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Métiers paramédicaux

  • Aide Soignant(e)
  • Auxiliaire de puériculture
  • Diététicien
  • Ergothérapeute
  • Kinésithérapeute
  • Opticien
  • Orthophoniste
  • Orthoptiste
  • Pédicure-podologue
  • Prothésiste
  • Psychologue
  • Psychomotricien
  • Puéricultrice
  • Sage femme
  • Technicien
  • Aide Médico-Psychologique
  • Audioprothésiste
  • Orthoprothésiste
  • Agent de soins
  • Auxiliaire de vie
  • Ambulancier
  • Brancardier

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
  • CCU-AH (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

03/11/2025 - Aide soignant de nuit (EHPAD Beaufort-sur-Doron)

Nous recherchons un aide soignant diplômé et un agent de soins (non diplômé) à temps plein pour trois mois dans un premier temps.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique sous la responsabilité de l'IDE et du cadre de santé.

Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne.

  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier
  • Assurer les missions d'entretien et de désinfection des locaux
  • Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier
  • Participation aux projets d'établissement
  • Gestion des situations d'urgence

Qualités d'autonomie indispensable Salaire selon grille fonction publique hospitalière

Type d'emploi
Temps plein, CDD
Durée du contrat
premier contrat de trois mois dans un premier temps
Conditions de travail
horaire en 10h selon roulement (20h45/6h45)
Nombre d'heures
32h30 par semaine en moyenne pour un temps plein
Type d'emploi
Temps plein, CDD, CDI
Durée du contrat
3 mois

Annonce n°343133 publiée le 03/11/2025 par un
établissement de santé

03/11/2025 - Aide-Soignant(e) en EHPAD (Maison de Retraite Médicalisée EHPAD Grasse)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche des aides-soignants(es) en EHPAD ou des aides médico-psychologiques postes de jour.

Service
Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (anciennement Maison de Retraite Médicalisée). Unité de 85 lits d'hospitalisation complète accueillant toutes personnes âgées de plus de 60 ans sauf dérogation d'âge, dépendantes (physiquement, et/ou psychiquement, et/ou socialement).
Horaires
7h30 - 19h30 de jour ou 19h30-7h30 de nuit (12 heures).
Grade
Aide-soignant (AS) ou AMP
Fonction
Assurer les soins d'hygiène et de confort liés aux besoins fondamentaux des résidents.

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE :

MISSIONS :

Accueillir les résidents ainsi que leur entourage.

Assurer la prise en charge des soins d'hygiène et de confort des résidents et effectuer la traçabilité. Assurer les fonctions hôtelières.

Prendre en charge des responsabilités logistiques en collaboration avec l'équipe et en accord avec le cadre de proximité.

Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants, et accueillir les nouveaux agents.

Participer à l'élaboration de différents projets institutionnels, du service et de vie des résidents. S'investir dans des responsabilités spécifiques.

Assurer son rôle de tuteur dans l'expérimentation régionale sur l'emploi d'Aide-Soignant et d'Accompagnement Educatif et Social spécialité accompagnement de la vie en structure en EHPAD

ACTIVITES:

Participer à l'accueil, l'installation des résidents ainsi que leur entourage (familles, tuteur, amis..). Effectuer un inventaire des affaires et en collaboration avec les autres membres de l'équipe, donner des informations sur le fonctionnement du service.

Préserver l'autonomie des résidents en les stimulants lors des soins de nursing ainsi que tout au long de la journée : installation, déplacements, accompagnements aux WC, repas....

Assurer une aide de plus en plus importante pour la toilette, l'habillage, les déplacements, la communication aux personnes les plus dépendantes. Effectuer les soins de prévention des escarres...

Participer à la prise en charge de fin de vie, accompagnement des résidents et familles.

Surveiller certaines constantes
température corporelle, diurèse, transits.

Effectuer les transmissions écrites informatisées (sur DX care) et orales lors des relèves.

Effectuer le ménage de l'environnement proche du résident : fauteuil, lit, fauteuil roulant, cadre et cannes...

Effectuer un ménage à fond des chambres lors de départs des résidents (sorties, décès...).

Ranger le linge propre des résidents et gérer les changements de vêtements en fonctions des saisons (« placards » au printemps et à l'automne).

Distribuer les repas en collaboration avec les ASH, et aider certains résidents plus dépendants à la prise alimentaire et l'hydratation.

Commandes des repas en collaboration avec l'équipe, sous contrôle du cadre de proximité.

Commander le matériel de nursings (couches, gants jetables, alèses, ...), contrôler les quantités reçues et les ranger dans les locaux de stockage.

Envoyer les bons de travaux informatisés en accord avec le cadre de proximité.

Accueillir, former et évaluer les étudiants AS et IDE de 1ère année. Accueillir les nouveaux agents.

Participer aux projets de soins et de vie des résidents. Proposer des améliorations du dossier informatisé. Participer à l'élaboration de protocoles de soins, du projet de formation du service...

Prendre en charge des responsabilités spécifiques au sein du service : animatrice d'ateliers mémoire, référente hygiène, gestion des consommables, référent alimentation...

Participer à différents projets en dehors du service : CSSIRMT, commission hygiène, alimentation, douleur... PROFIL RECHERCHÉ :

Titres, diplômes ou niveau
CAFAS ou DPAS

Connaissances approfondies des textes régissant la fonction aide-soignante, respect strict des limites de la fonction aide-soignante Connaissances spécifiques :

Connaissance des procédures et des protocoles de soins spécifiques du service Accompagnement en fin de vie Transmissions ciblées

Formations obligatoires
prévention AES, Incendie, gaz médicaux
Protocoles d'hygiène
lutte contre les infections nosocomiales

Qualités professionnelles :

Motivation pour travailler auprès des personnes âgées, sens des responsabilités, rigueur professionnelle, sens de l'accueil et de l'écoute, respect des collègues et des résidents, esprit d'équipe, patience et maîtrise de soi, capacité d'organisation, d'initiative et de réajustement.

Annonce n°346423 publiée le 03/11/2025 par un
établissement de santé

03/11/2025 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) (Etablissement public départemental de la Corrèze Servières-le-Chateau)

L'EPDA de la Corrèze recherche un(e) psychologue à mi-temps pour compléter son équipe au sein dun Foyer de Vie.

Etablissement médico-social situé à Servières le Château (19220) (45 kms de Tulle, 50 kms de Saint Céré et 55 kms dAurillac). Il est composé :

  • Dune MAS de 104 places dont une place daccueil temporaire,
  • D'un Foyer de Vie de 28 places dont une place daccueil temporaire et une place d'accueil de jour.

Projets :

  • Restructuration du site de la MAS de l'EPDA,
  • Accompagnement du polyhandicap,
  • Accompagnement des troubles du spectre autistique
  • Mise en place de groupes d'analyse de pratique professionnelle inter-établissements

Profil recherché :

  • Expérience dans le secteur médico-social voire social,
  • Connaissances des maladies psychiatriques
  • Capacité d'adaptation et de communication sur des savoir-être et savoir-faire à transmettre aux professionnels de terrain

Missions du psychologue :

  • Bilans psychologiques.
  • Collaboration avec les autres membres de léquipe pluri professionnelle.
  • Conception et élaboration dinterventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille.
  • Conseil au projet détablissement.
  • Intervention auprès déquipes pluri professionnelles interne.
  • Conduite dentretiens individuels ou collectifs.
  • Réalisation détudes et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, formation personnelle et vers autrui.
  • Recueil et analyse des besoins et des demandes dintervention.

Organisation du Foyer de Vie :

  • Un chef de service
  • Une éducatrice coordinatrice
  • Équipe éducative composée d'AMP et d'ASHQ
  • Collaboration avec la psychologue de la MAS

Poste à pourvoir immédiatement en CDD ou CDI

Annonce n°155050 publiée le 03/11/2025 par un
établissement de santé

03/11/2025 - AIDE SOIGNANT (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)

POSTES SUR LE CENTRE HOSPITALIER PAUL CHAPRON - LA FERTE BERNARD

POSTES SUR LE CENTRE LESIOUR SOULBIEU (FAM - MAS) LA FERTE BERNARD Information générale

Les aides- soignants dispensent, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Principales missions :

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Savoir-Faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Vous serez intégré dans une équipe dynamique en constante recherche d'une amélioration de la prise en charge globale des usagers.

Dans des services proposant des activités variées, pluridisciplinaires, fortement impliqués dans la démarche d'amélioration continue de la qualité, vous aurez l'opportunité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement et également la possibilité de promotion professionnelle vers d'autres métiers.

Vous bénéficiez de conditions attractives dont les nouvelles grilles issues du SEGUR même en tant que contractuels, un salaire en sortie d'école de 1980 net/mois pour un poste de jour et 2212 net/mois pour un poste de nuit, ainsi que d'une prime lors du recrutement de 600 net pour les secteurs de gériatrie.

Vous accédez rapidement au statut de fonctionnaire (moins de 24 mois)

Vous bénéficiez de primes et indemnités supplémentaires en fonction de votre secteur (par exemple secteur de gériatrie) et d'un 13ème mois lors de votre accès au statut de fonctionnaire Prérequis réglementaires pour exercer le métier :

Diplôme d'Etat d'Aide- Soignant avec expérience ou futur diplômé, nous vous proposons des postes de nuit, de jour à 100%, 90%, 80%. Types de contrats proposés :

Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI ». La rémunération sera indexée sur la grille des « Grades Aide-Soignant », selon l'expérience professionnelle acquise.

Le Centre Hospitalier Paul Chapron de la Ferté-Bernard comprend 306 lits répartis sur 3 sites, desservant une agglomération de 15000 habitants dans un bassin de 80000 habitants.

La Ferté-Bernard est une ville dynamique, offrant un cadre professionnel agréable, disposant de tous les commerces, de nombreuses associations sportives et culturelles, d'établissements scolaires (lycées), piscines et d'une base nautique.

Ville à caractère historique au cur du Perche, située à 40 kms du Mans, 5 kms de l'A11, 1h30 de Paris, gare SNCF. Pour plus d'informations :

http
//www.la-ferte-bernard.fr
http
//www.ch-lafertebernard.fr

Annonce n°168157 publiée le 03/11/2025 par un
établissement de santé

31/10/2025 - PSYCHOLOGUE A TEMPS NON COMPLET AU SEIN DE L’UNITE DE PSYCHIATRIE DE LIAISON - H/F (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité et l'autorité du directeur, du chef de service et du médecin psychiatre référent des soins psychiatriques à l'UPLI, vos principales missions, seront les suivantes :

Evaluation et identification des besoins des patients au niveau des soins psychiques afin d'adapter au mieux la prise en charge.

Conduite d'entretiens individuels à visée de soutien ou thérapeutique.

Mise en place avec les psychiatres et les IDE de l'UPLI de groupes de paroles et de médiation.

Participation aux réunions institutionnelles et échanges cliniques avec l'équipe infirmière de l'UPLI

Travail d'échange avec les équipes MCO/SSR/LSG pour une prise en charge pluridisciplinaire adaptée. Participation aux formations mises en place par l'UPLI.

CONDITIONS DE TRAVAIL

CDD / CDI / Mutation. Poste à pourvoir à compter du 01/12/2025.

Quotité de temps de travail
poste à temps non complet à 50% du lundi au vendredi.

Forfait cadre avec 20 RT par année civile.

PROFIL

Une formation supérieure en psychologie clinique type master est exigée.

Une expérience en services de soins somatiques est souhaitée.

Sens du travail en équipe, bonnes capacités relationnelles, esprit de synthèse et organisation sont des qualités indispensables pour la tenue de ce poste.

RENSEIGNEMENTS

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Madame le Docteur TALICHET 04 77 44 31 56

Annonce n°342820 publiée le 31/10/2025 par un
établissement de santé

30/10/2025 - Aide-Soignant(e) - HJ Adolescents - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Descriptif du poste :

L'hôpital de jour La Demi-Lune est un hôpital de jour pour adolescents situé à Villenave d'Ornon. Il fait partie du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du centre hospitalier de Cadillac.

L'hôpital de jour dans sa dimension thérapeutique est dédié aux adolescents de 12 ans à 16 ans présentant des troubles du développement ou diverses pathologies psychiques, sur une sectorisation des CMPEA de Bordeaux bastide, Bordeaux marne, Bègles, Belin Beliet, Cenon, Cestas, Lormont, Ambarès et Lagrave, Villenave d'Ornon.

Il est ouvert et accueille des adolescents du lundi au vendredi, de 9h à 16h45. Les dates de fermeture sont réparties sur la deuxième semaine des vacances scolaires, le pont de l'Ascension et 4 semaines durant l'été. Descriptif du poste - missions :

Accueil à la journée ou sur des demi-journées, d'adolescents présentant :- des troubles du développement- des troubles de la communication et des interactions sociales- un retard mental avec troubles des conduites associées

Un projet thérapeutique individualisé, s'appuyant sur une orientation clinique principalement psychanalytique, est élaboré pour chaque adolescent, en lien avec sa famille.

La prise en charge est assurée par une équipe pluridisciplinaire, associant pédopsychiatre, psychologue, infirmiers, aide-soignant, éducateurs spécialisés, enseignant spécialisé, secrétaire médicale et cadre de santé. Elle se fait en lien avec des partenaires extérieurs tels que l'éducation nationale ou les établissements spécialisés, IME, ITEP.

Localisation
35 rue Pierre Arruébo 33140 Villenave d'Ornon

Type de contrat et date de prise de poste : 1 Poste à temps plein. Titulaire ou CDD évolutif. Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute
Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2427,02 brut mensuel - + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en repos fixes, 9h-16h45 du lundi au vendredi. Congés à poser selon les périodes de fermetures de l'HDJ.

Horaire variable selon les nécessités de service. Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT Profil recherché : Compétences attendues :

1. Compétences techniques et de soins
Assurer les soins de confort et de bien-être des adolescents (hygiène, alimentation, etc.), dans le respect de leur intimité et de leur autonomie.

Observer et transmettre les changements physiques, psychologiques ou comportementaux au sein de l'équipe pluridisciplinaire.Participer à la surveillance de l'état de santé (prise de constantes, observation du comportement, repérage des signes de souffrance physique ou psychique).Assurer la fonction logistique (gestion des repas, gestion des stocks produits d'hygiène, gestion linge, traçabilité).Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité propres au service de soins (prévention des infections, désinfection du matériel, accompagnement dans un cadre sécurisé).Contribuer au projet de soins individualisé en collaboration avec les infirmiers, les éducateurs, les psychologues et les médecins.

2. Compétences relationnelles et éducatives : Accompagner l'adolescent dans son développement personnel et social, en valorisant ses capacités et en favorisant l'autonomie.Créer une relation de confiance avec les jeunes, souvent fragiles, parfois en opposition ou en repli.Soutenir l'expression des émotions et encourager la communication (écoute active, reformulation, bienveillance).Participer à des activités thérapeutiques ou éducatives (ateliers, temps collectifs, repas, sorties) dans le cadre du projet institutionnel.Favoriser le lien entre les adolescents, leurs familles et l'équipe soignante (transmission d'informations, accueil, accompagnement).

3. Compétences de travail en équipe
Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, éducateurs, psychologues, enseignants et médecins.Participer activement aux réunions d'équipe (transmissions, analyse de situations, échanges sur les comportements et les progrès).Respecter la confidentialité et le secret professionnel.

Savoir être :

Le savoir-être est particulièrement important en pédopsychiatrie ou dans les services accueillant des adolescents :Empathie et bienveillance : comprendre la souffrance du jeune sans le juger.Patience : accepter les lenteurs, les oppositions et les régressions propres à cette période de vie.Calme et maîtrise de soi : savoir gérer les situations de crise ou de tension sans se laisser déborder.Écoute active : entendre au-delà des mots, repérer les signaux non verbaux.Adaptabilité : chaque adolescent a un rythme, une histoire, une pathologie différente.Autorité bienveillante : poser un cadre clair et rassurant sans rigidité excessive.Travail en équipe et loyauté : savoir s'appuyer sur le collectif, respecter les décisions communes.Respect de la distance professionnelle : ni fusion, ni rejet juste la bonne proximité.Discrétion et respect du secret professionnel.

Qualifications requises
Diplôme d'Aide-soignant

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; AFGSU ; encadrement des étudiants )

Annonce n°343110 publiée le 30/10/2025 par un
établissement de santé

29/10/2025 - aide soignante (EHPAD LANOUAILLE)

Dans un établissement en route vers le label Humanitude, et pratiquant l aromathérapie, vous avez envie de contribuer activement au bien-être des habitants en tant que Aide soignant(e) , dans un environnement bienveillant:

  • vous accompagnerez les résidents au quotidien en leur offrant assistance et écoute nécessaires,
  • fournirez des soins d hygiène et de confort aux habitants, tout en respectant leurs besoins individuels et leurs préférences
  • contribuez à l organisation des activités quotidiennes pour favoriser l autonomie et le bien-être de ceux-ci
  • collaborer avec l équipe soignante pour assurer un suivi attentif de l etat de santé des résidents.

Annonce n°343084 publiée le 29/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - Psychologue clinicien - 92G16 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

Descriptif du poste
Missions du poste :

Activité de consultation et animation de groupe 4 demi-journées au CMP de MEUDON 1 demi-journée au CMP de CHAVILLE 2 demi-journées au CATTP Activités permanentes :

· Psychothérapie individuelle et de groupe d'orientation intégrative et /ou cognitivo comportementale au sein au CMP.

· Mise en place d'une filière jeune adulte avec activité orientée réhabilitation au CATTP, en collaboration avec l'hôpital de jour intersectoriel et de l'inter secteur de pédopsychiatrie

· Participation aux réunions cliniques et institutionnelles du CMP et du CATTP · Encadrement et formation des stagiaires psychologues

· Selon le profil du candidat, possibilité de prendre en charge les familles par un groupe de psychoéducation Profil recherché : Savoirs : Diplôme de psychologue clinicien option intégrative Savoir-faire :

Prendre en charge un patient en post aigu durant l'hospitalisation, conduire un travail psychothérapie individuel et de groupe chez des patients présentant une maladie mentale de thérapie brève. Animer un groupe soignants soignés

Soutien aux équipes soignantes en apportant des éléments de psychopathologie clinique. Transmission des savoirs, communication auprès des équipes, Savoir-être :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, prise de parole en groupe, transmission Disponibilité, engagement

Annonce n°343063 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - Psychologue clinicien - 92G16 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

Descriptif du poste
Missions du poste :

Activité de consultation et animation de groupe 4 demi-journées au CMP de MEUDON 1 demi-journée au CMP de CHAVILLE 2 demi-journées au CATTP Activités permanentes :

· Psychothérapie individuelle et de groupe d'orientation intégrative et /ou cognitivo comportementale au sein au CMP.

· Mise en place d'une filière jeune adulte avec activité orientée réhabilitation au CATTP, en collaboration avec l'hôpital de jour intersectoriel et de l'inter secteur de pédopsychiatrie

· Participation aux réunions cliniques et institutionnelles du CMP et du CATTP · Encadrement et formation des stagiaires psychologues

· Selon le profil du candidat, possibilité de prendre en charge les familles par un groupe de psychoéducation Profil recherché : Fonctionnaire ou Contractuel Savoirs : Diplôme de psychologue clinicien option intégrative Savoir-faire :

Prendre en charge un patient en post aigu durant l'hospitalisation, conduire un travail psychothérapie individuel et de groupe chez des patients présentant une maladie mentale de thérapie brève. Animer un groupe soignants soignés

Soutien aux équipes soignantes en apportant des éléments de psychopathologie clinique. Transmission des savoirs, communication auprès des équipes, Savoir-être :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, prise de parole en groupe, transmission Disponibilité, engagement

Annonce n°343064 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - [I.02 I.03 SESSAD] - Psychologue spécialisé en neuropsychologie (avec mise à disposition au CRA de Bretagne) (Centre Médico-Psychologique RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

Dans le cadre de la Stratégie nationale 2023-2027 pour les troubles du neurodéveloppement : Autisme, DYS, TDAH, TDI, notamment sa Mesure 13 : « Diagnostiquer les différents TND (TSA, TDI, TDAH, Dys) des enfants et adolescents sans diagnostic actuellement en ITEP, IME, EAAP, MECS et mettre en place les interventions adaptées »,

Ce poste demande de maîtriser et d'adapter les outils pour l'évaluation des enfants adolescents et adultes porteurs de TSA mais également des autres TND (aide au diagnostic différentiel et à l'évaluation des comorbidités)

Le/La psychologue concourt au déploiement opérationnel de la Mesure 13 dans les services et établissements concernés par le parcours de repérage, de diagnostic et d'accompagnement des enfants. Sous la responsabilité de la Directrice du CRA, en étroite collaboration avec la chargée de mission du parcours enfant, le médecin du CHGR coordonnateur du dispositif CRA (Parcours Enfance) et en binôme fonctionnel avec un médecin chargé du rattrapage diagnostique, il/elle assurera : · L'appui au rattrapage diagnostique ·

La montée en compétence des professionnels pour une systématisation du repérage ·

Le développement de la connaissance et de l'utilisation des évaluations pour la mise en place de réponses adaptées aux besoins fonctionnels ·

Le soutien à la montée en compétence des professionnels et à la mise en place d'interventions et d'accompagnements adaptés Poste en CDD de 6 mois PROFIL RECHERCHÉ : Le Profil recherché

Le Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du CHGR recherche pour le pôle I02 I03 SESSAD : Psychologue spécialisé en neuropsychologie

è 50% à l'Espace Autisme (rue André et Yvonne Meynier à Rennes) avec de nombreux déplacements dans les établissements médico-sociaux d'Ille-et-Vilaine Compétences · Expérience auprès des personnes avec TSA/TND ·

Maîtrise des connaissances actualités et validées sur les TND · Expérience dans la passation de tests et d'évaluations ·

Connaissance et mise en uvre des recommandations de bonnes pratiques Exigences Requises

Master 2 professionnel en sciences humaines et sociales, mention psychologie, spécialité en psychologie du développement ou en neuropsychologie et titre de psychologue Esprit d'équipe Dynamisme et créativité Rendre compte de son activité Permis B

Poste ouvert au CDD par voie de mise à disposition pendant 6 mois

Annonce n°343072 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - [I.02 I.03 SESSAD]Psychologue - Temps plein - CMP VILLEJEAN (Centre Médico-Psychologique RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE : Caractéristique du poste : Poste au CMP/CMPEA de VILLEJEAN à 100 %

Poste de psychologue sur le secteur de pédopsychiatrie I03. Le poste est à 100 % Les missions principales sont :

Soins directs aux enfants et aux familles : entretiens parents-enfants Thérapie parent-enfant

Réflexion au sein de l'équipe pluri-professionnelle et avec les partenaires Réflexion institutionnelle Passation de tests psychométriques

Saisie informatique de son activité (sillage), saisies informatiques dans le dossier patient informatisé. PROFIL RECHERCHÉ : Obligatoire Être titulaire du diplôme de psychologue clinicienne Connaissances acquises ou à acquérir

Formations aux abords cognitivo- comportementalistes bienvenues Intérêt pour l'autisme et les dernières recommandations Formations psychanalytique bienvenue

Formation et expériences dans la passation des tests psychométriques et projectifs, pour la participation et la supervision de groupe thérapeutiques

Expériences variées avec les enfants et les familles ( âge, type de pathologies,...) Travail en CMP et Hôpital de jour Savoir être Ouverture d'esprit Esprit d'équipe

capacité au travail en équipe et avec les partenaires extérieurs Permis B

Annonce n°343073 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - psychologue 2025-040 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

Descriptif du poste
1- INTITULE DU POSTE :
Grade
Psychologue clinicien
Affectation
Consultation Douleur (50%)

ELISA (Equipe de Liaison en Addictologie) (50%) 2- CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT :

D.E.S.S. de psychologie ou Master 2 professionnel de Psychologie clinique et Psychopathologique DU Douleur et/ou Addictologie souhaitable

Autres formations souhaitées
Relaxation, sophrologie

Autre expérience professionnelle en institution hospitalière souhaitée Titulaire du permis de conduire 3- CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : a- Position du poste dans l'organisation :

  • Directeur du Personnel et des Relations Sociales : Benjamin GALLE
  • Chef de Pôle : Docteur Maud BRUNG LEFEBVRE

à Position hiérarchique :

  • Responsable de Spécialité : Docteur Mariannick GUIDT (Douleur)

Docteur Maud BRUNG-LEFEBVRE (ELISA) à Position fonctionnelle :

  • Cadre de Pôle : Armelle LEJEUNE (en charge de la Douleur)
  • Cadre d'Unité : Bruno GERMAIN (pour ELISA)
à Liaisons fonctionnelles extérieures
Equipes soignantes du CHIELVR

Médecins intra et extras hospitaliers Autres établissements de soins b- Quotité temps de travail

à 100% sur une base annuelle décomptée en jours (Forfait) - variable chaque année selon OAT

à Présence requise en journée du lundi au vendredi, pas d'astreinte ni de garde

c- Conditions particulières
Déplacements intersites et extérieurs au CHI
4- MISSIONS
a- Missions générales :

Le psychologue évolue au sein d'une équipe multidisciplinaire et contribue à l'harmonie de la prise en charge des patients.

Le psychologue évalue la souffrance psychique. Il propose un soutien psychologique aux personnes et travaille dans une équipe pluridisciplinaire. Il apporte un éclairage clinique des différentes situations Il participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement. b- Missions spécifiques sur la Douleur :

§ Optimiser la prise en charge des patients douloureux chroniques par le biais d'une mission de consultant, de soutien, ou d'information

§ Participer à la prise en charge globale des patients en participant à l'éducation thérapeutique

§ Soutenir, écouter, et accompagner les patients et leur entourage

§ Développer et prendre en charge des techniques de soins spécifiques (sophrologie, relaxation) § Sensibiliser et former les équipes soignantes du CHI

§ Travailler en équipe pluridisciplinaire et effectuer des transmissions lors des staffs § Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage

§ Diffuser la culture de la prise en charge de la douleur chronique en interne comme en externe c- Missions spécifiques sur ELISA /

§ Prise en charge psychologique du patient hospitalisé souffrant d'addictions aux substances psychoactives sous forme d'entretien semi-directif

§ Apporter un éclairage clinique auprès du personnel médical et paramédical

§ Accompagnement bref du patient en consultation externe si nécessaire

§ Mission de formation et de transmission des connaissances en addictologie auprès du personnel soignant

§ Participer à la conception de nouveaux projets en collaboration avec l'IDE

§ Travail en réseau intra et extra-hospitalier (CSAPA, CMP, La Passerelle) d- Missions transversales :

Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés sur le plan institutionnel (qualité, douleur). Profil recherché : 1- COMPETENCES ACQUISES OU A DEVELOPPER : à Connaissances théoriques : Règles professionnelles Connaissance en prise en charge de la douleur

Connaissance des techniques d'écoute, des techniques d'entretien et de la dynamique de groupes, en particulier lors de l'éducation thérapeutique à Savoir faire : Rigueur et méthode dans l'organisation du travail Maitrise de l'outil informatique à Savoir être : Qualités relationnelles, écoute et ouverture d'esprit

Sens du travail en équipe et respect du travail d'autrui et de la confidentialité Devoir de réserve, dynamisme, disponibilité Esprit d'initiative, tact et discrétion, maîtrise de soi

Savoir se positionner au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°343076 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - Psychologue ETSP 2024-081 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

Descriptif du poste
INTITULE DU POSTE :
Grade
Psychologue clinicien
Affectation
Equipe Territoriale de Soins Palliatifs

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT :

D.E.S.S. de psychologie ou Master 2 professionnel de Psychologie clinique et Psychopathologique DU de Soins Palliatifs et/ou DU Douleur souhaitable

Autres formations souhaitées
Relaxation, sophrologie

Autre expérience professionnelle en institution hospitalière souhaitée Titulaire du permis de conduire

Autre expérience professionnelle en institution hospitalière souhaitée CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : Quotité temps de travail

à Temps plein sur une base annuelle décomptée en jours (variable chaque année selon OAT)

à Décompte au Forfait
204 jours pour 2023

à Présence requise en journée du lundi au vendredi, pas d'astreinte ni de garde

Conditions particulières
Déplacements intersites et extérieurs au CHI
MISSIONS :MISSIONS GENERALES :

Permettre la prise en charge globale de la personne en situation de soins palliatifs dans son lieu de vie sur le territoire du GHT Val de Seine et Plateaux de l'Eure.

MISSIONS SPECIFIQUES :

Participe aux réunions hebdomadaires ou staffs de l'équipe de coordination Participe aux staffs avec l'EMSP Participe à toutes les réunions internes de l'équipe

Effectue des transmissions écrites dans les dossiers des patients

Participe à l'élaboration du programme de formation et anime les formations dans son domaine d'expertise Participe à l'élaboration des procédures organisationnelles

Repère, évalue et répond aux besoins des patients et de leur entourage en termes de soutien, accompagnement, suivi psychologique avec l'équipe de coordination.

Est garant de la circulation des informations spécifiques « psychologiques » dans le double cadre du secret partagé et du code déontologique des psychologues.

Dépiste les situations difficiles, prévient et anticipe l'aggravation des symptômes psychologiques du patient et de son entourage.

Recherche et diffuse toutes les informations concernant les possibilités offertes sur le territoire du GHT en matière de groupes de malades, de groupe d'endeuillés Pourvoit à sa propre formation.

MISSIONS TRANSVERSALES :

Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés au sein du pôle et/ou sur le plan institutionnel (éthique).

Propose aux professionnels institutionnels et libéraux des soutiens individuels ou de groupe pour des situations difficiles de façon ponctuelle ou régulière.

Travaille à l'articulation nécessaire avec les psychologues institutionnels privés et associatifs. Participe aux supervisions. Profil recherché : COMPETENCES ACQUISES OU A DEVELOPPER : à Connaissances théoriques : Règles professionnelles

Connaissance en soins palliatifs, en prise en charge des patients en fin de vie, en prise en charge de la douleur

Connaissance des techniques d'écoute, des techniques d'entretien et de la dynamique de groupes à Savoir-faire : Rigueur et méthode dans l'organisation du travail Maitrise de l'outil informatique à Savoir être : Qualités relationnelles, écoute et ouverture d'esprit

Sens du travail en équipe et respect du travail d'autrui et de la confidentialité Devoir de réserve, dynamisme, disponibilité Esprit d'initiative, tact et discrétion, maîtrise de soi

Savoir se positionner au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°343077 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

27/10/2025 - Psychologue à 100% - H/F (Bâtiment D Reims)

Descriptif du poste :

Secteurs d'activit é
Service des Maladies Respiratoires : Hospitalisation traditionnelle et Unité Sommeil Ventilation (0.7 ETP)Hôpital de jour mutualisé des Maladies Respiratoires Allergologie CRCM- Cardiologie Médecine Vasculaire (0.3 ETP)

Missions et activités

Principales pathologies prises en charge
Pneumologie : Broncho-Pneumopatie Chronique Obstructive sévère/Insuffisance Respiratoire Chronique Obstructive; Asthme difficile ; Allergie sévère ; Dilatation Des Bronches; Fibrose pulmonaire ; Cancer bronchique; Mucoviscidose ; Myopathie ; Pathologie nécessitant une transplantation pulmonaire.Cardiologie : coronaropathies (infarctus) ; insuffisance cardiaque (de diverses origines dont Cardiomyopathie Dilatée, Cardiomyopathie Hypertrophique, amyloses) ; valvulopathies ; greffes ; défibrillateurs/stimulateurs ; post-opératoire de chirurgie cardiaque ; autres cardiopathiesMédecine vasculaire : artériopathie périphérique, insuffisance veineuse chronique et bilan d'abords vasculaires d'hémodialyse
MISSIONS PRINCIPALES

Prise en charge des patients en hospitalisation traditionnelle et de jour Prise en charge individuelle en consultation Prise en charge et accompagnement des familles

Conception et élaboration d 'interventions psychologiques et thérapeutiques auprès des patients et de leurs familles en lien avec les spécificités du service (Maladies respiratoires, Cardiologie, Médecine vasculaire) et du psychologue (bilan, soutien, orientation, ateliers thérapeutiques) Evaluation clinique et psychopathologique par des entretiens, passations d'échelles spécifiques, interprétations et synthèses Aide au diagnostic et évaluation des troubles psychiatriques Travail thérapeutique du vécu de la maladie, ses représentations et l'acceptation Préparation psychologique au démarrage et à la poursuite d'un traitement, d'une greffe/transplantation, Suivi des patients en lien avec le projet de soins Restitutions écrites et orales et participer aux réunions pluridisciplinaires et synthèses Participation aux rencontres avec les familles Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins du patient, au travail interdisciplinaire et à l'élboration des projets de services Participation à des études et recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignements, formation personnelle et vers autrui

Missions spécifiques Auprès des patients
-soutien et un accompagnement psychologique individuel -dans le cadre des maladies chroniques cardio-vasculaires et respiratoires: prévention des risques anxio-dépressifs et travail psychothérapeutique pour la prise en charge la dépression, l'anxiété et les troubles psycho-comportementales
Auprès de l'entourage
-soutien et un accompagnement psychologique individuel suite à l'annonce de diagnostic de maladie chronique (cardio-vasculaire ou respiratoire) de leur(s) proche(s) -Rencontre avec la famille au moment de l'hospitalisation
Auprès de l'équipe
-Participer aux différentes réunions de suivi des patients et aux actions de formations destinées aux équipes médicales et paramédicales-Aider à la compréhension et à la communication avec les patients.

Caractéristiques du poste

Psychologue dans le Service des Maladies Respiratoires (70%) et dans l'HDJ mutualisée du pôle TCV (30%)Présence du lundi au vendredi (temps de travail: 7h40/jour)Amplitude horaire : entre 9h et 17h Profil recherché :

Niveau de compétence et capacités requises : Niveau d'étude :Master en psychologie clinique et pathologiqueConnaissance sur les principales pathologies rencontrées dans le service. Sur les effets de la chronicité et le pronostic morbide de certaines de celles-ci (IC, IRC, cancer, artériopathie périphérique, plaie chronique, )

Niveau de compétence
Aptitudes à mener des entretiens cliniques, analyser des situations par le biais d'observation, d'échelles et de tests avec aisance.Maîtrise des outils du bilan psychologique
Capacités requises
Savoir analyser des situations rapportées, faire une évaluation psychopathologique des personnes vues en entretien, en hospitalisation de jour et manier les tests.Porter de l'intérêt à la relation humaine et savoir proposer une écoute sans jugementEtre capable de travailler en équipe en identifiant le champ de compétence de chaque professionnel (médical et non médical)Avoir la volonté de connaître et de respecter la personne atteinte de maladies cardiovasculaire et/ou respiratoires lourdes, chroniques et critiques.Etre équilibré, ouvert aux différentes approches soignantes.Avoir la volonté de se former aux différentes pathologies rencontrées dans le service (maladies chroniques cardio-vasculaires et respiratoires, cancer, facteurs de risque)Favoriser et apprécier le travail dans la cadre de la collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaireEthique et déontologie Autonomie et organisation Réflexion, analyse et prise de décision Empathie Questionnements et remise en cause Discrétion Curiosité intellectuelle et ouverture à différentes approches Engagement professionnel et rigueur dans la démarche clinique Adaptation

Annonce n°343052 publiée le 27/10/2025 par un
établissement de santé

24/10/2025 - Masseur(euse) kinésithérapeute (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

Le Centre hospitalier Intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël (CHI FSR) a été créé en 1972.

Aujourd'hui, le CHI FSR est le deuxième établissement public de santé départemental qui répond aux besoins de recours et de spécialités de la population du Var Est. Il dessert un bassin de population de plus de 180 000 habitants qui peut tripler en période estivale.

Il propose une offre complète d'hospitalisation et d'hébergement d'environ 600 lits et places en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO), psychiatrie et Etablissements pour personne âgée dépendante (EHPAD).

Environ 1800 personnels dont près de 300 médecins assurent une prise en charge du patient, du résident et de l'usager dans les meilleures conditions de confort et de sécurité des soins. Avantages :

  • RTT
CDD / CDI / MUTATION

Salaire selon expérience

  • Réaliser des bilans kinésithérapiques pour évaluer l'état physique des patients
  • Élaborer et mettre en uvre des plans de traitement personnalisés
  • Pratiquer des techniques de massage et de rééducation adaptées aux besoins des patients
  • Conseiller et éduquer les patients sur les exercices et postures à adopter
  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour des soins coordonnés
  • Suivre et adapter les traitements en fonction de l'évolution des patients
  • Assurer une veille professionnelle pour rester informé des nouvelles techniques et approches
  • Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute requis
  • Minimum de 2 ans d'expérience en tant que masseur-kinésithérapeute
  • Compétences avérées en gestion du stress
  • Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
  • Excellentes compétences en communication et relation client
  • Sens de l'organisation et rigueur professionnelle
  • Empathie et écoute active envers les patients
  • Maîtrise des techniques de kinésithérapie moderne
  • Engagement envers le bien-être des patients et amélioration continue des pratiques

Annonce n°343033 publiée le 24/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - Aide-soignante en service de Soins Médicaux et Réadaptation - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

Descriptif du poste :

Nous recrutons un Aide-Soignant (H/F) pour notre service en Soins Médicaux et Réadaptation au sein de notre établissment.

L'aide-soignant(e) assure la prise en charge des soins d'hygiène et de confort du patient ainsi que son environnement proche.

MISSIONS GENERALES DU POSTE
Soins aux patients
- accueille, installe et informe le patient à l'entrée - dispense des soins de bien-être et de confort - prend en charge ou prodigue une aide dans les actes de la vie quotidienne - assure des fonctions de restauration (contrôle la livraison des repas, distribue les repas et effectue des aides au repas si nécessaire) - participe à la mise du couvert, à l'entretien de la vaisselle en collaboration avec l'agent des services hospitaliers qualifié Entretien :- participe à l'entretien des locaux (chambres) en respectant les protocoles établis - effectue l'entretien des matériels (frigidaires, cafetière...) - participe à la désinfection de la chambre à la sortie du patient en respectant le protocole - s'assure de la propreté et de la disponibilité de la chambre avant toute entrée Autres :- signale au cadre les problèmes inhérents au contrôle des repas et autres - assure la gestion du linge - gère les commandes de repas - gère les commandes de matériel hôtelier- gère les commandes de produits alimentaires - gère les commandes de produits pour incontinence - repère et signale les dysfonctionnements de matériel et en demande réparation - participe aux transmissions orales et écrites ainsi qu'à la synthèse hebdomadaire - répond aux sollicitations des patients en ayant recours à la personne compétente

Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Savoir
- Connaître l'organisation du service - Maîtrise les connaissances de base en soins d'hygiène - Maîtrise les techniques d'entretien et les produits utilisés - Maîtrise les techniques de décontamination - Connaît les protocoles établis dans le service - Possède des connaissances en manutention manuelle des malades Savoir-faire :- Déterminer un plan de travail en collaboration avec les IDE, kinésithérapeutes et ergothérapeutes en fonction de la logique et des impératifs du service. - Respecter les protocoles établis pour les soins, pour l'entretien des locaux, pour la restauration - Assurer la gestion des stocks - Maîtriser les consignes de manutention en fonction de la pathologie du patient - Remplir le dossier de soins (MIF...) - Repérer et savoir transmettre les informations obtenues Savoir être :- Respecter le secret professionnel - Faire preuve de discrétion - Faire preuve de rigueur et d'efficacité dans son travail - Savoir prendre en considération les avis de ses collègues - Adhérer et s'impliquer dans les décisions de l'équipe - Savoir être à l'écoute du patient - Avoir le souci de signaler tous faits inhabituels ou tous changements perçus au sein du service- Faire preuve de respect, de bienveillance, de patience et d'amabilité

Annonce n°343018 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

22/10/2025 - Psychologue et ou Neuropsychologue (Centre hospitalier Le Blanc)

Statut
Titulaire de la fonction publique, CDD, CDI Catégorie : A

Organisation du travail :

  • Poste à temps plein
  • Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour Repos fixe
Lieu de travail
Pôle Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non q
Suppléance (le cas échéant)
Néant

L'EHPAD LA CUBISSOLE comprend 80 places d'hébergement permanent en chambre seule dont 30 places en secteur protégé, 2 places d'hébergement temporaire, 14 places PASA et 6 places d'accueil de jour. L'EHPAD Résidence de l'Anglin située à Concremiers comprend 30 places d'hébergement permanent en chambre seule et double. Ces structures accueillent des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1.

L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les souhaits du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommé « maison des activités » est accessible pour les résidents au sein de l'EHPAD Cubissole.

L'UCC (Unité cognitivo- comportementale) de 10 lits est intégrée au sein du SMR polyvalent et gériatrique. Il s'adresse à des patients atteints de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, présentant des troubles du comportement tels que : agressivité, troubles du comportement productifs, hyperémotivité, hallucinations, troubles moteurs, agitation, troubles du sommeil grave. Les missions du service étant de réduire ou stabiliser les troubles ; Privilégier les thérapeutiques non médicamenteuses ; Maintenir les activités de la vie quotidienne ; Mettre en place des stratégies compensatoires du déficit ; Accompagner et associer l'entourage au projet de soin ; Organiser le devenir en favorisant le retour dans le lieu de vie du patient. La neuropsychologue intervient pour réaliser des tests afin cibler les orientations de prises en charge. Missions principales : En lien avec les résidents des EHPAD, les patients de l'UCC et les bénéficiaires de l'accueil de jour:

  • Réaliser un bilan psychologique initial pour l'ensemble des nouveaux résidents ou nouveaux bénéficiaires de l'accueil de jour au moyen d'évaluations neuro et thymiques choisies par le psychologue
  • Accompagner de manière individualisée les résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et au changement de domicile (deuil du domicile précédent, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc)
  • Réaliser les évaluations nécessaires dans le cadre du PATHOS
  • Réaliser les évaluations nécessaires en UCC en concertation avec le médecin
  • Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie.
  • Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles
  • Coordonner la réalisation par les soignants des unités de vie en responsabilité de repas thérapeutiques pour les résidents

En lien avec les équipes soignantes :

  • Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) en assurer la coordination en lien avec le cadre de santé et les référents de résidents.
  • Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires (EHPAD, Accueil de jour et PASA) afin de contribuer au travail d'analyse avec les équipes soignantes en apportant un éclairage théorique sur la dynamique psychique.
  • Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, psychomotricien, ergothérapeute, APA pour les bénéficiaires de l'accueil de jour et du PASA et des résidents des unités de vie en responsabilité
  • Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes
  • Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les atteintes cognitives et dynamique psychologique, liés au vieillissement, et à l'accompagnement en fin de vie.
  • S'inscrire dans la dynamique institutionnelle de la promotion de la bientraitance
  • S'inscrire dans la démarche Montessori comme modèle d'accompagnement en unité protégée.

En lien avec les familles :

  • Entretiens et suivis psychologiques auprès des familles des résidents
  • Informer et sensibiliser les familles quant aux pathologies neuro-évolutives, et psychologiques et leurs manifestations
  • Proposer des groupes de paroles ou d'échange (café des familles)

En lien avec l'établissement :

  • Participer au collège des psychologues
  • Participer à la mise en uvre du projet d'établissement en cours (2023 2028)
  • Participer aux staffs de direction médico-social selon besoins

Autres missions spécifiques :

  • Rédaction de compte-rendu de bilans neuropsychologiques et psychologiques dans le DUI
  • Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des projets d'accompagnement personnalisé
  • Rédaction de recueils de données et autres documents (procédures) liés au PASA et l'accueil de jour
  • Temps FIR (Formation, Information, Recherche) : Participer à des journées et colloques afin d'actualiser ses connaissances théoriques et pratiques (journée éthique, colloques en psychologie, etc)
  • Participer et collaborer à des actions de formation (formations, accueil et encadrement d'étudiants en psychologie lors de stages, etc)
  • Travail de supervision
  • Rédaction d'un compte rendu annuel des activités

Profil recherché

  • Savoir faire

· Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient, du résident et du bénéficaire · Organiser et animer des groupes

· Ajuster le thérapeutique en fonction de la personne accompagnée et de son environnement familial · Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité

· Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

· Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes · Formaliser et transmettre son savoir professionnel

· Connaissances en psychologie clinique et psychopathologie de l'adulte et du vieillissement.

· Connaissances des principaux outils psychométriques en psychopathologie de l'adulte et du sujet âgé. · Connaissances en psychothérapie.

· Connaissances en psychologie de la santé et psychologie médicale. · Capacité à conduire une évaluation psychologique.

· Capacité à élaborer et mettre en uvre des interventions psychologiques basées sur les données probantes, quel que soit le référentiel théorico-clinique (cognitivo- comportemental, analytique, psychodynamique, systémique, ).

· Capacité à encadrer des étudiants en psychologie (ou souhaitant acquérir cette compétence). Savoir - être

· Qualités relationnelles et de communication : être à l'écoute, pouvoir adapter son discours à ses interlocuteurs, faire preuve d'empathie.

· Capacité d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle. · Autonomie, rigueur et qualités d'organisation. · Sens de l'éthique et de la responsabilité. Savoir faire opérationnel

· Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation et la planification de ses activités.

· S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Profil requis : · Psychologue et / ou neuropsychologue

Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée :

· Licence de psychologie + master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologie, neuropsychologie) · Manipulation des outils d'évaluation en gérontologie · Formation en soins palliatifs ou deuil

Annonce n°342797 publiée le 22/10/2025 par un
établissement de santé

22/10/2025 - ERGOTHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

Descriptif du poste :

Le centre Hospitalier de Bourbonne les Bains recrute un ergothérapeute f/h pour intégrer le service de SSR/MPR.

Le Centre hospitalier regroupe un secteur sanitaire de 43 lits de SSR, 5 lits de médecine générale et 32 de SMTI. Un secteur médico-sociale comprenant 118 lits, 10 places d'accueil de jour et un SSIAD de 45 places. Définition du poste

L'ergothérapeute de l'équipe mobile a une triple mission :- faciliter et coordonner le retour à domicile après hospitalisation des personnes en situation de handicap et/ou dépendance en collaboration avec l'assistante sociale et à la demande des unités SMR des établissements hospitaliers du sud Haute Marne.

  • assurer en collaboration avec le médecin MPR et à la demande des services d'amont l'évaluation de personnes en situation pathologiques complexes et à fort risque de perte d'autonomie (installation, aide technique, orientation,....)
  • répondre à la demande des médecins de ville ou à des établissements d'hébergement pour personnes handicapées et/ou dépendantes en vu d'évaluer et d'accompagner ces personnes dans un projet d'adaptation, réadaptation voire réinsertion, afin de limiter le risque d'hospitalisation ou de re hospitalisation.

Missions générales du poste

  • L'ergothérapeute sollicite les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des personnes traitées pour leur permettre de maintenir, récupérer, ou acquérir la meilleure autonomie individuelle, sociale et professionnelle.
  • L'ergothérapeute prépare le retour à domicile (conseils, visite à domicile...).
  • L'ergothérapeute gère les aides techniques (choix et entretien).

-L'ergothérapeute participe à des missions extra-hospitalières au sein d'association ou de réseau (Maison Départementale de la Personne Handicapée, basse vision, réseau gérontologique).

Le salaire est fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière : à partir de 2 345,00 brut mensuel. Poste à pouvoir dès que possible.

Base hebdomadaire horaire
37.30 h avec l'octroi de 15 RTT (dont 1 dans la journée de solidarité) + 28 congés annuels

Vous avez les compétences requises, nous serons ravis de vous rencontrer. Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation. Profil recherché : Savoir :

  • Connaissances des bilans (domicile, Activités de la Vie Journalière, fonctionnels, cognitifs...).
  • Connaissances générales des aides techniques.
  • Notion d'accessibilité et d'aménagement de domicile.
  • Connaissances des pathologies rhumatologiques, traumatologiques, neurologiques et des traitements adaptés.
  • Connaissances en gérontologie.

Savoir-faire :

  • Capacités d'analyse des activités.
  • Bases du petit appareillage.
  • Établir un plan de traitement.
  • Évaluer et adapter un traitement.
  • Maîtriser les outils informatiques.

Savoir-être :

  • Capacités pédagogiques. - Capacités d'écoute.

Le diplôme d'état d'ergothérapeute est requis

Annonce n°342963 publiée le 22/10/2025 par un
établissement de santé

22/10/2025 - AIDE SOIGNANT H/F - service USP (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés.

Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Amiens ; il est l'un des 30 plus importants hôpitaux de France.

Il couvre un bassin de santé de 800 000 habitants et regroupe l'ensemble des spécialités médicales, à l'exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothérapie et de la greffe. LE POSTE :

Prise en charge des patients dans leur globalité, travail en binôme avec l'IDE sur un secteur de 5 lits

Intégration de la dimension palliative dans son travail quotidien Collaboration pluridisciplinaire

Participation aux réunions collégiales, aux synthèses hebdomadaires

Soutien et accompagnement du patient et de sa famille lors des décès PROFIL RECHERCHÉ : Aptitudes requises : Capacités d'écoute, d'empathie et de discrétion Ouverture d'esprit

Capacité d'adaptation et d'acceptation, respect de soi et d'autrui

Echange et collaboration avec toutes les professions présentes dans l'unité

Bonne maitrise des soins techniques, relationnels avec les patients et les familles Formations et expérience souhaitée : Aide-soignant diplômé d'état Prise en charge de la douleur

Avoir bénéficié d'une formation en soins palliatifs ou s'y engager à court terme Intégration aux projets du service et groupes de travail Type de contrat

CDD

Temps plein Nos avantages

Développement des compétences continu (formations, mobilité interne...) Évolution de carrières et de rémunération

Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie ...

À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Annonce n°346482 publiée le 22/10/2025 par un
établissement de santé

21/10/2025 - ORTHOPHONISTE A MI-TEMPS (Institut Ferdinand THOMAS - Hôpital de jour Lanester)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Institut Ferdinand Thomas (IFT) à Lanester fait partie du Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent de l'EPSM Sud-Bretagne - CH Charcot situé à Caudan. L'IFT est une unité fonctionnelle qui s'inscrit dans le dispositif du secteur de Psychiatrie Infanto-juvénile du Morbihan 56I01.

Le champ d'activité de l'Hôpital De Jour recouvre tous les secteurs correspondants aux Centres Psychothérapiques pour Enfants et Adolescents situé 1 Rue J-M Maurice à Lanester. LE POSTE : Les principaux objectifs de prise en charge sont : L'accueil et l'orientation de l'enfant et de sa famille.

L'évaluation des troubles et du fonctionnement psychique de l'enfant. L'élaboration d'un projet personnalisé de soins.

La mise en uvre des soins selon les critères de qualité, sécurité et continuité des soins.

L'Institut Ferdinand Thomas (IFT) est une structure de soins réunissant :

- 1 CMP
  • 1 HDJ (8 places en accueil séquencé)
- 1 CATTP

L'orthophoniste exerce son rôle propre et assure ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé de l'unité et sur prescription médicale du médecin. L'orthophoniste prend en soin des enfants de 4 à 16 ans souffrant de troubles de la personnalité et du développement. La prise en soin s'effectue en individuel ou en collaboration avec un autre professionnel (infirmière, monitrice-éducatrice, éducatrice, psychomotricienne, psychologue, médecin). Mission générale :

Prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales.

Accompagner le développement de l'utilisation des outils de communication non verbale.

Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique.

Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie.

Organisation des activités et gestion de matériels spécifiques.

Professionnel ressource auprès de l'équipe pluri professionnelle. Education thérapeutique des patients et de leur entourage.

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Recherche et études en orthophonie. Missions spécifiques :

Il ou elle peut être référent(e) de patients. Il ou elle est garant(e) :

  • Du parcours de soin du patient.
  • Du suivi du PPS, ainsi que la mise à jour du dossier patient avec rédaction de comptes rendus dans le DPI et préparation des synthèses sur le plan orthophonique.
  • Assure le lien, la coordination avec la famille ou substituts parentaux.
  • Réalise un travail de lien, de partenariat, de coordination avec les écoles, les services sociaux, médicosociaux et les différents intervenants.
PROFIL RECHERCHÉ
Qualités requises / Compétences :

Avoir des connaissances du développement global et psychopathologique de l'enfant et de l'adolescent. Capacité à réactualiser ses connaissances.

Avoir le sens de la discrétion et respect de la confidentialité (secret professionnel) vis-à-vis des patients, des familles et de la vie institutionnelle. Avoir le sens des responsabilités.

Capacité de prises d'initiative et de décision dans son champ de compétences. Etre disponible pour les patients et l'institution. Etre force de proposition. Capacité à mener des entretiens individuels, familiaux.

Capacité à s'adapter à différents supports de médiation et à proposer des supports variés et adaptés en fonction des problématiques rencontrées.

Capacités d'intégration, d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire et en institution.

Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse et de rendre compte.

Capacité à utiliser l'outil informatique
le dossier patient informatisé

Contraintes du poste :

Horaires hebdomadaires du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 (ces horaires peuvent être modifiés en fonction de l'organisation du service).

Les congés sont posés pendant les fermetures de l'hôpital de jour et sur les vacances scolaires de la zone B.

Possibilité d'assurer des missions et des remplacements ponctuels sur une autre unité du P

Poste à 50% cumulable avec un autre poste à 20% ( voir annonce orthophoniste EDA - EPSM Sud Bretagne)

Annonce n°342840 publiée le 21/10/2025 par un
établissement de santé

20/10/2025 - Aide-soignant H/F (Hôpital Altkirch)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales.

L'EHPAD se compose de 3 services de 30 résidents ainsi qu'une UVP de 15 résidents LE POSTE :

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e)

Horaires de travail
en poste, Week end, jours fériés

Une mobilité au sein d'un même site peut être demandé pour faciliter la continuité des soins aux résidents (changement d'étage, de bâtiment). L'accompagnement des résidents lors de sorties extérieures dans le cadre des animations est possible.

Annonce n°342876 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

20/10/2025 - AIDE-SOIGNANT(E) H/F MEDECINE JOUR (Centre hospitalier Sospel)

Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra.

Il fait partie du Groupe Hospitalier de la Riviera Française (direction commune).

Entièrement reconstruit en 2016, le Centre Hospitalier St Eloi de Sospel est un établissement hospitalier de proximité à dimension humaine.

Composé de 210 lits, il propose un dispositif de prise en charge étendu :

  • Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits)
  • Service EHPAD (172 lits)
  • Unité d'Hébergement Renforcé (13 lits)
  • 2 Pôles d'Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun
  • Service de Radiologie

Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à l'établissement, complète l'étendue des services mis à disposition.

L'établissement recrute des Aides-Soignant(e)s H/F Jour pour son service Médecine / SSR. Le poste est en repos variable de 7h30 par jour.

Le temps d'habillage et de déshabillage est compris dans le temps de travail et correspond à une durée d'environ 10 minutes.

Une pause de 30 minutes est comprise dans le temps de travail. CONDITIONS PARTICULIERES : Poste à temps plein Poste à pourvoir dès que possible

Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD/CDI)

Salaire
en fonction de l'ancienneté
Diplôme
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

Expérience souhaitée mais débutant accepté

Annonce n°342884 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

20/10/2025 - Aide-soignant en Réanimation polyvalente (H/F) (Hôpital Foch SURESNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'HÔPITAL FOCH, situé à Suresnes (Hauts de seine), un des plus importants établissements de santé privé d'intérêt collectif d'Ile de France. Avec un effectif de 2 300 collaborateurs dont plus de 300 médecins, 611 lits installés, 260 000 consultations hors maternité et urgences, et plus de 60 000 hospitalisations par an, l'Hôpital Foch fait partie des plus importants établissements hospitaliers d'Ile-de-France.

Ses prises en charge pluridisciplinaires de haut niveau dans la quasi-totalité du champ médical et chirurgical de l'adulte, sa forte implication dans l'enseignement, la formation et la recherche, son plateau médico-technique de pointe, sa tradition d'accueil en font l'un des hôpitaux privés à but non lucratif les plus performants de France.

Le plateau technique polyvalent d'excellence est orienté sur les prises en charge chirurgicales ou médicales lourdes (Neurologiques, Neurochirurgicales, Pneumologie, Thoracique, Urologie, Digestif, Gynécologie et obstétrique, transplantations pulmonaires et rénales.

L'hôpital Foch recrute un aide-soignant (H/F) pour son service de réanimation polyvalente, en CDI. LE POSTE :

Prise en charge de patients poly pathologiques en réanimation médico-chirurgicale et en soins intensifs neuro- polyvalents en collaboration avec l'infirmier(e) :

Assure l'accueil et la prise en charge du patient en réanimation / Soins Intensifs / Soins Continus, en binôme avec l'infirmier(e)

Participe à la surveillance spécifique des patients en fonction des différentes pathologies et des différentes fonctions vitales atteintes

Participe aux soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'infirmier(e) Participe aux gestes d'urgence

Garantit la formation des nouvelles AS, la formation des étudiants AS Collabore aux groupes de travail du service

Conditions d'exercice de la fonction CDI, à temps plein, diplômé AS Alternance jour/nuit

Jour
08h00 à 20h (12h)
Nuit
20h00 à 8h00 (12h)

1 week-end travaillé sur 2

Intégration de 4 semaines au sein du service, assurée par les AS et IDE. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

Expérience professionnelle ou récemment diplômé avec stage en réanimation, soins intensifs.

Annonce n°342523 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

17/10/2025 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTHE - HOPITAUX DE BRABOIS ET URBAINS - 50% - 80% OU 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

Descriptif du poste :

Le Pôle de rééducation propose des activités de soin variées, au sein des services cliniques et sur les différents plateaux techniques.

Intégrer ce Pôle, c'est l'opportunité d'acquérir des compétences (générales et spécifiques) en lien avec les prises en charge de rééducation et aux échanges pluriprofessionnels et multidisciplinaires. C'est également la possibilité de développer des compétences transdisciplinaires et d'intégrer des projets transversaux (ex : ETP, cours, recherches)

LE POSTE
Service
Rééducation Hôpitaux Urbains ou Hôpitaux de Brabois
Horaires
en journée Semaine- + week-end et JF
Date estimative de vacance
Dès que possible
FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Mettre en uvre les techniques de rééducation dans les différents pôles du CHRU

Réaliser des bilans (diagnostic Masso-kinésithérapique, objectifs de soins, choix des actes et des techniques) Fixer les objectifs de traitement

Evaluer les évolutions des personnes accueillies et adapter le programme de rééducation en fonction des résultats

Contribuer à l'enrichissement du dossier patient pour garantir la traçabilité des informations et des codages

Participer à la communication et à la transmission des données relatives aux traitements et aux modes d'accompagnement (réunions de synthèse, équipe pluridisciplinaire, réunions professionnelles)

Contribuer au développement de la qualité et à la gestion des risques

Participer à la formation des étudiants et des personnes en formation Vous pourrez ainsi : Découvrir de nombreuses spécialités Développer vos compétences et devenir polyvalent

Construire un parcours professionnalisant et surtout une identité professionnelle Profil recherché : Débutant ou confirmé

Sens de l'organisation et capacités d'analyse, rigueur, gestion du stress Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute et du dialogue Esprit de synthèse Veille professionnelle Développement professionnel continu

Grade ciblé
Masseur-Kinésithérapeute
Date limite de dépôt des candidatures
7 novembre 2025

Annonce n°342870 publiée le 17/10/2025 par un
établissement de santé

15/10/2025 - PSYCHOLOGUE - EHPAD LESBAZEILLES et RIVES DU MIDOU (H/F) (EHPAD Lesbazeilles Mont-de-Marsan)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources Territoire des Landes dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie. Le CHI c'est:

  • 1 431 lits et places
  • 2 988 professionnels
  • 7 pôles d'activité clinique
  • un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

Découvrir Mont de Marsan et son agglomération LE POSTE :

Le/la psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Participer aux réunions de service auxquelles elle est conviée.

Participer à la formation des stagiaires accueillis dans le service.

Participer à l'élaboration et la rédaction de protocoles et de procédures si besoin.

Contribuer à la mise à jour des outils, des logiciels et des études relevant de son domaine d'activité.

Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitance. Auprès des résidents :

Contribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en consignant bilans psychologiques recueil d'information, entretien, travail de synthèse, test..., en notant et signant les actes réalisés, les observations et les problèmes rencontrés afin de personnaliser.

Accompagner dans la gestion des pertes ou des deuils, de l'angoisse ou des mouvements dépressifs ; afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution avec travail de recueil de données liés aux projets de vie.

Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire). Accompagner en fin de vie.

Soutien au réinvestissement d'une fonction sociale et relationnelle. Prise en charge des résidents sur l'UHR. Auprès des familles :

Améliorer le vécu du placement en institution en abaissant les tensions psychiques liées notamment à la culpabilité, à la maladie, au deuil.

Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations. Proposer des groupes de paroles ou d'échange.

Réduire les incompréhensions avec leur parent lorsque les capacités de communication sont perturbées. Avec l'équipe pluridisciplinaire :

Participation à l'élaboration du plan de soin du résident notamment via un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des résidents.

Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement.

Accompagnement du personnel dans la prise en charge de cas spécifiques.

Participer aux staffs pluridisciplinaires afin de proposer un temps d'écoute et un travail d'analyse des pratiques. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification formation expérience : Master 2 professionnel de psychologie. Savoir-faire :

Prise en charge psychologique
conduite d'entretiens, psychothérapies.

Démarche d'étude clinique et d'évaluation. Conduite de groupes de parole. Travail en collaboration avec les médecins.

Faciliter la transmission des informations et dynamiser le travail en équipe pluridisciplinaire. Compétences :

Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question.

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement).

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences.

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence.

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient. Formaliser et transmettre son savoir professionnel.

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs. Modalités de recrutement:

Recrutement ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement.

Recrutement en CDI. ( sous réserve des conditions d'accès à la fonction publique hospitalière mentionnées sur le site : service-public.fr )

Temps de travail 100% = 50 % Ehpad Lesbazeilles / 50 % Ehpad Rives du Midou

Annonce n°342823 publiée le 15/10/2025 par un
établissement de santé

15/10/2025 - Psychologue - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Descriptif du poste :

Un poste de psychologue est à pourvoir à temps plein au sein du pôle Psychiatrie Enfants et Adolescents (site de Mulhouse). Aspects Administratifs CDI avec période d'essai, possibilité de concours

Charge du travail
Forfait cadre = 5 jours de travail hebdomadaires sur 10 demi-journées soit 39h par semaine.
RTT
19 journées annuelles pour 1 ETP
Rémunération
sur la base de la grille indiciaire de la FPH.

Profil recherché :

Titre de psychologue - Master 2 ou DESS de psychologie clinique et/ou psychopathologie et/ou psychologie du développement

Expérience clinique et/ou intérêt pour la prise en soin dans le domaine de la psychiatrie infanto-juvénile. Inscription au repertoire ADELI

Annonce n°342826 publiée le 15/10/2025 par un
établissement de santé

15/10/2025 - Psychologue Chir. bariatrique néphro-dialyse (h/f) CH Saint-Lô (Centre hospitalier Saint-Lô)

Le Centre Hospitalier de Saint-Lô recherche un(e) Psychologue (h/f) sur les services de Chirurgie bariatrique (20%) et Néphrologie et Dialyse (30%), à temps non complet (50%).. Missions auprès des patients :

Prise en soin des patients dans leur dimension subjective et relationnelle.

Le psychologue propose au patient un espace de parole afin de prendre en compte son vécu dans l'évolution de sa maladie.

Possibilité de suivis en externe dans les locaux hospitaliers. Missions auprès des proches :

Soutien de la famille, de l'entourage, des enfants des patients en respectant leur propre cheminement qui peut être différent de celui du patient. Le psychologue propose un espace d'expression de leur souffrance et des repères par rapport à cette souffrance et aux réactions associées à la maladie chronique.

Afin que les patients et leurs proches puissent bénéficier d'un soutien psychologique sans rupture ou changement d'intervenant, dans le cadre du respect de la relation transférentielle instaurée avec le psychologue, celui-ci pourra être amené à rencontrer les bénéficiaires à différents moments du parcours du patient en chirurgie de l'obésité. Missions auprès des équipes :

-

Participation aux staffs pluridisciplinaires.

-

Le psychologue transmet, dans le respect de la confidentialité, un retour d'informations en favorisant les temps de réflexion clinique pour une meilleure prise en soin globale du patient.

-

Le psychologue contribue à la cohésion des équipes, aide à la réflexion et à la coordination des prises en charge.

-

Organisation et mise à disposition de temps de parole formels et informels.

-

Par son intervention, le psychologue peut permettre d'améliorer la qualité de la relation soignant-soigné, notamment dans des situations difficiles en recréant du lien entre le patient, les proches et les équipes, ainsi qu'en favorisant le soutien du patient et de sa famille par l'équipe elle-même. Missions principales :

  • Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
  • Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
  • Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle
  • Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
  • Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
  • Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
  • Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
  • Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
  • Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
  • Psychothérapies individuelles et de groupe
  • Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
  • Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
  • Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques

Missions spécifiques :

ACTIVITÉS DANS LE DOMAINE DE LA PSYCHOLOGIE
  • Soutien de la famille, de l'entourage, des enfants des patients en respectant leur propre cheminement qui peut être différent de celui du patient
  • Participation aux staffs pluridisciplinaires du service
  • Pratique des entretiens cliniques
  • Pratique de l'animation de groupes de réflexion, de parole et/ou d'analyse de pratiques
ACTIVITÉS DANS LE DOMAINE DE LA NEPHRO-DYALISE
  • Suivi en externe pour les familles endeuillées par exemple, les consultations de néphrologie dans le cadre d'une transplantation rénale
  • Participation aux programmes d'éducation thérapeutique développé par le service Néphrologie
ACTIVITÉ DANS LE DOMAINE DE LA CHIRURGIE BARIATRIQUE
  • Rencontre des bénéficiaires à différents moments du parcours du patient en chirurgie de l'obésité

Profil requis

  • Master en psychologie clinique et pathologique ou équivalent

Ce poste requiert surtout de continuer à se former très régulièrement en psychologie clinique et pathologique (de façon à la fois théorique et pratique) et de maintenir un travail personnel de supervision.

Une expérience préalable des entretiens cliniques, du travail auprès des patients malades chroniques ou atteints de maladies graves et du travail formel et informel en institution est vivement recommandée.

Ce poste demande au psychologue une capacité importante d'autonomie dans sa pratique. Il doit savoir s'organiser et s'adapter en permanence aux différents lieux d'exercice et à ses nombreux interlocuteurs. Enfin, il aura à trouver comment transmettre aux soignants, aux médecins et aux travailleurs sociaux, les éléments utiles au bon déroulement de la prise en charge, tout en respectant la confidentialité. Temps de travail

Rémunération
Grille indiciaire des Psychologues Statut de la Fonction Publique Hospitalière

Forfait jour

Poste à pourvoir en CDI ou par voie de mutation, à temps non complet (50%).

Merci d'adresser votre candidature exclusivement par mail à l'adresse : [email protected]

Annonce n°342389 publiée le 15/10/2025 par un
établissement de santé

14/10/2025 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE CHIRURGIRE DIGESTIVE et HEMATOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Descriptif du poste
· Description des missions et des activités spécifiques :

Ø Mi-temps kinésithérapeute pour prise en charge des patients dans le cadre d'une réhabilitation améliorée après chirurgie COLORECTALE (RAAC). Mobilisation précoce des J0 post intervention pour retrouver autonomie rapidement. Possibilité d'utiliser un plateau technique de rééducation.

Ø Mi-temps en unité d'hématologie adultes (secteur protégé et secteur conventionnel) pour suivre patient durant séjour souvent long, et entretenir les capacités fonctionnelles, soins de support contre la douleur · Description des particularités du poste : Activité souvent réalisée en binôme Travail de motivation auprès du patient Mise en place de réhabilitation fonctionnelle Profil recherché : · Spécificités de poste :

Capacité d'écoute, capacité à mettre en place activité physique adaptée, évaluation capacités fonctionnelles · Compétences organisationnelles et relationnelles

Capacité à coacher, encourager patient pour qu'il se mobilise rapidement. Organisation du travail en binôme

Garde de kiné respi. par roulement 1 fois toutes les 8 semaines- Travail en 7h30 de 9h/16h30

Annonce n°342792 publiée le 14/10/2025 par un
établissement de santé

14/10/2025 - Aide-soignante en service de Soins Médicaux et Réadaptation - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

Descriptif du poste :

Nous recrutons un Aide-Soignant (H/F) pour notre service en Soins Médicaux et Réadaptation au sein de notre établissment.

L'aide-soignant(e) assure la prise en charge des soins d'hygiène et de confort du patient ainsi que son environnement proche.

MISSIONS GENERALES DU POSTE
Soins aux patients
- accueille, installe et informe le patient à l'entrée - dispense des soins de bien-être et de confort - prend en charge ou prodigue une aide dans les actes de la vie quotidienne - assure des fonctions de restauration (contrôle la livraison des repas, distribue les repas et effectue des aides au repas si nécessaire) - participe à la mise du couvert, à l'entretien de la vaisselle en collaboration avec l'agent des services hospitaliers qualifié Entretien :- participe à l'entretien des locaux (chambres) en respectant les protocoles établis - effectue l'entretien des matériels (frigidaires, cafetière...) - participe à la désinfection de la chambre à la sortie du patient en respectant le protocole - s'assure de la propreté et de la disponibilité de la chambre avant toute entrée Autres :- signale au cadre les problèmes inhérents au contrôle des repas et autres - assure la gestion du linge - gère les commandes de repas - gère les commandes de matériel hôtelier- gère les commandes de produits alimentaires - gère les commandes de produits pour incontinence - repère et signale les dysfonctionnements de matériel et en demande réparation - participe aux transmissions orales et écrites ainsi qu'à la synthèse hebdomadaire - répond aux sollicitations des patients en ayant recours à la personne compétente

Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Savoir
- Connaître l'organisation du service - Maîtrise les connaissances de base en soins d'hygiène - Maîtrise les techniques d'entretien et les produits utilisés - Maîtrise les techniques de décontamination - Connaît les protocoles établis dans le service - Possède des connaissances en manutention manuelle des malades Savoir-faire :- Déterminer un plan de travail en collaboration avec les IDE, kinésithérapeutes et ergothérapeutes en fonction de la logique et des impératifs du service. - Respecter les protocoles établis pour les soins, pour l'entretien des locaux, pour la restauration - Assurer la gestion des stocks - Maîtriser les consignes de manutention en fonction de la pathologie du patient - Remplir le dossier de soins (MIF...) - Repérer et savoir transmettre les informations obtenues Savoir être :- Respecter le secret professionnel - Faire preuve de discrétion - Faire preuve de rigueur et d'efficacité dans son travail - Savoir prendre en considération les avis de ses collègues - Adhérer et s'impliquer dans les décisions de l'équipe - Savoir être à l'écoute du patient - Avoir le souci de signaler tous faits inhabituels ou tous changements perçus au sein du service- Faire preuve de respect, de bienveillance, de patience et d'amabilité

Annonce n°342802 publiée le 14/10/2025 par un
établissement de santé

14/10/2025 - Psychologue - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Descriptif du poste :

Un poste de psychologue est à pourvoir à temps plein au sein du pôle Lauch-Thur-Doller (LTD), à partager entre la Cellule d'Urgence Médico-Psychologique (CUMP) - 50% et l'Hôpital de Jour de Guebwiller - 50% Missions CUMP et Centre territorial du psychotraumatisme

La CUMP est un dispositif de prise en charge psychologique précoce des blessés psychiques, y compris de l'entourage des victimes, dans les situations d'urgence collective : accidents, catastrophes, agressions, attentats. Elle intervient sous l'égide du SAMU, garantissant une prise en charge immédiate et/ou post-immédiate des victimes, participant a la réduction des risques d'installation de troubles de stress post-traumatiques. Un poste a la CUMP implique également un renfort de la consultation au centre territorial du psychotraumatisme.La CUMP est joignable 24h/24, 7 jours/7, par l'intermédiaire du SAMU-Centre 15.- CUMP :

Interventions médico-psychologiques possibles sur l'ensemble du département, 7j/7 et 24h/24 selon le planning d'astreinte et l'organisation de l'équipe,

Régulation d'intervention
en lien avec le SAMU, analyse des répercussions psychologiques de l'événement, décision et organisation de l'intervention,

Coordination opérationnelle des interventions,

Prise en soin psychologique immédiate et/ou post-immédiate des impliqués, des proches ou des secours en intervention,

Animation et coordination du réseau de volontaires et du réseau partenarial. Centre territorial du psychotraumatisme :

Evaluations et psychothérapies auprès du public adolescent et adulte,

Travail en partenariat avec les équipes de secteur, les médecins généralistes, les médecins du travail, les associations d'aide aux victimes, les différents partenaires du réseau... HDJ de Guebwiller

Le rôle du psychologue en HDJ est de proposer, en collaboration avec l'équipe, une prise en charge spécialisée et adaptée à la population accueillie (psychiatrie adultes et jeunes adultes, ...), notamment à travers les entretiens cliniques, les bilans psychologiques et les psychothérapies, tout en apportant un étayage clinique au personnel accompagnant, favorisant leur réflexion et leurs questionnements.

Entretiens cliniques et des psychothérapies individuelles (d'inspiration psychodynamique ou cognitivo-comportementale), Elaboration et mise en oeuvre du projet thérapeutique du patient en réunion pluridisciplinaire, Collaboration au diagnostic du fonctionnement psychique et a la prise en charge des patients (entretiens cliniques, bilans psychologiques), Création et encadrement des ateliers a visée thérapeutique.

Au sein de l'institution Intégrer le fonctionnement de l'institution en participant aux réunions du pôle LTD et au Collège de psychologie du CH de Rouffach.

Possibilité de participer à des actions ponctuelles de formations intra ou extrahospitalières. Aspects administratifs

Contrat
CDI avec période d'essai (possibilité de concours FPH). Forfait cadre : 5 jours de travail hebdomadaire soit 39h, sauf impératifs liés a un déclenchement et aux interventions de la CUMP. 19 journées de RTT annuelles pour 1 ETP. Rémunération : sur la base de la grille indiciaire du psychologue de la FPH.

Profil recherché :

Titre de psychologue clinicien - Master de psychologie clinique et/ou psychopathologie,

Expérience clinique de prise en soin dans le domaine de la psychiatrie et/ou de la psychotraumatologie, Inscription au repertoire ADELI Permis et véhicule personnel obligatoires

Annonce n°342812 publiée le 14/10/2025 par un
établissement de santé

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