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Emploi Paramédical > CDI
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Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
- CCU-AH (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
21/04/2026 - AIDE-SOIGNANTE (Maison de retraite Vatan)
Le Centre Départemental Gériatrique de lIndre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de Valençay et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014. Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté dengager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). L'EHPAD de Vatan recrute des Aides-Soignants (AS). Missions:
-Prise en charge de la personne accueillie, service hôtelier en restauration, gestion des stocks, réalisation des soins délégués relevant du rôle propre de lIDE.
-Organisation, animation, et suivi dactivité spécifique à son domaine de compétence, hygiène des locaux et entretien du matériel, gestion du linge. Postes à temps plein ; Postes à pourvoir dès que possible ;
Environnement de travail agréable et conditions de vie attrayantes
Annonce n°354406 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé
21/04/2026 - Psychologue (H/F)- 80% - Enfants et Adolescents - CRP Grand-Est (Hôpital Strasbourg)
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier emploLe CRP est un centre régional créé parmi 17 autres centres en France à la suite d'une Mission d'Intérêt Général (MIG) lancée en 2018 par le ministère des Solidarités et de la Santé. Il a vocation à animer le réseau des professionnels concernés par la prise en charge du psychotraumatisme dans la région, renforcer l'offre de soins, la formation et la recherche dans ce domaine.
Afin d'assurer une cohérence des soins, le CRP travaille de manière rapprochée avec la Cellule d'Urgence Médico-Psychologique Grand Est. Le personnel CRP participe ainsi occasionnellement aux missions transversales de la CUMP, en soutien des permanents CUMP.yeur d'Alsace. LE POSTE : Clinique
Premier entretien et suivis psychothérapeutiques de patient·e·s enfants et adolescents (de 4 ans à 17ans) avec psychotraumatisme de type I ou psychotraumatisme complexe.
En cas de nécessité, réalisation de consultations familiales
Avis spécialisés, consultations de recours concernant la dimension traumatique auprès de professionnels de 1ère ligne (psychiatres, psychologues, médecins généralistes, etc.)
Participation au groupe psychothérapeutique et à la consultation d'équipe du programme TCD-Trauma adolescents (programme de psychothérapie des psychotraumatismes complexes)
- Évaluations psychométriques des patients
- échelles cliniques
Participation aux missions transversales de la CUMP, en complémentarité des permanents CUMP : interventions CUMP, régulation téléphonique de jour
Participation éventuelle à l'astreinte de la CUMP Grand Est (1 WE/4-6 semaines, rémunérées) Formation
Intervision/supervision avec l'équipe de professionnels de l'unité et des autres territoires du Grand Est
Participation à la formation des professionnels de santé et du médico-social au psychotraumatisme, sensibilisation du grand public
Participation aux rencontres régionales ou nationales du CRP
Possibilité de développement professionnel par la participation à des formations complémentaires sur le psychotraumatisme. Formation des volontaires CUMP prévue avec le poste
Encadrement d'étudiants en L3, M1 ou M2 de psychologie clinique (TCC) (si expérience suffisante) : supervision clinique, accompagnement des projets de recherche Vie institutionnelle
Participation au travail de l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychiatres, pédopsychiatres, psychomotricien·ne, soignant·e·s) de l'unité
Discussion et échanges en équipe autour des situations cliniques
Avis/conseils téléphoniques aux professionnels sur situations en lien avec le psychotraumatisme
Participation à la mise à jour/innovation des connaissances et des pratiques dans le domaine du psychotraumatisme
Participation au recueil de données/rédaction du bilan annuel de l'unité Réseau
Relation avec les partenaires du CRP et du territoire Alsace Nord (Bas-Rhin), développement de partenariats, facilitation des parcours patients Recherche
Possibilité de s'inscrire dans un parcours de thèse en lien avec le psychotraumatisme
Participation active aux projets de recherche en cours : recrutement de participants, recueil de données standardisé lors du suivi des patients, passations, investigations, réflexion théorique, rédaction, analyse de résultats, présentations orales ou écrites (type posters)
Temps FIR dédié à la formation et la recherche : 20% du poste soit 1.5 demi-journées par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes
Licence en Psychologie Master ou DESS en Psychologie Clinique Expérience souhaitée Compétences
Formation (DU, DIU ou autre) ou expérience en psychotraumatologie
Formation à une psychothérapie centrée sur le psychotraumatisme réalisée ou en cours/en projet à court terme (EMDR, TCC type thérapie des processus cognitifs, thérapie d'exposition prolongée, thérapie dialectique et comportementale ciblée sur le trauma, etc.)
Expérience dans la prise en charge des enfants et adolescents
Connaissances des structures spécialisées et du système de protection de l'enfance (ASE)
- Compétences cliniques et relationnelles
- humanisme, empathie, sécurité, aisance dans la pratique clinique.
Capacité de travail en équipe et avec les partenaires institutionnels : communication, diplomatie, adaptabilité, engagement. Disponibilité et dynamisme.
Sens des responsabilités, de l'organisation et esprit d'initiative.
Capacité à travailler en situation de crise, de stress et d'urgence devant des situations inattendues et évolutives rapidement.
Capacité à s'adapter sur le terrain hors de tout cadre hospitalier, permis de conduire B (missions CUMP)
- Maîtrise des outils numériques
- Word, Outlook (mail et agenda), PowerPoint
Annonce n°354565 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé
21/04/2026 - Masseur Kinésithérapeute H/F (CENTRE HOSPITALIER MONTVAL-SUR-LOIR)
Le Centre Hospitalier de Montval sur Loir recrute un masseur kinésithérapeute (H/F) pour son service de services en Soins Médicaux et de rééducation Missions générales :
Le masseur kinésithérapeute (H/F) réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Ses soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et à la réhabilitation motrice des patients. Activités :
- Réaliser des examens cliniques, recueils des données et bilans kinésithérapiques sur prescription médicale
- Définir des objectifs du programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation en concertation avec le patient
- Travailler en concertation avec ses collègues transversaux
- Apporter au patient et de son entourage des conseils de prévention en vue du retour au domicile
- Rédiger des transmissions et assurer la traçabilité des actes dans le dossier de soins informatisé
- Assurer la traçabilité et le codage des actes réalisés
- Mener des activités de kinésithérapie individuelles ou collectives
- Respecter les procédures de bionettoyage, d'évacuation des déchets et d'hygiène
- Réaliser une veille documentaire professionnelle
- Participer aux réunions pluridisciplinaires du suivi du patient
- Accueillir et encadrer les étudiants en stage
- Participer à rendre opérationnel le projet d'établissement
Poste pouvant être à temps plein ou à temps partiel en fonction de votre situation. Poste à pourvoir dès que possible
Annonce n°354543 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé
21/04/2026 - Aide Soignant à 100 % (F/H) en Cardiologie - Unité de Soins Intensifs Cardiologie - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)
Descriptif du poste :
Nous recherchons un Aide-Soignant (F/H) au sein de la Cardiologie / Unité de Soins Intensifs en Cardiologie avec notamment pour missions :
Accompagner les patients au quotidien en tenant compte de leur pathologie, de leurs antécédents et de leur vécu
Contribuer à la continuité de la prise en charge des patients en garantissant sécurité, organisation et coordination interprofessionnelle dans les projets de soins et en favorisant l'autonomie et le bien-être des patients Horaires Matin de 6h30 à 14h15 Après-midi de 13h45 à 21h30 Nuit de 21h à 7h Profil recherché : Dîplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) (D.E.A.S.) AFGSU de niveau 2 En résumé :
Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients
Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations
Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire
Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !
Annonce n°354542 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé
21/04/2026 - Le GHSC est à la recherche de son masseur kinésithérapeute pour les services de médecine F/H (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)
Poste de masseur kinésithérapeute à pourvoir sur les services de médecines pneumo, cardio et gériatrique. Profil recherché :
Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Mettre en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap.
Annonce n°354520 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé
21/04/2026 - Aide Soignant à 100 % (F/H) au Bloc Opératoire - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)
Descriptif du poste :
Nous recherchons un Aide-Soignant (F/H) au sein du Bloc Opératoire avec notamment pour missions :
Accueillir le patient et vérifier sa tenue correcte de bloc opératoire
Aider à préparer en collaboration avec l'équipe paramédicale les salles d'opérations pour manoeuvrer le matériel lourd
Ranger les dispositifs médicaux stériles en respectant les règles d'hygiène et d'aseptie Horaires variables selon le cycle de travail Présence de gardes et d'astreintes WE et semaine Profil recherché : Dîplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) (D.E.A.S.) AFGSU de niveau 2
Formation en hygiène hospitalière et au bio-nettoyage appréciée En résumé :
Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients
Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations
Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire
Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !
Annonce n°354539 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé
21/04/2026 - PSYCHOLOGUE PENITENTIAIRE F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)
Le Pole de psychiatrie de l'adulte est composé de services d'hospitalisation, de CMP, CATTP et hôpitaux de jour déployés sur le département de l'Aube.
En parallèle , il exerce ses missions en santé mentale auprès de la population auboise de détenus. Trois unités sanitaires sont ouverts au sein de deux Centres de Détention et Maison d'Arrêt du Département (Troyes-Villeneuve-Clairvaux).
Le poste vacant se situe sur le centre de détention de VILLENAUXE. Vous exercerez en collaboration avec un psychiatre. Profil recherché : Candidat(e) diplômée Master II en Psychologie
Annonce n°354526 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé
20/04/2026 - Aide-soignant h/f USI78 (Centre Hospitalier Montesson)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs
de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE :
RECRUTEAide-soignant (H/F) Temps complet
Unité d'Accueil et de Soins Intensifs (USI) - enfants 6 - 12 ans
- Situation géographique
- Montesson (78)
Poste de jour Mutation, détachement, CDD /CDI à pourvoir dès que possible PRESENTATION DE L'UNITE
- https
- //th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_unite-usi.pdf
L'unité accueille des patients âgés de 6 à 12 ans souffrant de troubles psychiques aigus et/ou se trouvant dans une situation de crise ne permettant pas le maintien dans leur milieu ordinaire. Les troubles qu'ils présentent nécessitent des soins intensifs et un accompagnement contenant.
NOS MISSIONSFavoriser un apaisement psychique de l'enfant pour lui permettre de réinvestir ses différents lieux de vie et de soins,
Réaliser une évaluation psychopathologique et/ou thérapeutique,
Apporter une aide à l'orientation du projet de soin ambulatoire en lien avec les équipes assurant les soins à long terme,
Permettre une observation de l'enfant à distance du milieu ordinaire.
NOTRE OFFRE DE SOINSPrise en charge thérapeutique à partir de soins institutionnels, Activités et ateliers thérapeutiques à médiation, Entretiens médicaux et soignants individuels et familiaux, Evaluation psychologique, Bilans psychomoteurs,
Travail de coordination partenariale avec les intervenants sociaux et médicaux,
Initiation et/ou réévaluation d'un traitement médicamenteux dans certaines situations, Bilan somatique auprès du pédiatre,
Evaluation psychopédagogique par l'Unité d'Enseignement et aide à la reprise d'une scolarité. PROFIL RECHERCHÉ :
FORMATION/EXPERIENCE- Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant
Un accompagnement à la prise de poste est proposé aux nouveaux arrivants. ACCES : ·
- En transports en commun
- Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus : B Rueil Malmaison - Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq - Arrêt Théophile Roussel
·
- En voiture ou en vélo
- parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital
Prise en charge 75 % des frais de transport en commun Forfait mobilité durable
RTTComité social CGOS
Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)
Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture....
Annonce n°354456 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé
20/04/2026 - Aide-Soignant H/F (Hôpital Nice)
- L'ÉTABLISSEMENT
- PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT
Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.
Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité. Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?
Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels... Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière LE POSTE :
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités
Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie
Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention
Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves
Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Savoir-Faire
Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne et sociale en personnalisant cet accompagnement dans le respect de son projet de vie
Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en uvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle
Collaborer au projet de soins personnalisé de la personne dans son champ de compétences
Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en uvre les actions de prévention adéquates et les évaluer
Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins
Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins PROFIL RECHERCHÉ : Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS)
Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2.
- NOTES
- Renouvelable
Annonce n°354446 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé
20/04/2026 - Psychologues cliniciens- Equipe mobile (Hôpital Saint Clair Sète)
Le secteur de pédopsychiatrie des HBT créé une équipe mobile physiquement et mobilisante psychiquement pour les adolescents en situation de crise et nécessitant des soins intensifs avant le relais vers les CMPEA, l'hospitalisation de jour et y compris en secteurs somatiques. Définition :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Missions Principales : Participation à l'élaboration du projet de soin
Accueil et guidance familiale Adressage vers les CMPEA, Hospitalisation de jour, groupes thérapeutiques
Réalisation de bilans psychologiques, Acquisition de nouveaux outils diagnostiques si besoin Animation de réunions et de groupes Participation aux réunions d'équipe Travail sur l'alliance avec les familles Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient
Consultations de psychothérapies individuelles et familiales Fonction CARE manager (référent de parcours) Réalisation de recueil de données et démarche de soins Organisation et particularité du poste 5 jours par semaine sur la plage horaire 11h30-19h30
Temps FIR (Formation, Information, Recherche) mise en pratique au sein de l'établissement. (revoir avec M TIREFORT) Spécificités du poste :
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées aux enfants, adolescent et à leurs familles. Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Organiser un cadre thérapeutique individualisé et/ou groupal (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
Capacité à sensibiliser les partenaires aux spécificités du public décrit. Mobilité géographie Travail en binôme avec l'infirmier-e
Travail de supervision en équipe ou en individuel assuré par le psychologue recruté spécifiquement par l'établissement pour le secteur de pédopsychiatrie. Relations professionnelles les plus fréquentes : Interdisciplinaire intra et/ou extrahospitalière Activités
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques Savoir-être Capacité à travailler en équipe
Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique
Disponibilité et implication auprès des patients et de leur entourage Utilisation de logiciels informatiques de l'hôpital Savoir-faire Libellé des savoir-faire
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Diplômes requis :
Etre titulaire d'un diplôme de niveau I, conformément à la liste des diplômes ou titres fixés par l'arrêté du 1er août 1996 relatif aux titres exigés pour l'accès aux concours sur titres de psychologue de la fonction publique hospitalière et l'arrêté du 10 janvier 2008 fixant la liste des diplômes ouvrant accès aux concours sur titres organisés pour le recrutement des psychologues de la fonction publique hospitalière.
Spécialité psychologie clinique, psychopathologie, enfance/adolescence
Formations que l'agent peut suivre pour une activité donnée. Expériences professionnelles requises : Débutant accepté Conditions particulières :
-Déplacements fréquents qui nécessitent de posséder le Permis B . -1 réunion hebdomadaire
- Rémunération
- à négocier selon expérience retranscrite sur la grille indiciaire des psychologue de la fonction publique hospitalière
- Évolution
- Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne
Poste à pourvoir à partir de juillet 2026
Annonce n°354476 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé
20/04/2026 - Aide soignant en USLD - PPA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) aide-soignant(e) en unité de soins de longue durée (USLD) à temps plein pour son pôle Personnes Agées. Le poste est à pourvoir rapidement.
Sous la responsabilité du cadre de pôle et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales :
Collaborer et planifier les soins avec l'Infirmière coordinatrice
Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l'autonomie
Aider partiellement ou totalement à la prise alimentaire et à l'hydratation Aider l'infirmier à la réalisation des soins
Collaborer à la réalisation de soins préventifs et curatifs : prise de température, prévention des risques d'escarres, accompagnement à la marche
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Elaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée s'assurer de son actualisation en tant que « référent du résident ».
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Les contraintes :
Travaille à plein temps, matin, soir, nuit, dimanche et jours fériés.
Peut être amené à intervenir dans d'autres unités selon les nécessités du service. Remplace l'hôtelière en cas d'absence. Respect des protocoles et des règles de bonnes pratiques. Faire preuve de disponibilité en cas d'absentéisme. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : Être détenteur du Diplôme d'Etat d'aide-soignant Détenir le Permis B
La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat.
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Annonce n°354492 publiée le 20/04/2026 par un
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20/04/2026 - Aide-Soignant (H/F) - 12h Jour - Ortho / Onco Gériatrie - Hôpital Edouard Herriot (Hospices Civils de Lyon Lyon)
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :
- Votre futur service
- Unité post-urgence ortho et onco gériatrique ( 19 lits)
Le service est en lien étroit avec les unités de soins courte durée et médico-rééducatifs gériatriques, le plateau de rééducation, l'équipe mobile gériatrique, l'équipe de prise en charge de la personne âgée aux urgences (CUPPA) et le secteur de consultations. Il fait partie d'un ensemble de 5 spécialités médicales au sein de groupement : · Orthopédie et oncologie · cardiologie · médecine gériatrique polyvalente · neuro-vasculaire · troubles Alzheimer et apparentés PROFIL RECHERCHÉ :
Recueil, analyse des données cliniques, réalisation des soins infirmiers, sur prescription ou relevant du rôle propre
Mise en uvre de réponses adaptées aux besoins de la personne soignée permettant la prise en charge globale
Transmission ciblée des besoins, informations et évolution du patient permettant la continuité des soins
Collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale, sociale, de rééducation du service
Inclusion dans la démarche qualité/gestion des risques dans les prises en charges et les pratiques professionnelles.
Participation à l'accueil et l'accompagnement des étudiants, des nouveaux arrivés
Participation à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de service et du groupement
Le poste est à pourvoir en CDD, en remplacement d'absentéisme.
- RÉMUNÉRATION brut
- 2400.00 / mois
Annonce n°354473 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé
20/04/2026 - Psychologue à 50% - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)
- Descriptif du poste
- Psychologue à 50%
Equipe Mobile Géronto-Psychiatrie Intersectorielle Descriptif du poste/missions :
Dans le cadre de la prise en soins des patients âgés sur le territoire, vous viendrez compléter l'offre de soins actuelle. (Unité d'hospitalisation complète (16 lits), hôpital de jour d'évaluation et une équipe mobile de gerontopsychiatrie intersectorielle). La filière s'adresse aux patients (de plus de 70 ans qui vivent à domicile et 65 ans en institution) sur l'ensemble du secteur de CADILLAC et qui présentent une symptomatologie psychiatrique hors pathologie neurodégénérative isolée.
Le poste à pourvoir est au sein de l'équipe mobile de gérontopsychiatrie qui a pour mission l'évaluation du patient qui répond à nos critères d'inclusion dans son environnement (domicile ou ehpad) et l'orientation en fonction de sa symptomatologie vers le dispositif le plus adapté (téléexpertise, téléconsultation, hôpital de jour ou hospitalisation complète.) Vous aurez également à développer et mettre en uvre un axe de formation auprès des soignants de l'ensemble des EHPAD du secteur.
Vous ferez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire composée de psychiatres, psychologues, infirmiers, assistantes sociales où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.
Vous aurez la mission de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne au sein d'une unité de géronto-psychiatrie ambulatoire destinée aux personnes âgées présentant des troubles psychiatriques et à leurs familles. Activités : Fonction clinique :
- Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage. Effectuer des suivis psychologiques auprès de personnes âgées présentant des troubles psychiatriques. Réaliser des évaluations psychologiques auprès des personnes âgées (recueil d'informations, entretiens, travail d'analyse et de synthèse des données cliniques, transmissions à l'équipe).
- Recueil, étude et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention
- Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (réunions cliniques, de fonctionnement, de synthèse, ).
- Accompagner les familles afin de saisir les dynamiques familiales en jeu autour des troubles présentés par les personnes âgées.
- Partenariat intra et extra hospitalier, orienter le patient dans le parcours de soin
- Contribuer et favoriser le travail de réseau avec les différents partenaires médico-sociaux (CLIC, CCAS, DAC).
Fonction formation-information-recherche :
- Formation : axe de formation à mettre en uvre auprès des soignants des ehpad du secteur. (Construction, programmation et mise en uvre)
- Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues
- Recherche en psychologie (publications, travaux personnels, travaux collectifs), enseignement
Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique ou CDD évolutif Dès que possible
- Localisation
- CH Cadillac
- Rémunération totale brute
- Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2308.07 mensuel pour un temps plein + reprise ancienneté possible + Primes liées à l'exercice du métier.
- Conditions d'exercice
- Du lundi au vendredi de 9h15 à 17h00
Poste 50% Liste des pièces à fournir :
- Curriculum Vitae
- Lettre de motivation
- 3 dernières évaluations professionnelles
- Copie du diplôme
- Date limite de dépôt des candidatures
- 14/05/26
- Profil recherché
- Compétences attendues :
Savoir-faire requis communs :
- Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Organiser et animer des groupes
- Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement
- Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité
- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
- Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des personnes
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Savoir-faire requis spécifiques :
- Connaissance des pathologies rencontrées et de leur profil cognitif associé (vieillissement normal, pathologique, pathologies neuro-évolutives)
- Connaissance des différents professionnels et du réseau professionnel intra et extra hospitalier
Qualités professionnelles requises :
- Sens de la relation
- Qualités d'écoute et d'accueil
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse
- Capacités pédagogiques
- Qualifications requises
- Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie
- Spécialisations recommandées
- Psychopathologie clinique, psychologie du vieillissement.
Connaissances appréciées :
Clinique du vieillissement, des pathologies, de la somatique, des atteintes cérébrales et du palliatif Approche systémique et pluridisciplinaire Permis B
Annonce n°354465 publiée le 20/04/2026 par un
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20/04/2026 - AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE - JOUR - H/F - TEMPS PLEIN ou VACATAIRE - EHPAD JULIA STELL (EHPAD Rueil-Malmaison)
Au sein du GHT 92, le Centre Hospitalier Stell est un hôpital à dimension humaine, situé au cur de la ville de Rueil-Malmaison.
Il offre à sa population et à celles des communes environnantes des soins dans différents domaines :
- Une offre de soins de courte durée
- Court Séjour Gériatrique, Médecine Polyvalente,
Une offre de soins de suite et réadaptation spécialisée : SSR Cardiologique, SSR Neurologie et Orthopédique, SSR Gériatrique en hospitalisation complète ou en hôpital de jour.
Des consultations externes multidisciplinaires et un service de radiologie.
Un EHPAD de 84 résidents et un IFSI qui forme les futurs personnels de soins sont rattachés au Centre Hospitalier. L'établissement est accessible en RER A et bus depuis Rueil-Malmaison ou La Défense. Présentation du service :
L'EHPAD Julia Stell est composé dune équipe pluridisciplinaire (soignants, ergothérapeute, psychologue, psychomotricienne, animatrice, MK, art thérapeute ) qui accompagne ses résidents dans les soins et les activités sociales.
C'est un établissement situé dans un bâtiment tout neuf depuis le 1er juin 2022 avec de nombreux projet stimulants : PASA de 14 places et Unité Alzheimer de 14 lits.
L'ensemble des professionnels est engagé dans la formation Humanitude, promouvant la bientraitance institutionnelle. Métiers recherchés :
- AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE - JOURTEMPS PLEINDIPLOME AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE- Horaires de travail
- Exercice en 7H (6H45-14H32 ou 13H45-20H47). Par roulement.
Travaille 1 WK sur 2. Conditions de travail :
Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, rémunération des heures supplémentaires, formation continue ). Poste à pourvoir dès à présent.
Annonce n°344714 publiée le 20/04/2026 par un
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20/04/2026 - Aide-Soignant (H/F) - 12h Jour - Cardio Gériatrie - Hôpital Edouard Herriot (Hospices Civils de Lyon Lyon)
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :
- Votre futur service
- Unité soins courte-durée de cardio-gériatrie ( 26 lits)
Le service est en lien étroit avec les urgences, le service de post-urgence cardio-gériatrie, les secteurs ambulatoires de cardio-gériatrie du pavillon.
Il fait partie d'un ensemble de 5 spécialités médicales au sein de groupement : · Orthopédie et oncologie · cardiologie · médecine gériatrique polyvalente · neuro-vasculaire · troubles Alzheimer et apparentés PROFIL RECHERCHÉ : ·
Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Vous êtes doté(e) d'un sens aigu des priorités et d'une forte conscience professionnelle. ·
- Qualités requises
- Avoir une bonne maitrise de soi. Savoir travailler en équipe. Savoir faire preuve de discrétion. Déterminer les mesures adaptées pour toute prise en charge. Être réactif et adaptatif.
Annonce n°354470 publiée le 20/04/2026 par un
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20/04/2026 - Aide-soignant(e)s - EHPAD F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)
La maison de retraite de Brienne-le-Château recrute des aides-soignants, postes à pourvoir immédiatement. MISSION DU POSTE :
L'aide-soignant accompagne les personnes âgées dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physiques, psychologiques et sociaux), dans le respect de la personne humaine dans sa globalité, en leur assurant le bien-être nécessaire.
Il participe également à l'encadrement des stagiaires dont il peut être le référent. SYSTÉMATISATION DES TÂCHES :
- 1 - Accompagnement
- Être aux côtés des résidents pour répondre à leurs besoins, en appliquant une démarche la plus personnalisée possible, incluant des actions d'évaluation, de stimulation et de proposition.
- 2 - Relation
- Être à l'écoute des résidents et de leurs familles, percevoir leurs attentes, et partager leurs craintes et leurs espoirs.
- 3 - Hygiène et soins
- En collaboration avec les infirmiers, participer à la toilette et aux soins des résidents, ainsi qu'à la distribution des médicaments préalablement préparés dans les piluliers.
Avec les ASH, participer à l'entretien de leur espace de vie immédiat en fonction de leur degré de dépendance.
- 4 - Restauration
- Servir les repas, aider les résidents à s'alimenter si nécessaire et débarrasser les tables.Contrôler les quantités absorbées et veiller à maintenir une hydratation adaptée.
- 5 - Autonomie
- Participer au maintien et au développement de l'autonomie des résidents en les impliquant, selon leurs capacités, dans les actes de la vie quotidienne.
- 6 - Confort et sécurité
- Mettre en place des moyens adaptés (sonnette d'appel, barrières de lit sur prescription médicale).
Profil recherché :
- Diplôme requis
- Diplôme d'État d'aide-soignant(e).
- Connaissances particulières requises
- Connaissances des personnes âgées, de la psychologie du vieillissement et de la communication interpersonnelle.
- Capacités requises
- Excellentes capacités relationnelles.
- Organisation du travail
- Horaires en 7h24 avec RTT.
Annonce n°354418 publiée le 20/04/2026 par un
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20/04/2026 - Aide-soignant PASA de soirée (Centre Hospitalier Darnétal)
PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier dispose d'un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de 60 lits et d'un EHPAD médicalisé de 320 lits répartis sur 13 unités. Les 13 unités sont réparties sur les sites de Darnétal et St Léger du Bourg Denis (Résidence L'Eau Vive), soit 11 unités sur Darnétal et 2 sur St Léger du Bourg Denis. Environ 400 agents. Il développe à présent un PASA de soirée, afin d'adapter l'accompagnement des résidents présentant des troubles comportementaux modérés en fin de journée.
MISSIONS DU POSTEL'AS / ASG intervient au sein du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) sur les temps de fin de journée et/ou de soirée. Il/elle accompagne les résidents présentant des troubles cognitifs avec troubles du comportement modérés, en proposant des activités thérapeutiques adaptées et en veillant à leur confort, sécurité et bien-être.
ACTIVITÉSParticiper à l'accueil, l'accompagnement et la surveillance des résidents accueillis au PASA de fin de journée et de soirée
Mettre en uvre des activités de stimulation cognitive, sensorielle et motrice adaptées à l'état du résident
Proposer des temps de détente et d'apaisement le soir : ambiance douce, Snoezelen, lecture, massage, atelier cuisine douce, etc.
Observer, analyser et transmettre les comportements et réactions des résidents (transmissions écrites sur OSIRIS)
Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation des PAP avec l'équipe pluridisciplinaire
Collaborer avec les équipes des unités pour assurer la continuité de l'accompagnement et une bonne traçabilité
Assurer une vigilance clinique au quotidien, prévenir les situations à risque (chutes, agitation, isolement)
Assurer un environnement de soins sécurisé, bienveillant et adapté au rythme biologique de la personne âgée.
Contribuer à un climat serein et à une ambiance propice au bien-être en soirée Activités spécifiques au PASA de soirée
Les AS/ASG du PASA de soirée interviennent sur des horaires étendus, notamment en fin de journée (jusqu'à 23h), afin de prévenir et accompagner les troubles du comportement vespéraux (syndrome crépusculaire). Deux séquences rythment la soirée :
- o Avant le dîner
- ex : activités de stimulation douce (musique, cuisine, jardin thérapeutique, activités sensorielles, jeux de mémoire).
- o Après le dîner
- ex : rituels d'apaisement et de préparation au coucher (espace Snoezelen, relaxation, lecture, massage, aromathérapie). Les activités sont adaptées à la fatigabilité du résident et à ses troubles du comportement observés en soirée.
Bienveillance, neutralité, discrétion, respect du secret professionnel.
Posture professionnelle adaptée à la vulnérabilité des personnes accueillies. Bientraitance, patience, créativité et esprit d'équipe.
Respect des protocoles, rigueur dans les transmissions, confidentialité.
Implication dans la dynamique d'amélioration continue du PASA. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES AU POSTE :
Diplôme d'État d'Aide-soignant requis. Certification ASG souhaitée ou à engager dans les 24 mois suivant la prise de poste.
Expérience en EHPAD et UVP et connaissance des troubles neurocognitifs (type Alzheimer ou apparentés).
Maîtrise des techniques de soins relationnels et de la communication non verbale.
Capacité à proposer des activités non médicamenteuses adaptées.
Utilisation des outils de transmissions informatisées (Osiris, etc.).
Capacités d'observation, d'écoute, de discrétion et de travail en équipe. CONDITIONS D'EXERCICE 4 Postes à temps 80% à pourvoir
Organisé en 7h, selon un roulement défini dans le cycle du PASA (du lundi au dimanche).
- Horaires
- du lundi au vendredi 16h-23h, Samedi-Dimanche 15h30-22h30
Travail 1 week-end sur deux et jours fériés selon roulement. Repos en semaine planning annualisé.
Participation aux réunions pluridisciplinaires, synthèses, groupes d'analyse des pratiques. Formation et développement professionnel
- Formations obligatoires à jour
- manutention, AFGSU.
Accès privilégié à la formation qualifiante ASG.
- Formations continues proposées
- troubles du comportement, techniques Snoezelen, ateliers sensoriels, bientraitance de la personne âgée, bienveillance et prévention de l'épuisement professionnel.
Mise à disposition des locaux et matériels du PASA, Salle snoezelen, casques virtuels
RELATIONS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELLESLiaisons hiérarchiques :
- Rattaché au cadre de santé
Liaisons fonctionnelles :
- Equipe pluridisciplinaire
- Métier
- Aide-soignant(e) ou Accompagnant éducation et social (AES) ou Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG)
Annonce n°354491 publiée le 20/04/2026 par un
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20/04/2026 - Psychologue Clinicien (H/F) - Hôpital des Charpennes - 20% (Hospices Civils de Lyon Lyon)
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :
L'hôpital des Charpennes est un établissement gériatrique qui dépend du Groupement Hospitalier Centre des Hospices Civils de Lyon. L'hôpital dispose de services de médecine (courts séjours, de Soins Médicaux et Réadaptation, de longs séjours ainsi que d'une Unité Neuro Vasculaire) et d'une Equipe Mobile extrahospitalière.
Le.a psychologue clinicien.ne pour ce poste interviendra au sein :
- Ø Hôpital de Jour
- journée de bilans psychopathologiques
o Evaluation psychologique et psychopathologique
- o Activité transversale
- liaison intra-hospitalière et avec les correspondant.es extérieur.es (orientation vers CMP, prise en soin libérale, dispositifs d'aide aux aidant.es, associations spécialisées etc.).
- PROFIL RECHERCHÉ
- Connaissances / Compétences
Master 2 en Psychologie clinique et psychopathologie ou Psychologie clinique de la santé
Connaissances sur le domaine de la psychologie clinique et psychopathologie de la personne âgée, des proches et de la famille Clinique institutionnelle et travail transdisciplinaire
Intérêt pour une approche globale centrée sur le patient, ses proches et l'environnement dans lequel vit le patient Connaissance des pathologies neuro-évolutives Déontologie et sens du secret professionnel
- NOTES
- CDD renouvelable selon les besoins du service.
Annonce n°354451 publiée le 20/04/2026 par un
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18/04/2026 - Psychologue à temps partiel (FAM SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)
Le CHICRDD recherche dès que possible un psychologue à temps partiel ; il sera affecté au Foyer d'Accueil Médicalisé (30 places) et à l'Unité pour personnes en situation de handicap âgées en EHPAD (14 places) situés sur le site de LA MEYNARDIE à SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD. Votre mission principale consistera à concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique, les comportements individuels et collectifs ainsi que l'organisation institutionnelle, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité et le bien être des résidents. Les objectifs seront d'assurer l'accompagnement psychologique des résidents et de contribuer aux réflexions pluridisciplinaires concernant la prise en charge globale des résidents. Compétences requises : Master 2 en Psychologie clinique, Connaissances en gérontologie exigées. Poste à temps partiel. CDD de 6 mois avec évolution possible en CDI. Rémunération selon statut et profil. Mme Marie LAPARRA, DRH CHICRDD
Annonce n°337116 publiée le 18/04/2026 par un
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17/04/2026 - Psychologue 50% (F/H) - VigilanS (CENTRE HOSPITALIER POITIERS)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un(e) Psychologue pour VigilanS.
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps non complet (50%). LE POSTE :
Le dispositif VigilanS Poitou-Charentes (Charente, Charente Maritime, Vienne et Deux-Sèvres) a pour objectif général de contribuer à faire baisser le nombre de suicides et le nombre de récidives de tentative de suicide. Ce dispositif consiste en un système de recontacte et d'alerte en organisant autour de la personne ayant fait une tentative de suicide un réseau de professionnels de santé qui garderont le contact avec elle par téléphone et courrier Activités principales :
Au sein d'une équipe de professionnels (IDEC départementale, répondants psychologues et infirmiers, assistante sociale, secrétaires, chef de service), le Psychologue VigilanS assure les missions suivantes :
Appeler, recevoir des appels et soutenir psychologiquement les suicidants
Évaluer le risque et la crise de passage à l'acte suicidaire, déclencher un dispositif d'urgence si nécessaire
Recueillir et analyser les besoins, et mettre en place des dispositifs de prise en charge adaptés via l'orientation vers les différents professionnels
Participer à la dynamique d'équipe et aux actions de promotion du dispositif
Des déplacements très ponctuels sur le Poitou Charentes sont à prévoir (véhicule de service mis à disposition) PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Master 2 en Psychologie Maîtrise des outils informatiques Compétences attendues :
Connaissances cliniques des situations de crise et des pathologies mentales Compétences pédopsychiatriques appréciées
Connaissances opérationnelles dans les interventions de crise Connaissance des réseaux médico-sociaux en santé mentale Qualités nécessaires : Capacités organisationnelles, d'analyse et de priorisation Dynamisme et réactivité Rigueur, méthode, adaptabilité Respect de la confidentialité
Diplomatie, écoute, patience, ténacité, capacités de communication Capacité de prise de décision rapide Capacités de gestion du stress, de gestion de conflit
Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire Capacité à travailler en réseau Plannings et horaires de travail :
- Quotité de temps de travail
- 50%
- Journées travaillées
- lundi, mardi, mercredi en semaines paires, et lundi, mardi en semaines impaires par exemple
Amplitude 10h00 - 18h10 Week-end non travaillé
Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Nathalie MAZANIELLO, Cadre de Santé, ou Ludovic ROYER, Cadre Supérieur de Santé.
Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 16 mai 2026.
Annonce n°354185 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé
17/04/2026 - Aide soignant en service de pneumologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)
Descriptif du poste :
Vous accueillerez des patients atteints de pathologies respiratoires aiguës ou chroniques pouvant engager le pronostic vital ou entraîner une dépendance dans les gestes de la vie quotidienne.
Vous travaillerez en équipe pluriprofessionnelle et prendrez en charge des patients provenant des urgences, ou au sortir d'un séjour en réanimation ou d'un autre service hospitalier. Profil recherché : DIplôme d' Etat d' Aide Soignant exigé
Capacités à réaliser les actes de soins communs et spécifiques pratiqués dans le service Capacités à s'adapter aux situations d'urgence
Capacités en termes de respect des règles d'hygiène et d'asepsie Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacités à assurer des transmissions écrites et orales : claires, complètes et précises Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités à entrer dans une dynamique d'équipe
Capacités de communication avec les patients : écoute et attention Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Annonce n°354173 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé
16/04/2026 - Neuropsychologue en psychiatrie adulte (GAJA Antony) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)
Descriptif du poste :
MISSION GENERALELe/la neuropsychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de limiter l'impact du handicap psychique et social des individus et de contribuer à améliorer leur autonomie de la personne, leur intégration dans le lieu social.
Le/la neuropsychologue assure également ses missions dans le cadre d'un travail en équipe pluri professionnelle afin d'apporter une contribution spécifique diagnostique et fonctionnelle.
ACTIVITESRôle d'évaluation, d'orientation et d'expertises :
Réaliser des entretiens cliniques avec le patient et/ou le groupe familial
Assurer les activités de psychoéducation individuelle et/ou de groupe Réaliser les évaluations psychopathologiques, Participer à l'élaboration du diagnostic, Réaliser des bilans neuropsychologiques,
Assurer l'orientation vers d'autres professionnels pour bilan et/ou la prise en charge en interne ou en externe Réaliser des activités de prévention Pratiques thérapeutiques Participer aux activités de groupes thérapeutiques
Réaliser des remédiation cognitives / Entraînement aux habilités sociales Activité institutionnelles : En interne
Réaliser la synthèse des informations et réflexion clinique avec les équipes, Effectuer des propositions de projets institutionnels,
Créer et/ou participer aux projets thérapeutiques du service, Assurer la tenue du dossier de soins, Réaliser des analyses et l'élaboration de la pratique Participer au Conseil de pôle
Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions des psychologues Participer au rapport d'activités Effectuer des encadrements des stagiaires En externe
Travailler en liaison avec les institutions et intervenants extérieurs (tribunal, ASE, PJJ)
- Travailler en réseau
- acteurs locaux, le médico-social...
Être un soutien et être à l'écoute des partenaires dans leur pratique avec les patients
Activités de recherche, de formation, d'information et d'évaluation :
Assurer le travail d'évaluation prenant en compte la dimension personnelle Actualiser les connaissances
Participer, impulser, réaliser et communiquer des travaux de recherche. Participer aux actions de formation Profil recherché : Quelles conditions pour mener à bien la mission ? Prérequis
Titulaire d'un diplôme de licence ou de master 2 en neuropsychologie Savoirs Éthique et déontologie professionnelle Psychologie clinique et psychopathologie Savoir-faire Avoir expérience en réhabilitation psychosociale Animer et prendre en charge des groupes thérapeutiques
Réaliser des bilans neuropsychologiques et réaliser les répercussions fonctionnelles Avoir la capacité à conduire des entretiens
Savoir rédiger, mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports
Avoir la capacité à formaliser et transmettre son savoir professionnel Savoir-être Dynamisme, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à travailler en équipe
Envie de rejoindre un établissement hospitalier porteur de valeurs humaines ? Ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV!
Annonce n°354136 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé
17/04/2026 - Aide-Soignant(e) - JOUR 100% - EHPAD René Cassin (EHPAD BRUZ)
L'ÉTABLISSEMENT :
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :
Le GERONTOPOLE, pôle gériatriques du CHGR, accompagne 200 personnes âgées au sein de ses 3 résidences distinctes. Il comprend :
-Une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 60 lits au sein de la Résidence du Tertre de Joué à RENNES
-Une Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) de 20 lits au sein de la Résidence du Tertre de Joué à RENNES
-Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 80 places au sein de la Résidence René CASSIN à BRUZ
-Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 40 places au sein de la Résidence du Prévôt à CHATEAUGIRON.
Les missions se dérouleront au sein de l' EHPAD Résidence René CASSIN de BRUZ, en horaire de 12H00. Les missions recherchées sont :
-L'accompagnement des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, aide à la prise des repas...)
-La participation au maintien et à l'amélioration de leur état de santé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité
-La participation à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Aide soignant Expérience en gériatrie souhaitée
Poste à pourvoir dès que possible, remplacement avec CDD de 2 mois initial.
Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif... Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux
- https://www.linkedin.com/company/centre-hospitalier-guillaume-regnier/mycompany/
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- Localisation
- 108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX
Annonce n°354225 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé
17/04/2026 - AIDE SOIGNANT MEDECINE POLYVALENTE H-F (Centre Hospitalier Valence)
L'ÉTABLISSEMENT :
Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.
Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique...) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement ! LE POSTE :
En tant qu'aide soignant, vous dispenserez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.
Activités Accueil et accompagnement du patient et de son entourage lors du séjour au sein du service
Surveille l'état de santé du patient et transmettre les observations à l'infirmier(e)
Assure la propreté et le rangement du linge et des effets du patient
Entretien de l'environnement du patient (lit, chevet, fauteuil etc.)
Réalise les soins de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation) Aide l'infirmier à la réalisation des soins PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'aide-soignant (capacité à accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins) les qualités requises sont les suivantes : · Dynamisme, disponibilité, résistance physique et morale, · Rigueur, organisation, sens des responsabilités ·
- Qualités relationnelles
- écoute, empathie, travail en équipe
Diplôme AIDE SOIGNANT requis, débutant accepté
Conditions d'emploi Horaires du lundi au dimanche- horaires en 7h30 et 11h30 de jour ; 12h00 de nuit 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière
Poste temporaire (catégorie B) à 100% à pourvoir du 29 juin 2026 au 7 août 2026 inclus Candidatures à adresser avant le 20 mai 2026 " Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
- CGOS et Amicale
- achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...
Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles
- RÉMUNÉRATION brut
- 2848.00 / mois
Annonce n°354196 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé
17/04/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) SMPR (SERVICE MEDICO PSYCHOLOGIQUE REGIONAL) - PRISON DE LA SANTE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
- Temps de travail
- 37h30/semaine
- Statut
- Stagiaire ou titulaire de la fonction publique, contractuel ou CDI
- Grade
- Ergothérapeute
- Intitulé du poste
- Ergothérapeute
- Lieux de travail
- Centre Pénitentiaire Paris La Santé
- Organisation du travail
- Travail du lundi au vendredi/Repos hebdomadaires samedi-dimanche et jours fériés 7H30/jour (28 CA - 15 RTT)
- Horaires
- 7H30/jour entre 8h00 et 18h00
- Spécificités liées à la fonction
- Prime forfait risque-Tickets restaurants
Poste à pourvoir à compter du 11 mai 2026
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
- Siège
- Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail
ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARISEnvie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici
Annonce n°354189 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé
17/04/2026 - Psychologue - SMEP - H/F (EPSM de la Sarthe ALLONNES)
L'ÉTABLISSEMENT :
L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE :
L'EPSM de la Sarthe recrute un Psychologue (H/F) à temps plein au sein de la consultation Santé Mentale Exil et Précarité (SMEP) du Pôle Ambulatoire.
Ce poste est à pourvoir à compter du 18/05/2026 dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de détachement ou de mutation. Vos missions : Activités cliniques directes :
Accueil et écoute des usagers, francophones ou non, analyse des demandes et des besoins ;
Conduite d'entretien individuel ou collectif dans le cadre de psychothérapie pouvant avoir lieu en présence d'un interprète et/ou d'un membre de l'équipe ;
Participation à l'accueil spontanée de patients lors de la permanence ;
Animation de groupes et/ou d'atelier à médiation thérapeutique ;
Evaluation diagnostiques relatives au fonctionnement psychique et à la structure de personnalité. Recueil des signes de souffrance et des symptômes ;
Soutien psychologique et/ou psychosocial des personnes accompagnées en mettant en uvre des dispositifs thérapeutiques individuels ou collectifs. Activités cliniques indirectes :
Coordination des parcours avec les professionnels des établissements sociaux et avec les acteurs du champ sanitaire dans une logique de parcours de soins individualisés ;
Action de sensibilisation/formation/prévention sur les thématiques en lien avec l'exil, la précarité et le psycho traumatisme ;
Rédaction de notes cliniques et cotation de l'activité dans le dossier patient informatisé. Activités institutionnelles :
Participation à l'élaboration du projet de service et à sa concrétisation ;
Participation aux réunions de service et aux réunions institutionnelles (groupes de travail, bureaux de pôle...) ;
Accueil, encadrement et formation de stagiaires étudiants en psychologie.
Activités de Formations, d'Informations et de Recherche (FIR) :
Travail d'évaluation de la dimension personnelle en jeu dans la pratique professionnelle ;
Maintien, développement, actualisation permanente de ses connaissances par le biais de conférence, colloques, recherches bibliographiques, lectures, rédaction de cas clinique...
- Lieu d'exercice
- Centre hospitalier du Mans (72).
- PROFIL RECHERCHÉ
- Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Master 2 de psychologie ;
Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée. Nos avantages :
- 19 jours de RTT
- vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Restaurant du personnel
- profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
- Forfait mobilités durables
- un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
- Supplément de traitement familial
- bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
- Comité de Gestion des uvres Sociales
- accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
- Formation continue
- accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
- Compte Epargne-Temps
- après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
- RÉMUNÉRATION brut
- 37k / an
Annonce n°354200 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé
16/04/2026 - Aide-Soignant(e) - CPL - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)
- Descriptif du poste
- Il s'agit d'un poste sur deux unités d'admission.
L'une est ouverte, la Clinique des Gravières, l'autre, le CPL, est ouverte et comporte une aile « fermable », destinée à accueillir les personnes en hospitalisation sous contrainte. Ces deux unités se situent sur le site de Lormont dépendant du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite).
Ces deux unités accueillent des adultes en hospitalisation libre et en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 56 lits.
L'aile « fermable » de 12 lits est intersectorielle et accueille pour la fin de leur temps d'hospitalisation, des personnes dont l'état a été stabilisé sur les unités du CH de Cadillac. L'aile est « fermable » en fonction de la clinique des personnes accueillies et peut rester ouverte. Dans le cas de la fermeture de cette aile, une organisation du travail est prévue et certains patients dont la clinique le permet peuvent bénéficier de contrat afin d'être en journée, sur la partie ouverte de l'unité.
- Localisation
- 31 rue des Cavaillés, 33 310 Lormont
Type de contrat et date de prise de poste : 1 Poste à temps plein. Titulaire ou CDD évolutif Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération totale brute
- Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2427,02 brut mensuel - + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :
Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Profil recherché : Compétences attendues :
Observer, évaluer et prendre en charge des personnes souffrants de pathologie psychiatrique
Accueillir la personne hospitalisée, lui présenter l'unité et favoriser son installation dans les meilleures conditions.
Accompagner les personnes hospitalisées dans les gestes de la vie quotidienne en préservant leur autonomie Participer à l'observation clinique
Etablir une relation de soins et de confiance avec la personne hospitalisée et construire un lien thérapeutique
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Participer en équipe pluri disciplinaire à la conception et à la conduite du projet de soins de chaque personne hospitalisée, dans son domaine de compétence
Transmettre les informations à l'oral et à l'écrit dans le DSI.
Elaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs.
Collaborer à l'animation ou animer des ateliers thérapeutiques, socio-thérapeutiques ou occupationnels
Informer et former des professionnels et des personnes en formation, dans son domaine de formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Participer à la conception, à l'animation et à l'évaluation des activités à visée thérapeutique
Repérer et prévenir les situations d'urgence et les risques de passage à l'acte Participer aux missions institutionnelles. Savoir être :
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et capacité relationnelles Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques Capacité à l'altérité Rigueur Qualifications requises : Diplôme d'Aide-soignant Permis B
Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales ; éducation à la santé ; journées AS)
Annonce n°354087 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé
16/04/2026 - Psychologue en unité de soins palliatifs et équipe douleur (Centre hospitalier de Guingamp Guingamp)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Guingamp fait partie du GHT d'Armor qui regroupe six établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, le CH du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc, établissement support du groupement.
Le CH de Guingamp couvre l'ensemble des spécialités de MCO et dispose de services de SSR, d' EHPAD et d' USLD, pour un total d'environ 580 lits et places. Il bénéficie également d'une unité de soins palliatifs de 10 lits reconnue, offrant une prise en charge globale et pluridisciplinaire aux patients et à leurs proches. LE POSTE :
Au sein de l' unité de soins palliatifs et de l' équipe douleur, vous contribuez à la prise en charge globale des patients et de leurs proches, en lien étroit avec les équipes médicales et soignantes. Vos missions principales :
Assurer des entretiens cliniques individuels et/ou familiaux auprès des patients suivis en soins palliatifs et en consultation douleur
Évaluer la souffrance psychique, l'impact de la douleur et de la maladie grave sur le patient et son entourage
Mettre en uvre des accompagnements psychologiques adaptés (soutien, entretiens de crise, suivi au long cours, travail autour du deuil)
Participer aux réunions pluridisciplinaires, aux staffs et à l'élaboration des projets de soins personnalisés
Soutenir les équipes soignantes par des temps d'échange, d'analyse des pratiques et de prévention de l'épuisement professionnel
Contribuer à la réflexion éthique autour des décisions complexes de fin de vie et de la prise en charge de la douleur
Assurer la traçabilité des interventions dans le dossier patient et participer aux démarches qualité et aux projets de service
Participer à des actions de formation et de sensibilisation sur la souffrance psychique, la douleur et les soins palliatifs PROFIL RECHERCHÉ :
De formation psychologue clinicien, vous souhaitez vous investir en soins palliatifs et douleur chronique au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Master 2 de psychologie (clinique, psychopathologie ou psychologie de la santé), titre de psychologue obligatoire
Connaissance des soins palliatifs et/ou de la prise en charge de la douleur (formation ou expérience souhaitée)
Maîtrise de l'entretien clinique, de l'écoute active et des approches centrées sur la personne
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à participer aux réunions cliniques et éthiques
Aisance dans l'accompagnement des familles et des situations de fin de vie, de deuil et de souffrance psychique
- Qualités relationnelles marquées
- empathie, discrétion, stabilité émotionnelle, respect du cadre déontologique
Capacité d'analyse et de rédaction (traçabilité, synthèses, participation à des projets ou actions de formation interne)
- NOTES
- CDD SUIVI CDI
- Ref
- lz9viaurl1
Annonce n°354126 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé
16/04/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (CENTRE HOSPITALIER DE LIMOUX Limoux)
Recherche masseur kiné à temps complet pour service SSR (plateau technique - bassin de balnéothérapie) sur le CH de Limoux et Quillan
Annonce n°354039 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé
16/04/2026 - PSYCHOLOGUE - F/H - 100% REPARTI 50% UHR 40% PINEDE 10% AJA (Centre hospitalier Béziers)
Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence en tant qu'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault. Cinquième établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants.
24h/24, 365 jours par an, près de 3000 professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels.
Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4).
Le psychologue hospitalier conçoit les méthodes, élabore et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. Il étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports spécifiques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives. Il collabore aux projets thérapeutiques tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.
Les fonctions clinique, institutionnelle et de Formation, Information et Recherche (FIR) du psychologue hospitalier se déclinent au travers des activités suivantes :
- Accueillir et prendre en charge des personnes
- Recenser et analyser des besoins et attentes des patients, des demandes d'interventions
- Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Proposer des entretiens psychologiques et des psychothérapies, en individuel ou en groupe, selon son domaine de compétence
- Concevoir, élaborer et mettre en uvre des interventions psychologiques et thérapeutiques à visées préventives et/ou curatives auprès des patients et/ou de leurs familles
- Intervenir auprès d'équipes pluri professionnelles en interne et/ou en externe (collaboration, soutien, analyses institutionnelles, formation...)
- Actualiser ses connaissances théorico-cliniques dans son domaine et élaborer son implication personnelle dans les soins ou l'équipe
- Participer au Collège des psychologues, dont il est membre de droit
Service EHPAD Pinède :
- Accueillir les patients âgés et réaliser des entretiens cliniques
- Réaliser des bilans psychologiques dans le cadre du projet de soins
- Réaliser des entretiens avec les familles si besoin
Services AJA et UHR :
- Participer à l'entretien d'admission du résident et a son accueil, et rédiger l'anamnèse.
- Contribuer à l'évaluation d'entrée
- Identifier des actions préventives et curatives pour maintenir l'autonomie de la personne.
- Participer à la réalisation du projet d'accompagnement avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Contribuer au dépistage des pathologies neurodégénératives par la mise en uvre des procédures d'évaluation neuropsychologique
- Proposer des prises en charge spécifique dans le cadre de stimulation cognitive, par des séances individuelles ou de groupe de résidents, présentant des pathologies similaires.
- Proposer des prises en charge individuelle du résident, de la famille ou des aidants dans un but de soutien psychologique, d'information, d'orientation en collaboration avec les associations de soutien de patients atteints de maladie d'Alzheimer ou apparentées.
- Accompagner des résidents en fin de vie et des familles
- Mettre en place des formations et enseignements auprès de l'équipe pluridisciplinaire.
- Ecouter et soutenir les soignants
- Participer aux évaluations GIR et PATHOS
Service EHPAD Pinède :
- Avoir de bonnes connaissances du vieillissement normal et pathologique
- Connaître les diagnostics différentiels des troubles dégénératifs et démences
- Connaître les pathologies psychiatriques liées à l'âge
Services AJA et UHR
- Se référer à une formation approfondie en géronto-psychologie et neuropsychologie
- Avoir des connaissances sur les dégénérescences liées à l'avancée en âge / psychologie de la personne âgée
- Accompagner la gestion des troubles du comportement en lien avec la pathologie et adaptation de la prise en charge
- Créer, mettre en place, animer et superviser les ateliers de mobilisation cognitive
- Evaluer les troubles neuropsychologiques et de l'humeur
Mission des services :
Prise en charge pluridisciplinaire de la personne âgée et dépendante
Annonce n°354041 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

