Emploi Paramédical : CDI toutes les offres de la région 27

29/05/2026 - Ergothérapeute en SMR spécialisé et plateau de rééducation H/F (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°358481 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

L'ergothérapeute du pôle Motricité intervient sur les SSR spécialisés (SSR neurovasculaire, TC, locomoteur) d'hospitalisation complète du pôle ainsi que sur le plateau technique de réadaptation-rééducation. Il travaille au sein d'une équipe d'ergothérapeutes en secteur adulte et en relation avec les équipes pluridisciplinaires du service. LE POSTE : Missions

L'ergothérapeute est un professionnel de santé qui fonde sa pratique sur le lien entre l'activité humaine et la santé.

L'objectif de l'ergothérapeute est de maintenir, de restaurer et de permettre les activités humaines de manière sécurisée, autonome et efficace.

L'ergothérapie prévient, réduit ou supprime les situations de handicap en tenant compte des habitudes de vie des personnes et de leur environnement. Activités principales

-Evaluation des déficiences, des incapacités, des situations de handicap, et de l'environnement matériel et architectural afin d'élaborer un diagnostic ergothérapique.

-Prévention des complications fonctionnelles liées à l'hospitalisation.

-Rééducation: traiter les déficiences, maintenir l'état fonctionnel au moyen d'activités et de mises en situation, réalisation d'appareillage.
-Réadaptation: traiter les incapacités et les désavantages, améliorer, maintenir l'autonomie dans les activités quotidiennes au moyen d'activités et de mises en situation, adapter l'environnement matériel et architectural, réalisation d'appareillage de suppléance.

-Education thérapeutique et conseil dans le domaine du handicap auprès des patients.

-Participation aux réunions pluridisciplinaires (synthèse, PIII), communication et collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le patient et son entourage ainsi qu'avec tous les acteurs impliqués dans le retour à domicile.

-Veille professionnelle avec recherche documentaire, démonstration de matériel, participation à des formations.

-Gestion et contrôle du matériel (fauteuils roulants, matériel de positionnement, aides-techniques, appareillage...) Spécificités du poste

-

Permis B obligatoire car visites sur les lieux de vie de la personne

Horaires: du lundi au vendredi 35h/ semaine : de 8h30 à16h30 1 H de pause méridienne

2 postes à pourvoir en cdd de 7 mois 1 poste en cdi. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications requises

Diplôme d'Etat Ergothérapeute

Savoir

· Connaissances théoriques et pratiques intrinsèques au diplôme d'ergothérapeute.

· Veille professionnelle afin de maintenir ses savoirs à jour, et ainsi proposer des techniques de rééducation et des moyens de réadaptation répondant aux besoins de l'équipe pluridisciplinaire et des usagers.

Annonce n°358481 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - Masseur-kinesithérapeute au pôle MOTRICITE H/F (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°358482 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le pôle Motricité dispose d'un plateau technique complet, attractif et de haut niveau :

bassin médical de 400 m², Lokomat, Erigo, posturographie, laboratoire d'analyse de la marche, Arméo, Bioness, isocinétisme, appartement thérapeutique, rééducation vestibulaire, salle de drainage lymphatique, centre d'appareillage une dynamique de recherche et d'excellence une filière complète de rééducation en secteurs des prises en soins très variées et techniques. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud Alsace vous propose :

un contrat à durée indéterminée dès l'embauche ; salaire mensuel net de 2 400 sur 12 mois

une évolution salariale (réexamen au minimum tous les trois ans) Formations et perfectionnements possibles PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications requises : diplôme d'Etat de Masseur-kinésithérapeute Les missions :

dispenser des soins en masso-kinésithérapie chez des patients en perte de mobilité et d'autonomie, suite à une hospitalisation ou une intervention chirurgicale.

accueillir, encadrer et accompagner les élèves stagiaires, les étudiants et les nouveaux professionnels.

Annonce n°358482 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - Aide soignant / ASH soins en EHPAD (H/F) (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

Manche | n°358510 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète :

Sanitaire: santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.
Médico-social: CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.

Établissement à taille humaine, reconnu Employeur engagé pour le bien-vivre dans la Manche, nous plaçons la qualité des soins et l'accompagnement des patients au cur de notre mission.

Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr

Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitudemanche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE :

Nous recherchons un.e aide soignant.e ou ASH faisant fonction AS pour notre EHPAD Le jardin des épices.

L'EHPAD est doté de 162 lits d'hébergement permanent et temporaire répartis sur : 6 unités de 25 lits : Paprika / Coriandre au rez-de-chaussée Vanille / Badiane et Muscade / Cannelle au 1er étage

1 unité sécurisée: Safran, pour des résidents souffrant de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées de 12 lits

L'EHPAD dispose également d'un Centre d'Accueil de Jour de 6 places (Pain d'Epices).

Les résidents sont accompagnés au quotidien par une équipe pluridisciplinaire : médecins, infirmiers, aides-soignants, ASH, rééducateurs, psychologues.... Les missions confiées seront les suivantes :

Accompagner des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, élimination, déplacements...) en veillant à préserver leur autonomie

Accompagner les résidents afin d'effectuer les gestes nécessaires à la prise de son traitement en collaboration et sous la responsabilité de l'ide Procédure de compagnonnage / Formation interne « Aide à la prise des médicaments »

Proposer aux résidents des activités adaptées à leurs besoins

Garantir la sécurité matérielle et affective, être garant de leur bien-être physique et moral

Elaborer en équipe pluridisciplinaire des projets individuels, mise en uvre et évaluation.

Transmettre aux équipes soignantes (transmissions écrites et orales) et communiquer vis-à-vis des familles PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes : Aide soignant

et/ou Connaissances en soins d'accompagnement et hygiène hospitalière souhaitées Conditions d'exercice :

Lieu: EHPAD de Pontorson
Durée du contrat: dès que possible jusqu'au 15 septembre 2026
Temps de travail et horaires: temps plein - 9H 19H

Annonce n°358510 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) Hôpital de Jour - CMP de Pédopsychiatrie (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°341615 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Psychologue H/F pour l'Hôpital de Jour - CMP de Pédopsychiatrie de Châteaudun Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

Vos missions :

Assurer des thérapies familiales avec une orientation systémique et intégrative ;
Mener des premiers entretiens de patients (évaluation de la demande et des besoins)
Participation et co-animation des synthèses cliniques et des réunions d'équipe (institutionnelles, de services, etc...) ;
Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé ;
Co-animation de groupes psycho-éducatifs parentaux.

Compétences :

Formation complète en thérapie familiale systémique (minimum 3 ans de formation) ;
Expérience du suivi familial systémique (minimum 2 ans d'expérience) ;
Connaissances approfondies en psychopathologie de l'enfant et l'adolescent ;
Ouverture et respect des différentes approches théoriques (TCC, psychanalyse et systémie) ;
Capacité à partager des connaissances théoriques et cliniques pour étayer la réflexion sur des pratiques soignantes ;
Capacité à entreprendre, porter et mener à son terme des projets ;
Esprit de collaboration et d'échange pour impliquer les différents membres de l'équipe dans les projets ;
Avoir une bonne connaissance des problématiques éducatives et psychosociales.

Poste à temps plein Répartition du temps d'activité :

50 % sur l'Hôpital de Jour et 50 % sur le Centre Médico Psychologique.

Annonce n°341615 publiée le 29/05/2026 par un
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28/05/2026 - Psychologue spécialisé en neuropsychologie (Hôpital et Structures extra-hospitalières Bohars)

Finistère | n°358336 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHU de Brest est un acteur économique de 1er plan : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région, l'établissement est le 1er employeur de la ville.

Le Centre Hospitalier Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 8000 personnes dont 750 médecins. Il offre à la fois des soins de proximité et de recours.

Le CHU de BREST: Qui sommes-nous ?
https: //www.brest-life.fr / https://www.toutcommenceenfinistere.com/

LE POSTE :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions évaluatives, préventives et curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des usagers, pour les accompagner dans leur parcours de rétablissement en utilisant les principes et outils de la RPS.

Unité Psychiatrique de Postcure à visée de Réhabilitation psycho sociale (UPPR), équipe faisant partie de la filière Réhabilitation Psychosociale du pôle de psychiatrie et a pour missions :

Ø Evaluation du fonctionnement neuropsychologique (ressources et freins) des usagers

Ø Mises en place de projets de RPS co-construits avec les usagers et l'équipe pluridisciplinaire

Ø Diffusion de la culture RPS dans le pôle de psychiatrie (par la proposition de formations, de journée de réflexion et par la promotion de congrès RPS), accompagnement dans la mise en place d'actions ciblées de RPS

Ø Travail autour de la dé stigmatisation de la maladie mentale

Ø Interventions ponctuelles de l'équipe de l'UPPR dans les formations, les partages d'expérience et les actions d'appui technique proposés par le centre référent RPS.

A destination de personnes souffrant de troubles psychiatriques non aigus, de TSA, dont l'état psychique est stabilisé et dont les troubles génèrent un handicap psychique ou fonctionnel, dès lors qu'ils expriment une demande ou une plainte. Axe clinique :

-

Accueil et prise en charge individuelle des patients

-

Evaluation des ressources et limitations du patient selon les recommandations usuelles dans l'approche de la réhabilitation

-

Evaluation psychométrique de la personnalité des patients et de leurs capacités intellectuelles (réalisation de tests de Rorschach et de WAIS)

-

Orientation, si nécessaire vers des professionnels adaptés, orientation déterminée dans le cadre des staffs et des synthèses

-

Animation régulière, avec la collaboration des soignants, de réunions donnant aux patients la possibilité d'exprimer leur(s) vécu(s).

-

Accompagnement des usagers lors des transferts de compétences en milieu écologique lorsque possible et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Axe institutionnel

-

Participation aux staffs et synthèses ainsi qu'aux réunions d'équipes dans les unités, selon disponibilités. Dans le cas où la participation aux synthèses ou aux staffs n'est pas possible, le neuropsychologue fournira un document écrit de transmissions pour ces différentes réunions.

-

Aide technique à la mise en place des outils de la réhabilitation, et accompagnement de l'équipe en ce sens : · Supports pour l'entrainement aux habiletés sociales ... · Collaboration à l'élaboration du projet de service Axe formation et recherche

-

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants en psychologie

-

Participation aux actions de formation continue destinées aux personnels du CHRU

-

Inscription dans les interventions de prévention et d'information au grand public

Participation à des travaux de recherche personnelle et d'équipe dans le domaine de la santé mentale (publications, colloques) Quotité de travail

Poste à temps partiel de 0.4 ETP réparti en sur deux jours au sein de l'UPPR. Exigences et contraintes Expérience de la pratique du bilan psychométrique Formation aux soins de RPS

Formation au processus d'évaluation (en particulier des fonctions cognitives)

Connaissance des recommandations en matière de réhabilitation PROFIL RECHERCHÉ : Pré- Requis

DESS ou Master de psychologie portant la mention de neuropsychologie.

Connaissances théoriques et pratiques solides sur les affections neurologiques et psychiatriques. Qualités requises

Bienveillance, qualité relationnelle, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à transmettre des compétences, autonomie, initiative, disponibilité, rigueur, patience, écoute, adaptabilité, créativité, volonté d'apprendre des partenaires. Savoir-faire

-

Réaliser des bilans neuropsychologiques auprès des patients

-

Réaliser des évaluations nécessaires dans le cadre du processus de réhabilitation

-

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne

-

Rédiger et mettre en forme des notes, documents ou rapports relatifs à son domaine de compétences

-

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes

-

Evaluer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation

-

Elaborer et formaliser un diagnostic-santé de la personne

-

Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient

Annonce n°358336 publiée le 28/05/2026 par un
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28/05/2026 - Psychologue clinicien - équipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs territoriale (Centre de soins et de réadaptation Guilers)

Finistère | n°358344 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHU de Brest est un acteur économique de 1er plan : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région, l'établissement est le 1er employeur de la ville.

Le Centre Hospitalier Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 8000 personnes dont 750 médecins. Il offre à la fois des soins de proximité et de recours.

Le CHU de BREST: Qui sommes-nous ?
https: //www.brest-life.fr / https://www.toutcommenceenfinistere.com/

LE POSTE :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne, dans le cadre des missions d'une équipe mobile de soins palliatifs.

Les soins palliatifs sont des soins actifs dans une approche globale de la personne atteinte d'une maladie grave évolutive ou terminale.

Leur objectif est de soulager les douleurs physiques ainsi que les autres symptômes et de prendre en compte la souffrance psychologique, sociale et spirituelle.

Les soins palliatifs et l'accompagnement sont interdisciplinaires. Ils s'adressent au malade en tant que personne, à sa famille et à ses proches, à domicile ou en institution

Les Equipes Mobiles d'Accompagnement et de Soins Palliatifs (EMASP) ont pour mission d'apporter une aide, un soutien, une écoute active, des conseils aux soignants qui prennent en charge des patients en fin de vie dans d'autres services et à domicile. La mission des EMSP concerne : la prise en charge globale du patient et de son entourage familial, la prise en charge de la douleur et des autres symptômes, l'accompagnement psychologique et psychosocial, l'orientation du patient, la sensibilisation aux soins palliatifs et à la réflexion éthique. Activités du psychologue à l'EMASP Axe clinique

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions auprès des patients et de leurs familles
Pratique d'entretiens individuels au domicile des personnes ou en service hospitalier, prenant en compte la demande et la dimension transférentielle
Psychothérapies individuelles
Accompagnement psychologique des personnes endeuillées d'un proche décédé dans le cadre d'une prise en charge palliative
Analyse clinique et transmission aux équipes soignantes des interventions dans le respect du code de déontologie

Axe institutionnel

Contribution à l'analyse des situations de soins et à l'élaboration de projets destinés aux personnes en fin de vie dans le service où ils sont hospitalisés ou sur leur lieu de vie (domicile, institutions...)
Contribution aux réunions d'équipe et aux staffs interdisciplinaires en intra et extra-hospitalier
Participation au collège des psychologues du CHRU de Brest
Participation à la supervision de l'EMASP

Axe formation et recherche

Formation des équipes soignantes, des étudiants, des stagiaires et des bénévoles de manière formelle par des temps de formations spécifiques au sein du CHRU de Brest, à l'UBO et l'IFPS sur les thèmes des soins palliatifs, de la psychologie, de la relation soignant/soigné, ou de manière informelle par l'éclairage apporté dans le cadre de l'appréciation de diverses situations.
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants en psychologie
Collaboration aux travaux de recherche et d'étude, aux publications et organisations de colloques.
Maintien, développement, actualisation des connaissances en psychologie clinique, psychopathologie, soins palliatifs (participation à des formations, recherches bibliographiques, lectures...)
Travail d'évaluation prenant en compte la propre dimension personnelle du psychologue effectué par toutes méthodes librement choisies (supervision, analyse, groupe de travail et de réflexion sur les pratiques...)

Missions spécifiques à l'EMASP territoriale

Missions transversales sur l'ensemble du CHRU et en extra-hospitalier (domicile et autres lieux de vie) Axe clinique

Evaluation et suivi du patient selon l'approche globale en soins palliatifs en équipe interdisciplinaire (en binôme ou en trio médecin, infirmière, psychologue, assistante sociale)
Accompagnement des familles en équipe interdisciplinaire (en binôme ou en trio médecin, infirmière, psychologue, assistante sociale)

Axe institutionnel

Interventions d'information et de soutien auprès des équipes soignantes sollicitant l'équipe mobile de soins palliatifs (groupe de parole, analyse de pratiques, réunions éthiques, staffs de soins palliatifs dans les services...) en autonomie ou en équipe interdisciplinaire.
Mise en lien et coordination avec les différents professionnels intervenants auprès d'un patient.
Contribution à l'amélioration de la démarche palliative au niveau institutionnel intra et extra-CHU

Conditions particulières Horaires :

Poste à 50%, en décompte journalier, 9h00-17h00, en fonction des nécessités de service, répartis en :

-

50% à l'EMASP à la fois sur les missions d'équipe mobile intra et extra-hospitalières

Répartition des jours de présence et de congés à l'EMASP en fonction des autres psychologues de l'équipe dans la mesure du possible, accompagnement et suivi des patients en tenant compte de la dimension transférentielle propre à la pratique clinique lors des entretiens auprès des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Permis B souhaité Qualités requises

Analyse clinique et institutionnelle
Capacité d'évaluation psychopathologique
Capacité d'adaptation
Capacité et intérêt à travailler en interdisciplinarité, connaissances du milieu hospitalier et/ou de la pratique à domicile
Capacité à mettre en place et à réaliser des actions de formation

Formations et expérience professionnelle

Etre titulaire d'un Master 2 ou DESS de psychologie clinique et pathologique. Le psychologue se réfère au code de déontologie des psychologues du 22 mars 1996 révisé en 2012 adopté par la CNCDP.
Expérience professionnelle souhaitée dans le champ des soins palliatifs, de la maladie grave ou de la médecine somatique
Expérience professionnelle souhaitée dans le champ de la pratique de l'accompagnement clinique au domicile
De préférence, être titulaire d'un diplôme universitaire de soins palliatifs ou d'une formation en soins palliatifs

Annonce n°358344 publiée le 28/05/2026 par un
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28/05/2026 - Aide-soignant H/F (Hôpital Altkirch)

Haut-Rhin | n°358378 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales.

L'EHPAD se compose de 3 services de 30 résidents ainsi qu'une UVP de 15 résidents LE POSTE :

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e)

Horaires de travail: en poste, Week end, jours fériés

Une mobilité au sein d'un même site peut être demandé pour faciliter la continuité des soins aux résidents (changement d'étage, de bâtiment). L'accompagnement des résidents lors de sorties extérieures dans le cadre des animations est possible.

Annonce n°358378 publiée le 28/05/2026 par un
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28/05/2026 - Psychologue en gériatrie H/F (Hôpital Altkirch)

Haut-Rhin | n°358380 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

EHPAD de 105 lits d'hébergement, dont 15 lits d'unité de vie protégée (personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et apparentée) répartis comme suit :

MR1: 30 lits
MR2: 30 lits
MR3: 30 lits
Unité de Vie Protégée: 15 lits

Une USLD de 25 lits autorisés positionnés sur un étage. LE POSTE :

Le psychologue contribue à la détermination, l'indication et la réalisation d'actions préventives et curatives afin de promouvoir l'autonomie de la personne soignée. ·

Evaluation des résidents: fonctions cognitives, troubles du comportement, besoins de prise en charge psychologique, risque suicidaire

· Prises en charges individuelles et/ou collectives · Conduite d'entretiens cliniques · Apport de connaissances cliniques aux équipes soignantes ·

Participation à la réalisation des projets de vie des résidents ·

Propositions de pistes de réflexion sur les prises en soins complexes · Accompagnement des soignants si besoin PROFIL RECHERCHÉ :

Un diplôme de psychologie clinique est requis et un Master 2 en psychologie validé.

Une première expérience avec la personne âgée serait un plus.

Annonce n°358380 publiée le 28/05/2026 par un
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28/05/2026 - AIDE SOIGNANT - NUIT - Unité de Remplacement de l'Absentéisme de Longue Durée - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°358383 |

Descriptif du poste :

L'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Longue durée (LD) est une unité qui contribue à participer à la gestion de l'absentéisme par l'affectation de professionnels sur une période de 3 à 8 mois au sein de l'unité dans le besoin.

L'aide-soignant(e) de nuit de l'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Longue durée (LD) est un professionnel qui est amené à découvrir différentes unités du Centre Hospitalier lui permettant de développer de nombreuses compétences. (Court séjour médecine/chirurgie, long séjour, EHPAD, psychiatrie) Il s'adapte au planning de fonctionnement du service durant toute la durée de son affectation et contribue, par sa présence à la sécurisation de la prise en charge des patients.

Il peut être amené à intégrer une unité réalisant des nuits de 10h tout comme des unités fonctionnant avec des nuits en 12h et ceci durant l'ensemble de sa période d'affectation. Profil recherché :

Horaires: Travail posté de nuit en référence aux postes fonctionnels de l'unité de soins d'affectation.

Horaires variables de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires.
Adaptation des horaires en fonction des services d'affectation. Poste d'amplitude de 10h ou 12h.
Le planning de référence de l'agent est celui de l'unité d'affectation. Le professionnel s'adapte au fonctionnement du service d'affectation.
Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur

Expérience professionnelle: Dans le cadre de recrutement extérieur :

· Pas d'expérience particulière requise Candidatures jusqu'au 28 Mai 2026.

Annonce n°358383 publiée le 28/05/2026 par un
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28/05/2026 - AIDE SOIGNANT 100% NUIT EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

Gers | n°340336 |

Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SMR de 20 lits (dont 4 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 37 places. Le service de l'EHPAD est entouré de :

Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre - Étroit partenariat avec le centre hospitalier d'Auch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT

LE POSTE Quotité de travail: 100% repos variable Horaires nuit travaillés en 10h30 Planning prévisionnel annuel en accès agent via une plateforme Internet sécurisée.
ACTIVITES: - Accompagnement du résident et/ou de son entourage tout au long du séjour, vers un retour à domicile ou une autre structure, - Accueil des nouveaux résidents et/ou famille, - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé, - Aide infirmier à la réalisation des soins, - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux, - Observation de l'état clinique et le comportement relationnel et social du résident, - Observation et mesure des paramètres vitaux, - Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, - Transmission orale aux membres de l'équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier résident pour maintenir la continuité des soins.
SAVOIR-FAIRE: - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, - Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les résidents et/ou l'entourage, - Etablir une communication adaptée, - Evaluer le degré d'autonomie des résidents, - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, - Restaurer et/ou maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux, - Evaluer et gérer les situations d'urgence, - Gérer les situations de stress, - Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées.

Profil recherché :

Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, empathie, bienveillance). - Se positionner dans l'équipe dans le respect et l'écoute. - Avoir un esprit d'équipe constructif.

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Monsieur Florian LEFEBVRE, directeur délégué : f.lefebvre@ch-mirande.fr a.colomes@ch-mirande.fr

Annonce n°340336 publiée le 28/05/2026 par un
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28/05/2026 - Aide-soignant(e) en 7h30 - EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

Gers | n°340332 |

Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SMR de 20 lits (dont 4 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 37 places. Le service de l'EHPAD est entouré de : - Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre - Étroit partenariat avec le centre hospitalier d'Auch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT.

LE POSTE Quotité de travail: 100% repos variable Horaires et jours travaillés : 6h45/16h45, 13h45/21h45, repos 1 week-end sur 2 Planning prévisionnel annuel en accès agent via une plateforme Internet sécurisée.
ACTIVITES: - Accompagnement du résident et/ou de son entourage tout au long du séjour, vers un retour à domicile ou une autre structure, - Accueil des nouveaux résidents et/ou famille, - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé, - Aide infirmier à la réalisation des soins, - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux, - Observation de l'état clinique et le comportement relationnel et social du résident, - Observation et mesure des paramètres vitaux, - Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, - Transmission orale aux membres de l'équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier résident pour maintenir la continuité des soins.
SAVOIR-FAIRE: - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, - Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les résidents et/ou l'entourage, - Etablir une communication adaptée, - Evaluer le degré d'autonomie des résidents, - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, - Restaurer et/ou maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux, - Evaluer et gérer les situations d'urgence, - Gérer les situations de stress, - Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées.

Profil recherché :

Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, empathie, bienveillance). - Se positionner dans l'équipe dans le respect et l'écoute. - Avoir un esprit d'équipe constructif. Florian Lefebvre directeur délégué : f.lefebvre@ch-mirande.fr a.colomes@ch-mirande.fr

Annonce n°340332 publiée le 28/05/2026 par un
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28/05/2026 - Aide-soignant(e) en 12h00 - EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

Gers | n°340333 |

Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d' Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SMR de 20 lits (dont 4 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 37 places. Le service de l'EHPAD est entouré de : - Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre - Étroit partenariat avec le centre hospitalier d' Auch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT.

LE POSTE Quotité de travail: 100% repos variable Horaires et jours travaillés : Plage horaire en 12 heures, repos 1 week-end sur 2 Planning prévisionnel annuel en accès agent via une plateforme Internet sécurisée.
ACTIVITES: - Accompagnement du patient et/ou de son entourage tout au long du séjour, vers un retour à domicile ou une autre structure, - Accueil des nouveaux patients et/ou famille, - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé, - Aide infirmier à la réalisation des soins, - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux, - Observation de l'état clinique et le comportement relationnel et social du patient, - Observation et mesure des paramètres vitaux, - Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, - Transmission orale aux membres de l'équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier résident pour maintenir la continuité des soins.
SAVOIR-FAIRE: - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, - Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les patients et/ou l'entourage, - Etablir une communication adaptée, - Evaluer le degré d'autonomie des résidents, - Organiser son travail eu sein dune équipe pluridisciplinaire, - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du patient, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, - Restaurer et/ou maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux, - Evaluer et gérer les situations d'urgence, - Gérer les situations de stress, - Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées.

Profil recherché :

Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, empathie, bienveillance). - Se positionner dans l'équipe dans le respect et l'écoute. - Avoir un esprit d' équipe constructif. Florian LEFEBVRE Directeur délégué f.lefebvre@ch-mirande.fr a.colomes@ch-mirande.fr

Annonce n°340333 publiée le 28/05/2026 par un
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27/05/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE H/F (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

Nord | n°358158 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
Médecine
Chirurgie
Gérontologie
Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Pourquoi rejoindre notre service de rééducation ? Une prise en charge globale, précoce et humaine

Nous intervenons dès la phase aiguë, en collaboration avec tous les secteurs d'hospitalisation, pour limiter les complications liées à l'immobilisation, favoriser la récupération fonctionnelle, et accompagner les patients vers un retour à l'autonomie. Une équipe soudée et pluridisciplinaire

Rejoignez une équipe dynamique composée de kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes, pédicures-podologues, encadrée par un cadre de santé. Une diversité de prises en charge

Vous pourrez évoluer dans des environnements variés, enrichissants et complémentaires :

Cours séjour: Neurologie, pédiatrie, court séjour gériatrique, rhumatologie, maladies infectieuses, réanimation, cardiologie, UPUM, sons continus, addictologie...
Moyen séjour: Soins de suite polyvalents et gériatriques (gériatrie, orthopédie, neurologie).
EHPAD: 3 établissements (dont 2 sur site).

Des consultations spécialisées en externe : Appareillage et orthèses Réadaptation post-AVC Maladies neurologiques, rhumatologique, traumatologie

Évaluation fauteuils roulants, aides techniques, positionnement

Une culture collaborative, tournée vers l'innovation et les parcours de soins

Nos actions s'inscrivent dans des filières structurées (gériatrie, neurologie, orthopédie...) avec une volonté forte de renforcer le lien ville-hôpital. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis Diplôme étranger accepté sous réserve d'équivalence

Tous niveaux d'expérience bienvenus: jeunes diplômé(e)s ou professionnel(le)s expérimenté(e)s - Goût du travail d'équipe, sens clinique, rigueur et capacité d'adaptation seront vos atouts !

Conditions d'exercice attractives

Contrat: CDI, Mutation ou Détachement (F.P.H.)
Rémunération: À partir de 2 000 nets/mois selon grille FPH et expérience (reprise d'ancienneté possible)

Temps plein, avec organisation souple selon l'activité des services Accès facile, proche frontière belge, à 25 minutes de Lille

RÉMUNÉRATION brut: 2100.00 / mois

Annonce n°358158 publiée le 27/05/2026 par un
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27/05/2026 - ORTHOPHONISTE (H/F) (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

Ain | n°358170 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Au cur du département de l'Ain, en Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Bourg-en-Bresse recrute un orthophoniste (H/F) : Activités principales du poste:

Travail en collaboration étroite avec les rééducateurs du Centre Hospitalier.

Travail en collaboration avec les différentes équipes de soins : Médecins, infirmiers, aides-soignants, psychologues, agents de service hospitalier, ....

Travail sur des secteurs déterminés avec possibilités de changements en fonction des souhaits des différents orthophonistes, et dans la mesure des possibilités qui se présentent.

Secteurs potentiels à couvrir: court séjour, SSR et hôpital de jour SSR gériatrique.
Gestion entière des prises en charges: recueil des prescriptions, choix des techniques à mettre en uvre, cotation des actes et compte-rendu écrits.
Champs d'intervention principaux: troubles du langage, de la parole, de la communication, de la déglutition, de la voix et de l'oralité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Etre capable d'élaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient
Etre capable d'établir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte d'intervention orthophonique
Etre capable d'analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique
Etre capable de concevoir et de mettre en uvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de l'orthophonie
Etre capable de concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie
Etre capable d'analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
Etre capable d'apprécier les compétences des étudiants et des élèves pour leur déléguer certaines activités et être capable d'adapter sa façon de leur transmettre ses connaissances et son savoir-faire.
Etre capable de s'intégrer dans un équipe de travail pluridisciplinaire.
Etre capable de discerner les informations importantes pour les transmettre de façon explicite à l'équipe soignante et à l'équipe médicale.
Savoir être : rigueur et ponctualité, bon relationnel, capacité d'adaptation, sens du travail en équipe.

Compétences ou diplôme requis: Diplôme d'Etat d'orthophoniste

Conditions de recrutement proposées :

CDD

Temps de travail: 37 heures 30 par semaine ou temps partiel

14 RTT

Horaires de travail: poste de jour

Annonce n°358170 publiée le 27/05/2026 par un
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26/05/2026 - Aide-soignant.e service UHR/Médecine gériatrique de nuit (Centre hospitalier de Douarnenez Douarnenez)

Finistère | n°358015 |

L'ÉTABLISSEMENT: Nous rejoindre c'est :

-

Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif

-

Intégrer une équipe attentive et expérimentée

-

Préserver son équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (hublo)

-

Donner son avis et participer à la vie de l'établissement via des groupes de travail

-

Etre écouté et accompagné dans son projet professionnel (Cadre de Santé, IPA...)

-

Partager des valeurs communes: Bienveillance - Collectif Innovation Responsabilité et Qualité

Pour en savoir plus sur le Centre Hospitalier de Douarnenez : http://ch-douarnenez.bzh/ LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Douarnenez recherche un.e aide-soignant.e au service UHR/médecine gériatrique de nuit (21h-7h) :

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes âgées tout en bénéficiant d'une grande diversité dans vos missions ?

Rejoignez l'EHPAD Les Jardins du Clos, idéalement situé face à la baie de Douarnenez.

L'établissement accueille 170 résidents, dont 15 en Unité d'Hébergement Renforcé (UHR), au sein d'une maisonnée travaillant en étroite collaboration avec une autre unité de la structure.

Dans les 2 unités, les AS travaillent en binôme soit avec 1 IDE soit avec un autre AS. Vos missions :

Assurer l' accompagnement nocturne et la sécurité des résidents/patients. Réaliser les soins d'hygiène et de confort.

Surveiller l'état de santé et transmettre les informations à l'équipe du matin.

Appliquer les approches non médicamenteuses et l'approche Montessori (UHR).

Gérer les situations d'urgence en binôme avec l'IDE ou l'AS.

Contribuer à la traçabilité et au maintien de l'hygiène de l'unité. PROFIL RECHERCHÉ : Formation requise Diplôme Aide-Soignant(e) obligatoire. Connaissances

Connaissance des besoins des personnes âgées et des troubles cognitifs.

Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des situations d'urgence nocturnes. Qualités professionnelles Calme, vigilance et capacité à gérer l'imprévu.

Sens de l'observation et autonomie tout en sachant travailler en binôme.

Bienveillance, patience et respect de la dignité des personnes.

RÉMUNÉRATION brut: 2500.00 / mois
Ref: d1gs8gm2l4

Annonce n°358015 publiée le 26/05/2026 par un
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26/05/2026 - MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F) (Centre hospitalier Lisieux)

Calvados | n°357872 |

Le Centre Hospitalier de Lisieux recherche un masseur-kinésithérapeute (H/F).

POURCENTAGE TEMPS DE TRAVAIL: 100% du temps de travail ou temps partiel à définir

Le projet de l'établissement est fondé sur les valeurs de respect, bienveillance, solidarité, adaptabilité et rigueur.

Il se résume ainsi: « Ensemble, transformons nos pratiques en visant l'excellence continue pour le bien être des usagers et des équipes ».

Le Centre hospitalier fonde ses objectifs de fonctionnement sur la qualité et la sécurité des soins.

A ce titre, chaque professionnel s'engage au quotidien dans le cadre de ses fonctions :

A ce que le patient exprime son consentement libre et éclairé sur son projet de soin et ses modalités de mise en uvre ;

A ce que le patient bénéficie du respect de son intimité et de sa dignité tout au long de sa prise en charge ;

A ce que le patient bénéficie de soins visant à anticiper ou à soulager rapidement sa douleur ; A maîtriser l'utilisation usage de médicaments à risque ;

A veiller à la pertinence maitriser le recours à des mesures restrictives de liberté (contention, retrait des effets personnels) ;

A maitriser le risque infectieux en appliquant les précautions adéquates, standard et complémentaires ;

A maitriser appliquer les bonnes pratiques d'antibioprophylaxies liées aux actes invasifs ;

A maîtriser les pratiques en termes de prise en charge des urgences vitales ;

A s'inscrire dans les démarches d'analyse collective des évènements indésirables associées aux soins ;

A prendre en compte des modalités d'écoute quotidienne de l'expérience des patients notamment vulnérables- (lutte contre la maltraitance ordinaire) ;

A actualiser ses pratiques et développer ses compétences par le biais de la formation professionnelles ;

A agir avec empathie et bienveillance à l'égard des usagers et des professionnels ; A agir de façon eco-responsable en dispenser le juste soin.

CONTEXTE DU POSTE

ORGANISATION ET MISSIONS PRINCIPALES DU SERVICE :

Le masseur kinésithérapeute travaille en transversalité sur l'ensemble de l'établissement. Il intervient donc dans les différents secteurs de soins proposés. De fait, bien qu'il ait un domaine d'expertise, le masseur kinésithérapeute est polyvalent. Toutefois, un système de référence est mis en place de manière à ce que chaque secteur de soins puisse avoir un interlocuteur privilégié au sein de l'unité de rééducation fonctionnelle.

Afin d'assurer une qualité de prise en soins, une priorisation des secteurs et des pathologies a été élaborée en collaboration avec le médecin responsable de l'unité.

Dans le cadre de la continuité des soins, une garde masso-kinésithérapeutique est mise en place les week-ends et jours fériés afin d'assurer les actes à caractère prioritaire dont la nature nécessite une prise en soins effective et rapide.

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

Missions principales du poste

Le masseur kinésithérapeute (H/F) réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Ses soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Dans le cadre des prises en soins, le masseur kinésithérapeute (H/F) devra également avoir pour objectif de lutter contre l'iatrogénie liée à l'hospitalisation telle que le syndrome d'immobilisation et le risque de développer des incapacités fonctionnelles notamment en gériatrie.

Le masseur kinésithérapeute (H/F) réalise son activité dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire permettant à chaque professionnel d'avoir une vision globale du patient, y compris de ses problèmes sociaux. En effet, le kinésithérapeute collabore avec les médecins, les ergothérapeutes, les infirmiers et les aides-soignants, les orthophonistes, les psychologues, les assistantes sociales Descriptions des activités

Prendre connaissance chaque matin des prescriptions médicales auprès du listing patient du DPI

Organiser son temps de travail en priorisant ses services de référence puis en fonction de la charge de travail dans les autres services, en concertation avec ses collègues

Déterminer le diagnostic kinésithérapeutique et les objectifs de soins

Choisir les actes et les techniques qui paraissent les plus appropriés en adaptant le projet thérapeutique

Choisir le mode de prise en charge du patient, soit en salle de rééducation, soit en chambre, en fonction du diagnostic kinésithérapeutique

La prise en charge en salle de rééducation se fait en fonction des activités des patients

Participer à la planification des soins en kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante Transmettre ses informations dans le DPI

Transmettre l'activité: relevé d'activité quotidien sur le listing patient DPI

Participer aux réunions de service de rééducation Participer aux staffs et aux réunions pluridisciplinaires Accueil des nouveaux arrivants Accueil et accompagnement des étudiants. Entretien du matériel (nettoyage et désinfection)

Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service.

Signaler tout manque ou disfonctionnement au cadre de santé MK responsable du secteur. CONDITIONS D'ACCES AU POSTE

Diplômes requis: diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute

Connaissances et expérience souhaitées Connaître les techniques en kinésithérapie Connaître la physiologie du handicap

Connaître les différentes disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité

Connaître les effets du vieillissement et du syndrome de régression psychomotrice sur l'appareil locomoteur et les fonctions sensori-motrice, cardio-vasculaire Connaître les techniques de prévention de chute Connaître les effets de l'exercice physique

Connaître les différentes techniques de prise en charge de la douleur Démarches, méthodes et outils de la qualité Exercice, organisation et actualités professionnelles Éthique et déontologie Techniques de communication

Connaissances et application des protocoles de nettoyage et de désinfection en vigueur. Compétences et aptitudes requises

Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapeutique

Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapeutiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé Organiser son travail en fonction des priorités Travailler en équipe interprofessionnelle Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie

Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient Qualités professionnelles attendues Esprit d'analyse et de synthèse des informations Organisation du travail Adaptabilité Autonomie Grande capacité d'écoute Sens du contact

Savoir travailler en équipe en respectant le cadre des compétences professionnelles de chacun Respect du secret et de la discrétion professionnelle Organisation du temps de travail - Horaires et/ou amplitude

Journées de 7h20 sur l'horaire 08h45-16h05 sur la totalité des jours ouvrables.

Droit aux jours de congés conformément au code du travail. Droit à 10 RTT sur une année.

Gardes les samedis, dimanches et jours fériés sur un horaire de base 9h00-11h00, modifiable selon la charge en soins. Environnement / Equipements divers

Plateaux techniques, équipée de matériel adapté aux besoins des techniques de rééducation effectuées Matériel de thermothérapie Outil informatique

Annonce n°357872 publiée le 26/05/2026 par un
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26/05/2026 - Aide soignant jour EHPAD Les Archets H/F (EHPAD Les Archets - HNO Charnay)

Rhône | n°341449 |

Les Hôpitaux Nord-Ouest recrute pour L'EHPAD Les Archets, 30 route du vieux château, 69380 Charnay en Beaujolais Un capacitaire de 54 lits répartis sur deux niveaux

Supports logistiques et astreintes techniques assurés par les équipes du CH de Villefranche.

Un établissement rénové récemment offrant des chambres seules toutes équipées de climatisation et rail au plafond dans un environnement privilégié (parc arboré, vue dégagée sur la campagne environnante

Nous recrutons un ou une aide-soignant (e) jour pour venir compléter ses équipes. Missions :

Accueillir et accompagner les résidents et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement du résident, alerter Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Entretenir l'environnement immédiat du résident et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail :

Type de contrat: CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital de Villefranche sur Saône
Grade/Catégorie: Aide-soignant
Quotité de travail: Temps plein
37h30 Horaires: en 7h30 (06h30/14h30 ou 13h00/21h00)

28CA+15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité

Rémunération mensuelle: à partir de 2000 net- Reprise de l'ancienneté
Intégration: doublage formation
Evolution professionnelle: Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°341449 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

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26/05/2026 - Aide-soignant EHPAD Château du Loup H/F (EHPAD Château du loup - HNO Arnas)

Rhône | n°341450 |

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins. L EHPAD Château du Loup, route d'Epinay, 69400 Arnas

Un établissement récent offrant des chambres seules bien équipées dans un environnement agréable.

Supports logistiques et astreintes techniques assurés par les équipes du CH de Villefranche. Nous recrutons un ou une aide-soignant (e) Missions :

Accueillir et accompagner les résidents et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement du résident, alerter Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Entretenir l'environnement immédiat du résident et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins Profil recherché : Formation : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail :

Type de contrat: CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital de Villefranche sur Saône
Grade/Catégorie: Aide-soignant
Quotité de travail: Temps plein
37h30 Horaires: en 7h30 Horaires en 07h30 (06h30/14h30 ou 13h30/21h00)

28 CA+20 RTT dont 1 pour la journée de solidarité

Rémunération: à partir de 2000 net
Intégration: doublage formation
Evolution professionnelle: Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective assurée par un prestataire du site Parking du personnel- Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°341450 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

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26/05/2026 - Aide-soignant EHPAD Courajod H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

Rhône | n°341469 |

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Nous recrutons un ou une aide-soignant (e) pour l'EHPAD COURAJOD rue de la mairie, 69460 BLACE

Un capacitaire de 75 lits dont 5 lits d'hébergement temporaire, 4 secteurs et 1 Unité de Vie Protégée (UVP) ; 1 Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Une équipe composée de :

2 IDE en 12h00 de jour en semaine et 1 IDE en 12h00 de jour le WE

7 ASD du matin et 6 ASD du soir en semaine, 7 ASD du matin et 5 ASD du soir le WE 1 ASD AGS pour le PASA 2 ASD de nuit

1 CDS

Restauration assurée par un prestataire sur site. Supports logistiques et astreintes techniques assurés par les équipes du CH de Villefranche.

Un établissement entièrement rénové offrant des chambres seules bien équipées dans un environnement agréable. Missions :

Accueillir et accompagner les résidents et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement du résident, alerter Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Entretenir l'environnement immédiat du résident et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail :

Type de contrat: CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu: EHPAD COURAJOD BLACE
Grade/Catégorie: Aide-soignant
Quotité de travail: Temps plein
37h30 Horaires: en 7h30 Horaires en 07h30 (06h30/14h30 ou 13h30/21h30)

28 CA+ 15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité

Rémunération à partir de 2045 net mensuel-Reprise de l'ancienneté

Intégration: doublage formation
Evolution professionnelle: Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective Parking du personnel- Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°341469 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

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22/05/2026 - Psychologue (Centre hospitalier Eu)

Seine-Maritime | n°357901 |

Le CH de Eu cherche un psychologue pour son secteur médico-social.

Il assure une fonction clinique auprès des résidents de l'EHPAD et des bénéficiaires de l'accueil de jour. L'établissement comprend :

un service de médecine de 20 lits + HDJ

-'un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) de 17 lits + HDJ

un service d'urgences et une antenne SMUR
des consultations avancées
un EHPAD de 136 places
un Accueil de Jour de 10 places
un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 52 places

Le psychologue travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Le psychologue élabore une traçabilité écrite utile à l'accompagnement des résidents.

Il participe à la vie de l'établissement et va à la recherche des informations concernant les résidents et leur entourage.

Il participe à la co-construction du Projet accompagnement personnalisé. Poste à pourvoir au 01/09/2026 à temps partiel (50%)

Annonce n°357901 publiée le 22/05/2026 par un
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22/05/2026 - Aide-soignant(e) DE H/F (Hôpital Nord Franche-Comté TREVENANS)

Territoire de Belfort | n°357938 |

L'ÉTABLISSEMENT: Qui sommes-nous ?

Né de la fusion de deux établissements et ouvert en 2017, l'Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement moderne et récent. L'ensemble des sites est doté d'équipements à la pointe de la technologie qui vous permettront d'exceller dans votre spécialité.

Situé en Franche-Comté, il est proche de la frontière Suisse et de l'Allemagne et est desservi par l'aéroport de Bâle et une gare TGV. Notre établissement propose un environnement de travail ressourçant et verdoyant au sein d'un patrimoine culturel et gastronomique riche. Nos avantages :

Crèche dédiée à l'établissement
CGOS + Amicale du personnel
Self d'entreprise
Association sportive
Évènements festifs
Ateliers bien-être

En chiffres :

4500 professionnels (site de Trévenans et ses annexes)
1200 lits et 600 places en EHPAD
23 spécialités de médecine et 13 de chirurgie
95 000 passages aux urgences
25 000 admissions en hospitalisation
2800 naissances

LE POSTE :

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Accompagner et évaluer les stagiaires dans leur apprentissage PROFIL RECHERCHÉ : Aide Soignant(e) diplômé(e) d'Etat

Annonce n°357938 publiée le 22/05/2026 par un
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22/05/2026 - Orthophoniste (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

Rhône | n°357941 |

Site d'affectation: St Symphorien sur Coise en SMR et Saint Laurent de Chamousset en CRT / Interventions sur 31 communes concernées par le dispositif

Poste à pourvoir au 01/07/2026 10% en CRT + 40% en SMR Et 50% au pôle gériatrie au CHU de St Etienne Poste à 100% de temps de travail Missions principales

Réaliser sur prescription médicale des activités de rééducation chez les personnes présentant des troubles de la voix, de la parole, du langage oral et/ou écrit, de la déglutition qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche
Définir les besoins et assurer les soins d'orthophonie
Réaliser des bilans diagnostiques, les rédiger et élaborer un plan de rééducation avec définition des objectifs de rééducation en lien avec le patient et son entourage
Concourir à la rééducation des déficits en vue de l'amélioration et/ou du maintien des acquis ou d'une réadaptation à visée d'insertion sociale
Informer, conseiller et intervenir auprès des équipes soignantes
Informer et éduquer le patient et/ou l'entourage
Participer aux réunions des services de soins,
Organiser l'accueil et le suivi des stagiaires en orthophonie
Assurer la rédaction du dossier orthophonique
Coder l'activité d'orthophonie dans le cadre du PMSI
Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
Participer aux groupes de travail institutionnels

Au niveau du CRT :

Dans le cadre de la mise en place d'un CRT, nous recherchons un orthophoniste pour évaluer, prendre en charge des personnes susceptibles de troubles de la communication, du langage, des fonctions ory-myo-faciales. Il dispense aussi l'apprentissage d'autres formes de communication non verbales. Il travaille en collaboration avec une équipe pluriprofessionnelle.

Annonce n°357941 publiée le 22/05/2026 par un
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22/05/2026 - PEDICURE - PODOLOGUE à 40% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°357949 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Pédicure - Podologue (h/f) au sein de l´Unité de Médecine Générale et Spécialisée (UMGS) relevant au Pôle PUMA, à temps plein. Mission générale du poste :

Le pédicure-podologue élabore un diagnostic, réalise des actes sur les troubles cutanés, morphostatiques et dynamiques du pied et des affections unguéales du pied.

Il/elle prescrit, confectionne ou adapte des dispositifs médicaux podologiques externes du pied.

Il/elle prescrit et applique des topiques et des pansements. Activités principales :

· Organisation du déroulement de la séance de soins de pédicurie-podologie et planification des activités et des soins

· Réalisation de soins de pédicurie-podologie des affections du pied, de soins cutanés et unguéaux (podologie instrumentale) et suivi des patients

· Information et conseil sur la santé et l'hygiène du pied, sur la prévention des troubles morphostatiques et des risques podologiques auprès de l'enfant, l'adulte, la personne âgée en individuel ou en groupe · Recueil de données cliniques

· Etablissement du diagnostic dans le domaine de la pédicurie-podologie

· Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine · Mise en uvre d'actions de prévention et de dépistage

· Réalisation des orthèses dans le domaine de la pédicurie-podologie et suivi des patients · Rédaction et mise à jour du dossier patient

· Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité

· Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

· Mise en place de démarches qualité / environnement et rédaction de documents requis pour l'activité · Veille et recherche professionnelle Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'Etat de pédicure podologue Connaissances : Communication et relation d'aide Éducation santé Éthique et déontologies professionnelles Médicales générales et/ou scientifiques Méthodes de recherche en soins Pédicurie/ podologie Pharmacologie Psychologie des âges de la vie Qualité Santé publique Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Savoir être :

Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire Capacité à prendre des responsabilités Capacité à prendre des décisions Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Capacité à se montrer réactif

Capacité de communication écrite et orale (et devant assemblée) Capacité à gérer son stress et ses émotions Capacité à s'adapter aux contraintes du poste Savoir faire :

Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic dans le domaine de la pédicurie podologie

Communiquer et conduire une relation dans un contexte d'intervention

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir et conduire une démarche d'information, de conseil et d'éducation Coopérer avec d'autres professionnels

Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence

Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Former et informer des professionnels et des personnes en formation

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Spécificités du poste : Poste à 40%

Horaires: 9h-16h45

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°357949 publiée le 22/05/2026 par un
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22/05/2026 - Aide Soignant (H/F) (Hôpital Brest)

Finistère | n°341350 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 6 500 personnes dont 500 médecins. Acteur économique essentiel de la Bretagne occidentale, il offre à la fois des soins de proximité et de recours pour la prise en charge des patients nécessitant la mise en uvre de compétences et de techniques spécifiques.

Les horaires de certains postes peuvent nécessiter de disposer d'un moyen de locomotion. LE POSTE :

Au sein de notre équipe centralisée de remplacement, vous serez affecté(e) dans nos différents services en fonction de l'absentéisme et/ou de la situation sanitaire dans un premier temps. Missions :

Assurer les soins d'hygiène, de confort et assister la personne dans ses transferts et déplacements,

Participer à la surveillance de l'état de santé générale de la personne prise en charge

Participer au recueil de données sur les habitudes de vie, les besoins et les attentes de la personne ;

Rester à l'écoute des besoins de la personne et de son entourage

Participer aux transmissions quotidiennes avec des observations et des évaluations précises des changements ou modifications PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes idéalement :

Aides-soignant(e)s D. E.
Anciens étudiant IFSI (1ère année validée et/ou 2ème année) pour des fonctions d'aide-soignant
Vous acceptez les remplacements de jour comme de nuit

Annonce n°341350 publiée le 22/05/2026 par un
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21/05/2026 - [2026 - CHHB - Recrutements extérieurs]CHHB - Psychologue CMP Hénin - Carvin (Centre hospitalier Lens)

Pas-de-Calais | n°357654 |

L'ÉTABLISSEMENT :

ntation du service Le pôle d'addictologie regroupe les unités suivantes rattachées au Centre Hospitalier de Lens :

Une unité de consultations hospitalières en addictologie et tabacologie,

Les équipes de liaison en addictologie du CH de Lens et du CH de Béthune (CHBB), Les CSAPA du CH de Lens, Le CAARUD,

L'équipe mobile de soins et d'accompagnement en addictologie (EMASA). Au Centre Hospitalier d'Hénin-Beaumont, il comprend : Le CSAPA « Les Cèdres »,

Des consultations, un hôpital de jour et une unité d'hospitalisation pour troubles des conduites alimentaires (TCA),

Une unité d'hospitalisation complète pour polyconsommations, « Le Séquoia »,

Une unité d'hospitalisation dédiée aux problématiques liées à l'alcool et à la tabacologie, « Les Érables », La clinique d'addictologie / SMR,

L'hôpital de jour d'addictologie « Le Filao ». Le périmètre du poste concerne uniquement les unités rattachées au CH de Lens. LE POSTE :

Dans le cadre de ses fonctions, le/la psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche, à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les interactions entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs.

Le/la professionnel(le) contribue à promouvoir l'autonomie de la personnalité, le bien-être psychologique et l'adaptation des personnes accompagnées dans leur environnement personnel, social et professionnel. À ce titre, ses missions consistent notamment à :

Réaliser des entretiens d'évaluation, d'accompagnement et de soutien psychologique ;

Analyser les problématiques psychiques, relationnelles et comportementales ;

Élaborer et conduire des actions de prévention et de sensibilisation ;

Mettre en place des accompagnements thérapeutiques adaptés aux besoins des publics ;

Participer à des projets institutionnels et interdisciplinaires ;

Contribuer aux travaux de recherche, d'évaluation des pratiques et d'amélioration continue ;

Rédiger des bilans, observations cliniques et comptes rendus ;

Travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires extérieurs. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une Licence de Psychologie ; Titulaire d'un Master 2 ou DESS de Psychologie : psychologie clinique ; psychopathologie ; psychologie de l'enfance et de l'adolescence ; psychologie gérontologique ;

ou toute autre spécialisation équivalente selon le secteur d'intervention.

Une expérience professionnelle dans le secteur institutionnel serait appréciée.

Annonce n°357654 publiée le 21/05/2026 par un
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21/05/2026 - Aide-soignant.e aux Jardins Du Clos de nuit (EHPAD Douarnenez)

Finistère | n°357660 |

L'ÉTABLISSEMENT: Nous rejoindre c'est :

-

Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif

-

Intégrer une équipe attentive et expérimentée

-

Préserver son équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (hublo)

-

Donner son avis et participer à la vie de l'établissement via des groupes de travail

-

Etre écouté et accompagné dans son projet professionnel (Cadre de Santé, IPA...)

-

Partager des valeurs communes: Bienveillance - Collectif Innovation Responsabilité et Qualité

Pour en savoir plus sur le Centre Hospitalier de Douarnenez : http://ch-douarnenez.bzh/ LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Douarnenez recherche un.e aide-soignant.e aux Jardins Du Clos de nuit (21h-7h) :

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes âgées tout en bénéficiant d'une grande diversité dans vos missions ?

Rejoignez l'EHPAD Les Jardins du Clos, idéalement situé face à la baie de Douarnenez. L'établissement accueille 170 résidents, Vos missions :

Assurer l' accompagnement nocturne et la sécurité des résidents/patients. Réaliser les soins d'hygiène et de confort.

Surveiller l'état de santé et transmettre les informations à l'équipe du matin.

Appliquer les approches non médicamenteuses et l'approche Montessori (UHR).

Gérer les situations d'urgence en binôme avec l'IDE ou l'AS.

Contribuer à la traçabilité et au maintien de l'hygiène de l'unité. PROFIL RECHERCHÉ : Formation requise Diplôme Aide-Soignant(e) obligatoire. Sensibilisation à la gérontologie Connaissances

Connaissance des besoins des personnes âgées et des troubles cognitifs.

Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des situations d'urgence nocturnes. Qualités professionnelles Calme, vigilance et capacité à gérer l'imprévu.

Sens de l'observation et autonomie tout en sachant travailler en binôme.

Bienveillance, patience et respect de la dignité des personnes. Rigueur, discrétion professionnelle et fiabilité de nuit.

RÉMUNÉRATION brut: 2500.00 / mois

Annonce n°357660 publiée le 21/05/2026 par un
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21/05/2026 - Ergothérapeute en UHSA - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°357674 |

Descriptif du poste: L'UHSA est rattachée au pôle de psychiatrie médico-légale.

Le pôle est composé de :

L'Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d'une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM.
L'Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) destinée à l'accueil spécifique de patients détenus de la région pénitentiaire de Bordeaux, comprenant 2 unités fonctionnelles (Epernon et Figaro), d'une capacité totale de 40 lits.
L'Unité de Soins Intensifs Psychiatriques (USIP), à vocation intersectorielle départementale, d'une capacité de 14 lits,
L'Unité d'électro convulsivothérapie (ECT), à vocation intersectorielle pour les patients du Centre hospitalier de Cadillac, pouvant accueillir des patients d'autres hôpitaux,
La structure interne Ergothérapie et activités thérapeutiques.
L'unité Medico psychologique judiciaire (UMPJ), destinée à l'accueil spécifique de patients nécessitant de suivi médico judiciaire.

Descriptif du poste - missions :

L'unité d'ergothérapie est une unité de soin qui propose une approche pluridisciplinaire pour les patients accueillis au sein de l'Unité pour Malades Difficiles de Cadillac-sur-Garonne afin de contribuer à faire émerger une conscience des troubles et lutter contre une symptomatologie négative.

Les patients y sont orientés sur prescription médicale et en concertation avec les équipes soignantes lors des réunions cliniques. Différents ateliers thérapeutiques, en individuel ou en groupe, y sont proposés par le biais de médiateurs manuels, éducatifs, corporels ou d'expression.

L'ergothérapeute s'inscrit dans ce fonctionnement afin de répondre à divers objectifs de prise en soins :

Travaille la perception du temps
Favorise l'expression et la création
Renforce les habiletés sociales
Contribue à améliorer l'organisation idéique et comportementale
Accompagne la gestion des émotions
Aide l'ancrage dans la réalité
Maintien le lien avec le monde extérieur
Harmonise les fonctions psychomotrices
Améliore l'estime de soi

Activités principales :

Mettre en place des activités individuelles ou de groupe.
Animer et encadrer des groupes et ateliers thérapeutiques
Contribuer au recueil des données cliniques
Participer aux réunions cliniques des différentes unités de soin
Contribuer à la traçabilité des soins via le dossier du patient informatisé
Accueillir et accompagner les étudiants et stagiaires et participer à leur information et formation.
Participer à la vie institutionnelle et aux projets de l'établissement.

Localisation: 10 rue Joseph Caussil 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou Contractuel Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2026

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2310,90 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier en UHSA

Conditions d'exercice: Quotité de temps de travail : 100%
Amplitude hebdomadaire de travail: sur la base de 35 heures

Horaires variables en roulement, 12h journalier, jour et nuit inclus au roulement

Pour une année complète travaillée: 16 CA
Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles et CI en cours de validité
Date limite de dépôt des candidatures: 11/06/2026
Profil recherché: Compétences attendues :

Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
Former et informer des professionnels et des personnes en formation
Mettre en uvre et conduire des activités de soins, et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Qualifications requises: Diplôme d'état d'ergothérapeute

Connaissances en santé mentale, une expérience dans ce milieu serait un plus

Annonce n°357674 publiée le 21/05/2026 par un
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21/05/2026 - EXTERNE - AIDE SOIGNANT - Court séjour gériatrique - U32 - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°357690 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,

Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,

Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel, Assure une écoute et un accompagnement de l'entourage.

L'unité 32, composée de 26 lits accueille des patients de + de 75 ans.

L'aide-soignant accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale en lien avec la fragilité de la personne âgée. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue) Exigences du poste : Etre titulaire du diplôme d'aide soignant (DEAS)

Obligation vaccinale: hépatite B (schéma complet)

Impératif métier :

Horaires: Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité

Poste de jour, d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur

· Expérience professionnelle: une expérience dans la prise en charge des personnes âgées est un plus.
· Prérequis: altruisme sens du travail en équipe

Candidatures jusqu'au 21/06/2026

Annonce n°357690 publiée le 21/05/2026 par un
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21/05/2026 - INTERNE/EXTERNE - AIDE SOIGNANT - USLD 2 - JOUR (vacance de poste interne) - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°357697 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,

Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,

Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel,

Contribue à une réflexion éthique de la bientraitance en EHPAD/USLD et à la liberté d'aller et venir des patients accueillis.

L'AS prend en charge des patients polypathologiques nécessitant des soins médicaux et paramédicaux tout au long de la journée et des résidents d'EHPAD.

L'EHPAD est composé d'une Unité d'Hébergement Traditionnel (UHT) de 55 lits. L'Unité de Soins de Longue durée 3 (USLD3) accueille 40 patients. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue) Exigences du poste : Etre titulaire du diplôme d'aide soignant (DEAS)

Obligation vaccinale: hépatite B (schéma complet)

Impératif métier :

Horaires: Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité (2 AS Nuit à l'EHPAD- 1AS Nuit à l'USLD3 7JOURS/7)

Poste de Nuit d'amplitude de 10h Sur la base de 32h30 hebdomadaire, Indifféremment sur USLD3 et l'EHPAD

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur

Expérience professionnelle: Une expérience auprès des personnes âgées est un plus
Prérequis: altruisme sens du travail en équipe

Candidatures jusqu'au 21/06/2026

Annonce n°357697 publiée le 21/05/2026 par un
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21/05/2026 - PSYCHOLOGUE - Psychiatrie Adultes et en Pédopsychiatrie (Cambrai, Caudry, Le Cateau) (Centre Hospitalier Cambrai)

Nord | n°183286 |

Définition :

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité Activités

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
Psychothérapies individuelles et de groupe
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques

Savoir-Faire

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Annonce n°183286 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Paramédical > CDI

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

29/05/2026 - Ergothérapeute en SMR spécialisé et plateau de rééducation H/F (Hôpital Mulhouse)

29/05/2026 - Masseur-kinesithérapeute au pôle MOTRICITE H/F (Hôpital Mulhouse)

29/05/2026 - Aide soignant / ASH soins en EHPAD (H/F) (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

29/05/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) Hôpital de Jour - CMP de Pédopsychiatrie (Centre hospitalier Bonneval)

28/05/2026 - Psychologue spécialisé en neuropsychologie (Hôpital et Structures extra-hospitalières Bohars)

28/05/2026 - Psychologue clinicien - équipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs territoriale (Centre de soins et de réadaptation Guilers)

28/05/2026 - Aide-soignant H/F (Hôpital Altkirch)

28/05/2026 - Psychologue en gériatrie H/F (Hôpital Altkirch)

28/05/2026 - AIDE SOIGNANT - NUIT - Unité de Remplacement de l'Absentéisme de Longue Durée - H/F (Centre hospitalier MACON)

28/05/2026 - AIDE SOIGNANT 100% NUIT EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

28/05/2026 - Aide-soignant(e) en 7h30 - EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

28/05/2026 - Aide-soignant(e) en 12h00 - EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

27/05/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE H/F (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

27/05/2026 - ORTHOPHONISTE (H/F) (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

26/05/2026 - Aide-soignant.e service UHR/Médecine gériatrique de nuit (Centre hospitalier de Douarnenez Douarnenez)

26/05/2026 - MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F) (Centre hospitalier Lisieux)

26/05/2026 - Aide soignant jour EHPAD Les Archets H/F (EHPAD Les Archets - HNO Charnay)

26/05/2026 - Aide-soignant EHPAD Château du Loup H/F (EHPAD Château du loup - HNO Arnas)

26/05/2026 - Aide-soignant EHPAD Courajod H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

22/05/2026 - Psychologue (Centre hospitalier Eu)

22/05/2026 - Aide-soignant(e) DE H/F (Hôpital Nord Franche-Comté TREVENANS)

22/05/2026 - Orthophoniste (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

22/05/2026 - PEDICURE - PODOLOGUE à 40% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

22/05/2026 - Aide Soignant (H/F) (Hôpital Brest)

21/05/2026 - [2026 - CHHB - Recrutements extérieurs]CHHB - Psychologue CMP Hénin - Carvin (Centre hospitalier Lens)

21/05/2026 - Aide-soignant.e aux Jardins Du Clos de nuit (EHPAD Douarnenez)

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21/05/2026 - EXTERNE - AIDE SOIGNANT - Court séjour gériatrique - U32 - H/F (Centre hospitalier MACON)

21/05/2026 - INTERNE/EXTERNE - AIDE SOIGNANT - USLD 2 - JOUR (vacance de poste interne) - H/F (Centre hospitalier MACON)

21/05/2026 - PSYCHOLOGUE - Psychiatrie Adultes et en Pédopsychiatrie (Cambrai, Caudry, Le Cateau) (Centre Hospitalier Cambrai)