Emploi Paramédical Annonces médicales et paramédicales 41

07/08/2026 - ORTHOPHONISTE (H/F) (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

Var | n°366038 |

Le Centre hospitalier Intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël (CHI FSR) a été créé en 1972. Aujourd'hui, le CHI FSR est le deuxième établissement public de santé départemental qui répond aux besoins de recours et de spécialités de la population du Var Est. Il dessert un bassin de population de plus de 180 000 habitants qui peut tripler en période estivale. Il propose une offre complète d'hospitalisation et d'hébergement d'environ 600 lits et places en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO), psychiatrie et Etablissements pour personne âgée dépendante (EHPAD). Environ 1800 personnels dont près de 300 médecins assurent une prise en charge du patient, du résident et de l'usager dans les meilleures conditions de confort et de sécurité des soins. Avantages : * RTT CDI Salaire selon expérience 1. Rôle de l'orthophoniste L'orthophoniste est placé sous l'autorité du Cadre de Santé rééducation et diététique. Il élabore un diagnostic, prévient, évalue et prend en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales, comme : -

Les troubles de la déglutition à partir d'une rééducation utilisant des modifications de texture des aliments selon l'IDDSI en collaboration avec la diététicienne, des techniques posturales, des exercices oro-faciaux et des manuvres de déglutition planifiée. -

Les troubles de la parole et/ou du langage, oral et écrit dans le cadre de l'AVC L'orthophoniste intervient en transversalité dans les services de médecine, de gériatrie et de chirurgie au MCO adulte, sur prescription médicale. 2. Position dans l'établissement Ø Liens hiérarchiques Directeur de l'établissement Directeur des soins Cadre de santé supérieur du pôle Interventionnel Cadre de santé du service rééducation et diététique Ø Liens fonctionnels Médecins, cadres de santé, paramédicaux Equipe Opération d'Hygiène (EOH) 3. Présentation du service rééducation et diététique - 1 Cadre de santé - 7 Diététiciennes (6,2 ETP) - 4 Enseignants en Activité Physique Adaptée (EAPA) - 6 Masseurs Kinésithérapeutes (MK) (5,1 ETP) - 1 TSH en Ophtalmologie (opticienne) en consultation OPH - 1 podologue libérale (0,5 ETP) -

1 orthophoniste (0,8 ETP) (situé au sein du service diététique) 4. Horaires de travail 9h-16h30 du lundi au vendredi Repos les samedi, dimanche et jours fériés. 5. Missions et activités - Réalisation et Rédaction des bilans d'orthophonie -

Bilans, évaluation et prise en charge des troubles de la déglutition -

Bilans, évaluation et prise en charge du langage et de la communication dans le cadre de l'AVC - Education du patient et de son entourage -

Collaboration avec l'équipe des diététiciennes et les équipes médicales et soignantes -

Participation à l'organisation de la prise en charge pluridisciplinaire -

Participation à des actions de formation, au tutorat des étudiants, à l'élaboration des protocoles - Traçabilité des actes dans le DPI Easily -

Participation aux activités du GRAFA et du CLAN - Diplôme d'État d'orthophoniste requis - Conscience professionnelle, implication dans son travail - Travail en équipe professionnelle et interprofessionnelle -

Maîtrise des connaissances techniques et pratiques en orthophonie -

Création d'une relation de confiance avec le patient, bientraitance, écoute - Sens de l'organisation -

Capacité d'autoévaluation et d'amélioration dans ses pratiques - Maîtrise des outils informatiques

Annonce n°366038 publiée le 07/08/2026 par un
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07/08/2026 - Psychologue - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

Essonne | n°366045 |

Descriptif du poste :

Travail clinique auprès des patients: · Assurer les premiers entretiens, les suivis et psychothérapies d'enfants et d'adolescents. · Conduire des consultations familiales · Co-animer des groupes thérapeutiques avec médiations, notamment groupe mère/enfant pour jeunes enfants TSA. · Être en mesure de faire passer des tests psychologiques (WISC V RORSCHACH, TAT et CAT, PEP3) et d'en faire une restitution orale et écrite. · Intégrer l'équipe du placement familial thérapeutique et intervenir auprès des enfants placés en famille d'accueil pour la guidance de l'accueil, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Travail Institutionnel : · Au niveau des patients : · Réfléchir avec l'équipe soignante sur les prises en charge des patients dans les réunions cliniques, les synthèses qu'elles soient internes à l'équipe ou incluant des intervenants extérieurs. · Donner un sens thérapeutique à un projet de soins, une démarche · Participer à des réunions extérieures au C.M.P (école, structures médico-sociales, structures sociales) concernant des patients suivis. Au niveau de l'équipe : · Ecouter soutenir et favoriser la communication dans l'équipe. · Participer à la réflexion et la mise en place du projet institutionnel et soignant au sein de la structure · Participer à l'analyse du fonctionnement institutionnel et à la résolution de ses éventuels dysfonctionnements. Au niveau du service : · Participer aux réunions de coordination du service · Animer des groupes de reprise · S engager dans une démarche de formation continue · Participer à des journées de formation (colloques, congrès, séminaires, conférences) en rapport avec le projet du service. · Prendre en charge des stagiaires · Contribuer à la formation en psychologie des étudiants en médecine, des soignants

Profil recherché :

Profil · Master 2 de psychologie clinique et psychopathologique · Spécialisation clinique du jeune enfant souhaitée · Orientation théorique possible : psychanalytique, attachement, systémique, intégrative, TCC · Expérience nécessaire dans le domaine de la guidance parentale · Formation souhaitée dans le domaine de l'évaluation du développement du très jeune enfant (Brunet Lézine) et de l'attachement · Sens du travail d'équipe. Animation de groupes. Travail en binôme. Accompagnement des stagiaires Savoir-faire et savoir-être · Savoir communiquer avec une équipe pluridisciplinaire et travailler en collaboration avec elle. · Savoir respecter les différents membres de l'équipe et la place de chacun. · Savoir s'organiser · Savoir s'adapter · Être rigoureux. Obligations Professionnelles · Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement. · Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur · Servir : exercice personnel et exclusif des fonctions · A l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité. · A l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel Postulez sur le site carrière : https://eps-etampes.softy.pro/offre/217282?idt=159

Annonce n°366045 publiée le 07/08/2026 par un
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07/08/2026 - Psychologue clinicien(ne) Pédiatrie / UAPED (10 % ETP) - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

Jura | n°366056 |

Descriptif du poste :

Lons-le-Saunier (39) CDI / CDD Titulaire ou contractuel Temps de travail : 10 % ETP à la prise de poste, avec possibilité d'évolution du temps de travail en fin d'année 2026. Rejoignez une équipe engagée au service de l'enfant Le Centre Hospitalier Jura Sud recrute un(e) psychologue clinicien(ne) pour intervenir au sein du service de Pédiatrie et de l'Unité d'Accueil Pédiatrique Enfants en Danger (UAPED). Vous participerez à l'accompagnement psychologique des enfants accueillis, en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire investie dans une prise en charge globale, humaine et adaptée aux besoins de chaque enfant. Vos missions Vous serez amené(e) à : Assurer l'évaluation psychologique des enfants accueillis en pédiatrie et à l'UAPED. Réaliser des entretiens de soutien et des prises en charge psychologiques individuelles, en accord avec l'enfant et ses parents. Accompagner les enfants hospitalisés, notamment dans le cadre de maladies chroniques, de décompensations (asthme, épilepsie, diabète...) ou d'hospitalisations pour mal-être hors contexte psychiatrique. Participer à l'animation ou à la co-animation d'activités thérapeutiques. Contribuer aux projets thérapeutiques du service et aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire. Travailler en lien avec les pédiatres, l'éducatrice spécialisée, l'IDE d'accueil de l'UAPED et l'ensemble des professionnels impliqués dans le parcours de soins de l'enfant Profil recherché :

Vous êtes titulaire: d'une Licence et d'un Master 1 et 2 en Psychologie, orientation clinique. Vous disposez idéalement : de connaissances en psychologie clinique et psychopathologie ; d'une expérience auprès des enfants ; d'aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes reconnu(e) pour : votre sens de l'écoute et du discernement ; votre rigueur et votre organisation ; votre capacité d'adaptation ; votre réflexion sur vos pratiques professionnelles et le respect de la déontologie des psychologues. Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/217314?idt=159

Annonce n°366056 publiée le 07/08/2026 par un
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07/08/2026 - Psychologue - H/F (Etablissement public de santé Etampes)

Essonne | n°366046 |

Descriptif du poste :

· Dispositif autour du diagnostic complexe de l'autisme : Il revient aux CMP du secteur de poser le diagnostic simple de l'autisme, en cas de diagnostic complexe les médecins référents sur les CMP sont amenés à adresser les enfants sur ledit dispositif. Les passations se font en binômes au sein des locaux de l'HDJ sur Etampes. - Formation requise ADIR/ADOS, voire PEP - Conduite des premières consultations, passation des tests puis consultation de restitution. Possibilité de poursuivre un travail autour du diagnostic - Travail de coordination avec les CMP adresseurs · Hôpital de jour « La Traversière » Etampes Travail Institutionnel : Au niveau des patients : · Réfléchir avec l'équipe soignante sur les prises en charge des patients dans les réunions cliniques, les synthèses qu'elles soient internes à l'équipe ou incluant des intervenants extérieurs. · Donner un sens thérapeutique à un projet de soins, une démarche · Participer à des réunions extérieures au C.M.P (école, structures médico-sociales, structures sociales) concernant des patients suivis. Au niveau de l'équipe : · Ecouter soutenir et favoriser la communication dans l'équipe. · Participer à la réflexion et la mise en place du projet institutionnel et soignant au sein de la structure · Participer à l'analyse du fonctionnement institutionnel et à la résolution de ses éventuels dysfonctionnements. Investissement au niveau du service : · Participer aux réunions de coordination du service · Animer des groupes de reprise · S engager dans une démarche de formation continue · Participer à des journées de formation (colloques, congrès, séminaires, conférences) en rapport avec le projet du service. · Prendre en charge des stagiaires · Contribuer à la formation en psychologie des étudiants en médecine, des soignants Profil recherché :

· Master 2 de psychologie clinique et psychopathologique · Spécialisation clinique du jeune enfant souhaitée · Orientation théorique possible : psychanalytique, attachement, systémique, intégrative, TCC · Expérience nécessaire dans le domaine de la guidance parentale · Formation souhaitée ADIR/ADOS, PEP · Sens du travail d'équipe. Animation de groupes. Travail en binôme. Accompagnement des stagiaires Savoir-faire et savoir-être · Savoir communiquer avec une équipe pluridisciplinaire et travailler en collaboration avec elle. · Savoir respecter les différents membres de l'équipe et la place de chacun. · Savoir s'organiser · Savoir s'adapter · Être rigoureux. Obligations Professionnelles · Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement. · Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur · Servir : exercice personnel et exclusif des fonctions · A l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité. · A l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel Postulez sur le site carrière : https://eps-etampes.softy.pro/offre/217285?idt=159

Annonce n°366046 publiée le 07/08/2026 par un
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07/08/2026 - Masseur-kinésithérapeute service SMRG H/F (CHU Limoges)

Haute-Vienne | n°366064 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé. Le CHU de Limoges recrute des Masseurs kinésithérapeutes H/F diplômé(e)s pour exercer dans des services à haute technicité, au sein d'un environnement pluridisciplinaire et universitaire stimulant au sein du service de Soins médicaux et de réadaptation gériatriques. LE POSTE : Poste à pourvoir au sein du service SMRG : Missions : Activités de soins : - Prendre connaissance chaque matin des prescriptions médicales dans les différentes unités. - Élaborer un bilan masso-kinésithérapique auprès de chaque patient avant la prise en charge. - Déterminer le diagnostic masso-Kinésithérapique en fonction de la synthèse des bilans. - Choisir de mettre en uvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés. - Réaliser des actes de masso-kinésithérapie en cohérence avec la prescription médicale. - Adapter la prise en charge du patient à l'évolution de son état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles. - Participer à la planification des soins en masso-kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante. - Assurer la traçabilité de l'activité de soins MK. - Maîtriser le vocabulaire technique lié à son activité Activités de gestion : - Gestion du matériel utilisé en masso-kinésithérapie. - Entretien du matériel, nettoyage et désinfection. - Nettoyer selon les protocoles en vigueur toutes les surfaces de travail ayant été en contact avec le patient. - Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service. - Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé rééducateur et/ou au cadre de santé de l'unité de soin. Activités de formation : - Former à l'exercice de la masso-kinésithérapie spécifique au service les étudiant MK présents en stage. - Participer aux actions de formation interne au service, ou aux formations mises en place dans l'établissement. Activités de recherche : - Initier ou participer à des actions de recherche clinique intéressant la masso-kinésithérapie Activité d'information, relation, communication : - Transmettre les informations écrites et orales, nécessaires à la prise en charge des patients. - Participer à l'information du patient et de son entourage dans les limites de ses compétences. PROFIL RECHERCHÉ : - Connaître l'organisation interne du service. - Avoir le sens de l'accueil. - Etre disponible. - Capacité d'écoute et de respect des patients. - Avoir le respect du patient et de sa famille - Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité. - Harmonisation du discours d'éducation thérapeutique entre l'IDE, le kiné, les médecins, les ASH et les AS. - Se concerter avec ses collègues MK et ses collègues soignants pour mettre en uvre un travail en équipe. - Organiser, adapter et réguler sa propre activité pour faire face aux aléas et variations de la demande, déterminer les priorités (gestion de l'urgence). Mme Sandrine FILLON

Annonce n°366064 publiée le 07/08/2026 par un
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07/08/2026 - Psychologue en rhumatologie et d'endocrinologie - diabétologie H/F (CHU Limoges)

Haute-Vienne | n°366123 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

Le CHU de Limoges recrute un(e) Psychologue au sein du pôle Clinique Médicale en Services de rhumatologie et d'endocrinologie - diabétologie H/F. LE POSTE :

Fonction: Psychologue dans le pôle de clinique médicale à Dupuytren 2 au sein des services suivants: 50% sur le service de rhumatologie et 50% sur le service d'endocrinologie

Missions principales :

En tant que psychologue, les interventions sont réparties sur deux services : Sur le service de rhumatologie :

Evaluation psychologique: Réalisation de bilans psychologiques pour les patients atteints de pathologies rhumatologiques chroniques (arthrose, polyarthrite rhumatoïde, etc.).
Prise en charge individuelle: Accompagnement psychologique des patients pour gérer les aspects émotionnels et psychologiques liés à la douleur chronique, la perte d'autonomie et les impacts sur la qualité de vie.
Suivi psychothérapeutique: Mise en place de suivi psychothérapeutique adapté aux besoins des patients (thérapie comportementale et cognitive, psychothérapie de soutien, etc.).
Collaboration interdisciplinaire: Travail en étroite collaboration avec les médecins, infirmiers, kinésithérapeutes et autres professionnels de santé du service.
Prévention et information: Participation à la sensibilisation des patients et du personnel soignant aux enjeux psychologiques des maladies rhumatologiques. Participation à des ateliers d'éducation thérapeutique
Sur le service d'endocrinologie: les activités sont centrées plus particulièrement sur la filière obésité

Evaluation psychologique des patients obèses : Bilan psychologique des patients souffrant d'obésité pour évaluer les facteurs psychologiques associés (troubles alimentaires, comportement de stress, dépression, etc.).

Accompagnement psychologique: Soutien dans le cadre des parcours de soins (avant, pendant et après la prise en charge). Aide à la gestion du comportement alimentaire et des changements liés à la perte de poids.
Suivi psychothérapeutique: Mise en place de séances de thérapie visant à favoriser la motivation, la gestion des émotions, et la mise en place de nouvelles habitudes de vie saines.

Partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire : Travail de concert avec les médecins, diététiciens, CSO (centre spécialisé obésité) et autres professionnels impliqués dans la prise en charge de l'obésité.

Sensibilisation et prévention: Implication dans les actions de prévention, d'éducation thérapeutique et d'accompagnement psychologique dans le cadre des programmes de chirurgie bariatrique ou d'autres traitements de l'obésité.
Accompagnement des patients diabétiques: approche de la maladie chronique, de l'annonce au suivi eu long court et des phases de complication.

Missions spécifiques permanentes :

Participation aux programmes d'éducation thérapeutique visant à accompagner les patients obèses et /ou diabétiques. Fonctions institutionnelles

-

Participer aux réunions de service et staffs hebdomadaires

-

Participer aux actions de formation/information à destination des professionnels/étudiants

-

Participer à l'élaboration des projets de service

-

S'Impliquer dans les instances (collège des psychologues) et projets du pôle et/ou institutionnels Domaine d'activités

Consultations individuelles pour les patients hospitalisés et externes à l'hôpital à la demande de

l'équipe médicale, soignante et/ou du médecin traitant. Missions principales :

En tant que psychologue, les interventions sont réparties sur deux services : Sur le service de rhumatologie :

Evaluation psychologique: Réalisation de bilans psychologiques pour les patients atteints de pathologies rhumatologiques chroniques (arthrose, polyarthrite rhumatoïde, etc.).
Prise en charge individuelle: Accompagnement psychologique des patients pour gérer les aspects émotionnels et psychologiques liés à la douleur chronique, la perte d'autonomie et les impacts sur la qualité de vie.
Suivi psychothérapeutique: Mise en place de suivi psychothérapeutique adapté aux besoins des patients (thérapie comportementale et cognitive, psychothérapie de soutien, etc.).
Collaboration interdisciplinaire: Travail en étroite collaboration avec les médecins, infirmiers, kinésithérapeutes et autres professionnels de santé du service.
Prévention et information: Participation à la sensibilisation des patients et du personnel soignant aux enjeux psychologiques des maladies rhumatologiques. Participation à des ateliers d'éducation thérapeutique
Sur le service d'endocrinologie: les activités sont centrées plus particulièrement sur la filière obésité

Evaluation psychologique des patients obèses : Bilan psychologique des patients souffrant d'obésité pour évaluer les facteurs psychologiques associés (troubles alimentaires, comportement de stress, dépression, etc.).

Accompagnement psychologique: Soutien dans le cadre des parcours de soins (avant, pendant et après la prise en charge). Aide à la gestion du comportement alimentaire et des changements liés à la perte de poids.
Suivi psychothérapeutique: Mise en place de séances de thérapie visant à favoriser la motivation, la gestion des émotions, et la mise en place de nouvelles habitudes de vie saines.

Partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire : Travail de concert avec les médecins, diététiciens, CSO (centre spécialisé obésité) et autres professionnels impliqués dans la prise en charge de l'obésité.

Sensibilisation et prévention: Implication dans les actions de prévention, d'éducation thérapeutique et d'accompagnement psychologique dans le cadre des programmes de chirurgie bariatrique ou d'autres traitements de l'obésité.
Accompagnement des patients diabétiques: approche de la maladie chronique, de l'annonce au suivi eu long court et des phases de complication.

Missions spécifiques permanentes :

Participation aux programmes d'éducation thérapeutique visant à accompagner les patients obèses et /ou diabétiques. Fonctions institutionnelles

-

Participer aux réunions de service et staffs hebdomadaires

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Participer aux actions de formation/information à destination des professionnels/étudiants

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Participer à l'élaboration des projets de service

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S'Impliquer dans les instances (collège des psychologues) et projets du pôle et/ou institutionnels Domaine d'activités

Consultations individuelles pour les patients hospitalisés et externes à l'hôpital à la demande de

l'équipe médicale, soignante et/ou du médecin traitant.

En groupe de parole :
Patients en surpoids, ou lors des semaines d'éducation (lombalgie, diabète...)
Pour les patients qui entrent dans le protocole de la chirurgie bariatrique
Patients diabétiques hospitalisés
Participation à :
Enseignement des étudiants en médecine, des étudiants en soins infirmiers et des étudiants assistants sociaux
DU Diabétologie et congrès organisés par les Unités de Soins concernées
Formation continue
Soutien des équipes soignantes à la demande
Séances d'Education Thérapeutique

Autres missions spécifiques :

Accueil et encadrement des stagiaires psychologues
Travail spécifique au temps Formation-Information-Recherche-Enseignement (FIRE) : actualisation des

connaissances, travail d'élaboration théorico-clinique, conception et mise en uvre d'actions pédagogiques et de sensibilisation (enseignements-communications publiques), cultiver une réflexivité constante, recherche clinique. Spécificités du poste :

Horaire: Forfait cadre

Bureau au 2e étage de HUD2 PROFIL RECHERCHÉ :

Formation(s) complémentaire(s) et/ou expérience(s) souhaitable(s) : Master 2 en psychologie Formation 40h en ETP (envisageable après prise de poste) Qualits requises :

Capacité à gérer des situations émotionnellement difficiles. Rigueur, organisation et esprit d'équipe. Flexibilité et adaptabilité.

Le psychologue devra témoigner d'un véritable intérêt pour l'exercice de la clinique hospitalière en collaboration médico-soignante, pour un mode d'intervention transversal, et d'animation de groupe de parole de patients.

Annonce n°366123 publiée le 07/08/2026 par un
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07/08/2026 - Aide-soignant(e) Unité Maladies infectieuses et Médecine polyvalente (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

Tarn-et-Garonne | n°366128 |

L'ÉTABLISSEMENT: Rejoignez nos équipes !

Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Montauban est l'établissement de référence du département de Tarn-et-Garonne et établissement support de son Groupement Hospitalier de Territoire.

Près de 2000 professionnels, dont environ 220 médecins, y exercent, au sein des 8 Pôles d'activités cliniques et médico-technique et du Pôle Support (administration générale, services logistiques, ressources matérielles et numériques).

Etablissement de premier recours de 814 lits et places, le Centre Hospitalier de Montauban dispose d'une offre de soins très variée : service d'urgences et SMUR, médecine, chirurgies, obstétrique, maternité niveau 2A, néonatologie, plateau technique moderne (scanners, IRM, mammographe), soins médicaux et de réadaptation, soins de longue durée, EHPAD.

L'Etablissement comprend également les services de psychiatrie adulte et de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, en intra et extrahospitalier (CMP dans plusieurs communes du département : Moissac, Castelsarrasin, Valence d'Agen, Nègrepelisse, Beaumont de Lomagne). LE POSTE :

En tant qu'Aide-soignant(e) en Unité Maladies infectieuses et Médecine polyvalente, vous participez à la prise en charge globale des patients, en collaboration étroite avec l'équipe infirmière et médicale. Vos missions principales :

Soins d'hygiène et de confort: aide au lever, toilette, réfection des lits, aide aux repas, prévention des escarres, soins de bouche, préparation au repos et surveillance du sommeil.
Participation aux soins: aide à la réalisation des soins infirmiers, pose de bas de contention, poses de suppositoires, application de crèmes et pommades, recueil de glycémie capillaire et de données biologiques urinaires, recueil aseptique d'urines.
Surveillance clinique: observation de l'état général, surveillance de l'élimination, recueil de la saturation en oxygène, alerte en cas de signes d'aggravation.
Hygiène et environnement: entretien et désinfection de l'environnement proche du patient, participation à la gestion des déchets, du linge et au bionettoyage.
Logistique et déplacements: transport des patients et de leurs effets, acheminement des examens et résultats en l'absence de brancardiers ou coursiers.
Communication et traçabilité: transmissions orales et écrites, saisie informatique des observations dans le dossier de soins, participation aux transmissions quotidiennes.
Encadrement et qualité: accompagnement des étudiants aides-soignants, participation à la mise à jour des protocoles et aux démarches d'amélioration continue.

PROFIL RECHERCHÉ :

Au sein de l'unité d'hospitalisation Maladies infectieuses et Médecine polyvalente, vous contribuez à une prise en charge globale, sécurisée et bienveillante des patients. Profil recherché :

Diplôme: Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire.
Connaissances: bonnes notions en hygiène hospitalière, prévention du risque infectieux et prise en charge de patients en médecine polyvalente.
Rigueur: respect strict des protocoles, des règles d'hygiène et de traçabilité.
Capacité d'adaptation: gestion des situations d'urgence ou de semi-urgence et des priorités de soins.
Qualités relationnelles: écoute, bienveillance, respect du secret professionnel, accompagnement des patients et de leurs proches.
Esprit d'équipe: aptitude à travailler en interdisciplinarité (médecins, IDE, ASH, rééducateurs, services sociaux...).
Aptitudes pédagogiques: capacité à encadrer et accompagner les étudiants aides-soignants et stagiaires.
Engagement professionnel: volonté de progresser, de mettre à jour ses connaissances et de participer à la vie du service et de l'établissement.
RÉMUNÉRATION brut: 2100.00 / mois

Annonce n°366128 publiée le 07/08/2026 par un
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07/08/2026 - PSYCHOLOGUE - CMPI ARLES (Centre hospitalier ARLES)

Bouches-du-Rhône | n°366129 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre hospitalier d'Arles est un établissement public de santé dynamique, il offre un cadre professionnel stimulant et équilibré, ainsi que des opportunités de carrière importantes. Certifié par la HAS en 2024, il regroupe plus de 1200 professionnels, ce qui en fait le premier employeur de la Ville. Au cur d'un bassin de population de 200 000 habitants, il est un acteur essentiel de la santé publique en Provence, de la Camargue à la Crau et jusqu'aux Alpilles. Intégré à une Direction commune avec les Hôpitaux des Portes de Camargue sur Beaucaire -Tarascon, ainsi que quatre EHPAD situés dans les Alpilles, le Centre hospitalier d'Arles se positionne comme le troisième acteur hospitalier majeur de Provence en nombre de lits et de professionnels. Cette affiliation élargit les horizons professionnels et offre des perspectives de carrière attractives à travers tout le territoire. Grâce à des collaborations étroites avec les acteurs économiques régionaux et à un service dédié, l'établissement propose un accompagnement sur-mesure aux nouveaux professionnels désireux de s'installer dans la région. LE POSTE :

POUR UN REMPLACEMENT - CONTRAT DE 3 MOIS RENOUVELABLE

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une

démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et

les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne.

ACTIVITES

Activités cliniques auprès des patients Accueil et soutien des familles Création projet de soins

Prises en charges psychothérapeutiques individuelles ou collectives Travail de guidance parentale Bilan psychologique d'enfants et adolescents Participation à la prise en charge de groupe en CATTP Antenne Salin de Giraud Activités cliniques institutionnelles

Participation aux réunions institutionnelles (recueil et analyse des demandes, synthèses, supervision des actions du CATTP)

Participation aux réunions de réseau (RASED, PRE, Réunions d'équipe éducative, MDS) Accompagnement stagiaire Activités de formation et de recherche

Travail individuel de réflexion autour des prises en charge, de formation (formations, colloques, séminaires) et de recherche

SPECIFICITES DU POSTE

Travail en pédopsychiatrie de secteur impliquant un travail de liaison pour créer et entretenir le travail en réseau avec les différents partenaires.
Réunions régulières réunissant tous les partenaires du réseau pour évoquer certaines situations cliniques et coordonner nos interventions.
Notion de secret professionnel partagé qui couvre l'ensemble de ces temps de réunions et de rencontres avec les autres professionnels du réseau.
Intervention sur groupe du CATTP

PROFIL RECHERCHÉ :

COMPETENCES PROFIL

· Savoirs faire

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel

Contribuer au diagnostic clinique et à l'évaluation des compétences de la personne

Participer à la création des dispositifs d'animation des groupes

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Formaliser et transmettre son savoir professionnel · Savoirs Bilans psychologiques

Psychologie générale avec spécialisation en psychopathologie et psychologie clinique, psychanalyse, psychothérapies, psychosomatique, clinique du deuil Méthodologie de recherche en psychologie · Savoirs être Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention

Actualisation des connaissances et travail sur son implication personnelle Respect de l'éthique professionnelle

FORMATION ET/OU QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES REQUISES

Licence de psychologie + Master 2 Psychologie : PSYCHOPATHOLOGIE CLINIQUE PSYCHANALYTIQUE Inscription au répertoire Adeli

Annonce n°366129 publiée le 07/08/2026 par un
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06/08/2026 - Infirmièr(e) (Centre hospitalier SARTENE)

Corse | n°365802 |

URGENT: Nous sommes à la recherche d'infirmiers de jour ou de nuit pour un Cdd de 3 mois minimum (tuilage de jour pendant 10j) Les infirmiers sont positionnés sur un roulement fixe en 12 h sur la totalité des services (AMNP, USLD, MCO-SMR). Cdd de 3 mois minimum.
Logement: Prise en charge de deux mois à compter de la date de recrutement. Les animaux ne sont pas acceptés. Colocation de deux chambres sur Propriano.
Transport: Prise en charge de l'aller uniquement avec la voiture + cabine si disponible

Le Centre Hospitalier de Sartène (ex hôpital local) est situé dans le Sud de la Corse entre Ajaccio et Bonifacio.

Le CH de Sartène est composé d'une quarantaine de chambres neuves ou rénovées se composant ainsi : - 30 lits en USLD

-

5 lits en médecine - 6 lits de SMR

Qualité de vie au travail: Chambres individuelles, spacieuses, équipées de rail au plafond, douches à l'italienne. Aucune problématique de matériel.

Service MCO-SMR-USLD -

11 ASHQ: 4 / jour -
17 AS (Jour): 6 / jour -
9 IDE (Jour et Nuit): 3 IDE par jour ou par nuit = 1 : USLD 1 MCO-SMR 1 AMNP -
9 AS (Nuit): 3/ nuit
Jour USLD: 1 IDE + 2 ASHQ + 4 AS (30 patients) Jour SMR MCO : 1 IDE + 1 ASHQ + 2 AS (10 patients) Jour AMNP : 1 IDE (2 en période estivale) Nuit USLD : 1 IDE + 1 AS Nuit SMR MCO : 1 IDE + 1 AS Nuit AMNP : 1 IDE + 1 AS

Le service dispose d'une antenne SMUR composée de son équipe réalisant les sorties extérieures (Un médecin + 1 ambulancier + 1 IDE) et un infirmier (le nôtre) qui travaille sur place et ne réalise aucune sortie. Nous avons également une Unité d'Hébergement Renforcé Alzheimer et maladies apparentées (15 lits d'EHPAD) qui est composée de sa propre équipe. L'infirmier présent le weekend end sur le service (USLD) peut être amenée à apporter des soins si besoin en UHR. Un service composé également de 3 manips radio est présent au sein de la structure où de la radiologie conventionnelle est effectuée. Notre salle de balnéothérapie doit être mise à disposition une fois les travaux terminés pour nos patients et les masseurs kiné libéraux. Nous disposons également d'une HAD Médecin + 2 IDEC.+ 1 IDE de liaison

Rémunération: Echelon selon ancienneté + éléments variables (dimanches effectués + nuits travaillées ...) Prime de transport au mois de Mars et Octobre : 538,42 si l'agent est présent obligatoirement le 1er des mois concernés.

Conditions + Planning. CDD Affectation de jour ou de nuit avec période de tuilage 12 heures de travail Service : MCO-SMR-USLD-AMNP Repos hebdomadaires variables. Véhicule obligatoire.

Constitution dossier: Carte d'identité, Carte vitale Diplôme, AFGSU RIB, Livret de famille si enfant (s) ou si marié Carte grise Numéro de tel Adresse CV Taille de tenue ressourceshumaines@ch-sartene.fr 0495779504

Annonce n°365802 publiée le 06/08/2026 par un
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06/08/2026 - AES sur le FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé Le Hurguet MURET)

Haute-Garonne | n°360700 |

Et si accompagner, c'était avant tout permettre à chacun de trouver sa place, à son rythme ?

Au Centre Hospitalier de Muret, l'accompagnement éducatif est une relation, une présence dans la durée, et un engagement partagé au service des parcours singuliers. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret défend une approche de l'accompagnement fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité.

On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'agir utilement. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre mission

Au sein du pôle handicap, en tant qu'Aide Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social, vous accompagnez des enfants, adolescents ou jeunes adultes en situation de handicap, dans une logique d'autonomie, d'épanouissement et d'inclusion. Votre rôle consiste à :

Accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en respectant leur rythme, leur histoire et leur projet individualisé ;

Soutenez l'autodétermination et le pouvoir d'agir, en favorisant l'expression des choix et la participation active ;

Concevez et animez des activités éducatives, individuelles ou collectives, en lien avec les projets personnalisés ;

Contribuez à la socialisation et à l'inclusion scolaire, sociale et culturelle ;

Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire ;

Participez à la continuité et à la lisibilité des parcours, par des transmissions professionnelles claires et partagées.

Ici, l'accompagnement éducatif est une pratique réfléchie, construite en équipe, au service de chaque parcours singulier. Le profil que nous recherchons

Vous êtes diplômé(e) AMP ou AES. Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si :

Vous avez une qualité de présence et une réelle capacité d'écoute ;

Vous savez poser un cadre sécurisant, tout en laissant de la place à l'autonomie ;

Vous aimez travailler en équipe, partager vos observations et croiser les regards ;

Vous faites preuve de discernement, de fiabilité et de discrétion professionnelle ;

Vous êtes à l'aise dans des environnements où l'humain, le temps et la relation comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret

Un accompagnement éducatif reconnu et structuré, qui laisse de la place à la relation, au sens et à l'ajustement des pratiques.

Un travail pluridisciplinaire réel, où l'AMP/AES est pleinement reconnu dans son rôle éducatif et relationnel.

Un établissement public attentif à la QVCT, à la formation et à l'évolution professionnelle, dans un cadre verdoyant et apaisant. Modalités

Le poste est à pourvoir en CDD d'un mois renouvelable selon le motif de recrutement. Il s'agit d'un poste à pourvoir au FAM avec des codes horaires en matin et en soir. Une connaissance et une première expérience réussies avec un public présentant des troubles TDAH est souhaitée.

Annonce n°360700 publiée le 06/08/2026 par un
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06/08/2026 - Masseur kinésithérapeute 50% (Centre Hospitalier de Muret MURET)

Haute-Garonne | n°357948 |

Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ?

Au Centre Hospitalier de Muret, être masseur kinésithérapeute, c'est évaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret

défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité.

On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission

Au sein du pôle gériatrie, en tant que masseur kinésithérapeute, vous intégrez une équipe de rééducateurs dynamiques, tout en jouant un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous :

Réalisez des bilans sur des patients pouvant présenter des troubles neurologiques, cardiorespiratoires, orthopédiques et traumatologiques ou poly pathologiques sur le secteur gériatrique.

Prenez en charge la rééducation et la réadaptation du sujet âgé fragile dans les unités de court séjour gériatrique et de soins médicaux et de réadaptation, en coordination avec les équipes pluridisciplinaires.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme de masseur kinésithérapeute.

Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle, alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si :

Vous avez une qualité de présence, de l'écoute et de l'attention portée à l'autre ;

Vous savez travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité du soin ;

Vous faites preuve de fiabilité, de discernement et de discrétion professionnelle ;

Vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un soin de proximité, à taille humaine, où le(la) masseur kinésithérapeute est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours.

Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences.

Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités

Le poste est à pourvoir en CDD d'un mois renouvelable selon le motif de recrutement ou bien en CDI. Il s'agit d'un poste où les amplitudes horaires sont de journée et uniquement la semaine, pas les week-end et jours fériés. Le poste est à pourvoir à 50%.

Annonce n°357948 publiée le 06/08/2026 par un
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06/08/2026 - PSYCHOMOTRICIEN DIPLOME A TEMPS PARTIEL EHPAD (F/H) (Centre hospitalier DREUX)

Eure-et-Loir | n°365828 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Pôle EHPAD/USLD situé sur le site de l'hôpital de Dreux comprend : ·

L'Unité de Soins de Longue Durée « Les Eaux Vives » comprend 92 lits · L'EHPAD « les Eaux Vives » comprend 92 lits dont 1 PASA ·

L'EHPAD « Le Prieuré » est dédié aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et pathologie apparentées, et un PASA. ·

L'USLD et l'EHPAD sont des lieux de vie (sans conditions de durée), accueillant des Personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans. ·

Le CAJA, Centre d'Accueil de Jour Alzheimer LE POSTE : Nous recherchons pour notre EHPAD des Eaux Vives, un ou une PSYCHOMOTRICIENNE DIMPLOME A TEMPS PARTIEL dont les missions seront: Missions principales : · Réaliser des bilans psychomoteurs ·

Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés du résident ·

Mettre en place des ateliers thérapeutiques individuels et collectifs ·

Identifier et Favoriser le maintien des capacités motrices, cognitives et relationnelles du résident ·

Participer à la prévention des troubles du comportement et à l'apaisement des résidents ·

Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante du PASA et de l'EHPAD ·

Etre personne ressource pour les équipes soignantes de l'EHPAD dans l'accompagnement des résidents présentant des symptômes psycho comportementaux ·

Participer aux réunions de coordination et à la dynamique institutionnelle du PASA Missions spécifiques : ·

Accompagner des ASG du PASA dans les activités et la mise en place de nouveaux projets, ·

Coordonner les interventions thérapeutiques non médicamenteuse destinées aux résidents présentant des troubles cognitifs et psycho comportementaux, ·

Contribuer à la décision d'admission ou d'orientation du résident au PASA en s'appuyant sur la réalisation de l'évaluation NPIES, ·

Tracer les actes réalisés et les évaluations dans le dossier patient informatisé. ·

Se former et participer à l'encadrement pédagogique d'étudiants, ·

Instaurer une relation éducative, d'accompagnement ou thérapeutique, ·

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne âgée et la continuité des soins, ·

Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins, ·

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes obligatoires: ·

Diplôme d'Etat Psychomotricien H/F obligatoire . AFGSU obligatoire Compétences et qualités requises : · Faire preuve d'empathie et de bienveillance · Sens de l'observation et de l'analyse · Sens du relationnel, respect de l'autre · Capacités d'écoute · Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire · Capacités d'adaptation et de réactivité ·

Être autonome, organisé et créative . Respect des valeurs du service public : charte des droits de la personne âgée et de la bientraitance Particularité(s) du poste : ·

Savoir gérer les difficultés liées aux troubles psycho-comportementaux des personnes accompagnées. ·

Savoir gérer le stress lié à une situation imprévue. . Travailler en équipe pluri professionnelle Mme recrutement Service

Annonce n°365828 publiée le 06/08/2026 par un
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06/08/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) (H/F) - TEMPS PARTIEL 50% - CENTRE D'ACTION MEDICO-SOCIAL PRECOCE - HÔPITAL GEORGE SAND - LA SEYNE SUR MER (C.H.I.T.S. Toulon)

Var | n°365902 |

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation * Salle de sport * Forfait Mobilité Durable Un poste de Psychologue Clinicien (ne) H/F est susceptible d'être vacant au sein du Pôle 17 - Psychiatrie Infanto Juvénile - au CAMPS à temps partiel 50%, à compter du 01/10/2026, sur l'Hôpital George SAND à la Seyne sur mer. Présentation du CAMSP Le CAMSP accompagne des enfants de la naissance à 6 ans présentant des troubles du développement, des situations de handicap ou des facteurs de risque, ainsi que leurs familles. Il assure des missions de prévention, de dépistage, d'évaluation, de soins précoces et de coordination en partenariat avec les acteurs du territoire. Il est une unité fonctionnelle du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du Centre Hospitalier de Toulon La Seyne sur Mer. Missions principales Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs spécialisés, assistante sociale), le psychologue participe à l'accompagnement global de l'enfant et de sa famille. Évaluation clinique * Réaliser des entretiens cliniques avec les enfants et leurs parents. * Participer aux évaluations du développement de l'enfant. * Réaliser des bilans psychologiques et psychométriques lorsque cela est indiqué. * Contribuer à l'élaboration du diagnostic dans le cadre d'une démarche pluridisciplinaire. * Rédiger les comptes rendus et synthèses cliniques. Accompagnement thérapeutique * Assurer des suivis psychologiques individuels des enfants. * Accompagner les parents dans la compréhension des difficultés de leur enfant. * Proposer des entretiens familiaux et de guidance parentale. * Participer ou coanimer des groupes thérapeutiques ou ateliers lorsque nécessaire. Travail en équipe * Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement. * Apporter un éclairage clinique à l'équipe. * Participer à la réflexion institutionnelle et aux analyses de pratiques. Travail partenarial * Collaborer avec les professionnels du secteur sanitaire, médico-social, de la petite enfance et de l'Éducation nationale. * Participer aux réunions avec les partenaires lorsque nécessaire. * Contribuer à la continuité du parcours de l'enfant. Missions spécifiques et éventuelles Au sein du dispositif Post Neonat : rôle de réfèrent enfant/famille, développer des dispositifs de soins auprès des enfants prématurés et leurs parents, développer le partenariat avec l'Unité Parents Bébés Accueil et encadrement de stagiaires Diplômes * Master 2 de Psychologie du développement de l'enfant et de l'adolescent * Inscription au répertoire ADELI ou RPPS selon la réglementation en vigueur. Compétences * Connaissance du développement du jeune enfant (0-6 ans). * Connaissance des troubles du neurodéveloppement, des troubles des interactions précoces et des situations de handicap. * Connaissance des outils d'évaluation des jeunes enfants : SON-R, WIPPSI, WISC V, BECS, ADI, SCQ, ADOS, VINELAND, NEPSY * Maîtrise des techniques d'entretien clinique * Capacités rédactionnelles et d'analyse clinique. * Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Qualités attendues * Sens de l'écoute et de l'observation. * Bienveillance et respect des familles. * Capacités d'adaptation. * Esprit d'initiative. * Sens du travail partenarial. * Respect du secret professionnel et du code de déontologie des psychologues. CONDITIONS DE TRAVAIL * Contrat : CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation * Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire * Temps de travail : 17h30 / semaine * Participation aux réunions institutionnelles. * Déplacements ponctuels possibles sur les lieux de vie de l'enfant ou chez les partenaires. * Travail en équipe pluridisciplinaire. * Conges annuels qui suivent les congés scolaires * Prise de poste : 01/10/2026

Annonce n°365902 publiée le 06/08/2026 par un
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06/08/2026 - Psychologue EHPAD/Centre d'accueil de jour (EHPAD public - Pôle gérontologique Conflans-Sainte-Honorine)

Yvelines | n°365923 |

Venez rejoindre une équipe de professionnels motivés dans un établissement dynamique où le parcours des personnes accompagnées est au coeur de nos pratiques. Le/la psychologue a un rôle central d'écoute et de soutien des personnes accompagnées et de leurs proches. Il/Elle travaille en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (médecins, IDE, AS, paramédicaux, direction...). Vous ferez partie d'une équipe de psychologues. Il/Elle est amené(e) à rencontrer les personnes accompagnées, les familles, et les professionnels, dans le cadre d'entretiens individuels formels ou informels. Il/Elle participe également aux réunions (transmissions, PAI, groupes de travail, etc). Enfin, le/la psychologue contribue à la prévention des risques professionnels, notamment psychosociaux, et à la prévention contre la maltraitance auprès des usagers de nos services. Vous interviendrez au sein de l'EHPAD (197 lits répartis en 7 unités dont 1 PASA (jour, nuit), 1 UVP, HTSH/HTU) et du centre d'accueil de jour (12 places). PROFIL RECHERCHE Le/la psychologue clinicien(ne) recruté(e) devra être inscrit au répertoire ADELI (titre de psychologue). Une spécialisation en psychogérontologie, neuropsychologie ou psychopathologie est vivement souhaitée. Une expérience dans le secteur des personnes âgées (EHPAD ou domicile) serait appréciée. VOS MISSIONS : Le/la psychologue réalise un travail d'accompagnement à la gestion de la relation d'aide avec l'usager, sa famille et les différents professionnels intervenants. Son accompagnement repose sur : Un temps d'évaluation globale en lien avec les autres membres de l'équipe et au regard des facteurs de vulnérabilité. Une prise en charge psychologique ponctuelle ou dans le cadre de suivis : bilans d'intégration, entretiens (accompagnement concernant le refus de soins, difficultés d'adaptation...) Passation de tests (MMSE, MADRS, BREF, NPI-ES, les 5 mots de Dubois...) Une réunion d'information / sensibilisation sur une thématique particulière (maladie Alzheimer ou maladie Parkinson, troubles du comportement). Conception et animation d'ateliers au sein du CAJ et de l'EHPAD (PASA) Vous aurez ainsi pour mission : Travail d'éclairage et d'aide à la compréhension auprès des soignants : participation aux transmissions, aux projets d'accompagnement personnalisés, explications sur les symptômes spécifiques de la prise en charge en gérontologie, aide à l'adaptation des techniques relationnelles et aide à la prise de décision en équipe. proposer un soutien psychologique aux usagers de l'EHPAD et du CAJ. réalisation des visites de préadmission pour le CAJ. Actions de formation / sensibilisation des équipes sur une thématique définie. Le/La psychologue devra renseigner les indicateurs de suivi annuel. ORGANISATION DU TRAVAIL : Temps plein LIEU :Pôle gérontologique Richard Conflans-Sainte-Honorine SALAIRE : Grille salariale psychologue classe normale (fonction publique hospitalière) Centre d'accueil de jour Richard 02 bd Richard Garnier 78 700 Conflans-Ste-Honorine 06 86 68 58 71

Annonce n°365923 publiée le 06/08/2026 par un
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06/08/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) UHCD (Unité dHospitalisation de Courte Durée) - H/F (Centre hospitalier Saint-Claude)

Jura | n°365870 |

Descriptif du poste :

L'Hôpital de Saint-Claude recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDD de 3 mois. Missions Au sein de l'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD), vous assurez la prise en charge des patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention. Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne. Participer à la surveillance de l'état de santé des patients et transmettre les informations à l'équipe soignante. Assurer l'accueil, l'installation et le bien-être des patients. Participer à l'entretien de l'environnement du patient et du matériel de soins. Contribuer à la continuité et à la qualité de la prise en charge au sein du service Profil recherché :

Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé. Sens des responsabilités, esprit d'équipe et qualités relationnelles. Rigueur, discrétion professionnelle et capacité d'adaptation. Une expérience en service d'urgences ou en UHCD serait appréciée. Conditions Contrat : CDD de 3 mois Lieu : Hôpital de Saint-Claude Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/211765?idt=159

Annonce n°365870 publiée le 06/08/2026 par un
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06/08/2026 - PSYCHOLOGUE H/F (Hôpital Guérande)

Loire-Atlantique | n°366119 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Hôpital Intercommunal de la Presqu'Île dispose de 614 lits et de plus de 600 agents répartis sur les sites de Guérande et du Croisic.

L'établissement assume une mission de service public de soins.

La mission principale de l'HIPI est de soigner et de dispenser des soins de qualité, de manière individualisée, dans le respect de l'environnement et du bien-être des patients comme des professionnels. Il participe également à la formation des professionnels de santé ainsi qu'à l'éducation thérapeutique des patients.

L'Hôpital Intercommunal de la Presqu'Île est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Savenay et de Saint-Nazaire.

L'Hôpital Intercommunal de la Presqu'Ile recherche un/une psychologue à 75%, diplômé(e) d'un Master 2 de Psychologie, spécialité Neuropsychologie pour les services d' addictologie, d'EHPAD et du SMR.

Il s'agit d'une vacance de poste. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires et contractuels. (CDD) LE POSTE :

Missions spécifiques à l'HTP SMRA et à l'UHA ( services d'addictologie )

-

Dans le service de l'UHA: Le psychologue pourra être amené à proposer des évaluations des MoCA en fin de soin, des animations d'ateliers (prévention de la rechute, émotions), des accompagnements de troubles cognitifs (réhabilitation, aide à l'orientation temporo-spatiale dans le service, une évaluation du risque suicidaire (en l'absence psycho).

-

Dans le service de l'HTP SMRA: Le psychologue intervient pour proposer des entretiens individuels hebdomadaires auprès des patients (groupe de 5 patients), participe à la synthèse pluridisciplinaire (hebdomadaire) et coanime des groupes thérapeutiques. Le psychologue pourra être amené à proposer des évaluations thymiques et motivationnelles de tous les patients, des accompagnements cliniques de certains patients, des évaluations du risque suicidaire, des animations d'ateliers thérapeutiques (parcours de vie, photo langage)

Mission spécifique en EHPAD :

Le(a) psychologue a pour rôle d'accompagner les résidents, de soutenir les proches et les équipes

-

Optimiser la prise en charge psychologique des résidents lors de leur entrée et au cours de leur vie institutionnelle

-

Aider les résidents à compenser leurs pertes psychiques, cognitives et physiques

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Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des troubles cognitifs et comportementaux

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Animer (en collaboration avec la psychomotricienne) et rédiger les synthèses pluridisciplinaires du PASA

-

Accompagner les familles au travail de deuil et dans l'évolution des pathologies neurodégénératives

-

Accompagner les familles dans le maintien et le soutien de leur lien avec leur proche Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Rémunération et avantages

Salaire: A définir en fonction de l'expérience

Possibilité de percevoir le Supplément Familiale de Traitement Période de doublure sur le poste

Politique sociale attractive via le CGOS dans la FPH (tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles) et possibilité d'adhérer à l'Amicale Terre et Mer.

Possibilité d'évolution de promotion professionnelle et accès à l'offre de formation de l'établissement. Stationnement facile d'accès dans l'enceinte de l'hôpital.

Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à [email protected]

Type d'emploi: Temps partiel
Statut: Cadre
Lieu du poste: En présentiel sur les sites de Guérande et du Croisic

PROFIL RECHERCHÉ :

Psychologue diplômé(e) d'un Master 2 Psychologie Clinique ou diplômé(e) d'un Master 2 de Psychologie, spécialité Neuropsychologie

Annonce n°366119 publiée le 06/08/2026 par un
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05/08/2026 - Psychologue clinicien Centre gérontologique sud - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site SUD Echirolles)

Isère | n°365687 |

Descriptif du poste :

Lieu d'exercice: Centre Gérontologique Sud (CGS)Services Universitaire de Gériatrie et Gérontologie clinique Pôle Humain en mouvement Sud (19)Temps de travail : 40 % ETP USLDMission généraleDans le respect du code de déontologie des psychologues, le psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées.Il contribue à la prise en charge des patients au sein d'une équipe pluri professionnelle.Il fait reconnaître et respecter dans leur dimension psychique les patients et leurs proches.Présentation et missions des services :Le Centre de Gérontologie Sud (CGS) regroupe plusieurs services prenant en charge les personnes âgées sur des missions d'évaluations en ambulatoire, sur des hospitalisations à visée rééducative et dans le cadre d'hébergements de longue durée.Il comprend un hôpital de jour (HDJ) gériatrique, deux unités de Soins Médicaux de Réadaptation (SMR), une Unité de médecine Cognitivo-Comportementale (UCC), des lits d'hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), et 4 Unités de Soins de Longue Durée (USLD) ainsi que trois unités de prise en charge des maladies neurocognitives de type Unité de Psychogériatrie (UPG) et Unité d'Hébergement renforcé (UHR). Mission généraleDans le respect du code de déontologie des psychologues, le psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées.Il contribue à la prise en charge des patients au sein d'une équipe pluri professionnelle.Il fait reconnaître et respecter dans leur dimension psychique les patients et leurs proches.Présentation et missions des services :Le Centre de Gérontologie Sud (CGS) regroupe plusieurs services prenant en charge les personnes âgées sur des missions d'évaluations en ambulatoire, sur des hospitalisations à visée rééducative et dans le cadre d'hébergements de longue durée.Il comprend un hôpital de jour (HDJ) gériatrique, deux unités de Soins Médicaux de Réadaptation (SMR), une Unité de médecine Cognitivo-Comportementale (UCC), des lits d'hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), et 4 Unités de Soins de Longue Durée (USLD) ainsi que trois unités de prise en charge des maladies neurocognitives de type Unité de Psychogériatrie (UPG) et Unité d'Hébergement renforcé (UHR). Le poste concerne une Unité de Soins de Longue Durée :0.40 ETP Unité de Soins de Longue Durée ADRET (USLD) Gériatrique : Intégration et accompagnement des résidents et de leurs proches dans l'institution, prise en compte des individus dans leur globalité, respect de leur individualité et de leurs habitudes de vie. Prise en charge des résidents et de leur famille sur les problématiques psychologiques liées à l'entrée en institution et à la fin de vie.Activités spécifiques au poste :Travail clinique Évaluations psychologiques à visée diagnostique et d'orientation thérapeutique : entretien clinique, recueil des éléments biographiques, évaluation psychologique et psychométrique. Synthèse et restitution des données psychopathologiques et psychodynamiques. Compte rendu dans un dossier informatisé et lors des staffs. Apporter un éclairage permettant d'aider l'équipe dans la compréhension clinique du résident et dans son accompagnement. Aborder le fonctionnement de l'individu de manière globale : émettre des hypothèses sur les liens entre facteurs affectifs, cognitifs, de personnalité et les manifestations psychopathologiques et les troubles cognitifs. Accompagnement du résident et de ses proches à l'entrée du CGS et dans la phase d'adaptation : recueil d'informations sur l'histoire de vie et les habitudes ; Participation au projet de vie (PAP) ; Accompagnement en fin de vie, dans le cadre de limitation de soins ;Concertation pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle Mise en lien avec les autres membres de l'équipe médicale et paramédicale, dans le cadre du Service ou de l'établissement. Participation à des réunions diverses : Staffs de l'unité, Réunions de concertation, en apportant des éclairages en fonction de sa formation initiale spécifique et de ses formations continues complémentaires. Participation possible au staff qualité du service, séances de bibliographie Psychologues cliniciens, neuropsychologues et universitaires en lien avec la gérontologie et la fonction du psychologue dans la FPH : collège des Psychologues du CHU Grenoble Alpes. Réseaux de ville et associations. Activités de formations, d'information, et de recherche Actions de formation/information à destination des professionnels et des étudiants : formation continue, université, etc. +/- les cours dans le cadre des formations portés par le Service. Recherche-Publications: recherche clinique individuelle ou collective dans le cadre du service, et/ou en partenariat avec d'autres universités. Tutorat des stagiaires en psychologie. Direction de mémoires de Master1 et de Master 2 (Recherche ou Professionnel).

Profil recherché :

Formation Titulaire d'un Master II Professionnel en Psychologie Clinique.Compétences Personnelles : Intérêt et grande disponibilité d'écoute à l'égard d'une population âgée, dépendante et des familles, souvent épuisées. Participation à une supervision, en groupe ou en individuel, souhaitable.3 Théoriques : Formation à la psychopathologie de la personne âgée, à la clinique du vieillissement, à la clinique du somatique et à l'accompagnement des familles dans le cadre de l'aide et du soutien proposés aux aidants. Pratiques :- Capacités d'écoute (individuelle et familiale).- Formation à la psychothérapie.- Informatique : saisie des données, travail en réseau.Compétences spécifiques pour le poste Capacités d'observation et d'analyse des situations cliniques ; Capacités à réaliser des prises en charge individuelles et groupales ; Maîtrise des outils psychométriques et projectifs ; Techniques de l'entretien clinique et psychothérapique. Capacités à développer une relation et une écoute thérapeutiques avec les familles Capacités à collaborer au sein d'une équipe pluri professionnelle et à transmettre les informations utiles à l'accompagnement du patient Connaissances en méthodologie clinique et en méthodologie de la recherche en général Formaliser et transmettre son savoir professionnel : rédaction, compte rendu, notes de réflexions, d'analyses et observation dans le dossier de soins informatisé. Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/216921?idt=159

Annonce n°365687 publiée le 05/08/2026 par un
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05/08/2026 - Psychologue clinicien Centre gérontologique sud - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site SUD Echirolles)

Isère | n°365686 |

Descriptif du poste :

Sous l'autorité hiérarchique directe de la Direction Générale déléguée et, par délégation, de la Direction des Ressources Humaines du site.Sous la responsabilité fonctionnelle du chef de service. Le Centre de Gérontologie Sud (CGS) regroupe plusieurs services prenant en charge les personnes âgées sur des missions d'évaluations en ambulatoire, sur des hospitalisations à visée rééducative et dans le cadre d'hébergements de longue durée.Il comprend un hôpital de jour (HDJ) gériatrique, deux unités de Soins Médicaux de Réadaptation (SMR), une Unité de médecine Cognitivo-Comportementale (UCC), des lits d'hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), et 4 Unités de Soins de Longue Durée (USLD) ainsi que trois unités de prise en charge des maladies neurocognitives (type Alzheimer) de type Unité de Psychogériatrie (UPG) et Unité d'Hébergement renforcé (UHR). Le poste est réparti sur 2 services différents du CGS sur les quotités de temps suivantes : - 0.40 ETP - Hôpital de Jour (HDJ) Gériatrique : Au sein d'une équipe multidisciplinaire, évaluation des patients âgés et de leurs aidants présentant des affections somatiques et psychiques de diverses natures : troubles neurocognitifs et psychoaffectifs, des troubles de natures psychotiques ou névrotiques ainsi que des troubles liés à des problématiques familiales pathogènes, etc. - 0.20 ETP - Unité Cognitivo-comportementale (UCC) : Au sein d'une équipe multidisciplinaire, évaluation des patients âgés et de leurs aidants pour la prise en charge des troubles psycho comportementaux liées à une maladie neurocognitive, et présentant des affections somatiques et psychiques de diverses natures : troubles neurocognitifs et psychoaffectifs, des troubles de natures psychotiques ou névrotiques, troubles liés à des problématiques familiales pathogènes etc. Travail clinique: Évaluations psychologiques à visée diagnostique et d'orientation thérapeutique : entretien clinique, recueil des éléments biographiques, évaluation psychologique et psychométrique. Synthèse et restitution des données psychopathologiques et psychodynamiques. Compte rendu dans un dossier informatisé et lors des staffs. Apporter un éclairage permettant d'aider l'équipe dans la compréhension clinique du patient et dans son accompagnement. Aborder le fonctionnement de l'individu de manière globale : émettre des hypothèses sur les liens entre facteurs affectifs, cognitifs, de personnalité et les manifestations psychopathologiques et les troubles cognitifs. Collaboration à l'élaboration des propositions thérapeutiques et des orientations à l'issue de l'hospitalisation de jour et de l'hospitalisation sur l'UCC. Consultations de soutien (individuel et familial) dans le cadre d'une annonce diagnostic et/ou de l'aide aux aidants. Animation d'atelier d'éducation thérapeutique dans le cadre du programme porté par le service : proposition, élaboration et animation de l'atelier.Concertation pluridisciplinaire et pluri professionnelle Mise en lien avec les autres membres de l'équipe médicale et paramédicale, dans le cadre du Service ou de l'établissement. Participation à des réunions diverses : Staffs de l'unité, Staff Qualité, Bibliographie, Réunions de concertation, en apportant des éclairages en fonction de sa formation initiale spécifique et de ses formations continues complémentaires. Psychologues cliniciens, neuropsychologues et universitaires en lien avec la gérontologie et la fonction du psychologue dans la FPH : collège des Psychologues du CHU Grenoble Alpes. Réseaux de ville et associations.Activités de formations, d'information, et de recherche Actions de formation/information à destination des professionnels et des étudiants : formation continue, université, etc. +/- les cours dans le cadre des formations portés par le Service. Recherche-Publications: recherche clinique individuelle ou collective dans le cadre du service, et/ou en partenariat avec d'autres universités. Tutorat des stagiaires en psychologie. Direction de mémoires de Master1 et de Master 2 (Recherche ou Professionnel). Profil recherché :

Titulaire d'un Master II Professionnel en Psychologie Clinique. Personnelles : Intérêt et grande disponibilité d'écoute à l'égard d'une population âgée, dépendante et des familles, souvent épuisées. Participation à une supervision, en groupe ou en individuel, souhaitable. Théoriques : Formation à la psychopathologie de la personne âgée, à la clinique du vieillissement, à la clinique du somatique et à l'accompagnement des familles dans le cadre de l'aide et du soutien proposés aux aidants. Pratiques :- Capacités d'écoute (individuelle et familiale).- Formation à la psychothérapie.- Informatique : saisie des données, travail en réseau Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/216921?idt=159

Annonce n°365686 publiée le 05/08/2026 par un
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05/08/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) - CENTRE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE - 2 postes à 100% (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Allier | n°365705 |

Le Centre Hospitalier de VICHY RECRUTE PSYCHOLOGUE (H/F)

POLE: PSYCHIATRIE SERVICE : CENTRE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE
Nombre de postes: 2 Contrat : CDD Temps de travail : 100%
Date de prise de poste: DES QUE POSSIBLE Madame Virginie FERRAND Cadre Supérieure de Santé Pôle PSYCHIATRIE virginie.ferrand@ch-vichy.fr : 04.70.97.29.91

DOCUMENTS A TRANSMETTRE

L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire (REFERENCE INFORMATIQUE A PRECISER SUR LA DEMANDE DE CANDIDATURE) Copie carte d'identité

Annonce n°365705 publiée le 05/08/2026 par un
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05/08/2026 - AS EN ELECTROPHYSIOLOGIE ET STIMULATION CARDIAQUE EN HOPITAL CONVENTIONNEL - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°365718 |

Descriptif du poste :

LE POLE CARDIO-THORACIQUE propose un parcours patient essentiellement autour de l'hospitalisation programmée : 344 lits (médecine 270 et chirurgie 74), 34 places (HDJ, ambulatoire) et 4 places de SSR. Il propose un plateau technique performant : en 2023 3381 interventions au bloc de chirurgie cardiaque, 25 interventions robot 28 greffes cardiaques. Le pôle est composé de secteurs de médecines de pointes dans le domaine de la Rythmologie, des Insuffisance Cardiaque, de l'HTA... mais également d'une filière Maladies respiratoires regroupant tous le parcours du patient et ce, dans diverses pathologies (BPCO, Muco, Onco, Greffes, HTAP...). La filière Cardio pédiatrie, là encore en toute cohérence, offre l'ensemble des secteurs du parcours des patients dans les diverses pathologies cardiaques. Accolé à des plateaux interventionnels, le pôle est aussi doté d'un secteur d'urgence et de Soins Intensifs. VENEZ NOUS REJOINDRE : Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) POSTE DE TRAVAIL : Roulement en 7h30, selon 2 horaires 7h-14h30, 13h45-21h15 et 1 week-end sur 2 travaillé. Afin d'assurer la continuité de service, des périodes de nuit sont programmées dans le roulement. Activité sur un service de 24 lits en semaine et 18 lits sur le week-end - prise en charge en binôme IDE/AS ACTIVITES Travailler en étroite collaboration et en binôme IDE /AS pour une prise en charge optimum des patients : - accueillir et répondre aux besoins du patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne - apporter les soins nécessaires au confort et réconfort du patient - préparer le patient en vue d'acte opératoire - surveiller le patient en se reposant sur des observations permettant d'identifier des modifications de l'état et du comportement du patient - Suivre l'alimentation des patients en regard à la pathologie et au traitement Effectuer des transmissions ciblées écrites et participer aux transmissions orales Assurer les prestations hôtelières et logistiques, l'entretien quotidien du mobilier et de l'environnement immédiat du patient ainsi que l'entretien des locaux annexes Participer à la gestion des différents matériels, à leurs entretiens et à leurs traçabilités Intervenir dans la gestion administrative des mouvements des patients Participer à l'encadrement des élèves aides-soignants et autres stagiaires de même qualification Accompagner et aider à l'intégration des nouveaux professionnels Participer à des groupes de travail sur les projets de l'unité Contact : Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.98.29.87.68 stephanie.simonnet@chu-bordeaux.fr Laure Genoudet cadres de santé, laure.genoudet@chu-bordeaux.fr Profil recherché :

Profil recherché Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence Un petit + si connaissance en cardiologie et/ou rythmologie Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels Connaitre ou être capable d'acquérir des connaissances sur les pathologies prise en charge en électrophysiologie et rythmologie ainsi que les traitements mis en uvre. - Maitriser, après formation, les logiciels métiers, la traçabilité - Être organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients - Faire preuve de dynamisme et de réactivité en rapport au flux de patients - Être capable de travailler en binôme, savoir collaborer - Être à l'écoute des patients et de leurs familles et participer à l'accompagnement de ces derniers si besoin - Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel - S'impliquer dans les projets de l'unité - Posséder des capacités d'écoute et d'empathie - Savoir maitriser ses émotions - Communiquer avec discernement et diplomatie - Être respectueux des patients et collaborateurs A de vous accueillir au d'une équipe pluridisciplinaire Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/216944?idt=159

Annonce n°365718 publiée le 05/08/2026 par un
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04/08/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Hauts-de-Seine | n°328183 |

Vous êtes masseur-kinésithérapeute et vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique avec un projet de reconstruction et de modernisation ?

Facilement accessible en voiture ou en transports en commun, l'hôpital de Nanterre propose un poste de masseur-kinésithérapeute :

en 37.5h/semaine sur 5 jours, de 9h00 à 16h30, du lundi au vendredi, pas d'astreinte, repos pendant les jours fériés.
pour ses services de médecine et/ou son plateau de rééducation.

Contrat: possibilité de tout type de contrat (CDD, CDI, mutation, stagiérisation).
Avantages: L'établissement offre une possibilité de formation et de montée en compétences. Les professionnels ont également accès à la crèche, au self de l'hôpital, au comité d'entreprise (CGOS) et possibilité de logement.
Activités principales: Le masseur kinésithérapeute :

Prend connaissance chaque matin des prescriptions médicales auprès du listing patient du logiciel de soins DXCARE et y inscrit ses transmissions masso-kinésithérapiques
Organise sa charge de travail en priorisant ses services de référence puis en fonction de la charge de travail dans les autres services, en concertation avec ses collègues
Savoir exercer en transversalité sur les services de soins de l'établissement
Détermine le diagnostic kinésithérapeutique et les objectifs de soins
Choisit les actes et les techniques qui lui paraissent les plus appropriés (décret de compétences)
Choisit le mode de prise en charge du patient, soit en salle de rééducation (Kinésithérapeutes du SMR), soit en chambre, en fonction du diagnostic kinésithérapeutique.
La prise en charge en salle de rééducation (Kinésithérapeutes du SMR) se fait en fonction des activités des patients, Ces derniers sont conduits par le brancardier ou le rééducateur.
Participe à la planification des soins en kinésithérapie ainsi qu'aux réunions pluridisciplinaires (services de référence) en concertation avec l'équipe soignante.

Ces missions peuvent évoluer selon les besoins de l'établissement et l'évolution des métiers Savoir-faire :

Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapeutique
Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapeutiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé
Organiser son travail en fonction des priorités
Travailler en équipe interprofessionnelle
Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie
Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient

Connaissances :

Techniques en kinésithérapie
Psychosociologie du handicap
Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité
Démarches, méthodes et outils de la qualité
Exercice, organisation et actualités professionnelles
Santé publique
Éthique et déontologie
Techniques de communication

Qualifications requises :

Diplôme d'Etat de kinésithérapeute

Annonce n°328183 publiée le 04/08/2026 par un
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04/08/2026 - IDE JOUR NUIT URGENCES (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

Essonne | n°351092 |

Pour son service des Urgences/UHCD/SMUR Adultes du Centre Hospitalier d'Arpajon Recrute un(e) Infirmier(e) Motivée, dynamique et prêt(e) à relever les défis de l'urgence

Le Centre Hospitalier d'Arpajon est un établissement public de santé,

situé en plein cur de la ville d'Arpajon, à 5 min de la gare. Le service des urgences est composé: D'un service d'accueil des urgences avec un Infirmier organisateur de l'accueil D'une unité d'urgence adulte avec 9 box, une salle de SAUV et une ZAC D'une unité d'hospitalisation de courte durée de 7 lits D'une équipe de SMUR composé d'un infirmier, d'un ambulancier et d'un médecin

Missions: Accueil et prise en charge des patients en situation d'urgence

Évaluation clinique et surveillance continue

Gestion des priorités et travail en équipe pluridisciplinaire

Participation aux protocoles d'urgence et à la qualité des soins

Conditions: Alternance jour / nuit en 12h

Intégration et accompagnement à la prise de poste Formation continue et évolution professionnelle

Vous travaillerez avec des équipes dynamiques et impliquées auprès du patient dans un environnement stimulant et formateur L'encadrement est à votre écoute Rejoignez-nous et faites la différence là où chaque minute compte!

Annonce n°351092 publiée le 04/08/2026 par un
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Recherche psychologue remplacement - fromelles (59- nord)

Nord | n°365463 |

Face à une demande croissante d’accompagnement, le cabinet La Tribu du Sujet propose à un(e) psychologue clinicien(ne) de rejoindre l’équipe.

Début de l’activité en remplacement d’un congé maternité d’août/septembre à décembre 2026, puis avec possibilité de collaboration sur 2-3 jours.

Pour toute demande d'informations, n'hésitez pas à nous contacter

Annonce n°365463 publiée le 04/08/2026 par un
professionnel de sante

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04/08/2026 - Orthophoniste unité de soins précoces - PPEA (H/F) (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Bas-Rhin | n°365623 |

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) orthophoniste en unité de soins précoces (0 à 4 ans) pour son pôle Périnatalité Enfance et Adolescence. Le poste sera basé au Centre de Jour de Sélestat.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :

Bilans orthophoniques de dépistage et d'évaluation des troubles du développement communicationnel et langagier chez l'enfant ; Proposer des objectifs thérapeutiques et un plan de soins en lien avec le diagnostic orthophonique ; Mettre en place des supports de communication alternatif ou augmentatif ; Proposer un accompagnement à l'entourage de l'enfant et aux différents intervenants concernant la communication et le langage ; Participer à l'élaboration de projet personnalisé de soin ; Participer aux réunions institutionnelles ; Participer aux réunions cliniques avec les médecins et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; Participer aux réunions de synthèse concernant la prise en charge de l'enfant en milieu scolaire et contact avec les écoles ; Evaluer à intervalles réguliers l'évolution des capacités communicationnelles et/ou langagières, ou les capacités en langage écrit du patient, et, le cas échéant réinterroger le projet de soins ; Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; Participer à l'encadrement des stagiaires présents dans l'unité et des nouveaux arrivants ; Connaissance dans le domaine de la logico-mathématique. Participer aux consultations médicales si nécessaire.

Le poste est à pourvoir en horaire de jour, du lundi au vendredi avec les repos fixes (samedi, dimanches et fériés calendaires). Des déplacements professionnels sont à prévoir vers l'extérieur pour des réunions avec des partenaires, et des visites à domicile.

Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement :

Être détenteur du Diplôme d'Etat d'orthophoniste ou équivalence. Détenir le Permis B et véhicule souhaité Connaissances souhaitées :

o Connaissance approfondie des TSA et des troubles de la communication, du langage oral et écrit, en lien avec les référentiels CIM 10 et DSM 5 ; o Connaissances dans le domaine de l'oralité alimentaire ; o Connaissance des approches thérapeutique ou pédagogique dans les TSA en lien avec les « Recommandations de bonne pratique »

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : recrutement.soins@ch-erstein.fr A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques Secrétariat : 03 90 64 20 32 E-mail : recrutement.soins@ch-erstein.fr

Annonce n°365623 publiée le 04/08/2026 par un
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04/08/2026 - ERGOTHERAPEUTE (F.H) 50% HAD-R Hospitalisation à Domicile de Réadaptation Pôle Plateau Ressource de Rééducation et Réadaptation dans et hors les murs (P3R) (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Mauric

Val-de-Marne | n°365657 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents. Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes « ergothérapeute », un poste vacant à temps partiel (50%) dans ce grade, est disponible aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au sein de l'équipe d'Hospitalisation à Domicile de Réadaptation (HAD-R) du Pôle Plateau Ressource de Rééducation et de Réadaptation dans et hors les murs (P3R). L'Unité d'HAD-R intervient en coopération avec les équipes soignantes des HAD socles partenaires AP-HP et Fondation uvre Croix Saint Simon. Ce partenariat permet une prise en charge coordonnée des soins. L'HAD de réadaptation a pour but d'organiser la prise en charge au domicile de patients dans le domaine de la rééducation orthopédique et neurologique tant pour l'adulte que l'enfant.

Définition du poste: L'ergothérapeute prend en charge des patients de tout âge sur le lieu de vie de la personne. Ses missions sont orientées à la fois vers les patients, les proches-aidants et les professionnels intervenant à domicile. Il organise ses interventions sur prescription médicale en articulation avec les autres professionnels du soin, de la réadaptation, de l'éducation, du développement social.
Compétences et connaissances requises: Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'ergothérapie ou équivalence pour les diplômes des états appartenant à la CEE ; inscription ADELI ; permis B de conduite obligatoire. Qualités requises : savoir respecter la confidentialité et le secret professionnel, qualité d'écoute et de communication, esprit d'équipe et d'initiative, sens de l'organisation du travail et des responsabilités, capacités d'adaptation et d'autonomie.
Conditions de travail: Fonction publique hospitalière - Repos fixes (samedi, dimanche) et horaires fixes (7h40 / jour) - 25 CA ; 10 RTT (+ 3 jours variables) Accompagnement à la prise de poste par parcours d'intégration - participation au paiement du titre de transport accès au parc automobile pour déplacements sur les lieux de vie. Personnes à contacter : Mme Anne AVALE, cadre supérieur coordonnateur de pôle, Anne.AVALE@ght94n.fr Mme Sophie BEURNIER, cadre de santé, Sophie.BEURNIER@ght94n.fr

Annonce n°365657 publiée le 04/08/2026 par un
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04/08/2026 - ERGOTHERAPEUTE (F.H) HDJ de bilans CECOIA Et HDJ et équipe mobile bilans COVID Long Pôle Plateau Ressource de Rééducation et Réadaptation dans et hors les murs (P3R) (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Sa

Val-de-Marne | n°365653 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents. Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes « ergothérapeute », un poste vacant à temps plein, dans ce grade, est disponible aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au sein de l'équipe d'Hospitalisation de jour de Bilans CECOIA et du dispositif COVID Long (Hôpital de jour et Equipe Mobile) du Pôle Plateau Ressource de Rééducation et de Réadaptation dans et hors les murs (P3R). L'HDJ Bilan CECOIA (Consultation Evaluation Conseil Orientation pour IMC-IMOC-Polyhandicapés Adultes a pour objet l'évaluation, le suivi et le relais enfant / adulte dès l'âge de 15 ans pour les personnes présentant une paralysie cérébrale, un polyhandicap ou des troubles cognitifs complexes congénitaux. Ces évaluations pluriprofessionnelles portent sur la neuro orthopédie, la réadaptation et ses alternatives, l'appareillage, les déplacements, l'autonomie, le projet de vie, les aménagements scolaires et les projets professionnels. Des évaluations ponctuelles multidisciplinaires peuvent être proposées aux adultes atteints de pathologies neurologiques (AVC et neurologie de proximité). L'HDJ Bilan COVID Long et l'Equipe Mobile de Soins de rééducation post COVID (EM SR PC) est un dispositif complet et coordonné, à l'attention de patients COVID long de tous âges, d'évaluation, de prise en charge et d'accompagnement personnalisés de leur perte d'autonomie et de leur désadaptation physique, psychologique et cognitive, à l'hôpital et à domicile.

Définition du poste: L'ergothérapeute prend en charge des patients de tous âges. Ses missions sont orientées à la fois vers les patients, les proches-aidants et les professionnels intervenant à domicile. Il organise ses interventions sur prescription médicale en articulation avec les autres professionnels du soin, de la réadaptation, de l'éducation, du développement social.
Compétences et connaissances requises: Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'ergothérapie ou équivalence pour les diplômes des états appartenant à la CEE ; inscription ADELI ; permis B de conduite obligatoire. Qualités requises : savoir respecter la confidentialité et le secret professionnel, qualité d'écoute et de communication, esprit d'équipe et d'initiative, sens de l'organisation du travail et des responsabilités, capacités d'adaptation et d'autonomie.
Conditions de travail: Fonction publique hospitalière - Repos fixes (samedi, dimanche) et horaires fixes (7h40 / jour) - 25 CA ; 19 RTT (+ 3 jours variables) Accompagnement à la prise de poste par parcours d'intégration - participation au paiement du titre de transport accès au parc automobile pour déplacements sur les lieux de vie. Personnes à contacter : Mme Anne AVALE, cadre supérieur coordonnateur de pôle, Anne.AVALE@ght94n.fr Mme Sophie BEURNIER, cadre de santé, Sophie.BEURNIER@ght94n.fr

Annonce n°365653 publiée le 04/08/2026 par un
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04/08/2026 - AS/AES (Maison de retraite Saint-Orens-de-Gameville)

Haute-Garonne | n°329851 |

OFFRE D'EMPLOI AIDE-SOIGNANT DE H/F EHPAD PUBLIC temps plein - JANVIER 2025 Description du poste

Dans le cadre d'une réorganisation ambitieuse des soins de l'établissement, nous recrutons plusieurs profils AS.

L'AS exercera dans de petites unités de vie de 20 ou 21 résidents + présence autre AS et IDE.

Notre EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) est une structure publique autonome qui accueille 82 résidents et dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés. Il est implanté dans un parc arboré, en zone péri-urbaine de Toulouse. L'AS a pour missions d'accueillir et accompagner tous les résidents dans une approche globale impliquant une prise en soin physique, psychologique et comportementale visant à l'épanouissement, au bien-être, à la socialisation et au maintien de l'autonomie des résidents en prenant en compte leur environnement.

Salaire mensuel (à moduler en fonction des années d'expérience) : à partir de 2 000 brut (auxquels il faut ajouter les indemnités week-end, fériés, supplément familial). Horaires majoritairement en 10h planning en petite et grande semaine un week-end sur 2 travaillés. Expérience souhaitée en gériatrie.

Savoir travailler en équipe, compétences techniques et relationnelles attendues, posture dans le prendre soin auprès des résidents. Assiduité, ponctualité et respect des bonnes pratiques.

Type d'emploi: Temps plein CDD de la fonction publique

Avantages :

Etablissement à taille humaine engagée dans la philosophie Humanitude ®.

Travail en équipe, en trinôme sur les unités, en pluridisciplinarité. Planning à l'année.

Partenariat avec l'HAD, y compris dans le cadre d'un dispositif d'astreinte IDE de nuit.

Implication/participation à la dynamique projets institutionnels (projet d'établissement, instances, groupe de travail, Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents, référent)

Dynamique forte d'accompagnement dans la formation continue.

Médecin coordonnateur fortement impliqué et également médecin traitant de la majorité des résidents. IDEC / Secrétaire médicale (AMA) Doublure sur trois jours Prise de poste dès que possible

Annonce n°329851 publiée le 04/08/2026 par un
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04/08/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) EN HOSPITALISATION A DOMICILE CDI (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

Corrèze | n°365807 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Raccourcir, voire éviter l'hospitalisation en apportant les compétences et techniques hospitalières au domicile du patient entouré de sa famille.

Permettre une prise en charge médicale, paramédicale, sociale et logistique chez un patient vivant à son domicile Maintenir une qualité de vie.

Coordonner les soins paramédicaux dans la prise en charge du patient au domicile. LE POSTE :

Participer à l'identification des besoins de la personne et de leur évolution

Dispenser des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs en tenant compte de ses habitudes et de ses souhaits.

Eduquer la famille à la manutention, aux soins d'hygiène, au régime alimentaire et certains soins techniques

Conseiller les familles sur le matériel nécessaire au maintien à domicile

Etablir une relation de confiance avec la personne aidée et sa famille, informer, recueillir le consentement aux soins et adopter une écoute attentive.

Proposer, si besoin, l'intervention d'équipes spécialisées (EMSP, EMG, associations...)

Assurer des soins de qualité en respectant les protocoles, la sécurité et le confort du patient Organiser les soins sur la journée et en équipe

Travailler avec une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeute, médecin traitant, médecin coordonnateur, infirmière, cadre de santé, infirmière libérale, pharmacien, société de location de matériel...)

Repérer l'état de santé de la personne et les modifications survenues et les transmettre aux infirmiers responsables de la prise en charge du patient

Assurer les transmissions écrites sur les dossiers de soins (domicile et structure) ainsi que les rangements des documents rapportés du domicile Participer au staff et transmissions Participer à l'encadrement des étudiants

Gérer les stocks de produits et de matériels relevant de sa responsabilité

Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement et s'inscrire dans les projets de service et de l'établissement Assurer l'entretien quotidien et approfondi du matériel CONDITIONS D'EXERCICE :

Le matin: de 7h30 à 15h15
Le soir: de 13h00 à 20h30
PROFIL RECHERCHÉ: Diplômé aide-soignant

Être capable d'évaluer les besoins du patient et de son entourage Savoir respecter les protocoles de soins Capacité à travailler seul et en autonomie

Maîtrise de soi face à l'urgence, au comportement du patient et de son entourage

Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Capacités d'adaptation, rigueur et écoute

Maitriser la communication adaptée auprès du patient et de son entourage

Posséder des aptitudes pour les soins relationnels, relation d'aide, soutien, écoute

Savoir prendre du recul et avoir des capacités d'analyse de ses réactions et de ses pratiques

Organisation de son travail et au sein d'une équipe selon les priorités

Annonce n°365807 publiée le 04/08/2026 par un
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03/08/2026 - Psychomotricien(ne) H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°329178 |

PRESENTATION DES MISSIONS La psychomotricité est une approche thérapeutique qui, au travers de la médiation corporelle, vise à accompagner le sujet dans son développement en restaurant ou dynamisant ses capacités d'évolution, et ceci en s'adressant à lui dans son identité corporelle et psychique, évoluant dans un contexte familial, social et culturel, ceci après avoir établi un diagnostic psychomoteur. En pédopsychiatrie, il contribue par l'intermédiaire de techniques variées à l'évolution des enfants en favorisant la conscience de leur corps et de leurs potentialités en vue d'une meilleure adaptation de celui-ci à son environnement en améliorant ses possibilités relationnelles et de communication.

Le Psychomotricien (F/H) est garant des activités suivantes :

Réaliser, rédiger et restituer (famille, équipe pluridisciplinaire) des bilans psychomoteurs sous la responsabilité de la prescription médicale avec une autonomie de ses médiations d'intervention : - Entretien avec le responsable légal et l'enfant ou adolescent - Passation de tests standardisés : effectue et rédige un bilan psychomoteur avec analyse des résultats - Elaboration en équipe d'une proposition de prise en charge - Restitution du projet thérapeutique à l'enfant et à son représentant légal

Participer à l'élaboration du projet de soins global et à sa mise en uvre

Participer au travail d'élaboration clinique régulier en réunion d'équipe pluridisciplinaire, réajustement de projet de soins : apport de l'analyse du psychomotricien dans les situations cliniques abordées

Réaliser des soins de psychomotricité (en individuel ou en groupe) via différentes médiations corporelles

Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions dans le dossier informatisé du patient

Rencontrer les familles ou autre intervenant sur les situations dans le cadre du suivi

Faire du lien avec les partenaires extérieurs (établissement spécialisé, écoles)

Accueillir et encadrer des étudiants en stage (soins infirmiers ou psychomotriciens)

PROFIL RECHERCHE Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricité et investissement au sein de la Fonction Publique Hospitalière, auprès d'un jeune public.

Vaccination Hépatite B obligatoire Pour obtenir le profil de poste, s'adresser à l'adresse mail suivante : ppelletier@ch-verdun.fr

Annonce n°329178 publiée le 03/08/2026 par un
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03/08/2026 - ORTHOPHONISTE H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°333274 |

L'Orthophoniste élabore un diagnostic, prévient, évalue et prend en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales.

Il/Elle dispense l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Activités

Conseil dans le domaine de l'orthophonie
Education thérapeutique des patients et de leur entourage
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Organisation des activités et gestion des ressources
Organisation et coordination des soins
Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales
Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie
Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique
Recherche et études en orthophonie
Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles

Vaccination Hépatite B obligatoire

Diplôme: certificat de capacité d'orthophonie

Annonce n°333274 publiée le 03/08/2026 par un
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Emploi Paramédical

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

07/08/2026 - ORTHOPHONISTE (H/F) (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

07/08/2026 - Psychologue - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

07/08/2026 - Psychologue clinicien(ne) Pédiatrie / UAPED (10 % ETP) - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

07/08/2026 - Psychologue - H/F (Etablissement public de santé Etampes)

07/08/2026 - Masseur-kinésithérapeute service SMRG H/F (CHU Limoges)

07/08/2026 - Psychologue en rhumatologie et d'endocrinologie - diabétologie H/F (CHU Limoges)

07/08/2026 - Aide-soignant(e) Unité Maladies infectieuses et Médecine polyvalente (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

07/08/2026 - PSYCHOLOGUE - CMPI ARLES (Centre hospitalier ARLES)

06/08/2026 - Infirmièr(e) (Centre hospitalier SARTENE)

06/08/2026 - AES sur le FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé Le Hurguet MURET)

06/08/2026 - Masseur kinésithérapeute 50% (Centre Hospitalier de Muret MURET)

06/08/2026 - PSYCHOMOTRICIEN DIPLOME A TEMPS PARTIEL EHPAD (F/H) (Centre hospitalier DREUX)

06/08/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) (H/F) - TEMPS PARTIEL 50% - CENTRE D'ACTION MEDICO-SOCIAL PRECOCE - HÔPITAL GEORGE SAND - LA SEYNE SUR MER (C.H.I.T.S. Toulon)

06/08/2026 - Psychologue EHPAD/Centre d'accueil de jour (EHPAD public - Pôle gérontologique Conflans-Sainte-Honorine)

06/08/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) UHCD (Unité dHospitalisation de Courte Durée) - H/F (Centre hospitalier Saint-Claude)

06/08/2026 - PSYCHOLOGUE H/F (Hôpital Guérande)

05/08/2026 - Psychologue clinicien Centre gérontologique sud - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site SUD Echirolles)

05/08/2026 - Psychologue clinicien Centre gérontologique sud - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site SUD Echirolles)

05/08/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) - CENTRE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE - 2 postes à 100% (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

05/08/2026 - AS EN ELECTROPHYSIOLOGIE ET STIMULATION CARDIAQUE EN HOPITAL CONVENTIONNEL - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

04/08/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

04/08/2026 - IDE JOUR NUIT URGENCES (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

Recherche psychologue remplacement - fromelles (59- nord)

04/08/2026 - Orthophoniste unité de soins précoces - PPEA (H/F) (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

04/08/2026 - ERGOTHERAPEUTE (F.H) 50% HAD-R Hospitalisation à Domicile de Réadaptation Pôle Plateau Ressource de Rééducation et Réadaptation dans et hors les murs (P3R) (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Mauric

04/08/2026 - ERGOTHERAPEUTE (F.H) HDJ de bilans CECOIA Et HDJ et équipe mobile bilans COVID Long Pôle Plateau Ressource de Rééducation et Réadaptation dans et hors les murs (P3R) (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Sa

04/08/2026 - AS/AES (Maison de retraite Saint-Orens-de-Gameville)

04/08/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) EN HOSPITALISATION A DOMICILE CDI (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

03/08/2026 - Psychomotricien(ne) H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

03/08/2026 - ORTHOPHONISTE H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)