Emploi Paramédical Annonces médicales et paramédicales 58

27/05/2026 - Aide soignant - Maison de Retraite SOULTZMATT - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°358175 |

Descriptif du poste :

Poste à pourvoir à 100% au sein de la maison de retraite de Soultzmatt (EHPAD)

Horaires postés: matin après-midi (pas de nuit) week end compris

Missions

Assurer la prise en charge des résidents au quotidien en prodiguant des soins d'hygiène, de bien-être et de confort durant leur séjour- Observation de l'état général, physique comme émotionnel des résidents- Assurer avec empathie les tâches comme le lever, la toilette, l'habillage ou le coucher- Participation à la distribution et à la prise des repas- Être à l'écoute des besoins et des attentes des résidents- Accompagnement des familles, soutien des proches- Participation aux réunions institutionnelles, aux transmissions

Profil recherché: Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé

Débutant accepté

Annonce n°358175 publiée le 27/05/2026 par un
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27/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) - HOPITAL DE JOUR ADULTES - 75020 REHABILITATION PSYCHOSOCIALE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°358180 |

Temps de travail: 100% de jour
Statut: Ergothérapeute
Grade: Ergothérapeute
Intitulé du poste: Ergothérapeute Hôpital de Jour Adultes - Réhabilitation Psychosociale
Lieu de travail: 9 rue du Télégraphe, Paris 20

Organisation du travail Repos Week end et fériés, amplitude horaire 7h30 Horaires 9H00 - 16H30

Spécificités liées à la fonction: Utilisation de médiations et techniques groupales ouvrant sur l'approche motivationnelle, de remédiation cognitive, de psycho éducation et d'entrainement aux habiletés sociales

Poste à pourvoir à compter du 01 Septembre 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle 75G27 a en charge la population adulte de la moitié Ouest du 20ème arrondissement de Paris, une population jeune et populaire au sein d'un arrondissement riche en associations dynamiques. L'équipe est dynamique et chaleureuse, le travail entre professionnel est fluide et organisé autour des projets des patients, résolument tourné vers le rétablissement et la réinsertion. Le pôle 75G27 est composé de :

L'unité Joséphine BAKER: unité d'hospitalisation en soins intensifs de 12 lits et 2 chambres de soins intensifs.
L'unité COLETTE: unité d'hospitalisation ouverte de 16 lits.
L'unité Sarah BERNHARDT: unité d'hospitalisation ouverte de 16 lits.
L'Unité d'Accueil Thérapeutique (UAT): Centre d'accueil et de crise commun aux deux secteurs du 20ème arrondissement (75G27, 75G28), l'UAT s'appuie sur le pôle 75G27.

Le CMP LESPAGNOL.

Le CATTP GAMBETTA: Structure intersectorielle qui accueille les patients du 20ème arrondissement (75G27, 75G28).
Le foyer post cure LA METAIRIE: Structure intersectorielle, le Foyer composé de 28 lits.

L'HDJ Frida KAHLO qui est intersectoriel constituée de 20 places.

https: //www.ghu-paris.fr/fr/pole-20-75g27

L'HOPITAL DE JOUR FRIDA KAHLO

L'Hôpital de Jour Frida Kahlo est une structure intersectorielle accueillant les patients adultes suivis en psychiatrie dans l'un des deux secteurs du 20ème arrondissement de Paris: Belleville (75G27), Ménilmontant (75G28). L'Hôpital de Jour intervient dans le parcours de soins du patient dans l'optique de Réhabilitation Psychosociale. Il s'inscrit dans un projet global du 20e arrondissement afin de favoriser le rétablissement du patient.

L'objectif est d'accompagner les patients dans leur projet individualisé. Après une phase d'évaluation pluri professionnelle, un programme incluant la psycho éducation, la remédiation cognitive et l'entrainement aux habiletés sociales est proposé au patient. L'Hôpital de Jour travaille en liaison avec les différents acteurs dans le projet du patient : Centre Médico Psychologique (CMP), Foyer Post Cure (FPC), SAVS, SAMSAH, Atelier thérapeutiques, ESAT, SAIPPH

C'est dans ce cadre, que l'ergothérapeute exerce sous la responsabilité du cadre de santé de proximité, et en lien avec l'ensemble des professionnels du Pôle : Psychiatres, cadres de santé, infirmier(e)s, psychomotriciens, ergothérapeutes, aide-soignant(e)s, assistant(e)s sociaux, éducateurs, psychologues, médiatrice culturelle. Ses missions principales sont :

DESCRIPTION DU POSTE

L'ergothérapeute évalue les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne.

Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et pose un diagnostic ergothérapique.

Il met en uvre sur prescription médicale des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne.

Il préconise les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Il conçoit et applique des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements.

MISSIONS

Participation dans un cadre thérapeutique défini, à la prise en charge globale du patient et à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient.
Recueil d'informations, entretiens et évaluation visant au diagnostic ergothérapique,
Bilan clinique : Evaluation des ressources, de la perte de l'autonomie et l'impact du handicap physique et psychique sur la vie quotidienne.
Développement de l'autonomie et l'indépendance à travers différents outils du champ de la réhabilitation psychosociale (remédiation cognitive, ETP).
Organisation de séances en ateliers thérapeutiques spécialisés autour de la vie quotidienne (préparation repas, achats, mise en situation dans les déplacements en transport en commun) et intervention en milieu écologique.
Initie la réadaptation dans le lieu de vie en lien avec les familles, et la réinsertion professionnelle. Effectue si besoin des visites au domicile du patient pour aménagements et favoriser le transfert des acquis
Participation aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse.
Transmission des informations écrites et orales au sein de l'équipe pluridisciplinaire et mise à jour du dossier patient.
Coordination et organisation des activités au décours de la prise en soins (réseaux de soins, partenaires, secteur).
Gestion du matériel d'ergothérapie
Participation aux projets de soins : élabore et conduit une démarche de prévention, d'éducation, de conseil et d'expertise vis-à-vis d'une ou plusieurs personnes, de l'entourage, des institutions en ergothérapie et en santé publique
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires et des étudiants
Evaluation et soutien de l'autonomie avec mise en pratique dans la vie quotidienne de la personne concernée
Transfert des compétences de réhabilitation psycho-sociale acquises en milieu écologique
Réalisation possible de visites à domicile en binôme : pour évaluation/ adaptation/transferts des acquis
Participation aux groupes de travail institutionnels

CONNAISSANCES :

Connaissances des dispositifs de soins en santé mentale et des pathologies mentales
Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE).
Connaissance de l'organisation hospitalière

Savoir-faire :

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée
Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence
Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Elaborer et formaliser un diagnostic ergothérapique de la personne
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur
Conduire un entretien d'aide
Capacité à transmettre des informations orales et écrites
Assurer la traçabilité de l'activité de soins
Evaluer les patiques professionnelles de soins
Stimuler les capacités affectives, adaptatives, intellectuelles psychomotrices et sociales
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe/en réseau. Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
Assurer une veille législative et documentaire propre à son domaine.

Savoir- être :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence.
Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects.
Avoir le sens de l'accueil.
Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter.
Avoir du respect pour l'ensemble des interlocuteurs (patients, entourage, collègues) et créer une relation de confiance.
Être capable de créer, d'innover et d'animer des activités.
Capacité à être autonome et organisé dans son travail et à se questionner.

PROFIL

Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute
Avoir connaissance des pathologies liées à son activité.
Maîtriser les outils informatiques et les différents logiciels professionnels.
Possibilité de bénéficier du compagnonnage

Annonce n°358180 publiée le 27/05/2026 par un
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26/05/2026 - Accompagnant Educatif et Social- EANM La Maisonnette - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

Isère | n°357987 |

Descriptif du poste: Localisation du poste :

L'EANM « LA MAISONNETTE ». Structure accueillant des personnes adultes en situation de handicap psychique stabilisé. Sous l'autorité du Cadre Socio-Educatif, les missions sont :

Prendre soin des personnes par une aide de proximité dans la vie quotidienne.
Accompagner tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs.
Contribuer à la continuité de la prise en charge globale par le maintien de l'autonomie du résident sur le plan physique, psychique et social.
Etablir une relation de confiance avec les personnes pour comprendre et participer à l'identification de leurs besoins et leur offrir une aide adaptée.
Mettre en uvre des activités et des accompagnements éducatifs adaptés aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication dans le respect de leur projets d'accompagnement personnalisés.
Contribuer au bien-être physique et psychologique des personnes et lutter contre l'isolement en maintenant les acquis et en stimulant les potentiels.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Participer aux transmissions orales et écrites à l'aide des supports appropriés.

Profil recherché: Compétences requises :

Connaître les caractéristiques du handicap psychique - Connaître les règles et protocoles d'entretien, d'hygiène et de sécurité - Savoir utiliser l'outil informatique (bureautique, internet) - Savoir rendre compte - Savoir transcrire ses observations. Les qualités requises :

Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - Respect des résidents - Disponibilité - Ponctualité - Respect du secret professionnel - Adaptation aux changements - Savoir travailler en équipe - Savoir organiser son travail en tenant compte de l'équipe - Ouverture d'esprit et curiosité. Horaire de travail :

En roulement matin/soir et 1 week-end sur 2, selon le planning établi par le Cadre Socio-Educatif.

Diplôme d'Etat d'Accompagnant Éducatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique exigé

Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser, avez le sens du relationnel

Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance, d'empathie Vous savez rédiger des transmissions ciblées pertinentes

Annonce n°357987 publiée le 26/05/2026 par un
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26/05/2026 - Psychologue pour le service d'hématologie clinique et thérapie cellulaire à 50% (CHU Limoges)

Haute-Vienne | n°358010 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

Le CHU de Limoges recrute un(e) Psychologue pour le service d'hématologie clinique et thérapie cellulaire, à temps non complet à 50%. LE POSTE : Mission principale :

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées.

Dans le cadre de ce poste, le psychologue prend en charge des personnes confrontées à la maladie grave ainsi qu'en fin de vie.

L'activité s'effectue dans tous les secteurs permettant d'être présent en tant que professionnel dès la phase initiale, d'assurer le suivi du patient et d'accompagner le deuil.

Il contribue à la prise en charge des familles et de leurs proches.

Il apporte son soutien et son expertise professionnelle aux membres de l'équipe soignante. Il participe à des activités de recherche en sciences humaines en lien avec sa pratique.

Missions spécifiques (en complément de la mission principale) :

Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage dès la consultation d'annonce :

Construire et mettre en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative,
Recueillir et analyser les besoins et/ou demandes d'intervention,
Conduire des entretiens individuels ou collectifs,
Si nécessaire, dans le cadre d'un suivi individualisé, assurer la prise en charge du patient ou de son entourage dans un autre service de l'institution.

Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires :

Réaliser des transmissions écrites : donner un retour d'information auprès de l'ensemble des soignants
Réaliser un travail de liaison oral avec les divers intervenants,
Contribuer au diagnostic clinique et à l'adaptation de la prise en charge des patients,
Soutenir le travail d'élaboration collectif et individuel des équipes, Participer au comité de réflexion et aux réunions de concertation du service, Tenir à jour des notes personnelles sur les patients,

Réfléchir de façon collégiale avec ses pairs sur sa pratique et les prises en charges en cours. Mener des recherches en psychologie et participer à des études ayant un lien avec sa pratique, Se former et s'informer,

Etudier et analyser l'évolution des besoins en interventions psychologiques,

Encadreretaccompagnerlesétudiantspsychologuesainsiquedesétudiantsd'autresprofessionsayantun intérêt pour la dimension psychologique. Spécificités du poste : Poste à 50%, au sein d'une équipe de trois psychologues.

Grille de travail à repos fixes: Samedis, dimanches et jours fériés
Durée quotidienne de travail: forfait cadre.
PROFIL RECHERCHÉ: Formations obligatoires requises :

DESS ou Master II de psychologie. Formations Qualifications (Savoir ) : Avoir ou être formé aux Soins Palliatifs Connaissances particulières (Savoir-faire ) :

Savoir analyser et contribuer à l'exploration des besoins et des demandes,

Savoir proposer des actions en rapport avec l'analyse de la demande et de la situation, Savoir accompagner les personnes dans une démarche d'élaboration,

Etre en capacité d'adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, Savoir animer des groupes,

Savoir rédiger des notes cliniques et rapports d'activités, Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, Savoir réfléchir sur sa pratique,

Avoir développé une capacité d'analyse de son contre-transfert,

Etre en capacité de s'informer de l'évolution théorique et pratique en psychologie, Avoir des connaissances méthodologiques concernant la recherche

Avoir une réflexion avancée dans le domaine de l'éthique et de la déontologie

Etre formé à l'utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Crossway, Internet), Expériences professionnelles (Savoir-faire ) :

Dans le cadre de ses compétences professionnelles, le psychologue décide du choix et de l'application des méthodes et techniques psychologiques qu'il conçoit et met en uvre.

Il répond donc personnellement de ses choix et des conséquences directes de ses actions et avis professionnels. (Code de déontologie des psychologues). Qualités professionnelles (Savoir-être ) :

Posséder des capacités d'observation, d'écoute et d'analyse, Avoir développé une capacité d'adaptation,

Développer une réflexion éthique continue, notamment autour des soins palliatifs,

Exercer de façon autonome et responsable dans un souci de communication vis-à-vis des autres acteurs de soins,

Etre en capacité de se dynamiser dans des démarches de recherche et de formation, Avoir le souci du respect d'autrui et du temps psychique nécessaire à l'élaboration.

NOTES: CDD qui se renouvellent selon manière de servir

Annonce n°358010 publiée le 26/05/2026 par un
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26/05/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - POLE SPECIALITES MEDICALES - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°358029 |

Descriptif du poste :

Le CHRU de Nancy recrute un/une Psychologue clinicien.ne à 80% pour son Pôle Spécialités Médicales - Hôpitaux de Brabois. Description des missions :

Psychologue clinicien(ne) au sein des services de Médecine Interne, Maladies Infectieuses, Hémato-biologie et du Programme Transition maladies rares, intervenant en consultation et HDJ sur les parcours douleurs chroniques, maladie de Lyme, santé sexuelle, hémophilie et autres maladies hémorragiques et transition adolescentadulte. Description des activités :

Réalisation de bilans psychologiques et d'évaluations ciblées (adaptation à la maladie, anxiété/humeur, douleur, observance, vulnérabilités).

Accompagnement et suivi des patients (et, si besoin, de l'entourage) en consultation et/ou HDJ : soutien, psychoéducation, stratégies d'adaptation, repérage des situations à risque et orientation vers ressources adaptées.

Travail pluridisciplinaire: échanges cliniques, transmissions pertinentes, participation aux réunions de coordination et RCP.

Contribution au programme de transition (jeunes/adolescents) : préparation au passage pédiatrieadulte, développement de l'autonomie, entretiens familiaux, ateliers/ETP si prévu.

Encadrement de stagiaires/étudiants et participation aux travaux de recherche (inclusion, recueil d'échelles, valorisation). Profil recherché : Licence de psychologie + M2 ou DESS de psychologie clinique Formation de sexologie souhaitée

Date limite de dépôt de candidatures: 11 juin 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°358029 publiée le 26/05/2026 par un
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26/05/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - POLE SPECIALITES MEDICALES - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°358030 |

Descriptif du poste :

Le CHRU de Nancy recrute un/une Psychologue clinicien.ne à 80% pour son Pôle Spécialités Médicales - Hôpitaux de Brabois. Description des missions :

Psychologue clinicien(ne) au sein des services de Médecine Interne, Maladies Infectieuses, Hémato-biologie et du Programme Transition maladies rares, intervenant en consultation et HDJ sur les parcours douleurs chroniques, maladie de Lyme, santé sexuelle, hémophilie et autres maladies hémorragiques et transition adolescentadulte. Description des activités :

Réalisation de bilans psychologiques et d'évaluations ciblées (adaptation à la maladie, anxiété/humeur, douleur, observance, vulnérabilités).

Accompagnement et suivi des patients (et, si besoin, de l'entourage) en consultation et/ou HDJ : soutien, psychoéducation, stratégies d'adaptation, repérage des situations à risque et orientation vers ressources adaptées.

Travail pluridisciplinaire: échanges cliniques, transmissions pertinentes, participation aux réunions de coordination et RCP.

Contribution au programme de transition (jeunes/adolescents) : préparation au passage pédiatrieadulte, développement de l'autonomie, entretiens familiaux, ateliers/ETP si prévu.

Encadrement de stagiaires/étudiants et participation aux travaux de recherche (inclusion, recueil d'échelles, valorisation). Profil recherché : Licence de psychologie + M2 ou DESS de psychologie clinique Formation de sexologie souhaitée

Date limite de dépôt de candidatures: 16 juin 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°358030 publiée le 26/05/2026 par un
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26/05/2026 - Psychologue clinicien Plateforme de Répit (EHPAD Le Cateau-Cambresis)

Nord | n°358049 |

Présentation du service :

Vous évoluez au sein du service de la Maison des aidants rattaché au Centre Hospitalier du Cateau Cambrésis, dans une équipe pluridisciplinaire composée d'une coordinatrice, d'une infirmière et d'une assistante de soins en gérontologie.

La Maison des aidants accompagne les proches (aidants familiaux, conjoint, ami) de personnes :

Atteinte de maladie neurodégénératives et apparentés (Alzheimer, Parkinson, sclérose en plaque), de plus de 60ans ayant une maladie chronique invalidante (cancer, maladies rares) et/ou de plus de 60 ans en perte d'autonomie

Dans le cadre de vos missions vous serez amené à vous rendre au domicile des aidants ou chez les partenaires du territoire (116 communes / territoire de proximité : Cambrésis) Missions :

Vous proposez écoute et soutien aux aidants familiaux en mettant en pratique les objectifs du projet de service:

Informer les aidants familiaux, sur la maladie de leur proche ainsi que sur les différentes aides et services possibles,

Accueillir et soutenir les aidants, leur proposer une écoute et un accompagnement personnalisés pour les soulager, détecter les signaux de détresse et prévenir les situations de rupture,

Animer et participer aux formations proposées par la Maison des aidants, aux aidants et aux partenaires,

Orienter et accompagner pour les amener vers les différents dispositifs de répit, les encourager à se faire aider et à retrouver du temps pour eux,

Proposer aux aidants familiaux des espaces de convivialité, de répit et d'entretien de la vie sociale, pour leur permettre d'échanger, de se détendre et de penser à eux-mêmes,

Amener les aidants vers des activités de loisir et de détente, à retrouver du temps pour soi, en proposant des ateliers, en les orientant vers les activités organisées par les partenaires et vers l'offre culturelle et de loisirs de leur environnement,

Encourager et soutenir le développement par les partenaires de nouvelles actions, pour compléter l'offre existante,

Travailler et collaborer avec les autres plateformes et les différents partenaires, Participer aux réunions de service, partenariales. Vous assurez les missions suivantes : Accueil, soutien et accompagnement des aidants Animation d'actions et de formations

Communication: vous contribuez à diffuser les informations concernant les actions de la Maison des Aidants et de ses partenaires, vous participez à la promotion de la Maison des Aidants auprès du grand public et des professionnels.

Savoir Maitrise de l'outil informatique Notion en psychoéducation Savoir-faire Conduite d'entretiens individuels et/ou collectifs Animation de groupes d'échange, de paroles, de formations

Participation aux réunions et échange avec les différents corps de métier

Relationnel avec les partenaires: maintenir un réseau partenarial actif au quotidien autour de la Maison des Aidants

Savoir-être

Empathie et qualité relationnelles et d'écoute vis-à-vis des aidants Sens du travail en équipe Sens de l'accueil Autonomie et capacité à gérer son temps

Esprit d'initiative, d'adaptation, de créativité, de dynamisme Discrétion et respect du secret professionnel

Disponibilité et souplesse de fonctionnement à l'égard des usagers et des collègues Ouverture d'esprit, diplomatie et courtoisie Sens du contact, être sur le terrain

Lien hiérarchique: Directeur du centre hospitalier, Direction des Ressources Humaines, Direction des Soins.
Type d'emploi: Vacations (Psychologue Libéral)
Horaires: Travail en horaire de journée du lundi au vendredi

Permis B obligatoire, véhicule de service pour vos déplacements. Expérience:

Psychologue clinicien h/f ou similaire: 1 an (Souhaité)

Débutant accepté, connaissances personnes âgées et secteur gériatrique (souhaité)

Annonce n°358049 publiée le 26/05/2026 par un
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26/05/2026 - Dietéticien(ne) - H/F (HOPITAL POMPEY)

Meurthe-et-Moselle | n°358050 |

Descriptif du poste :

Structure: EHPAD La Salle A, B et SMR de POMPEY, EHPAD BDC A et B de Lay-Saint-Christophe
Fonction: Diététicien
Temps de travail: 80%

Position dans l'organigramme :

Rattachement hiérarchique: Cadre Supérieur de santé
Rattachement fonctionnel: Médecin coordonnateur

Définition :

· Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en uvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global.

· Adapter l'alimentation et conseiller une personne afin d'améliorer ou préserver la santé. Activités :

· Evaluation des besoins nutritionnels des patients/résidents selon l'état de santé.

· Adaptation des menus en fonction de leurs besoins, habitudes alimentaires, envies et pathologies des patients/résidents.

· Conseils nutritionnels et éducation thérapeutique des patients/résidents/entourages.

· Suivi nutritionnel, alimentaire, pondéral des patients/résidents.

· Transmissions orales et écrites à l'équipe pluridisciplinaire et participation au STAFF du SMR. · Gestion des stocks de compléments nutritionnels oraux.

· Information et conseil auprès des personnels relatif à l'alimentation. · Participation à la commission des repas et CLAN. · Codage de son activité (PMSI).

· Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants, stagiaires. · Veille et recherche professionnelle. Profil recherché : Connaissances, compétences et qualités personnelles : · Nutrition et diététique · Physiopathologie · Pathologies métaboliques, cardiaques et digestives · Gérontologie · Secret professionnel · Règles d'hygiène et sécurité alimentaire · Techniques culinaires · Logiciels DxCare et HESTIA Savoir-faire : · Mettre en place une démarche de soins diététique. · Réaliser une synthèse de la démarche de soins diététique.

· Adapter les menus en fonction de la prescription médicale, de l'état de santé, des besoins et des habitudes alimentaires des patients / résidents. · Assurer le dépistage de la dénutrition. · Former et informer les différents professionnels. Savoir être : · Avoir un sens de l'écoute et faire preuve d'empathie. · Être tolérant et respecter les représentations de chacun.

· Faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'un esprit d'initiative. · Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Diplôme(s) ou formation exigée: BTS de Diététique ou DUT biologie appliquée option diététique

Annonce n°358050 publiée le 26/05/2026 par un
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26/05/2026 - Aide Soignant ou ASH FFAS en EHPAD Groisy les Glières - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

Haute-Savoie | n°358060 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons des aides-soignant(e)s pour l'EHPAD temps complet ou temps partiel.

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Réalisation des soins en collaboration avec l'infirmière et sous la responsabilité de celle-ci
Soins d'hygiène et de confort à la personne
Aide et accompagnement aux activités quotidiennes dans le respect du maintien de l'autonomie (repas, toilette)
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Participation à l'accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
Participation à l'accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
Entretien du matériel de soins
Participation à la gestion des stocks.

Profil recherché :

Diplôme d'Etat Aide-soignant(e) et / ou candidats ayant de l'expérience ou effectué des stages dans le milieu de l'aide à la personne.

Vaccination obligatoire: hépatite B (immunité)

Merci d'adresser votre candidature par mail à Mme Florence GEAUD : [email protected]

Annonce n°358060 publiée le 26/05/2026 par un
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26/05/2026 - Aide Soignant ou ASH FFAS en EHPAD Groisy les Glières - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

Haute-Savoie | n°358075 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons des aides-soignant(e)s pour l'EHPAD temps complet ou temps partiel.

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Réalisation des soins en collaboration avec l'infirmière et sous la responsabilité de celle-ci
Soins d'hygiène et de confort à la personne
Aide et accompagnement aux activités quotidiennes dans le respect du maintien de l'autonomie (repas, toilette)
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Participation à l'accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
Participation à l'accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
Entretien du matériel de soins
Participation à la gestion des stocks.

Profil recherché :

Diplôme d'Etat Aide-soignant(e) et / ou candidats ayant de l'expérience ou effectué des stages dans le milieu de l'aide à la personne.

Vaccination obligatoire: hépatite B (immunité)

Pour tout renseignement sur ce poste, merci de contacter la Direction des Soins : [email protected]

Annonce n°358075 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

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26/05/2026 - Aide soignant jour EHPAD Les Archets H/F (EHPAD Les Archets - HNO Charnay)

Rhône | n°341449 |

Les Hôpitaux Nord-Ouest recrute pour L'EHPAD Les Archets, 30 route du vieux château, 69380 Charnay en Beaujolais Un capacitaire de 54 lits répartis sur deux niveaux

Supports logistiques et astreintes techniques assurés par les équipes du CH de Villefranche.

Un établissement rénové récemment offrant des chambres seules toutes équipées de climatisation et rail au plafond dans un environnement privilégié (parc arboré, vue dégagée sur la campagne environnante

Nous recrutons un ou une aide-soignant (e) jour pour venir compléter ses équipes. Missions :

Accueillir et accompagner les résidents et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement du résident, alerter Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Entretenir l'environnement immédiat du résident et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail :

Type de contrat: CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital de Villefranche sur Saône
Grade/Catégorie: Aide-soignant
Quotité de travail: Temps plein
37h30 Horaires: en 7h30 (06h30/14h30 ou 13h00/21h00)

28CA+15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité

Rémunération mensuelle: à partir de 2000 net- Reprise de l'ancienneté
Intégration: doublage formation
Evolution professionnelle: Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°341449 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

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26/05/2026 - Aide-soignant EHPAD Château du Loup H/F (EHPAD Château du loup - HNO Arnas)

Rhône | n°341450 |

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins. L EHPAD Château du Loup, route d'Epinay, 69400 Arnas

Un établissement récent offrant des chambres seules bien équipées dans un environnement agréable.

Supports logistiques et astreintes techniques assurés par les équipes du CH de Villefranche. Nous recrutons un ou une aide-soignant (e) Missions :

Accueillir et accompagner les résidents et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement du résident, alerter Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Entretenir l'environnement immédiat du résident et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins Profil recherché : Formation : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail :

Type de contrat: CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital de Villefranche sur Saône
Grade/Catégorie: Aide-soignant
Quotité de travail: Temps plein
37h30 Horaires: en 7h30 Horaires en 07h30 (06h30/14h30 ou 13h30/21h00)

28 CA+20 RTT dont 1 pour la journée de solidarité

Rémunération: à partir de 2000 net
Intégration: doublage formation
Evolution professionnelle: Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective assurée par un prestataire du site Parking du personnel- Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°341450 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

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26/05/2026 - Aide-soignant EHPAD Courajod H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

Rhône | n°341469 |

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Nous recrutons un ou une aide-soignant (e) pour l'EHPAD COURAJOD rue de la mairie, 69460 BLACE

Un capacitaire de 75 lits dont 5 lits d'hébergement temporaire, 4 secteurs et 1 Unité de Vie Protégée (UVP) ; 1 Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Une équipe composée de :

2 IDE en 12h00 de jour en semaine et 1 IDE en 12h00 de jour le WE

7 ASD du matin et 6 ASD du soir en semaine, 7 ASD du matin et 5 ASD du soir le WE 1 ASD AGS pour le PASA 2 ASD de nuit

1 CDS

Restauration assurée par un prestataire sur site. Supports logistiques et astreintes techniques assurés par les équipes du CH de Villefranche.

Un établissement entièrement rénové offrant des chambres seules bien équipées dans un environnement agréable. Missions :

Accueillir et accompagner les résidents et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement du résident, alerter Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Entretenir l'environnement immédiat du résident et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail :

Type de contrat: CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu: EHPAD COURAJOD BLACE
Grade/Catégorie: Aide-soignant
Quotité de travail: Temps plein
37h30 Horaires: en 7h30 Horaires en 07h30 (06h30/14h30 ou 13h30/21h30)

28 CA+ 15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité

Rémunération à partir de 2045 net mensuel-Reprise de l'ancienneté

Intégration: doublage formation
Evolution professionnelle: Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective Parking du personnel- Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°341469 publiée le 26/05/2026 par un
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Location de cabinets (para)médicaux – boulogne (métro marcel sembat)

Hauts-de-Seine | n°355014 |

Nous recherchons un(e) quatrième professionnel(le) de santé pour rejoindre notre cabinet (para)médical pluridisciplinaire, entièrement rénové, calme et lumineux, situé à seulement 7 minutes à pied du métro Marcel Sembat.

Vous intégrerez une équipe conviviale composée d’infirmière, de psychologie et de kinésithérapeute.

Le cabinet offre un cadre de travail agréable et fonctionnel, comprenant :

4 salles de consultation,
un espace d’accueil,
une salle de repos commune.

La salle disponible mesure 10 m², idéale pour un(e) professionnel(le) de santé souhaitant exercer dans un environnement pluridisciplinaire favorisant les échanges entre praticiens.

Loyer : 950 € / mois

Charges : 150 € / mois

Si vous êtes à la recherche d’un cabinet moderne, chaleureux et propice à une pratique sereine, n’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations ou pour organiser une visite.

Contact : Caroline GUILLARD : cabinetcanoe@free.fr

Annonce n°355014 publiée le 23/05/2026 par un
professionnel de sante

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22/05/2026 - Psychologue (Centre hospitalier Eu)

Seine-Maritime | n°357901 |

Le CH de Eu cherche un psychologue pour son secteur médico-social.

Il assure une fonction clinique auprès des résidents de l'EHPAD et des bénéficiaires de l'accueil de jour. L'établissement comprend :

un service de médecine de 20 lits + HDJ

-'un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) de 17 lits + HDJ

un service d'urgences et une antenne SMUR
des consultations avancées
un EHPAD de 136 places
un Accueil de Jour de 10 places
un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 52 places

Le psychologue travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Le psychologue élabore une traçabilité écrite utile à l'accompagnement des résidents.

Il participe à la vie de l'établissement et va à la recherche des informations concernant les résidents et leur entourage.

Il participe à la co-construction du Projet accompagnement personnalisé. Poste à pourvoir au 01/09/2026 à temps partiel (50%)

Annonce n°357901 publiée le 22/05/2026 par un
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22/05/2026 - Psychologue Consultation de prise en charge de la douleur chronique Poste à 40% (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

Gironde | n°357917 |

Le Centre Hospitalier de Libourne recrute un psychologue à 40 % pour sa Consultation de prise en charge de la douleur chronique.

CDD mutualisable avec un autre poste publié en ligne : http://www.ch-libourne.fr/le-chl-recrute.

Liens hiérarchique et fonctionnels :

Directrice des Ressources Humaines Psychologue coordonnateur, Chef de service

Equipe : Médecin, cadre de santé, psychologue, infirmière, secrétaire

Public concerné Personnes adultes nécessitant une prise en charge somatique et psychologique de la douleur chronique. Activités principales :

Evaluation du fonctionnement psychique à visée d'ajustement psychothérapeutique Soutien psychologique et psychothérapie Pratique d'entretiens cliniques individuels et collectifs

Recueil et analyse des besoins ou des demandes d'interventions en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Conception et élaboration d'interventions psychologiques au travers d'une démarche professionnelle propre Participation aux réunions de service, transmissions

Autres activités Contribution aux projets de l'unité, du pôle et de l'établissement Appui clinique et pédagogique auprès de l'équipe

Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR)

Liaison avec les partenaires internes et externes (psychiatrie, CRP Aquitaine, Centres douleur Aquitaine, CASPERTT) .

Accueil et encadrement de stagiaires, formation des étudiants en psychologie

Participation au Collège des psychologues de l'établissement

Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR).

Profil recherché: Débutant ou expérimenté dans l'accompagnement de la plainte douloureuse

Expérience clinique et de la psychothérapie auprès d'une population adulte en service de médecine, Soins Palliatifs, EHPAD Compétences requises :

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du réseau Sensibilisation au psychotraumatisme

Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral ou à l'écrit Animer un groupe ou une réunion Maîtriser les outils du bilan psychologique

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du réseau

Concevoir et mettre en uvre sa démarche professionnelle en l'inscrivant dans un cadre éthique et déontologique Inscrire sa pratique dans le cadre de la déontologie

Annonce n°357917 publiée le 22/05/2026 par un
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22/05/2026 - AIDE SOIGNANT NUIT SOINS INTENSIFS D'HEMATOLOGIE EN 12H SITE HAUT LEVEQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°357937 |

Descriptif du poste: Description du service :

Le service d'hématologie clinique et de thérapie cellulaire est un centre de référence qui prend en charge des patients venant de la région Nouvelle Aquitaine.

· Unité d'Hématologie clinique et thérapie cellulaire de 22 lits de soins intensifs (Accréditation européenne JACIE, Autorisations ARS allogreffes et traitement par CAR-T cells). Service alliant une grande variété de soins techniques (Voies veineuses centrales, chimiothérapies, médicaments de thérapies innovantes, sonde naso-gastrique) et soins relationnels d'accompagnement de patients atteints de pathologies graves. L'activité de recherche clinique y est très importante.

Accompagnement à la prise de poste des nouveaux soignants durant 2 semaines

Premier contrat en CDD, évolutif vers un CDI puis titularisation Amplitude horaire en 12h (19h00/07h00)

https: //iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilename2-file-1646906616452-Flyer%2012h%20Forum%20G6.pdf

MISSIONS :

Dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. ACTIVITÉS : Accueillir et accompagner les patients et leur entourage

Savoir observer, analyser et transmettre les informations utiles pour la prise en charge des patients Accompagner le projet de soin du patient Réaliser des soins de confort et de bien être

Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité

Gérer collectivement les activités afférentes aux soins et tâches administratives

S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins et participer aux projets de soins de l'unité et du pôle. Nous contacter

Cadre de santé: madame SARRAZIN ROBERT 05 57 62 33 63 ou par mail [email protected]
Cadre supérieur de santé: madame RIGOUS C ou par mail [email protected]

Profil recherché :

Compétences techniques, organisationnelles et relationnelles attendues : Analyser / évaluer la situation clinique des patients Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patient

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique au service

Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants.

Annonce n°357937 publiée le 22/05/2026 par un
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22/05/2026 - Aide-soignant(e) DE H/F (Hôpital Nord Franche-Comté TREVENANS)

Territoire de Belfort | n°357938 |

L'ÉTABLISSEMENT: Qui sommes-nous ?

Né de la fusion de deux établissements et ouvert en 2017, l'Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement moderne et récent. L'ensemble des sites est doté d'équipements à la pointe de la technologie qui vous permettront d'exceller dans votre spécialité.

Situé en Franche-Comté, il est proche de la frontière Suisse et de l'Allemagne et est desservi par l'aéroport de Bâle et une gare TGV. Notre établissement propose un environnement de travail ressourçant et verdoyant au sein d'un patrimoine culturel et gastronomique riche. Nos avantages :

Crèche dédiée à l'établissement
CGOS + Amicale du personnel
Self d'entreprise
Association sportive
Évènements festifs
Ateliers bien-être

En chiffres :

4500 professionnels (site de Trévenans et ses annexes)
1200 lits et 600 places en EHPAD
23 spécialités de médecine et 13 de chirurgie
95 000 passages aux urgences
25 000 admissions en hospitalisation
2800 naissances

LE POSTE :

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Accompagner et évaluer les stagiaires dans leur apprentissage PROFIL RECHERCHÉ : Aide Soignant(e) diplômé(e) d'Etat

Annonce n°357938 publiée le 22/05/2026 par un
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22/05/2026 - Orthophoniste (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

Rhône | n°357941 |

Site d'affectation: St Symphorien sur Coise en SMR et Saint Laurent de Chamousset en CRT / Interventions sur 31 communes concernées par le dispositif

Poste à pourvoir au 01/07/2026 10% en CRT + 40% en SMR Et 50% au pôle gériatrie au CHU de St Etienne Poste à 100% de temps de travail Missions principales

Réaliser sur prescription médicale des activités de rééducation chez les personnes présentant des troubles de la voix, de la parole, du langage oral et/ou écrit, de la déglutition qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche
Définir les besoins et assurer les soins d'orthophonie
Réaliser des bilans diagnostiques, les rédiger et élaborer un plan de rééducation avec définition des objectifs de rééducation en lien avec le patient et son entourage
Concourir à la rééducation des déficits en vue de l'amélioration et/ou du maintien des acquis ou d'une réadaptation à visée d'insertion sociale
Informer, conseiller et intervenir auprès des équipes soignantes
Informer et éduquer le patient et/ou l'entourage
Participer aux réunions des services de soins,
Organiser l'accueil et le suivi des stagiaires en orthophonie
Assurer la rédaction du dossier orthophonique
Coder l'activité d'orthophonie dans le cadre du PMSI
Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
Participer aux groupes de travail institutionnels

Au niveau du CRT :

Dans le cadre de la mise en place d'un CRT, nous recherchons un orthophoniste pour évaluer, prendre en charge des personnes susceptibles de troubles de la communication, du langage, des fonctions ory-myo-faciales. Il dispense aussi l'apprentissage d'autres formes de communication non verbales. Il travaille en collaboration avec une équipe pluriprofessionnelle.

Annonce n°357941 publiée le 22/05/2026 par un
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22/05/2026 - PEDICURE - PODOLOGUE à 40% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°357949 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Pédicure - Podologue (h/f) au sein de l´Unité de Médecine Générale et Spécialisée (UMGS) relevant au Pôle PUMA, à temps plein. Mission générale du poste :

Le pédicure-podologue élabore un diagnostic, réalise des actes sur les troubles cutanés, morphostatiques et dynamiques du pied et des affections unguéales du pied.

Il/elle prescrit, confectionne ou adapte des dispositifs médicaux podologiques externes du pied.

Il/elle prescrit et applique des topiques et des pansements. Activités principales :

· Organisation du déroulement de la séance de soins de pédicurie-podologie et planification des activités et des soins

· Réalisation de soins de pédicurie-podologie des affections du pied, de soins cutanés et unguéaux (podologie instrumentale) et suivi des patients

· Information et conseil sur la santé et l'hygiène du pied, sur la prévention des troubles morphostatiques et des risques podologiques auprès de l'enfant, l'adulte, la personne âgée en individuel ou en groupe · Recueil de données cliniques

· Etablissement du diagnostic dans le domaine de la pédicurie-podologie

· Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine · Mise en uvre d'actions de prévention et de dépistage

· Réalisation des orthèses dans le domaine de la pédicurie-podologie et suivi des patients · Rédaction et mise à jour du dossier patient

· Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité

· Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

· Mise en place de démarches qualité / environnement et rédaction de documents requis pour l'activité · Veille et recherche professionnelle Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'Etat de pédicure podologue Connaissances : Communication et relation d'aide Éducation santé Éthique et déontologies professionnelles Médicales générales et/ou scientifiques Méthodes de recherche en soins Pédicurie/ podologie Pharmacologie Psychologie des âges de la vie Qualité Santé publique Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Savoir être :

Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire Capacité à prendre des responsabilités Capacité à prendre des décisions Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Capacité à se montrer réactif

Capacité de communication écrite et orale (et devant assemblée) Capacité à gérer son stress et ses émotions Capacité à s'adapter aux contraintes du poste Savoir faire :

Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic dans le domaine de la pédicurie podologie

Communiquer et conduire une relation dans un contexte d'intervention

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir et conduire une démarche d'information, de conseil et d'éducation Coopérer avec d'autres professionnels

Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence

Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Former et informer des professionnels et des personnes en formation

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Spécificités du poste : Poste à 40%

Horaires: 9h-16h45

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°357949 publiée le 22/05/2026 par un
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22/05/2026 - Aide-soignante (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

Rhône | n°357951 |

Poste: Aide-Soignante,

Contrat 1 an sur poste vacant avec période d'essai

Site d'affectation: St Laurent de Chamousset (100 lits EHPAD)

POSTE A POURVOIR 01/06/2026

Organisation du travail:

Temps de travail: 100% - Poste situé géographiquement à St Laurent de Chamousset

Travail en 12 heures - 1 week-end sur 3 Missions assurées:

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents Qualités et prérequis souhaité Expérience sur ce type de poste Aptitude à comprendre et à utiliser l'information Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme AS ou AES

Annonce n°357951 publiée le 22/05/2026 par un
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22/05/2026 - Aide Soignant (H/F) (Hôpital Brest)

Finistère | n°341350 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 6 500 personnes dont 500 médecins. Acteur économique essentiel de la Bretagne occidentale, il offre à la fois des soins de proximité et de recours pour la prise en charge des patients nécessitant la mise en uvre de compétences et de techniques spécifiques.

Les horaires de certains postes peuvent nécessiter de disposer d'un moyen de locomotion. LE POSTE :

Au sein de notre équipe centralisée de remplacement, vous serez affecté(e) dans nos différents services en fonction de l'absentéisme et/ou de la situation sanitaire dans un premier temps. Missions :

Assurer les soins d'hygiène, de confort et assister la personne dans ses transferts et déplacements,

Participer à la surveillance de l'état de santé générale de la personne prise en charge

Participer au recueil de données sur les habitudes de vie, les besoins et les attentes de la personne ;

Rester à l'écoute des besoins de la personne et de son entourage

Participer aux transmissions quotidiennes avec des observations et des évaluations précises des changements ou modifications PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes idéalement :

Aides-soignant(e)s D. E.
Anciens étudiant IFSI (1ère année validée et/ou 2ème année) pour des fonctions d'aide-soignant
Vous acceptez les remplacements de jour comme de nuit

Annonce n°341350 publiée le 22/05/2026 par un
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21/05/2026 - Accompagnant Éducatif et Social /AMP - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°357644 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier recrute un Accompagnant Éducatif et Social - AMP pour la Maison d'Accueil Spécialisée. Le poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement. Missions :

L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) / AMP aide la personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne afin de maintenir et développer son autonomie et son bien-être. Il met également en uvre des activités d'animation individuelles ou collectives, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Accueil et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, confort, déplacements).

Organisation, animation et suivi d'activités adaptées, en individuel et en groupe.

Participation à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet personnalisé.

Contribution à la continuité des soins par le recueil d'informations et la rédaction dans le dossier patient informatisé.

Rôle d'éveil et de soutien à la communication verbale et non verbale des résidents.

Participation à la vie institutionnelle: sorties, séjours, projets culturels, événements internes.

Accueil et encadrement de stagiaires.

Poste à temps plein ou à temps partiel (80%), horaires en 12h (semaine et week-end) pas de nuit. Profil recherché :

Être titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social ou du diplôme d'État d'aide médico-psychologique

Annonce n°357644 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

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21/05/2026 - Aide soignant - Maison d'Accueil Spécialisée - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°357646 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach recherche un(e) d'aide soignant(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée dans le cadre d'un CDD en remplacement.

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueille, après accord de la CDAPH, des personnes adultes présentant un handicap psychique dont l'état ne requiert plus de soins actifs mais nécessite une surveillance médicale, une assistance et un accompagnement pour le maintien de leur autonomie. Elle héberge 57 résidents en accueil permanent, répartis en trois unités de vie (La Mouette, Le Goéland, Le Pélican), ainsi qu'une place d'accueil temporaire.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée d'Infirmiers Diplômés d'État (IDE), d'Aides-Soignants (AS), d'Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES), de Moniteurs-Éducateurs (ME) et d'Agents des Services Hospitaliers (ASH), le tout encadré par un cadre et une coordinatrice éducatrice. Missions

Accueil et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, confort, déplacements).

Organisation, animation et suivi d'activités adaptées, en individuel et en groupe.

Participation à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet personnalisé.

Contribution à la continuité des soins par le recueil d'informations et la rédaction dans le dossier patient informatisé.

Rôle d'éveil et de soutien à la communication verbale et non verbale des résidents.

Participation à la vie institutionnelle: sorties, séjours, projets culturels, événements internes. Accueil et encadrement de stagiaires.

Poste à temps plein - horaires en 12h/ jour - pas de nuit Profil recherché : Diplôme d'État d'aide-soignant exigé Débutant accepté

Annonce n°357646 publiée le 21/05/2026 par un
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21/05/2026 - [2026 - CHHB - Recrutements extérieurs]CHHB - Psychologue CMP Hénin - Carvin (Centre hospitalier Lens)

Pas-de-Calais | n°357654 |

L'ÉTABLISSEMENT :

ntation du service Le pôle d'addictologie regroupe les unités suivantes rattachées au Centre Hospitalier de Lens :

Une unité de consultations hospitalières en addictologie et tabacologie,

Les équipes de liaison en addictologie du CH de Lens et du CH de Béthune (CHBB), Les CSAPA du CH de Lens, Le CAARUD,

L'équipe mobile de soins et d'accompagnement en addictologie (EMASA). Au Centre Hospitalier d'Hénin-Beaumont, il comprend : Le CSAPA « Les Cèdres »,

Des consultations, un hôpital de jour et une unité d'hospitalisation pour troubles des conduites alimentaires (TCA),

Une unité d'hospitalisation complète pour polyconsommations, « Le Séquoia »,

Une unité d'hospitalisation dédiée aux problématiques liées à l'alcool et à la tabacologie, « Les Érables », La clinique d'addictologie / SMR,

L'hôpital de jour d'addictologie « Le Filao ». Le périmètre du poste concerne uniquement les unités rattachées au CH de Lens. LE POSTE :

Dans le cadre de ses fonctions, le/la psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche, à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les interactions entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs.

Le/la professionnel(le) contribue à promouvoir l'autonomie de la personnalité, le bien-être psychologique et l'adaptation des personnes accompagnées dans leur environnement personnel, social et professionnel. À ce titre, ses missions consistent notamment à :

Réaliser des entretiens d'évaluation, d'accompagnement et de soutien psychologique ;

Analyser les problématiques psychiques, relationnelles et comportementales ;

Élaborer et conduire des actions de prévention et de sensibilisation ;

Mettre en place des accompagnements thérapeutiques adaptés aux besoins des publics ;

Participer à des projets institutionnels et interdisciplinaires ;

Contribuer aux travaux de recherche, d'évaluation des pratiques et d'amélioration continue ;

Rédiger des bilans, observations cliniques et comptes rendus ;

Travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires extérieurs. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une Licence de Psychologie ; Titulaire d'un Master 2 ou DESS de Psychologie : psychologie clinique ; psychopathologie ; psychologie de l'enfance et de l'adolescence ; psychologie gérontologique ;

ou toute autre spécialisation équivalente selon le secteur d'intervention.

Une expérience professionnelle dans le secteur institutionnel serait appréciée.

Annonce n°357654 publiée le 21/05/2026 par un
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21/05/2026 - Aide-soignant.e aux Jardins Du Clos de nuit (EHPAD Douarnenez)

Finistère | n°357660 |

L'ÉTABLISSEMENT: Nous rejoindre c'est :

-

Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif

-

Intégrer une équipe attentive et expérimentée

-

Préserver son équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (hublo)

-

Donner son avis et participer à la vie de l'établissement via des groupes de travail

-

Etre écouté et accompagné dans son projet professionnel (Cadre de Santé, IPA...)

-

Partager des valeurs communes: Bienveillance - Collectif Innovation Responsabilité et Qualité

Pour en savoir plus sur le Centre Hospitalier de Douarnenez : http://ch-douarnenez.bzh/ LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Douarnenez recherche un.e aide-soignant.e aux Jardins Du Clos de nuit (21h-7h) :

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes âgées tout en bénéficiant d'une grande diversité dans vos missions ?

Rejoignez l'EHPAD Les Jardins du Clos, idéalement situé face à la baie de Douarnenez. L'établissement accueille 170 résidents, Vos missions :

Assurer l' accompagnement nocturne et la sécurité des résidents/patients. Réaliser les soins d'hygiène et de confort.

Surveiller l'état de santé et transmettre les informations à l'équipe du matin.

Appliquer les approches non médicamenteuses et l'approche Montessori (UHR).

Gérer les situations d'urgence en binôme avec l'IDE ou l'AS.

Contribuer à la traçabilité et au maintien de l'hygiène de l'unité. PROFIL RECHERCHÉ : Formation requise Diplôme Aide-Soignant(e) obligatoire. Sensibilisation à la gérontologie Connaissances

Connaissance des besoins des personnes âgées et des troubles cognitifs.

Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des situations d'urgence nocturnes. Qualités professionnelles Calme, vigilance et capacité à gérer l'imprévu.

Sens de l'observation et autonomie tout en sachant travailler en binôme.

Bienveillance, patience et respect de la dignité des personnes. Rigueur, discrétion professionnelle et fiabilité de nuit.

RÉMUNÉRATION brut: 2500.00 / mois

Annonce n°357660 publiée le 21/05/2026 par un
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21/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) CATTP ROCHEFORT ET UNITE MALESHERBES - SITE HENRI EY - POLE 75G19 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°357666 |

Temps de travail: Temps plein
Statut: Titulaire, contractuel
Grade: Ergothérapeute
Intitulé du poste: Ergothérapeute
Lieux de travail: CATTP Rochefort et unité Malesherbes - Site Henri Ey
Organisation du travail: Journée de 7h30
Horaires: 9h30-17h00

Poste à pourvoir à compter du 01 février 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle 75G19 prend en charge les patients résidant dans la moitié ouest du 17ème arrondissement de Paris, couvrant environ 90000 habitants.

Plusieurs unités fonctionnelles ont été créées afin de répondre au mieux aux besoins de la population prise en charge sur le secteur : Le pôle 75G19 bénéficie : De structures sectorielles :

Une unité d'hospitalisation de 27 lits (site Henri EY)
Une unité protégée de 13 lits, dont 2 chambres de soins intensifs et 2 chambres prochainement dédiées à des soins ambulatoires (site Henri EY)
Un Centre Médico-Psychologique (CMP) basé dans le 17ème arrondissement sur le site Rochefort
Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) dans des locaux contigus du CMP

De structures à vocation intersectorielle :

_ Un Foyer Post Cure de Réhabilitation Psychosociale de 24 lits le 17ème arrondissement

_ Une Equipe d'Accueil et de Parcours Patient (UAPP) sur le site Henri EY

_ Une Equipe Mobile d'Accompagnement dans le 17ème arrondissement (EMA 17)

_ Une Equipe mobile ELIAHS 17 en lien avec les bailleurs sociaux

_ Le Dispositif de Logement Accompagné pour l'Inclusion des personnes souffrant de troubles psychiques (DLAI)

Le Centre de Consultations et d'Evaluation Spécialisée (CCES) propose des thérapies spécialisées en psychiatrie comme les Thérapies Cognitives et Comportementales (TCC) de groupe, la Consultation conjointe psychiatrie adulte-pédopsychiatrie, la Thérapie familiale et de couple, l'Education Thérapeutique, la Remédiation Cognitive, l'emdr, la Thérapie basée sur la méditation de pleine conscience (MBCT), l'Hypnothérapie, et le Psychodrame analytique.

Le Réseau ESPAS, une structure « hors les murs », initialement créé pour l'accompagnement des personnes porteuses de virus VIH et hépatites s'est diversifié sur les questionnements autour de la sexualité ou de l'identité sexuelle.

DESCRIPTION DU POSTE

Vous occuperez un poste dont le temps sera partagé entre une unité d'intra hospitalier et le CATTP du secteur.

1. L'unité d'hospitalisation temps plein Malesherbes est composée de 27 lits d'accueil. Les patients sont accueillis en hospitalisation libre ou en hospitalisation sous contrainte. Cette unité assure les soins de patients dans la suite de la phase aigüe. L'unité offre une prise en charge individualisée globale de l'entrée du patient à sa sortie, et assure la continuité des soins avec les structures extrahospitalières et les différents partenaires.

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 3 psychiatres, d'un cadre de santé, 13 infirmiers, 4 aides-soignants, 5 ASH, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricien, 1 psychologue.

2. Le CATTP Rochefort (Centre d'Activités Thérapeutique à Temps partiel) est une structure d'accueil du secteur, proposant des activités thérapeutiques variées et planifiées.

Il a une fonction de passerelle vers l'autonomisation et la réinsertion en ouvrant le patient vers l'autre et en rompant son isolement.
Sur prescription médicale, le CATTP propose aux patients des actions de soutien et de thérapeutique de groupe visant à maintenir, ou favoriser, une existence autonome.

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un praticien hospitalier responsable, d'un cadre de santé, 3 ergothérapeutes, 3 psychomotriciens, 1 psychologue Activités :

Accueil chaque jour du lundi au vendredi.
Groupes à médiations manuelles, corporelles, cognitives, sociales, à orientation cognitivo-comportementale avec des intervenants extérieurs en partenariat.
Evaluation et prise en charge individuelle en psychomotricité et en ergothérapie avec un suivi possible à domicile

MISSIONS :

L'ergothérapeute évalue les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne.

Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et pose un diagnostic ergothérapique.

Il met en uvre sur prescription médicale des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne.

Il préconise les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Il conçoit et applique des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements.

PROFIL

Recrutement avec ou sans expérience professionnelle COMPETENCES REQUISES :

Connaissances cliniques et expérience en psychiatrie
Connaissance des réseaux et des partenaires de soins
Connaissances spécifiques sur la réinsertion et la réhabilitation
Connaissance de l'outil informatique

QUALITES REQUISES :

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
Esprit collaboratif
Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles
Avoir des capacités organisationnelles, d'autonomie, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative
Faire preuve de mobilité, de souplesse et d'ouverture d'esprit
Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion
Être inscrit dans les démarches qualité de l'établissement et de la structure

Annonce n°357666 publiée le 21/05/2026 par un
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21/05/2026 - EXTERNE - AIDE SOIGNANT - Court séjour gériatrique - U32 - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°357690 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,

Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,

Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel, Assure une écoute et un accompagnement de l'entourage.

L'unité 32, composée de 26 lits accueille des patients de + de 75 ans.

L'aide-soignant accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale en lien avec la fragilité de la personne âgée. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue) Exigences du poste : Etre titulaire du diplôme d'aide soignant (DEAS)

Obligation vaccinale: hépatite B (schéma complet)

Impératif métier :

Horaires: Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité

Poste de jour, d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur

· Expérience professionnelle: une expérience dans la prise en charge des personnes âgées est un plus.
· Prérequis: altruisme sens du travail en équipe

Candidatures jusqu'au 21/06/2026

Annonce n°357690 publiée le 21/05/2026 par un
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21/05/2026 - EXTERNE/INTERNE - AIDE SOIGNANT EVC EPR (Etat Végétatif chronique et Pauci-Relationnel) - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°357691 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,

Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,

Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel . Assure une écoute et un accompagnement de l'entourage L'EVC-EPR comprend 6 lits.

L'AS prend en charge des patients dont les objectifs de soins sont de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches.

Relations hiérarchiques: L'Aide-Soignant(e) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre de Santé
Principales relations fonctionnelles: L'aide-Soignant(e) est amené(e) à travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé, socio-éducatif et d'animation ainsi qu'avec les services logistiques et techniques. L'aide-soignant(e) exerce sous la responsabilité de l'infirmière.
Agents en responsabilité directe: L'Aide-Soignant(e) n'assure l'encadrement hiérarchique d'aucun professionnel. Il/elle supervise toutefois les stagiaires, étudiants ou nouveaux arrivants

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Impératif métier :

Horaires: Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité

Poste de jour, d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur dans le service et sur les 4 unité de Bel Air (SSR1 et 2, USP et EVC/EPR).

Prérequis: altruisme sens du travail en équipe

Candidatures jusqu'au 21/06/2026

Annonce n°357691 publiée le 21/05/2026 par un
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21/05/2026 - INTERNE/EXTERNE - AIDE SOIGNANT - USLD 2 - JOUR (vacance de poste interne) - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°357697 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,

Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,

Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel,

Contribue à une réflexion éthique de la bientraitance en EHPAD/USLD et à la liberté d'aller et venir des patients accueillis.

L'AS prend en charge des patients polypathologiques nécessitant des soins médicaux et paramédicaux tout au long de la journée et des résidents d'EHPAD.

L'EHPAD est composé d'une Unité d'Hébergement Traditionnel (UHT) de 55 lits. L'Unité de Soins de Longue durée 3 (USLD3) accueille 40 patients. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue) Exigences du poste : Etre titulaire du diplôme d'aide soignant (DEAS)

Obligation vaccinale: hépatite B (schéma complet)

Impératif métier :

Horaires: Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité (2 AS Nuit à l'EHPAD- 1AS Nuit à l'USLD3 7JOURS/7)

Poste de Nuit d'amplitude de 10h Sur la base de 32h30 hebdomadaire, Indifféremment sur USLD3 et l'EHPAD

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur

Expérience professionnelle: Une expérience auprès des personnes âgées est un plus
Prérequis: altruisme sens du travail en équipe

Candidatures jusqu'au 21/06/2026

Annonce n°357697 publiée le 21/05/2026 par un
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Emploi Paramédical

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

27/05/2026 - Aide soignant - Maison de Retraite SOULTZMATT - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

27/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) - HOPITAL DE JOUR ADULTES - 75020 REHABILITATION PSYCHOSOCIALE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

26/05/2026 - Accompagnant Educatif et Social- EANM La Maisonnette - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

26/05/2026 - Psychologue pour le service d'hématologie clinique et thérapie cellulaire à 50% (CHU Limoges)

26/05/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - POLE SPECIALITES MEDICALES - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

26/05/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - POLE SPECIALITES MEDICALES - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

26/05/2026 - Psychologue clinicien Plateforme de Répit (EHPAD Le Cateau-Cambresis)

26/05/2026 - Dietéticien(ne) - H/F (HOPITAL POMPEY)

26/05/2026 - Aide Soignant ou ASH FFAS en EHPAD Groisy les Glières - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

26/05/2026 - Aide Soignant ou ASH FFAS en EHPAD Groisy les Glières - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

26/05/2026 - Aide soignant jour EHPAD Les Archets H/F (EHPAD Les Archets - HNO Charnay)

26/05/2026 - Aide-soignant EHPAD Château du Loup H/F (EHPAD Château du loup - HNO Arnas)

26/05/2026 - Aide-soignant EHPAD Courajod H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

Location de cabinets (para)médicaux – boulogne (métro marcel sembat)

22/05/2026 - Psychologue (Centre hospitalier Eu)

22/05/2026 - Psychologue Consultation de prise en charge de la douleur chronique Poste à 40% (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

22/05/2026 - AIDE SOIGNANT NUIT SOINS INTENSIFS D'HEMATOLOGIE EN 12H SITE HAUT LEVEQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

22/05/2026 - Aide-soignant(e) DE H/F (Hôpital Nord Franche-Comté TREVENANS)

22/05/2026 - Orthophoniste (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

22/05/2026 - PEDICURE - PODOLOGUE à 40% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

22/05/2026 - Aide-soignante (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

22/05/2026 - Aide Soignant (H/F) (Hôpital Brest)

21/05/2026 - Accompagnant Éducatif et Social /AMP - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

21/05/2026 - Aide soignant - Maison d'Accueil Spécialisée - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

21/05/2026 - [2026 - CHHB - Recrutements extérieurs]CHHB - Psychologue CMP Hénin - Carvin (Centre hospitalier Lens)

21/05/2026 - Aide-soignant.e aux Jardins Du Clos de nuit (EHPAD Douarnenez)

21/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) CATTP ROCHEFORT ET UNITE MALESHERBES - SITE HENRI EY - POLE 75G19 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

21/05/2026 - EXTERNE - AIDE SOIGNANT - Court séjour gériatrique - U32 - H/F (Centre hospitalier MACON)

21/05/2026 - EXTERNE/INTERNE - AIDE SOIGNANT EVC EPR (Etat Végétatif chronique et Pauci-Relationnel) - H/F (Centre hospitalier MACON)

21/05/2026 - INTERNE/EXTERNE - AIDE SOIGNANT - USLD 2 - JOUR (vacance de poste interne) - H/F (Centre hospitalier MACON)