Emploi Paramédical Annonces médicales et paramédicales 30

12/05/2026 - AIDE SOIGNANT ENDOSCOPIES - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°356654 |

Descriptif du poste :

Le plateau technique d'endoscopies, dynamique et innovant a ouvert en 2017 et se compose de 5 salles d'interventions grandes et spacieuses. Situé dans un environnement agréable, avec vue sur le parc, il accueille des patients pour des examens et actes d'endoscopies digestives et bronchiques, diagnostiques et interventionnels, en programmé et en urgence, sous anesthésie générale et locale.

L'aide soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'IDE. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sur différents secteurs: en inter salle en salle d'examen en salle de traitement des endoscopes Horaires en 7h30 : 8h-15h308h30-16h9h30-17h10h30-18h11h30-19h

De nombreux projets médicaux et paramédicaux voient le jour et sont à l'honneur au sein de l'équipe avec notamment : Développement durable Hypnose conversationnelle, casque de réalité virtuelle Recherche paramédicale L'équipe est constituée de 13 IDE et 9 AS.

Venez découvrir un plateau technique de pointe et diversifier vos pratiques dans une prise en charge spécifique pour des examens d'endoscopies Profil recherché : Intérêt pour les services techniques et la technologie Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé

Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) : 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°356654 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - Neuropsychologue CRTLA à 50% - H/F (Bâtiment B Reims)

Marne | n°356664 |

Descriptif du poste :

Centre de Référence des troubles spécifiques du langage et de l'apprentissage Dénomination du poste -Neuropsychologue Activités Les missions Evaluation neuropsychologique :

Réalisation de bilans neuropsychologiques auprès d'enfants et d'adolescents porteurs de problématiques neuro-développementales (troubles d'apprentissage, retards de développement, maladies génétiques, neuro-musculaires et métaboliques, suivis de prématurité, de tumeur cérébrale) à visée d'évaluation des déficits cognitifs et des fonctions préservées, des troubles psychologiques et comportementaux- Réalisation d'entretiens auprès des parents et des enfants / adolescents- Interprétation et synthèse des résultats- Elaboration de compte-rendus écrits détaillés- Conseils quant à l'élaboration de projets de soins ou pédagogiques individualisés- Echanges avec les acteurs évoluant autour de l'enfant

Travail en équipe pluridisciplinaire :

Participation aux réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire- Transmission des résultats de l'évaluation- Contribution au diagnostic de troubles d'apprentissage, de diagnostics différentiels- Discussion du projet rééducatif et pédagogique

Formation et Recherche :

Encadrement et évaluation de stagiaires psychologues- Sensibilisation d'autres professionnels de santé (Médecins de l'Education Nationale, généralistes, Pédiatres, Pédopsychiatres, PMI, Orthophonistes, Psychomotriciens, Ergothérapeutes, Orthoptistes, Psychologues de l'Education Nationale)- Participation aux travaux de recherche sur les troubles d'apprentissage (élaboration de protocoles, réflexion méthodologique, actualisation des connaissances par des recherches bibliographiques)

Caractéristique du poste

-En 7h40/ poste à 50%-Amplitude de travail : 8h à 18h, du lundi au vendredi-Organisation des absences, selon la règle de répartition des congés du pôle FPE (cf. charte de planning disponible, et guide du travail) Evolution possible du poste Profil recherché : Niveau de compétence Niveau d'étude

-Formation Universitaire requise: Master 2 de Psychologie Clinique : mention Neuropsychologie de l'enfant ou Développement de l'enfant.

Niveau de compétence Compétences souhaitées :

-Connaissances des pathologies acquises et développementales du cerveau, dans leurs aspects cognitifs et psychopathologiques-Méthodologie de recherche-Travail en équipe pluridisciplinaire Qualités et aptitudes requises à l'occupation du poste Expertise et leadership cliniques :

-Sens relationnel développé-Sens des responsabilités et des organisations-Sens de l'observation

Capacités pédagogiques, sens de la transmission et du partage des savoirs :

-Capacité de synthèse et de rédaction -Capacité de mener des travaux de recherche-Respect des dispositions prévues par la réglementation et le règlement intérieur Capacités organisationnelles :

-Capacité à travailler en autonomie et en collaboration-Discerner les priorités et être capable de prendre des décisions réfléchies et adaptées face aux différentes situations. Capacités relationnelles et personnelles :

-Ecoute et empathie-Dynamisme -Disponibilité-Capacité d'adaptation-Capacité à développer et réactualiser ses connaissances-Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques-Confidentialité et sens du secret professionnel -Rigueur dans le travail

Annonce n°356664 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Centre hospitalier Eu)

Seine-Maritime | n°356749 |

Service: SMR polyvalent (17 lits) + Hôpital de jour SMR
Temps de travail: 37h30 hebdomadaires
Horaires: Journée du lundi au vendredi

Poste à pourvoir dès que possible

Le service prend en charge des patients adultes présentant des pathologies variées nécessitant rééducation, réadaptation fonctionnelle et accompagnement pluridisciplinaire.

Equipe de rééducateurs: 1 kiné - 1 APA - 1 ergothérapeute

Annonce n°356749 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - AIDE-SOIGNANT 12H - ONCOLOGIE DIGESTIVE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°356653 |

Descriptif du poste :

Unité de médecine avec une prise en soin globale des pathologies cancéreuses du système digestif (idéal pour se former). Grande diversité des soins techniques et relationnels, auprès de patients en situation curative ou palliative

_________________________________________________________________________________________

24 lits dont 6 Lits Identifiés Soins Palliatifs (LISP) avec les moyens matériels et humains (uniquement des chambres seules dont certaines équipées de tables de chevets réfrigérées, lits accompagnants) L'aide-soignant participe notamment à :

Collaborer à la prise en charge pluridisciplinaire des patients (6 Lits Identifiés Soins Palliatifs)

Bilan clinique du patient avec observation, mesure et transcription des paramètres vitaux

Réaliser une prise en charge personnalisée comportant des soins d'hygiène et de confort et des actions éducatives et préventives Préserver l'autonomie des patients et la qualité de vie

Etre à l'écoute des besoins des patients, créer un environnement apaisant pour favoriser une qualité de sommeil

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, et traçabilité des activités afférentes

Travailler en collaboration avec les équipes de nuit et faciliter la continuité des soins avec l'équipe de jour

Pathologies cancéreuses de l'appareil digestif - adénocarcinomes digestifs- tumeurs neuroendocrines- carcinome épidermoïdes- cholangiocarcinomes- carcinomes hépatocellulaires Motifs hospitalisations - Altération de l'état général- Ictère- Syndrome occlusif- Démarche palliative - Hyperthermie/sepsis- Hémorragie digestives (explorations et traitement)- Décompensation démato-ascitique Cycle de travail :

Trame IDE et AS en 12h: 1 WE sur 3 de travail

Temps de transmissions (30 minutes) inclus dans le temps de travail (équipe de nuit en 10h30)

Effectif pour 24 patients: 2 IDE et 2 AS « matin » (6h45/18h45) / 2 IDE et 2 AS « soir » (9h15/21h15)
Organisation du travail: Travail de jour en binôme AS/IDE

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives (réalisation check list avant l'entrée)

Présence d'un préparateur en pharmacie hospitalière pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments

Présence d'un infirmier pour les activités afférentes aux soins (préparation entrées des patients)

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel Equipe de suppléance IDE / AS

Possibilités de montées en compétences et d'évolution avec des Diplômes Universitaires (Approches palliatives) ou formations institutionnelles. Equipe médicale présente #DéveloppementDesCompétences Profil recherché : Intérêt pour l'hépato-gastro entérologie et l'oncologie Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU

Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Soin nutritionnel avec réalisation de Belles Assiettes Encadrement des stagiaires et intervention en IFSI/IFAS Formation (cours) proposée par l'équipe médicale Soins de support : Aromathérapie

Artothèque de Pessac: choix de tableaux par soignants et patients pour affichage dans les chambres des patients en LISP

Socio-esthéticienne

Médiation animale le mercredi après-midi (Avec l'Association Regards Partagés, Muriel, IDE, intervient bénévolement avec sa chienne Border Collie Lila afin d'apporter un moment de bien être, un temps autre dans la maladie)

Projet BIEN-ETRE: réflexologie avec AS détachée à 100% (pour patients et soignants), casque de réalité virtuelle

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé

Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) : 06 26 85 50 99
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Annonce n°356653 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - Psychologue clinicien H/F Douleurs chroniques et HDJ respiratoire (Centre hospitalier de Guingamp Guingamp)

Côtes-d'armor | n°356716 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre hospitalier de Guingamp fait partie du GHT d'Armor, qui regroupe six établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, le Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc, établissement support du GHT.

Le centre hospitalier de Guingamp couvre l'ensemble des spécialités de MCO et dispose de SSR, d' EHPAD et d' USLD, pour un total d'environ 580 lits et places. Il bénéficie également d'une unité de soins palliatifs reconnue de 10 lits, et s'inscrit dans une dynamique de prise en charge globale et coordonnée des patients. LE POSTE :

En tant que Psychologue clinicien, vous assurez la prise en charge psychologique des patients douloureux chroniques et des patients suivis en HDJ respiratoire, au sein d'équipes pluridisciplinaires et dans le cadre du CLUD. Vos missions principales :

Soutien psychologique des patients douloureux chroniques hospitalisés et des patients d'HDJ respiratoire

Travail clinique en collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales

Collaboration pluridisciplinaire: transmissions écrites, liaisons orales, soutien des élaborations individuelles et collectives des équipes

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention des patients et des équipes

Participation aux réunions hebdomadaires de l'HDJ neuro-locomoteur et de l'HDJ respiratoire

Concertation avec l'IDE Ressource Douleur et saisie rigoureuse de l'activité dans le dossier patient informatisé

Mise en place d'ateliers collectifs sur des thématiques élaborées en équipe pour les patients d'HDJ respiratoire

Prise en compte de la spécificité du contexte hospitalier, des fonctions et rôles de chaque acteur pour une prise en charge globale

Choix et mise en uvre d'activités thérapeutiques adaptées et organisation d'un cadre thérapeutique singulier

Participation active au CLUD: réunions institutionnelles et territoriales, projets avec l'IDE Ressource Douleur et le président du CLUD

Animation d'ateliers de formation interne et participation aux formations et congrès sur la thématique de la douleur (REDO, SFETD...) PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes psychologue clinicien engagé dans la prise en charge globale de la personne malade au sein d'équipes pluridisciplinaires, avec un intérêt marqué pour la douleur chronique et les pathologies respiratoires.

Compétences relationnelles affirmées, capacité à instaurer une alliance thérapeutique de qualité

Connaissances autour de la clinique du trauma et de la douleur chronique

Capacité à communiquer avec les différents interlocuteurs : patients, familles, équipes pluridisciplinaires

Adaptabilité et créativité dans les situations cliniques complexes

Implication dans les projets institutionnels et de réseau, goût pour le travail collectif

Démarche réflexive, souci de réévaluation des pratiques et de perfectionnement continu

Disponibilité et démarche active, esprit d'ouverture, dynamique et volontaire

Présence indispensable le vendredi pour les staffs de l'HDJ neuro-locomoteur et de l'HDJ respiratoire

NOTES: CDD SUIVI D UN CDI
Ref: tyaqz1849p

Annonce n°356716 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - Psychologue (Hôpital de Marvejols MARVEJOLS)

Lozère | n°356644 |

RECHERCHE NEUROPSYCHOLOGUE

L'établissement recherche un(e) psychologue temps plein ou temps partiel (minimum 50%) pour intervenir dans les services suivants :

EHPAD St Jacques, PASA, Accueil de Jour - Service de Médecine SMR - USLD- Hôpital de jour Rhumatologie.

Une spécialité en neuropsychologie serait idéale, mais n'est pas exigée.

Le périmètre des missions sera à définir en fonction de la quotité de temps de travail avec priorité à l'EHPAD (50% minimum)

CDD initial de 6 mois. L'employeur se donne la possibilité de reconduction pérenne éventuelle.

ACTIVITES ATTENDUES - Evaluations psychologiques des patients - Coordination et participation à la remédiation cognitive

Consultations neuropsychologiques :

o Recueil des données anamnestiques du patient,

o Choix des tests neuropsychologiques et/ou psychométriques adaptés à la situation du patient et à la demande,

o Interprétation des tests via les normes standardisées et au regard de la clinique, o Restitution au patient et à l'équipe

o Elaboration et rédaction de comptes-rendus et de conclusions à l'issue des bilans

o Réaliser des bilans psychologiques et évaluer les répercussions fonctionnelles

Prise en charge psychologique des troubles cognitifs, comportementaux, émotionnels : stimulation, remédiation et stratégies de compensation, travail métacognitif sur la conscience et la connaissance des troubles par le patient. Entretiens cliniques et soutien psychologique auprès des patients
Rôle d'information du patient et de son entourage : aider à comprendre les relations entre l'atteinte cérébrale et ses conséquences sur le plan comportemental, cognitif et émotionnel.
Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative (par exemple : psychothérapie, psychoéducation, ETP, TCC, etc.
Rôle consultatif auprès de l'équipe pluriprofessionnelle lorsqu'elle rencontre des difficultés dans leur pratique, en rapport avec les troubles comportementaux, cognitifs ou émotionnels des patients
Elaboration et mise en place de l'éducation thérapeutique du patient et des aidants en individuel/collectif
Participation à l'organisation d'un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel ; Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques et prises en charge adaptées au patient.
Participation à la définition et mise en uvre des projets institutionnels
Accueil et encadrement des stagiaires
COMPETENCES - Bilan psychologique - Psychologie clinique et psychopathologie - Psychologie générale - Éthique et déontologie professionnelles - qualités rédactionnelles et de synthèses ; Organiser et animer des groupes Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité, Connaissance de la pratique des tests et des supports spécifiques à la neuropsychologie (formation spécifique en neuropsychologie clinique).
Connaissances des pathologies rencontrées et de leur profil cognitif associé (pathologies neurologiques, neurodégénératives, vasculaires).
Connaissances des différents professionnels et du réseau professionnel intra et extra hospitalier.

Qualités professionnelles requises :

Sens de la relation
Qualités d'écoute et d'accueil
Sens du travail en équipe
Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse

Annonce n°356644 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - AIDE-SOIGNANT EN UNITE DE SOINS LONGUE DUREE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°356717 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un.e aide-soignant(e) pour son unité de soins de longue durée (USLD).

Située au cur des "Maisonnées", une structure de 60 lits rattachée au CHIPS de Poissy Saint-Germain, notre établissement entame une transformation majeure. Nous lançons un vaste programme de rénovation incluant la création d'une Unité de Psychogériatrie. Dans ce cadre, nous ne cherchons pas de simples exécutants, mais des personnalités engagées, capables d'apporter leur regard de soignant pour animer et faire vivre ces nouveaux espaces. C'est une étape charnière pour nous : nous repensons nos locaux pour en faire un véritable lieu de vie où l'expertise médicale rencontre la chaleur humaine. Si vous souhaitez contribuer à un projet d'envergure et exercer dans un environnement accessible et modernisé, votre profil nous intéresse.

Le dynamisme du service est soutenu par de nombreux projets, dont : La rénovation des deux unités La création d'une unité de psychogériatrie

La montée en compétence à travers des programmes de formation continue

Des ateliers à l'intention des étudiants en collaboration avec l'IFSI Les missions

Soins et Accompagnement: Réalisation des soins d'hygiène, aide à la mobilité et soutien psychologique dans le respect de l'autonomie.
Hygiène et Sécurité: Application des protocoles d'asepsie (CLIN), entretien du matériel médical et veille à la sécurité des patients.
Suivi de Santé: Observation de l'état global, transmissions ciblées (logiciel de soins) et mise à jour des grilles d'autonomie (GIR).
Organisation et Logistique: Planification des tournées en équipe, gestion des stocks et entretien des véhicules de service.
Relationnel et Coordination: Accueil des familles, collaboration avec les IDEC et encadrement des nouveaux agents/stagiaires.
Qualité: Participation aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets de soins individualisés.
PROFIL RECHERCHÉ: Compétences et qualification

Vous êtes un.e aide soignant.e dynamique, qui souhaitait participer à un projet dynamique, Vous appréciez : Le travail auprès de la personne âgée Le partage de vos connaissances L'esprit d'équipe La diversité des soins et les prises en soins médicales Vous êtes : Rigoureux.se Patient.e Dynamique Capable d'initiative

Diplôme attendu: Aide soignant

Les modalités d'exercice Recrutement dès que possible par mobilité statutaire, CDD. Poste temps plein.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°356717 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) NUIT - EHPAD (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

Isère | n°356714 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) de nuit en EHPAD :

Sous la supervision de la cadre de santé et en collaboration avec un professionnel de nuit :

Assurer les soins d'hygiène de confort des résidents pendant la nuit, dans le respect de leur vie privée et de leur rythme de vie.

Veiller au bien-être physique et psychologique des résidents, en assurant une présence rassurante et attentive tout au long de la nuit.

Participer aux actes de la vie quotidienne nocturne, notamment l'accompagnement au coucher, les changes, les levers nocturnes et les soins liés à l'incontinence.

Surveiller l'état général des résidents, détecter les signes de douleur, d'inconfort ou de détresse, et alerter en cas de besoin.

Assurer la continuité des soins en lien avec l'équipe de jour, en garantissant une traçabilité rigoureuse des actes réalisés et des observations.

Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents, même durant la nuit, en respectant les projets de vie personnalisés.

Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident, en veillant à la sécurité et à l'hygiène des locaux.

Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles et à l'amélioration continue de la qualité des soins.

Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, en faisant preuve d'adaptabilité, de discrétion et de disponibilité.

EHPAD DE SAINT MARCELLIN

L'EHPAD de St-Marcellin dispose de 88 lits d'hébergement répartis sur 2 niveaux et 4 secteurs : Vercors, Chambaran, Coteaux, Chartreuse (unité psycho-gériatrique avec accès sécurisé).

Situé en centre ville, l'EHPAD de St-Marcellin bénéficie d'une situation géographique favorable : commerces et services publics à proximité.

Les résidents sont hébergés dans des chambres individuelles ou doubles, équipées chacune d'une salle d'eau et de WC individuel. PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIR-ETRE

Empathie et capacité d'écoute active Bienveillance et respect de la personne Patience et maîtrise de soi Sens de l'observation

Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents

INFOS SUR LE POSTE

Localisation: EHPAD au sein du CH de Saint Marcellin, 38160 Saint Marcellin
Salaire: À partir de 2660 brut mensuel + indemnités de nuit
Conditions requises: Diplôme d'état d'Aide-soignant(e) exigé

Expérience en service de nuit appréciée Pièce d'identité française ou titre de séjour valide Casier judiciaire bulletin n°2 vierge Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert uniquement aux contractuels

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

Temps de travail: Temps plein
Prise de fonction: Dès que possible

Annonce n°356714 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - Psychologue clinicien en soins palliatifs H/F (Centre hospitalier de Guingamp Guingamp)

Côtes-d'armor | n°356692 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Guingamp fait partie du GHT d'Armor, qui regroupe six établissements publics de santé des Côtes-d'Armor. L'hôpital couvre l'ensemble des spécialités de MCO et dispose de services de SSR, d' EHPAD et d' USLD, pour un total d'environ 580 lits et places.

Il bénéficie également d'une unité de soins palliatifs reconnue de 10 lits et développe une offre de soins de proximité et de qualité, fondée sur la pluridisciplinarité et la prise en charge globale du patient. LE POSTE :

En tant que psychologue clinicien, vous contribuez, par une démarche professionnelle propre, à la prise en charge psychologique des patients en soins palliatifs, dans le respect du code de déontologie des psychologues.

Vos missions principales (80 % EMASP et LISP, présence du lundi au jeudi, avec interventions ponctuelles en USP) :

Accompagnement psychologique de patients atteints de pathologies graves, évolutives et incurables, en prenant en compte les enjeux existentiels, la fin de vie et les remaniements psychiques associés

Soutien et écoute des proches en intégrant les dynamiques familiales, les mouvements transférentiels et les résonances subjectives liées à la maladie

Élaboration et suivi du travail de deuil, dans ses dimensions anticipées et après-coup

Participation aux réunions pluridisciplinaires et contribution à la réflexion clinique et éthique autour des situations complexes

Inscription dans un travail d'équipe favorisant la mise en sens des vécus institutionnels et des éprouvés des soignants

Contribution à la formation des professionnels impliqués dans les soins palliatifs

Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires en psychologie PROFIL RECHERCHÉ :

Psychologue clinicien H/F formé à la psychopathologie clinique, vous intervenez dans le respect du code de déontologie des psychologues et des spécificités des soins palliatifs.

Formation: Master 2 en psychopathologie clinique (exigé)
Formations appréciées: DIU Accompagnement et soins palliatifs, DU Douleur, DU Éthique appliquée aux soins
Aptitude au travail en équipe: transversalité, interdisciplinarité, coopération pluridisciplinaire
Capacités relationnelles: empathie, maîtrise de soi, qualité d'écoute, savoir-être
Capacité d'adaptation: ajustement aux situations complexes et aux besoins des patients, proches et équipes
Capacités d'analyse et de synthèse: élaboration clinique, réflexion éthique, mise en sens institutionnelle
Positionnement professionnel: capacité à se questionner, à se remettre en question et à soutenir une clinique réflexive
Compétences pédagogiques: préparation de contenus, animation de formations, prise de parole en public
Curiosité intellectuelle et sens éthique: goût pour la réflexion, le questionnement éthique et la formation continue
Compétences informatiques: maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et logiciels métiers, engagement dans la mise à jour régulière des connaissances
NOTES: CDD SUIVI D UN CDI
Ref: 6qqf5st8wj

Annonce n°356692 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - RECRUTEMENTS Elèves AS / Jeunes diplômés AS (F/H) (Centre hospitalier Quimper)

Finistère | n°356719 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE :

En tant qu'AideSoignant(e), vous interviendrez au cur des soins et participerez à l'accompagnement des patients au quotidien. Vous serez notamment chargé(e) de :

Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique d'un patient Réaliser des soins adaptés à la situation clinique

Utiliser les techniques de manutention et respecter les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes

Communiquer de manière adaptée avec le patient et son entourage

Assurer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles

Rechercher, traiter et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins

Organiser votre travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'État d'AideSoignant

Rigueur, réactivité, polyvalence et sens des responsabilités Goût du travail en équipe

Respect du secret professionnel et sens du service indispensable Conditions d'emploi CDD évolutif :

1er contrat: 4 mois
2e contrat: 8 mois
3e contrat: 1 an

Possibilité ensuite de candidater au concours de la Fonction Publique Hospitalière Postes ouverts aux détachements et mutations

Rémunération: 1 790 net mensuels, hors éléments variables

Vos avantages Mobilité et transports Remboursement de 75 % des transports en commun Forfait « mobilités durables » Parkings gratuits (véhicules et vélos) Réseau de covoiturage accessible Restauration et infrastructures Restaurant du personnel 24h/24 7j/7 Cafétéria Salle de sport prochainement accessible aux professionnels Politique sociale et qualité de vie

Avantages CGOS et Amicale du Personnel: réductions, aides pour les gardes d'enfants, loisirs, vacances, culture...

25 jours de congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison Compte épargne temps (sous condition d'ancienneté d'un an) Développement professionnel

Large offre de formation, favorisant la promotion professionnelle Politique handicap engagée

Accompagnement individuel: ergonome, assistants sociaux, psychologues du travail

Mobilité interne facilitée, tout en conservant les avantages statutaires Candidature Merci d'envoyer votre dossier comprenant : un CV détaillé, une lettre de motivation Envie de vivre et travailler à Quimper Cornouaille ?

Rejoignez un établissement dynamique, dans un cadre de vie exceptionnel. N'hésitez plus et postulez ! Vivre à Quimper Cornouaille Vidéo de présentation de l'établissement

RÉMUNÉRATION brut: 27k / an
NOTES: Premier CDD de 4 mois, puis 8 mois et 12 mois, ensuite possibilité de candidater au concours de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°356719 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - Aide soignant (Hôpital d'instruction des Armées PERCY CLAMART)

Paris | n°9290 |

L'HIA Percy recrute des aides-soignants en CDD ,avec la possibilité de présenter le concours pour intégrer la fonction publique d'état. Directeur des soins M. Vincent SERRE

Annonce n°9290 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - Masseur kinésithérapeute (Tarascon - Site principal TARASCON)

Bouches-du-Rhône | n°356639 |

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un Masseur kinésithérapeute pour le SMR pour une prise de poste au 01/06/2026

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins :

Une offre sanitaire (56 lits de SMR Polyvalent, 10 lits d'EVC, 10 lits d'UCC et 30 lits d'USLD,)
Une offre médico-sociale (259 lits d'EHPAD, 5 places d'hébergement temporaire, 6 places d'accueil de jour, 33 places au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée)
Deux Services de Soins Infirmiers A Domicile

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône. Le masseur kinésithérapeute a pour missions de :

Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.
Mettre en ouvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap.

-Organiser des activités et gestion des ressources -Organiser et coordonner des soins Profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat de Masseur kinésithérapeute Intéressé par le domaine gériatrique Rémunération attractive.

Annonce n°356639 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Hauts-de-Seine | n°328183 |

Vous êtes masseur-kinésithérapeute et vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique avec un projet de reconstruction et de modernisation ?

Facilement accessible en voiture ou en transports en commun, l'hôpital de Nanterre propose un poste de masseur-kinésithérapeute :

en 37.5h/semaine sur 5 jours, de 9h00 à 16h30, du lundi au vendredi, pas d'astreinte, repos pendant les jours fériés.
pour ses services de médecine et/ou son plateau de rééducation.

Contrat: possibilité de tout type de contrat (CDD, CDI, mutation, stagiérisation).
Avantages: L'établissement offre une possibilité de formation et de montée en compétences. Les professionnels ont également accès à la crèche, au self de l'hôpital, au comité d'entreprise (CGOS) et possibilité de logement.
Activités principales: Le masseur kinésithérapeute :

Prend connaissance chaque matin des prescriptions médicales auprès du listing patient du logiciel de soins DXCARE et y inscrit ses transmissions masso-kinésithérapiques
Organise sa charge de travail en priorisant ses services de référence puis en fonction de la charge de travail dans les autres services, en concertation avec ses collègues
Savoir exercer en transversalité sur les services de soins de l'établissement
Détermine le diagnostic kinésithérapeutique et les objectifs de soins
Choisit les actes et les techniques qui lui paraissent les plus appropriés (décret de compétences)
Choisit le mode de prise en charge du patient, soit en salle de rééducation (Kinésithérapeutes du SMR), soit en chambre, en fonction du diagnostic kinésithérapeutique.
La prise en charge en salle de rééducation (Kinésithérapeutes du SMR) se fait en fonction des activités des patients, Ces derniers sont conduits par le brancardier ou le rééducateur.
Participe à la planification des soins en kinésithérapie ainsi qu'aux réunions pluridisciplinaires (services de référence) en concertation avec l'équipe soignante.

Ces missions peuvent évoluer selon les besoins de l'établissement et l'évolution des métiers Savoir-faire :

Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapeutique
Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapeutiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé
Organiser son travail en fonction des priorités
Travailler en équipe interprofessionnelle
Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie
Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient

Connaissances :

Techniques en kinésithérapie
Psychosociologie du handicap
Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité
Démarches, méthodes et outils de la qualité
Exercice, organisation et actualités professionnelles
Santé publique
Éthique et déontologie
Techniques de communication

Qualifications requises :

Diplôme d'Etat de kinésithérapeute

Annonce n°328183 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - psychologue Foyer en réseau 50%- Escape 50% (Centre hospitalier La Couronne)

Charente | n°356741 |

Métier: Psychologue
Unités ou services: Foyer en Réseau

Pôle de Santé Mentale Adulte

Poste: jour
Pourcentage de temps de travail: 50%

Définition du poste :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une

démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions générales :

Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge hospitalisation de jour de personnes

adultes en souffrance psychique, en articulation avec le projet d'établissement (le projet médico soignant, le

projet social, le projet de psychologie) et le projet du pôle. Missions Spécifiques : Psychiatrie adulte et réhabilitation psychosociale

Activité clinique individuelle ou groupale auprès du patient (psychothérapie individuelle ou groupale)

Activité clinique institutionnelle notamment possibilité de la mise en place de dispositif d'analyse des pratiques professionnelles Activité de formation, d'information et de recherche

Analyser la situation de soin dans sa globalité : la démarche du psychologue s'enrichit des observations

recueillies auprès du patient, de sa famille et de l'équipe soignante

Participation à l'élaboration et à l'évaluation des projets de réhabilitation psychosociale individualisés des patients > Contribuer à la fonction thérapeutique du groupe

Promouvoir la nécessité des échanges pluridisciplinaires autour de la clinique du patient

Systématiser le travail de coordination des unités du CREHAB'16 entre psychologues, médecins et cadre grâce aux staffs

Régulation des gouvernantes dans le cadre du dispositif des Familles Gouvernantes

Rencontre des patients pour évaluer la dimension psychologique de l'inclusion dans le dispositif des Familles Gouvernantes et des appartements inclusifs Travail de partenariat avec l'UDAF, ADMR, etc...

Participation au projet d'appartement d'accompagnement évaluatif Relations professionnelles les plus fréquentes Equipes médico-psychologiques des unités du pôle. Equipes médico-psychologiques intersectorielles.

Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation)

Intervenants des structures médico-sociales internes et externes au CH. Acteurs institutionnels ou non du monde social. Pré- requis :

Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique...). Titre de psychologue (RPPS) Titre de psychothérapeute (RPPS)

Métier: Psychologue
Unité: ESCAPE

Pôle de Santé Mentale Adulte

Poste: jour
Pourcentage de temps de travail: 50%

Définition du poste:

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne prise en charge.

Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions générales:

Le service de l'ESCAPE est un service de moyens séjours ouverts au sein du Pôle santé mentale adultes.

Le psychologue intervient dans une démarche d'accompagnement global du patient, en lien étroit avec les équipes

pluridisciplinaires. Ses missions s'articulent autour des axes suivants: Rencontre et suivi des patients:

Accueillir, écouter et accompagner les patients à travers des entretiens individuels visant à évaluer leurs besoins psychologiques, émotionnels et sociaux. Réaliser si nécessaire des bilans psychologiques dans une démarche diagnostique et d'appréciation approfondie du fonctionnement psychologique du patient.

Entretiens de soutien et accompagnement du projet de vie et de soins:

Proposer des entretiens de soutien psychologique, contribuer à la définition et à la mise en uvre du projet de vie et de soins personnalisé de chaque patient. Travail en équipe pluridisciplinaire:

Assurer un lien étroit avec les différentes équipes soignantes et éducatives afin de favoriser la cohérence et la continuité de la prise en charge. Participation aux réunions institutionnelles :

Participer activement aux réunions cliniques, de synthèse et de coordination, dans une dynamique de réflexion et d'élaboration collective autour des situations accompagnées. Mise en place et animation d'ateliers thérapeutiques:

Concevoir, organiser et animer des ateliers à visée thérapeutique, notamment autour du développement des habiletés sociales et d'autres outils favorisant l'expression, la communication et l'autonomie des patients.

Rédiger des compte-rendu et assurer la traçabilité de son activité y compris dans la DPI.

Activité FIR, impliquant notamment des actions de formation des pairs et partenaires, et l'accueil de stagiaires. Relations professionnelles les plus fréquentes: Direction des ressources humaines Equipes médico-psychologiques des unités du pôle. Equipes médico-psychologiques intersectorielles. Pré-requis :

Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, développement) Titre de psychothérapeute (RPPS) Posséder le permis de conduire (B) valide

Annonce n°356741 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - AIDE SOIGNANT HOPITAL DE JOUR - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°356672 |

Descriptif du poste :

Vous travaillerez sur deux unités: l'hôpital de jour et l'unité ambulatoire, spécialité digestive.

L'hôpital de jour accueille jusqu'à 47 patients sur une journée pour l'administration de leurs traitements, circuit court ou circuit long. Il est ouvert de 7h30 à 20h.

Les spécialités médicales traitées sont l'oncologie digestive et la gastroentérologie, chacune est répartie entre le matin et l'après-midi selon un planning hebdomadaire. Les principales pathologies prises en charge en oncologie sont les cancers digestifs avec l'administration de chimiothérapies, immunothérapies et en gastroentérologie, les maladies inflammatoires chroniques de l'intestin (MICI) avec l'administration de biothérapies.

Un(e) aide-soignant(e) prend en charge deux secteurs en collaboration avec deux infirmier(e)s qui ont chacune un secteur de 8 patients par jour.

Un poste d'aide-soignant(e) inter secteur (ASIS) guide le parcours des patients en régulant les flux de l'hôpital de jour.

Horaires de travail en 10h de l'hôpital de jour : 7h30/17h30 ; 8h/18h ; 9h/19h ; 10h/20h

L'unité ambulatoire spécialité digestive dispose de 10 places pour les examens endoscopiques (rotations de patients) et de 3 lits répartis entre les activités de chirurgie ambulatoire et les examens vasculaires.

Les aides-soignant(e)s participent à l'accueil, la préparation des patients avant leurs examens sur les plateaux techniques. A leurs retours, elles/ils participent aux surveillances cliniques puis coordonnent les collations jusqu'à leurs sorties. Elles /ils assurent les nettoyages nécessaires pour permettre la rotation des patients accueillis.

Les activités sont assurées par deux binômes infirmiers/aides-soignantes répartis entre l'ouverture et la fermeture de 6h45 à 19h.

Horaires de travail en 10 de l'unité ambulatoire : 6h45/16h45 ; 9h/19h Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé

Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition)
[email protected]

Annonce n°356672 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - psychologue Moreau de Tours 50% (Centre hospitalier La Couronne)

Charente | n°330021 |

Métier: Psychologue Unités ou services : Unité admission psychiatrique : Moreau de tours (50%) + Foyer en réseau (50%) Poste : Jour Pourcentage de temps de travail : 100%
Définition du poste: Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives, à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.
Missions: Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra hospitalière et extrahospitalière de personnes adultes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical, le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle (aide au diagnostic, clinique institutionnelle).
Spécificité: Santé mentale et psychiatrie

Activités:

Activités cliniques auprès des patients Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Maitrisé Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, Maitrisé Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Approche institutionnelle Maitrisé Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Famille et/ou entourage Maitrisé Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Maitrisé Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Maitrisé Psychothérapies individuelles et de groupe Maitrisé Activités cliniques institutionnelles Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Maitrisé Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Maitrisé Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Maitrisé Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Maitrisé Activités de formation, d'information et recherche Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels de la psychologie ou par toutes autres méthodes spécifiques Maitrisé Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Maitrisé

Savoirs Psychologie générale Connaissances approfondies Psychologie clinique et psychopathologie Connaissances approfondies Ethnopsychologie Connaissances approfondies Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances approfondies Psychologie des âges de la vie Connaissances approfondies Bilans psychologiques Connaissances approfondies Psychosomatique Connaissances approfondies Communication relations inter- personnelles Connaissances approfondies Psycho- sociologie des organisations Connaissances approfondies Psychothérapies Connaissances approfondies

Savoir-faire Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Y compris dans la mise en uvre des dispositifs adaptés à l'évaluation de sa propre activité. Maitrisé Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs - En référence au fonctionnement psychique de la personne et du groupe. Maitrisé Définir et mettre en uvre les actions thérapeutiques adaptées au patient Maitrisé Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Maitrisé Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Maitrisé Formaliser et transmettre son savoir professionnel Maitrisé

Relations professionnelles les plus fréquentes Equipes médico-psychologiques des unités du pôle, notamment extra-hospitalières. Psychologues du pôle et leurs représentants élus. Chef de pôle (autorité fonctionnelle) et son collaborateur. Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation). Acteurs institutionnels ou non du monde social.

Pré- requis Master 2 de psychologie clinique Titre de psychologue (inscription sur la liste ADELI) Titre de psychothérapeute (inscription sur la liste ADELI) Correspondance statutaire Psychologue

Conditions particulières Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département. recrutement@ch-claudel.fr

Annonce n°330021 publiée le 12/05/2026 par un
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11/05/2026 - Accompagnant éducatif et social - AES EHPAD F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

Aube | n°356512 |

La maison de retraite de Brienne-le-Château recrute des AES, poste à pourvoir immédiatement. Activités principales :

Aider aux actes de la vie quotidienne (toilette, repas, habillage)
Accompagner dans les déplacements
Participer au maintien de l'autonomie
Mettre en place des activités éducatives et sociales
Apporter un soutien relationnel et moral
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
Observer et transmettre les informations utiles sur la personne accompagnée

Profil recherché: Compétences requises :

Sens de l'écoute
Patience et bienveillance
Capacité d'adaptation
Travail en équipe

Diplôme :

Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES)

Annonce n°356512 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD (EHPAD / USLD SAINTES)

Charente-Maritime | n°356515 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: EHPAD « Aquitania » à Saintes : accueil de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans ; maintien du bien-être et confort des personnes âgées en favorisant leur autonomie, en prenant en compte leurs besoins fondamentaux, et en proposant des activités adaptées ; maintien de leur vie sociale, familiale, culturelle et spirituelle au sein de l'institution.
Les principales mission s: en collaboration avec l'IDE,

Surveillance des fonctions vitales des personnes pour évaluer l'urgence d'une altération soudaine.

Dispensation des soins d'hygiène et de confort pour le résident (changes, toilettes, etc.), en obtenant son consentement et en assurant sa sécurité et son confort.

Collaboration aux soins curatifs et préventifs, tels que la prévention des escarres et des chutes.

Aide à la distribution et à la prise des médicaments préparés par l'infirmier diplômé d'État (IDE).

Participation à la prise des repas et assistance à l'alimentation. Accompagnement des résidents en fin de vie.

Entretien des locaux et du matériel (fauteuils roulants, etc.), rangement des matériels spécifiques, gestion des stocks selon le planning établi, et entretien des chariots de soins et de nursing. Possibilité de port de charges.

Horaires: 6h40-14h10 ou 13h50-21h20 ou 11h30-19h30 ; repos variables : 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne ; RTT (intégrés dans le roulement)

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDD 1 mois renouvelable
Localisation: Saintes (17100)
Quotité: temps complet
Salaire: à partir de 2500 brut / mois (hors variables)
A pourvoir: dès que possible

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: Prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.
Accès à la crèche partenaire: Située à Saintes.
Congés: 28 jours de congés annuels, plus RTT.
Environnement de travail: Collaboratif et interdisciplinaire.
Accompagnement: Intégration de qualité pour faciliter votre prise de poste.
Développement professionnel: Opportunités d'amélioration continue de vos compétences tout au long de votre carrière.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé - Les jeunes diplômé-e-s sont les bienvenu-e-s !

Maîtrise des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène hospitalière et de bionettoyage.

Compétence dans la réalisation des soins de support pour la vie quotidienne.

Solide connaissance des pathologies liées au vieillissement, à la fin de vie et à la gestion de la douleur.

Connaissances pratiques de la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec d'éventuels troubles cognitifs. Capacité d'écoute empathique. Discrétion. Esprit d'équipe. Résistance au stress et à la charge psychique.

Annonce n°356515 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - Aide-soignant F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

Aube | n°356510 |

Les cliniques psychiatrique de Brienne-le-château.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, cadre, psychologues, assistants sociaux, infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques. Vous contribuerez à la qualité et sécurité des soins et à la dynamique de projet des structures de l'établissement. Profil recherché : Diplôme d'état d'aide-soignante Horaires en 10 heures :

Matin: 6h15 - 16h15
Après-midi: 10h45 - 20h45

Annonce n°356510 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) DE NUIT CHIRURGIE CONVENTIONNELLE - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

Jura | n°356576 |

Descriptif du poste :

LE SERVICE

Le service de Chirurgie Conventionnelle accueille des patients en hospitalisation complète relevant de différentes spécialités chirurgicales.

Le service dispose de 30 lits et fonctionne 7j/7. Il s'inscrit dans une dynamique de travail en équipe et d'entraide au sein du pôle Chirurgie.

VOS MISSIONS

En collaboration avec l'infirmier(ère), vous participez à la prise en charge globale des patients. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être,

Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne,

Participer à l'observation et à la surveillance de l'état de santé des patients, Mesurer et transmettre les paramètres vitaux,

Assurer les transmissions orales et écrites afin de garantir la continuité des soins,

Participer à l'entretien de l'environnement du patient et du matériel,

Veiller au bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux,

Participer à l'accueil et à l'accompagnement des nouveaux professionnels et des stagiaires. Profil recherché :

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme requis Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire. Compétences attendues Sens de l'écoute et qualités relationnelles, Rigueur et sens de l'organisation, Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle, Respect du secret professionnel et de la confidentialité, Capacité d'adaptation et réactivité, Maîtrise des techniques de manutention et gestes/postures.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste de nuit,

Base hebdomadaire: 32h30,

Travail en équipe, Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels.

Annonce n°356576 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - Aide-soignant(e)/A.E.S (e.h.p.a.d Volvic)

Puy-de-Dôme | n°356571 |

OFFRE D'EMPLOI AS/ ASH Soins

L'EHPAD « Au fil de l'eau » de Volvic, recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) ou un(e) AES/AMP pour un remplacement de longue durée. Pour une prise de poste à compter du 1er août 2026.

L'EHPAD se situe au 4 route de Riom, il comprend 81 lits permanents et 3 lits en temporaires.

Horaires en 7h30, selon cycle de travail soit matin soit soir et travail 1 Week end sur 2. Horaires : Matin 6h30-14h Soir 13h30-21h Missions : Installation des résidents pour le petit -déjeuner Toilette des résidents /douche Réfection des lits

Signature des soins et transmission sur le logiciel soins (Netsoins) Rangement du linge propre Aide au repas

Annonce n°356571 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - Aide soignant - H/F (Site Hospitalier de Vittel Vittel)

Vosges | n°356568 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons 2 aide-soignants H/F pour exercer au sein de l'USLD (Unité de Soins de Longue Durée) à Vittel. Vous intégrez un service de 30 lits.

Vous participerez à la prise en charge des résidents et à leur accompagnement dans leurs activités du quotidien. Avec bienveillance et bientraitance, vous prodiguez des soins d'hygiène (changes, toilettes) et de confort. Vous réalisez les aides alimentaires et participez aux animations au sein du service. Vous mettez à jour les dossiers patients informatisés et participez aux transmissions.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres professionnels (IDE, Médecin, ASH, Ergo, Psy...).

Poste avec alternance d'horaires jour et nuit. Selon les horaires, postes en 8h, 10h ou 12h. Profil recherché :

Vous etes diplomé.e d'un DE AS et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine.

Annonce n°356568 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - Ergothérapeute - Autonomie et Nouvelles Technologie dans et hors les murs Pôle P3R (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°343658 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes « ergothérapeute », un poste à temps plein, dans ce grade, est disponible aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au sein du Pôle Plateau Ressource de Rééducation et de Réadaptation dans et hors les murs (P3R) - Cheffe de Pôle : Dr Dorothée HENNEBELLE.

Le pôle P3R a une vocation transversale. Il accueille enfants, adultes et personnes âgées au sein d'unités d'évaluations clinique et instrumentale, de réadaptation sur le lieu de vie et de coordination parcours-patient. Il a développé notamment des expertises en réadaptation sur le lieu de vie en lien avec les nouvelles technologies, la conduite de Fauteuil Roulant Electrique (FRE) et la Conduite Automobile (CA), la paralysie cérébrale et le polyhandicap, les troubles cognitifs complexes, l'analyse du mouvement (AQM), l'hypertonie déformante acquise, la pelvi-périnéologie et le COVID Long. Définition du poste :

L'ergothérapeute intervient au sein de l'Equipe Mobile de Réadaptation Réinsertion (EM-RR) et de l'unité CENoTe (Conseil et Evaluations en Nouvelles Technologies) mais peut être amené à assurer la continuité des soins au sein d'autres unités du Pôle au regard des besoins définis par l'encadrement.

L'ergothérapeute prend en charge des patients de tout âge. Il intervient plus spécifiquement sur la communication (informatique, téléphonie, communication améliorée alternative CAA numérique) et l'autonomie dans les activités de vie quotidienne et journalière en évaluant les besoins en aides humaines, sociales et techniques (mobilité, positionnement et grand appareillage, choix et/ou réalisation d'aides techniques et petits appareillages sur mesure en impression 3D (Rehab Lab), robotique, domotique, gestion de l'environnement).

Ses interventions se font à l'hôpital et/ou sur le lieu de vie de la personne.

Son rôle est d'évaluer, conseiller et proposer des mises en situation écologiques selon les besoins et d'assurer une veille technologique sur les domaines d'expertise en Nouvelles Techniques ainsi que le recensement et l'enrichissement des ressources matérielles des unités.

Il organise ses interventions en toute autonomie sur prescription médicale en articulation avec les autres professionnels du soin, de la réadaptation, de l'éducation, du développement social. Compétences et connaissances requises :

Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'ergothérapie ou équivalence pour les diplômes des états appartenant à la CEE ; inscription RPPS ; permis B de conduite obligatoire. Qualités requises :

Connaissance en matériel d'AT et en évaluation des capacités de conduite (FRE) ; connaissance et appétence aux outils informatiques et nouvelles technologies ; savoir argumenter, convaincre dans son domaine de compétence et transmettre les informations pertinentes. Sens du travail en équipe ; sens des responsabilités ; capacités d'adaptation.

Conditions de travail: Fonction publique hospitalière - Repos fixes (samedi, dimanche) et horaires fixes (7h40 / jour) - 25 CA ; 19 RTT (+ 3 jours variables) Accompagnement à la prise de poste par parcours d'intégration et formation continue Nombreux avantages sociaux (primes, possibilité de place en crèche hospitalière, comité d'entreprise CGOS, forfait mobilité durable, participation au paiement du titre de transport, etc.).

Personnes à contacter :

Mme Anne AVALE, cadre supérieur coordonnateur de pôle, [email protected]

Mme Sophie BEURNIER-FUSARI, cadre de santé, [email protected]

Annonce n°343658 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - Orthophoniste - CMP enfant et périnatalité petite enfance - Pôle Paris Centre Est Enfant (CMP - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

Paris | n°345588 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Poste proposé

Orthophoniste pôle 75i01 Paris Centre Est Enfants site La Roquette Paris 11ème : CMP enfants 60% et CMP périnatalité petite enfance 40% Contrat(s) CDD de remplacement 9 mois Descriptif Vous êtes orthophoniste

Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Il est à pourvoir à 100% au 63 rue de la Roquette 75011 Paris

UF: 2617 et UF : 2623 Pôle : 75i01 Cheffe de Pôle : Anne-Sylvie Pelloux

Définition du poste :

Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale.

Le CMP petite enfance, 63 rue de La Roquette Paris 75011, accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans, le CMP enfants accueille des enfants de 6 à 12 ans présentant des pathologies variées (troubles de l'attachement, retards ou dysharmonies du développement, pathologies de la personnalité). Compétences et connaissances requises : Certificat de capacité d'orthophoniste

Ou qualification reconnue selon les termes de la directive européenne qualifications 2005.

Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations
Sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Rigueur, disponibilité, motivation, assiduité et capacité d'adaptation.
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Savoir-faire :

Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales
Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie
Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique
Recherche et études en orthophonie
Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles
Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique
Élaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient

Conditions de travail :

Quotité de travail: 100% 38h20 par semaine, 7h40 par jour

Travail en équipe pluridisciplinaire. Repos fixes, week-end et jours fériés.

CA et RTT: Congés à poser en majorité sur les vacances scolaires
Amplitude horaire: amplitude journalière 7h40, planning annualisé.

Personnes à contacter Mme Anne-Sylvie Pelloux, cheffe de pôle

Email: [email protected]

Mme Nadège MARTIN, cadre coordonnateur de pôle

Email: [email protected]

Annonce n°345588 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE - Unité Kepler - 94G02 (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)

Val-de-Marne | n°343587 |

Vous êtes Egothérapeute, un poste est à pourvoir au Pôle 94G02 en Intra hospitalier « Unité Johannes KEPLER », en Psychiatrie adulte, des Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site « Les Murets », 17 rue du Général Leclerc, 94510 LA QUEUE EN BRIE.

PRESENTATION POLE

Le pôle 94G02 dessert les communes de Bry-sur-Marne, Le Perreux-sur-Marne et Nogent-sur-Marne. L'organisation du pôle et son positionnement s'appuient sur la notion de travail de secteur, qui permet notamment la continuité des soins et l'élaboration du « parcours du patient ». Le dispositif est constitué d'une unité d'hospitalisation temps plein, d'un Foyer Post-Cure intersectoriel, d'un Hôpital de jour, de deux Centres Médico- Psychologique (CMP), d'une équipe de Soins à Domicile, d'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiels (CATTP) et d'un Atelier thérapeutique « Arc en Ciel ».

PROJET DU POLE

Développer une équipe mobile intervenant sur les situations de crise, auprès des patients mais également auprès des familles et orientée sur la réhabilitation psychosociale.
Déployer des outils de thérapie pour humaniser les prises en charge des patients sur l'Unité Johannes KEPLER : formation des équipes à l'hypnose, création d'une salle d'apaisement et mise en place des techniques d'enveloppements secs.
L'entraide par le biais des activités proposé par le CATTP, l'Atelier « Arc-en-ciel », le groupe Famille et l'Association « Vivre en ville ».
Développer une médecine narrative autour de la lecture attentive, l'écriture créative et le partage des textes.
Développer un partenariat international avec le Togo.
Favoriser les complémentarités et l'implication des soignants dans les missions diverses du Pôle, lever les cloisonnements par les échanges inter UF.

PRESENTATION UNITE KEPLER

L'unité d'hospitalisation propose un accueil continu, de semaine, de nuit ou de fin de semaine pour des adultes nécessitant une hospitalisation. L'unité comprend 30 lits et une chambre de soins intensifs.

L'équipe est composée de Praticiens hospitaliers, Psychologue, Infirmiers, Aides-soignants, Agents de service hospitalier, Assistante sociale, Ergothérapeute, Psychomotricienne et Secrétaires.

DEFINITION DU POSTE

Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.

Concvoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable, préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.

COMPETENCE ET CONNAISSANCE

Concevoir et évaluer un projet d'intervention ergothérapique.
Mettre en uvre et conduire des activités de médiation
Créer et utiliser des outils de médiation
Mener des entretiens à visée thérapeutique.
Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil
Animer des groupes thérapeutiques.
Rendre compte, par oral et par écrit et partager en équipe pluri-professionnelle l'ensemble des informations relatives au suivi personnalisé du patient et à la pratique professionnelle.
Participation aux synthèses cliniques, réunions d'équipe et réunions institutionnelles.
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires.
Réalisation d'études et de travaux de recherche.
Veille professionnelle et développement professionnel continu.

SAVOIR FAIRE

Evaluer et analyser les besoins des patients
Savoir rédiger, transmettre et tracer les observations, les interventions de soins et informations de prise en charge
Analyser, évaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle
Connaitre et appliquer les règles de confidentialité
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.

QUALTES REQUISES

Esprit d'équipe,
Sens de l'écoute et de l'observation
Aptitudes relationnelles et communicationnelles

CONDITION DE TRAVAIL

Temps plein Travail de jour en 07h40 de 9h à 16h40

Travail en collaboration avec une équipe pluriprofessionnelle

Congés: 25 CA + 20RTT + 3 jours optionnels

Annonce n°343587 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - Diététicienne F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

Aube | n°356511 |

Suite à un congé maternité, nous recherchons un(e) diététicien(ne) chargé(e) d'assurer la prise en charge nutritionnelle des patients afin de préserver, améliorer ou restaurer leur état de santé.

Dispenser des conseils nutritionnels et sur prescription médicale. Eduquer et / rééduquer au plan nutritionnel des patients atteints de troubles du métabolisme ou de l'alimentation, à partir d'un bilan diététique personnalisé. Définir, contrôler, et évaluer la qualité de l'alimentation servie en collectivité. Développer des activités de prévention en Santé Publique relevant du champ de la nutrition. Activités principales Réaliser des bilans diététiques personnalisés

Évaluer l'état nutritionnel et identifier les risques (dénutrition, surpoids, pathologies) Élaborer et mettre en place des plans alimentaires adaptés Assurer le suivi et l'éducation nutritionnelle des patients Participer à la prévention et à l'éducation à la santé

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants) Adapter les régimes en fonction des prescriptions médicales

Participer à l'élaboration et au contrôle des menus (selon la structure) Rédiger et tenir à jour les dossiers patients

Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Compétences requises Compétences techniques Connaissances approfondies en nutrition et diététique Capacité d'analyse et de synthèse Utilisation des outils informatiques et logiciels métiers Compétences relationnelles Écoute et sens du relationnel Pédagogie et capacité à motiver Discrétion et respect du secret professionnel Travail en équipe Diplôme requis : BTS Diététique

Annonce n°356511 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE - Site Les Murets situé à la Queue en Brie - psychiatrie adulte (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)

Val-de-Marne | n°344258 |

Vous êtes ergothérapeute, un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site Les Murets (17 rue du Général Leclerc, 94510 La Queue en Brie).

Il est à pourvoir au Pôle 94G05 (Chef de Pôle : Dr Guérin Agnès.) Unité intra hospitalière LOGOS (communes de Saint-Maur des Fossés et Joinville le Pont)

L'ergothérapeute évalue les capacités motrices, sensorielles, cognitives et psychiques d'une personne en situation de handicap ou de perte d'autonomie, et met en place des actions de rééducation, de réadaptation, de compensation ou d'aménagement de l'environnement pour maintenir, restaurer ou favoriser l'autonomie et la qualité de vie au quotidien. Savoirs : Diplôme d'Etat d'ergothérapeute

Expérience: Débutant accepté expérience souhaitée en psychiatrie
Compétences informatiques: utilisation de logiciels de dossier patient (Sillage), bureautique.

Savoir-faire :

Evaluer les capacités, incapacités et déficiences des patients ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des personnes

Créer, utiliser et valider des méthodes et instruments d'observation et d'évaluation pour objectiver les situations de handicap

Elaborer une démarche ergothérapique comprenant des activités thérapeutiques

Concevoir des activités manuelles, artistiques, ludiques, professionnelles et domestiques à des fins thérapeutiques

Rechercher, choisir, utiliser et adapter en ergothérapie, des aides techniques, des matériels, des dispositifs d'installation spécifique ou de positionnement

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Eduquer à l'utilisation et à la surveillance des orthèses provisoires, aux aides techniques et à l'utilisation du matériel

Conseiller sur les ajustements et aménagements des lieux de vie familiale, professionnelle ou publics Travailler en équipe interprofessionnelle

Analyser, synthétiser des informations sur la situation d'un patient.

Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Savoir-être : Empathie et sens de l'écoute Patience et bienveillance Adaptabilité Capacité à travailler en équipe Rigueur et sens de l'organisation Sens des responsabilités Créativité Discrétion et respect de la confidentialité Conditions de travail :

Lieu : Unité Logos
Service jour
Horaires : 09h00-16h40 ou 09h20-17h du lundi au vendredi

Annonce n°344258 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - AIDE-SOIGNANT EN DERMATOLOGIE (hospitalisation de semaine et conventionnelle) -GHSA - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°356485 |

Descriptif du poste :

Si vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et conviviale, ce poste est fait pour vous. Le poste :

Le service est composé de deux unités: une unité d'hospitalisation conventionnelle composée de 14 lits et une unité d'hospitalisation de semaine de 14 lits.

Le service prend en charge des pathologies diversifiées issues de différentes spécialités, telles que : · La dermatologie générale, Inflammatoire et auto-immune · L'allergologie · La chirurgie · L'onco-dermatologie · Les soins palliatifs

L'amplitude de travail est en 12h de jour avec quelques nuits

· La pose des congés est réalisée en concertation avec les autres professionnels de jour et de nuit et favorisée sur les périodes de fermetures de service.

· Travail en équipe: 2 IDE et 1 AS

Poste d'AS à 100% en 12h (autorisation en cours) au sein du service d'hospitalisation conventionnelle de dermatologie à compter du 1er septembre 2026. Profil recherché : Le profil recherché :

Professionnel de santé rigoureux, maîtrisant la mise en uvre de soins adaptés dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité, doté de capacités d'analyse et d'organisation et capable de prioriser les situations selon leur degré d'urgence.

Professionnel adaptable et autonome, capable de s'intégrer aisément au sein d'une équipe et de prendre des initiatives pertinentes dans sa pratique.

Professionnel doté de qualités relationnelles favorisant une communication adaptée avec les patients et leurs proches et contribuant activement au travail en équipe pluridisciplinaire.

Connaissances en dermatologie et/ou en oncologie appréciées, ou capacité à les développer. Compétences techniques

· Définir et mettre uvre les soins et activités thérapeutiques adaptées au patient, relatifs à son domaine de compétence

· Mettre en uvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins

· Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle/son comportement

· Connaissance en oncologie et dermatologie ou se donner les moyens de les acquérir Compétences organisationnelles

· Identifier, analyser et prioriser selon le degré d'urgence

· Faire preuve de capacités d'adaptation et d'intégration au sein d'un service/d'une unité/d'une équipe

· Prendre des initiatives adaptées à son métier et à son environnement professionnel

· Effectuer son travail dans le temps imparti avec méthode, organisation et autonomie · Capacités à construire un binôme efficace avec l'IDE

· Respecter la règle de ponctualité pour le bon fonctionnement du service · Avoir le sens du service public

· Mettre en uvre les activités confiées en faisant preuve du sens des responsabilités

· S'investir dans les projets du service et de l'établissement

· Accueillir, encadrer et accompagner des agents/étudiants/nouveaux professionnels Compétences relationnelles

Accueillir et accompagner des patients dans le respect d'une démarche éthique

· Faire preuve d'écoute, de collaboration, de communication bienveillante, d'empathie et de disponibilité

· Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage (relation de confiance et d'aide

· Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel

N'hésitez plus, venez nous rejoindre, vous serez accueilli et accompagné au sein d'équipes pluridisciplinaires qui prônent l'entraide, la cohésion et la bienveillance.

Un temps d'accompagnement de 4 semaines sera formalisé dès votre arrivée.

Annonce n°356485 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) DIPLÔMÉ(E) DÉTAT - NUIT - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

Jura | n°356573 |

Descriptif du poste :

LE SERVICE

Le service Médecine 8 est une unité de médecine polyvalente de 12 lits accueillant des patients à orientation : rhumatologique, pneumologique, oncologique, neurologique.

L'équipe accompagne les patients dans une prise en charge globale, personnalisée et pluridisciplinaire.

VOS MISSIONS

En collaboration avec l'équipe soignante et médicale, vous serez chargé(e) de : Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention,

Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne,

Participer à la surveillance de l'état général des patients,

Assurer les transmissions orales et écrites dans le dossier patient informatisé,

Participer à la continuité, à la qualité et à la sécurité des soins, Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires. Profil recherché :

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme requis Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire. Compétences attendues Sens de l'organisation et rigueur, Capacité à travailler en équipe, Qualités relationnelles et sens de l'écoute, Capacité d'adaptation, Respect du secret professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste à temps plein, Horaires en 12h, Travail de jour et/ou de nuit, Mobilité possible au sein du pôle Médecine, Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels.

Annonce n°356573 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - Aide-Soignant SSIAD - H/F (HOPITAL POMPEY)

Meurthe-et-Moselle | n°356582 |

Descriptif du poste: 1. Identification du poste
Métier: Aide-Soignant(e) Diplômée d'Etat
Structure: SSIAD
Fonction: Aide-Soignant(e)
Position dans l'organigramme: Rattachement hiérarchique :

Directeur des Soins ;
Cadre de Santé Supérieur ;
Cadre de Santé ;

- IDEC

Rattachement fonctionnel :

Médecins traitants libéraux ;
Contact autres partenaires, prestataires et professionnels du territoire : (IDEL, Kinésithérapeutes, Orthophonistes, Ergothérapeutes, HAD)
Contact quotidien avec les bénéficiaires et leurs familles

2. Missions fonctions principales Définition :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. 3. Description des activités et des tâches

CHIFFRES CLÉS: Nombre de bénéficiaires pris en charge/ jour/AS : 7 à 10 personnes Service de 50 usagers

Les Aides-Soignant(e)s interviennent dans le cadre d'un service de soins à domicile. Ils exercent par délégation sous contrôle infirmier. Activités :

1 Réaliser des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs.

Prodiguer des soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur. Aider à la toilette et à la douche des usagers. Capiluve et/ou pédiluve au lit ou au lavabo
Soins de bouche non médicamenteux, brossage des dents, entretien des prothèses dentaires
Soins des yeux, des oreilles, du nez
Entretien des lunettes, des prothèses auditives
Pose d'un collecteur externe d'urines, change et vidange du collecteur à urines anti-reflux,
Change et vidange poche de colostomie, poche iléostomie
Observation locale et visuelle des sondes (gastriques, vésicales), des stomies
Pose des bas et chaussettes de contentions
Participation au dépistage et à l'évaluation de signes de complications de l'état général
Aider aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation
Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés
Réfection d'un pansement simple
Surveiller les fonctions d'élimination, d'alimentation et d'hydratation
Évaluer la douleur

2 - Assurer le suivi du patient

Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites
Participation au recueil des données, VAD, à l'élaboration des objectifs de soins et mise en uvre
Remplir les documents laissés au domicile (diagramme de soins, cahier de liaison)
Identifier l'état de santé du patient et alerter la responsable du service si une situation présente un caractère d'urgence
Observation des troubles du comportement, changement de l'état clinique de santé
Observation d'un pansement, d'un bandage
Prise des paramètres : température, pulsations, saturation, tension artérielle, rythme respiratoire, poids et mensurations. Observation des téguments
Recueillir les données relatives à la santé de la personne à des fins statistiques

3 - Assurer des soins relationnels avec la personne soignée et son entourage

Être à l'écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion
Informer, conseiller, orienter les bénéficiaires et leurs proches

4 - Accompagner les élèves stagiaires

Transmettre les compétences et savoir-faire du métier d'aide-soignant(e) à domicile
Leur permettre de faire des liens entre la théorie et la pratique, de définir des objectifs de stage pertinents et adaptés et veiller à ce que le stagiaire y réponde
Mettre en place un accompagnement individuel
Prendre en compte les acquis de la formation et s'adapter
Réaliser des bilans de mi- stage et fin de stage
Prendre en compte les éventuelles difficultés rencontrées et proposer des pistes d'amélioration
Utiliser le Portfolio

Les missions et activités ci-dessus sous-entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Conditions et environnement de travail :

-Travail à domicile ; déplacements sur zone d'intervention étendue -Conduite en agglomération

-Horaires planifiés avec interventions par rotation les week-ends, et jours fériés ; horaires d'amplitude variable.

-Fréquentation de quartiers défavorisés et situations sociales précaires -Risques de tensions dans la relation aux personnes

-Respect des règles de déontologie et du secret professionnel

-Station debout prolongée fréquente ; mobilisation corporelle de patients

-Aménagements des domiciles parfois insalubres avec matériel manquant ou non fonctionnel

-Participation à l'organisation du service en relation avec l'IDEC et participation aux réunions de service Prévention et sécurité au travail : -Risques liés aux manutentions de patients dépendants

-Relations avec une population fragilisée. Charge émotionnelle liée à la prise en charge de patients en fin de vie et/ou souffrant de démences -Risques liés à la conduite automobile

-Risques infectieux liés au contact possible avec liquides biologiques, pathologies infectieuses -Port de vêtements professionnels Profil recherché :

PROFIL

Sens du relationnel et du contact humain, capacités d'écoute, de patience, de discrétion
Bientraitance des usagers
Aptitudes à travailler en autonomie et/ou en équipe
Savoir rendre compte
Ponctualité, disponibilité, rigueur
Sens de l'observation, de l'organisation
Respect de la discrétion, du secret et des règles professionnelles, des droits et devoirs du fonctionnaire, sens du service public
Capacités d'adaptation et d'organisation aux conditions de vie, aux locaux et à l'entourage des patientsAvoir des aptitudes physiques et mentales
Avoir des aptitudes physiques et mentales

Diplôme(s) ou formation exigée :

Niveau ou Diplômes requis: Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)

AFGSU 2 recyclé tous les 4 ans Maitrise logiciels de soins, accès GED

Maitrise logiciels pour réaliser commande et bons de travaux

Permis: B
Niveau et diplômes souhaité(s): DE AS
Habilitations: Gériatrie, Médico-social

Annonce n°356582 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Paramédical

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

12/05/2026 - AIDE SOIGNANT ENDOSCOPIES - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

12/05/2026 - Neuropsychologue CRTLA à 50% - H/F (Bâtiment B Reims)

12/05/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Centre hospitalier Eu)

12/05/2026 - AIDE-SOIGNANT 12H - ONCOLOGIE DIGESTIVE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

12/05/2026 - Psychologue clinicien H/F Douleurs chroniques et HDJ respiratoire (Centre hospitalier de Guingamp Guingamp)

12/05/2026 - Psychologue (Hôpital de Marvejols MARVEJOLS)

12/05/2026 - AIDE-SOIGNANT EN UNITE DE SOINS LONGUE DUREE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

12/05/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) NUIT - EHPAD (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

12/05/2026 - Psychologue clinicien en soins palliatifs H/F (Centre hospitalier de Guingamp Guingamp)

12/05/2026 - RECRUTEMENTS Elèves AS / Jeunes diplômés AS (F/H) (Centre hospitalier Quimper)

12/05/2026 - Aide soignant (Hôpital d'instruction des Armées PERCY CLAMART)

12/05/2026 - Masseur kinésithérapeute (Tarascon - Site principal TARASCON)

12/05/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

12/05/2026 - psychologue Foyer en réseau 50%- Escape 50% (Centre hospitalier La Couronne)

12/05/2026 - AIDE SOIGNANT HOPITAL DE JOUR - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

12/05/2026 - psychologue Moreau de Tours 50% (Centre hospitalier La Couronne)

11/05/2026 - Accompagnant éducatif et social - AES EHPAD F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

11/05/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD (EHPAD / USLD SAINTES)

11/05/2026 - Aide-soignant F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

11/05/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) DE NUIT CHIRURGIE CONVENTIONNELLE - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

11/05/2026 - Aide-soignant(e)/A.E.S (e.h.p.a.d Volvic)

11/05/2026 - Aide soignant - H/F (Site Hospitalier de Vittel Vittel)

11/05/2026 - Ergothérapeute - Autonomie et Nouvelles Technologie dans et hors les murs Pôle P3R (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

11/05/2026 - Orthophoniste - CMP enfant et périnatalité petite enfance - Pôle Paris Centre Est Enfant (CMP - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

11/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE - Unité Kepler - 94G02 (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)

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