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01/12/2025 - PSYCHOLOGUE/ NEUROPSYCHOLOGUE - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous travaillerez en collaboration avec les médecins gériatres. Vous effectuerez les diagnostics et les suivis de patients présentant une plainte et/ou des troubles mnésiques tout en appuyant votre pratique sur le code de déontologie des psychologues. Description des activités :

Réalisation de bilans neuropsychologiques d'aide au diagnostic permettant une évaluation des déficits cognitifs et des fonctions préservées, des troubles psychopathologiques et comportementaux

Réalisation d'entretiens cliniques spécifiques (anamnèse, recueil d'information, suivi psychologique ponctuel, soutien psychologique individuel aux familles ou aux patients)

Participation à l'évaluation des troubles et de leurs conséquences dans la vie quotidienne

Restitution des résultats et conclusion de l'évaluation au patient, et à l'équipe pluridisciplinaire (gériatre, IDE, psychomotricienne) Rédaction des synthèses et comptes rendus détaillés

Elaboration des projets de soins des patients en collaboration avec les médecins

Réalisation de bilans neuropsychologiques et thymiques à la demande des médecins gériatres (pour le service SSR). Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Sud Gironde, site de La Réole

Consultations externes délocalisées à l'EHPAD de Saint Macaire

Consultations externes délocalisées sur le site hospitalier de Langon CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat adapté à vos projets

CDD possibilité évolution vers CDI ,Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps non complet (50%)

Une rémunération attractive

selon votre profil

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

Dès que possible

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché :

Titulaire diplôme DESS/Master 2 en psychologie clinique ou neuropsychologie avec minimum 2 année d'expérience professionnelle Connaissance : Formation en psychologie clinique Formation en gérontologie Formation en neuropsychologie Pathologies neurodégénératives et leurs conséquences Méthodologie de recherche en psychologie.

Annonce n°343542 publiée le 01/12/2025 par un
établissement de santé

01/12/2025 - Aide-soignant F/H (Centre Hospitalier Saint-James)

• Manche (50)
• Saint-James

L'ÉTABLISSEMENT :

Le centre hospitalier de Saint-James est un établissement public de santé à vocation essentiellement gériatrique. Il est situé dans le sud-Manche au carrefour de la Bretagne et de la Normandie sur la commune de Saint-James (18 km d'Avranches et 60 km de Rennes par l'A84). Il s'inscrit dans le groupement hospitalier de territoire Mont Saint-Michel.

Sous la direction générale du CHAG, et d'un directeur délégué, il fonctionne avec les médecins libéraux du PSLA de Saint-James et emploie 365 agents. Il comprend les services suivants :

• Un Service de Soins de Suite et de Réadaptation de 30 lits dont 5 lits identifiés de soins palliatifs,
• Un EHPAD de 158 lits, comprenant 4 unités (dont 1 UPHV et 1 structure sécurisée Alzheimer),
• Un SSIAD de 40 places,
• une Maison d'Accueil spécialisée de 80 lits, répartis sur 2 sites et 8 unités,
• un Foyer Occupationnel d'Accueil de 24 lits répartis sur 2 unités.

LE POSTE :

Au sein d'une équipe d'aide-soignant, vous aurez comme mission :

l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et les activités de patients, personnes âgées ou en situation de handicap en collaboration avec une équipe pluri-disciplinaire

la gestion de l'environnement du patient et lien avec la famille (notion de référent)

la participation aux transmissions et staffs pluri-professionnelles la tenue du dossier du patient informatisé PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien ces missions, vous devez être titulaire : d'un diplôme DEAS vous devez faire preuve de : autonomie, rigueur, organisation

travail en équipe pluridisciplinaire, esprit de concertation polyvalence et adaptabilité

RÉMUNÉRATION brut

28k / an

Annonce n°341391 publiée le 01/12/2025 par un
établissement de santé

01/12/2025 - Agent de service hospitalier (faisant fonction aide-soignant) en EHPAD (Centre Hospitalier Saint-James)

• Manche (50)
• Saint-James

L'ÉTABLISSEMENT :

Le centre hospitalier de Saint-James est un établissement public de santé à vocation essentiellement gériatrique. Il est situé dans le sud-Manche au carrefour de la Bretagne et de la Normandie sur la commune de Saint-James (18 km d'Avranches et 60 km de Rennes par l'A84). Il s'inscrit dans le groupement hospitalier de territoire Mont Saint-Michel.

Sous la direction générale du CHAG, et d'un directeur délégué, il fonctionne avec les médecins libéraux du PSLA de Saint-James et emploie 365 agents. Il comprend les services suivants :

• Un Service de Soins de Suite et de Réadaptation de 30 lits dont 5 lits identifiés de soins palliatifs,
• Un EHPAD de 158 lits, comprenant 4 unités (dont 1 UPHV et 1 structure sécurisée Alzheimer),
• Un SSIAD de 40 places,
• une Maison d'Accueil spécialisée de 80 lits, répartis sur 2 sites et 8 unités,
• un Foyer Occupationnel d'Accueil de 24 lits répartis sur 2 unités.

LE POSTE

Le professionnel hospitalier a pour mission :

Assister les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne dans le respect des bonnes pratiques et dans la bienveillance Concourir au maintien de leur autonomie et à leur sécurité Participer à des activités d'accompagnement et d'animation Accompagner les familles PROFIL RECHERCHÉ :

Etre titulaire de l'un de ces diplômes serait un plus (Non diplômé accepté) : d'un diplôme en Assistance de vie aux familles DEAVS (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale) BEP Sanitaire et social Bac professionnel service à la personne Savoir-faire et savoir-être requis : autonomie, rigueur, organisation

travail en équipe pluridisciplinaire, esprit de concertation polyvalence, ponctualité et adaptabilité Connaissances particulières appréciées : La personne âgée L'hygiène hospitalière Connaissance en ergonomie (matériel, gestes et posture)

RÉMUNÉRATION brut

24k / an

Annonce n°341454 publiée le 01/12/2025 par un
établissement de santé

01/12/2025 - Orthophoniste (F.H) - Pôle SMR Gériatrique (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « orthophoniste », un poste à temps plein dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au sein du Pôle SMR Gériatrique (Cheffe de Pôle : Dr S. Lambert)

L'orthophoniste intervient sur différentes unités du Pôle SMR Gériatrique : l'unité d'hospitalisation complète de SMR Gériatrique, l'unité d'hospitalisation complète de gériatrie aigue et l'unité d'hospitalisation de jour.

Définition du poste

l'orthophoniste intervient sur prescription médical et assure, après une évaluation complète, des séances de rééducation individuelles et/ou collectives. Il prévient, évalue et prend en charge, aussi précocement que possible, les troubles de la voix, de l'articulation, des troubles de la communication, de la parole, de la déglutition oro-pharyngée ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Il dispense l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Il propose une rééducation ciblée des autres troubles cognitifs associés dans le cadre des pathologies neurologiques centrales et neuro-dégénératives : troubles mnésiques, troubles attentionnels, troubles exécutifs, négligence spatiale unilatérale.

Compétences et connaissances requises

Prérequis :

• Certificat de capacité d'orthophoniste
• Inscription ADELI

Compétences requises :

• Connaissance du handicap et de la gériatrie
• Se situer dans un contexte règlementaire
• Ecouter, communiquer, négocier pour travailler en groupe pluri professionnel dans le respect des valeurs soignantes

Conditions de travail

Activités sur plateaux techniques de rééducation pluriprofessionnel ; Repos fixes ; 7h40 ; 25 CA et 19 RTT (+ 3 jours optionnels sous condition)

Personnes à contacter :

Anne MILON, cadre coordonnateur de Pôle - Mail : [email protected]

Annonce n°338303 publiée le 01/12/2025 par un
établissement de santé

28/11/2025 - Psychologue (EHPAD BENDEJUN)

• Alpes-Maritimes (06)
• Bendejun
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Letapos;EPA la Fontouna est constitué detapos;un EHPAD de 83 lits et detapos;un SSIAD de 33 places. Il est engagé dans une dynamique detapos;amélioration continue de la qualité des soins et du bien-être des résidents.

Le(la) psychologue assure letapos;évaluation et le suivi psychologique du résident en individuel ou en groupe et en articulation avec les autres acteurs de la prise en charge.

Le(la) psychologue respecte le Code de Déontologie es Psychologues du 25 mars 1996 : Il/Elle a donc pour mission fondamentale de faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique et dans sa dignité.

Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de letapos;intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations quetapos;il/elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables.

• Prise en charge des résidents :

1. Accompagner le résident et sa famille au moment de son admission.

2. Effectuer le bilan detapos;entrée, renseigner le document initial detapos;évaluation et favoriser letapos;intégration dans le premier mois qui suivent letapos;entrée du résident, établir le compte rendu et en référer oralement aux soignants ; letapos;inscrire dans le PSI.

3. Prendre en charge et suivre les résidents et les familles en difficulté. 4. Participer à letapos;évaluation PATHOS. 5. Pratiquer des évaluations psychométriques.

6. Mettre en place un programme de stimulations neurocognitives.

7. Mettre en place des ateliers de stimulation psychosociale et/ou cognitive et les animer en particulier avec les personnes atteintes de maladie detapos;Alzheimer et de maladies apparentées. 8. Mettre en place des dépistages cognitifs.

9. Prévoir et analyser les conduites addictives potentielles des résidents.

10. Conduire des entretiens individuels et animer des groupes (groupes de paroles, médiation thérapeutique, soutien psychologique,...) avec les résidents, les familles et les groupes aidants familles.

11. Analyser les situations conflictuelles des résidents et donner des indications aux soignants pour la conduite à tenir lors des soins.

12. Accompagner les résidents en fin de vie et leurs familles. 13. Compléter les tableaux de bord detapos;activité.

14. Élaborer un rapport detapos;activité annuel sur son travail et aider letapos;animatrice dans letapos;élaboration du leur.

• Organisation des activités et communication au sein de letapos;équipe pluridisciplinaire :

1. Contribuer à letapos;élaboration du projet de vie et du projet de soins individualisés du résident.

2. Organiser et planifier les activités et les entretiens individuels des résidents, en coordination avec les équipes soignantes et médicales.

3. Assurer la traçabilité des actes effectués sur les supports adaptés et établir le rapport annuel detapos;activités.

4. Participer aux transmissions écrites et orales, afin de favoriser la continuité des soins et le renforcement du « maillage institutionnel », tout en veillant à préserver la confidentialité et letapos;intimité relatives à la prise en charge du résident.

5. Accompagner les équipes dans les situations de soins difficiles, en coordination avec le médecin Coordonnateur, le Cadre de Santé et la Directrice si besoin.

6. Suivre le règlement de fonctionnement de la Résidence et veiller à son application.

7. Signaler à letapos;équipe soignante toute situation à risque pour le résident.

• Développement des compétences et démarche qualité :

1. Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail et aux formations de la Résidence.

2. Accueillir, accompagner et évaluer les stagiaires psychologues.

3. Accueillir et participer à letapos;intégration des nouveaux collaborateurs.

4. Participer à des réseaux, groupes de travail, manifestations externes etc en lien avec le métier et actualiser sa formation.

• Missions transversales définies par la direction et évolutives :

1. Le/La psychologue setapos;assure de la réalisation quotidienne des ateliers de letapos;animatrice et évalue la pertinence de ces ateliers.

2. En partenariat avec letapos;équipe soignante, la psychologue fournit un planning des sorties des résidents et élabore un document définissant leurs objectifs. 3. La psychologue participe au Comité de gérontologie,

4. La psychologue participe au Comité de gérontologie au travail sur des projets institutionnels

5. Le/la psychologue élabore et met à jour les projets de vie des résidents,

6. Le/la psychologue participe à letapos;élaboration des plans detapos;accompagnement personnalisés des résidents,

7. Le/la psychologue élabore des projets institutionnels visant à améliorer la qualité de vie et de la prise en charge des résidents, 8. Le/la psychologue participe au CPOM,

9. Le/la psychologue anime des groupes detapos;évaluation interne, 10. Le/la psychologue participe au COPIL Qualité

Salaire

en fonction de letapos;expérience

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Des horaires de travail stables Climatisation dans tout letapos;établissement Une séance detapos;ostéopathie offerte une fois par an

Une collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire engagée

La possibilité de setapos;impliquer dans des projets innovants et personnalisés

Annonce n°343502 publiée le 28/11/2025 par un
établissement de santé

27/11/2025 - Psychologue en secteur ambulatoire de psychiatrie adulte (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

LE POSTE

Statut

Titulaire / CDI / CDD Catégorie : A

Organisation du travail :

• Poste à temps plein
• Horaires forfait journalier base hebdomadaire de 39h du lundi au vendredi
• Repos fixe
• Organisation du temps de travail : en fonction de l'organisation du service.

Lieu de travail

CMP Pivot de CHATEAUROUX 44 Bld de la Valla et structures extérieures (VALENCAY, VATAN) selon l'organisation du service

Déplacements liés à la fonction

oui

Missions principales

· Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage

· Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

· Réalisation de tests psychométriques à visée d'évaluation et de diagnostic

· Pratiques d'entretien individuel ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique) · Psychothérapies d'orientation brève

· Construction du projet individuel et travail de coordination autour de ce projet

· Participation aux réunions pluridisciplinaires avec l'équipe soignante

· Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles · Mise en place d'activités thérapeutiques

· Participation à la coordination du parcours avec les partenaires qui interviennent dans l'environnement du patient (secteur médico-social, MDPH, protection des majeurs).

· Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Missions spécifiques en lien avec la qualité

· Contribution à la politique de qualité et de sécurité des soins (signalement des EI, démarches d'évaluation des pratiques professionnelles et respect des protocoles qualité) ;

· Mise à jour du dossier patient informatisé : rédaction de comptes-rendus, traçabilité des entretiens et des activités · Valorisation des actes cliniques via le codage Activités Activité :

· Accueil des personnes (patients, usagers, partenaires, etc.), dans son domaine

· Identification, recensement des besoins et des attentes des patients et de leur famille, spécifiques à son domaine

· Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...)

· Élaboration et mise en place du projet individuel du patient

· Planification et réalisation d'activités thérapeutiques / interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité

· Transmission de ses observations par écrit pour maintenir la continuité des soins et échange oral en réunion pluridisciplinaire

· Information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Risques professionnels

· Risque psychosociaux

stress, violence, agression.

PROFIL RECHERCHÉ

• Savoir faire

· Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence

· Adapter ses modes d'intervention, ses pratiques professionnelles, sa connaissance de l'offre de soins et de réseaux, selon les situations cliniques rencontrées

· Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence

· Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient

· Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes

· Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient

· Se positionner de façon constructive dans la mise en uvre des projets de rétablissement

· Collaborer au sein de l'équipe pluriprofessionnelle autour des situations cliniques variées afin de promouvoir le rétablissement et la santé des patients et accompagner l'équipe dans l'analyse des interactions lors des ateliers thérapeutiques avec les patients

· Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

· Accueillir et accompagner des stagiaires et nouveaux arrivants

• Savoir être

· Capacité d'exercer en autonomie · Capacité à travailler en équipe · Adaptation de sa pratique aux situations rencontrées · Disponibilité · Adaptabilité · Sens de l'organisation · Respect du secret professionnel Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

Psychologue clinicien, Master 2 psychologie clinique et psychopathologie

Formation / expérience professionnelle souhaitée : Formation en psychopathologie de l'adulte, en Thérapie Cognito-Comportementale (TCC), en thérapies brèves, compétences en remédiation cognitive individuelle ou en groupe

Annonce n°343486 publiée le 27/11/2025 par un
établissement de santé

27/11/2025 - Ergothérapeute (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

• Gers (32)
• Mirande
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à pourvoir d'ergothérapeute. Poste à temps plein ou temps partiel

Secteur du poste à pourvoir

EHPAD

Missions

L'objectif de l'ergothérapeute est le maintien des activités de la vie quotidienne et la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge.

L'ergothérapeute vise à restaurer l'autonomie des patients par la mise en uvre d'actions de réadaptation, de rééducation, de prévention de confort et de sécurité. Activités Evaluation du patient hospitalisé et au domicile,

Diagnostic ergothérapie

positionnement et installation des troubles posturaux au lit et au fauteuil.

Prévention des risques cutanés, des déformations orthopédiques, des troubles posturaux ou moteurs, des chutes. Autonomisation dans les activités de la vie quotidienne Mise en place de stratégie de compensation du handicap.

Sensibilisation du personnel soignant aux capacités restantes de la personne. Adapter le lieu de vie habituel.

Assurer la formation, le conseil, l'éducation des familles, des soignants. Travailler en équipe et en réseau.

Annonce n°341649 publiée le 27/11/2025 par un
établissement de santé

26/11/2025 - Aide-soignant.e (Centre hospitalier de Douarnenez Douarnenez)

L'ÉTABLISSEMENT

Nous rejoindre c'est :

-

Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif

-

Intégrer une équipe attentive et expérimentée

-

Préserver son équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (hublo)

-

Donner son avis et participer à la vie de l'établissement via des groupes de travail

-

Etre écouté et accompagné dans son projet professionnel (Cadre de Santé, IPA...)

-

Partager des valeurs communes

Bienveillance - Collectif Innovation Responsabilité et Qualité

Pour en savoir plus sur le Centre Hospitalier de Douarnenez : http://ch-douarnenez.bzh/ LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Douarnenez recrute un.e aide-soignant(e) pour le service de médecine polyvalente. Le service Médecine polyvalente :

Le service médecine polyvalente se compose de 26 lits accueillant des patients de toutes pathologies à orientation onco-hémato et endocrino + 1 lit HET

L'équipe est pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS) - Travail en binôme avec un aide-soignant (F/H). Vos missions principales :

Assurer les soins d'hygiène, de confort et assister la personne dans ses transferts et déplacements,

Participer à la surveillance de l'état de santé générale de la personne prise en charge

Participer au recueil de données sur les habitudes de vie, les besoins et les attentes de la personne ;

Rester à l'écoute des besoins de la personne et de son entourage

Participer aux transmissions quotidiennes avec des observations et des évaluations précises des changements ou modifications Intéressé.e ? N'hésitez plus rejoignez nous ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes Aides-soignants(e)s D. E.

Jeunes diplômés ou expérimentés, nos équipes vous attendent.

Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme.

Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement. Débutants acceptés

Ref

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Annonce n°346505 publiée le 26/11/2025 par un
établissement de santé

26/11/2025 - Masseur kinésithérapeute - Temps partiel 50% (H/F) (Hôpital de Proximité de Quintin Quintin)

• Côtes-d'armor (22)
• Lamballe
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre,

Dont le siège social est situé à Lamballe (22 Bretagne) recrute : Masseur kinésithérapeute Temps partiel (50%) Pour le site de QUINTIN (service de MEDECINE et SMR) Missions :

Réalisation des examens cliniques, recueil des données et bilan kinésithérapeutiques ;

Définition des objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en uvre ;

Réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif ;

Information et éducation du patient, de son entourage et des professionnels ;

Transmissions des informations sur le suivi des patients par écrit dans le dossier patient/résidant et à l'orale auprès des équipes pour assurer le suivi des soins ; Vérification et contrôle de matériels ;

Mise en application les différents documents qualité : procédures, protocoles ;

Participation en équipe pluridisciplinaire à la mise place et à la mise à jour du système documentaire ;

Participation aux audits, évaluations internes (évaluation des pratiques professionnelles, enquête de satisfaction) ou externes auxquelles est soumis l'établissement que se soient en terme réglementaire ou en fonction des exigences fixées par la direction ;

Intervention, chaque fois que nécessaire, dans les différents services de l'établissement. Profil : Diplôme Masseur Kinésithérapeute, Intéressé par le domaine de la gériatrie. Salaire selon grille indiciaire de la FPH

Poste à pourvoir de suite / poste vacant (mutation, intégration, CDD, CDI) Adressez votre candidature (LM+CV) à :

Par courriel

[email protected]

Par voie postale

Centre Hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre,

Service des Ressources Humaines 13 rue du Jeu de Paume 22400 LAMBALLE

Annonce n°343480 publiée le 26/11/2025 par un
établissement de santé

24/11/2025 - PSYCHOLOGUE (H/F) - DISPOSITIF SOUPAPP 50 % - POLE 5-6-7 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

50 %

Statut

Cat. A de la FPH CDI ou fonctionnaire

Grade

Psychologue

Intitulé du poste

Psychologue

Lieux de travail

Centre Ginette Amado 17 rue garancière 75006 PARIS

Organisation du travail A définir selon l'organisation du dispositif

Horaires

A définir selon l'organisation du dispositif

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

Candidatures à adresser

Dr BISAC, [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU SERVICE ET DU POLE

Le dispositif SOUPAPP (Soutien Psychologique aux Parents et Aidants de Patients Parisiens), rattaché au pôle 5-6-7 du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, propose un accompagnement psychologique aux parents et aidants de patients suivis sur les secteurs du pôle (5e, 6e et 7e arrondissements).

Ce dispositif a pour objectif d'offrir un espace d'écoute, de soutien et d'orientation afin de prévenir l'épuisement des aidants, favoriser la compréhension des troubles et renforcer le lien entre familles, pairs-aidants et équipes soignantes.

SOUPAPP s'inscrit dans une dynamique de travail partenarial et de prévention, en articulation avec les dispositifs ORIGAMI, SAJESS, l'unité de crise ambulatoire (anciennement PRISM), et les CMP du pôle.

DESCRIPTION DU POSTE

50 % CDI ou mutation

MISSIONS

Accompagnement psychologique individuel et familial :

• Réaliser des entretiens individuels ou familiaux de soutien psychologique auprès des parents et aidants.
• Évaluer la souffrance psychique liée à la situation d'aide, repérer les signes d'épuisement et proposer des orientations adaptées.
• Soutenir la compréhension des troubles et la communication intrafamiliale.

Actions collectives, psychoéducation et pair-aidance :

• Concevoir et animer des groupes de parole et des cafés parents.
• Mettre en place des groupes fratrie destinés aux frères et surs d'enfants ou d'adultes suivis dans le pôle.
• Participer à la mise en uvre du programme BREF, visant à soutenir les proches et à leur fournir des outils de compréhension et de gestion au quotidien.
• Développer des actions de psychoéducation pour les familles et les aidants autour des thématiques suivantes : compréhension des troubles, repérage précoce, communication, gestion du stress, prévention du burn-out, etc.
• Travailler en étroite collaboration avec les pairs-aidants du pôle pour favoriser une approche complémentaire entre savoirs expérientiels et savoirs professionnels.

Coordination et travail en réseau :

• Collaborer avec les équipes soignantes du pôle 5-6-7, notamment les CMP, l'unité de crise ambulatoire, ORIGAMI et SAJESS.
• Contribuer au lien entre la pédopsychiatrie et la psychiatrie adulte, afin d'assurer la continuité des accompagnements familiaux.
• Participer au travail partenarial avec les associations de familles (UNAFAM, GEM, structures du territoire) et les institutions locales (PMI, établissements scolaires, acteurs médico-sociaux).

Participation institutionnelle et suivi d'activité :

• Participer aux réunions d'équipe SOUPAPP et aux instances de coordination du pôle.
• Assurer la traçabilité clinique et la rédaction des notes d'observation dans le dossier patient informatisé.
• Contribuer au suivi qualitatif et quantitatif de l'activité, à l'évaluation des dispositifs collectifs et au développement des partenariats.

PROFIL

Diplôme requis :

Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie (ou DESS de psychologie cl Expérience souhaitée :

• Travail en psychiatrie adulte, pédopsychiatrie, ou accompagnement des familles.
• Pratique de la psychoéducation et animation de groupes.
• Connaissance des troubles du neurodéveloppement et des dynamiques familiales.
• Intérêt pour la pair-aidance et le travail collaboratif.

Compétences attendues :

• Capacité d'écoute, d'analyse et de mise en mots des situations complexes.
• Aisance relationnelle et capacité à fédérer autour d'un projet de soin partagé.
• Expérience de la conduite d'entretiens et de groupes de parole.
• Compétences pédagogiques et d'animation (psychoéducation, sensibilisation).
• Rigueur clinique, sens du travail en réseau et confidentialité.

Annonce n°343427 publiée le 24/11/2025 par un
établissement de santé

24/11/2025 - AIDE SOIGNANT(H/F) NUIT MEDECINE DIABETOLOGIE/NEPHROLOGIE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE :

MISSIONS :

L'aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne en service de médecine.

L'aide-soignant assure l'accompagnement du patient, de sa famille et de son entourage. Il participe à la démarche qualité conduite par l'établissement.

ACTIVITES PRINCIPALES

Prises en soins des patients hospitalisés en secteur de médecine diabétoloige et néphrologie

Réalisation des soins de confort, installation et surveillance des patients la nuit Ecoute, soutien et accompagnement des patients la nuit Gestion des situations d'urgences Gestion des transferts des patients

Participation à l'élaboration du dossier patient informatisé Encadrement des étudiants aide-soignant PROFIL RECHERCHÉ :

DIPLOME RECQUIS

DEAS EXIGE

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Connaissances en lien avec les les spécificités des spécialités médicales.

Organisation, rigueur, méthode, dynamisme et être capable d'initiative

Capacités d'écoute, de compréhension, respect du secret professionnel Capacité à gérer les priorités.

Capacité à travailler en collaboration avec l'infirmière de nuit Adaptation aux logiciels métier

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste temps plein / 1 Week-end/2 travaillés 25 CA/an Amplitude horaire nuit en 10h = 20h45/06h45

Période de 2 semaines en horaires de jours avant prise de poste en horaires de NUITS

POSTE A POUVOIR IMMEDIATEMENT

CDD de REMPLACEMENT de 3 à 6 MOIS

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, Reprise d'ancienneté CV et lettre de motivation à adresser

-

Soit par courrier au Centre Hospitalier Alpes Léman Mme FEDKOW Carole - Directrice des Soins 558 Route de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE

-

Soit par mail à [email protected]

Annonce n°346504 publiée le 24/11/2025 par un
établissement de santé

21/11/2025 - IDE - AS Equipe de remplacement H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace (GHRMSA) est un établissement public de santé d'une capacité de près de 2600 lits.

L'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales sont pratiquées et réparties sur les 9 établissements sanitaires et médico-sociaux du GHRMSA, le plaçant comme l'un des plus grands Centre Hospitaliers non universitaires de France.

Le GHRMSA c'est plus de 200 métiers, 12 pôles d'activités et près de 6000 professionnels qui s'engagent au quotidien pour apporter des soins d'excellence à la population du Sud Alsace.

Partie intégrante de l'établissement, le service de remplacement est composé d'IDE et d'AS volontaires. Ces professionnels interviennent dans tous les secteurs du périmètre de l'établissement, pour faire face aux absences. LE POSTE :

Mettre à profit vos compétences et vos connaissances dans les différents secteurs de soins de l'établissement afin d'assurer la continuité, la sécurité et la qualité des soins aux patients/résidents. Votre affectation et votre planning sont mensuels.

Temps de travail

postes de 7h30 ou de 12h, uniquement de jour

Base de 35h hebdomadaires, temps plein et temps partiel possible 1 weekend sur 2 travaillé en alternance Avantages du poste :

Une participation aux frais de déplacements sur les sites distants

3 semaines consécutives de congés annuels possibles en période estivale

Le développement et l'acquisition de compétences et de connaissances dans de nombreux secteurs de soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat Infirmier obligatoire Diplôme d'Etat Aide-Soignant obligatoire

Autonomie curiosité intellectuelle - Capacité d'adaptation, à travailler en équipe pluridisciplinaire rigueur conscience professionnelle respect des organisations et des procédures en vigueur -

Annonce n°343421 publiée le 21/11/2025 par un
établissement de santé

20/11/2025 - Aide soignant (Résidence Saint-Maur-des-Fossés)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maur-des-Fossés
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Présentation de l'établissement :

Le groupe ABCD réunit quatre Résidences (Abbaye à St Maur, Bords de Marne à Bonneuil, Cité Verte à Sucy et La Cristolienne à Créteil) et trois services à domicile pour personnes âgées (ASSAP, AJAD et DomicileetServices) dans le Val-de-Marne.

Les Résidences ABCD sont engagées depuis de nombreuses années dans des démarches extrêmement innovantes. Les Résidents y sont chez eux, bénéficient d'un logement qu'ils aménagent librement dans une structure proposant de nombreux services ouverts aussi sur l'extérieur. Ils sont associés à toutes les décisions par le biais de différents comités pour garantir leur expression et leur citoyenneté.

Les Résidences et Services ABCD ont développé par ailleurs une démarche de management coopératif permettant aux salariés de gérer eux-mêmes leur planning et de s'exprimer librement sur leurs conditions de travail. Ces démarches s'appuient sur les logiques d'entreprises libérées et Buurtzorg.

Les Résidences et Services ABCD sont en recherche de personnes engagées pour intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes. Missions / activités :

Au sein de nos Résidences et/ou de nos services à domicile, l'aide-soignant(e) : Collabore avec l'ensemble de ses collègues

Participe, s'implique et fait vivre le projet du groupe ABCD

Dispense des soins de confort, maintien l'autonomie et réponds aux besoins et aux envies des résidents/bénéficiaires

Participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet personnalisé des résidents/bénéficiaires Profil recherché : Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

Esprit d'équipe, sens des responsabilités, capacité d'adaptation, respect de l'autre Formations : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Permis B (optionnel à préciser dans votre candidature) Conditions particulières :

Travail en Résidence ou au domicile des bénéficiaires (selon vos préférences)

Travail de jour en fonction d'un planning défini un mois à l'avance

En Résidence

Possibilité de travailler en 7h, 12h en dehors des heures de repas

Le poste est à pourvoir dès que possible

Types d'emploi

Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD

Avantages

Frais de transport remboursé à 50%

Restauration sur place à prix réduit

Aide-soignant(e) à domicile

véhicule de service fourni pour vos déplacements professionnels

Nombreuses formations Possibilité d'évolution au sein du groupe

Annonce n°343263 publiée le 20/11/2025 par un
établissement de santé

20/11/2025 - Assistant(e) de Soins en Gérontologie (H/F) (Résidence Saint-Maur-des-Fossés)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maur-des-Fossés
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Présentation de l'établissement :

Le groupe ABCD réunit quatre Résidences (Abbaye à St Maur, Bords de Marne à Bonneuil, Cité Verte à Sucy et La Cristolienne à Créteil) et trois services à domicile pour personnes âgées (ASSAP, AJAD et DomicileetServices) dans le Val-de-Marne.

Les Résidences et Services ABCD suivent une démarche qualité et Humanitude® pour accompagner les personnes âgées en Résidence et à domicile et poursuivent un projet innovant, d'une ouverture vers l'extérieur (Théâtre, Commerces) et d'échanges intergénérationnels (Crèches / RAM au sein même des Résidences).

Le personnel du groupe ABCD est attentif au bien-être des seniors et les accompagne de façon adaptée et personnalisée dans le respect de leur vie privée. Le projet de vie innovant est basé sur des valeurs de liberté, de respect, de plaisir, de partage et de solidarité.

Les Résidences et Services ABCD sont en recherche de personnes engagées pour venir intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes. Missions / activités :

Au sein de nos Résidences, l'assistant(e) en de soins en gérontologie : Collabore avec l'ensemble de ses collègues

Organise des activités thérapeutiques individuelles et collectives en lien avec les projets personnalisés Accompagne les Résidents dans leur projet de vie Participe et suit le projet du groupe ABCD

Assure la continuité des soins entre les différentes équipes

Dispense des soins d'hygiène et de confort, maintien l'autonomie Profil recherché : Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

Esprit d'équipe, sens des responsabilités, capacité d'adaptation, respect de l'autre Formations : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Certification ASG Conditions particulières : Travail en Résidence

Horaires aménageables en journée, jours fériés et week-end en fonction d'un planning défini Le poste est à pourvoir dès que possible

Types d'emploi

Temps partiel

Mesures COVID-19

schéma vaccinal complet

Avantages

Frais de transport remboursé à 75%

Restauration sur place à prix réduit Nombreuses formations Possibilité d'évolution au sein du groupe

Annonce n°343264 publiée le 20/11/2025 par un
établissement de santé

20/11/2025 - Psychologue spécialisé en Neuropsychologie - 50% - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

-Activite au sein de l'equipe de consultations memoire pour la realisation d'entretiens et bilans neuropsychologiques chez l'adulte et la personne agee dans une demarche de diagnostic differentiel dans le domaine des pathologies denegatives). - Activites au sein des services de soins pour la realisation d'entretiens psychotiques aupres des patients, des familles ou aidants en collaboration avec l'equipe medicale, paramedicale et pluridisciplinaire. Missions: Realisation d'entretiens et de bilans neuropsychologiques chez l'adulte et la personne age dans une demarche de diagnostic differentiel dans le domaine des pathologies degeneratives et des troubles cognitifs eau sens large. Entretiens et soutiens aupres des patients, des familles et aidant Echange et reflexion sur la situation clinique avec les equipes Participation a la redaction des comptes-rendus d'intervention Travail de reflexion et de soutien des equipes soignantes en difficulte (groupes de paroles, reunions cliniques, reunions ethiques, debriefing individuel). Participe a l'elaboration des syntheses cliniques et aux demarches therapeutiques Participer aux staffs pluridisciplinaires Participe a la formation des soignants Assurer la tracabilite de l'activite + tenues d'indicateurs Profil recherché :

Master ou Diplome d'etudes Superieures Specialisees de Psychologie, specialise en Neuropsychologie Experience prolongee en gerontologie (bonnes connaissances de la personne agee et des pathologies dementielles) Aisance pour la mise en place de formations Formation ou experience de demarches ethiques Formation aux techniques de l'hypnose, soulagement de l'anxiete serait un plus.

Annonce n°341679 publiée le 20/11/2025 par un
établissement de santé

19/11/2025 - Ergothérapeute en EHPAD (EHPAD LE CHATELET)

• Cher (18)
• Le Chatelet-en-Berry
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Letapos;EHPAD Intercommunal du Sud-Cher propose un poste à temps partagé sur ses trois résidences (

Lignières 18160 - 75 places dont 14 en unité protégée et un PASA de 14 places / Le Châtelet 18170 - 66 places dont 15 en unité protégée / Châteaumeillant 18370 - 121 places dont 28 en unité protégée et un PASA de 14 places)

MISSIONS

Améliorer letapos;indépendance et letapos;autonomie des résidents.

Mettre en uvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité. Missions spécifiques Autonomie dans les activités de la vie quotidienne

Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de letapos;environnement).

Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations). Réadaptation de la mobilité et des transferts

Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers detapos;activité physique.

Réadaptation des troubles cognitifs (maladie detapos;Alzheimer et apparentées)

Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, modification des activités et de letapos;environnement, ateliers de stimulation de groupe). Prévention et traitement des risques de chute

Préconisation detapos;aménagements de letapos;environnement et detapos;aides techniques. / Rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers équilibre et prévention des chutes. Programmes detapos;alternatives aux contentions.

Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés

Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants.

Préconisation, réalisation detapos;aides techniques à la posture.

Préconisation, réalisation de dispositifs detapos;aides à la prévention et au traitement des escarres. Aides techniques

Préconisation et entraînement à letapos;utilisation detapos;aides techniques pour la mobilité, letapos;équilibre, les repas, la toilette, letapos;habillage, les loisirs, la cognition... Aménagement de la chambre et des lieux de vie. Assurer la formation, le conseil, letapos;éducation

Des soignant(e)s

ergomotricité, prévention des troubles musculosquelettiques, accompagnement des sujets Alzheimer et maladies apparentées, accompagnement des troubles sensoriels et moteurs.

Des stagiaires

assurer letapos;accueil et letapos;encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires.

Participer à la démarche qualité

Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants.

Annonce n°337821 publiée le 19/11/2025 par un
établissement de santé

19/11/2025 - Psychologue clinicienne (EHPAD LE CHATELET)

• Cher (18)
• Le Chatelet-en-Berry
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Recherche un (une) psychologue clinicien(ne) à temps partiel ou temps plein avec pour missions générales :

de participer à la commission detapos;admission qui pourrait être rendue commune aux deux EHPAD

detapos;accompagner le résident dès son entrée tout au long de son parcours dans letapos;établissement

detapos;accompagner la famille en tant que médiateur et notamment dans les phases detapos;acceptation vis à vis de letapos;évolution de son parent

de conseiller letapos;équipe de soin, letapos;animation et la direction dans les conduites à tenir et de contribuer à la mise en oeuvre du projet detapos;accompagnement personnalisé

detapos;être une ressource en termes detapos;information des équipes sur le comportement de la personne âgée en institution et les sensibiliser aux bases de la psychologie

de participer à la définition du projet detapos;établissement quant au projet psychologique

Annonce n°337822 publiée le 19/11/2025 par un
établissement de santé

18/11/2025 - Aide-soignant / Aide-soignante (Pôle de Santé du Golfe de Saint-Tropez Gassin)

• Var (83)
• Gassin
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est en direction commune avec le Centre Hospitalier Intercommunal de Frejus Saint-Raphael et l'établissement pour personne âgée dépendante (EHPAD) Peirin de Cogolin.

II assure la prise en charge des Urgences et dispose de 167 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement.

Depuis janvier 2022, il intègre l'établissement d'hébergement pour personne âgée dépendante (I'EHPAD de Grimaud) qui est fusionne avec le Centre Hospitalier. Avantages :

• RTT
• Formation
• Remboursement des transports à 50%
• Restaurant possible sur place le midi au self
• Parking gratuit
• Poste en 12 heures
• Possibilité de logement à court terme sous certaines conditions (max. 3

semaines)

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est à la recherche de plusieurs aide-soignant(e)s pour compléter ses équipes de l'hôpital et de l'EHPAD de Grimaud. Missions :

• Surveiller l'état de santé des patients,
• Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant
• Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
• Observer et transmettre les informations relatives à l'état de santé des patients.
• Aider à la prise des repas et à l'hydratation des patients.
• Participer à l'entretien de l'environnement du patient.
• Contribuer à la prévention des infections nosocomiales.
• etc... (liste non exhaustive)

Poste en Temps plein, vous serez amené à travailler du lundi au Dimanche et jour férié (avec primes) Horaires de jour/nuit.

Poste contractuel, évolutif vers un poste permanent, possibilité de mutation, détachement. Restauration possible sur place le midi au self.

• Être titulaire du Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) (ou équivalent européen) est impératif
• Expérience professionnelle d'au moins 1 an dans un poste similaire
• Compétences en soins de base et assistance aux patients
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Sens de l'organisation et de la rigueur
• Empathie et sens du service auprès des personnes âgées
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations
• Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité en milieu médical

Annonce n°343366 publiée le 18/11/2025 par un
établissement de santé

17/11/2025 - ORTHOPHONISTE EDA 20% (EPSM Sud Bretagne - Centre hospitalier Charcot Caudan)

• Morbihan (56)
• Caudan
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L' E quipe D épartementale d' A ppui ( E.D.A) fait partie du Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent de l'Etablissement Public de Santé Mentale Jean Martin Charcot situé à Caudan (56).

L 'E.D.A s'adresse à toutes les équipes de ligne 2 (CAMSP, CMPP, CPEA et les équipes pluridisciplinaires libérales) du département 56 réalisant des diagnostics simples de T roubles du S pectre A utistique (TSA) et recevant des enfants de 0 à 18 ans. LE POSTE : L' EDA a pour missions :

d'accompagner dans la montée en compétences les professionnels des équipes de ligne 2 habilitées à poser des diagnostics simples de TSA ;

de participer à la structuration d'un maillage de professionnels en capacité de poser des diagnostics ;

de soutenir la mise en uvre des interventions précoces pour les enfants avec des TSA ;

de venir en appui à la réalisation des diagnostics simples et des interventions. Mission générale :

L'orthophoniste exerce son rôle propre et assure ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé de l'unité et sur prescription médicale du médecin.

· Etre ressource dans son domaine de compétence au sein des équipes de ligne 2 : soutien technique ; intervention pour le diagnostic autisme

· Accompagner les équipes soignantes de niveau 2 dans leur montée en compétences

· Réaliser la veille professionnelle et les actions d'amélioration des pratiques professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises / Compétences

Avoir une pratique clinique en matière de diagnostic des TSA

Maitriser un maximum d'outils diagnostiques recommandés dans son champ de compétence

Avoir le sens de la discrétion et respect de la confidentialité (secret professionnel) vis-à-vis des patients, des familles et de la vie institutionnelle.

Avoir une connaissance du territoire, du réseau professionnel Avoir le sens des responsabilités.

Capacité de prises d'initiative et de décision dans son champ de compétences. Etre force de proposition.

Etre un professionnel ressource auprès de l'équipe pluri professionnelle.

Capacités d'intégration, d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire et en institution.

Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse et de rendre compte. Contraintes du poste

L'orthophoniste intervient à hauteur de 0.2 ETP et peut se cumuler avec un autre poste à 50% ( voir annonce orthophoniste IFT EPSM Sud Bretagne Liaison hiérarchiques / fonctionnelles

Cadre de santé paramédical, Cadre supérieur de santé, Directeur des soins. Médecin Pédopsychiatre.

NOTES

Contrat à 20% cumulable avec un autre contrat à 50% - Voir annonce orthophoniste IFT EPSM SUD BRETAGNE

Annonce n°342943 publiée le 17/11/2025 par un
établissement de santé

17/11/2025 - PSYCHOLOGUES AU SEIN DE L’UNITE SANITAIRE EN MILIEU PENITENCIAIRE (H/F) (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

• Loire (42)
• Roanne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité directe du Directeur d'établissement hospitalier, qui peut déléguer son autorité au Directeur des Ressources Humaines et en collaboration avec les médecins et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vos principales missions seront les suivantes :

Etudier et élaborer un suivi personnalisé et adapté aux besoins du patient ; Pratiquer les entretiens individuels et/ou en binôme ;

Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ;

Participer aux réunions cliniques, retour d'expérience, groupe de réflexion ;

Rédiger des écrits professionnels

compte-rendu, synthèse, bilan, restitution ;

Contribuer au réseau régional inter USN afin d'assurer la continuité des soins ;

Concevoir et élaborer des groupes thérapeutiques avec ou sans médiation ;

Contribuer au projet psychologique du pôle et de l'établissement

Réaliser des études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle ; Formaliser et transmettre son savoir professionnel ;

Mettre à jour ses compétences et connaissances (formation continue, colloques, congrès, séminaires, lectures et recherches personnelles ).

CONDITIONS DE TRAVAIL

CDD / CDI / Mutation. 2 Postes à pourvoir immédiatement

Quotité de temps de travail

un poste à 100% OU un poste à temps non complet à 70%.

Décompte du temps de travail en jours (forfait cadre). 28 CA et 20 RT par année civile.

PROFIL

Une formation supérieure type Master en psychologie clinique ou en psycho pathologique. Les profils débutants sont acceptés, néanmoins une première expérience idéalement en milieu carcéral est souhaitée ainsi qu'une expérience ou une spécialité en victimologie et/ou en criminologie est vivement recommandée.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faîtes preuve d'autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités.

La discrétion et le respect du secret professionnel sont des qualités indispensables pour la tenue de ce poste.

RENSEIGNEMENTS

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Mme le Docteur TALICHET, cheffe du pôle psychiatrie

Annonce n°343356 publiée le 17/11/2025 par un
établissement de santé

17/11/2025 - Psychologue en Equipe Mobile de Soins Palliatifs (H/F) (Centre hospitalier Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) se déplace dans les unités de soins des centres hospitaliers Jacques Cur de Bourges et de Sancerre auprès des patients et de leur entourage ainsi que des soignants, à la demande des professionnels de santé.

L'équipe mobile réalise des soins dans une approche globale de la personne atteinte de maladie grave évolutive ou terminale.

Leur objectif est de soulager les douleurs physiques ainsi que les autres symptômes, et de prendre en compte la souffrance psychologique, sociale et spirituelle.

MISSIONS PRINCIPALESACTIVITE CLINIQUE

Rencontrer les patients et/ ou leur famille pour s'entretenir avec eux individuellement ou collectivement avec un but d'évaluation ou de suivi psychothérapeutique ;

Réaliser des suivis de deuil pour les proches qui le demandent;

Donner des conseils aux parents pour accompagner les enfants dans leur cheminement ;

Proposer des alternatives non pharmacologiques à la prise en soins du patient ou leur entourage ;

Soutenir les équipes soignantes au quotidien et selon les demandes; le psychologue peut être amené à organiser des groupes de parole autour d'une situation vécue en soins palliatifs ;

Travailler les relais avec les confrères en intra et extra hospitalier ;

Travailler en interdisciplinarité avec les équipes : participation au staff en apportant un éclairage clinique et théorique sur les situations relatées par les soignants, participer à la réflexion éthique, participation au projet de vie du patient, participation au débriefing, procédures collégiales

FORMATION INFORMATION RECHERCHE

Participer avec l'équipe à la supervision de l'EMSP une fois par mois;

Peut être amené à former les professionnels ou intervenir dans différents instituts ou établissements (IFSI, IFAS, facultés, EHPAD)

Prendre part aux différents évènements sur les soins palliatifs comme la journée régionale de soins palliatifs ou les réunions du comité régional de soins palliatifs ;

Participer aux protocoles de recherche

recueillir les données auprès des patients volontaires et les transmettre aux laboratoires de recherche ;

ACTIVITES INSTITUTIONNELLES

Participer à l'élaboration du projet psychologique d'établissement; Participer au projet de service, au projet du pôle; Participer aux réunions institutionnelles; Temps FIR;

Participer aux réunions du groupe psychologue à un rythme régulier;

Participer à l'accueil et à l'intégration des stagiaires et des nouveaux psychologues et à une meilleure connaissance de l'activité de psychologue en établissement hospitalier.

QUALITES REQUISES

Capacité de travail en autonomie et en interdisciplinarité. Flexibilité et adaptation Capacité d'écoute et de soutien Capacité à communiquer Capacité à se positionner. Capacité d'organisation dans le travail.

PREREQUIS

Master 2 ou DESS de psychologie clinique

DU en soins palliatifs et /ou DU douleur ou psycho-oncologie.

Expérience souhaitée en soins palliatifs et /ou cancérologie et ou maladie graves

Formation et pratique en technique non médicamenteuse souhaitable (relaxation, sophrologie, hypnose, arthérapie, musicothérapie)

Connaissance du réseau régional de soins palliatifs à acquérir

Etre prêt à s'engager dans la mission de service public pour assurer la continuité des soins dans son champs d'action.

CONTRAT

Type de contrat

Mutation, détachement, CDD ou CDI avec 4 mois de période d'essai renouvelable

Poste à 50% - Forfait 20h par semaine - 25 jours de congés annuels - 9 jours de RTT Catégorie A

Rémunération tenant compte de l'expérience professionnelle + possibilité de bénéficier du Supplément familial de traitement Poste à pourvoir dès à présent

Les petits +

Compte épargne-temps, Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel ; Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances ;

Annonce n°342180 publiée le 17/11/2025 par un
établissement de santé

14/11/2025 - AIDE-SOIGNANT - MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide-Soignant (F/H) pour la MAS, à temps plein. Mission générale du poste

L'aide-soignant réalise des soins d'hygiène et veille au confort physique et moral des résidents.

Il réalise des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour assurer le bien-être des résidents, préserver ou les aider à recouvrer leur autonomie.

Il assure une surveillance et accompagne les résidents dans les activités de la vie quotidienne. Activités principales

Soins d'hygiène, de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne Soins de prévention d'éducation à la santé

Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits

Observation, recueil de données relatives à l'état de santé du résident et attention portée à toute modification de son état

Appréciation de l'état clinique du résident et mise en uvre de soins adaptés en collaboration avec l'infirmière

Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits

Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général

Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement

Aide et soutien psychologique des résidents dans le cadre d'une relation d'aide

Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels

Participation à l'écriture de projets individuels (de vie et de soins)

Transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé du résident

Inscription dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Implication dans les entretiens annuels d'évaluation. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

CAFAS

Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant.

DPAS

Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant.

DEAS

Diplôme d''État d'Aide-Soignant.

Connaissances :

Une attention particulière est portée sur le niveau de connaissances et l'appétence pour l'accompagnement des adultes TSA.

Handicap adulte, pathologies psychiatriques psychoses, trouble du spectre de l'autisme (TSA)

Identification des besoins et adaptation de la réponse apportée Techniques de soins, d'hygiène et de confort Règles d'hygiène et de sécurité Premiers gestes d'urgence Techniques de manutention Gestion par projets individuels de soins, de vie Protocoles et procédures institutionnelles. Savoir être (savoir faire relationnel - attitudes) :

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, communication (équipes et usagers) Disponibilité, écoute, empathie Posture bienveillante Prise de distance. Savoir-faire (savoir-faire opérationnel - aptitudes) :

Respect des bonnes pratiques professionnelles, de la sécurité et de la qualité des accompagnements

Inscription dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire

Aptitude à contribuer à l'élaboration d'un projet individualisé au titre d'outil permanent de l'accompagnement, à son suivi et à sa réévaluation

Analyse des besoins, autonomie, réactivité, sens de l'initiative Communication adaptée aux résidents et avec son entourage Capacités d'organisation et de suivi dans le temps. Spécificités du poste : Poste à temps plein.

Horaires de jour sur deux amplitudes (7h-14h45 et 14h15-22h), un week-end sur deux travaillé et fériés. Pas de nuit.

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°343345 publiée le 14/11/2025 par un
établissement de santé

14/11/2025 - Masseur-kinésithérapeute H/F (CHU Limoges)

• Haute-Vienne (87)
• Limoges
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

Le CHU de Limoges recrute des Masseurs kinésithérapeutes H/F diplômé(e)s pour exercer dans des services à haute technicité, au sein d'un environnement pluridisciplinaire et universitaire stimulant. LE POSTE :

Postes à pourvoir dans différents services spécialisés : Réanimation, Pédiatrie, Médecine Physique et de Réadaptation, Chirurgie Thoracique et Vasculaire, filière gériatrique. Ces postes offrent la possibilité d'évoluer dans des secteurs variés, porteurs de compétences spécifiques et engagés dans une démarche d'excellence en soins et en rééducation. Missions : Activités de soins :

• Prendre connaissance chaque matin des prescriptions médicales dans les différentes unités.
• Élaborer un bilan masso-kinésithérapique auprès de chaque patient avant la prise en charge.
• Déterminer le diagnostic masso-Kinésithérapique en fonction de la synthèse des bilans.
• Choisir de mettre en uvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés.
• Réaliser des actes de masso-kinésithérapie en cohérence avec la prescription médicale.
• Adapter la prise en charge du patient à l'évolution de son état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles.
• Participer à la planification des soins en masso-kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante.
• Assurer la traçabilité de l'activité de soins MK.
• Maîtriser le vocabulaire technique lié à son activité

Activités de gestion :

• Gestion du matériel utilisé en masso-kinésithérapie.
• Entretien du matériel, nettoyage et désinfection.
• Nettoyer selon les protocoles en vigueur toutes les surfaces de travail ayant été en contact avec le patient.
• Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service.
• Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé rééducateur et/ou au cadre de santé de l'unité de soin.

Activités de formation :

• Former à l'exercice de la masso-kinésithérapie spécifique au service les étudiant MK présents en stage.
• Participer aux actions de formation interne au service, ou aux formations mises en place dans l'établissement.

Activités de recherche :

• Initier ou participer à des actions de recherche clinique intéressant la masso-kinésithérapie

Activité d'information, relation, communication :

• Transmettre les informations écrites et orales, nécessaires à la prise en charge des patients.
• Participer à l'information du patient et de son entourage dans les limites de ses compétences.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Connaître l'organisation interne du service.
• Avoir le sens de l'accueil.
• Etre disponible.
• Capacité d'écoute et de respect des patients.
• Avoir le respect du patient et de sa famille
• Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité.
• Harmonisation du discours d'éducation thérapeutique entre l'IDE, le kiné, les médecins, les ASH et les AS.
• Se concerter avec ses collègues MK et ses collègues soignants pour mettre en uvre un travail en équipe.
• Organiser, adapter et réguler sa propre activité pour faire face aux aléas et variations de la demande, déterminer les priorités (gestion de l'urgence).

Annonce n°341578 publiée le 14/11/2025 par un
établissement de santé

14/11/2025 - Neuropsychologue (Centre Hospitalier Le Cateau-Cambresis)

• Nord (59)
• Le Cateau-Cambresis
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

DEFINITION DU POSTE

Le Centre Hospitalier du Cateau Cambrésis recherche un (e) neuropsychologue.

Vous serez en charge de la prise en charge des patients dans les services suivants : SMR-EHPAD-UHR-Hôpital de jour et Espace santé.

ACTIVITES PRINCIPALESMISSIONS PRINCIPALES :

Vous serez en charge des missions suivantes :

Evaluer, soutenir et accompagner les patients et résidents dans le cadre de troubles cognitifs, comportementaux et émotionnels, et dans le cadre de pathologies neurodégénératives, psychiatriques ou neurologiques

Dépister, diagnostiquer, suivre et prendre en charge les pathologies neuro-évolutives du vieillissement de la population Rédaction de compte rendu des bilans neuropsychologiques Restitution des résultats d'évaluations neuropsychologiques

Evaluation et prévention des conséquences cognitives dans la vie quotidienne pour l'élaboration du plan d'aide Animation de groupe de stimulation cognitive

Participation aux réunions pluridisciplinaires et mise en place d'intervention non médicamenteuse (ex : Snoezelen) Soutien individuel ponctuel aux patients Accompagnement les changements de lieu de vie Aide à la gestion des troubles de l'humeur

APTITUDES PROFESSIONNELLES

Savoir-Etre

Empathie et qualités relationnelles d'écoute

Esprit d'initiative et d'adaptation Capacités d'analyse et de synthèse Sens du travail en équipe Réserve et discrétion professionnelle

Capacité à s'adapter aux résidents, aux patients, à l'équipe, au rythme de l'unité Autonomie, rigueur, respect du code de déontologie Savoir-Faire :

Connaissance de la pratique des tests et des supports spécifiques à la neuropsychologie

Connaissance des pathologies rencontrées et de leur profil cognitif associé

Connaissance des différentes professionnelles et du réseau professionnel intra et extra hospitalier

Connaissance du fonctionnement de l'établissement et des différents services

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient CONDITIONS D'EXERCICE

• Titulaire d'un Master 2 professionnel en psychologie mention neuropsychologie ou d'un Master 2 recherche + stage (ancienne dénomination DESS ou DEA en psychologie + stage)
• Avoir le titre de Psychologue avec la spécialité de neuropsychologie
• Temps plein, horaires de jour
• CDI/mutation

Annonce n°342354 publiée le 14/11/2025 par un
établissement de santé

13/11/2025 - Orthophoniste - JET Pédopsychiatrie - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) orthophoniste à 50% pour les services de rééducation et Jardin d'enfants thérapeutique Pédopsychiatrie .

Réaliser des activités de rééducation pour des patients allant de la petite enfance à l'adolescence présentant des troubles de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression ; dans le cadre d'une prise en soin psycho-dynamique. Missions : Réalisation et rédaction de bilan orthophonique.

Mise en pratique des actes d'orthophonie en individuels ou en groupe : élaboration et participation à des groupes thérapeutiques avec supports éducatifs ou artistiques

Réflexion et participation à la rédaction du projet individualisé de chaque patient, de compte- rendu et analyse des observations en équipe pluridisciplinaire Compte rendu et mise à jour du dossier patient.

Travail de réseau avec les familles et les différentes instances ou institutions. Participation au travail de synthèse et de supervision

Travail de réflexion clinique avec rédaction et présentation du travail de synthèse Accueil et guidance des familles et de leurs proches Accueil et encadrement de stagiaire Enregistrement des données liées l'activité. Profil recherché :

Diplôme

certificat de capacité d'orthophonie (CCO)

Annonce n°346495 publiée le 13/11/2025 par un
établissement de santé

13/11/2025 - Orthophoniste - SMR ESIS - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un orthophoniste H/F SMR ESIS à 30% avec possibilité de passage à 80% (complèment pedopsychiatrie).

ACTIVITES PRINCIPALES :

Participation à l'évaluation pluridisciplinaire : recueil de données, passation de tests, diagnostic orthophonique.

Aide au diagnostic médical, à l'établissement des objectifs de traitement, à l'élaboration du projet de sortie ou du projet de vie.

Etablissement du programme de rééducation et de réhabilitation en lien avec le projet du patient, de la famille et du projet pluridisciplinaire. Information et guidance de la personne et de son entourage.

Rédaction d'une synthèse du bilan orthophonique et transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins.

Recherche, création et mises à jour de matériel d'évaluation et de rééducation.

Consultation de la littérature sur la prise en charge orthophonique.

Participation à l'enregistrement des données liées à l'activité. Mise en uvre des procédures qualité et hygiène du CHANGE. Accueil et encadrement des stagiaires. Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : Savoir-faire :

Echanger avec les familles pour recueillir des informations sur les habitudes de vie, le niveau langagier antérieur et les caractéristiques de la communication du patient

Recueillir, synthétiser, analyser des informations sur la situation actuelle, sur le plan médical, social, cognitif, moteur, etc.

Elaborer et formaliser le diagnostic orthophonique et les capacités de communication et/ou de déglutition des patients.

Evaluer les déficiences, les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels.

Choisir les actes d'orthophonie adaptés à des situations de soins et de prévention puis les appliquer en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonne pratique.

Informer, conseiller, guider le patient et son entourage dans une démarche d'autonomisation.

Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions d'orthophonie (avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé). Connaître les critères d'orientation de sortie du patient.

Connaître et travailler en filières (partenaires de soins relais, ).

S'appuyer sur les expertises spécifiques des différents professionnels de la coordination de rééducation.

Travailler en équipe interprofessionnelle intra et extra hospitalière.

Echanger avec les professionnels extrahospitaliers (CHU, libéraux, centres de rééducation, ) sur l'évolution des pratiques.

Chercher l'information pour développer son expertise et ses compétences. Organiser son travail en fonction des priorités. QUALIFICATIONS / EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES :

Certificat de capacité d'orthophonie ou qualification reconnue selon les termes de la directive européenne qualifications 2005 Connaissances et expériences polyvalentes.

Annonce n°346496 publiée le 13/11/2025 par un
établissement de santé

13/11/2025 - Psychologue H / F (CENTRE DE READAPTATION FONCTIONNELLE Quingey)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au bord de la Loue dans le Doubs, à proximité de Besançon (20 minutes), l'Etablissement de santé de Quingey emploie 350 collaborateurs sur ses différents services : Médecine Physique et de Réadaptation (75 lits) équipé d'un plateau technique (équipements dernière génération, balnéothérapie,...), service de Soins de suites et réadaptation (5 lits), un service de Soins Longue Durée (30 lits), un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes ( EHPAD ) (98 lits) avec une unité pour Personnes souffrants de la maladie d'Alzheimer, un PASA, un service d'Accueil de Jour, un Service de Soins Infirmiers A Domicile (50 places), une Maison d'Accueil Spécialisée ( MAS ) (40 lits) et un Centre de jour pour Personnes souffrant de la maladie de PARKINSON. LE POSTE :

En tant que psychologue spécialisé en médecine physique et réadaptation, votre rôle principal est de fournir un soutien psychologique aux patients en rééducation suite à des blessures, des maladies chroniques ou des interventions chirurgicales. Vous contribuez à faciliter leur adaptation émotionnelle et mentale tout au long du processus de réhabilitation.

Soutien Psychologique

Évaluer l'état émotionnel et psychologique des patients, fournir des thérapies adaptées pour gérer le stress, l'anxiété, et la dépression liés à leur condition médicale.

Collaborations Multidisciplinaires

Travailler en étroite collaboration avec des médecins, des kinésithérapeutes, et d'autres professionnels de santé pour élaborer des plans de traitement intégrés qui prennent en compte les besoins psychologiques des patients.

Éducation et Sensibilisation

Informer les patients et leurs familles sur l'importance de la santé mentale dans le processus de réadaptation, et offrir des stratégies pour maintenir le bien-être psychologique.

Suivi et Évaluation

Effectuer des suivis réguliers pour évaluer l'évolution des patients sur le plan psychologique, ajuster les interventions thérapeutiques en fonction de leurs progrès et de leurs besoins changeants.

Contributions aux Objectifs de l'Équipe

Participer activement aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire pour contribuer à l'atteinte des objectifs de réhabilitation du service, en intégrant une perspective psychologique dans les soins centrés sur le patient.

Ce rôle est essentiel pour aider les patients à retrouver une qualité de vie optimale, en s'assurant que les aspects psychologiques et émotionnels de leur rétablissement sont pris en compte et traités efficacement. PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un psychologue, si possible, spécialisé en médecine physique et réadaptation avec une expérience en milieu hospitalier ou en centre de rééducation, pour rejoindre notre équipe dynamique. C'est un plus si le candidat a une expérience dans l'accompagnement psychologique des patients ayant subi des traumatismes physiques et nécessitant une réadaptation.

Le candidat doit faire preuve de patience et de sensibilité, avec une capacité à instaurer une relation de confiance avec les patients. Une attitude positive et un excellent sens de l'écoute sont essentiels pour accompagner efficacement les patients dans leur processus de réadaptation. Compétences interpersonnelles :

Excellente capacité de communication et d'empathie, permettant de travailler étroitement avec les équipes médicales et les familles des patients.

Capacité à gérer le stress et à adapter son approche aux besoins changeants des patients.

Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec différents professionnels de santé. Formation :

Diplôme de psychologie reconnu est requis, avec une formation complémentaire en médecine physique ou réadaptation serait un plus.

Annonce n°343307 publiée le 13/11/2025 par un
établissement de santé

13/11/2025 - Neuropsychologue - H/F (Centre Hospitalier du Pays de GEX - site de Gex Gex)

• Ain (01)
• Gex
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions :

Participer à la prise en charge des patients atteints de la Maladie d'Alzheimer ou d'un syndrome apparenté

Contribuer à l'évaluation et à la prise en charge des patients présentant des affections neurologiques, à l'origine de troubles neuropsychologiques

Collaborer à la prise en charge et au suivi des patients atteints d'une pathologie cérébro-vasculaire

Psycho-éducation pour les patients, les résidents, les soignants et les familles

Participer aux actions d'évaluation et d'amélioration de la qualité des soins

Participer aux évaluations d'entrées et aux activités du Pôle d'Activité et de Soins Adaptés et de l'Accueil de Jour

Contribution au projet d'établissement et en particulier aux projets de vie Tenir à jour ses compétences par la formation continue

Entretenir et continuer à développer des liens avec des services extérieurs (soins palliatifs de St Julien/ Mnemosis / Ain Appui ...) Activités principales :

Intervention en SMR polyvalent (30 lits), en USLD (30 lits) et service EHPAD (100 lits environ)

Réaliser les évaluations neuropsychologiques spécialisées chez la personne âgée avec rapport écrit

Prise en charge individuelle ou collective des patients présentant des troubles cognitifs

Formation des équipes sur le thème des démences, des troubles du comportement et du soin relationnel

Information et soutien des familles des patients atteints de pathologies démentielles

Participation aux réunions pluridisciplinaires (CHPG, CHANGE) Participation aux activités du PASA et de l'Accueil de jour Participer à la traçabilité pour le codage PMSI Profil recherché : Savoir faire requis : Mettre en uvre des bilans neuropsychologiques Interpréter les résultats des tests neuropsychologiques Rédiger des comptes rendus de bilan adaptés Faire preuve d'observation clinique et d'emphatie Ajuster la thérapeutique en fonction du patient Organiser et animer des groupes Formaliser et transmettre son savoir professionnel Connaissances associées : Neuropsychologie clinique Pathologies cognitives Tests neuropsychologiques Pathologies démentielles Psychologie du sujet âgé Methodologie de recherche Connaissances approfondies Connaissances approfondies Connaissances approfondies Connaissances détaillées Connaissances détaillées Connaissances détaillées Conditions particulières d'exercice du métier :

La fonction de psychologue de la Fonction Publique Hospitalière est régie par des textes législatifs précis :

Décret 91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des Psychologues de la Fonction Publique Hospitalière

« Les psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité ».

Circulaire DH/FH3/92 n°23 du 23 juin 1992, prise en application du décret 91-129 du 31 janvier 1991

L'autonomie professionnelle du Psychologue est inscrite dans le code de déontologie adopté par les psychologues

Circulaire n°DGOS/RHSS/2012/181 du 30 avril 2012 relative aux conditions d'exercice des psychologues au sein des établissements mentionnés à l'article 2 de la loi du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Hospitalière Pré-requis indispensables pour exercer :

Diplôme d'Etude Supérieur Spécialisé (D.E.S.S) ou Master 2 en psychologie sprécialisée en neuropsychologie

Annonce n°343310 publiée le 13/11/2025 par un
établissement de santé

13/11/2025 - Masseur-Kinésithérapeute - Pneumologie - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un masseur Kinésithérapeute pour notre site d'Annecy à temps complet ou partiel en CDI, CDD avec possibilité d'obtention du statut de fonctionnaire pour le service de pneumologie. Mission :

Participer à l'évaluation pluridisciplinaire : examen clinique, recueil des données, diagnostic kinésithérapique suite au bilan des déficiences et de l'autonomie ;

• Aider au diagnostic médical, à l'établissement des objectifs de traitement en fonction du pronostic fonctionnel ;
• Établir le programme de traitement de rééducation et de réhabilitation à mettre en uvre, en lien avec le projet du patient et du projet pluridisciplinaire ;
• Réaliser des techniques de kinésithérapie adaptées et personnalisées ;
• Informer et éduquer la personne et de son entourage ;
• Rédiger le dossier patient en masso-kinésithérapie et d'une fiche de synthèse ;
• Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins ;
• Vérifier et contrôler le matériel ;
• Enregistrer des données liées à l'activité / Mise en uvre des procédures qualités et hygiène du CHANGE ;
• Accueillir et encadrer pédagogique des étudiants et des stagiaires ;
• Réaliser des études et des travaux de recherche ;
• Participer à des groupes de travail interdisciplinaires au sein de l'établissement

Profil recherché

Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute

Expertise souhaitée (formations spécifiques) sur la prise en charge kinésithérapique et pluridisciplinaire.

Annonce n°346498 publiée le 13/11/2025 par un
établissement de santé