Emploi Paramédical : CDI toutes les offres de la région 6

05/05/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant (H/F) - Chirurgie gynécologique et endocrinienne G1 - 12h Alternance Jour/Nuit (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°355904 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Vous travaillerez dans le service de gynécologie (G1). Description du service :

Le service gynécologie où vous exercerez se situe au 2ème étage du bâtiment 3 B. Il est composé de 20 lits d'hospitalisation conventionnelle : 10 lits de chirurgie gynécologique, 6 lits de chirurgie endocrinienne et 4 lits de chirurgie maxillo-faciale.

Les pathologies les plus souvent rencontrées sont les suivantes :

-pathologies gynécologiques: cancers, endométriose,

-orthogénie,

-pathologies endocriniennes: thyroïdectomie, parathyroïdectomie, duodéno-pancréatectomie céphalique, surrénalectomie,

Ostéotomie bi-maxillaire.

L'équipe paramédicale est composée de jour : 7,3 ETP IDE et 7,5 ASD et de nuit : 2,5 ETP IDE et 2,5 ETP ASD ainsi qu' un cadre de santé.

Vous travaillerez également en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle constituée d'une équipe médicale, d' 1 IDE de parcours RAC (réhabilitation améliorée après chirurgie), d'un kinésithérapeute et d'une assistante sociale. Pour en savoir plus sur le service, cliquez ici!

Vos activités principales sont les suivantes, en collaboration avec l'IDE :

-vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec maintien ou aide à la reprise d'autonomie,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,

-vous participerez à l'entretien des locaux et de l'environnement proche des patients, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..),

-vous assurez le suivi des régimes avec la diététicienne, conformément aux prescriptions médicales, -vous accueillerez et installerez les patients, -vous commanderez, préparerez et distribuerez les repas,

-vous assurerez des transmissions précises, orales et écrites. Venez rejoindre une équipe dynamique ! #TEAMHCL PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable: être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 12h alternance jour/nuit (7h-19h et 19h-7h)

-Quotité de travail: 100%
-Disponibilité du poste: immédiate.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD.

Nature du poste: Remplacement long.
Catégorie Emploi: Catégorie B

Annonce n°355904 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - Ergothérapeute (SMR POLYVALENT BEAUREPAIRE)

Isère | n°349694 |

Le Centre Hospitalier Intercommunal du territoire de Beaurepaire recherche un (e) Ergothérapeute pour ses services SMR et EHPAD sur poste permanent. Interventions auprès des patients en hospitalisation complète et en hôpital de jour. Référent matériovigilance et responsable du parc de matériels de rééducation.

Temps complet ou temps partiel négociables, selon vos aspirations. Rémunération selon Grille FPH.

L'établissement dispose de 35 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, 6 places d'HDJ et 179 lits d'EHPAD. Un PASA et un SSIAD de 32 places complètent le dispositif.

Projet d'accueil de jour et de lits identifiés de soins palliatifs.

Projet de reconstruction de l'établissement validé, choix du constructeur en cours pour une livraison du nouvel établissement prévue courant 2029.

L'établissement propose un accès à une salle de sports interne en partenariat avec l'amicale du personnel.

Plateau technique de rééducation et de réadaptation aux compétences multiples (kiné, EAPA, psychomotricienne, psychologue, assistante sociale, diététicienne, ). Rejoignez-nous !

Annonce n°349694 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - Aide-soignant(e) service de Soins Intensifs Cardiaques (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

Corrèze | n°355888 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le service de Soins Intensifs Cardiaques est service de courte durée accueillant des patients atteints de pathologies aigues et chroniques. Ils présentent souvent de multiples antécédents et facteurs de risque.

Le service reçoit également des patients en post-opératoire de chirurgie cardiaque nécessitant une surveillance rapprochée.

L'USIC se situe au 3ème étage du bâtiment BUCSI. L'entrée se fait par la porte située à droite de l'entrée des Urgences.

Le service prend en charge des patients atteints d'un ou plusieurs troubles cardiaques nécessitant une surveillance continue. Les patients sont tous monitorés.

La population est le plus souvent âgée et poly pathologique.

La capacité d'accueil est de 6 lits en hospitalisation complète, 24h/24, 7j/7.

L'unité utilise les protocoles en vigueur dans l'établissement. Cependant la spécificité du service implique que certains soient adaptés LE POSTE : Missions principales du poste :

Travail en collaboration avec les partenaires pluridisciplinaires. Collaboration avec les IDE sous leur responsabilité. ·

Prise en charge globale et accompagnement de tous les patients et de leur famille en répondant aux besoins de santé dans tous les domaines du soin (de base, éducatif, et relationnel) et quel que soit leur devenir.

ACTIVITES ET TACHES

En lien avec les patients :

L'aide-soignant(e) assure en collaboration avec l'infirmier les missions suivantes : ·

Réaliser des soins d'hygiène et de confort dans un service de soins intensifs cardiaques de 6 lits d'hospitalisation complète ; · Veiller à l'installation des malades ; · Assurer un rôle éducatif et préventif; · Assurer la continuité des soins aux hospitalisés ; · Contribuer à la sécurité du patient ; ·

Transmettre à l'infirmière tout changement observé auprès du malade.

L'aide-soignant(e) travaille en binôme avec l'infirmier. Ainsi, il est amené à réaliser l'ensemble des missions suivantes :

Accueillir et installer les personnes hospitalisées en mettant en place le matériel nécessaire à la prise en charge (scope)

Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne en identifiant les besoins perturbés et les habitudes de la personne. Réaliser des soins à visée préventives et/ou curatives : o Prévention d'escarres,

o Aide à la mobilisation en particulier des patients nécessitant un repos strict au lit (ex : phlébite ou d'embolie pulmonaire)

L'autonomie de la personne doit être évaluée afin de maintenir ses capacités praxiques et limiter la perte d'autonomie.

Assurer la surveillance des constantes: pesée, prise de température et surveillance de la diurèse et alerte suivant les éléments recueillis

Donner et recevoir des informations aux personnes soignées et à leur famille en rapport avec leur fonction Surveiller les restrictions hydriques

Participer à l'accompagnement des patients en fin de la vie ainsi que leur famille

Réaliser des transmissions écrites dans le dossier de soins à l'aide des transmissions ciblées Réaliser des transmissions orales

Assurer le brancardage des patients en vue d'examens complémentaires (consultation de cardiologie, service de radiologie...) ou arrivant par les urgences

Assurer l'acheminement des bilans biologiques au laboratoire

Participer à l'encadrement des étudiants et à leurs évaluations (étudiants AS, étudiants en parcours partiels...)

Assurer des relevés de constantes et la traçabilité de ses soins sur le logiciel institutionnel Sillage En lien avec le service :

L'aide-soignant(e) travaille en collaboration avec l'agent de service hospitalier ainsi qu'avec l'hôtelière de l'unité. De même, ·

Participe à la gestion courante et prévisionnelle du matériel, à son entretien et à sa désinfection ·

Participe au rangement et au maintien du stockage correct des matériels utilisés afin de faciliter la vie de l'équipe ·

Assure l'entretien de la chambre au départ du patient, ainsi que l'entretien quotidien de l'environnement des personnes soignées (adaptable, lit, fauteuil...) ·

Planifie et réalise l'entretien approfondi des locaux suivant les procédures institutionnelles ·

S'inscrit en transversalité sur les thématiques institutionnelles telles que la prise en charge de la douleur, la dénutrition, la prévention des escarres, l'hygiène afin de réactualiser les connaissances de l'équipe. ·

S'inscrit dans une dynamique de réactualisation des procédures de soins, des organisations de soins... Activité(s) spécifique(s) :

Participer à la surveillance des signes spécifiques des maladies cardio-vasculaires afin de pouvoir reconnaitre une situation d'urgence : o dème des membres inférieurs, o Essoufflement,

o Hématome d'un point de ponction après coronarographie ou pose de stimulateur cardiaque

o Signes de décompensation respiratoire: cyanose, angoisse, tachypnée... CONDITIONS D'EXERCICE :
Rythme de travail: poste en 7h30

Le temps de pause repas est inclus dans le temps de travail

Repos hebdomadaire et repos temps partiel variable en fonction des besoins du service. Contrat à durée indéterminée PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications :

Pré requis: Diplôme d'aide-soignant(e)

Savoir-faire attendus · Ponctualité · Tenue générale :

-

Port de la tenue vestimentaire réglementaire dans l'hôpital

-

Présentation sobre et soignée, cheveux courts ou attachés

-

Absence de bijoux et de vernis à ongle,

-

Respect strict des règles d'hygiène ·

Respect du secret professionnel et de la charte du patient hospitalisé · Esprit d'initiative, dans la limite de sa fonction

-

Compétence, efficacité, rapidité, dynamisme et calme

-

Sens de l'organisation, rigueur technique

-

Observation, anticipation

-

Priorisation des soins

-

Adaptabilité

-

Esprit d'équipe ·

Aptitudes physiques et psychologiques à l'exercice de la fonction

-

Amabilité, politesse, tolérance, discrétion, sens de l'accueil

-

Maîtrise de soi, disponibilité et diplomatie

-

Savoir évoluer (formation)

-

Capacité d'écoute, de patience

-

Capacités de remise en question et de réajustement

-

Résistance physique · Savoirs :

Bases d'anatomo-pathologie et pathologies du système cardio-vasculaire Protocoles d'hygiène institutionnels Formation aux gestes d'urgence Régimes alimentaires liés aux pathologies cardiaques Manutention des patients

Annonce n°355888 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - AIDE SOIGNANT POLE GERONTOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°355914 |

Descriptif du poste: Mission principale :

Unités pouvant accueillir jusqu'à 40 patients de plus de 75 ans, polypathologiques. Missions spécifiques :

Accompagnement de la personne âgée dans le but de favoriser la récupération optimale des performances fonctionnelles et de la meilleure autonomie et qualité de vie, dans le respect de son projet de vie.

Participation à l'éducation thérapeutique (projet ETP s'inscrivant pleinement dans la dynamique de prise en soins de l'unité : prévention de la chute, connaissance du médicament, projet de vie). Points forts : Travail en pluridisciplinarité Valorisation des soins relationnels et des soins de base

Equipe médicale et paramédicale dynamique (convergence médico-soignante forte)

Autonomie dans les activités, mises en valeur des compétences individuelles stabilité de l'équipe paramédicale

Patients accueillis avec des polypathologies : développement de compétences cliniques, techniques et pharmacologiques Questionnement éthique des prises en charge

Accessibilité à la formation (IMS Académie, CPF, cours en interne)

Locaux récents et agréables: climatisation, salle de bain dans les chambres

Extérieurs agréables (terrasses, jardin) Matériels multiples à disposition Equipe pluridisciplinaire :

Equipe médicale exerçant dans une démarche de convergence avec les équipes paramédicales

Equipe de rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste) Psychologue clinicienne Assistante sociale Diététicienne Secrétaire médicale Auxiliaire administrative

Interventions ponctuelles d'une pédicure-podologue et d'une socio-esthéticienne Contact :

Mme Sandrine BONNEFONT, Cadre Supérieur de santé, [email protected] Profil recherché :

Professionnel soucieux de la personne accueillie, dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité.

Capacités à développer les compétences et capacités suivantes : Analyse des situations de soins

Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, à sa famille, au projet de soins et aux situations d'urgence

Organisation des soins rigoureuse en tenant compte du champ de compétences infirmier et aide-soignant Posture positive dans le travail d'équipe

Annonce n°355914 publiée le 05/05/2026 par un
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04/05/2026 - Psychologue TAS à 50% - H/F (Bâtiment B Reims)

Marne | n°355804 |

Descriptif du poste: Dénomination du poste

-Psychologue/ Neuropsychologue Activités Les missions Evaluation neuropsychologique :

Réalisation de bilans neuropsychologiques auprès d'enfants et d'adolescents porteurs de problématiques neuro-développementales (troubles d'apprentissage, retards de développement, maladies génétiques, neuro-musculaires et métaboliques, suivis de prématurité, de tumeur cérébrale) à visée d'évaluation des déficits cognitifs et des fonctions préservées, des troubles psychologiques et comportementaux- Réalisation d'entretiens auprès des parents et des enfants / adolescents- Interprétation et synthèse des résultats- Elaboration de compte-rendus écrits détaillés- Conseils quant à l'élaboration de projets de soins ou pédagogiques individualisés- Echanges avec les acteurs évoluant autour de l'enfant

Travail en équipe pluridisciplinaire :

Participation aux réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire- Transmission des résultats de l'évaluation- Contribution au diagnostic de troubles d'apprentissage, de diagnostics différentiels- Discussion du projet rééducatif et pédagogique

Formation et Recherche :

Encadrement et évaluation de stagiaires psychologues- Sensibilisation d'autres professionnels de santé (Médecins de l'Education Nationale, généralistes, Pédiatres, Pédopsychiatres, PMI, Orthophonistes, Psychomotriciens, Ergothérapeutes, Orthoptistes, Psychologues de l'Education Nationale)- Participation aux travaux de recherche sur les troubles d'apprentissage (élaboration de protocoles, réflexion méthodologique, actualisation des connaissances par des recherches bibliographiques)

Caractéristique du poste

-En 7h40/ poste à 50%-Amplitude de travail : 8h à 18h, du lundi au vendredi-Organisation des absences, selon la règle de répartition des congés du pôle FPE (cf. charte de planning disponible, et guide du travail) Evolution possible du poste Profil recherché : Niveau de compétence Niveau d'étude

-Formation Universitaire requise: Master 2 de Psychologie Clinique : mention Neuropsychologie de l'enfant ou Développement de l'enfant.

Niveau de compétence Compétences souhaitées :

-Connaissances des pathologies acquises et développementales du cerveau, dans leurs aspects cognitifs et psychopathologiques-Méthodologie de recherche-Travail en équipe pluridisciplinaire Qualités et aptitudes requises à l'occupation du poste Expertise et leadership cliniques :

-Sens relationnel développé-Sens des responsabilités et des organisations-Sens de l'observation

Capacités pédagogiques, sens de la transmission et du partage des savoirs :

-Capacité de synthèse et de rédaction -Capacité de mener des travaux de recherche-Respect des dispositions prévues par la réglementation et le règlement intérieur Capacités organisationnelles :

-Capacité à travailler en autonomie et en collaboration-Discerner les priorités et être capable de prendre des décisions réfléchies et adaptées face aux différentes situations. Capacités relationnelles et personnelles :

-Ecoute et empathie-Dynamisme -Disponibilité-Capacité d'adaptation-Capacité à développer et réactualiser ses connaissances-Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques-Confidentialité et sens du secret professionnel -Rigueur dans le travail

Annonce n°355804 publiée le 04/05/2026 par un
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04/05/2026 - PSYCHOLOGUE h/f - EMP/AHI 78 (Centre Hospitalier Montesson)

Yvelines | n°355813 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE :

RECRUTE

Psychologue (h/f) Pôle de psychiatrie adulte

TPoste à pourvoir à temps complet par voie de mutation, détachement, en CDD ou CDI dès que possible Equipe Mobile Psychiatrie de Précarité :

https: //th-roussel.fr/wp-content/uploads/2019/05/Plaquette_EMPP-mai-2023.pdf

L'équipe mobile psychiatrie précarité Yvelines Nord est constituée d'un temps de médecin psychiatre, de cadre de santé, de psychologue, de secrétaire et d'infirmier(e)s.

L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité est une équipe mobile de psychiatrie spécialisée dans la prise en charge des personnes en situation de précarité et d'exclusion, présentant des troubles psychiatriques, qui ne bénéficient pas de soins médicaux.

L'EMPP couvre les 4 secteurs d'intervention du GHT Yvelines Nord et se déploie sur 3 zones géographiques; Nos missions :

L'EMPP propose des réponses aux besoins en santé mentale du public cible de façon individualisées et spécifiques face à l'hétérogénéité des situations, des lieux d'interventions (rue, lieux d'hébergement, associations, institutions sanitaires, sociales ou médico-sociales, quartiers). Elle fait fonction d'interface entre le champ social et le champ sanitaire. Elle vise à améliorer la continuité des soins à partir d'une coordination des prises en charge Structure d'accueil, d'hébergement et d'insertion (AHI) :

L'ARS Ile-de-France pilote le déploiement de la mesure 9 des Assises de la santé mentale et de la psychiatrie sur son territoire et permet le recrutement de façon pérenne de professionnels, en priorité des psychologues, qui pourront apporter un soutien psychologique et/ou psychosocial aux personnes accueillies dans les structures d'hébergement et d'accueil, en particulier les accueils de jour, les centres d'hébergement d'urgence ou de stabilisation et les centres d'hébergement et de réinsertion sociale (cf. l'instruction interministérielle n° DIPLP/DGOS/DIHAL/2022/96 du 1er avril 2022).

Les missions des professionnels recrutés dans le cadre de cette mesure visent une meilleure prise en charge psychologique et psychosociale du public hébergé et accueilli et une meilleure coordination entre les professionnels des structures sociales et du système de soin. Ainsi, la mise en place d'interventions avancées doit faciliter l'accès aux soins en santé mentale des personnes éloignées du système de soin, et permettre, en outre, d'établir ou de consolider le lien entre les équipes des structures du secteur AHI et les établissements de santé.

Mission principale: Organiser l'intervention de psychologues dans les structures d'accueil, d'hébergement et d'insertion (AHI) du territoire Yvelines nord
Mission principale 2: Faciliter les orientations des personnes suivies vers les structures de soins
PROFIL RECHERCHÉ: Qualités professionnelles spécifiques :

Connaissances de la prise en charge des patients en situation de crise

Connaissances de la prise en charge des patients en situation de précarité et d'exclusion Exercer au sein d'une équipe mobile Communication non violente (CNV)

Prévention et gestion des états de crise et situations de violence Thérapies brèves Thérapies familiales Être titulaire du permis B Organisation du travail :

De 9h30 à 17h00 du lundi au vendredi sauf les week-ends et jours fériés Diplômes obligatoires : · Etre titulaire d'une licence en psychologie et ·

Etre titulaire d'un DESS (diplôme d'études supérieures spécialisées) ou d'un Master 2 Psychologie clinique Accès : ·

En transports en commun: Ligne RER A direction Cergy ou Poissy

·

Ligne de bus: B Rueil Malmaison Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq Arrêt Théophile Roussel

·

En voiture ou en vélo: parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital
Avantages: Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun

Forfait mobilités durables CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales)

Animations diverses au bénéfice des personnels (actions bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)

Occasions de participer à la vie de l'établissement (groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture, etc.).

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :

https: //th-roussel.fr

Annonce n°355813 publiée le 04/05/2026 par un
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04/05/2026 - Psychomotricien.ne (Maison de retraite ALFORTVILLE)

Val-de-Marne | n°355814 |

L'EHPAD Le Grand Age recherche sa ou son future psychomotricien.ne à temps complet. La/le psychomotricien.ne intervient en multi-site :

A la MAPA Joseph Franceschi ;
A la résidence Bonheur ;
Au pôle gérontologique Raymonde Olivier Valibouse (ROV).

Activités générales :

Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle, de la personne avec pour finalité l'autonomie et l'inclusion sociale. Activités permanentes => Activités principales :

Piloter la qualité du parcours psychomoteur du résident pendant toute la durée de son séjour dans l'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
Réaliser des bilans psychomoteurs et ré évaluation des besoins ;
Réaliser des accompagnements individuels ou collectifs (rééducation des troubles psychomoteurs, stimulation sensori-motrices, stimulation cognitive de la personne âgée, relaxation, etc.) ;
Développement des thérapies non médicamenteuses ;
Réaliser des actions de prévention ;
Adapter la prise en charge du résident à l'évolution de son état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles ;
Assurer la traçabilité du projet thérapeutique et du suivi de la prise en charge du résident dans le dossier informatisé ;
Participer à la mise en uvre du projet d'accompagnement personnalisé du résident dans son domaine en fonction des objectifs thérapeutique :

Stimulations sensorielles ou multi-sensorielles ; Techniques perceptivo-motrices et tonico-motrices ;

Accompagnement des activités de la vie quotidienne au travers de techniques gestuelles, de communication et de réassurance ;

Accompagnement de la sollicitation des fonctions supérieures : des compétences spatio-temporelles, la mémoire, l'attention, les praxies, de la régulation émotionnelle, de l'expression corporelle, de la contribution au traitement de la douleur => Missions institutionnelles

Participation aux réunions de synthèse, à l'élaboration de divers projets : plan d'accompagnement individualisé, projet d'établissement (projet de vie, projet de soin, projet d'animation) ;
Développement et maintien du travail en réseau avec les partenaires extérieurs
Travail de liaison entre les différents professionnels de l'institution, a également un rôle de formation et d'information auprès des équipes, des familles, des intervenants extérieurs, des stagiaires et des bénévoles ;
Encadrement les stagiaires psychomotricien.ne et se tient informé (e) des découvertes et avancées propres à sa profession et à son secteur d'activité (lectures, colloques, séminaires, formations) :
Participation, en lien avec l'équipe de Direction et d'encadrement, au pilotage de la démarche Humanitude auprès des résidents et des professionnels dans son domaine ;
Participation, en lien avec l'équipe de Direction et d'encadrement à la mise en uvre et au suivi des objectifs du projet d'établissement dans son domaine

Spécificités de la fonction multi-sites :

Déplacements réguliers entre les 3 sites de l'EHPAD le Grand Âge d'Alfortville (organisation adaptée à prévoir)
Gestion des priorités et adaptabilité face aux besoins simultanés de plusieurs structures
Communication renforcée avec les équipes de chaque site pour assurer la cohérence des pratiques
Participation aux instances et réunions propres à chacun des sites
Activité devant écran prolongée contacts fréquents avec le public et les équipes

Savoir-faire :

Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur
Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
Co-construire avec la personne, ses proches aidants et les autres professionnels de santé impliqués dans la prise en soins de la personne, un projet de soin personnalisé d'accompagnement
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité
Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité
Former et informer ses pairs, les professionnels de santé, étudiants ou apprenants
Gérer une structure et ses ressources
Mettre en uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Réaliser des anamnèses de dossiers et des transmissions pour ses pairs ou d'autres professionnels de santé
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
S'adapter à des contextes de soins variés (soins palliatifs, handicap, milieu scolaire etc.)

Annonce n°355814 publiée le 04/05/2026 par un
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04/05/2026 - PSYCHOLOGUE CDI 60% I14 Hôpital de Jour Enfants Edelweiss St Cyr au Mont d’Or (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

Rhône | n°355692 |

1. Présentation de l'Etablissement

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ». Par ailleurs, pour assurer une continuité pédagogique des enfants hospitalisés, l'établissement héberge une structure scolaire de l'Education Nationale, l'école « Beaujard ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2. Présentation du service

Le Pôle I14 est en charge de la psychiatrie infanto-juvénile de l'ensemble du territoire du Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or. Il propose différents types de prise en charge : Des consultations en CMP sur l'ensemble du territoire

Des prises en charges groupales sur les différents CATTP adossés aux CMP

Des Soins en Hôpital de Jour pour enfants, adolescents et adolescents en crise. Un partenariat avec une école dans l'enceinte de l'hôpital permet de construire un projet personnalisé cohérent Une équipe de liaison d'urgence Un Dispositif d'Ecoute Transculturel sur Lyon 9 Un CMP pour Sourds enfants et adultes sur Lyon 9

Département de Psychothérapies: Unité de Thérapies familiales, Unité de psychodrame.
Lieu d'affectation: Centre Hospitalier de Saint Cyr
Caractéristiques du poste: poste à 60 %

3. Missions principales

Intégration dans une équipe pluridisciplinaire (pédopsychiatre, psychomotricien, infirmiers, éducateurs, assistante sociale, secrétaire...) ; Psychothérapies individuelles

Aide à l'élaboration et organisation des demis journées de travail (groupes thérapeutiques/ Repas/temps informel).

Accompagnement de l'équipe à l'élaboration clinique et au réajustement thérapeutique tout au long de l'année. Participation aux réunions cliniques hebdomadaires Participation à des groupes thérapeutiques à médiations

Inscription dans la démarche qualité de l'établissement, et dans le collectif des psychologues Tenue des dossiers sur informatique (CORTEXTE).

Travail institutionnel au sein de l'équipe avec soutien à la dynamique et apports théorico cliniques

Travail institutionnel au sein du Centre Hospitalier et participation au projet de pôle. 4. Compétences et qualités requises Prérequis pour le poste

Diplôme d'état de psychologue clinicien
Expérience clinique auprès d'enfants et d'adolescents.
Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook)

Qualités requises

Connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation
Capacité d'initiative et d'adaptation du travail et de l'organisation
Travailler en équipe pluridisciplinaire

5. Conditions de travail

Temps de travail: 60%
Amplitude horaire: forfait jour 3 jour/semaine, temps FIR à définir. Présence nécessaire le mardi, jeudi et vendredi

25 CA (+3 sous conditions) et 19 RTT (base de 39h de travail hebdomadaire pour un 100%) 6. Contact(s) Merci d'adresser votre candidature avec lettre et CV à :

Mme le Docteur DELERS Marjolaine, cheffe de Pôle : [email protected]

Mme GIROUX Sandrine, Secrétaire référente du pôle : [email protected]

Annonce n°355692 publiée le 04/05/2026 par un
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04/05/2026 - AIDE-SOIGNANT ou AMP ou AES SMR / EHPAD / SSIAD (SMR POLYVALENT BEAUREPAIRE)

Isère | n°326985 |

PRESENTATION DU POSTE Le Centre Hospitalier Intercommunal de Beaurepaire recherche pour l'ensemble de ses services SMR, EHPAD et SSIAD sur poste vacant un.e aide-soignant.e (AES ou AMP également possible). Travail en 07h30 ou en 12h, à temps plein ou à temps partiel selon les besoins des services. Horaires de travail actuellement en coupé au sein du SSIAD (évolution vers des horaires matin/soir possible par mutualisation interservices) voiture mise à disposition. Poste ouvert en contractuel, en mutation, en temps plein, en temps partiel, nous sommes à l'écoute de vos aspirations ! Recrutement par la voie contractuelle ou statutaire (détachement, mutation) Poste de jour à temps plein, travail en 07h30 ou 12h selon les postes actuellement disponibles et souhaits des candidats dans la mesure du possible Possibilité d'un recrutement plus durable dans le cadre de projets de formation et de diplomation pour les candidats auxiliaires de vie (Bac pro SAPAT, ...) ou par la voie de l'apprentissage Les candidats doivent faire montre d'aspirations à accompagner les résidents et les patients accueillis dans la bienveillance et la bonne humeur !

PRESENTATION CH INTERCOMMUNAL DE BEAUREPAIRE - 38 Le Centre Hospitalier Intercommunal du territoire de Beaurepaire est un établissement public, de proximité. La diversité des services nous permet de disposer d'une filière complète dans l'accompagnement et la prise en charge de la personne âgée, permettant un suivi des patients du domicile jusqu'à l'hébergement au long cours en EHPAD en passant par le service d'hospitalisation de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) dans un souci de préserver leur autonomie. Quelques chiffres : - 35 lits SMR - 179 lits EHPAD - 25 places SSIAD - 240 professionnels de santé, paramédicaux, médecins, professionnels administratifs, techniques et logistiques y travaillent.

Une salle de sports est mise à votre disposition via l'amicale du personnel, et un projet de reconstruction de l'établissement est en cours. Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, engagée et vous investir dans la réalisation d'un projet d'évolution architecturale et organisationnelle ? Rencontrons-nous ! Service Ressources Humaines : brh@ch-beaurepaire.fr

Annonce n°326985 publiée le 04/05/2026 par un
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04/05/2026 - Kinésithérapeute - MPR (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

Corrèze | n°355815 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin.

Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).

Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d'hospitalisation dont 149 places d'hospitalisation de jour. Il dispose d'un plateau technique complet (7 salles d'explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue.

Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes).

L'établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d'hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination. LE POSTE :

PRESENTATION DU SERVICE

MPR :

Unité d'hospitalisation conventionnelle de 30 lits, située au 1er étage d'un bâtiment annexe du bâtiment principal du CHB,

Unité d'hospitalisation de jour de 5 places pour des patients à partir de 6 ans, située au rez-de-chaussée du bâtiment,

Plateau technique de rééducation, situé au rez-de-chaussée du bâtiment.

L'équipe pluri professionnelle est composée de médecins rééducateurs, d'IDE, d'AS, d'ASH, d'ergothérapeute(s), de kinésithérapeute(s), de psychomotricien, d'enseignants en activité physique adaptée, de neuropsychologue(s), d'une orthoprothésiste, d'un éducateur spécialisé et d'une conseillère en économie sociale et familiale, d'orthoprothésistes.

Les masseurs-kinésithérapeutes interviennent sur prescription médicale. Ils ont une activité transversale, travaillent en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et s'inscrivent dans une démarche d'interdisciplinarité.

Ils interviennent dans les services suivants du Centre Hospitalier : Médecine Physique et de Réadaptation, Réanimation, Cardiologie, Chirurgies Vasculaire, Orthopédique, Viscérale, Urologique et Spécialités Chirurgicales, Service de Soins et de Réadaptation polyvalent, Pneumologie, Néphrologie, Gastro-Entérologie, Neurologie UNV, Médecine Interne, Rhumatologie et Maladies Infectieuses, Pédiatrie, Gynécologie Obstétrique, Oncologie et Psychiatrie.

CADRE REGLEMENTAIRE

Exercice de la fonction conforme au décret n° 96-879 du 8 octobre 1996 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession de Kinésithérapeute.

