Emploi Paramédical

15/07/2026 - Agent de soins (EHPAD Saint-Jean-de-Bournay)

• Isère (38)
• Saint-Jean-de-Bournay
• CDD (Salarié)

Notre établissement (EHPAD de 133 résidents) recherche pour intégrer son service de soin un agent de soins (diplôme d'aide-soignant non obligatoire) pour prendre en charge jusqu'à 10 résidents.

Vous pourrez être en équipe du matin (6h45-14h) ou du soir (13h30-20h45) ou en 12h.

Vous pourrez être amené à faire des activités avec nos résidents.

Annonce n°363760 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - Aide Soignant de nuit H/F (EHPAD - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies.

Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes :

Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort.

Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement.

Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour affectation sur le site de Tremblay, l'EHPAD Les Landes.

Poste de nuit de 80 à 100% à pourvoir dans le cadre d'un CDD dès que possible jusqu'au 30 octobre 2026.

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat, vous êtes doté(e) de qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, disponibilité et esprit d'équipe.

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en rappelant la référence suivante : TR_26003

Annonce n°363647 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - AIDE SOIGNANT (e) DE NUIT (E.H.P.A.D. Etablissement Public Autonome CONTES)

• Alpes-Maritimes (06)
• Contes
• CDD (Salarié)

Description du poste :

Vous prenez soin des autres pendant que le monde dort ? Rejoignez nous !

Parce que la nuit est un moment clé pour le bien-être et la sécurité de nos habitants, l'EHPAD Au Savel de Contes situé à 19 km de Nice recherche un(e) Aide-Soignant(e) de nuit engagé(e), bienveillant(e) et attentif(ve), pour accompagner nos aînés avec respect et humanité. Missions principales : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention

Accompagner les habitants dans leurs besoins et leurs habitudes nocturnes Surveiller l'état général et signaler toute anomalie

Participer à la continuité des soins et aux transmissions écrites/orales

Garantir la sécurité et le calme de l'environnement nocturne Conditions et avantages : Prime Ségur / Prime de nuit / Prime grand âge Reprise d'ancienneté Planning stable Équipe bienveillante et encadrement à l'écoute Possibilités de formation continue

CGOS

Profil recherché

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) EXIGE

Une expérience de nuit est souhaitée Sens de l'écoute, autonomie, rigueur et bienveillance

Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations d'urgence

Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Annonce n°363770 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - AES/AMP ou AIDE-SOIGNANT (ou ASH aux soins) DE NUIT D.E - H/F - A 80 % - (Maison d'Accueil "Les Résidences de Brumenard" LA CHAPELLE DES POTS)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

La Maison d'Accueil « Les Résidences de Brumenard » est un établissement d'hébergement pour adultes handicapés comprenant un Foyer Occupationnel (FO), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) et un EHPAD spécialisé, située à La Chapelle des Pots (17100).

Missions spécifiques

·

Accueil et prise en charge des personnes accueillies, dans son domaine ; ·

Assistance aux personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) ; ·

Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité ; ·

Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité ; ·

Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...) ; ·

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité.

Horaires

21h-7h ou 21h30-7h30 ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé)

Port de charges possible. Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 1 mois (possiblement renouvelable)

Localisation

La Chapelle des Pots (17100)

Quotité

temps non-complet 80 %

Salaire

2400 brut / mois (base temps plein, hors variables)

A pourvoir

Dès que possible

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes, formations et connaissances : · Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé ; · Ou diplôme d'état AES/AMP exigé ; ·

Connaissances de base de l'autisme, des particularités sensorielles des personnes avec autisme ;

Connaissances sur le vieillissement des personnes avec handicap ; Idéalement formation méthode Snoezelen ; · Permis B. Compétences et expériences souhaitées : ·

Expérience de la prise en charge de la personne handicapée mentale et/ou psychique ; ·

Expérience de l'accompagnement de la personne en fin de vie ; · Maîtrise des règles d'hygiène hospitalière ; · Maîtrise des soins de nursing ; ·

Aisance avec les outils informatiques

bureautique (Pack Office), messagerie, Intranet.

Qualités attendues sur le poste · Rigueur et organisation ; · Tolérance ; · Ecoute et disponibilité ; · Autonomie ; · Capacité à faire vivre les valeurs de l'institution ; ·

Capacité relationnelles pour vivre au sein d'une équipe pluri professionnelle ; · Capacité d'écoute des besoins des résidents ; · Discrétion.

Annonce n°363640 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - AIDE SOIGNANTS (ES) (EHPAD Le Minihic-sur-Rance)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Le Minihic-sur-Rance
• CDI (Salarié)

CONCOURS SUR TITRE AIDE SOIGNANT (E) Description des 5 postes vacants

Description de l'Etablissement

Situé dans la ville du Minihic Sur Rance, l'EHPAD Thomas Boursin, établissement de la fonction publique, accueille 84 résidents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, uniquement en chambre individuelle. Sectorisation des soignants dans les services, facilitant le suivi des résidents au quotidien et le lien avec les familles.

Etablissement autonome, l'EHPAD Thomas Boursin a souhaité s'inscrire dans une direction commune avec le Groupe Hospitalier Rance Emeraude depuis octobre 2025.

Description des projets

mise à jour PATHOS octobre 2026, possibilités de formations complémentaires proposées en interne et à l'extérieur,

Type d'emploi

poste Vacant, à compter du 15/09/2026

Temps de travail

100% d'un temps plein

Plusieurs horaires en journée - continue exclusivement (un weekend sur deux) :

• Matin : 6h35-14h20
• Soir : 13h20 - 20h55

Logiciel informatique

Net Soins

Avantages

Cuisine interne

Salle à manger du personnel

RTT

CGOS (CE au niveau national)

Annonce n°363707 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - Aide-soignant en EHPAD Sèvres - H/F (EHPAD SEVRES)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites différents dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud.

Nous recherchons,) un(e) aide-soignant(e) pour l'EHPAD Jean Rostand (84 résidents) sur le site de SÈVRES. Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

Possibilité de formation et accompagnement dans vos projets professionnels. Horaires en 12H En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les avantages du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Profil recherché : Titulaire du DEAS, Non diplômé (es) s'abstenir.

Annonce n°363739 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - Aide-Soignant (EHPAD Public de Pollionnay Pollionnay)

• Rhône (69)
• Pollionnay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

La résidence Jean Villard recherche pour les 75 lits de l'EHPAD un(e) Aide-Soignant (H/F) à temps plein en EHPAD En CDI/mutation Description de l'établissement

La Résidence Jean Villard de POLLIONNAY (Rhône) est un établissement public situé à 20 km de Lyon dans l'Ouest Lyonnais. L'établissement est composé de 65 lits d'EHPAD, 10 lits d'Hébergement Temporaire, un accueil de jour, une plateforme de répit ainsi que 59 places de soins à domicile.

L'équipe soignante de l'EHPAD est constituée d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, Aides-Soignants, Psychomotriciennes, Ergothérapeute, Psychologue, Animatrice) dont la coordination est assurée par un IDEC et une cadre de santé. En plus du PASA, l'établissement propose des prises en charge non médicamenteuses via de la musicothérapie, de la balnéothérapie ou encore de l'hypnothérapie.

La Résidence Jean Villard est inscrite dans la vie de la cité avec de nombreux échanges intergénérationnels et une vie sociale et culturelle dynamique (projet théâtre, résidence d'artiste avec les Subsistances, sortie piscine, gymnastique douce, séances de cinéma ou encore le « petit-bar »). Description du poste Rattaché(e) à la Cadre de santé de l'établissement :

• Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie.
• Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne.
• Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.
• Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résident.).

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou AES ou AMP ou 1ère année IFSI validée et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement de santé.

Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.

Possibilité d'évolution professionnelle avec financement employeur.

Equipe pluridisciplinaire de psychomotriciens, ergothérapeute.

• Primes les dimanches et jours fériés
• Primes Grand Age (100 euros nets par mois) et Complément Traitement Indiciaire (188 euros nets par mois)
• 7 jours RTT
• Heures supplémentaires rémunérées
• Rails au plafond dans toutes les chambres

Annonce n°320793 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - AIDE SOIGNANT DEPARTEMENT DE SPECIALITES H-F (Centre Hospitalier Valence)

L'ÉTABLISSEMENT :

Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.

Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique...) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement ! LE POSTE :

En tant qu'aide soignant, vous dispenserez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

Activités Accueil et accompagnement du patient et de son entourage lors du séjour au sein du service

Surveille l'état de santé du patient et transmettre les observations à l'infirmier(e)

Assure la propreté et le rangement du linge et des effets du patient

Entretien de l'environnement du patient (lit, chevet, fauteuil etc.)

Réalise les soins de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation) Aide l'infirmier à la réalisation des soins PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'aide-soignant (capacité à accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins) les qualités requises sont les suivantes : · Dynamisme, disponibilité, résistance physique et morale, · Rigueur, organisation, sens des responsabilités ·

Qualités relationnelles

écoute, empathie, travail en équipe

Diplôme AIDE SOIGNANT requis, débutant accepté

Conditions d'emploi Horaires du lundi au dimanche- horaires en 7h30 et 11h30 de jour 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière

Poste temporaire (catégorie B) à 100% à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois Candidatures à adresser dès que possible " Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV

Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable

CGOS et Amicale

achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...

Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles

RÉMUNÉRATION brut

2863.50 / mois

Annonce n°363714 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - Aide-Soignant(e) - ARCHAMBAULT (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)

Un poste d'Aide-Soignant à temps plein 100% est à pourvoir au sein d'Archambault. Poste ouvert uniquement en CDD. Missions:

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels, pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée.

Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne âgée

Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Accueillir et accompagner les stagiaires en formation Gestion des effets personnels des patients Aide, soutien psychologique au patient et à l'entourage

Réalisation d'activités thérapeutiques à destination des personnes hospitalisées. Participation aux réunions cliniques et de fonctionnement

Intégrer la notion de référent dans la prise en charge et accompagnement du patient Accompagnement des patients aux consultations externes Compétences:

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne âgée ou d'un groupe et adapter sa réponse

Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les règles et protocoles lors des soins d'hygiène et de confort

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires

Faire preuve d'un vif intérêt pour le public de gérontopsychiatrie

Annonce n°363748 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - Psychologue - Neuropsychologue (Maison de retraite Harcourt)

• Eure (27)
• Harcourt
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Recherche Psychologue à temps plein sur l'EHPAD d'Harcourt Prérequis règlementaires :

• Licence de psychologie
• Master 2 en psychologie
• Bac +5

Les missions :

• Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
• Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri professionnelle
• Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée

préventive et curative auprès des résidents et de leurs familles

• Elaboration d'un projet psychologique pour les 3 EHPAD
• Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole)
• Pratique d'entretiens individuels ou collectifs

Savoir-faire :

• Effectuer l'ensemble des tests de dépistage, cognitif, échelle de l'humeur, troubles psycho comportementaux
• Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au résident
• Accompagner les professionnels dans la prise en charge des résidents
• Construire des projets thérapeutiques en pluri professionnalité
• Mettre en uvre des observations des actes de soins ou d'accompagnement entre les divers professionnels
• Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du résident et de son environnement)
• Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports en assurant une traçabilité dans le dossier du résident
• Assurer des entretiens individuels et/ou collectifs
• Accorder un soutien aux résidents et ponctuellement aux familles
• Piloter le PAP et assurer la réévaluation annuelle en associant le résident et/ou sa famille selon son potentiel cognitif

Annonce n°363633 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - ERGOTHÉRAPEUTE (H/F) - EHPAD / USLD DUN SUR AURON (site de Dun-sur-Auron Dun sur Auron)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Direction concernée

Direction des soins

Fonction

Ergothérapeute en gériatrie

Grade

Ergothérapeute diplôme d'état

Documents de référence :

Partie législative

code de la santé publique : Article L4331-1 et suivants.

Partie réglementaire

code de la santé publique : Article R4331-1 et suivants.

Décret n° 2004-802 , relatif aux parties IV et V du code de la santé publique et modifiant certaines dispositions. Loi Handicap 2005 Plan Alzheimer 2008/2012

Lieu d'exercice

Pôle EHPAD-USLD

Le Pôle EHPAD-USLD comprend trois structures d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, dont :

• l'EHPAD Echo d'Antan à Chezal Benoît (14 lits d'UHR, 56 lits d'EHPAD, 5 lits temporaires et 14 places PASA),
• l'EHPAD-USLD Légende d'Automne à Dun sur Auron (40 lits EHPAD, 60 lits USLD),
• l'EHPAD-USLD Les Amandiers (60 lits d'EHPAD, 40 lits d'USLD).

L'EHPAD (170 lits + 5 temporaires) relève du secteur médico-social et l'USLD (100 lits) du secteur sanitaire.

Les structures de Bourges et de Dun sur Auron sont soumises à une double évaluation : évaluations interne/externe pour l'EHPAD au regard des recommandations de l'ANESM et certification par la HAS pour l'USLD (100 lits). Condition de travail :

Les Ergothérapeutes font partie intégrante de l'équipe pluri professionnelle de chaque structure (Médecin, Encadrement, Kinésithérapeute, Psychomotricien, Assistant Médico-Administratif, Psychologue, Animateur, Infirmiers, Aides-Soignants, Aides Médico-Psychologiques, Assistants de Soins en Gérontologie, Agents des Services Hospitaliers).

L'Ergothérapeute peut être affecté sur deux structures du P.E.U. et donc être amené à se déplacer avec un véhicule de l'établissement.

Dans le cadre des projets d'activités thérapeutiques, il est autorisé à accompagner des résidents hors les murs de l'hôpital ou sur une autre structure du P.E.U.

Il doit être en possession d'une autorisation permanente de déplacement. Il peut partager un bureau avec d'autres professionnels.

Il a accès à tous les locaux de chaque structure dans le cadre de ses missions en concertation avec les autres professionnels (salle de kinésithérapie, cuisine thérapeutique, salle d'animation, espace snoezelen, salles de bains, ...).

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité). Ses horaires journaliers sont de 9h00-17h06 (30 minutes étant décomptées pour le repas de midi) modulables en fonction des activités programmées.

L'Ergothérapeute peut participer au repas thérapeutique (sur le PASA et l'UHR) et alors bénéficier du repas fourni par l'hôpital sans décompte de ses 30 minutes de pause méridienne. Présentation :

L'objectif de l'ergothérapie en gériatrie est le maintien des activités de la vie journalière et la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge.

L'ergothérapie repose sur une démarche scientifique, fait appel à des techniques éprouvées ; ces techniques prennent en charge le résident dans sa globalité, afin de couvrir tous les facteurs intervenant dans la production du handicap : l'entrainement des fonctions motrices, l'apprentissage de compensations, l'éducation des aidants, les modifications de l'environnement, les préconisations d'aides techniques, les ateliers thérapeutiques dans des prises en charge individuelles ou en groupe. L'ergothérapie en gériatrie est une spécialité.

MISSIONS

Missions Générales

• Améliorer l'indépendance et l'autonomie des résidents/patients.
• Mettre en uvre des actions de rééducation, de réadaptation, de prévention, de confort et de sécurité.

Missions Spécifiques Autonomisation dans les activités de la vie quotidienne :

• Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagement de l'environnement).
• Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formation).

Réadaptation à la mobilité et aux transferts :

• Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activités physique.

Stimulation des capacités cognitives :

• Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensations lors des activités de la vie quotidienne.

Prévention et traitement des risques de chutes :

• Préconiser et d'aménager l'environnement et les aides techniques.
• Mettre en place une rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers « équilibre et prévention des chutes ».
• Programmer des alternatives à la contention.

Positionnement et installation au lit et au fauteuil :

• Préconiser, régler et adapter des fauteuils roulants.
• Préconiser, réaliser des aides techniques à l'installation, en fonction des troubles posturaux.
• Préconiser, réaliser des dispositifs d'aide à la prévention et au traitement des escarres.

Préconisation d'aides techniques :

• Concevoir, réaliser, adapter et préconiser les orthèses et les aides techniques.
• Préconiser et entraîner à l'utilisation d'aides techniques, pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs, la cognition,
• Aménager la chambre et des lieux de vie.

Formation, conseil, éducation :

• Former les soignant(e)s : ergomotricité, prévention des troubles musculo-squelettiques, conseils concernant l'accompagnement des sujets Alzheimer et apparentés, conseils concernant la prise en soins des résidents souffrant de troubles sensoriels.
• Former les stagiaires : assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires.

Participation à une démarche qualité :

• Assurer la continuité des soins en informant de son intervention et de ses résultats les différents intervenants et en traçant dans le dossier de soins informatisé.
• Assurer une veille professionnelle, appliquer des connaissances actualisées en gériatrie.

Participation à la gestion des risques :

• Exercer une matériovigilance.
• Déclarer les évènements des risques rencontrés dans le cadre de ses fonctions.
• Participer au recensement des besoins en équipements, matériels et travaux.

LES COMPETENCES REQUISES

• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Etre capable d'établir et de réaliser un projet.
• Etre créatif.
• Etre titulaire du permis de conduire B.

Annonce n°359014 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant (H/F) - Oncologie médicale - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Le service d'oncologie médicale est situé au Pavillon médical 1A-ascenceur A2-4ème étage

Cette unité d'hospitalisation conventionnelle de 22 lits accueille des patients traités par chimiothérapie, pour des bilans d'évaluation, des gestes interventionnels (ponction biopsie cathétérisme), pour la prise en charge de la douleur, un maintien à domicile difficile, ainsi que pour l'accompagnement des patients en fin de vie (3 lits identifiés de soins palliatifs).

Vous travaillerez au sein de l'équipe paramédicale composée d'1 cadre de santé, de 9 IDE et 8 ASD.

Des liens forts avec le centre de coordination de cancérologie (3C), l'équipe mobile de soins palliatifs, l'équipe mobile de gériatrie, l'unité d'hygiène et d'épidémiologie (UHE), l'infirmière de coordination ville/Hôpital et l'hospitalisation au domicile (HAD) permettent une prise en charge optimale du patient tout au long de son parcours de soins. Pour en savoir plus, cliquez ici!

Le service allie aussi bien les soins techniques que relationnels, incluant également une activité de recherche clinique avec des protocoles d'induction de produits innovants, pour la prise en charge de pathologies cancéreuses variées touchant tous les âges.

Vos activités principales sont les suivantes, en collaboration avec l'IDE :

-vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec maintien ou aide à la reprise d'autonomie,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,

-vous participerez à l'entretien des locaux et de l'environnement proche des patients, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..),

-vous assurez le suivi des régimes avec la diététicienne, conformément aux prescriptions médicales, -vous accueillerez et installerez les patients, -vous commanderez, préparerez et distribuerez les repas,

-vous assurerez des transmissions précises, orales et écrites.

Votre parcours d'intégration s'adaptera à votre besoin afin d'assurer une intégration optimisée et réussie. Venez rejoindre l'équipe d'oncologie médicale ! #TEAMHCL PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'État aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maîtrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h40-14h30) et de soir(14h-21h30)

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité

immédiate.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste

Poste vacant.

Catégorie Emploi

Catégorie B

Annonce n°363646 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

• Somme (80)
• Amiens
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !

1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.

En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !

Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement.

L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul !

Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en tant que Psychologue (H/F) au sein de la Maison des Femmes (CDD à temps partiel (20%)

A noter

à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi

LE POSTE

Vos missions seront...

Assurer des consultations psychologiques d'évaluation en Hôpital de jour "Mutilations sexuelles" : Entretiens exploratoires pour évaluer la souffrance psychique et la symptomatologie associée (psychotraumatisme, troubles anxio-dépressifs, traumatismes complexes, etc...)

Assurer des consultations psychologiques d'évaluation en pré-opératoire (avant opération de chirurgie réparatrice)Réaliser des entretiens cliniques et des évaluations psychologiques

Mettre en place des accompagnements thérapeutiques individuels ou collectifs

Participer au projet de soin ou au projet éducatif selon le secteur

Travailler en équipe pluridisciplinaire (médecins, éducateurs, soignants...) Conduire des actions de prévention Rédiger des observations et notes cliniques PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes...

Titulaire du Diplôme de Psychologue (BAC+5) et avez une connaissance des Parcours psychopathologie et/ou psychologie transculturelle Et en plus...

Vous savez accompagner les patientes avec bienveillance, respect et discrétion

Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et d'adaptation face aux besoins des patientes

Vous avez des connaissances et formations en psychotraumatologie (clinique de la dissociation, violences sexuelles, EMDR, TCC centrées-trauma, ICV, sexologie)

Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence :

75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h Une crèche ouverte de 6h-22h (à partir de septembre 2025) Un restaurant du personnel (en moyenne 4) Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) Une conciergerie Du télétravail (selon la profession) 28 jours de congés annuels et entre 15 et 20 RTT par an

RÉMUNÉRATION brut

470.00 / mois

NOTES

Renouvellement possible

Annonce n°363651 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - Psychologue 40% USLD Soins (CHU de Saint-Étienne Saint-Etienne)

• Loire (42)
• Saint-Etienne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de l'établissement

Le CHU de Saint-Étienne est situé au cur de la région Auvergne Rhône Alpes, deuxième région de France. Il est l'établissement support du GHT Loire, un des plus grands GHT de France en nombre d'établissements.

Le CHU irrigue son territoire au travers d'un budget de plus de 730 millions d'euros. Il est le 20ème CHU des 32 CHRU de France.

Les activités du CHU sont articulées autour de 11 pôles et 68 services, disposant de 1.920 lits et places, répartis sur ses 3 principaux sites.

Les 8.350 professionnels de ces services prennent en charge annuellement plus de 170.000 patients en hospitalisation et séances et plus de 500.000 en consultations. Description du pôle Le pôle COMPREND :

• 13 unités de gérontologie clinique, Lits de : court séjour, SMR, USLD, NPG.
• 1 unité de médecine interne,
• 1 médecine polyvalente,
• 1 unité d'infectiologie,
• 1 unité médecine vasculaire et thérapeutique.
• 3 hôpitaux de jour : Maladie de la mémoire, évaluation gériatrique et chutes

Fonctions et activités

Le service d'hospitalisation USLD se situe sur l'Hôpital Bellevue Pavillon Yves Delomier, niveau 2, il est spécialisé dans l'accueil et la prise en charge de patients de plus de 75 ans en perte d'autonomie, polypathologiques et hopitalo-requérents. Caractéristiques du poste

Le psychologue clinicien intervient auprès des résidents, de leurs proches et des équipes soignantes afin de favoriser la qualité de vie psychique des personnes accueillies et de soutenir une prise en charge globale, individualisée et coordonnée Accompagnement psychologique des résidents Évaluation et accompagnement cognitif Élaboration du projet thérapeutique Accompagnement des familles et des aidants Travail en équipe pluridisciplinaire Participation aux projets institutionnels

DIPLÔMECONCOURS SUR TITRE

Expériences professionnelles diversifiées

TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE

SENS DU RELATIONNEL, CAPACITE D'ADAPTATION

FORCE DE PROPOSITIONGESTIONS COMPLEXES

ANALYSE, SYNTHESE, ARGUMENTATION

NEGOCIATIONSENS DES RESPONSABILITES

Accueil des résidents en chambre seule Equipement des chambres avec rail plafonnier Tower tafel Snoezelen Jardin thérapeutique

Annonce n°363657 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - Psychologue à temps plein ou à temps partiel (EHPAD SAINT-AULAYE)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHICRDD recherche dès que possible un psychologue à temps plein ou à temps partiel. Selon la quotité de travail, plusieurs services sont possibles, sur les 3 sites de l'établissement : - EHPAD (Saint-Aulaye) - Foyer d'Accueil Médicalisé (La Meynardie) - Unité pour personnes en situation de handicap âgées en EHPAD (La Meynardie) - Médecine (Ribérac)

Votre mission principale consistera à concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique, les comportements individuels et collectifs ainsi que l'organisation institutionnelle, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité et le bien être des résidents. Les objectifs seront d'assurer l'accompagnement psychologique des résidents et de contribuer aux réflexions pluridisciplinaires concernant la prise en charge globale des résidents.

Compétences requises

Master 2 en Psychologie clinique, Connaissances en gérontologie appréciées.

CDD de 6 mois avec évolution possible en CDI.

Rémunération selon statut et profil. Mme Marie LAPARRA, DRH CHICRDD

Annonce n°337116 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - Un(e) aide soignant (e) de nuit en Unité d’hospitalisation complète psychiatrique (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

• Val-d’oise (95)
• Pontoise
• CDD (Salarié)

Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier de l'Ile- de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières Présentation du service

Unité d'hospitalisation de 25 lits équipée d'une chambre de soins intensifs fermée prenant en charge des patients présentant des pathologies psychiatriques en phase aigüe en hospitalisation libre ou sous contrainte. Cette unité répond aux besoins d'hospitalisation des secteurs G01,G02 ou G12 du Val d'Oise Identification du poste / missions générales

Poste aide(e) soignant(e) à temps plein de nuit en unité d'hospitalisation complète en psychiatrie adulte en 12h,

(8h00-20h00) en CDD. L'aide(e) soignant(e) contribue à l'accompagnement des patients dans leur projet de soins, à la surveillance clinique, aux soins relationnels, aux soins d'hygiènes et de conforts, à garantir la sécurité et favoriser l'autonomie. Missions spécifiques du poste /profil du poste En collaboration avec l'IDE :

Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, changes si nécessaire, confort).

Favoriser l'autonomie dans les limites des capacités des patients.

Aider à la prise de traitement si prescrit sur les horaires de nuit. Assurer le confort et la qualité du sommeil.

Répondre aux besoins exprimés dans le respect du cadre thérapeutique.

Assurer une présence vigilante et rassurante auprès des patients tout au long de la nuit

Observer et évaluer l'état clinique, comportemental et émotionnel Prévenir les situations de crise et les passages à l'acte Garantir la sécurité des patients de l'unité

Signaler immédiatement toute modification de l'état de santé ou situation préoccupante Compétences requises Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire Empathique et capacité d'écoute. Patience et disponibilité. Discrétion et respect du secret professionnel. Adaptabilité et réactivité.

Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une équipe. Bienveillance et attitude non-jugeante. Stabilité émotionnelle et gestion du stress. Capacités : Expérience du travail de nuit appréciée Expérience en psychiatrie serait un plus Discrétion et respect du secret professionnel. Charge mentale : Stabilité émotionnelle et gestion du stress. Patience et disponibilité. Contraintes du poste :

Travail de nuit (20h-8h) avec les contraintes physiologiques associées.

Environnement psychiatrique nécessitant vigilance et adaptation constante.

Annonce n°363753 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - PSYCHOLOGUE REANIMATION NEUROCHIRURGICALE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

L'activité se déroule sur les secteurs de réanimations, soins intensifs ainsi que sur le secteur des soins continus de neurochirurgie. Le travail s'organise autour de deux activités :

Une activité de soutien psychologique des patients hospitalisés et de leur entourage au sein des unités, à la demande des médecins, soignants, patients, entourage.

Prise en soins du patient lors de son hospitalisation : entretien thérapeutique, entretien motivationnel, soutien thérapeutique.

Prise en soins des familles

soutien thérapeutique, entretien thérapeutique, être identifié comme une personne-

ressource.

Aide dans l'évaluation de la compétence du patient à décider pour lui-même (recueil de ses volontés et aide à l'élaboration de ses directives anticipées).

Une activité de soutien psychologique aux équipes soignantes

Accompagner les soignants

débriefing sur des situations complexes, soutien moral, écoute, personne-ressource dans

le service pour les soignants.

Participer aux réunions de projets de soins, aux entretiens familles et d'annonces de fin de vie

Favoriser la communication et renforcer la qualité du lien « soignants famille patient ». Limiter les conflits avec les familles.

Travailler en réseaux avec les partenaires (assistante sociale, associations de patients, etc.) pour les patients dont le séjour est prolongé.

PROFIL DE POSTE DMRPPSSYYCCHHOOLLOOGGUUEE CCLLIINNIICCIIEENNRREEAANNIIMMAATTIIOONN NNEEUURROOCCHHIIRRUURRGGIICCAALLEEDATE 2025

Page 2 sur 4 Document interne, propriété du C.H.R.U. de LILLE (4) TACHES PRINCIPALES

Le.la psychologue prend en soins les patients sur prescription médicale, ou sur délégation médicale, en cas de

sollicitation directe d'un patient ou d'un membre de l'équipe somatique (médecin, CS, IDE).

Dans tous les cas, le.la psychologue exerce ses fonctions sous la responsabilité du médecin senior, responsable de l'UF d'exercice, et du Chef de service.

Accompagnement psychologique du patient hospitalisé dans le service de soins du périmètre définit (réanimation, SIPO et USC) :

Assurer l'accompagnement du patient par des entretiens psychothérapeutiques,

Savoir proposer des solutions de relais de manière à assurer la continuité des soins psychothérapeutiques à la sortie d'hospitalisation,

Accompagner et soutenir psychologiquement l'entourage du patient au cours de l'hospitalisation,

Accompagner et soutenir les enfants lors de leurs visites dans le service,

Le.la psychologue doit, pour chaque intervention auprès du patient :

o Compléter le dossier médical partagé du patient par un compte rendu de synthèse écrit,

o Rendre compte oralement de son action auprès de l'équipe soignante présente,

o Evaluer le fonctionnement et les ressources psychiques du patient, proposer d'un projet de soins et

engager des actions de soins, en respectant les objectifs et règles éthiques impartis à sa mission

clinique et en fonction des possibilités du service où il intervient,

o Il ou elle doit observer les deux dimensions essentielles du travail clinique, celui du patient et de son entourage, et celui des équipes soignantes.

Organiser et participer aux réunions interdisciplinaires au sein du service. Repérer les signes de souffrances des équipes soignantes :

Cette évaluation s'effectuera par la participation physique à des réunions d'équipe,

La présence physique du psychologue au sein de l'équipe permettra une proximité nécessaire pour identifier et traiter les difficultés repérées,

Le.la psychologue doit, pour chaque intervention auprès d'une équipe soignante rendre compte de l'activité

réalisée par un résumé écrit à l'encadrement et aux médecins référents de l'unité, Proposer un soutien psychologique aux équipes soignantes :

Élaborer des moyens permettant d'apporter un soutien aux équipes s'effectuera en lien avec les responsables médicaux et paramédicaux des services,

Ceux-ci pourront prendre la forme de participation régulière aux réunions d'équipe, de mise en place de réunions

spécifiques, de groupes de parole et d'écoute de soignants (non médicaux et médicaux), afin de leur permettre de

réfléchir sur leurs pratiques et de savoir se distancier de leur activité professionnelle,

Mettre en place et réaliser des formations dédiées aux équipes soignantes sur les techniques de gestion de stress et

aux mesures de prévention des risques psychosociaux liés au travail.

Evaluer l'activité et valoriser les résultats sous forme de :

• Restitution aux équipes,
• Communications écrites ou orales

Profil recherché :

Avoir obenu une licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (psychologie clinique, psychologie de la santé...).

SAVOIR-FAIRE

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence,

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient,

Adapter ses échanges aux différents acteurs de la prise en charge,

Etre capable de gérer son temps de travail, avoir le sens des priorités, Avoir le sens des responsabilités, Avois le sens de l'organisation, Avoir un esprit de synthèse et d'analyse, Faire preuve de souplesse dans sa disponibilité,

Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales des secteurs où il/elle exerce, Favoriser les transmissions écrites Avoir de l'appétence pour la gestion en plateau technique

Annonce n°363751 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - HIHL Recherche ASHQ (HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN BELLAC)

• Haute-Vienne (87)
• Bellac
• CDD (Salarié)

L'HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN

(Réparti sur 3 sites géographiques

LE DORAT-BELLAC-MAGNAC LAVAL)

(829 lits et places

Services de Médecine, SSR, EHPAD, USLD, Filière Alzheimer : UHR/PASA - SSIAD, PASA)

RECHERCHE

Des Agents pour aider à la prise en charge des patients/résidents Sur des postes d'Agent des Services Hospitaliers Qualifié

pour ses unités de soins durant la période estivale et les Week-ends pour absentéisme imprévu

Pour les agents disponibles sur du long terme, des contrats sont susceptibles d'être proposés au-delà du 31/08.

Condition d'âge

Avoir 18 ans à la prise de fonction

(une dérogation de l'âge peut être envisagée en fonction du cursus suivi : 17 ans autorisé pour les personnes ayant déjà fait des stages dans les soins)

Ces vacations sont proposées par voie de contrat et la rémunération proposée correspond à la rémunération versée aux personnels hospitaliers.

Annonce n°363713 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - AIDE SOIGNANTE - Secteur sanitaire hospitalisation complète (Centre Hospitalier La Rochefoucauld)

• Charente (16)
• La Rochefoucauld
• Vacation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de La Rochefoucauld en Charente recrute UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) dès que possible. Définition / Mission :

• Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmer, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne à domicile.

Responsable hiérarchique direct

Infirmière coordinatrice

Liaison fonctionnelle

Equipe soignante

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Conditions particulières d'exercice Horaires : horaires coupés et ou de matin

Travail isolé

Non

Déplacement

Non

Temps partiel possible

Non

Horaires

variable

Repos hebdomadaire

Variable

Contact malade/public

Oui

Risques professionnels En lien avec le Document Unique Prérequis nécessaires à l'exercice du poste

Diplôme exigé

Diplôme d'Aide-soignante

Expérience conseillée

non requis

ACTIVITES

Activités principales :

• Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité,
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
• Recueil / collecte et transmission de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,
• Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
• Surveillance de l'état de santé des personnes (patients) dans son domaine d'intervention

SAVOIR-FAIRE / Compétences

Niveau requis

Identification des besoins fondamentaux, appréciation de l'état de santé d'une personne ou d'un groupe => Maîtrisé Identification d'une situation d'urgence => Maîtrisé Connaissance des soins techniques => Maîtrisé

Organisation des actions et des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire => Maîtrisé

Connaissance générale des techniques de communication et relation d'aide => Maîtrisé Maîtrise des règles d'hygiène hospitalière => Maîtrisé Connaissance des transmissions ciblées => Pratique courante

Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier => Maîtrisé

CONNAISSANCES

Connaissances principales => Connaissances approfondies Autonomie Communication et relation d'aide soins Gestes et postures - manutention Gestion du stress Organisation du travail Premier secours Connaissances spécifiques => Connaissances approfondies Hygiène hospitalière

Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité

Contrat

Contrat à durée déterminée de 3 mois

Documents à fournir

lettre de motivation et curriculum vitae

Candidature à envoyer à

Direction des Ressources Humaines Place du champ de foire BP 70079- 16110 LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS ou par mail à l'adresse : [email protected]

Annonce n°352739 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - Aide-soignant de nuit au service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92), situé à Saint Cloud (face à la gare), recherche pour son secteur des Urgences un(e) aide-soignant(e) de nuit.

Il propose de vous accompagner à la prise de poste et à l'approfondissement des compétences tout au long de votre parcours au sein des différentes zones du service.

Horaires

En 12h ( 19h30/7h30) - 2 week-end par mois

Rémunération

statutaire selon expérience, prime de risque.

Ses activités principales sont

· Soins d'hygiène, et de confort à la personne

· Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne

· Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins · Entretien de l'environnement immédiat de la personne

· Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de :

· Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne

· Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

· Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

· Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

· Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Titulaire du DEAS Expérience en service d'urgence exigée Poste à pourvoir maintenant

Annonce n°363734 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - AIDE SOIGNANT(E) EN USLD (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) est un établissement public de proximité et de référence dans le soin et l'enseignement. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Meulan-en-Yvelines (île du Fort), des Mureaux (Bécheville) et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en pôles d'activités complétés de trois pôles/fédération inter établissements : Pôle médecine, Pôle gérontologie, Pôle chirurgie-anesthésie-bloc opératoire-réanimation-gynécologie obstétrique, Pôle des activités transversales, Pôle SMR, Pôle psychiatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique. LE POSTE :

L'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) est un service du Pôle de gérontologie du Centre Hospitalier Intercommunal de MeulanlesMureaux (CHIMM), implanté sur le site de Châtelain Guillet à Meulanen

L'USLD constitue à la fois un lieu de vie et de soins. La continuité des soins y est assurée 24h/24 par une équipe pluridisciplinaire, garantissant une prise en charge globale, individualisée et adaptée aux besoins spécifiques de chaque résident. Mission générale de l'aidesoignant(e)

Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) et dans le respect des protocoles institutionnels, l'aidesoignant(e) contribue à la qualité de la prise en charge des résidents en assurant des soins d'hygiène, de confort, de prévention et d'accompagnement, Yvelines.

D'une capacité de 32 lits, l'USLD accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, dépendantes et présentant des pathologies chroniques ou polypathologiques nécessitant une prise en soins médicale et soignante continue.

dans une approche globale, sécurisée et respectueuse de la dignité de la personne âgée.

L'aidesoignant(e) participe activement au maintien, à la préservation ou au développement de l'autonomie des résidents, en tenant compte de leurs capacités, de leurs besoins et de leur projet d'accompagnement personnalisé. Missions et activités principales Soins et accompagnement

Réaliser les soins d'hygiène et de confort : aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, changes, installation et confort du résident, prévention des inconforts liés à l'immobilité.

Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, déplacements, aide à la mobilité et à la marche.

Collaborer avec l'infirmier(ère) à la réalisation des soins préventifs et curatifs : surveillance de l'état cutané, prévention des escarres et des chutes, surveillance du risque de fausse route, prise de température, suivi du poids.

Participer à l'aide à la prise des traitements dans le respect des consignes établies.

Assurer la distribution, l'installation, l'aide et la surveillance des repas en veillant au respect des régimes alimentaires et au suivi des apports alimentaires et hydriques.

Surveiller l'élimination, le repos et le sommeil du résident. Hygiène et environnement

Assurer le nettoyage, la désinfection et le rangement des chambres, du matériel de soins et hôtelier ainsi que des aides techniques, dans le respect strict des règles d'hygiène et de prévention des infections.

Procéder à la réfection des lits et au bionettoyage des surfaces.

Participer à la gestion quotidienne de la lingerie : tri, rangement et évacuation du linge vers le circuit approprié. Gestion administrative, matériel et logistique

Participer à la tenue et à la mise à jour du dossier de soins informatisé en collaboration avec l'infirmier(ère).

Identifier les besoins en matériel et signaler les dysfonctionnements (notamment via les outils institutionnels tels qu'Asset+).

Contribuer au réapprovisionnement des réserves, du matériel et du linge du résident. Participer aux commandes en lien avec l'équipe soignante. Communication, relation et travail en équipe

Accueillir le résident et ses proches, les informer, les accompagner et les rassurer si nécessaire.

Participer au recueil des données nécessaires à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé.

Assurer des transmissions orales et écrites, fiables, ciblées et traçables, garantissant la continuité et la sécurité des soins.

Participer aux réunions de service, aux groupes de travail et aux démarches d'amélioration continue de la qualité des soins.

Observer et signaler toute modification ou aggravation de l'état de santé du résident, en lien avec l'infirmier(ère).

Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et participer, en collaboration avec l'infirmier(ère) et l'animateur(trice), à l'organisation d'activités de loisirs adaptées. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État d'AideSoignant(e) exigé

Intérêt marqué pour la prise en charge de la personne âgée dépendante et polypathologique

Sens de l'écoute, de l'observation et de la relation d'aide, dans le respect de la dignité et du projet de vie du résident

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'inscrire dans une dynamique collaborative

Rigueur professionnelle, respect des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation

Engagement, bienveillance et motivation pour un accompagnement humain et de qualité en USLD

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l'USLD de Châtelain Guillet, c'est :

Choisir un environnement de travail à taille humaine, au sein d'un établissement public engagé dans la qualité et l'humanisation des soins

Exercerez un métier porteur de sens, centré sur l'accompagnement de la personne âgée

Travailler au cur d'une équipe pluridisciplinaire investie, solidaire et attentive au bienêtre des résidents comme des professionnels.

Ce que nous vous offrons Un cadre de travail sécurisant et bienveillant, favorisant le travail en équipe

Une prise en charge globale et individualisée des résidents, valorisant la relation soignantsoigné

Un accompagnement professionnel et un soutien managérial au quotidien

L'opportunité de vous investir dans des projets de service et des démarches d'amélioration continue

Les avantages du statut de la fonction publique hospitalière (stabilité, droits à la formation, évolution professionnelle)

Annonce n°363630 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - Psychomotricien - CAMPS IVRY 50% (CAMSP Ivry)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le CHIC est organisé en 5 pôles :

Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

Pôle S pécialités C ancer

l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.

Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une Unité de Gériatrie Aigüe, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé.

Pôle M édico- T echnique est un pôle polyvalent, adapté aussi bien aux examens simples qu'aux diagnostics et traitements sophistiqués. Il comprend un service d'anatomo-pathologie et de cytologie pathologique, un plateau de biologie, une pharmacie, un service de stérilisation, une équipe opérationnelle d'hygiène. Pôle Acuité Vision Dynamique Ambulatoire (AVDA) LE POSTE :

Le C.A.M.S.P d'Ivry-sur-Seine (centre d'action médico-sociale précoce) est un établissement public dépendant du pôle Femme-Mère-enfant du Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil.

Il s'adresse à des enfants de la naissance à 6 ans qui présentent (ou risque de présenter) des difficultés de développement et/ou de déficit moteur, sensoriel ou intellectuel. Il assure un rôle de prévention dans le cas du suivi des enfants à risque de séquelles ou nés très prématurément.

Le psychomotricien aura notamment en charge les missions suivantes :

Assurer la prise en charge psychomotrice (prévention, rééducation, stimulation) en cohérence avec le projet personnalisé de l'enfant en individuel ou en groupe. Réaliser et rédiger les bilans psychomoteurs Participer aux synthèses et aux réunions cliniques

Formaliser et actualiser le projet thérapeutique des enfants Guidance parentale PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme de psychomotricien avec idéalement une première expérience réussie. Compétences attendues : Qualités relationnelles, d'écoute et d'observation Sens de l'organisation et rigueur Capacité à travailler en équipe et en transversalité. Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible.

CDD de 4 mois ou autres statuts réglementaires de la fonction publiques hospitalière Temps non complet 50% Processus du recrutement :

Un entretien téléphonique, puis dans un deuxième temps un entretien réalisé en présentiel avec la Responsable du service. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Annonce n°363773 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - Un Ergothérapeute - DAME H/F (Institut Médico-Educatif (IME) Jules GUESDE LE HAVRE)

• Seine-Maritime (76)
• Le Havre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services.

Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. Présentation du service :

Le DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif) accueille des enfants et adolescents porteurs d'une déficience intellectuelle et/ou de troubles du neurodéveloppement (TSA, TDAH, troubles des apprentissages...), avec ou sans troubles associés. Modalités d'accompagnement en accueil de jour ou en internat.

Dans le cadre du renforcement de l'équipe pluridisciplinaire, nous recrutons un(e) ergothérapeute (H/F). Les missions :

Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation et réadaptation

Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique et des évaluations fonctionnelles

Accompagner les enfants en séances individuelles ou collectives

Evaluer les besoins en aide technique, matériel adapté et aménagements de l'environnement

Contribuer aux projets de communication alternative et améliorée

Elaborer les projets individualisés d'accompagnement et préconisations Assurer la traçabilité des interventions

Intervention sur le DAME et sur les lieux de vie de l'enfant : domicile, UEE Turgauville Travail en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire Conditions requises : Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute Permis B obligatoire

Expérience auprès des jeunes enfants en situation de handicap souhaitable Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute et d'empathie

Poste vacant à pouvoir le 17 août 2026 - CDD 1 an renouvelable 100% - 39 heures - 20RTT annuels / Temps partiel possible

Mutation - Détachement - Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°363776 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - Masseur kinésithérapeute sur le Plateau Technique de Rééducation à 100% - H/F (Hôpital Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste également possible à temps partiel

Secteur d'Activité

Secteur Adulte de l'Hôpital Sébastopol : Plateau Technique de rééducation pour les unités de Soins Médicaux et de Réadaptation et de Médecine Physique et RéadaptationHôptal équipé de:

Robot de marche Plateforme de posturologie Salle d'analyse du mouvement Balnéothérapie Missions principales

Dispenser sur prescription médicale des soins de masso-kinésithérapie de qualité dans le cadre des objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale.

Assurer les différents types de rééducation dont doivent bénéficier ces patients

Assurer la transmission des informations pour permettre la traçabilité et le suivi des soins (Easily) coder son activité (Web100T)

Intégrer sa mission dans un travail d'équipe multidisciplinaire Activités Elaborer et formaliser le bilan diagnostic kinésithérapique

Choisir et effectuer, sur prescription médicale, les actes de kinésithérapie adaptés aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles et les règles de bonnes pratiques (conformément au décret d'actes professionnels) Evaluer et mobiliser les ressources des patients Exercer en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Organiser son travail en fonction des priorités retenues avec l'équipe soignante et médicale

Evaluer la qualité des pratiques et des résultats d'actes de kinésithérapie avec la collaboration du patient, de son entourage et des autres professionnels de santé. Coder son activité Caractéristiques du poste: Travail du lundi au vendredi

Participation aux astreintes sur l'ensemble du CHU les week-end et jours fériés

Possiblités de travailler sur tous les sites couverts parle service Médecine Physique et Réadaptation Profil recherché : Niveau d'étude et formation Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute Capacités requises Rigueur Adaptabilité Sens du travail en équipe

Sens de la communication avec les patients, les familles, les équipes médicales et paramédicales. Aptitude à évoluer

Annonce n°363715 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - Aide soignant (e h p a d PERCY EN NORMANDIE)

• Manche (50)
• Percy
• CDD (Salarié)

L EHPAD de Percy recherche un(e) aide-soignant(e) à temps plein ou à temps partiel.

Annonce n°325718 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - AIDE-SOIGNANT EN EPILPSIE ET NEUROPHYSIOLOGIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail 100% Statut CDD Grade Aide-soignant Intitulé du poste Aide-soignant

Lieux de travail

Site Sainte-Anne

Organisation du travail

7h30 par jour du lundi au vendredi

Repos hebdomadaire

samedi dimanche

Repos les jours fériés Pause repas de 30 minutes

Horaires

9h-16h30

Spécificités liées à la fonction Poste à pourvoir à compter du 1er septembre

Candidatures à adresser

[email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°363742 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - AIDE-SOIGNANTE (E.H.P.A.D Neuvic)

• Dordogne (24)
• Neuvic
• CDD (Salarié)

L'Ehpad de Neuvic recherche des aides-soignants ou des accompagnants éducatif et social. Fiche métier 05R10 Diplôme DEAS ou DEAES demandé. Poste à pourvoir immédiatement. CDD dans un premier temps. Le contrat pourra se transformer en CDI éventuellement. 4 horaires différents :

- 6H40-14H06- 8H10-12H36 /17H10-20H10- 8H30-15H56- 13H34-21H

Annonce n°332960 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - Diététicien (H/F) (Centre Hospitalier Morlaix)

• Finistère (29)
• Morlaix
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire.

Venez nous découvrir sur http

/ch-Morlaix.nous-recrutons.fr/

LE POSTE :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix recherche un diététicien (H/F)

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)

Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité

Élaboration du plan alimentaire en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration Établissement des menus

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Gestion des ressources humaines, administratives et comptables

Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine

Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité

Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation nutrition

Mise en uvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés

Recherche appliquée à l'alimentation et la nutrition humaine

Rédiger un plan de soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés Veille et recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Les savoirs faire :

Communiquer et conduire une relation dans un contexte d'intervention Concevoir et mettre en uvre un plan de soin diététique

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Coopérer avec d'autres professionnels Élaborer des menus, composer des repas

Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer la qualité de l'alimentation et de ses apports nutritionnels

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Former et informer des professionnels et des personnes en formation Gérer une structure et ses ressources

Mettre en uvre une démarche qualité dans différents contextes professionnels

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Expérience souhaitée BTS diététique DUT biologie appliquée, option diététique

Annonce n°363656 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - Aide soignant - Tosquelles - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Aide soignant Unité d'hospitalisation Tosquelles

Localisation

Centre Hospitalier de Cadillac

Pôle

Pôle B « Métropole sud-ouest »

Type de poste

Temps plein

Statut

Titulaire / Contractuel

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière :

A partir de 2427.02 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + primes liées au métier. Conditions d'exercice : Travail en roulement :

Un week-end sur deux, du matin de 6h45 à 14h30, 13h30 à 21h15 , 28 CA et 19 RTT Poste à pourvoir dès possible

Date limite de dépôt des candidatures

05.08.2026

Qualifications requises

Diplôme d'aide soignant

Liste des pièces à fournir

· Curriculum Vitae

· Lettre de motivation · 3 dernières évaluations professionnelles · Diplômes Présentation de l'unité Tosquelles :

L'unité TOSQUELLES est une unité d'hospitalisation complète de psychiatrie accueillant 23 patients dans un cadre fermé.

L'unité prend en charge des patients hospitalisés en soins sous contrainte, présentant des troubles psychiatriques aigus nécessitant une évaluation clinique intensive, une stabilisation et l'élaboration d'un projet de soins et de vie.

L'organisation des soins s'articule autour de trois phases d'hospitalisation : 1. Phase aiguë et accueil 2. Observation et stabilisation 3. Préparation à la sortie et coordination du parcours Présentation de l'équipe :

L'équipe pluridisciplinaire de Tosquelles est composée de : 2 médecins, 1 cadre de santé, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 19 IDE, 6 AS, 4 ASHQ. Composition de l'équipe paramédicale par amplitude :

· Matin

3 IDE + 2 AS + 1 ASHQ

· Après-midi

4 IDE + 1 AS + 1 ASHQ

· Nuit

2 IDE

C'est une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée et reconnue pour son expertise en psychiatrie aiguë et post-urgence. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et riche par sa diversité d'expérience et de formation.

Missions générales

Assurer la prise en soins globale de patients hospitalisés en psychiatrie, notamment en phase aiguë et post-urgence, dans le respect : du projet médico-soignant, des droits des patients (soins sans consentement) et des objectifs de qualité et sécurité des soins.

Missions spécifiques :

• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et le cadre de santé,
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
• Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
• Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
• Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
• Surveillance de l'état de santé des personnes, dans son domaine d'intervention
• Participer, sous la responsabilité de l'infirmier(e), à la réalisation d'activités thérapeutiques ou occupationnelles

Le projet prévoit une organisation du travail adaptable, permettant, si nécessaire, une modification ou ajustement des horaires, dans une logique d'amélioration de l'accessibilité aux soins et de continuité de service. Profil recherché :

Compétences acquises par l'exercice dans l'unité et formation continue : Compétences cliniques

· Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

· Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

· Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

· Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Compétences organisationnelles / hygiène / ergonomie

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Compétences relationnelles

· Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage · Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle · Travailler en équipe/en réseau Savoir-être · Faire preuve d'altérité · Faire preuve d'organisation et de rigueur · Faire preuve de juste distance thérapeutique · Sens de l'écoute active, disponibilité et empathie

· Maitrise de soi, gestion des émotions et recul professionnel

· Esprit de coopération et de solidarité au sein de l'équipe pluridisciplinaire · Respect de la confidentialité et du secret professionnel

· Dynamique, pro actif et force de proposition au sein de l'unité lors de son exercice

Annonce n°363717 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé