Emploi Paramédical

08/07/2026 - AIDE SOIGNANT ONCOLOGIE-HEMATOLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDD (Salarié)

Missions Selon les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne, ainsi que des soins palliatifs dans le respect de ses droits et de sa dignité. Activités - Participer à l'accueil et à l'installation du patient - Identifier les besoins de la personne de l'accueil à la sortie et y répondre - Participer avec l'IDE à l'évaluation des besoins et les attentes du patient en réalisant les recueils de données informatisés afin d'adapter les soins quotidiens - Contribuer, en équipe pluri professionnelle, à la mise en uvre du projet de soins et d'accompagnement personnalisé - Réaliser des soins d'hygiène et de confort personnalisés et adaptés - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention - Participer à la préparation des patients aux différents examens et à leur surveillance dans son domaine d'intervention - Assurer la commande informatisée et personnalisée des repas, la distribution et le contrôle des prises de repas - Participer à l'évaluation de la douleur et identifier les différentes sources d'inconfort - Participer à l'accompagnement du patient et de son entourage - Collaborer à la prise en charge dans une approche globale de la personne - Réaliser conformément aux bonnes pratiques la toilette mortuaire dans le respect des rites mortuaires - Effectuer l'entretien des chambres au quotidien et la remise en état après le départ des patients - Utiliser l'outil informatique DX Care en temps réel (les mouvements, prescriptions infirmières informatisées, transmissions ciblées, paramètres vitaux, poids taille, édition des étiquettes, les recueils de données (habitudes de vie, appareillage/évaluation de l'autonomie, Virginia Henderson, douleur, escarre, entrée, sortie), Outlook, WIN REST, Blue Medi - Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux groupes de paroles - Collaborer avec les bénévoles d'accompagnement - Participer et s'impliquer dans l'accueil et l'encadrement des élèves aides soignants et des nouveaux professionnels - S'inscrire dans une démarche qualité : Réaliser, appliquer et respecter les protocoles et procédures du service, du pôle, de l'institution afin d'assurer la qualité, la traçabilité la sécurité dans les soins Déclarer les événements indésirables - Participer à la réflexion éthique - Contribuer au développement de la recherche - Participer aux projets médico soignants de l'unité et / ou du pôle et/ou institutionnel - Participer aux réunions de service - Participer à la pose de casques et gants réfrigérants pour les patients traités par chimiothérapie - Préserver la meilleure qualité de vie possible de la personne jusqu'à sa mort - S'impliquer dans une réflexion éthique Profil recherché : Exigences du poste - Participer à l'entraide intra et extra pôle - Participer aux formations et actualiser ses connaissances. - Accepter le principe d'un exercice au sein du pôle sur une période souhaitable de 3 ans minimum - Renseigner le livret de suivi d'acquisitions de compétences. - Adhérer au projet de management du pôle « bien vivre ensemble au travail » et respect des valeurs de celui ci Horaires: - En 12h en alternance jour/ nuit - Scénario : 35h00 Compétences requises ou à acquérir - Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence - Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination. Bonne maitrise des protocoles d'hygiène - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Transférer un savoir faire/ une pratique professionnelle - Travailler en équipe - Utiliser les techniques gestes et posture / Manutention - Evaluer l'autonomie d'une personne Bio-nettoyage et hygiène des locaux : Connaissances générales Communication et relation d'aide : Connaissances détaillées Gestes et postures- manutention : Connaissances détaillées Hygiène hospitalière : Connaissances générales Notion sur les pathologies et la pharmacologie : Connaissances générales Premiers secours : Connaissances générales Soins : Connaissances générales Bonne maitrise des soins d'hygiène et de confort Stérilisation : Connaissances générales Qualités requises - Motivation pour la prise en soins spécifique des patients accueillis dans le pôle - Aptitudes relationnelles : Ouverture et à l'écoute des autres, calme, empathique, respectueuse. - Capacités d'adaptation - Maîtrise de soi : gestion du stress - Capacité organisationnelle et rigueur - Respecter les droits et les devoirs des agents de la fonction publique hospitalière

Annonce n°362962 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - PSYCHOMOTRICIEN EN PSYCHIATRIE GENERALE ADULTE (H/F) - POLE 5-6-7 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

37h30 Statut :Titulaire - Contractuel Grade :Psychomotricien Intitulé du poste :Psychomotricien sur les unités d'hospitalisation et les structures ambulatoires. Lieux de travail :Pôle 5/6/7 Organisation du travail Du lundi au vendredi -Repos fixes et week-ends. Horaires : 9h00-16h 30 ou 10h-17h30 Poste à pourvoir à compter : Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

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Annonce n°363095 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Aide-soignant.e - Hospitalisation à Domicile (HAD) - Beaune - H/F (Hospices Civils de Beaune Beaune)

• Côte-d'or (21)
• Beaune
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Nous recherchons pour le service d'Hospitalisation à Domicile (HAD) un.e Aide-Soignant.e

Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique - Liaison hiérarchique : sous la responsabilité du cadre de santé de l'HAD - Rattachement hiérarchique : Direction des Soins

Liaisons fonctionnelles - Dans le service HAD : médecin coordonnateur HAD, médecins libéraux, cadre de santé HAD, IDE HAD, professionnels de soins libéraux, organismes sociaux et prestataires. - Dans l'établissement : pharmacie, laboratoire, économat, magasin de l'hôpital et service intérieur pour les véhicules de service.

Secteur d'activité Domiciles des patients : secteur géographique comportant plusieurs cantons : - Arnay le Duc - Beaune - Brazey en Plaine - Ladoix Serrigny - Nuits Saint Georges

Horaires de travail - Travail en 7H30 / jour - Amplitude horaire de 7H à 20H - Travail weekends et jours fériés

Moyens techniques à disposition - Un véhicule de service ainsi qu'un téléphone professionnel sont mis à disposition de l'aide-soignant durant ses heures de travail

Missions du poste - Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé relevant du rôle propre infirmier, sous sa responsabilité et en collaboration avec lui, afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

ACTIVITÉS Ø Assurer des soins d'hygiène et de confort aux patients seule ou en binôme au domicile des patients Ø Collaborer avec l'IDE dans la réalisation des soins quotidiens. Ø Accueillir, informer, éduquer, accompagner et soutenir les patients ainsi que leur entourage. Ø Assurer la réfection du lit et l'entretien du matériel de soins selon les protocoles en vigueur. Ø Assurer l'évacuation des déchets générés par les soins selon la procédure réglementaire. Ø Assurer des transmissions orales et écrites afin de maintenir la continuité des soins dans le dossier informatisé Mobisoins et Domilink Ø Réaliser l'encadrement des stagiaires en formation. Ø Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet thérapeutique en assistant aux réunions de synthèse hebdomadaires. Ø Assurer la gestion et l'approvisionnement du matériel nécessaire aux soins à domicile.

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES - Savoir identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse. - Savoir promouvoir l'autonomie de la personne, la maintenir ou la restaurer dans les actes de la vie quotidienne. - Savoir travailler en collaboration et par délégation de l'IDE (sans sa présence) - Etre capable de prendre des initiatives dans les limites de sa fonction. - Savoir discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter. - Savoir établir une relation de confiance et communiquer avec les patients et leur entourage de façon adaptée. - Connaître et utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients. - Connaître les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. - Savoir rendre compte aux différents professionnels de santé. - Etre capable de réaliser des transmissions écrites.

SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES : -

Avoir le sens de l'orientation et être capable de se diriger avec les moyens mis à disposition -

Faire preuve d'autonomie dans son travail (travail isolé au domicile) - Faire preuve de disponibilité - Faire preuve d'adaptabilité et de créativité. - Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire. -

Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes, de leur entourage et de leur lieu de vie. -

Faire preuve de discrétion professionnelle (respect du secret professionnel et devoir de réserve)

Diplômes requis

- Posséder le DPAS ou DE AS - Posséder le permis B en cours de validité - Avoir effectué ou effectuer dans un délai de 6 mois suivant la prise de poste la formation de base sur les gestes d'urgence - Effectuer ou avoir effectué les formations suivantes : - Soins palliatifs - Conduite en milieu difficile recrutement@ch-beaune.fr

Annonce n°363037 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - ERGOTHERAPEUTE (CENTRE HOSPITALIER Sarreguemines)

• Moselle (57)
• Sarreguemines
• CDI (Salarié)

Les Hôpitaux de Sarreguemines sont composés du centre hospitalier Robert-PAX (CH), établissement MCO d'une capacité de 337 lits organisé autour de 4 pôles Chirurgie, Médecine, Mère-enfant et médico-technique et du centre hospitalier spécialisé (CHS), établissement psychiatrique d'une capacité de 498 lits. Le budget consolidé de ces établissements s'élève à plus de 230 M (budgets annexes compris). Les Hôpitaux de Sarreguemines sont membres du groupement hospitalier de territoire de la Moselle-Est, dont le centre hospitalier de Sarreguemines est l'établissement support et assurent des soins de proximité et de recours au bénéfice des 300 000 habitants de ce territoire.

Le site internet des Hôpitaux de Sarreguemines https://www.hopitaux-sarreguemines.fr/ offre une une présentation détaillée des établissements.

Mission générale

Contribuer à l'évaluation globale des capacités fonctionnelles de la personne âgée dans le cadre du bilan diagnostique gériatrique afin d'identifier les limitations d'activité, les facteurs de risque de perte d'autonomie et de proposer des mesures de prévention, de compensation et d'adaptation favorisant le maintien à domicile et la qualité de vie.

Missions principales :

Évaluation fonctionnelle

Réaliser une évaluation des capacités dans les activités de la vie quotidienne (AVQ) et les activités instrumentales de la vie quotidienne (AIVQ). Évaluer les capacités motrices, gestuelles, sensorielles, cognitives et perceptivo-spatiales en lien avec les activités. Identifier les limitations d'activité et les situations de handicap. Évaluer les risques de chute et leurs conséquences sur l'autonomie. Repérer les besoins en aides techniques et en adaptations de l'environnement.

Participation au diagnostic gériatrique

Apporter une expertise fonctionnelle lors du bilan gériatrique standardisé. Participer aux synthèses pluridisciplinaires. Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de soins. Rédiger un compte rendu d'évaluation ergothérapique intégré au dossier médical.

Prévention et accompagnement

Conseiller le patient et ses proches sur les stratégies de compensation. Préconiser les aides techniques adaptées. Formuler des recommandations concernant l'aménagement du domicile. Informer sur les moyens de prévention des chutes et de préservation de l'autonomie. Orienter vers les professionnels ou structures adaptés lorsque nécessaire.

Coordination

Assurer le lien avec les professionnels intervenant au domicile (ergothérapeutes libéraux, SSIAD, HAD, équipes spécialisées Alzheimer, services d'aide à domicile). Participer à la continuité du parcours de soins. Collaborer avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et sociaux.

Qualité et développement professionnel

Participer aux démarches qualité et à l'amélioration continue des pratiques. Contribuer à l'élaboration de protocoles et de procédures. Participer aux actions de formation et de recherche menées par le service. Assurer une veille professionnelle et scientifique.

Activités principales

Réalisation de bilans ergothérapiques. Réaliser des séances de rééducation adaptée en individuel ou en groupe dans le cadre de rouble de l'équilibre et de la marche et de trouble cognitifs.

Utilisation d'échelles et d'outils standardisés d'évaluation fonctionnelle. Observation des capacités dans des mises en situation écologiques dans le cadre de l'équipe mobile de gériatrie. Rédaction des comptes rendus. Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire. Information et éducation thérapeutique du patient et de son entourage.

Compétences requises

Savoirs : Connaissance de la physiologie et de la pathologie du vieillissement. Connaissance des syndromes gériatriques. Maîtrise des outils d'évaluation fonctionnelle. Connaissance des aides techniques, de l'adaptation du logement et des dispositifs de compensation. Connaissance des réseaux gérontologiques et du secteur médico-social.

Savoir-faire

Réaliser une évaluation fonctionnelle globale. Analyser les situations de handicap. Élaborer des recommandations personnalisées. Conseiller les patients et les aidants. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Rédiger des transmissions et des comptes rendus de qualité.

Savoir-être

Sens de l'écoute et de l'observation. Qualités relationnelles. Rigueur et autonomie. Esprit d'équipe. Capacités d'analyse et d'adaptation. Respect de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.

Diplômes requis

Diplôme d'État d'Ergothérapeute.

Conditions d'exercice

Activité de bilan au sein de l'Hôpital de Jour Diagnostique Gériatrique. Activité de rééducation en SSR gériatrique Activité de bilan à domicile dans le cadre de l'équipe mobile de gériatrie Horaires de journée. Participation aux staffs médicaux et réunions de concertation pluridisciplinaire. Utilisation du dossier patient informatisé.

Indicateurs d'activité

Nombre d'évaluations ergothérapiques réalisées. Nombre de comptes rendus rédigés. Participation aux réunions de concertation. Nombre de préconisations d'aides techniques et d'aménagements formulées. Participation aux actions qualité, de formation et de recherche. Monsieur Fabien STARCK - Cadre Supérieur de Santé fabien.starck@ch-sarreguemines.fr

Annonce n°363084 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Emplois été aide-soignant - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach recherche des emplois saisonniers aide-soignant(e)s pour la période estivale au sein des services suivants : Maison d'accueil spécialisée Foyeur d'accueil médicalisée Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation indiquant vos périodes de disponibilités Profil recherché :

Pré-requis Offre ouverte aux étudiants à partir de 18 ans révolus Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/213568?idt=159

Annonce n°363086 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Psychomotricien(ne) - CMP "Les Moussaillons" à Choisy-le-Roi - Pôle de pédopsychiatrie 94i03-04 (CMP - Unité Périnatale -C.A.T.T.P. Choisy le Roi)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents. Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes Psychomotricien(ne) Diplômé(e) d'État et vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique tournée vers l'épanouissement de l'enfant ? Un poste est à pourvoir au CMP « Les Moussaillons » à Choisy-le-Roi, une structure idéalement desservie (RER C, Tram T9, Bus).

Un poste dans ce grade est à pourvoir aux HPEVM (12/14 rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au Pôle 94I03/04 (Cheffe de Pôle : Dr Christine RUEL).

UF

2216 CMP « Les Moussaillons » à Choisy-le-Roi

Définition du poste :

Le pôle 94i03-04 regroupe la psychiatrie infanto-juvénile du secteur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée (pédopsychiatre, infirmières, psychologues...), vous collaborez activement à la prise en charge d'enfants de 2 à 12 ans présentant des troubles du développement, de la relation ou du comportement. En tant que psychomotricien(ne), vous réalisez les bilans cliniques et êtes maître d'uvre de projets de soins individualisés. Vous concevez et co-animez des ateliers thérapeutiques et de médiation corporelle (individuels/groupaux), tout en accompagnant les familles et en garantissant la continuité ainsi que la traçabilité des soins.

Compétences et connaissances requises Savoir-faire clinique : Réalisation de diagnostics, de bilans psychomoteurs et maîtrise du développement de l'enfant. Médiation thérapeutique : Conception, conduite et évaluation de groupes thérapeutiques et d'activités thérapeutiques. Alliance thérapeutique : Conduite d'entretiens cliniques, écoute active et accompagnement des familles. Dynamique collective : Travail et réflexion en équipe pluridisciplinaire, liaison active avec les partenaires externes et encadrement des stagiaires. Gestion et Rigueur : Maîtrise de l'outil informatique (dossier patient), organisation autonome de ses activités et respect du secret professionnel. Pré requis : Diplôme d'État de Psychomotricien(ne).

Expérience souhaitée avec les enfants et en animation de groupes thérapeutiques.

Maîtrise des approches thérapeutiques psychocorporelles, des bilans et de la démarche de prévention/rééducation Expérience en psychiatrie ou pédopsychiatrie appréciée Permis B apprécié (accompagnement extérieur des patients) Adhésion au projet de pôle et au projet d'établissement

Capacités requises

Écoute, empathie, sens aigu de l'observation. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre solide capacité à travailler en équipe.

Conditions de travail

Lieu : 43, Avenue Louis Luc, 94600 Choisy-le-Roi.

Rythme

Repos fixes (week-ends et jours fériés). Forfait heures (7h40 / jour).

Flexibilité

Amplitude maximale de 9h20 à 19h00 (avec l'impératif stimulant d'assurer deux soirées par semaine pour s'adapter au rythme des familles). Participation à la permanence des soins.

Personne à contacter

Mme REVITEA SERRY, Cadre Coordonnateur de Pôle + Adresse mail pour envoi de CV et LM : pole.94i03-04@ght94n.fr Adresser CV et LM à Mme REVITEA SERRY, Cadre Coordonnateur de Pôle - pole.94i03-04@ght94n.fr

Annonce n°363120 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (APA) (Maison de retraite Le Perreux-sur-Marne)

• Val-de-Marne (94)
• Le Perreux-sur-Marne
• Vacation (Salarié)

Fondation Gourlet-Bontemps EHPAD, Le Perreux-sur-Marne (94)

Contrat vacataire 6 heures hebdomadaires (3 fois par semaines rencontre de 2 groupes pendant 1 heure) Dans le cadre du programme de prévention des chutes financé par la Conférence des Financeurs de la Prévention de la Perte d'Autonomie du Val-de-Marne

Contexte Dans le cadre de sa politique de prévention de la perte d'autonomie, la Fondation Gourlet-Bontemps recrute un(e) enseignant(e) en Activité Physique Adaptée pour animer un programme de prévention des chutes auprès des résidents de l'établissement. Ce poste s'inscrit dans une action soutenue par la Conférence des Financeurs du Val-de-Marne, au titre du forfait autonomie et des actions collectives de prévention. Missions

Concevoir et animer des séances collectives d'activité physique adaptée ciblant la prévention des chutes (équilibre, renforcement musculaire, mobilité, coordination) Réaliser des évaluations individuelles du risque de chute (tests d'équilibre, de marche, de mobilité fonctionnelle) Adapter les exercices aux capacités et pathologies de chaque résident, en lien avec l'équipe soignante Assurer le suivi et la traçabilité des séances (présences, progression, indicateurs de résultat) pour le bilan à transmettre à la Conférence des Financeurs Sensibiliser les résidents, les familles et les équipes aux enjeux de la prévention des chutes Travailler en coordination avec le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et les autres intervenants (kinésithérapeutes, psychomotricienne le cas échéant) Profil recherché

Titulaire d'une Licence STAPS mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S) Expérience souhaitée auprès d'un public âgé, en perte d'autonomie ou en EHPAD Connaissance des outils d'évaluation gérontologiques (Tinetti, Get Up and Go, appui unipodal, etc.) Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités relationnelles, patience, sens de l'écoute Rigueur dans le suivi administratif (traçabilité exigée par le financeur) Conditions

Durée hebdomadaire

6 heures (3 séances de 2 heures, jours à convenir selon organisation de l'établissement) Type de contrat : vacation / prestation, dans le cadre du financement dédié de la Conférence des Financeurs Rémunération : selon grille applicable / à négocier selon profil et expérience Lieu : EHPAD Fondation Gourlet-Bontemps, Le Perreux-sur-Marne (Val-de-Marne) Prise de poste :dès que possible

Candidature

Merci d'adresser CV et lettre de motivation à la Direction de la Fondation Gourlet-Bontemps. elumbroso@fgb94.fr

Annonce n°363078 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Psychologue - L'Aigle - Service d'hospitalisation - temps partiel 50% (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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Le psychologue en hospitalisation complète conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les

comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte.

Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.

Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche.

Annonce n°329307 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - PSYCHOLOGUE - SERVICES DE GYNECOLOGIE, DE MEDECINE DE LA FERTILITE, DE LA TRANSIDENTITE ET DU CENTRE DE SANTE SEXUELLE - 50% A 100% - H/F (Maternité Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de Gynécologie-Obstétrique du CHRU de Nancy assure une prise en charge spécialisée et pluridisciplinaire de la santé des femmes, de la fertilité, de la santé sexuelle et de l'accompagnement des parcours de transidentité. Le psychologue intervient auprès d'un public varié confronté à des problématiques médicales, psychologiques et psychosociales complexes : infertilité et assistance médicale à la procréation avec et sans don, grossesse, interruptions médicales de grossesse, parcours de transidentité, violences sexuelles ou conjugales, troubles de la sexualité, maladies gynécologiques chroniques ou oncologiques. Il participe à une démarche globale de soins centrée sur la personne, en lien avec les équipes médicales, paramédicales et médico-sociales. Service : Médecine de la Fertilité et de la Transidentité Centre de Santé Sexuelle Gynécologie médicale - Maternité Horaires : horaires de jour, du lundi au vendredi Date estimative de vacance : dès que possible FONCTIONS ET ACTIVITÉS Activités cliniques Réaliser des entretiens psychologiques individuels, en couple ou familiaux. Assurer l'évaluation psychologique et l'accompagnement des patients suivis en gynécologie, fertilité, transidentité et santé sexuelle. Accompagner les personnes confrontées à un événement potentiellement traumatique : violences sexuelles, violences conjugales, arrêts de grossesse, deuil périnatal, interruptions de grossesse, annonce diagnostique difficile, parcours de soins complexes. Proposer un soutien psychothérapeutique adapté aux besoins des patients. Participer à l'accompagnement des parcours de transition de genre. Soutenir les patients engagés dans un parcours d'assistance médicale à la procréation (AMP/PMA) avec et sans don. Travail institutionnel Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires. Collaborer étroitement avec les équipes médicales, sages-femmes, infirmiers, assistants sociaux et partenaires extérieurs. Assurer des transmissions et rédiger des notes cliniques dans le dossier patient. Participer à l'élaboration de projets de soins et à l'amélioration continue de la qualité des prises en charge. Activités spécifiques Accompagner les couples et les femmes qui ont recours à l'AMP avec don notamment en PMA pour toutes. Apporter une expertise en psychotraumatologie auprès des patients et des équipes. Participer à des actions de prévention, d'information et d'éducation à la santé sexuelle. Contribuer à la formation et à la sensibilisation des professionnels sur les conséquences psychiques des traumatismes. Profil recherché :

Formation Master 2 de Psychologie clinique et psychopathologie. Titre de psychologue permettant l'exercice en établissement de santé. Formation complémentaire en psychotraumatologie appréciée. Expérience ou intérêt marqué pour les domaines de la gynécologie, de la fertilité, de la santé sexuelle et de la transidentité. Compétences Conduite d'entretiens cliniques et d'évaluations psychologiques. Connaissance des problématiques liées à la fertilité, au deuil périnatal, aux violences et aux parcours de transition de genre. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Capacités rédactionnelles et de synthèse. Respect du secret professionnel et des règles déontologiques. Qualités personnelles Écoute, bienveillance et empathie. Adaptabilité et capacité à gérer des situations émotionnellement complexes. Autonomie et sens des responsabilités. Esprit d'initiative et aptitude à développer des projets. Grade Ciblé : Psychologue Date limite de dépôt des candidatures : 29 juillet 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/213699?idt=159

Annonce n°363138 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - BRANCARDIER AVEC DIPLOME AIDE SOIGNANT (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

• Rhône (69)
• Tarare
• CDI (Salarié)

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) brancardier pour assurer l'accompagnement et le transport de nos patients au sein de l'hôpital de Tarare. Vous intègrerez notre équipe de brancardage dynamique dans un environnement de travail stimulant au service des patients. Misions principales :

Assurer le transport des patients dans les différents services de l'établissement (imagerie, bloc opératoire, service de rééducation, urgences). Aider les équipes soignantes à la prise en charge du patient et à son transfert

Accompagner et rassurer les patients lors de leurs déplacements Veiller au respect des protocoles de sécurité et d'identitovigilance

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité et signaler toute anomalie Collaborer avec les équipes médicales, soignantes et administratives pour garantir la fluidité du parcours.

