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19/06/2026 - Psychologue au Centre de Diagnostic Pré Natal (CDPN) (CHU Limoges)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

Le CHU de Limoges recrute un(e) Psychologue au Centre de Diagnostic Pré Natal (CDPN), à temps non complet à 50%. LE POSTE : Mission principale :

Prise en charge psychologique des patientes et /ou des couples dans le cadre du CPDPN :

-recueillir et analyser les besoins et /ou demandes d'intervention -apporter un espace de parole et d écoute approfondie

-permettre d'exprimer librement les ressentis et leurs émotions afin d'intégrer les évènements -apporter un soutien psychologique

-aider à élaborer leur pensée et à cheminer vers une prise de décision pour se réapproprier leur histoire -accompagner au travail de deuil

-orienter vers d'autres intervenants (psychiatre, assistante sociale, PMI, UMB, ...)

Activités cliniques auprès des patients d'autres services : Grossesse Pathologique, Consultation grossesse

Activités cliniques sur les autres services de l'HFME lors des congés (Gynécologie/IVG, AMP, Réanination - Néonatalié, Pédiatrie Missions spécifiques:

Collaboration avec les équipes du CPDPN

transmissions orales et écrites

Travail de liaison oral avec les divers intervenants Participer tous les vendredis au staff du CPDPN

Soutenir le travail élaboratif collectif et individuel des équipes Accueil et encadrement d'étudiant Activités de formation, d'information et recherche Spécificités du poste : Poste à 50%

Présence au staff de grossesse pathologique le lundi de 13h à 14h

Organisation des congés annuels et RTT en partenariat avec les psychologues du service (gynéco/IVG et AMP) et avec les autres psychologues du pôle mère-enfant pour pouvoir répondre tous les jours de la semaine à des besoins psychologiques aigus sur le pôle mère/enfant (MFIU, MSIN, décés d'un enfant..) Forfait cadre PROFIL RECHERCHÉ : Formations obligatoires requises : Titulaire DESS ou Master II en psychologie Formations Qualifications (Savoir ) :

Eprouver de l'intérêt pour le diagnostic prénatal et s'informer régulièrement sur les différentes situations et la clinique du deuil périnatal.

Mettre à jour ses connaissances en lien avec les projets du service : soins palliatifs en salle de naissance, etc... Connaissances particulières (Savoir-faire ) :

Savoir analyser et contribuer à l'exploration des besoins et des demandes Savoir analyser les différentes composantes d'une situation

Savoir proposer des actions en rapport avec l'analyse de la demande et de la situation en tenant compte du contexte socio familial Expériences professionnelles (Savoir-faire )

Savoir accompagner les personnes dans une démarche d'élaboration

Etre en capacité d'adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

Savoir rédiger des notes cliniques et des rapports d'activités Savoir réfléchir sur sa pratique

Avoir des connaissances méthodologiques concernant la recherche

Avoir une réflexion avancée dans le domaine de l'éthique et de la déontologie Connaitre la culture et le fonctionnement de l'hôpital Savoir animer des groupes Savoir travailler en équipe

Etre formé à l'utilisation des outils informatiques (crossway, filemaker,...) Qualités professionnelles (Savoir-être ) :

Gérer ses propres émotions et développer un équilibre personnel

Etre en capacité de s'informer sur l'évolution théorique de pratique en psychologie

Posséder des capacités d'observation, d'écoute, d'analyse et d'adaptabilité Développer une réflexion éthique continue

Exercer de façon autonome et responsable dans un souci de communication vis-à-vis des autres acteurs de soins

Etre en capacité de se dynamiser dans des démarches de recherche et de formation Avoir une capacité auto réflexive Respecter la confidentialité Avoir un droit de réserve

Annonce n°361110 publiée le 19/06/2026 par un
établissement de santé

19/06/2026 - DIETETICIEN(NE) H/F (EHPAD Chatillon-sur-Loire)

• Loiret (45)
• Chatillon-sur-Loire
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Descriptif Recherche un(e) diététicien(ne) pour 10%, soit 2 jours / mois à Chatillon sur Loire et 10 % à Coullons Horaire : 9h -17h, horaire modulable Contrat : CDD CDI Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 Salaire : Grille indiciaire Diététicien(ne) fonction publique hospitalière EXIGENCES DU POSTE - Etre titulaire d'un BTS ou DUT Diététique. - Avoir le sens des responsabilités, de la communication et du travail en équipe pluridisciplinaire. - Etre organisé(e), disponible et rigoureux(se). - Capacité à formaliser et à rendre compte ACTIVITES PRINCIPALES 1. Prise en charge des résidents : Recueil des données. Recensement des besoins nutritionnels des patients. Réalisation de diagnostics diététiques avec objectifs nutritionnels et plans d'actions. Dépistage des dénutritions en collaboration avec l'équipe soignante. Réalisation de prises en charge et de suivis nutritionnels adaptés en collaboration avec l'équipe soignante Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de la démarche diététique. Participation aux staffs et aux Projets d'accompagnement personnalisé 2. Participation aux projets de service en lien avec la nutrition et animation de la commission des menus, rédaction du CR et suivi des actions. 3. Réalisation d'un bilan d'activité annuel. 4. Collaboration avec le service cuisine pour le respect de l'équilibre alimentaire lors de l'élaboration des menus. DUPUY Nathalie, Directrice adjointe nathalie.dupuy@ch-sully-sur-loire.fr

Annonce n°361013 publiée le 19/06/2026 par un
établissement de santé

19/06/2026 - EXTERNE/INTERNE - AIDE SOIGNANT EVC EPR (Etat Végétatif chronique et Pauci-Relationnel) - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS : Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences, Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel . Assure une écoute et un accompagnement de l'entourage L'EVC-EPR comprend 6 lits. L'AS prend en charge des patients dont les objectifs de soins sont de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches. Relations hiérarchiques : L'Aide-Soignant(e) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre de Santé Principales relations fonctionnelles : L'aide-Soignant(e) est amené(e) à travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé, socio-éducatif et d'animation ainsi qu'avec les services logistiques et techniques. L'aide-soignant(e) exerce sous la responsabilité de l'infirmière. Agents en responsabilité directe : L'Aide-Soignant(e) n'assure l'encadrement hiérarchique d'aucun professionnel. Il/elle supervise toutefois les stagiaires, étudiants ou nouveaux arrivants Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Impératif métier : Horaires : Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité Poste de jour, d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur dans le service et sur les 4 unité de Bel Air (SSR1 et 2, USP et EVC/EPR). Prérequis : altruisme sens du travail en équipe Poste ouvert aux contractuels CDD/CDI Candidatures jusqu'au 21/06/2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/193370?idt=159

Annonce n°360989 publiée le 19/06/2026 par un
établissement de santé

19/06/2026 - Aide Soignant à l'EHPAD (EHPAD Robert BARGUISSEAU AUCH)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auch recrute deux Aides-Soignant(e)s en EHPAD. LEHPAD est un « établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ». LEHPAD est habilité à recevoir des personnes âgées en perte d'autonomie. LEHPAD Robert Barguisseau comprend 130 lits.

Les missions principales demandées à lAide-soignant en EHPAD sont : - Assurer les soins liés aux fonctions dentretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution dautonomie des résidents. - Assurer de soins préservant la qualité de vie des résidents.

Laide-Soignant connait et est en capacité de réaliser les gestes de manutentions pour les patients dépendant.

Léquipe pluridisciplinaire en place comprend des médecins, des infirmiers, des aides-soignants, des agents de service hospitalier, hôteliers et agents danimation. Diplôme dEtat dAide-Soignant

Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Cadre de santé Service EHPAD Mr BLANCHARD 06.62.61.48.95 Cadre Supérieur de Santé Mme MARCILHAC 05.62.61.36.42

Dépôt des candidatures à lattention de Mme VALLA Julie, DRH par mail à s.drh@ch-auch.fr ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex

Annonce n°147477 publiée le 19/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - aide soignant(e) (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie. PRESENTATION DE LA STRUCTURE ET DE L'EQUIPE

Le service des consultations de gynécologie-obstétrique est une unité de soin au sein du pôle PFEA.

Il comprend 11 box de consultation de gynécologie et d'obstétrique, un centre d'explorations fonctionnelles de gynécologie, un centre de diagnostic prénatal et un centre d'assistance médicale à la procréation.

Son projet est inscrit dans le projet du pôle et dans le projet d'établissement. La typologie des patients :

-

Accueil des patientes se présentant pour une consultation de : gynécologie médicale ou chirurgicale, sénologie, oncologie, infirmière d'annonce d'oncologie, orthogénie (IVG), explorations fonctionnelles de gynécologie, dermatologie, obstétrique, acupuncture, génétique, cours de préparation à la naissance et la parentalité, cours de sophrologie, entretien du 4ème mois, PMI (gynécologie, orthogénie et obstétrique), AMP, anesthésie (patientes suivies en obstétrique et en orthogénie), programmation opératoire, permanences d'assistantes sociales.

