Géolocalisation

  • Départements
  • Ain (01)
  • Aisne (02)
  • Allier (03)
  • Alpes-de-Haute-Provence (04)
  • Alpes-Maritimes (06)
  • Ardèche (07)
  • Aube (10)
  • Aude (11)
  • Aveyron (12)
  • Bouches-du-Rhône (13)
  • Calvados (14)
  • Cantal (15)
  • Charente (16)
  • Charente-Maritime (17)
  • Cher (18)
  • Corrèze (19)
  • Corse (20)
  • Côte-d'or (21)
  • Côtes-d'armor (22)
  • Creuse (23)
  • Dordogne (24)
  • Doubs (25)
  • Drôme (26)
  • Eure (27)
  • Eure-et-Loir (28)
  • Finistère (29)
  • Gard (30)
  • Haute-Garonne (31)
  • Gers (32)
  • Gironde (33)
  • Hérault (34)
  • Ille-et-Vilaine (35)
  • Indre (36)
  • Indre-et-Loire (37)
  • Isère (38)
  • Jura (39)
  • Landes (40)
  • Loir-et-Cher (41)
  • Loire (42)
  • Haute-Loire (43)
  • Loire-Atlantique (44)
  • Loiret (45)
  • Lot (46)
  • Lot-et-Garonne (47)
  • Maine-et-Loire (49)
  • Manche (50)
  • Marne (51)
  • Haute-Marne (52)
  • Mayenne (53)
  • Meurthe-et-Moselle (54)
  • Meuse (55)
  • Morbihan (56)
  • Moselle (57)
  • Nièvre (58)
  • Nord (59)
  • Oise (60)
  • Orne (61)
  • Pas-de-Calais (62)
  • Puy-de-Dôme (63)
  • Pyrénées-Atlantiques (64)
  • Hautes-Pyrénées (65)
  • Pyrénées-Orientales (66)
  • Bas-Rhin (67)
  • Haut-Rhin (68)
  • Rhône (69)
  • Saône-et-Loire (71)
  • Sarthe (72)
  • Savoie (73)
  • Haute-Savoie (74)
  • Paris (75)
  • Seine-Maritime (76)
  • Seine-et-Marne (77)
  • Yvelines (78)
  • Deux-Sèvres (79)
  • Somme (80)
  • Tarn (81)
  • Tarn-et-Garonne (82)
  • Var (83)
  • Vaucluse (84)
  • Vendée (85)
  • Vienne (86)
  • Haute-Vienne (87)
  • Vosges (88)
  • Yonne (89)
  • Territoire de Belfort (90)
  • Essonne (91)
  • Hauts-de-Seine (92)
  • Seine-Saint-Denis (93)
  • Val-de-Marne (94)
  • Val-d’oise (95)
  • Monaco (99)
  • Guadeloupe (971)
  • Martinique (972)
  • La Réunion (974)
  • St Pierre-et-Miquelon (975)
  • Nouvelle-Calédonie (988)
  • Régions
  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Hauts-de-France
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Grand-Est
  • Occitanie
  • Normandie
  • Nouvelle Aquitaine
  • Centre-Val de Loire
  • Corse
  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Bretagne
  • Pays de la Loire
  • Ile-de-France
  • Guadeloupe
  • Martinique
  • La Réunion
  • Afrique
  • DOM-TOM

Métiers paramédicaux

  • Aide Soignant(e)
  • Auxiliaire de puériculture
  • Diététicien
  • Ergothérapeute
  • Kinésithérapeute
  • Opticien
  • Orthophoniste
  • Orthoptiste
  • Pédicure-podologue
  • Prothésiste
  • Psychologue
  • Psychomotricien
  • Puéricultrice
  • Sage femme
  • Technicien
  • Aide Médico-Psychologique
  • Audioprothésiste
  • Orthoprothésiste
  • Agent de soins
  • Auxiliaire de vie
  • Ambulancier
  • Brancardier

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
  • CCU-AH (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

13/01/2025 - Psychologue - CMP Enfants Jules Guesde - Pôle 94i03-04 (C.M.P (ado). Georges Pérec - Pôle 94i03 Alfortville)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « PSYCHOLOGUE», un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au Pôle 94i03/04 du Val de-Marne (Chef de Pôle :DR MOREL)

Répartition : Poste de psychologue clinicien en pédopsychiatrie Temps de travail 100%
UF : 2115 (Centre Médico-Psychologique Jules Guesde à Alfortville): 1 ETP
Pôle : 94I03/04 CMP Enfants Jules Guesde à Alfortville, accueillant des enfants avec leurs parents, résidant à Alfortville, Maisons-Alfort ou Ivry-sur-Seine présentant des difficultés psychologiques, relationnelles ou scolaire.

Définition du poste :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions d'évaluation à visée diagnostique, ainsi que des actions thérapeutiques ajustées au fur et à mesure du parcours de soin, à travers une démarche professionnelle spécifique, prenant en compte la vie psychique dans ses multiples déterminants et ses interactions avec l'environnement.

Compétences et connaissances requises :
- DESS/Master en Psychologie Clinique
- Connaissance des tests standardisés type WISC, Rorschach, PEP-R, Vineland, CARS
- Formation dans le champ de la périnatalité, de l'enfance et de l'adolescence
- Sens de l'écoute, d'observation et d'analyse
- Expérience des groupes thérapeutiques avec les enfants et avec les dyades mères-bébés
- Expérience avec des parents et des familles
- Sens du travail en équipe pluri-professionnelle
- Capacité d'adaptation, d'initiative et de dynamisme
- Ouverture sur le monde institutionnel l'enfance

Qualités requises :
Sens de l'écoute, d'observation et d'analyse, Aptitude à travailler en réseau avec d'autres partenaires et institutions chargées de l'enfance
Sens du travail en équipe pluri-professionnelle, Capacités d'adaptation, d'initiative et dynamisme requis

Conditions particulières
Repos fixes, week-end et jours fériés.
Les horaires sont définis en fonction de l'ouverture des structures. Amplitude horaire fixée à 7h40 par jour (amplitude maximale : 9h00 à 19h ; impératif d'effectuer une soirée par semaine) Mobilité sur le pôle possible. Temps de travail : 38h40 par semaine incluant un Temps de Formation Information Recherche (FIR) à l'appréciation du Médecin Chef de Pôle (Pas de temps FIR le vendredi).

Personne à contacter : Envoi de CV et LM à Monsieur le Dr MOREL, Médecin Chef de Pôle pole.94i03-04@ght94n.fr" Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°325235 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé

13/01/2025 - Psychologue - 30% - CMP BEAUVAL - site de Meaux (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recherche 1 Psychologue à 30% pour le CMP de BEAUVAL - pôle Femme et Enfant, Pédopsychiatrie Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325224 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé

13/01/2025 - Psychologue - 100% CATTP PROVINS - Site de Coulommiers (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le GHEF recherche 1 psychologue à 100% pour le CATTP de Provins, Pédopsychiatrie, site de Coulommiers Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325234 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé

27/12/2024 - Masseur Kinésithérapeute (F/H) (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)

À temps plein (100%) de préférence.

Poste à pourvoir immédiatement à letapos;Hôpital Charles Haby.

MISSIONS
- Prise en charge de kinésithérapie, sur prescription médicale, des patients hospitalisés en médecine et SMR (HC et HDJ)
- Kinésithérapie polyvalente pour des déficits locomoteurs, neurologiques, cardio-respiratoires
- Etablir un diagnostic de kinésithérapie, conduire la rééducation et évaluer régulièrement son évolution
- Eduquer, conseiller le patient et letapos;entourage en vue detapos;une démarche detapos;autonomisation
- Assurer la transmission des actes et bilans sur le DPI et effectuer la cotation des actes
- Connaissances théoriques et pratiques en rééducation neurologique, respiratoire, locomotrice
- En hospitalisation complète, proposer un planning de rééducation afin de faciliter le travail et la coordination des équipes soignantes
- Participation aux réunions pluridisciplinaires HDJ et SMR

HORAIRES DE TRAVAIL
Du lundi au vendredi : 8h30 à 16h00 (pause déjeuner incluse).

COMPETENCES REQUISES
ð Bilan et diagnostic kinésithérapique
ð Transmissions écrites dans le dossier du patient
ð Encadrement et accompagnement des stagiaires en Masso-Kinésithérapie
ð Participation à des groupes de travail
ð Savoirs attendus selon décret de compétences des masseurs kinésithérapeute
ð Maintien des connaissances, formations professionnelles et suivit des évolutions en kinésithérapie
ð Capacités relationnelles et pédagogiques
ð Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité
ð Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité
ð Flexibilité, capacité detapos;adaptation
ð Capacité detapos;observation, detapos;analyse et de synthèse
ð Logique
ð Curiosité intellectuelle
ð Méthode et rigueur
ð Résistance physique et psychologique
ð Esprit positif
ð Respect des procédures internes

FORMATION
Débutant accepté. Une connaissance de letapos;environnement hospitalier serait un atout.

OU DEPOSER SA CANDIDATURE
Les personnes intéressées par le poste, sont invitées à adresser leur candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à Madame Valérie DEBIANE, Chargée de la Coordination des Soins du Centre Hospitalier de GUEBWILLER avant le 10 janvier 2025 à letapos;adresse suivante : recrutement@ch-guebwiller.fr Publié le 11 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332958 publiée le 27/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) - 50% - CMP LIZY – MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) psychomotricien(ne) à temps partiel pour le CMP de Lizy , Pôle Femme et Enfant, du site de Meaux.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement, Mme DESMARETS MALIK : vdesmaretsmalik@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323744 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - ERGOTHÉRAPEUTE - 100% - SMR - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien un(e) ergothérapeute(e) à temps plein pour le service de SMR du Pôle Gériatrie , site de Coulommiers.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement :
Mme MONTEIRO : amonteiro@ghef.fr
Mme DEXET : mdexet@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323745 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - MASSEUR(SE) KINÉ - 100% - GHEF (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) masseur(se)-kiné à temps plein de jour pour le service de rééducation fonctionnelle, Pôle Tête et Locomoteur, pour le GHEF (site Coulommiers, Marne La Vallée et Meaux.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement, Mme LEFEBVRE : flefebvre@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323750 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) - 100% - CMP LAGNY– MARNE LA VALLEE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) psychomotricienne(e) à 100% de jour pour le CMP de Lagny, Pôle Femme et Enfant, du site de Marne La Vallée.

Pour tout renseignement sur le pôle, contacter l'encadrement, M. BAILLY : gbailly@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323755 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) - 80% - HDJ LA COLLINE – MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) psychomotricien(ne) à temps partiel pour l'HDJ La Colline , Pôle Femme et Enfant, du site de Meaux.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement, Mme DESMARETS MALIK : vdesmaretsmalik@ghef.f Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323759 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

16/12/2024 - Psychologue - Argentan - Equipe mobile Ado. - Santé mentale - CDD / CDI / mutation - 50% (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

--------------------------------------------------------------------

Le psychologue en ambulatoire enfants et adolescents conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou
collectivement et situés dans leur contexte.
Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.
Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Publié le 16 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°322684 publiée le 16/12/2024 par un
établissement de santé

06/12/2024 - Aide-Soignant (EHPAD Public de Pollionnay Pollionnay)

La résidence Jean Villard recherche pour les 75 lits de l'EHPAD un(e)

Aide-Soignant (H/F) à temps plein en EHPAD
En CDI/mutation

Description de l'établissement

La Résidence Jean Villard de POLLIONNAY (Rhône) est un établissement public situé à 20 km de Lyon dans l'Ouest Lyonnais. L'établissement est composé de 65 lits d'EHPAD, 10 lits d'Hébergement Temporaire, un accueil de jour, une plateforme de répit ainsi que 59 places de soins à domicile.

L'équipe soignante de l'EHPAD est constituée d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, Aides-Soignants, Psychomotriciennes, Ergothérapeute, Psychologue, Animatrice) dont la coordination est assurée par un IDEC et une cadre de santé. En plus du PASA, l'établissement propose des prises en charge non médicamenteuses via de la musicothérapie, de la balnéothérapie ou encore de l'hypnothérapie.

La Résidence Jean Villard est inscrite dans la vie de la cité avec de nombreux échanges intergénérationnels et une vie sociale et culturelle dynamique (projet théâtre, résidence d'artiste avec les Subsistances, sortie piscine, gymnastique douce, séances de cinéma ou encore le « petit-bar »).

Description du poste

Rattaché(e) à la Cadre de santé de l'établissement :
- Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie.
- Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne.
- Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.
- Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résident.).

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou AES ou AMP ou 1ère année IFSI validée et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement de santé.
Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.

Possibilité d'évolution professionnelle avec financement employeur.
Equipe pluridisciplinaire de psychomotriciens, ergothérapeute.

- Primes les dimanches et jours fériés
- Primes Grand Age (100 euros nets par mois) et Complément Traitement Indiciaire (188 euros nets par mois)
- 7 jours RTT
- Heures supplémentaires rémunérées
- Rails au plafond dans toutes les chambres Publié le 06 déc. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°320793 publiée le 06/12/2024 par un
établissement de santé

03/12/2024 - AS 50% - CHIRURGIE COMPLETE - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) aide-soignant(e) à 50% pour le service de chirurgie complète du Pôle Oncochirurgie Digestive Urologie Gastro-entérologie ORL et Stomatologie, site de Coulommiers.

Pour tout renseignement sur le profil de poste recherché, contacter le cadre Thibaud Fumex : tfumex@ghef.fr Publié le 03 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°320464 publiée le 03/12/2024 par un
établissement de santé

03/12/2024 - AS - 50% - URGENCES - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) aide-soignant(e) à temps partiel pour le service des urgences, du Pôle Urgences du Territoire, site de Coulommiers.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter la cadre de santé, Mme CHARBIN : ccharbin@ghef.fr Publié le 03 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°320481 publiée le 03/12/2024 par un
établissement de santé

03/12/2024 - DIETETICIEN(NE) (EHPAD SAINT-MAUR)

Le Groupe EP'AGE 36 recrute un(e) diététicien(ne) à temps plein dès que possible.

DEFINITION:
Promouvoir la santé et le bien-être de la population par une alimentation adaptée ;
Dispenser des conseils nutritionnels et, sur prescription médicale, éduquer ou rééduquer au plan nutritionnel des patients atteints de troubles du métabolisme ou de l'alimentation, à partir d'un bilan diététique personnalisée ;
Définir, contrôler et évaluer la qualité de l'alimentation servie en collectivité ;
Développer des activités de prévention en santé publique relevant du champ de la nutrition ;

MISSIONS PRINCIPALES:
- Activités thérapeutique, éducative
- Activités d'élaboration et du suivi de la qualité de la prestation alimentaire
- Activités de gestion et de coordination
- Activités de formation

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES:
Cadres de santé pour l'organisation du travail et le suivi des patients ;
Médecins pour la démarche nutritionnelle et les prescriptions de régimes ;
Personnels paramédicaux des services de soin pour la démarche nutritionnelle ;
Responsable des services économiques pour l'optimisation du rapport coûts/qualité, et pour les commandes de produits diététiques ;
Responsables de restauration pour la commission « menu », l'élaboration et la mise en application du cahier des charges et l'élaboration des menus ;

CONDITIONS:
Diplôme d'état de diététicien obligatoire ;
Expérience dans le secteur appréciée ;
Poste à pourvoir dès que possible ;
Poste à pourvoir par voie contractuelle .

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.
Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). Publié le 16 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°331844 publiée le 03/12/2024 par un
établissement de santé

02/12/2024 - ORTHOPTISTE 50% - CH LAON (Centre hospitalier Laon)

MISSIONS EN LIEN AVEC LE SERVICE :
L'orthoptie consiste en des actes d'exploration, de rééducation et de réadaptation de la
vision utilisant éventuellement des appareils et destinés à traiter les anomalies de la fonction
visuelle.
« Dans son activité, l'orthoptiste est habilité à réaliser un interrogatoire et à recueillir les
Informations concernant le patient et son entourage dans le respect du secret professionnel.
« La prise en charge orthoptique est accompagnée, le cas échéant, de conseils appropriés à
l'entourage proche du patient. »

ACTIVITES PRINCIPALES :

« La réalisation d'un bilan orthoptique comporte l'étude des axes sensoriel, moteur et
fonctionnel de la vision.

« Dans le cadre de ce bilan, l'orthoptiste peut être amené à effectuer :

Une mesure de la réfraction et de l'acuité visuelle ;
Une étude des mouvements oculaires enregistrés ou non ;
Un bilan des déséquilibres oculomoteurs ;
Une déviométrie ;
Une analyse fonctionnelle des troubles neuro-visuels.
L'orthoptiste effectue la prise en charge orthoptique pour :

Des strabismes
Des paralysies oculomotrices ;
De l'amblyopie ;
Des hétérophories ;
Des troubles de la vision binoculaire et de ses déséquilibres ;
Des troubles neurosensoriels, fusionnels et accommodatifs ;
Des troubles de l'orientation du regard et des mouvements oculaires ;
Des troubles neuro-ophtalmologiques ou neuro-visuels ;
Des conséquences neuro-ophtalmologiques des pathologies générales ;
Des troubles de la communication visuelle ;
Des déficiences visuelles d'origine périphérique ou neuro-ophtalmologique (basse
Vision).

« L'orthoptiste informe le médecin prescripteur de l'éventuelle adaptation du traitement en
fonction de l'évolution et de l'état de santé du patient et de l'évolution du traitement
orthoptique à l'issue de la dernière séance prévue dans le plan de soin effectué lors du bilan.

SAVOIR :

Sur prescription médicale, l'orthoptiste doit savoir :

Déterminer l'acuité visuelle et la réfraction, avec ou sans dilatation, les médicaments
nécessaires à la réalisation étant prescrits par le médecin ;
Procéder à l'irrigation de l'il et instillation de collyres ;
effectuer la périmètrie ;
effectuer la campimétrie ;
effectuer l'exploration du sens chromatique ;
effectuer la Rétinographie mydriatique et non mydriatique. Les médicaments nécessaires à la
réalisation sont prescrits par le médecin ;
effectuer la tonométrie sans contact
effecteur la pachymétrie cornéenne sans contact ;
effectuer l'enregistrement des mouvements oculaires ;
effectuer la tomographie par cohérence optique oculaire ;
effectuer la topographie cornéenne ;
effectuer la photographie des deux yeux dans les différentes positions du regard

L'orthoptiste contribue à la prévention des infections nosocomiales (notamment par
L'utilisation de solution hydro alcoolique).
Applique les protocoles d'hygiènes et de sécurité en vigueur dans l'établissement et dans la spécialité dans laquelle il officie.

Qualités requises :
Connaissance ou prendre connaissance de l'environnement institutionnel
Maitrise de l'expression écrite et orale
Maitrise des techniques de recherche documentaire
Maitrise des outils informatiques, bureautiques institutionnels et intégrés aux équipements
Spécifiques

Savoir Faire, Savoir être :

Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Savoir prendre des notes
Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
Capacité d'adaptation
Diplomatie
Respecter la confidentialité Publié le 06 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 aoû. 2025

Annonce n°331447 publiée le 02/12/2024 par un
établissement de santé

27/11/2024 - PSYCHOMOTRICIEN - Filière Neurologique Congénitale - Soins Médicaux et de Réadaptation Enfant (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « psychomotricien », un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au sein de l'unité de soins somatiques Laennec (consultations et HDJ) à 50%

Définition du poste :
Le psychomotricien intervient auprès de tous les patients adressés par les 4 pôles de psychiatrie en intrahospitalier. Il est en lien avec les psychiatres, les équipes soignantes et paramédicales, les médecins somaticiens de l'unité de Laennec et les médecins MPR.
Dans le cadre de I'HDJ bilan, le psychomotricien intervient pour réaliser un bilan psychomoteur global axé sur la composante motrice et locomotrice du sujet (tonus, équilibre statique et dynamique, coordinations, schéma corporel et image du corps, qualités relationnelles et affectives du sujet, etc.) en tenant compte de la pathologie psychiatrique du sujet (conséquences de celle-ci sur la composante affective et motrice, effets des traitements médicamenteux sur la sphère psychomotrice).
Il peut également conseiller, orienter le patient et participe aux réunions de synthèse de I'HDJ bilan.
Compétences et connaissances requises :
- Recueil de données, réalisation d'un entretien et d'un examen psychomoteur visant au diagnostic psychomoteur : utiliser des méthodes et instruments d'évaluation adaptés, réaliser un diagnostic des troubles et capacités sur le plan psychomoteur, interpréter les données cliniques issues du bilan.
- Organisation de suivis psychomoteurs sous la forme de consultations selon 3 axes (éducation, rééducation, thérapie) en adaptant les techniques corporelles utilisées en fonction de l'individualité du sujet (thérapies sensorielles, expressives, perceptivo-motrices, psychocorporelles, etc).
- Coordination des activités (individuelles ou groupales) pour le suivi du sujet, en fonction des disponibilités du patient et en lien avec les professionnels de santé et autres partenaires.
- Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis-à-vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions.
- Participation aux réunions de synthèse afin d'exposer le profil psychomoteur du sujet et éventuellement proposer des axes thérapeutiques en veillant à analyser et synthétiser les données psychomotrices qui pourront être utiles à l'équipe.
- Encadrement, information et formation des professionnels et futurs professionnels.
- Veille professionnelle et développement professionnel continu. - Réalisation d'études et de recherches.

Qualités requises :
- Elaborer un diagnostic psychomoteur chez un patient atteint de pathologies psychiatriques (évaluation, écoute, observation, analyse, synthèse de la situation).
- Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle en vue d'améliorer ou d'acquérir de nouvelles connaissances par l'intermédiaire d'échanges pluridisciplinaires, de lectures et de formations.
- Concevoir, conduire, évaluer et faire évoluer un projet d'intervention en psychomotricité : réorganisation et enrichissement du vécu cénesthésique, amélioration de la régulation tonique, restructuration du schéma corporel, amélioration de l'organisation temporo-spatiale, diminution des troubles neuromoteurs induits par la pathologie psychiatrique et/ou les traitements médicamenteux (équilibre, coordinations, organisation sensorimotrice, etc.), restauration de l'image du corps, harmonisation du système émotionnel (perception, identification sur soi et autrui, expression et gestion émotionnelle).
- Amener et soutenir la mise en place d'une relation thérapeutique dans un contexte d'intervention psychomotrice en psychiatrie (capacité d'écoute et de mise en relation, organisation d'un cadre thérapeutique singulier à chaque patient). - Elaborer et conduire une démarche de prévention, de conseil, d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique dans le champ psychomoteur.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire en faisant appel au dynamisme, à l'esprit d'initiative, de réflexion, de créativité, etc.

Titulaire du Diplôme d'Etat de psychomotricien

Conditions de travail :
Horaires entre 9h et 16h40
Temps de travail : 50%

Personne à contacter :
Madame LAGARDE, Cadre Supérieure de Santé à la Direction des soins - dir.soins@ght94n.fr Publié le 12 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°330465 publiée le 27/11/2024 par un
établissement de santé

27/11/2024 - Ergothérapeute - L'Aigle - CDI / CDD / Mutation - Temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.
Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.
Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.
----------------------------------------------------------------------

L'Ergothérapeute contribue à la réadaptation de la personne, en tenant compte de sa pathologie et de son projet de soin /de vie. Il élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Il conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Il conçoit et préconise des aides techniques et entraîne les personnes à leur utilisation. Il met en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les difficultés des personnes. Il contribue à l'émergence des compétences de la personne dans l'objectif de la rendre actrice de son processus de soin. Publié le 13 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°328000 publiée le 27/11/2024 par un
établissement de santé

25/11/2024 - Neuropsychologue (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)

Situé à Avesnes sur Helpe, le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est à la recherche d'un(e) neuropsychologue pour le pôle gériatrique.

PRESENTATION DU POLE DE GERIATRIE
Le pôle gériatrique du CHPA comporte les services suivants :
- Unité de soins de Longue Durée (USLD) : 30 lits
- Unité Gériatrique Aigue (UGA) : 28 lits
- Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 28 lits
- Etablissement d'Hébergement Pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) : 92 lits
- Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) : 80 places
- Hôpital de jour gériatrique
- Equipe Spécialisée de Prévention et de Réadaptation A Domicile

Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez essentiellement en UGA-SMR.
L'UGA a pour vocation d'accueillir des personnes âgées de plus de 75 ans, polypathologiques, avec une dépendance physique et/ou psychique ou à risque de dépendance pour lesquelles une prise en charge holistique pluri professionnelle est nécessaire. L'unité a pour missions :
- d'établir des diagnostics par une évaluation globale : médicale, psychologique et sociale
- de pratiquer les soins et traitements non réalisables en ambulatoire
- d'organiser les conditions de vie ultérieures-de diffuser les bonnes pratiques gériatriques.

Le SMR accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, poly pathologiques, poly médicalisées ou en perte d'autonomie pour lesquelles une prise en charge pluri professionnelle est nécessaire. Le service a pour objet de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques, sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation. Le service prend en charge les patients à l'issue d'un séjour en hospitalisation de courte durée suite à une affection médicale aiguë afin d'optimiser les chances de récupération.

La prise en soins des patients se réalise grâce à une équipe pluridisciplinaire qui se compose de : Médecins gériatres, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, diététiciennes, APA, psychomotricien, psychologues, assistantes sociales

MISSIONS :
Missions générales
- Contribution au diagnostic, à la prise en charge et au suivi de patients gériatriques présentant des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer, syndromes apparentés, atteintes vasculaires, ) ;
- Entretiens cliniques, évaluations thymiques et soutiens psychologiques auprès des patients gériatriques et des familles (UGA-SMR-USLD) ;

Missions spécifiques
- Evaluations neuropsychologiques (bilan initial et bilans de suivis) ;
- Evaluer et prévoir les conséquences cognitives dans la vie quotidienne pour l'élaboration du plan d'aide ;
- Bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution, ) ;
- Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse ;
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle (gériatres, IDE, aides-soignants, ergothérapeutes, diététiciens, assistantes sociales, kinésithérapeutes, ) ;
- Proposer et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient / résident, relatifs à son domaine de compétence ;
- Concevoir et animer des ateliers de stimulation cognitive (USLD) ;
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants ;
- Participer au travail en réseau (réseau MEOTIS) ;
- Participer à des actions ponctuelles de formation intra et extra hospitalières ;
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents ou rapports relatifs à son domaine de compétence.

PROFIL :
Etre titulaire d'un Master 2 de neuropsychologie clinique.
Une expérience en service de gériatrie serait un plus.

Savoir être :
- Dynamisme
- Autonomie
- Responsabilité
- Adaptation
- Travail en équipe
- Esprit d'initiative et de collaboration
- Rigueur éthique
- Sens de l'écoute et empathie

HORAIRES DE TRAVAIL :
Du lundi au vendredi : 9h00-17h00.
35 heures par semaine, 15 RTT.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ). Possibilité de se restaurer au self du CHPA.
- CDD
- Poste à pourvoir dès à présent. Publié le 25 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°329850 publiée le 25/11/2024 par un
établissement de santé

22/11/2024 - Psychologue - Accueil d'Hébergement d'Insertion - Pôle 94G04 - Site Les Murets (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne sont issus du regroupement des Hôpitaux de Saint-Maurice et du Centre Hospitalier Les Murets. Ils sont spécialisés :
en soins médicaux et réadaptation pour les adultes et les enfants (filières neurologique, locomoteur et gériatrique),
en traitement de l'insuffisance rénale chronique,
en gynécologie, obstétrique et néonatologie,
en psychiatrie adulte et pédopsychiatrie pour les populations du centre-Est de Paris (1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements) et de 25 communes du Val-de-Marne.
en addictologie
Ils disposent également de trois écoles d'enseignement supérieur : l''Ecole Nationale de Kinésithérapie et de Réadaptation (ENKRE) et deux Instituts de Formation en Soins Infirmiers : IFSI J.-B. Pussin et IFSI Séraphine de Senlis.

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne Site Les Murets ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à La Queue en Brie et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.
TRAME POUR ANNONCE SUR SITE (POLE RECRUTEMENT)

Vous êtes « « Psychologue », Deux postes vacants sont à pourvoir dans ce grade, aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site Les Murets - Pôle 94G04 Equipe mobile psychiatrie précarité.


Définition du poste ou à défaut fiche métier :

La première mission des équipes mobiles spécialisées en psychiatrie vise l'identification des besoins de soins psychiatriques non repérés ou non pris en charge dans les dispositifs de « droit commun » tel le CMP, afin d'envisager l'évaluation, l'orientation et les modalités d'accueil en faveur de ces publics.

Le psychologue fait partie de cette équipe d'évaluation et d'orientation pluridisciplinaire, en binôme avec un(e) travailleur(e) social(e), un(e) infirmièr(e), un(e) médecin de l'équipe.

L'équipe est ainsi amenée à rencontrer des patients sur signalement de ces partenaires (EDS, CCAS, CHRS, chantiers d'insertion, accueil de jour, secteur, etc), sur différents terrains : au domicile, dans leurs lieux d'accueil social ou médico-social, à la rue, à l'hôpital, etc.

Dans le même temps, en réponse aux besoins des partenaires (éducateurs spécialisés, assistants sociaux), l'action d'aller vers les publics positionne l'équipe mobile spécialisée en psychiatrie sur une fonction de tiers et de passerelle.

Le psychologue peut également être amené à se positionner sur le nouveau dispositif de l'ARS nommé AHI, proposant au public rencontré par l'EMPP des actions de permanence ainsi que des suivis à moyen/long terme dans certaines structures (d'Accueil, d'Hébergement, d'Insertion = AHI).

Compétences et connaissances requises :

Formation indispensable
DESS ou Master 2 professionnel en psychologie clinique et psychopathologie
Permis de conduire B
Formations complémentaires
Compte tenu des spécificités du public rencontré, les formations suivantes sont appréciées :
Spécialisation en psychiatrie de l'adulte ++
Spécialisation en psychotraumatisme ++
Spécialisation en addictologie
Spécialisation en anthropologie et/ou psychologie interculturelle
Expériences souhaitées auprès de publics en situation de précarité, d'exclusion sociale et de populations déplacées


Qualités requises :
Exercice de l'autonomie de la fonction (choix des méthodes, des techniques spécifiques et niveau de responsabilité)
Respect de l'éthique professionnelle : Charte Européenne des Psychologues du 1.07.1995 et Code de déontologie

Conditions de travail :
9h0016h40 (2/3 de temps clinique 1/3 de temps FIR)


Particularité du poste

Compte tenu du besoin d'aller à la rencontre du public, le permis B est indispensable pour se déplacer facilement sur l'ensemble du territoire des secteurs des Hôpitaux H. Mondor et Hôpitaux Paris Est Val de Marne.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 22 nov. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°318207 publiée le 22/11/2024 par un
établissement de santé

22/11/2024 - Kinesithérapeute (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)

KINESITHERAPEUTE

De par son offre de soins au plus proche du domicile des patients, son plateau technique, ses relations avec les professionnels de la santé du secteur, le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est reconnu et labellisé « Hôpital de proximité ».

L'offre de soins du Centre Hospitalier, sanitaire et médico-sociale, comprend 340 lits et places autorisées réparties sur 4 pôles d'activité : Médecine, Gériatrie, Addictologie et Médico technique.

Les professionnels du Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes agissent tous avec les mêmes objectifs :
- La qualité et la sécurité de la prise en charge du patient que ce soit en intervenant directement auprès du patient (pôles d'activité clinique) ou indirectement (pôle d'activité médicotechnique, activités administratives et logistiques)
- La qualité des relations et la sécurité des autres usagers de l'établissement (familles, visiteurs, professionnels).

Vouloir intégrer le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes c'est souhaiter travailler en pluridisciplinarité dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins au sein d'un plateau technique de rééducation composé d'une équipe jeune et dynamique composée de :
- 2 EAPA (Enseignant en Activité Physique Adaptée)
- 2 Kinésithérapeutes salariés et 1 kinésithérapeute libéral sur vacation
- 3 Ergothérapeutes
- 1 Psychomotricienne.
Vous serez sollicité-e sur l'ensemble des services du Centre Hospitalier.

MISSIONS :
Le service prend en charge, sur prescription médicale, les soins de masso-kinésithérapie.

Vos missions seront les suivantes :
- Elaborer un diagnostic kinésithérapique et définir des objectifs de soins.
- Mettre en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non, pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Ses soins et techniques concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

L'activité du service est essentiellement basée sur :
- la rééducation des affections de l'appareil locomoteur,
- la rééducation et l'adaptation aux activités de la vie courante,
- la rééducation respiratoire,
- la rééducation post-opératoire (après prothèses de hanches, genoux),
- la rééducation des troubles circulatoires,
- les bilans de chute chez la personne âgée.

PROFIL :
Sous la responsabilité du cadre du service de rééducation, vous aurez pour principales missions de :
- Réaliser l'examen clinique, le recueil de données et le bilan kinésithérapique ;
- Définir les objectifs à atteindre ;
- Etablir la réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif ;
- Informer et éduquer le patient et son entourage si nécessaire ;
- Assurer la traçabilité des actes réalisés dans le dossier informatisé du patient ;
- Accueillir et encadrer des étudiants et des stagiaires;
- Vérifier et contrôler le bon état de marche du matériel utilisé dans votre domaine d'activité ;
- Participer ou animer les ateliers thérapeutiques ;
- Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient ;
- Organiser et planifier les activités, en coordination avec les équipes soignantes ;
- Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations, transmissions, coordination) ;
- Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient ;
- Participer aux réunions pluridisciplinaires (réunions de staff) ;
- Assurer la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique du patient ;
- Réaliser les codages du PMSI ;
- Participer à l'élaboration de projet de service ;

Savoirs faire attendus :
- Analyser et coder son activité ;
- Choisir les méthodes et modes d'intervention appropriés à l'état de santé du patient ;
- Concevoir, planifier et appliquer un programme (individuel ou collectif) relatif à son domaine d'activité ;
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou le résident et / ou son entourage ;
- Observer et interpréter l'état de santé (constantes physiologiques, ) du patient ;
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ;
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques ;
- Rédiger un compte rendu et un bilan d'activité physique adaptée pour l'équipe et le patient ;
- Utiliser les équipements et matériels en activité de kinésithérapie ;
- Utiliser les méthodes et outils d'évaluation de la condition de santé du patient.

QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES :
- Respect du secret professionnel
- Ecoute et Discrétion
- Adaptabilité et réactivité
- Goût pour le contact humain
- Patience
- Pédagogie
- Sens de l'observation
- Sens de l'organisation
- Empathie

DIPLOME(s) ATTENDU(s) :
Etre titulaire du diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute ;

CONDITIONS DE TRAVAIL :
CDI, Mutation pour les titulaires
Poste à pourvoir dès que possible ;
Poste de jour, 37h30 heures par semaine (15 RTT), du lundi au vendredi ;
Restauration possible au self du Centre Hospitalier. Publié le 22 nov. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°318208 publiée le 22/11/2024 par un
établissement de santé

19/11/2024 - Neuropsychologue (EPHAD Saint Jean Sens)

Profil recherché :
Un neuropsychologue (100% ETP) formé à la gériatrie pour intervenir en UCC (Unité Cognitivo-comportementale) et HDJ G (Hôpital de jour Gériatrique).

Répartition de l'activité :
HDJ G (50%) :
- mission d'évaluation neuropsychologique
- animation d'un atelier mémoire (5 à 10%) à destination des personnes vivants à domicile et ayant reçues un diagnostic de trouble neurocognitif.

UCC (50 %)
- mission d'évaluation neuropsychologique
- accompagnement des patients et des familles
- travail de collaboration avec les équipes
- participation aux thérapeutiques non médicamenteuses

Présentation du cadre d'exercice au sein du pôle gériatrie/autonomie du CH de SENS :
Les psychologues du pôle de gériatrie interviennent sur l'ensemble des services suivants :
- Accueil de Jour Alzheimer (20 places)
- Hôpital de Jour Gériatrique
- Soin de suite et réadaptation Gériatrique (SSR G : 40 lits)
- Unité cognitivo-comportementale (10 lits)
- Consultation mémoire (CM) :
o Bilans neuropsychologiques
o Soutiens psychologiques (auprès des patients et/ou leurs aidants)
o Ateliers mémoires
- EHPAD (7 unités soit 240 lits)

Ils se rencontrent de manière hebdomadaire afin de :
- Mutualiser les pratiques et les connaissances tout en respectant les spécificités des interventions
- Echanger autour de situations particulières ou de cas cliniques
- Organiser les remplacements respectifs entre les différents psychologues intervenant sur le pôle gériatrie
- Faire du lien pour un même patient amené à être accueilli dans les différentes unités du pôle gériatrie

Compétences nécessaires :
Définir, réaliser, coter et interpréter les tests psychométriques auprès d'une population gériatrique dans le cadre d'une démarche diagnostique et d'accompagnement.
- Concevoir et animer des ateliers d'entretien des capacités cognitives.
- Analyser, évaluer psychologiquement et conseiller selon les besoins, une population gériatrique afin de lui apporter un soutien ou une aide psychologique.
- Apporter un éclairage théorico-clinique à l'équipe
- Travailler en lien avec les différents acteurs du pôle gériatrie

Qualités requises :
- Dynamisme
- Esprit d'équipe et collaboration
- Autonomie
- Responsabilité
- Adaptation
- Rigueur
- Ethique
- Déontologie

DIPLOME :
- Master 2 de psychologie, spécialité en neuropsychologie auprès d'une population âgée.
- Master 2 de psychologie spécialisé en Gérontologie.

Quotité de temps de travail : 100%
Poste à pourvoir au 15 novembre 2024 Publié le 19 nov. 2024 Date de limite de candidatures 19 jan. 2025

Annonce n°317336 publiée le 19/11/2024 par un
établissement de santé

13/11/2024 - Psychologue (Centre hospitalier de Haute-Corrèze Ussel)

PRINCIPALES ACTIVITES :
Il doit maîtriser l'ensemble des tâches dévolues dans son domaine d'activités
- Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers) dans son domaine
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires)
- Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques au domaine à son domaine
- Planification des activités / interventions internes et externes, spécifiques au domaine d'activité
- Réalisation d'études et de travaux de recherche
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
- Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles)

OBJECTIFS :
Il participe à la mise en uvre des objectifs du projet d'établissement et notamment, de la mise en uvre du projet social.
Annuellement, ses objectifs de travail seront négociés avec le Directeur des Ressources Humaines. Ces objectifs servent de base à son évaluation.

SAVOIR-FAIRE :
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques
- Adopter une posture professionnelle adaptée
- Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes
- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation
- Choisir une méthode, un moyen le plus adapté
- Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe
- Définir et mettre en uvre les soins et les activités thérapeutiques adaptés au patient
- Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
- Organiser, animer des activités spécifiques pour des patients, des personnes ou des groupes
- Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient
- Rédiger et mettre en forme des notes, des documents ou rapport

MISSIONS GENERIQUES CHHC
- Suivi thérapeutique des patients/résidents du CHHC
- Entretiens avec les familles de patients/résidents
- Participation aux réunions de service (bilan annuel, staffs, coordinations, relation avec les partenaires extérieurs)
- Analyse des bonnes pratiques (hygiène, qualité)
- Passation de bilans psychologiques
- Enseignement auprès des élèves infirmiers, aide soignants, agents en formation continue
- Travail en étroite collaboration avec les postes transversaux et encadrement des unités

MCO
- Intervention à la demande au sein du service de gynécologie-obstétrique auprès des patientes nécessitant un suivi psychologique, principalement sur des problématiques liées à la périnatalité et au deuil périnatal
- Participation aux réunions mensuelles de l'inter secteur de pédopsychiatrie sur la périnatalité
- Travail de liaison avec la PMI et les différents intervenants du réseau de périnatalité (Sages femmes, puéricultrice, pédopsychiatre, psychologues, UMB de Limoges)
- Intervention à la demande au sein du service des Urgences lors de situations d'urgence médico-psychologique et psycho traumatisme

POLE GERIATRIQUE QUOTITE 40 à 50%
* Suivi des patients/résidents
Individuel
- Au long cours selon les pathologies
- Ponctuellement si besoin
En groupe : favorisation des expressions sur leurs ressentis, attentes
* Admission des résidents :
- Rencontre avec le futur résident et sa famille à chaque admission
- Evaluation cognitive à minima MMS pour chaque admission
- Recueil histoire de vie des résidents avec inclusion de la personne de confiance
* Participation au projet personnalisé
* Participation aux réunions interdisciplinaires
* Accompagnements des familles et professionnels : formations
* Animation espace de paroles pour les familles
* Suivi des résidents UHR avec cotation NPI régulière
* Travail en étroite collaboration avec les gériatres et encadrement supérieur et de proximité
* Travail en concertation et interaction avec les postes transversaux et les professionnels du pôle

Horaires de travail : 9h 17h
Possibilité de dépassement d'horaires

Les candidatures sont à adresser à :
psychologue-ussel@emploi.beetween.com Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327516 publiée le 13/11/2024 par un
établissement de santé

08/11/2024 - Infirmier ISGD IDE de nuit (Centre Hospitalier Darnétal)

Vacance de poste IDE de nuit 100% - site de Darnétal SMR/EHPAD- à pourvoir au 01/05/2025

Vous devez être titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier. Expérience en EHPAD appréciée


Présentation
Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier dispose d'un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de 60 lits et d'un EHPAD médicalisé de 320 lits répartis sur 13 unités. Les 13 unités sont réparties sur les sites de Darnétal et St Léger du Bourg Denis (Résidence L'Eau Vive), soit 11 unités sur Darnétal et 2 sur St Léger du Bourg Denis.

Cet établissement recrute pour son site de Darnétal 1 infirmier (H/F) diplômé d'état en CDI/CDD à temps plein (100%) - salaire négociable en fonction du profil (ancienneté, expérience). Débutants acceptés.

Vous intègrerez une équipe dynamique et solidaire de 5 infirmiers de nuit et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes médico-soignantes.

Travail en cycle sur des nuits de 10h (petite semaine et grande semaine) travail un week-end sur 2

Avantages : formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge

LIEN HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEMENT
Rattaché au cadre de santé :
Vous analysez l'état de santé du résident ou du patient et les situations de soins
Vous concevez et définissez les projets de soins personnalisés : vous planifiez les soins, les prodiguez, les évaluez et administrez les traitements en conséquence
Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliatives visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé du résident
Vous contribuez également à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins. Les soins infirmiers intègrent : qualité, technique et qualités relationnelles avec les résidents en prenant en compte les droits de l'usager et sa personnalité. Cet accompagnement s'effectue en étroite collaboration avec les proches du résident

MISSIONS / ACTIVITES
Pratique de soins techniques variés (SAP, IV, perfusion et injections, SC, dialyse péritonéale, sondes urinaires, cathéter sus-pubien, pansements simples et complexes)
Prise en charge des urgences sur place
Protection, maintien, restauration et promotion de la santé physique et mentale des personnes
Participation au recueil, à la traçabilité et aux transmissions des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions
Evaluation du degré de dépendance des personnes
Contribution à l'administration des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs
Participation à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes, et à l'accompagnement en fin de vie



SAVOIR ETRE REQUIS

Travail en équipe pluriprofessionnelle : médecins praticiens hospitaliers, équipe de rééducation, équipe de la pharmacie, psychologues, diététicien, équipe d'animation, aides-soignants, etc.
Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées et proches, collègues, partenaires médico-sociaux).
Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage
Grande capacité d'écoute
Ouverture d'esprit
Neutralité et objectivité
Esprit d'analyse et de synthèse
Communication et pédagogie
Connaissance des droits et des devoirs des agents publics : droit de réserve, confidentialité



Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans. Publié le 28 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328703 publiée le 08/11/2024 par un
établissement de santé

Cherchons collab 3j/sem minimum

Bonjour,

Cabinet de 4 kinés a temps plein cherchons un Collab pour les : 

- Lundi 

- Mercredi 

- Vendredi 

Cabinet également libre le WE et 2h tous les jours en fin de matinée en plus (pour les Mardi et Jeudi). 

Cabinet de centre ville situé entre Colombia et la cité judiciaire, au 11 square général Koenig.

A bientôt !

Annonce n°314122 publiée le 03/11/2024 par un
professionnel de sante

29/10/2024 - Masseur kinésithérapeute - SMR Rhumatologie - Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation Adulte (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes Masseur- Kinésithérapeute un poste est à pourvoir dans le grade sur le Pôle SMR Enfant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne Site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Poste à 100% en neurologie (mutation ou CDI)

- Missions auprès d'enfants de 0 à 15 ans et leurs familles:
- Evaluations, et rééducation au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Participation à l'élaboration du projet thérapeutique
- Prise en charge de rééducation individuelle ou collective
- Travail pluri professionnel avec kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes, psychologues, infirmiers, auxiliaires de puériculture, éducateurs
- Coordination du projet thérapeutique par médecin MPR
- Expérience professionnelle en pédiatrie préférable, mais jeune professionnel bienvenu.
- Formation Habit Ile ou DU stage intensif bienvenus
- Travail du lundi au vendredi en 7h40 quotidien le plus souvent, avec des périodes exceptionnelles de stage intensif avec un travail en 10h par jour
- Congés annuels : 25CA (+- 3 jours conditionnels) et 20 RTT
- Des astreintes de kinésithérapie respiratoire en particulier en période hivernale de novembre à mars

Envoyer CV et lettre de candidature par courriel à Mme
I. PREVOST, cadre de santé des plateaux techniques : isabelle.prevost@ght94n.fr Publié le 04 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°327581 publiée le 29/10/2024 par un
établissement de santé

25/10/2024 - Aide-soignant(e) (EHPAD Entraygues-sur-Truyère)

Vous travaillez au sein d'un établissement de 86 lits, vous intégrez une équipe d'environ 12 aides-soignants, vous évoluez sous la responsabilité d'une cadre de santé.
Vous travaillez en 7h30, du matin ou du soir, pas de coupé
Droit à 14 RTT / an

Si vous n'êtes pas diplômé(e) du DEAS, nous acceptons une ou un ASH qualifié faisant fonction (H/F)

Vos missions principales :
- Soins de nursing
- Toilettes, douches
- Aide à l'habillage
- Aide à la prise des repas

Le profil recherché
Expérience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'EHPAD pour réaliser les objectifs fixés. Publié le 25 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°313612 publiée le 25/10/2024 par un
établissement de santé

Recherche emploi dermographe

Bonjour 

 

je recherche une offre d'emploi sur Marseille , de préférence au 8e arrondissement pour un poste de dermographe en réparatrice . 
contactez moi si cela vous intéresse 

 

merci 

Annonce n°312371 publiée le 23/10/2024 par un
professionnel de sante

17/10/2024 - NEUROPSYCHOLOGUE SMR de Bavilliers – HDJ H/F (Hôpital Nord Franche-Comté Bavilliers)

QUI SOMMES-NOUS ?
Né de la fusion de deux établissements et ouvert en 2017, l'Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement moderne et récent. L'ensemble des sites est doté d'équipements à la pointe de la technologie qui vous permettront d'exceller dans votre spécialité.
Situé en Franche-Comté, il est proche de la frontière Suisse et de l'Allemagne et est desservi par l'aéroport de Bâle et une
gare TGV.
Notre établissement propose un environnement de travail ressourçant et verdoyant au sein d'un patrimoine culturel et gastronomique riche.
NOS AVANTAGES
Crèche dédiée à l'établissement
CGOS + Amicale du personnel
Self d'entreprise
Association sportive
Évènements festifs
Ateliers bien-être
VOTRE POSTE
- Type de contrat : Fonction publique en CDD renouvelable ou CDI
- Quotité : 100%
- Rattachement hiérarchique : Directeur des Ressources Humaines par délégation du directeur d'établissement
- Responsabilités fonctionnelles : Chef du Pôle de Gériatrie et Rééducation / Chef de service SMR de Bavilliers
- Relations fonctionnelles : Equipe pluridisciplinaire des services du site de Bavilliers, les psychologues de l'HNFC.
- Temps FIR
- Horaires de journée du lundi au vendredi en décompte jour, RTT
- Lieux d'exercice : HDJ gériatrique de Bavilliers 75 %, 25 % au SMR Polyvalent et en Neurogériatrie.

VOS MISSIONS

Activité clinique :
A destination des patients hospitalisés sur le site de Bavilliers
- Evaluation cognitive à visée diagnostic, de réévaluation et d'aide à l'orientation du patient,
- Restitution des conclusions au patient,
- Mise en place d'ateliers sur les temps d'HDJ à visée de stimulation cognitive.
A destination des proches familles
- Psycho-éducation concernant les pathologies neurodégénératives et les troubles psychocomportementaux associés,
- Echanges concernant le projet de soins avec les proches aidants, selon les besoins.
Aide à la communication entre le patient, sa famille et l'équipe médicale, les professionnels du service, (dans le respect du secret professionnel).

Participation au fonctionnement interne :
Participation aux transmissions, staffs et réunions de services,
- Partage de connaissances des pathologies neurodégénérative et neuro-vasculaires de la personne âgée avec les équipes,
- Informer suite aux formations reçues,
- Collaborer à la réflexion éthique.
- Etre disponible pour l'équipe, comme soutien en cas de difficultés.

Participation au fonctionnement institutionnel de l'HNFC :
- Participation au collège et psychologues,
- Participation à tous travaux concernant les questions liées à la profession,
- Participation aux groupes de travail,
- Accueil de stagiaires psychologues.

VOS DIPLÔMES OU FORMATIONS
- Diplômes de Licence + Master 2 de :
- Neuropsychologie ou DESS de Neuropsychologie
Expérience avec le sujet âgé, les pathologies inhérentes au vieillissement serait un atout certain mais non obligatoire.

APTITUDES
Connaissance des pathologies neuro-évolutives et neuro-vasculaires de la personne âgée
Maitriser les outils d'évaluation cognitifs de la personne âgée.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau intra et extra hospitalier.
Rédiger et mettre en forme les documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.
Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux différentes situations cliniques.
Capacité à faire lien avec les professionnels extérieurs (suivi psychologique, neuropsychologique), en vue de pouvoir préparer au mieux la sortie du patient du service, la prise en soins à domicile.
Connaissance du tissu sanitaire, social et médico-social existant sur le territoire et/ou envie de découvrir le réseau.
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs.
Capacité à travailler en autonomie, en équipe et en réseau
Avoir envie de se former dans ce que peut être le vieillissement normal et pathologique.
OBLIGATIONS
Secret professionnel
Facilité de contact, d'échanges, dynamisme, sens des priorités, prise d'initiatives, diplomatie, discrétion, disponibilité, réactivité et autonomie. Publié le 26 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°331027 publiée le 17/10/2024 par un
établissement de santé

07/10/2024 - Aide-Soignant (Service de Soins Infirmiers A Domicile POLLIONNAY)

La Résidence Jean Villard est un établissement public médico-social intercommunal situé à Pollionnay relevant detapos;un territoire qui regroupe 13 communes de letapos;ouest Lyonnais. Elle propose une gamme de services diversifiés, gradués et de proximité aux personnes âgées et handicapées à domicile et en EHPAD.

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de la Résidence Jean Villard propose une prise en charge pour les personnes âgées de 60 ans et plus et les personnes adultes en situation detapos;handicap. Il intervient sur un secteur essentiellement rural (Pollionnay, Vaugneray, Courzieu, Sainte Consorce, Messimy, Thurins). Le SSIAD assure sur prescription médicale, par letapos;intermédiaire des aides-soignants, des infirmiers et sous la responsabilité de letapos;infirmière coordinatrice :
- Des soins d'hygiène et de confort,
- Des soins relationnels et éducatifs,
- Des soins infirmiers,
- La coordination des intervenants.

Le SSIAD est composé d'une Infirmière Coordinatrice, deux infirmiers et une équipe d'aides-soignants. Il comprend 50 places personnes âgées et 9 places personnes handicapées financées par la sécurité sociale sous autorité de l'ARS.

Suite à l'augmentation de sa capacité d'accueil au 1er octobre 2024 (10 places), le SSIAD de la résidence Jean Villard crée deux nouveaux postes et souhaite recruter deux :
Aides-Soignants à Domicile (H/F)
Temps partiel à définir
Possibilité de compléter pour un temps plein avec l'EHPAD
CDI/Mutation

Vous accompagnez les usagers à domicile dans la réalisation des activités de la vie quotidienne. Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice et des infirmières, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Soins courants et mise en uvre des protocoles délégués,
- Soins de nursing,
- Accompagnement des actes de la vie quotidienne,
- Recueil et transmissions des éléments relatifs au suivi et au maintien de l'état de santé des usagers,
- Mise en uvre d'une relation de confiance avec les familles des usagers.

Profil : Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant, Aide-Médico-Psychologique, ou Accompagnant éducatif et social. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire tout en étant autonome lors des prises en charge à domicile. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans letapos;urgence. Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, le respect des droits et de la dignité du patient font partie de votre pratique professionnelle quotidienne.

Expérimenté(e) ou débutant(e) ? Rejoignez nos équipes !

Primes les dimanches et jours fériés
Prime Grand Age (100 euros nets par mois) et Complément Traitement Indiciaire (188 euros nets par mois)
Véhicule de fonction à disposition entre les tournées du matin et du soir
Possibilité d'évolution professionnelle avec financement employeur
Horaires : 7h15 11h30 et 17h - 20h 1 weekend sur 3 travaillés. Publié le 07 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°309286 publiée le 07/10/2024 par un
établissement de santé

01/10/2024 - Psychologue en EHPAD (Centre hospitalier Bourges)

Le site de Taillegrain est localisé en plein centre-ville de Bourges à proximité de la gare. Il regroupe notamment des services de soins de suite et de réadaptation (SSR) gériatriques ainsi que des unités d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et d'Unité de Soins de Longue Durée (USLD). Sa particularité est d'être rattaché au pôle de gériatrie du Centre Hospitalier Jacques Cur, permettant ainsi une prise en charge médicale adaptée.

Le site de Taillegrain est orienté vers l'accueil et l'hébergement des personnes âgées. La construction d'un nouveau bâtiment va prochainement débuter afin d'offrir aux patients, résidents et professionnels un cadre de vie et de travail plus agréable et chaleureux au sein de jardins aménagés.

Le site dispose de :
- 51 lits de Soins de Suite et de Réadaptation Gériatriques,
- 60 lits d'USLD (Unité de Soins de Longue Durée) dont 18 lits en Unité d'Hébergement Renforcé,
- 127 lits d'EHPAD (Etablissement d'Hébergement des Personnes Agées Dépendantes) dont 1 place en hébergement temporaire,
- 20 places d'accueil de jour,
- Une plateforme de répit et d'accompagnement,
- Un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA).
Une équipe médicale est présente 7 jours sur 7 pour ces services.

MISSIONS DU POSTE

Rejoignez notre équipe pour mener à bien notamment les missions suivantes :
- Mettre en place des groupes de soutien psychologique ou d'ateliers de stimulation pour les résidents ;
- Assurer l'accompagnement des patients/résidents en fin de vie ;
- Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des résidents ;
- Collaborer aux actions d'animation avec les animateurs et le pôle d'activités et de soins adaptés de l'EHPAD. Publié le 03 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°324722 publiée le 01/10/2024 par un
établissement de santé

Voir plus