Emploi Paramédical

07/07/2026 - Aide-soignant(e) de nuit - 12h00 (EHPAD Boulleret)

• Cher (18)
• Sancerre
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sancerre recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour l'EHPAD de Boulleret. Poste de nuit en 12h00 (19h00-07h00) à pourvoir dès que possible. Madame Noémie LOZIER Directrice adjointe Rempart des augustins 18 300 SANCERRE

Annonce n°362788 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Psychomotricien Pédopsychiatrie - UMPA (Hôpital Jacques Puel Rodez)

• Aveyron (12)
• Rodez
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Prise de poste en Janvier 2027 I - DESCRIPTION DU MÉTIER 1. Définition :

Le service de pédopsychiatrie du Centre Hospitalier de Rodez accueille les enfants de 3 à 18 ans résidant sur le secteur du Nord Aveyron. A l'intérieur de plusieurs unités en fonction de leur âge :

• L'Unité Médico Psychologique pour Jeunes Enfants d'Olemps accueille les enfants de 3 à 7 ans - L'Unité Médico Psychologique pour Enfants de Viala accueille les enfants de 7 à 11 ans - L'Unité Médico Psychologique pour Adolescents accueille les adolescents de 11 à 18 ans. - Le CMP Enfants et Adolescents

Selon l'intensité des troubles et les besoins en soins des patients, chaque unité médico psychologique s'organise en trois unités fonctionnelles : le Centre Médico Psychologique (CMP), le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), l'Hôpital de Jour (HDJ).

Deux autres unités du service de pédopsychiatrie sont départementales :

• L'unité d'hospitalisation complète des adolescents - Le Centre d'Evaluation Autisme rattaché au Centre de Ressources Autisme du CHU de Toulouse

Le poste recherché se situe au sein de l'UMP Adolescents : Hôpital de jour et Hospitalisation Complète 2. Spécificités dans le métier : Au sein de l'UMP Adolescents :

• Evaluer le développement psychomoteur de l'adolescent, les fonctions sensori-motrices, les fonctions exécutives afin d'aider au diagnostic et à la mise en place du projet de soin - Accompagner l'adolescent et son entourage dans le cadre du projet personnalisé de soins, soutenir la mise en place des aménagements dans le cadre familial et dans les lieux de vie, scolarité de l'enfant - Mettre en place des prises en charge de rééducation psychomotrice (individuelle ou groupale) afin d'accompagner l'adolescent et son entourage dans la compréhension des troubles et dans le développement de stratégies de compensation

3. Les activités du métier :

• Mise en place d'une rééducation et de séances individuelles - Organisation et animation de séances collectives (en binôme avec un éducateur, IDE, psychologue) - Passation de bilans dans son domaine d'activité - Participation aux synthèses - Rencontre avec parents et médecins - Réunion dans les écoles et rencontre avec les partenaires externes

4. Les savoir-faire requis du métier :

• Compétences relationnelles - Sens de l'écoute - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et partage d'information - Créativité - Capacité de synthèse et de restitution - Sens de l'observation - Empathie 5. Connaissances associées : - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissances des pathologies ayant un lien avec les troubles du développement psychomoteur - Utilisation et maitrise de bilans - Organisation des suivis des enfants en tenant compte du projet thérapeutique

II- CONTEXTE D'EXERCICE 1. Relation professionnelles les plus fréquentes :

• L'équipe pluridisciplinaire du secteur : o Médecins pédopsychiatres, o Psychologues, o Psychomotriciens, o Educateurs spécialisés, o Orthophonistes, o Infirmiers Diplômé d'Etat, o Infirmiers en Pratiques Avancées o Educateurs de jeunes enfants, o Assistants de service social. o Secrétaires médicaux o Cadres
• Les partenaires principaux : o L'éducation nationale (collège, lycée) o Les partenaires sociaux et médico-sociaux.

2. Etudes préparant au métier et diplômes : Etre titulaire du Diplôme d'Etat de psychomotricien 3. Organisation du poste :

• Quotité de temps : 100% : 70 % HDJ -30% Hospitalisation complète recrutement.drh@ght-rouergue.fr

Annonce n°362928 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Faisant fonction Aide-Soignant (h/f) (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Nous recherchons des candidats pour des postes faisant fonction d'aide soignant pour nos EHPAD ( site Albigny et si de Chasselay)

Postes a pourvoir dès que possible. Poste accessible en CDI et par voie de mutation.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes :

• Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc...) - Collaboration avec l'infirmier et/ou l'aide-soignant à la réalisation des soins de confort et de bien être - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Transmission de ses observations écrites et orales pour maintenir la continuité des soins - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Annonce n°362866 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - AIDE SOIGNANT(E) (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Montdidier)

• Somme (80)
• Montdidier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHIMR recherche 1 Aide-soignant(e) pour son UNITE ALZHEIMER LES MYOSOTIS, site de Montdidier. Poste à 100% à pourvoir au 1er septembre 2026 L'unité protégée « les Myosotis » se situe au rez-de-chaussée de l'EHPAD LV site de Montdidier Cette unité accueille 20 résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou apparentée.

DESIGNATION DU POSTE 1- Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne 2- AS en poste de nuit : Aide à la veille du confort du résident ; Entretien des locaux selon la planification ; Assure la surveillance et la sécurité des résidents ; Favoriser le sommeil et gérer les difficultés liées à la nuit ; Réponse aux appels de la nuit ; Service de collation ; Dans le respect des protocoles du circuit du médicament et des soins, il exécute les soins prescrits ; Peut recourir à l'équipe de nuit des étages pour une aide aux soins 3- L'AS peut être amené à réaliser des postes d'ASH

Activités principales

Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Respecte les normes HACCP pour les repas en liaison froide Evalue les apports hydriques et nutritionnels du résident Activités spécifiques : Accueil et sortie du résident Participation au déploiement du programme qualité et gestion des risques Accompagnement de fin de vie du résident et de ses proches Participation à la vie institutionnelle et de l'unité (groupes de travail, réunions) Gestion des stocks et commandes du matériel en lien avec son domaine de compétences Collaboration en pluridisciplinarité Mettre en uvre des activités d'animation, individuelles ou collectives, visant à entretenir ou renforcer les capacités cognitives, motrices et sociales des résidents Prendre part active aux initiatives de l'association LES CHEVEUX ARGENTES Participe au séjour thérapeutique sur la base du volontariat SAVOIR FAIRE Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne et sociale en personnalisant cet accompagnement dans le respect de son projet de vie Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en uvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle Collaborer au projet de soins personnalisé de la personne dans son champ de compétences Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Évaluer le degré d'autonomie du résident Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en uvre les actions de prévention adéquates et les évaluer Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

FORMATION ET DIPLOME OBLIGATOIRE

Diplôme d'Etat Aide-soignant Adresser candidatures (lettre motivation + CV) à la Direction des soins par mail à l'adresse suivante : eva.czabak@chimr.fr

Annonce n°362950 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - DIETETICIENNE H/F 20% CDD (EHPAD et USLD Reyrieux)

• Ain (01)
• Trévoux
• CDD (Salarié)

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le centre hospitalier de Trévoux cherche pour son EHPAD de Reyrieux un ou une diététicienne en CDD à 20% à partir de mi-septembre.

Missions du poste

- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Élaboration du plan alimentaire en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration - Établissement des menus - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine - Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité - Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation nutrition - Mise en uvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés - Recherche appliquée à l'alimentation et la nutrition humaine - Rédiger un plan de soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés - Veille et recherche professionnelle

compétences requises - Communiquer et conduire une relation dans un contexte d'intervention - Concevoir et mettre en uvre un plan de soin diététique - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Coopérer avec d'autres professionnels - Élaborer des menus, composer des repas - Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation Thérapeutique - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer la qualité de l'alimentation et de ses apports nutritionnels - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Former et informer des professionnels et des personnes en formation - Gérer une structure et ses ressources - Mettre en uvre une démarche qualité dans différents contextes professionnels - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Rémunération selon ancienneté en application des grilles de la fonction publique hospitalière Amicale du personnel (vacances, achat à tarifs préférentiels ) CGOS : comité d'entreprise des hospitaliers Assistante sociale du personnel psychologue du personnel Engagé dans une démarche de qualité de vie au travail, l'établissement propose des ateliers bien-être au profit du personnel (massage, ostéopathie) Type d'emploi : Temps partiel, CDD Lieu du poste : En présentiel Ghislaine SCIESSERE cadre supérieur de santé

Annonce n°362883 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Psychologue Avec spécialisation en Neuropsychologie (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• CDD (Salarié)

IDENTIFICATION DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE Exigibles : Prérequis :

DESS de Psychopathologie clinique ou du développement Master II de psychologie du développement ou neuropsychologie Expériences souhaitées : connaissances ou expérience de travail auprès de patients TSA avec ou sans déficience intellectuelle (adultes à partir de 18 ans) Formations aux évaluations standardisés (Type : ADOS ; CLACOS ; ADIR-R ; WAIS-4 ) appréciées. Capacités d'intégration au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Présentation du lieu d'exercice et de l'équipe de travail : CH Montperrin Pavillon DUCHENE Les ExTraSordinAires Affectation au sein d'une structure ambulatoire comprenant :

Lieu de consultation d'évaluation diagnostique Trouble du Spectre de l'Autisme Equipe mobile TSA Hôpital de Jour TSA Public : adulte

Equipe pluridisciplinaire

(médecins, psychologue, cadre de santé, infirmiers, éducateurs, ergothérapeute, assistante sociale, psychomotriciens, secrétaire médicale) Horaires :

100 % sur la base de 39 heures/semaine du Lundi au Vendredi dont 1 temps FIR MISSIONS Vu le Décret n°91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière, Art.2 : Les psychologues des établissements mentionnés à l'article 1er exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action. En outre, ils peuvent collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements mentionnés à l'article 1er ou par les écoles relevant de ces établissements.

Le/la neuropsychologue participe à l'évaluation diagnostique, fonctionnelle et au suivi des personnes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA), dans le cadre d'une prise en charge ambulatoire ou participant aux visites à domicile ainsi que l'animation des ateliers en hôpital de jour. Il/elle contribue à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et au soutien des familles ainsi qu'au travail de réseau avec les partenaires. EXIGENCES DU POSTE - SAVOIRS Evaluation clinique et neuropsychologique :

Réaliser des entretiens cliniques avec les patients et leurs familles, conduire des bilans neuropsychologiques et cognitifs, participer aux évaluations diagnostiques TSA selon les recommandations de bonnes pratiques, Utiliser et interpréter les outils standardisés adaptés (ADOS .) , rédiger les comptes rendus d'évaluation et restituer les résultats aux patients et aux familles. Accompagnement thérapeutique :

Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés, conseiller les familles concernant les besoins de compensation et les aménagements nécessaires, contribuer à l'orientation vers les dispositifs adaptés ; Travail institutionnel et coordination :

Participer aux réunions cliniques et de synthèse, assurer le lien avec les partenaires du territoire. Formation et sensibilisation :

Participer aux actions d'information et de sensibilisation sur les TSA. Déplacements à envisager / contraintes particulières :

Participation aux visites à domicile, rencontres partenaires. CAPACITES REQUISES Compétences requises Connaissances approfondies en neuropsychologie du développement. Expertise des TSA et des troubles du neurodéveloppement.

Maîtrise des outils d'évaluation diagnostique et neuropsychologique.

Connaissance des recommandations de la Haute Autorité de Santé concernant les TSA. Réalisation et interprétation de bilans complexes. Rédaction de comptes rendus clairs et argumentés. Animation d'entretiens de restitution.

Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau. AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE Relations hiérarchiques : DRH Relations fonctionnelles :

Chef de Pôle et Chef de Service. Cadre de pôle Cadre de santé Pour tous renseignements, s'adresser à Pour tous renseignements, s'adresser à Dr Salvino Giulia - giulia.salvino@ch-montperrin.fr Mr Lamure Hervé, Cadre de Santé : herve.lamure@ch-montperrin.fr Les candidatures sont à envoyer giulia.salvino@ch-montperrin.fr copie à herve.lamure@ch-montperrin.fr avant le : 26/07/2026

Annonce n°362934 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Faisant fonction Aide-Soignant (h/f) (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Nous recherchons des candidats pour des postes faisant fonction d'aide soignant pour nos EHPAD (de Chasselay). Postes a pourvoir dès que possible.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes :

• Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc...) - Collaboration avec l'infirmier et/ou l'aide-soignant à la réalisation des soins de confort et de bien être - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Transmission de ses observations écrites et orales pour maintenir la continuité des soins - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Annonce n°362837 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Aides-soignants à la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) - H/F (EPSM Metz Jury JURY)

• Moselle (57)
• Jury-les-Metz
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale Metz-Jury recrute des Aides-soignant(e)s à temps plein, au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Émile Gallé, rattachée au Pôle Accompagnement du Handicap. Organisation du temps du travail Amplitude horaire en roulement Missions principales En collaboration avec les infirmiers et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement global des résidents afin de préserver leur autonomie, leur confort et leur qualité de vie. À ce titre, vous serez amené(e) à : Accueillir, informer et accompagner les résidents ainsi que leurs proches. Participer à l'évaluation de l'état de santé en observant les personnes accueillies et en recueillant les informations utiles à leur prise en charge. Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être dans le respect de la dignité et des habitudes de vie des résidents. Collaborer avec les infirmiers dans la réalisation des soins et la mise en uvre des projets d'accompagnement individualisés. Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et favoriser le maintien de leur autonomie. Veiller au confort hôtelier des personnes accueillies. Participer à l'entretien des locaux, du matériel et à la gestion des activités d'intendance nécessaires au bon fonctionnement du service. Participer à la transmission des informations et à la continuité des soins. Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement des élèves et stagiaires en formation. Ce que nous vous proposons Un contrat à durée déterminée de 3 mois avec possibilité d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière à l'issue du contrat, selon les besoins de l'établissement. Un parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste. Des formations spécialisées en psychiatrie tout au long de votre parcours. Des formations obligatoires à la gestion des situations de crise et d'agressivité (OMEGA notamment). La participation à des groupes de travail, projets institutionnels, démarches qualité et gestion des risques. L'opportunité d'exercer dans un établissement public reconnu, au sein d'équipes engagées dans une prise en charge globale et humaniste des patients. Profil recherché :

Diplôme d'état d'aide-soignant obligatoire. Sens de l'écoute, bienveillance et empathie. Goût pour le travail auprès de personnes en situation de handicap. Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents professionnels. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Capacité d'observation et d'adaptation aux besoins des résidents. Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. Une première expérience en établissement médico-social ou auprès de personnes en situation de handicap est appréciée, mais les candidatures de jeunes diplômé(e)s sont également les bienvenues. Postulez sur le site carrière : https://epsm-metz-jury.softy.pro/offre/213433?idt=159

Annonce n°362902 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Enseignant en Activité Physique Adaptée (EAPA) (Centre Hospitalier Saint-Charles de Valençay Valençay)

• Indre (36)
• Valençay
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de VALENCAY recrute un(e) Enseignant en Activité Physique Adaptée (EAPA) pour intervenir en EHPAD et en SMR

Concevoir et animer des séances d'activités physiques adaptées (collectives et individuelles)

Contribuer au maintien de l'autonomie, à la prévention des chutes et à la qualité de vie des résidents ou patients Participer au projet d'accompagnement personnalisé Travailler en équipe pluridisciplinaire Assurer les transmissions dans les dossiers des résidents Profil recherché

Licence STAPS Activité Physique Adaptée et Santé (ou équivalent) Intérêt pour la gériatrie apprécié Bon relationnel, esprit d'équipe, dynamisme Rigueur, sens de l'écoute et respect de la confidentialité Diplôme exigé Expérience souhaitée mais débutant acceptée

Annonce n°355189 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - PSYCHOLOGUE EN EHPAD (E.H.P.A.D. Verteuil-d'Agenais)

• Lot-et-Garonne (47)
• Verteuil-d'Agenais
• CDI (Salarié)

Missions Principales :

· Participer à la prise en charge globale du résident et de son entourage, dans un souci continu d'amélioration de la qualité des prestations proposées. · Garantir un accompagnement respectueux du projet d'accompagnement personnalisé. · Veiller à la mise en uvre de la bientraitance et impulser une réflexion éthique au sein de l'établissement. · Accompagner les équipes en apportant écoute, soutien et éclairage sur les prises en soins. Profils Recherchés :

Licence de Psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie Expérience en Gérontologie Appréciée, Débutants Acceptés Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe Capacité d'adaptation et goût du contact humain Nous offrons :

Un cadre de travail auprès d'équipes dynamiques Des Formations ZIMOLO AURÉLIE RH accueil@ehpadeulalie.fr 0553883400

Annonce n°362804 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Faisant fonction Aide-Soignant (h/f) (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Nous recherchons des candidats pour des postes faisant fonction d'aide soignant pour nos EHPAD ( site Albigny et si de Chasselay)

Postes a pourvoir dès que possible. Poste accessible en CDI et par voie de mutation.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes :

• Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc...) - Collaboration avec l'infirmier et/ou l'aide-soignant à la réalisation des soins de confort et de bien être - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Transmission de ses observations écrites et orales pour maintenir la continuité des soins - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Annonce n°362865 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Aide-soignant(e) EHPAD Magot - Nuit - H/F (EHPAD Joseph Magot Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène, Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche Assurer la distribution des collations ; Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident Etablir une relation de confiance avec le résident, sa famille et son représentant. Préserver le lien social du résident au sein de l'établissement. Contribuer à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en uvre. Assurer la surveillance des résidents, alerter, organiser les transferts des résidents en cas d'urgence. Profil recherché :

Qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience Etre sensibilisé au respect et à la protection de la personne âgée. S'adapter à la spécificité des résidents présentant des troubles du comportements (ALZHEIMER) Collaboration pluridisciplinaire : IDE, ASH, psychologue, diététicienne, Médecin coordonnateur Esprit d'équipe, sens de la discrétion, de la rigueur et capacité d'adaptation Motivation et autonomie Formation/Diplôme suivi : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) AFGSU requise Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/213368?idt=159

Annonce n°362794 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Aide soignante en Unité de vie protégé - H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Notre établissement recherche un/une aide-soignant(e)s de jour pour son unité de vie protégé Missions :

Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez en charge l'accompagnement de la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne et vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort individualisés tout en préservant son autonomie dans le respect de la philosophie de « l'HUMANITUDE » Plus spécifiquement, vous aurez à :

Accueillir les résidents et leurs aidants, les informer sur les modalités de séjour dans le service. Recueillir les habitudes de vie des résidents et les tracer dans le dossier de soins. Assurer les soins d'hygiène, de confort, la prévention des risques liés à l'âge (dénutrition, déshydratation, troubles trophiques, escarres, chutes, incontinence, contention, infectieux). Reconnaitre la douleur physique et morale de la personne âgée, l'évaluer et mettre en uvre des techniques non médicamenteuses afin de la soulager. Avoir une communication adaptée à la personne âgée prenant en considération les troubles cognitifs, mnésiques. Etre bienveillant auprès de la personne âgée et de son entourage. Distribuer les repas, collations et suivre les apports nutritionnels individualisés des patients (recueil des habitudes alimentaires, aversions, quantités, suivi mensuel du poids). Veiller aux biens des résidents (lunettes, dentiers, sonotones, linge). Observer quotidiennement le résident et son comportement, surveillance de l'état général. Participer au maintien d'un niveau élevé d'hygiène dans le service . Renseigner le dossier de soins et participer aux relèves. S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins en mettant en uvre les protocoles en vigueur, en respectant le secret professionnel. Travailler en binôme avec l'infirmier. Travailler en collaboration avec la psychologue et la psychomotricienne du service Encadrer les élèves en formation aide-soignant et les nouveaux arrivants. Mettre à jour vos connaissances et compétences en participant à des formations.

Conditions d'emploi et avantages

Poste en journée à temps plein Poste accessible en CDI ou par voie de mutation Horaires en 7h30 28 CA et 14 RTT Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge) Parkings gratuits, self Accès TCL ligne de bus n° 43, proximité gares SNCF

Annonce n°362844 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - AES/AMP/ASHQ en Foyer de vie pour adultes en situation de handicap (Foyer de Vie Ty Coueslé ALLAIRE)

• Morbihan (56)
• Allaire
• CDD (Salarié)

Poste éducatif au bénéfice de résidents adultes en situation de handicap psychique. RTT. 1 week-end travaillé sur 3.

CDD de remplacement sur le mois de mars, éventuellement renouvelable.

Rémunération suivant les grilles de la Fonction Publique Hospitalière (avec Complément de Traitement Indiciaire).

Le Foyer de vie Ty Coueslé est non médicalisé et accueille 26 résidents. Vous serez entouré d'une équipe éducative pluridisciplinaire, dans une structure à l'ambiance conviviale et familiale.

L'établissement est situé au cur de la commune d'Allaire, proche de Redon (10 minutes de la gare SNCF).

Le Foyer de vie est entouré d'un parc verdoyant dans une commune dynamique. Ouvert sur l'extérieur, l'établissement s'inscrit dans une démarche de projet (animations intergénérationnelles, jardin sensoriel participatif, appels à projets).

Vous travaillerez sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice de l'établissement.

Annonce n°350086 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ou AIDE SOIGNANTE EN SUITES DE COUCHES ET SUITES DE COUCHES KANGOUROU (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : c'est un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie. LE SERVICE l'unité comprend 12 lits d'hospitalisation conventionnelle de SDC en chambre individuelles et 12 lits de mères avec nouveau-nés nécessitant des soins de néonatalogie (appelés lits kangourous). HORAIRE DE TRAVAIL Amplitude horaire en 10h de jour ou de nuit LE POSTE :

Accueillir et accompagner des patientes relevant de pathologies obstétricales en se centrant sur ses besoins et ceux du co-parent

Accueillir leur(s) nouveau-né(s) bien portants et pouvant présenter des pathologiques pédiatriques

Accompagner les patientes et leurs nouveau-nés tout au long de leur hospitalisation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents au travail et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques

Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences.

Réaliser l' évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster PROFIL RECHERCHÉ : ·

Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou d'aide-soignante ·

Le poste est ouvert à une nouvelle diplômée ou une AP ou AS ou expérimentée ·

Connaissances générales sur les besoins des patientes et de leur nouveau-né en périnatalité et les soins spécifiques et relationnels qui en découlent. 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise NOTES : CDD renouvelable Mme Léa SAMUEL

Annonce n°362884 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Aide soignant H/F en Unité Cognitivo Comportementale (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Notre établissement recherche un/une aide-soignant pour son service d'Unité Cognitivo Comportementale. Missions :

Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez à dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Plus spécifiquement, vous aurez à :

Accompagner le patient et/ou le résident et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) Accueillir les personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueillir, informer et former les nouveaux personnels, les stagiaires et les professionnels de santé Aider l'infirmier à la réalisation de soins Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observer et mesurer les paramètres vitaux Réaliser les soins de confort et de bien-être Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Conditions d'emploi et avantages

Poste accessible en CDI ou par voie de mutation Poste en journée, temps plein. Horaires 37h30 / semaine + 14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge) CGOS (Chèques vacances, chèques culture, billetterie, loisirs) Parkings gratuits, self Accès TCL ligne de bus n° 43, proximité gares SNCF

Annonce n°362841 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Aide soignant H/F en USLD (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

L'unité de soins de longue durée du Centre hospitalier gériatrique du mont d'or et ses résidents recherchent leur futur(e) aide soignant(e). Vous aurez pour mission:

Accompagner le patient/résident et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Participer activement à la définition du Projet de soins et de vie de la Personne et à sa réalisation Aider l'infirmier à la réalisation de soins Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du patient/résident Mesurer les paramètres vitaux du patient et réaliser les soins de confort et de bien-être Entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique à son domaine d'activité ; Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplaire au sein d'un établissement de proximité? Alors n'attendez plus! Rejoignez-nous! Vous avez encore quelques doutes?

Le poste que nous vous proposons est un poste de jour à temps plein en 37h30 / semaine . Vous interviendrez en semaine avec deux dimanches par mois travaillés. Poste accessible en CDI et par voie de mutation

Le Centre Hospitalier Gériatrique du Mont d'Or bénificie d'un parking gratuit si vous venez en voiture.

Vous n'avez pas de véhicule personnel? Le bus n°43 dessert notre établissement et une gare SNCF se trouve à proximité. L'établissement propose une prise en charge de vos frais de transport en commun à hauteur de 50% .

Enfin le CGOS vous permettra de pouvoir accéder à des chèques vacances, cultures, de la billeterie et différents loisirs. Convaincu? Cliquez sur postuler!

Annonce n°362868 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Faisant fonction Aide-Soignant (h/f) (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Nous recherchons des candidats pour des postes faisant fonction d'aide soignant pour nos EHPAD (de Chasselay). Postes a pourvoir dès que possible.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes :

• Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc...) - Collaboration avec l'infirmier et/ou l'aide-soignant à la réalisation des soins de confort et de bien être - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Transmission de ses observations écrites et orales pour maintenir la continuité des soins - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Annonce n°362836 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - ERGOTHERAPEUTE H/F 50% (EHPAD et USLD Reyrieux)

• Ain (01)
• Trévoux
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste en CDI à 50% à pourvoir au 1er septembre 2026

Le Centre Hospitalier de TREVOUX fait partie intégrante du groupement hospitalier Nord-Ouest (HNO).

Il comprend 6 unités d'hospitalisation

Une unité de Médecine Polyvalente de 24 Lits Une unité de court séjour Gériatrique de 24 Lits Une unité de SMR Gériatrique de 28 Lits Une unité de SMR Polyvalent de 27 Lits Une unité de SMR Oncologique de 28 Lits Une unité de Soins Palliatifs de 10 Lits

Les ergothérapeutes exercent au sein d'une équipe de rééducation pluridisciplinaire composée de EAPA, psychomotriciens, kinésithérapeutes, ASG aide-kinésithérapeute, diététiciens.

-Les ergothérapeutes et tous les rééducateurs sont rattachés au pôle 2 (EHPAD Clairval et Villars-les-Dombes, SMR gériatrique et SMR polyvalent). Ils interviennent cependant dans toutes les unités de soins de l'HNO Trévoux.

Missions de l'ergothérapeute

- il connaît les entrées du service dans lequel il est affecté en SMR (consulte la secrétaire et le logiciel dans « patients attendus »). Concernant les autres services, il est appelé en cas de besoin. - En SMR, c'est l'ergothérapeute qui agit à l'entrée du patient rapidement, il réalise l'examen, le bilan, élabore un diagnostic après le recueil de données, d'informations. Il équipe le patient selon les besoins évalués. Il explore systématiquement les 4 domaines de : l'installation au lit, au fauteuil, aménagement de la salle de bain et les besoins dans la locomotion (confort, prévention escarres, sécurité et indépendance) Puis il transmet les informations aux rééducateurs concernés par la prise en charge du patient. - Il est souvent sollicité dans les prises en charge nécessitant 2 intervenants rééducateurs (et parfois soignants) -Il participe aux relèves ou synthèses médicales des services auxquels il est rattaché. -Il organise et coordonne ses soins. -Il informe et procède à l'éducation de la personne et de son entourage en vue de rééducation, prévention, réadaptation ergothérapique. - il peut être amené à concevoir une orthèse ou une installation particulière - dans le cas de retour à domicile questionnant, il visite le domicile avec ou sans le patient - il assure les transmissions orales et les informations écrites au moins une fois par semaine pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. - il est particulièrement impliqué dans les transmissions aux soignants sur la méthode aux transferts, au positionnement, à la mise en place de corset, de contention, de matériel divers avec démonstration si besoin -Il conçoit et réalise le dossier patient en ergothérapie -Il codifie impérativement l'exhaustivité de ses actes de rééducation au moins une fois par semaine

Activités Transversales et pédagogiques

-Gestion des ressources, il suit la procédure d'achat et veille à la suffisance, au rangement et tri des stocks -Conseil, éducation, prévention et dépistage en ergothérapie et en santé publique -Formation et information des professionnels et des stagiaires

Activité de recherche/projet/communication/animation - Il s'investit dans des projets en lien avec d'autres professionnels, projet à soumettre au cadre de rééducation, à réaliser en pluridisciplinarité : écriture du projet avec objectifs et plan d'action puis communication et animation -Etudes et recherches dans les domaines en lien avec l'ergothérapie, la rééducation, la réadaptation, le public concerné

Activité de référence

-Il est référent en contention (stock, formation, veille de l'installation) -Il est référent en matériel de rééducation en général et donne son avis dans l'achat de matériel hôtelier également

Activité de surveillance

-Veille professionnelle et développement professionnel continu

Compétences requises -Elaborer un diagnostic en ergothérapie. -Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs -Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle. -Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence. -Informer et former des professionnels et des personnes en formation. -Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en ergothérapie et en santé publique. -Conduire une relation dans un contexte d'intervention ergothérapie. -Gérer une structure et ses ressources. -Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de l'ergothérapie. -Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques. -Proposer des projets d'amélioration dans les prises en charge patients -Savoir utiliser le matériel de rééducation -Savoir utiliser les différents logiciels de HNO : outlook, blueKango, easily, DNSB, clinical Key, annuaire, PACS Ghislaine SCIESSERE Cadre Supérieur de santé

Annonce n°362828 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - AIDE SOIGNANTE CDD VACATION A POURVOIR IMMEDIATEMENT (Hôpital Houdan)

• Yvelines (78)
• Houdan
• CDD (Salarié)

L'hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et fait partie intégrante du GHT Sud Yvelines. L'établissement est ouvert à la ville et son environnement au service de la population du territoire. Présentation de l'établissement L'hôpital de Houdan propose une offre diversifiée de services de soins : - Hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, État végétatif chronique/État pauci-relationnel). - Médico-sociale - Gériatrie (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers À Domicile, Maison d'Accueil Spécialisée). - Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein). Accès à l'hôpital À 50 minutes de Paris en voiture (Nationale 12 - Sortie Houdan Centre). Gare de Houdan à 5 minutes à pied (train ligne N à partir de Montparnasse).

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

L'hôpital de Houdan recrute Aide-Soignant(e) en CDD de remplacement, vacation, à temps plein. Possibilité d'exercer dans différents services de l'établissement.

Diplôme d'Aide-Soignant(e) requis. OU Les étudiants en soins infirmiers ayant validé leur première année de formation sont également invités à postuler. direction.rh.hph@ght78sud.fr

Annonce n°362824 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Aide-soignant (e) Unité les Boréales (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) est un établissement public de proximité et de référence dans le soin et l'enseignement. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Meulan-en-Yvelines (île du Fort), des Mureaux (Bécheville) et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en pôles d'activités complétés de trois pôles/fédération inter établissements : Pôle médecine, Pôle gérontologie, Pôle chirurgie-anesthésie-bloc opératoire-réanimation-gynécologie obstétrique, Pôle des activités transversales, Pôle SMR, Pôle psychiatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique. LE POSTE :

Accompagner la personne soignée dans la réalisation de ses activités quotidiennes, après avoir évalué son degré d'autonomie physique et/ou psychique.

Observe, évalue et recueille les données relatives à l'état de santé de la personne.

Assure la distribution des repas, l'aide à l'installation et la surveillance des patients lors des prises alimentaires, tout en veillant au respect et au suivi des régimes alimentaires.

Participe à l'accompagnement socio-éducatif, en collaboration avec l'IDE, afin de développer, maintenir ou restaurer l'autonomie des personnes, en cohérence avec leur projet individuel, à travers les actes de la vie quotidienne.

Identifie les situations de crise et y fait face par des actions adaptées et proportionnées.

Participe à la prise en charge de la douleur physique et psychique du patient, ainsi qu'à son suivi.

Participe à la commission d'admission des patients, après avoir pris connaissance du dossier et échangé avec l'équipe pluridisciplinaire sur la pertinence de cette admission.

Accueille les patients en préadmission et lors des séjours d'essai afin d'évaluer leur autonomie et de préparer les actions à mettre en place.

Réalise des transmissions écrites et orales permettant de garantir la continuité des soins et la cohérence de la prise en charge avec les différentes équipes dans le cadre de la pluridisciplinarité.

Assure et veille à la sécurité du patient et des groupes de patients au sein du service.

Participe à la vie institutionnelle de l'établissement et à la dynamique de l'unité d'affectation. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme d'État d'AideSoignant(e) (DEAS) Compétences et aptitudes attendues :

Intérêt marqué pour la psychiatrie adulte et la clinique de la chronicité

Capacités relationnelles solides

écoute, contenance, stabilité

Sens de l'observation clinique et qualité des transmissions Respect du cadre institutionnel et travail en équipe

Capacité à s'inscrire dans un projet de soins collectif et institutionnel

Une expérience en psychiatrie ou en structure médicosociale serait appréciée. Evolution possible :

formation certifiantes ou diplômante dans les spécialisations de la psychiatrie, Infirmier,

Annonce n°362976 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Psychologue à 100% - CMP VETRAZ 40% et HJD ADULTES 60% (Hôpital de Jour Vetraz Monthoux)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 164 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

-

3 Unités d'admissions

-

1 Unité de soins intensifs

-

1 Unité de réhabilitation psychosociale

-

1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

-

De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

-

De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

-

Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

-

Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

• D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)

-

De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

-

D'une antenne de périnatalité

-

D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE : Fonctions

Le psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation reçue.

Le/la psychologue accueille les demandes, évalue les besoins et accompagne les patients selon les méthodes de son choix, en prise en charge individuelle au CMP et groupale à l'HDJ.

Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, participe à la conception d'activités thérapeutiques et à la réflexion autour du projet de soin des patients, du cadre ainsi que de l'organisation du service lors de réunions cliniques et de fonctionnement.

Il/elle dispose d'un temps FIR (Formation, Information, Recherche) lui permettant d'approfondir ses connaissances en lien avec son projet professionnel et l'intérêt du service.

Il/elle participe à la vie institutionnelle de l'EPSM 74 à travers le projet d'établissement. Description du poste Clinique auprès du patient :

-

Participer à la réflexion du projet de soin du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,

-

Mettre en place des dispositifs de soin adaptés à la problématique psychique des patients : entretiens cliniques, psychothérapie, groupes thérapeutiques, bilan psychologiques, accompagnement de l'entourage, élaboration clinique. Clinique institutionnelle :

-

Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et du service. PROFIL RECHERCHÉ : Formations et expériences requises

-

Master 2 ou DESS en psychologie clinique / psychopathologie,

-

Connaissance de la psychiatrie, des institutions et des partenaires. Compétences et qualités requises

-

Sens de l'autonomie et de l'initiative pour créer son propre cadre de travail dans le respect de l'équipe en place,

-

Choisir une méthode de travail relative à son domaine de compétence et avec le respect du code de déontologie des psychologues,

-

Intérêt pour le service public et le travail en interdisciplinarité,

-

Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des patients,

-

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.

RÉMUNÉRATION brut

2460.00 / mois

Annonce n°363026 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Aide soignant H/F en USLD (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

L'unité de soins de longue durée du Centre hospitalier gériatrique du mont d'or et ses résidents recherchent leur futur(e) aide soignant(e). Vous aurez pour mission:

Accompagner le patient/résident et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Participer activement à la définition du Projet de soins et de vie de la Personne et à sa réalisation Aider l'infirmier à la réalisation de soins Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du patient/résident Mesurer les paramètres vitaux du patient et réaliser les soins de confort et de bien-être Entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique à son domaine d'activité ; Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplaire au sein d'un établissement de proximité? Alors n'attendez plus! Rejoignez-nous! Vous avez encore quelques doutes?

Le poste que nous vous proposons est un poste de jour à temps plein en 37h30 / semaine . Vous interviendrez en semaine avec deux dimanches par mois travaillés. Poste accessible en CDI ou par voie de mutation

Le Centre Hospitalier Gériatrique du Mont d'Or bénificie d'un parking gratuit si vous venez en voiture.

Vous n'avez pas de véhicule personnel? Le bus n°43 dessert notre établissement et une gare SNCF se trouve à proximité. L'établissement propose une prise en charge de vos frais de transport en commun à hauteur de 50% .

Enfin le CGOS vous permettra de pouvoir accéder à des chèques vacances, cultures, de la billeterie et différents loisirs. Convaincu? Cliquez sur postuler!

Annonce n°362845 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Psychologue à 100 % - Unité d'admission Brévent / Hôpital de Jour de la Roche sur Foron (Centre Médico-Psychologique adultes La Roche sur Foron)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 208 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

-

3 Unités d'admissions

-

1 Unité de soins intensifs

-

1 Unité de réhabilitation psychosociale

-

1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

-

De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

-

De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

-

Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

-

Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

• D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)

-

De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

-

D'une antenne de périnatalité

-

D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE : Fonctions :

Le psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification, issus de la formation reçue.

Etude et traitement, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collabore à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action. Cette activité appelée F.I.R (Formation, Information, Recherche) s'articule autour du projet individuel du professionnel et de l'intérêt du service. Elle donne lieu annuellement à un rapport d'activités destiné à la Direction.

Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail de coordination et de liaison avec les partenaires. Description du poste : Clinique auprès du patient :

Participer à la réflexion du projet de soin du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,

-

Mettre en place des dispositifs de soin adaptés à la problématique psychique des patients : entretiens cliniques, psychothérapie, groupes thérapeutiques, bilan psychologiques, accompagnement de l'entourage, élaboration clinique et animer des thérapies de groupe. Clinique institutionnelle :

-

Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et du service.

-

L'animation des réunion soignants/ soignés en collaboration avec d'autres professionnels et assurer le débriefing post-isolement. PROFIL RECHERCHÉ : Formations et expériences requises :

-

Master 2 ou DESS en psychologie clinique / psychopathologie,

-

Connaissance de la psychiatrie, des institutions et des partenaires. Compétences et qualités requises :

-

Connaissance de la psychiatrie adulte,

-

Connaissance de différentes approches théoriques souhaitées dans la pratique des prises en charge,

-

Sens de l'autonomie et de l'initiative pour créer son propre cadre de travail dans le respect de l'équipe en place,

-

Choisir une méthode de travail relative à son domaine de compétence et avec le respect du code de déontologie des psychologues,

-

Intérêt pour le service public et le travail en interdisciplinarité,

-

Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des patients,

-

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.

Annonce n°363027 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Aide soignant- H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Notre établissement recherche des aide-soignant(e)s pour ses services d'EHPAD et vous invite a rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.

Missions

Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez en charge l'accompagnement de la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne et vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort individualisés tout en préservant son autonomie.

Plus spécifiquement, vous aurez à

- Accueillir les résidents et leurs aidants, les informer sur les modalités de séjour dans l'EHPAD. - Participer à la rédaction des projets personnalisés des résidents. - Assurer la prévention des risques liés à l'âge (dénutrition,troubles trophiques,infectieux). - Reconnaitre la douleur physique et morale de la personne âgée, l'évaluer et mettre en uvre des techniques non médicamenteuses afin de la soulager - Participation à des activités individuelles ou collectives du projet animation - Distribuer les repas, collations et suivre les apports nutritionnels individualisés des patients (recueil des habitudes alimentaires,quantités...). - Veiller aux biens des résidents (lunettes,linge) - Renseigner le dossier de soins et participer aux relèves. - S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins en mettant en uvre les protocoles en vigueur, en respectant le secret professionnel. - Accompagner les élèves en formation aide-soignant et les nouveaux arrivants

Conditions d'emploi et avantages

- Poste temps plein, temps partiel - Poste accessible en CDI ou par voie de mutation. Possibilité de faire des vacations. - Rémunération à partir de 2 280 euros brut par mois (revalorisation Ségur inclue) - Horaires 37h30 / semaine, 28 CA (sous conditions) +14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois - Participation aux frais de transport (50% de l'abonnement pris en charge) - CGOS (Chèques vacances, chèques culture,loisirs) - Parkings gratuits

Annonce n°362846 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H / F) (Centre hospitalier LA LOUPE)

• Eure-et-Loir (28)
• La Loupe
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de La Loupe recrute un(e) Ergothérapeute :

Nous recherchons pour les secteurs d'hospitalisation complète SMR et EHPAD, un(e) ergothérapeute pour compléter l'équipe et permettre le déploiement de l'hospitalisation de jour. Vous intégrerez une équipe de rééducateurs pluri professionnelle : kiné, EAPA, diététicien, psychologue,... Vous prendrez en charge, sur prescriptions médicales, des patients présentant des troubles neuropsychologiques, des troubles d'équilibre, des difficultés des membres supérieurs, de la marche, des syndromes post-chute ;

Vos missions

Réaliser des bilans d'ergothérapie pour ces patients cibles : gym douce/équilibration, relever du sol, appréhension par rapport à la chute séances en groupe ou individuelles Tenir à jour le dossier patient de rééducation informatisé et respecter la démarche structurée de rééducation (bilan avec compte-rendu, suivi des séances et codage de chaque séance, évaluation de fin de prise en charge et compte-rendu). Participer à l'installation de confort des patients au lit et/ou en fauteuil (sur prescription médicale). Formaliser et actualiser le projet thérapeutique de la personne notamment par la participation au projet personnalisé de soins Collaborer avec les autres membres de l'équipe et échanger avec les médecins des différentes unités Participer aux différents staffs Lutter contre la Douleur Création et animation d'atelier thérapeutique seul ou en équipe pluridisciplinaire Participation à la démarche qualité et gestion des risques Réaliser le codage PMSI de vos dossiers patients Diplôme d'ergothérapeute requis Une expérience dans un poste similaire serait un plus Poste à pourvoir au plus tard le 1er septembre 2026 Centre Hospitalier Rue du Dr Morchoisne 28240 LA LOUPE

Annonce n°362963 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Accompagnant educatif et social H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Notre établissement recherche des accompagnants éducatif et social pour son EHPAD de Chasselay et vous invite à rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.

Missions

Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez en charge l'accompagnement de la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne et vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort individualisés tout en préservant son autonomie. Vous vous inscrirez dans une démarche de bientraitance et de prévention de la maltraitance.

Plus spécifiquement, vous aurez à

- Accueillir les résidents et leurs aidants, les informer sur les modalités de séjour dans l'EHPAD. - Participer à la rédaction des projets personnalisés des résidents. - Assurer la prévention des risques liés à l'âge (dénutrition, escarres, chute, troubles de la déglutition). - Reconnaitre la douleur physique et morale de la personne âgée, l'évaluer et mettre en uvre des techniques non médicamenteuses afin de la soulager - Participation à des activités individuelles ou collectives du projet animation - Distribuer les repas, collations et suivre les apports nutritionnels individualisés des patients (recueil des habitudes alimentaires, quantités...). - Veiller aux biens des résidents (lunettes, linge) - Renseigner le dossier de soins et participer aux relèves. - Respecter le secret professionnel et la discrétion professionnelle

Conditions d'emploi et avantages

- Poste accessible en CDI et par voie de mutation - Poste temps à plein ou temps partiel - Rémunération à partir de 2 215 euros brut par mois (revalorisation Ségur inclue) pour un temps plein - Horaires 37h30 / semaine 28 CA (sous conditions) +14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois - Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge) - CGOS (Chèques vacances, chèques culture, loisirs) - Parkings gratuits

Annonce n°362860 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - PSYCHOLOGUE (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• CDD (Salarié)

IDENTIFICATION DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE Exigibles : Ce poste est destiné à assurer une partie des consultations en milieu carcéral et à participer au dispositif présententiel et postsententiel. Le Service de Soins Psychiatriques Ambulatoire aux Détenus est situé au sein de l'unité sanitaire du centre pénitentiaire de Luynes 1.. C'est une structure de consultations et d'évaluation psychiatrique rattachée au Pôle Transversal du CHM. Le travail institutionnel est axé sur le maintien de la spécificité de la psychiatrie dans le contexte de l'incarcération en privilégiant un lien fort avec le CH MONTPERRIN et les autres DSP de la région PACA (CHS et UHSA). L'équipe pluridisciplinaire est composée de psychiatres, psychologues, infirmiers dédiés à la psychiatrie et assistant de service social, psychomotricien, secrétaire, éducateur spécialisé.

MISSIONS Vu le Décret n°91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière, Art.2 : Les psychologues des établissements mentionnés à l'article 1er exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action. En outre, ils peuvent collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements mentionnés à l'article 1er ou par les écoles relevant de ces établissements.

Le SPAD assure la promotion et le déploiement du champ et de la spécificité du soin psychiatrique en milieu pénitentiaire. Le service propose : - des prises en charge psychiatrique globale, - des suivis psychiatriques, psychologiques, infirmiers et sociaux à des personnes détenues. - psychothérapies, prises en charge individuelles et de groupe dans le cadre d'un CATTP. - des entretiens d'accueil et d'évaluation, mais aussi une réponse à des demandes d'urgence, - des suivis réguliers, et si besoin la préparation à la sortie en lien avec les diverses structures spécialisées d'aval. - Un espace de consultations au sein d'une structure spécifique en présententiel et postsententiel . Le(la) Psychologue appartient à un dispositif de soin psychiatrique et reçoit les patients à la demande des psychiatres. Le métier de psychologue en milieu carcéral est une spécificité du métier de psychologue. Les personnes qui peuvent exercer en tant que psychologue dans le milieu pénitentiaire sont titulaires d'un master 2 de psychologie de préférence clinique, il est préférable qu'elles aient fait une formation personnelle dans les domaines de l'addiction, de la prise en charge des conduites suicidaires, criminologie, prévention et prise en charge VIH-SIDA, psychiatrie institutionnelle. Le psychologue en milieu carcéral accueille la souffrance des personnes détenues leur permettant de témoigner de leur condition de vie et leur vécu, atténuant ainsi la souffrance morale réactionnelle à la question de l'enfermement. EXIGENCES DU POSTE - SAVOIRS S'inscrire dans un processus d'évolution professionnelle : Une connaissance de la problématique et une pratique professionnelle antérieure éventuelle auprès des « personnes AICS » est recommandée. L'articulation avec le CRIR AVS de MARSEILLE est inconditionnelle pour cela. Adaptation, intégration et utilisation des acquis de la formation et de la pratique, auto-évaluation Sensibilisé à la psychothérapie institutionnelle. CAPACITES REQUISES Etre titulaire d'un master 2 clinique et psychopathologie. AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin responsable de la structure. Pour tous renseignements, s'adresser à Dr TROUVE, marie.trouve@ch-montperrin.fr Les candidatures sont à envoyer marie.trouve@ch-montperrin.fr avant le : 26/07/2026

Annonce n°362940 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - AP/AS au bloc obstétrical (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : c'est un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie. LE SERVICE -

Il comprend 9 salles de travail, 2 blocs opératoires et 1 salle de réveil dédiés à l'activité obstétricale, 1 salle de réanimation néonatale de 4 incubateurs HORAIRE DE TRAVAIL équipe de jour 8h/20h15 et équipe de nuit 20h/8h15 (15min de temps de transmissions orales). LE POSTE : -

Accueil de l'accompagnant (bracelet, règlement intérieur, valise, questionnaire covid etc...). - Assure l'identito-vigilence de la patiente (bracelet) -

Avec son binôme SF

o Participation avec la Sage-femme binôme pour tous les soins auprès de la patiente (au positionnement pour la pose de péridurale, pose sonde urinaire, installation etc.) o Recueil de données sur les souhaits de la parturiente, du couple. o Installation de la patiente pour l'accouchement. reste présente tout l'accouchement o Ouverture du plateau et matériel en lien avec la délivrance et la réfection périnéale, col etc. o Participe à la PEC du nouveau-né à la naissance et pour les premiers soins en crèche. o Assure l'identité vigilance du nouveau-né (2 bracelets dès la naissance) o Réfection de la table de réa après les soins et réinstallation du matériel en lien. Prise en charge lors d'une surveillance (grossesse /post partum) Prise en charge césarienne avec ou sans urgence PROFIL RECHERCHÉ : diplôme auxiliaire de puériculture ou aide soignant Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Mme Celine ALLAIN

Annonce n°362881 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé