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Emploi Paramédical
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- La Réunion
- Afrique
- DOM-TOM
Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
- CCU-AH (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
28/08/2025 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT - SMIT (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
Le CHI Poissy/Saint-Germain-en-Laye recherche un(e) Aide-soignant(e) de nuit pour son service service des maladies infectieuses et tropicales.Missions générales et responsabilités
Réalise, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité (arrêté du 22 octobre 2005 (mis à jour le 31janvier 2023) relatif à la formation conduisant au diplôme d'aide-soignant) :
- Des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé
- Des soins relationnels
Pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne
Lutte contre les infections nosocomiales par des soins d'entretien de l'environnement du patient
Missions spécifiques
Domaine des Soins :
Accueil et installation du patient dans sa chambre.
Réalisation des soins d'hygiène et de confort de la personne.
Aide et accompagnement aux activités de la vie quotidienne :
- Repas : installation des patients, distribution des repas en collaboration avec l'ASH, aide au repas, desserte du plateau repas, surveillance et suivi de la prise alimentaire.
Participation au maintien des mesures de sécurité et de protection des patients
Mesure des paramètres vitaux :
- Utilisation du dynamap
- Analyse des paramètres vitaux y compris la pesée, évaluation du risque d'escarre (score de Norton à l'entrée puis tous les 7 jours. ), évaluation de la douleur en collaboration avec l'IDE
Transmissions écrites et orales en collaboration avec l'IDE.
Hygiène :
Participation à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant les tâches d'entretien :
- Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins du CLIN.
- Prévention des risques de contamination manu portée ou aéroportée.
- Entretien de l'environnement immédiat du patient et réfection du lit.
- Bionettoyage et remise en état des chambres des patients sortants.
- Entretien du matériel de soins.
Gestion administrative :
Participation à la gestion des admissions avec l'IDE
Réalisation de l'inventaire entrées/sorties des patients.
Participation avec l'IDE à la pose du bracelet d'identification des patients.
Participation à la sauvegarde des biens des patients : dépôt au coffre des objets de valeur.
Gestion des stocks et matériel :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux.
Gestion des stocks de matériel (commandes).
Rangement du matériel en respectant les dotations.
Gestion des réapprovisionnements d'obus d'O2.
Gestion du linge.
Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.
Gestion des effets personnels du patient.
Communication et relations :
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé du patient.
Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et son entourage.
Aide et soutien psychologique du patient et son entourage.
Transmissions des observations par écrit /oral (transmissions ciblées).
Collaboration avec les équipes transversales.
Formation Recherche :
Participation à l'élaboration de protocoles et de procédures de soins.
Participation :
- Aux réunions d'équipe.
- Aux projets de service.
- Aux formations institutionnelles obligatoires.
- A l'encadrement des stagiaires (accueil et accompagnement).
Relations professionnelles
Internes : équipe paramédicale, équipe médicale, patients, intervenants (brancardiers, kiné, assistante sociale, diététicienne, équipe mobile de la douleur, IDE stomathérapeute), services logistiques (pharmacie, laboratoire, RIRD), services techniques, encadrement.
Externes : familles, visiteurs, prestataires de service, HAD.
Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis : CAFAS ou DPEA ou DEAS
Compétences :
- Méthode et organisation de travail dans une équipe pluridisciplinaire en tenant compte des priorités.
- Réalisation des soins adaptés à la personne, aux familles
- Utilisation des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l' installation et la mobilisation des personnes.
- Communication adaptée à la personne.
- Utilisation des techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
- Recherche, traitement et transmission des informations pour assurer la continuité des soins.
Qualités :
- Calme, maîtrise de soi, écoute.
- Sens de l'observation.
- Méthode et rigueur.
- Dynamisme et disponibilité.
- Capacités d'adaptation.
- Esprit d'équipe et d'entraide.
- Esprit d'initiative et curiosité intellectuelle.
- Discrétion professionnelle
- Participation à des projets de réflexion
Horaires
Travail de nuit
Amplitude horaires de travail en 12 heures : 19h-7h
Risques professionnels
Risque de contamination, AES.
Gestion de l'agressivité
Contraintes posturales.
Charge mentale, stress.
Travail sur écran.
Evolution du poste
Dans le service :
Mise à jour des connaissances
Initiation aux nouveaux matériels.
Dans l'établissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle (infirmière)
A l'extérieur :
Cours de perfectionnement, congrès Publié le 28 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025
Annonce n°334415 publiée le 28/08/2025 par un
établissement de santé
28/08/2025 - AP de nuit/ Urgences Pédiatriques (Hôpital Paris-Saclay ORSAY)
Le GHNE recherche pour le site de Paris-Saclay, un(e) Auxiliaire de Puériculture de Nuit, en 12h, pour le service des urgences pédiatriques.Le Pôle Femme- Enfant regroupe les services suivants :
Urgences Pédiatriques et UHCD Pédiatrique
Néonatologie
Pédiatrie et USC pédiatrique
Hôpital de Jour et Consultations Pédiatriques
Consultations gynécologiques et obstétricales
Urgences Maternité et Bloc obstétrical
Hospitalisation Suites de Couches
Maison des Femmes
Orthogénie
Le service de pédiatrie accueille jusqu'à 21 enfants et adolescents de 0 à 18 ans, (15 ans et 3 mois aux urgences pédiatriques, au-delà de cet âge, prise en charge aux urgences adultes).
Les Urgences pédiatriques accueillent, 7 jours/ 7 et 24h/24, dans 10 box, les enfants jusqu'à 15 ans et 3 mois pour un motif médical comme chirurgical.
Les adolescents en mal-être y sont accueillis jusqu'à 17 ans.
Dans la continuité du service se trouve une unité de 6 lits d'hospitalisation de courte durée et 4 chambres d'Unités de Soins Continus pour les enfants nécessitant des soins renforcés.
Equipe pluridisciplinaire composée de : Médecins, Puéricultrices, Infirmières, Auxiliaires de puériculture.
Vous bénéficierez :
D'une possibilité de mise en stage immédiate
D'un accompagnement à votre arrivée
De la formation continue
De la promotion professionnelle (accès aux écoles de spécialités)
D'évolutions professionnelles en interne (possibilités de mouvement interne dans les différentes spécialités d'un site à l'autre)
Parking
Crèche hospitalière
Type de contrat : CDD, CDI, mise en stage, mutation
Horaires en 12h00 (Nuit) Publié le 28 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 10 oct. 2025
Annonce n°334413 publiée le 28/08/2025 par un
établissement de santé
28/08/2025 - PSYCHOLOGUE - 50 % - E.M.P.P.A. - ÉQUIPE MOBILE DE LA PSYCHIATRIE DE LA PERSONNE AGEE (H/F) (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)
Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.NOUS RECHERCHONS un(e) PSYCHOLOGUE pour l'ÉQUIPE MOBILE DE LA PSYCHIATRIE DE LA PERSONNE ÂGÉE (E.M.P.P.A.) à 50 %.
Votre rôle :
- Participer à l'évaluation multidimensionnelle de l'état d'une personne âgée dans sa globalité à l'aide de différentes échelles d'évaluation spécifiques (RUD, GDS, PHQ2-9, GAI-SF, NPI)
- Accompagner la souffrance psychique de la personne âgée
- Apporter un soutien aux équipes des EHPAD du territoire
- Conseiller, informer et former les équipes prenant en charge les personnes âgées
- Organiser et tracer les activités en lien avec les E.M.V.M.A. (Équipe Mobile du Vieillissement et du Maintien de l'Autonomie)
- Orienter si nécessaire vers les équipes ressources
- Informer les patients et leur entourage des modalités d'intervention de l'équipe et recueillir leur consentement.
- Contribuer à l'accompagnement des personnes âgées dans leur parcours de soin psychique en lien avec leur projet de vie.
- Assurer le reporting des actions et analyser les écarts en lien avec le PCVMA5 Santé EsCALE41
NOUS VOUS PROPOSONS
- Poste à 50 % - 15 heures hebdomadaires - selon planning à définir
- Modalités contractuelles : CDD / C.D.I.
- Poste à pourvoir : Dès que possible
- Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
- Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.
NOS ATOUTS
- Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).
Vous êtes PSYCHOLOGUE CLINICIEN et vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ?
Rejoignez-la Team CHRL !
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 28 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025
Annonce n°334417 publiée le 28/08/2025 par un
établissement de santé
Poste technicien/ne eeg en cabinet libéral
Recherche infirmier/e, manipulateur/trice radio ou aide soignant/e.
Réalisation d'EEG en cabinet libéral. Patients adultes et pédiatriques.
L'Eletro encéphalogramme (EEG) est un acte technique neurologique d'enrgistrement de l'activité cérébrale via la pose d'électrodes sur le crâne.
Missions : accueil du patient, pose du dispositif EEG, enregistrement, contact patient, éducation.
Cabinet médical neuf comprenant 3 neurologues et 2 médecins généralistes. Beaux locaux et excellente ambiance. Grande salle de pause avec terrasse.
Situé à Lyon 6 secteur Saint Pothin.
Temps partiel 80% : lundi, mardi, jeudi 8h-15h, mercredi-vendredi 8h12h.
Jours et horaires fixes, pas de soirs ni de week-ends.
Formation possible à la pose d'EEG en décembre (2 semaines).
Début de poste en janvier 2026.
N'hésitez pas pour toute question.
Annonce n°334387 publiée le 28/08/2025 par un
professionnel de sante
27/08/2025 - Aide-soignant/aide-soignante (EHPAD et Résidence Autonomie RABASTENS)
Poste vacant Aide-soignant (H/F) de jourL'EHPAD Les Terrasses du Tarn est un Etablissement médico-social composé de deux sites, en Direction commune avec les CH d'Albi, de Gaillac et de Graulhet.
Vous pourrez être amené à exercer sur l'un ou l'autre des deux sites :
Site de L'Hermitage : 44 lits et places
Site des Terrasses : 53 lits et places
Vos missions :
Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Organiser son travail pour assurer la continuité des soins : identifier son propre champ d'intervention, organiser son activité au sein de l'équipe en tenant compte de la planification de l'ensemble des activités du service et dans le respect des règles d'hygiène, utiliser les outils de planification du service pour organiser sa propre activité.
Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie.
Apprécier l'état clinique d'une personne : identifier les signes de détresse et de douleur, mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques et réaliser les courbes de surveillance, identifier les risques liés à la situation de la personne, discerner le caractère urgent d'une situation et alerter.
Assurer les transmissions en utilisant un langage et un vocabulaire professionnel, discerner les informations à transmettre dans le respect des règles de déontologie et du secret professionnel, transmettre les informations liées à la réalisation des soins à l'oral et par écrit en utilisant les outils informatisés.
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage et prendre en compte les signes non verbaux de communication sans porter de jugement.
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes.
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Publié le 27 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 27 sep. 2025
Annonce n°334369 publiée le 27/08/2025 par un
établissement de santé
27/08/2025 - AS AMP sur le MAS (Maison d'Accueil Spécialisée Des Pyrénées MURET)
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Accompagnant(e) éducatif et social sur la MAS.
Aider le résident, la personne handicapée adulte et dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel.
Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine. Nettoyage et entretien des matériels dans le cadre d'un accompagnement éducatif. Participer aux ateliers, sortie en extérieures, transferts d'activité ou encore repas pédagogique. Gestion et organisation de l'environnement immédiat de la personne accueillie.
CDD 1 mois
Quotité temps de travail 100%
A pourvoir dès que possible
Poste à pourvoir en jour
Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle
Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement
Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
Droit à congés : 2 CA + 1 RTT par mois Publié le 27 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025
Annonce n°334370 publiée le 27/08/2025 par un
établissement de santé
25/08/2025 - Diététicien (H/F) (Hopital RUMILLY)
LES SERVICES QUE VOUS ALLEZ INTEGRERLe service de diététique est composé de deux diététiciennes qui travaillent en collaboration avec plusieurs équipes pluridisciplinaires.
Leur rôle est de préserver et/ou d'améliorer la santé à travers l'alimentation des patients et des résidents.
Elles interviennent dans plusieurs de nos services au sein du Centre Hospitalier de Rumilly, tel que la médecine/SMR pneumologie, SMR polyvalent, RCV et l'EHPAD des Cèdres.
DEFINITION DU POSTE- CONDITIONS DE TRAVAIL
Secteurs d'activités: sanitaire et EHPAD
Contrat : CDD, renouvelable
Date début: dès que possible
Quotité de temps de travail : 90%
Types de patients : adultes
Vaccination Hépatite B
Horaires : 9h - 17h30
Travaille en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les soignants
Logiciel: DATAMEAL
ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE
Bilans nutritionnels individuels sur demande médicale
Prises en charge individuelle et suivi des patients sur la diététique, sur demande médicale
Travail sur l'éducation thérapeutique des patients sur le service de réadaptation cardiaque. Elaboration de supports pédagogiques, animation du groupe, réponses aux questions des patients, conseils pratiques aux patients et adaptations individuelles
Travail collaboratif avec le responsable restauration et les personnels de la cuisine :
Participation à la commission restauration
Participation au Comité de Liaison en Alimentation et Nutrition ( CLAN )
Elaboration du cycle des menus (cycle été et cycle hiver ) et mises à jour régulières
Adaptations techniques aux résultats des marchés d'alimentation du GRAAL auquel le CH Gabriel Déplante de Rumilly participe.
