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23/06/2026 - Aide-Soignant H/F (EHPAD LES HORTENSIAS - EHPAD L'OASIS - UPAD CARPE DIEM - UHR L'AQUARELLE - USLD - SSR Saint-Pol-sur-Ternoise)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE : ·

Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne ·

Réalisation des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention · Suivi des commandes des repas · Aide à la prise des repas et surveillance · Surveillance de l'hydratation des résidants ·

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé du résident et transmission à l'infirmière ·

Identification des risques de chute et des risques d'escarres · Gestion du linge sale du résident ·

Collaboration avec l'infirmière dans la réalisation des soins ·

Entretien de l'environnement immédiat de la personne, rangement de la chambre et réfection des lits · Entretien du matériel de soins ·

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ·

Participation aux synthèses pluridisciplinaires dans le cadre du projet de soins individualisés ·

Accueil, information, accompagnement et éducation des résidents et de leur entourage · Accueil et accompagnement des stagiaires en formation · Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage ·

Participation aux activités et animations proposées aux résidents ·

Rôle d'intermédiaire entre le résident, son entourage et l'équipe soignante PROFIL RECHERCHÉ : Physiques/psychologiques : · Résistance physique et psychologique · Dynamisme · Capacité d'adaptation Relationnelles : · Ecoute, aide, disponibilité · Sens du contact · Respect du secret professionnel · Travail en équipe Spécifiques : · Tact et discrétion

Annonce n°361281 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Psychologues - IME (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

• Seine-Maritime (76)
• Canteleu
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)

RECRUTE

Des Psychologues Pour son IME Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 550 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime.

Protection de l'enfance

1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile).

Secteur handicap

Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND).

Budget

Environ 98 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS.

Effectif

Environ 1 500 professionnels.

Contexte de recrutement :

L'IME Le Chant du Loup accompagnant, plus 200 enfants et jeunes de 6 à 25 ans présentant un TND, est en pleine transformation vers un Dispositif Intégré Médico-Éducatif (DIME).

Cette évolution majeure vise à proposer une offre plus flexible et inclusive. A ce titre, le DIME va proposer de nouvelles modalités d'accompagnement et prestations :

• La mise en place d'une plateforme admissions, d'évaluation de ressources, et de coordination de parcours,
• la création de 20 places en ambulatoires de type SESSAD,
• la création d'un dispositif IME dans les murs d'une école élémentaire de Déville-Lès-Rouen (8 places).

L'établissement s'organisera autour de la plateforme admissions, évaluation, ressources et de 5 pôles (prestations externalisées, hébergement, accueil de jour, insertion sociale et insertion professionnelle) pour répondre au plus près aux besoins individuels de chaque jeune.

Dans ce cadre, nous recrutons afin de renforcer nos équipes pluridisciplinaires engagées dans ce virage inclusif. Les différents postes à pourvoir : Psychologue à 50 % Pôle insertion sociale ;

Psychologue à 30 % IME hors les murs au sein de l'école de Déville-lès-Rouen ;

Psychologue à 50 % Plateforme admissions, évaluations et ressources ; Psychologue à 50 % SESSAD. Vos missions :

Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire.

Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution).

Réaliser des bilans psychométriques (de type WISC.) et évaluer le fonctionnement adaptatif et sensoriel (de type PEP3, COMWOOR, profil sensoriel ou autres).

Observer l'enfant dans son contexte en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Coordonner et accompagner la parentalité en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à domicile ou dans les lieux de vie de l'enfant en binôme avec l'éducateur.

Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs.

Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers.

Elaborer des hypothèses de diagnostiques permettant la compréhension de la situation et des comportements des mineurs.

Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis.

Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Participer à la fonction ressource pour les partenaires du territoire

Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil recherché : Titulaire du diplôme de niveau I Master en psychologie. 1ère expérience souhaitée. Qualités, connaissances et compétences requises : Connaissance et usage de médiations thérapeutiques. Connaissance et usage du groupe thérapeutique.

Sens du contact et de la communication afin de construire une relation de confiance. Sens de l'observation et de l'analyse.

Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles.

Permis B obligatoire pour les services ambulatoires (plateforme d'évaluation, admission, ressource/ IME hors les murs et SESSAD) (déplacement quotidien dans l'agglomération de Rouen). Conditions de recrutement :

Statut

Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Psychologues.

Rémunération

Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.

Type de contrat

Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).

Temps de travail

17h30 pour un 50% et 10h30 pour un 30%

Avantages :

o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.).

o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). o Activités extraprofessionnelles (Pilates,).

o Self à tarif préférentiel (383 pour un repas complet et équilibré).

Lieu

Canteleu

Poste à pourvoir dès que possible. Poste

Annonce n°361351 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Psychomotriciens H/F - IME (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

• Seine-Maritime (76)
• Canteleu
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)

RECRUTE

Des Psychomotricien(ne)s Pour son IME Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 550 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime.

Protection de l'enfance

1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile).

Secteur handicap

Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND).

Budget

Environ 98 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS.

Effectif

Environ 1 500 professionnels.

Contexte de recrutement :

L'IME Le Chant du Loup accompagnant, plus 200 enfants et jeunes de 6 à 25 ans présentant une DI avec ou sans trouble associé, est en pleine transformation vers un Dispositif Intégré Médico-Éducatif (DIME).

Cette évolution majeure vise à proposer une offre plus flexible et inclusive. A ce titre, le DIME va proposer de nouvelles modalités d'accompagnement et prestations :

• La mise en place d'une plateforme admissions, d'évaluation de ressources, et de coordination de parcours,
• la création de 20 place en ambulatoire de type SESSAD,
• la création d'un dispositif IME dans les murs d'une école élémentaire de Déville-Lès-Rouen (8 places).

L'établissement s'organisera autour de la plateforme admissions, évaluation, ressources et de 5 pôles (prestations externalisées, hébergement, accueil de jour, insertion sociale et insertion professionnelle) pour répondre au plus près aux besoins individuels de chaque jeune.

Dans ce cadre, nous recrutons afin de renforcer nos équipes pluridisciplinaires engagées dans ce virage inclusif. Les différents postes à pourvoir : Psychomotricien(ne) à 100% Accueil de jour; Psychomotricien(ne) à 30% Accueil de jour ;

Psychomotricien(ne) à 30% IME hors les murs à l'école de Déville lès Rouen ; Psychomotricien(ne) à 20% Pôle insertion sociale. Vos missions :

Le psychomotricien est chargé d'élaborer un diagnostic et de réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Il favorise et soutient le bon développement psychomoteur, en stimulant et rééduquant les compétences psychomotrices. A travers son action, il favorise un bon investissement psychocorporel. Il aide l'entourage, ainsi que l'équipe à mieux comprendre et percevoir le fonctionnement et les besoins de l'enfant.

Réaliser des bilans (entretiens, observations, outils spécifiques). Restituer les bilans aux familles.

Transmettre les observations et résultats des bilans et séances aux familles, partenaires, membres de l'équipe.

Participer à l'analyse et apporter un éclairage spécifique et informer l'équipe, les partenaires, les familles.

Participer, si nécessaire et au regard des besoins, aux instances de réunion (rdv familles, ESS).

Offrir un espace de parole bienveillant et sécurisant aux familles (réassurance et conseils).

Guider les aménagements en milieu scolaire/extrascolaire et familial. Travailler en partenariat et en réseau.

Contribuer à la fonction ressource à destination des partenaires du territoire

Contribuer à la réflexion institutionnelle et aux formations internes. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien. Permis B en cours de validité. 1ère expérience souhaitée. Qualités, connaissances et compétences requises : Connaissance des dispositifs et réseaux d'accompagnement. Qualités rédactionnelles. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. Aisance à l'oral. Sens de l'observation.

Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs.

Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances. Respect du secret professionnel. Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint. Conditions de recrutement :

Statut

Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Psychomotriciens.

Rémunération

Indexée sur la grille indiciaire des psychomotriciens de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.

Type de contrat

Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).

Temps de travail

35h pour un temps complet, 10h30 pour un 30% et 7h pour un 20%.

Avantages :

o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.).

o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). o Activités extraprofessionnelles (Pilates,).

o Self à tarif préférentiel (383 pour un repas complet et équilibré).

Lieu

Canteleu

Poste à pourvoir dès que possible.

Annonce n°361354 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - AES AMP (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Contrat à durée déterminée de 1 mois (renouvelable)

Site d'affectation

Haute-Rivoire / 40 lits EHPAD (dont 14 places en unité de vie protégée) et 20 places de foyer de vie pour personnes handicapées vieillissantes

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Organisation du travail

Temps de travail

Poste à temps complet ou non complet 75% à 90%

Poste situé géographiquement à Haute-Rivoire Postes en horaires 12 h ou en 7h30

Service d'affectation

EHPAD (40 personnes)

Missions assurées

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents Qualités et prérequis souhaité Expérience précédente sur ce type de poste Esprit d'équipe et sens du travail en collectif Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme AMP ou AES

Permis B pour assurer des sorties avec un véhicule mis à disposition par l'établissement Traitement brut

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS- reprise d'ancienneté selon les lignes directrices de gestion de l'établissement

Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur Prime Grand Age si diplômée AS ou AES

Annonce n°352088 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Masseur kinésithérapeute - Temps plein ou temps non complet cumulable avec une activité libérale F/H (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• CDI (Salarié)

Poste de masseur kinésithérapeute à pourvoir sur les services de médecines pneumo, cardio et gériatrique. Profil recherché :

Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Mettre en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap.

Annonce n°361145 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Aide soignant (Centre hospitalier Vitré)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de La Guerche de Bretagne (Ille-et-Vilaine) est un Établissement public de santé en direction commune avec le Centre Hospitalier Simone Veil de Vitré,il dispose de 40 lits de secteur sanitaire ( 20 lits de médecine et 20 lits de SSR ) et 245 lits de secteur médico-social (EHPAD réparti sur 2 sites). LE POSTE :

Le centre hospitalier de La Guerche de Bretagne recrute des aides soignants à temps plein (jour).

Vos missions s'articuleront au sein de l'unité de soins, en lien avec les autres membres de l'équipe et sous la responsabilité du Cadre de santé, autour des activités d'accompagnement des patients dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort, et plus précisément :

Participer à la réalisation des soins et accompagnez le patients dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de son intégrité physique et morale,

Stimuler et mobiliser le patient pour maintenir et développer son autonomie,

Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, Participer à la prise des constantes, Évaluer la douleur du patient,

Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques,

Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à la bonne cotation de l'activité et tenir à jour le dossier du bénéficiaire de soins. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Rigoureux, motivé, aimant le contact humain et le travail d'équipe

Vous participerez à l'entretien de l'environnement médical ainsi qu'aux projets de vie des résidents Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités.

Annonce n°361161 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Psychologue spécialisé en neuropsychologie - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Ressources Autisme propose un poste en neuropsychologie à temps partiel au sein du pôle Adultes 68. Présentation des missions :

Participation à l'évaluation diagnostique et fonctionnelle d'adultes autistes,

Bilan neuropsychologiques, bilan de cognition sociale, bilan d'autonomie, Entretiens cliniques à visée diagnostique,

Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaire et de restitution du diagnostic,

Participation aux projets (notamment formation aux proches aidants) et aux réunions d'équipe, Participation aux réunions de coordination du CRA Alsace,

Participation à la formation et à la sensibilisation des partenaires au TSA.

Renseignements

Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter le CRA Pôle Adultes 68 au 03 89 78 79 64 ou [email protected].

Profil recherché

Titre de psychologue spécialisé en neuropsychologie

Inscription au Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé (RPPS) ;

Connaissance des Troubles du Spectre de l'Autisme et des Troubles du Neurodéveloppement Connaissance des pathologies psychiatriques de l'adulte

Annonce n°361185 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Psychologue de l'HTP SMR Cardio-respiratoire (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au cur du département de l'Ain, en Auvergne Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support. LE POSTE :

Le centre hospitalier de Bourg-en-Bresse recrute un psychologue (H/F) à 10% au sein de l'HTP S.M.R. Cardio Respiratoire : Activités principales :

Assurer la prise en charge des patients en hospitalisation à temps partiel

Organiser et réaliser des activités en atelier collectif ou en rendez-vous individuel, selon les besoins des patients, lors de leur séjour, en s'appuyant sur la synthèse pluridisciplinaire lors du bilan d'entrée

Participer à la mise en uvre de l'éducation thérapeutique du patient (ETP)

Mener un travail thérapeutique sur le vécu de la maladie, ses représentations et son acceptation

Assurer le suivi des patients dans le cadre du projet de soins

Rédiger et présenter des restitutions écrites et orales, participer aux réunions pluridisciplinaires et synthèses

Contribuer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins, au travail en équipe interdisciplinaire, ainsi qu'à la conception des projets de service Activités spécifiques : Pour le patient : Soutien psychologique individuel et accompagnement

Dans le contexte des maladies chroniques cardiovasculaires et respiratoires : prévention des risques anxio-dépressifs, travail psychothérapeutique pour la prise en charge de la dépression, de l'anxiété et des troubles psycho-comportementaux Pour l'équipe :

Participer aux réunions de suivi des patients et aux actions de formation destinées aux professionnels médicaux et paramédicaux

Faciliter la compréhension et la communication avec les patients PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme et formation : Master en psychologie clinique et pathologique

Formation ou compétences en éducation thérapeutique du patient, à acquérir ou à venir durant la prise de poste Compétences spécifiques :

Connaissance des principales pathologies rencontrées dans le service : insuffisance cardiaque, insuffisance respiratoire chronique, cancer, artériopathie périphérique, etc.

Compréhension des effets de la chronicité et du pronostic morbide associé à ces maladies Compétences et savoir-faire : Techniques :

Maîtrise des chartes de fonctionnement du SMR Cardio-Respiratoire en HTP Connaissance de la structure HTP SMR Cardio-Respiratoire

Maîtrise des outils de transmission du Centre Hospitalier de Bourg en Bresse (C.H.B.) et des logiciels informatiques Relationnelles :

Capacité à travailler efficacement en équipe, en identifiant le champ de compétence de chaque professionnel (médical et non médical) Aptitude à animer un groupe de patients Compétences en conduite d'entretiens individuels Respect de l'éthique et de la déontologie professionnelles Organisationnelles : Autonomie dans la gestion du temps de travail Organisation et planification Adaptation :

Capacité à s'adapter et à collaborer avec différents professionnels de santé

Flexibilité face aux spécificités du contexte structurel de l'établissement Conditions d'exercice : Horaires en journée fixes Temps partiel à 10%

Annonce n°361208 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

19/06/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE H/F à temps plein (Hôpital Taverny)

• Val-d’oise (95)
• Taverny
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'HOPITAL LE PARC, établissement public de soins de suite et réadaptation de 120 lits de 60 lits de cardiologie, 60 lits de pneumologie et 2 lits d'hôpital de jour, disposant d'un plateau technique de construction récente (EE, VO2, échocardiographie, Holter ECG, MAPA, EFR, polygraphie ventilatoire) et d'une équipe pluridisciplinaire (pneumologues, IDE tabacologue, diététiciennes, psychologue, sophrologue, kinésithérapeutes, éducateurs sportifs) recherche :

UN KINESITHERAPEUTE H/F à temps plein (37h30/semaine) par voie de mutation ou recrutement contractuel à pourvoir à compter de novembre 2026

Pourquoi choisir l'hôpital Le Parc Une équipe soudée et dynamique : rejoignez une équipe pluridisciplinaire où l'entraide et le partage de connaissances sont au cur de notre pratique.

Un accompagnement de qualité

bénéficiez d'un parcours d'intégration complet et de nombreuses opportunités de formation continue pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Conditions de travail attractives : rythme de 7h30 par jour, 28 CA et 14 RTT par an (pour un temps plein), restaurant du personnel, remboursement à 75% des frais de transport en commun.

Missions principales

Participation aux transmissions et réunions pluri professionnelles

Ateliers ventilatoires collectifs Groupe ventilatoire avec orthèses Education ventilatoire de groupe Gymnastique collective globale et ventilatoire Parcours de marche fonctionnelle en extérieur Bilan initial masso kinésithérapeute en HDJ et HC Electromyostimulation Pise en charge de la douleur en kinésithérapie Réhabilitation salle kiné 1er étage : prise en charge individualisée de renforcement musculaire Prise en charge individualisée en kinésithérapie des patients dépendants Kiné respiratoire individuelle Participation aux prises en charge en éducation thérapeutique Animation de conférences Prise en charge des étudiants Suivi du PMSI

Qualités nécessaires

Autonomie et sens de l'organisation

Capacité d'analyse et de réflexion Rigueur dans tous les actes réalisés Travail en équipe pluri et interdisciplinaire Capacités relationnelles, d'écoute, de disponibilité et de souci de l'autre Respect envers la personne soignée, ses proches, ses collègues Adaptabilité

Curiosité intellectuelle (actualisation de ses connaissances), formation continue Maîtrise de soi

Capacité à transmettre ses savoirs, savoir-faire Capacité à se remettre en question Adresser vos candidatures (Curriculum Vitae + lettre de motivation) à : HOPITAL LE PARC Responsable des ressources humaines Chemin des Aumuses - 95150 Taverny k.koronkiewicz@hopital-parc-taverny.fr Ou par mail à Madame Sophie BONNEAU, cadre supérieure de santé Mail : s.bonneau@hopital-parc-taverny.fr

Annonce n°361008 publiée le 19/06/2026 par un
établissement de santé

19/06/2026 - DIETETICIEN(NE) H/F (EHPAD Chatillon-sur-Loire)

• Loiret (45)
• Chatillon-sur-Loire
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Descriptif Recherche un(e) diététicien(ne) pour 10%, soit 2 jours / mois à Chatillon sur Loire et 10 % à Coullons Horaire : 9h -17h, horaire modulable Contrat : CDD CDI Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 Salaire : Grille indiciaire Diététicien(ne) fonction publique hospitalière EXIGENCES DU POSTE - Etre titulaire d'un BTS ou DUT Diététique. - Avoir le sens des responsabilités, de la communication et du travail en équipe pluridisciplinaire. - Etre organisé(e), disponible et rigoureux(se). - Capacité à formaliser et à rendre compte ACTIVITES PRINCIPALES 1. Prise en charge des résidents : Recueil des données. Recensement des besoins nutritionnels des patients. Réalisation de diagnostics diététiques avec objectifs nutritionnels et plans d'actions. Dépistage des dénutritions en collaboration avec l'équipe soignante. Réalisation de prises en charge et de suivis nutritionnels adaptés en collaboration avec l'équipe soignante Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de la démarche diététique. Participation aux staffs et aux Projets d'accompagnement personnalisé 2. Participation aux projets de service en lien avec la nutrition et animation de la commission des menus, rédaction du CR et suivi des actions. 3. Réalisation d'un bilan d'activité annuel. 4. Collaboration avec le service cuisine pour le respect de l'équilibre alimentaire lors de l'élaboration des menus. DUPUY Nathalie, Directrice adjointe nathalie.dupuy@ch-sully-sur-loire.fr

Annonce n°361013 publiée le 19/06/2026 par un
établissement de santé

19/06/2026 - Aides-Soignants (H/F) 100% jour en EHPAD-USLD (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assure une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE : Postes d'aides-soignants (AS) (H/F) à pourvoir à 100% de jour en EHPAD-USLD dès que possible. ( profil professionnel Aide Médico-Psychologique (AMP), Accompagnant Éducatif et social (AES) possible également ) Définition Les unités d'EHPAD/USLD sont des lieux de vie pour des personnes âgées dépendantes. Cela implique (outre les activités et savoir-faire requis cités ci-dessous) un rôle relationnel majeur envers les résidents et leur famille ou proche, dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé. L'AS, de par son rôle privilégié de référent, participe activement à l'élaboration de ce projet, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Activités principales Les missions principales de l'AS sont : -Participer à l'accueil du résident et de sa famille -Participer à l'évaluation et au maintien de l'autonomie et du niveau de santé du résident -Assurer une prise en charge de qualité visant le bien-être et la bientraitance des résidents -Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne au regard de ses capacités et du maintien de ses acquis Savoir évaluer les besoins du résident dans les domaines suivants : Alimentation, Nutrition Elimination Mobilité Sommeil Socialisation Et proposer des soins (physiques, relationnels et psychiques) adaptés dans le but de maintenir l'autonomie. -Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne (état général, réactions, mesure des paramètres vitaux, Grille AGGIR, BRADEN, évaluation de la douleur...) -Proposer des activités adaptées occupationnelles, de socialisation, de stimulation dans le but de maintenir les fonctions cognitives, physiques et relationnelles du résident. -Travailler en collaboration et sous délégation de l'IDE : Distribuer et aider à la prise médicamenteuse (acte de la vie courante) Reconnaitre une situation d'urgence, alerter l'IDE et dispenser les gestes de premiers secours Participer aux soins mortuaires -Entretenir et gérer le matériel de soins et les stocks (alimentaires, magasin, protections...) -Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et du linge, réfection des lits -Réaliser des transmissions écrites et orales pour maintenir la continuité des soins -Participer à la vie institutionnelle (référence, réunions de servie, groupes de travail... -Participer à l'accompagnement et la formation des stagiaires et des nouveaux arrivants Relations professionnelles

Responsable hiérarchique

-Directeur d'établissement -Directrice des soins -Cadre supérieur de santé -Cadre de santé

Liaison fonctionnelle

-Travail sous la délégation infirmière Évolution du poste Passerelle courte : ASG, AES Passerelle longue : Infirmier Lieu d'exercice des fonctions -EHPAD du ponant -EHPAD du parc -USLD -UHR Horaires de travail actuels selon roulement - Matin 6h30 14h ou 7h 14h30 -Journée 8h -16h -Soir 13h30-21h PROFIL RECHERCHÉ : Exigence du poste Diplôme d'état Aide-Soignant requis Compétences requises (savoir-faire requis) -Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires -Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en uvre les actions de prévention adéquates et les évaluer -Evaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie pour adapter sa prise en soins -Mettre en uvre des soins adaptés à l'état clinique de la personne -Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation -Etablir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage -Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels -Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés -Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l'entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins -Rechercher, traiter et transmettre, quels que soient l'outil et les modalités de communication, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités -Organiser son activité, coopérer au sein d'une équipe pluri-professionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité et gestion des risques Connaissances associées -Connaitre la personne âgée, ses antécédents, son histoire -Connaitre les pathologies et troubles apparentés au vieillissement -Connaitre l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel -Connaitre les risques liés à son activité, savoir appliquer les consignes de sécurité et maitriser le périmètre de sa responsabilité professionnelle Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature) M. Michaël GRIFFAUD

Annonce n°361017 publiée le 19/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - Kinésithérapeute - H/F (Site Hospitalier de Neufchâteau Neufchâteau)

• Vosges (88)
• Neufchateau
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous intégrez une équipe complète composée d'1 cadre rééducateur, 6 ergothérapeutes, 4 enseignants APAs, 8 kinésithérapeutes et 1 équipe mobile de SMR pour la filière neuro. Les principales activités de rééducation du pôle SMR sont :

Rééducation orthopédique et traumatologique en lien avec les cliniques et hôpitaux du secteur, ainsi qu'avec le service de chirurgie de Neufchâteau

Conduite d'activités ciblées d'éducation thérapeutique : douleur chronique - prévention des chutes - diabète - trouble de la déglutition - prévention de la dénutrition...

Activités physiques adaptées à la santé au sein des unités médico-sociales dans le cadre de la réadaptation de la personne âgées Sur le site de Neufchâteau, le SMR est composé de : 20 lits de SMR spécialisé locomoteur + 6 lits polyvalents 1 plateau technique de rééducation 10 places d'HDJ à orientation locomoteur et polyvalent 1 bassin de balnéothérapie de 8mX4m 1 plateau d'ergothérapie 1 plateau de physiothérapie 1 salle d'appareillage avec des consultations spécialisée

1 salle d'éducation thérapeutique pour des actions ciblées d'éducation et de prévention Profil recherché :

Kinésithérapeute diplômé d'Etat ou en cours d'équivalence de diplôme avec ou sans expérience.

Possibilité de poste à temps partagé avec exercice libéral ou autre emploi. En cas de déménagement, accompagnement à l'installation.

Sur demande, possibilité de venir visiter le SMR et rencontrer les équipes.

Annonce n°360847 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - Psychologue (H/F) (CMP - CATTP- HDJ- MAISON DES ADOLESCENTS - PASS'ADO 14 Caen)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM Caen, acteur majeur de la santé mentale dans le Calvados (GHT Normandie-Centre), intervient sur les 2/3 du département grâce à une capacité de plus de 230 lits et de nombreuses structures extrahospitalières. Fort de 1300 agents dont 130 médecins, l'établissement place la créativité et le rétablissement au cur de ses parcours de soins.

L'EPSM Caen recrute un(e) Psychologue à 80% pour intervenir conjointement au sein du CMP / CCTEF et de l'Hôpital de Jour de Caen. LE POSTE :

Rattaché(e) aux structures ambulatoires et de jour, vous participez activement à la prise en charge globale des patients ainsi qu'au soutien des équipes pluriprofessionnelles. Votre activité se décline en trois axes majeurs :

Consultations psychologiques et évaluations : Vous menez les entretiens cliniques et réalisez les évaluations diagnostiques et bilans psychologiques pour les patients orientés vers le CMP / CCTEF.

Psychothérapie (Hôpital de Jour et CMP)

Vous assurez le suivi thérapeutique individuel ou groupal des patients accueillis en Hôpital de Jour, en vous inscrivant dans leur projet de soins individualisé et leur parcours de rétablissement.

Analyse des pratiques professionnelles

Vous animez et Cadrez les séances d'analyse des pratiques auprès des équipes soignantes de l'Hôpital de Jour, afin de soutenir la réflexion clinique et de favoriser la cohésion d'équipe.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes un(e) professionnel(le) engagé(e) et passionné(e) par la santé mentale, reconnu(e) pour votre capacité à instaurer un cadre sécurisant et bienveillant pour vos patients. Diplôme et compétences requises :

Titulaire d'un Master 2 en Psychologie (Clinique, Psychopathologie ou équivalent).

Expérience significative ou solide sensibilité au milieu hospitalier, à la psychiatrie adulte et au travail en équipe pluridisciplinaire.

Maîtrise des outils d'évaluation clinique et des modalités de psychothérapie.

Aptitude et posture adaptées pour l'animation de séances d'analyse des pratiques professionnelles.

Une aisance avec le logiciel Cortexte est un atout apprécié.

Ce que nous vous proposons Un poste complet alliant clinique directe (individuelle et groupale) et soutien institutionnel. Une intégration au sein d'équipes dynamiques et engagées dans le virage ambulatoire et le rétablissement.

Localisation

Caen (Calvados)

Type de contrat

CDI, Mutation ou Détachement

Temps de travail

80%_ 28h00 hebdomadaires

Disponibilité

Dès que possible

RÉMUNÉRATION brut

3081.50 / mois

Annonce n°360681 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Psychologue Clinicien(ne) - H/F (Hôpital de proximité de SAULIEU SAULIEU)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Bienvenue à Saulieu, au coeur du Parc Naturel Régional du Morvan !

Notre établissement à taille humaine vous propose d'exercer votre métier avec un vrai sens de la proximité, au sein d'une équipe soudée où votre expertise sera écoutée et valorisée. Alliez enfin l'excellence de votre pratique professionnelle à une qualité de vie d'une sérénité absolue. Vos Missions :

En tant que Psychologue au sein de notre établissement, vous concevez, élaborez et mettez en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches psychologiques individuelles ou collectives.

Accompagnement clinique

Réaliser des bilans psychologiques, des entretiens cliniques et un suivi thérapeutique adapté pour les patients, résidents et leurs familles.

Collaboration institutionnelle

Apporter votre éclairage d'expert lors des réunions de synthèses cliniques et participer activement à l'élaboration des projets de soins individualisés.

Soutien aux équipes

Co-animer des espaces de parole ou de réflexion clinique pour soutenir les équipes soignantes dans l'analyse de leurs pratiques.

Dynamique de projet

Contribuer aux projets institutionnels de l'établissement (amélioration de la bientraitance, éthique) et actualiser régulièrement vos connaissances.

Profil recherché

Votre Profil

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie Clinique, en Psychopathologie ou diplôme d'État équivalent.

Vos forces

Au-delà de vos compétences théoriques, vous possédez une grande capacité d'écoute, d'empathie et une posture bienveillante.

Votre esprit d'équipe

Vous aimez le travail pluridisciplinaire et savez adapter votre communication face à des interlocuteurs variés (médecins, soignants, familles).

Débutant(e) accepté(e)

Si vous avez l'envie d'apprendre et de vous investir, notre équipe senior sera ravie de vous guider à votre arrivée.

Annonce n°360552 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Psychologue - CMP Oyon/ Montval - Unité 1.4 (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE :

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un Psychologue (H/F) à temps plein au sein du Pôle Ambulatoire.

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement. Vos missions :

Sous la responsabilité du Directeur délégué du pôle, vos missions seront les suivantes où vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des patients hospitalisés : Activité clinique :

Réaliser des consultations et suivis pour un public à partir de 16 ans, à la suite d'une demande directe ou sur indication médicale, dans le cadre des dispositifs du pôle ambulatoire et du pôle intra-hospitalier. Psychothérapies.

Assurer une activité partagée avec le pôle intra-hospitalier pour garantir une cohérence et continuité des soins, facilitant le lien psychothérapeutique.

Participer activement aux staffs cliniques du pôle ambulatoire et aux synthèses cliniques avec les partenaires extérieurs.

Animer des groupes thérapeutiques ou des ateliers de régulation pour le suivi des usagers. Saisie informatique des activités cliniques réalisées. Activité institutionnelle :

Contribuer à l'évolution des projets du pôle et/ou de l'établissement, en veillant à ce que cela n'affecte pas la pratique clinique.

Participer aux réunions institutionnelles : bureaux de pôle, conseil de pôle, collège des psychologues, et rencontres avec la direction.

Accueillir, encadrer et former les stagiaires en psychologie. Formation, Information, Recherche :

S'inscrire dans une dynamique de formation continue, en participant à des analyses de pratiques, des supervisions, des groupes de travail sur la pratique professionnelle, etc.

Maintenir et actualiser en permanence ses connaissances par des conférences, colloques, recherches bibliographiques et lectures professionnelles.

Horaires

Poste à temps complet. Le corps des psychologues bénéficie obligatoirement d'un forfait jour soit 39h00 / semaine sous le décompte en jours (forfait annuel de 19 jours de RTT).

Répartition du temps à titre indicatif sur plusieurs dispositifs :

-

CMP de MONTVAL

-

CMP Oyon

-

PHAPPA Unité d'admission

Lieu d'exercice

20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes. 4 ter Boulevard Marie et Alexandre Oyon, 72100 LE MANS, 5 Rue Saint-Martin, 72500 Montval-sur-Loir

PROFIL RECHERCHÉ

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'une licence de psychologie + Master 2de Psychologie clinique et Psychopathologie clinique.

Une expérience dans un établissement public hospitaliers en santé mantale serait appréciée.

Avantages

Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :

19 jours de RTT

vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Restaurant du personnel

profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables

un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.

Supplément de traitement familial

bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

Comité de Gestion des uvres Sociales

accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

Formation continue

accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.

Compte Epargne-Temps

après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Annonce n°360592 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Aide soignante temps plein/temps partiel (Résidence EHPAD Savigny-sur-Braye)

• Loir-et-Cher (41)
• Savigny-sur-Braye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Au sein d'un établissement public à taille humaine accueillant 55 résidents, vous participez à l'accompagnement quotidien des personnes âgées dans un cadre moderne, lumineux et convivial (établissement rénové en 2013). L'Ehpad est chaleureux , lumineux, accès aux patios et espaces verts, il est situé dans le coeur du village à proximité des commerces.

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique (équipe pluridisciplinaire composée d'AS, ASG, IDE, ASH, psychologue, animatrice à temps plein ) la cuisine est faite sur place ainsi que la lingerie, vous assurez les soins d'hygiène et de confort, contribuez au maintien de l'autonomie des résidents et participez à leur bien-être au quotidien.

Bienveillance, esprit d'équipe et qualité de vie au travail sont au cur de notre projet d'établissement.

Temps plein ou temps partiel Fonction Publique Hospitalière Poste à pourvoir dès que possible.

Annonce n°360617 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) - POOL DE REMPLACEMENT (Centre Hospitalier de GUERET GUERET)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est l'établissement de référence sur le territoire creusois (115 000 habitants), il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins, d'un plateau technique performant :

• Service des urgences, aide médicale urgente (SAMU), service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR).
• Service d'imagerie médicale avec Scanner et IRM fixe.
• Des laboratoires,
• Une pharmacie à usage intérieur comportant une unité de préparation centralisée des chimiothérapies et une stérilisation centrale
• Une salle d'endoscopies digestives
• 5 salles de bloc opératoire et 2 salles d'accouchement
• Un service de réanimation polyvalente avec une unité de surveillance continue,
• Une unité de soins intensifs en cardiologie
• Un hôpital de jour médico-chirurgical

LE POSTE :

Accueil et accompagnement du patient et de son entourage lors du séjour au sein du service

Surveillance de l'état de santé du patient et transmettre les observations à l'infirmier(e)

Assurer la propreté et le rangement du linge et des effets du patient

Entretenir l'environnement du patient (lit, chevet, fauteuil etc.)

Réaliser les soins de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation) Aider l'infirmier à la réalisation des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Dynamisme Disponibilité Rigueur Organisation Sens des responsabilités Écoute Empathie Travail d'équipe

RÉMUNÉRATION brut

2185.00 / mois

Annonce n°360396 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - Psychologue Clinicien(ne) (EPS de Ville-Evrard à Bondy Bondy)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Neuilly-sur-Marne
• CDI (Salarié)

Psychologue clinicien.ne EMAUC / EMGP

DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE

Temps plein (100%) Du lundi au vendredi (forfait cadre sur la base de 38 heures). CDI. Temps FIR Unités fermées les Week-ends et les jours fériés.

MISSIONS et COMPETENCES REQUISES

Au niveau clinique

Participation aux évaluations cliniques, en collaboration avec le médecin psychiatre et l'IDE, des patients dans des contextes variables (SAU, rue, domicile) en lien avec les partenaires.

Travail thérapeutique d'alliance et de soutien vers un accrochage aux soins. Participation aux staffs et réunions cliniques.

Au niveau réseau

Mise en lien avec tous les acteurs du territoire en lien avec la population prise en charge. Au sein du pôle : Participation au collège professionnel des psychologues du pôle.

Participation à l'encadrement des stagiaires du pôle, dont stagiaires psychologues. Participation à la démarche qualité, gestion des risques du pôle. Au sein de l'établissement : Contact avec le collège des psychologues. Participation possible à des groupes de travail sur des thématiques spécifiques mis en place dans l'EPS dans le cadre du projet d'établissement, des EPP, de la démarche qualité.

Qualifications

Diplômes : Diplôme Master 2 de psychologie.

Connaissances approfondies

Expérience souhaitée dans le domaine de la psychiatrie adulte de secteur.

Expérience souhaitée au sein d'équipe mobile et de gestion de la crise. Sensibilisation / formation à l'approche systémique. Expérience souhaitable en open dialogue.

Compétences requises

Savoirs faire : Évaluations cliniques, diagnostiques et psychométriques.

Conduites d'entretiens. Travail en équipe pluri-professionnelle.

Ouverture et dialogue possible sur la complémentarité des approches disponibles.

Savoirs être

Adaptabilité, Rigueur et compétences rédactionnelles. Conciliation et concertation avec les professionnels de l'équipe et ceux d'autres champs.

Écoute et bienveillance, tant à l'égard des patients, de leur famille, que des membres des équipes particularité du poste : Bilans d'évaluation. Travail pluridisciplinaire. Pathologie psychiatrique complexe, résistance, précarité.

Jours de présences soumis à concertation, selon organisation des soins. Congés soumis à concertation.

Annonce n°360417 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - Auxiliaire de puériculture en crèche (Hôpital Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

IDENTIFICATION DU POSTE

METIER

Auxiliaire de puériculture / Aide soignant

FONCTION

Auxiliaire de puériculture en crèche

MODALITES DE RECRUTEMENT

CV, lettre de motivation et entretien

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

La crèche accueille les enfants du personnel de l'APHP et du quartier âgés de 10 semaines à l'entrée à l'école maternelle. La crèche a un agrément pour 95 lits budgétaires.

La crèche est répartie en 3 secteurs

bébés, moyens, grands

L'équipe est composée de

-1 directrice cadre de santé puéricultrice

• 2 puéricultrices (Adjointe et RSAI)
• 3 éducatrices
• 25 auxiliaires de puériculture ou aides soignante.
• 5 agents (1 biberonnière, officière-lingère, entretien des locaux)
• 1 psychologue vacataire

La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 6h30 à 21h45. Liaisons hiérarchiques :

• Cadre de santé puéricultrice
• Les puéricultrice
• Les éducatrices de jeune enfant

Liaisons Fonctionnelles

• L'équipe de la crèche
• Les familles
• Les services

ACTIVITES :MISSIONS GENERALES

• Veiller au bien-être et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant accueilli : sécurité, éveil, sommeil, alimentation et hygiène.
• Favoriser leur épanouissement et leur intégration en collectivité

MISSIONS PERMANENTES

• Répondre aux besoins des enfants en tenant compte de leur rythme, de leur individualité (soins d'hygiène, repas, sommeil, activité) dans les conditions de sécurité
• Administrer des soins ou des traitements médicaux
• Entretien de l'environnement proche de l'enfant
• Proposer et mettre en place des activités adaptées aux différents groupes d'enfants
• Instaurer un climat de confiance avec les parents (accueillir, écouter et informer)
• Participer à l'aménagement des locaux de la section
• Accueillir, encadrer les stagiaires et les nouveaux professionnels

MISSIONS SPECIFIQUES

• Travailler en équipe
• Participer aux réunions d'équipe et aux groupes de travail
• Contribuer à la mise en place et à l'application du projet d'établissement et éducatif
• Assurer la continuité de service et de direction
• Aider au choix du matériel éducatif

COMPETENCES REQUISES

SAVOIRS - Rythme de vie et développement de l'enfant (psychologique, psychomoteur et affectif) - Règles de sécurité et d'hygiène - Technique et protocole de soins - Principes et règles diététique - Techniques d'observation et de communication écrite et orale SAVOIRS FAIRE - Respecter et faire respecter le secret et la discrétion professionnelle - Observer, accompagner l'évolution de l'enfant dans la limite du groupe et de la collectivité - Faire évoluer ses pratiques professionnelles SAVOIR ETRE ET QUALITES - Respect des devoirs et obligation de l'agent public - Disponibilité / Mobilité - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Impartialité /neutralité - Sens du travail en équipe - Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation

PREREQUIS

• Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture

- AFGSU

• Etre à jour de ses vaccins
• Attestation d'honorabilité valide

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

• Troubles musculo-squelettiques liés au portage, aux positions de travail
• Risques contagieux inhérents à la petite enfance

Mesures de prévention prises face à ces risques :

• Application des règles d'ergonomie
• Respect des règles d'hygiènes et lavage des mains

QUOTITE DE TRAVAIL

Grande équipe horaire journalier en 7h30 amplitude horaire de 6h30 à 21h45 Repos les jours fériés et WE

Annonce n°360424 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - Orthophoniste en Pédopsychiatrie - H/F (Centre Hospitalier Semur-en-Auxois)

• Côte-d'or (21)
• Semur-en-Auxois
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Travailler au Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois, c'est choisir l'exercice d'une thérapie de proximité exigeante dans l'écrin préservé de la Haute Côte-d'Or. C'est rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique qui privilégie l'entraide, le partage d'expérience et la fluidité des échanges. Vous profitez d'une cité médiévale active, de la nature du Parc du Morvan et d'une connexion TGV qui place Paris à seulement 1h15 (via la gare de Montbard). Nous vous offrons un environnement de travail serein et bienveillant, idéal pour vous investir pleinement auprès des enfants et adolescents du territoire. Vos Missions

Intégré(e) au sein du service de pédopsychiatrie, vous intervenez de manière transversale auprès des jeunes patients présentant des troubles du langage, de la communication ou des apprentissages associés à des pathologies psychiques ou du développement. Vos missions principales s'articulent autour de :

L'évaluation clinique et le bilan orthophonique : Réaliser les bilans spécifiques (langage oral, écrit, communication, fonctions logico-mathématiques) pour diagnostiquer les troubles et évaluer les capacités cognitives des enfants et adolescents.

La conception de projets thérapeutiques individualisés : Fixer les objectifs de rééducation en accord avec le projet de soins global défini par l'équipe médicale et pluridisciplinaire.

La conduite des séances de rééducation

Mettre en uvre des prises en charge individuelles ou des ateliers thérapeutiques médiatisés (jeux, outils numériques, contes) adaptés à l'âge et à la pathologie du jeune.

La guidance parentale

Accompagner, conseiller et soutenir les familles dans le processus thérapeutique pour favoriser le transfert des acquis à la maison.

Le partenariat institutionnel et extérieur : Collaborer activement avec les structures scolaires (Éducation Nationale), les professionnels libéraux et le secteur social pour coordonner au mieux le parcours de l'enfant.

L'animation de la vie clinique

Participer activement aux staffs cliniques, réunions de synthèse et projets d'évolution du service de pédopsychiatrie.

Profil recherché

Votre Profil

· Formation

Titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) (ou d'une équivalence européenne validée).

· Savoir-être

Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), doté(e) d'une grande capacité d'écoute, de patience et d'une créativité indispensable pour capter l'attention des plus jeunes. Votre goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, infirmiers, psychomotriciens) et votre sens des responsabilités feront la différence.

Annonce n°360442 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - Psychomotricien(ne) en Pédopsychiatrie - H/F (Centre Hospitalier Semur-en-Auxois)

• Côte-d'or (21)
• Semur-en-Auxois
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Travailler au Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois, c'est choisir l'exercice d'une thérapie de proximité exigeante dans l'écrin préservé de la Haute Côte-d'Or. C'est rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique qui privilégie l'entraide, le partage d'expérience et la fluidité des échanges. Vous profitez d'une cité médiévale active, de la nature du Parc du Morvan et d'une connexion TGV qui place Paris à seulement 1h15 (via la gare de Montbard). Nous vous offrons un environnement de travail serein et bienveillant, idéal pour vous investir pleinement auprès des enfants et adolescents du territoire. Vos Missions

Au sein de notre pôle de pédopsychiatrie, vous intervenez auprès d'enfants et d'adolescents présentant des troubles neurodéveloppementaux, psychomoteurs, du comportement ou de la personnalité. Vos missions clés sont :

Réalisation de bilans psychomoteurs

Évaluer les fonctions psychomotrices (schéma corporel, latéralité, structuration spatio-temporelle, tonus, motricité globale et fine) et analyser la dynamique des troubles du jeune patient.

Élaboration du projet thérapeutique individualisé : Concevoir un projet de rééducation ou de thérapie psychomotrice adapté, en parfaite cohérence avec le projet de soins global fixé par l'équipe.

Conduite des prises en charge (individuelles ou de groupe) : Mettre en uvre des techniques de relaxation, d'expression corporelle, d'éducation motrice et de jeu pour aider l'enfant à habiter son corps et à réguler ses émotions.

Guidance parentale et soutien aux familles : Associer activement les parents au processus thérapeutique et leur donner des clés de compréhension pour le quotidien.

Coordination et collaboration pluridisciplinaire : Participer aux staffs cliniques et réunions de synthèse du service de pédopsychiatrie, et assurer le lien avec les partenaires (Éducation Nationale, secteur médico-social). Profil recherché : Votre Profil

· Formation

Titulaire obligatoire du Diplôme d'État (DE) de Psychomotricien.

· Savoir-être

Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), reconnu(e) pour sa créativité, sa patience et sa douceur dans l'approche des plus jeunes. Votre sens de l'observation, votre rigueur éthique et votre vrai goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, infirmiers, orthophonistes) feront la réussite de votre intégration.

Annonce n°360447 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - aide soignant (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHFQ est un établissement public de référence dans le soin. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en sept pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements : Pôle femme-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle médicotechnique, Pôle chirurgie, Pôle médecine, Pôle direction des soins, Pôle SMR gériatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : Le nouveau bâtiment des urgences Une nouvelle salle interventionelle

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Missions principales de l'aide soignant en SMR gériatrique: ·

Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient sous la responsabilité de l'infirmière afin de participer à l'élaboration du plan de soin · Dispenser des soins d'hygiène et de confort · Mettre en uvre la philosophie de l'HUMANITUDE · Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du patient ·

Observer le patient et mesurer les principaux paramètre vitaux liés à son état de santé · Assister l'infirmière dans la réalisation des soins · Entretenir le matériel de soins · Rédaction et mise à jour du dossier patient ·

Recueillir et transmettre à l'oral comme à l'écrit afin de maintenir la continuité des soins : utiliser l'outil informatique et le logiciel de soins ·

Participer à l'encadrement des stagiaires et accompagner les nouveaux professionnels · Travailler en équipe pluridisciplinaire · Participer aux ateliers d'animations de l'unité PROFIL RECHERCHÉ : aide soignant diplômé

Annonce n°360475 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - aide soignant de nuit (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHFQ est un établissement public de référence dans le soin. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en sept pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements : Pôle femme-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle médicotechnique, Pôle chirurgie, Pôle médecine, Pôle direction des soins, Pôle SMR gériatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : Le nouveau bâtiment des urgences Une nouvelle salle interventionelle

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

L'aide-soignant(e) de nuit assure, en collaboration étroite avec l'équipe soignante et sous la responsabilité de l'infirmier, la continuité des soins, le confort et la sécurité des résidents ou patients tout au long de la nuit. Missions principales

Accompagnement des résidents

répondre aux besoins essentiels, assurer un soutien psychologique, accompagner dans les actes de la vie quotidienne (toilette, changes, aide à la mobilité) et respecter l'autonomie de chacun.

Soins d'hygiène et de confort

réaliser les soins de nursing, participer au coucher et au lever, et dispenser des soins adaptés à l'état clinique

Surveillance et observation

mesurer les paramètres vitaux, détecter les risques (chutes, dénutrition, problèmes de déglutition), et signaler toute anomalie à l'infirmier

Entretien de l'environnement

service de collation si nécessaire, et maintien de l'hygiène général.

Communication et transmission

transmettre les informations par écrit et oral pour assurer la continuité des soins, et accueillir ou accompagner les stagiaires.

PROFIL RECHERCHÉ

Aide soignant diplômé

Annonce n°360476 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - Aide-soignant au SSIAD à 50 % F/H (Centre Hospitalier Saint-James)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le centre hospitalier de Saint-James est un établissement public de santé à vocation essentiellement gériatrique. Il est situé dans le sud-Manche au carrefour de la Bretagne et de la Normandie sur la commune de Saint-James (18 km d'Avranches et 60 km de Rennes par l'A84). Il s'inscrit dans le groupement hospitalier de territoire Mont Saint-Michel.

Sous la direction générale du CHAG, et d'un directeur délégué, il fonctionne avec les médecins libéraux du PSLA de Saint-James et emploie 365 agents. Il comprend les services suivants :

• Un Service de Soins de Suite et de Réadaptation de 30 lits dont 5 lits identifiés de soins palliatifs,
• Un EHPAD de 158 lits, comprenant 4 unités (dont 1 UPHV et 1 structure sécurisée Alzheimer),
• Un SSIAD de 40 places,
• une Maison d'Accueil spécialisée de 80 lits, répartis sur 2 sites et 8 unités,
• un Foyer Occupationnel d'Accueil de 24 lits répartis sur 2 unités

LE POSTE :

Poste d'aide soignant au SSIAD (service de soins à domicile) Activités principales :

Réalisation des soins d'hygiène et de prévention selon les projet de soins individualisés

Observation et surveillance de l'état clinique du patient pris en charge et transmissions des changements auprès des différents professionnels intervenant au domicile. Préservation de l'autonomie de l'usager Évaluation de la douleur

Transmissions orales et ou écrites exploitables par touts les acteurs de soins

Accueil, encadrement et accompagnement des étudiants en stage

Élaboration ou réajustement des plans de soins individualisé Poste à 50% PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien ces missions, vous devez être titulaire : d'un diplôme DEAS, et du permis de conduire B vous devez faire preuve de : autonomie, rigueur, organisation

travail en équipe pluridisciplinaire, esprit de concertation polyvalence et adaptabilité

RÉMUNÉRATION brut

24k / an

Annonce n°360256 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - Neuropsychologue au service de Rééducation Fonctionnelle H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Service d'hospitalisation complète et hospitalisation de jour adulte de Médecine Physique et de Réadaptation : accompagnement de personnes victimes de lésions cérébrales acquises ou maladie. Plusieurs professionnels : médecins, orthophonistes, psychomotriciens, psychologues, professeurs d'Activités Physiques Adaptées, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, éducatrices, infirmières, secrétaires, cadres. Actuellement, trois neuropsychologues exercent dans les différents services.

Service Équipe Mobile AVC, EMOI TC

les équipes mobiles interviennent auprès de patients confrontés à des modifications de leur état physique, intellectuel et/ou cognitif, consécutives à une lésion cérébrale. Elles assurent un accompagnement pluridisciplinaire mobilisant les compétences de médecins, infirmiers, assistants sociaux, psychologues cliniciens, psychologues du travail, neuropsychologues, orthophonistes, éducateurs spécialisés, ergothérapeutes et secrétaires. Lorsque la situation le nécessite, des visites à domicile sont réalisées.

L'Equipe Mobile AVC 68 intervient auprès de personnes, enfants ou adultes, ayant eu un accident vasculaire cérébral ischémique ou hémorragique, et de leur entourage.

L'Equipe Mobile d'Orientation et d'Insertion après Traumatisme Crânien (EMOI-TC 68) intervient auprès de personnes, enfants ou adultes, ayant eu un traumatisme crânien, et de leur entourage.

Actuellement, une neuropsychologue exerce aux équipes mobiles. LE POSTE :

La mission du psychologue spécialisé en neuropsychologie est de faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur la composante psychique des individus, considérés isolément ou collectivement. Le psychologue étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Elle est également d'évaluer les capacités cognitives endommagées par une lésion cérébrale et d'établir en détail les fonctions qui sont restées relativement ou totalement préservées. Lorsque cela s'avère judicieux, l'objectif de l'évaluation vise aussi à mettre en place un programme de remédiation/réadaptation neuropsychologique en s'appuyant sur les capacités existantes et en assurer le suivi et l'échange avec les autres professionnels de rééducation (orthophoniste, ergothérapeute, psychomotricien, psychologue, APA, médecins, etc.) ou soignants (AS, IDE...). L'accompagnement se réalise au plus près des besoins de la personne c'est-à-dire en fonction du degré de difficulté à domicile jusque dans son insertion au travail.

Le poste est à temps plein (80% HDJ/HC adulte, 20% Équipes Mobile adulte et enfant : possibilité de postuler à un des deux temps) durée hebdomadaire à temps plein = 39 h / attribution de 19 jours de RTT pour une année complète. PROFIL RECHERCHÉ :

Le candidat doit être détenteur d'un master 2 en neuropsychologie. Connaissances et expérience(s) souhaitées dans :

-

Le champ des maladies neurologiques

-

La remédiation cognitive

-

L'accompagnement des adultes ainsi que des jeunes enfants et des adolescents.

Annonce n°360263 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - Masseur-Kinésithérapeute (F/H) (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

• Nord (59)
• Felleries
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, de l'appareil locomoteur, rééducation nutritionnelle, addictologie, EVC/EPR, gériatrie, polyvalents...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits de court séjour de soins en toxicomanie.

L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge et fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis.

Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients dans un cadre de vie exceptionnel.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie équipé d'une balnéothérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen, etc...

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent en effet bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc.).

Porteur de nombreux projets ambitieux, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant)

Dans le cadre du renfort de notre équipe de rééducateurs composée d'une trentaine de professionnels, nous recherchons des Masseurs Kinésithérapeutes pour nos poles A et C (intervention sur le plateau technique, en balnéothérapie ou directement dans les services de soins au besoin).

Intégrer cette équipe, gérée directement par un Cadre de santé, garantit une diversité des missions, un échange pluridisciplinaire riche et un accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste.

Temps de travail

temps plein/temps partiel

Salaire négociable suivant expérience Intéressé(e) par ce challenge et souhaitant travailler dans une équipe dynamique, vous êtes invité(e) à faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante :

Centre Hospitalier de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château f.mara@ch-felleries-liessies.fr lea.arnoux@ch-felleries-liessies.fr

Annonce n°325607 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - Psychologue H/F (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

• Nord (59)
• Felleries
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, de l'appareil locomoteur, rééducation nutritionnelle, post cure d'addictologie, EVC/EPR, gériatrie, polyvalents...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.

L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge et fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis.

Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients dans un cadre de vie exceptionnel.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie équipé d'une balnéothérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc.

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent en effet bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc.).

Porteur de nombreux projets ambitieux dont un projet de restructuration et la construction d'un nouveau plateau technique pour lesquels l'Agence Régionale de Santé (ARS) des Hauts de France a attribué une subvention, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant)

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre service de rééducation nutritionnelle un/e PSYCHOLOGUE :

QUALIFICATION

Master en Psychologie Clinique Une spécialisation en Thérapies Cognitives et Comportementales est un plus

MISSIONS :

Suivi individuel Ateliers de groupe Participation à l'hôpital de jour pour un accompagnement global Consultations externes Réunions de synthèse avec une équipe pluridisciplinaire Temps FIR

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Temps plein poste en 39 h CA + RTT Intégrer ces équipes garantit un minimum de formations et d'accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste.

A pourvoir dès que possible ! Intéressé(e) par ce poste, vous êtes invité(e) à faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à ladresse suivante :

Centre Hospitalier de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château f.mara@ch-felleries-liessies.fr lea.arnoux@ch-felleries-liessies.fr

Annonce n°122645 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) (Etablissement public départemental de la Corrèze Servières-le-Chateau)

• Corrèze (19)
• Servières-le-Chateau
• CDI (Salarié)

L'EPDA de la Corrèze recherche un(e) psychologue à mi-temps pour compléter son équipe au sein dun Foyer de Vie.

Etablissement médico-social situé à Servières le Château (19220) (45 kms de Tulle, 50 kms de Saint Céré et 55 kms dAurillac). Il est composé :

• Dune MAS de 104 places dont une place daccueil temporaire,
• D'un Foyer de Vie de 28 places dont une place daccueil temporaire et une place d'accueil de jour.

Projets :

• Restructuration du site de la MAS de l'EPDA,
• Accompagnement du polyhandicap,
• Accompagnement des troubles du spectre autistique
• Mise en place de groupes d'analyse de pratique professionnelle inter-établissements

Profil recherché :

• Expérience dans le secteur médico-social voire social,
• Connaissances des maladies psychiatriques
• Capacité d'adaptation et de communication sur des savoir-être et savoir-faire à transmettre aux professionnels de terrain

Missions du psychologue :

• Bilans psychologiques.
• Collaboration avec les autres membres de léquipe pluri professionnelle.
• Conception et élaboration dinterventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille.
• Conseil au projet détablissement.
• Intervention auprès déquipes pluri professionnelles interne.
• Conduite dentretiens individuels ou collectifs.
• Réalisation détudes et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, formation personnelle et vers autrui.
• Recueil et analyse des besoins et des demandes dintervention.

Organisation du Foyer de Vie :

• Un chef de service
• Une éducatrice coordinatrice
• Équipe éducative composée d'AMP et d'ASHQ
• Collaboration avec la psychologue de la MAS

Poste à pourvoir immédiatement en CDD ou CDI

Annonce n°155050 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - AIDE SOIGNANT EHPAD OYONNAX (Maison de retraite Oyonnax)

• Ain (01)
• Oyonnax
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine

36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits Soins de suite et de réadaptation : 30 lits

290 lits pour personnes âgées dont

255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical

74

Personnel non médical

711

NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN

550

Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey recrute un aide-soignant H/F. Identification du poste

Grade

Aide-soignant

Catégorie d'emploi

B

Pôle

gériatrie

Service

SMR

Voie d'accès

mutation, contractuel

Activités

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention Qualification requise Diplôme d'Etat d'aide-soignant Qualités requises : Respect de la confidentialité et du secret professionnel, Sens de l'organisation et capacité d'anticipation, Mise à jour régulière des connaissances,

Rigueur, conscience professionnelle et sens des responsabilités, Avoir des compétences relationnelles Tolérance, respect de l'autre Esprit d'équipe et de collaboration

Annonce n°360037 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé