Emploi Paramédical

24/04/2026 - Masseur Kinésithérapeute D.E. H/F (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

• Gard (30)
• Ales
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté dune capacité daccueil étendue de 857 lits et places répartis sur plusieurs sites :

290 lits et places dans lhôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation) ainsi que les services administratifs et logistiques ;

3 unités dhospitalisation de psychiatrie adulte, 2 SSR et 1 pôle ambulatoire, à proximité immédiate de létablissement ;

344 lits dEHPAD et USLD répartis sur 6 sites à Alès et ses alentours ;

Ainsi que des antennes de psychiatrie sur site, en ville et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents.

Disposant dun budget de près de 150 millions deuros, le CHAC regroupe près de 1600 professionnels et 130 médecins pour répondre aux besoins dune population de 180 000 habitants.

Afin de renforcer ses équipes, le CHAC recherche de nouveaux talents Masseurs Kinésithérapeutes H/F pour intégrer ses services.

Les Masseurs Kinésithérapeutes du CHAC interviennent au profit des patients et résidents dans le cadre de la rééducation fonctionnelle au sein des services de soins, des SSR ou des structures du pôle personnes âgées.

Ils participent à l'élaboration de projets d'amélioration du parcours patient, en étant partie intégrante des équipes de soins.

ACTIVITES :

• Rédaction dun dossier patient MK et réalisation dun bilan diagnostic MK
• Organisation du travail
• Evaluation des pratiques et résultats
• Assurer la continuité
• Rééducation respiratoire
• Prévention des complications de lalitement
• Entretien ostéo-articulaire, musculaire et restauration ou adaptation des possibilités fonctionnelles motrices ou organiques
• Lutte contre la douleur
• Rééducation fonctionnelle à la déambulation et lautonomie (motrice et cognitive)
• Prévention de la régression psychomotrice et des chutes
• Lutte contre ldème et les troubles circulatoires
• Communication
• Recherche
• Formation

Poste en temps plein, accessible par voie statutaire, ou contractuelle.

Annonce n°120976 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé

24/04/2026 - Aide soignant - Maison d'Accueil Spécialisée - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach recherche un(e) d'aide soignant(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée dans le cadre d'un CDD en remplacement.

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueille, après accord de la CDAPH, des personnes adultes présentant un handicap psychique dont l'état ne requiert plus de soins actifs mais nécessite une surveillance médicale, une assistance et un accompagnement pour le maintien de leur autonomie. Elle héberge 57 résidents en accueil permanent, répartis en trois unités de vie (La Mouette, Le Goéland, Le Pélican), ainsi qu'une place d'accueil temporaire.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée d'Infirmiers Diplômés d'État (IDE), d'Aides-Soignants (AS), d'Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES), de Moniteurs-Éducateurs (ME) et d'Agents des Services Hospitaliers (ASH), le tout encadré par un cadre et une coordinatrice éducatrice. Missions

Accueil et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, confort, déplacements).

Organisation, animation et suivi d'activités adaptées, en individuel et en groupe.

Participation à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet personnalisé.

Contribution à la continuité des soins par le recueil d'informations et la rédaction dans le dossier patient informatisé.

Rôle d'éveil et de soutien à la communication verbale et non verbale des résidents.

Participation à la vie institutionnelle

sorties, séjours, projets culturels, événements internes. Accueil et encadrement de stagiaires.

Poste à temps plein - horaires en 12h/ jour - pas de nuit Profil recherché : Diplôme d'État d'aide-soignant exigé Débutant accepté

Annonce n°354916 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé

24/04/2026 - Centre de proximité de réhabilitation psychosociale du Haut-Rhin - « PROXICURE » - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach créé une équipe mobile de réhabilitation psychosociale pour accompagner des personnes vers leur rétablissement. Poste à temps plein ou temps partiel

Horaires principalement en journée, du lundi au vendredi (base 35h), avec adaptation selon les besoins du service Les missions :

En tant que Case Manager, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes vivant avec des troubles psychiques chroniques. Au cur d'une équipe mobile dynamique, vous :

Évaluez les besoins et les ressources des personnes accompagnées

Coordonnez les parcours en lien avec les acteurs du territoire Assurez un suivi individualisé et soutenu

Contribuez activement à la mise en uvre du projet de rétablissement

Travaillez en collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires Profil recherché :

Nous recherchons avant tout une personne engagée, avec une réelle sensibilité pour le rétablissement en santé mentale. Diplômes souhaités : Éducateur spécialisé, Psychologue ou Ergothérapeute Atouts supplémentaires : Formation en réhabilitation psychosociale Expérience en santé mentale

Annonce n°354922 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé

24/04/2026 - PSYCHOLOGUE POUR LES CONSULTATIONS 15-21 ANS (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) psychologue à 50% pour les consultations 15-21 ans de la pédopsychiatrie.

Le Pôle de Psychiatrie du CHIPS est un Pôle dynamique, avec une approche intégrative, qui propose des soins de proximité en lien avec les partenaires classiques tant en ville qu'à l'hôpital. Il regroupe 3 services de Psychiatrie adulte autour des grandes villes de Saint-Germain-en-Laye (78G06), Poissy (78G05) et Conflans Sainte-Honorine (78G04) et 1 service de Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent autour des grandes villes de Poissy et Conflans Sainte-Honorine (78I02).

Du fait de son implication de longue date dans le « Réseau de Santé Mentale Yvelines Nord », de sa participation à la Communauté Psychiatrique de territoire Yvelines nord et au GHT Yvelines nord, et de son dynamisme, le Pôle est porteur de projets sur ce territoire.

Ainsi, s'est mis en place en 2018 une Consultation dédiée aux adolescents et jeunes adultes entre 15 et 21 ans sur le site de Poissy du CHIPS au Centre Clinique de Psychothérapie (CCP), constituée de professionnels de pédopsychiatrie et de psychiatrie adulte recevant en binômes dans un premier temps d'évaluation puis proposant des modalités de suivi diverses : consultations médicales, consultations psychologiques ou psychothérapies, suivis infirmiers, groupe thérapeutique, sophrologie.

L'équipe est constituée d'une pédopsychiatre responsable de la Consultation, d'une cadre, de deux psychologues, de deux IDE, d'une secrétaire et d'un à deux internes.

La Consultation 15-21 ans est ouverte le mardi de 9h à 17h, le mercredi de 9h à 17h et le jeudi matin de 9h à 13h.

Une réunion d'équipe a lieu tous les mercredis de 11h à 12h30. Vos missions principales : Activité de consultation en binôme et en individuel Psychothérapies Activité de groupe possible PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualification Master 2 de Psychologie requis

Connaissances et pratique en psychopathologie de l'adolescent et de l'adulte Connaissances en systémie Capacité à travailler en équipe Adaptabilité Capacité à élaborer des projets Les modalités d'exercice

Recrutement dès que possible par mobilité statutaire ou CDI, Poste à 50 %.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°354931 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé

24/04/2026 - PSYCHOLOGUE (Centre hospitalier Morlaix)

• Finistère (29)
• Morlaix
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire.

Venez nous découvrir sur http

/ch-Morlaix.nous-recrutons.fr/

Temps plein, Temps partiel, CDD 6 mois, renouvelable. LE POSTE : Mission Le psychologue a une double mission :

• Travail clinique auprès des patients hospitalisés ou en consultation, avec mise en place d'un cadre thérapeutique adapté aux difficultés psychoaffectives et aux troubles névrotiques ou psychotiques.
• Travail institutionnel auprès des équipes de soins de proximité, des familles et des partenaires du territoire.

Activités - Travail clinique auprès des patients et de leur entourage

Entretiens d'évaluation clinique, bilans psychologiques, suivi thérapeutique individualisé.

Participation à l'analyse des situations de soins et à l'élaboration des projets thérapeutiques (staffs cliniques).

Mise en place d'outils de prévention et de gestion de crise (support mon GPS).

Conception et animation d'ateliers thérapeutiques de groupe. Entretiens de soutien pour les proches.

Traçabilité de l'activité clinique dans les logiciels institutionnels.

• Travail institutionnel

Actions d'information, de formation et de soutien pour les équipes de soins. Participation aux réunions avec les partenaires. Rédaction d'un rapport d'activité.

• Encadrement

Participation possible à l'encadrement de stagiaires psychologues. PROFIL RECHERCHÉ :

Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il est indispensable de maîtriser) : Psychologie clinique et psychopathologie Psychologie des âges de la vie Neuropsychologie Éthique et déontologie Parcours de soins en santé mentale Les savoir-faire

Contribuer au diagnostic du fonctionnement psychique d'un patient Identifier, analyser et prioriser les situations d'urgence Observer, écouter et analyser une situation clinique

Ajuster la prise en charge thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial Rédiger et présenter des notes cliniques Organiser, animer et réguler des groupes Rédiger des rapports et notes institutionnelles

Formaliser, structurer et transmettre son savoir professionnel Maîtrise des outils bureautiques · Les savoir-être Capacité d'écoute, de reformulation et de restitution Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau Dynamisme et implication Capacité d'adaptation aux situations et aux publics variés Esprit d'initiative Rigueur et fiabilité

Ouverture d'esprit, capacité d'analyse critique et de positionnement par rapport aux pratiques professionnelles émergentes

Annonce n°354990 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Aidesoignant·e Jour temps plein Secteur 94G15 Psychiatrie adulte - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Accueillir les patients et les accompagner tout au long de leur hospitalisation en psychiatrie adulte.

Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention en collaboration avec l'équipe infirmière.

Observer l'état de santé des patients, assurer la surveillance clinique et transmettre les informations utiles à l'équipe.

Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins individualisé.

Accompagner les patients dans les activités thérapeutiques et sociothérapeutiques favorisant l'autonomie.

Contribuer à la qualité, à la sécurité et à l'entretien de l'environnement de soins. Profil recherché : Diplôme d'État d'aidesoignant requis.

Intérêt pour la psychiatrie adulte, avec ou sans expérience dans le domaine.

Bon sens relationnel, capacité d'écoute et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.

Rigueur professionnelle, autonomie, sens de l'organisation et gestion du stress.

À l'aise avec les outils informatiques et les transmissions écrites et orales.

Infos pratiques Poste à temps plein de jour en horaires variables, organisation en 7h36 ou en 12h selon le planning.Affectation au sein des unités d'hospitalisation du secteur 94G15, site de Villejuif.Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans la prise en charge globale des patients adultes.Prérequis : Diplôme d'État d'aidesoignant

Pour plus de renseignements sur le poste

[email protected] ou Madame POUPEE, référente RH au 01 42 11 74 68.Les candidatures se passent sur SOFTY.

Annonce n°354862 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Aide-soignant·e Jour temps plein Secteur 94G15 Psychiatrie adulte - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Accueillir les patients et les accompagner tout au long de leur hospitalisation en psychiatrie adulte.

Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention en collaboration avec l'équipe infirmière.

Observer l'état de santé des patients, assurer la surveillance clinique et transmettre les informations utiles à l'équipe.

Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins individualisé.

Accompagner les patients dans les activités thérapeutiques et sociothérapeutiques favorisant l'autonomie.

Contribuer à la qualité, à la sécurité et à l'entretien de l'environnement de soins. Profil recherché : Diplôme d'État d'aidesoignant requis.

Intérêt pour la psychiatrie adulte, avec ou sans expérience dans le domaine.

Bon sens relationnel, capacité d'écoute et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.

Rigueur professionnelle, autonomie, sens de l'organisation et gestion du stress.

À l'aise avec les outils informatiques et les transmissions écrites et orales.

Infos pratiques Poste à temps plein de jour en horaires variables, organisation en 7h36 ou en 12h selon le planning.Affectation au sein des unités d'hospitalisation du secteur 94G15, site de Villejuif.Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans la prise en charge globale des patients adultes.Prérequis : Diplôme d'État d'aidesoignant

Pour plus de renseignements sur le poste

[email protected] ou Madame POUPEE, référente RH au 01 42 11 74 68.Les candidatures se passent sur SOFTY.

Annonce n°354863 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Aidesoignant·e Jour temps plein Secteur 94G15 Pav 12Psychiatrie adulte - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Accueillir les patients et les accompagner tout au long de leur hospitalisation en psychiatrie adulte.

Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention en collaboration avec l'équipe infirmière.

Observer l'état de santé des patients, assurer la surveillance clinique et transmettre les informations utiles à l'équipe.

Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation du projet de soins individualisé.

Accompagner les patients dans les activités sociothérapeutiques favorisant l'autonomie et la réhabilitation.

Contribuer à la qualité, à la sécurité et à l'entretien de l'environnement de soins Profil recherché :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'aidesoignant. Vous portez un intérêt pour la psychiatrie adulte, avec ou sans expérience préalable dans le domaine. Vous disposez d'un bon sens relationnel, savez travailler en équipe pluridisciplinaire et gérer des situations complexes. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de capacité d'adaptation et de maîtrise de vos émotions. Vous êtes à l'aise avec les transmissions écrites et orales et l'utilisation des outils informatiques. Infos pratiques

Poste à temps plein de jour en horaires variables, organisation en 7h36 ou en 12h avec choix possible à l'embauche.

Affectation au sein de l'unité d'hospitalisation UF 5152 du secteur 94G15, site de Villejuif.

Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie dans la prise en charge globale des patients adultes.

Prérequis indispensable

Diplôme d'État d'aidesoignant.

Pour plus de renseignements sur le poste

[email protected] ou Madame POUPEE, référente RH au 01 42 11 74 68.Les candidatures se passent sur SOFTY.

Annonce n°354868 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - CRECHE - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Assistant(e) petite enfance (h/f) à la crèche, à temps complet. Mission générale du poste :

Sous la responsabilité de l'auxiliaire de puériculture, de la puéricultrice directrice et de la puéricultrice adjointe, elle accueille et prends soin de chaque enfant.

Ses soins seront individualisés et adaptés dans le but de favoriser le développement psycho affectif, staturo-pondéral, moteur et intellectuel des enfants. Ses actions s'inscriront dans de projet de la crèche. Activités principales:

Cherche à répondre aux besoins de chaque enfant par des soins adaptés . Elle assure des soins de maternage et d'hygiène à la demande.

Propose aux enfants des activités ludiques correspondant à leurs âges, à leurs capacités physiques et intellectuelles.

Entretient un environnement intérieur et extérieur propre, stimulant, sécurisant et confortable.

Elle réalise l'entretien des jouets et de la literie des enfants toutes les semaines.

Elle doit organiser en équipe pluridisciplinaire son travail auprès de l'enfant en référence au projet de la crèche. .

Dans sa relation avec les parents, elle donne des informations sur la journée de l'enfant. Elle ne juge pas mais a une attitude d'écoute.

Elle effectue le lavage, l'essuyage et le rangement de la vaisselle du repas et des goûters.

Elle cherche à réactualiser et à enrichir ses connaissances professionnelles par différents moyens (Lecture, formations, stages, débats ).

Elle participe à la vie de la crèche par son travail, sa créativité, ses initiatives, son aide .

L'aide auxiliaire de puériculture respecte le règlement de la crèche, fait preuve d'esprit d'équipe, de loyauté et de disponibilité . Profil recherché : Diplômes requis : expérience dans le secteur de la petite enfance. Titulaire d'un CAP Petite Enfance. Compétences nécessaires : Savoir: lire le projet de la crèche.

organisation et méthodologie du travail de nettoyage des jouets et des lits.

Réaliser des changes d'enfants et autres soins d'hygiène ou de confort en technique.

Respecter les protocoles de nettoyage et d'entretien mis en place à la crèche. Savoir être: discret organisé méthodique rigoureux soigné esprit d'équipe patient à l'écoute de l'enfant et des conseils de ses collègues. Respecter le secret professionnel. Savoir faire: respecter les consignes écrites suivre le planning de travail

s'adapter à diverses situations de travail et de rythme d'activités exécuter rapidement et minutieusement les tâches travailler seule ou en équipe.

Travailler en présence des enfants en préservant leur confort, leur sécurité. Spécificités du poste :

horaires variables s'échelonnant de 6h15 19h30 sur différentes sections.

Service accueillant 60 enfants de trois mois à 3 ans et plus; toutes catégories professionnelles confondues.

Annonce n°354871 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - CRECHE DU PERSONNEL - ADMINISTRATION - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

La crèche du CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e auxiliaire de puériculture DE pour un CDD temps plein. Mission générale du poste :

L'auxiliaire de puériculture est responsable de chaque enfant et du groupe d'enfant qui lui est confié durant l'absence de leurs parents.

Elle assure de multiples fonctions, les soins maternels et l'éducation visant à l'acquisition progressive d'une relative autonomie psychologique et sociale. Son action se situe dans le projet de l'équipe. Activités principales :

• Avec les enfants :

Par son observation, l'auxiliaire de puériculture cherche à identifier les besoins de chaque enfant du groupe. Elle répond à ces besoins essentiels (sommeil, alimentation, rythme...) par des soins individualisés. En cas de difficulté, l'enfant peut trouver auprès d'elle un soutien affectif.

L'auxiliaire de puériculture doit s'adapter à chacun avec toute la souplesse nécessaire au bien-être de chaque enfant, en tenant compte de leurs demandes, de leur sensibilité, de leur rythme et de leur situation familiale. Elle laisse à l'enfant une certaine liberté pour qu'il puisse construire son imaginaire.

Par sa présence, elle accompagne les grands apprentissages (la marche, manger seul,....) elle amène aussi l'enfant à se sentir en sécurité et en confiance, à développer son autonomie et sa capacité à vivre avec les autres, à gérer ses conflits tout en l'aidant à se structurer et à se défendre.

Elle propose aux enfants des activités ludiques correspondant à leur âge, à leur évolution psychomotrice, à leurs capacités physiques et intellectuelles.

Elle assure l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant afin qu'il soit accueillant, décoré, stimulant, sécurisant, confortable, ludique, chaleureux. Pour ce faire, elle applique les protocoles d'hygiène.

Elle est référente d'un petit groupe d'enfants, qu'elle sera amenée à suivre tout au long de la présence des enfants à la crèche. C'est une référence ouverte qui est pratiquée ou son rôle et ses actions évolueront au fil du temps.

• Avec les parents :

C'est elle qui est en contact quotidien avec les parents, elle les accueille chaque jour, elle facilite les séparations et les retrouvailles. Elle échange avec eux les faits de la vie de leur enfant à la crèche. Pour ce faire, elle décrit les événements anecdotiques et les problèmes éventuels qu'il a rencontré, les progrès qu'il réalise et le comportement avec ses pairs. Elle recueille les informations transmises par les parents à l'arrivée de l'enfant pour assurer la continuité de la prise en charge.

Grâce à ses observations, elle apporte aux parents le témoignage de sa vie à la crèche. C'est la tierce personne qui s'introduit dans le couple parent-enfant. Son rôle est délicat car il ne faut surtout pas qu'elle soit ressentie par les parents comme un substitut maternel (ni qu'elle le devienne). Une bonne connaissance des parents, de leurs réactions et surtout leurs attentes, peut-être une aide dans son travail.

Elle est à leur écoute, ses connaissances lui permettent de soutenir les parents dans leur projet éducatif (soutien à la parentalité) tout en respectant le secret professionnel.

• Avec l'équipe

En équipe, son travail fait référence au projet de la crèche auquel elle adhère. Ses attitudes professionnelles sont cohérentes et s'inscrivent dans un travail de partenariat en lien direct avec l'éducatrice de jeunes enfants.

La communication et l'échange en exploitant les richesses de chacune permettra de trouver un consensus d'équipe afin de se compléter. Elle fait preuve de respect vis à vis des idées de chacune.

Elle a un bon esprit d'équipe et se montre loyale, elle respecte le règlement de la crèche.

Professionnellement, elle cherche à accroître ses connaissances par différents moyens (lecture, conférence, débat, stage, formation institutionnelle ou personnelle).

Elle participe à l'encadrement et à la formation de ses pairs.

Chacun fait un travail essentiel pour un but commun et doit savoir passer le relais. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : DE Auxiliaire de puériculture Connaissances :

Bonne connaissance de l'enfant de son développement psychomoteur. De ses besoins alimentaires, de sommeil et d'éveil Savoir être : Être à l'écoute de l'enfant de ses besoins et de sa famille Reconnaître l'enfant en tant que personne. Se rendre disponible Être chaleureuse Savoir-faire :

Développer des aptitudes à l'observation, à la réflexion, à la relation. Savoir travailler en équipe. Savoir respecter le secret professionnel. Savoir s'organiser dans son travail. Spécificités du poste : Poste à temps plein

Horaires de 7h45 par jour du lundi au vendredi compris entre 6h15 et 19h30. (protocole d'accord des 35h)

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°354874 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

22/04/2026 - aide soignant(e) en EHPAD (E.H.P.A.D. Mondoubleau)

• Loir-et-Cher (41)
• Mondoubleau
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire, vous assurerez des soins de nursing auprès des personnes âgées, des soins délégués par les infirmiers et encadrerez les ASHQ

Annonce n°328979 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

22/04/2026 - Psychologue / Neuropsychologue en Recherche Clinique - Pole Cardio Thoracique - 60% - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service des maladies cardio-vasculaires congénitales, labellisé en 2017 puis en 2023, Centre de Référence Constitutif des Malformations Cardiaques Congénitales Complexes, développe de nombreux axes de recherche chez les patients opérés d'une cardiopathie congénitale, dont le neurodéveloppement, axe émergeant.

Les programmes européens de recherche QUALINEUROREHAB et QUALIREHAB font partie de ce nouvel axe et cherchent à évaluer (a) l'impact sur la qualité de vie d'une réhabilitation neuro-cardiaque et (b) la prise en charge des besoins en santé mentale des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs d'une cardiopathie congénitale complexe.

De plus, l'émergence de cet axe, amène le service à structurer un accompagnement des familles par la mise en place d'une hospitalisation de jour neuro-cardiaque. Cette HDJ a pour objectif de prendre en charge le diagnostic des jeunes enfants.

Le service recherche donc une neuropsychologue clinicienne ou une psychologue ayant des compétences en neuropsychologie de l'enfant (validées par un DU) afin de répondre à ces objectifs de recherche et de développement d'activité de soin. Mission(s) générale(s)

• Participer à la réalisation des examens du projet européen QUALINEUROREHAB
• Participer à la mise en uvre du projet européen QUALIREHAB
• Participer aux projets de soins (structuration clinique Neurocardio) et de recherche en lien avec les troubles du neurodéveloppement.

Principales activités

Réalisation des bilans neuropsychologiques (patients inclus sur Bordeaux) et de l'intervention neuropsychologique par visioconférence (patients inclus sur Bordeaux et dans les autres centres) dans le cadre du projet QUALINEUROREHAB.

· Participation aux activités de recherche du service (protocole promus par les autres hôpitaux ou institutions).

· Participation à la mise en uvre et au développement d'un programme de réhabilitation incluant les besoins en santé mentale des patients,

Participation à l'activité et au développement de la clinique neuro-cardiologique au sein du CRMR-M3C du CHU de Bordeaux dont l'objectif est le dépistage précoce (dès 4-5 mois) et la prise en charges des troubles neuro-développementaux chez les patients ayant une cardiopathie congénitale (activités recherche et clinique),

Participation au staff hebdomadaire avec les équipes projets. Principales conditions particulières d'exercice x Travail sur poste isolé x Travail sur écran prolongé ( à 4h) Exposition à des situations de violence des usagers Profil recherché : Aptitudes attendues :

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Évaluations neuropsychologiques standardisées Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence

Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations

Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel

S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes Connaissances attendues : Bilan psychologique Bilan neuropsychologique adapté à l'âge Communication / relations interpersonnelles Éthique et déontologie professionnelles Méthodologie de recherche en psychologie Psychologie générale Psychologie des âges de la vie Anglais scientifique Réglementation relative à la recherche clinique Méthode de recherche clinique Gestion de données relatives à son domaine

Annonce n°354663 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

22/04/2026 - AIDE SOIGNANT ETABLISSEMENT (unité fermée et ouverte) - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/une aide-soignant(e) pour ses unités fermées ou ouvertes, à temps plein. CDD 1 mois renouvable. Missions générales du poste :

L'aide-soignant(e) exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier et en collaboration avec lui, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci. Dans ce cadre, l'aide-soignant(e) réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels, pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes, dans le respect des règles de déontologie. Activités du poste :

Elles s'appuient sur le référentiel métier Aide-Soignant et le référentiel des missions de l'Aide-soignant(e) du Centre Hospitalier Charles PERRENS.

Elles se déclinent en fonction des spécificités du projet de l'unité fonctionnelle.

Elles seront réalisées dans une démarche de prise en charge globale et dans le respect du projet individualisé du patient.

• L'aide-soignant(e) accueille, informe et accompagne les patients et leur entourage.
• Il réalise des soins d'hygiène, de confort et d'éducation dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte des besoins de la personne et de son degré d'autonomie.
• Il veille à la sécurité des patients et à la prévention des lieux à risques.
• Il participe auprès de l'infirmier à la réalisation des soins.
• Il participe auprès de l'infirmier aux démarches relatives à l'admission et sortie des patients.
• Il observe et recueille des données relatives à l'état de santé de la personne.
• Il participe avec l'infirmier à la psychoéducation, les entretiens, l'espace famille et la visite médicale.
• Il participe à la surveillance des patients durant les temps de transmissions orales et de réunions.
• Il participe au projet hôtelier ainsi que la prise en charge de l'alimentation nutrition avec l'infirmier.
• Il prend des RDV d'examens complémentaires avec les établissements conventionnés avec Charles Perrens, de transports sanitaires (Speedcall)...
• Il participe à la suppléance soignante selon la procédure institutionnelle (DSI).
• Il participe à l'appel à renfort, PTI et subsistance si besoin.
• Il peut accompagner des patients adultes ou mineurs en Admission en Soins Psychiatriques sur Demande d'un Tiers ( A.S.P.D.T.), en Admission en Soins Psychiatriques sur Décision du Représentant de l'Etat ( A.S.P.D.R.E.), sur prescriptions et consignes médicales, conformément au certificat médical, selon l'état clinique et dans le cadre du projet de l'unité, sur appréciation du cadre de santé et/ou du cadre de permanence.
• Il recueille et transmet des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.
• Il participe avec l'infirmier à la commande de matériel.
• Il est en charge de l 'entretien et de la traçabilité, de l'environnement immédiat de la personne, du matériel de soins selon les protocoles institutionnels et du matériel non médical, en participant à l'évaluation des besoins et à la gestion des stocks.
• Il accueille et participe à l'encadrement des stagiaires : Aides-Soignants, en Soins Infirmiers 1ère année, BEP carrières sanitaires et sociales, auxiliaires de puériculture.
• Il participe à l'intégration des nouveaux professionnels.

Profil recherché

Diplôme :

• CAFAS : Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant.
• DPAS: Diplôme Professionnel d'Aide -Soignant.
• DEAS: Diplôme d'état d'Aide-Soignant.

Compétences :

Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Connaissances :

Connaissances des textes régissant le métier d'Aide-Soignant. Connaissances des textes régissant les droits des patients Connaissances en psycho-pathologie.

Connaissances en soins d'accompagnement et hygiène hospitalière.

Connaissances des protocoles et protocoles de l'unité et internes à l'hôpital. Savoir être : Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse.

Capacité à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.

Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Capacité à s'adapter aux contraintes du poste.

Capacité à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation du travail et dans les limites de son champ d'intervention Savoir faire : Être capable d'assurer la gestion des flux d'urgences.

Être capable d'organisation, de méthode et de gérer des tâches dissociées etdiscontinues.

Être capable de développer des soins individualisés au plus près des besoins du patient.

Être capable d'exercer une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et de qualité des soins.

Être capable de s'inscrire dans une dynamique d'approfondissement, d'amélioration des connaissances.

Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital (H.M.,Dématic, Pythéas..).

Annonce n°354680 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

22/04/2026 - Aide Soignant Jour ou Nuit (F/H) - CHICAM (Centre Hospitalier d'Alençon Alençon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers (CHICAM) est l'établissement support du GHT Orne Perche Saosnois. Rejoignez nos 1 700 professionnels engagés au quotidien dans la prise en charge des patients. LE POSTE :

Le CHICAM recrute des aides soignant(e)s, placé(e)s sous l'autorité du Cadre de Santé.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dans l'un des services de l'établissement :

Postes à pourvoir dans différents services avec des horaires de jour OU de nuit

Le CHICAM offre toutes les spécialités

Médecine, Chirurgie, Gériatrie, Urgences, Réanimation, Stérilisation....

Diplôme d'aide soignant requis PROFIL RECHERCHÉ :

Type d'emploi

Temps plein - CDD renouvelable

Salaire

selon grille de la fonction publique hospitalière + expérience

Annonce n°354684 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - AIDE-SOIGNANTE (Maison de retraite Vatan)

• Indre (36)
• Vatan
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Départemental Gériatrique de lIndre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de Valençay et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014. Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté dengager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). L'EHPAD de Vatan recrute des Aides-Soignants (AS). Missions:

-Prise en charge de la personne accueillie, service hôtelier en restauration, gestion des stocks, réalisation des soins délégués relevant du rôle propre de lIDE.

-Organisation, animation, et suivi dactivité spécifique à son domaine de compétence, hygiène des locaux et entretien du matériel, gestion du linge. Postes à temps plein ; Postes à pourvoir dès que possible ;

Environnement de travail agréable et conditions de vie attrayantes

Annonce n°354406 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - ADVF (assistant de vie aux familles) MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e ADVF (assistant/e de vie aux familles) à temps plein en CDD pour sa MAS de St Médard en Jalles Mission générale du poste :

L'ADVF contribue au bien-être des personnes au sein de leur lieu de vie en respectant leur vie privée, leur dignité et leur intégrité. Pour permettre aux personnes âgées ou malades, aux personnes en situation de handicap de maintenir leur autonomie. Il met en uvre les gestes et techniques appropriés dans le respect de leur intimité et l'écoute de la personne pour accompagner les différents publics concernés en toute sécurité. Activités principales

· Soins d'hygiène et de confort et accompagnement dans les actes de la vie quotidienne

· Observation, recueil de données relatives à l'état de santé du résident

· Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits

· Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général

· Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement

· Aide et soutien des résidents dans le cadre d'une relation d'aide

· Participation à l'écriture de projets individuels (de vie et de soins) · Transmissions écrites et orales Profil recherché :

Diplômes requis

Titre professionnel ADVF

Compétences nécessaires

Savoir (connaissances):

· Une attention particulière est portée sur le niveau de connaissances, sur les formations et sur l'appétence pour l'accompagnement des adultes TSA.

· Handicap adulte, pathologies psychiatriques psychoses, autisme

· Identification des besoins et adaptation de la réponse apportée · Techniques de soins, d'hygiène et de confort, · Règles d'hygiène · Gestes d'urgence · Techniques de manutention · Gestion par projets individuels de soins, de vie Savoir être (savoir faire relationnel - attitudes) :

· Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, communication (équipes et usagers) · Disponibilité, écoute, empathie · Prise de distance Savoir-faire (savoir-faire opérationnel - aptitudes)

· Aptitude à contribuer à l'élaboration d'un projet individualisé au titre d'outil permanent de l'accompagnement, à son suivi et à sa réévaluation.

· Analyse des besoins, autonomie, réactivité, sens de l'initiative · Capacités d'organisation et de suivi dans le temps Spécificités du poste :

· Horaires de travail selon le protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail du CH Charles Perrens. · Horaires variables. · Un Week end de travail sur deux.

Annonce n°354514 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - Psychologue / Neuropsychologue en Recherche Clinique - Pole Cardio Thoracique - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service des maladies cardio-vasculaires congénitales, labellisé en 2017 puis en 2023, Centre de Référence Constitutif des Malformations Cardiaques Congénitales Complexes, développe de nombreux axes de recherche chez les patients opérés d'une cardiopathie congénitale, dont le neurodéveloppement, axe émergeant.

Les programmes européens de recherche QUALINEUROREHAB et QUALIREHAB font partie de ce nouvel axe et cherchent à évaluer (a) l'impact sur la qualité de vie d'une réhabilitation neuro-cardiaque et (b) la prise en charge des besoins en santé mentale des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs d'une cardiopathie congénitale complexe.

De plus, l'émergence de cet axe, amène le service à structurer un accompagnement des familles par la mise en place d'une hospitalisation de jour neuro-cardiaque. Cette HDJ a pour objectif de prendre en charge le diagnostic des jeunes enfants.

Le service recherche donc une neuropsychologue clinicienne ou une psychologue ayant des compétences en neuropsychologie de l'enfant (validées par un DU) afin de répondre à ces objectifs de recherche et de développement d'activité de soin. Mission(s) générale(s)

• Participer à la réalisation des examens du projet européen QUALINEUROREHAB
• Participer à la mise en uvre du projet européen QUALIREHAB
• Participer aux projets de soins (structuration clinique Neurocardio) et de recherche en lien avec les troubles du neurodéveloppement.

Principales activités

Réalisation des bilans neuropsychologiques (patients inclus sur Bordeaux) et de l'intervention neuropsychologique par visioconférence (patients inclus sur Bordeaux et dans les autres centres) dans le cadre du projet QUALINEUROREHAB.

· Participation aux activités de recherche du service (protocole promus par les autres hôpitaux ou institutions).

· Participation à la mise en uvre et au développement d'un programme de réhabilitation incluant les besoins en santé mentale des patients,

Participation à l'activité et au développement de la clinique neuro-cardiologique au sein du CRMR-M3C du CHU de Bordeaux dont l'objectif est le dépistage précoce (dès 4-5 mois) et la prise en charges des troubles neuro-développementaux chez les patients ayant une cardiopathie congénitale (activités recherche et clinique),

Participation au staff hebdomadaire avec les équipes projets. Principales conditions particulières d'exercice x Travail sur poste isolé x Travail sur écran prolongé ( à 4h) Exposition à des situations de violence des usagers Profil recherché : Aptitudes attendues :

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Évaluations neuropsychologiques standardisées Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence

Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations

Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel

S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes Connaissances attendues : Bilan psychologique Bilan neuropsychologique adapté à l'âge Communication / relations interpersonnelles Éthique et déontologie professionnelles Méthodologie de recherche en psychologie Psychologie générale Psychologie des âges de la vie Anglais scientifique Réglementation relative à la recherche clinique Méthode de recherche clinique Gestion de données relatives à son domaine

Annonce n°354521 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - Aide Soignant à 100 % (F/H) au Bloc Opératoire - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Aide-Soignant (F/H) au sein du Bloc Opératoire avec notamment pour missions :

Accueillir le patient et vérifier sa tenue correcte de bloc opératoire

Aider à préparer en collaboration avec l'équipe paramédicale les salles d'opérations pour manoeuvrer le matériel lourd

Ranger les dispositifs médicaux stériles en respectant les règles d'hygiène et d'aseptie Horaires variables selon le cycle de travail Présence de gardes et d'astreintes WE et semaine Profil recherché : Dîplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) (D.E.A.S.) AFGSU de niveau 2

Formation en hygiène hospitalière et au bio-nettoyage appréciée En résumé :

Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients

Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°354539 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - Aide Soignant à 100 % (F/H) en Cardiologie - Unité de Soins Intensifs Cardiologie - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Aide-Soignant (F/H) au sein de la Cardiologie / Unité de Soins Intensifs en Cardiologie avec notamment pour missions :

Accompagner les patients au quotidien en tenant compte de leur pathologie, de leurs antécédents et de leur vécu

Contribuer à la continuité de la prise en charge des patients en garantissant sécurité, organisation et coordination interprofessionnelle dans les projets de soins et en favorisant l'autonomie et le bien-être des patients Horaires Matin de 6h30 à 14h15 Après-midi de 13h45 à 21h30 Nuit de 21h à 7h Profil recherché : Dîplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) (D.E.A.S.) AFGSU de niveau 2 En résumé :

Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients

Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°354542 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - Masseur Kinésithérapeute H/F (CENTRE HOSPITALIER MONTVAL-SUR-LOIR)

• Sarthe (72)
• Chateau-du-Loir
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Montval sur Loir recrute un masseur kinésithérapeute (H/F) pour son service de services en Soins Médicaux et de rééducation Missions générales :

Le masseur kinésithérapeute (H/F) réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Ses soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et à la réhabilitation motrice des patients. Activités :

• Réaliser des examens cliniques, recueils des données et bilans kinésithérapiques sur prescription médicale
• Définir des objectifs du programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation en concertation avec le patient
• Travailler en concertation avec ses collègues transversaux
• Apporter au patient et de son entourage des conseils de prévention en vue du retour au domicile
• Rédiger des transmissions et assurer la traçabilité des actes dans le dossier de soins informatisé
• Assurer la traçabilité et le codage des actes réalisés
• Mener des activités de kinésithérapie individuelles ou collectives
• Respecter les procédures de bionettoyage, d'évacuation des déchets et d'hygiène
• Réaliser une veille documentaire professionnelle
• Participer aux réunions pluridisciplinaires du suivi du patient
• Accueillir et encadrer les étudiants en stage
• Participer à rendre opérationnel le projet d'établissement

Poste pouvant être à temps plein ou à temps partiel en fonction de votre situation. Poste à pourvoir dès que possible

Annonce n°354543 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - AIDE-SOIGNANT DE JOUR (EHPAD CAUDEBEC LES ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Caudebec-les-Elbeuf
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

EHPAD médicalisé public autonome rénové en 2016 d'une capacité d'accueil de 240 lits d'hébergement temps plein répartis en quatre secteurs de 60 résidents proposant :

• Une présence médicale de trois médecins hospitaliers du lundi au vendredi
• Une équipe pluridisciplinaire : Kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, secrétaire médicale (gestion des consultations et des transports)
• Une pharmacie à usage intérieur (préparation des piluliers et gestion des stocks).

Soins :

• Accompagnement du résident et/ou de son entourage dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Aide à la distribution des médicaments en collaboration avec les IDE
• Soins techniques et de nursing
• Accompagnement des fins de vie
• Prise en charge médicale et technique pour limiter les hospitalisations
• Oxygène et aspiration dans toutes les chambres
• Participation aux activités et animations

Restauration sur place / self Logiciel informatique NetSoins (PC et Tablettes) Inscription dans le plan de Formation continue

CGOS

Annonce n°336910 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - Aide-soignant nuit EHPAD Château du Loup H/F (EHPAD Château du loup - HNO Arnas)

• Rhône (69)
• Villefranche-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins. Nous recrutons un aide-soignant nuit H/F Pour L'EHPAD Château du Loup, route d'Epinay, 69400 Arnas

Un capacitaire de 90 lits dont 5 lits d'hébergement temporaire et 1 Unité de Vie Protégée (UVP) ; 1 Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) :

Un établissement récent offrant des chambres seules bien équipées dans un environnement agréable.

Supports logistiques et astreintes techniques assurés par les équipes du CH de Villefranche. Missions :

Observer l'état de santé et le comportement du résident, alerter Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident

Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Assurer la surveillance nocturne des résidents et répondre à leurs besoins Travailler en binôme auprès des résidents dépendants

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins Profil recherché : Formation : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail :

Type de contrat

CDD de 4 mois - prise de poste dès que possible

Lieu

Hôpital de Villefranche sur Saône

Grade/Catégorie

Aide-soignant

Quotité de travail

Temps plein

32h30 Horaires

Horaires en 10H00 (20h45/06h45)

28 CA dont 1 pour la journée de solidarité Rémunération : à partir de 2000 net

Intégration

doublage formation

Evolution professionnelle

Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective assurée par un prestataire du site Parking du personnel- Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°354437 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - Psychologue en unité de soins palliatifs (Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord Est Montfermeil)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Montfermeil
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le GHI Le Raincy-Montfermeil est un centre hospitalier de proximité assurant une mission de service public de 607 lits et places réparti sur deux établissements (l'hôpital de Montfermeil et l'hôpital des Ormes). A ce titre, il répond aux besoins courants de la population en médecine adulte et pédiatrique, chirurgie obstétrique et accueil des urgences.

Il propose une offre de soins complète de médecine (néphrologie, neurologie, diabète, médecine interne, réanimation...) et de chirurgie (orthopédique, digestive, vasculaire, viscérale, bariatrique, ORL, ophtalmologique ...).

Il a par ailleurs particulièrement développé un certain nombre de spécialités comme la cancérologie médicale et chirurgicale, la gastroentérologie, la cardiologie, la pneumologie la rhumatologie et la gériatrie.

Il s'appuie pour ce faire sur un plateau technique conséquent radiothérapie, médecine nucléaire, endoscopie notamment et sur un service de soins de suite important. Il complète sa prise en charge avec une activité d'éducation thérapeutique (diabète gestationnel sous insuline, diabète-obésité, les MICI maladies inflammatoires de l'intestin (Crohn et RCH) ou encore ou encore avec l'Ecole de l'asthme destinée aux adolescents et adultes.

Le GHI Le Raincy-Montfermeil diversifie ses modes de prise en charge pour répondre au mieux aux besoins de la population : ambulatoire, hospitalisation de jour, hospitalisation à domicile, hospitalisation complète et maintenant la télémédecine ou encore la téléconsultation pour répondre aux évolutions des besoins de santé.

Par ailleurs, le GHI Le Raincy- Montfermeil renforce ses collaborations ville-hôpital, il en est né la Maison médicale de garde ouverte à proximité de l'hôpital.

Aujourd'hui plus que jamais, la ville et l'hôpital officialise leur complémentarité en signant le Contrat Local de Santé 3ème génération en novembre 2019. Ensemble, ils uvrent contre les inégalités sociales du territoire et favorisent un accès égalitaire à la prévention et aux systèmes de soins qu'il s'agisse de santé physique, mentale, d'hygiène, de nutrition, de suivi périnatalité ou encore des problèmes de santé liés à l'habitat. LE POSTE :

Celle définie par le décret n°91-129 du 31/01/91 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière :

Assurer la reconnaissance de la dimension psychique de la personne

collaborer aux projets thérapeutiques sur le plan individuel et institutionnel

entreprendre, susciter, participer à tous travaux ou formations en lien avec le projet de service PROFIL RECHERCHÉ :

Capacité d'écoute, d'adaptation, de communication. Autonomie, discrétion, rigueur, diplomatie, disponibilité. Capacité à travailler en équipe.

RÉMUNÉRATION brut

2750.00 / mois

Annonce n°354441 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - Aide-Soignant H/F (Hôpital Nice)

L'ÉTABLISSEMENT

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité. Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels... Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière LE POSTE :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités

Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie

Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention

Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves

Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Savoir-Faire

Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne et sociale en personnalisant cet accompagnement dans le respect de son projet de vie

Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en uvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle

Collaborer au projet de soins personnalisé de la personne dans son champ de compétences

Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en uvre les actions de prévention adéquates et les évaluer

Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques

Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins PROFIL RECHERCHÉ : Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS)

Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2.

NOTES

Renouvelable

Annonce n°354446 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - AIDE-SOIGNANT(H/F) EN REANIMATION ET UNITE DE SOINS CONTINUS – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein roulement en 12H

Statut

Aide-soignant

Grade

Aide-soignant de soins généraux

Intitulé du poste

Aide-soignant de réanimation -USC

Lieu de travail

Pôle neuro sainte Anne Bâtiment NSA

Organisation du travail

Horaires de jour ou de nuit

Horaires

06h45-19h, 18h45-7h

Spécificités liées à la fonction :

Travail en équipe pluridisciplinaire, appétence pour les soins critiques et la spécialité neuro-réanimation, bonne maîtrise des soins techniques Poste à pourvoir à compter dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE NEUROSCIENCES ?

Construisez votre projet professionnel en nous rejoignant dans le pôle Neuro-Sainte-Anne du GHU-Paris psychiatrie et neurosciences.

Devenez expert en neurosciences en découvrant les différentes facettes de cette spécialité.

Dans notre structure à taille humaine, composée de 9 services dont 7 universitaires, au sein d'un bâtiment de plus de 100 lits et un plateau technique de pointe (6 salles d'opération, 3 IRM), l'équipe dynamique du pôle Neuro-Sainte-Anne vous accueille.

En plein Paris, vous apprécierez notre facilité d'accès (RER B, ligne de métro, bus, possibilité de stationnement de votre véhicule). Vous pourrez également bénéficier d'avantages sociaux facilitant la conciliation entre vie personnelle et professionnelle.

Un nouveau bâtiment ouvert depuis mars 2024 à la pointe de la technicité, axé sur l'accueil du patient tout au long de son parcours de soins, offrant un environnement agréable et adapté aux professionnels, sera votre outil de travail. N'hésitez plus, on vous attend. www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU SERVICE

Au sein d'un service de neuro réanimation particulièrement dynamique, vous travaillerez en binôme infirmier(e)-aide-soignant(e) et ce, en étroite collaboration avec l'équipe médicale : vous serez un acteur incontournable de la prise en charge et serez associé à de nombreux projets y compris de recherche.

Vous développerez une expertise dans la surveillance neuro réanimatoire des patients.

Selon votre projet professionnel, vous pourrez évoluer, notamment, vers la spécialisation d'infirmier anesthésiste ou d'infirmier de bloc opératoire

ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE

• Surveillance et soins aux patients intubés et/ou ventilés : mobilisation, soins de bouches, soins de trachéotomie.
• Surveillance spécifique des patients neurolésés (AVC, Anévrysme, tumeurs cérébrales, traumatismes crâniens), dérivation ventriculo-externe, Pression intracrânienne.Bilans coma
• Préparation et aide à la mise en place de matériel d'intubation, de fibroscopie
• Mise en place et surveillance de l'optiflow, de la VNI, du NO, de la dialyse, de drains pleuraux
• Préparation pose KTC, KTA et surveillance.
• Aide à la réalisation de pansements simples, KT, drains, pansements complexes de neurochirurgie.
• Contrôle et entretien du matériel spécifique à la réanimation

Annonce n°354461 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - AIDE-SOIGNANT (H/F) EN REANIMATION ET UNITE DE SOINS CONTINUS – PÔLE NSA (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein roulement en 12H

Statut

Aide-soignant

Grade

Aide-soignant de soins généraux

Intitulé du poste

Aide-soignant de réanimation - USC

Lieu de travail

Pôle Neuro Sainte à Anne Bâtiment NSA

Organisation du travail

Horaires de jour / Horaires : 06h45-19h

Spécificités liées à la fonction

Travail en équipe pluridisciplinaire, appétence pour les soins critiques et la spécialité neuro-réanimation, bonne maîtrise des soins techniques

Poste à pourvoir à compter du 01/05/2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE NEUROSCIENCES ?

Construisez votre projet professionnel en nous rejoignant dans le pôle Neuro-Sainte-Anne du GHU-Paris psychiatrie et neurosciences.

Devenez expert en neurosciences en découvrant les différentes facettes de cette spécialité.

Dans notre structure à taille humaine, composée de 9 services dont 7 universitaires, au sein d'un bâtiment de plus de 100 lits et un plateau technique de pointe (6 salles d'opération, 3 IRM), l'équipe dynamique du pôle Neuro-Sainte-Anne vous accueille.

En plein Paris, vous apprécierez notre facilité d'accès (RER B, ligne de métro, bus, possibilité de stationnement de votre véhicule). Vous pourrez également bénéficier d'avantages sociaux facilitant la conciliation entre vie personnelle et professionnelle.

Un nouveau bâtiment ouvert depuis mars 2024 à la pointe de la technicité, axé sur l'accueil du patient tout au long de son parcours de soins, offrant un environnement agréable et adapté aux professionnels, sera votre outil de travail. N'hésitez plus, on vous attend. www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU SERVICE

Au sein d'un service de neuro réanimation particulièrement dynamique, vous travaillerez en binôme infirmier(e)-aide-soignant(e) et ce, en étroite collaboration avec l'équipe médicale : vous serez un acteur incontournable de la prise en charge et serez associé à de nombreux projets y compris de recherche.

Vous développerez une expertise dans la surveillance neuro réanimatoire des patients.

Selon votre projet professionnel, vous pourrez évoluer, notamment, vers la spécialisation d'infirmier anesthésiste ou d'infirmier de bloc opératoire

ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE

• Surveillance et soins aux patients intubés et/ou ventilés : mobilisation, soins de bouches, soins de trachéotomie.
• Surveillance spécifique des patients neurolésés (AVC, Anévrysme, tumeurs cérébrales, traumatismes crâniens), dérivation ventriculo-externe, Pression intracrânienne.
• Bilans coma
• Préparation et aide à la mise en place de matériel d'intubation, de fibroscopie
• Mise en place et surveillance de l'optiflow, de la VNI, du NO, de la dialyse, de drains pleuraux
• Préparation pose KTC, KTA et surveillance
• Aide à la réalisation de pansements simples, KT, drains, pansements complexes de neurochirurgie
• Contrôle et entretien du matériel spécifique à la réanimation (respirateurs, matériel stérile.)

Annonce n°354484 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé