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Emploi Paramédical
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- DOM-TOM
Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
- CCU-AH (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
16/02/2026 - Masseur (se ) Kinésithérapeute service de médecine polyvalente - Chirurgie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)
Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recherche un(e) masseur(se) kinésithérapeute à temps plein (100%) pour son service de Médecine Polyvalente et de Chirurgie sur le site de Saint-Cloud (face à la gare). Présentation du service :
La rééducation est présente sur chacun des sites du CH4V (Sèvres, St Cloud, Lelégard). Le service de rééducation comprend 9 kinés et un ergothérapeute répartis sur tous les services du CH4V : SSR Gériatrique, Médecine interne gériatrique, Unité de gériatrie aigüe, Addictologie, Chirurgie (général et orthopédique), USLD, Médecine interne, maternité. Ce poste est ciblé en Médecine polyvalente et chirurgie (basé à St Cloud) avec interventions possible dans les autres services dans le cadre de la continuité des soins lors des absences des collègues. o Missions principales : Générales :
Le Masseur-kinésithérapeute, sur prescription médicale et dans le respect des règles de bonnes pratiques professionnelles prend en charge les patients hospitalisés en Médecine polyvalente.
Pour la chirurgie, la prise en charge concerne essentiellement les patients en post chirurgie orthopédique (premier lever, reprise de la marche, évaluation de la douleur)
Il assure le bilan des capacités motrices et établit le diagnostic kinésithérapique du patient à son arrivée dans l'unité.
Il débute la rééducation de façon précoce pour préserver et améliorer les capacités motrices et l'indépendance fonctionnelle des patients.
Il participe à la discussion pluri professionnelle et à l'élaboration du projet de soins du patient pour la prise en charge future du patient en rééducation ou la décision du retour à domicile avec ou sans aides à domicile.
Il informe la famille et l'entourage et recueille les informations données par ceux-ci.
Il assure la traçabilité de ses prises en charge dans le dossier informatisé du patient(ORBIS)
Il informe et met en place des actions d'éducation du patient et de son entourage.
Il participe à des groupes de travail transversaux institutionnels.
Il respecte les règles d'hygiène liées à l'activité clinique.
Il participe à l'accompagnement des stagiaires en masso-kinésithérapie.
Il participe à l'information des professionnels dans son domaine d'activité. Spécifiques : Evaluation de la douleur et de l'autonomie.
Accompagnement et formation des soignants au positionnement et à l'utilisation des aides techniques. Compétences recherchées :
Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique Technique de manutention Concevoir le programme de rééducation Ethique et bientraitance
- Contrat
- Contrat à durée indéterminée ou titulaire
- Horaire de travail
- 9h-17h
- Salaire
- rémunération statutaire en fonction de l'expérience
- Les plus du CH4V
- Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.
Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme de kinésithérapeute exigé Qualités professionnelles requises : Discrétion et disponibilité Diplomatie et fermeté Adaptabilité et capacité à travailler en équipe Autonomie et responsabilité Dynamisme Respect du secret professionnel Rigueur et écoute
Annonce n°347999 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé
16/02/2026 - Psychologue à l'Équipe Mobile Psychiatrie et Précarité à temps partiel (Hôpital Mulhouse)
- L'ÉTABLISSEMENT
- Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ?
Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace recrute pour son Equipe Mobile Psychiatrie et Précarité (EMPP) au sein du pôle de Psychiatrie et Santé mentale
L'équipe actuelle se compose d'un praticien hospitalier, de psychologues, d'assistantes sociales, d'infirmiers, d'un cadre de santé et d'une secrétaire. LE POSTE :
Vous assurerez l'évaluation des besoins et la prise en charge psychologique des personnes en situation de précarité et en non-demande de soins, résidentes ou non dans des structures sociales (CHU, CHRS, CADA, Maison de relais et sans-abris, SDF, 115) et présentant une souffrance psychique.
Vous vous déplacerez sur sur l'ensemble du Haut-Rhin Sud et vous interviendrez auprès des partenaires du domaine sanitaire, médico-sociale et associatif. Vous travaillez avec des interprètes.
Le poste est à temps partiel (50%) ouvrant droit à 25 CA et 9,5 RTT.
Possibilité de compléter son temps de travail dans un autre service du pôle. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Master 2 de psychologie ? Vous possédez le permis de conduire ?
N'hésitez plus et tentez l'aventure du GHRMSA tout en profitant de ses avantages (avantages sociaux, indemnité trajet/mobilité douce, panel de formations) !
Annonce n°347966 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé
16/02/2026 - Aide-Soignant en Unité de soins Intensifs de Cardiologie (USIC) à temps partiel - H/F (Centre hospitalier Epinal)
- Descriptif du poste
- Présentation
Rejoignez-nous au sein de notre établissement d'Épinal en tant qu'Aide-Soignant en Unité de Soins Intensifs de Cardiologie (USIC) et participez à une mission essentielle au sein de notre équipe.
Nous offrons un environnement de travail stimulant et enrichissant, où vous pourrez développer vos compétences en cardiologie et en soins intensifs. Notre équipe dynamique et bienveillante vous permettra de vous épanouir professionnellement tout en bénéficiant d'une ambiance de travail agréable.
En tant qu'Aide-Soignant, vous jouerez un rôle crucial dans la prise en charge des patients, en collaboration avec les infirmiers et les médecins. Vos missions
En tant qu'Aide-Soignant en USIC, vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de notre unité. Vous serez responsable de l'assistance aux infirmiers et aux médecins dans les soins quotidiens des patients. Cela inclut la surveillance continue des paramètres vitaux, l'administration de traitements et la gestion des équipements médicaux.
Vous participerez également à l'accueil et à l'installation des patients, en veillant à leur confort et à leur bien-être. Vous devrez assurer l'hygiène et la sécurité des patients, en respectant les protocoles de soins et les normes d'hygiène en vigueur.
En outre, vous devrez également tenir à jour les dossiers de soins et participer aux réunions d'équipe pour discuter des cas des patients. Profil recherché : Formation Tu possèdes le Diplôme d'État d'Aide-Soignant. Tu as des compétences en cardiologie Expérience
Tu es débutant et tu cherches à acquérir une première expérience professionnelle.
Tu as déjà une expérience ou effectué des stages en milieu hospitalier et/ou en secteur cardio. Soft Skills Tu fais preuve de rigueur et de précision dans ton travail. Tu as un bon sens de l'observation et de l'analyse.
Tu as une bonne gestion des relations humaines, et apprécie fortement le travail en équipe.
Tu as une bonne habileté à travailler sous pression, à gérer les situations d'urgence et à communiquer avec les patients et leur famille.
Annonce n°347990 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé
16/02/2026 - Psychologue Clinicien(ne) Neuropsychologue à 40% à l'Unité de soins intensifs neurologie vasculaire (Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes (CHU de Nîmes) - NIMES)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.
Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.
Le CHU de Nîmes en 2024 représentait 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui uvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents.
Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.
Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain ! LE POSTE : CDD de 6 mois avec possibilité de reconduction en CDI
En tant que Neuropsychologue à 40% à l'USINV, votre mission principale sera de travailler en collaboration avec les neurologues pour réaliser des bilans de troubles cognitifs et comportementaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale du service dans la démarche diagnostique et les orientations thérapeutiques.
Vous concevrez, élaborerez et mettrez en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes (famille, proches, équipe soignante). Les activités principales du poste : En priorité :
Bilans neuropsychologiques adaptés à chaque patient et aux pratiques du service (travail concerté avec les neurologues)
Synthèse et restitution des bilans neuropsychologiques aux neurologues responsables du patient pour contribuer à l'élaboration du diagnostic étiologique et au suivi du patient
Elaboration de projets de recherche, participation et/ou mise en place de protocoles de recherche dans le domaine cognitif. Objectifs secondaires :
Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'interventions psychologiques
Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage, conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique...)
Bilans psychologiques avec évaluation psychopathologique et comportementale (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution)
Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative (éducation thérapeutique du patient)
Participation à la traçabilité de l'activité au plan médical et administratif Participation aux réunions du service
Enseignement, formation (publication, tx personnels, tx collectifs...) Vos conditions particulières d'exercice : Ce poste est à 40%
Vous serez autonome dans votre exercice et vous pourrez choisir les modes d'intervention dans le cadre du fonctionnement du service en concertation avec l'équipe médicale, avec priorité à la mise en place des projets du service (neurodémence du sujet jeune, clinique de la sclérose en plaques, consultation post-AVC) et des projets de recherche Vous devrez actualiser en permanence vos connaissances
Vous serez amené(e) à élaborer et participer à des projets de recherche
Vous alimenterez la base de données sur la file active de patients Vos avantages :
Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Idéalement situé à proximité de commerces 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET) 2 crèches sur le site de Nîmes
Inscription possible au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)
Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes Parcours de santé sur le site de Nîmes
- Accessibilité
- à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.
Desservi par les bus, le trambus T2 (remboursement possible à hauteur de 75% de l'abonnement à un service de transport en commun), application de covoiturage du CHU et parking dédié
Accès aux vélos en libre-service de Nîmes Métropole "NemoVélo" avec une station présente sur le site de Caremeau PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous détenez un DESS ou Master en psychologie clinique
Vous avez suivi et validé une formation en neuropsychologie (Master 2)
Idéalement, vous avez soutenu une thèse de 3ème cycle (docteur en neuropsychologie), vous avez participé à des PHRC et autres études de recherche clinique et vous avez effectué des publications scientifiques dans des revues internationales à comité de lecture. Vos compétences :
Vous êtes capable de pratiquer des bilans neuropsychologiques spécifiques des pathologies neurodégénératives avec expérience des spécificités du sujet jeune (moins de 65 ans), ou des troubles cognitifs dans le cadre de pathologies neurologiques chroniques (sclérose en plaques, maladie de Parkinson, séquelles d'AVC,...)
Vous savez contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Vous savez rédiger des comptes-rendus de bilans
Vous êtes capable d'élaborer / participer à des protocoles de recherche en cognition
Vous savez travailler en équipe avec une expérience en milieu hospitalier
Vous êtes capable d'adapter votre pratique professionnelle aux situations rencontrées et au fonctionnement du service Vous savez organiser et animer des groupes
Vous pouvez formaliser et transmettre votre savoir professionnel, encadrer des étudiants et superviser leurs projets de recherche
Vous savez rédiger des rapports d'activité et prévoir l'évolution de votre activité
Annonce n°347930 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé
16/02/2026 - Psychologue en audiophonologie (H/F) - 50% - Pôle Tête-Cou (Hôpital Strasbourg)
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.
Participation à l'activité de l'unité d'audiophonologie et d'implants cochléaires en collaboration avec les chirurgiens et médecins, les audioprothésistes les IDE, les orthophonistes, les secrétaires, l'encadrement. LE POSTE :
Ø Suivre le patient ( adultes et enfants ) lors de consultation pré et post-implantation
Ø Suivre le patient ( adultes et enfants ) après annonce de surdité
Ø Réaliser la détection précoce des TSA et réaliser les tests psychométriques pour évaluer le développement global (WISC V, Vineland, WIPPSI IV et WNV)
- Ø développer
- bilan de TTA (évaluation de l'attention, de la mémoire auditive surtout)
PROFIL RECHERCHÉ :
Ø capacité à travailler en équipe et à partager les informations Ø capacités d'adaptation
Ø maitrise de maîtrise de l'outil informatique pour la gestion des RV et les transmissions ( DX planning, DX care )
Annonce n°348023 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé
16/02/2026 - Psychologue - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)
Descriptif du poste :
Il s'agit d'un poste au sein de l'unité ENVOL, pôle TRANVERSAL filière « Réhabilitation ».
L'Envol est un Centre de Réhabilitation Psycho-Sociale spécialisé dans l'accompagnement des personnes souffrant de troubles psychiques, situé sur deux antennes (une à Cadillac et une à Bègles). Elles sont actrices de leur suivi, de leur projet de vie et de leur projet de soins.
L'orientation de la structure est la Réhabilitation Psycho-Sociale qui vise à permettre à la personne :
- L'amélioration de son autonomie et de sa qualité de vie.
- L'acquisition et le maintien de compétences sociales et/ou professionnelles afin de favoriser son insertion dans la cité.
L'adressage peut se faire par la personne elle-même ou par un professionnel de santé. Les soins sont basés sur l'autodétermination et orientés rétablissement. Les objectifs de l'ENVOL sont de lutter contre l'auto stigmatisation, développer l'autonomie et la qualité de vie des personnes.
Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire : psychiatre, neuropsychologue, IDE, ergothérapeute, ASS, AMA, cadre de santé. Missions :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. · Evaluer la situation dans sa globalité, · Prévenir l'aggravation clinique, · Proposer des psychothérapies individuelles et groupales
· Assurer une orientation vers les structures ou professionnels adaptés à la situation, · Accompagner les familles et les partenaires, · Assurer l'interface avec les structures de soin d'aval,
· Intervenir dans la structure auprès de l'équipe pour un soutien ou une action de sensibilisation à travers la mise en place de groupes de réflexion théorico-clinique · Réaliser des bilans psychologiques,
· Participer aux différentes réunions pluridisciplinaires : cliniques, de fonctionnement, institutionnelles et partenariales. · Compléter des rapports d'intervention. · Contribution au projet de pôle et d'établissement
· Participer à l'évaluation globale des capacités de réhabilitation des personnes orientées vers l'ENVOL, dans son domaine de compétence.
· Participer au programme d'Education Thérapeutique du Patient.
Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique, CDD évolutif vers CDI
- Date de prise de poste
- dès que possible
- Localisation
- Cadillac / Bègles
- Rémunération brute mensuelle
- selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2308,07 brut mensuel pour un temps plein + reprise ancienneté possible + Primes liées à l'activité du métier.
- Conditions d'exercice
- Du lundi au vendredi de 9h à 16h45.
Poste à 100% Permis souhaité Profil recherché : Compétences attendues :
· Expérience dans la prise en soin des patients et l'accompagnement des familles, · Connaissances cliniques spécifiques à la psychiatrie, · Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse,
· Savoir adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées,
· Réalisation de bilans psychologiques, tests psychologiques et neuropsychologiques,
· Utilisation des outils informatiques, traçabilité de l'activité. Savoir être :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Rigueur
- Respect des décisions
- Qualifications requises
- Master 2 de psychologie
Annonce n°348014 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé
16/02/2026 - Ergothérapeute MAS Cassiopé - H/F (MAS Cassiopée SEVREY)
- Descriptif du poste
- Présentation
Rejoins l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé pour la prise en charge des enfants, adolescents et adultes en Saône-et-Loire. Notre mission : offrir des soins de proximité sur l'ensemble du département, avec une couverture étendue grâce à nos nombreux sites extrahospitaliers.
MAS à orientation psychiatrique de 60 lits accueillant, sur décision de la MDPH, des personnes adultes handicapées incapables de se suffire à elles-mêmes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Sont assurés de manière permanente aux résidents : l'hébergement, les soins médicaux, les aides à la vie courante et les soins d'entretien nécessités par l'état de dépendance, des activités de vie sociale ayant pour objectif de préserver et/ou améliorer les acquis. Vos missions
En tant qu'ergothérapeute au sein de notre MAS Cassiopé, tu seras au cur de notre approche globale. Tes missions incluront :
Évaluer les capacités et les besoins des patients pour élaborer des projets thérapeutiques personnalisés.
Mettre en uvre des activités adaptées pour favoriser l'autonomie et l'intégration sociale.
Collaborer avec notre équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi cohérent et bienveillant.
Utiliser des outils et méthodes innovants pour stimuler les potentialités de chaque patient. Pourquoi nous rejoindre
Intègre une structure dynamique où ton expertise sera valorisée. L'EPSM71 te propose :
Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe engagée et bienveillante.
Des perspectives d'évolution et de formation continue pour développer tes compétences.
Un temps plein dans un cadre de travail humain et respectueux.
Une rémunération attractive, comprise entre2345 et3000 euros mensuels.
Rejoins-nous pour contribuer à une prise en charge de qualité et faire la différence au quotidien. Profil recherché : Compétences Expertise en ergothérapie Connaissance des troubles mentaux et des handicaps
Capacité à élaborer et mettre en uvre des projets thérapeutiques Maîtrise des techniques d'évaluation et de rééducation
Compétences en travail d'équipe et en collaboration pluridisciplinaire Sens de l'écoute et de la communication Rigueur et organisation Empathie et patience
Connaissance des outils informatiques de gestion de dossiers Capacité d'adaptation aux différents publics Formation Diplôme d'État d'ergothérapeute
Formations complémentaires en santé mentale et en psychiatrie Expérience
Expérience significative en ergothérapie, idéalement dans le domaine de la santé mentale
Expérience en milieu hospitalier ou en établissement spécialisé Soft Skills Sens du relationnel et de l'accompagnement Créativité et innovation dans les approches thérapeutiques Autonomie et responsabilité
Respect de la confidentialité et de l'éthique professionnelle Capacité à gérer des situations complexes et stressantes
Annonce n°347988 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé
16/02/2026 - PSYCHOLOGUE HAD -SSIAD AMI2026-009 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)
- Descriptif du poste
- INTITULE DU POSTE :
- GRADE
- Psychologue clinicien
- AFFECTATION
- HAD / SSIAD
- CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT
- MASTER en Psychologie clinique et/ou Psychopathologie
Titulaire du permis B CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : Lien hiérarchique :
- o Directeur du personnel
- M. Galle
Liens Fonctionnels :
- o Chef de pôle
- Docteur SIMON
- o Médecin coordonnateur
- Docteur DONATO
- QUOTITE DE TEMPS
- 100%
Déplacements intersites et sur tout le territoire du GHT Val de Seine et Plateaux de l'Eure. (Possibilité d'exercice à temps partiel)
- BASE HORAIRE ANNUELLE
- 1575 heures (sur la base de 100% de jour) variable selon OAT annuelle
- AMPLITUDE HORAIRE
- 9h à 17h
Repos fixe samedi dimanche Pas d'astreinte, pas de garde
MISSIONS GENERALES :Permettre la prise en charge globale de la personne prise en charge en HAD et SSIAD dans son lieu de vie sur le territoire du GHT Val de Seine et Plateaux de l'Eure.
MISSIONS SPECIFIQUES EN HOSPITALISATION :Participe aux réunions hebdomadaires ou staffs de l'équipe de coordination HAD et SSIAD.
Participe à toutes les réunions internes de l'équipe HAD et SSIAD.
Mettre en place un projet personnalisé avec les informations recueillies auprès de la famille et de l'équipe pluridisciplinaire.
Réalisation d'analyse des pratiques professionnelles du service HAD / SSIAD et la relation d'aide.
- Traçabilité
- Effectue des transmissions écrites dans les dossiers des patients.
Participe à l'élaboration du programme de formation et anime les formations dans son domaine d'expertise au sein des équipes HAD et SSIAD.
Participe à l'élaboration des procédures organisationnelles.
Repère, évalue et répond aux besoins des patients et de leur entourage y compris à domicile en termes de soutien, accompagnement, suivi psychologique avec l'équipe de coordination.
Est garant de la circulation des informations spécifiques « psychologiques » dans le double cadre du secret partagé et du code déontologique des psychologues.
Dépiste les situations difficiles, prévient et anticipe l'aggravation des symptômes psychologiques du patient et de son entourage.
Participe aux staffs communs avec l'Équipe Territoriale de Soins Palliatifs, collaboration avec la/le psychologue de cette équipe pour les patients communs.
Recherche et diffuse toutes les informations concernant les possibilités offertes sur le territoire du GHT en matière de groupes de malades.
Identifie ses besoins en formation et les organise, en lien avec le fonctionnement du service.
MISSIONS TRANSVERSALES :Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés au sein du pôle et/ou sur le plan institutionnel (éthique ).
Propose aux professionnels institutionnels et libéraux des soutiens individuels ou de groupe pour des situations difficiles de façon ponctuelle ou régulière.
Travaille à l'articulation nécessaire avec les psychologues institutionnels privés et associatifs. Profil recherché : COMPETENCES REQUISES :
Connaissance ou expérience en psychologie dans le Domaine du handicap
Connaissance des Soins Palliatifs souhaité ou expérience dans le domaine. CAPACITES LIEES A L'EMPLOI Savoir être :
· Être Discret(e) et respecter la confidentialité des informations traitées · Avoir de bonnes qualités relationnelles · Être à l'écoute, empathique et disponible
· Faire preuve de sang-froid, de diplomatie et d'impartialité
Annonce n°347944 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé
16/02/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT (EHPAD Chateaurenard-de-Provence)
Aide-soignant / Aide-soignante EHPAD - Poste de nuit
EHPAD public sur la commune de Chateaurenard accueillant 70 résidents. Poste de travail en 10 heures
Soins d hygiène et de confort auprès de personnes âgées dépendantes.
Travail weekend et jours fériés suivant un roulement / repos variables
Annonce n°347996 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé
16/02/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT - CARDIO-NEPHRO-HMS H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)
L'ÉTABLISSEMENT :
Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :
- Le service
- unité 1 : cardiologie, néphrologie, hospitalisation médicale de semaine (46 lits et places) au sein du pôle Médecine et spécialités.
Les missions principales :
Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
Prise en soins essentiellement de patients de cardiologie et de néphrologie
Participation à l'éducation des patients selon leur pathologie
- Horaires
- de Nuit : 21h-7h (ou roulement de jour 6h40-14h10 / 13h50-21h20 / 8h-16h) ; 1 week-end travaillé sur 2.
Conditions d'exercice :
- Type de contrat
- CDD 1 mois
- Localisation
- Saintes (17100)
- Quotité
- temps complet 100%
- Salaire
- à partir de 2400 brut / mois (hors variables : dimanches, nuits...)
- A pourvoir
- le 16/02/2026
- Nous vous offrons
- ·
- Avantages CGOS
- prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;
· Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés ; ·
Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·
Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé AFGSU niveau 2 souhaité
Maîtrise de la réalisation des soins d'hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne Maîtrise du Bio-nettoyage et hygiène hospitalière Maîtrise des gestes et postures - manutention Connaissance des précautions complémentaires Maîtrise de la préparation pré-interventionnelle du patient Maîtrise de la surveillance post-interventionnelle Maîtrise de la Prise et traçabilité des constantes
Aisance avec l'informatique (logiciels utilisés : Crosway, Winrest, Copilot) Communication et relation d'aide Discrétion professionnelle Esprit d'équipe Organisation, rigueur
Annonce n°347964 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé
16/02/2026 - psychologue ORL centre surdité enfant adulte - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)
- Descriptif du poste
- Au sein du service ORL, le (a) psychologue est amené(e) à
-recevoir et prendre en charge des patients sourds tout au long de son parcours de l'enfance à l'âge adulte. - --
L'activité du psychologue est transversale dans le service avec la participation
-au Centre Expert de l'Audition de l'Enfant (annonce de diagnostic de surdité et accompagnement familial),
-au Centre d'Implantation Cochléaire des Alpes (bilan psychologique pré-implant, suivi post implantation, rédaction de bilans et staffs),
-ainsi que dans l'activité ORL Surdité (accompagnement à l'appareillage prothétique, problématique acouphènes).
Le travail se fait en étroite collaboration avec l'équipe pluri professionnelle : médecins ORL, chirurgiens, infirmiers audiométristes, orthophonistes, audioprothésistes ainsi qu'avec les partenaires extérieurs (écoles spécialisées, CAMSP, SEFFS, SAFEP) Activités Clinique : Bilan psychologique pré-implant cochléaire Participation à l'annonce de diagnostic de surdité Accompagnement psychologique de patients sourds Activité Clinique Institutionnelle : Staff mensuels Activité FIR Profil recherché :
Connaissances dans le domaine du handicap (de préférence en surdité) enfant et adulte
Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient adultes et enfants.
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes.
Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial. Rédiger des notes cliniques et des rapports d'activité.
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées. Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Formaliser et transmettre son savoir professionnel (soignants - étudiants)
Annonce n°348035 publiée le 16/02/2026 par un
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16/02/2026 - Aide-soignant(e) en EHPAD Sèvres - H/F (EHPAD SEVRES)
Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites différents dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud.
Nous recherchons,) un(e) aide-soignant(e) pour l'EHPAD Jean Rostand (84 résidents) sur le site de SÈVRES. Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne
Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de :
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
Possibilité de formation et accompagnement dans vos projets professionnels. Horaires en 12H En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :
· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables
- · D'une accessibilité facilitée
- ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité
· D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) · D'avantages à l'embauche :
· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V
· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels
- Les avantages du CH4V
- Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.
Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Profil recherché : Titulaire du DEAS, Non diplômé (es) s'abstenir.
Annonce n°348011 publiée le 16/02/2026 par un
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16/02/2026 - Aide-Soignant(e) de Nuit (H/F) - EHPAD Orgelet - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Orgelet)
- Descriptif du poste
- Principales missions :
Assurer le confort et la prise en charge des patients en collaboration avec l'infirmière et l'ASH.
Aider et accompagner les patients dans leurs activités quotidiennes (repas, toilette...).
Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage.
Recueillir des données significatives sur l'état de santé du patient et transmettre les informations nécessaires. Assurer l'entretien des locaux et du matériel de soins.
Participer activement à la vie du service et du pôle en prenant part aux projets et réunions. Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Profil recherché : Compétences requises :
Connaissances en gériatrie et gérontologie, ou volonté de se former à ces domaines.
Capacité à identifier et répondre aux besoins fondamentaux des patients.
Aptitude à maintenir ou restaurer l'autonomie des patients dans les actes de la vie quotidienne.
Compétences en communication pour assurer un accompagnement adapté aux patients et à leur entourage.
Maîtrise des techniques de manutention et des règles de sécurité pour la mobilisation des patients.
Connaissance des règles d'hygiène et des protocoles en vigueur. Qualités requises :
Volonté d'intégrer un service de SMR et capacité d'adaptation à ses spécificités. Discrétion, rigueur et organisation.
Sens de l'observation pour percevoir les changements dans l'état de santé des patients.
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres professionnels de santé.
Engagement dans un processus d'autoévaluation et désir d'évolution.
Capacité à s'adapter aux besoins psychologiques des patients et à entretenir de bonnes relations humaines.
Annonce n°348022 publiée le 16/02/2026 par un
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16/02/2026 - Psychologue du personnel à 50% - Cellule conditions de travail (Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes (CHU de Nîmes) - NIMES)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.
Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.
Le CHU de Nîmes en 2024 représentait 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui uvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents.
Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.
Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain ! LE POSTE :
En tant que Psychologue du personnel à mi-temps auprès de la Direction des Ressources Humaines, votre mission principale sera d'assurer une prise en charge psychologique individuelle du personnel hospitalier sur le lieu de travail et d'intervenir auprès des équipes exprimant un vécu de travail difficile ou rencontrant des difficultés liées à l'organisation du travail au sens large.
Les activités principales du poste s'articulent atour de 3 axes : L'accompagnement et la prise en charge psychologique : Au niveau individuel :
Assurer des entretiens individuels dans le cadre d'une souffrance psychologique au travail engendrée par un acte de violence, un conflit ou un épuisement professionnel.
Apporter un accompagnement personnalisé, une écoute bienveillante ainsi que des conseils au vu des difficultés exprimées.
Faire appel aux réseaux de professionnels internes et externes afin d'apporter la solution la plus adaptée et la plus complète possible.
Accompagner les agents en situation de retour à l'emploi en collaboration avec le secteur absentéisme, l'assistante sociale du personnel et le SST
Assurer l'orientation spécifique si nécessaire des agents en situation de stress post traumatique Au niveau collectif :
Effectuer un travail de régulation auprès d'équipes exposées à des manifestations d'agressivité de la part des patients et leur famille
Animer des groupes de parole dans des situations collectives de mal être au travail.
Répondre aux sollicitations de la Direction dans les situations de crise lors d'événements ponctuels et traumatisants afin d'effectuer des débriefings collectifs ou individuels auprès des services concernés. La prévention des risques psychosociaux :
Participer activement à la mise en uvre du dispositif de gestion des RPS (CARCIP, copil RPS)
Alerter la Direction en cas de situations à risque pour les agents.
Participer à des groupes de travail ainsi qu'à divers projets institutionnels en lien avec son domaine d'expertise La traçabilité :
Produire un rapport d'activité annuel et assurer un suivi permettant un bilan régulier de son activité aux instances Vos conditions particulières d'exercice : Ce poste est à mi-temps (50%)
Vous serez autonome dans l'exercice de vos fonctions et pourrez choisir vos modes d'interventions Vos avantages :
Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Idéalement situé à proximité de commerces 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET) 2 crèches sur le site de Nîmes
Inscription possible au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)
Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes Parcours de santé sur le site de Nîmes
- Accessibilité
- à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.
Desservi par les bus, le trambus T2 (remboursement possible à hauteur de 75% de l'abonnement à un service de transport en commun), application de covoiturage du CHU et parking dédié
Accès aux vélos en libre-service de Nîmes Métropole "NemoVélo" avec une station présente sur le site de Caremeau PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous détenez un Master 2 en Psychologie Clinique
Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Vos compétences :
Vous êtes capable de contribuer au diagnostic psychique d'un agent.
Vous savez observer, écouter, et analyser la situation et le discours des personnes.
Vous savez rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité. Vous êtes capable d'organiser et d'animer des groupes.
Vous savez adapter votre pratique professionnelle aux situations rencontrées.
Vous êtes en mesure de formaliser et transmettre votre savoir professionnel.
Vous savez réaliser des entretiens individuel ou collectif, et animer des groupes de travail.
Vous savez rédiger des documents rendant compte des travaux effectués et des conclusions retenues.
Vous êtes capable d'effectuer une restitution orale des travaux et de leurs résultats aux instances
Annonce n°347962 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé
16/02/2026 - Psychologue 50% - Dispositif de soins psychiatriques - Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)
- Descriptif du poste
- Présentation
Rejoins notre équipe en tant que psychologue à50% au sein de notre Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire et contribue à un dispositif de soins psychiatriques essentiel. L'EPSM71, Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire, te propose une mission riche de sens au cur d'un réseau de soins étendu.
Intègre un environnement professionnel dynamique où tu pourras mettre tes compétences au service d'une population spécifique. Notre structure, répartie entre le site hospitalier de Sevrey et près de50 sites extrahospitaliers, te permettra d'exercer dans un cadre pluridisciplinaire et innovant. Vos missions En tant que psychologue, tu seras amené à :
- Contribuer aux missions d'évaluation
- 1er entretiens, bilans, suivis psychologiques
Evaluer cliniquement et psychologiquement les patients détenus : personnalité, fonctionnement cognitif (test de personnalité, test de QI, tests de fonctionnement cognitif, à la demande)
Assurer des prises en charge thérapeutiques individuelles pour les personnes majeures ou mineures
Participer à des activités de soins à médiation dans le cadre du CATTG
Participer et collaborer aux synthèses pluridisciplinaires et aux réunions de concertation autour des indications de prise en soin
Participer à la coordination des soins avec différents partenaires extérieurs en vue de la sortie, en fonction des besoins des patients
Approche familiale (éventuellement) lors de parloir en fonction des besoins
Assurer la traçabilité écrite des informations patient dans le DPI pour permettre le suivi des soins (mise à jour régulière du dossier) Assurer la cotation et le suivi de l'activité
Travailler en équipe pluri-professionelle autour du projet de soins individualisés du patient Pourquoi nous rejoindre
En choisissant l'EPSM71, tu bénéficieras d'un cadre de travail stimulant et d'une équipe engagée. Notre établissement te propose : Un environnement de travail varié et enrichissant
La possibilité de développer tes compétences dans un secteur en pleine évolution
Une mission au service de la santé mentale et de la réinsertion Un salaire mensuel compris entre 1172 et 1444
Rejoins-nous pour exercer un métier passionnant au sein d'une structure à taille humaine, où chaque professionnel compte. Profil recherché : Compétences
Connaissance approfondie de la psychologie clinique et de la psychiatrie Expérience en milieu pénitentiaire ou en contexte sécurisé
Maîtrise des techniques d'évaluation et d'intervention psychologique Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute et de l'empathie Rigueur et respect de la confidentialité Adaptabilité et gestion du stress Connaissance des dispositifs de soins psychiatriques Capacité à rédiger des comptes rendus et des rapports Maîtrise des outils informatiques courants Expérience
Expérience professionnelle dans le domaine de la psychologie ou de la psychiatrie
Expérience en milieu pénitentiaire ou en contexte sécurisé est un plus Formation DESS ou Master de psychologie clinique Master 2 de psychopathologie et psychologie clinique Salaire Salaire mensuel compris entre1172 et 1444 euros Horaires de travail Poste à temps partiel (50%)
Annonce n°347982 publiée le 16/02/2026 par un
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16/02/2026 - Psychologue (Centre hospitalier d'Armentières Armentières)
1 poste de psychologue au sein de l'Equipe Gériatrique d'Expertise à Domicile (EGED) CDD jusqu'au 31/12/2026
- Temps de travail
- 50%
Poste à pourvoir à compter du 31/03/2026 Titulaire du permis B Missions :
- Accompagne, sensibilise et informe les professionnels sur l'aspect psychologique
- Soutient la coordination des suivis patients
- Fonctions cliniques et thérapeutiques auprès des patients et de l'entourage
En lien avec l'association Appui santé des Flandres, vous serez amené(e) à vous déplacer au domicile des patients sur sollicitation de l'IDE ou du médecin coordonnateur de l'EGED.
Annonce n°347995 publiée le 16/02/2026 par un
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16/02/2026 - Psychologue - Unité PASS périnatale - 40% (H/F) (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le CH de Bourg-en-Bresse est l'établissement de santé de référence du département de l'Ain. Support du Groupement hospitalier de territoire (GHT) Bresse-Haut-Bugey, il présente une offre de soins de recours et de proximité répartie en 7 pôles d'activités cliniques, médico-techniques et de support : médecine, chirurgie, soins critiques et non programmés, mère-enfant, gériatrie, cancérologie, transversal et support. LE POSTE :
Dans le cadre de la PASS périnatale, les patientes sont accueillies par la secrétaire et rencontrent à tour de rôle, sans ordre précis, le médecin ou la sage-femme, la psychologue et l'assistante sociale du service.Une évaluation de la situation médicale, psychologique et sociale est réalisée et tracée dans le dossier informatisé.
L'organisation du suivi de grossesse est proposée à la patiente en fonction des son état de santé médicale, psychique et sociale. Dans ce cadre, le (la) psychologue doit réaliser les missions suivantes : Missions spécifiques :
Réaliser une évaluation initiale et la prise en charge des souffrances psychologiques des patientes enceintes, en situation de précarité, prises en charge par la PASS périnatale.
Rendre accessible les soins psychiques aux patientes les plus démunis et assurer leur suivi dans l'attente d'une orientation vers les dispositifs de droit communs
Travailler d'équipe pour proposer un accompagnement pluridisciplinaire adapté aux spécificités de chaque patiente.
Accompagner les patientes pour qu'elles travaillent leur projet de naissance
Réaliser la traçabilité des entretiens patients dans le dossier informatique de l'unité Missions transversales :
-Assurer le lien avec les partenaires intra et extrahospitaliers recevant les patientes de l'unité
-Collaborer avec l'équipe gynéco-Obstétrique pour la prise en charge des patientes
-Collaborer avec le service PASS de l'hôpital
-Collaborer avec l'équipe psychologues du PME
-Participer aux réunions et groupes de travail
-Organiser ses présences, congés, formations en lien avec ses collègues et les périodes de fermeture de l'unité
-S'inscrire dans une démarche collective d'amélioration continue de la qualité des soins et de la prise en charge des patients (démarches qualité)
-Participer aux statistiques d'activité PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire :
Maitrise des étapes de prise en charge d'une patiente précaire et/ou étranger.
Maitrise et connaissance approfondie de la psychologie clinique interculturelle, des cliniques de la précarité et des psycho-traumatismes. Connaissances basiques en anthropologie et en géopolitique
Connaissance des étapes administratives, sociales et juridiques qui jalonnent le parcours d'un patient précaire, non seulement dans l'accès aux soins, mais aussi dans la régularisation et l'obtention éventuelle d'un titre de séjour.
Connaissance du réseau d'associations et d'institutions qui travaillent dans le champ de la précarité, du social et du droit des étrangers.
Communiquer les informations pertinentes au reste de l'équipe par le biais de transmissions orales et écrites, en particulier au sein du dossier médical
Faire preuve de rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers Savoir formaliser et transmettre son savoir professionnel
S'adapter à la diversité des situations et à la dynamique d'équipe Savoir être :
Ouverture d'esprit et capacité à se décentrer de ses propres ancrages culturels pour accueillir et accompagner chaque patient avec neutralité et bienveillance. Aptitude au travail en équipe.
Aptitude au travail pluri-professionnel et avec les associations.
Capacité à s'insérer dans une équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats avec des structures à l'extérieur. Respect des règles de confidentialité
- Diplôme nécessaire
- Master 2 en psychologie
Poste à pourvoir à temps partiel - 40%
- Horaires de travail
- de 9h à 17h, deux jours par semaine
Présence souhaitée le lundi de 9h à 17h
Renfort possible sur les autres activités de prise en charge psychologique sur le PME
Réaliser des entretiens psychothérapeutiques individuels avec ou sans interprète
Annonce n°348052 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé
16/02/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) H/F (Hôpital local Lodève)
Le Centre Hospitalier de LODEVE recherche un/une aide-soignant(e).
ACTIVITES_Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
_Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
_Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
_Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
_Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
_Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
_Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention
SAVOIR-FAIRE_Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
_Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
_Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
_Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
_Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
_Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne _Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle _Travailler en équipe/en réseau _Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Diplôme d'Aide-soignant exigé
Annonce n°311212 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé
16/02/2026 - Ergothérapeute H/F (Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes (CHU de Nîmes) - NIMES)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.
Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.
Le CHU de Nîmes en 2024 représentait 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui uvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents.
Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.
Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain ! LE POSTE : CDD de 6 mois puis perspective CDI
En tant qu'Ergothérapeute, votre mission principale sera d'élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, sensitives, cognitives, psychiques.
Vous analyserez les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et poserez votre diagnostic ergothérapique.
Vous préconiserez les aides techniques, humaines et modifierez l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Vous entrainerez les personnes à leur utilisation.
Vous concevrez des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Vos activités principales seront :
L'application et la réalisation de traitements orthétiques ainsi que la préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques.
Le conseil, l'éducation, la prévention et l'expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions.
La formation et l'information de nouveaux personnels et de stagiaires. L'organisation des activités et la gestion des ressources.
L'organisation, la coordination des activités en santé et le traitement de l'information.
La réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale.
La réalisation et le suivi de projets d'aménagement de l'environnement.
Le recueil d'informations, les entretiens et les évaluations visant au diagnostic ergothérapique.
La veille professionnelle, la formation tout au long de la vie, les études et recherche. PROFIL RECHERCHÉ : Vous détenez le Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute.
Vous pourrez être amené à travailler sur Nîmes ou le Grau du Roi. Vos avantages : Sur Nîmes :
Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Possibilité de logement le 1er mois Idéalement situé à proximité de commerces 2 crèches sur le site de Nîmes Parcours de santé sur le site de Nîmes
- Accessibilité
- à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages, 30 min de Montpellier.
Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU Sur le Grau du Roi :
Parcours d'intégration, de formation, accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Possibilité de logement le 1er mois Idéalement situé à proximité de commerces
- Accessibilité sur le site du Grau du Roi
- Plage à 10 mètres, autoroute à 20 min, Montpellier à 30 min
Annonce n°341365 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé
16/02/2026 - AIDE-SOIGNANT - MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)
Descriptif du poste :
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide-Soignant (F/H) pour la MAS, à temps plein. CDD de 3 mois renouvelables. Mission générale du poste
L'aide-soignant réalise des soins d'hygiène et veille au confort physique et moral des résidents.
Il réalise des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour assurer le bien-être des résidents, préserver ou les aider à recouvrer leur autonomie.
Il assure une surveillance et accompagne les résidents dans les activités de la vie quotidienne. Activités principales
Soins d'hygiène, de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne Soins de prévention d'éducation à la santé
Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits
Observation, recueil de données relatives à l'état de santé du résident et attention portée à toute modification de son état
Appréciation de l'état clinique du résident et mise en uvre de soins adaptés en collaboration avec l'infirmière
Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits
Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général
Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement
Aide et soutien psychologique des résidents dans le cadre d'une relation d'aide
Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels
Participation à l'écriture de projets individuels (de vie et de soins)
Transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé du résident
Inscription dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Implication dans les entretiens annuels d'évaluation. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :
- CAFAS
- Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant.
- DPAS
- Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant.
- DEAS
- Diplôme d''État d'Aide-Soignant.
Connaissances :
Une attention particulière est portée sur le niveau de connaissances et l'appétence pour l'accompagnement des adultes TSA.
Handicap adulte, pathologies psychiatriques psychoses, trouble du spectre de l'autisme (TSA)
Identification des besoins et adaptation de la réponse apportée Techniques de soins, d'hygiène et de confort Règles d'hygiène et de sécurité Premiers gestes d'urgence Techniques de manutention Gestion par projets individuels de soins, de vie Protocoles et procédures institutionnelles. Savoir être (savoir faire relationnel - attitudes) :
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, communication (équipes et usagers) Disponibilité, écoute, empathie Posture bienveillante Prise de distance. Savoir-faire (savoir-faire opérationnel - aptitudes) :
Respect des bonnes pratiques professionnelles, de la sécurité et de la qualité des accompagnements
Inscription dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire
Aptitude à contribuer à l'élaboration d'un projet individualisé au titre d'outil permanent de l'accompagnement, à son suivi et à sa réévaluation
Analyse des besoins, autonomie, réactivité, sens de l'initiative Communication adaptée aux résidents et avec son entourage Capacités d'organisation et de suivi dans le temps. Spécificités du poste : Poste à temps plein.
Horaires de jour sur deux amplitudes (7h-14h45 et 14h15-22h), un week-end sur deux travaillé et fériés. Pas de nuit.
Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.
Annonce n°347974 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé
16/02/2026 - MASSEURS-KINESITHERAPEUTES - H/F - 40741 (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute des masseurs-kinésithérapeutes sur le site de Châteauroux. Les postes sont à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité d'un cadre de santé, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composé d'Aides à la marche, Assistant physique adapté, ergothérapeute, psychomotricien et en réseaux avec les professionnels extérieurs, assistante de service sociale Condition d'exercice :
- Postes à temps plein 35 heures hebdomadaires
- Postes à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel
Rémunération :
Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Profil recherché :
- Diplôme(s) : Diplôme de Masseur-kinésithérapeutes
- Expérience : débutant(e) motivé(e) accepté(e)
Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.
Annonce n°339808 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé
16/02/2026 - Psychologue spécialisée en neuropsychologie - Psychiatrie (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)
PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Le CHU de Saint-Étienne est situé au cur de région Auvergne Rhône Alpes, deuxième
région de France. Il est l'établissement support du GHT Loire, un des plus grands GHT de France en nombre d'établissements.
Le CHU irrigue son territoire au travers un budget de plus de 900 millions d'euros. Il est le 20ème CHU des 32 CHRU de France.
Les activités du CHU sont articulées autour de 11 pôles et 76 services, disposant de 1.900 lits et places, répartis sur ses 3 principaux sites.
Les 8 726 professionnels de ces services prennent en charge annuellement plus de 190.000 patients en hospitalisation et séances et plus de 600.000 en consultations. ORGANIGRAMME et EFFECTIFS DU SERVICE
- 2 Neuropsychologues (0.2 ETP et 0.4 ETP)
- 2 IDEs de recherche à 0.5 ETP chacun
- Plusieurs médecins psychiatres
- 1 attachée de recherche clinique
- 1 secrétaire médicale
QUOTITE et LIEU DU POSTE
- Temps de travail
- 1 ETP
- Site
- Hôpital Nord
Dans le cadre de la mise en place et le suivi de projets de recherche (PHRC, ANR, essais
thérapeutiques, etc), un temps de neuropsychologue est à pourvoir au sein du service du Pr Fakra (Pôle Universitaire de Psychiatrie).
L'équipe de recherche est actuellement composée de médecins psychiatres, d'une attachée de recherche clinique, d'infirmiers de recherche et de deux neuropsychologues. Le poste sera en interaction constante avec cette cellule support.
La partie de l'activité lié au Centre Expert Schizophrénie prendra place à l'hôpital de jour
CJCD (Centre de Jour de Courte Durée) situé à proximité de l'équipe recherche et très liée à cette unité. Outre son activité d'expertise sur la schizophrénie ce CJCD a également pour mission L'équipe travaille en étroite collaboration avec les différents services de psychiatrie du secteur (unités d'hospitalisations, équipes mobiles, CMP).
La partie en lien avec les projets sur la réhabilitation prendra place au CS2R : hôpital de
jour spécialisé dans la prise en charge en réhabilitation des troubles psychotiques : Bilan annuel somatique, réhabilitation psychosociale.
MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTELe/la neuropsychologue assure les missions qui lui sont confiées sur les domaines suivants :
- Réalisation des bilans neuropsychologiques et tâches expérimentales prévus dans
les protocoles (notamment animation d'un groupe de médiation dans le cadre d'un protocole de recherche)
- Réalisation de bilans neuropsychologiques dans le cadre du Centre Expert
Schizophrénie, cotation, interprétation et rédaction de préconisations de soins en collaboration étroite avec le médecin psychiatre
- Aide à la mise en place des études et à leurs conduites
- Aide au recrutement des participants aux études
- Suivi des données
- Participation aux réunions de recherche
Possibilité de devoir valider différentes formations auprès de nos collaborateurs, dans le
cadre de la mise en place de projets d'essais thérapeutiques (formations entièrement prises en charge, e-learning).
Vous serez principalement impliqué(e) dans les protocoles du Centre Expert Schizophrénie de Saint-Etienne ainsi que dans la cohorte French-Minds, financé par la Fondation FondaMental. Par ailleurs, vous interviendrez également dans le cadre du protocole Motivasocial, notamment l'animation de programmes thérapeutiques dédiés au développement des habiletés sociales chez les personnes atteintes de schizophrénie (Social Cognition and Interaction Training [SCIT], Positive Emotion Program for Schizophrenia [PEP]).
PRE REQUIS A LA FONCTIONUne expérience clinique auprès de patients atteints de troubles psychiatriques
(majoritairement troubles schizophréniques) ainsi qu'une expérience dans le domaine de la recherche serait appréciées.
SAVOIRS- Master 2 de Psychologie spécialisé en Neuropsychologie
- Connaissances en neuropsychologie et psychopathologie des troubles psychiatriques
(principalement psychotiques).
- Maitrise des tests et batteries d'évaluations cognitives
- Recueillir l'anamnèse, identifier les plaintes cognitives, les difficultés fonctionnelles, et les impacts psychologiques
- Administrer, coter et interpréter des tests neuropsychologiques de manière rigoureuse
- Rédiger des comptes-rendus clairs et adaptés aux différents interlocuteurs
- Rigueur et éthique professionnelle
- Empathie et patience
- Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacités d'autonomie et de proactivité
- Sens de l'organisation et rigueur scientifique
- Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle
HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL
- Du lundi au vendredi
- Horaires en journée
Annonce n°347935 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé
16/02/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant (H/F) -Pool de remplacement des unités de chirurgie - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description des services :
Vous travaillerez au sein de l'équipe du pool de remplacement du pôle de chirurgie. Elle a pour mission de remplacer le personnel aide-soignant pour cause d'absence et fait à ce titre, le même travail que les ASD en poste.
Propice au développement de la pluri compétence, le pool de chirurgie vous permettra d'explorer l'ensemble des spécialités du pôle de chirurgie. Cette expérience professionnelle vous apportera adaptabilité, polyvalence et transversalité et contribuera à vous donner les meilleurs atouts pour conduire vos projets professionnels.
Vous travaillerez dans les services suivants : urologie, néphrologie, orthopédie, chirurgie générale et digestive, gynécologie, hépato gastro-entérologie, ambulatoire. En intégrant l'équipe, vos missions seront très diverses. Les activités principales:
-accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en prodiguant des soins personnalisés,
- prévenir la dénutrition, favoriser l'appétit des patients par le service à l'assiette et faciliter l'alimentation plaisir,
- évaluer l'état clinique des patients,
- établir une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
- encadrer des étudiants paramédicaux,
- participer à la démarche qualité et gestion des risques,
- participer activement aux transmissions orales lors des relèves.
-vous assurerez des transmissions exhaustives aux différents acteurs de soins à l'issue du remplacement afin de garantir la continuité des soins. PROFIL RECHERCHÉ :
- Prérequis indispensable
- être titulaire du diplôme d'état aide-soignant
Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :
-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),
-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,
-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,
-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,
-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :
-Poste classé à repos variables, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h40-14h30), de soir (14h-21h30) et de journée (8h30-16h20), en fonction de l'affectation sur les différents secteurs.
- -Quotité de travail
- 100%
- -Disponibilité
- immédiate.
Ce qui vous plaira chez nous :
-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL,
-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),
-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,
-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,
-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?
Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.
- Nature du poste
- CDD 3 mois
- Catégorie Emploi
- Catégorie B
Annonce n°346518 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé
16/02/2026 - Psychologue 50% - DSP - USMP - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)
- Descriptif du poste
- Présentation
Rejoins notre équipe en tant que psychologue à50% au sein de notre Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire et contribue à un dispositif de soins psychiatriques essentiel. L'EPSM71, Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire, te propose une mission riche de sens au cur d'un réseau de soins étendu.
Intègre un environnement professionnel dynamique où tu pourras mettre tes compétences au service d'une population spécifique. Notre structure, répartie entre le site hospitalier de Sevrey et près de50 sites extrahospitaliers, te permettra d'exercer dans un cadre pluridisciplinaire et innovant. Vos missions En tant que psychologue, tu seras amené à :
- Contribuer aux missions d'évaluation
- 1er entretiens, bilans, suivis psychologiques
Evaluer cliniquement et psychologiquement les patients détenus : personnalité, fonctionnement cognitif (test de personnalité, test de QI, tests de fonctionnement cognitif, à la demande)
Assurer des prises en charge thérapeutiques individuelles pour les personnes majeures ou mineures
Participer à des activités de soins à médiation dans le cadre du CATTG
Participer et collaborer aux synthèses pluridisciplinaires et aux réunions de concertation autour des indications de prise en soin
Participer à la coordination des soins avec différents partenaires extérieurs en vue de la sortie, en fonction des besoins des patients
Approche familiale (éventuellement) lors de parloir en fonction des besoins
Assurer la traçabilité écrite des informations patient dans le DPI pour permettre le suivi des soins (mise à jour régulière du dossier) Assurer la cotation et le suivi de l'activité
Travailler en équipe pluri-professionelle autour du projet de soins individualisés du patient Pourquoi nous rejoindre
En choisissant l'EPSM71, tu bénéficieras d'un cadre de travail stimulant et d'une équipe engagée. Notre établissement te propose : Un environnement de travail varié et enrichissant
La possibilité de développer tes compétences dans un secteur en pleine évolution
Une mission au service de la santé mentale et de la réinsertion Un salaire mensuel compris entre 1172 et 1444
Rejoins-nous pour exercer un métier passionnant au sein d'une structure à taille humaine, où chaque professionnel compte. Profil recherché : Compétences
Connaissance approfondie de la psychologie clinique et de la psychiatrie Expérience en milieu pénitentiaire ou en contexte sécurisé
Maîtrise des techniques d'évaluation et d'intervention psychologique Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute et de l'empathie Rigueur et respect de la confidentialité Adaptabilité et gestion du stress Connaissance des dispositifs de soins psychiatriques Capacité à rédiger des comptes rendus et des rapports Maîtrise des outils informatiques courants Expérience
Expérience professionnelle dans le domaine de la psychologie ou de la psychiatrie
Expérience en milieu pénitentiaire ou en contexte sécurisé est un plus Formation DESS ou Master de psychologie clinique Master 2 de psychopathologie et psychologie clinique Salaire Salaire mensuel compris entre1172 et 1444 euros Horaires de travail Poste à temps partiel (50%)
Annonce n°347981 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé
Recherche collaboration psychologue
Bonjour
je recherche une collaboratrice/collaborateur psychologue idéalement formée en TCC et/ou EMDR pour rejoindre un cabinet très agréable situé au Mourillon à Toulon
le cabinet bénéficie d'une forte demande et d'une patientele déjà présente permettant un démarrage rapide de l activité
Mise à disposition du bureau, pas de loyer à prévoir mais rétrocession sur les consultations
merci de me contacter pour de plus amples informations et pour échanger sur le projet
Annonce n°347390 publiée le 16/02/2026 par un
professionnel de sante
16/02/2026 - Aide-soignant(e) en USLD - H/F (Unité de Soins de Longue Durée SAINT-CLOUD)
Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites différents dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud.
Nous recherchons, pour son site de Saint Cloud Lelégard, un aide-soignant (h-f) pour USLD (Unité de soins de longue durée) Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne
Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de :
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
Possibilité de formation et accompagnement dans vos projets professionnels.
Vous êtes rigoureux(ses), motivé(es), et aimant le contact humain, et le travail en équipe pluridisciplinaire. Horaires variables en 12h
Rémunération selon expérience, prime Grand âge, prime attractivité (sous condition)
- Rémunération
- rémunération statutaire selon expérience reprise d'ancienneté Prime d'installation
En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables
- D'une accessibilité facilitée
- ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité
D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V
D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Profil recherché :
Titulaire du DEAS, le candidat doit avoir le sens du service public. Poste à pourvoir maintenant
Fiche de poste consultable auprès de la Direction des soins.
Annonce n°348017 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé
16/02/2026 - PSYCHOLOGUE EN EHPAD 30% (E H P A D Public LE BOUSCAT)
Notre nouvel EHPAD ouvert en avril 2025 recherche un psychologue à hauteur de 20% afin de compléter ses équipes.
Doté de 204 lits, répartis en 3 secteurs (dont un secteur de gérontopsychiatrie) et 2 unités protégées (dont une UHR), il dispose également d'un PASA, d'un ADJ, d'une Equipe TNM et est support du CRT porte du Médoc Nord.
Il offre un cadre de travail moderne, confortable et pensé pour le bien-être des résidents ainsi que des professionnels
Équipé d'outils ergonomiques de dernière génération pour prévenir les TMS (rails plafonniers, aides techniques à la mobilisation, mobilier adapté...), notre établissement mise sur la prévention (salle de repos équipé de fauteuil massant), le travail en équipe pluridisciplinaire élargie et l'épanouissement professionnel (la structure intègre dans ses locaux une Maison d'Assistantes Maternelles ainsi qu'un salon de coiffure professionnel proposant des tarifs négociés pour les personnels).
- Offre de soins
- Prise en charge de personnes âgées dépendantes avec des troubles liés à la maladie d'Alzheimer ou des maladies apparentées, personnes âgées dépendantes avec des troubles liés à des pathologies psychiatriques.
- Equipe en place
- Equipe médicale composée de 2 médecins gériatres ; Equipe pharmacie ; Equipe soignante ( une dizaine d'infirmiers de jour et de nuit, plus de 60 Aides-Soignants) ; 2 Psychologues, 2 Ergothérapeutes, 1 orthophoniste, 1 psychomotricien; Equipe hôtelière (agents de service hôtelier, restauration, lingerie, cuisine) ; Equipe technique (magasin, maintenance et réparations) ; Animation ; Equipe administrative.
- POSTE PROPOSE
- Psychologue à hauteur de 20%
Evaluation des états psychologiques, neuropsychologiques et comportementaux des résidents, Accompagnement et soutien des résidents le nécessitant
Accompagnement, soutien psychologique et pédagogique des soignants dans la prise en charge globale du résident, Accompagnement et soutien psychologique des familles,
Prise d'initiative et relai dans l'accompagnement des situations de soin complexes Coordination des projets personnalisés des résidents
Participation à la réflexion et à la mise en uvre de la démarche Projet,
Actualisation permanente des connaissances en Psychologie (Formation, Information, Recherche).
CV + lettre de motivation à transmettre par mail :
[email protected]
Annonce n°348045 publiée le 16/02/2026 par un
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16/02/2026 - Psychologue (H/F) - 80% - Service de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (Hôpital Strasbourg)
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Contexte
L'Unité de Soins Précoces du Service de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent des HUS a pour vocation le diagnostic et l'accompagnement de jeunes enfants porteur d'un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) ou d'un autre trouble du neuro développement avec difficultés de communication sociale. Au sein de cette unité, des très jeunes enfants âgés de 18mois à 3 ans bénéficient d'évaluations pluridisciplinaires (médicale, psychologique, orthophonique, bilan psychomoteur, ADOS) qui conduisent à poser un diagnostic et à proposer des soins. Ces soins peuvent comporter des temps en individuel ou en groupe pour l'enfant, des temps de soins conjoints avec guidance parentale, des temps d'information et de guidance parentale en individuel ou en groupe de parents ; nous proposons également des thérapies très spécifiques, comme le modèle de Denver (ESDM) ou encore la PACT. Le lien avec les familles, les institutions accueillant l'enfant (crèches, écoles...), et les professionnels libéraux accompagnant l'enfant constitue également un axe de travail central pour notre équipe.
L'unité de consultations externes, propose des soins en ambulatoire pour des enfant de 18 mois à 6 ans. Missions Clinique : Réalisation et rédaction de bilans de développement Soins individuels, avec ou sans guidance parentale Temps de guidance et d'information des parents
Mise en place en équipe de temps d'échanges à destination de groupes de parents
Soutien et participation à l'accueil en groupe des enfants, par l'apport de compétences et de connaissances spécifiques
Soins et guidance en équipe au domicile de l'enfant ou dans ses lieux d'accueil (crèche, école) Vie institutionnelle :
Participation aux réunions cliniques hebdomadaires et aux synthèses
Participation au travail de réflexion diagnostique, d'évaluation fonctionnelle et d'élaboration des propositions de soins Rédaction de compte-rendu des prises en charge des patients Réseau
Echanges et réunions avec les partenaires rencontrant l'enfant (crèches, écoles, PMI, professionnels libéraux...) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises Formation en psychologie clinique du développement ou TCC
Connaissance du développement cognitif, socio-émotionnel et relationnel normal du jeune enfant
Connaissance du Trouble du Spectre de l'Autisme, des Troubles du Neuro Développement et de leurs manifestations précoces
Connaissances des outils permettant d'évaluer les différents domaines du développement du jeune enfant avec TSA (BECS, PEP III, VABS II...)
La formation à une ou plusieurs thérapies validées pour la prise en charge de jeunes enfants avec autisme est un plus mais n'est pas requise (Modèle de Denver pour Jeunes Enfants, Thérapie d'Echange et Développement, PACT, ABA, TEACCH...) Capacité de rédaction et de synthèse
Expérience de travail auprès de jeunes enfants avec autisme ou troubles du neuro développement souhaitée Maîtrise des outils informatiques Qualités requises Compétences cliniques et relationnelles Capacités d'organisation et d'adaptation
Appétence pour le travail en équipe et pour le travail avec les familles
Capacité à formaliser et transmettre son savoir professionnel Ethique et déontologie professionnelle
Dynamisme, esprit d'initiative, créativité, curiosité professionnelle
Annonce n°348016 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé
16/02/2026 - PSYCHOLOGUE H/F (Centre hospitalier Fourmies)
L'établissement recrute un(e) psychologue pour le Centre Médico Psychologique (0.50 ETP) et le Centre de proximité de réhabilitation psychosociale (0.50 ETP).
Le poste est à temps complet. Possibilité de télétravail 2 jours/mois.
Vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée. Le travail d'équipe pluridisciplinaire contribue à un accompagnement global des usagers (entretien, évaluation, accompagnements, ).
Vous concevez et mettez en oeuvre au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseils et de prévention, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vous proposez aux personnes suivies, des soins en cohérence avec le plan de soins personnalisé, dans la philosophie du rétablissement et des soins de réhabilitation psychosociale selon un référentiel axé sur la thérapie cognitivo- comportementale. Activités principales : Au centre de proximité de réhabilitation psychosociale :
- Prise en charge psychologique des personnes, patients et familles, entretiens et suivis
- Bilans et suivis psychologique (recueils d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Mener les entretiens d'admission : évaluation des objectifs, entretien motivationnel
- Animation d'ateliers de psychoéducation, remédiation et de restructuration cognitive
- Animation d'ateliers de régulation des émotions, de stress et de l'anxiété
- Education thérapeutique
- Passation de tests et d'échelles validées
- Co-construction de projets de vie
- Rédaction de comptes-rendus
- Participation à la synthèse en équipe pluridisciplinaire
Au Centre médicopsychologique :
- Entretiens cliniques individuels de soutien, de thérapie
- Participer à l'élaboration de diagnostics différentiels, en lien avec le psychiatre.
- Rédaction de comptes-rendus
- Participation au staff hebdomadaire pluridisciplinaire
Savoir-faire
-Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
-Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
-Formaliser et transmettre son savoir professionnel
-Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
-Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
-Rédiger et mettre en forme de notes cliniques, documents et ou rapports
- Connaissances en thérapie cognitivo-comportementale
Niveau de formation
Master 2 / DESS en psychologie clinique avec mention Interventions Cognitives et Comportementales souhaitée. Expériences souhaitées
Formation et prérequis en réhabilitation psychosociale ou souhait de suivre les DU Réhabilitation psychosociale et remédiation cognitive Présentation générale de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Fourmies est inséré dans un tissu partenarial sanitaire, avec les établissements du GHT du Hainaut-Cambresis, le Centre Hospitalier de Hirson voisin, et les Maisons de Santé Pluridisciplinaires, médico-social et social. A ce titre, il promeut de nombreuses actions destinées à la promotion de la santé, à la fluidité des parcours des personnes entre secteur sanitaire et secteur médico-social, et à la sécurisation de l'entrée des patients dans les parcours de soins.
L'établissement qui se situe dans le département du Nord (1h de Valenciennes, 1h30 de Lille) au sein du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Hainaut Cambrésis dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Valenciennes).
Le Centre hospitalier de Fourmies est en Direction Commune avec le Centre Hospitalier de Valenciennes, établissement support du GHT du Hainaut-Cambresis, depuis le 1er juillet 2019. Le Centre Hospitalier de Valenciennes (CHV) est le troisième établissement hospitalier de la région Hauts-De-France, après le CHU de Lille et le CHU d'Amiens. Présentation des services (nombre de lits, effectifs)
Le Centre Hospitalier de Fourmies, établissement d'environ 300 lits et places, offre à la population du Sud Avesnois, du Nord de l'Aisne (territoire de la Thiérache), l'ensemble des activités de court séjour que sont la médecine, la chirurgie, l'obstétrique, ainsi que des activités de Dialyse, de Psychiatrie, de Soins de Suite, et une filière gériatrique complète (Court séjour, soins de suite, EHPAD, USLD). Il dispose d'un SAU, d'un SMUR, d'une UHCD et d'une USC. Les spécialités chirurgicales comprennent la traumatologie, la gynécologie, le viscéral, l'urologie et la prise en charge des urgences en gynécologie et obstétrique (en lien avec le service maternité).
Il est l'établissement de référence du sud du département du Nord. Il rassemble 500 professionnels, dont 45 médecins. Son budget d'exploitation se monte à 50 M. Présentation du territoire
La ville de Fourmies, commune du parc naturel régional de l'avesnois, offre de nombreux espaces naturels et de loisirs en plein air à proximité : site des Etangs des moines à proximité directe de l'établissement, site touristique du Val Joly à 20 minutes, les forêts, les cascades, les randonnées pédestres et équestres
La commune offre de multiples offres sportives (athlétisme, triathlon, tennis, football, rugby), culturelles (théâtre, cinéma, école de musique, médiathèque, écomusée.) et scolaires (écoles, collèges et lycées). Les prix immobiliers sont attractifs à l'achat.
La ville de Fourmies est située à 1h30 de Lille, 2h30 de Paris, 1h de Valenciennes en voiture ou en train, 2 h de Bruxelles, 15 minutes de la Belgique et de ses sites emblématiques. Une gare SNCF avec des trains réguliers est accessible dans la ville.
Annonce n°347519 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé
16/02/2026 - Aide soignant (EHPAD SALLANCHES)
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 4 sites : un site à Sallanches réunissant l'hôpital et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et un site à Cluses (Médipôle - centre de soins et de santé).
Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE :
L'aide soignant prend en charge les patients dans leur globalité en lien avec le projet de vie réalisé en équipe pluridisciplinaire. Présence de kiné, psychologue, animatrice Horaires en 7h et 12 h
L'établissement offre un parcours de formations pour la montée en compétences. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme aide soignant Plan d'attractivité déployé aux HPMB :
Possibilité de devenir Fonctionnaire dans les 6 mois suivants le recrutement (sur postes vacants à temps plein), mutation et détachement possible.
Premier contrat à durée déterminée permettant votre prise de fonction. Alignement des rémunérations des contractuels sur les dernières grilles de fonctionnaires.
- Rémunération
- Salaire de base + Ségur + reprise d'ancienneté à 100% selon profil, "prime grand âge" et prime de dimanche et jours fériés, possibilité d'heures supplémentaires payées. Le montant indiqué ci-dessous est au premier échelon sans ancienneté et sans indemnités dimanches /fériés et heures supplémentaires. Les montants indiqués dans la fourchette sont en salaire net.
Accompagnement personnalisé des nouveaux arrivants : livret d'accueil, parcours de formation qualifiante possible (Institut de formation Aide-soignant (IFAS) au sein des HPMB.
- Plan de formation dynamique
- formations continues et promotions professionnelles financées chaque année.
uvres sociales en soutien de votre rémunération dès 6 mois de présence (aides aux vacances, à la garde d'enfant, chèques vacances ...) selon quotient familial + tarifs réduits sur de l'évènementiel (entrée attractions, spectacles, concerts... (CGOS)
- Logement
- possibilité de bénéficier d'un logement (type studette) à l'arrivée pour une somme symbolique pendant quelques mois et une aide à l'accès au logement.
Bénéfice de tickets restaurant pour les sites de Chamonix
Congés annuels 25 jours par an (droit ouvert dès le premier mois à raison de 2 jours par mois) + 3 jours supplémentaires selon période demandée + 2 jours pour 140 h de dimanches /fériés travaillés. Projet de contrat d'engagement collectif en cours.
Annonce n°341308 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

