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Emploi Paramédical > CDI
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- Guadeloupe
- Martinique
- La Réunion
- Afrique
- DOM-TOM
Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
24/02/2026 - Aide-soignant.e de jour en médecine gériatrique en 12h (Centre hospitalier de Douarnenez Douarnenez)
- L'ÉTABLISSEMENT
- Nous rejoindre c'est :
Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif
-Intégrer une équipe attentive et expérimentée
-Préserver son équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (hublo)
-Donner son avis et participer à la vie de l'établissement via des groupes de travail
-Etre écouté et accompagné dans son projet professionnel (Cadre de Santé, IPA...)
-- Partager des valeurs communes
- Bienveillance - Collectif Innovation Responsabilité et Qualité
Pour en savoir plus sur le Centre Hospitalier de Douarnenez : http://ch-douarnenez.bzh/ LE POSTE :
Le Centre Hospitalier de Douarnenez recherche un Aide-Soignant.e dans le service de Médecine Gériatrique dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie : Présentation du service : Le service de Médecine gériatrique se compose de 24 lits. Organisation du travail :
L'équipe de jour est constituée de 12 AS, 1 Aide Hôtelière et 8 IDE. L'équipe AS est répartie sur 3 horaires : 6h45/14h30 8h00/15h45 13h30/21h15 Travail en binôme et pluridisciplinaire. Gestion des soins Relation d'aide (patients/familles/corps médical) Suivi du patient (dossier patient et transmissions)
Le service accueille des personnes âgées transférées des Urgences ou directement du domicile, pour une prise en charge globale à la fois préventive, curative ou palliative.
Vous êtes sous la responsabilité d'un cadre de santé dynamique, à l'écoute, qui uvre pour la réussite de l'équipe et qui est en constante recherche de l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes Aides-soignants(e)s D. E.
Jeunes diplômés ou expérimentés, nos équipes vous attendent.
Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière.
Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme.
Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement. Vous acceptez le rythme de jour. Débutants acceptés
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- mrnsyo6gh2
Annonce n°346622 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé
24/02/2026 - PSYCHOLOGUE (EHPA SAINTE CECILE ANGERVILLE)
Nous recherchons un psychologue a mi-temps 50 % au sein de l'EHPA SAINTE CECILE. Un psychologue à temps complet 50% ANGERVILLE, 50% DOURDAN) Sa mission générale est de :
« garantir à chaque personne accueillie la plus grande autonomie psychique possible dans le respect de ses choix, de ses besoins et de ses attentes ainsi que de celles de leurs familles ».
Ses missions, au sein l'Ehpad, PASA et Accueil de jour sont multiples :
- Mission 1
- Organiser et coordonner par délégation du cadre de santé/IDEC l'organisation et l'accompagnement des résidents :
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle,
-Mise en place des projets individuels en lien avec les équipes pluridisciplinaires,
-Participation aux projets de soins, aux commissions d'admission, aux visites de préadmission,
-Participations aux réunions d'éthiques ou institutionnelles (CVS, Bientraitance, etc.),
-Coordonne les activités du PASA et de l'AJ en lien avec les ASG.
- Mission 2
- Accompagnement et suivi des personnes accueillies :
Accueille et veille à ce que la décision de participer aux activités soit pleinement éclairée puis effectue un accompagnement personnalisé des personnes accueillies,
-Effectue les Tests d'évaluations psychologiques gérontologiques (MMS, échelle de Cornell),
-Evaluations cognitives/thymiques, évaluations des troubles du comportement,
-Participe aux ateliers de mémoire,
-Elabore avec le personnel, les résidents et leur famille, les projets personnalisés des résidents,
-Organise les réunions trimestrielles de réévaluation des projets individuels,
-Veille au respect de sa dignité, de son intimité ainsi qu'à son bien-être en cherchant son épanouissement dans sa concrétisation de ses désirs et de ses projets,
-Evalue régulièrement l'autonomie dans les activités quotidiennes, les capacités cognitives de la personne accueillie, sa faculté d'adaptation, son humeur, sa capacité et sa motivation à s'investir dans les activités de l'accueil de jour,
-Réalise des ateliers de stimulation cognitive auprès des personnes accueillies en veillant à la valorisation de leurs capacités cognitives conservées et à leur non mise en échec,
-Soutiens psychologiques individuels aux résidents : accompagnement et suivi par le biais d'entretiens individuels sur la demande des familles, des soignants, du résident ou de sa famille,
-Assure la confidentialité des informations obtenues lors des entretiens avec les personnes accueillies et respecte le secret professionnel,
-Lis quotidiennement les transmissions et trace dans le logiciel de soins toutes les informations pertinentes.
- Mission 3
- Accompagnement et suivi des familles :
Contribue au maintien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée avec son environnement social,
-Recueille auprès des familles l'histoire de vie des personnes accueillies présentant des difficultés à communiquer et à s'exprimer,
-A un rôle de soutien et de prévention de l'épuisement de l'aidant principal au travers d'un accompagnement personnalisé et/ou la mise en place de groupes de parole,
-Si besoin, explique à l'aidant principal l'évolution des pathologies liées au vieillissement ainsi qu'aux conséquences psychoaffectives associées,
-Aide aux familles, points réguliers avec les familles sur l'adaptation et la prise en charge proposée aux résidents,
-Anime des réunions thématiques à destination des familles.
- Mission 4
- Formation :
Participation à la formation des agents Forfait cadre.
Annonce n°347289 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé
23/02/2026 - Chargé de mission au Centre de Ressources Autisme Champagne Ardenne - H/F (Bâtiment B Reims)
- Descriptif du poste
- Présentation
Rejoinez notre équipe en tant que Chargé de mission au Centre de Ressources Autisme au sein du CHU de Reims, un pôle de référence en Champagne-Ardenne.
Vous contribuerez à sensibiliser et former les professionnels sur les Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP).
Notre établissement, doté de 8500 professionnels, accueille près de 200000 patients chaque année et forme plus de 2100 étudiants. Nous offrons une prise en charge complète, de la naissance à la vieillesse, avec des spécialités médico-chirurgicales de haut niveau. Vos missions
Sensibiliser et informer les acteurs de 1ère et 2ème ligne sur les critères de répartition pour les demandes de diagnostic de Trouble du Spectre Autistique (TSA) au sein desTroubles du Neuro Développement (TND)
Favoriser le développement de compétences dans le repérage des TSA et la capacité à poser un diagnostic dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP). Capitaliser et partager les bonnes pratiques.
Assurer la coordination des demandes de soutien à un diagnostic en équipe pluridisciplinaire (intervenir dans le cadre de l'équipe support pour soutien des diagnostics complexes enfants et adultes)
Permettre un accès rapide à un diagnostic de qualité par le biais de temps d'intervision entre 2ème et 3ème ligne.
Sensibiliser et former les professionnels du sanitaire et du médico-social aux mesures 12 et 13 de la Stratégie Nationale 2023-2027.
Apporter ton appui à l'EMAA (Equipe Mobile Adultes Autistes) dans la mise en uvre d'interventions adaptées et coordonnées. Activités
Opérationnalité des critères de répartition entre les 2èmes et 3ème ligne :
Assurer la communication sur les critères de répartition auprès des partenaires.
Suivre les orientations pour une demande de diagnostic vers les 2èmes et 3èmes lignes.
Réaliser ou réactualiser les cartographies des acteurs de 1ère et 2ème ligne, en lien avec le pôle documentation du CRA (CREAI).
Assurer la coordination avec les acteurs de la 2ème ligne autour de la situation des personnes, dans le respect du cadre légal « partage d'informations à caractère secret »
Articuler les actions du CRA Champagne-Ardenne ayant trait à la thématique « 1ère et 2ème ». Montée en compétences des acteurs de 1ère et 2ème ligne :
Assurer les actions de sensibilisation et de formation aux professionnels de 1ère et 2ème ligne.
Recenser les besoins des différents acteurs de 1ère et 2ème ligne et appuyer l'ingénierie des actions de formations et des réunions cliniques par le CRA à destination des professionnels de 2ème ligne.
Apporter une expertise-conseil auprès des acteurs, dans la réalisation des évaluations. Diagnostiques et fonctionnelles et la prise en main des outils (testhothèque, formation).
Favoriser l'évolution des pratiques suivant les RBPP de la HAS.
Partage des bonnes pratiques aux niveaux régional et national :
Créer et animer des réseaux de 1ère et 2ème ligne sur le territoire Champagne-Ardenne.
Faire le lien avec le plan territorial de santé mentale du Grand Est.
En lien avec les CRA Alsace et Lorraine, organiser des actions avec les acteurs du Grand Est pour partager les pratiques.
Contribuer à l'animation régionale format Grand Est, des professionnels de la 1ère et 2ème ligne (structure et libéraux) avec les 2 autres CRA via la mise en place de journées régionales annuelles, de groupe de travail, atelier)
Contribuer aux actions de formation et à l'ingénierie des programmes de sensibilisations/formations avec le GNCRA et les autres acteurs de la formation. Caractéristiques du poste Temps plein du lundi au vendredi Déplacements sur tout le Grand Est (avec véhicule du CHU) Profil recherché : Niveau de compétences et expériences souhaitées :
Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7, en psychologie, travail social, santé
Expertise dans le domaine de l'autisme, dans le secteur sanitaire ou médico-social. Compétences requises :
Maitriser les politiques publiques dans le domaine de la santé mentale et de l'action sociale et plus particulièrement celles du TSA au sein des TND et savoir les mettre en uvre, connaitre les institutions et dispositifs s'y afférant.
Avoir une expertise dans le domaine de l'autisme chez les enfants et les adultes, avec ou sans déficience intellectuelle.
Connaitre les outils d'évaluation diagnostique et fonctionnelle spécifiques.
Savoir créer et animer un réseau, développer des partenariats. Savoir fédérer une équipe projet et coordonner des actions.
Connaitre l'ingénierie de formation et l'ingénierie pédagogique. Savoir formaliser et transmettre son savoir professionnel. Savoir évaluer son action.
Maitriser l'outil informatique et savoir utiliser des indicateurs de pilotage. Qualités requises :
Savoir innover, prendre des initiatives et des responsabilités, être force de proposition, avoir des capacités d'adaptation.
Être capable de s'organiser, gérer des priorités et à respecter des délais. Être capable d'animer un groupe et d'intervenir Être rigoureux et persévérant. Avoir un esprit d'ouverture et des capacités pédagogiques. Avoir des capacités d'analyse et de synthèse. Avoir des capacités rédactionnelles
Annonce n°348615 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé
23/02/2026 - Aide soignant(e) en ORL HC (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).
Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.
- Le Pôle S pécialités C ancer
- l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.
- Les horaires de travail
- ·
- Matin
- 6h45 14h15
·
- Coupure
- 9h00 16h30
·
- Soir
- 13h45 21h15
- Nuit
- 21h 7h
LE POSTE :
Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique d'une personne Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle
Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques Organiser et coordonner les interventions soignantes
Informer, former des professionnels et des personnes en formation PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme d'Etat Infirmier avec AFGSU niveau 2 en cours de validité, soit moins de 4 ans Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise
- Ref
- 2check22nj
Annonce n°348637 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé
23/02/2026 - Psychologue 50% Pédopsychiatrie de liaison dans le service de pédiatrie du CHAL (Hôpital de Jour LA ROCHE SUR FORON)
L'ÉTABLISSEMENT :
L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques dans le nord du département de la Haute-Savoie. Il fait partie du GHT Léman-Mont Blanc et est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitalier et structures extra-hospitalières) et d'un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (hospitalisation de jour et offre ambulatoire uniquement).
L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 164 lits en hospitalisation complète, répartis sur 6 unités :
-3 Unités d'admission
-1 Unité de soins intensifs en psychiatrie
-1 Unité de réhabilitation psychosociale
-1 Unité de soins au long cours En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :
-De Centres Médico-Psychologiques (CMP)
-De Centres d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel (CATTP)
-D'Hôpitaux de Jour (HDJ)
-D'équipes de liaisons psychiatriques présentes dans les services d'urgences des hôpitaux environnants
-- D'Equipes Mobiles
- Psychiatrie-Précarité (EMPP), Géronto-Psychiatrie (EMGP), Accompagnement à la Sortie (EMAS), Psychiatrie périnatale
De dispositifs spécifiques aux adolescents : Points écoute-jeunes / Maison des Adolescents (MDA)
-D'une antenne de périnatalité
-D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE : Fonctions
Le/La psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation reçue. Il/Elle étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Il/Elle contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collabore à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Activités principales Clinique auprès du patient :
-Évaluation clinique d'enfants hospitalisés en service de pédiatrie ou accueillis dans le cadre des urgences à l'hôpital général.
-Consultations familiales.
-Évaluation du cadre de vie de l'enfant.
-Travail pluridisciplinaire
-Travail important de lien avec les partenaires extérieurs.
-Connaissance et utilisation de tests psychologiques, projectifs,
-Proposition de suivis post-hospitalisations ou de dispositifs de soin sur les structures ambulatoires. Clinique institutionnelle :
-Accompagner les équipes pluri-professionnelles et stagiaires autour de réflexions théoriques et cliniques,
-Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et du service. Formations et expériences requises
-Diplôme Master II (DESS) de psychologie,
-Formation en clinique et psychopathologie,
-Connaissances spécifiques de la clinique de l'adolescence,
-Expérience souhaitée en pédopsychiatrie. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises
-Orientation psycho dynamique et/ou systémique,
-Connaissances du réseau partenarial de la pédopsychiatrie,
-Respecter la confidentialité des situations, connaître les devoirs, obligations légales et les différents cadres d'accompagnements de protection de l'enfance,
-Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, ceci en adéquation avec la problématique de l'enfant, de la famille et de la spécificité du cadre d'intervention institutionnel.
-Choisir une méthode de travail relative à son domaine de compétence dans le respect du code de déontologie des psychologues,
-Sens de l'autonomie et de l'initiative pour créer son propre cadre de travail dans le respect des différents cadres et professionnels intervenant auprès de l'enfant et de la famille,
-Savoir travailler avec la question de l'urgence,
-Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des patients,
-Savoir travailler dans un cadre pluridisciplinaire et en interdisciplinarité,
-Intérêt pour le service public.
Annonce n°343647 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé
23/02/2026 - Psychologue - Soins médicaux et de réadaptation Cardio-respiratoire H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)
L'ÉTABLISSEMENT :
Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE :
Le psychologue est un professionnel non médical, non paramédical qui conçoit, élabore et met en uvre, de manière autonome, des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, dans leurs dimensions conscientes et inconscientes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Activités principales : Activités cliniques :
Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention Evaluation psychologique/psychopathologique
Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage aux différentes étapes de la maladie (entretiens cliniques individuels, atelier en groupe)
- Activités psychothérapeutiques
- assurer l'accompagnement individualisé des patients
Orientation thérapeutique (partenaires institutionnels et associatifs) et travail de liaison, en réseau.
Programmation et organisation de temps d'échanges et rédaction des comptes rendus
Collaboration à l'élaboration du projet thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire (équipe médicale et paramédicale, kinésithérapeute, Professeur d'Activités Physiques Adaptées, Diététicienne, service social, cadre de santé) Activités institutionnelles : Réunions de synthèses et institutionnelles Réunions de service Collège des psychologues Activités de Formation, Information et Recherche
Activités d'enseignement (Institut et écoles de formation), Formation intra/inter hospitalière Groupes de travail
Activités de formation personnelle (Supervision / Intervision / travaux personnels, collectifs)
Toute formation validée et spécifique à la profession : DU, DIU, autres formations Recherche en psychologie Activités spécifiques :
Entretiens individuels (évaluation avant/après) des patients hospitalisés en SMR Cardio respiratoire (Hospitalisation conventionnelle et hospitalisation de jour).
Animation de groupe de patients dans le cadre d'activités de psychoéducation (sommeil, représentation de la maladie, acceptation de la maladie.
Apprentissage des techniques de gestion de stress (technique de relaxation, de respiration) auprès des patients.
Suivi psychothérapeutique en consultation externe des patients présentant un risque de non observance thérapeutique
Accompagnement des équipes sur des temps de débriefing des prises en charge complexes.
Permettre une médiation dans les situations où la communication soignant/soigné le nécessite. PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier :
Licence, Master I et Master II Psychologie clinique, Psychologie de la santé, Psychopathologique clinique, Psychologie TECC (Thérapie Comportementale, Cognitive et Emotionnelle). Expérience conseillée :
Expérience appréciée en réhabilitation physique et/ou psychosociale, en services de soins somatiques. Aptitudes professionnelles : Personnelles : Maitrise de soi Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle Dynamisme, force de proposition. Relationnelles :
Qualité d'écoute, d'empathie et de neutralité bienveillante dans la relation avec le patient Maintien d'une posture professionnelle Tolérance, diplomatie, discrétion Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Spécifiques :
Capacités d'adaptation au travail et à des situations variées Capacité de prise d'initiatives Posture éducative
Exerce dans le respect du code de déontologie des psychologues Respect de la confidentialité Spécificités : Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention
Intégration du temps FIR avec possibilité de télétravail (formation continue et dynamique de service). Poste à pourvoir à temps partiel (50%)
Annonce n°345205 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé
23/02/2026 - aide-soignant pool de remplacement H/F (L'HOPITAL NORD OUEST TREVOUX Trévoux)
L'Hôpital Nord-Ouest Trévoux recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e)pour son Unité Commune.
L'HNO Trévoux est en direction commune avec les hôpitaux de Villefranche sur Saône et de Tarare et Grandris depuis 2012. Cette direction commune regroupée sous la dénomination « Hôpitaux Nord-Ouest » comprend également les CH de Belleville et CH de Beaujeu ainsi que 10 EHPAD.
L'HNO Trévoux est un établissement partie du groupement hospitalier de territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes dont le Centre hospitalier de Villefranche est l'établissement support.
Au cur de ses bâtiments historiques, le centre hospitalier de Trévoux dispose de plusieurs services de médecine et d'oncologie.
Il donne également accès à un ensemble de consultations : angiologie, cardiologie, endocrinologie, mémoire, pneumologie, psychiatrie et à la consultation d'éducation thérapeutique (pour diabète et cardiologie).
L'établissement offre une filière gériatrique développée, avec des services de SMR et deux EHPAD: EHPAD Villars les Dombes et EHPAD Clairval. Il comprend 6 unités d'hospitalisation :
- Une unité de Médecine Polyvalente de 24 Lits
- Une unité de court séjour Gériatrique de 24 Lits
- Une unité de SMR Gériatrique de 28 Lits
- Une unité de SMR Polyvalent de 27 Lits
- Une unité de SMR Oncologique de 28 Lits
- Une unité de Soins Palliatifs de 10 Lits
Deux sites annexes :
-L'EHPAD Clairval à Reyrieux, capacité d'accueil de 152 lits + 30 lits longs séjours
- L'EHPAD de Villars les Dombes, capacité d'accueil de 85 lits
Conditions de travail Tous les services sont équipés de rails au plafond 7h30
- CA
- 28
- RTT
- 14
Ouverture des congés dès la prise de poste - par anticipation reprise de l'ancienneté à l'embauche
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% abri vélo forfait mobilité durable
- Evolution professionnelle
- Développement des compétences (formation continue) + dispositifs de promotion professionnelle
Restauration collective
Prestations bien-être pour le personnel ( massage, ostéopathie)
Annonce n°341465 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé
22/02/2026 - Psychologue EHPAD (EHPAD Marolles-les-Braults)
PSYCHOLOGUE A TEMPS COMPLETLien hiérarchique / Lien fonctionnel Directeur Général et Directeur Adjoint
Diplômes requis DESS (ancienne appellation) ou MASTER 2 de Psychologie clinique ou de Psychologie du vieillissement ou de Psycho gérontologie. Quotité temps de travail 100% :
50% sur letapos;EHPAD Les Chanterelles à Marolles les Braults
30% sur letapos;EHPAD Les Hespérides à Neufchâtel en Saosnois 20% sur letapos;EHPAD Delante à Nogent le Bernard Mission générale
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des
individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec !etapos;organisation afin de promouvoir letapos;autonomie et le bien-être de la personne âgée. Missions spécifiques
Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique detapos;un résident en choisissant la méthode correspondant à son domaine detapos;intervention.
Conduire des entretiens individuels en lien avec letapos;admission dans la structure ou en réponse aux observations et indications de suivi (à la demande du résident lui-même, de letapos;équipe soignante, des médecins).
Ajuster la thérapeutique en fonction du résident et de son environnement familial. Evaluer le risque suicidaire. Aider les équipes dans leur travail auprès des résidents.
Coordonner le PASA (animation de réunions detapos;équipe, clinique et de direction, rédaction des comptes rendus).
Mettre en uvre des outils spécifiques comme des ateliers de mobilisation cognitive et des approches non médicamenteuses (à letapos;accueil de jour, au PASA, à letapos;UPAD et à letapos;EHPA).
Aider les familles, sous forme detapos;entretiens cliniques, réunions pluridisciplinaires ou de groupe de parole.
Rédiger les comptes-rendus relatifs aux observations et interventions.
Participer de façon active au travail en équipe pluridisciplinaire et à letapos;élaboration des projets de service Accueillir, encadrer et former les stagiaires.
Coordonner les Projets detapos;Accompagnement Personnalisés. Rédiger un rapport annuel detapos;activité.
Prendre un temps FIR (Formation Information Recherche) : analyse des pratiques entre professionnels psychologue, formations, colloques, séminaires, encadrement de stagiaires Respecter le secret professionnel. Savoir être Rigueur Discrétion Esprit detapos;initiative Esprit detapos;équipe Sens des responsabilités Capacité à se positionner Disponibilité Empathie
Annonce n°347758 publiée le 22/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (MAS et ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE de VITTEAUX VITTEAUX)
Descriptif du poste :
En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.
Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.
Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :
- · Assurer l'Hygiène et le Confort
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.
- · Aide à l'Autonomie
- Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.
- · Observer et Alerter
- Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).
- · Entretien de l'Environnement
- Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).
- · Soutien Relationnel
- Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.
- · Collaboration et Traçabilité
- Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
- Profil recherché
- Profil recherché
· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis
Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :
- · Empathie et Douceur
- Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.
- · Résistance Physique et Nerveuse
- Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.
- · Sens de l'Organisation et Rigueur
- Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.
- · Esprit d'Équipe
- Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.
Annonce n°348355 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - Psychomotricien (Centre de Soins Psychiatriques Victor Hugo (CMP-CATTP-HDJ) Valence)
Le centre de thérapie Résonances à GUILHERAND-GRANGES recrute sur un poste pérenne un(e) psychomotricien(ienne) à temps plein.
Le centre de thérapie groupale RESONANCES est un espace dédié à la prise en charge psychologique psychothérapique des individus par le biais de dispositifs groupaux à médiations thérapeutiques : ce qui fait « thérapie » en passe par le groupe et ce qui s'y joue, et par l'utilisation de médiations diverses orientées suivant trois axes : le corps, la créativité et la parole.
L'équipe de Résonances est composée de 2 psychologues cliniciennes (dont une psychologue référente du centre), 1 psychomotricien, 4 infirmiers/es, 1 secrétaire et 1 cadre de santé.
Chaque intervenant au sein du centre participe à l'animation de groupe thérapeutiques pour lesquelles il est spécifiquement formé.
L'ensemble des membres de l'équipe participe à la réflexion sur la pertinence du fonctionnement et l'orientation clinique qui sont régulièrement interrogées.
Le centre est ouvert de 9h à 16h30. Il fait partie de l'offre de soin ambulatoire du Pôle Centre du centre hospitalier Drome-Vivarais (Valence ses environs) Profils de personnes recherché :
- Intérêt particulier pour la psychothérapie et le soin en santé mentale
- Une affinité et une expérience dans la construction et l'animation d'ateliers thérapeutiques groupaux
- Une connaissance et une expérience dans les médiations corporelles, et notamment l'hydrothérapie.
- Une volonté d'échange et de partage clinique suivant différentes visions pluriprofessionnelles.
- 37h30 de travail par semaine
- Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30
- 14 RTT par an
- Repos les week-end et jours fériés
- 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP)
Annonce n°348356 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de SAULIEU SAULIEU)
Descriptif du poste :
En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.
Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.
Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :
- · Assurer l'Hygiène et le Confort
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.
- · Aide à l'Autonomie
- Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.
- · Observer et Alerter
- Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).
- · Entretien de l'Environnement
- Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).
- · Soutien Relationnel
- Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.
- · Collaboration et Traçabilité
- Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
- Profil recherché
- Profil recherché
· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis
Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :
- · Empathie et Douceur
- Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.
- · Résistance Physique et Nerveuse
- Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.
- · Sens de l'Organisation et Rigueur
- Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.
- · Esprit d'Équipe
- Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.
Annonce n°348358 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (EHPAD D'ALISE-SAINTE-REINE ALISE-SAINTE-REINE)
Descriptif du poste :
En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.
Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.
Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :
- · Assurer l'Hygiène et le Confort
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.
- · Aide à l'Autonomie
- Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.
- · Observer et Alerter
- Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).
- · Entretien de l'Environnement
- Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).
- · Soutien Relationnel
- Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.
- · Collaboration et Traçabilité
- Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
- Profil recherché
- Profil recherché
· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis
Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :
- · Empathie et Douceur
- Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.
- · Résistance Physique et Nerveuse
- Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.
- · Sens de l'Organisation et Rigueur
- Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.
- · Esprit d'Équipe
- Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.
Annonce n°348360 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)
Descriptif du poste :
En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.
Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.
Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :
- · Assurer l'Hygiène et le Confort
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.
- · Aide à l'Autonomie
- Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.
- · Observer et Alerter
- Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).
- · Entretien de l'Environnement
- Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).
- · Soutien Relationnel
- Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.
- · Collaboration et Traçabilité
- Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
- Profil recherché
- Profil recherché
· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis
Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :
- · Empathie et Douceur
- Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.
- · Résistance Physique et Nerveuse
- Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.
- · Sens de l'Organisation et Rigueur
- Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.
- · Esprit d'Équipe
- Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.
Annonce n°348365 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)
Descriptif du poste :
En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.
Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.
Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :
- · Assurer l'Hygiène et le Confort
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.
- · Aide à l'Autonomie
- Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.
- · Observer et Alerter
- Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).
- · Entretien de l'Environnement
- Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).
- · Soutien Relationnel
- Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.
- · Collaboration et Traçabilité
- Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
- Profil recherché
- Profil recherché
· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis
Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :
- · Empathie et Douceur
- Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.
- · Résistance Physique et Nerveuse
- Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.
- · Sens de l'Organisation et Rigueur
- Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.
- · Esprit d'Équipe
- Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.
Annonce n°348371 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - Masseur - Kinésithérapeute - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)
Descriptif du poste :
En tant que Masseur-Kinésithérapeute, vous êtes le professionnel autonome de la rééducation fonctionnelle et de la motricité au sein de notre Centre Hospitalier : un réseau de cinq sites complémentaires dont trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.
Afin de garantir une pratique diversifiée et épanouissante, votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre centre hospitalier.
Vos missions clés, hautement techniques et autonomes, incluent notamment :
- · Évaluation Clinique
- Réaliser un bilan diagnostic kinésithérapique complet des déficiences et incapacités du patient.
- · Élaboration du Projet Thérapeutique
- Concevoir, mettre en uvre et évaluer le projet thérapeutique individualisé.
- · Prise en Charge Multi-Pathologique
- Assurer la prise en charge des patients en traumatologie, neurologie, gériatrie ou affections respiratoires et vasculaires, nécessitant des techniques spécifiques.
- · Conseil et Éducation
- Dispenser des conseils d'éducation thérapeutique, de prévention et d'ergonomie auprès des patients et de leurs aidants.
- · Collaboration Pluridisciplinaire
- Assurer les transmissions écrites et orales, et travailler en synergie avec les équipes médicales, IDE, AS et APA (Activités Physiques Adaptées).
- · Gestion et Matériel
- Gérer l'organisation de vos séances et veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel de rééducation.
- Profil recherché
- Profil recherché
· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (DEMK).
· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Kinésithérapeutes. · Expérience hospitalière appréciée (débutants acceptés) Savoir-être requis
Nous cherchons un professionnel qui allie expertise technique et humanité :
- · Autonomie et Initiative
- Capacité à prendre des décisions techniques et à organiser votre charge de travail de manière indépendante.
- · Pédagogie et Communication
- Savoir expliquer les traitements et motiver les patients dans leur processus de rééducation.
· Esprit Critique et Mise à Jour des Connaissances : Volonté de se former et d'intégrer les dernières données scientifiques dans votre pratique.
- · Éthique et Déontologie
- Respect rigoureux du secret professionnel et des principes de la FPH.
Prise de poste
Dès que possible, Poste en CDI à temps plein. Toutefois, nous sommes ouverts à étudier un aménagement de la durée de travail (temps partiel) ou du type de contrat (CDD) afin de répondre à vos besoins et aspirations.
Annonce n°348378 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - Masseur - Kinésithérapeute - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)
Descriptif du poste :
En tant que Masseur-Kinésithérapeute, vous êtes le professionnel autonome de la rééducation fonctionnelle et de la motricité au sein de notre Centre Hospitalier : un réseau de cinq sites complémentaires dont trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.
Afin de garantir une pratique diversifiée et épanouissante, votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre centre hospitalier.
Vos missions clés, hautement techniques et autonomes, incluent notamment :
- · Évaluation Clinique
- Réaliser un bilan diagnostic kinésithérapique complet des déficiences et incapacités du patient.
- · Élaboration du Projet Thérapeutique
- Concevoir, mettre en uvre et évaluer le projet thérapeutique individualisé.
- · Prise en Charge Multi-Pathologique
- Assurer la prise en charge des patients en traumatologie, neurologie, gériatrie ou affections respiratoires et vasculaires, nécessitant des techniques spécifiques.
- · Conseil et Éducation
- Dispenser des conseils d'éducation thérapeutique, de prévention et d'ergonomie auprès des patients et de leurs aidants.
- · Collaboration Pluridisciplinaire
- Assurer les transmissions écrites et orales, et travailler en synergie avec les équipes médicales, IDE, AS et APA (Activités Physiques Adaptées).
- · Gestion et Matériel
- Gérer l'organisation de vos séances et veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel de rééducation.
- Profil recherché
- Profil recherché
· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (DEMK).
· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Kinésithérapeutes. · Expérience hospitalière appréciée (débutants acceptés) Savoir-être requis
Nous cherchons un professionnel qui allie expertise technique et humanité :
- · Autonomie et Initiative
- Capacité à prendre des décisions techniques et à organiser votre charge de travail de manière indépendante.
- · Pédagogie et Communication
- Savoir expliquer les traitements et motiver les patients dans leur processus de rééducation.
· Esprit Critique et Mise à Jour des Connaissances : Volonté de se former et d'intégrer les dernières données scientifiques dans votre pratique.
- · Éthique et Déontologie
- Respect rigoureux du secret professionnel et des principes de la FPH.
Prise de poste
Dès que possible, Poste en CDI à temps plein. Toutefois, nous sommes ouverts à étudier un aménagement de la durée de travail (temps partiel) ou du type de contrat (CDD) afin de répondre à vos besoins et aspirations.
Annonce n°348380 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (MAS et ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE de VITTEAUX VITTEAUX)
Descriptif du poste :
En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.
Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.
Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :
- · Assurer l'Hygiène et le Confort
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.
- · Aide à l'Autonomie
- Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.
- · Observer et Alerter
- Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).
- · Entretien de l'Environnement
- Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).
- · Soutien Relationnel
- Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.
- · Collaboration et Traçabilité
- Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
- Profil recherché
- Profil recherché
· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis
Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :
- · Empathie et Douceur
- Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.
- · Résistance Physique et Nerveuse
- Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.
- · Sens de l'Organisation et Rigueur
- Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.
- · Esprit d'Équipe
- Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.
Annonce n°348382 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de SAULIEU SAULIEU)
Descriptif du poste :
En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.
Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.
Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :
- · Assurer l'Hygiène et le Confort
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.
- · Aide à l'Autonomie
- Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.
- · Observer et Alerter
- Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).
- · Entretien de l'Environnement
- Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).
- · Soutien Relationnel
- Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.
- · Collaboration et Traçabilité
- Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
- Profil recherché
- Profil recherché
· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis
Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :
- · Empathie et Douceur
- Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.
- · Résistance Physique et Nerveuse
- Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.
- · Sens de l'Organisation et Rigueur
- Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.
- · Esprit d'Équipe
- Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.
Annonce n°348384 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (EHPAD D'ALISE-SAINTE-REINE ALISE-SAINTE-REINE)
Descriptif du poste :
En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.
Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.
Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :
- · Assurer l'Hygiène et le Confort
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.
- · Aide à l'Autonomie
- Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.
- · Observer et Alerter
- Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).
- · Entretien de l'Environnement
- Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).
- · Soutien Relationnel
- Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.
- · Collaboration et Traçabilité
- Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
- Profil recherché
- Profil recherché
· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis
Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :
- · Empathie et Douceur
- Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.
- · Résistance Physique et Nerveuse
- Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.
- · Sens de l'Organisation et Rigueur
- Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.
- · Esprit d'Équipe
- Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.
Annonce n°348386 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)
Descriptif du poste :
En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.
Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.
Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :
- · Assurer l'Hygiène et le Confort
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.
- · Aide à l'Autonomie
- Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.
- · Observer et Alerter
- Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).
- · Entretien de l'Environnement
- Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).
- · Soutien Relationnel
- Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.
- · Collaboration et Traçabilité
- Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
- Profil recherché
- Profil recherché
· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis
Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :
- · Empathie et Douceur
- Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.
- · Résistance Physique et Nerveuse
- Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.
- · Sens de l'Organisation et Rigueur
- Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.
- · Esprit d'Équipe
- Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.
Annonce n°348390 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)
Descriptif du poste :
En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.
Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.
Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :
- · Assurer l'Hygiène et le Confort
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.
- · Aide à l'Autonomie
- Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.
- · Observer et Alerter
- Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).
- · Entretien de l'Environnement
- Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).
- · Soutien Relationnel
- Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.
- · Collaboration et Traçabilité
- Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
- Profil recherché
- Profil recherché
· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis
Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :
- · Empathie et Douceur
- Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.
- · Résistance Physique et Nerveuse
- Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.
- · Sens de l'Organisation et Rigueur
- Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.
- · Esprit d'Équipe
- Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.
Annonce n°348394 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Masseur - Kinésithérapeute - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)
Descriptif du poste :
En tant que Masseur-Kinésithérapeute, vous êtes le professionnel autonome de la rééducation fonctionnelle et de la motricité au sein de notre Centre Hospitalier : un réseau de cinq sites complémentaires dont trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.
Afin de garantir une pratique diversifiée et épanouissante, votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre centre hospitalier.
Vos missions clés, hautement techniques et autonomes, incluent notamment :
- · Évaluation Clinique
- Réaliser un bilan diagnostic kinésithérapique complet des déficiences et incapacités du patient.
- · Élaboration du Projet Thérapeutique
- Concevoir, mettre en uvre et évaluer le projet thérapeutique individualisé.
- · Prise en Charge Multi-Pathologique
- Assurer la prise en charge des patients en traumatologie, neurologie, gériatrie ou affections respiratoires et vasculaires, nécessitant des techniques spécifiques.
- · Conseil et Éducation
- Dispenser des conseils d'éducation thérapeutique, de prévention et d'ergonomie auprès des patients et de leurs aidants.
- · Collaboration Pluridisciplinaire
- Assurer les transmissions écrites et orales, et travailler en synergie avec les équipes médicales, IDE, AS et APA (Activités Physiques Adaptées).
- · Gestion et Matériel
- Gérer l'organisation de vos séances et veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel de rééducation.
- Profil recherché
- Profil recherché
· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (DEMK).
· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Kinésithérapeutes. · Expérience hospitalière appréciée (débutants acceptés) Savoir-être requis
Nous cherchons un professionnel qui allie expertise technique et humanité :
- · Autonomie et Initiative
- Capacité à prendre des décisions techniques et à organiser votre charge de travail de manière indépendante.
- · Pédagogie et Communication
- Savoir expliquer les traitements et motiver les patients dans leur processus de rééducation.
· Esprit Critique et Mise à Jour des Connaissances : Volonté de se former et d'intégrer les dernières données scientifiques dans votre pratique.
- · Éthique et Déontologie
- Respect rigoureux du secret professionnel et des principes de la FPH.
Prise de poste
Dès que possible, Poste en CDI à temps plein. Toutefois, nous sommes ouverts à étudier un aménagement de la durée de travail (temps partiel) ou du type de contrat (CDD) afin de répondre à vos besoins et aspirations.
Annonce n°348402 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) CHARGE(E) DE COORDINATION SCIENTIFIQUE ET OPERATIONNELLE (Hôpital Nice)
- L'ÉTABLISSEMENT
- PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT
Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.
Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité. Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?
Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels... Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière LE POSTE : Contexte du poste
-Le programme "Bien Vieillir Ensemble" (BVE) est un programme de prévention, destiné aux personnes à partir de 55 ans, intégrant une approche globale du vieillissement, articulant prévention et parcours de soins.
-Le poste s'inscrit dans l'axe Emotion, en lien avec les autres axes du programme (cognition, nutrition, médical, activité physique adaptée etc.), dans une logique de complémentarité et de cohérence interdisciplinaire.
-L'axe Emotion vise le développement, l'évaluation et le déploiement de dispositifs psychoéducatifs, et d'interventions non médicamenteuses centrés sur la régulation émotionnelle, le stress, la résilience, la qualité de vie des participants et celle des soignants.
-Le poste relève d'une logique de recherche-action à 100% articulant terrain, coordination scientifique et production de connaissances. Missions principales 1.
Coordination scientifique et opérationnelle de l'axe Emotion
-Assurer la coordination quotidienne de l'axe Emotion du programme BVE.
-Superviser et organiser le travail de l'équipe opérationnelle de l'axe Emotion en lien avec le porteur de l'axe Emotion.
-Garantir la cohérence, la continuité et la qualité scientifique et clinique des actions menées.
-Assurer le lien fonctionnel entre l'axe Emotion et les autres axes du programme, sans rôle de coordination transverse, mais dans une logique d'articulation des contenus et des pratiques. 2. Mise en uvre des dispositifs et interventions
-Participer activement, dans un premier temps, à l'animation des séances du programme Émotions (SEREIN).
-Contribuer à la structuration, à l'adaptation et à l'amélioration continue des contenus.
-Participer à la transition progressive vers un rôle de supervision et de coordination des intervenants. Superviser la mise en place de projet de recherche dans le cadre des parcours de soins avec les équipes opérationnelles (EHPAD, USLD). 3. Recherche et production scientifique
-Participer activement à la rédaction des protocoles de recherche.
-Rédiger en autonomie les parties scientifiques et cliniques relevant de l'axe Émotion.
-Co-rédiger les rapports, articles, communications et documents scientifiques avec le porteur du projet.
-Superviser certaines tâches de recherche confiées à l'équipe opérationnelle.
-S'inscrire pleinement dans une logique de recherche-action. 4. Management fonctionnel de l'équipe Emotion
-Organiser le travail de l'équipe de l'axe Émotion avec le porteur de l'axe Emotion.
-Assurer la supervision fonctionnelle des missions.
-Garantir la qualité méthodologique, éthique et scientifique des actions.
-S'intégrer dans une dynamique d'équipe déjà structurée, sans créer de nouvelles instances de réunion. 5.
Inscription dans les parcours de soins et les INM (Interventions non médicamenteuses)
-Contribuer à la réflexion et aux actions autour : o des troubles psycho-comportementaux de la personne âgée, o des interventions non médicamenteuses (INM), o de la qualité de vie des soignants, o de l'articulation prévention / parcours de soins. PROFIL RECHERCHÉ : Identification du poste
- Grade / Fonction
- Psychologue clinicien(ne)
- Liaisons hiérarchiques administratives
- DRH et Pôle
- Liaisons hiérarchiques fonctionnelles
- Chef de pôle RAV, sous la responsabilité directe du porteur d'axe du projet BVE, axe Emotion et en lien avec la cheffe de projet BVE.
- Présentation de l'équipe d'appartenance
- Equipe médicale, soignante et administrative des secteurs concernés
Particularité de la fonction ou du poste Poste temps plein (100%) = du lundi au vendredi Profil recherché
-- Diplôme
- o Psychologue clinicien(ne) diplômé(e)
- Expérience
- o Profil intermédiaire à senior.
o Expérience souhaitée en recherche, coordination de projet, recherche clinique, recherche-action ou projets institutionnels.
-- Compétences scientifiques
- o Très bonnes capacités rédactionnelles scientifiques.
o Capacité à rédiger en autonomie.
o Capacité à co-rédiger et à superviser des productions scientifiques. o Bonne connaissance des méthodologies de recherche.
-Compétences cliniques :
o Bases solides en psychothérapies validées scientifiquement (notamment TCC).
o Intérêt pour la prévention, la régulation émotionnelle, les interventions non médicamenteuses.
-- Compétences organisationnelles
- o Forte capacité de coordination d'équipe.
o Capacité à structurer, organiser, prioriser.
o Capacité à assurer un rôle de N-1 fonctionnel auprès de l'équipe opérationnelle.
-- Appétences
- o Intérêt marqué pour :
· La prévention, · Les parcours de soins, · Les troubles psycho-comportementaux · Les INM, · La qualité de vie des soignants
-- Profils ouverts
- o Psychologie clinique
o Psychologie de la santé o Autres branches de la psychologie Modalités de travail
-Présence sur site indispensable au démarrage du poste du lundi au vendredi au CHU de Nice, hôpital de Cimiez. Esprit du poste
-Ce poste est un poste clé de structuration de l'axe Emotion du programme BVE. Il s'agit d'un poste à forte responsabilité scientifique, organisationnelle et opérationnelle, au cur d'un programme institutionnel innovant en prévention du vieillissement.
Annonce n°348433 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - Ergothérapeute en Centre de Ressources Territorial - poste à temps partiel (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)
1. Cadre et références Le poste d'ergothérapeute s'inscrit dans le cadre :
du cahier des charges national des Centres de Ressources Territoriaux (CRT) ; des orientations du PRS Centre-Val de Loire ;
des politiques de prévention de la perte d'autonomie et des chutes. 2. Positionnement du poste
- Structure porteuse
- EHPAD public de Jallans Centre Hospitalier Public de Châteaudun
- Dispositif
- Centre de Ressources Territorial (CRT)
- Rattachement fonctionnel
- IDEC / Responsable CRT
3. Finalité du poste (attendus ARS) Prévenir les chutes et accidents domestiques ; Sécuriser l'environnement du domicile ; Favoriser le maintien de l'autonomie fonctionnelle. 4. Missions principales Évaluation du domicile et des capacités fonctionnelles ;
Préconisations d'adaptation du logement et aides techniques ; Contribution aux plans de prévention des chutes ; Appui aux professionnels et information des aidants. 5. Compétences et qualifications Diplôme d'État d'Ergothérapeute ;
Connaissance du domicile et des dispositifs d'aide à l'autonomie ; Travail en réseau territorial. 6. Indicateurs de suivi (ARS) Nombre d'évaluations domicile réalisées ; Nombre de plans d'adaptation mis en uvre ; Évolution du risque de chute.
Annonce n°347595 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - Psychologue gérontologique en Centre de Ressources Territorial - Poste à temps partiel (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)
1. Cadre et références Le poste de psychologue s'inscrit dans le cadre :
du cahier des charges national des Centres de Ressources Territoriaux (CRT) ; des orientations du PRS Centre-Val de Loire ;
des politiques de soutien aux aidants et de prévention des ruptures de parcours. 2. Positionnement du poste
- Structure porteuse
- EHPAD public de Jallans Centre Hospitalier Public de Châteaudun
- Dispositif
- Centre de Ressources Territorial (CRT)
- Rattachement fonctionnel
- IDEC / Responsable CRT
3. Finalité du poste Prévenir l'épuisement des aidants ;
Accompagner les personnes âgées en souffrance psychique ou cognitive ;
Contribuer à la prévention des ruptures de maintien à domicile. 4. Missions principales Soutien psychologique des bénéficiaires et des aidants ;
Évaluation de la charge psychique et du risque d'épuisement ; Intervention dans les situations complexes ou de crise ; Contribution aux actions collectives du volet 1. 5. Compétences et qualifications Master 2 de psychologie (gérontologie souhaitée) ; Expérience en gérontologie et/ou médico-social ; Capacités d'intervention à domicile et en réseau. 6. Indicateurs de suivi (ARS) Nombre d'entretiens réalisés ; Nombre d'aidants accompagnés ; Impact sur la prévention des ruptures de parcours.
Annonce n°347596 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
19/02/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) (Etablissement public médico social - ESAT FECAMP)
Spécificités liées au travail en EPMS de Fécamp
Intervention au sein d'une unité pluridisciplinaire de 6 places accueillant des adolescents en situation de double vulnérabilité (Protection de l'Enfance et Handicap / Troubles psychiques). Le Psychologue apporte un éclairage clinique sur les situations complexes, soutient le développement psychique des adolescents et contribue à l'ajustement thérapeutique et éducatif du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP).
POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE- Autorité hiérarchique
- Directrice des EPMS de FECAMP
- Liens fonctionnels
- Chef de Service (organisation et coordination)
Pédopsychiatre (cohérence du projet de soin) Coordinateur de parcours (ajustement du PAP) Équipe éducative et thérapeutique
MISSIONS PRINCIPALESA. Accompagnement clinique des adolescents
Le Psychologue assure l'évaluation, le suivi psychologique et l'analyse clinique des situations. Activités :
Proposer des entretiens individuels réguliers (trauma, estime de soi, construction identitaire, acceptation du handicap).
Réaliser ou coordonner des bilans neuropsychologiques, cognitifs ou sensoriels en lien avec les Troubles du Neuro-Développement (TND).
Observer et analyser les comportements en situation de vie quotidienne.
Contribuer à la compréhension des problématiques psychiques complexes. B. Soutien à l'équipe et étayage institutionnel
Le Psychologue apporte un éclairage clinique et participe à la réflexion collective. Activités :
Conduire ou participer aux temps d'analyse de la pratique professionnelle.
Apporter un éclairage sur les phénomènes de transfert / contre-transfert.
Traduire les diagnostics médicaux en pistes d'accompagnement concrètes pour les professionnels éducatifs et la maîtresse de maison.
Participer activement aux réunions de synthèse et contribuer à l'ajustement du PAP. C. Travail avec les familles et les partenaires
Le Psychologue participe à l'accompagnement global du jeune et de son environnement. Activités :
Assurer un soutien à la parentalité et accompagner la compréhension des troubles.
Contribuer à la médiation familiale dans les contextes de protection de l'enfance.
Assurer le lien avec les psychologues extérieurs, le CRA, les structures sanitaires et le Pôle Santé Mentale. Participer à la coordination du parcours thérapeutique D. Gestion de crise et contribution à la qualité (PAPI)
Le Psychologue contribue à la sécurisation clinique du dispositif. Activités :
Participer à l'élaboration et à l'actualisation du Protocole d'Accompagnement en cas de Crise Individuelle (PAPI).
Identifier les leviers d'apaisement spécifiques à chaque jeune. Participer aux débriefings cliniques après incident grave.
Rédiger les notes de suivi, bilans psychologiques et transmissions dans le Dossier Usager Informatisé (DUI Netvie).
COMPÉTENCES REQUISESSavoir-faire
Maîtrise des outils d'évaluation psychologique (WISC-V, Vineland, etc.). Connaissance des recommandations de bonnes pratiques (HAS).
Capacités rédactionnelles cliniques (bilans, synthèses, écrits MDPH / ASE). Analyse des situations complexes et approche systémique. Utilisation du Dossier Usager Informatisé (DUI Netvie). Savoir-être Écoute active et neutralité bienveillante. Capacité d'analyse et de prise de recul.
Positionnement clinique stable face aux situations de violence ou de crise.
Travail en équipe pluri-professionnelle et respect du secret partagé. Capacité d'adaptation et sens éthique.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET MOYENSIntervention en équipe pluridisciplinaire.
Participation aux réunions cliniques, synthèses et analyses de pratique. Accès aux outils d'évaluation psychologique et au DUI.
Participation à la démarche qualité et au projet de service.
Formation continue possible en psychologie de l'adolescent, trauma, TSA, TND et gestion de crise.
Annonce n°348287 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé
19/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)
Descriptif du poste :
En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.
Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.
Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :
- · Assurer l'Hygiène et le Confort
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.
- · Aide à l'Autonomie
- Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.
- · Observer et Alerter
- Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).
- · Entretien de l'Environnement
- Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).
- · Soutien Relationnel
- Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.
- · Collaboration et Traçabilité
- Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
- Profil recherché
- Profil recherché
· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis
Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :
- · Empathie et Douceur
- Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.
- · Résistance Physique et Nerveuse
- Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.
- · Sens de l'Organisation et Rigueur
- Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.
- · Esprit d'Équipe
- Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.
Annonce n°348307 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé
19/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (EHPAD D'ALISE-SAINTE-REINE ALISE-SAINTE-REINE)
Descriptif du poste :
En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.
Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.
Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :
- · Assurer l'Hygiène et le Confort
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.
- · Aide à l'Autonomie
- Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.
- · Observer et Alerter
- Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).
- · Entretien de l'Environnement
- Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).
- · Soutien Relationnel
- Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.
- · Collaboration et Traçabilité
- Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
- Profil recherché
- Profil recherché
· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis
Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :
- · Empathie et Douceur
- Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.
- · Résistance Physique et Nerveuse
- Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.
- · Sens de l'Organisation et Rigueur
- Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.
- · Esprit d'Équipe
- Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.
Annonce n°348308 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé
19/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de SAULIEU SAULIEU)
Descriptif du poste :
En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.
Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.
Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :
- · Assurer l'Hygiène et le Confort
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.
- · Aide à l'Autonomie
- Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.
- · Observer et Alerter
- Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).
- · Entretien de l'Environnement
- Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).
- · Soutien Relationnel
- Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.
- · Collaboration et Traçabilité
- Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
- Profil recherché
- Profil recherché
· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis
Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :
- · Empathie et Douceur
- Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.
- · Résistance Physique et Nerveuse
- Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.
- · Sens de l'Organisation et Rigueur
- Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.
- · Esprit d'Équipe
- Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.
Annonce n°348312 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé
19/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (MAS et ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE de VITTEAUX VITTEAUX)
Descriptif du poste :
En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.
Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.
Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :
- · Assurer l'Hygiène et le Confort
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.
- · Aide à l'Autonomie
- Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.
- · Observer et Alerter
- Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).
- · Entretien de l'Environnement
- Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).
- · Soutien Relationnel
- Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.
- · Collaboration et Traçabilité
- Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
- Profil recherché
- Profil recherché
· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis
Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :
- · Empathie et Douceur
- Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.
- · Résistance Physique et Nerveuse
- Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.
- · Sens de l'Organisation et Rigueur
- Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.
- · Esprit d'Équipe
- Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.
Annonce n°348315 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

