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08/07/2026 - Psychologue - L'Aigle - CMP Enfant Adolescent - Santé mentale - temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°327054 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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Le psychologue en ambulatoire conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l autonomie de la personnalité.

Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte.

Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.

Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche.

Annonce n°327054 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - Psychologue - L'Aigle - Service d'hospitalisation - temps partiel 50% (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°329307 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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Le psychologue en hospitalisation complète conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les

comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte.

Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.

Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche.

Annonce n°329307 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - PSYCHOLOGUE HOSPITALISATION COMPLETE ALENCON 50% (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°359713 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

Le psychologue en hospitalisation complète conçoit, élabore et met en uvre des

actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle

propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les

comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la

personnalité. Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte. Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.

Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que

nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer

à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche.

Le psychologue en hospitalisation complète est placé sous l'autorité hiérarchique du

Directeur, et par délégation sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur des

ressources humaines et sous l'autorité fonctionnelle du chef de pôle.

Le psychologue en hospitalisation complète est amené à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, soignants, sociaux éducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Il est amené à travailler en lien avec des partenaires intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Il peut également être amené à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers.

Horaires fixes selon planning et roulement, conformément à la règlementation et à

l'organisation du service de rattachement. Temps de travail réparti entre temps clinique

institutionnel 2/3 et temps Formation information recherche (FIR) 1/3.

Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à

l'obligation de continuité de service, le poste de psychologue en hospitalisation est

soumis aux contraintes inhérentes à la continuité des soins.

MISSIONS

Dans le cadre du temps clinique, clinique institutionnelle

Répond à la demande émanant de la personne/de sa famille, du médecin, de l'équipe soignante, d'un psychologue, du réseau. Évaluation de la demande et orientation.

Accueil, écoute et prise en charge de la problématique individuelle de la personne en tenant compte de son environnement.

Organisation d'un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel.

Échange pluridisciplinaire pour l'orientation vers une prise en charge psychologique.

Évaluation psychologique et aide au diagnostic psychiatriques.

Entretiens cliniques à visée diagnostiques (individuels ou familiaux)

Tests et bilans psychologiques à l'aide d'outils (examens psychométriques, tests d'efficiences, de personnalité)

Prise en charge psychologique individuelle ou collective selon différentes approches

thérapeutiques (psychodynamique, psychocorporelle, systémique, cognitivo comportementale, neuropsychologique).

Entretiens d'accompagnement psychologique, à visée psychothérapique, familiaux/thérapie familiale.

Restitution du diagnostic psychologique à la personne et / ou son représentant légal.

Conseil aux familles permettant de mieux appréhender le profil psychologique et le

développement psychologique de leurs proches, avec accord de la personne. Participation aux projets de service.

Travail en équipe pour créer une synergie des différents partenaires dans le but de

favoriser la contenance de la personne, son bien-être et son accompagnement global.

Apport de son expertise lors de la conception, des programmes/projets d'activité et/ou d'apprentissage de la personne accompagnée.

Co-animation de groupes de paroles, groupes à médiation thérapeutique.

Rédaction, mise en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine d'activité. Rédaction et mise à jour du dossier informatisé.

Participation et mise en uvre de la démarche qualité et sécurité des soins. Participation aux réunions de service.

Participation à des groupes de travail au niveau institutionnel ou des instances

(Qualité, CSIRMT, CLIN, CLUD, CDU, Comité d'Éthique, COGRV, Projet d'Établissement, Comité consultatif de pôle).

Participation à la rédaction du volet psychologique du projet d'Établissement.

Participation à la mise en place du projet de pôle et du projet d'Établissement. Participation à la semaine de « la santé mentale ».

Dans le cadre de ce temps FIR, le psychologue effectue une démarche personnelle qui comprend :

Travail d'évaluation prenant en compte sa propre dimension personnelle, effectué

par évaluation mutuelle ou par toute autre méthode spécifique.

Actualisation de ses connaissances concernant l'évolution des méthodes et l'information scientifique.

Participation, réalisation et communication de travaux de recherche.

Collaboration à des actions de formation, notamment auprès des personnels de la

fonction publique hospitalière, et auprès des écoles ou centres de formation qui y sont

rattachés. Participation et organisation de colloques, journées d'études, conférences

Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles en interne ou externe

(formation, soutien, groupes de paroles, analyses de pratiques, analyse institutionnelle).

Accueil des étudiants en psychologie effectuant un stage hospitalier.

Participation au collège des psychologues : réflexion et organisation, en collaboration avec le directeur des ressources humaines.

Le temps FIR est défini chaque année dans le cadre d'un entretien entre le psychologue

et son responsable hiérarchique désigné, à partir de l'expression de ses besoins

individuels et de son investissement dans les projets institutionnels.

Chaque psychologue rend compte individuellement chaque année de l'utilisation de

ce temps et de son apport pour sa pratique à son responsable hiérarchique. Missions spécifiques en service Adultes

Reprise du vécu des patients à la sortie de mesure d'isolement ou de contention.

Bilan annuel du vécu des patients dans le cadre des mesures d'isolement et de contention à destination du groupe droits des patients. Participation aux réunions de coordination du pôle.

Annonce n°359713 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - AIDE SOIGNANT ((H/F) 100 % MEDECINE POLYVALENTE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

Haute-Savoie | n°363113 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le CHAL recrute AS temps plein pour service de médecine polyvalente L'aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne = Accompagnement du patient et/ou de son entourage Accueil des personnes (patients, usagers, familles) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Aide Soignant exigé Qualités professionnelles requises : Communication et relation d'aide Faire preuve de compétences techniques et relationnelles Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des responsabilités, prendre des initiatives Faire preuve de maitrise de soi et gérer son stress Respect confidentialité et secret professionnel Rigueur et intégrité morale Dynamisme Esprit d'équipe Conditions de travail : Poste temps plein

Amplitude horaires EN ALTERNANCE JOUR/NUI T = 12 heures dont travail 1 week end /2 25 CA /AN À pourvoir immédiatement Recrutement par CDI ou CDD avec possibilité de mise en stage et titularisation, Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, Reprise d'ancienneté CV et lettre de motivations à adresser : Centre Hospitalier Alpes -Léman Direction des Soins Mme FEDKOW Carole Coordonnatrice Générale des Soins 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE soit par mail à recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr Mme Valérie ARBEZ

Annonce n°363113 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - Enseignant en Activité Physique Adaptée (Hôpital Jacques Puel Rodez)

Aveyron | n°363118 |

I - DESCRIPTION DU MÉTIER 1. Définition

Le(la) professionnel(le) en EAPA intervient auprès de patients dont les aptitudes physiques, psychologiques ou conditions sociales réduisent leur niveau d'activité et leur participation sociale.

2. Spécificités dans le métier L'intervention de l'EAPA s'effectue en pleine autonomie en articulation avec celle des autres professionnels de la santé (extrait du référentiel des compétences EAPA) sous prescription médicale. 3. Les activités du métier

Le(la) professionnel(le) en EAPA encadre des activités physiques ou sportives à destination de différents publics dans une perspective de prévention de la santé, de réadaptation, de rééducation et d'autonomisation. Le(la) professionnel(le) en EAPA propose des situations motrices d'enseignements individuelles ou collectives qui utilisent des activités physiques adaptées à la situation et à la sécurité des participants dans un objectif de rééducation, de réadaptation, d'éducation et de prévention.

Le(la) professionnel(le) en EAPA inscrit son action dans le projet global de prise en charge visant à favoriser l'entretien ou la récupération de capacités physiques les plus satisfaisantes possibles. Le(la) professionnel(le) en EAPA conseille, réalise et/ou coconstruit une éducation thérapeutique, projet personnalisé et/ou projet de vie du patient avec une évaluation relative à son domaine d'activité.

Le(la) professionnel(le) en EAPA informe et forme des professionnels de santé des services en lien avec le domaine d'activité. Le(la) professionnel(le) en EAPA rédige les documents techniques relatifs à son domaine d'activité et assure la rédaction et mise à jour du dossier patient.

4. Les savoirs faire Choisir les méthodes et modes d'intervention appropriés à l'état de santé du patient pour l'enseignement en toute sécurité de séances d'activité physique adaptée Concevoir, planifier et appliquer un programme (individuel ou collectif) relatif à son domaine d'activité Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage Mettre en uvre des techniques d'éducation à la santé du patient et l'orienter dans sa future pratique d'activités physiques, sportives ou artistique Observer et interpréter l'état de santé (constantes physiologiques, ) du patient Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Rédiger un compte rendu et un bilan d'activité physique adaptée pour l'équipe et le patient Utiliser les équipements et matériels en activité physique adaptée Utiliser les méthodes et outils d'évaluation de la condition de santé du patient

5. Les savoirs êtres Respect de la personne, de ses valeurs, convictions. Développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou le résident et/ou son entourage Disponibilité Professionnalisme Rigueur Autonomie Travailler en collaboration avec une équipe. Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle 6. Connaissances requises

Anatomie, physiologie Droit hospitalier, organisation et fonctionnement Gestion des risques professionnelles Méthodologie de l'évaluation de la condition physique Offre en activité physique adaptée et en sport-santé sur le territoire Pathologies, handicap mental et psychique Pédagogie Prévention des risques professionnels, normes et techniques d'hygiène et de sécurité Evaluation des pratiques et veille spécifique à son domaine d'activité

II- CONTEXTE D'EXERCICE 1. Relations professionnelles les plus fréquentes Rééducateurs Équipe soignante Équipe de soins pluridisciplinaire Équipe médicale Rattachement hiérarchique : Cadre de Santé Cadre de santé des services Prestataires Famille, proches et aidants pour l'organisation et le suivi du projet de vie du patient. 2. Etudes préparant au métier et diplômes

Licence en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S) recrutement.drh@ght-rouergue.fr

Annonce n°363118 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIENNE VOIRON - HDJ MEDICAL ET UNITES D'HOSPITALISATION de MEDECINE AIGUE ADULTEi - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

Isère | n°363130 |

Descriptif du poste :

UN POSTE de Psychologue Clinicienne à temps partiel 80% réparti comme suit : 50% ETP pour les unités d'hospitalisation de médecine aigue adulte (médecine gériatrique, unité post-urgences, médecine interne et polyvalente). 30% ETP pour l'HDJ médical (Hôpital de jour) est à pourvoir au sein de l'établissement dès que possible. Missions générales du psychologue hospitalier (décret du 31 janvier 1991) :Il conçoit, élabore et met en oeuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. Il étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives. Il est soumis au code de déontologie réactualisé en 2021 (https://www.codededeontologiedespsychologues.fr/)Le psychologue met en oeuvre les techniques et méthodes de son choix pour remplir sa mission au sein de l'équipe pluridisciplinaire de chaque unité pour la prise en charge psychologique du patient.Activités et Connaissances spécifiques à ce poste :Le psychologue devra remplir sa mission dans les services de l'HDJ et des unités d'hospitalisation de médecine aigue adulte (gériatrie, post-urgences, médecine interne et polyvalente)Activités cliniques : Evaluation et accompagnement psychologique du patient Entretien avec les familles si besoin Liaison et transmission (orale et/ou écrite dans le dossier informatisé) aux autres professionnels de l'équipe et professionnels de ville si besoin. Orientation vers un soutien extérieur si nécessaireActivité Clinique Institutionnelle : Echanges, collaboration, réflexions avec les équipes pluridisciplinaires de chaque unité Participation aux réunions du collège des psychologues de Voiron et GrenoblePossibilité d'activité FIR (Formation Information Recherche) - Circulaire DGOS/RHSS no 2012-181 du 30 avril 2012 Les activités du temps FIR reste à l'initiative du psychologue en fonction de ses besoins et des services (supervision personnelle, analyse de la pratique, actualisation des connaissances, accueil d'étudiants en psychologie, formation, enseignement et recherche ).1/2Missions des 3 unités dans lesquelles interviendra le psychologue :50% Unités d'hospitalisation de médecine aigue adulteL'hôpital de Voiron dispose de 3 unités d'hospitalisation (médecine gériatrique, post-urgences, médecine interne et polyvalente) comprenant actuellement 68 lits, avec un projet d'augmentation du capacitaire total à 88 lits à l'horizon 2027 (ouverture de 20 lits de post-urgences supplémentaires). L'unité de gériatrie dispose par ailleurs d'un secteur adapté (9 lits) pour la prise en charge spécifique des troubles cognitifs majeurs avec troubles psycho comportementaux.Ces 3 services prennent en charge des patients adultes hospitalisés pour des problématiques aigues, le plus souvent après une admission initiale aux urgences (également possible : entrée depuis la ville, transfert de service notamment de soins intensifs, etc.). Il existe ainsi une grande variabilité d'âge et de pathologies somatiques aigues (cardiologie, infectiologie, oncologie, hématologie, gastro entérologie, médecine interne), chez des patients souvent suivis pour une ou plusieurs maladies chroniques. Le motif d'hospitalisation est parfois le marqueur d'entrée dans une maladie chronique. La durée moyenne de séjour est inférieure à 2 semaines pour les 3 unités.30% HDJ MEDICALL'HDJ est une alternative à l'hospitalisation complète pour des bilans diagnostiques ou soins programmés, dans un environnement sécurisé et coordonné, sur une journée. L'HDJ médical de Voiron permet d'améliorer la prise en charge des patients adultes atteints de pathologies chroniques complexes, toute spécialité médicale confondue (cardiologie, pneumologie, médecine interne, gériatrie, gastro-entérologie).Les compétences et qualités professionnelles attendues sont celles attendues chez tout psychologue diplômé.Les compétences professionnelles : Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient. Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes. Ajuster la prise en charge en fonction du patient et de son environnement familial. Rédiger des notes cliniques Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées. Travailler en équipe pluridisciplinaire Formaliser et transmettre son savoir professionnel (soignants - étudiants)Qualités professionnelles : Sens de l'écoute, d'observation et de soutien Esprit d'analyse, d'organisation et de synthèse Capacité à créer une relation de confiance avec le patient Grande adaptation et autonomie (poste sur 3 services différents en respectant le temps dédié à chaque service) Neutralité et objectivité Facultés à accueillir des situations complexesRelations professionnelles du psychologue : Rattachement hiérarchique (circulaire du 30 avril 2012) : Directeur délégué du CH de Voiron Rattachement fonctionnel : chefs d'unité d'hospitalisation de médecine gériatrique, médecine interne et polyvalente, et post-urgences Relations fonctionnelles :o Equipe pluridisciplinaire des 3 serviceso Autres services du Centre Hospitalier de Voiron en lien avec la prise en charge du patiento Travail de liaison : Services sociaux, Réseaux de ville et associationso Groupe de pairs : Collège des psychologues de Voiron / Grenoble Profil recherché :

Prérequis du poste: Titre de psychologue : DESS ou Master 2 de psychologie clinique / psychopathologie / psychologie de la santé. Expérience clinique avec l'adulte/personnes âgées nécessaire Connaissances approfondies des différentes pathologies dégénératives, pathologies psychiatriques et maladies chroniques de l'adulte et de la personne âgée Expérience dans l'accompagnement familial appréciée. Conditions de travail dans le poste : Horaires cadres : forfait jour avec RTT et horaires adaptés au fonctionnement de chaque service. Jours de présence dans chaque service : à définir avec les médecins en respectant la quotité de temps dédiée et le bon suivi régulier des patients concernés par la prise en charge par le psychologue. Temps FIR : à définir selon modalités du CHUGA Travail jours fériés, dimanche, garde et astreinte : non Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention. Conditions matérielles : Bureau et matériel nécessaires à la réalisation de l'activité de psychologue à définir (entretiens individuels, famille, rédaction de compte-rendus) Gestion administrative / questions diverses / Congés et absences (après validation du chef de service) : Direction et DRH de Voiron, Collège des psychologues de Voiron2 Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/213088?idt=159

Annonce n°363130 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - Orthophoniste CMPEA Alençon Temps partiel/Temps Plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°343708 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

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L'Orthophoniste dépiste, prévient, évalue et prend en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la communication, de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Il dispense l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Dans le cadre de la prescription médicale, l'orthophoniste établit un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Le compte rendu de ce bilan est communiqué au médecin prescripteur accompagné de toute information en possession de l'orthophoniste et de tout avis susceptible d'être utile au médecin pour l'établissement du diagnostic médical, pour l'éclairer sur l'aspect technique de la rééducation envisagée et lui permettre l'adaptation du traitement en fonction de l'état de santé de la personne et de son évolution. Il veille à ce que l'enfant ou l'adolescent conserve sa place d'acteur dans les soins.

L'orthophoniste est amené à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, soignants, psychologues, sociaux éducatifs,

administratifs, techniques, logistiques ). Il est amené à travailler en lien avec des

partenaires externes intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation

des projets de soins individualisés. Il fait le lien entre la thérapeutique et la pédagogie en accompagnant les familles par des conseils appropriés.

Horaires de jour selon planning et conformément à la règlementation et à l'organisation du service de rattachement.

Annonce n°343708 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - ERGOTHERAPEUTE (CENTRE HOSPITALIER Sarreguemines)

Moselle | n°363084 |

Les Hôpitaux de Sarreguemines sont composés du centre hospitalier Robert-PAX (CH), établissement MCO d'une capacité de 337 lits organisé autour de 4 pôles Chirurgie, Médecine, Mère-enfant et médico-technique et du centre hospitalier spécialisé (CHS), établissement psychiatrique d'une capacité de 498 lits. Le budget consolidé de ces établissements s'élève à plus de 230 M (budgets annexes compris). Les Hôpitaux de Sarreguemines sont membres du groupement hospitalier de territoire de la Moselle-Est, dont le centre hospitalier de Sarreguemines est l'établissement support et assurent des soins de proximité et de recours au bénéfice des 300 000 habitants de ce territoire.

Le site internet des Hôpitaux de Sarreguemines https://www.hopitaux-sarreguemines.fr/ offre une une présentation détaillée des établissements.

Mission générale: Contribuer à l'évaluation globale des capacités fonctionnelles de la personne âgée dans le cadre du bilan diagnostique gériatrique afin d'identifier les limitations d'activité, les facteurs de risque de perte d'autonomie et de proposer des mesures de prévention, de compensation et d'adaptation favorisant le maintien à domicile et la qualité de vie.

Missions principales :

Évaluation fonctionnelle: Réaliser une évaluation des capacités dans les activités de la vie quotidienne (AVQ) et les activités instrumentales de la vie quotidienne (AIVQ). Évaluer les capacités motrices, gestuelles, sensorielles, cognitives et perceptivo-spatiales en lien avec les activités. Identifier les limitations d'activité et les situations de handicap. Évaluer les risques de chute et leurs conséquences sur l'autonomie. Repérer les besoins en aides techniques et en adaptations de l'environnement.
Participation au diagnostic gériatrique: Apporter une expertise fonctionnelle lors du bilan gériatrique standardisé. Participer aux synthèses pluridisciplinaires. Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de soins. Rédiger un compte rendu d'évaluation ergothérapique intégré au dossier médical.
Prévention et accompagnement: Conseiller le patient et ses proches sur les stratégies de compensation. Préconiser les aides techniques adaptées. Formuler des recommandations concernant l'aménagement du domicile. Informer sur les moyens de prévention des chutes et de préservation de l'autonomie. Orienter vers les professionnels ou structures adaptés lorsque nécessaire.
Coordination: Assurer le lien avec les professionnels intervenant au domicile (ergothérapeutes libéraux, SSIAD, HAD, équipes spécialisées Alzheimer, services d'aide à domicile). Participer à la continuité du parcours de soins. Collaborer avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et sociaux.
Qualité et développement professionnel: Participer aux démarches qualité et à l'amélioration continue des pratiques. Contribuer à l'élaboration de protocoles et de procédures. Participer aux actions de formation et de recherche menées par le service. Assurer une veille professionnelle et scientifique.
Activités principales: Réalisation de bilans ergothérapiques. Réaliser des séances de rééducation adaptée en individuel ou en groupe dans le cadre de rouble de l'équilibre et de la marche et de trouble cognitifs.

Utilisation d'échelles et d'outils standardisés d'évaluation fonctionnelle. Observation des capacités dans des mises en situation écologiques dans le cadre de l'équipe mobile de gériatrie. Rédaction des comptes rendus. Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire. Information et éducation thérapeutique du patient et de son entourage.

Compétences requises: Savoirs : Connaissance de la physiologie et de la pathologie du vieillissement. Connaissance des syndromes gériatriques. Maîtrise des outils d'évaluation fonctionnelle. Connaissance des aides techniques, de l'adaptation du logement et des dispositifs de compensation. Connaissance des réseaux gérontologiques et du secteur médico-social.
Savoir-faire: Réaliser une évaluation fonctionnelle globale. Analyser les situations de handicap. Élaborer des recommandations personnalisées. Conseiller les patients et les aidants. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Rédiger des transmissions et des comptes rendus de qualité.
Savoir-être: Sens de l'écoute et de l'observation. Qualités relationnelles. Rigueur et autonomie. Esprit d'équipe. Capacités d'analyse et d'adaptation. Respect de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.
Diplômes requis: Diplôme d'État d'Ergothérapeute.
Conditions d'exercice: Activité de bilan au sein de l'Hôpital de Jour Diagnostique Gériatrique. Activité de rééducation en SSR gériatrique Activité de bilan à domicile dans le cadre de l'équipe mobile de gériatrie Horaires de journée. Participation aux staffs médicaux et réunions de concertation pluridisciplinaire. Utilisation du dossier patient informatisé.
Indicateurs d'activité: Nombre d'évaluations ergothérapiques réalisées. Nombre de comptes rendus rédigés. Participation aux réunions de concertation. Nombre de préconisations d'aides techniques et d'aménagements formulées. Participation aux actions qualité, de formation et de recherche. Monsieur Fabien STARCK - Cadre Supérieur de Santé fabien.starck@ch-sarreguemines.fr

Annonce n°363084 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - BRANCARDIER AVEC DIPLOME AIDE SOIGNANT (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

Rhône | n°363114 |

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) brancardier pour assurer l'accompagnement et le transport de nos patients au sein de l'hôpital de Tarare. Vous intègrerez notre équipe de brancardage dynamique dans un environnement de travail stimulant au service des patients. Misions principales :

Assurer le transport des patients dans les différents services de l'établissement (imagerie, bloc opératoire, service de rééducation, urgences). Aider les équipes soignantes à la prise en charge du patient et à son transfert

Accompagner et rassurer les patients lors de leurs déplacements Veiller au respect des protocoles de sécurité et d'identitovigilance

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité et signaler toute anomalie Collaborer avec les équipes médicales, soignantes et administratives pour garantir la fluidité du parcours.

Profil recherché Diplôme d'Etat d'Aide Soignant exigé Sens de l'écoute, de l'empathie et de la discrétion Bonne condition physique et aptitude du travail en équipe Rigueur, réactivité et respect des règles d'hygiène et de sécurité.

CONTRAT: CDI proposé à temps plein à compter du 01/09/2026 CONDITIONS DE TRAVAIL :
Grade/Catégorie: Aide-Soignant Amplitude horaire : 07h30

28 CA+ 9 RTT dont 1 pour la journée de solidarité

Un temps d'Intégration est prévu par une formation (doublage) Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à Mme Caroline DENIS, Cadre De Santé service Imagerie cdenis@hno.fr ou de la contacter au 04 74 05 46 32.

Annonce n°363114 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - Psychomotricien(ne) - CMP "Les Moussaillons" à Choisy-le-Roi - Pôle de pédopsychiatrie 94i03-04 (CMP - Unité Périnatale -C.A.T.T.P. Choisy le Roi)

Val-de-Marne | n°363120 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents. Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes Psychomotricien(ne) Diplômé(e) d'État et vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique tournée vers l'épanouissement de l'enfant ? Un poste est à pourvoir au CMP « Les Moussaillons » à Choisy-le-Roi, une structure idéalement desservie (RER C, Tram T9, Bus).

Un poste dans ce grade est à pourvoir aux HPEVM (12/14 rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au Pôle 94I03/04 (Cheffe de Pôle : Dr Christine RUEL).

UF: 2216 CMP « Les Moussaillons » à Choisy-le-Roi

Définition du poste :

Le pôle 94i03-04 regroupe la psychiatrie infanto-juvénile du secteur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée (pédopsychiatre, infirmières, psychologues...), vous collaborez activement à la prise en charge d'enfants de 2 à 12 ans présentant des troubles du développement, de la relation ou du comportement. En tant que psychomotricien(ne), vous réalisez les bilans cliniques et êtes maître d'uvre de projets de soins individualisés. Vous concevez et co-animez des ateliers thérapeutiques et de médiation corporelle (individuels/groupaux), tout en accompagnant les familles et en garantissant la continuité ainsi que la traçabilité des soins.

Compétences et connaissances requises Savoir-faire clinique : Réalisation de diagnostics, de bilans psychomoteurs et maîtrise du développement de l'enfant. Médiation thérapeutique : Conception, conduite et évaluation de groupes thérapeutiques et d'activités thérapeutiques. Alliance thérapeutique : Conduite d'entretiens cliniques, écoute active et accompagnement des familles. Dynamique collective : Travail et réflexion en équipe pluridisciplinaire, liaison active avec les partenaires externes et encadrement des stagiaires. Gestion et Rigueur : Maîtrise de l'outil informatique (dossier patient), organisation autonome de ses activités et respect du secret professionnel. Pré requis : Diplôme d'État de Psychomotricien(ne).

Expérience souhaitée avec les enfants et en animation de groupes thérapeutiques.

Maîtrise des approches thérapeutiques psychocorporelles, des bilans et de la démarche de prévention/rééducation Expérience en psychiatrie ou pédopsychiatrie appréciée Permis B apprécié (accompagnement extérieur des patients) Adhésion au projet de pôle et au projet d'établissement

Capacités requises: Écoute, empathie, sens aigu de l'observation. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre solide capacité à travailler en équipe.
Conditions de travail: Lieu : 43, Avenue Louis Luc, 94600 Choisy-le-Roi.
Rythme: Repos fixes (week-ends et jours fériés). Forfait heures (7h40 / jour).
Flexibilité: Amplitude maximale de 9h20 à 19h00 (avec l'impératif stimulant d'assurer deux soirées par semaine pour s'adapter au rythme des familles). Participation à la permanence des soins.
Personne à contacter: Mme REVITEA SERRY, Cadre Coordonnateur de Pôle + Adresse mail pour envoi de CV et LM : pole.94i03-04@ght94n.fr Adresser CV et LM à Mme REVITEA SERRY, Cadre Coordonnateur de Pôle - pole.94i03-04@ght94n.fr

Annonce n°363120 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - Orthophoniste - Flers - CDI / mutation - Temps plein / partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°333686 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l Orne, le Centre Psychothérapique de l Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l environnement du patient. L objectif est d assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados, l ensemble du département de l Orne ; et pour les adultes le département de l Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d aller vers » qui anime l Etablissement.

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L Orthophoniste au Centre Médico Psychologique pour Enfants et Adolescents (C.M.P.EA.) / Centre d Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (C.A.T.T. P) évolue au sein d une équipe pluri disciplinaire. Il pourra être amené à exercer toutes missions liées à son métier, il aura pour missions plus spécifiques :

Sur Prescription médicale, la réalisation de bilans orthophoniques avec préconisations d un plan de soins et des objectifs.
Intégrer son intervention dans un travail en équipe avec participation à des prises en charges individuelles et de groupes d enfants et d adolescents.
Travail avec les partenaires extérieurs.
La participation à des groupes d observation, de repérage et de dépistage des Troubles Neuro développementaux (T.N.D).

Annonce n°333686 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - Assistant en Soins Gérontologique (F/H) Accueil de jour (Centre hospitalier Villaines-la-Juhel)

Mayenne | n°363105 |

L'ÉTABLISSEMENT: Acteur de proximité sur le territoire du Nord de la Mayenne, l'Hôpital Jules Doitteau situé à Villaines la Juhel (53) est un établissement public de santé qui dispose d'un service soins de suite et de réadaptation, d'un service de soins infirmiers à domicile et d'un EHPAD intégrant une unité protégée. L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne et il est membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou. Au carrefour de la Mayenne, de l'Orne et de la Sarthe, Villaines-La-Juhel est à moins de 30 minutes de Mayenne, Alençon, Sillé-Le-Guillaume, Evron, Lassay-Les-Châteaux et La-Ferté-Macé. A travers 40 métiers, les 150 agents de l'hôpital Jules Doitteau mettent tout en uvre pour garantir au quotidien la qualité de prise en charge des résidents, patients et usagers. La structure est dans une dynamique de fidélisation et valorisation des agents et met tout en uvre pour leur offrir une vie professionnelle épanouie. L'établissement accueille une maison d'assistantes maternelles au sein de ses locaux, pour faciliter le mode de garde des enfants du personnel. Rejoindre Jules Doitteau c'est faire le choix d'un cadre de vie à taille humaine, d'un exercice au plus proche de vos valeurs favorisant le lien social et l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Venez visiter notre site internet : https://www.hopitalvillaines.com/ LE POSTE : L'Hôpital Jules Doitteau recrute un Assistant en Soins Gérontologique (F/H) Accueil de jour L'accueil de jour propose un accompagnement individualisé aux personnes accueillies et un soutien aux aidants le plus souvent. Il a pour objectif de permettre aux personnes âgées en perte d'autonomie de rester le plus longtemps possible dans leur cadre de vie habituel. Les personnes âgées qui vivent chez elles peuvent être accueillies une à plusieurs journées par semaine. Fréquenter un accueil de jour permet de préserver son autonomie grâce aux activités adaptées proposées. Ces temps passés hors du domicile contribuent également à rompre l'isolement et à permettre aux proches de dégager du temps pour leurs propres occupations. L'accueil de jour s'adresse principalement aux personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, aux personnes âgées en perte d'autonomie physique. ACTIVITÉS PRINCIPALES Effectuer le transport entre le domicile des bénéficiaires et l'accueil de jour, Informer les personnes accueillies et leurs proches aidants sur la vie de l'accueil de jour, Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé, Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des objectifs de soins, à l'évaluation et la traçabilité de l'évolution du bénéficiaire au regard des objectifs posés, Réaliser des activités de réhabilitation et de stimulation des capacités, Valoriser les capacités du bénéficiaire, Participer à la vie sociale de l'accueil de jour, Favoriser et valoriser la relation du bénéficiaire et de son aidant, Entretien des locaux, dans les règles du bio-nettoyage, Participer aux réunions d'équipe. Salaire à partir de 1 790 net / mois CDI / Mutation / Détachement PROFIL RECHERCHÉ : Être titulaire du diplôme d'Etat Aide-soignant Être titulaire du diplôme d'Assistant de soins en gérontologie, à défaut s'inscrire à la formation en vue de l'obtention du diplôme Être formé aux gestes et soins d'urgence Savoirs : Connaitre son rôle et ses limites en tant qu'ASG Connaitre le projet de service, les protocoles et procédures définies Avoir ou développer des connaissances dans la démarche d''accompagnement personnalisé, dans les domaines spécifiques du vieillissement Connaitre les différentes échelles d'évaluation lié aux troubles du comportement Savoir être : Avoir une attitude respectueuse des bénéficiaires et de leurs proches (vouvoiement et utilisation du nom de famille dans les conditions définies dans le projet de service) Être capable d'avoir une écoute attentive Avoir le sens du travail en commun Savoir-faire : Respecter le rythme des bénéficiaires Être capable d'adapter les soins et l'accompagnement Être capable de s'organiser et de travailler avec en équipe pluridisciplinaire Être capable de prendre des initiatives adaptées, d'évaluer une situation, notamment en dehors de la présence de l'infirmier Avoir un rôle de référent auprès des bénéficiaires auprès des proches aidants RÉMUNÉRATION brut : 2230.00 / mois Mme Kelly METEYER

Annonce n°363105 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant (H/F) - Pool Pool de remplacement des services de médecine - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°363181 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Vous travaillerez au sein de l'équipe du pool de remplacement du pôle de médecine. Elle a pour mission de remplacer le personnel aide-soignant pour cause d'absence ou de renfort et fait à ce titre, le même travail que les ASD en poste.

Propice au développement de la pluri compétence, le pool de médecine vous permettra d'explorer l'ensemble des spécialités du pôle de médecine. Cette expérience professionnelle vous apportera adaptabilité, polyvalence et transversalité et contribuera à vous donner les meilleurs atouts pour conduire vos projets professionnels.

Vous travaillerez dans les services suivants: médecine interne, dermatologie, oncologie, cardiologie,endocrinologie, hématologie non stérile, soins palliatifs, Hj, consultations et rhumatologie. Ces services d'excellence prennent en charge des patients atteints de cancers et de maladies chroniques. Ils sont situés sur le pavillon médical (1A-1B) et le pavillon d'hématologie (1G/1F).

L'équipe du pool est une équipe à part entière, gérée par un cadre de santé. Elle est constituée de 10 IDE et 9 ASD. En intégrant l'équipe, vos missions seront très diverses.

Vos activités principales sont les suivantes, en collaboration avec l'IDE :

-vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec maintien ou aide à la reprise d'autonomie,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,

-vous participerez à l'entretien des locaux et de l'environnement proche des patients, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..),

-vous assurez le suivi des régimes avec la diététicienne, conformément aux prescriptions médicales, -vous accueillerez et installerez les patients, -vous commanderez, préparerez et distribuerez les repas,

-vous assurerez des transmissions précises, orales et écrites.

Votre parcours d'intégration s'adaptera à votre besoin afin d'assurer une intégration optimisée et réussie. Venez rejoindre une équipe dynamique ! #TEAMHCL PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable: être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h40-14h30) et de soir(14h-21h30)

-Quotité de travail: 100%
-Disponibilité: immédiat.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD.

Nature du poste: Remplacement
Catégorie Emploi: Catégorie B.

Annonce n°363181 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - Aide-soignant.e - Hospitalisation à Domicile (HAD) - Beaune - H/F (Hospices Civils de Beaune Beaune)

Côte-d'or | n°363037 |

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Nous recherchons pour le service d'Hospitalisation à Domicile (HAD) un.e Aide-Soignant.e

Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique - Liaison hiérarchique : sous la responsabilité du cadre de santé de l'HAD - Rattachement hiérarchique : Direction des Soins

Liaisons fonctionnelles - Dans le service HAD : médecin coordonnateur HAD, médecins libéraux, cadre de santé HAD, IDE HAD, professionnels de soins libéraux, organismes sociaux et prestataires. - Dans l'établissement : pharmacie, laboratoire, économat, magasin de l'hôpital et service intérieur pour les véhicules de service.

Secteur d'activité Domiciles des patients : secteur géographique comportant plusieurs cantons : - Arnay le Duc - Beaune - Brazey en Plaine - Ladoix Serrigny - Nuits Saint Georges

Horaires de travail - Travail en 7H30 / jour - Amplitude horaire de 7H à 20H - Travail weekends et jours fériés

Moyens techniques à disposition - Un véhicule de service ainsi qu'un téléphone professionnel sont mis à disposition de l'aide-soignant durant ses heures de travail

Missions du poste - Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé relevant du rôle propre infirmier, sous sa responsabilité et en collaboration avec lui, afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

ACTIVITÉS Ø Assurer des soins d'hygiène et de confort aux patients seule ou en binôme au domicile des patients Ø Collaborer avec l'IDE dans la réalisation des soins quotidiens. Ø Accueillir, informer, éduquer, accompagner et soutenir les patients ainsi que leur entourage. Ø Assurer la réfection du lit et l'entretien du matériel de soins selon les protocoles en vigueur. Ø Assurer l'évacuation des déchets générés par les soins selon la procédure réglementaire. Ø Assurer des transmissions orales et écrites afin de maintenir la continuité des soins dans le dossier informatisé Mobisoins et Domilink Ø Réaliser l'encadrement des stagiaires en formation. Ø Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet thérapeutique en assistant aux réunions de synthèse hebdomadaires. Ø Assurer la gestion et l'approvisionnement du matériel nécessaire aux soins à domicile.

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES - Savoir identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse. - Savoir promouvoir l'autonomie de la personne, la maintenir ou la restaurer dans les actes de la vie quotidienne. - Savoir travailler en collaboration et par délégation de l'IDE (sans sa présence) - Etre capable de prendre des initiatives dans les limites de sa fonction. - Savoir discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter. - Savoir établir une relation de confiance et communiquer avec les patients et leur entourage de façon adaptée. - Connaître et utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients. - Connaître les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. - Savoir rendre compte aux différents professionnels de santé. - Etre capable de réaliser des transmissions écrites.

SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES : -

Avoir le sens de l'orientation et être capable de se diriger avec les moyens mis à disposition -

Faire preuve d'autonomie dans son travail (travail isolé au domicile) - Faire preuve de disponibilité - Faire preuve d'adaptabilité et de créativité. - Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire. -

Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes, de leur entourage et de leur lieu de vie. -

Faire preuve de discrétion professionnelle (respect du secret professionnel et devoir de réserve)

Diplômes requis: - Posséder le DPAS ou DE AS - Posséder le permis B en cours de validité - Avoir effectué ou effectuer dans un délai de 6 mois suivant la prise de poste la formation de base sur les gestes d'urgence - Effectuer ou avoir effectué les formations suivantes : - Soins palliatifs - Conduite en milieu difficile recrutement@ch-beaune.fr

Annonce n°363037 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant(H/F)-Rhumatologie (Remplacement) - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°363182 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Le service de rhumatologie où vous exercerez se situe au pavillon médical 1B-Ascenseur A3- 4 -ème étage.

Cette unité dotée de 22 lits accueille des patients porteurs de pathologies qui atteignent les tissus osseux et les articulations telles que:

-les pathologies inflammatoires chroniques: lupus, polyarthrite rhumatoïde, spondylarthrite, pseudo polyarthrite rhizomélique, rhumatisme psoriasique, fibromyalgie,

-la rhumatologie générale: arthrose, chondrocalcinose, goutte, hernie discale, sciatique/cruralgie,

-l'ostéoporose et les maladies osseuses faiblissantes,

-les métastases osseuses et oncologie secondaire (centre expert CEMOS),myélome et lymphome, -l'arthrite chronique juvénile.

Les entrées peuvent être programmées suite à une consultation avec un médecin du service ou suite à une demande du rhumatologue de ville ou du médecin traitant du patient. D'autres, non-programmées, ont lieu par voie de mutation d'autres unités de l'hôpital dont le service des urgences.

L'équipe paramédicale est composée d'un cadre de santé, de 8 IDE et 8 ASD. Elle saura vous accompagner lors de votre prise de poste.

Vous travaillerez également en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle constituée d'une équipe médicale, d'un kinésithérapeute, d'un ergothérapeute, d'une diététicienne, d'un psychologue et d'une assistante sociale. Pour en savoir plus sur le service, cliquez ici!

Vos activités principales sont les suivantes, en collaboration avec l'IDE :

-vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec maintien ou aide à la reprise d'autonomie,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,

-vous participerez à l'entretien des locaux et de l'environnement proche des patients, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..),

-vous assurez le suivi des régimes avec la diététicienne, conformément aux prescriptions médicales, -vous accueillerez et installerez les patients, -vous commanderez, préparerez et distribuerez les repas,

-vous assurerez des transmissions précises, orales et écrites.

Votre parcours d'intégration s'adaptera à votre besoin afin d'assurer une intégration optimisée et réussie. Venez rejoindre une équipe dynamique ! #TEAMHCL PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable: être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h40-14h30) et de soir(14h-21h30)

-Quotité de travail: 100%
-Disponibilité: Septemebre 2026.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste: Remplacement
Catégorie Emploi: Catégorie B.

Annonce n°363182 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant (H/F) - Unité de soins palliatifs - 12h alternance Jour/Nuit (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°363180 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

L'Unité de soins palliatifs prend en charge non seulement les patients en situation de fin de vie, mais aussi ceux présentant des situations complexes ou des symptômes récalcitrants tels que la douleur ou une souffrance globale.

Totalement intégrée au CHU, cette unité remplit des missions de soins, d'enseignement et de recherche.

Située au pavillon 1K, elle dispose de 16 lits d'hospitalisation conventionnelle, d'un hôpital de jour, ainsi que d'une Équipe mobile de Soins Palliatifs et d'une équipe extra-hospitalière. L'unité utilise des approches complémentaires telles que la musicothérapie, la socio-esthétique, l'ostéopathie, l'hypno-analgésie, le casque de réalité virtuelle, et la biographie hospitalière, certaines étant financées par l'association du service. Avec le soutien de bénévoles, diverses animations sont proposées, comme la fête de la musique, la semaine du goût, la chandeleur, et la fête des lumières. Un projet de médiation animale a débuté en janvier 2024. Pour en savoir plus, cliquez ici!

Sous la responsabilité directe de l'infirmier(e) et par délégation, vos activités principales sont les suivantes:

Assurer les soins d'hygiène et de confort tout en maintenant ou en aidant à la reprise d'autonomie,
Accompagner les patients en fin de vie ainsi que leur famille,
Accueillir les patients et leurs proches,
Évaluer la douleur et identifier les signes d'inconfort,
Garantir la prise en charge relationnelle du patient : expliquer, informer, écouter,
Participer aux différents temps d'échanges tels que les entretiens familiaux, les synthèses, les temps pluridisciplinaires, et les supervisions,
Participer à l'entretien des locaux et de l'environnement proche des patients, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre...),
Effectuer des transmissions précises, orales et écrites.

PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable: être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité,

-vous maitrisez l'outil informatique (EASILY, logiciel de transport PTAH, DATAMEAL). Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 12h alternance jour/nuit des 2 modèles journaliers (7h-19h ou 19h-7h),

-Quotité de travail: 100%
-Disponibilité du poste: Immédiat

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste: Poste vacant
Catégorie Emploi: Catégorie B.

Annonce n°363180 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

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07/07/2026 - 1 Poste d’orthophoniste (H/F) A temps plein est à pourvoir au sein de l’équipe mobile de la Tresse Bleue (59I06) (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

Nord | n°362905 |

L'équipe mobile La Tresse bleue est une structure rattachée au secteur 59I06. Il est géré par l'Etablissement Public de Santé Mentale de l'Agglomération Lilloise dont le siège social se situe à Saint-André-Lez-Lille. Le secteur 59I06 se compose de quatre Centres Médico-Psychologiques (CMP) du secteur : CMP de La Madeleine, CMP de Mons-en-Barul, CMP de Villeneuve d'Ascq et CMP Pont-À-Marcq, d'un Hôpital de Jour l'Opéra Bleu, d'un CATTP, d'une EDAP et d'un dispositif pour adolescent. Le secteur 59I06 concerne une quarantaine de communes.

L'équipe mobile La Tresse bleue prend en charge les enfants âgés de 12 à 36 mois, de façon intensive et précoce. Elle assure des missions de soins, de diagnostic, de prévention et répond aux besoins en santé mentale des populations des villes constituant le secteur de pédopsychiatrie 59I06.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les CMP du secteur de pédopsychiatrie ainsi qu'avec les structures sociales et médico- sociales qui jalonnent le parcours de l'enfant. Votre activité peut se dérouler dans les différents lieux de vie du patient.

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'orthophoniste

Vous avez une expérience et des connaissances concernant les enfants porteurs de TND et de TSA

Vous disposez d'une expérience en psychiatrie ou santé mentale et vous souhaitez vous investir dans la prise en charge de l'enfant souffrant de troubles psychiques.

Une formation au bilan des troubles de l'oralité est souhaitée

Vous avez des connaissances et des compétences dans l'évaluation et la mise en place d'outils de communication alternative et augmentative Une expérience en VAD est souhaitée

Vous faites preuve de disponibilité, d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire Vous faites preuve d'écoute, d'observation et de réflexion

Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et vous avez le sens des responsabilités

Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau

Vous détenez des capacités pour la mise en uvre d'activités à visée thérapeutique

Vous avez le sens de l'accueil et de l'accompagnement, vous savez vous adapter aux situations complexes en faisant preuve de réactivité

Vous cultivez votre spécificité professionnelle dans le travail en équipe : dialogue, consensus, argumentation, construction de projets Vous participez aux temps institutionnels de la structure

Vous vous inscrivez dans la dynamique du travail de secteur, en collaborant avec les autres structures sectorielles et intersectorielles

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthiques professionnelles. Vous avez des valeurs soignantes affirmées

ACTIVITES ET MISSIONS Vous participez à la prise en charge de la personne soignée au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la prise en charge précoce des troubles du neurodéveloppement en utilisant les outils de soins mis en place dans l'unité

Vous recueillez les données cliniques, les besoins et attentes des patients et des familles

Vous observez, analysez et surveillez les symptômes, troubles, comportements et leur évolution

Vous créez, écrivez et proposez des projets d'activités thérapeutiques adaptées au niveau de développement de l'enfant et en assurez la mise en uvre

Vous participez à l'élaboration et la mise en uvre du projet de soins individualisé du patient

Vous effectuez des bilans d'évaluation (bilan orthophonie, COMVOOR et troubles de l'oralité) pour l'indication de prise en charge et des séances d'orthophonie individuel Vous animez conjointement des groupes thérapeutiques

Vous utilisez les outils de soins mis à disposition dans le respect des procédures et protocoles et utilisez le Dossier Patient Informatisé afin de tracer les éléments de prise en charge

Vous réalisez la rédaction d'écrits professionnels : transmissions, bilans

Vous intervenez si besoin au domicile des patients ou sur leurs lieux de vie dans le cadre de visite à domicile dans un but de transfert des compétences aux familles et partenaires

Vous participez à des consultations conjointes notamment médicales

Vous participez aux réunions de synthèse hebdomadaires et de coordination pour un travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et le secteur

Vous travaillez en partenariat avec les différents milieux où évolue l'enfant (écoles, crèches, )

Vous êtes amenés à établir un lien avec les familles et à collaborer avec les parents des enfants pris en charge pour généraliser leurs apprentissages

Vous transmettez votre savoir et votre expérience auprès des étudiants et de vos collègues

CAPACITES ET C9OMPETENCES A DEVELOPPER Vous vous engagez à :

Prendre connaissance du projet médical et du dispositif de soins du secteur

Prendre connaissance des différents partenaires et de leurs missions, et collaborer avec eux

Vous former aux outils informatiques, aux procédures administratives

Connaitre la législation en lien avec la prise en charge des mineurs

Développer et actualiser vos compétences et connaissances professionnelles

Acquérir des formations en adéquation avec le projet médical et paramédical et la spécificité du service.

Rendre compte et à s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire

Participer à l'évaluation et l'amélioration des organisations ; à l'évolution du projet institutionnel.

Participer à la démarche qualité et gestion des risques et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles. Le permis B en cours de validité est nécessaire. CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillerez :

En journée: 7 h 40/jour + ½ h de coupure repas : horaires établis entre 08 h et 18 h, du lundi au vendredi hors jours fériés.

Vos horaires journaliers sont organisés avec le cadre de santé de proximité en fonction des besoins du service. Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le mardi 04 aout 2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°362905 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - AIDE SOIGNANT en Unité de Soins Intensifs Psychiatriques JOUR temps plein (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Dordogne | n°333737 |

Le Ch VAUCLAIRE en Dordogne recrute un/une aide soignant (e) pour l Unité de Soins Intensifs Psychiatriques ( USIP) MISSION: Assurer la prise en charge individualisée des patients en collaboration avec l infirmier(e) et sous sa responsabilité. DESCRIPTION DES ACTIVITES:

SOINS DIRECTS AUPRES DES PATIENTS

Participation à l accueil des patients Aide à la réalisation ou éducation des soins d hygiène et de confort Observation et recueil des données relatives à l état de santé de la personne

Participer à la contenance psychique et/ou physique des patients Évaluation des besoins de la personne Organisation et surveillance de la prise des repas Surveillance des patients dans l unité et du respect du fonctionnement interne de l unité. Aide et soutien psychologique aux patients et à l entourage Participation et/ou réalisation d activités ou d ateliers à visée thérapeutiques individuels ou de groupe dans et en dehors de l enceinte de l établissement Participer aux entretiens IDE et médicaux Accompagnement ponctuel de patients dans l enceinte de l établissement sur décision médicale préalable.

SOINS INDIRECTS AUPRES DES PATIENTS

Participation à l évaluation et à la réalisation du projet personnalisé du patient Entretien de l environnement immédiat du patient et réfection des lits Commande, réception, rangement du linge

Commande, réception et organisation des repas Transmissions des informations par oral et par écrit informatisées pour maintenir la continuité des soins

Application des règles de sécurité incendie et de protection du travailleur isolé Participation aux réunions institutionnelles, de l unité et aux synthèses ACTIVITES INSTITUTIONNELLES Accueil et accompagnement des stagiaires aide- soignants Participation à des groupes de travail, et

Participation à l évaluation des pratiques professionnelles Application des protocoles et procédures en vigueur au sein de l établissement Remplacer les Aide soignant de nuit pour leur congés annuel LIAISONS HIERARCHIQUES: Cadre de santé de l unité Cadre de nuit Cadre Supérieur de Santé Directeur des Soins LIAISONS FONCTIONNELLES Unités de soins Médecins, Psychologue, Services logistiques, techniques et administratifs COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Capacités relationnelles développées Sens du travail en équipe

Engagement dans le projet de l unité Capacité d organisation et d adaptation Capacité à évaluer une situation et prise d initiative adaptée. Projection dans une démarche qualité Respect du secret professionnel Pratique de l outil informatique institutionnel

CADRE HORAIRE DE TRAVAIL En roulement de 6h25 à 14h15 ou 13h55 à 21h45 Possibilité de modification des horaires selon besoins de l unité: ( remplacements de nuits à l USIP , horaire de journée) Laetitia MIEUGARD directrice des soins

Annonce n°333737 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Aide soignant H/F en Médecine (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°362839 |

Notre établissement recherche un/une aide-soignant(e) pour son services de médecine. Missions :

Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez en charge l'accompagnement du patient dans les gestes de la vie quotidienne et vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort individualisés tout en préservant son autonomie. Plus spécifiquement, vous aurez à :

Accueillir les patients et leurs aidants, les informer sur les modalités de séjour dans le service. Recueillir les habitudes de vie des patients et les tracer dans le dossier de soins. Assurer les soins d'hygiène, de confort, la prévention des risques liés à l'âge (dénutrition, déshydratation, troubles trophiques, escarres, chutes, troubles mnésiques, incontinence, contention, infectieux). Reconnaitre la douleur physique et morale de la personne âgée, l'évaluer et mettre en uvre des techniques non médicamenteuses afin de la soulager. Avoir une communication adaptée à la personne âgée prenant en considération les troubles cognitifs, mnésiques. Etre bienveillant auprès de la personne âgée et de son entourage. Distribuer les repas, collations et suivre les apports nutritionnels individualisés des patients (recueil des habitudes alimentaires, aversions, quantités, suivi mensuel du poids). Veiller aux biens des patients (lunettes, dentiers, sonotones, linge). Observer quotidiennement le patient et son comportement, surveillance de l'état général. Renseigner le dossier de soins et participer aux relèves. S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins en mettant en uvre les protocoles en vigueur, en respectant le secret professionnel. Travailler en binôme avec l'infirmier. Encadrer les élèves en formation aide-soignant et les nouveaux arrivants. Mettre à jour vos connaissances et compétences en participant à des formations.

Conditions d'emploi et avantages: Poste en journée, temps plein Poste accessible en CDI ou par voie de mutation Horaires en 7h30, possibilité d'horaires en 12h Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge) Parkings gratuits, self Accès TCL ligne de bus n° 43, proximité gares SNCF

Annonce n°362839 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Aide soignant H/F en Médecine (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°362840 |

Notre établissement recherche un/une aide-soignant(e) pour son services de médecine. Missions :

Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez en charge l'accompagnement du patient dans les gestes de la vie quotidienne et vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort individualisés tout en préservant son autonomie. Plus spécifiquement, vous aurez à :

Accueillir les patients et leurs aidants, les informer sur les modalités de séjour dans le service. Recueillir les habitudes de vie des patients et les tracer dans le dossier de soins. Assurer les soins d'hygiène, de confort, la prévention des risques liés à l'âge (dénutrition, déshydratation, troubles trophiques, escarres, chutes, troubles mnésiques, incontinence, contention, infectieux). Reconnaitre la douleur physique et morale de la personne âgée, l'évaluer et mettre en uvre des techniques non médicamenteuses afin de la soulager. Avoir une communication adaptée à la personne âgée prenant en considération les troubles cognitifs, mnésiques. Etre bienveillant auprès de la personne âgée et de son entourage. Distribuer les repas, collations et suivre les apports nutritionnels individualisés des patients (recueil des habitudes alimentaires, aversions, quantités, suivi mensuel du poids). Veiller aux biens des patients (lunettes, dentiers, sonotones, linge). Observer quotidiennement le patient et son comportement, surveillance de l'état général. Renseigner le dossier de soins et participer aux relèves. S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins en mettant en uvre les protocoles en vigueur, en respectant le secret professionnel. Travailler en binôme avec l'infirmier. Encadrer les élèves en formation aide-soignant et les nouveaux arrivants. Mettre à jour vos connaissances et compétences en participant à des formations.

Conditions d'emploi et avantages: Poste en journée, temps plein Poste accessible en CDI ou par voie de mutation Horaires en 7h30, possibilité d'horaires en 12h Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge) Parkings gratuits, self Accès TCL ligne de bus n° 43, proximité gares SNCF

Annonce n°362840 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Aide soignant H/F en Unité Cognitivo Comportementale (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°362841 |

Notre établissement recherche un/une aide-soignant pour son service d'Unité Cognitivo Comportementale. Missions :

Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez à dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Plus spécifiquement, vous aurez à :

Accompagner le patient et/ou le résident et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) Accueillir les personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueillir, informer et former les nouveaux personnels, les stagiaires et les professionnels de santé Aider l'infirmier à la réalisation de soins Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observer et mesurer les paramètres vitaux Réaliser les soins de confort et de bien-être Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Conditions d'emploi et avantages: Poste accessible en CDI ou par voie de mutation Poste en journée, temps plein. Horaires 37h30 / semaine + 14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge) CGOS (Chèques vacances, chèques culture, billetterie, loisirs) Parkings gratuits, self Accès TCL ligne de bus n° 43, proximité gares SNCF

Annonce n°362841 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - KINESITHERAPEUTE (Centre Hospitalier GAILLAC)

Tarn | n°335260 |

Le Centre Hospitalier de Gaillac qui comprend des services de SMR / EHPAD / USLD / Médecine recherche un(e) Kinésithérapeute. Poste à temps plein ou temps partiel, horaire 8h30-12h30 / 13h18-17h00.

Type de contrat: CDD/CDI/Stagiaire-Titulaire

Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire composée de sept kinésithérapeutes, 2 professeurs APA, 1 ergothérapeute, 1 orthophoniste. Le service bénéficie d'une salle de kinésithérapie entièrement équipée et adaptée ainsi qu'une balnéothérapie.

Il s'agit d'un SMR accès sur les prises en charge locomotrices et neurologiques.

Projet médical 2025: création de places en hôpital de jour pour des patients suivis en oncologie et collaboration avec l'HAD du CH d'Albi pour ouvrir le service vers l'extérieur et créer des places d'HAD en rééducation.

Vous pouvez demander la fiche de poste et adresser vos candidatures par mail à la direction des ressources humaines de l'établissement : [email protected]

Pour tous renseignements, vous pouvez vous adresser à M. Bousquet Laurent, Cadre supérieur de Santé ou Mme Audibert Corinne, Cadre de proximité du service SMR

Annonce n°335260 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H / F) (Centre hospitalier LA LOUPE)

Eure-et-Loir | n°362963 |

Le Centre Hospitalier de La Loupe recrute un(e) Ergothérapeute :

Nous recherchons pour les secteurs d'hospitalisation complète SMR et EHPAD, un(e) ergothérapeute pour compléter l'équipe et permettre le déploiement de l'hospitalisation de jour. Vous intégrerez une équipe de rééducateurs pluri professionnelle : kiné, EAPA, diététicien, psychologue,... Vous prendrez en charge, sur prescriptions médicales, des patients présentant des troubles neuropsychologiques, des troubles d'équilibre, des difficultés des membres supérieurs, de la marche, des syndromes post-chute ;

Vos missions: Réaliser des bilans d'ergothérapie pour ces patients cibles : gym douce/équilibration, relever du sol, appréhension par rapport à la chute séances en groupe ou individuelles Tenir à jour le dossier patient de rééducation informatisé et respecter la démarche structurée de rééducation (bilan avec compte-rendu, suivi des séances et codage de chaque séance, évaluation de fin de prise en charge et compte-rendu). Participer à l'installation de confort des patients au lit et/ou en fauteuil (sur prescription médicale). Formaliser et actualiser le projet thérapeutique de la personne notamment par la participation au projet personnalisé de soins Collaborer avec les autres membres de l'équipe et échanger avec les médecins des différentes unités Participer aux différents staffs Lutter contre la Douleur Création et animation d'atelier thérapeutique seul ou en équipe pluridisciplinaire Participation à la démarche qualité et gestion des risques Réaliser le codage PMSI de vos dossiers patients Diplôme d'ergothérapeute requis Une expérience dans un poste similaire serait un plus Poste à pourvoir au plus tard le 1er septembre 2026 Centre Hospitalier Rue du Dr Morchoisne 28240 LA LOUPE

Annonce n°362963 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Psychologue / Clinicien du personnel - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

Isère | n°362899 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute un(e) Psychologue clinicien(ne) du personnel Santé au travail (H/F) à 50 %, en CDI, au sein du Pôle Compétences Service de Santé au Travail. Diplôme requis : Master 2 de Psychologie (obligatoire) Votre mission : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du médecin du travail, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de santé au travail. Spécialiste de la psychologie clinique appliquée au milieu professionnel, vous intervenez auprès des professionnels de l'établissement afin de préserver leur santé psychique, de contribuer à la prévention des risques psychosociaux (RPS) et d'accompagner les situations individuelles et collectives. Vous êtes amené(e) à travailler en interaction avec l'ensemble des professionnels et participez activement à la politique de prévention des risques professionnels de l'établissement. Vos missions : Assurer les entretiens cliniques, l'évaluation psychologique, le soutien et l'orientation des professionnels, notamment dans le cadre des situations de souffrance au travail et des états post-psychotraumatiques liés au travail. Participer au dispositif d'alerte et de prise en charge des RPS, à la Cellule de Veille et d'Écoute, ainsi qu'aux dispositifs de soutien psychologique en situation de crise. Conseiller et accompagner la Direction des Ressources Humaines, la Direction des soins et les équipes dans la gestion des situations complexes et la prévention des risques psychosociaux. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail et les partenaires internes et externes afin d'assurer un accompagnement coordonné des professionnels. Contribuer à la vie institutionnelle, aux actions de maintien dans l'emploi, aux réunions pluridisciplinaires et aux dispositifs de prévention de l'établissement. Profil recherché :

Profil recherché pour le poste: Sens de l'éthique, de la confidentialité et respect de la déontologie professionnelle. Écoute, discrétion, assertivité, capacité à instaurer une relation de confiance et à accompagner des situations sensibles. Esprit d'analyse, rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à prendre des initiatives dans le respect des bonnes pratiques. Goût du travail en équipe et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés (direction, médecins, cadres, partenaires...). Capacité à analyser, conseiller et être force de proposition, tout en faisant preuve de réactivité, de discernement et d'un grand sens des responsabilités. Formation EMDR indispensable. Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière. Poste au forfait, Horaires de jour du lundi au vendredi Nous serons ravis de vous recruter CHAI nous ! CV et lettre de motivation à l'attention du Docteur RENOUARD Postulez sur le site carrière : https://ch-alpes-isere.softy.pro/offre/213432?idt=159

Annonce n°362899 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Aide soignant- H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°362853 |

Notre établissement recherche des aide-soignant(e)s pour son EHPAD et vous invite a rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Missions : Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez en charge l'accompagnement de la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne et vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort individualisés tout en préservant son autonomie. Plus spécifiquement, vous aurez à : - Accueillir les résidents et leurs aidants, les informer sur les modalités de séjour dans l'EHPAD. - Participer à la rédaction des projets personnalisés des résidents. - Assurer la prévention des risques liés à l'âge (dénutrition,troubles trophiques,infectieux). - Reconnaitre la douleur physique et morale de la personne âgée, l'évaluer et mettre en uvre des techniques non médicamenteuses afin de la soulager - Participation à des activités individuelles ou collectives du projet animation - Distribuer les repas, collations et suivre les apports nutritionnels individualisés des patients (recueil des habitudes alimentaires,quantités...). - Veiller aux biens des résidents (lunettes,linge) - Renseigner le dossier de soins et participer aux relèves. - S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins en mettant en uvre les protocoles en vigueur, en respectant le secret professionnel. - Accompagner les élèves en formation aide-soignant et les nouveaux arrivants Conditions d'emploi et avantages : - Poste temps à plein ou temps partiel - Poste accessible en CDI ou par voie de mutation. Possibilité de faire des vacations. - Rémunération à partir de 2 280 euros brut par mois (revalorisation Ségur inclue) pour un temps plein - Horaires 37h30 / semaine, 28 CA (sous conditions) +14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois - Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge) - CGOS (Chèques vacances, chèques culture,loisirs) - Parkings gratuits

Annonce n°362853 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Accompagnant educatif et social H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°362860 |

Notre établissement recherche des accompagnants éducatif et social pour son EHPAD de Chasselay et vous invite à rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.

Missions: Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez en charge l'accompagnement de la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne et vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort individualisés tout en préservant son autonomie. Vous vous inscrirez dans une démarche de bientraitance et de prévention de la maltraitance.
Plus spécifiquement, vous aurez à: - Accueillir les résidents et leurs aidants, les informer sur les modalités de séjour dans l'EHPAD. - Participer à la rédaction des projets personnalisés des résidents. - Assurer la prévention des risques liés à l'âge (dénutrition, escarres, chute, troubles de la déglutition). - Reconnaitre la douleur physique et morale de la personne âgée, l'évaluer et mettre en uvre des techniques non médicamenteuses afin de la soulager - Participation à des activités individuelles ou collectives du projet animation - Distribuer les repas, collations et suivre les apports nutritionnels individualisés des patients (recueil des habitudes alimentaires, quantités...). - Veiller aux biens des résidents (lunettes, linge) - Renseigner le dossier de soins et participer aux relèves. - Respecter le secret professionnel et la discrétion professionnelle
Conditions d'emploi et avantages: - Poste accessible en CDI et par voie de mutation - Poste temps à plein ou temps partiel - Rémunération à partir de 2 215 euros brut par mois (revalorisation Ségur inclue) pour un temps plein - Horaires 37h30 / semaine 28 CA (sous conditions) +14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois - Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge) - CGOS (Chèques vacances, chèques culture, loisirs) - Parkings gratuits

Annonce n°362860 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - AIDE SOIGNANT CDI 12 H NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°362907 |

Descriptif du poste :

Principales activités - Accueillir les patients et leurs familles - Installer et surveiller les patients en collaboration avec les IDE dans le secteur de réanimation/SC - Assurer la continuité des soins - S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins - Assurer une écoute et un dialogue avec la personne hospitalisée et sa famille - Assurer les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec les IDE - S'inscrire dans la dynamique de restauration et/ou maintien de l'autonomie des patients - Transmettre ses actions et ses observations dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire des patients - Assurer des transmissions en binôme avec les IDE en lien avec le raisonnement clinique - Participer à la désinfection et à la décontamination des dispositifs médicaux - Assurer la logistique concernant la réanimation - Assurer l'entretien de l'environnement des patients en collaboration avec l'équipe ASH et selon les impératifs du service relatifs aux mouvements des patients - Assurer les prestations hôtelières - Assurer l'encadrement et participer à la formation des stagiaires accueillis dans l'unité, nouveaux personnels - Participer aux projets de l'unité dans la pluridisciplinarité et en transversalité avec les autres partenaires de soins Missions spécifiques/Particularités du poste - Connaître les différents régimes alimentaires - Mettre en uvre ou acquérir et développer les connaissances théoriques et pratiques en rapport avec la prise en charge des patients - Assurer une prise en charge de la personne soignée en répondant aux impératifs de sécurité et de bien-être en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE - Connaître, respecter et appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie - Connaître et appliquer les procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux, participer à la gestion logistique, stockage du matériel, reconditionnement d'un box - Apprendre et /ou maîtriser les outils informatiques Relationnelles - Savoir travailler et communiquer dans une équipe pluridisciplinaire - Développer la collaboration avec les IDE et le sens du travail en équipe - Adapter ses comportements aux besoins des patients et des familles - Faire preuve de rigueur et de dynamisme - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et d'Evaluation des Pratiques Professionnelles Organisationnelles -Démontrer des capacités d'adaptation dans l'organisation des soins et Réanimation - Être capable d'organiser sa journée de travail en déterminant les priorités en tenant compte des impératifs des différents acteurs de soins et en faisant appel à des capacités d'initiative - Connaître et respecter les limites de ses fonctions. CONTACT : Véronique FRANCK cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Aurélie PUYO cadre de santé 06 21 63 82 02 Profil recherché :

Travailler en équipe et en binôme IDE/AS Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens relationnel Curiosité intellectuelle et intérêt pour la réanimation Être rigoureux Gérer son stress Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/195023?idt=159

Annonce n°362907 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Accompagnant éducatif et social H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°362856 |

Vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique et vivre une aventure humaine? Rejoignez une de nos nouvelles unité de vie protégée et venez participer à la prise en charge de qualité de nos résidents

Nous recherchons un(e) AES pour accompagner (en binome) nos 11 résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou d'un trouble apparenté.

Vous aurez pour missions: Assurer les soins d'hygiène, de nursing, de confort : levé, toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents. Instaurer une relation d'aide dans le respect de la singularité de la personne accompagnée. Favoriser l'expression de la personne, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets. Participer activement à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation en équipe, des activités socio-éducatives, thérapeutiques, occupationnelles et d'animation. Contribuer au soutien, à la stimulation, des résidents pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie, en cohérence avec leur projet personnalisé. Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils mis en place. Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement. Veiller à la protection et à la sécurité des personnes accueillis. Faciliter les rencontres et les échanges réguliers avec la famille. Contribuer à l'analyse et à l'évolution des pratiques professionnelles.
Conditions d'emploi et avantages: - Poste temps à plein ou temps partiel - Poste accessible en CDI et par voie de mutation - Rémunération à partir de 2 215 euros brut par mois (revalorisation Ségur inclue) pour un temps plein - Horaires 37h30 / semaine, 28 CA (sous conditions) +14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois - Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge) - CGOS (Chèques vacances, chèques culture,loisirs) - Parkings gratuits

Annonce n°362856 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Aide -soignant ou agent de décontamination- H/F- vacataire (Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord Est Montfermeil)

Seine-Saint-Denis | n°362978 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le GHI Le Raincy-Montfermeil est un centre hospitalier de proximité assurant une mission de service public de 607 lits et places réparti sur deux établissements (l'hôpital de Montfermeil et l'hôpital des Ormes). A ce titre, il répond aux besoins courants de la population en médecine adulte et pédiatrique, chirurgie obstétrique et accueil des urgences.

Il propose une offre de soins complète de médecine (néphrologie, neurologie, diabète, médecine interne, réanimation...) et de chirurgie (orthopédique, digestive, vasculaire, viscérale, bariatrique, ORL, ophtalmologique ...).

Il a par ailleurs particulièrement développé un certain nombre de spécialités comme la cancérologie médicale et chirurgicale, la gastroentérologie, la cardiologie, la pneumologie la rhumatologie et la gériatrie.

Il s'appuie pour ce faire sur un plateau technique conséquent radiothérapie, médecine nucléaire, endoscopie notamment et sur un service de soins de suite important. Il complète sa prise en charge avec une activité d'éducation thérapeutique (diabète gestationnel sous insuline, diabète-obésité, les MICI maladies inflammatoires de l'intestin (Crohn et RCH) ou encore ou encore avec l'Ecole de l'asthme destinée aux adolescents et adultes.

Le GHI Le Raincy-Montfermeil diversifie ses modes de prise en charge pour répondre au mieux aux besoins de la population : ambulatoire, hospitalisation de jour, hospitalisation à domicile, hospitalisation complète et maintenant la télémédecine ou encore la téléconsultation pour répondre aux évolutions des besoins de santé.

Par ailleurs, le GHI Le Raincy- Montfermeil renforce ses collaborations ville-hôpital, il en est né la Maison médicale de garde ouverte à proximité de l'hôpital.

Aujourd'hui plus que jamais, la ville et l'hôpital officialise leur complémentarité en signant le Contrat Local de Santé 3ème génération en novembre 2019. Ensemble, ils uvrent contre les inégalités sociales du territoire et favorisent un accès égalitaire à la prévention et aux systèmes de soins qu'il s'agisse de santé physique, mentale, d'hygiène, de nutrition, de suivi périnatalité ou encore des problèmes de santé liés à l'habitat. LE POSTE : Présentation du service

Bloc ambulatoire 4 salles d'interventions, dont 1 ou 2 d'endoscopie, 1 pour OPH
Bloc central 5 salles d'interventions chirurgicales et 1 salle de cardiologie interventionnelle Spécialités pratiquées Chirurgie viscérale, orthopédique, gynécologique, urologique, OPH, ORL, vasculaire, esthétique, stomatologie, endoscopie digestive et bronchique.

Missions permanentes

L'agent de décontamination assure la récupération, le nettoyage et la décontamination des DMRS (Dispositif Médical Restérilisable)

Il réceptionne et range les DMR, assure le rangement des arsenaux des blocs
Il assure le suivi des péremptions
Il assure le bio nettoyage des arsenaux et de la zone de décontamination.

Horaires

Du lundi au vendredi de 7h30 à 15h00 ou de 9h00 à 16h30 ou de 12h00 à 19h30 (horaires susceptibles d'être modifiés en fonction du développement de l'activité ambulatoire) PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'aide-soignant

Connaissances en bonnes pratiques de nettoyage des dispositifs médicaux (Formation CEFH-Bio Tech Germande) et de la préparation des dispositifs médicaux avant stérilisation

Annonce n°362978 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Neuropsychologue H/F 50% - CIC - GROUPEMENT HOSPITALIER EST (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°362979 |

L'ÉTABLISSEMENT :

La Direction de la Recherche en Santé (DRS) est une direction fonctionnelle centrale qui travaille et interagit avec l'ensemble des disciplines médicales, des Groupements Hospitaliers et des Directions. La DRS est rattachée au Pôle Innovation et Recherche. Composée d'une centaine de collaborateurs, la DRS a pour responsabilité de développer les partenariats de recherche, d'accompagner les porteurs de projets et d'en garantir la réalisation conforme, d'assurer la gestion administrative, financière, juridique et des ressources humaines liées aux activités de recherche de l'établissement. LE POSTE :

Ce poste est à pourvoir au sein du Centre d'Investigation Clinique de Lyon (CIC 1407 Lyon), localisé sur le Groupement Hospitalier Est des HCL (Bron). Intégré au Département Recherche, le CIC est une plateforme labellisée de réalisation de projets de recherche mise à disposition des investigateurs et des promoteurs, qui assure des prestations de recherche clinique à la carte (aide au montage de protocole, suivi de patients dans les études,...). Le CIC de Lyon est à la recherche d'un neuropsychologue à 50%.

Au sein du CIC, placé sous la responsabilité du pharmacien délégué, vous intégrerez une équipe dédiée à la recherche clinique évoluant sur l'ensemble des services de l'hôpital. Les missions :

Passation de tests d'évaluation cognitive requis par les projets de recherche
Rendu des bilans et orientation pour la prise en charge si nécessaire
Prise de rendez-vous des patients
Lien avec les différents collaborateurs participants à la recherche
Coordination des centres sur les études à promotion HCL
Centralisation des données de l'ensemble des structures partenaires
Mise à disposition des structures partenaires des documents nécessaires à l'étude
Pour les projets HCL promoteur : participation à la conception du protocole, du CRF et des procédures
Participation à l'activité générale du CIC, réunions de service, aux formations internes proposées.
Contribution à la formation des étudiants en psychologie, en médecine, des soignants.

PROFIL RECHERCHÉ :

Master 2 de neuropsychologie ou spécialisations psychologie cognitive ou développement
Un diplôme complémentaire à la recherche clinique serait un plus

Annonce n°362979 publiée le 07/07/2026 par un
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Emploi Paramédical > CDI

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

08/07/2026 - Psychologue - L'Aigle - CMP Enfant Adolescent - Santé mentale - temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

08/07/2026 - Psychologue - L'Aigle - Service d'hospitalisation - temps partiel 50% (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

08/07/2026 - PSYCHOLOGUE HOSPITALISATION COMPLETE ALENCON 50% (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

08/07/2026 - AIDE SOIGNANT ((H/F) 100 % MEDECINE POLYVALENTE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

08/07/2026 - Enseignant en Activité Physique Adaptée (Hôpital Jacques Puel Rodez)

08/07/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIENNE VOIRON - HDJ MEDICAL ET UNITES D'HOSPITALISATION de MEDECINE AIGUE ADULTEi - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

08/07/2026 - Orthophoniste CMPEA Alençon Temps partiel/Temps Plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

08/07/2026 - ERGOTHERAPEUTE (CENTRE HOSPITALIER Sarreguemines)

08/07/2026 - BRANCARDIER AVEC DIPLOME AIDE SOIGNANT (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

08/07/2026 - Psychomotricien(ne) - CMP "Les Moussaillons" à Choisy-le-Roi - Pôle de pédopsychiatrie 94i03-04 (CMP - Unité Périnatale -C.A.T.T.P. Choisy le Roi)

08/07/2026 - Orthophoniste - Flers - CDI / mutation - Temps plein / partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

08/07/2026 - Assistant en Soins Gérontologique (F/H) Accueil de jour (Centre hospitalier Villaines-la-Juhel)

08/07/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant (H/F) - Pool Pool de remplacement des services de médecine - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

08/07/2026 - Aide-soignant.e - Hospitalisation à Domicile (HAD) - Beaune - H/F (Hospices Civils de Beaune Beaune)

08/07/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant(H/F)-Rhumatologie (Remplacement) - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

08/07/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant (H/F) - Unité de soins palliatifs - 12h alternance Jour/Nuit (Hospices Civils de Lyon Lyon)

07/07/2026 - 1 Poste d’orthophoniste (H/F) A temps plein est à pourvoir au sein de l’équipe mobile de la Tresse Bleue (59I06) (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

07/07/2026 - AIDE SOIGNANT en Unité de Soins Intensifs Psychiatriques JOUR temps plein (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

07/07/2026 - Aide soignant H/F en Médecine (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

07/07/2026 - Aide soignant H/F en Médecine (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

07/07/2026 - Aide soignant H/F en Unité Cognitivo Comportementale (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

07/07/2026 - KINESITHERAPEUTE (Centre Hospitalier GAILLAC)

07/07/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H / F) (Centre hospitalier LA LOUPE)

07/07/2026 - Psychologue / Clinicien du personnel - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

07/07/2026 - Aide soignant- H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

07/07/2026 - Accompagnant educatif et social H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

07/07/2026 - AIDE SOIGNANT CDI 12 H NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

07/07/2026 - Accompagnant éducatif et social H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

07/07/2026 - Aide -soignant ou agent de décontamination- H/F- vacataire (Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord Est Montfermeil)

07/07/2026 - Neuropsychologue H/F 50% - CIC - GROUPEMENT HOSPITALIER EST (Hospices Civils de Lyon Lyon)