MISSION DU POSTE

Restituer, maintenir, ou adapter les capacités fonctionnelles des patients dans un objectif d'autonomie et de réinsertion.

ACTIVITES PRINCIPALES

Elaborer les bilans pour déterminer les actes et les techniques appropriés, dans le cadre de la prescription médicale ;

Effectuer les transmissions écrites et orales concernant le suivi des patients et relevé d'activités ;

Prendre en charge les patients en prenant en compte les caractéristiques psychologiques, sociales, économiques et culturelles de chaque patient, en collaboration avec les équipes soignantes ; Participer à : L'éducation des patients dans le cadre de leur pathologie ; L'encadrement des stagiaires et des nouveaux personnels ; La gestion du matériel et des stocks ; Effectuer le codage PMSI en SSR spécialisé et polyvalent. PROFIL RECHERCHÉ :

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

Sens du travail en équipe interdisciplinaire ; Connaissance du champ du handicap ; Qualités relationnelles ; Rigueur et disponibilité ; Respect des procédures et protocoles en vigueur ;

Discrétion et respect du secret professionnel et de la confidentialité.

MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES

Capacité d'intégration: Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, esprit d'initiative, entraide professionnelle, disponibilité, implication professionnelle ;
Attitude relationnelle au travail: Ethique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, écoute empathique, communication au sein de l'équipe ;
Adaptation au poste de travail: Capacités à s'organiser, à réajuster, à progresser, respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, respect des horaires, de la tenue professionnelle.

CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE

Base horaire quotidienne égale à 7h28 du lundi au vendredi

Horaires: [8h 30-12h13 ; 13h15-17h 00]

1582 heures de travail / an (pour 2020)

Garde le samedi matin de [8h 00 à 12h 00] du 1/12 au 31/03 de l'année suivante ;

Astreinte le dimanche matin [8h 00 à 12h 00] et jours fériés le matin de [8h 00 à 12h 00] du 1/01 au 31/12. Et Astreinte le Samedi matin 1/04 au 30/11.

Annonce n°355815 publiée le 04/05/2026 par un
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04/05/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD 80% (EHPAD / USLD SAINTES)

Charente-Maritime | n°355808 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: EHPAD « Aquitania » à Saintes : accueil de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans ; maintien du bien-être et confort des personnes âgées en favorisant leur autonomie, en prenant en compte leurs besoins fondamentaux, et en proposant des activités adaptées ; maintien de leur vie sociale, familiale, culturelle et spirituelle au sein de l'institution.
Les principales mission s: en collaboration avec l'IDE,

Surveillance des fonctions vitales des personnes pour évaluer l'urgence d'une altération soudaine.

Dispensation des soins d'hygiène et de confort pour le résident (changes, toilettes, etc.), en obtenant son consentement et en assurant sa sécurité et son confort.

Collaboration aux soins curatifs et préventifs, tels que la prévention des escarres et des chutes.

Aide à la distribution et à la prise des médicaments préparés par l'infirmier diplômé d'État (IDE).

Participation à la prise des repas et assistance à l'alimentation. Accompagnement des résidents en fin de vie.

Entretien des locaux et du matériel (fauteuils roulants, etc.), rangement des matériels spécifiques, gestion des stocks selon le planning établi, et entretien des chariots de soins et de nursing. Possibilité de port de charges.

Horaires: 6h40-14h10 ou 13h50-21h20 ou 11h30-19h30 ; repos variables : 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne ; RTT (intégrés dans le roulement)

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDD 1 mois
Localisation: Saintes (17100)
Quotité: temps non complet 80%
Salaire: à partir de 2500 brut / mois (hors variables, base temps plein)
A pourvoir: le 23/05/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: Prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.
Accès à la crèche partenaire: Située à Saintes.
Congés: 28 jours de congés annuels, plus RTT.
Environnement de travail: Collaboratif et interdisciplinaire.
Accompagnement: Intégration de qualité pour faciliter votre prise de poste.
Développement professionnel: Opportunités d'amélioration continue de vos compétences tout au long de votre carrière.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé - Les jeunes diplômé-e-s sont les bienvenu-e-s !

Maîtrise des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène hospitalière et de bionettoyage.

Compétence dans la réalisation des soins de support pour la vie quotidienne.

Solide connaissance des pathologies liées au vieillissement, à la fin de vie et à la gestion de la douleur.

Connaissances pratiques de la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec d'éventuels troubles cognitifs. Capacité d'écoute empathique. Discrétion. Esprit d'équipe. Résistance au stress et à la charge psychique.

Annonce n°355808 publiée le 04/05/2026 par un
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04/05/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN A LA MDA YVELINES NORD (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Yvelines | n°355793 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHFQ est un établissement public de référence dans le soin. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en sept pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements : Pôle femme-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle médicotechnique, Pôle chirurgie, Pôle médecine, Pôle direction des soins, Pôle SMR gériatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : Le nouveau bâtiment des urgences Une nouvelle salle interventionelle

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : 1. Participation aux temps de réunions d'équipe MDA :

Réunions d'évaluation et d'orientation des nouvelles situations en équipe pluridisciplinaire
Réunions d'équipe entière de réflexion concernant les situations en cours
Réunions institutionnelles

2. Participation à l'activité d'accueil, écoute, évaluation et orientation téléphonique

Participer à la mission de rappel téléphonique auprès des jeunes, familles et professionnels (écoute, évaluation, orientation et appui à la réflexion)

3. Participation à l'activité d'accompagnement sur les sites d'accueil

Mener des entretiens d'évaluation de situations (jeunes et/ou parents) et d'accompagnement de courte durée en binôme avec une infirmière, un travailleur social ou une pédopsychiatre sur le site d'accueil de Poissy (2 jours 1/2 par semaine) et de Mantes-la-Jolie (un jour par semaine)
Participer à la mission d'appui à la réflexion auprès des partenaires concernant des situations cliniques, soit par téléphone soit au cours d'une réunion
Travailler en lien avec les partenaires engagés dans la situation des jeunes reçus
Se rendre en binôme sur le lieu de vie du jeune/famille lorsque cela est nécessaire (ex : réclusion, impossibilité de se déplacer...)
Rédiger des notes cliniques de situations concernant les familles pour lesquelles une orientation est faite vers un partenaire
Rédiger une information préoccupante lorsque la situation le nécessite

4. Participation au travail de réseau partenarial

Participer aux réunions de réseau adolescents sur les territoires définis par la MDA
Participer à des réunions organisées par les partenaires
Participer au développement des projets développés par la MDA et les partenaires

5. Intervenir auprès du public jeunes, familles et professionnels dans le cadre de la mise en d'actions de prévention et promotion de la santé en lien avec les partenaires PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience clinique avec le public adolescent et jeunes adultes, et leurs familles.

Bonne connaissance des institutions et partenaires concernés par la population adolescente (champ éducatif, du soin, scolaire, professionnel, social, judiciaire et du soutien aux parents). Capacité à travailler en équipe et en réseau partenarial.

Capacité à réaliser des interventions auprès des publics (jeunes, familles, professionnels).

Qualités relationnelles, d'organisation et de conscience professionnelle requises.

Annonce n°355793 publiée le 04/05/2026 par un
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04/05/2026 - Psychologue (Maison de retraite ALFORTVILLE)

Val-de-Marne | n°355781 |

L'EHPAD Le Grand Age, situé à Alfortville, recherche son futur psychologue à 80%.

Le poste sera partagé entre la résidence Bonheur (42 résidents) et le Pôle gérontologique Raymonde Olivier Valibouse (36 résidents). Activités générales :

Le/la psychologue est impliqué dans l'accompagnement de la personne âgée tout au long de son séjour (dès l'entrée jusqu'à la fin de vie).

Il/Elle participe à la conception, l'élaboration et la mise en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Activités permanentes :

=> Activités cliniques auprès des habitants et leurs proches :

Bilan psychologique, neuropsychologique, évaluation cognitives (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des résidents et de leurs familles
Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique des résidents
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
Psychothérapies individuelles et de groupe
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
Participation aux visites de pré-admission
Réalisation d'entretiens de soutien psychologiques et met en place des groupes thérapeutiques (groupe de paroles, ateliers mémoire, réhabilitation cognitive) ;
Maintien des liens familiaux - Entretiens de soutien aux familles lors des différentes étapes successives du séjour du résident ;
Participation à l'élaboration du projet de soin et du plan d'accompagnement individualisé

=> Missions institutionnelles

Il/Elle participe aux réunions de synthèse, à l'élaboration de divers projets : plan d'accompagnement individualisé, projet d'établissement (projet de vie, projet de soin, projet d'animation) ;
Il/Elle développe et maintient le travail en réseau avec les partenaires extérieurs : Consultation mémoire, secteur psychiatrique, psychologues libéraux, réseau de soins palliatifs selon les besoins ;
Il/Elle effectue un travail de liaison entre les différents professionnels de l'institution, a également un rôle de formation et d'information auprès des équipes, des familles, des intervenants extérieurs, des stagiaires et des bénévoles ;
Il/Elle choisit et encadre les stagiaires psychologues et se tient informé(e ) des découvertes et avancées propres à sa profession et à son secteur d'activité (lectures, colloques, séminaires, formations) :
IL/Elle participe, en lien avec l'équipe de Direction et d'encadrement, au pilotage de la démarche Humanitude auprès des résidents et des professionnels ;
Il/Elle participe, en lien avec l'équipe de Direction et d'encadrement à la mise en uvre et au suivi des objectifs du projet d'établissement.

Spécificités de la fonction multi-sites :

Déplacements réguliers entre les 2 sites de l'EHPAD le Grand Âge d'Alfortville (organisation adaptée à prévoir)
Gestion des priorités et adaptabilité face aux besoins simultanés de plusieurs structures
Communication renforcée avec les équipes de chaque site pour assurer la cohérence des pratiques
Participation aux instances et réunions propres à chacun des sites
Activité devant écran prolongée contacts fréquents avec le public et les équipes

Savoir-faire attendus :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Annonce n°355781 publiée le 04/05/2026 par un
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04/05/2026 - Psychologue - Equipe mobile d'appui territorial pédopsychiatrie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°355774 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) psychologue pour son équipe mobile d'appui territorial en pédopsychiatrie.

L'équipe mobile territoriale d'appui en pédopsychiatrie (EMTAP) a pour missions principales le repérage, l'évaluation, le soutien et la prévention en soins psychiques pour les mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Loir et Cher (ASE 41). Les missions de l'infirmier(ère) (IDE) s'inscrivent au sein d'une équipe pluri-professionnelle, composée d'un psychologue et d'un éducateur spécialisé.

L'objectif est de limiter l'apparition de situations de crises. La notion d'appui est prépondérante pour accompagner les jeunes en souffrance mais aussi les professionnels de l'ASE en difficulté, nécessitant de penser les prises en charges à plusieurs dans leurs différentes dimensions (Educatives, Psychiques, Sociales).

L'EMTAP peut intervenir auprès de l'ensemble des mineurs confiés à l'ASE 41, quels que soient leur âge et modalité d'accompagnement : assistants familiaux, ESMS (avec ou sans handicap), placement à domicile ou de mesures d'accompagnement éducatif.

L'EMTAP intervient à la demande de la direction de l'ASE 41en concertation avec les différents sites de prise en charge des jeunes confiés.

L'EMTAP propose une expertise et un appui aux professionnels accompagnant les mineurs repérés, mais aussi une coordination vers des soins pédopsychiatriques.

Ainsi un travail partenarial avec les acteurs de l'offre de soins pédopsychiatriques du territoire sera organisé (les secteurs pédopsychiatriques public, l'offre de soins privé et les acteurs libéraux).

Elle sera aussi alertée par les professionnels du soin psychiques en cas de rupture de prise en charge d'un mineur afin de ne pas laisser ces situations s'alourdir faute de soins engagés.

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Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement) à pourvoir dès que possible. Temps partiel 50%

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Annonce n°355774 publiée le 04/05/2026 par un
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04/05/2026 - Aide-soignant.e PsyG9 - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

Hauts-de-Seine | n°355807 |

Descriptif du poste :

ACTIVITÉS

La prise en charge et accompagnement des patients

Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage, seul ou en binôme infirmier/aide-soignant, avec une posture et une communication adaptée à la population accueillie en tenant compte de l'organisation des services

Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé (constantes, poids et périmètres abdominaux)

Accompagner les patients pour réaliser les consultations extérieures (si ces dernières ne nécessitent pas la présence d'un infirmier)

Effectuer des visites à domicile en lien ou non avec l'extrahospitalier

La gestion et l'entretien de l'environnement des patients hospitalisés

Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne, seul ou en binôme, et l'accompagner dans la vie quotidienne en favorisant son autonomie Préparer et distribuer les repas (en liaison froide)

Accompagner le groupe de patient en proposant une aide si nécessaire et prodiguer des conseils hygiéno-diététiques en lien avec leurs besoins

Participer à l'entretien journalier de l'environnement du patient (lit, table de nuit) en collaboration avec l'ASH

Assurer le nettoyage et la désinfection des chambres lors des sorties Gérer le circuit de linge Assurer les commandes et gérer les stocks

Garantir la qualité et sécurité des soins en appliquant les bonnes pratiques et en assurant la traçabilité Les développement des activités de l'unité

Initier ou participer à des activités thérapeutiques ou occupationnelles.

Participer à des groupes de travail liés au projet d'établissement (accréditation, hygiène, tutorat, etc). Participer à la tenue du dossier patient informatisé S'impliquer dans les temps institutionnels Effectuer les transmissions orales Participer aux réunions

Accueillir, encadrer et accompagner les personnes (nouveaux arrivants, stagiaires, ) Profil recherché : Prérequis Diplôme professionnel d'aide-soignant, niveau V Savoirs

Connaissance des procédures de vigilance, le logiciel du dossier de soins, les supports de soins

Connaissance de la règlementation relative à l'exercice de la profession et la règlementation institutionnelle Savoir-faire Pratiquer les premiers gestes d'urgence Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Utiliser une démarche de soins

Capacité à évaluer la qualité de ses propres pratiques de soins Savoir-être

Empathique, bienveillant (e), tolérant(e), respectueux (se), patient (e) Avoir de bonnes qualités relationnelles et flexible

Être capable de distanciation dans la relation quotidienne avec les patients Particularités/Contraintes du poste Charge de travail variable et charge psychique

Défaut d'hygiène et risques infectieux liés à la population accueillie Possible manifestations agressives des patients Risques routiers lors de déplacements professionnels

Annonce n°355807 publiée le 04/05/2026 par un
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04/05/2026 - Psychomotricien (Centre de jour Montrouge) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

Hauts-de-Seine | n°355754 |

Descriptif du poste: Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDIMISSION GÉNERALE

Vous assurez en collaboration étroite dans une équipe pluriprofessionnels des soins psychocorporels personnalisés et adaptés aux besoins spécifiques de chaque enfant.

ACTIVITÉS

Participer activement à l'organisation et la mise en place d'ateliers thérapeutiques.

Adapter sa posture et sa communication en fonction des besoins et de la clinique de l'enfant. Un travail d'ajustement quotidien est demandé.

Partager en équipe pluriprofessionnelle sa réflexion clinique et faire preuve d'initiative tout en intégrant l'équipe à ses réflexions.

Participer aux réunions de synthèse en concertation avec l'ensemble de l'équipe.

Proposer des séances de soins psychomoteurs individuels en cas de besoin et en concertation avec l'équipe.

Participer à l'élaboration et la mise en uvre du projet de l'unité et aux orientations thérapeutiques de celui-ci.

Participer aux entretiens médicaux avec les enfants et leurs familles.

Représenter le centre de jour aux réunions à l'extérieur de l'unité et rencontrer les établissements scolaires.

Accompagner les familles dans leur parentalité et les soins spécifiques de leurs enfants. Organiser des visites à domicile.

Participer aux instances administratives, médicales ou paramédicale de l'établissement.

Participer à la planification des activités quotidiennes de l'unité.

Observer et recueillir les données nécessaires à l'évaluation de la situation de l'enfant.

Elaborer et mettre en uvre des programmes personnalisés d'intervention avec l'équipe.

Partager avec l'ensemble de l'équipe le fruit de ses observations, réflexions et mettre à profit la spécificité de son métier.

Assurer la Formation, recherche, encadrement de stagiaires, travail de groupe. Profil recherché : Prérequis Diplôme d'Etat de psychomotricien. Savoirs Connaissances attendues (possibilité de formation) :

Des différents troubles du neuro-développement, leurs manifestations cliniques et leurs implications pour la prise en charge des enfants.

Des soins de santé pédiatriques, du développement infantile.

Des aspects psychologiques des TND pour les enfants et leurs familles. Savoir-faire Travailler en équipe pluri-professionnelle.

Evaluer les besoins des enfants et construire un projet de soin individualisé.

Communiquer efficacement avec les enfants, les familles, les collègues et les autres professionnels impliqués dans les prises en charges globales.

Penser, élaborer et mettre en uvre des médiations à visée thérapeutique.

Soutenir les enfants et leurs familles sur le plan psychique, émotionnel. Utiliser le dossier patient informatisé. Savoir-être Etre sensible aux troubles psychiques.

Etre empathique tout en conservant une juste distance relationnelle. Etre autonome tout en prenant en compte l'équipe. Etre à l'écoute des patients et de leur entourage. Particularités du poste

Ponctualité et respect des rythmes de congés liés aux fermetures de l'unité.

Respect des règles de confidentialité et de secret professionnel.

Formation continue au sein du GHT et organismes extérieurs en lien avec la Santé Mentale et l'organisation de l'unité / établissement.

Annonce n°355754 publiée le 04/05/2026 par un
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04/05/2026 - Neuropsychologue en psychiatrie adulte (GAJA Antony) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

Hauts-de-Seine | n°355731 |

Descriptif du poste :

MISSION GENERALE

Le/la neuropsychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de limiter l'impact du handicap psychique et social des individus et de contribuer à améliorer leur autonomie de la personne, leur intégration dans le lieu social.

Le/la neuropsychologue assure également ses missions dans le cadre d'un travail en équipe pluri professionnelle afin d'apporter une contribution spécifique diagnostique et fonctionnelle.

ACTIVITES

Rôle d'évaluation, d'orientation et d'expertises :

Réaliser des entretiens cliniques avec le patient et/ou le groupe familial

Assurer les activités de psychoéducation individuelle et/ou de groupe Réaliser les évaluations psychopathologiques, Participer à l'élaboration du diagnostic, Réaliser des bilans neuropsychologiques,

Assurer l'orientation vers d'autres professionnels pour bilan et/ou la prise en charge en interne ou en externe Réaliser des activités de prévention Pratiques thérapeutiques Participer aux activités de groupes thérapeutiques

Réaliser des remédiation cognitives / Entraînement aux habilités sociales Activité institutionnelles : En interne

Réaliser la synthèse des informations et réflexion clinique avec les équipes, Effectuer des propositions de projets institutionnels,

Créer et/ou participer aux projets thérapeutiques du service, Assurer la tenue du dossier de soins, Réaliser des analyses et l'élaboration de la pratique Participer au Conseil de pôle

Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions des psychologues Participer au rapport d'activités Effectuer des encadrements des stagiaires En externe

Travailler en liaison avec les institutions et intervenants extérieurs (tribunal, ASE, PJJ)

Travailler en réseau: acteurs locaux, le médico-social...

Être un soutien et être à l'écoute des partenaires dans leur pratique avec les patients

Activités de recherche, de formation, d'information et d'évaluation :

Assurer le travail d'évaluation prenant en compte la dimension personnelle Actualiser les connaissances

Participer, impulser, réaliser et communiquer des travaux de recherche. Participer aux actions de formation Profil recherché : Quelles conditions pour mener à bien la mission ? Prérequis

Titulaire d'un diplôme de licence ou de master 2 en neuropsychologie Savoirs Éthique et déontologie professionnelle Psychologie clinique et psychopathologie Savoir-faire Avoir expérience en réhabilitation psychosociale Animer et prendre en charge des groupes thérapeutiques

Réaliser des bilans neuropsychologiques et réaliser les répercussions fonctionnelles Avoir la capacité à conduire des entretiens

Savoir rédiger, mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports

Avoir la capacité à formaliser et transmettre son savoir professionnel Savoir-être Dynamisme, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à travailler en équipe

Envie de rejoindre un établissement hospitalier porteur de valeurs humaines ? Ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV!

Annonce n°355731 publiée le 04/05/2026 par un
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04/05/2026 - NEURO-PSYCHOLOGUE EN PEDIATRIE (Centre Hospitalier Valence)

Drôme | n°355780 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.

Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique...) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement ! LE POSTE :

Le Centre hospitalier de Valence recrute un(e) Neuropsychologue pour son service de Pédiatrie

Missions attendues

Connaissance des TND et d'outils standardisés pour la passation de bilan. Capacité de travail en autonomie et en équipe

Connaissances du vocabulaire des autres corps de métiers tel que : orthophonie, ergothérapie, psychomotricité...en vue de synthétiser les bilans déjà réalisés par l'enfant.

Connaissance des outils de l'Education nationale pour les enfants scolarisés à besoins spécifiques ou handicapés. Travail en réseau (EN, SESSAD, PCO...)

Passation de bilan neuropsychologique chez l'enfant de 5 à 17 ans. Cotation et rédaction de bilans.

Discussion avec la famille et l'enfant (anamnèse et rendu de bilan).

Suggestion d'orientation pour prise en charge et d'adaptations scolaires si besoin. Liens avec les pédiatres et neuropédiatres.

Participation à hauteur d'1 demi-journée/semaine au GTDLA : missions d'évaluation et orientation des enfants présentant un trouble du langage et des apprentissages. Matériel utilisé -

WPPSI IV, WISC V, Tea-Ch, CMS, Vineland, épreuves de la NESPY 2, épreuves du K-ABC II, Brief... PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Les qualités requises sont les suivantes :

Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, initiative, réactivité Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités

Qualités relationnelles: écoute, sens des relations humaines, travail en équipe

Prérequis Diplôme de Neuropsychologue requis, débutant accepté

Conditions d'emploi Horaires du lundi au vendredi - Répartition hebdomadaire à définir

Travail sur place avec possibilité de télétravail (une demie-journée par semaine)

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière et ancienneté

Poste permanent (catégorie A) à 30% à pourvoir dès que possible - Recrutement statutaire Candidatures à adresser dès que possible

" Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV

Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable

CGOS et Amicale: achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...

Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles

RÉMUNÉRATION brut: 901.50 / mois

Annonce n°355780 publiée le 04/05/2026 par un
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04/05/2026 - Aide-Soignant(e) au Bloc Opératoire (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

Haute-Savoie | n°355701 |

L'ÉTABLISSEMENT: BIENVENUE AUX HOPITAUX DU LEMAN (HDL)

Les HDL sont implantés à Thonon-les-Bains ; localisation géographique privilégiée.

Vous voulez donner un nouveau départ à votre vie professionnelle et personnelle mais vous n'arrivez pas à choisir entre la mer et la montagne, la nature et la culture, la ville et la campagne, la proximité et l'excellence ? Venez rejoindre les Hôpitaux du Léman ! LE POSTE :

Nous recherchons à renforcer notre équipe d'aides-soignants au bloc opératoire.

Venez rejoindre une équipe dynamique avec de nombreux projets en cours au sein du bloc opératoire des HDL : · Déploiement de la chirurgie robotique. ·

Organisation de la chirurgie programmée en semaine de 4 jours · Nouvelles techniques chirurgicale en urologie

LE BLOC OPERATOIRE

· 9 Salles avec lumière naturelle · Bloc opératoire polyvalent :

Chirurgies digestive, gynécologique-obstétrique, ORL, orthopédique et traumatologie, pédiatrique et urologique, Prélèvement Multi Organes et de Tissus, endoscopies digestives

Accédez à la présentation complète du bloc opératoire : https://www.hopitauxduleman.fr/structures/bloc-operatoire/

VOS MISSIONS

·

Travailler en collaboration avec les infirmiers du bloc opératoire :

o Accueil et acheminement du paient en salle d'opération, en salle de soins post-interventionnelle

o Participation à la mise en posture chirurgicale du patient, distribution des dispositifs médicaux, installation de l'équipe chirurgicale ·

Veiller à la sécurité des soins, l'efficacité et la qualité des prestations · Assurer le bio nettoyage du bloc opératoire · Tracer ses actions ·

Tutorer les nouveaux arrivants et les stagiaires au bloc opératoire

INTEGRER LES HDL, c'est bénéficier d 'une qualité de vie exceptionnelle et d'un cadre professionnel agréable accompagné de nombreux avantages : · Activités chirurgicales programmées sur 4 jours, ·

Parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue · Tutorat à la prise de poste, ·

Mutation, contrat avec reprise d'ancienneté, mise en stage ou rachat de contrat d'engagement, ·

Accès aux avantages proposés par l'Amicale de l'établissement dès l'arrivée, · Participation financière pour les mobilités douces, · Prime d'engagement collectif (Ségur de la santé), ·

Possibilité de logements et places en crèche selon disponibilité à l'embauche

VOTRE PARCOURS DE RECRUTEMENT

·

Entretien téléphonique avec la Cadre supérieure de santé en charge du recrutement ·

Dans un délai de 5 jours, entretien en présentiel ou distanciel avec la cadre supérieure du pôle chirurgie et le cadre du bloc opératoire PROFIL RECHERCHÉ :

Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'Etat - une expérience en Bloc opératoire de deux années serait un plus.

Annonce n°355701 publiée le 04/05/2026 par un
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04/05/2026 - Orthophoniste en pédopsychiatrie - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

Hauts-de-Seine | n°355757 |

Descriptif du poste: Poste à pourvoir au CMP l'AUBIER à Bourg-la-Reine :

CDI

Temps partiel: 50%

MISSION GÉNERALE

Sur prescription médicale, il/elle réalise des bilans orthophoniques, émet un diagnostic orthophonique, fournit des soins orthophoniques, met en place un dispositif de soin personnalisé (individuel ou en groupe), assure la coordination et le suivi des prises en charges.

ACTIVITÉS

Les diagnostiques et l'amélioration continue des pratiques

Assurer la passation du bilan: recueil des données par entretiens avec le patient et son entourage, observation clinique, anamnèse et passation de tests orthophoniques

Rédiger le bilan, élaborer le diagnostic orthophonique, le plan de soins avec définition des objectifs de rééducation

Participer à l'élaboration du projet thérapeutique individuel du patient

Evaluer les capacités et diagnostiquer un trouble ou une pathologie en réalisant et interprétant des tests et en analysant la plainte du patient Evaluer le besoin d'investigations complémentaires

Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions d'orthophonie avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé Les soins thérapeutiques

Pratiquer des séances d'orthophonie individuelles ou de groupe

Assurer les prises en charge de groupes avec d'autres membres de l'équipe

Définir la fréquence et la durée des séances en accord avec le consultant

Apprendre au patient d'autres formes de communication non verbale permettant de suppléer ou de compléter ces fonctions

Choisir les techniques de rééducation et de communication les plus adaptées aux troubles et à la pathologie, la personnalité, l'âge et l'origine sociale du patient Animer un groupe de patients

Eduquer le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Le développement des activités de l'unité

Participer aux réunions de synthèse et se concerte avec les autres membres de l'équipe sur la prise en charge des patients

Assister aux réunions à l'extérieur du service et il rencontre les différents intervenants extérieurs

Participer aux travaux des instances administratives, médicales et paramédicales Participer à l'accueil des stagiaires non-orthophonistes

Participer à des réunions d'informations et à des actions de prévention de la compétence des orthophonistes La gestion courante des activités

Assurer la tenue des dossiers patients informatisés, rédaction des courriers, accueil de patients, prise de rendez-vous, convocation, saisie d'actes, Préparer le matériel pour les patients L'enseignement, la formation, la recherche Encadrer les étudiants en orthophonie

Effectuer un temps de réflexion personnelle et collective sur la pratique de l'orthophonie Effectuer des documentations, des encadrements de mémoires Participer à des équipes de recherche Se former de manière continue Profil recherché : Prérequis

Certificat de Capacité en Orthophonie (CCO) ou diplôme avec équivalence reconnue Savoirs

Accompagnement à l'émergence de la communication verbale et non verbale puis du langage oral

Travail avec les parents et autour de l'interaction parents enfants Démarche d'analyse pratique Règlementations des droits des patients Protocoles et procédures Savoir-faire

Etablir un bilan comprenant un diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins

Savoir organiser, observer, planifier et réaliser la prise en charge individuelle ou en groupe Savoir-être

Sens des responsabilités, engagement personnel, disponibilité et écoute, sens de l'observation. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité relationnelle autour de la distance, faire preuve d'empathie

EPS/IND

Annonce n°355757 publiée le 04/05/2026 par un
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04/05/2026 - neuropsychologue / psychologue du développement - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

Hauts-de-Seine | n°355734 |

Descriptif du poste: Poste disponible :

50% soit 19.5 heures avec accord RTT selon les normes du guide du temps de travail

horaires habituels de travail: selon modalités définies dans le service

Temps FIR en accord avec le chef de service

au CMP pour enfants et adolescents de Boulogne-Billancourt, situé au 49 rue Saint Denis à Boulogne-Billancourt Rémunération selon la grille indiciaire hospitalière

Le Service 5 du Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent, sous la responsabilité du Dr FERRADJI est constitué de 7 unités fonctionnelles : 3 Centres Médico-Psychologiques, une unité d'hospitalisation pour Adolescents et une équipe mobile de liaison et de coordination, deux CATTP (un pour adolescents, l'autre pour enfants).

L'affectation principale est au sein de l'équipe de l'actuel CMP de Boulogne-Billancourt.

L'équipe est composée de: médecin psychiatre, (neuro)psychologues, assistante sociale, infirmières, secrétaire, art-thérapeute, psychomotricienne.

MISSIONS DU POSTE

L'activité du psychologue s'adapte à la spécificité de chaque lieu d'exercice. Mission générale :

Explorations cliniques du TDAH et du TSA au moyen d'outils recommandés par l'HAS (DIVA-5, Vineland-2, ADI-R, ADOS-2).

Réalisation des bilans neuropsychologiques, cognitifs et développementaux afin de contribuer à l'évaluation clinique et l'orientation thérapeutique des patients. Outils : WISC-V, WPPSI-IV, PEP-3, NEPSY-II, TEA-Ch, BHK, figure de Rey, d2-R.

Travailler en lien avec l'équipe pluri disciplinaire, et les autres unités du parcours de soin, ainsi qu'avec les lieux de scolarisation.

Réaliser des prises en charges individuelles ou en groupe (psycho-éducation, remédiation cognitive, guidance parentale, habiletés sociales, thérapies cognitives et comportementales). Activités principales :

Activité en lien avec le reste de l'équipe visant à compléter l'évaluation clinique et affiner le projet de soins : pratique de bilans neuropsychologiques, co-consultations d'évaluation.

Pratiques thérapeutiques auprès des enfants et des familles, tenant compte des aspects psycho dynamiques du fonctionnement psychique et de la relation thérapeutique, mais aussi dans une approche intégrative des aspects interactionnels et cognitifs. La co animation de groupes thérapeutiques en CMP sera au centre des activités thérapeutiques en plus de l'activité de bilan.

Rôle d'évaluation et de co-construction du projet de soins pour chaque enfant, dans une dynamique d'équipe : Participation à l'élaboration du diagnostic, Participation à l'élaboration en équipe du fonctionnement de l'unité et des outils thérapeutiques

Orientation vers d'autres professionnels pour bilan et/ou prise en charge en interne ou en externe

Diversité des actes cliniques et institutionnels : Entretiens cliniques avec le patient et/ou le groupe familial, Évaluation psychopathologique, Orientation vers d'autres professionnels pour bilan et/ou prise en charge en interne ou en externe Prévention, remédiation cognitive, éducation thérapeutique. Entretiens thérapeutiques, groupes thérapeutiques. Activités spécifiques : Activité institutionnelle :

En interne: Synthèse des informations et réflexion clinique avec les équipes, Proposition de projets institutionnels, Création et/ou participation aux projets thérapeutiques du service, Tenue du dossier de soins, Analyse et élaboration de la pratique, participation aux réunions institutionnelles, Participation au rapport d'activités, Encadrement des stagiaires.
En externe: Travail en liaison avec les institutions et intervenants extérieurs (centres experts, Education Nationale, ASE, PMI, psychologues libéraux ) Travail de réseau (ville et associations) Soutien et écoute des partenaires dans leur pratique avec les patients.

Activités de recherche, de formation, d'information et d'évaluation : Actualisation des connaissances Participation, impulsion, réalisation et communication de travaux de recherche. Action de formation Profil recherché :

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES

Master professionnel en psychopathologie clinique, spécialité neuropsychologie

Expérience en pédopsychiatrie et bonne connaissance des bilans psychologiques et neuropsychologiques.

Connaissances dans le domaine de la psychopathologie de l'enfant, du développement neurodéveloppemental, affectif et intellectuel de l'enfant.

Bonne connaissance du parcours de diagnostic et de la prise en soins des troubles neuro-développementaux de l'enfant et l'adolescent

Une formation aux TCC et aux outils de guidance parentale spécifiques à l'accompagnement des TND est un plus

Annonce n°355734 publiée le 04/05/2026 par un
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04/05/2026 - AIDE SOIGNANT SSIAD (Centre Hospitalier de la Risle Pont-Audemer)

Eure | n°355675 |

Le Centre Hospitalier de la Risle recherche un(e) aide-soignante(e) pour le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Poste à 80% (5h36 par jour) travail un week-end sur deux. Le poste est à pourvoir au 01/08/2026 Diplôme d'aide soignant H/F ou auxiliaire de vie H/F.

Annonce n°355675 publiée le 04/05/2026 par un
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04/05/2026 - AIDE-SOIGNANT UNITE D'HEBERGEMENT ET DE SOINS LE CHANDOU H/F (soins avec hébergement TULLE)

Corrèze | n°355698 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes du Chandou, est un établissement médico-social géré par le Centre Hospitalier de Tulle. Il est intégré dans la filière gériatrique.

Il comprend 53 lits d'hébergement, dont 1 lit d'USLD, 1 lit d'hébergement temporaire dédié à MADO, et 12 lits en unité de vie protégée. Ces unités de soins se veulent avant tout des lieux de vie. LE POSTE :

MISSIONS DU POSTE :

L'aide-soignant travaille, en collaboration avec l'infirmier, en secteur de soins défini.
Participation à la prise en charge globale du résident : accueil, installation, soins d'hygiène et de confort, alimentation, mobilisation, animation
Participation au recueil de l'information et à l'évaluation de l'autonomie du résident
Participation à l'accompagnement du résident et de ses proches lors de soins palliatifs
Participation à la prise en charge relationnelle et au soutien du résident et / ou de sa famille
Participation aux activités d'animation
Prise en compte les sollicitations des résidents, des familles, transmissions afférentes avec les outils prévus à cet effet.
Participation à la prise en charge spécifique des résidents douloureux, déprimés, confus, désorientés et/ou déambulant, observation des manifestations cliniques et des changements relevés dans l'état des résidents, transmission avec utilisation des outils prévus à cet effet
Participation à la prise en charge des repas des résidents en lien avec l'IDE, la coordinatrice des animations, les hôtelières.
Participation à la gestion des situations d'urgence
Entretien de l'environnement du résident en collaboration avec les ASH de l'équipe « entretien des locaux »
Respect des consignes données et capacité à rendre compte de ses actes
Respect des protocoles de soins en vigueur dans le service et l'établissement notamment des règles d'hygiène et des circuits
Respect de l'organisation générale du service et de l'organisation des soins- Utilisation, entretien et rangement du matériel mis à disposition
Implication dans le projet et l'organisation du service et dans l'encadrement des étudiants
Participation aux transmissions journalière, aux réunions hebdomadaires et trimestrielles du service et aux groupes de travail
Participation aux transmissions de toutes situations à risques dont elle a connaissance

CONDITIONS D'EXERCICE: Poste 1

6h45 - 14h30 Poste 2 14H-21h45 Ponctuellement :

-

7H30-15H30 et 11h30-19h30 sur remplacement fonction hôtelière (poste assuré par AS formés)

-

21h00 / 7h00 en remplacement des AS de nuit PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé Aide-soignant Esprit d'équipe, connaissance de ses limites

Conscience professionnelle, discernement, bon sens, rigueur, discrétion, maîtrise de soi, disponibilité Rigueur et capacités d'organisation

Qualités relationnelles (écoute, observation, patience, respect...)

Connaissances en gériatrie, psycho gériatrie, droits de la personne âgée, ou capacités à les acquérir et à les réactualiser

Annonce n°355698 publiée le 04/05/2026 par un
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04/05/2026 - aide soignant (EHPAD MAINTENON)

Eure-et-Loir | n°355700 |

Horaires de jour: 6h45 - 14h15 ou 13h30 - 21h00

Travail un week-end sur deux Missions générales :

Dispenser,en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions permanentes : Accompagnement du résident et/ou de son entourage Accueil des personnes (résidents, familles)

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Veiller au respect des règles de l'isolement

Annonce n°355700 publiée le 04/05/2026 par un
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04/05/2026 - AIDE SOIGNANT POLE MEDECINE PHYSIQUE ET REEDUCATION H/F CDD (Centre de médecine physique et de réadaptation TULLE)

Corrèze | n°355713 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) « les 9 Pierres » est composé de 30 lits d'hospitalisation complète, d'un hôpital de jour de 3 places et d'un plateau technique avec une balnéothérapie. Il accueille des patients présentant des pathologies de l'appareil neurologique et/ou locomoteur. Les missions du centre sont :

-

Favoriser la récupération du patient

-

Eviter tout ce qui peut grever cette récupération

-

Adapter l'environnement du patient dans ses fonctions peu ou pas récupérées par des soins techniques, du matériel et l'adaptation du domicile.

-

Elaborer un projet individualisé et adapté qui émane d'une réflexion transdisciplinaire en associant l'équipe, le patient et son entourage, il dépend aussi de son environnement. LE POSTE :

L'aide-soignant(e) sous la responsabilité de l'infirmier(e) et collaboration avec l'équipe soignante assure la prise en soins des patients dans les domaines suivants:

Soutien et suppléances des patients dans les actes de la vie quotidienne :

Soins d'hygiène et de confort à la personne soignée
Installation des patients
Maintenance en lien avec l'environnement du patient
Tâche hôtelière Continuité des soins aux hospitalisés
Sécurité du patient
Hygiène en lien avec l'environnement immédiat du patient

L'aide-soignant (e) transmet à l'infirmier(e) tout changement observé auprès du patient. CONDITIONS D'EXERCICE : Rythme hebdomadaire :

CDD 3 mois
35h suivant le protocole local,
Repos hebdomadaire et repos temps partiel variable en fonction des besoins du service.
Amplitude de travail :

Jour 7h45 pour un travail effectif de 7h30 Nuit 10h

Horaires de travail

Matin: 6h45 à 14h30
Après-midi: 14h à 21h45
Nuit: 21h30 à 7h
Temps de repas: 30 minutes pour le déjeuner.
PROFIL RECHERCHÉ: Diplômé Aide soignante

Ponctualité et tenue générale

Port de la tenue vestimentaire réglementaire dans l'hôpital, avec identification du nom et de la fonction. Présentation sobre et soignée. Absence de bijoux et de vernis à ongle.

Respect du secret professionnel et de la charte de la personne hospitalisée Esprit d'initiative, dans la limite de sa fonction Compétence, efficacité, rapidité, dynamisme, Sens de l'organisation, rigueur technique, Observatrice, sens des priorités,

Adaptabilité (techniques, charges de travail, face aux diverses situations), Esprit d'équipe Respect de la pudeur du patient. Aptitudes psychologiques à l'exercice de la fonction

Amabilité, politesse, tolérance, discrétion, sens de l'accueil, Maîtrise de soi, disponibilité et diplomatie, Savoir évoluer (formation), Capacité d'écoute, patience,

Capacités à se remettre en cause et à réajuster si besoin Résistance physique.

Annonce n°355713 publiée le 04/05/2026 par un
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04/05/2026 - AIDE SOIGNANT Unité Soins Longue Durée (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

Haute-Savoie | n°324409 |

L'aide-soignant assure et préserve le bien-être et l'autonomie du patient. Il l'accueille, l'informe, l'accompagne et lui dispense les soins d'hygiène et de confort, en s'adaptant à ses besoins et à son degré d'autonomie. Il observe la personne, mesure les principaux paramètres liés à son état de santé, et transmet ses observations pour que soit maintenue la continuité des soins.

Annonce n°324409 publiée le 04/05/2026 par un
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04/05/2026 - Aide-soignant - Oncologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°355702 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service d'oncologie.

Le service est composé de 22 lits: 18 chambres seules et 2 chambres doubles.

---------

Poste vacant (contractuel ou fonctionnaire) à pourvoir au 1er juin 2026 --------- DE aide-soignant + AFGSU niveau 2 exigés

Annonce n°355702 publiée le 04/05/2026 par un
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04/05/2026 - Aide-Soignant - Unité EY - UMD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°355776 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste aide-soignant au sein d'une Unité de 19 lits en U.M.D., rattachée au Pôle Médico-Légale du CH-Cadillac.

Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à 500 mètres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac. Descriptif du poste - missions :

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention Organise son travail en collaboration avec les infirmiers.

Localisation: 10 avenue Joseph Caussil 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Poste à pourvoir à partir du 1er août 2026

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2427,02 brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier en UMD Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15).

Pour une année complète travaillée: 19 RTT
Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures: 24/05/2026
Profil recherché: Compétences attendues :

Savoir accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Savoir analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Savoir créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

Savoir désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

Savoir évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Savoir restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Savoir transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Savoir travailler en équipe/en réseau

Savoir utiliser les techniques gestes et postures/manutention

Savoir concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique

Savoir compléter et renseigner le DPI à l'admission et tout au long du séjour Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises: Diplôme d'Aide-soignant

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales; éducation à la santé ; journées AS)

Annonce n°355776 publiée le 04/05/2026 par un
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04/05/2026 - PSYCHOLOGUE (Centre Hospitalier Spécialisé Sarreguemines)

Moselle | n°355747 |

Les Hôpitaux de Sarreguemines sont composés de 2 établissements distincts, un établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) d'une capacité de 337 lits organisé autour de 4 pôles Chirurgie, Médecine, Mère-enfant et Médico-Technique et d'un établissement psychiatrique d'une capacité de 498 lits.

Les Hôpitaux de Sarreguemines sont membres d'un Groupement Hospitalier de Territoire de Moselle-Est, dont le Centre Hospitalier (Robert Pax) de Sarreguemines en est l'établissement support.

Le site internet des Hôpitaux de Sarreguemines permet d'aller plus loin dans la présentation de l'établissement et de ses différentes structures. Personnes à contacter pour information :

Nom: Olivier GAK
Fonction: Directeur adjoint
Mail: [email protected]
Téléphone: 03.87.27.98.43

Missions générales :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Activités permanentes :

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) et diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,

Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).

Echanges et collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, soignants, services pédagogiques et éducatifs, services sociaux, réseaux de ville et associations, groupes de pairs) Coopération dans le cadre de l'équipe Précarité

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Temps FIR (Formation Information Recherche) prévu Particularités : Etre titulaire du permis de conduire B

Niveau requis: Master en Psychologie

Savoir-faire :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Exigences relationnelles :

Sens des responsabilités, de l'organisation et esprit d'initiative. Sens du travail pluridisciplinaire Disponibilité et dynamisme

Annonce n°355747 publiée le 04/05/2026 par un
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04/05/2026 - Psychomotricien Pôle 20 - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

Hauts-de-Seine | n°355801 |

Descriptif du poste: Poste à pourvoir :

Ouvert aux titulaires (mutation ou détachement) et contractuels (CDI)

Quotité de travail: 1 ETP (équivalent temps plein) - 80% en HDJ et 20% au CATTP Lieu d'affectation : CMP Chatenay Vallées Adresse : 11 rue des Vallées, 92290 Chatenay-Malabry

MISSION GÉNERALE

Rôle diagnostique :

Evaluation des troubles psychomoteurs: recueil des données par entretiens avec le patient et son entourage, observation clinique, anamnèse et examen psychomoteur.Rédaction du compte rendu de l'évaluation, proposition de prise en charge en psychomotricité, participation à l'élaboration du projet thérapeutique global pour le patient.Contribution à la réflexion sur le besoin d'investigations complémentaires.

Rôle thérapeutique :

Proposition de séances thérapeutiques individuelles ou de groupe.Prises en charge groupales avec d'autres membres de l'équipe.Préparation, présentation et analyse des prises en charge en psychomotricité.Détermination de la fréquence et la durée des séances en cohérence avec le projet de soin global du patient. Rôle du psychomotricien dans l'équipe :

Participation aux réunions de synthèse pluriprofessionnelles. Collaboration et coopération avec l'ensemble des professionnels en lien avec le patient. Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de service et aux orientations thérapeutiques de celui-ci. Participation à des réunions avec des partenaires et intervenants extérieurs au bénéfice du patient ou du service.Communication et transmissions concernant la prise en charge des patients dans le domaine de compétence. Rôle de formation et d'enseignement :

Maître de stage: encadrement des étudiants en formation de psychomotricité.Participation à la formation des professionnels de santéParticipation à des groupes de travails selon son engagement institutionnel
Profil recherché: Prérequis

Diplôme d'État de psychomotricien Savoir-faire Travailler au sein d'un collectif pluriprofessionnel. Être autonome et prendre des initiatives. Faire preuve d'adaptation aux changements. Actualiser ses connaissances et ses compétences.

Choisir les médiations et les techniques corporelles adaptées. Animer un groupe de patient. Accompagner le patient et son entourage. Oganiser un cadre thérapeutique. Savoir-être Posture bienveillante et adaptée à la souffrance psychique. Rigueur, créativité et sens de l'initiative. Capacité à communiquer Particularités du poste Mobilité physique importante. Adaptation à l'activité du service. Gestion d'un planning individuel et de groupe

Aménagement des espaces en fonction des besoins thérapeutiques

Annonce n°355801 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Paramédical > CDI

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Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

05/05/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant (H/F) - Chirurgie gynécologique et endocrinienne G1 - 12h Alternance Jour/Nuit (Hospices Civils de Lyon Lyon)

05/05/2026 - Ergothérapeute (SMR POLYVALENT BEAUREPAIRE)

05/05/2026 - Aide-soignant(e) service de Soins Intensifs Cardiaques (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

05/05/2026 - AIDE SOIGNANT POLE GERONTOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

04/05/2026 - Psychologue TAS à 50% - H/F (Bâtiment B Reims)

04/05/2026 - PSYCHOLOGUE h/f - EMP/AHI 78 (Centre Hospitalier Montesson)

04/05/2026 - Psychomotricien.ne (Maison de retraite ALFORTVILLE)

04/05/2026 - PSYCHOLOGUE CDI 60% I14 Hôpital de Jour Enfants Edelweiss St Cyr au Mont d’Or (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

04/05/2026 - AIDE-SOIGNANT ou AMP ou AES SMR / EHPAD / SSIAD (SMR POLYVALENT BEAUREPAIRE)

04/05/2026 - Kinésithérapeute - MPR (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

04/05/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD 80% (EHPAD / USLD SAINTES)

04/05/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN A LA MDA YVELINES NORD (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

04/05/2026 - Psychologue (Maison de retraite ALFORTVILLE)

04/05/2026 - Psychologue - Equipe mobile d'appui territorial pédopsychiatrie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

04/05/2026 - Aide-soignant.e PsyG9 - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

04/05/2026 - Psychomotricien (Centre de jour Montrouge) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

04/05/2026 - Neuropsychologue en psychiatrie adulte (GAJA Antony) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

04/05/2026 - NEURO-PSYCHOLOGUE EN PEDIATRIE (Centre Hospitalier Valence)

04/05/2026 - Aide-Soignant(e) au Bloc Opératoire (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

04/05/2026 - Orthophoniste en pédopsychiatrie - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

04/05/2026 - neuropsychologue / psychologue du développement - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

04/05/2026 - AIDE SOIGNANT SSIAD (Centre Hospitalier de la Risle Pont-Audemer)

04/05/2026 - AIDE-SOIGNANT UNITE D'HEBERGEMENT ET DE SOINS LE CHANDOU H/F (soins avec hébergement TULLE)

04/05/2026 - aide soignant (EHPAD MAINTENON)

04/05/2026 - AIDE SOIGNANT POLE MEDECINE PHYSIQUE ET REEDUCATION H/F CDD (Centre de médecine physique et de réadaptation TULLE)

04/05/2026 - AIDE SOIGNANT Unité Soins Longue Durée (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

04/05/2026 - Aide-soignant - Oncologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

04/05/2026 - Aide-Soignant - Unité EY - UMD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

04/05/2026 - PSYCHOLOGUE (Centre Hospitalier Spécialisé Sarreguemines)

04/05/2026 - Psychomotricien Pôle 20 - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)