Profil recherché Diplôme d'Etat d'Aide Soignant exigé Sens de l'écoute, de l'empathie et de la discrétion Bonne condition physique et aptitude du travail en équipe Rigueur, réactivité et respect des règles d'hygiène et de sécurité.

CONTRAT

CDI proposé à temps plein à compter du 01/09/2026 CONDITIONS DE TRAVAIL :

Grade/Catégorie

Aide-Soignant Amplitude horaire : 07h30

28 CA+ 9 RTT dont 1 pour la journée de solidarité

Un temps d'Intégration est prévu par une formation (doublage) Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à Mme Caroline DENIS, Cadre De Santé service Imagerie cdenis@hno.fr ou de la contacter au 04 74 05 46 32.

Annonce n°363114 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) (HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN BELLAC)

• Haute-Vienne (87)
• Bellac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Hôpital Intercommunal du Haut Limousin (LE DORAT, BELLAC, MAGNAC LAVAL) Recherche des Aides-Soignants (es) pour ses EHPAD, USLD et CS/SMR.

Poste 35h - Possibilité de Temps Partiel à la demande- Durée Journalière de travail sur 7h30 : 6h30/14h ou 13h30/21h 1 WE sur 2 travaillé - 14RTT - 28 CA- 11 FERIES

Rémunération grille fonction publique hospitalière , avec reprise d'ancienneté d'AS Possibilité d'augmenter ses revenus en assurant des remplacements ponctuels rémunérés en Heures Supplémentaires ( Application YOU PLAN)

Accès à un plan de formation Politique Mobilité annuelle permettant aux agents qui le souhaitent de changer de secteur. Adresser CV + Lettre de motivation à

Direction des Ressources Humaines Hôpital Intercommunal du Haut Limousin SITE LE DORAT 9 Avenue François de la Josnière 87210 LE DORAT 05-55-60-54-12 drh@hihl.fr

Annonce n°363018 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD LE LUC)

• Var (83)
• Brignoles
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Brignoles Le Luc recrute une aide-soignante de jour sur le site du Luc. Définition : Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. 100 % jour 35h00 hebdomadaires Temps de travail annualisé

• Relations professionnelles les plus fréquentes Les infirmiers pour le travail en collaboration Les cadres de santé pour l'organisation des activités Les médecins et psychologues pour la transmission des informations concernant l'état de santé des patients Les paramédicaux des métiers de rééducation pour une prise en charge globale de la personne soignée Les services logistiques pour les prestations hôtelières - Diplômes Requis - Niveau de diplôme Diplôme d'état d'aide-soignant Validation des acquis de l'expérience - Expériences Professionnelles requises Recommandée en gériatrie - Conditions particulières d'exercice Visite Médicale Travail le Week-end et jours fériés - Formations obligatoires - Conseillées Cycle Diplôme d'état d'Aide-Soignant (DEAS)

ACTIVITES

- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Activités complémentaires au poste - Encadrement d'élève AS, BEP sanitaire et social, étudiant IDE

SAVOIR ETRE/FAIRE

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Animer des groupes avec des activités physiques et cognitives - Etablir une relation adaptée aux personnes non communicantes - Travailler en équipe interprofessionnelle - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage en faisant preuve de respect, de tolérance et d'écoute - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : sandra.strano@chibll.fr

Annonce n°363083 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Assistant en Soins Gérontologique (F/H) Accueil de jour (Centre hospitalier Villaines-la-Juhel)

• Mayenne (53)
• Villaines-la-Juhel
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Acteur de proximité sur le territoire du Nord de la Mayenne, l'Hôpital Jules Doitteau situé à Villaines la Juhel (53) est un établissement public de santé qui dispose d'un service soins de suite et de réadaptation, d'un service de soins infirmiers à domicile et d'un EHPAD intégrant une unité protégée. L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne et il est membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou. Au carrefour de la Mayenne, de l'Orne et de la Sarthe, Villaines-La-Juhel est à moins de 30 minutes de Mayenne, Alençon, Sillé-Le-Guillaume, Evron, Lassay-Les-Châteaux et La-Ferté-Macé. A travers 40 métiers, les 150 agents de l'hôpital Jules Doitteau mettent tout en uvre pour garantir au quotidien la qualité de prise en charge des résidents, patients et usagers. La structure est dans une dynamique de fidélisation et valorisation des agents et met tout en uvre pour leur offrir une vie professionnelle épanouie. L'établissement accueille une maison d'assistantes maternelles au sein de ses locaux, pour faciliter le mode de garde des enfants du personnel. Rejoindre Jules Doitteau c'est faire le choix d'un cadre de vie à taille humaine, d'un exercice au plus proche de vos valeurs favorisant le lien social et l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Venez visiter notre site internet : https://www.hopitalvillaines.com/ LE POSTE : L'Hôpital Jules Doitteau recrute un Assistant en Soins Gérontologique (F/H) Accueil de jour L'accueil de jour propose un accompagnement individualisé aux personnes accueillies et un soutien aux aidants le plus souvent. Il a pour objectif de permettre aux personnes âgées en perte d'autonomie de rester le plus longtemps possible dans leur cadre de vie habituel. Les personnes âgées qui vivent chez elles peuvent être accueillies une à plusieurs journées par semaine. Fréquenter un accueil de jour permet de préserver son autonomie grâce aux activités adaptées proposées. Ces temps passés hors du domicile contribuent également à rompre l'isolement et à permettre aux proches de dégager du temps pour leurs propres occupations. L'accueil de jour s'adresse principalement aux personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, aux personnes âgées en perte d'autonomie physique. ACTIVITÉS PRINCIPALES Effectuer le transport entre le domicile des bénéficiaires et l'accueil de jour, Informer les personnes accueillies et leurs proches aidants sur la vie de l'accueil de jour, Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé, Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des objectifs de soins, à l'évaluation et la traçabilité de l'évolution du bénéficiaire au regard des objectifs posés, Réaliser des activités de réhabilitation et de stimulation des capacités, Valoriser les capacités du bénéficiaire, Participer à la vie sociale de l'accueil de jour, Favoriser et valoriser la relation du bénéficiaire et de son aidant, Entretien des locaux, dans les règles du bio-nettoyage, Participer aux réunions d'équipe. Salaire à partir de 1 790 net / mois CDI / Mutation / Détachement PROFIL RECHERCHÉ : Être titulaire du diplôme d'Etat Aide-soignant Être titulaire du diplôme d'Assistant de soins en gérontologie, à défaut s'inscrire à la formation en vue de l'obtention du diplôme Être formé aux gestes et soins d'urgence Savoirs : Connaitre son rôle et ses limites en tant qu'ASG Connaitre le projet de service, les protocoles et procédures définies Avoir ou développer des connaissances dans la démarche d''accompagnement personnalisé, dans les domaines spécifiques du vieillissement Connaitre les différentes échelles d'évaluation lié aux troubles du comportement Savoir être : Avoir une attitude respectueuse des bénéficiaires et de leurs proches (vouvoiement et utilisation du nom de famille dans les conditions définies dans le projet de service) Être capable d'avoir une écoute attentive Avoir le sens du travail en commun Savoir-faire : Respecter le rythme des bénéficiaires Être capable d'adapter les soins et l'accompagnement Être capable de s'organiser et de travailler avec en équipe pluridisciplinaire Être capable de prendre des initiatives adaptées, d'évaluer une situation, notamment en dehors de la présence de l'infirmier Avoir un rôle de référent auprès des bénéficiaires auprès des proches aidants RÉMUNÉRATION brut : 2230.00 / mois Mme Kelly METEYER

Annonce n°363105 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Aide-soignant de nuit au service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92), situé à Saint Cloud (face à la gare), recherche pour son secteur des Urgences un(e) aide-soignant(e) de nuit. Il propose de vous accompagner à la prise de poste et à l'approfondissement des compétences tout au long de votre parcours au sein des différentes zones du service. Horaires : En 12h ( 19h30/7h30) - 2 week-end par mois Rémunération : statutaire selon expérience, prime de risque. Ses activités principales sont : · Soins d'hygiène, et de confort à la personne · Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne · Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins · Entretien de l'environnement immédiat de la personne · Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de : · Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne · Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins · Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients · Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle · Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Titulaire du DEAS Expérience en service d'urgence exigée Poste à pourvoir maintenant Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/211994?idt=159

Annonce n°363049 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - PSYCHOLOGUE - SERVICES DE GYNECOLOGIE, DE MEDECINE DE LA FERTILITE, DE LA TRANSIDENTITE ET DU CENTRE DE SANTE SEXUELLE - 100% - H/F (Maternité Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de Gynécologie-Obstétrique du CHRU de Nancy assure une prise en charge spécialisée et pluridisciplinaire de la santé des femmes, de la fertilité, de la santé sexuelle et de l'accompagnement des parcours de transidentité. Le(la) psychologue intervient auprès d'un public varié confronté à des problématiques médicales, psychologiques et psychosociales complexes : infertilité et assistance médicale à la procréation avec et sans don, grossesse, interruptions médicales de grossesse, parcours de transidentité, violences sexuelles ou conjugales, troubles de la sexualité, maladies gynécologiques chroniques ou oncologiques. Il(elle) participe à une démarche globale de soins centrée sur la personne, en lien avec les équipes médicales, paramédicales et médico-sociales. Service : Médecine de la Fertilité et de la Transidentité Centre de Santé Sexuelle Gynécologie médicale Temps de travail : à définir (50 % à 100 % selon le besoin) Horaires : horaires de jour, du lundi au vendredi Date estimative de vacances : dès que possible FONCTIONS ET ACTIVITÉS Activités cliniques Réaliser des entretiens psychologiques individuels, en couple ou familiaux. Assurer l'évaluation psychologique et l'accompagnement des patients suivis en gynécologie, fertilité, transidentité et santé sexuelle. Accompagner les personnes confrontées à un événement potentiellement traumatique : violences sexuelles, violences conjugales, arrêts de grossesse, deuil périnatal, interruptions de grossesse, annonce diagnostique difficile, parcours de soins complexes. Proposer un soutien psychothérapeutique adapté aux besoins des patients. Participer à l'accompagnement des parcours de transition de genre. Soutenir les patients engagés dans un parcours d'assistance médicale à la procréation (AMP/PMA) avec et sans don. Travail institutionnel Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires. Collaborer étroitement avec les équipes médicales, sages-femmes, infirmiers, assistants sociaux et partenaires extérieurs. Assurer des transmissions et rédiger des notes cliniques dans le dossier patient. Participer à l'élaboration de projets de soins et à l'amélioration continue de la qualité des prises en charge. Activités spécifiques Accompagner les couples et les femmes qui ont recours à l'AMP avec don notamment en PMA pour toutes. Apporter une expertise en psychotraumatologie auprès des patients et des équipes. Participer à des actions de prévention, d'information et d'éducation à la santé sexuelle. Contribuer à la formation et à la sensibilisation des professionnels sur les conséquences psychiques des traumatismes. Profil recherché :

Formation Master 2 de Psychologie clinique et psychopathologie. Titre de psychologue permettant l'exercice en établissement de santé. Formation complémentaire en psychotraumatologie appréciée. Expérience ou intérêt marqué pour les domaines de la gynécologie, de la fertilité, de la santé sexuelle et de la transidentité. Compétences Conduite d'entretiens cliniques et d'évaluations psychologiques. Connaissance des problématiques liées à la fertilité, au deuil périnatal, aux violences et aux parcours de transition de genre. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Capacités rédactionnelles et de synthèse. Respect du secret professionnel et des règles déontologiques. Qualités personnelles Écoute, bienveillance et empathie. Adaptabilité et capacité à gérer des situations émotionnellement complexes. Autonomie et sens des responsabilités. Esprit d'initiative et aptitude à développer des projets. Grade Ciblé : Psychologue Date limite de dépôt des candidatures : 29 juillet 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/213699?idt=159

Annonce n°363136 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Aide-soignant au Bloc opératoire - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un(e) aide-soignant(e) pour le bloc opératoire/SSPI/CTDM situé sur le site de Saint Cloud, (Face à la gare de Saint-Cloud) . Ses missions : · Ouverture des salles en fonction des interventions · Assurer la décontamination du matériel et le nettoyage des salles · Accueil, aide à l'installation des patients, · Surveillance des patients en SSPI en binôme avec l'IDE · Gestion et réapprovisionnement des stocks · Travail en équipe avec les différents personnels du bloc Horaires en 12h, week-end Possibilité d'effectuer des missions en heures supplémentaires. En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les avantages du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Titulaire du DEAS, Non diplômé (es) s'abstenir. Expérience en bloc opératoire exigée. Expérience en stérilisation appréciée. Poste à pourvoir maintenant Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/213098?idt=159

Annonce n°363048 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Apprenti AES (Institut Médico Educatif Le Colibri MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• CDD (Salarié)

Et si accompagner, c'était avant tout permettre à chacun de trouver sa place, à son rythme ?

Au Centre Hospitalier de Muret, l'accompagnement éducatif est une relation, une présence dans la durée, et un engagement partagé au service des parcours singuliers. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret défend une approche de l'accompagnement fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe.

Ici, on vient pour la proximité. On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'agir utilement.

Engagés ici, avec vous et pour vous. Rejoignez l'équipe de l'IME Le Colibri ! Dans le cadre de la rentrée de septembre 2026, l'IME Le Colibri recrute un(e) apprenti(e) préparant le Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES). Accompagné(e) par un tuteur expérimenté et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous développerez vos compétences professionnelles au sein d'un établissement engagé dans l'accompagnement des enfants et adolescents en situation de handicap. Vos missions Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez à : L'accompagnement des enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne. La mise en uvre d'activités éducatives, sociales et d'animation favorisant leur autonomie et leur épanouissement. L'accompagnement dans les temps de vie (repas, déplacements, activités, soins de confort). L'observation des besoins des personnes accompagnées et la transmission des informations à l'équipe pluridisciplinaire. La participation à l'élaboration et à la mise en uvre des projets personnalisés d'accompagnement. Profil recherché Vous êtes admis(e) ou en cours d'admission dans une formation préparant au Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES). Vous recherchez un contrat d'apprentissage à compter de septembre 2026. Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et motivé(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d'engagement, de discrétion et de sens des responsabilités.

Ici, l'accompagnement éducatif est une pratique réfléchie, construite en équipe, au service de chaque parcours singulier. Nous vous offrons Un accompagnement individualisé par un tuteur tout au long de votre formation. Une immersion au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie. Une expérience professionnalisante dans un établissement reconnu pour la qualité de son accompagnement. L'opportunité de développer vos compétences dans un environnement humain, bienveillant et stimulant. Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens et contribuer à l'accompagnement et au développement des jeunes accueillis à l'IME Le Colibri ? Rejoignez-nous dès la rentrée de septembre 2026 ! 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret

Un accompagnement éducatif reconnu et structuré, qui laisse de la place à la relation, au sens et à l'ajustement des pratiques. Un travail pluridisciplinaire réel, où l'AES est pleinement reconnu dans son rôle éducatif et relationnel. Un établissement public attentif à la QVCT, à la formation et à l'évolution professionnelle, dans un cadre verdoyant et apaisant. Pour candidater, merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au service des Ressources Humaines : recrutement@ch-muret.fr et pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.

Annonce n°363052 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Psychologue - Flers - CMP / Equipe mobile Enfants Adolescents - CDI / Mutation - Temps plein / temps partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l Orne, le Centre Psychothérapique de l Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l environnement du patient. L objectif est d assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l ensemble du département de l Orne ; et pour les adultes le département de l Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d aller vers » qui anime l Etablissement.

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Le psychologue en ambulatoire enfants et adolescents conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l autonomie de la personnalité.

Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte.

Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.

Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l élaboration, la réalisation et l évaluation de leur action et il peut collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements.

Annonce n°329312 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Orthophoniste CMPEA Alençon Temps partiel/Temps Plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

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L'Orthophoniste dépiste, prévient, évalue et prend en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la communication, de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Il dispense l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Dans le cadre de la prescription médicale, l'orthophoniste établit un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Le compte rendu de ce bilan est communiqué au médecin prescripteur accompagné de toute information en possession de l'orthophoniste et de tout avis susceptible d'être utile au médecin pour l'établissement du diagnostic médical, pour l'éclairer sur l'aspect technique de la rééducation envisagée et lui permettre l'adaptation du traitement en fonction de l'état de santé de la personne et de son évolution. Il veille à ce que l'enfant ou l'adolescent conserve sa place d'acteur dans les soins.

L'orthophoniste est amené à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, soignants, psychologues, sociaux éducatifs,

administratifs, techniques, logistiques ). Il est amené à travailler en lien avec des

partenaires externes intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation

des projets de soins individualisés. Il fait le lien entre la thérapeutique et la pédagogie en accompagnant les familles par des conseils appropriés.

Horaires de jour selon planning et conformément à la règlementation et à l'organisation du service de rattachement.

Annonce n°343708 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - KINESITHERAPEUTE (H/F) (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) KINESITHERAPEUTE (H/F) pour compléter son équipe.

Temps de travail à temps plein, à pourvoir dès que possible.

CDI

Amplitude horaire de 7h30 (9h-16h30)

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected]

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon.

L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie, cancérologie avec agrément onco-gynécologie renouvelé avec équipes d'oncologues médicaux), de chirurgies (orthopédique, digestive, gynécologique dont urogynécologie, vasculaire), de soins de suite et réadaptation et une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction) réalisant 1000 accouchements/an

Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées (à environ 2 heures). Le Centre Hospitalier situé sur le territoire du Sud du Bassin d'Arcachon (66000 habitants) draine aussi le nord des Landes dans une région en forte expansion démographique favorisée par la ligne TGV Arcachon-Bordeaux-Paris.

Annonce n°339593 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Psychomotricien - Hôpital de Jour de Metz - H/F (EPSM Metz Jury JURY)

• Moselle (57)
• Jury-les-Metz
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale recrute un(e) psychomotricien(nne) à temps plein, à l'Hôpital de Jour de Metz, rattaché au Pôle psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement des enfants présentant des difficultés psychiques, développementales et relationnelles. Votre intervention s'inscrit dans une approche globale, individualisée et centrée sur les besoins de l'enfant et de sa famille, en étroite collaboration avec les différents professionnels du parcours de soins. Organisation du temps du travail Amplitude horaire variable entre 8h30 et 18h00 Fermeture estivale et pendant les vacances de Noël organisée en alternance avec les autres unités du pôle (CMP et hôpitaux de jour). Missions principales Au sein d'une équipe spécialisée, vous serez amené(e) à : Réaliser des bilans psychomoteurs et des observations cliniques afin d'évaluer les compétences et les difficultés des enfants. Mettre en uvre des actions de prévention et des soins en psychomotricité auprès de dyades ou de triades présentant des troubles de la relation, de l'attachement ou des troubles anxieux. Assurer des prises en charge de prévention, d'éducation précoce, de thérapie psychomotrice et de rééducation auprès des jeunes enfants. Concevoir, organiser, animer et évaluer des séances individuelles et groupales adaptées aux besoins de chaque patient. Participer activement à l'élaboration et au suivi des projets thérapeutiques personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Accompagner les familles à travers des actions de soutien, de guidance et de travail en partenariat avec les différents professionnels du service. Ce que nous vous proposons Un contrat à durée déterminée de 3 mois avec possibilité d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière à l'issue du contrat, selon les besoins de l'établissement. Un parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste. Des formations spécialisées en psychiatrie tout au long de votre parcours. Des formations obligatoires à la gestion des situations de crise et d'agressivité (OMEGA notamment). La participation à des groupes de travail, projets institutionnels, démarches qualité et gestion des risques. L'opportunité d'exercer dans un établissement public reconnu, au sein d'équipes engagées dans une prise en charge globale et humaniste des patients. Profil recherché :

Diplôme d'État de Psychomotricien(ne). Intérêt marqué pour la psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Sens du travail en équipe, capacités d'écoute et qualités relationnelles. Esprit d'initiative, autonomie et engagement dans la réflexion clinique. Postulez sur le site carrière : https://epsm-metz-jury.softy.pro/offre/213628?idt=159

Annonce n°363099 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - AS JOUR (H/F) - EHPAD LARRIEU (EHPAD ARCACHON)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) AS JOUR (H/F) au profit de l'EHPAD LARRIEU.

Temps de travail à temps complet, à pourvoir dès que possible. CDD 6 mois renouvelable Amplitude horaire en 7h30 (6h30-14h / 13h30-21h)

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected] Vos avantages :

Prise en charge des abonnements de transports collectifs (train, bus, tram) à hauteur de 75 %. CE CGOS / Amicale du personnel

Annonce n°359042 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - PSYCHOLOGUE - SERVICES DE GYNECOLOGIE, DE MEDECINE DE LA FERTILITE, DE LA TRANSIDENTITE ET DU CENTRE DE SANTE SEXUELLE - 50% A 100% - H/F (Maternité Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de Gynécologie-Obstétrique du CHRU de Nancy assure une prise en charge spécialisée et pluridisciplinaire de la santé des femmes, de la fertilité, de la santé sexuelle et de l'accompagnement des parcours de transidentité. Le(la) psychologue intervient auprès d'un public varié confronté à des problématiques médicales, psychologiques et psychosociales complexes : infertilité et assistance médicale à la procréation avec et sans don, grossesse, interruptions médicales de grossesse, parcours de transidentité, violences sexuelles ou conjugales, troubles de la sexualité, maladies gynécologiques chroniques ou oncologiques. Il(elle) participe à une démarche globale de soins centrée sur la personne, en lien avec les équipes médicales, paramédicales et médico-sociales. Service : Médecine de la Fertilité et de la Transidentité Centre de Santé Sexuelle Gynécologie médicale Temps de travail : à définir (50 % à 100 % selon le besoin) Horaires : horaires de jour, du lundi au vendredi Date estimative de vacances : dès que possible FONCTIONS ET ACTIVITÉS Activités cliniques Réaliser des entretiens psychologiques individuels, en couple ou familiaux. Assurer l'évaluation psychologique et l'accompagnement des patients suivis en gynécologie, fertilité, transidentité et santé sexuelle. Accompagner les personnes confrontées à un événement potentiellement traumatique : violences sexuelles, violences conjugales, arrêts de grossesse, deuil périnatal, interruptions de grossesse, annonce diagnostique difficile, parcours de soins complexes. Proposer un soutien psychothérapeutique adapté aux besoins des patients. Participer à l'accompagnement des parcours de transition de genre. Soutenir les patients engagés dans un parcours d'assistance médicale à la procréation (AMP/PMA) avec et sans don. Travail institutionnel Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires. Collaborer étroitement avec les équipes médicales, sages-femmes, infirmiers, assistants sociaux et partenaires extérieurs. Assurer des transmissions et rédiger des notes cliniques dans le dossier patient. Participer à l'élaboration de projets de soins et à l'amélioration continue de la qualité des prises en charge. Activités spécifiques Accompagner les couples et les femmes qui ont recours à l'AMP avec don notamment en PMA pour toutes. Apporter une expertise en psychotraumatologie auprès des patients et des équipes. Participer à des actions de prévention, d'information et d'éducation à la santé sexuelle. Contribuer à la formation et à la sensibilisation des professionnels sur les conséquences psychiques des traumatismes. Profil recherché :

Formation Master 2 de Psychologie clinique et psychopathologie. Titre de psychologue permettant l'exercice en établissement de santé. Formation complémentaire en psychotraumatologie appréciée. Expérience ou intérêt marqué pour les domaines de la gynécologie, de la fertilité, de la santé sexuelle et de la transidentité. Compétences Conduite d'entretiens cliniques et d'évaluations psychologiques. Connaissance des problématiques liées à la fertilité, au deuil périnatal, aux violences et aux parcours de transition de genre. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Capacités rédactionnelles et de synthèse. Respect du secret professionnel et des règles déontologiques. Qualités personnelles Écoute, bienveillance et empathie. Adaptabilité et capacité à gérer des situations émotionnellement complexes. Autonomie et sens des responsabilités. Esprit d'initiative et aptitude à développer des projets. Grade Ciblé : Psychologue Date limite de dépôt des candidatures : 29 juillet 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/213699?idt=159

Annonce n°363137 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Orthophoniste - L'Aigle/Mortagne - Santé mentale - pédopsychiatrie - temps plein ou temps partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de lOrne (C.P.O.) est un acteur majeur de loffre de soin en psychiatrie du territoire. Structuré en 5 pôles, il est positionné à la fois sur la psychiatrie adulte, et la pédopsychiatrie. Comportant également une Maison dAccueil Spécialisée, le C.P.O. étend son expertise sur un large maillage territorial dAlençon à lAigle.

Le Centre Psychothérapique de lOrne (C.P.O.) offre une pluridisciplinarité dexpertises favorisant les parcours professionnels de ses collaborateurs et une possibilité de mobilité territoriale importante.

LOrthophoniste dépiste, prévient, évalue et prend en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la communication, de la voix, de l articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Il dispense l apprentissage d autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Dans le cadre de la prescription médicale, l orthophoniste établit un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Le compte rendu de ce bilan est communiqué au médecin prescripteur accompagné de toute information en possession de l orthophoniste et de tout avis susceptible d être utile au médecin pour l établissement du diagnostic médical, pour l éclairer sur l aspect technique de la rééducation envisagée et lui permettre l adaptation du traitement en fonction de l état de santé de la personne et de son évolution.

Il veille à ce que lenfant ou ladolescent conserve sa place dacteur dans les soins.

Annonce n°278995 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Psychologue en Protection de l'Enfance (CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE VANNES)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Dans le cadre de la protection de l'enfance, le CDE ( Accueil - Centre départemental de l'enfance - Morbihan ) assure l'accueil d'urgence des enfants de 0 à 18 ans, de manière inconditionnelle et quels que soient leurs situations et besoins. Il est implanté sur l'ensemble du Département. Ses principales missions sont l'accueil, l'évaluation (observation de l'enfant, du parent et du lien), l'accompagnement et la définition de l'orientation la plus adaptée aux besoins et à la situation de l'enfant. LE POSTE : Le CDE a diversifié ses services depuis trois ans (service A nos côtés pour l'accueil des enfants dans leur environnement, service Steredenn pour les mineurs non accompagnés (MECS et appartements), service TYPHARE intervenant au domicile...) et recrute un ou plusieurs psychologues pour 3 services (A nos côtés 60% ; Steredenn MNA 40 %, Safape est 40%). Il est possible de postuler sur un ou plusieurs des services selon les disponibilités, compétences et projets du candidat. 1. Activités cliniques auprès de l'enfant, sa famille et personnes responsables de l'enfant : Dans le respect du code de la déontologie, le psychologue doit favoriser la protection de l'enfant depuis son lieu d'accueil (familles d'accueil, MECS ou appartement, milieu familial élargi) et accompagner le travail d'équipe. L'activité clinique varie selon les services et partage comme socle commun les activités cliniques d'évaluation, d'accompagnement, et de soutien. A titre d'exemple : Service A nos cotés (service d'accompagnement et de soutien de l'enfant accueilli dans son environnement proche dans le cadre d'une mesure de placement) : Evaluer y compris dans l'urgence, en lien avec l'équipe la qualité de l'accueil de l'enfant et la place de chacun (tiers/parents) Rencontrer en premier lieu l'enfant puis, si le besoin est perçu, selon chaque situation, les parents et/ou le tiers Réaliser certaines Visite en Présence d'un Tiers pour évaluation Mener des actions (entretiens, rencontres, activités..) avec l'enfant, le tiers accueillant et/ou ses parents, dans une visée d'évaluation Accompagner et soutenir le tiers dans l'accueil du mineur par des échanges réguliers (téléphoniques, au service, à domicile) et des séances de travail (réunion d'équipes, bilan, synthèse) Service Steredenn (service d'accueil en maison d'enfant et en appartements de mineurs non accompagnés) : Evaluer en lien avec l'équipe éducative la situation dans sa globalité dans la compréhension du parcours et des comportements adolescents (sous forme de réunion clinique par exemple) Permettre aux jeunes d'être en lien avec la/le psychologue du service pour une évaluation de sa santé psychique et pour le soutenir dans des moments spécifiques de son parcours par de « l'aller vers » Développer les partenariats en proximité des lieux d'accueil pour une action pérenne, et auprès de structures ou professionnels spécialisés aux parcours migratoires pour une prise en charge spécialisée Répondre aux besoins de santé mentale des jeunes accueillis Service Safape est (service d'accueil d'urgence des 0-10 ans auprès d'assistants familiaux) : Evaluer en lien avec l'équipe la situation dans sa globalité Soutenir et accompagner l'enfant et la famille sur le plan psychologique Identifier les besoins et les attentes de l'enfant et de la famille et proposer une orientation adaptée en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Mobiliser et encourager les compétences parentales en lien avec les outils et approches cliniques de l'institution 2. Activités cliniques auprès de l'équipe - Participer à l'évaluation de la situation et à l'élaboration et la mise en place du projet individuel de l'enfant - Garantir une approche clinique partant de la pourvoyance des besoins de l'enfant - Apporter un éclairage clinique pour concevoir et élaborer les interventions socio-éducatives - Garantir la transmission des informations nécessaires au bon fonctionnement du service (Dossier unique, compte rendu de réunion, échanges...) ; - Participer activement aux instances du service ; 3. Activités cliniques institutionnelles - Participer à des temps de réflexions institutionnelles (groupes de travail, réunions cadre, réunions partenariales ...) - Accompagner les assistants familiaux et participer à leur recrutement et formation pour le Safape est - Assurer une veille sur la dynamique d'équipe, en binomat avec le chef de service - Participer aux projets de service, d'établissement et aux groupes de travail thématiques institutionnels ; 4. Activités de formation, d'information et de recherche - Participer à un temps de réflexion et d'échanges entre psychologues de l'établissement - Participer à des formations, des colloques en lien avec la pratique professionnelle - Accueillir et encadrer des étudiants et des stagiaires psychologues 5. Activités de partenariat et de réseau - Assurer l'articulation avec les partenaires au service des situations - Participer au développement des réseaux et des partenariats PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme requis : Master 2 en psychologie clinique - Connaissances des problématiques psychologiques en protection de l'enfance (développement de l'enfant, psychotrauma, victimologie... ) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Expérience souhaitée en protection de l'enfance - Expérience de travail en réseau dans le secteur médico-social serait un plus RÉMUNÉRATION brut : 2500.00 / mois M. Clement BROSSARD

Annonce n°363142 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Orthophoniste - Flers - CDI / mutation - Temps plein / partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l Orne, le Centre Psychothérapique de l Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l environnement du patient. L objectif est d assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados, l ensemble du département de l Orne ; et pour les adultes le département de l Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d aller vers » qui anime l Etablissement.

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L Orthophoniste au Centre Médico Psychologique pour Enfants et Adolescents (C.M.P.EA.) / Centre d Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (C.A.T.T. P) évolue au sein d une équipe pluri disciplinaire. Il pourra être amené à exercer toutes missions liées à son métier, il aura pour missions plus spécifiques :

• Sur Prescription médicale, la réalisation de bilans orthophoniques avec préconisations d un plan de soins et des objectifs.
• Intégrer son intervention dans un travail en équipe avec participation à des prises en charges individuelles et de groupes d enfants et d adolescents.
• Travail avec les partenaires extérieurs.
• La participation à des groupes d observation, de repérage et de dépistage des Troubles Neuro développementaux (T.N.D).

Annonce n°333686 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - PSYCHOLOGUE EN SERVICE D'HOSPITALISATION COMPLETE - Service de suite Ecouves 50% (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

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Le psychologue en hospitalisation complète conçoit, élabore et met en uvre des

actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle

propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les

comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité

porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte.

Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.

Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que

nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer

à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche.

Horaires fixes selon planning et roulement, conformément à la règlementation et à

l'organisation du service de rattachement. Temps de travail réparti entre temps clinique

institutionnel 2/3 et temps Formation information recherche (FIR) 1/3.

Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à

l'obligation de continuité de service, le poste de psychologue en hospitalisation est

soumis aux contraintes inhérentes à la continuité des soins. Qualités professionnelles Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel.

Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue).

Comportement professionnel

loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit,

curiosité intellectuelle, respect, honnêteté.

Savoir-faire relationnel

patience, écoute, discrétion.

Dynamisme et sens du travail en équipe.

Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte.

Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Spécifiques pour le poste

Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse.

Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.

Service d'hospitalisation de suite site Alençon : les services de suite assurent la continuité du projet de soins et la stabilisation psychique du patient en vue d'accompagner sa sortie d'hospitalisation dans des conditions optimales.

Annonce n°352291 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Psychomotricien(ne) sur les CMP Enfant et Adolescents d'Argentan (60%) et Vimoutiers (40%) (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement. Centre Médico-Psychologique (CMP)

Le CMP constitue le pivot du dispositif de soins autour duquel s'organisent toutes les activités extra hospitalières. C'est une unité de coordination et d'accueil qui organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile. L'équipe pluridisciplinaire qui la compose analyse la demande et adapte la réponse à la situation. C'est un centre de consultations et de soins spécialisés dans les difficultés psychologiques de la naissance à l'adolescence (jusqu'à 18 ans). Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP)

Cette unité, dépendant d'un CMP, vise à maintenir ou favoriser une existence autonome par des actions de soutien et de thérapie de groupe. Des prises en soins diversifiées peuvent y être proposées notamment des médiations thérapeutiques en fonction des besoins des enfants et des adolescents. Définition du poste

Le psychomotricien élabore un dépistage, un bilan psychomoteur et réalise en individuel

ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour

la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie

psychocorporelle. Il veille à ce que la personne conserve sa place d'acteur dans les soins.

Le psychomotricien est amené à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluri-professionnelle (médecins, soignants, psychologues, socio éducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Il est amené à travailler avec les familles, en lien avec des partenaires externes intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins individualisés.

Horaires fixes selon planning, conformément à la règlementation et à l'organisation du

service de rattachement. Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à l'obligation de continuité de service, le poste de psychomotricien est soumis aux contraintes inhérentes à la continuité des soins.

LES MISSIONS CONFIEES

Le psychomotricien est habilité à accomplir, sur prescription médicale les actes professionnels suivants : Bilan psychomoteur. Education précoce et stimulation psychomotrices.

Rééducation des troubles du développement psychomoteur ou des désordres

psychomoteurs suivants au moyen de techniques de relaxation dynamique,

d'éducation gestuelle, d'expression corporelle ou plastique et par des activités rythmiques, de jeu, d'équilibration et de coordination.

• Retards du développement psychomoteur.
• Troubles de la maturation et de la régulation tonique.
• Troubles du schéma corporel.
• Troubles de la latéralité.
• Troubles de l'organisation spatio-temporelle.
• Dysharmonies psychomotrices.
• Troubles tonico-émotionnels.
• Maladresses motrices et gestuelles, dyspraxies.
• Inhibition psychomotrice.
• Instabilité psychomotrice.
• Troubles de la graphomotricité, à l'exclusion de la rééducation du langage écrit.

Contribution, par des techniques d'approche corporelle, au traitement des déficiences intellectuelles, des troubles caractériels ou de la personnalité, des troubles des régulations émotionnelles et relationnelles et des troubles de la représentation du corps d'origine psychique ou physique.

Participation à des actions concernant la formation initiale et continue des psychomotriciens et éventuellement d'autres professionnels ou la recherche dans le domaine de la psychomotricité. Prises en charge individuelles ou en groupe.

Réalisation des bilans et des évaluations nécessaires à l'établissement du diagnostic psychomoteur et du projet thérapeutique.

Participation à des actions de recherche et d'étude en psychomotricité et à l'évolution de nouveaux outils.

Conduite d'une démarche de conseil, de prévention, d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité.

Veille à l'évolution du développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant ou de l'adolescent.

Organisation des entretiens familiaux pour des restitutions de bilans et encouragement du travail de collaboration.

Rédaction et mise à jour du dossier informatisé : transmissions ciblées.

Participation à des groupes de travail au niveau institutionnel ou des instances

(Qualité, CSIRMT, CLIN, CLUD, CDU, Comité d'éthique, COGRV, Projet d'établissement, Comité consultatif de pôle).

Encadrement des étudiants et actions de formation dans les instituts de formation.

Participation et mise en uvre de la démarche qualité et sécurité des soins. Participation aux transmissions et réunions du service.

MISSIONS SPECIFIQUES

Accueil des familles, des proches de l'enfant ou de l'adolescent et des partenaires du réseau afin de recueillir les données nécessaires au projet thérapeutique.

Contribution au développement de l'autonomie psychique et sociale de l'enfant ou de l'adolescent dans le cadre d'un projet de soin et de rééducation individualisé.

Engagement dans des formations pour progresser et se questionner sur les modalités de prise en charge de l'enfant ou de l'adolescent en psychiatrie. Actions de rééducation via la relaxation psychocorporelle.

Travail conjoint et de façon renforcée avec la famille, les autres intervenants (école, PMI, ).

Actions d'évaluation et de rééducation afin de permettre à l'enfant ou à l'adolescent de progresser dans le domaine du développement psycho affectif et psychomoteur.

QUALITES PROFESSIONNELLES

Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel.

Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue).

Comportement professionnel

loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté.

Savoir-faire relationnel

patience, écoute, discrétion, bienveillance.

Dynamisme et sens du travail en équipe.

Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte.

Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Spécifiques pour le poste

Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse.

Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.

Annonce n°358350 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Aide-soignant en EHPAD Sèvres - H/F (EHPAD SEVRES)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites différents dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Nous recherchons,) un(e) aide-soignant(e) pour l'EHPAD Jean Rostand (84 résidents) sur le site de SÈVRES. Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Possibilité de formation et accompagnement dans vos projets professionnels. Horaires en 12H En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les avantages du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Profil recherché

Titulaire du DEAS, Non diplômé (es) s'abstenir. Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/213100?idt=159

Annonce n°363046 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - AIDE SOIGNANT ((H/F) 100 % MEDECINE POLYVALENTE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le CHAL recrute AS temps plein pour service de médecine polyvalente L'aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne = Accompagnement du patient et/ou de son entourage Accueil des personnes (patients, usagers, familles) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Aide Soignant exigé Qualités professionnelles requises : Communication et relation d'aide Faire preuve de compétences techniques et relationnelles Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des responsabilités, prendre des initiatives Faire preuve de maitrise de soi et gérer son stress Respect confidentialité et secret professionnel Rigueur et intégrité morale Dynamisme Esprit d'équipe Conditions de travail : Poste temps plein

Amplitude horaires EN ALTERNANCE JOUR/NUI T = 12 heures dont travail 1 week end /2 25 CA /AN À pourvoir immédiatement Recrutement par CDI ou CDD avec possibilité de mise en stage et titularisation, Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, Reprise d'ancienneté CV et lettre de motivations à adresser : Centre Hospitalier Alpes -Léman Direction des Soins Mme FEDKOW Carole Coordonnatrice Générale des Soins 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE soit par mail à recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr Mme Valérie ARBEZ

Annonce n°363113 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé