Emploi Paramédical Annonces médicales et paramédicales 61

11/09/2025 - Masseur-Kinésithérapeute (50%) - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

Descriptif du poste: Le poste proposé :

Masseur-Kinésithérapeute à mi-temps (50%) au sein du Centre Hospitalier William Morey ***************

ACTIVITES PRINCIPALES :

Connaissance des prescriptions médicales et consultation du dossier de soin.

Réalisation de bilans cliniques à partir de la prescription médicale, l'examen clinique, les tests et les mesures, afin d'établir un diagnostic kinésithérapique avec définition des objectifs de soin et des moyens à mettre en uvre.

Élaboration des objectifs de soin avec le médecin prescripteur et les équipes.

Réalisation de soins individuels: massage, kinésithérapie respiratoire, mobilisation, rééducation à la marche, rééducation fonctionnelle, balnéothérapie aux personnes hospitalisées ou dans le cadre de soins externes.

Réalisation des orthèses et préconisation d'aides techniques.

Information, éducation des personnes et les familles en vue de réadaptation (cardiaque, respiratoire, à l'effort, dans le cadre de sevrage). Évaluation du résultat des actions entreprises.

Transmission des objectifs, moyens et résultats obtenus au médecin, aux équipes soignantes et implication dans la mise en place d'un projet thérapeutique avec une éventuelle poursuite de la rééducation à domicile si besoin. Établissement d'une fiche de synthèse. Formation des stagiaires kinésithérapeutes. Formation à la manutention des malades et des charges. Participation aux séances d'éducation thérapeutique Participation aux projets de service et institutionnels. Travail en équipe pluridisciplinaire Profil recherché : Exercice :

En semaine: travail en journée à hauteur de 50% par semaine

Exercice sur plusieurs sites EHPADS et CH et au sein de différentes unités de soins.

Assurer à tour de rôle les soins du Week-end (samedi, dimanche et jour férié), les soins lors des astreintes de nuit, chaque jour du mois, concernant les services de réanimation, USIC et néonatologie. Compétences :

Evaluer l'état du patient quotidiennement et adapter les objectifs et les moyens en fonction de celui-ci.

Choisir des soins et des techniques adaptées à chaque patient.

Evaluer la pertinence d'un soin et savoir en discuter avec le médecin prescripteur. Savoir utiliser à bon escient les outils de rééducation.

Etre à l'écoute des patients, des équipes du milieu professionnel, des familles. Savoir guider le patient vers une démarche d'autonomie.

Etablir des protocoles ou rédiger des supports écrits en vue d'informer, d'éduquer, de soigner et des documents synthétiques de traçabilité.

Evaluer les résultats des actions en choisissant des critères de mesure et des tests pertinents.

Participer à la planification des soins de rééducation puis s'adapter à la charge de travail en tenant compte des priorités. Transmettre, valider et tracer son activité

Annonce n°342253 publiée le 11/09/2025 par un
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11/09/2025 - Aide-soignant.e - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

Hauts-de-Seine | n°342256 |

Descriptif du poste :

ACTIVITÉS

La prise en charge et accompagnement des patients

Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage, seul ou en binôme infirmier/aide-soignant, avec une posture et une communication adaptée à la population accueillie en tenant compte de l'organisation des services

Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé (constantes, poids et périmètres abdominaux)

Accompagner les patients pour réaliser les consultations extérieures (si ces dernières ne nécessitent pas la présence d'un infirmier)

Effectuer des visites à domicile en lien ou non avec l'extrahospitalier

La gestion et l'entretien de l'environnement des patients hospitalisés

Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne, seul ou en binôme, et l'accompagner dans la vie quotidienne en favorisant son autonomie Préparer et distribuer les repas (en liaison froide)

Accompagner le groupe de patient en proposant une aide si nécessaire et prodiguer des conseils hygiéno-diététiques en lien avec leurs besoins

Participer à l'entretien journalier de l'environnement du patient (lit, table de nuit) en collaboration avec l'ASH

Assurer le nettoyage et la désinfection des chambres lors des sorties Gérer le circuit de linge Assurer les commandes et gérer les stocks

Garantir la qualité et sécurité des soins en appliquant les bonnes pratiques et en assurant la traçabilité Les développement des activités de l'unité

Initier ou participer à des activités thérapeutiques ou occupationnelles.

Participer à des groupes de travail liés au projet d'établissement (accréditation, hygiène, tutorat, etc). Participer à la tenue du dossier patient informatisé S'impliquer dans les temps institutionnels Effectuer les transmissions orales Participer aux réunions

Accueillir, encadrer et accompagner les personnes (nouveaux arrivants, stagiaires, ) Profil recherché : Prérequis Diplôme professionnel d'aide-soignant, niveau V Savoirs

Connaissance des procédures de vigilance, le logiciel du dossier de soins, les supports de soins

Connaissance de la règlementation relative à l'exercice de la profession et la règlementation institutionnelle Savoir-faire Pratiquer les premiers gestes d'urgence Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Utiliser une démarche de soins

Capacité à évaluer la qualité de ses propres pratiques de soins Savoir-être

Empathique, bienveillant (e), tolérant(e), respectueux (se), patient (e) Avoir de bonnes qualités relationnelles et flexible

Être capable de distanciation dans la relation quotidienne avec les patients Particularités/Contraintes du poste Charge de travail variable et charge psychique

Défaut d'hygiène et risques infectieux liés à la population accueillie Possible manifestations agressives des patients Risques routiers lors de déplacements professionnels

Annonce n°342256 publiée le 11/09/2025 par un
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11/09/2025 - Neuropsychologue UMAG (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

Nord | n°346450 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés.

Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Amiens ; il est l'un des 30 plus importants hôpitaux de France.

Il couvre un bassin de santé de 800 000 habitants et regroupe l'ensemble des spécialités médicales, à l'exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothérapie et de la greffe. LE POSTE :

Il s'agit d'un poste en hôpital de jour et hôpital de semaine de gériatrie avec des interventions ponctuelles en unité de Médecine Aigue Gériatrique. L'équipe pluridisciplinaire propose différentes HDJ dont : HDJ mémoire, HDJ chute Evaluation oncogériatrique HDJ cardiogériatrie,

L'hospitalisation de semaine de gériatrie permet de réaliser des bilans gériatriques de façon programmée dans une unité dédiée avec évaluation multidisciplinaire sur plusieurs jours Les missions principales sont:

· Réalisation de bilan neuropsychologique pour aide au diagnostic de pathologies neuro cognitives · Le soutien des aidants · L'évaluation thymique et le soutien des patients · La participation aux protocoles de recherche en cours · Le soutien des professionnels de santé · La participation aux groupes de travail · La formation des équipes PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances en psychologie du vieillissement normal et pathologique. Capacité à mener des entretiens cliniques e. Sens du travail d'équipe et la pluridisciplinarité. Sens de l'organisation.

Capacités d'adaptation, d'autonomie et de prises d'initiatives. Compétences relationnelles, ouverture d'esprit et rigueur. Ecoute, bienveillance et empathie. Esprit d'analyse et de synthèse

Annonce n°346450 publiée le 11/09/2025 par un
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10/09/2025 - Psychologue - Maison Thérapeutique des Bordières (H/F) (Maison Thérapeutique des Bordières Créteil)

Val-de-Marne | n°341559 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 584 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisé. LE POSTE :

La Maison Thérapeutique des Bordières compose avec deux autres hôpitaux de jour du Service, l'Unité « Diagnostic, évaluation et thérapies innovantes », le Dispositif d'Intervention Précoce (pour les enfants de moins de 3 ans) et l'Unité des troubles de l'attention et des apprentissages, le département des Troubles du Spectre de l'Autisme et des Troubles du Neuro développement.

La Maison thérapeutique des Bordières est un HDJ-CATTP et accueille environ 20 enfants scolarisés et âgés de 6 à 12 ans. Ils bénéficient sur indication thérapeutique jusqu'à 3 demi-journées de soins au sein de l'hôpital de jour.

Le psychologue / neuropsychologue a une expérience dans l'accompagnement et les soins aux enfants autistes.

Il participe aux thérapies et prises en charge individuelles et groupales des enfants pris en soins.

Il a une pratique des évaluations spécifiques des troubles du neuro développement aux différents âges. Il a l'expérience des accueils des familles et des partenaires.

Il est familier des structures médico-sociales, sociales, éducatives et pédagogiques pour les enfants avec TSA. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes Titulaire d' un Master 2 DESS Psychologue clinicien, de Neuropsychologue ou de Psychologue du développement

Une expérience de l'autisme, des évaluations cliniques et méthodes psycho-éducatives seront appréciées. Compétences et qualités requises : Qualités relationnelles, d'écoute et d'observation Capacité à travailler en équipe et en transversalité Une sensibilisation à la systémie est appréciée Il a l'expérience de l'enseignement et de la recherche I nformation complémentaires: CDI - temps non complet 50% Poste à pourvoir dès que possible Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Accès facilité au logement Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Comité d'entreprise Processus du recrutement :

Un entretien téléphonique, puis dans un deuxième temps un entretien réalisé en présentiel. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Annonce n°341559 publiée le 10/09/2025 par un
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10/09/2025 - Aide-soignant - UIAO (Unité Intersectorielle d'Admission et d'Orientation) - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

Essonne | n°342214 |

Descriptif du poste: Localisation

2 route de Longpont 91700 Sainte-Geneviève-des-Bois Supérieur hiérarchique

Cadre de santé paramédical, Cadre Supérieur de Pôle Urgence Crise Adultes Adolescents (PUCAA), Direction des soins. Liaisons Fonctionnelles

Praticien Hospitalier responsable, équipe pluridisciplinaire.

Les services administratifs, logistiques et médico-techniques de l'Établissement public de santé Barthélemy Durand et de Longjumeau. Tous les partenaires et interlocuteurs du PUCAA. Positionnement dans la structure Membre de l'équipe de l'UIAO Horaires de travail Travail en 12 heures (7h30-19h30/19h30-7h30)

MISSIONSMISSIONS GENERALES

· Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne ;

· Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées ;

· Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage ;

· Travailler en équipe pluri-professionnelle et en transversalité avec une équipe médico-soignante de l'établissement ;

· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

MISSIONS SPECIFIQUES

· Effectuer l'accueil du patient lors de la prise en charge par l'équipe psychiatrique (installation, inventaire) ;

· Réaliser Les soins de confort et d'hygiène au patient en respectant son autonomie ou en le sollicitant (accompagnement aux toilettes, à la douche, aide à la toilette partielle ou totale au lit) ;

· Accompagnement du patient dans ses déplacements si son état physique et psychique le nécessite, évaluation de l'autonomie du patient ;

· Assurer la distribution des repas des patients en salle d'attente, en box ou en chambre dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et des consignes médicales. L'aide-soignant(e) viendra en aide au patient si celui-ci a des difficultés à se nourrir seul ;

· Réfection du lit et nettoyage de l'environnement du patient ;

· Respecter la prescription médicale de mise sous contention physique. L'aide-soignant est en charge, avec la collaboration de l'IDE, de la surveillance du patient contentionné et met des actions en place afin de prévenir les risques liés à l'immobilisation (les soins d'hygiène, la nutrition, l'hydratation et l'accompagnement psychologique) ;

· Evaluation de la douleur en collaboration avec l'infirmier(e) ;

· Assurer des transmissions orales et la traçabilité de ses activités de soins sur le logiciel de dossier patient informatisé ;

· Identifier et gérer des situations d'urgence ou de crise ;

· Assurera l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement des étudiants ou de nouveaux arrivants dans le service. Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES

Pré-requis

· Connaissances des problématiques liées à l'urgence psychiatrique ; · AFGSU en cours de validité ;

· Bonne connaissance des réseaux et du dispositif des secteurs de psychiatrie ;

· Aptitude à travailler en partenariat et en équipe pluridisciplinaire ;

· Sens de l'évaluation avec esprit d'analyse, de synthèse et d'élaboration.

· Savoir s'organiser, planifier, anticiper les interventions soignantes sur le service ;

· Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et être capable de transmettre des informations ; · Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du patient ;

· Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins ;

· Se conformer aux procédures et protocoles en lien avec ses missions et maintenir une traçabilité de qualité ;

· Discerner le caractère d'urgence d'une situation pour alerter ;

· Respecter le secret professionnel et l'obligation de réserve ;

· Maintenir une distance et une posture professionnelle adaptée ;

· Contribuer à transmettre un savoir-faire, une pratique professionnelle à ses collègues et aux étudiants. Compétences relationnelles

· Avoir des qualités relationnelles solides et stables : écoute, disponibilité, sens de l'accueil, tact et discrétion ;

· Etre capable de discernement et de recul face à l'expression d'une souffrance, de tensions ou de violence ;

· Etre capable de maîtriser ses émotions et de s'adapter face aux situations complexes ;

· Etre capable d'établir une relation professionnelle qui permet la relation d'aide en gardant la juste distance ;

· Avoir des capacités de tolérance, de compréhension, de maîtrise et de gestion de son stress face aux comportements ou aux propos des patients et de leur entourage ;

· Respecter l'intimité, la pudeur du patient et la confidentialité ;

· Faire preuve d'objectivité, d'intégrité et d'esprit d'équipe.

Annonce n°342214 publiée le 10/09/2025 par un
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10/09/2025 - Psychologue spécialisé en Neuropsychologie - 80% - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

Meurthe-et-Moselle | n°342229 |

Descriptif du poste :

-Activité au sein de l'équipe de consultations mémoire pour la réalisation d'entretiens et bilans neuropsychologiques chez l'adulte et la personne âgée dans une démarche de diagnostic différentiel dans le domaine des pathologies dénégatives).

Activités au sein des services de soins pour la réalisation d'entretiens psychotiques auprès des patients, des familles ou aidants en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et pluridisciplinaire.

-Temps partagé avec le Centre Hospitalier de TOUL (20%) et le CHRU de NANCY (10%) Missions:

Réalisation d'entretiens et de bilans neuropsychologiques chez l'adulte et la personne âgé dans une démarche de diagnostic différentiel dans le domaine des pathologies dégénératives et des troubles cognitifs eau sens large.

Entretiens et soutiens auprès des patients, des familles et aidant

Echange et réflexion sur la situation clinique avec les équipes

Participation à la rédaction des comptes-rendus d'intervention

Travail de réflexion et de soutien des équipes soignantes en difficulté (groupes de paroles, réunions cliniques, réunions éthiques, débriefing individuel).

Participe à l'élaboration des synthèses cliniques et aux démarches thérapeutiques Participer aux staffs pluridisciplinaires Participe à la formation des soignants Assurer la traçabilité de l'activité + tenues d'indicateurs Profil recherché :

Master ou Diplôme d'études Supérieures Spécialisées de Psychologie, spécialisé en Neuropsychologie

Expérience prolongée en gérontologie (bonnes connaissances de la personne âgée et des pathologies démentielles) Aisance pour la mise en place de formations Formation ou expérience de démarches éthiques

Formation aux techniques de l'hypnose, soulagement de l'anxiété serait un plus.

Annonce n°342229 publiée le 10/09/2025 par un
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Offre local bihorel

Seine-Maritime | n°334871 |

Bonjour, bureau disponible au sein d'un cabinet de kinésithérapie pouvant correspondre à une profession médicale ou paramédicale.

si vous êtes kinésithérapeute, possibilité de reprendre la patientele suite au départ de mon collègue.

n'hésitez pas à nous contacter

Amandine

Annonce n°334871 publiée le 09/09/2025 par un
professionnel de sante

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09/09/2025 - Masseur kinésithérapeute (H/F) (Centre hospitalier Morlaix)

Finistère | n°341585 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire.

Venez nous découvrir sur http: /ch-Morlaix.nous-recrutons.fr/

LE POSTE :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix recrute deux masseur kinésithérapeute (H/F) pour son site de Plougonven (activités : SMR / SMR Pneumo réadaptation respiratoire / USLD / EHPAD).

Venez compléter notre équipe jeune, dynamique et accueillante, composée actuellement de 11 kinésithérapeutes, 3 ergothérapeutes, une psychomotricienne et 5 AS. PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du DE de Masseur-Kinésithérapeute ou équivalence reconnu par tutelles N'hésitez plus rejoignez-nous en envoyant votre candidature

Annonce n°341585 publiée le 09/09/2025 par un
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09/09/2025 - Aide-soignant (Centre hospitalier Morlaix)

Finistère | n°4658 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire. Venez nous découvrir sur http:/ch-morlaix.nous-recrutons.fr/ LE POSTE : Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix recherche des AS contractuels pour effectuer des missions de remplacements et des AS titulaires sur des postes vacants. Diplôme d'aide-soignant exigé. Les activités Dispenser,en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Les savoir-faire requis du métier

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Mme Murielle LE GOFF

Annonce n°4658 publiée le 09/09/2025 par un
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09/09/2025 - Psychologue à 50 % à la Maison d'Accueil Spécialisée et Unité EVC-EPR au Centre Estime H/F (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°342203 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Ouverte en 2005, la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) / centre « ESTIME » du GHR Mulhouse et Sud-alsace accueille des personnes lourdement handicapées suite à des lésions cérébrales d'origine traumatiques ou vasculaires.

En avril 2012, le centre « ESTIME » s'est doté d'une nouvelle unité de soins de suite et de réadaptation. Celle-ci est destinée à assurer la prise en charge, de façon permanente, de personnes présentant un état végétatif chronique (EVC) ou un état pauci-relationnel (EPR), dont les facultés de communication sont très altérées. LE POSTE :

L'activité du psychologue s'inscrit dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, dans un contexte médico-social (lieu de vie) auprès de personnes ayant subi un changement physique, intellectuel ou cognitif suite à une maladie ou un accident entraînant une perte d'autonomie temporaire ou définitive.

Le psychologue fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur la composante psychique des individus, considérés isolément ou collectivement. Le psychologue étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Il s'agit d'accompagner les résidents de la MAS ainsi que les familles de l'unité EVC-EPR. Les personnes admises au sein du Centre estime présentent des déficiences et des handicaps en lien avec une atteinte neurologique centrale (AVC, TC, maladie neuro-dégénérative), pouvant engendrer des troubles psychiques.

Particularité: durée hebdomadaire = 19 h 30 / attribution de 9 jours de RTT pour une année complète.

Temps plein possible en cumulant un 50 % aux équipes mobiles AVC et TC. Avantages

Comité de Gestion des uvres Sociales (Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, ...) Mutuelle Crèche d'hôpital (Basée à Mulhouse)

Accès à la conciergerie Happytal (Pressing, paniers fruits et légumes, boulangeries,...) Restaurant du personnel

Médecine du travail / assistante sociale et psychologue du personnel

Une unité de ressources et de soutien (lieux d'accueil et d'écoute ouverts à tous les professionnels du GHRMSA (ostéo, réflexologie, kinésithérapie, EMDR, hypnose, groupe de parole...)

Travail à temps partiel possible (Notamment 80% et 90% pour les parents d'enfants jusqu'à 12ans)

Amicale du personnel du GHRMSA (Plusieurs activités de loisirs et sportives proposées) Participation aux démarches « Qualité de vie au Travail »

Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus) Forfait mobilité PROFIL RECHERCHÉ : Master 2 en psychologie clinique. Connaissances en psychopathologie. Connaissances sur la lésion cérébrale.

Annonce n°342203 publiée le 09/09/2025 par un
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Kine périnéo ou maxillo paris 15

Paris | n°334841 |

**URGENT - Opportunité rare : Cabinet paris 15 haut de gamme**

Vous cherchez VRAIMENT à faire la différence ? Pas juste "un poste de kiné" ?

**Ce qui vous attend ici (et nulle part ailleurs) :**

✓ 2 Phenix + Tecar Indiba + ondes de choc + échographe complet

✓ Formation continue assurée par l'équipe (on adore partager !)

✓ Agenda plein en 3 semaines (nos patients recommandent systématiquement)

✓ CA confortable dès 3 jours/semaine - vous choisissez votre rythme

✓ Paris 15ème, quartier Pasteur : 4 lignes de métro, commerces sympas, vraie qualité de vie

**Profil recherché :** Périnéo OU Maxillo-facial

(Maxillo = niche sous-exploitée, demande énorme, quasi pas de concurrence locale)

**L'équipe qui vous attend :**

- Diane : périnéo complète + pâtissière diplômée (ses gâteaux sont légendaires !)

- Léa : périnéo & périnéo pédiatrique + dry needling (et ses stories Instagram cultes)

- Maxime : notre spécialiste sport (le mouton à 5 pattes très sympa du groupe)

- Erwann : douleurs pelviennes & ano-rectales (et quelques collisions avec les meubles)

**La réalité :**

- Formation à nos côtés possible si vous en sentez le besoin

- Revenus supérieurs de 30% à la moyenne locale

- Zéro stress administratif (on s'occupe de tout)

- Collègues qui restent des ANNÉES (indice de qualité !)

**Le plus :** Formation à nos côtés possible si vous en sentez le besoin

**Prêt(e) à voir ce que ça donne ?**

📞 Erwann Le Rumeur - Réponse garantie sous 4h

*Un simple "Je veux en savoir plus" suffit

Annonce n°334841 publiée le 08/09/2025 par un
professionnel de sante

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08/09/2025 - Aide-Soignant à la Maison d'accueil spécialis F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

Aube | n°341762 |

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, cadres, psychologues, infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques, enseignant en Activité Physique Adaptée (APA), et moniteur éducateur.. Vous contribuerez à la qualité de vie des résidents à la dynamique de projet de la structure. La MAS est organisée en 6 résidences qui accueillent chacune 11 ou 12 résidents.

La MAS est un lieu de vie où l'aide-soignant à une fonction d'accompagnement et de prise en charge des besoins de santé des résidents. Vous contribuerez à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) de chaque résident en concertation avec le résident et ses proches. Profil recherché : Candidat(e) diplômé Aide-soignant (H/F)

Annonce n°341762 publiée le 08/09/2025 par un
établissement de santé

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08/09/2025 - Aide soignant / e (EPSM Sud Bretagne - Centre hospitalier Charcot Caudan)

Morbihan | n°342089 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté sur la commune de Caudan à quelques kilomètres de Lorient sur un domaine de 35 hectares, l'Etablissement Public de Santé Mentale Sud Bretagne étend son action sur la partie ouest du Morbihan. L'établissement comprend : 156 lits d'hospitalisation, 50 lits d'USLD, 183 places ambulatoires, 24 lieux de prise en charge.

Doté d'un nouveau projet médical, l'EPSM est organisé en 4 pôles cliniques : 1 pôle adulte, 1 pôle sujet âgé, 1 pôle enfants-adolescents et un pôle médico-technique. LE POSTE :

Les missions s'articulent autour des compétences Aide-soignant, en particulier :

Dispenser les soins de prévention et de confort aux patients Participer à la gestion et à l'environnement de la personne

Contribuer à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être physique et psychologique de la personnne.

Participer à la continuité des soins, suivant le principe de référent,en réalisant ds synthèses et en élaborant le plan de soin. PROFIL RECHERCHÉ : En collaboration avec l'infirmier, savoir :

accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage dispenser les soins d'hygiène et de confort observer l'état général et le comportement des patients

effectuer l'entretien de l'environnement immédiat du patient (linge, mobilier, matériel, service de soins....) ainsi que la réfection des lits participer aux activités socio-thérapeutiques

transmettre ses observations (écrites, transmissions orales) et élaborer le plan de soin. encadrer les stagiaires en formation réactualiser ses connaissances Savoirs-être :

patience, écoute, empathie, observation, discrétion, disponibilité, rigueurs, prise d'initiatives. Respecter les droits du patient et le secret professionnel

RÉMUNÉRATION brut: 2592.00 / mois

Annonce n°342089 publiée le 08/09/2025 par un
établissement de santé

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08/09/2025 - Psychologue h/f - 50 % - CATTP Colombes 92 (Centre Hospitalier Montesson)

Yvelines | n°342192 |

Présentation du groupe hospitalier :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie adulte et psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes.

RECRUTE

1 PSYCHOLOGUE RESPONSABLE COORDINATEUR (H/F) 50 % Centre Thérapeutique à Temps Partiel Petite enfance En Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

Secteurs: COLOMBES 92

Poste à pourvoir dès que possible en CDD renouvelable à temps non complet (50%)

Lieu de travail: CATTP Petite Enfance « Jacques Prévert » à Colombes (92)

Présentation de l'unité :

Ce CATTP petite enfance, situé dans le CMP Jacques Prévert au 2 passage Jacques Prévert à Colombes est situé au cur de la ville et bénéficie de nombreux moyens de transports.

Les missions du psychologue responsable coordinateur sont les suivantes :

Il est à l'interface du travail clinique entre l'équipe pluridisciplinaire (éducatrices, psychomotricienne, psychologue, orthophoniste et assistante sociale), les consultants et les retours d'expériences des prises en charges groupales.

Il réalise le travail de suivi auprès des parents des enfants suivis au CATTP.

Il coordonne et organise le travail de prise en charge globale des jeunes patients avec l'ensemble des professionnels du réseau dans lequel le CATTP participe. Il entretient et fait des liens avec l'ensemble des professionnels de santé du secteur. Patients accueillis au CATTP.

Le CATTP » petite enfance » de Colombes accueille des enfants de 3 à 6 ans atteints de pathologies psychiatriques qui se définissent autour de retards globaux du développement, des troubles graves de la relation de la communication et du comportement, des désorganisations psychiques

Le médecin responsable du secteur effectue le suivi des traitements médicaux et intervient de manière programmé à l'accompagnement institutionnel de l'équipe. Formation obligatoire : Licence de psychologie et

Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie ou DESS Qualités requises : Avoir une solide expérience en pédopsychiatrie. Savoir travailler en équipe.

Sens de l'organisation en collaboration avec le cadre de proximité comme partenaire. Sens de l'analyse et de la communication.

Pour toutes information supplémentaires, visitez notre site internet :

https: //th-roussel.fr/
Avantages: Prise en charge 75 % des frais de transport en commun

Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux)

Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture.

Annonce n°342192 publiée le 08/09/2025 par un
établissement de santé

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08/09/2025 - Aide-Soignant(e) 50 % - pool SAU / UHCD / UPU - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

Saône-et-Loire | n°342193 |

Descriptif du poste: Poste Proposé :

Aide-Soignant(e) à temps partiel (50%) au sein du Pool SAU / UHCD / UPU du Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône ******** LES MISSIONS :

Réaliser des soins d'hygiène et de confort des patients accueillis au SAU.

Assurer les soins prescrits et la surveillance des patients dans la limite de ses compétences. Aider à l'accueil des patients aux urgences. Contribuer à la gestion des stocks. LES ACTIVITES PRINCIPALES :

Accueillir, informer, accompagner et soutenir les personnes et leur entourage.

Réaliser le bilan d'entrée du patient: échelle de BRADEN, échelle de SADPERSONAS, paramètres vitaux dès l'arrivée si le bilan se passe à l'accueil et/ou en fonction de l'état clinique du patient en cours de prise en charge.

Elaborer ou participer à l'élaboration de l'inventaire des biens de la personne à son arrivée et /ou de sa sortie.

Effectuer les soins d'hygiène et de confort des patients accueillis au SAU :

Aider au déshabillage, à l'habillage des patients du SAU lors de leur installation et lors de leur départ en service, transfert, retour à domicile ou en institution.

Identifier et sécuriser les effets personnels du patient (stockage dans un sac blanc identifié et rangé soit vers le patient soit dans le local de stockage prévu).

Gérer l'hydratation orale des patients: identification des besoins (recherche de non contre-indication à l'hydratation, sollicitation des patients, distribution et aide à l'hydratation si besoin).

Distribuer et aider à la prise de repas, collation, des patients en attente au SAU pour la nuit.

Assurer le confort thermique du patient: proposition/installation de couvertures si besoin.

Prévenir les escarres.

Aider à la toilette des patients, au change, à la douche, accompagner +/- installer aux toilettes.

Réaliser des soins sur délégation de l'infirmier, y compris aux gestes d'urgence.

Effectuer des transmissions écrites (DMU) et orales et des observations en lien avec ses compétences pour maintenir la continuité des soins.

Assurer le suivi des effets personnels des patients : vérifier le registre, gérer et vérifier l'armoire des effets personnels des patients.

Accompagner les personnes (patients et familles) au sein du pôle 6. Aider à l'accueil des patients aux urgences.

Assurer la réfection des salles de soins entre 2 prises en charge : environnement immédiat du patient et réfection des brancards selon les protocoles en vigueur.

Entretenir le matériel de soins selon les protocoles en vigueur.

Gérer les commandes du magasin hôtelier sur les postes aides-soignants de jour.

Assurer l'entretien bi-annuel des chariots de nursing des boxes de soins (traçabilité). Vérifier et gérer quotidiennement les boxes de soins : Linge Matériels d'hygiène et de confort Fournitures diverses (sacs, boites, gobelets) Nettoyer et conditionner le matériel stérilisable. Vérifier et gérer quotidiennement les kits de contention.

Gérer et évacuer les sacs de linge sale (SAU incluant le SAS des ambulances et les différents lieux de stockage). Profil recherché : LES COMPETENCES : Maitriser l'ensemble des soins dévolus aux aides-soignants.

Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse. Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter.

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.

Etablir une relation de confiance et communiquer avec les patients et leur entourage de façon adaptée. Etre à l'écoute des patients et de leurs familles.

Avoir une bonne maitrise de soi: savoir gérer son stress, comprendre les stress des patients et rassurer.

Connaitre et maitriser les différents logiciels : DMU, SCOOP (commande de matériel) . Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins.

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel (prévention des infections nosocomiales).

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.

Adapter son organisation et sa relation à une équipe pluri-professionnelle.

Prendre des initiatives dans les limites de ses compétences et de sa fonction. Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve. Se remettre en question et se former pour évoluer. Savoir rendre compte. LES CONDITIONS D'EXERCICE :

Travail en poste de jour, matin, soir, nuit, du lundi au dimanche, repos variables.

Horaires de travail: 7h-19h15, 7h-15h (dont 30' de repas), 13h- 20h30, 19h-7h15.

Les aides-soignants aux urgences sont affectés selon les cas, soit en secteur de jour, soit en secteur de nuit. Une alternance jour/nuit peut être envisagée.

Subsidiarité possible sur des postes aides-soignants à l'UMU-SHU.

Annonce n°342193 publiée le 08/09/2025 par un
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08/09/2025 - Accompagnant Éducatif et Social /AMP - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°342194 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier recrute un Accompagnant Éducatif et Social - AMP pour la Maison d'Accueil Spécialisée au sein du pôle médico-social.

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueille, après accord de la CDAPH, des personnes adultes présentant un handicap psychique dont l'état ne requiert plus de soins actifs mais nécessite une surveillance médicale, une assistance et un accompagnement pour le maintien de leur autonomie. Elle héberge 57 résidents en accueil permanent, répartis en trois unités de vie (La Mouette, Le Goéland, Le Pélican), ainsi qu'une place d'accueil temporaire.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée d'Infirmiers Diplômés d'État (IDE), d'Aides-Soignants (AS), d'Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES), de Moniteurs-Éducateurs (ME) et d'Agents des Services Hospitaliers (ASH), le tout encadré par un cadre et une coordinatrice éducatrice. Missions :

L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) / AMP aide la personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne afin de maintenir et développer son autonomie et son bien-être. Il met également en uvre des activités d'animation individuelles ou collectives, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Accueil et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, confort, déplacements).

Organisation, animation et suivi d'activités adaptées, en individuel et en groupe.

Participation à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet personnalisé.

Contribution à la continuité des soins par le recueil d'informations et la rédaction dans le dossier patient informatisé.

Rôle d'éveil et de soutien à la communication verbale et non verbale des résidents.

Participation à la vie institutionnelle: sorties, séjours, projets culturels, événements internes.

Accueil et encadrement de stagiaires.

Poste à temps plein, avec alternance de matinées et d'après-midis, en semaine et un week-end sur deux travaillé et quelques nuits tous les 3 mois. Profil recherché :

Être titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social ou du diplôme d'État d'aide médico-psychologique

Annonce n°342194 publiée le 08/09/2025 par un
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08/09/2025 - Psychomotricien h/f - HJ Sartrouville (Centre Hospitalier Montesson)

Yvelines | n°342196 |

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie Adulte et psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes.

Le Centre Hospitalier Théophile Roussel est situé sur la rive droite de la Seine entre Le Vésinet et Sartrouville, à une quinzaine de kilomètres à l'ouest de Paris (accès facile par le RER A).

RECRUTE

Psychomotricien (h/f) Temps complet

Unité: Hôpital de jour de Sartrouville (78)

Mutation, détachement, CDD /CDI à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 Le Secteur :

La psychiatrie publique fonctionne sur le mode de la sectorisation, un découpage géodémographique organisé pour la prévention et le traitement des troubles mentaux.

Le 8ème Secteur de Psychiatrie Générale des Yvelines (78G08) couvre les communes de Houilles et Sartrouville. A cette fin, il propose des structures d'accueil et de soins diverses, allant de la consultation à l'hospitalisation.

Le 78G08 est rattaché au Centre Hospitalier Théophile Roussel (Montesson - 78) Présentation de l'unité :

https: //th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_HDJ_Sartrouville-avril-2021.pdf

L'Hôpital de Jour de Sartrouville est un lieu d'accueil et de soins spécifiques pour des individus souffrant de troubles psychiques pouvant bénéficier d'une prise en charge basée sur le groupe et sur la parole. Ses missions :

L'Hôpital de Jour assure des soins polyvalents individualisés sous forme d'ateliers et d'activités thérapeutiques en journée. Il propose un accompagnement pour l'insertion dans le milieu professionnel, social et familial. L'offre de soins : Réajustée régulièrement, elle est basée sur : > Ateliers à visée thérapeutique et éducative > Médiations thérapeutiques (notamment corporelle) > Ateliers à visée de réinsertion et sorties à l'extérieur > Temps de vie collective > entretiens médicaux et infirmiers de suivis Formation/expérience : Etre titulaire du diplôme d'état de psychomotricien

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :

https: //th-roussel.fr/
Accès: Accès RER A Sartrouville

Bus 272 direction François Villon arrêt Poste Avantages : Prise en charge 75 % des frais de transport en commun Forfait mobilité durable

RTT

Comité social CGOS

Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux)

Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture.

Annonce n°342196 publiée le 08/09/2025 par un
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Offre collaboration libérale psychologue 95

Val-d’oise | n°334764 |

📣 OFFRE DE COLLABORATION – PSYCHOLOGUE CABINET L’ISLE-ADAM (95)
📍 Centre ville de l’Isle Adam
🗓 Temps partiel : le lundi et/ou mardi

Profil : psychologue recevant les enfants et les adolescents en priorité. Prise en charge possible dès adultes et couples.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet en libéral déjà bien implanté, dans un environnement agréable au sein d’une équipe de psychologues ? Rejoins notre cabinet pluridisciplinaire situé à L’Isle-Adam !

🔎 Notre mission :
•⁠ ⁠Permettre à chaque patient de rencontrer le psychologue qui lui correspond selon son besoin, son âge et sa problématique.
•⁠ ⁠Offrir aux psychologues un espace professionnel stable, bienveillant et stimulant.

🧠 Qui sommes-nous ?
Un cabinet de psychologues expérimentées, aux pratiques complémentaires (EMDR, hypnose, TCC, thérapie enfants/ados/adultes), réunies par des valeurs communes : collaboration, liberté, engagement clinique et qualité des prises en charge.

📬 Intéressé.e ?

Prendre des infos sur le site web : https://psychologue95-lisleadam-grignon.com
Envoyez votre CV à : grignon.psychologue@gmail.com

Annonce n°334764 publiée le 06/09/2025 par un
professionnel de sante

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Offre collaboration libérale psychomotricien clichy 92

Hauts-de-Seine | n°334733 |

📍 Clichy (92110)

🔹 Jours de travail proposés : mardi, jeudi, samedi
🔹 Démarrage : dès que possible - date à convenir ensemble
🔹 Contrat : collaboration libérale avec rétrocession de 30 %

🔹 Débutant accepté

👥 Patientèle
Enfants et adolescents
Troubles variés : TDAH, TSA, TDC, TOP, HPI, troubles « Dys », troubles des apprentissages, retards de développement, syndromes génétiques, difficultés de régulation émotionnelle

Patientèle déjà nombreuse + liste d’attente importante = activité garantie !

🏡 Le cabinet
Bien implanté et reconnu dans la ville
RDC, facilement accessible, à proximité des écoles et des transports
Salle de 20 m² disponible, avec salle d’attente partagée

Salle chaleureuse et bien équipée : jeux, modules, balançoire, toupie, mur d’escalade, coin relax…

Matériel de test à disposition.

Équipe pluridisciplinaire : psychomotricienne & orthophoniste. Ambiance conviviale et dynamique

Me contacter si intéressée !

Annonce n°334733 publiée le 05/09/2025 par un
professionnel de sante

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05/09/2025 - Aide Soignant (H/F) Secteur Gériatrie (Centre de long séjour Bohars)

Finistère | n°341592 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 6 500 personnes dont 500 médecins. Acteur économique essentiel de la Bretagne occidentale, il offre à la fois des soins de proximité et de recours pour la prise en charge des patients nécessitant la mise en uvre de compétences et de techniques spécifiques.

Les progrès constants de la médecine, une meilleure hygiène de vie, et l'amélioration des conditions de travail ont contribué à l' allongement de l'espérance de vie, qui ne cesse d'augmenter au sein de l'Hexagone.

Avec les effets conjoints du vieillissement de la population (la France comptera près de 20 millions de personnes âgées en 2030 contre 15 millions aujourd'hui) et des nombreux départs à la retraite de professionnels exerçant ce métier aujourd'hui, les métiers de soins auprès des personnes âgées est un secteur d'avenir.

Afin de répondre aux besoins que rencontrent nos aînés et à leur assurer une meilleure prise en charge, le CHRU de Brest recrute pour travailler au sein de son pôle PARME, des Aides soignants (H/F) . LE POSTE : Missions :

Assurer les soins d'hygiène, de confort et assister la personne dans ses transferts et déplacements,

Participer à la surveillance de l'état de santé générale de la personne prise en charge

Participer au recueil de données sur les habitudes de vie, les besoins et les attentes de la personne ;

Rester à l'écoute des besoins de la personne et de son entourage

Participer aux transmissions quotidiennes avec des observations et des évaluations précises des changements ou modifications PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez une sensibilité particulière pour le travail auprès de personnes âgées et êtes idéalement Aides-soignant(e)s D. E. (Possibilité reconduction + intégration FPH) Rémunération incluant l'attribution de la Prime Grand Age Postes à pourvoir en USLD - EHPAD - SSR Gériatrique

Sites: Résidence Ponchelet Delcourt - Centre René Fortin - SSR Guilers.
NOTES: Intégration possible FPH

Annonce n°341592 publiée le 05/09/2025 par un
établissement de santé

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05/09/2025 - Aide Soignant (H/F) Secteur Gériatrie à 80% (Maison de retraite Brest)

Finistère | n°341640 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 6 500 personnes dont 500 médecins. Acteur économique essentiel de la Bretagne occidentale, il offre à la fois des soins de proximité et de recours pour la prise en charge des patients nécessitant la mise en uvre de compétences et de techniques spécifiques.

Les progrès constants de la médecine, une meilleure hygiène de vie, et l'amélioration des conditions de travail ont contribué à l' allongement de l'espérance de vie, qui ne cesse d'augmenter au sein de l'Hexagone.

Avec les effets conjoints du vieillissement de la population (la France comptera près de 20 millions de personnes âgées en 2030 contre 15 millions aujourd'hui) et des nombreux départs à la retraite de professionnels exerçant ce métier aujourd'hui, les métiers de soins auprès des personnes âgées est un secteur d'avenir.

Afin de répondre aux besoins que rencontrent nos aînés et à leur assurer une meilleure prise en charge, le CHRU de Brest recrute pour travailler au sein de son pôle PARME, des Aides soignants (H/F) à 80%. LE POSTE : Missions :

Accompagner et prendre en soin des habitants de la Résidence Delcourt Ponchelet à Brest.

Accompagner chacun des habitants selon son projet de soins et de vie.

Prendre en soin des habitants: aide dans les actes de la vie quotidienne, surveillance, soins personnalisés.

Prendre en charge des urgences. Décliner la philosophie de soins. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez une sensibilité particulière pour le travail auprès de personnes âgées et êtes idéalement Aides-soignant(e)s D. E. (Possibilité reconduction + intégration FPH) Rémunération incluant l'attribution de la Prime Grand Age Poste à 80% de jour Travail 1 we sur 2 ou sur 3 Repos temps partiel chaque semaine Temps plein durant l'été

Sites: Résidence Ponchelet Delcourt.
RÉMUNÉRATION brut: 2100.00 / an

Annonce n°341640 publiée le 05/09/2025 par un
établissement de santé

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05/09/2025 - Aide-soignant en SMR - H/F (HOPITAL POMPEY)

Meurthe-et-Moselle | n°342185 |

Descriptif du poste :

Métier: Aide-soignant
Structure: : service de SMR 1er et 2ème étage
Fonction: Aide-soignant

Position dans l'organigramme :

Rattachement hiérarchique: Directrice des Soins, Cadre supérieure de santé ; Cadre de santé de proximité.
Rattachement fonctionnel: Infirmière du service, Médecin responsable du service

1. Missions fonctions principales Définition :

L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles III et V du décret n° 2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.

L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes.

Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie.

L'aide-soignant participe, dans la mesure de ses compétences, et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.

Exercice de la profession: Article R 4311-4 du Code de la Santé Publique.

Décret n°2004-802 du 28 juillet 2004 relatif aux compétences de la profession Infirmière.

Lorsque les actes accomplis et les soins dispensés relevant de son rôle propre sont dispensés dans un établissement ou un service à domicile à caractère sanitaire, social ou médico-social, l'infirmier ou l'infirmière peut, sous sa responsabilité, les assurer avec la collaboration d'aides-soignants, d'auxiliaires de puériculture ou d'aides médico-psychologiques qu'il encadre et, dans les limites de la qualification reconnue à ces derniers du fait de leur formation. Cette collaboration peut s'inscrire dans le cadre des protocoles de soins infirmiers mentionnés à l'Article R.4311-3. 2. Description des activités et des tâches

L'aide-soignant travaille en étroite collaboration avec les infirmiers de l'unité et les autres acteurs de soins : agent des services hospitaliers, médecins, assistante sociale, diététicienne, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, etc

L'aide-soignant a des contacts avec l'ensemble des services du CHI POMPEY/LAY-ST-CHRISTOPHE. Activités de soins :

L'AS dispense des soins d'hygiène et de confort au patient spécifiques à son domaine d'intervention.

L'AS observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne.

L'AS accueille, informe et accompagne le patient et son entourage.

L'AS assure une assistance technique à l'infirmier pour la réalisation des soins spécifiques.

L'AS collecte des données et des informations spécifiques à son domaine d'activité et il transmet ses observations par écrit et oral.

L'AS est chargé de l'entretien quotidien de l'environnement immédiat du patient, tout comme la désinfection et décontaminations des dispositifs spécifiques. L'AS participe :

au bio-nettoyage des locaux et du matériel à la levée d'un isolement.

à la restauration (commande du repas, fiche repas, distribution des repas).

à la commande, à la réception, au déconditionnement et au rangement des livraisons (hors médicaments). à la gestion des entrées, des sorties et des décès.

L'AS sait utiliser les techniques, gestes et postures, manutention.

L'AS encadre les nouveaux agents, étudiants et élèves en leur transmettant un savoir-faire, et une pratique professionnelle. Conditions et environnement de travail : Les horaires :

POSTE 1: 06h30 à 18h30.
POSTE 2: 07h30 à 19h30.
POSTE 3: 19h à 7h.

Le tableau de service est mensuel. Profil recherché : Connaissances, compétences et qualités personnelles : Connaissances :

L'AS devra s'adapter à la spécificité de l'unité de soins ou il exerce. :

Connaitre les informations liées aux pathologies du service.

Utiliser les outils de planification du service pour organiser sa propre activité.

Renseigner les documents de traçabilité en utilisant un vocabulaire professionnel pour maintenir la continuité des soins. Connaitre les principes d'ergonomie.

Connaitre les procédures et protocoles tout en sachant les appliquer.

Respecter le règlement intérieur de l'établissement et les règles de déontologie. Compétences techniques : Faire preuve de rigueur, de réactivité et de dextérité.

Accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne en identifiant ses besoins et évaluant son degré d'autonomie.

Apprécier l'état clinique du patient en l'observant, repérer les perturbations des paramètres vitaux et identifier les signes de détresse et de douleur.

Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'IDE ou le médecin.

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du patient en recherchant les informations sur les précautions particulières.

Identifier et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en choisissant le matériel, les produits adaptés et les techniques de nettoyage appropriés.

Comprendre et respecter les circuits existants linge, déchets, repas et matériel :

Connaitre les risques infectieux ainsi que les risques liés à leurs fonctions.
Connaitre les consignes de sécurité générales.

Compétences relationnelles et de communication :

Avoir le sens du travail en équipe et collaborer avec l'ensemble des professionnels de santé. Savoir se remettre en question . Capacités mémorielles élevées.

Etablir une communication adaptée à la personne, à son entourage au cours de l'accueil et pendant l'hospitalisation.

Faire preuve de discrétion professionnelle et de neutralité. Compétences en gestion :

Participer à la gestion des produits et des matériels utilisés en réalisant les commandes selon les dotations et les besoins spécifiques.

Connaitre le fonctionnement des circuits de réapprovisionnement des stocks.

Contribuer au contrôle des péremptions et participer au rangement. Diplôme(s) ou formation exigée : Diplôme d'état d'aide-soignant.

Formations continues en adéquation avec les axes prioritaires du service, habilitation à acquérir en cours d'exercice de l'emploi. Evaluations d'adaptation à l'emploi AS en SMR, sur site.

Annonce n°342185 publiée le 05/09/2025 par un
établissement de santé

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05/09/2025 - Aide Soignant CDD - H/F (HOPITAL POMPEY)

Meurthe-et-Moselle | n°342186 |

Descriptif du poste: Poste en roulement de 6h :
matin: 7h - 13h
soir: 17h30 - 23h 30

L'AS travaille en étroite collaboration avec les infirmiers de l'unité et les autres acteurs de soins : agent des services hospitaliers, médecins, assistante sociale, diététicienne, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, manipulateurs en radiologie, etc

L'AS a des contacts avec l'ensemble des services du Centre Hospitalier. Activités de soins :

Dispense des soins d'hygiène et de confort au patient spécifiques à son domaine d'intervention

Observer la personne et mesure les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne

Accueillir, informer et accompagner le patient et son entourage

Assurer une assistance technique à l'infirmier pour la réalisation de soins spécifiques

Collecter des données et des informations spécifiques à son domaine d'activité et il transmet ses observations par écrit et oral

Charger de l'entretien quotidien de l'environnement immédiat du patient, tout comme la désinfection et décontamination des dispositifs spécifiques

L'AS participe: - au bio-nettoyage des locaux et du matériel à la levée d'un isolement,- à la restauration (commande du repas, fiche repas, distribution des repas)- à la commande, à la réception, au déconditionnement et au rangement des livraisons (hors médicaments)

à la gestion des entrées, des sorties et des décès

L'AS sait utiliser les techniques, gestes et postures, manutention. Profil recherché : Compétence Techniques : Faire preuve de rigueur, de réactivité, et de dextérité

Accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne en identifiant ses besoins et évaluant son degré d'autonomie

Apprécier l'état clinique du patient en l'observant, repérer les perturbations des paramètres vitaux et identifier les signes de détresse et de douleur

Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'IDE ou le médecin

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du patient en recherchant les informations sur les précautions particulières

Identifier et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en choisissant le matériel, les produits adaptés et les techniques de nettoyage appropriées

Comprendre et respecter les circuits existants : linge, déchets, repas, et matériel- connaître les risques infectieux ainsi que les risques liés à leurs fonctions- connaître les consignes de sécurité générale Compétences Relationnelles :

Avoir le sens du travail en équipe et collaborer avec l'ensemble des professionnels de santé

Etablir une communication adaptée à la personne, à son entourage au cours de l'accueil et pendant l'hospitalisation Faire preuve de discrétion professionnelle, de neutralité Compétences en Gestion :

Participer à la gestion des produits et des matériels utilisés en réalisant les commandes selon les dotations et les besoins spécifiques

Connaitre le fonctionnement des circuits de réapprovisionnement des stocks

Contribuer au contrôle des péremptions et participer au rangement

L 'AS devra s'adapter à la spécificité de l'unité de soins où il exerce : Connaitre les informations liées aux pathologies du service

Utiliser les outils de planification du service pour organiser sa propre activité

Renseigner les documents de traçabilité en utilisant un vocabulaire professionnel pour maintenir la continuité des soins Connaitre les principes d'ergonomie

Connaitre les procédures et les protocoles tout en sachant les appliquer

Respecter le règlement intérieur de l'établissement et les règles de déontologie Profil :

Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou étudiant titulaire de l'attestation de validation de 1ère année attestant la possibilité de réaliser des activités d'aide-soignant. Expérience en EHPAD souhaitée

Formations continues en adéquation avec les axes prioritaires du service, habilitations, à acquérir en cours d'exercice de l'emploi Evaluation d'adaptation à l'emploi AS en médecine, sur site

Annonce n°342186 publiée le 05/09/2025 par un
établissement de santé

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05/09/2025 - Aide Soignant CDD - H/F (HOPITAL POMPEY)

Meurthe-et-Moselle | n°342187 |