compétences / savoir-faire / savoir-être
Connaissances techniques et professionnelles sur la diététique en général, et sur les applications pratiques pour les patients en général et les personnes âgées en particulier
Capacités d'écoute, respect d'autrui
Capacité à rendre compte et demander conseil à sa hiérarchie
Utiliser les outils techniques du bilan et du suivi nutritionnel
Utile les outils de détection de la dénutrition et les diffuse au sein de l'établissement (prestation de conseil et rôle de référent technique)
Définir les priorités d'actions, et les procédures dégradées à proposer en cas de nécessité
Maîtriser les outils informatiques (WORD, EXCEL, POWER-POINT et messagerie)
Maitriser le logiciel DATAMEAL (logiciel de commande des repas)
Niveau de qualification minimum : niveau 5 (bac +2, BTS, DUT) Publié le 25 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 25 sep. 2025
Annonce n°334284 publiée le 25/08/2025 par un
établissement de santé
Offre de collaboration libérale - 78 plaisir
Bonjour,
Notre cabinet composé de 3 ergothérapeutes recherche un/une collaborateur/trice à mi-temps de septembre à décembre puis en plein temps.
La population accueillie est principalement pédiatrique : enfants et adolescents avec des troubles d’apprentissages en majorité, mais également pathologies neurologiques rares, trisomies, troubles du spectre de l’autisme, hémiplégies, troubles moteurs, etc.
Les actions menées ont trois axes :
– L’évaluation, par la réalisation de différents bilans,
– La rééducation (graphisme, troubles visuo-spatiaux, fonctions exécutives, geste moteur, AVQ, etc.),
– La réadaptation (mise en place de l’ordinateur et d’autres aides techniques ou moyens de compensation).
Les suivis se déroulent au cabinet, à l’école ou au domicile. Possibilité de faire des groupes.
Il est indispensable de disposer d’un véhicule, d’un téléphone et d’un ordinateur portable personnels.
N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations et/ou à nous envoyer votre CV.
Merci de partager au sein de vos réseaux respectifs 🙂
Floriane DILER
Annonce n°334274 publiée le 25/08/2025 par un
professionnel de sante
Remplacement congé maternité – psychologue clinicien(ne) libérale – angers (49) – decembre 2025 à avril 2026
Je suis à la recherche d’un.e psychologue clinicien.ne pour assurer mon remplacement dans le cadre de mon congé maternité prévu pour une durée d’environ 4 mois, à partir de début décembre 2025 jusqu’à début avril 2026.
Le cabinet est idéalement situé, en cœur de ville d’Angers, calme et décoré avec soin. Une collègue psychologue clinicienne exerce au sein du même cabinet, avec partage de la grande salle d’attente et de la cuisine. L’ambiance y est très conviviale. Le bureau de 28m2 a été refait il y a 3 ans, il restera complètement équipé durant le remplacement.
J’exerce actuellement le lundi matin, mardi, mercredi et jeudi en journée complète et vendredi matin. Cependant le cabinet est disponible du lundi au vendredi avec liberté d’horaires.
Je reçois en consultations des enfants, adolescents, adultes, couples et familles. Une approche psychodynamique et/ou intégrative serait souhaitable. Le remplacement est pensé dans l’idée d’assurer la poursuite des suivis actuels pour les patients qui le souhaitent (file active bien établie) et de démarrer les nouveaux suivis (demande forte et constante).
Une passation en amont sera mise en place afin d’assurer la bonne continuité des suivis et de permettre un relais confortable. Il en sera de même au retour avec possibilité éventuelle de poursuivre sur une journée et demie après le remplacement.
Un contrat de rétrocession à hauteur de 30% est proposé afin de couvrir toutes les charges liées au cabinet.
Une place de parking personnelle en sous-terrain sécurisé sera disponible pendant mon absence.
Je suis disponible pour échanger, vous pouvez me contacter par mail lcholet.cabinetpsychologie@outlook.com ou par téléphone 07.64.47.82.00
Annonce n°334261 publiée le 25/08/2025 par un
professionnel de sante
Offre de collaboration libérale - 78 plaisir
Bonjour,
Notre cabinet composé de 3 ergothérapeutes recherche un/une collaborateur/trice à mi-temps de septembre à décembre puis en plein temps.
La population accueillie est principalement pédiatrique : enfants et adolescents avec des troubles d’apprentissages en majorité, mais également pathologies neurologiques rares, trisomies, troubles du spectre de l’autisme, hémiplégies, troubles moteurs, etc.
Les actions menées ont trois axes :
– L’évaluation, par la réalisation de différents bilans,
– La rééducation (graphisme, troubles visuo-spatiaux, fonctions exécutives, geste moteur, AVQ, etc.),
– La réadaptation (mise en place de l’ordinateur et d’autres aides techniques ou moyens de compensation).
Les suivis se déroulent au cabinet, à l’école ou au domicile. Possibilité de faire des groupes.
Il est indispensable de disposer d’un véhicule, d’un téléphone et d’un ordinateur portable personnels.
N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations et/ou à nous envoyer votre CV .
Merci de partager au sein de vos réseaux respectifs 🙂
Floriane DILER
Annonce n°334275 publiée le 25/08/2025 par un
professionnel de sante
25/08/2025 - Aide soignant - EHPAD ST GENIES (EHPAD Saint Géniès de Malgoirès)
Le Centre Hospitalier d Uzès recherche un(e) Aide-Soignant(e) ou un(e) Faisant Fonction Aide-Soignante pour un poste de remplacement en 12h/7h45 à l EHPAD de Saint Génies de Malgoirès (30), en CDD remplacement du 25/08/2025 au 30/11/2025L aide-soignant(e) contribue :
A la prise en charge des personnes soignées ou hébergées en collaboration et sous le contrôle de l infirmière,
A des soins visant à répondre à des besoins d entretien et de continuité de la vie de l être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de la personne.
Elle assure le rôle intermédiaire entre la personne, son entourage et l équipe soignante.
La profession d AS s exerce au travers de 5 activités :
Activité SOINS
Activité ORGANISATION
Activité RELATION
Activité D AIDE A L ENCADREMENT
Activité FORMATION CONTINUE
Activité SOINS
Participer au recueil des informations nécessaires à la connaissance des besoins fondamentaux de la personne soignée :
- en observant
- en étant réceptive à toutes les remarques formulées par la personne soignée et sa famille
- en consultant le dossier du patient
Faire avec l infirmière le bilan des personnes soignées pour lesquelles :
- elle peut intervenir seule
- elle ne pourra intervenir qu avec l infirmière
Réaliser les soins d hygiène et de confort de la personne soignée :
- en les adaptant
- en tenant compte de son degré d autonomie ou de dépendance
Participer à l entretien de l environnement de la personne soignée
Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de la personne (se référer au listing des soins autorisés)
Alerter l infirmière de toute modification ou anomalie physique ou psychologique survenant chez la personne soignée
Transmettre par écrit ou par oral :
- les informations recueillies
- les actions réalisées
- les résultats obtenus
Evaluer, en coopération avec l IDE et la personne soignée, les résultats de ce qui a été réalisé
Réajuster les soins qui peuvent être améliorés
Activité ORGANISATION
Planifier :
- avec l infirmière, les soins à réaliser avec elle
- seule, les actions qui lui ont été confiées en tenant compte de l organisation du travail des autres membres de l équipe
Utiliser de façon rationnelle le matériel et les produits
Signaler et faire face aux divers imprévus. Les intégrer dans sa planification, ou la modifier si besoin
Entretenir et ranger le matériel dont elle a la charge
Effectuer les diverses commandes en fonction des besoins et des stocks
Eviter les stockages
Signaler à la surveillante, les besoins en matériel et produits divers quelle est amenée à utiliser et les réparations à effectuer
Faire des suggestions et participer à la réalisation des améliorations retenues en ce qui concerne:
- l organisation du service
- le fonctionnement de l équipe soignante
Activité RELATION
1. En ce qui concerne la personne soignée
Participer à l accueil:
- de la personne soignée
- de sa famille
- des visiteurs
Etablir une relation adaptée avec la personne soignée
En fonction des possibilités et de l état de la personne soignée, proposer des moyens de distraction : lecture, téléphone, etc. ou tout autre activité spécifique au service
Favoriser la communication entre les personnes soignées qui le souhaitent
2. En ce qui concerne l équipe
Participer à l accueil et à l intégration du nouveau personnel
Travailler en collaboration avec l ensemble des personnes qui la composent
3. En ce qui concerne l hôpital
Participer à l élaboration du projet de service
Adhérer au projet d établissement
Travailler en partenariat avec les autres services de l établissement
4. Vis-à-vis de toute personne
Faire preuve de discrétion
Respecter le secret professionnel
Adresser à l infirmière toute personne demandant des informations
Activité AIDE A LENCADREMENT
Participer à la formation des élèves aides-soignant(e)s, des élèves BEP sanitaire et social et autres :
En s informant des objectifs de stage
En organisant, avec l équipe, leur accueil
En leur donnant des informations et en leur présentant les outils de travail du service
En les aidant à organiser et à réaliser leur travail en fonction de leurs objectifs
En apportant des éléments pour l évaluation de leur stage
Activité FORMATION CONTINUE
Evaluer ses points à améliorer par rapport à sa définition de fonction
Actualiser ses connaissances professionnelles
Participer à l élaboration et au réajustement des protocoles de soins
Exprimer ses besoins en matière de perfectionnement professionnel et/ou promotion
Participer à des actions de formation en rapport avec ses besoins
Evaluer la formation reçue
Faire profiter l équipe de la formation reçue
Utiliser l expérience acquise, au niveau de sa fonction
Finalités
Contribuer au maintien, à la préservation ou à l amélioration en participant aux soins techniques, relationnels et éducatifs de la personne soignée. Publié le 25 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025
Annonce n°334285 publiée le 25/08/2025 par un
établissement de santé
Offre assistanat kiné à la garenne-colombes (92)
Nous recherchons un(e) assistant(e) kiné à temps plein ou partiel pour rejoindre notre cabinet de groupe à partir de septembre 25, pour reprise d'activité après le départ d'une collègue.
Le cabinet, composé d'une équipe paramédicale, a été rénové récemment et il est très bien situé près des gares de Courbevoie, La Garenne et le tram T2.
La patientèle est très respecteuse et variée.
La salle de soins, très lumineuse et bien équipée, donne accès à un plateau technique avec tapis, vélo, ballons, haltères...
Les jeunes diplômés sont les bienvenus
Logiciel Kiné 4000 fourni
DE et CA assuré
Rétrocession :25% ou fixe à négocier.
Annonce n°334262 publiée le 25/08/2025 par un
professionnel de sante
Remplacement
Bonjour je recherche un(e) remplaçant (e) pour mon cabinet à Rueil-Malmaison
Suite convalescence opération épaule
Soins au cabinet et domiciles ( véhicule souhaité), semelles.
Du mardi au samedi matin si possible
Annonce n°334263 publiée le 25/08/2025 par un
professionnel de sante
Offre de collaboration dans cabinet paris15
Recherche à compter du 1er octobre 2025, collaborateur(trice) kinésithérapeute ou kiné/ostéo dans cabinet de groupe.
Le cabinet est ouvert depuis 15 ans, il est situé au rez de chausséed'un immeuble haussmannien, desservi par la ligne 12 au métro Vaugirard.
Temps partiel les lundis,mardis,mercredis,jeudis et vendredis, possibilité, si désiré de travailler 3 samedis/4 (aucune obligation pour les samedis).
La pièce fait 20 m2 , table électrique, lavabo.
Logiciel utilisé : doctolib agenda et doctolib kiné (pour facturation).
Rétrocession : 30/70. (possibilité de discussion).
N'hésitez pas à me joindre afin d'échanger et de venir visiter le lieu. Le cabinet bénéficie d'un emplacement optimale face à la mairie du 15ième.
Annonce n°334212 publiée le 23/08/2025 par un
professionnel de sante
21/08/2025 - Psychologue - H/F - Temps plein - Le Nautile (CMP ENFANTS / ADOLESCENTS ASNIERES)
Les missions qui vous attendentPôle de psychiatrie infanto-juvénile du Nord des Hauts-de-Seine Asnières Clichy Gennevilliers- Levallois Perret Villeneuve
RECRUTE
1 PSYCHOLOGUE
Poste à temps plein
Pour son dispositif de soins denses ambulatoires pour adolescents, "le Nautile"
MISSIONS :
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
- Animation d'ateliers thérapeutiques à médiations
- Entretiens individuels et familiaux
- Accompagnements et visites à domicile
- Liens avec les partenaires
- Participation aux réunions d'équipe
Au sein du pôle
- Participation au conseil de pôle
- Participation aux groupes de travail pour le projet de service
- Formation des stagiaires
- Participation aux séminaires du service
Quel est le profil idéal ?
QUALITES ET FORMATION REQUISES :
- Bonnes connaissances de la clinique de l'adolescence
- Formation à la clinique de groupe
- Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
MASTER 2 de psychologie Publié le 26 mar. 2025 Date de limite de candidatures 26 mai. 2025
Annonce n°334132 publiée le 21/08/2025 par un
établissement de santé
20/08/2025 - Psychomotricien (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)
Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur. Concevoir, conduite et évaluer un projet detapos;intervention en psychomotricité. Elaborer et conduire une démarche de conseils, de prévention, detapos;éducation pour la santé, detapos;éducation thérapeutique. Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs. Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques. Publié le 20 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025Annonce n°334134 publiée le 20/08/2025 par un
établissement de santé
20/08/2025 - Psychologue en EHPAD (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)
Poste : Psychologue en EHPADDate de prise de poste : immédiate
Missions Générales
- Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir letapos;autonomie de la personnalité
- Transmettre et témoigner de la vie psychique du sujet (patient, famille, proche) afin de favoriser une cohérence dans le soin
Missions Permanentes
- Accompagnement des résidents et prise en charge des troubles psycho-comportementaux
- Accompagnement des familles
- Participation aux visites de pré-admissions
- Animation detapos;ateliers thérapeutiques
- Coordination en lien avec letapos;équipe pluridisciplinaire de la démarche projet personnalisé
- Eclairage clinique des équipes afin de les aider dans la compréhension et la prise en charge des troubles psycho-comportementaux
- Participation aux staffs/réunions de synthèse/transmissions
Missions Spécifiques
- Participation aux comités de la vie sociale
- Représentation des EHPAD à la Commission des Usagers
- Conseil au projet detapos;établissement
- Actualisation des connaissances
- Recherche en psychologie
Particularités du poste
- Autonomie detapos;exercice et du choix du mode detapos;intervention
- Temps FIR : Actualisation permanente des connaissances ; travail sur letapos;implication personnelle
COMPETENCES REQUISES
Formations requises ou souhaitées
DESS ou Master de psychologie : clinique et psychopathologie, gérontologie
Formations et/ou Qualifications souhaitées
Expérience en gériatrie et pathologies neurodégénératives
Connaissances en thérapies non-médicamenteuses
Qualités et Compétences requises
3/4
Centre Hospitalier detapos;Arpajon
- Compétences relationnelles
- Bonne capacité detapos;intégration
- Intérêt du travail en équipe pluridisciplinaire
- Qualités detapos;observation, detapos;analyse et de synthèse
- Empathie
- Sens de letapos;autonomie et de letapos;observation
- Organisation
- Discrétion et respect du secret professionnel Publié le 20 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 26 sep. 2025
Annonce n°334135 publiée le 20/08/2025 par un
établissement de santé
20/08/2025 - Masseur-Kinésithérapeute (Centre hospitalier Valréas)
Le Centre Hospitalier de VALRÉAS est situé dans le Vaucluse, dans l'Enclave des Papes au coeur de la Drôme Provençale à 1h30 de Marseille, de Montpellier de Grenoble et de Lyon.Etablissement labellisé de proximité, en direction commune avec le Centre Hospitalier d'ORANGE, il peut se prévaloir d'un mode de fonctionnement à taille humaine jouissant d'un positionnement essentiel au coeur de son territoire.
Il se compose d'un service de consultations de spécialités (cardiologie, angiologie, gynécologie, neurologie, endocrinologie, diabétologie, chirurgie viscérale, chirurgie orthopédique, gastro-entérologie, neuropsychologie, diététique, allergologie), d'un service d'accueil des Urgences 24/24 dont les intervenants médicaux proviennent de la Fédération Médicale Inter hospitalière composée des centres hospitaliers d'Orange, Vaison-la-Romaine et Valréas, comportant 4 lits d'unité d'hospitalisation de courte durée, d'un service de médecine avec 30 lits dont 2 identifiés soins palliatifs et d'un service de soins de suites et de réadaptation polyvalent de 30 lits.
Un EHPAD de 130 lits doté d'un accueil de jour, d'une unité d'hébergement renforcée et d'un pôle d'activités de soins adaptés vient compléter l'offre de l'établissement.
Le plateau technique comprend un service d'imagerie conventionnelle et un scanner, une PUI et un dépôt de produits sanguins labiles. La biologie est réalisée en ville.
La taille de la structure permet une communication directe entre praticiens, équipes soignantes et auprès des équipes de direction, favorisant une prise de décisions réactive et participative.
L'hôpital a été entièrement rénové en 2020 et a été certifié « confirmé » en 2022 par la HAS avec un score global de satisfaction de 97,01% sur l'ensemble des items du référentiel.
Votre cadre de vie : Valréas, commune vauclusienne de près de 10000 habitants, centre de l'enclave des papes, située au coeur de la Drôme provençale, offre un riche patrimoine culturel, historique et gastronomique. Crèche, relais d'assistantes maternelles, écoles, collèges et lycée vous permettront de vous y installer en famille.
Vous intégrerez une équipe dynamique pluridisciplinaire composée de 3 masseurs-kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricienne, 2 enseignants activité physique adaptée au côté des équipes soignantes au service des patients de SMR, de médecine et des résidents de l'EHPAD. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les médecins et participerez activement au volet rééducation du projet de soins.
Organisation du poste :
Poste à temps plein ou temps partiel ; CDD, CDI, mutation Rémunération selon profil
Horaires : poste à repos fixe du lundi au vendredi ; amplitude journalière de 7H24 ; 25 CA +1 fractionnement + 2 Hors saison et 12 RTT
Missions générales :
Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.
Mettre en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.
Activités principales :
Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation
Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Interventions et soins en kinésithérapie
Organisation des activités et gestion des ressources
Organisation et coordination des soins
Veille professionnelle et développement professionnel continu
Savoir-faire :
Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique
Elaborer un diagnostic en kinésithérapie
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
Connaissances requises :
Communication et relation d'aide
Éducation santé
Ergonomie
Éthique et déontologie professionnelles
Kinésithérapie
Médicales générales et ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
Méthodes de recherche en soins
Psychosociologie du handicap
Qualité
Santé publique
Sport et techniques sportives
Technologies de l'information et de la communication
Diplômes requis : Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute Publié le 20 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025
Annonce n°334127 publiée le 20/08/2025 par un
établissement de santé
20/08/2025 - Ergothérapeuthe (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)
Vous êtes en lien direct avec les praticiens hospitaliers, les cadres, les soignants et les intervenants du service. Diplôme detapos;état obligatoire. Vous devrez mettre en place des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de maintenir et favoriser letapos;autonomie du patient, agir sur letapos;environnement matériel et humain, concourir à la prévention des risques. Publié le 20 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025Annonce n°334133 publiée le 20/08/2025 par un
établissement de santé
19/08/2025 - MASSEUR KINE (Centre Hospitalier de la Risle Pont-Audemer)
Suite au départ de letapos;une de nos collègues pour de nouveaux horizons, nous recrutons un-e kinésithérapeute à temps plein.Dans une structure à taille humaine, labellisée hôpital de proximité, vous aurez letapos;occasion de participer au développement de letapos;activité de SMR mais aussi de varier vos prises en soins sur le service de médecine aiguë post urgence ou encore letapos;EHPAD de Beuzeville 1 à 2 demi-journée par semaine.
Vous réalisez de façon manuelle ou instrumentale des actes destinés à prévenir, rétablir, suppléer letapos;altération des capacités fonctionnelles de ses patients. Publié le 19 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025
Annonce n°334091 publiée le 19/08/2025 par un
établissement de santé
Recherche orthophoniste
recherche orthophoniste maison medciale sur la commune de saubrigues (landes).
suite à un arret de travail pour un eduree indeterminée de notre collegue, nous recherchons une orthophoniste liberale pour rejoindre notre equipe .
parhologies principales :neurologie , langage oral; TSA.
patientele dejà existante
ATOUTS: cadre de travail agreable et collaboratif, forte demande dans le secteur , bonne ambiance au sein d el'équipe ,
n 'hesitez pas à revenir vers moi pour tout reseignement .
Annonce n°333968 publiée le 14/08/2025 par un
professionnel de sante
07/08/2025 - AIDE SOIGNANT H/F EN EHPAD (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)
Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice vos missions seront :- Participer à l'accueil et à la prise en charge globale de l'usager
- Réaliser des soins de nursing
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Alerter l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres...
Compétences requises :
Soutien relationnel,
Communication avec l'équipe soignante
Mise à jour et bonne tenue du dossier de soins,transmissions écrites et orales avec l'équipe, participation à la vie du service.
Qualités : Autonomie, Écoute, Discrétion et neutralité
Type d'emploi : Poste à pourvoir en jour dès que possible
Diplôme : DEAS ou expérience en gérontologie
Rythme de jour week-end et jours fériés, planning au mois.(travail en 07h30)
Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR) ;
Contractuels : recrutement en CDD évolutif vers un CDI selon profil et ancienneté ;
Débutant (e) accepté (e) Publié le 07 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025
Annonce n°333843 publiée le 07/08/2025 par un
établissement de santé
04/08/2025 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) (EHPAD Lingolsheim)
Sous l'autorité de la Directrice et du Cadre de santé, vous serezchargé(e) d'élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités du résident ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques.
Vous analysez les besoins, les habitudes de vie et concevez des environnements sécurisés, adaptés et durable.
Vous exercerez sein du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) ainsi qu'en hébergement permanent. Vous réalisez et rédigez des bilans psychomoteurs en utilisant des outils d'évaluation. Vous réalisez des techniques de motricité : médiation corporelle, stimulation et relaxation, formalisez et actualisez le projet thérapeutique du résident. Enfin vous conseillez le résident en vue d'une démarche de maintien d'autonomisation.
Vous êtes ergothérapeute diplômé(e), vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez-nous votre candidature (lettre de motivation et CV).
Conditions de travail :
Horaires : 9h30-16h30 ou 10h00-17h00 : 2,5 jours par semaine
Lieu de travail : PASA et Hébergement permanent de LINGOLSHEIM ponctuellement peut être amené(e) à se déplacer sur les sites de WOLFISHEIM et GEISPOLSHEIM.
Compétences et qualités recherchées :
- Qualité d'écoute et relationnelle
- Accueillant, souriant, disponible
- Esprit d'initiative
- Capacités d'adaptation
- Obligation de discrétion professionnelle pour tout ce qui concerne les faits et informations dont l'agent pourrait avoir connaissance dans l'exercice ou à l'occasion de l'exercice de ces fonctions.
Rémunération :
Sur la base de la grille publique d'ergothérapeute (indice variable selon l'expérience).
Les candidatures (CV et lettre de motivation) devront être adressées par mail à : rh@epios67.fr Publié le 04 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025
Annonce n°333736 publiée le 04/08/2025 par un
établissement de santé
04/08/2025 - AIDE SOIGNANT en Unité de Soins Intensifs Psychiatriques JOUR temps plein (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)
Le Ch VAUCLAIRE en Dordogne recrute un/une aide soignant (e) pour l Unité de Soins Intensifs Psychiatriques ( USIP)MISSION: Assurer la prise en charge individualisée des patients en collaboration avec l infirmier(e) et sous sa responsabilité.
DESCRIPTION DES ACTIVITES:
SOINS DIRECTS AUPRES DES PATIENTS
Participation à l accueil des patients
Aide à la réalisation ou éducation des soins d hygiène et de confort
Observation et recueil des données relatives à l état de santé de la personne
Participer à la contenance psychique et/ou physique des patients
Évaluation des besoins de la personne
Organisation et surveillance de la prise des repas
Surveillance des patients dans l unité et du respect du fonctionnement interne de l unité.
Aide et soutien psychologique aux patients et à l entourage
Participation et/ou réalisation d activités ou d ateliers à visée thérapeutiques individuels ou de groupe dans et en dehors de l enceinte de l établissement
Participer aux entretiens IDE et médicaux
Accompagnement ponctuel de patients dans l enceinte de l établissement sur décision médicale préalable.
SOINS INDIRECTS AUPRES DES PATIENTS
Participation à l évaluation et à la réalisation du projet personnalisé du patient
Entretien de l environnement immédiat du patient et réfection des lits
Commande, réception, rangement du linge
Commande, réception et organisation des repas
Transmissions des informations par oral et par écrit informatisées pour maintenir la continuité des soins
Application des règles de sécurité incendie et de protection du travailleur isolé
Participation aux réunions institutionnelles, de l unité et aux synthèses
ACTIVITES INSTITUTIONNELLES
Accueil et accompagnement des stagiaires aide- soignants
Participation à des groupes de travail, et
Participation à l évaluation des pratiques professionnelles
Application des protocoles et procédures en vigueur au sein de l établissement
Remplacer les Aide soignant de nuit pour leur congés annuel
LIAISONS HIERARCHIQUES:
Cadre de santé de l unité
Cadre de nuit
Cadre Supérieur de Santé
Directeur des Soins
LIAISONS FONCTIONNELLES
Unités de soins
Médecins, Psychologue,
Services logistiques, techniques et administratifs
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Capacités relationnelles développées
Sens du travail en équipe
Engagement dans le projet de l unité
Capacité d organisation et d adaptation
Capacité à évaluer une situation et prise d initiative adaptée.
Projection dans une démarche qualité
Respect du secret professionnel
Pratique de l outil informatique institutionnel
CADRE HORAIRE DE TRAVAIL
En roulement de 6h25 à 14h15 ou 13h55 à 21h45
Possibilité de modification des horaires selon besoins de l unité:
( remplacements de nuits à l USIP , horaire de journée) Publié le 04 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 10 sep. 2025
Annonce n°333737 publiée le 04/08/2025 par un
établissement de santé
01/08/2025 - 2 postes d'aide-soignant(e) au SSIAD Verdun (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Sainte-Catherine VERDUN)
L'aide-soignant(e) travaille au domicile des personnes malades, et/ou âgées, et/ou handicapées dans le cadre du S.S.I.A.D. Il ou elle effectue les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne prise en charge par le S.S.I.A.D.Savoirs faire et savoirs être :
Relationnel
- Etablir une relation de confiance avec le (la) patient(e) et sa famille.
- Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs.
- Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès du patient en
fonction des objectifs établis avec l'équipe.
- Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs et sa
dignité.
- Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants
(médecin traitant, infirmier(e) libéral(e), aide-ménagère et autres prestataires de
service, famille, administration) dans l'aide à apporter aux personnes ayant
perdu leur autonomie.
Soins :
- Accompagner la personne soignée jusqu'à l'autonomie et/ou le placement en
institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort.
- Prendre connaissance avec l'infirmier(e) coordinateur(rice) de l'évaluation des
besoins de la personne et des aides à lui apporter
- Effectuer les soins d'hygiène et de nursing auprès de personnes dépendantes
requérant des gestes spécifiques (grille AGGIR : Autonomie Gérontologique
Groupes Iso-Ressources) GIR. 1 à 4.
- Savoir utiliser le matériel nécessaire à la mobilisation de la personne aidée
(lève-malade, fauteuil roulant.)
- Effectuer la prévention des escarres
- Surveiller l'état clinique
Autres tâches, en liaison avec l'infirmier(e) libéral(e) intervenant et sur
prescription médicale
- Aider à la mise en bouche des médicaments préparés par un(e) infirmier(e)
libéral(e) sur prescription médicale.
- Poser les bas de contention.
- Prendre les paramètres si besoin (Tension artérielle, pulsations, saturation en
oxygène)
- vider le sac à urines et tracer dans le dossier du patient
Administratifs
- Tenir à jour le dossier des transmissions écrites des soins à domicile.
- Participer aux séances de transmissions orales et écrites journalières.
- Participer à l'élaboration des objectifs de soins.
- Utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles).
- Participer à l'encadrement des stagiaires en formation.
- Accompagner l'IDEC lors de la visite d'entrée au domicile du patient.
Divers
- Entretenir les voitures : lavage extérieur et aspirateur intérieur
- Nettoyer et désinfecter les armoires et étagères, sacoches, petits matériels
- Eliminer les déchets et le linge sale
- Organiser les tournées en l'absence de l'IDEC.
- Réaliser l'archivage des différents documents (pour les AS d'horaire S2 sur le
SSIAD de Verdun)
Pour le SSIAD de Verdun :
- Déplacements avec un véhicule de fonction sur les secteurs de Verdun, Belleville, Thierville avec extension prévue sur Charny, Bras sur Meuse, Moulin Brûlé, Vaux devant Damloup, Damloup, Baleycourt, Regret et Fleury devant Douaumont.
Diplôme d'aide-soignant obligatoire, le poste est à temps partiel à 75 %
Vaccination Hépatite B obligatoire Publié le 01 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 29 aoû. 2025
Annonce n°333689 publiée le 01/08/2025 par un
établissement de santé
Recherche de remplaçant.e congé maternité
Bonjour ! Dans le cadre de mon futur congé maternité, je suis à la recherche d'un.e remplaçant.e pour mon activité libérale.
Pour qui ?
Je cherche idéalement un.e psychologue formé.e en TCC et/ou EMDR et/ou Thérapie des schémas, ou toute personne en cours de formation à l'une de ces approches thérapeutiques.
Où ?
Au Centre Thérapeutique du Parvis, situé au 90 boulevard des Américains à Nantes (plus d'infos : www.centretherapeutiqueduparvis.fr).
Il s'agit d'un cabinet partagé avec d'autres psychologues formé.e.s en TCC ou EMDR. Le bureau est grand et joliment décoré, très calme et l'ambiance au sein du cabinet est chaleureuse.
Quand ?
Début du contrat possible à partir de début décembre 2025 avec une disponibilité complète du bureau de décembre 2025 à mai 2026.
J'envisage de reprendre mon activité un à deux jours par semaine, donc les journées seraient à répartir à partir de mai 2026.
La fin du contrat est prévue pour septembre 2026.
Ces dates sont des préférences à titre indicatif, je suis prête à discuter pour m'adapter en fonction de ce qui pourrait vous intéresser.
Comment ?
Le fonctionnement est sous forme de rétrocession d'honoraires.
Le ou la remplaçante pourra poursuivre certains de mes suivis en cours et/ou absorber les nombreuses demandes de rendez-vous qui me sont adressées, ou celles des collègues du cabinet, en fonction de sa formation.
Au plaisir d'échanger !
Annonce n°333672 publiée le 01/08/2025 par un
professionnel de sante
31/07/2025 - AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL EAM LES 4 VENTS (Etablissement d'accueil médicalisé des 4 Vents LA TOUR)
Poste proposéAIDE SOIGNANT EN HORAIRES DE NUIT
Mission principale
L'aide soignant de l'EAM réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature.
Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie.
Il accompagne les personnes dans les actes essentiels de ce quotidien. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des adultes handicapés de l'établissement et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle.
Activités principales
Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine
Assistance aux personnes, aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Rédaction des comptes-rendus relatifs aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité
Communication professionnelle et pluridisciplinaire
Accompagnement de situations critiques dans son domaine d'activité
Le profil recherché
Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant (diplôme obligatoire pour exercer en horaires de nuit)
· Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
· Savoir-faire professionnel : écoute, discrétion, patience
· Sens de la communication : empathie, bienveillance
· Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres
· Curiosité intellectuelle
· Dynamisme et sens du travail en équipe Publié le 31 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025
Annonce n°333650 publiée le 31/07/2025 par un
établissement de santé
30/07/2025 - AIDE-SOIGNANT - SICS 7h30 DE JOUR (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
Le CHI Poissy/Saint-Germain-en-Laye recherche un(e) aide-soignant(e) au Service Infirmier de Compensation et de Suppléance (SICS) en 7h30 de jour.Présentation du secteur d'activité et du poste
L'équipe du SICS est composé d'infirmières (IDE), d'IDE puéricultrices, d'aides-soignantes (AS), d'auxiliaires de puériculture (AP), d'agents de service hospitalier (ASH) de jour, de secrétaires et d'un cadre de santé.
Les professionnels du SICS sont amenés à travailler dans l'ensemble des unités du CHIPS, en priorité dans les unités travaillant en 7h30, sur l'ensemble des sites : Poissy, Saint Germain et les annexes.
Présentation du poste
Les agents du SICS sont positionnés, selon le cycle de travail, sur les différentes unités de soins en fonction des besoins liés à des postes vacants, des absences prolongées ou de dernière minute, une charge en soins importante.
Un agent qui n'a pas d'affectation sera positionné, par son encadrement, en renfort dans l'une des unités du pôle, il doit contacter le cadre de garde entre 5h45 et 6h15 pour avoir son affectation.
Les affectations peuvent être réalisées et modifiées jusqu'au moment de la prise de poste. Les agents du SICS sont positionnés sur les horaires des services d'affectation dans le respect de la législation du temps de travail.
Missions et responsabilités
L'aide-soignant est habilité à « dispenser des soins de la vie quotidienne [] pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée » (Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'aide-soignant et portant diverses dispositions relatives aux modalités de fonctionnement des instituts de formation paramédicaux).
- Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie ;
- Collaborer au projet de soins dans son champ de compétences ;
- Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
L'aide-soignant du SICS doit d'adapter aux organisations et fiches d'activités de chaque unité où il intervient.
Soins
- Participe à l'élaboration, la mise en uvre et l'adaptation du projet de soin des patients ;
- Réalise les soins d'hygiène et de confort de la personne en fonction de son degré d'autonomie ;
- Aide et accompagne les patients dans les activités quotidiennes : repas, toilette, marche ;
- Aide l'infirmière dans la réalisation des soins ;
- Crée et développe une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage ;
- Participe à la surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine de compétences,
- Participe à la lutte contre les infections nosocomiales en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles institutionnels.
Communication et relations
- Coopère avec les différents intervenants dans les unités de soins (médecins, professionnels paramédicaux, animateurs, ) et les services supports ;
- Transmet les informations via le logiciel soins et les outils en respectant le secret professionnel ;
- Participe aux réunions d'équipe.
Gestion matériel et locaux
- Participe à la bonne utilisation, à l'entretien, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux ;
- Prend connaissance et s'approprie les procédures d'appel de secours, ainsi que les procédures liées à la sécurité incendie ;
- Gère les stocks de matériel nécessaires aux soins (alèzes à usage unique, protection ergonomique) et le linge ;
- Signale tout dysfonctionnement au cadre de santé.
Formation Recherche
- Participe à l'accueil et l'encadrement des stagiaires ;
- Participe à l'intégration des nouveaux agents ;
- Participe à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins ;
- Participe aux formations proposées ;
- S'implique dans les projets institutionnels ;
- Veille documentaire.
Diplômes requis
Diplôme d'Etat d'aide-soignant.
Qualités requises et compétences souhaitées
Qualités
- Respectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière ;
- Capacité d'adaptation ;
- Patience, bienveillance, respect, tolérance, calme ;
- Disponible ;
- Dynamique ;
- Capacité d'initiative, de curiosité ;
- Esprit d'équipe ;
- Méthodique et rigoureux ;
- Capacité à s'autoévaluer et se remettre en question.
Compétences
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité ;
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention ;
- Organisation de travail en tenant compte des priorités et dans une équipe pluri professionnelle ;
- Communication adaptée au patient et son entourage.
Horaires
L'aide-soignant travaille sur des amplitudes horaires de 7h30 le jour.
Il bénéficie de 15 RTT et 28 CA.
L'organisation du temps de travail est soumise au guide du temps de travail de l'hôpital.
Risques professionnels
Troubles musculo-squelettiques.
Risques psycho-sociaux charge mentale.
Evolution du poste
Possibilité de formation continue et de promotion professionnelle. Publié le 30 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025
Annonce n°333608 publiée le 30/07/2025 par un
établissement de santé
30/07/2025 - Aide-soignant (H/F) pool (Hopital RUMILLY)
LES SERVICES QUE VOUS ALLEZ INTEGRERLe centre Hospitalier accueil plusieurs services afin de prendre en charge au mieux les différentes pathologies des patients et des résidents. Vous trouverez les services suivants: médecine, smr pneumologie, smr polyvalent, cardiologie, neurologie/orl, gériatrie, Le pool de remplacement permet de travailler dans tous les services présents selon un besoin défini.
DEFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL
Service : Pool de remplacement
Contrat : CDD, CDI, détachement, mutation
Date début : Au plus tôt
Quotité de temps de travail : 50%, 100%
Types de patients : Adultes
Vaccination Hépatite B
Pathologies : médecine, smr, traumatologie, pneumologie, cardiologie, neurologie, orl, gériatrie
Horaires : en 12H
ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE
Assure en collaboration avec l'Infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif, les soins d'hygiène et de confort des personnes hospitalisées
Est responsable de l'hygiène de l'environnement immédiat du patient
Aide l'Infirmier(e) dans la réalisation des soins
Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, contribue au confort psychique aussi bien que physique de la personne hospitalisée
Participe à l'accueil de la personne hospitalisée et de sa famille
Participe à la gestion des commandes alimentaires, lingerie
Participe à l'identification des besoins physiques et psychologiques de la personne et sa rééducation
Participe à l'évaluation de la dépendance des patients, de l'activité
Participe à la prévention et au traitement des infections nosocomiales par la mise en place et le suivi des protocoles d'hygiène
Participe à la prévention des risques cutanés
COMPETENCES
Maîtrise des soins de base - bases en hygiène hospitalière
Prise en charge des régimes alimentaires
Prise en charge de la douleur en collaboration avec les autres membres de l'équipe
Esprit d'initiative et aptitude à faire face aux situations d'urgence
Capacité d'organisation, méthode et rigueur
Réactivité et rapidité d'exécution
Sens des responsabilités
Bonne gestion des priorités
Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe
Dynamisme et disponibilité
Empathie et relation d'aide
Calme et patience
Capacité d'adaptation
Polyvalent Publié le 30 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2025
Annonce n°333610 publiée le 30/07/2025 par un
établissement de santé
Recherche poste de pedicure-podologue en tant que salarié
Bonjour à toutes et à tous,
Je suis pédicure-podologue diplômée de l’EFOM (Paris) en 2025, et je suis actuellement à la recherche d’un poste en salariat à Paris, à partir de septembre 2025.
Je suis ouverte à différents types de structures :
– cabinets en salariat,
– établissements médicaux ou médico-sociaux,
– ou structures hospitalières.
Au cours de ma formation, j’ai effectué des stages variés (hôpitaux, gériatrie, soins complexes, enfance polyhandicapée), ce qui m’a permis de développer une pratique rigoureuse, bienveillante et adaptée à des publics fragiles.
📍 Je recherche uniquement en île de France pour le moment.
N’hésitez pas à me contactez, à bientôt !
Melyssa Mavouna
Annonce n°333584 publiée le 30/07/2025 par un
professionnel de sante