Emploi Paramédical

12/02/2024 - Psychologue (H/F) (Tarascon - Maison d'accueil spécialisée TARASCON)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recherchent un(e) Psychologue Spécialisé dans le Handicap.

Les Hôpitaux des Portes de Camargue (HPC) regroupent une grande diversité de prise en charge.
En effet, ils comprennent une offre sanitaire (56 lits de SSR Polyvalent, 10 lits d'EVC, 10 lits d'UCC en mars 2022 et 30 lits d'USLD) et une offre médico-sociale (259 lits d'EHPAD, 6 places d'hébergement temporaire, 6 places d'accueil de jour, 33 places en MAS) et 2 SSIAD (55 places, 5 places dédiées à l'accueil de personnes en situation de handicap et une ESA de 10 places).
L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône.

Le poste est basé sur Tarascon au service de la Mas "Le Soleil.

Les missions du poste :
- Bilan neuropsychologique (recueil d information, entretien, passation, cotation, interprétation, travail de synthèse),
- Rédaction de comptes rendus et restitution,
- Contribuer à l élaboration d hypothèses sur le fonctionnement neuropsychologique,
- Synthèse orale et restitution de bilans neuropsychologiques aux médecins responsables du patient afin de contribuer à l élaboration du diagnostic et au projet thérapeutique,
- Assurer la traçabilité de son activité (comptes rendus dans les dossiers médicaux, dans le dossier informatisé partagé),
- Si besoin, soutien psychologique aux patients et aidants

Profil recherché :
- MASTER 2 ou DESS de Psychologie

Poste à pourvoir au 01/08/2023.
Poste à 50%.
Rémunération grille FPH Publié le 12 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°259371 publiée le 12/02/2024 par un
établissement de santé

12/02/2024 - Auxiliaire de puériculture en crèche F/H (Hôpital Paul-Brousse AP-HP Villejuif)

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Auxiliaire de puériculture en crèche
Code métier : 10IAA0
Grade : Auxiliaire de puériculture
Catégorie : B
Modalités de recrutement : Titulaire - Contractuel CDD évolutif sur poste permanent
Schéma horaire : Jour
Poste à pourvoir : dans l'immédiat


PRÉSENTATION DU SERVICE :

Crèche collective dune capacité de 100 lits répartis en 6 secteurs (âges mélangés, bébés, grands).
La crèche est ouverte de 6h30 à 21h30.
La crèche a une convention de 10 berceaux avec la ville de Villejuif.

Composition de l'équipe :
Elle comprend 35 personnes : 1 cadre puéricultrice, 2 puéricultrices adjointes, 4 éducateurs de jeunes enfants, 25 auxiliaires de puériculture ou aides-soignantes ou agents hospitaliers, 3 officières. Un pédiatre et un psychologue sont vacataires.

VOS MISSIONS :

Missions générales :
Accueil de l'enfant et de sa famille (2,5 mois jusqu'au départ à l'école) en crèche dans le respect du Projet Pédagogique et éducatif.

Missions spécifiques :

Concernant l'enfant :
Accueillir et accompagner l'enfant :
Observer et apporter des réponses adaptées aux besoins physiologiques, physiques, cognitifs et psycho-affectifs de l"enfant pour favoriser son développement et son épanouissement en vue de son bien-être et de son autonomie.
Accompagner et soutenir le développement des habiletés compétences sociales au sein d'un accueil collectif.
S'appuyer sur ses connaissances afin de repérer un développement inhabituel chez l'enfant et en référer à l'équipe d'encadrement.
Prendre en charge de façon spécifique l'enfant porteur de handicap et sa famille.
Veiller au maintien d'un environnement sécurisé.
Entretenir l'environnement de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène.

Concernant les parents :
- Créer un climat de confiance et maintenir un dialogue permanent dans le cadre de la démarche de coéducation.
- Soutenir la parentalité au quotidien.
- Transmettre les éléments importants de la journée de crèche.

Concernant l'équipe :
- Organiser le déroulement de la journée (activités, aménagement de l'espace, soins) en collaboration avec l'Educatrice de jeunes enfants et les autres professionnelles.
- Travailler en étroite collaboration avec les puéricultrices, la psychologue, le pédiatre.
- Participer à l'actualisation du projet pédagogique et à sa mise en pratique dans le respect des valeurs du projet éducatif.
- Participer à la gestion des stocks.
- Assurer les traçabilités et le suivi des péremptions.

Particularités du poste :
- Participation aux projets d'équipe.
- Encadrement d'étudiants.
- Participation occasionnelle à la logistique (office alimentaire, lingerie).
- Aide ponctuelle dans les autres crèches de l'établissement.

AVANTAGES
Stagiairisation et titularisation sans concours.
Mobilité interne.
Evolution de carrière.
Remboursement dune partie des titres de transport (à 50%)
Prime de service semestrielle (titulaires)
AGOSPAP comité d'entreprise (pour les CDD sur poste permanent et les titulaires)
Offre de formation continue (titulaires)

HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires : 07H00 ou 7h30 par jour en horaires variables. Amplitude 06h30-21h30.
Week-ends de travail non réguliers.
Quotité de temps : 100 %

COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
Puériculture.
Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
Communication/relations interpersonnelles.
Gestes et posture-manutention.
Bio-nettoyage et hygiène des locaux.
Droit des enfants et de la protection de la petite enfance.
Nutrition infantile.
Premiers secours.

Qualités professionnelles requises :
Sens de la communication : aisance et professionnalisme dans le langage oral, habiletés relationnelles
Tenue vestimentaire correcte et adaptée.
Respect des règles d'hygiène.
Assiduité, ponctualité, courtoisie.
Sens des responsabilités, respect du secret professionnel.
Ecoute, tolérance, disponibilité, ouverture d'esprit.
Esprit d'équipe et d'initiative.
Sens de la communication.
Organisation et dynamisme.
Bonne résistance physique et nerveuse.
Savoir mobiliser et mettre en application ses connaissances du développement de l'enfant.
Avoir le sens de l'observation et d'analyse.


PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture.

EXPÉRIENCE REQUISE
Jeune diplômé(e) accepté(e).

. Publié le 12 fév. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°259377 publiée le 12/02/2024 par un
établissement de santé

12/02/2024 - Auxiliaire de puériculture - Crèche les Fripounets F/H (Hôpital Bicêtre AP-HP Le Kremlin-Bicêtre)

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Auxiliaire de puériculture en crèche
Code métier : 10IAA0
Grade : Auxiliaire de puériculture
Catégorie : B
Poste à pourvoir au : 1er juillet 2024
Modalités de recrutement : Titulaire /contractuel
Schéma horaire : Jour

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)
Intitulé du DMU N°997 :
Le DMU s'étend sur un périmètre de 7 sites hospitaliers : Paul Brousse, Bicêtre, Antoine Béclère, Raymond Poincaré, Sainte Perrine, Ambroise Paré et l'Hôpital maritime de Berck.

Activités du DMU : Administratif- DRH

PRÉSENTATION DU SERVICE :
Crèche collective dune capacité de 80 lits répartis en 3 secteurs : bébés, moyens et grands.
La crèche est ouverte de 6h30 à 21h45.

Composition de l'équipe :

L'équipe comprend 26 personnes :
1 directrice puéricultrice, 1 directrice adjointe puéricultrice, 3 éducateurs de jeunes enfants, 19 auxiliaires de puériculture ou aides-soignantes ou agents hospitaliers, 2 officières. Un pédiatre et un psychologue sont vacataires.

VOS MISSIONS

Missions générales :
Accueil de l'enfant et de sa famille (2,5 mois jusqu'au départ à l'école) en crèche dans le respect du Projet Pédagogique et éducatif.

Missions spécifiques :
Concernant l'enfant :
- Accueillir et accompagner l'enfant :
- Observer et apporter des réponses adaptées aux besoins physiologiques, physiques, cognitifs et psycho-affectifs de l'enfant pour favoriser son développement et son épanouissement en vue de son bien-être et de son autonomie.
- Accompagner et soutenir le développement des habiletés compétences sociales au sein d'un accueil collectif.
S'appuyer sur ses connaissances afin de repérer un développement inhabituel chez l'enfant et en référer à l'équipe d'encadrement.
- Prendre en charge de façon spécifique l'enfant porteur de handicap et sa famille.
- Veiller au maintien d'un environnement sécurisé.
- Entretenir l'environnement de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène.

Concernant les parents :
- Créer un climat de confiance et maintenir un dialogue permanent dans le cadre de la démarche de coéducation.
- Soutenir la parentalité au quotidien.
- Transmettre les éléments importants de la journée de crèche.

Concernant l'équipe :
- Organiser le déroulement de la journée (activités, aménagement de l'espace, soins) en collaboration avec l'Educatrice de jeunes enfants et les autres professionnelles.
-Travailler en étroite collaboration avec les puéricultrices, la psychologue, le pédiatre.
- Participer à l'actualisation du projet pédagogique et à sa mise en pratique dans le respect des valeurs du projet éducatif.
- Participer à la gestion des stocks.
- Assurer les traçabilités et le suivi des péremptions.

Particularités du poste :
- Participation aux projets d'équipe.
- Encadrement d'étudiants.
- Participation occasionnelle à la logistique (office alimentaire, lingerie).
- Aide ponctuelle dans les autres crèches de l'établissement.

AVANTAGES
- Stagiairisation et titularisation sans concours
- Mobilité interne
- Evolution de carrière
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
- Prime de service semestrielle pour les titulaires
pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Offre de formation continue pour les titulaires

HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires : 07h30 par jour en horaires variables. Amplitude 06h30-21h45
3 à 4 Week-ends de travail non réguliers par an.
Quotité de temps : 100 %

COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
- Puériculture.
- Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
- Communication/relations interpersonnelles.
- Gestes et posture-manutention.
- Bio-nettoyage et hygiène des locaux.
- Droit des enfants et de la protection de la petite enfance.
- Nutrition infantile.
- Premiers secours.

Qualités professionnelles requises :
- Sens de la communication : aisance et professionnalisme dans le langage oral, habiletés relationnelles
- Tenue vestimentaire correcte et adaptée.
- Respect des règles d'hygiène.
- Assiduité, ponctualité, courtoisie.
- Sens des responsabilités, respect du secret professionnel.
- Ecoute, tolérance, disponibilité, ouverture d'esprit.
- Esprit d'équipe et d'initiative.
- Sens de la communication.
- Organisation et dynamisme.
- Bonne résistance physique et nerveuse.
- Savoir mobiliser et mettre en application ses connaissances du développement de l'enfant.
- Avoir le sens de l'observation et d'analyse.

PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture.

EXPÉRIENCE REQUISE
Jeune diplômé(e) accepté(e). Publié le 12 fév. 2024

Annonce n°259385 publiée le 12/02/2024 par un
établissement de santé

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client, un établissement thermal situé à DAX recherche des masseurs kinésithérapeutes H/F à compter du 15/03/2024 pour toute la durée de la saison.

Possibilité de se positionner sur 9 jours minimum. Les candidatures spontanées pour la saison thermale complète seront priorisées

Description du poste

Offrez une main de fer dans un gant de velours ! Rejoignez notre établissement en tant que masseur-kinésithérapeute.

Prêt(e) à relever un défi de taille ? Alors, vous allez :

Au sein de la structure, vous effectuerez des massages en cabine avec un baume à base d'eau thermale de Dax (10 minutes par patient).

Vous êtes sur le point de faire une bonne affaire :

- Contrat à pourvoir à compter du 15/03/2024 pour toute la durée de la saison.

- Horaires : 7h 13h du lundi au samedi / Contrat à 35 heures,

- Salaire : 18.16 euros brut/heure + 10% de prime de congés payés versée à la fin du contrat (CDD saisonnier pas de prime de précarité). Le salaire est négociable.

Découvrez les avantages incroyables que nous avons concoctés pour vous :

- Prise en charge des frais de transport à hauteur d'un aller/retour calculé depuis votre adresse fiscale, plafonnés à 200 euros et sur justificatifs,

- Logement en studio au sein du centre ou à 500 mètres des thermes selon les disponibilités.

Annonce n°259401 publiée le 12/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un ehpad.

Description du poste

Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en ehpad.
Les missions principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Annonce n°259459 publiée le 12/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à AUBAGNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement en pleine croissance, offrant stabilité et valorisation des efforts individuels, pour contribuer à une vision tournée vers l'excellence et l'amélioration continue des soins prodigués.

Description du poste

Vous intégrerez une maison de retraie agréable proche d'Aubagne
Il s'agit d'un CDD longue durée à pourvoir des le mois de Mars en temps complet
Roulement en temps complet de jour
Vous travaillerez de 7h30 à 19h30 un roulement petite et grande semaine.
Avantages au sein de la structure :
- Facilité de stationnement
- Repas au sein de la structure à 2,96€
- Etablissement équipé d'une salle de sommeil, de repos active, et de restauration

- Prendre en compte et anticiper les besoins des résidents
- Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne
- Participer à la surveillance de la santé des résidents
- Maintenir l'hygiène et le confort des résidents
- Collaboration avec l'équipe médicale pour le suivi des résidents.

Annonce n°259480 publiée le 12/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client propose un remplacement proche de Mougins offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.
Le poste à pourvoir est à temps plein dès Juin 2024 pour plusieurs mois.

Description du poste

Êtes-vous prêt à relever le défi en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre établissement de soins de suite et de réadaptation ?
La clinique dispose d'un plateau technique de 500 m² avec balnéothérapie et du matériel de haute technologie dont :
-                      Exosquelette de rééducation à la marche
-                      Armeo Spring,
-                      Simulateur de conduite
-                      Artromoteurs, pressothérapie, Game ready…
-                      Parcours extérieur d'entrainement à la marche

Une équipe pluridisciplinaire composée de 11 kinésithérapeutes, 1 APA, 4 ergothérapeutes, 3 orthophonistes, 1 psychologue et 1 neuropsychologue, 1 diététicienne, 2 assistantes sociales.
-                      Rémunération à partir de 2470€
-                      Reprise ancienneté
-                      Prime annuelle
-                      Avantage mutuelle + repas
Convention collective applicable : FEHAP Etablissements Privés à but non lucratif 1951

- Salaire des 2470 euros/mois



Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Annonce n°259495 publiée le 12/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Sage-femme (f/h)

A propos de notre client

Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement en pleine croissance et reconnu dans le secteur médical offre une organisation à taille humaine, vous permettant de vous épanouir professionnellement et de contribuer activement à son développement.

Description du poste

Souhaitez-vous relever des défis stimulants en tant que Sage femme de (F/H) dans une clinique renommée?
Dans cet établissement de santé maternelle de haute qualité, vos responsabilités principales seront centrées sur la gestion du processus de naissance et assurer une excellente maternité.

- Joueur central dans le suivi de la grossesse et du post-partum.
- Assurer la surveillance prénatale, notamment les consultations et l'échographie.
- Encadrer les naissances et superviser le travail d'accouchement.
- Établir un soutien émotionnel et des soins à la patiente pendant et après l'accouchement.
- Effectuer des actions préventives et éducatives sur la mère et l'enfant.

Polyvalence entre la maternité, néonatologie, bloc obstétrical et le service post-partum

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: CDI

- Salaire: 42000 à 51600euros /an // Grille FEHAP + reprise d'ancienneté

Hébergement possible à l'internat au début du contrat.

Annonce n°259505 publiée le 12/02/2024 par un
professionnel du recrutement

12/02/2024 - AIDE SOIGNANT H/F (Maison de retraite Saint-Orens-de-Gameville)

Au sein d'un Ehpad public, en collaboration avec l'infirmière et un autre agent A. S., l'aide-soignant(e) accompagne les résidents de l'Ehpad pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (toilette, aide au repas, transfert, écoute,...) et de prévention, dans le respect des plans de soins et des procédures.
Il/Elle s'inscrit dans un travail d'équipe, participe et contribue aux transmission orales et écrites via le logiciel de soin.

Travail un weekend sur 2 sur une amplitude horaire de 7 h 45. Poste de matin (6h45-14h30), soir (13h00-20h45) en alternance sur un planning préétabli. Publié le 12 fév. 2024 Date de limite de candidatures 27 fév. 2024

Annonce n°259764 publiée le 12/02/2024 par un
établissement de santé

12/02/2024 - Aide-soignant en E.H.P.A.D. (E.H.P.A.D. Derval)

Description du poste :
Nous recherchons un.e aide-soignant.e ou un élève infirmier disposé à intervenir ponctuellement (week-end, nuit, ou journée) afin de remplacer durant des congés ou des arrêts.
Ce poste pourra également constituer une première expérience dans le cadre de missions sur le long terme.

Les missions :
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en lien direct avec les I.D.E., l'aide-soignant.e assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle :
Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ;
Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ;
Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes ;
Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ;
Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement ;
Collabore à la qualité du séjour et uvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques ;
Participe à l'accueil des résidents et de leur famille.

Profil recherché :
Vous êtes étudiant infirmier ou titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'aide-Soignant.e ou d'Aide Médico-Psychologique en E.H.P.A.D..
Dun naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.

Mesures COVID-19 :
Port du masque en cas de cas groupés ; Distanciation ; Désinfections ; E.P.I. fournis en cas de COVID-19.

Le temps de travail :
Léquipe soignante de la Résidence Le Val dEmilie travaille en 11h50.

La formation, lexpérience :
Débutant accepté. Publié le 12 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°259767 publiée le 12/02/2024 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé dans l'agglomération annecienne qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Faites partie d'une organisation médicale à taille humaine, où vous pourrez contribuer au progrès et à l'amélioration des soins de santé en apportant vos compétences et votre expertise.

Description du poste

Aimez-vous prodiguer des soins et accompagner les personnes âgées en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un établissement dédié ?
Au sein d'un cadre invitant et dans un établissement pour personnes âgées, vous aurez pour mission principale de les assister au quotidien. Vos responsabilités incluront :

- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
- Participer à la réalisation des soins d'hygiène et de confort
- Assurer l'entretien de l'environnement de la personne
- Observer et signaler les modifications de l'état de santé des résidents
- Contribuer à l'animation de la vie sociale de l'établissement.

Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: CDD d'une durée de 1 à 6 mois
- Salaire : à partir de 11.65€/h selon expérience + primes

Rejoignez notre équipe !

Annonce n°258942 publiée le 09/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h) de nuit secteur rennes

A propos de notre client

Notre client, un EHPAD, dans la ville de RENNES offrant des services et des soins médicaux de qualité aux personnes âgées est à la recherche d'un Aide soignant (F/H) de nuit.

Description du poste

"Nous recrutons pour notre client, un EHPAD, une personne désireuse d'aider les autres dans leur processus de récupération et de réhabilitation".

- Assurer le confort et le bien-être des patients au quotidien
- Aider à l'accomplissement des tâches du quotidien (toilette, repas, etc.)
- Participer à l'élaboration et au suivi des soins personnalisés pour chaque patient

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/mois
- Salaire: 13 euros/heure

En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Annonce n°258966 publiée le 09/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé dans l'agglomération annecienne qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez cette opportunité unique de rejoindre un établissement reconnu, où vous pourrez relever des défis excitants et vous épanouir professionnellement sur des sujets stimulants, tout en contribuant à améliorer la santé de nos patient(e)s.

Description du poste

Êtes-vous prêt à transformer des vies en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ?
"Rejoignez une équipe dédiée au bien-être des résidents dans un établissement pour Personnes Agées, le temps d'une mission courte qui pourrait se renouveler"

- Vous apporterez une assistance quotidienne aux résidents dans les actes essentiels de leur vie
- Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet de soins individualisé des résidents
- Vous observerez et évaluerez l'état de santé des résidents et transmettrez les informations à l'équipe soignante
- Vous favoriserez l'autonomie des résidents tout en garantissant leur sécurité et leur intimité
- Vous contribuerez au maintien de la qualité de vie des résidents par votre présence et votre écoute.

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDD

- Durée: 3/mois

- Salaire: 14.41€/h-19.93€/h selon experience + primes


Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :

Annonce n°258981 publiée le 09/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un centre hospitalier situé en Haute Savoie, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) médical(e), intégrez une organisation à taille humaine offrant des sujets stimulants et de réelles perspectives d'évolution, où vous pourrez mettre en pratique vos compétences et développer votre carrière.

Description du poste

Avez-vous pour ambition d'assumer les responsabilités d'un poste d'Aide soignant (F/H) au sein d'un hôpital, dans le service Unité Post Urgences Médicales ?
Dans l'un de nos établissements clients, un hôpital, nous recherchons une personne en CDD pour trois mois dont les missions se concentreront autour de l'assistance des patients.

- Assurer une présence constante, rassurante auprès des patients
- Aider à l'hygiène quotidienne des patients et à l'entretien de leur environnement
- Participer à la distribution des repas ainsi qu'à l'alimentation des patients en difficulté
- Assister les infirmiers dans la réalisation des soins techniques pour les patients
- Monitorer et rapporter l'évolution de l'état de santé des patients.

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDD

- Durée: 3/mois

- Salaire: 14.41€/h à 19.93€/h selon expérience+primes

Annonce n°259016 publiée le 09/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à NIMES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Description du poste

Souhaitez-vous mettre en lumière votre vocation d'Aide soignant(e) (F/H) au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées ?
Nous recherchons une personne dévouée pour assurer le soutien et les soins de qualité aux résidents de notre établissement pour personnes âgées.

- Assurer les soins d'hygiène et de confort envers les résidents
- Participer à leur alimentation selon le protocole établi
- Contribuer à leur bien-être en créant une atmosphère chaleureuse
- Assister le personnel médical lors des interventions
- Maintenir la propreté des espaces de soins pour assurer un environnement sain.

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDD
- Durée: 31/jours
- Salaire: 12 euros/heure

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :

Annonce n°259149 publiée le 09/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant de nuit (f:h) (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médico-social situé à SAINT MAUR offrant des services de qualité pour les personnes présentant des troubles psychologiques de différentes natures.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant notre établissement à taille humaine, vous(ue) pourrez vous épanouir dans un environnement stimulant qui propose des défis excitants et accorde une importance particulière au bien-être de ses collaborateur(trice)s.

Description du poste

Souhaitez-vous épanouir votre carrière d'Aide soignant (F/H) au sein d'un établissement médico-social dynamique et innovant ?
Au sein d'un établissement médico-social, nous recherchons une personne désirant assumer les responsabilités suivantes :
- Assurer l'accompagnement de nuit de personnes en situation de handicap
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé
- Garantir le confort et le bien-être des résidents pendant la nuit
- Communiquer avec l'équipe de jour pour assurer la continuité des soins
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 1800 euros/mois

Annonce n°259170 publiée le 09/02/2024 par un
professionnel du recrutement

09/02/2024 - Aide-soignant H/F SITE MOUTIERS (Centre Hospitalier de Moûtiers Moûtiers)

Possibilité d'étude de temps partiel à la demande du candidat.
Possibilité de logement et accompagnement pour la recherche.
Poste au sein d'un établissement ayant des perspectives d'embauche durable (CDI à terme).
Salaire selon expérience.

Services :
EHPAD LES CORDELIERS : 100% - poste en 12h00 de jour - poste à pourvoir dès que possible
POOL DE REMPLACEMENT : Toutes quotités - poste à pourvoir dès que possible
EPI : poste à pourvoir dès que possible - toutes quotités étudiés - CDD renouvelable en fonction des évaluations

EHPAD LES CORDELIERS : 75% poste en 12h00 à pourvoir dès que possible- salaire attractif
USLD : poste en 12h00 à pourvoir dès que possible- salaire attractif Publié le 09 fév. 2024 Date de limite de candidatures 09 avr. 2024

Annonce n°259239 publiée le 09/02/2024 par un
établissement de santé

09/02/2024 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (h/f) (Centre hospitalier d'Albertville Albertville)

Poste à pourvoir au 01/03/2024 à temps plein
sur le site d'Albertville
Salaire attractif
possibilité de logement sur le site de Moûtiers Publié le 09 fév. 2024 Date de limite de candidatures 08 mar. 2024

Annonce n°259245 publiée le 09/02/2024 par un
établissement de santé

09/02/2024 - AIDE-SOIGNANT(E) H/F (Centre hospitalier Rochefort)

Le Centre Hospitalier de Rochefort, établissement d'une capacité de 465 lits employant 1200 professionnels, recherche pour renforcer ses équipes :

des aides soignant(e)s DE

Postes en 7 h 30 et postes en 12 h à pourvoir dès que possible dans différents services
Diplôme d'aide-soignant exigé

Remplacements avec opportunités de poste pérenne à suivre par la suite au sein du Groupe Littoral Atlantique :

-Rejoignez notre établissement en profitant d'un cadre de vie agréable , proche de La Rochelle et des plages de l'Atlantique.
-Développez vos compétences grâce à un plan de formation dynamique.
-Intégrez le Groupe Hospitalier Littoral Atlantique riche de ses 5000 agents avec opportunités de mobilité interne et inter établissements Publié le 09 fév. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°259247 publiée le 09/02/2024 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F)

Description du poste

Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins.
Les missions principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Annonce n°258610 publiée le 08/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un ehpad.

Description du poste

Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en ehpad.
Les missions principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Annonce n°258756 publiée le 08/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h) en maison de retraite

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à NIMES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Description du poste

Souhaitez-vous mettre en avant vos compétences en tant qu'aide-soignant(e) (F/H) dans un établissement pour personnes âgées distingué ?
Nous vous proposons une opportunité enrichissante de contribuer activement au bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées :

- Assister dans les activités de la vie quotidienne
- Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi de la santé des résidents
- Veiller à la mise en place des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés
- Établir un lien de confiance avec les résidents et leurs proches pour maintenir un environnement confortable.

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 11.52 euros /heure

Annonce n°258808 publiée le 08/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client, un établissement thermal situé à PRADES propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. CDD saisonnier du 2 septembre au 23 novembre 2024. Un logement individuel est proposé !

Lieu de travail facilement accessible :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Plongez-vous dans un établissement à taille humaine, reconnu pour sa stabilité et son engagement en faveur de l'excellence, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences tout en participant à une vision centrée sur le patient.

Description du poste

Qui oserait relever le défi de faire vivre la rééducation en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans nos établissements thermaux ?
Êtes-vous à la recherche d'un poste passionnant où vous aurez l'occasion de mettre en œuvre vos compétences thérapeutiques dans des établissements thermaux?

- Offrir des soins de kinésithérapie aux patients en utilisant différents techniques
- Collaborer avec l'équipe médicale pour créer des plans de traitement adaptés aux patients
- Évaluer les progrès des patients régulièrement et ajuster les traitements au besoin
- Conseiller les patients et leurs familles sur les traitements de réhabilitation à suivre à domicile
- Participer aux réunions d'équipe pour discuter des cas de patients et partager les meilleures pratiques

Découvrez les conditions pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 83/jours
- Salaire: 2400 euros/mois

Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé

Annonce n°258825 publiée le 08/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à ISSOUDUN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour un établissement renommé alliant stabilité, fortes valeurs humaines et défis excitants, où chaque professionnel(le) aura l'opportunité de s'épanouir et de participer activement au développement de la qualité des soins.

Description du poste

Êtes-vous prêt(e) à consacrer votre quotidienneté professionnelle comme Aide Soignant (F/H) dans un hôpital renommé ?
"Vous serez amené(e) à participer à l'amélioration de la condition de vie des patients, en assurant leur confort et en suivant leur état de santé."

- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux patients
- Effectuer une surveillance régulière, comprenant la prise de température et l'identification de tout changement de comportement
- Assister les patients au moment des repas et veiller à leur bonne hydratation
- Pratiquer des soins préventifs pour éviter toute complication
- Offrir un accueil chaleureux aux patients et à leur famille, et les informer des soins courants dispensés.

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 1600 euros/mois

Annonce n°258845 publiée le 08/02/2024 par un
professionnel du recrutement

08/02/2024 - Aide-soignant en Cardiologie- Néphrologie (Hôpital Ambroise-Paré AP-HP Boulogne-Billancourt)

Description du poste :

Intitulé du poste : Aide-soignant en Cardiologie USIC - Néphrologie (F/H)
Métier : Aide-soignant (F/H )
Type demploi : CDD / CDI / Titulaire
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail : En grande équipe en 07h30 (jour et après midi) :
Poste à pourvoir : Immédiat

Présentation du service :
Le service de cardiologie est composé de 23 lits dhospitalisation conventionnelle et de 12 lits dUSIC. 1 salle de cathétérisme. 1 plateau médico technique (ECG, Epreuve deffort, holter cardiaque, VO2, écho dobu). 1 hôpital de jour de 4 places. 1Consultation cardio-vasculaires. Cardiologie interventionnelle et rythmologie au sein du service de radiologie interventionnelle
Le service de néphrologie est composé de 10 lits dhospitalisation conventionnelle, 1 hôpital de jour (2 places)
Aile A : 10 lits Cardiologie + 10 lits Néphrologie en hospitalisation conventionnelle
Aile B : 13 lits Cardiologie en hospitalisation conventionnelle dont 3 lits de télémétrie et 12 lits USIC
Aile D : 4 places HDJ cardiologie, 2 places HDJ néphrologie, plateau médico technique

Vos missions :
Dispenser en collaboration avec l infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l autonomie de la personne.
Contribuer à la prise en charge dune personne en dispensant des soins de bien-être et de confort
Aider linfirmier à la réalisation des soins
Accueillir les patients, familles et de leurs entourages
Assurer lentretien de lenvironnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements )
Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants
Observer létat de santé du patient et réaliser les transmissions écrites
Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°
Sassurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel

Les activités spécifiques liées au service :
Polyvalence entre les secteurs de cardiologie, néphrologie et de lunité de soins intensifs.

Compétences recherchées :

Capacité danalyse et de transmission de la situation clinique du patient
Créer une relation de confiance et daide avec le patient, la famille et son entourage
Identifier une situation durgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de lécoute, relation daide, gestion de lagressivité)
Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
Savoir travailler en équipe


Critères candidats
Diplôme dEtat requis : Aide-soignant (DEAS)
Corps et/ou grade cible : AS

Les avantages de lAP-HP
Description de vos avantages
La mutualisation des différents secteurs (hospitalisation et unité de soins intensifs de cardiologie) est vectrice dune montée en compétences grâce à la diversité des actes techniques.
Poste complet permettant lacquisition des fondamentaux du métier (aide à la prise en charge de lurgence vitale. Prise en charge spécifique des patients de néphrologie et cardiologique).
Présence dun médecin 24h/ 24h.
Possibilité de logement, parking à proximité, crèche
Prime de service, 1 mois de salaire versé en deux fois (juin décembre)
Accès à une offre conséquente de formations continues
Possibilité deffectuer des heures supplémentaires.
Mobilité facilitée au sein du DMU et/GHU Paris-Saclay
Période dintégration de 3 semaines sur les 3 secteurs à la prise de poste
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement à 50% du pass Navigo ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP Publié le 08 fév. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°258865 publiée le 08/02/2024 par un
établissement de santé

08/02/2024 - Aide-soignant (F/H) - Orthopédie/Plastie Hospitalisation conventionnelle (Hôpital Ambroise-Paré AP-HP Boulogne-Billancourt)

AIDE SOIGNANT SERVICE Chirurgie ORTHOPEDIE TRAUMATOLOGIE et Chirurgie PLASTIE ESTHETIQUE RECONSTRUCTION Ambroise PARE

LAssistance Publique des Hôpitaux de Paris (AP-HP) est le Centre Hospitalier Universitaire dIle de France. Il est constitué de 38 hôpitaux regroupés au sein de 6 Groupes Hospitalo-Universitaires. Il emploie plus de 100 000 professionnels dont les personnels paramédicaux relevant de la Fonction Publique Hospitalière.

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay
ÉTABLISSEMENTS :
Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d'exercice : Hôpital Ambroise Paré 9, avenue Charles de Gaulle 92100 Boulogne
Date de mise à jour :

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Aide-soignant
Code métier : 05R100
Appellation locale
Grade ; Aide-soignant
Catégorie : B
Poste à pourvoir au : Le plus tôt possible
Modalités de recrutement : Titulaire, CDD sur poste permanent
Schéma horaire : Jour


PRÉSENTATION DU GROUPE HOSPITALO-UNIVERISTAIRE AP-HP. UNIVERISTÉ PARIS-SACLAY

Le Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay réunit les hôpitaux universitaires dAmbroise-Paré (Boulogne-Billancourt), Raymond-Poincaré (Garches), Berck-sur-Mer (Berck, Nord-Pas-de-Calais), Sainte-Périne (Paris XVIème), Bicêtre (Le Kremlin Bicêtre), Paul-Brousse (Villejuif), et Antoine-Béclère (Clamart). Le Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay rassemble plus de 13000 professionnels et représente un budget de 1,2 milliard deuros, dont 51,9 M dinvestissement. Il est un acteur majeur de la recherche clinique et de linnovation.

PRÉSENTATION DE LHÔPITAL AMBROISE PARE

Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, lhôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de louest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire.
Doté de 400 lits et 50 places, lhôpital Ambroise-Paré allie lexcellence dun hôpital universitaire à une mission de proximité et détablissement de recours. Cest lun des premiers centres durgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.

Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose dune expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, oncogériatrie, pédiatrie et hématologie).

Lhôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares.


PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N° 10: Orthopédie-Plastie-Reconstruction
Le DMU sétend sur un périmètre de 4 sites hospitaliers :
Hôpitaux Antoine-Béclère Bicêtre Ambroise-Paré Raymond-Poincaré

Activités du DMU :
Le DMU est composé de lensemble des services dhospitalisation complète de Chirurgie orthopédique traumatologique et de chirurgie esthétique-plastique et reconstruction du GHU Paris-Saclay, de 2 unités de chirurgie ambulatoire site Ambroise-Paré et Raymond-Poincaré, des services de consultations externes et chirurgie mini invasive spécialisée orthopédie site Raymond- Poincaré et Ambroise-Paré et des consultations externes et de chirurgie mini invasive dORL-maxillo faciale chirurgie orale- Plastie site Ambroise-Paré

PRÉSENTATION DU SERVICE

Hospitalisation conventionnelle avec 2 disciplines chirurgicales - 2 services : 30 lits de chirurgie orthopédique et traumatologique (septique et aseptique) et 4 lits de chirurgie plastie reconstructrice et esthétique.
Les lits hospitalisation des 2 services se situent géographiquement sur 2 ailes au 1er étage de lhôpital.

Prise en charge des patients pour la chirurgie du membre supérieur : prothèse totale dépaule, coiffe dépaule, fracture humérus, olécrane, poignet
Prise en charge des patients pour la chirurgie du membre inférieur : prothèse totale hanche, col fémur, prothèse genou, fracture fémur, ligamentoplastie du genou, plateau tibial, ostéotomie
En secteur septique (service référent CRIOA) : abcès, sepsis ostéoarticulaire
Prise en charge des patients en chirurgie plastie, reconstruction et esthétique : reconstruction mammaire (DIEP ou PAP), Dermolipectomie, Rhinoplastie complexe, Ablation de neurofibromes, Greffes de peau

Composition de léquipe :
Chirurgie orthopédique et traumatologique, Chef de service : Pr Th. BAUER
Chirurgie plastique reconstructrice et esthétique, Chef de service: Pr M. HIVELIN
Personnel paramédical : 2 Cadres de santé, 25 IDE / 25 AS (dont 2 secrétaires hospitalières) et 1 logisticien
Equipe pluri professionnelle : Kinésithérapeutes, assistantes sociales, psychologue, brancardiers

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :
Cadre paramédicale de DMU
Directrice des soins / Coordonnatrice Générale des soins adjointe
Coordonnateur Général des Soins

Liaisons fonctionnelles :
Responsable des Ressources Humaines
Cadre du service de lunité de chirurgie ambulatoire et des consultations orthopédie et plastie
Gestionnaires des lits
Equipe dencadrement du service infirmier de compensation et de suppléance
Equipes médicales et paramédicales, professionnels médicaux et paramédicaux des différents services

ACTIVITÉS

Missions générales :

Cadre réglementaire :
Décret n° 2007-963 du 15 mai 2007 relatif aux conditions d'exercice des professions d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture et modifiant le code de la santé publique.
Circulaire DGS/PS3/DH/FH1 n° 96-31 du 19 janvier 1996, relative au rôle et aux missions des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture dans les établissements hospitaliers

Dispenser, en collaboration avec linfirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie de la personne
Missions spécifiques :

Missions susceptibles dévoluer en fonction des nécessités du service :
Accueillir, installer et transférer des personnes
Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins
Participer à la surveillance des fonctions vitales, préparation de patients pour une intervention chirurgicale
Discerner le caractère urgent dune situation pour alerter les personnels soignants
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Particularités du poste :
Période dintégration doublée et encadrée de 3 semaines
Maitrise des logiciels institutionnels (ORBIS, commande ambulances, AGHATE, admissions)
Travailler en équipes pluridisciplinaire
Participer activement aux projets du service

Projets en cours et à venir :
Développement du J0
Préparation de la procédure de certification HAS (2024)
Contribution à lorganisation dune « journée des talents »
Projet « Nouveau Garches à Ambroise-Paré »

AVANTAGES
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation : 1947 nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP


HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : variables en Grande Equipe, 06h45/14h15 et 13h45/21h15
Travail 1 week-end sur 2
Quotité de temps : 100%

COMPÉTENCES REQUISES

Qualités professionnelles requises :

Anatomie, physiologie
Hygiène hospitalière
Techniques et protocoles de soins
Communication et relation d'aide
Éthique et déontologie
Techniques de manutention
Bureautique
PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :

Diplôme dAide-soignant
ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

Préparation au concours IDE
GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À LACTIVITÉ

Risques liés à la manipulation de charges (troubles musculo squelettiques)
Risques daccident dexposition au sang
MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

Médecine du travail : suivi et information
Utilisation du matériel de manutention
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

Techniques de manutention
Formation incendie annuelle
SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 08 fév. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°258868 publiée le 08/02/2024 par un
établissement de santé