Emploi Paramédical

09/02/2026 - 061 - Psychologue secteur G76 (H/F) Strasbourg et Bischheim/Schiltigheim (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDD (Salarié)

Situé dans le Bas-Rhin, à proximité de Strasbourg, capitale européenne, capitale de Noël, la région offre différentes possibilités de cadre de vie que ce soit dans les hauteurs, les plaines ou près des villes.

L'Etablissement Public de Santé Alsace Nord est le plus important hôpital psychiatrique d'Alsace couvrant 404 communes sur les 522 du département, soit 68% de la population adulte du Bas-Rhin (718 000 habitants), avec 8 secteurs de psychiatrie générale, 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile et un secteur de psychiatrie en milieu pénitentiaire. Depuis le 1er juillet 2022, l'EPSAN est en direction commune avec l'hôpital La Grafenbourg, qui intervient dans le champ des personnes âgées.

L'établissement dispose de deux sites d'hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à

Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures

extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d'une USLD de 72 lits et d'un IFSI/IFAS.

L'EPSAN c'est 1.600 agents répartis sur le territoire au service de la santé mentale.

Contexte de tension importante sur l'effectif médical et file active grandissante de patients sans psychiatre traitant.

Le psychologue clinicien soutiendra l'activité et participera au maintien de l'accès aux soins pour l'ensemble de la file active et les nouvelles demandes. Ses missions:

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche, par

le biais d'une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre

la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Dans le cadre du projet de pôle :

Accueil et traitement de demandes adressées aux psychologues du pôle en extrahospitalier Soutien et suivi des patients Mise en route de psychothérapies Bilan psychologiques

Participation à la réunion clinique hebdomadaire et aux temps de coordination.

Interventions auprès des équipes au Centre médico-psychologique et Hôpital de jour Actualisation des connaissances Encadrement et tutorat des stagiaires Recherche, enseignement, formation Possibilité de proposition de prise en charge groupale. Dans le contexte de tension actuel : Participation à l'accueil des patients 1er contacts. Objectifs et tâches

Le psychologue aura à concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs à visée préventive et curative

Travail avec les équipes pluridisciplinaires des services du pôle Accueil, encadrement et formation d'étudiants et stagiaires

Participation à l'élaboration des projets thérapeutiques et de vie des usagers Participation aux formations au sein du pôle.

Participation aux rencontres avec les différents partenaires

Aide aux Publications à venir autour de l'ensemble du dispositif dans le cadre de la promotion de la Santé Mentale

Participation à des activités socio-thérapeutiques spécifiques

Mise en commun de travaux interdisciplinaires dans le but d'une harmonisation des prises en charge Caractéristiques du poste

Travail clinique dans les unités extra hospitalières du secteur G07 situées à Bischheim et

Schiltigheim, rattachées au pôle de psychiatrie adulte 67 G07-06. Responsable hiérarchique Directrice de l'Epsan Chef de pole Principales laisons fonctionnelles Praticiens hospitaliers du pôle Equipes pluridisciplinaires du pole G07-06Diplômes

Titulaire d'un DESS ou Master 2 de psychologie clinique et psychopathologique Compétences

Autonomie d'exercer et choix des modes d'intervention en fonction de la demande

Capacité d'analyse des situations dans leur globalité : origine de la demande, problématisation Mise en oeuvre de l'intervention Capacité d'adaptation aux situations difficiles

Capacité à intégrer et travailler en équipe pluri-professionnelle

Capacité de faire appel et de travailler en lien sur le plan clinique, social et institutionnel Capacité d'organiser et d'animer des groupes

Capacité de formalisation et de transmissions de son savoir professionnel

Maitrise du bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Qualités professionnelles Empathie, disponibilité, conscience professionnelle. Rigueur. Assiduité. Discrétion (soumis au secret professionnel) Sens de l'accueil du public, capacité d'écoute.

Qualités relationnelles, savoir s'adapter aux différents types d'interlocuteurs. Sens du travail en équipe. Capacité à prendre des initiatives. Sens des priorités. Autonomie dans le travail.

Annonce n°346246 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - 061 - Psychologue secteur G76 (H/F) Strasbourg et Bischheim/Schiltigheim (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDD (Salarié)

Situé dans le Bas-Rhin, à proximité de Strasbourg, capitale européenne, capitale de Noël, la région offre différentes possibilités de cadre de vie que ce soit dans les hauteurs, les plaines ou près des villes.

L'Etablissement Public de Santé Alsace Nord est le plus important hôpital psychiatrique d'Alsace couvrant 404 communes sur les 522 du département, soit 68% de la population adulte du Bas-Rhin (718 000 habitants), avec 8 secteurs de psychiatrie générale, 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile et un secteur de psychiatrie en milieu pénitentiaire. Depuis le 1er juillet 2022, l'EPSAN est en direction commune avec l'hôpital La Grafenbourg, qui intervient dans le champ des personnes âgées.

L'établissement dispose de deux sites d'hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à

Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures

extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d'une USLD de 72 lits et d'un IFSI/IFAS.

L'EPSAN c'est 1.600 agents répartis sur le territoire au service de la santé mentale.

Contexte de tension importante sur l'effectif médical et file active grandissante de patients sans psychiatre traitant.

Le psychologue clinicien soutiendra l'activité et participera au maintien de l'accès aux soins pour l'ensemble de la file active et les nouvelles demandes. Ses missions:

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche, par

le biais d'une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre

la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Dans le cadre du projet de pôle :

Accueil et traitement de demandes adressées aux psychologues du pôle en extrahospitalier Soutien et suivi des patients Mise en route de psychothérapies Bilan psychologiques

Participation à la réunion clinique hebdomadaire et aux temps de coordination.

Interventions auprès des équipes au Centre médico-psychologique et Hôpital de jour Actualisation des connaissances Encadrement et tutorat des stagiaires Recherche, enseignement, formation Possibilité de proposition de prise en charge groupale. Dans le contexte de tension actuel : Participation à l'accueil des patients 1er contacts. Objectifs et tâches

Le psychologue aura à concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs à visée préventive et curative

Travail avec les équipes pluridisciplinaires des services du pôle Accueil, encadrement et formation d'étudiants et stagiaires

Participation à l'élaboration des projets thérapeutiques et de vie des usagers Participation aux formations au sein du pôle.

Participation aux rencontres avec les différents partenaires

Aide aux Publications à venir autour de l'ensemble du dispositif dans le cadre de la promotion de la Santé Mentale

Participation à des activités socio-thérapeutiques spécifiques

Mise en commun de travaux interdisciplinaires dans le but d'une harmonisation des prises en charge Caractéristiques du poste

Travail clinique dans les unités extra hospitalières du secteur G07 situées à Bischheim et

Schiltigheim, rattachées au pôle de psychiatrie adulte 67 G07-06. Responsable hiérarchique Directrice de l'Epsan Chef de pole Principales laisons fonctionnelles Praticiens hospitaliers du pôle Equipes pluridisciplinaires du pole G07-06Diplômes

Titulaire d'un DESS ou Master 2 de psychologie clinique et psychopathologique Compétences

Autonomie d'exercer et choix des modes d'intervention en fonction de la demande

Capacité d'analyse des situations dans leur globalité : origine de la demande, problématisation Mise en oeuvre de l'intervention Capacité d'adaptation aux situations difficiles

Capacité à intégrer et travailler en équipe pluri-professionnelle

Capacité de faire appel et de travailler en lien sur le plan clinique, social et institutionnel Capacité d'organiser et d'animer des groupes

Capacité de formalisation et de transmissions de son savoir professionnel

Maitrise du bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Qualités professionnelles Empathie, disponibilité, conscience professionnelle. Rigueur. Assiduité. Discrétion (soumis au secret professionnel) Sens de l'accueil du public, capacité d'écoute.

Qualités relationnelles, savoir s'adapter aux différents types d'interlocuteurs. Sens du travail en équipe. Capacité à prendre des initiatives. Sens des priorités. Autonomie dans le travail.

Annonce n°346247 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - 061 - Psychologue secteur G76 (H/F) Strasbourg et Bischheim/Schiltigheim (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDD (Salarié)

Situé dans le Bas-Rhin, à proximité de Strasbourg, capitale européenne, capitale de Noël, la région offre différentes possibilités de cadre de vie que ce soit dans les hauteurs, les plaines ou près des villes.

L'Etablissement Public de Santé Alsace Nord est le plus important hôpital psychiatrique d'Alsace couvrant 404 communes sur les 522 du département, soit 68% de la population adulte du Bas-Rhin (718 000 habitants), avec 8 secteurs de psychiatrie générale, 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile et un secteur de psychiatrie en milieu pénitentiaire. Depuis le 1er juillet 2022, l'EPSAN est en direction commune avec l'hôpital La Grafenbourg, qui intervient dans le champ des personnes âgées.

L'établissement dispose de deux sites d'hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à

Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures

extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d'une USLD de 72 lits et d'un IFSI/IFAS.

L'EPSAN c'est 1.600 agents répartis sur le territoire au service de la santé mentale.

Contexte de tension importante sur l'effectif médical et file active grandissante de patients sans psychiatre traitant.

Le psychologue clinicien soutiendra l'activité et participera au maintien de l'accès aux soins pour l'ensemble de la file active et les nouvelles demandes. Ses missions:

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche, par

le biais d'une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre

la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Dans le cadre du projet de pôle :

Accueil et traitement de demandes adressées aux psychologues du pôle en extrahospitalier Soutien et suivi des patients Mise en route de psychothérapies Bilan psychologiques

Participation à la réunion clinique hebdomadaire et aux temps de coordination.

Interventions auprès des équipes au Centre médico-psychologique et Hôpital de jour Actualisation des connaissances Encadrement et tutorat des stagiaires Recherche, enseignement, formation Possibilité de proposition de prise en charge groupale. Dans le contexte de tension actuel : Participation à l'accueil des patients 1er contacts. Objectifs et tâches

Le psychologue aura à concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs à visée préventive et curative

Travail avec les équipes pluridisciplinaires des services du pôle Accueil, encadrement et formation d'étudiants et stagiaires

Participation à l'élaboration des projets thérapeutiques et de vie des usagers Participation aux formations au sein du pôle.

Participation aux rencontres avec les différents partenaires

Aide aux Publications à venir autour de l'ensemble du dispositif dans le cadre de la promotion de la Santé Mentale

Participation à des activités socio-thérapeutiques spécifiques

Mise en commun de travaux interdisciplinaires dans le but d'une harmonisation des prises en charge Caractéristiques du poste

Travail clinique dans les unités extra hospitalières du secteur G07 situées à Bischheim et

Schiltigheim, rattachées au pôle de psychiatrie adulte 67 G07-06. Responsable hiérarchique Directrice de l'Epsan Chef de pole Principales laisons fonctionnelles Praticiens hospitaliers du pôle Equipes pluridisciplinaires du pole G07-06Diplômes

Titulaire d'un DESS ou Master 2 de psychologie clinique et psychopathologique Compétences

Autonomie d'exercer et choix des modes d'intervention en fonction de la demande

Capacité d'analyse des situations dans leur globalité : origine de la demande, problématisation Mise en oeuvre de l'intervention Capacité d'adaptation aux situations difficiles

Capacité à intégrer et travailler en équipe pluri-professionnelle

Capacité de faire appel et de travailler en lien sur le plan clinique, social et institutionnel Capacité d'organiser et d'animer des groupes

Capacité de formalisation et de transmissions de son savoir professionnel

Maitrise du bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Qualités professionnelles Empathie, disponibilité, conscience professionnelle. Rigueur. Assiduité. Discrétion (soumis au secret professionnel) Sens de l'accueil du public, capacité d'écoute.

Qualités relationnelles, savoir s'adapter aux différents types d'interlocuteurs. Sens du travail en équipe. Capacité à prendre des initiatives. Sens des priorités. Autonomie dans le travail.

Recrutement en CDD (avec une durée d'1 an avec possibilité de renouvelement)

Annonce n°346248 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - 061 - Psychologue secteur G76 (H/F) Strasbourg et Bischheim/Schiltigheim (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDD (Salarié)

Situé dans le Bas-Rhin, à proximité de Strasbourg, capitale européenne, capitale de Noël, la région offre différentes possibilités de cadre de vie que ce soit dans les hauteurs, les plaines ou près des villes.

L'Etablissement Public de Santé Alsace Nord est le plus important hôpital psychiatrique d'Alsace couvrant 404 communes sur les 522 du département, soit 68% de la population adulte du Bas-Rhin (718 000 habitants), avec 8 secteurs de psychiatrie générale, 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile et un secteur de psychiatrie en milieu pénitentiaire. Depuis le 1er juillet 2022, l'EPSAN est en direction commune avec l'hôpital La Grafenbourg, qui intervient dans le champ des personnes âgées.

L'établissement dispose de deux sites d'hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à

Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures

extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d'une USLD de 72 lits et d'un IFSI/IFAS.

L'EPSAN c'est 1.600 agents répartis sur le territoire au service de la santé mentale.

Contexte de tension importante sur l'effectif médical et file active grandissante de patients sans psychiatre traitant.

Le psychologue clinicien soutiendra l'activité et participera au maintien de l'accès aux soins pour l'ensemble de la file active et les nouvelles demandes. Ses missions:

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche, par

le biais d'une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre

la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Dans le cadre du projet de pôle :

Accueil et traitement de demandes adressées aux psychologues du pôle en extrahospitalier Soutien et suivi des patients Mise en route de psychothérapies Bilan psychologiques

Participation à la réunion clinique hebdomadaire et aux temps de coordination.

Interventions auprès des équipes au Centre médico-psychologique et Hôpital de jour Actualisation des connaissances Encadrement et tutorat des stagiaires Recherche, enseignement, formation Possibilité de proposition de prise en charge groupale. Dans le contexte de tension actuel : Participation à l'accueil des patients 1er contacts. Objectifs et tâches

Le psychologue aura à concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs à visée préventive et curative

Travail avec les équipes pluridisciplinaires des services du pôle Accueil, encadrement et formation d'étudiants et stagiaires

Participation à l'élaboration des projets thérapeutiques et de vie des usagers Participation aux formations au sein du pôle.

Participation aux rencontres avec les différents partenaires

Aide aux Publications à venir autour de l'ensemble du dispositif dans le cadre de la promotion de la Santé Mentale

Participation à des activités socio-thérapeutiques spécifiques

Mise en commun de travaux interdisciplinaires dans le but d'une harmonisation des prises en charge Caractéristiques du poste

Travail clinique dans les unités extra hospitalières du secteur G07 situées à Bischheim et

Schiltigheim, rattachées au pôle de psychiatrie adulte 67 G07-06. Responsable hiérarchique Directrice de l'Epsan Chef de pole Principales laisons fonctionnelles Praticiens hospitaliers du pôle Equipes pluridisciplinaires du pole G07-06Diplômes

Titulaire d'un DESS ou Master 2 de psychologie clinique et psychopathologique Compétences

Autonomie d'exercer et choix des modes d'intervention en fonction de la demande

Capacité d'analyse des situations dans leur globalité : origine de la demande, problématisation Mise en oeuvre de l'intervention Capacité d'adaptation aux situations difficiles

Capacité à intégrer et travailler en équipe pluri-professionnelle

Capacité de faire appel et de travailler en lien sur le plan clinique, social et institutionnel Capacité d'organiser et d'animer des groupes

Capacité de formalisation et de transmissions de son savoir professionnel

Maitrise du bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Qualités professionnelles Empathie, disponibilité, conscience professionnelle. Rigueur. Assiduité. Discrétion (soumis au secret professionnel) Sens de l'accueil du public, capacité d'écoute.

Qualités relationnelles, savoir s'adapter aux différents types d'interlocuteurs. Sens du travail en équipe. Capacité à prendre des initiatives. Sens des priorités. Autonomie dans le travail.

Recrutement en CDD (avec une durée d'1 an avec possibilité de renouvelement)

Annonce n°346249 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - ORTHOPHONISTE - CRA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Orthophoniste (h/f) à temps plein. Missions générales du poste :

Participation à l'activité de bilan pluridisciplinaire de l'autisme pour les patients mineurs adressés au CRA.

Participation active à l'organisation du pôle enfants/ adolescents de Bordeaux. Participation à l'activité de réseau. Activités principales :

L'orthophoniste réalise l'ensemble de ses activités conformément au décret régissant ses actes.

• Il réalise des bilans orthophoniques spécialisés de dépistage, de diagnostic et d'évaluation de troubles du spectre de l'autisme, enfants, adolescents
• Il réalise des évaluations sur le CRA ou l'antenne et sur les lieux de la prise en charge des patients
• Il participe aux réunions de synthèse, il établit des contacts avec les professionnels prenant en charge l'enfant, l'adolescent
• Il accompagne les équipes dans la réflexion et l'élaboration du projets de soins de la personne TSA par :
• Priorisation des interventions à mener à terme en termes de communication alternative et / ou augmentative
• Priorisation des interventions à mener en termes d'adaptation alimentaire
• Il participe aux réunions de service du CRA
• Il participe aux actions de télé-expertise de l'équipe pour l'accompagnement des acteurs de prise en charge de patients TSA en Aquitaine
• Il recueille des informations nécessaires à la saisie de l'activité
• Il met à jour le dossier patient informatisé
• Il participe activement à l'organisation et au fonctionnement du service
• Il participe à l'accueil d'étudiants et de stagiaires
• Il s'inscrit dans un travail de réseau avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux
• Il s'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances

Profil recherché

Diplôme et /ou qualification :

• Certificat de Capacité d'orthophoniste.

Connaissances :

• Connaissance approfondie des troubles du spectre de l'autisme et des troubles de la communication
• Maîtrise des outils d'évaluation de la communication non verbale, verbale et écrite : ECSP, Reynell, Shulman, test de langage oral et écrit, échelles de communication et de capacités pragmatiques du langage
• Maîtrise des outils de communication alternatifs et augmentés : PECS, MAKATON
• Maîtrise des outils diagnostiques type ADOS 2 et connaissance de l'ADI
• Maîtrise des techniques orthophoniques et des approches individuelles et groupales
• Connaissance des approches psycho-éducatives dans les troubles du spectre de l'autisme (TEACCH, ABA).
• Connaissance de l'outil informatique (Excel, PPT, HM)
• Connaissance en psychopathologie

Savoir être :

• Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire
• Intérêt pour la formation des professionnels, le travail avec les familles
• Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle.
• Être dynamique, créatif et organisé
• Etre à l'écoute, disponible et respectueux
• Etre autonome et à l'initiative dans le respect du projet de service et du projet de soins

Savoir faire :

• Contribuer dans son champ de compétence au diagnostic clinique et à l'évaluation des compétences du patient
• Ajuster les préconisations thérapeutiques en fonction du patient et de son environnement familial
• Observer, écouter, et analyser la situation des patients
• Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
• Rédiger des comptes-rendus de bilan et des rapports d'activité
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Intérêt pour la recherche
• Intègre son action dans un cadre plus large des missions de l'institution
• Sait animer un groupe d'apprenants dans le cadre de ses missions de formateur.

Spécificités du poste :

• Horaires de travail selon protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail
• Entretien d'évaluation conduit par le cadre de santé du CRA
• Repos fixes.
• Périodes de fermeture du CRA en août (2 semaines)
• Déplacements en région et à Bordeaux à prévoir si exercice en antenne (permis B obligatoire).

CDD 4 mois remplacement

Annonce n°346251 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E - H/F - MEDECINE POLYVALENTE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

Médecine polyvalente

Les missions

·

Réalisation des soins courants d'hygiène et de propreté : toilette ou surveillance de la toilette quotidienne du patient (lavabo, lit, bain/douche) ; soins non-stériles (yeux, nez, bouche, toilette périnéale) ; ·

Surveillance en matière d'élimination intestinale et urinaire (pose et entretien de bassin et urinal) ; surveillance de la diurèse (vidange des poches et bocaux) ; ·

Prévention des escarres, surveillance des points d'appui, pose, entretien du matelas contre les escarres ; ·

Prévention des chutes, des compressions, des attitudes vicieuses... (pose de l'arceau, de coussins, de mousse...) ; aide au lever ... ; · Réfection ou change de lit ; ·

Participation aux repas, à l'aide alimentaire et à l'hydratation des patients ; ·

Réalisation de l'entretien des locaux en collaboration avec les ASH.

Horaires

6h40-14h10 13h50-21h20 par roulement ; repos variables : 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne ; RTT

CONDITIONS D'EXERCICE :

Type de contrat

CDD 3 mois évolutif

Localisation

Saint Jean d'Angély (17400)

Quotité

100%

Salaire

à partir de 2400 brut / mois (hors variables)

A pourvoir

le 09/03/2026

NOUS VOUS OFFRONS :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

28 jours de congés + RTT.

Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire. Un accompagnement qualitatif lors de votre intégration.

Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme d'Etat Aide-soignant exigé ; Jeune diplômé-e bienvenu-e ! · Connaissance de la charte de la personne âgée ; ·

Idéalement 1ère expérience ou stage en médecine polyvalente et/ou médecine gériatrique ; ·

Expérience, connaissances sur la prise en charge des personnes âgées ; ·

Maîtrise de la réalisation des soins de support de la vie quotidienne ; ·

Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité et des protocoles ; · Esprit d'équipe ; · Discrétion ; · Rigueur et régularité.

Annonce n°346255 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Aide-Soignant(e) - USIC / USINV - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste Proposé :

Aide-Soignant(e) à temps plein au sein du service USIC / USINV du Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône ******

MISSIONS :

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne depuis l'entrée, tout au long du séjour du patient Soins d'hygiène et de confort à la personne

Aide et accompagnement de la personne aux activités quotidiennes (repas, toilette)

Collaboration avec l'infirmier(e) dans la réalisation des soins, y compris aux gestes d'urgence Participation à la constitution et au suivi du dossier de soins informatisé, au recueil de données, au bilan d'autonomie, à la démarche de soins et transmissions ciblées.

Evaluation de la douleur avec traçabilité dans le dossier de soins et propositions de réponses non médicales.

Evaluation à l'entrée et en cours de séjour de l'état cutané du patient à l'aide de l'échelle de Braden, propositions de solutions adaptées à son état (matelas dynamiques..)

Suivi, commande et traçabilité de la prestation repas : Choix des menus personnalisés, aide à la prise des repas, évaluation de la capacité nutritive du patient (surveillance poids, hydrique, alimentaire) Distribution des repas et débarrassage.

Accueil, information, éducation, accompagnement et soutien de la personne et de son entourage. Recueil des informations le concernant pour le DSI

Elaboration de l'inventaire des biens de la personne à son arrivée.

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits selon les protocoles en vigueur.

Entretien et commande du matériel de soins selon les protocoles en vigueur.

Gestion des commandes de repas, de produits diététiques et des stocks (matériel, linge) en fonction de la dotation du service.

Evacuation des déchets et du linge générés par son activité dans le respect des procédures

Déplacements réguliers pour diverses courses ou accompagnement de la personne

Accueil et accompagnement des stagiaires en formation, participation aux évaluations et mises en situations professionnelles

Participation aux projets et réunions de service et à différentes commissions institutionnelles Profil recherché : COMPETENCES :

Comprendre et respecter les protocoles, les consignes écrites, les fiches techniques et de traçabilité

Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse

Etablir une relation de confiance et communiquer avec les patients et leur entourage de façon adaptée

Promouvoir l'autonomie de la personne, la maintenir ou la restaurer dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Adapter son organisation et sa relation à une équipe pluri professionnelle

Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction notamment dans l'approche de la douleur Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve Se remettre en question et se former pour évoluer Savoir rendre compte

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Respecter des normes d'hygiène hospitalière (tenue professionnelle - manches courtes, hygiène personnelle, pas de bijou, ongles courts, pas de vernis) APTITUDES requises à l'exercice de la fonction : Discrétion, courtoisie Esprit d'équipe et respect de la hiérarchie

Respect des règles internes de fonctionnement et d'organisation (règlement intérieur) Respect des textes réglementaires en vigueur Disponibilité. CONDITIONS D'EXERCICE :

Base 12h travail posté de jour et de nuit alternance obligatoire Travail en binôme (IDE AS). 1 AS pour 8 patients présents jour/nuit. Adaptabilité aux différents secteurs du pôle. Formations institutionnelles obligatoire

Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités.

Annonce n°346267 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - PSYCHOLOGUE HAD -SSIAD AMI2026-009 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

GRADE

Psychologue clinicien

AFFECTATION

HAD / SSIAD

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT

MASTER en Psychologie clinique et/ou Psychopathologie

Titulaire du permis B CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : Lien hiérarchique :

o Directeur du personnel

M. Galle

Liens Fonctionnels :

o Chef de pôle

Docteur SIMON

o Médecin coordonnateur

Docteur DONATO

QUOTITE DE TEMPS

100%

Déplacements intersites et sur tout le territoire du GHT Val de Seine et Plateaux de l'Eure. (Possibilité d'exercice à temps partiel)

BASE HORAIRE ANNUELLE

1575 heures (sur la base de 100% de jour) variable selon OAT annuelle

AMPLITUDE HORAIRE

9h à 17h

Repos fixe samedi dimanche Pas d'astreinte, pas de garde

MISSIONS GENERALES :

Permettre la prise en charge globale de la personne prise en charge en HAD et SSIAD dans son lieu de vie sur le territoire du GHT Val de Seine et Plateaux de l'Eure.

MISSIONS SPECIFIQUES EN HOSPITALISATION :

Participe aux réunions hebdomadaires ou staffs de l'équipe de coordination HAD et SSIAD.

Participe à toutes les réunions internes de l'équipe HAD et SSIAD.

Mettre en place un projet personnalisé avec les informations recueillies auprès de la famille et de l'équipe pluridisciplinaire.

Réalisation d'analyse des pratiques professionnelles du service HAD / SSIAD et la relation d'aide.

Traçabilité

Effectue des transmissions écrites dans les dossiers des patients.

Participe à l'élaboration du programme de formation et anime les formations dans son domaine d'expertise au sein des équipes HAD et SSIAD.

Participe à l'élaboration des procédures organisationnelles.

Repère, évalue et répond aux besoins des patients et de leur entourage y compris à domicile en termes de soutien, accompagnement, suivi psychologique avec l'équipe de coordination.

Est garant de la circulation des informations spécifiques « psychologiques » dans le double cadre du secret partagé et du code déontologique des psychologues.

Dépiste les situations difficiles, prévient et anticipe l'aggravation des symptômes psychologiques du patient et de son entourage.

Participe aux staffs communs avec l'Équipe Territoriale de Soins Palliatifs, collaboration avec la/le psychologue de cette équipe pour les patients communs.

Recherche et diffuse toutes les informations concernant les possibilités offertes sur le territoire du GHT en matière de groupes de malades.

Identifie ses besoins en formation et les organise, en lien avec le fonctionnement du service.

MISSIONS TRANSVERSALES :

Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés au sein du pôle et/ou sur le plan institutionnel (éthique ).

Propose aux professionnels institutionnels et libéraux des soutiens individuels ou de groupe pour des situations difficiles de façon ponctuelle ou régulière.

Travaille à l'articulation nécessaire avec les psychologues institutionnels privés et associatifs. Profil recherché : COMPETENCES REQUISES :

Connaissance ou expérience en psychologie dans le Domaine du handicap

Connaissance des Soins Palliatifs souhaité ou expérience dans le domaine. CAPACITES LIEES A L'EMPLOI Savoir être :

· Être Discret(e) et respecter la confidentialité des informations traitées · Avoir de bonnes qualités relationnelles · Être à l'écoute, empathique et disponible

· Faire preuve de sang-froid, de diplomatie et d'impartialité

Annonce n°346271 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Ergothérapeute (Centre Hospitalier de la Risle Pont-Audemer)

• Eure (27)
• Pont-Audemer
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Risle, recherche, pour effectuer un remplacement, un(e) ergothérapeute diplômé(e) à 50% pour effectuer ses missions à 50% sur le site de Beuzeville, 20% sur le Centre Hospitalier et 10% être à dom. Le poste est à pourvoir rapidement. Horaire fixe de jour en 7h sans week-end et jours fériés.

Annonce n°340834 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Psychologue (H/F) (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE :

L'EPSM de la Sarthe recrute un Psychologue (H/F) à 100% au sein Maison des Adolescents située au Mans.

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de détachement ou mutation.

Le psychologue interviendra sur différents champs professionnels en collaboration et en articulation avec l'équipe de direction et l'équipe pluridisciplinaire de la Maison des Adolescents. Dans ce cadre, il aura pour missions : Prendre en charge des adolescents de 12 à 21 ans ;

Conduire des entretiens cliniques individuels et familiaux ;

Travailler cliniquement et élaborer des stratégies avec l'équipe pluridisciplinaire ; Effectuer des évaluations psychologiques ;

Travailler en réseau en prévention et formation auprès de partenaires institutionnels ;

Définir et mettre en uvre l'accompagnement adapté à la situation dans son domaine de compétence ;

S'impliquer dans la dynamique globale de la structure, en interne et en externe ;

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence.

Horaires

7h30/jour du lundi au vendredi.

Lieu d'exercice

14 avenue du Général de Gaulle, 72000 Le Mans.

Rémunération

La rémunération sera indexée sur la grille des « Psychologues ».

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire d'un Master 2 de psychologie ;

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie et votre réactivité ; Vous êtes force de proposition. Nos avantages :

19 jours de RTT

vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables

un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.

Véhicule de service

mise à disposition d'un véhicule professionnel pour faciliter vos déplacements dans le cadre de votre activité.

Supplément de traitement familial

bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

Comité de Gestion des uvres Sociales

accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

Formation continue

accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.

Compte Epargne-Temps

après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Annonce n°346565 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Accompagnant Educatif et Social (E.H.P.A.D Maison de retraite médicalisée Les Abrets en Dauphiné)

• Isère (38)
• Les Abrets
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Foyer detapos;Accueil Médicalisé Jean Jannin, situé à LES ABRETS EN DAUPHINE, commune idéalement placée au centre des axes Lyon - Chambéry - Grenoble, recherche un ou une AES / AMP

Le FAM Jean Jannin, établissement social et médico-social rattaché à la fonction publique hospitalière, accueille 63 résidents adultes en situation de handicap.

Constamment en relation avec les personnes en situation de handicap et au sein d une équipe pluridisciplinaire vous participez aux activités de la vie courante et des ateliers et assurez les missions suivantes:

• Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne et les activités de vie sociale.
• Favoriser l épanouissement social et relationnel.
• Maintenir ou développer l autonomie tout en étant garant des règles de vie commune.
• Contribuer à la continuité de l accompagnement global de la personne.

Poste à pourvoir de suite Poste à temps plein ou à temps partiel Conditions de travail

• Horaire : 7h/14h30 ou 14h15/21h30
• Travail un week-end sur deux.

Le DE AMP ou AES vie en structure est obligatoire.

La rémunération est basée sur la grille des AES de la fonction publique hospitalière et de l ancienneté du candidat (reprise de l expérience professionnelle).

Annonce n°339123 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Aide Soignant(e) (EHPAD Noves)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Noves
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Ehpad la Durance, Etablissement public situé à Noves 169 avenue Agricol Viala 13550 Noves, accompagne au quotidien 74 résidents.

La structure dispose d un PASA de jour et de nuit, d une Unité protégée de 12 lits et d un Centre de Ressources Territorial en cours de développement permettant l accompagnement de 30 bénéficiaires au domicile.

Ces différents dispositifs permettent de répondre au plus près aux besoins d accompagnement de la personne âgée en perte d autonomie.

L équipe pluri disciplinaire particulièrement dynamique attend de vous accueillir pour la compléter au plus tôt. les attendus du poste:

Accompagnement et aide individuelle aux personnes dans les actes essentiels de la vie.

Participation à l organisation de la vie quotidienne en stimulant les capacités, en établissant une relation d empathie, attentive et sécurisante pour limiter les troubles du comportement, prévenir les complications et rompre l isolement.

Distribution des médicaments sous la responsabilité de l IDE Aide à la prise des repas

Entretien nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d activité. Nettoyage et entretien de l environnement du résident Réfection des lits Evacuation du linge sale et des déchets Utilisation du dossier de soins informatisé

Transmissions des observations par écrit dossier de soin et par oral afin de maintenir la continuité des soins Fiche d évènements indésirables (déclaration des chutes) Conformément au référentiel du 10 juin 2021

Annonce n°333767 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - PSYCHOLOGUE CMPEA (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète :

Sanitaire

santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.

Médico-social

CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.

Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE :

Le psychologue étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie et le développement de la personne

Il s'intéresse tout particulièrement à la structure de la personnalité, au développement affectif et à l'influence du milieu familial et social.

Il réalise des bilans psychologiques, reçoit les enfants en entretien individuel, aide au diagnostic, propose des indications psychothérapeutiques, participe à des activités de groupe, accompagne les familles.

Le travail clinique qu'il mène doit être en adéquation avec la trajectoire globale de soins. Mission : Mise en uvre des moyens diagnostics Participation au bilan neuropsychologiques

Suivis de courte durée dans le cadre des parcours de la sous-unité 1 et de moyenne durée pour le parcours de la sous-unité 2 Entretiens de soutien psychologique Psychothérapies individuelles Travail individuel et de groupe à médiation La fiche de poste est disponible sur demande. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme :

Titulaire d'un master de psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de la famille et /ou d'un Master psychologie spécialité psychologie du développement et/ou d'un master psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé

Formation souhaitée en TCC, EMDR, systémie, thérapie familiale. Module complémentaire enfant adolescent apprécié Poste :

Temps de travail

100%

Lieu de travail

GRANVILLE

Avantages offerts

·

Recrutement en CDD ou intégration rapide dans le statut de la fonction publique offrant les avantages (primes et indemnités, protection sociale améliorée) ·

Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération proposée ·

Accès à divers avantages (tarifs vacances, billetterie...) offerts par le Centre de Gestion des uvres sociales et l'Amicale du Personnel ·

Droits à congés

25 jours de congés annuels (hors congés supplémentaires) et 19 jours de RTT

·

Accès à la formation continue et diplômante selon projet de service et professionnel ·

Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne

Annonce n°342061 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - Aide-soignant(e) - Unités de Soins / MAS (H/F) (Centre hospitalier spécialisé Novillars)

• Doubs (25)
• Novillars
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) detapos;état dans le cadre detapos;une mutation, detapos;un détachement ou pour un CDD de 6 mois renouvelable, au sein de nos unités de soins intra hospitalières et de notre Maison detapos;Accueil Spécialisée (MAS). Le poste est à pourvoir dès que possible.

Etablissement de référence en psychiatrie et santé mentale du Doubs, situé à 12 km de Besançon, il assure auprès des patients, des missions de prévention, de diagnostic, de soins, detapos;accompagnement et de réinsertion : 385 lits et places installés, 25 sites de consultations (CMP, CGI) implantés sur le département du Doubs.

MISSIONS :

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, letapos;aide-soignante :

• Accueille le malade lors de son arrivée avec letapos;infirmier (e) ; informe également le patient sur le fonctionnement du service et lui fait visiter les lieux. Ce premier contact est important et letapos;aide-soignant (e) restera ainsi un repère pour le patient
• Effectue les soins de nursing (toilettes, repas). Ces moments sont riches en échanges et permettent un lien privilégié avec le patient,
• Accompagne le patient lors de sortie hors de la structure dans le seul cas où le patient netapos;est pas hospitalisé sous contrainte,
• Participe aux activités à visée Socio-thérapeutiques et aide le patient dans la réalisation de son activité,
• Apporte par sa présence une ambiance plus sereine et permet ainsi de limiter les crises detapos;angoisse des patients.

Nos offres :

Programme de formation clinique pour renforcer vos compétences Travail en équipe et en réseau Environnement calme et verdoyant Maison detapos;Accueil Spécialisée de 42 lits Parking gratuit

Dynamique institutionnelle

projets innovants (Case-management, HDJ de letapos;Adolescent, unité detapos;Addictologie, Equipe mobile et intersectorielle de letapos;adulte handicapé, ...)

Pour tous renseignements, contactez Fabrice MILLET, Adjoint à la Direction des Soins [email protected] 03.81.60.58.02

Merci detapos;adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines [email protected] 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS

Annonce n°339503 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - Psychologue - CRT - Etampes (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1 Poste à pourvoir en Janvier 2026. Conditions d'exercice :

• Temps d'exercice partiel à 20% sur le CRT'E ;
• Lieu d'exercice : au sein de la l'EHPAD Le Petit Saint Mars, rattaché au CHSE, site d'Etampes et déplacements sur le territoire du CRT'E ;
• Être titulaire du permis B.

Missions et activités du poste :

Sur les volets 1 et 2 du CRT'E, le psychologue a pour missions de :

• assurer un soutien psychologique aux aidants ;
• participer aux réunions du CRT'E pour assurer une prise en charge globale de chaque bénéficiaire ;
• participer à l'élaboration des projets d'accompagnement.

Sur le volet 1 du CRT'E, le psychologue a la charge de :

• l'animation ou co-animation des actions de prévention ;
• de participer aux actions visant à améliorer la qualité de vie des bénéficiaires et à développer les approches préventives ;
• de préparer, animer et suivre des actions de prévention et de sensibilisation auprès des différents bénéficiaires des prestations du CRT'E ;
• l'animation des groupes d'analyse de pratiques ;
• l'animation ou co-animation des sessions de formations/sensibilisation ;
• le travail en collaboration sur les modules de formations externes à destination des acteurs du domicile et participation à leur mise en uvre.

Sur le volet 2 du CRT'E, le psychologue a la charge de :

• d'apporter une expertise psychologique gériatrique de la personne âgée dans le cadre de son accompagnement à domicile ;
• de contribuer à l'évaluation gériatrique de la personne âgée afin d'adapter ou d'ajuster les accompagnements ;
• de contribuer à l'analyse des situations complexes d'accompagnement de bénéficiaire du volet 2.

En tant que psychologue du CRT'E, les relations principales sont avec :

• les usagers du CRT'E ;
• les membres de l'équipe du CRT'E ;
• les professionnels du pôle de gériatrie (7 services) site d'Etampes et de Dourdan, notamment l'EHPAD Le Petit Saint Mars porteur du CRT'E ;
• les professionnels et les partenaires de la filière gériatrique Sud Essonne portée par le CHSE ;
• les professionnels libéraux ;
• les professionnels des structures partenaires et de l'intervention à domicile, notamment le co-porteur du CRT'E, le service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) de l'Aide à Domicile en Milieu Rural (ADMR) de Trois Rivières ;
• les acteurs de l'accompagnement et de la coordination (DAC, CLIC, CCAS).

Annonce n°343734 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - KINESITHERAPEUTE H/F - MEDECINE POLYVALENTE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

Médecine polyvalente

Des activités diversifiées

affections de l'appareil locomoteur, affections neurologiques.

Un plateau technique ultra-moderne doté d'une balnéothérapie et un plateau de consultation central ;

Une équipe pluridisciplinaire qui s'inscrit dans une démarche d'auto-évaluation et participe à la mise en place de projets.

Dans le respect des protocoles d'hygiène tout en s'inscrivant dans la démarche de qualité continue (sécurité et qualité des soins) : ·

Établir le diagnostic kinésithérapique après réalisation du bilan patient ; · Concevoir et organiser la prise en charge du patient ; ·

Fixer des objectifs en cohérence avec le parcours de soins du patient ; ·

Réaliser les actes de rééducation motrice, fonctionnelle, respiratoire selon le secteur d'activité ; · Participer aux staffs pluridisciplinaires. Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD de 6 mois

Localisation du poste

Saint Jean d'Angély (17400)

Quotité

Temps complet

Salaire mensuel

selon profil

A pourvoir

dès que possible

Nous vous offrons :

· Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ;

· 28 jours de congés (25 CA + congés de fractionnement et hors-saison) ; · Accompagnement qualitatif de votre intégration ;

· Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière ;

· Des valeurs humaines fortes autour d'une démarche collaborative ! PROFIL RECHERCHÉ : ·

Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute ou diplôme reconnu et validé par la Direction de la Jeunesse, des Sports et de la cohésion Sociale Française ; Jeunes diplômé-es bienvenu-es ! ·

Idéalement connaissances sur le vieillissement physiologique et pathologique. · Expériences ou stages significatifs en SMR, MCO ; · Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire ; ·

Utilisation de matériels spécifiques, d'outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle spécifiques ; · Dynamisme ; · Esprit d'équipe.

Annonce n°342874 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - Psychologue - Unité de nutrition et TCA (Centre hospitalier Lens)

L'ÉTABLISSEMENT

Hôpitaux Publics de l'Artois

Situés à mi-distance entre les CHU de Lille et d'Amiens, les Hôpitaux Publics de l'Artois ont vocation à proposer aux 700 000 habitants du territoire des prises en charge d'excellence avec la meilleure sécurité des soins, au plus proche de chez eux.

Les Hôpitaux Publics de l'Artois présentent la spécificité d'avoir une équipe de direction commune, un directeur commun aux quatre établissements et des pôles cliniques inter-hospitaliers. Ils se basent sur un projet médical partagé, complété par des démarches territoriales : un projet de soins, une politique achat, un système d'information hospitalière convergent, un projet immobilier,... Environ 5 800 personnes travaillent au sein des Hôpitaux Publics de l'Artois, dont près de 600 médecins. Les établissements disposent de 2 225 lits dont 1 073 de MCO (Médecine, Chirurgie et Obstétrique). Plus de 120 000 patients s'y présentent au niveau des urgences chaque année. Près de 3 500 enfants y naissent. Plus de 400 000 consultations y ont lieu ainsi que 131 000 hospitalisations dont près de la moitié en ambulatoire. Les Hôpitaux Publics de l'Artois ont un budget cumulé de 437 millions d'euros.

Les Hôpitaux Publics de l'Artois sont au nombre de 4 : Le Centre Hospitalier de Béthune Beuvry, le Centre Hospitalier d'Hénin-Beaumont, le Centre Hospitalier de La Bassée, le Centre Hospitalier de Lens. LE POSTE :

L'Unité de Nutrition et Troubles du Comportement Alimentaire (TCA) est un pôle de référence structuré autour de 5 filières complémentaires : Dénutrition Médecine de l'obésité Chirurgie de l'obésité

Troubles du comportement alimentaire et hyperphagie boulimique Réhabilitation Obésité

Centre d'expertise en nutrition pour les HPA, l'unité développe une activité multi-sites et s'appuie sur des parcours de soins labellisés par l'ARS : Médecine de l'obésité (2011) Chirurgie de l'obésité (2015)

Troubles des conduites alimentaires hyperphagie boulimique (2021)

Depuis septembre 2021, l'unité ambulatoire d'Endocrinologie Diabétologie Maladies de la Nutrition accueille les patients au sein du service d'endocrinologie, diabétologie et nutrition, avec une capacité de 6 fauteuils situés au 5 étage.

Elle travaille en étroite collaboration avec les associations de ville (Prévart...) et de nombreuses structures partenaires (CSO...).

Les missions du psychologue s'inscrivent dans le cadre de l'Article 2 du décret du 31 janvier 1991 modifié, relatif au statut particulier des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, le psychologue intervient selon trois axes complémentaires : Clinique Institutionnel Formation Information Recherche (FIR)

Dans l'exercice de ses fonctions, le psychologue dispose d'une autonomie professionnelle dans le choix des méthodes, moyens et techniques, en tenant compte de la singularité des patients ou des groupes accompagnés. PROFIL RECHERCHÉ :

Master 2 ou DESS de Psychologie (clinique, psychopathologie) ou diplôme reconnu (Décret n°2010-1323)

Un intérêt marqué ou une expérience en nutrition et TCA est un réel atout Formations complémentaires appréciées : Troubles du comportement alimentaire Éducation thérapeutique du patient Approches psycho-nutritionnelles (ex. GROS)

Annonce n°346564 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - KINESITHERAPEUTE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

rééducation - neurologie - gériatrie

Les missions principales

·

Accueil et prise en charge des personnes ·

Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution) ·

Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne ·

Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfant, etc...) dans son domaine d'intervention ·

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention ·

Conseil et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité · Planification et traçabilité des prises en charges ·

Participation et intervention aux staffs pluridisciplinaires ·

Etablissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine ·

Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité ·

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) ·

Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine · Veille spécifique à son domaine d'activité · Participation à la vie institutionnelle Missions spécifiques au service : · Animation d'ateliers ETP dans le service de rééducation ·

Participation aux astreintes et aux gardes dans les services de soins critiques

Horaires

8h30 à 16h30/ 9h à 17h/ 8h à 16h par roulement

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDI ou CDD évolutif, Mutation (Titulaire FPH au grade masseur-kinésithérapeute)

Localisation

Saintes (17100)

Quotité

temps complet 100%

Salaire

à partir de 2568 brut / mois

A pourvoir

le 02/03/2026 ou dès que possible

NOUS VOUS OFFRONS

·

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

· Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés + RTT ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute exigé · Formation à l'Education thérapeutique souhaitée · Maîtrise du diagnostic kinésithérapique ·

Maîtrise des actes de rééducation motrice, fonctionnelle, respiratoire (selon le service) · Maîtrise des gestes et postures manutention ·

Aisance avec l'outil informatique et les logiciels métiers (utilisation de Crossway, ICAA en réanimation, PMSI-SSR CSSAR, Netsoins). · Capacité d'adaptation · Dynamisme et esprit d'initiative · Qualités relationnelles et sens de la communication · Discrétion professionnelle · Esprit d'équipe

NOTES

6 mois évolutif CDI

Annonce n°344001 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - Aide-soignant - Chirurgie 3e étage (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant(e) pour son unité de chirurgie du 3e étage, regroupant les activités de chirurgie programmée et d'urgence en chirurgie urologique, vasculaire, viscérale et digestive, y compris bariatrique. La chirurgie générale et endocrinienne est aussi incluse.

---------Poste à pourvoir dès que possible, en CDD de 3 mois renouvelable.

Trame de travail

Matin : 6h30-14h35 / Soir : 14h-21h35 / Journée : 8h-16h

---------Les petits + du CH Blois

formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.

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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).

Notre projet d'établissement en vidéo

Cliquez ici

---------Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)

Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.

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Contact

Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68

CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Fiche de poste complète accessible sur simple demande. Diplôme d'état d'aide-soignant requis

Annonce n°346092 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - AIDE SOIGNANT en EHPAD/USLD - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie

Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences

Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel Conditions de travail :

Poste d'une amplitude de 7h30 (horaires variables travail les week-ends et les jours fériés)

Cycle hebdomadaire de 37h30 (25 jours de congés et 15 RTT par année civile travaillée)

Quelques services en 12h (alternant jour / nuit sans RTT) ou en 10h (nuit)

Travail en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'infirmière et du cadre de santé

Parcours d'intégration dans les services (accueil des nouveaux arrivants, journées d'intégration, tutorat )

Politique de formation dynamique (dont financement possible de la formation IDE)

Nombreuses possibilités de mobilité interne entre les différentes unités

Existence d'une plateforme de gestion des remplacements avec paiement des postes en heures supplémentaires Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue) Exigences du poste : Etre titulaire du diplôme d'aide soignant (DEAS)

Obligation vaccinale

hépatite B (schéma complet)

Annonce n°346101 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - Directeur de Crèche hospitalière - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) directreur(trice) pour la crèche hospitalière "Le Jardin des lutins" à temps complet.

Le ou la responsable de la crèche hospitalière, sous l'autorité du DRH du CHANGE, assure la gestion globale de l'établissement d'accueil des jeunes enfants (EAJE). Il ou elle garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles, encadre l'équipe pluridisciplinaire, veille au respect du cadre règlementaire, et met en uvre le projet éducatif et pédagogique.

Ouverture de 6h15 à 20h15 du lundi au vendredi (fermeture de la crèche uniquement sur certains pont/JF dont Noël)

Fermeture samedi, dimanche, jours fériés, une semaine en fin d'année, 2 ponts et une journée pédagogique. Vos missions : Gestion administrative et organisationnelle :

• Assurer la gestion quotidienne de la crèche (plannings, budgets, suivi des effectifs)
• Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de santé.
• Mettre en uvre le projet pédagogique défini avec l'équipe

Encadrement et management d'équipe 24.1 ETP: Recruter, animer et encadrer l'équipe pluridisciplinaire (EJE, IDE, AP, AEPE, Hôtelières) Relation avec les familles :

Accueillir, informer et accompagner les parents dans leur rôle éducatif

• Assurer une communication bienveillante avec les familles

Suivi et coordination avec l'environnement hospitalier :

• Collaborer avec les différents services du CHANGE : Direction des Ressources Humaines, Direction des Affaires financières, Médecine du travail, Direction des Achats et de la Logistique et des Infrastructures, Direction du Système d'Information, notamment
• Adapter les horaires et l'organisation de la crèche aux besoins spécifiques du personnel hospitalier.
• Assurer la régie de la crèche en lien avec la Direction des Affaires financières et la Trésorerie hospitalière.

Profil recherché :

Profil recherché

Directeur·rice de crèche hospitalière, vous disposez de solides qualités relationnelles et managériales. À l'écoute, diplomate et doté·e d'un bon sens de la communication, vous savez fédérer les équipes et gérer les situations complexes dans un environnement exigeant. Rigoureux·se, autonome et responsable, vous faites preuve d'adaptabilité et d'esprit d'innovation au service des projets pédagogiques et institutionnels.

Qualifications et expérience

Diplôme d'État d'infirmier·ère puériculteur·rice exigé. Expérience confirmée en tant qu'infirmier·ère puériculteur·rice. Une expérience en direction de crèche est appréciée.

Annonce n°346658 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Emploi à pourvoir

Psychologue clinicien à 100%

Pôle / Service / Site

Pôle Maladies du Vieillissement Gérontologie Soins Palliatifs / Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) / Multisite

L'Equipe Mobile de Soins Palliatifs s'intègre au sein du pôle Gériatrie/Soins Palliatifs MavieGSP du CHRU de Nancy.

L'EMSP est une équipe pluriprofessionnelle composée de médecins, d'un cadre de santé, d'infirmiers, d'une secrétaire, d'un assistant de service social et d'un psychologue.

L'équipe intervient sur sollicitation des différents services hospitaliers du CHRU de Nancy (site Brabois, hôpital Central, St Julien, USLD St Stanislas, Maternité) ainsi qu'auprès des établissements médico-sociaux conventionnés (secteur Grand Nancy : EHPAD, MAS, CPN).

Son activité est transversale

elle se déplace au lit du malade, sur demande des soignants, des patients, des familles. Elle exerce une expertise en soins palliatifs, un rôle de conseil et de soutien auprès des équipes soignantes, pour l'amélioration de la qualité de vie des patients/résidents atteints d'une pathologie grave, potentiellement létale.

Elle participe à la diffusion de la démarche palliative au sein du centre hospitalier de Nancy ainsi qu'à la formation initiale et continue des professionnels de santé (médicaux et non médicaux).

Elle travaille en étroite collaboration avec l'Unité de Soins Palliatifs du CHRU de Nancy.

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Travail de jour (type 9h-17h30) / Temps-plein dont 1 journée temps FIR Description des activités :

Participation à l'évaluation pluriprofessionnelle au lit du malade, auprès des familles et des équipes soignantes

Soutien psychologique des patients souffrant d'une pathologie grave potentiellement létale, en cours d'hospitalisation ou en consultation externe

Contribution au diagnostic concernant le fonctionnement psychique des patients

Prise en charge des familles avec un accompagnement psychologique des proches, une aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille, une prévention du deuil anticipé, un suivi de deuil en consultations externes Aide aux prises de décisions et réflexions éthiques

Travail de collaboration, de réflexion et de soutien quotidien des équipes soignantes confrontées à la prise en charge chronique des patients gravement malades : temps d'échanges, réunions de synthèse, réunions éthiques, groupes de parole

Prévention du syndrome d'épuisement professionnel des soignants

Rédaction de notes cliniques et transmissions au reste de l'équipe de l'EMSP Participation aux synthèses hebdomadaires au sein de l'EMSP Investissement dans les projets institutionnels

Accueil, encadrement et formation au métier de psychologue clinicien d'étudiants psychologues stagiaires de licence et master et tutorat pour la réalisation de leur mémoire Profil recherché :

Formation

DESS ou Master de Psychologie clinique et pathologique

Diplôme Universitaire de Soins Palliatifs ou Certificat Interdisciplinaire de Soins Palliatifs et Accompagnement Douleur apprécié. Expérience en soins palliatifs appréciée Qualités professionnelles requises :

Empathie, écoute, savoir-être, capacités d'adaptation notamment de la posture professionnelle et gestion des émotions

Capacité à communiquer notamment sur le sujet de la mort et de la souffrance, pédagogie Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Travail de supervision

Formation continue et curiosité intellectuelle : se tenir à jour des connaissances actuelles concernant les soins palliatifs

Date limite de dépôt des candidatures

27 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°346129 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - SAISONNIERS 2026 (Centre hospitalier Ploermel)

• Morbihan (56)
• Ploermel
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Ploërmel, membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (GHBA), est l'établissement de référence sur le territoire du nord du Morbihan. Il emploie près de 800 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Josselin, Belle île en Mer et les EHPAD de Malestroit et de Quiberon. LE POSTE :

Comme chaque année, des remplacements seront à assurer dans différents secteurs de soin du Centre Hospitalier de Ploermel, Josselin et l'EHPAD de Malestroit pendant la période d'été, soit de juin à septembre 2026.

Les candidats doivent être, impérativement, âgés au minimum de 18 ans à la date de recrutement.

Les candidatures (curriculum-vitae + lettre de motivation) doivent être transmises, au plus tard pour le 2 mars 2026. PROFIL RECHERCHÉ :

Les recrutements seront effectués selon les secteurs d'activité à couvrir, parmi les professionnels possédant les diplômes et compétences requises, notamment les étudiants à la recherche d'un emploi pendant les vacances scolaires.

NIVEAU DE FORMATION

Catégories professionnelles et conditions à remplir par les étudiants : Aide-soignant étudiants I.F.S.I. de 1ère année validée, 2ème année 3ème année en cours (non diplômés IDE avant l'été)

étudiants en médecine de 2ème année validée et 3 ème année du 1er cycle Faisant Fonction d'Aide-Soignant Etudiants titulaires d'un BAC pro SAPAT, ASSP, SMR... Expériences dans le soin indispensable Agent des services hospitaliers

Pas de diplôme minimum requis, attention particulière pour les élèves en cours de diplomation ou titulaires d'un BAC PRO SAPAT, ASSP, SMR... ayant déjà effectué des stages en milieu hospitalier

SELECTION DES CANDIDATURES

Seront examinées en priorité les candidatures remplissant les conditions d'âge, de niveau de formation ou d'expérience professionnelle.

Salaire annuel exprimé approximativement - A revoir en fonction du profil et durée du contrat.

Si besoin vous pouvez contacter le service RH au 02..97..73..26..93

RÉMUNÉRATION brut

26k / an

Annonce n°346130 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - Psychologue H/F 40% spécialisé en Neuropsychologie en Médecine Physique et Réadaptation (Centre hospitalier Pau)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au pied des Pyrénées et à une heure des pistes de ski et de la côté atlantique (Pays Basque, Landes), le Centre Hospitalier de Pau est situé dans une ville universitaire et une agglomération de 150 000 habitants.

Plus de 2500 agents dont environ 250 médecins travaillent au sein de l'établissement qui, en relation directe avec le centre-ville et les principales voies de communication, est implanté sur un espace arboré de 40 hectares.

Etablissement de proximité pour le bassin de population palois, le Centre Hospitalier de Pau est également établissement de recours (type 3) pour plusieurs spécialités (réanimation adulte, pédiatrie, neurologie, obstétrique et cardiologie interventionnelle). LE POSTE :

Le psychologue spécialisé en neuropsychologie intervient dans le cadre de la prise en charge des patients hospitalisés dans le service de Médecine Physique et Réadaptation du centre hospitalier de Pau. Il assure l'évaluation et le suivi de patients présentant des troubles cognitifs à travers des bilans neuropsychologiques (débrouillage, bilans plus approfondis) et des séances de stimulation/rééducation/remédiation cognitive.

Le psychologue vise ainsi, au travers de sa démarche professionnelle, à orienter la prise en charge du patient en fonction du projet de vie après la sortie d'hospitalisation.

Le psychologue réalise des accompagnements auprès des patients hospitalisés, en consultation externe et en hospitalisation de jour, ainsi que leur entourage.

Il collabore étroitement avec l'équipe responsable des soins pratiqués. Il peut être interpellé à propos des patients, par les différents membres de l'équipe. Partageant des éléments nécessaires à la prise en soins du patient, et ce dans le respect de la confidentialité, il peut proposer un éclairage neuropsychologique (fonctionnement cognitif)

Il participe à l'élaboration du projet de vie des patients sortants en collaboration avec l'équipe (réunion de famille). Il participe aux différents staffs pluridisciplinaires.

A la demande des médecins du service, un bilan cognitif peut être programmé par le neuropsychologue pour une orientation externe adaptée.

Il met en place des séances de remédiation cognitive, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire, au sein de l'HDJ.

Il réalise des bilans initiaux et approfondis auprès des patients hospitalisés à l'aide d'outils neuropsychologiques (papier-crayon et écologique), pouvant amener à des séances de stimulation/remédiation cognitive. PROFIL RECHERCHÉ : Sens des responsabilités et capacité d'adaptation Conscience de son positionnement professionnel Savoir être relationnel Dynamisme et sens du travail en équipe

Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Organisation, méthode et rigueur.

Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction d'avis techniques dans des temps contraints. Respect du secret professionnel.

Annonce n°346660 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - Psychologue (H/F) (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Nous recherchons un(e) Psychologue, à temps plein, dès que possible au sein du Pôle Médico Psychologique de l'Enfant et de l'Adolescent au CPMEA de VIERZON du Centre Hospitalier George Sand.

Le/La psychologue est en charge de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des jeunes patients, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la jeune personne soignée.

Grade

Psychologue.

Ouvert aux :

• Stagiaires/Titulaires ;
• Contractuels en application de l'article L332-20 du Code Général de la Fonction Publique (CDD 1 an renouvelable).

Rattachement administratif

Direction des Relations Humaines.

Liaisons fonctionnelles :

• Interne : équipes pluridisciplinaires et médicales (projets thérapeutiques, analyse des problématiques individuelles, familiales, groupales), psychologues en intra et extra hospitalier, équipe mobile (actions ponctuelles), etc. ;
• Externe : partenaires...

Temps de travail :

• Temps complet (39h00 par semaine/19 jours de RTT) ;
• Temps FIR (1 jour par semaine).

Actions sociales :

• Restauration collective ;
• Espace détente du personnel ;
• CGOS ;
• Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 75% ;
• Forfait Mobilité Durable.

Missions :

• Participer à la mise en uvre du projet de pôle et du projet de service ;
• Intervenir dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles établies par l'HAS, notamment concernant les troubles du neuro-développement, et être un appui sur des programmes conformes à l'état actualisé des connaissances ;
• Contribuer aux analyses des demandes ;
• Prendre en compte la demande et l'expertise de la famille ;
• Réaliser des entretiens psychologiques (recueil d'informations, synthèse, restitution) ;
• Effectuer des évaluations fonctionnelles spécifiques et personnalisées du fonctionnement adaptatif de l'enfant ;
• Établir des bilans psychologiques (évaluation qualitative et quantitative des compétences développementales, des troubles psychopathologiques, avec tests complémentaires selon nature des troubles) ;
• Contribuer à l'élaboration des objectifs et modalités d'intervention en équipe pluridisciplinaire ;
• Effectuer la prise en charge psychothérapeutique, et entretiens familiaux ;
• Participer aux réunions cliniques et institutionnelles ;
• Participer à l'élaboration des projets de groupe ;
• Reprendre la technique des équipes soignantes.

Diplômes requis :

• DESS ou MASTER 2 de Psychologie clinique ou Psychopathologie, ou Psychologie du développement ou Neuropsychologie.

Expérience :

• Expérience appréciée.

Compétences requises :

• Utilisation d'outils spécifiques aux prises en charge de groupe relatifs à son domaine de compétences ;
• Connaissances approfondies de la psychologie clinique et pathologique ;
• Connaissance des fonctionnements de groupe et des cadres institutionnels.

Qualités requises :

• Sens du contact et aisance relationnelle ;
• Capacité d'observation et d'écoute ;
• Équilibre personnel et capacité de distanciation ;
• Discrétion, respect du secret professionnel.

Annonce n°346183 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) en Unité de Soins Palliatifs (Centre hospitalier général de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3000 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE :

Poste de Psychologue (H/F) en USP (Unité de Soins Palliatifs) à 80% à pourvoir dès que possible en Contrat à durée Déterminée (CDD) de 6 mois.

L' Unité de Soins Palliatifs (USP) du Centre Hospitalier fait partie du Pôle DOPAL comprend 11 lits d'hospitalisation conventionnelle. Elle accueille des patients atteints d'une maladie évolutive et évoluée dont la prise en charge nécessite une approche globale et nécessite donc une équipe pluridisciplinaire ayant des compétences spécifiques. L'USP assure une triple mission de soins, de formation et de recherche.

La démarche palliative s'articule sur la prise en compte du patient dans sa singularité, sa spécificité, et sa complexité. L'ensemble des intervenants doit avoir intégré ce concept de prise en charge globale tant pour la prise en compte des symptômes, de l'approche du patient, de son vécu et de ses proches dans le cadre d'une vie d'équipe et de soutien mutuel entre professionnels. Rappel des activités générales du métier :

-Planification des activités / interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité

-Accueil, prise en charge, tenue d'entretiens (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine ;

-Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine

-Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...) ;

-Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité ;

-Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

-Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine Missions spécifiques au sein de l'USP

Activité clinique auprès des patients, de l'entourage, des équipes

-Conduire des entretiens individuels cliniques avec les patients et/ou offrir un soutien psychothérapeutique

-Conduire des entretiens cliniques individuels ou groupal avec les familles (en présence ou non du patient) dans le respect des défenses et de la temporalité de chacun. Orientation vers d'autres professionnels du soin psychique si besoin.

-Suivis de deuil de l'entourage après le décès du patient sous forme d'entretien et éventuellement de groupe.

-Liaison avec l'équipe soignante et médicale, traçabilité dans le dossier de soins dans le respect de la confidentialité. Favoriser la continuité de la prise en charge.

-Participation aux transmissions/réunions d'équipe soignante et médicale ainsi qu'aux analyses de pratiques organisées par des tiers extérieurs

-Participation à l'accompagnement interdisciplinaire des patients en étant interlocuteur des membres de l'équipe pour réfléchir à la prise en charge : lecture de l'ensemble des dossiers-patients pour repérer les éléments de difficulté, entretien individuel avec les soignants, médecins, cadres de l'équipe ainsi que les autres professionnels (ergothérapeute, assistante sociale...)

-Sensibilisation des professionnels à l'accompagnement psychologique -Accueil des stagiaires par des entretiens individualisés. Activités institutionnelles

-Participer aux réunions des différents groupes de travail de l'institution (comité d'éthique clinique, CLUD...) pour représenter l'aspect psychologique des prises en soin et les spécificités du vécu de la maladie grave et du mourir et collèges de psychologues Formation, Information, Recherche

-Participer aux sociétés savantes afin de rester informer des réflexions dans le domaine des soins palliatifs -Participer aux projets de recherches Contrat : Poste à 80% sur l'USP

Contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2026 PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste :

-Psychologue clinicien

Master II ou DESS en psychologie clinique et pathologique.

-Expérience clinique auprès des patients en situation palliative et en fin de vie -ou DU/DIU en soins palliatifs souhaité Compétences et qualités requises : Savoir-faire relationnel aptitudes :

-Capacité au questionnement éthique, à répondre avec empathie aux situations vécues par le patient, les familles et les soignants

-Capacité d'écoute, de respect de l'autre, aptitude à la relation en situations difficiles -Savoir se positionner et travailler en interdisciplinarité -Aptitudes pédagogiques. -Capacité d'analyse groupale et familiale -Capacité d'analyse des situations palliatives complexes

-Capacité d'adaptation, aptitude à la négociation et à la concertation, -Capacité d'anticipation, -Capacité de prise d'initiative, d'analyse et de synthèse, -Capacité d'affirmation de soi et de maîtrise de soi, -Capacité d'ouverture d'esprit, de créativité,

-Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de service de l'unité, les projets institutionnels

-Capacité à communiquer sur son champs d'expertise y compris en public -Sens des responsabilités Savoir-faire opérationnel aptitudes :

-Observer, écouter et analyser les situations individuelles ou groupales

-Formaliser et transmettre un savoir-faire et savoir professionnel -Connaitre les outils informatiques (DPI) et bureautiques

-Être capable de faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail et de dynamisme, aptitude à créer une démarche d'équipe dans un climat de tolérance, -Participer à l'encadrement des étudiants -S'adapter aux contraintes du poste

-Développer un sens critique, un esprit d'analyse dans sa pratique professionnelle,

-S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances,

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

NOTES

Renouvellement possible

Annonce n°346189 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Emploi à pourvoir

Psychologue clinicien.ne à 100%

Pôle / Service / Site

Pôle Maladies du Vieillissement Gérontologie Soins Palliatifs / Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) / Multisite

L'Equipe Mobile de Soins Palliatifs s'intègre au sein du pôle Gériatrie/Soins Palliatifs MavieGSP du CHRU de Nancy.

L'EMSP est une équipe pluriprofessionnelle composée de médecins, d'un cadre de santé, d'infirmiers, d'une secrétaire, d'un assistant de service social et d'un psychologue.

L'équipe intervient sur sollicitation des différents services hospitaliers du CHRU de Nancy (site Brabois, hôpital Central, St Julien, USLD St Stanislas, Maternité) ainsi qu'auprès des établissements médico-sociaux conventionnés (secteur Grand Nancy : EHPAD, MAS, CPN).

Son activité est transversale

elle se déplace au lit du malade, sur demande des soignants, des patients, des familles. Elle exerce une expertise en soins palliatifs, un rôle de conseil et de soutien auprès des équipes soignantes, pour l'amélioration de la qualité de vie des patients/résidents atteints d'une pathologie grave, potentiellement létale.

Elle participe à la diffusion de la démarche palliative au sein du centre hospitalier de Nancy ainsi qu'à la formation initiale et continue des professionnels de santé (médicaux et non médicaux).

Elle travaille en étroite collaboration avec l'Unité de Soins Palliatifs du CHRU de Nancy.

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Travail de jour (type 9h-17h30) / Temps-plein dont 1 journée temps FIR Description des activités :

Participation à l'évaluation pluriprofessionnelle au lit du malade, auprès des familles et des équipes soignantes

Soutien psychologique des patients souffrant d'une pathologie grave potentiellement létale, en cours d'hospitalisation ou en consultation externe

Contribution au diagnostic concernant le fonctionnement psychique des patients

Prise en charge des familles avec un accompagnement psychologique des proches, une aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille, une prévention du deuil anticipé, un suivi de deuil en consultations externes Aide aux prises de décisions et réflexions éthiques

Travail de collaboration, de réflexion et de soutien quotidien des équipes soignantes confrontées à la prise en charge chronique des patients gravement malades : temps d'échanges, réunions de synthèse, réunions éthiques, groupes de parole

Prévention du syndrome d'épuisement professionnel des soignants

Rédaction de notes cliniques et transmissions au reste de l'équipe de l'EMSP Participation aux synthèses hebdomadaires au sein de l'EMSP Investissement dans les projets institutionnels

Accueil, encadrement et formation au métier de psychologue clinicien d'étudiants psychologues stagiaires de licence et master et tutorat pour la réalisation de leur mémoire Profil recherché :

Formation

DESS ou Master de Psychologie clinique et pathologique

Diplôme Universitaire de Soins Palliatifs ou Certificat Interdisciplinaire de Soins Palliatifs et Accompagnement Douleur apprécié. Expérience en soins palliatifs appréciée Qualités professionnelles requises :

Empathie, écoute, savoir-être, capacités d'adaptation notamment de la posture professionnelle et gestion des émotions

Capacité à communiquer notamment sur le sujet de la mort et de la souffrance, pédagogie Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Travail de supervision

Formation continue et curiosité intellectuelle : se tenir à jour des connaissances actuelles concernant les soins palliatifs

Date limite de dépôt des candidatures

27 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°346125 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - ERGOTHERAPEUTE H/F - SMR 40% (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

Soins Médicaux et de Réadaptation gériatrique ; prise en charge de la personne âgée poly pathologique.

Les principales missions :

Rééducation et/ou réadaptation de la personne en perte d'autonomie en vue d'une récupération totale ou lui permettant de réintégrer une vie sociale proche de la normale ;

Réalisation de bilans et/ou rééducation

mécanique, sensori-motrice, neuropsychologique, proprioceptive, dyspraxie visiospatiale ;

Mises en situation écologiques et réentraînement à l'effort ; Conseils et adaptation des aides techniques ;

Entraînement et apprentissage des aides techniques (fauteuil roulant électrique...).

Horaires

flexibles, à définir du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire entre 9h00 et 17h00 ; repos fixes.

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDI / mutation (titulaire FPH)

Localisation

Saint Jean d'Angély (17400)

Quotité

temps non complet 40%

Salaire

à partir de 2360 brut / mois (base temps plein)

A pourvoir

le 12/12/2025

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : D.E. Ergothérapeute ;

Connaissances sur le vieillissement physiologique et pathologique ;

Maîtrise opérationnelle de l'utilisation des dispositifs et matériels médicaux ; Aisance avec l'informatique ; Ecoute, patience, disponibilité ; Rigueur organisationnelle ;

Capacité à prendre des décisions dans son domaine d'activité ; Goût pour le travail d'équipe ; Patience et disponibilité ; Discrétion.

Annonce n°343429 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé