Emploi Paramédical

10/02/2026 - Aide soignant H/F (Hopital d'Instruction des Armées BEGIN SAINT-MANDE)

• Val-de-Marne (94)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'Hôpital National d'Instruction des Armées de BEGIN à SAINT MANDE recherche un(e) Aide-soignant en secteur d'hospitalisation chirurgicale conventionnelle. Envie d'un nouveau défi? Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant le Service de santé des armées, vous aurez l opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique. Votre mission:

Au sein de cet établissement, se trouve le pôle chirurgical comportant différentes spécialités nommées ci-après. En tant qu'aide-soignant(e), vous devez :

• Assurer sous la responsabilité de l'infirmier, des soins d'hygiène, de confort, de prévention, de soutien afin de préserver le bien-être, la sécurité et l'autonomie dans le cadre d'hospitalisations programmées, en ambulatoire, ou d'admissions en urgence nécessitant une intervention chirurgicale, dans les services de chirurgie viscérale, digestive, endocrinienne, urologique, gynécologique, orthopédique, ophtalmologique.
• Contribuer à la surveillance de l'état clinique et veiller à la continuité des soins et au maintien d'un environnement sécurisé, tout en participant à l'accompagnement relationnel, éducatif et social des personnes hospitalisées.
• Procéder également la traçabilité des soins réalisés sur le DSI et collabore étroitement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du service.
• Veiller en collaboration avec l'équipe paramédicale au bio-nettoyage de l'environnement du patient, du matériel et à la tenue du service.

Statut proposé:

Contrat sous statut militaire de 3 ans (voir pré requis obligatoire ci dessous)

OU

Contrat CDD de 12 mois avec accès à la titularisation

Cependant les prérequis pour ceux qui candidatent sous statut militaire: Pas plus de 35 ans Être de nationalité française Avoir un casier judiciaire vierge Avoir fait sa journée d'appel Profil recherché: Être titulaire d'un diplôme d'état d'aide soignant. Informations pratique: Possibilité de restauration sur place (self-service). Parking ; Proximité du bois de Vincennes. RER ligne A station Vincennes à 5 minutes. Métro ligne n°1 - station Bérault à 1 minute.

Avantages sociaux de l'Institution de Gestion Sociale des Armées (IGESA).

Mutuelle de santé obligatoire avec prise en charge de 50% par le ministère des armées. Spécificités du poste:

Cycle de jour et de nuit selon la législation en vigueur et le règlement intérieur. Pas de poste à horaire fixe Complément de traitement indiciaire de 49 points Indemnités de garde

Processus de recrutement

1 entretien téléphonique + 1 entretien sur site

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Annonce n°346395 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) - CATTP ROCHEFORT et UNITE MALESHERBES SITE HENRI EY (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Titulaire, contractuel

Grade

Ergothérapeute

Intitulé du poste

Ergothérapeute

Lieux de travail

CATTP Rochefort et Unité Malesherbes Site Henri Ey

Organisation du travail

Journée de 7h30

Horaires 9h30-17h00 Spécificités liées à la fonction Poste à pourvoir à compter dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°346391 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (H/F) – CATTP ROCHEFORT - UNITE MALESHERBES SITE HENRI EY - PÔLE 75G19 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Titulaire, contractuel

Grade

Psychomotricien

Intitulé du poste

Psychomotricien

Lieux de travail

CATTP Rochefort et Unité Malesherbes Site Henri Ey

Organisation du travail

Du lundi au vendredi

Horaires

Amplitude horaire entre 9h et 17h

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie

Poste à pourvoir à compter du 01 mars 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°346398 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Accompagnant Educatif et Social MAS - H/F (MAS Cassiopée SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Rejoins l'EPSM 71, un établissement public de santé mentale engagé pour la prise en charge des enfants, adolescents et adultes en Saône-et-Loire. Notre mission : offrir des soins de proximité sur l'ensemble du département, avec une couverture étendue à travers nos nombreux sites hospitaliers et extrahospitaliers.

La MAS accueille 60 résidents répartis sur 4 unités, tous admis sur notification CDAPH. La MAS « Cassiopée » est un lieu de vie qui a pour mission d'accompagner les personnes accueillies dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. La prise en charge des personnes accompagnées est assurée par une équipe pluridisciplinaire y compris par des professionnels au sein de l'EPSM71. Le résident se voit proposer un accompagnement individualisé adapté qui prend en compte l'évolution de ses besoins

La Maison d'Accueil Spécialisée assure de manière permanente aux résidents : L'hébergement, Les besoins de la vie courante, Les soins médicaux et paramédicaux,

L'aide et l'assistance constante nécessaires en l'absence d'autonomie

Les activités occupationnelles, d'éveil, d'épanouissement, d'animation et l'ouverture à la vie sociale et culturelle Vos missions

En tant qu'Accompagnant Educatif et Social, tu seras au cur de notre dispositif de soins. Tes missions incluront :

Accompagner les patients dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie et leur intégration sociale.

Participer à la mise en uvre des projets thérapeutiques et éducatifs.

Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer un suivi personnalisé.

Contribuer à la création d'un environnement bienveillant et sécurisant. Pourquoi nous rejoindre

Intègre une structure dynamique et humaine, où chaque membre de l'équipe compte. Tu auras l'opportunité de travailler dans un environnement varié, entre notre site hospitalier de Sevrey et nos nombreux dispositifs extrahospitaliers.

Rejoins-nous pour faire la différence au quotidien, dans un cadre professionnel stimulant et porteur de sens. Profil recherché : Compétences

Accompagnement des personnes en situation de handicap ou de dépendance

Connaissance des besoins spécifiques des enfants et des adolescents Maîtrise des techniques d'aide à la vie quotidienne Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute et de la communication Respect des protocoles et des procédures Gestion des situations de crise Connaissance des dispositifs médico-sociaux Utilisation des outils informatiques de base Adaptabilité et polyvalence Expérience

Expérience dans le domaine de l'accompagnement éducatif et social

Expérience avec des publics variés, notamment les enfants et les adolescents Formation

Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent

Formations complémentaires dans le domaine de la santé mentale Soft Skills Empathie et bienveillance Patience et persévérance Autonomie et responsabilité Sens de l'organisation Créativité et innovation Respect de la confidentialité Sens du service public Capacité à travailler sous pression Sens des priorités Ouverture d'esprit

Annonce n°346327 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Psychologue (H/F) - Unité Psychiatrique de Crise - 30% (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Vous intégrerez l'Unité Psychiatrique de Crise (UPC) - Pavillon M - Service de Psychiatrie des Urgences - Professeur Emmanuel POULET

Le poste est à pourvoir à 30% organisé sur un jour et demi par semaine (le mercredi + demi journée à définir).

L'UPC comporte 11 lits et offre un soin intensif sur une durée de 3-4 jours. Ces principales indications sont les situations de crise suicidaire mais aussi les situations de crise avec psychotraumatisme ou de premier épisode psychotique compatible avec un soin libre. Les patients présentent fréquemment des troubles de l'humeur, des troubles de personnalité, des état de stress aigus et post-traumatiques, des troubles de l'usage. Il s'y associe des situations de détresse psychosociale. La population accueillie est jeune (âge moyen de 29 ans en 2023), majoritairement féminine (74% en 2023). Nous réalisons des évaluations pluriprofessionnelles quotidiennes avec des entretiens individuels et familiaux. Au décours nous proposons une orientation adaptée dans le dispositif de soins d'aval.

Le rôle du psychologue est d'aider à l'évaluation clinique du patient et à la formulation de la crise en articulation avec l'équipe soignante et médicale. Il propose également du soutien et des outils psychothérapiques puis il participe à l'orientation vers des soins adaptés au décours de l'unité (il peut éventuellement se mettre en lien avec les professionnels libéraux qui suivent le patient). il intervient généralement une fois avec chaque patient mais peut proposer des entretiens complémentaires.

Vous participerez également aux formations du service et à l'encadrement des stagiaires tout en ayant une place d'accompagnement de l'équipe soignante.

Il vous est également possible de vous inscrire dans les différents projets de recherche du service. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications :

• MASTER 2 de Psychologie (formation universitaire ou école de psychologues praticiens)
• Sensibilisation ou formation à des psychothérapies et techniques pouvant être utilisées en unité de crise :

EMDR, TCC, thérapies interpersonnelles, thérapies centrées sur les schémas, thérapie comportementale dialectique, relaxation et techniques de gestion de la détresse émotionnelle

• Connaissance souhaitée du réseau de prévention et de soin des états de crise et des conduites suicidaires

Compétences :

• Attrait pour le travail en équipe et les temps d'échange pluri-professionnels (quotidiens avec médecins et infirmiers)
• Aptitude à l'accueil émotionnel de récits traumatiques et de situations de crise
• Aptitude à faire face aux situations d'urgence, connaissance des outils de gestion émotionnelle
• Aptitude à une conceptualisation globale du fonctionnement du patient et de synthèse des situations cliniques
• Autonomie : capacité d'organisation des différentes missions et de planification du temps du travail

Savoir-Etre :

Le travail en équipe et la complémentarité des professions font partie des clefs du bon fonctionnement de l'UPC : la collégialité, le dialogue et la capacité à partager vos points de vues mais aussi à en intégrer de nouveaux sont nécessaires Les conditions de l'embauche :

Forfait Jour - 28 Congés Annuels - 20 RTT pour un temps plein. Rémunération : Pour les contractuels :

Embauche sur l'échelon 1 du Grade des Psychologues de Classe Normale (Environ 2350 brut / mois pour un temps plein) Reprise de votre ancienneté au bout de 6 mois de contrat.

Les CDD sont renouvelables jusqu'à votre mise en stage / titularisation / passage en CDI.

1er et 2nd CDD

3 mois - 3ème CDD : 6mois - Puis renouvellement pour 6 mois ou 1 an - Selon votre manière de servir.

Possibilité de titularisation par voie de concours. Pour les titulaires de la fonction publique: Embauche par voie de mutation ou de détachement.

NOTES

Les CDD sont renouvelables jusqu'à la mise en stage ou le passage en CDI

Annonce n°346432 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Aide-Soignant(e) aux soins à domicile (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au bord du Lac Léman, à deux pas des stations de ski et du Grand Genève, venez rejoindre un établissement dynamique dans un cadre de vie exceptionnel.

En venant travailler aux Hôpitaux du Léman, vous découvrirez un établissement qui propose une palette complète de spécialités mais qui a su rester à taille humaine.

Travailler aux HDL, c'est aussi bénéficier des nombreux avantages que propose l'établissement : un accès rapide au statut de fonctionnaire, des possibilités d'accès au logement social et à des places en crèches, une offre dynamique de formation, des possibilités de mobilité interne et de promotion professionnelle. LE POSTE :

Sous la responsabilité de la Cadre de Santé et de l'Infirmière Coordinatrice, l'aide-soignant(e) intervient au domicile des personnes âgées de plus de 60 ans, résidants sur les communes de Thonon-les-Bains et Anthy-sur-Léman et nécessitants des soins sur prescription médicale dont des soins de base (d'hygiène et de confort) et relationnels qui comprennent :

La réalisation des soins d'hygiène et de confort et des soins techniques relevant du champs de compétences de l'aide-soignant(e),

La réalisation de soins relationnels grâce à une écoute active et bienveillante,

La prévention (altération cutanée, chutes, déshydratation, dénutrition, isolement, etc.) et l'éducation à la santé, La surveillance thérapeutique, La veille au maintien de l'autonomie, Le soutien et l'accompagnement de l'aidant principal

Avec pour objectif de favoriser le maintien à domicile, de prévenir la perte d'autonomie, de limiter les hospitalisations ou en faciliter le retour et retarder l'entrée en institution. PROFIL RECHERCHÉ :

Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) (DEAS) ou d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), Etre titulaire d'un permis de conduire et être motorisé,

Savoir travailler en autonomie mais également en équipe, savoir faire preuve d'adaptabilité et avoir le sens de l'organisation,

Disposer d'aptitudes relationnelles, de disponibilité, d'écoute,

Savoir observer, analyser et évaluer les situations afin de proposer des soins adaptés aux besoins des personnes accompagnées,

Etre en capacité de faire face aux imprévus, de prendre des initiatives et de gérer des situations complexes le cas échéant,

Apprécier le travail auprès de la personne âgée et au domicile.

Annonce n°346690 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Psychologue - EHPAD Maison St Jacques - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Un poste de psychologue est à pourvoir à temps partiel (50%) au sein de l'EHPAD Maison St Jacques Jour de présence à définir Profil recherché : Titre de psychologue (Master 2 ou DESS) de psychologie

Expérience dans le domaine de la psychiatrie et/ou sur poste similaire souhaitée Inscription au repertoire ADELI

Annonce n°346695 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Aide-soignant/AMP (H/F) Mas Escale (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète :

Sanitaire

santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.

Médico-social

CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.

Récemment certifié par la HAS avec la mention " Haute Qualité des Soins ", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE :

Nous recherchons un.e aide-soignant.e / l'Aide Médico Psychologique pour la MAS Escale située à St Planchers.

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) l'Escale est une structure médico-sociale, un lieu de vie, accueillant des personnes polyhandicapées de plus de 18 ans, atteintes de handicap psychique et/ou physique et/ou sensoriel, ainsi que des personnes souffrant de maladies évolutives invalidantes ou accidentées de la vie ou présentant des troubles psychiques stabilisés. Cette structure est constituées de 4 unités de vie (appelées aussi maisons) de 12 lits.

Elle dispose également d'un service externalisé se composant d'une éducative et soignante pouvant prendre en charge 10 personnes vivant à domicile. L'objectif de cette prise en charge est de donner à ces personnes des temps d'activités et de socialisation. Vos missions: Relation avec le résident et son entourage

Accueillir, informer et accompagner le résident et sa famille.

Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet d'accompagnement personnalisé.

Favoriser le lien social par des activités, sorties, projets. Soins et accompagnement au quotidien Réaliser les soins d'hygiène, de confort et d'éducation.

Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en respectant l'autonomie.

Collaborer avec l'infirmier dans les soins relevant de ses compétences. Surveillance et transmissions

Observer, recueillir et transmettre les informations sur l'état de santé.

Participer à l'évaluation et à la traçabilité de la douleur. Assurer la sécurité des résidents et prévenir les risques.

Autres responsabilités Assumer le rôle de référent pour certains résidents. Participer aux commandes de matériel. Accueillir, accompagner et évaluer les étudiants en stage. Aider à l'intégration des nouveaux professionnels.

Être mobile dans le cadre des remplacements/mutualisations sur le pôle concerné.

Engagements professionnels Respecter les protocoles, procédures et la démarche Qualité.

Actualiser régulièrement ses connaissances (veille professionnelle). S'inscrire dans une démarche de développement durable. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme

Aide-Soignant/ Aide Médico Psychologique

Conditions d'exercice :

Lieu

MAS ESCALE - ST PLANCHERS

Temps de travail

CDD temps plein de 6 mois (dans le cadre d'un remplacement congé maternité)

Horaires

en 7h30 de matin 6H45 14h15 ou après midi 13H45 21H15

Rémunération

selon expérience avec reprise d'ancienneté.

Congés

25 jours de congés + environ 14 RTT par an

Annonce n°346698 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Psychologue - cancérologie à 10% - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Secteur d'activité

Services accueillants des patients avec une pathologie cancéreuse.

Votre mission

Basé sur le travail clinique d'accompagnement à l'élaboration psychique des patients, le psychologue apporte son écoute et offre un espace et temps de parole au malade avec une intention d'évaluation et de compréhension de la situation du patient.

Ce travail d'élaboration psychique est indispensable pour accepter l'impensable de sa propre mort.

Le rôle du psychologue est donc d'aider au mieux les malades à vivre au mieux avec leur maladie en leur permettant d'exprimer leurs angoisses, leurs interrogations existentielles, leurs doutes.

Il semble également important de les aider à mettre en uvre des stratégies d'adaptation à la maladie en les incitant à mobiliser les ressources physiques et psychiques souvent inconnues et insoupçonnées qu'ils ont en eux. Par sa présence le psychologue aide les patients à : exprimer leurs angoisses, interrogations et émotions,

mobiliser leurs ressources psychiques (souvent insoupçonnées), traverser les étapes difficiles du parcours de soins, retrouver un équilibre psychique et une qualité de vie.

Vous contribuez également à éclairer les équipes soignantes afin de favoriser une prise en charge globale et coordonnée. Vos activités

Accompagnement clinique individuel et/ou en groupe (patients hospitalisés et consultants externes)

Interventions à différentes étapes du parcours oncologique (post-annonce, hospitalisation, situations complexes) Soutien possible des familles Participation aux réunions pluridisciplinaires Traçabilité et restitution de l'activité Contribution aux projets du service

Les modalités d'intervention peuvent évoluer à votre initiative, en fonction des besoins repérés. Organisation et moyens Consultations en externe Entretiens dans les services, sur sollicitation des équipes Travail en lien étroit avec les professionnels du pôle

Poste à 10 %, dont une part dédiée aux services de chirurgie accueillant des patients atteints de cancer Planning de présence à construire conjointement

Ce poste peut être cumulable avec nos autres postes de psychologues à temps partiels disponibles sur le CHU (cf site carrière). Profil recherché : Niveau de compétences et capacités requises : Niveau de compétences : Spécialisation 3ème cycle universitaire

Master 2 de psychologie (ou diplôme reconnu pour l'exercice professionnel de psychologue) Capacités requises (capacités personnelles) : Disponibilité Ecoute Capacité de synthèse Prise d'initiative Discrétion Autonomie Responsabilité

Annonce n°346729 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (FAM LE LUC)

• Var (83)
• Brignoles
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Définition Elaborer un diagnostic réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Relations professionnelles les plus fréquentes :

Equipe inter-professionnelle pour la coordination des activités thérapeutiques Partenaires externes des services de maintien à domicile pour le suivi du patient/client Architectes, employeurs, pour la réinsertion dans les milieux de vie de la personne Fournisseurs de matériel médical pour le choix des matériels Diplômes Requis - Niveau de diplôme : Diplôme d'état de psychomotricien Expériences Professionnelles requises Nombre d'années : Expérience souhaitable dans le domaine du handicap Conditions particulières d'exercice : Visite Médicale Activités issues du métier Connaissances - Niveau requis :

• Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels
• Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
• Interventions et soins en psychomotricité
• Organisation des activités et gestion des ressources
• Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires
• Réalisation d'études et de recherches
• Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur
• Veille professionnelle et développement professionnel continu

SAVOIRS - CONNAISSANCES REQUIS :

Anatomie, physiologie

Connaissances générales

Communication et relation d'aide

Connaissances opérationnelles

Éthique et déontologie professionnelles

Connaissances opérationnelles

Médicales générales et/ ou scientifiques

Connaissances générales

Méthodes de recherche en soins

Connaissances générales

Pédagogie

Connaissances opérationnelles

Psychologie des âges de la vie

Connaissances générales

Psychomotricité

Connaissances opérationnelles

Psychosociologie du handicap

Connaissances opérationnelles

Qualité

Connaissances opérationnelles

Santé publique

Connaissances générales

SAVOIR FAIRE/ETRE :

• Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur
• Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
• Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité
• Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité
• Élaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité
• Former et informer des professionnels et des personnes en formation
• Gérer une structure et ses ressources
• Mettre en uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur
• Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
• Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°339954 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE SMR (Centre Hospitalier de Domme Domme)

• Dordogne (24)
• Domme
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CH de Domme, au cur du Périgord Noir, cherche un(e) masseur kinésithérapeute DE, pour un CDD à 60% d'un an dans un service SSR polyvalent et gériatrique.

Vous intégrerez une équipe interdisciplinaire dynamique et unie composée de deux autres kinésithérapeutes, de deux aides kiné, d'une ergothérapeute, d'une assistante sociale, d'une neuropsychologue, et d'une diététicienne.

Vous prendrez en charge des patients en soins de suite orthopédiques, neurologiques, cardiologiques et pneumologiques.

Vous participerez aux séjours concernant des fibromyalgiques et de surcharges pondérales.

Le plateau technique est équipé de matériel récent permettant une bonne prise en charge des patients, d'une piscine et d'une balnéothérapie.

N'hésitez pas à nous contacter pour échanger sur un projet riche et dynamique, au cur d'une région alliant nature et culture.

Annonce n°334408 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Psychologue en oncologie et maladies infectieuses (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

• Yvelines (78)
• Mantes-la-Jolie
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à pourvoir immédiatement

Annonce n°343953 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Accompagnant Educatif et Social (E.H.P.A.D Maison de retraite médicalisée Les Abrets en Dauphiné)

• Isère (38)
• Les Abrets
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Foyer detapos;Accueil Médicalisé Jean Jannin, situé à LES ABRETS EN DAUPHINE, commune idéalement placée au centre des axes Lyon - Chambéry - Grenoble, recherche un ou une AES / AMP

Le FAM Jean Jannin, établissement social et médico-social rattaché à la fonction publique hospitalière, accueille 63 résidents adultes en situation de handicap.

Constamment en relation avec les personnes en situation de handicap et au sein d une équipe pluridisciplinaire vous participez aux activités de la vie courante et des ateliers et assurez les missions suivantes:

• Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne et les activités de vie sociale.
• Favoriser l épanouissement social et relationnel.
• Maintenir ou développer l autonomie tout en étant garant des règles de vie commune.
• Contribuer à la continuité de l accompagnement global de la personne.

Poste à pourvoir de suite Poste à temps plein ou à temps partiel Conditions de travail

• Horaire : 7h/14h30 ou 14h15/21h30
• Travail un week-end sur deux.

Le DE AMP ou AES vie en structure est obligatoire.

La rémunération est basée sur la grille des AES de la fonction publique hospitalière et de l ancienneté du candidat (reprise de l expérience professionnelle).

Annonce n°339123 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Ergothérapeute (Centre Hospitalier de la Risle Pont-Audemer)

• Eure (27)
• Pont-Audemer
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Risle, recherche, pour effectuer un remplacement, un(e) ergothérapeute diplômé(e) à 50% pour effectuer ses missions à 50% sur le site de Beuzeville, 20% sur le Centre Hospitalier et 10% être à dom. Le poste est à pourvoir rapidement. Horaire fixe de jour en 7h sans week-end et jours fériés.

Annonce n°340834 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) AU CMPEA DE CONFLANS ET CATTP 7-12 ANS (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le CHIPS recrute un psychologue clinicien H/F :

Présentation du service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

Le service fait partie du pôle de Psychiatrie du CHIPS, constitué de 3 secteurs de psychiatrie générale, d'un secteur de psychiatrie infanto-juvénile et d'un dispositif de psychiatrie périnatale « Bienaître 78N ».

Le service propose des soins de proximité en lien avec les partenaires classiques de la pédopsychiatrie tant en ville qu'à l'hôpital.

Le service comprend 4 CMPEA, 2 HDJ, 3 CATTP et un dispositif pour les 15-21 ans (en collaboration avec les secteurs de psychiatrie générale).

L'équipe pluridisciplinaire est actuellement composée d'une cinquantaine de personnes : médecins, psychologues, secrétaires, infirmières, infirmières puéricultrices, éducateurs spécialisés, orthophonistes, psychomotriciens, assistantes sociales, aide-soignante et ASH.

Au sein du service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, intersecteur 78I02

Poste à temps plein avec un temps partiel au CMPEA de Conflans (75%) et un temps partiel au CATTP 7-12 ans (25%) en CDI. Périmètre géographique d'intervention

CMPEA de Conflans

1 rue de Pologne 78700 Conflans-Ste-Honorine

CATTP 7-12 ans 1 rue Charles Bourseul 78700 Conflans-Ste-Honorine Missions générales et responsabilités

Consultations

entretiens d'évaluation, entretiens téléphoniques de première demande, entretiens de suivi, entretiens familiaux.

Psychothérapies Bilans d'évaluation Participation aux réunions d'équipe Missions spécifiques

Prévention

actions partenariales avec d'autres services hospitaliers, l'Education Nationale, la PMI, l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), les services médico-sociaux, justice des mineurs...

Analyse des pratiques

avec les soignants qui animent les groupes thérapeutiques et les CATTP.

Contribution à la création et à la mise en place des projets thérapeutiques Travail d'élaboration clinique avec les soignants

Participation à l'accueil et formation des étudiants stagiaires en psychologie PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes requis :

Diplôme de psychologue

master 2 de psychopathologie clinique

Titre de psychothérapeute Inscription ADELI Compétences :

Formation aux approches globales des fonctionnements individuels, familiaux, de groupe et des institutions Capacités organisationnelles Pratique du travail partenarial Compétences relationnelles et de travail en équipe Dynamisme

Rigueur dans le travail et soucis de perfectionnement des pratiques Réflexion éthique et déontologique

Forfait jour avec 20 RTT et 28 CA par an. Le temps FIR est au prorata du temps réel dédié aux activités de formation/information/recherche

RÉMUNÉRATION brut

31k / an

Annonce n°346083 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - AIDE SOIGNANT -BEL AIR - NUIT - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

• Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,
• Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,
• Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel .
• Assure une écoute et un accompagnement de l'entourage

L'AS intervient indifféremment sur les 4 unités de Bel Air :

Le SSR1 comprend 25 lits de SSR à orientation rééducation fonctionnelle. Le SSR2 comprend 25 lits de SSR à orientation gériatrique. L'AS prend en charge des patients dont l'objectif est de développer et de maintenir l'autonomie et dont le projet est un retour à domicile dans les meilleures conditions possibles.

L'EVC-EPR comprend 6 lits. L'AS prend en charge des patients dont le l'objectif est de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches.

L'USP comprend 10 lits d'activité spécifique et exclusive en Soins Palliatifs

Relations hiérarchiques

L'Aide-Soignant(e) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre de Santé

Principales relations fonctionnelles

L'aide-Soignant(e) est amené(e) à travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé, socio-éducatif et d'animation ainsi qu'avec les services logistiques et techniques. L'aide-soignant(e) exerce sous la responsabilité de l'infirmière.

Agents en responsabilité directe

L'Aide-Soignant(e) n'assure l'encadrement hiérarchique d'aucun professionnel. Il/elle supervise toutefois les stagiaires, étudiants ou nouveaux arrivants.

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue) Exigences du poste : Etre titulaire du diplôme d'aide soignant (DEAS)

Obligation vaccinale

hépatite B (schéma complet)

Impératif métier :

• Horaires de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires.

Poste d'amplitude de 10h.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur.

Annonce n°346216 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Masseur-kinésithérapeute Unité Rachis Pédiatrique (CHU de Saint-Étienne Saint-Etienne)

• Loire (42)
• Saint-Etienne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de l'établissement

Le CHU de Saint-Étienne est situé au cur de la région Auvergne Rhône Alpes, deuxième région de France. Il est l'établissement support du GHT Loire, un des plus grands GHT de France en nombre d'établissements.

Le CHU irrigue son territoire au travers d'un budget de plus de 730 millions d'euros. Il est le 20ème CHU des 32 CHRU de France.

Les activités du CHU sont articulées autour de 11 pôles et 68 services, disposant de 1.920 lits et places, répartis sur ses 3 principaux sites.

Les 8.350 professionnels de ces services prennent en charge annuellement plus de 170.000 patients en hospitalisation et séances et plus de 500.000 en consultations. Description du pôle Le pôle FMCE se compose :

• Sur le site de l'hôpital Nord pour : les services de pédiatrie, de chirurgie, les urgences, la maternité gynécologie, la néonatalogie,
• Site de Bellevue pour : le service de Médecine Physique et Réadaptation pédiatrique hospitalisation complète et hôpital de jour ainsi que l'unité Rachis. Le service du rachis pédiatrique assure le suivi de la scoliose, pathologie rachidienne chez l'enfant et l'adolescent. Cette prise en charge est réalisée en équipe pluridisciplinaire : médecins, masseurs-kinésithérapeutes, orthoprothésiste, aide-soignante, secrétaires, psychologue, infirmière.

Fonctions et activités

Il assure les missions qui lui sont confiées sur les domaines suivants :

Le masseur-kinésithérapeute est responsable de la prise en charge kinésithérapique des patients qui lui sont confiés par prescription médicale.

Cette prise en charge kinésithérapique s'effectue en collaboration avec l'équipe médicale et l'équipe pluridisciplinaire de soins et de rééducation, et ce sous l'autorité du cadre rééducateur. Il assure les soins spécifiques en fonction du projet individuel du patient, s'investit dans le projet de service, participe à la vie institutionnelle.

Dans le cadre de ses compétences, le masseur-kinésithérapeute est garant de la qualité, de la sécurité et de l'hygiène des prestations qu'il délivre aux patients.

Il participe aux missions d'éducation, de formation, de recherche relevant du service public.

Il participe et coanime des ateliers d'éducation thérapeutique destinés aux patients et à leur entourage, réalise avec le médecin et l'orthoprothésiste les corsets, le suivi de l'appareillage. Il participe à la formation des étudiants en masso-kinésithérapie (cours magistraux et travaux pratiques), idem pour les DIU destinés aux médecins. Caractéristiques du poste

Activités au sein d'un service avec salles de corset, de bilans et gymnase Du lundi au vendredi (ouverture du service sur 4.5 j) Congés sur les périodes de vacances scolaires

ATELIERS EDUCATION THERAPEUTIQUEPOSSIBILITÉ DE CONTRIBUER À DES TRAVAUX DE RECHERCHE CLINIQUE

DIPLÔME D'ETAT DE MASSEUR KINESITHERAPEUTE OU EQUIVALENCE

TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE

SENS DU RELATIONNEL, CAPACITE D'ADAPTATION

FORCE DE PROPOSITIONSENS DES RESPONSABILITES

POSTE à temps plein ou temps partiel

RTT

15 jours

CA

28 jours

Annonce n°346194 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - ORTHOPHONISTE - CRA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Orthophoniste (h/f) à temps plein. Missions générales du poste :

Participation à l'activité de bilan pluridisciplinaire de l'autisme pour les patients mineurs adressés au CRA.

Participation active à l'organisation du pôle enfants/ adolescents de Bordeaux. Participation à l'activité de réseau. Activités principales :

L'orthophoniste réalise l'ensemble de ses activités conformément au décret régissant ses actes.

• Il réalise des bilans orthophoniques spécialisés de dépistage, de diagnostic et d'évaluation de troubles du spectre de l'autisme, enfants, adolescents
• Il réalise des évaluations sur le CRA ou l'antenne et sur les lieux de la prise en charge des patients
• Il participe aux réunions de synthèse, il établit des contacts avec les professionnels prenant en charge l'enfant, l'adolescent
• Il accompagne les équipes dans la réflexion et l'élaboration du projets de soins de la personne TSA par :
• Priorisation des interventions à mener à terme en termes de communication alternative et / ou augmentative
• Priorisation des interventions à mener en termes d'adaptation alimentaire
• Il participe aux réunions de service du CRA
• Il participe aux actions de télé-expertise de l'équipe pour l'accompagnement des acteurs de prise en charge de patients TSA en Aquitaine
• Il recueille des informations nécessaires à la saisie de l'activité
• Il met à jour le dossier patient informatisé
• Il participe activement à l'organisation et au fonctionnement du service
• Il participe à l'accueil d'étudiants et de stagiaires
• Il s'inscrit dans un travail de réseau avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux
• Il s'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances

Profil recherché

Diplôme et /ou qualification :

• Certificat de Capacité d'orthophoniste.

Connaissances :

• Connaissance approfondie des troubles du spectre de l'autisme et des troubles de la communication
• Maîtrise des outils d'évaluation de la communication non verbale, verbale et écrite : ECSP, Reynell, Shulman, test de langage oral et écrit, échelles de communication et de capacités pragmatiques du langage
• Maîtrise des outils de communication alternatifs et augmentés : PECS, MAKATON
• Maîtrise des outils diagnostiques type ADOS 2 et connaissance de l'ADI
• Maîtrise des techniques orthophoniques et des approches individuelles et groupales
• Connaissance des approches psycho-éducatives dans les troubles du spectre de l'autisme (TEACCH, ABA).
• Connaissance de l'outil informatique (Excel, PPT, HM)
• Connaissance en psychopathologie

Savoir être :

• Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire
• Intérêt pour la formation des professionnels, le travail avec les familles
• Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle.
• Être dynamique, créatif et organisé
• Etre à l'écoute, disponible et respectueux
• Etre autonome et à l'initiative dans le respect du projet de service et du projet de soins

Savoir faire :

• Contribuer dans son champ de compétence au diagnostic clinique et à l'évaluation des compétences du patient
• Ajuster les préconisations thérapeutiques en fonction du patient et de son environnement familial
• Observer, écouter, et analyser la situation des patients
• Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
• Rédiger des comptes-rendus de bilan et des rapports d'activité
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Intérêt pour la recherche
• Intègre son action dans un cadre plus large des missions de l'institution
• Sait animer un groupe d'apprenants dans le cadre de ses missions de formateur.

Spécificités du poste :

• Horaires de travail selon protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail
• Entretien d'évaluation conduit par le cadre de santé du CRA
• Repos fixes.
• Périodes de fermeture du CRA en août (2 semaines)
• Déplacements en région et à Bordeaux à prévoir si exercice en antenne (permis B obligatoire).

CDD 4 mois remplacement

Annonce n°346251 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - PSYCHOLOGUE HAD -SSIAD AMI2026-009 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

GRADE

Psychologue clinicien

AFFECTATION

HAD / SSIAD

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT

MASTER en Psychologie clinique et/ou Psychopathologie

Titulaire du permis B CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : Lien hiérarchique :

o Directeur du personnel

M. Galle

Liens Fonctionnels :

o Chef de pôle

Docteur SIMON

o Médecin coordonnateur

Docteur DONATO

QUOTITE DE TEMPS

100%

Déplacements intersites et sur tout le territoire du GHT Val de Seine et Plateaux de l'Eure. (Possibilité d'exercice à temps partiel)

BASE HORAIRE ANNUELLE

1575 heures (sur la base de 100% de jour) variable selon OAT annuelle

AMPLITUDE HORAIRE

9h à 17h

Repos fixe samedi dimanche Pas d'astreinte, pas de garde

MISSIONS GENERALES :

Permettre la prise en charge globale de la personne prise en charge en HAD et SSIAD dans son lieu de vie sur le territoire du GHT Val de Seine et Plateaux de l'Eure.

MISSIONS SPECIFIQUES EN HOSPITALISATION :

Participe aux réunions hebdomadaires ou staffs de l'équipe de coordination HAD et SSIAD.

Participe à toutes les réunions internes de l'équipe HAD et SSIAD.

Mettre en place un projet personnalisé avec les informations recueillies auprès de la famille et de l'équipe pluridisciplinaire.

Réalisation d'analyse des pratiques professionnelles du service HAD / SSIAD et la relation d'aide.

Traçabilité

Effectue des transmissions écrites dans les dossiers des patients.

Participe à l'élaboration du programme de formation et anime les formations dans son domaine d'expertise au sein des équipes HAD et SSIAD.

Participe à l'élaboration des procédures organisationnelles.

Repère, évalue et répond aux besoins des patients et de leur entourage y compris à domicile en termes de soutien, accompagnement, suivi psychologique avec l'équipe de coordination.

Est garant de la circulation des informations spécifiques « psychologiques » dans le double cadre du secret partagé et du code déontologique des psychologues.

Dépiste les situations difficiles, prévient et anticipe l'aggravation des symptômes psychologiques du patient et de son entourage.

Participe aux staffs communs avec l'Équipe Territoriale de Soins Palliatifs, collaboration avec la/le psychologue de cette équipe pour les patients communs.

Recherche et diffuse toutes les informations concernant les possibilités offertes sur le territoire du GHT en matière de groupes de malades.

Identifie ses besoins en formation et les organise, en lien avec le fonctionnement du service.

MISSIONS TRANSVERSALES :

Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés au sein du pôle et/ou sur le plan institutionnel (éthique ).

Propose aux professionnels institutionnels et libéraux des soutiens individuels ou de groupe pour des situations difficiles de façon ponctuelle ou régulière.

Travaille à l'articulation nécessaire avec les psychologues institutionnels privés et associatifs. Profil recherché : COMPETENCES REQUISES :

Connaissance ou expérience en psychologie dans le Domaine du handicap

Connaissance des Soins Palliatifs souhaité ou expérience dans le domaine. CAPACITES LIEES A L'EMPLOI Savoir être :

· Être Discret(e) et respecter la confidentialité des informations traitées · Avoir de bonnes qualités relationnelles · Être à l'écoute, empathique et disponible

· Faire preuve de sang-froid, de diplomatie et d'impartialité

Annonce n°346271 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Aide-Soignant(e) - USIC / USINV - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste Proposé :

Aide-Soignant(e) à temps plein au sein du service USIC / USINV du Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône ******

MISSIONS :

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne depuis l'entrée, tout au long du séjour du patient Soins d'hygiène et de confort à la personne

Aide et accompagnement de la personne aux activités quotidiennes (repas, toilette)

Collaboration avec l'infirmier(e) dans la réalisation des soins, y compris aux gestes d'urgence Participation à la constitution et au suivi du dossier de soins informatisé, au recueil de données, au bilan d'autonomie, à la démarche de soins et transmissions ciblées.

Evaluation de la douleur avec traçabilité dans le dossier de soins et propositions de réponses non médicales.

Evaluation à l'entrée et en cours de séjour de l'état cutané du patient à l'aide de l'échelle de Braden, propositions de solutions adaptées à son état (matelas dynamiques..)

Suivi, commande et traçabilité de la prestation repas : Choix des menus personnalisés, aide à la prise des repas, évaluation de la capacité nutritive du patient (surveillance poids, hydrique, alimentaire) Distribution des repas et débarrassage.

Accueil, information, éducation, accompagnement et soutien de la personne et de son entourage. Recueil des informations le concernant pour le DSI

Elaboration de l'inventaire des biens de la personne à son arrivée.

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits selon les protocoles en vigueur.

Entretien et commande du matériel de soins selon les protocoles en vigueur.

Gestion des commandes de repas, de produits diététiques et des stocks (matériel, linge) en fonction de la dotation du service.

Evacuation des déchets et du linge générés par son activité dans le respect des procédures

Déplacements réguliers pour diverses courses ou accompagnement de la personne

Accueil et accompagnement des stagiaires en formation, participation aux évaluations et mises en situations professionnelles

Participation aux projets et réunions de service et à différentes commissions institutionnelles Profil recherché : COMPETENCES :

Comprendre et respecter les protocoles, les consignes écrites, les fiches techniques et de traçabilité

Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse

Etablir une relation de confiance et communiquer avec les patients et leur entourage de façon adaptée

Promouvoir l'autonomie de la personne, la maintenir ou la restaurer dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Adapter son organisation et sa relation à une équipe pluri professionnelle

Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction notamment dans l'approche de la douleur Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve Se remettre en question et se former pour évoluer Savoir rendre compte

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Respecter des normes d'hygiène hospitalière (tenue professionnelle - manches courtes, hygiène personnelle, pas de bijou, ongles courts, pas de vernis) APTITUDES requises à l'exercice de la fonction : Discrétion, courtoisie Esprit d'équipe et respect de la hiérarchie

Respect des règles internes de fonctionnement et d'organisation (règlement intérieur) Respect des textes réglementaires en vigueur Disponibilité. CONDITIONS D'EXERCICE :

Base 12h travail posté de jour et de nuit alternance obligatoire Travail en binôme (IDE AS). 1 AS pour 8 patients présents jour/nuit. Adaptabilité aux différents secteurs du pôle. Formations institutionnelles obligatoire

Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités.

Annonce n°346267 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Masseur-Kinésithérapeute (Soins de Suite et Réadaptaion VIERZON)

• Cher (18)
• Vierzon
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Celui-ci dispose de : 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places

O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique

O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation

• Une pharmacie à usage intérieur
• Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant

Le CH de Vierzon recherche Masseurs/Masseuses Kinésithérapeute à temps, en CDD, à partir du 1er avril 2026. Activités :

• Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
• Études et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation
• Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Interventions et soins en kinésithérapie
• Organisation des activités et gestion des ressources
• Organisation et coordination des soins
• Veille professionnelle et développement professionnel continu

Savoir Faire :

• Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
• Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique
• Elaborer un diagnostic en kinésithérapie
• Gérer une structure et ses ressources
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie
• Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
• Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Diplôme

Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute

Annonce n°346241 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Aide Soignant(e) (EHPAD Noves)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Noves
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Ehpad la Durance, Etablissement public situé à Noves 169 avenue Agricol Viala 13550 Noves, accompagne au quotidien 74 résidents.

La structure dispose d un PASA de jour et de nuit, d une Unité protégée de 12 lits et d un Centre de Ressources Territorial en cours de développement permettant l accompagnement de 30 bénéficiaires au domicile.

Ces différents dispositifs permettent de répondre au plus près aux besoins d accompagnement de la personne âgée en perte d autonomie.

L équipe pluri disciplinaire particulièrement dynamique attend de vous accueillir pour la compléter au plus tôt. les attendus du poste:

Accompagnement et aide individuelle aux personnes dans les actes essentiels de la vie.

Participation à l organisation de la vie quotidienne en stimulant les capacités, en établissant une relation d empathie, attentive et sécurisante pour limiter les troubles du comportement, prévenir les complications et rompre l isolement.

Distribution des médicaments sous la responsabilité de l IDE Aide à la prise des repas

Entretien nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d activité. Nettoyage et entretien de l environnement du résident Réfection des lits Evacuation du linge sale et des déchets Utilisation du dossier de soins informatisé

Transmissions des observations par écrit dossier de soin et par oral afin de maintenir la continuité des soins Fiche d évènements indésirables (déclaration des chutes) Conformément au référentiel du 10 juin 2021

Annonce n°333767 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Masseur-Kinésithérapeute (F/H) (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

• Nord (59)
• Felleries
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, de l'appareil locomoteur, rééducation nutritionnelle, addictologie, EVC/EPR, gériatrie, polyvalents...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits de court séjour de soins en toxicomanie.

L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge et fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis.

Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients dans un cadre de vie exceptionnel.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie équipé d'une balnéothérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen, etc...

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent en effet bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc.).

Porteur de nombreux projets ambitieux, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant)

Dans le cadre du renfort de notre équipe de rééducateurs composée d'une trentaine de professionnels, nous recherchons des Masseurs Kinésithérapeutes pour nos poles A et C (intervention sur le plateau technique, en balnéothérapie ou directement dans les services de soins au besoin).

Intégrer cette équipe, gérée directement par un Cadre de santé, garantit une diversité des missions, un échange pluridisciplinaire riche et un accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste.

Temps de travail

temps plein/temps partiel

Salaire négociable suivant expérience Intéressé(e) par ce challenge et souhaitant travailler dans une équipe dynamique, vous êtes invité(e) à faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante :

Centre Hospitalier de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château f.mara@ch-felleries-liessies.fr lea.arnoux@ch-felleries-liessies.fr

Annonce n°325607 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (Centre hospitalier Castelnaudary)

• Aude (11)
• Castelnaudary
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recrute un masseur-kinésithérapeute/ une masseuse-kinésithérapeute, en lien avec letapos;ouverture de secteurs detapos;Hôpitaux de Jour de médecine et SMR.

Le masseur-kinésithérapeute contribue à la prise en charge globale des patients en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour, dans une démarche de rééducation, réadaptation et prévention. Travail en coordination avec letapos;équipe pluridisciplinaire : médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes, psychologues, diététiciens, assistantes sociales. A. ACTIVITES PRINCIPALES Réaliser des bilans kinésithérapiques individuels.

Élaborer et mettre en uvre des programmes de rééducation personnalisés.

Effectuer des séances individuelles ou collectives de rééducation motrice et fonctionnelle. Participer aux staffs et réunions pluridisciplinaires.

Accompagner et éduquer le patient et son entourage dans une logique de maintien de letapos;autonomie.

Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé.

Collaborer étroitement avec letapos;équipe pluridisciplinaire dans letapos;élaboration et letapos;ajustement du projet thérapeutique. B. ACTIVITES SPECIFIQUES

Mise en place detapos;ateliers thérapeutiques (équilibre, prévention des chutes, mobilité).

Participation à letapos;éducation thérapeutique du patient (ETP).

Contribution à letapos;amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Encadrement des étudiants en kinésithérapie.

Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires.

Contribuer à letapos;évaluation et à la prévention des risques cardiovasculaires.

Participer à des projets transversaux (qualité, recherche clinique, développement de protocoles de réhabilitation).

APTITUDES REQUISES POUR EXERCER LE POSTE

Diplôme detapos;État de Masseur-Kinésithérapeute - Inscription à letapos;Ordre

EXPERIENCE REQUISE ET NIVEAUX DE MAITRISE ATTENDUS

Expérience en gériatrie, cardiologie ou en SMR souhaitée

Débutants acceptés avec appétence pour la rééducation gériatrique et cardiovasculaire

CONNAISSANCES

Anatomie, physiologie et physiopathologie cardio-respiratoire. Protocoles de réadaptation cardiovasculaire. Gériatrie.

Hygiène hospitalière, gestion des risques et sécurité des patients.

SAVOIR-FAIRE

Évaluer les capacités fonctionnelles et cardiorespiratoires des patients.

Concevoir et adapter des programmes de rééducation personnalisés.

Utiliser le matériel spécifique de réentraînement à letapos;effort (tapis, cycloergomètres, gymnases). Communiquer efficacement avec les patients et les familles.

COMPETENCES APTITUDES

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Capacité detapos;adaptation et detapos;organisation. Empathie, écoute et pédagogie.

Gestion du stress et des situations émotionnellement complexes.

EXERCICE

Poste Temps plein à pouvoir dès février 2026 Travail en journée du lundi au vendredi

Site du Centre Hospitalier de Castelnaudary : services de soins, plateau technique de rééducation

Salles de rééducation équipées (ergomètres, tapis roulants, matériel de renforcement musculaire et detapos;évaluation) - Dossier patient informatisé.

Annonce n°344432 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Aide soignant / Aide-soignante EHPAD Poste en 12h00 (H/F) (Centre hospitalier Castelnaudary)

• Aude (11)
• Castelnaudary
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche pour son EHPAD, un Aide soignant / une Aide-soignante.

Letapos;EHPAD est situé au Centre Hospitalier de Castelnaudary (120 places - Hébergement, UHR, Secteur sécurisé) Identification du poste:

Dispenser, en collaboration avec letapos;infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et detapos;éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et letapos;autonomie de la personne. Poste en 12h00 Diplôme Aide-soignant Missions principales :

• Assurer les tâches nécessaires à la réalisation et la coordination des soins.
• Participer à letapos;accueil et à letapos;installation des résidents et des familles, à leur accompagnement pendant letapos;hébergement et la fin de vie.
• Participer à letapos;identification des besoins fondamentaux des résidents et de leur modification.
• Assurer letapos;ensemble des soins et/ou en collaboration avec letapos;IDE detapos;hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs (préventions detapos;escarres, aide à la marche, mobilisation)
• Aider au maintien de letapos;autonomie et à letapos;organisation de vie de la chambre, stimulation.
• Veiller au respect de la dignité et letapos;intimité de la personne âgée.
• Participer à la prise de température, du pouls, du poids, de la tension artérielle, la distribution des médicaments sous la responsabilité de letapos;IDE.
• Appliquer les protocoles individuels ou collectifs comme les changes, gestion de letapos;incontinence.
• Surveiller letapos;état detapos;hydratation des résidents.
• Surveiller le transit et letapos;élimination.
• Participe à la prise en charge de la douleur physique et psychologique des résidents.
• Participe à letapos;animation et à letapos;occupation des personnes âgées
• Utilise le dossier de soin informatique, transmissions ciblées.
• Participe au bilan detapos;autonomie en collaboration avec letapos;équipe pluridisciplinaire : GIR..
• Collaborer à la prise en charge éducative du résident : hygiène, régime, douleur, prévention des chutes .
• Transmettre à letapos;IDE les observations ou informations concernant la personne soignées.
• Respecter les précautions standards.
• Répondre aux sonnettes.
• Participer à la prévention de la maltraitance.
• Assurer une communication adaptée à toutes les situations (résidents, familles, équipe jour/nuit, les prestataires.).
• Apporter une réponse professionnelle aux situations difficiles et conflictuelles (prise de recul, écoute.).

Annonce n°344581 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé