Emploi Paramédical : CDI toutes les offres de la région 18

17/07/2026 - Aide-soignant(e) SMR Polyvalent et Gériatrique (Centre Hospitalier Gourdon)

Lot | n°341172 |

Le Centre Hospitalier de Gourdon recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service de SMR Polyvalent et Gériatrique.

Quotité de temps de travail: 100%
Temps de travail effectif: 07h30

06h30/14h00, 13h30/21h00, 8h30/16h00 Définition du métier

Dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation, et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales

Accueil et information des patients, de leur entourage et des usagers
Réalisation des soins spécifiques à son domaine d'intervention
Assistance technique pour la réalisation des soins
Surveillance des modifications physiques, psychiques et comportementales
Collaboration avec un professionnel de réadaptation à la récupération de la mobilité
Collaboration avec l'IDE à la surveillance des manifestations douloureuses et à la mise en place de soins de confort relevant de son rôle propre
Recueil et collectes de données et d'informations spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de la traçabilité des actions effectuées
Participation au brancardage des patients
Utilisation du matériel spécifique à la manutention : soulève malade et verticalisateur
Gestion des stocks de produits et de matériels dans son domaine
Réalisation de l'entretien des locaux
Veille de la sécurité des patients, de leur entourage et des usagers
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des élèves, stagiaires et nouveaux arrivants

Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité

Contact avec le public notamment des personnes âgées et dépendantes présentant des troubles cognitifs
Manutention des personnes et port de charges
Transferts, technique de manutention des résidents non autonomes

Diplômes requis :

Diplôme d'état d'aide-soignant
Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide

Savoir

Connaître les soins de base et les actions spécifiques au service à mettre en place
Connaître les pathologies rencontrées et les prises en charges associées
Connaître la règlementation spécifique à son métier (responsabilité)
Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques au service
Connaitre les droits des usagers

Savoir-faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes et maintenir son autonomie
Analyser, évaluer, synthétiser et transmettre la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences, permettant ainsi la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Organiser son travail en tenant compte des priorités de soins
Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et mettre en uvre les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives
Appliquer les procédures institutionnelles et spécifiques au service
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage
Adapter des stratégies de communication (gérer et désamorcer l'agressivité et la violence)
Utiliser les outils informatiques spécifiques au service et à l'établissement

Savoir-être

Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
Travailler dans le respect de la personne soignée
Travailler en équipe/en binôme
Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs
Etre méthodique, avoir l'esprit de synthèse
Etre à l'écoute, avoir des capacités d'observation
Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées
S'impliquer dans le service et l'institution

Annonce n°341172 publiée le 17/07/2026 par un
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17/07/2026 - Neuropsychologue soins de suite réadaptation neurologie (Hôpital Brest)

Finistère | n°364583 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHU de Brest est un acteur économique de 1er plan : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région, l'établissement est le 1er employeur de la ville.

Le Centre Hospitalier Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 8000 personnes dont 750 médecins. Il offre à la fois des soins de proximité et de recours.

Le CHU de BREST: Qui sommes-nous ?
https: //www.brest-life.fr / https://www.toutcommenceenfinistere.com/

LE POSTE :

Concevoir et mettre en oeuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de soin psychologique, de conseil et de prévention afin de participer au maintien de l'autonomie, de la qualité de vie et du bien-être de la personne.

Le/la neuropsychologue travaille en hospitalisation continue de SSR neurologie et en HDJ de SSR neurologie. Il apporte ainsi sa contribution diagnostique et/ou fonctionnelle au médecin. Il s'attache à prendre en compte la personne dans sa globalité afin d'en déduire grâce à ses aptitudes cliniques propres et sa maîtrise des épreuves psychométriques, la préservation ou non des capacités cognitives du patient, de son autonomie et lui proposer un accompagnement thérapeutique. Activités Axe clinique

Réalisation de bilans neuropsychologiques : recueil de la prescription et des informations, entretien avec le patient, réalisation quantifiée du bilan, rédaction de compte-rendu, restitution des résultats
Suites aux bilans, préconisations et indications concernant la prise en charge
Proposition de séances de rééducation neurocognitive adaptée aux troubles, visant la reprise de l'autonomie fonctionnelle et basée sur des méthodes théoriquement fondées et scientifiquement validées
Accompagnement des professionnels pour une prise en charge adaptée et coordonnée des troubles neurocognitifs des patients lors des réunions et par un échange systématique avec les personnels référents du patient
Réflexion et élaboration de projets de soins et de vie en fonction des besoins du patient et des demandes du service et de l'entourage, accueil et soutien des familles
Participation aux réunions pluridisciplinaires
Participation aux séances consacrées à l'éducation thérapeutique du patient (ETP)

Axe institutionnel

Actualisation des outils et des connaissances en lien avec les pathologies neurologiques, évolution de la recherche
Encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants en psychologie
Activité d'enseignement et de formation des étudiants et des autres professionnels

Axe formation, recherche

Activité de recherche (protocoles, articles et études de cas)
Participation à des groupes de travail et de réflexion

Contrat dans le cadre d'un remplacement du 16/09/2026 au 05/01/2027 PROFIL RECHERCHÉ :

Pré-requis: DESS ou Master de psychologie clinique portant la mention de neuropsychologie

Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence
Ecouter, accueillir et soutenir la parole du patient et de son entourage
Connaitre les lésions cérébrales acquises et les pathologies neurodégénératives
Connaitre les différentes méthodes actuellement utilisées auprès des personnes atteintes de lésions cérébrales, conformément aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles
Aptitude à élaborer des écrits professionnels

Exigences et contraintes :

Lieu d'exercice : poste implanté sur le CHRU de Brest, sur le service de SSR Neurologie, Site de Morvan à Brest
Respect du secret professionnel ainsi que du code de déontologie des psychologues
Expérience de travail en réadaptation neurologique souhaitée
Expérience de la pratique du bilan psychométrique
Expérience de la pratique d'entretiens cliniques et de conduite d'évaluations neuropsychologiques

Annonce n°364583 publiée le 17/07/2026 par un
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17/07/2026 - Psychologue Hospitalier Psychiatrie Infanto-Juvénile (Psychiatrie Chartres)

Eure-et-Loir | n°364150 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Présentation des services :
HDJE (Hôpital De Jour Enfants): est un dispositif de soin destiné aux enfants de moins de 12 ans présentant des troubles graves de la personnalité et du développement psychologique

UDITTED CHARTRES (Unité de Diagnostic et Traitement des Troubles Envahissants du Développement). Hôpital de jour pour les enfants souffrants de trouble du spectre autistique LE POSTE : Activités : 1.

Prévention: information, dépistage, prises en charge précoces : § Assurer l'évaluation, le suivi et l'orientation. § Proposer des réponses graduées sans médicalisation systématique. 2.

Activités cliniques auprès des enfants et des familles HDJ enfants : § Recueillir et analyser des besoins et des demandes d'interventions, § Proposer des entretiens individuels, familiaux ou de groupe à l'issue des entretiens § Répondre au besoin de suivi psychologique et psychothérapique § Garantir une articulation et une complémentarité avec les autres offres existantes (unités du PPIJH, CATTP, CMPP, CAMPS, SESSAD, Secteur Libéral...). § Assurer une continuité et une cohésion dans la coordination des prises en charge partenariales (sanitaire, médico-social, PMI, ASE, Education Nationale...). § Participer aux synthèses cliniques et d'articulation. § S'inscrire dans une logique de coordination et s'engager dans des formations communes relatives aux pratiques avancées en psychiatrie infanto juvénile. § Participer aux évaluations institutionnelles des dispositifs de soins. § Assurer des bilans psychologiques sur indications médicales (tests d'efficience, tests projectifs...). § Superviser l'accompagnement individuel et de groupe. UDITTED § Identification des compétences et difficultés des enfants avec autisme par l'utilisation d'outils d'évaluation standardisés, § Participation aux entretiens médicaux, § Participation et observation des patients sur les groupes avec une analyse développementale et comportementale, § Accompagnement et soutien de l'enfant et des familles vers un maximum d'autonomie et d'intégration en milieu ordinaire (domicile, milieu scolaire, ...), § Garantir une articulation et une complémentarité avec les autres offres existantes (unités du PPIJH, CATTP, CMPP, CAMPS, SESSAD, Secteur Libéral...), § Assurer une continuité et une cohésion dans la coordination des prises en charge partenariales (sanitaire, médico-social, PMI, ASE, Education Nationale...), § Participer aux synthèses cliniques et d'articulation, § S'inscrire dans une logique de coordination et s'engager dans des formations communes relatives aux pratiques avancées, § Participer aux évaluations institutionnelles des dispositifs de soins, § Superviser l'accompagnement individuel et de groupe. 3.

Activités cliniques institutionnelles: § Intervenir auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes § Favoriser le partage d'expérience et les formations croisées, § Participer aux réunions pluri-institutionnelles dans le cadre des rencontres partenariales. § Participer aux réunions de synthèse (CMP, partenaires...), aux réunions cliniques médicales, aux réunions institutionnelles. § Participer à la réalisation d'informations préoccupantes et signalements pour les situations de maltraitance infantile ou d'enfants en danger. Organisation du travail: 25 jours de congés et 19 jours de RTT PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités Compétences et expériences/formations significatives de la prise en charge de l'autisme Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles. Disponibilité et souplesse de fonctionnement facilitant l'accès aux soins pour les usagers. Capacité d'adaptation aux besoins du service dont les missions transversales. Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle. Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la rencontre avec les enfants, les adolescents et leurs familles. Capacité à apporter une contenance relationnelle et physique des enfants. Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et être force de proposition. Capacité d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives et à rendre compte. Connaissance et pratique des logiciels (World, Excel, Power point...).

Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées DESS ou Master 2 de psychopathologie et psychologie clinique Formation complémentaire aux bilans psychologiques (WISC, Rorschach, CAT, TAT, ...) Formation systémique et ouverture à différents champs théoriques. Expérience requise en pédopsychiatrie. Mme M-C PHILIPPON

Annonce n°364150 publiée le 17/07/2026 par un
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16/07/2026 - Un/une Neuropsychologue (Centre hospitalier Wissembourg)

Bas-Rhin | n°363862 |

Besoins NEUROPSYCHOLOGUE Poste à temps plein

Secteurs du poste à pourvoir: HDJ (Hôpital de jour gériatrique) CSAPA MCO SMR - EHPAD

Missions Assurer l'évaluation, l'analyse et le suivi des fonctions cognitives, comportementales et émotionnelles en lien avec les pathologies neurologiques, neurodéveloppementales ou neurodégénératives, dans le respect de la singularité et de l'autonomie de la personne Réaliser des bilans neuropsychologiques afin d'identifier les profils cognitifs, d'évaluer les répercussions fonctionnelles des troubles et de contribuer au diagnostic, à l'orientation thérapeutique et au projet personnalisé de soins Concevoir, mettre en uvre et évaluer des interventions de remédiation, de stimulation ou de réhabilitation cognitive en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, afin de favoriser le maintien ou la restauration des capacités cognitives, de l'autonomie et de la qualité de vie des patients. Activités En Hôpital de Jour Gériatrique : réalisation de bilans neuropsychologiques à visée diagnostique des patients accueillis, participation aux repas thérapeutiques et aux réunions de synthèse Participation à des projets de soins ou projets personnalisés En service de soins et de rééducation : réalisation de bilans neuropsychologiques à visée diagnostique, favoriser la collaboration entre les différents intervenants afin de transmettre les informations pertinentes pour la prise en soins des patients Participation à des réunions de concertation pluridisciplinaires notamment au sein du SMR En EHPAD : réalisation de bilans neuropsychologiques pour suivre l'évolution cognitive des résidents et réalisation d'ateliers de stimulation cognitive pour favoriser un déclin atténué voire un maintien des fonctions supérieures.

Partage de l'expertise et des connaissances auprès du personnel soignant, des résidents, des patients et des familles Accueil et encadrement des étudiants et stagiaires Participation au projet psychologique en lien avec le projet social Participation aux projets institutionnels Formation continue et actualisation des connaissances Informations : Mme NORDMANN, rnordmann@ch-wissembourg.fr

Annonce n°363862 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - Psychologue 60% (Centre Hospitalier TOULOUSE)

Haute-Garonne | n°364571 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Au sein du département de la Haute-Garonne, territoire en constante évolution démographique, le CH Gérard Marchant se présente comme l'établissement de référence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. En ce sens, ses équipes participent chaque jour au rétablissement des personnes grâce à une prise en charge continue et de qualité au sein d'un réseau de centres de soins à Toulouse et en Haute-Garonne.

Membre de la Communauté Psychiatrique de Territoire et du Groupement Hospitalier de Territoire de la Haute-Garonne et du Tarn Ouest, son organisation en secteurs s'articule en lien avec d'autres établissements. Pour la psychiatrie adulte, il existe 8 secteurs partagés entre le CH Gérard Marchant (7) et le CHU de Toulouse (1). Pour la psychiatrie enfants et adolescents, 3 secteurs sont portés par le CH Gérard Marchant, le CHU de Toulouse et l'association ARSEAA.

Le CH Gérard Marchant détient donc une réelle responsabilité populationnelle pour laquelle il a su trouver une organisation lui permettant de cibler l'ensemble de la population, du plus jeune au plus âgé et de prendre en charge des publics vulnérables, tels que les détenus, les étudiants et les personnes en situation de handicap. Il prend en charge plus de 11 500 patients en ambulatoire et plus de 1 950 en hospitalisation par an. Sa capacité d'accueil étant de 605 lits et places.

Il se compose à ce jour de 7 pôles médicaux et de 6 directions fonctionnelles représentant plus de 1 500 agents au service de la santé mentale et animés par une vision humaniste de la psychiatrie. Les opportunités professionnelles qu'il propose sont nombreuses et variées. Nous rejoindre c'est participer au développement de projets innovants, favoriser les liens avec la cité, dé-stigmatiser la psychiatrie et améliorer la qualité de l'offre de soins. LE POSTE :

Le CH Gérard Marchant de TOULOUSE recrute un psychologue pour le CMP-Volvestre à 60% au Pôle de l'Enfant et de l'Adolescent.

MISSIONS PRINCIPALES :

Le CMP a une activité importante d'accueil, d'évaluation, de diagnostic et d'orientation ainsi qu'une activité de soin.

Le psychologue participe à l'ensemble de ces activités. Il fait partie d'une équipe pluri disciplinaire (IDE, psychomotricien, orthophoniste, psychologue, éducateur, assistante sociale, cadre de santé, secrétaire médicale) sous la responsabilité d'un pédopsychiatre

ACTIVITES PRINCIPALES :

Activités Clinique

En étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CMP/CATTP, le psychologue a pour missions : Auprès des patients et des familles :

Réalisation d'entretiens cliniques, recueils d'informations et anamnèses

Réalisation d'évaluations psychologiques auprès d'enfants et d'adolescents

Evaluation du fonctionnement psycho-affectif et cognitif du jeune sur la base d'outils standardisés

Mise en uvre d'actions préventives et thérapeutiques individuelles ou en groupe (entretiens psychologiques, groupes thérapeutiques, remédiation cognitive)

Elaboration de préconisations de prises en charge et aménagements selon les besoins identifiés du jeune

Accompagnement de la famille dans le cadre des soins du jeune.

Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaire, restitution et échange suite aux bilans et entretiens réalisés

Proposition de bilans complémentaires et/ou orientation si besoin de l'enfant et de sa famille en fonction de la demande et/ou de la problématique

Participation à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant/adolescent Activités spécifiques :

Contribution à l'important travail de réseau en direction des partenaires médicaux, sociaux et médico-sociaux et de l'Education Nationale.

Réalisation et recueil d'informations cliniques à partir la passation de tests standardisés Transcription du compte rendu des bilans dans le DPE Saisie ses actes dans dossier patient Cortexte. Travail institutionnel et missions transversales

Information, conseil de la personne, de l'entourage, de l'équipe soignante, des professionnels du réseau

Evaluation, partage, contribution à l'évolution des pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences

Participation aux réunions du Pôle et des Unités quand sa présence est nécessaire au bon fonctionnement de la réunion. Temps FIR

Se former, utiliser son temps FIR et restituer le travail de recherche sur l'UF Participer à la formation des étudiants Psychologues PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES REQUISES : Master 2 psychologie clinique

Connaissances souhaitées en psychopathologie de l'Enfant et de l'Adolescent Maîtrise des mécanismes relationnels familiaux.

Expérience exigée dans la réalisation d'évaluations psychologiques et la conduite d'entretiens.

Bonnes connaissances des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS et de l'ANESM. Sens de l'écoute et du travail en équipe. Connaissance du secteur médico-social. Disponibilité, rigueur, discrétion. Maitrise et utilisation de l'outil informatique. Savoir rendre compte de son activité,

Rédaction d'écrits professionnels nécessaires à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet de soins. Horaires :

Base horaire de travail hebdomadaire: 37H30

Amplitude Horaire : 9h 18h
Repos hebdomadaire : fixeð
Vacances : sur les périodes de fermeture de la structure
Participation de permanence des soins à l'UCHA selon roulement

-Savoir se situer dans l'équipe au regard de ses missions, Modalités de recrutement : Grade Psychologue Mutation, détachement, contrat renouvelable. Reprise d'ancienneté réalisée.

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière

Prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.

CGOS (CE): prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.

Restaurant du personnel sur place (Cuisine centrale).

Congés annuels: 25 CA + 3 CA soumis à conditions et RTT (entre 14 et 19 jours selon la catégorie professionnelle).

Dispositif d'accompagnement personnalisé à l'installation pour les nouveaux arrivants sur la région toulousaine (logement, démarches administratives, intégration professionnelle et familiale et découverte de la nouvelle ville).

https: //www.ch-marchant.fr/web/Gerard_Marchant/214-travailler-au-chgm.php

Annonce n°364571 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

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16/07/2026 - Aides-soignant(e)s - Pavillon 1 L'Horizon - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

Mayenne | n°363847 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute 2 aides-soignant(e)s pour le Pavillon 1 L'Horizon - Pôle Santé Mentale, dès que possible, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 100%. Missions du service : P1 est un service d'hospitalisation temps plein dont la mission est d'accueillir des patients présentant des psychoses et/ou des déficiences intellectuelles invalidant profondément le potentiel d'autonomie psychique et physique P1 est d'abord un lieu de soins ; c'est aussi un lieu de vie pour les patients accueillis En lien avec le projet d'évolution du pôle santé mentale, le P1 diversifie ses missions en y intégrant des missions de moyen séjour (travail de resocialisation) PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : L'aide-soignant et l'aide médico-psychologique assurent en collaboration et sous la responsabilité de l'équipe infirmière des soins de bien-être et de confort. Ils accompagnent le patient dans les gestes de la vie quotidienne. La collaboration porte sur le rôle propre infirmier et dans les domaines ou les aides soignants et aide médico-psychologiques ont reçu un enseignement au cours de leur formation initiale renforcé par la formation continue et contribuent dans ce cadre à la réalisation d'activités soignantes A travers l'aide concrète qu'ils apportent, l'aide-soignant et l'aide médico-psychologique établissent une relation pour prévenir et rompre l'isolement des personnes et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin d'apporter une réponse adaptée Principales activités : o Assister les personnes dans les moments importants de la vie quotidienne (repas, toilette,...) o Participer à l'entretien des chambres et réfection des lits o Collaborer aux actions de soins préventives et curatives ; Accompagner aux consultations internes et externes o Participer aux activités de loisirs, occupationnelles et thérapeutiques en lien avec le projet individuel du patient o Favoriser l'intégration sociale, l'adaptation des règles collectives ; Accompagner les initiatives dans la participation à la vie sociale à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement o Valoriser et renforcer les liens avec les familles o Veiller au confort psychique et physique par l'aménagement personnalisé du cadre de vie et par une attitude sécurisante o Se montrer à l'écoute du vécu de la personne en favorisant et en soutenant l'expression verbale ou non o Contribuer au sein de l'équipe pluri professionnelle à l'élaboration et l'actualisation du projet personnalisé de soin, notamment par la transmission écrite et orale des actions et observations cliniques o Contribuer à la formation des stagiaires RÉMUNÉRATION brut : 2460.00 / mois M. Steven VANNIER

Annonce n°363847 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

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16/07/2026 - AIDE SOIGNANT (Site de Cours - USLD COURS)

Rhône | n°363887 |

Le Centre Hospitalier du Beaujolais Vert, situé à 70 kms de Lyon - 50 kms de Villefranche sur Saône - et 25 kms de Roanne.

Son activité sanitaire mais aussi médico- sociale avec au total : - 10 lits de Médecine - 77 lits de Soins Médicaux et de réadaptation - 30 lits de soins de longue durée (USLD) - 392 lits d'EHPAD (hébergement permanent) - 35 places SSIAD (Soins à domicile) - 20 places d'Accueil de jour

Recrute sous contrat à durée déterminée 6 mois, avec reprise d'ancienneté possible 1 Aide-Soignant diplômé(e) H/F sur le site de COURS Service des Soins Infirmiers à Domicile Poste de Jour à temps plein ou temps partiel. Poste à pourvoir dès que possible Permis de conduire obligatoire rh@chbv69.fr

Annonce n°363887 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

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16/07/2026 - Psychologue 50% - DITEP de Neufchâtel (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

Seine-Maritime | n°363893 |

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychologue 50% Pour le DITEP de Neufchâtel Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 550 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime. Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile). Secteur handicap : 642 places avec l'accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND). Budget : Environ 98 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS. Effectif : Environ 1 500 professionnels.

Contexte de recrutement: Le DITEP est un établissement qui accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes (3-20 ans) présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Dans le cadre de son organisation en Dispositif, le service s'est organisé autour de 3 pôles géographiques multimodaux (accueil de jour, ambulatoire, accueil de nuit) : 34 places à Canteleu, 31 places sur la Rive Droite et 26 places sur la Rive Gauche. Le service dispose également d'un pôle de prestations externalisées avec 30 places de SESSAD et 28 places d'UEAIP. Le poste à pourvoir est sur le pôle de prestations externalisées du DITEP (12 places supplémentaires - SESSAD-UEAIP) à Neufchâtel-en-Bray.

Vos missions :

Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire ; Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) ; Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs ; Favoriser le dialogue entre les enfants et leur famille ; Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers et de leurs familles ; Elaborer des diagnostics permettant la compréhension de la situation, des comportements des mineurs et les problématiques familiales ; Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis ; Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel ; Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil recherché : Titulaire du diplôme de niveau I Master en psychologie. 1ère expérience souhaitée. Permis B valide obligatoire. Qualités, connaissances et compétences requises :

Observer et analyser des situations et des discours des différents acteurs. Savoir définir un objectif de travail et les méthodes pour l'atteindre en adéquation avec les besoins des personnes. Savoir communiquer et faire circuler l'information entre les différents intervenants (médecins, psychomotriciens, orthophonistes, travailleurs sociaux, etc.). Sens aigu de l'observation et de l'analyse. Savoir se rendre pleinement disponible pendant une consultation, un entretien. Capacité à réaliser une écoute clinique dans le respect de la personne. Capacité rédactionnelle. Maitrise des échelles de Wechsler, la Vineland, TTAP, PEP 3. Utilisation des outils spécifiques ADI-R et ADOS. Conditions de recrutement :

Statut: Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Psychologues. Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). Temps de travail : 17h50 sur 2 jours et demi par semaine. Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.) o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage)
Lieu: Neufchâtel en Bray. Poste à pouvoir : dès que possible. Candidatures : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@idefhi.fr

Annonce n°363893 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

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16/07/2026 - Psychologue 50% - ITEP UEAIP (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

Seine-Maritime | n°363905 |

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychologue 50% Pour le Service ITEP - Unité externalisée d'accompagnement à l'insertion professionnelle (UEAIP) Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 550 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime. Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile). Secteur handicap : 642 places avec l'accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND). Budget : Environ 98 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS. Effectif : Environ 1 500 professionnels.

Contexte de recrutement: Le DITEP est un établissement qui accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes (3-20 ans) présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Dans le cadre de son organisation en Dispositif, le service s'est organisé autour de 3 pôles géographiques multimodaux (accueil de jour, ambulatoire, accueil de nuit) : 34 places à Canteleu, 31 places sur la Rive Droite et 26 places sur la Rive Gauche. Le service dispose également d'un pôle de prestations externalisées avec 30 places de SESSAD et 28 places d'UEAIP. Ce pôle de prestations externalisées du DITEP bénéficie de 12 places supplémentaires (SESSAD-UEAIP) avec l'ouverture d'une antenne située à Neufchâtel-en-Bray et la constitution d'une équipe composée entre autres d'un 0,5 ETP de psychologue.

Vos missions :

Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire ; Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) ; Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs ; Favoriser le dialogue entre les enfants et leur famille ; Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers et de leurs familles ; Elaborer des diagnostics permettant la compréhension de la situation, des comportements des mineurs et les problématiques familiales ; Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis ; Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel ; Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil recherché : Titulaire du diplôme de niveau I Master en psychologie. 1ère expérience souhaitée. Permis B valide obligatoire. Qualités, connaissances et compétences requises :

Observer et analyser des situations et des discours des différents acteurs. Savoir définir un objectif de travail et les méthodes pour l'atteindre en adéquation avec les besoins des personnes. Savoir communiquer et faire circuler l'information entre les différents intervenants (médecins, psychomotriciens, orthophonistes, travailleurs sociaux, etc.). Sens aigu de l'observation et de l'analyse. Savoir se rendre pleinement disponible pendant une consultation, un entretien. Capacité à réaliser une écoute clinique dans le respect de la personne. Capacité rédactionnelle. Maitrise des échelles de Wechsler, la Vineland, TTAP, PEP 3. Utilisation des outils spécifiques ADI-R et ADOS. Conditions de recrutement :

Statut: Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Psychologues. Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). Temps de travail : 17h50 sur 2 jours et demi par semaine. Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.) o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage) o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique). o Self à tarif préférentiel (383 pour un repas complet et équilibré). Lieu : CANTELEU. Poste à pouvoir : dès que possible. Candidatures : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@idefhi.fr

Annonce n°363905 publiée le 16/07/2026 par un
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15/07/2026 - ERGOTHÉRAPEUTE (H/F) - EHPAD / USLD DUN SUR AURON (site de Dun-sur-Auron Dun sur Auron)

Cher | n°359014 |

Direction concernée: Direction des soins
Fonction: Ergothérapeute en gériatrie
Grade: Ergothérapeute diplôme d'état

Documents de référence :

Partie législative: code de la santé publique : Article L4331-1 et suivants.
Partie réglementaire: code de la santé publique : Article R4331-1 et suivants.

Décret n° 2004-802 , relatif aux parties IV et V du code de la santé publique et modifiant certaines dispositions. Loi Handicap 2005 Plan Alzheimer 2008/2012

Lieu d'exercice: Pôle EHPAD-USLD

Le Pôle EHPAD-USLD comprend trois structures d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, dont :

l'EHPAD Echo d'Antan à Chezal Benoît (14 lits d'UHR, 56 lits d'EHPAD, 5 lits temporaires et 14 places PASA),
l'EHPAD-USLD Légende d'Automne à Dun sur Auron (40 lits EHPAD, 60 lits USLD),
l'EHPAD-USLD Les Amandiers (60 lits d'EHPAD, 40 lits d'USLD).

L'EHPAD (170 lits + 5 temporaires) relève du secteur médico-social et l'USLD (100 lits) du secteur sanitaire.

Les structures de Bourges et de Dun sur Auron sont soumises à une double évaluation : évaluations interne/externe pour l'EHPAD au regard des recommandations de l'ANESM et certification par la HAS pour l'USLD (100 lits). Condition de travail :

Les Ergothérapeutes font partie intégrante de l'équipe pluri professionnelle de chaque structure (Médecin, Encadrement, Kinésithérapeute, Psychomotricien, Assistant Médico-Administratif, Psychologue, Animateur, Infirmiers, Aides-Soignants, Aides Médico-Psychologiques, Assistants de Soins en Gérontologie, Agents des Services Hospitaliers).

L'Ergothérapeute peut être affecté sur deux structures du P.E.U. et donc être amené à se déplacer avec un véhicule de l'établissement.

Dans le cadre des projets d'activités thérapeutiques, il est autorisé à accompagner des résidents hors les murs de l'hôpital ou sur une autre structure du P.E.U.

Il doit être en possession d'une autorisation permanente de déplacement. Il peut partager un bureau avec d'autres professionnels.

Il a accès à tous les locaux de chaque structure dans le cadre de ses missions en concertation avec les autres professionnels (salle de kinésithérapie, cuisine thérapeutique, salle d'animation, espace snoezelen, salles de bains, ...).

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité). Ses horaires journaliers sont de 9h00-17h06 (30 minutes étant décomptées pour le repas de midi) modulables en fonction des activités programmées.

L'Ergothérapeute peut participer au repas thérapeutique (sur le PASA et l'UHR) et alors bénéficier du repas fourni par l'hôpital sans décompte de ses 30 minutes de pause méridienne. Présentation :

L'objectif de l'ergothérapie en gériatrie est le maintien des activités de la vie journalière et la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge.

L'ergothérapie repose sur une démarche scientifique, fait appel à des techniques éprouvées ; ces techniques prennent en charge le résident dans sa globalité, afin de couvrir tous les facteurs intervenant dans la production du handicap : l'entrainement des fonctions motrices, l'apprentissage de compensations, l'éducation des aidants, les modifications de l'environnement, les préconisations d'aides techniques, les ateliers thérapeutiques dans des prises en charge individuelles ou en groupe. L'ergothérapie en gériatrie est une spécialité.

MISSIONS

Missions Générales

Améliorer l'indépendance et l'autonomie des résidents/patients.
Mettre en uvre des actions de rééducation, de réadaptation, de prévention, de confort et de sécurité.

Missions Spécifiques Autonomisation dans les activités de la vie quotidienne :

Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagement de l'environnement).
Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formation).

Réadaptation à la mobilité et aux transferts :

Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activités physique.

Stimulation des capacités cognitives :

Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensations lors des activités de la vie quotidienne.

Prévention et traitement des risques de chutes :

Préconiser et d'aménager l'environnement et les aides techniques.
Mettre en place une rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers « équilibre et prévention des chutes ».
Programmer des alternatives à la contention.

Positionnement et installation au lit et au fauteuil :

Préconiser, régler et adapter des fauteuils roulants.
Préconiser, réaliser des aides techniques à l'installation, en fonction des troubles posturaux.
Préconiser, réaliser des dispositifs d'aide à la prévention et au traitement des escarres.

Préconisation d'aides techniques :

Concevoir, réaliser, adapter et préconiser les orthèses et les aides techniques.
Préconiser et entraîner à l'utilisation d'aides techniques, pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs, la cognition,
Aménager la chambre et des lieux de vie.

Formation, conseil, éducation :

Former les soignant(e)s : ergomotricité, prévention des troubles musculo-squelettiques, conseils concernant l'accompagnement des sujets Alzheimer et apparentés, conseils concernant la prise en soins des résidents souffrant de troubles sensoriels.
Former les stagiaires : assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires.

Participation à une démarche qualité :

Assurer la continuité des soins en informant de son intervention et de ses résultats les différents intervenants et en traçant dans le dossier de soins informatisé.
Assurer une veille professionnelle, appliquer des connaissances actualisées en gériatrie.

Participation à la gestion des risques :

Exercer une matériovigilance.
Déclarer les évènements des risques rencontrés dans le cadre de ses fonctions.
Participer au recensement des besoins en équipements, matériels et travaux.

LES COMPETENCES REQUISES

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
Etre capable d'établir et de réaliser un projet.
Etre créatif.
Etre titulaire du permis de conduire B.

Annonce n°359014 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - Psychologue (H/F) Hôpital de Jour Tour Nessel à 30% (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°363648 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique au sein du Pôle de Psychiatrie du GHRMSA ! LE POSTE : Missions clés : ·

Prises en charge individuelles adaptées aux projets thérapeutiques. ·

Animation de groupes de parole pour favoriser l'expression émotionnelle et les compétences psychosociales. ·

Collaboration étroite avec psychiatres, infirmiers, thérapeutes et travailleurs sociaux. ·

Participation active à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés. ·

Contribution aux réflexions diagnostiques et institutionnelles pour une qualité de soins optimale. Environnement : ·

File active: ~65 patients (psychiatrie générale, réhabilitation psychosociale, réorientation professionnelle).

·

Équipe: Médecins, infirmières, assistantes sociales, psychomotriciens, art/musicothérapeutes.

·

Cadre: Travail intersectoriel, approche innovante et centrée sur le rétablissement.

Temps de travail à 30% (11 heures) PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : · Master en Psychologie (obligatoire). ·

Expertise: Psychopathologie adulte, thérapies individuelles/groupales, dynamiques de groupe.

·

Savoir-être: Empathie, sens de l'éthique, capacité à travailler en équipe.

·

Atouts: Connaissance des principes de réhabilitation psychosociale et du travail en réseau.

Annonce n°363648 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - AES/AMP ou AIDE-SOIGNANT (ou ASH aux soins) DE NUIT D.E - H/F - A 80 % - (Maison d'Accueil "Les Résidences de Brumenard" LA CHAPELLE DES POTS)

Charente-Maritime | n°363640 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: La Maison d'Accueil « Les Résidences de Brumenard » est un établissement d'hébergement pour adultes handicapés comprenant un Foyer Occupationnel (FO), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) et un EHPAD spécialisé, située à La Chapelle des Pots (17100).
Missions spécifiques: ·

Accueil et prise en charge des personnes accueillies, dans son domaine ; ·

Assistance aux personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) ; ·

Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité ; ·

Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité ; ·

Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...) ; ·

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité.

Horaires: 21h-7h ou 21h30-7h30 ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé)

Port de charges possible. Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDD 1 mois (possiblement renouvelable)
Localisation: La Chapelle des Pots (17100)
Quotité: temps non-complet 80 %
Salaire: 2400 brut / mois (base temps plein, hors variables)
A pourvoir: Dès que possible

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes, formations et connaissances : · Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé ; · Ou diplôme d'état AES/AMP exigé ; ·

Connaissances de base de l'autisme, des particularités sensorielles des personnes avec autisme ;

Connaissances sur le vieillissement des personnes avec handicap ; Idéalement formation méthode Snoezelen ; · Permis B. Compétences et expériences souhaitées : ·

Expérience de la prise en charge de la personne handicapée mentale et/ou psychique ; ·

Expérience de l'accompagnement de la personne en fin de vie ; · Maîtrise des règles d'hygiène hospitalière ; · Maîtrise des soins de nursing ; ·

Aisance avec les outils informatiques: bureautique (Pack Office), messagerie, Intranet.

Qualités attendues sur le poste · Rigueur et organisation ; · Tolérance ; · Ecoute et disponibilité ; · Autonomie ; · Capacité à faire vivre les valeurs de l'institution ; ·

Capacité relationnelles pour vivre au sein d'une équipe pluri professionnelle ; · Capacité d'écoute des besoins des résidents ; · Discrétion.

Annonce n°363640 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant (H/F) - Unité de soins palliatifs - 12h alternance Jour/Nuit - Temps partiel 50% (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°363645 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

L'Unité de soins palliatifs prend en charge non seulement les patients en situation de fin de vie, mais aussi ceux présentant des situations complexes ou des symptômes récalcitrants tels que la douleur ou une souffrance globale.

Totalement intégrée au CHU, cette unité remplit des missions de soins, d'enseignement et de recherche.

Située au pavillon 1K, elle dispose de 16 lits d'hospitalisation conventionnelle, d'un hôpital de jour, ainsi que d'une Équipe mobile de Soins Palliatifs et d'une équipe extra-hospitalière. L'unité utilise des approches complémentaires telles que la musicothérapie, la socio-esthétique, l'ostéopathie, l'hypno-analgésie, le casque de réalité virtuelle, et la biographie hospitalière, certaines étant financées par l'association du service. Avec le soutien de bénévoles, diverses animations sont proposées, comme la fête de la musique, la semaine du goût, la chandeleur, et la fête des lumières. Un projet de médiation animale a débuté en janvier 2024. Pour en savoir plus, cliquez ici!

Sous la responsabilité directe de l'infirmier(e) et par délégation, vos activités principales sont les suivantes:

Assurer les soins d'hygiène et de confort tout en maintenant ou en aidant à la reprise d'autonomie,
Accompagner les patients en fin de vie ainsi que leur famille,
Accueillir les patients et leurs proches,
Évaluer la douleur et identifier les signes d'inconfort,
Garantir la prise en charge relationnelle du patient : expliquer, informer, écouter,
Participer aux différents temps d'échanges tels que les entretiens familiaux, les synthèses, les temps pluridisciplinaires, et les supervisions,
Participer à l'entretien des locaux et de l'environnement proche des patients, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre...),
Effectuer des transmissions précises, orales et écrites.

PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable: être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité,

-vous maitrisez l'outil informatique (EASILY, logiciel de transport PTAH, DATAMEAL). Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 12h alternance jour/nuit des 2 modèles journaliers (7h-19h ou 19h-7h),

-Quotité de travail: 50%
-Disponibilité du poste: Immédiate.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDI avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste: Poste vacant
Catégorie Emploi: Catégorie B

Annonce n°363645 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - Ergothérapeute - H/F (Centre hospitalier spécialisé de l’Yonne Auxerre)

Yonne | n°363787 |

Descriptif du poste: Poste sur le Pôle de pédopsychiatrie :

Bilan ergo pour la Plateforme de coordination et d'orientation (PCO) des enfants avec TND à Auxerre

Bialn ergo pour le suivi des enfants de l'HJ Renard et CMP à Auxerre Définition du poste

Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne. Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et poser un diagnostic ergothérapique.

Mettre en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et à compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne. Préconiser des aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Missions principales

Analyse du niveau de capacité et des habiletés requises permettant une autonomie du patient

Elaboration d'un diagnostic ergothérapique et évaluation des intégrités, des lésions, des capacités du patient

Analyse des besoins, des habitudes de vie, des facteurs environnementaux, des situations de handicap

Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions

Mise en uvre et conduite des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie

Participation à des consultations conjointes d'annonce diagnostique

Bilan clinique d'un patient (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution, etc. ) Profil recherché : Formation Titulaire d'un DE Ergothérapie. Soft Skills Empathique et à l'écoute des besoins des patients. Sens de l'organisation pour gérer ses interventions.

Pédagogue pour former et informer les patients et leurs proches. Rigoureux et précis dans ses interventions.

Sens du relationnel pour travailler en équipe pluridisciplinaire.

Annonce n°363787 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - AIDE-SOIGNANT EN EPILPSIE ET NEUROPHYSIOLOGIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°363742 |

Temps de travail 100% Statut CDD Grade Aide-soignant Intitulé du poste Aide-soignant

Lieux de travail: Site Sainte-Anne
Organisation du travail: 7h30 par jour du lundi au vendredi
Repos hebdomadaire: samedi dimanche

Repos les jours fériés Pause repas de 30 minutes

Horaires: 9h-16h30

Spécificités liées à la fonction Poste à pourvoir à compter du 1er septembre

Candidatures à adresser: [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°363742 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - Psychologue - Neuropsychologue (Maison de retraite Harcourt)

Eure | n°363633 |

Recherche Psychologue à temps plein sur l'EHPAD d'Harcourt Prérequis règlementaires :

Licence de psychologie
Master 2 en psychologie
Bac +5

Les missions :

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri professionnelle
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée

préventive et curative auprès des résidents et de leurs familles

Elaboration d'un projet psychologique pour les 3 EHPAD
Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole)
Pratique d'entretiens individuels ou collectifs

Savoir-faire :

Effectuer l'ensemble des tests de dépistage, cognitif, échelle de l'humeur, troubles psycho comportementaux
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au résident
Accompagner les professionnels dans la prise en charge des résidents
Construire des projets thérapeutiques en pluri professionnalité
Mettre en uvre des observations des actes de soins ou d'accompagnement entre les divers professionnels
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du résident et de son environnement)
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports en assurant une traçabilité dans le dossier du résident
Assurer des entretiens individuels et/ou collectifs
Accorder un soutien aux résidents et ponctuellement aux familles
Piloter le PAP et assurer la réévaluation annuelle en associant le résident et/ou sa famille selon son potentiel cognitif

Annonce n°363633 publiée le 15/07/2026 par un
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13/07/2026 - Ergothérapeute (Centre Hospitalier Bar-le-Duc)

Meuse | n°347463 |

Le Centre Hospitalier de BAR-LE-DUC/FAINS-VEEL dans la Meuse recherche pour son service de Médecine Physique et Réadaptation un(e) ergothérapeute à temps plein, afin de compléter son équipe de rééducation.

Activité collaborative et conviviale au sein d'une équipe pluridisciplinaire jeune et dynamique !

6 ergothérapeutes, 12 masseurs-kinésithérapeutes, 2 aides kinésithérapeutes, 5 orthophonistes, 3 enseignants en Activité Physique Adaptée, 1 psychologue et 2 neuropsychologues.

Equipe médicale composée de 4 médecins MPR et 1 médecin spécialiste en appareillage.

Plateau technique moderne, spacieux et très bien équipé (simulateur de conduite, appareil robotisé de rééducation ARMEO SPRING, système de rééducation par Thérapie miroir IVS3, exosquelette, isocinétisme, balnéothérapie de 50m2)

Activité en Hospitalisation complète et Hôpital de jour, spécialisée en Neurologie (AVC, SEP, TC, Parkinson, SLA,), Traumatologie/orthopédie (PTH, PTG, PT Epaule, AVP, ), Rhumatologie (lombalgies, sciatalgies, SDRC, ), les amputés

Nombreuses activités écologiques (VAD, ateliers cuisine, jardinage, courses en ville, )

Atelier de petit appareillage (orthèses diverses, gants de compression, ) et de gros appareillage avec présence 1x/semaine de podo-orthésistes (chaussures orthopédiques) et orthoprothésistes (corsets, prothèses, ) Horaires de travail du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30. 43 jours de congés/an (28 CA + 15 RTT)

Poste en CDD puis rapidement CDI ou titularisation dans la Fonction Publique Hospitalière. Logement gratuit possible pour faciliter la prise de poste.

Annonce n°347463 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - AIDE SOIGNANT (Résidence des deux Châteaux Attichy)

Oise | n°344447 |

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :

En collaboration et sous la responsabilité des IDE :

Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles detapos;hygiène hospitalière, letapos;autonomie et les habitudes de vie
Participer à la surveillance clinique des résidents
Participer à letapos;accompagnement des résidents en fin de vie et de ses proches
Participer à letapos;élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins et du projet detapos;Accompagnement Personnalisé des résidents
Participer à la réalisation du bio nettoyage de letapos;environnement proche des résidents
Participer à la gestion des risques
Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel
Participer à letapos;encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants
Participer à la vie detapos;équipe

ACTIVITES PRINCIPALES :

Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles detapos;hygiène hospitalière, letapos;autonomie et les habitudes de vie :

o Réaliser les soins detapos;hygiène et de confort : lever, toilette, habillage, soins bucco-dentaires, prévention des escarres par effleurage

o Aider à la prestation des repas notamment pour les résidents les plus dépendants (prévention des fausses routes)

o Respecter les alimentations thérapeutiques (alimentation équilibre, alimentation pauvre en fibres strictes, alimentation pauvre en fibres) dictées par letapos;IDE

o Hydrater les résidents (eau gélifiée pour les plus dépendants)

o Accompagner les résidents dans leurs déplacements, notamment au cours des repas ou de leurs activités au sein de letapos;établissement,

o Surveiller la prise médicamenteuse (sous le contrôle de letapos;IDE) et aider à la mise en bouche

o Répondre à leurs sollicitations (appels, alarmes) et ceux de sa famille

o Participer à la prévention et la gestion des risques detapos;escarres, de chute, de fausse route, dénutrition/déshydratation (en collaboration avec letapos;agent hôtelier) en réalisant les surveillances nécessaires o Renseigner le plan de soins

o Rédiger des transmissions ciblées dans Net soins et participer aux transmissions orales

o Favoriser la convivialité et les liens sociaux en participant activement à (aux) :

letapos;accueil des nouveaux résidents et leurs proches
animations, activités thérapeutiques

Participer à la surveillance clinique des résidents :

o Réaliser les pesées entre le 1er et le 4 de chaque mois, évaluer la douleur et tracer dans Net soins

o Prévenir si changement dans letapos;état clinique du résident et surveiller les dispositifs médicaux (perfusion, sonde vésicale)

o Assister letapos;IDE dans la réalisation de ces soins si nécessaire

Accompagner la personne en fin de vie et ses proches, assurer les actes nécessaires en cas de décès : o Participer à la prise en soins palliatives o Assurer les actes nécessaires en cas de décès o Accompagner la famille pour les démarches

o Assurer des transmissions orales et écrites dans net soins

Participer à letapos;élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins et du Projet detapos;Accompagnement Personnalisé des résidents :

o en binôme avec une IDE: rédaction des PAP (réaliser le recueil de données, effectuer letapos;analyse, construction du projet personnalisé, présentation au résidents/proche/ famille, mise en uvre et suivi) avec participation de letapos;ensemble des acteurs

o Assurer une disponibilité et une écoute auprès des résidents et de leurs familles

Participer au bio nettoyage de letapos;environnement proche des résidents o Nettoyer les salles à manger après les repas

o Nettoyer le lit, letapos;adaptable, la table de chevet, la table, les chaises et fauteuils o Tracer sur les documents appropriés Participer à la gestion des risques

o Participer à la prévention et la gestion des risques detapos;escarres, de chute, de dénutrition/déshydratation, fausse route en réalisant les surveillances nécessaires o Appliquer les procédures (identitovigilance, fugue)

o Participer à la commission des menus et/ou aux commissions gourmandes

Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel o Assurer les commandes et le rangement des produits

o Vérifier les dotations et réaliser les commandes et le réassort si nécessaire (blanchisserie, produits detapos;hygiène et detapos;incontinence, dispositifs médicaux et non médicaux)

o Effectuer des demandes detapos;intervention auprès des services techniques

Participer à letapos;encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants :

o Participer au tutorat et à letapos;évaluation des apprentissages o Participer à letapos;accueil des nouveaux arrivants Participer à la vie detapos;équipe :

o Participer aux réunions detapos;équipe, aux relèves cliniques, aux staffs et au groupe de travail en interne

o Favoriser la communication et la circulation des informations au sein de letapos;établissement tout en respectant la confidentialité nécessaire,

Participer aux animations, repas de fêtes, marché de noël, sorties organisées en fonction de ses possibilités

COMPETENCES/APTITUDES/SAVOIR FAIRE

Etre volontaire et motivé pour travailler auprès de la personne âgée
Etre dynamique, disponible
Etre organisé et rigoureux dans son travail
Avoir des capacités relationnelles, detapos;écoute
Connaître les concepts detapos;autonomie, de bientraitance et detapos;Humanitude
Avoir le sens de la hiérarchie et letapos;esprit detapos;équipe
Etre polyvalent dans les différents secteurs

DIPLOMES/QUALIFICATION :

Diplôme detapos;Etat detapos;Aide-Soignant
AFGSU Niveau 2
En cas detapos;affectation en Unité protégée, diplôme ASG idéalement souhaité.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste de journée : 12h00
Affectation : Unité protégée

Annonce n°344447 publiée le 13/07/2026 par un
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10/07/2026 - Neuropsychologue service de réhabilitation (SMARTE) (Centre Hospitalier Départemental PONT DU CASSE)

Lot-et-Garonne | n°330593 |

Nous recrutons un Neuropsychologue en service de réhabilitation.

Vous évoluerez au sein d'un service mobile et ambulatoire pour le rétablissement des troubles émergeants nommé SMARTE sur l'ensemble du département du Lot et Garonne selon les lieux d'intervention. Missions principales :

Participer à l'évaluation fonctionnelle intégrative pluridisciplinaire : - Réaliser un entretien pour formaliser une anamnèse cognitive et évaluer la pertinence d'un bilan global - Réaliser un bilan complet comprenant plusieurs échelles dont les objectifs sont : - Evaluer la neurocognition et la cognition sociale - Evaluer les répercussions fonctionnelles - Mettre en évidence les capacités préservées et les difficultés de la personne - Collaborer aux réunions de synthèse permettant l'élaboration de la restitution globale à l'usager et les recommandations éventuelles d'interventions et /ou de soins spécifiques - Collaborer à la mise en uvre des outils spécifiques de l'offre de soins spécialisés en réhabilitation : - Participer à la construction et/ou au suivi des ateliers thérapeutiques spécifiques à la réhabilitation psychosociale et aux troubles émergents - Collaborer étroitement avec la neuropsychologue du service de réhabilitation ainsi qu'avec les autres psychologues du pôle - Assurer le suivi de ses activités aussi bien au niveau du dossier patient que des tableaux de bord des indicateurs du service - Actualisation de ses connaissances par le biais de formations personnelles (veille scientifique, colloques, intervision, congrès,.)

Savoir être: - Esprit d'équipe, dynamisme, et remise en question
Savoir faire: - Maitrise des bilans neuropsychologiques - Approche Cognitivo- Comportementale - Connaissance en matière d'Habiletés Sociales et de Remédiation Cognitive - Animation de groupe - Connaissance et/ou formation en psycho traumatisme de l'adulte
Formation obligatoire: - Diplôme d'Etat de Neuropsychologue (master) obligatoire - Permis B obligatoire

Contrat CDD 6 mois renouvelable pouvant déboucher sur un CDI Horaires de travail du lundi au vendredi variables selon l'activité, repos fixe le samedi, dimanche et Jours Fériés 20 jours de congés payés et 20 jours RTT Avantages CGOS ( aides aux vacances, billetterie, aide aux familles...) Centre hospitalier départemental de la Candélie Direction des ressources humaines Amandine MARIE Route de la Candélie 47480 PONT DU cASSE

Annonce n°330593 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - AIDE-SOIGNANT EN UNITE DE SOINS INTENSIFS D'HEMATOLOGIE CLINIQUE ET THERAPIE CELLULAIRE EN 12H - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°363348 |

Descriptif du poste :

Description du service: Le service d'hématologie clinique et de thérapie cellulaire est un centre de référence qui prend en charge des patients venant de la région Nouvelle Aquitaine Unité d'Hématologie clinique et thérapie cellulaire de 22 lits de soins intensifs (Accréditation européenne JACIE, Autorisations ARS allogreffes et traitement par CAR-T cells). Service alliant une grande variété de soins techniques et soins relationnels d'accompagnement de patients atteints de pathologies graves. L'activité de recherche clinique y est très importante. Equipe pluridisciplinaire dans la continuité des plans cancers (diététicien, psychologue, EAPA, Art-thérapeute, socio esthéticienne,) Accueil et accompagnement des patients pris en charge et de leur entourage Réalisation des soins aide soignants en s'adaptant aux situations, dans le respect de la sécurité, de la dignité et du confort de la personne soignée Participation à l'amélioration de la prise en charge de la douleur, en utilisant les outils, protocoles du service : approche non médicamenteuse au travers de l'hypnoanalgésie, aromathérapie, toucher massage Gestion collective des activités afférentes aux soins Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service Développement des compétences en tant qu'AS référent : Douleur, Hygiène, soins de supports, tutorat Participation aux réflexions d'équipe et aux projets du service Participation à la démarche qualité-JACIE Mission(s) générale(s) Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins https://iia.chu-bordeaux.fr/prog/defindex.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6

Profil recherché :

Vous possédez les connaissances spécifiques à la spécialité ou vous êtes en capacité de les acquérir Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, en binôme Vous êtes dynamique Vous êtes en capacité de faire preuve de discernement lors de situation de prise en soins complexes Vous appréciez les liens relationnels et adoptez une communication adaptée à la personne et à son entourage (relation de confiance et d'aide) La rigueur dans le travail est une de vos qualités L'organisation du travail Capacitaire de lits 22 lits de soins intensifs (secteur protégé en pression positive) Horaires en 12h (07h00-19h00 19h00-07h00) Travail un week-end sur 3 Effectif de soins intensifs 1 AS / 5 patients Formation de 2 semaines lors de votre intégration pour vous renseigner, c'est ici Catherine SARRAZIN-ROBERT, cadre de santé, catherine.sarrazin-robert@chu-bordeaux.fr 05.57.62.33.63. Antoine VIDEIRA, cadre supérieur de santé, antoine.videira@chu-bordeaux.fr 05.25.35.22.51 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/213913?idt=159

Annonce n°363348 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - AIDE-SOIGNANT EN UNITE DE SOINS INTENSIFS D'HEMATOLOGIE CLINIQUE ET THERAPIE CELLULAIRE EN 12H - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°363350 |

Descriptif du poste :

Description du service: Le service d'hématologie clinique et de thérapie cellulaire est un centre de référence qui prend en charge des patients venant de la région Nouvelle Aquitaine Unité d'Hématologie clinique et thérapie cellulaire de 22 lits de soins intensifs (Accréditation européenne JACIE, Autorisations ARS allogreffes et traitement par CAR-T cells). Service alliant une grande variété de soins techniques et soins relationnels d'accompagnement de patients atteints de pathologies graves. L'activité de recherche clinique y est très importante. Equipe pluridisciplinaire dans la continuité des plans cancers (diététicien, psychologue, EAPA, Art-thérapeute, socio esthéticienne,) Accueil et accompagnement des patients pris en charge et de leur entourage Réalisation des soins aide soignants en s'adaptant aux situations, dans le respect de la sécurité, de la dignité et du confort de la personne soignée Participation à l'amélioration de la prise en charge de la douleur, en utilisant les outils, protocoles du service : approche non médicamenteuse au travers de l'hypnoanalgésie, aromathérapie, toucher massage Gestion collective des activités afférentes aux soins Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service Développement des compétences en tant qu'AS référent : Douleur, Hygiène, soins de supports, tutorat Participation aux réflexions d'équipe et aux projets du service Participation à la démarche qualité-JACIE Mission(s) générale(s) Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins https://iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilename2-file-1646906616452-Flyer%2012h%20Forum%20G6%20V10.pdf

Profil recherché :

Vous possédez les connaissances spécifiques à la spécialité ou vous êtes en capacité de les acquérir Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, en binôme Vous êtes dynamique Vous êtes en capacité de faire preuve de discernement lors de situation de prise en soins complexes Vous appréciez les liens relationnels et adoptez une communication adaptée à la personne et à son entourage (relation de confiance et d'aide) La rigueur dans le travail est une de vos qualités L'organisation du travail Capacitaire de lits 22 lits de soins intensifs (secteur protégé en pression positive) Horaires en 12h (07h00-19h00 19h00-07h00) Travail un week-end sur 3 Effectif de soins intensifs 1 AS / 5 patients Formation de 2 semaines lors de votre intégration pour vous renseigner, c'est ici Catherine SARRAZIN-ROBERT, cadre de santé, catherine.sarrazin-robert@chu-bordeaux.fr 05.57.62.33.63. Antoine VIDEIRA, cadre supérieur de santé, antoine.videira@chu-bordeaux.fr 05.25.35.22.51 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/213913?idt=159

Annonce n°363350 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - 2 ergothérapeutes à temps plein (CHIC Unisanté+ SAINT-AVOLD)

Moselle | n°363401 |

Le CHIC UNISANTE+ de Forbach/Saint-Avold est à la recherche sur le site de Saint-Avold de deux ergothérapeutes à temps plein. Activité

Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques

Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Organisation des activités et gestion des ressources

Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information

Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale

Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement

Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique

Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche Savoir faire Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement

Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques

Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie

Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle

Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique

Former et informer des professionnels et des personnes en formation

Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Connaissances

Description Niveau de connaissance Animation de groupe Connaissances opérationnelles Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles Éducation santé Connaissances opérationnelles Ergonomie Connaissances opérationnelles Ergothérapie Connaissances approfondies Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles Médicales générales et/ ou scientifiques Connaissances approfondies Méthodes de recherche en soins Connaissances générales Psychosociologie du handicap Connaissances opérationnelles Qualité Connaissances générales Santé publique Connaissances générales Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Connaissances générales

Relations interprofessionnelles Equipe inter-professionnelle pour la coordination des activités thérapeutiques Partenaires externes des services de maintien à domicile pour le suivi du patient/client Architectes, employeurs, pour la réinsertion dans les milieux de vie de la personne Fournisseurs de matériel médical pour le choix des matériel Les objectifs dans un cadre collaboratif visent au sein du pôle de gériatrie à :

Assurer une prise en charge adaptée, personnalisée et coordonnée pour développer ou maintenir les capacités schémas moteurs du patient ou résident PEC Assurer dans la complémentarité une continuité de prise en charge Garantir la sécurité du parcours d'aval Services d'intervention (déclinées en fiches d'activité)

EHPAD (Saint-Avold et Bauer Forbach) UCC SSR P SSR G SSR HDJ Consultation mémoire HDJ Médecine gériatrique (à la demande) Horaires de travail 8h 12h30 13h 16h

Liens hiérarchique Directeur des soins par délégation du chef d'établissement

Liens fonctionnels Corps médical Cadre de santé Personnel soignant Professionnels de rééducation (psychomotricienne) DIM Services économiques Particularités du poste

Travail collaboratif avec médecin référent, équipe de soins et équipe de rééducation Activité programmée

Activité à la demande Amélioration de la traçabilité des actes dans le cadre de l'optimisation de la PEC et de la T2A

Participation à la démarche qualité et aux actions d'amélioration Participation à la formation Assurer et réinvestir des travaux de recherche Monsieur Alain KNOPF Directeur des Ressources Humaines Centre Hospitalier Intercommunal UNISANTE+ 2 rue Thérèse BP 80229 57600 FORBACH CEDEX

Annonce n°363401 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - Psychologue clinicien(ne) - SMR gériatrique - Pôle UMSMR (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

Mayenne | n°363405 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un(e) psychologue clinicien(ne) pour le SMR gériatrique - Pôle UMSMSR, dès que possible, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 50%. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : 1-Accompagnement psychologique des patients Entretiens cliniques individuels Accompagnement de l'acceptation de la maladie aigüe, chronique ou évolutive Accompagnement du vécu de la perte d'indépendance fonctionnelle et de la dépendance Travail autour de l'identité, de l'image corporelle et de l'estime de soi Soutien face à remaniement psychiques liés au vieillissement Accompagnement des troubles anxieux, dépressifs ou réactionnels 2-Travail autour de l'histoire de vie Espace d'écoute et d'élaboration autour du parcours de vie Accompagnement des deuils anciens ou récents Accueil des réactivations émotionnelles ou traumatiques pouvant émerger au cours de l'hospitalisation Soutien du sentiment de continuité identitaire et de transmission 3-Troubles neurocognitifs Accompagnement des patients présentant des troubles neurocognitifs Analyse clinique des troubles psycho-comportementaux Participation à la réflexion autour des situations de syndrome de régression psychomotrice Soutien des proches confrontés aux maladies neuro-évolutives Proposition éventuelle de séances collectives 4-Soins palliatifs et fin de vie Accompagnement des patients confrontés à une maladie grave ou évolutive Soutien face aux angoisses de mort, de séparation ou d'abandon Accompagnement du travail de transmission et des questionnements existentiels Participation à l'accompagnement des situations palliatives 5-Accompagnement des proches et aidants Entretien avec les proches lorsque la situation le nécessite Soutien des aidants confrontés à la dépendance, aux troubles congitifs ou à l'épuisement Accompagnement des situations de culpabilité, de deuil anticipé ou de difficulté décisionnelle 6-Travail en équipe pluridisciplinaire Participation aux réunions de synthèse et staffs pluridisciplinaires Eclairage clinique sur les situations complexes Contribution à la réflexion éthique (COMET) Aide à la compréhension des refus de soins, des comportements d'opposition ou de retrait Soutien ponctuel des professionnels confrontés à des situations émotionnellement difficiles RÉMUNÉRATION brut : 1172.00 / mois M. Steven VANNIER

Annonce n°363405 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - AIDE SOIGNANT EHPAD FONTAINES TULLE (EHPAD TULLE)

Corrèze | n°363540 |

L'ÉTABLISSEMENT: EHPAD des Fontaines

LE POSTE :

Les résidents de l'EHPAD DES FONTAINES du CH de Tulle cherchent des aides soignant(es), auxiliaires de vie ou personnes expérimentées dans les soins ! Voulez-vous les aider ? Voici leurs attentes :

Ils veulent vous garder longtemps: pour cela, ils vous proposent un CDI à temps plein si vous êtes AS ou un contrat long !

Ils souhaitent que vous soyez dans de bonnes conditions : Ils ont pensé à tout et vous offrent :

une équipe motivée et soudée
des week-ends travaillés une semaine sur deux
des fiches de postes actualisées
une reprise d'ancienneté

Ils veulent vous voir en pleine forme ! C'est pourquoi, ils vous ont préparés 3 horaires en roulement : 6h45 / 14h30 (6 soignants le matin) 14h00 / 21h45 (6 soignants le soir ) 8h30 / 16h00 (1 soignant en journée du lundi au vendredi)

vous travaillez donc sur un roulement en 7h30 comprenant les 3 horaires ci-dessus avec 14 RTT, 25 congés annuels et 11 fériés. MAIS.... ils ont une exigence !

Une personne souriante et bienveillante : dans ce cas, ils vous proposent une équipe joyeuse, une bonne ambiance, dans un EHPAD public fier de ses valeurs

Si vous souhaitez aider les 80 résidents dans leur recherche ou que vous êtes la personne qu'ils espèrent : diffusez leur offre ou venez les rencontrer chez eux à TULLE. Ils vous attendent... Pour plus d'informations, vous pouvez contacter : -la cadre de santé, Mme SAGNE -la directrice des EHPAD de Brive et de Tulle, Mme GIBIAT PROFIL RECHERCHÉ : ·

Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel ·

Etre motivé par l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie physique et/cognitive ·

Capacités relationnelles d'écoute, d'observation, de patience et de communication ·

Faire preuve d'un positionnement professionnel bienveillant et adapté au résident et à ses proches · Faire preuve d'un esprit d'équipe ·

Posséder ou s'engager à acquérir des connaissances psychosociologiques spécifiques au vieillissement et se former pour un accompagnement des résidents basé sur une approche CARPE DIEM · Etre disponible, empathique, rigoureux et organisé · Maîtriser les systèmes d'information et de communication ·

Respecter les organisations de travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°363540 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - [POLE 12]PSYCHOLOGUE CSAPA LA BOUSSOLE (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

Nord | n°363541 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Valenciennes (CHV) est le troisième établissement hospitalier de la région Hauts-De-France, avec le CHU de Lille et le CHU d'Amiens. Il répond aux besoins d'une population de près d'1 million d'habitants et emploie 5 500 agents. Il est le premier employeur du territoire. Son budget est de près de 600 M.

Ses activités concernent toutes les spécialités médicales et chirurgicales, à l'exception de la chirurgie des greffes, de la chirurgie cardiaque, et de la radiothérapie.

La complexité et l'hyperspécialisation des activités tant médicales que médico-techniques ou logistiques ainsi que les partenariats développés publics et privés, nécessitent la mise en uvre d'une stratégie de haut niveau.

En outre, l'hôpital de Valenciennes est l'établissement support des Hôpitaux Hainaut-Cambrésis comportant 10 établissements. Par ailleurs, le Centre Hospitalier de Valenciennes est en Direction Commune avec le Centre hospitalier de Fourmies, établissement MCO. Son budget est de 55 M.

La spécificité de l'établissement tient à sa gouvernance, avec une délégation polaire affirmée et fortement médicalisée. Cette gouvernance conduit à faire évoluer le rôle de la Direction Générale et des Directions fonctionnelles, et à renouveler l'exercice de la fonction de direction. Présentation des services (nombre de lits, budget, etc.)

Nombre de lits et places: 2 000 dont 1 000 en MCO, 274 en psychiatrie et 201 en SMR et longue durée (111 SMR + 90 longue durée)
Budget d'exploitation: 520 M / Budget d'investissement : 30 M

LE POSTE :

Le CSAPA La BOUSSOLE est une structure de soins ambulatoires qui accueille, informe, évalue et/ou oriente toute personne et/ou son entourage, se présentant dans la structure quel que soit son addiction avec ou sans produit (Alcool, Tabac, Drogue, Jeux, Internet).

L'équipe pluridisciplinaire du centre, composée de Médecins, Assistante Sociale, Infirmier(e)s (IDE), Diététicienne, Psychologues, Secrétaires, Moniteur d'Activité Physique Adaptée (APA), Cadre de Santé, s'engage à accompagner la personne dans sa motivation au changement, dans son adhésion aux soins et/ou dans le maintien de son abstinence

La psychologue est amenée à rencontrer toutes les personnes volontaires (entourage et/ou la famille) en difficulté avec l'addiction. L'objectif de ces consultations est de réfléchir à la place des produits dans la vie de l'individu et de trouver avec lui les solutions pour un mieux-être (la réduction ou l'abstinence).

La psychologue utilise l'approche psychodynamique qui permet à la personne accompagnée de prendre conscience de l'influence de ses conflits inconscients, sur son fonctionnement actuel.

L'approche motivationnelle, sur entretiens individuels, vient appuyer cette psychothérapie dynamique et permet de mettre en évidence les motivations de la personne accompagnée à l'arrêt ou à la réduction du produit consommé.

LES MISSIONS

Contribuer à la mise en uvre des missions spécifiques du CSAPA :

Accueil,
Information,
Evaluation,
Orientation de la personne et/ou de son entourage.

Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet de soins addictologiques du Patient :

Evaluation clinique, soutien, orientation,
Accompagnement individuel ou collectif,
Réalisations d'actions de Prévention,
Travail clinique et thérapeutique auprès des patients en suivi ambulatoire.

Mettre à disposition d'Equip'Addict les compétences psychologiques dans les structures médicales d'exercice coordonné (Maison de Santé Pluriprofessionnelle, Cabinet Médical), en appui au médecin traitant, dans ses locaux, afin de permettre une prise en charge pluriprofessionnelle pour les patients présentant des parcours complexes liés aux addictions et ne se rendant pas dans un CSAPA

Il s'agit pour l' équipe composée d'une Psychologue et d'une Assistante Sociale de réaliser des consultations spécialisées en Addictologie dans le Cabinet Médical du Médecin Généraliste ou dans les Maisons Médicales, les objectifs opérationnels étant de :

Offrir un espace d'information, de conseil, d'échanges, de prévention et d'évaluation des conduites addictives où l'usager peut aborder ses propres usages ou ceux de ses proches,
Décloisonner les pratiques, mettre en réseau et organiser de manière efficiente, l'articulation des acteurs sur le territoire pour rendre fonctionnel le dispositif,
Soutenir les personnes dans leur sevrage ou dans la diminution de leur consommation (réduction des phases d'alternance entre consommation et abstinence, traitement et manque).

ACTIVITES

Evaluation du patient (histoire personnelle, consommation) : identification des problèmes et des difficultés en lien avec sa personnalité, son fonctionnement psychique, sa pathologie et son environnement, proposition d'aide adaptée, en concertation avec les autres professionnels de l'équipe, dans le cadre de la mise en place du projet thérapeutique, Prises en soins individuelles ou collectives,

Réalisation d'entretiens psychologiques auprès de l'entourage, Animation de groupes thérapeutiques,

Traçabilité de l'activité et mise à jour du dossier de chaque patient, Participation aux réunions de synthèses hebdomadaires,

Participation aux actions d'information, de sensibilisation, de prévention et de formation mises en place par le Service,

Réalisation de sessions de formation/information auprès des professionnels du Service,

Participation à l'élaboration des projets menés au sein du Service/du Pôle,

Participation aux démarches d'amélioration de la qualité de la prise en charge des patients (audit, analyse et réflexion sur les pratiques,

Contribution à l'élaboration du rapport d'activité du Service (analyse quantitative et qualitative). PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIRS

Connaissance des organisations internes de l'Etablissement et des structures et/ou dispositifs partenaires, Connaissances en Psychopathologie,

Connaissances en Addictologie et problématiques de dépendance.

SAVOIR-FAIRE

Respecter les règles déontologiques, Savoir évaluer les situations cliniques et sociales,

Être capable d'évaluer les demandes et/ou les besoins, les problématiques et d'orienter vers les structures adéquates,

Organiser et réaliser des interventions individuelles et/ou collectives, Travailler en équipe pluridisciplinaire.

SAVOIR-ETRE

Mobiliser des capacités d'écoute, d'observation, d'analyse et d'intervention, Être dans l'accompagnement et le soutien, Savoir faciliter l'expression des personnes, Anticiper et comprendre les comportements, Avoir le sens du travail en équipe,

Démontrer des capacités d'adaptation, d'initiative et d'investissement.

SAVOIR DEVENIR

Mettre à jour ses connaissances dans le cadre de la prise en soins en addictologie,

Suivre l'évolution des dispositions réglementaires et maintenir ses compétences sur le poste.

EVALUATION

Entretien annuel d'évaluation Evolution du profil de poste

QUOTITE DE TRAVAIL

Temps-plein couverture horaire à déterminer au sein du pôle selon les règles en vigueur dans l'établissement, du lundi au Samedi.

Annonce n°363541 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - ERGOTHERAPEUTE MAS (Centre hospitalier Jeumont)

Nord | n°363411 |

Evaluation du résidant Recueillir les souhaits, habitudes de vie, loisirs Analyser les capacités sensorielles, psycho-intellectuelles, relationnelles, motrices, des risques/troubles cutanés, trophiques, orthopédiques par observation directe ou indirecte en lien avec les professionnels concernés, Evaluer l'indépendance et l'autonomie dans les activités humaines par observation directe ou indirecte, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire (soins personnels, alimentation, déplacements, loisirs, tâches domestiques, achats). - Elaboration et suivi du plan d'intervention Définir les objectifs appropriés à chaque résidant et les intégrer dans le PAI, Orienter sur les activités les plus adaptées en fonction des objectifs, Donner des indications sur la façon de procéder afin d'harmoniser les pratiques (réalisation des soins d'hygiène, prise du repas), Evaluer et redéfinir les objectifs annuellement ou plus régulièrement si nécessaire (modification de l'état de santé, du projet de vie). - Proposition et/ou animation d'activités en lien avec les objectifs définis (individuelles ou de groupe) : activités manuelles, cognitives, sportives ou motrices, sorties - Elaboration, achat, suivi des aides techniques, appareillages, dispositifs de positionnement en relation avec les médecins, le résidant, son responsable légal, sa famille, l'équipe pluridisciplinaire et les prestataires extérieurs (appareilleurs, revendeurs de matériel médical). - Analyse de l'environnement au sein de la structure et/ou au domicile familial et proposition d'aménagements si nécessaires : modifications architecturales, domotique, dispositifs de sécurité, orientation spatiale - Conseil, formation, information du résidant, de sa famille et de l'équipe pluridisciplinaire sur les troubles liés au handicap, les stratégies de compensation - Rédaction de comptes-rendus. - Participation aux réunions d'équipe, aux groupes de travail et à la démarche qualité. - Veille professionnelle, documentation et recherches. HANNECART CHRISTELLE

Annonce n°363411 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - AIDE-SOIGNANT EN UNITE DE SOINS INTENSIFS D'HEMATOLOGIE CLINIQUE ET THERAPIE CELLULAIRE EN 12H - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°363349 |

Descriptif du poste :

Description du service: Le service d'hématologie clinique et de thérapie cellulaire est un centre de référence qui prend en charge des patients venant de la région Nouvelle Aquitaine Unité d'Hématologie clinique et thérapie cellulaire de 22 lits de soins intensifs (Accréditation européenne JACIE, Autorisations ARS allogreffes et traitement par CAR-T cells). Service alliant une grande variété de soins techniques et soins relationnels d'accompagnement de patients atteints de pathologies graves. L'activité de recherche clinique y est très importante. Equipe pluridisciplinaire dans la continuité des plans cancers (diététicien, psychologue, EAPA, Art-thérapeute, socio esthéticienne,) Accueil et accompagnement des patients pris en charge et de leur entourage Réalisation des soins aide soignants en s'adaptant aux situations, dans le respect de la sécurité, de la dignité et du confort de la personne soignée Participation à l'amélioration de la prise en charge de la douleur, en utilisant les outils, protocoles du service : approche non médicamenteuse au travers de l'hypnoanalgésie, aromathérapie, toucher massage Gestion collective des activités afférentes aux soins Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service Développement des compétences en tant qu'AS référent : Douleur, Hygiène, soins de supports, tutorat Participation aux réflexions d'équipe et aux projets du service Participation à la démarche qualité-JACIE Mission(s) générale(s) Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins https://iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilename2-file-1646906616452-Flyer%2012h%20Forum%20G6%20V10.pdf

Profil recherché :

Vous possédez les connaissances spécifiques à la spécialité ou vous êtes en capacité de les acquérir Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, en binôme Vous êtes dynamique Vous êtes en capacité de faire preuve de discernement lors de situation de prise en soins complexes Vous appréciez les liens relationnels et adoptez une communication adaptée à la personne et à son entourage (relation de confiance et d'aide) La rigueur dans le travail est une de vos qualités L'organisation du travail Capacitaire de lits 22 lits de soins intensifs (secteur protégé en pression positive) Horaires en 12h (07h00-19h00 19h00-07h00) Travail un week-end sur 3 Effectif de soins intensifs 1 AS / 5 patients Formation de 2 semaines lors de votre intégration pour vous renseigner, c'est ici Catherine SARRAZIN-ROBERT, cadre de santé, catherine.sarrazin-robert@chu-bordeaux.fr 05.57.62.33.63. Antoine VIDEIRA, cadre supérieur de santé, antoine.videira@chu-bordeaux.fr 05.25.35.22.51 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/213913?idt=159

Annonce n°363349 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - AIDE-SOIGNANT EN UNITE DE SOINS INTENSIFS D'HEMATOLOGIE CLINIQUE ET THERAPIE CELLULAIRE EN 12H - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°363352 |

Descriptif du poste :

Description du service: Le service d'hématologie clinique et de thérapie cellulaire est un centre de référence qui prend en charge des patients venant de la région Nouvelle Aquitaine Unité d'Hématologie clinique et thérapie cellulaire de 22 lits de soins intensifs (Accréditation européenne JACIE, Autorisations ARS allogreffes et traitement par CAR-T cells). Service alliant une grande variété de soins techniques et soins relationnels d'accompagnement de patients atteints de pathologies graves. L'activité de recherche clinique y est très importante. Equipe pluridisciplinaire dans la continuité des plans cancers (diététicien, psychologue, EAPA, Art-thérapeute, socio esthéticienne,) Accueil et accompagnement des patients pris en charge et de leur entourage Réalisation des soins aide soignants en s'adaptant aux situations, dans le respect de la sécurité, de la dignité et du confort de la personne soignée Participation à l'amélioration de la prise en charge de la douleur, en utilisant les outils, protocoles du service : approche non médicamenteuse au travers de l'hypnoanalgésie, aromathérapie, toucher massage Gestion collective des activités afférentes aux soins Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service Développement des compétences en tant qu'AS référent : Douleur, Hygiène, soins de supports, tutorat Participation aux réflexions d'équipe et aux projets du service Participation à la démarche qualité-JACIE Mission(s) générale(s) Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins https://iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilename2-file-1646906616452-Flyer%2012h%20Forum%20G6%20V10.pdf

Profil recherché :

Vous possédez les connaissances spécifiques à la spécialité ou vous êtes en capacité de les acquérir Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, en binôme Vous êtes dynamique Vous êtes en capacité de faire preuve de discernement lors de situation de prise en soins complexes Vous appréciez les liens relationnels et adoptez une communication adaptée à la personne et à son entourage (relation de confiance et d'aide) La rigueur dans le travail est une de vos qualités L'organisation du travail Capacitaire de lits 22 lits de soins intensifs (secteur protégé en pression positive) Horaires en 12h (07h00-19h00 19h00-07h00) Travail un week-end sur 3 Effectif de soins intensifs 1 AS / 5 patients Formation de 2 semaines lors de votre intégration pour vous renseigner, c'est ici Catherine SARRAZIN-ROBERT, cadre de santé, catherine.sarrazin-robert@chu-bordeaux.fr 05.57.62.33.63. Antoine VIDEIRA, cadre supérieur de santé, antoine.videira@chu-bordeaux.fr 05.25.35.22.51 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/213913?idt=159

Annonce n°363352 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - KINESITHERAPEUTE (CENTRE HOSPITALIER Graulhet)

Tarn | n°363357 |

Le Centre Hospitalier de Graulhet vous offre l'opportunité d'exercer au sein d'un établissement à taille humaine, reconnu pour sa qualité de la prise en charge. Le Centre Hospitalier de Graulhet regroupe plusieurs services : SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) 3 EHPAD Médecine

Nous recherchons un(e) kinésithérapeute pour renforcer notre équipe en SMR composée de : 1 professeur APA 1 ergothérapeute Vous disposerez d'une salle de kinésithérapie moderne et entièrement équipée. Vos missions Interventions principalement en SMR, avec une orientation locomotrice et neurologique. Participation à l'élaboration et au suivi des projets de soins

Conditions du poste Contrat: CDD, CDI ou mutation (stagiaire/titulaire) Temps de travail : 50 % Possibilité de cumul temps salarié hospitalier et temps libéral (activité mixte) Horaires : 8h3012h30 / 13h1817h00

Profil recherché Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute Expérience en gériatrie ou en SMR appréciée Sens du travail en équipe, rigueur et bienveillance

Candidature Vous pouvez demander la fiche de poste et envoyez votre candidature à : direction.hopital@hopital-graulhet.fr

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter : Alexandrine FONTORBE, Cadre de Santé du service SMR 05.63.42.30.33 a.fontorbe@hopital-graulhet.fr Candidature Demandez la fiche de poste et envoyez votre candidature à : direction.hopital@hopital-graulhet.fr

Pour tout renseignement, contactez: Alexandrine FONTORBE, Cadre de Santé 05.63.42.30.33a.fontorbe@hopital-graulhet.fr

Annonce n°363357 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE à 70% (Centre Hospitalier Départemental PONT DU CASSE)

Lot-et-Garonne | n°363371 |

le Centre Hospitalier La Candélie est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. Il assure des missions de soins, de prévention et de réinsertion sociale pour les patients souffrant de troubles psychiques, en lien étroit avec le réseau de santé et les partenaires médico-sociaux. Établissement de référence en psychiatrie sur le département du Lot-et-Garonne, La Candélie place l'humain, la qualité des soins et la pluridisciplinarité au coeur de son action.

Nous recherchons notre futur(e) NEUROPSYCHOLOGUE H/F à 0.7 ETP

Missions générales: Le Neuropsychologue analyse, évalue la situation clinique de l'adolescent. Il bilante et formalise une hypothèse de diagnostic. Il préconise des conduites à tenir. Il définit et met en uvre des soins et activités thérapeutiques, psychoéducatives et remédiatives
Missions principales: Accueil de l'adolescent et de son entourage Analyse de la demande et élaboration en équipe du projet thérapeutique de l'adolescent Passation de bilans métriques et de neuropsychologie Psychothérapies individuelles et de groupe Psychoéducation individuelle, familiale et de groupe Coanimation d'ateliers thérapeutiques

Participation active aux réunions cliniques du service et aux synthèses pluri partenariales. Soutien à la réflexion clinique de l'équipe et préconisations Liaison avec la famille, les partenaires internes et externes impliqués dans le parcours de vie de l'adolescent (services du pôle, lieux de scolarité, ASE, médico-social) Utilisation du dossier patient informatisé (gestion du planning de RDV, traçabilité des observations et bilans)

FORMATIONS REQUISES

Master 2 de Neuropsychologie DESS Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent

FORMATIONS SOUHAITÉES Passation de bilans ( ADOS-2, Vineland, WiscV et WAIS 4, NEPSY, BRIEF, TEDI-Math-grands, FEE, Rey-A, Tour de Londres, etc) Médiations , Barkley Centre hospitalier départemental de la Candélie Direction des ressources humaines Amandine MARIE Route de la Candélie 47480 PONT DU cASSE

Annonce n°363371 publiée le 10/07/2026 par un
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Emploi Paramédical > CDI

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

17/07/2026 - Aide-soignant(e) SMR Polyvalent et Gériatrique (Centre Hospitalier Gourdon)

17/07/2026 - Neuropsychologue soins de suite réadaptation neurologie (Hôpital Brest)

17/07/2026 - Psychologue Hospitalier Psychiatrie Infanto-Juvénile (Psychiatrie Chartres)

16/07/2026 - Un/une Neuropsychologue (Centre hospitalier Wissembourg)

16/07/2026 - Psychologue 60% (Centre Hospitalier TOULOUSE)

16/07/2026 - Aides-soignant(e)s - Pavillon 1 L'Horizon - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

16/07/2026 - AIDE SOIGNANT (Site de Cours - USLD COURS)

16/07/2026 - Psychologue 50% - DITEP de Neufchâtel (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

16/07/2026 - Psychologue 50% - ITEP UEAIP (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

15/07/2026 - ERGOTHÉRAPEUTE (H/F) - EHPAD / USLD DUN SUR AURON (site de Dun-sur-Auron Dun sur Auron)

15/07/2026 - Psychologue (H/F) Hôpital de Jour Tour Nessel à 30% (Hôpital Mulhouse)

15/07/2026 - AES/AMP ou AIDE-SOIGNANT (ou ASH aux soins) DE NUIT D.E - H/F - A 80 % - (Maison d'Accueil "Les Résidences de Brumenard" LA CHAPELLE DES POTS)

15/07/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant (H/F) - Unité de soins palliatifs - 12h alternance Jour/Nuit - Temps partiel 50% (Hospices Civils de Lyon Lyon)

15/07/2026 - Ergothérapeute - H/F (Centre hospitalier spécialisé de l’Yonne Auxerre)

15/07/2026 - AIDE-SOIGNANT EN EPILPSIE ET NEUROPHYSIOLOGIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

15/07/2026 - Psychologue - Neuropsychologue (Maison de retraite Harcourt)

13/07/2026 - Ergothérapeute (Centre Hospitalier Bar-le-Duc)

13/07/2026 - AIDE SOIGNANT (Résidence des deux Châteaux Attichy)

10/07/2026 - Neuropsychologue service de réhabilitation (SMARTE) (Centre Hospitalier Départemental PONT DU CASSE)

10/07/2026 - AIDE-SOIGNANT EN UNITE DE SOINS INTENSIFS D'HEMATOLOGIE CLINIQUE ET THERAPIE CELLULAIRE EN 12H - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

10/07/2026 - AIDE-SOIGNANT EN UNITE DE SOINS INTENSIFS D'HEMATOLOGIE CLINIQUE ET THERAPIE CELLULAIRE EN 12H - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

10/07/2026 - 2 ergothérapeutes à temps plein (CHIC Unisanté+ SAINT-AVOLD)

10/07/2026 - Psychologue clinicien(ne) - SMR gériatrique - Pôle UMSMR (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

10/07/2026 - AIDE SOIGNANT EHPAD FONTAINES TULLE (EHPAD TULLE)

10/07/2026 - [POLE 12]PSYCHOLOGUE CSAPA LA BOUSSOLE (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

10/07/2026 - ERGOTHERAPEUTE MAS (Centre hospitalier Jeumont)

10/07/2026 - AIDE-SOIGNANT EN UNITE DE SOINS INTENSIFS D'HEMATOLOGIE CLINIQUE ET THERAPIE CELLULAIRE EN 12H - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

10/07/2026 - AIDE-SOIGNANT EN UNITE DE SOINS INTENSIFS D'HEMATOLOGIE CLINIQUE ET THERAPIE CELLULAIRE EN 12H - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

10/07/2026 - KINESITHERAPEUTE (CENTRE HOSPITALIER Graulhet)

10/07/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE à 70% (Centre Hospitalier Départemental PONT DU CASSE)