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16/06/2026 - Aide soignante temps plein/temps partiel (Résidence EHPAD Savigny-sur-Braye)

• Loir-et-Cher (41)
• Savigny-sur-Braye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Au sein d'un établissement public à taille humaine accueillant 55 résidents, vous participez à l'accompagnement quotidien des personnes âgées dans un cadre moderne, lumineux et convivial (établissement rénové en 2013). L'Ehpad est chaleureux , lumineux, accès aux patios et espaces verts, il est situé dans le coeur du village à proximité des commerces.

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique (équipe pluridisciplinaire composée d'AS, ASG, IDE, ASH, psychologue, animatrice à temps plein ) la cuisine est faite sur place ainsi que la lingerie, vous assurez les soins d'hygiène et de confort, contribuez au maintien de l'autonomie des résidents et participez à leur bien-être au quotidien.

Bienveillance, esprit d'équipe et qualité de vie au travail sont au cur de notre projet d'établissement.

Temps plein ou temps partiel Fonction Publique Hospitalière Poste à pourvoir dès que possible.

Annonce n°360617 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Aide soignant SSIAD (H/F) (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche (Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète :

Sanitaire

santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.

Médico-social

CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.

Établissement à taille humaine, reconnu Employeur engagé pour le bien-vivre dans la Manche, nous plaçons la qualité des soins et l'accompagnement des patients au cur de notre mission.

Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr

Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitudemanche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE :

Le centre hospitalier de l'Estran recherche un.e aide-soignant.e pour le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD).

Le SSIAD est un service (20 places) destiné aux personnes âgées à partir de 60 ans, malades ou dépendantes et aux personnes adultes de moins de 60 ans présentant des handicaps ou atteintes de pathologies chroniques. Les professionnels du SSIAD assurent, sur prescription médicale, des soins infirmiers et d'hygiène générale, apportent une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie, à l'exclusion des interventions réalisées par l'aide ménagère. Ces missions principales sont les suivantes :

Accompagner les bénéficiaires pour la réalisation des soins d'hygiène et de confort

Aider au lever et au coucher, ainsi qu'installer les bénéficiaires

Entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique à son domaine d'activité Stimuler, maintenir l'autonomie

Recueillir / collecter et transmettre des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Application Mobisoins et Microsoins

Surveiller l'état de santé des bénéficiaires dans son domaine d'intervention

Élaborer, mettre en place et actualiser les projets d'accompagnement des bénéficiaires

Participer aux projets de service et institutionnels ainsi qu'aux réunions de service et aux points de situation PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : Diplôme d'Etat aide-soignant Expérience au domicile exigée. Conditions d'exercice :

Situation du poste

CH de l'Estran - Pontorson avec déplacements sur le canton de Pontorson

Temps de travail

80%

Durée du contrat

3 mois renouvelable

Horaires de travail

7h45 /12h30 -16h00 / 19h30

Annonce n°360605 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Psychologue au sein de l'Unité Médico Judiciaire (UMJ) (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Narbonne - Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE : ORGANISATION DU TRAVAIL :

Quantité hebdomadaire

39 Nombre de RTT : 19

Temps FIR 1/3 temps maximum

Choix de régime régit par le décret N° 2002-9 du 04/01/2002 et Arrêté du 24/04/2002

Horaire journalier

9 H / 17H15 avec une demi-heure de pause / Flexibilité en fonction des besoins de service. Nécessité d'un bureau assurant la confidentialité et adapté à l'accueil d'enfants

Cycle

Du lundi au vendredi / Repos : Samedi et dimanche

Modalités de planification des Congés

En binôme avec la psychologue du SAU

CADRE REGLEMENTAIRE :

Décret 91.129 du 31 janvier 1991

portant statut particulier des psychologues de la fonction publique

Circulaires du 10 mars 2010, du 27 et 28 décembre 2010 LIENS FONCTIONNELS :

Au sein de l unité

médecins légistes, cadres, IDE, secrétariat UMJ et assistante sociale

En dehors de l'unité

SAU, UAAV, pédiatrie (UAPED), pôle femme-enfant ou services ayant accueillis des victimes

Dans le cadre du réseau

service de psychiatrie, services sociaux et protection de l'enfance, services judiciaires, associations

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE :

Assurer une prise en charge psychologique précoce et spécifique auprès d'enfants, adolescents et adultes victimes (prévenir Etat Stress Post Traumatique)

Favoriser un suivi et un travail d'élaboration psychique dans le cadre de la consultation de psychotraumatisme

Concourir à une meilleure prise en charge des mineurs victimes et de leurs familles (connaissances du traumatisme chez l'enfant) en collaboration avec la pédiatrie (auditions Mélanie et UAPED)

Apporter si nécessaire au médecin légiste un avis quant à l'évaluation et la compréhension d'une symptomatologie et/ou d'un comportement

Proposer des débriefings collectifs de certaines situations impliquant un groupe d'individus

Favoriser le réseau et la coordination des soins intra et extra hospitalier

Proposer un soutien psychologique durant la procédure judiciaire

ACTIVITES SPECIFIQUES :

Accueillir et prendre en charge les patients victimes enfants, adolescents, adultes

Favoriser l'expression de la souffrance psychique et ses manifestations Soutenir les familles et accompagnants Prise en charge des femmes victimes de violences

Collaborer avec les équipes médicales, paramédicales, sociales des différents services

Participer à des réunions de travail sur des thèmes liés à la violence

Implication dans des projets de services et/ou institutionnels PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES ET QUALITES :

Avoir un DESS ou Master en psychologie clinique et psychopathologie

Avoir

Des qualités d'écoute, d'analyse notamment dans la gestion de la crise

Des capacités d'adaptation et d'organisation

De bonnes connaissances des comportements humains, connaissances en psychopathologie et psychotraumatisme

Connaissance du réseau associatif et de la problématique des violences conjugales

Expérience dans la prise en charge des enfants et adolescents

Une large diversité d'intérêt et des compétences pédagogiques

Être capable de

travailler en équipe et en autonomie, transmettre des informations écrites ou orales, d'actualiser des connaissances

RÉMUNÉRATION brut

2650.00 / mois

Annonce n°360600 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Psychologue Clinicien(ne) - H/F (Hôpital de proximité de SAULIEU SAULIEU)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Bienvenue à Saulieu, au cur du Parc Naturel Régional du Morvan !

Notre établissement à taille humaine vous propose d'exercer votre métier avec un vrai sens de la proximité, au sein d'une équipe soudée où votre expertise sera écoutée et valorisée. Alliez enfin l'excellence de votre pratique professionnelle à une qualité de vie d'une sérénité absolue. Vos Missions :

En tant que Psychologue au sein de notre établissement, vous concevez, élaborez et mettez en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches psychologiques individuelles ou collectives.

Accompagnement clinique

Réaliser des bilans psychologiques, des entretiens cliniques et un suivi thérapeutique adapté pour les patients, résidents et leurs familles.

Collaboration institutionnelle

Apporter votre éclairage d'expert lors des réunions de synthèses cliniques et participer activement à l'élaboration des projets de soins individualisés.

Soutien aux équipes

Co-animer des espaces de parole ou de réflexion clinique pour soutenir les équipes soignantes dans l'analyse de leurs pratiques.

Dynamique de projet

Contribuer aux projets institutionnels de l'établissement (amélioration de la bientraitance, éthique) et actualiser régulièrement vos connaissances.

Profil recherché

Votre Profil

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie Clinique, en Psychopathologie ou diplôme d'État équivalent.

Vos forces

Au-delà de vos compétences théoriques, vous possédez une grande capacité d'écoute, d'empathie et une posture bienveillante.

Votre esprit d'équipe

Vous aimez le travail pluridisciplinaire et savez adapter votre communication face à des interlocuteurs variés (médecins, soignants, familles).

Débutant(e) accepté(e)

Si vous avez l'envie d'apprendre et de vous investir, notre équipe senior sera ravie de vous guider à votre arrivée.

Annonce n°360550 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Aide - Soignant EHPAD AGDE H/F (EHPAD Laurent Antoine Agde)

• Hérault (34)
• Sète
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de l'établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée. Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète

Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations

Hôpital Saint-Loup à Agde

Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées

EHPAD

Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique

Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.

CMPEA et hôpitaux de jour

Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail

EHPAD d'Agde_ Laurent Antoine

Type de contrat :

[ Statutaire, Contractuel] Poste a pourvoir a partir du 1er avril 2026. Temps de travail : Temps plein, poste à 100% Horaires variables, travail de jour Détails des horaires : 06h45 14h15 13h45 21h15 Vos missions principales :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Contenu du poste et activités:

Assurer des soins techniques d'hygiène, de confort, d'alimentation et d'éducation

Mettre en place une dimension relationnelle et sociale dans l'accompagnement

Mettre en place la surveillance adaptée à l'évolution de l'état de santé de patients

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Savoir détecter un changement dans l'état clinique d'un résident et assurer les premiers gestes d'urgence

Centraliser, synthétiser et transmettre les informations concernant les résidents, aux membres de l'équipe afin de répondre aux différents besoins physiques, psychiques.

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Prioriser, planifier et organiser les soins des résidents pris en charge

Porter assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueillir / collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Assurer, pour chaque résident pris en charge, des transmissions écrites, sur le logiciel dédié, et orales de qualité Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : Savoir-faire requis :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Travailler en équipe/en réseau Savoir-être requis : Sens du service public et conscience professionnelle

Méthode, rigueur, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse Autonomie et gestion de l'urgence Assiduité, présence au travail et ponctualité Discrétion et respect du secret professionnel

Capacité d'écoute et d'observation, empathie, sens du dévouement, disponibilité

Communication efficace avec maitrise de soi, tact, diplomatie

Esprit d'initiative accompagné d'un sens de l'organisation et des responsabilités Maitrise de soi

Formation

[Diplôme d'état d'Aide Soignant.]

Ce que nous offrons :

Rémunération

à négocier selon expérience en suivant les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière

Avantages

CE, self, transport, primes, formations

Évolution

Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant : Votre CV à jour Votre lettre de motivation

Adresse d'envoi des candidatures

[email protected]

Annonce n°352024 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - Aide Soignant ou Aide-Soignante au Bloc Opératoire (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service :

Le bloc opératoire permet de prendre en charge les interventions chirurgicales et les examens d'exploration. Il représente un espace de grande technicité à hauts risques par rapport aux infections. Le service du bloc opératoire se divise en trois secteurs :

· Un secteur extérieur comprenant 3 vestiaires, 1 couloir circulaire, 1 salle de pause, 1 bureau, 1 réserve, 1salle des laveurs d'instruments, 1 sas de transfert

· Un secteur intérieur protégé comprenant 9 salles d'opération, 1 arsenal, 2 bureaux, 1 sas de sortie vers la SSPI

· Une salle de surveillance post-interventionnelle de 14 postes, 1 local vidoir, 1 réserve, 1 sas de sortie LE POSTE : Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'AS : · réalise l'ouverture de la salle d'opération, · prépare les accessoires de la table d'opération, · accueille le patient, ·

aide à l'installation du patient avec les IBODE/IBO, l'IADE et le chirurgien jusqu'à la pose des champs · aide au brancardage du patient à la sortie de salle, · assure le bionettoyage intermédiaire entre 2 patients, · assure le bionettoyage de fin de programme ·

réalise l'entretien quotidien et hebdomadaire au bloc opératoire · détersion / badigeon · Pré désinfection du matériel chirurgical Activités principales et spécifiques · Préparation des chariots de ménage pour la journée · Ouverture des salles d'opération ·

Contrôle de la présence du mobilier de la salle selon listing · Purge des points d'eau des lave-mains chirurgicaux · Préparation des accessoires des tables d'opération · Accueil des patients · Aide à l'installation des patients sur la table d'opération ·

Réalisation de la détersion et/ou du premier badigeon cutané du patient · Aide à l'habillage chirurgical stérile · Entretien et plein des commodes AS · Aide au brancardage de sortie de salle d'opération ·

Bionettoyage intermédiaire et bionettoyage de fin de programme · Entretien et rangement des tabliers de plomb ·

Installation dans les salles des amplis de brillance, nettoyage et rangement · Rangement et contrôle des chariots d'accessoires de tables · Entretien des tondeuses ·

Entretien des sas

auges, PC, chauffe-sérum, etc.

·

Préparation des bacs de transport du matériel de bloc à décontaminer ·

Réception de ce matériel et acheminement vers la salle des laveurs et mise en machine ·

Décontaminer manuellement le matériel ne passant pas en machine ·

Acheminer le matériel en stérilisation ou acheminement par la stérilisation selon planning horaire · Entretien des bacs et des laveurs · Entretien de la salle des laveurs · Changement des filtres à eau selon le protocole ·

Le week-end évacuer les poubelles du couloir extérieur, des sas et des vestiaires ·

En l'absence de la coursière assurer les acheminements des examens vers le labo, aller chercher les demandes urgentes au CTS, et à la pharmacie ·

Préparation du chariot de ménage pour le brancardier de nuit · En SSPI : · Nettoyer les auges et le lave bassin ·

Assurer l'approvisionnement en draps, alèses, chemises, couches... ·

Aider à l'installation des patients qui arrivent du bloc opératoire · Aider à la réfection des lits · Aider au change des patients ·

Nettoyage et reconditionnement des postes entre chaque patient ·

En fin de journée remettre en état les postes qui ne sont plus utilisés Organisation du travail :

Amplitude

12 heures

25 jours de congés PROFIL RECHERCHÉ

Compétences et qualités

-Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétences

• Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient
• Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
• Evaluer le degré d'autonomie d'une personne
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
• Réaliser des soins adaptés au patient
• Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires
• Utiliser les techniques gestes, postures et manutention

Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée Diplôme d'état d'Aide-Soignant

Annonce n°360435 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - Auxiliaire de puériculture en crèche (Hôpital Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

IDENTIFICATION DU POSTE

METIER

Auxiliaire de puériculture / Aide soignant

FONCTION

Auxiliaire de puériculture en crèche

MODALITES DE RECRUTEMENT

CV, lettre de motivation et entretien

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

La crèche accueille les enfants du personnel de l'APHP et du quartier âgés de 10 semaines à l'entrée à l'école maternelle. La crèche a un agrément pour 95 lits budgétaires.

La crèche est répartie en 3 secteurs

bébés, moyens, grands

L'équipe est composée de

-1 directrice cadre de santé puéricultrice

• 2 puéricultrices (Adjointe et RSAI)
• 3 éducatrices
• 25 auxiliaires de puériculture ou aides soignante.
• 5 agents (1 biberonnière, officière-lingère, entretien des locaux)
• 1 psychologue vacataire

La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 6h30 à 21h45. Liaisons hiérarchiques :

• Cadre de santé puéricultrice
• Les puéricultrice
• Les éducatrices de jeune enfant

Liaisons Fonctionnelles

• L'équipe de la crèche
• Les familles
• Les services

ACTIVITES :MISSIONS GENERALES

• Veiller au bien-être et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant accueilli : sécurité, éveil, sommeil, alimentation et hygiène.
• Favoriser leur épanouissement et leur intégration en collectivité

MISSIONS PERMANENTES

• Répondre aux besoins des enfants en tenant compte de leur rythme, de leur individualité (soins d'hygiène, repas, sommeil, activité) dans les conditions de sécurité
• Administrer des soins ou des traitements médicaux
• Entretien de l'environnement proche de l'enfant
• Proposer et mettre en place des activités adaptées aux différents groupes d'enfants
• Instaurer un climat de confiance avec les parents (accueillir, écouter et informer)
• Participer à l'aménagement des locaux de la section
• Accueillir, encadrer les stagiaires et les nouveaux professionnels

MISSIONS SPECIFIQUES

• Travailler en équipe
• Participer aux réunions d'équipe et aux groupes de travail
• Contribuer à la mise en place et à l'application du projet d'établissement et éducatif
• Assurer la continuité de service et de direction
• Aider au choix du matériel éducatif

COMPETENCES REQUISES

SAVOIRS - Rythme de vie et développement de l'enfant (psychologique, psychomoteur et affectif) - Règles de sécurité et d'hygiène - Technique et protocole de soins - Principes et règles diététique - Techniques d'observation et de communication écrite et orale SAVOIRS FAIRE - Respecter et faire respecter le secret et la discrétion professionnelle - Observer, accompagner l'évolution de l'enfant dans la limite du groupe et de la collectivité - Faire évoluer ses pratiques professionnelles SAVOIR ETRE ET QUALITES - Respect des devoirs et obligation de l'agent public - Disponibilité / Mobilité - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Impartialité /neutralité - Sens du travail en équipe - Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation

PREREQUIS

• Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture

- AFGSU

• Etre à jour de ses vaccins
• Attestation d'honorabilité valide

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

• Troubles musculo-squelettiques liés au portage, aux positions de travail
• Risques contagieux inhérents à la petite enfance

Mesures de prévention prises face à ces risques :

• Application des règles d'ergonomie
• Respect des règles d'hygiènes et lavage des mains

QUOTITE DE TRAVAIL

Grande équipe horaire journalier en 7h30 amplitude horaire de 6h30 à 21h45 Repos les jours fériés et WE

Annonce n°360424 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - Psychomotricien en Pédopsychiatrie - H/F (Centre Hospitalier Semur-en-Auxois)

• Côte-d'or (21)
• Semur-en-Auxois
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Travailler au Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois, c'est choisir l'exercice d'une thérapie de proximité exigeante dans l'écrin préservé de la Haute Côte-d'Or. C'est rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique qui privilégie l'entraide, le partage d'expérience et la fluidité des échanges. Vous profitez d'une cité médiévale active, de la nature du Parc du Morvan et d'une connexion TGV qui place Paris à seulement 1h15 (via la gare de Montbard). Nous vous offrons un environnement de travail serein et bienveillant, idéal pour vous investir pleinement auprès des enfants et adolescents du territoire. Vos Missions

Au sein de notre pôle de pédopsychiatrie, vous intervenez auprès d'enfants et d'adolescents présentant des troubles neurodéveloppementaux, psychomoteurs, du comportement ou de la personnalité. Vos missions clés sont :

Réalisation de bilans psychomoteurs

Évaluer les fonctions psychomotrices (schéma corporel, latéralité, structuration spatio-temporelle, tonus, motricité globale et fine) et analyser la dynamique des troubles du jeune patient.

Élaboration du projet thérapeutique individualisé : Concevoir un projet de rééducation ou de thérapie psychomotrice adapté, en parfaite cohérence avec le projet de soins global fixé par l'équipe.

Conduite des prises en charge (individuelles ou de groupe) : Mettre en uvre des techniques de relaxation, d'expression corporelle, d'éducation motrice et de jeu pour aider l'enfant à habiter son corps et à réguler ses émotions.

Guidance parentale et soutien aux familles : Associer activement les parents au processus thérapeutique et leur donner des clés de compréhension pour le quotidien.

Coordination et collaboration pluridisciplinaire : Participer aux staffs cliniques et réunions de synthèse du service de pédopsychiatrie, et assurer le lien avec les partenaires (Éducation Nationale, secteur médico-social). Profil recherché : Votre Profil

· Formation

Titulaire obligatoire du Diplôme d'État (DE) de Psychomotricien.

· Savoir-être

Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), reconnu(e) pour sa créativité, sa patience et sa douceur dans l'approche des plus jeunes. Votre sens de l'observation, votre rigueur éthique et votre vrai goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, infirmiers, orthophonistes) feront la réussite de votre intégration.

Annonce n°360440 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - Orthophoniste en Pédopsychiatrie - H/F (Centre Hospitalier Semur-en-Auxois)

• Côte-d'or (21)
• Semur-en-Auxois
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Travailler au Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois, c'est choisir l'exercice d'une thérapie de proximité exigeante dans l'écrin préservé de la Haute Côte-d'Or. C'est rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique qui privilégie l'entraide, le partage d'expérience et la fluidité des échanges. Vous profitez d'une cité médiévale active, de la nature du Parc du Morvan et d'une connexion TGV qui place Paris à seulement 1h15 (via la gare de Montbard). Nous vous offrons un environnement de travail serein et bienveillant, idéal pour vous investir pleinement auprès des enfants et adolescents du territoire. Vos Missions

Intégré(e) au sein du service de pédopsychiatrie, vous intervenez de manière transversale auprès des jeunes patients présentant des troubles du langage, de la communication ou des apprentissages associés à des pathologies psychiques ou du développement. Vos missions principales s'articulent autour de :

L'évaluation clinique et le bilan orthophonique : Réaliser les bilans spécifiques (langage oral, écrit, communication, fonctions logico-mathématiques) pour diagnostiquer les troubles et évaluer les capacités cognitives des enfants et adolescents.

La conception de projets thérapeutiques individualisés : Fixer les objectifs de rééducation en accord avec le projet de soins global défini par l'équipe médicale et pluridisciplinaire.

La conduite des séances de rééducation

Mettre en uvre des prises en charge individuelles ou des ateliers thérapeutiques médiatisés (jeux, outils numériques, contes) adaptés à l'âge et à la pathologie du jeune.

La guidance parentale

Accompagner, conseiller et soutenir les familles dans le processus thérapeutique pour favoriser le transfert des acquis à la maison.

Le partenariat institutionnel et extérieur : Collaborer activement avec les structures scolaires (Éducation Nationale), les professionnels libéraux et le secteur social pour coordonner au mieux le parcours de l'enfant.

L'animation de la vie clinique

Participer activement aux staffs cliniques, réunions de synthèse et projets d'évolution du service de pédopsychiatrie.

Profil recherché

Votre Profil

· Formation

Titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) (ou d'une équivalence européenne validée).

· Savoir-être

Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), doté(e) d'une grande capacité d'écoute, de patience et d'une créativité indispensable pour capter l'attention des plus jeunes. Votre goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, infirmiers, psychomotriciens) et votre sens des responsabilités feront la différence.

Annonce n°360442 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - Psychomotricien(ne) en Pédopsychiatrie - H/F (Centre Hospitalier Semur-en-Auxois)

• Côte-d'or (21)
• Semur-en-Auxois
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Travailler au Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois, c'est choisir l'exercice d'une thérapie de proximité exigeante dans l'écrin préservé de la Haute Côte-d'Or. C'est rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique qui privilégie l'entraide, le partage d'expérience et la fluidité des échanges. Vous profitez d'une cité médiévale active, de la nature du Parc du Morvan et d'une connexion TGV qui place Paris à seulement 1h15 (via la gare de Montbard). Nous vous offrons un environnement de travail serein et bienveillant, idéal pour vous investir pleinement auprès des enfants et adolescents du territoire. Vos Missions

Au sein de notre pôle de pédopsychiatrie, vous intervenez auprès d'enfants et d'adolescents présentant des troubles neurodéveloppementaux, psychomoteurs, du comportement ou de la personnalité. Vos missions clés sont :

Réalisation de bilans psychomoteurs

Évaluer les fonctions psychomotrices (schéma corporel, latéralité, structuration spatio-temporelle, tonus, motricité globale et fine) et analyser la dynamique des troubles du jeune patient.

Élaboration du projet thérapeutique individualisé : Concevoir un projet de rééducation ou de thérapie psychomotrice adapté, en parfaite cohérence avec le projet de soins global fixé par l'équipe.

Conduite des prises en charge (individuelles ou de groupe) : Mettre en uvre des techniques de relaxation, d'expression corporelle, d'éducation motrice et de jeu pour aider l'enfant à habiter son corps et à réguler ses émotions.

Guidance parentale et soutien aux familles : Associer activement les parents au processus thérapeutique et leur donner des clés de compréhension pour le quotidien.

Coordination et collaboration pluridisciplinaire : Participer aux staffs cliniques et réunions de synthèse du service de pédopsychiatrie, et assurer le lien avec les partenaires (Éducation Nationale, secteur médico-social). Profil recherché : Votre Profil

· Formation

Titulaire obligatoire du Diplôme d'État (DE) de Psychomotricien.

· Savoir-être

Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), reconnu(e) pour sa créativité, sa patience et sa douceur dans l'approche des plus jeunes. Votre sens de l'observation, votre rigueur éthique et votre vrai goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, infirmiers, orthophonistes) feront la réussite de votre intégration.

Annonce n°360447 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - Psychologue Clinicien(ne) en Pédopsychiatrie - H/F (Centre Hospitalier Semur-en-Auxois)

• Côte-d'or (21)
• Semur-en-Auxois
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoindre le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois, c'est choisir d'exercer votre art clinique au cur d'une équipe pluridisciplinaire soudée, dans l'écrin préservé de la Haute Côte-d'Or. Ici, oubliez le stress des transports des grandes métropoles : vous profitez d'un équilibre de vie unique entre nature (Parc du Morvan) et dynamisme culturel. Grâce à notre connexion TGV (via la gare de Montbard), Paris n'est qu'à 1h15, vous permettant de conjuguer vie au vert et escapades urbaines. Vos Missions

Intégré(e) au service de pédopsychiatrie dédié aux jeunes enfants , vos missions s'articulent autour du développement et de l'épanouissement des plus petits :

Conduire des entretiens cliniques individuels ou familiaux et réaliser des bilans psychologiques (tests de développement, évaluation projective) adaptés à la petite enfance et l'enfance.

Concevoir et mettre en uvre les projets thérapeutiques individualisés (psychothérapies, ateliers thérapeutiques médiatisés comme le jeu ou le dessin) en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Assurer la guidance parentale pour soutenir et accompagner les familles dans le processus de soin et le décodage des troubles du comportement ou du développement.

Collaborer activement avec le réseau de partenaires extérieurs (Éducation Nationale, services sociaux, structures de la petite enfance) pour garantir la fluidité des parcours de soins.

Participer à la vie institutionnelle du service (staffs cliniques, réunions de synthèse, projets de service) en apportant votre éclairage théorico-clinique. Profil recherché : Votre Profil

Diplôme requis Titulaire d'un Master 2 en Psychologie Clinique, spécialité Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Formation TCC souhaitable.

Savoir-être

Doté(e) d'une grande capacité d'écoute, d'un sens aigu de l'observation et d'une appétence naturelle pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Votre bienveillance, votre patience et votre créativité sont vos meilleurs outils pour entrer en relation avec le jeune enfant.

Annonce n°360445 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - aide soignant (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHFQ est un établissement public de référence dans le soin. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en sept pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements : Pôle femme-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle médicotechnique, Pôle chirurgie, Pôle médecine, Pôle direction des soins, Pôle SMR gériatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : Le nouveau bâtiment des urgences Une nouvelle salle interventionelle

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Missions principales de l'aide soignant en SMR gériatrique: ·

Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient sous la responsabilité de l'infirmière afin de participer à l'élaboration du plan de soin · Dispenser des soins d'hygiène et de confort · Mettre en uvre la philosophie de l'HUMANITUDE · Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du patient ·

Observer le patient et mesurer les principaux paramètre vitaux liés à son état de santé · Assister l'infirmière dans la réalisation des soins · Entretenir le matériel de soins · Rédaction et mise à jour du dossier patient ·

Recueillir et transmettre à l'oral comme à l'écrit afin de maintenir la continuité des soins : utiliser l'outil informatique et le logiciel de soins ·

Participer à l'encadrement des stagiaires et accompagner les nouveaux professionnels · Travailler en équipe pluridisciplinaire · Participer aux ateliers d'animations de l'unité PROFIL RECHERCHÉ : aide soignant diplômé

Annonce n°360475 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Hôpital de proximité Nyons)

• Drôme (26)
• Nyons
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'hôpital de Nyons recrute un ergothérapeute à temps plein pour exercer sur le service sanitaire (SMR) et le secteur de la maison de retraite (PASA et Accueil de jour). Le poste est à pourvoir à compter du 1er juillet 2026. Missions principales :

• Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie de la personne.
• Accompagner les équipes dans le bilan d'évaluation de la dépendance et assurer le suivi hebdomadaire
• Réaliser et accompagner les activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel
• Vérifier et contrôler les matériels-
• Développer l'interprofessionnalité
• Rédiger et mettre à jour le dossier du patient ou du résident en ergothérapie
• Enregistrer les données liées à l'activité

Horaire de travail en journée et pas de week-end Diplôme d'Etat d'ergothérapeute exigé.

Rémunération basée sur la grille de la fonction publique hospitalière.

Annonce n°356311 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - Aide-soignant (EHPAD BENDEJUN)

• Alpes-Maritimes (06)
• Bendejun
• CDI (Salarié)

Rejoignez une équipe engagée au service des résidents dans un cadre verdoyant à 35mn de Nice.

Notre priorité

le bien-être des résidents et la qualité des soins.

EHPAD La Fontouna Parking gratuit route d'accès fluide et facile

Nous développons chaque jour un environnement humain, bienveillant, où chaque professionnel a un rôle essentiel. VOS MISSIONS :

· Accompagnement du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) · Accueil des personnes (patients, familles, etc.)

· Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé · Aide l'infirmier à la réalisation de soins

· Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

· Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux · Observation et mesure des paramètres vitaux · Réalisation de soins de confort et de bien-être

· Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

SALAIRE

2000 net par mois, avec deux dimanches travaillés plus une prime exceptionnelle de 5000 contre un engagement à servir de 24 mois.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Parce que prendre soin des autres commence aussi par prendre soin de nos équipes : Un environnement de travail moderne et agréable avec : · La climatisation dans tout l'établissement · Du matériel de soins de dernière génération · 1 séance d'ostéopathie offerte chaque année

· Une participation financière à votre mutuelle de 30 par mois · Stationnement gratuit · Accès à l'établissement facile et circulation fluide · Une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée

· La possibilité de participer à des projets innovants et personnalisés

· La possibilité de bénéficier de formation(s) diplômante(s) et d'une évolution de carrière Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire Sens de l'écoute et de l'accompagnement Esprit d'équipe et d'initiative Bienveillance et professionnalisme Jeunes diplômé(e)s bienvenu(e)s

Annonce n°360393 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - Psychologue Clinicien(ne) (EPS de Ville-Evrard à Bondy Bondy)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Neuilly-sur-Marne
• CDI (Salarié)

Psychologue clinicien.ne EMAUC / EMGP

DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE

Temps plein (100%) Du lundi au vendredi (forfait cadre sur la base de 38 heures). CDI. Temps FIR Unités fermées les Week-ends et les jours fériés.

MISSIONS et COMPETENCES REQUISES

Au niveau clinique

Participation aux évaluations cliniques, en collaboration avec le médecin psychiatre et l'IDE, des patients dans des contextes variables (SAU, rue, domicile) en lien avec les partenaires.

Travail thérapeutique d'alliance et de soutien vers un accrochage aux soins. Participation aux staffs et réunions cliniques.

Au niveau réseau

Mise en lien avec tous les acteurs du territoire en lien avec la population prise en charge. Au sein du pôle : Participation au collège professionnel des psychologues du pôle.

Participation à l'encadrement des stagiaires du pôle, dont stagiaires psychologues. Participation à la démarche qualité, gestion des risques du pôle. Au sein de l'établissement : Contact avec le collège des psychologues. Participation possible à des groupes de travail sur des thématiques spécifiques mis en place dans l'EPS dans le cadre du projet d'établissement, des EPP, de la démarche qualité.

Qualifications

Diplômes : Diplôme Master 2 de psychologie.

Connaissances approfondies

Expérience souhaitée dans le domaine de la psychiatrie adulte de secteur.

Expérience souhaitée au sein d'équipe mobile et de gestion de la crise. Sensibilisation / formation à l'approche systémique. Expérience souhaitable en open dialogue.

Compétences requises

Savoirs faire : Évaluations cliniques, diagnostiques et psychométriques.

Conduites d'entretiens. Travail en équipe pluri-professionnelle.

Ouverture et dialogue possible sur la complémentarité des approches disponibles.

Savoirs être

Adaptabilité, Rigueur et compétences rédactionnelles. Conciliation et concertation avec les professionnels de l'équipe et ceux d'autres champs.

Écoute et bienveillance, tant à l'égard des patients, de leur famille, que des membres des équipes particularité du poste : Bilans d'évaluation. Travail pluridisciplinaire. Pathologie psychiatrique complexe, résistance, précarité.

Jours de présences soumis à concertation, selon organisation des soins. Congés soumis à concertation.

Annonce n°360417 publiée le 15/06/2026 par un
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15/06/2026 - Aide-soignant de nuit (EHPAD BENDEJUN)

• Alpes-Maritimes (06)
• Bendejun
• CDI (Salarié)

Rejoignez une équipe engagée au service des résidents dans un cadre verdoyant à 35mn de Nice.

Notre priorité

le bien-être des résidents et la qualité des soins.

EHPAD La Fontouna Parking gratuit route d'accès fluide et facile

Nous développons chaque jour un environnement humain, bienveillant, où chaque professionnel a un rôle essentiel. VOS MISSIONS :

· Accompagnement du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) · Accueil des personnes (patients, familles, etc.)

· Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé · Aide l'infirmier à la réalisation de soins

· Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

· Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux · Observation et mesure des paramètres vitaux · Réalisation de soins de confort et de bien-être

· Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

SALAIRE

2000 net par mois, avec deux dimanches travaillés plus une prime exceptionnelle de 5000 contre un engagement à servir de 24 mois.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Parce que prendre soin des autres commence aussi par prendre soin de nos équipes : Un environnement de travail moderne et agréable avec : · La climatisation dans tout l'établissement · Du matériel de soins de dernière génération · 1 séance d'ostéopathie offerte chaque année

· Une participation financière à votre mutuelle de 30 par mois · Stationnement gratuit · Accès à l'établissement facile et circulation fluide · Une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée

· La possibilité de participer à des projets innovants et personnalisés

· La possibilité de bénéficier de formation(s) diplômante(s) et d'une évolution de carrière Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire Sens de l'écoute et de l'accompagnement Esprit d'équipe et d'initiative Bienveillance et professionnalisme Jeunes diplômé(e)s bienvenu(e)s

Annonce n°360394 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) - POOL DE REMPLACEMENT (Centre Hospitalier de GUERET GUERET)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est l'établissement de référence sur le territoire creusois (115 000 habitants), il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins, d'un plateau technique performant :

• Service des urgences, aide médicale urgente (SAMU), service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR).
• Service d'imagerie médicale avec Scanner et IRM fixe.
• Des laboratoires,
• Une pharmacie à usage intérieur comportant une unité de préparation centralisée des chimiothérapies et une stérilisation centrale
• Une salle d'endoscopies digestives
• 5 salles de bloc opératoire et 2 salles d'accouchement
• Un service de réanimation polyvalente avec une unité de surveillance continue,
• Une unité de soins intensifs en cardiologie
• Un hôpital de jour médico-chirurgical

LE POSTE :

Accueil et accompagnement du patient et de son entourage lors du séjour au sein du service

Surveillance de l'état de santé du patient et transmettre les observations à l'infirmier(e)

Assurer la propreté et le rangement du linge et des effets du patient

Entretenir l'environnement du patient (lit, chevet, fauteuil etc.)

Réaliser les soins de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation) Aider l'infirmier à la réalisation des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Dynamisme Disponibilité Rigueur Organisation Sens des responsabilités Écoute Empathie Travail d'équipe

RÉMUNÉRATION brut

2185.00 / mois

Annonce n°360396 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - RECHERCHE 1 ERGOTHÉRAPEUTE TEMPS PLEIN (Résidence Médicalisée du Canton Vert Orbey)

• Haut-Rhin (68)
• Orbey
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L EHPAD Intercommunal du Canton Vert est un établissement public autonome multi-sites de 224 lits et places, accueillant des personnes âgées dépendantes. Le poste à pourvoir se situe sur le site d Orbey-Pairis qui vient d être agrandi et totalement rénové dans un cadre magnifique de moyenne montagne à 40 mn de Colmar. L activité des professionnels est centrée sur les besoins et les attentes des résidents qui nécessitent des soins médicaux ou paramédicaux ainsi que des aides à la vie quotidienne. Conditions d exercice : Le poste est à temps complet.

Des interventions ponctuelles sont à prévoir au PASA Alzheimer de 14 places. Le poste est à pourvoir immédiatement Missions principales :

• Mener des actions de soutien au maintien de l autonomie physique et cognitive par des activités individuelles et collectives adaptées, en lien avec les équipes pluridisciplinaires
• Mener des actions de prévention des risques de chutes
• Évaluer les besoins et les capacités des résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne
• Évaluer son environnement de vie et social
• Proposer des aides techniques adaptées ainsi que des aménagements d environnement
• Proposer des séances de réadaptation du fait des troubles cognitifs (maladie d Alzheimer et apparentées)
• Contribuer à la démarche d amélioration continue de la qualité
• Soutenir les familles dans l accompagnement de leur proche.

Profil recherché :

Vous êtes ergothérapeute diplômé(e), impliquée et bienveillante ?

Vous souhaitez travailler dans un cadre apaisant avec une équipe chaleureuse ? Alors, Rejoignez nous !

Annonce n°344732 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - Psychologue Clinicien(ne) en Pédopsychiatrie - H/F (Centre Hospitalier Semur-en-Auxois)

• Côte-d'or (21)
• Semur-en-Auxois
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoindre le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois, c'est choisir d'exercer votre art clinique au cur d'une équipe pluridisciplinaire soudée, dans l'écrin préservé de la Haute Côte-d'Or. Ici, oubliez le stress des transports des grandes métropoles : vous profitez d'un équilibre de vie unique entre nature (Parc du Morvan) et dynamisme culturel. Grâce à notre connexion TGV (via la gare de Montbard), Paris n'est qu'à 1h15, vous permettant de conjuguer vie au vert et escapades urbaines. Vos Missions

Intégré(e) au service de pédopsychiatrie dédié aux jeunes enfants , vos missions s'articulent autour du développement et de l'épanouissement des plus petits :

Conduire des entretiens cliniques individuels ou familiaux et réaliser des bilans psychologiques (tests de développement, évaluation projective) adaptés à la petite enfance et l'enfance.

Concevoir et mettre en uvre les projets thérapeutiques individualisés (psychothérapies, ateliers thérapeutiques médiatisés comme le jeu ou le dessin) en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Assurer la guidance parentale pour soutenir et accompagner les familles dans le processus de soin et le décodage des troubles du comportement ou du développement.

Collaborer activement avec le réseau de partenaires extérieurs (Éducation Nationale, services sociaux, structures de la petite enfance) pour garantir la fluidité des parcours de soins.

Participer à la vie institutionnelle du service (staffs cliniques, réunions de synthèse, projets de service) en apportant votre éclairage théorico-clinique. Profil recherché : Votre Profil

Diplôme requis Titulaire d'un Master 2 en Psychologie Clinique, spécialité Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Formation TCC souhaitable.

Savoir-être

Doté(e) d'une grande capacité d'écoute, d'un sens aigu de l'observation et d'une appétence naturelle pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Votre bienveillance, votre patience et votre créativité sont vos meilleurs outils pour entrer en relation avec le jeune enfant.

Annonce n°360444 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - aide soignant de nuit (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHFQ est un établissement public de référence dans le soin. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en sept pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements : Pôle femme-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle médicotechnique, Pôle chirurgie, Pôle médecine, Pôle direction des soins, Pôle SMR gériatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : Le nouveau bâtiment des urgences Une nouvelle salle interventionelle

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

L'aide-soignant(e) de nuit assure, en collaboration étroite avec l'équipe soignante et sous la responsabilité de l'infirmier, la continuité des soins, le confort et la sécurité des résidents ou patients tout au long de la nuit. Missions principales

Accompagnement des résidents

répondre aux besoins essentiels, assurer un soutien psychologique, accompagner dans les actes de la vie quotidienne (toilette, changes, aide à la mobilité) et respecter l'autonomie de chacun.

Soins d'hygiène et de confort

réaliser les soins de nursing, participer au coucher et au lever, et dispenser des soins adaptés à l'état clinique

Surveillance et observation

mesurer les paramètres vitaux, détecter les risques (chutes, dénutrition, problèmes de déglutition), et signaler toute anomalie à l'infirmier

Entretien de l'environnement

service de collation si nécessaire, et maintien de l'hygiène général.

Communication et transmission

transmettre les informations par écrit et oral pour assurer la continuité des soins, et accueillir ou accompagner les stagiaires.

PROFIL RECHERCHÉ

Aide soignant diplômé

Annonce n°360476 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - Psychologue Saint-Vallier - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Drôme Vivarais recrute un psychologue à 50 % sur le CMP Adulte de St-Vallier à pourvoir fin juillet 2026 Missions :

• Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions* Élaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique ou cognitif du patient* Pratiquer l'entretien individuel ou collectif* Conduire des psychothérapies individuellement et en groupe* Concevoir et élaborer l'intervention psychologique et thérapeutique à visée préventive et curative auprès des patient et de leur famille* Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle de façon formelle et informelle*Intervenir auprès des équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle)* Accueillir, encadrer et former les étudiants et les stagiaires* Travailler l'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques* Réaliser des études et des recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises* Élaborer un projet psychologique de pôle et d'établissement* inscrire sa pratique au sein du projet d'établissement, le projet de soins et le projet de pôle* Participer aux réunions institutionnelles du pôle (Médecins/Cadres Cadres du pôle)* Participer aux groupes de travail institutionnels

Profil recherché :

• Avoir des connaissances spécifiques en psychopathologie* Respect du code de déontologie* Capacité à s'interroger sur des questions éthiques* Capacité à choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence* Aptitude à développer une relation de confiance* Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation* Capacité à observer, à déduire, à formuler des hypothèses et à les partager avec l'équipe pluridisciplinaire* Capacité à s'inscrire dans une politique de bientraitance des patients* Aptitude à mener des thérapies* Capacité à prioriser ses actions

Annonce n°360257 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - IDE CRT 80% (Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD REIGNIER (74))

• Haute-Savoie (74)
• Reignier
• CDI (Salarié)

Situé en Haute-Savoie, notre établissement accompagne les personnes âgées à travers différents dispositifs : EHPAD (166 lits d'hébergement permanent + 4 lits d'hébergement temporaire), une Unité de Soins Longue Durée USLD (50 lits), Pôle d'Activités de Soins Adaptés PASA (14 places), Accueil de jour (6 places) et un Centre de Ressources Territorial CRT (une trentaine de bénéficiaires).

Dans le cadre du développement du CRT, nous recherchons un(e) infirmier(ère). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez au maintien de l'autonomie des personnes âgées vivant à domicile, au soutien des aidants et au développement d'actions de prévention, de lien social et d'accompagnement sur le territoire. Vos missions principales seront : Réalisation des besoins en soins somatiques et psychiques,

Participer à l'évaluation des situations complexes menaçant le maintien à domicile,

Coordination avec les intervenants en place en lien avec le coordinateur du CRT,

Appui technique auprès des aides-soignantes et auxiliaire de vie intervenant au domicile,

Formation auprès des professionnels partenaires, des personnes accompagnées et de leurs aidants. Quel profil nous recherchons pour ce poste ? Diplôme d'Etat d'Infirmier Expérience auprès des personnes âgées souhaitée Analyse, rigueur et organisation Sens de l'écoute, autonomie, capacité d'adaptation Goût du travail en équipe Permis B indispensable Quels sont les avantages de nous rejoindre ? CDI à temps non complet 80%

Travail varié entre accompagnement à domicile et action collectives Restaurant d'entreprise Prise en charge de 75% des abonnements de transport Forfait mobilités durables

CGOS

Annonce n°360265 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) - MAS (site de Dun-sur-Auron Dun sur Auron)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

DIRECTION CONCERNEE

Direction des soins

FONCTIONS

Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social

GRADE

Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social

LIEU D'EXERCICE :

Maison d'Accueil Spécialisé « L'Arc en Ciel », sur le site de Dun sur Auron, qui se compose de trois unités, soit 48 places. AMPLITUDE HORAIRE :

oste de travail à temps plein avec horaires de jour et de nuit

Matin (M37)

06h45 - 14h21

Soir (S47)

13h45 - 21h21

Journée (H03)

07h36 consécutives réalisées sur une plage horaire s'étalant de 8 heures à 19 heures en fonction des besoins d'accompagnement.

Nuit (N04)

21h00 - 07h00

Le rythme de travail est établi selon le protocole d'accord des 35 heures, soit 38 heures par semaine et 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée à la journée de solidarité).

MISSIONS

Missions Générales

L'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social a une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne des résidents en liaison avec les autres intervenants au sein de l'équipe pluri professionnelle. Il apporte son soutien aux résidents dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent ou développent leur autonomie, en accord avec les personnes référentes et sous la responsabilité de l'Infirmier et de l'Educateur Spécialisé.

Il réalise des soins adaptés aux degrés d'autonomie des résidents et stimule les fonctions supérieures de la personne en maintenant de manière régulière une communication dynamique adaptée aux capacités du résident. Il a un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression (verbale ou non). Missions Spécifiques Organisation des prises en charges :

• Utiliser le dossier patient et les transmissions ciblées informatisés.
• Assurer des transmissions orales et écrites précises
• Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé du résident en tant que co-référent.
• Evaluer les priorités et les urgences.
• Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène et de confort.
• Participer à l'évaluation des besoins du résident.
• Participer à la distribution des repas :

1. contrôler les menus en fonction des régimes prescrits,

2. accompagner, aider ou stimuler le résident pour sa prise de repas, 3. contrôler sa prise.

• Entretien de l'environnement du résident :

1. aide à la réfection des lits ou au changement de literie,

2. nettoyage du mobilier de la chambre du résident, en sollicitant sa participation (lit, table de nuit, armoire),

3. dresser la table puis débarrasser et nettoyer (en collaboration avec les Agents des Services Hospitaliers).

• Gestion des effets personnels des résidents :

1. tri et évacuation du linge sale, 2. tri et rangement du linge propre,

3. réfection du trousseau en collaboration avec le tuteur ou l'entourage.

• Assurer la référence d'activités occupationnelles et la co-animation d'ateliers à visée thérapeutique.
• Elaborer des projets d'activités en collaboration avec l'Infirmier et l'Educateur Spécialisé.
• Accompagner les résidants pour des examens complémentaires, en fonction de leur degré d'autonomie.
• Accompagner les patients hors de l'unité, si besoin (cafétéria, sortie en extra, ).

Gestion du matériel

• Réaliser et vérifier la commande de produits d'hygiène et de protections anatomiques en collaboration avec les Infirmiers et sous la responsabilité du Cadre de Santé.
• Réaliser et vérifier la commande de repas en collaboration avec l'Infirmier et sous la responsabilité du Cadre de Santé.
• Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.

Sécurité

• Assurer la sécurité et la protection des résidents de l'unité.
• Assurer la sécurité des travailleurs isolés du Site (port de PTI).

Formation

• Assurer un rôle éducatif vis-à-vis du résident et de son entourage.
• Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires Aides Médico-Psychologiques ou Accompagnants Educatifs et Sociaux.
• Informer et intégrer les nouveaux membres de l'équipe.
• Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles.
• S'engager dans les formations.

Implication dans l'unité

• Participer à l'évaluation et au réajustement du projet de l'unité.
• Participer à l'élaboration de groupes de travail.
• Participer à la formation continue de ses pairs (transmissions des savoirs).
• Se conformer aux protocoles (hygiène, sécurité, ) en cours dans l'Etablissement.
• Participation aux réunions de fonctionnement.

Implication dans la vie institutionnelle

• Favoriser la communication inter pôle.
• Participation aux divers groupes de travail institutionnels.
• Participation à l'Assemblée de Pôle.

Implication dans la démarche Qualité et Gestion des risques

• Participation aux analyses d'évènements indésirables.
• Suivi des plans d'actions engagés.
• Participation active aux audits internes à la structure.

Déontologie

• Respect du secret professionnel et du devoir de réserve.

Pré requis

• Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social.

Expérience souhaitée

• Avoir travaillé ou effectué des stages en psychiatrie adulte ou en Maison d'Accueil Spécialisé.
• Avoir des connaissances en sémiologie psychiatrique et du polyhandicap.

LES COMPETENSES REQUISES

• Capacité d'adaptation rapide face aux situations en faisant preuve de réactivité.
• Capacité à repérer les urgences et les priorités.
• Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des prises en charges et de leur évaluation.
• Sens de l'observation, patience et écoute.
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
• Aptitude à communiquer de façon adaptée et professionnelle.
• Esprit de synthèse et d'initiative.
• Capacité d'animation.
• Capacité à gérer ses émotions.
• Disponibilité.
• Aptitude à contrôler son niveau de maîtrise relationnel (distance thérapeutique).
• Capacité à rendre compte.

Annonce n°360180 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - Aide-soignant au SSIAD à 50 % F/H (Centre Hospitalier Saint-James)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le centre hospitalier de Saint-James est un établissement public de santé à vocation essentiellement gériatrique. Il est situé dans le sud-Manche au carrefour de la Bretagne et de la Normandie sur la commune de Saint-James (18 km d'Avranches et 60 km de Rennes par l'A84). Il s'inscrit dans le groupement hospitalier de territoire Mont Saint-Michel.

Sous la direction générale du CHAG, et d'un directeur délégué, il fonctionne avec les médecins libéraux du PSLA de Saint-James et emploie 365 agents. Il comprend les services suivants :

• Un Service de Soins de Suite et de Réadaptation de 30 lits dont 5 lits identifiés de soins palliatifs,
• Un EHPAD de 158 lits, comprenant 4 unités (dont 1 UPHV et 1 structure sécurisée Alzheimer),
• Un SSIAD de 40 places,
• une Maison d'Accueil spécialisée de 80 lits, répartis sur 2 sites et 8 unités,
• un Foyer Occupationnel d'Accueil de 24 lits répartis sur 2 unités

LE POSTE :

Poste d'aide soignant au SSIAD (service de soins à domicile) Activités principales :

Réalisation des soins d'hygiène et de prévention selon les projet de soins individualisés

Observation et surveillance de l'état clinique du patient pris en charge et transmissions des changements auprès des différents professionnels intervenant au domicile. Préservation de l'autonomie de l'usager Évaluation de la douleur

Transmissions orales et ou écrites exploitables par touts les acteurs de soins

Accueil, encadrement et accompagnement des étudiants en stage

Élaboration ou réajustement des plans de soins individualisé Poste à 50% PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien ces missions, vous devez être titulaire : d'un diplôme DEAS, et du permis de conduire B vous devez faire preuve de : autonomie, rigueur, organisation

travail en équipe pluridisciplinaire, esprit de concertation polyvalence et adaptabilité

RÉMUNÉRATION brut

24k / an

Annonce n°360256 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - Neuropsychologue au service de Rééducation Fonctionnelle H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Service d'hospitalisation complète et hospitalisation de jour adulte de Médecine Physique et de Réadaptation : accompagnement de personnes victimes de lésions cérébrales acquises ou maladie. Plusieurs professionnels : médecins, orthophonistes, psychomotriciens, psychologues, professeurs d'Activités Physiques Adaptées, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, éducatrices, infirmières, secrétaires, cadres. Actuellement, trois neuropsychologues exercent dans les différents services.

Service Équipe Mobile AVC, EMOI TC

les équipes mobiles interviennent auprès de patients confrontés à des modifications de leur état physique, intellectuel et/ou cognitif, consécutives à une lésion cérébrale. Elles assurent un accompagnement pluridisciplinaire mobilisant les compétences de médecins, infirmiers, assistants sociaux, psychologues cliniciens, psychologues du travail, neuropsychologues, orthophonistes, éducateurs spécialisés, ergothérapeutes et secrétaires. Lorsque la situation le nécessite, des visites à domicile sont réalisées.

L'Equipe Mobile AVC 68 intervient auprès de personnes, enfants ou adultes, ayant eu un accident vasculaire cérébral ischémique ou hémorragique, et de leur entourage.

L'Equipe Mobile d'Orientation et d'Insertion après Traumatisme Crânien (EMOI-TC 68) intervient auprès de personnes, enfants ou adultes, ayant eu un traumatisme crânien, et de leur entourage.

Actuellement, une neuropsychologue exerce aux équipes mobiles. LE POSTE :

La mission du psychologue spécialisé en neuropsychologie est de faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur la composante psychique des individus, considérés isolément ou collectivement. Le psychologue étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Elle est également d'évaluer les capacités cognitives endommagées par une lésion cérébrale et d'établir en détail les fonctions qui sont restées relativement ou totalement préservées. Lorsque cela s'avère judicieux, l'objectif de l'évaluation vise aussi à mettre en place un programme de remédiation/réadaptation neuropsychologique en s'appuyant sur les capacités existantes et en assurer le suivi et l'échange avec les autres professionnels de rééducation (orthophoniste, ergothérapeute, psychomotricien, psychologue, APA, médecins, etc.) ou soignants (AS, IDE...). L'accompagnement se réalise au plus près des besoins de la personne c'est-à-dire en fonction du degré de difficulté à domicile jusque dans son insertion au travail.

Le poste est à temps plein (80% HDJ/HC adulte, 20% Équipes Mobile adulte et enfant : possibilité de postuler à un des deux temps) durée hebdomadaire à temps plein = 39 h / attribution de 19 jours de RTT pour une année complète. PROFIL RECHERCHÉ :

Le candidat doit être détenteur d'un master 2 en neuropsychologie. Connaissances et expérience(s) souhaitées dans :

-

Le champ des maladies neurologiques

-

La remédiation cognitive

-

L'accompagnement des adultes ainsi que des jeunes enfants et des adolescents.

Annonce n°360263 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - POSTE D'ERGOTHERAPEUTE (EHPAD LES TERRASSES DE MONTVIGUIER FIGEAC)

• Lot (46)
• Figeac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à pourvoir à temps plein sur les 2 Ehpad rattachées au Centre Hospitalier de Figeac Un Ehpad situé en centre ville de 63 lits

Un Ehpad situé , sur les hauteurs de la ville : 90 lis , (14 en Unité sécurisée, 38 en USLD et 38 en Ehpad) un médecin coordonnateur présent pour les 2 sites Missions / Améliorer l'indépendance et l'autonomie des résidents.

/ Mettre en uvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité. Missions spécifiques Autonomie dans les activités de la vie quotidienne

/ Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne

(rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l'environnement).

/ Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités

de la vie quotidienne (outils de communication, formations). Réadaptation de la mobilité et des transferts

/ Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique. Réadaptation des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées)

/ Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies

de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, mo-

dification des activités et de l'environnement, ateliers de stimulation de groupe). Prévention et traitement des risques de chute

/ Préconisation d'aménagements de l'environnement et d'aides techniques.

/ Rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des

activités de la vie quotidienne, ateliers équilibre et prévention des chutes. / Programmes d'alternatives aux contentions. Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés

/ Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants.

/ Préconisation, réalisation d'aides techniques à la posture.

/ Préconisation, réalisation de dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres. Aides techniques

/ Préconisation et entraînement à l'utilisation d'aides techniques pour la mobilité,

l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs, la cognition / Aménagement de la chambre et des lieux de vie. Assurer la formation, le conseil, l'éducation

/ Des soignant(e)s

ergomotricité, prévention des troubles musculo-squelet-

tiques, accompagnement des sujets Alzheimer et maladies apparentées, accompagnement des troubles sensoriels et moteurs.

/ Des stagiaires

assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants

et stagiaires. Participer à une démarche qualité

/ Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants.

/ Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie

Annonce n°360182 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - Psychologue en service addictologie (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète :

Sanitaire

santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.

Médico-social

CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.

Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitudemanche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE :

Le CH de l'Estran recrute un(e) psychologue pour le Centre d'Addictologie de la Baie- CAB.

Le CAB exerce des missions de soins, de prévention et de sensibilisation en addictologie. Il comprend :

une unité d'hospitalisation de soins résidentiels complexe de 10 lits une unité d'hospitalisation de jour de 20 places une équipe de liaison et de soins en addictologie une consultation hospitalière

un service de soins de suite et de réadaptation d'addictologie de 8 lits. Les missions principales seront les suivantes :

Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie et le développement de la personne

S'intéresser à la structure de la personnalité, au développement affectif et à l'influence du milieu familial et social

Réaliser des bilans psychologiques

en recevant les patients en entretien individuel, les aider au diagnostic, leur proposer des indications psychothérapeutiques.

Participer à des activités de groupe

synthèses pluridisciplinaires

Participer à la réflexion aux groupes de travail au niveau institutionnel PROFIL RECHERCHÉ : Compétences : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Etre disponible et avoir une capacité d'écoute et de réactivité Maitriser et animer un groupe de patients

Avoir suivi une formation complémentaire en addictologie et/ou avoir une expérience en addictologie (hospitalisation à temps complet, hospitalisation de jour, consultation d'addictologie) Diplôme : Master psychologie spécialité psychologie du développement

Master psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé DESS psychologie clinique Conditions d'exercices :

Lieu

Pontorson

Durée du contrat

6 mois renouvelable (poste vacant)

Temps de travail

temps plein 37h30 (temps dédié aux activités FIR de 20% du temps de travail).

Avantages :

possibilité d'intégrer rapidement la fonction publique hospitalière Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération

25 jours de congés (+1 à 3 congés supplémentaires) + environ 15 RTT Logement temporaire à tarif préférentiel

Accès aux avantages du CGOS et l'Amicale du personnel (vacances, billetterie...)

Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne selon le projet professionnel

NOTES

6 mois renouvelable

Annonce n°360233 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - Masseur-Kinésithérapeute (F/H) (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

• Nord (59)
• Felleries
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, de l'appareil locomoteur, rééducation nutritionnelle, addictologie, EVC/EPR, gériatrie, polyvalents...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits de court séjour de soins en toxicomanie.

L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge et fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis.

Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients dans un cadre de vie exceptionnel.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie équipé d'une balnéothérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen, etc...

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent en effet bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc.).

Porteur de nombreux projets ambitieux, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant)

Dans le cadre du renfort de notre équipe de rééducateurs composée d'une trentaine de professionnels, nous recherchons des Masseurs Kinésithérapeutes pour nos poles A et C (intervention sur le plateau technique, en balnéothérapie ou directement dans les services de soins au besoin).

Intégrer cette équipe, gérée directement par un Cadre de santé, garantit une diversité des missions, un échange pluridisciplinaire riche et un accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste.

Temps de travail

temps plein/temps partiel

Salaire négociable suivant expérience Intéressé(e) par ce challenge et souhaitant travailler dans une équipe dynamique, vous êtes invité(e) à faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante :

Centre Hospitalier de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château f.mara@ch-felleries-liessies.fr lea.arnoux@ch-felleries-liessies.fr

Annonce n°325607 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - Psychologue H/F (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

• Nord (59)
• Felleries
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, de l'appareil locomoteur, rééducation nutritionnelle, post cure d'addictologie, EVC/EPR, gériatrie, polyvalents...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.

L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge et fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis.

Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients dans un cadre de vie exceptionnel.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie équipé d'une balnéothérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc.

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent en effet bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc.).

Porteur de nombreux projets ambitieux dont un projet de restructuration et la construction d'un nouveau plateau technique pour lesquels l'Agence Régionale de Santé (ARS) des Hauts de France a attribué une subvention, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant)

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre service de rééducation nutritionnelle un/e PSYCHOLOGUE :

QUALIFICATION

Master en Psychologie Clinique Une spécialisation en Thérapies Cognitives et Comportementales est un plus

MISSIONS :

Suivi individuel Ateliers de groupe Participation à l'hôpital de jour pour un accompagnement global Consultations externes Réunions de synthèse avec une équipe pluridisciplinaire Temps FIR

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Temps plein poste en 39 h CA + RTT Intégrer ces équipes garantit un minimum de formations et d'accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste.

A pourvoir dès que possible ! Intéressé(e) par ce poste, vous êtes invité(e) à faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à ladresse suivante :

Centre Hospitalier de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château f.mara@ch-felleries-liessies.fr lea.arnoux@ch-felleries-liessies.fr

Annonce n°122645 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - PSYCHOLOGUE h/f - EMP/AHI 78 (Centre Hospitalier Montesson)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE :

RECRUTE

Psychologue (h/f) Pôle de psychiatrie adulte

TPoste à pourvoir à temps complet par voie de mutation, détachement, en CDD ou CDI dès que possible Equipe Mobile Psychiatrie de Précarité :

https

//th-roussel.fr/wp-content/uploads/2019/05/Plaquette_EMPP-mai-2023.pdf

L'équipe mobile psychiatrie précarité Yvelines Nord est constituée d'un temps de médecin psychiatre, de cadre de santé, de psychologue, de secrétaire et d'infirmier(e)s.

L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité est une équipe mobile de psychiatrie spécialisée dans la prise en charge des personnes en situation de précarité et d'exclusion, présentant des troubles psychiatriques, qui ne bénéficient pas de soins médicaux.

L'EMPP couvre les 4 secteurs d'intervention du GHT Yvelines Nord et se déploie sur 3 zones géographiques; Nos missions :

L'EMPP propose des réponses aux besoins en santé mentale du public cible de façon individualisées et spécifiques face à l'hétérogénéité des situations, des lieux d'interventions (rue, lieux d'hébergement, associations, institutions sanitaires, sociales ou médico-sociales, quartiers). Elle fait fonction d'interface entre le champ social et le champ sanitaire. Elle vise à améliorer la continuité des soins à partir d'une coordination des prises en charge Structure d'accueil, d'hébergement et d'insertion (AHI) :

L'ARS Ile-de-France pilote le déploiement de la mesure 9 des Assises de la santé mentale et de la psychiatrie sur son territoire et permet le recrutement de façon pérenne de professionnels, en priorité des psychologues, qui pourront apporter un soutien psychologique et/ou psychosocial aux personnes accueillies dans les structures d'hébergement et d'accueil, en particulier les accueils de jour, les centres d'hébergement d'urgence ou de stabilisation et les centres d'hébergement et de réinsertion sociale (cf. l'instruction interministérielle n° DIPLP/DGOS/DIHAL/2022/96 du 1er avril 2022).

Les missions des professionnels recrutés dans le cadre de cette mesure visent une meilleure prise en charge psychologique et psychosociale du public hébergé et accueilli et une meilleure coordination entre les professionnels des structures sociales et du système de soin. Ainsi, la mise en place d'interventions avancées doit faciliter l'accès aux soins en santé mentale des personnes éloignées du système de soin, et permettre, en outre, d'établir ou de consolider le lien entre les équipes des structures du secteur AHI et les établissements de santé.

Mission principale

Organiser l'intervention de psychologues dans les structures d'accueil, d'hébergement et d'insertion (AHI) du territoire Yvelines nord

Mission principale 2

Faciliter les orientations des personnes suivies vers les structures de soins

PROFIL RECHERCHÉ

Qualités professionnelles spécifiques :

Connaissances de la prise en charge des patients en situation de crise

Connaissances de la prise en charge des patients en situation de précarité et d'exclusion Exercer au sein d'une équipe mobile Communication non violente (CNV)

Prévention et gestion des états de crise et situations de violence Thérapies brèves Thérapies familiales Être titulaire du permis B Organisation du travail :

De 9h30 à 17h00 du lundi au vendredi sauf les week-ends et jours fériés Diplômes obligatoires : · Etre titulaire d'une licence en psychologie et ·

Etre titulaire d'un DESS (diplôme d'études supérieures spécialisées) ou d'un Master 2 Psychologie clinique Accès : ·

En transports en commun

Ligne RER A direction Cergy ou Poissy

·

Ligne de bus

B Rueil Malmaison Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq Arrêt Théophile Roussel

·

En voiture ou en vélo

parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital

Avantages

Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun

Forfait mobilités durables CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales)

Animations diverses au bénéfice des personnels (actions bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)

Occasions de participer à la vie de l'établissement (groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture, etc.).

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :

https

//th-roussel.fr

Annonce n°360069 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé