Emploi Paramédical : CDI toutes les offres de la région 16

27/03/2026 - Aide-soignant USLD (Centre hospitalier Le Blanc)

Indre | n°352017 |

LE POSTE

Description du métier: Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé. Elle contribue au bien-être et à l'autonomie des patients, en assurant des soins d'hygiène, de confort et de sécurité.

Définition statutaire

Statut: Titulaire/CDI/CDD
Catégorie: B

Organisation du travail :

-

Poste à temps plein

-

Horaires: 6h30 14h / 13h30 21h00 / 20h45 6h45

-

Repos variables

-

Organisation du temps de travail: 35h 25 CA 14 RTT
Lieu de travail: Le Blanc
Déplacements liés à la fonction: oui o nonx
Suppléance (le cas échéant): Néant

Position dans la structure - Relations hiérarchiques

-

Cadre soignant de pôle

-

Cadre ou IDEC USLD Position dans la structure - Relations fonctionnelles

-

Médecin de l'USLD

-

Infirmiers

-

Professionnels de la rééducation (ergothérapeute, APA)

-

Psychologue

-

Professionnels de l'EADSP

-

Professionnels des services de soins (cadres de santé, médecins, IDE), administratifs et techniques du pôle et du CH Missions du service

L'USLD, (30 lits), accueille et prend en charge des personnes présentant une pathologie organique chronique ou une polypathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation, et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie. Les situations cliniques susmentionnées requièrent un suivi médical rapproché, des actes médicaux itératifs, une permanence médicale et infirmière et l'accès à un plateau technique minimum. Les résidents ayant des besoins de soins et d'accompagnement sont accueillis suite à un séjour dans un établissement de santé ou d'un établissement médico-social, soit directement en provenance du domicile. Missions spécifiques du poste ·

Missions principales en collaboration avec l'Infirmière coordinatrice :

o Veiller au respect des habitudes de vie, de l'intimité et la dignité du résident dans son environnement

o Evaluer les besoins et les attentes du résident et contribuer à la formalisation des projets personnalisés d'accompagnement personnalisé (PAP)

o Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des soins quotidiens, d'hygiène, de confort et de bien-être, d'alimentation et de soins relationnels en cohérence avec le PAP

o Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l'aggravation de la perte d'autonomie.

o Recueillir et transmettre les informations utiles à l'accompagnement réaliser les missions de référent

o Collaborer avec l'IDE dans le cadre d'un accompagnement bienveillant tout au long de la vie.

o Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales

o Participer à l'accompagnement et à l'éducation de la personne soignée et de son entourage.

o Proposer des activités et/ou animations pour favoriser le lien social.

o Ecouter et participer au soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage. · Missions spécifiques en lien avec la qualité o Assurer la traçabilité des actes réalisés o Déclarer et analyser les événements indésirables

o Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles o Mettre en uvre les procédures d'hygiène et de sécurité · Autres missions spécifiques

o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage

o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue ·

Fonction d'encadrement: néant

Activités

Accueil des nouveaux résidents dans le cadre des missions de référent

Accompagnement du résident et de son entourage tout au long de son séjour en cohérence avec le PAP

Être référent de résidents (interlocuteur privilégier avec la famille et le suivi du ou des PAP)

Réalisation des soins de confort et de bien être selon les attendues définis en équipe pluridisciplinaire.

Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec les professionnels de santé intervenant dans la prise en charge, en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques (mesure des paramètres vitaux, évaluation de la douleur, ..)

Evaluation de la perte d'autonomie à l'aide de la grille AGGIR

Evaluation des besoins en santé, en soins relationnels adaptés afin de préserver ou limiter la perte d'autonomie

Evaluation des besoins nutritionnels en lien avec la diététicienne.

Entretien de l'environnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soins Savoir faire face aux situations d'urgence

Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités

Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) Risques professionnels

Risques musculosquelettiques
Risques psycho-sociaux liés aux situations de fin de vie

Compétences

-

Savoir faire ·

Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne ·

Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en uvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle. ·

Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination. ·

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage ·

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes ·

Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins ·

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ·

Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques ·

Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins

-

Savoir être · Rigueur et sens de l'organisation. · Capacité d'adaptation et réactivité. ·

Qualités relationnelles et empathie, dans le respect de la charte de bientraitance

PROFIL RECHERCHÉ

Conditions d'accès au poste

Diplôme requis: DEAS

Annonce n°352017 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

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27/03/2026 - psychologue clinicien H/F (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

Savoie | n°352056 |

un poste de psychologue clinicien, à 30% sur l'unité de l'UASS sera prochainement à pourvoir. Il s'agit d'une création de poste. Missions:

Dans le respect du code de déontologie des psychologues, le poste recouvre les missions suivantes:

-

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre en prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne en tant que sujet.

-

Faire reconnaitre et respecter dans leur dimension psychique, les personnes.

Le (la) psychologue travaille en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'unité.

Par exemple, prise en charge de patients dans un contexte urgent, soutien à l'équipe dans la gestion de situations complexes, relais de suivis au long cours dans l'attente du retour du psychologue habituel, etc. Activités Cliniques :

-

Consultations externes et suivis psychologiques des patients dans leur langue de vie (langue des signes ou français)

-

Contribution à la prise en charge des patients hospitalisés

-

Collaboration avec tous les secteurs du CHMS

-

Collaboration avec les différentes structures intra et extrahospitalières en lien avec la santé mentale : partenaires sanitaires, sociaux, médico-sociaux et médico-éducatifs intra et extrahospitaliers

-

Le travail clinique pourra nécessiter un lien étroit avec les intermédiateurs et les interprètes, y compris pendant les entretiens, en fonction des besoins.

-

Participation et contribution aux différents projets de l'unité (groupes de patients, partenariats avec d'autres services ou établissements, dispositifs d'éducation thérapeutique, stratégies de prise en charge)

Décompte en jours, 19 jours de RTT pour un agent à temps plein Repos fixes le samedi, dimanche et jours fériés.

Cette offre est ouverte aux professionnels sourds ou entendants. Contraintes particulières :

-

Souplesse dans l'organisation des horaires en fonction des besoins des patients et des nécessités de service Compétences spécifiques :

-

Titulaire du diplôme de psychologue master 2 en psychologie clinique, ou équivalence

-

Pratique de la langue des Signes: le niveau linguistique doit permettre au psychologue remplaçant d'être autonome avec les patients sourds, soit un niveau minimal B2 du CERL (Cadre Européen de Référence des Langues)

-

Excellente connaissance de la culture sourde et des enjeux sociétaux

Connaissance et pratique de l'outil informatique permettant l'utilisation des logiciels spécifiques utilisés dans l'unité, acquis ou à acquérir

Les personnes intéressées et disposant des compétences requises peuvent adresser leur candidature ( CV+ lettre de motivation) à l' attention du Directeur des Ressources Humaines à l'adresse mail [email protected]

Annonce n°352056 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

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27/03/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE CHIRURGIRE DIGESTIVE et HEMATOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°351985 |

Descriptif du poste: · Description des missions et des activités spécifiques :

Ø Mi-temps kinésithérapeute pour prise en charge des patients dans le cadre d'une réhabilitation améliorée après chirurgie COLORECTALE (RAAC). Mobilisation précoce des J0 post intervention pour retrouver autonomie rapidement. Possibilité d'utiliser un plateau technique de rééducation.

Ø 0.3 ETP en unité d'hématologie adultes (secteur protégé et secteur conventionnel) pour suivre patient durant séjour souvent long, et entretenir les capacités fonctionnelles, soins de support contre la douleur

Ø 0.2ETP (2 après midi) en unité de soins palliatif de 7 lits pour assurer soins de support (douleur, mobilisation, aide au transfert, marche.) · Description des particularités du poste : Activité souvent réalisée en binôme Travail de motivation auprès du patient Mise en place de réhabilitation fonctionnelle Soins de support Profil recherché : · Spécificités de poste :

Capacité d'écoute, capacité à mettre en place activité physique adaptée, évaluation capacités fonctionnelles, capacité à aborder la fin de vie · Compétences organisationnelles et relationnelles

Capacité à coacher, encourager patient pour qu'il se mobilise rapidement. Organisation du travail en binôme Compétence a acquérir en soins palliatif

Garde de kiné respi. par roulement 1 fois toutes les 8 semaines- Travail en 7h30, 9h/16h30

Annonce n°351985 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

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27/03/2026 - Psychologue h/f - CMP / Dispositif 4-10 ans (Centre Hospitalier Montesson)

Yvelines | n°351992 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE :

POSTE A POURVOIR SUR NANTERREPSYCHOLOGUE H/F

Poste à pouvoir à temps complet par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD dès que possible Unités : CMP "Wladimir Granoff"

Dispositif d'accueil des demandes pour les enfants de 4 à 10 ans Le poste est partagé sur deux unités du service:

Le CMP Wladimir Granoff
Dispositif d'accueil des demandes pour les enfants (de 4 à 10 ans)

Les deux unités sont composées d'équipes pluridisciplinaires stables avec une orientation psychodynamique, et de prise en charge institutionnelle, reconnues pour leur sens de l'accueil et leur implication dans le travail de réseau dans leurs domaines et territoires.

Le service 92i03 est un intersecteur dynamique doté d'un riche dispositif de soins constitué par 13 unités fonctionnelles : · 2 HDJ enfants (5-12 ans) · 1 HDJ adolescents (12-18 ans) ·

3 CMP: petite enfance, enfance et adolescence

· 1 hébergement thérapeutique pour adolescents ·

1 dispositif d'accueil des demandes pour les enfants de 4 à 10 ans ·

3 CATTP: petite enfance, enfance, adolescence

·

1 dispositif de consultation d'accès rapide pour adolescents ·

1 équipe mobile pédopsychiatrique pour les enfants placés de l'ASE PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience requises

Licence en psychologie et Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie Permis B

Pour toutes information supplémentaires, visitez notre site internet :

ttps: //th-roussel.fr/
Avantages: prise en charge 75 % des frais de transport en commun

Forfait mobilité durable

RTT

Comité social CGOS

Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)

Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture....

Annonce n°351992 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

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27/03/2026 - Aide-soignant Fixe de nuit (Centre hospitalier Le Blanc)

Indre | n°351993 |

LE POSTE

Description du métier: Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé. Elle contribue au bien-être et à l'autonomie des patients, en assurant des soins d'hygiène, de confort et de sécurité.

Définition statutaire

Statut: Titulaire/CDI/CDD
Catégorie: B

Organisation du travail :

-

Poste à temps plein

-

Horaires: 19 h 7 h

-

Repos variables

-

Organisation du temps de travail: 35h 25 CA roulement en 12 h
Lieu de travail: Le Blanc
Déplacements liés à la fonction: oui o nonx
Suppléance (le cas échéant): Néant

Position dans la structure - Relations hiérarchiques

-

Cadre soignant de pôle

-

Cadre URGENCES / HTCD / IMAGERIE MEDICALE Position dans la structure - Relations fonctionnelles

-

Médecin chef de service

-

Médecins urgentistes

-

Infirmiers

-

Régulation du SAMU

-

Partenaires paramédicaux et médico-techniques des services de soins du centre hospitalier

-

Secrétaires médicales, PAE

-

Prestataire interne à l'institution: pharmacie, transport, service technique.

Missions du service

Le service des urgences doit permettre à toute personne de recevoir les soins que nécessite son état, en offrant un accueil de qualité, 24 h / 24. L'aide-soignant travail en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité.

Le service des urgences se caractérise par son adaptation permanente au flux régulier d'arriver des patients, aux motifs de recours divers et variés (pathologies médicales, chirurgicales, traumatiques, psychiatriques, gynécologiques, pédiatriques, problèmes sociaux,). Le service des urgences est le service référent du pôle en cas de crises, alarmes, incendie, Le service héberge 2 lits d'hospitalisation de courte durée. Missions spécifiques du poste · Missions principales:

o L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique.

o Dans ce cadre, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes.

o Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

o L'aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.

o Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. o Tutorat des élèves AS · Missions spécifiques en lien avec la qualité : o Assurer la traçabilité des actes réalisés o Déclarer et analyser les événements indésirables

o Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles o Mettre en uvre les procédures d'hygiène et de sécurité · Autres missions spécifiques :

o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage

o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue ·

Fonction d'encadrement: néant

Activités

-

Accueillir des personnes (patients, usagers, familles, pompiers, SAMU, ambulanciers) en veillant à respecter la pudeur, la confidentialité,

-

Réaliser l'inventaire des biens et des valeurs des patients hospitalisés au regard de la procédure,

-

Installer les patients le plus confortablement possible,

-

Prodiguer des soins adaptés aux besoins de la personne accueillie :

o hygiène corporelle, alimentaire, confort, repas, éducatifs, autonomie o dans le respect des différentes cultures,

-

Collaborer avec l'infirmier à la réalisation des soins,

-

Contribuer à la prise en charge d'une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort,

-

Participer aux actions qui permettent de soulager la souffrance et d'assister les personnes dans les derniers instants de la vie,

-

Exercer ces fonctions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,

-

Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des brancards ou des lits,

-

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité,

-

Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne,

-

Établir une relation adaptée face au patient agressif, violent ou dépressif,

-

Observer le bon fonctionnement des appareillages,

-

Observer et mesurer les paramètres vitaux,

-

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins dans le DPI,

-

Participer à la lutte contre les infections nosocomiales, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,

-

Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins,

-

Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,

-

Acquérir une polyvalence aux différents postes des secteurs de soins,

-

Brancarder les patients vers les services d'hospitalisation,

-

Participer aux commandes: des produits alimentaires, des consommables,

-

Assurer la gestion du linge,

-

S'assurer des stocks de matériel. Risques professionnels

Risques musculosquelettiques
Stress liés à la prise en charge de situations d'urgence
Risque psycho-sociaux suite à la gestion de situation d'agressivité et/ou de violences

Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

-

Savoir faire ·

Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne ·

Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en uvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle. ·

Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination. ·

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage ·

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes ·

Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins ·

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ·

Proposer des activités et ou des animations en collaboration avec les animatrices ·

Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques ·

Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins

-

Savoir être · Rigueur et sens de l'organisation. · Capacité d'adaptation et réactivité. ·

Qualités relationnelles et empathie, dans le respect de la charte de bientraitance

PROFIL RECHERCHÉ

Conditions d'accès au poste

Diplôme requis: DEAS

AFGSU niveau 2

Annonce n°351993 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

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27/03/2026 - intermédiateur (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

Savoie | n°352051 |

Le public accueilli à l'UASS est constitué des personnes sourdes qui accèdent difficilement aux structures de soins et de prévention et qui représentent une population mal soignée en France, largement exclue des soins ou en grande difficulté d'accès au système de santé. Ce problème de santé publique est encore largement sous-estimé.

La mission de l'UASS est de permettre aux patients Sourds un accès aux soins équivalent à celui de la population générale.

Permettre un accès aux soins adapté pour les patients sourds
Augmenter la sécurité des soins pour les patients sourds (un traitement bien compris est source de moindre iatrogénie, et de bien meilleure observance)
Diminuer les coûts liés à la prise en charge des patients sourds (éviter les examens complémentaires inutiles : devant une symptomatologie bien comprise, on ne prescrit pas d'examens « de couverture »)

Le CHMS recherche un intermédiateur à 15% à l'unité de soins pour les sourds.

Un intermédiateur est un professionnel sourd qui assure la médiation entre le patient, la famille et les professionnels. Il connaît parfaitement la langue des signes, la culture sourde, et les besoins spécifiques des Sourds. Il facilite la relation entre les Sourds et les Entendants. Il lève l'obstacle culturel.

Activités d'accueil, d'accompagnement vers les soins : Accueillir, accompagner, assurer la médiation entre les patients sourds, leur entourage, et les professionnels, repérer les besoins spécifiques des patients, reformuler et adapter les explications médicales ,

Participer aux diverses actions de prévention, d'information et d'éducation à la santé individuelles ou collectives, ainsi qu'aux différents projets en lien avec les services du CHMS ou les structures extérieures concernées, et en fonction de ses compétences, l'intermédiateur pourra intervenir sous la forme d'entretiens individuels.

Activités d'information, de prévention, de travail en réseau : Participer à l'animation de groupes de patients (groupes de parole, d'éducation thérapeutique) en collaboration avec les professionnels concernés, participer au développement du travail en réseau régional avec les différents acteurs professionnels médico-sociaux, et les associations d'usagers concernées par la population sourde, Participer au travail en réseau national des Unités Régionales d'Accueil et de Soins pour les Sourds

L'Intermédiateur est une personne diplômée, soumise au secret professionnel, qui est capable de :

favoriser la prise de parole,
reformuler des informations selon la logique de la Langue des Sourds,
avoir un rôle d'éducateur ou de conseiller,
adapter les messages de soins et de prévention,
travailler en partenariat et en réseau
Maîtrise de la Langue des Signes Française exigée (niveau C2 du Cadre Européen de Référence des Langues)
Connaissance approfondie de la culture sourde et des diverses situations de vie relatives à la surdité.
Compétences sociales et psychosociales

Formation requise Formation intermédiateur exigée ou en cours

A défaut: formation dans le domaine médico-social (éducateur spécialisé, intervenant ou conseiller en économie sociale et familiale, etc.)

Les personnes intéressées et disposant des compétences requises, peuvent adresser leur candidature (CV + LM), à l'adresse mail suivante : [email protected].

Annonce n°352051 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

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27/03/2026 - Psychologue H/F (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

Nord | n°352037 |

L'ÉTABLISSEMENT :

"Le Centre Hospitalier de Denain est un établissement public de santé situé dans le bassin du Hainaut et ayant une capacité d'accueil de 586 lits.

L'offre de soins est variée et axée sur la qualité et la sécurisation des prises en charges.

1200 collaborateurs médicaux et non médicaux sont mobilisés pour offrir une prise en soin optimale.

Le Centre Hospitalier de Denain est organisé en 5 pôles d'activités:

le pôle Médecine/Urgences
le pôle Chirurgie Gynécologie Obstétrique
le pôle Gériatrie
le pôle Psychiatrie
le pôle Médico-technique"

Le pôle Santé mentale compte un secteur de psychiatrie adulte et un secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. L'offre de soins propose de l'hospitalisation complète adulte, des consultations adultes et enfants et de l'hospitalisation de jour adultes et enfants. LE POSTE :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Vous assurez : -des suivis psychologiques -des animations de groupes -des bilans psychométriques et d'évaluations cognitives -des réunions de synthèses et d'équipe -des entretiens psychothérapeutiques -des suivis individuels et de groupe Vous participez : -aux projets de service -à l'encadrement des stagiaires

-à des groupes de travail y compris aux réunions des collèges de psychologues

Vous travaillez au sein d'équipes pluridisciplinaires (échanges, soutien, dynamique d'équipe).

Un travail en réseau avec les partenaires du secteur est attendu pour optimiser les prises en soins des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous possédez le diplôme de psychologie clinique et psychopathologique. Vous possédez les qualités suivantes : Autonomie Ouverture d'esprit Capacité de jugement et de remise en cause Adaptabilité aux différents publics Appétence pour le travail en équipe

Annonce n°352037 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

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27/03/2026 - Psychologue h/f - CMP CONDORCET 78 (Centre Hospitalier Montesson)

Yvelines | n°352036 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE :

RECRUTE

Psychologue (h/f) Pôle de psychiatrie adulte Temps complet Poste à pourvoir en CDD ou CDI dès que possible Centre Médico-Psychologique Condorcet :

https: //th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_CMP-Condorcet.pdf

Le Centre Médico-Psychologique est un centre de consultations pluridisciplinaires, destiné aux adultes du secteur présentant des troubles psychiatriques ou psycho affectifs.

Le CMP assure une continuité des soins en réseau avec les autres structures du pôle :

les unités d'hospitalisation temps plein (Auguste Renoir, Claude, Monet, Victor Hugo), le CATTP Condorcet, l'Hôpital de jour Henri Matisse, le CATDB de Saint-Germain-en-Laye, le Foyer Post-Cure de Houilles. Missions : Prévention, diagnostic et soins ; Orientation du patient ; Accueil, aide et écoute ; Soutien aux familles. Offre de soins : Accueil et entretiens infirmiers ;

Modalités de prise en charge définies après premières consultations ;

Consultations auprès de l'équipe: Psychiatres, psychologues sur rendez-vous ;
Suivi infirmier PROFIL RECHERCHÉ: Diplômes obligatoires :

· Etre titulaire d'une licence en psychologie et · Etre titulaire d'un Master 2 Psychologie clinique Accès : ·

En transports en commun: Ligne RER A direction Cergy ou Poissy Ligne de bus : B Rueil Malmaison Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq Arrêt Théophile Roussel

·

En voiture ou en vélo: parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital
Avantages: Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun

Forfait mobilités durables CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales)

Animations diverses au bénéfice des personnels (actions bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)

Occasions de participer à la vie de l'établissement (groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture, etc.).

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :

https: //th-roussel.fr

Annonce n°352036 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

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27/03/2026 - AES AMP (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

Rhône | n°352088 |

Contrat à durée déterminée de 1 mois (renouvelable)

Site d'affectation: Haute-Rivoire / 40 lits EHPAD (dont 14 places en unité de vie protégée) et 20 places de foyer de vie pour personnes handicapées vieillissantes

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Organisation du travail

Temps de travail: Poste à temps complet ou non complet 75% à 90%

Poste situé géographiquement à Haute-Rivoire Postes en horaires 12 h ou en 7h30

Service d'affectation: EHPAD (40 personnes)

Missions assurées

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents Qualités et prérequis souhaité Expérience précédente sur ce type de poste Esprit d'équipe et sens du travail en collectif Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme AMP ou AES

Permis B pour assurer des sorties avec un véhicule mis à disposition par l'établissement Traitement brut

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS- reprise d'ancienneté selon les lignes directrices de gestion de l'établissement

Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur Prime Grand Age si diplômée AS ou AES

Annonce n°352088 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

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27/03/2026 - Psychomotricien - PPEA (H/F) (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Bas-Rhin | n°352073 |

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) psychomotricien(ne) pour son pôle Périnatalité Enfance et Adolescence à 50% dans l'unité d'hospitalisation St Exupéry du CHE (8 lits) et à 50% pour son équipe d'appui (hôpital de jour et équipe mobile) Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales d'assurer sur prescription médicale la rééducation des fonctions motrices et mentales dans une triple fonctions de prévention, rééducation et thérapie. Vous aurez comme activités :

Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs.
Formaliser et actualiser le projet thérapeutique des enfants.
Prise en charge de groupe en collaboration avec d'autres professionnels (soignants, orthophoniste, psychologue) au sein des 2 unités.
Accompagnement scolaire et rencontre avec les partenaires (collèges, ASE, MECS, ITEP, IME...)
Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Accueillir et guider la famille et les proches de la personne.
Coordonner et faire le suivi de la prise en charge.
Réaliser des soins spécifiques dans son domaine d'intervention : médiation corporelle, stimulation, relaxation en individuel et en groupe.
Faire le lien avec les structures de soin concernant la personne.
Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires.

Compétences attendues :

Utiliser des méthodes et des instruments d'évaluations : tests psychomoteurs.
Réaliser un diagnostic des difficultés et des capacités psychomotrices de la personne.
Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.
Interpréter les données cliniques issues du bilan.
Utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées.
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement :

Être détenteur du Diplôme d'Etat de psychomotricien ou équivalence.
Détenir le Permis B
Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé.
Connaissances souhaitées :

o Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent. o Connaissances en psychomotricité.

o Connaissances en médecines générales en fonction du domaine d'activité.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Annonce n°352073 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

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27/03/2026 - Aide-soignant / AES de NUIT - EHPAD Montfort l'Amaury (CH de la Mauldre - Site du Bois Renoult Montfort L'Amaury)

Yvelines | n°320776 |

Le Centre Hospitalier de la Mauldre (secteur public hospitalier), situé à 15 km de Versailles dans les Yvelines environnement privilégié (péri-urbain à proximité immédiate de la campagne), recrute pour ses services d'EHPAD plusieurs aides-soignants / aides médico-psychologiques temps plein en contrat à durée déterminée (pouvant déboucher rapidement sur une mise en stage) et bénéficiant si possible d'une expérience en EHPAD.

L'établissement est composé de 30 lits de sanitaire : un service de SMR de 30 lits situés à Jouars-Pontchartrain et de 375 lits d'EHPAD répartis sur deux sites (un EHPAD de 200 lits situé à Montfort l'Amaury ; un EHPAD de 175 lits situé à Jouars-Pontchartrain).

Plusieurs postes sont à pourvoir très rapidement. Nous vous remercions de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et votre CV à Madame Séverine BARTHELEMY, Cadre supérieur de santé : sbarthelemy@ght78sud.fr

Annonce n°320776 publiée le 27/03/2026 par un
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26/03/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - Temps plein (HOPITAL DE JOUR ANTONIN ARTAUD GENNEVILLIERS)

Val-d’oise | n°351858 |

Pôle de psychiatrie infanto-juvénile du Nord des Hauts-de-Seine

Asnières Clichy Gennevilliers- Levallois Perret Villeneuve

RECRUTE 1 PSYCHOLOGUE CLINICIEN

Poste à Temps Plein pour l'Hôpital de jour enfants de Gennevilliers Profil de poste :

Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire autour d'enfants autistes et psychotiques de 4 à 12 ans
Entretiens avec les familles
Participation à des groupes thérapeutiques et supervisions
Elaboration et portage du cadre institutionnel avec l'équipe médicale
Expérience indispensable en pédopsychiatrie et/ou en institution auprès d'enfants présentant des troubles du spectre autistique complexes

Contact: Secrétariat de la Cheffe de pôle de Pédopsychiatrie
Mme le Dr Barreteau au: 01.41.32.25.60
Mail: [email protected]

Annonce n°351858 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - Aide-Soignant en EHPAD/USLD (H/F) (Centre hospitalier d'Avranches-Granville Granville)

Manche | n°351923 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé dans un environnement remarquable entre terre et mer, sur les trois sites d'Avranches, de Granville et Villedieu-Les-Poêles, les Hôpitaux du Sud-Manche prennent en charge la santé des habitants et emploient près de 1600 agents et 125 médecins.

C'est aussi l'établissement support du "Groupe hospitalier Mont Saint-Michel", qui se complète des établissements de Pontorson, de Saint-James, de Saint-Hilaire-du-Harcouët et de Mortain.

Sa maternité d'Avranches enregistre plus de 1.000 naissances chaque année.

Près de 8.000 interventions chirurgicales sont pratiquées chaque année dont certaines à l'aide d'un robot chirurgical à la pointe.

Les sites d'Avranches et Granville coordonnent leurs urgences avec celles du CH de St-Hilaire-du-Harcouët pour les quelques 130 000 personnes qui forment le bassin de population du Sud-Manche (42 000 passages annuels). Enfin, ses services d'hospitalisations enregistrent 35.000 séjours chaque année. L'établissement de Villedieu offre des lits de médecine, de soins palliatifs, de soins médicaux et de réadaptation, et un service de soins infirmiers à domicile.

Trois résidences pour personnes âgées viennent compléter cette offre de prise charge, au service de la population du territoire.

Au total, les hôpitaux du Sud-Manche disposent de près de 900 lits et places répartis sur les trois sites, avec pour ambition de soigner et prendre soin en proximité, et de manière éco-durable. LE POSTE :

Parce que chaque geste compte, parce que chaque regard a son importance...

Nous recrutons plusieurs aides-soignants (H/F) pour accompagner au quotidien des personnes âgées au sein de nos résidences situées à Avranches, Granville et Villedieu.

Au sein d'une équipe bienveillante et engagée, vous contribuez chaque jour à faire la différence :

Apporter des soins attentifs et personnalisés, en collaboration avec l'infirmier,

Accompagner les résidents dans les moments essentiels de leur quotidien,

Créer une relation de confiance, avec les résidents et leurs proches,

Participer activement à leur bien-être, leur confort et leur autonomie, Veiller à un environnement propre, sécurisé et rassurant,

Être un acteur clé dans la continuité et la qualité des soins.

Ici, vous ne faites pas que soigner... vous accompagnez des vies. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant.

Vous placez le respect et la bientraitance au cur de votre pratique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre douceur et votre écoute.

Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme.

Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter aux situations. Vous êtes la personne que nous recherchons.

Rejoignez-nous et participez à offrir aux résidents une qualité de vie à la hauteur de leur histoire.

Annonce n°351923 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - Accompagnant éducatif et social (EHPAD Lèves)

Eure-et-Loir | n°351908 |

Etablissement public médico social (EHPAD Foyer de vie et Fam) recherche pour les activités socio éducatives du foyer de vie: un accompagnant éducatif et social à temps complet Vos missions :

Au sein du service des activités socio-éducatives, vous serez chargé(e) de :

accompagner les résidents en situation de handicap dans le cadre de leurs activités éducatives et de loisirs,
animer et mener des ateliers adaptés aux besoins et projets individualisés des résidents,
contribuer au développement de l'autonomie et des compétences sociales des résidents,
collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la cohérence des activités et le suivi des projets personnalisés,
participer à la préparation, à l'organisation et à l'évaluation des ateliers.

Profil recherché :

Motivation pour accompagner des personnes en situation de handicap dans un cadre éducatif et social.

Prise de poste: 01/05/2026
Temps de travail: 36h par semaine (RTT inclus)
Horaires: en journée du lundi au vendredi (possibilité de demandes ponctuelles de travail le weekend lors des manifestations: fête de l'été etc)

Annonce n°351908 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) (Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise BEAUMONT-SUR-OISE)

Val-d’oise | n°351712 |

L'Hôpital NOVO recrute une ou un masseur-kinésithérapeute temps plein ou temps partiel pour le site de Beaumont-sur-Oise (CDI ou titularisation) pour compléter l'équipe pluridisciplinaire de rééducation EAPAS, ergothérapeutes, orthophoniste, psychomotricienne- travaillant en collaboration. *Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service

Le kinésithérapeute appartient à une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs et intervient sur prescription médicale en transversalité dans les unités de soin et le secteur médicosocial du site de Beaumont-sur-Oise de l'hôpital NOVO : Soin Médicaux et de Réadaptation Etats Végétatifs Chroniques et Etats Pauci Relationnels, Médecine Aigue Gériatrique et Médecine polyvalente, Soins Médicaux et de Réadaptation Polyvalent, Établissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes, Maison d'Accueil Spécialisée, Soins Médicaux et de Réadaptation d'Addictologie et unités de psychiatrie du pôle santé mentale.

Le kinésithérapeute rééduque les patients en individuel ou en groupe sur le plateau de rééducation de l'hôpital ou des Oliviers. Missions du poste

Assurer la mise en uvre de la rééducation en kinésithérapie des patients sur prescription médicale,
Elaborer un diagnostic kinésithérapique et définir des objectifs de soins de rééducation avec examen, recueil de données et d'informations dans le dossier patient, auprès des soignants, du patient et/ou sa famille,
Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale, dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap,
Assurer le suivi, l'évaluation et les conseils à la sortie du patient,
Assurer des consultations externes du kinésithérapeute concernant la fréquence et le nombre de patients,
Participer aux réunions pluridisciplinaires des unités de soins et aux réunions de service,
Garantir la traçabilité des actes de kinésithérapie sur le logiciel informatisé institutionnel,
Saisir les actes de kinésithérapie sur le logiciel de codification institutionnel.

Organisation des soins dans le respect, de la qualité et de la sécurité des soins, du projet de soins et de service

Organiser et adapter les activités,
Gérer des stocks de matériels, d'appareillage et d'aides techniques du service,
Concevoir, coordonner et réaliser des programmes d'éducation thérapeutique dans le cadre du projet de service l'éducation thérapeutique vis-à-vis des patients et de l'entourage dans le cadre du projet de soin ou de vie, et assurer la prévention et le dépistage en kinésithérapie et en santé publique,
Participer à la rédaction de documents (protocoles, procédures, outils et projets) relatifs à l'activité de rééducation.

Formation et recherche

Participer aux actions de formation des étudiants et des professionnels, en fonction des attentes et des besoins du service, aux actions de diffusion du savoir professionnel, ainsi qu'aux missions de recherche dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation,
Participer au tutorat en stage et à la formation des étudiants en kinésithérapie, ergothérapie, orthophonie, psychomotricité, en soins infirmiers et autres tels qu'aide-soignant et ambulancier,
Utiliser les outils d'accueil des étudiants existant dans l'établissement et dans le service et les outils d'évaluation des instituts.

Promouvoir la mise en uvre de projets spécifiques dans son domaine d'activité

Participer au projet de service, de pôle, à la mise en place de protocoles,
Participer à la « promotion » des actions du service (exposé en congrès, journée à thème),
Développer des réseaux de soins et échanger avec les partenaires extérieurs,
Développer l'utilisation des outils informatiques et l'ergonomie du dossier patient informatisé,
Évaluer les pratiques professionnelles et développer des démarches de qualité, sécurité et sanitaires,
Participer à l'évolution des professions paramédicales dans le cadre des transferts d'activités et de compétences, à la délégation de missions, à l'élaboration de procédures de prise en charge sous contrôle de la hiérarchie en lien avec les médecins.

Assurer une veille spécifique à son domaine d'activité

Se former régulièrement sur l'évolution des techniques et des savoirs via la formation continue sous réserve d'accord de l'encadrement et après entretien individuel de formation, dans une dynamique d'amélioration continue de ses connaissances et ses compétences en lien avec les pathologies de l'unité de soins,
Participer à la formalisation, au développement, à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Autres activités

Participer aux instances telles que CSIRMT, CLIN, et aux groupes de travail au sein de NOVO tels que Copil chute,
Groupes TMS, RPS, Copil Déglutition,
Préconiser et aider au choix des aides techniques et appareils de rééducation,
Participer à la création d'outils éducatifs.
Prérequis

Etre titulaire du diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute.

Etre inscrit au tableau du Conseil de l'Ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes. Compétences requises

Communication et relation d'aide
Éducation à la santé publique
Éthique et déontologie professionnelles
Technologies de l'information et de la communication

Connaissances :

Logiciels informatiques pour l'utilisation du dossier de soins informatisé,
Chartes du patient hospitalisé, de la personne âgée et de la personne en situation de handicap,
Qualité et Sécurité des Soins,
Droits et devoirs du personnel de la fonction publique hospitalière,
Règles d'hygiène en milieu hospitalier, précautions standard et complémentaires.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Annonce n°351712 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - AIDE SOIGNANT(E) SERVICE SSIAD (Hôpital Houdan)

Yvelines | n°351716 |

L'hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et fait partie intégrante du GHT Sud Yvelines. L'établissement est ouvert à la ville et son environnement au service de la population du territoire. Présentation de l'établissement

L'hôpital de Houdan propose une offre diversifiée de services de soins :

Hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, État végétatif chronique/État pauci-relationnel).
Médico-sociale - Gériatrie (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers À Domicile, Maison d'Accueil Spécialisée).
Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein).

Accès à l'hôpital

À 50 minutes de Paris en voiture (Nationale 12 - Sortie Houdan Centre).

Gare de Houdan à 5 minutes à pied (train ligne N à partir de Montparnasse). Poste à pourvoir

L'hôpital de Houdan recrute 1 Aide-Soignant(e) pour le service SSIAD (Soins à domicile) à temps plein. Diplôme d'Aide-Soignant(e) requis. Permis B obligatoire.

Annonce n°351716 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - Psychologue 100% Pôle Mère Enfant (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

Pas-de-Calais | n°351868 |

Missions du poste: Activité clinique :

Aide au diagnostic en ce qui concerne l'aspect psychologique et psychopathologique

Travail en lien avec un pédopsychiatre qui se détache du CMP enfant Travail en lien avec la psy adulte Travail en lien avec la protection de l'enfance

Travail clinique avec les bébés, enfants, adolescents et adultes en gynéco, chirurgie ambulatoire, maternité et PMA Outil systémique, clinique et travail par le jeu Suivis en relation avec les suivis extérieurs Accompagnement des équipes : Intégration dans des équipes pluridisciplinaires;

Aide aux prises de décisions et réflexions à thèmes avec les équipes médicales et paramédicales; Participation aux staff pluridisciplinaires;

A la demande, pouvoir accompagner des soignants lors de moments difficiles. Rôle auprès des patients et/ou leur famille :

Aider la famille en rapport aux troubles de leur enfant ou adolescent

Aider les familles lors des diagnostics, décès et complications inattendues ou lors de prises en charges complexes

Soutien psychologique et accompagnement des patients et/ou leur famille en situation de détresse psychique (angoisses, sidération, stress...)

Soutien de couples face au décès ou aux difficultés de fécondité ou de grossesse... Consultations :

Possibilité de poursuivre les consultations externes suite aux hospitalisations Compétences requises :

Formation: DESS ou Master de Psychologie clinique et pathologique

Compétences particulières requises :

Ecoute, analyse et thérapie individuelle et collective, thérapie systémique Connaissances particulières requises :

Connaissances en gestion du traumatisme psychologique et situation aigue,
Connaissances en psychologie clinique et psychopathologique,
Connaissance en clinique de groupe,
Bonne connaissance du travail du psychologue dans un cadre hospitalier,
Connaissances informatiques

Annonce n°351868 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - Neuropsychologue service de pédiatrie H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

Rhône | n°351922 |

PRÉSENTATION GÉNÉRALE

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Nous recrutons un Neuropsychologue pour notre service de pédiatrie H/F

pour des enfants atteints de pathologies neuro-pédiatriques (principalement Epilepsie) et trouble du neurodéveloppement Missions :

Effectuer des bilans neuropsychologiques complets pour de jeunes enfants

Annonce n°351922 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - PSYCHOLOGUE H/F (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

Nord | n°351944 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés.

Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Amiens ; il est l'un des 30 plus importants hôpitaux de France.

Il couvre un bassin de santé de 800 000 habitants et regroupe l'ensemble des spécialités médicales, à l'exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothérapie et de la greffe. LE POSTE :

MISSIONS

Poste à pouvoir à la MAISON D'ARRET de VALENCIENNES

Le psychologue assure le suivi et la prise en charge des patients qui lui sont confiés, soit dans le cadre de la réunion de secteur hebdomadaire (nouvelles demandes), soit dans le cadre d'un relais ou de prescriptions médicales.

-

Gestion des urgences psychiatriques à la demande de l'équipe somatique et de l'administration pénitencier

-

Accompagnement et soutien psychologique

-

Prise en charge des personnes souffrant de troubles ou pathologies mentales

-

Prise en charges des personnes présentant des conduites addictives

-

Entretiens cliniques individuels

-

Animation de groupe CATTP

COMPETENCES REQUISES

ð Capacités relationnelles et de communication

ð Compétences dans la prise en charge psychologique des adultes (formation à la psychothérapie, entretiens individuels, entretiens collectifs), ð Intérêt pour le travail d'équipe, ð Autonomie et sens de l'organisation,

ð Compétences souhaitées pour les prises en charge corporelles,

ð Compétences souhaitées pour les prises en charges des délinquants sexuels et des sociopathies (obligation de soins) pour l'activité en C.M.P.

ð Bonnes connaissances du fonctionnement psychiatrique de secteur et en milieu pénitentiaire

EVALUATIONS

ð Lors d'entretiens d'évaluation par le médecin référent

ð Lors de prises en charge thérapeutiques par le médecin référent PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme: Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie...)
Structure: Maison d'arrêt de Valenciennes

Type de contrat · CDI

· Temps de travail: 100%

Horaires : Du lundi au vendredi (pas de week-end ni fériés)

· Amplitude de 8h00 à 18h00 (avec 45 min.de coupure minimum) · Poste à pourvoir dès que possible Nos avantages

· Développement des compétences continu (formations, mobilité interne...) · Évolution de carrières et de rémunération

· Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie ...

À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Annonce n°351944 publiée le 26/03/2026 par un
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26/03/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE D-E (H/F) (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

Ardèche | n°336246 |

Le CH Privas Ardèche recrute un ou plusieurs masseur-kinésithérapeutes : Contrat : CDD CDI Mutation Poste à pourvoir dès à présent Débutants acceptés Environnement de travail :

Équipe de rééducation: 3 kinésithérapeutes (1ETP), 4 E.A.P.A (3,8ETP), 1 ergothérapeute (0,75ETP)

Lien direct avec cadre de rééducation et médecins

3 salles de rééducation avec matériel (barres parallèles, escaliers de rééducation, échelle de rythme, vélo, aides techniques de marche, fauteuils roulants, ballons, petit matériel de renforcement musculaire, d'équilibre, )

Équipe pluriprofessionnelle: médecin, cadre de santé, kiné, EAPA, ergo, IDE, AS, ASH, diététicienne, assistante sociale

Horaires :

Horaires de journée fixes: 8h30-12h le matin, 13h30-17h35 l'après-midi

Travail uniquement sur jours ouvrés Pas d'astreinte, pas de garde Avantages : Reprise d'ancienneté Possibilité d'intégration de la fonction publique rapide Formation professionnelle continue Possibilité d'hébergement temporaire Crèche hospitalière Grand parking

La ville de Privas est attrayante: écoles, lycées, piscine, cinéma, théatre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.

Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.

Annonce n°336246 publiée le 26/03/2026 par un
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25/03/2026 - AIDE-SOIGNANT SERVICE SMR (Centre Hospitalier Oyonnax)

Ain | n°351715 |

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine: 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits
Soins de suite et de réadaptation: 30 lits
290 lits pour personnes âgées dont: 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical: 74
Personnel non médical: 711
NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN: 550

Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey recrute un aide-soignant H/F. Identification du poste

Grade: Aide-soignant
Catégorie d'emploi: B
Pôle: gériatrie
Service: SMR
Voie d'accès: mutation, contractuel
Prise de poste: 01/09/2025

Activités

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention Qualification requise Diplôme d'Etat d'aide-soignant Qualités requises : Respect de la confidentialité et du secret professionnel, Sens de l'organisation et capacité d'anticipation, Mise à jour régulière des connaissances,

Rigueur, conscience professionnelle et sens des responsabilités, Avoir des compétences relationnelles Tolérance, respect de l'autre Esprit d'équipe et de collaboration

Annonce n°351715 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

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25/03/2026 - Psychologue en gériatrie H/F (Hôpital Altkirch)

Haut-Rhin | n°351764 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

EHPAD de 105 lits d'hébergement, dont 15 lits d'unité de vie protégée (personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et apparentée) répartis comme suit :

MR1: 30 lits
MR2: 30 lits
MR3: 30 lits
Unité de Vie Protégée: 15 lits

Une USLD de 25 lits autorisés positionnés sur un étage. LE POSTE :

Le psychologue contribue à la détermination, l'indication et la réalisation d'actions préventives et curatives afin de promouvoir l'autonomie de la personne soignée. ·

Evaluation des résidents: fonctions cognitives, troubles du comportement, besoins de prise en charge psychologique, risque suicidaire

· Prises en charges individuelles et/ou collectives · Conduite d'entretiens cliniques · Apport de connaissances cliniques aux équipes soignantes ·

Participation à la réalisation des projets de vie des résidents ·

Propositions de pistes de réflexion sur les prises en soins complexes · Accompagnement des soignants si besoin PROFIL RECHERCHÉ :

Un diplôme de psychologie clinique est requis et un Master 2 en psychologie validé.

Une première expérience avec la personne âgée serait un plus.

Annonce n°351764 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

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25/03/2026 - Psychologue spécialisé en neuropsychologie - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°351785 |

Descriptif du poste :

Un poste de psychologue spécialisé en neuropsychologie à temps plein est à pourvoir au sein du pôle Adultes 68 du Centre Ressources Autisme. Missions :

Participation à l'évaluation diagnostique et fonctionnelle d'adultes autistes

Bilan neuropsychologiques, bilan de cognition sociale, bilan d'autonomie Entretiens cliniques à visée diagnostique

Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaire et de restitution du diagnostic

Participation aux projets (notamment formation aux proches aidants) et aux réunions d'équipe Participation aux réunions de coordination du CRA Alsace

Participation à la formation et à la sensibilisation des partenaires au TSA

Renseignements: Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter le CRA Pôle Adultes 68 au 03 89 78 79 64 ou [email protected].
Profil recherché: Titre de psychologue spécialisé en neuropsychologie ;

Inscription au Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé (RPPS) ;

Connaissance des Troubles du Spectre de l'Autisme et des Troubles du Neurodéveloppement Connaissance des pathologies psychiatriques de l'adulte

Annonce n°351785 publiée le 25/03/2026 par un
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25/03/2026 - Psychologue SPIJ (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°351726 |

LE POSTE

Description du poste

En fonction de son profil et de son expérience le candidat pourra être affecté :

à la prise en charge d'enfants de 0 à 7 ans ou d'adolescents (12/18 ans) sur le site principal de CHATEAUROUX et d'enfants et d'adolescents au sein des CMP.

au renforcement de l'équipe de psychologues en poste avec partage d'activité entre les 4 unités du site principal de CHATEAUROUX et prise en charge d'enfants et d'adolescents au sein des CMP. Vos missions Réalisation de consultation d'accueil

Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage Conduite d'entretien individuel

Bilan psychologique (recueil d'informations, entretiens, travail de synthèse, restitution)

Réalisation de tests psychométriques à visée d'évaluation et de diagnostic.

Participation à des réunions pluridisciplinaires avec l'équipe soignante. Rédaction de comptes rendus

Coordination du parcours avec les partenaires qui interviennent auprès de l'enfant ou de l'adolescent et de sa famille (milieu scolaire, ASE, IME, MDPH). Conditions d'exercice :

Les postes sont à pourvoir dès que possible par mutation, détachement de la fonction publique soit en CDD ou CDI.

Ces postes sont à temps complet au régime cadre avec 19 RTT et 25 CA. Rémunération

Selon la réglementation et la grille indiciaire liées au grade de mobilité pour les fonctionnaires Selon l'expérience et les diplômes requis pour les CDD et CDI Renseignements sur le poste

Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Mme Annette LE BRUCHEC au 02.54.53.72.50

PROFIL RECHERCHÉPROFIL RECHERCHE

Diplômes: Psychologue clinicien, Master la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, DU de Thérapie cognitivo-comportementale, D.U de Thérapie systémique, compétences en remédiation cognitive (TSA, THADA) et en troubles du comportement alimentaire
Expériences/connaissances souhaitées: en troubles du neuro-développement, du spectre autistique, de l'attachement, en gestion des situations de crise, en troubles du comportement alimentaire

Qualités attendues Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Adaptation de sa pratique aux situations rencontrées

Ajustement des préconisations thérapeutiques en fonction du patient et de son environnement Disponibilité Respect du secret professionnel

Annonce n°351726 publiée le 25/03/2026 par un
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25/03/2026 - Psychologue - Centre Médico-Psychologique Pour Enfants et Adolescents (CMPEA) SHUPEA (Centre psychothérapeutique Brest)

Finistère | n°351750 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHU de Brest est un acteur économique de 1er plan : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région, l'établissement est le 1er employeur de la ville.

Le Centre Hospitalier Régional Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 8000 personnes dont 750 médecins. Il offre à la fois des soins de proximité et de recours.

Le CHU de BREST: Qui sommes-nous ?
https: //www.brest-life.fr / https://www.toutcommenceenfinistere.com/

LE POSTE :

Dans le champ de la psychologie infantile au sein d'une équipe de pédopsychiatrie générale, concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

L'activité du/de la psychologue repose sur 3 axes : clinique, institutionnel, formation et recherche. Activités cliniques auprès des patients

Accueil et prise en soin d'enfants et d'adolescents (psychothérapies individuelles, thérapies de groupe).
Evaluation Clinique.
Organisation de groupes thérapeutiques médiés par des supports créatifs ou artistiques.
Orientation, si nécessaire, des patients vers des professionnels adaptés.
Soutien des familles accueillies dans l'unité, réunions avec les familles d'accueil.
Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations, aux interventions dans son domaine d'activité.
Recueil de données concernant l'enfant et transmission lors des temps de travail d'équipe ou de

supervision.

Bilans psychologiques

Activités cliniques institutionnelles

Élaboration et mise en place du projet individuel à travers les staffs et synthèses.
Réalisation d'actes spécifiques et exigeant une expertise dans le soin institutionnel (outils de thérapie

institutionnelle: animation de réunions cliniques et d'ateliers psychothérapeutiques.)

Participation hebdomadaire aux staffs et synthèses.
Animation de réunions théorico-clinique afin de soutenir la réflexion sur les pratiques de soins.

-Accompagnement de l'équipe pour son implication dans la recherche et l'évaluation des pratiques

pluridisciplinaires en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent Activités de Formation, d'Information et de Recherche (FIR)

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants des universités de psychologie.
Participation au temps de lecture bibliographique.
Elaboration et/ou participation à des travaux de recherche dans le domaine de la santé mentale

Exigences et contraintes du poste: Plusieurs sites d'intervention (Winnicott, Bohars et Maison de l'Enfance

de Plougastel-Daoulas) Contrat dans le cadre d'un remplacement maladie. PROFIL RECHERCHÉ : DESS ou Master de psychologie clinique. Etre titulaire d'un numéro Adeli ou RPPS. Savoir-faire :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence,
Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient,
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du

patient et de son environnement),

Capacité à travailler en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle, les familles,
Capacité relationnelle et d'écoute,
Capacité à rendre compte de ses interventions,
Aptitude à élaborer des écrits professionnels.

Qualités requises :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à planifier son travail en fonction des impératifs

organisationnels de l'Unité.

Autonomie, rigueur, patience, bienveillance, écoute.
Adaptabilité.
Créativité

Annonce n°351750 publiée le 25/03/2026 par un
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25/03/2026 - Psychologue 40% (F/H) - Maison d'Accueil Spécialisée (MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE Vouille)

Vienne | n°351746 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un(e) Psychologue pour la Maison d'Accueil Spécialisée de Vouillé.

La MAS se situe à 15 minutes de Poitiers, dans un lieu calme et paisible, proche de la nature et des commerces.

Une équipe de 55 professionnels y accompagne 48 résidents en situation de handicap psychique et atteints de handicaps associés (polyhandicap), inaptes à toute activité professionnelle.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps non complet (40%). LE POSTE :

Prise en charge thérapeutique, individuelle ou en groupe, des résidents Objectifs

Mise en place d'un travail psychothérapeutique afin de répondre à la souffrance psychique des résidents et de maintenir et/ou développer leurs potentialités et compétences. Modalités de mise en uvre Travail thérapeutique individuel

Travail thérapeutique en groupe réalisé par le biais d'activités ou la participation à certains moments de la vie quotidienne

Évaluation des compétences et/ou bilan psycho-cognitif des résidents

Participation aux réunions de synthèse et préparation de ces réunions

Prise en charge des résidents dans les situations complexes et réalisation de « feuilles de route » « protocoles » d'accompagnement de certains résidents

Accompagnement de l'équipe dans la prise en charge des résidents Objectifs

Donner du sens aux symptômes / troubles du comportement des résidents en apportant un éclairage clinique Travailler sur les relations résidents/équipe

Donner un éclairage psychologique à l'accompagnement quotidien des résidents (le sens du repas, de l'accueil, d'une activité...) Modalités de mise en uvre

Être force de proposition dans la mise en uvre d'outils spécifiques concrets mais aussi d'attitudes cohérentes et adéquates

S'assurer que les outils mis à disposition par les équipes - sont adaptés

Être présent auprès des équipes dans les différents moments de la vie de l'institution

Ce travail se fait en étroite relation et complémentarité avec la cadre du service et le médecin psychiatre

Accompagnement des nouveaux résidents dans leur intégration à la MAS

Participation à la définition et à la mise en uvre des grandes orientations de l'établissement : en collaboration avec la direction et l'encadrement, association à la réflexion sur le développement de projets (projets d'unité, d'établissement ou autres)

Un véhicule de service est mis à disposition pour assurer les déplacements extérieurs PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Master 2 de Psychologie Compétences attendues : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Implication dans les projets institutionnels Contribution à l'évaluation des compétences des résidents

Observation, écoute et analyse de la situation des résidents

Adaptation de sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Capacité à adopter une approche pragmatique

Rédaction de comptes rendus, de bilans, de rapports d'activité et transmissions écrites Respect des droits des résidents et du secret professionnel Qualités nécessaires : Dynamisme Adaptabilité Sens relationnel et de la communication Sens des initiatives, de l'organisation et des priorités Créativité Autonomie dans la conception et la réalisation du travail Planning et horaires de travail :

Temps de travail à hauteur de 40% dont l'organisation sera définie en concertation avec le(la) professionnel(le) retenu(e) Repos le week-end Forfait jour avec RTT

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Karine JACOUTY, Cadre de Santé, ou Sophie BAUDOIN, Adjointe de Direction du Pôle Médico-Social.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.

Annonce n°351746 publiée le 25/03/2026 par un
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25/03/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant(H/F)- Remplacement en service de chirurgie orthopédique et maxillo-faciale- Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°351737 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Les services d'orthopédie (U31/U33) où vous exercerez se situent au bâtiment 3A - 3ème étage.

Les unités 31/33 sont des unités d'hospitalisation conventionnelle accueillant des patients de 2 spécialités différentes : chirurgie orthopédique et chirurgie maxillo-faciale

Ces unités traitent les pathologies de l'appareil locomoteur des membres inférieurs (hanche, genou, cheville, pied) et supérieurs (épaule, coude, poignet et main) et propose des traitements conservateurs des articulations et de reconstruction articulaire ( prévention et traitement de l'arthrose ).

Modes d'admission: entrées programmées ou urgentes.

Pour en savoir plus sur le service, cliquez ici!

Vos activités principales sont les suivantes, en collaboration avec l'IDE :

-vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec maintien ou aide à la reprise d'autonomie,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,

-vous participerez à l'entretien des locaux et de l'environnement proche des patients, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..),

-vous assurez le suivi des régimes avec la diététicienne, conformément aux prescriptions médicales, -vous accueillerez et installerez les patients, -vous commanderez, préparerez et distribuez les repas,

-vous assurez des transmissions précises, orales et écrites.

Cette expérience professionnelle vous apportera adaptabilité, polyvalence et transversalité et contribuera à vous donner les meilleurs atouts pour conduire vos projets professionnels. Vous aurez la chance de travailler au sein d'une équipe paramédicale dynamique, expérimentée et bienveillante et en excellente collaboration avec l'équipe médicale. Votre parcours d'intégration s'adaptera à votre besoin afin d'assurer une intégration optimisée et réussie. Venez rejoindre une équipe dynamique ! #TEAMHCL PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable: être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h40-14h30) et de soir(14h-21h30)

-Quotité de travail: 100%
-Disponibilité du poste: immédiate

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD.

Nature du poste: Remplacement
Catégorie Emploi: Catégorie B

Annonce n°351737 publiée le 25/03/2026 par un
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25/03/2026 - Aide-Soignant(e) en Gériatrie (EHPAD et SSR site de Dieulefit DIEULEFIT)

Drôme | n°351732 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Drôme-Ardèche-Vercors. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. L'établissement compte près de 2000 agents. LE POSTE : Rejoignez notre équipe en gériatrie !

Vous êtes passionné(e) par le soin et le bien-être des personnes âgées ? Vous souhaitez faire une différence chaque jour dans la vie de nos aînés ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !

Poste: Aide-Soignant(e) en Gériatrie ou faisant fonction AS

CDD pouvant évoluer vers une titularisation dans la fonction publique (organisation des postes majoritairement en 12h).

Lieu: EHPAD
Vos missions: Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents.

Participer à l'accompagnement des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne.

Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge de qualité. Veiller au bien-être physique et moral des résidents. Nous offrons : Un environnement de travail chaleureux et bienveillant. Des formations continues pour développer vos compétences. Un salaire attractif et des avantages sociaux.

La possibilité de faire partie d'une équipe dynamique et engagée. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire Empathie, patience et sens de l'écoute.

Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des résidents. Expérience en gériatrie souhaitée mais non obligatoire.

Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chaque jour, vous contribuerez à améliorer la qualité de vie de nos résidents. Vous travaillerez dans un cadre stimulant où votre dévouement sera reconnu et valorisé.

RÉMUNÉRATION brut: 2600.00 / mois

Annonce n°351732 publiée le 25/03/2026 par un
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25/03/2026 - AIDE SOIGNANT H/F (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

Nord | n°351828 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés.

Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Amiens ; il est l'un des 30 plus importants hôpitaux de France.

Il couvre un bassin de santé de 800 000 habitants et regroupe l'ensemble des spécialités médicales, à l'exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothérapie et de la greffe. LE POSTE :

Poste d'aide soignant(e) à pourvoir au sein du Centre de crise du Pôle de Psychiatrie Missions générales du poste :

Prise en charge selon le rôle propre de personne souffrant de troubles psychiques et somatiques. Activités principales : Matin :

-

Prend connaissance des transmissions

-

Prise en charge des soins somatiques

-

Relevé selon protocole des températures des différents réfrigérateurs

-

Vérification du défibrillateur

-

Prise en charge des petits déjeuners

-

Aides aux toilettes

-

Evaluation de la situation clinique

-

Surveillance suicidaire

-

Réunion pluridisciplinaire

-

Entretien avec le psychiatre

-

Prise en charge logistique lors de la sortie du patient : enlever les draps du lit, faire appel à l'équipe du bionettoyage, réfection de lit

-

transmission dans le dossier patient

-

accueil de patient Soir :

-

Prend connaissance des transmissions

-

Prise en charge des soins somatiques

-

Evaluation de la situation clinique

-

Surveillance suicidaire

-

Réunion pluridisciplinaire

-

Entretien avec le psychiatre

-

Prise en charge logistique lors de la sortie du patient : enlever les draps du lit, faire appel à l'équipe du bionettoyage, réfection de lit

-

transmission dans le dossier patient

-

accueil de patient

-

Accueil des familles Moyens :

Dossier informatisé
Logiciels informatiques

- GED

Entretien

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'Etat d'Aide soignant obligatoire

COMPETENCES

Savoir faire requis

Connaissances en psychopathologie
Connaissances du cadre réglementaire
Connaissances au regard des techniques d'entretiens: relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique.
Bonne connaissance de l'établissement et de son fonctionnement
savoir prendre du recul face à la complexité de certaines situations.
savoir communiquer avec les équipes de soins de MCO
être capable de faire preuve d'autonomie

Relations internes :

Responsables fonctionnels
Médecin Responsable de l'Unité
Personnel médical
L'équipe pluridisciplinaire

Relations externes :

Familles des patients
Curateurs et tuteurs
Structures d'accueil

QUALITES REQUISES

avoir des capacités d'écoute,
savoir travailler en équipe,
sens de l'initiative et d'autonomie
esprit d'analyse et de synthèse,
faire preuve d'empathie, de tact et de discrétion,
aptitudes relationnelles et facilité d'adaptation à chaque organisation des services du Centre Hospitalier

EXPERIENCE EXIGEE

Connaissance requise souhaitée en gestion Ressources Humaines médicales en milieu hospitalier.

Type de contrat

CDD

Temps plein Nos avantages

Développement des compétences continu (formations, mobilité interne...) Évolution de carrières et de rémunération

Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie ...

À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap

Annonce n°351828 publiée le 25/03/2026 par un
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25/03/2026 - [Aide-soignant(e)]Aide-Soignant H/F de Jour aux Urgences (Centre hospitalier Intercommunal Aulnay-sous-Bois)

Seine-Saint-Denis | n°351787 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le service SAU (SMUR- URGENCES UHCD) se situe au RDC du Bâtiment 1 et accueille des adultes et des enfants pour les spécialités de médecine, chirurgie et psychiatrie. Il comporte une unité de 10 lits d'UHCD Adulte et 2 lits UHCD Pédiatrique. LE POSTE : Activité relationnelles :

Participation à l'accueil, l'installation et l'enregistrement des patients
Participation à l'accueil et à l'information des familles
Participation à la sortie des patients

Les soins :

Soins d'hygiène visant au maintien ou au recouvrement de l'autonomie des patients
Prévention et éducation concernant l'hygiène
Distribution des repas et des collations avec aide au repas si nécessaire
Participation à la qualité des soins sous la responsabilité de l'IDE
Acheminement des prélèvements aux laboratoires
Aide ponctuelle au brancardage

Activités administratives :

Enregistrement des patients en faisant preuve de rigueur pour l'identité via le logiciel URQUAL en l'absence de l'admissionniste
Inventaire des valeurs des patients hospitalisés (sauf pour la pédiatrie)

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce recrutement est proposé en stagiairisation, en CDI, en CDD, en détachement, en mutation ou en réintégration. Savoir- être :

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
Respect de la personne soignée
Patience et vigilance à l'égard de la personne soignée et de son entourage
Ponctualité, dynamisme, adaptabilité
Discrétion professionnelle, maîtrise de soi, gestion du stress
Respect du secret professionnel
Travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle
Sens de l'organisation du travail
Respect des lieux, du matériel
Entraide au sein de l'équipe (esprit d'équipe)
Qualité d'écoute et sens de l'observation
Capacité à communiquer et à transmettre
Capacités pédagogiques

Savoir-faire :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de

compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son

entourage

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Annonce n°351787 publiée le 25/03/2026 par un
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Emploi Paramédical > CDI

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

27/03/2026 - Aide-soignant USLD (Centre hospitalier Le Blanc)

27/03/2026 - psychologue clinicien H/F (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

27/03/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE CHIRURGIRE DIGESTIVE et HEMATOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

27/03/2026 - Psychologue h/f - CMP / Dispositif 4-10 ans (Centre Hospitalier Montesson)

27/03/2026 - Aide-soignant Fixe de nuit (Centre hospitalier Le Blanc)

27/03/2026 - intermédiateur (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

27/03/2026 - Psychologue H/F (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

27/03/2026 - Psychologue h/f - CMP CONDORCET 78 (Centre Hospitalier Montesson)

27/03/2026 - AES AMP (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

27/03/2026 - Psychomotricien - PPEA (H/F) (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

27/03/2026 - Aide-soignant / AES de NUIT - EHPAD Montfort l'Amaury (CH de la Mauldre - Site du Bois Renoult Montfort L'Amaury)

26/03/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - Temps plein (HOPITAL DE JOUR ANTONIN ARTAUD GENNEVILLIERS)

26/03/2026 - Aide-Soignant en EHPAD/USLD (H/F) (Centre hospitalier d'Avranches-Granville Granville)

26/03/2026 - Accompagnant éducatif et social (EHPAD Lèves)

26/03/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) (Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise BEAUMONT-SUR-OISE)

26/03/2026 - AIDE SOIGNANT(E) SERVICE SSIAD (Hôpital Houdan)

26/03/2026 - Psychologue 100% Pôle Mère Enfant (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

26/03/2026 - Neuropsychologue service de pédiatrie H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

26/03/2026 - PSYCHOLOGUE H/F (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

26/03/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE D-E (H/F) (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

25/03/2026 - AIDE-SOIGNANT SERVICE SMR (Centre Hospitalier Oyonnax)

25/03/2026 - Psychologue en gériatrie H/F (Hôpital Altkirch)

25/03/2026 - Psychologue spécialisé en neuropsychologie - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

25/03/2026 - Psychologue SPIJ (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

25/03/2026 - Psychologue - Centre Médico-Psychologique Pour Enfants et Adolescents (CMPEA) SHUPEA (Centre psychothérapeutique Brest)

25/03/2026 - Psychologue 40% (F/H) - Maison d'Accueil Spécialisée (MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE Vouille)

25/03/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant(H/F)- Remplacement en service de chirurgie orthopédique et maxillo-faciale- Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

25/03/2026 - Aide-Soignant(e) en Gériatrie (EHPAD et SSR site de Dieulefit DIEULEFIT)

25/03/2026 - AIDE SOIGNANT H/F (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

25/03/2026 - [Aide-soignant(e)]Aide-Soignant H/F de Jour aux Urgences (Centre hospitalier Intercommunal Aulnay-sous-Bois)