Emploi Paramédical

13/02/2026 - AIDE-SOIGNANT 75% - SSR MACHECOUL (H/F) (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan MACHECOUL)

• Loire-Atlantique (44)
• Challans
• CDD (Salarié)

Le Service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) 2ème étage de Machecoul recherche un(e) Aide-soignant(e) à temps partiel (75%) de jour, pour une durée de 3 mois, à compter du 1er avril 2026.

L'hospitalisation en SSR permet de restaurer l'autonomie du patient. Le service de SSR participe également à l'accompagnement de personnes en situation de soins palliatifs. Le SSR de Machecoul est destiné à prendre en charge des personnes pour la rééducation et la réadaptation à la suite d'un séjour en chirurgie, en médecine gériatrique ou dans un service de spécialité.

En collaboration avec l'infirmier(e) du service, vous dispensez des soins d'hygiène, de confort, de prévention et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie du patient. Vos principales missions consistent à :

• Accueillir les patients
• Surveiller et mesurer les paramètres vitaux
• Assistance technique de l'IDE dans la réalisation des soins
• Assurer la continuité des soins et la transmission de vos observations
• Assurer le bionettoyage de l'environnement du patient et du matériel spécifique à votre domaine de compétences
• Adapter les régimes alimentaires des patients en fonction des interventions/prescriptions médicales

Horaires

6h30 - 14h30 / 13h30 - 21h00

Vous serez également amené(e) à travailler les week-ends. Le profil idéal : Vous possédez un DE Aide-Soignant ? C'est parfait !

Vous avez une première expérience (réussie) dans le milieu hospitalier ? C'est encore mieux ! Nous recherchons quelqu'un qui :

• Est reconnu(e) pour son sens de l'observation, son organisation et sa réactivité
• Sait planifier et gérer les priorités, dans le respect des règles d'hygiène et en collaboration avec l'équipe.
• Apprécie le contact avec les patients et fait preuve d'aisance relationnelle

N'hésitez plus, nous n'attendons plus que vous ! Nos petits + :

• Du temps en plus sous forme de RTT
• Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train)
• Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux
• Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois
• Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel
• Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances
• Actions bien-être menées sur l'établissement
• Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation)

Et bien d'autres encore !

Annonce n°347245 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Aide soignant(e) au pool de suppléance (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le pool est rattaché directement à la direction des soins. Le pool est géré par le cadre de la direction des soins en charge de la suppléance.

Le pool de remplacement a un effectif cible de 38 agents dont 24 IDE et 14 AS. Elle est organisée en deux équipes : ·

une équipe de pool « fixe », agents expérimentés et autonomes sur l'ensemble des unités de l'établissement ·

une équipe « d'intégration » composée de jeunes professionnels ou de professionnels de l'établissement cherchant à monter en compétence et à élargir leur connaissance clinique.

Le pool de remplacement répond à deux types d'absentéisme : de l'absentéisme « prévisionnel » et de l'absentéisme « non programmé ».

HORAIRE DE TRAVAIL

L'organisation du temps de travail de l'équipe de suppléance se fait selon un cycle continu qui se répète à l'identique d'un cycle à l'autre. Ce cycle est de 8 semaines incluant des périodes de 12h et de 7h30 avec un WE sur deux en repos, pas de repos coupés. LE POSTE :

Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique d'une personne Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle Organiser et coordonner les interventions soignantes

Informer, former des professionnels et des personnes en formation PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'Etat d'aide soignant avec AFGSU niveau 1 en cours de validité, soit moins de 4 ans Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Ref

59k7q50fcr

Annonce n°347256 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Aide soignant de nuit Equipe Compensation et de Suppléance Montereau- 37 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDD (Salarié)

Un poste d'aide-soignant de NUIT, temps plein, est actuellement disponible dans l'Equipe de Compensation et Suppléance du site de MONTEREAU FAULT YONNE. Vous interviendrez sur toutes les unités du site (Médecine, Cardiologie, Chirurgie, Urgences, USC, UGA, SMR Polyvalent, SMR Gériatrique, USLD, UHR, Gynécologie) ce qui vous permettra de développer vos compétences.

Vous travaillerez en 12h et les congés sont soumis à la réglementation et en négociation avec le cadre de santé. Détenir le diplôme d'aide-soignant Disponibilité et adaptabilité rapide

Autonomie et réactivité pour pallier les différentes situations Rigueur et sens de l'organisation Expertise concernant les soins d'hygiène et de confort

Maitriser l'évaluation de la douleur à l'aide des différentes échelles et la prise des constantes

Etablir des relations d'écoute et de soutien du patient et de sa famille

Travailler en équipe pluri professionnelle et tout particulièrement en binôme avec les IDE Esprit d'initiative et sens de l'organisation Savoir utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : Sens des responsabilités Grande adaptabilité Discrétion et respect du secret professionnel Tolérance Savoir être Être à l'écoute des patients et des familles

Savoir gérer ses émotions devant les malades et les familles Rigueur Patience Curiosité professionnelle et ouverture d'esprit Esprit d'initiative

Utiliser les bonnes techniques gestes et posture/manutention

Annonce n°347272 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Aide soignant(e) de jour en Unité Gériatrie Aiguë - 50 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDD (Salarié)

Un poste d'aide-soignant(e) de jour en remplacement, à temps plein, est disponible immédiatement sur le site de Montereau.

Au sein d'un hôpital polyvalent à taille humaine, vous intégrerez un pôle dynamique aux activités multiples répondant aux besoins de la population âgée du territoire. L'U.G.A. est une unité de 30 lits dont l'activité permet de diversifier les soins tant techniques que relationnels et de développer vos compétences professionnelles. Vous rejoindrez une équipe formée à la gériatrie et un encadrement soignant disponible.

Un plan de formation intégré au pôle vous permettra d'accéder à des sessions en rapport avec vos besoins. Travailler en 12h ; travailler les week-end ; Prime grand âge

Congés soumis à négociation avec le cadre de santé et collègues ;

Polyvalence et mobilité sur les services du site en cas de nécessité de service. Profil de candidat recherché : Détenir le diplôme d'aide-soignant ; Nouveau professionnel accepté.

Connaissances particulières

Réglementation des droits du patient, expériences auprès de publics âgés, connaissance des pathologies liées au vieillissement, sensibilisation à la fragilité des personnes âgées en milieu hospitalier, connaissance à l'accompagnement de la fin de vie.

Capacités

relationnelles, organisationnelles, à s'adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe.

Qualités professionnelles

Sens des responsabilités, rigueur, maîtrise de soi, sens de la cohésion d'équipe, respect et écoute de l'autre, sens de l'accueil, esprit d'initiative, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel.

Annonce n°347270 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Aide soignant de nuit Equipe Compensation et de Suppléance Montereau- 37 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDD (Salarié)

Un poste d'aide-soignant de NUIT, temps plein, est actuellement disponible dans l'Equipe de Compensation et Suppléance du site de MONTEREAU FAULT YONNE. Vous interviendrez sur toutes les unités du site (Médecine, Cardiologie, Chirurgie, Urgences, USC, UGA, SMR Polyvalent, SMR Gériatrique, USLD, UHR, Gynécologie) ce qui vous permettra de développer vos compétences.

Vous travaillerez en 12h et les congés sont soumis à la réglementation et en négociation avec le cadre de santé. Détenir le diplôme d'aide-soignant Disponibilité et adaptabilité rapide

Autonomie et réactivité pour pallier les différentes situations Rigueur et sens de l'organisation Expertise concernant les soins d'hygiène et de confort

Maitriser l'évaluation de la douleur à l'aide des différentes échelles et la prise des constantes

Etablir des relations d'écoute et de soutien du patient et de sa famille

Travailler en équipe pluri professionnelle et tout particulièrement en binôme avec les IDE Esprit d'initiative et sens de l'organisation Savoir utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : Sens des responsabilités Grande adaptabilité Discrétion et respect du secret professionnel Tolérance Savoir être Être à l'écoute des patients et des familles

Savoir gérer ses émotions devant les malades et les familles Rigueur Patience Curiosité professionnelle et ouverture d'esprit Esprit d'initiative

Utiliser les bonnes techniques gestes et posture/manutention

Annonce n°347274 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Aide soignant de nuit Equipe Compensation et de Suppléance Montereau- 37 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDD (Salarié)

Un poste d'aide-soignant de NUIT, temps plein, est actuellement disponible dans l'Equipe de Compensation et Suppléance du site de MONTEREAU FAULT YONNE. Vous interviendrez sur toutes les unités du site (Médecine, Cardiologie, Chirurgie, Urgences, USC, UGA, SMR Polyvalent, SMR Gériatrique, USLD, UHR, Gynécologie) ce qui vous permettra de développer vos compétences.

Vous travaillerez en 12h et les congés sont soumis à la réglementation et en négociation avec le cadre de santé. Détenir le diplôme d'aide-soignant Disponibilité et adaptabilité rapide

Autonomie et réactivité pour pallier les différentes situations Rigueur et sens de l'organisation Expertise concernant les soins d'hygiène et de confort

Maitriser l'évaluation de la douleur à l'aide des différentes échelles et la prise des constantes

Etablir des relations d'écoute et de soutien du patient et de sa famille

Travailler en équipe pluri professionnelle et tout particulièrement en binôme avec les IDE Esprit d'initiative et sens de l'organisation Savoir utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : Sens des responsabilités Grande adaptabilité Discrétion et respect du secret professionnel Tolérance Savoir être Être à l'écoute des patients et des familles

Savoir gérer ses émotions devant les malades et les familles Rigueur Patience Curiosité professionnelle et ouverture d'esprit Esprit d'initiative

Utiliser les bonnes techniques gestes et posture/manutention

Annonce n°347284 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Aide soignant de nuit Equipe Compensation et de Suppléance Montereau- 37 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDD (Salarié)

Un poste d'aide-soignant de NUIT, temps plein, est actuellement disponible dans l'Equipe de Compensation et Suppléance du site de MONTEREAU FAULT YONNE. Vous interviendrez sur toutes les unités du site (Médecine, Cardiologie, Chirurgie, Urgences, USC, UGA, SMR Polyvalent, SMR Gériatrique, USLD, UHR, Gynécologie) ce qui vous permettra de développer vos compétences.

Vous travaillerez en 12h et les congés sont soumis à la réglementation et en négociation avec le cadre de santé. Détenir le diplôme d'aide-soignant Disponibilité et adaptabilité rapide

Autonomie et réactivité pour pallier les différentes situations Rigueur et sens de l'organisation Expertise concernant les soins d'hygiène et de confort

Maitriser l'évaluation de la douleur à l'aide des différentes échelles et la prise des constantes

Etablir des relations d'écoute et de soutien du patient et de sa famille

Travailler en équipe pluri professionnelle et tout particulièrement en binôme avec les IDE Esprit d'initiative et sens de l'organisation Savoir utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : Sens des responsabilités Grande adaptabilité Discrétion et respect du secret professionnel Tolérance Savoir être Être à l'écoute des patients et des familles

Savoir gérer ses émotions devant les malades et les familles Rigueur Patience Curiosité professionnelle et ouverture d'esprit Esprit d'initiative

Utiliser les bonnes techniques gestes et posture/manutention

Annonce n°347273 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Aide soignant de nuit Equipe Compensation et de Suppléance Montereau- 37 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDD (Salarié)

Un poste d'aide-soignant de NUIT, temps plein, est actuellement disponible dans l'Equipe de Compensation et Suppléance du site de MONTEREAU FAULT YONNE. Vous interviendrez sur toutes les unités du site (Médecine, Cardiologie, Chirurgie, Urgences, USC, UGA, SMR Polyvalent, SMR Gériatrique, USLD, UHR, Gynécologie) ce qui vous permettra de développer vos compétences.

Vous travaillerez en 12h et les congés sont soumis à la réglementation et en négociation avec le cadre de santé. Détenir le diplôme d'aide-soignant Disponibilité et adaptabilité rapide

Autonomie et réactivité pour pallier les différentes situations Rigueur et sens de l'organisation Expertise concernant les soins d'hygiène et de confort

Maitriser l'évaluation de la douleur à l'aide des différentes échelles et la prise des constantes

Etablir des relations d'écoute et de soutien du patient et de sa famille

Travailler en équipe pluri professionnelle et tout particulièrement en binôme avec les IDE Esprit d'initiative et sens de l'organisation Savoir utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : Sens des responsabilités Grande adaptabilité Discrétion et respect du secret professionnel Tolérance Savoir être Être à l'écoute des patients et des familles

Savoir gérer ses émotions devant les malades et les familles Rigueur Patience Curiosité professionnelle et ouverture d'esprit Esprit d'initiative

Utiliser les bonnes techniques gestes et posture/manutention

Annonce n°347275 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Aide soignant de nuit Equipe Compensation et de Suppléance Montereau- 37 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDD (Salarié)

Un poste d'aide-soignant de NUIT, temps plein, est actuellement disponible dans l'Equipe de Compensation et Suppléance du site de MONTEREAU FAULT YONNE. Vous interviendrez sur toutes les unités du site (Médecine, Cardiologie, Chirurgie, Urgences, USC, UGA, SMR Polyvalent, SMR Gériatrique, USLD, UHR, Gynécologie) ce qui vous permettra de développer vos compétences.

Vous travaillerez en 12h et les congés sont soumis à la réglementation et en négociation avec le cadre de santé. Détenir le diplôme d'aide-soignant Disponibilité et adaptabilité rapide

Autonomie et réactivité pour pallier les différentes situations Rigueur et sens de l'organisation Expertise concernant les soins d'hygiène et de confort

Maitriser l'évaluation de la douleur à l'aide des différentes échelles et la prise des constantes

Etablir des relations d'écoute et de soutien du patient et de sa famille

Travailler en équipe pluri professionnelle et tout particulièrement en binôme avec les IDE Esprit d'initiative et sens de l'organisation Savoir utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : Sens des responsabilités Grande adaptabilité Discrétion et respect du secret professionnel Tolérance Savoir être Être à l'écoute des patients et des familles

Savoir gérer ses émotions devant les malades et les familles Rigueur Patience Curiosité professionnelle et ouverture d'esprit Esprit d'initiative

Utiliser les bonnes techniques gestes et posture/manutention

Annonce n°347279 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Aide soignant de nuit Equipe Compensation et de Suppléance Montereau- 37 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDD (Salarié)

Un poste d'aide-soignant de NUIT, temps plein, est actuellement disponible dans l'Equipe de Compensation et Suppléance du site de MONTEREAU FAULT YONNE. Vous interviendrez sur toutes les unités du site (Médecine, Cardiologie, Chirurgie, Urgences, USC, UGA, SMR Polyvalent, SMR Gériatrique, USLD, UHR, Gynécologie) ce qui vous permettra de développer vos compétences.

Vous travaillerez en 12h et les congés sont soumis à la réglementation et en négociation avec le cadre de santé. Détenir le diplôme d'aide-soignant Disponibilité et adaptabilité rapide

Autonomie et réactivité pour pallier les différentes situations Rigueur et sens de l'organisation Expertise concernant les soins d'hygiène et de confort

Maitriser l'évaluation de la douleur à l'aide des différentes échelles et la prise des constantes

Etablir des relations d'écoute et de soutien du patient et de sa famille

Travailler en équipe pluri professionnelle et tout particulièrement en binôme avec les IDE Esprit d'initiative et sens de l'organisation Savoir utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : Sens des responsabilités Grande adaptabilité Discrétion et respect du secret professionnel Tolérance Savoir être Être à l'écoute des patients et des familles

Savoir gérer ses émotions devant les malades et les familles Rigueur Patience Curiosité professionnelle et ouverture d'esprit Esprit d'initiative

Utiliser les bonnes techniques gestes et posture/manutention

Annonce n°347278 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Aide-soignant en Service de Médecine NUIT - H/F (Centre hospitalier Saint-Claude)

• Jura (39)
• Saint-Claude
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Votre environnement de travail

Poste en 12h de nuit

Base hebdomadaire

32h

Mobilité ponctuelle jour/nuit

Collaboration étroite avec les infirmiers et les médecins du service

Vous intégrerez une équipe attentive, investie dans la qualité des soins et l'amélioration continue des pratiques. Vos missions principales En collaboration avec l'infirmier(ère), vous :

Contribuez à la prise en charge globale du patient et à la continuité des soins Assurez les soins d'hygiène et de confort

Accompagnez les patients dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, mobilisation)

Apportez un soutien relationnel et psychologique aux patients et à leur entourage

Observez et transmettez les informations essentielles relatives à l'état de santé

Participez à la gestion du matériel, des stocks et à l'entretien de l'environnement de soins Intervenez en soutien dans les situations d'urgence

Contribuez à la démarche qualité et à l'accompagnement des étudiants Profil recherché : Compétences techniques

Identifier les besoins fondamentaux et adapter votre accompagnement Maintenir et favoriser l'autonomie du patient Travailler en équipe pluridisciplinaire Appliquer les protocoles et règles de sécurité Discerner les situations urgentes et alerter si nécessaire

Participer à l'éducation des patients (notamment diabétiques) Qualités humaines Sens de l'observation et de l'écoute Rigueur et sens des responsabilités Discrétion et respect du secret professionnel Esprit d'équipe Capacité d'adaptation

Annonce n°347266 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Aide soignant de nuit Equipe Compensation et de Suppléance Montereau- 37 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDD (Salarié)

Un poste d'aide-soignant de NUIT, temps plein, est actuellement disponible dans l'Equipe de Compensation et Suppléance du site de MONTEREAU FAULT YONNE. Vous interviendrez sur toutes les unités du site (Médecine, Cardiologie, Chirurgie, Urgences, USC, UGA, SMR Polyvalent, SMR Gériatrique, USLD, UHR, Gynécologie) ce qui vous permettra de développer vos compétences.

Vous travaillerez en 12h et les congés sont soumis à la réglementation et en négociation avec le cadre de santé. Détenir le diplôme d'aide-soignant Disponibilité et adaptabilité rapide

Autonomie et réactivité pour pallier les différentes situations Rigueur et sens de l'organisation Expertise concernant les soins d'hygiène et de confort

Maitriser l'évaluation de la douleur à l'aide des différentes échelles et la prise des constantes

Etablir des relations d'écoute et de soutien du patient et de sa famille

Travailler en équipe pluri professionnelle et tout particulièrement en binôme avec les IDE Esprit d'initiative et sens de l'organisation Savoir utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : Sens des responsabilités Grande adaptabilité Discrétion et respect du secret professionnel Tolérance Savoir être Être à l'écoute des patients et des familles

Savoir gérer ses émotions devant les malades et les familles Rigueur Patience Curiosité professionnelle et ouverture d'esprit Esprit d'initiative

Utiliser les bonnes techniques gestes et posture/manutention

Annonce n°347282 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - Aide soignant de nuit Equipe Compensation et de Suppléance Montereau- 37 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDD (Salarié)

Un poste d'aide-soignant de NUIT, temps plein, est actuellement disponible dans l'Equipe de Compensation et Suppléance du site de MONTEREAU FAULT YONNE. Vous interviendrez sur toutes les unités du site (Médecine, Cardiologie, Chirurgie, Urgences, USC, UGA, SMR Polyvalent, SMR Gériatrique, USLD, UHR, Gynécologie) ce qui vous permettra de développer vos compétences.

Vous travaillerez en 12h et les congés sont soumis à la réglementation et en négociation avec le cadre de santé. Détenir le diplôme d'aide-soignant Disponibilité et adaptabilité rapide

Autonomie et réactivité pour pallier les différentes situations Rigueur et sens de l'organisation Expertise concernant les soins d'hygiène et de confort

Maitriser l'évaluation de la douleur à l'aide des différentes échelles et la prise des constantes

Etablir des relations d'écoute et de soutien du patient et de sa famille

Travailler en équipe pluri professionnelle et tout particulièrement en binôme avec les IDE Esprit d'initiative et sens de l'organisation Savoir utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : Sens des responsabilités Grande adaptabilité Discrétion et respect du secret professionnel Tolérance Savoir être Être à l'écoute des patients et des familles

Savoir gérer ses émotions devant les malades et les familles Rigueur Patience Curiosité professionnelle et ouverture d'esprit Esprit d'initiative

Utiliser les bonnes techniques gestes et posture/manutention

Annonce n°347277 publiée le 13/02/2026 par un
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13/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN (EHPA SAINTE CECILE ANGERVILLE)

• Essonne (91)
• VILLEBON SUR YVETTE
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Nous recherchons un psychologue a mi-temps 50 % au sein de l'EHPA SAINTE CECILE. Un psychologue à temps complet 50% ANGERVILLE, 50% DOURDAN) Sa mission générale est de :

« garantir à chaque personne accueillie la plus grande autonomie psychique possible dans le respect de ses choix, de ses besoins et de ses attentes ainsi que de celles de leurs familles ».

Ses missions, au sein l'Ehpad, PASA et Accueil de jour sont multiples :

Mission 1

Organiser et coordonner par délégation du cadre de santé/IDEC l'organisation et l'accompagnement des résidents :

-

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle,

-

Mise en place des projets individuels en lien avec les équipes pluridisciplinaires,

-

Participation aux projets de soins, aux commissions d'admission, aux visites de préadmission,

-

Participations aux réunions d'éthiques ou institutionnelles (CVS, Bientraitance, etc.),

-

Coordonne les activités du PASA et de l'AJ en lien avec les ASG.

Mission 2

Accompagnement et suivi des personnes accueillies :

-

Accueille et veille à ce que la décision de participer aux activités soit pleinement éclairée puis effectue un accompagnement personnalisé des personnes accueillies,

-

Effectue les Tests d'évaluations psychologiques gérontologiques (MMS, échelle de Cornell),

-

Evaluations cognitives/thymiques, évaluations des troubles du comportement,

-

Participe aux ateliers de mémoire,

-

Elabore avec le personnel, les résidents et leur famille, les projets personnalisés des résidents,

-

Organise les réunions trimestrielles de réévaluation des projets individuels,

-

Veille au respect de sa dignité, de son intimité ainsi qu'à son bien-être en cherchant son épanouissement dans sa concrétisation de ses désirs et de ses projets,

-

Evalue régulièrement l'autonomie dans les activités quotidiennes, les capacités cognitives de la personne accueillie, sa faculté d'adaptation, son humeur, sa capacité et sa motivation à s'investir dans les activités de l'accueil de jour,

-

Réalise des ateliers de stimulation cognitive auprès des personnes accueillies en veillant à la valorisation de leurs capacités cognitives conservées et à leur non mise en échec,

-

Soutiens psychologiques individuels aux résidents : accompagnement et suivi par le biais d'entretiens individuels sur la demande des familles, des soignants, du résident ou de sa famille,

-

Assure la confidentialité des informations obtenues lors des entretiens avec les personnes accueillies et respecte le secret professionnel,

-

Lis quotidiennement les transmissions et trace dans le logiciel de soins toutes les informations pertinentes.

Mission 3

Accompagnement et suivi des familles :

-

Contribue au maintien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée avec son environnement social,

-

Recueille auprès des familles l'histoire de vie des personnes accueillies présentant des difficultés à communiquer et à s'exprimer,

-

A un rôle de soutien et de prévention de l'épuisement de l'aidant principal au travers d'un accompagnement personnalisé et/ou la mise en place de groupes de parole,

-

Si besoin, explique à l'aidant principal l'évolution des pathologies liées au vieillissement ainsi qu'aux conséquences psychoaffectives associées,

-

Aide aux familles, points réguliers avec les familles sur l'adaptation et la prise en charge proposée aux résidents,

-

Anime des réunions thématiques à destination des familles.

Mission 4

Formation :

-

Participation à la formation des agents Forfait cadre.

Annonce n°347289 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - PSYCHOLOGUE EN CANCEROLOGIE 50% - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

PSYCHOLOGUE EN CANCEROLOGIE 50%, service hématologie clinique et de thérapie cellulaire secteur d hospitalisation G1 / Parcours lymphomee Mission(s) générale(s)

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité Principales activités

· Accueil et prise en charge psychologique des personnes dans son domaine

· Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (étudiants, stagiaires, etc.)

· Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution)

· Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité.

· Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine

· Planification des activités / interventions internes /externes, spécifiques au domaine d'activité

· Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine

· Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

· Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine · Tenue d'entretiens avec des patients, des familles, etc. Mission(s) spécifique(s)

· Etablir un suivi psychologique dans le cadre de la prise en charge d'un patient atteint d'hémopathie maligne

· Participer à la prise en charge du patient dans le cadre de « l'annonce de la mauvaise nouvelle »

· Accompagner les équipes médicales et non médicales dans la prise en charge de ces patients · Enseignement auprès des médicaux et des non-médicaux. · Formation continue Informations complémentaires Liens hiérarchiques :

· Directeur des Ressources Humaines par délégation du Directeur

· Chef de service D HEMATOLOGIE ET THERAPIE CELULLAIRE : PR ARNAUD PIGNEUX

Personne à contacter

Madame PANAGIOTA KOSTOPOULOU-GROLLEAU DOCTEUR EN PSYCHOLOGIE PSYCHOLOGUE CLINICIENNE : poste 49148 via le standard : 05.56.79.56.79

Profil recherché

APTITUDES attendues (SAVOIR-FAIRE)

· Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

· Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient · Formaliser et transmettre son savoir professionnel

· Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

· Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

· Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

CONNAISSANCES attendues

Approche médico-légale Bilan psychologique Communication / Relations Interpersonnelles Éthique et déontologie professionnelles Ethnopsychologie Méthodologie de recherche en psychologie Psycho-sociologie des organisations Psychologie clinique et psychopathologie Psychologie des âges de la vie Psychologie générale Psychosomatique Psychothérapies

Annonce n°347293 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) – 100% (Centre Hospitalier L'isle-sur-la-Sorgue)

• Vaucluse (84)
• L'isle-sur-la-Sorgue
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Établissement

Hôpital de proximité de l'Isle-sur-la-Sorgue (84) Affectation : Pôle Gériatrique (EHPAD) et Service SMR Quotité de temps : 100% (Répartition : 80% EHPAD / 20% SMR)

________________________________________ I. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

L'Hôpital de l'Isle-sur-la-Sorgue dispose d'une filière gériatrique complète et de services de proximité dynamiques :

EHPAD de 111 résidents incluant une UHR (14 lits) et un PASA (12 places). Service SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de 18 lits. Service de Soins Palliatifs (10 lits).

SAD (ex SSIAD - 96 places), Accueil de jour (12 places), ESA et Plateforme de répit. ________________________________________ II. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Évaluation et Accompagnement Clinique

Réaliser des bilans et évaluations neuro-cognitives (échelles de mémoire, fonctions exécutives, MMS, etc.) et cliniques.

Assurer le suivi psychologique individuel des résidents (EHPAD) et des patients (SMR) en phase de rééducation.

Accompagner les familles et les proches aidants (soutien, écoute, médiation).

Intervenir en soutien spécifique au sein de l'UHR et du PASA pour la gestion des troubles du comportement.

2. Pilotage du Projet d'Accompagnement et Déploiement des TNM

Pilotage du PAP

Coordonner l'élaboration et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé, garantissant la cohérence entre les attentes du résident et les interventions de l'équipe.

Ingénierie des TNM

Concevoir, mettre en place et coordonner les Thérapies Non Médicamenteuses (médiation animale, réminiscence, approches multisensorielles/Snoezelen, réhabilitation cognitive).

Optimisation du soin

Définir des stratégies thérapeutiques innovantes pour limiter le recours aux psychotropes et améliorer la qualité de vie au sein du PASA et de l'UHR.

Évaluation

Mesurer l'impact des interventions non médicamenteuses sur le bien-être et l'autonomie.

3. Appui, Conseil et Formation des Équipes

Animer des groupes de parole ou des séances d'analyse des pratiques professionnelles.

Former et sensibiliser les soignants aux pathologies neuro-évolutives et à la psychologie du vieillissement.

Apporter un éclairage clinique lors des transmissions et synthèses pluridisciplinaires. 4. Rôle Institutionnel et Encadrement

Membre de l'équipe d'encadrement, vous travaillez en binôme étroit avec les cadres de santé et les médecins coordonnateurs/chefs de service.

Participer aux projets de service et à la démarche qualité de l'établissement. Contribuer à la réflexion éthique institutionnelle. ________________________________________ III. PROFIL RECHERCHÉ Diplômes et qualifications : Master 2 en Psychologie (indispensable). Spécialisation en Neuropsychologie fortement appréciée.

Expérience significative et connaissance approfondie de la personne âgée et des maladies neuro-évolutives. Compétences et aptitudes : Capacité d'analyse, d'écoute et de synthèse.

Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et sens de la pédagogie.

Force de proposition pour le développement de projets innovants (TNM).

Rigueur organisationnelle pour gérer le temps partagé entre EHPAD et SMR. ________________________________________ IV. CONDITIONS DE TRAVAIL

Type de contrat

[CDI / Mutation / Contractuel].

Horaires

Temps plein (Forfait Cadre).

Rémunération

Grille de la Fonction Publique Hospitalière selon profil et ancienneté.

Localisation

L'Isle-sur-la-Sorgue (84).

________________________________________

Comment postuler ? Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à la Direction des Ressources Humaines.

Annonce n°347294 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Aide-soignant - Chirurgie 5e étage (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant(e) pour son unité de chirurgie du 5e étage, regroupant les activités de chirurgie programmée et d'urgence.---------Poste à pourvoir dès que possible, en CDD de 3 mois renouvelable.

Trame de travail

Matin : 6h30-14h35 / Soir : 14h-21h35 / Journée : 8h-16h

---------Les petits + du CH Blois

formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.

---------

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).

Notre projet d'établissement en vidéo

Cliquez ici

---------Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)

Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.

---------

Contact

Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68

CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Fiche de poste complète accessible sur simple demande. Diplôme d'état d'aide-soignant requis

Annonce n°347302 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Aide - Soignant H/F (Hôpital Brest)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 6 500 personnes dont 500 médecins. Acteur économique essentiel de la Bretagne occidentale, il offre à la fois des soins de proximité et de recours pour la prise en charge des patients nécessitant la mise en uvre de compétences et de techniques spécifiques.

Les horaires de certains postes peuvent nécessiter de disposer d'un moyen de locomotion. LE POSTE :

Dans le cadre de nos remplacements été, vous serez accueilli(e)s au sein de votre équipe. Missions :

Assurer les soins d'hygiène, de confort et assister la personne dans ses transferts et déplacements,

Participer à la surveillance de l'état de santé générale de la personne prise en charge

Participer au recueil de données sur les habitudes de vie, les besoins et les attentes de la personne ;

Rester à l'écoute des besoins de la personne et de son entourage

Participer aux transmissions quotidiennes avec des observations et des évaluations précises des changements ou modifications

Les postes sont à pourvoir dans les secteurs suivants à partir de début aout : Médecine, Chirurgie, Personnes âgées, Psychiatrie, SSR PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes idéalement :

• Aides-soignant(e)s D. E.
• Anciens étudiant IFSI (1ère année validée et/ou 2ème année) pour des fonctions d'aide-soignant
• Vous acceptez les remplacements de jour comme de nuit

Annonce n°347355 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Aide soignant de nuit Equipe Compensation et de Suppléance Montereau- 37 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDD (Salarié)

Un poste d'aide-soignant de NUIT, temps plein, est actuellement disponible dans l'Equipe de Compensation et Suppléance du site de MONTEREAU FAULT YONNE. Vous interviendrez sur toutes les unités du site (Médecine, Cardiologie, Chirurgie, Urgences, USC, UGA, SMR Polyvalent, SMR Gériatrique, USLD, UHR, Gynécologie) ce qui vous permettra de développer vos compétences.

Vous travaillerez en 12h et les congés sont soumis à la réglementation et en négociation avec le cadre de santé. Détenir le diplôme d'aide-soignant Disponibilité et adaptabilité rapide

Autonomie et réactivité pour pallier les différentes situations Rigueur et sens de l'organisation Expertise concernant les soins d'hygiène et de confort

Maitriser l'évaluation de la douleur à l'aide des différentes échelles et la prise des constantes

Etablir des relations d'écoute et de soutien du patient et de sa famille

Travailler en équipe pluri professionnelle et tout particulièrement en binôme avec les IDE Esprit d'initiative et sens de l'organisation Savoir utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : Sens des responsabilités Grande adaptabilité Discrétion et respect du secret professionnel Tolérance Savoir être Être à l'écoute des patients et des familles

Savoir gérer ses émotions devant les malades et les familles Rigueur Patience Curiosité professionnelle et ouverture d'esprit Esprit d'initiative

Utiliser les bonnes techniques gestes et posture/manutention

Annonce n°347280 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Aide soignant de nuit Equipe Compensation et de Suppléance Montereau- 37 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDD (Salarié)

Un poste d'aide-soignant de NUIT, temps plein, est actuellement disponible dans l'Equipe de Compensation et Suppléance du site de MONTEREAU FAULT YONNE. Vous interviendrez sur toutes les unités du site (Médecine, Cardiologie, Chirurgie, Urgences, USC, UGA, SMR Polyvalent, SMR Gériatrique, USLD, UHR, Gynécologie) ce qui vous permettra de développer vos compétences.

Vous travaillerez en 12h et les congés sont soumis à la réglementation et en négociation avec le cadre de santé. Détenir le diplôme d'aide-soignant Disponibilité et adaptabilité rapide

Autonomie et réactivité pour pallier les différentes situations Rigueur et sens de l'organisation Expertise concernant les soins d'hygiène et de confort

Maitriser l'évaluation de la douleur à l'aide des différentes échelles et la prise des constantes

Etablir des relations d'écoute et de soutien du patient et de sa famille

Travailler en équipe pluri professionnelle et tout particulièrement en binôme avec les IDE Esprit d'initiative et sens de l'organisation Savoir utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : Sens des responsabilités Grande adaptabilité Discrétion et respect du secret professionnel Tolérance Savoir être Être à l'écoute des patients et des familles

Savoir gérer ses émotions devant les malades et les familles Rigueur Patience Curiosité professionnelle et ouverture d'esprit Esprit d'initiative

Utiliser les bonnes techniques gestes et posture/manutention

Annonce n°347283 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Orthoptiste (F/H) - Céphalique - 100% (Site hospitalier Toulouse)

• Haute-Garonne (31)
• Toulouse
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ).

Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité.

Le CHU de Toulouse offre une grande diversité de métiers au sein de ses 14 pôles médicaux, 5 pôles médico-techniques et de ses directions supports, qui regroupent l'administration générale, les ressources matérielles et la recherche.

Nous recrutons un(e) Orthoptiste (F/H), en CDI à 100%, pour compléter les différentes équipes d'orthoptistes spécialisées en rétine, cornée, strabologie (activité relevant de centres de références donc variées et spécialisées).

Le pôle céphalique du CHU de Toulouse regroupe plusieurs structures médicales et traite les spécialités suivantes : ophtalmologie, kératocône, chirurgie maxillo-faciale et plastique de la face, chirurgie des vertiges, chirurgie de la surdité, otologie, otoneurologie, urgences sensorielles, otoneurochirurgie, ORL... LE POSTE :

Réaliser les bilans pré et post opératoires PKE, chirurgie réfractive.

Avis et suivis de pathologies rétiniennes ( DMLA, diabète,...) et/ou cornéennes (kératocône, greffes..). Activités de champ visuel. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'orthoptiste. Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier :

De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l'accès au Pôle Régional d'Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins, et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière.

D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking).

De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.

D'un CE/CGOS

prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.

Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 415).

25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines.

Salaire net en début de carrière

2 010 pour un temps plein.

Salaire net en début de carrière avec 2 dimanches : 2 100 pour un temps plein.

Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.

Annonce n°347317 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Aide-Soignant(e) de nuit en Unité Gériatrie Aiguë Nemours- 52/53/54 (Site de Nemours NEMOURS)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDD (Salarié)

Trois postes d'aide-soignant(e) de nuit à temps plein, seront disponibles à partir du 16 Mars 2026 sur le site de Nemours.

Au sein d'un hôpital polyvalent à taille humaine, vous intégrerez un pôle dynamique aux activités multiples répondant aux besoins de la population âgée du territoire. L'U.G.A. 2 est une unité de 15 lits dont l'activité permet de diversifier les soins tant techniques que relationnels et de développer vos compétences professionnelles. Vous rejoindrez une équipe formée à la gériatrie et un encadrement soignant disponible.

Un plan de formation intégré au pôle vous permettra d'accéder à des sessions en rapport avec vos besoins. Travailler en 12h ; travailler les week-end ; Prime grand âge.

Congés soumis à négociation avec le cadre de santé et collègues ;

Polyvalence et mobilité sur les services du site en cas de nécessité de service. Détenir le diplôme d'aide-soignant ; Nouveau professionnel accepté.

Connaissances particulières

Réglementation des droits du patient, expériences auprès de publics âgés, connaissance des pathologies liées au vieillissement, sensibilisation à la fragilité des personnes âgées en milieu hospitalier, connaissance à l'accompagnement de la fin de vie.

Capacités

relationnelles, organisationnelles, à s'adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe.

Qualités professionnelles

Sens des responsabilités, rigueur, maîtrise de soi, sens de la cohésion d'équipe, respect et écoute de l'autre, sens de l'accueil, esprit d'initiative, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel.

Annonce n°347271 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Psychologue Clinicien (H/F) (Centre Hospitalier L'isle-sur-la-Sorgue)

• Vaucluse (84)
• L'isle-sur-la-Sorgue
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps partiel (50% à 70%) Hôpital de Proximité de l'Isle-sur-la-Sorgue (84)

L'Hôpital de l'Isle-sur-la-Sorgue renforce son pôle d'accompagnement. Nous recherchons un(e) psychologue clinicien(ne) pour une mission centrée sur l'éthique et la continuité du parcours de soins, entre expertise hospitalière et soutien au domicile.

VOTRE CADRE DE TRAVAIL

Mission Socle (50%)

Service de Soins Palliatifs (10 lits). Une unité à taille humaine privilégiant la dignité et la qualité de vie.

Option Extension (20%)

SAD (Service d'Autonomie à Domicile, ex SSIAD) de 96 places.

Quotité totale

50% ou 70% selon le profil et les aspirations du candidat.

________________________________________

VOS MISSIONS PRINCIPALES

1. En Soins Palliatifs (50%)

Expertise et Éthique

Accompagnement des patients

Suivi psychologique individuel axé sur l'apaisement des souffrances psychiques et le maintien de la singularité du sujet.

Soutien des familles

Entretiens de soutien, médiation et accompagnement du processus de deuil.

Appui aux soignants

Animation de groupes d'analyse des pratiques (APP) et participation active aux réflexions éthiques de l'unité.

2. Au SAD / ex SSIAD (20% optionnel)

Psychologie du Domicile

Soutien au maintien à domicile

Accompagnement des patients lors de situations de crise ou de refus de soins.

Prévention de l'épuisement

Soutien aux aidants familiaux et conseil technique auprès des aides-soignants intervenant à domicile.

________________________________________

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

Master 2 en Psychologie Clinicienne (obligatoire).

Spécialisation

DU en Soins Palliatifs vivement souhaité (ou expérience solide dans le domaine).

Qualités

Grande maturité psychique, aptitude au travail interdisciplinaire et sens aigu de l'éthique. Une connaissance des réseaux de soins à domicile serait un plus.

________________________________________ POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une mission porteuse de sens au sein d'un établissement de proximité reconnu.

Une transversalité unique permettant de suivre le patient de l'hôpital jusqu'à son domicile.

Une équipe pluridisciplinaire soudée et une direction à l'écoute. Modalités :

Rémunération

Grille de la Fonction Publique Hospitalière.

Lieu

L'Isle-sur-la-Sorgue (Vaucluse).

________________________________________

Prêt(e) à vous engager dans un accompagnement d'excellence ? Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Direction des Ressources Humaines de l'Hôpital de l'Isle-sur-la-Sorgue.

Annonce n°347298 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTE DIPLÔMÉ(E) D’ÉTAT (H/F) (Centre Hospitalier-Maison de retraite Montmirail)

• Marne (51)
• Montmirail
• CDI (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MONTMIRAIL (Marne-51) 221 lits (39 lits detapos;hospitalisation complète et 2 lits detapos;hospitalisation de jour de SMR et 180 lits detapos;Ehpad) recrute 1 MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTE DIPLÔMÉ(E) Detapos;ÉTAT (H/F) en CDI (avec période detapos;essai) Exigences du poste :

Être titulaire du diplôme detapos;État de Masseur Kinésithérapeute. Exercice à temps plein du lundi au vendredi sur une base journalière de 7 heures de travail (9h-12h/13h-17h).

Avoir un bon niveau en langue française pour setapos;exprimer aisément avec les différents interlocuteurs (à letapos;oral et à letapos;écrit). Domaines detapos;intervention :

Orthopédie, Traumatologie, Neurologie, Pneumologie (liste non exhaustive). Populations prise en charge :

Adultes et personnes âgées handicapées et/ou personnes âgées dépendantes.

Missions (au sein de letapos;unité de soins SMR (Service de soins Médicaux et de Réadaptation) :

• Réaliser des actes de rééducation curatifs, préventifs et detapos;éducation sur prescription médicale ayant pour objectif de prévenir letapos;altération des capacités fonctionnelles, concourir à leur maintien, de les rétablir ou detapos;y suppléer.
• Contribuer à letapos;éducation des patients et de son entourage. Participer à la vie de letapos;unité, du pôle et de letapos;établissement
• Activités Rééducation motrice et respiratoire
• Effectuer des bilans diagnostic de kinésithérapie : évaluation initiale des déficiences, des incapacités fonctionnelles
• Utiliser les techniques appropriées
• Aadapter le traitement aux possibilités fonctionnelles et organiques du patient et en tenant compte des techniques dont il dispose.
• Assurer la traçabilité sous forme de transmissions ciblées dans le dossier de soins.

Compétences attendues :

• Travailler en collaboration avec les équipes de soins et au sein detapos;une équipe dynamique de rééducateurs (Masseur kinésithérapeute, Ergothérapeutes et Diététicienne)
• Avoir le sens de la communication et de la transmission detapos;informations
• Être dynamique, professionnel(le), ponctuel(le), respectueux(se) et rigoureux(se).

Actualités du SMR :

Agrandissement de letapos;espace de rééducation et modernisation des équipements en cours. Gratification et avantages :

• Logement (studio) disponible à 2 minutes de letapos;établissement (mis à disposition à titre gracieux les premiers mois)
• Rémunération : 2300 nets, ouverte à la négociation
• Accès à la formation continue via le plan de formation de letapos;établissement

Annonce n°343368 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Aide soignant / ASH FF en EHPAD (H/F) (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

• Manche (50)
• Pontorson
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète :

Sanitaire

santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.

Médico-social

CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.

Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE :

L'EHPAD « Le Jardin des épices » située à Pontorson est une structure dont la philosophie est d'assurer une prise en soin centrée sur l'humain. Une équipe pluridisciplinaire est organisée autour du résident : gériatres, cadres, IDE, AS, ergothérapeute, kiné, aide à la marche, AMP, animateur, psychologue, agents hôteliers, agent d'entretien, temps de psychiatre.

L'EHPAD est organisé en 6 unités d'hébergement accueillant 25 résidents, et une unité de 12 lits dédiée à l'accueil des résidents à troubles cognitifs. La structure est récente et offre un environnement de travail agréable, équipements ergonomiques à disposition, parc de motricité, présence d'un formateur à la manutention des résidents dédié au personnel. Dynamique d'animation forte avec possibilité pour les soignants de prendre part aux activités. Présentation du poste :

Prise en charge et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, levers, transferts, repas...)

Accompagnement des résidents dans les activités proposées en fonction des projets individualisés de chacun Missions principales : Assurer un accueil de qualité

Proposer et animer des activités en lien avec le projet individualisé de chacun Évaluer des projets individualisés

Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant Accueillir et être à l'écoute des familles PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis :

Diplôme d'état aide-soignant ou formation « assistant de soins en gérontologie ».

Candidature non diplômés admis avec de préférence exercice préalable auprès de la personne âgée Compétences professionnelles :

Être en capacité de mener un entretien

Ecouter, communiquer et observer

Concourir à l'élaboration et à la mise en uvre du projet individualisé dans le respect de la personne

Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie Proposer et animer des activités Prendre des initiatives Rendre compte

Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction

S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la Bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de Bientraitance envers les personnes accueillies

Signaler à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance envers un patient Avantages : Recrutement en CDD, CDI

Pour les AS diplômés après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée), 2 ans pour les AS non diplômés 25 à 28 jours de congés annuels, 37h30 Hebdo/ 15 jours de RTT

Accès à la formation continue et formation qualifiante vers le métier d'AS

Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne Salaire selon expérience et diplôme

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Annonce n°341687 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Aide-soignant (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

• Oise (60)
• Pont-Sainte-Maxence
• CDD (Salarié)

En collaboration et sous la responsabilité de letapos;infirmier(ère), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, detapos;éducation à la santé et relationnels pour préserver la continuité de la vie, detapos;accompagnement du patient/résident, en adéquation avec le projet de soins/de vie individualisés du résident/patient. Vous travaillerez dans une structure à taille humaine 1 poste en EHPAD ALZHEIMER Le diplôme DEAS est OBLIGATOIRE.

Les emplois permanents de la fonction publique étant occupés par des fonctionnaires recrutés sur concours, le contrat proposé est destiné à un recrutement detapos;agents contractuels de droits publics de 1 mois pouvant être renouvelé.

Annonce n°338597 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Psychomotricien (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

• Oise (60)
• Pont-Sainte-Maxence
• CDD (Salarié)

Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur. Concevoir, conduite et évaluer un projet detapos;intervention en psychomotricité. Elaborer et conduire une démarche de conseils, de prévention, detapos;éducation pour la santé, detapos;éducation thérapeutique. Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs. Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.

Annonce n°334134 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Ergothérapeuthe (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

• Oise (60)
• Pont-Sainte-Maxence
• CDD (Salarié)

Vous êtes en lien direct avec les praticiens hospitaliers, les cadres, les soignants et les intervenants du service. Diplôme detapos;état obligatoire. Vous devrez mettre en place des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de maintenir et favoriser letapos;autonomie du patient, agir sur letapos;environnement matériel et humain, concourir à la prévention des risques.

Annonce n°334133 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Orthophoniste CMPEA (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

• Manche (50)
• Pontorson
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche (Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète :

Sanitaire

santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.

Médico-social

CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.

Récemment certifié par la HAS avec la mention " Haute Qualité des Soins ", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE :

L'orthophoniste exerce ses missions auprès du centre de consultations pour enfants et adolescents situé à Avranches (CMP). Missions principales : Évaluation du patient (entretiens, tests, observation) Rédaction de bilans et élaboration de plans de rééducation Rééducation orthophonique individuelle et en groupe Information/éducation des familles et des équipes Participation aux réunions pluridisciplinaires Traçabilité et suivi du dossier patient

Enregistrement de l'activité, participation au rapport annuel Missions complémentaires : Gestion du planning avec l'équipe Accueil de stagiaires (selon disponibilité) Participation à des réunions institutionnelles Gestion du matériel de rééducation propre à sa profession PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) Expérience et appétence pour le jeune public apprécié.

Ref

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Annonce n°342189 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Aide soignant (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

• Oise (60)
• Pont-Sainte-Maxence
• CDD (Salarié)

En collaboration et sous la responsabilité de letapos;infirmier(ère), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, detapos;éducation à la santé et relationnels pour préserver la continuité de la vie, detapos;accompagnement du patient/résident, en adéquation avec le projet de soins/de vie individualisés du résident/patient. Vous travaillerez dans une structure à taille humaine 1 poste en UCC Le diplôme DEAS est OBLIGATOIRE.

Les emplois permanents de la fonction publique étant occupés par des fonctionnaires recrutés sur concours, le contrat proposé est destiné à un recrutement detapos;agents contractuels de droits publics de 1 mois pouvant être renouvelé.

Annonce n°338600 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé