Emploi Paramédical > CDI

27/01/2026 - Aide-soignant(e) (SSR - Soins de Suite et de Réadaptation NOIRMOUTIER EN L'ILE)

• Vendée (85)
• Noirmoutier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous souhaitez travailler dans un cadre idyllique, proche de la mer et qui vous apporte une réelle qualité de vie? Alors venez rejoindre l'Hôpital de Noirmoutier!

Notre établissement est situé à seulement 800 mètres de la mer, sur l'île très convoitée de Noirmoutier, qui ne manquera pas de vous charmer.

Au-delà du cadre de vie, en rejoignant l'hôpital de Noirmoutier, composé d'une unité SSR/USLD , vous intégrez une équipe dynamique composée d'IDE, d'AS, de médecins salariés et de Kinésithérapeutes libéraux intervenant chez nous auprès de nos patients, et peut-être vous demain? Missions:

Intégré(e) à une équipe de soins, nos aides soignant(e)s sont indispensables au bien-être de nos patients. A ce titre vous participerez à la réalisation des soins d'hygiène et de confort des patients.

Vous les soutiendrez dans leurs gestes de tous les jours et vous les accompagnerez dans le maintien de leur autonomie. Votre sens de l'observation vous permettra de surveiller l'état de santé des patients et d'intervenir selon vos compétences ou d'alerter si besoin. .

Occuper le poste d'aide-soignant chez nous présente de nombreux avantages: Des horaires en 7h30, des R.T.T

La beauté de notre île fait son succès et l'accès au logement peut être quelque peu difficile mais, ne vous inquiétez pas, nous pouvons mettre à votre disposition, à titre gracieux, une chambre pour loger temporairement, le temps de trouver votre nouveau «chez vous».

Faire partie d'un groupement hospitalier réunissant les hôpitaux de Vendée Profil:

Vous possédez le diplôme d'aide-soignant ? N'hésitez pas à postuler, nous avons besoin de vous !!!

Que vous ayez déjà une première expérience dans une de nos spécialités ou tout simplement l'envie d'acquérir de l'expérience, rejoignez nos équipes !

Vous êtes bienveillant(e) et à l'écoute des autres ? Votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre réactivité feront de vous un(e) collaborateur(rice) hors pair !

Annonce n°340527 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - Aide-soignant(e) (EHPAD - Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes NOIRMOUTIER EN L'ILE)

• Vendée (85)
• Noirmoutier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous souhaitez travailler dans un cadre idyllique, proche de la mer et qui vous apporte une réelle qualité de vie? Alors venez rejoindre l'Hôpital de Noirmoutier!

Notre établissement est situé à seulement 800 mètres de la mer, sur l'île très convoitée de Noirmoutier, qui ne manquera pas de vous charmer.

Au-delà du cadre de vie, en rejoignant l'hôpital de Noirmoutier, vous intégrez une équipe dynamique composée d'IDE, d'AS, de médecins salariés et de Kinésithérapeutes libéraux intervenant chez nous auprès de nos patients, et peut-être vous demain? Missions:

Intégré(e) à une équipe de soins, nos aides soignant(e)s sont indispensables au bien-être de nos patients. A ce titre vous participerez à la réalisation des soins d'hygiène et de confort des patients.

Vous les soutiendrez dans leurs gestes de tous les jours et vous les accompagnerez dans le maintien de leur autonomie. Votre sens de l'observation vous permettra de surveiller l'état de santé des patients et d'intervenir selon vos compétences ou d'alerter si besoin. .

Occuper le poste d'aide-soignant chez nous présente de nombreux avantages: Des horaires en 7h30, des R.T.T

La beauté de notre île fait son succès et l'accès au logement peut être quelque peu difficile mais, ne vous inquiétez pas, nous pouvons mettre à votre disposition, à titre gracieux, une chambre pour loger temporairement, le temps de trouver votre nouveau «chez vous».

Faire partie d'un groupement hospitalier réunissant les hôpitaux de Vendée Profil:

Vous possédez le diplôme d'aide-soignant ? N'hésitez pas à postuler, nous avons besoin de vous !!!

Que vous ayez déjà une première expérience dans une de nos spécialités ou tout simplement l'envie d'acquérir de l'expérience, rejoignez nos équipes !

Vous êtes bienveillant(e) et à l'écoute des autres ? Votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre réactivité feront de vous un(e) collaborateur(rice) hors pair !

Annonce n°340525 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - Masseur-kinésithérapeute (SMR CHAM) (Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil sur Mer Rang du Fliers)

• Pas-de-Calais (62)
• Rang-du-Fliers
• CDI (Salarié)

Missions principales :

• Réaliser des soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou de restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Missions et activités

1. Examen clinique, recueil de données et bilan kinésithérapique

2. Détermination des objectifs du programme de traitements et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en uvre

3. Réalisation des soins et des techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif

4. Information et éducation de la personne et de son entourage

5. Transmissions écrites (informatiques) et orales des informations pour assurer la traçabilité des actes et le suivi des patients

6. Rédaction de fiches de synthèse « Masso-kinésithérapie » dans le dossier patient

7. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires 8. Vérification et contrôle des matériels 9. Enregistrement des données liées à l'activité

10. Veille réglementaire Réalisation d'études et de travaux de recherche Compétences :

• Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
• Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique
• Choisir les actions de masso-kinésithérapie adaptées aux situations de soins et de

prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques

• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
• Evaluer la qualité des pratiques et des résultats d'actions de masso-kinésithérapie avec la collaboration du patient et des autres professionnels de santé
• Organiser et prioriser les actions
• Utiliser les matériels et équipements de kinésithérapie
• Travailler en équipe pluri-professionnelle
• Accueil et encadrement des stagiaires de l'IFMK de Berck sur Mer (si diplôme > 5 ans)

Spécificités du poste

Activité principale

Intervention en semaine au sein du service de Soins Médicaux et de

Réadaptation (SMR) du CHAM.

Polyvalence et remplacement

Capacité d'adaptation permettant d'assurer le remplacement

des autres kinésithérapeutes durant leurs périodes de congés (réciprocité attendue).

Congés et temps de travail

25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT.

Organisation du temps de travail

Horaire hebdomadaire de 37,5 heures réparties sur 5

jours.

Continuité des soins

Participation au système de gardes et d'astreintes de l'équipe de

kinésithérapeutes, selon les modalités suivantes : En moyenne une garde par mois Un samedi travaillé à temps plein (repos dans la semaine)

Une astreinte le dimanche, dédiée à la prise en charge des soins respiratoires urgents

Annonce n°343754 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - ASH soins (EHPAD - Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes NOIRMOUTIER EN L'ILE)

• Vendée (85)
• Noirmoutier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Vous souhaitez travailler dans un cadre idyllique, proche de la mer et qui vous apporte une réelle qualité de vie? Alors venez rejoindre l'Hôpital de Noirmoutier!

Notre établissement est situé à seulement 800 mètres de la mer, sur l'île très convoitée de Noirmoutier, qui ne manquera pas de vous charmer.

Au-delà du cadre de vie, en rejoignant l'hôpital de Noirmoutier, composé d'une unité SSR/USLD et d'un EHPAD, vous intégrez une équipe dynamique composée d'IDE, d'AS, de médecins salariés et de Kinésithérapeutes libéraux intervenant chez nous auprès de nos résidents et de nos patients. C'est une équipe pluridisciplinaire, et peut-être vous demain? Missions:

Nous recherchons un agent de service hospitalier soins, dévoué(e) pour rejoindre notre équipe de soins. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'assistance quotidienne des patients, en veillant à leur confort et à leur bien-être.

Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le secteur de la santé et désireuse de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes que vous accompagnez.

Assurer les soins quotidiens des résidents avec bienveillance et respect, en veillant à leur confort et à leur dignité.

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) en favorisant leur autonomie.

Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles, en favorisant le dialogue et l'écoute.

Contribuer à la création d'un environnement chaleureux et accueillant, propice au bien-être des résidents.

Participer aux activités de loisirs et d'animation, en encourageant la socialisation et le partage entre les résidents.

Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents à l'équipe soignante.

Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l'établissement. Occuper un poste chez nous présente de nombreux avantages: Des horaires en 7h30, des R.T.T

La beauté de notre île fait son succès et l'accès au logement peut être quelque peu difficile mais, ne vous inquiétez pas, nous pouvons mettre à votre disposition, à titre gracieux, une chambre pour loger temporairement, le temps de trouver votre nouveau «chez vous».

Faire partie d'un groupement hospitalier réunissant les hôpitaux de Vendée La possibilité d'évoluer professionnellement Profil:

Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous pour faire une différence significative dans la vie des personnes que nous accompagnons. N'hésitez pas à postuler, nous avons besoin de vous !!!

Que vous ayez déjà une première expérience (ou un stage) ou tout simplement l'envie d'acquérir de l'expérience, rejoignez nos équipes !

Vous êtes bienveillant(e) et à l'écoute des autres ? Votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre réactivité feront de vous un(e) collaborateur(rice) hors pair !

Annonce n°340526 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - Psychomotricien (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)

• Nord (59)
• Avesnes-sur-Helpe
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Dans le cadre du renforcement de son équipe pluridisciplinaire et de ses projets futurs (HDJ mémoire, chutes), le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est à la recherche d'un(e) psychomotricien(ne). PRESENTATION DU CHPA:

Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est un établissement de santé de proximité, situé au cur du territoire avesnois. Il joue un rôle essentiel dans l'offre de soins locale, en répondant aux besoins de santé de la population avec accessibilité, humanité et qualité.

Le CHPA propose une prise en charge pluridisciplinaire des patients, reposant sur la collaboration étroite entre les différentes équipes médicales, paramédicales, administratives et sociales. Ce travail en synergie permet d'assurer un accompagnement global, personnalisé et adapté à chaque situation.

Son offre de soins comprend la médecine polyvalente, les soins palliatifs, une unité de soins de longue durée, ainsi que des filières complètes de gériatrie et addictologie, un service de soins infirmiers à domicile et un établissement d'hébergement pour adultes dépendants : L'EHPAD Simone Jacques.

MISSIONS :

• Réaliser l'anamnèse et l'évaluation bilan psychomoteur du patient afin d'établir un diagnostic et un projet thérapeutique décrivant les modalités de prise en soin du patient
• Mener les prises en soin des patients en individuel ou en groupe, et parfois accompagné de thérapeutes spécialisés dans d'autres domaines en utilisant les moyens adaptés ;
• Rééduquer les troubles du développement et les désordres psychomoteurs par des moyens techniques de relaxation, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle ou plastique, des activités rythmiques, de jeu, d'équilibration et de coordination ;
• Apporter sa réflexion sur la prise en charge globale du patient ;
• Assurer la traçabilité et la transmission en interne des informations concernant la prise en soin du patient à travers le DPI, la rédaction des bilans et la participation aux tours médicaux et aux réunions équipe;
• Coter ses actes dans le PMSI ;
• Développer des techniques rééducatives adaptées aux besoins et difficultés des patients ;
• Participer à la mise en uvre du projet personnalisé du patient ;

PROFIL

DE Psychomotricien ;

Une expérience en secteur gériatrique souhaitée ; Compétences requises :

• Capacité d'écoute, d'observation, de discrétion et d'analyse ;
• Esprit de synthèse, de collaboration et d'équipe ;
• Gestion des priorités ;
• Rigueur dans l'organisation et la réalisation des soins ;
• Connaissance des droits du patient ;

HORAIRES DE TRAVAIL

Poste de jour, du lundi au vendredi 8h30-16h30.

37H30 / semaine CONDITIONS DE TRAVAIL :

Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ). Accès au self ; RTT ; CDI, mutation. Poste à pourvoir dès à présent.

Annonce n°341815 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - neuropsychologue / psychologue du développement - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste disponible :

50% soit 19.5 heures avec accord RTT selon les normes du guide du temps de travail

horaires habituels de travail

selon modalités définies dans le service

Temps FIR en accord avec le chef de service

au CMP pour enfants et adolescents de Boulogne-Billancourt, situé au 49 rue Saint Denis à Boulogne-Billancourt Rémunération selon la grille indiciaire hospitalière

Le Service 5 du Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent, sous la responsabilité du Dr FERRADJI est constitué de 7 unités fonctionnelles : 3 Centres Médico-Psychologiques, une unité d'hospitalisation pour Adolescents et une équipe mobile de liaison et de coordination, deux CATTP (un pour adolescents, l'autre pour enfants).

L'affectation principale est au sein de l'équipe de l'actuel CMP de Boulogne-Billancourt.

L'équipe est composée de

médecin psychiatre, (neuro)psychologues, assistante sociale, infirmières, secrétaire, art-thérapeute, psychomotricienne.

MISSIONS DU POSTE

L'activité du psychologue s'adapte à la spécificité de chaque lieu d'exercice. Mission générale :

Explorations cliniques du TDAH et du TSA au moyen d'outils recommandés par l'HAS (DIVA-5, Vineland-2, ADI-R, ADOS-2).

Réalisation des bilans neuropsychologiques, cognitifs et développementaux afin de contribuer à l'évaluation clinique et l'orientation thérapeutique des patients. Outils : WISC-V, WPPSI-IV, PEP-3, NEPSY-II, TEA-Ch, BHK, figure de Rey, d2-R.

Travailler en lien avec l'équipe pluri disciplinaire, et les autres unités du parcours de soin, ainsi qu'avec les lieux de scolarisation.

Réaliser des prises en charges individuelles ou en groupe (psycho-éducation, remédiation cognitive, guidance parentale, habiletés sociales, thérapies cognitives et comportementales). Activités principales :

Activité en lien avec le reste de l'équipe visant à compléter l'évaluation clinique et affiner le projet de soins : pratique de bilans neuropsychologiques, co-consultations d'évaluation.

Pratiques thérapeutiques auprès des enfants et des familles, tenant compte des aspects psycho dynamiques du fonctionnement psychique et de la relation thérapeutique, mais aussi dans une approche intégrative des aspects interactionnels et cognitifs. La co animation de groupes thérapeutiques en CMP sera au centre des activités thérapeutiques en plus de l'activité de bilan.

Rôle d'évaluation et de co-construction du projet de soins pour chaque enfant, dans une dynamique d'équipe : Participation à l'élaboration du diagnostic, Participation à l'élaboration en équipe du fonctionnement de l'unité et des outils thérapeutiques

Orientation vers d'autres professionnels pour bilan et/ou prise en charge en interne ou en externe

Diversité des actes cliniques et institutionnels : Entretiens cliniques avec le patient et/ou le groupe familial, Évaluation psychopathologique, Orientation vers d'autres professionnels pour bilan et/ou prise en charge en interne ou en externe Prévention, remédiation cognitive, éducation thérapeutique. Entretiens thérapeutiques, groupes thérapeutiques. Activités spécifiques : Activité institutionnelle :

En interne

Synthèse des informations et réflexion clinique avec les équipes, Proposition de projets institutionnels, Création et/ou participation aux projets thérapeutiques du service, Tenue du dossier de soins, Analyse et élaboration de la pratique, participation aux réunions institutionnelles, Participation au rapport d'activités, Encadrement des stagiaires.

En externe

Travail en liaison avec les institutions et intervenants extérieurs (centres experts, Education Nationale, ASE, PMI, psychologues libéraux ) Travail de réseau (ville et associations) Soutien et écoute des partenaires dans leur pratique avec les patients.

Activités de recherche, de formation, d'information et d'évaluation : Actualisation des connaissances Participation, impulsion, réalisation et communication de travaux de recherche. Action de formation Profil recherché :

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES

Master professionnel en psychopathologie clinique, spécialité neuropsychologie

Expérience en pédopsychiatrie et bonne connaissance des bilans psychologiques et neuropsychologiques.

Connaissances dans le domaine de la psychopathologie de l'enfant, du développement neurodéveloppemental, affectif et intellectuel de l'enfant.

Bonne connaissance du parcours de diagnostic et de la prise en soins des troubles neuro-développementaux de l'enfant et l'adolescent

Une formation aux TCC et aux outils de guidance parentale spécifiques à l'accompagnement des TND est un plus

Annonce n°345300 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - Kinesithérapeute (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)

• Nord (59)
• Avesnes-sur-Helpe
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

KINESITHERAPEUTE

De par son offre de soins au plus proche du domicile des patients, son plateau technique, ses relations avec les professionnels de la santé du secteur, le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est reconnu et labellisé « Hôpital de proximité ».

L'offre de soins du Centre Hospitalier, sanitaire et médico-sociale, comprend 340 lits et places autorisées réparties sur 4 pôles d'activité : Médecine, Gériatrie, Addictologie et Médico technique.

Les professionnels du Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes agissent tous avec les mêmes objectifs :

• La qualité et la sécurité de la prise en charge du patient que ce soit en intervenant directement auprès du patient (pôles d'activité clinique) ou indirectement (pôle d'activité médicotechnique, activités administratives et logistiques)
• La qualité des relations et la sécurité des autres usagers de l'établissement (familles, visiteurs, professionnels).

Vouloir intégrer le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes c'est souhaiter travailler en pluridisciplinarité dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins au sein d'un plateau technique de rééducation composé d'une équipe jeune et dynamique composée de :

• 2 EAPA (Enseignant en Activité Physique Adaptée)
• 2 Kinésithérapeutes salariés et 1 kinésithérapeute libéral sur vacation
• 3 Ergothérapeutes
• 1 Psychomotricienne.

Vous serez sollicité-e sur l'ensemble des services du Centre Hospitalier.

MISSIONS :

Le service prend en charge, sur prescription médicale, les soins de masso-kinésithérapie. Vos missions seront les suivantes :

• Elaborer un diagnostic kinésithérapique et définir des objectifs de soins.
• Mettre en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non, pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Ses soins et techniques concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

L'activité du service est essentiellement basée sur :

• la rééducation des affections de l'appareil locomoteur,
• la rééducation et l'adaptation aux activités de la vie courante,
• la rééducation respiratoire,
• la rééducation post-opératoire (après prothèses de hanches, genoux),
• la rééducation des troubles circulatoires,
• les bilans de chute chez la personne âgée.

PROFIL :

Sous la responsabilité du cadre du service de rééducation, vous aurez pour principales missions de :

• Réaliser l'examen clinique, le recueil de données et le bilan kinésithérapique ;
• Définir les objectifs à atteindre ;
• Etablir la réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif ;
• Informer et éduquer le patient et son entourage si nécessaire ;
• Assurer la traçabilité des actes réalisés dans le dossier informatisé du patient ;
• Accueillir et encadrer des étudiants et des stagiaires;
• Vérifier et contrôler le bon état de marche du matériel utilisé dans votre domaine d'activité ;
• Participer ou animer les ateliers thérapeutiques ;
• Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient ;
• Organiser et planifier les activités, en coordination avec les équipes soignantes ;
• Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations, transmissions, coordination) ;
• Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient ;
• Participer aux réunions pluridisciplinaires (réunions de staff) ;
• Assurer la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique du patient ;
• Réaliser les codages du PMSI ;
• Participer à l'élaboration de projet de service ;

Savoirs faire attendus :

• Analyser et coder son activité ;
• Choisir les méthodes et modes d'intervention appropriés à l'état de santé du patient ;
• Concevoir, planifier et appliquer un programme (individuel ou collectif) relatif à son domaine d'activité ;
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou le résident et / ou son entourage ;
• Observer et interpréter l'état de santé (constantes physiologiques, ) du patient ;
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ;
• Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques ;
• Rédiger un compte rendu et un bilan d'activité physique adaptée pour l'équipe et le patient ;
• Utiliser les équipements et matériels en activité de kinésithérapie ;
• Utiliser les méthodes et outils d'évaluation de la condition de santé du patient.

QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES :

• Respect du secret professionnel
• Ecoute et Discrétion
• Adaptabilité et réactivité
• Goût pour le contact humain
• Patience
• Pédagogie
• Sens de l'observation
• Sens de l'organisation
• Empathie

DIPLOME(s) ATTENDU(s) :

Etre titulaire du diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute ; CONDITIONS DE TRAVAIL : CDI, Mutation pour les titulaires Poste à pourvoir dès que possible ;

Poste de jour, 37h30 heures par semaine (15 RTT), du lundi au vendredi ; Restauration possible au self du Centre Hospitalier.

Annonce n°318208 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - Masseur/Kiné (CENTRE HOSPITALIER PONT DE VEYLE)

• Ain (01)
• Pont-de-Veyle
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Le CH Ain Val de Saône recherche un/e masseur Kinésithérapeute à temps plein (site de Pont de Veyle).

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône est un établissement de proximité, composé de trois sites : Le Centre Hospitalier de Pont de Veyle, Le Centre Hospitalier de Thoissey, Letapos;EHPAD La Rivière detapos;Argent (Montmerle/Saône),

apportant une offre de soins et detapos;hébergement pour les personnes âgées issues majoritairement des cantons de référence, avec une capacité detapos;accueil de 442 lits et 57places (SSIAD, ESAD et accueil de jour)

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône est implanté sur trois sites. Chaque site est composé de : La direction Les services administratifs Les services de soins

Les services généraux (cuisine, blanchisserie, service technique, Une pharmacie interne sur les sites hospitaliers Letapos;équipe médicale

letapos;équipe médicale du Centre Hospitalier Ain Val de Saône, Site de Pont de Veyle est composée de : 2 Praticien Hospitalier à temps plein 3 Praticiens Hospitaliers à temps partiel 2 Médecins libéraux salariés à temps partiel

1 Médecin Spécialiste en psycho-gériatrie attaché au Centre Psychothérapique de letapos;Ain effectuant une vacation par semaine Situation géographique

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône, site de Pont de Veyle est implanté à proximité immédiate du centre ville. La ville de Pont de veyle se trouve au Nord Ouest du département de letapos;Ain. Les villes les plus proches sont Mâcon (10 km) en Saône et Loire, Bourg en Bresse (30km) dans letapos;Ain et Belleville Sur Saône (24km) dans le Rhône.

Desservie par letapos;autoroute A6 sortie Mâcon Sud ou letapos;autoroute A40/A406 sortie Pont de Veyle

Elle est également desservie par la gare TGV de Mâcon Loché (ligne Paris Genève) située à 10 km, par les TER ou ligne detapos;autocar desservant la gare de Pont de Veyle en direction de Bourg en Bresse ou Mâcon ou Belleville.

Annonce n°339498 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F (Centre hospitalier Blaye)

• Gironde (33)
• Blaye
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement situé à 50 kms de Bordeaux soit 45 minutes de trajet. www.chblaye.fr

Le centre hospitalier de la Haute Gironde situé à Blaye en Gironde (33) recherche un masseur kinésithérapeute à temps plein (100 %) ou non complet (80 %).

Le CH de la Haute Gironde couvre le champ sanitaire et médico-social :

• Soins Médicaux et de Réadaptation gériatrique (SMR)

- EHPAD

• Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalent
• Chirurgie
• Médecine
• Unité de soins continus

Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 kinés, 1 aide-kiné et 2 ergothérapeutes. Vous interviendrez principalement en SMR gériatrique et EHPAD. Missions principales :

Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.

Mettre en uvre des actes techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap des patients et résidents. Participer aux staffs et autres réunions institutionnelles.

S'impliquer et participer aux différents projets du service et d'établissement.

Collaborer avec l'ergothérapeute dans le projet de soins du patient / résident.

Profil recherché

Masseur-kinésithérapeute diplômé d'Etat

Forte appétence pour la gériatrie et la prise en charge de la personne âgée

Rémunération

entre 36k et 45k brut annuel pour un temps plein selon expérience

Nous recherchons des professionnels motivés, désireux de s'impliquer dans une structure à taille humaine.

Statut

contractuel de droit public en CDD évolutif vers un CDI

Poste à pourvoir

dès que possible

Annonce n°340453 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

23/01/2026 - PSYCHOLOGUE (HOPITAL EHPAD Grandvilliers)

• Oise (60)
• Grandvilliers
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de GRANDVILLIERS (60) recherche un Psychologue H/F à temps plein - Poste disponible de suite, CDD ou CDI suivant expérience, salaire selon expérience et grille de la fonction publique. Lieu d'exercice Grandvilliers, Permis B,

ACTIVITES ET TACHES

• Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
• Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
• Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
• Conseil au projet d'établissement
• Elaboration d'un projet psychologique d'établissement
• Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
• Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
• Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
• Psychothérapies individuelles et de groupe
• Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
• Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
• Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques
• Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES

• Connaissance du service public et droit public
• Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
• Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
• Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement),
• Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
• Approche médico-légale (43064)
• Bilans psychologiques (14420)
• Communication/relations interpersonnelles (15004)
• Éthique et déontologie professionnelles (14221)
• Psychologie clinique et psychopathologie (14456)
• Psychologie des âges de la vie (14454)
• Psychologie générale (14454)
• Psychosomatique (43064)
• Psychotherapies (14456

QUALITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES

Bon relationnel et sens du travail en équipe Rigueur et sens de l'organisation Capacité à rendre compte et sens du discernement Respect du secret professionnel Autonomie et esprit d'initiative Respect de l'organisation des différents services

FORMATION / EXPERIENCE

A partir de la Licence Psychologie/Master

Annonce n°341719 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

23/01/2026 - Masseur-kinesithérapeute au pôle MOTRICITE H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le pôle Motricité dispose d'un plateau technique complet, attractif et de haut niveau :

bassin médical de 400 m², Lokomat, Erigo, posturographie, laboratoire d'analyse de la marche, Arméo, Bioness, isocinétisme, appartement thérapeutique, rééducation vestibulaire, salle de drainage lymphatique, centre d'appareillage une dynamique de recherche et d'excellence une filière complète de rééducation en secteurs des prises en soins très variées et techniques. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud Alsace vous propose :

un contrat à durée indéterminée dès l'embauche ; salaire mensuel net de 2 400 sur 12 mois

une évolution salariale (réexamen au minimum tous les trois ans) Formations et perfectionnements possibles PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications requises : diplôme d'Etat de Masseur-kinésithérapeute Les missions :

dispenser des soins en masso-kinésithérapie chez des patients en perte de mobilité et d'autonomie, suite à une hospitalisation ou une intervention chirurgicale.

accueillir, encadrer et accompagner les élèves stagiaires, les étudiants et les nouveaux professionnels.

Annonce n°342598 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

23/01/2026 - Ergothérapeute (HOPITAL EHPAD Grandvilliers)

• Oise (60)
• Grandvilliers
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Grandvilliers recherche un(e) Ergothérapeute DE H/F à temps plein en CDD ou CDI suivant expérience - disponible à partir du 22 février 2026. Voici les missions :

• Mener des actions de soutien au maintien de l'autonomie physique et cognitive par des activités individuelles et collectives adaptées
• Mener des actions de prévention des risques de chutes
• Proposer des séances de réadaptation du fait des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées)
• Participer à des actions de formation ou d'information à l'attention du public cible en collaboration avec les partenaires
• Entretenir et renforcer la relation avec les partenaires médico-sociaux du territoire d'intervention
• Participer à des réunions de coordination et de concertation
• Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité

Annonce n°341828 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

23/01/2026 - PSYCHOLOGUE CMPI (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

• Yvelines (78)
• Mantes-la-Jolie
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à pourvoir rapidement (possibilité de reprise d'ancienneté)

Accès à l'emploi

Etre titulaire du titre de psychologue ou par équivalence. Spécialisation en psychologie clinique et pathologique. Profession réglementée par la loi 85-772 du 25 juillet 1985 et le décret 90-255 du 22 mars 1990.

Activités principales

Travail d'analyse des nouvelles demandes Participation à l'élaboration et à la réévaluation des projets de soins Travail consultatif et d'accompagnement parental Conduite de psychothérapies individuelles Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et travail institutionnel Travail en partenariat avec le réseau et les différents intervenants extérieurs Tenue des dossiers de soins patients, Rédaction de comptes-rendus Fonctions de Formation, Information et Recherche

Activités éventuelles

Pratique de groupe thérapeutique Pratique de bilan psychologique (psychométrique et de personnalité)

Place dans l'organigramme

Placé sous l'autorité du Directeur d'Etablissement et par délégation le Directeur des Ressources Humaines, le psychologue en service de pédopsychiatrie s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, selon les orientations du projet médical de service et du projet d'Etablissement. Le psychologue est membre de droit du Collège des Psychologues de l'Etablissement, instance représentative de la profession, de coordination entre psychologues et de liaison avec l'administration. Le psychologue exerce ses fonctions sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Service, le DR B.PELLEGRINO et par délégation, du médecin responsable de l'unité fonctionnelle.

Son autorité administrative est le DRH. Centre Hospitalier François Quesnay Secrétariat DRH 2 boulevard Sully 78200 MANTES LA JOLIE s.drh.chfq@ght-yvelinesnord.fr

Annonce n°279195 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

23/01/2026 - Aide-soignant(e) en 12h00 - EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

• Gers (32)
• Mirande
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d' Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SMR de 20 lits (dont 4 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 37 places. Le service de l'EHPAD est entouré de : - Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre - Étroit partenariat avec le centre hospitalier d' Auch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT

LE POSTE Quotité de travail

100% repos variable Horaires et jours travaillés : Plage horaire en 12 heures, repos 1 week-end sur 2 Planning prévisionnel annuel en accès agent via une plateforme Internet sécurisée.

ACTIVITES

- Accompagnement du patient et/ou de son entourage tout au long du séjour, vers un retour à domicile ou une autre structure, - Accueil des nouveaux patients et/ou famille, - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé, - Aide infirmier à la réalisation des soins, - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux, - Observation de l'état clinique et le comportement relationnel et social du patient, - Observation et mesure des paramètres vitaux, - Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, - Transmission orale aux membres de l'équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier résident pour maintenir la continuité des soins.

SAVOIR-FAIRE

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, - Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les patients et/ou l'entourage, - Etablir une communication adaptée, - Evaluer le degré d'autonomie des résidents, - Organiser son travail eu sein dune équipe pluridisciplinaire, - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du patient, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, - Restaurer et/ou maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux, - Evaluer et gérer les situations d'urgence, - Gérer les situations de stress, - Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées.

Profil recherché :

• Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, empathie, bienveillance). - Se positionner dans l'équipe dans le respect et l'écoute. - Avoir un esprit d' équipe constructif. Florian LEFEBVRE Directeur délégué f.lefebvre@ch-mirande.fr a.colomes@ch-mirande.fr

Annonce n°340333 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

23/01/2026 - Aide-soignant(e) en 7h30 - EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

• Gers (32)
• Mirande
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SMR de 20 lits (dont 4 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 37 places. Le service de l'EHPAD est entouré de : - Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre - Étroit partenariat avec le centre hospitalier d'Auch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT

LE POSTE Quotité de travail

100% repos variable Horaires et jours travaillés : 6h45/16h45, 13h45/21h45, repos 1 week-end sur 2 Planning prévisionnel annuel en accès agent via une plateforme Internet sécurisée.

ACTIVITES

- Accompagnement du résident et/ou de son entourage tout au long du séjour, vers un retour à domicile ou une autre structure, - Accueil des nouveaux résidents et/ou famille, - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé, - Aide infirmier à la réalisation des soins, - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux, - Observation de l'état clinique et le comportement relationnel et social du résident, - Observation et mesure des paramètres vitaux, - Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, - Transmission orale aux membres de l'équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier résident pour maintenir la continuité des soins.

SAVOIR-FAIRE

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, - Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les résidents et/ou l'entourage, - Etablir une communication adaptée, - Evaluer le degré d'autonomie des résidents, - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, - Restaurer et/ou maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux, - Evaluer et gérer les situations d'urgence, - Gérer les situations de stress, - Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées.

Profil recherché :

• Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, empathie, bienveillance). - Se positionner dans l'équipe dans le respect et l'écoute. - Avoir un esprit d'équipe constructif. Florian Lefebvre directeur délégué : f.lefebvre@ch-mirande.fr a.colomes@ch-mirande.fr

Annonce n°340332 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

23/01/2026 - AIDE SOIGNANT 100% NUIT EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

• Gers (32)
• Mirande
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SMR de 20 lits (dont 4 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 37 places. Le service de l'EHPAD est entouré de :

• Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre - Étroit partenariat avec le centre hospitalier d'Auch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT

LE POSTE Quotité de travail

100% repos variable Horaires nuit travaillés en 10h30 Planning prévisionnel annuel en accès agent via une plateforme Internet sécurisée.

ACTIVITES

- Accompagnement du résident et/ou de son entourage tout au long du séjour, vers un retour à domicile ou une autre structure, - Accueil des nouveaux résidents et/ou famille, - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé, - Aide infirmier à la réalisation des soins, - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux, - Observation de l'état clinique et le comportement relationnel et social du résident, - Observation et mesure des paramètres vitaux, - Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, - Transmission orale aux membres de l'équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier résident pour maintenir la continuité des soins.

SAVOIR-FAIRE

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, - Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les résidents et/ou l'entourage, - Etablir une communication adaptée, - Evaluer le degré d'autonomie des résidents, - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, - Restaurer et/ou maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux, - Evaluer et gérer les situations d'urgence, - Gérer les situations de stress, - Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées.

Profil recherché :

• Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, empathie, bienveillance). - Se positionner dans l'équipe dans le respect et l'écoute. - Avoir un esprit d'équipe constructif.

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Monsieur Florian LEFEBVRE, directeur délégué : f.lefebvre@ch-mirande.fr a.colomes@ch-mirande.fr

Annonce n°340336 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

23/01/2026 - PSYCHOLOGUE MAISON DES ADOLESCENTS DE LA DORDOGNE (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le centre hospitalier VAUCLAIRE recrute un/une psychologue pour la Maison des adolescents de la DORDOGNE Poste temps plein à pourvoir au 1er mars 2026

MISSIONS

En cohérence avec la note d intention et le cadre de fonctionnement de la MDA Dordogne detapos;octobre 2012 :

• Accueillir
• Écouter, informer, accompagner, orienter les adolescents, familles et professionnels, pour toute question relative à la santé des adolescents.
• Evaluation de l urgence dans la dimension du soin
• Orientation vers la structure de soin la plus adaptée
• Faciliter l accès aux droits et aux soins.
• Sur le secteur Périgueux, Thiviers

CADRE JURIDIQUE

Loi de santé publique du 09/08/2004

principe de protection de la jeunesse.

Cadre réglementaire

circulaires de janvier 2005 et 28 Novembre 2016 relatives au cahier des charges national Maisons Des Adolescents.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Accueil des adolescents et des familles dans les espaces d accueil de la MDA, en entretien confidentiel, au téléphone.
• Ecoute, information, accompagnement et orientation suivant la singularité des situations rencontrées et « dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les enfants, adultes, familles et groupes avec lesquels il (elle) travaille soient considérés dans leurs droits, aient les moyens detapos;être acteurs de leur développement et soient soutenus dans le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans leur milieu de vie ».
• Travail en équipe et participation aux réunions de fonctionnement, de suivi et d analyse des pratiques.
• Elaboration d écrits professionnels, d outils de fonctionnement et de communication et participation à

l élaboration du rapport d activité.

• Conception de projets, conduite et évaluation d ateliers et d activités, en lien avec l équipe.
• Travail inter-institutionnel et partenarial notamment sur le versant du soin (accompagnements, développement du réseau, représentation de la structure lors des réunions partenaires, contribution technique).
• Veille documentaire sur les problématiques adolescentes, sociales et éducatives, formation permanente, colloques

LIAISONS HIERARCHIQUES

Coordonnateur de la MDA

LIAISONS FONCTIONNELLES

Equipe pluridisciplinaire de la MDA

COMPETENCES REQUISES

Ecoute, partenariales, clinique de l adolescence et du jeune adulte, être titulaire du diplôme de psychologue clinicien, Master 2.

CADRE HORAIRE DE TRAVAIL

Poste à temps plein, journée continue, rendez-vous en soirée

EXIGENCES PARTICULIERES

Être titulaire du permis de conduire B, capacités

d adaptation afin de consulter sur plusieurs sites ( Thiviers, Périgueux) et réunion detapos;équipe le jeudi à Bergerac

Annonce n°345190 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

23/01/2026 - Aide Soignant H/F - service imagerie - GHCENTRE (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

La Direction des Plateaux Médico-Techniques (DPMT) regroupe deux pôles d'activité médicale (PAM : le pôle imagerie et le pôle de biologie et anatomie pathologique (BAP). Le PAM BAP comprend des activités de biologie médicale, d'anatomie et cytologie pathologiques (ACP), de biotechnologies et des activités cliniques de consultation. Les différents services de biologie et ACP, constituent un laboratoire unique nommé Laboratoire de Biologie Médicale Multi-Sites (LBMMS) dont l'activité est articulée autour de 3 centres de biologie et pathologie (CBP) : Centre de Biologie et de Pathologie Nord (CBPN), Centre de Biologie et de Pathologie Sud (CBPS), Centre de Biologie et de Pathologie Est (CBPE). Il comprend aussi le service d'immunologie biologique de l'hôpital Edouard HERRIOT (HEH) et le service de biologie de la reproduction situé à l'HFME. LE POSTE :

Le plateau d'imagerie du GHC accueille des patients admis en urgence, des patients hospitalisés et des consultants internes ou externes à l'établissement. Ces patients sont pris en charge par une équipe de médecins radiologues spécialisés dans les pathologies urinaires, digestives, ostéo-articulaires, ORL, neurologiques, vasculaires et du dentaire. Le Service d'Imagerie Médicale est un service d'imagerie pluridisciplinaire composé principalement de trois secteurs d'activité : urgence, programmé, interventionnel.

Les ASD participent à l'activité réalisée par l'équipe médicale et paramédicale, dans les domaines de l'Echographie, de la radiologie conventionnelle, de la radiologie interventionnelle et de la radiologie d'urgence.

Les secteurs d'imagerie dans lesquels évoluent les ASD se situent sur le Groupement Hospitalier Centre : Hôpital Edouard HERRIOT et Hôpital des CHARPENNES. Les missions:

Accueil et surveillance des patients Gestion des flux patient /manutention

Aide à la réalisation de certains examens (radio de lit) Entretien des locaux et des matériels Gestion des matériels et linges Transmissions informatiques

Formation des pairs dans le cadre du maintien des compétences collectives. Participation aux groupes de travail dans le cadre du projet de service Participationàladémarched'améliorationdelasécuritéetdelaqualitédessoins PROFIL RECHERCHÉ : qualification recherchée : Etre titulaire du diplôme Aide-Soignant Compétences: d'adaptation et d'organisation

Démarches, méthodes et outils relatifs à la qualité et à la sécurité des soins. Respect de la dignité du patient.

Respect des protocoles d'hygiène. Respect des règles d'identitovigilance. Savoir-être: Ecoute et empathie envers les patients

Esprit d'équipe, disponibilité, capacité à travailler en groupe Esprit d'initiative, sens des responsabilités. Tact, discrétion, confidentialité et motivation.

Annonce n°346604 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

23/01/2026 - Psychologue (F/H) - AFT / CRTLA (CENTRE HOSPITALIER POITIERS)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recrute un(e) Psychologue pour l' AFT Enfants, Accueil Familial Thérapeutique, et le CRTLA, Centre Référent des Troubles du Langage et des Apprentissages.

Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD temps plein jusqu'au 31/03/2026. LE POSTE : Missions sur l'Accueil Familial Thérapeutique :

Mener des entretiens psychothérapeutiques auprès des enfants accueillis à l'AFT

Soutenir les assistantes familiales en proposant des entretiens psychothérapeutiques

Soutenir l'équipe et apporter un éclairage clinique autour des situations

Participer à l'étayage institutionnel et l'analyse des places de chacun (parents, familles d'accueil, enfants, équipe)

Participer à la réflexion d'équipe autour des projets de soins et de la dynamique d'accompagnement

Missions sur le Centre Ressource des Troubles du Langage et des Apprentissages :

Contribuer à l'évaluation diagnostique (différentielle et fonctionnelle) des enfants et adolescents s'adressant au CRTLA pour des troubles du langage et des apprentissages, sous la responsabilité d'un médecin dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire

Recueillir des données auprès de l'enfant et de son entourage, des enseignants et des professionnels

Réaliser et rédiger des observations cliniques et des bilans concourant au diagnostic

Participer aux réunions et enregistrer les données dans le dossier patient informatisé PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Master 2 de Psychologie Maîtrise de l'outil informatique Connaissances attendues :

Développement cognitif et besoins de l'enfant et de l'adolescent Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Dynamique du placement et théories de l'attachement Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à rédiger Qualités nécessaires :

Curiosité, ouverture d'esprit et capacité à se remettre en question

Autonomie et sens des initiatives tout en s'inscrivant dans le collectif de travail Volonté d'actualiser régulièrement ses connaissances Plannings et horaires de travail : Forfait jour avec RTT Repos le week-end

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Julie POLISSET et Corinne ATTARD, respectivement Cadres socio-éducatifs de l'AFT Enfants et du CRTLA.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.

Annonce n°346766 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

23/01/2026 - Psychologue - Néphro Dialyse - 50% (H/F) (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH de Bourg-en-Bresse est l'établissement de santé de référence du département de l'Ain. Support du Groupement hospitalier de territoire (GHT) Bresse-Haut-Bugey, il présente une offre de soins de recours et de proximité répartie en 7 pôles d'activités cliniques, médico-techniques et de support : médecine, chirurgie, soins critiques et non programmés, mère-enfant, gériatrie, cancérologie, transversal et support.

Le Centre hospitalier est implanté au sein d'un territoire à réel potentiel d'attractivité économique, touristique et résidentielle en liaison directe avec Paris, Lyon et Genève. La région de Bourg-en-Bresse permet à chacun de s'épanouir dans sa vie personnelle et professionnelle. LE POSTE :

Nous recherchons un(e) psychologue à 50% pour le service de Néphro Dialyse. le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique, les comportements individuels et collectifs ainsi que l'organisation institutionnelle, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité et le bien être des patients. Activités principales · Fonctions cliniques et/ou thérapeutiques o Auprès des patients

§ Mener des entretiens cliniques dans le cadre de l'hospitalisation

§ Assurer un soutien psychologique, ponctuel ou régulier, auprès des patients en dialyse

§ Recevoir en consultation externe, de façon ponctuelle et parfois continue des patients suivis en néphrologie ou dialyse o Auprès de leur entourage :

Rencontrer les familles/proches dans le cadre de l'accompagnement des patients en hospitalisation ou dans le cadre des soins palliatifs en accord et coordination avec l'EMASP o Dans le cadre de l'ETP § assurer le 1er entretien en binôme avec l'infirmier(e) § animer l'atelier collectif § participer à la réunion mensuelle le 1er vendredi du mois § développer l'atelier des aidants

§ assurer le 1er entretien en binôme infirmier dans le cadre d'un projet HDQ o Auprès de l'équipe pluridisciplinaire :

§ Participer à la relève du lundi et au staff du jeudi matin si possible

§ Contribuer à la réalisation de synthèses pluridisciplinaires (projet)

§ Étayer la réflexion de l'équipe soignante dans l'accompagnement du patient chronique en dialyse (projet) et en soins palliatifs § Accueil des jeunes arrivants IDE et AS (idée) § Proposer des éclairages théorico-cliniques (idée) o Réunion de service biannuelle · Fonctions institutionnelles o

Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires o Coordination du dispositif ETP PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises · Master 2 de Psychologie clinique ·

Formation en ETP et fonction de coordinatrice ETP acquise ou à envisager Savoir-Faire / Savoir-être · Avoir de bonnes qualités relationnelles, être à l'écoute · Faire preuve de dynamisme et de créativité ·

Travailler en collaboration étroite avec les médecins, cadres de santé et les soignants ·

Capacité à travailler de manière pluridisciplinaire dans le respect de la confidentialité ·

Se tenir à jour sur les thématiques professionnelles en évolution ·

Savoir questionner l'éthique et la déontologie de ses pratiques

Poste en mutation ou en tant que contractuel - à temps partiel 50%

Annonce n°346607 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

23/01/2026 - Psychologue clinicien filière autisme HDJ/CMPI (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

• Yvelines (78)
• Mantes-la-Jolie
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à pourvoir immédiatement - temps plein ou temps partiel Possibilité de reprise d'ancienneté SERVICE DE PEDOPSYCHIATRIE - C.H. F.QUESNAY Exercice professionnel :

L'activité du psychologue s'exerce au sein du service de pédopsychiatrie du C.H. François Quesnay auprès des enfants, adolescents et de leurs familles présentant un trouble neuro-développemental ou trouble du spectre autistique pouvant entraîner des difficultés dans leur développement, dans leurs relations familiales et sociales, dans leur apprentissage scolaire ou dans leur épanouissement personnel. Accès à l'emploi : Etre titulaire du titre de psychologue ou par équivalence. Spécialisation en psychologie clinique et pathologique.

Profession réglementée par la loi 85-772 du 25 juillet 1985 et le décret 90-255 du 22 mars 1990.

Pratiques spécifiques recherchées pour enrichir et diversifier l'offre de soins :

• Connaissance de la clinique du jeune enfant
• Expérience de la prise en charge des enfants présentant un TED (psychodynamique, psycho-éducative, intégrative) et connaissances des outils d'évaluation (ADI-R, ADOS, CARS .)

Place dans l'organigramme :

Placé sous l'autorité du Directeur d'Etablissement et par délégation le Directeur des Ressources Humaines, le psychologue, au sein du service de pédopsychiatrie, s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, selon les orientations du projet médical de service et du projet d'Etablissement.

Le psychologue est membre de droit du Collège des Psychologues de l'Etablissement, instance représentative de la profession, de coordination entre psychologues et de liaison avec l'administration.

Le psychologue exerce ses fonctions sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Service, le DR B.PELLEGRINO et par délégation, du médecin responsable de l'unité fonctionnelle. Son autorité administrative est le DRH. Activités principales :

Selon les compétences du Psychologue et le temps proposé pour le poste, son activité peut associer :

Une activité en Hôpital de jour

5 places à temps partiel pour des enfants de 6 à 12 ans avec TED

-mission institutionnelle

soutien clinique auprès des équipes, aide à l'élaboration et mise en place des projets de soins des enfants, soutien à l'évolution des pratiques.

-mission de coordination et de lien avec les référents de soins extérieurs.

-mission de formation avec sensibilisation aux nouvelles approches théoriques concernant la prise en charge thérapeutique des enfants présentant un TED.

-mission clinique auprès des enfants avec prise en charge individuelle selon les besoins et auprès des familles dans le soutien à la compréhension des troubles de leur enfant.

Activité s'inscrivant dans une dynamique de travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité d'un référent médical (pédopsychiatre et/ou neuropédiatre). Une Classe Intégrée (CLI) est rattachée à l'HDJ. Une activité en CMPI

• Evaluation des nouvelles demandes
• Participation à l'élaboration et à la réévaluation des projets de soins
• Travail consultatif et d'accompagnement parental
• Conduite de psychothérapies individuelles
• Pratique de groupes thérapeutiques
• Pratique de bilans psychologiques (psychométrique et de personnalité)
• Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et travail institutionnel
• Travail en partenariat avec le réseau et les différents intervenants extérieurs
• Fonctions de Formation, Information et Recherche

Le service de Pédopsychiatrie est intégré au Pôle Femme-Enfant du Centre Hospitalier.

Malgré une externalisation des structures de Pédopsychiatrie, un lien fort et une collaboration avec les autres services du Pôle (pédiatrie, maternité, néonatologie) permet la mise en place de projets importants pour développer l'offre de soins et l'adapter aux évolutions de pratiques nécessaires.

Annonce n°327290 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

23/01/2026 - Psychologue clinicien service de pédopsychiatrie (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

• Yvelines (78)
• Mantes-la-Jolie
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à pourvoir au 1er mars 2025 - Possibilité de reprise d'ancienneté Exercice professionnel :

Le psychologue exerce au sein du service de Pédopsychiatrie du Centre Hospitalier François Quesnay de Mantes la Jolie, rattaché au Pôle Femme-Enfant.

Il intervient auprès d'enfants, d'adolescents et de leurs familles présentant une souffrance psychique pouvant entraîner des difficultés dans leur développement, dans leurs relations familiales et sociales, dans leur apprentissage scolaire ou dans leur épanouissement personnel.

Le service de Pédopsychiatrie comprend plusieurs structures (extérieures au CHFQ) :

• Le CMPI
• Médiado (ateliers thérapeutiques de la filière ado)
• Le CATTP accueillant des enfants de 3 à 5 ans présentant des troubles des apprentissages
• L'HDJ « Courte échelle » accueillant des enfants de 6 à 12 ans présentant un Trouble Neuro Développemental.

Les activités du Psychologue peuvent s'organiser sur 1 ou 2 de ces structures selon les compétences et le projet professionnel du candidat. Accès à l'emploi : Etre titulaire du titre de psychologue ou par équivalence. Spécialisation en psychologie clinique et pathologique.

Profession réglementée par la loi 85-772 du 25 juillet 1985 et le décret 90-255du 22 mars 1990. Place dans l'organigramme:

Placé sous l'autorité du Directeur d'Etablissement et par délégation le Directeur des Ressources Humaines, le psychologue en service de pédopsychiatrie s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, selon les orientations du projet médical de service et du projet d'Etablissement.

Le psychologue est membre de droit du Collège des Psychologues de l'Etablissement, instance représentative de la profession, de coordination entre psychologues et de liaison avec l'administration.

Le psychologue exerce ses fonctions sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Service, le DR B.PELLEGRINO et par délégation, du médecin responsable de l'unité fonctionnelle. Son autorité administrative est le DRH. Missions sur la filière Adolescent

La prise en charge des Adolescents bénéficie d'une réorganisation territoriale, dans un travail partagé entre le service de Pédopsychiatrie de Mantes (CMPI), le service de Pédiatrie du CHFQ et la Maison des Adolescents Yvelines Nord.

Le psychologue de Filière Adolescente a un rôle central dans l'unité. Son intervention s'articule autour d'un : Travail consultatif et thérapeutique :

Assurer la référence de parcours de soins pour les adolescents : orienter vers les différentes médiations et prises en charges proposées au CMPI (groupes thérapeutiques, psychomotricité, psychothérapie, orthophonie, thérapie familiale), élaborer le projet de soins en accord avec les professionnels accompagnant l'adolescent, le patient, et sa famille, organiser des temps de synthèse pour la réévaluation régulière du projet de soins

Conduire des psychothérapies individuelles classiques non-limitées dans le temps

Proposer des séries de 10 consultations psychothérapiques, d'une part, aux jeunes en situation de crise dont l'état clinique requiert une réponse réactive de la part d'une structure de soins, et d'autre part, aux adolescents entre 16 et 17 ans afin de travailler l'orientation éventuelle vers le service de psychiatrie adulte.

Participer aux entretiens d'évaluation des premières demandes en binôme (avec une infirmière, un éducateur spécialisé ou une psychologue) et penser la prise en charge la mieux adaptée au patient

Accompagner les familles dans la démarche du soin, les rencontrer et les soutenir : travail consultatif et d'accompagnement parental Travail institutionnel et partenarial :

Co-coordoner la Filière Adolescente MEDIADO : aider à une prise en charge rapide des adolescents, participer aux décisions concernant les orientations vers les différentes médiations et à l'élaboration du projet de soins des patients, co-piloter, animer, soutenir l'équipe dans ses missions de soins, d'encadrement et d'accompagnement des adolescents, travailler en lien avec les différents acteurs du secteur (pédiatrie, MDA, PAEJ, psychiatrie adulte)

Participer à la réunion hebdomadaire de la Filière Adolescente : participer aux décisions, en équipe, concernant les orientations vers les différentes médiations, et l'élaboration du projet de soins, participer à l'organisation globale des soins (médiations thérapeutiques...), organiser des temps de synthèse clinique indispensables à l'élaboration clinique à mener pour chaque situation d'adolescent, apporter une lecture psychopathologique et systémique aux situations.

Travailler en lien avec la pédiatrie (pédopsychiatre, infirmière, psychologue), les différents professionnels du CMPI et les partenaires extérieurs (structures de soins, aide sociale à l'enfance, PAEJ, MDA, établissements scolaires, etc) afin d'harmoniser les parcours de soins des adolescents.

Conduire le projet de service avec l'équipe, travail institutionnel. Participer à la supervision en équipe.

Tenir des fonctions de formation, d'information et de recherche.

Annonce n°327291 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - Aide Soignant(e) en EHPAD (poste de jour et de nuit) (EHPAD Charly-sur-Marne)

• Aisne (02)
• Charly-sur-Marne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES :

Letapos;aide-soignante dispense, en collaboration avec letapos;infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et detapos;éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et letapos;autonomie de la personne. CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Temps de travail : 12h00 en semaine
• Week-ends et jours fériés selon un roulement préétabli

POSITIONNEMENT :

• Poste N+1 : infirmière coordinatrice
• Poste N+2 : Directeur de letapos;établissement

Les aides-soignantes travaillent sous la responsabilité des infirmiers et appliquent leurs consignes en matière de soins, sans mettre en danger la sécurité des résidents.

MISSIONS ET ACTIVITES :

• Accompagnement du résident, des familles et des proches.
• Accueil, informations et formations des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé.
• Aide à letapos;infirmier pour la réalisation des soins.
• Entretien de letapos;environnement immédiat de la personne et de la réfection des lits.
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine detapos;activité.
• Elaboration des projets de vies individualisés des résidents.
• Observation de letapos;état de santé et du comportement relationnel et social detapos;une personne.
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux.
• Observation des mesures des paramètres vitaux.
• Participation à la réalisation detapos;animations à destination des personnes âgées.
• Participation au maintien des capacités physiques et psychologiques des résidents.
• Participation aux différentes commissions thématiques et protocoles ( chutes, douleur..).
• Réalisation de soins de confort et de bien être.
• Transmissions des informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.

QUALITES REQUISES :

• Capacité detapos;adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Comportement adapté dans ses relations avec autrui
• Rigueur
• Maitrise de soi

Annonce n°333415 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - Psychologue en service d'hospitalisation de psychiatrie de la personne âgée (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Organisation du travail :

• Poste à 50% d'un temps plein pouvant être cumulé avec un temps sur plusieurs services
• Horaires forfait journalier base hebdomadaire 50% de 39h du lundi au vendredi
• Repos fixe
• Organisation du temps de travail : en fonction de l'organisation du service.

Lieu de travail Pôle de psychiatrie site de Gireugne (SAINT-MAUR)

Déplacements liés à la fonction

non

Missions principales Réalisation de consultations d'accueil

· Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

Réalisation de tests psychométriques à visée d'évaluation et de diagnostic. Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs

Participation aux réunions pluridisciplinaires avec l'équipe soignante.

· Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle

· Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

· Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles · Psychothérapies individuelles et de groupe · Mise en place d'activités thérapeutiques

· Participation à la coordination du parcours avec les partenaires qui interviennent dans l'environnement du patient (secteur médico-social, MDPH, protection des majeurs).

· Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Missions spécifiques en lien avec la qualité

· Contribution à la politique de qualité et de sécurité des soins (signalement des EI, démarches d'évaluation des pratiques professionnelles et respect des protocoles qualité) ;

· Mise à jour du dossier patient informatisé : rédaction de comptes-rendus, traçabilité des entretiens et des activités · Valorisation des actes cliniques via le codage Profil recherché

• Savoir faire

· Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence

· Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence

· Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient

· Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes,

· Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient

· Coordonner le parcours avec les partenaires qui interviennent auprès de l'enfant ou de l'adolescent et de sa famille (milieu scolaire, ASE, IME, MDPH).

· Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

· Accueillir et accompagner des stagiaires et nouveaux arrivants

• Savoir être

· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire · Capacité d'exercer en autonomie · Adaptation de sa pratique aux situations rencontrées · Actualisation permanente des connaissances · Sens des responsabilités · Ecoute, soutien, empathie et tolérance · Disponibilité · Adaptabilité · Sens de l'organisation · Respect du secret professionnel

Annonce n°340341 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - Ergothérapeute (Hôpital Séverac-le-Chateau)

• Aveyron (12)
• Séverac-le-Chateau
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille recrute dans le cadre d'une vacance de poste un(e) ergothérapeute.

L'établissement est situé à 15 mn de Millau par letapos;A75 dans un parc arboré et au calme. L'équipe pluridisciplinaire sur le SMR (41 lits), l'USLD (22 lits) et l'UHR (18 lits).

La structure est à taille humaine avec une dynamique de projets très forte, et offrant des conditions de prise en soin adaptées (chambres particulières, équipement de manutention avec rails de transfert, plateau technique de rééducation très bien équipé). Les missions confiées sont les suivantes :

• Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement,
• Adapter et préconiser les orthèses, les aides techniques,
• Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique,
• Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation en ergothérapie,
• Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs,
• Réaliser la traçabilité des soins réalisés dans le dossier de soins.

Le poste à pourvoir est à temps plein en horaires de semaine 9H-17H. Prise de poste dés que possible.

Contrat évolutif en fonction du profil du candidat (mobilité fonction publique hospitalière, durée de contrat ).

Annonce n°340344 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - Kinésithérapeute (Hôpital Séverac-le-Chateau)

• Aveyron (12)
• Séverac-le-Chateau
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille recrute dans le cadre d'une vacance de poste un(e) kinésithérapeute.

L' établissement est situé à 15 mn de Millau par l'Autoroute dans un parc arboré et au calme. L'équipe pluridisciplinaire intervient sur le SMR (41lits), l'USLD (22 lits) et l'UHR (18 lits). Équipe pluridisciplinaire: 3 médecins, 3 kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute, 1 enseignante APA, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 diététicienne, 12 IDE.

La structure est à taille humaine avec une dynamique de projets très forte, et offrant des conditions de prise en soin adaptées.

Le poste à pourvoir est en horaire de semaine. Prise de poste dés que possible.

Contrat évolutif en fonction du profil du candidat (mobilité fonction publique hospitalière, durée de contrat ).

Annonce n°340343 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - Psychologue Clinicien (Centre hospitalier Lens)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Lens recrute !

Psychologue clinicien(ne) (H/F) Psychiatrie adulte

Envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie, dans une structure dynamique au cur du bassin minier ? Le Centre Hospitalier de Lens recherche un(e) psychologue clinicien(ne) pour renforcer ses équipes en psychiatrie adulte, sur les secteurs de Lens et Avion. Votre lieu d'exercice :

Vous interviendrez au sein d'un dispositif de soins complet couvrant plusieurs sites : 2 CMP, LENS ET AVION

Le centre de santé mentale JB Pussin composée d'unités d'hospitalisations complètes, 2 CATTP, 2 Hôpitaux de Jour (50 places), 1 équipe de liaison, 1 équipe d'urgences psychiatriques au CH de Lens. 2 équipes de soins intensifs intersectorielles.

Un environnement riche et diversifié, propice au développement professionnel ! LE POSTE :

Vos missions principales

Prise en charge psychologique individuelle en CMP, hôpital de jour ou CATTP.

Réalisation d'évaluations cliniques, bilans psychologiques et soutien à la démarche diagnostique.

Participation aux réunions cliniques et à l'élaboration des projets de soins personnalisés.

Travail en collaboration étroite avec les équipes médicales, paramédicales et sociales.

Contribution aux réflexions institutionnelles et projets de service.

Conditions

Poste à temps plein ou partiel selon vos disponibilités.

Prise de poste

Dès que possible.

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière + possibilité de formation continue.

Envie d'exercer votre métier avec sens et impact dans un cadre humain et stimulant ? Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Lens ! PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché :

Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie requis. Une première expérience en psychiatrie adulte est un plus.

Capacités d'écoute, d'analyse clinique, de travail en équipe et autonomie attendues.

Annonce n°346493 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - Aide-soignant en SMR - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Métier

Aide-soignant

Type de contrat

mutation pour un titulaire ou CDD renouvelable avant mise en stage.

Structure

SMR POLYVALENT

Fonction

Aide-soignant

1. Missions fonctions principales

L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles III et V du décret n° 2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.

L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes.

Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie.

L'aide-soignant participe, dans la mesure de ses compétences, et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. 2. Description des activités et des tâches

L'aide-soignant travaille en étroite collaboration avec les infirmiers de l'unité et les autres acteurs de soins : agent des services hospitaliers, médecins, assistante sociale, diététicienne, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, etc

L'aide-soignant a des contacts avec l'ensemble des services du CHI POMPEY/LAY-ST-CHRISTOPHE. Activités de soins :

L'AS dispense des soins d'hygiène et de confort au patient spécifiques à son domaine d'intervention.

L'AS observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne.

L'AS accueille, informe et accompagne le patient et son entourage.

L'AS assure une assistance technique à l'infirmier pour la réalisation des soins spécifiques.

L'AS collecte des données et des informations spécifiques à son domaine d'activité et il transmet ses observations par écrit et oral.

L'AS est chargé de l'entretien quotidien de l'environnement immédiat du patient, tout comme la désinfection et décontaminations des dispositifs spécifiques. L'AS participe :

au bio-nettoyage des locaux et du matériel à la levée d'un isolement.

à la restauration (commande du repas, fiche repas, distribution des repas).

à la commande, à la réception, au déconditionnement et au rangement des livraisons (hors médicaments). à la gestion des entrées, des sorties et des décès.

L'AS sait utiliser les techniques, gestes et postures, manutention.

L'AS encadre les nouveaux agents, étudiants et élèves en leur transmettant un savoir-faire, et une pratique professionnelle.

Conditions et environnement de travail

Poste de Travail en 12H J/N

Profil recherché

Connaissances, compétences et qualités personnelles :

Connaissances :

L'AS devra s'adapter à la spécificité de l'unité de soins ou il exerce. :

Connaitre les informations liées aux pathologies du service.

Utiliser les outils de planification du service pour organiser sa propre activité.

Renseigner les documents de traçabilité en utilisant un vocabulaire professionnel pour maintenir la continuité des soins. Connaitre les principes d'ergonomie.

Connaitre les procédures et protocoles tout en sachant les appliquer.

Respecter le règlement intérieur de l'établissement et les règles de déontologie. Compétences techniques : Faire preuve de rigueur, de réactivité et de dextérité.

Accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne en identifiant ses besoins et évaluant son degré d'autonomie.

Apprécier l'état clinique du patient en l'observant, repérer les perturbations des paramètres vitaux et identifier les signes de détresse et de douleur.

Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'IDE ou le médecin.

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du patient en recherchant les informations sur les précautions particulières.

Identifier et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en choisissant le matériel, les produits adaptés et les techniques de nettoyage appropriés.

Comprendre et respecter les circuits existants linge, déchets, repas et matériel :

• Connaitre les risques infectieux ainsi que les risques liés à leurs fonctions.
• Connaitre les consignes de sécurité générales.

Compétences relationnelles et de communication :

Avoir le sens du travail en équipe et collaborer avec l'ensemble des professionnels de santé. Savoir se remettre en question . Capacités mémorielles élevées.

Etablir une communication adaptée à la personne, à son entourage au cours de l'accueil et pendant l'hospitalisation.

Faire preuve de discrétion professionnelle et de neutralité. Compétences en gestion :

Participer à la gestion des produits et des matériels utilisés en réalisant les commandes selon les dotations et les besoins spécifiques.

Connaitre le fonctionnement des circuits de réapprovisionnement des stocks.

Contribuer au contrôle des péremptions et participer au rangement. Diplôme(s) ou formation exigée : Diplôme d'état d'aide-soignant.

Formations continues en adéquation avec les axes prioritaires du service, habilitation à acquérir en cours d'exercice de l'emploi. Evaluations d'adaptation à l'emploi AS en SMR, sur site.

Annonce n°345104 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - Psychologue Equipe de Liaison et d'urgence (Centre hospitalier Lens)

L'ÉTABLISSEMENT

Hôpitaux Publics de l'Artois

Situés à mi-distance entre les CHU de Lille et d'Amiens, les Hôpitaux Publics de l'Artois ont vocation à proposer aux 700 000 habitants du territoire des prises en charge d'excellence avec la meilleure sécurité des soins, au plus proche de chez eux.

Les Hôpitaux Publics de l'Artois présentent la spécificité d'avoir une équipe de direction commune, un directeur commun aux quatre établissements et des pôles cliniques inter-hospitaliers. Ils se basent sur un projet médical partagé, complété par des démarches territoriales : un projet de soins, une politique achat, un système d'information hospitalière convergent, un projet immobilier,... Environ 5 800 personnes travaillent au sein des Hôpitaux Publics de l'Artois, dont près de 600 médecins. Les établissements disposent de 2 225 lits dont 1 073 de MCO (Médecine, Chirurgie et Obstétrique). Plus de 120 000 patients s'y présentent au niveau des urgences chaque année. Près de 3 500 enfants y naissent. Plus de 400 000 consultations y ont lieu ainsi que 131 000 hospitalisations dont près de la moitié en ambulatoire. Les Hôpitaux Publics de l'Artois ont un budget cumulé de 437 millions d'euros.

Les Hôpitaux Publics de l'Artois sont au nombre de 4 : Le Centre Hospitalier de Béthune Beuvry, le Centre Hospitalier d'Hénin-Beaumont, le Centre Hospitalier de La Bassée, le Centre Hospitalier de Lens. LE POSTE :

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre, de manière autonome, des actions préventives et curatives

à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne.

La mise en uvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie

par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe. 2. Spécificités :

Au sein du pôle de Psychiatrie, le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du territoire Lens-Liévin

accueille les patients mineurs, du plus jeune âge jusqu'à 18 ans, ainsi que leurs familles

Le service comporte plusieurs unités fonctionnelles réparties sur 2 sites (Lens Liévin) :

• 1 Equipe de Liaison et d'Urgence
• 2 CMP, 1 CMPP,
• 1 CATTP enfants, 1 CATTP adolescents,
• 1 HDJ TSA.

-

1 Equipe de liaison périnatale, basée à la maternité du CH de Lens.

Le poste à pouvoir se situe sur l'unité fonctionnelle suivante : L'Equipe de Liaison et d'Urgence, unité qui a pour mission d'intervenir :

-

Aux urgences pédiatriques pour répondre aux demandes de prises en charges pour motif pédopsychiatrique des jeunes accueillis dont l'âge est de 15 ans et 3 mois au plus) Et/ou

-

Aux urgences « adultes » pour répondre aux demandes de prises en charges pour motif pédopsychiatrique des jeunes accueillis dont l'âge est supérieur à 15 ans et 3 mois

-

Dans le service de pédiatrie du Centre Hospitalier de Lens auprès de jeunes nécessitant une évaluation et un accompagnement pédopsychiatrique

Mission principale et activités, spécificités du poste et conditions particulières :

Accueil, évaluation, accompagnement d'une population très majoritairement d'adolescents en crise psychique (suicidaire, anxieuse, psychotique, dépressive), pouvant être porteurs de troubles neuro développementaux, troubles de l'attachement, troubles de l'humeur... nécessitant un repérage des facteurs de risque et des troubles psychologiques et/ou psychiatriques, réalisation d'un travail thérapeutique avec ces jeunes et leurs Familles.

Cette mission demande une certaine réactivité et de la disponibilité tant pour le travail aux urgences et de liaison en pédiatrie, que pour celui caractérisé par les rendez-vous proposés en post hospitalisation et en post urgence.

Mission institutionnelle de partage d'expérience et de réflexion clinique avec l'équipe, reprises cliniques

des difficultés de l'équipe dans le cadre d'échanges formels en réunions de synthèse ou informelles, en réunions quotidiennes pré et post-accueil.

Travail en étroite collaboration avec les services intra hospitaliers, les unités de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent de l'Intersecteur et en réseau avec les équipes médico-psycho-sociales de proximité et du territoire (PMI, sage-femme, ASE, Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent, adulte...). PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme requis

DESS ou Master 2 de psychopathologie et psychologie clinique.

Expérience (s), formation (s), qualification(s) souhaitées :

Stage ou expérience professionnelle souhaitable en Psychiatrie (de l'Adulte, de l'Enfant et de l'Adolescent).

DESS ou Master 2 de psychopathologie et/ psychologie clinique du développement de l'enfant.

Annonce n°346600 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - Psychologue Clinicienne (Centre Hospitalier de l'Austreberthe BARENTIN)

• Seine-Maritime (76)
• Barentin
• CDI (Salarié)

Le Centre hospitalier de l'Austreberthe est un établissement public de santé à taille humaine, au sein duquel le Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) Caux et bray est en charge d'échanger et de répondre aux questions sur les consommations d'alcool, de tabac, d'opiacés, de cocaine, de jeu ou celles d'un proche.

Dans le cadre d'un depart, le CSAPA Caux et Bray recherche un-e psychologue motivé(e) pour rejoindre son équipe.

MISSIONS DU POSTE :

Le/la psychologue clinicien(ne) participe à la prise en charge globale des patients présentant des troubles liés aux conduites addictives, avec ou sans substance, dans le cadre des missions de service public hospitalier.

Il/elle intervient auprès des patients, des jeunes consommateurs et de leur entourage, en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire. Missions spécifiques Activité clinique CSAPA Adultes (40 %)

Il/elle réalise les consultations psychologiques individuelles auprès de patients adultes

Il/elle effectue les évaluations cliniques, le soutien psychologique et l'accompagnement des trajectoires de soins

Il/elle participe à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation du projet thérapeutique personnalisé

Il/elle réalise les entretiens de soutien et d'accompagnement auprès de l'entourage et des proches

Il/elle anime ou co-anime des groupes thérapeutiques ou de parole

Il/elle contribue aux actions de réduction des risques et de prévention des rechutes Activité clinique CJC (10 %)

Il/elle accueille, évalue et accompagne psychologiquement les jeunes consommateurs

Il/elle réalise les entretiens cliniques individuels et possiblement avec la famille

Il/elle participe aux actions de repérage précoce, aux activités d'intervention brève et de prévention

Il/elle travaille en lien avec les partenaires institutionnels (établissements scolaires, structures jeunesse, services sociaux) Activités transversales et institutionnelles

Il/elle participe aux réunions cliniques et synthèses pluridisciplinaires

Il/elle contribue à la réflexion clinique et institutionnelle du service

Il/elle participle à l'accueil et à la formation des étudiants et stagiaires en psychologie

Il/elle contribue aux actions de réseau et de partenariat du CSAPA hospitalier CONDITIONS D'EXERCICE, QUOTITE DE TRAVAIL, HORAIRES :

• Type de contrat : CDI

-

Poste à mi temps o 0,30 ETP CSAPA adultes (Barentin et Yvetot)

o 0,10 ETP Consultations Jeunes Consommateurs (CJC) (Barentin) o 10% de temps FIR

-

Horaires

Temps cadre, journée de 8h00 Idéalement, lundi (journée), mardi (journée) et jeudi matin

Horaires compatibles avec les contraintes du service (possibilité de fin de journée pour, notamment, le groupe entourage).

• Base annuelle 14 CA et 10 RTT
• Rémunération selon profil du candidat : 1890 net/mois en début de carrière
• Poste relevant de la fonction publique hospitalière
• Accès à la formation continue

PROFIL RECHERCHE :

• Vous avez un Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie et un Titre de psychologue enregistré (ADELI / RPPS selon réglementation en vigueur),
• Une expérience en addictologie est appréciée,
• Vous maîtrisez l'entretien clinique, aussi bien en individuel qu'auprès des familles, et savez instaurer un cadre sécurisant, propice à la parole et à l'alliance thérapeutique,
• Vous animez des groupes thérapeutiques avec aisance, en favorisant la dynamique collective tout en respectant les singularités de chacun,
• Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire hospitalière et contribuez activement aux échanges cliniques et aux projets de soins partagés,
• Vous disposez de solides connaissances en addictologie et en psychopathologie, que vous mobilisez avec discernement dans votre pratique quotidienne,
• Vous exercez enfin dans le respect rigoureux du cadre éthique, déontologique et réglementaire, en garantissant le secret professionnel et les droits des patients,
• Vous vous inscrivez dans la dynamique qualité, gestion des risques et amélioration continue des pratiques

LES AVANTAGES DU CHA :

• Accès et stationnement facile et gratuit
• Prestations CGOS dès l'embauche
• Restauration possible sur place
• MAM et centre commercial à proximité
• Prise en charge de 75% des abonnements de transport et versement du Forfait Mobilités durables.

Annonce n°345123 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé