Emploi Paramédical

20/01/2026 - Masseur Kinésithérapeute - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste rattaché au pôle Transversal, filière somatique. Vous ferez partie intégrante d'une équipe de soins composée de médecins généralistes, ergothérapeute, IDE, AMA et cadre de santé. Vous serez amené à intervenir auprès des usagers souffrant de pathologies psychiatriques sur toutes les unités du site central de Cadillac, sur prescription médicale. Masseur(euse) kinésithérapeute A temps complet ou temps partiel Descriptif du poste/missions :

Il (Elle) élabore un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.Il (Elle) mets en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap. Activités :

Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique

Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation

Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Interventions et soins en kinésithérapie Organisation des activités et gestion des ressources Organisation et coordination des soins

Veille professionnelle et développement professionnel continu

Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique ou CDD évolutif CDI Prise de poste dès que possible

Localisation

Cadillac

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2481,36 Brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Quotité de temps de travail

possibilité temps complet ou temps partiel

Horaires

du lundi au vendredi : 9h-16h45

Repos le week-end

Les congés annuels sont planifiés pour l'année de manière prévisionnelle. Liste des pièces à fournir : Copie du diplôme CV et lettre de motivation

Date limite de dépôt des candidatures

10/02/2026

Profil recherché

Compétences attendues :

Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique

Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique Elaborer un diagnostic en kinésithérapie

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Qualifications requises

Niveau 7 (Master)

Être titulaire du Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute.

Annonce n°344951 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - AIDE SOIGNANT - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie

Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences

Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel Conditions de travail :

Poste d'une amplitude de 7h30 (horaires variables travail les week-ends et les jours fériés)

Cycle hebdomadaire de 37h30 (25 jours de congés et 15 RTT par année civile travaillée)

Quelques services en 12h (alternant jour / nuit sans RTT) ou en 10h (nuit)

Travail en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'infirmière et du cadre de santé

Parcours d'intégration dans les services (accueil des nouveaux arrivants, journées d'intégration, tutorat )

Politique de formation dynamique (dont financement possible de la formation IDE)

Nombreuses possibilités de mobilité interne entre les différentes unités

Existence d'une plateforme de gestion des remplacements avec paiement des postes en heures supplémentaires Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue) Exigences du poste : Etre titulaire du diplôme d'aide soignant (DEAS)

Obligation vaccinale

hépatite B (schéma complet)

Annonce n°344964 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - AIDE SOIGNANT - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie

Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences

Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel Conditions de travail :

Poste d'une amplitude de 7h30 (horaires variables travail les week-ends et les jours fériés)

Cycle hebdomadaire de 37h30 (25 jours de congés et 15 RTT par année civile travaillée)

Quelques services en 12h (alternant jour / nuit sans RTT) ou en 10h (nuit)

Travail en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'infirmière et du cadre de santé

Parcours d'intégration dans les services (accueil des nouveaux arrivants, journées d'intégration, tutorat )

Politique de formation dynamique (dont financement possible de la formation IDE)

Nombreuses possibilités de mobilité interne entre les différentes unités

Existence d'une plateforme de gestion des remplacements avec paiement des postes en heures supplémentaires Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue) Exigences du poste : Etre titulaire du diplôme d'aide soignant (DEAS)

Obligation vaccinale

hépatite B (schéma complet)

Annonce n°344967 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - AIDE SOIGNANT - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie

Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences

Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel Conditions de travail :

Poste d'une amplitude de 7h30 (horaires variables travail les week-ends et les jours fériés)

Cycle hebdomadaire de 37h30 (25 jours de congés et 15 RTT par année civile travaillée)

Quelques services en 12h (alternant jour / nuit sans RTT) ou en 10h (nuit)

Travail en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'infirmière et du cadre de santé

Parcours d'intégration dans les services (accueil des nouveaux arrivants, journées d'intégration, tutorat )

Politique de formation dynamique (dont financement possible de la formation IDE)

Nombreuses possibilités de mobilité interne entre les différentes unités

Existence d'une plateforme de gestion des remplacements avec paiement des postes en heures supplémentaires Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue) Exigences du poste : Etre titulaire du diplôme d'aide soignant (DEAS)

Obligation vaccinale

hépatite B (schéma complet)

Annonce n°344968 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - Psychologue CMP Adolescents - Perpignan - F/H (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Thuir
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Thuir recherche une/un psychologue pour son Centre Médico-Psychologique Enfants Adolescents de Perpignan. Poste à temps plein Amplitude horaire 9h-17h30 Temps FIR

Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière. Missions :

• Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec le médecin psychiatre responsable de service :
• Participation au bilan initial,
• Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet d'accompagnement individualisé
• Contribution spécifique à l'identification des troubles psychologiques, cognitifs et émotionnels inhérents aux troubles psychiatriques à la compréhension de ces troubles, à leur retentissement dans la vie quotidienne, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire,
• Contribution au soutien de l'adolescent dans son processus thérapeutique par des propositions d'accompagnement psychothérapeutique individuel ou de groupe

Missions transversales :

• S'inscrire à des formations en vue d'actualiser ses connaissances et d'acquérir de nouveaux savoir-faire,
• Participer à l'encadrement de stagiaires psychologues et en assure le suivi au sein du service en tant que garant de stage.
• Participer aux réunions de fonctionnement et autres réunions institutionnelles
• De service
• De pôle

Compétences:

• Clinique
• Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse
• Capacité à pendre en soins, des adolescents en présence de leurs parents
• Etre en mesure de gérer des situations de crise avec des outils dédiés
• Assurer les accueils primaires pour les adolescents de 11 à 18 ans et leurs familles, l'évaluation, le suivi court et l'orientation
• Proposer une guidance parentale (entretiens familiaux, soutien psychologique)
• Proposer des accueils individuels, familiaux à l'issue des entretiens d'évaluation de première intention
• Suivis psychothérapeutiques individuels structurés (exemple : thérapies cognitive et comportementale)
• Bilans et suivis psychologiques
• Rédaction des bilans et restitution en équipe pluridisciplinaire
• Création et animation de programmes psychothérapeutiques (cognition, cognition sociale, métacognition), de psychoéducation et d'entraînement aux habiletés sociales en individuel et en groupe
• Organisationnelle
• En l'absence du médecin et en partenariat avec l'encadrement du service : animation des réunions cliniques hebdomadaires
• Participer aux évaluations institutionnelles de l'ensemble du dispositif de soin et soutien des équipes dans la compréhension des troubles psychiques de l'adolescent.
• Garantir une articulation et une complémentarité avec les autres offres existantes (CMPP, SESSAD, Secteur Libéral).
• Organiser au besoin les relais pluridisciplinaires sur les CMP adultes au-delà de 18 ans.
• Travailler en lien avec les autres professionnels intervenant auprès des adolescents, partenaires du soin
• Assurer une continuité et une cohésion dans la coordination des prises en charge partenariales
• S'inscrire dans une logique de coordination territoriale et s'engager dans des formations communes relatives aux pratiques avancées en psychiatrie

Relationnelle

• Instaurer et créer une relation de confiance dans le cadre du soin
• Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la relation avec les adolescents, leurs familles (maturité, connaissance de soi).
• Capacité à apporter une contenance psychique aux adolescents accueillis et leurs parents
• Faire preuve de pédagogie avec l'équipe pluri professionnelle et de créativité thérapeutique
• Participer à l'harmonisation des pratiques sur l'ensemble du territoire permettant un accès aux soins pour les adolescents et leurs parents

Aptitudes Requises :

• Réglementaire et statutaire

Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle.

• Travail en équipe
• Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition au sein de l'équipe
• Capacités d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives innovantes.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau.
• Outils et supports professionnels
• Connaissances informatiques et pratique des logiciels (World, Excel, Power point).
• Permis B et conduite souhaités

Formations / qualifications :

Titulaire du titre de Psychologue

Master 2 de psychopathologie et psychologie clinique.

Expérience requise en pédopsychiatrie de l'adolescent et du jeune adulte (entrée au collège / 18 ans) Expérience de l'utilisation :

• Approche clinique
• Des bilans psychologiques
• D'outil de repérage de la clinique traumatique (SPT)
• D'outil d'évaluation du risque suicidaire
• Formation psychodynamique et ouverture à différents champs théoriques

TCC

• Mindfullness ..

Annonce n°344971 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - AUXILIAIRES DE PUERICULTURE EMPLOI ETE 2026 F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,

Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le CHU regroupe les 4 sites suivants : Pontchaillou, L'Hôpital Sud, La Tauvrais et l'Hôtel Dieu.

Afin de préparer la saison estivale (été 2026) et les remplacements à venir au sein de l'ensemble des services du CHU, le Chu de Rennes recrute des Auxiliaires de Puériculture. Vos activités principales seront les suivantes :

Vos missions seront de dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins d'hygiène, de confort et de prévention pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant de moins de 3 ans. Vous réaliserez également des activités d'éveil et d'éducation. Profil recherché : Profil Recherché : Etre majeur Etre titulaire du Diplôme D'Etat Auxiliaire de Puériculture

Etudiant en formation de maïeutique ayant validé la troisième année du premier cycle

Vous devez postuler en ligne en déposant votre cv et votre lettre de motivation.

Les personnes ayant déjà travaillé au CHU les années précédentes sont invitées à suivre la procédure ci-dessus également.

Vous voudrez bien préciser sur votre candidature vos dates de disponibilité.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Annonce n°344976 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - POLE SPECIALITES MEDICALES - 50% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHRU de Nancy recrute un/une Psychologue clinicien.ne à 50% pour son Pôle Spécialités Médicales - Département de Pneumologie - Hôpitaux de Brabois. Description des activités :

Evaluation psychologique des patients (troubles thymiques, anxiété...)

Accompagnement et suivi des patients et de leurs proches dès l'annonce diagnostique et tout au long de la prise en charge

Travail en étroite collaboration avec les équipes médicales, soutien des équipes soignantes

Participation aux réunions du CRCM- Centre de Ressources et Compétences en Mucoviscidose

Participation aux réunions du dispositif d'annonce en cancérologie Encadrement de stagiaires et étudiants Participation aux travaux de recherche Actions de formation auprès des soignants Profil recherché : Master II psychologie clinique Connaissance du fonctionnement institutionnel hospitalier Compétences en clinique du somatique

Maîtrise de la clinique des maladies graves et/ou chroniques

Respect et application du Code de Déontologie des Psychologues

La maitrise d'approches psychothérapeutiques est un plus (hypnose, TCC, méditation pleine conscience, etc.)

Qualités humaines attendues

écoute, empathie, esprit d'analyse, sens du travail en équipe et capacité à porter des projets

Date limite de dépôt de candidatures

10 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°344977 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - AIDE SOIGNANT - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie

Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences

Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel Conditions de travail :

Poste d'une amplitude de 7h30 (horaires variables travail les week-ends et les jours fériés)

Cycle hebdomadaire de 37h30 (25 jours de congés et 15 RTT par année civile travaillée)

Quelques services en 12h (alternant jour / nuit sans RTT) ou en 10h (nuit)

Travail en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'infirmière et du cadre de santé

Parcours d'intégration dans les services (accueil des nouveaux arrivants, journées d'intégration, tutorat )

Politique de formation dynamique (dont financement possible de la formation IDE)

Nombreuses possibilités de mobilité interne entre les différentes unités

Existence d'une plateforme de gestion des remplacements avec paiement des postes en heures supplémentaires Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue) Exigences du poste : Etre titulaire du diplôme d'aide soignant (DEAS)

Obligation vaccinale

hépatite B (schéma complet)

Annonce n°344988 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - POLE SPECIALITES MEDICALES - 50% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHRU de Nancy recrute un/une Psychologue clinicien.ne à 50% pour son Pôle Spécialités Médicales - Département de Pneumologie - Hôpitaux de Brabois. Description des activités :

Evaluation psychologique des patients (troubles thymiques, anxiété...)

Accompagnement et suivi des patients et de leurs proches dès l'annonce diagnostique et tout au long de la prise en charge

Travail en étroite collaboration avec les équipes médicales, soutien des équipes soignantes

Participation aux réunions du CRCM- Centre de Ressources et Compétences en Mucoviscidose

Participation aux réunions du dispositif d'annonce en cancérologie Encadrement de stagiaires et étudiants Participation aux travaux de recherche Actions de formation auprès des soignants Profil recherché : Master II psychologie clinique Connaissance du fonctionnement institutionnel hospitalier Compétences en clinique du somatique

Maîtrise de la clinique des maladies graves et/ou chroniques

Respect et application du Code de Déontologie des Psychologues

La maitrise d'approches psychothérapeutiques est un plus (hypnose, TCC, méditation pleine conscience, etc.)

Qualités humaines attendues

écoute, empathie, esprit d'analyse, sens du travail en équipe et capacité à porter des projets

Date limite de dépôt de candidatures

10 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°345008 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - Aide-Soignant(e) de Nuit (H/F) - SMR Champagnole - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Champagnole)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Principales missions :

Assurer le confort et la prise en charge des patients en collaboration avec l'infirmière et l'ASH.

Aider et accompagner les patients dans leurs activités quotidiennes (repas, toilette...).

Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage.

Recueillir des données significatives sur l'état de santé du patient et transmettre les informations nécessaires. Assurer l'entretien des locaux et du matériel de soins.

Participer activement à la vie du service et du pôle en prenant part aux projets et réunions. Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Profil recherché : Compétences requises :

Connaissances en gériatrie et gérontologie, ou volonté de se former à ces domaines.

Capacité à identifier et répondre aux besoins fondamentaux des patients.

Aptitude à maintenir ou restaurer l'autonomie des patients dans les actes de la vie quotidienne.

Compétences en communication pour assurer un accompagnement adapté aux patients et à leur entourage.

Maîtrise des techniques de manutention et des règles de sécurité pour la mobilisation des patients.

Connaissance des règles d'hygiène et des protocoles en vigueur. Qualités requises :

Volonté d'intégrer un service de SMR et capacité d'adaptation à ses spécificités. Discrétion, rigueur et organisation.

Sens de l'observation pour percevoir les changements dans l'état de santé des patients.

Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres professionnels de santé.

Engagement dans un processus d'autoévaluation et désir d'évolution.

Capacité à s'adapter aux besoins psychologiques des patients et à entretenir de bonnes relations humaines.

Annonce n°345014 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - ORTHOPTISTE (Centre hospitalier Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Missions principales

Élaborer un diagnostic,

Dépister, évaluer, rééduquer, réadapter et explorer les troubles et déficiences de la vision d'une personne,

Réaliser des bilans orthoptiques, des actes et des techniques d'exploration, de rééducation et de réadaptation orthoptique. Profil recherché : Titulaire du certificat de capacité d'orthoptiste Contrat : 38h hebdomadaire 25 jours de congés annuels et 17 jours de RTT Catégorie A Rémunération selon l'expérience

Lieu d'exercice

Centre Hospitalier Jacques Cur

Les petits +

Compte épargne-temps, Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel ; Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances.

Annonce n°338652 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - AIDE SOIGNANT EN EHPAD (E H P A D Public LE BOUSCAT)

• Gironde (33)
• Le Bouscat
• CDD (Salarié)

EHPAD PUBLIC de 204 lits.

2 secteurs detapos;hébergement gériatrique, 1 secteur de gérontopsychiatrie, 2 unités protégées (10 et 14 résidents). Nouvel EHPAD situé au 132 avenue Victor Hugo au Bouscat.

Offre de soins

Prise en charge de personnes âgées dépendantes avec des troubles liés à la maladie detapos;Alzheimer ou des maladies apparentées, personnes âgées dépendantes avec des troubles liés à des pathologies psychiatriques.

Equipe en place

Equipe médicale composée de médecins gériatres ; Equipe pharmacie ; Equipe soignante (Infirmiers, Aides-Soignants) ; Equipe hôtelière (agents de service hôtelier, restauration, lingerie, cuisine ; Equipe technique (entretien, maintenance et réparations) ; Psychologues ; Animation ; Equipe administrative.

Nous recherchons des Aides-Soignants diplômés ou des ASHQ faisant fonction aide-soignant avec expériences professionnelles Missions :

• collaboration dans les soins detapos;hygiène et de confort des résidents
• collaboration dans le recueil et la transmission detapos;informations relatives à la personne âgée
• collaboration dans letapos;hygiène de letapos;environnement du résident durant son séjour
• gestion de letapos;entretien des locaux et du matériel dans le cadre des activités ou des soins collectifs
• dimension relationnelle à privilégier auprès du résident et sa famille
• participation à la formation detapos;élèves aides-soignants et prise en charge individuelle de sa propre formation.

Horaires de travail selon un roulement défini :

• 7h00-14h10
• 8h00-15h10
• 13h50-21h00
• Travail un week-end sur 2

Bus et tram à proximité.

Reprise detapos;ancienneté selon les règles de la fonction publique hospitalière. Postes à pourvoir immédiatement.

Annonce n°339500 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - PSYCHOLOGUE (HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN BELLAC)

• Haute-Vienne (87)
• Bellac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

• Psychologue (h/f) spécialisé en Neuropsychologie

OU Psychologue Clinicien

Pour un CDD de 6 mois suivi d'un CDD d'un an ou CDI A temps plein (mais possibilité de temps partiel)

Domaines d'intervention

Médecine, SSR, EHPAD (dont 1 PASA), USLD, UHR et Consultations Mémoire Relais (sur le site de Bellac).

Missions Objectifs principaux du poste

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs

Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

Collaboration avec les professionnels extérieurs partenaires de l'établissement Communication professionnelle et vie institutionnelle

Participation à la démarche continue d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques Analyse de la pratique professionnelle

Réalisation de consultations mémoires (tests neuropsychologiques) en étroite collaboration avec le médecin gériatre Conditions Particulières d'exercice :

• Poste sur le site de Magnac-Laval (87190) mais Mobilité Géographique Inter-Sites pour remplacement collègues absents sur les 2 autres sites
• Obligation de maintenir ou parfaire sa qualification professionnelle et d'assurer son adaptation aux évolutions des techniques et des conditions de travail
• Permis de conduire B en cours de validité
• Possibilité d'utiliser son temps FIR

POSSIBILITE D 'ALLOCATION D'ETUDES pour étudiant en cours de formation et souhaitant un poste à la fin de leur scolarité Adresser lettre de candidature et Curriculum Vitae à

Monsieur Le Directeur HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN Site LE DORAT Avenue François de la Josnière 87210 LE DORAT Tel : 05-55-60-54-12. E-mail : drh@hihl.fr

Annonce n°109345 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - AIDE-SOIGNANT - LB / EHPAD LA CUBISOLLE (Centre hospitalier Le Blanc)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDD (Salarié)

Le poste

Statut

Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD

Catégorie

B

Organisation du travail :

-

Poste à temps plein

-

Horaires

6h30 14h / 13h30 21h00

-

Repos variables

-

Organisation du temps de travail

35h 25 CA 14 RTT

Lieu de travail

pôle Le Blanc 36 300

Déplacements liés à la fonction

oui o nonx

Suppléance (le cas échéant)

Néant

Missions du service

L'EHPAD, (50 places d'hébergement permanent et 2 places d'accueil de jour), accueille en chambre seule adaptées à la prise en charge de la perte d'autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les désirs du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommés « maison des activités » est intégré à la structure. Missions spécifiques du poste · Missions principales en collaboration avec l'Infirmière:

o Veiller au respect des habitudes de vie, de l'intimité et la dignité du résident dans son environnement

o Evaluer les besoins et les attentes du résident et contribuer à la formalisation des projets personnalisés d'accompagnement personnalisé (PAP)

o Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des soins quotidiens, d'hygiène, de confort et de bien-être, d'alimentation et de soins relationnels en cohérence avec le PAP

o Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l'aggravation de la perte d'autonomie.

o Recueillir et transmettre les informations utiles à l'accompagnement réaliser les missions de référent

o Collaborer avec l'IDE dans le cadre d'un accompagnement bienveillant tout au long de la vie.

o Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales

o Participer à l'accompagnement et à l'éducation de la personne soignée et de son entourage.

o Proposer des activités et/ou animations pour favoriser le lien social.

o Ecouter et participer au soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage. · Missions spécifiques en lien avec la qualité o Assurer la traçabilité des actes réalisés o Déclarer et analyser les événements indésirables

o Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles o Mettre en uvre les procédures d'hygiène et de sécurité · Autres missions spécifiques

o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage

o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue ·

Fonction d'encadrement

néant

Activités

Accueil des nouveaux résidents dans le cadre des missions de référent

Accompagnement du résident et de son entourage tout au long de son séjour en cohérence avec le PAP

Être référent de résidents (interlocuteur privilégier avec la famille et le suivi du ou des PAP)

Réalisation des soins de confort et de bien être selon les attendues définis en équipe pluridisciplinaire.

Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec les professionnels de santé intervenant dans la prise en charge, en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques (mesure des paramètres vitaux, évaluation de la douleur, ..)

Evaluation de la perte d'autonomie à l'aide de la grille AGGIR

Evaluation des besoins en santé, en soins relationnels adaptés afin de préserver ou limiter la perte d'autonomie

Evaluation des besoins nutritionnels en lien avec la diététicienne.

Entretien de l'environnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soins Savoir faire face aux situations d'urgence

Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités

Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) Profil recherché Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

-

Savoir faire ·

Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne ·

Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en uvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle. ·

Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination. ·

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage ·

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes ·

Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins ·

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ·

Proposer des activités et ou des animations en collaboration avec les animatrices ·

Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques ·

Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins

-

Savoir être · Rigueur et sens de l'organisation. · Capacité d'adaptation et réactivité. ·

Qualités relationnelles et empathie, dans le respect de la charte de bientraitance Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

DEAS

Formation ASG (Assistante en soins gérontologique) souhaitée

Annonce n°341801 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - AIDE-SOIGNANT - LB / EHPAD SAINT-LAZARE - H/F (Maison de retraite LE BLANC)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Le poste

Statut

Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD

Catégorie

B

Organisation du travail :

-

Poste à temps plein

-

Horaires

6h30 14h / 13h30 21h00

-

Repos variables

-

Organisation du temps de travail

35h 25 CA 14 RTT

Lieu de travail

pôle Le Blanc 36 300

Déplacements liés à la fonction

oui o nonx

Missions du service

L'EHPAD, (50 places d'hébergement permanent et 2 places d'accueil de jour), accueille en chambre seule adaptées à la prise en charge de la perte d'autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les désirs du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommés « maison des activités » est intégré à la structure. Missions spécifiques du poste · Missions principales en collaboration avec l'Infirmière:

o Veiller au respect des habitudes de vie, de l'intimité et la dignité du résident dans son environnement

o Evaluer les besoins et les attentes du résident et contribuer à la formalisation des projets personnalisés d'accompagnement personnalisé (PAP)

o Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des soins quotidiens, d'hygiène, de confort et de bien-être, d'alimentation et de soins relationnels en cohérence avec le PAP

o Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l'aggravation de la perte d'autonomie.

o Recueillir et transmettre les informations utiles à l'accompagnement réaliser les missions de référent

o Collaborer avec l'IDE dans le cadre d'un accompagnement bienveillant tout au long de la vie.

o Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales

o Participer à l'accompagnement et à l'éducation de la personne soignée et de son entourage.

o Proposer des activités et/ou animations pour favoriser le lien social.

o Ecouter et participer au soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage. · Missions spécifiques en lien avec la qualité o Assurer la traçabilité des actes réalisés o Déclarer et analyser les événements indésirables

o Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles o Mettre en uvre les procédures d'hygiène et de sécurité · Autres missions spécifiques

o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage

o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue ·

Fonction d'encadrement

néant

Activités

Accueil des nouveaux résidents dans le cadre des missions de référent

Accompagnement du résident et de son entourage tout au long de son séjour en cohérence avec le PAP

Être référent de résidents (interlocuteur privilégier avec la famille et le suivi du ou des PAP)

Réalisation des soins de confort et de bien être selon les attendues définis en équipe pluridisciplinaire.

Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec les professionnels de santé intervenant dans la prise en charge, en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques (mesure des paramètres vitaux, évaluation de la douleur, ..)

Evaluation de la perte d'autonomie à l'aide de la grille AGGIR

Evaluation des besoins en santé, en soins relationnels adaptés afin de préserver ou limiter la perte d'autonomie

Evaluation des besoins nutritionnels en lien avec la diététicienne.

Entretien de l'environnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soins Savoir faire face aux situations d'urgence

Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités

Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) Profil recherché

-

Savoir faire ·

Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne ·

Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en uvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle. ·

Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination. ·

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage ·

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes ·

Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins ·

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ·

Proposer des activités et ou des animations en collaboration avec les animatrices ·

Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques ·

Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins

-

Savoir être · Rigueur et sens de l'organisation. · Capacité d'adaptation et réactivité. ·

Qualités relationnelles et empathie, dans le respect de la charte de bientraitance Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

DEAS

Formation ASG (Assistante en soins gérontologique) souhaitée

Annonce n°341802 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - Psychologue au sein de l'équipe mobile AVC* - EMOI* TC -H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Les équipes mobiles accompagnent des patients ayant subi un changement physique, intellectuel et/ou cognitif, suite à un AVC ou un traumatisme crânien. Elles proposent des visites à domicile lorsque les personnes n'ont pas la possibilité de se déplacer.

L'Equipe Mobile AVC* intervient auprès de personnes, enfants ou adultes, victimes d'accident vasculaire cérébral ischémique ou hémorragique, et de leur entourage.

L'Equipe Mobile d'Orientation et d'Insertion après Traumatisme Crânien (EMOI-TC 68*) intervient auprès de personnes victimes d'un traumatisme crânien, et de leur entourage. LE POSTE : Missions

Assurer le suivi psychologique des patients pris en charge aux équipes mobiles AVC et TC et s'inscrire dans le travail de l'équipe pluridisciplinaire.

Le psychologue fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur la composante psychique des individus, considérés isolément ou collectivement.

Le psychologue étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Particularités :

Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmière, neuropsychologue, psychologue du travail, ergothérapeute, éducatrice, assistante sociale, orthophoniste) Visites à domicile sur tout le département du Haut-Rhin

Particularité

Poste à temps partiel 50% : durée hebdomadaire de travail = 19 h 30 / attribution de 9 jours de RTT pour une année complète

Pas d'astreinte. PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique

Permis B obligatoire Savoir Connaissances en psychopathologie Connaissances sur la lésion cérébrale

Annonce n°342204 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - Aide-soignant(e)s/AMP/AES (Etablissement Public Communal Médico Social NIORT)

• Deux-Sèvres (79)
• NIORT
• CDI (Salarié)

Aide-soignant(e)/AMP ou AES en EHPAD. Aide au lever, aide à la toilette, aide aux transferts, aide aux déplacements, aide aux repas, gestion de l'incontinence, aide au coucher, entretien de l'environnement du résident....)

Postes à pourvoir EHPAD La caravelle 51 rue des Justices à Niort

Postes à pourvoir EHPAD Les Coteaux de Ribray 1 Rue Pieter Bruegel à Niort

Fiche de poste transmise sur demande à l'adresse: [email protected]

Annonce n°328178 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - Aide-soignant(e)s/AMP/AES (Etablissement Public Communal Médico Social NIORT)

• Deux-Sèvres (79)
• NIORT
• Mutation (Salarié)

Aide-soignant(e)/AMP ou AES en EHPAD. Aide au lever, aide à la toilette, aide aux transferts, aide aux déplacements, aide aux repas, gestion de l'incontinence, aide au coucher, entretien de l'environnement du résident....)

Postes à pourvoir à l'EHPAD La Caravelle 51 rue des justices à Niort

postes à pourvoir à l'EHPAD Les Coteaux de Ribray 1 Rue Pieter Bruegel à Niort

La fiche de poste peut être demandée à l'adresse mail: [email protected]

Annonce n°250781 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - Recherche KINESITHERAPEUTE - Poste Fixe et/ou vacations (HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN BELLAC)

• Haute-Vienne (87)
• Bellac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Hôpital de proximité de 856 lits et places (su 3 sites géographiques) recherche KINESITHERAPEUTE pour poste fixe ou remplacement ponctuel même d'1 ou 2 jours par semaine.

N'hésitez pas à nous contacter, nous étudierons toutes propositions . Salaire négociable

Annonce n°158495 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - PSYCHOLOGUE H/F CMPEA VITTEL (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

• Vosges (88)
• Mirecourt
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous interviendrez au CMP Enfants et Adolescents de Vittel.

• Réalisation de 1ers entretiens des enfants et adolescents de la naissance à 18 ans et leurs

parents (ajustement du délai au degré d'urgence)

• Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles :

Suivis psychothérapiques individuels Travail avec les parents

Mise en uvre de groupes thérapeutiques (ex:affirmation de soi,groupe de parole,) Entretiens individuels ou collectifs

-Coopération avec les partenaires(Education Nationale,Conseil départemental,MDPH,services de pédiatrie,médecins généralistes,orthophonistes)

-L'intervention dans le service de pédiatrie du CH de proximité dans le cadre de la convention

pédopsychiatrie de liaison n'est pas actuellement envisagée à Vittel .

• Participation aux réunions hebdomadaires cliniques de l'équipe pluri-professionnelle de

l'antenne CMPEA de VITTEL .Apporter les compétences spécifiques du psychologue en soutien et en éclairage aux équipes .

-Bilan psychologique réalisé à l'initiative du psychologue ou selon les besoins formulés par le

médecin afin de contribuer à l'évaluation du profil cognitif,de la personnalité ,du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un enfant ou adolescent ... (recueil d'information,

interprétation et synthèse, restitution) .entretien,-Rédaction de compte-rendus dans le DPAI logiciel CARIATIDE -Enregistrer son activité

-Collaborer avec les membres de l'équipe pluri-professionnelle

-participer à la vie institutionnelle du pôle et de l'établissement

-possibilité d'accueil, d'encadrement et de formation des étudiants et des stagiaires Poste pérenne.

Annonce n°344897 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - Aide soignant en chirurgie vasculaire, thoracique endocrinienne et médecine vasculaire - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne accueillie pour des soins programmés ou non programmés.

Spécificité du service

accueil en hospitalisation conventionnelle en médecine et en chirurgie de patients pris en charge pour des pathologies vasculaires, thoraciques ou endocriniennes.

Présence dans l'unité d'un secteur avec des chambres sécurisées. Activités spécifiques de l'aide-soignant au CVTE :

Prise en compte des régimes alimentaires spécifiques à leurs pathologies

Dépilation selon le protocole de service et préparation préopératoire Entretien du matériel, des locaux si nécessaires Maitriser les protocoles d'hygiène

Participation à l'accueil des patients et réalisation de l'inventaire d'entrée dans le service Profil recherché : Diplôme d'Etat Aide Soignant exigé Qualités requises: Esprit d'analyse et d'initiative

Connaissances approfondies en matière d'hygiène et maîtrise des protocoles sur les isolements septiques et protecteurs

Ecoute et relation d'aide dans la prise en charge des patients, notamment des patients amputés Savoir faire preuve de respect : Des personnes, des collaborateurs et de la hiérarchie Des organisations et des règles de l'institution Des locaux et du matériel Rigueur et sens de l'organisation Faire preuve de dynamisme

Adaptabilité aux contraintes du poste (horaires, charges en soins, redéploiement) Maitrise de soi

Annonce n°344904 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - ASH faisant fonction d'AIDE SOIGNANT en EHPAD/USLD - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'ASH faisant fonction d'aide soignant dispense des soins de la vie quotidienne pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'ASH/FFAS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie

Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences

Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.

Contribue à une réflexion éthique de la bientraitance et à la liberté d'aller et venir des personnes accueillies Profil recherché : Environnement et exigences du poste : Etre motivé pour travailler auprès des personnes âgées Etre respectueux envers le résident et son entourage Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dynamique Etre respectueux des procédures et des organisations Résistance physique et psychique

Tutorat et accueil des nouveaux agents et formation continue accessible à tous

Promotion professionnelle (financement possible de la formation aide soignant)

Expérience professionnelle auprès des personnes âgées exigée

Obligation vaccinale

Hépatite B (schéma complet)

Annonce n°344930 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

16/01/2026 - aide-soignant diplômé EHPAD CLAIRVAL H/F (EHPAD et USLD Reyrieux)

• Ain (01)
• Trévoux
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'Hôpital Nord-Ouest Trévoux recherche des aide-soignant(es) pour : -son EHPAD située sur la commune de REYRIEUX

L'HNO Trévoux est en direction commune avec les hôpitaux de Villefranche sur Saône et de Tarare et Grandris depuis 2012. Cette direction commune regroupée sous la dénomination « Hôpitaux Nord-Ouest » comprend également les CH de Belleville et CH de Beaujeu ainsi que 10 EHPAD.

L'HNO Trévoux est un établissement partie du groupement hospitalier de territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes dont le Centre hospitalier de Villefranche est l'établissement support.

L'établissement offre une filière gériatrique développée, avec des services de SMR et deux EHPAD: EHPAD Villars les Dombes et EHPAD Clairval.

L'établissement accueille également des services de courts séjours (médical, oncologique et gériatrique), une unité de soins palliatifs, un service de soins médicaux et réadaptation oncologique. Conditions de travail: Tous les services sont équipés de rails au plafond

Temps de travail

7h30

RTT

14

CA

28

Ouverture des congés dès la prise de poste - par anticipation reprise de l'ancienneté à l'embauche

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Restauration collective

Prestations bien-être pour le personnel ( massage, ostéopathie)

Annonce n°333801 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé

16/01/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Site de Thizy THIZY LES BOURGS)

• Rhône (69)
• Cours-la-Ville
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier du beaujolais vert, situé à 70 kms de Lyon - 50 kms de Villefranche sur Saône - 25 kms de Roanne

Son activité sanitaire mais aussi médico- sociale avec au total :

• 10 lits de médecine
• 77 lits de soins de suite et de réadaptation
• 30 lits de soins de longue durée (USLD)
• 392 lits d'EHPAD (hébergement permanent)
• 35 places SSIAD (Soins à domicile)
• 20 places d'Accueil de jour

Recrute sous contrat à durée déterminée, indéterminée ou voie de mutation 1 ERGOTHERAPEUTE H/F, à temps complet 100% Prérequis :

• Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute
• Affectation en EHPAD et USLD avec temps partagé en ESA
• Permis de conduire
• Expérience souhaitée dans le domaine ; débutant accepté
• Poste à pourvoir au 01/09/2024

Missions principales :

L'objectif de l'ergothérapie en EHPAD est le maintien des activités de la vie quotidienne et la prévention des complications liées au grand âge. Ses techniques prennent en charge les différents facteurs intervenant dans la perte d'autonomie : entrainement fonctionnel, apprentissage de compensations, les modifications de l'environnement, les aides techniques.

• Maintien de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne
• Réadaptation cognitive dans les activités de la vie quotidienne
• Réadaptation de la mobilité et des transferts
• Préconisation et entrainement à l'utilisation d'aides techniques
• Positionnement des troubles posturaux assis et en décubitus
• Prévention et traitement des risques de chute
• Aménagement de l'environnement
• Traçabilité dans les dossiers patients
• Bilan d'autonomie systématique des résidents dans le mois qui suit l'admission
• Réalisation de toilettes évaluatives à l'admission puis lors de changement de l'état de santé
• Accompagnement des personnels soignants à la bonne utilisation des dispositifs et à leur surveillance
• Participation à la gestion des matériels locatifs
• Participation aux choix avant achat de matériels
• S'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire Participer aux réunions pluriprofessionnelles
• Participer à la démarche qualité

Qualités requises :

• Sens du service public
• Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention
• Ajustement du matériel aux besoins des résidents
• Esprit créatif
• Actualisation des connaissances
• Ouverture, empathie
• Adaptabilité
• Patience, sens de l'écoute
• Esprit d'équipe
• Capacité d'adaptation selon les besoins des usagers et des services
• Gestion des demandes de rendez-vous et/ou bilans ainsi que des suivis

Annonce n°340063 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé

16/01/2026 - Psychologue H/F - IME-SESSAD EDOUARD SEGUIN (DAME MESVES SUR LOIRE)

• Nièvre (58)
• La Charite-sur-Loire
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1. Identification du poste

• Titre : Psychologue
• Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Loo
• Pôle(s) : médico-social
• Service(s) : IME Edouard Séguin
• Code métier* : 05O10

2. Liens hiérarchiques et fonctionnels 2-1 Rattachement hiérarchique :

• N+1 : Directrice Déléguée ou son représentant.

2-2 Liaisons fonctionnelles :

• Liaison 1 : Cadre supérieur socio-éducatif et cadre socio-éducatif
• Liaison 2 : Equipe pluridisciplinaire

3. Contenu du poste 3-1 Mission générale (principale) :

Suivis Psychothérapeutiques des patients. Conception de méthodes et mise en uvre de moyens et de

techniques adaptés. Etablir des liens entre vie psychique et comportements individuels. 3-2 Activités principales :

Recueil et analyse des besoins et des demandes d interventions,

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge

Participation à la rédaction du Projet Individualisé daccompagnement

Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d information, entretien, interprétation et synthèse, restitution),

Mettre en place des séances de psychothérapie individuelles et de groupe 4. Compétences requises 4-1 Savoirs (connaissances) : Description Degré

Psychologie générale

2

Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 2

Ethnopsychologie

3

FICHE DE POSTE Réf :

Famille

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Sous famille : Recrutement Version :

Titre du poste :

PSYCHOLOGUE

Pole ou Unité(s)

IME Edouard Séguin

Date dapplication :

Méthodologie de recherche en psychologie

3

Psychologie des âges de la vie

2

Bilans psychologiques

2

Psychosomatique

3

Communication - relations inter- personnelles : 3

Psycho- sociologie des organisations

1

Psychothérapies

2

Ethique et déontologie

3

Approche médico-légale

1

Maîtrise de WISC-V, Vineland

3

1-Connaissances générales

connaissance des principes fondamentaux, pratique courante,

2-Connaissances détaillées

maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste.

3-Connaissances approfondies

expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les

12 mois suivants la prise de poste.

4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) :

Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités) Savoir rédiger Travailler en équipe Savoir rendre compte 4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence,

Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs,

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient,

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement),

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences, Formaliser et transmettre son savoir professionnel 5. Exigences du poste 5-1 Diplôme(s) : Master mention "psychologie" 5-2 Formation(s) dadaptation au poste requise(s) : Formations institutionnelles Formations spécifiques au métier de psychologue FICHE DE POSTE Réf :

Famille

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Sous famille : Recrutement Version :

Titre du poste :

PSYCHOLOGUE

Pole ou Unité(s)

IME Edouard Séguin

5-3 Modalités et contraintes du poste :

6 Poste à temps plein sur 5 jours dune durée hebdomadaire de travail de 38h ouvrant droit à 18 jours de RTT)

7 Horaires

à préciser avec le responsable hiérarchique

8 Repos fixes.

9 Congés annuels

moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison

+ 1 fractionnement)

Annonce n°255650 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé

16/01/2026 - Psychologue H/F - UH NEVERS (Hospitalisation complète NEVERS)

• Nièvre (58)
• La Charite-sur-Loire
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1. Identification du poste

• Titre : Psychologue
• Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Loo site Nevers
• Pôle(s) : Sanitaire
• Service(s) : Unité Hospitalière Nevers
• Code métier* : 05O10

2. Liens hiérarchiques et fonctionnels 2-1 Rattachement hiérarchique :

• N+1 : Directrice Déléguée ou son représentant.

2-2 Liaisons fonctionnelles :

• Liaison 1 : Cadre et cadre supérieur de santé
• Liaison 2 : Equipe pluridisciplinaire

3. Contenu du poste 3-1 Mission générale (principale) :

Suivis Psychothérapeutiques des patients. Conception de méthodes et mise en oeuvre de moyens et de

techniques adaptés. Etablir des liens entre vie psychique et comportements individuels. 3-2 Activités principales :

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge

Participation à la rédaction du Projet Individualisé d'accompagnement

Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution),

Mettre en place des séances de psychothérapie individuelles et de groupe 4. Compétences requises 4-1 Savoirs (connaissances) :

• Psychologie générale : 2
• Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 2
• Ethnopsychologie : 3
• Méthodologie de recherche en psychologie : 3
• Psychologie des âges de la vie : 2
• Bilans psychologiques : 2
• Psychosomatique : 3
• Communication - relations inter- personnelles : 3
• Psycho- sociologie des organisations 1
• Psychothérapies :2
• Ethique et déontologie : 3
• Approche médico-légale : 1
• Maîtrise de WISC-V, Vineland : 3

1-Connaissances générales

connaissance des principes fondamentaux, pratique courante,

2-Connaissances détaillées

maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste.

3-Connaissances approfondies

expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les

12 mois suivants la prise de poste.

4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) :

Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités) Savoir rédiger Travailler en équipe Savoir rendre compte 4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence,

Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs,

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient,

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement),

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences, Formaliser et transmettre son savoir professionnel 5. Exigences du poste 5-1 Diplôme(s) : Master mention "psychologie" 5-2 Formation(s) dadaptation au poste requise(s) : Formations institutionnelles Formations spécifiques au métier de psychologue 5-3 Modalités et contraintes du poste :

6 Poste à temps plein sur 5 jours dune durée hebdomadaire de travail de 39h ouvrant droit à 19 jours de RTT)

7 Horaires

à préciser avec le responsable hiérarchique

8 Repos fixes.

9 Congés annuels

moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison + 1 fractionnement)

Annonce n°255655 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé

16/01/2026 - Aide soignant(e) (CENTRE HOSPITALIER PONT-DE-VAUX)

• Ain (01)
• Pont-de-Vaux
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

L'EHPAD de Coligny accueille 81 résidents dont 14 en UVP.

LE POSTE

POSTE e CDD ou CDI ou par mutation.

Poste à temps complet ou à temps partiel - 1 week-end sur 2.

Prise en charge et accompagnement des résidents dans les soins d'hygiène et de nursing. PROFIL RECHERCHÉ : Aide soignant(e) diplômé(e)

Agent des services hospitaliers faisant fonctions d'Aide Soignant Aide Médico Psychologique

RÉMUNÉRATION brut

2500.00 / mois

Annonce n°344825 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé

16/01/2026 - PSYCHOMOTRICIEN H/F VITTEL (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

• Vosges (88)
• Mirecourt
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous interviendrez au CMP Enfants et Adolescents de Vittel.

MISSIONS GENERALES DU POSTE

Élaborer un diagnostic et réaliser, en individuel ou en groupe, des activités

d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de

rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapies

psychocorporelles auprès des populations spécifiques : petite enfance, enfance, adolescence

Assurer des soins dans le cadre d'une prescription médicale et/ ou de son rôle propre, y compris dans son aspect évaluation.

Intervenir, sur prescription médicale, dans le cadre de manifestations

pathologiques de divers ordres (sensoriel, déficitaire, psychosomatique, psychiatrique) selon les Recommandations de bonne pratique professionnelle de la HAS.

Aider et apporter un soutien technique aux familles, un accompagnement dans la parentalité.

Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés. Assurer les transmissions sur le dossier du patient. Participer aux réunions de synthèse.

Participer aux liaisons avec les partenaires internes et externes.

Participer aux différentes réunions des structures dans lesquelles il/elle intervient.

S'inscrire dans une dynamique de réflexion sur les différents projets. Assurer la gestion administrative informatisée. Encadrer des étudiants stagiaires Merci d'adresser lettre de motivation et CV. Diplôme d'Etat exigé. Poste pérenne.

Annonce n°344831 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé

16/01/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT (Site de Thizy THIZY LES BOURGS)

• Rhône (69)
• Cours-la-Ville
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Beaujolais Vert, situé à 70 kms de Lyon - 50 kms de Villefranche sur Saône - et 25 kms de Roanne.

Son activité sanitaire mais aussi médico- sociale avec au total :

• 10 lits de Médecine
• 77 lits de Soins Médicaux et de réadaptation
• 30 lits de soins de longue durée (USLD)
• 392 lits d'EHPAD (hébergement permanent)
• 35 places SSIAD (Soins à domicile)
• 20 places d'Accueil de jour

Recrute sous contrat à durée déterminée 6 mois, 1 Aide-soignant de nuit H/F Postes de nuit temps plein 100% Poste à pourvoir dès que possible.

Annonce n°344843 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé