Emploi Paramédical Annonces médicales et paramédicales 7

09/10/2026 - Aide-soignante (EHPAD - Les résidences du Val d'Adour RABASTENS DE BIGORRE)

L'établissement Les Résidences du Val d'Adour, recherche des aide-soignant(e)s diplômé(e)s pour compléter ses équipes à Rabastens de Bigorre (postes vacants à pourvoir) Missions :

Accompagner les résidents dans la réalisation des activités quotidiennes
Veiller à la sécurité, au bien-être, confort en tenant compte du degré d'autonomie
Comprendre et interpréter les principaux paramètres liés à l'état de santé du résident
Réalisation des soins quotidiens en utilisant des techniques appropriés
Effectuer des transmissions ciblées

Savoir-faire :

Maîtriser des protocoles de soin et d'hygiène
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne
Travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
Savoir établir une relation de confiance avec le résident et la famille
Effectuer la surveillance nécessaire aux pathologies des personnes âgées

Connaissances requises:

Communication et relation d'aide
Gestes et postures - manutention
Soins
Hygiène hospitalière

CDD renouvelable (postes vacants)

Perspective de titularisation dans la fonction publique hospitalière

Annonce n°365292 publiée le 09/10/2026 par un
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09/10/2026 - PSYCHOLOGUE EN NEONATOLOGIE ET SOINS INTENSIFS NEONATAUX 50% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°372443 |

Descriptif du poste :

Le pôle Pédiatrie du CHU de Bordeaux, pour garantir l'offre de soins aux enfants et adolescents de 0 à 18 ans, propose une diversité : - D'activités : lits d'hospitalisation conventionnelle, places d'hospitalisation de jour, consultations, ... - Des secteurs : Bloc SSPI, Soins continus CHIR/MED, Urgences Réanimation, Unités de chirurgie, Pédopsychiatrie, Lactarium Biberonnerie, Unités sur spécialités médicales, Ambulatoire, Consultations, Périnatalité - Des lieux : site de Pellegrin : Hôpital des Enfants, 4ème étage de la Maternité, lactarium de Marmande et Centre Jean Abadie (centre pédopsychiatrique) en centre-ville de Bordeaux - D'expertise : études de recherches cliniques, éducation thérapeutique, pratiques avancées, soins de développement, projets paramédicaux de recherche en soins, prises en soin non médicamenteuses de la douleur - Des acteurs pluridisciplinaires : PDE, IDE/IBODE, AP/AS Le pôle Pédiatrie accueille chaque nouveau professionnel dans le cadre de ses valeurs et sa philosophie, portées par l'ensemble des professionnels uvrant sur le pôle Pédiatrie : écoute et communication, accompagnement à la prise de poste et à la mobilité, entraide et solidarité, partage et projets, formation, évolution, bien-être au travail. Mission(s) générale(s) Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Principales activités Soutien du lien mère/parents-bébé Repérage et accompagnement des troubles précoces Participation à la construction et à la mise en place du projet de soin pluridisciplinaire du bébé Mission(s) spécifique(s) Observation du bébé (Échelle de Brazelton) Travail pluridisciplinaire, staff, synthèses Évaluation de la psychopathologie parentale et orientation vers le service adapté (psychiatrie, addictologie) Accompagnement lors du décès d'un bébé (soutien des parents, de l'équipe, participation aux RCP, consultations post-décès) Consultations externes de suivi des bébés et de leur famille, consultations conjointes (pédiatre, psychomotricienne) Prise en compte de la dimension interculturelle dans la compréhension de la relation mère-bébé Implication dans les soins de soutien au développement Étayage de l'équipe paramédicale par rapport à la compréhension et à la prise en charge de l'enfant et de sa famille Participation aux régulations et groupes d'échanges et de pratique Formation continue, supervision (FIR) Profil recherché :

APTITUDES attendues (SAVOIR-FAIRE)· Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences CONNAISSANCES attendues Approche médico-légale Bilan psychologique Communication / Relations Interpersonnelles Éthique et déontologie professionnelles Ethnopsychologie Méthodologie de recherche en psychologie Psycho-sociologie des organisations Psychologie clinique et psychopathologie Psychologie des âges de la vie Psychologie générale Psychosomatique Psychothérapies Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/156283?idt=159

Annonce n°372443 publiée le 09/10/2026 par un
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09/10/2026 - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL - IME BOUVIGNY (IME BOUVIGNY-BOYEFFLES)

Pas-de-Calais | n°372500 |

L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL POUR L'ACCUEIL DU HANDICAP ET L'ACCOMPAGNEMENT VERS L'AUTONOMIE RECRUTE

2 postes d'Accompagnant Educatif et Social - Aide Médico-Psychologique H/F CDD remplacement Affecté(e) à l'I.M.E. de Bouvigny-Boyeffles CDD 3 mois renouvelable.

L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) a pour mission l'accompagnement et l'inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière. L'autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l'établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d'un conseil d'administration. Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l'établissement relevant de la mission de service public.

L'Institut Médico-Educatif « Bois de Malannoy » de Bouvigny-Boyeffles a pour objectif de favoriser l'évolution de l'enfant dans sa globalité en respectant ses besoins, son rythme et son potentiel. L'établissement propose un enseignement adapté, des rééducations et des suivis. La structure dispose de 65 places théoriques pour accueillir des enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. En dehors de l'internat permanent qui fonctionne toute l'année, l'établissement est ouvert en moyenne 205 jours par an. L'établissement est ouvert le mois de juillet où la présence des jeunes est obligatoire. L'accompagnement peut être assuré en jour et en internat. En jour : soit en Section d'Education et d'Enseignement Spécialisé (SEES) qui assure les apprentissages éducatifs, scolaires, le développement de la personnalité et la socialisation des enfants âgés de 6 à 14 ans, soit en Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle (SIPFP) qui reçoit les adolescents ou jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans pour lesquels l'élaboration de leur projet a mis en évidence des capacités d'évolution, tant au niveau de leur autonomie et de leur socialisation, que de leur capacité à intégrer le dispositif d'insertion sociale et professionnelle. Selon leur niveau d'autonomie et leurs capacités cognitives, les jeunes seront orientés en ESAT, en MAS, en FDV, en FAM ou en SAJ. Un service de suite assure le suivi des jeunes sortis, pendant 3 ans. Votre objectif : Aider le résidant, la personne handicapée ou âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être. Mettre en uvre un accompagnement quotidien et des activités d'animation, individuelles ou collectives en s'adaptant à l'évolution des besoins des personnes accompagnées.

Vos principales missions: - Accompagner les personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, distribution de médicaments, etc.) - Participer à l'évaluation du degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Mener des accompagnements visant au développement (et/ou maintien) de l'autonomie, à l'épanouissement social et culturel afin de favoriser le bien-être de la personne dans son environnement et dans ses interactions sociales - Mettre en uvre des actions relevant du projet personnalisé de la personne accompagnée - Animer et suivre des activités spécifiques à visée éducative - Rédiger des écrits professionnels relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
Pré requis: Diplôme d'état d'Aide Médico-Psychologique ou diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social Permis B souhaité
Conditions d'emploi: Jusqu'à 20 jours de RTT pour 39H hebdomadaire 25 jours de congés et 3 jours supplémentaires sous réserve de remplir les conditions d'attribution Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnitaire lié au grade. Horaires postés en 7h15/14h et 13h15/21h30 ; poste ponctuel le vendredi en 12h/22h ; environ un week-end travaillé par mois en 8h/15h ou 15h/22h. Travail en WE et vacances. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : recrutement@epdahaa-epdef.fr

Annonce n°372500 publiée le 09/10/2026 par un
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09/10/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT EN CHIRURGIE (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

Loire | n°372437 |

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) aide-soignant(e) de nuit en chirurgie. Poste à 80 % à pourvoir au 2 novembre 2026. 1- Descriptif du service

Le service de chirurgie est un service d'hospitalisation complète ouvert toute l'année avec un capacitaire adaptatif de 24 lits suivant l'activité médicale.

La chirurgie accueille tous les patients nécessitant une intervention chirurgicale suivi d'une hospitalisation.

Les pathologies dominantes: 1. orthopédie : Prothèse totale de hanche, Prothèse totale de genou, chirurgie de l'épaule, chirurgie ligamentaire, chirurgie de la main. 2. traumatologie : fracture de col fémoral, fracture des membres

3. chirurgie digestive et chirurgie bariatrique : hernie, appendicectomie, cholécystectomie, chirurgie du colon, Sleeve, By Pass

4. chirurgie urologique: résection de prostate, résection de vessie
5. chirurgie pneumologique: thoracoscopie

Le mode d'entré est soit programmé après consultation chirurgicale soit directement par le service des urgences. Un post-opératoire immédiat peut être programmé en service de réanimation de l'établissement si besoins.

Les chirurgiens réalisent une visite médicale dans le service tous les matins. Ils peuvent ensuite revoir le patient sur la journée ou sur appel de l'infirmier du service. Un chirurgien par spécialité est de garde 24h/7J. L'anesthésiste de garde vient en systématique voire les patients et peut être appelé par l'infirmier en cas de modification de l'état de santé du patient.

Le service médico-chirurgical ambulatoire (UMCA) est un service d'hospitalisation à la journée ouvert du lundi au vendredi de 7H à 19H (sauf week-end et jours fériés).

Cette unité comprend 12 brancards avec un capacitaire adaptatif suivant l'activité chirurgicale. Les pathologies dominantes : 1. orthopédie et traumatologie : chirurgie de l'épaule, canal carpien 2. chirurgie digestive 3. ophtalmologie 4. urologie 5. gastro-entérologie 6. certaines activités dentaires

Le mode d'entré est programmé à la suite d'une consultation avec un avis spécialisé (chirurgien orthopédique, viscéral, gastro-entérologue, onco-gastroentérologue, ophtalmologue) et avec une consultation anesthésie si l'intervention le nécessite. Il se peut aussi que l'intervention soit programmée par les urgences sur avis du chirurgien de façon urgente. 2- Identification du poste

2.1 Grade: Aide-soignant

2.2 Lieu d'exercice Le service de chirurgie est situé au niveau +2 du bâtiment central de l'établissement. Le service dispose de 17 chambres simples ou doubles suivant le capacitaire. Les postes sont en 07h30 le jour et en 10h la nuit. Le service UMCA est au niveau +3 du bâtiment central, les postes sont en 07h30 de jour ( + 30 minutes de repas) 2.3 Liaisons hiérarchiques Placé sous l'autorité :

Cadre de santé de la chirurgie Cadre du pôle chirurgie Direction des soins

2.4 Liaisons fonctionnelles Chef de pôle chirurgie Chef de pôle MCA Chef du service de chirurgie Chef du service UMCA Personnel médical de chirurgie Tous les services du CHF L'ensemble des services logistiques de l'établissement 3- Définition du poste - Missions

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. 4- Activités principales

Accueil du patient, de son entourage, des visiteurs Recueillir les données administratives du patient (numéro de la personne à prévenir, de confiance, accompagnante, numéro de téléphone du transport) Prépare la personne à l'intervention et aux examens d'imagerie

Surveille des signes cliniques, observation de la douleur, de l'état de santé et du comportement relationnel et social et mesure des paramètres vitaux

Aide à la réautonomisation, à la mobilisation, à la marche, aux déplacements des patients Stimule à l'autonomisation et maintien du lien social Réalise des soins de confort et de bien-être ou aide le patient à leur réalisation : nursing, aide à la prise du repas et à la prise du traitement, distribution des repas et suivi des régimes et enquête de gout par rapport à l'alimentation du patient Réalise des transmissions écrites sur le dossier du patient informatique et orales pour la continuité de la prise en charge Brancarde les patients

Réalise l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Réalise l'entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques à son domaine Contrôle et gère les stocks (commande de linge, matériels divers) Accueil, informe et forme des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Participe à des travaux de groupe d'amélioration des prises en charge 5. Compétences et qualités requises

5.1 Qualification requise Être titulaire du Diplôme D'Etat d'Aide-soignante ou DEAS 5.2 Expérience requise ******************

5.3 Compétences requises savoir faire Evaluer et analyser la situation clinique d'une personne

Veiller à l'efficacité et la qualité des prises en charge et s'inscrire dans les procédures de vigilance Évaluer la douleur dans le respect des protocoles Réaliser des soins de base dans le respect de l'intimité et la pudeur du patient Respecter les règles d'hygiène de base et spécifiques à l'établissement Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions Respecter les droits des patients Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence (transmissions ciblées, fiches de liaison ) Participer à l'évaluation des besoins et gérer les stocks en équipement, dispositifs et consommables. Travailler en équipe pluridisciplinaire Utilisation du logiciel DPI

5.4 Qualités relationnelles Savoir être Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse

Capacité à évaluer les besoins élémentaires d'une personne Aptitude à évaluer la douleur Capacité d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiative et à rendre compte Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau Respect du secret professionnel Faire preuve de discrétion Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité 6. Conditions particulières d'exercice

Site principal: site de Montbrison

7. Risques professionnels (si besoin) Risque de troubles musculosquelettiques 8. Formation continue obligatoire

Mise à jour des connaissances Ergomotricité Formation continue en hygiène M. Eddy LOI, cadre du pôle ambulatoire-chirurgie

Annonce n°372437 publiée le 09/10/2026 par un
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09/10/2026 - Aide-soignant(e) - Service de Médecine (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Vertou)

Loire-Atlantique | n°369720 |

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire (CHSL) est un établissement de proximité de 486 lits et environ 500 agents qui associe une activité sanitaire et médico-sociale répartie sur 2 sites géographiques : Vertou et le Loroux-Bottereau.

Le CHSL comprend 3 sites distincts implantés sur le sud de l'agglomération nantaise avec le site de Vertou et un territoire plus rural au cur du vignoble nantais sur celui du Loroux-Bottereau. L'établissement est équipé de chambres individuelles avec salle de bains et rails plafonniers.

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) Aide-soignant(e) au sein du service de Médecine sur le site de Vertou, à temps plein ou temps partiel. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Les missions principales du poste :

Vous accompagnez des patients/résidents âgés, dans leurs gestes de la vie quotidienne. Vous êtes donc amené(e) à :

Accompagner le patient et/ou résident et son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) ;
Accueillir des personnes (patients, usagers, familles, etc.) ;
Accueillir, informer et former des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé ;
Aider l'infirmier à la réalisation de soins ;

Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ;

Entretenir, nettoyer et ranger des matériels ;
Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ;
Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ;
Observer et mesurer des paramètres vitaux ;
Réaliser des soins de confort et de bien-être ;
Transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
Compétences et qualités requises :

Vous créez et développez des relations de confiance avec les patients / résidents. et avez un bon sens de la communication.

Vous maitriser les bonnes pratiques en hygiène hospitalière et connaissez les gestes de premiers secours.

Vous êtes amené(e) à travailler en équipe et êtes doté(e) d'un bon relationnel.

Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la santé, ou, jeune diplômé, vous êtes à la recherche de votre première expérience.

Conditions de travail :

Poste titulaire ou contractuel à durée déterminée

Quotité: 100%
Horaires: matin / journée / soir
Rythme de week-end: 1 sur 2

Poste à pourvoir dès que possible

Diplôme souhaité :

Diplôme d'état Aide-soignant (DEAS)

Annonce n°369720 publiée le 09/10/2026 par un
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09/10/2026 - Aide-soignant à 90% de Jour au sein du Service de Soins de Suite et de Réadaptation - UCC du Pôle Samu - Urgences - Médecine Interne - Gériatrie et Soins Palliatifs F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°372401 |

Le CHU de Rennes recherche un Aide-soignant H/F à 90% de Jour au sein du Service de Soins de Suite et de Réadaptation - UCC du Pôle Samu - Urgences - Médecine Interne - Gériatrie et Soins Palliatifs. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. L'activité du SSR a pour objectif de : Prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques ou sociales des déficiences et des limitations de capacité des patients De promouvoir la réadaptation et la réinsertion de la personne soignée. La prise en charge est pluridisciplinaire. Les soins de rééducation sont assurés au rez de chaussée du bâtiment de La Tauvrais. Les patients sont admis en aval d'une hospitalisation de chirurgie ou de médecine de spécialités diverses L'UCC du CHU de Rennes s'intègre donc dans l'offre de soins gériatrique prioritairement du territoire de santé n°5 et s'adresse à des personnes adultes de tout âge, atteintes de la maladie d'Alzheimer ou syndromes apparentés encore valides sur le plan locomoteur, présentant des troubles du comportement (agitation, agressivité, hallucinations, troubles du sommeil graves, déambulation), en phase aiguë, sans urgence médicale de nature physique. Ces symptômes sont le plus souvent d'origine plurifactorielle (fatigue de l'aidant, environnement inadapté, pathologies aiguës). Vos activités principales sont : Accueillir et assurer des soins de confort, d'hygiène et de sécurité du patient en collaboration avec l'infirmière et effectuer la traçabilité des soins effectués sur Dxcare Effectuer le réapprovisionnement, avoir le souci du coût des produits et le sens des économies pertinentes et respecter le rangement du matériel au sein de l'unité. Assurer les demandes et le suivi des réparations en collaboration avec l'ASI de gestion du matériel et le cadre de l'unité Maintenir l'hygiène des locaux et assurer la traçabilité du travail effectué Participer à la prévention, l'évaluation de l'état psychologique et comportemental et évaluer ses actions dans la prise en charge des symptômes Veiller par sa présence et sa vigilance à prévenir et/ou contenir, les dysfonctionnements du quotidien, les situations imprévues, les aléas des organisations à propos de la vie quotidienne. Être le référent restauration en adaptant au quotidien le service alimentaire Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Etat Aide-soignant ou certificat d'aptitude aux fonctions d'AS Hygiène de base

Connaissances et aptitudes: Gestion de l'agressivité et de la violence Attestation de formation aux premiers secours Le poste est à pourvoir à 90% de jour, en CDD de 3 mois ou par voie de mobilité interne dès que possible (renouvellement possible). Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7901. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 30/10/2026.

Annonce n°372401 publiée le 09/10/2026 par un
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09/10/2026 - AS au SSIAD (SSIAD LE LUC)

Var | n°372412 |

Le Centre Hospitalier Intercommunal Brignoles-Le Luc recrute une Aide-Soignante pour le SSIAD au Luc

Le ou les grades accepté() pour le poste Titulaire du DEAS Liens hiérarchiques

IDE coordinatrice Cadre de santé Cadre supérieur de santé Directeur des soins Directeur Liens fonctionnels (internes ef externes) AMP IDE coordinatrice Cadres de santé Animation Service technique

Diplômes ef qualifications requis DEAS Expérience souhaitée

Gériatrie Géronto-psychiatrie et handicap Conditions particulières et contraintes de travail Travail d'équipe Travail WE, fériés Manutention de patients â mobilité parfois très réduite Prise en charge des personnes en fin de vie et de Ieur entourage Prise en charge de personnes souffrant de démence Horaires de travail 6 h 45 14 h 09 8 h 30 - 12 h 24 et 17h 20 h 30 17 h 20 h 30 7 h - 11 h 20 et 16 h 19 h 7h 12 h et 17 h 19 h 30

Evolution du poste AMP IDE Moniteur éducateur Educateur spécialisé Profil de poste - Missions : Assurer, par délégation du rôle propre de l'lDE et sous sa responsabilité et son contrôle, les soins aux patients/résidents, en référence au décret N° 2004 - 802 du 29 juillet 2004. Etablir une relation de confiance avec le patient/résident et son entourage

Promotion de l'amélioration de la qualité des soins et l'évaluation des pratiques professionnelles au sein de l'équipe pluridisciplinaire : diffusion des bonnes pratiques de soins en collaboration avec l'lDE coordinatrice. - Elaboration, concrétisation et évaluation des projets de vie individualisés des bénéficiaires à domicile. - Développement du projet de vie (animation, prise en charge spécifique des bénéficiaires). - Coordination, en collaboration avec les acteurs de terrain (IDE libérale, auxiliaire de vie), du suivi, de l'application des projets de vie individualisés. - Suivi de la traçabilité du dossier de soins (avec l'lDE coordinatrice). - Participation aux groupes de réflexion en collaboration avec la psychologue. AXE INSTITUTIONNEL : - Implication au niveau des projets et des instances de l'établissement. - Mobilité et partage des compétences au sein des différents services. - Participation aux projets transversaux. Interlocuteur privilégié en termes de transmission de l'information en collaboration avec l'infirmier(e). - Coordonateur des projets de prise en charge individualisée des bénéficiaires. AXE RECHERCHE PEDAGOGIE : Encadrement des élèves aide soignants et étudiants en soins infirmiers : travail sur les objectifs de stage, le suivi et l'évaluation. Connaissances de la spécificité du SSIAD. - Réinvestissement des acquis de formation pour développer des compétences en service de soins (en lien avec le plan de formation) Recherche en soins : Dynamique d'évolution des pratiques professionnelles (participation aux forums, congrès, publications) Communication et partage au sein de l'équipe Suivi de l'élaboration des pratiques de soin Suivi de l'évolution de la technicité Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : sandra.strano@chibll.fr

Annonce n°372412 publiée le 09/10/2026 par un
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09/10/2026 - ERGOTHERAPEUTE H/F (EHPAD Chatillon-sur-Loire)

Loiret | n°343339 |

Présentation de letapos;établissement :

Letapos;EHPAD Résidence des Prés est un établissement médico-social public autonome situé à Châtillon-sur-Loire. La ville se situe à 180 km de Paris et à 80 km de Bourges, Orléans et Nevers. Proche de letapos;autoroute A77 et de la N7. Letapos;EHPAD dispose de 92 lits, dont 26 lits en unités protégées pour la prise en charge des personnes atteintes de la maladie detapos;Alzheimer et troubles apparentés.

Letapos;établissement assure la prise en soin des personnes âgées autonomes ou dépendantes.

Au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit detapos;équipe seront vos atouts pour réussir.

La restauration est réalisée en interne par nous 3 cuisiniers. Vous avez la possibilité de déjeuner sur place, ou detapos;apporter votre repas.

Vous pourrez également bénéficier detapos;avantage, tel que le CGOS (prestations sociales, offres exclusives pour vos loisirs, vos vacances et vos achats) Profil :

Vous êtes titulaire detapos;un Diplôme detapos;Etat detapos;Ergothérapeute

Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2025 en mutualisation avec letapos;EHPAD de Coullons :

50 % à Châtillon sur Loire
20 % à Coullons

Missions :

Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
Evaluer le degré detapos;autonomie des résidents pour élaborer un diagnostic ergothérapique
Analyser les besoins detapos;adaptation, les habitudes de vie et letapos;environnement.
Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, apporter des modifications de letapos;environnement matériel afin de favoriser letapos;intégration et letapos;autonomie du résident dans son milieu de vie.
Concevoir, organiser et conduire un projet detapos;intervention en ergothérapie (activités de rééducation, réadaptation, conseil en ergothérapie) en collaboration avec les différents acteurs (animateurs, ainsi quetapos;avec le pôle detapos;activités et de soins adaptés de letapos;EHPAD (P.A.S.A)).
Préconiser, et adapter les orthèses, aides techniques et detapos;assistance technologique pour une utilisation optimale.
Former et informer les résidents, leur entourage, les professionnels de letapos;équipe pluridisciplinaire et les stagiaires
Participer à letapos;amélioration du quotidien des résidents lors de réunions pluridisciplinaires et transversales liés aux projets detapos;établissement

Annonce n°343339 publiée le 09/10/2026 par un
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09/10/2026 - Accompagnant Educatif et Social MAS - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

Saône-et-Loire | n°372475 |

Descriptif du poste :

Présentation Rejoins l'EPSM 71, un établissement public de santé mentale engagé pour la prise en charge des enfants, adolescents et adultes en Saône-et-Loire. Notre mission : offrir des soins de proximité sur l'ensemble du département, avec une couverture étendue à travers nos nombreux sites hospitaliers et extrahospitaliers. La MAS accueille 60 résidents répartis sur 4 unités, tous admis sur notification CDAPH. La MAS « Cassiopée » est un lieu de vie qui a pour mission d'accompagner les personnes accueillies dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. La prise en charge des personnes accompagnées est assurée par une équipe pluridisciplinaire y compris par des professionnels au sein de l'EPSM71. Le résident se voit proposer un accompagnement individualisé adapté qui prend en compte l'évolution de ses besoins La Maison d'Accueil Spécialisée assure de manière permanente aux résidents : L'hébergement, Les besoins de la vie courante, Les soins médicaux et paramédicaux, L'aide et l'assistance constante nécessaires en l'absence d'autonomie Les activités occupationnelles, d'éveil, d'épanouissement, d'animation et l'ouverture à la vie sociale et culturelle Vos missions En tant qu'Accompagnant Educatif et Social, tu seras au cur de notre dispositif de soins. Tes missions incluront : Accompagner les patients dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie et leur intégration sociale. Participer à la mise en uvre des projets thérapeutiques et éducatifs. Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer un suivi personnalisé. Contribuer à la création d'un environnement bienveillant et sécurisant. Pourquoi nous rejoindre Intègre une structure dynamique et humaine, où chaque membre de l'équipe compte. Tu auras l'opportunité de travailler dans un environnement varié, entre notre site hospitalier de Sevrey et nos nombreux dispositifs extrahospitaliers. Rejoins-nous pour faire la différence au quotidien, dans un cadre professionnel stimulant et porteur de sens. Profil recherché :

Compétences Accompagnement des personnes en situation de handicap ou de dépendance Connaissance des besoins spécifiques des enfants et des adolescents Maîtrise des techniques d'aide à la vie quotidienne Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute et de la communication Respect des protocoles et des procédures Gestion des situations de crise Connaissance des dispositifs médico-sociaux Utilisation des outils informatiques de base Adaptabilité et polyvalence Expérience Expérience dans le domaine de l'accompagnement éducatif et social Expérience avec des publics variés, notamment les enfants et les adolescents Formation Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent Formations complémentaires dans le domaine de la santé mentale Soft Skills Empathie et bienveillance Patience et persévérance Autonomie et responsabilité Sens de l'organisation Créativité et innovation Respect de la confidentialité Sens du service public Capacité à travailler sous pression Sens des priorités Ouverture d'esprit Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/224644?idt=159

Annonce n°372475 publiée le 09/10/2026 par un
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09/10/2026 - AIDE SOIGNANTE POUR LE SERVICE GHR - CDD DE REMPLACEMENT (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°372494 |

L'ÉTABLISSEMENT: Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail
LE POSTE: Le service de grossesse à haut risque est une unité de 15 lits située au 3° étage de l'aile F. L'aide soignante en GHR 1. Réalise, dans le cadre du rôle propre de la sage-femme et en collaboration avec elle et sous sa responsabilité: ·

des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé ·

des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne et favoriser le lien mère-enfant.

2. Lutte contre les infections nosocomiales par des soins d'entretien de l'environnement du patient

PROFIL RECHERCHÉ: ·

Diplômes requis CAFAS ou DPEA · Compétences

identification des besoins fondamentaux et appréciation de l'état de santé de la patiente

méthode et organisation du travail en tenant compte des priorités

utilisation des techniques d'hygiène et des protocoles d'entretien des locaux et du matériel, dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

capacités à effectuer des transmissions écrites en utilisant les outils informatisés adaptés (les diagrammes de traçabilité des soins et les cibles) et orales respect du secret professionnel

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe Recrutement

Annonce n°372494 publiée le 09/10/2026 par un
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09/10/2026 - Psychologue 50% CMP Adultes Le Creusot - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

Saône-et-Loire | n°372482 |

Descriptif du poste :

Délai de candidature: 30 octobre 2026. Présentation Nous recherchons un Psychologue H/F à temps partiel 50% pour notre CMP Adultes Le Creusot. Le CMP du Creusot est le lieu d'accueil et de coordination pour toutes les personnes majeures présentant des troubles psychologiques et/ou psychiques résidant dans le secteur du Creusot. Il a pour principale mission : D'accueillir toutes les demandes de soin dans son champ de compétence ; D'assurer les prises en charge non urgentes et de proposer des suivis individualisés et pluri-professionnels D'orienter si besoin vers d'autres structures adaptées. Vos missions Contribuer aux missions d'évaluation: 1er entretiens, bilans, suivis psychologiques Assurer des prises en charge thérapeutiques individuelles et/ou collectives Assurer si nécessaire des consultations non programmées en urgence Participer et collaborer aux synthèses pluridisciplinaires et aux réunions de concertation autour des indications de prise en soin Assurer la traçabilité écrite des informations patient dans le DPI pour permettre le suivi des soins (mise à jour régulière du dossier) Assurer la cotation et le suivi de l'activité S'impliquer dans le travail en réseau et partenarial Contribuer aux différents projets institutionnels Participer à l'encadrement des stagiaires psychologues

Profil recherché :

Formation DESS ou Master de psychologie clinique Master 2 de psychopathologie et psychologie clinique Horaires Poste à temps partiel : 50% Horaires en journée du lundi au vendredi de 8h30 à 17h Connaissances requises: Apports théoriques sur le travail clinique et thérapeutique Connaissances actualisée en psychopathologie Tests de personnalité et tests cognitifs Intérêt à se former pour les thérapies brèves, les TCC, la réhabilitation psychosociale, les remédiations cognitives, etc. Connaissance du réseau et du fonctionnement de l'institution Maîtrise des logiciels informatiques utilisés dans l'Etablissement Connaissance du Projet Médico soignant d'Etablissement Connaissance de la législation en psychiatrie, des droits des patients et des modes d'hospitalisation Qualités requises Sens de l'écoute et de l'observation Aptitude au travail en équipe pluri professionnelle Autonomie et positionnement Sens des responsabilités Capacité d'adaptation et de réponse aux situations, à l'environnement et aux personnes Discrétion professionnelle Dynamisme et esprit d'initiative Capacité à rendre compte Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/224650?idt=159

Annonce n°372482 publiée le 09/10/2026 par un
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09/10/2026 - [2026- BEV CHL]BEV CHL 189-2026 Neuropsychologue - Service Pédopsychiatrie (Centre hospitalier Lens)

Pas-de-Calais | n°372584 |

L'ÉTABLISSEMENT: Hôpitaux Publics de l'Artois

Situés à mi-distance entre les CHU de Lille et d'Amiens, les Hôpitaux Publics de l'Artois ont vocation à proposer aux 700 000 habitants du territoire des prises en charge d'excellence avec la meilleure sécurité des soins, au plus proche de chez eux.

Les Hôpitaux Publics de l'Artois présentent la spécificité d'avoir une équipe de direction commune, un directeur commun aux quatre établissements et des pôles cliniques inter-hospitaliers. Ils se basent sur un projet médical partagé, complété par des démarches territoriales : un projet de soins, une politique achat, un système d'information hospitalière convergent, un projet immobilier,... Environ 5 800 personnes travaillent au sein des Hôpitaux Publics de l'Artois, dont près de 600 médecins. Les établissements disposent de 2 225 lits dont 1 073 de MCO (Médecine, Chirurgie et Obstétrique). Plus de 120 000 patients s'y présentent au niveau des urgences chaque année. Près de 3 500 enfants y naissent. Plus de 400 000 consultations y ont lieu ainsi que 131 000 hospitalisations dont près de la moitié en ambulatoire. Les Hôpitaux Publics de l'Artois ont un budget cumulé de 437 millions d'euros.

Les Hôpitaux Publics de l'Artois sont au nombre de 4 : Le Centre Hospitalier de Béthune Beuvry, le Centre Hospitalier d'Hénin-Beaumont, le Centre Hospitalier de La Bassée, le Centre Hospitalier de Lens.

Le Centre Hospitalier de Lens est l'établissement support des Hôpitaux Publics de l'Artois. C'est l'hôpital le plus important du Pas-de-Calais en termes d'activité. Il propose, à quelques exceptions près, l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et obstétricales.

Il s'appuie sur un plateau technique conséquent et complet (imagerie, labo, blocs opératoires, consultations,...), une maternité de niveau 3, et certaines activités généralement limitées aux CHU. Il dispose d'un service d'urgences à très forte activité et reconnu comme centre de recours sur le territoire dans plusieurs domaines. LE POSTE :

Le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du territoire Lens-Liévin accueillant des jeunes et leur famille de la périnatalité à 18 ans. Plusieurs unités fonctionnelles réparties sur 2 sites (Lens Liévin) : 2 CMP, 1 CMPP, 1 Unité Psychiatrique de Périnatalité, 1 CATTP enfants, 1 CATTP adolescents, 1 HDJ TSA, 1 Equipe de Liaison et d'Urgence, 1 Equipe de Liaison en Périnatalité.

Le poste à pourvoir est affecté l'Unité Fonctionnelle : Hôpital de jour (80% avec accueil de d'enfants atteints de TSA) Centre Médico Psy-Pédagogique (20% CMPP, site de Lens) mais les missions restent transversales.

Pratique variée, dynamisme de l'équipe avec pour objectif commun de répondre au mieux aux besoins du territoire.

Equipes pluri professionnelles constituées d'assistantes médico-administratives, infirmiers, éducateurs, psychomotriciens, orthophoniste, assistants socio-éducatifs, enseignants spécialisés, directeur pédagogique, psychologues, médecins pédopsychiatres, internes de psychiatrie.

Définition: Le/la psychologue en psychiatrie conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Les missions:

Prise en charge des enfants de la naissance à 16 ans au sein de leur parcours de soins.

Proposer des soins en cohérence avec le plan de soin personnalisé, dans l'objectif d'un soutien au développement, à la scolarité, à l'apaisement des symptômes, dans la philosophie du rétablissement.

Aide au diagnostic, identification des compétences et des déficits, et identifier la part respective des facteurs cognitifs et psychoaffectifs dans la problématique.

Rencontrer enfants et familles afin de rechercher ou de préciser des difficultés cognitives particulières chez les enfants, et de voir aussi leurs ressources cognitives. Type de tableaux cliniques rencontrés : TND (TDAH, TOP, TED-TSA...), troubles psychiatriques (trouble schizophrénique, trouble anxieux, trouble de l'humeur...).

Réalisation de bilans neuropsychologiques et fonctionnels d'aide au diagnostic, avec plusieurs temps : entretien d'anamnèse, choix et passation des épreuves la problématique, correction, rédaction d'un compte rendu complet et normé, interprétation et restitution/ explication aux parents des résultats

Participation à des temps de synthèse clinique, échanges pluridisciplinaires

Travail partenarial: rencontres et échanges avec les autres professionnels autour des enfants (médecins, orthophonistes, psychologues, psychomotriciens, ergothérapeutes...), incluant les rencontres avec les établissements scolaires et les équipes pédagogiques.

Suivis neuropsychologiques, individuel ou en groupe :

Entrainement des fonctions cognitives déficitaires ou des habiletés sociales, renforcement de la confiance en soi, gestion des émotions, travail des métacognitions...

Approche type remédiation cognitive, à visée de réhabilitation psycho-sociale.

Participation possible à des séances de psychoéducation : avec les jeunes et/ou les familles. Contribution aux projets de recherche clinique. Accueil et formation des différents stagiaires. PROFIL RECHERCHÉ :

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie clinique avec la mention spécialisée en neuropsychologie + validation par une attestation délivrée par l'Université de minimum 500h de stage clinique Enregistrement au répertoire RPPS

Nécessité de maitriser les principaux tests : WISC V, WPPSI IV, NEPSY II, TEACH...

Connaissances et expériences dans les champs des troubles du Neurodéveloppement (TND) et de la pédopsychiatrie appréciés

Annonce n°372584 publiée le 09/10/2026 par un
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08/10/2026 - PSYCHOLOGUE EN SERVICE D'HOSPITALISATION COMPLETE - Service de suite Ecouves 50% (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°352291 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

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Le psychologue en hospitalisation complète conçoit, élabore et met en uvre des

actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle

propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les

comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité

porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte.

Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.

Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que

nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer

à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche.

Horaires fixes selon planning et roulement, conformément à la règlementation et à

l'organisation du service de rattachement. Temps de travail réparti entre temps clinique

institutionnel 2/3 et temps Formation information recherche (FIR) 1/3.

Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à

l'obligation de continuité de service, le poste de psychologue en hospitalisation est

soumis aux contraintes inhérentes à la continuité des soins. Qualités professionnelles Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel.

Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue).

Comportement professionnel: loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit,

curiosité intellectuelle, respect, honnêteté.

Savoir-faire relationnel: patience, écoute, discrétion.

Dynamisme et sens du travail en équipe.

Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte.

Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Spécifiques pour le poste

Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse.

Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.

Service d'hospitalisation de suite site Alençon : les services de suite assurent la continuité du projet de soins et la stabilisation psychique du patient en vue d'accompagner sa sortie d'hospitalisation dans des conditions optimales.

Annonce n°352291 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - Psychologue - CMPEA de Langon - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°372225 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein du CMPEA de Langon, rattaché au pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du CH de Cadillac. Le CMPEA accueille des enfants et des adolescents pour des actions de prévention, de diagnostic et de soins. C'est un lieu d'élaboration et de coordination, au sein de l'équipe comme avec les partenaires extérieurs. Descriptif du poste - missions : Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche, à travers une démarche prenant en compte la vie psychique de l'enfant et de l'adolescent, dans le respect de sa personne. Contribuer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'évaluation, au diagnostic et au projet de soins des enfants et adolescents accueillis ainsi qu'à l'accompagnement de leur famille. Activités : · Accueil et entretiens cliniques avec l'enfant, l'adolescent et sa famille · Réalisation de bilans et d'évaluations psychologiques (tests psychométriques, projectifs, évaluation du développement) · Rédaction des comptes rendus de bilans et restitution aux familles et à l'équipe · Psychothérapies et prises en charge individuelles, familiales ou de groupe · Participation à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé · Soutien et éclairage clinique auprès de l'équipe pluridisciplinaire · Formation et encadrement des stagiaires psychologues · Travaux de recherche, veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques (temps FIR) Activités spécifiques liées à l'unité Consultations et suivis psychologiques d'enfants et d'adolescents de 0 à 16 ans et de leurs familles Bilans psychologiques contribuant au diagnostic, notamment dans le cadre des troubles du neurodéveloppement Animation ou co-animation de groupes thérapeutiques Participation aux réunions cliniques et institutionnelles pluridisciplinaires Lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de l'enfant (école, professionnels libéraux, MDS, protection de l'enfance, MDPH) Participation aux équipes éducatives et de suivi de scolarisation Articulation avec le CATTG mobile et l'hôpital de jour dans le cadre du parcours de soins. Localisation : CMPEA LANGON 9 av de Comberlin 33210 Langon Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou contractuel Poste à pourvoir à partir du 04/01/2027 Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2308,07 brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Horaires de journée 9h-16h45, dont temps FIR (formation, information, recherche) Forfait Jour Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Date limite de dépôt des candidatures : 28/10/2026 Profil recherché :

Compétences attendues: · Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle · Évaluer une situation clinique et élaborer un diagnostic psychologique · Choisir et utiliser les outils d'évaluation adaptés à l'âge et à la problématique de l'enfant · Concevoir et conduire une prise en charge psychothérapeutique individuelle, familiale ou de groupe · Établir une relation thérapeutique avec l'enfant, l'adolescent et son entourage · Rédiger et transmettre des écrits professionnels adaptés à leurs destinataires · Travailler en coordination avec l'équipe et les partenaires extérieurs · Former et informer des professionnels et des personnes en formation · Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Compétences spécifiques liées à l'unité Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et psychologie du développement Maîtrise des outils d'évaluation (WISC, WPPSI, épreuves projectives) Connaissance des troubles du neurodéveloppement Traçabilité informatique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités d'écoute et de discrétion Rigueur et sens de l'organisation Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Master 2 de psychologie (clinique, psychopathologie ou développement) permettant l'usage du titre de psychologue Enregistrement ADELI/RPPS. Une expérience en pédopsychiatrie serait appréciée. Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/224372?idt=159

Annonce n°372225 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F PLATEAU TECHNIQUE MPR (Centre hospitalier de Laval Laval)

Mayenne | n°372223 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. LE POSTE : Le service de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) recherche son/sa futur(e) Masseur-Kinésithérapeute H/F à 100 %. Vos missions Au sein du Plateau Technique de Rééducation et de Réadaptation, vous assurez la prise en charge masso-kinésithérapeutique des patients hospitalisés et participez également aux soins externes. Votre activité vous permettra notamment de : Réaliser, sur prescription médicale, les actes de rééducation adaptés aux besoins des patients ; Établir le bilan kinésithérapique, définir les objectifs de soins et choisir les techniques les plus appropriées ; Restaurer, améliorer et préserver les capacités fonctionnelles des patients ; Travailler en collaboration avec les différents professionnels de santé dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire ; Intervenir dans différents secteurs du Centre Hospitalier et de ses annexes, notamment le SPAL et le milieu pénitentiaire ; Assurer une prise en charge auprès de patients présentant des pathologies variées, quel que soit leur mode d'hospitalisation. Un poste polyvalent et varié Vous serez affecté(e) aux effectifs du Bâtiment Sud Niveau 1, au sein du Plateau Technique de Rééducation et de Réadaptation. La polyvalence est au cur du poste : selon les besoins des services et l'organisation définie, vous pourrez intervenir dans différents secteurs de court séjour et auprès de diverses populations de patients. Après formation ou grâce à votre expérience professionnelle, vous pourrez également développer une expertise particulière et devenir personne ressource ou référent(e) d'une technique spécifique. Les particularités du poste Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre activité ; Travail en rotation, adapté à l'évolution et aux besoins des services ; Organisation permettant de garantir le respect des protocoles et bonnes pratiques professionnelles ; Une activité diversifiée permettant de développer et enrichir vos compétences ; Port de bijoux interdit, y compris l'alliance, conformément aux règles d'hygiène et de sécurité applicables. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Le diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute est indispensable. Vos qualités et compétences Polyvalence et adaptabilité : vous êtes à l'aise pour intervenir ponctuellement dans différentes unités de soins en fonction des besoins ; Esprit d'équipe : vous appréciez le travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire ; Organisation et autonomie : vous savez organiser votre activité avec rigueur tout en vous adaptant aux priorités du service ; Qualités relationnelles : votre écoute, votre disponibilité et votre ouverture d'esprit vous permettent d'établir une relation de confiance avec les patients et leurs familles ; Professionnalisme : vous êtes attaché(e) au respect de la confidentialité, du secret professionnel et des règles de bonnes pratiques. Une expérience appréciée Une première expérience ou des stages dans les domaines suivants seraient particulièrement appréciés : Centres de rééducation et de réadaptation ; Unités de court séjour spécialisé : cardiologie, neurologie, néonatalogie, pédiatrie, pneumologie, réanimation, orthopédie, traumatologie, rhumatologie... ; Gériatrie. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372223 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - Aide-soignant(e) USLD (2 postes vacants) (Centre hospitalier La Charite-sur-Loire)

Nièvre | n°350458 |

Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents.
Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne.
Assurer les soins de prévention et de maintien de l'autonomie.
Participer aux actes de la vie courante des résidents.
Favoriser le bien-être physique et mental (aide aux repas, au lever et au coucher).
Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés.
Coordonner et assurer la continuité des soins.
Assurer une traçabilité des actes et des transmissions.
Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident.
Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Stagiairisation après 18 mois de service effectif.

Annonce n°350458 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - AIDE(S)SOIGNANT(E)S en EHPAD postes en 7H15 Heures (en journée) (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

Loire | n°330498 |

La Maison de Retraite de la Loire (EHPAD public) recrute des aide soignant(e)s diplômé(e)s d Etat, à partir de septembre sur un service de l'EHPAD ayant une organisation de travail en postes matin ou soir de 7H15.

La durée du contrat initial est généralement de 1 mois, renouvelable selon l'évaluation sur la période initiale, avec perspective de pouvoir être positionné sur poste vacant à court terme, en fonction des mouvements dans les services des 3 bâtiments

Vous cherchez un poste aide-soignant, appréciez le travail d'équipe, familier(e) du milieu du grand âge et de la dépendance, et vous appréciez de prendre soin des personnes âgés dépendantes.

La MRL peut correspondre à vos recherches Vous serez recruté agent de la fonction publique hospitalière, et relevez à ce titre de la réglementation des agents de la fonction publique hospitalière.

Infos pratiques: droits à congés annuels en année pleine 25 jours de congés annuels + jour de fractionnement et jours hors saison sous conditions. Rémunération établie en référence aux grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière.

La MRL est un établissement médico-social public. Sa mission est d accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques.

Elle rassemble sur un même site: Un EHPAD (Etablissement d Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d hébergement complet : l EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation, Deux Pôles d Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu'à 14 résidents de l EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation. Une place d Hébergement Temporaire à l EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours,

Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté, Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile. Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du lundi au vendredi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté.

Située dans un environnement très agréable (St Just St Rambert) nos résidents sont hébergés sur les 3 bâtiments de l'EHPAD répartis sur un parc de 9 hectares. Un courrier de motivation et un curriculum vitae sont à adresser à l'attention de

Mme MAZARD, Cadre Supérieure de Santé, MRL 11, route de Chambles - 42170 ST JUST ST RAMBERT

adresse mail Mme MAZARD: j.mazard@mrl-42.fr

Annonce n°330498 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - ERGOTHERAPEUTE EN SMR CDI (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°372303 |

Le Centre Hospitalier du Mont d'Or (CHMO) recherche un/une ergothérapeute à temps plein pour compléter son équipe actuelle de rééducateurs en SMR.

Établissement public de santé et labellisé hôpital de proximité, Le CHMO offre aux patients de plus de 65 ans un parcours complet de soins et d'accueil spécifiques de haute qualité. Le CHMO est au cur d'un nouveau projet médical en lien avec les Hospices Civils de Lyon (HCL) dans le cadre du Groupement Hospitalier de Territoire Val Rhône Centre, afin de diversifier les patients accueillis et les prises en soins. Description du poste

Le poste que nous proposons est un CDI, du lundi au vendredi, 37h30 hebdomadaires, 25 CA+ 14 RTT, à pourvoir dès que possible. Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière Vos missions :

Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Prendre en compte les besoins et attentes des patients

Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement Contribuer au maintien des capacités des patients dans son domaine d'expertise. Assurer la prévention des risques cutanés et trophiques auprès des patients, en mettant en place des actions de surveillance et d'accompagnement adaptées Contribuer au soulagement de la douleur Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique. Le profil recherché :

Diplôme d'état d'ergothérapeute - Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire : kinésithérapeute, enseignant APA, orthophoniste, psychomotricien, diététicienne. - Qualités organisationnelles, de rigueur et d'adaptabilités.

Le Centre Hospitalier du Mont d'Or vous accueille dans un cadre agréable : - Self cafétéria sur place/ Parking gratuit - Accès TCL ligne de bus n°43 et proximité gare SNCF - Participation aux frais de transport - CGOS et comité du personnel

Annonce n°372303 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) EN PEDOPSYCHIATRIE (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Dordogne | n°347760 |

Le centre hospitalier VAUCLAIRE en Dordogne recrute un psychologue clinicien/une psychologue clinicienne pour le CMP enfants/ados de Ribérac Poste à pourvoir dès que possible

MISSIONS :

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l organisation afin de promouvoir l autonomie et le bien-être de la personne DESCRIPTION DES ACTIVITES :

-Bilans psychologiques, pratique de tests projectifs, d efficience et autres outils d aide au diagnostic.

-Aide au diagnostic sur le fonctionnement psychique d un patient

-Recueil et analyse des besoins et des demandes d interventions.

-Travail de collaboration, de relais et d orientation avec les différents intervenants (intra et extra hospitalier) dans les soins aux enfants adolescents et l accompagnement de leur famille

-Participation aux réunions de synthèses, de régulation, d analyse des pratiques. -Analyse des situations et apport d éclairages cliniques.

-Pratique d entretiens individuels (entretien d accueil, soutien)

Psychothérapies individuelles

-Implication dans des groupes thérapeutiques avec médiation -Entretiens avec les familles

-transmissions écrites des prises en charge( logiciel Cortexte)

-(Psychiatrie de liaison: évaluation et transmissions au médecin référent)

-(Intervention possible sur la structure parenthèse.)

LIAISONS HIERARCHIQUES

Sous l autorité directe de la directrice des Ressources Humaines du CH de Vauclaire

LIAISONS FONCTIONNELLES

Tous les professionnels intervenants au CMP Médecin du CMP Cadre de santé du CMP Tous les professionnels du pôle de pédopsychiatrie COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES : Master II de psychologie clinique (et psychopathologie)

Pratique les tests psychométriques (wppsi3,wisc 4 ou 5), voire possiblement les tests pour évaluer et aider au diagnostic des troubles spécifiques de l apprentissage, des tdah(Nepsy 2) ; des DYS, des TSA(ADI-R,ADOS,CARS...PEP et vineland, eca)

Connaissance des recommandations de la HAS sur la prise en charge des enfants atteints de TSA Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire

Connaissances et expériences du public enfants et adolescents Accueil et encadrement des étudiants Maîtrise de l outil informatique CADRE HORAIRE DE TRAVAIL : Poste à temps à temps plein,

Au moins un soir hebdomadaire jusqu à 18h, permanence à se partager avec les collègues sur les vacances scolaires EXIGENCES PARTICULIERES : Titre réglementé de psychologue

S inscrire dans une dynamique de formation continue et permanente.

S impliquer dans la réflexion institutionnelle et participer aux groupes de travail proposés. Permis B

Annonce n°347760 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD CHAUNY)

Aisne | n°372273 |

Métier Aide-soignant 05R10 Définition Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Prérequis réglementaire Diplôme d'état d'aide-soignant Temps de travail Poste à 100% Type de contrat CDD avec possibilité d'évolution Service Fontenelle Date de prise de poste 02/11/2026 Date limite de candidature 19/10/2026

Liaisons Rattaché hiérarchiquement à la Direction des soins. Activités Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Compétences requises Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Secrétariat des Soins Infirmiers

Annonce n°372273 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD SAINT-JACQUES Villemur-sur-Tarn)

Haute-Garonne | n°372309 |

Postes Aide-Soignant(e) Diplômé(e) CDD à temps plein de jour

Notre EHPAD, situé dans un cadre agréable entre Montauban et Toulouse, accueille 90 résidents. Notre établissement met l'humain au cur de son projet, en garantissant un accompagnement personnalisé, bienveillant et sécurisé pour chaque résident. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie (médecin coordonnateur, Cadre Supérieure de Santé, IDEC, infirmiers, aides-soignants, psychologue, animateur, équipe de rééducation)

Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité de l'IDEC, vous serez responsable de la prise en soins globale des résidents, accompagné par notre équipe pluridisciplinaire Bien-être du résident et esprit d'équipe sont les mots-clés pour travailler dans notre EHPAD. Horaires en journée avec planning établi à l'avance

25 jours de congés annuels, 11 fériés pour une année de travail. Pose de congés entre les repos.

Salaire sur la grille de la fonction publique hospitalière avec la possibilité d'intégrer celle-ci servicerh@ehpad-vf.fr

Annonce n°372309 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD CHAUNY)

Aisne | n°372272 |

Métier Aide-soignant 05R10 Définition Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Prérequis réglementaire Diplôme d'état d'aide-soignant Temps de travail Poste à 100% Type de contrat CDD avec possibilité d'évolution Service Fontenelle Date de prise de poste 02/11/2026 Date limite de candidature 19/10/2026

Liaisons Rattaché hiérarchiquement à la Direction des soins. Activités Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Compétences requises Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Secrétariat des Soins Infirmiers

Annonce n°372272 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - Aide-soignante 100 % nuit - Chirurgie polyvalente (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°358117 |

Le CH de Vienne recrute un aide-soignant (H/F) à 100 % de nuit pour le service Chirurgie polyvalente, pour un remplacement long.

Référence de l'offre: 052

MISSIONS PRINCIPALES
Accueil des patients et des familles, entretien d'accueil et recueil de données cliniques
Evaluation de l'état de santé, des besoins et du degré d'autonomie des patients
Soins d'hygiène et de confort à la personne, utilisation des techniques et du matériel adaptés de manutention, pour l'installation et la mobilisation des patients
Aide de l'infirmier à la réalisation de soins
Observation et surveillance des patients en pré et post-opératoire, mesure les principaux paramètres liés à son état de santé avec traçabilité dans logiciel ORBIS, participe à la prise en charge de la douleur
Identification des situations d'urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées
Information et accompagnement des hospitalisés et leur entourage en lien avec le projet de soins
Assure la commande des repas et des dotations des produits alimentaires sur logiciel distribution et aide au repas et aux collations en adéquation avec le régime alimentaire du patient
Distribution et aide au repas des patients, surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire, repas en adéquation avec le régime alimentaire du patient
Assure l'entretien de l'environnement immédiat des patients et la réfection des lits, entretien des matériels de soin, acheminement des poubelles dans le local des déchets
Transmet ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, traçabilité sur le logiciel ORBIS
Gestion des commandes et rangement du matériel dans les réserves
Veille aux règles de sécurité, d'hygiène, de confidentialité, d'intimité et d'identitovigilance dans la prise en charge des patients
Le diplôme d'Etat d'aide soignant est exigé.
Candidature à envoyer à [email protected]
Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social.

Annonce n°358117 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H / F) (Centre hospitalier LA LOUPE)

Eure-et-Loir | n°362963 |

Le Centre Hospitalier de La Loupe recrute un(e) Ergothérapeute :

Nous recherchons pour les secteurs d'hospitalisation complète SMR et EHPAD, un(e) ergothérapeute pour compléter l'équipe et permettre le déploiement de l'hospitalisation de jour.

Vous intégrerez une équipe de rééducateurs pluri professionnelle : kiné, EAPA, diététicien, psychologue,...

Vous prendrez en charge, sur prescriptions médicales, des patients présentant des troubles neuropsychologiques, des troubles d'équilibre, des difficultés des membres supérieurs, de la marche, des syndromes post-chute ; Vos missions :

Réaliser des bilans d'ergothérapie pour ces patients cibles : gym douce/équilibration, relever du sol, appréhension par rapport à la chute séances en groupe ou individuelles

Tenir à jour le dossier patient de rééducation informatisé et respecter la démarche structurée de rééducation (bilan avec compte-rendu, suivi des séances et codage de chaque séance, évaluation de fin de prise en charge et compte-rendu).

Participer à l'installation de confort des patients au lit et/ou en fauteuil (sur prescription médicale).

Formaliser et actualiser le projet thérapeutique de la personne notamment par la participation au projet personnalisé de soins

Collaborer avec les autres membres de l'équipe et échanger avec les médecins des différentes unités Participer aux différents staffs Lutter contre la Douleur

Création et animation d'atelier thérapeutique seul ou en équipe pluridisciplinaire Participation à la démarche qualité et gestion des risques Réaliser le codage PMSI de vos dossiers patients Diplôme d'ergothérapeute requis Une expérience dans un poste similaire serait un plus Poste à pourvoir au plus tard le 1er septembre 2026

Annonce n°362963 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - AMP AES AIDE SOIGNANT- MAS - Laragne (M A S Laragne)

Hautes-Alpes | n°372206 |

Fonction: Aide-Soignant ; Aide Médico Psychologique / Accompagnant Educatif et Social Prise de poste : dès que possible; CDD 6 mois renouvelable Possibilité de pérennisation ou - mutation selon profil . Temps complet

SPECIFICITES La MAS Soleil' Âme est une unité du Centre Hospitalier Buëch Durance, créé en partenariat avec l'association Sésame Autisme 05. Le service accueille des adultes « autistes » souffrant de pathologies associées (épilepsie, déficience mentale, troubles sensoriels, mobilité réduite). L'accueil de ces résidents nécessite une aide humaine qui doit être proche et individualisée car leur fonctionnement mental, leur affectivité ne leur permettent pas d'accéder à une autonomie suffisante pour assumer « seul » voire partiellement leur vie matérielle et relationnelle. De fait la prise en charge doit s'orienter vers un accompagnement de qualité qui permette le maintien des acquis et le développement des potentialités de la personne.

MISSION DU POSTE L'accompagnant porte un regard sur la prise en charge du quotidien des résidents. Il accompagne les résidents dans la réalisation des soins d'hygiène, des activités de la vie quotidienne et réalisent les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie. Il accompagne au quotidien les résidents, dans la mise en uvre d'activité et la mise en place ainsi que le suivi de projets personnalisés. Il contribue à leur bien-être et à leur faire recouvrer, dans la mesure du possible, leur autonomie. L'aide-soignant en particulier dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. ACTIVITES PRINCIPALES Fonctions éducatives et de soins : Aide à la toilette (regard attentif au corps du résident). Aide aux repas. Participation et suivi d'activités. Référent d'un ou plusieurs résidents. Participation à l'accueil des familles et des résidents : inventaire du linge, recueil de données concernant le résident, installation de la personne. Contact avec les familles. Aide à la prise de traitements, en l'absence d'Infirmière. Assure l'hygiène et le rangement quotidien de l'environnement du résident, du matériel. Dispense des soins d'hygiène et de confort auprès des résidents : hygiène corporelle, prévention d'escarres, installation des résidents pour le repas et pour la nuit, hygiène alimentaire, élimination. Participation aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Prévention et gestion des états de crise d'un résident.

Fonctions pédagogiques: Information et transmission à l'équipe de ses observations permettant d'identifier les modifications de comportement et de l'état du résident. Participation aux réunions d'équipe, et supervision (obligatoire) Participation à l'élaboration des projets personnalisés, des projets d'activités, des synthèses. Référent des projets individuels et des projets d'activités en lien avec ses domaines de compétences. Encadre et évalue les stagiaires aides-soignants et participe à l'encadrement des étudiants infirmiers de première année. Lettre de motivation et CV à adresser à : Service des Ressources Humaines CHBD rue du Dr Provansal 05300 LARAGNE

Annonce n°372206 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - Psychologue - psychiatrie infanto juvénile ambulatoire - LARAGNE (Hôpital de jour enfants Laragne-Monteglin)

Hautes-Alpes | n°365719 |

CDD à temps complet de 6 mois avec possibilité de renouvellement - mutation possible selon profil

Prise de poste: le 1er octobre 2026 si possible

Missions principales :

Le psychologue en pédopsychiatrie inscrit son action dans le cadre du projet de service en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ce poste est basé sur l'unité de pédopsychiatrie de Laragne

Les actions au sein de l'équipe du CMP, du CATTP et de l'HDJ

Evaluer et proposer un accompagnement psychologique aux enfants et adolescents.

Prendre en charge les familles en difficulté et orienter leur demande.

Participer à l'établissement du diagnostic et au réajustement du projet de soins.

Réalisation de bilan psychologique (WISC V, Nepsy2, Teach...). Soutien et analyse des pratiques d'équipe.

Participation et animation aux réunions clinique pluriprofessionnelle 1 fois par semaine.

Accompagner et orienter les prises en charge des équipes de CMP, CATTP et de l'HDJ auprès des enfants et des parents

Travail de liaison avec les structures extérieures (Education nationale, Justice, Secteur médico-social).

Participer aux rencontres régulières avec les partenaires du réseau. Activités : Accueil et prise en charge des personnes

Bilans psychologiques ((WISC IV, Nepsy2, Teach...) .Recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...

Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe

Identification, recensement des besoins et des attentes des patients

Planification des activités / interventions internes/externes. Réalisation de soins spécifiques.

Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles). Conseil au projet de service.

Saisie des actes et des comptes rendus sur le Dossier Patient Informatisé

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Annonce n°365719 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - Aide-soignant (H/F) 100% - Urgences Gynéco Obstétricales - Accueil Gynéco Obstétrical - Bloc d'Obstétrique / Hôpital Femme Mère Enfant / Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°372399 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE : Assurer l'entretien des matériels et des locaux

Décontamination des surfaces (lits, plan de travail, ...), des matériels de chirurgie et d'anesthésie (chariots, brancard, table d'opération, éclairage opératoire, environnement anesthésie, ...)

Remplissage des chauffants (draps, blouses d'opéré, eau stérile)

Entretien et réfection du matériel nécessaire à l'installation du patient (lit, pack d'accouchements)

Remise en service des blocs pour les activités opératoires suivantes (en l'absence d'IBODE)

Collaborer aux soins au bloc obstétrical d'obstétrique et en salle de naissances Accueil du patient au bloc opératoire (pose de charlotte)

Application des bonnes pratiques d'identitovigilance et respect des consignes (jeun, objet personnel, dossier, ...) et alerte de l'équipe paramédicale ou médicale en cas de non-conformité

Participation à l'installation du patient sur la table d'opération (appui-bras, plaque de bistouri, jambes attachée, jambières, ...) Toilette pré-chirurgicale (cerclage, suture, ...)

Aide au sondage par la sage-femme ou l'interne Ouverture du matériel stérile (trousse et boite de césarienne) Mise en fonction du bistouri électrique Assurer l'entretien des matériels et des locaux

Décontamination des surfaces (lits, plan de travail, ...), des matériels de chirurgie et d'anesthésie (chariots, brancard, table d'opération, éclairage opératoire, environnement anesthésie, ...)

Remplissage des chauffants (draps, blouses d'opéré, eau stérile)

Entretien et réfection du matériel nécessaire à l'installation du patient (lit, pack d'accouchements)

Remise en service des blocs pour les activités opératoires suivantes (en l'absence d'IBODE)

Collaborer aux soins au bloc obstétrical d'obstétrique et en salle de naissances Accueil du patient au bloc opératoire (pose de charlotte)

Application des bonnes pratiques d'identitovigilance et respect des consignes (jeun, objet personnel, dossier, ...) et alerte de l'équipe paramédicale ou médicale en cas de non-conformité

Participation à l'installation du patient sur la table d'opération (appui-bras, plaque de bistouri, jambes attachée, jambières, ...) Toilette pré-chirurgicale (cerclage, suture, ...)

Aide au sondage par la sage-femme ou l'interne Ouverture du matériel stérile (trousse et boite de césarienne) Mise en fonction du bistouri électrique Habillage des médecins et internes

Transmettre les informations nécessaires à l'établissement de la déclaration de naissance Gérer les stocks et approvisionnements Participation à la gestion des stocks de la réserve

Contrôle et réapprovisionnement des stocks dans huit salles de naissances (sauf tiroir des solutés, des injections, des médicaments et du chariot à perfusion)

Contrôle et réapprovisionnement des stocks dans les deux blocs opératoires (en l'absence d'IBODE)

Réapprovisionnement et évacuation du linge (draps, blouses opérés, taies d'oreiller, ...)

Contrôle et réapprovisionnement des chariots devant les salles d'intervention et d'entrée de bloc (masque, sarrau, ...) en l'absence d'IBODE. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme professionnel obtenu dans une école agrée Expérience hospitalière souhaitée Une expérience au sein d'un bloc opératoire et un atout

Respect des protocoles d'hygiène et de bonnes pratiques soignantes

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière: Aide-soignant
Etablissement: Hôpital Femme Mère Enfant
Service / Spécialité: OBSTETRIQUE
Nature du contrat: Titulaire
Quotité de temps de travail: 100%
Modèle Horaires: Alternance Jour / Nuit - 12 heures - Du lundi au dimanche
Nature du poste: Poste vacant

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Catégorie Emploi: Catégorie B
Date de recrutement souhaitée: 01/01/2027
Nom du Cadre Recruteur: Alice GONNON

Annonce n°372399 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - Aide soignant F/H 100% - Réanimation cardiaque - Hôpital Louis Pradel - Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°372398 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE :

Assure en collaboration avec l'Infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif, les soins d'hygiène et de confort des personnes hospitalisées.

Est responsable du de l'hygiène de l'environnement immédiat du patient Aide l'Infirmier (e) dans la réalisation des soins

Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, contribue au confort psychique aussi bien que physique de la personne hospitalisée

Participe à l'accueil de la personne hospitalisée et de sa famille

Participe à l'encadrement des nouveaux ASD et élèves ASD dans l'accomplissement de ses actes

Participe à la gestion des commandes alimentaires, lingerie et hospimag Participe aux groupes institutionnels

Unité de Réanimation médico chirurgicale Adulte de 20 lits + 6 lits d'USC

Effectif mutualisé sur les 2 unités: 58 IDE + 30 ASD + IDE Technique1 + ASD technique +IDE Tutrice + 1 Régulateur + 3 ASH.

Poste en 12h alternance Jour/nuit

Techniques lourdes de réanimation Dialyse, Ecmo, assistance cardiaque.... pour prise en charge post chirurgicale cardio vasculaire et pulmonaire. PEC des patients greffés cardiaques et pulmonaires. Unité recours pour la pose d'ECMO et les assistances cardiaques (Carmat et heart mate)

Equipe médicale distincte sur les 2 unités et 2 cadres de santé présents pour vous accompagner dans la prise en charge des patients

Parcours d'intégration proposé avec 2 mois de doublure et suivi par IDE tutrice et référent PNM

Des enseignements sont dispensés pour vous accompagner dans les spécificités des prises en charge Formation par simulation PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances théoriques en lien avec la spécialité Cardiaque

Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions.

Maîtrise des gestes d'urgence afin de discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour agir et alerter.

Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière: Aide-soignant
Etablissement: Hôpital Louis Pradel
Service / Spécialité: Réanimation cardiaque
Nature du contrat: CDD
Quotité de temps de travail: 100%
Modèle Horaires: 12h alternant jour/nuit
Nature du poste: Remplacement
Catégorie Emploi: Catégorie B
Date de recrutement souhaitée: 02/11/2026
Nom du Cadre Recruteur: C BENOIT

Annonce n°372398 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - Diététicien(ne) (Centre hospitalier Abbeville)

Somme | n°372229 |

Le Centre Hospitalier d'Abbeville est à la recherche d'un(e) diététicien(ne) pour son unité ambulatoire de Diabétologie Adultes Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la prise en charge nutritionnelle des patients atteints de diabète, obésité, pathologies métaboliques et endocrinologiques, dans une démarche d'éducation thérapeutique avec animation d'ateliers éducatifs, de prévention et d'accompagnement personnalisé. Profil recherché : Titulaire d'un BTS diététique ou DUT/BUT en diététique et nutrition, une expérience en diabétologie, nutrition clinique et éducation thérapeutique serait appréciée. DUFLOT Cyril Directeur des Ressources Humaines

Annonce n°372229 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - Diététicien.ne (EHPAD de Quintin QUINTIN)

Côtes-d'armor | n°372266 |

Le Centre Hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre, dont le siège social est situé à Lamballe (22 Bretagne) recrute : Un.e Diététicien.ne Pour les sites de :

Quintin en MEDECINE/SMR/LISP et EHPAD/UVA à Temps Partiel : 40% - Trégueux - Langueux - La Méaugon en EHPAD à temps Partiel : 20 % (présence en alternance 1 jour par semaine) - Créhen - Pléneuf Val André en EHPAD à Temps Partiel : 20% (présence 1 jour par semaine en alternance)

Candidature étudiée si positionnement partiel (priorité donnée à candidat se positionnant sur ensemble des besoins, soit activité à 80%) Missions :

En lien avec la diététicienne de l'établissement et les équipes soignantes : -

Evaluation des besoins nutritionnels et des conseils diététiques adaptés aux patients, prévention et prise en charge de la dénutrition et des régimes spécifiques (sur prescription). -

Suivi des poids, albuminémies, enrichissements « maison », compléments oraux, aides techniques, formation du personnel, échange avec les familles, adaptation des prises des repas aux pathologies (Alzheimer, démence, handicap) -

Participation et animation du CLAN, de groupes de travail en relation avec l'alimentation, formation du personnel, participation à l'élaboration de protocole ou fiches de suivi -

Suivi et analyse des indicateurs de qualité nutritionnelle -

Lien entre les cuisines centrales et les différents sites, organisation de commission de menus, veiller aux bonnes pratiques d'hygiène alimentaire -

Participation aux certifications et évaluations des établissements Savoir-faire requis du métier :

-

Autonome, sens de la communication, esprit d'initiative - Expériences avec les personnes âgées - Connaissance du logiciel OSIRIS

Profil: Diplôme : BTS Diététique ou équivalent (BAC+2)

Poste à pourvoir dès que possible CDD de 3 mois renouvelable Salaire de base brut selon la grille indiciaire de la FPH Pour plus d'informations sur le postes et les missions : Peggy Thoraval, cadre de santé filière diététicienne, peggy.thoraval@ch2p.bzh

Annonce n°372266 publiée le 08/10/2026 par un
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Emploi Paramédical

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

09/10/2026 - Aide-soignante (EHPAD - Les résidences du Val d'Adour RABASTENS DE BIGORRE)

09/10/2026 - PSYCHOLOGUE EN NEONATOLOGIE ET SOINS INTENSIFS NEONATAUX 50% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

09/10/2026 - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL - IME BOUVIGNY (IME BOUVIGNY-BOYEFFLES)

09/10/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT EN CHIRURGIE (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

09/10/2026 - Aide-soignant(e) - Service de Médecine (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Vertou)

09/10/2026 - Aide-soignant à 90% de Jour au sein du Service de Soins de Suite et de Réadaptation - UCC du Pôle Samu - Urgences - Médecine Interne - Gériatrie et Soins Palliatifs F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

09/10/2026 - AS au SSIAD (SSIAD LE LUC)

09/10/2026 - ERGOTHERAPEUTE H/F (EHPAD Chatillon-sur-Loire)

09/10/2026 - Accompagnant Educatif et Social MAS - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

09/10/2026 - AIDE SOIGNANTE POUR LE SERVICE GHR - CDD DE REMPLACEMENT (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

09/10/2026 - Psychologue 50% CMP Adultes Le Creusot - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

09/10/2026 - [2026- BEV CHL]BEV CHL 189-2026 Neuropsychologue - Service Pédopsychiatrie (Centre hospitalier Lens)

08/10/2026 - PSYCHOLOGUE EN SERVICE D'HOSPITALISATION COMPLETE - Service de suite Ecouves 50% (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

08/10/2026 - Psychologue - CMPEA de Langon - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

08/10/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F PLATEAU TECHNIQUE MPR (Centre hospitalier de Laval Laval)

08/10/2026 - Aide-soignant(e) USLD (2 postes vacants) (Centre hospitalier La Charite-sur-Loire)

08/10/2026 - AIDE(S)SOIGNANT(E)S en EHPAD postes en 7H15 Heures (en journée) (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

08/10/2026 - ERGOTHERAPEUTE EN SMR CDI (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

08/10/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) EN PEDOPSYCHIATRIE (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

08/10/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD CHAUNY)

08/10/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD SAINT-JACQUES Villemur-sur-Tarn)

08/10/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD CHAUNY)

08/10/2026 - Aide-soignante 100 % nuit - Chirurgie polyvalente (Centre hospitalier VIENNE)

08/10/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H / F) (Centre hospitalier LA LOUPE)

08/10/2026 - AMP AES AIDE SOIGNANT- MAS - Laragne (M A S Laragne)

08/10/2026 - Psychologue - psychiatrie infanto juvénile ambulatoire - LARAGNE (Hôpital de jour enfants Laragne-Monteglin)

08/10/2026 - Aide-soignant (H/F) 100% - Urgences Gynéco Obstétricales - Accueil Gynéco Obstétrical - Bloc d'Obstétrique / Hôpital Femme Mère Enfant / Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

08/10/2026 - Aide soignant F/H 100% - Réanimation cardiaque - Hôpital Louis Pradel - Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

08/10/2026 - Diététicien(ne) (Centre hospitalier Abbeville)

08/10/2026 - Diététicien.ne (EHPAD de Quintin QUINTIN)