Emploi Paramédical Annonces médicales et paramédicales 23

22/09/2026 - Aide-soignant(e) - Médecine 1 - Pôle UMSMR (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

Mayenne | n°370327 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) aide-soignant(e) pour le service de médecine 1 - Pôle UMSMR, pour un CDD de 6 mois à compter du 15 décembre 2026, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 100%. Missions du service : Accueillir des patients présentant des pathologies variées avec une spécificité de Gériatrie, de Gastrologie Accompagner des personnes en fin de vie et en soins palliatifs Accompagner des personnes dans le cadre de sevrage PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : - Participer à l'accueil de la personne hospitalisée dans le service : présentation du service, inventaire, évaluation du souhait du patient, des besoins et capacités, recueil des habitudes de vie et conditions de vie, des gouts alimentaires, identification des appareillages du patient (auditif, dentaire, lunettes...) - Participer à l'élaboration du Projet de Soins personnalisé et à son évaluation/réajustement, en collaboration avec l'IDE, le cadre de santé, le médecin et l'équipe pluri professionnelle (rééducateurs, assistant social, ergothérapeute, diététicien, ...) : o Transmettre les données concernant les habitudes de vie, l'histoire de vie, l'autonomie o Réaliser l'évaluation des risques et problèmes : risque d'escarre, l'évaluation nutritionnelle, la continence, le risque de chute, l'état psychologique... S'assurer de la réévaluation régulière tout au long de la prise en charge o Participer à l'évaluation des besoins, leur analyse, à la recherche de moyens et de réponses adaptées (avec une vigilance concernant la mise en place temporaire de contention) - Accompagner la personne hospitalisée dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le cadre de ses compétences et de la conception des soins développée dans le service - Favoriser l'autonomie du patient en aidant celui-ci à découvrir ses ressources personnelles. Stimuler ses capacités dans les actes quotidiens, dans la mesure où son état de santé le permet et en prenant en compte son projet de vie - Assurer une surveillance reposant sur l'observation de l'état cutané, l'équilibre alimentaire, l'élimination, l'évaluation de la douleur ... - Repérer les situations dans lesquelles l'autonomie du patient est limitée et nécessite la mise en place d'une contention : s'assurer de la prescription médicale, analyser les risques de cette contention et réévaluer la pertinence très régulièrement avec l'équipe - Transmettre les modifications de l'état de santé et du comportement des personnes à l'IDE référente du secteur de soins - Participer à la prévention (escarres, chutes, déshydratation, nutrition, constipation ...) et à l'éducation des patients en matière d'hygiène, de mesures diététiques, de gestion de la continence, de prévention des chutes - Participer au bien-être de la personne, grâce à une attitude d'écoute attentive et évaluer la douleur - Participer aux réunions-concertations pluridisciplinaires : avec l'équipe de soins palliatifs pour l'accompagnement des personnes en fin de vie, avec les intervenants au domicile pour préparer la sortie des patients - Réaliser l'entretien quotidien de l'environnement de la personne soignée et le ménage de la chambre à la sortie. Connaître et appliquer les protocoles d'entretien des locaux, des précautions standard et complémentaires - Encadrer des stagiaires : participer à l'accueil et à l'encadrement des élèves AS et des élèves en bac professionnel, participer aux évaluations des démarches de soins et réaliser les évaluations des stagiaires en liaison avec les écoles et en collaboration avec le cadre de santé et l'équipe soignante - Participer aux travaux de recherche et aux groupes de travail nécessaires à l'évolution du projet de soins infirmiers et en cohérence avec le projet d'établissement. Possibilité de développer une compétence particulière et de devenir référent ou correspondant : manutention, douleur, gestion des produits pour incontinents, hygiène, soins palliatifs, matériel .... - Mettre à jour ses connaissances en participant aux formations permettant d'évoluer dans sa profession Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370327 publiée le 22/09/2026 par un
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22/09/2026 - Aide-soignant(e) / Aide médico-psychologique - Foyer de vie (Foyer dhébergement spécialise TONNERRE)

Yonne | n°370389 |

Vous souhaitez accompagner des personnes en situation de handicap dans leur quotidien, leurs projets, leurs activités et leurs envies ?

Le Centre Hospitalier du Tonnerrois, recrute recrute un(e) aide-soignant(e) ou aide médico-psychologique pour rejoindre les équipes de son Foyer de vie.

Ici, chaque résident a son histoire, ses habitudes, ses capacités et surtout son propre projet de vie. Votre rôle ? L'accompagner au quotidien en favorisant son autonomie, son bien-être, sa participation à la vie sociale et son épanouissement.

Votre quotidien avec nous: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les résidents dans les différents temps de leur journée et participez pleinement à la mise en uvre de leur projet personnalisé.
Concrètement, vous serez amené(e) à: - accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant autant que possible leur autonomie ; - assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être adaptés aux besoins de chacun ; - observer l'évolution des capacités, du comportement et de l'état général des résidents et partager les informations utiles avec l'équipe ; - participer à l'élaboration, à la mise en uvre et au suivi des projets personnalisés ; - proposer et accompagner des activités éducatives, sociales, culturelles ou de loisirs ; - favoriser la communication, l'expression des choix et la participation des résidents à la vie du foyer ; - accompagner les sorties, activités et projets organisés à l'extérieur de l'établissement ; - travailler en lien avec les familles et les proches lorsque cela est nécessaire ; - collaborer au quotidien avec les professionnels éducatifs, soignants, psychologue et les autres intervenants du foyer ; - contribuer à créer un environnement sécurisant, respectueux des choix, du rythme et de l'intimité de chaque résident.
Ce que nous vous proposons: - Une organisation en 7h30 - Une politique de formation continue, pour maintenir vos compétences, en développer de nouvelles et accompagner votre parcours professionnel. - Un accompagnement au sein d'équipes pluridisciplinaires, dans un établissement à taille humaine. - Une restauration sur place, directement au sein de l'établissement. - Des ateliers bien-être, parce que prendre soin des autres, c'est aussi prendre soin de soi. - Les prestations du CGOS, selon les conditions d'éligibilité.

Et parce qu'il est parfois difficile de choisir un poste à partir d'une simple annonce, nous vous proposons de venir découvrir le service et rencontrer l'équipe avant de vous engager.

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière, avec reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur. Description du profil :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou du diplôme permettant l'exercice en qualité d'Aide Médico-Psychologique (AMP).

Vous aimez travailler au contact des personnes, proposer des activités, encourager les initiatives et accompagner chacun en tenant compte de ses capacités et de ses choix. Écoute, patience, observation, créativité et esprit d'équipe seront particulièrement utiles dans votre quotidien. Vous venez d'être diplômé(e) ? Votre candidature nous intéresse aussi. L'expérience est évidemment appréciée, mais elle n'est pas un préalable pour venir nous rencontrer. QUENEHEN Mélanie

Annonce n°370389 publiée le 22/09/2026 par un
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22/09/2026 - PSYCHOLOGUE (SAMO Côte d'Opale OUTREAU)

Pas-de-Calais | n°370382 |

L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL POUR L'ACCUEIL DU HANDICAP ET L'ACCOMPAGNEMENT VERS L'AUTONOMIE RECRUTE :

Un(e) Psychologue Affecté(e) au SAMO (0.50%) - ESAT (0.35%) SAJ (0.05%) et Foyer d'Hébergement d'Outreau (0.10%) Poste vacant à pourvoir dès que possible.

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, possibilité d'évolution vers un poste pérenne. Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction Publique Hospitalière

L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) a pour mission l'accompagnement et l'inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière. L'autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l'établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d'un conseil d'administration. Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l'établissement relevant de la mission de service public.

L'ESAT d'Outreau accompagne des adultes en situation de handicap. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, l'établissement propose divers ateliers tels que les espaces verts, le conditionnement, la logistique et le transport, l'impression et la reprographie ainsi que des prestations hors les murs. L'ESAT d'Outreau joue un rôle important dans l'inclusion et l'insertion des personnes en situation de handicap. Il associe activité professionnelle, développement des compétences, accompagnement médico-social et évolution des droits des travailleurs, afin de favoriser leur autonomie et leur participation à la société. Le Service d'Accueil de Jour (SAJ) d'Outreau, ouvert en 1992, accueille 16 adultes en situation de handicap âgés de 20 à 60 ans, vivant à domicile. Il s'adresse à des personnes présentant un handicap intellectuel, avec ou sans troubles associés, qui ne peuvent pas ou plus exercer une activité en ESAT ou en Entreprise Adaptée et qui ne relèvent pas d'un accueil en FAM ou en MAS. Le SAJ a pour vocation de maintenir et développer les acquis et l'autonomie des personnes accompagnées, tout en favorisant leur socialisation, leur inclusion et leur bien-être. Il propose un accompagnement personnalisé à travers des activités éducatives, culturelles, artistiques, sportives et de loisirs, adaptées aux capacités, aux besoins et aux envies de chacun. Des actions de prévention et de sensibilisation sont également mises en place, complétées par un accompagnement infirmier et psychologique. Ouvert en semaine, le SAJ peut accueillir les personnes à la journée ou à la demi-journée. Le transport est assuré par l'établissement ou par les familles. Cette organisation permet de soutenir le maintien à domicile, d'offrir des temps de répit aux aidants et d'accompagner les personnes dans les différentes étapes de leur parcours. Ainsi, le SAJ d'Outreau constitue une réponse adaptée favorisant l'autonomie, la socialisation, l'inclusion et la qualité de vie des personnes accompagnées, tout en soutenant leur entourage.

Le Service d'Aide et d'accompagnement à domicile pour les personnes Handicapées (SAMSAH d'Outreau) est un centre de soins qui permet aux personnes en situation de handicap de vivre de manière autonome et indépendante dans leur milieu habituel. Le but principal du SAMSAH est de fournir une aide pour les tâches et les actes essentiels de la vie quotidienne, tout en permettant aux usagers de conserver leur dignité et leur intégrité. Outre les tâches quotidiennes, le SAMSAH offre également des activités sociales pour aider les usagers à sortir de leur isolement. Les activités peuvent inclure des excursions, des sorties en groupe, des activités artistiques, des ateliers de travail, etc. pour permettre aux usagers de se connecter avec d'autres personnes, de renforcer leur confiance en eux.

Le Foyer « Grand Large » d'Outreau accompagne 31 adultes de 20 ans et plus en situation de handicap intellectuel, psychique ou génétique, pouvant présenter des troubles associés. Les résidents exercent une activité professionnelle en journée. L'équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement personnalisé visant à développer l'autonomie dans la vie quotidienne, sociale, relationnelle et financière, tout en favorisant le bien-être, les choix personnels et le pouvoir d'agir de chacun. Actuellement situé à Marquise, le foyer bénéficie d'un projet de reconstruction à Outreau, avec une livraison prévue en 2027. Le Foyer « Grand Large » s'inscrit également dans une démarche de reconnaissance en EANM, afin de renforcer un accompagnement souple, individualisé et ouvert sur l'extérieur.

Votre objectif: Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Vos principales missions: - Contribuer à l'accueil de l'usager et développer un espace d'écoute auprès de la personne accompagnée et de sa famille - Analyser la situation et les besoins de la personne accompagnée et de son environnement, puis réaliser un bilan clinique - Concevoir et élaborer un projet thérapeutique adapté et des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès de l'usager - Conseiller et participer à la dynamique institutionnelle interne (collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, analyse institutionnelle, projet d'établissement) et externe (supervision, analyse de pratiques) - Accompagner et soutenir les professionnels dans leurs pratiques - Réaliser une veille professionnelle dans son domaine de compétences et développer des actions d'amélioration continue des pratiques professionnelles en s'inscrivant dans une démarche de formation, d'information et de recherche

Activités spécifiques complémentaires - Evaluations psychométriques, accompagnements thérapeutiques (individuel ou collectif) et orientation (à l'interne ou unités extérieures, occupationnel ou ESAT) des adultes accueillis. - Mise en place d'ateliers spécifiques en lien avec l'équipe et en fonction des besoins thérapeutiques (prévention à la sexualité, sensibilisation à l'équilibre alimentaire, à la bonne utilisation des écrans et des réseaux, le harcèlement.) -Groupe parole -Devoir de protection des adultes et de signalement. -Temps FIR (Formation-Information-Recherche). - Participation aux commissions d'admissions et de préadmission. Prise de RDV de préadmission en binôme avec la médecin-psychiatre du service. -Participation aux réunions cliniques. -Participation aux réunions PPA -Echanges avec les partenaires qui accompagnent les adultes en situation de handicap (membres de l'équipe, suivis libéraux, éducateurs, foyers).

Pré requis: Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique). Permis B souhaité
Conditions d'emploi: Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels Forfait jour - 19 RTT - / Repos fixe (39h/semaine sur 211 jours/an) + 5 samedis matin par an 25 jours de congés et 3 jours supplémentaires sous réserve de remplir les conditions d'attribution Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnitaire lié au grade. Moyens mis à disposition : Bureau et salle pour recevoir les adultes et les familles, matériel informatique, photocopieur, téléphone, véhicules Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : recrutement@epdahaa-epdef.fr

Annonce n°370382 publiée le 22/09/2026 par un
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22/09/2026 - AIDE SOIGNANT H/F - SITE HOPITAL GERARDMER (Centre hospitalier Claudius Regaud Gérardmer)

Vosges | n°370443 |

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Saint-Dié-des-Vosges, forme avec les Hôpitaux de Moyenmoutier, de Fraize, Gérardmer, Foucharupt et l'EHPAD les Charmes les Hôpitaux du Massif des Vosges (HMV) depuis le 1er janvier 2022, créant ainsi un cadre commun à l'ensemble de leurs activités médicales, chirurgicales, obstétricales, ainsi que l'ensemble de leurs activités d'accueil et de prise en charge médico-sociales. Quelques chiffres :

1224 lits et places, 1700 professionnels de santé, 135 personnels médicaux et internes 158 millions d'euros de budget. Missions :

Réaliser dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour pré server et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

DEMANDEZ NOUS LA FICHE DE POSTE

Qualifications - Diplômes requis: Diplôme d'Etat d'aide-soignant

AFGSU 2

RECRUTEMENT :

voie statutaire (mutation, détachement)

- CDD/CDI

les HMV c'est aussi :

CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, ) Amicale des Hospitaliers, RTT (proratisés par rapport au temps de travail)

Une maison d'assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier de Saint-Dié Tarifs réduits pour le train

Annonce n°370443 publiée le 22/09/2026 par un
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22/09/2026 - AES ou FF Aide-Soignant de Jour H/F (EHPAD (76 lits + 2 lits d'hebergement temporaire d'urgence) TULLINS)

Isère | n°370448 |

Si vous recherchez un établissement à taille humaine, appréciez le travail en équipe (soignante, de rééducation, médicale, psycho) centré autour des besoins de la personne et de la qualité de l'accompagnement, rejoignez-nous !

Notre pôle Gériatrique se compose d'un USLD 45 lits, d'un EHPAD 76 lits, unité d'Hébergement temporaire d'Urgence 1 lits, Accueil de Jour 6 places et SSIAD 34 places.

Rattaché à l'EHPAD, en tant qu'Aide-Soignante de jour, vous rejoignez une équipe dynamique composée : 8 AS du matin (6h45-14h30) 5 AS du soir (13h45-21h30) 2 weekends / mois travaillés

IDE: 2 matin 1 soir.

Le Centre Hospitalier Michel Perret est un établissement public de santé référent de son territoire en matière de rééducation fonctionnelle concernant les affections du système nerveux et les affections de l'appareil locomoteur. L'établissement est moderne et spacieux et bénéficient d'équipement d'aide à la manutention motorisé.

L'agglomération de Tullins, proche de Voiron (20 min) et de Grenoble (30 min), est desservie par l'autoroute A49 et par une gare ferroviaire, elle permet de profiter d'un accès rapide aux stations de sports d'hiver (Villard de Lans, Chamrousse, les Sept Laux).

Visitez notre site: https://ch-tullins.fr

ACTIVITES PRINCIPALES :

En collaboration avec l'équipe infirmière, soins directs auprès du patient et la prise en charge des besoins fondamentaux (hygiène, confort, mobilisation, alimentation en sécurité)

Travailler en équipe pluridisciplinaire pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients

Activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence, la préparation et l'entretien du matériel de soins

Travailler en équipe pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients. COMPETENCES ATTENDUES : Diplôme AMP ou équivalent.

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire : relation de confiance et de respect dans l'équipe Dynamisme Rigueur et ponctualité

Respect de la personne: intimité, dignité, communication adaptée

Discrétion professionnelle

CARACTERISTIQUES DU POSTE ET AVANTAGES

Rémunération selon grille de la FPH avec reprise d'ancienneté Temps plein ou partiel 80%

Maison d'assistantes maternelles sur site, Amicale du personnel (offres de loisirs et de réductions), CGOS (action sociale) Restaurant du personnel à prix très attractif

Politique de développement des compétences et de promotion professionnelle à travers le plan de formation

Annonce n°370448 publiée le 22/09/2026 par un
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22/09/2026 - Aide-soignant(e) en EHPAD (Maison de retraite Trainel)

Aube | n°370393 |

L'EHPAD La Fleur de l'Âge est un établissement accueillant 74 résidents proposant des hébergements permanents et temporaires.

Notre établissement accompagne les personnes âgées au quotidien dans un environnement chaleureux, bienveillant et sécurisant. L'équipe veille à proposer un accompagnement personnalisé, respectueux des habitudes, de l'autonomie et de la dignité de chaque résident.

Afin de renforcer notre équipe soignante, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) motivé(e) et bienveillant(e). Vos missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez notamment chargé(e) de : Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents ;

Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne ;

Participer au maintien de leur autonomie et de leur bien-être ; Veiller au confort et à la sécurité des résidents ;

Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante ; Participer aux transmissions et au travail en équipe ; Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité ;

Favoriser une relation de confiance avec les résidents et leurs proches ;

Participer à la vie et aux différents projets de l'établissement. Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Vous êtes reconnu(e) pour votre : Bienveillance et votre écoute ; Patience et votre respect des personnes âgées ; Sens des responsabilités ; Esprit d'équipe ; Dynamisme et votre capacité d'adaptation ;

Engagement dans la qualité des soins et de l'accompagnement.

Une expérience en EHPAD est appréciée, mais les candidatures de personnes débutantes sont également les bienvenues. Candidature par mail ou directement à l'accueil

Annonce n°370393 publiée le 22/09/2026 par un
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22/09/2026 - AIDE SOIGNANTE DE (E H P A D Intercommunal Semblançay)

Indre-et-Loire | n°349049 |

Suite à départ en retraite, poste A.S. à temps complet. Fiche de poste à demander par mail.

Recrutement par voie de mutation, détachement et mise en stage.

Annonce n°349049 publiée le 22/09/2026 par un
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22/09/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) ACCUEIL URGENCES (Site Vincent de Paul Dax)

Landes | n°370449 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement dynamique, situé dans une région agréable, à proximité de l'océan et des Pyrénées, de l'Espagne et de grandes villes (Bordeaux, Bayonne, Biarritz, Pau et stations de ski) Structure :

988 lits et places (367 MCO, 168 SSR, 64 PSY, 100 USLD, 255 EHPAD, 28 MAS)

2 112 ETP hors internes (155 ETP personnel médical, 1957 ETP personnels non médicaux) LE POSTE :

Le Service d'Accueil des Urgences fait partie du pôle PUSCFME. Il est situé au 1er étage. L'accès pour le patient se fait par un accès direct de l'extérieur. Le pôle est composé des unités suivantes : * Réanimation et Unité de surveillance continue * Urgences médico-chirurgicales et UHCD *

SMUR

*

CHPOT = Coordination Hospitalière des prélèvements d'organes et de Tissus * Gynécologie /obstétrique * Pédiatrie et néonatalogie

Les urgences adultes ont pour missions d'accueillir, d'orienter et de traiter les patients relevant de médecine, de chirurgie, psychiatrie et du sociale hormis la gynécologie/obstétriques. Nous accueillons aussi les urgences pédiatriques (urgences vitales et traumatologiques). Le service est composé en plusieurs zones :

-

Une zone ACCUEIL: sas ambulance, 1 boxe IOA debout, 1 boxe IOA couché

-

Une ZPU (Zone post urgences): 7 places couchées et 4 places assises

-

Une Zone UHCD (unité d'hospitalisation de courte durée) : 10 lits

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Une zone circuit long: 8 salles d'examen et une salle d'attente

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Une zone circuit court et ultra court: 8 salles d'examen

MISSIONS GENERALES

Dispenser, dans le cadre rôle de l'aide-soignant, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

MISSIONS SPECIFIQUES

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité

Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine

Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)

Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine

Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité

Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention

CDD DE 3 MOIS AVEC POSSIBILITES DE RENOUVELLEMENT

Temps de travail

Quotité de Temps de Travail: 100%
Horaires variables: postes couvert 24h/24h, 7jours/7
Base journalière de référence: 7h30-19h30 /19h30-7h30
Pause prandiale: 30 minutes
Forfait RTT: 15jours / an, CA : 25 jours / an

Congés annules planifiés à l'année PROFIL RECHERCHÉ :

FORMATION, QUALIFICATIONS REQUISES, EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Diplôme aide-soignant

CONNAISSANCES GENERALES

Communication et relation d'aide Gestes et posture manutention Hygiène hospitalière Gestes d'urgences Soins Stérilisation

SAVOIR-FAIRE

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Travailler en équipe / en réseau Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Assurer le Bio-nettoyage et hygiène des locaux

SAVOIR-ETRE

Implication à el vie interne de la structure Reactivité Anticipation Autonomie Adaptabilité au situation nouvelles Autonomie dans la prise de décision Contrôle du stress et des émotions Esprit d'équipe Empathie Ecoute Amabilité et sens de l'accueil

Respect des valeurs professionnelles: respect de la personne de la dignité, non discrimination, discrétion professionnelle

Annonce n°370449 publiée le 22/09/2026 par un
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22/09/2026 - Aide-soignant (e) Chirurgie Ambulatoire - Endoscopie & Soins Externes (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°370357 |

Assurer en collaboration avec l'infirmier(e), dans le cadre de son rôle propre et sous sa responsabilité la prise en charge des patients et de leur entourage en période pré et post opératoire dans le cadre d'une chirurgie en ambulatoire ou pour des actes en chirurgie ambulatoire externe de différentes spécialités chirurgicales Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Sens de l'accueil et de l'écoute Capacité de travail en équipe Capacité de collaborer et de communiquer avec les professionnels des autres services : Infirmier(e) ; ASH ; Les brancardiers ;

Equipe chirurgicale pluridisciplinaire et médecins anesthésistes ; Unités de soins traditionnelles, le Bloc opératoire ;

Les services supports: cuisine, blanchisserie, unité d'hygiène, stérilisation centrale Comportement adapté dans ses relations avec autrui Etre rigoureux, organisé, méthodique Capacité d'adaptation et de réactivité Maitrise de soi Dépôt des candidatures à l'attention de Mme LAMBERT Sandrine, DRH par mail à s.drh@ch-auch.fr ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex

Annonce n°370357 publiée le 22/09/2026 par un
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22/09/2026 - Aide-Soignant (e) Dialyse (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°370358 |

Placé (e) sous la responsabilité et le contrôle direct de l'infirmière, l'aide-soignant (e) participe à la prise en charge globale des clients du service d'hémodialyse par son accueil, par des soins d'hygiène, de confort et de sécurité dans les limites des compétences reconnues par sa formation. Il / elle travaille en binôme avec l'infirmière.

Il / elle assure une présence constante auprès des personnes dialysées. L'aide-soignant (e) travaille toujours en binôme.

Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage, Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne, Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette), Aider l'infirmière dans la réalisation des soins, Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne, Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques, Installer et aider aux repas, vérifier le plateau repas, Prévenir les fausses routes, Vérifier la prise de médicaments présentés sous forme non injectable. Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements, Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage

Diplôme AS exigé Dépôt des candidatures à l'attention de Mme Sandrine LAMBERT, DRH par mail à s.drh@ch-auch.fr ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex

Annonce n°370358 publiée le 22/09/2026 par un
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22/09/2026 - Aide-soignant(e) / AES-AMP / Agent de soins EHPAD (Centre hospitalier de Douarnenez Douarnenez)

Finistère | n°370445 |

L'ÉTABLISSEMENT: Nous rejoindre c'est :

-

Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif

-

Intégrer une équipe attentive et expérimentée

-

Préserver son équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (hublo)

-

Donner son avis et participer à la vie de l'établissement via des groupes de travail

-

Etre écouté et accompagné dans son projet professionnel (Cadre de Santé, IPA...)

-

Partager des valeurs communes: Bienveillance - Collectif Innovation Responsabilité et Qualité

Pour en savoir plus sur le Centre Hospitalier de Douarnenez : http://ch-douarnenez.bzh/ LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Douarnenez recrute des professionnels pour rejoindre les équipes de ses établissements Les Jardins du Clos et Ty Marhic, dédiés à l'accompagnement des personnes âgées.

Vous souhaitez exercer un métier tourné vers l'humain, développer vos compétences et contribuer au bien-être des résidents ? Rejoignez une équipe engagée dans un accompagnement personnalisé et bienveillant.

Les Jardins du Clos, situé face à la baie de Douarnenez, accueille 170 résidents au sein de différents secteurs permettant une diversité de prises en charge et de pratiques professionnelles.

Ty Marhic est une résidence de 78 lits, comprenant 30 lits d'USLD, 44 lits d'EHPAD et 4 lits d'hébergement temporaire.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et participerez à l'accompagnement quotidien des résidents, dans le respect de leur autonomie, de leurs habitudes de vie et de leur projet personnalisé.

Vos missions Selon votre qualification et votre expérience, vous pourrez notamment :

Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne ; Réaliser les soins d'hygiène et de confort ;

Observer l'état de santé et le bien-être des résidents et transmettre les informations à l'équipe ;

Participer à la prévention de la perte d'autonomie et au maintien des capacités ;

Contribuer à la mise en uvre d'un accompagnement individualisé ;

Participer aux activités et aux temps de vie favorisant le lien social ;

Veiller à la sécurité, au confort et à la qualité de l'environnement des résidents ;

Assurer les transmissions et contribuer à la continuité des soins et de l'accompagnement PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons notamment des profils aide-soignant(e), AES/AMP ou agent de soins.

Vous êtes débutant(e), en cours de professionnalisation ou souhaitez évoluer vers le secteur de la gériatrie ? Votre candidature peut également retenir notre attention. Nous apprécions particulièrement : Le sens du relationnel et de l'écoute ; La bienveillance et le respect de la personne âgée ; L'esprit d'équipe ; La capacité à s'adapter aux besoins des résidents ; L'envie d'apprendre et de développer ses compétences.

Une première expérience auprès des personnes âgées est appréciée.

Pourquoi rejoindre le Centre Hospitalier de Douarnenez ? Un environnement de travail humain et pluridisciplinaire ;

Une diversité de secteurs et de situations permettant de développer ses compétences ; Un accompagnement dans la prise de poste ;

La possibilité de construire et de faire évoluer son parcours professionnel au sein de l'établissement.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et contribuer chaque jour au bien-être des résidents ? Rejoignez nos équipes !

RÉMUNÉRATION brut: 2300.00 / mois

Annonce n°370445 publiée le 22/09/2026 par un
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22/09/2026 - Aide-soignante - Hospitalisation gynécologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°370316 |

Descriptif du poste :

Service de chirurgie gynécologique remplacement congé maladie - Poste ouvert à un CDD. Nous recherchons une aide-soignante dynamique et motivée pour rejoindre l'équipe du service de chirurgie gynécologique (14 lits). Vous intégrerez une équipe investie et bienveillante, attachée à la qualité des soins et au bien-être des patientes. Vos missions principales Sous la responsabilité de la sage-femme coordinatrice et en binôme avec une infirmière diplômée d'État, vous assurez : Les soins d'hygiène, de confort et de bien-être auprès des patientes opérées, La surveillance post-opératoire en lien étroit avec l'équipe soignante, La préparation et le suivi des entrées et sorties des patientes, La transmission rigoureuse des informations dans le dossier de soins, La participation à la continuité et à la qualité des soins, dans une ambiance d'équipe collaborative. Organisation du travail Horaires en 12h, alternance jour/nuit/week-end, Travail en binôme avec une IDE, Service de 14 lits, orienté chirurgie gynécologique et prise en charge post-opératoire courte. Type de poste Remplacement de congé maladie de 3 mois, Temps partiel 80% Poste à pourvoir au 15/10/2026, Équipe accueillante et encadrante disponible pour l'intégration. Rejoignez une équipe engagée, à taille humaine, où la cohésion et le respect des patientes sont au cur de la pratique quotidienne. Profil recherché :

Vos compétences techniques Maîtrise des soins de base d'hygiène et de confort, Connaissance du secteur chirurgical (prise en charge pré et post-opératoire), Notions de traçabilité et de gestion du matériel médical, Respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité, Capacité à identifier une urgence et à alerter de façon adaptée. Vos qualités humaines Sens de l'écoute et de l'accompagnement des patientes, Empathie, discrétion et bienveillance, Esprit d'équipe et sens des responsabilités, Rigueur et organisation dans le travail quotidien, Envie de s'investir dans un service spécialisé et humainement riche. Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/222323?idt=159

Annonce n°370316 publiée le 22/09/2026 par un
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22/09/2026 - Aide-soignant (e) Chirurgie Orthopédique (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°370353 |

Le Service Chirurgie Orthopédie Traumatologie fait partie du pôle Médico-Chirurgical. La Chirurgie est inscrite dans un programme RAAC (Récupération Améliorée Après Chirurgie).

Les missions principales du poste sont: - Assurer les soins d'hygiène et de confort. - Aider les patients : * au lever (1er lever avec IDE) * installation / marche / déplacement * au repas / contrôle régimes alimentaires et dépistage de la dénutrition - En collaboration avec l'IDE assurer la surveillance post opératoire - Assurer l'entretien des locaux en relais avec les ASH - Faire des transmissions orales et écrites : transmissions ciblées. - Préparation cutanée de l'opéré en préopératoire. - Assurer et prévoit les commandes du matériel hôtelier et autres relevant de sa compétence Diplôme : Aide-Soignant

Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Tous types de contrats (CDI/CDD/Mutation/Détachement) Temps complet (100%) Poste de nuit Dépôt des candidatures à l'attention de Mme Sandrine LAMBERT, DRH par mail à s.drh@ch-auch.fr ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex

Annonce n°370353 publiée le 22/09/2026 par un
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22/09/2026 - AIDE-SOIGNANT (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Saint-Florent-sur-Cher)

Cher | n°370338 |

Missions spécifiques: L'aide-soignant(e) travaille au sein d'une équipe dans laquelle il concourt à la prise en charge globale de la personne dans le cadre du rôle propre infirmier(e). C'est en collaboration avec ce dernier et sous sa responsabilité qu'il participe à des soins d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie. Il contribue également à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques fluctuants à différentes étapes de la vie. 1 SOINS D'HYGIENE, DE CONFORT A LA PERSONNE ET DE BIEN-ETRE - les soins d'hygiène des résidents : au lit, au lavabo, lit douche, douche. - l'habillage et le déshabillage du résident : surveillance de la tenue selon la température chaude et/ou froide. - la gestion des changes en respectant le maintien de la continence et la gestion de l'incontinence. - la pose et le retrait des chaussettes, des bas à varices. - l'installation adaptée au lit, au fauteuil et en salle à manger ou autre. - l'accompagnement du résident dans ses déplacements : au bras, au fauteuil. - Priorisation des toilettes en fonction de l'état des résidents (personnes ayant été couchées tôt la veille, personnes souillées, etc.) - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne. - Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins. - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits après la toilette. - Entretien du matériel de soins. - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage : par exemple, hygiène, prévention d'escarre, aide à la marche, mobilisation et installation, alimentation. - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation, en collaboration avec l'infirmière. - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette ). - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels (protections, eaux gélifiées). - Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage.

2 RESPONSABILITES SPECIFIQUES RELATIVES AUX SOINS Sous sa responsabilité de l'infirmière, l'aide-soignant(e) est autorisé à distribuer les médicaments sur prescriptions médicales écrites, préparés par l'infirmière ou la pharmacie et par nécessité "dans le cadre des actes de la vie courante" (Art L. 313-26 C.A.S.F) : - Surveillance de la prise des médicaments. - Assurer la prise des principaux paramètres vitaux : température, pouls, TA, rythme respiratoire, volume de la diurèse, poids, mensurations.

3 RESPONSABILITES SPECIFIQUES RELATIVES AUX REPAS L'aide-soignant(e) veille à une installation adaptée du résident dans son fauteuil ou sa chaise ou, si son état de santé le nécessite et avec l'accord indispensable de l'infirmière, dans son lit : - Surveillance et aide des résidents à la prise de repas. - Participation au lavage de la vaisselle du banquet. - Prise en compte des régimes alimentaires, de la consistance entière, hachée et mixée ainsi que du plat de substitution.

4 RESPONSABILITES SPECIFIQUES RELATIVES A LA PREVENTION DES INFECTIONS ASSOCIEES AUX SOINS Respect des protocoles d'hygiène.

5 COMMUNICATION ET PARTICIPATION A L'INFORMATION - Participation aux transmissions orales et écrites, notamment avec le logiciel TITAN. - Participation aux réunions institutionnelles. - Transmission aux personnes âgées et aux familles d'informations en rapport avec sa fonction et ses connaissances. - Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel pluridisciplinaire. - Relation avec les résidents et leur entourage et avec toute l'équipe : la cuisine, le service administratif, la logistique, les aides-soignant(e)s, les agents des services hospitaliers et les infirmières. - Participation à l'évaluation du GMP. - Participation aux actions de formation continue.

6 CONTRIBUTION ECONOMIQUE Par l'utilisation et la gestion rationnelle des matériels, optimise les ressources de l'établissement : eau, électricité, produits d'entretien, changes, linge, alimentation, chauffage. Sissie BONHOMME, Directrice

Annonce n°370338 publiée le 22/09/2026 par un
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22/09/2026 - AIDE SOIGNANT EHPAD H-F (Site de beauvallon Beauvallon)

Drôme | n°370451 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.

Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique...) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement ! LE POSTE :

En tant qu'aide soignant, vous dispenserez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

Activités Accueil et accompagnement du patient et de son entourage lors du séjour au sein du service

Surveille l'état de santé du patient et transmettre les observations à l'infirmier(e)

Assure la propreté et le rangement du linge et des effets du patient

Entretien de l'environnement du patient (lit, chevet, fauteuil etc.)

Réalise les soins de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation) Aide l'infirmier à la réalisation des soins

Au sein d'un EHPAD tout neuf, l'aide soignant accompagne le patient dans la mobilisation de ses facultés physiques et psychiques restantes. Il participe à la poursuite du lien social à travers les animations. PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'aide-soignant (capacité à accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins) les qualités requises sont les suivantes : · Dynamisme, disponibilité, résistance physique et morale, · Rigueur, organisation, sens des responsabilités ·

Qualités relationnelles: écoute, empathie, travail en équipe

Compte tenu de l'affectation en EHPAD, une attention particulière sera portée aux candidats motivés pour travailler auprès des personnes âgées et possédant des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement, sur la prise en charge de la douleur, sur l'utilisation des ressources de la personne âgée... Diplôme AIDE SOIGNANT requis, débutant accepté

Conditions d'emploi Horaires du lundi au dimanche- horaires en 7h30 jour 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière

Poste temporaire (catégorie B) à 100% à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois Candidatures à adresser dès que possible " Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV

Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable

CGOS et Amicale: achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...

Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles

RÉMUNÉRATION brut: 2863.50 / mois

Annonce n°370451 publiée le 22/09/2026 par un
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22/09/2026 - Aide-soignant(e) ORL HC (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°370348 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle S pécialités C ancer : l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale. LE SERVICE se compose de : 20 lits d'hospitalisation ORL stomatologie dont 8 lits d'hospitalisation de semaine 5 lits d'hospitalisation de semaine d'ophtalmologie HORAIRE : 6h45-14h15 / 8h30-16h00 / 14h-21h30 / 21h00-07h00 LE POSTE : ·

Les aides-soignants sont soumis au respect du secret professionnel et exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social, médico-social et du secteur éducatif. · Soins d'hygiène et de confort Toucher/relationnel ·

Aide, écoute, soutien psychologique du patient et de leur entourage · Aide à la relation des soins surveillance du patient · Entretien de l'environnement du patient · Entretien des matériels de soins ·

Transmissions écrites des observations concernant le patient · Gestion des repas · Gestion du linge et des placards · Respecter les règles d'hygiène et d'aseptie · Encadrement des étudiants et stagiaires ·

Participation à la démarche qualité et gestion des risques : identito-vigilance, hygiène, matériovigilance... ·

Participation aux divers groupes de travail et aux réunions de service ·

Travail avec une équipe pluridisciplinaire (diététicienne, kinésithérapeute, orthophoniste, assistante sociale, chirurgiens, internes...) ·

Travail en collaboration avec les infirmier(e)s.... PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme aide-soignant Poste ouvert aux nouveaux diplômés Connaissances générales sur les soins techniques et relationnels nécessaires à la prise en charge en lien avec la chirurgie ORL-stomato- ophtalmo Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370348 publiée le 22/09/2026 par un
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22/09/2026 - Aide-Soignant de Jour H/F (EHPAD (76 lits + 2 lits d'hebergement temporaire d'urgence) TULLINS)

Isère | n°370447 |

Si vous recherchez un établissement à taille humaine, appréciez le travail en équipe (soignante, de rééducation, médicale, psycho) centré autour des besoins de la personne et de la qualité de l'accompagnement, rejoignez-nous !

Notre pôle Gériatrique se compose d'un USLD 45 lits, d'un EHPAD 76 lits, unité d'Hébergement temporaire d'Urgence 1 lits, Accueil de Jour 6 places et SSIAD 34 places.

Rattaché à l'EHPAD, en tant qu'Aide-Soignante de jour, vous rejoignez une équipe dynamique composée : 8 AS du matin (6h45-14h30) 5 AS du soir (13h45-21h30) 2 weekends / mois travaillés

IDE: 2 matin 1 soir.

Le Centre Hospitalier Michel Perret est un établissement public de santé référent de son territoire en matière de rééducation fonctionnelle concernant les affections du système nerveux et les affections de l'appareil locomoteur. L'établissement est moderne et spacieux et bénéficient d'équipement d'aide à la manutention motorisé.

L'agglomération de Tullins, proche de Voiron (20 min) et de Grenoble (30 min), est desservie par l'autoroute A49 et par une gare ferroviaire, elle permet de profiter d'un accès rapide aux stations de sports d'hiver (Villard de Lans, Chamrousse, les Sept Laux).

Visitez notre site: https://ch-tullins.fr

ACTIVITES PRINCIPALES :

En collaboration avec l'équipe infirmière, soins directs auprès du patient et la prise en charge des besoins fondamentaux (hygiène, confort, mobilisation, alimentation en sécurité)

Travailler en équipe pluridisciplinaire pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients

Activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence, la préparation et l'entretien du matériel de soins

Travailler en équipe pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients. COMPETENCES ATTENDUES : Diplôme Aide-soignant ; Débutant accepté.

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire : relation de confiance et de respect dans l'équipe Dynamisme Rigueur et ponctualité

Respect de la personne: intimité, dignité, communication adaptée

Discrétion professionnelle

CARACTERISTIQUES DU POSTE ET AVANTAGES

Rémunération selon grille de la FPH avec reprise d'ancienneté Temps plein ou partiel 80%

Maison d'assistantes maternelles sur site, Amicale du personnel (offres de loisirs et de réductions), CGOS (action sociale) Restaurant du personnel à prix très attractif

Politique de développement des compétences et de promotion professionnelle à travers le plan de formation

Annonce n°370447 publiée le 22/09/2026 par un
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21/09/2026 - Aide-Soignant (H/F) Bloc opératoire à 75% (EHPAD GUEBWILLER)

Haut-Rhin | n°370229 |

Le Centre Hospitalier Charles Haby recrute un (e) aide-soignant(e) à temps partiel (75%), poste à pourvoir dès que possible (mutation/CDI/CDD)

Missions principales: -Assurer la gestion de la sub stérilisation -Assurer le traitement des dispositifs médicaux avant transfert vers les HCC -Assurer le rangement et la gestion du matériel stérile -Gérer les commandes et approvisionnements -Participer au maintien de l'hygiène et de la sécurité conformément aux procédures de bloc opératoire -Apporter un soutien ponctuel en SSPI, notamment pour la surveillance des patients, sous la responsabilité de l'IDE ou de l'IADE
Horaires de travail: - Amplitude horaire : 8h30/16h00 (pause repas exclue du temps de travail) - Repos hebdomadaire : samedi et dimanche et jours fériés - Pose de congés : à prioriser sur la fermeture du bloc
Compétences requises: - Diplomatie - Disponibilité et adaptabilité - Bon sens du relationnel - Autonomie et prise d'initiative - Capacité organisationnelle et polyvalence - Discrétion - Respect du secret professionnel et de la confidentialité Valérie DEBIANE

Annonce n°370229 publiée le 21/09/2026 par un
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21/09/2026 - Accompagnement éducatif et social - ODG - PPAC (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Bas-Rhin | n°370237 |

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) ou une aide médico-psychologique pour son unité Olympe de Gouges Ouverte au Pôle du Pays d'Alsace Centrale.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de :

Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne et contribue au maintien ou au développement de leur autonomie, de leurs capacités relationnelles et de leur qualité de vie. Dans le contexte d'hospitalisation prolongée, l'attention nécessitera particulièrement à éviter la perte d'autonomie liée à la chronicité et à l'institutionnalisation. Intervenir dans le projet individualisé du patient, en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. Compétences demandées :

SAVOIR FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes) Le professionnel devra savoir adapter son accompagnement et sa communication aux personnes présentant des troubles psychiatriques. Il devra observer et transmettre les informations de manière objective, favoriser l'autonomie, valoriser les capacités du patient et proposer des activités adaptées. Il devra également savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, gérer les situations relationnelles complexes et maintenir une juste distance professionnelle.

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes) Le professionnel devra faire preuve de patience, d'écoute, d'empathie et de disponibilité. Il devra être capable de s'adapter aux différentes situations, de travailler en équipe et de conserver une stabilité émotionnelle. Il devra respecter la personne, ses choix et son rythme, sans jugement, tout en sachant prendre du recul sur les situations rencontrées.

Le poste implique un travail en horaires de 12 heures, de 7h30 à 19h30. Le professionnel peut être confronté à des situations d'agressivité ou de violence et doit également composer avec une équipe restreinte.

Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'accompagnant éducatif et social (AES) ou d'aide médico-psychologique (AMP).

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : recrutement.soins@ch-erstein.fr . Tout dossier incomplet ne sera pas traité. A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques E-mail : recrutement.soins@ch-erstein.fr

Annonce n°370237 publiée le 21/09/2026 par un
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21/09/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) URGENCES ADULTES (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°370196 |

L'ÉTABLISSEMENT: Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le CHIPS recrute un(e) aide-soignant(e) pour le service des urgences adultes. Vous intégrerez un service d'urgences qui prend en charge : Urgences médico-chirurgicales et psychiatriques adultes et urgences traumatologiques enfants et adultes. Unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) destinée à prendre en charge les patients demandant une surveillance rapprochée. Dans ce service, vous participerez, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers ainsi que des soins de prévention, de maintien, d'éducations et des soins relationnels dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370196 publiée le 21/09/2026 par un
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21/09/2026 - Aide-Soignant- EHPAD Pertuis - H/F (USLD Coublevie)

Isère | n°370195 |

Descriptif du poste :

Le service L'EHPAD Pertuis se situe site le plateau 377, chemin des Provenches, 38380 Saint-Laurent-du-Pont à environ 1 km du site saint Bruno. Le bâtiment est constitué de 3 étages. L'EHPAD au 3ème étage accueille 38 personnes accompagnées. L'USLD accueille 66 patients sur les deux premiers étages. Au RDC du bâtiment se trouve le secrétariat, les bureaux des médecins, des rééducateurs mais également le service animation et l'accueil de jour Carpe Diem. Capacitaire maximale : 38 lits par étage Missions Vous prenez en charge les personnes accompagnées de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Vous êtes référent de certains résidents afin de construire avec lui et /ou ses proches son projet d'accompagnement personnalisé. Vous collaborez avec les infirmiers et dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 7h30, 1 WE sur deux Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé. Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser et avez le sens du relationnel Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance, d'empathie Vous connaissez les gestes et technique de manutention, les précautions standards Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook) Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/222217?idt=159

Annonce n°370195 publiée le 21/09/2026 par un
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21/09/2026 - ASH ACCOMPAGNEMENT (Fam COURVILLE SUR EURE)

Eure-et-Loir | n°351007 |

Le Foyer Gérard Vivien est un établissement public de 200 professionnels, accueillant des personnes adultes présentant des troubles du développement intellectuel, avec ou sans troubles associés. Il est composé de 102 places en hébergement, 13 places en accueil de jour et 1 place d'hébergement temporaire en Foyer de Vie, 82 places et 2 places d'accueil temporaire en Foyer d'accueil Médicalisé.

Le Foyer Gérard Vivien soutient et porte une démarche d'inclusivité, de vivre ensemble. Le partage de valeurs communes entre les professionnels mais également avec des partenaires externes nous permet de travailler en ce sens.

Situé sur un parc de 11 hectares sur la commune de Courville sur Eure, à 15 minutes de Chartres, le Foyer Gérard Vivien est à la recherche d'agent de services hospitaliers.

Accompagnement de personnes en situation de handicap dans leurs vies quotidiennes Activités principales :

accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne en favorisant son autonomie (lever, toilettes, repas)
participer en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des activités en accord avec le projet d'établissement et le projet individuel du résident,
assurer le bien-être, tant physique que moral, et à la sécurité du résident en veillant à utiliser les acquis du résident dans la mesure du possible,

Participe à la vie de l'unité et à l'accompagnement des résidents selon les besoins Participe à la convivialité du lieu de vie

Annonce n°351007 publiée le 21/09/2026 par un
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21/09/2026 - Diététicien (Centre Hospitalier AIGUILLES)

Hautes-Alpes | n°370235 |

Horaires de travail: Poste à temps partiel 40% - Horaires à définir en fonction des besoins du service- Répartie à part égale sur l'EHPAD GUIL ECRINS de Guillestre et le CENTRE HOSPITALIER D'AIGUILLES QUEYRAS
Recrutement: Poste permanent à pourvoir dès que possible
Missions: - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité- - Élaboration du plan alimentaire en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration - Établissement des menus - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine - Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité - Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies - Mise en uvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés - Recherche appliquée à l'alimentation et la nutrition humaine - Rédiger un plan de soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés Qualités attendues : - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et de gestion d'équipe - Sens de l'organisation et de la gestion du temps - Capacité à communiquer efficacement avec les différents services et partenaires externes - Respect des procédures de sécurité, de qualité et des réglementations sanitaires Compétences requises : - Titulaire d'un diplôme en Diététique - Capacités en gestion de projet et d'équipe dans un environnement hospitalier Service Ressources Humaines

Annonce n°370235 publiée le 21/09/2026 par un
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21/09/2026 - Masseur-Kinésithérapeute H/F à 50% (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE LURE)

Haute-Saône | n°370182 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence en région Bourgogne-Franche-Comté. Il regroupe plusieurs sites hospitaliers et EHPAD répartis sur l'ensemble du département, pour une capacité d'environ 1 600 lits et près de 2 600 professionnels. Engagé dans une prise en charge globale, coordonnée et pluridisciplinaire, le GH70 place la qualité des soins, la collaboration interprofessionnelle et le développement des compétences au cur de son projet d'établissement. LE POSTE : Au sein du plateau technique du site de Lure, vous assurez la prise en charge kinésithérapique de patients hospitalisés, dans une approche globale, précoce et pluridisciplinaire. À ce titre, vous : Réalisez des bilans kinésithérapiques et élaborez un diagnostic adapté à la situation du patient, Concevez, mettez en uvre et évaluez des projets thérapeutiques individualisés, Intervenez dans la prévention, le maintien et la récupération des capacités fonctionnelles et respiratoires, Participez à la prévention des complications liées à l'hospitalisation et au décubitus, Contribuez à la lutte contre la douleur et à la réadaptation à l'effort, Intervenez principalement sur le plateau technique de rééducation, avec des prises en charge possibles au lit du patient, Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, IDE, aides-soignants, ergothérapeutes, EAPA, psychologues, psychomotriciens...), Participez aux réunions de synthèse, aux réflexions éthiques ainsi qu'aux projets de service et d'établissement. En fonction des nécessités de service, vous pourrez être amené(e) à répondre à des demandes urgentes de kinésithérapie respiratoire ou à intervenir ponctuellement sur d'autres services du GH70. Ce poste est à pourvoir à temps partiel 50% en CDD de 6 mois renouvelable avant mise en CDI ou par voie de mutation ou de détachement pour les agents de la fonction publique. PROFIL RECHERCHÉ : Poste à temps partiel (50 %) Repos hebdomadaires les samedis et dimanches Qualification exigée : Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute Inscription à l'Ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes Savoir-faire et savoir-être requis : Savoir analyser et synthétiser des informations sur la situation du patient Organiser son travail en fonction des priorités Avoir une grande capacité d'écoute Savoir travailler en équipe en respectant le cadre des compétences professionnelles de chacun Respecter le secret professionnel NOTES : CDD de 6 mois avant mise en CDI Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370182 publiée le 21/09/2026 par un
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21/09/2026 - Un Psychologue Equipe Mobile Adulte- Centre Ressources Autisme (H/F) (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

Somme | n°370224 |

L'ÉTABLISSEMENT: Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute ! 1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire. En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie ! Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement. L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul ! Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant l'équipe Mobile Adulte du Centre Ressources Autisme en tant que Psychologue ! LE POSTE : Vos missions seront... ·

Participer au repérage des adultes présentant une suspicion de TSA : observations, évaluations fonctionnelles, rédaction de comptes rendus. ·

Accompagner les professionnels des Établissements et Services Médico-Sociaux dans la mise en uvre des démarches de repérage et dans l'orientation des personnes vers un parcours de diagnostic adapté. ·

Soutenir les équipes dans la gestion des situations complexes, en proposant une analyse clinique et des outils concrets d'accompagnement pour améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées. ·

Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des professionnels, des acteurs du droit commun et des familles. ·

Informer, conseiller et orienter les partenaires sur les pratiques d'accompagnement spécifiques aux personnes avec TSA PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes... ·

titulaire d'un Master 2 en psychologie, spécialité psychologie du développement privilégiée. ·

Vous disposez du permis B Poste basé au CRA avec des déplacements fréquents dans les départements de l'Aisne, l'Oise et la Somme. Quelques déplacements hors région à prévoir Et en plus... ·

Vous possédez des connaissances approfondies sur le TSA et les autres troubles du neuro-développement. ·

Vous maîtrisez les outils diagnostiques TSA (ADOS, ADI-R, etc.). ·

Vous connaissez les outils d'évaluation fonctionnelle (EFI, Vineland-2, Comfor-2, TTAP, Wais IV, etc.). ·

Vous êtes familiarisé(e) avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS) et les méthodes d'accompagnement spécialisées dans le TSA. ·

Vous avez des connaissances en psychopathologie de l'adulte et diagnostics différentiels. ·

Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et collaborer avec différents partenaires. ·

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de capacités d'analyse clinique. ·

Vous possédez des aptitudes pédagogiques pour la formation et la sensibilisation des professionnels et des familles. ·

Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. A noter... ·

Poste basé au CRA avec des déplacements fréquents dans les départements de l'Aisne, l'Oise et la Somme. ·

Quelques déplacements hors région à prévoir Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence : ·

75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU · Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h · Une crèche ouverte de 6h-22h (à partir de septembre 2025) · Un restaurant du personnel (en moyenne 4) · Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) · Une conciergerie · Du télétravail (selon la profession) ·

28 jours de congés annuels et 19 RTT par an Et parce qu'on vous dit tout : -

Si votre candidature est présélectionnée, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique. -

L'échange s'est bien déroulé ? Un entretien avec le responsable de secteur et le chargé de recrutement vous attend. -

Nous sommes ravis de vous accueillir: votre futur poste vous attend, et nous avons hâte de travailler ensemble ! NOTES : CDD renouvelable Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370224 publiée le 21/09/2026 par un
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21/09/2026 - Neuropsychologue en Pédiatrie à mi-temps (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)

Nord | n°370173 |

Préambule Le service de pédiatrie générale accueille les enfants de 1 mois à 18 ans en hospitalisation, consultation et urgences pédiatriques.

Mission générale Poste de psychologue intervenant 2 ou 3 jours par semaine auprès d'enfants et adolescents suivis au sein du service de pédiatrie, et ce, dans le cadre de consultations externes en neuropsychologie, sur demande des pédiatres du service, et d'hôpitaux de jour pluridisciplinaires avec une orientation en neuropsychologie. Dr SCALBERT - Chef de service en Pédiatrie : 03.28.28.55.47

Annonce n°370173 publiée le 21/09/2026 par un
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21/09/2026 - Psychologue Clinicien H/F EMPSA (Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord Est VILLEPINTE)

Seine-Saint-Denis | n°370307 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord-Est (GHT GPNE) est composé du Centre hospitalier intercommunal Robert Ballanger, du Groupe hospitalier intercommunal Le Raincy-Montfermeil et du Centre hospitalier intercommunal André Grégoire à Montreuil.

Doté de 1590 lits et places, l e GHT GPNE répond aux besoins d'1,1 millions d'habitants sur un territoire de plus de 30 communes à l'est de la Seine-Saint-Denis et au nord de la Seine-et-Marne. Ses services d'urgences adultes, pédiatriques et de gynécologie-obstétrique accueillent chaque année plus de 250 000 passages.

L'offre de soins du GHT GPNE regroupe l'ensemble des prises en charge allant de la naissance à la personne âgée, en passant par l'enfant et l'adulte, en médecine, chirurgie, obstétrique, soins médicaux et de réadaptation et psychiatrie.

Le GHT GPNE dispose d'expertises reconnues dans plusieurs spécialités comme la prise en charge des cancers, la prise en charge de la femme enceinte et du nouveau-né, les maladies cardio-vasculaires, le traitement des allergies chez l'enfant et l'adulte, la prise en charge de la personne âgée, ou encore une offre de néphrologie publique unique en Seine-Saint-Denis. Il assure aussi les soins aux personnes sous main de justice dans les établissements pénitentiaires de Seine-Saint-Denis.

Le GHT GPNE contribue activement à la formation initiale avec 80 services agréés pour l'accueil des internes, une politique de stage commune aux instituts de formations paramédicales du territoire, les enseignements assurés par ses professionnels et l'Institut de Formation Robert Ballanger, qui prépare aux diplômes d'infirmier, auxiliaire de puériculture et aide-soignant. LE POSTE :

Intervention en équipe ou individuellement au domicile ou lieu de vie des personnes âgées

Repérage d'éléments cliniques psychopathologiques
Transmissions possibles à l'aidant familial, un intervenant médical ou paramédical, auprès des équipes soignantes pouvant être formulées par écrit sous la forme de compte-rendu, de conduite à tenir et/ ou de préconisations
Travail en collaboration avec les psychologues des institutions de vie
Evaluation des fonctions cognitives, tests psychométriques (psychologue formé à la neuropsychologie)
Soutien psychologique ou travail psychothérapeutique (en fonction de la temporalité disponible)
Participation aux réunions d'équipes, afin d'étayer les soignants et travailler en collaboration

-Sensibilisation des équipes soignantes dans un schéma de réflexion autour des troubles psychiatriques en EHPAD et de façon plus large, chez la personne âgée.

Etablir un bilan psychologique,
Conduire des entretiens individuels,
Diagnostiquer le fonctionnement psychique d'un patient,
Evaluer les besoins de prise en charge y compris en urgence,
Organiser un parcours de soins et social dans un cadre partenarial pluriel et formalisé,
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle et intervenants sociaux,
Mener des actions de formation auprès des acteurs de première ligne (formation croisée de professionnels de santé et de travailleurs sociaux),
Mener des actions de reconnaissance, d'échanges de pratiques et de savoirs,
Développer le travail en réseau à partir de situations cliniques,
Soutenir les équipes de première ligne par l'apport de conseils, d'informations, de supervision.
Participer aux réunions institutionnelles du service, cliniques, ...
Valoriser statistiquement l'activité de l'EMPSA,
S'inscrire dans une démarche active dans le projet de l'EMPSA sous la coordination du médecin responsable de l'unité et en lien avec le projet médical et le projet d'établissement
Accueillir et tuteurer des étudiants stagiaires.
Réaliser des travaux d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, d'enseignement, de formation personnelle et vers autrui, d'expertises.

PROFIL RECHERCHÉ: Savoir- être :

Avoir un très bon relationnel,
Etre persuasif, convaincant,
Etre à l'écoute, comprendre, accompagner et prendre soin d'autrui,
Disposer d'une forte capacité d'adaptation face à un contexte de prises en charge difficiles,
Etablir la distance nécessaire avec le patient tout en créant un lien de confiance,
Accepter la mobilité et être disponible pour toute sollicitation là où elle se présente,
travailler en équipe pour assurer une continuité de la prise en charge et appréhender au mieux les temporalités très diverses des patients,
Faire preuve de discrétion,
Etre autonome et rigoureux,
Respecter le code de déontologie
Accepter un suivi en supervision serait un plus

Savoir-faire :

Repérer précocement des troubles psychiques et les besoins d'intervention
Savoir réintroduire la parole, l'écoute devant des personnes en rupture ou en refus de soins,
Identifier une pathologie psychiatrique ou psychosociale (dépersonnalisation, pathologies de la dépendance et de l'alcool, tentatives de suicide, états abandonniques et dépression, ...)
Evaluer les besoins de prise en charge
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Orienter et accompagner vers un dispositif spécialisé adéquat
Prévenir les formes d'épuisement professionnel lié aux spécificités du public visé et au mode d'exercice de l'équipe mobile
Formaliser et transmettre son savoir professionnel,

Savoir spécifiques :

Connaitre les pratiques de psychiatrie de liaison au sein du secteur social,
Etre formé et connaître les modes d'intervention au sein du secteur social
Permis de conduire B en cours de validité

Annonce n°370307 publiée le 21/09/2026 par un
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21/09/2026 - Aide-soignant(e) en médecine polyvalente (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

Alpes-Maritimes | n°370308 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) aide-soignant(e) en médecine polyvalente.

Service de médecine interne (médecine D). Unité de 25 lits d'hospitalisation complète accueillant toute pathologie médicale, y compris 2 lits identifiés soins palliatifs et 3 chambres à sas.

Grade: Aide-soignant
Fonction: l'aide-soignant participe en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité aux soins d'hygiène et de confort liés aux besoins fondamentaux du patient

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE :

Missions Participation à l'accueil des patients, à leur installation et à leur information sur le fonctionnement de l'UF (voir protocole d'accueil en Médecine D)

Participation à l'élaboration d'un projet de soins personnalisé en accord avec l'équipe soignante.

Sous la responsabilité de l'infirmière, prise en charge des soins d'hygiène et de confort du patient et de l'alimentation. Hygiène de l'environnement du patient

Participation au travail d'élaboration de protocoles de soins Encadrements des élèves AS, évaluations. Participation à la tenue du dossier de soins.

Prise en charge de responsabilité spécifique dans le service (référent hygiène, gestion de consommables...)

Participation à la prise en charge en fin de vie, accompagnement patient et famille.

Participation à l'élaboration du projet de formation du service Participation au conseil de service

Activités Accueil et installation des patients et des familles dans l'unité en collaboration avec les IDE, informations.

Réalisation des soins de nursing, prise en charge de l'environnement du patient, responsabilité en hygiène, transmissions écrites et orales.

Participation à la surveillance des constantes : pouls, température corporelle, tension artérielle, diurèse, transits,

Distribution des repas, aide à la prise alimentaire, transmissions. Commande des repas en collaboration avec l'IDE Accueil, formation et évaluation des étudiants AS Accueil des nouveaux personnels

Commande du matériels de nursings (changes, gants jetables, aléses, ...) bons de travaux informatisés

Saisie des mouvements des patients sur Hexagone, entrées, sorties, changements de chambres (saisie informatique)

Entretien et rangement des locaux de stockage de matériels de nursings

Participation au projet de vie des patients en particulier dans les soins palliatifs avec accompagnement des patients et des familles

Participation à différents projets en dehors de l'unité : CSSI, commission d'hygiène groupes qualité ... PROFIL RECHERCHÉ :

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU: CAFAS, DPAS ou DEAS

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

connaissance des procédures et des protocoles de soins spécifiques de l'UF accompagnement en fin de vie transmissions ciblées

formations obligatoires: prévention AES, Incendie
protocoles d'hygiène: lutte contre les infections nosocomiales

QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

sens des responsabilités, rigueur professionnelle, sens de l'accueil, capacité relationnelle, esprit d'équipe, maîtrise de soi

Horaire: 7 jours sur 7, postes : 19h-7h. Possibilité de remplacement sur d'autres secteurs de Médecine
Position dans la structure: voir organigramme de la direction des soins
Relations hiérarchiques: Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Direction des soins
Relations fonctionnelles: Infirmière, Equipe médicale et paramédicale, assistante sociale, services médico-techniques et administratifs, Aumônier, Etudiants
NOTES: remplacement arrêt maladie 1 mois

Annonce n°370308 publiée le 21/09/2026 par un
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21/09/2026 - Psychologue – CDD 50 % - Hôpital de Jour Enfants de Toul (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°360668 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Psychologue en CDD à 50 % au sein de l'Hôpital de Jour Enfants de Toul / Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction Psychologue CDD 50 % Hôpital de Jour Enfants de Toul Liaisons hiérarchiques Directeur des Ressources Humaines

Liaisons fonctionnelles Chef de pôle ; Praticien Hospitalier, Cadre de santé ; équipe pluridisciplinaire de l'Hôpital de Jour et du Centre Médico-Psychologique pour Enfants et Adolescents (CMPEA) de Toul ; équipes de pédopsychiatrie du PUPEA ; Psychiatrie générale ; Partenaires extérieurs (Éducation Nationale, PMI, ASE, médico social, judiciaire, collectivités territoriales) Equipe médicale Praticien Hospitalier pédopsychiatre Horaires de travail

Décompte jour amplitude 08h30 à 17h ; horaires variables selon les besoins (réunions cliniques ou partenariales) Résidence administrative 6 rue des Lombard 54200 TOUL

PRESENTATION DU SERVICE

L'Hôpital de Jour (HJ) de Toul accueille des enfants âgés de 3 à 8 ans, à temps partiel, dans le cadre d'un accompagnement pluridisciplinaire.

L'objectif est de proposer une prise en charge adaptée aux besoins développementaux, éducatifs, psychologiques et médicaux de chaque enfant, en collaboration étroite avec les familles et les partenaires extérieurs.

L'hôpital de jour vise à soutenir le développement global de l'enfant ; proposer des soins adaptés à ses besoins spécifiques ; favoriser son inclusion scolaire et sociale et accompagner les familles dans la compréhension et l'évolution des difficultés rencontrées.

Le service s'appuie sur une équipe diversifiée permettant une approche globale de l'enfant :

Praticien Hospitalier : responsable du suivi médical et de la coordination clinique.
Infirmiers : accompagnement quotidien, soins, observation clinique.
Éducateur spécialisé : soutien éducatif, ateliers, médiations, travail sur l'autonomie.
Assistante sociale : accompagnement des familles, démarches sociales, coordination avec les partenaires.
Psychologues : évaluations, suivis psychothérapeutiques, observations.
Psychomotricien : travail corporel, motricité globale et fine, régulation tonique.
Orthophoniste : langage oral, langage écrit, communication.
Assistantes médico administratives : gestion administrative, accueil, coordination logistique.
Cadre de Santé : organisation du service, management de l'équipe, qualité des soins.

ORIENTATIONS ET SPECIFICITES DE L'UNITE DE SOINS

L'exercice en Hôpital de Jour pour enfants implique une présence clinique quotidienne auprès d'enfants présentant des troubles complexes nécessitant un accompagnement intensif, structuré et pluridisciplinaire, ainsi qu'un travail étroit avec les familles et les partenaires du territoire.

Orientations et spécificités de l'Hôpital de Jour enfants de Toul :

Prendre en charge des enfants présentant des Troubles Neuro-Développementaux (TSA, TDA/H, déficience intellectuelle, troubles du langage) ainsi que des enfants présentant des troubles psychoaffectifs, dans un cadre thérapeutique contenant et structuré.
Accompagner les nourrissons, les jeunes enfants et leurs familles dans une approche développementale, relationnelle et systémique.
Observer l'enfant en situation écologique (ateliers, groupes, transitions, repas) afin d'éclairer le diagnostic et d'ajuster le projet thérapeutique.
Contribuer à la mise en uvre d'actions de santé publique, en collaboration avec le secteur de psychiatrie générale (prévention, repérage précoce, sensibilisation).
Favoriser la généralisation des acquis dans les différents environnements de l'enfant (domicile, école, lieux de vie) en lien avec les familles et les partenaires.

MISSIONS DU PSYCHOLOGUE

Activités cliniques :

Assurer l'accueil clinique des enfants, des familles et des partenaires (entretiens, guidance, soutien, évaluation).
Effectuer des bilans psychologiques pour étayer les diagnostics et les orientations thérapeutiques aux moyens de tests standardisés : psychométriques, projectifs, développementaux, observations en situation (WISC V, PEP-3, WPSSI IV, tests relatifs à la théorie de l'esprit, Echelle de BROWN, Vineland)
Élaborer des hypothèses diagnostiques et formulation d'indications thérapeutiques.
Assurer les suivis psychothérapeutiques individuels et en groupe, adaptés aux besoins développementaux, sensoriels, cognitifs et affectifs des enfants.
Soutenir la parentalité et accompagner des familles.
Participer à la gestion des situations de crise.

Activités thérapeutiques

Concevoir, animer ou co animer des groupes thérapeutiques : habiletés sociales, médiations artistiques ou corporelles, groupes d'expression, ateliers thérapeutiques adaptés aux besoins des enfants.
Participer aux activités de l'Hôpital de Jour (observations, ateliers, temps collectifs).

Travail institutionnel

Participer aux réunions cliniques, synthèses, réunions de fonctionnement.
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet thérapeutique individualisé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Contribuer à l'évaluation et l'ajustement du projet de service.
Rédiger des comptes rendus, bilans et observations dans le dossier patient informatisé.
Participer au recueil d'indicateurs d'activité (PMSI).
S'impliquer dans les groupes de travail du CMP, du Pôle et de l'établissement, en s'inscrivant dans une dynamique institutionnelle de réflexion, d'amélioration continue et d'analyse des pratiques.
Participer à la démarche qualité et aux projets transversaux.

Travail en réseau et partenariat

Développer un travail de réseau structuré avec les crèches, la PMI, la maternité, l'Éducation Nationale, l'Aide Sociale à l'Enfance, la Protection Judiciaire de la Jeunesse, les institutions médico sociales (IME, SESSAD, CMPP), les autres secteurs de psychiatrie infanto juvénile et de psychiatrie générale.
Coordonner le parcours de soin avec les acteurs du sanitaire, social et médico social.
Participer à des actions de prévention, sensibilisation et information auprès du public et/ou les partenaires.
Collaborer avec les familles et les aidants.
Participer aux réunions de concertations avec les partenaires concernés de la prise en charge des enfants bénéficiant d'un suivi éducatif, judiciaire ou administratif

Formation et encadrement

Accueillir et encadrer des stagiaires psychologues et autres étudiants accueillis à l'Hôpital de Jour ou au CMPE/A.
Participer à des actions de formation internes ou externes.
Exercer le temps FIR en lien avec le projet médical du service et en fonction des nécessités du service.

COMPETENCES

Prendre en charge des enfants de 3 à 8 ans présentant des TND ou des troubles psychoaffectifs et se trouvant en difficultés d'intégration sociale et scolaire
Maîtriser les outils d'évaluation psychologique de l'enfant, connaitre les échelles spécifiques : ADOS/ADI, Vineland, Conners, Échelle de Brown
Savoir adapter sa pratique aux situations rencontrées et aux besoins du service.
Être en capacité d'analyser les enjeux émotionnels et affectifs, et de reconnaître ses limites professionnelles.
Travailler en lien avec le médecin, l'équipe pluridisciplinaire, le cadre de santé et en partenariat avec les familles et les acteurs extérieurs : partenaires institutionnels, collectivités territoriales et associatives.
Travailler en collaboration avec le CMPEA.
S'inscrire dans une dynamique de projet polaire et institutionnel.
Savoir questionner ses pratiques professionnelles et sa place dans l'équipe.
Disposer de qualités d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse.
Être en capacité d'instaurer une relation thérapeutique avec l'enfant et sa famille.

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE

Congés annuels à prendre selon le calendrier de fermeture de l'HJ enfants de Toul (sur vacances scolaires)

Le 50% sera organisé sur 2,5 jours/semaine dont le jeudi (synthèse).

Annonce n°360668 publiée le 21/09/2026 par un
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21/09/2026 - Neuropsychologue en EHPAD à mi-temps (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)

Nord | n°370172 |

L'EHPAD Les Charmilles est un établissement à caractère médico-social de 232 places dont deux places d'hébergement temporaire.

Sa mission est d'accompagner les personnes âgées dépendantes, de préserver leur autonomie et de maintenir les liens sociaux, dans une approche globale : hébergement, restauration, animation, soins et de préserver leur autonomie

L'EHPAD « Les Charmilles » fait partie intégrante de l'Hôpital Alexandra Lepève (HAL). Il est placé sous l'autorité du Directeur qui donne délégation à un directeur-adjoint référent pour assurer au quotidien la gestion de l'établissement.

Mission générale Le psychologue joue un rôle central dans l'accompagnement psychologique des résidents, le soutien aux familles et l'appui aux équipes soignantes. Il contribue à la qualité de vie, au maintien de l'autonomie et à l'approche médico-psycho-sociale du résident. Docteur EL AZOUZI - Poste 0328285669

Annonce n°370172 publiée le 21/09/2026 par un
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Emploi Paramédical

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

22/09/2026 - Aide-soignant(e) - Médecine 1 - Pôle UMSMR (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

22/09/2026 - Aide-soignant(e) / Aide médico-psychologique - Foyer de vie (Foyer dhébergement spécialise TONNERRE)

22/09/2026 - PSYCHOLOGUE (SAMO Côte d'Opale OUTREAU)

22/09/2026 - AIDE SOIGNANT H/F - SITE HOPITAL GERARDMER (Centre hospitalier Claudius Regaud Gérardmer)

22/09/2026 - AES ou FF Aide-Soignant de Jour H/F (EHPAD (76 lits + 2 lits d'hebergement temporaire d'urgence) TULLINS)

22/09/2026 - Aide-soignant(e) en EHPAD (Maison de retraite Trainel)

22/09/2026 - AIDE SOIGNANTE DE (E H P A D Intercommunal Semblançay)

22/09/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) ACCUEIL URGENCES (Site Vincent de Paul Dax)

22/09/2026 - Aide-soignant (e) Chirurgie Ambulatoire - Endoscopie & Soins Externes (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

22/09/2026 - Aide-Soignant (e) Dialyse (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

22/09/2026 - Aide-soignant(e) / AES-AMP / Agent de soins EHPAD (Centre hospitalier de Douarnenez Douarnenez)

22/09/2026 - Aide-soignante - Hospitalisation gynécologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

22/09/2026 - Aide-soignant (e) Chirurgie Orthopédique (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

22/09/2026 - AIDE-SOIGNANT (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Saint-Florent-sur-Cher)

22/09/2026 - AIDE SOIGNANT EHPAD H-F (Site de beauvallon Beauvallon)

22/09/2026 - Aide-soignant(e) ORL HC (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

22/09/2026 - Aide-Soignant de Jour H/F (EHPAD (76 lits + 2 lits d'hebergement temporaire d'urgence) TULLINS)

21/09/2026 - Aide-Soignant (H/F) Bloc opératoire à 75% (EHPAD GUEBWILLER)

21/09/2026 - Accompagnement éducatif et social - ODG - PPAC (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

21/09/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) URGENCES ADULTES (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

21/09/2026 - Aide-Soignant- EHPAD Pertuis - H/F (USLD Coublevie)

21/09/2026 - ASH ACCOMPAGNEMENT (Fam COURVILLE SUR EURE)

21/09/2026 - Diététicien (Centre Hospitalier AIGUILLES)

21/09/2026 - Masseur-Kinésithérapeute H/F à 50% (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE LURE)

21/09/2026 - Un Psychologue Equipe Mobile Adulte- Centre Ressources Autisme (H/F) (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

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