Emploi Paramédical

11/02/2026 - Aide soignant (H/F) (CHCB - Site de Kerio PONTIVY)

• Morbihan (56)
• Pontivy
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l'établissement de santé de référence sur le territoire n°8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor. En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio. A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d'USLD et 404 lits d'EHPAD)

et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical.

Particularité

Etablissement multi sites situés sur 2 départements 22 et 56.

Le CHCB est en GHT avec la MAS et l'Hôpital local de Guémené sur Scorff. candidature à envoyer avec cv et lettre de motivation LE POSTE :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche des aides soignant(e)s, poste à pourvoir dès que possible, en CDI, CDD, détachement, mutation. Définition du poste :

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

Réaliser des prestations d'accueil, des prestations alimentaires, d'entretien des locaux et du matériel, et ce pour contribuer au bien-être et au confort hôtelier du patient

Réaliser des opérations de nettoyage dans les différents locaux de l'unité Description des activités : Soins d'hygiène, et de confort à la personne

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Entretien du matériel de soins

Transmission des observations par écrit (Utilisation du dossier informatisé) et par oral pour maintenir la continuité des soins

Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage Accueil et accompagnement des stagiaires en formation

Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage

Réalisation de la toilette post mortem, restauration tégumentaire, et habillage du corps

Transport de corps de l'unité de soins vers la chambre mortuaire

Réalisation des prestations d'entretien et de désinfection des locaux et matériels

Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Prise de commande des repas Saisie informatique des fiches repas

Préparation des plateaux repas et vérification des fiches repas en cuisine Réapprovisionnement des stocks Gestion du linge hospitalier Contrôle et réception des prestations PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requise : Diplôme professionnel d'aide-soignant Vaccinations à jour impérativement

Circulaire DGS/PS3/DH/FH1 n° 96-31 du 19 janvier 1996 relative au rôle et missions des aides-soignantes et des axillaires de puériculture dans les établissements de santé

Les agents de service travaillent sous la responsabilité des aides-soignantes et doivent se former et s'informer pour acquérir ces compétences :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse

Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Avoir des connaissances approfondies en : Anatomie, physiologie, Hygiène hospitalière, Techniques et protocoles de soins, Communication et relation d'aide Avoir des connaissances générales en : Éthique et déontologie Techniques de manutention Bureautique

NOTES

renouvelable

Annonce n°346959 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - Psychologue clinicien remplacement 1 an (CHCB - Site de Kerio PONTIVY)

• Morbihan (56)
• Pontivy
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l'établissement de santé de référence sur le territoire n°8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor. En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio. A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d'USLD et 404 lits d'EHPAD)

et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical.

Particularité

Etablissement multi sites situés sur 2 départements 22 et 56.

Le CHCB est en GHT avec la MAS et l'Hôpital local de Guémené sur Scorff.

Candidature à envoyer avec cv et lettre de motivation, ainsi que les trois dernières évaluations Centre Hospitalier Centre Bretagne A l'attention du service RH Kerio

BP 7002356306 PONTIVY CEDEX

LE POSTE :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche 1 psychologue clinicien à temps plein ou temps partiel pour un CDD d'une durée de 1 an (services : chirurgie bariatrique, obstétrique, diabétologie, néphrologie, pool). Poste à pourvoir dès que possible. Définition :

Le psychologue clinicien conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Activités : 1. Activités cliniques

Les activités cliniques concernent le travail directement auprès des personnes. Le psychologue clinicien accompagne et soutient les patients et leur entourage. Il recueille et analyse les demandes puis il élabore les réponses adéquates en toute autonomie et suivant sa qualification. Il est libre de choisir les méthodes pratiques et les théories auxquelles il se réfère pour intervenir sur le terrain. 2. Activités institutionnelles

Dans le cadre institutionnel, le psychologue clinicien participe activement à la vie des services en étant présent lors des diverses réunions. Il peut proposer, en fonction des besoins, des groupes de parole ou des groupes de travail aux membres de l'équipe soignante. Il accompagne et sensibilise le personnel à la dimension psychique des personnes. De plus, le psychologue clinicien est investi dans le développement de l'établissement par le biais d'actions de formation ou la participation à des projets de pôle. Il contribue à l'évolution de la place du psychologue et travaille en collaboration avec ses confrères et consurs notamment grâce au collège des psychologues. Il est également amené à accueillir des étudiants en psychologie pour leurs stages en milieux hospitalier. Enfin, le psychologue clinicien développe et entretient des réseaux professionnels avec l'extérieur. 3. Activités de Formation, Information et de Recherche

Le psychologue clinicien entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Le « temps FIR » est défini chaque année dans le cadre d'un entretien entre le psychologue et son responsable hiérarchique. La supervision individuelle est réaffirmée comme fondamentale pour les psychologues qui en font le choix. Le psychologue clinicien est tenu de faire évoluer sa pratique pour l'adapter aux mouvements culturels, sociaux et institutionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences :

Etre titulaire du diplôme

Master 2 (ou DESS) de psychopathologie clinique.

1. Connaissances ·

Connaissances théoriques approfondies en psychopathologie clinique et/ou psychanalytique. · Connaissances générales des pathologies somatiques. ·

Connaissance et respect du code de déontologie des psychologues. · Connaissances de base en informatique. 2. Savoir-faire ·

Maitriser les méthodologies spécifiques (entretien individuel, accueil de groupe, construction de cas...). · Recevoir et analyser les demandes qui sont adressées. ·

Définir et mettre en uvre les réponses adaptées à chaque situation. ·

Transmettre des informations pertinentes aux équipes soignantes. ·

Rédiger des transmissions sur les dossiers patients dans le respect du secret professionnel. ·

Animer des groupes de travail, des réunions et des formations. 3. Savoir-être ·

Esprit de collaboration avec les différents intervenants dans le respect de la spécificité de chacun. · Capacité à garder une distance professionnelle. · Autonomie et prise de responsabilité.

NOTES

1 an

Annonce n°346963 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - Orthophoniste (H/F) (CHCB - Site de Kerio PONTIVY)

• Morbihan (56)
• Pontivy
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l'établissement de santé de référence sur le territoire n°8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor. En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio. A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d'USLD et 404 lits d'EHPAD)

et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical.

Particularité

Etablissement multi sites situés sur 2 départements 22 et 56.

Le CHCB est en GHT avec la MAS et l'Hôpital local de Guémené sur Scorff. Candidature à envoyer avec cv et lettre de motivation LE POSTE :

LE CENTRE HOSPITALIER CENTRE BRETAGNE recherche 1 orthophoniste. Poste à pourvoir dès que possible.

Etablissement multi-sites situé sur 2 départements 22 et 56, recrute un(e) ORTHOPHONISTE à temps complet pour des services d'hospitalisation complète (notamment neurologie, UNV, et SSR neurologique...) et d'hôpital de jour. Poste à pourvoir dès que possible.

L'orthophoniste est intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire dynamique de rééducation.

Statut

mutation, détachement, CDI, CDD

Services

Divers services d'hospitalisation complète (notamment neurologie, UNV, et SSR neurologique...) et d'hôpital de jour

Définition du poste :

Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales.

Réaliser des activités de rééducation pour des personnes présentant des troubles de la voix, de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression, et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Description des activités : Conseil dans le domaine de l'orthophonie Education thérapeutique des patients et de leur entourage

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Organisation des activités et gestion des ressources Organisation et coordination des soins

Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales

Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie

Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique Recherche et études en orthophonie

Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requise : Diplôme professionnel d'orthophoniste Vaccinations à jour impérativement Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique

Concevoir et mettre en uvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de l'orthophonie Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie

Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique

Élaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient

Établir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte d'intervention orthophonique.

Former et informer des professionnels et des personnes en formation

Gérer et organiser une structure ou un service en optimisant ses ressources

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

NOTES

CDD renouvelable

Annonce n°346966 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN en PEDIATRIE Temps partiel 50% - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

En lien avec le cadre supérieur de pôle, le cadre de santé du service, les médecins et une équipe pluridisciplinaire de pédiatrie (éducatrice, enseignant spécialisé, IDE, APDE), dans le respect du secret professionnel partagé et du devoir de réserve, vous aurez en charge les missions suivantes :

Bilans d'évaluation des enfants en HDJ

observation et psychométrie.

Entretiens avec les enfants et adolescents hospitalisés et rencontre avec les parents dans le cadre des bilans de jour, de séjours programmés, et d'hospitalisations en Urgence.

Bilans d'évaluation des enfants en Hospitalisation de Jour (HDJ).

Travail pluridisciplinaire intra et inter-institutionnel : PSY EN, CAMSP, CMPEA, plateforme PCO ...

Participation aux temps de concertation et aux projets institutionnels.

Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie.

Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, l'enseignement et la formation personnelle (temps FIR).

Statut

Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable et évolutif vers un CDI.

Profil recherché :

Votre diplôme en psychologie (psychologue clinicien, D.E.S.S., MASTER 2 de psychologie clinique et pathologique ou équivalent...), adossé à vos connaissances de la psychopathologie de l'enfant et l'adolescent, des outils et des techniques psychothérapeutiques et d'évaluation seront des atouts incontournables pour tenir ce poste.

Vous mettrez en pratique notamment vos connaissances des techniques de l'entretien clinique et des procédures de protection de l'enfance (IP), par un travail pluridisciplinaire, d'analyse et de concertation.

Vos capacités à définir et mettre en uvre un projet thérapeutique avec le patient, à faire des transmissions orales à l'équipe et écrites dans le dossier du patient, à rédiger et mettre en forme des notes cliniques sous forme de compte-rendu structuré et à transmettre vos connaissances et à participer à la formation professionnelle seront mises en uvre en quotidien. Vous devez impétrativement maitriser les outils d'évaluation : développement psychomoteur, efficience intellectuelle, neuro-psychologique (WISC V, WPPSI), échelle et questionnaire clinique. Poste à temps partiel 50%.

Annonce n°346968 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN en PEDIATRIE Temps partiel 50% - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

En lien avec le cadre supérieur de pôle, le cadre de santé du service, les médecins et une équipe pluridisciplinaire de pédiatrie (éducatrice, enseignant spécialisé, IDE, APDE), dans le respect du secret professionnel partagé et du devoir de réserve, vous aurez en charge les missions suivantes :

Bilans d'évaluation des enfants en HDJ

observation et psychométrie.

Entretiens avec les enfants et adolescents hospitalisés et rencontre avec les parents dans le cadre des bilans de jour, de séjours programmés, et d'hospitalisations en Urgence.

Bilans d'évaluation des enfants en Hospitalisation de Jour (HDJ).

Travail pluridisciplinaire intra et inter-institutionnel : PSY EN, CAMSP, CMPEA, Plateforme PCO ...

Participation aux temps de concertation et aux projets institutionnels.

Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie.

Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, l'enseignement et la formation personnelle (temps FIR).

Statut

Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable et évolutif vers un CDI.

Profil recherché :

Votre diplôme en psychologie (psychologue clinicien, D.E.S.S., MASTER 2 de psychologie clinique et pathologique ou équivalent...), adossé à vos connaissances de la psychopathologie de l'enfant et l'adolescent, des outils et des techniques psychothérapeutiques et d'évaluation seront des atouts incontournables pour tenir ce poste.

Vous mettrez en pratique notamment vos connaissances des techniques de l'entretien clinique et des procédures de protection de l'enfance (IP), par un travail pluridisciplinaire, d'analyse et de concertation.

Vos capacités à définir et mettre en uvre un projet thérapeutique avec le patient, à faire des transmissions orales à l'équipe et écrites dans le dossier du patient, à rédiger et mettre en forme des notes cliniques sous forme de compte-rendu structuré et à transmettre vos connaissances et à participer à la formation professionnelle seront mises en uvre en quotidien.

Vous devez impérativement maitriser les outils d'évaluation : développement psychomoteur, efficience intellectuelle, neuro-psychologique (WISC V, WPPSI), échelle et questionnaire clinique. Poste à temps partiel 50%.

Annonce n°346970 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - Masseur-Kinésithérapeute à 100% de Jour au sein du service Central de Rééducation du Pôle Neurosciences F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Masseur-Kinésithérapeute H/F à 100% de Jour au sein du service Central de Rééducation du Pôle Neurosciences.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Vos activités principales sont :

Prendre connaissance des prescriptions médicales sur l'outil informatique et auprès de l'équipe soignante ou du médecin responsable d'unité

Élaborer un bilan masso-kinésithérapique initial comportant l'évaluation des déficiences et des incapacités fonctionnelles

Déterminer le diagnostic kinésithérapique en fonction de la synthèse des bilans

Choisir les techniques appropriées en fonction des objectifs de soins

Collaborer avec les professionnels médicaux, paramédicaux, sociaux et administratifs pour une prise en charge globale du malade

Transmettre les informations utiles à la poursuite du traitement aux professionnels de santé intra et extrahospitaliers Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : DE de Masseur-Kinésithérapeute

Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Expérience souhaitée en kinésithérapie respiratoire Connaissances et aptitudes :

Avoir une connaissance et une pratique élargie des différents domaines de la rééducation (kinésithérapie respiratoire, réanimation, neurologie et en orthopédie)

Le poste est à pourvoir à 100% de Jour, en CDD, dès que possible jusqu'au 30/06/2026.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 04/03/2026.

Annonce n°346972 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - Aide-Soignant NUIT - Court Séjour Gériatrique (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service de Court Séjour Gériatrique

---------Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Horaires de nuit + Travail week-ends et jours fériés

Application du Guide du Temps de Travail du CHSVB---------Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.

---------

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).

Notre projet d'établissement en vidéo

Cliquez ici

---------Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)

Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.

---------

Contact

Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68

CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Fiche de poste complète accessible sur simple demande. Diplôme d'état d'aide-soignant et AFGSU niv 2.

Annonce n°346993 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - AIDE SOIGNANT EHPAD FONTAINES TULLE (EHPAD TULLE)

L'ÉTABLISSEMENT

EHPAD des Fontaines

LE POSTE :

Les résidents de l'EHPAD DES FONTAINES du CH de Tulle cherchent des aides soignant(es), auxiliaires de vie ou personnes expérimentées dans les soins ! Voulez-vous les aider ? Voici leurs attentes :

Ils veulent vous garder longtemps

pour cela, ils vous proposent un CDI à temps plein si vous êtes AS ou un contrat long !

Ils souhaitent que vous soyez dans de bonnes conditions : Ils ont pensé à tout et vous offrent :

• une équipe motivée et soudée
• des week-ends travaillés une semaine sur deux
• des fiches de postes actualisées
• une reprise d'ancienneté

Ils veulent vous voir en pleine forme ! C'est pourquoi, ils vous ont préparés 3 horaires en roulement : 6h45 / 14h30 (6 soignants le matin) 14h00 / 21h45 (6 soignants le soir ) 8h30 / 16h00 (1 soignant en journée du lundi au vendredi)

vous travaillez donc sur un roulement en 7h30 comprenant les 3 horaires ci-dessus avec 14 RTT, 25 congés annuels et 11 fériés. MAIS.... ils ont une exigence !

• Une personne souriante et bienveillante : dans ce cas, ils vous proposent une équipe joyeuse, une bonne ambiance, dans un EHPAD public fier de ses valeurs

Si vous souhaitez aider les 80 résidents dans leur recherche ou que vous êtes la personne qu'ils espèrent : diffusez leur offre ou venez les rencontrer chez eux à TULLE. Ils vous attendent... Pour plus d'informations, vous pouvez contacter : -la cadre de santé, Mme SAGNE -la directrice des EHPAD de Brive et de Tulle, Mme GIBIAT PROFIL RECHERCHÉ : ·

Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel ·

Etre motivé par l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie physique et/cognitive ·

Capacités relationnelles d'écoute, d'observation, de patience et de communication ·

Faire preuve d'un positionnement professionnel bienveillant et adapté au résident et à ses proches · Faire preuve d'un esprit d'équipe ·

Posséder ou s'engager à acquérir des connaissances psychosociologiques spécifiques au vieillissement et se former pour un accompagnement des résidents basé sur une approche CARPE DIEM · Etre disponible, empathique, rigoureux et organisé · Maîtriser les systèmes d'information et de communication ·

Respecter les organisations de travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°346985 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - Masseur kinésithérapeute H-F (Hôpital maritime Berck)

• Pas-de-Calais (62)
• Berck
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L hôpital maritime compte 201 lits d hospitalisation complète SMR spécialisés et 12 places d HDJ.

• 38 lits SMR gériatrie
• 60 lits SMR obésité
• 91 lits SMR neuro et 12 lits EVC-EPR
• 6 places HDJ SMR obésité
• 6 places HDJ SMR gériatrie

- 1 PUI

L équipe médicale comprend actuellement 10 praticiens et 2 pharmaciennes.

L hôpital maritime de Berck accueille des patients des régions Ile-de-France (45%) et Hauts-de-France (45%).

L équipe de rééducation compte 17 kinés, 9 ergo, 5 diet, 2 orthoprothésistes, 2 psychomotriciens, 5 psychologues dont 2 spécialisées en neuropsy, 5 EAPA...

Les plateaux de rééducations comprennent notamment Balnéothérapie , Isocinétisme, Rééducation assistée du membre supérieur, Plateau de rééducation intensive des membres inférieurs.

Actualité

création de l HDJ, d une salle de renforcement musculaire, d un gymnase, d une cuisine thérapeutique.

Possibilité d activité à temps plein ou mixte hospitalière / libérale

Annonce n°346983 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - Psychologue CMP Enfants F. LEGER - Perpignan (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Thuir
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Thuir recherche une/un psychologue pour son Centre Médico-Psychologique Enfants (jusqu'à 11 ans) Fernand LEGER de Perpignan. Poste à temps plein. Amplitude horaire 9h-17h30.

Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière. Missions et fonctions principales générales :

• Exercer des responsabilités institutionnelles en lien avec le médecin responsable et le cadre :
• Animation d'équipe et implication active dans les projets du service
• Suivi des projets de soin
• Soutien à l'élaboration clinique auprès des équipes
• Participer au développement des approches familiales et du travail en réseau avec les partenaires du secteur
• Contribuer à la dynamique de formation interne par des apports théorico-cliniques réguliers
• Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires psychologues
• Mettre à jour régulièrement ses connaissances à travers les publications et recherches et en participant à des formations, congrès, colloques, séminaires

Missions et fonctions principales spécifiques en CMP-CATTP :

• Réaliser des premières consultations d'enfants avec évaluation clinique et psychopathologique au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Mettre en place et animer des groupes thérapeutiques utilisant des médiations adaptées en CMP et CATTP
• Assurer des prises en charges individuelles.

Formations / qualifications :

• Titulaire du titre de Psychologue : DESS ou Master 2 de psychopathologie clinique ou développement ou neuropsychologie.
• Expérience souhaitable en pédopsychiatrie de l'enfant
• Expérience de l'utilisation :
• Approche clinique
• Approche intégrative
• Des bilans psychologiques
• Approches familiales

Qualités et compétences requises :

• Pratique des tests
• Expérience significative du travail en pédopsychiatrie
• Sens du travail en équipe et compréhension des phénomènes institutionnels
• Capacité d'engagement et dynamisme
• Capacité pédagogique auprès des étudiants et des équipes
• Qualité de rédaction et de synthèse
• Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique

Annonce n°346975 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - Psychologue - service PASS (H/F) (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le CHIC est organisé en 5 pôles :

Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

Pôle S pécialités C ancer

l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.

Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une Unité de Gériatrie Aigüe, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé.

Pôle M édico- T echnique est un pôle polyvalent, adapté aussi bien aux examens simples qu'aux diagnostics et traitements sophistiqués. Il comprend un service d'anatomo-pathologie et de cytologie pathologique, un plateau de biologie, une pharmacie, un service de stérilisation, une équipe opérationnelle d'hygiène. Pôle Acuité Vision Dynamique Ambulatoire (AVDA) LE POSTE :

Le Service Prévention et Santé Communautaire regroupe 3 unités la PASS, le CeGIDD et le Centre de Vaccinations Internationales.

Les 3 unités sont situées dans les locaux de la consultation centralisée. Les diverses consultations (médecine et chirurgie adulte, pédiatrique, chirurgie pédiatrique) dispersées sur 3 sites de l'établissement y ont été regroupées.

• PASS : la PASS signifie la Permanence d'Accès aux Soins de Santé. Il s'agit d'une consultation qui permet l'accès aux soins pour les personnes sans droits sociaux ouverts en leur proposant un accueil médical et social sur le même site et dans un même temps.
• L e CeGIDD: rassemble depuis 2016 les activités du CDAG (Centre de Dépistage Anonyme et Gratuit) et du CIDDIST (Centre d'Information de Dépistage et de Diagnostic des Infections Sexuellement Transmissibles) qui faisaient partie, avant la fusion, des consultations centralisées. Actuellement le CeGIDD dépend du pôle UMISP mais conserve un lien fonctionnel avec les activités de la consultation centralisée.
• Le Centre de Vaccination Internationale Le centre de vaccination internationale à ouvert en juin 2022. Le centre est habilité à effectuer les vaccinations conseillées pour certains voyages : fièvre jaune, méningite à méningocoque, encéphalite japonaise, fièvre typhoïde... Au cours de la consultation, un programme de vaccination adapté au voyageur et à son voyage, est proposé ainsi que des conseils de prophylaxie (alimentation, hygiène activités, prévention et recommandations) et les règles à suivre au retour pour préserver la santé et réduire les risques notamment en zone tropicale.

Les missions de la PASS :

L'objectif de ce dispositif est de fournir à ces personnes démunies une réponse immédiate à leur problème de santé et surtout de contribuer à leur insertion ou réinsertion dans le circuit de droit commun d'accès aux soins. Pour ce faire, une fois les droits ouverts, le consultant est orienté vers un médecin généraliste (libéral partenaire du réseau et/ou choisi par le patient). La coordination des actions entreprises doit permettre d'offrir aux personnes reçues des réponses adaptées en termes d'accueil, de soins sur place, d'information sur les droits et d'orientation. La population reçue, essentiellement étrangère, n'a souvent pas la connaissance du système de santé français et quelquefois pas la maitrise orale et écrite de la langue française. Le travail en équipe est indispensable afin de répondre aux multiples problématiques des patients.

Une première consultation est donnée sur rendez vous et donne lieu systématiquement :

• un entretien avec l'assistant(e) social(e) pour permettre une évaluation en vue d'établir le dossier de demande d'ouverture de droits.
• une consultation médicale où est également proposé un dépistage VIH/hépatites. Si nécessaire, le patient se voit délivrer des traitements sur site. La consultation peut être suivie d'une orientation vers des consultations spécialisées en fonction des besoins.

Activités confiées:

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions évaluatives, préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

• Veiller au respect de la dignité des personnes et à la confidentialité des informations, à la bonne prise en charge psycho sociale des patients.
• Etre responsable de ses activités dans leur globalité y compris dans leur évaluation et assurer le bien être du patient dans le cadre du projet de service.
• Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences
• Réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster si nécessaire
• Respecter et appliquer les protocoles en cours dans le service de la PASS
• Evaluer, réajuster et assurer la traçabilité des entretiens psychologiques dans son domaine de compétences
• Recueillir et transmettre les données collectées lors des entretiens
• Savoir entretenir une bonne collaboration avec l'ensemble des acteurs pluridisciplinaires
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de

compétences

• Savoir s'organiser pour utiliser au mieux les moyens disponibles en cas de pic d'activité
• Planifier les activités, les interventions spécifiques au domaine d'activité

-Participer aux réunions de service

• Contribuer à l'élaboration des procédures et des protocoles de service
• Participer à la réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine de compétences

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme de Psychologue - Master en Psychologie Clinique

Formations spécifiques en psycho- traumatisme et en ethnopsychiatrie appréciées Compétences attendues :

• Connaissance des textes réglementaires
• Aisance avec les outils informatiques (Word, Excel, Internet)
• Identifier les situations de crise et y faire face par des actions adaptées
• Elaborer et utiliser des protocoles de service
• Conduire des entretiens, conseiller le patient et son entourage

Informations complémentaires

Poste à pourvoir dès que possible.

Accepter une mobilité hebdomadaire CDD de 4 mois - temps plein

26 congés annuels + 14 RTT pour une année pleine de présence Vos avantages : L'établissement dispose également d'un service QVT actif. Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est accessible par :

La ligne 8 du métro

arrêt Créteil Université

Le bus TVM

arrêt Hôpital Intercommunal

Le bus 317

arrêt Hôpital Intercommunal

En RER

RER A, RER D

Procesus du recrutement :

Un entretien téléphonique, puis dans un deuxième temps un entretien réalisé en présentiel. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Annonce n°346974 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - AIDE MEDICO-PSYCHOLOGUE A L'EHPAD (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute une aide médico-psychologue à 80% pour son EHPAD Hervieux.

Situé au 7 rue de Beauregard 78300 Poissy, en bordure de forêt, l'EHPAD Hervieux accueille 110 résidents semi-autonomes ou dépendants, répartis sur trois étages. L'EHPAD comprend :

• Une Unité de Vie Protégée (UVP) de 16 lits pour des résidents atteints de maladies neurodégénératives évoluées avec troubles du comportement,
• 94 lits d'EHPAD,
• Un Pôle d'Activités de Soins Adaptés (PASA) de 14 places accueillant en journée des résidents présentant des maladies neurodégénératives avec troubles du comportement modérés, bénéficiant de thérapeutiques non médicamenteuses.

Chaque étage dispose de lieux de vie, complétés par un jardin arboré. Un salon des familles est également à disposition des résidents et de leurs proches pour des temps de rencontre dans un espace dédié. Les missions

Accompagner les personnes tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, élimination, déplacement) que dans les activités de la vie sociale et de loisirs

Etablir une relation attentive et sécurisante pour appréhender les besoins et les attentes de la personne accompagnée Maintenir les acquis avec la stimulation des potentialités

Participer aux réunions d'équipes et aux temps institutionnels Renseigner les outils de transmissions et de traçabilité

Veiller au bon fonctionnement logistique de l'unité (commandes, réassort, rangement des réserves, bionettoyage et gestion des déchets) PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide médico-psychologique. Compétences et qualification Évaluation du degré d'autonomie d'une personne Bionettoyage et hygiène des locaux Animation de groupe Communication et relation d'aide Travail en équipe pluriprofessionnelle Les modalités d'exercice

Recrutement possible dès que possible par mobilité statutaire ou CDD Poste à 80%

Annonce n°346756 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - Assistant de soin en gérontologie H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique et vivre une aventure humaine?

Rejoignez une de nos nouvelles unité de vie protégée et venez participer à la prise en charge de qualité de nos résidents

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de soins en gérontologie pour accompagner (en binome) nos 11 résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou d'un trouble apparenté. Vous aurez pour missions:

Assurer les soins d'hygiène, de nursing, de confort : levé, toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents.

Instaurer une relation d'aide dans le respect de la singularité de la personne accompagnée.

Favoriser l'expression de la personne, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets.

Participer activement à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation en équipe, des activités socio-éducatives, thérapeutiques, occupationnelles et d'animation.

Contribuer au soutien, à la stimulation, des résidents pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie, en cohérence avec leur projet personnalisé.

Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils mis en place.

Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement.

Veiller à la protection et à la sécurité des personnes accueillis.

Faciliter les rencontres et les échanges réguliers avec la famille.

Contribuer à l'analyse et à l'évolution des pratiques professionnelles. Conditions d'emploi et avantages :

• Poste temps à plein ou temps partiel
• Poste accessible en CDI et par voie de mutation
• Rémunération à partir de 2 248 euros brut par mois (revalorisation Ségur inclue) pour un temps plein
• Horaires 37h30 / semaine, 28 CA ( sous condistions) +14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois
• Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge)
• CGOS (Chèques vacances, chèques culture,loisirs)
• Parkings gratuits

Vous êtes diplomé(e) AMP, AES ou AS?

Vous avez éffectué une formation d'assistant de soin en gérontologie et souhaitez apporter vos idées et contribuer à la mise en place d'un accompagnement où la prise en compte du résident est au coeur des préoccupations?

Vous voulez intégrer une équipe pluridisciplinaire au sein de laquelle vous pourrez évoluer et être force de proposition ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous!

Annonce n°346928 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - Masseur Kinésithérapeute - Service Locomoteur - Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation Enfant (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDD (Salarié)

Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « Masseur-Kinésithérapeute », un poste dans ce grade est à pourvoir en CDD de remplacement aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au sein de la filière de rééducation des pathologies du rachis et de l'appareil locomoteur.

• Missions auprès d'enfants de 0 à 18 ans et leurs familles :
• Evaluations, et rééducation au sein d'une équipe de 8 kinésithérapeutes
• Participation à l'élaboration du projet thérapeutique
• Prise en charge de rééducation individuelle ou collective
• Travail pluri professionnel avec kinésithérapeutes, enseignant en activités physiques adaptées, ergothérapeutes, psychomotricien, orthophoniste, psychologues, infirmiers, auxiliaires de puériculture, assistante sociale
• Pathologies concernées : Arthrodèses vertébrales en pré et post opératoire, ostéochondrites, épiphysiolyses, ostéogénèse imparfaite, polytraumatisme, paralysie obstétricale, pieds bots, tumeurs osseuses, maladies osseuses constitutives, traumatismes de la moelle
• Plateaux techniques avec balnéothérapie, mur d'escalade, salle Snoezelen, espaces extérieurs
• Expérience professionnelle en pédiatrie préférable mais jeune professionnel bienvenu
• Travail du lundi au vendredi en 7h40 quotidien, (annuellement : 25 CA, 20 RTT)

Envoyer CV et lettre de candidature à Mme J. FLORENT, cadre de santé [email protected]

Annonce n°334123 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE SMR (Centre Hospitalier de Domme Domme)

• Dordogne (24)
• Domme
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CH de Domme, au cur du Périgord Noir, cherche un(e) masseur kinésithérapeute DE, pour un CDD à 60% d'un an dans un service SSR polyvalent et gériatrique.

Vous intégrerez une équipe interdisciplinaire dynamique et unie composée de deux autres kinésithérapeutes, de deux aides kiné, d'une ergothérapeute, d'une assistante sociale, d'une neuropsychologue, et d'une diététicienne.

Vous prendrez en charge des patients en soins de suite orthopédiques, neurologiques, cardiologiques et pneumologiques.

Vous participerez aux séjours concernant des fibromyalgiques et de surcharges pondérales.

Le plateau technique est équipé de matériel récent permettant une bonne prise en charge des patients, d'une piscine et d'une balnéothérapie.

N'hésitez pas à nous contacter pour échanger sur un projet riche et dynamique, au cur d'une région alliant nature et culture.

Annonce n°334408 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) MEDECINE INTENSIVE - REANIMATION - NUIT (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

• Val-de-Marne (94)
• Villeneuve-Saint-Georges
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).

Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.

Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun : 20 min de Gare de Lyon (RER D)

10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...). LE POSTE :

En tant que professionnel de santé, l'aide-soignant(e) est habilité à dispenser des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée.

Trois missions reflétant la spécificité du métier sont ainsi définies :

1. Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie ;

2. Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences ;

3. Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.

L'aide-soignant(e) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire intervenant dans le service de médecine Intensive Réanimation. Organisation du temps de travail Poste de nuit Amplitude horaire en 12h - Horaires 7h-19h Type de contrat CDD de 3 mois renouvelable pouvant aboutir à une CDI PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant(e), vous savez en plus de vos connaissances techniques, faire preuve de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Votre engagement quotidien démontre votre motivation.

Vous avez une bonne maîtrise de vous-même qui vous permet de faire face aux diverses situations que vous pouvez rencontrer dans l'univers hospitalier.

RÉMUNÉRATION brut

2582.00 / mois

Annonce n°344384 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Aide-soignant (H/F) LES CEDRES (ULSD RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LA STRUCTURE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est situé à Rumilly, commune de Haute-Savoie, nichée entre les montagnes et le lac d'Annecy. Le cadre de vie est idéal, alliant le charme d'une petite ville, avec toutes les commodités et le dynamisme de la région offrant une multitude d'activités à proximité : ski, randonnée, théâtre, sports nautiques etc.

Second employeur de la ville, notre établissement à taille humaine comptabilise environ 500 agents. Le respect et la reconnaissance de nos collaborateurs sont notre priorité. De plus, l'esprit d'équipe et l'entraide sont au cur de nos métiers et de nos pratiques.

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

La résidence des Cèdres accueille une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 45 lits et une unité d'Hébergement pour Personnes

Agées Dépendantes (EHPAD) de 30 lits pour une capacité totale de 75 lits.

La prise en charge individualisée de nos résidents contribue à leur bien être grâce au maintien de leur autonomie et au respect de leur

dignité. Nous développons et mettons en oeuvre des projets de service visant à l'amélioration du quotidien.

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité médicale

EHPAD

Contrat

CDD, CDI

Date début

01/03/2025

Quotité de temps de travail

50 et 100%

Types de patients

Patients âgés

Vaccination Hépatite B Un week-end sur 3 travaillé

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Soins de base

Aide et suppléance pour les gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie du patient

Entretien de l'environnement immédiat de la personne selon protocoles et réfection des lits

Prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne

Observation, recueil et transmission de données relatives à l'état de santé de la personne Soins techniques Mesure et analyse des paramètres vitaux journaliers Prélèvements urinaires et de matières fécales Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins Pose et retrait de bas de contention

Relevé des entrées et application des restrictions hydriques Relevé des diurèses Mise en place des précautions complémentaires Entretien du matériel Gestion des matelas et de la lingerie Soins relationnels et éducatifs

Information sur l'organisation des soins pour chaque patient Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Accompagnement de fin de vie

COMPETENCES / SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE

Maîtrise des soins de base - bases en hygiène hospitalière Prise en charge des régimes alimentaires

Prise en charge de la douleur en collaboration avec les autres membres de l'équipe

Esprit d'initiative et aptitude à faire face aux situations d'urgence Capacité d'organisation, méthode et rigueur Réactivité et rapidité d'exécution Sens des responsabilités Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe

Annonce n°328544 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) URGENCES ADULTES - JOUR (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

• Val-de-Marne (94)
• Villeneuve-Saint-Georges
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).

Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.

Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun : 20 min de Gare de Lyon (RER D)

10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...). LE POSTE : Description de l'unité

Le SAU (Service d'Accueil des Urgences) accueille en permanence toute personne qui s'y présente en situation d'urgence ou qui lui est adressée. Il organise sa prise en charge diagnostique et thérapeutique et son orientation.

Le SAU s'articule en zones découlant d'une organisation en filières :

• Zone administrative de l'accueil des patients
• Zone d'accueil et de tri
• Zone SAUV (salle d'accueil des urgences vitales)
• Zone médecine
• Zone chirurgie et spécialités (ORL, CMF, Gynéco)
• Zone urgences psychiatriques

L' UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée) est contiguë au SAU et est composée de 11 lits d'hospitalisation conventionnelle.

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Vous participerez à la prise en charge du patient en lien avec l'équipe médicale et paramédicale (accueil, recensement des attentes et besoins du patient, surveillance de l'état général du patient, soins d'hygiène et de confort).

Vous contribuez à l'organisation et à la promotion de votre service (gestion des stocks et produits, mise à jour du dossier patient, nettoyage et entretien des locaux et matériels, participation aux groupes de travail du service, ...).

Vous participez au collectif soignant en faisant preuve d'adaptation, d'esprit d'équipe et de polyvalence. Organisation du temps de travail Poste de jour Amplitude horaire en 12h Type de contrat CDD de 3 mois renouvelable PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant(e), vous savez en plus de vos connaissances techniques, faire preuve de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Votre engagement quotidien démontre votre motivation.

Vous avez une bonne maîtrise de vous-même qui vous permet de faire face aux diverses situations que vous pouvez rencontrer dans l'univers hospitalier.

RÉMUNÉRATION brut

2582.00 / mois

Annonce n°341849 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Aide Médico-Psychologique (Etablissement d'accueil non médicalisé SALAGNAC)

• Dordogne (24)
• Salagnac-Clairvivre
• CDD (Salarié)

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET

Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation.

L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements.

Clairvivre recrute un(e) Aide médico-psychologique/Accompagnant éducatif et social/Aide-Soignant pour son unité de Foyer de Vie.

LE POSTE ET SES ENJEUX

Vous êtes placé(e) sous l'autorité de votre chef(fe) de service et vos missions s'articulent autour des activités suivantes :

• Contribuer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration du projet personnalisé conforme au projet de vie de la personne
• Accompagner et aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne afin qu'elles maintiennent et/ou développent leur autonomie, et pour contribuer à l'amélioration de leurs conditions de vie
• Animer des activités adaptées (individuelles et collectives)
• Identifier, gérer et donner une orientation aux situations problématiques et/ou d'urgence
• Favoriser l'autonomie de la personne en la rendant actrice de son accompagnement et en développant ses propres compétences
• Assurer les transmissions auprès de ses collègues ainsi que la traçabilité des actions menées

Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience :

• Etre titulaire du diplôme d'AMP/AES/AS
• Expérience souhaitée de 3 ans minimum dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique

Savoir être et savoir-faire :

• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Autonomie, prise d'initiative
• Compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
• Qualités-relationnelles : écoute, disponibilité, discrétion, empathie,
• Capacité à adapter son mode de communication à son interlocuteur
• Capacité à établir une relation de confiance avec la personne accompagnée, ses aidants, son entourage.

CONDITIONS D'EMPLOI

CDD 3 mois, renouvelable (avec possibilité de titularisation)

Poste Temps complet Vacations de MATIN, JOUR et SOIR - Travail 1 WE / 2 Poste situé à CLAIRVIVRE (24)

Salaire

Selon diplôme, grade et expérience.

Poste à pourvoir à compter du 09 février 2026

Annonce n°344588 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Masseur-Kinésithérapeute (H/F) - 100% - Réanimation Chirurgicale/USC - Hôpital de Hautepierre (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Périmètre :

Poste à temps plein ou a temps partiel à pourvoir au sein des services de réanimation chirurgicale et de l'Unité de Soins Continus de l'hôpital de Hautepierre, disponible le 1er Mars 2026. Missions et Activités :

Le kiné réalise des prises en soin de rééducation en service de réanimation et en unité de surveillance continue, la plupart du temps individuelles, en chambre.

Il procède à des évaluations lors des séances afin de récupérer des renseignements sur les capacités du patient en vue d'un transfert vers d'autres services (Réanimation / USC / Service conventionnel).

Il sait évaluer l'état d'un patient et décider de la pertinence (ou non) d'avoir une prise en charge rééducative en réanimation et en USC.

Il travaille en collaboration avec les autres professionnels de santé qui concourent à la prise en soins de tous les patients en réanimation et en USC.

Il peut travailler en binôme avec les IDE, les AS ou les deux autres kinésithérapeutes présents en USC et en réanimation chirurgicale.

Il dégage des objectifs de prise en soin qui lui permettent d'adapter sa prise en charge aux capacités du patient.

Il propose une rééducation avec des exercices dont la difficulté est progressive afin de favoriser la ré-autonomisation du patient durant son séjour.

Il participe aux diverses réunions pluridisciplinaires organisées par les différents services.

Il est autonome dans la réalisation de ses actes et de ses bilans.

Il contribue à l'amélioration des prises en charge en service en collaborant avec les médecins sur la réalisation de protocoles de service basés sur les études scientifiques.

Il connaît ses compétences et son décret d'exercices, lui permettant de définir ses objectifs de rééducation et ses séances, tout en communiquant à ce sujet avec les médecins du service.

Il participe, s'il le souhaite, à l'encadrement et à l'accompagnement d'étudiant(e)s en stage sur les 2 services. Type de contrat : CDD de 4 mois PROFIL RECHERCHÉ :

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

Adaptabilité et flexibilité Autonomie Patience Travail d'équipe Capacité d'analyse et d'observation Empathie Organisation Communication

Connaissances sur les champs cardio-respiratoire, neurologique et ortho-traumatologique, chez l'adulte Expertise en kinésithérapie respiratoire Prérequis: Est titulaire du DE de Masseur-Kinésithérapeute

Annonce n°346342 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Accompagnant Educatif et Social MAS - H/F (MAS Cassiopée SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Rejoins l'EPSM 71, un établissement public de santé mentale engagé pour la prise en charge des enfants, adolescents et adultes en Saône-et-Loire. Notre mission : offrir des soins de proximité sur l'ensemble du département, avec une couverture étendue à travers nos nombreux sites hospitaliers et extrahospitaliers.

La MAS accueille 60 résidents répartis sur 4 unités, tous admis sur notification CDAPH. La MAS « Cassiopée » est un lieu de vie qui a pour mission d'accompagner les personnes accueillies dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. La prise en charge des personnes accompagnées est assurée par une équipe pluridisciplinaire y compris par des professionnels au sein de l'EPSM71. Le résident se voit proposer un accompagnement individualisé adapté qui prend en compte l'évolution de ses besoins

La Maison d'Accueil Spécialisée assure de manière permanente aux résidents : L'hébergement, Les besoins de la vie courante, Les soins médicaux et paramédicaux,

L'aide et l'assistance constante nécessaires en l'absence d'autonomie

Les activités occupationnelles, d'éveil, d'épanouissement, d'animation et l'ouverture à la vie sociale et culturelle Vos missions

En tant qu'Accompagnant Educatif et Social, tu seras au cur de notre dispositif de soins. Tes missions incluront :

Accompagner les patients dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie et leur intégration sociale.

Participer à la mise en uvre des projets thérapeutiques et éducatifs.

Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer un suivi personnalisé.

Contribuer à la création d'un environnement bienveillant et sécurisant. Pourquoi nous rejoindre

Intègre une structure dynamique et humaine, où chaque membre de l'équipe compte. Tu auras l'opportunité de travailler dans un environnement varié, entre notre site hospitalier de Sevrey et nos nombreux dispositifs extrahospitaliers.

Rejoins-nous pour faire la différence au quotidien, dans un cadre professionnel stimulant et porteur de sens. Profil recherché : Compétences

Accompagnement des personnes en situation de handicap ou de dépendance

Connaissance des besoins spécifiques des enfants et des adolescents Maîtrise des techniques d'aide à la vie quotidienne Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute et de la communication Respect des protocoles et des procédures Gestion des situations de crise Connaissance des dispositifs médico-sociaux Utilisation des outils informatiques de base Adaptabilité et polyvalence Expérience

Expérience dans le domaine de l'accompagnement éducatif et social

Expérience avec des publics variés, notamment les enfants et les adolescents Formation

Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent

Formations complémentaires dans le domaine de la santé mentale Soft Skills Empathie et bienveillance Patience et persévérance Autonomie et responsabilité Sens de l'organisation Créativité et innovation Respect de la confidentialité Sens du service public Capacité à travailler sous pression Sens des priorités Ouverture d'esprit

Annonce n°346327 publiée le 10/02/2026 par un
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10/02/2026 - Aide-Soignant(e) - USIC / USINV - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste Proposé :

Aide-Soignant(e) à temps plein au sein du service USIC / USINV du Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône ******

MISSIONS :

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne depuis l'entrée, tout au long du séjour du patient Soins d'hygiène et de confort à la personne

Aide et accompagnement de la personne aux activités quotidiennes (repas, toilette)

Collaboration avec l'infirmier(e) dans la réalisation des soins, y compris aux gestes d'urgence Participation à la constitution et au suivi du dossier de soins informatisé, au recueil de données, au bilan d'autonomie, à la démarche de soins et transmissions ciblées.

Evaluation de la douleur avec traçabilité dans le dossier de soins et propositions de réponses non médicales.

Evaluation à l'entrée et en cours de séjour de l'état cutané du patient à l'aide de l'échelle de Braden, propositions de solutions adaptées à son état (matelas dynamiques..)

Suivi, commande et traçabilité de la prestation repas : Choix des menus personnalisés, aide à la prise des repas, évaluation de la capacité nutritive du patient (surveillance poids, hydrique, alimentaire) Distribution des repas et débarrassage.

Accueil, information, éducation, accompagnement et soutien de la personne et de son entourage. Recueil des informations le concernant pour le DSI

Elaboration de l'inventaire des biens de la personne à son arrivée.

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits selon les protocoles en vigueur.

Entretien et commande du matériel de soins selon les protocoles en vigueur.

Gestion des commandes de repas, de produits diététiques et des stocks (matériel, linge) en fonction de la dotation du service.

Evacuation des déchets et du linge générés par son activité dans le respect des procédures

Déplacements réguliers pour diverses courses ou accompagnement de la personne

Accueil et accompagnement des stagiaires en formation, participation aux évaluations et mises en situations professionnelles

Participation aux projets et réunions de service et à différentes commissions institutionnelles Profil recherché : COMPETENCES :

Comprendre et respecter les protocoles, les consignes écrites, les fiches techniques et de traçabilité

Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse

Etablir une relation de confiance et communiquer avec les patients et leur entourage de façon adaptée

Promouvoir l'autonomie de la personne, la maintenir ou la restaurer dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Adapter son organisation et sa relation à une équipe pluri professionnelle

Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction notamment dans l'approche de la douleur Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve Se remettre en question et se former pour évoluer Savoir rendre compte

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Respecter des normes d'hygiène hospitalière (tenue professionnelle - manches courtes, hygiène personnelle, pas de bijou, ongles courts, pas de vernis) APTITUDES requises à l'exercice de la fonction : Discrétion, courtoisie Esprit d'équipe et respect de la hiérarchie

Respect des règles internes de fonctionnement et d'organisation (règlement intérieur) Respect des textes réglementaires en vigueur Disponibilité. CONDITIONS D'EXERCICE :

Base 12h travail posté de jour et de nuit alternance obligatoire Travail en binôme (IDE AS). 1 AS pour 8 patients présents jour/nuit. Adaptabilité aux différents secteurs du pôle. Formations institutionnelles obligatoire

Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités.

Annonce n°346323 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Psychologue CMP enfant-adolescent (Le mée sur seine) 50% (H/F)-2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDI (Salarié)

Le service

Le Service Service de pédopsychiatrie constitué de 6 CMP, un CATTP jeunes enfants (3-6 ans), un hôpital de jour pour enfants (6-12 ans), un hôpital de jour pour adolescents (12-15 ans).

Missions :

Assurer des prises en charge thérapeutiques individuelles et de groupe auprès d'enfants et d'adolescents

Contribuer aux missions d'évaluation

1ers entretiens, bilans psychologiques

Accompagner les parents, familles durant la prise en soin de leur enfant : information, guidance Participer et collaborer aux synthèses pluridisciplinaires Rédiger des compte-rendus dans le dossier patient

Temps de présence obligatoire à la synthèse hebdomadaire le lundi matin Participer à l'encadrement de stagiaires Type de contrat : Poste de Titulaire ouvert aux contractuels CDD-CDI Poste à mi-temps CMP ouvert du lundi au vendredi 09H-16H40 Présence indispensable le mercredi

Rémunération en fonction des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière Environnement de travail Crèche du personnel

C.G.O.S

c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.Formation/Qualification : Master 2 de psychologie Connaissances requises : Connaissances actualisées en psychopathologie Connaissances du développement global de l'enfant

Connaissances des outils spécifiques d'évaluation de l'efficience intellectuelle, développementale, des compétences socio-adaptatives Qualités requises : Organisation, méthode et rigueur

Capacité d'écoute et respect de la confidentialité dans l'exercice de sa pratique Sens de l'éthique Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité à s'impliquer dans la démarche institutionnelle et dans le projet du service

Annonce n°346341 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Aide soignant H/F (Hopital d'Instruction des Armées BEGIN SAINT-MANDE)

• Val-de-Marne (94)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'Hôpital National d'Instruction des Armées de BEGIN à SAINT MANDE recherche un(e) Aide-soignant en secteur d'hospitalisation chirurgicale conventionnelle. Envie d'un nouveau défi? Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant le Service de santé des armées, vous aurez l opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique. Votre mission:

Au sein de cet établissement, se trouve le pôle chirurgical comportant différentes spécialités nommées ci-après. En tant qu'aide-soignant(e), vous devez :

• Assurer sous la responsabilité de l'infirmier, des soins d'hygiène, de confort, de prévention, de soutien afin de préserver le bien-être, la sécurité et l'autonomie dans le cadre d'hospitalisations programmées, en ambulatoire, ou d'admissions en urgence nécessitant une intervention chirurgicale, dans les services de chirurgie viscérale, digestive, endocrinienne, urologique, gynécologique, orthopédique, ophtalmologique.
• Contribuer à la surveillance de l'état clinique et veiller à la continuité des soins et au maintien d'un environnement sécurisé, tout en participant à l'accompagnement relationnel, éducatif et social des personnes hospitalisées.
• Procéder également la traçabilité des soins réalisés sur le DSI et collabore étroitement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du service.
• Veiller en collaboration avec l'équipe paramédicale au bio-nettoyage de l'environnement du patient, du matériel et à la tenue du service.

Statut proposé:

Contrat sous statut militaire de 3 ans (voir pré requis obligatoire ci dessous)

OU

Contrat CDD de 12 mois avec accès à la titularisation

Cependant les prérequis pour ceux qui candidatent sous statut militaire: Pas plus de 35 ans Être de nationalité française Avoir un casier judiciaire vierge Avoir fait sa journée d'appel Profil recherché: Être titulaire d'un diplôme d'état d'aide soignant. Informations pratique: Possibilité de restauration sur place (self-service). Parking ; Proximité du bois de Vincennes. RER ligne A station Vincennes à 5 minutes. Métro ligne n°1 - station Bérault à 1 minute.

Avantages sociaux de l'Institution de Gestion Sociale des Armées (IGESA).

Mutuelle de santé obligatoire avec prise en charge de 50% par le ministère des armées. Spécificités du poste:

Cycle de jour et de nuit selon la législation en vigueur et le règlement intérieur. Pas de poste à horaire fixe Complément de traitement indiciaire de 49 points Indemnités de garde

Processus de recrutement

1 entretien téléphonique + 1 entretien sur site

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Annonce n°346395 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (H/F) – CATTP ROCHEFORT - UNITE MALESHERBES SITE HENRI EY - PÔLE 75G19 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Titulaire, contractuel

Grade

Psychomotricien

Intitulé du poste

Psychomotricien

Lieux de travail

CATTP Rochefort et Unité Malesherbes Site Henri Ey

Organisation du travail

Du lundi au vendredi

Horaires

Amplitude horaire entre 9h et 17h

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie

Poste à pourvoir à compter du 01 mars 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°346398 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Psychologue (H/F) (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE :

L'EPSM de la Sarthe recrute un psychologue (H/F) à 40% au sein de l'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) du Pôle Ambulatoire.

Ce poste est à pourvoir à compter du 02/03/2026 dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de détachement ou de mutation. Vos missions : Activité clinique :

Consultations et suivis du public carcéral à partir de 18 ans suite à une demande directe de l'usager ou indication. ; Psychothérapies ;

Disponibilité donnée sur les différents dispositifs du pôle ambulatoire ; Participation aux Staffs du pôle Ambulatoire ;

Animation de groupes ou d'ateliers thérapeutiques suivis de temps de régulation ;

Saisie informatique de l'activité clinique et traçabilité des observations cliniques ;

Consultations post carcéral sur le Centre Hospitalier du Mans. Activité institutionnelle :

Contribution à l'évolution des projets du pôle et/ou d'établissement sans que cela impacte sur la pratique clinique ;

Participation aux bureaux de pôle, conseil de pôle, collège des psychologues, rencontre avec la direction ;

Accueil, encadrement et formation de stagiaires étudiants en psychologie ;

Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins. Activité Formation, Information, Recherche :

Inscription dans une dynamique de formations (analyse personnelle, supervision, contrôle, groupe de travail sur sa propre pratique...) ;

Maintien, développement, actualisation permanentes de ses connaissances par le biais de conférences, colloques, recherches bibliographiques, lectures...

Lieu d'exercice

Centre Pénitentiaire Le Mans « Les Croisettes » située à Coulaines (72).

PROFIL RECHERCHÉ

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Master 2 de psychologie ;

Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée. Nos avantages :

19 jours de RTT

selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Restaurant du personnel

profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables

un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.

Supplément de traitement familial

bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

Comité de Gestion des uvres Sociales

accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

Formation continue

accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.

Compte Epargne-Temps

après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

RÉMUNÉRATION brut

2345.37 / mois

Annonce n°346672 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Psychologue (H/F) (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE :

L'EPSM de la Sarthe recrute un Psychologue (H/F) à 100% au sein du Centre Médico-psychologique Joan Miro du Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (PPEA).

Ce poste est à compter du 23/02/2026, dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de détachement ou mutation. Missions : Activités cliniques : Clinique directe avec les patients et/ou familles : Consultations auprès des familles. Accueil et écoute des usagers et analyse des demandes.

Evaluations diagnostiques relatives au développement de l'enfant et à l'organisation ou la structuration de sa personnalité. Recueil des signes de souffrance et des symptômes allégués et/ou constatés Définition et mise en uvre d'un dispositif thérapeutique. Entretiens préliminaires et psychothérapies individuelles.

Clinique indirecte, avec les familles d'accueil, les référents éducatifs, avec les tiers demandeurs, les partenaires du travail en réseau, ainsi qu'avec les équipes pluri professionnelles du pôle de pédopsychiatrie :

Echanges cliniques avec le pédopsychiatre et les membres de l'équipe pluri professionnelle. Participer à la réflexion autour des projets de soins.

Réunion de reprise des entretiens infirmiers d'accueil et d'orientation. Temps de reprise de suivis infirmiers. Réunions de synthèse.

Intervention de soutien à l'élaboration clinique auprès des équipes pluri professionnelles. Activités institutionnelles :

Réunion des consultants de l'inter secteur (psychiatres, dont le chef de l'inter secteur, psychologues).

Réunion sur une thématique institutionnelle avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Réunion de bureau de pole pour les psychologues représentants leurs pairs. Réunions des psychologues de pédopsychiatrie.

Participation à l'élaboration du projet de service et à sa concrétisation.

Participation à l'élaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement. Activités de formation, d'information et de recherche :

Actualisation des connaissances (rencontres des psychologues de la Sarthe et découverte des autres institutions, lectures, conférences, séminaires, groupes de lecture et de discussion, ...). Travaux de recherche.

Intervention, action de formation (par exemple : journée d'étude organisée par le collège des psychologues.).

Travail de réflexion théorique sur des thèmes qui concernent l'équipe soignante. Recherche de documents et participation à la réflexion.

Horaires

39h00 hebdomadaire, du lundi au vendredi.

Lieu d'exercice

15 rue Erpell, 72000 LE MANS.

PROFIL RECHERCHÉ

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Master 2 de psychologie ;

Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée. Nos avantages :

19 jours de RTT

selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Restaurant du personnel

profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables

un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.

Supplément de traitement familial

bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

Comité de Gestion des uvres Sociales

accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

Formation continue

accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.

Compte Epargne-Temps

après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

RÉMUNÉRATION brut

2345.37 / mois

Annonce n°346676 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Masseur Kinésithérapeute- 517 (Site hospitalier de Fontainebleau FONTAINEBLEAU)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDD (Salarié)

Un poste est à pourvoir au sein d'une petite équipe conviviale de 5 masseurs-kinésithérapeutes sur le site de Fontainebleau dans des locaux neufs, au bord de la forêt. Les services d'intervention sont : la réanimation, les soins intensifs, l'UMPU, la spécialité médicale, l'oncologie, la chirurgie, le pôle mère-enfant et les soins palliatifs.

Le niveau d'expérience

les jeunes diplômés sont acceptés.

Le niveau de rémunération est en fonction de l'ancienneté.

Les horaires de travail

8h30-16h06 (38h par semaine avec RTT). Pas de gardes le week-end.

Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute

Annonce n°346705 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Masseur Kinésithérapeute- 517 (Site hospitalier de Fontainebleau FONTAINEBLEAU)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDD (Salarié)

Un poste est à pourvoir au sein d'une petite équipe conviviale de 5 masseurs-kinésithérapeutes sur le site de Fontainebleau dans des locaux neufs, au bord de la forêt. Les services d'intervention sont : la réanimation, les soins intensifs, l'UMPU, la spécialité médicale, l'oncologie, la chirurgie, le pôle mère-enfant et les soins palliatifs.

Le niveau d'expérience

les jeunes diplômés sont acceptés.

Le niveau de rémunération est en fonction de l'ancienneté.

Les horaires de travail

8h30-16h06 (38h par semaine avec RTT). Pas de gardes le week-end.

Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute

Annonce n°346706 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé