Emploi Paramédical > CDI

Aide soignant nuit (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à MONTRICHARD VAL DE CHER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez un établissement où le bien-être des salarié(e)s est primordial, valorisant les efforts individuels et offrant une stabilité professionnelle pour une carrière épanouissante et pérenne.

Description du poste

Avez-vous envisagé d'exercer votre mission d'Aide soignant (F/H) dans un établissement pour personnes âgées?
En tant que figure essentielle du secteur médical, votre rôle sera d'assurer le confort et le bien-être des personnes âgées au sein de notre établissement de nuit, un week-end sur deux.

- Assurer les soins d'hygiène et de confort.
- Participer à la prévention des risques.
- Contribuer à la valorisation de l'autonomie de la personne.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Faire preuve d'empathie et d'écoute envers les patients.

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDI
- Salaire: 1960 euros /mois

Annonce n°262578 publiée le 29/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de MONTPELLIER offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.

Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.

Clinique idéalement située, desservie par les transports en commun et à seulement 10min du centre-ville.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement pour lequel nous recrutons valorise les efforts individuels de chaque collaborateur(trice) et prône de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un cadre de travail attrayant au sein d'une organisation à taille humaine dans le secteur médical.

Description du poste

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation ?
Dans un établissement renommé de soins de suite et de réadaptation, engagez-vous dans des fonctions médicales centrées sur le bien-être physique des patients.

- Assurer la prise en charge kinésithérapeutique des patients
- Elaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation fonctionnelle
- Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour un suivi intégral des patients
- Participer à l'amélioration continue des pratiques et protocoles de soins
- Assurer le suivi des dossiers de santé des patients et leur mise à jour régulière.

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 2300 euros /mois selon expérience et convention de l'établissement

Annonce n°262871 publiée le 29/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client, un centre de rééducation proche de Remoulins dans le Gard (30) de 50 lits en hospitalisation complète et de 15 places en hospitalisation de jour. Le Centre dispose d'un plateau technique complet comprenant une balnéothérapie et d'une équipe pluridisciplinaire dédiée au service du projet de soins et de réadaptation de ses patients. Poste à pourvoir en CDI dès le 1 avril 2024.

Description du poste

Souhaiteriez-vous exercer en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un prestigieux centre de rééducation ?
Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) pour jouer un rôle essentiel en matière de rééducation et d'éducation thérapeutique au sein de notre centre de rééducation.

- Prenez l'initiative de concevoir un projet thérapeutique adapté à chaque patient, en fonction de la prescription médicale
- Mettez à l'épreuve vos compétences d'évaluation en établissant un bilan des capacités physiques et cognitives du patient et évaluez son degré d'autonomie
- Soyez un acteur clé dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du programme de suivi thérapeutique personnnalisé
- Faites preuve de diligence et d'attention aux détails en assurant la traçabilité des soins dans le dossier personnalisé du patient
- Exercez votre fonction de référent en éducation thérapeutique en organisant et animant des ateliers et des séances d'éducation thérapeutique.

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDI

- Salaire: en fonction de votre profil et selon la convention de la structure

Annonce n°262323 publiée le 28/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur-kinésitherapeute d.e (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre de soins de suite et de réadaptation à 15 min de Carcassonne, un Masseur-kinésithérapeute D.E (H/F) en CDI temps plein.

Description du poste

Spécialités : affections de la personne âgée polypathologiques dépendantes.
Hospitalisation complète, Hospitalisation de jour, Gériatrie, rééducation polyvalente.
Equipe pluridisciplinaire (2 kinés, 1 Ergo, 3 APAS, 1 diététicienne, plusieurs psychologues).

Plateau technique neuf et innovant (juillet 2022) !
Salaire selon ancienneté
Possibilité de logement sur une période définie.

Temps plein du lundi au vendredi : 08h30-12h // 13h30-17h30 avec un lundi de récupération sur 3.

Annonce n°262292 publiée le 27/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour une maison de retraite.

Située en plein cœur du Gers, en haut d'une colline, dans un parc arboré et sécurisé, à proximité immédiate de la ville de Simorre, le résidence bénéficie d'un cadre exceptionnel avec ses vues magnifiques sur la campagne gersoise.

Elle accueille 65 résidents et est composée de 3 ailes. L 'établissement vous fera apprécier son caractère familial et convivial.
La méthode Montessori est mise en place sur l'établissement.

Description du poste

Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en maison de retraite.

Les missions principales sont:
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne…

Annonce n°261274 publiée le 21/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h) en 7h

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à ANTIBES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Proche gare de juan les pins et desservi par le bus
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité d'intégrer un établissement innovant et reconnu, s'engageant fermement en faveur de l'égalité, de l'inclusion, de la diversité, et du respect de l'environnement, pour contribuer à un monde plus juste et durable.

Description du poste

Avez-vous envisagé d'optimiser votre compétence en accompagnement de personnes âgées en tant qu'Aide soignant (F/H) dans notre établissement?
En tant que professionnel de l'accompagnement, votre mission sera de soutenir les personnes âgées dans leurs activités quotidiennes au sein de notre établissement. Voici vos principales responsabilités :

- Veiller à la propreté, l'hygiène et le confort des résidents
- Assister les personnes âgées dans leurs gestes quotidiens
- Participer à l'animation d'ateliers et l'organisation d'activités ludiques
- Collaborer avec l'équipe médicale pour un suivi personnalisé de chaque résident
- Établir un lien de confiance et de respect entre les résidents et le personnel soignant.

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDI
- Salaire: 14 euros /an

Annonce n°260987 publiée le 20/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant cdi (f/h) a temps plein ou 80%

A propos de notre client

Notre client est un établissement médico-social situé à EREAC offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.

Pour accéder à votre lieu de travail :

Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Dans cet établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'une stabilité professionnelle et d'un environnement innovant, pour contribuer à une meilleure qualité de soins et d'accompagnement des patient(e)s.

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes ? Rejoignez notre client en tant qu'aide soignant(e) !

Notre client vous confie une mission de taille :

- Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne.

- Dispenser les soins d'hygiène et de confort.

- Participer à la surveillance médicale des résidents.

- Collaborer avec l'équipe soignante pour la mise en place du projet de soins.

- Assurer la communication avec les familles et les proches des résidents.

Découvrez cette offre alléchante :

Contrat: CDI

Salaire: 12€/heure

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :

Restaurant d'entreprise

Annonce n°260851 publiée le 20/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à MIRAMAS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Nous recherchons aide soignant(e) diplomé(e) pour un poste de jour en CDI.
Le salaire mensuel est de 2000€ brut minimum, avec le versement d'un 13ème mois à la fin de l'année.

Description du poste

Souhaitez-vous transformer des vies en rejoignant notre établissement en tant qu'Aide soignant (F/H) pour personnes âgées?
Nous sommes à la recherche d'une personne dévouée et attentionnée, prête à participer activement au bien-être quotidien de nos résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées.

- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents
- Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé
- Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir la meilleure qualité de soins possible
- Participer aux activités d'animation au sein de l'établissement pour maintenir le lien social avec les résidents.

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- Salaire: 25000 euros /an

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :

Annonce n°259622 publiée le 13/02/2024 par un
professionnel du recrutement

13/02/2024 - psychologue (Maison médicale de la Noue Vierzon)

Dans le cadre d'un remplacement de mars à novembre 2024, le CH de VIERZON recrute un(e) psychologue clinicienne pour l'EHPAD ( 175 lits EHPAD + 40 USLD); le candidat retenu pourra selon évaluation se voir proposer un autre poste au sein du CH Vierzon, pérenne

poste temps plein, partagé avec cellule d'écoute , ou temps partiel Publié le 13 fév. 2024 Date de limite de candidatures 01 mar. 2024

Annonce n°259771 publiée le 13/02/2024 par un
établissement de santé

Sage-femme (f/h)

A propos de notre client

Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement en pleine croissance et reconnu dans le secteur médical offre une organisation à taille humaine, vous permettant de vous épanouir professionnellement et de contribuer activement à son développement.

Description du poste

Souhaitez-vous relever des défis stimulants en tant que Sage femme de (F/H) dans une clinique renommée?
Dans cet établissement de santé maternelle de haute qualité, vos responsabilités principales seront centrées sur la gestion du processus de naissance et assurer une excellente maternité.

- Joueur central dans le suivi de la grossesse et du post-partum.
- Assurer la surveillance prénatale, notamment les consultations et l'échographie.
- Encadrer les naissances et superviser le travail d'accouchement.
- Établir un soutien émotionnel et des soins à la patiente pendant et après l'accouchement.
- Effectuer des actions préventives et éducatives sur la mère et l'enfant.

Polyvalence entre la maternité, néonatologie, bloc obstétrical et le service post-partum

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: CDI

- Salaire: 42000 à 51600euros /an // Grille FEHAP + reprise d'ancienneté

Hébergement possible à l'internat au début du contrat.

Annonce n°259505 publiée le 12/02/2024 par un
professionnel du recrutement

12/02/2024 - Auxilaire de puericulture en creche (Hôpital Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE
La crèche accueille les enfants du personnel de lAPHP et du quartier âgés de 10 semaines à lentrée à lécole maternelle.
La crèche a un agrément pour 95 lits budgétaires. Elle est ouverte de 6h30 à 21h45 en semaine et 1 week-end sur 2 (en fonction du nombre denfants inscrits)
La crèche est répartie en 3 secteurs : bébés, moyens, grands
Léquipe est composée de :
-1 responsable cadre de santé puéricultrice
- 2 puéricultrices
- 3 éducatrices
- 25 auxiliaires de puériculture ou aides soignante.
- 1 pédiatre vacataire
- 1 psychologue vacataire
- 5 agents (1 biberonnière, officière-lingère,entretien des locaux)

Liaisons hiérarchique :
- Directrice responsable
- Infirmière puéricultrice
Liaisons Fonctionnelles

- Léquipe de la crèche
- Les parents et leurs enfants
- Les service fonctionnels

ACTIVITES :

MISSIONS GENERALES
- Veiller au bien-être et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant accueilli : sécurité, éveil, sommeil, alimentation et hygiène.
- Favoriser leur épanouissement et leur intégration en collectivité

MISSIONS PERMANENTES
- Répondre aux besoins des enfants en tenant compte de leur rythme, de leur individualité (soins dhygiène, repas, sommeil, activité) dans les conditions de sécurité
- Proposer et mettre en place des activités adaptées aux différents groupes denfants
- Instaurer un climat de confiance avec les parents (Accueillir, écouter et informer)
- Effectuer lentretien des jeux, le rangement du matériel et lentretien de lenvironnement de lenfant (sol, paillasse, lit, table, tapis, etc)
- Participer à laménagement des locaux de la section
- Accueillir, encadrer les stagiaires et les nouveaux professionnels

MISSIONS SPECIFIQUES
- Travailler en équipe
- Participer aux réunions déquipe et aux groupes de travail
- Participer à la mise en place du projet éducatif
- Aider au choix du matériel éducatif

COMPETENCES REQUISES

SAVOIRS - Rythme de vie et développement de lenfant (psychologique, psychomoteur et affectif) - Règles de sécurité et dhygiène - Technique et protocole de soins - Principes et règles diététique - Techniques dobservation et de communication écrite et orale

SAVOIRS FAIRE - Respecter et faire respecter le secret et la discrétion professionnelle - Observer, accompagner lévolution de lenfant dans la limite du groupe et de la collectivité - Faire évoluer ses pratiques professionnelles SAVOIR ETRE ET QUALITES - Disponibilité / Mobilité - Capacité dadaptation et dautonomie - Impartialité /neutralité - Sens du travail en équipe - Capacité danticipation, danalyse et de synthèse - Sens de lorganisation

TRAVAIL
Grande équipe en horaires variable entre 06h30 et 21h45. 7h30 par jour (30 minutes de pause méridienne) Publié le 12 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°259370 publiée le 12/02/2024 par un
établissement de santé

12/02/2024 - Auxiliaire de puériculture en crèche F/H (Hôpital Paul-Brousse AP-HP Villejuif)

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Auxiliaire de puériculture en crèche
Code métier : 10IAA0
Grade : Auxiliaire de puériculture
Catégorie : B
Modalités de recrutement : Titulaire - Contractuel CDD évolutif sur poste permanent
Schéma horaire : Jour
Poste à pourvoir : dans l'immédiat


PRÉSENTATION DU SERVICE :

Crèche collective dune capacité de 100 lits répartis en 6 secteurs (âges mélangés, bébés, grands).
La crèche est ouverte de 6h30 à 21h30.
La crèche a une convention de 10 berceaux avec la ville de Villejuif.

Composition de l'équipe :
Elle comprend 35 personnes : 1 cadre puéricultrice, 2 puéricultrices adjointes, 4 éducateurs de jeunes enfants, 25 auxiliaires de puériculture ou aides-soignantes ou agents hospitaliers, 3 officières. Un pédiatre et un psychologue sont vacataires.

VOS MISSIONS :

Missions générales :
Accueil de l'enfant et de sa famille (2,5 mois jusqu'au départ à l'école) en crèche dans le respect du Projet Pédagogique et éducatif.

Missions spécifiques :

Concernant l'enfant :
Accueillir et accompagner l'enfant :
Observer et apporter des réponses adaptées aux besoins physiologiques, physiques, cognitifs et psycho-affectifs de l"enfant pour favoriser son développement et son épanouissement en vue de son bien-être et de son autonomie.
Accompagner et soutenir le développement des habiletés compétences sociales au sein d'un accueil collectif.
S'appuyer sur ses connaissances afin de repérer un développement inhabituel chez l'enfant et en référer à l'équipe d'encadrement.
Prendre en charge de façon spécifique l'enfant porteur de handicap et sa famille.
Veiller au maintien d'un environnement sécurisé.
Entretenir l'environnement de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène.

Concernant les parents :
- Créer un climat de confiance et maintenir un dialogue permanent dans le cadre de la démarche de coéducation.
- Soutenir la parentalité au quotidien.
- Transmettre les éléments importants de la journée de crèche.

Concernant l'équipe :
- Organiser le déroulement de la journée (activités, aménagement de l'espace, soins) en collaboration avec l'Educatrice de jeunes enfants et les autres professionnelles.
- Travailler en étroite collaboration avec les puéricultrices, la psychologue, le pédiatre.
- Participer à l'actualisation du projet pédagogique et à sa mise en pratique dans le respect des valeurs du projet éducatif.
- Participer à la gestion des stocks.
- Assurer les traçabilités et le suivi des péremptions.

Particularités du poste :
- Participation aux projets d'équipe.
- Encadrement d'étudiants.
- Participation occasionnelle à la logistique (office alimentaire, lingerie).
- Aide ponctuelle dans les autres crèches de l'établissement.

AVANTAGES
Stagiairisation et titularisation sans concours.
Mobilité interne.
Evolution de carrière.
Remboursement dune partie des titres de transport (à 50%)
Prime de service semestrielle (titulaires)
AGOSPAP comité d'entreprise (pour les CDD sur poste permanent et les titulaires)
Offre de formation continue (titulaires)

HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires : 07H00 ou 7h30 par jour en horaires variables. Amplitude 06h30-21h30.
Week-ends de travail non réguliers.
Quotité de temps : 100 %

COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
Puériculture.
Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
Communication/relations interpersonnelles.
Gestes et posture-manutention.
Bio-nettoyage et hygiène des locaux.
Droit des enfants et de la protection de la petite enfance.
Nutrition infantile.
Premiers secours.

Qualités professionnelles requises :
Sens de la communication : aisance et professionnalisme dans le langage oral, habiletés relationnelles
Tenue vestimentaire correcte et adaptée.
Respect des règles d'hygiène.
Assiduité, ponctualité, courtoisie.
Sens des responsabilités, respect du secret professionnel.
Ecoute, tolérance, disponibilité, ouverture d'esprit.
Esprit d'équipe et d'initiative.
Sens de la communication.
Organisation et dynamisme.
Bonne résistance physique et nerveuse.
Savoir mobiliser et mettre en application ses connaissances du développement de l'enfant.
Avoir le sens de l'observation et d'analyse.


PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture.

EXPÉRIENCE REQUISE
Jeune diplômé(e) accepté(e).

. Publié le 12 fév. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°259377 publiée le 12/02/2024 par un
établissement de santé

12/02/2024 - Auxiliaire de puériculture - Crèche les Fripounets F/H (Hôpital Bicêtre AP-HP Le Kremlin-Bicêtre)

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Auxiliaire de puériculture en crèche
Code métier : 10IAA0
Grade : Auxiliaire de puériculture
Catégorie : B
Poste à pourvoir au : 1er juillet 2024
Modalités de recrutement : Titulaire /contractuel
Schéma horaire : Jour

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)
Intitulé du DMU N°997 :
Le DMU s'étend sur un périmètre de 7 sites hospitaliers : Paul Brousse, Bicêtre, Antoine Béclère, Raymond Poincaré, Sainte Perrine, Ambroise Paré et l'Hôpital maritime de Berck.

Activités du DMU : Administratif- DRH

PRÉSENTATION DU SERVICE :
Crèche collective dune capacité de 80 lits répartis en 3 secteurs : bébés, moyens et grands.
La crèche est ouverte de 6h30 à 21h45.

Composition de l'équipe :

L'équipe comprend 26 personnes :
1 directrice puéricultrice, 1 directrice adjointe puéricultrice, 3 éducateurs de jeunes enfants, 19 auxiliaires de puériculture ou aides-soignantes ou agents hospitaliers, 2 officières. Un pédiatre et un psychologue sont vacataires.

VOS MISSIONS

Missions générales :
Accueil de l'enfant et de sa famille (2,5 mois jusqu'au départ à l'école) en crèche dans le respect du Projet Pédagogique et éducatif.

Missions spécifiques :
Concernant l'enfant :
- Accueillir et accompagner l'enfant :
- Observer et apporter des réponses adaptées aux besoins physiologiques, physiques, cognitifs et psycho-affectifs de l'enfant pour favoriser son développement et son épanouissement en vue de son bien-être et de son autonomie.
- Accompagner et soutenir le développement des habiletés compétences sociales au sein d'un accueil collectif.
S'appuyer sur ses connaissances afin de repérer un développement inhabituel chez l'enfant et en référer à l'équipe d'encadrement.
- Prendre en charge de façon spécifique l'enfant porteur de handicap et sa famille.
- Veiller au maintien d'un environnement sécurisé.
- Entretenir l'environnement de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène.

Concernant les parents :
- Créer un climat de confiance et maintenir un dialogue permanent dans le cadre de la démarche de coéducation.
- Soutenir la parentalité au quotidien.
- Transmettre les éléments importants de la journée de crèche.

Concernant l'équipe :
- Organiser le déroulement de la journée (activités, aménagement de l'espace, soins) en collaboration avec l'Educatrice de jeunes enfants et les autres professionnelles.
-Travailler en étroite collaboration avec les puéricultrices, la psychologue, le pédiatre.
- Participer à l'actualisation du projet pédagogique et à sa mise en pratique dans le respect des valeurs du projet éducatif.
- Participer à la gestion des stocks.
- Assurer les traçabilités et le suivi des péremptions.

Particularités du poste :
- Participation aux projets d'équipe.
- Encadrement d'étudiants.
- Participation occasionnelle à la logistique (office alimentaire, lingerie).
- Aide ponctuelle dans les autres crèches de l'établissement.

AVANTAGES
- Stagiairisation et titularisation sans concours
- Mobilité interne
- Evolution de carrière
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
- Prime de service semestrielle pour les titulaires
pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Offre de formation continue pour les titulaires

HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires : 07h30 par jour en horaires variables. Amplitude 06h30-21h45
3 à 4 Week-ends de travail non réguliers par an.
Quotité de temps : 100 %

COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
- Puériculture.
- Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
- Communication/relations interpersonnelles.
- Gestes et posture-manutention.
- Bio-nettoyage et hygiène des locaux.
- Droit des enfants et de la protection de la petite enfance.
- Nutrition infantile.
- Premiers secours.

Qualités professionnelles requises :
- Sens de la communication : aisance et professionnalisme dans le langage oral, habiletés relationnelles
- Tenue vestimentaire correcte et adaptée.
- Respect des règles d'hygiène.
- Assiduité, ponctualité, courtoisie.
- Sens des responsabilités, respect du secret professionnel.
- Ecoute, tolérance, disponibilité, ouverture d'esprit.
- Esprit d'équipe et d'initiative.
- Sens de la communication.
- Organisation et dynamisme.
- Bonne résistance physique et nerveuse.
- Savoir mobiliser et mettre en application ses connaissances du développement de l'enfant.
- Avoir le sens de l'observation et d'analyse.

PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture.

EXPÉRIENCE REQUISE
Jeune diplômé(e) accepté(e). Publié le 12 fév. 2024

Annonce n°259385 publiée le 12/02/2024 par un
établissement de santé

09/02/2024 - Aide-soignant H/F SITE MOUTIERS (Centre Hospitalier de Moûtiers Moûtiers)

Possibilité d'étude de temps partiel à la demande du candidat.
Possibilité de logement et accompagnement pour la recherche.
Poste au sein d'un établissement ayant des perspectives d'embauche durable (CDI à terme).
Salaire selon expérience.

Services :
EHPAD LES CORDELIERS : 100% - poste en 12h00 de jour - poste à pourvoir dès que possible
POOL DE REMPLACEMENT : Toutes quotités - poste à pourvoir dès que possible
EPI : poste à pourvoir dès que possible - toutes quotités étudiés - CDD renouvelable en fonction des évaluations

EHPAD LES CORDELIERS : 75% poste en 12h00 à pourvoir dès que possible- salaire attractif
USLD : poste en 12h00 à pourvoir dès que possible- salaire attractif Publié le 09 fév. 2024 Date de limite de candidatures 09 avr. 2024

Annonce n°259239 publiée le 09/02/2024 par un
établissement de santé

09/02/2024 - AIDE-SOIGNANT(E) H/F (Centre hospitalier Rochefort)

Le Centre Hospitalier de Rochefort, établissement d'une capacité de 465 lits employant 1200 professionnels, recherche pour renforcer ses équipes :

des aides soignant(e)s DE

Postes en 7 h 30 et postes en 12 h à pourvoir dès que possible dans différents services
Diplôme d'aide-soignant exigé

Remplacements avec opportunités de poste pérenne à suivre par la suite au sein du Groupe Littoral Atlantique :

-Rejoignez notre établissement en profitant d'un cadre de vie agréable , proche de La Rochelle et des plages de l'Atlantique.
-Développez vos compétences grâce à un plan de formation dynamique.
-Intégrez le Groupe Hospitalier Littoral Atlantique riche de ses 5000 agents avec opportunités de mobilité interne et inter établissements Publié le 09 fév. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°259247 publiée le 09/02/2024 par un
établissement de santé

08/02/2024 - Aide-soignant en Cardiologie- Néphrologie (Hôpital Ambroise-Paré AP-HP Boulogne-Billancourt)

Description du poste :

Intitulé du poste : Aide-soignant en Cardiologie USIC - Néphrologie (F/H)
Métier : Aide-soignant (F/H )
Type demploi : CDD / CDI / Titulaire
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail : En grande équipe en 07h30 (jour et après midi) :
Poste à pourvoir : Immédiat

Présentation du service :
Le service de cardiologie est composé de 23 lits dhospitalisation conventionnelle et de 12 lits dUSIC. 1 salle de cathétérisme. 1 plateau médico technique (ECG, Epreuve deffort, holter cardiaque, VO2, écho dobu). 1 hôpital de jour de 4 places. 1Consultation cardio-vasculaires. Cardiologie interventionnelle et rythmologie au sein du service de radiologie interventionnelle
Le service de néphrologie est composé de 10 lits dhospitalisation conventionnelle, 1 hôpital de jour (2 places)
Aile A : 10 lits Cardiologie + 10 lits Néphrologie en hospitalisation conventionnelle
Aile B : 13 lits Cardiologie en hospitalisation conventionnelle dont 3 lits de télémétrie et 12 lits USIC
Aile D : 4 places HDJ cardiologie, 2 places HDJ néphrologie, plateau médico technique

Vos missions :
Dispenser en collaboration avec l infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l autonomie de la personne.
Contribuer à la prise en charge dune personne en dispensant des soins de bien-être et de confort
Aider linfirmier à la réalisation des soins
Accueillir les patients, familles et de leurs entourages
Assurer lentretien de lenvironnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements )
Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants
Observer létat de santé du patient et réaliser les transmissions écrites
Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°
Sassurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel

Les activités spécifiques liées au service :
Polyvalence entre les secteurs de cardiologie, néphrologie et de lunité de soins intensifs.

Compétences recherchées :

Capacité danalyse et de transmission de la situation clinique du patient
Créer une relation de confiance et daide avec le patient, la famille et son entourage
Identifier une situation durgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de lécoute, relation daide, gestion de lagressivité)
Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
Savoir travailler en équipe


Critères candidats
Diplôme dEtat requis : Aide-soignant (DEAS)
Corps et/ou grade cible : AS

Les avantages de lAP-HP
Description de vos avantages
La mutualisation des différents secteurs (hospitalisation et unité de soins intensifs de cardiologie) est vectrice dune montée en compétences grâce à la diversité des actes techniques.
Poste complet permettant lacquisition des fondamentaux du métier (aide à la prise en charge de lurgence vitale. Prise en charge spécifique des patients de néphrologie et cardiologique).
Présence dun médecin 24h/ 24h.
Possibilité de logement, parking à proximité, crèche
Prime de service, 1 mois de salaire versé en deux fois (juin décembre)
Accès à une offre conséquente de formations continues
Possibilité deffectuer des heures supplémentaires.
Mobilité facilitée au sein du DMU et/GHU Paris-Saclay
Période dintégration de 3 semaines sur les 3 secteurs à la prise de poste
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement à 50% du pass Navigo ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP Publié le 08 fév. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°258865 publiée le 08/02/2024 par un
établissement de santé

08/02/2024 - KINESITHERAPEUTE (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

Le Centre Hospitalier Rives de Seine recherche un masseur kinésithérapeute à temps plein sur son site de Neuilly-sur-Seine.

Le kinésithérapeute intervient en prise en charge individuelle dans les services de médecine polyvalente, de cardiologie ou de soins continus.

Des interventions ponctuelles dans les services de chirurgie ou de maternité peuvent être demandées.

Le kinésithérapeute est intégré au sein d'équipes motivées, projet déducation thérapeutique patient sur linsuffisance cardiaque et le diabète.

Echanges lors des staffs médico-sociaux hebdomadaires.

Horaires de travail : du Lundi au Vendredi de 8h30 à 16h30

Poste à pourvoir dès que possible, en CDI ou par voie de mutation.

Le site possède un parking pour le personnel et reste facile d'accès avec les transports en commun Metro Pont de Neuilly et Bus

Envie de rejoindre une équipe motivée à l'écoute de nouveaux projets ? N'hésitez pas à nous contacter :

Kiné référent recrutement Monsieur Benjamin LAPP : 01 49 04 31 39 ou par mail kinesis@ch-rivesdeseine.fr

Mme EL BOUJBAOUI Laila - Chargée du recrutement, des remplacements et de la gestion des étudiants paramédicaux par téléphone au : 01.49.04.30.23 ou par mail : lelboujbaoui@ch-rivesdeseine.fr Publié le 08 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°258871 publiée le 08/02/2024 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h) en maison de retraite

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à NIMES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Description du poste

Souhaitez-vous mettre en avant vos compétences en tant qu'aide-soignant(e) (F/H) dans un établissement pour personnes âgées distingué ?
Nous vous proposons une opportunité enrichissante de contribuer activement au bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées :

- Assister dans les activités de la vie quotidienne
- Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi de la santé des résidents
- Veiller à la mise en place des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés
- Établir un lien de confiance avec les résidents et leurs proches pour maintenir un environnement confortable.

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 11.52 euros /heure

Annonce n°258808 publiée le 08/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur-kinésithérapeute d.e (f/h)

A propos de notre client

Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation spécialisé en Rééducation Fonctionnelle, situé face à la mer.

Le Centre de Rééducation Fonctionnelle prend en charge des patients à l'issue d'une hospitalisation en court séjour, pour des soins de rééducation lourds dans les domaines de la traumatologie, la neurologie, l'orthopédie et la rhumatologie.

L'établissement centralise tous les moyens pour rééduquer et réadapter les personnes handicapées et ce en utilisant les vertus de l'eau de mer. Le milieu marin est effectivement utilisé comme un outil physico-chimique et physique de rééducation.

Temps complet du lundi au vendredi
Horaires : 8h30-17h
Possibilité de logement près du site pour une période 2 mois maximum.
Salaire selon convention de l'établissement et reprise d'ancienneté.

Description du poste

Désirez-vous déployer votre talent comme Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un établissement de Soins de Suite et Réadaptation ?

"Nourrissez votre passion pour les soins personnalisés en aidant les patients à récupérer et à améliorer leur mobilité dans un Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation."

- Fournir des soins de kinésithérapie individuels et en groupe
- Élaborer des plans de traitement sur mesure pour chaque patient
- Documenter la progression de chaque patient et ajuster les traitements en conséquence
- Collaborer avec une équipe interdisciplinaire pour garantir une approche complète des soins
- Proposer des programmes de formation pour renforcer le bien-être physique des patients.
Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation spécialisé en Rééducation Fonctionnelle, situé face à la mer.
Le Centre de Rééducation Fonctionnelle prend en charge des patients à l'issue d'une hospitalisation en court séjour, pour des soins de rééducation lourds dans les domaines de la traumatologie, la neurologie, l'orthopédie et la rhumatologie.
L'établissement centralise tous les moyens pour rééduquer et réadapter les personnes handicapées et ce en utilisant les vertus de l'eau de mer. Le milieu marin est effectivement utilisé comme un outil physico-chimique et physique de rééducation.
Temps complet du lundi au vendredi
Horaires : 8h30-17h
Possibilité de logement près du site pour une période 2 mois maximum.
Salaire selon convention de l'établissement et reprise d'ancienneté.Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDI

- Salaire: 2200 euros /mois


Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :

- Environnement international
- Prévoyance santé

Annonce n°258369 publiée le 07/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Vous êtes à la recherche d'un CDI, qui combine découverte et stabilité ? Vous souhaitez construire votre parcours professionnel au travers de missions diversifiées ?
Le CDI intérimaire, chez Appel Médical, est alors pour vous !
Il vous permet de bénéficier de la sécurité et des avantages du CDI tout en gardant la flexibilité de l'intérim.
Prêt à décrocher le vôtre avec Appel Médical ?

Description du poste

Aide soignant (F/H), prêt(e) pour une aventure enrichissante ?
Vous souhaitez contribuer à améliorer les conditions de vie des patients et/ ou résidents?
- Assurer une assistance dans les tâches de la vie quotidienne
- Fournir une aide à l'hygiène et aux soins de confort
- Participer à l'accompagnement et au soutien psychologique des résidents.
Pourquoi choisir entre être intérimaire ou avoir un CDI ? Combiner les deux c'est possible grâce au CDI intérimaire !
Le CDI intérimaire est un contrat d'intérim à durée indéterminée qui vous permet de bénéficier de tous les avantages du CDI classique :
¿ un salaire mensuel garanti, même entre deux missions
¿ 5 semaines de congés payées
¿ un accès à la formation professionnelle, pour faire évoluer votre carrière
Il vous permet aussi de bénéficier de tous les avantages de l'intérim, des missions variées dans une zone géographique définie avec votre consultant Appel Médical, un comité d'entreprise, une mutuelle, un compte épargne temps…
Flexibilité, diversité mais aussi confort et sécurité, le CDI intérimaire c'est le meilleur des deux mondes réunis.
Alors, prêt à décrocher le vôtre avec Appel Médical ?

Annonce n°258516 publiée le 07/02/2024 par un
professionnel du recrutement

06/02/2024 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F (SITE SAINT-NICOLAS VERDUN)

Missions spécifiques et exigences du poste :
- Intervenir sur prescription médicale dans le domaine de compétences
- Accueillir et prendre en charge des patients dans son domaine d'activité
- Evaluer les capacités motrices, sensitives et sensorielles d'une personne et mesurer son niveau de performance d'autonomie
- Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soin.
- Elaborer/participer au projet de soin
- Planifier les soins de masso-kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante, en tenant compte de la prise en charge globale du patient
- Prodiguer des conseils et mettre en oeuvre une éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité
- Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Mettre en oeuvre des techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés au moyen de prise en charge individuelle ou en groupe
- Elaborer des transmissions et/ou comptes rendus relatifs à l'observation/interventions dans son domaine d'activité
- Surveiller l'état de santé des patients dans son domaine de compétences
- Coder les actes de rééducation
- Etablir/actualiser les procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine, en concertation avec le médecin
- Mettre en oeuvre les procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine
- Participer aux réunions de synthèses interdisciplinaires
- Participer aux ateliers thérapeutique, d'Unité de Réadaptation Respiratoire (URR) ou Cardio-Vasculaire (URCV)
- Prendre en charge des patients en externe (ponctuellement)
- Assurer une veille spécifique à son domaine d'activité
- Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants, stagiaires, nouvel agent,
etc.
- Entretenir et gérer les locaux et le matériel mis à disposition, en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement.

Durée de la période d'essai : 4 mois de période d'essai qui peut être renouvelée pour la même durée, soit un total de 8 mois.
Date de début du contrat : Dès que possible

Rémunération mensuelle du salarié (brut/net) + primes éventuelles (p.ex. SEGUR) : Minimum de 2 000 net/ mois soit 2 500 brut/mois qui comprend la prime Ségur, mais aucune variable de paie.
Supplément Familial de traitement peut intervenir en plus.

Sur l'année 2024 de nombreux travaux ont lieu dans notre internat, donc la demande de logement est étudiée au cas par cas selon le nombre d'arrivée de médecins stagiaires.

Si un logement est disponible, il pourra être attribué à un MK, moyennant un loyer très attractif. Un état des lieux est effectué à chaque arrivée et sortie de logement. Parfois il peut s'agir de co-location.

La plupart de nos logements sont meublés, et comprennent lit, bureau, appareils électroménager.

Horaires du travail :
Horaires en continue
- 8-16h
- 8h30-16h30
- 9h-17h
Possibilité de RTT : 15
Nombre d'heures par semaine : 37h30

Vaccination Hépatite B obligatoire Publié le 06 fév. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°258100 publiée le 06/02/2024 par un
établissement de santé

06/02/2024 - Psychologue chargé de l’Equipe Mobile de Soins Palliatifs (SITE SAINT-NICOLAS VERDUN)

Activités principales

Le psychologue est garant du cadre de la rencontre proposée (confidentialité, sécurité, confort). Chaque accompagnement est singulier avec une dynamique propre.

AUPRES DU PATIENT
- Répondre au droit daccès au psychologue en se présentant spontanément sans attendre de demande spécifique mais avec laccord du sujet
- Analyser la demande du patient pour adapter au mieux son intervention, demande qui peut évoluer (impactée par le réel de la maladie, lenvironnement)
- Etablir une évaluation psychologique/psychopathologique et une orientation thérapeutique
- Proposer un étayage aux sujet dans cette épreuve de la maladie grave afin quils soient en capacité psychique de vivre lévènement
- Animer des activités psychothérapeutiques (de soutien ou autres) selon les besoins du sujet : recevoir les angoisses du sujet, en tant quexpression dune détresse spécifique dans un temps de crise identitaire lors de situations de maladie grave, évolutive ou terminale ; au moment de lannonce ou à distance ; les contenir, les comprendre et les élaborer
- Permettre la mise en place de groupe thérapeutique permettant le ressenti, la verbalisation, lécoute et le soutien réciproque des patients

AUPRES DES FAMILLES ET DE LENTOURAGE
- Proposer un accompagnement individuel ou en groupe, en présence ou non du patient en fonction du besoin et de la demande de lentourage
- Créer un étayage et un espace de parole respectant les défenses et temporalités de chacun dans le cadre dun dispositif de groupe
- Prioriser un suivi dans le cadre de plusieurs demandes individuelles et orienter les autres personnes vers des pairs psychologues afin déviter une contamination de son écoute
- Proposer et permettre la mise en place de suivis de deuil sans limite de temps

AUPRES DES EQUIPES DE SOINS
- Réfléchir avec les équipes sur la façon de présenter le psychologue
- Sensibiliser les équipes de soins à limportance de comprendre et de respecter son fonctionnement psychique
- Soutenir les équipes dans ces relations parfois éprouvantes en se rendant disponible auprès des professionnels pour des temps déchange autour de la pratique, en individuel ou en groupe sans se substituer à la position de superviseur
- Participer à des missions de formation sensibilisation
- Participer aux différentes commissions (éthiques, CLUDS) pour défendre la dimension psychique du sujet, lintersubjectivité, la notion dincertitude et de vulnérabilité dans le soin

DANS LE CADRE DACTIONS DE FORMATION
- Proposer et participer à lorganisation dactions de formation pour le personnel soignant et non soignant, en intra hospitalier et en extra hospitalier (sous convention), dans les lieux denseignements (école, instituts IFSI-IFAS)

RECHERCHE
- Sinscrire et participer à des recherches en partenariat auprès dautres équipes de soins palliatifs
- Développer une meilleure connaissance, dans le cadre de la pluridisciplinarité, de lévolution des soins palliatifs, dérivés de ces recherches

Vaccination Hépatite B obligatoire

Particularités du poste
- Posséder le permis B Publié le 06 fév. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°258103 publiée le 06/02/2024 par un
établissement de santé

02/02/2024 - AIDE-SOIGNANT(E) H/F (Hôpital local Lodève)

Le Centre Hospitalier de LODEVE recherche un/une aide-soignant(e).

ACTIVITES
_Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
_Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
_Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
_Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
_Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
_Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
_Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention

SAVOIR-FAIRE
_Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
_Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
_Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
_Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
_Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
_Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
_Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
_Travailler en équipe/en réseau
_Utiliser les techniques gestes et postures/manutention

Diplôme d'Aide-soignant exigé Publié le 02 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°257488 publiée le 02/02/2024 par un
établissement de santé

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à 50 min de PITHIVIERS et 1h10 d'ORLEANS, offrant des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients recherche un Masseur Kinésithérapeute h/f en CDI.

Description du poste

Comment envisagez-vous d'impacter en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) ?

Vous cherchez une opportunité où vous pourrez apporter confort, réconfort et bien-être grâce à vos compétences en thérapie physique ? Poursuivez votre lecture, c'est une opportunité à saisir

- Le/la kinésithérapeute conçoit un programme thérapeutique et réalise des actes de kinésithérapie adaptés à la personne, à partir d'une prescription médicale (bilan, actes...) et de l'évaluation de la situation dans le cadre du projet personnalisé du patient. Il/Elle intervient au domicile du patient.

Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :

- Contrat : CDI à pourvoir dès que possible,

- Salaire : suivant ancienneté

- Horaires en 9h-17h, 4 jours par semaine sur la période

- Fiche de poste sur demande

Annonce n°257311 publiée le 02/02/2024 par un
professionnel du recrutement

01/02/2024 - MASSEUR KINE DE TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL (Centre hospitalier PONTEILS ET BRESIS)

Implanté en plein cur du Parc National des Cévennes, à 630 mètres daltitude, 45 km dALES (Gard) et 70 km de MENDE (Lozère), le Centre hospitalier de Ponteils, établissement public de santé de proximité (capacité daccueil de 76 lits et 43 places), en direction commune avec le Centre Hospitalier dALES, recrute, pour renforcer son équipe du service rééducation :

MASSEUR KINE DE TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL

Contrat :
- CDD/CDI et mutation
- La rémunération sera indexée sur la des Masseurs-Kinésithérapeutes et selon l expérience professionnelle acquise.

Missions et activités principales:
Élaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.
Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale, dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou lamélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence ;
Concevoir et conduire une démarche de conseil, d éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique ;
Conduire une relation dans un contexte d intervention kinésithérapique ;
Élaborer un diagnostic en kinésithérapie ;
Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie ;
Informer et former des professionnels et des personnes en formation ;
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs ;
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques ;
Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle ;
Participer aux staffs pluridisciplinaires ;
Concevoir et rédiger des documents techniques, relatifs à son domaine dactivité ;
Participer aux groupes de travail institutionnels.

Diplôme requis : Titulaire du diplôme d état de masseur kinésithérapeute ou autorisation d exercice sur le territoire français délivrée par une autorité compétente

Aptitudes
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Avoir un bon sens relationnel
Autonomie et prise dinitiative

Contact :
mail : contact@ch-ponteils.fr
adresse : Centre Hospitalier de Ponteils Pélandry 1817, Route de Villefort 30450 PONTEILS-ET-BRESIS
personnes à contacter :
Madame BASSE Corinne Cadre supérieur de Santé tél : 04.66.56.47.09
Madame Karine PECHIER Responsable des ressources humaines - tél : 04.66.56.48.01 Publié le 01 fév. 2024 Date de limite de candidatures 01 juil. 2024

Annonce n°257161 publiée le 01/02/2024 par un
établissement de santé

Masseur-kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client est une clinique située à MAZAMET qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.

Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Comme professionnel(le) du secteur médical, rejoignez notre établissement qui prône une organisation à taille humaine, offrant stabilité et fortes valeurs humaines, pour une carrière épanouissante et durable.

Description du poste

Désirez-vous exercer en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'une clinique renommée ?
"Opportunité unique de rejoindre une clinique dynamique et axée sur le patient afin de fournir un traitement kinésithérapeutique de qualité en temps plein."

- Évaluation détaillée des besoins du patient pour développer un plan de traitement individualisé
- Fournir des soins kinésithérapeutiques sur site, aidant à améliorer la mobilité et à soulager la douleur
- Rédiger des rapports de suivi précis et à jour sur les progrès du patient
- Communiquer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge coordonnée et centrée sur le patient
- Participer activement à la formation continue afin de rester à jour sur les pratiques de kinésithérapie les plus récentes.

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDI
- Salaire: 2400 euros /mois minimum et selon convention collective

Possibilité d'hébergement

Annonce n°257145 publiée le 01/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un SMR situé à 1h30 de PARIS, 40 min d'ORLEANS et 1h de BOURGES recherchant des masseurs kinésithérapeutes H/F pour venir renforcer l'équipe déjà existante.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Etablissement composé de : 180 lits et 30 places d'hôpital de jour, spécialisé en :

- Réadaptation cardiaque et cardio-vasculaire,

- Rééducation pneumologique,

- Réadaptation de la personne âgée polypathologique.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous prenez en charge les patients dans le cadre d'un programme de soins de rééducation et de réadaptation.

Installation : Balnéothérapie, salle de ré-entraînement à l'effort, salle de musculation, salles d'activités physiques, espace dédié à l'éducation thérapeutique, parcours de marche et de rééducation.

Le service de REEDUCATION est composé : d'un référent rééducation, 7 Kinésithérapeutes, 6 éducateurs en activités physiques adaptées, 1 psychomotricien, 2 ergothérapeutes, 1 psychologue, 3 diététicienne.

Comment rejoindre son lieu de travail ?

En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition,

En transports en commun, la Gare SNCF (trains directs depuis Orléans et Bourges) se situe à 5 min à pied de la structure.

Description du poste

Nous recherchons des masseurs kinésithérapeutes passionnés par leur métier pour rejoindre une équipe dynamique.

Votre mission principale sera de :

- Participer au bilan kinésithérapique,

- Établir les objectifs du programme de traitement,

- Réaliser des techniques de kinésithérapie (individuel ou collectif),

- Participer à l'éducation thérapeutique du patient.

Voici les détails de l'offre pour ce poste :

- Contrat : CDI,

- Salaire : 20-21€ brut/h (selon expérience) + 260€ prime ségur,

- Prime d'accueil : 3000€ bruts.

Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :

- Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 % par mois,

- Une salle de repas et une cuisine collective sont à votre disposition,

- Un restaurant est proposé au tarif de 2.60€ le repas,

- Avantages après 3 mois d'ancienneté : CSE, chèques vacances, carte cadeaux tous les ans à Noel, 100€ par an pour vos loisirs (cinéma, sport, billetterie),

- L'établissement peut vous accompagner afin de trouver votre logement.

Annonce n°257042 publiée le 01/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un hôpital situé à proximité de Rochefort et de Marennes.

Description du poste

Intervention : MCO, SSR, MGS, USLD, EHPAD selon les besoins

- Assurer une prise en charge individualisée des patients en réalisant des bilans kinésithérapiques
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins
- Réaliser des soins de kinésithérapie pour maintenir, restaurer et faciliter la mobilité des patients
- Entretenir une communication appropriée avec les patients, leurs familles et les autres membres du personnel soignant
- Veiller à la bonne utilisation des équipements et matériels de kinésithérapie présents dans l'établissement
Contrat proposé : 1 CDI MI TEMPS
Salaire entre 2500€ - 3500€ brut/mois
Pas de prise en charge des frais de déplacement
Pas de logement mis à votre disposition

Annonce n°256783 publiée le 31/01/2024 par un
professionnel du recrutement

31/01/2024 - Aide-Soignant/Logisticien - SAMU92 - SMUR (Hôpital Raymond-Poincaré AP-HP Garches)

DESCRIPTION DU POSTE :
Intitulé du poste : Aide-Soignant/Logisticien - SAMU92-SMUR (F/H)
Métier : Aide-soignant
Type d'emploi : Titulaire, Contractuel
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail 07h00/16h00 10h00/19h00 (7h00 - 14h30/36 WE/JF)
Télétravail : Non
Poste à pourvoir : Fin mars 2024

Présentation du service :
SAMU 92 SMUR Raymond Poincaré à Garches (92).
Vous avez envie de changer vos activités, vous êtes attirés par
l'aspect logistique du métier d'AS, vous avez des compétences informatiques, vous appréciez travailler en équipe, alors rejoignez l'équipe du SAMU 92 SMUR Raymond Poincaré.
L'équipe de 4 aides-soignants assure la partie logistique (gestion des stocks, réserves, commandes), participe aux activités de préparation/mise en condition des véhicules de transports d'urgence, participe, sur demande du médecin régulateur, aux transports infirmiers inter hospitaliers (TIIH).
L'équipe AS assure la partie vie de collectivité (lits, linge, repas), participe aux exercices.
Organisation horaire en 07h30 et un week-end de travail toutes les 3 semaines (hors vacances).
Equipe dynamique et volontaire.
Rejoignez-nous !

Vos missions :
- Gestion des stocks (commandes, réassort, rangement, reconditionnement de kits)
- Vie de collectivité (réception et rangement du linge, réfection des lits de garde, réception et rangement des repas, gestion des circuits propres et sales)
- Participation aux Transferts Infirmiers Inter Hospitaliers (T2IH) uniquement sur demande médicale

Compétences recherchées :
- Logistique
- Connaissances en informatique
- Permis B
- Dynamisme
- Adaptabilité
- Disponibilité

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION :
- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
- Prime d'attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD
- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT :
- Aide à l'installation (jusqu'à 1000 versés par l'AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX :
- Remboursement du pass Navigo à hauteur de 75% forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Accès à l'espace détente : séances de relaxation Publié le 31 jan. 2024

Annonce n°256808 publiée le 31/01/2024 par un
établissement de santé

26/01/2024 - Un(e) Psychologue en gérontologie (CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL CAUX VALLEE DE SEINE Lillebonne)

Un(e) Psychologue en gérontologie
Poste à 100% - CDI /Titulaire
Prise de poste dès que possible - RTT

Le Centre Hospitalier Intercommunal Caux Vallée de Seine est un hôpital de proximité à taille humaine, idéalement situé entre Le Havre et Rouen, au milieu des boucles de la Seine et du Parc Naturel Régional. Il est composé d'un service des Urgences, Maternité, Médecine, SSR, de deux EHPAD, d'un CSAPA et un SSIAD.

Les EHPAD du CHI Caux Vallée de Seine comptent 316 lits dEHPAD classique dont 37
lits en unité Alzheimer. Les équipes paramédicales travaillent en collaboration afin de garantir une qualité de vie aux résidents.
L'équipe est impliquée dans une démarche qualité par la bientraitance. Nous déployons des alternatives non médicamenteuses innovantes (hypnose, musicothérapie, aromathérapie) afin d'accompagner les résidents.

Description des missions:
Travail Clinique auprès des patients / résidents / proches aidants :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des résidents afin de promouvoir lautonomie et le bien-être de la personne : entretiens de soutien psychologique formels ou informels, suivis thérapeutiques, groupes de soutien psychologique, évaluations cognitives.
Accompagner le résident et sa famille lors de son entrée en institution.

Travail Institutionnel:
Participer avec léquipe de soins palliatifs à laccompagnement des patients en fin de vie et de leurs aidants
Participer à la réflexion de la prise en charge des résidents, réunions, synthèses cliniques.
Participer à des Groupes de Travail Institutionnels.
Participer aux transmissions lors de faits significatifs et lors de lélaboration et de lévaluation du projet de soins individualisés de la personne âgée
Effectuer un travail de liaison entre les différents professionnels de linstitution.

Rôle denseignement et de transmission des savoirs :
Réaliser des transmissions orales et écrites dans le DPI et le Projet de Vie Individualisé.
Former et informer les équipes, les familles et les différents intervenants extérieurs.

Savoir-faire:
Connaissance de la maladie dAlzheimer et des pathologies de la personne âgée en générale, prise en charge des résidents et des aidants
Savoir mener des ateliers et participer aux animations déquipe
Participer à lanimation de léquipe soignante
Savoir animer une réunion ou un groupe de paroles

Profil:
Master 1 et 2 en psychologie clinique et psychologie cognitive
Autonomie / Prise dinitiatives / Rigueur et organisation / Sens des responsabilités
Qualités relationnelles / Ecoute et Bientraitance

Qualité de Vie au Travail:
Reprise d'ancienneté
Politique de titularisation
Développement professionnel
Bornes électriques
Covoiturage
Consultation osthéopathie
Massage bien-être
Consultation diététicienne
Association sportive
Self Publié le 26 jan. 2024 Date de limite de candidatures 30 avr. 2024

Annonce n°255908 publiée le 26/01/2024 par un
établissement de santé