Emploi Paramédical

10/02/2026 - AIDE SOIGNANT EHPAD H-F (Site de beauvallon Beauvallon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.

Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique...) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement ! LE POSTE :

En tant qu'aide soignant, vous dispenserez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

Activités Accueil et accompagnement du patient et de son entourage lors du séjour au sein du service

Surveille l'état de santé du patient et transmettre les observations à l'infirmier(e)

Assure la propreté et le rangement du linge et des effets du patient

Entretien de l'environnement du patient (lit, chevet, fauteuil etc.)

Réalise les soins de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation) Aide l'infirmier à la réalisation des soins

Au sein d'un EHPAD tout neuf, l'aide soignant accompagne le patient dans la mobilisation de ses facultés physiques et psychiques restantes. Il participe à la poursuite du lien social à travers les animations. PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'aide-soignant (capacité à accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins) les qualités requises sont les suivantes : · Dynamisme, disponibilité, résistance physique et morale, · Rigueur, organisation, sens des responsabilités ·

Qualités relationnelles

écoute, empathie, travail en équipe

Compte tenu de l'affectation en EHPAD, une attention particulière sera portée aux candidats motivés pour travailler auprès des personnes âgées et possédant des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement, sur la prise en charge de la douleur, sur l'utilisation des ressources de la personne âgée... Diplôme AIDE SOIGNANT requis, débutant accepté

Conditions d'emploi Horaires du lundi au dimanche- horaires en 7h30 JOUR - Pas de nuits 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière

Poste (catégorie B) à 100% en remplacement à pourvoir à compter du 16 février 2026 pour une durée d'un mois Candidatures à adresser dès que possible " Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV

Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable

CGOS et Amicale

achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...

Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles

RÉMUNÉRATION brut

2849.00 / mois

Annonce n°346704 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Masseur Kinésithérapeute- 517 (Site hospitalier de Fontainebleau FONTAINEBLEAU)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDD (Salarié)

Un poste est à pourvoir au sein d'une petite équipe conviviale de 5 masseurs-kinésithérapeutes sur le site de Fontainebleau dans des locaux neufs, au bord de la forêt. Les services d'intervention sont : la réanimation, les soins intensifs, l'UMPU, la spécialité médicale, l'oncologie, la chirurgie, le pôle mère-enfant et les soins palliatifs.

Le niveau d'expérience

les jeunes diplômés sont acceptés.

Le niveau de rémunération est en fonction de l'ancienneté.

Les horaires de travail

8h30-16h06 (38h par semaine avec RTT). Pas de gardes le week-end.

Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute

Annonce n°346707 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Masseur Kinésithérapeute- 517 (Site hospitalier de Fontainebleau FONTAINEBLEAU)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDD (Salarié)

Un poste est à pourvoir au sein d'une petite équipe conviviale de 5 masseurs-kinésithérapeutes sur le site de Fontainebleau dans des locaux neufs, au bord de la forêt. Les services d'intervention sont : la réanimation, les soins intensifs, l'UMPU, la spécialité médicale, l'oncologie, la chirurgie, le pôle mère-enfant et les soins palliatifs.

Le niveau d'expérience

les jeunes diplômés sont acceptés.

Le niveau de rémunération est en fonction de l'ancienneté.

Les horaires de travail

8h30-16h06 (38h par semaine avec RTT). Pas de gardes le week-end.

Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute

Annonce n°346706 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Masseur Kinésithérapeute- 517 (Site hospitalier de Fontainebleau FONTAINEBLEAU)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDD (Salarié)

Un poste est à pourvoir au sein d'une petite équipe conviviale de 5 masseurs-kinésithérapeutes sur le site de Fontainebleau dans des locaux neufs, au bord de la forêt. Les services d'intervention sont : la réanimation, les soins intensifs, l'UMPU, la spécialité médicale, l'oncologie, la chirurgie, le pôle mère-enfant et les soins palliatifs.

Le niveau d'expérience

les jeunes diplômés sont acceptés.

Le niveau de rémunération est en fonction de l'ancienneté.

Les horaires de travail

8h30-16h06 (38h par semaine avec RTT). Pas de gardes le week-end.

Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute

Annonce n°346708 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Psychologue - cancérologie à 10% - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Secteur d'activité

Services accueillants des patients avec une pathologie cancéreuse.

Votre mission

Basé sur le travail clinique d'accompagnement à l'élaboration psychique des patients, le psychologue apporte son écoute et offre un espace et temps de parole au malade avec une intention d'évaluation et de compréhension de la situation du patient.

Ce travail d'élaboration psychique est indispensable pour accepter l'impensable de sa propre mort.

Le rôle du psychologue est donc d'aider au mieux les malades à vivre au mieux avec leur maladie en leur permettant d'exprimer leurs angoisses, leurs interrogations existentielles, leurs doutes.

Il semble également important de les aider à mettre en uvre des stratégies d'adaptation à la maladie en les incitant à mobiliser les ressources physiques et psychiques souvent inconnues et insoupçonnées qu'ils ont en eux. Par sa présence le psychologue aide les patients à : exprimer leurs angoisses, interrogations et émotions,

mobiliser leurs ressources psychiques (souvent insoupçonnées), traverser les étapes difficiles du parcours de soins, retrouver un équilibre psychique et une qualité de vie.

Vous contribuez également à éclairer les équipes soignantes afin de favoriser une prise en charge globale et coordonnée. Vos activités

Accompagnement clinique individuel et/ou en groupe (patients hospitalisés et consultants externes)

Interventions à différentes étapes du parcours oncologique (post-annonce, hospitalisation, situations complexes) Soutien possible des familles Participation aux réunions pluridisciplinaires Traçabilité et restitution de l'activité Contribution aux projets du service

Les modalités d'intervention peuvent évoluer à votre initiative, en fonction des besoins repérés. Organisation et moyens Consultations en externe Entretiens dans les services, sur sollicitation des équipes Travail en lien étroit avec les professionnels du pôle

Poste à 10 %, dont une part dédiée aux services de chirurgie accueillant des patients atteints de cancer Planning de présence à construire conjointement

Ce poste peut être cumulable avec nos autres postes de psychologues à temps partiels disponibles sur le CHU (cf site carrière). Profil recherché : Niveau de compétences et capacités requises : Niveau de compétences : Spécialisation 3ème cycle universitaire

Master 2 de psychologie (ou diplôme reconnu pour l'exercice professionnel de psychologue) Capacités requises (capacités personnelles) : Disponibilité Ecoute Capacité de synthèse Prise d'initiative Discrétion Autonomie Responsabilité

Annonce n°346729 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Ergothérapeute (H/F) 50% - Unité Neuro Vasculaire - Hôpital de Hautepierre (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Périmètre :

Poste d'Ergothérapeute D.E à pourvoir au sein de l'Unité Neuro-Vasculaire des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, sur le site de Hautepierre. Missions et Activités :

L'ergothérapeute réalise des prises en soin de patients victimes d'AVC en étroite collaboration avec le médecin MPR ainsi que les médecins neurologues et généralistes essentiellement en unité neurovasculaire. Il collabore étroitement avec les autres membres du plateau technique de l'UNV (kiné, ergothérapeute, neuro psychologue orthophonistes, assistantes sociales). ·

Élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques ·

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap ·

Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable ·

Concevoir et préconiser des aides techniques et entraîner les personnes (patient, aidant et soignant) à leur utilisation ·

Assurer une communication construite avec les acteurs intervenant dans la prise en charge du patient. ·

Participer à l'information et à l'éducation du patient et de son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. ·

Rôle pédagogique auprès du personnel soignant, des étudiants et des stagiaires. ·

Participer à la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire en collaboration avec les autres membres du plateau technique de l'UNV (kinésithérapeutes, ergothérapeute, neuro-psychologues, orthophonistes, assistantes sociales). PROFIL RECHERCHÉ :

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES-

Sens du travail en équipe

-

Aisance relationnelle

-

Autonomie

-

Rigueur professionnelle

-

Sens de l'organisation et maîtrise de soi

-

Capacités d'observation, d'analyse et de priorisation

-

Sens des responsabilités Prérequis

Etre titulaire du DE d'Ergothérapeute

Annonce n°346345 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Ergothérapeute à 100% de jour au sein du service central de rééducation du Pôle Neurosciences F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Ergothérapeute F/H à 100% de jour au sein du service central de rééducation du Pôle Neurosciences.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Vos activités principales sont :

Evaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques et élaborer un diagnostic ergothérapique

Prévenir et sensibiliser le patient, son entourage et l'équipe aux risques liés à un mauvais positionnement

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap

Liens avec les intervenants extérieurs (EMRR, MPR, SSR, Lieux de vie, Services de soins à domicile...)

Assurer la Coordination et le suivi de la prise en charge de prestations

S'investir dans des actions préventives et d'information auprès des équipes de soins Participation aux staffs Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'état d'Ergothérapeute Connaissances et aptitudes : Maîtrise des logiciels métiers (DXCARE) Connaissance de multiples pathologies

Capacité d'écoute, de communication, sens relationnel avec patients/familles/équipes

Le poste à pourvoir est un poste à temps complet à pourvoir en CDD du 01/05/2026 jusqu'au 04/09/2026.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 03/03/2026 inclus.

Annonce n°346331 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Aide-soignant.e - Recrutement période estivale 2026 (Centre hospitalier de Douarnenez Douarnenez)

L'ÉTABLISSEMENT

Nous rejoindre c'est :

-

Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif

-

Intégrer une équipe attentive et expérimentée

-

Préserver son équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (hublo) (cycle de travail attractif)

-

Donner son avis et participer à la vie de l'établissement via des groupes de travail

-

Etre écouté et accompagné dans son projet professionnel (Cadre de Santé, IPA...)

-

Partager des valeurs communes

Bienveillance - Collectif Innovation Responsabilité et Qualité

Vous êtes jeune diplômé(e) et vous souhaitez démarrer votre carrière dans un environnement humain, dynamique et formateur cet été ? Le Centre Hospitalier de Douarnenez, labellisé Hôpital de proximité, vous offre cette opportunité !

Rejoignez nous pour une expérience enrichissante au sein de notre équipe dédiée et contribuez à l'amélioration du bien-être de nos patients.

Pour en savoir plus sur le Centre Hospitalier de Douarnenez : http://ch-douarnenez.bzh/ LE POSTE :

Le Centre Hospitalier recrute des Aides-Soignants (H/F) pour renforcer ses équipes pendant la période estivale, dans le cadre de contrats de 2 à 6 mois, avec possibilité de prolongation. Vos missions :

Assurer l'hygiène et le confort des patients en collaboration avec l'équipe soignante.

Aider aux soins sous la responsabilité de l'infirmier(e) et dans le respect des protocoles de soins.

Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie.

Participer à la surveillance des patients et à la transmission des informations à l'équipe médicale et paramédicale.

Contribuer au bien-être des patients en instaurant une relation de confiance et d'écoute. Pourquoi rejoindre notre équipe cet été ?

Un environnement soutenant pour les jeunes diplômés : Vous serez accompagné(e) par des professionnels expérimentés qui vous guideront et partageront leurs connaissances.

Une expérience professionnelle enrichissante : Vous développerez vos compétences grâce à une diversité de soins et à des formations continues dans un cadre bienveillant et structuré.

Un cadre de travail agréable

Situé à Douarnenez, entre mer et nature, notre établissement offre un environnement serein et propice au bien-être.

Rejoignez nous pour une expérience humaine et professionnelle enrichissante ! PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis. Débutant(e) accepté(e).

Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des patients. Sens de l'écoute et bienveillance.

RÉMUNÉRATION brut

2400.00 / mois

Ref

2c571nb112

Annonce n°346594 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - AIDE SOIGNANT(E) H/F (EHPAD Beaune-La-Rolande)

• Loiret (45)
• Beaune-la-Rolande
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Paul Cabanis est doté d"une capacité de 230 places, nos activités sont plurielles : hébergement permanent, hébergement temporaire, Unité d'Hébergement Renforcée, Unité de Vie protégée, PASA. Cette pluralité des prises en charge assure une mission variée : Les sujets de projet de vie, troubles du comportement, d'accompagnement individualisés sont des objectifs centraux pour l'établissement.

Il y a une véritable culture d'établissement autour de l'approche centrée sur le résident, que les agents revendiquent.

Poste d'aide-soignant(e) de jour et de nuit à pourvoir dans les semaines à venir, en 12 heures

Annonce n°336942 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - AIDES-SOIGNANTS EMPLOI ETE 2026 F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Description du poste

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Afin de préparer la saison estivale (été 2025) et les remplacements à venir au sein de l'ensemble des services du CHU, le Chu de Rennes recrute des Aides-soignants. Vos activités principales seront les suivantes :

Votre mission sera de dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Profil recherché : Profil recherché : Etre majeur

Etre titulaire du diplôme d'Etat Aide-soignant ou d'une équivalence Etudiant IFSI ayant validé la première année

Vous devez postuler en ligne en déposant votre cv et votre lettre de motivation.

Les personnes ayant déjà travaillé au CHU les années précédentes sont invitées à suivre la procédure ci-dessus également.

Vous voudrez bien préciser sur votre candidature vos dates de disponibilité.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Annonce n°345033 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Aide-soignant (H/F) LES CEDRES (ULSD RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LA STRUCTURE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est situé à Rumilly, commune de Haute-Savoie, nichée entre les montagnes et le lac d'Annecy. Le cadre de vie est idéal, alliant le charme d'une petite ville, avec toutes les commodités et le dynamisme de la région offrant une multitude d'activités à proximité : ski, randonnée, théâtre, sports nautiques etc.

Second employeur de la ville, notre établissement à taille humaine comptabilise environ 500 agents. Le respect et la reconnaissance de nos collaborateurs sont notre priorité. De plus, l'esprit d'équipe et l'entraide sont au cur de nos métiers et de nos pratiques.

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

La résidence des Cèdres accueille une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 45 lits et une unité d'Hébergement pour Personnes

Agées Dépendantes (EHPAD) de 30 lits pour une capacité totale de 75 lits.

La prise en charge individualisée de nos résidents contribue à leur bien être grâce au maintien de leur autonomie et au respect de leur

dignité. Nous développons et mettons en oeuvre des projets de service visant à l'amélioration du quotidien.

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité médicale

EHPAD

Contrat

CDD, CDI

Date début

01/03/2025

Quotité de temps de travail

50 et 100%

Types de patients

Patients âgés

Vaccination Hépatite B Un week-end sur 3 travaillé

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Soins de base

Aide et suppléance pour les gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie du patient

Entretien de l'environnement immédiat de la personne selon protocoles et réfection des lits

Prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne

Observation, recueil et transmission de données relatives à l'état de santé de la personne Soins techniques Mesure et analyse des paramètres vitaux journaliers Prélèvements urinaires et de matières fécales Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins Pose et retrait de bas de contention

Relevé des entrées et application des restrictions hydriques Relevé des diurèses Mise en place des précautions complémentaires Entretien du matériel Gestion des matelas et de la lingerie Soins relationnels et éducatifs

Information sur l'organisation des soins pour chaque patient Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Accompagnement de fin de vie

COMPETENCES / SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE

Maîtrise des soins de base - bases en hygiène hospitalière Prise en charge des régimes alimentaires

Prise en charge de la douleur en collaboration avec les autres membres de l'équipe

Esprit d'initiative et aptitude à faire face aux situations d'urgence Capacité d'organisation, méthode et rigueur Réactivité et rapidité d'exécution Sens des responsabilités Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe

Annonce n°328544 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - PEDICURE EN MILIEU PENITENTIAIRE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Missions :

Assurer la prise en charge et le suivi des soins de pédicurie des personnes placées sous-main de justice sur les unités sanitaires de l'USMP de Troyes Lavau et Villenauxe la grande.

Elaborer un diagnostic, soigner et prévenir les pathologies du pied : troubles cutanés, et affections unguéales du pied.

Assurer le nettoyage, la préparation à la stérilisation ainsi que le suivi de l'instrumentation nécessaire aux soins. Activités :

Réalisation des soins de pédicurie (ongles, cors, durillons, mycoses, etc.) et utilisation des instruments conformes aux bonnes pratiques

Evaluation du besoin de soin de pédicurie à l'admission ou sur demande Elaboration de plans de soins individualisés

Traçabilité écrite des prises en soins dans les dossiers Informatisés (Recueil paramédical DXCare) Planification des rendez-vous de suivi Evaluation du besoin de chaussage adapté Prévention et sensibilisation :

Conseils d'hygiène et de chaussage auprès des patients. Conseils auprès des professionnels sur la prise en charge des pieds diabétiques.

Communication avec les soignants, médecins et paramédicaux, travail en équipe pluridisciplinaire et assurer les transmissions écrites dans le logiciel de soins DxCare.

Gestion du matériel et des consommables

commande des lames et détergent de désinfection Nettoyage du matériel et préparation pour la stérilisation (envoi en réparation si nécessaire) Assurer la traçabilité

Utilisation des différents logiciels institutionnels (Outlook, GMAO, DxCare, Blue Medi) Suivre des formations Réalisation annuelle d'un rapport d'activité Adhésion à la dynamique de l'établissement Profil recherché :

Organisation du poste sur les Unités sanitaire Affectation : USMP Troyes Lavau - USMP Villenauxe la grande

Horaire de travail

9h00-17h00

1 journée par mois sur L'USMP de Troyes Lavau 1 Journée par mois sur l'USMP de Villenauxe la grande

Repos Fixes

Samedi dimanche et jours fériés

Temps de travail

5 % USMP Troyes Lavau soit 0.05 ETP

5% USMP Villenauxe la grande soit 0.05 ETP Exigences du poste: Titulaire du Diplôme d'Etat de Pédicure Podologue Compétences requises ou à acquérir Savoir théorique Connaître les règles d'hygiène

Connaître les gestes et postures adaptés aux soignants et aux patients

Connaître les procédures d'hygiène et d'entretien du matériel

Connaître les procédures d'hygiène du CHT (Précautions standards, hygiène des mains, )

Connaître les protocoles validés par le CLIN en vigueur dans l'établissement Connaître les supports de traçabilité Connaître la procédure d'organisation des services Connaître les gestes d'urgence Connaître la procédure en cas d'incendie Savoir-faire

Réaliser des soins de pédicurie-podologie des affections du pied, de soins cutanés et unguéaux

Concevoir et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique

Savoir utiliser les différents logiciels et supports informatiques en vigueur dans les établissements

Savoir effectuer le nettoyage et la désinfection des surfaces, du mobilier et du petit matériel Maîtriser les techniques de manutention Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire

Créer et développer une relation de confiance avec le patient

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles en vigueur Appliquer les protocoles Savoir-être Savoir communiquer Aimer le travail en équipe

Faire preuve d'empathie et de bienveillance Qualités requises Capacité à travailler en équipe Capacité organisationnelle

Capacité à transmettre les informations et ses connaissances Capacité d'initiative

Capacités relationnelles

écoute, ouverture d'esprit

Rigueur Dynamisme Curiosité intellectuelle Respect Discrétion et respect du secret professionnel Disponibilité Parcours de formation du nouveau professionnel Formation DX CARE Formation sécurité incendie Formation AFGSU

Annonce n°344973 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Aide-soignant (H/F) LES COQUELICOTS (EHPAD RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

La résidence des Coquelicots est une structure d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD).

Nous accueillons des personnes atteintes de pathologie Alzheimer (ou maladie apparentée) au sein de 6 unités conviviales et familiales. Nous proposons un Accueil de Jour et un PASA.

Nos valeurs de travail sont basées sur le respect du rythme du résident, le respect de leur choix et sur un accompagnement individualisé. Ainsi, le résident est au cur de nos interventions et le projet personnalisé en est le guide.

Nos projets se portent sur l'accueil des résidents et de leur famille, le repas thérapeutique, l'Education Thérapeutique du Patient et les soins palliatifs

L'équipe pluridisciplinaire formée à cette prise en soin spécifique est motivée, dynamique, impliquée, dont la complémentarité en fait la richesse.

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité médicale

EHPAD

Contrat

CDD sur poste vacant

Date début

au plus tôt

Quotité de temps de travail

100%

Types de patients

Patients âgés atteints de pathologie Alzheimer

Vaccination Hépatite B

Horaires

en 7h (certains week-end en 10h30)

Roulement

un week-end sur deux

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Accompagnement dans la vie quotidienne

Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage.

Aide et suppléance pour les gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie du patient.

Entretien de l'environnement immédiat de la personne selon protocoles et réfection des lits.

Prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne.

Observation, recueil et transmission des comportements et de l'état de santé du résident. Soins spécifiques Accompagner les comportements troublés Sollicitation des capacités cognitives.

Réalisation des soins adaptés à l'état clinique et psychologique du résident. Propositions d'animations thérapeutiques et flashs.

Administration des thérapeutiques préparés et vérifiés par l'infirmière. Mise en place des précautions complémentaires.

Entretien du matériel et gestion des matelas et de la lingerie.

Prise en soins des conséquences des troubles de la maladie Alzheimer : donner des repères, valoriser, pratiquer la validation, apaiser, sécuriser et soutenir l'identité. Soins relationnels Accueil des résidents et de leurs familles. Adaptation de la communication selon le profil du résident. Accompagnement de fin de vie. Accueil et encadrement des étudiants.

COMPETENCES

Esprit d'initiative et aptitude à s'adapter face à des situations critiques. Capacité d'organisation, méthode et rigueur. Gestion des priorités.

Être garant d'un environnement calme et de soins de qualité. Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe.

Annonce n°340953 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Psychomotricien - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) psychomotricien(ne) pour son pôle Périnatalité Enfance et Adolescence à 50% dans l'unité d'hospitalisation St Exupéry du CHE (8 lits) et à 50% pour son équipe d'appui (hôpital de jour et équipe mobile) Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales d'assurer sur prescription médicale la rééducation des fonctions motrices et mentales dans une triple fonctions de prévention, rééducation et thérapie. Vous aurez comme activités : Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs.

Formaliser et actualiser le projet thérapeutique des enfants.

Prise en charge de groupe en collaboration avec d'autres professionnels (soignants, orthophoniste, psychologue) au sein des 2 unités.

Accompagnement scolaire et rencontre avec les partenaires (collèges, ASE, MECS, ITEP, IME...)

Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Accueillir et guider la famille et les proches de la personne. Coordonner et faire le suivi de la prise en charge.

Réaliser des soins spécifiques dans son domaine d'intervention : médiation corporelle, stimulation, relaxation en individuel et en groupe.

Faire le lien avec les structures de soin concernant la personne. Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires. Compétences attendues :

Utiliser des méthodes et des instruments d'évaluations : tests psychomoteurs.

Réaliser un diagnostic des difficultés et des capacités psychomotrices de la personne.

Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. Interpréter les données cliniques issues du bilan.

Utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées.

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement :

Être détenteur du Diplôme d'Etat de psychomotricien ou équivalence. Détenir le Permis B

Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé. Connaissances souhaitées :

o Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent. o Connaissances en psychomotricité.

o Connaissances en médecines générales en fonction du domaine d'activité.

Annonce n°345499 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Aide Soignant(e) (EHPAD Noves)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Noves
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Ehpad la Durance, Etablissement public situé à Noves 169 avenue Agricol Viala 13550 Noves, accompagne au quotidien 74 résidents.

La structure dispose d un PASA de jour et de nuit, d une Unité protégée de 12 lits et d un Centre de Ressources Territorial en cours de développement permettant l accompagnement de 30 bénéficiaires au domicile.

Ces différents dispositifs permettent de répondre au plus près aux besoins d accompagnement de la personne âgée en perte d autonomie.

L équipe pluri disciplinaire particulièrement dynamique attend de vous accueillir pour la compléter au plus tôt. les attendus du poste:

Accompagnement et aide individuelle aux personnes dans les actes essentiels de la vie.

Participation à l organisation de la vie quotidienne en stimulant les capacités, en établissant une relation d empathie, attentive et sécurisante pour limiter les troubles du comportement, prévenir les complications et rompre l isolement.

Distribution des médicaments sous la responsabilité de l IDE Aide à la prise des repas

Entretien nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d activité. Nettoyage et entretien de l environnement du résident Réfection des lits Evacuation du linge sale et des déchets Utilisation du dossier de soins informatisé

Transmissions des observations par écrit dossier de soin et par oral afin de maintenir la continuité des soins Fiche d évènements indésirables (déclaration des chutes) Conformément au référentiel du 10 juin 2021

Annonce n°333767 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - PSYCHOLOGUE CMPEA (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète :

Sanitaire

santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.

Médico-social

CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.

Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE :

Le psychologue étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie et le développement de la personne

Il s'intéresse tout particulièrement à la structure de la personnalité, au développement affectif et à l'influence du milieu familial et social.

Il réalise des bilans psychologiques, reçoit les enfants en entretien individuel, aide au diagnostic, propose des indications psychothérapeutiques, participe à des activités de groupe, accompagne les familles.

Le travail clinique qu'il mène doit être en adéquation avec la trajectoire globale de soins. Mission : Mise en uvre des moyens diagnostics Participation au bilan neuropsychologiques

Suivis de courte durée dans le cadre des parcours de la sous-unité 1 et de moyenne durée pour le parcours de la sous-unité 2 Entretiens de soutien psychologique Psychothérapies individuelles Travail individuel et de groupe à médiation La fiche de poste est disponible sur demande. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme :

Titulaire d'un master de psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de la famille et /ou d'un Master psychologie spécialité psychologie du développement et/ou d'un master psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé

Formation souhaitée en TCC, EMDR, systémie, thérapie familiale. Module complémentaire enfant adolescent apprécié Poste :

Temps de travail

100%

Lieu de travail

GRANVILLE

Avantages offerts

·

Recrutement en CDD ou intégration rapide dans le statut de la fonction publique offrant les avantages (primes et indemnités, protection sociale améliorée) ·

Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération proposée ·

Accès à divers avantages (tarifs vacances, billetterie...) offerts par le Centre de Gestion des uvres sociales et l'Amicale du Personnel ·

Droits à congés

25 jours de congés annuels (hors congés supplémentaires) et 19 jours de RTT

·

Accès à la formation continue et diplômante selon projet de service et professionnel ·

Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne

Annonce n°342061 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) AU CMPEA DE CONFLANS ET CATTP 7-12 ANS (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le CHIPS recrute un psychologue clinicien H/F :

Présentation du service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

Le service fait partie du pôle de Psychiatrie du CHIPS, constitué de 3 secteurs de psychiatrie générale, d'un secteur de psychiatrie infanto-juvénile et d'un dispositif de psychiatrie périnatale « Bienaître 78N ».

Le service propose des soins de proximité en lien avec les partenaires classiques de la pédopsychiatrie tant en ville qu'à l'hôpital.

Le service comprend 4 CMPEA, 2 HDJ, 3 CATTP et un dispositif pour les 15-21 ans (en collaboration avec les secteurs de psychiatrie générale).

L'équipe pluridisciplinaire est actuellement composée d'une cinquantaine de personnes : médecins, psychologues, secrétaires, infirmières, infirmières puéricultrices, éducateurs spécialisés, orthophonistes, psychomotriciens, assistantes sociales, aide-soignante et ASH.

Au sein du service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, intersecteur 78I02

Poste à temps plein avec un temps partiel au CMPEA de Conflans (75%) et un temps partiel au CATTP 7-12 ans (25%) en CDI. Périmètre géographique d'intervention

CMPEA de Conflans

1 rue de Pologne 78700 Conflans-Ste-Honorine

CATTP 7-12 ans 1 rue Charles Bourseul 78700 Conflans-Ste-Honorine Missions générales et responsabilités

Consultations

entretiens d'évaluation, entretiens téléphoniques de première demande, entretiens de suivi, entretiens familiaux.

Psychothérapies Bilans d'évaluation Participation aux réunions d'équipe Missions spécifiques

Prévention

actions partenariales avec d'autres services hospitaliers, l'Education Nationale, la PMI, l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), les services médico-sociaux, justice des mineurs...

Analyse des pratiques

avec les soignants qui animent les groupes thérapeutiques et les CATTP.

Contribution à la création et à la mise en place des projets thérapeutiques Travail d'élaboration clinique avec les soignants

Participation à l'accueil et formation des étudiants stagiaires en psychologie PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes requis :

Diplôme de psychologue

master 2 de psychopathologie clinique

Titre de psychothérapeute Inscription ADELI Compétences :

Formation aux approches globales des fonctionnements individuels, familiaux, de groupe et des institutions Capacités organisationnelles Pratique du travail partenarial Compétences relationnelles et de travail en équipe Dynamisme

Rigueur dans le travail et soucis de perfectionnement des pratiques Réflexion éthique et déontologique

Forfait jour avec 20 RTT et 28 CA par an. Le temps FIR est au prorata du temps réel dédié aux activités de formation/information/recherche

RÉMUNÉRATION brut

31k / an

Annonce n°346083 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Masseur-kinésithérapeute Unité Rachis Pédiatrique (CHU de Saint-Étienne Saint-Etienne)

• Loire (42)
• Saint-Etienne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de l'établissement

Le CHU de Saint-Étienne est situé au cur de la région Auvergne Rhône Alpes, deuxième région de France. Il est l'établissement support du GHT Loire, un des plus grands GHT de France en nombre d'établissements.

Le CHU irrigue son territoire au travers d'un budget de plus de 730 millions d'euros. Il est le 20ème CHU des 32 CHRU de France.

Les activités du CHU sont articulées autour de 11 pôles et 68 services, disposant de 1.920 lits et places, répartis sur ses 3 principaux sites.

Les 8.350 professionnels de ces services prennent en charge annuellement plus de 170.000 patients en hospitalisation et séances et plus de 500.000 en consultations. Description du pôle Le pôle FMCE se compose :

• Sur le site de l'hôpital Nord pour : les services de pédiatrie, de chirurgie, les urgences, la maternité gynécologie, la néonatalogie,
• Site de Bellevue pour : le service de Médecine Physique et Réadaptation pédiatrique hospitalisation complète et hôpital de jour ainsi que l'unité Rachis. Le service du rachis pédiatrique assure le suivi de la scoliose, pathologie rachidienne chez l'enfant et l'adolescent. Cette prise en charge est réalisée en équipe pluridisciplinaire : médecins, masseurs-kinésithérapeutes, orthoprothésiste, aide-soignante, secrétaires, psychologue, infirmière.

Fonctions et activités

Il assure les missions qui lui sont confiées sur les domaines suivants :

Le masseur-kinésithérapeute est responsable de la prise en charge kinésithérapique des patients qui lui sont confiés par prescription médicale.

Cette prise en charge kinésithérapique s'effectue en collaboration avec l'équipe médicale et l'équipe pluridisciplinaire de soins et de rééducation, et ce sous l'autorité du cadre rééducateur. Il assure les soins spécifiques en fonction du projet individuel du patient, s'investit dans le projet de service, participe à la vie institutionnelle.

Dans le cadre de ses compétences, le masseur-kinésithérapeute est garant de la qualité, de la sécurité et de l'hygiène des prestations qu'il délivre aux patients.

Il participe aux missions d'éducation, de formation, de recherche relevant du service public.

Il participe et coanime des ateliers d'éducation thérapeutique destinés aux patients et à leur entourage, réalise avec le médecin et l'orthoprothésiste les corsets, le suivi de l'appareillage. Il participe à la formation des étudiants en masso-kinésithérapie (cours magistraux et travaux pratiques), idem pour les DIU destinés aux médecins. Caractéristiques du poste

Activités au sein d'un service avec salles de corset, de bilans et gymnase Du lundi au vendredi (ouverture du service sur 4.5 j) Congés sur les périodes de vacances scolaires

ATELIERS EDUCATION THERAPEUTIQUEPOSSIBILITÉ DE CONTRIBUER À DES TRAVAUX DE RECHERCHE CLINIQUE

DIPLÔME D'ETAT DE MASSEUR KINESITHERAPEUTE OU EQUIVALENCE

TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE

SENS DU RELATIONNEL, CAPACITE D'ADAPTATION

FORCE DE PROPOSITIONSENS DES RESPONSABILITES

POSTE à temps plein ou temps partiel

RTT

15 jours

CA

28 jours

Annonce n°346194 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - ORTHOPHONISTE H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• CDI (Salarié)

**Orthophoniste H/F**

**Lieu

Centre Hospitalier de Manosque site de Forcalquier

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Manosque, recherche un(e) Orthophoniste professionnel(le) pour rejoindre notre équipe du SMR

**Vos missions

**

• Réaliser des bilans orthophoniques
• Concevoir et mettre en uvre des programmes de rééducation
• Travailler en collaboration avec les autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale des patients
• Contribuer au suivi et à l'évolution des projets thérapeutiques

**Conditions

**

• Contrat à Durée Indéterminée
• Temps plein
• Rémunération selon profil et expérience
• Avantages sociaux

Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation

---

**Profil recherché

**

• Diplôme d'Orthophoniste requis
• Tous niveaux d'expérience acceptés
• Sens de l'écoute et de la patience
• Capacité à travailler en équipe
• Excellentes compétences en communication

Annonce n°346195 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - ORTHOPHONISTE - CRA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Orthophoniste (h/f) à temps plein. Missions générales du poste :

Participation à l'activité de bilan pluridisciplinaire de l'autisme pour les patients mineurs adressés au CRA.

Participation active à l'organisation du pôle enfants/ adolescents de Bordeaux. Participation à l'activité de réseau. Activités principales :

L'orthophoniste réalise l'ensemble de ses activités conformément au décret régissant ses actes.

• Il réalise des bilans orthophoniques spécialisés de dépistage, de diagnostic et d'évaluation de troubles du spectre de l'autisme, enfants, adolescents
• Il réalise des évaluations sur le CRA ou l'antenne et sur les lieux de la prise en charge des patients
• Il participe aux réunions de synthèse, il établit des contacts avec les professionnels prenant en charge l'enfant, l'adolescent
• Il accompagne les équipes dans la réflexion et l'élaboration du projets de soins de la personne TSA par :
• Priorisation des interventions à mener à terme en termes de communication alternative et / ou augmentative
• Priorisation des interventions à mener en termes d'adaptation alimentaire
• Il participe aux réunions de service du CRA
• Il participe aux actions de télé-expertise de l'équipe pour l'accompagnement des acteurs de prise en charge de patients TSA en Aquitaine
• Il recueille des informations nécessaires à la saisie de l'activité
• Il met à jour le dossier patient informatisé
• Il participe activement à l'organisation et au fonctionnement du service
• Il participe à l'accueil d'étudiants et de stagiaires
• Il s'inscrit dans un travail de réseau avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux
• Il s'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances

Profil recherché

Diplôme et /ou qualification :

• Certificat de Capacité d'orthophoniste.

Connaissances :

• Connaissance approfondie des troubles du spectre de l'autisme et des troubles de la communication
• Maîtrise des outils d'évaluation de la communication non verbale, verbale et écrite : ECSP, Reynell, Shulman, test de langage oral et écrit, échelles de communication et de capacités pragmatiques du langage
• Maîtrise des outils de communication alternatifs et augmentés : PECS, MAKATON
• Maîtrise des outils diagnostiques type ADOS 2 et connaissance de l'ADI
• Maîtrise des techniques orthophoniques et des approches individuelles et groupales
• Connaissance des approches psycho-éducatives dans les troubles du spectre de l'autisme (TEACCH, ABA).
• Connaissance de l'outil informatique (Excel, PPT, HM)
• Connaissance en psychopathologie

Savoir être :

• Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire
• Intérêt pour la formation des professionnels, le travail avec les familles
• Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle.
• Être dynamique, créatif et organisé
• Etre à l'écoute, disponible et respectueux
• Etre autonome et à l'initiative dans le respect du projet de service et du projet de soins

Savoir faire :

• Contribuer dans son champ de compétence au diagnostic clinique et à l'évaluation des compétences du patient
• Ajuster les préconisations thérapeutiques en fonction du patient et de son environnement familial
• Observer, écouter, et analyser la situation des patients
• Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
• Rédiger des comptes-rendus de bilan et des rapports d'activité
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Intérêt pour la recherche
• Intègre son action dans un cadre plus large des missions de l'institution
• Sait animer un groupe d'apprenants dans le cadre de ses missions de formateur.

Spécificités du poste :

• Horaires de travail selon protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail
• Entretien d'évaluation conduit par le cadre de santé du CRA
• Repos fixes.
• Périodes de fermeture du CRA en août (2 semaines)
• Déplacements en région et à Bordeaux à prévoir si exercice en antenne (permis B obligatoire).

CDD 4 mois remplacement

Annonce n°346251 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Aide-soignant(e) en USLD - H/F (Unité de Soins de Longue Durée SAINT-CLOUD)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites différents dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud.

Nous recherchons, pour son site de Saint Cloud Lelégard, un aide-soignant (h-f) pour USLD (Unité de soins de longue durée) Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

Possibilité de formation et accompagnement dans vos projets professionnels.

Vous êtes rigoureux(ses), motivé(es), et aimant le contact humain, et le travail en équipe pluridisciplinaire. Horaires variables en 12h

Rémunération selon expérience, prime Grand âge, prime attractivité (sous condition)

Rémunération

rémunération statutaire selon expérience reprise d'ancienneté Prime d'installation

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Profil recherché :

Titulaire du DEAS, le candidat doit avoir le sens du service public. Poste à pourvoir maintenant

Fiche de poste consultable auprès de la Direction des soins.

Annonce n°346228 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Masseur-Kinésithérapeute (Soins de Suite et Réadaptaion VIERZON)

• Cher (18)
• Vierzon
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Celui-ci dispose de : 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places

O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique

O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation

• Une pharmacie à usage intérieur
• Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant

Le CH de Vierzon recherche Masseurs/Masseuses Kinésithérapeute à temps, en CDD, à partir du 1er avril 2026. Activités :

• Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
• Études et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation
• Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Interventions et soins en kinésithérapie
• Organisation des activités et gestion des ressources
• Organisation et coordination des soins
• Veille professionnelle et développement professionnel continu

Savoir Faire :

• Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
• Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique
• Elaborer un diagnostic en kinésithérapie
• Gérer une structure et ses ressources
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie
• Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
• Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Diplôme

Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute

Annonce n°346241 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Aide-soignant(e) en EHPAD Sèvres - H/F (EHPAD SEVRES)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites différents dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud.

Nous recherchons,) un(e) aide-soignant(e) pour l'EHPAD Jean Rostand (84 résidents) sur le site de SÈVRES. Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

Possibilité de formation et accompagnement dans vos projets professionnels. Horaires en 12H En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les avantages du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Profil recherché : Titulaire du DEAS, Non diplômé (es) s'abstenir.

Annonce n°346231 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Aide-soignant(e) en EHPAD Saint-Cloud - H/F (EHPAD SAINT-CLOUD)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites différents dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud.

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un (e) aide-soignant(e) diplômé (e) d'état pour l'EHPAD Laval (84 résidents) situé sur le site de Lelégard Saint-Cloud Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

Possibilité de formation et accompagnement dans vos projets professionnels. Horaires en 12H En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les avantages du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Titulaire du DEAS, ( non diplômé s'abstenir). Poste à pourvoir maintenant

Annonce n°346229 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - 061 - Psychologue secteur G76 (H/F) Strasbourg et Bischheim/Schiltigheim (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDD (Salarié)

Situé dans le Bas-Rhin, à proximité de Strasbourg, capitale européenne, capitale de Noël, la région offre différentes possibilités de cadre de vie que ce soit dans les hauteurs, les plaines ou près des villes.

L'Etablissement Public de Santé Alsace Nord est le plus important hôpital psychiatrique d'Alsace couvrant 404 communes sur les 522 du département, soit 68% de la population adulte du Bas-Rhin (718 000 habitants), avec 8 secteurs de psychiatrie générale, 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile et un secteur de psychiatrie en milieu pénitentiaire. Depuis le 1er juillet 2022, l'EPSAN est en direction commune avec l'hôpital La Grafenbourg, qui intervient dans le champ des personnes âgées.

L'établissement dispose de deux sites d'hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à

Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures

extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d'une USLD de 72 lits et d'un IFSI/IFAS.

L'EPSAN c'est 1.600 agents répartis sur le territoire au service de la santé mentale.

Contexte de tension importante sur l'effectif médical et file active grandissante de patients sans psychiatre traitant.

Le psychologue clinicien soutiendra l'activité et participera au maintien de l'accès aux soins pour l'ensemble de la file active et les nouvelles demandes. Ses missions:

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche, par

le biais d'une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre

la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Dans le cadre du projet de pôle :

Accueil et traitement de demandes adressées aux psychologues du pôle en extrahospitalier Soutien et suivi des patients Mise en route de psychothérapies Bilan psychologiques

Participation à la réunion clinique hebdomadaire et aux temps de coordination.

Interventions auprès des équipes au Centre médico-psychologique et Hôpital de jour Actualisation des connaissances Encadrement et tutorat des stagiaires Recherche, enseignement, formation Possibilité de proposition de prise en charge groupale. Dans le contexte de tension actuel : Participation à l'accueil des patients 1er contacts. Objectifs et tâches

Le psychologue aura à concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs à visée préventive et curative

Travail avec les équipes pluridisciplinaires des services du pôle Accueil, encadrement et formation d'étudiants et stagiaires

Participation à l'élaboration des projets thérapeutiques et de vie des usagers Participation aux formations au sein du pôle.

Participation aux rencontres avec les différents partenaires

Aide aux Publications à venir autour de l'ensemble du dispositif dans le cadre de la promotion de la Santé Mentale

Participation à des activités socio-thérapeutiques spécifiques

Mise en commun de travaux interdisciplinaires dans le but d'une harmonisation des prises en charge Caractéristiques du poste

Travail clinique dans les unités extra hospitalières du secteur G07 situées à Bischheim et

Schiltigheim, rattachées au pôle de psychiatrie adulte 67 G07-06. Responsable hiérarchique Directrice de l'Epsan Chef de pole Principales laisons fonctionnelles Praticiens hospitaliers du pôle Equipes pluridisciplinaires du pole G07-06Diplômes

Titulaire d'un DESS ou Master 2 de psychologie clinique et psychopathologique Compétences

Autonomie d'exercer et choix des modes d'intervention en fonction de la demande

Capacité d'analyse des situations dans leur globalité : origine de la demande, problématisation Mise en oeuvre de l'intervention Capacité d'adaptation aux situations difficiles

Capacité à intégrer et travailler en équipe pluri-professionnelle

Capacité de faire appel et de travailler en lien sur le plan clinique, social et institutionnel Capacité d'organiser et d'animer des groupes

Capacité de formalisation et de transmissions de son savoir professionnel

Maitrise du bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Qualités professionnelles Empathie, disponibilité, conscience professionnelle. Rigueur. Assiduité. Discrétion (soumis au secret professionnel) Sens de l'accueil du public, capacité d'écoute.

Qualités relationnelles, savoir s'adapter aux différents types d'interlocuteurs. Sens du travail en équipe. Capacité à prendre des initiatives. Sens des priorités. Autonomie dans le travail.

Recrutement en CDD (avec une durée d'1 an avec possibilité de renouvelement)

Annonce n°346249 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E - H/F - MEDECINE POLYVALENTE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

Médecine polyvalente

Les missions

·

Réalisation des soins courants d'hygiène et de propreté : toilette ou surveillance de la toilette quotidienne du patient (lavabo, lit, bain/douche) ; soins non-stériles (yeux, nez, bouche, toilette périnéale) ; ·

Surveillance en matière d'élimination intestinale et urinaire (pose et entretien de bassin et urinal) ; surveillance de la diurèse (vidange des poches et bocaux) ; ·

Prévention des escarres, surveillance des points d'appui, pose, entretien du matelas contre les escarres ; ·

Prévention des chutes, des compressions, des attitudes vicieuses... (pose de l'arceau, de coussins, de mousse...) ; aide au lever ... ; · Réfection ou change de lit ; ·

Participation aux repas, à l'aide alimentaire et à l'hydratation des patients ; ·

Réalisation de l'entretien des locaux en collaboration avec les ASH.

Horaires

6h40-14h10 13h50-21h20 par roulement ; repos variables : 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne ; RTT

CONDITIONS D'EXERCICE :

Type de contrat

CDD 3 mois évolutif

Localisation

Saint Jean d'Angély (17400)

Quotité

100%

Salaire

à partir de 2400 brut / mois (hors variables)

A pourvoir

le 09/03/2026

NOUS VOUS OFFRONS :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

28 jours de congés + RTT.

Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire. Un accompagnement qualitatif lors de votre intégration.

Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme d'Etat Aide-soignant exigé ; Jeune diplômé-e bienvenu-e ! · Connaissance de la charte de la personne âgée ; ·

Idéalement 1ère expérience ou stage en médecine polyvalente et/ou médecine gériatrique ; ·

Expérience, connaissances sur la prise en charge des personnes âgées ; ·

Maîtrise de la réalisation des soins de support de la vie quotidienne ; ·

Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité et des protocoles ; · Esprit d'équipe ; · Discrétion ; · Rigueur et régularité.

Annonce n°346255 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - 061 - Psychologue secteur G76 (H/F) Strasbourg et Bischheim/Schiltigheim (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDD (Salarié)

Situé dans le Bas-Rhin, à proximité de Strasbourg, capitale européenne, capitale de Noël, la région offre différentes possibilités de cadre de vie que ce soit dans les hauteurs, les plaines ou près des villes.

L'Etablissement Public de Santé Alsace Nord est le plus important hôpital psychiatrique d'Alsace couvrant 404 communes sur les 522 du département, soit 68% de la population adulte du Bas-Rhin (718 000 habitants), avec 8 secteurs de psychiatrie générale, 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile et un secteur de psychiatrie en milieu pénitentiaire. Depuis le 1er juillet 2022, l'EPSAN est en direction commune avec l'hôpital La Grafenbourg, qui intervient dans le champ des personnes âgées.

L'établissement dispose de deux sites d'hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à

Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures

extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d'une USLD de 72 lits et d'un IFSI/IFAS.

L'EPSAN c'est 1.600 agents répartis sur le territoire au service de la santé mentale.

Contexte de tension importante sur l'effectif médical et file active grandissante de patients sans psychiatre traitant.

Le psychologue clinicien soutiendra l'activité et participera au maintien de l'accès aux soins pour l'ensemble de la file active et les nouvelles demandes. Ses missions:

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche, par

le biais d'une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre

la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Dans le cadre du projet de pôle :

Accueil et traitement de demandes adressées aux psychologues du pôle en extrahospitalier Soutien et suivi des patients Mise en route de psychothérapies Bilan psychologiques

Participation à la réunion clinique hebdomadaire et aux temps de coordination.

Interventions auprès des équipes au Centre médico-psychologique et Hôpital de jour Actualisation des connaissances Encadrement et tutorat des stagiaires Recherche, enseignement, formation Possibilité de proposition de prise en charge groupale. Dans le contexte de tension actuel : Participation à l'accueil des patients 1er contacts. Objectifs et tâches

Le psychologue aura à concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs à visée préventive et curative

Travail avec les équipes pluridisciplinaires des services du pôle Accueil, encadrement et formation d'étudiants et stagiaires

Participation à l'élaboration des projets thérapeutiques et de vie des usagers Participation aux formations au sein du pôle.

Participation aux rencontres avec les différents partenaires

Aide aux Publications à venir autour de l'ensemble du dispositif dans le cadre de la promotion de la Santé Mentale

Participation à des activités socio-thérapeutiques spécifiques

Mise en commun de travaux interdisciplinaires dans le but d'une harmonisation des prises en charge Caractéristiques du poste

Travail clinique dans les unités extra hospitalières du secteur G07 situées à Bischheim et

Schiltigheim, rattachées au pôle de psychiatrie adulte 67 G07-06. Responsable hiérarchique Directrice de l'Epsan Chef de pole Principales laisons fonctionnelles Praticiens hospitaliers du pôle Equipes pluridisciplinaires du pole G07-06Diplômes

Titulaire d'un DESS ou Master 2 de psychologie clinique et psychopathologique Compétences

Autonomie d'exercer et choix des modes d'intervention en fonction de la demande

Capacité d'analyse des situations dans leur globalité : origine de la demande, problématisation Mise en oeuvre de l'intervention Capacité d'adaptation aux situations difficiles

Capacité à intégrer et travailler en équipe pluri-professionnelle

Capacité de faire appel et de travailler en lien sur le plan clinique, social et institutionnel Capacité d'organiser et d'animer des groupes

Capacité de formalisation et de transmissions de son savoir professionnel

Maitrise du bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Qualités professionnelles Empathie, disponibilité, conscience professionnelle. Rigueur. Assiduité. Discrétion (soumis au secret professionnel) Sens de l'accueil du public, capacité d'écoute.

Qualités relationnelles, savoir s'adapter aux différents types d'interlocuteurs. Sens du travail en équipe. Capacité à prendre des initiatives. Sens des priorités. Autonomie dans le travail.

Recrutement en CDD (avec une durée d'1 an avec possibilité de renouvelement)

Annonce n°346248 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Psychologue CDD 6 mois 80% CMPS Vannes (E.P.S.M. Morbihan Saint-Avé)

L'ÉTABLISSEMENT :

Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l 'Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.

Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale).

Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l'EPSM gère : la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)

deux Maisons d'Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro deux Foyers d'Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan

La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d'une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.

L'EPSM comptabilise une file active totale d'environ 17 972 patients (données 2024) dont 15 032 adultes et 3 049 enfants. L'établissement a une capacité totale d'accueil de 262 lits en hospitalisation complète, 307 places en Hôpital de Jour et 7 places d'accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2025).

L'établissement dispose pour cela d'un budget de 88 millions d'euros et d'un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels. LE POSTE :

L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute un(e) psychologue à 80 % au CMPS de Vannes dans le Pôle Vannes - Muzillac - Auray pour un CDD de 6 mois. Présentation du pôle Vannes / Muzillac/Auray : Le pôle est composé de cinq structures internes : La structure interne territoriale de Vannes :

Le CMP de Vannes est une structure de soins ambulatoires. Cette unité d'accueil et de consultations a pour mission de dispenser et de coordonner les soins auprès des personnes adultes du secteur présentant un trouble de santé mentale. Il comprend un CATTP, une équipe mobile de précarité et la consultation migrant située au CHBA. L'hôpital ce jour (HDJ) à Vannes La maison thérapeutique à Vannes L'équipe mobile précarité (EMP) La structure interne territoriale de Muzillac et d'Auray Le CMP de Muzillac et ses antennes de Sarzeau et Nivillac L'hôpital de jour à Muzillac Le CMP/CATTP/HDJ d'Auray La structure interne de géronto-psychiatrie :

Centre Daumezon

unités A- B

L'équipe mobile Un hôpital de jour, un CATTP et un CMP spécifique à Kerniol La structure interne d'hospitalisation territoriale :

La clinique des Sources

28 lits

La clinique d'Alré

28 lits

8 lits au sein de l'unité Tremplin 1 appartement intra-hospitalier La structure interne Accueil Urgence et Gestion de crise : UMP(CHBA) /CAO (EPSM) Psychiatrie de liaison

CEPRA EPSMUSIP

Mission générale :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives. Rechercher à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Missions permanentes :

• Accueil et prise en charge des usagers et/ou de leur famille
• Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
• Elaboration et mise en place du projet individuel concernant l'usager et /ou le groupe dans son domaine d'activité
• Identification, recensement des besoins et des attentes des usagers
• Planification des activités/interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité
• Suivis individuels des patients à la demande du médecin référent
• Saisie régulière de son activité
• Participation aux réunions de synthèse, aux réunions cliniques, aux réunions de fonctionnement
• Participation à la prise en charge de groupes de patients, seul ou en collaboration infirmière ( HJ, CMP)
• Rédaction de comptes rendus psychologiques dans le dossier patient informatisé
• Passation et interprétation de divers tests (faculté cognitive, aptitudes, tests de personnalité)
• Réponse en cas de crise nécessitant une forte réactivité.
• Réalisation d'études et des travaux de recherche, comprenant le temps FIR après validation du chef de pole et du responsable de structure interne
• Développement de projets spécifiques aux TCC (affirmation de soi, prise en charge des phobies...), de réhabilitation psychosociale et de psychoéducation (ateliers d'éducation thérapeutique, de remédiation cognitive...)

Missions ponctuelles :

Participation à des groupes de travail institutionnel et contribution au projet de pôle et au projet d'établissement. Implication dans les réunions institutionnelles

Propositions d'actions de formation du personnel : participation au travail de recherche, d'élaboration clinique, d'évaluation et d'expertise.

Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires Savoir-faire :

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes

Analyser l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation

Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence

Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne

Organiser une cadre thérapeutique singulier à chaque patient

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Pour tous renseignements concernant ce poste, merci de vous adresser à M. Serge GUEGUEN, Cadre supérieur de Santé au 02.97.54.48..52 PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations exigés : Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie.

Formation en TCC validée ou au minimum un intérêt pour la discipline Expériences et formations souhaitées :

Capacités et sens du travail en équipes, en particulier pour la mise en place de groupes spécifiques TCC Expérience d'animation de groupes Qualités et compétences professionnelles souhaitées : Adhésion au projet du pôle

Aptitude à la collaboration interprofessionnelle (qualité d'écoute, disponibilité, sens du travail en équipe).

Capacité d'adaptation pour ajuster son organisation et sa pratique professionnelle aux évolutions institutionnelles. Capacité d'analyse et de synthèse.

Travail de supervision personnelle et formations continues (journées, séminaires...).

Disponibilité professionnelle, soutien psychologique, bienveillance, rigueur, patience. Respect des missions et de la place spécifique de chacun.

Candidature

lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité recto/verso avant le 09/01/2026

RÉMUNÉRATION brut

2312.46 / mois

Annonce n°346546 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Masseur-Kinésithérapeute (F/H) (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

• Nord (59)
• Felleries
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, de l'appareil locomoteur, rééducation nutritionnelle, addictologie, EVC/EPR, gériatrie, polyvalents...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits de court séjour de soins en toxicomanie.

L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge et fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis.

Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients dans un cadre de vie exceptionnel.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie équipé d'une balnéothérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen, etc...

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent en effet bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc.).

Porteur de nombreux projets ambitieux, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant)

Dans le cadre du renfort de notre équipe de rééducateurs composée d'une trentaine de professionnels, nous recherchons des Masseurs Kinésithérapeutes pour nos poles A et C (intervention sur le plateau technique, en balnéothérapie ou directement dans les services de soins au besoin).

Intégrer cette équipe, gérée directement par un Cadre de santé, garantit une diversité des missions, un échange pluridisciplinaire riche et un accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste.

Temps de travail

temps plein/temps partiel

Salaire négociable suivant expérience Intéressé(e) par ce challenge et souhaitant travailler dans une équipe dynamique, vous êtes invité(e) à faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante :

Centre Hospitalier de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château f.mara@ch-felleries-liessies.fr lea.arnoux@ch-felleries-liessies.fr

Annonce n°325607 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Ergothérapeute (Centre Hospitalier de la Risle Pont-Audemer)

• Eure (27)
• Pont-Audemer
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Risle, recherche, pour effectuer un remplacement, un(e) ergothérapeute diplômé(e) à 50% pour effectuer ses missions à 50% sur le site de Beuzeville, 20% sur le Centre Hospitalier et 10% être à dom. Le poste est à pourvoir rapidement. Horaire fixe de jour en 7h sans week-end et jours fériés.

Annonce n°340834 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé