Emploi Paramédical Annonces médicales et paramédicales 16

31/03/2026 - Aide-Soignant - Onco-Hémato (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant pour son service d'onco-hématologie.

Vous dispensez dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. DEAS + AFGSU 2 + formations démarche palliative et douleur Poste en CDD de 3 mois renouvelable.

Horaires matin/soir/jour selon trame et deux week-ends par mois travaillés.

Annonce n°352363 publiée le 31/03/2026 par un
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31/03/2026 - Psychologue clinicienne - H/F (Centre hospitalier Chaumont)

Haute-Marne | n°352422 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Chaumont, recherche un Psychologue Clinicien f/h pour renforcer l'unité de psychologie.

Liaisons hiérarchiques: Directeur des ressources humaines.

En interne, le ou la psychologue est rattaché à l'Unité de psychologie. Collaborateurs

En interne: chef de pôle, chef de service, équipe médicale, cadre supérieur de santé, encadrement de proximité, équipes pluridisciplinaires, psychologues de l'Unité de psychologie des Hôpitaux Sud Haute-Marne. En externe : liens et travail de liaison avec les réseaux : intersecteur de pédopsychiatrie, pédopsychiatres, psychiatres et psychiatrie de secteur, psychologues libéraux, médecins généralistes, protection maternelle et infantile (PMI), services sociaux, service d'addictologie, centre d'action médico-social précoce (CAMSP), réseau périnatal de région, réseau gérontologique, cancérologique.

Missions

Missions principales et spécifiques: le/la psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées à savoir les patients hospitalisés ainsi que leur famille.

Il contribue à l'élaboration collective des équipes dans la prise en charge des personnes et participe à des activités de recherche en lien avec la pratique.

Il participe à l'analyse et à l'aménagement des rapports entre les patients, les professionnels et l'environnement familial. Activités principales: · Pratique d'entretiens individuels ou collectifs

· Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

· Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) · Psychothérapies individuelles et de groupe

· Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

· Prise en charge du patient et de sa famille (si besoin) pendant l'hospitalisation

· Être attentif aux besoins psychiques du patient et permettre qu'un symptôme ait une lecture psychique complémentaire de la lecture médicale

· Être attentif à ce que le patient soit acteur de la prise en charge

· Accompagner le patient en fin de vie ainsi que sa famille si besoin Intervenir auprès des équipes pluridisciplinaires :

· Être à l'écoute et permettre aux professionnels de prendre du recul sur les situations rencontrées · Réaliser des transmissions écrites

· Réaliser un travail de liaison oral avec les divers intervenants

· Contribuer au diagnostic clinique et à l'adaptation de la prise en charge des patients

· Soutenir le travail élaboratif collectif et individuel des équipes · Rédiger un rapport d'activité et de consultations

· Prise en charge du patient et de sa famille après l'hospitalisation (suivis thérapeutiques à l'hôpital et/ou avec des partenaires extérieurs)

PARTICULARITÉ DU POSTE

Spécificités du poste: · Participation aux staffs pluridisciplinaires

· Animation d'ateliers

· Consultations conjointes psychologue ou autre professionnel si besoin · Accompagnement individuel et/ou familial · Participation aux réunions de service

· Accompagnement des familles vers des structures adaptées à la prise en charge ultérieure

· Former et informer les équipes des travaux de recherche innovants

· Aider à la prise en compte de la dimension psychique du soin

· Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

· Saisie de l'activité et tenue du dossier dans le logiciel de l'institution

Le psychologue a un temps de formation obligatoire (contrôle des thérapies, actualisation des connaissances etc...).

Poste réparti à 100 % réparti comme suit: 50 % intervention en EHPAD et 50 % sur l'hôpital.

Le salaire indiqué est fonction de la grille indiciaire de la FPH du grade de psychologue et selon l'expérience mise en avant. Profil recherché : Prérequis règlementaires pour exercer le métier :

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique...)

Annonce n°352422 publiée le 31/03/2026 par un
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31/03/2026 - Psychologue à 100% (50% HDJ, 50% psychiatrie de liaison (Hôpital de Jour Sallanches)

Haute-Savoie | n°352452 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques dans le nord du département de la Haute-Savoie. Il fait partie du GHT Léman-Mont Blanc et est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitalier et structures extra-hospitalières) et d'un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (hospitalisation de jour et offre ambulatoire uniquement).

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 164 lits en hospitalisation complète, répartis sur 6 unités :

3 Unités d'admission
1 Unité de soins intensifs en psychiatrie
1 Unité de réhabilitation psychosociale
1 Unité de soins au long cours

En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

De Centres Médico-Psychologiques (CMP)
De Centres d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel (CATTP)
D'Hôpitaux de Jour (HDJ)
D'équipes de liaisons psychiatriques présentes dans les services d'urgences des hôpitaux environnants
D'Equipes Mobiles : Psychiatrie-Précarité (EMPP), Géronto-Psychiatrie (EMGP), Accompagnement à la Sortie (EMAS), Psychiatrie périnatale
De dispositifs spécifiques aux adolescents : Points écoute-jeunes / Maison des Adolescents (MDA)
D'une antenne de périnatalité
D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville

LE POSTE: Fonctions

Le poste est ouvert aux contractuels à compter du 29/06/2026 afin de pourvoir un CDD de remplacement d'un congé maternité.

Le psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation reçue.

Etude et traitement, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collabore à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action. Cette activité appelée F.I.R (Formation, Information, Recherche) s'articule autour du projet individuel du professionnel et de l'intérêt du service. Elle donne lieu annuellement à un rapport d'activités destiné à la Direction.

Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail de coordination et de liaison avec les partenaires. Description du poste Clinique auprès du patient :

-

Psychiatrie de liaison: entretiens cliniques aux urgences et dans les services de soin MCO, concertations pluridisciplinaires avec l'équipe de psychiatrie de liaison, les équipes de MCO et les partenaires extérieurs, orientation vers les dispositifs et professionnels du soin en fonction de la problématique psychique du patient (travail autour de l'adhésion du patient et lien avec les professionnels)

-

Hôpital de jour: co-animation de groupes thérapeutiques (notamment groupe de parole), suivi psychologiques individuels, bilans psychologiques, accompagnement de l'entourage, participation à la réflexion du projet de soin du patient.

Clinique institutionnelle :

-

Accompagner les équipes pluri-professionnelles et stagiaires autour de réflexions théoriques et cliniques,

-

Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et du service. PROFIL RECHERCHÉ : Formations et expériences requises

-

Master 2 ou DESS en psychologie clinique / psychopathologie. Une formation complémentaire TCC, ICV, EMDR un plus.

-

Connaissance de la psychiatrie, des institutions et des partenaires. Compétences et qualités requises

-

Sens de l'autonomie et de l'initiative et dynamisme pour créer son propre cadre de travail dans le respect de l'équipe en place,

-

Choisir une méthode de travail relative à son domaine de compétence et avec le respect du code de déontologie des psychologues,

-

Intérêt pour le service public et le travail en interdisciplinarité,

-

Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des patients,

-

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.

RÉMUNÉRATION brut: 2460.00 / mois

Annonce n°352452 publiée le 31/03/2026 par un
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31/03/2026 - Psychologue en pédopsychiatrie 50% bilans TSA (Centre hospitalier Georges DAUMEZON BOUGUENAIS)

Loire-Atlantique | n°352246 |

Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute :

un ou une psychologue à 50% pour son CMP Petite Enfance de Rezé dès que possible en CDD de 3 mois

Expérience en Petite Enfance et maîtrise des bilans TSA exigées

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention
Réalisation des entretiens cliniques d'accueil et d'évaluation
Co-animation des médiations thérapeutiques, des temps de reprise d'atelier, des entretiens individuels et du soutien institutionnel.
Suivi psychologique des patients
Participation aux réunions de synthèse, de fonctionnement et institutionnelles
Contribution à l'élaboration du projet de pôle et d'un projet psychologique d'établissement.
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE

Travail d'équipe
Autonomie (savoir choisir une méthode adaptée à la prise en charge demandée)
Esprit d'analyse et de synthèse
Discrétion et respect du secret professionnel

RELATIONS PROFESSIONNELLES

Liaisons hiérarchiques : il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur en lien avec le praticien hospitalier chef de service
Liaisons fonctionnelles : équipe pluridisciplinaire intra-service / collège des psychologues / liaison et coordination avec les services sociaux, éducatifs et judiciaires / réseaux de villes et associations pour le suivi des patients.

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE

Master 2 en psychologie clinique
Expérience exigée Petite Enfance
Maîtrise des bilans TSA exigée

Annonce n°352246 publiée le 31/03/2026 par un
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31/03/2026 - Aide soignant(e) (CENTRE HOSPITALIER MURAT)

Cantal | n°250266 |

Descriptif

Le Centre Hospitalier de Murat dans le Cantal recrute des aide-soignant(e)s.

Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé de 256 lits et places répartis dans les services de : -Médecine, -SMR, -SSIAD, -USLD, -EHPAD, -Unité protégée. Missions principales du poste :

Dispenser, en collaboration avec letapos;infirmier, des soins de prévention, dhygiène et de confort, de relation pour préserver et restaurer le bien-être et letapos;autonomie de la personne. Compétences et qualités recherchées :

Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes prises en soins. Porter des valeurs de bienveillance et de respect. Adopter une posture professionnelle.

Avoir une communication adaptée vis-à-vis des personnes accompagnées et de leur entourage.

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et sintégrer dans une vie déquipe.

Durée du travail: Temps plein ou temps non complet si souhait du candidat.
Salaire Mensuel brut: selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat.

Possibilité dhébergement temporaire

Annonce n°250266 publiée le 31/03/2026 par un
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31/03/2026 - Manipulateur en électroradiologie médical (H/F) (CENTRE HOSPITALIER MURAT)

Cantal | n°352398 |

Le centre Hospitalier de Murat recherche un manipulateur en électroradiologie médical (H/F).

Nous sommes un hôpital de proximité de 256 lits et places répartis dans les services de :

Médecine, SMR, SSIAD, USLD, EHPAD, Unité protégée.

Nous proposons une expertise reconnue dans les soins avec :

Des valeurs humaines, de respect et de bienveillance
Une prestation en faveur de la qualité de vie des patients et des résidents
Une vigilance apportée à la qualité de vie au travail des professionnels

Vos missions :

Prise en charge physique et installation du patient en salle (radiographie, échographie),
Pratique des radiographies standards (examens simples ne nécessitant pas la présence du radiologue) suivant les différentes prescriptions médicales, en déterminant les bons paramètres, les bons réglages et la bonne position de la personne selon le respect des principes de radioprotection,
Mise en uvre des règles de radioprotection (patient, personnel et personne accompagnatrice), des règles d'hygiène (décontamination de la table radio ou du Potter entre chaque patient) et de sécurité,
Aide à la communication entre les personnes internes ou externes du service dans le respect du "secret professionnel",
Gestion des dossiers et archivage.

Condition de travail :

Durée du travail: Temps partiel, du lundi au vendredi selon vos disponibilité
Salaire Mensuel brut: selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat.
Poste à pourvoir: Août 2026

Profil :

Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale. Débutant accepté

Annonce n°352398 publiée le 31/03/2026 par un
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31/03/2026 - psychomotricien(ne) CAMSP (Centre Creil)

Oise | n°352377 |

Pole: FEMME MERE ENFANT
Sites: Creil - Senlis
Services: CAMSP
Grade: Psychomotricien

IDENTIFICATION DU POSTE

Présentation des services :

CAMSP: Etablissement médico-social de consultations ambulatoires pour les enfants de 0 à 6 ans en situation/ à risque de handicap
Fonction: Psychomotricien
Liaison hiérarchique: Cadre socio-éducatif CAMSP, Cadre de Pôle FME
Liaisons fonctionnelles: Médecin Référent de Structure Interne CAMSP, Equipe pluridisciplinaire du CAMSP, Partenaires extérieurs et libéraux ;
Horaires: Temps partiel (0,8 ETP)
30h00 hebdomadaires: 9h-17h du lundi au vendredi avec un jour de repos temps partiel à définir (sauf mardi, jour de réunion avec présence obligatoire

15 RTTMISSIONS DU POSTE

Missions principales :

Evaluer, Favoriser et soutenir le développement psychomoteur et sensori-moteur des nouveau-nés vulnérables et/ou présentant des risques importants pour leur futur développement : prématurité, petit poids, handicap, difficultés relationnelles

Missions permanentes :

Réaliser des bilans psychomoteurs et leurs comptes rendus ;
Réaliser des séances de psychomotricité, individuelles ou en group, seul ou en binôme pluridisciplinaire
Ecouter, soutenir et accompagner les parents en les installant comme principal acteur du développement de leur enfant (guidance) ;
Prévenir et dépister les troubles potentiels liés aux différents facteurs de risques (la prématurité ; RCIU, antécédents, pathologies aigues ou chroniques)
Participer aux propositions d'orientations adaptées à la sortie du CAMSP.

Missions spécifiques :

Travailler sur l'environnement (crèche, école, visites à domicile) ;
Participer aux réunions de service ;
Réaliser des actions de prévention et/ou de formation auprès des partenaires et des professionnels de la petite enfance (rôle ressource des CAMSP)

PARTICULARITES A LA FONCTION

-Aide à destination des familles des enfants reçus au CAMSP : diversité des demandes et des situations rencontrées qui demandent un large spectre de compétences ;

COMPETENCES REQUISES

Formation et qualifications requises: psychomotricien D.E

Connaissances et compétences requises :

Expérience dans la prise en charge des enfants de la naissance à 2 ans ;
Expérience en milieu hospitalier et/ou médico-social ;
Connaissances sur les pratiques en soins de développement ;
Compétences dans l'évaluation et l'observation du développement neuro-moteur du nourrisson ;
Connaissance et pratique des outils d'évaluation appropriés au nourrisson ;
Connaissances en neurodéveloppement et neuropsychologie infantile ;
A l'aise avec l'utilisation des outils numériques (dossiers informatisés et rédaction de comptes rendus)

Qualités professionnelles requises :

Adaptation, écoute, empathie ;
Travail en équipe (médicale, paramédicale, psycho-sociale) ;
Autonomie, prise d'initiative, dans le respect des projets de service ;
Prise de recul, juste distance professionnelle.

Evolution possible ou potentielle du poste et son environnement : Cadre de santé Cadre socio-éducatif

Annonce n°352377 publiée le 31/03/2026 par un
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31/03/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F - Résidence Les Maisonnées (Résidence Les Maisonnées TOURCOING)

Nord | n°352375 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
Médecine
Chirurgie
Gérontologie
Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Missions générales :

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche, ...),

Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins, Veiller au maintien de l'autonomie de la personne âgée

Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne

Participer aux ateliers, animation dans le cadre du respect des projets de vie personnalisés des résidents

Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, Entretenir des matériels de soins,

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,

Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, Accueillir et accompagner des stagiaires en formation

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Evaluation et/ou analyse de sa pratique professionnelle

Participation au processus d'amélioration continue de la qualité et de la prévention des risques Activités spécifiques : Soins d'hygiène, de confort et de bien être

Prévention et traitement de l'escarre, de l'incontinence, de la mobilité réduite Gestion du linge et des effets des patients

Accompagnement des résidents au quotidien dans un souci de respect de l'intimité, de la dignité et de sécurité Accompagnement de la fin de vie Entretien de l'environnement Être motivé par le soin aux personnes âgées

Avoir de bonnes connaissances (hygiène, asepsie, accompagnement des personnes âgées, entretien de l'environnement...) Conditions de recrutement : CDD de 3 mois.

Organisation: Temps plein - horaires postés (matin, après-midi, nuit) selon les cycles en place et roulement les week-ends.
Rémunération: Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle justifiée par certificats employeurs - A partir de 2030 nets / mois (prime grand-âge incluse)
PROFIL RECHERCHÉ: Diplôme d'état d'aide-soignant exigé - Débutant accepté.

Goût pour le travail en gériatrie Aptitudes requises :

Maîtriser les pratiques de soins relevant de sa fonction en respectant les règles d'hygiène et de sécurité

Avoir des connaissances (hygiène et sécurité des soins, connaissances du vieillissement...) Savoir écouter, observer, communiquer

Être attentif aux besoins explicites et implicites, y répondre avec bon sens et disponibilité Être une ressource sécurisante pour la personne âgée

Être aimable, courtois, prévenant, respectueux de l'identité et des valeurs propres aux personnes accueillies

RÉMUNÉRATION brut: 2030.00 / mois

Annonce n°352375 publiée le 31/03/2026 par un
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30/03/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)

Sarthe | n°352342 |

Secteur médical (médecine, chirurgie et soins de suite et réadaptation) et son secteur médico-social (EHPAD et handicap).

Vous serez intégré dans une équipe dynamique en constante recherche d'une amélioration de la prise en charge globale des usagers aux côtés de neuropsychologue, ergothérapeute, psychomotricien et d'assistantes sociales pour une prise en charge globale du patient.

Dans des services proposant des activités variées, pluridisciplinaires, fortement impliqués dans la démarche d'amélioration continue de la qualité, vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement.

L'établissement est doté d'un plateau technique d'imagerie et d'un bloc opératoire polyvalent.

Une possibilité d'hébergement temporaire peut vous être proposée le temps de trouver un logement sur place.

L'Etablissement est disposé à financer les études (en cours ou en totalité) moyennant un engagement de servir Activités

Accueil et prise en charge des personnes (agents, résidents, patients, usagers, etc.), dans son domaine

Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)

Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité

Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne

Établissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité

Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention Veille spécifique à son domaine d'activité Participation aux réunions de STAFF

Prises en charge variées (kiné respiratoires, prothèse de hanche) Savoir-Faire Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique

Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique Elaborer un diagnostic en kinésithérapie Gérer une structure et ses ressources

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Prérequis réglementaires pour exercer le métier Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute Expérience en milieu hospitalier souhaitable

Le centre hospitalier Paul Chapron à la Ferté Bernard comprend 305 lits autorisés répartis sur 4 sites, desservant une agglomération de 15 000 habitants dans un bassin de 80 000 habitants.

La Ferté-Bernard est une ville à caractère historique au cur du Perche (située à 40kms du Mans, entrée directe de l'A11, 1h30 de Paris, gare SNCF avec accès direct en gare de Montparnasse), dynamique, dispose de tous les commerces ainsi que de nombreuses associations sportives et culturelles, d'établissements scolaires (2 lycées, 2 collèges, nombreuses écoles maternelles et primaires), de 2 piscines et d'une base nautique.

Annonce n°352342 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - DIETETICIENNE (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Montdidier)

Somme | n°352347 |

Le CHIMR recherche un(e) diététicien(ne) Poste à 100% à pourvoir au plus tôt

DESIGNATION DU POSTE

Diététicienne diplômée d'état. Personnel paramédical encadré par la DSI

Diplômée d'un Brevet de Technicien Supérieur en diététique, d'un DUT (diplôme universitaire en génie biologique option diététique). Faire enregistrer son diplôme sur le fichier ADELI.

FONCTIONS ET ACTIVITES

Définition :

La diététicienne participe à la mise en place d'une alimentation équilibrée, saine et adaptée à chaque patient au sein du milieu hospitalier.

Elle informe et éduque le personnel concerné par l'alimentation ainsi que les patients dont la pathologie relève d'une prise en charge nutritionnelle. Elle dépiste, prévient et traite la dénutrition. Activités principales : En collaboration avec le service restauration :

piloter et/ou participer à la commission d'élaboration et de validation des menus,

traiter les menus et leurs déclinaisons (régimes et consistance) dans le logiciel repas informatique,

veiller à l'application de la méthode HACCP dans les services de soins, participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire. Dans l'unité de soins d'affectation : superviser le recensement de l'ensemble des patients,

faire l'évaluation nutritionnelle (médicale) de tous les patients dans le dossier patient informatisé :

à l'entrée, évaluation nutritionnelle initiale : bilan nutritionnel, besoins nutritionnels, prescription diététique et conduite à tenir

tout au long du séjour, évaluation nutritionnelle intermédiaire : surveillance des ingesta, du poids et de la biologie

en fonction de celle-ci, proposer et mettre en place l'alimentation la plus adaptée aux besoins et à la pathologie de chaque patient,

dès l'entrée, recenser et traiter dans le logiciel informatique repas, le profil alimentaire de chaque patient : régime/texture/portion/aversions alimentaires/intolérances tout au long du séjour :

personnaliser les repas des patients relevant d'un suivi diététique (régime, cas particuliers),

informer le patient de la stratégie diététique mise en place et lui expliquer celle-ci.

à la sortie, si nécessaire, remettre des recommandations nutritionnelles aux patients ou aux familles,

organiser la distribution des collations (compléments nutritionnels ou autre),

gérer le stock et les commandes des compléments nutritionnels et des collations nécessaires à la prise en charge,

participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaire ou transmissions médicales en assurant, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire autour d'une prise en charge,

mettre en place des ateliers nutritionnels à visée éducative (SSR) sous forme d'atelier collectif,

faire le lien avec les acteurs extérieurs (HAD Médecins Services hospitaliers DAL). Dans le service HAD : Réalise des visites à domicile,

Public: tout, public, dont pédiatrie
Développement de 3 mentions: réadaptation, enfant de moins de trois ans, ante et post partum
Au sein de l'établissement: Assurer des consultations externes,

Participer aux groupes de travail sur le thème de la nutrition, au CLAN et à la Commission des menus,

Dispenser des formations à l'IFAS, aux professionnels de l'établissement, dans le cadre des formations institutionnelles.

Annonce n°352347 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - Psychologue clinicien(H/F) temps plein Service de psychiatrie A : CMP / CATTP (Centre hospitalier Intercommunal Aulnay-sous-Bois)

Seine-Saint-Denis | n°352324 |

L'ÉTABLISSEMENT: Centre Hospitalier Intercommunal Robert Ballanger (CHIRB),
Services de Médecine: addictologie, dermatologie, cardiologie, douleur, endocrinologie-diabétologie, gastroentérologie, HDJ médecine, HDJ oncologie, médecine interne et maladies infectieuses, pneumologie, rhumatologie, réanimation-USC, soins palliatifs, Soins de Suite et Réadaptation (SSR) polyvalent, locomoteur et neurologique.
Services de Chirurgie: ambulatoire, viscérale, thoracique et endocrinienne, maxillo-faciale, plastique et esthétique, ophtalmologie, ORL, orthopédie, urologie, bariatrique.
Secteur Femme-Enfant: maternité de niveau 2B (3 500 accouchements par an), service de gynécologie-grossesse à haut risque, planning familial, pédiatrie avec lits de soins continus, néonatologie, chirurgie pédiatrique orthopédique et viscérale, spécialités d'ophtalmologie, ORL, stomatologie, urologie, et service de pédopsychiatrie.

70 000 passages annuels aux urgences. LE POSTE :

Il s'agit d'un poste à temps plein de psychologue clinicien-ne au sein du service de psychiatrie A « secteur 07 » :

CMP Eugénie Cotton - Villepinte (80%)
CATTP (20%)
Le psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'il a reçue. A ce titre, il étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs.
Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions de prévention et de soins assurées par l'établissement, et collabore à ses projets thérapeutiques ou éducatifs, tant sur le plan individuel qu'institutionnel.
Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.
Il effectue des entretiens de psychothérapie individuelles et de groupe, des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Il collabore à des actions de formation organisées, notamment avec les structures du réseau.
Enfin, il réalise le codage diagnostique et le codage de son activité sur Hôpital Manager (logiciel de codage de l'activité psychiatrique) avec l'aide du médecin responsable.

Cliniques :

· Observations cliniques des patients hospitalisées sur le secteur 93G07 et suivis au CMP Eugénie Cotton.

· Réalisation d'évaluations cliniques, en lien avec les soignants, les médecins et l'équipe pluridisciplinaire · Réalisation d'entretiens cliniques avec les patients

· Elaboration de projets thérapeutiques individuels pour chaque situation avec l'équipe pluridisciplinaire

· Participation aux temps de transmissions des soignants et des médecins, selon les situations, en fonction des besoins

· Mise en place de prises en charge thérapeutiques individuelles Interinstitutionnels :

· Travail en lien avec les équipes intra-hospitalières de psychiatrie adulte, avec les services sociaux

· Travail de partenariat et de développement du réseau ville-hôpital : liaison avec les professionnels, les services et les structures extérieures issues du champ médico-psychosocial

· Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)

· -Élaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement

LES MISSIONS

· Rencontre avec les patients souffrant d'une maladie psychiatrique

· Accompagnement et soutien psychologique pendant l'hospitalisation avec participation à l'élaboration d'un projet de soins

· Rôle de consultant, mise en lien avec les partenaires de ville et de l'hôpital :

o Participation aux transmissions, aux staffs médico-psycho-sociaux et aux réunions de synthèse pour les situations de vulnérabilités médico-psycho-sociales.

o Transmissions orales et écrites dans le dossier médical et/ou dossier de soins. · Rôle d'évaluation o Passation d'échelle clinique · Participation à la coordination des soins

o Synthèse et contact avec le CMP de secteur et avec les unités d'hospitalisations FORMATIONS Temps FIR (formation, information, recherche) : Personnel :

· Démarche personnelle du psychologue comprenant un travail d'évaluation et prenant en compte sa dimension personnelle (supervision, formations individuelles), d'actualisation des connaissances (lectures, séminaires, colloques etc.) Au sein du service de psychiatrie A :

· Participation à des travaux de recherche, collaboration à des actions de formation (équipes soignantes, stagiaires, internes en psychiatrie, partenaires...),

· Sélection et formation de stagiaires (comprenant un temps de reprise),

· Formation des équipes soignantes du département de psychiatrie adulte

· Participation active aux formations collectives institutionnelles du service de psychiatrie adulte,

· Participation au projet de développement du département de psychiatrie adulte. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances particulières : Psychopathologie clinique et pathologique Intérêt pour la psychologie transculturelle Éthique et déontologie

Intérêt pour la psychanalyse ou/et thérapie cognitive comportementale Toute autre compétence est la bienvenue Expériences professionnelles requise :

Expérience de travail clinique en milieu hospitalier conseillée

Expérience institutionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire

Annonce n°352324 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - PSYCHOLOGUE (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Montdidier)

Somme | n°352345 |

Le CHIMR recherche pour son service HADOS un(e) psychologue Poste à 80 % A pourvoir à partir de juin 2026 au 31 janvier 2027 1. Missions principales

En collaboration avec le cadre responsable de l'HAD, la psychologue clinicienne participe à l'organisation de la prise en charge globale et individualisée des patients.

Elle assure l'accompagnement du patient pris en charge au domicile et de sa famille. Elle intervient également auprès des aidants (professionnels, amicaux, sociaux.)

Elle agit au sein de l'équipe sous forme d'écoute, de questionnements, remarques, réflexions etc. 2. Activités et tâches du poste :

La psychologue clinicienne fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire. De l'accueil du patient, tout au long de la prise en charge, son rôle se décline comme suit :

Elle recueille et analyse les besoins et/ou demandes d'intervention exprimées par l'équipe. Elle prend contact par téléphone avec le patient ou sa famille. Elle évalue le besoin et propose son intervention.

Son intervention consiste en une prise en charge individuelle du patient et de son entourage. Cette prise en charge se fait de différentes façons soit par des visites à domicile, soit sous forme d'entretiens dans les locaux de l'HAD ou encore sous forme d'entretiens téléphoniques.

Ensuite, elle évalue la pertinence d'un suivi. Le cas échéant, elle fait le lien avec ses collègues en ville ou au sein d'un réseau.

Dans le cadre de la prise en charge du deuil, elle peut être amenée à revoir les familles au-delà de la prise en charge en HAD.

Elle fait des transmissions ciblées orales lors des temps de transmissions en équipe et des transmissions ciblées écrites sur le dossier de soins, pour les éléments qu'elle juge nécessaires de porter à la connaissance de l'équipe et dans le respect de la confidentialité des échanges avec le patient et/ou son entourage.

Elle intervient auprès de l'équipe soignante sous forme de groupe de travail, qu'elle pilote, et d'un temps de parole. Le cas échéant, elle peut être amenée à rencontrer individuellement un membre de l'équipe qui en ferait la demande.

Elle effectue l'encadrement des stagiaires de sa profession et peut être amené à les évaluer.

Elle participe aux actions de formation organisées par HADOS.

Elle s'implique dans la démarche qualité et dans les projets de développement de la structure. Elle est invitée à travailler sur les procédures de prise en charge. Elle est force de proposition sur les points à prendre en compte en vue d'améliorer la prise en charge des patients, l'organisation du service et les conditions de travail. Elle est tenue d'appliquer les procédures et protocoles de soins en vigueur dans la structure.

2. Le champ d'autonomie, de responsabilité et de technicité du poste La psychologue clinicienne :

Est autonome dans son exercice et ses choix des modes d'interventions.
Est tenu de maintenir une actualisation permanente des connaissances et de travailler sur son implication personnelle.
Assure seule les visites à domicile.
Evalue, seule, s'il est nécessaire d'orienter et/ou de réorienter le patient ou un membre de sa famille sur une prise en charge spécifique (Centre Médico-Psychologique, urgences, etc.).

1. Profil du poste Pré requis :

Master II Professionnel en Psychologie
Titulaire du permis de conduire

Savoirs et savoir faire :

Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
Ajuster le mode et le rythme de la prise en charge en fonction du patient et de son environnement familial
Rédiger des notes cliniques
Transmettre à l'équipe les éléments nécessaires à l'amélioration de la qualité de la prise en charge sans trahir la confidentialité
Se former
Faire preuve de curiosité intellectuelle

Savoir être :

Disponibilité
Calme
Patience
Empathie
Bienveillance
Sens de l'écoute

Annonce n°352345 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT EHPAD de THIZY (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

Yonne | n°352294 |

Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Aide-Soignant (H/F) de nuit, poste à pourvoir de suite à l'ehpad de THIZY : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé Sous la responsabilité des infirmières, votre mission : *Soins Aide aux personnes en perte d'autonomie :

Aide aux couchers
Distribution des médicaments de nuit
Ronde et surveillance de nuit
Change des résidents
Distribution des médicaments du matin
Aide à la marche et aux déplacements
Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE
Tenir à jour les dossiers de soins
Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement

*Environnement

Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel
Entretien des locaux

*Gestion du matériel

Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries
Vérifier et entretenir les chariots de soins
Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel

Rémunération convention publique hospitalière

Annonce n°352294 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Centre Hospitalier Saint-Amand-les-Eaux)

Nord | n°352227 |

Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Valenciennes et Lille et à proximité de la Belgique, recherche un(e) Masseur-Kinésithérapeute pour son plateau technique.

MISSIONS GENERALES: Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.
ACTIVITES PRINCIPALES: - Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique ; - Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation ; - Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute (bilan initial, bilans intermédiaires et bilan de sortie) ; - Interventions et soins en kinésithérapie ; - Accompagnement en balnéothérapie ; - Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage ; - Organisation des activités et gestion des ressources ; - Organisation et coordination des soins ; - Établissement / actualisation, organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité ; - Veille professionnelle et développement professionnel continu.
SAVOIR-FAIRE: - Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle ; - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence ; - Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique ; - Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique ; - Elaborer un diagnostic en kinésithérapie ; - Informer et former des professionnels et des personnes en formation ; - Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie ; - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.
SAVOIR-ETRE: - Polyvalence dans les secteurs d'activité ; - Rigueur et implication dans le travail ; - Communication et qualités relationnelles (en contact avec différents publics, ) ; - Sens de l'observation ; - Capacités à rendre compte ; - Respect des procédures et méthodes relatives au domaine d'exercice ; - Respect de la discrétion et du secret professionnel.

DE de Kinésithérapeute. Poste à pourvoir dès que possible. CV et lettre de motivation à envoyer à : CH Saint-Amand-les-Eaux 19 rue des anciens d'AFN 59230 Saint-Amand-les-Eaux et/ou recrutement@chsa.fr

Annonce n°352227 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - Aide-soignant en gériatrie (H/F) THIZY (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

Yonne | n°352317 |

Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Aide-Soignant (H/F), poste à pourvoir de suite à l'ehpad de THIZY : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé Sous la responsabilité des infirmières, votre mission : Soins : Aide aux personnes en perte d'autonomie :

Hygiène corporelle, prévention d'escarres, habillage ou aide
Installation des résidents pour les repas, aide à la prise des repas
Aide à la marche et aux déplacements
Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE
Tenir à jour les dossiers de soins
Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement

Environnement :

Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel
Entretien des locaux

Gestion du matériel :

Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries
Vérifier et entretenir les chariots de soins
Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel

Rémunération convention publique hospitalière

Annonce n°352317 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - Psychologue (H/F) (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

Yonne | n°352321 |

Le Pôle Gérontologique de la Vallée du Serein recrute un Psychologue (H/F), Poste à temps complet à pourvoir dès que possible;temps partiel (50%-80%) accepté. Votre mission :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions curatives et préventives et de recherche, dans le but de promouvoir l'autonomie de la personnalité ; Collaborer aux projets de soins, tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Participation aux réunions pluridisciplinaire, et soutien aux équipes ;
Pratique d'entretiens individuels ou collectifs ;
Animation d'un groupe mensuel au PASA ;
Rencontres et dialogue avec les familles ;
Réalisation de bilans psychologiques et de test psychométriques ;
Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un résident ou bénéficiaire ;
Relais et orientation vers des ressources extérieures ;
Actions de formation en interne ;

Prérequis :

Diplôme requis pour faire usage professionnel du titre de psychologue

Connaissance de la gérontologie, expérience souhaitée auprès de personnes âgées et/ou de personnes handicapées vieillissantes (handicap psychique et moteur) Force de proposition dans une dynamique de projet

Annonce n°352321 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT (H/F) EHPAD de NOYERS SUR SEREIN (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

Yonne | n°352295 |

Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Aide-Soignant (H/F) de nuit, poste à pourvoir de suite à l'ehpad de NOYERS : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé Sous la responsabilité des infirmières, votre mission : *Soins Aide aux personnes en perte d'autonomie :

Aide aux couchers
Distribution des médicaments de nuit
Ronde et surveillance de nuit
Change des résidents
Distribution des médicaments du matin
Aide à la marche et aux déplacements
Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE
Tenir à jour les dossiers de soins
Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement

*Environnement

Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel
Entretien des locaux

*Gestion du matériel

Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries
Vérifier et entretenir les chariots de soins
Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel

Rémunération convention publique hospitalière

Annonce n°352295 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - Aide-soignant(e) en Chirurgie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Hauts-de-Seine | n°352300 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un(e) aide-soignant(e) de jour pour le service de chirurgie situé sur le site de Saint Cloud, (Face à la gare de Saint-Cloud). Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier(e) dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat du patient

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Horaires en 12h

Possibilité d'effectuer des missions en heures supplémentaires

Possibilité de formation et accompagnement dans vos projets professionnels.

Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), et aimant le contact humain, et le travail en équipe pluridisciplinaire. En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaineet de locaux agréables

D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.
Profil recherché: Titulaire du DEAS, Non diplômé (es) s'abstenir.

Poste à pourvoir maintenant

Annonce n°352300 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - AIDE SOIGNANT - NUIT ONCOLOGIE DIGESTIVE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°352328 |

Descriptif du poste :

Unité de médecine avec une prise en soin globale des pathologies cancéreuses du système digestif (idéal pour se former). Grande diversité des soins techniques et relationnels, auprès de patients en situation curative ou palliative

_________________________________________________________________________________________

Vous serez 2 IDE et 2 AS de nuit. Nuits en 10h30 (roulement fixe et prévisionnel) avec 30 minutes de transmissions orales matin et soir (équipe de jour en 12h) L'aide-soignant participe notamment à :

Collaborer à la prise en charge pluridisciplinaire des patients (6 Lits Identifiés Soins Palliatifs)

Bilan clinique du patient avec observation, mesure et transcription des paramètres vitaux

Réaliser une prise en charge personnalisée comportant des soins d'hygiène et de confort et des actions éducatives et préventives Préserver l'autonomie des patients et la qualité de vie

Etre à l'écoute des besoins des patients, créer un environnement apaisant pour favoriser une qualité de sommeil

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, et traçabilité des activités afférentes

Travailler en collaboration avec les équipes de nuit et faciliter la continuité des soins avec l'équipe de jour

Pathologies cancéreuses de l'appareil digestif - adénocarcinomes digestifs- tumeurs neuroendocrines- carcinome épidermoïdes- cholangiocarcinomes- carcinomes hépatocellulaires Motifs hospitalisations - Altération de l'état général- Ictère- Syndrome occlusif- Démarche palliative - Hyperthermie/sepsis- Hémorragie digestives (explorations et traitement)- Décompensation démato-ascitique Equipe médicale présente #DéveloppementDesCompétences

Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Soin nutritionnel avec réalisation de Belles Assiettes Encadrement des stagiaires et intervention en IFSI/IFAS Transformation écologique (faire simple, faire mieux) Formation (cours) proposée par l'équipe médicale Soins de support : Aromathérapie

Artothèque de Pessac: choix de tableaux par soignants et patients pour affichage dans les chambres des patients en LISP

Socio-esthéticienne

Médiation animale le mercredi après-midi (Avec l'Association Regards Partagés, Muriel, IDE, intervient bénévolement avec sa chienne Border Collie Lila afin d'apporter un moment de bien être, un temps autre dans la maladie)

Projet BIEN-ETRE: réflexologie avec AS détachée à 100% (pour patients et soignants), casque de réalité virtuelle

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Passage de jour, pendant 3 semaines chaque année. Exemple d'un planning de nuit à 100% / 80%

https: //iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilenameS-file-1646906616452-ExempleS%20planning%20nuit%20100-80-Rlt%20C.pdf
Profil recherché: Montez en compétences, développez votre talent

Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°352328 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - Aide-soignant H/F Hospitalisation à domicile (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

Savoie | n°352289 |

Un poste d'aide-soignant(e) de jour à 100 % est à pourvoir dans le service d'Hospitalisation à Domicile (HAD) à dès que possible. CDD 3 mois Poste et Missions Prise en charge des patients dans leur milieu de vie

Poste en lien avec le centre hospitalier, les soins de ville, les réseaux, les associations, les institutions sanitaires et sociales et établissements de santé Temps de travail - Horaires Travail en postes de jour Amplitude 7,50 h

Alternance de matin, de soir et parfois d'horaire en coupure Compétences requises

Maîtrise des règles d'hygiène et rigueur dans l'application des soins, et adaptation aux conditions du domicile

Capacités relationnelles auprès de patients demandant écoute et disponibilité

Capacité à assurer la prise en charge des patients en fin de vie

Vigilance, sens de l'observation et souci de transmissions précises aux membres de l'équipe Capacité à intégrer de nouveaux outils informatiques

Aptitudes à prendre des initiatives dans son champ de responsabilités

Capacité à travailler seule au domicile du patient et à prendre en charge des situations complexes, bien que pouvant solliciter à tout moment l'équipe pluridisciplinaire

Esprit d'équipe et de collaboration dans un fonctionnement pluridisciplinaire

S'inscrire dans une démarche d'actualisation de ses connaissances Conditions requises Posséder le permis de conduire Diplôme d'Etat d'Aide-soignant

Annonce n°352289 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - Psychologue clinicien au sein de l'Harmattan (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

Yvelines | n°352299 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) est un établissement public de proximité et de référence dans le soin et l'enseignement. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Meulan-en-Yvelines (île du Fort), des Mureaux (Bécheville) et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en pôles d'activités complétés de trois pôles/fédération inter établissements : Pôle médecine, Pôle gérontologie, Pôle chirurgie-anesthésie-bloc opératoire-réanimation-gynécologie obstétrique, Pôle des activités transversales, Pôle SMR, Pôle psychiatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique. LE POSTE :

Au sein de l'Unité de l'Harmattan et sous la responsabilité du médecin psychiatre responsable de l'unité, le psychologue aura pour missions de :

-

assurer la prise en charge psychologique des patients hospitalisés, individuellement et en groupe.

-

participer activement au projet de soins pluridisciplinaire et contribue à l'amélioration de la qualité de vie psychique des patients durant leur hospitalisation.

-

Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients dans le cadre d'activités psychothérapeutiques.

-

Réaliser l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément à son référentiel professionnel. 1. Prise en charge clinique individuelle · Réalisation d'entretiens cliniques d'évaluation et de suivi · Évaluations psychodiagnostiques (anamnèse, tests si besoin) ·

Élaboration d'hypothèses cliniques et définition d'objectifs thérapeutiques · Soutien psychologique en contexte d'hospitalisation · Rédaction de comptes rendus cliniques

2. Animation d'ateliers thérapeutiques Conception, organisation et animation d'ateliers thérapeutiques en rapport avec les compétences acquises, notamment : · Régulation des émotions · Gestion de l'anxiété · Estime de soi · Affirmation de soi · Stimulation cognitive · Troubles du comportement alimentaire · Psychoéducation · Prévention des rechutes · Mindfulness · Relaxation · Entretien motivationnel, ... 3. Travail en équipe pluridisciplinaire · Participation aux réunions cliniques ·

Collaboration avec médecins, infirmiers, cadres de santé, psychomotriciens, diététiciens, assistantes sociales ·

Participation à l'élaboration et à l'ajustement du projet de soins individualisé · Contribution à la dynamique institutionnelle 4. Démarche institutionnelle et qualité · Participation aux projets de service ·

Participation aux réunions institutionnelles du Pôle de psychiatrie · Inscription dans une démarche d'évaluation des pratiques · Veille scientifique et actualisation des connaissances ·

Elaborer et concevoir des projets de médiations en collaboration avec l'équipe. · Accueillir et encadrer des étudiants et des stagiaires. ·

Saisir l'activité et tenir à jour le dossier patient sur le logiciel du CHIMM PROFIL RECHERCHÉ : Compétences cliniques · Maîtrise de l'entretien clinique · Capacité d'analyse psychopathologique · Conduite de groupes thérapeutiques · Gestion des situations de crise Compétences spécifiques souhaitées ·

Formation et pratique en Thérapies Cognitivo-Comportementales (TCC) · Connaissances en régulation émotionnelle ·

Compétences dans la prise en charge des troubles anxieux, de l'humeur et des troubles du comportement alimentaire · Maîtrise d'outils de stimulation cognitive Compétences relationnelles · Capacité d'écoute et d'alliance thérapeutique · Positionnement professionnel clair · Capacité à travailler en équipe · Adaptabilité au contexte hospitalier Connaissances :

Des textes et de la réglementation régissant les droits du patient

Des règles de la sectorisation géographique et du circuit patient

Connaissance et maitrise des outils informatiques institutionnels Sens du travail en équipe Maitrise de la pratique du groupe thérapeutique Savoir être :

Respecter le secret professionnel, les règles professionnelles et la réglementation liée au service public hospitalier (droits et devoirs)

Ethique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues

Conscience professionnelle et respect des impératifs de confidentialité et d'anonymat S'inscrire dans un processus d'analyse et de réflexion Esprit d'initiative et d'ouverture

Avoir le sens des responsabilités et de la rigueur de travail

Se mobiliser au sein du pôle pour assurer une continuité du suivi patient

Être en capacité d'instaurer des relations professionnelles avec les équipes pluriprofessionnelles

S'inscrire dans un processus de formation continue en lien avec les attentes institutionnelles et le secteur d'activité. Savoir-faire :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en uvre la démarche psychologique adaptée au patient

Prévenir, identifier et analyser des situations d'urgence, définir les actions à instaurer Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Transmettre oralement et de façon écrite à l'équipe Détenir des capacités d'écoute et de restitution

Utiliser des outils informatiques de l'hôpital (Sillage, Ennov...) Profil recherché · Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie · Expérience en milieu hospitalier appréciée · Expérience en animation de groupes thérapeutiques souhaitée · Formation complémentaire en TCC fortement appréciée Qualités personnelles · Rigueur et sens de l'organisation · Autonomie · Esprit d'initiative · Capacité à structurer des programmes thérapeutiques · Résistance au stress

Annonce n°352299 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - PSYCHOLOGUE 50% (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

Bouches-du-Rhône | n°352355 |

IDENTIFICATION DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE Exigibles : PSYCHOLOGUE - MDA13NORD (Antenne Miramas) 0,5 etp Poste basé sur le territoire de Miramas

MISSIONS

Vu le Décret n°91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière, Art.2 :

Les psychologues des établissements mentionnés à l'article 1er exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action.

En outre, ils peuvent collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements mentionnés à l'article 1er ou par les écoles relevant de ces établissements.

Participation aux réunions institutionnelles de concertation clinique de la MDA et à l'élaboration des projets thérapeutiques des jeunes et de leur famille. Evaluation psychologique de l'adolescent. Suivis psychothérapeutiques de courte durée.

Elaboration et animation de groupes à médiation thérapeutique.

Participation à des actions de présentation de la MDA et/ou de formation auprès des professionnels du territoire.

Collaboration à la réflexion, à la rédaction et à la mise en uvre de divers projets.

Participation à des réunions partenariales, permettant l'échange d'information ou la construction de projets en faveur de l'adolescent et/ou de son entourage. Elaboration de vignettes cliniques.

Soutien clinique auprès des professionnels accueillants et/ou en charge d'animation de groupes de prévention, éducatif ou thérapeutique.

Animation de conférences ou de groupes à destination des parents. Encadrement d'étudiants stagiaires.

EXIGENCES DU POSTE - SAVOIRS

DESS de psychopathologie clinique ou Master II de psychologie clinique et pathologique. Permis B.

Formation psycho traumatisme et expérience en médiation familiale souhaitée.

Expérience professionnelle clinique auprès d'enfants, adolescents, familles, partenaires.

PRINCIPALES ACTIVITES

Participation aux réunions institutionnelles de concertation clinique de la MDA et à l'élaboration des projets thérapeutiques des jeunes et de leur famille. Evaluation psychologique de l'adolescent. Suivis psychothérapeutiques de courte durée.

Elaboration et animation de groupes à médiation thérapeutique.

CAPACITES REQUISES

Psychologie de l'adolescent.

Intérêt et expérience clinique dans l'accueil, l'accompagnement et le soin des adolescents, des jeunes adultes, des parents ou proches.

Connaissance des dispositifs sanitaires, médico-sociaux, sociaux, éducatifs, ainsi que des partenaires du champ de l'adolescence. Formaliser et transmettre son savoir professionnel.

Savoir être à l'écoute, clarifier les demandes et répondre aux urgences. Sens des responsabilités.

Souplesse et adaptation dans l'exercice de sa fonction : autonomie, disponibilité, accessibilité. Rigueur dans l'écrit. Aisance relationnelle et orale. Savoir travailler en équipe et en réseau. Être créatif et engagé, faire preuve d'initiative.

AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE

Directrice des ressources humaines CH MONTPERRIN

Directrice MDA Nord et par délégation le/la responsable d'antenne territoriale.

Annonce n°352355 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - Aide Soignant H / F (EHPAD de la Résidence de l'Orée du Bois LE TRONCHET)

Ille-et-Vilaine | n°352242 |

POSTE: Aide Soignant H/F
Etablissement: EHPAD Public Hospitalier

La Résidence de L'Orée du Bois est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle est située à LE TRONCHET à 25 minutes de St Malo, et à 40 minutes de Rennes. Elle est composée d'un EHPAD (65 résidents).

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'animateurs et cuisiniers.

L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Vos missions principales seront :

Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
Veiller au maintien de l'autonomie des résidents
Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS)

Profil: Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant obligatoire
Expérience: débutant accepté

Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !!

Contrat de travail: CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible.

Poste de jour à temps partiel (80%) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé

Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière.

Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH.

CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise).

Formations internes (douleur, Alzheimer, huiles essentielles)

Annonce n°352242 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - Aide-soignante - U23 - Chirurgie viscérale, gynéco, ophtalmo / ORL et activité de coronarographie programmée - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°352284 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS

accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences

contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel

L'aide-soignant prend en charge des patients relevant de la chirurgie viscérale, ORL et ophtalmologique, gynécologique, plastique et reconstructrice, admis en urgence ou en hospitalisation programmée. Capacité d'accueil de 27 lits. Activités liées aux métiers : Accompagnement et soins de la personne

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Appréciation de l'état clinique

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation et mesure des paramètres vitaux

Information et accompagnement

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé

Entretien de l'environnement

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Transmission

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Impératif métier: Horaires :

Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Postes en repos variables, sur la base de 37h30 avec 15 RTT,

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

Possibilité de faire des postes de travail de nuit, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en jour.
Possibilité de faire des postes de travail de jour, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en nuit.
Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, nécessité d'actualiser les connaissances par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service.

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures jusqu'au 28/04/2026

Annonce n°352284 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - PSYCHOLOGUE 100% CDD (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

Bouches-du-Rhône | n°352357 |

IDENTIFICATION DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE Exigibles : Temps plein Travail en semaine du lundi au vendredi Forfait jour Temps FIR

L'emploi du temps se base sur l'organisation des services, adaptabilité à prévoir en fonction des conditions d'accueil des enfants sur site. Congés fixes pendant les vacances scolaires.

MISSIONS

Vu le Décret n°91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière, Art.2 :

Les psychologues des établissements mentionnés à l'article 1er exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action.

En outre, ils peuvent collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements mentionnés à l'article 1er ou par les écoles relevant de ces établissements.

L'ITEP Sainte Victoire est une structure médico-sociale du CH Montperrin.

Il est destiné à l'accueil et l'accompagnement d'enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques s'exprimant par des troubles du comportement perturbant gravement leur socialisation et leur accès à la scolarité et à l'apprentissage.

L'équipe pluridisciplinaire de l'ITEP et SESSAD Ste Victoire conjugue des interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques. Prise en charge à temps plein ou séquentielle. Fonctionnement en Dispositif ITEP.

Modalités d'accueil: hébergement thérapeutique, Accueil de jour, SESSAD

Travail avec l'enfant/l'adolescent/le jeune majeur et son entourage :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique de l'enfant et ce afin de promouvoir son bien-être, son autonomie et son développement.

Créer un espace de parole pour chaque enfant/adolescent ; conduire des entretiens individuels ou collectifs ; mener des ateliers à médiation thérapeutique ; assurer un suivi psychologique ou psychothérapeutique ;

Explorer la dynamique familiale ; rencontrer et soutenir les familles dans le cadre du projet de l'enfant ;

Rédiger des écrits pour le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant. Travail avec les équipes, en interdisciplinarité :

Aider les équipes à la compréhension du fonctionnement psychique de l'enfant, soutenir l'élaboration des stratégies éducatives, contribuer à l'évaluation de la qualité des prises en charge et à la coordination des positionnements.

Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaires et aux réunions de l'équipe thérapeutique.

Rédaction de rapports en soutien du travail d'élaboration éducative. Collaboration à l'élaboration du projet de service. Travail avec les partenaires et réseaux :

Lien avec les partenaires sociaux, scolaires et médicaux uvrant au parcours de l'enfant/adolescent Participation éventuelle aux ESS et réunions de synthèses

EXIGENCES DU POSTE - SAVOIRS

DESS ou Master de psychopathologie clinique donnant droit à faire usage du titre. Expérience professionnelle en secteur enfant appréciée.

CAPACITES REQUISES

Compétences: Observer, écouter, analyser les situations, les discours ;

Ajuster la thérapeutique en fonction de l'enfant et de son environnement familial ;

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique de l'enfant/adolescent ;

Rédiger des notes cliniques et des rapports d'activité ; Formaliser et transmettre son savoir professionnel. Connaissances :

La psychopathologie clinique et les modalités de fonctionnement intrapsychique individuel et groupal ; Le développement de l'enfant ; L'écoute clinique ; Les outils de diagnostic et de bilan. Aptitudes : Adaptabilité Attrait pour le travail d'équipe Implication et sens de l'engagement Actualisation permanente de ses connaissances théoriques

AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE

Composition de l'équipe :

Directrice adjointe, Cheffes de service, Psychiatre, psychomotricienne, psychologues, assistante sociale, infirmière, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, enseignant(e)s spécialisé(e)s, secrétaire, maîtresses de maison, surveillant(e)s de nuit, éducateurs sportifs, éducateur technique spécialisé.

Annonce n°352357 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - Aide-soignante - U21 - Chirurgie orthopédique et traumatologique - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°352285 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.

L'aide-soignant accueille des patients admis en urgence ou en hospitalisation programmée des patients programmés et non programmés relevant de la chirurgie orthopédique et traumatologique. Unité de 27 lits. Activités liées aux métiers : Accompagnement et soins de la personne

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Appréciation de l'état clinique

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation et mesure des paramètres vitaux

Information et accompagnement

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé

Entretien de l'environnement

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Transmission

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Impératif métier :

Horaires: L'aide-soignant travaille en poste de 12h de jour ou de nuit, avec une amplitude horaire hebdomadaire de 35h pour le jour et 32h30 pour la nuit.

Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité.
Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins.
Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, nécessité d'actualiser les connaissances par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service.

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures jusqu'au 28/04/2026

Annonce n°352285 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - Ergothérapeute à 80% pour le service SMR - H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°352275 |

Le Centre Hospitalier du Mont d'Or recherche un(e) ergothérapeute (H/F) pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire du service de Soins Médicaux et de Réadaptation et apporter des soins à ses patients.

Établissement public de santé et labellisé hôpital de proximité, Le CHMO offre aux patients de plus de 65 ans un parcours complet de soins et d'accueil spécifiques de haute qualité. Le CHMO est au cur d'un nouveau projet médical en lien avec les Hospices Civils de Lyon (HCL) dans le cadre du Groupement Hospitalier de Territoire Val Rhône Centre, afin de diversifier les patients accueillis et les prises en soins. Vous aurez pour missions:

Evaluer les déficiences et incapacités, réaliser des actes de réadaptation et de rééducation neurologique et orthopédique.

Evaluer l'autonomie et l'indépendance, préconiser un programme d'aménagement du domicile (visite à domicile) et un plan d'aides humaines et matérielles.

Evaluer les troubles posturaux, les risques cutanés et orthopédiques au niveau de l'installation et du positionnement et mettre en place des dispositifs d'aide à la prévention et au traitement de ces troubles.

Assurer la continuité des soins à travers les transmissions écrites dans le logiciel Easily et la participation aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires. Conditions d'exercice :

Pour exercer ces missions, nous vous proposons de rejoindre l'équipe des rééducateurs pour un CDD de 6 mois à 80%. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante et dans un environnement favorisant l'autonomie professionnelle et l'initiative.

Annonce n°352275 publiée le 30/03/2026 par un
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29/03/2026 - Aide-soignant H/F (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

Isère | n°352250 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE :

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) H/F pour notre service de Médecine au Centre Hospitalier de SAINT MARCELLIN.

VOS MISSIONS

Sous la supervision de la cadre de santé et en collaboration avec l'équipe infirmière :

Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients tout au long de la journée, dans le respect de leur dignité et de leur rythme de vie.

Veiller au bien-être physique et psychologique des patients en assurant une présence attentive, bienveillante et sécurisante.

Participer aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, à la toilette, à l'habillage, aux repas, aux déplacements et au coucher selon l'organisation du service.

Surveiller l'état général des patients, repérer les signes de douleur, d'inconfort ou de modification de l'état de santé et transmettre les informations à l'équipe soignante.

Contribuer à la continuité des soins en assurant des transmissions écrites et orales rigoureuses avec l'équipe pluridisciplinaire.

Favoriser le maintien et le développement de l'autonomie des patients, en lien avec leur projet de soins et leur projet de vie personnalisé.

Participer à l'accompagnement relationnel et social des patients afin de maintenir le lien, stimuler les capacités et soutenir le moral.

Assurer l'entretien du matériel de soins et de l'environnement du patient dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.

Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles et à l'amélioration continue de la qualité des soins.

Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, en faisant preuve d'organisation, d'adaptabilité et de sens des responsabilités.

LE SERVICE DE MEDECINE

Le service de médecine comprend: 30 lits d'hospitalisation complète,

4 places d'hôpital de jour (admission, traitement et sortie le jour même)

Il s'agit d'un service de médecine polyvalente et de gériatrie aiguë, assurant : Bilans diagnostiques tous âges

Prise en charge des polypathologies, notamment chez les personnes âgées

Soins liés aux syndromes gériatriques et pathologies cancéreuses

Soins palliatifs et actes thérapeutiques (transfusions, chimiothérapie...)

L'équipe pluridisciplinaire garantit une prise en charge globale et personnalisée. PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIR ETRE

Empathie et capacité d'écoute active Bienveillance et respect de la personne Patience et maîtrise de soi

Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état

Capacité à créer une relation de confiance avec les patients

INFOS SUR LE POSTE

Localisation : CH Saint Marcellin - 38160 Saint Marcellin
Salaire : Selon grille FPH et ancienneté
Conditions requises :

Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé.

Recrutement inclusif et ouvert aux contractuels

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

Temps de travail : Temps plein - Temps partiel
Prise de fonction : Dès que possible pour un besoin de remplacement

Annonce n°352250 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - Ergothérapeute à 80% - H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°352274 |

Le Centre Hospitalier du Mont d'Or recherche un(e) ergothérapeute (H/F) pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire du service de Soins Médicaux et de Réadaptation et apporter des soins à ses patients.

Établissement public de santé et labellisé hôpital de proximité, Le CHMO offre aux patients de plus de 65 ans un parcours complet de soins et d'accueil spécifiques de haute qualité. Le CHMO est au cur d'un nouveau projet médical en lien avec les Hospices Civils de Lyon (HCL) dans le cadre du Groupement Hospitalier de Territoire Val Rhône Centre, afin de diversifier les patients accueillis et les prises en soins. Vous aurez pour missions:

Evaluer les déficiences et incapacités, réaliser des actes de réadaptation et de rééducation neurologique et orthopédique.

Evaluer l'autonomie et l'indépendance, préconiser un programme d'aménagement du domicile (visite à domicile) et un plan d'aides humaines et matérielles.

Evaluer les troubles posturaux, les risques cutanés et orthopédiques au niveau de l'installation et du positionnement et mettre en place des dispositifs d'aide à la prévention et au traitement de ces troubles.

Assurer la continuité des soins à travers les transmissions écrites dans le logiciel Easily et la participation aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires. Conditions d'exercice :

Pour exercer ces missions, nous vous proposons de rejoindre l'équipe des rééducateurs pour un CDD de 6 mois à 80%. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante et dans un environnement favorisant l'autonomie professionnelle et l'initiative.

Annonce n°352274 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - PSYCHOLOGUE DU PERSONNEL (F/H) - SERVICE MEDECINE DU TRAVAIL (Centre hospitalier DREUX)

Eure-et-Loir | n°352318 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.

Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, de la Maison des Adolescents, du Centre de vaccination, du CLAT, du CeGIDD et de l'Assistance Médicale à la Procréation (AMP).

Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire

Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles

Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE :

L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service :

Le service de médecine du travail, rattaché à la Direction des Ressources Humaines, joue un rôle central dans la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé au travail au sein du centre hospitalier. Composé d'une équipe pluridisciplinaire, il accompagne l'ensemble des agents dans le maintien de leur santé physique, psychologique et sociale, en lien étroit avec les encadrants et les services opérationnels. Sa mission s'articule autour du suivi médical réglementaire, de l'analyse des conditions de travail, de la prévention des risques psychosociaux et de l'accompagnement des parcours professionnels.

L'équipe se compose déjà d'une infirmière, d'une secrétaire et d'une assistante sociale du personnel. Un médecin du travail assure le suivi des patients et la coordination des interventions de ces professionnels.

Intégré à cette dynamique, le psychologue du travail contribue à développer une approche globale du bien-être au travail, en apportant son expertise sur les facteurs humains, organisationnels et relationnels qui influencent la qualité de vie au travail et la performance collective. Missions :

En tant que Psychologue du personnel auprès de la Direction des Ressources Humaines, votre mission principale sera d'assurer une prise en charge psychologique individuelle du personnel hospitalier sur le lieu de travail et d'intervenir auprès des équipes exprimant un vécu de travail difficile ou rencontrant des difficultés liées à l'organisation du travail au sens large.

Les activités principales du poste s'articulent autour de 3 axes : L'accompagnement et la prise en charge psychologique : Au niveau individuel :

Assurer des entretiens individuels dans le cadre d'une souffrance psychologique au travail engendrée par un acte de violence, un conflit ou un épuisement professionnel.

Apporter un accompagnement personnalisé, une écoute bienveillante ainsi que des conseils au vu des difficultés exprimées.

Faire appel aux réseaux de professionnels internes et externes afin d'apporter la solution la plus adaptée et la plus complète possible.

Accompagner les agents en situation de retour à l'emploi en collaboration avec le secteur absentéisme, l'assistante sociale du personnel et le SST

Assurer l'orientation spécifique si nécessaire des agents en situation de stress post traumatique Au niveau collectif :

Effectuer un travail de régulation auprès d'équipes exposées à des manifestations d'agressivité de la part des patients et leur famille

Animer des groupes de parole dans des situations collectives de mal être au travail.

Répondre aux sollicitations de la Direction dans les situations de crise lors d'événements ponctuels et traumatisants afin d'effectuer des débriefings collectifs ou individuels auprès des services concernés. La prévention des risques psychosociaux :

Participer activement à la mise en uvre du dispositif de gestion des RPS (CARCIP, copil RPS)

Alerter la Direction en cas de situations à risque pour les agents.

Participer à des groupes de travail ainsi qu'à divers projets institutionnels en lien avec son domaine d'expertise La traçabilité :

Produire un rapport d'activité annuel et assurer un suivi permettant un bilan régulier de son activité aux instances Organisation et temps de travail :

Base horaire: Forfait cadre
Amplitude: à déterminer avec le médecin du travail
PROFIL RECHERCHÉ: Diplôme(s) requis :

Vous détenez un Master 2 en Psychologie Clinique

Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Compétences et qualités requises :

Vous êtes capable de contribuer au diagnostic psychique d'un agent.

Vous savez observer, écouter, et analyser la situation et le discours des personnes.

Vous savez rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité. Vous êtes capable d'organiser et d'animer des groupes.

Vous savez adapter votre pratique professionnelle aux situations rencontrées.

Vous êtes en mesure de formaliser et transmettre votre savoir professionnel.

Vous savez réaliser des entretiens individuel ou collectif, et animer des groupes de travail.

Vous savez rédiger des documents rendant compte des travaux effectués et des conclusions retenues.

Vous êtes capable d'effectuer une restitution orale des travaux et de leurs résultats aux instances Particularité(s) du poste :

Vous serez autonome dans l'exercice de vos fonctions et pourrez choisir vos modes d'interventions

Annonce n°352318 publiée le 30/03/2026 par un
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Emploi Paramédical

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

31/03/2026 - Aide-Soignant - Onco-Hémato (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

31/03/2026 - Psychologue clinicienne - H/F (Centre hospitalier Chaumont)

31/03/2026 - Psychologue à 100% (50% HDJ, 50% psychiatrie de liaison (Hôpital de Jour Sallanches)

31/03/2026 - Psychologue en pédopsychiatrie 50% bilans TSA (Centre hospitalier Georges DAUMEZON BOUGUENAIS)

31/03/2026 - Aide soignant(e) (CENTRE HOSPITALIER MURAT)

31/03/2026 - Manipulateur en électroradiologie médical (H/F) (CENTRE HOSPITALIER MURAT)

31/03/2026 - psychomotricien(ne) CAMSP (Centre Creil)

31/03/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F - Résidence Les Maisonnées (Résidence Les Maisonnées TOURCOING)

30/03/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)

30/03/2026 - DIETETICIENNE (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Montdidier)

30/03/2026 - Psychologue clinicien(H/F) temps plein Service de psychiatrie A : CMP / CATTP (Centre hospitalier Intercommunal Aulnay-sous-Bois)

30/03/2026 - PSYCHOLOGUE (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Montdidier)

30/03/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT EHPAD de THIZY (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

30/03/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Centre Hospitalier Saint-Amand-les-Eaux)

30/03/2026 - Aide-soignant en gériatrie (H/F) THIZY (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

30/03/2026 - Psychologue (H/F) (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

30/03/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT (H/F) EHPAD de NOYERS SUR SEREIN (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

30/03/2026 - Aide-soignant(e) en Chirurgie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

30/03/2026 - AIDE SOIGNANT - NUIT ONCOLOGIE DIGESTIVE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

30/03/2026 - Aide-soignant H/F Hospitalisation à domicile (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

30/03/2026 - Psychologue clinicien au sein de l'Harmattan (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

30/03/2026 - PSYCHOLOGUE 50% (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

30/03/2026 - Aide Soignant H / F (EHPAD de la Résidence de l'Orée du Bois LE TRONCHET)

30/03/2026 - Aide-soignante - U23 - Chirurgie viscérale, gynéco, ophtalmo / ORL et activité de coronarographie programmée - H/F (Centre hospitalier MACON)

30/03/2026 - PSYCHOLOGUE 100% CDD (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

30/03/2026 - Aide-soignante - U21 - Chirurgie orthopédique et traumatologique - H/F (Centre hospitalier MACON)

30/03/2026 - Ergothérapeute à 80% pour le service SMR - H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

29/03/2026 - Aide-soignant H/F (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

30/03/2026 - Ergothérapeute à 80% - H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

30/03/2026 - PSYCHOLOGUE DU PERSONNEL (F/H) - SERVICE MEDECINE DU TRAVAIL (Centre hospitalier DREUX)