Emploi Paramédical : CDI toutes les offres de la région 5

23/07/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) CHIRURGIE GENERALE/VISCERALE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le CHAL recrute AIDE SOIGNANT (H/F) pour services de spécialités CHIRURGIE VISCERALE/GENERALE Profil de poste/Mission Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Aide Soignant exigé Conditions de travail : Postes temps plein Amplitude horaire en alternance jour/nuit = 12 heures (amplitude 11h30 ) et 8 heures (7h30 travail effectif), 35heures/semaine et 25 CA/an Recrutement en CDI avec possibilité d'une mise en stage et titularisation À pourvoir immédiatement CV et lettre de motivations à envoyer : soit par courrier : Centre Hospitalier Alpes Léman RECRUTEMENT SOIGNANT DSI 558 Route de Findrol 74130 Contamine sur Arve soit par mail : recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr Mme Valérie ARBEZ

Annonce n°364493 publiée le 23/07/2026 par un
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23/07/2026 - Aide-Soignant - EHPAD (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant pour ces EHPAD.

Nos EHPAD sont situés au Centre Hospitalier de Blois (Roselière), à la Pinconnière à Blois et à Vineuil (Pimpeneau). Nous vous proposons un poste sur l'un de ces sites. Rejoignez nos équipes du pôle grand âge pour dispenser, dans le cadre du rôle autonome de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la Santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. --------- Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement) à pourvoir dès que possible. --------- Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année. --------- Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher (Accueil - GHT Santé 41). Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici --------- Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. --------- Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande.

Annonce n°364444 publiée le 23/07/2026 par un
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23/07/2026 - AIDE SOIGNANT(E) DE NUIT EN EHPAD-poste en 10h (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS SAINT PONS DE THOMIERES)

Hérault | n°364515 |

2 postes à pourvoir Vous travaillerez de 20h45 à 6h45

Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie , le bien être et l'autonomie des résidents. Observer et mesurer des paramètres vitaux. Réalisation de soins de confort et de bien-être. Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. Entretien de l'environnement immédiat du résident et réfection des lits Transmissions de ses observations par écrit et oral afin de maintenir la continuité des soins Service des ressources humaines personnel@hopital-stpons.com 0467974100

Annonce n°364515 publiée le 23/07/2026 par un
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22/07/2026 - DIETICIEN de 50% à 80% (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)

Sarthe | n°364311 |

Situé au nord-est du territoire sarthois, le Centre Hospitalier de La Ferté-Bernard propose des soins de médecine, des soins médicaux et de réadaptation (SMR), ainsi qu'une offre médico-sociale destinée aux personnes âgées (EHPAD, UPAD) et en situation de handicap (foyer d'accueil médicalisé, maison d'accueil spécialisée). L'établissement dispose d'un service d'accueil des urgences, de blocs opératoires pour une activité de chirurgie de proximité et d'un plateau d'imagerie médicale, d'un service de consultations externes et d'une pharmacie à usage intérieur. La capacité d'accueil du CH de la Ferté-Bernard s'élève à 292 lits et places (dont 220 en médico-social).

Élabore un diagnostic diététique et les modalités de la mise en uvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététique, intégrés dans un programme de soin global. Coordonne les actions et l'information nutrition entre les services, les patients/résidents et l'équipe de restauration. S'assure de la prévention, du dépistage systématique et de la prise en charge de la dénutrition tout en sensibilisant les professionnels de santé à cette problématique majeure de santé publique. Assure des formations en interne sur la nutrition. Participe aux orientations nutritionnelles définies par le CLAN Anime le CLAN Intègre les enjeux de développement durable (RSE Responsabilité Sociétale des Entreprises) Recense les demandes de consultation diététique des services et planifie les interventions en fonction des priorités Transcrit la prescription médicale en une alimentation adaptée à la situation nutritionnelle personnalisée du patient/résident Met en uvre le traitement diététique et l'éducation du patient / résident et de sa famille selon la démarche de soins diététique :

Identifie la nature de la demande Recueille les données pertinentes (données générales et spécifiques à la problématique de la personne soignée, évaluation des besoins, évaluation des consommations et des habitudes alimentaires) pour élaborer le bilan et le diagnostic diététique. Formalise les objectifs du plan de soin diététique Evalue les interventions de soin diététique en fonction de l'atteinte des objectifs fixés Prépare la sortie et assure la continuité de la prise en charge Assure une communication entre les professionnels impliqués dans la prise en soin diététique. Assure la traçabilité de ses actions (dossier patient informatisé) Assure la prescription des CNO (Complément nutritionnel oral) et le suivi Peut fournir une aide à la prescription pour la nutrition artificielle (entérale, parentérale) Connait et respecte les différents protocoles institutionnels (hygiène) S'implique dans les programmes d'éducation thérapeutique du patient (élaboration de fiches et d'outils pédagogiques, BEP, animation ou coanimation des ateliers, évaluation) Valorise son activité au quotidien en la codant, conformément aux règles du PMSI

Collabore entre les services satellites et la restauration avec un retour mensuel des visites Définit les besoins nutritionnels et les grammages des patients/résidents en fonctions des IMC et des pathologies Elabore les menus standards et thérapeutiques ainsi que les fiches techniques, pour les éléments relatifs à la diététique Evalue en termes d'acceptabilité et de satisfaction la qualité organoleptique et sanitaire des repas Collabore et intervient à la mise en place et au fonctionnement de l'informatisation de la gestion des prises de commandes repas et des fiches plateaux repas Participe aux commissions restauration Avec l'équipe territoriale Coopère avec les diététiciennes du territoire Collabore avec les différents acteurs du système alimentaire intégrant les enjeux du développement durable Avec les équipes de soins Participe aux staffs et réunions de concertation pluridisciplinaires S'investit dans des formations spécifiques lui permettant d'actualiser ses connaissances (développe ses compétences ou perfectionne ses pratiques) Actualise ses connaissances au regard des évolutions réglementaires, documentaires ou institutionnelles. Participe à des études / travaux de recherche dans le domaine de la nutrition et de la veille professionnelle Développe une culture sécurité en déclarant les événements indésirables Participe à l'analyse des événements indésirables Participe activement à des projets dans son champ d'intervention avec les professionnels concernés internes et externes au service et à des groupes de travail institutionnels Dispense l'éducation thérapeutique du patient (ETP) dans les domaines de la diététique et de la nutrition Anime le CLAN Accueille, encadre et accompagne les étudiants durant leur stage en facilitant les apprentissages Est responsable et garant des soins réalisés par l'étudiant encadré Assure la formation et l'information spécifique des soignants dans les services et/ou au cours de formation institutionnelle

Savoir-faire requis Communiquer et conduire une relation dans un contexte d'intervention, Concevoir et mettre en uvre un plan de soin diététique Conseiller le patient/résident et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient/résident Coopérer avec d'autres professionnels Elaborer des menus, composer des repas Concevoir, coordonner et animer des programmes d'éducation nutritionnelle et/ou des actions de prévention santé Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Evaluer la qualité de l'alimentation et de ses apports nutritionnels Former et informer des professionnels et des personnes en formation Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Mettre en uvre une démarche qualité dans différents contextes professionnels Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.

4.2 Savoir-être requis Avoir le sens de l'écoute, faire preuve d'empathie Être tolérant et respecter les représentations de chacun Savoir créer une relation de confiance avec le patient/résident et l'entourage Disposer de compétences relationnelles et d'une aisance dans la communication : patients, résidents, famille, équipe médicale et paramédicale Avoir le sens de la responsabilité et le souci du secret professionnel Faire preuve de dynamisme, d'esprit d'initiative et d'esprit d'équipe. Être rigoureux, disponible et organisé. S'investir dans les projets.

4.3 Savoirs requis Principe de nutrition et diététique Physiopathologie Pathologies métaboliques, cardiaques et digestives Gérontologie Troubles du comportement alimentaire Ethique et déontologie professionnelle Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Techniques culinaires Santé publique Bases de l'ETP et les différentes méthodes pédagogiques.

Nature et niveau de formation requis Brevet de Technicien Supérieur en Diététique (BTS) Diplôme universitaire de Technologie Génie Biologique option diététique (DUT) Bachelor Universitaire de Technologie Génie Biologique, parcours diététique et nutrition Centre Hospitalier Paul Chapron 56 avenue Pierre Brûlé 72400 LA FERTE BERNARD Recrutement@ch-laferte-bernard.fr http://www.chlafertebernard.fr

Annonce n°364311 publiée le 22/07/2026 par un
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22/07/2026 - Psychologue (H/F) à 25% - Service Gynécologie Obstétrique - Maternité de l'Hôpital de Nanterre (UNITE D'HOSPITALISATION BOIS COLOMBES LA GARENNE COLOMBES NANTERRE)

Val-d’oise | n°364194 |

La Maternité de l'Hôpital de Nanterre est une maternité taille humaine de 25 lits qui réalise 1 400 accouchements par an. Elle accueille 24 heures sur 24 les urgences gynécologiques et obstétricales. Elle est reconnue pour la qualité de l'accompagnement des projets de naissance personnalisées notamment quant un accouchement peu médicalise est souhaité par les parturientes en : - respectant les choix et positions d'accouchement et de projet de naissance ; - ayant peu recours aux déclenchements, aux épisiotomies et aux césariennes; - ayant la possibilité d'utilisation de lits« cododos » pour dormir a cote de bébé; - optimisant le retour précoce a domicile grâce au programme « PRADO » ; - favorisant l'accompagnement maternel a l'allaitement, par la pratique des massages bébé et avec une possibilité de recours a

!'acupuncture. La maternité dispose d'un plateau technique complet: 1 salle physiologique avec une baignoire de relaxation, un multi-tract, des ballons, des coussins de positionnement, 5 salles de naissance avec table de réanimation pédiatrique; 1 salle de césariennes;

24 lits d'hospitalisation.

Pour sécuriser votre prise en charge, une équipe de gynécologues-obstétriciens, d'anesthésistes, de sages-femmes et d'auxiliaire de puériculture est présente 24 heures sur 24 soit:

1 anesthésiste de garde 24h/24 1 gynécologue 24h/24 1 pédiatre de garde 24/24 6 sages-femmes par jour (4 de jour/3 de nuit) 1 sage-femme spécialisée en tabacologie 9 auxiliaires de puériculture (S de jour/4 de nuit) 1 psychologue 2 ostéopathes bénévoles 2 conseillères en lactation bénévoles 1 diététicienne 1 assistante sociale temps plein 1 cadre de sante. De gynécologues-obstétriciens

IDENTIFICATION DU POSTE Fonction(s): Psychologue Grade : psychologue clinicienne

Position dans la structure Liaisons hiérarchiques Coordonnateur général des soins, Directeur des soins Liaisons fonctionnelles . Chef de service, Médecins de l'unité (obstétriciens, pédiatres, anesthésistes), Sages-femmes, Psychiatres de liaison, lnternes en médecine, Psychologues des autres pôles, Assistante sociale, Auxiliaires de puériculture,

Présentation du Service et de l'Equipe Activités: - consultations gynécologiques et obstétriques - suivis de grossesse - accouchements - suites de couches -suivis post partum - orthogénie

Effectifs du service et de l'équipe: 1 Chef de service - 6 praticiens adjoints.

Site Le service de la maternité est situé porte 21, au rez de chaussée du bâtiment .

Horaires Temps partiel à hauteur de 25 % sur la base de 39 hebdomadaires. Si possible le lundi - le premier jeudi du mois pour le staff MPS le psychologue exerce dans un bureau partage

Mission générale Accompagnement et soutien psychologiques des femmes en périnatalité : anténatal et post natal et soutien des équipes. Prévention de la dépression du post partum Missions permanentes

Entretiens en Suites de couches en chambre des patientes ayant accouche pour évoquer le vécu de l'accouchement, évaluer la relation maman/bébé et accompagner vers la parentalité - Entretiens de suivi de grossesse sur rendez-vous (en presentiel ou en Visio) les femmes enceintes. Les femmes enceintes sont orientées vers le Psychologue pendant leur suivi de grossesse par les obstétriciens et les sages-femmes de la consultation. Les femmes enceintes choisissent si elles souhaitent être accompagnées par le Psychologue - Entretiens en lien avec les consultations du planning (orthogénie, IVG, ...), avec les consultations aux urgences Gynéco (accompagnement et suivi des fausses couches)
Quelques suivis en post partum - Participation aux réunions et contacts externes soit : Participation au staff médical du matin {30 minutes à 08h45) Participation au staff médico-psycho-social (SMPS) 02h00 tous les premiers jeudis du mois de 10h00 à 12h00 Temps de réunion, contacts partenaires extérieurs, rédaction de compte rendu pour les partenaires (PMI, Centres maternels ...)

Missions spécifiques Accompagnement et soutien psychologiques des femmes en périnatalité : anténatal et post natal Préparation à l'accouchement à travers l'hypnose ou EMDR serait un plus

COMPETENCES REQUISES

Savoirs Connaissances de la psychopathologie en périnatalité : dépression périnatale, anxiété, psychoses puerpérales, déni de grossesse, post partum blues, prises de toxiques, interruption de grossesse, deuil périnatal... Connaissance du développement de l'enfant Connaissance de la psychopathologie de la parentalité : du désir d'enfant a l'attachement, homoparentalité... Connaissance des psycho traumatismes et violences faites aux femmes, parcours migratoires, problématiques de l'exil

Savoir faire Sens clinique, écoute et approche bienveillantes, tolérance et respect Capacité à évaluer les situations individuelles et en couple Capacité à gérer les conflits Faire preuve de discrétion et de distance professionnelle Respecter le secret professionnel Maitrise de l'outil informatique

Savoir être Esprit et travail d'équipe Capacité à gérer des situations stressantes et/ou urgentes Capacité à se remettre en question et améliorer ses compétences en formations Ouverture d'esprit et d'adaptabilité

FORMATION Conditions et/ou qualifications requises - Diplôme d'état Master 2 Psychologie clinique et psychopathologie, Master 2 psychologie du développement de l'enfant et de !'adolescent, Doctorat psychanalyse et pluridisciplinarité Doctorat en psychanalyse et psychopathologie Docteur Benoît de SARCUS Chef de Service Gynécologie-Obstétrique Hôpital Max Fourestier Nanterre 01 47 69 66 37

Annonce n°364194 publiée le 22/07/2026 par un
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22/07/2026 - Aide soignant en médecine légale et sociale à Chatin - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°364371 |

Descriptif du poste :

Missions du service: Prise en charge globale individualisée, en hospitalisation à temps complet, de patients hospitalisés pour : Crises suicidaires d'ordre psychosocial, psychotraumatique, psychopathologique d'intensité légère à modérée Troubles psychotraumatiques simples et complexes Intrications médico-psychiatriques Situations psychiatriques complexes du fait d'un cumul de facteurs biopsychosociaux (situations sociales précaires, addictions comorbides, problèmes de santé multiples) Service unique Service de 18 lits avec un binôme IDE / AS pour 9 patients la journée. avec 1 AS de journée en charge de proposer des activités aux patients Doublure de deux semaines travail en équipe pluriprofessionnelle

Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'Aide soignant exigé Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/215364?idt=159

Annonce n°364371 publiée le 22/07/2026 par un
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22/07/2026 - PSYCHOLOGUE - Service Urologie (H/F) (Hôpital de Nice)

Alpes-Maritimes | n°364601 |

L'ÉTABLISSEMENT: PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité. Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...

Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage et concours promotionnels)

Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.

Disposer d'avantages sociaux: self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
LE POSTE: Particularité de la fonction ou du poste

Horaires de jour, 50% spécialité psychologue Finalité du poste

-

Reconnaître les troubles et les besoins psycho-sociaux, et proposer un accompagnement de la personne, de son entourage

-

Evaluer les besoins des patients, des familles

-

Assurer un soutien psychologique à la personne et au groupe. Contribution attendue

-

Assurer la prise en charge psychologique individuelle ou collective des patients et de leur entourage et la gestion des émotions.

-

Assurer des conduites d'entretien individuel ou collectif (groupe de parole, soutien psychologique...)

-

Prendre en charge les patients au regard d'évaluation du besoin de prise en charge psychologique.

-

Prendre en charge les patients des parcours de pré-habilitation de cancers

-

Assurer des fonctions d'écoute et d'accompagnement.

-

S'inscrire dans un processus de formation et d'auto évaluation

-

Assurer les liens réseaux ville, services sociaux.

-

Construire et mettre en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative.

-

Recherche en psychologie, enseignement, formation

-

Encadrement et tutorat des étudiants.

-

Assurer des relations professionnelles avec des équipes pluridisciplinaires et médicales.

-

Participer aux transmissions écrites et orales. PROFIL RECHERCHÉ :

Qualités professionnelles: Ecoute Empathie Disponibilité Relation d'aide Maîtrise de soi Respect Discernement Acquisition de connaissances Sens de l'observation.

Annonce n°364601 publiée le 22/07/2026 par un
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22/07/2026 - Orthophoniste - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°364402 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach recherche un(e) orthophoniste pour le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent - PPEA. Le poste est réparti de la manière suivante : 80% au CPEA de Mulhouse qui accueille des enfants et des adolescents présentant des troubles neurodéveloppementaux, des troubles anxieux et des troubles psychiques. Ils sont accueillis pour des difficultés passagères dans leur trajectoire de vie et 20% au CPEA de Cernay, La structure comporte un hôpital de jour, un centre d'accueil thérapeutique à temps partiel et un centre médico-psychologique assurant des consultations externes. Profil recherché :

;;;;;;;;;;;.................................................................................. Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/215396?idt=159

Annonce n°364402 publiée le 22/07/2026 par un
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22/07/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant(e) - Plateforme des blocs opératoires - Jour 10h (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°364599 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description des services

Les blocs opératoires du plateau technique BAUREALS 1 situé au 3A-00 Comprends 16 salles réparties en 4 modules de 4 salles :

-Module1: 2 salles de chirurgie d'urgence ouverte 24/24h et 7/7j et 2 salles de radiologie interventionnelle, ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 17h50 avec une salle mobilisable pour les urgences la nuit et les week-ends
-Module 2: 2 salles de chirurgie orthopédique, ouverte du lundi au vendredi de 8H00 à 17h20 et 2 salles de chirurgie maxillo faciale, ouverte du lundi au vendredi de 8H00 à 17h20
-Module 3: 3 salles de chirurgie digestive, ouverte du lundi au vendredi de 8H00 à 17h20 et 1 salle de chirurgie multi spécialité, ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 17h20
-Module 4: 2 salles d'endoscopie, ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 17h20 ( plus astreinte multi site ) et 2 salles de chirurgie ambulatoire ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 17h20

-Les salles de surveillance post interventionnelle 24 postes de surveillance. Vos futurs missions au bloc d'urgence:

-Extérieur et en salle d'intervention: prendre en charge les patients de deux salles d'intervention selon l'attribution établie au préalable tout au long de la journée, accueillir, réconforter et effectuer le transfert de l'opéré au transfert sur le chariot spécifique, vérifier l'identité ainsi ainsi que l'hygiène du patient (dépilation) avec l'aide si nécessaire de l'IBODE ou de l'IADE du secteur concerné, transmettre les informations aux IBODE et IADE, effectuer le transfert du patient jusqu'en salle d'intervention, aider aux changements d'installation en cours d'intervention en collaboration avec l'IBODE et l'IADE.
-En centrale de désinfection: préparer les bacs de pré désinfection des salles, prendre en charge la décontamination du matériel des salles en sortie de bloc, préparer les armoires pour le départ à la stérilisation...
-En général: assurer l'entretien des locaux en collaboration avec l'ensemble des ASD : vestiaires, couloir.

PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable Diplôme d'Etat Aide-soignant. Une expérience au bloc opératoire serait un plus.

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-Connaitre les principes d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales

-Connaitre les grands principes en hygiène hospitalière et les étapes élémentaires (process nettoyage, -Pré désinfection et désinfection) Ce que vous devez savoir avant de postuler : -Poste classé à repos fixe (du lundi au vendredi), en 10h

-Quotité de travail: 100%
-Disponibilité: 01/09/2026

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre grade et échelon),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste: Poste vacant
Catégorie Emploi: Catégorie B.

Annonce n°364599 publiée le 22/07/2026 par un
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22/07/2026 - Neuropsychologue (H/F) - 100% - HDJ Consultation Mémoire - Gériatrie (Hôpital gériatrique Strasbourg)

Bas-Rhin | n°364604 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Activités cliniques

Participer à l'aide au diagnostic et à la prise en charge des patients atteints de pathologies neurogériatriques et cognitives de type maladie d'Alzheimer, maladie à corps de Lewy et maladies apparentées

Contribuer à l'évaluation et à la prise en charge des patients présentant des affections neurogériatriques

Réaliser les évaluations neuropsychologiques spécialisées chez l'adulte et la personne âgée

Evaluer et prévoir les conséquences cognitives et comportementales dans la vie quotidienne pour l'élaboration d'un plan d'aide

Contact avec les familles et les aidants: informations, conseils, réalisation d'entretien avec les aidants

Travail en équipe et recherche Participer aux réunions pluridisciplinaires

Travail en collaboration avec le personnel médical, le personnel paramédical et les autres rééducateurs (orthophoniste, ergothérapeute...)

Savoir se partager les patients venant chaque jour en hôpital de jour, en particulier avec l'orthophoniste et les ergothérapeutes, sous supervision médicale

Contribuer aux protocoles de recherche cliniques et thérapeutiques dans le champ des maladies neurogériatriques

Accueil et formation d'étudiantes et d'étudiants en neuropsychologie. Organisation du travail

Planning réalisé dans le respect du règlement intérieur des HUS

L'hôpital de jour est ouvert de 8h30 à 18h, nécessité de répartir les horaires de travail afin de pouvoir évaluer les patients présents (une souplesse dans la gestion du temps, en fonction de l'activité est requise)

Evaluation de 2 patients par demi-journée (3 minimum par jour)

Planification des congés annuels et RTT dans le respect des règles de fonctionnement du service (en priorité pendant les périodes de fermeture de l'HDJ-CM2R) et en concertation avec les neuropsychologues de l'équipe et l'orthophoniste afin d'assurer la continuité de l'activité clinique

Temps FIRE: possible pour les neuropsychologues à partir de 80% dans le service, sous réserve du fonctionnement du service et pas au détriment de l'activité clinique, limité à une demi-journée par semaine
PROFIL RECHERCHÉ: Savoirs
Diplôme requis: Master 2 de psychologie clinique mention neuropsychologie

Maîtrise des outils d'évaluation spécifiques aux pathologies neurogériatriques

Connaissances en neurogériatrie Être capable de mener une recherche neuropsychologique, psychologique sur les thématiques neurogériatriques Savoir-faire Passation et interprétation de tests standardisés Rédaction de comptes rendus clairs et précis Lien ville-hôpital Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic neuropsychologique

Concevoir et mette en uvre une prestation d'expertise et de conseils dans le domaine de la neuropsychologie

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs. Savoir-être Capacité à travailler en équipe, en interdisciplinarité

Qualités relationnelles, esprit d'équipe, disponibilité et adaptabilité

Aptitude à l'échange et à la concertation, maitrise comportementale Écoute active, bienveillante et empathique Adaptabilité aux évolutions des pathologies Pédagogie auprès des patients et de leurs familles Respect du secret professionnel et de la confidentialité

Annonce n°364604 publiée le 22/07/2026 par un
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22/07/2026 - Hôpital Lyon Sud - URGENCES - Aide-Soignant (H/F) - Pool de remplacement des Unités d'Urgence- 12h Alternance Jour/Nuit (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°364600 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Vous travaillerez au sein de l'équipe du pool de remplacement ASD du secteur des urgences.

Propice au développement de la pluri compétence, le pool de remplacement vous permettra d'explorer l'ensemble des spécialités du pôle des urgences. Cette expérience professionnelle vous apportera adaptabilité, polyvalence et transversalité et contribuera à vous donner les meilleurs atouts pour conduire vos projets professionnels.

Les ASD du pool des service d'urgence peuvent être affecté(e)s sur les services suivants :

-La réanimation polyvalente: 30 lits
-L' unité de surveillance continue (USC): 11 lits

-Le service de nutrition clinique intensive: 12 lits

-Le service d'accueil des urgences (SAU) adossé à une unité d'hospitalisation de courte durée de 8 lits et une unité de post urgence médicale aiguë (PUMA) de 12 lits.

-l'unité de chirurgie d'urgence: 21 lits.

Sous la responsabilité directe de l'infirmier(e) et par délégation, vos activités principales sont les suivantes:

-vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec le maintien ou l'aide à la reprise d'autonomie,

-vous participerez à l'accueil et à la surveillance des patients en pré et post-opératoire et à la prise en charge de la douleur post-opératoire,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,

-vous participerez à l'entretien des locaux et de l'environnement proche des patients, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..),

-vous assurez le suivi des régimes avec la diététicienne, conformément aux prescriptions médicales, -vous commanderez, préparerez et distribuerez les repas,

-vous assurez des transmissions précises, orales et écrites.

Votre parcours d'intégration s'adaptera à votre besoin afin d'assurer une intégration optimisée et réussie. Venez rejoindre la #TEAMHCL! PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable: être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Expérience professionnelle ou de stage souhaitée sur un périmètre URGENCES/SOINS CRITIQUES.

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité,

-vous maitrisez l'outil informatique (EASILY, ICCA, logiciel de transport PTAH, DATAMEAL). Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variables, en 12h alternance jour/nuit (7h-19h ou 19h-7h)

-Quotité de travail: 100%
-Disponibilité: 01/09/2026.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD sur un remplacement de 6 mois (renouvelable).

Nature du poste: Remplacement
Catégorie Emploi: Catégorie B

Annonce n°364600 publiée le 22/07/2026 par un
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22/07/2026 - Psychologue (E.H.P.A.D. Hem)

Nord | n°364187 |

Nous recherchons un psychologue ou une psychologue passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe d'EHPAD. Vous interviendrez auprès des résidents, des familles et des professionnels, en offrant un soutien psychologique adapté à leurs besoins. Votre mission principale sera d'étudier et de traiter, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne.

Vous aurez également pour responsabilité de contribuer à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives, assurées par l'établissement et collaborer à ses projets éducatifs et thérapeutiques, tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Vous pourrez bénéficier de votre temps FIR dans un cadre spécifique, défini par entretien avec la direction, et en appui des besoins de la structure.

Vous serez intégré dans les réunions de comité de direction (CODIR) Responsabilités

IDEC: accompagnement au changement des pratiques professionnelles et des réunions pluridisciplinaires, notamment dans le cadre des accompagnements différentiels (PASA, UVA,..) Organisation de l'activité, bilan des résidents (notamment le suivi des fiches comportementales et des Fiches d'Evènements Indésirables) Définition des orientations des formations/temps de sensibilisation de l'ensemble des agents
Médecin coordonnateur: application des bonnes pratiques gériatriques, suivi des recommandations et objectifs du projet de soins Suivi des orientations du CPOM

Ergothérapeute, kinésithérapeute, orthophoniste : bilan de l'état de santé des résidents et mise en pratique des orientations définies dans le projet personnalisé Suivi des orientations de vie en UVA et dans le PASA Suivi des ateliers

Equipe Infirmière/AS/ Cuisine/hôtelier: participation aux groupes de paroles sur l'accompagnement des résidents, temps de formation et de sensibilisation à la bientraitance, de soutien Service entretien : Transmissions des informations nécessaires à l'accompagnement du résident et au bon fonctionnement de l'établissement
Service animation: participation aux réunions du CVS (en fonction de l'ordre du jour établi), objectifs du projet personnalisé
Service administratif/ Direction: rapport d'activités annuel, conseils quant au déploiement du projet d'établissement, analyse institutionnelle
Permettant l'optimisation du lien social: familles,tuteurs, ...

Optimisant le parcours de soins des résidents: médecins (SOS médecins), familles des résidents, SAMU (Service d'Aide Médicale Urgente) , SMUR (Service Mobile d'Urgence et de Réanimation) , pompiers,

Favorisant les relations avec d'autres structures : professionnels des EHPAD, psychiatrie, hospitaliers, EMSP, groupes de pairs Création de liens avec les équipes mobiles de psychogériatrie, maison des aidants,... Profil recherché

Diplôme en psychologie reconnu et inscription auprès d'un ordre professionnel Expérience significative en milieu hospitalier ou dans un cadre similaire Connaissance approfondie de la terminologie médicale et des pratiques cliniques Capacité à travailler avec des enfants et adolescents en pédiatrie Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les patients Sensibilité aux enjeux liés au handicap et aux besoins spécifiques des patients Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'apporter votre expertise au service du bien-être mental, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Le poste proposé est un 0.5 ETP Envoi CV et Lettre de motivation par mail

Annonce n°364187 publiée le 22/07/2026 par un
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22/07/2026 - Aide-soignant(e) (GHC Ris-Orangis Ris Orangis)

Essonne | n°364398 |

Notre établissement, le Groupe Hospitalier les Cheminots, est réparti sur deux sites distants de 2,5 km : l'un sur Draveil et l'autre sur Ris-Orangis (193 lits et places et 240 salariés).

Nous sommes à la recherche d'Aide-Soignant H/F au sein de notre établissement de RIS ORANGIS : poste de jour en CDI.

Service: SSR POLYVALENT

Proche du RER D à 10 min. à pied des 2 établissements

Salaire: à partir de 21621,60 par an

Roulement sur 12h/jour avec une semaine blanche Moins d'une heure en transport en commun de Paris

Personne motivée, organisée, rigoureuse et polyvalente. Vous avez le goût pour le travail en équipe et le sens du contact. Rémunération selon convention collective FEHAP

Possibilité de reprise de l'ancienneté recrutement@ghc91.fr

Annonce n°364398 publiée le 22/07/2026 par un
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22/07/2026 - aide soignant en médecine interne 3°A - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°364384 |

Descriptif du poste :

Lieu d'exercice: 3ème C, unité d'hospitalisation à temps complet de médecine interne, Clinique de Médecine Interne, Pôle medecine de specialité CHUGA site Nord poste en horaires mixte avec du 7H30 et du 12H Missions du service Prise en charge de patients atteints de pathologies infectieuses. Prise en charge de patients atteints de maladies auto-immunes chroniques avec traitement spécifique. Prise en charge de patients de post-urgence et de post réanimation, relevant de médecine. Prise en charge de patients immunodéprimés. Prise en charge de patients adressés par les médecins libéraux pour diagnostics complexes. Prise en charge de patients adressés par les établissements de santé périphériques pour traitement antibiotique dans les suites d'ostéosynthèses infectées. Prise en charge de patients atteints de pathologies dermatologiques.

Profil recherché :

Activités principales: Plus particulièrement au 3ème C, il est amené à pratiquer plus fréquemment : Soins aux patients en fin de vie Accueil et prise en charge rapide des patients en provenance du CHU, 24h/24 Installation, isolement et soins des patients à risques biologiques Organisation de l'accueil, de la surveillance et des soins d'un patient provenant des urgences ou sortant de réanimation ou de Soins Continus. Activités contributives Prise en charge de patients chroniques nécessitant un accompagnement aux différentes phases de leur maladie. Tenue du dossier de soins informatisé. Présentation des patients au staff hebdomadaire pluridisciplinaire (jeudi matin) Participation aux Réunions de Mortalité Morbidité (RMM) mensuelles Participation aux Comité de Retour sur l'Expérience (CREx) mensuels Soins et accompagnement des patients en fin de vie Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/215397?idt=159

Annonce n°364384 publiée le 22/07/2026 par un
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22/07/2026 - PSYCHOMOTRICIEN SERVICE THERAPEUTIQUE ET EDUCATIF PLURIDISCIPLINAIRE / CATTP ADULTE DE SAVIGNY LE TEMPLE (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°364360 |

Le STEP est une unité qui assure la prise en charge des patients hospitalisés au sein de l'établissement. Le CATTP accueille des patients en ambulatoire sur des demi-journées, dans le cadre d'activités à visée thérapeutique favorisant le maintien ou le développement de leurs capacités relationnelles, sociales et psychiques. Missions :

Réaliser des bilans psychomoteurs et suivis psychomoteurs Réaliser des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle, en individuel et/ou en groupe, en co-thérapie Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité Rédiger des écrits professionnels pour le suivi thérapeutique des patients Coopérer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du service

S'inscrire dans un travail de réseau: services de soins, milieu scolaire, milieu socio-éducatif Participer aux réunions de synthèse et de service

Annonce n°364360 publiée le 22/07/2026 par un
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22/07/2026 - Orthophoniste - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°364382 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach recherche un(e) orthophoniste pour le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent - PPEA. Le poste est réparti de la manière suivante : 80% au CPEA de Mulhouse qui accueille des enfants et des adolescents présentant des troubles neurodéveloppementaux, des troubles anxieux et des troubles psychiques. Ils sont accueillis pour des difficultés passagères dans leur trajectoire de vie et 20% au CPEA de Cernay, La structure comporte un hôpital de jour, un centre d'accueil thérapeutique à temps partiel et un centre médico-psychologique assurant des consultations externes. Profil recherché :

Expérience souhaitée......................................................... Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/215396?idt=159

Annonce n°364382 publiée le 22/07/2026 par un
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22/07/2026 - Psychologue clinicien en Unité de Soins Palliatifs H/F (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°364383 |

L'ÉTABLISSEMENT: Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Nombre de lits / places : 12 lits en HC et 4 lits en HDJ Composition de l'équipe en métier et en nombre : L'unité de soins palliatifs comporte 12 lits d'hospitalisation conventionnelle. L'équipe est composée de médecins, infirmières, aides-soignants, assistant de service social, secrétaire et diététicienne. Un hôpital de jour existe au sein du service. Il accueillera à terme 4 patients par jour. Le psychologue sera amené à intervenir sur les 2 structures. LE POSTE : Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne humaine. Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement en équipe interdisciplinaire et se déclinent en trois fonctions : clinique, FIR et institutionnel. La mise en uvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe. Fonction clinique : Auprès des patients et de leur entourage, le psychologue se met en disposition pour rencontrer et s'entretenir avec eux individuellement ou collectivement. Il réalise des entretiens psychothérapeutiques pour soutenir et accompagner l'existence des personnes ainsi que des suivis de deuil pour les proches le souhaitent, sans temporalité imposée tant dans la survenue de la demande de rendez-vous après le décès de leur proche que dans le cheminement du deuil, qui reste singulier et particulier à chacun. Auprès des équipes, le psychologue participe aux transmissions des équipes. Il participe à l'accompagnement interdisciplinaire des patients par divers moyens et supports : relecture, analyse des situations, participation au projet de vie du patient, participation à la réflexion éthique, au groupe de parole... Il soutient l'équipe soignante dans son investissement relationnel aux patients. Ce soutien peut être individuel et groupal. Cela nécessite une banalisation dans l'équipe du rôle du psychologue ainsi qu'une relation de confiance qui dépend d'une présence régulière. Les temps d'équipe permettent d'apporter les éclairages nécessaires sur les fonctionnements des patients et des familles. Ces réunions ne peuvent être assimilées à des groupes de paroles, nécessairement animés par un psychologue extérieur à l'équipe. Le psychologue participe à des activités de formation, soit dans le cadre de la formation initiale, soit dans le cadre de la formation continue. Il participe à l'accueil des professionnels réalisant leur stage (IFSI, DUSP,...) Il peut participer à la sélection des bénévoles. Fonction Formation, Information, Recherche : Le psychologue entreprend une supervision de sa pratique en individuel ou groupal. Il bénéficie d'une formation personnelle régulière. Il participe aux réunions et informations des sociétés savantes afin de rester informé des réflexions dans le domaine des soins palliatifs. Veille dans le domaine éthique et législatif. Le psychologue est amené à animer des formations relevant de sa compétence. Sa communication concoure à la diffusion des soins palliatifs auprès de tous les professionnels et citoyens. Fonction institutionnelle : Elle consiste à participer activement aux projets du service, aux réunions des groupes de travail de l'établissement (éthique, CLUD, ...) pour représenter l'aspect psychologique des prises en soin et les spécificités du vécu de la maladie grave et du mourir. Le psychologue participe au Collège des psychologues et via celui-ci aux instances tels la commission de soins, la Commission Médicale de l'établissement, le Collège des psychologues de l'institution. Le psychologue cherche à développer des liens avec des pairs, intra ou extra institutionnels. Il participe aux réunions proposées par des associations régionales ou nationales. PROFIL RECHERCHÉ : Master 2 de psychologie clinique exigé. Formations appréciées : ·

DU de soins palliatifs ou en psycho-oncologie ·

Formation spécifique dans l'accompagnement au travail de deuil Formation à l'animation de groupe de parole ou de groupe d'analyse de la pratique Mme Camille VIBOUD

Annonce n°364383 publiée le 22/07/2026 par un
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22/07/2026 - Orthophoniste H/F CAMSP (Centre Hospitalier Draguignan)

Var | n°364406 |

Le centre hospitalier de la Dracénie est un établissement généraliste qui groupe ses activités par pôles d'excellence : * Pôle médecine-urgences * Pôle gériatrie ; * Pôle Interventionnel ; * Pôle Soins Critiques Cardio Respiratoire ; * Pôle Médico-Technique ; * Pôle Santé Mentale ; * Pôle Femme-Mère-Enfant ; * Pôle Soins Oncologiques et d'Accompagnement. Avantages : * Amicale * CGOS * Self * Parking personnel * Ateliers Bien-être * Activités sportives - Participer au dépistage, au diagnostic, à la prévention et à la rééducation des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement (déficits sensoriels, moteurs ou mentaux, pathologies somatiques) en vue d'une adaptation sociale et éducative dans leur milieu naturel et avec la participation de celui-ci. - Réaliser des bilans orthophoniques et établir des plans de soins personnalisés. - Assurer la rééducation des troubles de la communication et du langage oral et écrit. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour le suivi des patients. - Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration des projets thérapeutiques. - Accompagner et conseiller les familles sur les démarches et le suivi orthophonique. - Contribuer à la formation et à l'information des professionnels de santé. - Assurer le suivi administratif des dossiers des patients. - Diplôme d'État d'orthophoniste requis - Expérience professionnelle idéalement dans un Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) - Connaissance approfondie des troubles du langage et de la communication - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute et empathie envers les patients et leurs familles - Aptitude à élaborer et suivre des plans de rééducation individualisés - Compétences en évaluation et diagnostic orthophonique - Disponibilité et flexibilité pour s'adapter aux besoins du service - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés en orthophonie

Annonce n°364406 publiée le 22/07/2026 par un
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22/07/2026 - Orthophoniste - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°364403 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach recherche un(e) orthophoniste pour le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent - PPEA. Le poste est réparti de la manière suivante : 80% au CPEA de Mulhouse qui accueille des enfants et des adolescents présentant des troubles neurodéveloppementaux, des troubles anxieux et des troubles psychiques. Ils sont accueillis pour des difficultés passagères dans leur trajectoire de vie et 20% au CPEA de Cernay, La structure comporte un hôpital de jour, un centre d'accueil thérapeutique à temps partiel et un centre médico-psychologique assurant des consultations externes. Profil recherché :

Diplôme d'orthophoniste Débutant accepté Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/215396?idt=159

Annonce n°364403 publiée le 22/07/2026 par un
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22/07/2026 - ORTHOPHONISTE PIJ- CMP/HJ LONS (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

Jura | n°348724 |

Pôle Infanto Juvénile - CMP /HJ enfants Lons-le-Saunier

Unité d'hospitalisation de jour et CMP enfants de moins de 12 ans

prévenir, évaluer et prendre en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducations constituant un traitement, les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression MISSONS :

Exercice de la profession d'orthophoniste dans le respect des articles L4341-1 et suivants du code de santé public. Missions principales :

recueil des données par entretiens avec le patient et son entourage, observation clinique, anamnèse et passation de tests orthophniques

rédaction du bilan orthophonique, élaboration d'un plan de rééducation et définition des objectifs de la prise en charge, élaboration d'un plan de soins. Réalisation d'actes d'orthophonie individuels ou en groupe Accueil et guidance de la famille rédaction et suivi du dossier orthophonique du patient

Coordination avec les équipes et les structures de soins concernant le patient

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagaires

Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de soins Réalisation d'études et de travaux de recherche Enregistrement des données liées à l'activité Objectifs spécifiques :

Contribuer au traitement des troubles de la relation, de la communication et du langage d'enfants qui présentent des troubles globaux du développement

DÉTAILS DU POSTECDI

8h12 par jour (30 minutes de pause repas) avec RTT du lundi au vendredi hors jours fériés

Résidence administrative: Lons-le-Saunier
Rémunération: grille indiciaire de la FPH

Annonce n°348724 publiée le 22/07/2026 par un
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22/07/2026 - AIDE SOIGNANT(E) MAS L'OREE DE CARNELLE (Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise BEAUMONT-SUR-OISE)

Val-d’oise | n°364381 |

L'Hôpital NOVO recrute un aide-soignant pour la Maison d'accueil spécialisée sur le site de Beaumont-Sur-Oise. Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO (Nord-Ouest Val-D'Oise) est un nouvel établissement, acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service

La MAS est une structure médico-sociale de l'Hôpital NOVO située sur le site de Beaumont sur Oise.

Spécificité du service: La MAS est composée de 44 lits pour des personnes accueillies ayant besoin de soins et d'aide quotidien pour effectuer les actes de la vie courante et 6 places d'externat. Elle accueille des personnes en situation de polyhandicap et de handicap psychiatrique.

La MAS dispose d'une équipe pluridisciplinaire comprenant : Un chef de service médecin traitant des personnes accompagnées, un psychiatre référent ? des professionnels infirmiers titulaires du diplôme d'État, des aides-soignants, des accompagnants éducatifs et sociaux, des aides médico-psychologiques et des personnels socio-éducatifs, une équipe de rééducation.

L'équipe encadrante est composée de deux cadres l'une en charge du pole polyhandicap dit pôle les fleurs, l'autre en charge du pôle mental dit les arbres.

Cette équipe est rattachée à la Direction du secteur médico-social.

Effectifs: 9 IDE 18 AS 8 ASH 1 éducatrice 1 animatrice

Identification du poste

Horaires en 12 h: 07h-19h et/ou 08h-20h

Relations professionnelles o Relation Hiérarchique : - Directrice du secteur médicosocial - Adjointe à la directrice du secteur médicosocial - Cadres de la MAS o Relation Fonctionnelle : - Equipe soignante, éducative et de rééducation - Equipe ASH - Secrétaire - Assistant(e) social(e) - Psychologue - Services logistiques pour les prestations hôtelières - Magasin - Services administratifs et techniques - Autres services de soins Missions du poste

L'aide-soignant(e) a pour rôle de dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il veille à assurer la sécurité des personnes accueillies. L'aide-soignant travaille en étroite collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Il a un rôle éducatif pour les actes de la vie quotidienne afin d'aider le résident à maintenir son autonomie et/ou son indépendance. - Il assure le contrôle et le respect des consignes de sécurité liées à la mobilisation des personnes accompagnées et veille aux installations particulières. - Il a un rôle prépondérant dans la prévention des risques liés aux soins : chutes, escarres, inadaptation des contentions physiques, douleur, troubles de la déglutition. - Il participe activement à la lutte contre les infections nosocomiales, la dénutrition, la déshydratation. - Il collabore avec le service d'animation pour la réalisation et le suivi des activités. - Il applique les consignes de manutention et utilise le matériel adapté aux situations en fonction de ce qui est à la disposition dans le service. Prérequis Diplôme d'état d'aide-soignant

Compétences requises l'aide-soignant(e) maitrise les connaissnces de base liées à sa formation initiale et des connaissances spécifiques sur : - la psychiatrie - le polyhandicap - les gestes de manutention - la bientraitance et la prévention de la maltraitance

Savoir-Faire - Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Se rendre disponible, établir une relation d'aide en partageant des moments individuels et collectifs.

Savoir-être - Organisé, méthodique - Capacité d'écoute et d'empathie - Capacité à se remettre en question - Respect de la personne - Ponctualité - Respect du secret professionnel - Tenue correcte

Risques professionnels - Charge mentale: variabilité de la charge de travail - gestion de situations complexe - Routiers : lors des déplacements en voiture pour les activités extérieures et ou les accompagnements en consultations ou activités sociales - Risques liés à la manutention

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à :

Mme Véronique PERRET Directrice du secteur médico-social veronique.perret@ght-novo.fr

Mme Murianne GODIER Adjointe à la Directrice du secteur médico-social murianne.godier@ght-novo.fr

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes reconnues travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Mme Véronique PERRET Directrice du secteur médico-social veronique.perret@ght-novo.fr

Mme Murianne GODIER Adjointe à la Directrice du secteur médico-social murianne.godier@ght-novo.fr

Annonce n°364381 publiée le 22/07/2026 par un
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22/07/2026 - 1 poste de brancardier (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

Haute-Garonne | n°364353 |

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état ou un(e) ambulancier(e) expérimenté(e) 2 ans minimum.

Poste à pourvoir à compter du 17 août 2026 ou 1er septembre 2026 (CDD - CDI - Détachement ou mutation).

Mission générale: Transporter, accompagner et assurer la manutention des patients au sein de l'établissement de soins. Prises en charge des patients
Le jour: - Réaliser les transferts programmés et non programmés des patients entre les services d'hospitalisation, les consultations et le plateau technique (exploration fonctionnelle, imagerie), l'endoscopie et le bloc opératoire. - Réaliser les transferts des patients du service des urgences vers les services de soins et le bloc opératoire. - Assurer le confort et la sécurité des personnes prises en charge dans ce cadre- Assurer le soutien au service des urgences si 2 départs SMUR simultanés - Effectuer le bio-nettoyage dans le local brancardier.
La nuit: - Effectuer un contrôle de la sécurité incendie dans tous les services du site (2 rondes à 23h et 4h). - Effectuer la levée de doute en cas de déclenchement d'alarme incendie. - Réaliser l'accompagnement des patients de la salle d'attente des urgences en maternité. - Réaliser l'accompagnement de défunts des services à la chambre mortuaire avec l'ambulancier des urgences ou l'aide-soignant du service concerné. - Assurer l'acheminement des produits sanguins au bloc opératoire et à la maternité.
Le week-end en journée: - Effectuer un contrôle de la sécurité incendie dans tous les services du site (2 rondes). - Effectuer la levée de doute en cas de déclenchement d'alarme incendie.
Missions permanentes: - Prendre connaissance des planifications des différents examens nécessitant un transfert entre les services concernés. - Assurer la manutention et le transport, la surveillance et l'accompagnement des patients vers le service concerné, dans des conditions optimales de sécurité de confort et de dignité. - Echanger avec les différents services les informations relatives à la prise en charge des patients. - Assurer la traçabilité des transferts. - Répondre aux appels des services ayant un besoin non programmé de transfert d'un patient. Effectuer le nettoyage et la désinfection du matériel de transport. - Signaler le matériel défectueux. - Assurer des rondes de sécurité incendie et les levées de doute la nuit et les jours non ouvrés. - Respecter les règles de confidentialité (dossier patient, bracelet d'identification).- Assurer l'intimité du patient durant son transfert (malade couvert).

Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) : - Participer à la gestion des risques par les FSEI. - Suivre une formation semestrielle avec un SSIAP 2 relative à la sécurité incendie. Les connaissances particulières requises :

Techniques de manutention Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des règles de confidentialité Connaissance des règles de sécurité incendie Connaissance du logiciel TIME WISE Aptitudes personnelles :

Aptitude au poste Sens du relationnel Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation

Horaires: - 2 postes en jour d'une amplitude de 12h du lundi au vendredi : 8h-20h / 7h30-19h30 - 2 postes en jour d'une amplitude de 8h ou 9 du lundi au vendredi : 9h-17h / 8h-17h - 1 poste en jour d'une amplitude de 12h le samedi et le dimanche : 8h-20h - 1 poste en nuit d'une amplitude de 12h du lundi au dimanche : 20h-8h Centre Hospitalier Comminges Pyrénées Direction des Ressources Humaines Avenue Simone Veil 31800 ST GAUDENS 05.62.00.40.22

Annonce n°364353 publiée le 22/07/2026 par un
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21/07/2026 - AS (EHPAD LOU REDOUNDEL LA SALVETAT SUR AGOUT)

Hérault | n°326697 |

Poste detapos;AS ou ASH FF ou AMP ou AES à temps plein CDD renouvelable à compter de janvier 2025

Annonce n°326697 publiée le 21/07/2026 par un
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21/07/2026 - AS / AES en PSYCHIATRIE (H/F) (Centre Hospitalier Auch)

Gers | n°333458 |

Le C.H. du Gers recrute des aides-soignants en Psychiatrie. LE POSTE :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

https: //www.ch-gers.fr/

Annonce n°333458 publiée le 21/07/2026 par un
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20/07/2026 - Ergothérapeute (H/F) 50% - Unité Neuro Vasculaire - Hôpital de Hautepierre (Hôpital Strasbourg)

Bas-Rhin | n°364272 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Périmètre : Poste d'Ergothérapeute D.E à pourvoir au sein de l'Unité Neuro-Vasculaire des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, sur le site de Hautepierre. Missions et Activités : L'ergothérapeute réalise des prises en soin de patients victimes d'AVC en étroite collaboration avec le médecin MPR ainsi que les médecins neurologues et généralistes essentiellement en unité neurovasculaire. Il collabore étroitement avec les autres membres du plateau technique de l'UNV (kiné, ergothérapeute, neuro psychologue orthophonistes, assistantes sociales). ·

Élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques ·

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap ·

Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable ·

Concevoir et préconiser des aides techniques et entraîner les personnes (patient, aidant et soignant) à leur utilisation ·

Assurer une communication construite avec les acteurs intervenant dans la prise en charge du patient. ·

Participer à l'information et à l'éducation du patient et de son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. ·

Rôle pédagogique auprès du personnel soignant, des étudiants et des stagiaires. ·

Participer à la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire en collaboration avec les autres membres du plateau technique de l'UNV (kinésithérapeutes, ergothérapeute, neuro-psychologues, orthophonistes, assistantes sociales). PROFIL RECHERCHÉ : QUALITES ET COMPETENCES REQUISES - Sens du travail en équipe - Aisance relationnelle - Autonomie - Rigueur professionnelle - Sens de l'organisation et maîtrise de soi - Capacités d'observation, d'analyse et de priorisation -

Sens des responsabilités Prérequis: Etre titulaire du DE d'Ergothérapeute Mme Audrey RUMPLER

Annonce n°364272 publiée le 21/07/2026 par un
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21/07/2026 - AS / AES à la MAS VILLENEUVE (Centre Hospitalier Auch)

Gers | n°333459 |

LE POSTE :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Maison dAccueil Spécialisée MAS VILLENEUVE

La MAS se situe sur le site « Villeneuve » appartenant au Centre Hospitalier du Gers en direction de la route de Pessan.

La MAS Villeneuve a une capacité de 25 lits et permet le placement de personnes handicapées adultes qui relèvent dune orientation sur notification de la Maison Départementale de Personnes Handicapées. Composition de léquipe

Équipe médicale: Médecin psychiatre, Médecin généraliste
Équipe soignante: Cadre socio-éducatif, Infirmiers, Aides- soignants, Aides médico psychologique, Éducateurs, Agents des services hospitaliers

Population accueillie :

Il doit sagir de personnes dépourvues dautonomie dans les actes de la vie quotidienne et dont létat de santé nécessite un suivi médico-psychologique. Missions :

Ce lieu de vie, de par sa vocation thérapeutique et éducative est de poursuivre des soins psychologiques, de développer des possibilités de relation, dexpression, de langage, des facultés sensorielles et motrices, des capacités ludiques.

Sur le plan éducatif, les activités de la vie sociale, en particulier doccupation et danimation sont destinées à préserver ou à améliorer les acquis en évitant les régressions de ces personnes.

Ces diverses prises en charge du Résident sarticulent autour du projet individuel élaboré en équipe pluri professionnelle.

Durée du contrat: 6 mois
Salaire: 1 680,00 à 1 900,00 par mois

Annonce n°333459 publiée le 21/07/2026 par un
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21/07/2026 - Psychologue EMSP H/F (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

Gard | n°364307 |

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes est un hôpital public doté d'une capacité d'accueil étendue de 865 lits et places répartis sur plusieurs sites : 317 lits et places dans l'hôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation), le pôle ambulatoire ainsi que les services administratifs et logistiques. 346 lits d'EHPAD et USLD répartis sur 5 sites à Alès et ses alentours ; 128 lits et places répartis sur les antennes de psychiatrie ; en ville, sur site et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents ; 74 lits et places en SMR à proximité immédiate de l'établissement.

L'établissement regroupe près de 2000 professionnels et 170 médecins pour répondre aux besoins d'une population de 140 000 habitants.

Afin de renforcer ses équipes, le pôle médecine du Centre Hospitalier recherche un(e) psychologue pour l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs.

PRE-REQUIS: Etre titulaire d'un Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie)
DEFINITION DE LA FONCTION: - Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, éducatives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Les missions du psychologue en EMSP s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement en équipe pluridisciplinaire et participent à la prise en charge globale des patients et de leurs proches. - Ces missions se déclinent en 3 temps : Clinique, institutionnel et FIR. La mise en uvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe.

POSITIONNEMENT INSTITUTIONNEL Liaisons hiérarchiques : DRH, Cadre assistant de pôle, RUF.

MISSIONS PRINCIPALES 1/Activités cliniques : - Recueil et analyse des besoins et des demandes - Contribution à la compréhension du fonctionnement psychique du patient et de la systémie familiale le cas échéant - Accompagnement psychologique adapté à la souffrance des patients et/ou des proches - Pratique d'entretiens individuels et collectifs - Bilans, évaluations psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Psychothérapies - Rédactions de notes cliniques - Travail en collaboration et en concertation avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Travail de collaboration, de relais et d'orientation avec les différents intervenants (intra et extra hospitaliers) pour une prise en charge adaptée - Participation au staff pluridisciplinaire, réflexion en équipe sur l'élaboration du projet d'accompagnement et de devenir du patient - Echange avec les différents intervenants de santé ou autre impliqués dans la prise en charge du patient

2/ Activités cliniques institutionnelles - Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie et des stagiaires - Participation aux réunions institutionnelles - Participation à l'analyse de pratiques mensuelle - Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement - Participation aux réunions du Collège de la psychologie du CHAC - Participation aux réunions et rencontres du Réseau de soins Palliatifs

3/ Activités de formation, d'information et recherche - Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie et des stagiaires - Actualisation des connaissances par le biais de documentation et de recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques - Participation à des congrès, colloques, etc. - Groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique - Formation continue personnelle - Participation à la formation initiale et continue des professionnels de santé et futurs professionnels de santé (IDE, AS)

MISSIONS SPECIFIQUES DU PSYCHOLOGUE EN EMSP Auprès des patients et de leur entourage : - Le Psychologue s'organise pour rencontrer et s'entretenir avec eux individuellement ou collectivement selon les besoins, au domicile, dans la structure de soins où réside le patient ou dans les locaux de l'EMSP. - Il réalise des entretiens pour soutenir et accompagner les personnes le temps de la prise en charge par l'équipe. - Le Psychologue réalise également des suivis de deuil pour les proches le souhaitant sans temporalité imposée tant dans la survenue de la demande après le décès que dans le cheminement du deuil qui reste singulier et propre à chacun. Les suivis de deuil concernent les proches de patients ayant été suivis par l'EMSP ou non.

Auprès des équipes: - Le Psychologue contribue à l'accompagnement pluridisciplinaire des patients par sa participation aux divers staffs de service (EMSP, Oncologie, CSGA) et des structures et organismes avec lesquels l'équipe collabore (HAD, OIDR, etc.) - Il peut également soutenir l'équipe soignante dans son investissement relationnel aux patients au travers d'échanges informels, de manière individuelle ou groupale. - Le Psychologue peut être amené à animer un groupe de parole suite à une prise en charge problématique pour une équipe soignante. - Il participe à la formation initiale et continue des professionnels et futurs professionnels de santé (agents du CHAC, AS, IDE, LISP, EHPAD, SSIAD, etc.)

Le Psychologue en EMSP est également investi dans l'activité du réseau de Soins Palliatifs et participe aux différentes réunions et rencontres.

PRESENTATION DU POSTE Modalités - Poste de jour - Repos fixes les week-ends et jours fériés

Condition d'exercice - Bureau partagé par les deux psychologues de l'équipe - Ordinateur et applications informatiques - Déplacements au domicile des personnes prises en charge, dans les différentes structures de soins ou d'accueil selon le périmètre d'intervention de l'équipe (2 véhicules à disposition pour l'équipe, utilisation du véhicule personnel ponctuellement)

COMPETENCES ET APTITUDES PROFESSIONNELLES REQUISES SAVOIR FAIRE - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

SAVOIR ETRE - Avoir le sens des relations humaines - Etre à l'écoute - Faire preuve de discrétion, d'empathie et de capacité d'adaptation - Faire preuve d'éthique et de déontologie professionnelle - Avoir la capacité à travailler en équipe - Avoir des aptitudes pédagogiques Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines par mail à l'adresse : recrutement@ch-ales.fr

Pour consulter la fiche de poste et pour toute question complémentaire, le bureau du recrutement est joignable à l'adresse recrutement@ch-ales.fr

Annonce n°364307 publiée le 21/07/2026 par un
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21/07/2026 - ASSISTANT(e) EN SOINS GERONTOLOGIQUE (ASG) (Hôpital Houdan)

Yvelines | n°344774 |

L'hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et fait partie intégrante du GHT Sud Yvelines. L'établissement est ouvert à la ville et son environnement au service de la population du territoire. Présentation de l'établissement

L'hôpital de Houdan propose une offre diversifiée de services de soins :

Hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, État végétatif chronique/État pauci-relationnel).
Médico-sociale - Gériatrie (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers À Domicile, Maison d'Accueil Spécialisée).
Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein).

Accès à l'hôpital

À 50 minutes de Paris en voiture (Nationale 12 - Sortie Houdan Centre).

Gare de Houdan à 5 minutes à pied (train ligne N à partir de Montparnasse). Le poste :

L'hôpital de HOUDAN recrute un(e) assistant(e) de soins en gérontologie (ASG) à temps complet service PASA dont 20% en EHPAD. Poste à pourvoir dès que possible. Le profil :

titulaire du diplôme: DEAS

formation ASG

Annonce n°344774 publiée le 21/07/2026 par un
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21/07/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT A L'ICND (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°364309 |

L'USM 3 est un service sectorisé de psychiatrie adulte qui possède une capacité d'accueil de 32 lits (2 chambres de soins intensifs et 30 chambres hôtelières).

Assurer une prise en charge optimale aux patients nécessitant des soins psychiatriques, y compris les patients hospitalisés sous contrainte avec la collaboration de l'équipe IDE. - Aider l'IDE dans la réalisation des soins qui relève de son rôle propre. - Accueillir et installer les patients dans leur chambre - Etablir le recueil administratif de données - Surveillance somatique des patients, dans la limite de son champ de compétences (TA / Pouls / Température / Transit / douleur ) - Assurer les soins d'hygiène - Garantir l'hygiène de l'environnement des patients - Assurer la désinfection, la réfection des lits - Apporter aide et soutien psychologique aux patients hospitalisés - Assurer la préparation, la distribution et la surveillance des repas - Transmettre de façon écrite (dossier du patient) et orale

Annonce n°364309 publiée le 21/07/2026 par un
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21/07/2026 - Aide-soignant(e) H/F POOL de remplacement (Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD REIGNIER (74))

Haute-Savoie | n°364280 |

Rejoignez l'Hôpital Départemental de Reignier (HDR), acteur majeur de la prise en charge de la personne âgée !

Situé au cur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc.

Reconstruit en 2022, notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 pôles principaux :

L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits, - Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits) et le service personnes handicapés vieillissantes (PHV) en plein essor.

L'HDR, c'est également :

Un Centre de Ressources Territorial (CRT) permettant le maintien à domicile de nos ainés en facilitant notamment leur accès aux soins. À ce jour, ce service comporte 30 bénéficiaires. - Un Pôle d'Activité en Soins Adaptés (PASA), permettant aux personnes accueillies (14 places) de réaliser un grand nombre d'activités : qu'elles soient physiques, occupationnelles, stimulantes Avec pour finalité leur permettre de maintenir leur autonomie physique et psychique. - Un accueil de jour (6 places) s'adressant principalement aux personnes âgées isolées ou souffrant de troubles neurologiques. Cet accueil revers 3 principaux objectifs : maintenir les capacités actuelles de l'aider, soulager les aidants en leur offrant un moment de réunion et de partage avec des professionnels de santé et renforcer le lien social en rompant l'isolement du patient et de l'aidant.

Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés.

Si vous souhaitez intégrer un établissement dynamique et passionné, dédiée à l'amélioration du bien-être des seniors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) au sein de notre POOL de remplacement. Quelles seront vos missions ?

Accompagner le/la patient(e) dans les activités de sa vie quotidienne et sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie, Apprécier l'état clinique de la personne et mettre en uvre les soins en collaboration avec l'infirmière en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques. Entretenir l'environnement immédiat de la personne et le matériel lié à l'activité de soins, au lieu et aux situations d'interventions. Informer et accompagner les personnes prises en soins et leur entourage, les professionnels et les élèves. Travailler en équipe pluriprofessionnelle et transmettre les informations pour maintenir la continuité des soins et des activités, Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement, Participer au bilan de fonctionnement et aux réunions mensuelles, Accompagner le groupe de personnes accueillies aux animations internes et externes proposées par l'établissement, Participer aux groupes de travail de l'établissement.

Le POOL de remplacement intervient uniquement en complément des équipes de jours. Son amplitude horaire, dans le respect d'une organisation en poste de 12h, s'étend de 06h30 à 21h00. Quel profil nous recherchons pour ce poste ?

Diplôme d'aide-soignant obligatoire Expérience auprès des personnes âgées souhaitée Analyse, rigueur et organisation Sens de l'écoute, autonomie, capacité d'adaptation Quels sont les avantages de nous rejoindre ?

CDI à temps plein Restaurant d'entreprise Prise en charge de 75% des abonnements de transport Forfait mobilités durables CGOS Lieu : En présentiel Responsable des Ressources Humaines Gisèle MARQUES 04 50 43 80 15

Annonce n°364280 publiée le 21/07/2026 par un
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Emploi Paramédical > CDI

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

23/07/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) CHIRURGIE GENERALE/VISCERALE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

23/07/2026 - Aide-Soignant - EHPAD (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

23/07/2026 - AIDE SOIGNANT(E) DE NUIT EN EHPAD-poste en 10h (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS SAINT PONS DE THOMIERES)

22/07/2026 - DIETICIEN de 50% à 80% (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)

22/07/2026 - Psychologue (H/F) à 25% - Service Gynécologie Obstétrique - Maternité de l'Hôpital de Nanterre (UNITE D'HOSPITALISATION BOIS COLOMBES LA GARENNE COLOMBES NANTERRE)

22/07/2026 - Aide soignant en médecine légale et sociale à Chatin - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

22/07/2026 - PSYCHOLOGUE - Service Urologie (H/F) (Hôpital de Nice)

22/07/2026 - Orthophoniste - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

22/07/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant(e) - Plateforme des blocs opératoires - Jour 10h (Hospices Civils de Lyon Lyon)

22/07/2026 - Neuropsychologue (H/F) - 100% - HDJ Consultation Mémoire - Gériatrie (Hôpital gériatrique Strasbourg)

22/07/2026 - Hôpital Lyon Sud - URGENCES - Aide-Soignant (H/F) - Pool de remplacement des Unités d'Urgence- 12h Alternance Jour/Nuit (Hospices Civils de Lyon Lyon)

22/07/2026 - Psychologue (E.H.P.A.D. Hem)

22/07/2026 - Aide-soignant(e) (GHC Ris-Orangis Ris Orangis)

22/07/2026 - aide soignant en médecine interne 3°A - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

22/07/2026 - PSYCHOMOTRICIEN SERVICE THERAPEUTIQUE ET EDUCATIF PLURIDISCIPLINAIRE / CATTP ADULTE DE SAVIGNY LE TEMPLE (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

22/07/2026 - Orthophoniste - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

22/07/2026 - Psychologue clinicien en Unité de Soins Palliatifs H/F (Hôpital Mulhouse)

22/07/2026 - Orthophoniste H/F CAMSP (Centre Hospitalier Draguignan)

22/07/2026 - Orthophoniste - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

22/07/2026 - ORTHOPHONISTE PIJ- CMP/HJ LONS (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

22/07/2026 - AIDE SOIGNANT(E) MAS L'OREE DE CARNELLE (Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise BEAUMONT-SUR-OISE)

22/07/2026 - 1 poste de brancardier (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

21/07/2026 - AS (EHPAD LOU REDOUNDEL LA SALVETAT SUR AGOUT)

21/07/2026 - AS / AES en PSYCHIATRIE (H/F) (Centre Hospitalier Auch)

20/07/2026 - Ergothérapeute (H/F) 50% - Unité Neuro Vasculaire - Hôpital de Hautepierre (Hôpital Strasbourg)

21/07/2026 - AS / AES à la MAS VILLENEUVE (Centre Hospitalier Auch)

21/07/2026 - Psychologue EMSP H/F (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

21/07/2026 - ASSISTANT(e) EN SOINS GERONTOLOGIQUE (ASG) (Hôpital Houdan)

21/07/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT A L'ICND (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

21/07/2026 - Aide-soignant(e) H/F POOL de remplacement (Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD REIGNIER (74))