Emploi Paramédical Annonces médicales et paramédicales 18

13/05/2026 - Aide-soignant SMR (CENTRE HOSPITALIER - MAISON DE RETRAITE Cosne-Cours-Sur-Loire)

Nièvre | n°356848 |

1 poste AS de nuit en 12H en service SMR A pourvoir au 01/09/2026 Savoir-faire techniques

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, Analyser/ évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage, Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes, Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Restaurer/ maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Savoir-faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques) Discrétion Communication Autonomie Rigueur Savoir s'adapter à la charge de travail

Annonce n°356848 publiée le 13/05/2026 par un
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13/05/2026 - Psychologue clinicien HDJ ADO - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

Essonne | n°356827 |

Descriptif du poste :

Horaires: 38h/semaine, modulables selon les besoins : 9h à 17h.

Un réaménagement peut être modulable en fonction des besoins du service notamment sur la structure particulièrement pour des adolescents accueillis sur du temps périscolaire (17h 18h30)

Équipe: Dispositif Mobile de Crise et Hôpital de Jour, rattaché à l'ETS PUBLIC DE SANTE BARTHELEMY DURAND - Service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un impact direct: Travaillez auprès des enfants, adolescents et familles, dans des situations complexes et enrichissantes.
Des missions variées: Évaluations cliniques, interventions psychologiques, animation de groupes de parole, coordination avec les partenaires en pédopsychiatrie.
Un cadre stimulant: Collaboration avec des experts, réunions de synthèse, et possibilité de contribuer à la recherche.
Formation continue: Encadrement d'étudiants, participation à des projets innovants, et opportunité de développer vos compétences.

Missions principales Travail institutionnel au niveau des patients

Participer à la réflexion générale au sein de l'équipe sur la prise en charge des adolescents

Donner clairement sa position clinique et thérapeutique sur le projet thérapeutique des patients Donner du sens aux questionnements des soignants

Prendre sa part de responsabilité dans le déroulement de la prise en charge du patient Travail institutionnel au niveau de l'équipe

Être à l'écoute du fonctionnement institutionnel et de ses dysfonctionnements. Aider à identifier les phénomènes individuels et de groupes Favoriser la communication entre les membres de l'équipe Animer les reprises de groupes thérapeutiques

Travail clinique avec l'adolescent et sa famille sur la structure Animer et/ou participer à des groupes thérapeutiques Réaliser des entretiens individuels avec les patients Réaliser des entretiens familles/adolescents

Travail en lien avec les partenaires extérieurs autour du patient Organiser des rencontres avec le milieu médico éducatif Organiser des rencontres avec le milieu scolaire Participer à la politique de soins du service

S'impliquer dans les groupes de travail mis en place au sein du service

Participer éventuellement aux réunions du comité de pilotage sur la mise en place des projets en cours (unité d'hospitalisation, etc)

Éventuellement intervenir dans une autre structure de la fédération Actualiser en permanence ses connaissances Participer aux réunions de formation

Participer aux séminaires théorico cliniques organisés par le service

Animer et/ou proposer des présentations cliniques régulières autour des patients pris en charge avec le reste de l'équipe

Prendre en charge les étudiants en psychologie, en médecine, des soignants etc. Profil recherché : Compétences clés :

Savoir communiquer avec une équipe pluridisciplinaire et travailler en collaboration avec elle.

Savoir respecter les différents membres de l'équipe et la place de chacun. Savoir s'organiser Savoir s'adapter Être rigoureux.

Annonce n°356827 publiée le 13/05/2026 par un
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13/05/2026 - AIDES SOIGNANTS (H/F) - EHPAD (Centre hospitalier Ploermel)

Morbihan | n°356830 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Ploërmel, membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (GHBA), est l'établissement de référence sur le territoire du nord du Morbihan. Il emploie près de 800 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Josselin, Belle île en Mer et les EHPAD de Malestroit et de Quiberon. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Ploërmel recrute dès que possible, des Aides-Soignants (H/F), pour ses EHPAD selon les modalités suivantes :

-

Contrats sur postes vacants ou remplacements saisonniers proposés à temps plein ou temps partiel

-

Postes éligibles à la reprise d'ancienneté selon nos Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans notre établissement

MISSIONS PRINCIPALES

L'aide-Soignant(e), dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

ACTIVITES PERMANENTES

Réalisation des soins de confort et de bien être

Observation de l'état de santé du patient et mesure des paramètres vitaux Transmission de ses observations, par oral et par écrit

Gestion des stocks et commandes dans son domaine en adéquation avec les besoins de l'unité

Contrôle du bon fonctionnement du matériel, et repérage des dysfonctionnements

COMPETENCES ET APTITUDES SOUHAITEES

Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité

Faire preuve de rigueur, de méthode, de sang froid, être organisé Avoir l'esprit d'équipe Etre capable d'initiative et de travail en autonomie

Savoir faire preuve de réserve dans le comportement (calme, diplomatie, discrétion) S'inscrire dans une démarche dynamique d'auto-évaluation Savoir rester dans son domaine de compétence PROFIL RECHERCHÉ :

CONDITIONS

Vous justifiez d'un diplôme d'état d'Aide-Soignant, ou vous êtes titulaire du diplôme d'état AES (Accompagnant Educatif et Social) ou du diplôme d'état AMP (Aide Médico-Psychologique) ou vous êtes titulaire du Bac Pro SAPAT ou ASSP et avez une expérience auprès de la personne âgée. Débutant accepté

Le recrutement est proposé par voie contractuelle dès que possible ( CDD de 3 à 6 mois / renouvellement possible).

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise.)

-

Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes !

Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) +

Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur les postes à pourvoir auprès de

Madame ETIENNE - Cadre de Santé secteur EHPAD - Tél : 02..97..73..73..33 ou

Madame GICQUEL - Cadre de Santé secteur EHPAD/SMR - Tél : 02..97..73..26..01

Date limite de dépôt des candidatures: 14/06/2026
RÉMUNÉRATION brut: 31k / an

Annonce n°356830 publiée le 13/05/2026 par un
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13/05/2026 - ASH (CENTRE HOSPITALIER - MAISON DE RETRAITE Cosne-Cours-Sur-Loire)

Nièvre | n°356851 |

1 poste ASH en EHPAD Poste à pourvoir au 01/08/26

Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bionettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales.

Spécificités: Dans certains services, l'agent de bionettoyage prend également en charge des activités hôtelières (mise en température, distribution des repas, gestion du linge et/ou des déchets)

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Évacuation des déchets de diverses natures

Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)

Suivi des actions mises en uvre-Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (auto-laveuse, mono-brosse, centrale vapeur) à son domaine

Annonce n°356851 publiée le 13/05/2026 par un
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13/05/2026 - AIDE SOIGNANT EN 12 H (jour/nuit) EN REANIMATION MEDICALE ET SURVEILLANCE CONTINUE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°356837 |

Descriptif du poste :

Le service est composé de 18 lits: 8 lits de réanimation médicale et 10 lits de soins intensifs (dont 2 réanimatoires)

Organisation du travail

Prise en charge de 4 patients en réanimation ou en soins intensifs susceptibles de présenter une ou plusieurs défaillances d'organes (ventilatoire, cardiologique, rénale et métabolique, neurologique) pouvant mettre en jeu le pronostic vital à court terme

Travail en trinôme: médecin / infirmier / aide-soignant

Horaires en 12h, alternance jour / nuit, 1 week-end/3 Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire Formation et accompagnement

Parcours d'intégration structuré (Cours, Ateliers, Simulation en santé) Mentorat à la prise de poste

Accès à la formation continue (plan de formation institutionnel)

Missions principales AS: agir dans les limites et le respect des textes régissant sa profession :

Assurer les soins de confort et de bien-être des patients Surveiller les paramètres vitaux et l'état clinique

Participer aux soins d'urgence et à la prise en charge des situations critiques en collaboration avec l'équipe

Accompagner les patients et leurs proches, y compris en fin de vie Maintenir le matériel et l'environnement propres et sûrs

Assurer l'accueil administratif, l'inventaire et la traçabilité des soins

Participer à l'encadrement des élèves aides soignants, stagiaires et nouveaux professionnels

S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et participer activement aux projets de service, de pôle et institutionnels, en collaboration avec l'encadrement Contacts :

BIASINI Catherine, cadre supérieure de santé : [email protected] ALVES Vanessa, cadre de santé joignable au 05 57 8(2 26 30) Profil recherché : Compétences techniques

Etre capable d'évaluer l'état clinique d'une personne relevant de son domaine de compétences et adapter les soins selon l'état et l'autonomie du patient

Savoir utiliser les techniques de manutention, de confort et matériels adaptés aux patients techniqués

Respecter les protocoles d'hygiène et de prévention des risques Participer à la gestion logistique Préparer les patients pour examens et transferts Assurer la traçabilité et la transmission des informations Compétences relationnelles

Créer une relation de confiance et de soutien avec le patient et sa famille Gérer le stress et rester réactif en situation d'urgence Travailler en équipe avec respect et solidarité Adapter sa communication aux patients difficiles ou agités Rester discret Compétences organisationnelles S'adapter à la charge de travail et aux imprévus Prioriser et organiser les soins efficacement

Coordonner les interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire

Annonce n°356837 publiée le 13/05/2026 par un
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13/05/2026 - Aide soignant - H/F (CENTRE HOSPITALIER Mirecourt)

Vosges | n°356918 |

Descriptif du poste :

Notre EHPAD est à la recherche d'aide-soignants H/F pour ses services d'EHPAD et de SSR.

En tant qu'aide-soignant(e), vous êtes responsable d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne en assurant les soins d'hygiène et de confort, en les aidant à se déplacer et en veillant à leur bien-être général, tout en tenant compte de leur(s) pathologie(s).

Nous offrons un environnement de travail chaleureux et bienveillant, avec des locaux attractifs. CDD renouvelable. Profil recherché :

Vous êtes titulaire du diplôme d'était d'Aide-Soignant et avez une vraie vocation à travailler avec les personnes âgées.

Vous êtes prêt(e) à vous investir dans le projet d'établissement et vous appréciez travailler en équipe.

Vous cherchez un établissement qui porte des valeurs de bienveillance ? Alors n'hésitez plus et venez intégrer les équipe du Val du Madon.

Annonce n°356918 publiée le 13/05/2026 par un
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13/05/2026 - AIDE-SOIGNANT (H/F) - HOPITAL DE JOUR ONCOLOGIE - 80% (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Allier | n°356884 |

Le Centre Hospitalier de VICHY

RECRUTE

AIDE-SOIGNANT (H/F)

POLE: POLE MEDICAL 2
SERVICE: HOPITAL DE JOUR ONCOLOGIE
Temps de travail: 80%
Date de prise de poste: dès que possible

Annonce n°356884 publiée le 13/05/2026 par un
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13/05/2026 - Enseignant(e) en Activités Physiques Adaptées - Unité de rhumatologie et missions transversales du Pôle SMR Adulte (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°356843 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). SMR Adulte Enseignant en Activité Physique Adaptée

Vous êtes Enseignant en Activité Physique Adaptée, un poste temps plein est à pourvoir sur le Pôle SMR Adultes (Chef de Pôle : Dr Colle) aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice) Définition du poste :

Le poste à pourvoir est en SMR Rhumatologie à 50%, et sur des missions transversales sur l'ensemble du pôle en remplacement des absences programmées des collègues (Balnéothérapie, Maisons Sport Santé, SMR Neurologie et SMR Traumatologie) Formation attendue :

Titulaires d'un diplôme Licence et/ou Master STAPS mention APA-S (Activité Physique Adaptée et Sante)

Diplôme inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles) dont les prérogatives relèvent de l'article A. 212-1 du Code du Sport de 2004 : « encadrement des activités physiques ou sportives a destination de différents publics dans une perspective de prevention-sante ou de réadaptation ou d'intégration de personnes présentant l'altération d'une fonction physique ou psychique ». Qualités requises :

Sens du travail en équipe
Sens des responsabilités
Capacités d'adaptation

Conditions de travail: 25 CA et 20 RTT (+ 3 jours optionnels sous condition)
Avantages: self, crèche, CGOS
Personne à contacter: Sarah KAROUBI, cadre de rééducation SMR Adultes
Mail: [email protected]

Annonce n°356843 publiée le 13/05/2026 par un
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13/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE EN SOINS DE PSYCHIATRIE ADULTE - LA CHAPELLE GOUTTE D’OR - 75G24 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°356821 |

Temps de travail: Temps plein
Statut: ERGOTHERAPEUTE
Grade: ERGOTHERAPEUTE
Lieu de travail: Unité PUSSIN, 4 avenue de la Porte de Saint Ouen 75018 Paris
Horaires: 9h-16h30 ou 9h30-17h

Poste vacant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU SECTEUR/SERVICE

Le 24ème secteur est constitué d'une unité d'hospitalisation de 26 lits, d'un Centre Médico-Psychologique et d'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partielle. Le secteur prend en charge les patients vivant dans la partie est du 18ème arrondissement.

L'unité d'hospitalisation, site de l'activité pour le poste proposé, est située 4 avenue de la porte de saint Ouen 75018 PARIS.

Le CMP et le CATTP se situes au 152 boulevard Mac Donald 75019 PARIS.

Plusieurs unités fonctionnelles ont été créée pour répondre au mieux aux besoins de la population prise en charge sur le secteur :

Droit de cité suit et aide les patients ayant des difficultés d'hébergement
La thérapie familiale travaille sur les relations intra familiale et a pour objectif de rétablir une homéostasie au sein de la famille par le biais d'un espace thérapeutique co-construit avec plusieurs soignants.
L'ethnopsychiatrie est un espace de rencontre qui permet de lever d'éventuels malentendus culturels et d'encourager l'expertise des personnes et des familles quant aux difficultés traversées par l'un des membres.

MISSIONS DU POSTE

Sur prescription médicale ou validation médicale, l'ergothérapeute contribue aux soins en santé mentale en réalisant des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement.

L'ergothérapeute participe également à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, son activité s'adapte à la spécificité du lieu d'exercice.

ACTIVITES PRINCIPALES

Bilan des capacités fonctionnelles et recueil des données cliniques
Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap
Réalisation et accompagnement d'activités préventives et thérapeutiques
Mettre en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les difficultés des patients
Développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne
Installation et aménagement de l'environnement : Préconiser les aides techniques, aides humaines et modification de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie
Education et conseil dans le domaine du handicap auprès du patient, de son entourage, d'autres professionnels ou de populations cibles
Rédaction et mise à jour des bilans dans le dossier patient et enregistrement des données liées à l'activité
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires
Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle

Dans le cadre de l'unité PUSSIN :

Travail en équipe pluridisciplinaire
Evaluation conduisant à l'élaboration d'un projet thérapeutique, en conformité avec le projet individualisé de soin du patient
Accompagnement spécifique autour de l'activité en tant que médiation dans le but de développer l'identité personnelle et les capacités relationnelles
Maintien des acquis, prévention des aggravations et des rechutes
Contribution à l'émergence des compétences de la personne dans l'objectif de la rendre actrice de son processus de soin.
Mise en uvre et conduite des activités de soin, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale.
Rédaction de compte-rendu et de projets d'activités
Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soin du patient (évaluation, compte-rendu)
Participation aux réunions cliniques
Participation aux projets de l'unité et/ou de pôle
Connaissances cliniques et expériences en psychiatrie.
Savoir transmettre les informations orales et dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
Connaissances de l'outil informatique
Collaboration avec l'équipe du CATTP en extrahospitalier pour le suivi des patients et l'élaboration de projets communs

Dans le cadre du fonctionnement institutionnel et du pôle :

Participation aux réunions institutionnelles, aux groupes de travail, ainsi qu'aux instances consultatives de l'établissement.
Participation au travail de réseau

COMPETENCES REQUISES

Evaluer les capacités, incapacités et déficiences des patients ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des personnes
Créer, utiliser et valider des méthodes et instruments d'observation et d'évaluation pour objectiver les situations de handicap
Elaborer une démarche ergothérapique comprenant des activités thérapeutiques

EXPERIENCES / RESSOURCES / COMPETENCES :

Connaissances en Psychopathologie et en techniques de médiation souhaitées
Sémiologie psychiatrique
Savoir prendre en charge un groupe
Connaitre les Techniques de base de l'entretien
Connaitre les limites du secret partagé

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE :

Risques de troubles musculo squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des procédures de manutentions, gestes ou postures

AUTRES INFORMATIONS :

Prise en charge partielle du titre de transport Domicile travail
Tickets restaurant
uvre sociale : CGOS
Déplacements possibles sur l'extrahospitalier
Missions évolutives en fonction des projets de pôle et/ou de l'évolution du poste au sein du pôle

CV et Lettre de Motivation

Annonce n°356821 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

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13/05/2026 - Psychologue Clinicien spécialisé en pédopsychiatrie - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

Essonne | n°356825 |

Descriptif du poste :

Horaires: 38h/semaine, modulables selon les besoins.
Équipe: Dispositif Mobile de Crise et Hôpital de Jour, rattaché à l'ETS PUBLIC DE SANTE BARTHELEMY DURAND - Service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un impact direct: Travaillez auprès des enfants, adolescents et familles, dans des situations complexes et enrichissantes.
Des missions variées: Évaluations cliniques, interventions psychologiques, animation de groupes de parole, coordination avec les partenaires en pédopsychiatrie.
Un cadre stimulant: Collaboration avec des experts, réunions de synthèse, et possibilité de contribuer à la recherche.
Formation continue: Encadrement d'étudiants, participation à des projets innovants, et opportunité de développer vos compétences en TCC et téléconsultation.
Profil recherché: Compétences clés :

Expertise en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Bonne compréhension des dynamiques familiales et sociales. Intérêt pour les interventions en téléconsultation. Compétence en TCC et mentalisation appréciées.

Annonce n°356825 publiée le 13/05/2026 par un
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12/05/2026 - Orthophoniste à 50% sur SMR, USLD et EHPAD (Centre hospitalier de Savenay Savenay)

Loire-Atlantique | n°353925 |

Le CH de Savenay, établissement à orientation gériatrique, recrute un(e) orthophoniste, à temps partiel 50%, intervenant sur tous les services de l'établissement (SMR, USLD, EHPAD). Missions :

évaluation orthophonique et réalisations de bilans
Elaboration de plan de rééducation individualisé
Accompagnement et information aux familles
Participation aux réunions de synthèse et transmissions des résultats d'évaluation.

Savoir être :

Aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires
Qualité de pédagogie et de communication

Une expérience auprès des personnes âgées serait un plus.

Type d'emploi: Temps partiel, CDD
Salaire: à partir de 1 100,00 par mois

à pourvoir rapidement

Annonce n°353925 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

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12/05/2026 - Psychologue clinicien - temps plein - USP Maxéville et son CATTP (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°356722 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Psychologue clinicien à temps plein sur l'Unité Sanitaire Psychiatrique (USP) Maxéville et son CATTP / Pôle hospitalo-universitaire de psychiatrie d'adulte du Grand Nancy Fonction :

Psychologue clinicien à temps plein sur l'Unité Sanitaire Psychiatrique (USP) Maxéville et son CATTP Département :

Département santé mentale justice, Pôle hospitalo-universitaire de psychiatrie d'adulte du Grand Nancy (PGN) Liaisons hiérarchiques : Chef de pôle Praticiens hospitaliers Liaisons fonctionnelles :

Cadre de santé, l'équipe pluridisciplinaire du Pôle du Grand Nancy, Unité sanitaire somatique (CHRU de Nancy), l'administration pénitentiaire, le service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP). Equipe médicale :

Psychiatre responsable de l'unité Praticien hospitalier - Interne Horaire de travail : en poste sur la journée, du lundi au vendredi Résidence administrative :

Maison d'arrêt de Nancy-Maxéville 300 rue de l'Abbé de Haltebourg CO 80009 Maxéville 54035 NANCY Cedex

PRESENTATION DU DEPARTEMENT SANTE MENTALE JUSTICE

Composition du Département Santé Mentale Justice :

LUnité Sanitaire Psychiatrique Maxéville et CATTP

Ces deux unités fonctionnelles se situent dans les locaux de l'Unité Sanitaire au sein du Maison d'arrêt de Nancy-Maxéville. Le fonctionnement est soumis à une convention entre le CPN, le CHRU de Nancy et les services pénitentiaires

L'Antenne Psychiatrie Justice située au sein du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP) en milieu ouvert.

Catégories professionnelles :

Praticiens hospitaliers
Psychologues
Cadre de santé
Infirmier(e)s
Assistante médico-administrative

PRINCIPALES MISSIONS DE L'USP MAXEVILLE

Assurer des soins ambulatoires en milieu fermé, à des personnes placées sous-main de justice, présentant des troubles psychiatriques et psychiques, des conduites addictives ou à des auteurs de violences notamment sexuelles
Participer à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement, afin de maintenir ou de restaurer la santé
Assurer la continuité de la prise en charge avec les autres structures de soins et préparer le relai de soins à la sortie de détention
Travailler en lien avec les partenaires du réseau sanitaire, social, judiciaire pour une prise en compte de la personne dans sa globalité.

L'offre de soins proposée est accessible a toutes les personnes détenues a la Maison d'arrêt de Nancy-Maxéville. Le dispositif assure l'ensemble des activités de consultations individuelles, d'activités de groupes thérapeutiques et a visée psychothérapique.

MISSIONS

Réaliser un entretien et poser un diagnostic psychologique ou contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient y compris pour les auteurs de violences sexuelles
Assurer la prise en charge individuelle des patients : soutien, accompagnement psychologique et psychothérapie
Développer, mettre en place et animer des prises en charge groupales
Réaliser des bilans psychométriques
Accompagner le patient vers une demande de soins et préparer le relais de soin a la sortie de détention
Participer a l'élaboration du projet de soins individualise des patients
Participer aux réunions d'équipe (staff quotidien, réunions cliniques et de fonctionnement) et aux autres réunions permettant la coordination et l'amélioration du dispositif de soin
Contribuer a la réflexion sur les projets de service et s'investir dans le développement de l'offre de soins
Participer a l'encadrement et au tutorat des stagiaires psychologues
Assurer une traçabilité rigoureuse en renseignant le dossier informatise du patient, les indicateurs qualité et l'activité du service (RIM-P et PMSI)
Exercice du temps FIR en conformité avec la réglementation et en lien avec le projet médical de l'unité

DIPLOME REQUIS

DESS de psychologie clinique et pathologique
Master 2 en psychologie clinique et pathologie ou pathologie de la cognition

COMPETENTES SOUHAITEES

Connaître les pathologies psychiatriques, la clinique des troubles de la personnalité, du psychotraumatisme et les problématiques addictives
Avoir un intérêt ou être forme aux TCC, thérapies brèves ou a l'entretien motivationnel
Savoir faire un bilan psychologique et avoir une expérience des entretiens individuels
Maîtriser les différents tests psychométriques de base
Etre capable d'évaluer le potentiel suicidaire
Savoir réorienter un patient et prendre les décisions adaptées en cas de crise
Disposer d'une flexibilité d'esprit permettant la prise en charge de personnes ayant commis des infractions pénales graves
Avoir des attitudes propices a la relation d'aide
Etre capable de questionner ses pratiques et de travailler sur ses propres représentations
Avoir une expérience des prises en charge de patients adultes en milieu institutionnel et, si possible, en milieu pénitentiaire
Savoir utiliser les outils informatiques
Pouvoir travailler dans un environnement ferme
Etre organise, respecter les horaires et faire preuve de rigueur dans le travail
Etre capable de s'adapter a l'environnement, aux changements, aux situations - Etre anime d'un esprit d'équipe, développer et partager les valeurs professionnelles fondamentales dans les soins et ses relations aux autres
Etre capable de maîtrise de soi, d'adaptation dans différents contextes et d'apaiser les situations générant de l'agressivité et de la violence
Etre attentif, a l'écoute, disponible et savoir faire preuve de diplomatie en privilégiant une communication efficace et adaptée au public, dans l'équipe et avec les nombreux partenaires
Avoir un intérêt et/ou une connaissance du système judiciaire et pénitentiaire
Avoir un intérêt pour le travail institutionnel
Adhérer a la démarche qualité par l'application des protocoles en vigueur et le respect des exigences de sécurité
Savoir respecter les décisions médicales et les conduites a tenir prises en équipe pluridisciplinaire
Veiller a la confidentialité des informations recueillies dans le cadre de son exercice professionnel : connaître et appliquer les textes relatifs au secret professionnel et a l'obligation de réserve
Faire preuve de responsabilité, de clarté dans la posture et le discours et garder une juste distance professionnelle avec les personnels des services pénitentiaires.

SPECIFICITES DU SERVICE

L'USP Maxéville étant située dans un établissement pénitentiaire, le respect des règles de sécurité et du règlement intérieur de l'établissement s'impose aux équipes soignantes
La prise de fonctions est soumise a l'obtention d'une autorisation d'accès pénitentiaire
Le travail en partenariat avec les différents intervenants est essentiel. Il ne peut se faire qu'en respectant les compétences et missions de chacun tout en gardant à l'esprit que la personne placée sous-main de justice doit bénéficier des mêmes droits que la population générale en termes d'accès au système de santé
Une vigilance accrue est portée sur la traçabilité et le respect du secret professionnel

Annonce n°356722 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - Psychologue en service de Maternité H/F (Centre Hospitalier Draguignan)

Var | n°356720 |

Le centre hospitalier de la Dracénie est un établissement généraliste qui groupe ses activités par pôles d'excellence :

Pôle médecine-urgences
Pôle gériatrie ;
Pôle Interventionnel ;
Pôle Soins Critiques Cardio Respiratoire ;
Pôle Médico-Technique ;
Pôle Santé Mentale ;
Pôle Femme-Mère-Enfant ;
Pôle Soins Oncologiques et d'Accompagnement.

Avantages :

Amicale
CGOS
Self
Parking personnel
Ateliers Bien-être
Activités sportives

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées à savoir les enfants hospitalisés en néonatalogie et des patientes en anténatal et en post natal. ACTIVITÉS PRINCIPALES :

-

Accompagnement des patientes pendant la grossesse et en post-partum, accompagnement des couples, pendant l'hospitalisation ou en soins externes lors de consultations

-

Accompagnement des patientes et/ ou des couples en situation de deuil périnatal

-

Participation au dispositif de partenariat périnatal en lien avec la psychologue du staff médicopsychosocial

-

Accompagnement des patientes et de leur accompagnant lors de situations de diagnostic anténatal, IMG et lors des hospitalisations en maternité ou en néonatalogie

-

Prise en charge des femmes ayant recours au service d'orthogénie

-

Prise en charge des patientes et orientation lors de suivis gynécologiques

-

Prise en charge des nouveau-nés hospitalisés et des familles en lien avec le secteur d'obstétrique

-

Dépistage, repérage précoce et prise en charge des troubles du lien mère-enfant ou parents-enfants, des troubles de l'attachement et des risques de maltraitance infantile

-

Participation à la vie institutionnelle, aux réunions de service et à la vie du pôle femme-mère-enfant

-

Participation aux réunions du Réseau Périnatal PACA et collaboration avec les partenaires Autres ACTIVITES (niveau de maîtrise requis) :

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille
Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
Psychothérapies individuelles et de groupe
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques

Nom du/des services: OBSTETRIQUE ET NEONATALOGIE
Capacités d'accueil: 21 lits d'obstétrique et 6 berceaux de néonatalogie
Lieux: POLE FEMME MERE ENFANT
Pré requis (diplôme ou expérience): master 2 de psychologie clinique
Horaires de travail: 8h30-16h30 du lundi au vendredi

Poste à pourvoir dès que possible Poste à temps plein Avec un temps FIR de formation une journée par semaine

Missions: Circulaire DGOS/RHSS no 2012-181 du 30 avril 2012 relative aux conditions d'exercice des psychologues au sein des établissements mentionnés à l'article 2 de la loi du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière
Etudes préparant au métier et diplôme(s): DESS ou MASTER 2 de psychologie clinique, psychopathologie

SAVOIR- FAIRE (niveau de maîtrise requis) :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

CONNAISSANCES / SAVOIRS :

Approche médico-légale
Bilan psychologique
Communication / relations interpersonnelles
Ethique et déontologie professionnelles
Ethnopsychologie
Méthodologie de recherche en psychologie
Psychologie clinique et psychopathologie
Psychologie des âges de la vie
Psychologie générale
Psycho-sociologie des organisations
Psychosomatique
Psychothérapies

Annonce n°356720 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - AIDE SOIGNANT - NUIT ONCOLOGIE DIGESTIVE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°356673 |

Descriptif du poste :

Unité de médecine avec une prise en soin globale des pathologies cancéreuses du système digestif (idéal pour se former). Grande diversité des soins techniques et relationnels, auprès de patients en situation curative ou palliative

_________________________________________________________________________________________

Vous serez 2 IDE et 2 AS de nuit. Nuits en 10h30 (roulement fixe et prévisionnel) avec 30 minutes de transmissions orales matin et soir (équipe de jour en 12h) L'aide-soignant participe notamment à :

Collaborer à la prise en charge pluridisciplinaire des patients (6 Lits Identifiés Soins Palliatifs)

Bilan clinique du patient avec observation, mesure et transcription des paramètres vitaux

Réaliser une prise en charge personnalisée comportant des soins d'hygiène et de confort et des actions éducatives et préventives Préserver l'autonomie des patients et la qualité de vie

Etre à l'écoute des besoins des patients, créer un environnement apaisant pour favoriser une qualité de sommeil

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, et traçabilité des activités afférentes

Travailler en collaboration avec les équipes de nuit et faciliter la continuité des soins avec l'équipe de jour

Pathologies cancéreuses de l'appareil digestif - adénocarcinomes digestifs- tumeurs neuroendocrines- carcinome épidermoïdes- cholangiocarcinomes- carcinomes hépatocellulaires Motifs hospitalisations - Altération de l'état général- Ictère- Syndrome occlusif- Démarche palliative - Hyperthermie/sepsis- Hémorragie digestives (explorations et traitement)- Décompensation démato-ascitique Equipe médicale présente #DéveloppementDesCompétences

Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Soin nutritionnel avec réalisation de Belles Assiettes Encadrement des stagiaires et intervention en IFSI/IFAS Transformation écologique (faire simple, faire mieux) Formation (cours) proposée par l'équipe médicale Soins de support : Aromathérapie

Artothèque de Pessac: choix de tableaux par soignants et patients pour affichage dans les chambres des patients en LISP

Socio-esthéticienne

Médiation animale le mercredi après-midi (Avec l'Association Regards Partagés, Muriel, IDE, intervient bénévolement avec sa chienne Border Collie Lila afin d'apporter un moment de bien être, un temps autre dans la maladie)

Projet BIEN-ETRE: réflexologie avec AS détachée à 100% (pour patients et soignants), casque de réalité virtuelle

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Passage de jour, pendant 3 semaines chaque année. Exemple d'un planning de nuit à 100% / 80%

https: //iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilenameS-file-1646906616452-ExempleS%20planning%20nuit%20100-80-Rlt%20C.pdf
Profil recherché: Montez en compétences, développez votre talent

Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°356673 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Centre hospitalier Eu)

Seine-Maritime | n°356749 |

Service: SMR polyvalent (17 lits) + Hôpital de jour SMR
Temps de travail: 37h30 hebdomadaires
Horaires: Journée du lundi au vendredi

Poste à pourvoir dès que possible

Le service prend en charge des patients adultes présentant des pathologies variées nécessitant rééducation, réadaptation fonctionnelle et accompagnement pluridisciplinaire.

Equipe de rééducateurs: 1 kiné - 1 APA - 1 ergothérapeute

Annonce n°356749 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - Aide soignant (Hôpital d'instruction des Armées PERCY CLAMART)

Paris | n°9290 |

L'HIA Percy recrute des aides-soignants en CDD ,avec la possibilité de présenter le concours pour intégrer la fonction publique d'état. Directeur des soins M. Vincent SERRE

Annonce n°9290 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - Psychologue (Hôpital de Marvejols MARVEJOLS)

Lozère | n°356644 |

RECHERCHE NEUROPSYCHOLOGUE

L'établissement recherche un(e) psychologue temps plein ou temps partiel (minimum 50%) pour intervenir dans les services suivants :

EHPAD St Jacques, PASA, Accueil de Jour - Service de Médecine SMR - USLD- Hôpital de jour Rhumatologie.

Une spécialité en neuropsychologie serait idéale, mais n'est pas exigée.

Le périmètre des missions sera à définir en fonction de la quotité de temps de travail avec priorité à l'EHPAD (50% minimum)

CDD initial de 6 mois. L'employeur se donne la possibilité de reconduction pérenne éventuelle.

ACTIVITES ATTENDUES - Evaluations psychologiques des patients - Coordination et participation à la remédiation cognitive

Consultations neuropsychologiques :

o Recueil des données anamnestiques du patient,

o Choix des tests neuropsychologiques et/ou psychométriques adaptés à la situation du patient et à la demande,

o Interprétation des tests via les normes standardisées et au regard de la clinique, o Restitution au patient et à l'équipe

o Elaboration et rédaction de comptes-rendus et de conclusions à l'issue des bilans

o Réaliser des bilans psychologiques et évaluer les répercussions fonctionnelles

Prise en charge psychologique des troubles cognitifs, comportementaux, émotionnels : stimulation, remédiation et stratégies de compensation, travail métacognitif sur la conscience et la connaissance des troubles par le patient. Entretiens cliniques et soutien psychologique auprès des patients
Rôle d'information du patient et de son entourage : aider à comprendre les relations entre l'atteinte cérébrale et ses conséquences sur le plan comportemental, cognitif et émotionnel.
Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative (par exemple : psychothérapie, psychoéducation, ETP, TCC, etc.
Rôle consultatif auprès de l'équipe pluriprofessionnelle lorsqu'elle rencontre des difficultés dans leur pratique, en rapport avec les troubles comportementaux, cognitifs ou émotionnels des patients
Elaboration et mise en place de l'éducation thérapeutique du patient et des aidants en individuel/collectif
Participation à l'organisation d'un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel ; Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques et prises en charge adaptées au patient.
Participation à la définition et mise en uvre des projets institutionnels
Accueil et encadrement des stagiaires
COMPETENCES - Bilan psychologique - Psychologie clinique et psychopathologie - Psychologie générale - Éthique et déontologie professionnelles - qualités rédactionnelles et de synthèses ; Organiser et animer des groupes Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité, Connaissance de la pratique des tests et des supports spécifiques à la neuropsychologie (formation spécifique en neuropsychologie clinique).
Connaissances des pathologies rencontrées et de leur profil cognitif associé (pathologies neurologiques, neurodégénératives, vasculaires).
Connaissances des différents professionnels et du réseau professionnel intra et extra hospitalier.

Qualités professionnelles requises :

Sens de la relation
Qualités d'écoute et d'accueil
Sens du travail en équipe
Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse

Annonce n°356644 publiée le 12/05/2026 par un
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Offre assistanat-collab rungis (94)

Val-de-Marne | n°356616 |

Bonjour à tous,

Nous recherchons un(e) assistant(e)-collab, (les jeunes diplômés sont les bienvenus) suite au départ d'un collègue dans le sud de la france à partir du 8 juin 2026 (les dates sont ajustables si besoin).

📍 où ? Le cabinet est situé dans la zone SILIC ICADE à Rungis, au pied de l'arrêt Robert Schuman desservi par le tram T7, accessible également via le métro 14, le RER C, le bus 131, 396. Possibilité d'une place de parking réservée à côté du cabinet en sous-sol.

👥 patientèle ? Variée au cabinet, possibilité EHPAD (non-obligatoire)

💰 rétrocession : 80/20 avec DE pratiqué, 1patient/30min et logiciel kiné 4000

🧑‍🧑‍🧒‍🧒 Nous sommes une équipe de 6 kiné + 1 ostéo avec une super ambiance et dynamique

💪 1 box par kiné avec 7 salles, dont un plateau technique (espaliers, tecare therapy, tapis, vélo, poids, bottes de pressothérapie, US, électrothérapie…)

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à me contacter au 0626882486 (ou mp)

Je vous remercie d'avoir prie le temps de lire l'annonce.

Merci d'avance, Minh-Yen NGUYEN.

Annonce n°356616 publiée le 12/05/2026 par un
professionnel de sante

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12/05/2026 - Aide-soignant H/F EHPAD ou POOL de suppléance (Centre hospitalier de Savenay Savenay)

Loire-Atlantique | n°353029 |

Le Centre Hospitalier de SAVENAY est un établissement public de santé à orientation gériatrique disposant des activités suivantes :

39 lits de SSR, 39 places d'USLD, 128 places d'EHPAD et 30 places de SSIAD.

Le CH de SAVENAY est en direction commune avec le CH de St Nazaire et l'Hôpital Intercommunal de Guérande/Le Croisic.

Le Centre Hospitalier recrute un/une Aide-Soignant(e) diplômé(e) sur le service Pool de suppléance ou EHPAD à 100% de jour pour un CDD de 6 mois renouvelable. Poste à pourvoir rapidement. schéma vaccinal complet obligatoire.

Le CH de SAVENAY dans le cadre de sa politique handicap priorisera à compétences équivalentes les personnes en situation de handicap.

Annonce n°353029 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

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12/05/2026 - Neuropsychologue CRTLA à 50% - H/F (Bâtiment B Reims)

Marne | n°356664 |

Descriptif du poste :

Centre de Référence des troubles spécifiques du langage et de l'apprentissage Dénomination du poste -Neuropsychologue Activités Les missions Evaluation neuropsychologique :

Réalisation de bilans neuropsychologiques auprès d'enfants et d'adolescents porteurs de problématiques neuro-développementales (troubles d'apprentissage, retards de développement, maladies génétiques, neuro-musculaires et métaboliques, suivis de prématurité, de tumeur cérébrale) à visée d'évaluation des déficits cognitifs et des fonctions préservées, des troubles psychologiques et comportementaux- Réalisation d'entretiens auprès des parents et des enfants / adolescents- Interprétation et synthèse des résultats- Elaboration de compte-rendus écrits détaillés- Conseils quant à l'élaboration de projets de soins ou pédagogiques individualisés- Echanges avec les acteurs évoluant autour de l'enfant

Travail en équipe pluridisciplinaire :

Participation aux réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire- Transmission des résultats de l'évaluation- Contribution au diagnostic de troubles d'apprentissage, de diagnostics différentiels- Discussion du projet rééducatif et pédagogique

Formation et Recherche :

Encadrement et évaluation de stagiaires psychologues- Sensibilisation d'autres professionnels de santé (Médecins de l'Education Nationale, généralistes, Pédiatres, Pédopsychiatres, PMI, Orthophonistes, Psychomotriciens, Ergothérapeutes, Orthoptistes, Psychologues de l'Education Nationale)- Participation aux travaux de recherche sur les troubles d'apprentissage (élaboration de protocoles, réflexion méthodologique, actualisation des connaissances par des recherches bibliographiques)

Caractéristique du poste

-En 7h40/ poste à 50%-Amplitude de travail : 8h à 18h, du lundi au vendredi-Organisation des absences, selon la règle de répartition des congés du pôle FPE (cf. charte de planning disponible, et guide du travail) Evolution possible du poste Profil recherché : Niveau de compétence Niveau d'étude

-Formation Universitaire requise: Master 2 de Psychologie Clinique : mention Neuropsychologie de l'enfant ou Développement de l'enfant.

Niveau de compétence Compétences souhaitées :

-Connaissances des pathologies acquises et développementales du cerveau, dans leurs aspects cognitifs et psychopathologiques-Méthodologie de recherche-Travail en équipe pluridisciplinaire Qualités et aptitudes requises à l'occupation du poste Expertise et leadership cliniques :

-Sens relationnel développé-Sens des responsabilités et des organisations-Sens de l'observation

Capacités pédagogiques, sens de la transmission et du partage des savoirs :

-Capacité de synthèse et de rédaction -Capacité de mener des travaux de recherche-Respect des dispositions prévues par la réglementation et le règlement intérieur Capacités organisationnelles :

-Capacité à travailler en autonomie et en collaboration-Discerner les priorités et être capable de prendre des décisions réfléchies et adaptées face aux différentes situations. Capacités relationnelles et personnelles :

-Ecoute et empathie-Dynamisme -Disponibilité-Capacité d'adaptation-Capacité à développer et réactualiser ses connaissances-Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques-Confidentialité et sens du secret professionnel -Rigueur dans le travail

Annonce n°356664 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - PSYCHOMOTRICIEN CMPEA DE SAVIGNY LE TEMPLE (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°356679 |

Le service de pédopsychiatrie du G.H.S.I.F. constitué de 6 Centres Médico-Psychologiques, d'un CATTP jeunes enfants (enfants de 3 à 6 ans), d'un Hôpital de jour pour enfants (6 à 12 ans), d'un Hôpital de jour pour adolescents (12 à 15 ans) et d'une équipe de liaison pédopsychiarique Missions du postes: Réaliser des bilans psychomoteurs et suivis psychomoteurs

Réaliser des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle, en individuel et/ou en groupe, en co-thérapie

Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur

Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité

Rédiger des écrits professionnels pour le suivi thérapeutique des enfants

Travailler en lien avec les familles, accompagner les parents dans le processus de soin (entretiens)

Coopérer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du service

S'inscrire dans un travail de réseau: services de soins, milieu scolaire, milieu socio-éducatif

Participer aux réunions de synthèse et de service

Type de contrat: Poste de fonctionnaire ouvert aux contractuels CDD-CDI
Organisation du poste: Poste à temps partiel 70%

Horaires à définir en fonction de l'activité du CMP, en accord avec le médecin responsable de l'unité

Les horaires sont adaptés afin d'assurer la continuité des soins et s'ajuster aux besoins des patients et de leur famille Présence indispensable à la synthèse du CMP le mardi matin

Congés à poser de façon privilégiée pendant les vacances scolaires, en accord avec le médecin responsable et en concertation d'équipe afin de garantir la continuité des soins tout au long de l'année Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S: c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Annonce n°356679 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - Aide soignant - Maison d'Accueil Spécialisée - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°356718 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach recherche un(e) d'aide soignant(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée dans le cadre d'un CDD en remplacement.

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueille, après accord de la CDAPH, des personnes adultes présentant un handicap psychique dont l'état ne requiert plus de soins actifs mais nécessite une surveillance médicale, une assistance et un accompagnement pour le maintien de leur autonomie. Elle héberge 57 résidents en accueil permanent, répartis en trois unités de vie (La Mouette, Le Goéland, Le Pélican), ainsi qu'une place d'accueil temporaire.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée d'Infirmiers Diplômés d'État (IDE), d'Aides-Soignants (AS), d'Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES), de Moniteurs-Éducateurs (ME) et d'Agents des Services Hospitaliers (ASH), le tout encadré par un cadre et une coordinatrice éducatrice. Missions

Accueil et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, confort, déplacements).

Organisation, animation et suivi d'activités adaptées, en individuel et en groupe.

Participation à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet personnalisé.

Contribution à la continuité des soins par le recueil d'informations et la rédaction dans le dossier patient informatisé.

Rôle d'éveil et de soutien à la communication verbale et non verbale des résidents.

Participation à la vie institutionnelle: sorties, séjours, projets culturels, événements internes. Accueil et encadrement de stagiaires.

Poste à temps plein - horaires en 12h/ jour - pas de nuit Profil recherché : Diplôme d'État d'aide-soignant exigé Débutant accepté

Annonce n°356718 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

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12/05/2026 - Aide-soignant(e) en pneumologie (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

Alpes-Maritimes | n°356754 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) aide-soignant(e) en pneumologie de jour à temps plein.

Grade: Aide-soignant

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE : Missions:

Garantir et dispenser à la personne soignée des soins de qualité et en toute sécurité.

Participer à la formation continue pour actualiser ses connaissances et former ses collègues au retour.

Participation à l'accueil des patients, à leur installation et à leur information

Participation à l'élaboration d'un projet de soins personnalisé en accord avec l'équipe.

Sous la responsabilité de l'infirmière, application des soins d'hygiène et de confort. Hygiène de l'environnement du patient.

Surveillance, aide aux repas et éducation sur l'observance des régimes alimentaires.

Participation au travail d'élaboration des protocoles de soins. Encadrements des étudiants AS, évaluation. Participation à la tenue du dossier de soins informatisé. S'inscrire dans une dynamique de formation. Activités :

En collaboration avec les IDE, réalise une démarche de soins personnalisée et individualisée

Recueil de données, Objectifs de soins, actions et évaluations

Transmissions ciblées(médecins, dossiers infirmier DX CARE )

Travail en binôme pour les patients nécessitant une prise en charge spécifique

Dispense des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée

Accompagnement de la personne soignée dans les activités de la vie quotidienne en prenant en compte ses capacités d'autonomie

Education de la personne pour favoriser le maintien de l'autonomie Prévention du risque de chute, de fugue, de maltraitance

Surveillance des appareillages: drains, perfusions, aspiration, vérification des dispositifs d'administration d'oxygène, contentions,...

Observe et mesure les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne soignée (état général et réactions, état peau et muqueuses, paramètres vitaux, fréquence cardiaque, fréquence respiratoire, température, poids, taille, qualité de la respiration, quantité et qualité des aliments et boissons absorbés, élimination urinaire, transit et élimination intestinale, le sommeil) Aide l'infirmier dans la réalisation des soins Surveillance de l'état clinique de la personne soignée

Prévention des infections nosocomiales, application des protocoles

Respecte les règles d'isolement (règles, précautions à respecter)

Respecte les règles de prévention des accidents d'exposition au sang Assure l'entretien de l'environnement immédiat du patient

Hygiène quotidienne de l'environnement du patient et respect de ses besoins Nettoyage et désinfection des matériels

Gestion des commandes (matériel, consommable services économiques,...) PROFIL RECHERCHÉ :

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU: Diplôme d'état d'aide-soignant / DPAS

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

Connaissances des pathologies les plus courantes Prise en charge du patient en collaboration avec l'équipe

Connaissances des pratiques de soins/rôle propre, législation, outil informatique QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Sens de l'organisation Appréciation des besoins et application des soins de base

Maîtrise de soi adaptabilité capacité de distance émotionnelle Acceptation des différences, tolérance et souplesse

Capacités d'adhésion à des projets en collaboration avec les IDE

Curiosité intellectuelle et volonté de formation au travail spécifique de la gériatrie Volonté de travail en équipe Respect du secret professionnel

Horaire: Horaire en 12h selon roulement préétabli et cadre réglementaire du temps de travail.

Poste vacant. Contrat renouvelé selon les lignes directrices de gestion : 3 mois, 6 mois, 9 mois puis 12 mois. Possibilité de mise en stage.

Position dans la structure: voir organigramme de la direction des soins
Relations hiérarchiques: Direction des soins cadre supérieur paramédical cadre de proximité
Relations fonctionnelles: Equipe médicale - Equipe IDE équipe IDE/AS nuit - kiné - MAPA
Relations extérieures: familles ambulanciers - Elèves - Association
NOTES: Contrats renouvelables. Un poste ouvert à la mutation.

Annonce n°356754 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

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12/05/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) A 20% (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Allier | n°356746 |

Le Centre Hospitalier de VICHY

RECRUTE

PSYCHOLOGUE (H/F)

POLE: FEMME-ENFANT
SERVICE: UNITE D'ACCUEIL ENFANCE EN DANGER

Poste à 20%

Date de prise de poste: à compter du 1er octobre 2026

Annonce n°356746 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

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12/05/2026 - AIDE SOIGNANT HOPITAL DE JOUR - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°356672 |

Descriptif du poste :

Vous travaillerez sur deux unités: l'hôpital de jour et l'unité ambulatoire, spécialité digestive.

L'hôpital de jour accueille jusqu'à 47 patients sur une journée pour l'administration de leurs traitements, circuit court ou circuit long. Il est ouvert de 7h30 à 20h.

Les spécialités médicales traitées sont l'oncologie digestive et la gastroentérologie, chacune est répartie entre le matin et l'après-midi selon un planning hebdomadaire. Les principales pathologies prises en charge en oncologie sont les cancers digestifs avec l'administration de chimiothérapies, immunothérapies et en gastroentérologie, les maladies inflammatoires chroniques de l'intestin (MICI) avec l'administration de biothérapies.

Un(e) aide-soignant(e) prend en charge deux secteurs en collaboration avec deux infirmier(e)s qui ont chacune un secteur de 8 patients par jour.

Un poste d'aide-soignant(e) inter secteur (ASIS) guide le parcours des patients en régulant les flux de l'hôpital de jour.

Horaires de travail en 10h de l'hôpital de jour : 7h30/17h30 ; 8h/18h ; 9h/19h ; 10h/20h

L'unité ambulatoire spécialité digestive dispose de 10 places pour les examens endoscopiques (rotations de patients) et de 3 lits répartis entre les activités de chirurgie ambulatoire et les examens vasculaires.

Les aides-soignant(e)s participent à l'accueil, la préparation des patients avant leurs examens sur les plateaux techniques. A leurs retours, elles/ils participent aux surveillances cliniques puis coordonnent les collations jusqu'à leurs sorties. Elles /ils assurent les nettoyages nécessaires pour permettre la rotation des patients accueillis.

Les activités sont assurées par deux binômes infirmiers/aides-soignantes répartis entre l'ouverture et la fermeture de 6h45 à 19h.

Horaires de travail en 10 de l'unité ambulatoire : 6h45/16h45 ; 9h/19h Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé

Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition)
[email protected]

Annonce n°356672 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - Emploi saisonnier - Aide soignant non diplômé (Centre Hospitalier Saint-James)

Manche | n°356752 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le centre hospitalier de Saint-James est un établissement public de santé à vocation essentiellement gériatrique. Il est situé dans le sud-Manche au carrefour de la Bretagne et de la Normandie sur la commune de Saint-James (18 km d'Avranches et 60 km de Rennes par l'A84). Il s'inscrit dans le groupement hospitalier de territoire Mont Saint-Michel.

Sous la direction générale du CHAG, et d'un directeur délégué, il fonctionne avec les médecins libéraux du PSLA de Saint-James et emploie 365 agents. Il comprend les services suivants :

Un Service de Soins de Suite et de Réadaptation de 30 lits dont 5 lits identifiés de soins palliatifs,
Un EHPAD de 158 lits, comprenant 4 unités (dont 1 UPHV et 1 structure sécurisée Alzheimer),
Un SSIAD de 40 places,
une Maison d'Accueil spécialisée de 80 lits, répartis sur 2 sites et 8 unités,
un Foyer Occupationnel d'Accueil de 24 lits répartis sur 2 unités.

LE POSTE :

VOUS VOULEZ DONNER DU SENS A VOTRE ÉTÉ, VENEZ TRAVAILLER AU CH DE SAINT-JAMES ! Nous recrutons en emploi saisonnier. Quoi ?

Des aides-soignants diplômés ou non, sans expérience accepté !!! Auprès de qui ? Auprès de personnes âgées et en situation de handicap Quand ? Suivant vos disponibilités, de juin à septembre Vos missions ?

Accompagnement des résidents dans les moments de la vie quotidienne (toilette et change, habillage, repas...) Activités, échanges, moments de vie... Vos futures conditions de travail ? Rémunération mensuelle minimale de 1750 net Journée de 7h30 (de matin ou après-midi) Rythme de travail incluant des week-ends et jours fériés

Majeur et motivé, n'hésitez pas à postuler en répondant à ce questionnaire, un responsable de service prendra rapidement contact avec vous : Https://forms.gle/UgmtVv1177NrfK3U6

ou en envoyant votre candidature à: [email protected]
PROFIL RECHERCHÉ: Savoir-faire et savoir-être requis :

Autonomie, rigueur, organisation

Travail en équipe pluridisciplinaire, esprit de concertation Polyvalence, ponctualité et adaptabilité

Annonce n°356752 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - Psychologue Equipe mobile GOYA (Centre hospitalier La Couronne)

Charente | n°332484 |

Unités ou services: Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée Goya Pôle de Santé Mentale Adulte Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100%
Définition du poste: Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.
Missions générales: L'EMPPA Goya intervient au domicile ou substitut du domicile du patient, situé sur l'ensemble du département de la Charente. Le.la psychologue prend en compte les aspects psychologiques des personnes âgées adressées à l'EMPPA Goya, en vue d'évaluer leur souffrance psychique, les accompagner et/ou les réorienter. Les missions du psychologue s'articulent avec le projet d'établissement (le projet médico-soignant, le projet social, le projet de psychologie) et les projets du pôle et de service/unité.
Missions Spécifiques: Les interventions du.de la psychologue au sein de l'EMPPA Goya relèvent du champ de la psychiatrie adulte, de la géronto-psychiatrie, et de la santé mentale.
Activité clinique dédiée au patient: Accueillir téléphoniquement le patient, recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions. Rencontrer et observer le patient dans son cadre de vie habituel y compris en première intention. Réaliser le bilan du fonctionnement psychique du patient et évaluer son comportement, son environnement familial et socio-médical. En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : Établir un diagnostic psychologique et/ou aide au diagnostic médical Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation du projet de soin adapté aux besoins du patient et actualisé en fonction de son évolution. Orienter les patients et les familles, et si nécessaire effectuer les relais vers des services adaptés aux besoins du patient. Mettre en place un accompagnement psychologique à court et moyen terme du patient et/ou de son entourage, seul et/ou en binôme. Soutenir les professionnels de 1ère ligne pour leur permettre d'identifier, comprendre et accompagner les problématiques spécifiques des patients/résidents. Promouvoir la nécessité des échanges pluridisciplinaires indispensables à la réflexion clinique et éthique, lors de réunions panoramiques et cliniques. Rédiger des compte-rendu et assurer la traçabilité de son activité.

Activité institutionnelle, notamment possibilité de mettre en place des dispositifs d'analyse des pratiques professionnelles et participation à diverses missions institutionnelles au sein du service, du groupe des psychologues, de l'établissement.

Activité FIR, impliquant notamment des actions de formation des pairs et partenaires, l'accueil de stagiaires

Activités: Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Activités cliniques auprès des patients Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, Expert Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Approche institutionnelle Expert Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Famille et/ou entourage Expert Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Expert Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Expert Psychothérapies individuelles et de groupe Expert Activités cliniques institutionnelles Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Expert Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Expert Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Expert Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Expert Activités de formation, d'information et recherche Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Expert
Savoirs: Libellé savoir

Niveau requis Psychologie générale Connaissances d'expert Psychologie clinique et psychopathologie Connaissances d'expert Ethnopsychologie Connaissances approfondies Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances approfondies Psychologie des âges de la vie Connaissances d'expert Bilans psychologiques Connaissances d'expert Psychosomatique Connaissances approfondies Communication relations inter- personnelles Connaissances approfondies Psycho- sociologie des organisations Connaissances détaillées Psychothérapies Connaissances d'expert Ethique et déontologie Connaissances approfondies

Savoir-faire: Libellé savoir faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Y compris dans la mise en uvre des dispositifs adaptés à l'évaluation de sa propre activité. Expert Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs - En référence au fonctionnement psychique de la personne et du groupe. Expert Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient Expert Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Expert Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Expert Formaliser et transmettre son savoir professionnel Expert

Relations professionnelles les plus fréquentes : Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation) Chef de pôle (autorité fonctionnelle) Equipes médico-psychologiques des unités du pôle. Equipes médico-psychologiques intersectorielles. Partenaires externes de l'EMPPA Goya, issus des secteurs sanitaires, social et médico-social du département.

Pré-requis: Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, développement, gérontologique). Titre de psychologue (RPPS) Titre de psychothérapeute (RPPS) Posséder le permis de conduire (B) valide
Correspondance statutaire: Psychologue
Conditions particulières: Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département.
Risques professionnels: Facteurs de pénibilité (définis par le code du travail)

Concerné

Non concerné Contraintes physiques marquées : - Manutention manuelle de charge

Postures pénibles
Vibrations mécaniques

Environnement physique agressif: - Agents chimiques dangereux, y compris les poussières et les fumées

Activités exercées en milieu hyperbare
Bruit
Températures extrêmes

Rythmes de travail: - Travail de nuit dans certaines conditions

Travail en équipes successives alternantes
Travail répétitif caractérisé par la répétition d'un même geste, à une cadence contrainte,

imposée ou non par le déplacement automatique d'une pièce ou par la rémunération à la pièce, avec un temps de cycle défini.

Déplacements: « isolement » au domicile
Formations: Obligatoire(s) : en pré-requis ou à prévoir ? Incendie AFGSU1 recrutement@ch-claudel.fr

Annonce n°332484 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - 2 postes IDE EMADO 80% ( équipe mobile adolescents) (Hôpital Saint Clair Sète)

Hérault | n°354676 |

Le secteur de pédopsychiatrie des HBT créé une équipe mobile physiquement et mobilisante psychiquement pour les adolescents en situation de crise et nécessitant des soins intensifs avant le relais vers les CMPEA, l'hospitalisation de jour et y compris en secteurs somatiques.

Lieu de travail: Hôpital St Clair et ses alentours
Type de contrat: Statutaire ou Contractuel - poste disponible 1er juillet 2026

Temps de travail :

Temps partiel 80% /Horaires spécifiques de jour : poste en 7h30

Du Lundi au Vendredi de 11h30-19h. La planification des congés annuels est définie en fonction des périodes de fermeture.

MISSIONS DU POSTE

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Contenu du poste et activités Care Management Réalisation recueil de données et démarche de soins

Soins à domicile, en service somatique urgence et pédiatrie, ou tout autre lieu désigné par le jeune ou sa famille, travail avec les partenaires dans la communauté

Participation aux réunions d'équipe d'évaluation et de projet

Participation à des groupes thérapeutiques et orientation vers thérapie multisystémiques Activités spécifiques

Organise les soins de manière optimale et en assure la continuité. Travaille en autonomie

Savoir conduire un entretien infirmier en binôme avec le/la psychologue en situation de crise suicidaire , d'état mental à risque, de situations de crise psychiatrique de l'adolescent et utiliser les échelles validées (CAARMS, PQ 16, Honosca) et/ou de nécessité de soins intensifs Coordonne la prise en charge du patient

Accompagne le patient aux différents temps de la prise en charge.

Evalue la souffrance psychique de la personne et le degré d'urgence

Prend contact avec les correspondants médicaux et paramédicaux de la personne

Fait preuve d'initiative et de réactivité dans la prise en charge du patient

Evalue l'état psychologique du patient et alerte le médecin en cas de nécessité Assure l'accueil des patients Anime des ateliers de médiation thérapeutiques Organise des sorties thérapeutiques Gère les traitements et soins ambulatoires

Assure des Visites à domicile et /ou accompagnement à visée socio-éducative

Gère l'urgence et/ou le non prévisible (crise d'angoisse, conflit auto agressivité, anxiété des familles) Mène des actions d'éducation thérapeutique Qualifications et diplômes Communication et relation d'aide Droit des usagers du système de santé Éducation santé Ergonomie Éthique et déontologie professionnelles Gestion du stress

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Médicales générales et/ou scientifiques Méthodes de recherche en soins Méthodologie d'analyse de situation Pharmacologie Psychologie générale Risques et vigilances Santé publique Sciences sociales Soins Technologies de l'information et de la communication (NTIC)

Diplômes: Diplôme d'Etat Infirmier obligatoire

Savoir-faire requis

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétences Conduire un entretien d'aide

Eduquer, conseiller le patient et l'entourage dans le cadre du projet de soins

Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques dans son domaine d'activité, définir les actions correctives et/ou préventives

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique (connaissance en pharmacologie et examen complémentaire) Savoir-être requis Sens du service public et conscience professionnelle Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles

Méthode, rigueur, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse Autonomie et gestion de l'urgence Polyvalence, capacité d'adaptation et d'autonomie Assiduité, présence au travail et ponctualité Discrétion et respect du secret professionnel Spécificité

Capacité à travailler en équipe et s'engager dans un travail de supervision

Participation aux formations établies dans le plan annuel, Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique,

Disponibilité et implication auprès des patients et de leur entourage, Utilisation de logiciels informatiques de l'hôpital, Permis B obligatoire Contraintes du poste Inscription annuelle à l'Ordre Infirmier Risques spécifiques du poste Risques routiers liés aux déplacement

Risques psychosociaux: Interactions avec des patients, familles
Risques psychosociaux: Exposition quotidienne à la souffrance psychique

Moyens particuliers mis à disposition

Mise à disposition d'un véhicule professionnel et d'un téléphone Rattachement hiérarchique et relations fonctionnelles Rattachement hiérarchique Directrice d'Etablissement Directrice Coordonnatrice Générale des Soins Cadre du Pôle Cadres de Santé du service Relations fonctionnelles spécifiques Chef de service et équipe Médicale Cadre de garde/astreinte

Equipes pluridisciplinaires et intervenants auprès du patient Parcours d'adaptation au poste Formations nécessaires

Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) Niveau 2 Sécurité incendie Procédures et outils d'intégration

Formations: DPI/Logiciels internes

Annonce n°354676 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - RECRUTEMENTS Elèves AS / Jeunes diplômés AS (F/H) (Centre hospitalier Quimper)

Finistère | n°356719 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE :

En tant qu'AideSoignant(e), vous interviendrez au cur des soins et participerez à l'accompagnement des patients au quotidien. Vous serez notamment chargé(e) de :

Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique d'un patient Réaliser des soins adaptés à la situation clinique

Utiliser les techniques de manutention et respecter les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes

Communiquer de manière adaptée avec le patient et son entourage

Assurer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles

Rechercher, traiter et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins

Organiser votre travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'État d'AideSoignant

Rigueur, réactivité, polyvalence et sens des responsabilités Goût du travail en équipe

Respect du secret professionnel et sens du service indispensable Conditions d'emploi CDD évolutif :

1er contrat: 4 mois
2e contrat: 8 mois
3e contrat: 1 an

Possibilité ensuite de candidater au concours de la Fonction Publique Hospitalière Postes ouverts aux détachements et mutations

Rémunération: 1 790 net mensuels, hors éléments variables

Vos avantages Mobilité et transports Remboursement de 75 % des transports en commun Forfait « mobilités durables » Parkings gratuits (véhicules et vélos) Réseau de covoiturage accessible Restauration et infrastructures Restaurant du personnel 24h/24 7j/7 Cafétéria Salle de sport prochainement accessible aux professionnels Politique sociale et qualité de vie

Avantages CGOS et Amicale du Personnel: réductions, aides pour les gardes d'enfants, loisirs, vacances, culture...

25 jours de congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison Compte épargne temps (sous condition d'ancienneté d'un an) Développement professionnel

Large offre de formation, favorisant la promotion professionnelle Politique handicap engagée

Accompagnement individuel: ergonome, assistants sociaux, psychologues du travail

Mobilité interne facilitée, tout en conservant les avantages statutaires Candidature Merci d'envoyer votre dossier comprenant : un CV détaillé, une lettre de motivation Envie de vivre et travailler à Quimper Cornouaille ?

Rejoignez un établissement dynamique, dans un cadre de vie exceptionnel. N'hésitez plus et postulez ! Vivre à Quimper Cornouaille Vidéo de présentation de l'établissement

RÉMUNÉRATION brut: 27k / an
NOTES: Premier CDD de 4 mois, puis 8 mois et 12 mois, ensuite possibilité de candidater au concours de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°356719 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - psychologue Moreau de Tours 50% (Centre hospitalier La Couronne)

Charente | n°330021 |

Métier: Psychologue Unités ou services : Unité admission psychiatrique : Moreau de tours (50%) + Foyer en réseau (50%) Poste : Jour Pourcentage de temps de travail : 100%
Définition du poste: Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives, à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.
Missions: Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra hospitalière et extrahospitalière de personnes adultes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical, le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle (aide au diagnostic, clinique institutionnelle).
Spécificité: Santé mentale et psychiatrie

Activités:

Activités cliniques auprès des patients Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Maitrisé Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, Maitrisé Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Approche institutionnelle Maitrisé Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Famille et/ou entourage Maitrisé Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Maitrisé Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Maitrisé Psychothérapies individuelles et de groupe Maitrisé Activités cliniques institutionnelles Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Maitrisé Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Maitrisé Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Maitrisé Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Maitrisé Activités de formation, d'information et recherche Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels de la psychologie ou par toutes autres méthodes spécifiques Maitrisé Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Maitrisé

Savoirs Psychologie générale Connaissances approfondies Psychologie clinique et psychopathologie Connaissances approfondies Ethnopsychologie Connaissances approfondies Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances approfondies Psychologie des âges de la vie Connaissances approfondies Bilans psychologiques Connaissances approfondies Psychosomatique Connaissances approfondies Communication relations inter- personnelles Connaissances approfondies Psycho- sociologie des organisations Connaissances approfondies Psychothérapies Connaissances approfondies

Savoir-faire Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Y compris dans la mise en uvre des dispositifs adaptés à l'évaluation de sa propre activité. Maitrisé Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs - En référence au fonctionnement psychique de la personne et du groupe. Maitrisé Définir et mettre en uvre les actions thérapeutiques adaptées au patient Maitrisé Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Maitrisé Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Maitrisé Formaliser et transmettre son savoir professionnel Maitrisé

Relations professionnelles les plus fréquentes Equipes médico-psychologiques des unités du pôle, notamment extra-hospitalières. Psychologues du pôle et leurs représentants élus. Chef de pôle (autorité fonctionnelle) et son collaborateur. Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation). Acteurs institutionnels ou non du monde social.

Pré- requis Master 2 de psychologie clinique Titre de psychologue (inscription sur la liste ADELI) Titre de psychothérapeute (inscription sur la liste ADELI) Correspondance statutaire Psychologue

Conditions particulières Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département. recrutement@ch-claudel.fr

Annonce n°330021 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Paramédical

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

13/05/2026 - Aide-soignant SMR (CENTRE HOSPITALIER - MAISON DE RETRAITE Cosne-Cours-Sur-Loire)

13/05/2026 - Psychologue clinicien HDJ ADO - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

13/05/2026 - AIDES SOIGNANTS (H/F) - EHPAD (Centre hospitalier Ploermel)

13/05/2026 - ASH (CENTRE HOSPITALIER - MAISON DE RETRAITE Cosne-Cours-Sur-Loire)

13/05/2026 - AIDE SOIGNANT EN 12 H (jour/nuit) EN REANIMATION MEDICALE ET SURVEILLANCE CONTINUE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

13/05/2026 - Aide soignant - H/F (CENTRE HOSPITALIER Mirecourt)

13/05/2026 - AIDE-SOIGNANT (H/F) - HOPITAL DE JOUR ONCOLOGIE - 80% (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

13/05/2026 - Enseignant(e) en Activités Physiques Adaptées - Unité de rhumatologie et missions transversales du Pôle SMR Adulte (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

13/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE EN SOINS DE PSYCHIATRIE ADULTE - LA CHAPELLE GOUTTE D’OR - 75G24 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

13/05/2026 - Psychologue Clinicien spécialisé en pédopsychiatrie - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

12/05/2026 - Orthophoniste à 50% sur SMR, USLD et EHPAD (Centre hospitalier de Savenay Savenay)

12/05/2026 - Psychologue clinicien - temps plein - USP Maxéville et son CATTP (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

12/05/2026 - Psychologue en service de Maternité H/F (Centre Hospitalier Draguignan)

12/05/2026 - AIDE SOIGNANT - NUIT ONCOLOGIE DIGESTIVE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

12/05/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Centre hospitalier Eu)

12/05/2026 - Aide soignant (Hôpital d'instruction des Armées PERCY CLAMART)

12/05/2026 - Psychologue (Hôpital de Marvejols MARVEJOLS)

Offre assistanat-collab rungis (94)

12/05/2026 - Aide-soignant H/F EHPAD ou POOL de suppléance (Centre hospitalier de Savenay Savenay)

12/05/2026 - Neuropsychologue CRTLA à 50% - H/F (Bâtiment B Reims)

12/05/2026 - PSYCHOMOTRICIEN CMPEA DE SAVIGNY LE TEMPLE (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

12/05/2026 - Aide soignant - Maison d'Accueil Spécialisée - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

12/05/2026 - Aide-soignant(e) en pneumologie (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

12/05/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) A 20% (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

12/05/2026 - AIDE SOIGNANT HOPITAL DE JOUR - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

12/05/2026 - Emploi saisonnier - Aide soignant non diplômé (Centre Hospitalier Saint-James)

12/05/2026 - Psychologue Equipe mobile GOYA (Centre hospitalier La Couronne)

12/05/2026 - 2 postes IDE EMADO 80% ( équipe mobile adolescents) (Hôpital Saint Clair Sète)

12/05/2026 - RECRUTEMENTS Elèves AS / Jeunes diplômés AS (F/H) (Centre hospitalier Quimper)

12/05/2026 - psychologue Moreau de Tours 50% (Centre hospitalier La Couronne)