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07/06/2023 - PROFESSEUR D’ACTIVITES PHYSIQUES ADAPTEES (Centre hospitalier La Souterraine)

Le Centre Hospitalier Dr Eugène Jamot recrute un ENSEIGNANT EN ACTIVITES PHYSIQUES ADAPTEES.

Disponibilité : 1er juillet 2025
Temps consacré à la fonction : entre 50 et 100%

Définition du poste

Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives dune personne et mesurer son niveau de performance et dautonomie.
Déterminer la nature et évaluer létendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, prendre note du diagnostic et des objectifs de soins kinésithérapiques, afin dadapter la prise en charge dans un but de complémentarité.
Initier, concevoir, diriger, gérer et évaluer des programmes de santé par lactivité physique.
Etre acteur de « létat de santé » des résidents (selon lOMS : « La santé est un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en labsence de maladie ou dinfirmité »)

Affectation / Présentation du service

- EHPAD « La Résidence de la Porte du Puycharraud » (90 places)
- service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Polyvalent de 27 lits

Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier Dr Eugène Jamot (12 rue Pasteur, 23300 La Souterraine) apporte des réponses adaptées aux besoins sanitaires mais aussi médico-sociaux de son territoire de santé.

Sur le volet sanitaire, l'établissement dispose :

- Dun service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Polyvalent de 27 lits
- Dune Unité de Soins Longue Durée (USLD) de 30 lits
- Dune Unité de Prévention et de Suivi du Vieillissement
- Dune salle de radiologie conventionnelle
- Une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI)

Le Centre Hospitalier a également développé une offre de consultations externes :

- en gynécologie
- médecine du travail
- addictologie
- suivi des grossesses
- diététique
- cardiologie
- orthopédie
- pédiatrie

Sur le volet médico-social : l'établissement comprend :

- La Résidence de La Porte du Puycharraud, Etablissement dHébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 90 places
- Une unité protégée (EHPAD) de 15 places
- Un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 42 places,

Le Centre Hospitalier Eugène Jamot de La Souterraine est membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Limousin.


Les ETP :

ETP médicaux
- 3,8 ETP

ETP non médicaux : 168,2
- dont personnels de direction et administratifs (dont AAH, ACH) : 11,51
- dont personnels des services de soins (dont 1 cadre de santé et 2 FF cadre de santé) : 114,62
- dont personnels éducatifs et sociaux (dont cadre socio-éducatif) : 2,91
- dont personnel médico-techniques : 2,86
- dont personnel de rééducation : 2,4
- dont personnels techniques ouvriers : 16,25

Relations hiérarchiques

- Directeur de l établissement
- Coordonnatrice des soins


Relations fonctionnelles

Equipe soignante inter-professionnelle pour la coordination des soins
Animatrice
Psychologue pour avis
Fournisseurs dorthopédie médicale pour la fourniture et la pose de matériels


Missions

Accueil et prise en charge des personnes (résidents et familles)
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, détudiants, stagiaires, etc.)
Bilan clinique dun résident, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil dinformation, travail de synthèse, restitution)
Collaboration à lélaboration du projet personnalité des résidents avec léquipe pluridisciplinaire
Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations, aux interventions (traces dans Osiris® dans le dossier patient, planification des ateliers).
Préserver létat de santé des personnes
Conseils et éducation thérapeutiques
Répondre aux sollicitations des équipes ou famille, conseils sur les besoins (chaussures, aides techniques)
Maintien et réactualisation des connaissances (en interne et en externe)
Utilisation de méthodes, programmes, outils et concepts des sciences de lactivité physique à visée de santé, de qualité de vie et/ou de participation sociale
Assurer le suivi du patient qui nécessite une réadaptation à leffort, un renforcement musculaire, un travail centré sur léquilibre et/ou une éducation à la santé
Rendre compte à léquipe, aux usagers et leur entourage des effets des programmes
Participation aux transmissions pluridisciplinaires dans les différentes unités de soins
Rédaction du bilan dactivités, élaboration du planning dintervention sur les différentes unités




Astreinte

Néant


Savoir-faire

Concevoir et conduire des programmes individuels ou collectifs dactivités physiques pour la santé, lautonomie et/ou la participation sociale pour une population donnée
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Eduquer, conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet de vie
Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales dune personne
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe / en réseau
Utiliser du matériel, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifique à son métier, gérer lutilisation et lentretien du matériel propre à la réalisation des activités (passer le détergent désinfectant de surface sur le matériel après utilisation)
Maîtriser linteraction entre les bénéfices et les risques de la pratique physique pour la santé
Mobiliser les connaissances et les ressources des sciences et techniques de lactivité physique en faveur de la santé, de lautonomie et/ou la participation sociale dune population ayant des besoins spécifiques
Analyser les états et les besoins spécifiques dindividus et de groupes, en participant à lévaluation de létat de santé et des capacités individuelles, en maîtrisant les méthodes et les outils dévaluation et en intégrant et proposant des innovations technologiques
Maîtriser et développer des outils de planification de lactivité physique pour retrouver ou préserver un état de santé optimal
Tenir compte des contextes sanitaires, sociaux et économiques
Connaitre et respecter léthique du secteur de la santé (confidentialité, dignité du résident et son entourage, sécurité du résident)
Participer à lévaluation des actions engagées pour lamélioration de la qualité des soins et de prise en charge des résidents


Savoir Être

Conscience professionnelle et rigueur
Polyvalence
Autonomie dans le travail
Esprit d équipe et d initiative
Capacité d adaptation
Capacité à communiquer et à transmettre

Profil requis
Master II en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS) mention Activité Physique Adaptée (APA) et Santé Publié le 28 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°329935 publiée le 07/06/2023 par un
établissement de santé

27/04/2023 - Aide-soignant / Aide médico-psychologique en EHPAD (78 - Yvelines) (CH de la Mauldre - Site du Bois Renoult Montfort L'Amaury)

Le Centre Hospitalier de la Mauldre (secteur public hospitalier), situé à 15 km de Versailles dans les Yvelines environnement privilégié (péri-urbain à proximité immédiate de la campagne), recrute pour ses services d'EHPAD plusieurs aides-soignants / aides médico-psychologiques temps plein en contrat à durée déterminée (pouvant déboucher rapidement sur une mise en stage) et bénéficiant si possible d'une expérience en EHPAD.

Létablissement est composé de 60 lits de sanitaire : un service de médecine de 30 lits et un service de SSR de 30 lits situés à Jouars-Pontchartrain et de 375 lits dEHPAD répartis sur deux sites (un EHPAD de 200 lits situé à Montfort lAmaury ; un EHPAD de 175 lits situé à Jouars-Pontchartrain).

Plusieurs postes sont à pourvoir très rapidement. Publié le 27 avr. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2023

Annonce n°320775 publiée le 27/04/2023 par un
établissement de santé

24/04/2023 - AIDE SOIGNANTE DE NUIT (CENTRE HOSPITALIER SAINT ASTIER)

- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Publié le 22 nov. 2023 Date de limite de candidatures 30 nov. 2023

Annonce n°328067 publiée le 24/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - Masseur-Kinésithérapeute (F/H) (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins de Suite et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, locomoteur, médico-diététique, cérébro-lésés...) et dispose également de 60 lits en Maison d'Accueil Spécialisé ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.

Létablissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Sambre Avesnois (1500 personnes) et fait partie plus largement du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis dont le Centre Hospitalier de Valenciennes est létablissement « support ».

Intégrer lhôpital Départemental de FELLERIES LIESSIES, cest donc la perspective dune diversité de missions et la garantie dintégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, létablissement est doté dun plateau technique de kinésithérapie, dun plateau technique dergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc Mais aussi dune balnéothérapie.

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier dun cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc) participant à la prise en charge en soins des patients.

Porteur de nombreux projets, notre établissement déploie actuellement son organisation en pôle et écrit son nouveau projet détablissement (projet médical, de soins...).

Dans le cadre du renfort de notre équipe de rééducateurs composée dune trentaine de professionnels, nous recherchons des Masseurs Kinésithérapeutes (intervention sur le plateau technique, en balnéothérapie ou directement dans les services de soins au besoin).

Intégrer cette équipe, gérée directement par un Cadre référent Masseur Kinésithérapeute, garantit une diversité des missions, un échange pluridisciplinaire riche et un accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste.

Temps de travail : temps plein/temps partiel

Salaire négociable suivant expérience Publié le 05 avr. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°325607 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

22/03/2023 - Ergothérapeute (Maison de retraite Mezieres-en-Brenne)

L'EHPAD de Mézières-en-Brenne, situé à 40km de Châteauroux, recrute un ergothérapeute à temps partiel (0.40 ETP) pour son établissement de 84 lits, doté d'une unité Alzheimer, un PASA, une salle sensorielle.
Missions :
- Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales et psychiques des résidents
- Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux et poser un diagnostic ergothérapique
- Mettre en oeuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale des résidents.
Vous devez impérativement posséder le diplôme d'état d'ergothérapeute pour répondre à cette offre. Poste à pourvoir dès que possible. Publié le 24 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°328489 publiée le 22/03/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - Cadre de Santé service des Urgences (AP-HP Paris)

MISSIONS PRINCIPALES
- Planification et gestion des activités dune unité de soins
- Gestion des ressources humaines
- Gestion de linformation ascendante, descendante et transversale
- Gestion des ressources matérielles allouées
- Implication dans linstitution
- Gestion de la qualité, de la sécurité et des risques
- Veille et transmissions des savoirs
ORGANISATION DE TRAVAIL

Travail sur une amplitude horaire de 12h en temps plein (7h00-19h00 ; 11h00-23h00 ; 8h00-20h00)

PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES

- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Evaluer, développer et valoriser les compétences des professionnels
- Organiser une unité, un service en fonction de différent critères (mission, stratégie, moyens...)
- Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Travailler en équipe/en réseau
- Gestion du stress
- Rigueur
- Dynamisme

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme détat de cadre de santé

AVANTAGES
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) Urgences Réanimations

Activités : Le cadre de santé doit organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechnique ou de rééducation en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Il est en charge de superviser le flux patient en concertation avec l'équipe médicale de la structure.



Service des urgences




LIAISON HIERARCHIQUES

Cadre paramédical DMU N+2, cadre supérieur de santé responsable de lunité N+1 et liaison fonctionnelle (médecin)

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 24 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2023

Annonce n°309937 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

06/01/2023 - Poste d'Aide-Soigant(e) en secteur traditionnel EHPAD (Centre hospitalier Neufchatel-en-Bray)

LES MISSIONS

Sous la responsabilité du cadre de santé et en collaboration étroite avec l'infirmière, l'aide-soignant(e) dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne. Il/elle contribue à son bienêtre et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie pour préserver et restaurer la continuité de la vie. Son rôle s'inscrit ainsi dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

LES ACTIVITÉS

Sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant contribue à la prise en soin globale des résidents :
il/elle dispense des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène,
il/elle collabore aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche
il/elle participe à la distribution et à la prise des repas ;
il/elle sollicite et stimule au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents
il/elle contribue à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en uvre. Il/elle contribue à la vie de l'établissement en s'investissant dans une mission transversale en fonction de ses affinités

PROFIL RECHERCHE

Vos qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience vous permettront d'établir une relation privilégiée avec le résident et sa famille car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Motivé(e) et autonome, vous disposez d'un esprit d'équipe vous permettant de vous impliquer au sein des équipes. Votre sens de la discrétion, de la rigueur et votre capacité à gérer les imprévus seront de véritables atouts dans le cadre des missions confiées.

FORMATION

Diplôme d'État d'Aide-soignant

MODALITÉS DE TEMPS DE TRAVAIL ET SPECIFICITÉS

2 types d'horaires sont proposés : 7h15 travaillées (uniquement du matin) ou en 11h30 travaillées.

1 WE sur 3 travaillé.

Le Centre Hospitalier traite vos données dans le respect du cadre juridique applicable en matière de protection des données personnelles (Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 dit Règlement Général sur la Protection des Données (ou RGPD) et Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 dite Loi Informatique et Libertés modifiée).

L'établissement conservera votre candidature pendant 2 ans. Vous avez la possibilité de vous opposer à cette conservation dans le le cadre de l'exercice du droit d'opposition conformément au RGPD. Publié le 10 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°331580 publiée le 06/01/2023 par un
établissement de santé

31/12/2022 - AIDE-SOIGNANTE (EHPAD de Luzy-Dufeillant BEAUREPAIRE)

Le Centre Hospitalier Intercommunal du territoire de Beaurepaire propose des JOBS d'ETE d'auxiliaires de soins pour ses services d'EHPAD.
Recrutement par la voie contractuelle.
Poste de jour à temps plein, travail en 07h30.
Possibilité d'un recrutement plus durable dans le cadre de projets de formation et de diplomation
L'établissement propose un accès à une salle de sports en partenariat avec l'amicale du personnel.

Projet de reconstruction en cours. Rejoignez-nous ! Publié le 20 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°330838 publiée le 31/12/2022 par un
établissement de santé

28/12/2022 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

L'hôpital de Tarare-Grandris est composé de 3 sites géographiques qui comprend :
- L'hôpital de Tarare : Activité sanitaire (pôle Urgences-Imagerie, Pôle bloc-consultation-Ambulatoire, Pôle médecine-SSR-ELSA)
- la Clairière : pôle EHPAD
- L'hôpital de Grandris : Pôle EHPAD
Le poste est affecté sur le site de Tarare (sites de l'hôpital et de l'EHPAD la Clairière)

Intégration de l'équipe de rééducation de Tarare, composée de :
-3 Masseurs-Kinésithérapeutes
-1 Ergothérapeutes
-4 EAPA
-1 Aide kinésithérapeute
-1 psychomotricienne
-1 orthophoniste


RATTACHEMENT HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL

Hiérarchique N+1 : Cadre de santé transversal
Hiérarchique N+2 : Cadre supérieur de santé de site

Fonctionnel (forte collaboration) :
-Médecins prescripteurs ou médecin rééducateur.
-Equipe soignante interprofessionnelle pour la coordination des soins.
-Les patients et leurs familles.
-Services sociaux pour l'orientation des patients.
-Psychologues et neuropsychologues pour avis.
-Services économiques et techniques.


MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
-Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.
-Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.
-La rééducation s'effectue sur prescription médicale stricte.

Missions :
-Réalise l'examen, le recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute.
-Participe aux relèves médicales des services auxquels il est rattaché.
-Interventions et soins en kinésithérapie.
-Organise et coordonne ses soins.
-Informe et procède à l'éducation de la personne et de son entourage en vue de rééducation, prévention, adaptation à l'environnement.
-Transmets les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins.
-Conçoit et réalise le dossier patient en kinésithérapie.
-Codifie impérativement ses actes de rééducation.

Activités Transversales :
-Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.
-Gestion des ressources.

Activité pédagogique :
-Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique.
-Formation de stagiaires en kinésithérapie.

Activité évaluation :
-Moyens mis en uvre.
-Satisfaction des patients et familles.
-Compétences professionnelles.
-Qualités dans l'organisation de son travail.
-Implication dans la vie de l'établissement et communication.
-Traçabilité.
-Ponctualité.
-Capacité à intervenir dans tous secteurs de l'établissement.

Activité de recherche/projet/communication/animation :
-Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation.

Activité de surveillance :
-Veille professionnelle et développement professionnel continu.

-Temps de travail : temps plein.
-Du lundi au vendredi.
Horaires fixes : 8h30-16h30
-Assure exceptionnellement des présences le samedi matin en période hivernale
-Congés annuels à coordonner avec les autres membres de l'équipe, sous la responsabilité du cadre de santé transversal.
-15 RTT par an si droit acquis.

COMPETENCES REQUISES
Savoirs et connaissances
-Elaborer un diagnostic en kinésithérapie.
-Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
-Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle.
-Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.
-Informer et former des professionnels et des personnes en formation.
-Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique.
-Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique.
-Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie.
-Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.

-Rigueur d'organisation et réactivité
-Analyse et sens critique
-Capacité d'adaptation aux changements
- Faire preuve de pédagogie
-Travailler en équipe Publié le 28 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°299413 publiée le 28/12/2022 par un
établissement de santé

26/10/2022 - PSYCHOLOGUE (EHPAD DU HAUT CHABLAIS VACHERESSE)

L'EHPAD du haut Chablais, site de Saint Jean d'Aulps ( 40 lits, dont 10 lits en unité sécurisée auxquels s'ajoutent 6 places d'accueil de jour), est situé en Haute Savoie et couvre un service de portage de repas à domicile

L'EHPAD a pour vocation l'accueil de personnes âgées de plus de 65 ans dépendantes, polypathologiques, pouvant présenter des troubles cognitifs et/ou du comportement.
C'est un lieu de vie. Il a pour mission l'évaluation clinique pluridisciplinaire, l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP), la prise en charge médicale, soignante, sociale, familiale et psychologique de chaque résident ; dans le respect de leurs droits et de leurs besoins fondamentaux, et dans le respect de la règlementation en vigueur s'imposant à l'établissement.

Le projet de soins participe à la mise en uvre du projet médical et du projet d'établissement. Il inscrit le(la) psychologue à la fois dans des axes spécifiques aux unités de soins mais aussi dans des projets institutionnels.
Le(la) psychologue adhère aux valeurs managériales inscrites au projet d'établissement.

Missions :
- Concevoir, élaborer, mettre en uvre et évaluer des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
- Prendre en compte l'environnement des personnes accueillis, et veiller au respect de leurs droits et de leurs besoins fondamentaux.
- Promouvoir une politique de bientraitance des résidents accueillis.

Compétences attendues pour ce poste:
- Management de projet et conduite du changement, Gestion et résolution de problèmes et situations conflictuelles ; Conduite de réunion.

- Organisation du service, exécution des tâches et répartition de la charge de travail ; en adéquation avec les moyens alloués au service.

Horaires de travail : Travail de jour, 14 heures par semaine.
Déplacements réguliers sur les deux sites pour la continuité du service, la participation aux instances et aux réunions institutionnelles.

Diplôme requis : Master 2 de psychologie clinique, psychopathologie. Expérience souhaitée en gérontologie.

Salaire : Etabli sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière.


Emploi à pourvoir dès que possible Publié le 17 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°328173 publiée le 26/10/2022 par un
établissement de santé

08/08/2022 - AMP ou AS - diplômé d'état - EHPAD (Centre hospitalier Rochefort)

Le Centre Hospitalier de Rochefort, membre du Groupe Hospitalier Littoral Atlantique 17, situé à 15 minutes de son établissement support, le Centre Hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis recherche pour son EHPAD 1 aide médico-psychologique ou 1 aide-soignant.

Dans une composition architecturale tournée vers le paysage, et de Haute Qualité Environnementale, l'Ehpad construit récemment, offre des espaces rassurants, lumineux, chaleureux et à l'échelle humaine pour les résidents et à ce titre un cadre de travail agréable pour les professionnels.

ll propose 74 places pour les résidents organisées en 2 secteurs et 22 places au sein de l'Unité de Vie Alzheimer, ainsi qu'un accueil de jour. Vous intégrez un collectif de 5 infirmières et d'une cinquantaine d'aide soignants. Vous bénéficiez d'un travail d'équipe pluridisciplinaire (animateur, psychologue, équipe de rééducation) et vous pouvez vous appuyer sur une équipe médicale expérimentée.

Poste à pourvoir dès que possible
Horaires : matin / soir (6 h 45 -14 h 15 /13 h 45 - 21 h 15) Publié le 03 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°324718 publiée le 08/08/2022 par un
établissement de santé

18/05/2022 - Aide-soignant / Aide médico-psychologique de jour en EHPAD (78 - Yvelines) (CH de la Mauldre - Site Saint Louis Jouars-Pontchartrain)

Le Centre Hospitalier de la Mauldre (secteur public hospitalier), situé à 15 km de Versailles dans les Yvelines environnement privilégié (péri-urbain à proximité immédiate de la campagne), recrute pour ses services d'EHPAD plusieurs aides-soignants / aides médico-psychologiques temps plein en contrat à durée déterminée (pouvant déboucher rapidement sur une mise en stage) et bénéficiant si possible d'une expérience en EHPAD.

L'établissement est composé de 30 lits de sanitaire : un service de SMR de 30 lits situés à Jouars-Pontchartrain et de 375 lits d'EHPAD répartis sur deux sites (un EHPAD de 200 lits situé à Montfort l'Amaury ; un EHPAD de 175 lits situé à Jouars-Pontchartrain).

Plusieurs postes sont à pourvoir très rapidement. Publié le 06 déc. 2024 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°320776 publiée le 18/05/2022 par un
établissement de santé

05/10/2021 - PSYCHOLOGUE (Centre Hospitalier Bellac)

- Psychologue (h/f) spécialisé en Neuropsychologie

Pour un CDD de 6 mois suivi d'un CDD d'un an ou CDI
A temps plein (mais possibilité de temps partiel)

Domaines d'intervention : Médecine, SSR, EHPAD (dont 1 PASA), USLD, UHR et Consultations Mémoire Relais (sur le site de Bellac).

Missions Objectifs principaux du poste : Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
Collaboration avec les professionnels extérieurs partenaires de l'établissement
Communication professionnelle et vie institutionnelle
Participation à la démarche continue d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques
Analyse de la pratique professionnelle
Réalisation de consultations mémoires (tests neuropsychologiques) en étroite collaboration avec le médecin gériatre

Conditions Particulières d'exercice :

- Poste sur le site de Magnac-Laval (87190) mais Mobilité Géographique Inter-Sites pour remplacement collègues absents sur les 2 autres sites
- Obligation de maintenir ou parfaire sa qualification professionnelle et d'assurer son adaptation aux évolutions des techniques et des conditions de travail
- Permis de conduire B en cours de validité
- Possibilité d'utiliser son temps FIR Publié le 19 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°109345 publiée le 05/10/2021 par un
établissement de santé