Emploi Paramédical

23/09/2025 - ORTHOPTISTE H/F (50% à 100%) (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)

• Sarthe (72)
• La Ferté-Bernard
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

En tant qu'orthoptiste, vous réaliserez des bilans orthoptiques, des actes et des techniques d'exploration, de rééducation et de réadaptation orthoptique. Activités

Pré-consultation ophtalmologie comprenant la mesure de l'acuité visuelle, la réfraction, etc.

Réalisation de bilans en vue de diagnostic orthoptique et réalisation d'explorations fonctionnelles.

Réalisation de soins, de traitements orthoptiques individuels et d'actes techniques.

Éducation thérapeutique dans le domaine orthoptique auprès du patient et de son entourage. Prévention et dépistage des troubles visuels.

Organisation des activités et gestion des ressources en collaboration avec ses collègues ophtalmologues (présents à minima 3 jours/semaine), orthoptistes, infirmières et secrétaires.

Recensement des informations à partie du dossier médical et de la personne. Traçabilité des soins sur le dossier patient.

Veille professionnelle et évolution des pratiques professionnelles Savoir-Faire

Faire preuve de rigueur et de méthode dans chacune des activités à assurer.

Prendre l'initiative d'acquérir les connaissances spécifiques indispensables à la prise en charge des patients.

Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles par des formations.

Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel. Prérequis réglementaires pour exercer le métier Certificat de capacité d'orthoptiste

Exercice

salarié ou libéral à définir. Possibilité d'avoir un exercice partagé au CH du Mans

Salaire

Salaire de base échelon 1 (hors indemnités spécifiques) 1807,89 net

Annonce n°342396 publiée le 23/09/2025 par un
établissement de santé

23/09/2025 - AIDE-SOIGNANT(E) H/F EHPAD JOUR (Centre hospitalier Sospel)

• Alpes-Maritimes (06)
• Sospel
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra.

Il fait partie du Groupe Hospitalier de la Riviera Française (direction commune).

Entièrement reconstruit en 2016, le Centre Hospitalier St Eloi de Sospel est un établissement hospitalier de proximité à dimension humaine.

Composé de 210 lits, il propose un dispositif de prise en charge étendu :

• Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits)
• Service EHPAD (172 lits)
• Unité detapos;Hébergement Renforcé (13 lits)
• 2 Pôles detapos;Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun
• Service de Radiologie

Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à letapos;établissement, complète letapos;étendue des services mis à disposition.

Letapos;établissement recrute des Aides-Soignant(e)s H/F Jour pour son service EHPAD. Le poste est en repos variable de 12h par jour.

Le temps detapos;habillage et de déshabillage est compris dans le temps de travail et correspond à une durée detapos;environ 10 minutes.

Une pause de 30 minutes est comprise dans le temps de travail. CONDITIONS PARTICULIERES : Poste à temps plein Poste à pourvoir dès que possible

Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD renouvelable)

Salaire

en fonction de letapos;ancienneté

Diplôme

Diplôme detapos;Etat detapos;Aide-Soignant

Expérience souhaitée mais débutant accepté

Annonce n°342403 publiée le 23/09/2025 par un
établissement de santé

23/09/2025 - Psychologue H/F (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Valenciennes (CHV) est le deuxième centre hospitalier général de France (classement Le point, 2024), et troisième établissement hospitalier de la région Hauts-de-France, après le CHU de Lille et le CHU d'Amiens.

Il répond aux besoins d'une population de 1 000 000 habitants et emploie 5 500 agents. Il est le premier employeur du territoire. Son budget est de 550 M.

Ses activités concernent toutes les spécialités médicales et chirurgicales, à l'exception de la chirurgie des greffes, de la chirurgie cardiaque, et de la radiothérapie. La complexité et l'hyperspécialisation des activités tant médicales que médico-techniques ou logistiques ainsi que les partenariats développés publics et privés, nécessitent la mise en uvre d'une stratégie de haut niveau.

En outre, l'hôpital de Valenciennes est l'établissement support du groupement hospitalier de territoire du Hainaut-Cambrésis comportant 10 établissements au total. Par ailleurs, le Centre Hospitalier de Valenciennes est en Direction Commune avec le Centre hospitalier de Fourmies, établissement MCO. Son budget est de 50 M.

Nombre de lits et places

2 000 dont 1 000 en MCO, 274 en psychiatrie et 201 en SMR et longue durée (111 SMR + 90 longue durée)

Effectifs

5500 dont 660 personnels médicaux et 4 840 personnels non médicaux dont 3300 professionnels paramédicaux

Budget d'exploitation

550 M ; budget d'investissement : 34 M

La spécificité de l'établissement tient à sa gouvernance, avec une délégation polaire affirmée et fortement médicalisée. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Valenciennes recrute un(e) Psychologue au sein du service UAPED du Pôle Mère Enfant.

MISSION PRINCIPALE

Participer à l'optimisation du repérage et de la prise en charge des enfants victime de maltraitances.

Evaluation psychologique Prise en soins thérapeutique et psychologique

MISSIONS

Activités cliniques :

Consultations pluridisciplinaires

consultations d'urgence, consultations initiales, consultations d'évaluation et consultations familiales

Consultations de suivi, entretiens cliniques, consultations de psychothérapie pour l'enfant/adolescent victime et sa famille

Accompagnement des équipes dans le repérage de la maltraitance

Echanges cliniques avec les pédopsychiatres de liaison et les psychologues d'autres services qui suivent également le patient

Participation à l'annonce, aux titulaires de l'autorité parentale, d'une suspicion de maltraitance ou risque de maltraitance Rédaction d'écrits type IP/Signalement

Soins psychothérapeutiques, ateliers thérapeutiques et actions de prévention en direction des enfants et adolescents pris en charge

Orientation vers des lieux de soins extérieurs si besoin (CMP, CMPP...)

Expertise psychologique sur réquisition par le Parquet ou les services d'enquête Activités institutionnelles : Travail de liaison entre les différents professionnels

Travail de liaison avec les structures extérieures (PMI, CMP, CMPP, ...) Participation aux staffs pluridisciplinaires

Participation au projet d'aller vers au pôle éducatif Gisèle Halimi

Activités de formation des professionnels de santé en protection de l'enfance et pédopsychiatrie :

Formation professionnelle et continue des professionnels de santé et autres corps de métier concernés en protection de l'enfance

Participation au développement des formations : formation par simulation, formation du recueil de la parole de l'enfant Liaisons hiérarchiques Pédiatre chef de service et chef de pôle 10 Cadre supérieur de santé Liaisons fonctionnelles Direction des ressources humaines Cadre administratif pôle 10 Cadre de santé ou ide référente PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme

Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie...)

COMPETENCES REQUISES

• Capacité à accompagner, orienter l'enfant/adolescent et sa famille au sein de l'hôpital et vers les structures socio-éducatives et médico-psychologique
• Capacité à mener la prise en charge psychologique de l'enfant / adolescent victime : entretiens cliniques
• Capacité à mener des consultations familiales et à participer aux consultations pluridisciplinaires
• Capacité à travailler en équipe et en unité mobile sur plusieurs sites et dans différents services
• Capacité à rédiger des écrits type Information Préoccupante / Signalement
• Veiller aux modalités d'application du secret professionnel partagé

QUALITES PROFESSIONNELLES

• Autonomie et capacité de prise d'initiatives
• Aptitudes pédagogiques à l'accompagnement et à l'enseignement auprès de patients, de leur entourage ou de professionnels
• Capacités méthodologiques et organisationnelles
• Rigueur
• Capacité de recul et d'analyse de situation
• Qualités rédactionnelles
• Esprit de synthèse et de recherche
• Notamment formé(e) à la clinique du psycho traumatisme
• Appétence au travail en équipe

Type de contrat

CDD / CDI / TITULAIRE FPH

Temps plein

Lieu d'exercice

5ème étage de Jean Bernard

Horaires de travail

9h00-17h30 (45 min de pause)

Nos avantages

Développement des compétences continu (formations, mobilité interne...) Évolution de carrières et de rémunération

Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie ...

À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Annonce n°346462 publiée le 23/09/2025 par un
établissement de santé

22/09/2025 - AIDE SOIGNANT H/F DE JOUR (Maison de retraite Selommes)

• Loir-et-Cher (41)
• Selommes
• CDD (Salarié)

L'EHPAD LES TOURTRAITS situé à Selommes (entre Vendôme et Blois) recherche des aides-soignants H/F pour 2026.

En plus de l'EHPAD, l'unité protégée ouvrira ses portes en 2026, nous avons besoin de vos compétences et vos motivations pour nos résidents.

Annonce n°341695 publiée le 22/09/2025 par un
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22/09/2025 - Psychologue - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Un poste de psychologue est à pourvoir à temps plein au sein du pôle Psychiatrie Enfants et Adolescents (site de Rouffach / site de Mulhouse). Aspects Administratifs CDI avec période d'essai, possibilité de concours

Charge du travail

Forfait cadre = 5 jours de travail hebdomadaires sur 10 demi-journées soit 39h par semaine.

RTT

19 journées annuelles pour 1 ETP

Rémunération

sur la base de la grille indiciaire de la FPH.

Profil recherché :

Titre de psychologue - Master 2 ou DESS de psychologie clinique et/ou psychopathologie et/ou psychologie du développement

Expérience clinique et/ou intérêt pour la prise en soin dans le domaine de la psychiatrie. Inscription au repertoire ADELI

Annonce n°342367 publiée le 22/09/2025 par un
établissement de santé

22/09/2025 - Orthophoniste - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach recherche un(e) orthophoniste, à la Maison Bleue de Cernay dépendant du Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent - PPEA

Le CPEA de Cernay accueille des enfants et des adolescents présentant des troubles neurodéveloppementaux, des troubles anxieux et des troubles psychiques. La structure comporte un hôpital de jour, un centre d'accueil thérapeutique à temps partiel et un centre médico-psychologique assurant des consultations externes. Profil recherché :

Expérience souhaitée.........................................................

Annonce n°342368 publiée le 22/09/2025 par un
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19/09/2025 - AIDE SOIGNANT(E) MEDECINE SMR (CENTRE HOSPITALIER PONT-DE-VAUX)

• Ain (01)
• Pont-de-Vaux
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier dispose de 20 lits de SMR, 15 lits de médecine et 172 lits d'EHPAD; LE POSTE :

Dispenser,en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. 1 week-end sur 2 travaillé poste en 7h18mn par jour, matin ou soir ou coupés 9 RTT à l'année

recrutement par mutation ou CDD de 6 mois avec possibilité d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière temps plein ou temps partiel PROFIL RECHERCHÉ : diplôme obligatoire débutant accepté

RÉMUNÉRATION brut

2800.00 / mois

Annonce n°341663 publiée le 19/09/2025 par un
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19/09/2025 - [DRH]Psychologue Maternité H/F (Centre hospitalier Intercommunal Aulnay-sous-Bois)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Aulnay-sous-Bois
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé en Seine-Saint-Denis, sur les communes d'Aulnay-sous-Bois, Le Blanc-Mesnil, Tremblay-en-France, Sevran et Villepinte, le Centre Hospitalier Intercommunal Robert Ballanger (CHIRB) couvre un bassin de population d'environ 400 000 habitants.

Le CHIRB regroupe sur un parc arboré de plusieurs hectares, ses activités de médecine (addictologie, dermatologie, cardiologie, douleur, endocrinologie-diabétologie, gastroentérologie, HDJ médecine, HDJ oncologie, médecine interne et maladies infectieuses, pneumologie, rhumatologie, réanimation-USC, soins palliatifs, Soins de Suite et Réadaptation (SSR) polyvalent et locomoteur et neurologique), de chirurgie (ambulatoire, viscérale, thoracique et endocrinienne, maxillo-faciale, plastique et esthétique, ophtalmologie, ORL, orthopédie, urologie, bariatrique). Le secteur Femme-Enfant dispose d'un plateau de consultations performant et dynamique qui comprend une maternité de niveau 2B qui accueille plus de 3 500 accouchements par an, un service de gynécologie-grossesse à haut risque, un planning familial, des services de pédiatrie comportant des lits de soins continus, une néonatologie, une chirurgie pédiatrique orthopédique, viscérale, les spécialités d'ophtalmologie, d'othorhino-laryngologie (ORL), stomatologie, urologique, et un service de pédopsychiatrie. L'établissement dispose d'un plateau technique performant.

Chaque année, il accueille plus de 70 000 passages aux urgences. Il est également doté d'un laboratoire de biologie et d'un service complet comprenant des équipements d'imagerie médicale et de radiologie interventionnelle permettant une aide efficace au diagnostic. L'hôpital s'inscrit véritablement dans son environnement par le biais de ses neuf centres médico-psychologiques (CMP) ainsi que par sa présence à la maison d'arrêt de Villepinte. Le CHIRB possède également une antenne médicale à l'aéroport de Roissy : la Zone d'Attente pour Personnes en Instance. Enfin, son Institut de formations prépare aux diplômes d'infirmier(e)s, d'auxiliaire de puériculture et d'aide-soignant(e). LE POSTE :

Le C.H.I. Robert Ballanger recrute un psychologue pour le secteur de la gynécologie-obstétrique.

MISSIONS PRINCIPALES :

Le psychologue détermine les modes d'intervention qui lui semblent les plus adaptés face aux situations rencontrées. Il tient ses compétences théoriques régulièrement à jour. Il préserve la vie privée. Disponibilité envers la famille et l'entourage proche. Prise en charge autour de l'annonce diagnostique.

Accompagnement de la relation mère-bébé, père-mère-bébé (grossesses normales et pathologiques, autour de l'accouchement, et post-partum immédiat). Prise en charge autour des accouchements traumatiques. Travail en équipe pluridisciplinaire. Prise en charge dans le cadre du Diagnostic anténatal.

Prise en charge dans le cadre du Deuil périnatal et des IMG.

Soutien et accompagnement dans le situations d'Accouchements sous le secret.

Activité clinique auprès des femmes enceintes et ayant accouché en hospitalisation ou en consultation externe. Entretiens, psychothérapie, entretiens individuels de couple et familiaux.

Évaluer et répondre aux demandes psychologiques des patientes et de l'équipe médicale et soignante. Repérage et prévention des situations psycho-sociales. Élaboration d'écrits vers les partenaires.

Travail de réflexion avec les psychologues de l'Établissement, participation au collège des psychologues. Encadrement des stagiaires psychologues.

Animation de groupes de paroles (accompagnement de la parentalité, etc). AUTRES ACTIVITÉS : Activités Formation Information recherche : Mener des recherches cliniques et en assurer la publication

Participer aux activités des associations professionnelles, sociétés savantes en psychologie, etc Participer /intervenir aux congrès, séminaires, etc Formation personnelle et actualisation des connaissances Staff médico-psycho-social

Liens avec la psychiatrie de liaison, le service de pédopsychiatrie, suivi du patient en transversalité. Liens avec le réseau périnatal. PROFIL RECHERCHÉ :

DIPLÔME REQUIS

DESS ou MASTER 2 Professionnel mention psychopathologie, psychologie clinique

COMPETENCES

Psychopathologie clinique et pathologique

Psychopathologie périnatale Clinique du deuil Clinique du traumatisme Intérêt pour la psychologie transculturelle Éthique et déontologie Formation à la clinique de la femme victime de violences Connaissance du suivi médical de la femme enceinte Connaissance du champ de la protection de l'enfance

Annonce n°342351 publiée le 19/09/2025 par un
établissement de santé

19/09/2025 - Psychologue - DIAPSY - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychologue de consultations avancées dans les structures d'accueil d'hébergement et d'insertion (AHI)

Temps de travail

38 h - Travail en semaine du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, repos hebdomadaire samedi et dimanche.

Description du poste

Poste instauré dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf. Instruction interministérielle du 01/04/2022) relative au soutien psychologique des personnes en situations de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil. Liaison hiérarchique Directeur de l'hôpital Chef de Pôle, Dr SIXOU Chef de Service, Dr BOUQUET Liaisons fonctionnelles

Référent(s) du(des) structure(s) d'accueil, d'hébergement et d'insertion Missions

Les psychologues interviennent au sein des structures d'hébergement ou d'accueil de jour afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et coordonner les acteurs du soin et du social. Activités permanentes

Assurer lors de permanences dans les structures dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil* :

Des consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, )

Des interventions groupales (groupes de parole, de psychoéducation, activités à méditation pour le repérage et la proposition d'accompagnement)

Coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie.

Participer aux réunions cliniques hebdomadaires (ou bimensuelle) de l'EMPP de rattachement.

Renseigner le dossier patient

note d'observation, cotation des actes.

*Le psychologue intervient sur plusieurs AHI sur des ½ journées ou des journées dont la quotité sera établie selon les besoins des sites Profil recherché : Connaissances des sujets suivants

L'environnement institutionnel et le fonctionnement des dispositifs associés à sa mission Les principes de travail avec des personnes en précarité Les spécificités de prise en charge d'usagers de drogues Les techniques d'entretiens individuels Compétences

Construction des conditions d'un entretien détendu pour évaluer et informer

Repérer les situations à risque pour alerter, en premier lieu l'EMPP du territoire Travailler en réseau Travail en partenariat et en interdisciplinarité Autonomie Qualité d'écoute d'un public vulnérable

Respect des règles de réserve relatives au secret professionnel Obligations Professionnelles

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement.

Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur

Servir

exercice personnel et exclusif des fonctions

A l'égard de l'administration

discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité.

A l'égard des tiers

impartialité et probité, secret professionnel

Permis B et véhicule indispensable.

Les frais kilométriques sont pris en charge selon le tarif règlementaire.

Annonce n°342357 publiée le 19/09/2025 par un
établissement de santé

19/09/2025 - Aide-Soignant (H/F) - 7h30 Jour - Médecine Gériatrique - Hôpital Edouard Herriot (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Missions principales

assistance des patients dans les gestes de la vie quotidienne et le soutien émotionnel et psychologique du patient pris en charge.

En collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe soignante, votre contribution est fondamentale pour la qualité et la sécurité des soins administrés.

Accorder une attention particulière à l'accueil des personnes âgées, à leur information et celle de leur famille.

• Pratiquer la relation d'aide et l'écoute active,
• Effectuer les soins en collaboration avec l'infirmier(e) dans un souci de sécurité et d'efficacité,
• Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur, des constantes
• Accompagner les malades en fin de vie,
• Assurer une gestion rigoureuse du dossier de soins ainsi que des transmissions orales et écrites ciblées,
• Contribuer à l'intégration des nouveaux agents et assure l'encadrement des étudiants

PROFIL RECHERCHÉ

·

Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Vous êtes doté(e) d'un sens aigu des priorités et d'une forte conscience professionnelle. ·

Qualités requises

Avoir une bonne maitrise de soi. Savoir travailler en équipe. Savoir faire preuve de discrétion. Déterminer les mesures adaptées pour toute prise en charge. Être réactif et adaptatif.

RÉMUNÉRATION brut

2400.00 / mois

NOTES

CDD renouvelable jusqu'à la mise en stage ou le passage en CDI

Annonce n°346460 publiée le 19/09/2025 par un
établissement de santé

19/09/2025 - AIDE SOIGNANT (Centre hospitalier de Guingamp Guingamp)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le GHT d'Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l'établissement support du GHT.

Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l'ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SSR, d'Ehpad et USLD, comptant aujourd'hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d'une reconnaissance d'unité de soins palliatifs de 10 lits. LE POSTE : Description du poste :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) et bienveillant(e) pour accompagner au quotidien les résidents de notre EHPAD.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et participerez activement au bien-être, à l'autonomie et au confort des personnes âgées accueillies. Missions principales :

Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas, déplacements...)

Participer à la prévention des risques (escarres, chutes...)

Assurer le suivi de l'état de santé des résidents et transmettre les observations à l'équipe soignante

Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des résidents

Travailler en lien avec les familles et les autres professionnels de santé PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé (DEAS) Temps de travail en 7h30 et 1 week end sur deux

NOTES

CDD

Ref

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Annonce n°346461 publiée le 19/09/2025 par un
établissement de santé

19/09/2025 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) H/F (Centre hospitalier Sospel)

• Alpes-Maritimes (06)
• Sospel
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra.

Entièrement reconstruit en 2016, le Centre Hospitalier St Eloi de Sospel est un établissement hospitalier de proximité à dimension humaine.

Composé de 210 lits, il propose un dispositif de prise en charge étendu :

• Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits)
• Service EHPAD (172 lits)
• Unité d'Hébergement Renforcé (13 lits)
• 2 Pôles d'Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun
• Service de Radiologie

Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à l'établissement, complète l'étendue des services mis à disposition. L'établissement recrute un(e) Psychomotricien(ne) à 100%. DEFINITION DU POSTE :

Vous mettrez en uvre les actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité.

Vous vous inscrirez dans le fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire avec psychologue, médecin coordonnateur et IDEC/ Cadre de santé.

Vous interviendrez au sein du PASA, de l'UHR et des unités de vie de l'EHPAD. Missions principales :

Établir des bilans et participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé

Proposer des activités de réhabilitation et d'accompagnement en lien avec les objectifs fixés Évaluer régulièrement l'évolution des résidents Organiser des activités de groupe

Assurer la traçabilité de vos actions afin de garantir continuité, qualité et sécurité Participer aux réunions et projets institutionnels

Vous coordonnerez des interventions et avec la Psychologue et les différents partenaires

Vous apporterez des conseils thérapeutiques et des expertises auprès des équipes AS / ASG.

Vous proposerez des activités thérapeutiques : relaxation, expression corporelle, jeux d'équilibre, etc

Vous réaliserez les accompagnements individuels : équilibre, schéma corporel, relaxation, image du corps, régulation tonico-émotionelle, organisation spatio-temporelle, graphisme, motricité globale et fine, organisation praxique, la coordination et la latéralité Compétences : Vous avez le goût pour le travail en équipe Vous avez un intérêt pour l'interdisciplinarité Vous avez le sens de l'organisation Vous êtes attentionné, vigilant et prévenant

Vous contribuez à soulager une souffrance, créer du confort, restaurer et maintenir l'adaptation de la personne âgée à son environnement

Vous avez une bonne aptitude à la communication écrite et orale

Vous avez le sens des relations humaines vis-à-vis des personnes prises en charge et des professionnels Qualités recherchées : Vous êtes autonome. Vous avez le sens du travail en équipe. Vous êtes apte à animer des groupes. Vous avez un bon sens relationnel. Vous savez écouter, observer et analyser. Vous êtes force de proposition. Vous êtes organisé. Vous connaissez les outils bureautiques. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles. CONDITIONS PARTICULIERES :

Diplôme exigé

Diplôme d'État de Psychomotricien

Expérience souhaitée mais débutant accepté Poste à pourvoir dès que possible

Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD/CDI)

Salaire

en fonction de l'ancienneté

Annonce n°342361 publiée le 19/09/2025 par un
établissement de santé

19/09/2025 - PSYCHOLOGUE (Etablissement d'hébergement personnes âgées dépendantes BLANCS COTEAUX)

• Marne (51)
• Vertus
• CDI (Salarié)

La mission de psychologue consiste à contribuer au projet de soin, à favoriser les qualités de vie et à développer les relations entre les résidents, les équipes et les familles, en lien avec tous les partenaires concernés par le bien-être des résidents.

• Participer aux visites de pré accueil afin d'adopter la demande, travailler sur la confiance et rassurer.
• Proposer des suivis psychologiques en vue de favoriser l'adaptation dans l'Etablissement.
• Établir des bilans cognitifs en vue d'accompagner le résident et sa famille vers le Pole d'évaluation Gériatrique, le Court Séjour Gériatrique
• Prendre le repas avec les personnes en instaurant un lien social.
• Accompagnement de fin de vie
• Travailler avec les professionnels extérieurs en vue d'un accompagnement cohérent : art-thérapeute, relaxologue, ergothérapeute, psychomotricienne, psychiatre, neurologue, médecin généraliste, gérante de tutelles...

Annonce n°342362 publiée le 19/09/2025 par un
établissement de santé

17/09/2025 - Psychologue clinicien.ne en Psychiatrie Adultes - CH Thuir (66) (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Thuir
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CH de Thuir recherche un.e psychologue exerçant dans un service de soins psychiatriques auprès de personnes adultes et mineurs. Poste à temps plein.

Temps de travail

38h30 par semaine avec des récupérations au titre de RTT.

Les horaires se modulent en fonction de l'activité du service et des missions.

Rémunération selon expérience basée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière.

Le/la psychologue s'inscrit dans le fonctionnement d'une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre du projet de service, il/elle est chargé.e de concevoir, d'élaborer et de mettre en oeuvre des actions préventives, curatives, d'évaluation et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne selon 3 axes :

• Activités cliniques auprès du patient
• Activités cliniques institutionnelles
• Formation information recherche

Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement en équipe interdisciplinaire et se déclinent en trois fonctions : clinique, FIR et institutionnelle. La mise en oeuvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne et du groupe.

A partir d'une démarche professionnelle propre, il s'agit de concevoir, élaborer et mettre en oeuvre :

• des actions préventives et curatives,
• des actions de recherches et de formation ;

Intervention sur l'ensemble des structures de la filière Adulte du Pôle de psychiatrie, à savoir le CMP, HDJ et l'unité d'hospitalisation de santé mentale prenant en charge cette population, déplacements à prévoir entre les sites.

Collaboration aux projets thérapeutiques ou éducatifs en prenant en compte la vie psychique de l'individu, le fonctionnement des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Missions générales :

Travail clinique autour du patient et de son entourage proche :

Le/la psychologue propose un travail clinique avec le patient et son entourage proche qui se compose de suivis individuels et/ou collectifs et de bilans psychologiques et/ou psychométriques.

Travail clinique de liaison avec les équipes des différentes structures du secteur :

Le psychologue s'engage dans le fonctionnement du service, tant à l'intra-hospitalier qu'à l'extra-hospitalier :

o Analyse, échange et réflexion sur la problématique du patient avec les psychiatres, les équipes soignantes et assistantes sociales.

o Liaisons et transmissions (orales et/ou écrites dans le dossier informatisé) avec les psychiatres, les équipes soignantes et les assistantes sociales.

o Participation aux réunions de service et aux synthèses hebdomadaires, collaboration à l'élaboration et à la mise en place des projets de soins individualisés.

o Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions o Conseil aux projets de service et de pôle

Travail clinique de réseau avec les structures et partenaires extérieurs :

Le/la psychologue favorise le travail en réseau avec les partenaires extérieurs : réseaux de ville, associations, services sociaux, éducatifs, judiciaires, service de l'hôpital général

Travail de Formation, Information et Recherche en psychologie (F.I.R)

Dans le cadre de son activité F.I.R, le psychologue favorisera selon ses besoins et spécificités ainsi que ceux du service : o L'actualisation régulière de ses connaissances o L'acquisition de compétences spécifiques (formation) o Les activités de formations et/ou d'enseignement

o Les activités de recherche (travaux personnels, travaux collectifs, publications)

o La participation à des groupes d'échange avec les pairs, des groupes de réflexions interdisciplinaire, des séminaires, des colloques o La supervision du travail clinique

o Le recrutement, l'accueil et l'encadrement des stagiaires psychologues Missions complémentaires :

Le/la psychologue peut, selon les spécificités de sa formation, ses intérêts ainsi que des besoins des différentes structures du secteur :

o Élaborer, mettre en place et/ou participer aux activités de groupe au sein des différentes unités du Pôle (groupe de parole, activités thérapeutiques, médiatisées, relaxation, etc.).

o Participer au projet de service en collaboration avec les équipes (propositions innovantes, création et/ou validation d'outils)

o Participer à la réflexion et au déploiement des actions de moindre recours à l'isolement. Mode d'intervention :

Autonome dans son exercice et dans le choix de ses méthodes et outils, le/la psychologue compose sa démarche clinique par :

o Entretiens d'accueil, de soutien, de relation d'aide d'évaluation o Psychothérapies o Tests psychométriques et/ou projectifs o Organisation et animation de groupe o Accompagnement des familles Diplôme requis :

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS en Psychologie clinique ou Master Recherche complété d'un stage de 14 semaines (cf. décret du 90-255 du 22 mars 1990)

Annonce n°290404 publiée le 18/09/2025 par un
établissement de santé

18/09/2025 - ACCUEILLANT FAMILIAL THERAPEUTIQUE (H/F) – GHU PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Temps de travail

A temps complet

Statut

Contractuel de droits public (décret n°91-155 du 6 février 1991)

Intitulé du poste

Accueillant Familial Thérapeutique

Lieux de travail

Au domicile de l'accueillant et dans les locaux du GHU Paris

Organisation du travail

L'accueillant familial salarié propose un accueil et un accompagnement à son domicile à temps complet.

Spécificités liées à la fonction

Obligation d'être titulaire d'une décision favorable d'agrément délivrée par le Directeur de l'établissement

Poste à pourvoir dès maintenant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

LES SECTEURS DE PSYCHIATRIE ADULTE SUR LE GHU PARIS PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES AVEC LESQUELS VOUS POUVEZ TRAVAILLER.

Intégrer le lien vers la page du Pôle sur www.ghu-paris.fr et sa rubrique « rejoignez-nous »

Dans le cadre de votre intégration au GHU Paris psychiatrie et neurosciences, vous bénéficierez de l'appui et de l'expertise d'une équipe de soins pluridisciplinaire, constituée au sein de l'équipe de secteur. Sa mission est d'assurer l'organisation du dispositif d'accueil familial thérapeutique, le soutien thérapeutique du patient accueilli ainsi que le respect des normes réglementaires en vigueur.

Avec le concours de l'équipe de soins pluriprofessionnelle, vous aménagerez un environnement favorable à l'amélioration de l'autonomie et des capacités relationnelles de la personne accueillie. L'accompagnement de la personne accueillie dans le cadre du dispositif d'accueil familial thérapeutique joue un rôle essentiel dans la fluidité du parcours de soins, en garantissant une prise en charge de qualité, adaptée à chaque situation, quel que soit le temps dédié à cette étape dans le parcours de soins du patient.

Votre coordination avec l'équipe pluriprofessionnelle se traduira par des venues régulières des professionnels auprès de la personne accueillie au sein de votre domicile ainsi que des temps d'échange et de rencontres avec les équipes de soins dans les structures du GHU : entretiens, réunions mensuelles, rencontres au CMP, accompagnements vers les structures du pôle, aux consultations, aux activités etc. .

Garantes d'une présence institutionnelle auprès des accueillants familiaux thérapeutiques, les visites à votre domicile permettent à l'équipe de soins de s'assurer des conditions de vie, du climat relationnel et de la mise en uvre satisfaisante du projet thérapeutique. DESCRIPTION DU POSTE :

Votre fonction consistera à proposer un milieu substitutif stable en alternative à l'hospitalisation classique consentie, destiné à favoriser la réadaptation et la réinsertion des personnes accueillies dans la cité.

S'adressant à des personnes souffrant de troubles psychiques issues des secteurs couverts par l'offre du GHU Paris, la prise en charge et l'accompagnement à votre domicile visera à :

Garantir un environnement familial accueillant au bénéfice du patient ;

Assurer une traçabilité rigoureuse des échanges entretenus avec l'équipe pluriprofessionnelle référente

Partager des temps familiaux, de vie quotidienne à partir des repas et des activités de la famille ;

Accompagner le patient en fonction de ses besoins et de son niveau d'autonomie : donner des repères stables et rassurants pour la participation à la vie familiale

Soutenir les objectifs du patient accueilli afin de lui permettre un retour progressif et/ou un certain maintien de l'autonomie ainsi que le renforcement des capacités relationnelles : adaptation des codes sociaux, soutien à la réalisation d'activités de loisirs, suivi des rendez-vous médicaux, sociaux, relationnels ;

Accomplir ses missions de professionnels accueillants en lien étroit avec les interlocuteurs soignants référents de l'équipe pluriprofessionnelle de l'accueil familial thérapeutique ;

Être tenu d'observer avec vigilance la prise de traitement du patient accueilli dans le respect des prescriptions fournies et d'alerter devant toute difficulté ;

Garantir la sécurité d'un espace de rangement et de stockage des traitements ;

Garantir la continuité et la qualité de l'accompagnement en respectant les protocoles de confidentialité et de sécurité de l'information

L'accueil proposé à votre domicile doit impérativement bénéficier d'une décision d'agrément. Valable pour une durée de cinq années, l'agrément vous autorisera à accueillir un ou plusieurs patients du GHU Paris psychiatrie et neurosciences, dans la limite maximale de trois patients, toutes modalités d'hébergement (temps plein et relais) et employeurs confondus.

MISSIONS DE L'ACCUEILLANT FAMILIAL THERAPEUTIQUE

En qualité de contractuel de droit public, l'accueillant familial thérapeutique s'engage à respecter l'ensemble des obligations applicables aux agents publics (réserve ; secret professionnel ; discrétion ; obéissance hiérarchique ; laïcité).

Afin d'assurer la qualité de son accompagnement, l'accueillant familial thérapeutique s'engage à respecter ses obligations réglementaires en matière de formation.

L'accomplissement des missions de l'accueillant familial thérapeutique s'effectue auprès de la personne accueillie et des équipes pluridisciplinaires de référence. Missions auprès de la personne accueillie

Accueillir à son domicile et de manière permanente (24H/24H), une ou plusieurs personnes adultes souffrant de troubles psychiques, dans la limite de trois patients au maximum ;

Proposer un environnement favorable à l'émergence de repères stables et rassurants pour le patient accueilli, dans le respect des objectifs thérapeutiques fixés par l'équipe pluriprofessionnelle référente ;

Respecter scrupuleusement la sécurité et les droits des personnes accueillies tels que fixés par les normes législatives et réglementaires applicables (intimité ; interdiction d'ouverture du courrier, interdiction de gestion des ressources économiques) ;

Mettre en uvre toutes les actions nécessaires à la satisfaction des objectifs thérapeutiques fixés par l'équipe pluridisciplinaire , au développement de l'autonomie et des capacités relationnelles de la personne accueillie ;

Garantir une aide proportionnée aux besoins de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne (hygiène de l'environnement, hygiène corporelle, habillement) en lien étroit avec l'équipe pluriprofessionnelle référente ;

Assurer une permanence relationnelle dans les actes de la vie quotidienne, garantie par une vigilance accrue quant au bien-être du patient et sa pleine adhésion à l'équilibre familial (rythme de vie ; liens avec les membres de la famille) et aux activités réalisées par les membres de la famille ;

Accompagner le patient dans ses différentes démarches et suivis médicaux courants ;

Mobiliser la connaissance du territoire proche du domicile afin de favoriser l'engagement de la personne accueillie auprès des acteurs proches (publics, associatifs, culturels). Missions en lien avec léquipe médico-soignante de référence

Garantir le respect des prescriptions réalisées par l'équipe pluriprofessionnelle de référence dans tous les aspects et modalités de l'accueil du patient ;

Communiquer auprès de l'équipe pluriprofessionnelle de référence tout élément, toute difficulté, toute modification ou évolution relative à l'état de santé du patient accueilli. La communication des éléments à l'équipe référente devra s'adapter au caractère urgent de chaque situation ;

Communiquer auprès de l'équipe pluriprofessionnelle tout élément, toute modification ou évolution relative aux conditions d'accueil des patients.

Concourir à l'élaboration et l'évaluation des objectifs du projet thérapeutique de la personne accueillie

Participer aux entretiens programmés ou non à domicile avec les professionnels composant l'équipe pluriprofessionnelle référente ainsi qu'aux réunions au GHU. PROFIL DE L'ACCUEILLANT FAMILIAL THERAPEUTIQUE

L'exercice du poste d'Accueillant familial thérapeutique ne nécessite pas de diplôme particulier.

Toute formation ou expérience en lien avec l'accueil de patients à domicile ou de patients présentant des troubles psychiques est appréciée.

SAVOIRS FAIRE

Mobiliser les aptitudes et compétences afin de garantir la santé, le bien-être et la sécurité des personnes accueillies en tenant compte de leurs caractéristiques ;

Capacités et qualités personnelles garantissant le bien-être de la personne accueillie (attention portée aux besoins rythmes et goûts du patient ; développement de ses potentialités ; respects des droits et libertés fondamentales ; valorisation de l'activité relationnelle par des activités) ;

Capacité de communication et de dialogue auprès des patients, proches et équipes pluriprofessionnelles référentes ;

Capacité d'organisation et d'adaptation au regard des contraintes liées à la vie familiale et de la nécessaire adhésion des membres de sa famille au projet d'accueil du patient

Connaissances théoriques générales sur le rôle de l'accueillant familial thérapeutique, ses responsabilités, ses devoirs de réserve, de discrétion et de respect du secret professionnel ;

Capacité à mobiliser tous les outils et éléments de connaissance nécessaires à la sécurité des personnes accueillies (sécurité physique, sécurité psychique ; hygiène ; comportements à risque) ;

Capacité d'apprécier et appréhender tout élément ayant une incidence sur la sécurité ou le bien-être physique et moral des personnes accueillies.

SAVOIRS ÊTRE

Mobilisation et engagement en faveur du respect du droit des patients

Qualités relationnelles, communicationnelles et de gestion de conflits

Appétence pour le travail collaboratif, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Sens des responsabilités Sens de l'écoute et de l'observation

Capacité d'anticipation disponibilité, adaptabilité et réactivité.

Capacités organisationnelles, de coordination, d'autonomie, et d'initiatives mesurées. Neutralité et comportement bienveillant Mobilité et disponibilité

Annonce n°341597 publiée le 18/09/2025 par un
établissement de santé

18/09/2025 - AIDE-SOIGNANT 10H Chirurgie digestive - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste de jour dans l'unité de chirurgie hépatobiliaire et transplantation hépatique (26 lits) dans un environnement neuf et moderne

________________________________________________________________________________________ Activité programmée et prise en charge des urgences

(chirurgie robotique permettant précision, mini-invasive - dans le cadre de pathologies complexes - avec une durée d'hospitalisation nettement raccourcie)

Dispensation, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Organisation du travail :

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies diverses avec des soins diversifiés (idéal pour se former)

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives

Présence d'un infirmier pour les activités afférentes aux soins

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel

3 Stomathérapeutes présentes en alternance dans le service de chirurgie digestif Equipe de suppléance IDE / AS Cycle de travail :

Trame jour AS en 10h semaine et 9 h le WE: alternance 1 WE sur 3 et 1 WE sur 2 de travail Temps de transmissions inclus dans le temps travaillé

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences, organisation de cours...

Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit

Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel) Transformation écologique

Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle Belles assiettes

Parcours IDE ERAS (se déplace dans l'unité) : récupération accélérée après chirurgie

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare, Datameal) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°342332 publiée le 18/09/2025 par un
établissement de santé

18/09/2025 - Masseur Kinésithérapeute H/F (CENTRE HOSPITALIER MONTVAL-SUR-LOIR)

• Sarthe (72)
• Chateau-du-Loir
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Montval sur Loir recrute un masseur kinésithérapeute (H/F) pour son service de services en Soins Médicaux et de rééducation Missions générales :

Le masseur kinésithérapeute (H/F) réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Ses soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et à la réhabilitation motrice des patients. Activités :

• Réaliser des examens cliniques, recueils des données et bilans kinésithérapiques sur prescription médicale
• Définir des objectifs du programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation en concertation avec le patient
• Travailler en concertation avec ses collègues transversaux
• Apporter au patient et de son entourage des conseils de prévention en vue du retour au domicile
• Rédiger des transmissions et assurer la traçabilité des actes dans le dossier de soins informatisé
• Assurer la traçabilité et le codage des actes réalisés
• Mener des activités de kinésithérapie individuelles ou collectives
• Respecter les procédures de bionettoyage, d'évacuation des déchets et d'hygiène
• Réaliser une veille documentaire professionnelle
• Participer aux réunions pluridisciplinaires du suivi du patient
• Accueillir et encadrer les étudiants en stage
• Participer à rendre opérationnel le projet d'établissement

Poste pouvant être à temps plein ou à temps partiel en fonction de votre situation. Poste à pourvoir dès que possible

Annonce n°342334 publiée le 18/09/2025 par un
établissement de santé

18/09/2025 - AIDE SOIGNANTE EN EHPAD H/F (EHPAD MONTVAL-SUR-LOIR)

• Sarthe (72)
• Chateau-du-Loir
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre Hospitalier de Château du Loir, établissement dynamique de proximité, recrute un Aide-Soignant H /F pour l'EHPAD. Missions générales :

En référence aux fiches métier aide-soignant(e) de la fonction publique hospitalière, au sein de l'équipe soignante et en collaboration avec les différents partenaires de santé, l'aide-soignant(e) exerce dans le cadre de la délégation de l'IDE et dans le respect du secret professionnel.

• Participation au maintien en bonne santé des résidents (définition de l'OMS)
• Accompagnement des résidents dans la réalisation de leurs projets personnalisés
• Accompagnement des résidents dans leur parcours de vie
• Etre acteur de ses propres projets de formation professionnelle
• Participation à l'accueil et l'encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels
• Participation aux projets de service et de l'établissement
• Participation à la démarche d'amélioration continue des soins, de la qualité et de la gestion des Risques.

Profils recherchés :

Ce poste nécessite de la rigueur, de l'implication et un excellent sens du relationnel. Les prérequis au recrutement :

• Vous devez être en possession du diplôme d'aide-soignant et/ou valider sa 1ère année d'école d'infirmière

Horaire en 12h (7h-19h ou 8h-20h)

Débutant ou déjà expérimenté, nous vous proposons d'intégrer une équipe motivée sur un établissement à taille humaine. Diplôme d'état d'aide soignante obligatoire.

Annonce n°342335 publiée le 18/09/2025 par un
établissement de santé

18/09/2025 - PSYCHOLOGUE - EMPP BORDEAUX DE METROPOLE - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Psychologue (h/f) au sein de l´EMPP relevant au Pôle BSM, à temps plein. Mission générale du poste :

· Le ou la psychologue intervient sous formes de permanences au sein des structures d'Accueil d'Hébergement Insertion (AHI) et des structures d'Insertion par l'Activité Economique (IAE) afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et de coordonner le parcours de soins

· Le ou la psychologue intervient sur plusieurs sites AHI et IAE sur des ½ journées ou des journées dont la quotité de temps sera établie selon les besoins des sites Activités principales :

· Consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation)

· Conduite d'entretiens collectifs groupales (groupe de parole, animations d'ateliers, réunion usager-professionnel)

· Recueil et analyse des besoins et/ou demandes d'intervention

· Coordonner les actions avec les professionnels des structures sociales et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la Santé Mentale et de la Psychiatrie

· Actions coordonnées de prévention et de traitements psychothérapeutiques dans les structures d'accueil

· Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative

· Psychothérapies de soutien et autres types de psychothérapies · Evaluation à visée diagnostique et thérapeutique

· Bilan psychologique au besoin (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution)

· Travail de recherche bibliographique et de publication sur le thème spécifique de la précarité et notamment au sein d'une équipe mobile orientée vers ces publics · Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues

· Participation au projet institutionnel et à la tenue du Dossier Patient · Enregistrement de l'activité avec cotation des actes

· Participer aux réunions cliniques hebdomadaires de l'EMPP de rattachement Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : · DESS en psychologie clinique ou Master 2 de Psychologie

· Qualification à une ou plusieurs approches psychothérapeutiques Connaissances :

· Connaissances en psychopathologie

nosographie, sémiologie, souci du diagnostic différentiel et de la prise en compte du transfert dans la prise en charge clinique

· Connaissances de la clinique de la précarité

· Connaissance et expérience de patients présentant des problèmes d'addiction associés à des troubles psychiatriques · Connaissances approfondies des techniques d'entretien

· Connaissances de l'environnement institutionnel et du fonctionnement des dispositifs associés à sa mission Savoir être : · Bienveillance · Respect · Capacités d'adaptation

· Actualisation permanente des connaissances, réflexion sur son implication personnelle Savoir faire :

· Travailler en réseau, en partenariat et en interdisciplinarité · Autonomie · Qualité de l'écoute d'un public vulnérable

· Respect des règles de réserve relatives au secret professionnel · Prendre en compte la parole du Sujet

· Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient · Pratiquer une clinique au cas par cas · Repérer les situations à risque pour alerter

· Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement · Organiser et animer des groupes · Rédiger les notes cliniques ou des rapports d'activité

· Utiliser le Dossier Patient Informatisé DPI et saisir les actes en lien avec son activité · Formaliser et transmettre son savoir professionnel Spécificités du poste : · Poste à temps plein · CDD de 1 an avec possibilité à terme d'un CDI · Forfait cadre · Permis de conduire obligatoire

· Déplacements possibles en vélo, à pied et en transports communs

· Organisation du temps de travail selon l'organisation de l'activité par rapport aux missions et selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°342338 publiée le 18/09/2025 par un
établissement de santé

18/09/2025 - PSYCHOLOGUE - EMPP ARCACHON/MEDOC - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Psychologue (h/f) au sein de l´EMPP relevant au Pôle BSM, à temps plein.

L'activité sera centrée sur le secteur Arcachon/Médoc aussi les déplacements seront à effectuer sur le secteur Arcachon/Médoc pour se rendre au sein des structures sociales et médico-sociales partenaires. Mission générale du poste :

· Le ou la psychologue intervient sous formes de permanences au sein des structures d'Accueil d'Hébergement Insertion (AHI) et des structures d'Insertion par l'Activité Economique (IAE) afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et de coordonner le parcours de soins

· Le ou la psychologue intervient sur plusieurs sites AHI et IAE sur des ½ journées ou des journées dont la quotité de temps sera établie selon les besoins des sites Activités principales :

· Consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation)

· Conduite d'entretiens collectifs groupales (groupe de parole, animations d'ateliers, réunion usager-professionnel)

· Recueil et analyse des besoins et/ou demandes d'intervention

· Coordonner les actions avec les professionnels des structures sociales et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la Santé Mentale et de la Psychiatrie

· Actions coordonnées de prévention et de traitements psychothérapeutiques dans les structures d'accueil

· Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative

· Psychothérapies de soutien et autres types de psychothérapies · Evaluation à visée diagnostique et thérapeutique

· Bilan psychologique au besoin (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution)

· Travail de recherche bibliographique et de publication sur le thème spécifique de la précarité et notamment au sein d'une équipe mobile orientée vers ces publics · Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues

· Participation au projet institutionnel et à la tenue du Dossier Patient · Enregistrement de l'activité avec cotation des actes

· Participer aux réunions cliniques hebdomadaires de l'EMPP de rattachement Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : · DESS en psychologie clinique ou Master 2 de Psychologie

· Qualification à une ou plusieurs approches psychothérapeutiques Connaissances :

· Connaissances en psychopathologie

nosographie, sémiologie, souci du diagnostic différentiel et de la prise en compte du transfert dans la prise en charge clinique

· Connaissances de la clinique de la précarité

· Connaissance et expérience de patients présentant des problèmes d'addiction associés à des troubles psychiatriques · Connaissances approfondies des techniques d'entretien

· Connaissances de l'environnement institutionnel et du fonctionnement des dispositifs associés à sa mission Savoir être : · Bienveillance · Respect · Capacités d'adaptation

· Actualisation permanente des connaissances, réflexion sur son implication personnelle Savoir faire :

· Travailler en réseau, en partenariat et en interdisciplinarité · Autonomie · Qualité de l'écoute d'un public vulnérable

· Respect des règles de réserve relatives au secret professionnel · Prendre en compte la parole du Sujet

· Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient · Pratiquer une clinique au cas par cas · Repérer les situations à risque pour alerter

· Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement · Organiser et animer des groupes · Rédiger les notes cliniques ou des rapports d'activité

· Utiliser le Dossier Patient Informatisé DPI et saisir les actes en lien avec son activité · Formaliser et transmettre son savoir professionnel Spécificités du poste : · Poste à temps plein · CDD de 1 an avec possibilité à terme d'un CDI · Forfait cadre · Permis de conduire obligatoire

· Le candidat devra être mobile pour se rendre dans les différentes structures AHI et IAE sur le secteur d'Arcachon/Médoc

· Organisation du temps de travail selon l'organisation de l'activité par rapport aux missions et selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°342339 publiée le 18/09/2025 par un
établissement de santé

18/09/2025 - AIDE-SOIGNANT - MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide-Soignant (F/H) pour la MAS, à temps plein. Mission générale du poste

L'aide-soignant réalise des soins d'hygiène et veille au confort physique et moral des résidents.

Il réalise des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour assurer le bien-être des résidents, préserver ou les aider à recouvrer leur autonomie.

Il assure une surveillance et accompagne les résidents dans les activités de la vie quotidienne. Activités principales

Soins d'hygiène, de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne Soins de prévention d'éducation à la santé

Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits

Observation, recueil de données relatives à l'état de santé du résident et attention portée à toute modification de son état

Appréciation de l'état clinique du résident et mise en uvre de soins adaptés en collaboration avec l'infirmière

Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits

Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général

Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement

Aide et soutien psychologique des résidents dans le cadre d'une relation d'aide

Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels

Participation à l'écriture de projets individuels (de vie et de soins)

Transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé du résident

Inscription dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Implication dans les entretiens annuels d'évaluation. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

CAFAS

Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant.

DPAS

Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant.

DEAS

Diplôme d''État d'Aide-Soignant.

Connaissances :

Une attention particulière est portée sur le niveau de connaissances et l'appétence pour l'accompagnement des adultes TSA.

Handicap adulte, pathologies psychiatriques psychoses, trouble du spectre de l'autisme (TSA)

Identification des besoins et adaptation de la réponse apportée Techniques de soins, d'hygiène et de confort Règles d'hygiène et de sécurité Premiers gestes d'urgence Techniques de manutention Gestion par projets individuels de soins, de vie Protocoles et procédures institutionnelles. Savoir être (savoir faire relationnel - attitudes) :

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, communication (équipes et usagers) Disponibilité, écoute, empathie Posture bienveillante Prise de distance. Savoir-faire (savoir-faire opérationnel - aptitudes) :

Respect des bonnes pratiques professionnelles, de la sécurité et de la qualité des accompagnements

Inscription dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire

Aptitude à contribuer à l'élaboration d'un projet individualisé au titre d'outil permanent de l'accompagnement, à son suivi et à sa réévaluation

Analyse des besoins, autonomie, réactivité, sens de l'initiative Communication adaptée aux résidents et avec son entourage Capacités d'organisation et de suivi dans le temps. Spécificités du poste : Poste à temps plein.

Horaires de jour sur deux amplitudes (7h-14h45 et 14h15-22h), un week-end sur deux travaillé et fériés. Pas de nuit.

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°342340 publiée le 18/09/2025 par un
établissement de santé