Emploi Paramédical Annonces médicales et paramédicales 31

02/02/2026 - AMI 2023-090 PSYCHOLOGUE DIALYSE ET SOINS PALLIATIFS - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

Descriptif du poste: INTITULE DU POSTE :
GRADE: Psychologue clinicien
AFFECTATION: HAD / SSIAD
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT: MASTER en Psychologie clinique et/ou Psychopathologie

Titulaire du permis B CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : Lien hiérarchique :

o Directeur du personnel: M. Galle

Liens Fonctionnels :

o Chef de pôle: Docteur SIMON
o Médecin coordonnateur: Docteur DONATO
QUOTITE DE TEMPS: 100%

Déplacements intersites et sur tout le territoire du GHT Val de Seine et Plateaux de l'Eure. (Possibilité d'exercice à temps partiel)

BASE HORAIRE ANNUELLE: 1575 heures (sur la base de 100% de jour) variable selon OAT annuelle
AMPLITUDE HORAIRE: 9h à 17h

Repos fixe samedi dimanche Pas d'astreinte, pas de garde

MISSIONS GENERALES :

Permettre la prise en charge globale de la personne prise en charge en HAD et SSIAD dans son lieu de vie sur le territoire du GHT Val de Seine et Plateaux de l'Eure.

MISSIONS SPECIFIQUES EN HOSPITALISATION :

Participe aux réunions hebdomadaires ou staffs de l'équipe de coordination HAD et SSIAD.

Participe à toutes les réunions internes de l'équipe HAD et SSIAD.

Mettre en place un projet personnalisé avec les informations recueillies auprès de la famille et de l'équipe pluridisciplinaire.

Réalisation d'analyse des pratiques professionnelles du service HAD / SSIAD et la relation d'aide.

Traçabilité: Effectue des transmissions écrites dans les dossiers des patients.

Participe à l'élaboration du programme de formation et anime les formations dans son domaine d'expertise au sein des équipes HAD et SSIAD.

Participe à l'élaboration des procédures organisationnelles.

Repère, évalue et répond aux besoins des patients et de leur entourage y compris à domicile en termes de soutien, accompagnement, suivi psychologique avec l'équipe de coordination.

Est garant de la circulation des informations spécifiques « psychologiques » dans le double cadre du secret partagé et du code déontologique des psychologues.

Dépiste les situations difficiles, prévient et anticipe l'aggravation des symptômes psychologiques du patient et de son entourage.

Participe aux staffs communs avec l'Équipe Territoriale de Soins Palliatifs, collaboration avec la/le psychologue de cette équipe pour les patients communs.

Recherche et diffuse toutes les informations concernant les possibilités offertes sur le territoire du GHT en matière de groupes de malades.

Identifie ses besoins en formation et les organise, en lien avec le fonctionnement du service.

MISSIONS TRANSVERSALES :

Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés au sein du pôle et/ou sur le plan institutionnel (éthique ).

Propose aux professionnels institutionnels et libéraux des soutiens individuels ou de groupe pour des situations difficiles de façon ponctuelle ou régulière.

Travaille à l'articulation nécessaire avec les psychologues institutionnels privés et associatifs. Profil recherché : COMPETENCES REQUISES :

Connaissance ou expérience en psychologie dans le Domaine du handicap

Connaissance des Soins Palliatifs souhaité ou expérience dans le domaine. CAPACITES LIEES A L'EMPLOI Savoir être :

· Être Discret(e) et respecter la confidentialité des informations traitées · Avoir de bonnes qualités relationnelles · Être à l'écoute, empathique et disponible

· Faire preuve de sang-froid, de diplomatie et d'impartialité

Annonce n°345740 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant(H/F) - Remplacement en Hôpital de jour gériatrie - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°346635 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

L'hôpital de jour gériatrie dispose de 3 lits et 5 fauteuils. Les soins y sont organisés et réalisés dans le respect des valeurs d'humanisme, avec une prise en charge globale, personnalisée et bienveillante de la personne âgée, en lien avec son entourage et ses aidants.

Objectifs et public accueilli en hôpital de jour gériatrique :

-Accueil de personnes âgées, en général de plus de 75 ans, fragiles ou à risque de perte d'autonomie, vivant à domicile ou en institution.

-Réalisation de bilans gérontologiques globaux en ambulatoire (médical, paramédical, cognitif, social, psychologique), afin d'évaluer les besoins et de proposer un projet de soins adapté.

-Prévenir la décompensation, le déclin fonctionnel ou cognitif, et éviter une hospitalisation classique lorsque cela est possible, en privilégiant le maintien à domicile et la qualité de vie. Équipe pluridisciplinaire

-1 médecin gériatre et un interne, 1 médecin hémato-gériatrique -2 infirmières, 1 IPA, 1 aide-soignante -4 ergothérapeutes -3 neuropsychologues -2 orthophonistes -1 diététicienne -1 pharmacienne. Liens ville-hôpital

Facilite l'orientation et le passage vers les structures médico-sociales (EHPAD, services d'aide et de soins à domicile...), en coordination avec le médecin traitant et les professionnels de proximité. Activités et missions principales du poste :

-Préparation des chambres et de la salle fauteuils (faire les lits / pots d'eau, verre/ récolteur urine/ préparer le débitmètre/ ouvrir les ordinateurs/ mettre en route l'appareil d'absorptiomètre...)

-Arrivée et orientation des patients (HDJ ou bien sur ses jambes), prise des paramètres vitaux -Photocopie des ordonnances, comptes rendus médicaux.

-Recueil de données dans Easily, identitovigilance, pose de bracelet, température poids taille, prise des paramètres vitaux

-Raccompagner les patients de biens sur ses jambes en salle d'attente après prélèvement. -Bandelette urinaire, ECBU, RPM.

-Vérification commande et préparation des plateaux repas du jour, aide aux repas si besoin -Commandes des repas sur le logiciel Datameal -Desservir les plateaux, tour des cafés, vaisselle

-Faire les départs des patients (vider les chambres, pot d'eau...)

-Vérification de l'agenda et des programmations du lendemain PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable: être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

Capacité à prendre en charge des patients âgés et leur famille

Motivation et capacité physique, psychologique et relationnelle à soigner des personnes âgées, capacité à s'adapter au profil des patients.

Engagement à s'inscrire dans une dynamique de formation professionnelle afin de maintenir un haut niveau de connaissances théoriques et de compétences techniques et relationnelles. Capacité d'analyse et de réflexion. Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle Sens des responsabilités. Faculté d'adaptation et esprit d'équipe.

Ecoute, disponibilité, empathie, souci de l'accueil et du confort du patient. Capacité d'observation, d'organisation et de transmission. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos fixes (samedis, dimanches et jours fériés), en 7h30 avec différents modèles journaliers 8h-15h50 ou 8h30-16h20

-Quotité de travail: 100%
-Disponibilité du poste: immédiate.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD.

Nature du poste: Remplacement de 3 mois.
Catégorie Emploi: Catégorie B

Annonce n°346635 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - Ergothérapeute unité mobile en Ehpad H/F (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

Vienne | n°345754 |

ERGOTHÉRAPEUTE DANS UNE UNITÉ MOBILE DE PRÉVENTION EN EHPAD H/FSERVICE DE SANTÉ PUBLIQUEPOLE BIOSPHARMCDD 3 MOIS - TEMPS PARTIELA POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

I. Présentation générale du CHU

Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé Rattachement hiérarchique

Cadre supérieur de santé du service de santé publique.
Rattachement fonctionnel
Coordonnateur de l'équipe mobile prévention en EHPAD, en lien avec le médecin responsable de l'unité de prévention et promotion de la santé du service de santé publique.

-

Missions générales

Accompagner les EHPAD du territoire de la Vienne et leurs professionnels au développement d'actions individuelles et collectives de prévention et promotion de la santé, dans le cadre d'une équipe mobile de prévention pluriprofessionnelle. Activités principales

Analyser les besoins spécifiques de chaque EHPAD intégré au projet, et co-construire un plan d'actions visant la mise en euvre d'actions individuelles et collectives de préservation de l'autonomie des résidents au quotidien
Aider à la conception et la mise en euvre d'ateliers individuels et collectifs de prévention de la perte d'autonomie (prévention des chutes et des douleurs, gestes de la vie quotidienne, )
Aider à la mise en place d'actions de formation et de sensibilisation des professionnels des EHPAD sur la thématique de la prévention de la perte d'autonomie
Aider à la mise en place d'outils pour les professionnels des EHPAD.

-

Nature du contrat et des conditions de recrutement

-

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD de 3 mois renouvelable à 50%
Rémunération : Votre rémunération sera fixée sur un grade d'Ergothérapeute, catégorie B (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), soit un salaire de 1172 brut - 942 net.
Amplitude horaire entre 9h et 18h, du lundi au vendredi.

-

Quotité de temps de travail
50% - temps partiel

Interventions sur l'ensemble du territoire de la Vienne. III. Profil recherché

Diplôme et formation requis
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'ergothérapeute.

Vous possédez une expérience dans les domaines d'activités :

Promotion de la santé, éducation thérapeutique du patient
Bonnes pratiques préventives en ergothérapie.

-

Compétences et qualités requises

Compétences nécessaires ou à acquérir

Pédagogiques et d'animation
Organisationnelles et rigueur
Autonomie
Relationnelles
Maitrise des concepts de promotion de la santé.

Qualités requises

Esprit d'initiative
Goût de la communication
Qualités relationnelles
Qualités pédagogiques
Adaptabilité, sens de l'organisation et du travail en équipe.

IV. Renseignements complémentaires

Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail. Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?

Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Monsieur GIRET, cadre supérieur de santé par téléphone au 05.49.44.36.88.

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 22 février 2026.

Annonce n°345754 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - Aide-soignante - U11 - Rhumatologie et médecine interne - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°345764 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS

accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel .

L'aide-soignant prend en charge des patients principalement non programmés à orientation médecine interne et rhumatologique : 21 lits dédiés à la médecine interne et 14 lits dédiés à la rhumatologie. Activités liées aux métiers : Accompagnement et soins de la personne

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Appréciation de l'état clinique

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation et mesure des paramètres vitaux

Information et accompagnement

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé

Entretien de l'environnement

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Transmission

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Impératif métier :

· Horaires: Travail posté en référence aux postes fonctionnels de l'unité de soins, postes en repos variables, sur la base de 35h avec RTT, organisation du travail sur une amplitude hebdomadaire de 37h30.

Le planning établi peut être modifié pour assurer la continuité du soin. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue

Annonce n°345764 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - Aide-Soignant(e) / AMP / AES - HDJ CDJ "La Différence" - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°345757 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein des unités HDJI et CDJ, rattachées au pôle B. Ce sont deux unités de soins extrahospitalières, qui accueillent des patients en soins libres (SL) ou dans le cadre de mesures de soins sous-contrainte stabilisés, dans un projet de prise en charge intensive de courte durée sur l'HDJI et plus au long cours sur CDJ vers le champ de la réhabilitation psychosociale. Ces deux unités s'orientent vers une prise en soins active et réactive favorisant l'aller vers

Participation au lancement du dispositif « Soli'cité », qui accompagne l'inclusion des patients hospitalisés au long cours dans la cité ainsi que l'intégration d'appartements associatifs / autonomes et le travail de leurs habilités sociales. Descriptif du poste - missions :

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité (office et pharmacie)

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, ), dans son domaine d'intervention

Garantir les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité de la salle de soins et de l'office (lieu de pause / atelier culinaire) au regard des missions du prestataire extérieur à l'établissement pour assurer une continuité de l'hygiène lors des soins.

Veiller à la sécurisation des lieux afin de favoriser des conditions d'accueil et de bien-être au sein de l'unité (vérification des lieux lors de l'ouverture et la fermeture de la structure et lors de la réalisation de la surveillance incendie) Missions spécifiques liées à L'HDJI et au CDJ

Participation active en binôme (AS et IDE ou AMP et IDE) à certains ateliers thérapeutiques ouverts ou fermés

Réaliser des sorties thérapeutiques sur l'extérieur toujours en binôme (AS et IDE ou AMP et IDE

Assurer le temps d'accueil café seul ou à deux en fonction des effectifs de l'unité

Possibilité de créer et mener un atelier thérapeutique ouvert ou accompagnement individuel seul dans le respect de son domaine de compétences et sur appréciation et décision médicale et du cadre de santé

Localisation: 1 rue General Kleber 33130 Bègles,
Téléphone: 05.56.49.00.85

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou CDD Poste à pourvoir à partir dés que possible

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2427,02 brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Du lundi au vendredi de 9h00 à 16h45. Pas de week-end et jour férié (sauf si souhait de l'agent d'effectuer des renforts)

Pour une année complète travaillée: 28 CA + 19 RTT

Le projet prévoit une organisation du travail adaptable, permettant, si nécessaire, une extension des horaires en semaine et le week-end, dans une logique d'amélioration de l'accessibilité aux soins et de continuité de service.

Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures: 23/02/2026
Profil recherché: Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des personnes souffrants de pathologie psychiatrique

Accueillir la personne hospitalisée, lui présenter l'unité et favoriser son installation dans les meilleures conditions.

Accompagner les personnes hospitalisées dans les gestes de la vie quotidienne en préservant leur autonomie Participer à l'observation clinique

Etablir une relation de soins et de confiance avec la personne hospitalisée et construire un lien thérapeutique

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Participer en équipe pluri disciplinaire à la conception et à la conduite du projet de soins de chaque personne hospitalisée, dans son domaine de compétence

Transmettre les informations à l'oral et à l'écrit dans le DSI.

Elaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs.

Collaborer à l'animation ou animer des ateliers thérapeutiques ou socio-thérapeutiques

Informer et former des professionnels et des personnes en formation, dans son domaine de formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Participer à la conception, à l'animation et à l'évaluation des activités à visée thérapeutique

Repérer et prévenir les situations d'urgence et les risques de passage à l'acte. Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises: Diplôme d'Aide-soignant
Compétences requises: Connaissances en santé mentale

Annonce n°345757 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - Aide-soignante - U21 - Chirurgie orthopédique et traumatologique - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°345766 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.

L'aide-soignant accueille des patients admis en urgence ou en hospitalisation programmée des patients programmés et non programmés relevant de la chirurgie orthopédique et traumatologique. Unité de 27 lits. Activités liées aux métiers : Accompagnement et soins de la personne

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Appréciation de l'état clinique

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation et mesure des paramètres vitaux

Information et accompagnement

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé

Entretien de l'environnement

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Transmission

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Impératif métier :

Horaires: L'aide-soignant travaille en poste de 12h de jour ou de nuit, avec une amplitude horaire hebdomadaire de 35h pour le jour et 32h30 pour la nuit.

Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité.
Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins.
Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, nécessité d'actualiser les connaissances par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service.

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue

Annonce n°345766 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F) (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

Vendée | n°345772 |

Le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan recherche un(e) Masseur(euse)- Kinésithérapeute, à partir du 1er mars 2026, à temps partiel ou à temps plein. Le poste est ouvert au CDD, CDI et à la mutation/détachement.

Vous pourrez être affecté(e) sur les sites de Challans et de Machecoul. Vos principales missions :

Conseiller, éduquer, prévenir et dépister en kinésithérapie et en santé publique.
Elaborer un diagnostic kiné et des objectifs de soins.
Mettre en uvre des actes et des techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale de la gestion de l'handicap
Participer à des études et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation.
Réaliser les examens, recueils de données, d'informations et les diagnostics nécessaires à l'intervention du kinésithérapeute.
Assurer la formation de nouveaux personnels et de stagiaires et veiller à un développement professionnel continu.
Participer au choix du matériel de rééducation

Vous possédez un Diplôme de Kinésithérapeute ? C'est parfait ! Nous cherchons une personne qui :

Est reconnue pour son aisance relationnelle avec les patients ; A le sens de la communication ; Possède un bon sens du travail en équipe.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Nos petits + :

Du temps en plus sous forme de RTT
Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train)
Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux
Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois
Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances
Actions bien-être menées sur l'établissement
Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation)

Et bien d'autres encore !

Annonce n°345772 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - Aide-soignante - U23 - Chirurgie viscérale, gynéco, ophtalmo / ORL et activité de coronarographie programmée - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°345767 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS

accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences

contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel

L'aide-soignant prend en charge des patients relevant de la chirurgie viscérale, ORL et ophtalmologique, gynécologique, plastique et reconstructrice, admis en urgence ou en hospitalisation programmée. Capacité d'accueil de 27 lits. Activités liées aux métiers : Accompagnement et soins de la personne

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Appréciation de l'état clinique

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation et mesure des paramètres vitaux

Information et accompagnement

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé

Entretien de l'environnement

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Transmission

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Impératif métier: Horaires :

Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Postes en repos variables, sur la base de 37h30 avec 15 RTT,

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

Possibilité de faire des postes de travail de nuit, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en jour.
Possibilité de faire des postes de travail de jour, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en nuit.
Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, nécessité d'actualiser les connaissances par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service.

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue

Annonce n°345767 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

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02/02/2026 - Aide-soignant(e) en EHPAD Saint-Cloud - H/F (EHPAD SAINT-CLOUD)

Hauts-de-Seine | n°345775 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites différents dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud.

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un (e) aide-soignant(e) diplômé (e) d'état pour l'EHPAD Laval (84 résidents) situé sur le site de Lelégard Saint-Cloud Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

Possibilité de formation et accompagnement dans vos projets professionnels. Horaires en 12H En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les avantages du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Titulaire du DEAS, ( non diplômé s'abstenir). Poste à pourvoir maintenant

Annonce n°345775 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - Aide-soignant(e) en USLD - H/F (Unité de Soins de Longue Durée SAINT-CLOUD)

Hauts-de-Seine | n°345776 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites différents dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud.

Nous recherchons, pour son site de Saint Cloud Lelégard, un aide-soignant (h-f) pour USLD (Unité de soins de longue durée) Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

Possibilité de formation et accompagnement dans vos projets professionnels.

Vous êtes rigoureux(ses), motivé(es), et aimant le contact humain, et le travail en équipe pluridisciplinaire. Horaires variables en 12h

Rémunération selon expérience, prime Grand âge, prime attractivité (sous condition)

Rémunération: rémunération statutaire selon expérience reprise d'ancienneté Prime d'installation

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Profil recherché :

Titulaire du DEAS, le candidat doit avoir le sens du service public. Poste à pourvoir maintenant

Fiche de poste consultable auprès de la Direction des soins.

Annonce n°345776 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - Aide-soignant(e) au Bloc opératoire - H/F (Centre hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Hauts-de-Seine | n°345777 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un(e) aide-soignant(e) pour le bloc opératoire/SSPI/CTDM situé sur le site de Saint Cloud, (Face à la gare de Saint-Cloud) . Ses missions : · Ouverture des salles en fonction des interventions

· Assurer la décontamination du matériel et le nettoyage des salles · Accueil, aide à l'installation des patients, · Surveillance des patients en SSPI en binôme avec l'IDE · Gestion et réapprovisionnement des stocks · Travail en équipe avec les différents personnels du bloc Horaires en 12h, week-end

Possibilité d'effectuer des missions en heures supplémentaires. En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les avantages du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Titulaire du DEAS, Non diplômé (es) s'abstenir. Expérience en bloc opératoire exigée. Expérience en stérilisation appréciée. Poste à pourvoir maintenant

Annonce n°345777 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - Coordinateur d'unité mobile en ehpad H/F (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

Vienne | n°345778 |

COORDINATEUR D'UNIT É MOBILE DE PR ÉVENTION EN EHPAD H/F

SERVIE DE SANT É PUBLIQUEPOLE BIOSPHARMCDD 3 MOIS - TEMPS PARTIELA POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

I. Présentation générale du CHU

Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé Rattachement hiérarchique

Cadre supérieur de santé du service de santé publique.
Rattachement fonctionnel
Médecin responsable de l'unité de prévention et promotion de la santé du service de santé publique.

-

Missions générales
Coordonner une équipe mobile de prévention en EHPAD pour le territoire de la Vienne. Cette équipe a vocation à accompagner les structures et les professionnels au développement d'actions individuelles et collectives et à la diffusion d'une culture de promotion de la santé et de prévention.

Activités principales

Coordonner les interventions de l'équipe mobile en réponse aux besoins des structures et en lien avec les acteurs du territoire
Analyser les besoins spécifiques de chaque EHPAD intégré au projet, et co-construire un plan d'actions visant la mise en euvre d'actions individuelles et collectives d'éducation pour la santé des résidents
Aider à la mise en place d'actions de formation et de sensibilisation des professionnels des EHPAD en prévention et promotion de la santé ; participer à la diffusion d'une culture partagée de promotion de la santé
Accompagner les différents professionnels composant l'équipe mobile de prévention
Aider à la mise en place d'outils pour les professionnels des EHPAD.

-

Nature du contrat et des conditions de recrutement

-

Le poste est à pourvoir en CDD 3 mois renouvelable en fonction des besoins et évaluations
Rémunération : La rémunération sera fixée en fonction du profil
Horaire : Amplitude horaire entre 9h et 18h, du lundi au vendredi.

-

Quotité de temps de travail
50% temps partiel

Interventions sur l'ensemble du territoire de la Vienne. III. Profil recherché

Diplôme et formation requis

Vous êtes titulaire d'un Master en santé publique /promotion de la santé (ou d'un diplôme équivalent) ou êtes titulaire d'un Master en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS) ou Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S).

Une expérience professionnelle dans ce domaine serait un atout majeur pour ce poste.

Une solide expérience en gestion de projets, ainsi qu'une formation pertinente dans ce domaine

Possibilité de cumul d'activité avec un 0,5 ETP en tant qu'APA ou ergothérapeute au sein de l'unité, selon le profil.

Compétences et qualités requises
Compétences nécessaires ou à acquérir
Méthodologiques : gestion de projet, organisation, pragmatisme et rigueur
Pédagogiques et d'animation
Maitrise de la communication écrite et orale
Maitrise des concepts de promotion de la santé
Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, Internet).

Qualités requises

Autonomie, esprit d'initiative
Qualités relationnelles, gout de la communication
Capacité à fédérer les acteurs
Qualités pédagogiques
Capacité d'analyse et de synthèse
Adaptabilité, sens de l'organisation et du travail en équipe.

IV. Renseignements complémentaires

Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail. Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?

Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Monsieur GIRET, cadre supérieur de santé par téléphone au 05.49.44.36.88.

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 22 février 2026.

Annonce n°345778 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - Diététicien en unité mobile en ehpad H/F (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

Vienne | n°345791 |

DIÉTÉTICIEN DANS UNE UNITÉ MOBILE DE PRÉVENTION EN EHPAD H/FSERVICE DE SANTÉ PUBLIQUEPOLE BIOSPHARMCDD 3 MOIS - TEMPS PARTIELA POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

I. Présentation générale du CHU

Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé Rattachement hiérarchique Cadre supérieur de santé du service de santé publique. Rattachement fonctionnel

Coordonnateur de l'équipe mobile prévention en EHPAD, en lien avec le médecin responsable de l'unité de prévention et promotion de la santé du service de santé publique.

Missions générales
Accompagner les EHPAD du territoire de la Vienne et leurs professionnels au développement d'actions individuelles et collectives de prévention et promotion de la santé, dans le cadre d'une équipe mobile de prévention pluriprofessionnelle.

Activités principales

Analyser les besoins spécifiques de chaque EHPAD intégré au projet, et co-construire un plan d'actions visant la mise en euvre d'actions individuelles et collectives de prévention en nutrition
Aider à la conception et la mise en euvre d'ateliers individuels et collectifs de prévention promouvant une bonne alimentation et prévenant la dénutrition
Aider à la mise en place d'actions de formation et de sensibilisation des professionnels des EHPAD sur la thématique de la nutrition
Aider à la mise en place d'outils pour les professionnels des EHPAD.

-

Nature du contrat et des conditions de recrutement

-

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD de 3 mois renouvelable sur un 20%
Rémunération : Votre rémunération sera fixée sur un grade de Diététicien, catégorie A (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), soit un salaire de 469 brut - 375 net.
Horaire : Amplitude horaire entre 9h et 18h, du lundi au vendredi.

-

Quotité de temps de travail
20% de temps travail

Interventions sur l'ensemble du territoire de la Vienne. III. Profil recherché

Diplôme et formation requis
Vous êtes titulaire d'un BTS diététique ou DUT génie biologique spécialisation diététique.

Vous possédez une expérience dans les domaines d'activités :

Promotion de la santé, éducation thérapeutique du patient
Bonnes pratiques préventives en nutrition.

-

Compétences et qualités requises
Compétences nécessaires ou à acquérir
Pédagogiques et d'animation
Organisationnelles et rigueur
Autonomie
Relationnelles
Maitrise des concepts de promotion de la santé.

Qualités requises

Esprit d'initiative
Goût de la communication
Qualités relationnelles
Qualités pédagogiques
Adaptabilité, sens de l'organisation et du travail en équipe.

IV. Renseignements complémentaires

Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail. Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?

Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Monsieur GIRET, cadre supérieur de santé par téléphone au 05.49.44.36.88.

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 22 février 2026.

Annonce n°345791 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier intercommunal Golbey)

Vosges | n°345789 |

Descriptif du poste :

Le Groupement Inter-hospitalier de médecine physique et de Réadaptation des Établissements Vosgiens (GIREV) recherche

un Masseur-Kinésithérapeute à temps plein sur le Centre Hospitalier Émile Durkheim.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez sur un plateau technique de rééducation auprès de patients hospitalisés en services de SMR spécialisés (mentions « système nerveux » et « locomoteur »), de SMR polyvalents et de patients bénéficiant de rééducation en hospitalisation de jour.

Temps de travail proposé à temps plein (si vous souhaitez un temps partiel, nous pouvons l'étudier).

Statut: Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable et évolutif vers un CDI.

Profil recherché :

Diplômé.e d'État Masseur-Kinésithérapeute, vous êtes précis, rigoureux, polyvalent et doté d'un réel esprit d'équipe.

Bon communicant, vous devez savoir travailler en toute transparence avec vos collègues et collaborateurs, médecins, équipe soignante et l'ensemble des intervenants dans le respect de la politique d'établissement.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°345789 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN en PEDIATRIE Temps partiel 50% - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

Vosges | n°345792 |

Descriptif du poste :

En lien avec le cadre supérieur de pôle, le cadre de santé du service, les médecins et une équipe pluridisciplinaire de pédiatrie (éducatrice, enseignant spécialisé, IDE, APDE), dans le respect du secret professionnel partagé et du devoir de réserve, vous aurez en charge les missions suivantes :

Entretiens avec les enfants et adolescents hospitalisés et rencontre avec les parents dans le cadre des bilans de jour, de séjours programmés, et d'hospitalisations en Urgence.

Bilans d'évaluation des enfants en Hospitalisation de Jour (HDJ).

Mise en place de groupes de parole ou d'activités thérapeutiques auprès des enfants et adolescents hospitalisés.

Travail pluridisciplinaire intra et inter-institutionnel : PSY EN, CAMSP, CMPEA

Participation aux temps de concertation et aux projets institutionnels.

Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie.

Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, l'enseignement et la formation personnelle (temps FIR).

Statut: Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable et évolutif vers un CDI.

Profil recherché :

Votre diplôme en psychologie (psychologue clinicien, D.E.S.S., MASTER 2 de psychologie clinique et pathologique ou équivalent...), adossé à vos connaissances de la psychopathologie de l'enfant et l'adolescent, des outils et des techniques psychothérapeutiques et d'évaluation seront des atouts incontournables pour tenir ce poste.

Vous mettrez en pratique notamment vos connaissances des techniques de l'entretien clinique et des procédures de protection de l'enfance (IP), par un travail pluridisciplinaire, d'analyse et de concertation.

Vos capacités à définir et mettre en uvre un projet thérapeutique avec le patient, à faire des transmissions orales à l'équipe et écrites dans le dossier du patient, à rédiger et mettre en forme des notes cliniques sous forme de compte-rendu structuré et à transmettre vos connaissances et à participer à la formation professionnelle seront mises en uvre en quotidien. Poste à temps partiel 50%.

Annonce n°345792 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier intercommunal Golbey)

Vosges | n°345793 |

Descriptif du poste :

Le Groupement Inter-hospitalier de médecine physique et de Réadaptation des Établissements Vosgiens (GIREV) recherche

un Masseur-Kinésithérapeute à temps plein sur le Centre Hospitalier Émile Durkheim.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez sur un plateau technique de rééducation auprès de patients hospitalisés en services de SMR spécialisés (mentions « système nerveux » et « locomoteur »), de SMR polyvalents et de patients bénéficiant de rééducation en hospitalisation de jour.

Temps de travail proposé à temps plein (si vous souhaitez un temps partiel, nous pouvons l'étudier).

Statut: Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable et évolutif vers un CDI.

Profil recherché :

Diplômé.e d'État Masseur-Kinésithérapeute, vous êtes précis, rigoureux, polyvalent et doté d'un réel esprit d'équipe.

Bon communicant, vous devez savoir travailler en toute transparence avec vos collègues et collaborateurs, médecins, équipe soignante et l'ensemble des intervenants dans le respect de la politique d'établissement.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°345793 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - AIDE SOIGNANT - H/F (Centre hospitalier Tronget)

Allier | n°340753 |

RECHERCHE AIDE-SOIGNANT pour ses services de St Pourçain/Sioule : FAM - EHPAD - SSR

Activités du poste: Travailler en collaboration et sous la responsabilité de l'équipe infirmière, . Dispenser des soins d'hygiène et de confort en fonction des demandes et des attentes recueillies, . Participer à l'identification des besoins de la personne, . Participer à la distribution des repas, . Solliciter les résidents au quotidien, afin de conserver ou développer l'autonomie, lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements , . Participer à la tenue des dossiers de soins, . Participer à l'accueil des résidents et de leur famille, . Accompagner les résidents en fin de vie, . Assurer l'entretien de l'environnement direct du résident Nathalie Auclair Responsable RH

Annonce n°340753 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - Aide-soignant - SMR (H/F) (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Pouancé)

Loire-Atlantique | n°344041 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Dans le cadre d'un remplacement maladie, le Centre Hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recherche un aide-soignant de jour à temps complet (H/F) à compter de ce jour. Poste basé à Châteaubriant au sein du service de Soins Médicaux et de Réadaptation.

Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, il assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO), urgences - SMUR (314 lits en tout) et hébergement de personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation Infirmiers. LE POSTE :

Au sein d'une équipe dynamique, les aides-soignants sont chargé/es de :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne ou à un groupe de personnes particulièrement orienté vers la ré-autonomisation des patients Prise en charge de patients en soins palliatif

Evaluation de l'autonomie du patient en vue de participer aux réunions sur leur orientation post SMR

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle composée de kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien et orthophoniste

Informer et/ou accompagner le résident et ses proches dans les domaines tels que les soins, l'alimentation, la prise du traitement, la douleur.

Participation à des projets collectifs tels que : développement des alternatives médicamenteuses, rénovation des EHPAD, projet architectural, projet Humanitude, accompagnement des étudiants. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'aide-soignant(e) indispensable

Expérience hospitalière ou dans un établissement public appréciée

Expérience du travail en équipe et des transmissions numériques

Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière

Annonce n°344041 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - Aide soignant nuit (Centre Hospitalier Gimont)

Gers | n°336863 |

Le CH de Gimont recrute un, une aide-soignant de nuit à temps plein. Poste en 10h00 (21h00-7h00) Missions du poste :

Participer aux tâches permettant de préserver ou de restaurer la continuité de la vie, de bien-être et letapos;autonomie de la personne en menant une réflexion Bénéfices/Risques concernant le sommeil et les soins detapos;incontinence en équipe.
Accompagner les troubles du comportement des personnes déambulantes, favoriser une prise en charge non médicamenteuse, proposer des collations, relation detapos;aide
Réaliser des opérations de bio nettoyage dans les locaux communs.
Contribuer à la mise en uvre de la démarche qualité.

Annonce n°336863 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

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02/02/2026 - Psychologue auprès des femmes et mineurs victimes de violences (H/F) (Centre hospitalier Bourges)

Cher | n°342359 |

Trois des quatre unités du Service de médecine légale ont une activité de victimologie :

L'Unité Médico-Judiciaire (UMJ) qui reçoit à la demande des enquêteurs et de la Justice, tout type de victimes (accident, violences volontaires, intrafamiliales et conjugales, sexuelles, psychologiques) afin d'examen et de rédaction d'un rapport médicolégal ;

La Maison des Femmes/Santé qui reçoit des victimes pour une prise en charge sanitaire au sein d'un parcours de soins personnalisé conçu en partenariat avec les associations de victimes afin de se rétablir après l'épreuve de la violence ;

L'Unité d'Accueil Pédiatrique Enfant en Danger (UAPED) qui accueille des mineurs victimes de violences ou de maltraitance sur le plan médicolégal, pédiatrique et psychologique. Elle permet également l'audition du mineur par les services d'enquête. Cette approche vise à coordonner dans un lieu unique trois dimensions : le soin, la nécessité de la procédure judicaire et la protection, le tout dans le cadre de l'évaluation du mineur victime Missions principales Activité clinique Spécificité MDF/S - UMJ :

Procéder à des entretiens individuels de victimes de violences admises à la Maison des Femmes/Santé et/ou à la suite d'un passage à l'Unité Médico-Judiciaire, afin d'évaluer le retentissement psychologique des faits de violences ; Observer et analyser la situation et le discours du sujet ;

Choisir une méthode d'évaluation et de prise en charge en lien avec le psychotraumatisme et utiliser tous les outils nécessaires (outils d'évaluation, tests psychométriques...) pour accompagner les victimes dans leur parcours de reconstruction ;

Organiser un cadre thérapeutique ou l'orientation vers les partenaires associatifs ou vers le centre de consultation spécialisée en psychotraumatologie du Cher ;

Répondre aux demandes d'avis technique du corps médical sur une situation ;

Participer aux études de cas avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle. Spécificité UAPED : Observer et analyser la situation et le discours du sujet ;

Evaluer le retentissement psychologique chez des personnes mineures dans le cadre d'une réquisition judiciaire à l'aide d'un entretien et d'un échange en équipe pluridisciplinaire ; Rédiger un rapport

Proposer une orientation adaptée après recensement et analyse des besoins de la victime ;

Organiser un cadre thérapeutique ou l'orientation adaptée notamment avec les services de pédopsychiatrie. Travail en partenariat

Participer à l'élaboration du parcours de la victime au sein du réseau de prise en charge ;

Participer à la vie du réseau de professionnels pouvant proposer aux victimes un accompagnement psychologique, social ou médical; participer aux réunions au niveau départemental et régional ;

Contribuer aux rencontres avec les partenaires extérieurs pour fluidifier le parcours patient. Formation, information, recherche

Accueillir des professionnels stagiaires (IFSI, psychologues, DU..), encadrer et participer à leur formation ;

S'inscrire dans une dynamique de formation en cohérence avec le projet médical de la maison des femmes ; contribuer aux actions de sensibilisation auprès des soignants tout comme le grand public au sujet des violences faites aux femmes ; Activités institutionnelles

Participer à l'élaboration du projet psychologique d'établissement ; Participer aux réunions institutionnelles ; Possibilité de temps FIR ;

Participer au collège des psychologues et aux réunions du groupe psychologue à un rythme régulier ; Participer au projet de service, au projet du pôle ;

Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux psychologues et à une meilleure connaissance de l'activité de psychologue en établissement hospitalier. Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un master ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique) et avez idéalement une formation TCC, EMDR ou ICV ou avez la volonté de vous former. Vous serez formés aux différents sujets du psychotraumatisme et de la victimologie.

En tant que psychologue auprès de femmes et mineurs victimes de violences, il est nécessaire de maitriser la clinique et les outils d'évaluation du psychotraumatisme, des tests psychométriques et de la victimologie chez l'adulte, l'enfant et l'adolescent ; vous devrez également faire preuve d'une forte capacité à prendre du recul sur les situations en restant distant par rapport à votre propre vécu émotionnel.

Par ailleurs, nous recherchons un/une professionnel(le) de confiance qui saura respecter le secret professionnel et judiciaire.

En bref: Vous êtes psychologue, sensibilisé(e) aux violences conjugales et intrafamiliales faites aux femmes et aux mineurs? Vous souhaitez mettre votre expertise pour accompagner les patients mineurs et majeurs dans le parcours de reconstruction ?

Alors rejoignez une équipe pluridisciplinaire motivée et engagée au service des femmes et mineurs victimes !

Contactez-nous pour en discuter ou postulez dès maintenant ! Contrat Le poste est ouvert aux titulaires ou contractuels en CDI

Temps de travail: 100%

25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT Catégorie A

Rémunération tenant compte de l'expérience professionnelle + possibilité de bénéficier du Supplément familial de traitement Poste à pourvoir dès que possible

Les petits +: Compte épargne-temps, Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel ; Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances ;

Annonce n°342359 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) Unité d'Aval des Urgences - JOUR (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

Val-de-Marne | n°342369 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).

Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.

Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun : 20 min de Gare de Lyon (RER D)

10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...). LE POSTE : Description de l'unité

L' Unité d'Aval des Urgences (UAU) accueille les patients majeurs du Service d'accueil des Urgences (SAU) justifiant d'une prise en charge diagnostique ou thérapeutique de courte durée (hospitalisation de 3 à 5 jours)

Située entre une hospitalisation classique et une hospitalisation de très courte durée, cette unité permet :

des entrées à toutes heures
des horaires de sortie flexibles en particulier sur le Week-end et les jours fériés

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Vous participerez à la prise en charge du patient en lien avec l'équipe médicale et paramédicale (accueil, recensement des attentes et besoins du patient, surveillance de l'état général du patient, soins d'hygiène et de confort).

Vous contribuez à l'organisation et à la promotion de votre service (gestion des stocks et produits, mise à jour du dossier patient, nettoyage et entretien des locaux et matériels, participation aux groupes de travail du service, ...).

Vous participez au collectif soignant en faisant preuve d'adaptation, d'esprit d'équipe et de polyvalence. Organisation du temps de travail Poste de jour Amplitude horaire en 12h Type de contrat CDD de 3 mois renouvelable PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant(e), vous savez en plus de vos connaissances techniques, faire preuve de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Votre engagement quotidien démontre votre motivation.

Vous avez une bonne maîtrise de vous-même qui vous permet de faire face aux diverses situations que vous pouvez rencontrer dans l'univers hospitalier.

RÉMUNÉRATION brut: 2582.00 / mois

Annonce n°342369 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE EN SMR - H/F (Centre hospitalier Tronget)

Allier | n°340755 |

Kinésithérapeutes (H/F) en CDD puis possibilité de CDI

Le Centre hospitalier Cur du Bourbonnais (455 agents) situé à Tronget dans le centre de l'Allier recherche un masseur-kinésithérapeute Établissement constitué de 2 services de Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique (60 lits au total) ainsi qu'un service d'alcoologie (20 lits). Les pathologies sont variées (Orthopédie, traumatologie, neurologie, oncologie, médecine). L'équipe de rééducation est constituée de 3 masseur-kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute ainsi que 1 APA et dispose d'un plateau technique complet.

Salaire communicable sur demande au Service des Ressources Humaines. 35H/semaine du lundi au vendredi, possibilité de temps partiel si vous le souhaitez. Salaire : 2700 et 2900/brut selon votre profil. Hébergement sur le site possible en chambre meublée Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines à l'adresse suivante : brh@hopcobour.net

Annonce n°340755 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - Aide-soignant(e) (EHPAD Aigre)

Charente | n°340761 |

Sous la responsabilité de l'IDEC et en collaboration avec l'équipe infirmière, l'aide-soignant(e) participe à l'accompagnement global du résident. Vos missions principales seront :

Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents,
Aider à la mobilisation, à la marche et aux activités de la vie quotidienne,
Participer à la prévention des risques (escarres, chutes, dénutrition),
Aider à la prise des repas et surveiller l'état nutritionnel,
Assurer l'entretien du matériel de soins et d'hygiène,
Participer à la vie sociale de l'établissement et aux activités d'animation,
Contribuer aux transmissions orales et écrites pour la continuité des soins,
Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents,
Encadrer, le cas échéant, les stagiaires en formation.

Annonce n°340761 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS - H/F (Centre hospitalier Tronget)

Allier | n°254912 |

Le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais (455 agents), recherche un agent des services hospitaliers qualifié pour ses différents sites : St Pourçain/Sioule - Tronget - Rocles - Buxières-les-Mines. Missions et activités du poste :

Assurer le ménage et l entretien des sanitaires des chambres des patients ainsi que de la tisanerie, de la lingerie, de la réserve matériel, et local linge sale en respectant les protocoles et procédures
Balayer et laver la salle à manger des patients ainsi que l office alimentaire tout en respectant les protocoles et procédures
Transmettre oralement à l infirmière ou à l équipe soignante ses observations concernant les patients et l environnement . Respecter les circuits (déchets, linge sale)
Respecter les circuits (déchets, linge sale)
Réaliser les levers, les toilettes et les habillages

Expérience

1 an

Compétences

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Savoir-être professionnels

Travailler en équipe
Être à l écoute
Faire preuve de rigueur et de précision

Formation

Bac ou équivalent santé - BAC PRO ASSP

Annonce n°254912 publiée le 02/02/2026 par un
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01/02/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) JOUR- SAU/UHCD adulte (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

Val-de-Marne | n°346438 |

L'ÉTABLISSEMENT :

En intégrant le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges (CHIV), vous avez l'occasion de venir exercer votre métier d'aide-soignant(e) dans un établissement dynamique de type MCO à taille humaine de 600 lits dans un cadre de travail agréable.

Le CHIV a à cur de proposer à ses patients une prise en charge et des soins de qualité grâce à la force de son collectif soignant auquel nous vous invitons aujourd'hui à faire partie.

Facile d'accès en voiture depuis Paris et sa banlieue ainsi qu'en transports en commun ( 20 min de Gare de Lyon (RER D), 10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D), aménagements prévus pour faciliter le déplacement à vélo et en covoiturage ), le CHIV vous propose également des services multiples et de qualité (self du personnel, crèche, CGOS, prestations QVT et moments de convivialité...).

Vous êtes dynamique, passionnée par votre métier et avez à cur de participer aux valeurs du service public ? Les équipes du CHIV vous attendent ! LE POSTE : Description de l'unité

Le SAU (Service d'Accueil des Urgences) accueille en permanence toute personne qui s'y présente en situation d'urgence ou qui lui est adressée. Il organise sa prise en charge diagnostique et thérapeutique et son orientation.

L' UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée) est contiguë au SAU et est composée de 11 lits d'hospitalisation conventionnelle et de 2 chambres d'isolement de psychiatrie

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Vous participerez à la prise en charge du patient au sein du service d'urgence en lien avec l'équipe médicale et paramédicale (accompagnement du patient dans ses actes de la vie quotidienne, évaluation de l'état clinique, réalisations de soins en collaboration avec les infirmiers...).

Vous contribuez à l'organisation et à la promotion de votre service (gestion des stocks et produits, mise à jour du dossier patient, nettoyage et entretien des locaux et matériels, participation aux groupes de travail du service, ...)

Vous constituerez avec les infirmiers un binôme de qualité pour répondre au mieux aux besoins du patient.

Vous développerez vos compétences de savoir, savoir-faire et savoir-être ainsi que vos capacités d'analyse multidimensionnelle afin de prendre part à l'amélioration des pratiques professionnelles et du service. Organisation du temps de travail Poste de jour Amplitude horaire en 12h Type de contrat Mutation/détachement CDD de 3 mois renouvelable PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant(e), vous savez en plus de vos connaissances techniques, faire preuve de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Votre engagement quotidien démontre votre motivation.

Vous avez une bonne maîtrise de vous-même qui vous permet de faire face aux diverses situations que vous pouvez rencontrer dans l'univers hospitalier.

Annonce n°346438 publiée le 01/02/2026 par un
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30/01/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) - SERVICE DES URGENCES (Centre Hospitalier de GUERET GUERET)

Creuse | n°346617 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est l'établissement de référence sur le territoire creusois (115 000 habitants), il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins, d'un plateau technique performant :

Service des urgences, aide médicale urgente (SAMU), service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR).
Service d'imagerie médicale avec Scanner et IRM fixe.
Des laboratoires,
Une pharmacie à usage intérieur comportant une unité de préparation centralisée des chimiothérapies et une stérilisation centrale
Une salle d'endoscopies digestives
5 salles de bloc opératoire et 2 salles d'accouchement
Un service de réanimation polyvalente avec une unité de surveillance continue,
Une unité de soins intensifs en cardiologie
Un hôpital de jour médico-chirurgical

LE POSTE :

Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026 sur un CDD de remplacement (12h - Jour/Nuit) Activités

soins dans le respect des protocoles et des techniques de manutention

-soins de nursing -soins de confort -aide à la prise des repas, installation -aide l'IDE dans la réalisation des soins

-observation clinique de la personne et mesure des principaux paramètres vitaux (pression artérielle, douleur, fréquence cardiaque, fréquence respiratoire, risque d'escarre.) -accueil des personnes et des familles -staff -animation

réalisation des actes de manutention en toute sécurité pour l'usager et pour lui-même
réalisation des actes de manutention de manière sécure et adaptée aux besoins de l'usager/résident tout en garantissant sa propre sécurité (ergonomie et prévention des troubles musculo squelettiques)

2. Hygiène de l'environnement

-Assure l'entretien de l'environnement de la personne soignée -Assure la réfection du lit -Assure l'entretien du matériel 3. Administratif -participation aux bilans entrée et sortie -transmissions orales et écrites PROFIL RECHERCHÉ : Compétences ·

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensable ·

Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne ·

Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Savoir-être professionnels · Faire preuve d'autonomie · Faire preuve de rigueur et de précision · Faire preuve de réactivité Formation · Bac ou équivalent Aide-soignant - DE AS

Annonce n°346617 publiée le 30/01/2026 par un
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30/01/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (H/F) - PEDOPSYCHIATRIE - 100 % (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°345634 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F) pour le service de PÉDOPSYCHIATRIE à hauteur de 100 %. VOS MISSIONS :

Mettre en uvre des traitements de rééducation psychomotrice et de stimulation corporelle visant à corriger les troubles psychomoteurs, pour un mieux-être psycho corporel dans un but de prévention, de dépistage, de diagnostic et de traitement
Évaluer les coordinations, l'équilibre, le tonus, la connaissance et conscience du corps, la structuration du temps et de l'espace, la temporalité, le geste graphique, le corps dans sa relation à l'environnement habituel et aux situations inhabituelles
Accompagner l'enfant et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique

NOUS VOUS PROPOSONS :

1 poste à temps plein à 100 %
Horaires : 09 H 00 - 17 H 00
Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité
Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles
30 min de pause repas

En période de congés annuels, de formation ou en cas d'absentéisme, le cycle de travail pourra être modifié si nécessaire, dans le respect du temps de travail, en lien avec la nécessité de continuité du service.

Lieu de travail : Service de Pédopsychiatrie au CH RL + Antennes extérieures (Lamotte, Contres, Noyers, Salbris)
Diplôme : Diplôme d'état de Psychomotricien
Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I.
PRISE DE POSTE : Dès que possible
Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

Un accompagnement personnalisé de votre mobilité
Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes psychomotricien Diplômé d"État ?

Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs alors rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°345634 publiée le 30/01/2026 par un
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30/01/2026 - Aide-soignant à domicile (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

Hauts-de-Seine | n°345636 |

Description du poste :

Le Centre de Gérontologie Les Abondances (CGA) est un établissement public de santé implanté au cur de la ville de Boulogne-Billancourt (92) et desservi par les transports en commun (ligne 10 du métro).

Le SSIAD, Service de soins infirmiers et aides-soignants à domicile dont la capacité de prise en charge est de 190 patients (dont 7 places d'adultes handicapés), est une composante du département médico-social de l'établissement.

DÉFINITION DU POSTE

L'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade. Il accompagne les patients dans tous les actes de la vie quotidienne, veille à son confort, à son bien être, en assurant un ensemble de soins généraux courants. Il travaille en collaboration, sous la responsabilité de l'équipe infirmière et de l'encadrement.

Lieu d'exercice: Domicile des patients

MISSIONS PRINCIPALES

Soin d'hygiène et de nursing (prévention des escarres, surveillance médicale, assurer la liaison avec l'infirmière référente) Assurer les transmissions orales et écrites

Participation à l'identification des besoins de la personne, au suivit de son évolution et informer l'infirmier coordinateur

Établir une relation de confiance avec la personne aidée et sa famille, donner des informations sur les soins courant Participation à l'élaboration des objectifs de soins Formation et/ou qualifications DEAS, Exigences particulières

Bonne connaissance de la gériatrie
Ergonomie de la manutention des patients âgés et handicapés
Avoir la capacité physique d'exercer les tâches demandées : manipulations de patients

Savoir être et savoir faire

Être discret et respectueux des personnes confiées

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires du service: 8h-20h
Horaires des soignants: 8h-16h, 12h-20h (inclus 30 min de pause repas)

2 week-ends par mois

25 congés annuels + 14RTT + 4 jours d'assiduité + 3 jours de repos supplémentaires Rémunération selon le profil du candidat Poste à pourvoir dès que possible

Type d'emploi: Temps plein, CDI, CDD

Évolutions possibles du poste

Possibilité d'évoluer en interne en tant que référent dans un domaine de compétence, de s'investir dans des groupes de travail, de participer aux commissions de l'établissement et de construire un projet professionnel vers la formation d'Infirmière ou d'Assistant de Soins en Gérontologie.

Annonce n°345636 publiée le 30/01/2026 par un
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30/01/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR - EHPAD LURO (FONDATION LURO ISPOURE)

Pyrénées-Atlantiques | n°345664 |

L agent aura pour principales missions :

Missions générales: Dispenser, dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l autonomie de la personne.

Missions ponctuelles ou soins spécifiques auprès des personnes âgées (liste non exhaustive) :

L aide-soignant(e) est un(e) véritable professionnel(le) de santé qui réalise notamment des soins en gérontologie.

Identification des habitudes de vie de la personne âgée et évaluation de ses besoins.

Utilisation des échelles d évaluation du risque d escarre et de la douleur Prévention de la déshydratation et de la dénutrition Création de liens avec les familles et les aidants Participation active aux réunions pluridisciplinaires

Présentation de l'établissement sur son site internet : www.eps-garazi.fr Profil de poste détaillé disponible sur demande.

Annonce n°345664 publiée le 30/01/2026 par un
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30/01/2026 - Psychologue ERRSP (Equipe Ressource Régionale de Soins Palliatifs) - H/F (Bâtiment B Reims)

Marne | n°345660 |

Descriptif du poste :

Le psychologue de l'équipe ressource Régionale de soins palliatifs pédiatriques travaille dans le pôle femme parents enfant en coordination avec l'équipe ressource Définitions / Abréviations

ERRSPP: Equipe Ressource Régionale de Soins Palliatifs Pédiatriques

Missions et activités Missions communes aux membres de l'ERRSPP

Faciliter la mise en place de la démarche palliative et d'accompagnement pour les enfants relevant d'une prise en charge palliative et leurs familles.

Participer à la continuité des soins palliatifs en Champagne-Ardenne en développant une dynamique des réseaux de Santé.

Apporter une expertise en soins palliatifs et un soutien auprès des équipes soignantes tant au sein des établissements de santé qu'auprès des professionnels libéraux Diffuser la philosophie palliative Former et susciter la formation en soins palliatifs Développer la recherche en soins palliatifs Activités

Recueillir et analyser des demandes d'intervention auprès des équipes

Contribuer à l'élaboration du projet de soins en concertation avec les équipes

Soutenir et accompagner le sujet relevant de soins palliatifs/d'une démarche palliative, de la famille et des proches Soutenir et accompagner des familles endeuillées Soutenir des équipes soignantes Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires Organiser des formations Caractéristiques du poste Poste à 100% en 7h40 Flexibilité horaire Mobilité géographique (au sein de la Champagne-Ardennes) Profil recherché : Niveau d'étude Master 2 Compétences Expérience clinique auprès d'enfants

Expérience clinique auprès des patients atteints de maladies graves ou chroniques.

Expérience d'accompagnement et de soutien du sujet relevant de soins palliatifs/d'une démarche palliative et de ses proches.

Formations spécifiques au secteur d'activité de soins palliatifs : formation institutionnelle, diplôme universitaire, approche psychocorporelle Capacités requises Capacité d'écoute et d'analyse des situations Créativité et dynamisme Discrétion et respect du secret professionnel Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Capacité d'intégration et d'adaptation Rigueur et curiosité intellectuelle Autonomie et prise d'initiatives adaptées Capacités relationnelles, pédagogiques et de transmissions

Annonce n°345660 publiée le 30/01/2026 par un
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Emploi Paramédical

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

02/02/2026 - AMI 2023-090 PSYCHOLOGUE DIALYSE ET SOINS PALLIATIFS - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

02/02/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant(H/F) - Remplacement en Hôpital de jour gériatrie - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

02/02/2026 - Ergothérapeute unité mobile en Ehpad H/F (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

02/02/2026 - Aide-soignante - U11 - Rhumatologie et médecine interne - H/F (Centre hospitalier MACON)

02/02/2026 - Aide-Soignant(e) / AMP / AES - HDJ CDJ "La Différence" - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

02/02/2026 - Aide-soignante - U21 - Chirurgie orthopédique et traumatologique - H/F (Centre hospitalier MACON)

02/02/2026 - MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F) (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

02/02/2026 - Aide-soignante - U23 - Chirurgie viscérale, gynéco, ophtalmo / ORL et activité de coronarographie programmée - H/F (Centre hospitalier MACON)

02/02/2026 - Aide-soignant(e) en EHPAD Saint-Cloud - H/F (EHPAD SAINT-CLOUD)

02/02/2026 - Aide-soignant(e) en USLD - H/F (Unité de Soins de Longue Durée SAINT-CLOUD)

02/02/2026 - Aide-soignant(e) au Bloc opératoire - H/F (Centre hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

02/02/2026 - Coordinateur d'unité mobile en ehpad H/F (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

02/02/2026 - Diététicien en unité mobile en ehpad H/F (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

02/02/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier intercommunal Golbey)

02/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN en PEDIATRIE Temps partiel 50% - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

02/02/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier intercommunal Golbey)

02/02/2026 - AIDE SOIGNANT - H/F (Centre hospitalier Tronget)

02/02/2026 - Aide-soignant - SMR (H/F) (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Pouancé)

02/02/2026 - Aide soignant nuit (Centre Hospitalier Gimont)

02/02/2026 - Psychologue auprès des femmes et mineurs victimes de violences (H/F) (Centre hospitalier Bourges)

02/02/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) Unité d'Aval des Urgences - JOUR (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

02/02/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE EN SMR - H/F (Centre hospitalier Tronget)

02/02/2026 - Aide-soignant(e) (EHPAD Aigre)

02/02/2026 - AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS - H/F (Centre hospitalier Tronget)

01/02/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) JOUR- SAU/UHCD adulte (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

30/01/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) - SERVICE DES URGENCES (Centre Hospitalier de GUERET GUERET)

30/01/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (H/F) - PEDOPSYCHIATRIE - 100 % (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

30/01/2026 - Aide-soignant à domicile (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

30/01/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR - EHPAD LURO (FONDATION LURO ISPOURE)

30/01/2026 - Psychologue ERRSP (Equipe Ressource Régionale de Soins Palliatifs) - H/F (Bâtiment B Reims)