Emploi Paramédical : CDI toutes les offres de la région 18

23/03/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

Aisne | n°337269 |

Le Centre hospitalier Jeanne de Navarre de CHÂTEAU-THIERRY, situé à 1 heure de PARIS (A4) et 45 minutes de REIMS (A4), est desservi par le Transilien SNCF (50 minutes de PARIS EST) ainsi que par une navette de bus (FABLIO).

Cet Etablissement Public de Santé appartient à la Région Hauts de France et fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) SAPHIR dont l'établissement support est le Centre hospitalier de SOISSONS. RECHERCHE UN(E) NEUROPSYCHOLOGUE

MISSIONS

Le/ la neuropsychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre tenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il/elle contribue dans l'établissement à la démarche de soins de patients adultes et/ou âgés présentant une plainte mnésique avec ou sans trouble cognitivo-comportementaux associés.

PROFIL RECHERCHE

Master 2 ou DESS en psychologie avec spécialisation en Neuropsychologie Idéalement thèse de 3ème cycle (Docteur en psychologie)

Expérience antérieure de prise en charge de patients adultes et/ou âgés avec et/ou sans troubles cognitivo-comportementaux.

SITUATIONS DANS LA STRUCTURE

Affecté(e) au Pôle CARBAUNE.

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Chef de pôle, chef de service, cadre de pôle pour le rattachement fonctionnel

Direction des ressources humaines pour le rattachement hiérarchique

Equipes pluridisciplinaires (médicales, infirmier(e)s) pour les projets de soins, secrétariats)

Groupes de pairs (analyse de pratiques, collège de psychologues)

Réseaux de villes et associations (CMP, CMP, CPAM, ESA, DAC, France Alzheimer, Réseau Alzheimer sud Aisne, orthophoniste, neurologues, psychologues libéraux)

ACTIVITES PRINCIPALES

Bilans psychologiques et neuropsychologiques (recueil d'information, entretien, restitution, travail de synthèse) de patients adultes et/ou âgés présentant une plainte mnésique avec ou sans troubles cognitivo-comportementaux associés.

Synthèse et restitution des bilans neuropsychologiques aux médecins responsables du patient pour contribuer à l'élaboration du diagnostic étiologique, du projet thérapeutique et du parcours du patient.

Prise en charge individuelle des patients à visée préventive, diagnostique et thérapeutiques et éducation thérapeutique des aidants.

Participation à la traçabilité de l'activité au plan médical et administratif. Participation aux réunions de service.

Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels, travaux collectifs).

Participation à des actions ponctuelles de formation (intra ou extrahospitalière).

SAVOIR FAIRE

Pratique des bilans neuropsychologiques spécifiques des pathologies neurodégénératives ou apparentées et des troubles cognitifs associés à un syndrome psychiatrique et/ou neurologique. Initier et suivre un plan d'accompagnement personnalisé. Tenir des statistiques. Rédiger des comptes rendus de bilans. Elaborer/participer à des protocoles de recherche.

Travail en équipe avec expérience en milieu hospitalier public.

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et au fonctionnement du service. Formaliser et transmettre son savoir professionnel.

Rédiger des rapports d'activité et prévoir l'évolution de son activité.

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL / CONTRAINTE DU POSTE

Lundi au vendredi 39h/semaine

24 CA20 RTT

Annonce n°337269 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

20/03/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) Hôpital de Jour - CMP de Pédopsychiatrie (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°341615 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Psychologue H/F pour l'Hôpital de Jour - CMP de Pédopsychiatrie de Châteaudun Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

Vos missions :

Assurer des thérapies familiales avec une orientation systémique et intégrative ;
Mener des premiers entretiens de patients (évaluation de la demande et des besoins)
Participation et co-animation des synthèses cliniques et des réunions d'équipe (institutionnelles, de services, etc...) ;
Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé ;
Co-animation de groupes psycho-éducatifs parentaux.

Compétences :

Formation complète en thérapie familiale systémique (minimum 3 ans de formation) ;
Expérience du suivi familial systémique (minimum 2 ans d'expérience) ;
Connaissances approfondies en psychopathologie de l'enfant et l'adolescent ;
Ouverture et respect des différentes approches théoriques (TCC, psychanalyse et systémie) ;
Capacité à partager des connaissances théoriques et cliniques pour étayer la réflexion sur des pratiques soignantes ;
Capacité à entreprendre, porter et mener à son terme des projets ;
Esprit de collaboration et d'échange pour impliquer les différents membres de l'équipe dans les projets ;
Avoir une bonne connaissance des problématiques éducatives et psychosociales.

Poste à temps plein Répartition du temps d'activité :

50 % sur l'Hôpital de Jour et 50 % sur le Centre Médico Psychologique.

Annonce n°341615 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

20/03/2026 - PSYCHOLOGUE - EQUIPE MOBILE PSYCHIATRIE PRECARITE (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°341720 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un PSYCHOLOGUE pour l'équipe mobile psychiatrie -précarité Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

Missions générales:

-Renforcement de l'accompagnement en santé mentale des publics en situation de grande précarité

Soutien psychologique aux personnes accueillies dans les structures d'hébergement et d'accueil en particulier les accueils de jour, les centres d'hébergement d'urgence ou de stabilisation et les centres d'hébergement et de réinsertion sociale
Coordination des différents acteurs du soin et du social afin de faciliter les parcours de soins, les parcours d'insertion pour produire une réponse globale et concertée

Missions spécifiques:

Connaissance des structures et des partenaires, des réseaux, des associations
Rencontre, écoute, information et soutien des équipes des réseaux
Appui technique des équipes des réseaux
Participation aux échanges avec d'autres EMPP et au congrès national annuel des EMPP
Saisi d'actes et prise d'information

Missions institutionnelles:

Participation aux réunions de synthèse
Participation aux réunions institutionnelles
Travail de réseau
Participation au collège des psychologues

COMPETENCES ATTENDUES :

Psychologie clinique et psychopathologique: expert
Psychologie générale: expert
Psychologie des âges de la vie: expert
Psychosomatique: connaissances approfondies
Psychothérapies, plus particulièrement thérapies brèves individuelles ou de groupe: expert
Psycho-sociologie des organisations: connaissances opérationnelles
Ethnopsychologie: connaissances approfondies
Bilan psychologie: expert
Approche médico-légale: connaissances générales
Communication/ relation interpersonnelles: connaissances approfondies
Méthodologie de recherche en psychologie: connaissances approfondies
Ethique et déontologie: connaissances approfondies

DIPLOMES REQUIS :

DESS ou MASTER 2 de psychologie clinique et pathologique
Permis B

Lieux d'exercice de l'activité:

L'EMPP a une vocation départementale. L'activité principale est réalisée sur l'environnement des villes de Chartres et de Dreux. Elle peut s'étendre à d'autres secteurs selon les besoins.

L'équipe de l'EMPP collabore avec les centres hospitaliers du département ainsi que les structures partenaires.

Le lieu d'affectation de l'EMPP se situe dans les bâtiments de la MAR situés au Centre psychiatrique du Coudray. Répartition du temps d'activité: 1/3 du temps est consacré à la coordination

2/3 du temps sont destinés à la prise en charge psychologique et sociale directe. Horaires de journée

Annonce n°341720 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

20/03/2026 - AIDE-SOIGNANT DE JOUR (H/F) EN EHPAD (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°341970 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Aide-soignant de jour H/F pour son EHPAD. Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous ! Vos misions :

Collaboration aux soins préventifs et curatifs :
en participant à l'identification des besoins et ressources du résident,
en accompagnant le résident dans les actes quotidiens de sa vie,
en sollicitant et stimulant au quotidien les différentes fonction afin de conserver ou maintenir l'autonomie des résidents lors de la toilette, les déplacements, la prise de repas, en participant à la toilette mortuaire et prise en charge du défunt,
en participant aux transmissions écrites, orales et en traçant tous les actes accomplis,
en participant à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de vie.
Collaboration à la qualité de vie du résident :
en répondant aux sollicitations,
en assurant la sécurité et la protection du résident,
en maintenant ou restaurant un confort de vie,
en participant aux activités et animations,
en participant au maintien ou à l'instauration du lien familial et social du résident,
en accompagnant les résidents en fin de vie et en soutenant les familles et les proches.
Collaboration à l'entretien courant des matériels et des locaux :
en assurant l'entretien de l'environnement direct du résident (lits, barrières de lits, fauteuils, fauteuils roulants...),
en assurant le tri du linge sale dans le respect des protocoles et procédures,
en assurant l'évacuation des déchets dans le respect des protocoles et procédures.

. implication en qualité de référent de plusieurs résidents, . participation à la démarche qualité, . participation à l'encadrement des stagiaires,

. participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité,

. participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet gérontologique et aux priorités annuelles de l'unité,

. Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "Octime". Vos compétences :

Savoir être bienveillant, bien traitant,
Utilisation des techniques de la culture Humanitude,
Utiliser tous les supports de communication,
Faire preuve de patience, de disponibilité,
Etre en capacité d'être constamment courtois, poli dans ses rapports avec les résidents, leurs familles, les collègues,
Savoir travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe,
Savoir identifier les besoins exprimés ou implicites du résident et de sa famille,
Savoir adapter son rythme à celui des résidents,
Savoir mettre en oeuvre le projet de vie du résident en respectant les décisions prises en équipe pluridisciplinaire,
Utiliser tous les matériels adaptés et nécessaires pour le confort de l'usager,
Savoir transmettre ses connaissances dans le cadre de sa fonction,
Connaître la chartre des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et libertés de la personne accueillie,
Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ses pratiques professionnelles,
Etre en capacité de ré intérroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie.

Diplôme d'Etat d'aide-soignant obligatoire Poste à temps plein

Annonce n°341970 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

20/03/2026 - Masseur-kinesithérapeute au pôle MOTRICITE H/F (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°342598 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le pôle Motricité dispose d'un plateau technique complet, attractif et de haut niveau :

bassin médical de 400 m², Lokomat, Erigo, posturographie, laboratoire d'analyse de la marche, Arméo, Bioness, isocinétisme, appartement thérapeutique, rééducation vestibulaire, salle de drainage lymphatique, centre d'appareillage une dynamique de recherche et d'excellence une filière complète de rééducation en secteurs des prises en soins très variées et techniques. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud Alsace vous propose :

un contrat à durée indéterminée dès l'embauche ; salaire mensuel net de 2 400 sur 12 mois

une évolution salariale (réexamen au minimum tous les trois ans) Formations et perfectionnements possibles PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications requises : diplôme d'Etat de Masseur-kinésithérapeute Les missions :

dispenser des soins en masso-kinésithérapie chez des patients en perte de mobilité et d'autonomie, suite à une hospitalisation ou une intervention chirurgicale.

accueillir, encadrer et accompagner les élèves stagiaires, les étudiants et les nouveaux professionnels.

Annonce n°342598 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

20/03/2026 - PSYCHOLOGUE en CANCEROLOGIE à Temps Partiel 60% - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°351219 |

Descriptif du poste :

En lien avec les cadres de santé/pôle du service de cancérologie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire des services d'oncologie, pneumologie, radiothérapie et d'autres, vous interviendrez auprès des patients atteints de cancer, sur l'ensemble du centre hospitalier. Vos missions s'articuleront selon 3 axes :

La prise en charge du patient atteint d'un cancer et de sa famille Le soutien aux équipes soignantes et médicales

La formation (temps FIR, formations dispensées aux étudiants infirmiers, aux équipes).

Vous réaliserez un travail clinique auprès du patient et de sa famille par un accompagnement psychologique dans le cadre de la Consultation d'Annonce du Diagnostic de cancer. Vous mettrez en place un suivi psychologique suivant les besoins des patients issus de tous les services, avec des consultations individuelles tout au long du parcours de soins. Vous serez à l'initiative d'une proposition de soutien aux proches.

Vous interagirez avec les équipes (échanges quotidiens avec l'équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge du patient, soutien et formation des équipes) avec l'institution (réunions pluridisciplinaires et groupes de travail), tout en consacrant de votre temps à la réflexion et à la formation (FIR, recherche ...). Poste à temps partiel 60%. Profil recherché :

Psychologue diplômé et bénéficiant d'une expérience dans un secteur identique ou analogue, votre maitrise des techniques d'entretien cliniques et la mise en uvre des actions thérapeutiques appropriées aux besoins du patient, seront votre quotidien.

Vous mettrez en uvre vos compétences d'analyse et de mise en forme des notes cliniques (transmission dans le dossier du patient, rapports ...), ainsi que votre capacité à travailler en équipe, dans le respect du secret professionnel partagé.

Annonce n°351219 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

20/03/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN en PEDIATRIE Temps partiel 50% - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

Vosges | n°351221 |

Descriptif du poste :

En lien avec le cadre supérieur de pôle, le cadre de santé du service, les médecins et une équipe pluridisciplinaire de pédiatrie (éducatrice, enseignant spécialisé, IDE, APDE), dans le respect du secret professionnel partagé et du devoir de réserve, vous aurez en charge les missions suivantes :

Bilans d'évaluation des enfants en HDJ: observation et psychométrie.

Entretiens avec les enfants et adolescents hospitalisés et rencontre avec les parents dans le cadre des bilans de jour, de séjours programmés, et d'hospitalisations en Urgence.

Bilans d'évaluation des enfants en Hospitalisation de Jour (HDJ).

Travail pluridisciplinaire intra et inter-institutionnel : PSY EN, CAMSP, CMPEA, Plateforme PCO ...

Participation aux temps de concertation et aux projets institutionnels.

Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie.

Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, l'enseignement et la formation personnelle (temps FIR).

Statut: Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable et évolutif vers un CDI.

Profil recherché :

Votre diplôme en psychologie (psychologue clinicien, D.E.S.S., MASTER 2 de psychologie clinique et pathologique ou équivalent...), adossé à vos connaissances de la psychopathologie de l'enfant et l'adolescent, des outils et des techniques psychothérapeutiques et d'évaluation seront des atouts incontournables pour tenir ce poste.

Vous mettrez en pratique notamment vos connaissances des techniques de l'entretien clinique et des procédures de protection de l'enfance (IP), par un travail pluridisciplinaire, d'analyse et de concertation.

Vos capacités à définir et mettre en uvre un projet thérapeutique avec le patient, à faire des transmissions orales à l'équipe et écrites dans le dossier du patient, à rédiger et mettre en forme des notes cliniques sous forme de compte-rendu structuré et à transmettre vos connaissances et à participer à la formation professionnelle seront mises en uvre en quotidien.

Vous devez impérativement maitriser les outils d'évaluation : développement psychomoteur, efficience intellectuelle, neuro-psychologique (WISC V, WPPSI), échelle et questionnaire clinique. Poste à temps partiel 50%.

Annonce n°351221 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

20/03/2026 - Psychologue H/F - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

Isère | n°351225 |

Descriptif du poste :

Le Psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarcheprofessionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Activités principales: - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques a visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles- Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement- Élaboration d'un projet psychologique de pole et d'établissement- Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient- Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs- Psychothérapies individuelles et de groupe- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques

Profil recherché :

Qualités métiers attendues: - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel- Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté- Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience- Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres- Curiosité intellectuelle- Dynamisme et sens du travail en équipe- Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte- Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques- Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel- Organisation, méthode et rigueur- Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face- Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue
Qualités spécifiques pour le poste: - Connaitre la psychopathologie des troubles autistiques- Connaître le développement global d'un enfant- Capacité à conduire un entretien- Connaître les prises en charge et des outils spécifiques recommandés dans l'autisme- Connaître les outils spécifiques d'évaluation de l'efficience intellectuelle, développementale, des compétences socio-adaptatives, afin de s'adapter au mieux au profil de l'enfant à évaluer- Connaître les outils d'évaluation diagnostique standardisée : ADI, ADOS,- Connaître les recommandations et des bonnes pratiques professionnelles de l'HAS et ANESM,- Organiser des inter cotations et coopérer avec les différentes structures- Faire évoluer sa pratique professionnelle en participant à des formations- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence- Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient- Formaliser et transmettre son savoir professionnel- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Annonce n°351225 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

20/03/2026 - Aide-Soignant(e) - SMR Neurologie - Pôle SMR Adulte (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°351234 |

Poste Aide-Soignant à pourvoir en SMR Neurologie

Le Pôle SMR Adultes (Chef de Pôle: Dr Colle) aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice) recherche un Aide-Soignant en CDI en SMR Neurologie Adultes.

Horaires du matin 6h45-14h25, horaires de l'après-midi 13h35-21h15. 1 WE sur 2 travaillé. 2CA + 1.5 RTT par mois.

Equipe de soins constituée d'IDE, AS, ASH, médecins et rééducateurs. Personne à contacter : Cyril VILETTE, cadre du SMR Neurologie du Pôle SMR Adultes

Mail: [email protected]

Annonce n°351234 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

20/03/2026 - AIDE-SOIGNANT CANCEROLOGIE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°351257 |

Descriptif du poste :

POOL CANCEROLOGIE - Travail en 7h30 jour/10h30 nuit - polyvalence sur les secteurs d'oncologie médicale (Hopsitalisation complète, de seamine, de jour) et de soins palliatifs - Site Saint-André Mission(s) générale(s)

Elles s'inscrivent dans le cadre de la fiche métier aide-soignante : dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

De l'arrêté du 10 juin 2021 relatif au diplôme professionnel aide-soignant.

D'un travail en binôme avec l'infirmière avec une organisation visant une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins. Principales activités · Accueil et accompagnement des patients · Accueil et accompagnement de l'entourage des patients

· En collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité:

o Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne o Réalisation des soins de confort et de bien être o Observation et mesure des paramètres vitaux o Aide l'infirmier à la réalisation des soins

· Rédaction et mise à jour du dossier patient (transmission des observations par oral et par écrit) Gestion des tâches afférentes aux soins · Gestion des prestations hôtelières

o Désinfection et la décontamination du mobilier et de l'environnement immédiat du patient ainsi que l'entretien des locaux annexes. o Gestion des différents matériels et à leur entretien.

Participation à la démarche qualité en s'impliquant en tant que référent dans un des domaines Profil recherché : APTITUDES attendues (SAVOIR-FAIRE)

Accompagner une personne dans la réalisation des ses soins quotidiens

Analyser/ évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Définir et mettre uvre les soins et activités thérapeutiques adaptées au patient, relatifs à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Mettre en uvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins Identifier, analyser et prioriser selon le degrè d'urgence

Faire preuve de capacités d'adaptation et d'intégration au sein d'un service/d'une unité/d'une équipe

Prendre des initiatives adaptées à son métier et à son environnement professionnel

Effectuer son travail dans le temps imparti avec méthode, organisation et autonomie

Respecter la règle de ponctualité pour le bon fonctionnement du service/ de l'unité/ de l'établissementAvoir le sens du service public

Mettre en uvre les activités confiées en faisant preuve du sens des responsabilités

Accueillir, encadrer et accompagner des agents/étudiants/nouveaux professionnels

S'investir dans les projets du service/ de l'unité/ de l'établissement

Annonce n°351257 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

20/03/2026 - Aide-soignant(e) - SSIAD (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

Mayenne | n°351260 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un(e) aide-soignant(e) pour le SSIAD - Pôle SMS, dès que possible pour un CDD de 3 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 80%. Missions du service :

Le SSIAD est un service médico-social qui intervient uniquement sur prescription médicale auprès de personnes âgées, personnes en situation de handicap ou atteintes de pathologies chroniques invalidantes et vivant au domicile. L'objectif du SSIAD est d'améliorer la qualité de vie des personnes et de favoriser le maintien à domicile en collaboration avec les autres intervenants du domicile. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste :

Dans le cadre du projet de soins infirmiers du SSIAD, par délégation de l'IDEC, vous assurez « les soins de base et relationnels et concourent à l'accomplissement des actes essentiels de la vie correspondant à leur formation » (Art D312-2 du code de l'action sociale et des familles / décret n°2005-1135 du 07/09/2005). Soin :

Participation à l'élaboration de la démarche de soins pour toutes les personnes accueillies dans le service, en collaboration avec IDEC, l'entourage de la personne accompagnée par le service et la personne.
Veille au respect des habitudes de vie de la personne en soin, ses valeurs, son environnement et de sa dignité.
Aide la personne soignée dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie en favorisant la récupération ou le maintien de l'autonomie : hygiène corporelle, habillage, déshabillage, aide aux transferts et aux déplacements avec utilisation éventuellement d'aides techniques.
Assure une surveillance reposant sur l'observation de l'état cutané, l'équilibre alimentaire, l'élimination fécale et urinaire, certains paramètres : température, poids, etc.
Participe à la prévention des chutes, des escarres, de la fatigue de l'aidant, ...
Participe à l'évaluation de la douleur
Elaboration et rédaction des transmissions écrites ou orales
Participer à l'évaluation des besoins de la personne et être force de proposition tout en veillant à respecter la singularité de la prise en charge. Le travail en équipe : Participe à la réflexion et à l'élaboration d'outils de travail : protocole de soins, dossier de soins, PAP
Travail en collaboration avec un ensemble de partenaires : médecin traitant, IDEL, service d'aide à domicile, EAAR, HAD, etc
Participe aux réunions de secteurs : élaboration des projets d'accompagnement personnalisé ; échanges autour des situations complexes, échange avec l'équipe sur les modalités liées aux déroulement des soins.
Le professionnel est référent d'une ou plusieurs personnes prises en soins.
Le professionnel est référent vis-à-vis d'une thématique (manutention, hygiène, escarres, etc) : développe des compétences particulières et facilite la diffusion de l'information auprès de ses collègues ou stagiaires - Participe à l'accueil et l'accompagnement de stagiaire : IDE, aide-soignante, BAC professionnel.

Ref: eog06k7vng

Annonce n°351260 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

20/03/2026 - Aide-soignant (H/F) HDJ somato-psychique / Unité mobile pour adolescents (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°351271 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Unité du Service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent 5ème intersecteur du Val de Marne, en partenariat du service de pédiatrie du CHIV, l'hôpital de jour somato-psychique pour adolescents de 8 places (dont en semi-urgences et bilans diagnostiques), à Villeneuve Saint Georges est articulée avec son unité mobile intervenant en amont et en aval de l'hôpital de jour pour construire le projet de soin en partenariat avec la famille, le collège ou le lycée et les équipes éducatives et sociales.

Son intervention permettra une expertise pédopsychiatrique « in situ », mobilisant et potentialisant les compétences des acteurs du réseau autour de l'adolescent, participant à éviter les situations de crise, suicidaire en particulier, et les hospitalisations.

Cette unité entretient des liens étroits avec l'unité de liaison pédopsychiatrique du CHIV, du service de pédiatrie du CHIV (urgences, hospitalisations, médecine de l'adolescent) et également avec les autres unités du service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent 5ème inter secteur du Val de Marne à destination des adolescents à Créteil, à savoir le CMP ESCAPAD et la Maison de l'adolescent (MDA) et ses équipes mobiles UMAdos et Contact 15-30.

L'hôpital de jour est un soin mixte, à la fois pédopsychiatrique et pédiatrique. Il propose ainsi à chaque situation les soins somatiques, psychiatriques et relationnels, associant les accompagnements éducatifs, pédagogiques, sociaux dans une complémentarité synergique. Ces équipes sont pluridisciplinaires et les interventions articulées dans la cohérence du projet.

La force du projet de l'hôpital de jour est d'accueillir ensemble l'adolescent et sa famille ainsi que l'environnement de chaque situation. Les proches s'engagent dans le projet d'hôpital de jour et sont accompagnés dans cet engagement par l'équipe mobile. Avec leur aide, sont mobilisés tous les partenaires pertinents pour l'adolescent dans une approche multisystémique.

L'ensemble du dispositif est composé d'une équipe pluri professionnelle.

HORAIRE DE TRAVAIL

Les horaires de jour du lundi au vendredi sont basés sur 37,50 hebdomadaires. Ils peuvent être adaptés aux activités de soin, d'enseignement et de recherche LE POSTE :

L'aide-soignant intervient auprès des adolescents hospitalisés à l'hôpital de jour. Il réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'adolescent hospitalisé.

Il accueille, informe, accompagne les patients et leur famille
Il aide et accompagne aux activités quotidiennes de l'HDJ
Il observe et recueille les données relatives à l'état de santé de l'adolescent hospitalisé
Il aide et apporte un soutien psychologique à l'adolescent et à sa famille
Il aide l'infirmière dans la réalisation des soins
Il transmet des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Il organise son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Il co-anime des ateliers à visée thérapeutique
Il communique avec les patients ou leur famille dans le cadre d'une relation d'aide

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme professionnel d'aide-soignant ou diplôme d'Etat d'aide-soignant.
Expérience des adolescents
Connaissances des structures de soins et sociales pour adolescents
Formation systémique appréciée
Qualités requises :
Capacité d'autonomie et d'initiative
Compétences de communication et relationnelles
Aptitude pédagogique
Familiarité avec les dispositifs interinstitutionnels et collaboration avec les acteurs de santé

Ref: xezd3luvp0

Annonce n°351271 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

20/03/2026 - DIETETICIEN - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°351285 |

Descriptif du poste :

Notre service DIETETIQUE recherche un. diététicien.ne en temps partagé sur le CH d'Epinal et le CH du Val de Madon :

Missions en lien avec le service diététique, les services cliniques et le service restauration :

Dépister et évaluer les troubles nutritionnels dès l'admission et tout au long du séjour, afin de garantir une intervention nutritionnelle rapide et adaptée.

Élaborer des stratégies nutritionnelles sur mesure, en cohérence avec la démarche de soin, pour optimiser l'état nutritionnel et l'évolution clinique des patients.

Participer activement au contrôle de la qualité des repas servis, en contribuant au suivi, à l'évaluation et à l'amélioration continue de l'offre alimentaire au sein de l'établissement.

Assurer la continuité des soins diététiques en prenant en charge le suivi des prescriptions initiées dans d'autres établissements, à la demande des médecins ou des équipes soignantes.

La quotitié de départ sur ce poste est à temps partiel de 80%, pour ensuite évoluer vers un temps plein, 100% au 01/09/2026. Profil recherché :

Vous disposez, en complément des connaissances liées à votre diplôme de diététicien, d'une bonne compréhension du fonctionnement institutionnel, du cadre juridique ainsi que des spécificités des différents services dans lesquels vous intervenez. Vous maîtrisez également les outils informatiques nécessaires à votre activité.

Sur le plan opérationnel, vous conduisez des entretiens diététiques, menez des actions d'éducation thérapeutique individuelles ou collectives, et êtes en mesure d'établir un diagnostic diététique précis et de mettre en uvre des stratégies nutritionnelles adaptées. Vous utilisez aisément les logiciels de gestion des repas ainsi que les outils bureautiques courants.

Doté d'un excellent sens relationnel, vous travaillez efficacement en équipe tout en faisant preuve de dynamisme, d'initiative et d'organisation. Votre sens de l'écoute, votre respect du patient et votre rigueur en matière de confidentialité constituent des atouts essentiels. Vous vous distinguez également par votre capacité d'adaptation, votre sens de l'analyse et votre disponibilité, garantissant ainsi la continuité du service.

Annonce n°351285 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

20/03/2026 - DIETETICIEN - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°351286 |

Descriptif du poste :

Notre service DIETETIQUE recherche un. diététicien.ne en temps partagé sur le CH d'Epinal et le CH du Val de Madon :

Missions en lien avec le service diététique, les services cliniques et le service restauration :

Dépister et évaluer les troubles nutritionnels dès l'admission et tout au long du séjour, afin de garantir une intervention nutritionnelle rapide et adaptée.

Élaborer des stratégies nutritionnelles sur mesure, en cohérence avec la démarche de soin, pour optimiser l'état nutritionnel et l'évolution clinique des patients.

Participer activement au contrôle de la qualité des repas servis, en contribuant au suivi, à l'évaluation et à l'amélioration continue de l'offre alimentaire au sein de l'établissement.

Assurer la continuité des soins diététiques en prenant en charge le suivi des prescriptions initiées dans d'autres établissements, à la demande des médecins ou des équipes soignantes.

La quotitié de départ sur ce poste est à temps partiel de 80%, pour ensuite évoluer vers un temps plein 100%. Profil recherché :

Vous disposez, en complément des connaissances liées à votre diplôme de diététicien, d'une bonne compréhension du fonctionnement institutionnel, du cadre juridique ainsi que des spécificités des différents services dans lesquels vous intervenez. Vous maîtrisez également les outils informatiques nécessaires à votre activité.

Sur le plan opérationnel, vous conduisez des entretiens diététiques, menez des actions d'éducation thérapeutique individuelles ou collectives, et êtes en mesure d'établir un diagnostic diététique précis et de mettre en uvre des stratégies nutritionnelles adaptées. Vous utilisez aisément les logiciels de gestion des repas ainsi que les outils bureautiques courants.

Doté d'un excellent sens relationnel, vous travaillez efficacement en équipe tout en faisant preuve de dynamisme, d'initiative et d'organisation. Votre sens de l'écoute, votre respect du patient et votre rigueur en matière de confidentialité constituent des atouts essentiels. Vous vous distinguez également par votre capacité d'adaptation, votre sens de l'analyse et votre disponibilité, garantissant ainsi la continuité du service.

Annonce n°351286 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

20/03/2026 - Aide soignant(e) HTC Urologie 14A - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°351290 |

Descriptif du poste :

Missions de la clinique universitaire de chirurgie urologique 28 lits semaine, 22 lits week-end HTC

Prise en charge et accueil au 14 eme A de patients nécessitant une surveillance et/ou une intervention des :

Pathologies oncologiques (Chirurgies du rein, de la prostate et de la vessie principalement)
Pathologies fonctionnelles (Hypertrophie bégnine de prostate, incontinence urinaire, lithiase urinaire, prolapsus)
Traumatologies (urgences et post réanimation)
Pathologies infectieuses (pyélonéphrite obstructive, prostatite)
Reconstructions (chirurgies de l'urètre, verge...)
Neuro-urologie (pathologies du haut appareil urinaire chez les patients blessés médullaires (paraplégiques et tétraplégiques) ou aux antécédents de maladies d'origine neurologique (sclérose en plaques...)

Dans le cadre de l'urgence: Prise en charge et accueil au 14eme A :

Patients issus de consultations lors de suivi pré ou post opératoires
Patients issus des urgences pour une pathologie urologique
Patients issus d'autres structures de soins dans le cadre des missions d'établissement de recours du CHUGA
Hébergements via la cellule de gestion des lits de patients programmés d'autres spécialités chirurgicales et exceptionnellement médicales
Entrées directes

Profil recherché :

1. Activités quotidiennes en horaires diversifiés ( 70% en 12h et 30% en 7H30) · Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux patients

· Mesurer les paramètres vitaux et observer l'état clinique du patient

· Assurer l'entretien de l'environnement du patient, la réfection du lit · Assurer l'entretien du matériel de soins

· Faire des transmissions orales et écrites afin de garantir la continuité des soins

· Accueillir, informer et accompagner les patients et leurs familles 2. Activités périodiques ou activités transversales

· Gérer en collaboration avec le cadre du service, le matériel nécessaire aux prises en charge de patients : commande de petit-déjeuner, de protection

· Accueillir et accompagner des étudiants en stage dans le service 3. Activités contributives

· Doit assurer les transmissions et informations qui peuvent être données par le patient · Doit participer à la gestion des risques Activités spécifiques du secteur : · L'aide-soignante travaille en binôme avec l'infirmière

Annonce n°351290 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

20/03/2026 - Aide-soignant(e) de jour en EHPAD (EHPAD SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

Dordogne | n°303901 |

Le CHICRDD recrute, pour l'EHPAD/ UP de La Meynardie situé à SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD, un(e) Aide-soignant(e) de jour. Vous rejoindrez une équipe pluriprofessionnelle dynamique : Médecin gériatre, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, kiné, psychologue..... L'EHPAD de La Meynardie a une capacité de 127 lits, dont une unité protégée pour les personnes désorientées, ayant une pathologie de type Alzheimer ou troubles apparentés. Il est également proposé un hébergement temporaire de 6 lits. Horaires de travail : 1 WE sur 2. Soit 06h30-14h, soit 13h30-21h. Merci d'envoyer votre candidature à Mme Marie LAPARRA DRH m.laparra@chicrdd.fr

Annonce n°303901 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

20/03/2026 - AIDE SOIGNANT - USF DE JOUR (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°351006 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un aide-soignant H/F Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous ! Les missions principales sont les suivantes:

Aide et accompagnement pour tous les actes quotidiens dans l'objectif du maintien de l'autonomie de la personne ( toilette, repas, rangement des effets personnels)
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits avec la personne
Participer et accompagner le patient pour l'achat de ses effets personnels
Participer à l'élaboration du projet de sorties et séjours thérapeutiques
Assurer la sécurité et la protection du patient
Participation à l'élaboration du projet de soins et de projet de vie du patient en rapport avec ses compétences
Référent d'accueil, encadrement et évaluation des stagiaires en formation

Participation aux différentes activités:

occasionnelles (promenades, musique, jeux de société)
thérapeutiques : piscine, séjours et sorites thérapeutiques

Les compétences demandées sont les suivantes :

Identifier les besoins du patient qui n'ont pas acquis le langage
Maintenir et développer les acquis
Restaurer l'autonomie
Savoir utiliser le matériel de contention
Adapter les techniques de manutention auprès de patients qui ne comprennent pas le sens de l'action
Savoir être clair et concis dans la transmission des informations
Utiliser les outils du service ( DPUI, OCTIME, INTRANET)
Identifier et prendre des initiatives pour mettre en sécurité le patient
Savoir transmettre son savoir et son savoir faire
Etre dans une dynamique de formation et d'information
Faire preuve d'initiative

Poste à temps plein Diplôme d'Etat d'aide-soignant OBLIGATOIRE

Annonce n°351006 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

20/03/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°341430 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Psychologue H/F. Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous !

Le centre médico-psychologique reçoit toute personne de 16 ans et plus qui en fait la demande, qu'elle s'y présente spontanément, accompagnée par la famille ou toute personne de son réseau de vie ou encore orientée par un partenaire médical interne ou externe au dispositif de soin de l'établissement de santé mentale auquel sa domiciliation le rattache. Des activités en groupe de CATTP sont proposées en fonction des besoins des patients.

Cette unité de coordination et d'accueil en milieu ouvert organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'intervention à domicile.

Des conventions de partenariat sont établies dans le cadre du travail en réseau santé social ainsi que dans le cadre de la liaison urgence avec les Centres hospitaliers de Châteaudun et de Nogent-le-Rotrou. Les missions particulières :

Assurer des thérapies familiales avec une orientation systémique et intégrative.

Mener des premiers entretiens de patients (évaluation de la demande et des besoins)

Participation et co-animation des synthèses cliniques et des réunions d'équipe (institutionnelles, de services, etc...)

Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé Co animation de groupes psycho-éducatifs parentaux Les compétences particulières sont les suivantes:

Formation complète en thérapie familiale systémique (mini 3 ans de formation)

Expérience de suivi familial systémique (mini 2 ans d'expérience)

Connaissances approfondies en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent

Ouverture et respect des différentes approches théoriques (TCC, psychanalyse et systémie)

Capacité à partager des connaissances théoriques et cliniques pour étayer la réflexion sur les pratiques soignantes

Capacité à entreprendre, porter et mener à son terme des projets

Esprit de collaboration et d'échange pour impliquer les différents membres de l'équipe dans les projets

Avoir une bonne connaissance des problématiques éducatives et psychosociales. Etre titulaire d'un master 2 en psycho. ou équivalent

Etre capable de travailler en cothérapie avec un des membres de l'équipe soignante. Etre capable d'animer une réunion de professionnels.

Etre capable d'échanger des informations cliniques autour d'une situation dans le cadre du secret professionnel partagé.

Apporter un éclairage théorico-clinique aux différents acteurs de soin.

Annonce n°341430 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

20/03/2026 - Aide-Soignant(e) en EHPAD (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

Alpes-Maritimes | n°346423 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche des aides-soignants(es) en EHPAD ou des aides médico-psychologiques postes de jour.

Service: Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (anciennement Maison de Retraite Médicalisée). Unité de 85 lits d'hospitalisation complète accueillant toutes personnes âgées de plus de 60 ans sauf dérogation d'âge, dépendantes (physiquement, et/ou psychiquement, et/ou socialement).
Horaires: 7h30 - 19h30 de jour ou 19h30-7h30 de nuit (12 heures).
Grade: Aide-soignant (AS) ou AMP
Fonction: Assurer les soins d'hygiène et de confort liés aux besoins fondamentaux des résidents.

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE :

MISSIONS :

Accueillir les résidents ainsi que leur entourage.

Assurer la prise en charge des soins d'hygiène et de confort des résidents et effectuer la traçabilité. Assurer les fonctions hôtelières.

Prendre en charge des responsabilités logistiques en collaboration avec l'équipe et en accord avec le cadre de proximité.

Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants, et accueillir les nouveaux agents.

Participer à l'élaboration de différents projets institutionnels, du service et de vie des résidents. S'investir dans des responsabilités spécifiques.

Assurer son rôle de tuteur dans l'expérimentation régionale sur l'emploi d'Aide-Soignant et d'Accompagnement Educatif et Social spécialité accompagnement de la vie en structure en EHPAD

ACTIVITES:

Participer à l'accueil, l'installation des résidents ainsi que leur entourage (familles, tuteur, amis..). Effectuer un inventaire des affaires et en collaboration avec les autres membres de l'équipe, donner des informations sur le fonctionnement du service.

Préserver l'autonomie des résidents en les stimulants lors des soins de nursing ainsi que tout au long de la journée : installation, déplacements, accompagnements aux WC, repas....

Assurer une aide de plus en plus importante pour la toilette, l'habillage, les déplacements, la communication aux personnes les plus dépendantes. Effectuer les soins de prévention des escarres...

Participer à la prise en charge de fin de vie, accompagnement des résidents et familles.

Surveiller certaines constantes: température corporelle, diurèse, transits.

Effectuer les transmissions écrites informatisées (sur DX care) et orales lors des relèves.

Effectuer le ménage de l'environnement proche du résident : fauteuil, lit, fauteuil roulant, cadre et cannes...

Effectuer un ménage à fond des chambres lors de départs des résidents (sorties, décès...).

Ranger le linge propre des résidents et gérer les changements de vêtements en fonctions des saisons (« placards » au printemps et à l'automne).

Distribuer les repas en collaboration avec les ASH, et aider certains résidents plus dépendants à la prise alimentaire et l'hydratation.

Commandes des repas en collaboration avec l'équipe, sous contrôle du cadre de proximité.

Commander le matériel de nursings (couches, gants jetables, alèses, ...), contrôler les quantités reçues et les ranger dans les locaux de stockage.

Envoyer les bons de travaux informatisés en accord avec le cadre de proximité.

Accueillir, former et évaluer les étudiants AS et IDE de 1ère année. Accueillir les nouveaux agents.

Participer aux projets de soins et de vie des résidents. Proposer des améliorations du dossier informatisé. Participer à l'élaboration de protocoles de soins, du projet de formation du service...

Prendre en charge des responsabilités spécifiques au sein du service : animatrice d'ateliers mémoire, référente hygiène, gestion des consommables, référent alimentation...

Participer à différents projets en dehors du service : CSSIRMT, commission hygiène, alimentation, douleur... PROFIL RECHERCHÉ :

Titres, diplômes ou niveau: CAFAS ou DPAS

Connaissances approfondies des textes régissant la fonction aide-soignante, respect strict des limites de la fonction aide-soignante Connaissances spécifiques :

Connaissance des procédures et des protocoles de soins spécifiques du service Accompagnement en fin de vie Transmissions ciblées

Formations obligatoires: prévention AES, Incendie, gaz médicaux
Protocoles d'hygiène: lutte contre les infections nosocomiales

Qualités professionnelles :

Motivation pour travailler auprès des personnes âgées, sens des responsabilités, rigueur professionnelle, sens de l'accueil et de l'écoute, respect des collègues et des résidents, esprit d'équipe, patience et maîtrise de soi, capacité d'organisation, d'initiative et de réajustement.

Annonce n°346423 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

19/03/2026 - ASH ACCOMPAGNEMENT (Fam COURVILLE SUR EURE)

Eure-et-Loir | n°351007 |

Le Foyer Gérard Vivien est un établissement public de 200 professionnels, accueillant des personnes adultes présentant des troubles du développement intellectuel, avec ou sans troubles associés. Il est composé de 102 places en hébergement, 13 places en accueil de jour et 1 place d'hébergement temporaire en Foyer de Vie, 82 places et 2 places d'accueil temporaire en Foyer d'accueil Médicalisé.

Le Foyer Gérard Vivien soutient et porte une démarche d'inclusivité, de vivre ensemble. Le partage de valeurs communes entre les professionnels mais également avec des partenaires externes nous permet de travailler en ce sens.

Situé sur un parc de 11 hectares sur la commune de Courville sur Eure, à 15 minutes de Chartres, le Foyer Gérard Vivien est à la recherche d'agent de services hospitaliers.

Accompagnement de personnes en situation de handicap dans leurs vies quotidiennes Activités principales :

accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne en favorisant son autonomie (lever, toilettes, repas)
participer en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des activités en accord avec le projet d'établissement et le projet individuel du résident,
assurer le bien-être, tant physique que moral, et à la sécurité du résident en veillant à utiliser les acquis du résident dans la mesure du possible,

Participe à la vie de l'unité et à l'accompagnement des résidents selon les besoins Participe à la convivialité du lieu de vie

Annonce n°351007 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

19/03/2026 - Neuropsychologue (Maison de retraite Guéméné-Penfao)

Loire-Atlantique | n°351026 |

La Résidence de la Vallée du DON, EHPAD de 113 lits d'accueil permanent et d'une Unité Spécialisée pour la maladie Alzheimer et syndromes apparentés de 14 lits d'accueil permanent, 1 lit d'accueil temporaire et 6 places d'accueil de jour, incluant un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés de 12 places. Poste :

Contrat à Durée Indéterminée à 50% à la Résidence de la Vallée du DON Missions :

Sous la responsabilité du Chef d'Établissement, conformément aux différents décrets en vigueur dans la profession, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le ou la Psychologue a pour mission de contribuer au maintien et au développement de la qualité de vie des Résidents. Pour cela, le ou la Psychologue sera amené(e) à :

-participer à la mise en place et à l'évaluation du Projet d'accompagnement Personnalisé des Résidents,

-contribuer, grâce à son action au suivi individualisé des Résidents, dans le respect du projet de vie et de soins.

-proposer ses interventions spécialisées auprès des Résidents, de leur famille et, selon l'organisation de la Résidence,

-mettre en uvre des actions d'accompagnement et de soutien des personnes, -assurer un rôle de médiation avec les proches, Qualification :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de Psychologue Clinicienne Master 2 avec une spécialisation en neuropsychologie. Expérience exigée en EHPAD : 3 ans minimum Rémunération brute (mi-temps):

14 391,84 brut annuel (salaire plancher), salaire basé sur la grille de Psychologue Hospitalier en fonction des compétences.

Type d'emploi: CDI, Temps partiel

Annonce n°351026 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

19/03/2026 - GH CENTRE AIDE SOIGNANT(H/F) 100% BLOC - ACHA ophtalmologie (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°351031 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Prise en charge de toute l'instrumentation en pré-désinfection

Préparation de la table opératoire et les accessoires selon le protocole d'installation

Gestion anticipée des patients: Accueil, mobilisation et accompagnement du patient lors des transferts « entrée du bloc-salle opératoire » et « sortie de salle opératoire SSPI »

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des supports conformément aux procédures en vigueur : lits, tables et brancards...en salle opératoire, en zone de transfert et dans les circulations si besoin

Entretien, nettoyage et rangement des matériels en salle au terme de chaque intervention dans le module et dans les réserves dédiées

Réception, décartonnage, rangement, gestion des stocks et péremptions (hors pharmacie) PROFIL RECHERCHÉ : -Etre titulaire du DE d'ASD

-Motivation pour travailler en bloc opératoire - ACHA 14 fauteuils Respect des protocoles d'hygiène

Respect de la confidentialité, de la pudeur des patients, et respect du secret professionnel
Qualités relationnelles et d'écoute
Esprit d'équipe, disponibilité et adaptabilité aux changements de programme opératoire
Autonomie, capacités d'anticipation et de prises d'initiative
Rigueur dans les activités et la traçabilité
Dynamisme et sens de l'organisation

Annonce n°351031 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

19/03/2026 - Psychologue - Secteur Soins Critiques H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

Pas-de-Calais | n°351032 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE :

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions à visée préventive, curative et de recherche, dans le cadre d'une démarche professionnelle propre. Spécificités dans le métier

Le caractère brutal d'une décompensation physique avec un engagement du pronostic vital sur le court terme s'associe à un traumatisme psychique d'intensité variable imposant au patient et sa famille un retentissement émotionnel et fonctionnel pouvant altérer leur qualité de vie. Le patient peut expérimenter un psycho traumatisme, un handicap, une dépendance qu'elle soit partielle ou totale. Le psychologue a un rôle de soutien, d'accompagnement et de contenance des éprouvés. Il s'agira de remobiliser les ressources internes du patient face à la situation médicale et dans la restauration de l'image de soi ainsi que de ses proches. Vos activités principales : Activités cliniques :

Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention Evaluation psychologique/psychopathologique

Prise en charge individuelle des patients et de leur entourage

Activités psychothérapeutiques: assurer l'accompagnement individualisé des patients et proches dans le service Unités de soins intensifs polyvalents, réanimation

Assurer une continuité des soins à travers des consultations externes : consultations post-réanimation, consultation deuil

Orientation thérapeutique (partenaires institutionnels et associatifs) et travail de liaison

Programmation et organisation de temps d'échanges et rédaction des comptes rendus

Collaboration à l'élaboration du projet thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire (équipe médicale et paramédicale, assistante sociale, kinésithérapeute, diététicienne, équipe d'encadrement du service) Activités spécifiques

Evaluation et entretiens individuels au sein des unités de soins critiques de Réanimation polyvalente d' Unités de Soins Intensif Polyvalent et ponctuellement et à la demande en USIC USINV.

Evaluation, entretiens individuels et soutien psychologique ponctuel de l'entourage au sein des services de réanimation et de soins intensifs polyvalents.

Accompagnement des équipes sur des temps de débriefing sur les prises en charge complexes

Médiation dans les situations ou la communication soignant/soigné est altéré.

Consultation externe pour patient et proches : consultation post-réanimation et consultation deuil

Participation aux entretiens familles et annonce de mauvaise nouvelle en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale Accueil des enfants visiteurs en réanimation

Participation au réflexion éthique concernant le projet de soins du patient en équipe pluridisciplinaire Activités institutionnelles :

Participation aux réunions institutionnelles et de service, ainsi qu'aux travaux collaboratifs (groupes de travail, recherche, collège des psychologues).

Contribution à la formation intra-service sur des thématiques liées aux unités de soins critiques. Conditions particulières d'exercice du métier Poste à 80% Forfait jour du lundi au vendredi, RTT Temps de formation information, recherche (FIR) sur site PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché :

Formation: Licence, Master I et Master II Psychologie clinique, Psychologie clinique et sociale de la santé, Psychopathologique ou DESS de psychologie.
Connaissances: Connaissance de la clinique du deuil et de la clinique psycho-trauma, connaissance neuropsychologique, systémique
Qualités personnelles: Dynamique, ouvert d'esprit, maitrise de soi, curiosité intellectuelle, posture pro-active
Qualités relationnelles: Qualité d'écoute, d'empathie et de neutralité dans la relation avec le patient, maintien d'une posture professionnelle, tolérance, diplomatie, discrétion, capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire

Savoir-faire requis :

Donner un avis quant au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient dans un contexte de soin aigu

Proposer un ajustement de la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial dans un contexte de soins aigu

Rédiger des notes cliniques et/ou rapports au sein du dossier patient relatifs à son domaine de compétences notamment sur le logiciel ICCA

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et aux ressources du patient

Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes

Faciliter les échanges et le lien entre les intervenants autour du patient atteint d'une pathologie grave

Participer à un travail collectif avec l'ensemble des professionnels agissant autour de la prise en charge Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Accompagnement des troubles psychotraumatiques, d'états confusionnels, troubles anxieux et problématiques de deuil

Annonce n°351032 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

19/03/2026 - Psychologue - Unité Médico Judiciaire H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

Pas-de-Calais | n°351035 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. LE POSTE :

Le Groupement Hospitalier Artois Ternois organise la prise en charge de la médecine légale du vivant dans le ressort du tribunal judiciaire d'Arras au Centre hospitalier.

La convention établie entre le GHAT et le tribunal du territoire arrageois prévoit le recrutement d'un/e psychologue avec une spécialisation en psychotraumatologie pour l'accompagnement des victimes et notamment des femmes victimes de violence conjugales.

Le/La psychologue aura donc à charge l'évaluation du retentissement psychologique des victimes au travers d'une démarche professionnelle propre nécessitant l'utilisation d'échelles d'évaluation de la symptomatologie ainsi que la rédaction d'un rapport détaillé à l'attention des forces de l'ordre requérantes. Il/Elle peut proposer à la suite un accompagnement psychologique adapté à la situation ou une réorientation en cohérence avec l'évaluation réalisée. Activités principales :

Evaluer les symptômes réactionnels des personnes exposées à des évènements potentiellement traumatiques

Orienter les personnes victimes vers les associations d'aides aux victimes en fonction des problématiques rencontrées pour la mise en place d'éventuels suivis juridiques et psychologiques

Réaliser les comptes rendus psychologiques avec accord des plaignants pour permettre d'étayer la part psychologique lors de la fixation d'ITT pour les médecins légistes de l'unité

Accompagner psychologiquement les personnes présentant un trouble de stress post-traumatique

Evaluer la détresse péri-traumatique immédiate et post immédiate consécutive au vécu d'un évènement traumatique, en vue d'évaluer le risque de survenue d'un état de stress aigu ou d'un trouble de stress post-traumatique ultérieur

Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire

Réaliser un bilan psychologique (recueil d'informations, entretiens, interprétations et synthèses, restitutions...)

Réaliser des études et des recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle...

Accueillir, encadrer et former les étudiants et les stagiaires

Rencontrer les acteurs de l'aide aux victimes sur le territoire notamment les psychologues du CIDFF, de France Victimes, des commissariats et de la médecine légale en France Relations professionnelles fréquentes :

Collaboration avec l'équipe de psychiatrie de liaison, le CSPA et la CUMP, ainsi qu'avec les réseaux de ville et partenaires associatifs (CMP, CMPP, PMI, établissements de santé, professionnels libéraux) dans le cadre du suivi des patients.

Participation aux échanges entre pairs et au collège des psychologues, ainsi qu'au travail de coordination avec les acteurs sociaux, éducatifs et judiciaires (services sociaux, tribunaux, établissements scolaires et universitaires). Conditions particulières : CDI, poste à temps plein Forfait jour du lundi au vendredi, RTT Temps de formation information, recherche (FIR) sur site PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché :

Formation: Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie clinique et psychopathologie avec spécialisation en justice et victimologie.

Formations complémentaires (non obligatoires) qui apportent une plus-value au poste :

La formation à une thérapie validée scientifiquement dans le champ du psycho traumatisme (TCC centrée sur le trauma, EMDR, ou hypnose...

Les connaissances psychologiques en intervention d'urgence immédiate et post-immédiate telles que le defusing et le débriefing psychologique.

Une formation initiale ou continue à l'expertise en psychologie légale (Master Psychologie Criminologie), DU d' expertise psycho légale.

Connaissances: De solides connaissances en matière clinique du psycho traumatisme « Comment l'évaluer, le comprendre et le traiter » chez l'adulte et l'enfant sont requises afin de permettre l'évaluation et le soin.

La formation et l'expérience dans la passation des principales échelles d'évaluation de symptomatologie (MINI, PCL-5, CRIES-13...) sont nécessaires pour l'évaluation du retentissement psychologique.

Aptitudes professionnelles: Résistance physique, psychologique et maîtrise de soi, gestion du stress
Qualités relationnelles: Disponibilité, rigueur, adaptabilité, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, capacités décisionnelles et de gestion de crise, capacités professionnelles liées à la fonction de psychologue (écoute, observation, sens relationnel, disponibilité, empathie, tact, analyse des situations pathologiques)

Savoir-faire requis :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences

Définir et mettre en uvre les soins thérapeutiques adaptés au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences

Annonce n°351035 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

19/03/2026 - Psychologue à Mi Temps Unité de Transplantation Rénale (Hôpital Nice)

Alpes-Maritimes | n°351047 |

L'ÉTABLISSEMENT: PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité. Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels... Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière LE POSTE : ·

Rôle dans l'éducation thérapeutique en transplantation rénale : o Mise en place et animation d'ateliers pré et post greffe

o Répondre à la demande d'un soignant, pratiquant l'ETP en consultation individuelle ou en groupe, qui a perçu un besoin de prise en charge psychologique pour le patient

o Aider à la coordination d'un projet d'ETP du service de transplantation rénale

o Conduire des actions de recherche et en partager les résultats ·

Evaluer les compétences psycho-sociales des patients et aider au développement de ses compétences : o En vue de l'inscription sur liste d'attente o Après la transplantation ·

Soutien émotionnel des donneurs vivants de rein et des receveurs ·

Accompagner lors d'événements difficiles: épisodes de rejet, épisodes aigus de la maladie, perte définitive du greffon à partir d'un donneur vivant

·

Aider la personne dans le parcours de la transplantation à faire entendre ses priorités, l'aider à les expliciter auprès de tous les intervenants et auprès de ses proches

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

PROFIL RECHERCHÉ :

Titres Diplômes ou niveau: Licence de psychologie + master 2 ou DESS en psychologie clinique
Qualités professionnelles requises: Rigueur, qualités relationnelles, sens de l'initiative, ponctualité, mobilité, adaptabilité, esprit d'équipe, bonne présentation

Annonce n°351047 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

19/03/2026 - Psychologue H/F HDJ Nutrition Obésité 30% (Centre hospitalier Pau)

Pyrénées-Atlantiques | n°351055 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Au pied des Pyrénées et à une heure des pistes de ski et de la côté atlantique (Pays Basque, Landes), le Centre Hospitalier de Pau est situé dans une ville universitaire et une agglomération de 150 000 habitants.

Plus de 2500 agents dont environ 250 médecins travaillent au sein de l'établissement qui, en relation directe avec le centre-ville et les principales voies de communication, est implanté sur un espace arboré de 40 hectares.

Etablissement de proximité pour le bassin de population palois, le Centre Hospitalier de Pau est également établissement de recours (type 3) pour plusieurs spécialités (réanimation adulte, pédiatrie, neurologie, obstétrique et cardiologie interventionnelle). LE POSTE :

Les missions se déclinent en 3 activités principales : cliniques, institutionnelles et un temps Formation Information Recherche.

Les missions cliniques sont assurées auprès des patients, de l'entourage et des équipes soignantes.

Les missions institutionnelles: activités groupales auprès des équipes soignantes, participation à des réunions institutionnelles (Collège des Psychologues, CSIRMT, réunion générale d'encadrement, CLUD), actions de formation, accueil de stagiaires.

Les missions temps FIR (Formation Information Recherche) : participation à des groupes de travail entre pairs et pluriprofessionnels, actualisation des connaissances (conférences, webinaires, lectures, supervisions), activités de recherche. Missions spécifiques :

Le psychologue intervient au sein de l'équipe pluridisciplinaire de soins nutrition - obésité dans le service d'hôpital de jour et en consultation externe. Il participe à la prise en soins des patients adultes souffrant d'obésité en MCO et au sein du futur programme d'ETP.

Il accompagne les patients sur le plan psychique dans leur parcours de soin avec ou sans chirurgie bariatrique. Auprès du patient : Entretien clinique individuel : Hôpital de Jour : Évaluer la dimension psychique globale de la personne

Réaliser un bilan psychologique permettant la compréhension des facteurs favorisant la prise de poids, les freins et les ressources, la motivation au changement...

Repérer des perturbations du comportement alimentaire - (TCA) et autres problématiques associées (Psycho-trauma, addiction...)et éventuels troubles psychiatriques.

Évaluer les contre-indication psychologiques à une chirurgie bariatrique Soutien psychologique :

Accompagnement des problématiques psychiques et comportementales liées à l'obésité - utilisation des Thérapies cognitivo-comportementale et émotionnelle

Accompagnement du retentissement de la perte de poids et ou de la chirurgie /repérage et accompagnements des troubles psychiatriques

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles.

Proposer la prise en charge la plus adaptée au patient avec si nécessaire orientation vers l'extérieur

Traçabilité de l'accompagnement psychologique du patient dans son dossier médical.

Rédaction d'une synthèse clinique dans le compte rendu d'hospitalisation, tenant compte de la confidentialité. En groupe thérapeutique : Animer des ateliers, seul ou en binôme professionnel Concevoir et adapter des outils d'éducation thérapeutique Consultations externes :

Suivis individuels des personnes sans souhait de chirurgie bariatrique Suivis individuels pré et post opératoire. Auprès de l'entourage :

Conduite d'entretiens d'accompagnement, soutien et psychoéducation auprès de l'entourage des patients. En collaboration avec l'équipe :

Participation aux réunions d'équipe et aux réunions de concertation pluridisciplinaire

Participation à l'élaboration du projet de soins et d'accompagnement

Participation aux réunions du Centre spécialisé de l'Obésité Sud Aquitaine

Participation à des études et travaux de recherche dans son domaine Participation aux évaluations d'activité Activité clinique institutionnelle :

Participation à la réflexion professionnelle et institutionnelle avec le Collège des Psychologues du Centre Hospitalier de Pau

Participation à des réflexions / recherche autour des pratiques autour de la nutrition et des problématiques d'obésité.

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires PROFIL RECHERCHÉ : Sens des responsabilités et capacité d'adaptation Conscience de son positionnement professionnel Savoir être relationnel Dynamisme et sens du travail en équipe

Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Organisation, méthode et rigueur.

Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction d'avis techniques dans des temps contraints.

Annonce n°351055 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

19/03/2026 - Aide-soignant EHPAD La Cubissole (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°351072 |

LE POSTE

Description du métier: Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé. Elle contribue au bien-être et à l'autonomie des patients, en assurant des soins d'hygiène, de confort et de sécurité.

Définition statutaire

Statut: Titulaire/CDI/CDD
Catégorie: B

Organisation du travail :

-

Poste à temps plein

-

Horaires: 6h30 14h / 13h30 21h00

-

Repos variables

-

Organisation du temps de travail: 35h 25 CA 14 RTT
Lieu de travail: Le Blanc
Déplacements liés à la fonction: oui o nonx
Suppléance (le cas échéant): Néant

Position dans la structure - Relations hiérarchiques

-

Cadre soignant de pôle

-

Cadre EHPAD Position dans la structure - Relations fonctionnelles

-

Médecin coordonnateur

-

Infirmiers

-

Animatrices

-

Agents hôteliers

-

Professionnels de la rééducation (APA)

-

Psychologue

-

Professionnels du PASA

-

Professionnels de l'EADSP Missions du service

L'EHPAD, (50 places d'hébergement permanent et 2 places d'accueil de jour), accueille en chambre seule adaptée à la prise en charge de la perte d'autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les désirs du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommés « maison des activités » est intégré à la structure. Missions spécifiques du poste · Missions principales en collaboration avec l'Infirmière:

o Veiller au respect des habitudes de vie, de l'intimité et de la dignité du résident dans son environnement

o Evaluer les besoins et les attentes du résident et contribuer à la formalisation des projets d'accompagnement personnalisé (PAP)

o Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des soins quotidiens, d'hygiène, de confort et de bien-être, d'alimentation et de soins relationnels en cohérence avec le PAP

o Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l'aggravation de la perte d'autonomie.

o Recueillir et transmettre les informations utiles à l'accompagnement réaliser les missions de référent

o Collaborer avec l'IDE dans le cadre d'un accompagnement bienveillant tout au long de la vie.

o Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales

o Participer à l'accompagnement et à l'éducation de la personne soignée et de son entourage.

o Proposer des activités et/ou animations pour favoriser le lien social.

o Ecouter et participer au soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage. · Missions spécifiques en lien avec la qualité o Assurer la traçabilité des actes réalisés o Déclarer et analyser les événements indésirables

o Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles o Mettre en uvre les procédures d'hygiène et de sécurité · Autres missions spécifiques

o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage

o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue ·

Fonction d'encadrement: néant

Activités

Accueil des nouveaux résidents dans le cadre des missions de référent

Accompagnement du résident et de son entourage tout au long de son séjour en cohérence avec le PAP

Être référent de résidents (interlocuteur privilégier avec la famille et le suivi du ou des PAP)

Réalisation des soins de confort et de bien être selon les attendues définis en équipe pluridisciplinaire.

Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec les professionnels de santé intervenant dans la prise en charge, en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques (mesure des paramètres vitaux, évaluation de la douleur, ..)

Evaluation de la perte d'autonomie à l'aide de la grille AGGIR

Evaluation des besoins en santé, en soins relationnels adaptés afin de préserver ou limiter la perte d'autonomie

Evaluation des besoins nutritionnels en lien avec la diététicienne.

Entretien de l'environnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soins Savoir faire face aux situations d'urgence

Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités

Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) Risques professionnels

Risques musculosquelettiques
Risques psycho-sociaux liés aux situations de fin de vie

Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

-

Savoir faire ·

Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne ·

Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en uvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle. ·

Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination. ·

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage ·

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes ·

Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins ·

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ·

Proposer des activités et ou des animations en collaboration avec les animatrices ·

Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques ·

Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins

-

Savoir être · Rigueur et sens de l'organisation. · Capacité d'adaptation et réactivité. ·

Qualités relationnelles et empathie, dans le respect de la charte de bientraitance

PROFIL RECHERCHÉ

Conditions d'accès au poste

Diplôme requis: DEAS

Formation ASG (Assistante en soins gérontologique) souhaitée

Annonce n°351072 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

19/03/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) Unité Saint-Florentin et son Foyer d'Accueil Médicalisé (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°351077 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un ergothérapeute (H/F) pour son unité Saint-Florentin et son Foyer d'Accueil Médicalisé Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout !

MISSIONS :

Organiser son travail en fonction des activités du service
Recueil d'information sur le patient : anamnèse, antécédents, bilans des acquis et des potentialités...
Accueil du patient. Evaluation du handicap. Rédaction de bilans.
Imaginer une prise en charge en fonction des besoins liés à la pathologie, au handicap et aux spécificités de ceux-ci.
Proposer des appareillages et des aides techniques appropriées notamment de outils de communication
Participer aux synthèses (relèves de service)
Mise en oeuvre des prescriptions médicales
Rédaction du DPUI à chaque fin de séance et transmissions orales
Mettre à jour la traçabilité de son activité

COMPETENCES :

Savoir être autonome dans la gestion des prises en charge et en même temps s'inscrire dans le projet éducatif et de soins du patient de façon coordonnée avec l'équipe pluridisciplinaire
Savoir se positionner en tant que soignant, avec les spécificités du métier d'ergothérapeute, à l'intérieur d'une équipe pluridisciplinaire
Savoir mette le patient en confiance et faire preuve d'empathie
Mettre en place des activités adaptées aux besoins des patients en tenant compte de leurs capacités : physiques, cognitives , psychologies...
Savoir gérer la maintenance de l'activité et le bon fonctionnement de celle-ci
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Favoriser la coopération avec les patients et entre eux
Favoriser la créativité et une dynamique dans le groupe

Participer aux projets de la structure, conseils de service...

Etre personne ressource auprès du personnel soignant pour mise en application des outils de communication verbale et/ou non verbale au sein du service

Lieu d'exercice de l'activité: Poste à temps plein

Unité Saint-Florentin (50%) et Foyer d'Accueil Médicalisé (50%) Horaires de journée Diplôme d'état d'ergothérapie obligatoire

Annonce n°351077 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

18/03/2026 - Un orthophoniste (H/F) - Equipe Mobile Enfant Centre Ressource Autisme (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

Somme | n°350913 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !

1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.

En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !

Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement.

L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul !

Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant les équipes de notre Centre Ressource Autisme. LE POSTE : Vos missions seront... ·

Repérer des enfants avec TND accueillis en ESMS sur le territoire de rayonnement du CRA :

o Transmettre les outils de repérages et former à leur utilisation les professionnels des ESMS ciblés par la mesure de repérage

o Orienter et soutenir les équipes des ESMS dans la mise en place du repérage des différents TND et dans le parcours de diagnostic en lien avec les familles.

o Observer et recueillir les informations importantes pour évaluer les situations et apprécier le niveau de langage et les capacités de communication des enfants accueillis en ESMS

o Rédaction des comptes rendus de ces bilans et observations. ·

Assurer un soutien des équipes des ESMS dans la gestion des situations complexes en proposant une analyse de la situation :

o Participer aux réunions internes et externes (cliniques, de synthèses, institutionnelles ou de service).

o Proposer des outils d'accompagnement quotidien pour favoriser à chaque personne une qualité de vie optimale. ·

Elaborer Sensibilisation et participation aux formations auprès de publics variés :

o Créer et animer les actions d'information, de sensibilisation et de formation auprès des usagers du CRA (professionnels en formation initiale ou continue, aidants, etc)

o Information et conseil à des tiers (professionnels, familles, etc.) en matière d'accompagnement spécifique aux personnes avec TSA PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes... · titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste · titulaire du permis B Et en plus... ·

Vous avez des connaissance approfondies sur la diversité d'expression des difficultés des personnes souffrant de TSA et autres toubles du neurodéveloppement ainsi que sur les méthodes d'accompagnements des personnes avec TSA. ·

Vous menez un travail d'analyse et de réflexion et vous savez identifier les signes cliniques du TSA ou autre TND afin de proposer des évaluations adaptées. ·

Vous avez une grande capacité d'écoute, vous faites preuve d'empathie et de respect vis à vis des patients et familles.

Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! A noter... ·

Poste basé au CRA avec des déplacements fréquents dans les départements de l'Aisne, l'Oise et la Somme et hors région. Les petits détails qui feront la différence : ·

75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU · Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h · Une crèche ouverte de 6h-22h · Un restaurant du personnel (en moyenne 4) · Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) · Une conciergerie · 28 jours de congés annuels et 15 RTT par an Et parce qu'on vous dit tout :

-

Si votre candidature est présélectionnée, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique.

-

L'échange s'est bien déroulé ? Un entretien avec le responsable de secteur et le chargé de recrutement vous attend.

-

Nous sommes ravis de vous accueillir: votre futur poste vous attend, et nous avons hâte de travailler ensemble !

Annonce n°350913 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

18/03/2026 - AIDE-SOIGNANT DIPLOME D'ETAT H/F (Hôpital LILLE)

Nord | n°341221 |

Le Centre Hospitalier Universitaire de LILLE, premier établissement de soins pour la région Hauts-de- France propose des remplacements en qualité aide-soignant (CDD) Profil recherché :

1- Vous êtes aide-soignant diplômé d'état (ou en fin de formation)

2- Vous êtes motivé pour exercer cette fonction au sein d'un des plus grands Centre Hospitalier Universitaire de France 3- Vous êtes disponible rapidement

Annonce n°341221 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

Emploi Paramédical > CDI

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

23/03/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

20/03/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) Hôpital de Jour - CMP de Pédopsychiatrie (Centre hospitalier Bonneval)

20/03/2026 - PSYCHOLOGUE - EQUIPE MOBILE PSYCHIATRIE PRECARITE (Centre hospitalier Bonneval)

20/03/2026 - AIDE-SOIGNANT DE JOUR (H/F) EN EHPAD (Centre hospitalier Bonneval)

20/03/2026 - Masseur-kinesithérapeute au pôle MOTRICITE H/F (Hôpital Mulhouse)

20/03/2026 - PSYCHOLOGUE en CANCEROLOGIE à Temps Partiel 60% - H/F (Centre hospitalier Epinal)

20/03/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN en PEDIATRIE Temps partiel 50% - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

20/03/2026 - Psychologue H/F - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

20/03/2026 - Aide-Soignant(e) - SMR Neurologie - Pôle SMR Adulte (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

20/03/2026 - AIDE-SOIGNANT CANCEROLOGIE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

20/03/2026 - Aide-soignant(e) - SSIAD (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

20/03/2026 - Aide-soignant (H/F) HDJ somato-psychique / Unité mobile pour adolescents (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

20/03/2026 - DIETETICIEN - H/F (Centre hospitalier Epinal)

20/03/2026 - DIETETICIEN - H/F (Centre hospitalier Epinal)

20/03/2026 - Aide soignant(e) HTC Urologie 14A - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

20/03/2026 - Aide-soignant(e) de jour en EHPAD (EHPAD SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

20/03/2026 - AIDE SOIGNANT - USF DE JOUR (Centre hospitalier Bonneval)

20/03/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) (Centre hospitalier Bonneval)

20/03/2026 - Aide-Soignant(e) en EHPAD (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

19/03/2026 - ASH ACCOMPAGNEMENT (Fam COURVILLE SUR EURE)

19/03/2026 - Neuropsychologue (Maison de retraite Guéméné-Penfao)

19/03/2026 - GH CENTRE AIDE SOIGNANT(H/F) 100% BLOC - ACHA ophtalmologie (Hospices Civils de Lyon Lyon)

19/03/2026 - Psychologue - Secteur Soins Critiques H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

19/03/2026 - Psychologue - Unité Médico Judiciaire H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

19/03/2026 - Psychologue à Mi Temps Unité de Transplantation Rénale (Hôpital Nice)

19/03/2026 - Psychologue H/F HDJ Nutrition Obésité 30% (Centre hospitalier Pau)

19/03/2026 - Aide-soignant EHPAD La Cubissole (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

19/03/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) Unité Saint-Florentin et son Foyer d'Accueil Médicalisé (Centre hospitalier Bonneval)

18/03/2026 - Un orthophoniste (H/F) - Equipe Mobile Enfant Centre Ressource Autisme (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

18/03/2026 - AIDE-SOIGNANT DIPLOME D'ETAT H/F (Hôpital LILLE)