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09/03/2026 - ORTHOPHONISTE RE.COL.TE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

la plateforme RE.COL.TE est une unité de diagnostic et d'évaluation des troubles du spectre autistique chez les enfants de moins de 6 ans, intégrée au pôle parents-enfants.

Les missions principales

·

Participation au diagnostic et à l'élaboration du projet de soins de l'enfant lors des réunions pluridisciplinaires ; ·

Evaluer les capacités et diagnostiquer un trouble ou une pathologie : en réalisant et interprétant des tests ainsi qu'en analysant la plainte de l'enfant et de son entourage ; · Evaluer le besoin d'investigations complémentaires ; ·

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage ; ·

Rédiger et argumenter un compte rendu de bilan et de rééducation · Participer à des projets de recherche clinique. ·

Poste basé à Saintes avec des déplacements possibles dans les lieux de vie de l'enfant.

Horaires

du lundi au vendredi, 9h00-16h30 (dont 30min de repas) ; repos fixes

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDI ou mutation (titulaire FPH grade orthophoniste)

Localisation

Saintes (17100)

Quotité

temps non-complet 60%

Salaire

à partir de 1500 brut / mois (base 60%)

A pourvoir

dès que possible

Nous vous offrons

·

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

· Accès possible à la crèche partenaire ; · 28 jours de congés ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Certificat de capacité d'orthophoniste ;

Formation spécifique aux tests de dépistage de l'autisme (PECS, ADOS, PEP) ;

Expérience auprès de jeunes enfants (0-6 ans) présentant des difficultés psychologiques ;

Aisance avec l'outil informatique

Pack Office ; idéalement connaissances du logiciel Orgamedi ;

Capacités d'écoute ; Capacités d'analyse et de synthèse ; Curiosité intellectuelle ; Attrait pour le travail en équipe pluriprofessionnelle.

Annonce n°341750 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Centre Hospitalier Le Nouvion-en-Thiérache)

• Aisne (02)
• Le Nouvion-en-Thiérache
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Notre établissement du NOUVION en THIERACHE est à la recherche d'un/d'une ergothérapeute (H/F) à temps complet. Vos principales missions seront les suivantes :

Autonomie dans les activités de la vie quotidienne (Mise en situation réelle des activités de la vie quotidienne - Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne( rééducation, stratégies de compensation, aides techniques.)

Réadaptation de la mobilité et des transferts/ prévention des chutes :

o Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergo motrices, des aménagements, des aides techniques , des ateliers d'activité physiques o Rééducation du membre supérieur et inferieur

o Rééducation réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne , ateliers équilibre et prévention des chutes o Programmes d'alternatives aux contentions

o Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants et AT

o Préconisation , réalisation des dispositifs d'aide à la prévention et au traitement des escarres. Participer à une démarche qualité

o Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants

o Assurer à une veille professionnelle , appliquer les connaissances actualisées .

Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires.

Annonce n°323936 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - Psychologue - CHSLD Bavilliers (Hôpital Nord Franche-Comté Bavilliers)

L'ÉTABLISSEMENT

Qui sommes-nous ?

Né de la fusion de deux établissements et ouvert en 2017, l'Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement moderne et récent. L'ensemble des sites est doté d'équipements à la pointe de la technologie qui vous permettront d'exceller dans votre spécialité.

Situé en Franche-Comté, il est proche de la frontière Suisse et de l'Allemagne et est desservi par l'aéroport de Bâle et une gare TGV. Notre établissement propose un environnement de travail ressourçant et verdoyant au sein d'un patrimoine culturel et gastronomique riche. Nos avantages :

• Crèche dédiée à l'établissement
• CGOS + Amicale du personnel
• Self d'entreprise
• Association sportive
• Évènements festifs
• Ateliers bien-être

En chiffres :

• 4500 professionnels (site de Trévenans et ses annexes)
• 1200 lits et 600 places en EHPAD
• 23 spécialités de médecine et 13 de chirurgie
• 95 000 passages aux urgences
• 125 000 admissions en hospitalisation
• 2800 naissances

Fidèle à nos valeurs d'égalité des chances et de diversité, notre établissement est handi-accueillant et met en oeuvre des actions concrètes pour accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. LE POSTE : Votre poste

Quotité de travail

temps plein

Contrat

CDD 6 mois - Remplacement congé maternité d'avril à septembre 2026

Amplitude horaire de type variable

08h30-17h00

Horaires de travail

37h30 hebdomadaires

Lieu d'exercice

Bavilliers

Vos missions

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Contribuer à la détermination, à l'indication, à la réalisation d'actions préventives et curatives. Collaborer aux projets thérapeutiques tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Accueil et prise en charge des personnes.

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires. Bilan psychologique.

Collaboration et intervention avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle.

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles.

Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient. Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs. Psychothérapies individuelles et de groupes.

Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises.

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions.

Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Vos diplômes :

• Diplôme de psychologue clinicien (obligatoire)

Aptitudes

Dynamisme

Sens de l'organisation Capacité d'adaptation Esprit d'équipe

Aisance relationnelle et adaptation de la communication au public concerné Obligations : Secret professionnel Discrétion Bonne présentation Empathie Ecoute

Annonce n°350149 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - Aide-Soignant (EHPAD Public de Pollionnay Pollionnay)

• Rhône (69)
• Pollionnay
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

La résidence Jean Villard recherche pour les 75 lits de l'EHPAD un(e) Aide-Soignant (H/F) à temps plein en EHPAD En CDI/mutation Description de l'établissement

La Résidence Jean Villard de POLLIONNAY (Rhône) est un établissement public situé à 20 km de Lyon dans l'Ouest Lyonnais. L'établissement est composé de 65 lits d'EHPAD, 10 lits d'Hébergement Temporaire, un accueil de jour, une plateforme de répit ainsi que 59 places de soins à domicile.

L'équipe soignante de l'EHPAD est constituée d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, Aides-Soignants, Psychomotriciennes, Ergothérapeute, Psychologue, Animatrice) dont la coordination est assurée par un IDEC et une cadre de santé. En plus du PASA, l'établissement propose des prises en charge non médicamenteuses via de la musicothérapie, de la balnéothérapie ou encore de l'hypnothérapie.

La Résidence Jean Villard est inscrite dans la vie de la cité avec de nombreux échanges intergénérationnels et une vie sociale et culturelle dynamique (projet théâtre, résidence d'artiste avec les Subsistances, sortie piscine, gymnastique douce, séances de cinéma ou encore le « petit-bar »). Description du poste Rattaché(e) à la Cadre de santé de l'établissement :

• Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie.
• Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne.
• Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.
• Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résident.).

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou AES ou AMP ou 1ère année IFSI validée et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement de santé.

Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.

Possibilité d'évolution professionnelle avec financement employeur.

Equipe pluridisciplinaire de psychomotriciens, ergothérapeute.

• Primes les dimanches et jours fériés
• Primes Grand Age (100 euros nets par mois) et Complément Traitement Indiciaire (188 euros nets par mois)
• 7 jours RTT
• Heures supplémentaires rémunérées
• Rails au plafond dans toutes les chambres

Annonce n°320793 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - Psychologue à Temps partiel (CENTRE HOSPITALIER DE LA BRESSE LOUHANNAISE Louhans)

• Saône-et-Loire (71)
• Louhans
• CDI (Salarié)

Temps partiel 0.35 ETP dont 0.10 ETP dédié activité « soins palliatifs » à destination des patients du service de Médecine et 0.25 ETP dédié aux résidents d'« EHPAD ». Fiche de poste disponible

Annonce n°336186 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - Aide-soignant (SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION SAINTE MARIE AUX MINES)

• Haut-Rhin (68)
• Sainte-Marie-Aux-Mines
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'HIVA recrute en CDD, CDI, détachement et/ou mutation, aide-soignant(e). postes à temps complet ou a temps partiel 50% ou 80%, en EHPAD. Poste disponible immédiatement. 12h possible suivant le service. Versement d'une prime à l'embauche de 1 500 euros nets.

Mission

Soins d'hygiène et de confort de la personne. Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits. Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage. Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes...) CONTACTS : Madame Audrey JANUS audrey.janus@ghso.fr Directrice des Soins

Annonce n°2492 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - AIDE SOIGNANT EN SERVICE DE CHIRURGIE MAXILLO FACIALE ,ORL ,PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de chirurgie MAXILLO FACIALE et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie , ...) et de chirurgie plastique transgenre

Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH

Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail 7h30 : 6h45/14h15 et 13h30/21h / 1 Week-end sur 2 de travail Travail en binôme IDE/AS Activités : L'aide soignant(e) en collaboration avec l'infirmière :

Organise les activités en tenant compte des priorités de soins

Répond aux besoins du patient ou de l'enfant dans les actes essentiels de la vie quotidienne, soins d'hygiène et de confort

Répond aux besoins relationnels de la personne hospitalisée et de ses proches en terme d'accueil et d'accompagnement Fait face aux urgences vitales

Met en oeuvre une approche par la distraction pour l'enfant lors de la dispensation des soins

Observe, recueille et transmet oralement et par écrit les données significatives de l'état de santé de la personne soignée

Participe à l'accompagnement et à la prise de fonction des nouveaux personnels, à l'encadrement des élèves aides-soignants et autres stagiaires de même qualification

Participe aux taches afférentes

entretien et rangement de matériel, gestion des stocks relevant de son périmètre, nettoyage et rangement des pièces communes etc...

Travaille en équipe pluridisciplinaire

Participe à des groupes de travail sur les projets de l'unité

contact

[email protected]

Profil recherché :

SAVOIR :

Avoir des connaissances sur les pathologies traitées dans l'unité ou être capable de les acquérir Posséder des capacités d'adaptation Avoir le sens du travail en équipe

Etre autonome et efficace dans l'organisation et l'exécution de son travail

SAVOIR FAIRE :

Savoir utiliser l'outil informatique

Dxcare, Service Patient, Datameal

Participer aux situations d'urgence Avoir le sens de l'observation

Faire preuve de dynamisme et de réactivité en rapport aux flux patients Etre rigoureux S'impliquer dans les projets de l'unité et du pole

SAVOIR ETRE :

Avoir le sens de la relation à l'autre

capacités d'écoute, patience, accueil téléphonique et physique

Participer à l'accompagnement des patients et de leur famille,de l'enfant et de ses parents

Avoir le sens du travail en équipe et être capable de s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire Savoir se rendre disponible Faire preuve de discrétion Respecter le secret professionnel

Annonce n°350131 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - Masseur-Kinésithérapeute (Centre hospitalier La Souterraine)

• Creuse (23)
• La Souterraine
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Dr Eugène Jamot recrute un:une Masseur (se)-Kinésithérapeute

Prise de poste

1er juillet 2025

Temps consacré à la fonction

entre 50 et 100%

Présentation de létablissement

Le Centre Hospitalier Dr Eugène Jamot (12 rue Pasteur, 23300 La Souterraine) apporte des réponses adaptées aux besoins sanitaires mais aussi médico-sociaux de son territoire de santé. Sur le volet sanitaire, l'établissement dispose :

• Dun service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de 27 lits
• Dune Unité de Soins Longue Durée (USLD) de 30 lits
• Dune Unité de Prévention et de Suivi du Vieillissement
• Dune salle de radiologie conventionnelle
• Une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI)

Le Centre Hospitalier a également développé une offre de consultations externes :

• en gynécologie
• médecine du travail
• addictologie
• suivi des grossesses

-

diététique

-

cardiologie

-

orthopédie

Sur le volet médico-social

létablissement comprend :

• La Résidence de La Porte du Puycharraud, Etablissement dHébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 90 places
• Une unité protégée (EHPAD) de 15 places
• Un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 42 places,

Le Centre Hospitalier Eugène Jamot de La Souterraine est membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Limousin. Les ETP : ETP médicaux

• 3,8 ETP

ETP non médicaux

168,2

• dont personnels de direction et administratifs (dont AAH, ACH) : 11,51
• dont personnels des services de soins (dont 1 cadre de santé et 2 FF cadre de santé) : 114,62
• dont personnels éducatifs et sociaux (dont cadre socio-éducatif) : 2,91
• dont personnel médico-techniques : 2,86
• dont personnel de rééducation : 2,4
• dont personnels techniques ouvriers : 16,25

Présentation du poste

Fonction

Masseur / Kinésithérapeute

Grade

Masseur / Kinésithérapeute

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée (CDI), Mutation

Temps consacré à la fonction

entre 50 et 100%

Affectation / Présentation du service

• SMR Polyvalent

-

Possibilité de pratiquer à temps partiel une activité libérale au sein de la salle de kinésithérapie du SMR avec mise à disposition du plateau technique Relations hiérarchiques

• Directeur de l'établissement
• Coordonnatrice des soins

Relations fonctionnelles

Médecins prescripteurs ou consultés pour avis et prescriptions

Equipe soignante inter-professionnelle pour la coordination des soins Services sociaux pour l'orientation des patients Psychologue pour avis

Fournisseurs d'orthopédie médicale pour la fourniture et la pose de matériels Missions générales Mission générale :

Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives dune personne et mesurer son niveau de performance et dautonomie.

Déterminer la nature et évaluer létendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence Missions principales :

Accueil et prise en charge des personnes (patients, résidents et familles)

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, détudiants, stagiaires, etc.)

Bilan clinique dun patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil dinformation, travail de synthèse, restitution...)

Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, des résidents

Établissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes Réalisation de soins spécifiques

Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions Surveillance de létat de santé des personnes Conseil et éducation thérapeutiques

Maintien et réactualisation des connaissances et développement professionnel continu Cotation actes dans le DPI

Participation aux staffs pluridisciplinaires et aux relèves déquipe

Participation à la continuité de la prise en soin kinésithérapique sur lensemble de linstitution. Autres activités

Intervenant à la formation manutention à lattention des professionnels soignants de létablissement Astreinte Néant Savoir-faire Concevoir et conduire un projet de BDMK

Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient

Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins et de vie Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne

Évaluer les pratiques professionnelles de soins en équipe pluridisciplinaire

Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales dune personne Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe / en réseau

Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier

Conduire une relation de soin dans un contexte d'intervention kinésithérapique Gérer les ressources disponibles Savoir Être

• Conscience professionnelle et rigueur
• Polyvalence
• Autonomie dans le travail
• Esprit d'équipe et d'initiative
• Capacité d'adaptation
• Capacité à communiquer et à transmettre

Profil requis Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute

Annonce n°329936 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - AIDE SOIGNANT PNEUMOLOGIE MALADIES INFECTIEUSES H-F (Centre Hospitalier Valence)

L'ÉTABLISSEMENT :

Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.

Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique...) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement ! LE POSTE :

En tant qu'aide soignant, vous dispenserez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

Activités Accueil et accompagnement du patient et de son entourage lors du séjour au sein du service

Surveille l'état de santé du patient et transmettre les observations à l'infirmier(e)

Assure la propreté et le rangement du linge et des effets du patient

Entretien de l'environnement du patient (lit, chevet, fauteuil etc.)

Réalise les soins de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation) Aide l'infirmier à la réalisation des soins

Activités Spécifiques

Le service de Pneumologie / Maladies se compose d'un secteur hospitalisation traditionnelle (10 lits de Maladies Infectieuses et24 lits de Pneumologie actuellement des lits sont fermés et réouvriront à l'automne 2024) ; d'un secteur ambulatoire avec une activité d'endoscopie bronchique, d'exploration fonctionnelle et une activité en Infectiologie.

L'unité d'hospitalisation traditionnelle assure la prise en charge des patients atteints de pathologies pulmonaires pour des traitements curatifs et / ou palliatifs (oncologie thoracique, insuffisance respiratoire et maladies du sommeil), de pathologies infectieuses (liées au HIV, infections ostéoarticulaires, spondylodiscites...). PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'aide-soignant (capacité à accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins) les qualités requises sont les suivantes : · Dynamisme, disponibilité, résistance physique et morale, · Rigueur, organisation, sens des responsabilités ·

Qualités relationnelles

écoute, empathie, travail en équipe

Diplôme AIDE SOIGNANT requis, débutant accepté

Conditions d'emploi Horaires du lundi au dimanche- horaires en 12h00 de jour 27 jours de congés annuels

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation nuit/week-end/jours fériés, primes)

Poste (catégorie B) à 100% en remplacement à pourvoir à compter du 30 mars 2026 pour une durée d'un mois Candidatures à adresser dès que possible " Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV

Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable

CGOS et Amicale

achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...

Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles

RÉMUNÉRATION brut

2849.00 / mois

Annonce n°350124 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - Psychologue(s) - STD (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

• Seine-Maritime (76)
• Canteleu
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)

RECRUTE

Psychologue(s) - 2 temps partiel 50% ou 1 temps complet à pourvoir Pour le Service Territorial Dieppois Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime.

Protection de l'enfance

1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile).

Secteur handicap

Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND).

Budget

Environ 100 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS.

Effectif

Environ 1 300 professionnels.

Contexte de recrutement :

Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Postes proposés :

• Psychologue 50% (Unité : MECS Transition Lieu de vie accueillant un public mixte d'enfants âgés de 14 à 17 ans révolus.).
• Psychologue 50% (Unités : MECS Petite Enfance et MECS Verticale SNA - Lieux de vie accueillant un public mixte d'enfants âgés de 3 à 17 ans révolus.).

Vos missions :

Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire.

Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution).

Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs.

Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers.

Elaborer des hypothèses de diagnostiques permettant la compréhension de la situation et des comportements des mineurs.

Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis.

Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil recherché : Titulaire du diplôme de niveau I Master en psychologie. 1ère expérience souhaitée. Connaissance de la petite enfance appréciée.

Affinité avec une pratique clinique axée autour des médiations. Qualités, connaissances et compétences requises : Connaissance en psychopathologie de l'enfant. Connaissance en protection de l'enfance. Connaissance et usage de médiations thérapeutiques. Connaissance et usage du groupe thérapeutique.

Sens du contact et de la communication afin de construire une relation de confiance. Sens de l'observation et de l'analyse.

Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles. Permis B souhaité. Conditions de recrutement :

Statut

Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Psychologues.

Rémunération

Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.

Type de contrat

Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).

Temps de travail

17h30 (sur 2 jours et demi par semaine) sur chaque unité.

Avantages :

o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.).

o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).

Lieux

Saint Nicolas d'Aliermont et Neufchâtel en Bray.

Poste à pouvoir

dès que possible.

Annonce n°350127 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - AIDE-SOIGNANT (H/F) POOL 7H30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Nord regroupe l'hôpital de la Croix-Rousse, l'hôpital Pierre Garraud et l'hôpital Frédéric Dugoujon. Il propose des prises en charge de pointe sur de nombreuses spécialités, comme les maladies infectieuses et tropicales, les pathologies du foie, la gynécologie obstétrique et la gériatrie. LE POSTE :

Vous souhaitez monter en compétences, varier vos activités, découvrir de nouvelles prises en charge ?

Vous avez besoin de vous organiser pour votre vie personnelle ? Avoir une stabilité sur votre planning ? Alors ce poste est fait pour vous !

Rejoignez l'équipe dynamique du Pool du Groupement Hospitalier Nord ! Une vraie plus-value pour votre parcours professionnel. Vous interviendrez au sein de différentes unités de soins :

• le pôle médical Pneumologie, médecine interne, cardiologie.
• le pôle chirurgical : Hépato gastro-entérologie, chirurgie digestive, ORL, orthopédie et ophtalmologie, plastie, addictologie.

Tous les services sont à la fois dynamiques, riches en projets et les équipes du pool sont toujours bien accueillies.

Vous serez accompagné pour votre prise de poste en toute sécurité, et un programme individualisé vous sera proposé !

Vous aimez être formé ou développer vos connaissances ? Vous aurez accès à un large panel de formations et un assistant carrière peut vous accompagner pour votre projet professionnel PROFIL RECHERCHÉ :

Qui recherchons nous ? Tout simplement, des professionnels consciencieux, tenaces avec une réelle affirmation de soi. Vous serez faire preuve :

d'observation pour discerner le caractère urgent d'une situation de réactivité pour la prise en charge des patients

d' adaptabilité face à des changements fréquents de situations.

de sociabilité et d'intelligence relationnelle pour le travail en équipe.

Au delà des compétences techniques, le savoir-être est essentiel pour nous comme le sens du contact et l'empathie !

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage par la suite afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Annonce n°350108 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - Psychomotricien (Centre hospitalier Abbeville)

• Somme (80)
• Abbeville
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Abbeville est à la recherche de Psychomotriciens.

Annonce n°350151 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - AIDE SOIGNANT EN SERVICE DE CHIRURGIE MAXILLO FACIALE ,ORL ,PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de chirurgie MAXILLO FACIALE et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie , ...) et de chirurgie plastique transgenre

Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH

Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail 7h30 : 6h45/14h15 et 13h30/21h / 1 Week-end sur 2 de travail Travail en binôme IDE/AS Activités : L'aide soignant(e) en collaboration avec l'infirmière :

Organise les activités en tenant compte des priorités de soins

Répond aux besoins du patient ou de l'enfant dans les actes essentiels de la vie quotidienne, soins d'hygiène et de confort

Répond aux besoins relationnels de la personne hospitalisée et de ses proches en terme d'accueil et d'accompagnement Fait face aux urgences vitales

Met en oeuvre une approche par la distraction pour l'enfant lors de la dispensation des soins

Observe, recueille et transmet oralement et par écrit les données significatives de l'état de santé de la personne soignée

Participe à l'accompagnement et à la prise de fonction des nouveaux personnels, à l'encadrement des élèves aides-soignants et autres stagiaires de même qualification

Participe aux taches afférentes

entretien et rangement de matériel, gestion des stocks relevant de son périmètre, nettoyage et rangement des pièces communes etc...

Travaille en équipe pluridisciplinaire

Participe à des groupes de travail sur les projets de l'unité

Contact

Vanessa GUILMET VIDOR 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32 [email protected] Profil recherché :

SAVOIR :

Avoir des connaissances sur les pathologies traitées dans l'unité ou être capable de les acquérir Posséder des capacités d'adaptation Avoir le sens du travail en équipe

Etre autonome et efficace dans l'organisation et l'exécution de son travail

SAVOIR FAIRE :

Savoir utiliser l'outil informatique

Dxcare, Service Patient, Datameal

Participer aux situations d'urgence Avoir le sens de l'observation

Faire preuve de dynamisme et de réactivité en rapport aux flux patients Etre rigoureux S'impliquer dans les projets de l'unité et du pole

SAVOIR ETRE :

Avoir le sens de la relation à l'autre

capacités d'écoute, patience, accueil téléphonique et physique

Participer à l'accompagnement des patients et de leur famille,de l'enfant et de ses parents

Avoir le sens du travail en équipe et être capable de s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire Savoir se rendre disponible Faire preuve de discrétion Respecter le secret professionnel

Annonce n°350132 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Masseur-kinésithérapeute h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

• Sarthe (72)
• Le Mans
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !

Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.

C'est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire.

En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l'un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France.

Avec une particularité

avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement.

LE POSTE :

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire

Kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA, Orthophonistes.

Poste sur secteur d'Hospitalisation

Médecine Polyvalente, Chirurgie, Neurologie, Centre de Cancérologie.

Poste sur Plateau technique SMR.

Votre temps de travail peut être aménagé (temps partiel possible) Mission générale :

Elaboration des soins dans le respect du projet de vie et des valeurs de l'usager.

Réalisation de soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Compétences requises : Communication des actes mis en place. Respect du secret professionnel.

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels.

Choisir des techniques de rééducation et de communication adaptée en tenant compte des recommandations et les règles de bonne pratique.

Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.

Asseoir une communication pertinente avec les équipes médicales et paramédicales.

Faire preuve d'autonomie et d'organisation au sein d'une équipe Travailler en équipe interprofessionnelle.

Evaluer la qualité de la pratique professionnelle (résultats des actions masso-kinésithérapiques, bilans entrée et sortie et soins prodigués). Accueil et encadrement pédagogique des étudiants. PROFIL RECHERCHÉ : Profil Recherché Formation initiale D.E de Masso-Kinésithérapie.

Communication des actes mis en place pendant l'hospitalisation des patients.

Capacité à développer une communication adaptée avec les autres professionnels et à renforcer les partenariats. Capacité à communiquer avec le patient et son entourage. Capacité à se remettre en question. Capacité à organiser le travail en fonction des priorités.

Capacité à adopter un comportement empathique vis à vis du patient. Type de contrat proposé :

Recrutement par voie de mutation, détachement ou CDD-CDI, remplacement. La rémunération sera indexée sur la grille des Masseurs-Kinésithérapeutes et selon l'expérience professionnelle acquise. Info + :

Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :

-Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) -Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF

-Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate -Un accès au restaurant du personnel

-L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement

Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à Madame TRAPYNAUD, Chargée de Recrutement.

Annonce n°343690 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - AIDE SOIGNANT (Résidence des deux Châteaux Attichy)

• Oise (60)
• Attichy
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :

En collaboration et sous la responsabilité des IDE :

• Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles detapos;hygiène hospitalière, letapos;autonomie et les habitudes de vie
• Participer à la surveillance clinique des résidents
• Participer à letapos;accompagnement des résidents en fin de vie et de ses proches
• Participer à letapos;élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins et du projet detapos;Accompagnement Personnalisé des résidents
• Participer à la réalisation du bio nettoyage de letapos;environnement proche des résidents
• Participer à la gestion des risques
• Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel
• Participer à letapos;encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants
• Participer à la vie detapos;équipe

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles detapos;hygiène hospitalière, letapos;autonomie et les habitudes de vie :

o Réaliser les soins detapos;hygiène et de confort : lever, toilette, habillage, soins bucco-dentaires, prévention des escarres par effleurage

o Aider à la prestation des repas notamment pour les résidents les plus dépendants (prévention des fausses routes)

o Respecter les alimentations thérapeutiques (alimentation équilibre, alimentation pauvre en fibres strictes, alimentation pauvre en fibres) dictées par letapos;IDE

o Hydrater les résidents (eau gélifiée pour les plus dépendants)

o Accompagner les résidents dans leurs déplacements, notamment au cours des repas ou de leurs activités au sein de letapos;établissement,

o Surveiller la prise médicamenteuse (sous le contrôle de letapos;IDE) et aider à la mise en bouche

o Répondre à leurs sollicitations (appels, alarmes) et ceux de sa famille

o Participer à la prévention et la gestion des risques detapos;escarres, de chute, de fausse route, dénutrition/déshydratation (en collaboration avec letapos;agent hôtelier) en réalisant les surveillances nécessaires o Renseigner le plan de soins

o Rédiger des transmissions ciblées dans Net soins et participer aux transmissions orales

o Favoriser la convivialité et les liens sociaux en participant activement à (aux) :

• letapos;accueil des nouveaux résidents et leurs proches
• animations, activités thérapeutiques

Participer à la surveillance clinique des résidents :

o Réaliser les pesées entre le 1er et le 4 de chaque mois, évaluer la douleur et tracer dans Net soins

o Prévenir si changement dans letapos;état clinique du résident et surveiller les dispositifs médicaux (perfusion, sonde vésicale)

o Assister letapos;IDE dans la réalisation de ces soins si nécessaire

Accompagner la personne en fin de vie et ses proches, assurer les actes nécessaires en cas de décès : o Participer à la prise en soins palliatives o Assurer les actes nécessaires en cas de décès o Accompagner la famille pour les démarches

o Assurer des transmissions orales et écrites dans net soins

Participer à letapos;élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins et du Projet detapos;Accompagnement Personnalisé des résidents :

o en binôme avec une IDE

rédaction des PAP (réaliser le recueil de données, effectuer letapos;analyse, construction du projet personnalisé, présentation au résidents/proche/ famille, mise en uvre et suivi) avec participation de letapos;ensemble des acteurs

o Assurer une disponibilité et une écoute auprès des résidents et de leurs familles

Participer au bio nettoyage de letapos;environnement proche des résidents o Nettoyer les salles à manger après les repas

o Nettoyer le lit, letapos;adaptable, la table de chevet, la table, les chaises et fauteuils o Tracer sur les documents appropriés Participer à la gestion des risques

o Participer à la prévention et la gestion des risques detapos;escarres, de chute, de dénutrition/déshydratation, fausse route en réalisant les surveillances nécessaires o Appliquer les procédures (identitovigilance, fugue)

o Participer à la commission des menus et/ou aux commissions gourmandes

Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel o Assurer les commandes et le rangement des produits

o Vérifier les dotations et réaliser les commandes et le réassort si nécessaire (blanchisserie, produits detapos;hygiène et detapos;incontinence, dispositifs médicaux et non médicaux)

o Effectuer des demandes detapos;intervention auprès des services techniques

Participer à letapos;encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants :

o Participer au tutorat et à letapos;évaluation des apprentissages o Participer à letapos;accueil des nouveaux arrivants Participer à la vie detapos;équipe :

o Participer aux réunions detapos;équipe, aux relèves cliniques, aux staffs et au groupe de travail en interne

o Favoriser la communication et la circulation des informations au sein de letapos;établissement tout en respectant la confidentialité nécessaire,

• Participer aux animations, repas de fêtes, marché de noël, sorties organisées en fonction de ses possibilités

COMPETENCES/APTITUDES/SAVOIR FAIRE

• Etre volontaire et motivé pour travailler auprès de la personne âgée
• Etre dynamique, disponible
• Etre organisé et rigoureux dans son travail
• Avoir des capacités relationnelles, detapos;écoute
• Connaître les concepts detapos;autonomie, de bientraitance et detapos;Humanitude
• Avoir le sens de la hiérarchie et letapos;esprit detapos;équipe
• Etre polyvalent dans les différents secteurs

DIPLOMES/QUALIFICATION :

• Diplôme detapos;Etat detapos;Aide-Soignant
• AFGSU Niveau 2
• En cas detapos;affectation en Unité protégée, diplôme ASG idéalement souhaité.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste de journée : 12h00
• Affectation : Unité protégée

Annonce n°344447 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - AIDE SOIGNANT EHPAD H-F (Site de beauvallon Beauvallon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.

Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique...) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement ! LE POSTE :

En tant qu'aide soignant, vous dispenserez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

Activités Accueil et accompagnement du patient et de son entourage lors du séjour au sein du service

Surveille l'état de santé du patient et transmettre les observations à l'infirmier(e)

Assure la propreté et le rangement du linge et des effets du patient

Entretien de l'environnement du patient (lit, chevet, fauteuil etc.)

Réalise les soins de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation) Aide l'infirmier à la réalisation des soins

Au sein d'un EHPAD tout neuf, l'aide soignant accompagne le patient dans la mobilisation de ses facultés physiques et psychiques restantes. Il participe à la poursuite du lien social à travers les animations. PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'aide-soignant (capacité à accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins) les qualités requises sont les suivantes : · Dynamisme, disponibilité, résistance physique et morale, · Rigueur, organisation, sens des responsabilités ·

Qualités relationnelles

écoute, empathie, travail en équipe

Compte tenu de l'affectation en EHPAD, une attention particulière sera portée aux candidats motivés pour travailler auprès des personnes âgées et possédant des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement, sur la prise en charge de la douleur, sur l'utilisation des ressources de la personne âgée... Diplôme AIDE SOIGNANT requis, débutant accepté

Conditions d'emploi Horaires du lundi au dimanche- horaires en 7h30 jour 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière

Poste (catégorie B) à 80% en remplacement à pourvoir à compter du 26 mars 2026 pour une durée d'un mois Candidatures à adresser dès que possible " Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV

Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable

CGOS et Amicale

achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...

Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles

RÉMUNÉRATION brut

2414.00 / mois

Annonce n°350021 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE - JOUR - H/F - TEMPS PLEIN - EHPAD JULIA STELL (EHPAD Rueil-Malmaison)

• Hauts-de-Seine (92)
• Rueil-Malmaison
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Au sein du GHT 92, le Centre Hospitalier Stell est un hôpital à dimension humaine, situé au cur de la ville de Rueil-Malmaison.

Il offre à sa population et à celles des communes environnantes des soins dans différents domaines :

Une offre de soins de courte durée

Court Séjour Gériatrique, Médecine Polyvalente,

Une offre de soins de suite et réadaptation spécialisée : SSR Cardiologique, SSR Neurologie et Orthopédique, SSR Gériatrique en hospitalisation complète ou en hôpital de jour.

Des consultations externes multidisciplinaires et un service de radiologie.

Un EHPAD de 84 résidents et un IFSI qui forme les futurs personnels de soins sont rattachés au Centre Hospitalier. L'établissement est accessible en RER A et bus depuis Rueil-Malmaison ou La Défense. Présentation du service :

L'EHPAD Julia Stell est composé dune équipe pluridisciplinaire (soignants, ergothérapeute, psychologue, psychomotricienne, animatrice, MK, art thérapeute ) qui accompagne ses résidents dans les soins et les activités sociales.

C'est un établissement situé dans un bâtiment tout neuf depuis le 1er juin 2022 avec de nombreux projet stimulants : PASA de 14 places et Unité Alzheimer de 14 lits.

L'ensemble des professionnels est engagé dans la formation Humanitude, promouvant la bientraitance institutionnelle. Métiers recherchés :

- AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE - JOURTEMPS PLEINDIPLOME AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE

Horaires de travail

Exercice en 7H (6H45-14H32 ou 13H45-20H47). Par roulement.

Travaille 1 WK sur 2. Conditions de travail :

Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, rémunération des heures supplémentaires, formation continue ). Poste à pourvoir dès à présent.

Annonce n°344714 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - PSYCHOLOGUE (Centre Hospitalier L'isle-sur-la-Sorgue)

• Vaucluse (84)
• L'isle-sur-la-Sorgue
• CDI (Salarié)

Recherche psychologue à 100% sur le service de l'EHPAD.

Profil recherché

Profil recherché : neuro psychologue, compétence en gériatrie , en charge de l'EHPAD (hébergement permanent, PASA, UHR)

Compétences du poste :

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter

vers un médecin, service social, personnel paramédical

• Réaliser un accompagnement psychologique

Compétence en gériatrie - indispensable Contrat en CDI 100%

Annonce n°345023 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Psychologue 100% (50% Oncologie et 50% Equipe Mobile de Soins Palliatifs) (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

• Pas-de-Calais (62)
• Boulogne-sur-Mer
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Mission générale :

Le psychologue observe et accompagne les individus souffrant de troubles psychiques en identifiant leurs besoins et en développant des actions curatives adaptées, dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie Missions permanentes : Transmissions avec l'ensemble de l'équipe paramédicale

Participation au staff médical afin de prendre connaissance des patients, du contexte et de l'évolution de leur maladie.

Rencontre des patients et de leur famille en fonction des demandes transmises Prise de contact ou visite en fonction des situations

Entretien à visée psychologique et proposition d'un suivi psychologique régulier en fonction de la demande du patient et de leur famille Transmissions orales et écrites (DPI) Missions ponctuelles ou spécifiques :

Passage en Hôpital de jour ou dans les autres services de soins (dans et hors pôle) à la demande du médecin ou de l'IDE du service concerné pour prise en charge psychologique, soit de patients connus (suivi psychologique), soit de nouveaux patients (évaluation de la demande, réponse immédiate, proposition de suivi).

Dans le cadre de l'éducation thérapeutique, proposition d'inclusion des patients dans programme « Gestion de l'aplasie », réalisation du diagnostic éducatif, d'une séance à visée psychologique, du bilan éducatif, édition du courrier de sortie dans Clinicom et envoie au médecin traitant, en coordination avec le personnel formé.

Participation aux différents groupes de travail, aux réunions de service.

Réalisation de groupes de parole avec l'équipe paramédicale en fonction des situations vécues dans le service. Diplôme requis : Licence de psychologie + master 2 ou DESS de psychologie

Formations continues obligatoires

incendie, identitovigilance, AFGSU, précautions complémentaires

Formations continues spécifiques

accompagnement des personnes en fin de vie,

Annonce n°349475 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) Hôpital de Jour - CMP de Pédopsychiatrie (Centre hospitalier Bonneval)

• Eure-et-Loir (28)
• Bonneval
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Psychologue H/F pour l'Hôpital de Jour - CMP de Pédopsychiatrie de Châteaudun Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous

28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission

prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

Vos missions :

• Assurer des thérapies familiales avec une orientation systémique et intégrative ;
• Mener des premiers entretiens de patients (évaluation de la demande et des besoins)
• Participation et co-animation des synthèses cliniques et des réunions d'équipe (institutionnelles, de services, etc...) ;
• Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé ;
• Co-animation de groupes psycho-éducatifs parentaux.

Compétences :

• Formation complète en thérapie familiale systémique (minimum 3 ans de formation) ;
• Expérience du suivi familial systémique (minimum 2 ans d'expérience) ;
• Connaissances approfondies en psychopathologie de l'enfant et l'adolescent ;
• Ouverture et respect des différentes approches théoriques (TCC, psychanalyse et systémie) ;
• Capacité à partager des connaissances théoriques et cliniques pour étayer la réflexion sur des pratiques soignantes ;
• Capacité à entreprendre, porter et mener à son terme des projets ;
• Esprit de collaboration et d'échange pour impliquer les différents membres de l'équipe dans les projets ;
• Avoir une bonne connaissance des problématiques éducatives et psychosociales.

Poste à temps plein Répartition du temps d'activité :

50 % sur l'Hôpital de Jour et 50 % sur le Centre Médico Psychologique.

Annonce n°341615 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Masseur Kinésithérapeute (F/H) (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)

• Haut-Rhin (68)
• Guebwiller
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

À temps plein (100%) de préférence.

Poste à pourvoir immédiatement à letapos;Hôpital Charles Haby.

MISSIONS

• Prise en charge de kinésithérapie, sur prescription médicale, des patients hospitalisés en médecine et SMR (HC et HDJ)
• Kinésithérapie polyvalente pour des déficits locomoteurs, neurologiques, cardio-respiratoires
• Etablir un diagnostic de kinésithérapie, conduire la rééducation et évaluer régulièrement son évolution
• Eduquer, conseiller le patient et letapos;entourage en vue detapos;une démarche detapos;autonomisation
• Assurer la transmission des actes et bilans sur le DPI et effectuer la cotation des actes
• Connaissances théoriques et pratiques en rééducation neurologique, respiratoire, locomotrice
• En hospitalisation complète, proposer un planning de rééducation afin de faciliter le travail et la coordination des équipes soignantes
• Participation aux réunions pluridisciplinaires HDJ et SMR

HORAIRES DE TRAVAIL

Du lundi au vendredi

8h30 à 16h00 (pause déjeuner incluse).

COMPETENCES REQUISES

ð Bilan et diagnostic kinésithérapique ð Transmissions écrites dans le dossier du patient

ð Encadrement et accompagnement des stagiaires en Masso-Kinésithérapie ð Participation à des groupes de travail

ð Savoirs attendus selon décret de compétences des masseurs kinésithérapeute

ð Maintien des connaissances, formations professionnelles et suivit des évolutions en kinésithérapie ð Capacités relationnelles et pédagogiques

ð Discrétion

respect du secret professionnel et de la confidentialité

ð Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité ð Flexibilité, capacité detapos;adaptation

ð Capacité detapos;observation, detapos;analyse et de synthèse ð Logique ð Curiosité intellectuelle ð Méthode et rigueur ð Résistance physique et psychologique ð Esprit positif ð Respect des procédures internes

FORMATION

Débutant accepté. Une connaissance de letapos;environnement hospitalier serait un atout.

OU DEPOSER SA CANDIDATURE

Les personnes intéressées par le poste, sont invitées à adresser leur candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à Madame Valérie DEBIANE, Chargée de la Coordination des Soins du Centre Hospitalier de GUEBWILLER avant le 10 janvier 2025 à letapos;adresse suivante : [email protected]

Annonce n°332958 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Psychologue EDN non complet 20% (Centre hospitalier Mont-Saint-Aignan)

• Seine-Maritime (76)
• Mont-Saint-Aignan
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Missions générales :

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri professionnelle

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille Conseil au projet d'établissement

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

Intervention auprès d'équipes pluri professionnelle interne ou externe (formation, soutien, groupe de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Pratiques d'entretiens individuels et de groupe Psychothérapies individuelles et de groupes

Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques. Missions spécifiques :

Accompagner les patientes suivies dans le service EDN (Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition) dans les parcours proposés dans le service et nécessitant un soutien psychologique. Les profils des patientes EDN sont variés : situation d'obésité, d'anorexie, de trouble de comportement alimentaire, diabète de type 1 ou 2, diabète gestationnel, etc.

Evaluation et suivi psychologique individuel des patients EDN

Evaluation et accompagnement pluridisciplinaire lors d'Hôpital De Jour et/ou d'atelier thérapeutique.

Prises en charges de patientes en groupes sur les thèmes de l'estime de soi, l'image du corps, la gestion des émotions à l'arrivée du bébé, la prévention des risques de dépression post natale.

Prises en charges individuelles sous forme d'entretiens psychothérapeutiques autour des problématiques liées au comportement alimentaires mais également divers thèmes comme le rapport aux corps, psycho trauma, le vécu du parcours médical, rapport à la maladie

Participation aux Réunions pluridisciplinaires, travail d'équipe pour constituer le programme et les séances des ateliers thérapeutiques. Connaissances Approche médico-légale Bilan psychologique Communication/ relations interpersonnelles Ethique et déontologie professionnelle Ethnopsychologie Méthodologie de recherche en psychologie Psychologie clinique et psychopathologie Psychologie des âges de la vie Psychologie générale Psychosomatique Psychothérapies Savoir faire

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Savoir être Être à l'écoute Être rigoureux Être réactif

Discrétion, respect de la confidentialité et secret professionnel Disponibilité

Absence de jugement de valeur envers les patients accueillis Profil et aptitudes Diplôme/ Master 2 de psychologie clinique

Expérience ou formation complémentaire en nutrition auprès de patients souffrant de troubles du comportement alimentaire

Orientation thérapie cognitive et comportementale, mindfullness Expérience dans la gestion d'une dynamique de groupe Expérience en éducation thérapeutique du patient Autonomie

Capacité de travail et d'organisation en équipe pluridisciplinaire

Faculté d'adaptation et de partage, mise en commun de l'information POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT

Responsable hiérarchique

Responsable des consultations

Relations professionnelles les plus fréquentes : Equipe EDN, médecins et soignants

INFORMATIONS DIVERSES

Poste à temps non complet à 20% (le jeudi)

Poste ouvert aux titulaires ou contractuels de la fonction publique

Annonce n°340813 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - AIDE-SOIGNANT JOUR - H/F - TEMPS PLEIN - EHPAD JULIA STELL (EHPAD Rueil-Malmaison)

• Hauts-de-Seine (92)
• Rueil-Malmaison
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Au sein du GHT 92, le Centre Hospitalier Stell est un hôpital à dimension humaine, situé au cur de la ville de Rueil-Malmaison.

Il offre à sa population et à celles des communes environnantes des soins dans différents domaines :

Une offre de soins de courte durée

Court Séjour Gériatrique, Médecine Polyvalente,

Une offre de soins de suite et réadaptation spécialisée : SSR Cardiologique, SSR Neurologie et Orthopédique, SSR Gériatrique en hospitalisation complète ou en hôpital de jour.

Des consultations externes multidisciplinaires et un service de radiologie.

Un EHPAD de 84 résidents et un IFSI qui forme les futurs personnels de soins sont rattachés au Centre Hospitalier. L'établissement est accessible en RER A et bus depuis Rueil-Malmaison ou La Défense. Présentation du service :

L'EHPAD Julia Stell est composé dune équipe pluridisciplinaire (soignants, ergothérapeute, psychologue, psychomotricienne, animatrice, MK, art thérapeute ) qui accompagne ses résidents dans les soins et les activités sociales.

C'est un établissement situé dans un bâtiment tout neuf depuis le 1er juin 2022 avec de nombreux projet stimulants : PASA de 14 places et Unité Alzheimer de 14 lits.

L'ensemble des professionnels est engagé dans la formation Humanitude, promouvant la bientraitance institutionnelle. Métiers recherchés :

- AIDE-SOIGNANT - JOURTEMPS PLEINDIPLOME AS

Horaires de travail

Exercice en 7H (6H45-14H50 ou 13H55-21H15). Par roulement.

Travaille 1 WK sur 2. Conditions de travail :

Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, rémunération des heures supplémentaires, formation continue ). Poste à pourvoir dès à présent.

Annonce n°341712 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Masseur-kinésithérapeute H/F (Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD REIGNIER (74))

• Haute-Savoie (74)
• Reignier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Qui sommes nous ?

Situé près d'Annemasse et à 30 minutes d'Annecy, proches des lacs et des montagnes, l'Hôpital Départemental de Reignier (HDR) est un établissement public de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée, et propose deux types d'activités : une activité médico-sociale, en disposant de 170 lits pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ainsi qu'une activité sanitaire pour une capacité de 50 lits de soins de longue durée (USLD).

Nous sommes actuellement à la recherche de notre prochain(-ne) Masseur-kinésithérapeute H/F.

Quelles seront mes missions en tant que Masseur-kinésithérapeute ?

Vous serez en charge de réaliser des soin de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostique et au traitement de nos usagers. À ce titre, il vous sera demandé :

• Réaliser des examens cliniques, recueillir les données et les traiter en réalisant un bilan kinésithérapique ;
• Mettre en oeuvre un programme de traitement, de soins de rééducation et de réadaptation comportant des objectifs ;
• Réaliser des techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif ;
• Informer et éduquer la personne âgée et son entourage ;
• Rédiger et mettre à jour le dossier patient informatisé en Masso kinésithérapie ;
• Transmettre les informations aussi bien à l'écrit qu'à l'oral afin d'assurer la traçabilité et le suivi des soins ;
• Accueillir et encadrer pédagogiquement nos stagiaires ;
• Vérifier et contrôler le matériel orthopédique ;
• Enregistrer les données liées à l'activité.

Ce poste comporte une forte dimension sociale, avec de nombreux acteurs avec lesquels il vous faudra maintenir un dialogue de premier ordre :

Les médecins prescripteurs ou consultés pour avis et prescriptions ;

L'équipe soignante interprofessionnelle pour la coordination des soins ; Les psychologues et neuropsychologues pour avis ;

Les fournisseurs d'orthopédie médicale et orthoprothésiste pour la pose de matériels ergothérapeute, éducateur APA, diététicienne etc. L'équipe animation. Quel profil nous recherchons pour ce poste ?

Être titulaire du Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute ou équivalence avec une autorisation d'exercice valablement délivrée par l'Administration Française

Pour le personnel étranger

niveau de langue française - Échelle CECRL Niveau B2 exigé

Nous recherchons une personne de confiance, dotée d'une grande capacité d'écoute et une bonne connaissance de la prise en charge de la personne âgée.

Annonce n°337118 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Aide-soignant SMRA - 197428 (Centre hospitalier Le Blanc)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

LE POSTE

Description du métier

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Définition statutaire

Statut

Titulaire /CDI/CDD

Catégorie

A B

Organisation du travail

·

Poste à temps complet ·

Horaires

en 12h, alternance de jours et de nuits avec quelques horaires de journée

· Repos variable ·

Organisation du temps de travail

base de travail en 12h sur un roulement.

Lieu de travail

SMRA site du Blanc

Déplacements liés à la fonction

possibilités d'accompagner les patients en activités et sorties extérieures

Suppléance (le cas échéant)

non concerné

Position dans la structure - Relations hiérarchiques Coordinateur général de soins Cadre soignant de pôle Cadre de santé de proximité Position dans la structure - Relations fonctionnelles · Infirmiers du service · Médecins du service · L'ensemble des professionnels du service ·

Partenaires paramédicaux des services de soins du centre hospitalier · Secrétaires médicales, PAE ·

Prestataires internes à l'institution

magasin, transport, service technique.

·

Prestataires ou partenaires externes à l'institution : professionnels du réseau d'addictologie du département ou des départements de rattachement des patients, CMP Missions du service

Le service de soins médicaux et de réadaptation en addictologie est une unité de soins spécialisée dans la prise en charge individuelle et/ou collective des patients ayant une conduite addictive à une ou plusieurs substances psychoactives associées ou non à un trouble du comportement. Il s'agit d'un service de post cure.

Il aide les patients à se réadapter socialement, à la vie quotidienne et à consolider leur abstinence ainsi qu'à prévenir le risque de rechute.

La démarche doit être volontaire et le patient signe un contrat de soins avec l'équipe. Dans le cadre de sa prise en charge, le service propose : · Un accueil individualisé · Une information complète au sujet des produits psychoactifs ·

Une prise en charge individuelle et/ou collective médicale, paramédicale, psychologique, sociale et éducative ·

Des activités thérapeutiques individuelles et collectives (ateliers créatifs, ateliers éducatifs, activités physiques, groupes de parole, psychothérapie, activités de relaxation) · Des réunions soignants-soignés (environ 1 X/mois)

La durée moyenne de séjour est de 8 semaines avec des permissions de sortie possibles sur accord médical chaque jeudi matin et chaque week-end dès la deuxième semaine d'hospitalisation. Missions spécifiques du poste ·

Réaliser des entretiens d'accueil / de mi-parcours / de fin de séjour ·

Réaliser des entretiens d'aide et entretiens motivationnels en fonction des besoins des patients ·

Réaliser l'accueil des nouveaux patients (présentation des locaux, des horaires, des activités) ·

Réaliser les retours de permissions (fermeture préalable des chambres, éthylotest, vérification des achats...) ·

Réaliser le bio-nettoyage des chambres après départ du patient et des communs la nuit ·

Participer et / ou mener des ateliers thérapeutiques (gestion des émotions, hygiène de vie) et des activités de remplacement · Réaliser l'éducation à la santé des patients au quotidien ·

Réaliser l'accompagnement des patients pour les actes de la vie quotidienne si besoin (entretien du linge, gestion administrative) · Réaliser des codages d'activité PMSI Activités ·

Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant ses fragilités ·

Identification des risques lors de l'accompagnement de la personne et mise en uvre d'actions de prévention adéquates ·

Observation de la personne et mesure des paramètres vitaux liés à son état de santé ·

Collaboration à la réalisation de soins intégrant la qualité et la prévention des risques ·

Installation et aide aux déplacements de la personne à partir de ses ressources et des techniques de mobilisation ·

Accueil, information et communication auprès des personnes et de leur entourage ·

Accueil, accompagnement et formation des pairs, des personnes en formation et des autres professionnels ·

Assurer l'organisation logistique du service (suivi des commandes, gestion des stocks) ·

Entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins ·

Repérage et traitement des anomalies et dysfonctionnements en lien avec lentretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins ·

Transmission quelque soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités ·

Organisation de son activité au sein d'une équipe pluri-professionnelle en garantissant la qualité/gestion des risques Risques professionnels Exposition aux agents infectieux

Trouble musculo squelettique

risques liés à la manipulation de matériel médical, des patients.

Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence et des patients en soins palliatifs

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

-

Savoirs Bio-nettoyage et hygiène des locaux Communication et relation d'aide Droit hospitalier, règles de bonnes pratiques Ethique et déontologie professionnelle Gestes et postures-manutention Hygiène hospitalière

Soins d'hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne Médicales générales et scientifiques Soins Premiers secours, gestes d'urgence Techniques et protocoles de soins

-

Savoir faire

Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne

Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en uvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle.

Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination.

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques

Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins

-

Savoir être Rigueur et sens de l'organisation Capacité d'adaptation et réactivité Qualités relationnelles et empathie Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

Diplôme d'État d'Aide-soignant(e)

Annonce n°350085 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - PSYCHOLOGUE à la Permanence d'Accès aux Soins de Santé H/F (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

L'ÉTABLISSEMENT :

MISSIONS DU SERVICE

La PASS (Permanence d'Accès aux Soins de Santé) est un dispositif adapté aux personnes en situation de précarité et ou vulnérabilité, ayant aucun droit ouvert ou incomplet. Les personnes pouvant être concernées peuvent être soit des migrants, en institutions ou pas, soit des patients sortis du système de santé pour des raisons de problèmes financiers, de logement, socio-professionnels...

Il vise à faciliter l'accès au système de santé et à aider dans les démarches nécessaires à la reconnaissance des droits pour :

-

Offrir un accès aux soins et un accompagnement soignant et social aux patients dans la perspective d'un retour à l'offre de soins de droit commun.

-

Agir à l'intérieur en construisant un partenariat institutionnel élargi et à l'extérieur par des missions dites de « PASS Mobile ».

C'est une mission d'intérêt général avec un financement ARS.

L'équipe identifiée PASS dispose d'un temps médical avec deux plages de consultations en demi-journée pré définies, d'un temps plein infirmier et d'un temps plein de travailleur social. Cette équipe permet :

-

Le repérage et diagnostic des patients en situation de précarité/ vulnérabilité

-

L'accompagnement social (ouverture des droits, adhésion à une mutuelle...) et dans l'accès aux soins (évaluation IDE, consultations médicales, actes diagnostiques et/ou thérapeutiques, traitements...)

-

La participation à des actions de prévention et d'éducation en santé est à formaliser avec les acteurs de santé publique des publics concernés.

Elle intervient en intra-muros et développe des interventions extérieures en proposant des permanences ou présences sur rendez-vous auprès de structures ou associations. LE POSTE :

MISSIONS DU POSTE

·

Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne dans son domaine de compétence ·

Primo-évaluation du patient selon son histoire de vie, son parcours, ses besoins... · Repérer en prendre en charge les psycho-trauma · Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne ·

Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptées aux patients · Réaliser des bilans psychologiques ·

Participation aux réunions pluridisciplinaires et/ou de synthèses de patients ·

Assurer la traçabilité des comptes rendus dans le dossier patient (sillage) ·

Travailler en collaboration avec les différents intervenants autour de la prise en soins du patient ainsi qu'avec les éducateurs MODALITES DU POSTE :

Horaires

50% donc 2.5 jours réparti dans la semaine, selon planning travaillé en équipe.

Contrat à durée indéterminée PROFIL RECHERCHÉ : ·

Licence en psychologie clinique et pathologique ou DU équivalent · Diplôme ou expérience en psychotrauma · Flexibilité liée aux contraintes de barrière de la langue · Respect des règles éthiques et déontologiques ·

Faire preuve d'engagement professionnel, de rigueur dans la démarche clinique, de curiosité professionnelle et d'ouverture à différentes approches théoriques ·

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées · Posséder des capacités d'analyse et de synthèse · Être empathique · Être autonome et organisé · Travailler en équipe pluriprofessionnelle

Annonce n°350102 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - AVP 28-2026 CONDUCTEUR AMBULANCIER SMUR/AIDE-SOIGNANT H/F 80 % (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Missions : Interventions SMUR :

-

Acheminer et ramener, en toute sécurité, l'équipage et le matériel jusqu'au lieu d'intervention ;

-

Assurer la sécurité des personnes et du matériel sur le lieu d'intervention ;

-

Participer à la prise en charge du patient et participer, en collaboration avec les pompiers et/ou ambulanciers à l'installation du patient en vue de son évacuation ;

-

Assurer la relation avec le centre 15 (arrivée sur les lieux et départ) ;

-

Participer à la restauration des sacs utilisés en intervention et à la gestion du véhicule ;

-

Assurer la traçabilité des interventions.

En dehors des interventions SMUR, au service de courte durée des urgences :

-

Participer à l'accueil des patients en collaboration avec l'infirmière d'accueil et d'orientation (IAO) ;

-

Participer aux soins et aider dans les autres secteurs : installation, aide au déshabillage en collaboration avec le personnel paramédical. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances et compétences requises :

• Hygiène, soins d'urgence, manutention, gestion des risques ;
• Discrétion et tenue au secret professionnel, maîtrise de soi, autonomie, rigueur et ponctualité ;
• S'adapter aux différentes situations et fluctuations de l'activité ;
• Aptitude au port de charges ;
• Connaissance de la radiophonie et des équipements biomédicaux.

Diplômes requis :

-

Diplôme d'Etat de conducteur ambulancier exigé (DEA)

-

Diplôme d'Etat d'aide-soignant souhaité (DEAS) ou engagement à suivre la formation

-

Formation d'adaptation à l'emploi (FAE) pour le SMUR et formation à la conduite en situation d'urgence réalisées ou à programmer durant la première année d'expérience

-

Etre titulaire du permis de conduire B valide et obtenu depuis plus de 3 ans et être titulaire du permis de conduire C1

-

AGFSU 2 en cours de validité. Description du poste :

-

Poste en 35h00 hebdomadaire avec 25 CA

-

Travail en alternance jour/nuit, repos variables, amplitude horaire du service = 12h00

Pour tout renseignement

Mme CHAMBAT Elisabeth, cadre supérieure de santé

CV et lettre de motivation à adresser :

-

soit par courrier au

Centre Hospitalier Alpes -Léman Direction des Soins- Mme FEDKOW Carole - 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE

-

soit par mail à [email protected]

Prise de poste

06 avril 2026

Date limite des candidatures

18/03/2026

Référence à rappeler dans la candidature

AVP 28-2026

Annonce n°350083 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - AIDE SOIGNANT NUIT (12h) MEDECINE POLYVALENTE POST URGENCES - HOPITAL PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de Médecine Interne et polyvalente de Pellegrin comprend 2 unités conventionnelles de 19 et 23 lits. Les patients accueillis dans le service sont transférés des urgences, de la réanimation ou peuvent être admis directement du domicile dans le cadre du suivi de leur pathologie.

Les patients pris en charge présentent des pathologies variées d'origine infectieuses, gériatriques, cancérologiques, hématologiques ou peuvent nécessiter une surveillance sur quelques jours. Certains bénéficieront d'un accompagnement palliatif. La médecine interne et polyvalente a pour spécificité de s'intéresser au patient dans sa globalité dans les 3 dimensions du soin : physique, psychologique et sociale.

Ces services s'inscrivent dans une dynamique de qualité, avec des projets innovants. Vous pourrez ainsi participer à la démarche éco-responsable, aux belles assiettes, à la médiation canine, etc...

Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique et accueillante où le travail se fait en collaboration, en co-construction. Partage, bienveillance et bonne humeur sont des valeurs communes. Dans une recherche constante d'amélioration des prises en soins, votre observation et votre analyse clinique seront recherchées et valorisées.

Pour ce poste, vous serez affecté au 3a3 sur un roulement en 12h00 (horaires 19h-07h). Le roulement est sur 12 semaines avec 4 weekends travaillés. Vous bénéficierez de la prime de nuit.

Autre avantage

la stagiairisation pourra vous être proposée d'emblée selon vos souhaits.

Profil recherché :

Vous travaillerez la nuit au sein d'un trinôme (2AS et 1 IDE). Votre rôle :

× Accueillir, prendre en charge et accompagner les patients et leur entourage

× Observer, analyser et transmettre les informations utiles pour la prise en charge des patients et la continuité des soins, à l'oral et à l'écrit.

× Savoir repérer une urgence, alerter et prodiguer les 1ers soins si nécessaires en collaboration avec l'IDE

× Favoriser le repos par le biais de techniques non médicamenteuses (hypnose conversationnelle, massages, etc)

× Gérer les activités afférentes aux soins et tâches administratives

Annonce n°350013 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - PSYCHOLOGUE (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés.

Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Amiens ; il est l'un des 30 plus importants hôpitaux de France.

Il couvre un bassin de santé de 800 000 habitants et regroupe l'ensemble des spécialités médicales, à l'exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothérapie et de la greffe. LE POSTE : La spécialisation en neuropsychologie est indispensable Poste à pourvoir dès que possible.

Il s'agit d'un poste en hôpital de jour et hôpital de semaine de gériatrie avec des interventions ponctuelles en unité de Médecine Aigue Gériatrique. L'équipe pluridisciplinaire propose différentes HDJ dont :

-

HDJ mémoire,

-

HDJ chute

-

Evaluation oncogériatrique

-

HDJ cardiogériatrie,

L'hospitalisation de semaine de gériatrie permet de réaliser des bilans gériatriques de façon programmée dans une unité dédiée avec évaluation multidisciplinaire sur plusieurs jours Les missions principales sont:

· Réalisation de bilan neuropsychologique pour aide au diagnostic de pathologies neuro cognitives · Le soutien des aidants · L'évaluation thymique et le soutien des patients · La participation aux protocoles de recherche en cours · Le soutien des professionnels de santé · La participation aux groupes de travail · La formation des équipes PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances en psychologie du vieillissement normal et pathologique. Capacité à mener des entretiens cliniques e. Sens du travail d'équipe et la pluridisciplnarité. Sens de l'organisation.

Capacités d'adaptation, d'autonomie et de prises d'initiatives. Compétences relationnelles, ouverture d'esprit et rigueur. Ecoute, bienveillance et empathie. Esprit d'analyse et de synthèse

Annonce n°350098 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Orthophoniste en pédopsychiatrie - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste à pourvoir au CMP l'AUBIER à Bourg-la-Reine :

CDI

Temps partiel

50%

MISSION GÉNERALE

Sur prescription médicale, il/elle réalise des bilans orthophoniques, émet un diagnostic orthophonique, fournit des soins orthophoniques, met en place un dispositif de soin personnalisé (individuel ou en groupe), assure la coordination et le suivi des prises en charges.

ACTIVITÉS

Les diagnostiques et l'amélioration continue des pratiques

Assurer la passation du bilan

recueil des données par entretiens avec le patient et son entourage, observation clinique, anamnèse et passation de tests orthophoniques

Rédiger le bilan, élaborer le diagnostic orthophonique, le plan de soins avec définition des objectifs de rééducation

Participer à l'élaboration du projet thérapeutique individuel du patient

Evaluer les capacités et diagnostiquer un trouble ou une pathologie en réalisant et interprétant des tests et en analysant la plainte du patient Evaluer le besoin d'investigations complémentaires

Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions d'orthophonie avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé Les soins thérapeutiques

Pratiquer des séances d'orthophonie individuelles ou de groupe

Assurer les prises en charge de groupes avec d'autres membres de l'équipe

Définir la fréquence et la durée des séances en accord avec le consultant

Apprendre au patient d'autres formes de communication non verbale permettant de suppléer ou de compléter ces fonctions

Choisir les techniques de rééducation et de communication les plus adaptées aux troubles et à la pathologie, la personnalité, l'âge et l'origine sociale du patient Animer un groupe de patients

Eduquer le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Le développement des activités de l'unité

Participer aux réunions de synthèse et se concerte avec les autres membres de l'équipe sur la prise en charge des patients

Assister aux réunions à l'extérieur du service et il rencontre les différents intervenants extérieurs

Participer aux travaux des instances administratives, médicales et paramédicales Participer à l'accueil des stagiaires non-orthophonistes

Participer à des réunions d'informations et à des actions de prévention de la compétence des orthophonistes La gestion courante des activités

Assurer la tenue des dossiers patients informatisés, rédaction des courriers, accueil de patients, prise de rendez-vous, convocation, saisie d'actes, Préparer le matériel pour les patients L'enseignement, la formation, la recherche Encadrer les étudiants en orthophonie

Effectuer un temps de réflexion personnelle et collective sur la pratique de l'orthophonie Effectuer des documentations, des encadrements de mémoires Participer à des équipes de recherche Se former de manière continue Profil recherché : Prérequis

Certificat de Capacité en Orthophonie (CCO) ou diplôme avec équivalence reconnue Savoirs

Accompagnement à l'émergence de la communication verbale et non verbale puis du langage oral

Travail avec les parents et autour de l'interaction parents enfants Démarche d'analyse pratique Règlementations des droits des patients Protocoles et procédures Savoir-faire

Etablir un bilan comprenant un diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins

Savoir organiser, observer, planifier et réaliser la prise en charge individuelle ou en groupe Savoir-être

Sens des responsabilités, engagement personnel, disponibilité et écoute, sens de l'observation. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité relationnelle autour de la distance, faire preuve d'empathie

EPS/IND

Annonce n°350059 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé