Emploi Paramédical

19/05/2026 - AIDE SOIGNANT(E) ET ASH SOINS PERIODE ESTIVALE (CHCB - Site de Loudéac - LOUDEAC)

• Côtes-d'armor (22)
• Pontivy
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l'établissement de santé de référence sur le territoire n°8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor. En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio. A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d'USLD et 404 lits d'EHPAD)

et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical.

Particularité

Etablissement multi sites situés sur 2 départements 22 et 56.

Le CHCB est en GHT avec la MAS et l'Hôpital local de Guémené sur Scorff. Candidature à envoyer avec cv et lettre de motivation LE POSTE :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche des aides soignant(e)s et des ASH SOINS pour la période estivale. · Définition du poste : ·

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ·

Réaliser des prestations d'accueil, des prestations alimentaires, d'entretien des locaux et du matériel, et ce pour contribuer au bien-être et au confort hôtelier du patient ·

Réaliser des opérations de nettoyage dans les différents locaux de l'unité · Description des activités : · Soins d'hygiène, et de confort à la personne ·

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne · Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins ·

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Période selon les disponibilités du candidat.

Prime selon la durée du contrat pour les étudiants en santé :

-

CDD d'au moins 4 semaine

200

-

CDD d'au moins 6 semaines

350

PROFIL RECHERCHÉ

étudiants en santé pour la période estivale.

NOTES

période estivale

Annonce n°357434 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Aide-soignante DE (H/F) 100% Suites de naissance - Hôpital Femme Mère Enfant - Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE : · Agit dans l'unité, au regard de son référentiel métier ·

Participe à l'accueil et à l'installation en chambres des patientes entrantes dans l'unité ·

Réalise des soins d'hygiène, et de confort aux mamans en difficulté · Accompagne les mères en service de néonatologie si besoin ·

Effectue l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne · Aide la sage-femme dans la réalisation des soins ·

Transmet des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ·

Assure l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage · Aide et accompagne aux activités quotidiennes ·

Apporte aide et soutien psychologique aux patientes et à l'entourage ·

Effectue l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits · Effectue l'entretien du matériel de soins · Participe à la gestion des stocks ·

Accompagne les patientes lors de leur transfert à la maternité et en néonatologie ·

Prend en charge l'hôtellerie

prise des commandes des repas avec saisie informatique des fiches repas, vérification et distribution des plateaux-repas

· Assure l'entretien de l'office PROFIL RECHERCHÉ : · Titulaire du diplôme professionnel d'aide-soignant · Etudiant ayant validé la possibilité des missions d'ASD

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière

Aide-soignant

Etablissement

Hôpital Femme Mère Enfant

Service / Spécialité

OBSTETRIQUE

Nature du contrat

CDD, Job d'été

Si applicable, préciser la durée du contrat : Un mois renouvelable

Quotité de temps de travail

100%

Modèle Horaires

Jour 12 heures Du lundi au dimanche

Nature du poste

Remplacement

Catégorie Emploi

Catégorie B

Date de recrutement souhaitée

01/07/2026

Nom du Cadre Recruteur

Alice GONNON

Annonce n°357423 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Aide Soignant (H/F) (EHPAD 'Les Cèdres' La Ville-Aux-Clercs)

• Loir-et-Cher (41)
• La Ville-Aux-Clercs
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Les Cèdres de La Ville aux Clercs recrute un(e) Aide-Soignant(e) ou ASHQ profil Soin de jour à temps complet.

Cet établissement dont les locaux sont neufs, accueille 79 résidents.

• Horaires de travail :

Matin

6h45-14h15

Soir

13h55-21h15

• 1 week-end sur 2 travaillé

L'Aide-Soignant(e) ou ASHQ devra dispenser en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé afin de préserver le bien-être et l'autonomie de la personne.

Annonce n°279281 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Psychologue à 50% maternité, pédiatrie, néonatalogie H/F (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

• Gard (30)
• Ales
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes est un hôpital public doté d'une capacité d'accueil étendue de 865 lits et places répartis sur plusieurs sites :

317 lits et places dans l'hôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation), le pôle ambulatoire ainsi que les services administratifs et logistiques.

346 lits d'EHPAD et USLD répartis sur 5 sites à Alès et ses alentours ;

128 lits et places répartis sur les antennes de psychiatrie ; en ville, sur site et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents ;

74 lits et places en SMR à proximité immédiate de l'établissement.

L'établissement regroupe près de 2000 professionnels et 170 médecins pour répondre aux besoins d'une population de 140 000 habitants.

Afin de renforcer ses équipes, le Centre Hospitalier recherche un(e) psychologue en service de maternité, pédiatrie et néonatalogie.

Le psychologue travaille dans les services auprès des patients hospitalisés en concertation avec les équipes soignantes et les médecins. Il peut intervenir dans la chambre du patient ou dans son bureau selon les besoins.

Il assure un travail de suivi auprès des patients ou de leurs familles ayant été hospitalisés dans les services. Il peut également être sollicité par les médecins ou sages-femmes pour des patients rencontrés en consultation.

Le psychologue à mi-temps partage son bureau de consultation avec sa collègue sur l'autre mi-temps. Un travail de collaboration et de complémentarité entre les deux psychologues est indispensable. Pour cela un temps de travail en commun est consacré le jeudi entre 12h50 et 13h50.

Le psychologue fait partie intégrante des équipes de pédiatrie et de maternité. Il communique sur son travail auprès des patients. Il peut-être amené à fournir des écrits (compte-rendu, synthèse) et propose aux équipes des éléments complémentaires à la prise en charge médicale.

Le psychologue participe aux réunions pluridisciplinaires avec les partenaires de l'hôpital (synergie, staff parentalité, staff grossesse pathologique, réunions de synthèse).

Le psychologue est en lien avec les partenaires (enseignants, médecins psychiatres, médecins généralistes, sages-femmes libérales, crèches, PMI, psychologues libéraux, etc.) avec l'accord du patient concerné.

En pédiatrie, le psychologue intervient principalement auprès des bébés, des jeunes enfants et de leurs parents, un autre poste étant consacré à l'accompagnement des adolescents.

Le psychologue participe aux événements ponctuels organisés par les services en fonction des besoins (journée diabète, formations internes, groupes de parole, ateliers et/ou sorties diverses).

Annonce n°357310 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Ergothérapeuthe (Centre Hospitalier Maurice Chabert Gordes)

• Vaucluse (84)
• Gordes
• CDD (Salarié)

** Annonce de Recrutement

Ergothérapeute 50 % CH de Gordes

Le Centre Hospitalier de Gordes, situé dans le Luberon, recrute un(e) Ergothérapeute à temps partiel (50 %) pour rejoindre ses équipes. Missions principales : En EHPAD :

Assurer des interventions visant à préserver l'autonomie des résidents.

Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes âgées.

Participer à la prévention des troubles musculo-squelettiques et aux activités thérapeutiques adaptées.

En service de Médecine et SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) :

Accompagner les patients dans la récupération de leurs capacités fonctionnelles et leur rééducation.

Proposer des adaptations spécifiques pour optimiser le retour à domicile ou l'amélioration de la vie quotidienne.

Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecins, kinésithérapeutes, infirmiers). Profil recherché : Diplôme d'État d'Ergothérapeute (obligatoire). Expérience en gériatrie, rééducation ou SMR souhaitée. Sens de l'écoute, esprit d'équipe et bienveillance. Ce que nous offrons :

Un environnement de travail chaleureux et convivial, au cur d'un paysage d'exception. Un poste stimulant dans des services complémentaires.

Conditions de rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière. Pour candidater :

Envoyez votre CV et lettre de motivation à [email protected] ou directement via le site de la FHF.

Rejoignez une équipe engagée dans la prise en charge des patients et résidents.

Annonce n°349702 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Aide-soignant(e) (EHPAD Flumet)

• Savoie (73)
• Flumet
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement exceptionnel où il fait bon vivre et accueille 50 résidents.

Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein. Mutation, Détachement, CDI ou CDD. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDE et de la cadre. Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne.

• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier

Assurer les procédures de nettoyage et de désinfection

• Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier

Véhicule personnel obligatoire - équipement pneus hiver - Pas de transport en commun Diplôme d'Etat d'aide soignant vivement souhaité.

Horaires de travail

en 7h (diplômé) et en 11h

Annonce n°357147 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Masseur kinésithérapeute Hôpital Gériatrique Pierre Garraud (Hospices Civils de Lyon Lyon)

• Rhône (69)
• Lyon
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Nord regroupe l'hôpital de la Croix-Rousse, l'hôpital Pierre Garraud et l'hôpital Frédéric Dugoujon. Il propose des prises en charge de pointe sur de nombreuses spécialités. LE POSTE : Poste en CDD renouvelable avec titularisation à discuter

Par application des décrets n° 96-879 du 8 Octobre 1996 et n° 2000-577 du 27 Juin 2000, des articles L.4321-4, R.4321-27 à 4321-29 et R. 4311-35 et R.4311-36 du Code de la Santé Publique, et dans le cadre de la prescription médicale, le masseur kinésithérapeute : établit un diagnostic kinésithérapique détermine les objectifs et les moyens à mettre en uvre

choisit les actes et les techniques qui lui paraissent les plus appropriés.

Il travaille en collaboration avec tous les professionnels en interdisciplinarité, il rend compte par écrit de ses démarches thérapeutiques, il utilise les moyens informatiques pour prendre connaissance des prescriptions médicales, il encadre les étudiants, il réalise des enseignements théoriques ou pratiques dans des services de soins, il participe à l'élaboration de protocoles, aux évaluations des pratiques professionnelles PROFIL RECHERCHÉ : DE de Masseur kinésithérapeute

Soins locomoteurs liés à l'indépendance Maintien de la mobilité articulaire, de la force musculaire et des capacités fonctionnelles

Soins éducatifs et de réadaptation - Apprentissage des activités d'entretien physique - Conseils et éducation

Soins respiratoires-Désencombrement manuel ou instrumental Maintien et rétablissement de l'intégrité des voies aériennes

Activités afférentes aux soins - Intégration au suivi pluridisciplinaire, échanges avec les équipes médicales et paramédicales Compétences :

Expérience en gériatrie apprécié dans la prise en soins des problématiques liées au vieillissement et la polypathologie

Etre capable de prendre du recul face aux situations, avoir des capacités d'écoute, d'observation

Etre disponible envers les patients et leur entourage, savoir intégrer l'équipe pluridisciplinaire

Favoriser l'esprit d'équipe pour assurer le suivi des prises en charge Maîtrise de l'outil informatique (EASILY, SIM WEB 100T) Savoir-être :

des qualités comportementales

empathie, dynamisme, disponibilité, sens du collectif favorisant une collaboration inter professionnelle et pluri disciplinaire.

des qualités morales

respect du patient et de sa famille, sens des responsabilités, conscience professionnelle

le kinésithérapeute est soumis au secret professionnel, il exerce un devoir de réserve et ne porte pas préjudice aux HCL,

Annonce n°357166 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Aide Soignant de nuit H/F (EHPAD - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne MAEN ROCH)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies.

Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes :

Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort.

Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement.

Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour affectation sur le site de Maen Roch, l'EHPAD Les Hameaux du coglais.

Poste de nuit à 80% à pourvoir dans le cadre d'un CDD remplacement à compter du 1er juin jusqu'au 30 septembre 2026.

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat, vous êtes doté(e) de qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, disponibilité et esprit d'équipe.

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en rappelant la référence suivante : MR_26001

Annonce n°357170 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant(H/F) - Service de chirurgie générale et digestive (U11)- 12h Alternance Jour/Nuit (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

L'unité de chirurgie générale (digestive et oncologique) U11 est située au bâtiment chirurgical 3A- 1 er étage.

Le service dispose de 25 lits d'hospitalisation conventionnelle. Il accueille des patients pris en charge pour des cancers de l'appareil digestif (intestin grêle, colon, rectum, sophage, estomac, métastases hépatiques, carcinose péritonéale), des maladies inflammatoires de l'intestin (maladie de Crohn, rectocolite hémorragique), des chirurgies sous coelioscopie (hernie, vésicule....).

L'équipe paramédicale est composée de jour 14.5 ETP IDE et 9.90 ETP ASD ainsi qu'un cadre de santé.

Pour en savoir plus sur le service, cliquez ici! ( https://www.chu-lyon.fr/service-de-chirurgie-digestive-et-oncologique#toc--prise-en-charge-)

Sous la responsabilité directe de l'infirmier(e) et par délégation, vos activités principales sont les suivantes:

-vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec le maintien ou l'aide à la reprise d'autonomie,

-vous participerez à l'accueil et à la surveillance des patients en pré et post-opératoire et à la prise en charge de la douleur post-opératoire,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,

-vous participerez à l'entretien des locaux et de l'environnement proche des patients, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..),

-vous assurez le suivi des régimes avec la diététicienne, conformément aux prescriptions médicales, -vous commanderez, préparerez et distribuerez les repas,

-vous assurez des transmissions précises, orales et écrites.

Cette expérience professionnelle vous apportera adaptabilité, polyvalence et transversalité et contribuera à vous donner les meilleurs atouts pour conduire vos projets professionnels. Vous aurez la chance de travailler au sein d'une équipe paramédicale dynamique, expérimentée et bienveillante et en excellente collaboration avec l'équipe médicale.

Votre parcours d'intégration s'adaptera à votre besoin afin d'assurer une intégration optimisée et réussie. Venez rejoindre l'équipe de l'unité 11 ! #TEAMHCL PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité,

-vous maitrisez l'outil informatique (EASILY, logiciel de transport PTAH, DATAMEAL). Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variables, en 12h alternance jour/nuit (7h-19h ou 19h-7h)

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité du poste

01/08/2026

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste

Poste vacant

Catégorie Emploi

Catégorie B.

Annonce n°357175 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant H/F)Hôpital de jour Immuno- allergologie- 7h30 jour (Du lundi au vendredi) - Temps partiel 50% (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Le service d' immuno- allergologie où vous exercerez se situe au pavillon 1K-RDC, de l'hôpital Lyon Sud.

Il propose 20 places d'hospitalisation de jour (HDJ)pouvant accueillir jusqu'à 20 patients par jour, 6 box de consultation, un plateau d'exploration fonctionnelle de l'allergie (EFA) et un secteur accueillant le centre expert eczéma. Il accueille des patients pour des explorations allergologiques et immunologiques dont des bilans et examens standards et spécialisés pour la recherche clinique, tests cutanés d'allergie, réintroductions médicamenteuses ou alimentaires ainsi que pour la PEC de maladies inflammatoires cutanées (eczéma chronique, urticaire, psoriasis). Les patients accueillis sont majoritairement des adultes, mais il arrive de recevoir des enfants, pour de l'éducation thérapeutique.

L'équipe paramédicale est composée d'un cadre de santé, de 7 IDE, 2 IDE de coordination, 1 IDE détachée pour l'éducation thérapeutique et 1 IDE rattachée au centre expert eczéma et 5 ASD. Elle saura vous accompagner lors de votre prise de poste. Le lien avec l'équipe médical est très fort et la collaboration est excellente. Pour en savoir plus sur le service, cliquez ici! Les activités principales : -vous assurez les soins d'hygiène et de confort,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,

-vous participerez à l'entretien des locaux, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..), -vous accueillerez et installerez les patients, -vous commanderez, préparerez et distribuerez les repas,

-vous assurerez des transmissions précises, orales et écrites. PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'aide soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos fixes(samedis, dimanches et jours fériés), en 7h30, de jour, avec plusieurs modèles journaliers.

-Quotité de travail

50%

-Disponibilité

01/09/2026.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste

Remplacement de minimum 6 mois

Catégorie Emploi

Catégorie B.

Annonce n°357177 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant (H/F) - Hôpital de Jour Hématologie (Remplacement) - Jour 7h30 (Lundi au vendredi) (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Le service d'hématologie clinique du CHU Lyon Sud assure la prise en charge des patients atteints de lymphomes Hodgkiniens et non Hodgkiniens, myélomes, leucémies aigües et chroniques, syndromes myélodysplasiques et myéloprolifératifs. Il comporte 5 unités d'hospitalisation complète : 2 unités côté lymphoïde (MB1 et MB2) et 3 unités stériles côté myéloïde (MBE4/5/6), une unité de semaine (MB3), un hôpital de jour et un service de consultations représentant ainsi 84 lits et 33 places d'hôpital de jour.

L'hôpital de jour accueille environ 80 patients par jour pour des chimiothérapies, des transfusions, la surveillance post-greffe et la gestion des complications infectieuses.

Vos activités principales sont les suivantes, en collaboration avec l'IDE : -vous assurez les soins d'hygiène et de confort,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,

-vous participerez à l'entretien des locaux, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..), -vous accueillerez et installerez les patients, -vous commanderez, préparerez et distribuerez les repas,

-vous assurerez des transmissions précises, orales et écrites. PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos fixes (samedis, dimanches et jours fériés), en 7h30, de jour, avec plusieurs modèles journaliers allant de 7h30 à 19h.

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité

01/09/2026.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD.

Nature du poste

Remplacement

Catégorie Emploi

Catégorie B.

Annonce n°357178 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Ergothérapeute (EHPAD LANDERNEAU)

• Finistère (29)
• Landerneau
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29).

En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins :

1/ Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 290 résidents. En tant que professionnel vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs..).

2/ Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire). 3/ Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13.

Ce dernier dispose de plusieurs sites

des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation.

Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère.

L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale qui regroupe les établissements suivants : CHRU de Brest, CH des Pays de Morlaix, CH de Lesneven, CH de Saint-Renan, CH de Lanmeur et CH de Crozon, LE POSTE :

Dans le cadre d'un remplacement, le Centre Hospitalier de Landerneau recherche un(e) ergothérapeute pour exercer à 80% sur le Pôle EHPAD, et 20% sur le Pôle MCO, service SMR. CDD de 1 mois renouvelable selon l'absence de la personne à remplacer.

L'Ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Il/elle analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Il/Elle conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Il/Elle conçoit et préconise des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. Pour un CDD à 100 % ; ses missions seront les suivantes :

• Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologique,
• Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions,
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires,
• Organisation des activités et gestion des ressources,
• Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information,
• Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale,
• Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement,
• Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique,
• Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche.

PROFIL RECHERCHÉ :

Horaires de journées

09H/17H - A adapter aux impératifs de travail.

Savoir-faire :

• Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement,
• Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques,
• Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie,
• Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique,
• Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle,
• Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique,
• Former et informer des professionnels et des personnes en formation,
• Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie,
• Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs,
• Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques,

Annonce n°357182 publiée le 18/05/2026 par un
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18/05/2026 - AIDE SOIGNANT AGENT D ACCUEIL EN SALLE DE TRANSFERT - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSION PRICIPALE

accueil des patients et de présence au près des patients durant le temps de présence des patients en salle de transfert. 80 pour cent de Brancardage

ACTIVITES PRINCIPALES/

réalise les contrôles sécurité patient dès leur arrivée et alerte si anomalie(cf. fiche contrôle).

vérifie la concordance entre l'arrivée des patients et le programme opératoire (contrôle identité, heure prévue d' intervention, intitulé d'intervention et heure de passage au bloc).

veille au respect de la confidentialité, de l intimité et du repos du patient

identifie le temps d attente supérieur à 45mn et alerte les responsables de bloc

trace les événements indésirables et rend compte de chaque évènement

gère le stock de linge au quotidien pour la réfection des lits

gère le risque infectieux par une désinfection de chaque lit provenant de l' extérieur (et/ou intérieur si trace de souillure).

réalise les contrôles sécurité pour chaque type de lit défectueux et potentiellement dangereux pour le patient notamment durant sa phase de réveil en contactant le service concerné

réalise la traçabilité de chaque anomalie concernée sur un lit (fiche pour la matériovigilance + fiche pour le secteur de soin concerné

réalise le transfert de chaque lit en SSPI et son installation en accord avec les différentes équipes

Réalise le transfert de chaque patient de la SSPI ou d un bloc vers la salle de transfert lors de l arrivée du STIP.

Réalise les demandes de création de retour patient via le logiciel en vigueur (PTAH)

complète la fiche contrôle sécurité patient de départ avec l'ensemble des équipements transportés et consignes de retour.

maintient la salle de transfert fonctionnelle , veille à l élimination des DASRI et OM

Assure des flux entrant et sortant patients sécurisés en veillant à l' accessibilité des abords des SAS de transfert, range et évacue les caddies de logistique

AUTRES / participe à la traçabilité des visiteurs sur le PT et la solidarité du PT pour les tâches afférentes

Horaires en 7 h30, sans WE, sans jour fériés et sans nuit: 6h45/ 14h15; 13h30/21h et parfois 8h30 16h en semaine complète

contact

Françoise TUBIANA DUSSIN - FF Cadre supérieur de santé Pôle chirurgie blocs opératoires Poste 72140

Profil recherché

Sérieux , impliqué et motivé.

Empathique avec le patient Capacité physique nécessaire pour manutention régulière

Annonce n°357184 publiée le 18/05/2026 par un
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18/05/2026 - Psychomotricien(ne) H/F - UCC (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Chateaubriant)

• Loire-Atlantique (44)
• Chateaubriant
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé, recherche un ou une psychomotricien/ne à partir du 08/06/2026 pour son Unité Cognitivo Comportementale sur le site de Châteaubriant à temps partiel (50%).

Structure d'environ 1000 agents dont 70 médecins, il assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO), urgences - SMUR (314 lits) et personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation en Soins infirmiers.

Situé à 1 heure de Nantes, Rennes et Angers, facilement accessibles. LE POSTE :

Le psychomotricien agit sur prescription médicale. Il réalise un bilan psychomoteur puis élabore une prise en soin en passant par les fonctions perceptives, sensorielles, motrices et tonico-émotionnelles pour agir sur les troubles psychiques et/ou corporels. Activités :

Réalisation des évaluations psychomotrices (bilan psychomoteur) sur demande médicale/équipe soignante.

Rédaction des comptes rendus de bilan et retour aux équipes soignantes

Interventions et soins en psychomotricité (individuel ou groupe) : relaxation, expression corporelle, éducation gestuelle, équilibre, réadaptation de la marche, prévention des chutes, toilette thérapeutique, repas thérapeutique, stimulation sensorielle, stimulation cognitive...

Rédaction et mise à jour le dossier patient ainsi que retour de fin de prise en soin pour le devenir du patient.

Participation aux transmissions journalières et aux staffs hebdomadaires Compétences :

Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité

Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité

Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité

Former et informer des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychocorporelle, et des activités contribuant au mieux-être, à la rééducation, aux troubles psycho-comportementaux Organiser son emploi du temps Travailler en équipe pluridisciplinaire PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état de psychomotricien (bac+3) préparé dans un institut agréé, expérience hospitalière appréciée.

Organisation de travail

les lundis et jeudis et un mercredi sur deux (les jours de présences peuvent être rediscutés)

CDD 3 mois renouvelable

Annonce n°357216 publiée le 18/05/2026 par un
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18/05/2026 - Psychologue (CJTA ANTONY) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI

Quotité de travail

100%

MISSION GÉNERALE

Le/la psychologue réalise l'accueil, l'évaluation et la prise en charge psychologique individuelle ou en groupe des patients et leurs familles.

Il/elle est tenue de réaliser des bilans psychologiques et cognitifs afin de contribuer à l'évaluation clinique et l'orientation thérapeutique des patients. Il/elle travaille en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, et les autres unités du parcours de soin.

ACTIVITÉS

Rôle d'évaluation et de co-construction du projet de soins pour les patients, dans une dynamique d'équipe Participer à l'élaboration du diagnostic,

Participer à l'élaboration en équipe du fonctionnement de l'unité et des outils thérapeutiques

Orienter les patients vers d'autres professionnels pour bilan et/ou prise en charge en interne ou en externe Co-animer des groupes thérapeutiques Actes cliniques

Mener des entretiens cliniques avec le patient et/ou le groupe familial Effectuer une évaluation psychopathologique

Réaliser des entretiens thérapeutiques, groupes thérapeutiques Actes institutionnels En interne :

Réaliser la synthèse des informations et réflexion clinique avec les équipes Effectuer des propositions de projets institutionnels

Créer et/ou participer aux projets thérapeutiques du service Assurer la tenue du dossier de soins Réaliser des analyses et l'élaboration de la pratique Participer au Conseil de pôle

Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions des psychologues Participer au rapport d'activités Effectuer des encadrements des stagiaires En externe :

Travailler en liaison avec les institutions et intervenants extérieurs (tribunal, ASE, PJJ )

Travailler en réseau

acteurs locaux, le médico-social...

Être un soutien et être à l'écoute des partenaires dans leur pratique avec les patients

Activités de recherche, de formation, d'information et d'évaluation

Assurer le travail d'évaluation prenant en compte la dimension personnelle Actualiser les connaissances

Participer, impulser, réaliser et communiquer des travaux de recherche. Participer aux actions de formation Profil recherché : Prérequis Diplôme de master 2 professionnel en psychologie clinique Expérience en pédopsychiatrie souhaitée Savoirs

Connaissance dans le domaine de la psychopathologie de l'enfant

Connaissance du développement affectif et intellectuel de l'enfant

Connaissance des troubles neuro-développementaux de l'enfant et approche intégrative des TSA. Savoir-faire

Réaliser des bilans psychologiques et réaliser les répercussions fonctionnelles Avoir la capacité à conduire des entretiens

Savoir rédiger, mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports

Avoir la capacité à formaliser et transmettre son savoir professionnel Savoir-être Capacité d'écoute et empathie

Neutralité, sens de l'éthique, adaptabilité, sens de l'organisation Prise d'initiative et de collaboration Respect de la confidentialité, discrétion et réserve

Annonce n°357198 publiée le 18/05/2026 par un
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18/05/2026 - Aide-Soignant (H/F) - 12h Jour / Nuit - Orthopédie et Oncologie Gériatrique - Hôpital Edouard Herriot (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Votre futur service

Unité soins courte-durée (17 lits) et médico- rééducatifs (28 lits) ortho et onco gériatrique

Le service est en lien étroit avec le service des urgence, les unités de post-urgence gériatrique, le plateau de rééducation, l'équipe mobile gériatrique, l'équipe de prise en charge de la personne âgée aux urgences (CUPPA) et le secteur de consultations Missions principales :

assistance des patients dans les gestes de la vie quotidienne et le soutien émotionnel et psychologique du patient pris en charge.

En collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe soignante, votre contribution est fondamentale pour la qualité et la sécurité des soins administrés.

Accorder une attention particulière à l'accueil des personnes âgées, à leur information et celle de leur famille.

• Pratiquer la relation d'aide et l'écoute active,
• Effectuer les soins en collaboration avec l'infirmier(e) dans un souci de sécurité et d'efficacité,
• Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur, des constantes
• Accompagner les malades en fin de vie,
• Assurer une gestion rigoureuse du dossier de soins ainsi que des transmissions orales et écrites ciblées,
• Contribuer à l'intégration des nouveaux agents et assure l'encadrement des étudiants

PROFIL RECHERCHÉ

Diplome d'état Aide-soignante

Qualités requises

Avoir une bonne maitrise de soi.

Savoir travailler en équipe. Savoir faire preuve de discrétion. Déterminer les mesures adaptées pour toute prise en charge. Être réactif et adaptatif.

Annonce n°357228 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Aide soignant(e) diplômé(e) 100% - USIC/USC - Hôpital Cardiologique Louis Pradel - Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE :

Assure en collaboration avec l'Infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif, les soins d'hygiène et de confort des personnes hospitalisées.

Est responsable du de l'hygiène de l'environnement immédiat du patient Aide l'Infirmier (e) dans la réalisation des soins

Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, contribue au confort psychique aussi bien que physique de la personne hospitalisée

Participe à l'accueil de la personne hospitalisée et de sa famille PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances théoriques en lien avec la spécialité cardiologique

Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions.

Maîtrise des gestes d'urgence afin de discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour agir et alerter.

Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière

Aide-soignant

Etablissement

Hôpital Louis Pradel

Service / Spécialité

USIC/USC

Nature du contrat

CDD

Si applicable, préciser la durée du contrat : 20 JUILLET/25 AOUT

Quotité de temps de travail

100 %

Modèle Horaires

12H alternant jour nuit

Nature du poste

Remplacement

Catégorie Emploi

Catégorie B

Date de recrutement souhaitée

20/07/2026

Nom du Cadre Recruteur

C BENOIT

Annonce n°357221 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - AIDE SOIGNANT - H/F (Centre hospitalier Tronget)

• Allier (03)
• Tronget
• CDD (Salarié)

RECHERCHE AIDE-SOIGNANT pour ses services de St Pourçain/Sioule : FAM - EHPAD - SSR

Activités du poste

Travailler en collaboration et sous la responsabilité de l'équipe infirmière, . Dispenser des soins d'hygiène et de confort en fonction des demandes et des attentes recueillies, . Participer à l'identification des besoins de la personne, . Participer à la distribution des repas, . Solliciter les résidents au quotidien, afin de conserver ou développer l'autonomie, lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements , . Participer à la tenue des dossiers de soins, . Participer à l'accueil des résidents et de leur famille, . Accompagner les résidents en fin de vie, . Assurer l'entretien de l'environnement direct du résident Nathalie Auclair Responsable RH

Annonce n°340753 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS - H/F (Centre hospitalier Tronget)

• Allier (03)
• Tronget
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais (455 agents), recherche un agent des services hospitaliers qualifié pour ses différents sites : St Pourçain/Sioule - Tronget - Rocles - Buxières-les-Mines. Missions et activités du poste :

• Assurer le ménage et l entretien des sanitaires des chambres des patients ainsi que de la tisanerie, de la lingerie, de la réserve matériel, et local linge sale en respectant les protocoles et procédures
• Balayer et laver la salle à manger des patients ainsi que l office alimentaire tout en respectant les protocoles et procédures
• Transmettre oralement à l infirmière ou à l équipe soignante ses observations concernant les patients et l environnement . Respecter les circuits (déchets, linge sale)
• Respecter les circuits (déchets, linge sale)
• Réaliser les levers, les toilettes et les habillages

Expérience

• 1 an

Compétences

• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Savoir-être professionnels

• Travailler en équipe
• Être à l écoute
• Faire preuve de rigueur et de précision

Formation

• Bac ou équivalent santé - BAC PRO ASSP

Annonce n°254912 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE EN SMR - H/F (Centre hospitalier Tronget)

• Allier (03)
• Tronget
• CDD (Salarié)

Kinésithérapeutes (H/F) en CDD puis possibilité de CDI

Le Centre hospitalier Cur du Bourbonnais (455 agents) situé à Tronget dans le centre de l'Allier recherche un masseur-kinésithérapeute Établissement constitué de 2 services de Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique (60 lits au total) ainsi qu'un service d'alcoologie (20 lits). Les pathologies sont variées (Orthopédie, traumatologie, neurologie, oncologie, médecine). L'équipe de rééducation est constituée de 3 masseur-kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute ainsi que 1 APA et dispose d'un plateau technique complet.

Salaire communicable sur demande au Service des Ressources Humaines. 35H/semaine du lundi au vendredi, possibilité de temps partiel si vous le souhaitez. Salaire : 2700 et 2900/brut selon votre profil. Hébergement sur le site possible en chambre meublée Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines à l'adresse suivante : brh@hopcobour.net

Annonce n°340755 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - Psychologue Clinicien(ne) à 20% Cardiologie (Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes (CHU de Nîmes) - NIMES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Acteur de référence dans la région Occitanie, le CHU de Nîmes offre une capacité d'hospitalisation de 1 933 lits et 297 places répartis sur 3 sites : Carémeau, Centre de gérontologie de Serre-Cavalier, Hôpital Universitaire du Grau du Roi.

L'organisation interne est structurée en 11 pôles hospitalo-universitaires.

Avec un budget total de 725 M, le CHU dispose d'un large éventail de services cliniques couvrant l'ensemble des besoins de santé de la population à chaque âge de la vie (médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, soins médicaux de réadaptation, hébergement et soins des personnes âgées).

L'établissement est le premier employeur du Gard avec 7 195 professionnels dont plus de 700 médecins seniors. 255 internes sont affectés au CHU et 348 étudiants en médecine, pharmacie et odontologie y réalisent leur stage.

L'institut de formation aux métiers de la santé et ses deux antennes accueillent en moyenne 800 étudiants chaque année. Le CHU est en direction commune avec le Centre Hospitalier du Vigan et les EHPAD de Saint-Gilles, Beauvoisin, Saint Hippolyte-du-Fort, Sauve, Lasalle et Ganges.

Il est l'établissement support du GHT Cévennes-Gard-Camargue qui comporte 17 établissements. Labellisé « Haute qualité des soins », mention la plus élevée de la Haute Autorité de Santé en 2023, le CHU de Nîmes est régulièrement classé parmi les CHU de France les plus attractifs auprès des internes.

Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.

Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain ! LE POSTE :

En tant que psychologue hospitalier au sein du service de Cardiologie, votre mission principale sera de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre, prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il collabore à leur projet thérapeutique ou éducatif tant sur le plan individuel institutionnel.

Vous vous situerez dans une approche globale prenant en compte la complexité de la vie psychique dans ses intrications, entre autre, avec la dimension corporelle et cognitive.

Vous entreprendrez susciterez ou participerez à tous travaux, recherche ou formation que nécessite l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de votre action. Les activités principales du poste :

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles : Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage. Psychothérapies individuelle et de groupe.

Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique...) ; soutien des équipes soignantes.

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle notamment par la participation aux réunions pluridisciplinaires.

Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution).

Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'interventions psychologiques (sur orientation de l'équipe médicale, soignantes, cadre, ASH, secrétaires, familles ou le patient lui-même).

Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de paroles...).

Recherche en psychologie, enseignement, formation personnelle et vers autrui (publication, tx personnels, tx collectifs...).

Participation à la traçabilité des activités au plan médical et administratif.

Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toute autres méthodes spécifiques. Accueil des stagiaires.

Activités institutionnelles

participation au collège des psychologues, participation à l'élaboration de projets de pôle ou d'établissement.

Vos conditions particulières d'exercice

Temps de travail à 20%

CDD de 6 mois puis CDI Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention. Actualisation permanente des connaissances. Travail sur son implication personnelle. Vos avantages :

Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Idéalement situé à proximité de commerces 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET) 2 crèches sur le site de Nîmes

Inscription possible au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)

Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes (avec tarifs préférentiels) Parcours de santé sur le site de Nîmes

Accessibilité

à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.

Desservi par les bus, le trambus T2 (remboursement possible à hauteur de 75% de l'abonnement à un service de transport en commun), application de covoiturage du CHU et parking dédié

Accès aux vélos en libre-service de Nîmes Métropole "NemoVélo" avec une station présente sur le site de Caremeau PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil :

Vous détenez un diplôme de Master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie. Vos compétences :

Vous choisissez une méthode correspondant à votre domaine de compétence.

Vous contribuez au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient.

Vous observez, écoutez et analysez une situation ainsi que le discours des différents acteurs.

Vous ajustez la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial. Vous réalisez des bilans psychologiques. Vous organisez et animez des groupes.

Vous adaptez votre pratique professionnelle aux situations rencontrées et organisez un cadre singulier ou institutionnel ajusté en fonction du patient et de son environnement. Vous formalisez et transmettez votre savoir professionnel.

Annonce n°357091 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - PSYCHOLOGUE -ACCUEIL ADOLESCENT-PEDOPSYCHIATRIE (Site de Layné Mont-de-Marsan)

• Landes (40)
• Mont-de-Marsan
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources Territoire des Landes dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie. Le CHI c'est:

• 1 431 lits et places
• 2 988 professionnels
• 7 pôles d'activité clinique
• un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

Découvrir Mont de Marsan et son agglomération LE POSTE :

Le/la psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il/elle effectue diverses missions :

Consultations conjointes avec le médecin référent de la structure.

Lien avec les professionnels du réseau

établissements scolaires, services sociaux, AEMO (l'action éducative en milieu ouvert), PMI (protection maternelle et infantile), médico-social et participation aux synthèses.

Psychothérapies d'adolescents et liens avec les familles. Participation aux réunions du CMP. Apports cliniques à l'équipe pluridisciplinaire. Bilans psychométriques et projectifs.

Prise en charge des auteurs et victimes d'agressions sexuelles.

Participation à l'astreinte de psychologue organisée sur le CMP en réponse à l'urgence sur place ou sur le site LAYNE (maternité, néonatalogie, pédiatrie). PROFIL RECHERCHÉ : Qualification formation expérience :

Cursus complet de psychologie

Licence de psychologie et Master professionnel ou DEUG, Licence, Maîtrise et DESS en psychologie.

Expérience en psychiatrie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte. Compétences :

Développement de l'adolescent

interactions précoces, développement normal et pathologique.

Maitrise de l'accompagnement d'auteurs et victimes d'agressions sexuelles. Maîtrise de l'EMDR. Une formation en systémie. Psychopathologie. Maîtrise des tests psychométriques et de personnalité.

Définir et mettre en uvre des prises en charge thérapeutiques adaptées au patient. Savoir-faire :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence.

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées à la problématique clinique du patient.

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs, si besoin par la pratique de la supervision individuelle. Modalités de recrutement: Recrutement ouvert aux contractuels. Recrutement ouvert aux fonctionnaires.

( sous réserve des conditions d'accès à la fonction publique hospitalière mentionnées sur le site : service-public.fr ) Poste à pourvoir dès que possible.

Annonce n°357119 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - Psychomotricien (ne) (Centre hospitalier Neufchatel-en-Bray)

• Seine-Maritime (76)
• Neufchatel-en-Bray
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à 50 % à pourvoir à partir du 1er juin 2026 (cumulable avec une activité libérale). Présentation du service :

Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) : constitué de 3 Assistantes de Soins en Gérontologie (ASG) et 1 psychomotricienne ; ouvert 5 jours/7

Le service accueille, chaque jour, jusqu'à 12 résidents de l'EHPAD présentant une maladie neurodégénérative (maladie d'Alzheimer et/ou démence apparentée) afin de leur proposer des ateliers thérapeutiques adaptés, permettant de canaliser les troubles du comportement et de maintenir au maximum leurs capacités fonctionnelles, cognitives, sensorielles et sociales, malgré la maladie. Missions principales :

• Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur.
• Accompagner le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins, mettre en uvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs.
• Déterminer avec l'équipe du PASA les objectifs thérapeutiques spécifiques à chaque résident accueilli au sein du service.
• Intervenir auprès des équipes soignantes comme personnel ressource pour la gestion des troubles du comportement.

Diplôme d'Etat exigé (débutant accepté)

Le Centre Hospitalier traite vos données dans le respect du cadre juridique applicable en matière de protection des données personnelles (Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 dit Règlement Général sur la Protection des Données (ou RGPD) et Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 dite Loi Informatique et Libertés modifiée).

L'établissement conservera votre candidature pendant 2 ans. Vous avez la possibilité de vous opposer à cette conservation dans le le cadre de l'exercice du droit d'opposition conformément au RGPD.

Annonce n°357113 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - Psychologue Clinicien(ne) à 30% Médecine Gériatrique (Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes (CHU de Nîmes) - NIMES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Acteur de référence dans la région Occitanie, le CHU de Nîmes offre une capacité d'hospitalisation de 1 933 lits et 297 places répartis sur 3 sites : Carémeau, Centre de gérontologie de Serre-Cavalier, Hôpital Universitaire du Grau du Roi.

L'organisation interne est structurée en 11 pôles hospitalo-universitaires.

Avec un budget total de 725 M, le CHU dispose d'un large éventail de services cliniques couvrant l'ensemble des besoins de santé de la population à chaque âge de la vie (médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, soins médicaux de réadaptation, hébergement et soins des personnes âgées).

L'établissement est le premier employeur du Gard avec 7 195 professionnels dont plus de 700 médecins seniors. 255 internes sont affectés au CHU et 348 étudiants en médecine, pharmacie et odontologie y réalisent leur stage.

L'institut de formation aux métiers de la santé et ses deux antennes accueillent en moyenne 800 étudiants chaque année. Le CHU est en direction commune avec le Centre Hospitalier du Vigan et les EHPAD de Saint-Gilles, Beauvoisin, Saint Hippolyte-du-Fort, Sauve, Lasalle et Ganges.

Il est l'établissement support du GHT Cévennes-Gard-Camargue qui comporte 17 établissements. Labellisé « Haute qualité des soins », mention la plus élevée de la Haute Autorité de Santé en 2023, le CHU de Nîmes est régulièrement classé parmi les CHU de France les plus attractifs auprès des internes.

Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.

Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain ! LE POSTE :

En tant que psychologue hospitalier au sein du service de Médecine Gériatrique, votre mission principale sera de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes (familles, proches, équipe soignante), et leurs troubles neuropsychologiques afin de promouvoir l'autonomie de la personne et améliorer leur équilibre psychologique. Les activités principales du poste :

Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage :

conduite d'entretiens, groupe de parole, soutien psychologique, travail de synthèse, restitution.

Savoir prendre à charge les thématiques spécifiques à notre service : changement de projet vie, deuil, perte d'autonomie

Savoir prendre en charge les patients porteurs de troubles neurocognitifs.

Participation aux réunions de synthèses pluridisciplinaires hebdomadaires

Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'interventions psychologiques en collaboration avec l'équipe soignante Traçabilité dans le dossier médical du suivi effectué

Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de paroles...) Soutien des équipes soignantes

Travail d'évaluation et de formation par le biais de groupes de réflexion et de supervision entre professionnels Participation aux groupes de travail du service. Accueil des stagiaires, encadrement et formation

Participation à des projets de recherche au sein du service ou de l'institution.

Psychologue référent du service pour avis, entretien, consultations des patients et de leur entourage à la demande des médecins ou sur sollicitation de l'équipe Vos conditions particulières d'exercice : CDD de 6 mois puis CDI Poste à temps partiel à 30%

Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention dans le cadre du fonctionnement du service en concertation avec l'équipe médicale, avec priorité à la mise en place des projets du service et des projets de recherche

Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle

Les congés seront pris en respectant les besoins du service (continuité ses soins). En coordination avec les autres psychologues du service.

Le psychologue peut etre amené a intervenir sur les différentes unités du service (court séjour gériatrique, UPOG, SSR gériatrique, HdJ gériatrique)

Horaires avec coupure méridienne

8h30-12h / 12h45-16h45

Temps FIR fixé à l'avance en fonction de l'organisation du service. Vos avantages :

Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Idéalement situé à proximité de commerces 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET) 2 crèches sur le site de Nîmes

Inscription possible au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)

Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes (avec tarifs préférentiels) Parcours de santé sur le site de Nîmes

Accessibilité

à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.

Desservi par les bus, le trambus T2 (remboursement possible à hauteur de 75% de l'abonnement à un service de transport en commun), application de covoiturage du CHU et parking dédié

Accès aux vélos en libre-service de Nîmes Métropole "NemoVélo" avec une station présente sur le site de Caremeau PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil :

Vous détenez un diplôme Master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie Vos compétences :

Vous contribuez au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient.

Vous observez, écoutez et analysez une situation ainsi que le discours des personnes.

Vous ajustez la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial. Vous organisez et animez des groupes.

Vous adaptez votre pratique professionnelle aux situations rencontrées. Vous formalisez et transmettez votre savoir professionnel.

Annonce n°357092 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F - Résidence Isabeau du Bosquel (Résidence Isabeau du Bosquel TOURCOING)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

La résidence Isabeau du Bosquel a une capacité d'accueil de 90 résidents. Elle est divisée en 2 étages.

• L'EHPAD comprend 90 chambres individuelles,
• Un mobile snoezelen pour faciliter la relaxation et/ou de stimulation cognitive des résidents.

LE POSTE

Missions générales :

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche, ...),

Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins, Veiller au maintien de l'autonomie de la personne âgée

Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne

Participer aux ateliers, animation dans le cadre du respect des projets de vie personnalisés des résidents

Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, Entretenir des matériels de soins,

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,

Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, Accueillir et accompagner des stagiaires en formation

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Evaluation et/ou analyse de sa pratique professionnelle

Participation au processus d'amélioration continue de la qualité et de la prévention des risques Activités spécifiques : Soins d'hygiène, de confort et de bien être

Prévention et traitement de l'escarre, de l'incontinence, de la mobilité réduite Gestion du linge et des effets des patients

Accompagnement des résidents au quotidien dans un souci de respect de la dignité et de sécurité Accompagnement de la fin de vie Entretien de l'environnement Être motivé par le soin aux personnes âgées

Avoir de bonnes connaissances (hygiène, asepsie, accompagnement des personnes âgées, entretien de l'environnement...) Conditions de recrutement : CDD de 3 mois renouvelable selon les besoins du service

Organisation

Temps plein - horaires postés (matin, après-midi, nuit) selon les cycles en place et roulement les week-ends.

Rémunération

Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle justifiée par certificats employeurs - A partir de 2030 nets / mois (prime grand-âge incluse)

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'état d'aide-soignant exigé - Débutant accepté.

Goût pour le travail en gériatrie Aptitudes requises :

Maîtriser les pratiques de soins relevant de sa fonction en respectant les règles d'hygiène et de sécurité

Avoir des connaissances (hygiène et sécurité des soins, connaissances du vieillissement...) Savoir écouter, observer, communiquer

Être attentif aux besoins explicites et implicites, y répondre avec bon sens et disponibilité Être une ressource sécurisante pour la personne âgée

Être aimable, courtois, prévenant, respectueux de l'identité et des valeurs propres aux personnes accueillies

RÉMUNÉRATION brut

2027.50 / mois

Annonce n°357140 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

14/05/2026 - Accompagnant Educatif et Social (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT BREVIN LES PINS)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Brévin-les-Pins
• CDD (Salarié)

Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Accompagnant Educatif et Social

L' établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH. Vos missions en tant qu' AMP ou AES :

Il / Elle - Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein dune équipe pluridisciplinaire - Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie. - Participe activement au maintien et/ou au recouvrement de lautonomie des besoins fondamentaux de la personne accompagnée - Garantit une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités. Compétences :

Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie. Contribuer à lélaboration et ladaptation dun projet personnalisé daccompagnement pour chaque personne accueillie. Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré dautonomie, le rythme biologique et lintimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et dhygiène. Dispenser des soins dhygiène et de confort au quotidien, notamment : Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie. Mesurer les principaux paramètres liés à létat de santé de la personne. Assurer lentretien de lenvironnement immédiat de la personne. Assurer la continuité de laccompagnement et des soins des personnes accueillies.

Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne. Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle dunité, temps de transmissions. Savoirs faire requis :

Observation, évaluation. Techniques de manutention et dutilisation du matériel adapté. Méthode de communication adaptée. Organisation et animation dactivités individuelles et collectives. Rédaction et mise en forme décrits relatifs à son domaine de compétence.

Savoir Etre requis

Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit déquipe. Disponibilité.

Connaissances :

• Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles dhygiène.
• Profil débutant accepté

Rémunération

Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière 2140 euros brut / mois (dont CTI 183 euros SEGUR) + supplément de 2 primes weekends travaillés / mois selon planning

Reprise de l'ancienneté

Votre contrat

Date prévue : au plus vite Durée : 3 mois (renouvelable 1 fois) puis CDD 1 an 35 heures ( Plage horaire cycle de travail: 7h-14h ou 7h30/14h30 ou 13h/20h ou 14h-21h du lundi au dimanche) 1 weekend de travail sur 2

Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : candidatures.epms@epmslelittoral.fr à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS Le Littoral Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS Le littoral

Annonce n°155287 publiée le 14/05/2026 par un
établissement de santé

14/05/2026 - Aide Soignante (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT BREVIN LES PINS)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Brévin-les-Pins
• CDD (Salarié)

Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Aide-soignant(e) de jour ou de nuit

L' établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH.

Vos missions en tant qu' AS

Il / Elle - Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein dune équipe pluridisciplinaire - Accompagne les résidents dans les actes et gestes essentiels de la vie courante. - Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie. - Garantit une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités. - Veille à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie

Compétences :

Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie. Contribuer à lélaboration et ladaptation dun projet personnalisé daccompagnement pour chaque personne accueillie. Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré dautonomie, le rythme biologique et lintimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et dhygiène. Dispenser des soins dhygiène et de confort au quotidien Assurer la continuité de laccompagnement et des soins des personnes accueillies. Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie. Mesurer les principaux paramètres liés à létat de santé de la personne. Assurer lentretien de lenvironnement immédiat de la personne. Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne. Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle dunité, temps de transmissions. Savoirs faire requis :

Observation, évaluation. Techniques de manutention et dutilisation du matériel adapté. Méthode de communication adaptée. Organisation et animation dactivités individuelles et collectives. Rédaction et mise en forme décrits relatifs à son domaine de compétence.

Savoir Etre requis

Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit déquipe. Disponibilité.

Connaissances :

• Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles dhygiène.
• Profil débutant accepté

Rémunération

Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière 2140 euros brut / mois (dont CTI 183 euros SEGUR) + supplément de 2 primes weekends travaillés / mois selon planning

Revalorisation des AS en catégorie B Reprise de l'ancienneté

Votre contrat

Date prévue : au plus vite Durée : 3 mois (renouvelable 1 fois) puis CDD 1 an 35 heures ( Plage horaire cycle de travail: 7h-14h ou 7h30/14h30 ou 13h/20h ou 14h-21h du lundi au dimanche) 1 weekend de travail sur 2

Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : candidatures.epms@epmslelittoral.fr à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS Le Littoral Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS Le Littoral

Annonce n°155985 publiée le 14/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - Psychologue clinicien HDJ ADO - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Horaires

38h/semaine, modulables selon les besoins : 9h à 17h.

Un réaménagement peut être modulable en fonction des besoins du service notamment sur la structure particulièrement pour des adolescents accueillis sur du temps périscolaire (17h 18h30)

Équipe

Dispositif Mobile de Crise et Hôpital de Jour, rattaché à l'ETS PUBLIC DE SANTE BARTHELEMY DURAND - Service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un impact direct

Travaillez auprès des enfants, adolescents et familles, dans des situations complexes et enrichissantes.

Des missions variées

Évaluations cliniques, interventions psychologiques, animation de groupes de parole, coordination avec les partenaires en pédopsychiatrie.

Un cadre stimulant

Collaboration avec des experts, réunions de synthèse, et possibilité de contribuer à la recherche.

Formation continue

Encadrement d'étudiants, participation à des projets innovants, et opportunité de développer vos compétences.

Missions principales Travail institutionnel au niveau des patients

Participer à la réflexion générale au sein de l'équipe sur la prise en charge des adolescents

Donner clairement sa position clinique et thérapeutique sur le projet thérapeutique des patients Donner du sens aux questionnements des soignants

Prendre sa part de responsabilité dans le déroulement de la prise en charge du patient Travail institutionnel au niveau de l'équipe

Être à l'écoute du fonctionnement institutionnel et de ses dysfonctionnements. Aider à identifier les phénomènes individuels et de groupes Favoriser la communication entre les membres de l'équipe Animer les reprises de groupes thérapeutiques

Travail clinique avec l'adolescent et sa famille sur la structure Animer et/ou participer à des groupes thérapeutiques Réaliser des entretiens individuels avec les patients Réaliser des entretiens familles/adolescents

Travail en lien avec les partenaires extérieurs autour du patient Organiser des rencontres avec le milieu médico éducatif Organiser des rencontres avec le milieu scolaire Participer à la politique de soins du service

S'impliquer dans les groupes de travail mis en place au sein du service

Participer éventuellement aux réunions du comité de pilotage sur la mise en place des projets en cours (unité d'hospitalisation, etc)

Éventuellement intervenir dans une autre structure de la fédération Actualiser en permanence ses connaissances Participer aux réunions de formation

Participer aux séminaires théorico cliniques organisés par le service

Animer et/ou proposer des présentations cliniques régulières autour des patients pris en charge avec le reste de l'équipe

Prendre en charge les étudiants en psychologie, en médecine, des soignants etc. Profil recherché : Compétences clés :

Savoir communiquer avec une équipe pluridisciplinaire et travailler en collaboration avec elle.

Savoir respecter les différents membres de l'équipe et la place de chacun. Savoir s'organiser Savoir s'adapter Être rigoureux.

Annonce n°356827 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - Psychologue Clinicien spécialisé en pédopsychiatrie - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Horaires

38h/semaine, modulables selon les besoins.

Équipe

Dispositif Mobile de Crise et Hôpital de Jour, rattaché à l'ETS PUBLIC DE SANTE BARTHELEMY DURAND - Service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un impact direct

Travaillez auprès des enfants, adolescents et familles, dans des situations complexes et enrichissantes.

Des missions variées

Évaluations cliniques, interventions psychologiques, animation de groupes de parole, coordination avec les partenaires en pédopsychiatrie.

Un cadre stimulant

Collaboration avec des experts, réunions de synthèse, et possibilité de contribuer à la recherche.

Formation continue

Encadrement d'étudiants, participation à des projets innovants, et opportunité de développer vos compétences en TCC et téléconsultation.

Profil recherché

Compétences clés :

Expertise en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Bonne compréhension des dynamiques familiales et sociales. Intérêt pour les interventions en téléconsultation. Compétence en TCC et mentalisation appréciées.

Annonce n°356825 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé