Emploi Paramédical : CDI toutes les offres de la région 5

06/05/2026 - Masseur Kinésithérapeute (F/H) (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)

Haut-Rhin | n°356193 |

À temps plein (100%) de préférence. Poste à pourvoir immédiatement à l'Hôpital Charles Haby.

MISSIONS

Prise en charge de kinésithérapie, sur prescription médicale, des patients hospitalisés en médecine et SMR (HC et HDJ)
Kinésithérapie polyvalente pour des déficits locomoteurs, neurologiques, cardio-respiratoires
Etablir un diagnostic de kinésithérapie, conduire la rééducation et évaluer régulièrement son évolution
Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
Assurer la transmission des actes et bilans sur le DPI et effectuer la cotation des actes
Connaissances théoriques et pratiques en rééducation neurologique, respiratoire, locomotrice
En hospitalisation complète, proposer un planning de rééducation afin de faciliter le travail et la coordination des équipes soignantes
Participation aux réunions pluridisciplinaires HDJ et SMR

HORAIRES DE TRAVAIL

Du lundi au vendredi: 8h30 à 16h00 (pause déjeuner incluse).

COMPETENCES REQUISES

ð Bilan et diagnostic kinésithérapique ð Transmissions écrites dans le dossier du patient

ð Encadrement et accompagnement des stagiaires en Masso-Kinésithérapie ð Participation à des groupes de travail

ð Savoirs attendus selon décret de compétences des masseurs kinésithérapeute

ð Maintien des connaissances, formations professionnelles et suivit des évolutions en kinésithérapie ð Capacités relationnelles et pédagogiques

ð Discrétion: respect du secret professionnel et de la confidentialité

ð Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité ð Flexibilité, capacité d'adaptation ð Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse ð Logique ð Curiosité intellectuelle ð Méthode et rigueur ð Résistance physique et psychologique ð Esprit positif ð Respect des procédures internes

FORMATION

Débutant accepté. Une connaissance de l'environnement hospitalier serait un atout.

Annonce n°356193 publiée le 06/05/2026 par un
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06/05/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - EMOP - PUPEA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°356152 |

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e auxiliaire de puériculture en CDI à temps plein pour son unité EMOP relevant du Pôle PUPEA Missions générales du poste :

L'auxiliaire de puériculture exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier et en collaboration avec lui, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci.

· Elle assure de multiples fonctions, les soins maternels et l'éducation visant à l'acquisition progressive d'une relative autonomie psychologique et sociale. Son action se situe dans le projet de l'équipe.

· Interventions auprès des mères suivies en psychiatrie périnatale dans les suites ou en amont d'une hospitalisation à temps plein ou à temps partiel, dans leur environnement de vie.

· Soutien des compétences parentales en tenant compte des spécificités liées aux troubles psychiatriques périnataux.

· Accompagnement dans l'organisation du quotidien avec un nourrisson.

· Repérage et prévention des risques sociaux, éducatifs et sanitaires.

· Vigilance quant aux situations de vulnérabilité ou d'isolement. · Contribution à la prévention des ruptures de parcours.

· Soutien progressif vers l'autonomisation des mères dans leurs fonctions parentales et sociales.

· Accompagnement vers les dispositifs de droit commun (PMI, services sociaux, structures d'accueil, etc.). · Travail de lien avec les partenaires du territoire. Activités principales :

Les activités principales s'appuient sur le référentiel métier et le référentiel des missions. Elles se déclinent en fonction des spécificités du projet de l'unité fonctionnelle.

L'auxiliaire de puériculture réalise des soins d'hygiène, de confort et d 'éducation dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte des besoins de la personne et de son degré d'autonomie. Elle identifie les besoins des enfants et y répond.

Elle veille à la sécurité des patients et à la prévention des lieux à risques

Elle participe auprès de l ' infirmière à la réalisation des soins

Elle observe et recueille des données relatives à l ' état de santé de la personne

· Elle réalise seule des activités occupationnelles et participe avec l'infirmier aux ateliers thérapeutiques.

· Elle met en place des activités d'éveil et d'éducation de l'enfant.

Elle recueille et transmet des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Elle est en charge de l'entretien : · de l'environnement immédiat de la personne · du matériel de soins selon les protocoles institutionnels · du matériel non médical

· Elle participe à l'évaluation des besoins de matériel et à la gestion des stocks

· Elle planifie et organise les soins en fonction des priorités et de l'état du bébé et de sa mère.

· Elle accueille et accompagne des stagiaires en formation. Elle encadre les stagiaires aides-soignantes, étudiants en soins infirmiers 1ère année, auxiliaires de puériculture

· Elle participe à l'intégration des nouveaux professionnels

· Elle participe au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins

· Elle rédige et assure le suivi régulier du dossier patient · Elle collabore avec les partenaires extérieurs

· Elle s'inscrit dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs Elle s'inscrit dans le projet de soin de l'unité. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : · Le diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture Connaissances :

Connaissances des textes régissant le métier d'auxiliaire de puériculture Connaissances des textes régissant les droits des patients Connaissances en psychopathologie

Connaissances en soins d'accompagnement et hygiène hospitalière

Connaissances des protocoles et procédures internes à l'hôpital.

Connaissances des procédures et protocoles informatiques (messagerie OBM, logiciels utilisés ou en voie de déploiement). Savoir être : Posséder des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse S'impliquer dans le projet de soins de l'unité

Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les intervenants extérieurs concernés par la prise en charge du patient A le sens de l'accueil et de la relation d'aide Connaît les limites de son champ d'intervention

Identifie et hiérarchise les difficultés et les ressources de la personne

Se montre disponible à la demande et aux besoins du patient. Savoir-faire :

Développer des soins individualisés au plus près des besoins du patient Savoir identifier les signes de détresse et de douleur

Exercer une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et de qualité des soins Être capable de s'adapter aux contraintes du poste

S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement, d'amélioration des connaissances S'impliquer dans les entretiens annuels d'évaluation S'investir dans les formations institutionnelles

Utiliser l'outil informatique et les documents validés pour assurer une traçabilité du travail (dossiers patients, tableaux de bord...).

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

· S'impliquer dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprie les outils spécifiques de l'unité · Être capable de gérer des situations aiguës · Être capable d'évaluer et d'ajuster les actes de soins

· Être capable de transmettre les éléments importants et de faire circuler l'information. Spécificités du poste : · Poste à temps plein · 9H 16H45

· Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. · Permis B indispensable (déplacements à domicile)

Annonce n°356152 publiée le 06/05/2026 par un
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05/05/2026 - AIDE-SOIGNANT DE JOUR SMR2 - POLE GERIATRIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°355927 |

Descriptif du poste: Mission principale :

Unité pouvant accueillir jusqu'à 40 patients de plus de 75 ans, polypathologiques. Missions spécifiques :

Accompagnement de la personne âgée dans le but de favoriser la récupération optimale des performances fonctionnelles et de la meilleure autonomie et qualité de vie, dans le respect de son projet de vie.

Participation à l'éducation thérapeutique (projet ETP s'inscrivant pleinement dans la dynamique de prise en soins de l'unité : prévention de la chute, connaissance du médicament, projet de vie). Points forts : Travail en pluridisciplinarité Valorisation des soins relationnels et des soins de base

Equipe médicale et paramédicale dynamique (convergence médico-soignante forte)

Autonomie dans les activités, mises en valeur des compétences individuelles stabilité de l'équipe paramédicale

Patients accueillis avec des polypathologies : développement de compétences cliniques, techniques et pharmacologiques Questionnement éthique des prises en charge

Accessibilité à la formation (IMS Académie, CPF, cours en interne)

Locaux récents et agréables: climatisation, salle de bain dans les chambres

Extérieurs agréables (terrasses, jardin) Matériels multiples à disposition Equipe pluridisciplinaire :

Equipe médicale exerçant dans une démarche de convergence avec les équipes paramédicales

Equipe de rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste) Psychologue clinicienne Assistante sociale Diététicienne Secrétaire médicale Auxiliaire administrative

Interventions ponctuelles d'une pédicure-podologue et d'une socio-esthéticienne Horaires :

Matin: 06h45/14h15
Soir: 13h45/21h15

1 week-end sur 2 Contact :

Mme Sandrine BONNEFONT, Cadre Supérieur de santé, [email protected] Profil recherché :

Professionnel soucieux de la personne accueillie, dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité.

Capacités à développer les compétences et capacités suivantes : Analyse des situations de soins

Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, à sa famille, au projet de soins et aux situations d'urgence

Organisation des soins rigoureuse en tenant compte du champ de compétences infirmier et aide-soignant Posture positive dans le travail d'équipe

Annonce n°355927 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - Aide-Soignant(e) UHCD (Centre Hospitalier Bar-le-Duc)

Meuse | n°355924 |

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, site de Bar-le-Duc, recrute un(e) aide-soignant(e), service d'Accueil des Urgences, Unité Hospitalisation de Courte Durée. Description du poste Missions générales :

Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale dans le respect de son projet vie

Collaboration au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences

Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre des soins en collaboration avec l'infirmier Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants

Entretien de l'environnement de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention

Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves Travail en équipe pluriprofessionnelle

Transmissions des informations selon l'outil et les modalités de communication, des

observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Missions spécifiques :

Accompagner les patients hospitalisés en UHCD dans les actes de la vie quotidienne, en binôme et en collaboration avec l'IDE de ce secteur.

Accueillir la personne soignée et l'installer en salle de tri ou salle d'examen en collaboration avec l'IDE

Evaluer l'état de santé du patient, identifier ses modifications et alerter les responsables des soins (médecin et infirmière)

Effectuer la prise des paramètres en fonction de son champ de compétences

Assurer conjointement avec l'infirmière la mise en sécurité des patients Manutentionner le linge

Nettoyer, décontaminer, faire stériliser (le cas échéant) et ranger le matériel médical Informer les patients des soins courants dispensés Compétences requises Connaissances/savoir : Communication et relation d'aide Gestes et postures - Manutention Hygiène et sécurité hospitalières AFGSU niveau 2 Plans d'urgence (plan blanc, NRBC, etc.) Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Evaluer la situation clinique d'une personne

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager, le patient et/ou son entourage

Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage

Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personne

Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Restaurer, maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires Utiliser les techniques, gestes et posture de manutention Qualités humaines/relationnelles/savoir-être : Participer au travail en équipe Faire preuve de rigueur et de discrétion professionnelle

Faire preuve d'écoute active, de bienveillance et d'empathie Maîtriser ses émotions

Adopter une posture calme, rassurante ainsi qu'un état d'esprit positif et constructif

Savoir rendre compte des dysfonctionnements afin d'améliorer la prise en charge des patients

Prise d'initiative adaptée aux situations variables et inopinées spécifiques du SAU Conditions d'exercice

Tenue professionnelle: Tunique, pantalon fournis par l'employeur

Chaussures fermées et réservées à l'usage professionnel

Horaires de travail: Du lundi au vendredi de 7h à 14h30 (dont 30min de repas)

Des ajustements ponctuels peuvent avoir lieu en fonction des nécessités de service

Quotité de travail: 100%

Particularités du poste

Prérequis recommandés pour exercer: Être détenteur du DEAS
Spécificités: Aide à la prise en charge des patients accueillis au sein du service des urgences et en Unité d'Hospitalisation de Courte Durée

Rappel des règles

Respecter la confidentialité des informations traitées et le secret professionnel

Veiller particulièrement à l'application des normes et règlements de sécurité

Appliquer les mesures préventives et de protection mises en place pour le personnel

Respecter et faire respecter les procédures au sein de l'établissement S'engager dans un processus de formation professionnelle

Suivre les formations liées à la sécurité des biens et des personnes Respecter la tenue vestimentaire requise

Être courtois envers ses collègues et respecter la hiérarchie

Annonce n°355924 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - Aide-soignant(e) service de Soins Intensifs Cardiaques (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

Corrèze | n°355888 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le service de Soins Intensifs Cardiaques est service de courte durée accueillant des patients atteints de pathologies aigues et chroniques. Ils présentent souvent de multiples antécédents et facteurs de risque.

Le service reçoit également des patients en post-opératoire de chirurgie cardiaque nécessitant une surveillance rapprochée.

L'USIC se situe au 3ème étage du bâtiment BUCSI. L'entrée se fait par la porte située à droite de l'entrée des Urgences.

Le service prend en charge des patients atteints d'un ou plusieurs troubles cardiaques nécessitant une surveillance continue. Les patients sont tous monitorés.

La population est le plus souvent âgée et poly pathologique.

La capacité d'accueil est de 6 lits en hospitalisation complète, 24h/24, 7j/7.

L'unité utilise les protocoles en vigueur dans l'établissement. Cependant la spécificité du service implique que certains soient adaptés LE POSTE : Missions principales du poste :

Travail en collaboration avec les partenaires pluridisciplinaires. Collaboration avec les IDE sous leur responsabilité. ·

Prise en charge globale et accompagnement de tous les patients et de leur famille en répondant aux besoins de santé dans tous les domaines du soin (de base, éducatif, et relationnel) et quel que soit leur devenir.

ACTIVITES ET TACHES

En lien avec les patients :

L'aide-soignant(e) assure en collaboration avec l'infirmier les missions suivantes : ·

Réaliser des soins d'hygiène et de confort dans un service de soins intensifs cardiaques de 6 lits d'hospitalisation complète ; · Veiller à l'installation des malades ; · Assurer un rôle éducatif et préventif; · Assurer la continuité des soins aux hospitalisés ; · Contribuer à la sécurité du patient ; ·

Transmettre à l'infirmière tout changement observé auprès du malade.

L'aide-soignant(e) travaille en binôme avec l'infirmier. Ainsi, il est amené à réaliser l'ensemble des missions suivantes :

Accueillir et installer les personnes hospitalisées en mettant en place le matériel nécessaire à la prise en charge (scope)

Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne en identifiant les besoins perturbés et les habitudes de la personne. Réaliser des soins à visée préventives et/ou curatives : o Prévention d'escarres,

o Aide à la mobilisation en particulier des patients nécessitant un repos strict au lit (ex : phlébite ou d'embolie pulmonaire)

L'autonomie de la personne doit être évaluée afin de maintenir ses capacités praxiques et limiter la perte d'autonomie.

Assurer la surveillance des constantes: pesée, prise de température et surveillance de la diurèse et alerte suivant les éléments recueillis

Donner et recevoir des informations aux personnes soignées et à leur famille en rapport avec leur fonction Surveiller les restrictions hydriques

Participer à l'accompagnement des patients en fin de la vie ainsi que leur famille

Réaliser des transmissions écrites dans le dossier de soins à l'aide des transmissions ciblées Réaliser des transmissions orales

Assurer le brancardage des patients en vue d'examens complémentaires (consultation de cardiologie, service de radiologie...) ou arrivant par les urgences

Assurer l'acheminement des bilans biologiques au laboratoire

Participer à l'encadrement des étudiants et à leurs évaluations (étudiants AS, étudiants en parcours partiels...)

Assurer des relevés de constantes et la traçabilité de ses soins sur le logiciel institutionnel Sillage En lien avec le service :

L'aide-soignant(e) travaille en collaboration avec l'agent de service hospitalier ainsi qu'avec l'hôtelière de l'unité. De même, ·

Participe à la gestion courante et prévisionnelle du matériel, à son entretien et à sa désinfection ·

Participe au rangement et au maintien du stockage correct des matériels utilisés afin de faciliter la vie de l'équipe ·

Assure l'entretien de la chambre au départ du patient, ainsi que l'entretien quotidien de l'environnement des personnes soignées (adaptable, lit, fauteuil...) ·

Planifie et réalise l'entretien approfondi des locaux suivant les procédures institutionnelles ·

S'inscrit en transversalité sur les thématiques institutionnelles telles que la prise en charge de la douleur, la dénutrition, la prévention des escarres, l'hygiène afin de réactualiser les connaissances de l'équipe. ·

S'inscrit dans une dynamique de réactualisation des procédures de soins, des organisations de soins... Activité(s) spécifique(s) :

Participer à la surveillance des signes spécifiques des maladies cardio-vasculaires afin de pouvoir reconnaitre une situation d'urgence : o dème des membres inférieurs, o Essoufflement,

o Hématome d'un point de ponction après coronarographie ou pose de stimulateur cardiaque

o Signes de décompensation respiratoire: cyanose, angoisse, tachypnée... CONDITIONS D'EXERCICE :
Rythme de travail: poste en 7h30

Le temps de pause repas est inclus dans le temps de travail

Repos hebdomadaire et repos temps partiel variable en fonction des besoins du service. Contrat à durée indéterminée PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications :

Pré requis: Diplôme d'aide-soignant(e)

Savoir-faire attendus · Ponctualité · Tenue générale :

-

Port de la tenue vestimentaire réglementaire dans l'hôpital

-

Présentation sobre et soignée, cheveux courts ou attachés

-

Absence de bijoux et de vernis à ongle,

-

Respect strict des règles d'hygiène ·

Respect du secret professionnel et de la charte du patient hospitalisé · Esprit d'initiative, dans la limite de sa fonction

-

Compétence, efficacité, rapidité, dynamisme et calme

-

Sens de l'organisation, rigueur technique

-

Observation, anticipation

-

Priorisation des soins

-

Adaptabilité

-

Esprit d'équipe ·

Aptitudes physiques et psychologiques à l'exercice de la fonction

-

Amabilité, politesse, tolérance, discrétion, sens de l'accueil

-

Maîtrise de soi, disponibilité et diplomatie

-

Savoir évoluer (formation)

-

Capacité d'écoute, de patience

-

Capacités de remise en question et de réajustement

-

Résistance physique · Savoirs :

Bases d'anatomo-pathologie et pathologies du système cardio-vasculaire Protocoles d'hygiène institutionnels Formation aux gestes d'urgence Régimes alimentaires liés aux pathologies cardiaques Manutention des patients

Annonce n°355888 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - PSYCHOLOGUE - F/H - 50% USMP (Centre hospitalier Béziers)

Hérault | n°356005 |

Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence en tant qu'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault. Cinquième établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants.

24h/24, 365 jours par an, près de 3000 professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels.

Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4). Mission du service :

L'USMP est chargée d'organiser la prise en charge sanitaire des personnes détenues (hommes majeurs) et coordonne des actions de prévention et de promotion de la santé.

Elle inclut un dispositif de soins somatiques et un dispositif de soins psychiatriques soutenus par une équipe pluridisciplinaire. Missions générales :

Le psychologue hospitalier conçoit les méthodes, élabore et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. Il étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports spécifiques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives. Il collabore aux projets thérapeutiques tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.

Les fonctions clinique, institutionnelle et de Formation, Information et Recherche (FIR) du psychologue hospitalier se déclinent au travers des activités suivantes :

Accueillir et prendre en charge des personnes
Recenser et analyser des besoins et attentes des patients, des demandes d'interventions
Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Proposer des entretiens psychologiques et des psychothérapies, en individuel ou en groupe, selon son domaine de compétence
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des interventions psychologiques et thérapeutiques à visées préventives et/ou curatives auprès des patients et/ou de leurs familles
Intervenir auprès d'équipes pluri professionnelles en interne et/ou en externe (collaboration, soutien, analyses institutionnelles, formation...)
Actualiser ses connaissances théorico-cliniques dans son domaine et élaborer son implication personnelle dans les soins ou l'équipe
Participer au Collège des psychologues, dont il est membre de droit

Missions spécifiques du poste :

Proposer des entretiens individuels des patients arrivant en détention en vue d'évaluer l'état psychologique du patient, le risque suicidaire et de contribuer à un diagnostic différentiel.
Proposer, suite à cette évaluation et en fonction de la demande du patient, des suivis psychologiques individuels adaptés (entretien de soutien ou psychothérapie)
Accueillir et prendre en charge les effets psychiques de l'incarcération (entre autres par le biais d'entretiens de pacification de crise)
Animer des groupes thérapeutiques (groupes de parole ou à médiation)
Participer à des collaborations cliniques et prises en charge conjointes avec les médecins psychiatres si nécessaire
Soutenir le travail pluridisciplinaire sur les problématiques psychiatriques et somatiques
Participer aux réunions cliniques et d'équipe pluridisciplinaire
Travailler en concertation et orienter vers des partenaires intervenant en détention en fonction des problématiques des patients (CSAPA Episode, Relais Parents-Enfants les Lieux du lien, Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation etc)

-

Proposer des relais thérapeutiques avec les partenaires pour la préparation à la sortie de détention

-

Assurer un travail administratif en lien avec l'environnement carcéral et pénal : gestion informatique du planning des rendez-vous permettant aux patients le déplacement des bâtiments pénitentiaires jusqu'à l'USMP, envoi de cartons de convocations, rédaction des attestations de suivi, rédaction des notes dans le dossier patient informatisé, etc.

SAVOIR-FAIRE ET CONNAISSANCES GENERALES

Se référer à une formation approfondie en psychopathologie
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques
Analyser/évaluer la situation psycho-clinique d'une personne et/ou d'un groupe de personnes
Choisir une méthode, des outils correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel, ajusté à chaque patient
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Effectuer un travail de liaison inter-institutionnel dans le respect de la confidentialité et du secret médical
Formaliser et transmettre son savoir professionnel, en direction des professionnels et des étudiants

SAVOIR-FAIRE ET CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES AU POSTE

S'adapter à la pratique en milieu carcéral et à ses contraintes spécifiques, respecter le cadre pénitentiaire et ses règles de sécurité
Actualiser ses connaissances autour de l'articulation santé-justice et son cadre législatif
Repérer et prendre en charge le choc carcéral et le risque suicidaire
Prendre en charge des patients présentant des problématiques de l'agir, dont les auteurs de violences (sexuelles, conjugales, etc.), et/ou souffrant d'addictions

Poste à 50%

Annonce n°356005 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - PSYCHOLOGUE F/H à TP (80%) (Etablissement de Psychiatrie du Var Pierrefeu-du-Var)

Var | n°355992 |

L'EPSY Var recherche Un(e) Psychologue pour un recrutement à temps partiel (80%) au CMP de CUERS pour une prise de poste au 1er juin 2026. > MISSIONS PRINCIPALES :

Connaissances en réhabilitation psychosocial
Thérapie brève et comportementale
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
Psychothérapies individuelles et de groupe
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques.

> PROFIL RECHERCHE: Diplômes/Formations/Connaissances :

Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie) ;

Formations spécifiques pour les ateliers thérapeutiques à médiation en fonction du projet médical. Compétences requises sur le poste :

Expérience de psychologue dans un service de psychiatrie ;
Sensibilisation à la réhabilitation psychosociale, à la remédiation cognitive, aux TCC, à la neuropsychologie ;
Maîtrise de la définition et de la mise en uvre des activités thérapeutiques adaptées au patient ;
Bonne capacités rédactionnelles pour rédiger et mettre en forme des notes cliniques et/ou rapports ;
Maîtrise des outils informatiques : Pack office, messagerie (Outlook), des agendas partagés, intranet, utilisation des logiciels métiers.

> Qualités attendues sur le poste

Empathie et bienveillance ;
Rigueur méthodologique ;
Ouverture aux différentes approches conceptuelles ;
Distanciation, maitrise de soi ;
Capacité à anticiper les situations ;
Esprit d'équipe ;
Ouverture et capacité à travailler avec des partenaires extérieurs ;
Curiosité intellectuelle, questionnement par rapport à sa propre pratique.

Annonce n°355992 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - PSYCHOLOGUE - F/H - 20% CEGIDD (Centre hospitalier Béziers)

Hérault | n°356006 |

Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence en tant qu'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault. Cinquième établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants.

24h/24, 365 jours par an, près de 3000 professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels.

Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4). Poste de psychologue clinicien

Formation et qualification: Licence + Master 2 ou Licence + Maîtrise + DESS ou Diplôme de psychologue (arrêté du 22/04/2008)
Temps de travail: 0,20 ETP

Lieux d'exercice :

Centre Hospitalier de Béziers
Pôle : Clinique Médico Chirurgicale
Service : CeGIDD, Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic
Lieu géographique : Espace Perréal

Missions du service :

Information, dépistage et diagnostic des infections par le virus de l'immunodéficience humaine et des hépatites virales et des infections sexuellement transmissibles, sur l'ensemble du territoire Ouest-Hérault. Consultations au CEGIDD et hors les murs. Liaison hiérarchique :

Direction Générale
Par délégation DRHF

Liaisons fonctionnelles :

Médecin Chef de Pôle
Médecin Chef de service
Equipe pluridisciplinaire

MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE

Le psychologue hospitalier conçoit les méthodes, élabore et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. Il étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports spécifiques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives. Il collabore aux projets thérapeutiques tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.

Les fonctions clinique, institutionnelle et de Formation, Information et Recherche (FIR) du psychologue hospitalier se déclinent au travers des activités suivantes :

Accueillir et prendre en charge des personnes
Recenser et analyser des besoins et attentes des patients, des demandes d'interventions
Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Proposer des entretiens psychologiques et des psychothérapies, en individuel ou en groupe, selon son domaine de compétence
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des interventions psychologiques et thérapeutiques à visées préventives et/ou curatives auprès des patients et/ou de leurs familles
Intervenir auprès d'équipes pluri professionnelles en interne et/ou en externe (collaboration, soutien, analyses institutionnelles, formation...)
Actualiser ses connaissances théorico-cliniques dans son domaine et élaborer son implication personnelle dans les soins ou l'équipe
Participer au Collège des psychologues, dont il est membre de droit

MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE

Les missions spécifiques du poste de psychologue s'exercent dans le contexte particulier déterminé par la nature des populations accueillies et par les missions du CEGIDD, relevant des situations suivantes : annonce d'une séropositivité VIH ou d'une hépatite virale ; grossesses non désirées, demande d'IVG ; victimes de viol et de violences sexuelles ; victimes de violences liées à l'identité de genre, à l'orientation sexuelle ; victimes de violences conjugales ; troubles et dysfonctionnements sexuels ; toxicomanies ; prostitution.

Proposer des prises en charge psychologique de première intention : accompagnement d'annonce, prise en charge des vécus traumatiques
Evaluer la nécessité d'une prise en charge de longue durée
Orienter de manière adaptée vers un professionnel ou une association communautaire
Travailler en réseau avec les partenaires extérieurs dans le respect du secret médical : le réseau de Santé Béziers Méditerranée (ville-hôpital), l'association AIDES, le CSAPA EPISODE, le(s) PAEJ, l'Amicale du Nid (Babotte), le Foyer des jeunes travailleurs, l'Accueil santé Béziers, le service communal de Santé Publique, le CHRS ABES, l'association SOS Hépatites, l'ADIAV, le CIDIFF, la Maison des Adolescents, les associations LGBT
Travailler en lien avec le médecin et l'infirmière de l'équipe

SAVOIR-FAIRE ET CONNAISSANCES GÉNÉRALES

Se référer à une formation approfondie en psychopathologie
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques
Analyser/évaluer la situation psycho-clinique d'une personne et/ou d'un groupe de personnes
Choisir une méthode, des outils correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel, ajusté à chaque patient
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Effectuer un travail de liaison inter-institutionnel dans le respect de la confidentialité et du secret médical
Formaliser et transmettre son savoir professionnel, en direction des professionnels et des étudiants

SAVOIR-FAIRE ET CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES AU POSTE

Se référer à des connaissances dans trois principaux domaines :

o Les problématiques liées à la sexualité, à la santé sexuelle, à la prise en charge des auteurs et des victimes de violences sexuelles

o Les problématiques des diverses addictions et leur prise en charge

o Les problématiques des situations traumatiques et leur prise en charge

S'appuyer sur des compétences et expériences professionnelles dans ces domaines serait apprécié
Avoir une aptitude et un intérêt pour le travail de réseau

Annonce n°356006 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - AIDE-SOIGNANT MEDECINE GERIATRIQUE 1 - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°355925 |

Descriptif du poste: Le pôle de gérontologie clinique regroupe :
Hôpital Xavier-Arnozan: 2 unités de Médecine Gériatriques, 2 unités de Soins de Suite et de Réadaptation, 2 Unités de Soins de Longue Durée, Hôpital de jour, équipes mobiles de gériatrie, consultations

Le pôle s'inscrit dans une réflexion éthique sur la pertinence des soins et des projets de vie en co-construction avec le patient/résident et leurs proches. Il s'appuie sur la convergence médicosoignante et la pluridisciplinarité au service des patients et des résidents

Unité de Médecine Gériatrique 1 accueillant des personnes de plus de 75 ans en provenance des urgences ou du domicile dans le cadre d'une prise en charge d'une pathologie aigue et d'un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne vers un retour à l'autonomie.

La spécificité de cette unité est la possibilité d'accueillir des patients souffrant de troubles neurocognitifs avec parfois des troubles du comportement. Missions principales:

Contribuer en équipe pluridisciplinaire à leur prise en soins en collaborant avec l'IDE et/ ou avec l 'Aide-soignante
Collaborer avec l'IDE et/ ou avec l 'Aide-soignante

Lors de l'accueil du patient et de son installation

Aux soins d'hygiène et de confort des patients selon leur indépendance et autonomie.

A l'accompagnement et à l'incitation aux actes de la vie quotidienne en vue de la préservation de l'indépendance et de l'autonomie des patients. A l'évaluation de la prise en charge de la douleur.

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.

A l'accompagnement du patient et de son entourage autour d'un projet de vie Points forts :

convergence médicosoignante , travail en pluridisciplinarité

développement de compétences cliniques spécifiques en lien avec le profil des patients accueillis ( notion de profil gériatrique ,troubles neuro cognitifs , soins palliatifs , dépendance iatrogène liée à l'hospitalisation ...

questionnement éthique des prises en soins dans le respect du projet de vie du patient

Accessibilité à la formation (IMS Académie, CPF, cours en interne)

Locaux récents et agréables: climatisation, salle de bain dans les chambres

Extérieurs agréables (terrasses, jardin) Matériels multiples à disposition Profil recherché :

Professionnel soucieux de la personne accueillie, souhaitant s'inscrire dans des prises en soins prônant la bientraitance de la personne âgée vulnérable.

Nous recherchons plus spécifiquement des professionnels motivés à s'inscrire dans une dynamique de reconstruction d'une unité.

Si vous êtes partant pour travailler un projet médico-soignant centré sur le patient

Si vous êtes motivés pour discuter des organisations de travail et des responsabilités des aides-soignants au sein d'une unité de soins

Si vous êtes intéressés pour créer une nouvelle dynamique d'équipe centrée sur le partage, les analyses de pratique, l'entraide Alors ce poste peut vous correspondre !

Annonce n°355925 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - Psychologue à 50 % service Hématologie Clinique - H/F (Bâtiment B Reims)

Marne | n°355987 |

Descriptif du poste :

*Ce poste peut être cumulable avec nos autres postes de psychologues à temps partiels disponibles sur le CHU (cf site carrière) Dénomination du poste : Psychologue en Service d'Hématologie clinique à 50%

Prise en charge de patients atteints d'une hémopathie maligne bénéficiant d'un traitement par chimiothérapie et/ou thérapies ciblées, immunothérapies. Secteur d'activité :

Service d'Hématologie, comprenant 3 Unités Fonctionnelles : 22 lits d'Hospitalisation conventionnelle + 5 lits de soins intensifs en Unité Protégée et un secteur externe de consultation.Situé à l'Hôpital Robert Debré, respectivement aux 5ème étage, 8ème étage et au niveau +1. Définition du poste et activités principales Définition

Le psychologue hospitalier conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne.Sa mission l'amène à gérer la dimension psychique du vécu du patient et/ou de son entourage face à la maladie, aux traitements administrés et à leurs effets secondaires. Missions et activités

Travail clinique d'accompagnement à l'élaboration psychique des patients Notamment lors de l'annonce du diagnostic

Par rapport au vécu difficile des périodes d'hospitalisation en secteur protégé et des différents moments de souffrance

Dans le cadre de patients en rémission médicale devant s'adapter à une nouvelle vie. Travail avec les familles Au moment de l'annonce diagnostique et/ou de décès Dans l'accompagnement de la fin de vie de leur proche Dans leur vécu de deuil. Travail avec les membres de l'équipe soignante

Possibilité de proposer des temps formels et informels auprès des collègues pour favoriser l'expression des sentiments en lien avec la confrontation aux douleurs intenses des patients, qu'elles soient physiques, psychiques, ainsi que lors de décès à répétition.

Ecoute des difficultés particulières et occasionnelles provenant d'une résonance avec les éléments de la vie personnelle. Orientation éventuelle sur un thérapeute extérieur au service.

Sensibilisation aux difficultés psychologiques que les patients ont à subir et aussi en fonction de leur histoire personnelle et la difficulté des familles. Moyens Consultations auprès des patients venant en externe

Entretiens auprès des patients, dans le service (bureau à disposition ou dans la chambre si chambre seule)

Participation aux transmissions paramédicales les jours de présence

Participation aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires du service

Les autres moyens sont à l'initiative du psychologue. (Possibilité de demander des outils thérapeutiques ou livrets pour enrichir la connaissance clinique ) Caractéristiques du poste / Conditions de travail Poste à 50%

Horaires: forfait jour, temps de présence journalière entre 8h30h et 17h ou équivalent A moduler selon les besoins et l'activité du service

Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle

Formalisation du temps FIR possible selon les règles institutionnelles (anticipation du temps de formation annuel avec approbation du chef de service au cours du 1er trimestre de l'année civile, à réaliser sur site)

Accès au concours de fonction publique hospitalière sur titres et travaux

Possibilité d'accéder à une diversité de formations institutionnelles (Hypnose, éducation thérapeutique du patient, prise en charge palliative, etc.) et hors institution auprès du service de formation continue Profil recherché : Niveau d'études Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologue Formation en onco-psychologie souhaitée Compétences professionnelles requises

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient.

Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes

Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial.

Rédiger des notes cliniques ou de synthèse et de proposition de prise en charge. Contribuer à la tenue de rapports d'activité. Organiser et animer des groupes.

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.Formaliser et transmettre son savoir professionnel.

Favoriser une prise en charge adéquate de la dimension psychique du patient et de son entourage par tous les acteurs. Qualités professionnelles requises Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit Disponibilité Sens du travail en équipe Respect de l'organisation du cadre d'exercice.

Annonce n°355987 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - MASSO-KINESITHERAPEUTE H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

Alpes-de-Haute-Provence | n°355902 |

Bilans masso-kinésithérapeutiques et diagnostics masso-kinésithérapeutiques Rééducation par techniques adaptées Réadaptation par techniques adaptées

Collaboration pluriprofessionnelle au travers de staffs, visites hebdomadaires, synthèses. Encadrement étudiants MK

Annonce n°355902 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - PSYCHOLOGUE F/H à TC (100%) (Etablissement de Psychiatrie du Var Pierrefeu-du-Var)

Var | n°355991 |

LEPSY Var recherche Un(e) Psychologue pour un recrutement à temps complet (100%) au CMP Adultes d'Hyères. > MISSIONS PRINCIPALES :

Connaissances en réhabilitation psychosocial
Thérapie brève et comportementale
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
Psychothérapies individuelles et de groupe
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques.

> PROFIL RECHERCHE: Diplômes/Formations/Connaissances :

Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie) ;

Formations spécifiques pour les ateliers thérapeutiques à médiation en fonction du projet médical. Compétences requises sur le poste :

Expérience de psychologue dans un service de psychiatrie ;
Sensibilisation à la réhabilitation psychosociale, à la remédiation cognitive, aux TCC, à la neuropsychologie ;
Maîtrise de la définition et de la mise en uvre des activités thérapeutiques adaptées au patient ;
Bonne capacités rédactionnelles pour rédiger et mettre en forme des notes cliniques et/ou rapports ;
Maîtrise des outils informatiques : Pack office, messagerie (Outlook), des agendas partagés, intranet, utilisation des logiciels métiers.

> Qualités attendues sur le poste

Empathie et bienveillance ;
Rigueur méthodologique ;
Ouverture aux différentes approches conceptuelles ;
Distanciation, maitrise de soi ;
Capacité à anticiper les situations ;
Esprit d'équipe ;
Ouverture et capacité à travailler avec des partenaires extérieurs ;
Curiosité intellectuelle, questionnement par rapport à sa propre pratique

Annonce n°355991 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - MASSO-KINESITHERAPEUTE H/F (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

Alpes-de-Haute-Provence | n°355889 |

Elaborer un diagnostic en kinésithérapie

Conduire une relation dans un contexte d'intervention en kinésithérapie Concevoir et conduire un projet de soin

Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et santé publique

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Tracer un diagnostic kiné et ses activités dans le dossier du patient informatisé.

En médecine: Kinésithérapie respiratoire

Mobilisation active ou passive pour patients alités Reprise d'autonomie pour patients semi autonomes

Récupération de la marche et des gestes dans les actes de la vie quotidienne (post AVC).

En réanimation: mobilisation passive et postures pour patients intubés et ventilés ; mobilisation activo-passive pour patients réveillés ; soins de kinésithérapie liés au décubitus prolongé (désencombrement bronchique, pieds en équin ) En orthopédie programmée : soins de suites chirurgicales selon le protocole du chirurgien.
En chirurgie traumatologique: soins en fonction de l'intervention- prévention des troubles liés au décubitus.

Annonce n°355889 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - Aide-soignant (e) Unité les Boréales (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

Yvelines | n°355949 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) est un établissement public de proximité et de référence dans le soin et l'enseignement. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Meulan-en-Yvelines (île du Fort), des Mureaux (Bécheville) et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en pôles d'activités complétés de trois pôles/fédération inter établissements : Pôle médecine, Pôle gérontologie, Pôle chirurgie-anesthésie-bloc opératoire-réanimation-gynécologie obstétrique, Pôle des activités transversales, Pôle SMR, Pôle psychiatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique. LE POSTE :

Accompagner la personne soignée dans la réalisation de ses activités quotidiennes, après avoir évalué son degré d'autonomie physique et/ou psychique.

Observe, évalue et recueille les données relatives à l'état de santé de la personne.

Assure la distribution des repas, l'aide à l'installation et la surveillance des patients lors des prises alimentaires, tout en veillant au respect et au suivi des régimes alimentaires.

Participe à l'accompagnement socio-éducatif, en collaboration avec l'IDE, afin de développer, maintenir ou restaurer l'autonomie des personnes, en cohérence avec leur projet individuel, à travers les actes de la vie quotidienne.

Identifie les situations de crise et y fait face par des actions adaptées et proportionnées.

Participe à la prise en charge de la douleur physique et psychique du patient, ainsi qu'à son suivi.

Participe à la commission d'admission des patients, après avoir pris connaissance du dossier et échangé avec l'équipe pluridisciplinaire sur la pertinence de cette admission.

Accueille les patients en préadmission et lors des séjours d'essai afin d'évaluer leur autonomie et de préparer les actions à mettre en place.

Réalise des transmissions écrites et orales permettant de garantir la continuité des soins et la cohérence de la prise en charge avec les différentes équipes dans le cadre de la pluridisciplinarité.

Assure et veille à la sécurité du patient et des groupes de patients au sein du service.

Participe à la vie institutionnelle de l'établissement et à la dynamique de l'unité d'affectation. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme d'État d'AideSoignant(e) (DEAS) Compétences et aptitudes attendues :

Intérêt marqué pour la psychiatrie adulte et la clinique de la chronicité

Capacités relationnelles solides: écoute, contenance, stabilité

Sens de l'observation clinique et qualité des transmissions Respect du cadre institutionnel et travail en équipe

Capacité à s'inscrire dans un projet de soins collectif et institutionnel

Une expérience en psychiatrie ou en structure médicosociale serait appréciée. Evolution possible :

formation certifiantes ou diplômante dans les spécialisations de la psychiatrie, Infirmier,

Annonce n°355949 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Essonne | n°355962 |

MASSEUR KINESITHERAPEUTECONTRAT

CDD, CDI; Détachement; Mutation

Vous souhaitez travailler en équipe pluridisciplinaire, médicale et paramédicale en milieu hospitalier, le Centre Hospitalier Sud Francilien à Corbeil Essonnes, dans le 91 (à 30 km de Paris) recrute sur un poste de masseur-kinésithérapeute temps plein.

Le poste à pourvoir s'intègre au sein d'une équipe dynamique et motivée de 15 masseurs kinésithérapeutes. Le service de rééducation intervient auprès dans tous les secteurs d'hospitalisation et possède un plateau technique performant (dont une balnéothérapie, iso cinétique, salle de réentrainement à l'effort, Banc de Koch)

Poste en 8h/jour du lundi au vendredi. Gardes par roulement le samedi matin.

Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter la cadre de santé de rééducation, Mme Lemesle Céline au 01.61.69.31.26, [email protected]

Annonce n°355962 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE EN MAISON D'ACCUEIL SPECIALISE (Etablissement public départemental de la Corrèze Servières-le-Chateau)

Corrèze | n°11591 |

L'EPDA de la Corrèze recherche un(e) aide médico psychologique diplômé(e) dEtat pour compléter son équipe au sein dune MAS et dun Foyer de Vie.

Etablissement médico-social situé à Servières le Château (19220) (45 kms de Tulle, 50 kms de Saint Céré et 55 kms dAurillac).

Il est composé: - Dune MAS de 104 places dont une place daccueil temporaire, - Dun Foyer de Vie de 28 places dont une place daccueil temporaire et une place daccueil de jour.
Projets: - Restructuration de la MAS de lEPDA (projet architectural, évolution de loffre daccueil), - Accompagnement du polyhandicap, - Accompagnement des troubles du spectre autistique.
Profil recherché: - aide médico psychologique diplômé(e) dEtat - Nouvellement diplômé(e) accepté(e)
Missions de laide médico psychologique: - Accompagner le résident handicapé ou polyhandicapé, de manière individualisée, dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver sa santé, maintenir et développer son autonomie, son bien-être et bénéficier dactivités de vie sociale individuelles ou collectives, par le biais dun travail interdisciplinaire : - Accueil du résident et de sa famille et des nouveaux agents, - Accompagnement du résident tout au long de son parcours de vie, - Observation et recueil de données ou dinformations en vue de la participation à lélaboration du projet de soin et du projet personnalisé, - Anticipation et organisation des activités autres que celles déjà planifiées, - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions dans son domaine dactivité, - Réception et distribution de produits (matériel, repas) et administration des médicaments (acte de la vie courante) en toute sécurité pour le résident, - Gestion de largent de poche, - Suivi médical en collaboration avec linfirmière, observation et mesure des paramètres vitaux, - Traitement de la logistique pour le bon fonctionnement dun espace de vie, - Tenir compte des droits du résident, de ses besoins, de ses attentes et de ses désirs et adapter son comportement et sa pratique en fonction de la situation, - Maintenir un comportement professionnel et travailler en équipe.
Organisation: - Le poste est à pourvoir sur la Maison daccueil Spécialisée. - Equipe pluridisciplinaire : Chef de service, ASE coordinatrice, psychologue, IDE, AS, AES, ASHQ. - Base de 39h / semaine et 20 RTT. - 1 weekend/2 travaillé Pour tout renseignement complémentaire, contacter Madame Bernadette FRABOULET, Cadre Supérieur de Santé Paramédical au 05-55-28-55-00 poste 533.

Candidature à adresser par courrier ou par mail à : Madame Sylvia CLAVERIE, Directrice Adjointe EPDA de la Corrèze 1 place du vieux chêne 19220 SERVIERES LE CHATEAU

Annonce n°11591 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - AIDE SOIGNANT EN MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE (Etablissement public départemental de la Corrèze Servières-le-Chateau)

Corrèze | n°5585 |

L'EPDA de la Corrèze recherche un(e) aide-soignant diplômé(e) dÉtat pour compléter son équipe au sein dune MAS et dun Foyer de Vie. Établissement médico-social situé à Servières le Château (19220) (45 kms de Tulle, 50 kms de Saint Céré et 55 kms dAurillac). Il est composé : - Dune MAS de 104 places dont une place daccueil temporaire, - Dun Foyer de Vie de 28 places dont une place daccueil temporaire et une place daccueil de jour. Projets : - Restructuration de la MAS de lEPDA (projet architectural, évolution de loffre daccueil), - Accompagnement du polyhandicap, - Accompagnement des troubles du spectre autistique.

Profil recherché: - Aide-soignant diplômé(e) dEtat - Nouvellement diplômé(e) accepté(e)
Missions de laide-soignant(e): - Accompagner le résident handicapé ou polyhandicapé, de manière individualisée, dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver sa santé, maintenir et développer son autonomie, son bien-être et bénéficier dactivités de vie sociale individuelles ou collectives, par le biais dun travail interdisciplinaire : - Accueil du résident et de sa famille et des nouveaux agents, - Accompagnement du résident tout au long de son parcours de vie, - Observation et recueil de données ou dinformations en vue de la participation à lélaboration du projet de soin et du projet personnalisé, - Anticipation et organisation des activités autres que celles déjà planifiées, - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions dans son domaine dactivité, - Réception et distribution de produits (matériel, repas) et administration des médicaments (acte de la vie courante) en toute sécurité pour le résident, - Gestion de largent de poche, - Suivi médical en collaboration avec linfirmière, observation et mesure des paramètres vitaux, - Traitement de la logistique pour le bon fonctionnement dun espace de vie, - Tenir compte des droits du résident, de ses besoins, de ses attentes et de ses désirs et adapter son comportement et sa pratique en fonction de la situation, - Maintenir un comportement professionnel et travailler en équipe.
Organisation: - Le poste est à pourvoir sur la Maison daccueil Spécialisée. - Equipe pluridisciplinaire : Chef de service, ASE coordinatrice, psychologue, IDE, AS, AES, ASHQ. - Base de 39h / semaine et 20 RTT. - 1 weekend/2 travaillé

Poste à pourvoir dès que possible. MME FRABOULET Bernadette, cadre supérieure de santé au 05-55-28-55-00 poste 533.

Les candidatures sont à adresser à Mme CLAVERIE Sylvia Directrice Adjointe EPDA DE LA CORREZE 1 PLACE DU VIEUX CHENE 19220 SERVIERES LE CHATEAU

Annonce n°5585 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE EN MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE (Etablissement public départemental de la Corrèze Servières-le-Chateau)

Corrèze | n°127877 |

L'EPDA de la Corrèze recherche un(e) auxiliaire de vie sociale pour compléter son équipe au sein dune MAS et d'un Foyer de Vie.

Etablissement médico-social situé à Servières le Château (19220) (45 kms de Tulle, 50 kms de Saint Céré et 55 kms dAurillac). Il est composé : - D'une MAS de 104 places dont une place d'accueil temporaire, - D'un Foyer de Vie de 28 places dont une place d'accueil temporaire et une place d'accueil de jour. Projets : - Restructuration de la MAS de l'EPDA (projet architectural, évolution de l'offre d'accueil), - Accompagnement du polyhandicap, - Accompagnement des troubles du spectre autistique.

Profil recherché: - Auxiliaire de vie sociale diplômé(e) d'Etat - Nouvellement diplômé(e) accepté(e) - Personne sans qualification acceptée
Missions de l'auxiliaire de vie sociale: Assistance aux résidents en leur apportant une aide dans les activités quotidiennes et de vie sociale : - Préserver et développer les capacités de la personne, - Eveiller les sens et découvrir de nouveaux apprentissages, - Accompagner les personnes en perte d'autonomie jusqu'à la fin de leur vie, en assurant des soins de confort et de bien-être. Accompagnement de la personne, de manière individualisée, tout au long du parcours de vie et de santé : - Collaborer à l'accueil du nouveau résident, de sa famille et des nouveaux agents, - Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé, - Assister le résident dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette) ainsi que dans les activités de la vie sociale (ateliers, sorties, séjours vacances) - Assurer la sécurité lors du « prendre soin » et lors de l'administration des traitements (acte de la vie courante), - Aménager et entretenir le lieu de vie et son environnement pour son confort et sa sécurité, - Réaliser des transmissions orales et écrites pour le suivi et la cohérence, - Participer aux échanges et au travail interdisciplinaire pour assurer un accompagnement de qualité. Avoir une attitude professionnelle : se respecter et respecter les autres ; savoir communiquer de manière respectueuse.
Organisation: - Le poste est à pourvoir sur la Maison d'accueil Spécialisée. - Equipe pluridisciplinaire : Chef de service, ASE coordinatrice, psychologue, IDE, AS, AES, ASHQ. - Base de 39h / semaine et 20 RTT. - 1 weekend/2 travaillé Pour tout renseignement complémentaire, contacter Madame Bernadette FRABOULET, Cadre Supérieur de Santé Paramédical au 05-55-28-55-00 poste 533.

Candidature à adresser par courrier ou par mail à : Madame Sylvia CLAVERIE, Directrice Adjointe EPDA de la Corrèze 1 place du vieux chêne 19220 SERVIERES LE CHATEAU

Annonce n°127877 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - PSYCHOLOGUE - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°355997 |

Descriptif du poste :

Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions* Élaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique ou cognitif du patient* Pratiquer l'entretien individuel ou collectif* Conduire des psychothérapies individuellement et en groupe* Concevoir et élaborer l'intervention psychologique et thérapeutique à visée préventive et curative auprès des patient et de leur famille* Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle de façon formelle et informelle*Intervenir auprès des équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle)* Accueillir, encadrer et former les étudiants et les stagiaires* Travailler l'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques* Réaliser des études et des recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises* Élaborer un projet psychologique de pôle et d'établissement* inscrire sa pratique au sein du projet d'établissement, le projet de soins et le projet de pôle* Participer aux réunions institutionnelles du pôle (Médecins/Cadres Cadres du pôle)* Participer aux groupes de travail institutionnels,

Profil recherché :

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel* Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté* Capacités d'écoute, d'analyse, de négociation, de tolérance, de respect et d'équité* Organisation, méthode et rigueur* Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face* Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue* Capacité à s'interroger sur ses pratiques professionnelles* Respect des limites de sa fonction en regard des missions* Capacités relationnelles et de communication
Avoir des connaissances spécifiques en psychopathologie* Respect du code de déontologie* Capacité à s'interroger sur des questions éthiques* Capacité à choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence* Aptitude à développer une relation de confiance* Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation* Capacité à observer, à déduire, à formuler des hypothèses et à les partager avec l'équipe pluridisciplinaire* Capacité à s'inscrire dans une politique de bientraitance des patients* Aptitude à mener des thérapies* Capacité à prioriser ses actions

Annonce n°355997 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - Orthophoniste en soins médicaux et de réadaptation pédiatrique à 20% - H/F (American Memorial Hospital Reims)

Marne | n°355966 |

Descriptif du poste :

Missions et activités Etablir, dans le cadre de la prescription médicale, un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins ; Prévenir, évaluer et prendre en charge, aussi précocement que possible, les troubles de l'oralité, les troubles de la déglutition, du langage, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression ; Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions ; Prévenir, évaluer et prendre en charge les troubles logico-mathématiques et vocaux.

Activités principales Bilan clinique d'un patient. : cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral, de la déglutition, de l'oralité, du raisonnement logico-mathématique), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient ; Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests standardisés ou conseiller la famille sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique) ; Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient, en lien avec les objectifs pluridisciplinaires définis pour chaque patient ; Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, la famille ; Etablir un projet de soin en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; Renseigner les documents médico administratifs de la personne ; Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions ; Rédiger et mettre à jour le dossier patient...

Autres activités Animation de groupe d'éducation thérapeutique ; Participation éventuelle aux Equipes de Suivi de Scolarisation ; Veille spécifique à son domaine d'activité ; Initier, soutenir, et accompagner des projets ; Être force de proposition dans son domaine d'expertise ; Enseigner dans son domaine d'expertise auprès d'étudiants ou de professionnels. Formations des stagiaires. Formation continue, veille professionnelle et remise en cause de ses pratiques ; Participer à l'aménagement de l'espace ; Déterminer les besoins en matériel de rééducation, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement. Profil recherché : Niveau d'étude : Certificat de capacité d'orthophoniste. Expérience en pédiatrie.

Niveau de compétence: Connaissances des différentes pathologies. Connaissances du handicap et du domaine de la pédiatrie (oralité, pychomotricité, développement sensoriel, cognitif et comportemental, langage, ). Intérêt marqué pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Capacités requises: -Rigueur professionnelle -Intelligence émotionnelle -Ecoute bienveillante -Tolérance et non jugement -Ouverture d'esprit -Savoir s'adapter à une situation imprévue. -Avoir une capacité d'écoute, d'attention et de concentration suffisante pour mener à bien une tâche commencée. -Gérer la charge mentale issue de la gestion des problèmes et difficultés d'autrui. -Faire preuve de rigueur et de méthode. -Savoir se remettre en question. -Faire preuve de curiosité. -Savoir travailler seul et en réseau -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et être capable d'intégrer un projet global. -Savoir faire face à une situation conflictuelle. -Faire preuve de pédagogie. -Avoir des capacités d'analyses. -Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Concevoir et c-conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence. -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle. -Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifique à son métier. -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. -Respect du secret professionnel et obligation de discrétion. -Respect de l'environnement professionnel mis à disposition. -Respect des règles d'hygiènes hospitalières.

Annonce n°355966 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - PSYCHOLOGUE (F/H) - SERVICE MEDECINE PHYSIQUE ET DE READAPTATION (Centre hospitalier DREUX)

Eure-et-Loir | n°355879 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.

Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, de la Maison des Adolescents, du Centre de vaccination, du CLAT, du CeGIDD et de l'Assistance Médicale à la Procréation (AMP).

Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire

Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles

Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE :

L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service :

Le service Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) est un service de Soins Médico et de Réadaptation (SMR) locomoteur et neurologique.

Il a pour mission de prendre en charge les patient(e)s nécessitant une hospitalisation afin de permettre leur rééducation, sur le plan fonctionnel et/ou neurologique, selon les conséquences de la maladie ou de l'accident en termes de déficiences, d'incapacités et de handicap en facilitant sa réinsertion familiale et professionnelle.

La capacité d'accueil est de 34 lits pour la partie MPR et de 8 lits pour la partie EVC-EPR, Composition de l'équipe : Médecins Rééducateur(rice)s Masseur(se)s-kinésithérapeutes Ergothérapeutes Orthophonistes Psychologue Neuropsychologues Infirmier(ère)s Aides-soignant (e)s Secrétaires Missions :

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité

Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions au sein du centre de rééducation (hospitalisation complète et hôpitaux de jour)

Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

Elaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne soignée

Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patient(e)s et de leurs familles

Assurer les entretiens individuels et/ou collectifs de soutien ou des suivis psychothérapeutiques

Informer, conseiller et soutenir auprès de la personne soignée, de son environnement familial, social et professionnel et des autres acteur(rice)s de la prise en charge du patient dans le service

Travailler en collaboration avec tous les intervenant(e)s : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, neuropsychologues, animateur(rice)s APA, assistant(e) de service social, personnel soignant

Participer aux réunions de synthèse, staffs et transmettre les éléments pertinents contribuant à la prise en charge de la personne soignée, issus des entretiens

Travailler en réseau avec les partenaires de l'hôpital (ex : psychiatre) et à l'extérieur (professions libérales, services sociaux, services médico-sociaux, médecine du travail, ...)

Renseigner le dossier de soins et les tableaux de bord de traçabilité de l'activité

Accueillir, encadrer et former les étudiant(e)s et les stagiaires Organisation et temps de travail :

Du lundi au vendredi: Forfait cadre, temps de travail à 100%.
PROFIL RECHERCHÉ: Diplôme(s) requis :

Master 2 ou DESS de psychologie clinique et pathologique. Connaissances particulières :

Connaissance du milieu hospitalier et de ses fonctionnements Adaptation au milieu du handicap Compétences requises : Formalisation et transmission du savoir professionnel.

Capacité à faire évoluer les techniques d'intervention auprès des patients. Qualités requises : Sens de l'écoute Esprit d'analyse Bonne capacité d'adaptation Excellent relationnel Secret professionnel Travail en équipe pluridisciplinaire

Annonce n°355879 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - Ergothérapeute (SMR POLYVALENT BEAUREPAIRE)

Isère | n°349694 |

Le Centre Hospitalier Intercommunal du territoire de Beaurepaire recherche un (e) Ergothérapeute pour ses services SMR et EHPAD sur poste permanent. Interventions auprès des patients en hospitalisation complète et en hôpital de jour. Référent matériovigilance et responsable du parc de matériels de rééducation.

Temps complet ou temps partiel négociables, selon vos aspirations. Rémunération selon Grille FPH.

L'établissement dispose de 35 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, 6 places d'HDJ et 179 lits d'EHPAD. Un PASA et un SSIAD de 32 places complètent le dispositif.

Projet d'accueil de jour et de lits identifiés de soins palliatifs.

Projet de reconstruction de l'établissement validé, choix du constructeur en cours pour une livraison du nouvel établissement prévue courant 2029.

L'établissement propose un accès à une salle de sports interne en partenariat avec l'amicale du personnel.

Plateau technique de rééducation et de réadaptation aux compétences multiples (kiné, EAPA, psychomotricienne, psychologue, assistante sociale, diététicienne, ). Rejoignez-nous !

Annonce n°349694 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - Aide-soignant(e) en gynécologie de nuit (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

Alpes-Maritimes | n°355891 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) aide-soignant(e) en gynécologie de nuit.

Présentation du service: Unité de 14 lits d'hospitalisation à orientation gynécologique. Le traitement chirurgical de toutes les pathologies gynécologiques et des cancers gynécologiques, Les pathologies du sein : cancer du sein, chirurgie plastique et reconstruction du sein, Les pathologies de la statique pelvienne : incontinence urinaire, prolapsus génito-urinaires
Grade: Aide-soignant
Fonction: En référence au décret du 12/08/1986 et à la circulaire 96-31, l'aide-soignant participe en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier aux soins d'hygiène et de confort liés aux besoins fondamentaux des patients.

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE : Missions :

En collaboration avec l'IDE, responsable de l'exécution des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de la personne soignée et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie. Participation à l'information et à l'éducation du patient.

Prise en charge en collaboration avec l'ASH de l'entretien de l'environnement du patient.

Participation à la surveillance et à la maintenance du matériel. Encadrement des étudiants AS. Activités : Accueillir et informer les patients et leurs proches.

Participer aux soins d'hygiène, de propreté et de conforts des patients.

Participer à la surveillance de l'élimination urinaire et intestinale.

Participer à l'installation du patient dans une position en rapport avec sa pathologie.

Participer au maintien et à la restauration de l'autonomie du patient.

Assurer l'hygiène environnementale du patient durant son séjour et à sa sortie.

Participer à l'appréciation des paramètres servant à la surveillance des patients (T°, Pouls, Diurèse, Modification du comportement...).

Transmettre toute information recueillie et acte effectué dans le dossier de soins. Participer aux transmissions inter-équipe.

Faire les commandes repas, de matériel à usage unique (hebdomadaire) en fonction des stocks.

Décontaminer le matériel de soins et signaler au cadre toute panne ou détérioration, en assurer le rangement.

Accueillir, superviser et évaluer les étudiants avec le cadre et l'IDE, participer au DPSA. Favoriser l'intégration des nouveaux agents. PROFIL RECHERCHÉ :

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU: Diplôme d'aide-soignant, CAFAS ou DPAS

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

Protocole préparation de l'opéré, techniques de manipulation et mobilisation des patients ; prise en charge de la personne âgée notamment prévention d'escarres : protocoles et référentiels transversaux dans son domaine de compétence. QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

Capacité d'observation, de transmission, d'organisation et d'adaptation

Capacité à faire face à la violence générée par les stress traumatiques des patients Capacité d'écoute et esprit d'équipe, disponibilité Sens des responsabilités Rigueur Maîtrise de soi capacités d'initiatives Curiosité intellectuelle

Horaire: 19h-7h en 12h sur la nuit en repos variable et une polyvalence sur les services de chirurgie en cas de besoin.
Type de contrat: CDD de remplacement sur un agent absent momentanément.
Position dans la structure: voir organigramme de la direction des soins
Relations hiérarchiques: Infirmier de l'unité, Cadre de l'unité, Directeur des Soins, Directeur d'établissement
Relations fonctionnelles: équipe médicale, équipe paramédicale du service, assistante sociale, aide hôtelière, diététiciennes, cuisine, kinésithérapeute ; service médico-techniques, Services Techniques et économiques
Relations extérieures: Familles, associations, commerciaux, étudiants
NOTES: CDD de remplacement sur un agent absent momentanément.

Annonce n°355891 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - PSYCHOLOGUE F/H à TP (50%) (Etablissement de Psychiatrie du Var Pierrefeu-du-Var)

Var | n°355995 |

L'EPSY Var recherche Un(e) Psychologue pour un recrutement à temps partiel (50%) au Département de réhabilitation pour une prise de poste au 1er JUIN 2026. > MISSIONS PRINCIPALES :

Connaissances en réhabilitation psychosocial
Thérapie brève et comportementale
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
Psychothérapies individuelles et de groupe
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques.

> PROFIL RECHERCHE: Diplômes/Formations/Connaissances :

Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie) ;

Formations spécifiques pour les ateliers thérapeutiques à médiation en fonction du projet médical. Compétences requises sur le poste :

Expérience de psychologue dans un service de psychiatrie ;
Sensibilisation à la réhabilitation psychosociale, à la remédiation cognitive, aux TCC, à la neuropsychologie ;
Maîtrise de la définition et de la mise en uvre des activités thérapeutiques adaptées au patient ;
Bonne capacités rédactionnelles pour rédiger et mettre en forme des notes cliniques et/ou rapports ;
Maîtrise des outils informatiques : Pack office, messagerie (Outlook), des agendas partagés, intranet, utilisation des logiciels métiers.

> Qualités attendues sur le poste :

Empathie et bienveillance ;
Rigueur méthodologique ;
Ouverture aux différentes approches conceptuelles ;
Distanciation, maitrise de soi ;
Capacité à anticiper les situations ;
Esprit d'équipe ;
Ouverture et capacité à travailler avec des partenaires extérieurs ;
Curiosité intellectuelle, questionnement par rapport à sa propre pratique

Annonce n°355995 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) EN HOSPITALISATION A DOMICILE CDI (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

Corrèze | n°355913 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Raccourcir, voire éviter l'hospitalisation en apportant les compétences et techniques hospitalières au domicile du patient entouré de sa famille.

Permettre une prise en charge médicale, paramédicale, sociale et logistique chez un patient vivant à son domicile. Maintenir une qualité de vie.

Coordonner les soins paramédicaux dans la prise en charge du patient au domicile. LE POSTE :

Participer à l'identification des besoins de la personne et de leur évolution

Dispenser des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs en tenant compte de ses habitudes et de ses souhaits.

Eduquer la famille à la manutention, aux soins d'hygiène, au régime alimentaire et certains soins techniques

Conseiller les familles sur le matériel nécessaire au maintien à domicile

Etablir une relation de confiance avec la personne aidée et sa famille, informer, recueillir le consentement aux soins et adopter une écoute attentive.

Proposer, si besoin, l'intervention d'équipes spécialisées (EMSP, EMG, associations...)

Assurer des soins de qualité en respectant les protocoles, la sécurité et le confort du patient Organiser les soins sur la journée et en équipe

Travailler avec une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeute, médecin traitant, médecin coordonnateur, infirmière, cadre de santé, infirmière libérale, pharmacien, société de location de matériel...)

Repérer l'état de santé de la personne et les modifications survenues et les transmettre aux infirmiers responsables de la prise en charge du patient

Assurer les transmissions écrites sur les dossiers de soins (domicile et structure) ainsi que les rangements des documents rapportés du domicile Participer au staff et transmissions Participer à l'encadrement des étudiants

Gérer les stocks de produits et de matériels relevant de sa responsabilité

Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement et s'inscrire dans les projets de service et de l'établissement Assurer l'entretien quotidien et approfondi du matériel CONDITIONS D'EXERCICE :

Le matin: de 7h30 à 15h15
Le soir: de 13h00 à 20h30
PROFIL RECHERCHÉ: Diplômé Aide-soignant(e)

Être capable d'évaluer les besoins du patient et de son entourage Savoir respecter les protocoles de soins Capacité à travailler seul et en autonomie

Maîtrise de soi face à l'urgence, au comportement du patient et de son entourage

Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Capacités d'adaptation, rigueur et écoute

Maitriser la communication adaptée auprès du patient et de son entourage

Posséder des aptitudes pour les soins relationnels, relation d'aide, soutien, écoute

Savoir prendre du recul et avoir des capacités d'analyse de ses réactions et de ses pratiques

Organisation de son travail et au sein d'une équipe selon les priorités

Annonce n°355913 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - AIDE SOIGNANT POLE GERONTOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°355914 |

Descriptif du poste: Mission principale :

Unités pouvant accueillir jusqu'à 40 patients de plus de 75 ans, polypathologiques. Missions spécifiques :

Accompagnement de la personne âgée dans le but de favoriser la récupération optimale des performances fonctionnelles et de la meilleure autonomie et qualité de vie, dans le respect de son projet de vie.

Participation à l'éducation thérapeutique (projet ETP s'inscrivant pleinement dans la dynamique de prise en soins de l'unité : prévention de la chute, connaissance du médicament, projet de vie). Points forts : Travail en pluridisciplinarité Valorisation des soins relationnels et des soins de base

Equipe médicale et paramédicale dynamique (convergence médico-soignante forte)

Autonomie dans les activités, mises en valeur des compétences individuelles stabilité de l'équipe paramédicale

Patients accueillis avec des polypathologies : développement de compétences cliniques, techniques et pharmacologiques Questionnement éthique des prises en charge

Accessibilité à la formation (IMS Académie, CPF, cours en interne)

Locaux récents et agréables: climatisation, salle de bain dans les chambres

Extérieurs agréables (terrasses, jardin) Matériels multiples à disposition Equipe pluridisciplinaire :

Equipe médicale exerçant dans une démarche de convergence avec les équipes paramédicales

Equipe de rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste) Psychologue clinicienne Assistante sociale Diététicienne Secrétaire médicale Auxiliaire administrative

Interventions ponctuelles d'une pédicure-podologue et d'une socio-esthéticienne Contact :

Mme Sandrine BONNEFONT, Cadre Supérieur de santé, [email protected] Profil recherché :

Professionnel soucieux de la personne accueillie, dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité.

Capacités à développer les compétences et capacités suivantes : Analyse des situations de soins

Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, à sa famille, au projet de soins et aux situations d'urgence

Organisation des soins rigoureuse en tenant compte du champ de compétences infirmier et aide-soignant Posture positive dans le travail d'équipe

Annonce n°355914 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - Psychologue H/F (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

Isère | n°355968 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isère (CHIVI) recrute un(e) psychologue pour intervenir au sein de l'EHPAD de Saint-Marcellin et de son Accueil de Jour, situé sur le site de l'EHPAD de Chatte.

Vous intégrerez une équipe pluriprofessionnelle engagée dans un accompagnement bienveillant, éthique et centré sur les besoins des personnes âgées et de leurs proches.

Sous l'autorité de la Direction générale, vous concevez et mettez en uvre des actions psychologiques préventives et thérapeutiques, en lien étroit avec les équipes soignantes et les familles. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

Réaliser des bilans psychologiques (entretiens, évaluation, analyse, restitution écrite),

Élaborer des diagnostics psychologiques du fonctionnement psychique des résidents,

Assurer des entretiens individuels et collectifs, ainsi que des psychothérapies individuelles et de groupe, Contribuer à l'accompagnement psychologique des familles,

Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet de pôle et du projet d'établissement,

Collaborer étroitement avec l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, cadres, soignants, partenaires),

Rédiger des comptes rendus cliniques et assurer la traçabilité des interventions dans le DPI,

Participer aux réunions de synthèse et instances institutionnelles, Accueillir, encadrer et former les étudiants et stagiaires.

EHPAD DE SAINT MARCELLIN

L'EHPAD de St-Marcellin dispose de 88 lits d'hébergement répartis sur 2 niveaux et 4 secteurs : Vercors, Chambaran, Coteaux, Chartreuse (unité psycho-gériatrique avec accès sécurisé).

Situé en centre ville, l'EHPAD de St-Marcellin bénéficie d'une situation géographique favorable : commerces et services publics à proximité.

Les résidents sont hébergés dans des chambres individuelles ou doubles, équipées chacune d'une salle d'eau et de WC individuel. PROFIL RECHERCHÉ :

INFOS SUR LE POSTE

Localisation: EHPAD du CH de St Marcellin - 38160 St Marcellin
Salaire: À compter de 2345 brut mensuel.
Conditions requises: Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie

(psychologie clinique, psychopathologie, gérontologie etc.) Pièce d'identité française ou titre de séjour valide Casier judiciaire bulletin n°2 vierge Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux titulaires de la fonction publique Ouvert aux contractuels

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

Temps de travail: Temps plein dont 20% de temps FIR

Forfait 39h hebdomadaires du lundi au vendredi (20 RTT)

Prise de fonction: Dès que possible

SAVOIR-ETRE

Empathie, écoute et bienveillance, Patience et maîtrise de soi, Esprit critique et capacités d'analyse et de synthèse,

Sens du service public et respect strict du secret professionnel.

Annonce n°355968 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - 1 poste de Psychomotricien (H-F) - équipe mobile de la Tresse Bleue 59I06 (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

Nord | n°355944 |

L'équipe mobile La Tresse bleue est une structure rattachée au secteur 59I06.

Il est géré par l'Etablissement Public de Santé Mentale de l'Agglomération Lilloise dont le siège social se situe à Saint-André-Lez-Lille.

Le secteur 59I06 se compose de quatre Centres Médico-Psychologiques (CMP)

du secteur: CMP de La Madeleine, CMP de Mons-en-Barul, CMP de Villeneuve d'Ascq et CMP Pont-À-Marcq, d'un Hôpital de Jour l'Opéra Bleu, d'un CATTP, d'une EDAP et d'un dispositif pour adolescent. Le secteur 59I06 concerne une quarantaine de communes.

L'équipe mobile La Tresse bleue prend en charge les enfants âgés de 12 à 36 mois, de façon intensive et précoce. Elle assure des missions de soins, de diagnostic, de prévention et répond aux besoins en santé mentale des populations des villes constituant le secteur de pédopsychiatrie 59I06.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les CMP du secteur de pédopsychiatrie ainsi qu'avec les structures sociales et médico- sociales qui jalonnent le parcours de l'enfant. Votre activité peut se dérouler dans les différents lieux de vie du patient.

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de psychomotricien(ne).

Vous avez une expérience et des connaissances concernant les enfants porteurs de TND et de TSA

Vous disposez d'une expérience en psychiatrie ou santé mentale et vous souhaitez vous investir dans la prise en charge de l'enfant souffrant de troubles psychiques.

Une formation au bilan sensorimoteur et au profil sensoriel est souhaitée Une expérience en VAD est souhaitée

Vous faites preuve de disponibilité, d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire Vous faites preuve d'écoute, d'observation et de réflexion

Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et vous avez le sens des responsabilités

Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau

Vous détenez des capacités pour la mise en uvre d'activités à visée thérapeutique

Vous avez le sens de l'accueil et de l'accompagnement, vous savez vous adapter aux situations complexes en faisant preuve de réactivité

Vous cultivez votre spécificité professionnelle dans le travail en équipe : dialogue, consensus, argumentation, construction de projets Vous participez aux temps institutionnels de la structure

Vous vous inscrivez dans la dynamique du travail de secteur, en collaborant avec les autres structures sectorielles et intersectorielles

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthiques professionnelles. Vous avez des valeurs soignantes affirmées

ACTIVITES ET MISSIONS

Vous participez à la prise en charge de la personne soignée au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la prise en charge précoce des troubles du Neurodéveloppement en utilisant les outils de soins mis en place dans l'unité

Vous recueillez les données cliniques, les besoins et attentes des patients et des familles

Vous observez, analysez et surveillez les symptômes, troubles, comportements et leur évolution

Vous créez, écrivez et proposez des projets d'activités thérapeutiques adaptées au niveau de développement de l'enfant et en assurez la mise en uvre

Vous participez à l'élaboration et la mise en uvre du projet de soins individualisé du patient

Vous effectuez des bilans d'évaluation (bilan psychomoteur, sensoriel et sensori-moteur) pour l'indication de prise en charge et des séances de psychomotricité en individuel Vous animez conjointement des groupes thérapeutiques

Vous utilisez les outils de soins mis à disposition dans le respect des procédures et protocoles et utilisez le Dossier Patient Informatisé afin de tracer les éléments de prise en charge

Vous réalisez la rédaction d'écrits professionnels : transmissions, bilans

Vous intervenez si besoin au domicile des patients ou sur leurs lieux de vie dans le cadre de visite à domicile

Vous participez à des consultations conjointes notamment médicales

Vous participez aux réunions de synthèse hebdomadaires et de coordination pour un travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et le secteur

Vous travaillez en partenariat avec les différents milieux où évolue l'enfant (écoles, crèches, )

Vous êtes amenés à établir un lien avec les familles et à collaborer avec les parents des enfants pris en charge pour généraliser leurs apprentissages

Vous transmettez votre savoir et votre expérience auprès des étudiants et de vos collègues

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER

Vous vous engagez à :

Prendre connaissance du projet médical et du dispositif de soins du secteur

Prendre connaissance des différents partenaires et de leurs missions, et collaborer avec eux

Vous former aux outils informatiques, aux procédures administratives

Connaitre la législation en lien avec la prise en charge des mineurs

Développer et actualiser vos compétences et connaissances professionnelles

Acquérir des formations en adéquation avec le projet médical et paramédical et la spécificité du service.

Rendre compte et à s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire

Participer à l'évaluation et l'amélioration des organisations ; à l'évolution du projet institutionnel.

Participer à la démarche qualité et gestion des risques et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le permis B en cours de validité est nécessaire. Vous travaillerez :

En journée: 7 h 40/jour + ½ h de coupure repas : horaires établis entre 08 h et 18 h, du lundi au vendredi hors jours fériés.

Vos horaires journaliers sont organisés avec le cadre de santé de proximité en fonction des besoins du service.

Annonce n°355944 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant (H/F) - Chirurgie gynécologique et endocrinienne G1 - 12h Alternance Jour/Nuit (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°355904 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Vous travaillerez dans le service de gynécologie (G1). Description du service :

Le service gynécologie où vous exercerez se situe au 2ème étage du bâtiment 3 B. Il est composé de 20 lits d'hospitalisation conventionnelle : 10 lits de chirurgie gynécologique, 6 lits de chirurgie endocrinienne et 4 lits de chirurgie maxillo-faciale.

Les pathologies les plus souvent rencontrées sont les suivantes :

-pathologies gynécologiques: cancers, endométriose,

-orthogénie,

-pathologies endocriniennes: thyroïdectomie, parathyroïdectomie, duodéno-pancréatectomie céphalique, surrénalectomie,

Ostéotomie bi-maxillaire.

L'équipe paramédicale est composée de jour : 7,3 ETP IDE et 7,5 ASD et de nuit : 2,5 ETP IDE et 2,5 ETP ASD ainsi qu' un cadre de santé.

Vous travaillerez également en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle constituée d'une équipe médicale, d' 1 IDE de parcours RAC (réhabilitation améliorée après chirurgie), d'un kinésithérapeute et d'une assistante sociale. Pour en savoir plus sur le service, cliquez ici!

Vos activités principales sont les suivantes, en collaboration avec l'IDE :

-vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec maintien ou aide à la reprise d'autonomie,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,

-vous participerez à l'entretien des locaux et de l'environnement proche des patients, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..),

-vous assurez le suivi des régimes avec la diététicienne, conformément aux prescriptions médicales, -vous accueillerez et installerez les patients, -vous commanderez, préparerez et distribuerez les repas,

-vous assurerez des transmissions précises, orales et écrites. Venez rejoindre une équipe dynamique ! #TEAMHCL PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable: être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 12h alternance jour/nuit (7h-19h et 19h-7h)

-Quotité de travail: 100%
-Disponibilité du poste: immédiate.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD.

Nature du poste: Remplacement long.
Catégorie Emploi: Catégorie B

Annonce n°355904 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

05/05/2026 - 1 poste d'orthophoniste (H-F) - équipe mobile Tresse Bleue 59I06 (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

Nord | n°355940 |

L'équipe mobile La Tresse bleue est une structure rattachée au secteur 59I06.

Il est géré par l'Etablissement Public de Santé Mentale de l'Agglomération Lilloise dont le siège social se situe à Saint-André-Lez-Lille.

Le secteur 59I06 se compose de quatre Centres Médico-Psychologiques (CMP) du secteur : CMP de La Madeleine, CMP de Mons-en-Barul, CMP de Villeneuve d'Ascq et CMP Pont-À-Marcq, d'un Hôpital de Jour l'Opéra Bleu, d'un CATTP, d'une EDAP et d'un dispositif pour adolescent. Le secteur 59I06 concerne une quarantaine de communes.

L'équipe mobile La Tresse bleue prend en charge les enfants âgés de 12 à 36 mois, de façon intensive et précoce. Elle assure des missions de soins, de diagnostic, de prévention et répond aux besoins en santé mentale des populations des villes constituant le secteur de pédopsychiatrie 59I06.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les CMP du secteur de pédopsychiatrie ainsi qu'avec les structures sociales et médico- sociales qui jalonnent le parcours de l'enfant. Votre activité peut se dérouler dans les différents lieux de vie du patient.

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'orthophoniste

Vous avez une expérience et des connaissances concernant les enfants porteurs de TND et de TSA

Vous disposez d'une expérience en psychiatrie ou santé mentale et vous souhaitez vous investir dans la prise en charge de l'enfant souffrant de troubles psychiques.

Une formation au bilan des troubles de l'oralité est souhaitée

Vous avez des connaissances et des compétences dans l'évaluation et la mise en place d'outils de communication alternative et augmentative Une expérience en VAD est souhaitée