Emploi Paramédical

09/12/2025 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) SITE HENRI EY - POLE 75G19 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Titulaire, contractuel

Grade

Ergothérapeute

Intitulé du poste

Ergothérapeute

Lieux de travail

CATTP Rochefort et unité Malesherbes - Site Henri Ey

Organisation du travail

Journée de 7h30

Horaires 9h30-17h00 Poste à pourvoir à compter du 01 février 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°343720 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - PSYCHOLOGUE - EQUIPE MOBILE - SOINS PALLIATIFS (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Définition :

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité Activités

• Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
• Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
• Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
• Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
• Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
• Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
• Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
• Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
• Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
• Psychothérapies individuelles et de groupe
• Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
• Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
• Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques

Savoir-Faire

• Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
• Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
• Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
• Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Annonce n°343721 publiée le 09/12/2025 par un
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09/12/2025 - AIDE SOIGNANT EHPAD H/F (CENTRE HOSPITALIER PONT-DE-VAUX)

• Ain (01)
• Pont-de-Vaux
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Pont de Vaux est situé dans l'Ain, à 20 km de Mâcon et 40 km de Bourg en Bresse.

Il dispose de 20 lits de SMR, 15 lits de médecine et 172 lits d'EHPAD. LE POSTE :

L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie des personnel.

L'aide-soignant(e) travaille 1 week-end sur 2, en poste de 7h18mn par jour, matin ou soir

le poste est proposé soit à la mutation, soit en CDD de 6 mois avec possibilité d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière ensuite. PROFIL RECHERCHÉ : Le diplôme AS est exigé. Les débutants sont acceptés.

Le poste est à temps plein, mais un temps partiel peut être discuté.

RÉMUNÉRATION brut

2600.00 / mois

Annonce n°343738 publiée le 09/12/2025 par un
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09/12/2025 - Aide-soignant/Aide-soignante en E.H.P.A.D. H/F (E.H.P.A.D. Derval)

• Loire-Atlantique (44)
• Derval
• CDD (Salarié)

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) ou un(e) élève infirmier(ère) disposé(e) à effectuer un remplacement de longue durée.

Ce poste pourra également constituer une première expérience dans le cadre de missions sur le long terme. Un temps partiel peut vous être proposé. Les missions :

Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en lien direct avec les I.D.E., l'aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle :

• Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ;
• Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ;
• Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes ;
• Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ;
• Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement ;
• Collabore à la qualité du séjour et uvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques ;
• Participe à l'accueil des résidents et de leur famille.

Profil recherché :

Vous êtes étudiant(e) infirmier(ère) ou titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en E.H.P.A.D..

D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Le temps de travail :

L'équipe soignante de la Résidence Le Val d'Emilie travaille en 11h50.

Annonce n°343762 publiée le 09/12/2025 par un
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09/12/2025 - PSYCHOLOGUE en CANCEROLOGIE à Temps Partiel 60% - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En lien avec les cadres de santé/pôle du service de cancérologie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire des services d'oncologie, pneumologie, radiothérapie et d'autres, vous interviendrez auprès des patients atteints de cancer, sur l'ensemble du centre hospitalier. Vos missions s'articuleront selon 3 axes :

La prise en charge du patient atteint d'un cancer et de sa famille Le soutien aux équipes soignantes et médicales

La formation (temps FIR, formations dispensées aux étudiants infirmiers, aux équipes).

Vous réaliserez un travail clinique auprès du patient et de sa famille par un accompagnement psychologique dans le cadre de la Consultation d'Annonce du Diagnostic de cancer. Vous mettrez en place un suivi psychologique suivant les besoins des patients issus de tous les services, avec des consultations individuelles tout au long du parcours de soins. Vous serez à l'initiative d'une proposition de soutien aux proches.

Vous interagirez avec les équipes (échanges quotidiens avec l'équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge du patient, soutien et formation des équipes) avec l'institution (réunions pluridisciplinaires et groupes de travail), tout en consacrant de votre temps à la réflexion et à la formation (FIR, recherche ...). Poste à temps partiel 60%. Profil recherché :

Psychologue diplômé et bénéficiant d'une expérience dans un secteur identique ou analogue, votre maitrise des techniques d'entretien cliniques et la mise en uvre des actions thérapeutiques appropriées aux besoins du patient, seront votre quotidien.

Vous mettrez en uvre vos compétences d'analyse et de mise en forme des notes cliniques (transmission dans le dossier du patient, rapports ...), ainsi que votre capacité à travailler en équipe, dans le respect du secret professionnel partagé.

Annonce n°343761 publiée le 09/12/2025 par un
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09/12/2025 - Aide soignante 13A en chirurgie orthopédie et chirurgie de la main - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

13A est une unité de 24 lits prenant en charge des patients de chirurgie orthopédique programmées et en urgences et de chirurgie de la main

L'aide-soignant(e) collabore avec les infirmiers dans les tâches techniques, d'accueil, et d'information nécessaires à tous les soins dispensés auprès du patient. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. Ø En Orthopédie

Prise en charge chirurgicale des pathologies orthopédiques relevant d'une chirurgie programmée ou post traumatique

Prise en charge de la douleur pré et post-op : surveillance et signalement à l'IDE Prise en charge des patients d'autres spécialités Ø En chirurgie de la main et réparatrice

Prise en charge des patients hospitalisés pour des lambeaux et greffes dermo-hypodermique relevant d'une chirurgie programmée ou post traumatique.

Prise en charge des patients paraplégiques et tétraplégiques, des Brûlés, des suivis post opératoire en collaboration avec les IDE. Travail en binôme quand possible , mais favorisé Profil recherché :

professionnel dynamique et ayant envie d'apprendre de nouvelles compétences empathique et désirant travailler en équipe

Annonce n°343753 publiée le 09/12/2025 par un
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09/12/2025 - AIDE SOIGNANT(E) / SMR 4A Site de Nouvielle (Site de Nouvielle Bretagne-de-Marsan)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40. Il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie.

Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Le CHI en chiffres :

• 1 431 lits et places
• 2 988 professionnels (281 médecins et 2 707 personnels non médicaux),
• 7 pôles d'activité clinique,
• un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

Vivre à Mont de Marsan, c'est :

Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest

Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées

Profiter et disposer d'une vie culturelle, associative et sportive importante

Bénéficier d'un véritable terroir de tradition et gastronomique.

Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.

Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne Découvrir Mont de Marsan et son agglomération LE POSTE :

L'aides soignant(e)s dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation

à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Ses missions principales :

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage. Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé. Aide de l'infirmier à la réalisation de soins.

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits.

.Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine. Évacuation des déchets de diverses natures.

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité.

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne.

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. Observation et mesure des paramètres vitaux. Réalisation de soins de confort et de bien-être.

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification formation expérience : Être titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant. Qualités professionnelles : Capacité à communiquer. Respect de l'autre et de la hiérarchie. Participation à la démarche qualité Institutionnelle.

Sens des relations à l'autre

écoute, respect, diplomatie.

Rigueur et vigilance professionnelle. Capacité d'adaptation aux différentes situations. Respect du secret professionnel en toutes circonstances. Dynamisme-Disponibilité Esprit d'équipe

Recrutement ouvert aux contractuels. Mutation-Détachement. Poste à pourvoir dès que possible. Site de Nouvielle.

Annonce n°343751 publiée le 09/12/2025 par un
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09/12/2025 - Aide-soignant (H/F) à l'EHPAD (Centre hospitalier EHPAD Comines)

• Nord (59)
• Comines
• CDD (Salarié)

Descriptif

l'aide-soignant assure, par délégation de l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien et de relation à domicile pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée ayant perdu temporairement ou définitivement son autonomie physique et/ou mentale.

Peut candidater

agent diplômé Aide-Soignant

Temps de travail

Temps PARTIEL 50% / semaine poste de jour + RTT

Type de contrat

Contractuel CDD

Horaires de travail

Amplitude horaire : 7h30-20h30

Exemple d'horaire

7h30-11h30 ou 16h30-20h30

1 week-end sur 2

A pourvoir

au plus vite

Annonce n°337217 publiée le 09/12/2025 par un
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09/12/2025 - Aide-soignant (H/F) au SSIAD (Centre hospitalier EHPAD Comines)

• Nord (59)
• Comines
• CDD (Salarié)

Descriptif

l'aide-soignant assure, par délégation de l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien et de relation à domicile pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée ayant perdu temporairement ou définitivement son autonomie physique et/ou mentale.

Véhicule de l'établissement à disposition de l'agent.

Le candidat doit être titulaire du permis de conduire (boîte manuelle)

Peut candidater

agent diplômé Aide-Soignant,

Temps de travail

Temps PARTIEL 75% soit 26h15 par semaine poste de jour + RTT

Type de contrat

Contractuel CDD

Horaires de travail

Amplitude horaire : 7h-20h30

Exemple d'horaire

7h-12h15 ou 15h15-20h30 ou 1 horaire en coupure 7h-12h15, 17h-19h30

1 week-end sur 3 (ou sur 2 en fonction du présentéisme)

A pourvoir

au plus vite

Annonce n°337216 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - Ergothérapeute au sein du Centre de Ressources Territorial du Pays Salonais (EHPAD Saint-Chamas)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Saint-Chamas
• CDI (Salarié)

L'EHPAD Résidence "La Pastourello" porteur du Centre de Ressources Territorial du Pays Salonais, recrute un ou une ergothérapeute à hauteur de 30% (1 journée et demie). Le temps de travail est réparti du lundi au vendredi en fonction des visites à domicile et des tâches administratives (comptes rendus, élaboration du projet personnalisé...).

L'ergothérapeute est appelé à intervenir au domicile des bénéficiaires du Centre de Ressources Territorial du Pays Salonais. Les frais de déplacement sont pris en charge et un véhicule peut être mis à disposition.

Le contrat proposé est dans un premier temps à durée déterminée puis pourra ensuite être pérennisé si le poste vous intéresse (CDI)

Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter afin de prendre connaissance de la fiche de poste. Le poste est à pourvoir à compter du 1er février 2026.

Conditions pour postuler - Diplôme d'ergothérapeute - Aimer travailler au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire tout en ayant une certaine autonomie dans le cadre des visites à domicile. - Une expérience auprès des personnes âgées serait un plus

Votre CV et votre lettre de motivation devront être envoyé à la directrice du CRT, Mme Céline TETU: directeur@crt-pays-salonais.fr Celine TETU - 04.90.50.90.76

Annonce n°338651 publiée le 09/12/2025 par un
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09/12/2025 - Psychologue en Hôpital de jour H/F (Hôpital SAINT-LOUIS)

• Mulhouse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ?

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace recrute pour son Hôpital de jour (HDJ) site de Saint-Louis (68)

Le GHRMSA est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Le GHRMSA, c'est 2615 lits et places, 730 ETP médicaux, 5 570 ETP non médicaux. Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).

L'HDJ de Saint-Louis est une nouvelle structure (ouverture septembre 2025) du pôle de psychiatrie et santé mentale du GHRMSA.

Il est localisé au sein de l'hôpital de Saint-Louis au 8 Rue Saint-Damien. Il partage les locaux avec le CATTP.

L'hôpital de jour accueille des patients adultes à la journée, souffrant de pathologies nécessitant une prise en charge soutenue (schizophrénie, troubles bipolaires, troubles anxio-dépressifs envahissants, etc.).

L'HDJ est composé d'une équipe pluridisciplinaire (médecin psychiatre, infirmières, assistante sociale, cadre de santé, psychomotricienne, musicothérapeute, psychologue) qui propose des ateliers thérapeutiques aux patients en fonction d'un projet de soins personnalisé. LE POSTE :

En votre qualité de psychologue, votre mission consistera à promouvoir l'autonomie psychique des sujets hospitalisés à la journée en proposant des entretiens psychothérapeutiques visant à mieux connaître les pathologies psychiques et proposer des outils de thérapie pour mieux gérer les situations de crise. Vous interviendrez dans des groupes de thérapie afin de proposer des espaces de parole et de soutien aux personnes concernées par une même pathologie.

La mission basée sur 39HRS vous ouvrira droit à 19 RTT et 28 CA (selon conditions) PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie en Psychologie Clinique et Pathologique, vous êtes formé en Thérapies Cognitivo-Comportementales (TCC) ?

N'hésitez plus et tentez l'aventure du GHRMSA tout en profitant de ses avantages (avantages sociaux, indemnité trajet/mobilité douce, panel de formations) !

Annonce n°342148 publiée le 09/12/2025 par un
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08/12/2025 - Neuropsychologue (F/H) - Filière Addictologie (CENTRE HOSPITALIER POITIERS)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recrute un(e) Neuropsychologue pour la filière addictologie (Hospitalisation Complète Calliope et Hôpital de Jour Cézanne).

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement. LE POSTE : Mission globale : Bilans neuropsychologiques Évaluations psychopathologiques et cognitives

Mise en place d'ateliers groupaux dans le domaine neuro-cognitif Activités principales :

Coordonner et assurer le suivi de protocole de recherche dont le neuropsychologue aura la responsabilité : screening des patients, aide a la vérification des critères d'inclusion et de non-inclusion des patients

Planifier les visites de suivi des études (examens, actes, consultations, etc) en respectant le calendrier de l'étude

Entreprendre, susciter et participer aux travaux ou formations en lien avec le projet de service

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire aux projets thérapeutiques du service Participer aux discussions cliniques et diagnostiques

Contribuer à la prise en charge psychothérapeutique des patients

Assurer la formation, l'accueil et la supervision des étudiants, faire la liaison et la coordination auprès de l'institution et des intervenants

Actualiser ses connaissances et mener une veille scientifique PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Master 2 avec une spécialité en neuropsychologie

Formation aux thérapies cognitives et comportementales souhaitée Compétences attendues :

Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, etc)

Avoir des connaissances de base de l'anglais scientifique (lu, écrit)

Avoir des connaissances de la réglementation en Recherche Clinique et des protocoles attribués

Développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

Analyser et utiliser des informations a partir du dossier hospitalier du patient

Concevoir, formaliser et adapter des procédures relatives a son domaine de compétence Qualités nécessaires : Avoir un bon relationnel et le sens de l'écoute Être organise, rigoureux et méthodique

Savoir prendre des initiatives et avoir une certaine autonomie de travail Respecter l'éthique et la déontologie médicale

Avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire (esprit d'équipe, capacité à transmettre, respect du travail d'autrui) Faire preuve de motivation et de dynamisme Avoir le sens des responsabilités Plannings et horaires de travail : Horaires intermédiaires du lundi au vendredi Repos le week-end Forfait jour avec RTT

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Sylviane PINIER, Faisant Fonction Cadre Supérieure de Santé

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation

Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : leurs 3 dernières évaluations leur dernière décision d'avancement d'échelon l'extrait N°3 de leur casier judiciaire

Annonce n°346761 publiée le 08/12/2025 par un
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08/12/2025 - Aide-soignant(e) UHSA Paul-Guiraud (Villejuif) - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

En tant qu'aide-soignant(e) à l'UHSA, vous interviendrez auprès de patients détenus nécessitant des soins psychiatriques. Vos principales missions :

Dispenser des soins relationnels, d'éducation et de prévention sous la responsabilité de l'infirmier.

Accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne et lors des transferts.

Observer et transmettre les éléments pertinents à l'équipe soignante. Participer à l'accueil et à l'installation des patients.

Assurer la traçabilité des actes et observations dans le dossier patient informatisé. Contribuer à la gestion du matériel et des stocks.

Participer aux réunions cliniques et institutionnelles, ainsi qu'à la démarche qualité. Profil recherché : Profil recherché

Diplôme

Aide-soignant(e) (DEAS)

Expérience

Une expérience en psychiatrie générale est souhaitée.

Compétences :

Connaissance des pathologies mentales et des besoins fondamentaux. Maîtrise des gestes d'urgence (AFGSU)

Capacité d'adaptation et communication dans un environnement complexe (équipe pluridisciplinaire / administration pénitentiaire).

Connaissance des outils de pacification des états de crise (OMEGA). Conditions de travail

Horaires

8h-20h (planning variable).

Prime de risque

118 / mois

Contact

Référent RH

Camille NOEL [email protected]

Annonce n°343700 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Aide-soignant en neurologie vasculaire avec secteur de Soins Intensifs - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Exercice sur deux unités de neurologie vasculaire :

• 1 unité de 12 lits de soins intensifs
• 1 unité post soins intensifs de 23 lits.

L'équipe exerce sur 2 unités, selon un planning prédéfini.

Planning avec des horaires mixtes en 7h30 et 12h (2/3 de 12h pour 1/3 de 7h30 environ) Missions

Accueil et prise en charge des patients ayant subi un AVC et nécessitant une surveillance continue. Les patients émanent des urgences, du SAMU ou encore via les pompiers.

Pour les patients bénéficiant de l'alerte thrombolyse sur les créneaux dédiés l'accueil se fait directement en IRM avec transfert ensuite dans le service de neurologie vasculaire soins intensifs. L'équipe d'alerte thrombolyse est constituée d'un médecin, d'un IDE et d'un brancardier.

Doublure de deux semaines au minimum par un AS expérimenté, formations internes (e-learning) sur les AVC, ateliers pratiques sur les soins spécifiques

travail en équipe pluriprofessionnelle

IDE, kiné, orthophoniste, assistante sociale, etc.

Présence médicale seniorisée au sein du pavillon 24h/24, 7 jours/7 Profil recherché : Diplôme exigé

Capacités organisationnelleso organiser son travail en fonction de l'activité, et des différents secteurs de soinso réagir aux aléas de la spécialité en tenant compte des urgences o prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie,

L'aide soignant doit être capable

· de travailler en équipe pluridisciplinaire,· degarantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli· De transmissions des savoirs au près des nouveaux professionnels et des étudiants.

Annonce n°343687 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - aide soignante en cours séjour gériatrique - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

o Missions du service

Missions de la clinique de médecine gériatrique en hospitalisation :

• Prise en charge de patients âgés atteints de polypathologies connues, de maladies chroniques en phase de récidive ou en traitement itératif
• Prise en charge de patients âgés dont le diagnostic est complexe
• Prise en charge de patients âgés de post-urgence relevant de médecine gériatrique
• Prise en charge de patients âgés chuteurs nécessitant un bilan

Activités principales :

• Administration de traitements sur voies veineuses et Picc Line
• Soins aux patients en fin de vie
• Accueil et prise en charge rapide des patients en provenance du CHU, 24h/24
• Installation, isolement et soins des patients à risques biologiques
• Organisation de l'accueil, de la surveillance et des soins d'un patient âgé provenant des urgences ou de Soins Continus.

Activités contributives :

• Prise en charge de patients chroniques nécessitant un accompagnement aux différentes phases de leur maladie.
• Tenue du dossier de soins informatisé.
• Présentation des patients au staff hebdomadaire pluridisciplinaire (mardi pour le secteur 2 et jeudi pour le secteur 1).
• Soins et accompagnement des patients en fin de vie

Profil recherché :

service en horaire mixte

12h et 7h30, 1 weekend sur 3

capacitaire de 20 lits. travail en binome

prise en charge des patients en équipe pluridisciplinaire avec des staffs toutes les semeines. formation en interne te periode de doublure Patient en provenance des urgenecs à 60%

Annonce n°343682 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Aide-soignant en neurologie vasculaire avec secteur de Soins Intensifs - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Exercice sur deux unités de neurologie vasculaire :

• 1 unité de 12 lits de soins intensifs
• 1 unité post soins intensifs de 23 lits.

L'équipe exerce sur 2 unités, selon un planning prédéfini.

Planning avec des horaires mixtes en 7h30 et 12h (2/3 de 12h pour 1/3 de 7h30 environ) Missions

Accueil et prise en charge des patients ayant subi un AVC et nécessitant une surveillance continue. Les patients émanent des urgences, du SAMU ou encore via les pompiers.

Pour les patients bénéficiant de l'alerte thrombolyse sur les créneaux dédiés l'accueil se fait directement en IRM avec transfert ensuite dans le service de neurologie vasculaire soins intensifs. L'équipe d'alerte thrombolyse est constituée d'un médecin, d'un IDE et d'un brancardier.

Doublure de deux semaines au minimum par un AS expérimenté, formations internes (e-learning) sur les AVC, ateliers pratiques sur les soins spécifiques

travail en équipe pluriprofessionnelle

IDE, kiné, orthophoniste, assistante sociale, etc.

Présence médicale seniorisée au sein du pavillon 24h/24, 7 jours/7 Profil recherché : Diplôme exigé

Capacités organisationnelleso organiser son travail en fonction de l'activité, et des différents secteurs de soinso réagir aux aléas de la spécialité en tenant compte des urgences o prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie,

L'aide soignant doit être capable

· de travailler en équipe pluridisciplinaire,· degarantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli· De transmissions des savoirs au près des nouveaux professionnels et des étudiants.

Annonce n°343688 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Psychologue Périnatalité (LORIENT Site du Scorff LORIENT)

• Morbihan (56)
• Lorient
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne.

Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018.

Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec :

• 3000 soignants et personnels de rééducation
• 489 personnels administratifs et de direction
• 450 médecins
• 369 personnels techniques et logistiques
• 180 personnels médico-techniques
• 41 personnels socio-éducatifs

Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recherche pour le Pôle Femme Mère Enfant basé sur le site du Scorff à Lorient, un ou une Psychologue pour le réseau de Périnatalité dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 3 mois (renouvelable une fois) à 50% : 42% périnatalité et 8% centre de santé sexuelle. DESCRIPTION DES ACTIVITES A ACCOMPLIR :

Accompagner les parents en leur proposant un suivi adapté à leurs besoins dans la période de l'anténatal au post- natal

Collaborer avec les professionnels de la naissance exerçant au sein du bassin de naissance pour l'orientation et la prise en charge des familles en difficulté Réaliser les consultations de suivi des parents en deuil

Participer aux réunions de concertation ou staff médico psycho-social suivant le calendrier de l'établissement

Contribuer au sein du réseau à la coordination des actions et de formations de l'ensemble des acteurs des champs de la psychologie et de la psychiatrie en lien avec la périnatalité

Soutenir et former les professionnels de la périnatalité au repérage et à la prise en charge des vulnérabilités familiales au cours de la période périnatale

Travailler au repérage et à la connaissance des différents partenaires sur son bassin de naissance, en vue de favoriser un maillage en périnatalité. (ex : reprise de situation) Participer aux commissions thématiques du réseau

Collaborer et participer à la rédaction du bilan annuel des activités du réseau Tracer les transmissions dans le dossier Sillage

Répondre aux sollicitations des professionnels et des partenaires en lien avec la cellule de coordination régionale

Assurer une veille réglementaire, documentaire et contractuelle PROFIL RECHERCHÉ : Pré requis pour occuper le poste :

Diplôme

Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie, ou psychologie du développement, Master de psychologie ouvrant droit au titre de psychologue clinicien clinique ou DESS de psychologie clinique et/ou psychopathologie clinique

Connaissances du système sanitaire et psycho-social. Profil : Faire preuve d'autonomie, d'organisation, d'empathie Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire

Savoir remettre en cause sa pratique d'analyse en acceptant l'intervention de ses collègues Accepter de travailler avec des partenaires extérieurs Etre capable de promouvoir sa profession Faire preuve de discernement et de capacité d'adaptation Partager et respecter des valeurs de Périnatalité Bretagne Accepter la mobilité dans l'exercice des misisons

NOTES

contrat de 3 mois renouvelable 1 fois

Annonce n°343695 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Psychologue - Hôpital de jour Diabétologie f/h (F/H) (Centre hospitalier Compiègne-Noyon Compiègne)

• Oise (60)
• Compiègne
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre hospitalier Compiègne-Noyon (CHICN) est un acteur essentiel de la santé sur le territoire Oise-Est.

Leader sur son territoire dans plusieurs disciplines (Cardiologie, Médecine infectieuse, Neurologie) le CHICN dispose d'une offre de soins de haut niveau, diversifiée et accessible pour répondre aux attentes des patients et des professionnels.

En 2024, l'inauguration du nouveau bloc opératoire s'inscrit dans une politique d'investissement ambitieuse qui se poursuit avec plusieurs projets immobiliers et d'extensions capacitaires.

Saisissez cette opportunité de rejoindre un établissement moderne, innovant et résolument tourné vers l'excellence.

Le CHICN propose un poste de Psychologue pour le service de Diabétologie HDJ et c'est peut-être pour vous ?! Votre environnement de travail :

l'hôpital de jour pluridisciplinaire accueille en moyenne 4 à 5 patients par jour qui sont pour la majorité atteints de longue maladie (diabète).

L'HDJ se situe au sein du service de diabétologie avec interaction entre les principaux intervenants en HDJ et en hospitalisation conventionnelle (15 lits). Votre mission :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. En détails, vos interventions :

· Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

· Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle

· Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles, principalement aux patients accueillis en HDJ mais aussi en salle (hospitalisation conventionnelle)

Accompagner les patients dans la maladie chronique : acceptation de la maladie, gestion du traitement et la charge mentale que cela peut procurer (en hospitalisation des diabétiques de type 1 ou 2 multi compliqués avec problématique d'amputation d'orteils ou de membre inférieur et éventuellement des patients avec obésité potentiellement dans un parcours de chirurgie bariatrique)

· Apporter des conseils au projet de Pôle et au projet d'Etablissement

· Elaborer un projet psychologique, un diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

· Intervenir auprès des équipes pluridisciplinaires interne ou externe (formation, soutien, groupes de paroles, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) · Mener des entretiens individuels ou collectifs / ateliers · Mener des psychothérapies individuelles et de groupe

· Réaliser des études et recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle, expertises

· Recueillir et analyser des besoins et des demandes d'interventions

· Travailler sur l'évaluation par le biais de groupes de réflexion entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques,

· Accueillir, encadrer et former des étudiants et des stagiaires Profil recherché Votre profil : Master psychologie clinique Débutant accepté

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires Vos conditions d'exercice : Le poste est à pourvoir à 40% Votre recrutement : Emploi cadre de catégorie A

Recrutement par voie de mutation / détachement pour les titulaires ou en CDI pour les contractuels Rémunération à partir de 938 brut mensuel Vous aimerez travailler avec nous pour : Notre accompagnement personnalisé dès votre arrivée

Notre établissement à taille humaine favorisant un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entre-aide

Notre politique de formation continue ambitieuse et d'accompagnement des projets d'évolution professionnelle

Notre plan d'égalité Femmes-Hommes (index de 83/100 en 2023). Nos places réservées en crèche à proximité de l'hôpital

Notre restaurant du personnel proposant également des plats à emporter et à prix modérés

Nos parkings à proximité, sécurisés et équipés de bornes de recharge électrique

Notre engagement pour le service public, la qualité et la sécurité des soins Notre culture du partage et de l'innovation

Notre forfait mobilité durable (jusqu'à 300/an) et la prise en charge de votre abonnement de transport en commun (75% du total jusqu'à 101.75 / mois)

Notre comité des uvres sociales pour vous et votre famille avec des offres pour vos vacances et vos loisirs. Et bien plus encore

Le CHICN se situe à proximité de Paris (40 minutes en train ou 1h en voiture) et de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle (40 mn en voiture) ou de Beauvais (1h en voiture).

Les sites du CHICN sont accessibles en voiture, en train et bus gratuit à Compiègne comme à Noyon.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour construire ensemble l'hôpital de demain.

À Compiègne et à Noyon, venez profiter d'un environnement dynamique et agréable à vivre pour booster votre carrière.

Annonce n°343705 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Masseur kinésithérapeute (Centre hospitalier Neufchatel-en-Bray)

• Seine-Maritime (76)
• Neufchatel-en-Bray
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Poste de masseur-kinésithérapeute à temps plein ou temps partiel à pourvoir par mobilité inter-FPH, CDI ou CDD.

Possibilité de double activité hospitalière et libérale si temps partiel.

Interventions

Médecine, SSR, EHPAD

Equipe pluridisciplinaire, composée de médecins (dont un gériatre), de soignants (cadre de santé, infirmiers et aides-soignants), de personnels de rééducation (kinésithérapeute, APA, ergothérapeute, diététicien) et de personnels transversaux (secrétaire médicale, assistant social, psychologues). Missions : Élaborer un diagnostic et des objectifs de soins.

Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale. Conditions de travail : 7h30 / jour 14 RTT / an

Organisation possible à temps plein sur 4 jours par semaine.

Rémunération

3480 net à 100 %

Poste à pourvoir le dès que possible

Le Centre Hospitalier traite vos données dans le respect du cadre juridique applicable en matière de protection des données personnelles (Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 dit Règlement Général sur la Protection des Données (ou RGPD) et Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 dite Loi Informatique et Libertés modifiée).

L'établissement conservera votre candidature pendant 2 ans. Vous avez la possibilité de vous opposer à cette conservation dans le le cadre de l'exercice du droit dopposition conformément au RGPD.

Annonce n°328700 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Psychomotricien (ne) à temps partiel ou à temps plein (Maison de retraite intercommunale Hector Malot Fontenay-sous-Bois)

• Val-de-Marne (94)
• Fontenay-sous-Bois
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Descriptif

Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique et diversifiée (cadre de santé, médecin gériatre, , psychologue, psychomotricienne, ergothérapeute, infirmier, aide-soignante, animateur, ASH, psychologue ). Rejoignez la Maison de Retraite Intercommunale de Fontenay-sous-Bois.

L'établissement recrute une/un psychomotricien à temps plein pour intervenir au sein de la résidence Hector Malot. Vous serez amené à :

• Établir en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et votre collègue psychologue, un projet thérapeutique et définir les objectifs et le programme d'accompagnement du résident;
• élaborer un diagnostic et réaliser, en individuel ou en groupe, des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle
• Pour aider à traiter le stress, l'anxiété, ou la perte d'autonomie chez les personnes âgées ;
• Rédaction de notes et compte-rendu dans le dossier informatisé des résidents.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de psychomotricien (bac +3) et justifiez idéalement d'une expérience au sein d'une structure médico-sociale et gériatrique. Vous êtes familiarisé(e) et sensibilisé(e) aux personnes âgées.

Vous possédez des connaissances de base en gérontologie. Capacité d'écoute et d'échanges et esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.

Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière (2 100 à 2 500 euros nets par mois selon expérience)

Annonce n°338592 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

05/12/2025 - Ergothérapeute - Autonomie et Nouvelles Technologie dans et hors les murs Pôle P3R (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes « ergothérapeute », un poste à temps plein, dans ce grade, est disponible aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au sein du Pôle Plateau Ressource de Rééducation et de Réadaptation dans et hors les murs (P3R) - Cheffe de Pôle : Dr Dorothée HENNEBELLE.

Le pôle P3R a une vocation transversale. Il accueille enfants, adultes et personnes âgées au sein d'unités d'évaluations clinique et instrumentale, de réadaptation sur le lieu de vie et de coordination parcours-patient. Il a développé notamment des expertises en réadaptation sur le lieu de vie en lien avec les nouvelles technologies, la conduite de Fauteuil Roulant Electrique (FRE) et la Conduite Automobile (CA), la paralysie cérébrale et le polyhandicap, les troubles cognitifs complexes, l'analyse du mouvement (AQM), l'hypertonie déformante acquise, la pelvi-périnéologie et le COVID Long. Définition du poste :

L'ergothérapeute intervient au sein de l'Equipe Mobile de Réadaptation Réinsertion (EM-RR) et de l'unité CENoTe (Conseil et Evaluations en Nouvelles Technologies) mais peut être amené à assurer la continuité des soins au sein d'autres unités du Pôle au regard des besoins définis par l'encadrement.

L'ergothérapeute prend en charge des patients de tout âge. Il intervient plus spécifiquement sur la communication (informatique, téléphonie, communication améliorée alternative CAA numérique) et l'autonomie dans les activités de vie quotidienne et journalière en évaluant les besoins en aides humaines, sociales et techniques (mobilité, positionnement et grand appareillage, choix et/ou réalisation d'aides techniques et petits appareillages sur mesure en impression 3D (Rehab Lab), robotique, domotique, gestion de l'environnement).

Ses interventions se font à l'hôpital et/ou sur le lieu de vie de la personne.

Son rôle est d'évaluer, conseiller et proposer des mises en situation écologiques selon les besoins et d'assurer une veille technologique sur les domaines d'expertise en Nouvelles Techniques ainsi que le recensement et l'enrichissement des ressources matérielles des unités.

Il organise ses interventions en toute autonomie sur prescription médicale en articulation avec les autres professionnels du soin, de la réadaptation, de l'éducation, du développement social. Compétences et connaissances requises :

Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'ergothérapie ou équivalence pour les diplômes des états appartenant à la CEE ; inscription RPPS ; permis B de conduite obligatoire. Qualités requises :

Connaissance en matériel d'AT et en évaluation des capacités de conduite (FRE) ; connaissance et appétence aux outils informatiques et nouvelles technologies ; savoir argumenter, convaincre dans son domaine de compétence et transmettre les informations pertinentes. Sens du travail en équipe ; sens des responsabilités ; capacités d'adaptation.

Conditions de travail

Fonction publique hospitalière - Repos fixes (samedi, dimanche) et horaires fixes (7h40 / jour) - 25 CA ; 19 RTT (+ 3 jours variables) Accompagnement à la prise de poste par parcours d'intégration et formation continue Nombreux avantages sociaux (primes, possibilité de place en crèche hospitalière, comité d'entreprise CGOS, forfait mobilité durable, participation au paiement du titre de transport, etc.).

Personnes à contacter :

Mme Anne AVALE, cadre supérieur coordonnateur de pôle, [email protected]

Mme Sophie BEURNIER-FUSARI, cadre de santé, [email protected]

Annonce n°343658 publiée le 05/12/2025 par un
établissement de santé

05/12/2025 - Ergothérapeute - Equipe Mobile Auto-Nom et Nouvelles Technologie (Rehab Lab) P3R (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes « ergothérapeute », un poste à temps plein, dans ce grade, est disponible aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au sein du Pôle Plateau Ressource de Rééducation et de Réadaptation dans et hors les murs (P3R) - Cheffe de Pôle : Dr Dorothée HENNEBELLE.

Le pôle P3R a une vocation transversale. Il accueille enfants, adultes et personnes âgées au sein d'unités d'évaluations clinique et instrumentale, de réadaptation sur le lieu de vie et de coordination parcours-patient. Il a développé notamment des expertises en réadaptation sur le lieu de vie en lien avec le traitement de l'hypertonie déformante acquise, les nouvelles technologies, la mobilité (fauteuils roulants et conduite automobile, la paralysie cérébrale et le polyhandicap, les troubles cognitifs complexes, l'analyse du mouvement (AQM), la pelvi-périnéologie et le COVID Long. Définition du poste :

L'ergothérapeute intervient au sein de l'Equipe Mobile AUTO-NOM (Autonomie et neuro-orthopédie Mobile) qui accompagne les équipes des établissements médico-sociaux (EHPAD, MAS, FAM) situées sur le territoire des HPEVM dans le prise en charge de l'Hypertonie Déformante Acquise (HDA) des personnes en institution ainsi que au sein du Rehab Lab qui propose de conseiller et d'accompagner les professionnels et les patients des HPEVM dans la création personnalisée des aides techniques et des petits appareillages sur mesure (impression 3D) selon les besoins identifiés. L'ergothérapeute peut être amené à assurer la continuité des soins au sein d'autres unités du Pôle au regard des besoins définis par l'encadrement.

L'ergothérapeute prend en charge des patients de tout âge, il intervient sur les missions des unités décrites ci-dessus.

Ses interventions se font à l'hôpital et/ou sur le lieu de vie de la personne.

Ses missions sont orientées à la fois vers les patients et vers les professionnels.

Son rôle est d'évaluer, conseiller, former, proposer et/ou créer des aides techniques et matériel d'aide au positionnement sur mesure selon les besoins, pour que la personne en situation de handicap soit la plus autonome et/ou la plus confortable possible, et d'assurer une veille technologique sur son domaine d'expertise.

Il organise ses interventions en toute autonomie sur prescription médicale en articulation avec les autres professionnels du soin, de la réadaptation, de l'éducation, du développement social. Compétences et connaissances requises :

Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'ergothérapie ou équivalence pour les diplômes des états appartenant à la CEE ; inscription RPPS ; permis B de conduite obligatoire.

Qualités requises

connaissance et/ou appétence en matériel d'AT, positionnement et nouvelles technologies (impression 3D) ; savoir argumenter, convaincre dans son domaine de compétence et transmettre les informations pertinentes.

Conditions de travail :

Fonction publique hospitalière - Repos fixes (samedi, dimanche) et horaires fixes (7h40 / jour) - 25 CA ; 19 RTT (+ 3 jours variables) Accompagnement à la prise de poste par parcours d'intégration et formation continue Nombreux avantages sociaux (primes, possibilité de place en crèche hospitalière, comité d'entreprise CGOS, forfait mobilité durable, participation au paiement du titre de transport, etc.). Personnes à contacter :

Mme Anne AVALE, cadre supérieur coordonnateur de pôle, [email protected]

Mme Sophie BEURNIER-FUSARI, cadre de santé, [email protected]

Annonce n°343660 publiée le 05/12/2025 par un
établissement de santé

05/12/2025 - Psychologue du travail à 70% - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Service de Santé au Travail est composé d'une équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail : Une Assistante Médico-Administrative Un Infirmier De Santé au Travail Un Ergonome Un Psychologue du Travail. Activités / Missions :

Consultations et soutien psychologique individuel de première intention

Recueil des besoins d'intervention individuelle à la demande du cadre, du médecin du travail ou de l'agent

Identification, diagnostic des besoins d'accompagnement individuel de plus longue durée et orientation vers les professionnels ou structures adaptées Accompagnement des personnes en inaptitude et reclassement.

Recueil et analyse des besoins d'intervention collective à la demande du cadre ou du médecin du travail

Conseil auprès de l'encadrement (soutien à la gestion de la dynamique d'équipe et au positionnement professionnel) Gestion des situations difficiles en collectif

Elaboration et mise en uvre d'interventions à destination des équipes (défusing/débriefing, régulation)

Analyse des interactions entre le poste, le collectif de travail et la dimension psychologique individuelle Analyse des pratiques professionnelles

Implication dans d'éventuels audit RPS sur les petites équipes en souffrance

Accompagnement au changement dans le cadre de projets organisationnels, architecturaux

Participation aux instances de l'établissement au besoin et à la demande de la direction

Participation aux différentes campagnes de prévention pouvant être mises en place par le SST ou à la demande de la direction

Participations à des cellules de crise pouvant être mises en place au sein de l'établissement

Participation aux réunions institutionnelles et du collège des psychologues de l'établissement

Contributions aux projets du service et de l'établissement en lien avec le domaine d'activité

Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR)

Accueil et encadrement de stagiaires, formation des étudiants en psychologie.

Localisation

89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac-sur-Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique ou contractuel Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2308,07 brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice

Horaires fixes poste à temps plein

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

2 janvier 2026

Profil recherché

Compétences attendues :

Maîtriser les outils de l'accompagnement individuel et des interventions collectives dans le domaine de la psychologie de la santé au travail

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, les acteurs institutionnels et les partenaires du réseau

Concevoir et mettre en uvre sa démarche professionnelle Adapter ses interventions en fonction des personnes et du contexte

Savoir transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral ou à l'écrit Animer un groupe ou une réunion

Inscrire sa pratique dans le cadre de la déontologie professionnelle

Connaissance de la psychologie du travail et de la prévention des risques psychosociaux Connaissance des systèmes d'organisation du travail

Connaissance de techniques d'entretien (semi-directif) et d'animation de groupe Maîtrise des techniques d'écoute et d'analyse des discours

Maîtrise des techniques de prise de notes et rédaction de synthèses, rapports Connaissance de la gestion de projets Notion d'ergonomie Savoir être : Sens de l'écoute Empathie et disponibilité Aisance relationnelle Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur et organisation

Discrétion/confidentialité/respect du secret professionnel Qualités rédactionnelles et d'expression orale Capacités d'observation Capacités d'adaptation Autonomie

Qualifications requises

Master II de Psychologie

Une première expérience opérationnelle est attendue.

Une expérience spécifique en service santé au travail, en dialogue sociale est un plus

Annonce n°343668 publiée le 05/12/2025 par un
établissement de santé

05/12/2025 - AIDE-SOIGNANT 10H Chirurgie digestive 70% - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste de jour dans l'unité de chirurgie oesogastrique et endocrinienne (26 lits) dans un environnement neuf et moderne

________________________________________________________________________________________ Activité programmée et prise en charge des urgences

(chirurgie robotique permettant précision, mini-invasive - dans le cadre de pathologies complexes - avec une durée d'hospitalisation nettement raccourcie)

Dispensation, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Organisation du travail :

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies diverses avec des soins diversifiés (idéal pour se former)

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives

Présence d'un infirmier pour les activités afférentes aux soins

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel

3 Stomathérapeutes présentes en alternance dans le service de chirurgie digestif Equipe de suppléance IDE / AS Cycle de travail :

Trame jour AS en 10h semaine et 9 h le WE: alternance 1 WE sur 3 et 1 WE sur 2 de travail Temps de transmissions inclus dans le temps travaillé

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences, organisation de cours...Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit

Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel) Transformation écologique

Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle Belles assiettes

Parcours IDE ERAS (se déplace dans l'unité) : récupération accélérée après chirurgie

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare, Datameal) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°343663 publiée le 05/12/2025 par un
établissement de santé

05/12/2025 - Psychologue du travail à 70% - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Service de Santé au Travail est composé d'une équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail : Une Assistante Médico-Administrative Un Infirmier De Santé au Travail Un Ergonome Un Psychologue du Travail. Activités / Missions :

Consultations et soutien psychologique individuel de première intention

Recueil des besoins d'intervention individuelle à la demande du cadre, du médecin du travail ou de l'agent

Identification, diagnostic des besoins d'accompagnement individuel de plus longue durée et orientation vers les professionnels ou structures adaptées Accompagnement des personnes en inaptitude et reclassement.

Recueil et analyse des besoins d'intervention collective à la demande du cadre ou du médecin du travail

Conseil auprès de l'encadrement (soutien à la gestion de la dynamique d'équipe et au positionnement professionnel) Gestion des situations difficiles en collectif

Elaboration et mise en uvre d'interventions à destination des équipes (défusing/débriefing, régulation)

Analyse des interactions entre le poste, le collectif de travail et la dimension psychologique individuelle Analyse des pratiques professionnelles

Implication dans d'éventuels audit RPS sur les petites équipes en souffrance

Accompagnement au changement dans le cadre de projets organisationnels, architecturaux

Participation aux instances de l'établissement au besoin et à la demande de la direction

Participation aux différentes campagnes de prévention pouvant être mises en place par le SST ou à la demande de la direction

Participations à des cellules de crise pouvant être mises en place au sein de l'établissement

Participation aux réunions institutionnelles et du collège des psychologues de l'établissement

Contributions aux projets du service et de l'établissement en lien avec le domaine d'activité

Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR)

Accueil et encadrement de stagiaires, formation des étudiants en psychologie.

Localisation

89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac-sur-Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique ou contractuel - poste à 70% Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2308,07 brut mensuel pour un temps plein + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice

Horaires fixes poste à temps plein

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

2 janvier 2026

Profil recherché

Compétences attendues :

Maîtriser les outils de l'accompagnement individuel et des interventions collectives dans le domaine de la psychologie de la santé au travail

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, les acteurs institutionnels et les partenaires du réseau

Concevoir et mettre en uvre sa démarche professionnelle Adapter ses interventions en fonction des personnes et du contexte

Savoir transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral ou à l'écrit Animer un groupe ou une réunion

Inscrire sa pratique dans le cadre de la déontologie professionnelle

Connaissance de la psychologie du travail et de la prévention des risques psychosociaux Connaissance des systèmes d'organisation du travail

Connaissance de techniques d'entretien (semi-directif) et d'animation de groupe Maîtrise des techniques d'écoute et d'analyse des discours

Maîtrise des techniques de prise de notes et rédaction de synthèses, rapports Connaissance de la gestion de projets Notion d'ergonomie Savoir être : Sens de l'écoute Empathie et disponibilité Aisance relationnelle Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur et organisation

Discrétion/confidentialité/respect du secret professionnel Qualités rédactionnelles et d'expression orale Capacités d'observation Capacités d'adaptation Autonomie

Qualifications requises

Master II de Psychologie

Une première expérience opérationnelle est attendue.

Une expérience spécifique en service santé au travail, en dialogue sociale est un plus

Annonce n°343669 publiée le 05/12/2025 par un
établissement de santé