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25/02/2025 - Psychologue clinicien filière autisme HDJ/CMPI (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Poste à pourvoir immédiatement - temps plein ou temps partiel
Possibilité de reprise d'ancienneté
SERVICE DE PEDOPSYCHIATRIE - C.H. F.QUESNAY

Exercice professionnel :
L'activité du psychologue s'exerce au sein du service de pédopsychiatrie du C.H. François Quesnay auprès des enfants, adolescents et de leurs familles présentant un trouble neuro-développemental ou trouble du spectre autistique pouvant entraîner des difficultés dans leur développement, dans leurs relations familiales et sociales, dans leur apprentissage scolaire ou dans leur épanouissement personnel.

Accès à l'emploi :
Etre titulaire du titre de psychologue ou par équivalence.
Spécialisation en psychologie clinique et pathologique.
Profession réglementée par la loi 85-772 du 25 juillet 1985 et le décret 90-255 du 22 mars 1990.
Pratiques spécifiques recherchées pour enrichir et diversifier l'offre de soins :
- Connaissance de la clinique du jeune enfant
- Expérience de la prise en charge des enfants présentant un TED (psychodynamique, psycho-éducative, intégrative) et connaissances des outils d'évaluation (ADI-R, ADOS, CARS .)
Place dans l'organigramme :
Placé sous l'autorité du Directeur d'Etablissement et par délégation le Directeur des Ressources Humaines, le psychologue, au sein du service de pédopsychiatrie, s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, selon les orientations du projet médical de service et du projet d'Etablissement.
Le psychologue est membre de droit du Collège des Psychologues de l'Etablissement, instance représentative de la profession, de coordination entre psychologues et de liaison avec l'administration.
Le psychologue exerce ses fonctions sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Service, le DR B.PELLEGRINO et par délégation, du médecin responsable de l'unité fonctionnelle.
Son autorité administrative est le DRH.

Activités principales :
Selon les compétences du Psychologue et le temps proposé pour le poste, son activité peut associer :
Une activité en Hôpital de jour : 5 places à temps partiel pour des enfants de 6 à 12 ans avec TED
-mission institutionnelle : soutien clinique auprès des équipes, aide à l'élaboration et mise en place des projets de soins des enfants, soutien à l'évolution des pratiques.
-mission de coordination et de lien avec les référents de soins extérieurs.
-mission de formation avec sensibilisation aux nouvelles approches théoriques concernant la prise en charge thérapeutique des enfants présentant un TED.
-mission clinique auprès des enfants avec prise en charge individuelle selon les besoins et auprès des familles dans le soutien à la compréhension des troubles de leur enfant.

Activité s'inscrivant dans une dynamique de travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité d'un référent médical (pédopsychiatre et/ou neuropédiatre).
Une Classe Intégrée (CLI) est rattachée à l'HDJ.

Une activité en CMPI
- Evaluation des nouvelles demandes
- Participation à l'élaboration et à la réévaluation des projets de soins
- Travail consultatif et d'accompagnement parental
- Conduite de psychothérapies individuelles
- Pratique de groupes thérapeutiques
- Pratique de bilans psychologiques (psychométrique et de personnalité)
- Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et travail institutionnel
- Travail en partenariat avec le réseau et les différents intervenants extérieurs
- Fonctions de Formation, Information et Recherche

Le service de Pédopsychiatrie est intégré au Pôle Femme-Enfant du Centre Hospitalier.
Malgré une externalisation des structures de Pédopsychiatrie, un lien fort et une collaboration avec les autres services du Pôle (pédiatrie, maternité, néonatologie) permet la mise en place de projets importants pour développer l'offre de soins et l'adapter aux évolutions de pratiques nécessaires. Publié le 25 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327290 publiée le 25/02/2025 par un
établissement de santé

25/02/2025 - Psychologue clinicien service de pédopsychiatrie (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Poste à pourvoir au 1er mars 2025 -
Possibilité de reprise d'ancienneté

Exercice professionnel :
Le psychologue exerce au sein du service de Pédopsychiatrie du Centre Hospitalier François Quesnay de Mantes la Jolie, rattaché au Pôle Femme-Enfant.
Il intervient auprès d'enfants, d'adolescents et de leurs familles présentant une souffrance psychique pouvant entraîner des difficultés dans leur développement, dans leurs relations familiales et sociales, dans leur apprentissage scolaire ou dans leur épanouissement personnel.

Le service de Pédopsychiatrie comprend plusieurs structures (extérieures au CHFQ) :
- Le CMPI
- Médiado (ateliers thérapeutiques de la filière ado)
- Le CATTP accueillant des enfants de 3 à 5 ans présentant des troubles des apprentissages
- L'HDJ « Courte échelle » accueillant des enfants de 6 à 12 ans présentant un Trouble Neuro Développemental.

Les activités du Psychologue peuvent s'organiser sur 1 ou 2 de ces structures selon les compétences et le projet professionnel du candidat.

Accès à l'emploi :
Etre titulaire du titre de psychologue ou par équivalence.
Spécialisation en psychologie clinique et pathologique.
Profession réglementée par la loi 85-772 du 25 juillet 1985 et le décret 90-255du 22 mars 1990.

Place dans l'organigramme:
Placé sous l'autorité du Directeur d'Etablissement et par délégation le Directeur des Ressources Humaines, le psychologue en service de pédopsychiatrie s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, selon les orientations du projet médical de service et du projet d'Etablissement.
Le psychologue est membre de droit du Collège des Psychologues de l'Etablissement, instance représentative de la profession, de coordination entre psychologues et de liaison avec l'administration.
Le psychologue exerce ses fonctions sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Service, le DR B.PELLEGRINO et par délégation, du médecin responsable de l'unité fonctionnelle.

Son autorité administrative est le DRH.

Missions sur la filière Adolescent
La prise en charge des Adolescents bénéficie d'une réorganisation territoriale, dans un travail partagé entre le service de Pédopsychiatrie de Mantes (CMPI), le service de Pédiatrie du CHFQ et la Maison des Adolescents Yvelines Nord.
Le psychologue de Filière Adolescente a un rôle central dans l'unité. Son intervention s'articule autour d'un :

Travail consultatif et thérapeutique :

Assurer la référence de parcours de soins pour les adolescents : orienter vers les différentes médiations et prises en charges proposées au CMPI (groupes thérapeutiques, psychomotricité, psychothérapie, orthophonie, thérapie familiale), élaborer le projet de soins en accord avec les professionnels accompagnant l'adolescent, le patient, et sa famille, organiser des temps de synthèse pour la réévaluation régulière du projet de soins
Conduire des psychothérapies individuelles classiques non-limitées dans le temps
Proposer des séries de 10 consultations psychothérapiques, d'une part, aux jeunes en situation de crise dont l'état clinique requiert une réponse réactive de la part d'une structure de soins, et d'autre part, aux adolescents entre 16 et 17 ans afin de travailler l'orientation éventuelle vers le service de psychiatrie adulte.
Participer aux entretiens d'évaluation des premières demandes en binôme (avec une infirmière, un éducateur spécialisé ou une psychologue) et penser la prise en charge la mieux adaptée au patient
Accompagner les familles dans la démarche du soin, les rencontrer et les soutenir : travail consultatif et d'accompagnement parental

Travail institutionnel et partenarial :

Co-coordoner la Filière Adolescente MEDIADO : aider à une prise en charge rapide des adolescents, participer aux décisions concernant les orientations vers les différentes médiations et à l'élaboration du projet de soins des patients, co-piloter, animer, soutenir l'équipe dans ses missions de soins, d'encadrement et d'accompagnement des adolescents, travailler en lien avec les différents acteurs du secteur (pédiatrie, MDA, PAEJ, psychiatrie adulte)
Participer à la réunion hebdomadaire de la Filière Adolescente : participer aux décisions, en équipe, concernant les orientations vers les différentes médiations, et l'élaboration du projet de soins, participer à l'organisation globale des soins (médiations thérapeutiques...), organiser des temps de synthèse clinique indispensables à l'élaboration clinique à mener pour chaque situation d'adolescent, apporter une lecture psychopathologique et systémique aux situations.
Travailler en lien avec la pédiatrie (pédopsychiatre, infirmière, psychologue), les différents professionnels du CMPI et les partenaires extérieurs (structures de soins, aide sociale à l'enfance, PAEJ, MDA, établissements scolaires, etc) afin d'harmoniser les parcours de soins des adolescents.
Conduire le projet de service avec l'équipe, travail institutionnel.
Participer à la supervision en équipe.
Tenir des fonctions de formation, d'information et de recherche. Publié le 25 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327291 publiée le 25/02/2025 par un
établissement de santé

19/02/2025 - Psychologue - L'Aigle - CMP Enfant Adolescent - Santé mentale - temps partiel (50%) (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.
Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.
Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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Le psychologue en ambulatoire conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l autonomie de la personnalité.
Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte.
Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.
Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche. Publié le 19 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327054 publiée le 19/02/2025 par un
établissement de santé

10/02/2025 - AIDE SOIGNANT UNITE EVC-EPR ET SMR (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

L'Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SMR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc.

L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filière dynamique.


L'unité SMR et EVC recrute 2 aides-soignants :
Vous participez aux différentes tâches qui permettent d'assurer le confort des patients : soins d'hygiène, lever et coucher des résidents, aide aux repas.
Vous dispensez en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Ce poste nécessite l'application des règles d'Hygiène, des consignes, la discrétion, le secret professionnel et d'apprécier le travail en équipe.
2 postes sont à pourvoir :
- 100% (35 heures)

Profil requis :
Accueil et prise en charge des résidents
Aide et assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne
Réception et distribution de produits (repas, matériels)
Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Rédaction des transmissions relative aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité
Communication professionnelle et pluridisciplinaire
Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité


**Possibilité d'intégration dans la fonction publique**
**Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif** Publié le 10 fév. 2025 Date de limite de candidatures 09 mar. 2025

Annonce n°326619 publiée le 10/02/2025 par un
établissement de santé

27/01/2025 - Orthophoniste (F.H) - CMP enfants et CMP périnatalité petite enfance - Pôle Paris Centre Est (CMP - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « orthophoniste », un poste à temps plein dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au sein du Pôle SMR Gériatrique (Cheffe de Pôle : Dr S. Lambert)
L'orthophoniste intervient sur différentes unités du Pôle SMR Gériatrique : l'unité d'hospitalisation complète de SMR Gériatrique, l'unité d'hospitalisation complète de gériatrie aigue et l'unité d'hospitalisation de jour.

Définition du poste: l'orthophoniste intervient sur prescription médical et assure, après une évaluation complète, des séances de rééducation individuelles et/ou collectives. Il prévient, évalue et prend en charge, aussi précocement que possible, les troubles de la voix, de l'articulation, des troubles de la communication, de la parole, de la déglutition oro-pharyngée ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Il dispense l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Il propose une rééducation ciblée des autres troubles cognitifs associés dans le cadre des pathologies neurologiques centrales et neuro-dégénératives : troubles mnésiques, troubles attentionnels, troubles exécutifs, négligence spatiale unilatérale.

Compétences et connaissances requises :
Prérequis :
- Certificat de capacité d'orthophoniste
- Inscription ADELI

Compétences requises :
- Connaissance du handicap et de la gériatrie
- Se situer dans un contexte règlementaire
- Ecouter, communiquer, négocier pour travailler en groupe pluri professionnel dans le respect des valeurs soignantes

Conditions de travail : Activités sur plateaux techniques de rééducation pluriprofessionnel ; Repos fixes ; 7h40 ; 25 CA et 19 RTT (+ 3 jours optionnels sous condition)

Personnes à contacter :
Anne MILON, cadre coordonnateur de Pôle - Mail : audrey.milon@ght94n.fr Publié le 01 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°338303 publiée le 27/01/2025 par un
établissement de santé

23/01/2025 - Aide-soignant EHPAD (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Vertou)

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute une aide-soignante au sein du service EHPAD sur le site de Vertou et sur le site du Loroux-Bottereau.

à temps plein ou temps partiel.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez les soins d'hygiène et de confort des résidents selon le protocole médical et les consignes du personnel soignant. Publié le 23 jan. 2025 Date de limite de candidatures 23 fév. 2025

Annonce n°325791 publiée le 23/01/2025 par un
établissement de santé

20/01/2025 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (H/F) - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (850 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, déquipes pluridisciplinaires ainsi que dun plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de lIndustrie 41.
NOUS RECHERCHONS
Un(e) Masseur - Kinésithérapeute (H/F) afin de renforcer notre service de rééducation et médico-technique. Léquipe est composée de kinésithérapeutes, daides kiné, denseignants en activité physique adaptée, dergothérapeutes et de diététiciens.
Votre rôle ?

-Élaborer un diagnostic et Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale.
-Contribuer à la démarche damélioration continue des prestations de soins.
-Possibilité de mise en place et valorisation de certaines techniques de kinésithérapie comme la rééducation post chirurgie, la kinésithérapie respiratoire adultes et enfants, le maintien ou récupération de lautonomie des personnes âgées
-Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais dun cadre de santé de proximité et dun cadre supérieur de santé.
Découvrez le portrait dun membre de léquipe : https://youtu.be/NCg0_qfFo5w
NOUS VOUS PROPOSONS
- Poste à temps plein en 37h30 du lundi au vendredi, possibilité denviron un week-end sur trois notamment pour la kinésithérapie respiratoire infantile en période dépidémie hivernale.
- Modalités contractuelles (CDD, CDI ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière) et date dincorporation à convenir ensemble.
- Rémunération à partir de 1950 net mensuel selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
- Evolutions possibles : laccès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.
NOS ATOUTS
- Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime daide à la mobilité, logement temporaire à disposition, aide au reclassement de votre conjoint/e).
- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de létablissement.
- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure dOrléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusquau second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Masseur Kinésithérapeute Diplômé dEtat ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la #TeamCHRL ! Nhésitez pas à nous contacter pour plus dinformations. Publié le 20 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°325624 publiée le 20/01/2025 par un
établissement de santé

13/01/2025 - Ergothérapeute en EHPAD (EHPAD LE CHATELET)

Letapos;EHPAD Intercommunal du Sud-Cher propose un poste à temps partagé sur ses trois résidences (
Lignières 18160 - 75 places dont 14 en unité protégée et un PASA de 14 places / Le Châtelet 18170 - 66 places dont 15 en unité protégée / Châteaumeillant 18370 - 121 places dont 28 en unité protégée et un PASA de 14 places)

MISSIONS
Améliorer letapos;indépendance et letapos;autonomie des résidents.
Mettre en uvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité.

Missions spécifiques
Autonomie dans les activités de la vie quotidienne
Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de letapos;environnement).
Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations).
Réadaptation de la mobilité et des transferts
Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers detapos;activité physique.
Réadaptation des troubles cognitifs (maladie detapos;Alzheimer et apparentées)
Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, modification des activités et de letapos;environnement, ateliers de stimulation de groupe).
Prévention et traitement des risques de chute
Préconisation detapos;aménagements de letapos;environnement et detapos;aides techniques. / Rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers équilibre et prévention des chutes.
Programmes detapos;alternatives aux contentions.
Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés
Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants.
Préconisation, réalisation detapos;aides techniques à la posture.
Préconisation, réalisation de dispositifs detapos;aides à la prévention et au traitement des escarres.
Aides techniques
Préconisation et entraînement à letapos;utilisation detapos;aides techniques pour la mobilité, letapos;équilibre, les repas, la toilette, letapos;habillage, les loisirs, la cognition...
Aménagement de la chambre et des lieux de vie.
Assurer la formation, le conseil, letapos;éducation
Des soignant(e)s : ergomotricité, prévention des troubles musculosquelettiques, accompagnement des sujets Alzheimer et maladies apparentées, accompagnement des troubles sensoriels et moteurs.
Des stagiaires : assurer letapos;accueil et letapos;encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires.
Participer à la démarche qualité
Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants. Publié le 19 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°337821 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé

13/01/2025 - NEUROPSYCHOLOGUE (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

Le Centre hospitalier Jeanne de Navarre de CHÂTEAU-THIERRY, situé à 1 heure de PARIS (A4) et 45 minutes de REIMS (A4), est desservi par le Transilien SNCF (50 minutes de PARIS EST) ainsi que par une navette de bus (FABLIO).

Cet Etablissement Public de Santé appartient à la Région Hauts de France et fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) SAPHIR dont l'établissement support est le Centre hospitalier de SOISSONS.

RECHERCHE UN(E) NEUROPSYCHOLOGUE

MISSIONS
Le/ la neuropsychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre tenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il/elle contribue dans l'établissement à la démarche de soins de patients adultes et/ou âgés présentant une plainte mnésique avec ou sans trouble cognitivo-comportementaux associés.



PROFIL RECHERCHE
Master 2 ou DESS en psychologie avec spécialisation en Neuropsychologie
Idéalement thèse de 3ème cycle (Docteur en psychologie)
Expérience antérieure de prise en charge de patients adultes et/ou âgés avec et/ou sans troubles cognitivo-comportementaux.


SITUATIONS DANS LA STRUCTURE
Affecté(e) au Pôle CARBAUNE.

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
Chef de pôle, chef de service, cadre de pôle pour le rattachement fonctionnel
Direction des ressources humaines pour le rattachement hiérarchique
Equipes pluridisciplinaires (médicales, infirmier(e)s) pour les projets de soins, secrétariats)
Groupes de pairs (analyse de pratiques, collège de psychologues)
Réseaux de villes et associations (CMP, CMP, CPAM, ESA, DAC, France Alzheimer, Réseau Alzheimer sud Aisne, orthophoniste, neurologues, psychologues libéraux)


ACTIVITES PRINCIPALES
Bilans psychologiques et neuropsychologiques (recueil d'information, entretien, restitution, travail de synthèse) de patients adultes et/ou âgés présentant une plainte mnésique avec ou sans troubles cognitivo-comportementaux associés.
Synthèse et restitution des bilans neuropsychologiques aux médecins responsables du patient pour contribuer à l'élaboration du diagnostic étiologique, du projet thérapeutique et du parcours du patient.
Prise en charge individuelle des patients à visée préventive, diagnostique et thérapeutiques et éducation thérapeutique des aidants.
Participation à la traçabilité de l'activité au plan médical et administratif.
Participation aux réunions de service.
Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels, travaux collectifs).
Participation à des actions ponctuelles de formation (intra ou extrahospitalière).


SAVOIR FAIRE
Pratique des bilans neuropsychologiques spécifiques des pathologies neurodégénératives ou apparentées et des troubles cognitifs associés à un syndrome psychiatrique et/ou neurologique.

Initier et suivre un plan d'accompagnement personnalisé.

Tenir des statistiques.

Rédiger des comptes rendus de bilans.

Elaborer/participer à des protocoles de recherche.

Travail en équipe avec expérience en milieu hospitalier public.

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et au fonctionnement du service.

Formaliser et transmettre son savoir professionnel.

Rédiger des rapports d'activité et prévoir l'évolution de son activité.





ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL / CONTRAINTE DU POSTE
Lundi au vendredi
39h/semaine
24 CA
20 RTT Publié le 05 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°337269 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé

31/12/2024 - Orthophoniste (F.H) - HAD Réadaptation et HDJ Bilan - Pôle P3R (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « « orthophoniste», un poste dans ce grade est à pourvoir dans le service des pathologies neurologiques acquises de l'enfant. Pôle SMRE des Hôpitaux Paris Est val de Marne (94410) - Chef de Pôle : Dr M. Chevignard.

Définition du poste:
Le service accueille des patients de 0 à 15 ans, qui présentent des pathologies cérébrales acquises d'origine traumatique, vasculaire, tumorale, infectieuse, inflammatoire. Les patients sont hospitalisés en hospitalisation complète ou de jour.
Activités de l'orthophoniste dans le cadre de l'hospitalisation: Réaliser des bilans, mettre en place des séances et suivis de rééducation, des projets individualisés des enfants. Accompagner les patients et leurs familles dans un processus de réinsertion, organiser les relais de ville à la sortie d'hospitalisation. Ponctuellement, réalisation de bilans externes.
Compétences et connaissances requises :
- Evaluer des patients puis élaborer un diagnostic orthophonique (tests utilisés: EVIP, ECOSSE, ELO...)
- Concevoir, conduire, évaluer un programme de rééducation
- Dispenser un apprentissage alternatif à la communication verbale
- Proposer des outils de compensation du handicap
- Elaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique coordonné avec d'autres intervenants du service ou d'aval
- Concevoir et mettre en uvre une pratique de conseil et d'accompagnement
- S'adapter face aux troubles spécifiques du comportement

Qualités requises :
Capacités d'adaptation et de travail en équipe interprofessionnelle; dynamisme ; bienveillance ; patience et capacités relationnelles ; qualités pédagogiques et de créativité
Respect des règles d'organisation des unités et des règles institutionnelles.
Jeune diplômé bienvenu.

Conditions de travail :

Lieu : site des HPEVM de Saint Maurice
Horaires de jour, 9h à 16h40 en continu, du lundi au vendredi,
Quotité temps de travail : 100% sur 5 jours de 7h40

Adresser CV et LM par mail à Isabelle PREVOST, cadre de santé (isabelle.prevost@ght94n.fr)

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 27 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°336943 publiée le 31/12/2024 par un
établissement de santé

16/12/2024 - Psychologue - Argentan - Equipe mobile Ado. - Santé mentale - CDD / CDI / mutation - 50% (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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Le psychologue en ambulatoire enfants et adolescents conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou
collectivement et situés dans leur contexte.
Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.
Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Publié le 16 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°322684 publiée le 16/12/2024 par un
établissement de santé

16/12/2024 - ORTHOPTISTE (Centre hospitalier Bourges)

Missions principales :

Élaborer un diagnostic,
Dépister, évaluer, rééduquer, réadapter et explorer les troubles et déficiences de la vision d'une personne,
Réaliser des bilans orthoptiques, des actes et des techniques d'exploration, de rééducation et de réadaptation orthoptique.

Profil recherché :
Titulaire du certificat de capacité d'orthoptiste

Contrat :
38h hebdomadaire
25 jours de congés annuels et 17 jours de RTT
Catégorie A
Rémunération selon l'expérience
Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Jacques Cur
Les petits +: Compte épargne-temps, Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel ; Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances. Publié le 09 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°338652 publiée le 16/12/2024 par un
établissement de santé

06/12/2024 - Aide-Soignant (EHPAD Public de Pollionnay Pollionnay)

La résidence Jean Villard recherche pour les 75 lits de l'EHPAD un(e)

Aide-Soignant (H/F) à temps plein en EHPAD
En CDI/mutation

Description de l'établissement

La Résidence Jean Villard de POLLIONNAY (Rhône) est un établissement public situé à 20 km de Lyon dans l'Ouest Lyonnais. L'établissement est composé de 65 lits d'EHPAD, 10 lits d'Hébergement Temporaire, un accueil de jour, une plateforme de répit ainsi que 59 places de soins à domicile.

L'équipe soignante de l'EHPAD est constituée d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, Aides-Soignants, Psychomotriciennes, Ergothérapeute, Psychologue, Animatrice) dont la coordination est assurée par un IDEC et une cadre de santé. En plus du PASA, l'établissement propose des prises en charge non médicamenteuses via de la musicothérapie, de la balnéothérapie ou encore de l'hypnothérapie.

La Résidence Jean Villard est inscrite dans la vie de la cité avec de nombreux échanges intergénérationnels et une vie sociale et culturelle dynamique (projet théâtre, résidence d'artiste avec les Subsistances, sortie piscine, gymnastique douce, séances de cinéma ou encore le « petit-bar »).

Description du poste

Rattaché(e) à la Cadre de santé de l'établissement :
- Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie.
- Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne.
- Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.
- Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résident.).

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou AES ou AMP ou 1ère année IFSI validée et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement de santé.
Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.

Possibilité d'évolution professionnelle avec financement employeur.
Equipe pluridisciplinaire de psychomotriciens, ergothérapeute.

- Primes les dimanches et jours fériés
- Primes Grand Age (100 euros nets par mois) et Complément Traitement Indiciaire (188 euros nets par mois)
- 7 jours RTT
- Heures supplémentaires rémunérées
- Rails au plafond dans toutes les chambres Publié le 06 déc. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°320793 publiée le 06/12/2024 par un
établissement de santé

27/11/2024 - Ergothérapeute - L'Aigle - CDI / CDD / Mutation - Temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.
Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.
Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.
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L'Ergothérapeute contribue à la réadaptation de la personne, en tenant compte de sa pathologie et de son projet de soin /de vie. Il élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Il conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Il conçoit et préconise des aides techniques et entraîne les personnes à leur utilisation. Il met en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les difficultés des personnes. Il contribue à l'émergence des compétences de la personne dans l'objectif de la rendre actrice de son processus de soin. Publié le 13 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°328000 publiée le 27/11/2024 par un
établissement de santé

22/11/2024 - Kinesithérapeute (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)

KINESITHERAPEUTE

De par son offre de soins au plus proche du domicile des patients, son plateau technique, ses relations avec les professionnels de la santé du secteur, le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est reconnu et labellisé « Hôpital de proximité ».

L'offre de soins du Centre Hospitalier, sanitaire et médico-sociale, comprend 340 lits et places autorisées réparties sur 4 pôles d'activité : Médecine, Gériatrie, Addictologie et Médico technique.

Les professionnels du Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes agissent tous avec les mêmes objectifs :
- La qualité et la sécurité de la prise en charge du patient que ce soit en intervenant directement auprès du patient (pôles d'activité clinique) ou indirectement (pôle d'activité médicotechnique, activités administratives et logistiques)
- La qualité des relations et la sécurité des autres usagers de l'établissement (familles, visiteurs, professionnels).

Vouloir intégrer le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes c'est souhaiter travailler en pluridisciplinarité dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins au sein d'un plateau technique de rééducation composé d'une équipe jeune et dynamique composée de :
- 2 EAPA (Enseignant en Activité Physique Adaptée)
- 2 Kinésithérapeutes salariés et 1 kinésithérapeute libéral sur vacation
- 3 Ergothérapeutes
- 1 Psychomotricienne.
Vous serez sollicité-e sur l'ensemble des services du Centre Hospitalier.

MISSIONS :
Le service prend en charge, sur prescription médicale, les soins de masso-kinésithérapie.

Vos missions seront les suivantes :
- Elaborer un diagnostic kinésithérapique et définir des objectifs de soins.
- Mettre en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non, pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Ses soins et techniques concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

L'activité du service est essentiellement basée sur :
- la rééducation des affections de l'appareil locomoteur,
- la rééducation et l'adaptation aux activités de la vie courante,
- la rééducation respiratoire,
- la rééducation post-opératoire (après prothèses de hanches, genoux),
- la rééducation des troubles circulatoires,
- les bilans de chute chez la personne âgée.

PROFIL :
Sous la responsabilité du cadre du service de rééducation, vous aurez pour principales missions de :
- Réaliser l'examen clinique, le recueil de données et le bilan kinésithérapique ;
- Définir les objectifs à atteindre ;
- Etablir la réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif ;
- Informer et éduquer le patient et son entourage si nécessaire ;
- Assurer la traçabilité des actes réalisés dans le dossier informatisé du patient ;
- Accueillir et encadrer des étudiants et des stagiaires;
- Vérifier et contrôler le bon état de marche du matériel utilisé dans votre domaine d'activité ;
- Participer ou animer les ateliers thérapeutiques ;
- Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient ;
- Organiser et planifier les activités, en coordination avec les équipes soignantes ;
- Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations, transmissions, coordination) ;
- Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient ;
- Participer aux réunions pluridisciplinaires (réunions de staff) ;
- Assurer la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique du patient ;
- Réaliser les codages du PMSI ;
- Participer à l'élaboration de projet de service ;

Savoirs faire attendus :
- Analyser et coder son activité ;
- Choisir les méthodes et modes d'intervention appropriés à l'état de santé du patient ;
- Concevoir, planifier et appliquer un programme (individuel ou collectif) relatif à son domaine d'activité ;
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou le résident et / ou son entourage ;
- Observer et interpréter l'état de santé (constantes physiologiques, ) du patient ;
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ;
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques ;
- Rédiger un compte rendu et un bilan d'activité physique adaptée pour l'équipe et le patient ;
- Utiliser les équipements et matériels en activité de kinésithérapie ;
- Utiliser les méthodes et outils d'évaluation de la condition de santé du patient.

QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES :
- Respect du secret professionnel
- Ecoute et Discrétion
- Adaptabilité et réactivité
- Goût pour le contact humain
- Patience
- Pédagogie
- Sens de l'observation
- Sens de l'organisation
- Empathie

DIPLOME(s) ATTENDU(s) :
Etre titulaire du diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute ;

CONDITIONS DE TRAVAIL :
CDI, Mutation pour les titulaires
Poste à pourvoir dès que possible ;
Poste de jour, 37h30 heures par semaine (15 RTT), du lundi au vendredi ;
Restauration possible au self du Centre Hospitalier. Publié le 22 nov. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°318208 publiée le 22/11/2024 par un
établissement de santé

21/11/2024 - PEDICURE à 40% EN EHPAD (EHPAD Boulogne-sur-Mer)

Mission générale :
Elaborer un diagnostic, réaliser des actes sur les troubles cutanés, morphostatiques et dynamiques du pied et des affections unguéales du pied.
Prescrire, confectionner ou adapter des dispositifs médicaux podologiques externes du pied.
Prescrire et appliquer des topiques et des pansements.

Missions sur les EHPAD :
Soins :
- Poser des diagnostics des maladies du pied, troubles de la marche, de l'équilibre et de la posture du pied, notamment à l'entrée du résident en EHPAD ou du patient en USLD
- Analyser l'environnement et les habitudes de marche de la personne âgée,
- Prévenir et traiter les pathologies du pied, notamment si le résident est diabétique, est fumeur, a des lésions vasculaires, des ulcères, etc.
- Assurer le confort des pieds et prendre soin des ongles,
- Donner des conseils sur l'hygiène et le chaussage,
- Eduquer la personne âgée, les proches et les soignants à la surveillance des pieds et à la prise en charge des soins qu'ils peuvent effectuer eux-mêmes,
- Réaliser une orthoplastie : mettre en place un moule entre le gros orteil et son voisin pour éviter un frottement entre les deux et soulager les douleurs, quand cela s'avère nécessaire
- Prescrire des orthèses plantaires et semelles orthopédiques pour corriger les déformations du pied et des chaussures thérapeutiques à usage temporaire ou prolongé (CHUT ou CHUP)
Liens avec l'équipe de Stérilisation et l'unité Opérationnelle d'hygiène
Le Pédicure podologue est en charge du matériel mis à disposition par l'établissement pour assurer les soins du pied.
Il veille en lien en lien avec le service de la stérilisation au bon circuit d'évacuation et de récupération des éléments de travail (fraise, limes, ciseaux, etc.). Il est responsable de l'intégrité du matériel et renouvelle les commandes quand cela s'avère nécessaire en mettant en réforme l'ancien dispositif pour acheter un nouveau.
Il est référent des procédures protocoles établi et peut rendre compte à l'unité opérationnelle d'hygiène de la traçabilité des actions mises en place.
Les transmissions :
Le pédicure podologue réalise ses transmissions écrites auprès de l'équipe soignante notamment de l'IDE s'il constate une lésion, un problème qu'il conviendra de prendre en charge en équipe pluridisciplinaire. De la même façon l'équipe communiquera auprès du pédicure podologue dès qu'il y aura le constat d'un problème de pied ou d'une nouvelle entrée pour le bilan d'arrivée.
Après ses soins le pédicure podologue réalise ses transmissions dans le dossier du résident ou du patient sur SILLAGE (ou dossier papier à l'OCEANE). Elles sont obligatoires pour signaler la réalisation de l'acte. Elles sont complètes et identifient en cas de problèmes les actions qu'il conviendra de mener pour le résoudre.
La gestion d'évènements indésirables :
En cas de problème grave qui apparait soudainement ou de façon imprévu dans l'activité du pédicure podologue il est nécessaire de le déclarer à l'établissement sous forme de « fiche d'évènement indésirable » afin de soutenir le professionnel dans son plan d'actions. Il est de son côté tenu à prévenir autant que de besoin, le résident de la situation si elle le concerne et/ou son tuteur le cas échéant et proche référent.
Réalisation d'un rapport d'activités :
Le pédicure podologue transmet au Directeur des EHPAD en début de chaque année N+ le bilan quantitatif et qualitatif des accompagnements qu'il a pu proposer aux résidents. Ce bilan est joint aux autres bilans d'activités des professionnels afin d'être envoyé aux tutelles de l'établissement (ARS/DEPARTEMENT).
Participation à l'amélioration de la qualité des soins :
Le pédicure / podologue peut proposer des actions en lien avec son champ de compétences dans le cadre des projets de services et/ou d'établissement
Il participe au démarche qualité notamment évaluation externe des EHPAD et certification de l'USLD car c'est un acteur essentiel du parcours de soins de la personne accueillie
Interfaces professionnelles
- Avec ESPRevE : équipe de prévention inter-EHPAD notamment dans la prévention de la chute en apportant son expertise à l'entrée du résident sur l'évaluation du pied et dans le cadre de son accompagnement en réalisant des soins adaptés à la personne
- Avec les ergothérapeutes : pour la prescription des chaussures adaptées à la personne (une prescription / an) Publié le 19 nov. 2025 Date de limite de candidatures 03 déc. 2025

Annonce n°337820 publiée le 21/11/2024 par un
établissement de santé

19/11/2024 - Neuropsychologue (EPHAD Saint Jean Sens)

Profil recherché :
Un neuropsychologue (100% ETP) formé à la gériatrie pour intervenir en UCC (Unité Cognitivo-comportementale) et HDJ G (Hôpital de jour Gériatrique).

Répartition de l'activité :
HDJ G (50%) :
- mission d'évaluation neuropsychologique
- animation d'un atelier mémoire (5 à 10%) à destination des personnes vivants à domicile et ayant reçues un diagnostic de trouble neurocognitif.

UCC (50 %)
- mission d'évaluation neuropsychologique
- accompagnement des patients et des familles
- travail de collaboration avec les équipes
- participation aux thérapeutiques non médicamenteuses

Présentation du cadre d'exercice au sein du pôle gériatrie/autonomie du CH de SENS :
Les psychologues du pôle de gériatrie interviennent sur l'ensemble des services suivants :
- Accueil de Jour Alzheimer (20 places)
- Hôpital de Jour Gériatrique
- Soin de suite et réadaptation Gériatrique (SSR G : 40 lits)
- Unité cognitivo-comportementale (10 lits)
- Consultation mémoire (CM) :
o Bilans neuropsychologiques
o Soutiens psychologiques (auprès des patients et/ou leurs aidants)
o Ateliers mémoires
- EHPAD (7 unités soit 240 lits)

Ils se rencontrent de manière hebdomadaire afin de :
- Mutualiser les pratiques et les connaissances tout en respectant les spécificités des interventions
- Echanger autour de situations particulières ou de cas cliniques
- Organiser les remplacements respectifs entre les différents psychologues intervenant sur le pôle gériatrie
- Faire du lien pour un même patient amené à être accueilli dans les différentes unités du pôle gériatrie

Compétences nécessaires :
Définir, réaliser, coter et interpréter les tests psychométriques auprès d'une population gériatrique dans le cadre d'une démarche diagnostique et d'accompagnement.
- Concevoir et animer des ateliers d'entretien des capacités cognitives.
- Analyser, évaluer psychologiquement et conseiller selon les besoins, une population gériatrique afin de lui apporter un soutien ou une aide psychologique.
- Apporter un éclairage théorico-clinique à l'équipe
- Travailler en lien avec les différents acteurs du pôle gériatrie

Qualités requises :
- Dynamisme
- Esprit d'équipe et collaboration
- Autonomie
- Responsabilité
- Adaptation
- Rigueur
- Ethique
- Déontologie

DIPLOME :
- Master 2 de psychologie, spécialité en neuropsychologie auprès d'une population âgée.
- Master 2 de psychologie spécialisé en Gérontologie.

Quotité de temps de travail : 100%
Poste à pourvoir au 15 novembre 2024 Publié le 19 nov. 2024 Date de limite de candidatures 19 jan. 2025

Annonce n°317336 publiée le 19/11/2024 par un
établissement de santé

18/11/2024 - aide-soignant(e) EHPAD Villars Les Dombes (Maison de retraite Villars-les-Dombes)

L'Hôpital Nord-Ouest Trévoux recherche un(e) aide-soignant(e) pour son site de VILLARS LES DOMBES, EHPAD de 84 lits.
L'HNO Trévoux est en direction commune avec les hôpitaux de Villefranche sur Saône, Tarare-Grandris, Belleville, Beaujeu ainsi que 10 ehpad.
Cette direction commune est regroupée sous la dénomination « Hôpitaux Nord-Ouest ».
L'HNO Trévoux est un établissement partie du groupement hospitalier de territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes dont le Centre hospitalier de Villefranche est l'établissement support.
L'ehpad de Villars les Dombes est à environ 35 km de Lyon, accessible par train (gare facilement accessible à pied de l'établissement), 27 km de Bourg en Bresse.
Un parc arboré est à disposition des résidents et de leurs familles.
La restauration est faite sur place, la cuisine familiale est un atout pour l'établissement.
L'ehpad de Villars les Dombes est un établissement dynamique.
C'est un lieu de soins et aussi un lieu de vie pour les résidents ; l'animation est au cur de la prise en charge des résidents (l'ehpad a eu l'honneur de recevoir en 2023 le trophée MDRS récompensant un projet culturel, innovant qui s'est déroulé sur plus d'un an et qui s'est finalisé par le tournage d'un film « l'escapade » réunissant les résidents, pour acteurs principaux).
Votre mission sera d'accueillir, accompagner, soigner les personnes âgées présentant des dépendances physiques et/ou psychologiques et ce jusqu'au bout de leur vie dans le respect de leurs droits, leur dignité, leurs habitudes de vie et leur culture.
L'accompagnement des personnes âgées par la prise en compte de leurs attentes, aspirations, besoins, la connaissance approfondie du résident, impose la coordination de tous les professionnels autour d'un projet individualisé. 100 % des PAP sont réalisés à l'ehpad : vous deviendrez acteur en devenant référent (après une formation en interne)
Après votre recrutement vous bénéficierez de plusieurs jours de d'accompagnement (« doublage ») afin de vous familiariser avec l'environnement, et bien appréhender l'organisation du travail.
Vous profiterez rapidement de formations internes (formation informatique pour pouvoir tracer sur le logiciel de soins les transmissions ; formation manutention ; formation « toilette évaluative » pour vous accompagner à bien prendre en soin le résident, rappel des règles d'hygiène)
Conditions de travail:
CA :28
14 RTT
Ouverture des congés dès la prise de poste - par anticipation
reprise de l'ancienneté à l'embauche
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Compte Epargne-Temps
forfait mobilité durable
Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue) + dispositifs de promotion professionnelle
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS)
Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS)
Restauration collective
Prestations bien-être pour le personnel ( massage, ostéopathie) Publié le 06 aoû. 2025

Annonce n°333800 publiée le 18/11/2024 par un
établissement de santé

08/11/2024 - Infirmier ISGD IDE de nuit (Centre Hospitalier Darnétal)

Vacance de poste IDE de nuit 100% - site de Darnétal SMR/EHPAD- à pourvoir au 01/05/2025

Vous devez être titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier. Expérience en EHPAD appréciée


Présentation
Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier dispose d'un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de 60 lits et d'un EHPAD médicalisé de 320 lits répartis sur 13 unités. Les 13 unités sont réparties sur les sites de Darnétal et St Léger du Bourg Denis (Résidence L'Eau Vive), soit 11 unités sur Darnétal et 2 sur St Léger du Bourg Denis.

Cet établissement recrute pour son site de Darnétal 1 infirmier (H/F) diplômé d'état en CDI/CDD à temps plein (100%) - salaire négociable en fonction du profil (ancienneté, expérience). Débutants acceptés.

Vous intègrerez une équipe dynamique et solidaire de 5 infirmiers de nuit et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes médico-soignantes.

Travail en cycle sur des nuits de 10h (petite semaine et grande semaine) travail un week-end sur 2

Avantages : formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge

LIEN HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEMENT
Rattaché au cadre de santé :
Vous analysez l'état de santé du résident ou du patient et les situations de soins
Vous concevez et définissez les projets de soins personnalisés : vous planifiez les soins, les prodiguez, les évaluez et administrez les traitements en conséquence
Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliatives visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé du résident
Vous contribuez également à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins. Les soins infirmiers intègrent : qualité, technique et qualités relationnelles avec les résidents en prenant en compte les droits de l'usager et sa personnalité. Cet accompagnement s'effectue en étroite collaboration avec les proches du résident

MISSIONS / ACTIVITES
Pratique de soins techniques variés (SAP, IV, perfusion et injections, SC, dialyse péritonéale, sondes urinaires, cathéter sus-pubien, pansements simples et complexes)
Prise en charge des urgences sur place
Protection, maintien, restauration et promotion de la santé physique et mentale des personnes
Participation au recueil, à la traçabilité et aux transmissions des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions
Evaluation du degré de dépendance des personnes
Contribution à l'administration des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs
Participation à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes, et à l'accompagnement en fin de vie



SAVOIR ETRE REQUIS

Travail en équipe pluriprofessionnelle : médecins praticiens hospitaliers, équipe de rééducation, équipe de la pharmacie, psychologues, diététicien, équipe d'animation, aides-soignants, etc.
Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées et proches, collègues, partenaires médico-sociaux).
Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage
Grande capacité d'écoute
Ouverture d'esprit
Neutralité et objectivité
Esprit d'analyse et de synthèse
Communication et pédagogie
Connaissance des droits et des devoirs des agents publics : droit de réserve, confidentialité



Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans. Publié le 28 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328703 publiée le 08/11/2024 par un
établissement de santé

07/10/2024 - Aide-Soignant (Service de Soins Infirmiers A Domicile POLLIONNAY)

La Résidence Jean Villard est un établissement public médico-social intercommunal situé à Pollionnay relevant detapos;un territoire qui regroupe 13 communes de letapos;ouest Lyonnais. Elle propose une gamme de services diversifiés, gradués et de proximité aux personnes âgées et handicapées à domicile et en EHPAD.

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de la Résidence Jean Villard propose une prise en charge pour les personnes âgées de 60 ans et plus et les personnes adultes en situation detapos;handicap. Il intervient sur un secteur essentiellement rural (Pollionnay, Vaugneray, Courzieu, Sainte Consorce, Messimy, Thurins). Le SSIAD assure sur prescription médicale, par letapos;intermédiaire des aides-soignants, des infirmiers et sous la responsabilité de letapos;infirmière coordinatrice :
- Des soins d'hygiène et de confort,
- Des soins relationnels et éducatifs,
- Des soins infirmiers,
- La coordination des intervenants.

Le SSIAD est composé d'une Infirmière Coordinatrice, deux infirmiers et une équipe d'aides-soignants. Il comprend 50 places personnes âgées et 9 places personnes handicapées financées par la sécurité sociale sous autorité de l'ARS.

Suite à l'augmentation de sa capacité d'accueil au 1er octobre 2024 (10 places), le SSIAD de la résidence Jean Villard crée deux nouveaux postes et souhaite recruter deux :
Aides-Soignants à Domicile (H/F)
Temps partiel à définir
Possibilité de compléter pour un temps plein avec l'EHPAD
CDI/Mutation

Vous accompagnez les usagers à domicile dans la réalisation des activités de la vie quotidienne. Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice et des infirmières, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Soins courants et mise en uvre des protocoles délégués,
- Soins de nursing,
- Accompagnement des actes de la vie quotidienne,
- Recueil et transmissions des éléments relatifs au suivi et au maintien de l'état de santé des usagers,
- Mise en uvre d'une relation de confiance avec les familles des usagers.

Profil : Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant, Aide-Médico-Psychologique, ou Accompagnant éducatif et social. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire tout en étant autonome lors des prises en charge à domicile. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans letapos;urgence. Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, le respect des droits et de la dignité du patient font partie de votre pratique professionnelle quotidienne.

Expérimenté(e) ou débutant(e) ? Rejoignez nos équipes !

Primes les dimanches et jours fériés
Prime Grand Age (100 euros nets par mois) et Complément Traitement Indiciaire (188 euros nets par mois)
Véhicule de fonction à disposition entre les tournées du matin et du soir
Possibilité d'évolution professionnelle avec financement employeur
Horaires : 7h15 11h30 et 17h - 20h 1 weekend sur 3 travaillés. Publié le 07 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°309286 publiée le 07/10/2024 par un
établissement de santé

10/09/2024 - Infirmières ou puéricultrices de jour (F/H) - Unités suite de couche et néonatalogie - Pôle Femme-Enfant (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. ll propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « « infirmière DE expérimentée en néonatologie ou Puéricultrice», un poste de jour est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au Pôle Femme-Enfant (Chef de Pôle : Dr Pachy) dès à présent.

La maternité des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne - Site Saint-Maurice (fonction publique hospitalière) est de type IIa et réalise 3400 accouchements par an. Elle est labellisée « maternité amie des papas »
L'unité de néonatologie a une capacité de 18 berceaux, avec une présence de pédiatre H24 et 3 infirmiers(ères) ou puériculteurs (trices) et 1 auxiliaire de puériculture par équipe.

Définition du poste ou à défaut fiche métier :
Dispenser des soins auprès des nouveau-nés pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil.
Évaluer l'état de santé d'un enfant, définir des projets de soins personnalisés, planifier et prodiguer des soins, mettre en uvre des traitements.
Évaluer et soutenir la relation parents/nouveau-nés.

Compétences et connaissances requises :
Titulaire d'un diplôme d'État Infirmier(ère) avec une expérience en néonatologie ou un diplôme d'État de Puériculteur (trice).

Qualités requises :
Rigueur et écoute
Adaptabilité et dynamisme
Esprit d'équipe

Conditions de travail :
Lieu ; néonatologie/ suite de couche
Horaires : jour 6h50/14h30 ou 13h30/21h10 en néonat et entre 6h50 et 18h en SDC
Travail 1 We / 2,
Quotité temps de travail 100%

Personne à contacter (envoi de CV + LM) :
Sabine ROLLAND : sabine.rolland@ght94n.fr
Pour toutes questions : 01 43 96 66 51 Publié le 05 jan. 2026 Date de limite de candidatures 30 avr. 2026

Annonce n°339417 publiée le 10/09/2024 par un
établissement de santé

09/09/2024 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) CRECHE ET MATERNITE (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

La crèche Pomme D'Api et l'hôpital de Nanterre recherchent une Auxiliaire de Puériculture à temps partagé entre la crèche et le service de maternité.

Situés au 401, Avenue de la République à Nanterre :
- la crèche a une capacité d'accueil de 84 places dont 60 pour les enfants du personnel de l'hôpital et 24 places pour les enfants de la ville de Nanterre. L'amplitude horaire est de 6h15 à 21h30 du lundi au vendredi sauf les jours fériés.
-
Vos missions en tant qu'Auxiliaire de Puériculture :
- Accueillir et prendre en charge les enfants en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire (Directrice, Pédiatre, Educatrice de Jeunes Enfants, Psychologue)
- Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation
- Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relations, ) et contribuer à son bien-être
- Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents
- Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
- Participer à la vie du service

Votre profil :
Diplômé(e) par un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous connaissez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous vous assurez du développement psychomoteur, affectif et physique de chaque enfant accueilli (0 à 6 ans)..
Possédant d'excellentes qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un grand intérêt pour les enfants, vous savez naturellement établir un climat de confiance tant avec les enfants qu'avec les parents pour permettre à l'enfant de se développer et de s'autonomiser au travers des soins d'hygiène, de confort et d'éducation et d'éveil.

Vos connaissances sont les suivantes :
- Règles de sécurité et d'hygiène
- Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- Règles de base des principes nutritionnels
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Adaptabilité et souplesse
- Disponibilité
- Qualités relationnelles
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative

Le temps de travail sur la crèche :
Amplitude de travail : 37h30 hebdomadaire (15 RTT) - Place de parking - Prime Ségur
Ouverture 6h30 Fermeture 21h30
Horaires de travail par roulement hebdomadaire au sein d'une équipe de 30 personnes Publié le 15 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°340010 publiée le 09/09/2024 par un
établissement de santé

02/09/2024 - Assistant(e) de régulation médicale (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Assistant(e) de régulation médicale.

Vous trouverez ci-dessous l'offre et le profil de poste. Publié le 04 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°329072 publiée le 02/09/2024 par un
établissement de santé

21/08/2024 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F (Centre hospitalier Blaye)

Etablissement situé à 50 kms de Bordeaux soit 45 minutes de trajet. www.chblaye.fr

Le centre hospitalier de la Haute Gironde situé à Blaye en Gironde (33) recherche un masseur kinésithérapeute à temps plein (100 %) ou non complet (80 %).

Le CH de la Haute Gironde couvre le champ sanitaire et médico-social :
- Soins Médicaux et de Réadaptation gériatrique (SMR)
- EHPAD
- Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalent
- Chirurgie
- Médecine
- Unité de soins continus

Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 kinés, 1 aide-kiné et 2 ergothérapeutes. Vous interviendrez principalement en SMR gériatrique et EHPAD.

Missions principales :
Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.
Mettre en uvre des actes techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap des patients et résidents.
Participer aux staffs et autres réunions institutionnelles.
S'impliquer et participer aux différents projets du service et d'établissement.
Collaborer avec l'ergothérapeute dans le projet de soins du patient / résident.

Profil recherché : Masseur-kinésithérapeute diplômé d'Etat
Forte appétence pour la gériatrie et la prise en charge de la personne âgée
Rémunération : entre 36k et 45k brut annuel pour un temps plein selon expérience

Nous recherchons des professionnels motivés, désireux de s'impliquer dans une structure à taille humaine.

Statut : contractuel de droit public en CDD évolutif vers un CDI
Poste à pourvoir : dès que possible Publié le 26 jan. 2026

Annonce n°340453 publiée le 21/08/2024 par un
établissement de santé

21/08/2024 - Aide-soignant SSIAD 75% (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

1 poste à temps partiel (75%) est à pourvoir dès que possible au sein du service du SSIAD de Modane (intervention à domicile sur secteur départemental)
Rémunération statutaire - véhicule
CDD avec possibilité de CDI

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne !

1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités)
2. Aide à la mutation pour les agents titulaires
3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers
4. Soutien aux projets d'engagement collectifs
5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives.
6. Le CHVM, au cur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT.
7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes)
8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).

L'aide-soignant(e) aura pour principales activités :
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
- Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, ...), dans son domaine d'intervention Publié le 10 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°329302 publiée le 21/08/2024 par un
établissement de santé