature par mutation ou contrat à durée déterminée

Annonce n°362744 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT TITULAIRE - UPUG HOPITAL ST ANDRE 100% - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°362690 |

Descriptif du poste :

Contribuer en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins aigue de patients de plus de 75 ans venant des urgences

Collaborer avec l'IDE et/ ou avec l 'Aide-soignante ( 1ide et 2 as )

Lors de l'accueil du patient et de son installation
Aux soins d'hygiène et de confort des patients selon leur indépendance et autonomie.
A l'accompagnement et à l'incitation aux actes de la vie quotidienne en vue de la préservation de l'indépendance et de l'autonomie des patients.
A l'évaluation de la prise en charge de la douleur.
A l' Observation et mesure des paramètres vitaux.

-Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Contact : Mme Aurélie-Anne MIMOSO, [email protected] Profil recherché :

S'inscrire dans la continuité jour/nuit dans la prise en soins des patients, et dans l'organisation du travail.

Etre centré sur la qualité du sommeil des patients et adapter son organisation de travail à cet axe.

Savoir adapter son organisation de travail : examens paraclinique de début de matinée (réaliser la toilette en fin de nuit).

Annonce n°362690 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - Psychologue du personnel chargé(e) de l'analyse des pratiques H/F (Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord Est Montfermeil)

Seine-Saint-Denis | n°362654 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le GHT Grand Paris Nord Est est un Etablissement hospitalier constitué de trois sites : Le site le Raincy-Montfermeil, Le site de Montreuil et le site d'Aulnay. Le groupe compte environ 5000 personnels non médicaux.

Le psychologue du travail chargé de l'analyse des pratiques intervient sur l'ensemble des sites du GHT selon un programme de travail qu'il définit préalablement.

A ce titre, il est amené à travailler avec les services de Santé au travail du GHT (assistants sociaux du personnel, médecins du travail, préventeur santé sécurité au travail, psychologues du personnel). Il sera particulièrement associé au sujet des risques psychosociaux et de la prévention associée. LE POSTE :

La mission principale a pour but la préservation de la santé psychique des salariés et l'amélioration des conditions de travail. Le psychologue coopère avec les autres acteurs de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail, alerte sur les situations critiques à risque avec production d'un rapport annuel.

ACTIVITES PRINCIPALES :

1- Interventions dans les services et les collectifs de travail

-

Animation de groupes d'échange sur les pratiques professionnelles

-

Debriefing et accompagnement suite à des situations critiques

-

Médiation en situation de conflit 2- Faire face aux situations d'urgences psychologiques

Le psychologue du personnel, bien que chargé de l'analyse des pratiques, pourra être amené à intervenir de manière occasionnelle, sur demande de la direction, lors d'évènements traumatiques qui nécessiteraient une prise en charge rapide des agents. Ces demandes, bien qu'occasionnelles, auraient un caractère prioritaire.

Dans un tel contexte, il participera à la gestion de crise dans une approche collective qui peut justifier des interventions groupales.

Il est également attendu que le psychologue travaille en réseau avec les ressources présentes sur le territoire.

Ce poste n'est pas compatible avec un temps Formation Information Recherche hebdomadaire.

Quotité de travail: 50% ou Temps plein possible si présence sur deux sites différents (quotité à 50% par site)
Forfait jours PROFIL RECHERCHÉ: Savoir- être :

Capacités d'écoute, d'adaptation, de communication Autonomie, discrétion, rigueur, diplomatie, disponibilité Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir-faire : Conduire des entretiens collectifs

Observer, analyser, conseiller, accompagner, orienter, alerter Animation et coordination de réunions Techniques d'animation de groupe Techniques de médiation et gestion de conflits

Connaissances en qualité de vie au travail et prévention des risques psychosociaux Gestion de situations psycho-traumatiques Gestion de projets

DESS /Master 2 en psychologie clinique ou psychologie du travail Enregistrement au RPPS exigé

RÉMUNÉRATION brut: 28k / an

Annonce n°362654 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - AIDE SOIGNANT Unité Soins Longue Durée (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

Haute-Savoie | n°324409 |

L'aide-soignant assure et préserve le bien-être et l'autonomie du patient. Il l'accueille, l'informe, l'accompagne et lui dispense les soins d'hygiène et de confort, en s'adaptant à ses besoins et à son degré d'autonomie. Il observe la personne, mesure les principaux paramètres liés à son état de santé, et transmet ses observations pour que soit maintenue la continuité des soins.

Annonce n°324409 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - Psychologue 20% (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

Loire | n°362653 |

PRESENTATION DU SERVICE

Le service de rhumatologie du CHU de Saint-Étienne, situé à l'Hôpital Nord, est un service médical spécialisé dans la prise en charge des pathologies de l'appareil locomoteur (articulations, os, muscles, tendons). Il assure des soins pour des affections courantes et complexes, allant des rhumatismes inflammatoires aux pathologies osseuses comme l'ostéoporose, en passant par les prises en charge spécifiques de pathologies infectieuses ostéoarticulaires et de pathologies cancéreuses telles que les métastases osseuses et le myélome multiple. Activités principales :

Diagnostic et suivi des pathologies rhumatologiques (inflammatoires, dégénératives, auto-immunes)
Bilans spécialisés en hôpital de jour
Venues itératives pour chimiothérapie anti-cancéreuse ou traitements immunosuppresseurs
Programmes d'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) intégrés au parcours de soins

L'HDJ ETP est dédié à la prise en charge des patients atteints de rhumatismes inflammatoires chroniques (RIC), notamment Polyarthrite Rhumatoïde et Spondylarthrites, pathologies chroniques inflammatoires à fort retentissement fonctionnel, psychologique et social. ORGANIGRAMME et EFFECTIF DU SERVICE

L'équipe de Rhumatologie est une Équipe pluridisciplinaire travaillant de manière coordonnée autour du parcours du patient :

Médecins rhumatologues dont le chef de service, Pr Thierry Thomas, et la responsable de l'HC, Dr Tiphany Neel, également coordinatrice du programme d'ETP concernant les RIC
Cadres de santé, infirmières, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététicienne, assistante sociale.

CADRE GENERAL DU POSTE

Le/La psychologue intervient dans le cadre du programme d'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) en rhumatologie afin d'accompagner les patients atteints de maladies chroniques inflammatoires rhumatologiques dans la compréhension de leur maladie, l'adaptation psychologique au vécu de la chronicité et le développement de leurs compétences d'auto-soins et d'adaptation.

MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE

Il assure les missions qui lui sont confiées sur les domaines suivants : Accompagnement psychologique des patients :

Réaliser des entretiens individuels dans le cadre du parcours
Évaluer le retentissement psychologique de la maladie chronique (douleur, fatigue, anxiété, dépression, acceptation de la maladie)
Favoriser l'expression des émotions et le développement des ressources personnelles

Interventions en Éducation Thérapeutique

Co-animer des ateliers (gestion de la douleur, vécu de la maladie, observance, estime de soi, stress, fatigue, image corporelle) Participer au diagnostic éducatif partagé

Contribuer à la définition d'objectifs éducatifs individualisés

Adapter les contenus éducatifs aux capacités, représentations et besoins des patients Travail en équipe pluridisciplinaire

Participer aux réunions ETP et réunions de concertation pluridisciplinaire Apporter un éclairage psychologique à l'équipe soignante

Participer à l'élaboration, l'évaluation et l'amélioration continue du programme ETP

Contribuer à la traçabilité des actions ETP dans le dossier patient COMPETENCES et CONNAISSANCES

Psychologie clinique de l'adulte et psychologie de la santé
Connaissance des maladies chroniques, notamment rhumatologiques (PR, SA)
Retentissement psychologique de la douleur chronique et de la fatigue
Cadre réglementaire de l'ETP
Organisation hospitalière et droits du patient

SAVOIR FAIRE

Conduite d'entretiens
Animation de groupes
Travail en équipe pluridisciplinaire
Capacités rédactionnelles et traçabilité dans le dossier patient informatisé

SAVOIR ETRE

Écoute, empathie, bienveillance
Posture professionnelle et éducative adaptée
Adaptabilité aux secteurs HC/HDJ
Sens du travail en équipe
Respect du secret professionnel

HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL

Une journée ou deux demi-journées avec au minimum un temps de travail sur la plage 8h30 à 16h10 du jeudi

LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS

CSS au sein de la DSIRMT
Médecin responsable de l'unité fonctionnelle

RISQUES LIES AU POSTE (décret n° 2001-1016 du 5 Novembre 2001)

Pas de risque spécifique

Annonce n°362653 publiée le 06/07/2026 par un
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Emploi Paramédical > CDI

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

07/07/2026 - Aide soignant H/F en Médecine (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

07/07/2026 - Aide soignant- H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

07/07/2026 - 1 Poste d’orthophoniste (H/F) A temps plein est à pourvoir au sein de l’équipe mobile de la Tresse Bleue (59I06) (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

07/07/2026 - Aide soignant- H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

07/07/2026 - Assistant de soin en gérontologie H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

07/07/2026 - PSYCHOLOGUE EN EHPAD (E.H.P.A.D. Verteuil-d'Agenais)

07/07/2026 - Aide soignant H/F en USLD (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

07/07/2026 - Psychologue / Clinicien du personnel - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

07/07/2026 - Psychomotricien Pédopsychiatrie - UMPA (Hôpital Jacques Puel Rodez)

07/07/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT UPUG HOPITAL ST ANDRE 100% - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

07/07/2026 - Masseur-Kinésithérapeute (F/H) à temps plein (Centre hospitalier Saint-Dizier)

07/07/2026 - Faisant fonction Aide-Soignant (h/f) (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

07/07/2026 - AIDE SOIGNANT CDI 12 H NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

07/07/2026 - AIDE SOIGNANT(E) (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Montdidier)

07/07/2026 - Aide -soignant ou agent de décontamination- H/F- vacataire (Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord Est Montfermeil)

07/07/2026 - Neuropsychologue H/F 50% - CIC - GROUPEMENT HOSPITALIER EST (Hospices Civils de Lyon Lyon)

07/07/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) - SERVICE PEDIATRIE, UAPED, UMJP (Centre hospitalier Lisieux)

07/07/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H / F) (Centre hospitalier LA LOUPE)

07/07/2026 - AIDE SOIGNANT EN CHIRURGIE ORL UROLOGIE ET NEUROCHIRURGIE H-F (Centre Hospitalier Valence)

07/07/2026 - Psychologue à 100 % - Unité d'admission Brévent / Hôpital de Jour de la Roche sur Foron (Centre Médico-Psychologique adultes La Roche sur Foron)

07/07/2026 - Aide soignant H/F en Unité Cognitivo Comportementale (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

07/07/2026 - Psychologue à 100% - CMP VETRAZ 40% et HJD ADULTES 60% (Hôpital de Jour Vetraz Monthoux)

07/07/2026 - Aide soignant H/F en USLD (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

06/07/2026 - Psychologue - Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent - CSA H/F (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT UPUG HOPITAL ST ANDRE 100% - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

06/07/2026 - AIDE SOIGNANT - SITE DE CARHAIX CHRU Brest-Carhaix (Hôpital Carhaix Carhaix-Plouguer)

06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT TITULAIRE - UPUG HOPITAL ST ANDRE 100% - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

06/07/2026 - Psychologue du personnel chargé(e) de l'analyse des pratiques H/F (Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord Est Montfermeil)

06/07/2026 - AIDE SOIGNANT Unité Soins Longue Durée (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

06/07/2026 - Psychologue 20% (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)