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19/08/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) A TEMPS PLEIN (EHPAD SAINT-MAUR)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes de ceux qui voient un fauteuil roulant et commencent immédiatement à vérifier les réglages ? Vous avez déjà passé 20 minutes à gagner 2 cm d'appui et considéré cela comme une belle victoire ? Vous savez qu'une aide technique bien choisie peut changer le quotidien d'un résident comme celui des soignants ? Alors vous risquez de vous plaire chez nous. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, avec du matériel dédié, des projets variés et une réelle autonomie d'action.

Les établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique de l'Indre en direction commune : - Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), - Centre Hospitalier de Levroux, - Centre Hospitalier de Valençay et de - EHPAD Le Bois Rosier de Vatan, qui fusionnent au 1er janvier 2027 pour devenir le 3ème plus grand pôle gérontologique de France recherche

Un(e) ergothérapeute D.E. à temps plein pour intervenir principalement auprès des services d'EHPAD et d'USLD.

Intervention multi-sites

EHPAD et USLD La répartition du temps d'intervention pourra être ajustée selon les besoins des services.

Votre mission si vous l'acceptez ! Au sein d'une équipe composée d'AS, IDE, APA, médecins et autres professionnels, vous accompagnerez les résidents et les équipes à travers des évaluations ciblées, du conseil et des actions de réadaptation favorisant leur indépendance dans les activités du quotidien. Avec une forte orientation aides techniques et matériel, vous serez notamment chargé(e) de : Évaluer les besoins, conseiller, fournir et adapter les aides techniques et aides à la mobilité Participer à la gestion et au renouvellement du parc de matériel Prévenir les troubles posturaux, trophiques et cutanés Concevoir ou installer des dispositifs de positionnement Sensibiliser les équipes à l'utilisation du matériel de manutention et des aides techniques Participer aux projets d'établissement et aux réflexions autour de l'amélioration de la qualité de vie des résidents

Les moyens mis à votre disposition Parce qu'on sait qu'on ne fait pas d'ergothérapie avec uniquement de la bonne volonté et une paire de ciseaux : Bureau et espaces dédiés Réserve de matériel

Téléphone et PC professionnels Échanges avec les ergothérapeutes d'autres sites Possibilité de mutualiser et de partager du matériel

Profil recherché Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) : Dynamique et bienveillant(e) Curieux(se) et force de proposition À l'aise avec le travail en équipe Capable de passer d'un projet d'accompagnement personnalisé à l'adaptation d'un fauteuil roulant avec le même enthousiasme ! Expérience en EHPAD, USLD, SMR ou MPR appréciée Débutants bienvenus si appétence pour les aides techniques ou envie d'apprendre.

Candidatez dès maintenant ou partagez cette offre à votre réseau ! CV et LM à Aurélien DAVOUST, Coordonnateur pôle Rééducation et Réadaptation : a.davoust@cdgi36.fr et joignable au 06.71.62.82.89 ou à Séverine CABIROU, Directrice des soins : dir.soins.epage@cdgi36.fr

#Recrutement #Ergothérapeute #Ergothérapie #EHPAD #USLD #RecrutementSanté #EmploiSanté #Gériatrie #Gérontologie #AidesTechniques #Handicap #Rééducation #GrandAge #EPAGE36 #EPAGE #CDGI Aurélien DAVOUST, Coordonnateur pôle Rééducation et Réadaptation : a.davoust@cdgi36.fr et joignable au 06.71.62.82.89 ou à Séverine CABIROU, Directrice des soins : dir.soins.epage@cdgi36.fr

Annonce n°366805 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - AIDE SOIGNANT EN ELECTROPHYSIOLOGIE ET STIMULATION CARDIAQUE EN HOPITAL CONVENTIONNEL - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

LE POLE CARDIO-THORACIQUE propose un parcours patient essentiellement autour de l'hospitalisation programmée : 344 lits (médecine 270 et chirurgie 74), 34 places (HDJ, ambulatoire) et 4 places de SSR. Il propose un plateau technique performant : en 2023 3381 interventions au bloc de chirurgie cardiaque, 25 interventions robot 28 greffes cardiaques. Le pôle est composé de secteurs de médecines de pointes dans le domaine de la Rythmologie, des Insuffisance Cardiaque, de l'HTA... mais également d'une filière Maladies respiratoires regroupant tous le parcours du patient et ce, dans diverses pathologies (BPCO, Muco, Onco, Greffes, HTAP...). La filière Cardio pédiatrie, là encore en toute cohérence, offre l'ensemble des secteurs du parcours des patients dans les diverses pathologies cardiaques. Accolé à des plateaux interventionnels, le pôle est aussi doté d'un secteur d'urgence et de Soins Intensifs. VENEZ NOUS REJOINDRE : Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) POSTE DE TRAVAIL : Roulement en 7h30, selon 2 horaires 7h-14h30, 13h45-21h15 et 1 week-end sur 2 travaillé. Afin d'assurer la continuité de service, des périodes de nuit sont programmées dans le roulement. Activité sur un service de 24 lits en semaine et 18 lits sur le week-end - prise en charge en binôme IDE/AS ACTIVITES Travailler en étroite collaboration et en binôme IDE /AS pour une prise en charge optimum des patients : - accueillir et répondre aux besoins du patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne - apporter les soins nécessaires au confort et réconfort du patient - préparer le patient en vue d'acte opératoire - surveiller le patient en se reposant sur des observations permettant d'identifier des modifications de l'état et du comportement du patient - Suivre l'alimentation des patients en regard à la pathologie et au traitement Effectuer des transmissions ciblées écrites et participer aux transmissions orales Assurer les prestations hôtelières et logistiques, l'entretien quotidien du mobilier et de l'environnement immédiat du patient ainsi que l'entretien des locaux annexes Participer à la gestion des différents matériels, à leurs entretiens et à leurs traçabilités Intervenir dans la gestion administrative des mouvements des patients Participer à l'encadrement des élèves aides-soignants et autres stagiaires de même qualification Accompagner et aider à l'intégration des nouveaux professionnels Participer à des groupes de travail sur les projets de l'unité Contact : Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.98.29.87.68 stephanie.simonnet@chu-bordeaux.fr Laure Genoudet cadres de santé, laure.genoudet@chu-bordeaux.fr Profil recherché :

Profil recherché Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence Un petit + si connaissance en cardiologie et/ou rythmologie Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels Connaitre ou être capable d'acquérir des connaissances sur les pathologies prise en charge en électrophysiologie et rythmologie ainsi que les traitements mis en uvre. - Maitriser, après formation, les logiciels métiers, la traçabilité - Être organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients - Faire preuve de dynamisme et de réactivité en rapport au flux de patients - Être capable de travailler en binôme, savoir collaborer - Être à l'écoute des patients et de leurs familles et participer à l'accompagnement de ces derniers si besoin - Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel - S'impliquer dans les projets de l'unité - Posséder des capacités d'écoute et d'empathie - Savoir maitriser ses émotions - Communiquer avec discernement et diplomatie - Être respectueux des patients et collaborateurs A de vous accueillir au d'une équipe pluridisciplinaire Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/216944?idt=159

Annonce n°366865 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - KINESITHERAPEUTE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : rééducation - neurologie - gériatrie Les missions principales : ·

Accueil et prise en charge des personnes ·

Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution) ·

Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne ·

Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfant, etc...) dans son domaine d'intervention ·

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention ·

Conseil et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité · Planification et traçabilité des prises en charges ·

Participation et intervention aux staffs pluridisciplinaires ·

Etablissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine ·

Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité ·

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) ·

Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine · Veille spécifique à son domaine d'activité ·

Participation à la vie institutionnelle Missions spécifiques au service : · Animation d'ateliers ETP dans le service de rééducation ·

Participation aux astreintes et aux gardes dans les services de soins critiques Horaires : 8h30 à 16h30/ 9h à 17h/ 8h à 16h par roulement Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI ou CDD évolutif, Mutation (Titulaire FPH au grade masseur-kinésithérapeute) Localisation : Saintes (17100) Quotité : temps complet 100% Salaire : à partir de 2568 brut / mois A pourvoir : le 01/10/2026 NOUS VOUS OFFRONS : ·

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; ·

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés + RTT ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute exigé · Formation à l'Education thérapeutique souhaitée · Maîtrise du diagnostic kinésithérapique ·

Maîtrise des actes de rééducation motrice, fonctionnelle, respiratoire (selon le service) · Maîtrise des gestes et postures manutention ·

Aisance avec l'outil informatique et les logiciels métiers (utilisation de Crossway, ICAA en réanimation, PMSI-SSR CSSAR, Netsoins). · Capacité d'adaptation · Dynamisme et esprit d'initiative · Qualités relationnelles et sens de la communication · Discrétion professionnelle ·

Esprit d'équipe RÉMUNÉRATION brut

2568.00 / mois NOTES : 6 mois évolutif CDI Mme Anne Bourinet

Annonce n°366873 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - PSYCHOLOGUE en EHPAD, 50%, Beaumont sur Oise (Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise BEAUMONT-SUR-OISE)

• Val-d’oise (95)
• Pontoise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de la structure L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV). Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Secteurs d'affectation du psychologue : EHPAD, site de Beaumont sur Oise, 50%. (Possibilité de temps plein avec autre poste de psychologue en publication sur NOVO) Identification du poste Le psychologue hospitalier est chargé de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Missions du poste Activités individuelles auprès des résidents : Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc) ainsi qu'à la spécificité d'un lieu de vie. Participation à l'accueil du résident et aux visites de préadmission si besoin. Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie. Réaliser des évaluations neuropsychologiques : tests de débrouillage : MMSE/ test d l'horloge/5 mots mots/GDS, NPIES...). Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, ateliers sensoriels etc.) Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les professionnels de l'équipe (psychomotricien, ergo, IDE, etc) en fonction des projets.

Participer aux projets de l'EHPAD (fêtes thématiques, marché de Noël, semaine du gout) et à l'accompagnement des résidents dans ces temps forts. Activités individuelles auprès des familles : Entretiens et suivis psychologiques auprès des familles des résidents Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations Proposer des groupes de paroles ou d'échange Activités institutionnelles : Participation aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires afin de proposer un temps d'écoute et un travail d'analyse aux équipes soignantes dans un travail de réflexion pluridisciplinaire. Participer aux transmissions de l'équipe soignantes Participation à la réflexion éthique et aux réunions de prise de décision éthique Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des résidents. Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non, par la mise en place de formation/ sensibilisation (NPIES, syndrome de glissement, troubles du comportement, risque suicidaire). Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie, activité de formation et de recherche. Compétences requises Titre de Psychologue (Licence 3+ Master 2+ stages) - Expérience d'exercice ou de stage dans le milieu de la gériatrie appréciée Spécificités o Lieu de travail : Hôpital NOVO site de Beaumont sur Oise o Temps dédié : 0.5 ETP (18.75 h se travail / semaine) o CDD avec évolution vers CDI o Rémunération selon la grille de salaire de la fonction publique hospitalière (jeune diplômé embauché à l'échelon 2) o Possibilité de temps plein en postulant avec autre poste de psychologue en publication sur NOVO Lynda Bouaziz, coordinatrice des psychologues NOVO

Annonce n°366935 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Masseur-Kinésithérapeute H/F (Centre Hospitalier - Médecine Chagny)

• Saône-et-Loire (71)
• Chagny
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1 les missions principales:

La pratique de la masso-kinésithérapie comporte la promotion de la santé, la prévention, le diagnostic kinésithérapique et le traitement :

-

des troubles du mouvement ou de la motricité de la personne ;

-

des déficiences ou des altérations des capacités fonctionnelles. 2 les activités :

Sur prescription médicale, le masseur-kinésithérapeute est habilité à participer aux traitements de rééducation suivants :

-

Rééducation orthopédique

-

Rééducation neurologique ;

-

Rééducation des affections traumatiques ou non de l'appareil locomoteur ;

-

Rééducation respiratoire ;

-

Rééducation cardio-vasculaire, sous réserve des dispositions de l'article R. 4321-8

-

Rééducation des troubles trophiques vasculaires et lymphatiques ;

-

Rééducation de l'amputé, appareillé ou non ;

-

Rééducation de la mobilité faciale et de la mastication ;

-

Rééducation de la déglutition ;

-

Rééducation des troubles de l'équilibre.

-

Evaluations utiles à la réalisation des traitements ainsi qu'à assurer l'adaptation et la surveillance de l'appareillage et des moyens d'assistance.

Pour la mise en uvre des traitements, le masseur-kinésithérapeute est habilité à utiliser les techniques et à réaliser les actes suivants :

-

massages, notamment le drainage lymphatique manuel

-

postures et actes de mobilisation articulaire mentionnés à l'article R. 4321-4 ;

-

étirements musculo-tendineux ;

-

réalisation et application de contentions souples, adhésives ou non, d'appareils temporaires de rééducation et d'appareils de postures.

Selon les secteurs d'activité où il exerce et les besoins rencontrés, le masseur-kinésithérapeute participe à différentes actions d'éducation, de prévention, de dépistage, de formation et d'encadrement :

-

la contribution à la formation d'autres professionnels ;

-

la collaboration, en particulier avec les autres membres des professions sanitaires et sociales, permettant de réaliser des interventions coordonnées, notamment en matière de prévention.

Conditions particulières d'exercice

Sous la responsabilité hiérarchique du cadre supérieur de santé, le kinésithérapeute :

-

exerce ses fonctions en lien direct avec les équipes soignantes et les médecins intervenant dans l'établissement, -

est en relation directe avec les patients ou résidents et leurs familles, -

rend compte de son activité à la direction des soins. Travail en journée, sans WE ni jour férié. Centre Hospitalier de CHAGNY 16 rue de la Boutière 71150 CHAGNY

Annonce n°366937 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Psychologue service obstétrique H/F (Hôpital Limoges)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

Le CHU de Limoges recrute un(e) Psychologue en obstétrique dans les secteurs de maternité, grossesses pathologiques et salle de naissance, en hospitalisation conventionnelle et de jour LE POSTE : Missions principales :

Repérer et évaluer durant l'hospitalisation (HC/HDJ) l'état psychique de la femme enceinte et de l'accouchée pouvant conduire à une dépression du post partum ou autres pathologies

Accompagner les patientes et leur conjoint(es)avant un vécu traumatique de l'accouchement Accompagner les situations connues de vulnérabilité

Orienter les patientes et faire le lien vers la filière psycho périnatale du CH Esquirol

Etablir des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, travail de synthèse, restitution) Réaliser des entretiens en binôme avec l'infirmière de liaison de l'UHPB, selon le contexte

Effectuer un travail d'échange sur les aspects psychosociaux (liens téléphoniques, écrits et réunions) avec les intervenants extérieurs: PMI, UHPB, CDIP Rédiger les compte-rendu d'entretien psychologique

Réaliser des transmissions écrites

Transmettre des retours d'informations auprès des professionnels prenant en charge la patiente

Réaliser un travail de liaison oral avec les divers intervenants.

Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique Participation aux réunions pluridisciplinaires (Staff hebdomadaire le lundi de grossesses pathologiques, staff mensuel Medico psychosocial (les premiers jeudis du mois...)

Construire et mettre en uvre des dispositifs d'intervention a visée préventive ou curative

Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'interventions psychologiques Participer a la tra9abilite de l'activité Missions ponctuelles ou spécifiques

Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants psychologues ainsi que des étudiants d'autres professions ayant un intérêt pour la dimension psychologique.

Mener des recherches en psychologie et participer a des études ayant un lien avec sa pratique. Se former et s'informer. Participer à la démarche qualité.

Organiser et animer des groupes de parole pour l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de situations exceptionnelles et difficiles Fonctions institutionnelles Participer aux réunions de service et staffs hebdomadaires

Participer aux actions de formation/information à destination des professionnels/étudiants Participer à l'élaboration des projets de service

S'impliquer dans les instances (collège des psychologues) et projet du pôle et/ou institutionnels Spécificités du poste :

Poste temps plein de jour, horaires entre 9h et 18h du lundi au vendredi, en lien avec les HDJ et les besoins en HC Poste en forfait jour

Participation au remplacement des collègues psychologues du pole, et de l'établissement, durant leur absence pour assurer la continuité de soins. PROFIL RECHERCHÉ :

Formation(s) complémentaire(s) et/ou expérience(s) souhaitable(s) : Master 2 en psychologie

Connaissances recommandées dans le champ de la périnatalité et les aspects législatifs, éthiques, intégrant le handicap, !'adoption, les placements, les informations préoccupantes... Connaissances souhaitées :

Connaissances en périnatalité, tant sur le plan psychique que législatif et éthique et interculturel Connaissances sur les interactions précoces mère-bébé Qualités reguises :

Une expérience de psychologue clinicien(ne) en périnatalité serait souhaitable de préférence: en maternité et I ou pédiatrie et/ ou une expérience en pédopsychiatrie et/ ou en psychiatrie adulte

Capacité à gérer des situations émotionnellement difficiles. Rigueur, organisation et esprit d'equipe. Flexibilité et adaptabilité.

Le psychologue devra témoigner d'un véritable intérêt pour l'exercice de la clinique hospitalière en collaboration médico-soignante avec une capacité à travailler en équipe et en réseau (pluridisciplinaire et interinstitutionnelles),avec des professionnels pluridisciplinaires

RÉMUNÉRATION brut

2150.00 / mois

Annonce n°366993 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - ORTHOPHONISTE A MI-TEMPS (Institut Ferdinand THOMAS - Hôpital de jour Lanester)

• Morbihan (56)
• Caudan
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

L'Institut Ferdinand Thomas (IFT) à Lanester fait partie du Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent de l'EPSM Sud-Bretagne - CH Charcot situé à Caudan. L'IFT est une unité fonctionnelle qui s'inscrit dans le dispositif du secteur de Psychiatrie Infanto-juvénile du Morbihan 56I01. Le champ d'activité de l'Hôpital De Jour recouvre tous les secteurs correspondants aux Centres Psychothérapiques pour Enfants et Adolescents situé 1 Rue J-M Maurice à Lanester. LE POSTE : Les principaux objectifs de prise en charge sont : L'accueil et l'orientation de l'enfant et de sa famille. L'évaluation des troubles et du fonctionnement psychique de l'enfant. L'élaboration d'un projet personnalisé de soins. La mise en uvre des soins selon les critères de qualité, sécurité et continuité des soins. L'Institut Ferdinand Thomas (IFT) est une structure de soins réunissant : - 1 CMP - 1 HDJ (8 places en accueil séquencé) - 1 CATTP L'orthophoniste exerce son rôle propre et assure ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé de l'unité et sur prescription médicale du médecin. L'orthophoniste prend en soin des enfants de 4 à 16 ans souffrant de troubles de la personnalité et du développement. La prise en soin s'effectue en individuel ou en collaboration avec un autre professionnel (infirmière, monitrice-éducatrice, éducatrice, psychomotricienne, psychologue, médecin). Mission générale : Prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Accompagner le développement de l'utilisation des outils de communication non verbale. Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique. Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie. Organisation des activités et gestion de matériels spécifiques. Professionnel ressource auprès de l'équipe pluri professionnelle. Education thérapeutique des patients et de leur entourage. Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Recherche et études en orthophonie. Missions spécifiques : Il ou elle peut être référent(e) de patients. Il ou elle est garant(e) : - Du parcours de soin du patient. - Du suivi du PPS, ainsi que la mise à jour du dossier patient avec rédaction de comptes rendus dans le DPI et préparation des synthèses sur le plan orthophonique. - Assure le lien, la coordination avec la famille ou substituts parentaux. - Réalise un travail de lien, de partenariat, de coordination avec les écoles, les services sociaux, médicosociaux et les différents intervenants. PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises / Compétences : Avoir des connaissances du développement global et psychopathologique de l'enfant et de l'adolescent. Capacité à réactualiser ses connaissances. Avoir le sens de la discrétion et respect de la confidentialité (secret professionnel) vis-à-vis des patients, des familles et de la vie institutionnelle. Avoir le sens des responsabilités. Capacité de prises d'initiative et de décision dans son champ de compétences. Etre disponible pour les patients et l'institution. Etre force de proposition. Capacité à mener des entretiens individuels, familiaux. Capacité à s'adapter à différents supports de médiation et à proposer des supports variés et adaptés en fonction des problématiques rencontrées. Capacités d'intégration, d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire et en institution. Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse et de rendre compte. Capacité à utiliser l'outil informatique : le dossier patient informatisé Contraintes du poste : Horaires hebdomadaires du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 (ces horaires peuvent être modifiés en fonction de l'organisation du service). Les congés sont posés pendant les fermetures de l'hôpital de jour et sur les vacances scolaires de la zone B. Possibilité d'assurer des missions et des remplacements ponctuels sur une autre unité du P Poste à 50% cumulable avec un autre poste à 20% ( voir annonce orthophoniste EDA - EPSM Sud Bretagne) Mme CAROLINE COLLIAUX

Annonce n°366814 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant(H/F)- Service de chirurgie orthopédique et maxillo-faciale- Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Les services d'orthopédie (U31/U33) où vous exercerez se situent au bâtiment 3A - 3ème étage.

Les unités 31/33 sont des unités d'hospitalisation conventionnelle accueillant des patients de 2 spécialités différentes : chirurgie orthopédique et chirurgie maxillo-faciale

Ces unités traitent les pathologies de l'appareil locomoteur des membres inférieurs (hanche, genou, cheville, pied) et supérieurs (épaule, coude, poignet et main) et propose des traitements conservateurs des articulations et de reconstruction articulaire ( prévention et traitement de l'arthrose ).

Modes d'admission

entrées programmées ou urgentes.

Pour en savoir plus sur le service, cliquez ici!

Vos activités principales sont les suivantes, en collaboration avec l'IDE :

-vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec maintien ou aide à la reprise d'autonomie,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,

-vous participerez à l'entretien des locaux et de l'environnement proche des patients, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..),

-vous assurez le suivi des régimes avec la diététicienne, conformément aux prescriptions médicales, -vous accueillerez et installerez les patients, -vous commanderez, préparerez et distribuez les repas,

-vous assurez des transmissions précises, orales et écrites.

Cette expérience professionnelle vous apportera adaptabilité, polyvalence et transversalité et contribuera à vous donner les meilleurs atouts pour conduire vos projets professionnels. Vous aurez la chance de travailler au sein d'une équipe paramédicale dynamique, expérimentée et bienveillante et en excellente collaboration avec l'équipe médicale. Votre parcours d'intégration s'adaptera à votre besoin afin d'assurer une intégration optimisée et réussie. Venez rejoindre une équipe dynamique ! #TEAMHCL PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h40-14h30) et de soir(14h-21h30)

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité du poste

immédiate

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste

Poste vacant

Catégorie Emploi

Catégorie A.

Annonce n°366989 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - kinésithérapeute F/H (Centre Hospitalier de Péronne Péronne)

• Somme (80)
• Péronne
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Prérequis règlementaire pour exercer le métier : être titulaire du diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute Liaison hiérarchique : Coordonnatrice générale des Soins Cadre de pôle Liaison fonctionnelle : - Médecins prescripteurs ou consultés pour avis et prescriptions des différentes unités de soins - Cadres de santé - Equipe soignante interprofessionnelle pour la coordination des soins - Service social pour l'orientation des patients - Fournisseurs d'orthopédie médicale et orthoprothésistes pour la fourniture et la pose de matériels Secteurs d'intervention : Médecine, chirurgie, surveillance continue, SSR, USLD - 49 lits d'hospitalisation de médecine et chirurgie, - 4 lits de surveillance continue - 30 lits de soins de suite et réadaptation - 30 lits d'USLD - dont 5 lits répartis en médecine et SSR de soins palliatifs.

L'équipe pluriprofessionnelle est composée de médecins, chirurgiens, anesthésistes-réanimateurs, IDE, ergothérapeute, psychomotricien, AS, ASH, assistante sociale et secrétaires. Le masseur-kinésithérapeute intervient sur prescription médicale. Son activité est transversale, il travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Missions du poste

Restituer, maintenir ou adapter les capacités fonctionnelles des patients, soulager la douleur Dans le cadre du projet qualité de vie au travail, contribution à certaines actions définies dans le plan d'action (ex : formations des professionnels, ). Activités principales : - en réponse à la prescription médicale, élaborer le diagnostic kinésithérapeutique et fixer ses objectifs de soins à l'issue de l'évaluation des capacités motrices, sensorielles, cognitives et sensitives du patient en prenant en compte ses pathologies, - réaliser les actes professionnels relevant du décret de compétence, - prescrire certains dispositifs médicaux relevant de l'arrêté du 9 janvier 2006, - effectuer les transmissions écrites et orales concernant le suivi des patients et le relevé d'activités, - prendre en soins les patients en tenant compte des caractéristiques physiques, psychologiques, sociales, économiques et culturelles de chaque patient en collaboration avec les équipes soignantes, - participer à : l'éducation des patients dans le cadre de leur pathologie l'encadrement des stagiaires et des nouveaux personnels la gestion du matériel et des stocks - effectuer le codage PMSI en SSR, - veille professionnelle et développement professionnel continu, - conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique, - études et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, la réadaptation et la réhabilitation.

Qualités et compétences requises

- dextérité et doigté - sens du travail en équipe interdisciplinaire - connaissances médicales, en psychologie, et techniques - capacités d'analyse d'observation et de synthèse - qualités relationnelles, écoute, patience, dialogue, pédagogie, empathie, bienveillance et diplomatie - rigueur et disponibilité - respect des procédures et des protocoles en vigueur - discrétion et respect du secret professionnel et de la confidentialité - rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Mme LECLERE Céline - coordinatrice générale des soins

Annonce n°366605 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Aides-Soignant(e)s SSIAD (SSIAD Riantec RIANTEC)

• Morbihan (56)
• Lorient
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne. Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018. Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec : - 3000 soignants et personnels de rééducation - 489 personnels administratifs et de direction - 450 médecins - 369 personnels techniques et logistiques - 180 personnels médico-techniques - 41 personnels socio-éducatifs Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne. LE POSTE : Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recherche, pour son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de Riantec, des Aides-Soignant(e)s afin de pourvoir des postes vacants de jour à temps plein. En exerçant en qualité d'Aide-soignant(e) au SSIAD de Riantec, vous : contribuerez à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade à domicile travaillerez sous la responsabilité et l'encadrement d'une infirmière coordinatrice dispenserez des soins visant à compenser partiellement ou complètement un manque ou une diminution d'autonome de la personne prise en charge par le SSIAD. Un métier au plus près des personnes, directement à leur domicile. Le SSIAD de Riantec compte 50 places et intervient auprès des personnes âgées sur 9 communes : Port-Louis, Riantec, Locmiquélic, Kervignac, Merlevenez, Nostang, Sainte-Hélène, Plouhinec et Gâvres. Une organisation au quotidien L'activité est organisée autour de 6 tournées le matin et 3 le soir en semaine,et, 4 tournées le matin et 2 le soir le week-end définies en fonction du lieu d'habitation des usagers. Chaque aide-soignant(e) dispose d'un véhicule du GHBS pour assurer sa tournée, et intervient seul(e) (tournée simple) ou à deux (tournée double) au domicile des personnes accompagnées. Selon les besoins des personnes, d'autres professionnels peuvent également intervenir à domicile, notamment les auxiliaires de vie sociale, IDEL, Kiné ou les équipes de l'HAD. Des horaires variés Plusieurs organisations horaires sont possibles et les horaires adaptés suivants les tournée mais généralement : ·

7h30 - 11h45 / 15h45 - 19h (début 15h15 les samedis et dimanches / fériés) · 7h30 - 15h30 ·

7h30 11h45 Une équipe à taille humaine Le SSIAD de Riantec est composé de : 14 aides-soignant(e)s 1 infirmière coordinatrice à 50% Un travail d'équipe essentiel pour assurer un accompagnement de qualité, tout en permettant aux personnes de rester chez elles dans les meilleures conditions possibles. Missions communes à tous les aide-soignant(e)s du GHBS : Accueillir et installer les patient(e)s, donner les informations concernant le séjour (livret d'accueil) et recueillir les questionnaire de satisfaction à la sortie Accompagner les patients dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne, afin de restaurer ou maintenir leur autonomie. Actes sur délégation de l'infirmier et sous la responsabilité de ce dernier Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne et savoir en référer à l'infirmier(e)/ aux médecins (comportement, prises des paramètres vitaux, diurèse, surveillance transit, évaluation de la douleur, de l'autonomie, de l'état de conscience,...) Assister l'infirmier(e) lors des actes de soins le nécessitant Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire à la définition du projet de soins des patients Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient/résident et/ou son entourage Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage Rechercher, traiter et transmettre par oral et par écrit les informations permettant d'assurer la continuité des soins et d'abonder le projet de soins des patient(e)s Assurer la commande des repas sur le logiciel dédié selon les prescriptions médicales et en respectant les gouts et non gouts des patient(e)s Assurer la gestion des repas destinés aux patient(e)s : réception et contrôle des plateaux, distribution, aide à la prise des repas quand nécessaire puis retrait des plateaux. Veillez à la chaine du froid selon protocoles et procédures en vigueur Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie en vigueur. Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la chambre des patients Participer à l'encadrement et à l'évaluation des élèves et étudiants Participer à l'encadrement des nouveaux arrivants Actualiser ses connaissances professionnelles Participer aux réunions de service et aux groupes de travail Participer à la maintenance, nettoyage du matériel et bon fonctionnement de celui-ci. Missions communes à tous les « AS au SSIAD » : Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe Respecter le rythme de vie de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs, sa personnalité et sa dignité Accompagner la personne âgée dans un retour à l'autonomie en lui assurant sécurité et confort Collaborer avec les autres intervenants (médecin, ide, Avs, famille...) dans l'aide à la personne âgée Participer aux transmissions de l'équipe (orales et écrites) et aux réunions programmées Gérer des situations d'urgence à domicile Travailler en autonomie Missions spécifiques des AS DU SSIAD DE QUIMPERLE : Lors d'absentéisme, pouvoir réorganiser les tournées Prévenir l'ide coordinatrice, le cadre supérieur de santé ou cadre de garde de toute situation inhabituelle PROFIL RECHERCHÉ : Profil CONDITIONS A REMPLIR POUR CANDIDATER · Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ·

Autres

Intérêt pour la filière gériatrique et ses prises en charges spécifiques ainsi que pour le travail à domicile COMPETENCES : Bienveillant(e) et à l'écoute Rigoureux(euse), réactif(ve) et autonome Disposant d'une aisance relationnelle Appréciant le travail d'équipe Capable d'analyser et de remonter les informations à son supérieur hiérarchique Respectueux(euse) du secret et de la discrétion professionnels Maitrisant les actes techniques spécifiques au métier d'aide-soignant(e) Connaissant les règles d'hygiène et de sécurité Mme Françoise Anceaux

Annonce n°366731 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - AIDE-SOIGNANT EHPAD du CH de NONTRON (Centre Hospitalier Nontron)

• Dordogne (24)
• Nontron
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L EHPAD du Centre Hospitalier de Nontron recrute des aide- soignants.

Le diplôme d'aide soignant est demandé. Poste à temps complet - Travail 1 week-end sur 2 - Horaires de matin ou soir, pas de coupure en EHPAD

L EHPAD de Nontron est entièrement rénové et équipé de maternel comme les rails de transferts dans les chambres. RTT.

Possibilité de mutation interne entre les différents services du CH.

Prise de poste dès que possible - Salaire selon expérience -

Annonce n°337779 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Psychologue (EHPAD LA CHATONNIERE Chatel-Censoir)

• Yonne (89)
• Chatel-Censoir
• CDI (Salarié)

L'établissement recherche un psychologue (H/F) qui sera placé sous l'autorité de la Directrice. Le/la psychologue interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les résidents. Missions :

> Réaliser des bilans d'entrée systématiques et des interventions psychologiques à visée fonctionnelle ou diagnostique : - Recueil d'informations - Entretiens - Tests psychométriques (mnésiques, exécutifs, instrumentaux) - Interprétation et synthèse - Restitution > Animer des ateliers destinés aux résidents

> Assurer des interventions psychologiques auprès des résidents et de leur famille : - Écoute - Soutien - Compréhension de la maladie

> Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions > Réaliser des entretiens individuels ou collectifs

> Collaborer et échanger avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle : - Soutien et conseil dans la pratique professionnelle - Participation aux transmissions et aux réunions institutionnelles - Contribution à la réflexion sur les projets de l'établissement

> Piloter la construction et la révision des Projets d'Accompagnements Personnalisés en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle Profil recherché :

• Titulaire d'un diplôme permettant d'exercer la profession de psychologue (Master 2 mention psychologie avec stage professionnel) - Expérience d'au moins 2 ans auprès des personnes âgées

Savoir-faire :

• Évaluer les capacités cognitives des personnes en lien avec leur structure psychologique - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Définir et mettre en uvre des activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel - Rédiger et mettre en forme des comptes rendus neuropsychologiques, notes cliniques, documents/rapports relatifs à son domaine de compétences

Savoir-être :

• Souplesse et adaptabilité - Sens du travail en équipe - Autonomie et sens de l'organisation - Sens de l'écoute et de la communication - Discrétion professionnelle - Capacités pédagogiques

Informations complémentaires :

• Poste à temps partiel : 30% avec possibilité d'extension à 20% supplémentaire sur un autre établissement mutualisé

CV +LETTRE DE MOTIVATION à

MAILLET Virginie

responsable.administratif@ehpad-chatel.fr responsable.administratif@ehpad-chatel.fr

Annonce n°366685 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Psychologue F/H (Centre Hospitalier Gilles Buisson Mortain-Bocage)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au sud du département de la Manche, à 15km de St Hilaire-du-Harcouët, 25km de Vire et à 35km d'Avranches, le CH G. Buisson de Mortain met son activité au service du Mortainais.

L'établissement associant un service de SMR, un EHPAD, accompagne des personnes âgées et des personnes en soins palliatifs dans une démarche de soins globale Il se distingue par : une organisation à taille humaine, favorisant la proximité une forte dynamique pluridisciplinaire un projet institutionnel centré sur l'humain LE POSTE :

En lien étroit avec les équipes soignantes et médicales, vous interviendrez sur les secteurs SMR et EHPAD, avec un niveau d'autonomie professionnelle. Vos principales missions incluent :

Entretiens cliniques et accompagnement psychologique des patients et résidents, Réalisation de bilans psychologiques, Soutien et accompagnement des familles,

Participation aux réunions cliniques et au travail institutionnel,

Appui et soutien des équipes dans leur pratique quotidienne,

Contribution aux projets d'établissement et à la dynamique institutionnelle.

Le poste laisse une place réelle à l'initiative, à la réflexion clinique et à l'investissement dans des projets porteurs de sens. Poste à pourvoir à temps plein en CDI. Salaire en fonction de l'expérience PROFIL RECHERCHÉ :

Master 2 de psychologie requis (clinique, gérontologie, neuropsychologie ou approche institutionnelle)

Débutant(e) accepté(e)

accompagnement et intégration assurés.

Qualités attendues

Sens de l'écoute

Esprit d'équipe, Autonomie, Engagement professionnel, Qualités relationnelles.

RÉMUNÉRATION brut

25k / an

Annonce n°366980 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

13/08/2026 - KINESITHERAPEUTE H/F - EHPAD 90% (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : Poste à 50% sur l'EHPAD Les Collines à Saint Jean d'Angély et à 40% l'EHPAD Les Couleurs du Temps de Saint Savinien. Les missions : Réaliser un bilan clinique du résident (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution) Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles d'un résident et mesurer son niveau de performance et d'autonomie Formuler des objectifs de soins en rédigeant un projet de soins de rééducation personnalisé et définir les activités adaptées Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au résident Assurer sur prescription médicale des soins de masso-kinésithérapie personnalisés Participer aux staffs pluridisciplinaires des différents secteurs Poste bi-sites : 50% EHPAD Les Collines de Saint Jean d'Angély et 40% EHPAD Les Couleurs du Temps de Saint Savinien. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI Localisation du poste : Saint Jean d'Angély (17400) et Saint Savinien (17350) Temps non complet : 90% Salaire mensuel : à partir de 2360 brut / mois (base temps plein) A pourvoir : le 17/08/2026 Nous vous offrons : · Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ; ·

28 jours de congés (25 CA + congés de fractionnement et hors-saison) ; · Accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière ; ·

Des valeurs humaines fortes autour d'une démarche collaborative ! PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute ou diplôme reconnu et validé par la Direction de la Jeunesse, des Sports et de la cohésion Sociale Française ; Jeune diplômé-e bienvenu-e ! Connaissance des personnes âgées et du milieu hospitalier Notion sur le vieillissement physiologique et pathologique Notion sur la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées Esprit d'équipe, goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire ; Qualité relationnelle et sens de la communication ; Discrétion ; Sens des responsabilités. RÉMUNÉRATION brut : 2360.00 / mois Mme Joséphyne Ratsimbazafy

Annonce n°366478 publiée le 13/08/2026 par un
établissement de santé

13/08/2026 - PSYCHOLOGUE EN EHPAD H/F à 30% (EHPAD Avize)

• Marne (51)
• Avize
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'EHPAD Augé Colin d'Avize, établissement public de 94 places accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie, recherche un psychologue clinicien pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire engagée dans une prise en charge globale, bienveillante et personnalisée. Missions principales Le/la psychologue contribue à la qualité de l'accompagnement des résidents en menant une démarche clinique complète, fondée sur l'analyse des liens entre vie psychique, comportements individuels et dynamiques collectives. Les missions incluent notamment : Conception d'actions psychologiques Élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche, adaptées aux besoins des résidents et aux situations rencontrées dans l'établissement. Évaluation clinique Réaliser des entretiens, bilans et observations permettant de soutenir l'autonomie psychique et l'expression de la personnalité. Accompagnement individuel et collectif Proposer des suivis psychologiques, des ateliers thérapeutiques ou de stimulation cognitive, en cohérence avec le projet d'établissement. Soutien aux familles Faciliter la compréhension des situations, accompagner les proches dans les étapes clés du parcours du résident. Travail en équipe pluridisciplinaire Participer aux réunions de synthèse, contribuer à l'élaboration des projets personnalisés, apporter un éclairage clinique aux professionnels. Contribution au projet d'établissement Participer à la dynamique institutionnelle, proposer des axes d'amélioration, développer des actions innovantes en lien avec les besoins du public accueilli. Participation à la prévention des risques psychosociaux Apporter un regard clinique sur les situations complexes, soutenir les équipes dans la compréhension des comportements et dynamiques relationnelles. Contribution à la bientraitance et à la qualité de vie Participer aux actions de sensibilisation, aux formations internes et aux démarches d'amélioration continue. Profil recherché Titulaire d'un Master 2 de psychologie clinique, gérontologique ou équivalent. Sens de l'écoute, capacité d'analyse, posture éthique et bienveillance. Intérêt marqué pour l'accompagnement des personnes âgées et des pathologies neuro évolutives. Capacité à travailler en équipe, à coopérer avec les différents professionnels et à s'inscrire dans une dynamique institutionnelle. Aptitude à concevoir des actions cliniques structurées, à formaliser ses observations et à rédiger des notes cliniques. Maîtrise des outils de communication professionnelle et du cadre réglementaire applicable aux psychologues en établissement médico social. Cadre d'exercice Établissement public de 94 places, situé à Avize. Travail au sein d'une équipe engagée, dynamique et centrée sur la qualité de vie des résidents. Poste ouvert aux psychologues débutants ou expérimentés. Collaboration étroite avec l'équipe soignante (Cadre de Santé, IDE et Aide-Soignant), le masseur-kinésithérapeute, l'animatrice, le médecin coordonnateur et la direction. Conditions de travail 10h30 par semaine, soit 3 demi journées à répartir du lundi au vendredi. Présence obligatoire le mardi (réunions, synthèses, coordination). Rémunération : à partir de 2363 brut par mois (base temps plein proratisée à 30 %). Possibilité de participation à des formations internes ou externes selon les besoins

Accès aux outils institutionnels (logiciel de soins, documentation interne, réunions de coordination). Modalités de candidature Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par courriel direction@ehpad-avize.fr EHPAD AUGE COLIN Mme Lucie PERRONE, Directrice opérationnelle

Annonce n°366488 publiée le 13/08/2026 par un
établissement de santé

13/08/2026 - Psychologue à 50% en Neurochirurgie (Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes (CHU de Nîmes) - NIMES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Nîmes

un acteur clé de la santé en Occitanie !

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes est un établissement public de santé engagé au service de la population du Gard et des départements voisins. Il incarne un projet médico-scientifique ambitieux, alliant excellence clinique, innovation et formation pour répondre aux enjeux de santé publique.

Une structure d'envergure, avec plus de 2 000 lits et 7 300 professionnels (dont 1 397 médecins, internes et étudiants), le CHU de Nîmes est un pôle de référence en matière de prise en charge médicale et chirurgicale. Il s'appuie sur trois sites : Le Campus hospitalo-universitaire Carémeau (site principal) Le Centre de gérontologie de Serre Cavalier

L' Hôpital Universitaire de Réadaptation, Rééducation et Addictologie du Grau-du-Roi

Des missions au cur de la santé publique, le CHU de Nîmes remplit quatre missions fondamentales : soins, enseignement, recherche et prévention. Il couvre toutes les spécialités médicales et chirurgicales, avec une attention particulière portée à l'accès aux soins pour tous et à la lutte contre les inégalités sociales et territoriales.

Un engagement pour l'innovation, le CHU investit dans la modernisation de ses infrastructures, comme en témoigne la construction du Centre d'Endoscopie Diagnostique et Interventionnelle (CEDI). Ce nouveau bâtiment de 4 530 m², en cours de construction sur le site de Carémeau, regroupera des salles d'endoscopie, un hôpital de jour et une unité de chirurgie ambulatoire, renforçant ainsi l'offre de soins et le confort des patients..

Rejoindre le CHU de Nîmes, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire, porteuse de valeurs fortes : excellence, innovation et engagement public. LE POSTE : CDD de 6 mois reconductible en CDI

En tant que Psychologue à mi-temps en service de Neurochirurgie, votre mission principale sera de concevoir, d'élaborer et de mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes (famille, proches ...) et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Les activités principales du poste :

Bilan neuropsychologique des patients atteints de pathologies neurologiques (traumatisme crânien, tumeurs intracrâniennes, maladies neurodégénératives)

Suivi et évaluation neuropsychologique des patients de neurochirurgie après traitement.

Accompagnement psychologique des patients hospitalisés et de de leurs proches : conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative.

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

Prise en charge spécifique des patients du service de neurochirurgie (séquelles neurologiques, cancérologie ...) du Pôle de chirurgie.

Transmission et communication avec les équipes soignantes et médicales, participation aux staffs.

Accompagnement psychologique des équipes soignantes et médicales (entretiens individuels ou en groupe lors d'évènements traumatiques, staffs éthiques). Vos conditions particulières d'exercice : Ce poste est à mi-temps (50%)

Voici votre plage horaire

8h30-17h (ajustable en fonction des besoins

Vous serez autonome dans votre exercice et choisirez les modes d'interventions auprès du patient

L'organisation personnelle du temps de travail est établit en accord avec le responsable du Pôle

Vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec les équipes soignantes

Vous devrez actualiser en permanence vos connaissances avec le soutien du Pôle Vos avantages :

Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Idéalement situé à proximité de commerces 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET) 2 crèches sur le site de Nîmes

Inscription possible au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)

Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes (avec tarifs préférentiels) Parcours de santé sur le site de Nîmes

Accessibilité

à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.

Desservi par les bus, le trambus T2 (remboursement possible à hauteur de 75% de l'abonnement à un service de transport en commun), application de covoiturage du CHU et parking dédié

Accès aux vélos en libre-service de Nîmes Métropole "NemoVélo" avec une station présente sur le site de Caremeau PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil :

Vous détenez un DESS ou Master 2 de psychologie avec formation et compétences en neuropsychologie. Idéalement, vous avez des compétences en Neuropsychologie. Vos compétences :

Vous êtes capable d'adapter votre comportement, votre pratique professionnelle à des situations critiques, dans votre domaine de compétence

Vous êtes capable d'analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à votre domaine de compétence

Vous savez auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans votre domaine de compétence

Vous savez choisir une méthode, un moyen correspondant à votre domaine de compétence

Vous êtes capable de définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à votre domaine de compétence

Vous êtes en mesure d'élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à votre domaine de compétence

Vous savez organiser / animer des activités spécifiques à votre domaine de compétence pour des patients, des personnels

Vous êtes en mesure d'organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient

Vous savez rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à votre domaine de compétence

Annonce n°366975 publiée le 13/08/2026 par un
établissement de santé

13/08/2026 - Aide-Soignant(e) en EHPAD (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche des aides-soignants(es) en EHPAD de jour.

Service

Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (anciennement Maison de Retraite Médicalisée). Unité de 85 lits d'hospitalisation complète accueillant toutes personnes âgées de plus de 60 ans sauf dérogation d'âge, dépendantes (physiquement, et/ou psychiquement, et/ou socialement).

Horaires

7h30 - 19h30 de jour ou 19h30-7h30 de nuit (12 heures).

Grade

Aide-soignant (AS)

Fonction

Assurer les soins d'hygiène et de confort liés aux besoins fondamentaux des résidents.

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE :

MISSIONS :

Accueillir les résidents ainsi que leur entourage.

Assurer la prise en charge des soins d'hygiène et de confort des résidents et effectuer la traçabilité. Assurer les fonctions hôtelières.

Prendre en charge des responsabilités logistiques en collaboration avec l'équipe et en accord avec le cadre de proximité.

Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants, et accueillir les nouveaux agents.

Participer à l'élaboration de différents projets institutionnels, du service et de vie des résidents. S'investir dans des responsabilités spécifiques.

Assurer son rôle de tuteur dans l'expérimentation régionale sur l'emploi d'Aide-Soignant et d'Accompagnement Educatif et Social spécialité accompagnement de la vie en structure en EHPAD

ACTIVITES:

Participer à l'accueil, l'installation des résidents ainsi que leur entourage (familles, tuteur, amis..). Effectuer un inventaire des affaires et en collaboration avec les autres membres de l'équipe, donner des informations sur le fonctionnement du service.

Préserver l'autonomie des résidents en les stimulants lors des soins de nursing ainsi que tout au long de la journée : installation, déplacements, accompagnements aux WC, repas....

Assurer une aide de plus en plus importante pour la toilette, l'habillage, les déplacements, la communication aux personnes les plus dépendantes. Effectuer les soins de prévention des escarres...

Participer à la prise en charge de fin de vie, accompagnement des résidents et familles.

Surveiller certaines constantes

température corporelle, diurèse, transits.

Effectuer les transmissions écrites informatisées (sur DX care) et orales lors des relèves.

Effectuer le ménage de l'environnement proche du résident : fauteuil, lit, fauteuil roulant, cadre et cannes...

Effectuer un ménage à fond des chambres lors de départs des résidents (sorties, décès...).

Ranger le linge propre des résidents et gérer les changements de vêtements en fonctions des saisons (« placards » au printemps et à l'automne).

Distribuer les repas en collaboration avec les ASH, et aider certains résidents plus dépendants à la prise alimentaire et l'hydratation.

Commandes des repas en collaboration avec l'équipe, sous contrôle du cadre de proximité.

Commander le matériel de nursings (couches, gants jetables, alèses, ...), contrôler les quantités reçues et les ranger dans les locaux de stockage.

Envoyer les bons de travaux informatisés en accord avec le cadre de proximité.

Accueillir, former et évaluer les étudiants AS et IDE de 1ère année. Accueillir les nouveaux agents.

Participer aux projets de soins et de vie des résidents. Proposer des améliorations du dossier informatisé. Participer à l'élaboration de protocoles de soins, du projet de formation du service...

Prendre en charge des responsabilités spécifiques au sein du service : animatrice d'ateliers mémoire, référente hygiène, gestion des consommables, référent alimentation...

Participer à différents projets en dehors du service : CSSIRMT, commission hygiène, alimentation, douleur... PROFIL RECHERCHÉ :

Titres, diplômes ou niveau

CAFAS ou DPAS ou DEAS

Connaissances approfondies des textes régissant la fonction aide-soignante, respect strict des limites de la fonction aide-soignante Connaissances spécifiques :

Connaissance des procédures et des protocoles de soins spécifiques du service Accompagnement en fin de vie Transmissions ciblées

Formations obligatoires

prévention AES, Incendie, gaz médicaux

Protocoles d'hygiène

lutte contre les infections nosocomiales

Qualités professionnelles :

Motivation pour travailler auprès des personnes âgées, sens des responsabilités, rigueur professionnelle, sens de l'accueil et de l'écoute, respect des collègues et des résidents, esprit d'équipe, patience et maîtrise de soi, capacité d'organisation, d'initiative et de réajustement.

NOTES

Contrat renouvelable comme suit : 3, 6, 9, 12 mois. Possibilité de présenter son dossier en commission de mise en stage après 18 mois d'ancienneté en moyenne.

Annonce n°366977 publiée le 13/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - Psychologue au sein de la Maison des femmes (Centre hospitalier : Site de Longjumeau LONGJUMEAU)

• Essonne (91)
• ORSAY
• CDI (Salarié)

Sur son site de Longjumeau, le GHNE a ouvert en 2022 la Maison des femmes Olympe. La Maison Des Femmes Olympe est un lieu d'écoute, de soins et d'accompagnement des femmes victimes de violences et de leurs enfants en 4 parcours : Parcours I.V.G/Santé sexuelle (Interruption Volontaire de Grossesse) et Parcours V.F.F (Violences Faites aux Femmes) ; Parcours Handigynéco (consultations de gynécologie à destination des femmes en situation de handicap) et Parcours MSF (Mutilaltion Sexuelles Feminines) .

La MDF assure également la formation/sensibilisation des professionnels de santé du territoire à la détection et orientation des femmes victimes de violences.

L'équipe pluridisciplinaire du parcours Violences/MSF comprend : un agent administratif et d'accueil, une infirmière, un médecin gynécologue, deux sages-femmes, une assistante sociale/conseillère conjugale et familiale, une sexologue et deux psychologues (dont la présente fiche de poste), ainsi que différents vacataires ou partenaires animant des ateliers thérapeutiques ou consultations spécialisées (soutien juridique notamment). DE LA CALLE Aurélie a.delacalle@ghne.fr AGNANI Helena h.agnani@ghne.fr

Annonce n°366416 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - PSYCHOLOGUE H/F au Centre Mémoire de Ressources et de Recherche (CMRR) et dans le Service de Médecine Gériatrique (Hôpital Brest)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de BREST recrute un psychologue à 100% pour son Centre Mémoire de Ressources et de Recherche (CMRR) et pour son Service de Médecine Gériatrique.

Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHRU de Brest est un acteur économique de 1er plan au service de la Bretagne Occidentale : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région l'établissement est le 1er employeur de la ville.

Le Centre Hospitalier Régional Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 6 500 personnes dont 500 médecins. Acteur économique essentiel de la Bretagne occidentale, il offre à la fois des soins de proximité et de recours pour la prise en charge des patients nécessitant la mise en uvre de compétences et de techniques spécifiques.

Le CHRU de BREST

Qui sommes nous ?

LE POSTE

A ce poste vous assurerez:

Dans le service de gériatrie :

• Le recueil et l'analyse des besoins et les demandes d'interventions
• La conception, l'élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients.
• L'ntretiens psychologiques de soutien auprès des patients dans différentes situations : entrée en institution, syndrome post-chute, syndrome de glissement, annonce de diagnostic, travail de deuil suite à des décès - d'un conjoint, d'un enfant- difficultés en lien avec la perte d'autonomie, difficultés relationnelles avec les membres de la famille, angoisses non expliquée par le patient, douleurs physiques, soins palliatifs...
• L'accompagnement psychologique de soutien auprès des familles : difficultés avec un parent présentant une pathologie neurodégénérative (compréhension de la maladie, positionnement), relations fusionnelles, conflits, entrée en institution, parent en fin de vie...
• La participation aux transmissions d'équipes, l'analyse des situations et l'apport d'éclairage théorique.
• La participation aux réunions d'équipe.

En consultations externes et consultations ambulatoires :

• Les bilans neuropsychologiques : bilan mémoire chez des personnes âgées de plus de 75 ans. Bonne connaissance des entretiens, des tests et de leur passation, de la rédaction des comptes-rendus.
• La conception, l'élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients.
• l'Entretiens psychologiques de soutien auprès des patients.
• L'accompagnement psychologique de soutien auprès des familles.
• La participation aux réunions pluri-disciplinaires.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un M2 ou d'un DESS de psychologie clinique avec une spécialité en vieillissement.

Vous disposez, si possible, d'une ou plusieurs expériences professionnelles dans le champ du vieillissement et de la consultation mémoire. Vous êtes titulaire d'un numéro ADELI ou RPPS.

Annonce n°366968 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - [Aide-soignant(e)]Aide-Soignant H/F de Jour aux Urgences (Centre hospitalier Intercommunal Aulnay-sous-Bois)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le service SAU (SMUR- URGENCES UHCD) se situe au RDC du Bâtiment 1 et accueille des adultes et des enfants pour les spécialités de médecine, chirurgie et psychiatrie. Il comporte une unité de 10 lits d'UHCD Adulte et 2 lits UHCD Pédiatrique. LE POSTE : Activité relationnelles :

• Participation à l'accueil, l'installation et l'enregistrement des patients
• Participation à l'accueil et à l'information des familles
• Participation à la sortie des patients

Les soins :

• Soins d'hygiène visant au maintien ou au recouvrement de l'autonomie des patients
• Prévention et éducation concernant l'hygiène
• Distribution des repas et des collations avec aide au repas si nécessaire
• Participation à la qualité des soins sous la responsabilité de l'IDE
• Acheminement des prélèvements aux laboratoires
• Aide ponctuelle au brancardage

Activités administratives :

• Enregistrement des patients en faisant preuve de rigueur pour l'identité via le logiciel URQUAL en l'absence de l'admissionniste
• Inventaire des valeurs des patients hospitalisés (sauf pour la pédiatrie)

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce recrutement est proposé en stagiairisation, en CDI, en CDD, en détachement, en mutation ou en réintégration. Savoir- être :

• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
• Respect de la personne soignée
• Patience et vigilance à l'égard de la personne soignée et de son entourage
• Ponctualité, dynamisme, adaptabilité
• Discrétion professionnelle, maîtrise de soi, gestion du stress
• Respect du secret professionnel
• Travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle
• Sens de l'organisation du travail
• Respect des lieux, du matériel
• Entraide au sein de l'équipe (esprit d'équipe)
• Qualité d'écoute et sens de l'observation
• Capacité à communiquer et à transmettre
• Capacités pédagogiques

Savoir-faire :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de

compétence

• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son

entourage

• Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
• Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
• Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Annonce n°366970 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

11/08/2026 - PSYCHOLOGUE Soins médicaux et de réadaptation en addictologie(SMR), (Intra hospitalier de psychiatrie BEAUMONT SUR OISE)

• Val-d’oise (95)
• Pontoise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Pôle

PSYCHIATRIE Service : SMR Addictologie, temps plein. (Les demandes de temps partiels sont étudiées).

Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service

Le SMR addictologie L'activité du Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de l'Hôpital NOVO comprend des soins médicaux, paramédicaux et psychologiques spécialisés en addictologie. Son intervention se situe dans le parcours de soins à destination des patients souffrants d'addictions après un sevrage. Liaisons hiérarchiques

Le psychologue est placé sous l'autorité du Directeur d'établissement, qui délègue à la directrice des ressources humaines et à la coordinatrice des psychologues. Liaisons fonctionnelles : Le psychologue travaille en collaboration avec les médecins responsables d'unité et les cadres de santé supérieures et de proximité. Identification du poste

Le psychologue hospitalier est chargé de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité et de contribuer à la démarche de soins des patients porteurs d'une douleur chronique rebelle. Missions du poste Activités principales

o Assurer les entretiens d'évaluation et de suivis, des patients, au sein du service d'hospitalisation o Concevoir, élaborer, mettre en uvre, et participer aux groupes thérapeutiques et ateliers collectifs o Animation de groupe de parole o Accompagnement des groupes en activité extérieure o Participer à l'élaboration, la planification, et à la mise en place du projet de soins ainsi qu'à son évaluation en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle o Participer à la réflexion clinique dans le cadre des réunions institutionnelles et participer à la vie du service et de l'établissement o Réalisation de bilans psychologiques o Assurer la qualité de la transmission des informations au travers du dossier patient informatisé ; Compétences requises

Titre de Psychologue (Licence 3+ Master 2+ stages) o Expérience en addictologie appréciée. Spécificités

o Lieu de travail

Hôpital NOVO, site de Beaumont, Les Oliviers route de Noisy, 95260 Beaumont sur Oise. o Temps dédié : 1 ETP (37.5h se travail / semaine). Les demandes de temps partiels sont étudiées. o Rythmes de travail : Lundi au vendredi : 09h à 17h (30 min de pause repas) o CDD avec évolution vers CDI o Rémunération selon la grille de salaire de la fonction publique hospitalière (jeune diplômé embauché à l'échelon 2) o Le temps FIR est à déterminer lors de l'entretien professionnel et de formation annuel Lynda Bouaziz, coordinatrice des psychologues NOVO

Annonce n°366210 publiée le 11/08/2026 par un
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11/08/2026 - Avis de poste N° 2026-061 Masseur-Kinésithérapeute - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE

· Grade : Masso-kinésithérapeute Diplômé(e) d'Etat · Fonction : Masso-Kinésithérapeute · Affectation : Service de Rééducation Fonctionnelle Pôle Gériatrie-SMR- CHI Elbeuf Louviers Val de Reuil CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS : Titulaire du Diplôme d'Etat de Masso kinésithérapie ou d'une équivalence française Inscription à l'ordre Connaissances validées (ou à acquérir) dans le domaine de la gériatrie Connaissance de la rééducation fonctionnelle en gériatrie CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : · Coordonnatrice générale des soins : V. PARISOT · Chef de pôle Dr T SIMON · Encadrement S.VIGIER, cadre supérieure de pôle MP LESAGE, cadre de santé · Médecin MPR : Dr M. DEBACHE · Quotité de temps : temps plein sur la base de 1568h de travail annuel ü Horaires de travail : 8h30- 16h30 ü Présence requise du lundi au vendredi ü Permanence de soins de kinésithérapie respiratoire : 1 dimanche matin tous les 2 mois sur le site d'Elbeuf, sur volontariat RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES : · Internes : Equipe rééducation : Kinésithérapeute, Enseignant d'Activités Physiques Adaptées, Ergothérapeute, Psychomotricien, Coach Sportif, Orthophoniste Médecins MPR et autres spécialités, cadres de santé, IDE, AS, ASH, diététiciennes, assistante sociale, secrétaire · Externes : familles, kiné Libéraux, orthoprothésistes, pharmacie CONDITIONS PARTICULIERES : Déplacements possibles entre les sites d'Elbeuf, Louviers pour des réunions d'équipe MISSIONS GENERALES : Décret de compétences du 27 juin 2000 : - Participer à la prise en charge globale du patient au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect de son domaine de compétence et dans le respect de la charte des droits du patient - Assurer la mise en place et le suivi des prescriptions médicales de rééducation - Assurer les transmissions orales lors des relèves et écrites dans le DPI PRESENTATION DES SERVICES : Les activités de Chirurgie, Pédiatrie et Obstétrique sont assurées sur le site d'Elbeuf, Les activités de Médecine polyvalente et Gériatrique, de SMR et d'EHPAD sont pratiquées sur les sites d'Elbeuf et Louviers. Les kinésithérapeutes ont pour objectifs de rééducation : la prise en charge respiratoire de l'adulte avec le désencombrement, l'éducation ventilatoire, le sevrage ventilatoire en réanimation mais aussi la rééducation respiratoire en milieu pédiatrique. La prise en charge orthopédique dans les secteurs de chirurgie mais aussi dans les autres secteurs pour lutter contre les troubles de décubitus. La prise en charge neurologique pour lutter contre les atteintes centrales et périphériques possible dans tous les secteurs. La prise en charge fonctionnelle pour la reverticalisation et la ré autonomisation des patients. La continuité de la prise en charge orthopédique et neurologique dans le but de favoriser la récupération fonctionnelle, La ré autonomisation et une réadaptation fonctionnelle permettant d'organiser le devenir du patient. Les prises en charge en rééducation sont réalisées sur le plateau de rééducation pour les patients du SMR Simone de BEAUVOIR et occasionnellement en chambre. MISSIONS SPECIFIQUES : Elaborer un diagnostic nécessaire à l'intervention kinésithérapique : Examen, recueil de données, d'informations Réaliser des interventions et des soins en kinésithérapie spécifique à l'activité Dispenser des Conseils, de l'éducation, de la prévention et du dépistage en kinésithérapie et en santé publique Evaluer de façon périodique les programmes de rééducation-réadaptation mis en uvre Participer aux staffs Participer et contribuer à la prise en soin kinésithérapique lors de l'absence de collègues MISSIONS TRANSVERSALES : · Informer les équipes médicales et paramédicales à la pratique de la kinésithérapie · Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage et des nouveaux professionnels · Participer aux groupes de travail institutionnels en lien avec les projets de l'institution et du pôle · Mettre en place des projets de collaboration interdisciplinaire · Participer à l'actualisation et à la mise en uvre de procédures, de protocoles, de consignes spécifiques à l'activité de rééducation. · Participer à des études et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie · Participer à l'organisation de la prise en charge des patients en collaboration avec l'ensemble des collègues du site et des sites du CHI (déplacements sur les autres sites possibles) · Mettre en place une veille professionnelle et développement professionnel continu · Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques institutionnelle

Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR Connaitre les pathologies et les traitements rencontrés dans le service d'affectation Concevoir un bilan, un diagnostic et établir un projet de soins adapté Savoir repérer, évaluer une situation d'urgence et appliquer les consignes de sécurité Connaitre l'organisation interne de l'établissement et le règlement institutionnel SAVOIR FAIRE · Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins · S'adapter au rythme de travail inhérent au service et à l'équipe de rééducation · Assurer un accueil et une prise en charge globale de qualité des patients · Participer au staff hebdomadaire pluridisciplinaire des patients (participation aux transmissions en fonction de la charge de travail). · Etre attentif aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (commandes, rangement, nettoyage) · S'informer et se former afin de maintenir un niveau de compétences en cohérence avec les besoins des patients · Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions orales et écrites régulières et de qualité · Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins · Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients · Se positionner comme un expert dans le domaine de la manutention et l'installation des patients auprès des équipes soignantes SAVOIR ETRE · Faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'initiative · Avoir le sens du travail en équipe et de l'accueil · Avoir une capacité d'écoute et de communication · Etre disponible, rigoureux, autonome, dynamique Postulez sur le site carrière : https://chi-elbeuf-louviers-rejoignez-nous.softy.pro/offre/212632?idt=159

Annonce n°366211 publiée le 11/08/2026 par un
établissement de santé

11/08/2026 - Aide-Soignant(e) SSIAD (SSIAD Quimperlé QUIMPERLE)

• Finistère (29)
• Lorient
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne. Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018. Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec : - 3000 soignants et personnels de rééducation - 489 personnels administratifs et de direction - 450 médecins - 369 personnels techniques et logistiques - 180 personnels médico-techniques - 41 personnels socio-éducatifs Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne. LE POSTE : Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recherche, pour son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de Quimperlé, un ou une Aide-Soignant(e) afin de pourvoir un poste vacant de jour à temps plein En exerçant en qualité d'Aide-soignant(e) au SSIAD de Quimperlé, vous : contribuerez à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade à domicile travaillerez sous la responsabilité et l'encadrement d'une infirmière coordinatrice dispenserez des soins visant à compenser partiellement ou complètement un manque ou une diminution d'autonome de la personne prise en charge par le SSIAD. Un métier au plus près des personnes, directement à leur domicile. Le SSIAD de Quimperlé compte 70 places et intervient auprès des personnes âgées sur 13 communes, de Guilligomarc'h à Moëlan-sur-Mer. Une organisation au quotidien L'activité est organisée autour de 10 tournées, définies en fonction du lieu d'habitation des usagers. Chaque aide-soignant(e) dispose d'un véhicule du GHBS pour assurer sa tournée et intervient seul(e) au domicile des personnes accompagnées. Il n'y a pas de tournées en binôme. Selon les besoins des personnes, d'autres professionnels peuvent également intervenir à domicile, notamment les auxiliaires de vie sociale ou les équipes de l'HAD. Des horaires variés Plusieurs organisations horaires sont possibles et les horaires adaptés suivants les tournée mais généralement : 7h45 12h00 7h45 12h00 / 16h15 19h30 7h45 15h39 Une équipe à taille humaine Le SSIAD de Quimperlé est composé de : 16 aides-soignant(e)s 1 infirmière coordinatrice Un travail d'équipe essentiel pour assurer un accompagnement de qualité, tout en permettant aux personnes de rester chez elles dans les meilleures conditions possibles. Missions communes à tous les aide-soignant(e)s du GHBS : Accueillir et installer les patient(e)s, donner les informations concernant le séjour (livret d'accueil) et recueillir les questionnaire de satisfaction à la sortie Accompagner les patients dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne, afin de restaurer ou maintenir leur autonomie. Actes sur délégation de l'infirmier et sous la responsabilité de ce dernier Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne et savoir en référer à l'infirmier(e)/ aux médecins (comportement, prises des paramètres vitaux, diurèse, surveillance transit, évaluation de la douleur, de l'autonomie, de l'état de conscience,...) Assister l'infirmier(e) lors des actes de soins le nécessitant Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire à la définition du projet de soins des patients Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient/résident et/ou son entourage Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage Rechercher, traiter et transmettre par oral et par écrit les informations permettant d'assurer la continuité des soins et d'abonder le projet de soins des patient(e)s Assurer la commande des repas sur le logiciel dédié selon les prescriptions médicales et en respectant les gouts et non gouts des patient(e)s Assurer la gestion des repas destinés aux patient(e)s : réception et contrôle des plateaux, distribution, aide à la prise des repas quand nécessaire puis retrait des plateaux. Veillez à la chaine du froid selon protocoles et procédures en vigueur Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie en vigueur. Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la chambre des patients Participer à l'encadrement et à l'évaluation des élèves et étudiants Participer à l'encadrement des nouveaux arrivants Actualiser ses connaissances professionnelles Participer aux réunions de service et aux groupes de travail Participer à la maintenance, nettoyage du matériel et bon fonctionnement de celui-ci. Missions communes à tous les « AS au SSIAD » : Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe Respecter le rythme de vie de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs, sa personnalité et sa dignité Accompagner la personne âgée dans un retour à l'autonomie en lui assurant sécurité et confort Collaborer avec les autres intervenants (médecin, ide, Avs, famille...) dans l'aide à la personne âgée Participer aux transmissions de l'équipe (orales et écrites) et aux réunions programmées Gérer des situations d'urgence à domicile Travailler en autonomie Missions spécifiques des AS DU SSIAD DE QUIMPERLE : Lors d'absentéisme, pouvoir réorganiser les tournées Prévenir l'ide coordinatrice, le cadre supérieur de santé ou cadre de garde de toute situation inhabituelle PROFIL RECHERCHÉ : CONDITIONS A REMPLIR POUR CANDIDATER ·

Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ·

Autres

Intérêt pour la filière gériatrique et ses prises en charges spécifiques ainsi que pour le travail à domicile COMPETENCES : Bienveillant(e) et à l'écoute Rigoureux(euse), réactif(ve) et autonome Disposant d'une aisance relationnelle Appréciant le travail d'équipe Capable d'analyser et de remonter les informations à son supérieur hiérarchique Respectueux(euse) du secret et de la discrétion professionnels Maitrisant les actes techniques spécifiques au métier d'aide-soignant(e) Connaissant les règles d'hygiène et de sécurité Mme Françoise Anceaux

Annonce n°366234 publiée le 11/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)

• Aisne (02)
• Saint-Gobain
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CRRF Jacques FICHEUX de St-Gobain est à la recherche d'un(e) ergothérapeute (H/F) à temps plein pour son service de SRR polyvalent d'une capacité de 200 lits.

Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de : masseurs-kinésithérapeutes, diététiciennes, psychomotricien, orthophonistes, professeurs en activités physiques adaptées, psychologue, neuro-psychologue, assistant social, infirmières et aides-soignantes.

Vos missions principales au sein d'une équipe de 12 ergothérapeutes sont : dans le cadre d'une prise en charge spécialisée en neurologie centrale et en rhumatologie-traumatologie.

Evaluer la personne sur toutes ses composantes et élaborer un diagnostic ergothérapique.

Réaliser des activités et techniques de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation de qualité dans le cadre des prescriptions médicales et dans le respect des bonnes pratiques.

Optimiser l'environnement du patient et favoriser son indépendance dans tous les actes de vie quotidienne.

Préconiser, conseiller, concevoir et adapter des orthèses, des aides techniques, des assistances technologiques.

Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des soins

Tracer et coder les actes de rééducation et réadaptation dans le dossier informatisé du patient : logiciel OSIRIS Matériels spécifiques à disposition:

• Arméo : rééducation du membre supérieur associé à un exosquelette instrumenté de soutien et de mobilisation du membre supérieur.
• Nappe de pression, matériel dévaluation du positionnement au fauteuil roulant
• Imprimante 3D, Simulateur de logement, Cuisine aménagée, Simulateur de conduite, Véhicule auto-école

Diplôme requis

Diplôme d'Ergothérapie

Annonce n°340345 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

09/08/2026 - Psychologue clinicienne - H/F (Centre hospitalier Chaumont)

• Haute-Marne (52)
• Chaumont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Chaumont, recherche un Psychologue Clinicien f/h pour renforcer l'unité de psychologie. Liaisons hiérarchiques : Directeur des ressources humaines. En interne, le ou la psychologue est rattaché à l'Unité de psychologie. Collaborateurs En interne : chef de pôle, chef de service, équipe médicale, cadre supérieur de santé, encadrement de proximité, équipes pluridisciplinaires, psychologues de l'Unité de psychologie des Hôpitaux Sud Haute-Marne. En externe : liens et travail de liaison avec les réseaux : intersecteur de pédopsychiatrie, pédopsychiatres, psychiatres et psychiatrie de secteur, psychologues libéraux, médecins généralistes, protection maternelle et infantile (PMI), services sociaux, service d'addictologie, centre d'action médico-social précoce (CAMSP), réseau périnatal de région, réseau gérontologique, cancérologique. Missions Missions principales et spécifiques : le/la psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées à savoir les patients hospitalisés ainsi que leur famille. Il contribue à l'élaboration collective des équipes dans la prise en charge des personnes et participe à des activités de recherche en lien avec la pratique. Il participe à l'analyse et à l'aménagement des rapports entre les patients, les professionnels et l'environnement familial. Activités principales: · Pratique d'entretiens individuels ou collectifs · Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient · Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) · Psychothérapies individuelles et de groupe · Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles · Prise en charge du patient et de sa famille (si besoin) pendant l'hospitalisation · Être attentif aux besoins psychiques du patient et permettre qu'un symptôme ait une lecture psychique complémentaire de la lecture médicale · Être attentif à ce que le patient soit acteur de la prise en charge · Accompagner le patient en fin de vie ainsi que sa famille si besoin Intervenir auprès des équipes pluridisciplinaires : · Être à l'écoute et permettre aux professionnels de prendre du recul sur les situations rencontrées · Réaliser des transmissions écrites · Réaliser un travail de liaison oral avec les divers intervenants · Contribuer au diagnostic clinique et à l'adaptation de la prise en charge des patients · Soutenir le travail élaboratif collectif et individuel des équipes · Rédiger un rapport d'activité et de consultations · Prise en charge du patient et de sa famille après l'hospitalisation (suivis thérapeutiques à l'hôpital et/ou avec des partenaires extérieurs) PARTICULARITÉ DU POSTE Spécificités du poste: · Participation aux staffs pluridisciplinaires · Animation d'ateliers · Consultations conjointes psychologue ou autre professionnel si besoin · Accompagnement individuel et/ou familial · Participation aux réunions de service · Accompagnement des familles vers des structures adaptées à la prise en charge ultérieure · Former et informer les équipes des travaux de recherche innovants · Aider à la prise en compte de la dimension psychique du soin · Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires · Saisie de l'activité et tenue du dossier dans le logiciel de l'institution Le psychologue a un temps de formation obligatoire (contrôle des thérapies, actualisation des connaissances etc...). Poste réparti à 100 % réparti comme suit : 50 % intervention en EHPAD et 50 % sur l'hôpital. Le salaire indiqué est fonction de la grille indiciaire de la FPH du grade de psychologue et selon l'expérience mise en avant. Profil recherché :

Prérequis règlementaires pour exercer le métier : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique...) Postulez sur le site carrière : https://recrutement-chshm.softy.pro/offre/189443?idt=159

Annonce n°366071 publiée le 09/08/2026 par un
établissement de santé

08/08/2026 - MASSEUR (EUSE) - KINESITHERAPEUTE (Centre hospitalier Crépy-en-Valois)

• Oise (60)
• Crépy-en-Valois
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Dans le cadre de l'ouverture d'un Hôpital de Jour au sein du Centre Hospitalier de Crépy-en-Valois situé dans l'Oise à proximité de Paris (accessible en train directement à partir de la gare du nord), un poste de masseur(euse)-kinésithérapeute est à pourvoir à temps plein ou à temps partiel.

Définition

Élaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but préventif ou thérapeutique pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale des patients accueillis.

Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute.

Activités Conseil, éducation, prévention et dépistage dans son domaine d'activité et en santé publique ; Coordination et éducation thérapeutique des personnes prises en soins et de leur entourage ; Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute ; Interventions et soins dans son domaine d'activité ; Organisation et coordination des soins ; Participation à des démarches d'évaluation de l'impact environnemental des aides techniques ; Participation à la recherche clinique dans son domaine d'activité ; Participation aux réunions d'équipes pluridisciplinaires dans le cadre d'un parcours individuel de soins ; Réalisation de prescriptions, d'adaptations et/ou de renouvellements, dans le respect strict des décrets en vigueur ; Référents en activité physique adaptée, le cas échéant Veille professionnelle et développement professionnel continu Savoir-Faire Savoir-Faire Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle Co-construire avec la personne, ses proches aidants et les autres professionnels de santé impliqués dans la prise en soins de la personne, un projet de soin personnalisé d'accompagnement ; Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique ; Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique ; Coopération interprofessionnelle ; Elaborer un diagnostic en kinésithérapie ; Former et informer ses pairs, les professionnels de santé, étudiants ou apprenants Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie ; Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs ; Participation aux démarches de qualité de vie et conditions de travail ; Réaliser des anamnèses de dossiers et des transmissions pour ses pairs ou d'autres professionnels de santé ;

Informations complémentaires

Relations professionnelles les plus fréquentes : Médecins prescripteurs ou consultés pour avis et prescriptions. Equipe soignante inter-professionnelle pour la coordination des soins. Services sociaux pour l'orientation des personnes prises en soins. Psychologues et neuro-psychologues pour avis. Fournisseurs d'orthopédie médicale et orthoprothésiste pour la fourniture et la pose de matériels. Enseignants en activité physique adaptée.

Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute.

Correspondances statutaires éventuelles

Catégorie A Corps de personnels de rééducation de la catégorie A de la fonction publique hospitalière. Mme Cathy FRANCOIS, Responsable des Ressources Humaines Mme Catherine TROCCHIA, Cadre supérieur de Santé (c.trocchia@ch-crepyenvalois.fr)

Annonce n°366068 publiée le 08/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - ORTHOPHONISTE (H/F) (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

• Var (83)
• Frejus
• CDI (Salarié)

Le Centre hospitalier Intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël (CHI FSR) a été créé en 1972. Aujourd'hui, le CHI FSR est le deuxième établissement public de santé départemental qui répond aux besoins de recours et de spécialités de la population du Var Est. Il dessert un bassin de population de plus de 180 000 habitants qui peut tripler en période estivale. Il propose une offre complète d'hospitalisation et d'hébergement d'environ 600 lits et places en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO), psychiatrie et Etablissements pour personne âgée dépendante (EHPAD). Environ 1800 personnels dont près de 300 médecins assurent une prise en charge du patient, du résident et de l'usager dans les meilleures conditions de confort et de sécurité des soins. Avantages : * RTT CDI Salaire selon expérience 1. Rôle de l'orthophoniste L'orthophoniste est placé sous l'autorité du Cadre de Santé rééducation et diététique. Il élabore un diagnostic, prévient, évalue et prend en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales, comme : -

Les troubles de la déglutition à partir d'une rééducation utilisant des modifications de texture des aliments selon l'IDDSI en collaboration avec la diététicienne, des techniques posturales, des exercices oro-faciaux et des manuvres de déglutition planifiée. -

Les troubles de la parole et/ou du langage, oral et écrit dans le cadre de l'AVC L'orthophoniste intervient en transversalité dans les services de médecine, de gériatrie et de chirurgie au MCO adulte, sur prescription médicale. 2. Position dans l'établissement Ø Liens hiérarchiques Directeur de l'établissement Directeur des soins Cadre de santé supérieur du pôle Interventionnel Cadre de santé du service rééducation et diététique Ø Liens fonctionnels Médecins, cadres de santé, paramédicaux Equipe Opération d'Hygiène (EOH) 3. Présentation du service rééducation et diététique - 1 Cadre de santé - 7 Diététiciennes (6,2 ETP) - 4 Enseignants en Activité Physique Adaptée (EAPA) - 6 Masseurs Kinésithérapeutes (MK) (5,1 ETP) - 1 TSH en Ophtalmologie (opticienne) en consultation OPH - 1 podologue libérale (0,5 ETP) -

1 orthophoniste (0,8 ETP) (situé au sein du service diététique) 4. Horaires de travail 9h-16h30 du lundi au vendredi Repos les samedi, dimanche et jours fériés. 5. Missions et activités - Réalisation et Rédaction des bilans d'orthophonie -

Bilans, évaluation et prise en charge des troubles de la déglutition -

Bilans, évaluation et prise en charge du langage et de la communication dans le cadre de l'AVC - Education du patient et de son entourage -

Collaboration avec l'équipe des diététiciennes et les équipes médicales et soignantes -

Participation à l'organisation de la prise en charge pluridisciplinaire -

Participation à des actions de formation, au tutorat des étudiants, à l'élaboration des protocoles - Traçabilité des actes dans le DPI Easily -

Participation aux activités du GRAFA et du CLAN - Diplôme d'État d'orthophoniste requis - Conscience professionnelle, implication dans son travail - Travail en équipe professionnelle et interprofessionnelle -

Maîtrise des connaissances techniques et pratiques en orthophonie -

Création d'une relation de confiance avec le patient, bientraitance, écoute - Sens de l'organisation -

Capacité d'autoévaluation et d'amélioration dans ses pratiques - Maîtrise des outils informatiques

Annonce n°366038 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - Masseur-kinésithérapeute service SMRG H/F (CHU Limoges)

• Haute-Vienne (87)
• Limoges
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé. Le CHU de Limoges recrute des Masseurs kinésithérapeutes H/F diplômé(e)s pour exercer dans des services à haute technicité, au sein d'un environnement pluridisciplinaire et universitaire stimulant au sein du service de Soins médicaux et de réadaptation gériatriques. LE POSTE : Poste à pourvoir au sein du service SMRG : Missions : Activités de soins : - Prendre connaissance chaque matin des prescriptions médicales dans les différentes unités. - Élaborer un bilan masso-kinésithérapique auprès de chaque patient avant la prise en charge. - Déterminer le diagnostic masso-Kinésithérapique en fonction de la synthèse des bilans. - Choisir de mettre en uvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés. - Réaliser des actes de masso-kinésithérapie en cohérence avec la prescription médicale. - Adapter la prise en charge du patient à l'évolution de son état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles. - Participer à la planification des soins en masso-kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante. - Assurer la traçabilité de l'activité de soins MK. - Maîtriser le vocabulaire technique lié à son activité Activités de gestion : - Gestion du matériel utilisé en masso-kinésithérapie. - Entretien du matériel, nettoyage et désinfection. - Nettoyer selon les protocoles en vigueur toutes les surfaces de travail ayant été en contact avec le patient. - Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service. - Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé rééducateur et/ou au cadre de santé de l'unité de soin. Activités de formation : - Former à l'exercice de la masso-kinésithérapie spécifique au service les étudiant MK présents en stage. - Participer aux actions de formation interne au service, ou aux formations mises en place dans l'établissement. Activités de recherche : - Initier ou participer à des actions de recherche clinique intéressant la masso-kinésithérapie Activité d'information, relation, communication : - Transmettre les informations écrites et orales, nécessaires à la prise en charge des patients. - Participer à l'information du patient et de son entourage dans les limites de ses compétences. PROFIL RECHERCHÉ : - Connaître l'organisation interne du service. - Avoir le sens de l'accueil. - Etre disponible. - Capacité d'écoute et de respect des patients. - Avoir le respect du patient et de sa famille - Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité. - Harmonisation du discours d'éducation thérapeutique entre l'IDE, le kiné, les médecins, les ASH et les AS. - Se concerter avec ses collègues MK et ses collègues soignants pour mettre en uvre un travail en équipe. - Organiser, adapter et réguler sa propre activité pour faire face aux aléas et variations de la demande, déterminer les priorités (gestion de l'urgence). Mme Sandrine FILLON

Annonce n°366064 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - Psychologue en rhumatologie et d'endocrinologie - diabétologie H/F (CHU Limoges)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

Le CHU de Limoges recrute un(e) Psychologue au sein du pôle Clinique Médicale en Services de rhumatologie et d'endocrinologie - diabétologie H/F. LE POSTE :

Fonction

Psychologue dans le pôle de clinique médicale à Dupuytren 2 au sein des services suivants: 50% sur le service de rhumatologie et 50% sur le service d'endocrinologie

Missions principales :

En tant que psychologue, les interventions sont réparties sur deux services : Sur le service de rhumatologie :

Evaluation psychologique

Réalisation de bilans psychologiques pour les patients atteints de pathologies rhumatologiques chroniques (arthrose, polyarthrite rhumatoïde, etc.).

Prise en charge individuelle

Accompagnement psychologique des patients pour gérer les aspects émotionnels et psychologiques liés à la douleur chronique, la perte d'autonomie et les impacts sur la qualité de vie.

Suivi psychothérapeutique

Mise en place de suivi psychothérapeutique adapté aux besoins des patients (thérapie comportementale et cognitive, psychothérapie de soutien, etc.).

Collaboration interdisciplinaire

Travail en étroite collaboration avec les médecins, infirmiers, kinésithérapeutes et autres professionnels de santé du service.

Prévention et information

Participation à la sensibilisation des patients et du personnel soignant aux enjeux psychologiques des maladies rhumatologiques. Participation à des ateliers d'éducation thérapeutique

Sur le service d'endocrinologie

les activités sont centrées plus particulièrement sur la filière obésité

Evaluation psychologique des patients obèses : Bilan psychologique des patients souffrant d'obésité pour évaluer les facteurs psychologiques associés (troubles alimentaires, comportement de stress, dépression, etc.).

Accompagnement psychologique

Soutien dans le cadre des parcours de soins (avant, pendant et après la prise en charge). Aide à la gestion du comportement alimentaire et des changements liés à la perte de poids.

Suivi psychothérapeutique

Mise en place de séances de thérapie visant à favoriser la motivation, la gestion des émotions, et la mise en place de nouvelles habitudes de vie saines.

Partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire : Travail de concert avec les médecins, diététiciens, CSO (centre spécialisé obésité) et autres professionnels impliqués dans la prise en charge de l'obésité.

Sensibilisation et prévention

Implication dans les actions de prévention, d'éducation thérapeutique et d'accompagnement psychologique dans le cadre des programmes de chirurgie bariatrique ou d'autres traitements de l'obésité.

Accompagnement des patients diabétiques

approche de la maladie chronique, de l'annonce au suivi eu long court et des phases de complication.

Missions spécifiques permanentes :

Participation aux programmes d'éducation thérapeutique visant à accompagner les patients obèses et /ou diabétiques. Fonctions institutionnelles

-

Participer aux réunions de service et staffs hebdomadaires

-

Participer aux actions de formation/information à destination des professionnels/étudiants

-

Participer à l'élaboration des projets de service

-

S'Impliquer dans les instances (collège des psychologues) et projets du pôle et/ou institutionnels Domaine d'activités

• Consultations individuelles pour les patients hospitalisés et externes à l'hôpital à la demande de

l'équipe médicale, soignante et/ou du médecin traitant. Missions principales :

En tant que psychologue, les interventions sont réparties sur deux services : Sur le service de rhumatologie :

Evaluation psychologique

Réalisation de bilans psychologiques pour les patients atteints de pathologies rhumatologiques chroniques (arthrose, polyarthrite rhumatoïde, etc.).

Prise en charge individuelle

Accompagnement psychologique des patients pour gérer les aspects émotionnels et psychologiques liés à la douleur chronique, la perte d'autonomie et les impacts sur la qualité de vie.

Suivi psychothérapeutique

Mise en place de suivi psychothérapeutique adapté aux besoins des patients (thérapie comportementale et cognitive, psychothérapie de soutien, etc.).

Collaboration interdisciplinaire

Travail en étroite collaboration avec les médecins, infirmiers, kinésithérapeutes et autres professionnels de santé du service.

Prévention et information

Participation à la sensibilisation des patients et du personnel soignant aux enjeux psychologiques des maladies rhumatologiques. Participation à des ateliers d'éducation thérapeutique

Sur le service d'endocrinologie

les activités sont centrées plus particulièrement sur la filière obésité

Evaluation psychologique des patients obèses : Bilan psychologique des patients souffrant d'obésité pour évaluer les facteurs psychologiques associés (troubles alimentaires, comportement de stress, dépression, etc.).

Accompagnement psychologique

Soutien dans le cadre des parcours de soins (avant, pendant et après la prise en charge). Aide à la gestion du comportement alimentaire et des changements liés à la perte de poids.

Suivi psychothérapeutique

Mise en place de séances de thérapie visant à favoriser la motivation, la gestion des émotions, et la mise en place de nouvelles habitudes de vie saines.

Partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire : Travail de concert avec les médecins, diététiciens, CSO (centre spécialisé obésité) et autres professionnels impliqués dans la prise en charge de l'obésité.

Sensibilisation et prévention

Implication dans les actions de prévention, d'éducation thérapeutique et d'accompagnement psychologique dans le cadre des programmes de chirurgie bariatrique ou d'autres traitements de l'obésité.

Accompagnement des patients diabétiques

approche de la maladie chronique, de l'annonce au suivi eu long court et des phases de complication.

Missions spécifiques permanentes :

Participation aux programmes d'éducation thérapeutique visant à accompagner les patients obèses et /ou diabétiques. Fonctions institutionnelles

-

Participer aux réunions de service et staffs hebdomadaires

-

Participer aux actions de formation/information à destination des professionnels/étudiants

-

Participer à l'élaboration des projets de service

-

S'Impliquer dans les instances (collège des psychologues) et projets du pôle et/ou institutionnels Domaine d'activités

• Consultations individuelles pour les patients hospitalisés et externes à l'hôpital à la demande de

l'équipe médicale, soignante et/ou du médecin traitant.

• En groupe de parole :
• Patients en surpoids, ou lors des semaines d'éducation (lombalgie, diabète...)
• Pour les patients qui entrent dans le protocole de la chirurgie bariatrique
• Patients diabétiques hospitalisés
• Participation à :
• Enseignement des étudiants en médecine, des étudiants en soins infirmiers et des étudiants assistants sociaux
• DU Diabétologie et congrès organisés par les Unités de Soins concernées
• Formation continue
• Soutien des équipes soignantes à la demande
• Séances d'Education Thérapeutique

Autres missions spécifiques :

• Accueil et encadrement des stagiaires psychologues
• Travail spécifique au temps Formation-Information-Recherche-Enseignement (FIRE) : actualisation des

connaissances, travail d'élaboration théorico-clinique, conception et mise en uvre d'actions pédagogiques et de sensibilisation (enseignements-communications publiques), cultiver une réflexivité constante, recherche clinique. Spécificités du poste :

Horaire

Forfait cadre

Bureau au 2e étage de HUD2 PROFIL RECHERCHÉ :

Formation(s) complémentaire(s) et/ou expérience(s) souhaitable(s) : Master 2 en psychologie Formation 40h en ETP (envisageable après prise de poste) Qualits requises :

Capacité à gérer des situations émotionnellement difficiles. Rigueur, organisation et esprit d'équipe. Flexibilité et adaptabilité.

Le psychologue devra témoigner d'un véritable intérêt pour l'exercice de la clinique hospitalière en collaboration médico-soignante, pour un mode d'intervention transversal, et d'animation de groupe de parole de patients.

Annonce n°366123 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé