Emploi Paramédical : CDI toutes les offres de la région 16

29/06/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignante (H/F) - Soins médicaux et de réadaptation gériatrique Michel Perret - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°361929 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Présentation du service:

L'Unité de Soins de Médecine et de Réadaptation gériatrique (SMR "Michel Perret") située sur le secteur Ste Eugénie (RDC du bâtiment 4E) accueille des patients âgés sur une durée d'environ 1 mois. Elle accueille 38 patients.

Venez rejoindre une équipe pluri professionnelle dynamique, enthousiaste et investie auprès de la personne âgée.

Cette expérience professionnelle vous permettra d'acquérir des compétences techniques variées.

Vous serez accompagné tout au long de votre prise de poste pour vous permettre d'acquérir les compétences spécifiques aux prises en charge des patients âgés en rééducation Vos activités principales seront :

vous accompagnerez les patients dans les actes de la vie quotidienne, en prodiguant des soins personnalisés,
vous évaluerez l'état clinique des patients,
vous établirez une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
vous encadrerez des étudiants paramédicaux,
vous participerez à la démarche qualité et gestion des risques.

Les soins sont organisés et accomplis conformément à des valeurs de respect, et d'humanisme, dans un esprit de compréhension globale du patient. PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable: Etre titulaire du diplôme d'état aide-soignant.

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir être:

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous utilisez des techniques gestes et postures/manutention, -Vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 7h30 avec des 2 modèles journaliers: du matin ( 6h40-14h30) et du soir (14h-21h30)

-Quotité de travail: temps plein 100%
-Disponibilité du poste: immédiat.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL,

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales des Etablissements Hospitaliers Publics),

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste: Remplacement.
Catégorie Emploi: Catégorie B.

Annonce n°361929 publiée le 29/06/2026 par un
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26/06/2026 - AIDE SOIGNANT / AIDE SOIGNANTE / AMP/AES DE NUIT (EHPAD La Coquille)

Dordogne | n°299137 |

Poste proposé: Aide soignant (e) de nuit
Contrat: CDD de 3 mois renouvelable ; possibilité de CDI ou de mutation par la suite Poste à pourvoir dès que possible.
DESCRIPTIF: L'EHPAD Henri Frugier de La Coquille recherche un (e) aide-soignant (e) pour un CDD de 3 mois renouvelable. Un CDI ou une mutation est possible par la suite. Le poste est à pourvoir immédiatement.

L'EHPAD HENRI FRUGIER de La COQUILLE est un établissement public médico-social (Fonction Publique Hospitalière) de Dordogne (24) qui accueille des personnes âgées autonomes, semi autonomes et dépendantes. Il peut accueillir jusqu'à 100 résidents et s'organise autour de différents pôles de prise en charge : - Une Unité de Soins Adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés, - Un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés - Une salle de kinésithérapie

L'établissement a fait l'objet d'une restructuration complète et est donc entièrement rénové. Les chambres sont équipées de rails de transfert.

MISSIONS: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un cadre de santé, du médecin coordonnateur, médecins, d'une équipe d'IDE, AS et ASH, d'un psychologue, d'un ergothérapeute, de kinésithérapeutes, d'une diététicienne et d'animatrices, vous surveillez l'état de santé des résidents, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène et/ ou de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous assurerez la prise en soins de la personne âgée.
PROFIL RECHERCHE Compétences: -Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne -Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale -Repérer les modifications d'état du résident -Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention -Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres...
Qualités requises: -Autonomie -Capacité d'adaptation -Travail en équipe

Candidatures à adresser à l'attention de la Direction : accueil@ehpad-lacoquille.fr Mme FABRE DUBREUIL Nathalie

Annonce n°299137 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - Psychologue (Centre Hospitalier Le Quesnoy)

Nord | n°361792 |

Psychologue H/F Médecine, Réadaptation et Gériatrie

Rejoignez un établissement engagé dans une prise en charge globale et humaine des patients.

Au sein d'équipes pluridisciplinaires dynamiques, vous assurez l'accompagnement psychologique des patients et de leurs proches : entretiens cliniques, évaluations (dont neuropsychologiques), suivi thérapeutique et animation d'ateliers psycho-éducatifs.

Acteur clé du parcours de soins, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés, favorisez l'adhésion aux traitements et contribuez à la qualité de vie des patients, notamment en gériatrie, réadaptation et soins palliatifs.

Vous prenez part à la vie institutionnelle : réunions de synthèse, projets de service, démarche qualité et accompagnement des équipes soignantes.

Activités variées: consultations, hospitalisation, hôpital de jour

Approche centrée patient et travail en équipe Environnement professionnel stimulant et porteur de sens Profil recherché :

Master 2 en psychologie clinique requis (neuropsychologie appréciée).

Rigueur, qualités relationnelles, esprit d'équipe et capacité d'adaptation indispensables.

Annonce n°361792 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - PSYCHOLOGUE SERVICE ADDICTOLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

Aube | n°361736 |

Le psychologue s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Il conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre, prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité

Le psychologue clinicien travaille en étroite collaboration avec les équipes dans la construction et la réalisation du projet de soins des patients. En tant que thérapeute, il est amené à recevoir patients et familles en entretien et peut concevoir et animer des groupes thérapeutiques. Il intervient dans une dynamique de continuité des soins entre les différents services intra et extra hospitaliers. Il est également un acteur privilégié de la vie institutionnelle, favorisant la communication au sein des équipes et leur soutien dans les Missions Les missions du psychologue clinicien

Les missions du psychologue clinicien s'axent autour de trois fonctions essentielles : la clinique auprès du patient et de sa famille, la clinique institutionnelle et auprès des équipes, et le temps FIR (formation, information, recherche). Clinique du patient

Recueil et analyse des besoins de prise en soin et des attentes spécifiques auprès des patients / familles / équipes

Entretiens cliniques: conception et élaboration d'interventions psychothérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles :Pratique d'entretiens individuels ou collectifs

Participation à l'élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient

Psychothérapies individuelles et de groupe ; possibilité de création et mise en uvre d'ateliers thérapeutiques

Réalisation de bilans psychologiques (avec l'aide ou non de tests psychométriques et projectifs)

Participation aux réunions cliniques / transmissions d'équipe afin de garantir une prise en charge complète pour le patientActivités en hôpital de jour en équipe pluri professionnelle Clinique institutionnelle

Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles (formation, soutien, groupes de parole, participation au questionnement des positionnements institutionnels)

Proposition de soutien psychologique aux soignants en difficulté dans des situations complexes (individuel ou groupal)

Participation à la définition de l'offre de soins et des axes thérapeutiques du service Participation aux réunions de service et de pôle

Participation aux rencontres proposées par diverses associations, structures de soins extérieures, etc. Travail sur le réseau ville-hôpital Travail administratif Enregistrement Dxcare transmissions Agiletime Prises de RDV Dxplanning Courriers numériques Appels des structures extérieures Temps FIR

La fonction de formation, d'information et de recherche, couramment appelée « temps FIR », est une fonction indispensable à un exercice optimisé des missions (travail d'évaluation, actualisation des connaissances, participation, impulsion, réalisation et communication de travaux de recherche). Elle permet au psychologue de continuer à se former au quotidien de son exercice clinique, de former de futurs psychologues, de réaliser des recherches et/ou des travaux d'écriture scientifiques, et de s'évaluer par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels (ou par toutes autres méthodes spécifiques).

Encadrement pédagogique des étudiants en psychologie : activité de recherche et d'enseignement en lien avec la pratique professionnelle du psychologue en pédiatrie qui nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son activité

Implication dans l'évolution des connaissances en psychologie des équipes

Participation à des groupes de travail entre pairs ou à des groupes de réflexion d'institutions diverses

Participation aux divers colloques, conférences, journées de travail et de réflexion

Participation individuelle ou de groupe à une supervision de sa propre activité

Actualisation des connaissances (maintien des capacités d'intervention, et réfléchir, construire et améliorer ses outils théoriques et personnels)

Champs d'application en addictologie et hospitalisation de jour Activité clinique Clinique auprès du patient

Les consultations auprès des patients admis dans les services représentent la majeure partie du temps de travail. Il s'agit de prendre en charge durant le temps du suivi thérapeutique des problématiques très variées : Addiction avec produit / addiction sans produit

Pathologie duelles: stress post traumatique, troubles de l'humeur, troubles anxieux

Difficultés de vie D'autres actions sont réalisées :

Participer aux permanences d'urgence d'addictologie, c'est-à-dire se rendre au sein des services d'urgence afin de repérer, évaluer et orienter les patients souffrants de problématiques addictives (vendredi matin)

Réaliser des ateliers de prévention tels que : le mois sans tabac, le Dry January, Journée mondiale sans tabac

Assurer des premières consultations et des consultations de suivi, auprès des patients en intra et extra hospitaliers (selon planning du service)

Participation aux hospitalisations de jour : animation d'atelier collectif ou d'entretien individuel (selon planning du service) Clinique auprès des familles

Ces entretiens peuvent s'effectuer avec le psychologue. Il s'agit bien souvent de démêler un conflit, d'expliquer les soins de rassurer la famille et de prévenir les risques de rechute

Animation d'un groupe d'échange mensuel en binôme avec les structures partenaires pour soutenir les proches dans la démarche de soins en addictologie (mardi soir 17h-19h) Travail d'équipe autour de la prise en charge du patient

Former les équipes soignantes intra et extra hospitalières aux principes de base de l'addictologie et aux repérages de ces problématiques.

Collaborer en binôme (psychologue, infirmier, diététicienne) à la réalisation d'ateliers thérapeutiques collectifs.

Activité institutionnelle Travail avec les équipes des services

Une partie de la clinique institutionnelle consiste à soutenir les équipes dans la prise en charge des patients, soutien à la fois psychologique et psychotechnique. Cela permet d'améliorer la qualité des soins et des rapports aux patients et aux familles, mais aussi de prendre soin des équipes en charge. Il s'agit d'un soutien souvent informel, autour de discussions sur les patients du service ou de questions éthiques, théoriques ou pratiques sur lesquelles le psychologue peut proposer un éclairage. De manière plus occasionnelle, il peut offrir un soutien individuel à un soignant demandeur d'aide sur une situation difficile à vivre avec un patient. Les temps de transmissions sont également des moments propices à ces échanges. Réunions institutionnelles

Ce sont des temps de réunion avec les professionnels de l'hôpital. Plusieurs sont intégrés dans le service :

-

Les staffs, ou réunions de synthèse, qui concernent les patients hospitalisés ou qui l'ont été.

-

Les réunions de pôle

-

Les réunions avec les psychologues de l'établissement

-

Les réunions interservices, avec ou sans intervenants extérieurs Il s'agit également de participer aux projets des services. Partenariats extérieurs, réseau ville-hôpital

Le réseau ville-hôpital a pour objectif de créer un maillage entre professionnels et d'offrir une plus grande cohérence entre établissements dans les projets de soins des patients. Cela favorise la prévention, le dialogue, et offre une diversité dans les possibilités de prises en charge.

Pour cela, le psychologue participe régulièrement à des rencontres avec les autres établissements (CSAPA, ESPM ), ainsi qu'à des réunions entre professionnels de différents secteurs, notamment du libéral. Des synthèses pluridisciplinaires autour du cas d'un patient peuvent également créer du lien entre les structures Profil recherché : Poste à pourvoir en 80% horaires cadres Diplômes et expérience requis

Master 2 ou DESS de psychopathologie et psychologie clinique

Compléments utiles: Formations permettant d'actualiser les connaissaces universitaires, acquérir des méthodes et des outils afin d'améliorer les prises en soins

Expérience en addictologie appréciée Bonnes connaissances en psychopathologie de l'adulte Formation personnelle souhaitable (supervision). Positionnement hiérarchique et liens fonctionnels

Liens hiérarchiques: Le psychologue est placé sous l'autorité du Directeur du Centre Hospitalier. C'est lui qui exerce son autorité hiérarchique et ce de façon directe et non relayée par une autorité interne. Il peut cependant déléguer son autorité au DRH. L'autorité des cadres et cadres de pôle ne s'étend donc pas aux psychologues.

Le psychologue possède une autonomie totale concernant son exercice professionnel ou les méthodes qu'il emploie. Le psychologue se doit d'expliciter de façon compréhensible les éléments de sa discipline et ses activités.

Liens fonctionnels: Les psychologues affectés à un pôle médical sont placés sous l'autorité fonctionnelle du médecin chef de pôle qui peut être amené à donner un avis lors de la notation des psychologues (artL6146 -1 CSP, Loi HPST). La loi n'attribue pas d'autorité fonctionnelle aux autres médecins, praticiens hospitaliers.
En interne: Avec le chef de pôle, le médecin responsable du service

Le psychologue participe à l'élaboration et la co-construction des projets en fonction des besoins observés et des demandes.

Avec l'ensemble de l'équipe médicale, paramédicale, sociale, éducative et administrative.

Le psychologue est dans un lien de coopération, de collaboration, de contribution au projet médical et de soins partagé sur le périmètre d'affectation . L'équipe est composée de : Médecins du service Cadres de pôle et de service Infirmières Diététiciennes Psychologues Assistantes sociales Secrétaires Avec d'autres services de l'hôpital.

Le psychologue est dans un lien de coordination (continuité des soins).

Le psychologue est invité à participer aux projets de l'établissement ( Lieu sans tabac ) En externe : Réseau ville-hôpital

Le psychologue s'inscrit dans un travail de coordination et d'orientation, en relation étroite avec différents interlocuteurs :

Les structures partenaires: AAF, ALT, Revivre, Foyer Aubois,
Les professionnels de santé: médecins, psychologues libéraux, psychiatres
Les structures de prise en charge: hôpitaux, CMP
Certaines associations: ADAPT

Annonce n°361736 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - Kinésithérapeute (EHPAD Sete)

Hérault | n°361753 |

Présentation de l'établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée. Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète: Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations
Hôpital Saint-Loup à Agde: Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées
EHPAD: Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique: Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.
CMPEA et hôpitaux de jour: Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)
Lieu de travail: EHPAD Les Pergolines_ Sète

Type de contrat :

[ Statutaire, Contractuel] Poste a pourvoir a partir du 1er juillet 2026. Temps de travail : Temps partiel, poste à 50% Horaires fixes, travail de jour du Lundi au Vendredi Vos missions principales :

La rééducation s'effectue majoritairement sur le plateau technique et parfois en chambre.

Chaque kiné est référent d'un SMR mais peut intervenir dans les 2 services en cas d'absence.

Cas particulier: Pandémie ( isolement) pour éviter les croisement la PEC est séparée

par demi-journée alternée en chambre et plateau technique . En cas extrême une salle

de rééducation dédiée peut être improvisée au sein d'un service.

Evaluer les capacités respiratoires, motrices , sensitives, sensorielles et cognitives des patients.

Déterminer des objectifs de rééducation à partir des évaluations (Bilan diagnostic kiné).

Mise en oeuvre les moyens de rééducation les plus adaptés selon le décret* d'actes des masseurs kinés. Maîtriser le vocabulaire professionnel lié à son activité

Transmettre les informations en faveur de la continuité des soins

Travailler en étroite collaboration avec l'ergothérapeute pec complémentaire ciblée Contenu du poste et activités:

Récupération quotidienne des prescriptions médicales concernant la rééducation Relever les informations pertinentes dans le DPI Réalisation du bilan diagnostic kinésithérapique

Définir les objectifs thérapeutiques en collaboration avec l'équipe médicale et les soins

Traçabilité des actes effectués sur le dossier patient informatisé (DPI)

Transmissions aux IDE, AS ou médecin des changements notables

d'état de santé du patient, oralement et sur dossier patient

Education à la santé: informe les patients et les familles des améliorations à apporter

pour optimiser la santé.

Participation aux réunions de service, staffs pluridisciplinaires, relèves ,identifier les enjeux le devenir du patient Gestion et entretien du matériel de rééducation. Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : Savoir-faire requis :

Evaluer les patients hospitalisés à partir des données médicales et réaliser un disgnostic en kinésithérapie (BDK)

Rééduquer les patients en fonction de leurs pathologies et de leurs capacités

Evaluer la charge de travail et prioriser les soins de rééducation fonction des aléas

S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances.

S'impliquer dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprier les outils

spécifiques de l'unité (exemple: Qualios, Dxcare, Signal Web)

Tracer tous les actes effectués sur le logiciel DXCARE et CAPITOOLS

Connaissances détaillées des pathologies du vieilissement et son retentissement psychomoteur.

Utilisation d'échelles d'évaluation de la douleur, de l'effort et de la dyspnée. Savoir-être requis : Sens du service public et conscience professionnelle Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles

Méthode, rigueur, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse Autonomie et gestion des priorités Polyvalence, capacité d'adaptation et d'autonomie Assiduité, présence au travail et ponctualité Discrétion et respect du secret professionnel

Capacité d'écoute et créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Empathie: avoir une approche adaptée avec les patients
Formation: Diplôme d'Etat de kinésithérapeute Inscription à l'ordre des kinésithérapeutes

Ce que nous offrons :

Rémunération: à négocier selon expérience en suivant les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière
Avantages: CE, self, transport, primes, formations
Évolution: Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant : Votre CV à jour Votre lettre de motivation

Adresse d'envoi des candidatures: [email protected]

Annonce n°361753 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - Psychologue clinicien 50% (F/H) - PHILAE - Psychiatrie, Hebergement, Information, Lien et Accompagnement Extérieur (CENTRE HOSPITALIER POITIERS)

Vienne | n°361748 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recrute un(e) Psychologue clinicien(ne) pour PHILAE, service de Psychiatrie, Hébergement, Information, Lien et Accompagnement Extérieur.

Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 6 mois à temps non complet (50%), renouvelable. LE POSTE : Mission globale : Vis-à-vis de l'institution :

Participation à la réflexion autour des projets de P.H.I.L.A.E. et plus particulièrement sur le développement des actions de prévention et de formation Vis-à-vis des partenaires :

Sensibilisation, information et formation de professionnels, partenaires et étudiants du secteur social, médico-social, sanitaire ou autre sur la maladie mentale (psychopathologie, communication...) et le handicap psychique dans le cadre des interventions Hors Les Murs

Accompagnement de la réflexion et de l'élaboration clinique des professionnels Activités principales :

Prospection auprès des structures à visée de diffusion des info-formations Hors Les Murs

Construction et animation d'actions de formation-information auprès des professionnels partenaires

Animation de groupe d'analyse de la pratique professionnelle auprès de partenaires

Participation à l'ensemble des temps institutionnels de P.H.I.L.A.E. (réunions d'équipe : d'organisation, institutionnelle)

Ce poste implique des déplacements professionnels (réunions, actions de formation, travaux de groupes, etc.), un véhicule de service est mis à disposition. PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Titulaire d'un Master 2 (ou DESS) en psychologie clinique Expérience dans l'animation de groupe Expérience dans la formation auprès de publics variés

Sensibilisation ou formation aux Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) Compétences attendues : Animation de groupe

Formation d'adultes dans le domaine du handicap psychique auprès de professionnels d'univers variés Bonnes connaissances des pathologies psychiatriques

Projection sur la formation Premiers Secours en Santé Mentale (formation de formateur à prévoir au besoin) Qualités nécessaires : Capacités relationnelles (écoute, empathie, ouverture) Capacités d'organisation Capacités de réflexion, d'analyse et de distanciation

Capacités pédagogiques (construction d'une séquence pédagogique, choix des messages, des moyens...)

Capacité à animer un groupe seul ou en co-animation avec les collègues de P.H.I.L.A.E., voire de la structure interne de Réhabilitation PsychoSociale Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Adaptabilité aux personnes et aux contextes Plannings et horaires de travail :

Temps de travail à hauteur de 50% dont l'organisation reste à définir avec le candidat retenu (présence souhaitée les lundis matins et mardis après-midis) Forfait cadre avec RTT Repos le week-end

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Aude BOUIGES, Cadre de Santé, ou Charlotte PENAUD, Cadre Supérieure de Santé.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.

Annonce n°361748 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - Aide-soignante de nuit h/f - USI 78 (Centre Hospitalier Montesson)

Yvelines | n°361790 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE :

RECRUTE

Aide-soignant de nuit (H/F) Temps complet

Unité d'Accueil et de Soins Intensifs (USI) - enfants 6 - 12 ans

Situation géographique: Montesson (78)

Mutation, détachement, CDD /CDI à pourvoir dès que possible PRESENTATION DE L'UNITE

https: //th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_unite-usi.pdf

L'unité accueille des patients âgés de 6 à 12 ans souffrant de troubles psychiques aigus et/ou se trouvant dans une situation de crise ne permettant pas le maintien dans leur milieu ordinaire. Les troubles qu'ils présentent nécessitent des soins intensifs et un accompagnement contenant.

NOS MISSIONS

Favoriser un apaisement psychique de l'enfant pour lui permettre de réinvestir ses différents lieux de vie et de soins,

Réaliser une évaluation psychopathologique et/ou thérapeutique,

Apporter une aide à l'orientation du projet de soin ambulatoire en lien avec les équipes assurant les soins à long terme,

Permettre une observation de l'enfant à distance du milieu ordinaire.

NOTRE OFFRE DE SOINS

Prise en charge thérapeutique à partir de soins institutionnels, Activités et ateliers thérapeutiques à médiation, Entretiens médicaux et soignants individuels et familiaux, Evaluation psychologique, Bilans psychomoteurs,

Travail de coordination partenariale avec les intervenants sociaux et médicaux,

Initiation et/ou réévaluation d'un traitement médicamenteux dans certaines situations, Bilan somatique auprès du pédiatre,

Evaluation psychopédagogique par l'Unité d'Enseignement et aide à la reprise d'une scolarité. PROFIL RECHERCHÉ :

FORMATION/EXPERIENCE

Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant

Un accompagnement à la prise de poste est proposé aux nouveaux arrivants.

ACCES

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En transports en commun: Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus : B Rueil Malmaison - Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq - Arrêt Théophile Roussel

·

En voiture ou en vélo: parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital

AVANTAGES

Prise en charge 75 % des frais de transport en commun Forfait mobilité durable

RTT

Comité social CGOS

Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)

Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture....

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet : https://th-roussel.fr/

Annonce n°361790 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - [Aide-soignant(e)]Aide-Soignant H/F de Jour en Médecine Infectieuse Polyvalente (Centre hospitalier Intercommunal Aulnay-sous-Bois)

Seine-Saint-Denis | n°361789 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le service de médecine polyvalente est rattaché au pôle MEDSPE (Médecines Spécialisées qui comprend : la Médecine Interne/maladies infectieuses, la Pneumo, la Gastro entérologie). Il se situe au 4ème étage du Bâtiment 2. Sa capacité d'accueil est de 16lits.

Le recrutement des patients s'effectue par le biais des urgences.

Activité: hospitalisation pour une prise en charge diagnostique, thérapeutique, de surveillance de poly pathologies médicales.
LE POSTE: Activité relationnelles :

Participer à l'accueil du patient et son entourage
Assurer une relation d'aide et de soutien psychologique à la personne et à son entourage
Aider et accompagner aux activités quotidiennes
Participer à l'encadrement des nouveaux arrivants et des étudiants
Accompagnement des patients en fin de vie

Les soins :

Prendre en charge l'ensemble des patients en collaboration avec l'infirmier (ère) dans le respect et l'application des protocoles institutionnels et du service
Assure les soins d'hygiène, de nursing et de confort auprès des patients (selon le décret de compétences) en respectant les règles d'hygiène
Assure la distribution, l'installation et le suivi alimentaire des patients dans le respect des régimes alimentaires
Assure le confort et la sécurité des patients : prévention d'escarre (installation de matelas, massage, mobilisation des patients, ...), mise en place de contention selon prescription médicale, sécurisation des fenêtres, assure le brancardage.
Participe aux situations d'urgence
Assurer la transmission des informations : orales et écrites (dossier de soins informatisé)
Entretenir le matériel de soins en utilisant les dispositions prévues concernant les techniques d'entretien
Appliquer les protocoles d'hygiène en cours dans le service et dans l'établissement
Participe à la préparation des patients aux examens endoscopiques

Activités administratives. Gestion du matériel Activités économiques PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de Compétence
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Annonce n°361789 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F 40% (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

Ardèche | n°336245 |

Description de l'établissement: Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors.

Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune).

Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 268 lits médico-sociaux. Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F 40% en MUTATION DETACHEMENT - CDI CDD MISSIONS : Être l'interlocuteur privilégié du service de santé au travail et assurer l'accueil des agents dans le cadre de la demande autour des conseils d'aptitude, d'orientation et de prévention. Répondre aux objectifs de prise en charge, de prévention et de maintien dans l'emploi dans le cadre de la COMAPE Coanimer des consultations de groupe centrées sur l'analyse des situations de travail afin de définir des critères de prévention individuelle et collective. La personne recrutée aura pour mission principale d'accompagner individuellement les personnels titulaires et contractuels à leur demande et d'apporter son expertise lors des réunions et groupes de travail dédiés à la prévention de la santé au travail (sur les RPS, Egalité Diversité, harcèlement discrimination). Acteur majeur sur les actions de prévention, des RPS et de la QVT, vous conseillerez sur les actions de formation en lien avec la santé de nos personnels. Vous participerez aux réunions institutionnelles et aux enquêtes F3SCT en qualité d'invité(e) expert(e).

PROFIL: Master 2 reconnu dans le domaine « Psychologue du travail » Connaissance du milieu hospitalier, médical et de la profession médicale /médecine du travail et de la santé au travail Connaissance du fonctionnement des organismes de prévention et de maintien dans l'emploi Connaissance des principes de prévention des risques professionnels
PREREQUIS SOUHAITES: Bonnes connaissances des démarches d'évaluation des risques psycho-sociaux et de leurs impacts Expérience dans l'accompagnement à la souffrance en milieu professionnel Niveau de maîtrise de psychologie clinique Formation de base et une expérience professionnelle dans le domaine médical ou paramédical. Maîtrise des logiciels de bureautique simple (Word, Excel, Power point) SAVOIR ETRE : · Capacité à travailler de manière autonome. · Forte capacité relationnelle, adaptabilité, et aptitude à travailler en réseau et pluridisciplinarité. · Capacité d'organisation et d'anticipation. · Aptitude à synthétiser l'information de manière claire et concise.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT: 40% en MUTATION DETACHEMENT - CDI CDD CDI, quotité 40%
AUTRES: Restaurant du personnel Crèche inter-entreprises BALADIER Sonia Tel 04.75.20.20.04 secretariat.drh@ch-privas.fr

Annonce n°336245 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - Psychologue clinicien(ne) H/F (Hôpital Saint-Jacques Thann)

Haut-Rhin | n°361745 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

2 Unités de Médecine à Thann: Médecine A : 20 lits et Médecine B : 21 lits

Orientation soins palliatifs et prise en soin diabétique LE POSTE :

Evaluation psychologique à partir d'entretiens dans une visée de compréhension du fonctionnement psychique du sujet.

Participation à la compréhension des troubles du sujet et à l'élaboration de son projet de soins Soutien des aidants Promotion à l'autonomie de la personne Participation au projet institutionnel PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un DESS ou Master 2 en psychologie (clinique, psychopathologie) ou d'un des diplômes mentionnés à l'article 4 du Décret N°2010-1323 du 4 novembre 2010 portant modifications de divers statuts particuliers de la Fonction Publique Hospitalière

Connaissances en psychologie et psychopathologie du sujet âgé Connaissances des maladies neurodégénératives Connaissances en soins palliatifs Formation en éducation thérapeutique aux patients (diabète)

Annonce n°361745 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - INTERNE EXTERNE- Aide-soignante - R2 - Pneumologie - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°361763 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS

accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel .

L'aide-soignant prend en charge des patients principalement non programmés à orientation médecine interne et rhumatologique : 21 lits dédiés à la médecine interne et 14 lits dédiés à la rhumatologie. Activités liées aux métiers : Accompagnement et soins de la personne

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Appréciation de l'état clinique

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation et mesure des paramètres vitaux

Information et accompagnement

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé

Entretien de l'environnement

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Transmission

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Impératif métier :

· Horaires: Travail posté en référence aux postes fonctionnels de l'unité de soins, postes en repos variables, sur la base de 35h avec RTT, organisation du travail sur une amplitude hebdomadaire de 37h30.

Horaires de jour en 07H30:

-En semaine: poste matin 6H30 - 14H30 ; poste soir 14H00 - 21H30
-Week-end et jours fériés: poste matin ou poste soir ou poste journée (08H00 - 16H00)

Le planning établi peut être modifié pour assurer la continuité du soin. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Impératif métier : · Horaires : Horaires de jour en 07H30:

-En semaine: poste matin 6H30 - 14H30 ; poste soir 14H00 - 21H30
-Week-end et jours fériés: poste matin ou poste soir ou poste journée (08H00 - 16H00)

Le planning établi peut être modifié pour assurer la continuité du soin. Donne droit aux RTT. Candidatures jusqu'au 24/07/2026

Annonce n°361763 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - KINESITHERAPEUTE (Centre hospitalier Jeumont)

Nord | n°354911 |

Activités principales

Le kinésithérapeute réalise, de façon instrumentale ou manuelle, des actes fixés par décret, notamment à des fins de rééducation sur prescription médicale. Ces actes sont adaptés à l'évolution des sciences et des techniques. Il travaille en collaboration avec l'équipe médicale et l'équipe soignante.
Au sein de l'EHPAD, le kinésithérapeute intervient principalement à titre ré-éducatif auprès des résidents : rééducation après un accident, rééducation de l'équilibre, travail respiratoire, entretien des capacités fonctionnelles .
Il mène également des actions préventives : renforcement musculaire, ateliers de prévention des chutes
Il conseille le résidant, son entourage et les professionnels en vue d'une démarche d'autonomisation
Le kinésithérapeute travaille en étroite collaboration avec l'ergothérapeute

Annonce n°354911 publiée le 26/06/2026 par un
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25/06/2026 - Aide-soignant(e) - Cardiologie - Pôle UMSMR - 80% (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

Mayenne | n°361575 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) aide-soignant(e) pour le service de cardiologie - Pôle UMSMR, à compter du 13 juillet 2026, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 80%. Missions du service :

La Mission des services de Médecine est d'accueillir et d'assurer les soins préventifs, éducatifs, curatifs, palliatifs aux personnes de tous âges, en hospitalisation complète, de jour, de nuit ou en externe.

La mission spécifique de la Médecine Cardiologique est d'accueillir :

En Hospitalisation complète les personnes adultes dont l'état de santé nécessite un traitement et un suivi médical plus axé sur les soins en Cardiologie (24 lits)
En ambulatoire les personnes nécessitant un programme de réadaptation cardiaque (10 places)
En consultations, des patients pour la réalisation d'examens complémentaires.

PROFIL RECHERCHÉ: Missions et activités principales du poste :

Le soin

L'AS favorise au quotidien la récupération et /ou le maintien en santé de la personne soignée en cohérence avec la conception des soins du service

Au travers de sa relation avec la personne soignée, il prend en compte ses habitudes de vie, ses valeurs, son environnement et respecte sa personnalité et sa dignité

Il accueille et installe les personnes, les accompagne dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne. Il participe à la démarche de soins :

Recueil des données concernant les habitudes de vie, l'autonomie... Evaluation des besoins.

Participation à l'élaboration du Projet Personnalisé de Soins (PPS)

Transmissions orales et transmissions ciblées informatisées (DPI), et note toute modification de l'état de santé et du comportement des personnes soignées, les soins réalisés. Il participe :

À la surveillance de certains paramètres (poids, diurèse, apports hydriques) relevant de son domaine de compétence
À la préparation du patient en vue de la mise en place d'un Pace Maker au Bloc Opératoire
À la prévention des escarres, des chutes, de la déshydratation, de la dénutrition, de la constipation
À l'accompagnement des personnes en fin de vie et de leurs proches
Il connaît et applique les règles d'hygiène et assure l'entretien de l'environnement en collaboration avec l'ASH

Le travail d'équipe

L'AS travaille en équipe pluri professionnelle avec l'ensemble des intervenants auprès de la personne soignée.

L'AS peut développer une compétence particulière dont il devient le référent dans le service (manutention, hygiène, douleur, soins palliatifs, prévention des chutes, produits de l'incontinence...).

L'AS partage les contraintes de service liées à la continuité des soins. L'Aide-Soignant(e) développe les échanges avec les autres services et favorise l'entraide au sein du Pôle UMSSR. Formation - recherche

L'AS entretient et améliore ses compétences : connaît ses limites, participe aux formations proposées dans le service et au sein de l'Etablissement, s'implique dans la réflexion au sein du service (groupe de travail), met à jour ses connaissances notamment par rapport à l'urgence vitale (connaissance de la composition du chariot d'urgence et de la conduite à tenir en cas de détresse vitale).

L'AS utilise les outils mis en place au CHNM (ENNOV, DPI, protocoles...)

L'AS participe à l'encadrement des stagiaires et accompagne les nouveaux agents AS et ASH sous la responsabilité de l'Infirmière.

RÉMUNÉRATION brut: 2109.00 / mois

Annonce n°361575 publiée le 25/06/2026 par un
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25/06/2026 - EXTERNE/INTERNE - AIDE SOIGNANT EVC EPR (Etat Végétatif chronique et Pauci-Relationnel) - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°361564 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,

Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,

Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel . Assure une écoute et un accompagnement de l'entourage L'EVC-EPR comprend 6 lits.

L'AS prend en charge des patients dont les objectifs de soins sont de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches.

Relations hiérarchiques: L'Aide-Soignant(e) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre de Santé
Principales relations fonctionnelles: L'aide-Soignant(e) est amené(e) à travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé, socio-éducatif et d'animation ainsi qu'avec les services logistiques et techniques. L'aide-soignant(e) exerce sous la responsabilité de l'infirmière.
Agents en responsabilité directe: L'Aide-Soignant(e) n'assure l'encadrement hiérarchique d'aucun professionnel. Il/elle supervise toutefois les stagiaires, étudiants ou nouveaux arrivants

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Impératif métier :

Horaires: Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité

Poste de jour, d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur dans le service et sur les 4 unité de Bel Air (SSR1 et 2, USP et EVC/EPR).

Prérequis: altruisme sens du travail en équipe

Recrutement possible par voie de mutation / détachement / CDI / CDD (renouvelable)

Annonce n°361564 publiée le 25/06/2026 par un
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25/06/2026 - Aide Médico-Psychologique (AMP) / Accompagnant Educatif et Social (AES) (FOYER DE VIE - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

Ille-et-Vilaine | n°361542 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de R). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de SMR spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD) LE POSTE :

L'AMP/AES participe à l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne en veillant à préserver l'autonomie des personnes accompagnées tout en lui assurant confort et sécurité.

L'AMP/AES accompagne chaque résident tant sur le plan psychologique que relationnel : il instaure une relation de confiance, fait preuve de capacités d'écoute et de présence. Il participe à l'évaluation pluriprofessionnelle des besoins d'accompagnement des résidents afin d'adapter leurs besoins d'accompagnement. Au foyer de vie du CHMB, chaque AMP / AES est référent plus particulièrement d'un petit groupe de résidents, ainsi il est responsable de la formalisation des projets d'accompagnement individualisés pour chaque résident dont il est référent (recueil de données et/ou d'informations auprès des résidents).

L'AMP/AES favorise les échanges, veille au maintien du lien social, stimule la participation à vie collective du foyer de vie dans un souci pédagogique et éducatif.

L'AMP/AES participe activement à l'accueil des nouveaux résidents.

L'AMP/AES est amené à organiser, à animer et à suivre les activités spécifiques auprès des personnes en situation de handicap.

Au foyer de vie du CHMB, l'AMP/AES est amené à aider à la prise des médicaments des résidents dans un circuit organisé et une habilitation d'aide à la prise défini au sein du CHMB,

L'AMP/ AES observe les comportements, les besoins et les évolutions des résidents accueillis, partage ses observations en réunion pluriprofessionnelle, assure la traçabilité de ces informations dans le dossier informatisé du résident. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Aide Médico-Psychologique (AMP) ou un Accompagnant Educatif et Social (AES) pour son Foyer de Vie Le Chemin des Iles situé à Tremblay (35460 Val-Couesnon).

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 à 100 %, dans le cadre d'un CDD avec pour perspective un CDI poste pérenne.

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnement Educatif et Social, autonome, rigoureux et envieux de contribuer au bien-être de nos résidents. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre nos équipes.

N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier en précisant la référence suivante AN_AMP_TR_26008

Annonce n°361542 publiée le 25/06/2026 par un
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25/06/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

Aube | n°361637 |

Vous prendrez en charge des adultes, des personnes âgées et/ou dépendantes et/ou immunodéprimés et/ou atteintes de maladies chroniques.

Réaliser des actes de rééducation curatifs, préventifs et éducation sur prescription médicale ayant pour objectif de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, concourir à leur maintien, de les rétablir ou d'y suppléer : dans les unités de soins. sur le plateau technique de rééducation Vos domaines d'intervention seront (liste non exhaustive) :

Orthopédie: Arthroplastie de hanche et de genou ligamentoplastie membre inférieur et épaule.
Traumatologie: membre inférieur membre supérieur - polytraumatisé.
Neurologie: AVC Parkinson SEP- Atteintes neuro périphériques.
Pneumologie: BPCO, Dilatation des bronches- Post interventionnel Asthme.

Réanimation polyvalente.

Chirurgie vasculaire: Pontage Amputation.
Gériatrie: troubles de l'équilibre maintien de l'autonomie.

Participer à l'encadrement des nouveaux arrivés.

Participer à la vie de l'unité, du pôle et de l'établissement : réunions groupes de travail certification formation. Profil recherché : Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute Poste à temps plein

Garde sur place le samedi et dimanche matin (en moyenne 2 /mois)

Nous proposons un premier contrat de 3 mois renouvelable pour 3 mois

Annonce n°361637 publiée le 25/06/2026 par un
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25/06/2026 - Psychologue-neuropsychologue en service de neurologie (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°361602 |

Temps de travail: 80%
Statut: 50% CDD jusqu'à novembre 2027 (recherche clinique) ; 30% CDI
Grade: Psychologue de classe normale
Intitulé du poste: Psychologue-neuropsychologue en service de neurologie et sur une étude portant sur la cognition des patients atteints de drépanocytose en échanges transfusionnels
Lieux de travail: GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, site Sainte-Anne
Organisation du travail: Lundi au vendredi en présentiel repos fixes
Horaires: 7h48
Poste à pourvoir à compter du: 1er septembre 2026
Candidatures à adresser: [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°361602 publiée le 25/06/2026 par un
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24/06/2026 - PSYCHOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)

Lot | n°361099 |

DÉFINITION DU POSTE

Le psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

IDENTIFICATION DU POSTE

Catégorie FPH : social, éducatif, psychologie et culturel
Statut : cadre catégorie A

-Temps de travail: Temps plein 1 ETP
-- Rémunération: salaire évolutif en fonction de l'expérience professionnelle entre 1900 et 2500 net.
-Affectations: EHPAD Louis Conte + EHPAD Charles De Gaulle + service de Médecine (20 lits sur demande médicale).

FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S)

Master 2 Psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé Parcours gérontologie clinique.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS :

Capacité d'adaptation des modes de communication aux différentes personnes (résidents, équipe, entourage), collaboration pluridisciplinaire active
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence ajustée au patient et son environnement (psychothérapies, outils thérapeutiques, techniques d'entretiens, support médias etc)
Neutralité bienveillante, qualité d'écoute, capacité d'évaluation et d'analyse institutionnelle, des situations/comportements
Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptés au patient,
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences et intégrées au dossier patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel.

MISSIONS DU POSTE

Cliniques :

Veille au bien-être psychologique du patient ou du résident dans le cadre de la dépendance psychique, du vieillissement ou du handicap, directement auprès de la personne elle-même, et/ou indirectement sur son environnement.
Prise en charge individuelle ou collective des patients ou des résidents et de leur entourage
Construction, mise en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative, d'activités à visée thérapeutique
Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention psychologique
Bilans psychologiques avec outils d'évaluation standardisés et adaptés (psycho-gérontologiques, neuropsychologiques, psychopathologiques etc)
Associer et soutenir la famille à l'entrée dans l'établissement et au long du séjour

Institutionnelles :

Participation à la commission d'admission des EHPADs
Participation et/ou animation de réunions d'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé des résidents
Participation à la démarche qualité de l'établissement et aux différentes instances (directoire, CSE, CME, CVS, CLUD, CLAN, comité éthique, CDU, gestions des risques).
Promotion de la culture gérontologique, de la bientraitance et de la démarche éthique de l'accompagnement
Propose, participe et/ou anime des temps d'analyse des pratiques professionnelles en équipe Étude de cas

Formation, information, recherche: 1 journée par mois

Actions de formation continue en lien avec le projet d'établissement
Participer à des journées et colloques afin d'actualiser ses connaissances théoriques et pratiques (journée éthique, RMCC, colloques en psychologie, etc)
Participer et collaborer à des actions de formation (formations personnel, accueil et encadrement d'étudiants en psychologie lors de stages, etc)
Accompagnement en supervision, groupe d'intervision, lien avec les professionnels de la santé mentale du secteur
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques.
Participer au projet de restructuration de l'établissement et aux réflexions relatives à la création et au fonctionnement d'une unité de vie protégée (UVP) et d'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA).

Annonce n°361099 publiée le 24/06/2026 par un
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24/06/2026 - Masseur Kinésithérapeute (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

Ardèche | n°3880 |

le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute pour son service de rééducation : 1 Masseur(seuses) Kinésithérapeutes à 100%. postes sont à pourvoir dès à présent.

Vous intégrez une équipe de rééducation composé : 1 cadre de santé, 2 ergothérapeutes, 3 animateurs physiques adaptées et de 3 kinésithérapeutes. et vous travaillez en collaboration avec les équipes soignantes, éducatives et transversales. 25 Congés annuels, 12 RTT

L'établissement dispose de salles équipées de matériels de rééducation.

Vous intervenez auprès des patients pour les différents services en Médecine, Chirurgie et Obstétrique.

Vous réalisez des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement des capacités fonctionnelles des patients. Vous évaluez les potentiels fonctionnels et établissez un diagnostic kinésithérapique (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution) Vous choisissez des actes masso-kinésithérapiques adaptés aux situations de soins et de prévention. Vous transmettez des informations pour assurer la traçabilité des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous informez et éduquez le patient dans une démarche d'autonomisation et créez une relation de confiance avec lui. Leslie Neugebauer responsable de l'emploi et des compétences Tél : 04 75 67 39 15

Annonce n°3880 publiée le 24/06/2026 par un
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24/06/2026 - Aide-soignant (SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION SAINTE MARIE AUX MINES)

Haut-Rhin | n°2492 |

L'HIVA recrute en CDD, CDI, détachement et/ou mutation, des aides-soignants(es). postes à temps complet ou a temps partiel, en EHPAD, EHPAD spécialisé (gérontopsychiatrie) et UVP (Unité de Vie Protégée). Poste disponible immédiatement. Versement d'une prime à l'embauche.

Mission: Soins d'hygiène et de confort de la personne. Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits. Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage. Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes...) laura.gerber@hiva.fr HOPITAL INTERCOMMUNAL DU VAL D'ARGENT 17 RUE J.J. BOCK 68160 STE MARIE AUX MINES

Annonce n°2492 publiée le 24/06/2026 par un
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24/06/2026 - Psychologue H/F à l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs (Centre hospitalier Général Beauvais)

Oise | n°358282 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil recherche un(e) psychologue pour rejoindre l'Equipe Mobile des Soins Palliatifs. Description générale du poste : Missions (objectif principal du poste) :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne.
Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement en équipe interdisciplinaire et se déclinent en trois fonctions : clinique, FIR et institutionnel.
La mise en uvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe.

Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste) :

Le travail du psychologue s'articule, comme susmentionné, autour des trois Fonctions, Clinique, F.I.R. et Institutionnelle du psychologue. Et, du fait du travail transversal de l'équipe mobile, le psychologue participe à favoriser la concertation avec les équipes.

Selon les besoins, le psychologue peut proposer un soutien psychologique aux soignants des services rencontrés, confrontés à des situations palliatives, de manière individuelle ou groupale.

Il lui est ainsi possible de proposer et animer un groupe de parole qui s'inscrit dans le cadre des situations pour lesquelles l'EMSP ou le réseau a été appelé et dans ce cadre uniquement. Ce groupe de parole ne se substitue pas à tout travail d'élaboration psychique (groupe de parole ou supervision), existant ou à venir, propre au service.

Le psychologue de l'EMSP intervient dans les services de soins du CHB et dans les établissements extérieurs conventionnés.

Le psychologue entreprend une supervision de sa pratique en individuel ou groupal. Il bénéficie d'une formation personnelle régulière.

La réalisation de travaux de recherche individuels et collectifs avec les soignants est importante à soutenir. Sa communication concourt à la diffusion des soins palliatifs auprès de tous les professionnels et citoyens.

Il peut être amené à participer à des temps de formation et ou de sensibilisation auprès des professionnels de santé.

Transmissions orales auprès de l'équipe et écrites dans le dossier DXCARE du patient. Réalisation du rapport d'activité annuel.

Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) : Travailler en étroite collaboration avec l'Equipe Travailler en collaboration avec les Equipes du CHB

Se former et/ou savoir utiliser l'outil informatique et les différents logiciels du CHB Informer et former les équipes Participer et animer des groupes de parole

Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) :

Etre motivé et volontaire pour travailler en Soins Palliatifs

Adhérer à la philosophie et à l'éthique des Soins Palliatifs.

Savoir faire face aux situations émotionnelles difficiles et répétitives (Décès, altérations physiques)

Avoir la capacité à prendre du recul par rapport aux situations difficiles.

Savoir s'adapter à la diversité des patients et de l'entourage. Les niveaux requis : Formation initiale

Titulaire d'un Master 2 ou d'un DESS de psychologie (clinique, psychopathologie) ou d'un des diplômes mentionnés à l'article 4 du Décret N°2010-1323 du 4 novembre 2010 portant modification de divers statuts particuliers de la Fonction Publique Hospitalière. Exigences particulières o Une expérience en soins palliatifs serait un plus

o Titulaire du DU Soins Palliatifs ou s'engager à se former au DU Soins Palliatifs Horaires : o Durée moyenne hebdomadaire de référence : 39h

o Nature des horaires: variables
o Repos hebdomadaires: fixe
o Astreintes et/ou permanences: non

Annonce n°358282 publiée le 24/06/2026 par un
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24/06/2026 - PSYCHOLOGUE EN EHPAD (Centre hospitalier Givors)

Rhône | n°361410 |

Descriptif Position dans la structure Liaisons hiérarchique et/ou rattachement hiérarchique : Directeur adjoint chargé de l'EHPAD Liaisons fonctionnelles :

Médecin coordonnateur, médecins de l'EHPAD Cadre supérieur, cadres de santé de l'EHPAD Equipes soignantes, équipe de rééducation, équipe d'animation Présentation du service

L'EHPAD de Givors accueille 188 personnes âgées au sein de 5 unités dont 1 unité sécurisée dédiée aux personnes âgées atteintes de troubles cognitifs. L'établissement a un PASA. Activités principales du service :

Hébergement de personnes âgées présentant des pathologies chroniques (parmi lesquelles des troubles cognitifs, des pathologies psychiatriques) et une perte d'autonomie. Horaires de Travail

En semaine: temps plein 100% à compter du 1er septembre

MISSIONS DU POSTE Missions générales

Concourir au maintien ou à l'amélioration de la santé mentale des résidents accueillis Concourir à la professionnalisation de l'équipe soignante Participer au soutien des familles Missions permanentes

Mise en uvre d'un projet de psychologue pour l'établissement

Auprès des résidents: Prise en soin individuelle et suivi de résidents souffrant d'une pathologie psychiatrique, de troubles cognitifs, de troubles du comportement ou d'une souffrance morale (difficulté d'adaptation, fin de vie). Intervention en situation de crise, aide à l'évaluation et à la prise en soin Eclairage devant une problématique (trouble de prise alimentaire, trouble du comportement). Bilan initial et de suivi des résidents (dépression, trouble cognitif, trouble du comportement). Mise en place d'atelier thérapeutique (travail sur la mémoire, les repères, la parole, l'image de soi, la stimulation sensorielle) ou groupe de parole. Participation à l'animation des comités de résidents.
Auprès des familles (famille élargie): Entretien avec les familles en difficulté à la demande des soignants ou de la famille elle-même. Informations, conseils, orientation des familles vers un soutien professionnel psychologique à l'extérieur de l'établissement.
Auprès de l'équipe soignante: Soutien et écoute individuels devant une difficulté en rapport avec une situation professionnelle, orientation vers un soutien extérieur si besoin. Participation au travail d'équipe, présence aux réunions pluridisciplinaires, aide à la professionnalisation des soignants. Animation de réunions (réflexion sur un thème donné, réunion de crise), groupe d'expression selon les besoins exprimés. Formation des soignants sur des thèmes de santé mentale. Rédaction du bilan annuel.

Missions ponctuelles

Participation à l'élaboration et au suivi des projets de l'établissement (projet d'établissement, PASA, projets personnalisés d'accompagnement, personne de confiance et directives anticipées etc). Participation à la réunion des familles, au conseil de la vie sociale. Accueil et encadrement des stagiaires psychologues

PARTICULARITE DE LA FONCTION

Compétences requises (formation et/ou qualification) DEU de psychologue, Master 2 de Psychologie clinique Expériences professionnelles Auprès des personnes âgées

Connaissances particulières (possibilité de formation pour acquérir ces connaissances) Spécificité de la prise en charge psychologique de la personne âgée et tout particulièrement de la personne âgée en perte d'autonomie et de la personne âgée souffrant de troubles cognitifs et psycho comportementaux

Qualités professionnelles Compétence de clinicienne Esprit d'initiative Force de proposition Capacité de travail en équipe Disponibilité Mr BERTHOLLE Geoffroy - Directeur de l'EHPAD Mail : gbertholle@ch-givors.fr

Annonce n°361410 publiée le 24/06/2026 par un
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24/06/2026 - [POLE FME]PSYCHOLOGUE CMPEA (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Yvelines | n°361498 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHFQ est un établissement public de référence dans le soin. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en sept pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements : Pôle femme-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle médicotechnique, Pôle chirurgie, Pôle médecine, Pôle direction des soins, Pôle SMR gériatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : Le nouveau bâtiment des urgences Une nouvelle salle interventionelle

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Prise en charge d'enfants et adolescents dans le cadre de la sectorisation psychiatrique

travail pluridisciplinaire avec IDE, pédopsychiatre, éducateurs spécialisés, orthophoniste, psychomotricien, cadre référence de soin avec accompagnement bio-psycho-social travail de psychothérapie.... PROFIL RECHERCHÉ : expérience dans le champ énoncé

connaissance des partenaires du secteur ou expérience équivalente sur autres secteurs

Annonce n°361498 publiée le 24/06/2026 par un
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24/06/2026 - Hôpital Henry Gabrielle - Aide-soignant(H/F) - Unité de rééducation pour patients cérébro-lésés - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°361478 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Le service dispose de 25 lits d'hospitalisation. L'unité de rééducation pour patients cérébo-lésés (E1) où vous exercerez assure la prise en charge polyvalente en rééducation neurologique des patients porteurs de : traumatismes crâniens, lésions médullaires, maladies neurodégénératives, AVC et accueille les patients en post-chirurgies neuro-orthopédiques. Le service se situe dans le Bâtiment DELORE au 1er étage.

Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle composée de médecins, de l'équipe soignante, de rééducateurs et de travailleurs sociaux. L'équipe soignante est dynamique et motivée dans la prise en charge du patient et de son entourage. Elle collabore au projet de soins personnalisé axé sur la réadaptation et sur le projet de vie du patient (synthèse, tour médical et rendez-vous famille).

L'équipe paramédicale est composée d'un cadre de santé, de 7 IDE et 11 ASD. Les activités principales sont les suivantes :

-vous accompagnerez les patients dans le réapprentissage des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, l'acquisition des soins de bien-être de confort, aux transferts et levers, à l' installation au fauteuil et à la surveillance des troubles de la déglutition,

-vous préviendrez la dénutrition, favoriserez l'appétit des patients,

vous évaluerez l'état clinique des patients,
vous établirez une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
vous encadrerez des étudiants paramédicaux,
vous participerez activement aux transmissions orales lors des relèves.

PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable: être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h35-14h25) et de soir(13h55-21h25),

-Quotité de travail: 100%
-Disponibilité du poste: mi-août 2025

Ce qui vous plaira chez nous :

-la facilité d'accès au site: stationnement gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, les arrêts de bus à l'entrée de l'hôpital et la proximité des axes routiers,

-le cadre de travail agréable de l'établissement : de taille humaine et arboré,

-la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL,

-la possibilité de déjeuner au self (prix fixé selon votre rémunération),

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste: Poste vacant
Catégorie Emploi: Catégorie A.

Annonce n°361478 publiée le 24/06/2026 par un
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24/06/2026 - PSYCHOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER -SSR Chaudes-Aigues)

Cantal | n°361441 |

L'hôpital Pierre Raynal est un établissement hospitalier public de 56 lits de SMR : Soins Médicaux et de Réadaptation. L'établissement est divisé en deux services :

Un service de SMR : Soins Médicaux et de Réadaptation de 32 lits dont 5 lits de dédiés à l'hôpital de jour avec spécialisation locomoteur.

Rééducation de l'appareil locomoteur Rééducation suite à une amputation Evaluation et prise en charge suite à un AVC

Un service de SSI : Soins de Suite Indifférenciés de 24 lits avec spécialisation polyvalent.

Les patients sont issus du secteur hospitalier en majeure partie, mais aussi d'ESSMS et du domicile. Soins et surveillance après une hospitalisation Soins et surveillance post opératoire Prévention et soins d'escarres Prise en charge de la dénutrition Evaluation et prise en charge de la douleur Soins de confort et d'accompagnement palliatif Soulagement des aidants familiaux Avec qui allez-vous travailler ?

RELATIONS HIERARCHIQUES

La Directrice Déléguée

RELATIONS FONCTIONNELLES

Médecins Cadre de santé Infirmières Kinésithérapeutes Ergothérapeutes

EAPA

Diététicienne Aides-soignants

ASHQ

Brancardière Lingère

AAH

Agent d'accueil Secrétaire médicale Agent Ressources humaines Agent technique Comment allez-vous travailler ?

En tant que psychologue, vous travaillez en lien avec la Cadre de Santé, le corps médical, l'équipe pluridisciplinaire.

INFOS PRATIQUES

Contrat: Base 35h00 par semaine
Poste: 80 % ou 100% répartis sur CH Pierre Raynal et EHPAD Ste Elisabeth
Horaires: A déterminer

Connaissance Sillage appréciée

FORMATION ET/OU EXPERIENCE REQUISE

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique...)

VOS MISSIONS

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

VOS ACTIVITES

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
Conseil au projet d'établissement
Aide à l'élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
Psychothérapies individuelles et de groupe
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

SAVOIRS, APTITUDES ET COMPETENCES REQUISES

SAVOIR REQUIS :

Bilan psychologique Communication / relations interpersonnelles Ethique et déontologie professionnelle

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences. Psychologie clinique et psychopathologie

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétences. Psychologie des âges de la vie Psychologie générale Psychothérapies Psychosomatique

SAVOIR-FAIRE REQUIS :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

QUALITE PROFESSIONNELLES REQUISES

Savoir travailler en équipe Aptitudes à s'impliquer dans le projet de service Rigueur professionnelle

Capacité d'écoute, à établir une communication aux personnes âgées Capacité à se former, à réactualiser ses compétences. Adaptabilité aux changements d'horaires Pourquoi allez-vous postuler à cette offre ? Vous : Avez le sens du travail en équipe ? Avez le sens de l'écoute ? Avez des aptitudes relationnelles ? Avez des capacités à prendre des décisions ? Avez des capacités d'anticipation ? Avez des capacités à rendre compte ? Faites preuves de disponibilité ? Nous n'attentons que vous pour rejoindre :

Une ambiance familiale: travaillez au sein d'équipes unies, où la collaboration et la proximité avec la direction sont de véritables forces.
Un environnement de travail performant: un plateau technique moderne et des locaux agréables, conçus pour votre confort et celui des patients.
Un cadre de vie d'exception: vivez à Chaudes-Aigues, un village réputé pour ses sources thermales, sa nature préservée et sa convivialité.
Un soutien à chaque étape: pour vous aider à vous installer et à trouver vos repères, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches.

Postulez dès aujourd'hui et devenez acteur(trice) de la santé et du bien-être à Chaudes-Aigues !

Annonce n°361441 publiée le 24/06/2026 par un
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24/06/2026 - Psychologue Accueil gériatrique H/F (Centre de long séjour Bohars)

Finistère | n°361439 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de BREST, établissement support du GHT de Bretagne Occidentale, recherche un Psychologue Accueil gériatrique H/F.

Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHU de Brest est un acteur économique de 1er plan : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région, l'établissement est le 1er employeur de la ville.

Le Centre Hospitalier Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 8000 personnes dont 750 médecins. Il offre à la fois des soins de proximité et de recours.

Le CHU de BREST: Qui sommes-nous ?
LE POSTE: Vos missions :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Vos Activités : Axe clinique :

Accueil et prise en charge psychologique individuelle et/ou collective des personnes accueillies et de leur famille dès l'admission (entretiens individuels, groupes de parole)
Identification et recensement des besoins et des attentes des personnes accueillies, spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse,

évaluation, restitution...)

Élaboration et mise en place du projet

Participation aux staffs, réunions d'équipe, temps de transmissions synthèses, réunions de coordination

Organisation et animation des groupes de parole et ateliers thérapeutiques
Transmissions d'informations relatives aux bilans réalisées dans le cadre de prise en charge
Participation aux repas thérapeutiques
Intervention auprès des patients/résidents sur prescriptions médicales, avis de l'équipe et demande du patient/résident dans le cadre de prises en charge individuelle ou collective sous forme d'entretien ou d'ateliers à visée thérapeutique ou de coordination d'activités

Axe institutionnel :

Travail de soutien et de suivi auprès de l'équipe pluridisciplinaire
Orientation, si nécessaire, des personnes accueillies vers les professionnels compétents

Axe formation et recherche :

Assurer des temps de formation auprès des équipes
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants, stagiaires, etc.

Temps de travail à répartir sur deux secteurs du Centre René Fortin à raison de 50% du temps de travail chacun.

SECTEUR EHPAD: Accueil de jour, (l'Arc en Ciel pour accompagnement à la journée de personnes vivant à domicile) ; EHPAD ; UVP (Unité de vie protégée)

SECTEUR USLD (Unité de Soin Longue Durée) USLD 1 et USLD 2 Poste temps plein - CDD

Salaire: en fonction du profil et de l'expérience
PROFIL RECHERCHÉ: Pré-requis :

Issu.e d'une formation DESS ou Master en psychologie clinique, psychologue spécialisé(e) en vieillissement normal et pathologique. Vous avez des compétences en Neuropsychologie. Savoir-faire

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son

domaine de compétence

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les soins et les activités thérapeutiques
Utilisation des outils d'évaluation préconisés

Annonce n°361439 publiée le 24/06/2026 par un
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24/06/2026 - Aide-soignant F/H – Filière Alzheimer CSAG (Ehpad CSAG Vendôme)

Loir-et-Cher | n°361426 |

Un poste d'aide-soignant F/H de jour, 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 15 RTT, repos variables, un week-end sur deux travaillés, sera vacant le 1er novembre 2026 sur la filière Alzheimer du CSAG. Poste ouvert à la RQTH. Missions principales :

Effectuer des soins d'hygiène et de confort à la personne
Informer, accompagner et éduquer les personnes
Aider l'infirmière dans la réalisation des soins
Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne
Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des personnes
Participer au projet de vie de la personne
Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie
Apporter un soutien psychologique à la personne
Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne
Effectuer l'entretien du matériel de soins

Savoir-faire et compétences associées :

Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance
Maitrise des protocoles de bio-nettoyage et des précautions standard en hygiène
Connaissance des consignes de sécurité
Raisonnement clinique
Communication et relation d'aide
Techniques et protocoles de soins
Techniques de manutention
Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD
Connaissance des outils internes (protocoles vigilances, circuit médicamenteux, affichage institutionnel)

Qualités requises :

Motivation et goût pour travailler dans le secteur de la gérontologie

Respect des règles professionnelles et du code de déontologie Respect d'autrui Sens des responsabilités, autonomie, rigueur Capacité d'écoute, discrétion Sens de l'organisation Esprit d'équipe Relations fonctionnelles principales : Collaboration avec l'infirmière du secteur

Collaboration avec les autres professionnels intervenants dans la prise en soins du patient Prérequis poste : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant AFGSU 2 en cours de validité

Annonce n°361426 publiée le 24/06/2026 par un
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24/06/2026 - psychomotricien(ne) pôle gérontologie (GHPSO Senlis)

Oise | n°361417 |

Le GHPSO recrute un psychomotricien (H / F). Le poste est à 100 %, 7h 30 de travail par jour; horaires 09h00-17h00 tous les jours sauf le week-end. 25 congés annuels, 15 RTT Grille fonction publique hospitalière

Sur le site de Senlis, vous interviendrez au sein du pôle de gérontologie, dans les services suivants : SMR, HDJ/ SMR, EHPAD.

Participation possible à des groupes d'éducation thérapeutique (ETP).

Travail en équipe pluridisciplinaire, ambiance agréable. (2 psychomotriciens en poste sur le site de Senlis) Jeunes diplômés bienvenus.

Lieu de travail (ville): GHPSO ; Senlis
Code postal: 60 300
Département: 60 (Oise)
Date d'embauche: 01 juillet 2026
Temps de travail: Temps plein
Nom de l'entreprise: GHPSO
Mail de contact: [email protected]

Annonce n°361417 publiée le 24/06/2026 par un
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24/06/2026 - PSYCHOLOGUE CMP LONS 40% - CONSULTATION PSYCHOTRAUMATISME 60% (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

Jura | n°361490 |

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade: Psychologue
Relation hiérarchique: Directeur de l'établissement, Chef de pôle
Relations fonctionnelles: Équipe médicale, cadre supérieur de santé, cadre de santé, infirmiers, assistante sociale, personnel de rééducation, personnel ASH, services médico-technique, service transport, services logistiques CHS et CH Lons-le-Saunier, réseaux de soins extérieurs.

Présentation du poste :

Poste créé dans le cadre d'un appel à projet intitulé "organisation d'accès aux soins en psychotraumatisme" pour le soutien des actions prévues dans le cadre de cette initiative. L'objectif est d'améliorer de manière significative l'accès aux soins pour les publics concernés. MISSIONS DU POSTE Mission générale : Améliorer l'accès aux soins sur le territoire du département du Jura dans le cadre du psychotraumatisme Déployer sur le territoire (Jura Sud) et / ou renforcer les consultations en psychotraumatisme existantes (Jura Nord) Missions principales : Mettre en place des groupes thérapeutiques pour les réfugiés, souffrant d'un état de stress post traumatique :

Analyser les besoins cliniques, en lien avec les structures d'accueil (CADA, Coopagir...) Échanger et construire ces groupes avec ces partenaires

Animer les réunions à destination des potentiels participants

Former une équipe de protection émotionnelle, des accompagnants qui seront référents de chaque participant avant-pendant et après les séances

Mettre en place des outils de stabilisation émotionnelle en lien avec les partenaires Animation des groupes (avec autre thérapeute EMDR formé)

Proposer des consultations individuelles en aval du groupe, si l'état clinique d'un participant le justifie

Proposer des consultations de psychotraumatisme Permettre des soins de consultation post urgence pour des personnes ayant été exposées à un évènement potentiellement traumatique (agression, accident, suicide...) dans un délai relativement rapide (moins de 15 jours)

Travailler avec les équipes des urgences du CHG (urgences somatiques, psychiatriques...), avec les médecins généralistes, les associations (Juravem...), les centres médico-psychologiques Missions spécifiques : Travail en réseau avec les partenaires Mission d'accueil et d'orientation Réalisation d'entretiens d'évaluation

Accompagnement vers une orientation (soins psychiatriques, soins pour lutter contre une addiction, nécessité d'un suivi régulier ou d'une thérapie, nécessité d'une prise en charge plus "neutre" que la consultation à l'intérieur du centre d'hébergement

Rendre compte de son action à la direction et de ses propositions d'évolutions du projet médico-psychologique du pôle Réalisation d'un bilan d'activité

COMPÉTENCES REQUISES

Aptitudes à :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel

Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

Participer à la formalisation de la démarche clinique et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le respect de la bonne distance

Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe Travailler en équipe pluridisciplinaire

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins

Accompagner; éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Exercer e autonomie: maîtriser stress et émotions, savoir rendre compte
Connaissances particulières: Être formé thérapeute EMDR Europe

Être formé à l'animation de groupe EMDR (Technique des 4 champs, GTEP...) ou se former Bon niveau d'anglais

Travailler en collaboration avec les soignants des structures du CHS et les différents partenaires

Connaissance du réseau afférent au service (urgence médicale, médecins généralistes, services d'hospitalisations complètes, maison de retraite, hôpitaux locaux, dispositifs et établissements sociaux et médico-sociaux) Connaissance des spécificités des populations accueillies Moyens proposés

Supervision par thérapeute EMDR, de l'association EMDR Europe Formation à l'animation de groupe EMDR possible Expériences professionnelles souhaitées :

Expérience en psychiatrie et dans la prise en charge du psychotraumatisme QUALIFICATION Master 2 ou DESS en psychologie clinique CONDITIONS D'EXERCICE

ETP: 60 % consultations psychotraumatisme à Lons 40% sur le CMP de Lons-le-Saunier, à destination du territoire Jura Sud (Champagnole, ST Claude, Lons, Morez)

Base horaire de 38h30 hebdomadaire, 20 RTT par an.

Forfait jours Horaires et rythme de travail : en journée. Repos fixes

Résidence administrative: Lons-le-Saunier

Annonce n°361490 publiée le 24/06/2026 par un
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24/06/2026 - AIDE SOIGNANT(E) en unité de Chirurgie Maxillo faciale et ORL 6LM - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°361444 |

Descriptif du poste :

Unité ORL et Chirurgie maxillo faciale: 20 lits

missions:

Prise en charge de proximité (urgences de la spécialité) et de recours pour des pathologies aiguës ou chroniques des spécialités CMF et ORL.

Prise en charge chirurgicale des cancers des voies aéro-digestives supérieures : exérèse puis reconstructions par lambeaux musculo-cutanés, lambeaux libres,

Prise en charge des dyspnées laryngées en urgence avec trachéotomie Prise en charge médicale et chirurgicale de la surdité Prise en charge des affections de la base du crâne Prise en charge des pathologies vertigineuses

Prise en charge de la douleur cancéreuse et psychologique (liée à une pathologie et/ou chirurgie délabrante)

Prise en charge de la cancérologie de la face et endo-buccale

Chirurgie plastique et réparatrice de la face, reconstructions mammaires, abdominoplasties

Prise en charge post opératoire de patients ayant bénéficié de chirurgie esthétique Prise en charge de soins dentaires Organisation travail Travail en binôme favorisé Nursing , soins de confort Soins relationnels Préparation des aspirations

Surveillance et adaptation des alimentations en fonction des pathologies, des interventions chirurgicales Préparation des patients pour les blocs Prise des constantes Surveillance des retours de bloc Profil recherché : Souhait de travailler en équipe, empathie Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire,

A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli

Capacités à s'adapter à une prise en charge chirurgicale différente lors de l'accueil des patients hébergés d'autres spécialités

Annonce n°361444 publiée le 24/06/2026 par un
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Emploi Paramédical > CDI

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

29/06/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignante (H/F) - Soins médicaux et de réadaptation gériatrique Michel Perret - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

26/06/2026 - AIDE SOIGNANT / AIDE SOIGNANTE / AMP/AES DE NUIT (EHPAD La Coquille)

26/06/2026 - Psychologue (Centre Hospitalier Le Quesnoy)

26/06/2026 - PSYCHOLOGUE SERVICE ADDICTOLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

26/06/2026 - Kinésithérapeute (EHPAD Sete)

26/06/2026 - Psychologue clinicien 50% (F/H) - PHILAE - Psychiatrie, Hebergement, Information, Lien et Accompagnement Extérieur (CENTRE HOSPITALIER POITIERS)

26/06/2026 - Aide-soignante de nuit h/f - USI 78 (Centre Hospitalier Montesson)

26/06/2026 - [Aide-soignant(e)]Aide-Soignant H/F de Jour en Médecine Infectieuse Polyvalente (Centre hospitalier Intercommunal Aulnay-sous-Bois)

26/06/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F 40% (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

26/06/2026 - Psychologue clinicien(ne) H/F (Hôpital Saint-Jacques Thann)

26/06/2026 - INTERNE EXTERNE- Aide-soignante - R2 - Pneumologie - H/F (Centre hospitalier MACON)

26/06/2026 - KINESITHERAPEUTE (Centre hospitalier Jeumont)

25/06/2026 - Aide-soignant(e) - Cardiologie - Pôle UMSMR - 80% (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

25/06/2026 - EXTERNE/INTERNE - AIDE SOIGNANT EVC EPR (Etat Végétatif chronique et Pauci-Relationnel) - H/F (Centre hospitalier MACON)

25/06/2026 - Aide Médico-Psychologique (AMP) / Accompagnant Educatif et Social (AES) (FOYER DE VIE - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

25/06/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

25/06/2026 - Psychologue-neuropsychologue en service de neurologie (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

24/06/2026 - PSYCHOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)

24/06/2026 - Masseur Kinésithérapeute (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

24/06/2026 - Aide-soignant (SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION SAINTE MARIE AUX MINES)

24/06/2026 - Psychologue H/F à l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs (Centre hospitalier Général Beauvais)

24/06/2026 - PSYCHOLOGUE EN EHPAD (Centre hospitalier Givors)

24/06/2026 - [POLE FME]PSYCHOLOGUE CMPEA (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

24/06/2026 - Hôpital Henry Gabrielle - Aide-soignant(H/F) - Unité de rééducation pour patients cérébro-lésés - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

24/06/2026 - PSYCHOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER -SSR Chaudes-Aigues)

24/06/2026 - Psychologue Accueil gériatrique H/F (Centre de long séjour Bohars)

24/06/2026 - Aide-soignant F/H – Filière Alzheimer CSAG (Ehpad CSAG Vendôme)

24/06/2026 - psychomotricien(ne) pôle gérontologie (GHPSO Senlis)

24/06/2026 - PSYCHOLOGUE CMP LONS 40% - CONSULTATION PSYCHOTRAUMATISME 60% (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

24/06/2026 - AIDE SOIGNANT(E) en unité de Chirurgie Maxillo faciale et ORL 6LM - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)