L'effectif est constitué d'un ensemble de professionnels soignants, dont la mission principale est d'assurer la prise en charge des patients sous la responsabilité d'une sage-femme coordinatrice pour l'ensemble des activités de consultations.

HORAIRES DE TRAVAIL

Les horaires sont variables et sont basés sur 37 h 30 hebdomadaires avec 15 RTT annuels (protocole d'accord CHIC sur les 35 h) du lundi au vendredi Amplitude de jour en 7h30 et 9h30 entre 8h et 17h30. LE POSTE :

MISSIONS PERMANENTES :

Accueillir des patientes en se centrant sur ses besoins et ceux de leur entourage

Les accompagner tout au long de leur consultation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés

Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences

Réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état aide soignant avec AFGSU de moins de quatre ans

Connaissances générales sur les soins techniques et relationnels nécessaires aux prises en charge dans le service de gynécologie et dobstétrique. Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Salle de sport réservée au personnel Accès facilité au logement Prise en en charge de 50% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

RÉMUNÉRATION brut

22k / an

NOTES

cdd renouvelable

Annonce n°360868 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - Orthophoniste en pédopsychiatrie - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste à pourvoir au CMP l'AUBIER à Bourg-la-Reine :

CDI

Temps partiel

50%

MISSION GÉNERALE

Sur prescription médicale, il/elle réalise des bilans orthophoniques, émet un diagnostic orthophonique, fournit des soins orthophoniques, met en place un dispositif de soin personnalisé (individuel ou en groupe), assure la coordination et le suivi des prises en charges.

ACTIVITÉS

Les diagnostiques et l'amélioration continue des pratiques

Assurer la passation du bilan

recueil des données par entretiens avec le patient et son entourage, observation clinique, anamnèse et passation de tests orthophoniques

Rédiger le bilan, élaborer le diagnostic orthophonique, le plan de soins avec définition des objectifs de rééducation

Participer à l'élaboration du projet thérapeutique individuel du patient

Evaluer les capacités et diagnostiquer un trouble ou une pathologie en réalisant et interprétant des tests et en analysant la plainte du patient Evaluer le besoin d'investigations complémentaires

Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions d'orthophonie avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé Les soins thérapeutiques

Pratiquer des séances d'orthophonie individuelles ou de groupe

Assurer les prises en charge de groupes avec d'autres membres de l'équipe

Définir la fréquence et la durée des séances en accord avec le consultant

Apprendre au patient d'autres formes de communication non verbale permettant de suppléer ou de compléter ces fonctions

Choisir les techniques de rééducation et de communication les plus adaptées aux troubles et à la pathologie, la personnalité, l'âge et l'origine sociale du patient Animer un groupe de patients

Eduquer le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Le développement des activités de l'unité

Participer aux réunions de synthèse et se concerte avec les autres membres de l'équipe sur la prise en charge des patients

Assister aux réunions à l'extérieur du service et il rencontre les différents intervenants extérieurs

Participer aux travaux des instances administratives, médicales et paramédicales Participer à l'accueil des stagiaires non-orthophonistes

Participer à des réunions d'informations et à des actions de prévention de la compétence des orthophonistes La gestion courante des activités

Assurer la tenue des dossiers patients informatisés, rédaction des courriers, accueil de patients, prise de rendez-vous, convocation, saisie d'actes, Préparer le matériel pour les patients L'enseignement, la formation, la recherche Encadrer les étudiants en orthophonie

Effectuer un temps de réflexion personnelle et collective sur la pratique de l'orthophonie Effectuer des documentations, des encadrements de mémoires Participer à des équipes de recherche Se former de manière continue Profil recherché : Prérequis

Certificat de Capacité en Orthophonie (CCO) ou diplôme avec équivalence reconnue Savoirs

Accompagnement à l'émergence de la communication verbale et non verbale puis du langage oral

Travail avec les parents et autour de l'interaction parents enfants Démarche d'analyse pratique Règlementations des droits des patients Protocoles et procédures Savoir-faire

Etablir un bilan comprenant un diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins

Savoir organiser, observer, planifier et réaliser la prise en charge individuelle ou en groupe Savoir-être

Sens des responsabilités, engagement personnel, disponibilité et écoute, sens de l'observation. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité relationnelle autour de la distance, faire preuve d'empathie

EPS/IND

Annonce n°360897 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - Aide-Soignant F/H en Cardiologie-Pneumologie (Centre hospitalier Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'aide-soignant F/H à temps complet, de jour, 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 15 RTT, sera à pourvoir dans le service de cardiologie-pneumologie à partir du 1er juillet 2026. Missions générales : Accueillir les patients et leur famille

Réaliser des soins de nursing et des soins techniques spécifiques à son domaine de compétence dans le respect des bonnes pratiques

Dispenser des soins de prévention en collaboration avec l'infirmier(e) Accompagner le patient dans ses soins quotidiens Assurer les soins relationnels

Recueillir et collecter les informations utiles pour la prise en charge du patient, dans son domaine de compétence

Assurer la prise en soins des patients en collaboration avec l'infirmier(e)

Effectuer le bio-nettoyage des chambres et la distribution des repas selon l'organisation du service

Assurer l'entretien des matériels spécifiques à son domaine de compétence Relations fonctionnelles principales : Collaboration avec les infirmier(e)s

Collaboration avec les différents partenaires de soins intervenant dans la prise en charge du patient Collaboration avec les médecins intervenant dans le service Collaboration avec le cadre de santé Savoir-faire et compétences associées :

Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie

Apprécier l'état clinique d'une personne et réaliser des soins adaptés

Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Inscrire et organiser ses activités dans une dimension de continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluri-professionnelle

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique Polyvalence Qualités requises : Discrétion et secret professionnel Adaptabilité et flexibilité Bonne gestion du stress Esprit d'équipe, de collaboration et d'entraide Avoir le sens de l'organisation et de la communication

Être polyvalent sur la cardiologie-pneumologie et le plateau technique de pneumologie Prérequis au poste : Diplôme d'État d'Aide-Soignant AFGSU 2 en cours de validité Permis de conduire valide Poste ouvert à la RQTH.

Annonce n°355450 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - Kinésithérapeute - H/F (Site Hospitalier de Neufchâteau Neufchâteau)

• Vosges (88)
• Neufchateau
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous intégrez une équipe complète composée d'1 cadre rééducateur, 6 ergothérapeutes, 4 enseignants APAs, 8 kinésithérapeutes et 1 équipe mobile de SMR pour la filière neuro. Les principales activités de rééducation du pôle SMR sont :

Rééducation orthopédique et traumatologique en lien avec les cliniques et hôpitaux du secteur, ainsi qu'avec le service de chirurgie de Neufchâteau

Conduite d'activités ciblées d'éducation thérapeutique : douleur chronique - prévention des chutes - diabète - trouble de la déglutition - prévention de la dénutrition...

Activités physiques adaptées à la santé au sein des unités médico-sociales dans le cadre de la réadaptation de la personne âgées Sur le site de Neufchâteau, le SMR est composé de : 20 lits de SMR spécialisé locomoteur + 6 lits polyvalents 1 plateau technique de rééducation 10 places d'HDJ à orientation locomoteur et polyvalent 1 bassin de balnéothérapie de 8mX4m 1 plateau d'ergothérapie 1 plateau de physiothérapie 1 salle d'appareillage avec des consultations spécialisée

1 salle d'éducation thérapeutique pour des actions ciblées d'éducation et de prévention Profil recherché :

Kinésithérapeute diplômé d'Etat ou en cours d'équivalence de diplôme avec ou sans expérience.

Possibilité de poste à temps partagé avec exercice libéral ou autre emploi. En cas de déménagement, accompagnement à l'installation.

Sur demande, possibilité de venir visiter le SMR et rencontrer les équipes.

Annonce n°360847 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE F/H HDJ GERIATRIQUE (Ehpad CSAG Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Un poste de Neuropsychologue F/H, à temps complet : 60% sur l'Hôpital de Jour Gériatrique et 40% sur la Consultation Mémoire de Territoire, de jour, forfait cadre, repos fixes, est à pourvoir. Définition et contexte d'exercice :

L'Hôpital de jour gériatrique est une unité de soins ambulatoires à visée évaluative, diagnostique, thérapeutique et rééducative. Sa capacité d'accueil est de 10 patients/jour à raison de trois jours d'ouverture par semaine (lundi-mercredi-vendredi).

En collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, le neuropsychologue aura pour mission principale de réaliser des bilans cognitifs approfondis devant un public présentant une plainte mnésique, une confusion, une suspicion de trouble neurocognitif.

Son expertise permettra de concourir au diagnostic différentiel et à la planification de prises en soins adaptées. Aussi, il pourra initier des prises en charge cognitives selon les besoins.

La consultation mémoire de territoire du Vendômois participe au maillage des dispositifs de diagnostic de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées et à l'accompagnement des malades et des aidants. Les missions principales du neuropsychologue incluent l'évaluation et le diagnostic des maladies neurocognitives, l'élaboration de plans d'aide et de soins adaptés, en s'appuyant sur les ressources locales. Sont également attendus l'animation d'ateliers de remobilisation cognitive et l'apport de soutien et conseils aux professionnels de santé intervenant auprès des patients. Missions générales :

Réaliser des évaluations neuropsychologiques (anamnèse, recueil de données, interprétation) et évaluer les répercussions fonctionnelles

Contribuer à l'identification des déficits cognitifs liés au vieillissement, à la compréhension des troubles et de leur retentissement dans la vie quotidienne

Rédiger des comptes rendus synthétiques des bilans neuropsychologiques

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques et prises en charge adaptées au patient Préconiser des propositions de prise en charge extérieures

Informations, conseils et soutien au patient et son entourage aidant

Réaliser des entretiens de soutien psychologique ponctuels en lien avec les troubles cognitifs et l'adaptation à la pathologie

Assurer la traçabilité de son activité à travers la rédaction de transmissions dans le dossier informatisé des patients

Participation aux réunions d'équipe et aux temps de synthèse Formation, information et recherche (FIR) Savoir-faire et compétences associées :

• Observation, écoute et analyse des situations, du discours des différents acteurs
• Capacité à conduire un entretien
• Capacité à mener des tests standardisés ciblant mémoire, langage, attention, fonctions exécutives et praxiques
• Capacité à élaborer en équipe pluriprofessionnelle un plan personnalisé de soins
• Rédaction et mise en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
• Remédiation cognitive

Qualités requises

Capacité d'écoute et d'empathie, sens de l'éthique

Sens de l'organisation

rigueur et méthode

Esprit d'initiative et de collaboration Respect de la confidentialité, discrétion et réserve Relations fonctionnelles principales : Bénéficiaires et leur entourage

Collaboration avec l'ensemble des professionnels médicaux et paramédicaux intervenant dans la prise en soin (kiné, ergothérapeute, orthophoniste, EAPA, IDE, AS, gériatre, secrétaire médicale) Directeur des Ressources Humaines Cadre de santé Prérequis au poste : Master II de Psychologie, spécialisé en Neuropsychologie Certificat de capacité en orthophonie Avoir des connaissances de la filière gériatrique Spécificité du poste : Horaires de journée du lundi au vendredi Forfait cadre

60% HDJ gériatrique / 40% Consultation Mémoire de Territoire Poste ouvert à la RQTH.

Annonce n°360822 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - Psychologue à 50 % - VOIRONS (Hôpital de Jour LA ROCHE SUR FORON)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 208 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

-

4 Unités d'admissions

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1 Unité de soins intensifs

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1 Unité de réhabilitation psychosociale

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1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

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De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

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De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

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Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

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Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

• D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)

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De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

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D'une antenne de périnatalité

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D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE : Description du poste

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Travail clinique auprès des patients hospitalisés : psychothérapies individuelles, entretiens cliniques, psychothérapies de groupe,

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Participation à l'évaluation clinique dans le cadre de projet d'avenir et de sortie,

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Organisation des entretiens de soutien pour apporter de l'aide aux aidants naturels et professionnels,

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Participation aux réunions cliniques,

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Participation à la formation et information du public notamment les aidants sur les pathologies psychiatriques,

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Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires. Formations et expériences requises

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Formation DESS / Master 2 spécifique à la psychologie clinique ou psychopathologie,

-

Expérience en psychiatrie adulte, des institutions et des partenaires. Compétences et qualités requises

-

Sens de l'autonomie et de l'initiative pour créer son propre cadre de travail dans le respect de l'équipe en place,

-

Connaissances de différentes approches théoriques souhaitées dans la pratique des prises en charge,

-

Choisir une méthode de travail relative à son domaine de compétence et avec le respect du code de déontologie des psychologues,

-

Intérêt pour le service public et le travail en interdisciplinarité,

-

Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des patients,

-

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.

-

Respect des précautions standard pour tout soin, en tout lieu pour tout patient quel que soit son statut infectieux, et par tout professionnel de santé.

-

Respect de la tenue professionnelle

-

Respect des prérequis à l'hygiène des mains · Ongles propres, courts, sans vernis, ni faux ongles ·

Mains et poignés dégagés, aucun bijou (Montre, bagues, alliances, bracelet...) · Manches courtes PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises

-

Sens de l'autonomie et de l'initiative pour créer son propre cadre de travail dans le respect de l'équipe en place,

-

Connaissances de différentes approches théoriques souhaitées dans la pratique des prises en charge,

-

Choisir une méthode de travail relative à son domaine de compétence et avec le respect du code de déontologie des psychologues,

-

Intérêt pour le service public et le travail en interdisciplinarité,

-

Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des patients,

-

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.

-

Respect des précautions standard pour tout soin, en tout lieu pour tout patient quel que soit son statut infectieux, et par tout professionnel de santé.

-

Respect de la tenue professionnelle

-

Respect des prérequis à l'hygiène des mains · Ongles propres, courts, sans vernis, ni faux ongles ·

Mains et poignés dégagés, aucun bijou (Montre, bagues, alliances, bracelet...) · Manches courtes Formations et expériences requises

-

Master 2 ou DESS en psychologie clinique / psychopathologie,

-

Connaissance de la psychiatrie

RÉMUNÉRATION brut

2460.00 / mois

Annonce n°360818 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - GH CENTRE Aide Soignant H/F Bloc Digestif, Urologie, Vasculaire (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Le bloc programmé est composé de 2 secteurs le DUV et le DUR.

Le DUV est composé de 8 salles avec un TVO de 9h20 du lundi au vendredi.

Les missions de l'ASD de bloc

brancardage, participe à la gestion du flux patient du bloc, bionettoyage et aide à la prise en charge du patient : accueil du patient, identitovigilance, réassurance, soins de confort adapté au patient et à sa chirurgie, manutention/transfert du patient sur table opératoire.

PROFIL RECHERCHÉ

ASD diplômé

Rémunération :

Salaire

Selon la grille indiciaire de la fonction publique

Formation continue :

Tuilage

2 jours à l'arrivée dans le service

Transport et restauration :

Restauration collective

Facturation en fonction du grade et de l'échelon (prix moyen autour de 4,5 )

Parking gratuit et couvert

Pour les habitants hors métropole

Garage à vélo sécurisé

Annonce n°360813 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - GH CENTRE AIDE SOIGNANT(H/F) 100% BLOC - ACHA ophtalmologie (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Prise en charge de toute l'instrumentation en pré-désinfection

Préparation de la table opératoire et les accessoires selon le protocole d'installation

Gestion anticipée des patients

Accueil, mobilisation et accompagnement du patient lors des transferts « entrée du bloc-salle opératoire » et « sortie de salle opératoire SSPI »

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des supports conformément aux procédures en vigueur : lits, tables et brancards...en salle opératoire, en zone de transfert et dans les circulations si besoin

Entretien, nettoyage et rangement des matériels en salle au terme de chaque intervention dans le module et dans les réserves dédiées

Réception, décartonnage, rangement, gestion des stocks et péremptions (hors pharmacie) PROFIL RECHERCHÉ : -Etre titulaire du DE d'ASD

-Motivation pour travailler en bloc opératoire - ACHA 14 fauteuils Respect des protocoles d'hygiène

• Respect de la confidentialité, de la pudeur des patients, et respect du secret professionnel
• Qualités relationnelles et d'écoute
• Esprit d'équipe, disponibilité et adaptabilité aux changements de programme opératoire
• Autonomie, capacités d'anticipation et de prises d'initiative
• Rigueur dans les activités et la traçabilité
• Dynamisme et sens de l'organisation

Annonce n°360811 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - Aide soignante en service de traumatologie chirurgicale et orthopédie 13 C - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Vous intègrerez le Pôle des Chirurgies Michallon

Vous collaborerez avec les équipes des urgences

avec les équipes de chirurgie conventionnelle et ambulatoire

avec les équipes des plateaux techniques (bloc opératoire, imagerie, et rééducation)

Vous prendrez en charge des patients atteints d'affections de l'appareil locomoteur soit dans le cadre de l'urgence

Vous accueillerez des patients de l'agglomération grenobloise mais aussi des patients "de passage" qui fréquentent notre région en période estivale et hivernale Profil recherché : Sont requis pour ce poste: Un esprit d'analyse et d'initiative

L'écoute et relation d'aide dans la prise en charge des patients Le respect : Des personnes, des collaborateurs et de la hiérarchie Des organisations et des règles de l'institution Des locaux et du matériel Une Rigueur et un sens de l'organisation

Une capacité à gérer les situations d'urgence, de stress et d'agressivité

Une adaptabilité aux contraintes du poste (horaires, charges en soins) Maitrise de soi

Une capacité à se positionner au sein d'une équipe nombreuse Un sens du travail en équipe pluri-professionnelle.

Annonce n°360877 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant( H/F) - Néphrologie (remplacement) - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description des services :

Le service de néphrologie où vous exercerez se situe au bâtiment 3C-4ème étage.

Cette unité dotée de 19 lits accueille des patients atteints d''insuffisance rénale aiguë et chronique à tous les stades d'évolution, de maladie systémique (lupus, vascularite, amylose...), de diabète, d'hypertension artérielle, ainsi que les patients traités par dialyse (hémodialyse et dialyse péritonéale) et en traitement conservateur optimisé de la maladie rénale chronique.

L'équipe paramédicale est composée d'un cadre de santé, de 8 IDE et 7 ASD.

Vous travaillerez également en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle constituée d'une équipe médicale, d'un kinésithérapeute, d'une diététicienne, d'une secrétaire médicale et d'une assistante sociale ainsi que l'équipe d'hémodialyse. Pour en savoir plus sur le service, cliquez ici!

Cette expérience professionnelle vous apportera adaptabilité, polyvalence et transversalité et contribuera à vous donner les meilleurs atouts pour conduire vos projets professionnels.

Votre parcours d'intégration s'adaptera à votre besoin afin d'assurer une intégration optimisée et réussie. Les activités principales:

-accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en prodiguant des soins personnalisés,

• prévenir la dénutrition, favoriser l'appétit des patients par le service à l'assiette et faciliter l'alimentation plaisir,
• évaluer l'état clinique des patients,
• établir une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
• encadrer des étudiants paramédicaux,
• participer à la démarche qualité et gestion des risques,
• participer activement aux transmissions orales lors des relèves.

-vous assurerez des transmissions exhaustives aux différents acteurs de soins à l'issue du remplacement afin de garantir la continuité des soins. PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variables, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h40-14h30) et de soir (14h-21h30)

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité

immédiate.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD.

Nature du poste

remplacement

Catégorie Emploi

Catégorie B

Annonce n°360872 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - Psychologue en Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatriques et Polyvalents (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

L'ÉTABLISSEMENT :

"Le Centre Hospitalier de Denain est un établissement public de santé situé dans le bassin du Hainaut et ayant une capacité d'accueil de 586 lits.

L'offre de soins est variée et axée sur la qualité et la sécurisation des prises en charges.

1200 collaborateurs médicaux et non médicaux sont mobilisés pour offrir une prise en soin optimale.

Le Centre Hospitalier de Denain est organisé en 5 pôles d'activités:

• le pôle Médecine/Urgences
• le pôle Chirurgie Gynécologie Obstétrique
• le pôle Gériatrie
• le pôle Psychiatrie
• le pôle Médico-technique"

S'appuyant sur une prise en soins globale et personnalisée, les missions du SMR sont de : Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs,

Assurer la rééducation et la réadaptation pour améliorer les capacités fonctionnelles. La réadaptation s'articule autour de trois objectifs : o Récupération fonctionnelle et psychosociale, o Compensation et adaptation de l'environnement o Réinsertion du patient Maintenir les ressources physiques et cognitives.

Préparer et accompagner le retour à domicile. Cette mission de soins est principalement une stratégie de soutien social pour des patients avec dépendance. L'objectif est de conserver le plus d'autonomie possible pour les activités de la vie quotidienne, dans l'attente d'un lieu de vie adapté à la personne que ce soit par l'aménagement du domicile ou d'un accueil au sein d'une structure médico-sociale ou sociale.

Le projet thérapeutique comprend l'entretien des capacités fonctionnelles, le choix et l'apprentissage de l'usage d'aide techniques, ou l'aménagement personnalisé de l'environnement du patient.

Le SMR gériatrique qui a une capacité d'accueil de 41 lits, accueille des patient(e)s âgé(e)s de plus de 75 ans.

Le SMR Polyvalent qui a une capacité d'accueil de 22 lits accueille des patient(e)s âgé(e)s de moins de 75 ans.

L'activité en Gériatrie est basée sur une prise en charge globale psychomédicosociale avec comme objectif principal : la réinsertion à domicile ou dans un milieu de vie le plus adapté possible. Le psychologue en service de soins médicaux et de réadaptation joue un rôle essentiel dans l'accompagnement psychologique des patients, contribuant ainsi à leur bien-être global et à l'efficacité de leur parcours de soin. LE POSTE :

Les missions principales du psychologue étant d'assurer un soutien psychologique aux patients en soins médicaux et en réhabilitation, évaluer leur état psychologique et participer à leur projet thérapeutique personnalisé. Évaluation psychologique

Réaliser des bilans psychologiques via des entretiens et des tests standardisés.

Identifier les troubles psychologiques, émotionnels et cognitifs. 2. Interventions psychologiques

Proposer des thérapies individuelles et/ou de groupe adaptées aux besoins des patients (thérapies cognitives et comportementales, thérapies de soutien, etc.).

Évaluer et suivre l'évolution des patients au cours des séances. 3. Collaboration pluridisciplinaire

Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire pour discuter des cas des patients et ajuster les projets thérapeutiques.

Fournir des avis psychologiques aux autres professionnels de santé (médecins, ergothérapeutes, etc.). 4. Soutien aux familles

Accompagner les familles des patients en les informant sur les troubles psychologiques et en les soutenant dans leur rôle d'aidant.

Organiser des sessions d'information ou de soutien pour les proches. 5. Formation et sensibilisation

Participer à la formation des équipes soignantes sur les aspects psychologiques liés à la réhabilitation.

Sensibiliser le personnel sur l'importance de la santé mentale dans le parcours de soin. 6. Recherche et développement

Participer à des projets de recherche en psychologie clinique ou en réhabilitation.

Contribuer à l'élaboration de protocoles et de guides pratiques pour le suivi psychologique des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme

Master en psychologie, inscrite au registre des psychologues.

Compétences cliniques

Connaissance des thérapies psychologiques, évaluation et diagnostic des troubles mentaux.

Compétences relationnelles

Capacité à établir une relation de confiance avec les patients, écoute active, empathie.

Travail en équipe

Aptitude à collaborer avec des professionnels de santé d'horizons variés.

Capacités d'adaptation

Flexibilité et réactivité face aux besoins des patients.

Annonce n°360860 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - Psychomotricien (Centre de jour Montrouge) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDIMISSION GÉNERALE

Vous assurez en collaboration étroite dans une équipe pluriprofessionnels des soins psychocorporels personnalisés et adaptés aux besoins spécifiques de chaque enfant.

ACTIVITÉS

Participer activement à l'organisation et la mise en place d'ateliers thérapeutiques.

Adapter sa posture et sa communication en fonction des besoins et de la clinique de l'enfant. Un travail d'ajustement quotidien est demandé.

Partager en équipe pluriprofessionnelle sa réflexion clinique et faire preuve d'initiative tout en intégrant l'équipe à ses réflexions.

Participer aux réunions de synthèse en concertation avec l'ensemble de l'équipe.

Proposer des séances de soins psychomoteurs individuels en cas de besoin et en concertation avec l'équipe.

Participer à l'élaboration et la mise en uvre du projet de l'unité et aux orientations thérapeutiques de celui-ci.

Participer aux entretiens médicaux avec les enfants et leurs familles.

Représenter le centre de jour aux réunions à l'extérieur de l'unité et rencontrer les établissements scolaires.

Accompagner les familles dans leur parentalité et les soins spécifiques de leurs enfants. Organiser des visites à domicile.

Participer aux instances administratives, médicales ou paramédicale de l'établissement.

Participer à la planification des activités quotidiennes de l'unité.

Observer et recueillir les données nécessaires à l'évaluation de la situation de l'enfant.

Elaborer et mettre en uvre des programmes personnalisés d'intervention avec l'équipe.

Partager avec l'ensemble de l'équipe le fruit de ses observations, réflexions et mettre à profit la spécificité de son métier.

Assurer la Formation, recherche, encadrement de stagiaires, travail de groupe. Profil recherché : Prérequis Diplôme d'Etat de psychomotricien. Savoirs Connaissances attendues (possibilité de formation) :

Des différents troubles du neuro-développement, leurs manifestations cliniques et leurs implications pour la prise en charge des enfants.

Des soins de santé pédiatriques, du développement infantile.

Des aspects psychologiques des TND pour les enfants et leurs familles. Savoir-faire Travailler en équipe pluri-professionnelle.

Evaluer les besoins des enfants et construire un projet de soin individualisé.

Communiquer efficacement avec les enfants, les familles, les collègues et les autres professionnels impliqués dans les prises en charges globales.

Penser, élaborer et mettre en uvre des médiations à visée thérapeutique.

Soutenir les enfants et leurs familles sur le plan psychique, émotionnel. Utiliser le dossier patient informatisé. Savoir-être Etre sensible aux troubles psychiques.

Etre empathique tout en conservant une juste distance relationnelle. Etre autonome tout en prenant en compte l'équipe. Etre à l'écoute des patients et de leur entourage. Particularités du poste

Ponctualité et respect des rythmes de congés liés aux fermetures de l'unité.

Respect des règles de confidentialité et de secret professionnel.

Formation continue au sein du GHT et organismes extérieurs en lien avec la Santé Mentale et l'organisation de l'unité / établissement.

Annonce n°360891 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - Psychologue (H/F) (CMP - CATTP- HDJ- MAISON DES ADOLESCENTS - PASS'ADO 14 Caen)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM Caen, acteur majeur de la santé mentale dans le Calvados (GHT Normandie-Centre), intervient sur les 2/3 du département grâce à une capacité de plus de 230 lits et de nombreuses structures extrahospitalières. Fort de 1300 agents dont 130 médecins, l'établissement place la créativité et le rétablissement au cur de ses parcours de soins.

L'EPSM Caen recrute un(e) Psychologue à 80% pour intervenir conjointement au sein du CMP / CCTEF et de l'Hôpital de Jour de Caen. LE POSTE :

Rattaché(e) aux structures ambulatoires et de jour, vous participez activement à la prise en charge globale des patients ainsi qu'au soutien des équipes pluriprofessionnelles. Votre activité se décline en trois axes majeurs :

Consultations psychologiques et évaluations : Vous menez les entretiens cliniques et réalisez les évaluations diagnostiques et bilans psychologiques pour les patients orientés vers le CMP / CCTEF.

Psychothérapie (Hôpital de Jour et CMP)

Vous assurez le suivi thérapeutique individuel ou groupal des patients accueillis en Hôpital de Jour, en vous inscrivant dans leur projet de soins individualisé et leur parcours de rétablissement.

Analyse des pratiques professionnelles

Vous animez et Cadrez les séances d'analyse des pratiques auprès des équipes soignantes de l'Hôpital de Jour, afin de soutenir la réflexion clinique et de favoriser la cohésion d'équipe.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes un(e) professionnel(le) engagé(e) et passionné(e) par la santé mentale, reconnu(e) pour votre capacité à instaurer un cadre sécurisant et bienveillant pour vos patients. Diplôme et compétences requises :

Titulaire d'un Master 2 en Psychologie (Clinique, Psychopathologie ou équivalent).

Expérience significative ou solide sensibilité au milieu hospitalier, à la psychiatrie adulte et au travail en équipe pluridisciplinaire.

Maîtrise des outils d'évaluation clinique et des modalités de psychothérapie.

Aptitude et posture adaptées pour l'animation de séances d'analyse des pratiques professionnelles.

Une aisance avec le logiciel Cortexte est un atout apprécié.

Ce que nous vous proposons Un poste complet alliant clinique directe (individuelle et groupale) et soutien institutionnel. Une intégration au sein d'équipes dynamiques et engagées dans le virage ambulatoire et le rétablissement.

Localisation

Caen (Calvados)

Type de contrat

CDI, Mutation ou Détachement

Temps de travail

80%_ 28h00 hebdomadaires

Disponibilité

Dès que possible

RÉMUNÉRATION brut

3081.50 / mois

Annonce n°360681 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - Psychologue Maison des Femmes/Santé (LORIENT Site du Scorff LORIENT)

• Morbihan (56)
• Lorient
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne.

Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018.

Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec :

• 3000 soignants et personnels de rééducation
• 489 personnels administratifs et de direction
• 450 médecins
• 369 personnels techniques et logistiques
• 180 personnels médico-techniques
• 41 personnels socio-éducatifs

Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recherche un psychologue H/F affecté à la Maison des femmes/Santé sur le dispositif VIF (violences intra-familiales) située sur le site du Scorff à Lorient afin de pourvoir un temps vacant à hauteur de 20%. Vous serez chargé(e) de :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions d'évaluation et de soutien psychologique auprès des patients suivis (et de leur entourage)

Repérer et accompagner les situations à risque et/ou les fragilités psychologiques

Articuler votre pratique dans le cadre de la prise en charge globale et pluridisciplinaire du patient : analyse de la situation, orientation, suivi psychologique

Participer aux groupes de paroles et ateliers développés au sein de la Maison des Femmes/santé

Participer aux échanges pluridisciplinaires en lien avec les situations cliniques

Prendre part aux projets institutionnels et activités en lien avec la coordination départementale Pour ce faire, vous devrez donc :

Mener des entretiens d'aide à l'évaluation médico-psycho-sociale : aide à l'évaluation du retentissement psychologique, dégager le type de soins approprier à mettre en uvre (type de thérapie individuelle, groupes de parole, atelier « estime de soi » ...)

Rédiger des notes à destination de l'équipe pluri disciplinaire Identifier les besoins des victimes Recenser et analyser les besoins des victimes

Réaliser des soins spécifiques à votre domaine d'intervention

Proposer éventuellement des entretiens avec les personnes de l'entourage de la victime si cette dernière le juge nécessaire et si elle le désire

Participer aux staffs de synthèse et à l'élaboration du parcours de soin personnalisé des patientes majeures pris en charge

Envisager le lien avec les partenaires psychologues et thérapeutes sollicités (psychologues traitants, psychologues des groupes de parole, socio-esthéticienne ...) afin d'optimiser l'efficience des prises en charge PROFIL RECHERCHÉ : Conditions à remplir pour candidater :

Etre titulaire d'un Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, victimologie, traumatologie, criminologie, justice...)

De plus, la possession d'un Diplôme de victimologie ou de criminologie est souhaitée, ou une expérience dans la prise en charge des victimes de violences. Autres : Connaissances dans le domaine du psycho-trauma

Connaissances en psychopathologie (mécanisme de défense, type de personnalité,...

Connaissance des réseaux extérieurs au GHBS en lien avec les VIF et VSS Savoir-être requis / Manière de servir : Empathie Écoute active Discrétion et respect de la confidentialité Neutralité bienveillante Patience Sens des responsabilités Esprit d'équipe Gestion du stress Adaptabilité Autonomie Capacités relationnelles et rédactionnelles

Annonce n°360688 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - Aide soignant (AS) (EHPAD TALENCE)

• Gironde (33)
• Talence
• CDI (Salarié)

L'E.H.P.A.D "Château Gardères" de TALENCE (33400)

RECRUTE un(e) aide-soignant(e) ou aide médico-psychologique en contrat à durée indéterminée (CDI). Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, mutation possible. CDD possibles également en fonction des souhaits du professionnel.

L'établissement propose également des missions Hublo. Code : GARDERES

Poste de jour, à temps plein, 37 heures 40 de manière hebdomadaire, avec RTT.

Poste en 7h30

matin (6h45-14h15) et après-midi (13h30-21h) - un week-end sur deux.

A pourvoir dès que possible. SEGUR de la santé, prime de 192 euros nets / mois + revalorisation en catégorie B. Description de l'établissement :

L'EHPAD "Château Gardères" à Talence est un établissement public autonome accueillant 92 résidents (90 en hébergement permanent et 2 en temporaire), dont 18 en unité protégée. Situé au centre de Talence, l'établissement est facilement accessible en transports en commun (tram B ou bus) ou voiture. Mission générale du poste :

Dispenser, en collaboration avec l'équipe infirmière (IDE), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des résidents accueillis à l'EHPAD. Activités principales : Ø Accompagnement des résidents et de leurs familles :

· Accompagnement du résident durant l'intégralité de son séjour sur l'unité de vie (séjour d'hébergement permanent, séjour d'hébergement temporaire). Participation éventuelle à l'entretien de préadmission.

· Accueil des résidents, en lien avec l'équipe IDE, l'Infirmière Coordinatrice ou le Cadre dans l'unité de vie. Consultation du recueil de données, aide à l'installation avec le résident et sa famille (effets personnels). Assure, le cas échéant, l'inventaire des biens et du linge du résident.

· Donne des informations au résident et à sa famille, en veillant à divulguer des informations vérifiées et uniquement dans son champ de compétence, en adoptant une attitude qui facilite l'accueil.

· Etre attentif aux besoins exprimés ainsi qu'aux besoins non formulés (être à l'écoute du résident). Ø Participation aux soins · Respecte le projet de vie propre à chaque résident. · Sous la responsabilité de l'IDE et sous son contrôle :

• Participe à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques et sociaux de la personne âgée, et à l'élaboration de la démarche du projet personnalisé.
• Assure les soins d'hygiène et de confort.
• Apporte une aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes âgées ayant perdu leur autonomie physique ou mentale en favorisant le maintien de l'autonomie et des capacités restantes. Le professionnel exerce dans le respect des habitudes de vie du résident, de ses capacités, en respectant le projet personnalisé, le plan de soins ainsi que la volonté du résident sur le moment :
• Assure l'aide à la prise du petit-déjeuner et aide au lever des résidents.
• Accompagne le résident lors de sa toilette (matin, soir et chaque fois que nécessaire).
• Participe à la réfection des lits des résidents.
• Veille à l'habillement et à la bonne tenue vestimentaire des résidents tout au long de la journée.
• Assure l'aide du repas et du gouter, et fait manger les résidents si nécessaire ; veille au suivi des régimes et textures dans le respect de la prescription médicale ou des instructions de l'IDE, le cas échéant.
• Participe à la distribution des médicaments, sous réserve d'une préparation préalable de l'IDE. Aide à la prise des médicaments : vérification systématique de l'identité du résident.
• Assiste les résidents au coucher et participe à l'apaisement des résidents en proposant des temps calmes.
• Respecte les consignes d'hygiène et de sécurité (mise en application des protocoles de soins).
• Prend des initiatives dans la limite de ses compétences,
• Est force de proposition dans l'amélioration de la qualité de vie du résident et dans l'accompagnement de la famille.
• Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social du résident. Identifier, évaluer la douleur, renseigner les outils appropriés et alerter l'IDE le cas échéant.
• Observation et mesure des paramètres vitaux
• Réalisation de soins de confort et de bien-être. Utilisation du matériel ergonomique dans le respect des protocoles et des consignes de l'IDE (lève malade, verticalisateur, matelas à air, coussin de positionnement, drap de glisse, guidons de transfert).
• Participe aux transmissions (observations par oral et par écrit sur le logiciel de soins) pour maintenir la continuité des soins.

Ø Entretien de l'environnement

· Assure le nettoyage et la désinfection de la chambre si nécessaire.

· Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité (ex : verticalisateur, fauteuils, lève malade, adaptable).

· Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. Ø Gestion de l'urgence :

· Participation aux premiers secours, savoir repérer les signes de détresse du résident, savoir donner l'alerte auprès de l'IDE ou auprès du Centre 15.

· Administrer les gestes de premiers secours en attendant les consignes de l'IDE ou du Centre 15.

· Savoir imprimer le Dossier de Liaison d'Urgence (DLU) en l'absence de l'IDE.

· Maitriser le fonctionnement de la centrale incendie, identifier les dysfonctionnements, effectuer la levée de doute. Respecter les protocoles divers d'incendie, de sécurité, d'évacuation. · Savoir donner l'alerte dans le respect des protocoles. Ø Coordination des soins :

· Accueil, information et formation des nouveaux professionnels et des stagiaires.

· Participe à la mise à jour des plans permanents de soins, sous le contrôle de l'IDE.

· Création et mise à jour du Projet personnalisé du résident sous le contrôle de l'IDE. Ø Participation à la vie sociale de la structure

· Participe à l'animation collective ou individuelle, selon les temps prévus sur les fiches de tâches, et en lien avec le projet d'animation, le projet personnalisé du résident et la coordination de l'animatrice.

· Participation et accompagnement aux actes de la vie quotidienne : sorties achats, sorties culturelles Ø Coordination d'équipe :

· Travaille en équipe avec le personnel soignant et l'ensemble des intervenants extérieurs (kinés, médecins, tutelles, podologue)

· Doit porter à la connaissance du Cadre de service toute information concernant les situations d'atteinte à l'intégrité physique ou morale des résidents. Ø Gestion de la qualité :

· Signale au Cadre toute dégradation, tout dysfonctionnement (matériel, ..).

· Renseigne les Fiches d'Evènement Indésirable (FEI) au besoin. · Organise la bonne tenue de l'office de soins.

· Gestion documentaire des classeurs des protocoles, classeur des projets personnalisés, des plans de soins, des planifications des protections.

· Participation aux réunions de service et aux réunions de travail. Ø Utilisation du dossier de soins : · Réaliser les transmissions écrites.

· Enregistrer régulièrement les constantes et caractéristiques du résident. · Valider les soins réalisés

· Consulter les transmissions avant la prise de poste, l'histoire de vie des résidents, le projet personnalisé

· Consulter et renseigner les chutes, les échelles d'évaluation de la douleur, préparer le projet personnalisé

· Se mettre en lien avec le référent du logiciel de soins du service en cas de difficultés. Ø Gestion des stocks :

· Gestion correcte du matériel et des consommables dans le respect des protocoles. · Ranger et contrôler les produits et le matériel Caractéristiques de maîtrise du poste Savoir-être : · Avoir des aptitudes organisationnelles · Adopter une communication professionnelle et apaisée.

· Avoir des aptitudes relationnelles pour entrer en relation avec les familles, les résidents, les professionnels internes et externes. Etre capable d'entrer en relation aussi bien avec des personne âgées autonomes qu'avec des personnes handicapées ou désorientées.

· Savoir faire preuve de discrétion professionnelle. Respecter la vie privée des résidents, le secret professionnel.

· Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel. · Gérer ses émotions, son stress.

· Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions. · Autonomie et investissement. · Faire preuve de rigueur et de méthode.

· Assurer la continuité du service (ne pas quitter son poste sans s'assurer de l'arrivée de la relève). · Rechercher et transmettre les informations appropriées.

· Partager ses connaissances avec les nouveaux professionnels et les stagiaires. · Rendre compte de son action. · Accepter de soumettre ses idées à la critique. · Respecter les règles collectives établies.

· Avoir une attitude bien-traitante. Signaler tout dysfonctionnement ou dérives dans l'accompagnement des résidents. Savoir-faire :

· Participer à l'identification des besoins de soins, appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution du soin et à la surveillance du résident présentant des pathologies diverses en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE.

· Participer à la démarche de soin et utiliser les outils concourant à cette démarche.

· Appliquer les mesures d'hygiène selon 2 axes (prévention et protection).

· Transmettre les connaissances liées à sa fonction et dans ce cadre participe à des actions de formation.

· Etre capable de transmettre ses observations par oral et par écrit. · Utiliser le logiciel de soins (transmissions écrites)

· Participer à l'organisation de la vie d'une personne ou d'un groupe en favorisant dans la mesure du possible leur participation pour un retour vers l'autonomie.

· Comprendre les aspects psychologiques et sociologiques comportementaux.

· Maîtriser la dimension relationnelle de sa fonction par rapport à l'équipe, aux résidents et à leur entourage.

· Identifier la dimension spécifique des soins palliatifs et permettre l'accompagnement des personnes en fin de vie. · Savoir organiser et animer des activités de groupe. · Sait déterminer des priorités,

· Utiliser de manière rationnelle les produits et le matériel et contribue à limiter les dépenses en consommables,

· A une bonne connaissance des produits, leur dosage, leur action. Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'état d'aide-soignant ; Diplôme d'état d'aide médico-psychologique (AMP) ; Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (AES).

Compétence Assistant de soins en gérontologie (ASG) appréciée. Relations Relations internes :

• Personnel soignant et paramédical : IDE, personnel AS / AMP/ ASHQ des unités de vie, , psychomotricien, animatrice, médecin coordonnateur, psychologue.
• Services : Lingerie, service technique, cuisine, services administratifs.

Relations externes

Médecins, personnel paramédical extérieur, familles, visiteurs, partenaires divers.

Annonce n°360675 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - Psychologue à 100% - UPE et Equipe de liaison de pédopsychiatrie CHABLAIS (Equipe Mobile Psycho-sociale THONON-LES-BAINS)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 163 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

-

3 Unités d'admissions

-

1 Unité de soins intensifs

-

1 Unité de réhabilitation psychosociale

-

1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

-

De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

-

De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

-

Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

-

Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

• D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)

-

De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

-

D'une antenne de périnatalité

-

D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE : Présentation du service Le secteur de pédopsychiatrie du Chablais comprend :

-

3 CMPI dont deux regroupés sur le site de Thonon, et le troisième situé à Evian,

-

2 hôpitaux de jour

l'Unite de la Petite Enfance (UPE) et l'Unité de l'Enfance (UE) qui accueillent majoritairement des enfants porteurs de TSA, toutes deux à Thonon,

-

une équipe de liaison, qui assure la prise en charge des situations de crise à Thonon,

-

1 CATTP Adolescents situé à Thonon.

Il s'agit d'un service aux équipes pluridisciplinaires très accueillantes et dynamiques, où le travail de secteur est riche de sa variété clinique. L'orientation théorique est intégrative, et le service développe actuellement les outils issus des thérapies brèves. La qualité de vie dans le Chablais, entre lac et montagnes est particulièrement agréable.

Travail à l'équipe de liaison de pédopsychiatrie du Chablais à 50 % Fonctions

Le psychologue travaille en équipe pluridisciplinaire et reçoit des enfants, des adolescents, et leurs familles dans des situations de crise. Il travaille en binôme avec les infirmières. Ensemble, ils évaluent l'impact de la crise, la souffrance psychique et les besoins du jeune pour le prendre en charge et l'orienter vers un relais adapté (soins, soutien éducatif...). Les entretiens sont organisés en ambulatoire lorsque la situation le permet, et sur orientation de professionnels extérieurs. Le psychologue intervient également en pédiatrie, en collaboration avec les équipes de soins somatique et l'assistante sociale des HDL. Il assure également des missions de conseil, soutien et orientation en appui des autres équipes du service et auprès des partenaires extérieurs. Missions

• Premières évaluations clinique d'enfants et/ou adolescents en ambulatoire ou hospitalisés en service de pédiatrie ou accueillis dans le cadre des urgences à l'hôpital général,
• Consultations familiales,
• Évaluation du cadre de vie de l'enfant,
• Travail important de lien avec les partenaires extérieurs,
• Capacité à évaluer, orienter et proposer des interventions thérapeutiques aux ados et enfants en situation de crise psychique,
• Renseigner le dossier patient informatisé.

Travail à l'Unité de la Petite Enfance à 50% : HDJ BLEU SOLEIL Fonctions

L'unité de la petite enfance est un hôpital de jour de psychiatrie infanto-juvénile qui accueille des enfants de 3 à 7 ans présentant majoritairement des troubles du spectre autistique avec retard de développement. Les enfants sont pris en charge l'équipe plusieurs demi-journées dans la semaine en fonction de leurs besoins formalisés dans un projet de soins. Les temps de soins d'articulent entre temps individuels et groupaux. Le travail avec les familles occupe une place importante dans l'accompagnement thérapeutique. Les liens avec les partenaires à l'évaluation et à la prise en charge thérapeutique des enfants. Il contribue à l'élaboration des projets de soins en équipe. Il participe activement aux temps de réflexion institutionnels et théoriques. Missions Clinique après du patient :

-

Participer à la réflexion autour du projet de soin du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,

-

Mettre en place des dispositifs d'évaluation et de soins adaptés à la problématique psychique des patients (entretiens cliniques, psychothérapie, groupes thérapeutiques, bilans psychologiques, accompagnement de l'entourage, élaboration clinique).

-

Tenir à jour le dossier patient informatisé. Clinique institutionnelle :

-

Accompagner les équipes pluri-professionnelles et stagiaires autour de réflexions théoriques et cliniques.

-

Participer à la vie intentionnelle de l'établissement et du service. PROFIL RECHERCHÉ : Formations et expériences requises

Diplôme Master II (DESS) de psychologie quelle que soit l'orientation

Formation aux TCC, TSB, Hypnose thérapeutique ou EMDR appréciées Expérience souhaitée en pédopsychiatrie,

RÉMUNÉRATION brut

2460.00 / mois

Annonce n°360671 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - Psychologue H/F 20% - HUB Prévention - Hôpital Louis Pradel - Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE :

Au sein du Hub Prévention cardiovasculaire et métabolique, le psychologue accompagne les patients accueillis en hôpital de jour dans une démarche de prévention et de modification durable de leurs comportements de santé.

Intégré à une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières de coordination, diététiciens, enseignants en activité physique adaptée, pharmaciens, addictologues, psychiatres), il contribue à la prise en charge globale des patients présentant des facteurs de risque cardiovasculaires et métaboliques modifiables. Ses principales missions sont :

Réaliser des entretiens psychologiques auprès des patients reçus en hôpital de jour.

Accompagner les patients dans leurs démarches de changement de comportement (activité physique, alimentation, sevrage tabagique, etc.).

Participer au repérage et à l'évaluation des situations d'anxiété, de dépression ou de souffrance psychique pouvant impacter la santé cardiovasculaire.

Contribuer au renforcement de la motivation et du pouvoir d'agir des patients afin qu'ils deviennent acteurs de leur santé. Animer ou coanimer des ateliers collectifs.

Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire et à l'élaboration des parcours.

Assurer la traçabilité des interventions dans le dossier patient et rédiger les comptes rendus nécessaires.

Participer aux réflexions et projets de développement du Hub Prévention, notamment dans les domaines de l'évaluation des pratiques, de la prévention et de l'éducation à la santé PROFIL RECHERCHÉ :

Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie ou psychologie de la santé.

Expérience souhaitée dans l'accompagnement de patients atteints de maladies chroniques ou présentant des facteurs de risque comportementaux.

Intérêt pour les problématiques de prévention, de promotion de la santé et de santé publique. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et bienveillance.

Autonomie, capacité d'analyse et d'adaptation aux différents profils de patients.

Maîtrise des outils bureautiques et du dossier patient informatisé.

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière

Socio-éducatif, psychologue

Etablissement

Hôpital Louis Pradel

Service / Spécialité

HUB Prévention

Nature du contrat

CDD, CDI

Quotité de temps de travail

20

Modèle Horaires

A définir avec l'encadrement.

Nature du poste

Poste vacant

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Catégorie Emploi

Catégorie A

Date de recrutement souhaitée

06/07/2026

Nom du Cadre Recruteur

Lara POITRIN

RÉMUNÉRATION brut

6179.00 / an

Annonce n°360755 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - AS-AES-AMP F/H - NUIT - Site La Varenne / Azé (FAM / FO LA VARENNE Azé)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'aide-soignant (AS) ou d'accompagnant éducatif et social (AES) ou d'aide médico-psychologique (AMP) F/H, de nuit, à temps complet, repos variables, 32h30 hebdomadaires organisées en nuit de 10 heures, 1 week-end sur deux travaillé, est à pourvoir à compter du 1er juillet 2026 sur notre site de La Varenne (Azé) au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (E.A.M). Définition et contexte d'exercice :

Établissement pour adultes en situation de handicap avec des déficiences intellectuelles. Missions principales :

Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Organiser et animer des activités et des sorties Rédiger des bilans éducatifs et des projets personnalisés Mettre en uvre les axes du projet personnalisé Participer à l'entretien des espaces privés et collectifs Savoir-faire et compétences associées :

• Adopter une posture éducative, bienveillante, contenante et cadrante
• Aptitude à participer à un projet
• Aptitude à travailler en équipe
• Aptitude à accompagner les activités de groupe
• Savoir observer et restituer

Qualités requises

Sens pratique, être organisé et rigoureux

Faire preuve de sang-froid, sérénité Capacité d'écoute Relations fonctionnelles principales : Cadre socio-éducatif / Cadre de nuit Cadre supérieur du Pôle Santé Mentale Directrice déléguée Prérequis au poste : Diplôme d'AS / AES / AMP

Connaissance du milieu du handicap ou expérience dans le secteur Poste ouvert à la RQTH.

Annonce n°360752 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - Psychologue consultation mémoire et USLD (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

• Essonne (91)
• Arpajon
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Au sein de la Consultation Mémoire et de l'USLD, vous serez amené(e) à :

Réaliser des évaluations neuropsychologiques des patients présentant des troubles cognitifs Participer au diagnostic et à l'orientation des patients

Assurer un accompagnement psychologique des patients et de leurs proches

Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés

Travailler en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales

Contribuer à la réflexion institutionnelle et aux projets de service Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux staffs

Poste partagé entre deux services

Consultation Mémoire / USLD

Prise de poste

1er septembre 2026

Temps de travail

temps plein ou à préciser selon organisation

Participation à la dynamique institutionnelle

Annonce n°360732 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - Aide-Soignant (H/F) Nuit - Pôle DAPAH (Maison d'Accueil Spécialisée THORIGNE-FOUILLARD)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

MISSIONS :

Sous la responsabilité du Cadre et à la frontière de l'éducatif et du soin, l'AS assure les missions suivantes : Proposer aux résidents un suivi et un accompagnement adapté

Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, aide aux repas, activités médiatisées et thérapeutiques...)

Développer et maintenir les acquis des personnes accueillies en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer au Projet d'Accompagnement Personnalisé Effectuer les transmissions écrites et orales

Assurer le bon fonctionnement du service et à la continuité des soins. L'ENVIRONNEMENT DU POSTE

La Maison d'Accueil Spécialisée du C.H.G.R est un établissement médico-social qui accueille des personnes adultes, présentant un handicap psychique, mental et/ou physique.

La Maison d'Accueil Spécialisée est composée de onze maisons de 20 places, localisées à Thorigné-Fouillard et Betton ainsi que d'un accueil de jour et de 2 places en hébergement Temporaire. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) et souhaitez exercer dans le champ du handicap psychique et de l'accompagnement médico-social ?

Vous avez le sens du travail en équipe, le souci du bien-être des résidents et l'envie de contribuer à leur qualité de vie au quotidien ? Alors votre profil nous intéresse.

Le DAPAH recherche des aides-soignants diplômés de nuit pour des postes permanents ou temporaires sur ses sites de Betton et Thorigné-Fouillard.

Au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées, vous participerez à l'accompagnement et à la sécurisation des résidents dans le respect de leur projet de vie et de leur autonomie. Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé ;

Intérêt pour le secteur du handicap psychique et du médico-social ; Capacités relationnelles et sens de l'écoute ; Esprit d'équipe et sens des responsabilités ; Capacités d'adaptation et d'autonomie ; Dynamisme, créativité et force de proposition. Conditions d'exercice Travail de nuit en horaires de 10 heures ;

Affectation possible sur les sites de Betton ou de Thorigné-Fouillard ; Accompagnement par des équipes expérimentées et investies. Nos valeurs

Au sein du DAPAH, nous partageons des valeurs fortes qui guident notre pratique quotidienne :

Bienveillance, respect, autonomie et qualité de l'accompagnement.

Rejoignez des équipes engagées au service des personnes en situation de handicap et participez à un projet humain riche de sens.

Date de la prise de poste souhaitée

01/07/2026

Annonce n°360729 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Psychologue Clinicien(ne) - H/F (Hôpital de proximité de SAULIEU SAULIEU)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Bienvenue à Saulieu, au coeur du Parc Naturel Régional du Morvan !

Notre établissement à taille humaine vous propose d'exercer votre métier avec un vrai sens de la proximité, au sein d'une équipe soudée où votre expertise sera écoutée et valorisée. Alliez enfin l'excellence de votre pratique professionnelle à une qualité de vie d'une sérénité absolue. Vos Missions :

En tant que Psychologue au sein de notre établissement, vous concevez, élaborez et mettez en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches psychologiques individuelles ou collectives.

Accompagnement clinique

Réaliser des bilans psychologiques, des entretiens cliniques et un suivi thérapeutique adapté pour les patients, résidents et leurs familles.

Collaboration institutionnelle

Apporter votre éclairage d'expert lors des réunions de synthèses cliniques et participer activement à l'élaboration des projets de soins individualisés.

Soutien aux équipes

Co-animer des espaces de parole ou de réflexion clinique pour soutenir les équipes soignantes dans l'analyse de leurs pratiques.

Dynamique de projet

Contribuer aux projets institutionnels de l'établissement (amélioration de la bientraitance, éthique) et actualiser régulièrement vos connaissances.

Profil recherché

Votre Profil

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie Clinique, en Psychopathologie ou diplôme d'État équivalent.

Vos forces

Au-delà de vos compétences théoriques, vous possédez une grande capacité d'écoute, d'empathie et une posture bienveillante.

Votre esprit d'équipe

Vous aimez le travail pluridisciplinaire et savez adapter votre communication face à des interlocuteurs variés (médecins, soignants, familles).

Débutant(e) accepté(e)

Si vous avez l'envie d'apprendre et de vous investir, notre équipe senior sera ravie de vous guider à votre arrivée.

Annonce n°360552 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Psychologue clinicien(ne) SMR Nutrition (SSR nutrition et SSR gériatrique HONFLEUR)

• Calvados (14)
• Honfleur
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du service SMR NUTRITION HDS,HDJ Ambulatoire, HDJ diagnostic Missions

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Activités principales

• Accueil des patients en lien avec les missions définies dans le projet de service
• Travail en équipe pluridisciplinaire sur le projet obésité HDS et HDJ
• Accompagnement du patient dans la découverte de la pathologie, du suivi et des complications
• Participation à la mise en place du projet de service SMR Nut

-Bilans et synthèses psychologiques et évaluation diagnostique dans le cadre du parcours patient obésité

• Entretiens individuels de suivi
• Psychothérapies de patients atteints de Troubles du Comportement Alimentaire

-Elaboration, participation et animation aux ateliers d'éducation thérapeutique

-Interventions auprès des équipes pluridisciplinaires (échanges cliniques, soutien, supervision, formation...)

• Travail d'évaluation de sa pratique clinique, de recherche théorico-clinique, de formation personnelle (FIRE)
• participation aux réunions institutionnelles et aux staffs
• Travail en lien avec les professionnels du territoire

Aptitudes requises

• Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
• Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
• Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
• Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

-Connaissances en psychologie clinique et psychopathologique -Connaissances en trouble des conduites alimentaires

• Connaissance en clinique de groupe,

-Connaissances en gestion du traumatisme psychologique

• Bonne connaissance du travail du psychologue dans un cadre hospitalier,
• Connaissances informatique.

Spécificités Contexte

• Remplacement en Cardiologie.
• Intervention SMR Gériatrie
• Collège des Psychologues

Aptitudes personnelles

• capacités relationnelles
• capacités d'adaptation et de collaboration pour un travail en équipe pluridisciplinaire
• esprit d'initiative

-aptitudes à l'autonomie et aux responsabilités

• Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse
• Flexibilité et adaptation
• Ethique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues

Organisation du travail Temps partiel 80 % base Forfait cadre 39 h 1/3 Temps FIR Formation Master 2 ou DESS de Psychopathologie clinique Formation TCA

Annonce n°345003 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Psychologue 50% en Santé Mentale (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

• Pas-de-Calais (62)
• Boulogne-sur-Mer
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Mission générale :

Conduite d'entretien individuel à visée psychothérapeutique ou de soutien, co-animation de groupes thérapeutiques, participation aux synthèses cliniques Missions permanentes : Réception, analyse et évaluation des situations cliniques

Conduite de psychothérapies individuelles : conception et élaboration d'interventions psychologique à visée curative et/ou préventive

Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'information, entretiens, interprétation, synthèse et restitution)

Rédaction de compte-rendu et transmission d'informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire

Contribution à la réflexion clinique de l'équipe concernant les prises en soin et les questions institutionnelles

Intervention en intra-hospitalier pour évaluation, initiation de suivi, contribution au projet de soin et poursuite des suivis en cours Missions ponctuelle ou spécifiques : Accueil et encadrement des stagiaires

Possibilité d'élaborer et de participer à des prises en charge groupales.

Structure intersectorielle située 87 , rue de la paix à Boulogne sur mer

Horaires de travail

Lundi au vendredi 9H00 - 17H00. Poste à 0.50 ETP

Poste à temps partiel, possibilité de moduler les horaires en fonction du planning d'accueil des patients

Diplôme requis

Master 2 Clinique ou psychopathologie

Annonce n°351622 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Aide soignant SSIAD (H/F) (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche (Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète :

Sanitaire

santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.

Médico-social

CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.

Établissement à taille humaine, reconnu Employeur engagé pour le bien-vivre dans la Manche, nous plaçons la qualité des soins et l'accompagnement des patients au cur de notre mission.

Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr

Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitudemanche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE :

Le centre hospitalier de l'Estran recherche un.e aide-soignant.e pour le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD).

Le SSIAD est un service (20 places) destiné aux personnes âgées à partir de 60 ans, malades ou dépendantes et aux personnes adultes de moins de 60 ans présentant des handicaps ou atteintes de pathologies chroniques. Les professionnels du SSIAD assurent, sur prescription médicale, des soins infirmiers et d'hygiène générale, apportent une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie, à l'exclusion des interventions réalisées par l'aide ménagère. Ces missions principales sont les suivantes :

Accompagner les bénéficiaires pour la réalisation des soins d'hygiène et de confort

Aider au lever et au coucher, ainsi qu'installer les bénéficiaires

Entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique à son domaine d'activité Stimuler, maintenir l'autonomie

Recueillir / collecter et transmettre des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Application Mobisoins et Microsoins

Surveiller l'état de santé des bénéficiaires dans son domaine d'intervention

Élaborer, mettre en place et actualiser les projets d'accompagnement des bénéficiaires

Participer aux projets de service et institutionnels ainsi qu'aux réunions de service et aux points de situation PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : Diplôme d'Etat aide-soignant Expérience au domicile exigée. Conditions d'exercice :

Situation du poste

CH de l'Estran - Pontorson avec déplacements sur le canton de Pontorson

Temps de travail

80%

Durée du contrat

3 mois renouvelable

Horaires de travail

7h45 /12h30 -16h00 / 19h30

Annonce n°360605 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Psychologue - CMP Oyon/ Montval - Unité 1.4 (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE :

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un Psychologue (H/F) à temps plein au sein du Pôle Ambulatoire.

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement. Vos missions :

Sous la responsabilité du Directeur délégué du pôle, vos missions seront les suivantes où vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des patients hospitalisés : Activité clinique :

Réaliser des consultations et suivis pour un public à partir de 16 ans, à la suite d'une demande directe ou sur indication médicale, dans le cadre des dispositifs du pôle ambulatoire et du pôle intra-hospitalier. Psychothérapies.

Assurer une activité partagée avec le pôle intra-hospitalier pour garantir une cohérence et continuité des soins, facilitant le lien psychothérapeutique.

Participer activement aux staffs cliniques du pôle ambulatoire et aux synthèses cliniques avec les partenaires extérieurs.

Animer des groupes thérapeutiques ou des ateliers de régulation pour le suivi des usagers. Saisie informatique des activités cliniques réalisées. Activité institutionnelle :

Contribuer à l'évolution des projets du pôle et/ou de l'établissement, en veillant à ce que cela n'affecte pas la pratique clinique.

Participer aux réunions institutionnelles : bureaux de pôle, conseil de pôle, collège des psychologues, et rencontres avec la direction.

Accueillir, encadrer et former les stagiaires en psychologie. Formation, Information, Recherche :

S'inscrire dans une dynamique de formation continue, en participant à des analyses de pratiques, des supervisions, des groupes de travail sur la pratique professionnelle, etc.

Maintenir et actualiser en permanence ses connaissances par des conférences, colloques, recherches bibliographiques et lectures professionnelles.

Horaires

Poste à temps complet. Le corps des psychologues bénéficie obligatoirement d'un forfait jour soit 39h00 / semaine sous le décompte en jours (forfait annuel de 19 jours de RTT).

Répartition du temps à titre indicatif sur plusieurs dispositifs :

-

CMP de MONTVAL

-

CMP Oyon

-

PHAPPA Unité d'admission

Lieu d'exercice

20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes. 4 ter Boulevard Marie et Alexandre Oyon, 72100 LE MANS, 5 Rue Saint-Martin, 72500 Montval-sur-Loir

PROFIL RECHERCHÉ

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'une licence de psychologie + Master 2de Psychologie clinique et Psychopathologie clinique.

Une expérience dans un établissement public hospitaliers en santé mantale serait appréciée.

Avantages

Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :

19 jours de RTT

vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Restaurant du personnel

profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables

un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.

Supplément de traitement familial

bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

Comité de Gestion des uvres Sociales

accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

Formation continue

accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.

Compte Epargne-Temps

après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Annonce n°360592 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé