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09/09/2022 - OFFRE D'EMPLOI AIDE-SOIGNANT(E)S (MEDECINE-SSR - Site de la Chaussée - Pornic PORNIC)

L'Hôpital Intercommunal du Pays de Retz recrute des aide-soignants H/F à temps plein ou partiel dès que possible dans tous les secteurs (Sanitaire//EHPAD).

L'HIPR est constitué d'une structure sanitaire et de 4 EHPAD.
L'activité de l'HIPR se répartit comme suit :
- Site de Pornic la Chaussée : un service de médecine (30 lits) et de SMR (30 lits)
- Site de Pornic Centre : un EHPAD (87 lits) et USLD (28 lits)
- Site de Paimboeuf : un EHPAD (98 lits)
- Site de Saint Père en Retz : un EHPAD (40 lits)
- Site de Villeneuve en Retz : un EHPAD (126 lits comprenant une unité ALZHEIMER et un PASA)
Membre du GHT 44 - Établissement support : CHU Nantes
Situé à 45 minutes de Nantes, et 30 minutes de Saint-Nazaire Publié le 30 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°335845 publiée le 09/09/2022 par un
établissement de santé

13/07/2022 - Masseur-Kinésithérapeute (HOPITAL de VALLON PONT D'ARC Vallon Pont d'Arc)

Dans le cadre d'une direction commune avec l'hôpital de Villeneuve de Berg, l'hôpital de Vallon Pont d'Arc recrute des masseurs-kinésithérapeutes pour son secteur Médecine-SSR-EHPAD.
Le service au sein de l'établissement : le service kinésithérapeute se compose de 2 Postes.
Poste à pourvoir sur une quotité de travail de 100%, temps partiel possible.
Recrutement : titulaire par voie de mutation ou détachement, contractuel (CDD- contrat CDI période d'essai de 3 mois).
Poste à pourvoir dès que possible et / ou au 01er janvier 2026.
Rémunération selon la grille indiciaire de la FPH. Publié le 07 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°336124 publiée le 13/07/2022 par un
établissement de santé

28/06/2022 - Psychologue Circuits Ambulatoires de nutrition (obésité) temps plein ou partiel (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Poste à pourvoir immédiatement.
Les missions générales du psychologue sont celles définies par le décret n° 91-129 du 31-01-91 portant sur le statut particulier des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière :
Assurer la reconnaissance de la dimension psychique de la personne.
Collaborer aux projets thérapeutiques sur le plan individuel et institutionnel.
Entreprendre, susciter, participer à tous travaux ou formations en lien avec le projet de service.
Pour toutes ces missions, les psychologues doivent se référer au code de déontologie de la profession.

ACTIVITES PRINCIPALES

1) Activités cliniques
réalisation dentretiens dadmission (à loccasion de lhospitalisation de jour initiale) et des consultations de suivi, axées sur lévaluation psychologique du patient atteint dobésité sévère, et la mise en place doutils permettant de laider à modifier de façon durable son comportement alimentaire
réalisation de bilans éducatifs partagés et dentretiens de motivation, et animation dateliers de patients, dans le cadre du programme dETP
participation aux réunions de concertation déquipe pluridisciplinaire (RCP)

2) Traçabilité et continuité des prises en charge
rédaction de comptes rendus, dans le dossier patient informatisé de létablissement
transmissions des consignes ou informations aux équipes médicales et paramédicales
relevé dactivité

3) Activités institutionnelles
participation aux réunions déquipe mensuelles (RCP) propres à chaque circuit
participation à lélaboration dun projet de service
formation et accompagnement des professionnels

QUOTITE DE TRAVAIL

poste à temps plein ou à temps partiel sur le CH de Mantes La Jolie
SAVOIR FAIRE ET CONNAISSANCES REQUISES

Connaissances voire expérience dans le domaine de lobésité, de ses mécanismes, et de sa prise en charge thérapeutique, incluant la chirurgie bariatrique.
Connaissance des techniques et outils danimation de groupe
Connaissance des troubles du comportement alimentaire et des addictions
Connaissances en thérapies cognitivo-comportementales
Connaissance éventuelles en Education Thérapeutique du Patient (dans le cas contraire, acceptation dune formation interne dans les 6 mois suivant la prise de poste)
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité dempathie
Capacité de synthèse et danalyse
Dynamisme et organisation
Maîtrise des outils informatiques

NIVEAU

Master 2 de psychologie clinique ou psychopathologie
Formation en Thérapie Comportementale et Cognitive
Formation souhaitée en Education Thérapeutique du patient Publié le 05 déc. 2023 Date de limite de candidatures 01 jan. 2024

Annonce n°324189 publiée le 28/06/2022 par un
établissement de santé

18/05/2022 - Aide-soignant / Aide médico-psychologique de jour en EHPAD (78 - Yvelines) (CH de la Mauldre - Site Saint Louis Jouars-Pontchartrain)

Le Centre Hospitalier de la Mauldre (secteur public hospitalier), situé à 15 km de Versailles dans les Yvelines environnement privilégié (péri-urbain à proximité immédiate de la campagne), recrute pour ses services d'EHPAD plusieurs aides-soignants / aides médico-psychologiques temps plein en contrat à durée déterminée (pouvant déboucher rapidement sur une mise en stage) et bénéficiant si possible d'une expérience en EHPAD.

L'établissement est composé de 30 lits de sanitaire : un service de SMR de 30 lits situés à Jouars-Pontchartrain et de 375 lits d'EHPAD répartis sur deux sites (un EHPAD de 200 lits situé à Montfort l'Amaury ; un EHPAD de 175 lits situé à Jouars-Pontchartrain).

Plusieurs postes sont à pourvoir très rapidement. Publié le 06 déc. 2024 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°320776 publiée le 18/05/2022 par un
établissement de santé

04/04/2022 - Aide-Soignant H/F (CENTRE HOSPITALIER Sotteville-les-Rouen)

DESCRIPTION DU MÉTIER :

- Assure les remplacements des aides-soignants de jour et les remplacements des équipes de nuit (AS et ASH en congés annuels, congés maladie, formation et autres) toute lannée y compris fériés et week-ends.
- Assure les conditions dhygiène du matériel et des locaux, dans le respect des normes réglementaires.
- Attentif(tive) et responsable, accompagne le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, veille à sa sécurité, à son confort, à son bien-être.
- Participe à lélaboration, à la mise en uvre et au développement des projets dans létablissement.
- Assure un cadre de vie agréable pour tous les résidents.

Activités principales :

- Favorise la convivialité dans létablissement,
- Fait connaissance avec lensemble des résidents de létablissement,
- Élabore les plans de soins,
- Met en uvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, change, habillage, repas, coucher, sommeil etc.),
- Effectue ou suscite les actes liés à lhygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant lintimité et la sécurité des résidents,
- Assure la réfection les lits,
- Respecte le bon circuit du linge selon le protocole en vigueur,
- Assure le nettoyage, lentretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine dactivité,
- Accompagne les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors dactivités au sein de létablissement,
- Distribue en chambre les plateaux des résidents,
- Installe les résidents et participe au bon déroulement des repas en salle à manger en collaboration avec lhôtelier,
- Participe à la surveillance des régimes et de lhydratation, garantit lapplication des procédés alimentaires spécifiques,
- Distribue et administre les médicaments courants sous la responsabilité de linfirmier,
- Transmet oralement et par écrit les consignes nécessaires à laccomplissement de sa fonction et à la continuité des soins,
- Répond aux appels des résidents, aux alarmes, aux urgences,
- Répond aux sollicitations des résidents, des familles et des médecins,
- Participe aux prises de rendez-vous coiffeur et pédicure au sein de létablissement,
- Accompagne le résident en fin de vie et assure les actes nécessaires en cas de décès,
- Sassure de la présence effective des résidents dans létablissement,
- Effectue la surveillance nécessaire adaptée aux pathologies des résidents.
- Assure la prise en charge de la douleur en collaboration avec lInfirmier et le Médecin,
- Applique les protocoles en vigueur,
- Sassure que toutes les conditions sont réunies pour le confort des résidents de jour comme de nuit,

- Assure lencadrement des étudiants en collaboration avec lInfirmier,
- Respecte le secret professionnel,

Activités contributives :

- Participe aux réunions générales du personnel,
- Participe aux réunions de léquipe soignante,
- Participe aux réunions relatives au projet détablissement, au projet de service et aux projets de vie personnalisés,
- Participe aux différentes commissions (CLAN, CLUD, CLIN, EOH, )
- Assure sa mission de référent au sein du service,
- Participe aux actions de formation mises en place,
- Participe dans la mesure de ses disponibilités aux animations,
- Participe activement à la synthèse mensuelle pluridisciplinaire.



RELATIONS PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES AU POSTE

Relations hiérarchiques:
- LInfirmier,
- Le cadre de santé de lunité,
- Le cadre supérieur de santé, coordonnateur des soins.

Relations fonctionnelles :
- Autres professionnels de lunité et de lEHPAD, secrétaires, diététicienne, équipe de rééducation (kiné, éducateur sportif, aide-soignante en activités physiques adaptées, ergothérapeute, psychomotricienne), médecins, psychologues.
- Les instituts de formation pour laccueil, lencadrement et l'évaluation des stagiaires.


COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUISES

Le travail en service dEHPAD requiert une grande adaptabilité. Il est nécessaire de posséder un sens aigu de lobservation afin de collaborer à la prise en charge et au maintien de lautonomie des résidents.

Compétences attendues :
- Respect de la personne soignée, des familles et des habitudes de vie de chacun,
- Positionnement adapté au sein dune équipe pluridisciplinaire dans un respect mutuel,
- Sens de lorganisation et esprit dinitiative
- Disponibilité
- Sens aigu de lobservation
- Rigueur
- Réactivité et adaptabilité
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Gestion du stress et de lagressivité
- Sens du travail en équipe
- Communication adaptée et efficace
- Discrétion
- Notion de maintien de lautonomie et de rééducation chez la personne dépendante
- Traçabilité des actes de soins réalisés

Capacité à :
- Posséder un esprit déquipe au service de la coordination des soins,
- Organiser et réaliser la prévention des complications du décubitus,
- Adapter son comportement de soins à létat cognitif de la personne âgée,
- Déterminer le niveau de douleur du résident et le transmettre à linfirmier/médecin.
- Détecter les changements dattitude du résident et les signaler,
- Capacités relationnelles avec la famille du résident,
- Détecter et signaler les troubles de la déglutition,
- Participer à léducation dun résident : risque descarre, risque de dénutrition, risque de chute

Connaissances requises :
- Connaissance de loutil informatique et du logiciel de soins,
- Maîtrise des règles dhygiène hospitalière,
- Transmissions écrites et orales claires, précises et concises. Publié le 05 nov. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°314613 publiée le 04/04/2022 par un
établissement de santé

15/03/2022 - AIDE SOIGNANT.E SERVICE EHPAD DU CENTRE HOSPITALIER DE GIVORS (Centre hospitalier Givors)

RECRUTEMENT D'UN(E) AIDE SOIGNANTE TEMPS PLEIN EN 7H30

L'EHPAD du Centre Hospitalier de Givors est un établissement moderne reconstruit en 2016.
Il dispose notamment de rail aux plafonds dans chaque chambre.
Il accueille 188 résidents répartis sur 4 secteurs de 41 lits et une unité d'hébergement Alzheimer de 24 lits.
Il dispose également d'un pôle d'activité et de soins adapté de 12 places.

La prise en charge du résident est construite autour d'un projet d'accompagnement personnalisé conçu en équipe pluridisciplinaire et réajusté avec le résident lui-même et ses proches. L'ASD met en uvre la prise en soins et dispense, sous la supervision de l'IDE, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation.
L'EHPAD propose des formations spécifiques comme la formation culture commune d'accompagnement du résident qui regroupe les professionnels du soin et les intervenants transversaux.
L'ensemble des professionnels participe à l'amélioration continue des pratiques notamment, en janvier 2022 avec le passage à un service du repas à l'assiette.

De nombreux intervenants sont présents au service du résident: médecin gériatre, infirmiers, aides soignant, agents hôtelier, ergothérapeute, monitrice APA, psychologue, assistante sociale, art-thérapeute, musicothérapeute, personnel d'animation...


VENEZ NOUS REJOINDRE, une stagiairisation, première étape vers un statut de titulaire de la fonction publique hospitalière, pourra vous être proposée, tenant compte de votre expérience.

Présentation du Centre Hospitalier de Givors :
Le centre hospitalier de Givors est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et la proximité avec la métropole Lyonnaise.
Le Centre Hospitalier de Givors appartient au Groupement Hospitalier de Territoire ValRhône Santé dont le Centre Hospitalier de Vienne est l'établissement support et a des filières privilégiées avec les Hospices Civils de Lyon.
Les principales activités du Centre Hospitalier de Givors sont les suivantes :
- Service d'accueil d'urgences doté de 3 lits d'Unité de Soins de Courte Durée
- 57 lits de médecine (dont quelques lits en médecine gériatrique, dans un autre service), dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs (LISP)
- 5 lits d'Hôpital de jour
- 49 lits de Soins de Suite et de Réadaptation
- 14 lits de maternité
- 188 lits d'Etablissement Hébergeant des personnes âgées dépendantes
- Activités transverses : Equipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), Equipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP), Unité de Psychiatrie de Liaison (UPL).
- Service d'imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie, scanner.
- Plateau de consultations externes offrant un large panel de spécialités : cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie, psychiatrie, urologie, néphrologie, orthopédie, anesthésie, HGE, ophtalmologie, angiologie, gynécologie-obstétrique, pédiatrie, addictologie, douleur.
- Plateau d'explorations fonctionnelles diversifiées : endoscopie digestive, endoscopie bronchique Publié le 23 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333364 publiée le 15/03/2022 par un
établissement de santé

06/08/2020 - Psychomotricien (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

I - TITRE DE L'EMPLOI

Psychomotricien diplômé d'état exerçant en secteur public.

Hôpital de jour pour enfants.


II - LA PLACE DANS L'ORGANIGRAMME

Le psychomotricien travaille sous l'autorité du cadre de santé de jour et des médecins.


III - CONDITIONS D'ACCES

Etre titulaire du diplôme d'état de psychomotricien.


IV - DEFINITION

Le psychomotricien assure divers examens neuromoteurs et psychomoteurs. La thérapie psychomotrice se propose de développer l'aspect communicatif du corps, corrige les troubles psychomoteurs liés à des perturbations psychologiquesde l'enfant.


V - MISSIONS

Respect de la charte de l'enfant hospitalisé.

Respect des prescriptions médicales.

Respect du règlement intérieur.

Discernement des attentes de l'enfant et de ses parents.

Elaboration du bilan psychomoteur des enfants.

Elaboration du projet thérapeutique sur le plan psychomoteur.

Mise en uvre des « rééducations » pour la corrections des troubles gestuels, moteurs et
tonique imputables à des perturbations psychologiques des enfants au travers de techniques
diverses (jeux, expression corporelle ou musicale, relaxation).

Mise en place de thérapies psychomotrices, individuelles ou de groupes.

Participation à divers groupes pluridisciplinaires dans lesquels le psychométricien apporte
sa spécificité.

Actualisation de connaissances théoriques et techniques au moyen d'actions de formations.

Accueil et encadrement des stagiaires.


VI - LES QUALITES REQUISES

Equilibre de la personnalité.

Créativité, imagination.

Résistance psychologique et physique.

A - Connaissances professionnelles

Maîtrise des connaissances de base.
²
Maîtrise des différentes techniques d'approche corporelle.


B - Application dans l'exécution du travail

Rigueur et professionnalisme.

Esprit d'initiative.

C - Aptitude psychologique à l'exercice de la fonction

Amabilité et discrétion.

Sens de l'observation et de l'écoute active (capacité d'analyse).

Disponibilité.

Capacité d'adaptation.

Capacité à s'auto-évaluer.

Dynamique et acteur de projet de soins.

Curiosité intellectuelle.

Connaissances de ses limites.

D - Tenue générale

Présentation sobre et soignée.

Rigueur dans le travail et les horaires. Publié le 07 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°308813 publiée le 06/08/2020 par un
établissement de santé

16/07/2020 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Centre Hospitalier de Domme Domme)

Le CH de Domme, au cur du Périgord Noir, cherche un(e) masseur kinésithérapeute DE, pour un CDD à 60% d'un an dans un service SSR polyvalent et gériatrique.
Vous intégrerez une équipe interdisciplinaire dynamique et unie composée de deux autres kinésithérapeutes, de deux aides kiné, d'une ergothérapeute, d'une assistante sociale, d'une neuropsychologue, et d'une diététicienne.
Vous prendrez en charge des patients en soins de suite orthopédiques, neurologiques, cardiologiques et pneumologiques.
Vous participerez aux séjours concernant des fibromyalgiques et de surcharges pondérales.
Le plateau technique est équipé de matériel récent permettant une bonne prise en charge des patients, d'une piscine et d'une balnéothérapie.
N'hésitez pas à nous contacter pour échanger sur un projet riche et dynamique, au cur d'une région alliant nature et culture. Publié le 28 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°334408 publiée le 16/07/2020 par un
établissement de santé