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05/01/2023 - AS SERVICE DIABETOLOGIE ENDOCRINOLOGIE METABOLISME ET NUTRITION H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Missions du Service

Le service est spécialisé dans le traitement du diabète et des maladies endocriniennes. Il a une mission de recours régional et
également de secteur.
Le champ de lendocrinologie et des maladies métaboliques sest largement étendu et les différents services ont des pôles
dintérêts spécifiques : tumeurs des glandes endocrines, affections endocriniennes auto-immunes, gynéco endocrinologie,
endocrinologie de la reproduction, diabétologie, maladies métaboliques et de la nutrition.

Parmi les évolutions de ces dernières années, on peut citer :

- la prise en charge du diabète par pompe ambulatoire et pompe implantée
- le développement de léducation du patient diabétique
- la prise en charge spécifique du pied diabétique
- les greffes dîlots de Langerhans
- la prise en charge du diabète gestationnel
- la prise en charge des femmes enceintes diabétiques en partenariat avec lhôpital Jeanne de Flandre
- la prise en charge multidisciplinaire de loncologie endocrinienne
- lexploration génétique des dysendocrinies et des tumeurs familiales.
- La prise en charge des maladies métaboliques

MISSIONS PRINCIPALES

Prise en charge soins dhygiène, de nursing et de confort des patients.
Préparation et planification des soins en rapport avec la programmation des examens du patient.
Prise en charge de lhygiène et lentretien des locaux.
Encadrement des étudiants et des nouveaux recrutés.
Participation aux évolutions des nouvelles organisations et prises en charge des patients Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE
Mission sur les secteurs dhospitalisation
Accueillir le patient : Identitovigilance et pose de bracelet
Installer le patient, assurer les soins dhygiène et de confort en collaboration avec linfirmier, veiller au risque de
transmissions manu portées en utilisant selon les protocoles les solutions hydro alcooliques
Assurer les transmissions ciblées écrites, orales et participer à lélaboration de la macro cible
Assurer les commandes de repas, tout en respectant les régimes des patients
Participer à léducation des patients diabétiques lors de la distribution des repas ou des soins
Préparer les commandes de denrées et anticiper les besoins en matériel de soins
Assurer laccompagnement ou le brancardage des patients aux examens effectués dans le service ou dans dautres
secteurs dHuriez.
Réaliser le nettoyage et la désinfection quotidienne des chambres
Réaliser lentretien approfondi des chambres de patients porteur de BMR, EPC...

Mission sur le secteur pied diabétique
Préparer les salles dexamens
Accompagner et installer le patient dans ce secteur
Réaliser les soins dhygiène du pied avant la prise en charge infirmière
Contribuer à la démarche éducative en donnant des conseils adaptés aux patients
Participer à la désinfection de la salle entre deux patients ainsi quà lévacuation des déchets
Assurer lentretien de lensemble des salles dexamen en fin de journée

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS
Etablir une relation, une communication avec le patient et son entourage
Etablir une relation, une communication adaptée avec léquipe soignante et médicale ainsi quavec les différentes
partenaires agissant autour du patient
Sadapter à lévolution des nouvelles organisations
Participer à la démarche de projet

Annonce n°341287 publiée le 05/01/2023 par un
établissement de santé

05/01/2023 - AS MALADIES DE L APPAREIL DIGESTIF H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

Assurer la prise en charge dun groupe de patients pour assurer des soins adaptés dans la limite des compétences reconnues et en fonction des différentes dimensions des soins et ce, en collaboration avec léquipe infirmière et médicale.

TACHES PRINCIPALES

Fonction de soins Accueil et prise en charge personnalisée des patients atteints de pathologies hépatiques, digestives et/ou de déficit nutritionnelAccueil et prise en charge des familles ou des personnes proches des patients (renseignements, éducation)En collaboration avec les IDE, prise en charge thérapeutique et éducationnelle des patients sous nutrition parentérale ou entéraleSoins dhygiène et de confort, notamment pour la prise en charge des patients « dépendants »Accompagnement des patients en fin de vie et collaboration avec lEquipe Mobile dAccompagnement en Soins Palliatifs et les associationsParticipation à la prévention des infections nosocomiales en appliquant scrupuleusement les protocoles dhygièneMaintenir ou restaurer lautonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Fonction animation et encadrement Encadrement des nouveaux collègues et des étudiants en formation dans le service (étudiants en soins infirmiers 1ère année, aides-soignants)Collaboration avec les professionnels de lhôpital en fonction des besoins des patients (brancardiers, manipulateurs de radiologie, agents médico administratifs, secrétaires, psychologues, stomathérapeute, kinésithérapeute, assistante sociale, diététicienne.)En collaboration avec les IDE, informations et explication de la prise en charge et des droits des patients au sein du secteur (livret daccueil, charte)Participation à des groupes de travail pour améliorer nos prestations de soins (technicité, organisation) Fonction gestion: Gestion des « entrées et des sorties » des patients : préparation des chambres, hygiène environnementale de la personne hospitalisée, inventairesEntretien complet des chambres de patientsGestion des outils de soins (dossier de soins, classeurs dhygiène, protocoles) et utilisation des transmissions cibléesAccompagnement des patients dans les tâches administratives (prestations télévision, téléphone)Gestion du matériel, des locaux et de stocks Profil recherché :

SAVOIRS

Connaissance de lanatomie physiologie de lappareil digestif.Connaissance des pathologies digestives : diagnostic, traitement et suivi des pathologiesConnaissance des pathologies hépatiques : diagnostic, traitement et suivi des pathologiesConnaissance des procédures et acquisitions techniques notamment : Appareillage de stomie, Gestes durgence SAVOIR-FAIRE

Polyvalence inter unités - disponibilitéCuriosité intellectuelleUtilisation des différents logiciels nécessaires à lactivité exercéeEtre capable de gérer les prioritésAccompagner les élèves et nouveaux professionnels SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaireÊtre capable de faire preuve de maitrise de soi face aux situations durgenceDoit avoir un comportement adapté dans la relation avec autrui (équipe médicale paramédicale, encadrement, patients et familles)

Annonce n°341288 publiée le 05/01/2023 par un
établissement de santé

26/12/2022 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE SOINS DE SUITE POLYVALENTS H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Le CHUL recrute un masseur kinesithérapeute pour les Soins de Suite Polyvalents de Hôpital SWYNGHEDAUW .

Le service bénéficie de compétences multidisciplinaires avec kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotricienne ; et si besoin orthophoniste, pédicure-podologue, éducatrice sportive en activité physique adaptée.

Lensemble de léquipe intervient pour la rééducation des patients au sein du secteur SSP.

Les séances sont réalisées, au lit du patient (si létat de santé le nécessite), dans la salle de rééducation à létage, parfois sur plateau technique. TEMPS DE TRAVAIL 50% sur une base de 39h

HORAIRES

8 :30-16 :30 / 8 :30-17 :30

Week-end et jours fériés 8

30-12 :30

DEFINITION DU POSTE

Le masseur kinésithérapeute assure sur prescription médicale la prise en soins des patients présents au sein du service.

Il éduque et conseille le patient dans une démarche de ré-autonomisation.

Il adapte ses techniques de rééducation en fonction de létat du patient, des protocoles de rééducation, de la prescription médicale, en respectant les protocoles hygiène. Relations fonctionnelles les plus fréquentes

Médecins, professionnels de la rééducation, IDE, AS, ASH

Profil recherché :

Masseur kinésitherapeute diplômé d état ou disposant d une équivalence pour travailler en France

Annonce n°341279 publiée le 26/12/2022 par un
établissement de santé

14/12/2022 - PSYCHOMOTRICIEN - EQUIPE D ÉVALUATION DIAGNOSTIQUE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSIONS SPÉCIFIQUES DU CENTRE RESSOURCES AUTISMES (C.R.A.)

Le CRA apporte son appui et son expertise pour la réalisation de bilans diagnostics et fonctionnels fondés sur des données validées scientifiquement.

Dans le cadre de cette mission et conformément à la stratégie Nationale pour lAutisme au sein des Troubles du Neuro-Développement, le CRA intervient en 3ème ligne sur des situations dites complexes. Cest lorsque la complexité du diagnostic ne permet pas aux acteurs de 2ème ligne de poser un diagnostic que léquipe du CRA peut être sollicitée.

Par ailleurs, le CRA accompagne, informe et soutient les personnes concernées, les familles et les professionnels. Il propose un appui aux pratiques professionnelles et offre un service de documentation. Il diffuse les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et dispense des formations.

Il est placé sous la direction de Madame K. Van lierde, directrice du C.R.A. et la coordination médicale du Dr G. Kéchid.

Le Pôle Enfant du CRA a pour mission dapporter son appui et son expertise à la réalisation de bilans diagnostiques et fonctionnels, de réaliser des évaluations et des diagnostics de 3e ligne, pour des enfants âgés de 0 à 15 ans. Profil recherché : Aptitudes et qualités requises

Connaissance et expérience souhaitées

des Troubles du NeuroDéveloppement : Trouble du spectre de lAutisme, Trouble développemental des coordinations, Trouble du développement intellectuelConnaissance et compétences dans la pratique des outils dévaluation spécifiques recommandés par la HAS pour la prise en charge de lenfant avec T.S.A et TDC Capacité à dégager des pistes de travail et daménagement de lenvironnement sensoriel pour les familles et les équipes,Capacité à travailler en institution par la réalisation de bilans in situ,Capacité organisationnelle,Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, sous la direction médicaleAptitude à lécriture des comptes-rendus,Participer aux réunions institutionnelles et de synthèses,Faire preuve dautonomie, dinitiative et de responsabilité,Dynamisme,Maîtrise de loutil informatique. Nombreux déplacements en région dans les établissements et services daccueil des enfants et adolescent avec (véhicule de service).

Laccompagnement à la prise de fonction est assuré conjointement avec Mme F. Coffinier, Responsable Qualité-Ressources Humaines du C.R.A. Permis de conduire recommandé

Annonce n°341237 publiée le 14/12/2022 par un
établissement de santé

14/12/2022 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE EN REA CARDIO VASCULAIRE ET PULMONAIRE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Présentation du pôle

Le service de réanimation CCV fait partie du pôle Cur-vaisseaux-Poumons

Mission du service de réanimation chirurgicale cardio-vasculaire

Assurer la prise en charge postopératoire des patients opérés dune pathologie cardiaque sur les unités fonctionnelles de réanimation, de soins intensifs et de surveillance continue. Ce secteur est un service qui compose la clinique technique du pôle cardio vasculaire et pulmonaire. Types de pathologies :

Cardiaques

pathologies vulvaires, coronariennes, congénitales, chirurgie des troubles du rythme, urgences cardiaque Vasculaires : pontage artériels, anévrismes, endoprothèses vasculaires thoraciques et abdominales et urgences vasculaires .Transplantation cardiaque : suivi postopératoire du patient greffé cardiaque, complications à distanceTypes de patients :

Adultes et enfantsMoyenne dâge tend à sélever au-delà de 60 ansDurée moyenne de séjour : 3 joursUne équipe de rééducation pour assurer les prises en charges des 18 lits de réanimationLe masseur kinésithérapeute assure sur prescription médicale la prise en charge des patients hospitalisés au sein de lunitéIl adapte ses techniques de rééducation en fonction de lâge, de létat du patient, des protocoles de rééducation, de la prescription médicale, tout en respectant les protocoles hygiène.Il sadapte aux changements de rythme et aux demandes spécifiques du patient, de léquipe médicale et soignante. Missions du MK :

Les masseurs kinésithérapeutes assurent ensemble les prises en charge du service et veillent aux transmissions des informations pour pouvoir se remplacer quotidiennement.Le masseur kinésithérapeute est impérativement intégré dans les protocoles de soins du service et dans léquipe paramédicale, tout en étant en lien avec léquipe de kinésithérapie de lhôpital Cardiologique. Rythme de travail Du lundi au vendredi de 8h00 à 17h / 17h30

Alternance de journée de 8 heures et de 7 heures avec une coupure pour le repas comprise entre 30 minutes et une heure.

Permanence de garde des samedis, dimanches et jours fériés :

1 kinésithérapeute assure 4h de prises en charge de kinésithérapie respiratoire urgente sur lensemble des services de létablissement de 8h à 12h. La sélection des patients est établie la veille du jour de permanence des soins par le MK référents du service et un réajustement est possible au cours de la permanence pour le lendemain en fonction de létat du patient, de la demande médicale et en accord avec léquipe médicale.Organisation des absences :

Les kinésithérapeutes sabsentent à tour de rôle en respectant la règle de 2/3 dagents présents pour 1/3 dabsent au sein de léquipe à laquelle il appartient.

Profil recherché :

Masseur kinesithérapeute diplômé d'état ou titulaire d'une équivalence l'autorisant à travailler en France avec un diplôme étranger.

Annonce n°341178 publiée le 14/12/2022 par un
établissement de santé

07/12/2022 - AS CLINIQUE DE NEUROLOGIE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

Travail en collaboration avec linfirmière, prise en charge des soins dhygiène et de confort, polyvalence sur lensemble des spécialités au sein de la clinique prise en charge de patients atteints de Sclérose en plaques , accident vasculaire cérébral , maladie de Parkinson , Neurologie polyvalente , démence dAlzheimer .

TACHES PRINCIPALES

Soins dhygiène et de confort selon les protocoles en vigueurAccueil et accompagnement de leur familleAide et surveillance à lhydratationEntretien de sortie selon les protocoles validés par le SGRIVITransmissions orales écritesTransmission des dysfonctionnements nécessitant lintervention des services techniquesAide à léducation thérapeutique

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Faire preuve de dynamismeRespect du secret médicalFaire preuve dorganisation, de logique et defficacité dans la réalisation des missions.Esprit dinitiative.Etre organisé rigoureux et méthodique.PonctualitéFaire preuve de souplesse dans la gestion du temps et de disponibilitéCapacité à sadapter à la charge de travailEtre capable de prioriser les tâchesDiscrétion dans la tenue

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

PatienceCalme et maîtrise de soi.DiscrétionCommuniquer avec les différentes équipes paramédicales de la cliniqueRespect des patients des familles ; usage dun vocabulaire et dune attitude adaptée.

Annonce n°341261 publiée le 07/12/2022 par un
établissement de santé

21/11/2022 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) EQUIPE MOBILE DE PSYCHIATRIE PERINATALE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL
Le Service de psychiatrie périnatale du Pôle de Psychiatrie - médecine légale – médecine en milieu pénitentiaire, recrute un psychomotricien.


HORAIRES DE TRAVAIL 
- TYPE DE ROULEMENT : Fixe
- BASE HORAIRE : 39h
- CRENEAUX HORAIRES POSSIBLES : de jour du lundi au vendredi, 9h/17h, 9h/18h , 8h30/16h30, 8h30/17h30 mobilité possible au sein du pôle si nécessaire

PRESENTATION DU POSTE
La psychiatrie périnatale a pour mission de pouvoir accompagner le plus précocement possible les interactions de l’enfant avec sa famille et notamment sa mère. Le but de notre projet d’équipe mobile est de pouvoir enrichir les prises en charge actuelles sur plusieurs axes :
- Repérage précoce des situations à risque, notamment sur les maternités, mais aussi sur les secteurs de psychiatrie adulte.

- Accompagnement des dyades à leur domicile, soit par notre équipe, soit par l’équipe de secteur si elle existe, avec notre appuie si nécessaire.

- Travail de communication et de formation des équipes intervenant auprès des femmes enceintes et en post-partum afin d’identifier et d’orienter au mieux les enfants et leur mère.

Le bénéfice attendu est une meilleure prise en charge des situations à risque ou des dyades déjà identifiées en difficulté en période périnatale sur l’ensemble du territoire régional avec la proposition d’une offre de soins graduée : ambulatoire de proximité, hôpital de jour voire hospitalisation temps plein. L’enjeu est la prévention la plus précoce possible des troubles chez le bébé et l’enfant à court, moyen et long terme.
Évaluation et suivi en psychomotricité, sous forme de visites à domicile ou dans différents lieux de vie du bébé. 

MISSIONS DE SOINS DIRECTS
- Évaluation du développement sensorimoteur et psychomoteur du bébé ;
- Évaluer et repérer les situations à risque développemental chez le bébé et la qualité des interactions parent- enfant : les forces et les faiblesses, les dysfonctionnements éventuels ;
- Suivi en psychomotricité du bébé (prévention et soins curatifs) ;
- Soutien à l’instauration des premiers liens parent-enfant ;
- Permettre, faciliter, soutenir les rencontres et les interactions précoces, en appui sur les ressources familiales et assurer les soins en psychomotricité pour d’éventuelles fragilités développementales propres de l’enfant.
- Participation à la mise en place de l’hospitalisation pour la dyade si l’état clinique le justifie.
- Travail de partenariat et de liaison avec les différents professionnels intra et extra-hospitaliers prenant en charge les familles (téléphone, courriers, synthèses).
- Consultations individuelles ou en binôme (avec le médecin, psychologue, puéricultrice, ou IDE).
Les demandes de prises en charge sont adressées à l’IDE coordinatrice du pôle de psychiatrie périnatale, par l’équipe de psychiatrie de liaison si elle existe ou à défaut pas les professionnels de première ligne (des maternités, des PMI, des secteurs et intersecteurs de psychiatrie adulte ou infanto-juvénile, etc). Les familles peuvent également solliciter directement notre équipe.

MISSIONS DE PREVENTION

- Dépistage des situations à risque - Information des femmes enceintes, mères, familles, associations et public

MISSIONS DE COORDINATION

- Liaison et relais (téléphone, courriers, synthèses) vers les partenaires extérieurs (PMI, ASE, CMP, CMPP, CAMSP, pouponnière, crèche, accueil mère-enfant, autres hôpitaux)

MISSIONS DE FORMATIONS DES PARTENAIRES

- Interventions dans le cadre de : DU, cours, congrès

- Formation des professionnels travaillant auprès du bébé, dans la région Hauts-de-France
- Réunions des psychomotriciens pour enrichir et soutenir le réseau régional

Exigences institutionnelles

- Participation aux réunions d’équipe hebdomadaires et aux réunions institutionnelles
- Participation aux synthèses dans le service et à l’extérieur
- Participation aux projets de l’unité ou du pôle

PLAN D'INTEGRATION SUR LE POSTE
- Accompagnement par l’équipe soignante en poste
- Formations internes par l’équipe médicale
- Formations institutionnelles via la formation continue

MOYENS TECHNIQUES MIS A DISPOSITION
- Bureau avec équipement informatique et téléphonie, véhicule de service
- Accès aux logiciels et documents internes
- Gestion documentaire institutionnelle

Profil recherché :

FORMATION REQUISE
Diplôme d’état de Psychomotricien
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE
Confirmée. Connaissance du public ciblé : enfance
Connaissance en psychiatrie

Annonce n°341204 publiée le 21/11/2022 par un
établissement de santé