Emploi Paramédical Annonces médicales et paramédicales 18

01/07/2026 - Auxiliaire de puériculture ou Aide -soignant - CEAP - secteur polyhandicap - H/F (Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés La Réole)

Gironde | n°362129 |

Descriptif du poste :

Le Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP) est une structure médico-sociale qui accueille en hébergement à temps complet, 26 enfants et adolescents polyhandicapés, âgés de 3 à 20 ans . Le centre permet d accompagner les enfants dans la bienveillance et l humanité nécessaires à la stimulation et au développement de leurs capacités.

L'équipe pluri professionnelle est composée de 40 agents assurant les besoins de bien être, de confort, les soins médicaux et paramédicaux des enfants et adolescents accueillis.

Vous dispenserez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions :

Accueil des résidents et de leur entourage (famille, tuteur) et orientation de l'entourage du résident

Réalisation des soins d'hygiène, de prévention et de confort du résident du en tenant compte des pathologies et des handicaps associés

Observation, recueil et transmissions de données relatives à l'état de santé du résident pour maintenir la continuité des soins

Collaboration avec l'infirmière à la réalisation de soins lorsque l'état du résident le nécessite

Education et aide des résidents dans les activités quotidiennes en respectant les projets individualisés de chacun

Organisation et réalisation des activités hôtelières de la journée (réfection des lits, distribution des repas, nettoyage vaisselle, distribution linge des résidents.)

Réalisation et/ou participation aux animations destinées aux résidents

Participation aux réunions de service, groupe de travail, réunion d'analyse des pratiques professionnelles et rédaction des projets individualisés Toutes activités en rapport avec les missions générales

Localisation: site de LA REOLE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat: CDI à temps complet ou titulaire
Une rémunération attractive: selon votre profil
Des avantages: Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste: Dès que possible
Conditions de travail: poste en 7h30 de jour avec alternance matin/soir/journée

1 weekend sur 2 travaillé

Liste des pièces à fournir: copie du diplôme
Profil recherché: DEAS - Diplôme d'Etat d'aide soignant

ou DEAP - diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture Expérience en pédiatrie requise Connaissances associés : Notion sur le polyhandicap Les différents modes de communication Connaitre les droits du résident Notion sur l'éthique dans les soins à apporter

Notion sur la législation en vigueur dans le secteur médico-social

Annonce n°362129 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - AIDE SOIGNANT - E.H.P.A.D. MIMOSAS - JOUR - 12 H - 100 % (H/F) (EHPAD Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°359905 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 AIDE SOIGNANT (H/F) de JOUR travaillant en 12 heures pour renforcer l'équipe des MIMOSAS en E.H.P.A.D. à hauteur de 100 % sur poste vacant.

MISSIONS PRINCIPALES :

Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes
S'inscrire dans une approche globale de la personne hébergée
Prendre en compte la dimension relationnelle des soins
Accompagner la personne dans les activités de la vie quotidienne
Contribuer au bienêtre de la personne
Faire recouvrer et maintenir, dans la mesure du possible l'autonomie de la personne
Promouvoir, protéger, maintenir et restaurer l'intégrité de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité
Travailler en pluridisciplinarité autour du résident
Utiliser les outils institutionnels de logistique et de traçabilité

Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-techniques par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé.

NOUS VOUS PROPOSONS 1 Poste à temps complet à 100 % en 12 h 00 :

HORAIRES: 06H45 / 18H45 ou 07H00 / 19H00 ou 07H30 / 19H30 ou 08H00 / 20H00

Repos variables
1 WE end sur 3 travaillé sauf raison de service
40 min de pause / Jour
Diplôme d'état A.S. obligatoire
Modalités contractuelles : C.D.D.
Prise de poste : 01/08/2026
Rémunération : selon votre profil, votre expérience professionnelle et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

NOS ATOUTS

Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes AIDE SOIGNANT (e) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°359905 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - Neuropsychologue en gériatrie (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

Corrèze | n°362155 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Tulle fait partie, depuis le 2 mai 2024, d'une direction commune mise en place à cette date et qui regroupe les Centres Hospitaliers de Brive, Tulle, Ussel, Bort-les-Orgues et les EHPAD du Pays de Brive et d'Eygurande. LE POSTE : PRESENTATION / MISSIONS DU SERVICE :

L'équipe Mobile de gériatrie (EMG) est une équipe pluridisciplinaire à vocation transversale qui aide concrètement à la prise en charge du sujet âgé hospitalisé au sein d'un service non spécifiquement gériatrique. Elle réalise une évaluation gérontologique complète et donne les conseils de prise en charge qui en découle. L'EMG, par son intervention, met à disposition des différents acteurs, une compétence spécifique auprès des personnes âgées hospitalisées. L'EMG a un rôle de liaison entre :

Des différentes structures gériatriques et autres services de soins.

Les autres structures de soins non hospitalières (EHPAD, Foyers logements) et les structures uvrant au maintien à domicile des personnes âgées (CLIC, instances de gérontologie, équipe médico-sociale départementale ect...) Missions du poste :

Les interventions du psychologue peuvent avoir lieu au sein des différents services de l'hôpital mais aussi des services de moyens séjours, longs séjours et unités sécurisées du secteur du Chandou.

L'évaluation: Il participe aux évaluations gériatriques en collaboration avec les membres de l'équipe mobile de gériatrie, à la demande du médecin ou neurologue référent. L'évaluation peut être d'ordre neuropsychologique et/ou psychologique.
Le soutien psychologique: Il peut être proposé un suivi psychologique au patient ainsi qu'à la famille ou proches.
L'information: Au sein de l'établissement, des unités, auprès des familles et/ ou de l'entourage et autres professionnels ou structures non hospitalières : informations sur l'existence et le fonctionnement de l'équipe mobile de gériatrie.
Autres missions: Education thérapeutique du patient atteint de parkinson, permettant aux sujets d'acquérir des compétences pour entretenir et/ ou développer leur capital santé.

3. CONDITIONS D'EXERCICE :

9h 17h du Lundi au Vendredi avec possibilité de télétravail
Forfait cadre
Rémunération selon profil

4. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :

Directeur des Ressources Humaines.

5. LIENS FONCTIONNELS :

Médecin chef du service de médecine gériatrique, coordinateur de l'EMG,
Assistante sociale de l'EMG et le service social du Centre hospitalier,
Infirmière,
Secrétaire,
Les équipes des unités de soins,
Les services sociaux extra- hospitaliers et autres partenaires du réseau gériatrique.

PROFIL RECHERCHÉ: QUALIFICATIONS REQUISES :

Master 2ème année de Psychologie,
Spécialisation dans le domaine de la gérontologie et la Neuropsychologie.

QUALITES REQUISES :

Ecoute, empathie, prise de distance,
Intérêt marqué pour le travail auprès des personnes âgées,
Faire preuve de discrétion, tact, de diplomatie, de tolérance et de respect,
Faire preuve de capacité de d'adaptation,
Disponibilité auprès des patients, familles, soignants, et autres interlocuteurs,
Avoir l'esprit d'équipe,
Avoir le sens clinique sur l'état du patient,
Avoir des capacités pédagogiques et de communication,
Avoir de la rigueur dans la tenue des dossiers et des outils,
Faire preuve d'initiative dans la mise en place du poste et son évolution.

Annonce n°362155 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (H/F) - PEDOPSYCHIATRIE - 100 % (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°359091 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la Haute Autorité de Santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F) pour le service de PÉDOPSYCHIATRIE à hauteur de 100%. VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Mettre en uvre des traitements de rééducation psychomotrice et de stimulation corporelle visant à corriger les troubles psychomoteurs, pour un mieux-être psycho corporel dans un but de prévention, de dépistage, de diagnostic et de traitement.
Évaluer les coordinations, l'équilibre, le tonus, la connaissance et conscience du corps, la structuration du temps et de l'espace, la temporalité, le geste graphique, le corps dans sa relation à l'environnement habituel et aux situations inhabituelles.
Accompagner l'enfant et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique.
Horaires : de 09 H 00 à 17 H 00 du lundi au vendredi
Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité
Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles
30 min de pause repas
Modalités contractuelles : C.D.D., C.D.I. ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière
PRISE DE POSTE : DES QUE POSSIBLE
Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

Un accompagnement personnalisé de votre mobilité
Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°359091 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - PSYCHOLOGUE H/F à temps partiel 0,25% ETP (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Hauts-de-Seine | n°362172 |

PRESENTATION DU SERVICE

La Maternité de l'Hôpital de Nanterre est une maternité à taille humaine de 25 lits qui réalise 1 400 accouchements par an. Elle accueille 24 heures sur 24 les urgences gynécologiques et obstétricales.

Elle est reconnue pour la qualité de l'accompagnement des projets de naissance personnalisés notamment quand un accouchement peu médicalisé est souhaité par les patientes en :

respectant les choix et positions d'accouchement et de projet de naissance ;
- ayant peu recours aux déclenchements, aux épisiotomies et aux césariennes ;
ayant la possibilité d'utilisation de lits « cododos » pour dormir à côté de bébé ;
optimisant le retour précoce à domicile grâce au programme « PRADO » ;
favorisant l'accompagnement maternel à l'allaitement, par la pratique des massages bébé et avec une possibilité de recours à l'acupuncture.

La maternité dispose d'un plateau technique complet :

1 salle physiologique avec une baignoire de relaxation, un multi-tract, des ballons, des coussins de positionnement, 5 salles de naissance avec table de réanimation pédiatrique ;
1 salle de césariennes ;
24 lits d'hospitalisation.

MISSIONS DU POSTE

Missions Générales

Accompagnement et soutien psychologiques des femmes en périnatalité : anténatal et post natal et soutien des équipes. Prévention de la dépression du post partum Missions permanentes

Entretiens en Suites de couches en chambre des patientes ayant accouché pour évoquer le vécu de l'accouchement, évaluer la relation maman/bébé et accompagner vers la parentalité (50 % du temps)
Entretiens de suivi de grossesse sur rendez-vous (en présentiel ou en Visio) les femmes enceintes.

Les femmes enceintes sont orientées vers le Psychologue pendant Ieur suivi de grossesse par les obstétriciens et les sage-femmes de la consultation. Les femmes enceintes choisissent si elles souhaitent être accompagnées par le Psychologue (10 % du temps)

Entretiens en lien avec les consultations du planning (orthogénie, IVG, ...), avec les consultations aux urgences Gynéco (accompagnement et suivi des fausses couches)
Quelques suivis en post partum
Participation aux réunions et contacts externes
Possible participation au staff médical du matin
Possible participation au staff médico-psycho-social (SMPS°
Possible temps de réunion, contacts partenaires extérieurs, rédaction de compte rendu pour les partenaires (PMI,
Centres maternels ...)

-POSITION DANS LA STRUCTURE

Liaisons hiérarchiques Coordonnateur général des soins, Directeur des soins Liaisons fonctionnelles

Chef de service, Médecins de l'unité (obstétriciens, pédiatres, anesthésistes), Sage-femmes, Psychiatres de liaison, Internes en médecine, Psychologues des autres pôles, Assistante sociale, Auxiliaires de puériculture, CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE Temps partiel à hauteur de 25 % sur la base d'un ETP

Si possible temps à répartir sur deux journées espacées dans la semaine pour pouvoir voir toutes les dames en chambre qui en ont besoin. Le psychologue exerce dans un bureau partagé.

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES

Diplôme d'état

Master 2 Psychologie clinique et psychopathologie,

Master 2 psychologie du développement de l'enfant et de l'adolescent, Doctorat psychanalyse et pluridisciplinarité Doctorat en psychanalyse et psychopathologie Savoirs

Connaissances de la psychopathologie en périnatalité : dépression périnatale, anxiété, psychoses puerpérales, déni de grossesse, post partum blues, prises de toxiques, interruption de grossesse, deuil périnatal... Connaissance du développement de l'enfant

Connaissance de la psychopathologie de la parentalité : du désir d'enfant à l'attachement, homoparentalité...

Connaissance des psycho traumatismes et violences faites aux femmes, parcours migratoires, problématiques de l'exil Savoir faire

Sens clinique, écoute et approche bienveillantes, tolérance et respect

Capacité à évaluer les situations individuelles et en couple Capacité à gérer les conflits Faire preuve de discrétion et de distance professionnelle Respecter le secret professionnel Maîtrise de l'outil informatique Savoir être Esprit et travail d'équipe Capacité à gérer des situations stressantes et/ou urgentes

Capacité à se remettre en question et améliorer ses compétences en formations Ouverture d'esprit et d'adaptabilité

Personne à contacter (envoyer votre CV et votre lettre de motivation) :

Au Docteur de SARCUS Chef de Service Gynécologie-Obstétrique

[email protected] Présentation de l'établissement :

Situé à 10min de la Défense, le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale. Il dispose d'un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d'un pôle de médecine sociale (454 lits et places) assurant une mission d'hébergement et de soins des personnes âgées et d'un pôle de formation et de recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d'un service d'urgences 24h/24h et 32802 passages en 2018, de nombreuses spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie), d'une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques de 25 lits, de services de santé publique

L'hôpital Roger Prévot offre à la population du nord des Hauts-de-Seine des soins en psychiatrie et en santé mentale. Il intervient sur les communes de Levallois-Perret, La Garenne-Colombes, Bois-Colombes, Clichy-la-Garenne, Asnières-sur-Seine, Gennevilliers et Villeneuve-la-Garenne, pour des soins en psychiatrie adulte et en psychiatrie infant-juvénile. Son offre de soins comprend : - 35 structures extra-hospitalières (CMP, CATTP, hôpitaux de jour) organisées sur une vingtaine de sites au plus près de la population, - un site d'hospitalisation complète situé à Moisselles dans le Val d'Oise, accueillant 4 secteurs de psychiatrie adulte, - un site d'hospitalisation complète situé au CASH de Nanterre, accueillant les capacités d'hospitalisations du secteur de La Garenne-Colombes / Bois-Colombes. Le projet d'implantation des lits d'hospitalisation complète sur le site du CASH de Nanterre, dans le nord des Hauts de-Seine est aujourd'hui le projet prioritaire de l'établissement, en conformité avec le projet régional de santé d'Ile-de-France.

Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH et l'EPS de Roger Prévot. Les établissements sont engagés dans un projet de regroupement des activités de santé mentale sur un même site.

Un ambitieux projet stratégique et architectural ouvrira sur le site site sur la ville et vise à renforcer son attractivité et son ancrage sur le territoire à l'horizon 2030.

Annonce n°362172 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - Psychologue (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

Ardèche | n°362073 |

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute un/une Psychologue à 60% reparti de la façon suivante : 30% au sein des Lits de Soins Palliatifs, 30% en cardiologie (prise en charge AVC/rééducation cardiaque) et ETP insuffisance cardiaque. Le poste est à pourvoir dès à présent. Le poste est à pourvoir dès à présent

La rémunération: base réglementaire FPH

Diplôme de psychologue obligatoire

Type contrat: CDI, mutation, ou CDD

L'équipe de psychologues est composée de 4 psychologues pour 2.5 ETP.

Annonce n°362073 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - Aide soignant(e) HTC Urologie 14A - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°362233 |

Descriptif du poste :

Missions de la clinique universitaire de chirurgie urologique 28 lits semaine, 22 lits week-end HTC

Prise en charge et accueil au 14 eme A de patients nécessitant une surveillance et/ou une intervention des :

Pathologies oncologiques (Chirurgies du rein, de la prostate et de la vessie principalement)
Pathologies fonctionnelles (Hypertrophie bégnine de prostate, incontinence urinaire, lithiase urinaire, prolapsus)
Traumatologies (urgences et post réanimation)
Pathologies infectieuses (pyélonéphrite obstructive, prostatite)
Reconstructions (chirurgies de l'urètre, verge...)
Neuro-urologie (pathologies du haut appareil urinaire chez les patients blessés médullaires (paraplégiques et tétraplégiques) ou aux antécédents de maladies d'origine neurologique (sclérose en plaques...)

Dans le cadre de l'urgence: Prise en charge et accueil au 14eme A :

Patients issus de consultations lors de suivi pré ou post opératoires
Patients issus des urgences pour une pathologie urologique
Patients issus d'autres structures de soins dans le cadre des missions d'établissement de recours du CHUGA
Hébergements via la cellule de gestion des lits de patients programmés d'autres spécialités chirurgicales et exceptionnellement médicales
Entrées directes

Profil recherché :

1. Activités quotidiennes en horaires diversifiés ( 70% en 12h et 30% en 7H30) · Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux patients

· Mesurer les paramètres vitaux et observer l'état clinique du patient

· Assurer l'entretien de l'environnement du patient, la réfection du lit · Assurer l'entretien du matériel de soins

· Faire des transmissions orales et écrites afin de garantir la continuité des soins

· Accueillir, informer et accompagner les patients et leurs familles 2. Activités périodiques ou activités transversales

· Gérer en collaboration avec le cadre du service, le matériel nécessaire aux prises en charge de patients : commande de petit-déjeuner, de protection

· Accueillir et accompagner des étudiants en stage dans le service 3. Activités contributives

· Doit assurer les transmissions et informations qui peuvent être données par le patient · Doit participer à la gestion des risques Activités spécifiques du secteur : · L'aide-soignante travaille en binôme avec l'infirmière

Annonce n°362233 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - PSYCHOLOGUE en NEUROPSYCHOLOGIE 50% - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°362177 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un.e psychologue en consultation mémoire-gériatrie à intervenant dans les services de notre Centre Hospitalier et de nos Ehpad, au sein d'une équipe pluridisciplinaire formée d'encadrant de pôle en neurologie et gériatrie et de professionnels paramédicaux et administratifs, le tout rythmé par des échanges réguliers avec les médecins gériatres, et de nombreux échanges fonctionnels avec l'externe (CMPPA, associations ...).

Vous exercerez auprès des patients hospitalisés une activité clinique et réaliserez auprès des patients et de leur proche des consultations en externe , à la demande des professionnels de santé.

Votre domaine de compétence spécifique vous amènera à réaliser : des bilans neuropsychologiques, des entretiens cliniques,d'évaluation et de suivi des activités de remédiation cognitive.

Vous participerez aux réunions et consultations pluridisciplinaires de la consultation mémoire.

Votre implication sera également attendue dans les projets de prise en charge du service (AVC, SEP, Parkinson ...). CDD renouvelable. Profil recherché :

Ça vous intéresse les relations entre le cerveau et le fonctionnement psychologique de patients présentant des lésions cérébrales d'origines diverses ?

Et en plus, vous êtes diplômé Master 2 de Psychologie Clinique et Pathologique et êtes spécialisé en Neuropsychologie et Psychologie Cognitive ?

Vous maîtrisez aisément les outils et les techniques psychothérapeutiques ? La personne âgée, le vieillissement normal et pathologique font partie de vos connaissances spécifiques ? L'éthique et la déontologie sont vos valeurs au quotidien ?

Alors n'hésitez plus !! C'est vous que nous attendons sur ce poste.

Annonce n°362177 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - PSYCHOLOGUE-NEUROPSYCHOLOGUE (EHPAD Verneuil d'Avre et d'Iton)

Eure | n°362221 |

Description du poste

La philosophie Montessori est à intégrer pleinement dans les accompagnements.

Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaires (AS, ASG, IDE, Ergothérapeute, APAS, Psychomotricienne, animatrices, ), et rencontres avec ses paires en intra ou extra-hospitalier. Temps FIR. Accès à la formation continue. Possibilité d'être titularisé par concours sur titre. Conditions de travail 37h30 de travail effectif par semaine.

Repos hebdomadaire: samedi/dimanche et jours fériés.
Congés annuels: 25 jours (2 congés hors saisons, 1 congé fractionnement supplémentaire si conditions respectées).

Grille salariale fonction publique évolutive. Missions principales

Entretien de soutien psychologique auprès des habitants et des proches (régulier ou ponctuel).
Accompagnement de fin de vie / soins palliatifs.
Participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé, en intégrant la philosophie Montessori.
Evaluation cognitive, de l'humeur, et comportementale de l'habitant, si l'évaluation n'a pas eu lieu avant l'entrée, ou pour rendre compte de l'évolution des troubles. Rédaction d'un compte-rendu.
Animer des ateliers thérapeutiques, de mobilisation cognitive en individuel ou en groupe.
Participer aux comités des habitants et des aidants en collaboration avec IDEC / cadres de santé.
Participation régulière aux staffs et aux réunions de transmissions des équipes soignantes, afin de réintroduire la dimension psychique du sujet.
Créer du lien au sein du service, et entre les services.
Accompagner les équipes dans la construction de projet au sein du service, intégrant la philosophie Montessori.
Soutenir les équipes soignantes dans les accompagnements difficiles, sur l'adaptation des activités et de l'environnement.
Participer aux réflexions visant à réduire les troubles comportementaux par des moyens non médicamenteux.
Implication dans le travail en réseau : maintenir le lien avec les intervenants extérieurs (Médecins, EMPPA, CMP, DAC, CLIC, ESA, ).
Participation aux animations de l'établissement

Annonce n°362221 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) EN SSAD (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

Loire | n°362175 |

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) aide-soignant(e) à 75 % pour son service de soins à domicile. Poste à pourvoir en novembre 2026.

Le SSAD a pour missions de prendre soin des personnes âgées en perte d'autonomie totale ou partielle :

56 places : personnes âgées de 60 ans et plus,
2 places : personnes handicapées vieillissantes.

Le SSAD intervient sur 13 communes du canton de Montbrison.

L'équipe est composée d'une IDEC (infirmière coordinatrice), d'une secrétaire et de 12 aides-soignant(e)s.

DEFINITION DU POSTE-MISSIONS

L'aide-soignant(e) du SSAD est un professionnel paramédical qui dispense des soins de la vie quotidienne aux usagers, afin de préserver la continuité de leur vie, restaurer leur bien-être et leur autonomie.

Il/elle veille l'hygiène et au confort physique et moral des usagers. Il/elle travaille sous la responsabilité de l'infirmier(ère) avec qui il/elle collabore.

ACTIVITES PRINCIPALES

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes
Assistante technique pour la réalisation des soins, spécifiques au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques au domaine d'activité
Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques au domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques au domaine d'activité
Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention

QUALIFICATION REQUISE: DEAS/DEAMP

CONNAISSANCES REQUISES

ACCOMPAGNER UNE PERSONNE DANS LA REALISATION DE SES ACTIVITES QUOTIDIENNES :
Règles d'hygiène
Règles diététiques
Règles de circuit du médicament
Bonnes pratiques de manutention
Produits d'incontinence
Logique des repas
Circuit du linge
Habitudes de vie, centres d'intérêts et capacités de l'usager
CREER ET DEVELOPPER UNE RELATION DE CONFIANCE ET D'AIDE AVEC L'USAGER ET/OU SON ENTOURAGE - ANALYSER/EVALUER LA SITUATION CLINIQUE D'UNE PERSONNE OU D'UN GROUPE DE PERSONNES :
Droit des patients
Techniques de communication non verbale
Particularités liées au vieillissement
Particularités liées aux personnes atteintes de démences
Troubles du comportement
Habitudes de vie et capacités du résident
Outils d'évaluation (douleur, alimentation, risque d'escarre, AGGIR...)
Prise de constantes
Gestes d'urgence
EVALUER LE DEGRE D'AUTONOMIE D'UNE PERSONNE OU D'UN GROUPE DE PERSONNES :
Risques inhérents aux personnes âgées : chutes, fausses routes, psychique, troubles du comportement
Outils d'évaluation (douleur, AGGIR...)
DESINFECTER LES MATERIELS EN APPLIQUANT LES PROTOCOLES DE NETTOYAGE ET DE DECONTAMINATION :
Protocoles d'entretien
Circuit des déchets
Précautions standards et complémentaires
Organisation du service
RESTAURER/MAINTENIR L'AUTONOMIE DE LA PERSONNE DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE
Projets de vie
Démence de type Alzheimer et maladies apparentées
Méthode de prévention des chutes
Aides matérielles
Objectifs des activités thérapeutiques
TRANSFERER UN SAVOIR-FAIRE, UNE PRATIQUE PROFESSIONNELLE
Documents de suivi des stagiaires
Niveau des stagiaires : AS/BAC PRO/IDE 1° ANNEE
Profil de poste
Planning de tâches
Plan de formation continue

*TRAVAILLER EN EQUIPE/EN RESEAU

UTILISER LES TECHNIQUES GESTES ET POSTURES/MANUTENTION

COMPETENCES REQUISES/SAVOIR-FAIRE

Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager et/ou son entourage
Analyser/Evaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
Restaurer/maintenir/ l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe/en réseau
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
Evaluer le degré d'urgence d'une situation à domicile

QUALITES RELATIONNELLES/SAVOIR-ETRE

Respecter le secret professionnel
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve d'adaptation
Faire preuve de réactivité
Faire preuve de créativité
Etre en capacité de transmettre des informations
Faire preuve d'écoute et d'empathie
Faire preuve de bienveillance et de respect
Faire preuve de soutien relationnel avec les résidents et leur famille : prévention de l'inquiétude ou de la détresse liée à l'institutionnalisation, l'appréhension du vieillissement, de la dépendance et de la mort
Etre en capacité de prendre du recul sur les situations et de gérer ses émotions

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE

Horaire du matin en 7h30 : 7h-12h30 puis 13h-15h
Horaire du matin en 5 h : 7h-12h
Horaire coupé en 7h30 : 7h-11h puis 16h30-20h

RISQUES PROFESSIONNELS

Troubles musculo-squelettiques
Risques routiers
Risques psycho-sociaux

FORMATION

FORMATIONS OBLIGATOIRES

- AFGSU

Incendie
Eco-conduite
FORMATIONS CONSEILLEES
Aide à la mobilisation
Bientraitance
Accompagnement de fin de vie
Prise en charge des troubles du comportement
Maîtrise de la conduite automobile
Tutorat des élèves aides-soignants

Annonce n°362175 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

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01/07/2026 - Psychologue au CAMSP - 70% (F/H) (Centre hospitalier Quimper)

Finistère | n°362222 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE :

Tous les salariés de la fonction hospitalière s'engagent à respecter :

Les valeurs essentielles de la fonction hospitalière (égalité, neutralité, adaptabilité et continuité). Les orientations définies dans le projet d'établissement.

La démarche qualité initiée dans l'établissement et les procédures et protocoles mis en place.

Le psychologue en CAMSP s'inscrit, à part entière, dans les valeurs de l'ANECAMSP telles quelles sont définies dans la charte de l'ANECAMSP.

Description de l'activité avec les enfants et leurs familles

La principale mission du psychologue est d'accompagner les enfants et les parents dans leur cheminement vers une intégration des perturbations suscitées par la problématique rencontrée (handicap, maladie, trouble du comportement, évènement douloureux, etc.). Les moyens sont les suivants : Le psychologue et l'enfant

Rencontre psychologique avec l'enfant et sa famille, suivi de la rédaction d'un compte rendu (recueil d'informations, demande d'AESH, orientation).

Séances individuelles confidentielles en soutien thérapeutique par le jeu, les modalités de rencontre s'adaptent aux besoins de l'enfant à l'instant (avec son parent ou seul). Le psychologue et la famille Participation à des réunions famille / équipe.

Entretiens confidentiels et/ ou soutien thérapeutique par l'expression de ce qui est ressenti en rapport à leur histoire (à la demande de la famille ou proposé par les différents membres de l'équipe).

Entretien à l'entrée si besoin, à la demande du médecin directeur ou de la famille.

Entretien de restitution des Projets Personnalisés Individuels (PPI) à la famille.

Description de l'activité dans l'équipe et l'institution Le psychologue peut aussi avoir un rôle de réfèrent. Le psychologue au sein de l'équipe

Participation à l'élaboration du diagnostic pour certains enfants ayant des troubles du comportement.

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention.

Participations d'élaboration et évaluation régulière des PPI et adaptation aux besoins de l'enfant en accord avec les parents.

Participation aux réunions (d'équipes, de synthèse, de restitution, aux consultations, etc.).

Informations ponctuelles sur des problématiques autour des enfants et leurs familles.

Conseils, orientation d'actions par rapport à des comportements de l'enfant en lien avec le projet personnalisé. Le psychologue au sein de l'institution

Coordonner les actions ou réflexions avec les partenaires extérieurs (CMPI, CMPP, SESSAD, IME, IEM, CDAS, PFS, écoles, crèches, libéraux, etc.).

Participation à des journées, congrès, colloques, formations, etc. Accueil et encadrement des étudiants et des stagiaires.

Signaler et alerter la direction de tous actes ou présomption de maltraitance. Gestion du matériel nécessaire.

Participation aux groupes de travail relatif à l'amélioration de l'institution (parcours des familles au CAMSP, démarche qualité). PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste requiert : Capacité à se positionner en responsable d'équipe Communiquer Analyser les situations Avoir le sens du dialogue et de l'écoute Faire preuve de rigueur Capacité à s'adapter Savoir se remettre ne question Faire preuve de créativité S informer Actualiser ses connaissances CONDITIONS D'EMPLOI

Diplôme: poste est accessible à partir des formations : Master 2 en Psychologie de l'enfant (éventuellement formation sur la parentalité et l'attachement).

Le poste est à pourvoir en mutation, détachement et CDD de 4 mois renouvelable

Rémunération: 1319 net pour un poste à 70%

Des avantages :

Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun

Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »

Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel. Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :

25 congés annuels + 20 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile)

Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète

Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne.

Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé.

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vidéo de présentation de l'établissement Vivre à Quimper Cornouaille

NOTES: CDD de 4 mois renouvelable

Annonce n°362222 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

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01/07/2026 - Aide-soignant de nuit (CENTRE HOSPITALIER - MAISON DE RETRAITE Cosne-Cours-Sur-Loire)

Nièvre | n°362171 |

2 postes AS DE NUIT en USLD Poste à pourvoir au 01/09/2026 Savoir-faire techniques

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, Analyser/ évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage, Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes, Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Restaurer/ maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Savoir-faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques) Discrétion Communication Autonomie Rigueur Savoir s'adapter à la charge de travail

Annonce n°362171 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

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01/07/2026 - AIDE SOIGNAnT(E) en chirurgie ortho- gériatrie 13B - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°362226 |

Descriptif du poste :

Unité de 16 lits dédiée à la prise en charge de patients en chirurgie orthopédique traumatique

Prise en charge coordonnée entre orthopédiste, gériatre et anesthésiste

Unité faisant partie du secteur d'urgences et de chirurgie programmée d'ortho traumatologie Profil recherché :

Agent empathique, ayant le goût d'apprendre et de transmettre Travail en équipe pluridisciplinaire

Annonce n°362226 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

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01/07/2026 - Ergothérapeute - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

Côte-d'or | n°362201 |

Descriptif du poste :

En tant qu'Ergothérapeute au sein de nos équipes de rééducation, vous êtes un acteur clé dans l'amélioration de l'autonomie des patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux. Votre périmètre d'intervention sera précisé lors de votre entretien. Vos missions seront les suivantes :

Évaluer et diagnostiquer: Réaliser des bilans d'autonomie et d'analyse des activités fonctionnelles afin d'identifier les déficiences et les incapacités du patient dans son environnement.
Concevoir le projet thérapeutique: Déterminer les objectifs d'ergothérapie, les moyens et les actes adaptés en collaboration avec l'équipe soignante et le patient.
Mettre en uvre les interventions: Effectuer des rééducations et des réadaptations visant à développer, restaurer ou maintenir les capacités d'autonomie et d'indépendance (activités motrices, cognitives, sensorielles).
Préconiser et adapter l'environnement: Conseiller, concevoir et fabriquer des aides techniques (orthèses, appareillages, équipements) ou proposer des aménagements (domicile, poste de travail) pour compenser les situations de handicap.
Transmettre et former: Éduquer le patient et son entourage aux techniques d'assistance et à l'utilisation des aides techniques. Participer activement à la veille professionnelle et à la formation continue.
Profil recherché: Diplôme d'État d'Ergothérapeute

Inscription à l'Ordre National des Ergothérapeutes (ou démarches en cours) Véhicule + permis B

Poste en CDI à temps plein. Toutefois, nous sommes ouverts à étudier un aménagement de la durée de travail (temps partiel) ou du type de contrat (CDD) afin de répondre à vos besoins et aspirations.

Annonce n°362201 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN 20% (F/H) Cancérologie et Spécialités Médicales (Centre hospitalier Quimper)

Finistère | n°362219 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE : Activités cliniques

Entretiens psychologiques auprès des patients en hospitalisation et en hôpital de jour

Évaluation, orientation pour un suivi psychologique et/ou psychiatrique

Repérage et accompagnement des situations à risque et/ou des fragilités psychologiques

Échanges pluridisciplinaire en lien avec les situations cliniques Soutiens des équipes soignantes Activités institutionnelles

Participation aux réunions pluridisciplinaires dans le service Travail de coordination avec les partenaires extérieurs Élaboration et mise en place des projets d'équipes Activités du collège des psychologues Réalisation d'un bilan d'activité Activités de formation

Participation aux travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action PROFIL RECHERCHÉ : Formation requise :

D.E.S.S ou Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie clinique

Compétences et connaissances du champ de la psychologie de la santé et des soins palliatifs. Compétences :

Connaissances du milieu hospitalier et du fonctionnement des équipes de soins souhaitées Autonomie organisationnelle et capacité d'adaptation Capacité d'écoute Sens du travail en commun Ethique et respect du secret professionnel Actualisation de ses connaissances et compétences Conditions d'emploi

Contrat: Poste à 20% CDD 4 renouvelable
Rémunération: 376.99 net mensuel (hors éléments variables) pour un poste à 20%

Des avantages :

Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun

Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »

Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :

25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile complète)

Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète

Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vidéo de présentation de l'établissement Vivre à Quimper Cornouaille

NOTES: CDD de 4 mois renouvelable

Annonce n°362219 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

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01/07/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN 100% (F/H) Cancérologie et Spécialités Médicales (Centre hospitalier Quimper)

Finistère | n°362220 |