Emploi Paramédical Annonces médicales et paramédicales 12

07/07/2026 - Aide soignant- H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°362853 |

Notre établissement recherche des aide-soignant(e)s pour son EHPAD et vous invite a rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Missions : Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez en charge l'accompagnement de la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne et vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort individualisés tout en préservant son autonomie. Plus spécifiquement, vous aurez à : - Accueillir les résidents et leurs aidants, les informer sur les modalités de séjour dans l'EHPAD. - Participer à la rédaction des projets personnalisés des résidents. - Assurer la prévention des risques liés à l'âge (dénutrition,troubles trophiques,infectieux). - Reconnaitre la douleur physique et morale de la personne âgée, l'évaluer et mettre en uvre des techniques non médicamenteuses afin de la soulager - Participation à des activités individuelles ou collectives du projet animation - Distribuer les repas, collations et suivre les apports nutritionnels individualisés des patients (recueil des habitudes alimentaires,quantités...). - Veiller aux biens des résidents (lunettes,linge) - Renseigner le dossier de soins et participer aux relèves. - S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins en mettant en uvre les protocoles en vigueur, en respectant le secret professionnel. - Accompagner les élèves en formation aide-soignant et les nouveaux arrivants Conditions d'emploi et avantages : - Poste temps à plein ou temps partiel - Poste accessible en CDI ou par voie de mutation. Possibilité de faire des vacations. - Rémunération à partir de 2 280 euros brut par mois (revalorisation Ségur inclue) pour un temps plein - Horaires 37h30 / semaine, 28 CA (sous conditions) +14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois - Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge) - CGOS (Chèques vacances, chèques culture,loisirs) - Parkings gratuits

Annonce n°362853 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Accompagnant educatif et social H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°362860 |

Notre établissement recherche des accompagnants éducatif et social pour son EHPAD de Chasselay et vous invite à rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.

Missions: Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez en charge l'accompagnement de la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne et vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort individualisés tout en préservant son autonomie. Vous vous inscrirez dans une démarche de bientraitance et de prévention de la maltraitance.
Plus spécifiquement, vous aurez à: - Accueillir les résidents et leurs aidants, les informer sur les modalités de séjour dans l'EHPAD. - Participer à la rédaction des projets personnalisés des résidents. - Assurer la prévention des risques liés à l'âge (dénutrition, escarres, chute, troubles de la déglutition). - Reconnaitre la douleur physique et morale de la personne âgée, l'évaluer et mettre en uvre des techniques non médicamenteuses afin de la soulager - Participation à des activités individuelles ou collectives du projet animation - Distribuer les repas, collations et suivre les apports nutritionnels individualisés des patients (recueil des habitudes alimentaires, quantités...). - Veiller aux biens des résidents (lunettes, linge) - Renseigner le dossier de soins et participer aux relèves. - Respecter le secret professionnel et la discrétion professionnelle
Conditions d'emploi et avantages: - Poste accessible en CDI et par voie de mutation - Poste temps à plein ou temps partiel - Rémunération à partir de 2 215 euros brut par mois (revalorisation Ségur inclue) pour un temps plein - Horaires 37h30 / semaine 28 CA (sous conditions) +14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois - Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge) - CGOS (Chèques vacances, chèques culture, loisirs) - Parkings gratuits

Annonce n°362860 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Psychomotricien Pédopsychiatrie - UMPA (Hôpital Jacques Puel Rodez)

Aveyron | n°362928 |

Prise de poste en Janvier 2027 I - DESCRIPTION DU MÉTIER 1. Définition :

Le service de pédopsychiatrie du Centre Hospitalier de Rodez accueille les enfants de 3 à 18 ans résidant sur le secteur du Nord Aveyron. A l'intérieur de plusieurs unités en fonction de leur âge :

L'Unité Médico Psychologique pour Jeunes Enfants d'Olemps accueille les enfants de 3 à 7 ans - L'Unité Médico Psychologique pour Enfants de Viala accueille les enfants de 7 à 11 ans - L'Unité Médico Psychologique pour Adolescents accueille les adolescents de 11 à 18 ans. - Le CMP Enfants et Adolescents

Selon l'intensité des troubles et les besoins en soins des patients, chaque unité médico psychologique s'organise en trois unités fonctionnelles : le Centre Médico Psychologique (CMP), le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), l'Hôpital de Jour (HDJ).

Deux autres unités du service de pédopsychiatrie sont départementales :

L'unité d'hospitalisation complète des adolescents - Le Centre d'Evaluation Autisme rattaché au Centre de Ressources Autisme du CHU de Toulouse

Le poste recherché se situe au sein de l'UMP Adolescents : Hôpital de jour et Hospitalisation Complète 2. Spécificités dans le métier : Au sein de l'UMP Adolescents :

Evaluer le développement psychomoteur de l'adolescent, les fonctions sensori-motrices, les fonctions exécutives afin d'aider au diagnostic et à la mise en place du projet de soin - Accompagner l'adolescent et son entourage dans le cadre du projet personnalisé de soins, soutenir la mise en place des aménagements dans le cadre familial et dans les lieux de vie, scolarité de l'enfant - Mettre en place des prises en charge de rééducation psychomotrice (individuelle ou groupale) afin d'accompagner l'adolescent et son entourage dans la compréhension des troubles et dans le développement de stratégies de compensation

3. Les activités du métier :

Mise en place d'une rééducation et de séances individuelles - Organisation et animation de séances collectives (en binôme avec un éducateur, IDE, psychologue) - Passation de bilans dans son domaine d'activité - Participation aux synthèses - Rencontre avec parents et médecins - Réunion dans les écoles et rencontre avec les partenaires externes

4. Les savoir-faire requis du métier :

Compétences relationnelles - Sens de l'écoute - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et partage d'information - Créativité - Capacité de synthèse et de restitution - Sens de l'observation - Empathie 5. Connaissances associées : - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissances des pathologies ayant un lien avec les troubles du développement psychomoteur - Utilisation et maitrise de bilans - Organisation des suivis des enfants en tenant compte du projet thérapeutique

II- CONTEXTE D'EXERCICE 1. Relation professionnelles les plus fréquentes :

L'équipe pluridisciplinaire du secteur : o Médecins pédopsychiatres, o Psychologues, o Psychomotriciens, o Educateurs spécialisés, o Orthophonistes, o Infirmiers Diplômé d'Etat, o Infirmiers en Pratiques Avancées o Educateurs de jeunes enfants, o Assistants de service social. o Secrétaires médicaux o Cadres
Les partenaires principaux : o L'éducation nationale (collège, lycée) o Les partenaires sociaux et médico-sociaux.

2. Etudes préparant au métier et diplômes : Etre titulaire du Diplôme d'Etat de psychomotricien 3. Organisation du poste :

Quotité de temps : 100% : 70 % HDJ -30% Hospitalisation complète recrutement.drh@ght-rouergue.fr

Annonce n°362928 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - PSYCHOLOGUE H/F SMR ONCOLOGIQUE (L'HOPITAL NORD OUEST TREVOUX Trévoux)

Ain | n°362816 |

L'HNO Trévoux est en direction commune avec les hôpitaux de Villefranche sur Saône, Tarare -Grandris, Beaujeu-Belleville ainsi que 10 EHPAD. Etablissement à taille humaine situé en bord de Saône, à 25 km au Nord de Lyon dans l'AIN et à 10 km au Sud de Villefranche-sur-Saône, il bénéficie d'un très bel environnement. Au cur de ses bâtiments historiques, le centre hospitalier de Trévoux dispose de plusieurs services de médecine et d'oncologie. Il donne également accès à un ensemble de consultations : angiologie, cardiologie, endocrinologie, plaie et cicatrisation, orthogénie, mémoire, pneumologie L'établissement offre une filière gériatrique développée, avec des services de SMR et deux EHPAD: EHPAD Villars les Dombes et EHPAD Clairval. Le site de Trévoux comprend 6 unités d'hospitalisation : - Une unité de Médecine Polyvalente de 22 Lits - Une unité de court séjour Gériatrique de 24 Lits - Une unité de SMR Gériatrique de 28 Lits - Une unité de SMR Polyvalent de 27 Lits - Une unité de SMR Oncologique de 28 Lits - Une unité de Soins Palliatifs de 10 Lits

Missions du poste -Mener des entretiens individuels avec les patients -Etablir des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) -Annonce thérapeutique avec les médecins -Entretiens de famille -Participation aux relèves et aux synthèses pluridisciplinaires

Profil recherché -Formation supérieure en psychologie ( master 2) est exigée -travail de supervision souhaité

AVANTAGE: 19 RTT 28 CA Rémunération selon ancienneté en application des grilles de la fonction publique hospitalière Evolution professionnelle : développement des compétences (formation continue) et dispositifs de promotion professionnelle Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Forfait mobilité durable Amicale du personnel (vacances, achat à tarifs préférentiels ) CGOS : comité d'entreprise des hospitaliers Assistante sociale du personnel psychologue du personnel SELF du personnel, possibilité de repas en extérieur dans un environnement arboré et pergolas Abri vélo à disposition dans l'enceinte de l'hôpital Engagé dans une démarche de qualité de vie au travail, l'établissement propose des ateliers bien-être au profit du personnel (massage, ostéopathie) Cours collectifs de remise en forme et de prévention des TMS dispensés par des rééducateurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Claire DUBOST Psychologue HNO Trévoux

Annonce n°362816 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Aide-soignante 100 % jour - EHPAD Jardin de Cybèle (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°362924 |

Nous recrutons un aide-soignant (H/F) à 100 % de jour, en 12 heures pour son EHPAD Jardin de Cybèle, à compter du 1er octobre 2026. Référence de l'offre : 076

Le diplôme d'Etat d'aide soignant est exigé.
ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir le résident et sa famille - Réaliser le recueil de données du résident - Administrer en collaboration avec l'infirmière les médicaments per os aux résidents - Evaluer l'état clinique du résident et alerter l'infirmière si nécessaire - Rédiger, appliquer et évaluer le projet de vie et de soins - Réaliser des soins d'hygiène et de confort en lien avec le projet de vie et de soins - Assurer l'entretien de l'environnement du résident - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage - Avoir une communication adaptée à la population accueillie - Utiliser les techniques ergonomiques de manutention - Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur sur le CH - Evaluer (GIR), préserver voire améliorer l'autonomie du résident - Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant - Participer à l'organisation d'animations - Réaliser des animations flash dans les unités - Evaluer la douleur - Evaluer le sommeil du résident - En UHR, participer à la mise en oeuvre de thérapeutiques non médicamenteuses visant à contenir les troubles du comportement.
Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social.
Candidature à envoyer à dssi.recrutement@ch-vienne.fr dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°362924 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Masseur Kinésithérapeute - H/F - Secteur Sanitaire - CDD 6 mois (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°362834 |

Notre établissement recherche un/une kinésithérapeute sur un temps plein pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire et apporter des soins à ses patients. Le Centre Hospitalier du Mont d'Or (CHMO) offre aux patients de plus de 65 ans un parcours complet de soins et d'accueil spécifiques de haute qualité. Le Centre Hospitalier du Mont D'Or est au cur d'un nouveau projet médical en lien avec les Hospices Civils de Lyon (HCL), dans le cadre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Centre, afin de diversifier et de rajeunir les patients accueillis. Dans le cadre de votre travail vous pourrez intervenir En service de SMR gériatrique/polyvalent et oncogériatrie Poste Pour étoffer l'équipe de kinésithérapeutes, le Centre Hospitalier Gériatrique du Mont d'Or recrute un masseur kinésithérapeute (homme / femme) en CDD de 6 mois. Au sein de l'établissement, vous aurez pour mission d'assurer pour le service de SMR gériatrique des actes de kinésithérapie auprès des patients âgés, poly pathologiques et dépendants, sur prescription médicale et en concertation avec l'équipe soignante et de rééducation. Les missions principales de votre poste : Réaliser un bilan pour évaluer les capacités des patients, Prendre en charge en individuel et en groupe les patients, Planifier les séances de rééducation, Participer au projet de soins des patients, Tracer dans le dossier patient informatisé les séances de rééducation Prise en charge en chambre ou salle de rééducation. Travail en équipe pluridisciplinaire : ergothérapeute, enseignant APA, orthophoniste, psychomotricien, diététicienne. Participation aux réunions pluridisciplinaires pour l'élaboration du projet de soins. Vous bénéficierez de 28 congés annuels ainsi que de 14 RTT. Le Centre Hospitalier du Mont d'Or vous accueille dans un cadre agréable de verdure, et vous propose un parking gratuit si vous venez en voiture. L'hôpital est également accessible en bus TCL (TCL ligne 43, départ depuis Gare de Vaise). Concernant votre repas, les cuisiniers de l'établissement vous proposeront chaque jour au self des plats variés et équilibrés. Enfin le CGOS vous permettra de pouvoir accéder à des chèques vacances, cultures, de la billetterie et différents loisirs. Conditions d'emploi Poste à temps plein Garde weekends et jours fériés selon le tour établi Poste à pourvoir dès que possible

Annonce n°362834 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - INFIMIER DIPOME D'ETAT DE NUIT - PEDIATRIE - NUIT 100% H/F (Centre Hospitalier LES SABLES D'OLONNE)

Vendée | n°362807 |

Poste IDE de nuit dans le service de pédiatrie à 100% à compter du 1er août pour 2 mois

Le service de pédiatrie du CHCL accueille jour et nuit, des enfants de 0 à 18 ans pour des pathologies variées : infectiologie, gastro-entérologie, pneumologie, maladies chroniques, surveillance post-urgences, etc. Il est composé de 7 lits d'hospitalisation traditionnelle.

Les admissions se réalisent le plus souvent en urgence via le service des urgences du CHCL, suite à des transferts des urgences pédiatriques du CHD et quelques fois en admission programmée. Missions :

Réaliser les soins infirmiers pédiatriques : surveillance clinique, administration des traitements, évaluation de la douleur, gestion des équipements - Assurer la prise en charge globale de l'enfant ou du nouveau-né, en tenant compte de son âge, de son développement et de son contexte familial - Informer, accompagner et rassurer les parents, du diagnostic jusqu'à la sortie - Collaborer étroitement avec les médecins, auxiliaires de puériculture pour une prise en charge cohérente et sécurisée - Participer à l'éducation thérapeutique sur les pathologies fréquentes - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des protocoles du CHCL - Contribuer activement aux projets qualité et à l'amélioration continue du service Pour tout renseignement, merci de contacter le numéro ci-dessous : 02.51.21.85.40

Annonce n°362807 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - AIDE SOIGNANT CDI 12 H NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°362907 |

Descriptif du poste :

Principales activités - Accueillir les patients et leurs familles - Installer et surveiller les patients en collaboration avec les IDE dans le secteur de réanimation/SC - Assurer la continuité des soins - S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins - Assurer une écoute et un dialogue avec la personne hospitalisée et sa famille - Assurer les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec les IDE - S'inscrire dans la dynamique de restauration et/ou maintien de l'autonomie des patients - Transmettre ses actions et ses observations dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire des patients - Assurer des transmissions en binôme avec les IDE en lien avec le raisonnement clinique - Participer à la désinfection et à la décontamination des dispositifs médicaux - Assurer la logistique concernant la réanimation - Assurer l'entretien de l'environnement des patients en collaboration avec l'équipe ASH et selon les impératifs du service relatifs aux mouvements des patients - Assurer les prestations hôtelières - Assurer l'encadrement et participer à la formation des stagiaires accueillis dans l'unité, nouveaux personnels - Participer aux projets de l'unité dans la pluridisciplinarité et en transversalité avec les autres partenaires de soins Missions spécifiques/Particularités du poste - Connaître les différents régimes alimentaires - Mettre en uvre ou acquérir et développer les connaissances théoriques et pratiques en rapport avec la prise en charge des patients - Assurer une prise en charge de la personne soignée en répondant aux impératifs de sécurité et de bien-être en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE - Connaître, respecter et appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie - Connaître et appliquer les procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux, participer à la gestion logistique, stockage du matériel, reconditionnement d'un box - Apprendre et /ou maîtriser les outils informatiques Relationnelles - Savoir travailler et communiquer dans une équipe pluridisciplinaire - Développer la collaboration avec les IDE et le sens du travail en équipe - Adapter ses comportements aux besoins des patients et des familles - Faire preuve de rigueur et de dynamisme - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et d'Evaluation des Pratiques Professionnelles Organisationnelles -Démontrer des capacités d'adaptation dans l'organisation des soins et Réanimation - Être capable d'organiser sa journée de travail en déterminant les priorités en tenant compte des impératifs des différents acteurs de soins et en faisant appel à des capacités d'initiative - Connaître et respecter les limites de ses fonctions. CONTACT : Véronique FRANCK cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Aurélie PUYO cadre de santé 06 21 63 82 02 Profil recherché :

Travailler en équipe et en binôme IDE/AS Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens relationnel Curiosité intellectuelle et intérêt pour la réanimation Être rigoureux Gérer son stress Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/195023?idt=159

Annonce n°362907 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - AIDE SOIGNANT(E)S (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Roye)

Somme | n°362949 |

Le CHIMR recherche 2 aide-soignant(e)s pour l'EHPAD AVRE, site de Roye. Poste de jour à 100% à pourvoir au 1er septembre 2026 L'EHPAD Avre se trouve sur le site de Roye. Il accueille des personnes âgées de plus de 60 ans. DESIGNATION DU POSTE Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. ACTIVITES Activités principales : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités

Activités spécifiques: Accueil et sortie du résident Participation au déploiement du programme qualité et gestion des risques Accompagnement de fin de vie du résident et de ses proches Participation à la vie institutionnelle et de l'unité (groupes de travail, réunions) Gestion des stocks et commandes du matériel en lien avec son domaine de compétences Collaboration en pluridisciplinarité SAVOIR FAIRE Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne et sociale en personnalisant cet accompagnement dans le respect de son projet de vie Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en uvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle Collaborer au projet de soins personnalisé de la personne dans son champ de compétences -Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage -Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes -Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en uvre les actions de prévention adéquates et les évaluer -Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins -Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidieTravailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques -Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents -Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins
FORMATION ET DIPLOME OBLIGATOIRE: Diplôme d'Etat Aide soignant Adresser candidature (lettre motivation + CV) à la Direction des Soins par mail à l'adresse suivante : eva.czabak@chimr.fr

Annonce n°362949 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - AIDE SOIGNANT(E) EN USLD / MEDECINE (Unité de Soins de Longue Durée Léonie CHAPTAL Valence d'Agen)

Tarn-et-Garonne | n°297115 |

Poste en journée de 7h30 à temps plein, de matin ou d'après midi, travail un week end sur 2. Diplôme obligatoire.

Annonce n°297115 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Psychologue / Clinicien du personnel - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

Isère | n°362899 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute un(e) Psychologue clinicien(ne) du personnel Santé au travail (H/F) à 50 %, en CDI, au sein du Pôle Compétences Service de Santé au Travail. Diplôme requis : Master 2 de Psychologie (obligatoire) Votre mission : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du médecin du travail, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de santé au travail. Spécialiste de la psychologie clinique appliquée au milieu professionnel, vous intervenez auprès des professionnels de l'établissement afin de préserver leur santé psychique, de contribuer à la prévention des risques psychosociaux (RPS) et d'accompagner les situations individuelles et collectives. Vous êtes amené(e) à travailler en interaction avec l'ensemble des professionnels et participez activement à la politique de prévention des risques professionnels de l'établissement. Vos missions : Assurer les entretiens cliniques, l'évaluation psychologique, le soutien et l'orientation des professionnels, notamment dans le cadre des situations de souffrance au travail et des états post-psychotraumatiques liés au travail. Participer au dispositif d'alerte et de prise en charge des RPS, à la Cellule de Veille et d'Écoute, ainsi qu'aux dispositifs de soutien psychologique en situation de crise. Conseiller et accompagner la Direction des Ressources Humaines, la Direction des soins et les équipes dans la gestion des situations complexes et la prévention des risques psychosociaux. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail et les partenaires internes et externes afin d'assurer un accompagnement coordonné des professionnels. Contribuer à la vie institutionnelle, aux actions de maintien dans l'emploi, aux réunions pluridisciplinaires et aux dispositifs de prévention de l'établissement. Profil recherché :

Profil recherché pour le poste: Sens de l'éthique, de la confidentialité et respect de la déontologie professionnelle. Écoute, discrétion, assertivité, capacité à instaurer une relation de confiance et à accompagner des situations sensibles. Esprit d'analyse, rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à prendre des initiatives dans le respect des bonnes pratiques. Goût du travail en équipe et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés (direction, médecins, cadres, partenaires...). Capacité à analyser, conseiller et être force de proposition, tout en faisant preuve de réactivité, de discernement et d'un grand sens des responsabilités. Formation EMDR indispensable. Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière. Poste au forfait, Horaires de jour du lundi au vendredi Nous serons ravis de vous recruter CHAI nous ! CV et lettre de motivation à l'attention du Docteur RENOUARD Postulez sur le site carrière : https://ch-alpes-isere.softy.pro/offre/213432?idt=159

Annonce n°362899 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Faisant fonction Aide-Soignant (h/f) (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°362836 |

Nous recherchons des candidats pour des postes faisant fonction d'aide soignant pour nos EHPAD (de Chasselay). Postes a pourvoir dès que possible.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes :

Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc...) - Collaboration avec l'infirmier et/ou l'aide-soignant à la réalisation des soins de confort et de bien être - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Transmission de ses observations écrites et orales pour maintenir la continuité des soins - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Annonce n°362836 publiée le 07/07/2026 par un
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06/07/2026 - Psychomotricien à 90% de Jour au sein du service Réanimation Pédiatrique et Centres de Ressources et de Compétences de la Mucoviscidose du Pôle Neurosciences F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°362691 |

Le CHU de Rennes recherche un Psychomotricien H/F à 90% de Jour au sein du service Réanimation Pédiatrique et Centres de Ressources et de Compétences de la Mucoviscidose du Pôle Neurosciences.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

L'unité de Réanimation Pédiatrique accueille plus de 500 enfants par an relevant de techniques lourdes : ventilation artificielle, dialyse, Hémofiltration... Les pathologies rencontrées sont à 50% médicales (méningites, encéphalites, coma, noyades, trauma crâniens, insuffisance respiratoire, insuffisance rénale, myopathies) et à 50 % chirurgicales (situations aigues et postopératoires) de 28 jours à 18 ans (plus nouveau-nés chirurgicaux).

Le CRCM pédiatrique assure le suivi d'enfants atteint de mucoviscidose ou autre pathologie avec atteinte pulmonaire. Vos activités principales sont :

Prendre connaissance des prescriptions médicales et transmissions

Analyser et évaluer une situation et élaborer un bilan (oralité, psychomotricité) puis un diagnostic psychomoteur

Mettre en place les techniques appropriées en fonction des objectifs thérapeutiques dans son domaine d'intervention

Elaborer et conduire une relation et une démarche de conseil, de prévention, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité auprès de l'enfant et son entourage en collaboration et concertation avec les équipes de soins

Suivi des patients pris en soins en réanimation ou au CRCM dans les autres services faisant partie du parcours de soin de l'enfant (chirurgie, nourrissons, grands enfants, hémato oncologie pédiatrique)

Aviser l'équipe médicale de toutes problématiques ou spécificités inhérentes au suivi de l'enfant et de son entourage et savoir rendre compte à l'encadrement fonctionnel et hiérarchique de son activité Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale :

Diplôme d'état de psychomotricien selon décret du 8 aout 2004 stages ou expérience professionnelle en pédiatrie

Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Connaissances et aptitudes : Capacité à organiser et à gérer son temps professionnel Sens de la communication et de l'accueil Esprit d'équipe

Le poste est à pourvoir à 90% de Jour, en CDD du 01/09/2026 au 31/12/2026.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 27/07/2026.

Annonce n°362691 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - PSYCHOMOTRICIEN 50% INTERVENTION MOBILE APPROCHE TRAUMA H/F (Hôpital LILLE)

Nord | n°362725 |

Description du service

Le poste se situe au sein de l'équipe d'intervention précoce IMPACT (Intervention Mobile pour une Approche Coordonnée du Trauma) rattachée au Centre Régional Psychotraumatisme des Hauts-de-France CRP

Le CRP remplit une double fonction: la première de prise en charge de tout type de victime et de violence, intégrant l'animation des compétences sur la région Hauts-de-France et la seconde, de ressource et d'expertise concernant le psychotraumatisme.

La mobilité de l'équipe, les ressources de la télémédecine et les partenariats permettent une couverture territoriale large au sein de la région. Dans le cadre de ces fonctions, le CRP :

Assure la sensibilisation des partenaires au repérage systématique des violences et du psychotraumatisme ; Met à leur disposition des outils ;

Propose: des rencontres, des actions de formation, des analyses de cas cliniques, des réunions de concertation pluriprofessionnelles, etc. ;

Assure l'animation des compétences présentes sur le territoire couvert pour la prise en charge du psychotraumatisme ;

Assure un transfert de connaissances et de compétences sur la prise en charge du psychotraumatisme en direction des professionnels de la psychiatrie et de la santé mentale (professionnels des établissements de santé mentale publics et privés, psychiatres et psychologues libéraux, médecins généralistes formés) ;

Vient en soutien aux professionnels et leur apporte son expertise pour les situations complexes ;

Assure la diffusion des travaux du Centre national de ressource et de résilience.

En particulier, l'équipe d'intervention précoce IMPACT a pour objectif de répondre à deux limites persistantes dans l'accès aux soins précoces et spécialisés :

La difficulté d'accès aux soins pour les patients hospitalisés en soins médicaux de réadaptation (SMR), souvent après des évènements fortement traumatiques.

Le besoin d'accompagnement pratique dans les unités psychiatriques, pour faciliter l'appropriation concrète des compétences acquises lors des formations sur le psychotraumatisme.

Pour cela, l'équipe se rendra dans des lieux de soins type soins médicaux de réadaptation (SMR), service de soins en psychiatrie et santé mentale, centres médico-psychologiques. Elle prendra en soins ou accompagnera les équipes préalablement formées à la prise en soins spécifiques par les thérapies d'expositions scientifiquement validées.

OBJECTIFS ET MISSIONS

Le psychomotricien recruté exercera ses missions sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé et fonctionnelle du médecin responsable d'unité fonctionnelle.

Celles-ci seront en cohérence avec les fonctions de l'équipe IMPACT et s'articuleront autour de trois axes : clinique, dispensation de connaissances et recherche.

Les psychotraumatismes, au-delà de l'impact psychique qu'ils peuvent engendrer, impliquent très fréquemment des altérations d'intégration et des dysfonctionnements sur les plans psychocorporels, psychomoteurs et sensori-moteurs, tant chez l'adulte que chez l'enfant. Ces répercussions interagissent de façon négative avec l'impact psychologique. Les séquelles psychocorporelles et sensorimotrices sont parfois prédominantes comparativement aux séquelles accessibles verbalement. Elles peuvent donc constituer un point d'entrée à privilégier dans le processus thérapeutique.

Enfin, l'adjonction d'une thérapie psychomotrice (ou son utilisation privilégiée) aux modalités de prise en charge psychothérapiques peuvent permettre une rémission complète et optimale des troubles ainsi qu'une meilleure consolidation.

MISSIONS CLINIQUES

Le psychomotricien recruté aura pour missions principales d'élaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychomoteur des patients, ainsi que de concevoir et développer des interventions psychomotrices et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur entourage. Missions PEDAGOGIQUES

Le psychomotricien recruté contribuera à la création et au développement de formations et participera aux actions pédagogiques menées par le CRP. Il remplira une fonction d'encadrement et d'accompagnement pédagogique des étudiants en stage dans le service Missions SCIENTIFIQUES

Le psychomotricien recruté aura pour mission d'assurer une veille spécifique à visée de recherche dans les domaines relevant de son champ de compétence au sein du CRP. Il pourra contribuer à la gestion de projets transversaux et collaborer à toute activité de recherche mise en place dans le service. Il pourra rédiger et présenter des publications et des communications scientifiques en collaboration avec l'équipe du service. Profil recherché :

TACHES PRINCIPALES

Assurer la mise en place et la conduite de prises en charge psychomotrices adaptées et articulées avec les autres types de prise en charge proposées.

Réaliser des bilans psychomoteurs basés sur les pratiques (relaxation, exposition psychocorporelle) Travailler la mémoire traumatique corporelle.

Élaborer, proposer et mettre en place sur prescriptions médicales des séances d'évaluation diagnostique psychomotrice ainsi qu'un projet de prise en soins cohérent avec les éléments évalués

Enseignement à la mobilisation des ressources propres du patient.

Assurer des prises en soins individuelles et collectives, en monothérapie, co-thérapie ou en thérapie conjointe

Rencontrer les membres de l'entourage qui sont susceptibles de constituer des facteurs de protection vis-à-vis des patients, notamment pour leur fournir les informations nécessaires à la bonne compréhension des troubles présentés.

Participer aux réunions de synthèse et aux réunions de concertation pluridisciplinaires à la demande des responsables médicaux.

Contribuer à l'élaboration d'actions éducatives et /ou de prévention destinées aux patients.

Contribuer à des actions de recherche et /ou réaliser des travaux de recherche.

Participer à la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutiques spécifiques. Mener des actions éducatives ou de formation.

S'associer à la prise en charge globale du patient hospitalisé en participant aux activités groupales (ex : relaxation, méditation pleine conscience) Tracer son activité.

SAVOIR-FAIRE

Le psychomotricien recruté devra être capable :

D'évaluer l'impact psychotraumatique individuel (et familial) ainsi que le profil psychomoteur /

sensorimoteur des patients présentant un processus psychotraumatique actif

De définir et de mettre en uvre des actions préventives et thérapeutiques adaptées au patient et aux

différentes phases suivant l'exposition traumatique (du stress aigu au trouble constitué),

D'ajuster sa pratique thérapeutique en fonction du patient et de son environnement,

D'ajuster son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques,

D'élaborer et de mettre en uvre des projets d'accompagnement adaptés aux difficultés rencontrées par l'entourage,

De rédiger et mettre en forme des notes cliniques, courriers de liaison, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence, De formaliser et transmettre son savoir professionnel,

De partager des connaissances issues d'apports théoriques et empiriques,

D'organiser et d'animer des activités spécifiques dans les domaines de la formation

SAVOIR-ETRE

Le psychomotricien recruté: Apprécie le travail en équipe et en réseau,

Sait s'adapter à des tâches diverses et à des partenaires variés dans un cadre pluridisciplinaire,

A du goût pour la transmission des savoirs et des pratiques.

Annonce n°362725 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - Psychologue pour le CMP de Coutras & ses hôpitaux de jour à St André de Cubzac & Libourne Poste à 70% (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

Gironde | n°357338 |

Le Centre Hospitalier de Libourne recrute un psychologue à 70% de temps pour son CMP de Coutras et ses hôpitaux de jour à Saint-André-de-Cubzac et Libourne (sites accessibles par train).

Poste à pourvoir au 1er juillet 2026, en contrat évolutif ou mutation

Affectations: Département de psychiatrie adulte :

Centre Médico-Psychologique de Coutras (30%)
Hôpital de Jour Le Magnolia à Saint-André-de-Cubzac (20%)
Hôpital de Jour La Clé des Champs à Libourne (20%)

Liens hiérarchique et fonctionnel: Directrice des Ressources Humaines ; Psychologue coordonnateur, Chef de service.

Equipe : Psychiatre, psychologue, cadre de santé, infirmiers, secrétaire.
Public concerné : Personnes adultes avec troubles psychiques relevant d'une prise en charge ambulatoire et pluridisciplinaire de psychiatrie sur le secteur élargi du libournais

Collaborations internes et externes: CMPA et unités d'hospitalisation du service, professionnels hospitaliers, réseaux libéraux, sociaux, médico-sociaux ou associatifs du secteur.

MISSIONS

Activités principales et transversales :

Evaluation diagnostique du fonctionnement psychique de la personne (sémiologique, cognitive et psychopathologique).

Elaboration d'interventions psychologiques à visée préventive ou curative

Pratique d'entretiens cliniques et de psychothérapies en situation individuelle ou le cas échéant en collectif (animation ou coanimation de groupe, atelier, etc.)

Conception et suivi des propositions de prise en charge en lien avec les ressources internes et externes au service (projet thérapeutique, indications, orientations).

Participation et contribution aux réunions cliniques et organisationnelles de l'équipe pluridisciplinaire Coordination avec les partenaires du territoire.

Autres activités: Appui technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire

Analyse de la demande et du contexte dans une démarche de diagnostic différentiel

Accueil et encadrement de stagiaires, formation des étudiants en psychologie

Contribution aux projets du service, du pôle, de l'hôpital et participation au Collège des psychologues de l'établissement.

Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR)

Qualifications: Psychologie clinique et psychopathologie.

**Compétences requises :

Maîtriser la démarche d'évaluation clinique et psychopathologique

Installer un cadre psychothérapeutique et en assurer le suivi y compris en groupe

Concevoir et mettre en uvre sa démarche professionnelle de façon autonome et responsable

Adapter ses interventions en fonction de la personne et son environnement

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du secteur

Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral et à l'écrit

Inscrire sa pratique dans le cadre de la déontologie professionnelle

Annonce n°357338 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT en MPPU (Médecine Poly. Post-Urgence) et HGE (Hépato-Gastro-Entéro) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°362723 |

Descriptif du poste :

Au sein des services de Médecine Polyvalente Post-Urgence (18 lits) et d'Hépato-Gastro-Entérologie (10 lits), vous participez à la prise en charge globale des patients en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe soignante et médicale.

Vous exercez votre activité sur les deux unités, en binôme et en horaires de 12 heures de jour ou de nuit.

Vous contribuez à l'accompagnement des patients, à la qualité des soins et au bon fonctionnement des services, caractérisés par une activité dynamique avec de nombreuses entrées et sorties liées à des durées moyennes de séjour courtes.

Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 14 infirmiers(ères) et 11 aides-soignant(e)s, favorisant la coopération, l'entraide et la continuité des soins

Statut: Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable.

Profil recherché :

Savoirfaire et qualités requises: Sens de l'observation, anticipation et esprit de synthèse. Connaissances adaptées aux spécificités de l'unité. Travail en équipe, organisation et respect des rôles. Communication adaptée avec le patient et sa famille. Bonne utilisation du matériel et vigilance sur les stocks.

Diplômé AIDE-SOIGNANT, vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, dans le respect des protocoles et de vous adapter au rythme de travail, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formations intra et extrahospitalière

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°362723 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - Psychologue du personnel chargé(e) de l'analyse des pratiques H/F (Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord Est Montfermeil)

Seine-Saint-Denis | n°362654 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le GHT Grand Paris Nord Est est un Etablissement hospitalier constitué de trois sites : Le site le Raincy-Montfermeil, Le site de Montreuil et le site d'Aulnay. Le groupe compte environ 5000 personnels non médicaux.

Le psychologue du travail chargé de l'analyse des pratiques intervient sur l'ensemble des sites du GHT selon un programme de travail qu'il définit préalablement.

A ce titre, il est amené à travailler avec les services de Santé au travail du GHT (assistants sociaux du personnel, médecins du travail, préventeur santé sécurité au travail, psychologues du personnel). Il sera particulièrement associé au sujet des risques psychosociaux et de la prévention associée. LE POSTE :

La mission principale a pour but la préservation de la santé psychique des salariés et l'amélioration des conditions de travail. Le psychologue coopère avec les autres acteurs de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail, alerte sur les situations critiques à risque avec production d'un rapport annuel.

ACTIVITES PRINCIPALES :

1- Interventions dans les services et les collectifs de travail

-

Animation de groupes d'échange sur les pratiques professionnelles

-

Debriefing et accompagnement suite à des situations critiques

-

Médiation en situation de conflit 2- Faire face aux situations d'urgences psychologiques

Le psychologue du personnel, bien que chargé de l'analyse des pratiques, pourra être amené à intervenir de manière occasionnelle, sur demande de la direction, lors d'évènements traumatiques qui nécessiteraient une prise en charge rapide des agents. Ces demandes, bien qu'occasionnelles, auraient un caractère prioritaire.

Dans un tel contexte, il participera à la gestion de crise dans une approche collective qui peut justifier des interventions groupales.

Il est également attendu que le psychologue travaille en réseau avec les ressources présentes sur le territoire.

Ce poste n'est pas compatible avec un temps Formation Information Recherche hebdomadaire.

Quotité de travail: 50% ou Temps plein possible si présence sur deux sites différents (quotité à 50% par site)
Forfait jours PROFIL RECHERCHÉ: Savoir- être :

Capacités d'écoute, d'adaptation, de communication Autonomie, discrétion, rigueur, diplomatie, disponibilité Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir-faire : Conduire des entretiens collectifs

Observer, analyser, conseiller, accompagner, orienter, alerter Animation et coordination de réunions Techniques d'animation de groupe Techniques de médiation et gestion de conflits

Connaissances en qualité de vie au travail et prévention des risques psychosociaux Gestion de situations psycho-traumatiques Gestion de projets

DESS /Master 2 en psychologie clinique ou psychologie du travail Enregistrement au RPPS exigé

RÉMUNÉRATION brut: 28k / an

Annonce n°362654 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - Psychomotricien(ne) - CMP Roquette Paris 11ème Pôle Paris centre Est Enfants (CMP - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

Paris | n°362643 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes psychomotricien(ne), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au CMP petite enfance et CMP enfant situés au 63, rue de la Roquette 75011 PARIS

Temps de travail: 100 % (40% CMP Petite Enfance et 60 % CMP Enfant)
Pôle: Paris centre Est 75i01

Élaborer un diagnostic et réaliser en individuel et/ou en groupe, des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions motrices et de thérapie corporelle.

Les interventions du psychomotricien se font au sein d'une équipe pluridisciplinaire, pour des enfants scolarisés ou non, présentant des troubles du développement et/ou des pathologies de la personnalité. Compétences et connaissances requises : Savoir-faire :

Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité

Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité

Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur

Mettre en uvre des interventions d'accompagnement et de soins en psychomotricité Connaissances en sensori-motrice Passation de bilans psychomoteurs et sensorimoteurs Conditions de travail :

Quotité de travail: 100 %

Repos fixes, week-end et jours fériés.

Forfais heure avec une durée de travail journalière de 7h40 par jour soumis aux obligations liées aux nécessités de la continuité de service. Travail en équipe pluridisciplinaire.

Congés annuels et RTT fixés annuellement selon le protocole d'accord des HPEVM et les nécessités de service du pôle. Tickets restaurant

Annonce n°362643 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD LE LUC)

Var | n°362681 |

Le Centre Hospitalier Brignoles Le Luc recrute une aide-soignante de jour sur le site du Luc.

Définition: Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

100 % jour 35h00 hebdomadaires Temps de travail annualisé

Relations professionnelles les plus fréquentes

Les infirmiers pour le travail en collaboration Les cadres de santé pour l'organisation des activités

Les médecins et psychologues pour la transmission des informations concernant l'état de santé des patients

Les paramédicaux des métiers de rééducation pour une prise en charge globale de la personne soignée Les services logistiques pour les prestations hôtelières

Diplômes Requis - Niveau de diplôme

Diplôme d'état d'aide-soignant Validation des acquis de l'expérience

Expériences Professionnelles requises

Recommandée en gériatrie

Conditions particulières d'exercice

Visite Médicale Travail le Week-end et jours fériés

Formations obligatoires - Conseillées Cycle

Diplôme d'état d'Aide-Soignant (DEAS)

ACTIVITES :

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Activités complémentaires au poste

Encadrement d'élève AS, BEP sanitaire et social, étudiant IDE

SAVOIR ETRE/FAIRE :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Animer des groupes avec des activités physiques et cognitives
Etablir une relation adaptée aux personnes non communicantes
Travailler en équipe interprofessionnelle
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage en faisant preuve de respect, de tolérance et d'écoute
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Annonce n°362681 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT en MPPU (Médecine Poly. Post-Urgence) et HGE (Hépato-Gastro-Antéro) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°362722 |

Descriptif du poste :

Au sein des services de Médecine Polyvalente Post-Urgence (18 lits) et d'Hépato-Gastro-Entérologie (10 lits), vous participez à la prise en charge globale des patients en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe soignante et médicale.

Vous exercez votre activité sur les deux unités, en binôme et en horaires de 12 heures de jour ou de nuit.

Vous contribuez à l'accompagnement des patients, à la qualité des soins et au bon fonctionnement des services, caractérisés par une activité dynamique avec de nombreuses entrées et sorties liées à des durées moyennes de séjour courtes.

Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 14 infirmiers(ères) et 11 aides-soignant(e)s, favorisant la coopération, l'entraide et la continuité des soins

Statut: Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable.

Profil recherché :

Savoirfaire et qualités requises: Sens de l'observation, anticipation et esprit de synthèse. Connaissances adaptées aux spécificités de l'unité. Travail en équipe, organisation et respect des rôles. Communication adaptée avec le patient et sa famille. Bonne utilisation du matériel et vigilance sur les stocks.

Diplômé AIDE-SOIGNANT, vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, dans le respect des protocoles et de vous adapter au rythme de travail, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formations intra et extrahospitalière

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°362722 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - AIDE SOIGNANT - SITE DE CARHAIX CHRU Brest-Carhaix (Hôpital Carhaix Carhaix-Plouguer)

Finistère | n°362744 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Depuis juillet 2009 l'hôpital de Carhaix, situé à 85 km de Brest, a fusionné avec le Centre hospitalier universitaire qui est devenu le Centre hospitalier régional universitaire de BrestCarhaix, permettant de disposer d'un spectre étendu de spécialités médico-chirurgicales et de types de prise en charge, d'offrir aux patients accueillis une qualité de soins homogène entre les différents établissements du CHRU et de faciliter la continuité du suivi dans une structure plus adaptée. LE POSTE : Missions :

Assurer les soins d'hygiène, de confort et assister la personne dans ses transferts et déplacements,

Participer à la surveillance de l'état de santé générale de la personne prise en charge

Participer au recueil de données sur les habitudes de vie, les besoins et les attentes de la personne ;

Rester à l'écoute des besoins de la personne et de son entourage

Participer aux transmissions quotidiennes avec des observations et des évaluations précises des changements ou modifications PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'aide-soignant Débutant accepté Poste à pourvoir rapidement Candidature par mutation ou contrat à durée déterminée

Annonce n°362744 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - Aide-Soignant(e) unité Cognitivo-Comportementale Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°362728 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes Aide-Soignant(e), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au pôle gériatrique du Docteur LAMBERT dans l'Unité Cognitivo-Comportementale. Définition du poste :

L'aide soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Particularités du poste :

Cette unité accueille des personnes atteintes de maladie Alzheimer ou apparentées en situation de crise avec une aggravation des troubles du comportement nécessitants une hospitalisation.

Prise en charge des personnes âgés poly-pathologiques, souvent dépendantes et / ou présentant une altération des fonctions cognitives.

Soins d'accompagnement de personnes en fin de vie et de leur entourage. Compétences et connaissances requises :

Collaborer en équipe pluri professionnelle à la démarche d'accompagnement du patient et de son entourage dans les différentes dimensions du soin.

Analyser et évaluer le degré d'autonomie de la personne hospitalisée.

Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes dans le respect de son autonomie.

Réaliser dans son domaine de compétences des soins adaptés en cohérence avec le projet de soins.

Rendre compte par oral et par écrit l'ensemble des informations relatives au suivi personnalisé. Qualités requises : Discrétion professionnelle Gestion du stress et maîtrise de soi Conditions de travail :

Lieu : 14 rue du Val D'osne porte A20
Horaire variable, de jour sur la base de 10h (06h45/16h45 ou 11h15/21h15), 1 week-end sur 2
Quotité de travail : 100%

Annonce n°362728 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

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06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT en MMPU (Médecine Poly. Post-Urgence) et HGE (Hépato-Gastro-Antéro) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°362721 |

Descriptif du poste :

Au sein des services de Médecine Polyvalente Post-Urgence (18 lits) et d'Hépato-Gastro-Entérologie (10 lits), vous participez à la prise en charge globale des patients en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe soignante et médicale.

Vous exercez votre activité sur les deux unités, en binôme et en horaires de 12 heures de jour ou de nuit.

Vous contribuez à l'accompagnement des patients, à la qualité des soins et au bon fonctionnement des services, caractérisés par une activité dynamique avec de nombreuses entrées et sorties liées à des durées moyennes de séjour courtes.

Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 14 infirmiers(ères) et 11 aides-soignant(e)s, favorisant la coopération, l'entraide et la continuité des soins

Statut: Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable.

Profil recherché :

Savoirfaire et qualités requises: Sens de l'observation, anticipation et esprit de synthèse. Connaissances adaptées aux spécificités de l'unité. Travail en équipe, organisation et respect des rôles. Communication adaptée avec le patient et sa famille. Bonne utilisation du matériel et vigilance sur les stocks.

Diplômé AIDE-SOIGNANT, vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, dans le respect des protocoles et de vous adapter au rythme de travail, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formations intra et extrahospitalière

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°362721 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - DIETETICIEN(NE) (H/F) - UNITE FONCTIONNELLE NUTRITION ET ADDICTOLOGIE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

Gironde | n°362685 |

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) DIETETICIEN(NE) (H/F) au profit du service UNITE FONCTIONNELLE NUTRITION ET ADDICTOLOGIE (UFNA).

Temps de travail à temps non complet (50%), à pourvoir dès que possible.

CDI

Amplitude horaire (demi-journée)

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected] avant le 24/07/2026

Pour tout renseignement, merci de contacter Mme THOREL Valérie, Cadre de pôle, [email protected] ou Dr MONTEL Florence, Chef de service, [email protected] Vos avantages :

Prise en charge des abonnements de transports collectifs (train, bus, tram) à hauteur de 75 %. CE CGOS / Amicale du personnel

Annonce n°362685 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT UPUG HOPITAL ST ANDRE 100% - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°362692 |

Descriptif du poste :

Contribuer en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins aigue de patients de plus de 75 ans venant des urgences

Collaborer avec l'IDE et/ ou avec l 'Aide-soignante ( 1ide et 2 as )

Lors de l'accueil du patient et de son installation
Aux soins d'hygiène et de confort des patients selon leur indépendance et autonomie.
A l'accompagnement et à l'incitation aux actes de la vie quotidienne en vue de la préservation de l'indépendance et de l'autonomie des patients.
A l'évaluation de la prise en charge de la douleur.
A l' Observation et mesure des paramètres vitaux.

-Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Contact : Mme Aurélie-Anne MIMOSO, [email protected] Profil recherché :

S'inscrire dans la continuité jour/nuit dans la prise en soins des patients, et dans l'organisation du travail.

Etre centré sur la qualité du sommeil des patients et adapter son organisation de travail à cet axe.

Savoir adapter son organisation de travail : examens paraclinique de début de matinée (réaliser la toilette en fin de nuit).

Annonce n°362692 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - Kinésithérapeute site Voiron - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

Isère | n°362659 |

Descriptif du poste :

Le CHU Grenoble Alpes site de Voiron recherche un·e kinésithérapeute pour un remplacement jusqu'à fin février 2027

Le site de Voiron est un établissement récent à taille humaine qui bénéficie de tous les avantages du CHU. Il a une capacité de plus de 300 lits. Il comprend un service d'accueil des urgences et des activités de court séjour de médecine, chirurgie, obstétrique et pédiatrie.

Vous intégrerez une équipe dynamique de kinésithérapeutes et EAPA qui assurent la prise en charge des patients des différents services du site de Voiron. Vous bénéficierez de plateaux de rééducation de qualité.

Intégrer l'équipe des rééducateurs du CHUGA à Voiron sera pour vous l'occasion de valoriser votre parcours professionnel et de développer de nombreuses compétences au service de nos usagers dans différentes spécialités notament en chirurgie et soins intensifs. Nous offrons un environnement de travail stimulant et gratifiant, au sein d'équipes médicales et paramédicales expérimentées.

De nombreux avantages sont proposés comme le travail en équipe pluridisciplinaire, le tutorat par ses pairs à la prise de poste, l'opportunité de mobilité au sein du CHUGA, l'amicale du personnel, le CGOS, les parkings réservés au personnel et une accessibilité facilitée par train ou bus depuis Grenoble. Profil recherché : · Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute · Intérêt pour la kinésithérapie respiratoire · Esprit d'équipe, autonomie et dynamisme · Sens des responsabilités et qualités relationnelles

Débutant(e) motivé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e) : votre candidature nous intéresse !

Annonce n°362659 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - Enseignant en Activité Physique Adaptée à 30% de Jour au sein du service de la Médecine du Sport du Pôle Imagerie et Explorations Fonctionnelles F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°362687 |

Le CHU de Rennes recherche un Enseignant en Activité Physique Adaptée H/F à 30% de Jour au sein du service de la Médecine du Sport du Pôle Imagerie et Explorations Fonctionnelles.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

L'activité physique (AP) est validée par la Haute Autorité de Santé comme une thérapeutique non médicamenteuse. Une activité physique adaptée (APA) peut être prescrite dans toutes les pathologies chroniques en état stable. Après évaluation des capacités du patient, l'AP sera individualisée par un professionnel spécialisé APA. L'AP comme thérapeutique est prescrite et encadrée au sein du service de médecine du sport depuis plusieurs années. C'est donc logiquement que ce service a proposé de prendre en charge l'encadrement de l'APA qui sera prescrite dans les pathologies chroniques (cancérologie, maladies rénales, maladies hépato-métaboliques, diabète de type 2). Le but de cette prise en charge en APA est de redonner au patient une capacité d'autonomie pour qu'il puisse poursuivre celle- ci au long cours.

Vos activités principales sont: Prendre connaissance des dossiers et des contre-indications médicales

Evaluer les activités physiques pratiquées par le patient et la motivation et les freins à l'activité physique.

Construire et planifier, avec le patient, un programme personnalisé d'activités physiques en ambulatoire (en autonomie ou en association adaptée ou non) et éduquer les patients sur la bonne pratique de l'activité physique Respecter les protocoles d'hygiène

Gérer les commandes de matériel et veiller à la maintenance du matériel

Participer à des formations continues en tant que formateur ou stagiaire et participer ou susciter des réunions de travail. Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Master 2 STAPS APA

Expérience souhaitée dans les prises en charge des patients atteints de maladies chroniques, métaboliques et nutritionnelles Expérience en entretien motivationnel Formation à l'Education Thérapeutique Connaissances et aptitudes :

Maîtrise pédagogique et didactique des différentes activités physiques et/ou sportives adaptées

Mise en place et interprétation d'évaluations fonctionnelles en lien avec les objectifs de la prise en charge, les besoins et les capacités des patient(e)s.

Le poste est à pourvoir à 30% de Jour, en CDD à compter du 24/08/2026 jusqu'au 31/12/2026

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 27/07/2026.

Annonce n°362687 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT - CDD 3 MOIS - SECTEURS DE NEUROLOGIE /UNV/USINV - HOPITAL SAINTE MUSSE - TOULON - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

Var | n°362673 |

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
Mission de formation
Mission de prévention et d'éducation de la santé
Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
Chirurgie
Gynécologie obstétrique
Enfants
Médecine multidisciplinaire et oncologie
Médico technique diagnostic
Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
Pharmacie
Préventions et formations
Psychiatrie adulte
Psychiatrie infanto juvénile
Soins ambulatoires
Urgences

Avantages :

RTT
Remboursement transport 75%
CGOS
Formation
Salle de sport
Forfait Mobilité Durable

Un poste d'Aide-soignant est à pourvoir dès que possible pour un CDD de remplacement de 3 mois à temps plein au sein des secteurs de Neurologie/UNV/USINV de l'hôpital Sainte Musse à Toulon :

RELATIONS DE TRAVAIL

Direction de rattachement: Direction des Soins
Responsable(s) hiérarchique(s): CS et CSS

PARTICULARITES

Polyvalence sur les 3 secteurs d'activité et mobilité interservices dans le pôle en cas d'absentéisme.

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE

L'aide-soignant (AS) dispense en collaboration avec l'infirmier et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne, notamment :

Assurer un accompagnement personnalisé des patients,
Dispenser des soins spécialisés dans le domaine des pathologies neurologiques et neuro vasculaires,
Déployer une collaboration pluri-professionnelle,
Mettre en oeuvre des actions de prévention dans les soins quotidiens, de préservation individuelle et de restauration de l'autonomie de la personne prise en charge en secteur de neurologie,
Garantir une surveillance rapprochée par un binôme infirmier (IDE) en USINV et en collaboration.

ACTIVITES SPECIFIQUES

Réaliser les soins d'hygiène et de confort en préservant l'autonomie adapté aux pathologies de neurologie de la personne soignée,
Mettre en oeuvre une adaptation du mode de langage en fonction de l'aphasie du patient (utilisation de pictogrammes, ardoise,),
Vérifier l'état cutané et pratiquer des soins de prévention liés aux risque de décubitus et hémiplégies,
Evaluer et surveiller les troubles de la déglutition,
Installation du patient conformément à la prescription médicale et en fonction de son déficit et / ou de son type d'accident vasculaire ischémique (AVC),
Assurer la gestion des urgences vitales, neurologiques et neurovasculaires sous la responsabilité de l'infirmier et du médecin,
Participer au staff médical du service.

COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES

Connaissances :

des pathologies, des protocoles et des procédures en lien avec l'activité de neurologie et de neuro-vasculaire.

Savoir-faire :

Faire preuve d'adaptabilité,
Mettre en oeuvre une évaluation clinique,
Anticiper et gérer les risques,
Assurer une démarche éducative.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Contrat : CDD de remplacement de 3 mois
Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
Temps de travail : 12 heures
Horaires :
Du lundi au vendredi

Neuro/UNV 06h15-18h15 ou 7h-19h USINV 07h15-19h15

Week - end et jours fériés

Neuro/UNV 06h30-18h30 ou 7h-19h USINV 07h15-19h15 Nuits (du lundi au dimanche) 18h45-06h45

Participation aux astreintes de week - end selon le planning institutionnel

Quotité : temps plein
Prise de poste : dès que possible

Annonce n°362673 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - Psychomotricien-ne temps partiel (EHPAD public Marie Gasquet SAINT REMY DE PROVENCE)

Bouches-du-Rhône | n°336191 |

L'EHPAD Marie GASQUET est un établissement de 121 habitants, situé en plein coeur de Saint-Rémy-de-Provence. L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles, les Hôpitaux des Portes de Camargue, l'EHPAD de Maussane-Les-Alpilles, l'EHPAD d'Eyragues et letapos;EHPAD de Maillane. L'EHPAD Marie GASQUET recherche un-e psychomotricien-ne à 20% intervenant sur une journée complète (jour à définir selon les disponibilités de la personne). Des temps complémentaires peuvent être envisagés au sein des autres établissements, un poste à 10% est notamment à pourvoir au sein de l'EHPAD de la Vallée des Baux à Maussane-Les-Alpilles.

Le/la psychomotricien-ne réalise une partie de son activité au sein du PASA en lien avec l'ASG et la psychologue, et la seconde partie dans l'analyse des chutes et troubles psychomoteurs, et la propositions d'axes de travail.

Définition du poste: - Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur ; - Accompagner l'habitant et son entourage dans le cadre du projet de soins, mettre en oeuvre des prises en soin psychomotrices.

Missions :

Evaluer et traiter les troubles du développement psychomoteur ; - Fonder son intervention sur le mouvement, l'action, la communication verbale et non verbale et les émotions ; - Sensibiliser aux différents troubles engendrés par le vieillissement

Activités principales: - Réaliser des bilans psychomoteurs pour déterminer des objectifs avant toute prise en soins au sein du PASA, et à la demande pour d'autres habitants de l'EHPAD ; - Mettre en oeuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs : sous forme de séances individuelles ou de groupe, stimulations sensorimotrices, relaxation, expression artistique ou corporelle, utilisation des différentes techniques de communication ; - Adapter l'accompagnement des habitants à l'évolution de leur état de santé, de leur pathologie ou de leurs possibilités fonctionnelles ; - Permettre aux habitants d'utiliser au mieux leurs capacités, afin d'améliorer leur ressenti corporel et environnemental ; - Réaliser des actions de prévention (perte d'autonomie, analyses des chutes) ; - Assurer la traçabilité de la prise en soin sur le logiciel NETSOINS ; - Maîtriser le vocabulaire technique dans son domaine d'activité ;

Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service.

La prise de poste souhaitée dans l'idéal serait au 20/10/2025.

Vous pouvez contacter le service ressources humaines pour tout complément, détail ou information rh-assist@ehpad-mgasquet.fr 04.90.92.71.82 Service RH

Annonce n°336191 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT TITULAIRE - UPUG HOPITAL ST ANDRE 100% - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°362690 |

Descriptif du poste :

Contribuer en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins aigue de patients de plus de 75 ans venant des urgences

Collaborer avec l'IDE et/ ou avec l 'Aide-soignante ( 1ide et 2 as )

Lors de l'accueil du patient et de son installation
Aux soins d'hygiène et de confort des patients selon leur indépendance et autonomie.
A l'accompagnement et à l'incitation aux actes de la vie quotidienne en vue de la préservation de l'indépendance et de l'autonomie des patients.
A l'évaluation de la prise en charge de la douleur.
A l' Observation et mesure des paramètres vitaux.

-Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Contact : Mme Aurélie-Anne MIMOSO, [email protected] Profil recherché :

S'inscrire dans la continuité jour/nuit dans la prise en soins des patients, et dans l'organisation du travail.

Etre centré sur la qualité du sommeil des patients et adapter son organisation de travail à cet axe.

Savoir adapter son organisation de travail : examens paraclinique de début de matinée (réaliser la toilette en fin de nuit).

Annonce n°362690 publiée le 06/07/2026 par un
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Emploi Paramédical

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

07/07/2026 - Aide soignant- H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

07/07/2026 - Accompagnant educatif et social H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

07/07/2026 - Psychomotricien Pédopsychiatrie - UMPA (Hôpital Jacques Puel Rodez)

07/07/2026 - PSYCHOLOGUE H/F SMR ONCOLOGIQUE (L'HOPITAL NORD OUEST TREVOUX Trévoux)

07/07/2026 - Aide-soignante 100 % jour - EHPAD Jardin de Cybèle (Centre hospitalier VIENNE)

07/07/2026 - Masseur Kinésithérapeute - H/F - Secteur Sanitaire - CDD 6 mois (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

07/07/2026 - INFIMIER DIPOME D'ETAT DE NUIT - PEDIATRIE - NUIT 100% H/F (Centre Hospitalier LES SABLES D'OLONNE)

07/07/2026 - AIDE SOIGNANT CDI 12 H NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

07/07/2026 - AIDE SOIGNANT(E)S (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Roye)

07/07/2026 - AIDE SOIGNANT(E) EN USLD / MEDECINE (Unité de Soins de Longue Durée Léonie CHAPTAL Valence d'Agen)

07/07/2026 - Psychologue / Clinicien du personnel - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

07/07/2026 - Faisant fonction Aide-Soignant (h/f) (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

06/07/2026 - Psychomotricien à 90% de Jour au sein du service Réanimation Pédiatrique et Centres de Ressources et de Compétences de la Mucoviscidose du Pôle Neurosciences F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

06/07/2026 - PSYCHOMOTRICIEN 50% INTERVENTION MOBILE APPROCHE TRAUMA H/F (Hôpital LILLE)

06/07/2026 - Psychologue pour le CMP de Coutras & ses hôpitaux de jour à St André de Cubzac & Libourne Poste à 70% (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT en MPPU (Médecine Poly. Post-Urgence) et HGE (Hépato-Gastro-Entéro) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

06/07/2026 - Psychologue du personnel chargé(e) de l'analyse des pratiques H/F (Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord Est Montfermeil)

06/07/2026 - Psychomotricien(ne) - CMP Roquette Paris 11ème Pôle Paris centre Est Enfants (CMP - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

06/07/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD LE LUC)

06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT en MPPU (Médecine Poly. Post-Urgence) et HGE (Hépato-Gastro-Antéro) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

06/07/2026 - AIDE SOIGNANT - SITE DE CARHAIX CHRU Brest-Carhaix (Hôpital Carhaix Carhaix-Plouguer)

06/07/2026 - Aide-Soignant(e) unité Cognitivo-Comportementale Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT en MMPU (Médecine Poly. Post-Urgence) et HGE (Hépato-Gastro-Antéro) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

06/07/2026 - DIETETICIEN(NE) (H/F) - UNITE FONCTIONNELLE NUTRITION ET ADDICTOLOGIE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT UPUG HOPITAL ST ANDRE 100% - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

06/07/2026 - Kinésithérapeute site Voiron - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

06/07/2026 - Enseignant en Activité Physique Adaptée à 30% de Jour au sein du service de la Médecine du Sport du Pôle Imagerie et Explorations Fonctionnelles F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT - CDD 3 MOIS - SECTEURS DE NEUROLOGIE /UNV/USINV - HOPITAL SAINTE MUSSE - TOULON - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

06/07/2026 - Psychomotricien-ne temps partiel (EHPAD public Marie Gasquet SAINT REMY DE PROVENCE)

06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT TITULAIRE - UPUG HOPITAL ST ANDRE 100% - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)