Emploi Paramédical > CDI

19/04/2024 - AIDE SOIGNANT (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)

POSTES SUR LE CENTRE HOSPITALIER PAUL CHAPRON - LA FERTE BERNARD

POSTES SUR LE CENTRE LESIOUR SOULBIEU (FAM - MAS) LA FERTE BERNARD

Information générale
Les aides- soignants dispensent, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Principales missions :
Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins


Savoir-Faire
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
Vous serez intégré dans une équipe dynamique en constante recherche d'une amélioration de la prise en charge globale des usagers.
Dans des services proposant des activités variées, pluridisciplinaires, fortement impliqués dans la démarche d'amélioration continue de la qualité, vous aurez l'opportunité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement et également la possibilité de promotion professionnelle vers d'autres métiers.

Vous bénéficiez de conditions attractives dont les nouvelles grilles issues du SEGUR même en tant que contractuels, un salaire en sortie d'école de 1980 net/mois pour un poste de jour et 2212 net/mois pour un poste de nuit, ainsi que d'une prime lors du recrutement de 600 net pour les secteurs de gériatrie.

Vous accédez rapidement au statut de fonctionnaire (moins de 24 mois)

Vous bénéficiez de primes et indemnités supplémentaires en fonction de votre secteur (par exemple secteur de gériatrie) et d'un 13ème mois lors de votre accès au statut de fonctionnaire

Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Diplôme d'Etat d'Aide- Soignant avec expérience ou futur diplômé, nous vous proposons des postes de nuit, de jour à 100%, 90%, 80%.
Types de contrats proposés :
Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI ». La rémunération sera indexée sur la grille des « Grades Aide-Soignant », selon l'expérience professionnelle acquise.

Le Centre Hospitalier Paul Chapron de la Ferté-Bernard comprend 306 lits répartis sur 3 sites, desservant une agglomération de 15000 habitants dans un bassin de 80000 habitants.
La Ferté-Bernard est une ville dynamique, offrant un cadre professionnel agréable, disposant de tous les commerces, de nombreuses associations sportives et culturelles, d'établissements scolaires (lycées), piscines et d'une base nautique.
Ville à caractère historique au cur du Perche, située à 40 kms du Mans, 5 kms de l'A11,
1h30 de Paris, gare SNCF.
Pour plus d'informations :
http://www.la-ferte-bernard.fr http://www.ch-lafertebernard.fr Publié le 19 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°168157 publiée le 19/04/2024 par un
établissement de santé

19/04/2024 - Aide Soignant(e) EHPAD (EHPAD Marolles-les-Braults)

EHPAD de 119 lits recherche pour la prise en charge des résidents accueillis et de leurs familles sous la responsabilité de l'infirmière . Recherche en CDI mais aussi remplacement conges estivaux.

Annonce déposée le samedi 12 mars 2022 à 17h21
Date limite des candidatures : mardi 31 mai 2022

Annonce n°128070 publiée le 19/04/2024 par un
établissement de santé

16/04/2024 - Psychologue - 50% CMP LIZY - PEDOPSYCHIATRIE (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recherche 1 Psychologue à 100% pour le CMP de LIZY - Pôle Femme et Enfant - Pédopsychiatrie. Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325216 publiée le 16/04/2024 par un
établissement de santé

16/04/2024 - Psychologue - 100% - CMP Provins - Pédopsychiatrie (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recherche 1 Psychologue à 100% pour le CMP de Provins, pôle Femme et Enfant, Pédopsychiatrie. Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325218 publiée le 16/04/2024 par un
établissement de santé

12/04/2024 - AS/ASHQ (H/F) (EHPAD 'Les Cèdres' La Ville-Aux-Clercs)

L'EHPAD Les Cèdres de La Ville aux Clercs recrute un(e) Aide-Soignant(e) ou ASHQ profil Soin de jour à temps complet.
Cet établissement dont les locaux sont neufs, accueille 79 résidents.
- Horaires de travail :
Matin : 6h45-14h15
Soir : 13h55-21h15
- 1 week-end sur 2 travaillé

L'Aide-Soignant(e) ou ASHQ devra dispenser en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé afin de préserver le bien-être et l'autonomie de la personne. Publié le 12 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°279281 publiée le 12/04/2024 par un
établissement de santé

11/04/2024 - Psychologue clinicien (Centre hospitalier Sarlat)

Vous concevez, élaborez et mettez en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser letapos;autonomie, psychique notamment, de la personne.

Pour cela, vous intervenez auprès :
-Des patients :
- bilan psychologique (recueil detapos;information, tests psychométriques et projectifs, interprétation et synthèse, restitution)
- conception et élaboration detapos;interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique detapos;un patient
- pratiques detapos;entretiens individuels ou collectifs
- psychothérapies individuelles et de groupe
- recueil et analyse des besoins et des demandes detapos;interventions
- initier et soutenir la mise en place detapos;ateliers thérapeutiques
- participation aux repas thérapeutiques avec les patients

Des équipes soignantes :
- collaboration avec les membres de letapos;équipe pluri-professionnelle
- intervention auprès detapos;équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse des pratiques)
- information et sensibilisation des équipes soignantes concernant les troubles psychiatriques
- travail pluridisciplinaire autour des projets thérapeutiques des patients

De letapos;institution :
- conseil au projet de pôle et au projet detapos;établissement
- élaboration detapos;un projet psychologique detapos;établissement

Vous interveniez à 50% au sein de notre service PASS (prise en charge et letapos;accompagnement des personnes en situation de précarité) et 50% au sein de notre service Psychiatrie. Publié le 11 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°279555 publiée le 11/04/2024 par un
établissement de santé

09/04/2024 - INFIRMIER (F/H) Rhumatologie - poste en 12h - SMR Adulte (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « infirmier(e) en soins généraux - DE », un poste en 12h00, à temps plein, dans ce grade est disponible aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir dans le Pôle SMR Adulte (Cheffe de Pôle : Dr F. Colle), au sein de l'équipe soignante de jour du service SMR Rhumatologie (Chef de service : Dr A. Djankeu).

Définition du poste:
Le service de SMR Rhumatologie est composé de 45 lits d'HC et de 17 places d'HDJ. Il a pour vocation la rééducation, la réadaptation et la réinsertion de patients atteints de pathologies rhumatologiques entrainant une perte d'autonomie : ostéoporose, pathologies rachidiennes, arthroses évoluées avec pose de prothèses (genoux, épaules), infections ostéo articulaires. Un projet personnalisé de soins est partagé avec le patient, les aidants le cas échéant, l'équipe médicale et paramédicale dans les 15 premiers jours de l'hospitalisation.
L'infirmier en soins généraux intervient sur l'ensemble des unités que composent le service de SMR Rhumatologie. De plus, le poste étant positionné au sein du pôle SMR Adultes, le professionnel peut être amené à assurer la continuité des soins sur le pôle en fonction des besoins définis par l'encadrement.

Compétences et connaissances requises : Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier en soins généraux - Des compétences en SSR Rhumatologie seraient appréciées - Inscription à l'ordre des Infirmiers - Inscription au RPPS Infirmier
Qualités requises : Sens du travail en équipe ; sens des responsabilités ; capacités d'adaptation

Conditions de travail : Activité au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Repos et roulement variables - Poste en 12h00 : matin (6h45-18h45) / soir (09h15-21h15)

Personnes à contacter :
Me Anne AVALE, cadre supérieur coordonnateur de pôle, Anne.AVALE@ght94n.fr
Me Ingrid PIGEARD, cadre de santé, Ingrid.PIGEARD@ght94n.fr Publié le 31 oct. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°313973 publiée le 09/04/2024 par un
établissement de santé

09/04/2024 - Masseur Kinésithérapeute H/F (Centre hospitalier Gien)

L'EHPAD du Centre hospitalier de Gien recrute un(e) kinésithérapeute. L'EHPAD est composé de 3 unités offrant 222 lits d'hébergement adapté pour les personnes âgées autonomes ou dépendantes. Possibilité également d'hébergement temporaire de 6 lits (dont 2 chambres relais). Deux unités sont dédiées aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer.
La situation de l'EHPAD dans l'enceinte de l'hôpital permet aux résidents de bénéficier d'une large offre de soins et d'un service d'urgence à proximité.
Le CH de Gien est un établissement du GHT du Loiret, en collaboration étroite dans de nombreux domaines avec le CHU d'Orléans, établissement support du GHT 45. Publié le 22 nov. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°318203 publiée le 09/04/2024 par un
établissement de santé

08/04/2024 - AS / AES / AMP/ ASG - Unité Alzheimer (Centre Hospitalier Gimont)

Présentation de l'Hôpital de Proximité de Gimont
Letapos;Hôpital de Proximité de Gimont est situé sur l'axe Auch-Toulouse, à 40 mn de Toulouse et 25 mn d'Auch. Cet établissement compte plusieurs services sanitaires et médico-sociaux tout en faisant partie de la Direction commune Lombez-Samatan-Gimont-Isle Jourdain.

- Découvrez une offre de soins diversifiée,
- Bénéficiez dune politique de formation ouverte et dynamique,
- Participez aux groupes de travail en lien avec les projets institutionnels,
- Évoluez au sein de locaux récents, dun matériel adapté et renouvelé, et du dossier patient informatisé,
- Bénéficiez dune politique de mobilité interne,
- Bénéficiez du CGOS dès votre arrivée (« Comité dEntreprise » de lhôpital) si vous le souhaitez,
- Demandez la Mutuelle Nationale des Hospitalier (MNH) si vous le souhaitez,
- Profitez dune situation géographique avantageuse : un secteur calme à proximité de la métropole Toulousaine mais aussi daxes routiers accessibles pour la mer, locéan et la montagne !

Venez rejoindre des équipes engagées et accueillantes !

Missions du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmier, aide-soignant, psychomotricien, psychologue, diététicien et kinésithérapeute), sous la responsabilité d'un cadre de santé et la coordination dune infirmière, vous aurez la responsabilité de veiller à l'état de santé physique et psychique des résidents de lUnité Alzheimer et de lEHPAD Saint Hippolyte.
Vous participerez aux différents espaces de réflexion autour du résident (projet de vie, transmissions, questions de pratique).

Recrutement

- Possibilité de temps complet ou temps partiel (à étudier)
- CDI, CDD, Mutation Fonction Publique Hospitalière
- Reprise de l'ancienneté et prime SEGUR
- Grille fonction publique hospitalière
- Poste à pourvoir immédiatement

Vous pouvez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :
- En remplissant directement le formulaire en ligne via notre site internet : https://hopital-gimont.fr/ressources-humaines/offres-emploi
- En envoyant un mail à l'adresse : ressourceshumaines@hopital-gimont.fr
- Par voie postale à :
Service des Ressources Humaines
Centre Hospitalier de Gimont
19 rue 1ère Armée Française Rhin et Danube 32201 Gimont Cedex Publié le 08 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°297118 publiée le 08/04/2024 par un
établissement de santé

28/03/2024 - PSYCHOMOTRICIEN (Centre hospitalier spécialisé Saint-Vaury)

Le Centre Hospitalier La Valette, recrute un (e) Psychomotricien (ne) au sein du Pôle de psychiatrie infanto juvénile.
Ce poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée Indéterminée, mutation, détachement.

- Mission principale :
Contribuer par des techniques d'approche corporelle et de thérapie psychomotrice au traitement des troubles de la personnalité et/ou du comportement entraînant des troubles de la représentation du corps et de la relation.

- Missions découlant de la mission principale :

1) Contribuer à l'évaluation du niveau de développement psychomoteur du mineur et à la mise en évidence des symptômes pour établir un diagnostic.
2) Mettre en uvre les techniques de psychomotricité : médiation corporelle, relaxation (en individuel et en groupe).
3) Participer aux activités de soins prévues au projet de service en apportant ses compétences propres.
4) Participer à la vie institutionnelle dans le cadre du pôle et de l'établissement.

DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive)

1) L'évaluation :

- Réaliser des bilans psychomoteurs et en rédiger les conclusions,
- Informer les titulaires de l'autorité parentale des conclusions de ceux-ci.
- Participer aux réunions de synthèse et de bilan des mineurs suivis.

2) Les Soins et les activités du projet de soins des mineurs :

- Participer à l'élaboration des projets thérapeutiques individuels des patients,
- Mettre en uvre les activités de soins prescrites: expression corporelle, soins individuels, relaxation
- Collaborer en apportant sa spécificité aux soins conduits par l'équipe : atelier marionnettes, atelier conte, atelier équithérapie, travail avec l'eau .
- Participer au travail avec les familles et les partenaires institutionnels

3) La vie institutionnelle :
- Participer aux temps de réflexion et d'élaboration clinique, de documentation et formation.
- Rendre compte de chaque séance dans le dossier patient.
- Transmettre le recueil d'activités pour le RIM-P.
- Participer aux projets de service, rapport d'activités,
- Participer aux formations collectives d'équipe
- Participer à la démarche qualité. Publié le 22 nov. 2024 Date de limite de candidatures 30 déc. 2024

Annonce n°318202 publiée le 28/03/2024 par un
établissement de santé

20/03/2024 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) - UNITE PUSSIN – 75019 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Temps de travail : Temps plein
Statut : CDI
Grade : ERGOTHERAPEUTE
Lieux de travail : Unité PUSSIN, 4 avenue de la Porte de Saint Ouen 75019 Paris
Horaires : 9h-16h30 ou 9h30-17h
Poste à pourvoir dès que possible



VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Description du secteur/service :

Le 24ème secteur est constitué d'une unité d'hospitalisation de 28 lits, d'un Centre Médico-Psychologique et d'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partielle. Le secteur prend en charge les patients vivant dans le 18ème arrondissement, le secteur « La Chapelle goutte d'or ».

Le CMP et le CATTP ont déménagés sur le 19ème arrondissement de façon ponctuelle afin de permettre la réalisation de travaux sur le site situé au 28 rue de la chapelle 75018 PARIS. Pour pallier à cette éloignement géographique et permettre la continuité des soins, l'équipe infirmier du CMP assure un grand nombre de visites à domicile.

Plusieurs unités fonctionnelles ont été créée pour répondre au mieux aux besoins de la population prise en charge sur le secteur :

Droit de cité suit et aide les patients ayant des difficultés d'hébergement.
La thérapie familiale travaille sur les relations intra familiale et a pour objectif de rétablir une homéostasie au sein de la famille par le biais d'un espace thérapeutique co-construit avec plusieurs soignants.
L'ethnopsychiatrie est un espace de rencontre qui permet de lever d'éventuels malentendus culturels et d'encourager l'expertise des personnes et des familles quant aux difficultés traversées par l'un des membres.



Missions du poste :

Sur prescription médicale ou validation médicale, l'ergothérapeute contribue aux soins en santé mentale en réalisant des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement. L'ergothérapeute participe également à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, son activité s'adapte à la spécificité du lieu d'exercice.


Activités principales :

Bilan des capacités fonctionnelles et recueil des données cliniques
Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap
Réalisation et accompagnement d'activités préventives et thérapeutiques
Mettre en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les difficultés des patients
Développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne
Installation et aménagement de l'environnement : Préconiser les aides techniques, aides humaines et modification de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie
Education et conseil dans le domaine du handicap auprès du patient, de son entourage, d'autres professionnels ou de populations cibles
Rédaction et mise à jour des bilans dans le dossier patient et enregistrement des données liées à l'activité
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires
Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle

Dans le cadre de l'Unité PUSSIN :

Travail en équipe pluridisciplinaire
Evaluation conduisant à l'élaboration d'un projet thérapeutique, en conformité avec le projet individualisé de soin du patient
Accompagnement spécifique autour de l'activité en tant que médiation dans le but de développer l'identité personnelle et les capacités relationnelles
Maintien des acquis, prévention des aggravations et des rechutes
Contribution à l'émergence des compétences de la personne dans l'objectif de la rendre actrice de son processus de soin.
Mise en uvre et conduite des activités de soin, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale.
Rédaction de compte-rendu et de projets d'activités
Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soin du patient (évaluation, compte-rendu)
Participation aux réunions cliniques
Participation aux projets de l'unité et/ou de pôle
Connaissances cliniques et expériences en psychiatrie.
Savoir transmettre les informations orales et dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
Connaissances de l'outil informatique
Collaboration avec l'équipe du CATTP en extrahospitalier pour le suivi des patients et l'élaboration de projets communs

Dans le cadre du fonctionnement institutionnel et du pôle :

Participation aux réunions institutionnelles, aux groupes de travail, ainsi qu'aux instances consultatives de l'établissement.
Participation au travail de réseau
Compétences requises :

Evaluer les capacités, incapacités et déficiences des patients ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des personnes
Créer, utiliser et valider des méthodes et instruments d'observation et d'évaluation pour objectiver les situations de handicap
Elaborer une démarche ergothérapique comprenant des activités thérapeutiques


Expériences-Ressources-Compétences :

Connaissances en Psychopathologie et en techniques de médiation souhaitées
Sémiologie psychiatrique
Savoir prendre en charge un groupe
Connaitre les Techniques de base de l'entretien
Connaitre les limites du secret partagé

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE :
Risques de troubles musculo squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des procédures de manutentions, gestes ou postures ;


AUTRES INFORMATIONS :
Prise en charge partielle du titre de transport Domicile travail
Tickets restaurant
uvre sociale : CGOS
Déplacements possibles sur l'extrahospitalier
Missions évolutives en fonction des projets de pôle et/ou de l'évolution du poste au sein du pôle Publié le 23 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 déc. 2024

Annonce n°305606 publiée le 20/03/2024 par un
établissement de santé

08/03/2024 - Psychologue en EHPAD (EHPAD public - Pôle gérontologique Conflans-Sainte-Honorine)

Venez rejoindre une équipe de professionnels motivés dans un établissement dynamique!

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

L'EHPAD PUBLIC Pôle gérontologique RICHARD dispose de 297 lits et places et dispose d'une palette de prises en charge en soins complète (ESA, SSIAD, CAJ, PASA, UVP et EHPAD). Au sein de l'EHPAD de 197 lits, les résidents sont hébergés au sein de 7 unités (allant d'une capacité de 48 à 14 lits). Situé dans les boucles de Seine, à Conflans-Sainte-Honorine, l'établissement dispose d'un cadre de vie agréable et accueille des résidents semi-autonomes ou dépendants. Reconnu pour son expertise sur la maladie d'Alzheimer et les troubles apparentés, l'EHPAD RICHARD développe également de nombreuses expérimentations (continuité de soins avec équipe mutualisée d'IDE de nuit, téléconsultations en psychogériatrie...) avec plusieurs partenaires du territoire.

L'appui d'un psychologue auprès des patients présentant une maladie neurodégénérative et/ou présentant une santé mentale fragile, de leurs aidants mais aussi des équipes confrontées à des situations difficiles, constitue un enjeu fort d'amélioration de l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

POSITIONNEMENT DU POSTE

L'EHPAD Richard est à la recherche de sa/son futur/e psychologue !
Temps plein à 80 % en EHPAD et à 20% au PASA.

MISSIONS DU PSYCHOLOGUE

En qualité de psychologue à l'EHPAD, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, vous participez à l'élaboration du projet personnalisé, vous réalisez des évaluations cognitives et psychologiques si nécessaire et vous étudiez les besoins d'intervention au regard des observations partagées (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques). Vous pouvez être amené à réaliser des ateliers afin de maintenir leur autonomie et de les stimuler sur le plan cognitif.
Vous accompagnez également la famille du résident, notamment pour les aider à accepter l'institutionnalisation de leur proche (sentiment de culpabilité, d'impuissance) et en réalisant de la psychoéducation (explications des troubles cognitifs et psychologiques) pour leur donner, dans la mesure du possible, des clés de compréhensions des pathologies et de favoriser leur adaptation à celles-ci.
Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre des transmissions journalières ou lors de temps dédiés afin de vous inscrire dans une démarche de partage et de favoriser un accompagnement global. Les temps de réunion en équipe sont l'occasion d'échanger et de transmettre auprès du soignant des informations sur les troubles cognitifs et psychologiques des résidents afin qu'ils adaptent au mieux leur prise en soin, dans le respect de leur identité et leur autonomie. Vous participez également à la réalisation de synthèses concernant les résidents.
Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'établissement, vous participez à la démarche qualité et vous devez être force de proposition pour diversifier l'offre de soin psychologique et cognitive proposée par l'établissement.
Au sein de l'EHPAD, vous devez être en mesure de créer et mettre en place des ateliers de stimulation cognitive adaptés aux divers profils cognitifs des résidents. Vous pouvez être amené à proposer des soutiens psychologiques ponctuels en cas de souffrance des résidents et des aidants. Vous assistez à la réunion d'équipe hebdomadaire. Vous participez et vous vous impliquez dans la dynamique de la vie quotidienne du service.

PROFIL SOUHAITE

Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie (spécialisation en neuropsychologie et formation en trouble du comportement appréciée). Vous justifiez d'une expérience significative au sein d'une structure gériatrique et/ou d'un intérêt particulier pour cette population.
Votre expertise, vos capacités d'adaptation, d'écoute et d'échange seront vos atouts pour réussir.
Vous devez maitriser les méthodes et instruments d'évaluations adaptés à la gériatrie et aux maladies neurodégénératives (MMS, NPI-ES, grilles d'évaluation de la dépression) et être capable d'interpréter les données cliniques et participer au diagnostic.
Vous serez amené à travailler et échanger avec divers professionnels (direction, administration, médecins, cadres de santé, psychomotricien/nes, kinésithérapeutes, animateurs, infirmier/es, assistant/es en soins gérontologiques, aides-soignants/es, aides médico-psychologiques). Publié le 20 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°332114 publiée le 08/03/2024 par un
établissement de santé

07/03/2024 - Des postes de Psychologues (Centre hospitalier isarien, Établissement public de santé mentale de l'Oise Clermont cedex)

Le CHI - EPSM de l'Oise recrute des Psychologues pour les secteurs de l'Ouest et de l'Est du Département, en Psychiatrie Infanto Juvénile.
Mission générale :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives
et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie
psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur
interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie
de la personne, l'intégration dans le lieu social.
Accueil, seul ou en binôme, évaluation, prise en charge, consultations
familiales, thérapies individuelles auprès des patients (situations
cliniques très variées)
Activité fondée sur l'écoute et l'accompagnement des personnes en
souffrance psychique. Publié le 07 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°324924 publiée le 07/03/2024 par un
établissement de santé

01/03/2024 - PSYCHOLOGUES EN PEDOPSYCHIATRIE (UPPIJ UPP'Ado JONZAC JONZAC)

2 postes à pourvoir en Pédopsychiatrie dont 1 poste en Psycho-traumatologie
CDI 18 mois ancienneté

MISSION GENERALE DE LA PEDOPSYCHIATRIE - Le pôle de pédopsychiatrie couvre 14 cantons sur un axe Nord Sud de 184 kms, avec une population de 132 882 habitants. Il est composé de plusieurs unités de soins à Jonzac et à Royan. Lunité de psychiatrie et de psychopathologie infanto juvénile (UPPIJ) de Jonzac accueille pour des soins les jeunes enfants jusquà lâge de 11 ans. Une UF « petits » de 0 à 6 ans et une UF « moyens » de 7 à 11 ans. Lunité de psychiatrie et de psychopathologie pour adolescents (UPPAdo) accueille les préadolescents et les adolescents pour des soins de 11 ans à 16 ans. Dans ces deux structures de Jonzac sont proposés des soins pour chaque tranche dâge, en CMP (Centre Médico-Psychologique), CATTP (Centre dAccueil Thérapeutique à Temps Partiel), HDJ (Hôpital De Jour). Egalement, le service est doté de deux Unités dEnseignements, un accueil parent-enfant (La Luciole) et une Equipe Mobile dEvaluation Contextuelle et dAccompagnement (EMECA).

ACTIVITES COMMUNES A LEQUIPE - Accueillir et instaurer une relation avec lenfant et ladolescent pour permettre son accompagnement progressif par le service et assurer une continuité du lien - Veiller à la sécurité des enfants et adolescents dans le cadre de leur accompagnement - Favoriser lexpression de lenfant et ladolescent ainsi que de ses proches - Participation aux projets de soins, aux réunions institutionnelles et cliniques - Participer à lélaboration, la coordination et lévaluation des plans individualisés daccompagnement - Favoriser le développement de lautonomie, préserver lintégration scolaire et sociale de lenfant et le maintien dans son environnement (possibilité de VAD) - Assurer la transmission des informations nécessaires à laccompagnement global des enfants et adolescents au sein de léquipe et avec les partenaires extérieurs (scolaires, services sociaux, établissements médico-sociaux, justice et soins). - Contribuer à la gestion des dossiers des patients - Possibilité daccueil et dencadrement des stagiaires - Restituer dans la pratique, à léquipe, les connaissances acquises lors des formations - Application des règles sanitaires en vigueur. ACTIVITES DOMINANTES Au sein du CMP : - Bilan psychologique - Evaluation des premières demandes (recueil dinformation, analyse des besoins et des demandes dintervention, synthèse et restitution) - Prise en charge individuelle ou groupale à visée psychothérapeutique - Prise en charge familiale - Evaluer le degré durgence, évaluation des risques (ex : maltraitance, crise suicidaire) et orienter vers la consultation médicale si nécessaire. Tenue de permanence psychologique au sein du service. - Participation régulière à des réunions cliniques (synthèse médicale, analyse de la pratique) - Travail de partenariat avec le réseau sanitaire, associatif, médico-social, éducatif, scolaire Au sein du CATTP : - Conduite danimation dateliers groupaux avec médiateur - Analyse de la pratique Au sein des Hôpitaux de jour : - Référence denfant accueilli au sein des hôpitaux de jour - Intervention lors dateliers thérapeutique - Bilan psychologique pour les enfants accueilli en Unité dEnseignement - Analyse de la pratique

COMPETENCES PROFESSIONNELLES - Choisir une méthodologie et des outils correspondant à son domaine de compétence - Savoir adapter ses activités thérapeutiques à la problématique de lenfant/adolescent - Savoir orienter vers des bilans (ex : bilan neuropsychologique, psychomoteur, orthophonique, neuropédiatrique) et des prises en charge spécifiques en intra ou extra hospitalier (ex : TSPT, thérapie familiale, TCCSavoir travailler en binôme lors dévaluation conjointe et danimation dateliers en CMP ou hôpital de jour. - Actualisation régulière des connaissances (FIR)

CONNAISSANCES - Connaissances en psychopathologie et en psychologie du développement de lenfant et ladolescent - Connaissances des recommandations de la HAS concernant la prise en charge des enfants porteurs de troubles neuro-développementaux (TSA, TDAH) - Connaissance de linstitution hospitalière - Connaissances législatives autour du handicap - Connaissances juridiques (secret professionnel, secret partagé) - Connaissance du réseau de partenaires et détablissements

CAPACITES LIEES A LORGANISATION DU TRAVAIL - Expressions écrite et informatique (dossier patient, évaluations, observations) - Restitution en réunion de synthèse - Traçabilité des actes, maîtrise de loutil informatique - Sens de la responsabilité et de lautonomie dans la gestion de lactivité. - Capacité à travailler en équipe pluri- professionnelle et disciplinaire.

APTITUDES PSYCHOLOGIQUES LIEES A LEXERCICE DE LA FONCTION - Capacité à gérer ses émotions et à garder une juste distance - Sens de la relation humaine, capacité à la relation individuelle et groupale AUTRES OBSERVATIONS - Titulaire du permis de conduire B, mobilité (possible déplacement sur le secteur) - Expérience en pédopsychiatrie appréciée - Tenue correcte exigée, possibilité de blouse nominative

EXIGENCE DU POSTE - Titulaire dun Master 2 de Psychologie - Horaires : 35h annualisées - Amplitude du poste : 9h- 17h08. Possibilité dajustement en fonction des besoins institutionnels et des projets individualisés - Repos hebdomadaire : fixes le week-end - Exigences physiques liées à la fonction : mobilité par des déplacements en voiture de secteur ou personnelle

EXIGENCES RELATIONNELLES Contact avec lusager : majoritaire - Contact avec le public : majoritaire
Travail en équipe : oui Publié le 09 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°302520 publiée le 01/03/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - AIDE-SOIGNANTE EN EHPAD (EHPAD Saint-Amand-Longpré)

LEhpad résidence du Fresne à Saint Amand Longpré héberge 75 personnes et présente une architecture de plain-pied facilitant le déplacement des personnes âgées. Cadre de vie agréable avec un parc d'un hectare. Équipe motivée et projet institutionnel axé sur une prise en charge individualisée, respectant la singularité de chacun. Mise en place d'ateliers thérapeutiques et développement d alternatives à la prise en charge non médicamenteuse ( aromathérapie, réflexologie plantaire, toucher massages.

Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, mesurez les paramètres vitaux patient/résident, repérez les modifications d'état du patient, réalisez les soins d'hygiène corporelle, de confort de prévention. Vous travaillez un week-end sur deux.

Savoirs être professionnel
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Sens de la communication Publié le 17 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°311441 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Ergothérapeute P.94G01 U.ETAP H.F (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)

Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes « ergothérapeute », un poste dans ce grade à temps plein est à pourvoir à l'unité de Réhabilitation Psychosociale ETAP du Pôle 94G01 (Cheffe de Pôle : Dr Laurence STAMADIATIS), qui reçoit des patients adressés par tous les psychiatres du Val de Marne Nord et de Paris Est.

Ce service est situé dans l'enceinte des Hôpitaux de Saint Maurice (14 rue du Val d'Osne, 94410 SAINT-MAURICE). Cette unité est nouvellement labellisée par l'ARS comme plate-forme territoriale ;

La mission de cette structure est de co-construire et d'accompagner un Projet de Soins et de vie Individualisé pour les patients atteints d'une pathologie psychique, en parallèle et en lien avec leur prise en charge psychiatrique dans l'un des secteurs de l'établissement. Il s'agit de patients atteints de maladies psychiatriques déclarées à l'adolescence ou à l'âge adulte (maladie schizophrénique, troubles de l'humeur, troubles anxieux sévères, ). L'objectif général est l'amélioration de l'autonomie et de la qualité de vie du patient dans la cité.

Les prises en charge se décline en plusieurs étapes :
1) une évaluation multidimensionnelle (psychiatrique, neuropsychologique, bilan global, ) et multi professionnelle,
2) un accompagnement du patient l'aidant à définir et à prioriser ses objectifs individuels de vie ainsi que les étapes de soins nécessaires à les atteindre,
3) une synthèse avec l'équipe de soins du secteur, le patient et les aidants au cours de laquelle un programme semi-intensif d'ateliers ciblés et de courte durée (allant de la gestion du stress à la remédiation cognitive, des habiletés sociales à l'emploi accompagné) est co-construit avec le patient, préalable à sa démarche de réinsertion sociale per se.
Dès que possible, est mis en place un travail interactif, fort et suivi individuellement, avec divers partenaires, du secteur associatif ou de l'action sociale, centrés sur l'autonomie dans le logement, l'insertion professionnelle et/ou la reprise du lien social dans la cité.
La mise en réseau opérationnelle comme la formation des aidants et des professionnels impliqués font partie intégrante de nos missions.

L'Ergothérapeute travaille donc au sein d'une équipe pluri professionnelle comprenant Psychiatre, IDE, Neuropsychologues, Psychologue clinicien TCC, Médiateur de Santé Pair chargé d'insertion professionnelle, Secrétaire.

Missions générales : Evaluer la participation sociale du patient dans son environnement (par contraste avec les situations de handicap) ainsi que les facteurs facilitant ou limitant cette participation. Proposer des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de lui permettre d'être autonome dans ses occupations sur le plan social, professionnel et de favoriser son intégration dans son environnement.

Compétences et connaissances requises : Etre titulaire du diplôme d'état d'ergothérapeute.

Pratiques appréciés : Formation aux concepts et outils de la réhabilitation psychosociale et aux programmes de remédiation cognitive Pratique de la psychoéducation

Qualités requises : expérience de la clinique psychiatrique, autonomie, esprit d'équipe et d'initiative

Savoir-faire :

Evaluer les capacités, incapacités et déficiences des patients ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des personnes
Créer, utiliser et/ou valider des méthodes et instruments d'observation et d'évaluation pour objectiver les situations de handicap
Elaborer une démarche ergothérapique comprenant des activités thérapeutiques
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Travailler en équipe interprofessionnelle
Analyser, synthétiser des informations sur la situation d'un patient.
Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Conditions de travail : Activités à l'ETAP au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Repos fixes ; 7h40 par jour entre 9h et 17h (modulables selon les besoins du service, certains ateliers pouvant avoir lieu en soirée)

Personne à contacter :
Dr Catherine BOURDET, Praticien hospitalier de l'ETAP
Tél : 01.43.96.60.31 ou 06.63.33.34.63
Mail : catherine.bourdet@ght94n.fr

Adresser un CV et une lettre de motivation à catherine.bourdet@ght94n.fr

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 31 oct. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°313969 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Neuropsychologue P.94G01 U.ETAP H.F (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)

Présentation de l'établissement
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes Neuropsychologue, 2 postes dans ce grade sont vacants aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne. Ils sont à pourvoir à l'ETAP (Espace Territorial d'Accompagnement Psychosocial) du Pôle 94G01, dont le Chef de Pôle est le Docteur Laurence STAMADIATIS.

Cette unité reçoit des patients adressés par tous les psychiatres du Val de Marne Nord et de Paris Est. Elle est actuellement située dans l'enceinte du site de Saint Maurice (14 rue du Val d'Osne, 94410 SAINT-MAURICE). Cette unité est nouvellement labellisée par l'ARS comme plate-forme territoriale.
La mission de cette structure est de co-construire et d'accompagner un Projet de Soins et de vie individualisé pour les patients atteints d'un handicap psychique, en parallèle et en lien avec leur prise en charge psychiatrique dans l'un des secteurs de l'établissement. Il s'agit donc, pour la majorité, de patients atteints de maladies psychiatriques déclarées à l'adolescence ou à l'âge adulte (maladie schizophrénique, troubles de l'humeur, troubles anxieux sévères). L'objectif général est l'amélioration effective de l'autonomie du patient dans la cité et de sa qualité de vie.

Après :
1) une évaluation multidimensionnelle (psychiatrique, neuropsychologique, bilan global) et multi professionnelle,
2) un accompagnement du patient à définir et à prioriser ses objectifs individuels de vie et les étapes de soins nécessaires à les atteindre,
3) une synthèse avec l'équipe de soins du secteur, le patient et les aidants au cours de laquelle un programme semi-intensif d'ateliers ciblés et de courte durée (allant de la gestion du stress à la remédiation cognitive, des habiletés sociales à l'emploi accompagné) est co-construit avec le patient, préalable à sa démarche de réinsertion sociale per se.
Dès que possible, est mis en place un travail interactif, fort et suivi individuellement, avec des associations médico-sociales partenaires centrées sur l'autonomie dans le logement, l'insertion professionnelle et/ou la reprise du lien social dans la cité.
La mise en réseau opérationnelle comme la formation des aidants et des professionnels impliqués font partie intégrante de nos missions.

Le Neuropsychologue travaille donc à l'ETAP au sein d'une équipe pluri professionnelle comprenant actuellement Psychiatre, IDE, Ergothérapeute, Médiateur de Santé Pair chargé d'insertion professionnelle, Psychologue clinicien TCC, Secrétaire

Qualification requise :
Master 2 professionnel (ou anciennement DESS) en Psychologie mention Neuropsychologie
ou Master 2 (ou DESS) en Psychologie Clinique avec DU Neuropsychologie

Formations complémentaires appréciées :
Formation aux concepts et outils de la réhabilitation psychosociale et aux programmes de remédiation cognitive
Formation en thérapie brève type TCC (Thérapie Cognitivo-Comportementale)

Activités :
Bilans neuropsychologiques comprenant, entre autres, l'évaluation des fonctions exécutives et de la cognition sociale. Bilans psychométriques.
Rédaction de comptes rendus et restitution orale sous l'approche rétablissement à destination des patients, de l'entourage et de l'équipe
Contribution à l'élaboration du projet de soin individuel (PSI) à l'ETAP
Organisation et pratique de la Remédiation cognitive individuelle ou en groupe pour les troubles neuropsychologiques et neurocognitifs. Entrainement des cognitions sociales. Programmes type NEAR, RECOS, CRT, ITP, RC2S, SCIT,
Co-animation d'ateliers thérapeutiques de groupe (Education Thérapeutique Patient ou Famille, Gestion du stress, Entrainement aux Habiletés Sociales, Affirmation de soi, Dévoilement/Déstigmatisation, )
Participation active aux consultations de préadmission, aux réunions d'équipe et aux synthèses patient organisées avec tous les acteurs (patient, aidants, équipes de secteur, partenaires associatifs et médico-sociaux)
Elaborer et coordonner en continu, dans le cadre du travail d'équipe, les liens avec les réseaux sanitaires et médico-social intervenant dans les parcours de soin des patients
Propositions et mise en uvre de dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative dans le cadre des missions de l'unité
Participer à des actions de sensibilisation et de formation aux pratiques de la Réhabilitation Psychosociale
Participer aux activités de recherche clinique, d'enseignement, de formation et de diffusion (publication, travaux personnels, travaux collectifs)
Encadrement et tutorat de stagiaires psychologues en Master (si 3 ans d'exercice

Qualités requises :
Qualités d'organisation, prise d'initiative et autonomie d'exercice
Capacités dans la conduite d'entretiens cliniques (individuels ou collectifs, entretien motivationnel, )
Qualités d'écoute active, d'accueil et de soutien
Qualités d'analyse, d'investigation et de synthèse
Maitrise de l'informatique
Organiser et animer des ateliers de groupe
Faire des bilans pré et post ateliers et à distance des soins de remdiation cognitive et de réhabilitation psychosociale
Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité
Compétences dans le travail en équipe, institutionnel et en réseau
Actualisation permanente des connaissances et compétences
Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Conditions de travail : Activités à l'ETAP au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Repos fixes ; 7h40 par jour entre 9h et 17h (pouvant être variables selon les besoins du service)

Personne à contacter :
Dr Catherine BOURDET, Praticien hospitalier de l'ETAP
Tél : 01.43.96.60.31 ou 06.63.33.34.63
Mail : catherine.bourdet@ght94n.fr

Adresser un CV et une lettre de motivation à catherine.bourdet@ght94n.fr

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 31 oct. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°313970 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

18/01/2024 - Psychologue clinicien en pédopsychiatrie - filière autisme (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Le poste est à pourvoir immédiatement Publié le 18 jan. 2024 Date de limite de candidatures 01 mai. 2024

Annonce n°331444 publiée le 18/01/2024 par un
établissement de santé

17/01/2024 - psychomotricien (ne) (Centre Hospitalier de Rives Rives-sur-Fure)

Le CH de RIVES recherche pour son service de SMR, un ou une psychomotricien (ne ).
Service de 30 patients
plateau technique existant
Equipe de rééducation composée de masseur kinésithérapeute, APA, ergothérapeute
Service SMR composé de deux médecins, cadre de santé, psychologue, assistante sociale, IDE, AS et ASH.
Poste à 100% en Contrat à durée déterminée à partir du 1er aout pour 5 mois, renouvelable
fiche de poste existante
durée hebdomadaire : 37h30mn, 7h30/jour
14 RTT pour une année pleine
vous avez envie de rejoindre une petite structure à taille humaine
une équipe dynamique
alors n'hésitez plus , candidatez !

Pour candidater sur ce poste, merci de bien envoyer une lettre de motivation et un CV à jour. Publié le 26 juin. 2025 Date de limite de candidatures 09 juil. 2025

Annonce n°332287 publiée le 17/01/2024 par un
établissement de santé

08/01/2024 - AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc.
LHDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique.
L'HDDS recrute pour son secteur médico-social (EHPAD) un(e) AIDE SOIGNANT à temps plein.

Sa mission principale
LEHPAD de lHôpital Départemental DUFRESNE-SOMMEILLER accueille des personnes âgées en perte dautonomie, physique et/ou psychique. Les unités dEPHAD permettent de prendre en charge de manière optimale des résidents lorsque leur maintien à domicile nest plus possible. Elles doivent satisfaire à des critères précis définis dans le projet institutionnel du service (admission des résidents, adaptation architecturale, qualification du personnel, participation des familles, projet de vie et de soins individuels).
L'aide-soignant médico-social dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Ses activités
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention
Le profil recherché
Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant:
· Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
· Savoir-faire professionnel : écoute, discrétion, patience
· Sens de la communication : empathie, bienveillance
· Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres
· Curiosité intellectuelle
· Dynamisme et sens du travail en équipe Publié le 08 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°310520 publiée le 08/01/2024 par un
établissement de santé

08/01/2024 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

L'hôpital départemental Dufresne Sommeiller recrute
Un(e) Masseur(euse) kinésithérapeute
Vous intervenez auprès des patients hospitalisés principalement dans le service de SSR gériatrique (Soins de Suite et de Réadaptation), spécialisation « personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance » pris en charge à la suite dun séjour hospitalier pour une affection aigüe médicale ou chirurgicale. Vous intervenez également sur nos secteurs EHPAD et EAM.
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire masseur/kiné, ergothérapeute, APA, psychomotricienne ... dans une salle de rééducation équipée.
La mission principale du poste :
Vous élaborez un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.
Vous mettez en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la
gestion de l'handicap.
Les activités du poste :
- Concevoir un projet thérapeutique
- Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
- Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
- Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Le poste est à temps plein et à pourvoir rapidement.
Conditions de travail attractives, facilité de logement

Pour postulez vous devez être en possession du Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute ou d'une autorisation d'exercer le métier de Masseur Kinésithérapeute en France ou équivalence reconnue.
Débutant accepté.

Si vous cherchez une prise en soin de qualité, venez rejoindre nos équipes ! Publié le 08 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°316682 publiée le 08/01/2024 par un
établissement de santé

04/01/2024 - Psychomotricien(ne) (Maison de retraite Verrières-le-Buisson)

L'EHPAD Léon Maugé recherche un(e) psychomotricien(ne) à temps partiel (50%).

EHPAD de 86 lits, dont 12 lits d'Unité d'Hébergement Renforcé (UHR).

Mission générale: accompagner le résident à retrouver son équilibre psychocorporel. Participer à la prévention, au dépistage, au diagnostic de la personne souffrant de difficultés psychologiques ou motrices exprimées sur le plan corporel.

Intervention essentiellement sur l'UHR.

Poste à pourvoir dès que possible. Publié le 04 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°299749 publiée le 04/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - ORTHOPHONISTE - 100% -NEUROLOGIE - MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) orthophoniste à temps plein pour la neurologie, Pôle Tête et Locomoteur, du site de Meaux.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement, Mme COLLAS : ccollas@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323736 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

22/11/2023 - AIDE-SOIGNANT(E) H/F SERVICE MEDECINE (Centre hospitalier Sospel)

Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra.
Entièrement reconstruit en 2016, le Centre Hospitalier St Eloi de Sospel est un établissement hospitalier de proximité à dimension humaine.
Composé de 210 lits, il propose un dispositif de prise en charge étendu :
- Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits)
- Service EHPAD (172 lits)
- Unité detapos;Hébergement Renforcé (13 lits)
- 2 Pôles detapos;Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun
- Service de Radiologie
Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à letapos;établissement, complète letapos;étendue des services mis à disposition.
Letapos;établissement recrute des Aides-Soignant(e)s H/F de jour (07h30) pour son service Médecine.

- Poste à temps plein

- Poste à pourvoir dès à présent

- Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle

- Hébergement possible en colocation

- Salaire à négocier (reprise detapos;ancienneté)

Type detapos;emploi : Temps plein

Programmation :
Périodes de travail de 07h30

Lieu du poste : Un seul lieu de travail Publié le 20 sep. 2024

Annonce n°305135 publiée le 22/11/2023 par un
établissement de santé

09/11/2023 - Infirmier(e) de Nuit Médecine Polyvalente et Gériatrique (Centre Hospitalier Gourdon)

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche un(e) infirmier(e) de Nuit pour son service de Médecine Polyvalente et Gériatrique.
Le poste est à temps plein, travail en 12 heures (19h00 - 07h00).

Définition du métier
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Activités principales
- Prise en charge des patients atteints de diverses pathologies médicales (de cardiologie, pneumologie, gastrologie, diabétologie, neurologie) ; des patients en soins palliatifs (accompagnement de la fin de vie et soutien aux familles) ; des patients en sevrage alcoolique
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Information et éducation de la personne, de son entourage
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Encadrement des équipes d'AS
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle

Diplômes
- Diplôme d'état d'infirmier
- Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide
- Formation et expérience dans la prise en charge de la douleur, la bientraitance

Savoir
- Connaître les pathologies rencontrées et les prises en charges associées
- Connaître les soins et les actions spécifiques à mettre en place
- Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques
- Connaitre les droits des usagers

Savoir-faire
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
- Utiliser les outils informatiques spécifiques à l'établissement

Savoir-être
- Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
- Travailler en équipe/en binôme
- Etre méthodique, avoir l'esprit de synthèse
- Etre à l'écoute, avoir des capacités d'observation
- Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives, en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées
- Faire preuve de discernement et d'ouverture d'esprit
- S'impliquer dans le service et l'institution Publié le 18 déc. 2024

Annonce n°323091 publiée le 09/11/2023 par un
établissement de santé

25/10/2023 - Aide-soignant de NUIT en Médecine H/F (Centre Hospitalier Clermont-de-l'Oise)

Aide-Soignant H/F pour le service de Médecine
Poste de nuit - Dès que possible

Information générale
Définition :
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Spécificités :
Assistant(e) de soins en gérontologie (ASG)
Aide-soignant(e) polyhandicap
Agent(e) de service mortuaire
Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Diplôme d'état d'aide-soignant

Activités
- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Savoir-Faire
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Publié le 24 nov. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2023

Annonce n°332112 publiée le 25/10/2023 par un
établissement de santé

18/10/2023 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Hôpital Houdan)

L'hôpital de proximité de Houdan est un établissement public proposant une offre diversifiée sanitaire, médicosociale, gériatrique/handicap.
Ouvert sur la ville et son environnement, l'hôpital de Houdan est au service de la population du territoire Houdanais. Il est également intégré dans la filière gériatrique etquot;grand Sud Yvelinesetquot; et membres des réseaux et partenariats du territoire (filière gériatrique, DAC, GCS, CPTS...)
L'hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines. L'établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée :

- Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, Etat végétatif chronique/Etat pauci-relationnel)

- Médico-sociale : gériatrie (Établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison d'Accueil Spécialisée)

- Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein)

Accès :
ligne de Transilien N Gare de Houdan / Montparnasse
réseau routier RN 12 desservant Paris Versailles Houdan Dreux.



L'hôpital de Houdan recrute 1 masseur kinésithérapeute à temps complet dès que possible.

Les atouts :
- Structure de proximité
- Formations continues proposées et encouragées (large choix de formation)
- Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
- Reprise d'ancienneté
- Prime Ségur
- Adhésion au CGOS dès le premier mois d'ancienneté (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie) + Chèque cadeau à Noël Publié le 07 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°326485 publiée le 18/10/2023 par un
établissement de santé