Emploi Paramédical

29/05/2026 - PSYCHOLOGUE INTRA-EXRA HOSPITALIER (Site de Layné Mont-de-Marsan)

• Landes (40)
• Mont-de-Marsan
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40. Il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie.

Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Le CHI en chiffres :

• 1 431 lits et places
• 2 988 professionnels (281 médecins et 2 707 personnels non médicaux),
• 7 pôles d'activité clinique,
• un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

Vivre à Mont de Marsan, c'est :

Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest

Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées

Profiter et disposer d'une vie culturelle, associative et sportive importante

Bénéficier d'un véritable terroir de tradition et gastronomique.

Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.

Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne Découvrir Mont de Marsan et son agglomération

( sous réserve des conditions d'accès à la fonction publique hospitalière mentionnées sur le site : service-public.fr ) LE POSTE :

Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage

Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative

Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention

Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique...) Relation privilégiée avec le médecin Psychiatre de l'unité Les entretiens cliniques / psychothérapie :

Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de paroles...)

Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, passation de tests, travail de synthèse, restitution...)

Etude et analyse des besoins en interventions psychologiques Travail de liaison avec les partenaires extérieurs

Participation au projet personnalisé en collaboration avec la périnatalité

Le psychologue bénéficie d'un temps Formation Information Recherche Evaluation (FIRE) tel que précisé par le décret de 1991 : « Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action. En outre, ils peuvent collaborer à des actions de formation organisées, notamment par les établissements ».

La fonction FIRE pourrait se détailler ainsi (liste non exhaustive) :

Toute forme d'activité permettant de travailler son implication subjective et de réactualiser, approfondir ou acquérir les connaissances nécessaires : participation à des groupes de travail sous forme instituée ou non, formations à thèmes (stages, congrès...), formations longues sous forme de cursus et/ou supervision permettant de garantir l'exercice de la psychothérapie, documentation personnelle...

Toute forme d'activité permettant de concevoir des projets professionnels (collège : inscription institutionnelle de la profession à l'hôpital) ou interprofessionnels (commissions d'établissement) ; Enseignement (à l'hôpital ou à l'extérieur)

Prise en charge de stagiaires psychologues, en lien avec l'université Recherche fondamentale ou appliquée, publications... Savoir-Faire :

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Organiser et animer des groupes

Ajuster les thérapeutiques en fonction du patient et de son environnement familial en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes Formaliser et transmettre son savoir professionnel PROFIL RECHERCHÉ :

Qualification formation - expérience Titulaire d'un MASTER 2 de psychologue Expérience souhaitée en santé mentale · Être organisé et faire preuve de méthodologie. · Savoir rendre compte de ses actes. ·

Être en capacité d'identifier, d'analyser, de prioriser et de synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité. · Savoir discerner l'urgence. · Avoir un esprit d'initiative et de créativité. ·

Savoir transmettre à qui de droit les informations indispensables à la continuité du service. · Connaissances sur le droit médico-social. ·

Maîtrise des outils informatiques (ordinateur, smartphone, système visio). ·

Connaissances en bureautique générale et spécifique (dossier patient informatisé).

Annonce n°358436 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Aide-soignant remplacement (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Grandris)

• Rhône (69)
• Tarare
• CDD (Salarié)

Les Hôpitaux Nord-Ouest Tarare-Grandris recherchent pour la période estivale des aides-soignants en CDD à l'EHPAD de Grandris. Possibilité d'exercice à temps plein ou temps partiel. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail :

Type de contrat

CDD

Lieu

Grandris

Grade/Catégorie

Aide-soignant

Quotité de travail

Horaires en 07h30. 1 WE sur deux travaillé.

Rémunération

à partir de 2000 net

Intégration

doublage formation

Missions

Accueillir et accompagner les patients et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement des patient, alerter

Communiquer de façon adaptée, rassurer, accompagner les patients au maintien de leur autonomie en évaluant leurs capacités Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé Co animer des ateliers thérapeutiques Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Entretenir l'environnement immédiat des patients et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins

Annonce n°358526 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Psychologue clinicien(ne) aux services d'hospitalisation complète et d'hospitalisation de jour de rééducation H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Les services d'hospitalisation complète et d'hospitalisation de jour de rééducation accueillent des patients adultes hospitalisés suite à une atteinte cérébrale (AVC, TC, maladie dégénérative ou neurologique), ou de l'appareil locomoteur (polytraumatisme, amputation avec indication d'appareillage prothétique, prothèses...).

L'hôpital de jour de rééducation fonctionnelle prend en charge des patients sur des journées ou demi-journées, plusieurs fois par semaine. L'équipe se compose de médecins, cadres, infirmières, orthophonistes, neuropsychologues, psychomotriciens, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignants en activité physique adaptée, assistantes sociales et secrétaires. LE POSTE :

Assurer le suivi psychologique des patients adultes, pris en charge dans les unités d'hospitalisation complète et d'hospitalisation de jour de rééducation fonctionnelle des appareils neurologique et locomoteur.

Le/la psychologue fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique.

Son activité porte sur la composante psychique des individus, considérés isolément ou collectivement.

Le/la psychologue étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Travail au sein d'équipes soignantes et pluridisciplinaires

Interventions et suivi de patients sur leur parcours au sein de différents services (hospitalisation complète puis HDJ)

Intervention au sein du Programme de Restauration du Rachis (PRR) du pôle (évaluation et suivi des patients en demande d'accom-pagnement)

Le poste est à temps plein / durée hebdomadaire de travail = 39 h / attribution de 19 jours de RTT pour une année complète. PROFIL RECHERCHÉ :

Le psychologue doit être détenteur d'un Master 2 en psychologie clinique. Expérience requise Savoir : Connaissances en psychopathologie Connaissances sur la lésion cérébrale Connaissances dans le champ du handicap fonctionnel

Annonce n°358485 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - AS sur la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée Des Pyrénées MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• CDD (Salarié)

Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ?

Au Centre Hospitalier de Muret, être aide-soignant(e), c'est accompagner la vie avec attention, exigence et humanité, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret

défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité.

On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission

Au sein du pôle handicap, en tant qu'aide-soignant(e), vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous :

Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en respectant leur dignité, leur autonomie et leur rythme ;

Contribuez au confort, au bien-être et au maintien de l'autonomie, par des soins attentifs et adaptés ;

Observez l'état clinique, repérez les évolutions, alertez et transmettez les informations utiles à l'équipe ;

Travaillez en étroite collaboration avec les infirmier(e)s et l'équipe pluridisciplinaire ;

Participez à la continuité et à la qualité de l'accompagnement, ainsi qu'à la vie du service.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e).

Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle, alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si :

Vous avez une qualité de présence, de l'écoute et de l'attention portée à l'autre ;

Vous savez travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité du soin ;

Vous faites preuve de fiabilité, de discernement et de discrétion professionnelle ;

Vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un soin de proximité, à taille humaine, où l'aide-soignant(e) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours.

Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences.

Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités

Le poste est à pourvoir en CDD d'un mois renouvelable sur le service de la MAS. La quotité de travail est de 100% avec une amplitude horaire matin et soir et 1 week-end sur 2 travaillé.

Annonce n°358509 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - ergothérapeute (EHPAD Saint-Berthevin-les-Laval)

• Mayenne (53)
• Saint-Berthevin-les-Laval
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Eurolat comprend 80 places d'hébergement permanent, 2 places d'hébergement temporaire et 12 places d'hébergement en unité protégée.

L'établissement recrute un(e) Ergothérapeute à 40%, à compter du 1er Juin 2026 pour un CDD de 6 mois, renouvelable.

L'Ergothérapeute sera mobilisé(e) autour des missions suivantes :

• Evaluer une situation et élaborer un diagnostic dans le domaine ergothérapie,
• Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation,
• Coordonner les acteurs concernés, accompagner et transmettre ses connaissances et savoir-faire aux professionnels par des conseils, démonstrations, explications de la pratique,

-

S'assurer du bon fonctionnement du matériel au sein de l'établissement,

• En lien avec la Cadre de Santé, participer à la préconisation et au choix d'achat ou location de matériel spécifique,
• Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés de Soins des Résidents, avec le psychologue, l'animation et la cadre de santé,
• Travailler à l'amélioration des conditions de travail,
• Transmettre des informations orales et écrites (logiciel Netsoins) afin d'assurer la traçabilité et le suivi des soins,

En outre, il/elle bénéficiera de l'appui des ergothérapeutes intervenant sur le pôle Médico-social du Centre Hospitalier de Laval.

Aisance relationnelle, sens de l'écoute et force de propositions sont des qualités indispensables pour exercer cette fonction.

Annonce n°358428 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Psychologue à 80 % au service de Pneumologie (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le service de Pneumologie accueille des patients atteints de cancers broncho-pulmonaires à tous les stades de la maladie et de pathologies respiratoires diverses, souvent suivis en HDJ, plateau technique et consultation.

L'activité du psychologue est principalement orientée vers les patients atteints de cancer, traités en chimiothérapie et/ou en soins palliatifs et vers les pathologies respiratoires aigües et chroniques (hospitalisation complète 7340 et HDJ 7055). LE POSTE :

Prise en charge psychologique des patients adultes hospitalisés dans le service de pneumologie.

Le psychologue conçoit les méthodes, élabore et met en uvre les moyens et techniques des actions préventives, curatives et de recherche correspondant à la qualification issue de sa formation et les choisit en toute autonomie.

Particularité

durée hebdomadaire de travail = 31 h 10/attribution de 15 jours de RTT pour une année complète.

Pas d'astreinte. Avantages :

Comité de Gestion des uvres Sociales (Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, ...) Mutuelle Crèche d'hôpital (Basée à Mulhouse)

Accès à la conciergerie Happytal (Pressing, paniers fruits et légumes, boulangeries,...) Restaurant du personnel

Médecine du travail / assistante sociale et psychologue du personnel

Une unité de ressources et de soutien (lieux d'accueil et d'écoute ouverts à tous les professionnels du GHRMSA (ostéo, réflexologie, kinésithérapie, EMDR, hypnose, groupe de parole...)

Travail à temps partiel possible (Notamment 80% et 90% pour les parents d'enfants jusqu'à 12ans)

Amicale du personnel du GHRMSA (Plusieurs activités de loisirs et sportives proposées) Participation aux démarches « Qualité de vie au Travail »

Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus) Forfait mobilité PROFIL RECHERCHÉ :

Le psychologue doit être détenteur d'un DESS ou MASTER 2 en Psychologie Clinique Spécificités du poste

Travail au lit du patient avec les contraintes d'hygiène liées au risque infectieux à l'hôpital (masque, lavage des mains, bijoux...)

Polyvalence sur le pôle en l'absence du psychologue de chirurgie et cardiologie, entraide selon la charge de travail.

Annonce n°358494 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Enseignant en Activités Physiques Adaptées (H/F) (EHPAD Vineuil)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) EAPA pour son EHPAD Pimpeneau Oasis. Master APA-S (activités physiques adaptées et santé)

Poste vacant à pourvoir au 1er septembre 2026, ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée.

Congés

27 CA + 17 RTT

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Les petits + du CH Blois

formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.

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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher (Accueil - GHT Santé 41).

Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).

Notre projet d'établissement en vidéo

Cliquez ici

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Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)

Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.

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Contact

Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68

CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande.

Annonce n°358435 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Ergothérapeute en SMR spécialisé et plateau de rééducation H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

L'ergothérapeute du pôle Motricité intervient sur les SSR spécialisés (SSR neurovasculaire, TC, locomoteur) d'hospitalisation complète du pôle ainsi que sur le plateau technique de réadaptation-rééducation. Il travaille au sein d'une équipe d'ergothérapeutes en secteur adulte et en relation avec les équipes pluridisciplinaires du service. LE POSTE : Missions

L'ergothérapeute est un professionnel de santé qui fonde sa pratique sur le lien entre l'activité humaine et la santé.

L'objectif de l'ergothérapeute est de maintenir, de restaurer et de permettre les activités humaines de manière sécurisée, autonome et efficace.

L'ergothérapie prévient, réduit ou supprime les situations de handicap en tenant compte des habitudes de vie des personnes et de leur environnement. Activités principales

-Evaluation des déficiences, des incapacités, des situations de handicap, et de l'environnement matériel et architectural afin d'élaborer un diagnostic ergothérapique.

-Prévention des complications fonctionnelles liées à l'hospitalisation.

-Rééducation

traiter les déficiences, maintenir l'état fonctionnel au moyen d'activités et de mises en situation, réalisation d'appareillage.

-Réadaptation

traiter les incapacités et les désavantages, améliorer, maintenir l'autonomie dans les activités quotidiennes au moyen d'activités et de mises en situation, adapter l'environnement matériel et architectural, réalisation d'appareillage de suppléance.

-Education thérapeutique et conseil dans le domaine du handicap auprès des patients.

-Participation aux réunions pluridisciplinaires (synthèse, PIII), communication et collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le patient et son entourage ainsi qu'avec tous les acteurs impliqués dans le retour à domicile.

-Veille professionnelle avec recherche documentaire, démonstration de matériel, participation à des formations.

-Gestion et contrôle du matériel (fauteuils roulants, matériel de positionnement, aides-techniques, appareillage...) Spécificités du poste

-

Permis B obligatoire car visites sur les lieux de vie de la personne

Horaires

du lundi au vendredi 35h/ semaine : de 8h30 à16h30 1 H de pause méridienne

2 postes à pourvoir en cdd de 7 mois 1 poste en cdi. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications requises

• Diplôme d'Etat Ergothérapeute

Savoir

· Connaissances théoriques et pratiques intrinsèques au diplôme d'ergothérapeute.

· Veille professionnelle afin de maintenir ses savoirs à jour, et ainsi proposer des techniques de rééducation et des moyens de réadaptation répondant aux besoins de l'équipe pluridisciplinaire et des usagers.

Annonce n°358481 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Masseur-kinesithérapeute au pôle MOTRICITE H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le pôle Motricité dispose d'un plateau technique complet, attractif et de haut niveau :

bassin médical de 400 m², Lokomat, Erigo, posturographie, laboratoire d'analyse de la marche, Arméo, Bioness, isocinétisme, appartement thérapeutique, rééducation vestibulaire, salle de drainage lymphatique, centre d'appareillage une dynamique de recherche et d'excellence une filière complète de rééducation en secteurs des prises en soins très variées et techniques. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud Alsace vous propose :

un contrat à durée indéterminée dès l'embauche ; salaire mensuel net de 2 400 sur 12 mois

une évolution salariale (réexamen au minimum tous les trois ans) Formations et perfectionnements possibles PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications requises : diplôme d'Etat de Masseur-kinésithérapeute Les missions :

dispenser des soins en masso-kinésithérapie chez des patients en perte de mobilité et d'autonomie, suite à une hospitalisation ou une intervention chirurgicale.

accueillir, encadrer et accompagner les élèves stagiaires, les étudiants et les nouveaux professionnels.

Annonce n°358482 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Psychologue IME (Institut Médico Educatif Le Colibri MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Et si accompagner, c'était avant tout permettre à chacun de trouver sa place, à son rythme ?

Au Centre Hospitalier de Muret, l'accompagnement éducatif est une relation, une présence dans la durée,

et un engagement partagé au service des parcours singuliers. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret défend une approche de l'accompagnement fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité.

On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'agir utilement. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre mission

Au sein du pôle handicap, en tant que psychologue, vous accompagnez des enfants, adolescents ou jeunes adultes en situation de handicap, dans une logique d'autonomie, d'épanouissement et d'inclusion. Votre rôle consiste à :

Analysez, concevez, élaborez et mettez en uvre des actions préventives, des soins psychiques et de recherches à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groups et leur interaction dans les différents systèmes dans lesquels la personne évolue afin de promouvoir l'autonomie et le bien être de la personne Analysez et évaluez au moyen d'outils standardisés

Transmettez les particularités de fonctionnement et de la vie psychique de manière adaptée et ciblée

Participez à l'élaboration du projet individuel et des projets institutionnels

Veillez au parcours de soins et être le référent des ateliers thérapeutiques

Intervenez et travaillez auprès de l'équipe pluri-disciplinaire afin d'étayer la compréhension et l'interprétation des comportements et des discours.

Ici, l'accompagnement éducatif est une pratique réfléchie, construite en équipe, au service de chaque parcours singulier. Le profil que nous recherchons

Vous êtes diplômé(e) en tant que psychologue, ou bien neuropsychologue, ou psychologue clinicien ou encore psychologue de l'enfant e de l'adolescent.

Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si :

Vous avez une qualité de présence et une réelle capacité d'écoute ;

Vous savez poser un cadre sécurisant, tout en laissant de la place à l'autonomie ;

Vous aimez travailler en équipe, partager vos observations et croiser les regards ;

Vous faites preuve de discernement, de fiabilité et de discrétion professionnelle ;

Vous êtes à l'aise dans des environnements où l'humain, le temps et la relation comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret

Un accompagnement éducatif reconnu et structuré, qui laisse de la place à la relation, au sens et à l'ajustement des pratiques.

Un travail pluridisciplinaire réel, où le psychologue est pleinement reconnu dans son rôle

Un établissement public attentif à la QVCT, à la formation et à l'évolution professionnelle, dans un cadre verdoyant et apaisant. Modalités

Il s'agit d'un poste à pouvoir en CDI dont la quotité de travail est de 100% sur le service IME et plus précisément sur l'axe enfant. La prise de poste est immédiate. Une première expérience réussie dans le champ du handicap et dans l'accompagnement d'un public spécialisé est appréciée notamment de l'autisme, des TED et des bilans psychologiques requises.

Annonce n°358504 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - [Aide-soignant(e)]Aide soignante en gynécologie-GHR jour (pour un remplacement) (Centre hospitalier Intercommunal Aulnay-sous-Bois)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le département FEMME ENFANT est constitué d'un secteur femme et d'un secteur enfant. Sur le secteur femme : Consultations gynéco-obstétrique HDJ obstétrical Planning familial Hospitalisation gynéco-GHR Urgences gynéco-obstétriques Salles de naissance Maternité suites de couches - Unité Kangourou Le service : · Service de gynécologie- GHR de type 2B LE POSTE : Mission générale : ·

Prendre en charge les patientes du service en collaboration avec les IDE Missions spécifiques : .

Effectuer les soins qui relèvent de la compétence AS adaptés à l'état clinique des patientes en collaboration avec les IDE ·

Accompagner les patientes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et degrés d'autonomie · Apprécier l'état clinique des patientes · Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ·

Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patientes ·

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage ·

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique au service ·

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

. Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire PROFIL RECHERCHÉ : · Connaissances en gynécologie, obstétrique. ·

Capacité à identifier les différents degrés d'urgence et leur priorisation. · Capacité d'écoute et de patience. ·

Utilisation du matériel dans un souci d'efficacité, de qualité et de juste coût. · Capacité à sécuriser les patientes et leur famille. ·

Capacité à établir des relations de qualité avec les membres de l'équipe. ·

Maîtrise de soi face aux situations rencontrées (Agressivité, urgences vitales, Mort ftale in utéro, interruptions médicales de grossesses...). ·

Capacité à se remettre en cause, sens de la critique constructive. · Capacité d'adaptation face à l'importance du service. · Rigueur et sens de l'organisation. · Discrétion.

NOTES

CDD pour un remplacement

Annonce n°358479 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Aide-soignant remplacement (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

• Rhône (69)
• Tarare
• CDD (Salarié)

Les Hôpitaux Nord-Ouest Tarare-Grandris recherchent pour la période estivale des aides-soignants en CDD à l'EHPAD de Tarare. Possibilité d'exercice à temps plein ou temps partiel. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail :

Type de contrat

CDD

Lieu

Tarare

Grade/Catégorie

Aide-soignant

Quotité de travail

Horaires en 07h30. 1 WE sur deux travaillé.

Rémunération

à partir de 2000 net

Intégration

doublage formation

Missions

Accueillir et accompagner les patients et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement des patient, alerter

Communiquer de façon adaptée, rassurer, accompagner les patients au maintien de leur autonomie en évaluant leurs capacités Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé Co animer des ateliers thérapeutiques Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Entretenir l'environnement immédiat des patients et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins

Annonce n°358527 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - PSYCHOLOGUE PSYCHIATRIE ADULTE H/F - SECTEUR 4 CMP/CATTP/HJ (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

Psychiatrie adulte, CMP, CATTP, HJ.

Principales missions :

-

Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).

-

Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs

-

Psychothérapies individuelles et de groupe

-

Entretien individuel de 1ere intention et suivis psychologiques en CMP

-

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

-

Aides des équipes à l'élaboration du projet de soins personnalisé des patients et à la mise en place d'ateliers à visée socio-éducatives

-

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences à intégrer dans le dossier du patient

-

Utilisation de l'agenda partagé

-

Transmissions des informations nécessaires à la saisie de l'activité dans le cadre du PMSI

-

Thérapie Familiale systémique pour les professionnels formés à cette activité

Horaires

du lundi au vendredi sur une amplitude entre 9h et 18h.

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 1 mois renouvelable

Localisation

Saintes Jean d'Angély (17400)

Quotité

temps complet 100%

Salaire

à partir de 2360 brut / mois

A pourvoir

le 01/06/2026

NOUS VOUS OFFRONS

·

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

· Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés + RTT ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique, neuropsychologique, psychologie de la santé...) ; Jeunes diplômé(e)s bienvenu(e)s ! Expérience souhaitée dans un service de psychiatrie Rigueur méthodologique Ouverture aux différentes approches conceptuelles Capacité d'analyse et de synthèse Distanciation, maitrise de soi

Curiosité intellectuelle, questionnement par rapport à sa propre pratique Esprit d'équipe

Annonce n°358501 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Aide soignant / Auxiliaire de puériculture H/F de jour aux Lits ados Pédopsychiatrie pour un remplacement (Centre hospitalier Intercommunal Aulnay-sous-Bois)

L'ÉTABLISSEMENT

Ø 7 Centres Médico-Psychologiques

Ø Les CATTP

« Minute Papillon », « La Pirouette », « La Cabane », « le Tipi », « Chifoumi »

Ø La consultation hospitalière généraliste Ø L'UPPS Ø L'UTEPP Ø L'unité mobile Libellule. Ø L'UTAF

Ø La consultation hospitalière spécialisée pour adolescents Ø L'HJ Les 3 jardins Ø L'unité d'enseignement externalisée primaire Ø L'unité d'enseignement externalisée collège Ø L'unité mobile Colibri Ø Les Lits Ados Ø L'hj ados Ø L'unité de thérapie familiale LE POSTE : Participer, collaborer au(x) : recueil de données santé du patient

-

Entretien d'admission et de préadmission en collaboration avec le médecin

-

Accueil du patient et de sa famille

-

Inventaire des effets personnels du patient et mise en sécurité des objets potentiellement dangereux

-

Installation en chambre soins préventifs et curatifs

-

Mesure des paramètres (pesée, taille, température, pouls)

-

Accompagnement de l'infirmier en chambre de soins intensifs

-

Dépistage de l'évolution des troubles et alerte soins d'hygiène et de confort :

-

Toilette, aide à la toilette, change

-

Esthétique réalisation des soins quotidiens

-

Assurance de la sécurité et la protection du patient

-

Contrôle des prises de repas au regard de la prescription diététique

-

Distribution des repas et adaptation en fonction de leur degré d'autonomie

-

Accompagnements sur les lieux extérieurs (médiation, consultations, ...)

-

Participation aux activités thérapeutiques

-

Maintien du linge propre des patients

-

Maintien du rangement de la chambre, de la propreté

-

Réfection des lits

-

Entretien de la chambre des soins intensifs en collaboration avec l'infirmier Aider et accompagner le patient :

-

Assure la sécurité et la protection du patient

-

Assure la continuité des soins intra et extra hospitalier Entretenir l'environnement direct et indirect du patient :

-

Réception, vérification du chariot repas

-

Mise en place de la table, et entretien après les repas

-

Maintien du linge propre des patients

-

Maintien du rangement de la chambre, de la propreté

-

Réfection des lits

-

Entretien de la chambre d'isolement en collaboration avec l'infirmier

-

Entretien du poste de soins (paillasses, poubelles...)

-

Entretien de la cuisine (poubelles, surfaces) Entretenir le matériel de soins :

-

Tensiomètre

-

Fauteuil de soins

-

Thermomètre tympanique (...)

Transmettre à l'écrit et à l'oral sur l'évolution du patient afin de maintenir la continuité des soins :

-

Tenue du dossier de soins

-

Participation aux réunions (synthèses cliniques, institutionnelles)

Accueillir, informer, accompagner et éduquer le patient et son entourage Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Gestion des stocks de matériel PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL REQUIS

Savoir- être :

-

Esprit d'équipe

-

Flexibilité

-

Patience

-

Qualité relationnelle et distanciation relationnelle

-

Résistance psycho-physique

-

Dynamisme

-

Compréhension de la souffrance psychique Savoir-faire :

-

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse

-

Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

-

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

-

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

-

Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide

-

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

-

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

-

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

-

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter, gérer une agitation

-

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

NOTES

CDD pour un remplacement

Annonce n°358487 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

• Rhône (69)
• Tarare
• CDD (Salarié)

Poste en CDI, à temps partiel 100% - A pourvoir sur le site de Tarare. Missions : Bilans Bilans analytiques membre supérieur (MS) Bilans fonctionnels Bilans d'indépendance et autonomie Rééducation

Installation, 1er lever (lit, fauteuil, repas). Mise en place et apprentissage de matériel spécifique, positionnement (confort, antalgie, limiter les fausses routes), conseil à la personne, à la famille, aux soignants

Prévention/limitation troubles posturaux, dèmes, escarres, algodystrophie/SRDC.

Stimulation, renforcement MS

préhensions, dextérité, force, coordination, amplitudes, sensibilité. Equilibre assis, tonus du tronc.

Stimulation des fonctions cognitives, lutte contre l'héminégligence Réadaptation

Entrainement/ réapprentissage aux gestes des AVQ (transferts, équilibre, toilette, repas, écriture)

Réadaptation pour ces gestes quand capacités physiques insuffisantes Retour à domicile, réinsertion

Evaluation du cadre et des habitudes de vie : environnement architectural, humain, matériel)

Horaires

37h30 du lundi au vendredi

Annonce n°357869 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Masseur-kiné H/F (Centre hospitalier Orthez)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Orthez
• CDD (Salarié)

Objet

REMPLACEMENT CONGE MATERNITE

1 poste de MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F Service Kiné

Temps de travail

80 %

A pourvoir rapidement CDD jusqu'au 06/11/2026

Les candidatures (Lettre de Motivation et CV) devront être adressées à : Madame Christine GAULE Directrice des soins Secrétariat : 05 59 69 70 49
[email protected]

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES

12/06/2026

Annonce n°358518 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Etudiant(e)s aide-soignant, bénéficiez d'une aide financière proposée par l'ARS* en vous engageant au GHRMSA: (Hôpital Mulhouse)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous êtes étudiant(e) en cursus complet d'aide-soignant et souhaitez bénéficier d'un soutien financier pendant vos études tout en construisant votre avenir professionnel ? Le GHRMSA vous propose un dispositif d'aide attractif en partenariat avec l'ARS*. LE POSTE : Dans le cadre de ce dispositif, vous pouvez bénéficier : D'une allocation d'études mensuelle de 500 net Versée pendant une durée de 12 mois

En contrepartie d'un engagement de servir au GHRMSA équivalent au double de la durée de perception de l'aide Ce dispositif vous permet de : Financer plus sereinement votre formation Vous projeter dans un établissement dynamique

Garantir une première expérience professionnelle au sein du GHRMSA PROFIL RECHERCHÉ :

Comment candidater ? Si vous êtes intéressé(e), merci de déposer votre dossier complet avant le 31 juillet 2026 incluant : Un curriculum vitae Une lettre de motivation Une copie de votre carte d'identité Vos éventuelles appréciations d'employeurs Après cette date, aucun dossier ne pourra être étudié.

Suite du recrutement Les candidats présélectionnés seront convoqués à un entretien avec la Direction des Soins durant l'été

Une réponse vous sera communiquée au plus tard fin septembre 2026 (calendrier à vérifier selon l'organisation de la campagne)

Signature du contrat d'allocation d'études prévue mi-octobre 2026

Informations importantes Il appartient à chaque étudiant(e) de vérifier la compatibilité de ce dispositif avec d'autres aides (RSA, allocations France Travail, etc.).

En cas de non-respect de l'engagement de servir, le remboursement intégral des sommes perçues sera exigé.

Annonce n°358503 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - AIDE-SOIGNANT - Unité d'admission -VOIRONS (Etablissement Public de Santé Mentale La Roche-sur-Foron)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDI (Salarié)

Présentation de l'EPSM 74 :

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 164 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron :

• 4 unités d'admission sectorisées
• 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours
• 1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 12 lits,

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (Adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Description du poste :

L'aide-soignant travaille en collaboration avec l'infirmière qu'il assiste dans les activités de soins.

Il collabore à la qualité du séjour, au bien-être des malades en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Au niveau de l'accueil :

Participation à l'accueil du patient, de sa famille et de son entourage

Information sur l'organisation et le fonctionnement de l'unité ; horaires des soins d'hygiène, des repas, des activités

Participe à l'installation du patient dans la chambre d'isolement Au niveau de la prise en charge des patients :

Réalisation des soins d'hygiène et de confort ; aide à la toilette, à la tenue vestimentaire, aux soins esthétiques.

Participation à l'identification des besoins de la personne ; observer et transmettre des informations sur l'évolution clinique du patient.

Collaboration à l'élaboration et à la mise en place du projet de soin à J7 et aux synthèses cliniques avec l'équipe soignante.

Collaboration dans l'aide apportée aux personnes ayant perdues leur autonomie pour l'accomplissement des activités quotidiennes. Change et réfection des lits.

Participation à la préparation et à la distribution des repas ; contrôle et aide à la prise des repas. Participation à la tenue du dossier de soins via CARIATIDE.

Propose des projets d'activités et anime des activités occupationnelles.

Co - animation des ateliers occupationnels et à visée thérapeutique avec un IDE.

Veille au respect de la dignité et des droits de la personne soignée. Au niveau de la gestion des matériels et des stocks :

Gestion des stocks et commandes sous la responsabilité du cadre ; commandes alimentaires sur HESTIA, gestion de la lingerie (propre et sale), gestion de la vaisselle, gestion des produits ménagers et de désinfection.

Vérification, entretien, désinfection des matériels ; lits, tables, fauteuils.

Veiller à l'entretien et à l'hygiène de l'unité de soins ainsi qu'au respect des protocoles.

Assure la traçabilité selon les procédures en lien avec les normes HACCP. Au niveau de l'encadrement :

Accueil et encadrement des élèves aides-soignantes ainsi que les nouveaux professionnels aides-soignants sous responsabilité du cadre de santé.

Information, formation et encadrement des personnels aides-soignants. Au niveau de la vie institutionnelle :

Travail en collaboration avec l'ensemble des unités de l'EPSM. (Soins, techniques, administratifs).

Participation aux projets et organisations institutionnelles : réunions, groupe de travail, instances.

Participe aux réunions d'équipe, d'unité, synthèse multi- professionnelle. Compétences requises : Connaître le fonctionnement institutionnel.

Connaître la législation relative aux modes d'hospitalisation en service de psychiatrie et les règles de déontologie liées à l'exercice de la profession.

Savoir tenir ses distances professionnelles par rapport aux évènements, aux patients et aux collègues.

Respecter le secret professionnel, veiller au respect de la confidentialité.

Respecter le règlement intérieur et les règles professionnelles soignantes.

Etre disponible et réactif en fonction des situations de soins liées à la charge de travail.

Etre en mesure de rester calme dans les situations de violence, enclin à la désescalade de la violence. Maitrise de l'outils informatique Cadre administratif et horaires de travail :

Poste à temps plein en 12 heures ouvert aux contractuels et titulaires. (À pourvoir courant septembre 2026)

Horaires

35H sur un roulement sur 4 semaines. Jour ou Nuit

Résidence administrative

EPSM 74 - la Roche sur Foron.

Annonce n°358454 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Aide soignant / ASH soins en EHPAD (H/F) (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète :

Sanitaire

santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.

Médico-social

CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.

Établissement à taille humaine, reconnu Employeur engagé pour le bien-vivre dans la Manche, nous plaçons la qualité des soins et l'accompagnement des patients au cur de notre mission.

Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr

Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitudemanche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE :

Nous recherchons un.e aide soignant.e ou ASH faisant fonction AS pour notre EHPAD Le jardin des épices.

L'EHPAD est doté de 162 lits d'hébergement permanent et temporaire répartis sur : 6 unités de 25 lits : Paprika / Coriandre au rez-de-chaussée Vanille / Badiane et Muscade / Cannelle au 1er étage

1 unité sécurisée

Safran, pour des résidents souffrant de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées de 12 lits

L'EHPAD dispose également d'un Centre d'Accueil de Jour de 6 places (Pain d'Epices).

Les résidents sont accompagnés au quotidien par une équipe pluridisciplinaire : médecins, infirmiers, aides-soignants, ASH, rééducateurs, psychologues.... Les missions confiées seront les suivantes :

Accompagner des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, élimination, déplacements...) en veillant à préserver leur autonomie

Accompagner les résidents afin d'effectuer les gestes nécessaires à la prise de son traitement en collaboration et sous la responsabilité de l'ide Procédure de compagnonnage / Formation interne « Aide à la prise des médicaments »

Proposer aux résidents des activités adaptées à leurs besoins

Garantir la sécurité matérielle et affective, être garant de leur bien-être physique et moral

Elaborer en équipe pluridisciplinaire des projets individuels, mise en uvre et évaluation.

Transmettre aux équipes soignantes (transmissions écrites et orales) et communiquer vis-à-vis des familles PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes : Aide soignant

et/ou Connaissances en soins d'accompagnement et hygiène hospitalière souhaitées Conditions d'exercice :

Lieu

EHPAD de Pontorson

Durée du contrat

dès que possible jusqu'au 15 septembre 2026

Temps de travail et horaires

temps plein - 9H 19H

Annonce n°358510 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Psychologue - CMP Adolescents Blois (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

Diplôme ou titre :

Master 2 ou DESS de psychologie clinique et psychopathologie REQUIS Permis B - REQUIS Formation : Evaluation du risque suicidaire SOUHAITE Psychopathologie de l'adolescent _ SOUHAITE

Guidance parentale _ SOUHAITE--------------------------------------------------------------------------------------Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) psychologue pour le CMP adolescents de Blois, situé avenue Maunoury.

Le psychologue s'inscrit dans une dimension de continuité des prises en charge et d'objectif constant de qualité et de sécurité des soins.

Le psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventive, curative et de recherche à travers une démarche professionnelle prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être des adolescents

Ces missions se déclinent en 3 temps

clinique, institutionnel et FIR.

Il a également pour mission de permettre au patient un retour dans la société, pour lequel il s'inscrira dans la mise en oeuvre d'activités à visée thérapeutique (individuelle ou en petits groupes), ou encore la co-organisation d'ateliers d'expression personnelle comme l'art-thérapie, la musicothérapie ou l'écriture.

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Poste en CDD à pourvoir dès que possible.

Vous travaillez sur la base d'un forfait cadre du lundi au vendredi en journée.

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Les petits + du CH Blois

formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.

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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher (Accueil - GHT Santé 41).

Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).

Notre projet d'établissement en vidéo

Cliquez ici

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Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)

Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.

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Contact

Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68

CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande.

Annonce n°358455 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - AIDE SOIGNANT GERIATRIE - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Orgelet)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne, y compris l'hygiène personnelle, le repas, et les déplacements.

Veiller à ce que les résidents bénéficient d'un environnement propre et sécurisé en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité.

Contribuer à la surveillance de l'état de santé des résidents et rapporter tout changement à l'équipe médicale.

Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et adaptée à chaque résident. Profil recherché : Diplôme d'aide-soignant(e) ou équivalent requis. Expérience

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résidents, leurs familles et les membres du personnel.

Sens de l'écoute, de l'empathie et respect de la dignité des personnes âgées. Ponctualité, rigueur et sens des responsabilités.

Annonce n°358506 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Psychologue au sein de l'équipe mobile AVC - EMOI TC -H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Les équipes mobiles accompagnent des patients ayant subi un changement physique, intellectuel et/ou cognitif, suite à un AVC ou un traumatisme crânien. Elles proposent des visites à domicile lorsque les personnes n'ont pas la possibilité de se déplacer.

L'Equipe Mobile AVC intervient auprès de personnes, enfants ou adultes, victimes d'accident vasculaire cérébral ischémique ou hémorragique, et de leur entourage.

L'Equipe Mobile d'Orientation et d'Insertion après Traumatisme Crânien (EMOI-TC 68) intervient auprès de personnes victimes d'un traumatisme crânien, et de leur entourage. LE POSTE : Missions

Assurer le suivi psychologique des patients pris en charge aux équipes mobiles AVC et TC et s'inscrire dans le travail de l'équipe pluridisciplinaire.

Le psychologue fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur la composante psychique des individus, considérés isolément ou collectivement.

Le psychologue étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Particularités :

Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmière, neuropsychologue, psychologue du travail, ergothérapeute, éducatrice, assistante sociale, orthophoniste).

Visites à domicile sur tout le département du Haut-Rhin lorsque le patient ne peut pas se déplacer jusqu'au service.

Particularité

Poste à temps partiel 80% : attribution de 15 jours de RTT pour une année complète.

Pas d'astreinte. PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique

Permis B obligatoire Savoir Connaissances en psychopathologie Connaissances sur la lésion cérébrale

Annonce n°358484 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Aide soignante -Equipe de Relayage du Centre de Ressources Territorial du Pays Salonais (EHPAD Saint-Chamas)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Saint-Chamas
• CDI (Salarié)

Le Centre de Ressources Territorial (CRT) du Pays Salonais recrute pour son Équipe de Relayage.

Vous souhaitez vous investir dans un dispositif innovant d'aide aux aidants et d'accompagnement à domicile ? Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire pour offrir un répit précieux aux proches tout en préservant l'autonomie des personnes âgées. Vos Missions Principales

Sous l'autorité de la Directrice et de l'Infirmière Coordinatrice, vous intervenez directement au domicile des bénéficiaires pour :

La co-construction du projet

Évaluer les besoins spécifiques des personnes âgées et participer à l'élaboration et au suivi du plan d'accompagnement personnalisé, en collaboration avec l'IDEC et le médecin coordonnateur.

L'accompagnement au quotidien

Assister les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements) en veillant au respect de l'autonomie, des rythmes de chacun, de leur dignité et de leur image personnelle.

La stimulation et le maintien du lien social : Proposer des activités stimulantes (cognitives, motrices et sociales) et lutter activement contre l'isolement social.

Le soutien des proches

Établir une relation de confiance et d'aide avec le couple aidé/aidant, écouter et conseiller les aidants familiaux.

La vigilance clinique

Surveiller l'état de santé général des bénéficiaires, réaliser les soins adaptés à leur état clinique, détecter et alerter l'équipe soignante en cas de détérioration ou d'événement inhabituel.

Conditions d'exercice

Temps de travail

Quotité de temps de travail à 100%, soit 35h00 par semaine.

Rythme horaire

Intervention de 12 heures au domicile, programmées en journée (8h/20h) ou en nuit (20h/8h).

Cadre

Travail en équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un professionnel paramédical.

Votre Profil Qualifications requises

Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

Titulaire de l'AFGSU de niveau 2. Expériences et connaissances souhaitées :

Expérience professionnelle préalable fortement appréciée en EHPAD ou en Accueil de Jour.

Connaissances indispensables des maladies neuro-évolutives (Alzheimer, Sclérose en plaques, Parkinson, maladie à corps de Lewy, etc.).

Maîtrise des gestes et postures ergonomiques, ainsi que des techniques de communication verbale et non verbale. Vos savoir-faire et savoir-être :

Compétences clés

Adaptabilité, sens de l'organisation, prise d'initiative adaptée, communication fluide et capacités pédagogiques.

Qualités humaines

Rigueur, ponctualité, sens des responsabilités, patience, écoute, maîtrise de soi et gestion du stress.

Déontologie

Respect absolu du secret professionnel ainsi que de l'intimité du bénéficiaire et de sa famille.

Pour postuler

Vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences humaines et professionnelles au service du bien-vieillir à domicile ?

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Directrice du CRT du Pays Salonais : [email protected]

Annonce n°358529 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Aide-Soignant (H/F) - Pôle Addictions et Précarité - Unité TCA (Centre hospitalier RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE : 1) Le contexte du poste

Le Pôle Addictions et Précarité (PAP) recherche des Aides-soignants sur les unité d'hospitalisation complète TCA (HC TCA) et d'hospitalisation de jour TCA (HDJ TCA). Présentation du PAP :

Le PAP se compose de différentes structures assurant une offre de soins diversifiée :

Un Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (2 sites : Envol et Melaine) ; Un hôpital de jour « L'Estran » ; Deux unités d'hospitalisation « Les Iris » et « Kairos » ;

Un Centre Thérapeutique de Jour des troubles du comportement alimentaire (CTJ TCA)

Des équipes de liaison

Une équipe de tabacologie de liaison ; une équipe de liaison addictions et périnatalité ; une équipe de liaison CSAPA /SMPR intervenant en milieu pénitentiaire ; une équipe hospitalière de liaison et de soins en addictologie (ELSA) co-construite avec le CHU de Rennes et la Clinique Saint Laurent ;

Une équipe mobile « psychiatrie et précarité » (EMPP).

Un hôpital de jour TCA

Suivi à la journée ou demi-journée de patients souffrant de TCA (anorexie mentale et boulimie) en post hospitalisation ou en échec de prise en charge ambulatoire pluri professionnelle spécialisée. La prise en charge psychosomatique est assurée par une équipe pluridisciplinaire via des soins individuels et des activités thérapeutiques.

La future HC TCA de 15 lits et 3 lits séquentiels prendra en charge des patients âgés de plus de 16 ans, dans le cadre d'un suivi pour des troubles du comportement alimentaire nécessitant une double prise en charge médicale somatique et psychiatrique. L'ouverture de l'HC TCA est prévue au second semestre 2026. Environnement du poste :

Lieu d'exercice

HC TCA et HDJ TCA, situés sur le site principal du Centre Hospitalier Guillaume Régnier de Rennes, portés conjointement par le CHU et le CHGR ;

Public concerné

personnes (16 ans minimum) présentant des troubles des conduites alimentaires (anorexie restrictive, boulimie normo pondérée en sous ou surpoids). Accompagnement de l'entourage du patient ;

Hospitalisation programmée, en soins libres. 2)Les missions du poste Missions principales :

L'aide-soignant exerce son activité au sein d'une équipe pluri professionnelle dans le respect des règles en vigueur notamment de bientraitance

L'aide-soignant dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier en collaboration avec lui, et sous sa responsabilité, des soins auprès de patients présentant des troubles psychiatriques

Il veille par des actions de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé à préserver et restaurer la continuité de la vie

Il collabore avec les ASH à l'organisation des prestations hôtelières offertes aux patients

Il participe à la formation, à l'information et à l'encadrement des élèves aides-soignants

Il participe à l'évaluation des pratiques professionnelles et au développement des démarches qualité et à la gestion des risques Missions spécifiques :

Participe à l'accueil et à l'accompagnement des patients pendant l'hospitalisation

Assiste l'infirmier(e) dans la réalisation des soins quotidiens

Assure l'entretien de l'environnement immédiat de la personne.

Assure l'entretien du matériel dont il a la responsabilité (office, linge)

Assure la gestion des stocks et des commandes (linge, alimentation)

Contribue à l'observation et à la surveillance clinique des patients dans le cadre de son champ de compétences. Transmet ces informations à l'infirmier(e).

Participe à l'animation d'ateliers thérapeutiques de prévention, de psychoéducation ou d'éducation à la santé

Gestion des repas en collaboration avec la diététicienne : commande, mise en chauffe Participation aux repas thérapeutiques

Contribution à l'observation et à l'évaluation cliniques des patients tout au long de l'hospitalisation Prise de constantes

Participation à l'élaboration des projets de soins personnalisés des patients sur les temps de réunion pluriprofessionnelle Participation aux transmissions écrites et orales

Suivi et traçabilité des données cliniques ou administratives relatives à la démarche qualité de l'établissement

Mise en uvre des pratiques en conformité avec la politique de qualité et de sécurité des soins du CHGR.

Travail en collaboration avec l'équipe d'hygiène hospitalière (EOH). Participe le cas échéant aux réunions organisées par l'EOH (correspondants hygiène, linge).

Contribution à l'évolution du projet de soins des TCA, notamment sur les temps de réunions de service

Accueil, soutien, orientation des familles ou proches des patients dans la limite du secret professionnel

Accueil, encadrement et évaluation des élèves aides-soignants en stage Activité spécifique du pôle : Participation à la commission la qualité du pôle

Participation à une référence

hygiène, représentant métier aux instances PAP...

Participation au conseil de pôle Activité spécifique institutionnelle :

Participation au groupe de travail institutionnel (projet établissement, COPIL, instance et commission...) PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil de poste aide-soignant(e) peut être transmis à la demande.

Poste à pourvoir en recrutement externe et/ou en mobilité interne

Date de la prise de poste souhaitée

01/10/2026

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Localisation

108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX

Annonce n°358444 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Psychologue clinicien en Parcours de soin global en post-cancer à 50 % H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

3C Centre de Coordination en Cancérologie du secteur sanitaire 12 est une cellule qualité opérationnelle dont les missions principales sont :

la coordination médicale de la cancérologie au sein de l'établissement, et en particulier des Réunions de Concertation Pluridisciplinaire en cancérologie (RCP)

la mise à disposition des médecins et des soignants les référentiels et recommandations validés

la mise en uvre de la pluridisciplinarité en organisant et fédérant les RCP,

l'accompagnement des professionnels concernés dans l'utilisation du logiciel e-RCP (outil de gestion des RCP)

la mise en place effective du Dispositif d'Annonce pour chaque patient,

la mise à disposition des soins de support pour tous les patients, par les établissements,

le suivi au sein des établissements membres de la mise en uvre du plan cancer, avec des données chiffrées. LE POSTE :

Le/la psychologue du parcours de soin global en post-cancer aura pour mission :

d'évaluer l'état psychique du patient à la fin de son traitement

de déterminer le besoin d'accompagnement psychologique de la personne

si nécessaire, proposer une solution d'accompagnement de court terme ou d'orienter le patient vers le réseau extrahospitalier Spécificités du poste : Contrat à durée déterminée renouvelable à 50 %.

Horaires de journée à adapter selon l'activité, du lundi au vendredi

Basé à Mulhouse avec déplacements à prévoir sur les sites de Thann, Altkirch et Saint-Louis, avec véhicule de service ou véhicule personnel (contre défraiement) selon disponibilité.

Activité transversale avec l'ensemble des services ayant une activité d'oncologie. Equipement informatique et téléphonique à disposition PROFIL RECHERCHÉ : Master de psychologie clinique Inscription au registre ADELI

Connaissance des problématiques psychologiques liées à l'oncologie Connaissance des réseaux oncologiques

Connaissance et respect du Code du Déontologie des Psychologues

Annonce n°358489 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (H/F) - poste à 50% (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

• Allier (03)
• Vichy
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CENTRE HOSPITALIER de VICHY

RECRUTE

MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (H/F)

POLE

READAPTATION ET GERIATRIE

SERVICE

UNITE DE SOINS PALLIATIFS (USP)

Poste à 50%

Date de prise de poste

05/10/2026

Annonce n°358522 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - PUERICULTRICE UNITE D'ACCUEIL ENFANCE EN DANGER - 2026-251 (Site hospitalier de Fontainebleau FONTAINEBLEAU)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDI (Salarié)

Nous recrutons un(e) infirmier(e) puériculteur(trice) diplômé(e) d'État pour un poste d'IPDE coordinatrice au sein d'une Unité d'Accueil Pédiatrique Enfance en Danger (UAPED). Une expérience en protection de l'enfance et/ou secteur extra-hospitalier est fortement souhaitée.

Au cur d'une mission à forte dimension humaine, vous assurez l'accueil, l'écoute et l'accompagnement d'enfants dans des situations sensibles, dans le respect absolu de la confidentialité et des cadres réglementaires.

Vous jouez un rôle central de coordination, en lien étroit avec les partenaires institutionnels (UMJ, service d'hospitalisation complète et les équipes hospitalières) et extérieurs (services de police, gendarmerie, acteurs de ville) afin de garantir la continuité et la qualité des prises en charge.

Vos missions incluent également l'organisation de l'activité, le suivi et la structuration du réseau, la sensibilisation des professionnels ainsi que la production de rapports d'activité. Une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel.) est attendue.

Les congés sont organisés en concertation avec l'encadrement du service de pédiatrie, dans un esprit de dialogue et d'équilibre afin de garantir la continuité de service.

Nous recherchons un profil rigoureux, autonome, doté de grandes qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie, capable de s'inscrire dans un travail partenarial exigeant au service de la protection de l'enfance en danger et des familles. Profil de candidat recherché :

INFIRMIERE PUERICULTRICE

Rigoureuse Autonome--Organisée

Capacité relationnelle dans le cadre de l'accueil de l'enfant et de sa famille et de coordination de réseau Maitrise des outils Word et Excel

Annonce n°358477 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Aide-Soignant H/F - Pool de jour (Centre Hospitalier Royan-Atlantique ROYAN)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez le Centre Hospitalier de Royan, un établissement à taille humaine au cur d'un territoire où il fait bon vivre ! Situé en bord de mer, dans une ville dynamique, sûre et accueillante, notre hôpital propose un cadre de travail privilégié, alliant qualité de vie et engagement au service des patients.

Ici, chaque professionnel compte. Vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires engagées, qui placent l'humain, la coopération et la bienveillance au cur de leurs pratiques. Ensemble, nous relevons un défi commun : assurer une offre de soins de qualité et de proximité, soutenue par un plateau technique moderne et performant.

Labellisé Hôpital de proximité en 2023, le CHRA s'impose comme un acteur clé du maillage hospitalier local, en collaboration étroite avec les cliniques, le Groupement Hospitalier de Territoire et les professionnels de santé de ville, garantissant une prise en charge coordonnée et continue de la population.

Rejoindre le CHRA, c'est faire le choix d'une équipe engagée et solidaire, dans un environnement de travail dynamique, ouvert à la coopération et à l'innovation au service des patients. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier Royan-Atlantique recherche un Aide-soignant H/F au service du Pool de remplacement en 7h45 de jour. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD à 100%, dès que possible et pour une durée d'un an.

Vous êtes susceptible d'intervenir dans l'un des 3 services suivants : médecine, SMR, court séjour gériatrique.

L'aide-soignant(e) participe à l'accueil, à l'accompagnement et à la prise en charge des patients dans le respect de leur autonomie et de leur dignité.

Il/elle réalise les soins d'hygiène, de confort et de bien-être, observe l'état clinique, mesure et transmet les paramètres vitaux, aide à la mobilisation, aux repas et à l'installation, et contribue à la prévention des risques (chutes, escarres, fausse route, infection).

Il/elle assure les transmissions orales et écrites, participe à la continuité des soins et entretient l'environnement du patient ainsi que le matériel. Vos missions : Accueillir et accompagner les patients et leur entourage. Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention.

Surveiller l'état général du patient et transmettre toute modification à l'IDE.

Mesurer les paramètres vitaux selon les procédures en vigueur.

Aider à l'alimentation, à l'hydratation, aux déplacements et à l'installation.

Participer aux transmissions ciblées, à l'écrit comme à l'oral.

Entretenir l'environnement immédiat du patient, les locaux et le matériel de soins.

Participer à la prévention des infections nosocomiales et au respect des protocoles d'hygiène.

Travailler en lien avec les équipes des services de médecine, SMR et gériatrie selon les besoins du pool. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État d'aide-soignant exigé.

Capacité à travailler dans plusieurs unités et à s'adapter rapidement aux organisations de service.

Maîtrise des soins de confort, de l'observation clinique et des transmissions.

Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe et discrétion professionnelle.

Connaissances souhaitées en gériatrie, prévention des chutes, dénutrition, hygiène hospitalière et bientraitance.

Annonce n°358516 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - AIDE SOIGNANT JOUR - EHPAD NORMANDIE(H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDD (Salarié)

Le pôle personnes âgées du GHSIF sur le site de MELUN est composé d'un secteur sanitaire (USLD) et d'un secteur médico-social (EHPAD)

Unité de soins de longue durée (USLD)

41 lits. Cette structure accueille pour une longue durée des personnes malades atteintes de poly-pathologies en perte d'autonomie et ayant besoin d'une surveillance assurée 24H/24.

Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) : 143 lits

D'une unité protégée / sécurisée de 47 places destinée à recevoir des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés = unité Normandie D'un accueil de jour de 12 places (ouverture 2025) D'un pôle d'activité et de soins adaptés de 14 places d'un EHPAD de 96 places = unité Provence

La prise en charge des résidents est assurée par une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeute, psychologue, animateurs, ASH, équipe mobile de plaies et cicatrisation, équipe mobile de soins palliatifs) L'encadrement de ces secteurs est assuré par 3 cadres de santé et un cadre supérieur Missions générales:

Accompagner le résident dans son projet de vie et de soins personnalisé.

Elaborer et mettre en uvre les objectifs du projet de vie, les évaluer avec la collaboration du résident, de l'entourage, de l'équipe pluridisciplinaire.

Réaliser et évaluer les soins d'hygiène et de confort, afin de maintenir ou de restaurer la santé et l'autonomie de la personne âgée Missions spécifiques :

Participer et collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale à l'accueil et à la prise en charge du résident en utilisant les différents logiciel métier déployé sur la structure

Suivre l'évaluation régulière des résidents en équipes pluridisciplinaires et identifier les changements d'état de santé du résident

Identifier les besoins du résident afin d'y répondre dans sa prise en soins et l'accompagner dans le maintien de son autonomie Identifier les troubles du comportement et cognitifs du résident, le transmettre et les tracer. Proposer la mise en place de thérapies non médicamenteuses Participer au dépistage des troubles nutritionnel

Type de contrat

Poste de fonctionnaire ouvert aux contractuels CDD-CDI

Organisation du poste

Poste de jour en 12h

6h50-19h (2 AS) 8h-20h (1AS) 9h-21h10 (3AS) Horaires décalés obligatoires

Travail week-end et jours fériés selon planning et nécessité de service Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S

c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Annonce n°358514 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - AS JOUR/NUIT (H/F) - URGENCES (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) AS JOUR/NUIT (H/F) au profit du service des URGENCES.

Temps de travail à temps complet, à pourvoir à compter du 01/07/2026 CDD 2 mois (01/07 au 31/08/2026) Amplitude horaire en 12h

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected] Vos avantages :

Prise en charge des abonnements de transports collectifs (train, bus, tram) à hauteur de 75 %.

Forfait mobilité durable pour les agents (utilisation du vélo, covoiturage). CE CGOS / Amicale du personnel

Annonce n°358502 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé