Emploi Paramédical Annonces médicales et paramédicales 6

21/08/2026 - Psychologue (EHPAD BENDEJUN)

Alpes-Maritimes | n°367203 |

Fonctions: PSYCHOLOGUE
Positionnement dans la structure: Sous la responsabilité directe de la Directrice. Encadrement des AS, ASH, IDE et du SSIAD
PARTICULARITES DU POSTE: 1. ACTIVITES PRINCIPALES

Accompagner le résident et sa famille au moment de son admission.
Effectuer le bilan d'entrée, renseigner le document initial d'évaluation et favoriser l'intégration dans le premier mois qui suivent l'entrée du résident, établir le compte rendu et en référer oralement aux soignants ; l'inscrire dans le PSI.
Prendre en charge et suivre les résidents et les familles en difficulté.
Participer à l'évaluation PATHOS.
Pratiquer des évaluations psychométriques.
Mettre en place un programme de stimulations neurocognitives.
Mettre en place des ateliers de stimulation psychosociale et/ou cognitive et les animer en particulier avec les personnes atteintes de maladie d'Alzheimer et de maladies apparentées.
Mettre en place des dépistages cognitifs.
Prévoir et analyser les conduites addictives potentielles des résidents.
Conduire des entretiens individuels et animer des groupes (groupes de paroles, médiation thérapeutique, soutien psychologique...) avec les résidents, les familles et les groupes aidants familles.
Analyser les situations conflictuelles des résidents et donner des indications aux soignants pour la conduite à tenir lors des soins.
Accompagner les résidents en fin de vie et leurs familles.
Compléter les tableaux de bord d'activité.
Elaborer un rapport d'activité annuel sur son travail et aider l'animatrice dans l'élaboration du leur.

2. ORGANISATION DES ACTIVITES ET COMMUNICATION AU SEIN DE L'EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE

Contribuer à l'élaboration du projet de vie et du projet de soins individualisés du résident.
Organiser et planifier les activités et les entretiens individuels des résidents, en coordination avec les équipes soignantes et médicales.
Assurer la traçabilité des actes effectués sur les supports adaptés et établir le rapport annuel d'activités.
Participer aux transmissions écrites et orales, afin de favoriser la continuité des soins et le renforcement du « maillage institutionnel », tout en veillant à préserver la confidentialité et l'intimité relatives à la prise en charge du résident.
Accompagner les équipes dans les situations de soins difficiles, en coordination avec le médecin Coordonnateur, la Cadre de Santé et la Directrice si besoin.
Suivre le règlement de fonctionnement de la Résidence et veiller à son application.
Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le résident.

3. DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET DEMARCHE QUALITE

Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail et aux formations de la Résidence.
Accueillir, accompagner et évaluer les stagiaires psychologues.
Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Participer à des réseaux, groupes de travail, manifestations externes etc.en lien avec le métier et actualiser sa formation.

4. MISSIONS TRANSVERSALES DEFINIES PAR LA DIRECTION ET EVOLUTIVES

Le psychologue s'assure de la réalisation quotidienne des ateliers de l'animatrice et évalue la pertinence de ces ateliers.
En partenariat avec l'équipe soignante, le/la psychologue fournit un planning des sorties des résidents et élabore un document définissant leurs objectifs.
Le psychologue participe au Comité de gérontologie,
Le psychologue participe au Comité de gérontologie au travail sur des projets institutionnels
Le psychologue élabore et met à jour les projets de vie des résidents
Le psychologue participe à l'élaboration des plans d'accompagnement personnalisés des résidents.
Intervention au SSIAD dans le cadre de missions d'évaluations des patients et de soutien aux aidants.

EXIGENCES PARTICULIERES

Expérience en EHPAD obligatoire.

Le psychologue doit être titulaire d'un diplôme lui permettant d'exercer la profession de psychologue clinicien et d'en utiliser le titre, notamment :

Un master 2 mention psychologie comportant un stage professionnel.
ou le diplôme de Psychologue délivré par l'école des psychologues Praticiens de l'Institut Catholique de Paris.

Il doit être enregistré(e) à l'ARS dans le répertoire ADELI. Poste à 50%, possibilité de faire un temps plein.

Annonce n°367203 publiée le 21/08/2026 par un
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21/08/2026 - Accompagnant Educatif et Social (H/F) - Pôle Dispositif d'Accopmagnement du Public Adulte en situation de Handicap (DAPAH) (Maison d'Accueil Spécialisée THORIGNE-FOUILLARD)

Ille-et-Vilaine | n°367275 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

Le Centre du Placis Vert, crée en 1977, a acquis, depuis sa création, un savoir-faire spécifique dans l'accueil et la prise en charge de personnes ayant un handicap mental et psychique et nécessitant une prise en charge médicale, paramédicale et éducative. Cette dynamique a été renforcée en 2001 par la transformation de l'établissement en Maison d'Accueil Spécialisée.

La M.A.S. est un lieu de vie qui a pour mission d'accompagner au quotidien les personnes handicapées adultes. L'ensemble du fonctionnement de la structure est organisé selon un projet qui prévoit les principes fondamentaux suivants : La prise en charge repose sur un projet de vie individuel.

Le résident et / ou sa famille, voire son représentant légal est acteur de l'accompagnement. Il participe ainsi aux choix qui organisent sa vie au sein de l'établissement.

Les familles sont vivement associées à la vie institutionnelle au travers du Conseil de Vie Sociale et des associations présentes sur le site.

La socialisation interne est recherchée ainsi qu'une ouverture sur l'extérieur. Les activités individuelles et / ou collectives sont valorisées.

La Maison d'Accueil Spécialisée du C.H.G.R est un établissement médico-social qui accueille, sur orientation de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH), des personnes adultes, présentant un handicap psychique, mental et/ou physique et, qui n'ont pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants (cf lois du 02/01/2002 et du 11/02/2005).

La Maison d'Accueil Spécialisée est composée de onze maisons de 20 places localisées à Thorigné-Fouillard et Betton ainsi que d'un accueil de jour et de deux places d'hébergement temporaire. PROFIL RECHERCHÉ :

Pour nous, un professionnel AES exerce une fonction d'accompagnement et d'aide des résidents tant dans les actes essentiels de leur quotidien que dans leurs activités de vie sociale et de loisirs.

Il participe à l'élaboration, au suivi, à l'évaluation et au réajustement des projets d'accompagnement personnalisés des résidents.

Au regard des projets d'accompagnement personnalisés des résidents, il assure un accompagnement adapté dans le cadre de son champ de compétences au sein de l'équipe pluri-professionnelle.

Il contribue au maintien des acquis et à la stimulation des potentialités des résidents tout en essayant d'appréhender leurs attentes et leurs besoins afin de leur apporter des réponses adaptées. L'organisation de travail est en 12h Permis B recommandé

Vous souhaitez mettre au profit des équipes votre expérience professionnelle, travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et contribuer au confort de vie de nos résidents : N'hésitez pas, ce poste vous conviendra !

Date de la prise de poste: dès que possible

Annonce n°367275 publiée le 21/08/2026 par un
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21/08/2026 - Orthophoniste en pédopsychiatrie (CMP Clamart) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

Hauts-de-Seine | n°367240 |

Descriptif du poste :

Poste ouvert à temps plein au CMP de Clamart - 24 avenue de Dr Calmette 92140 Clamart Titulaires (mutation, détachement)

CDI

Rémunération selon la grille indiciaire hospitalière

MISSION GÉNERALE

Sur prescription médicale, il/elle réalise des bilans orthophoniques, émet un diagnostic orthophonique, fournit des soins orthophoniques, met en place un dispositif de soin personnalisé (individuel ou en groupe), assure la coordination et le suivi des prises en charges.

ACTIVITÉS

Les diagnostiques et l'amélioration continue des pratiques

· Assurer la passation du bilan: recueil des données par entretiens avec le patient et son entourage, observation clinique, anamnèse et passation de tests orthophoniques

· Rédiger le bilan, élaborer le diagnostic orthophonique, le plan de soins avec définition des objectifs de rééducation

· Participer à l'élaboration du projet thérapeutique individuel du patient

· Evaluer les capacités et diagnostiquer un trouble ou une pathologie en réalisant et interprétant des tests et en analysant la plainte du patient · Evaluer le besoin d'investigations complémentaires

· Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions d'orthophonie avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé Les soins thérapeutiques

· Pratiquer des séances d'orthophonie individuelles ou de groupe

· Assurer les prises en charge de groupes avec d'autres membres de l'équipe

· Définir la fréquence et la durée des séances en accord avec le consultant

· Apprendre au patient d'autres formes de communication non verbale permettant de suppléer ou de compléter ces fonctions

· Choisir les techniques de rééducation et de communication les plus adaptées aux troubles et à la pathologie, la personnalité, l'âge et l'origine sociale du patient · Animer un groupe de patients

· Eduquer le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

· Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Le développement des activités de l'unité

· Participer aux réunions de synthèse et se concerte avec les autres membres de l'équipe sur la prise en charge des patients

· Assister aux réunions à l'extérieur du service et il rencontre les différents intervenants extérieurs

· Participer aux travaux des instances administratives, médicales et paramédicales · Participer à l'accueil des stagiaires non-orthophonistes

· Participer à des réunions d'informations et à des actions de prévention de la compétence des orthophonistes La gestion courante des activités

· Assurer la tenue des dossiers patients informatisés, rédaction des courriers, accueil de patients, prise de rendez-vous, convocation, saisie d'actes, · Préparer le matériel pour les patients L'enseignement, la formation, la recherche · Encadrer les étudiants en orthophonie

· Effectuer un temps de réflexion personnelle et collective sur la pratique de l'orthophonie

· Effectuer des documentations, des encadrements de mémoires · Participer à des équipes de recherche · Se former de manière continue Profil recherché : Prérequis

Certificat de Capacité en Orthophonie (CCO) ou diplôme avec équivalence reconnue Savoirs

Une pratique clinique de l'âge de 2 ans jusqu'à l'adolescence

Travail avec les parents et autour de l'interaction parents enfants Démarche d'analyse pratique Règlementations des droits des patients Protocoles et procédures Savoir-faire

Etablir un bilan comprenant un diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins

Savoir organiser, observer, planifier et réaliser la prise en charge individuelle ou en groupe Savoir-être

Sens des responsabilités, engagement personnel, disponibilité et écoute, sens de l'observation. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité relationnelle autour de la distance, faire preuve d'empathie

ESP/IND

Annonce n°367240 publiée le 21/08/2026 par un
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21/08/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

Haute-Vienne | n°341407 |

Le Centre Hospitalier de Saint-Junien recherche des Aides-soignant(e)s :

Le service de Médecine A dispose de 24 lits, dont 5 identifiés soins palliatifs, et propose différentes prises en soins :

Diabétologie ;
Hématologie ;
Médecine générale ;
Gastro-entérologie ;
Oncologie ;
Endocrinologie.

Le service de Médecine gériatrique de 12 lits prend en charge des patients âgées polypathologiques.

Le secteur Cardiologie dispose de 8 lits d'hospitalisation conventionnelle et de 6 lits de surveillance continue.

Ce secteur prend en charge les pathologies cardiaques. Il réalise :

La mise en place des pacemakers ;
Les échographies trans-oesophagiennes ;
Les épreuves d'effort ;
Les échographies de stress ;
Polysomnographie...

Ce secteur héberge 2 lits de surveillance continue de chirurgie.

Le service de Chirurgie de 20 lits prend en charge les patients de chirurgie générale à orientation digestive, orthopédique, traumatologique et urologique.

Le SSR est un service de soins de suite polyvalent ayant une autorisation spécifique concernant la prise en charge de personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance. Il peut accueillir 60 patients.

Le pôle gériatrique est situé sur le site de Chantemerle et il est composé de :

Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 60 lits ;
EHPAD de 142 lits dont 10 lits d'hébergement temporaire et 12 lits en Unité d'Hébergement Renforcé ;
Accueil de jour de 6 places ;
24 places de PASA ;
La consultation mémoire et d'évaluation gériatrique.

MISSIONS DU POSTE :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort ;
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne ;
Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation ;
Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et soins préventifs ;
Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage ;
Participation à la vie institutionnelle (formations, groupes de travail, certification...) ;
Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ;
Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage ;
Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents

TEMPS DE TRAVAIL :

Temps plein
Travail le week-end et les jours fériés
Base de travail en 7h30 de jour et 10h de nuit avec 2 week-ends travaillés par mois

PROFIL DU CANDIDAT :

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant requis
Respect des patients et des résidents, de la hiérarchie
Empathie
Sens du relationnel et esprit d'équipe
Discrétion et respect du secret professionnel
Rigueur et organisation
Adaptabilité et fiabilité
Dynamisme
Esprit d'initiative
Maîtrise de l'expression orale et écrite
Ponctualité et assiduité

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à Mme Aurélie PAVIZA - Directrice des Ressources Humaines.

Envoi des candidatures (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier :

[email protected] CENTRE HOSPITALIER Roland MAZOIN Direction des Ressources Humaines 12 rue Chateaubriand

87200 SAINT JUNIEN

Annonce n°341407 publiée le 21/08/2026 par un
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21/08/2026 - Psychologue : HDJ Soins de support en Cancérologie - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

Haute-Savoie | n°367201 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) psychologue à 50% pour l'hôpital de jour en soins de support en cancérologie.

La(le) psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes dans le cadre d'une annonce en cancérologie. Dans le cadre de ce poste, la (le) psychologue prend en charge des patients confrontées à la maladie grave ainsi qu'en fin de vie. Elle ( il ) est en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'HDJ Soins de support et du pôle de Cancérologie. En l'absence de la psychologue du pôle, l'activité sera organisée pour une continuité de réponse aux besoins des patients sur l'ensemble des secteurs. Missions : Présentation à chaque nouveau patient Accompagner au diagnostique

Consultation dans le cadre du dispositif d'annonce en cancérologie sur l'HDJ, et assure le suivi des patients en coordination avec ses collègues psychologues

Pratique d'entretiens individuels pour tous les patients présents en HDJ soins de support.

Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien interprétation et synthèse)

Restitution aux équipes immédiates lorsqu'un éclairage d'une situation aigue le nécessite et traçabilité dans le dossier informatisé du patient

Envoi vers d'autres psychologues en ville si besoin d'un suivi supérieur à 2 séances Intervenir dans les groupes sur l'éducation thérapeutique Participation aux réunions d'équipe Autres missions : Saisie et suivi de l'activité dans les logiciels du CHANGE

Réalisation d'un rapport d'activité annuel intégrant le bilan de l'utilisation du temps FIR (en conformité avec la note en lien) transmis au chef de pôle, à la DRH pour l'entretien d'évaluation Participer aux réunions de service si besoin Participation aux analyses d'évènements graves Encadrer et accompagner des étudiants psychologues Profil recherché : Savoir-faire :

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, dans son domaine de compétence

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Savoir proposer des actions en rapport avec l'analyse de la demande et de la situation

Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence

Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Savoir-être : Capacités d'observation, d'écoute, d'analyse Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Esprit d'ouverture et d'initiatives Capacités à développer une réflexion éthique DESS ou master 2 de psychologie clinique.

« La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »

Annonce n°367201 publiée le 21/08/2026 par un
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21/08/2026 - [PAP]Psychologue CTJ TCA / HDJ Estran H/F (Centre hospitalier RENNES)

Ille-et-Vilaine | n°367270 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE : 1)

Le contexte du poste Le poste de psychologue au sein du Centre Thérapeutique de Jour des Troubles des Comportements Alimentaire (CTJ TCA) à 40% et l'hôpital de jour l'ESTRAN à 40%, est rattaché au Pôle addictions et précarité du CHGR. Présentation du pôle :

Le Pôle Addictions et Précarité (PAP) se compose de différentes structures assurant une offre de soins diversifiée :

Un Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (2 sites : Envol et Melaine) ; Un hôpital de jour « L'Estran » ; Deux unités d'hospitalisation « Les Iris » et « Kairos » ;

Un Centre Thérapeutique de Jour des troubles du comportement alimentaire (CTJ TCA), un Hôpital De Jour TCA (HDJ TCA) et une future unité d'hospitalisation complète TCA (ouverture prochaine) ;

Des équipes de liaison: Une équipe de tabacologie de liaison ; une équipe de liaison addictions et périnatalité ; une équipe de liaison CSAPA /SMPR intervenant en milieu pénitentiaire ; une équipe hospitalière de liaison et de soins en addictologie (ELSA) co-construite avec le CHU de Rennes et la Clinique Saint Laurent ;

Une équipe mobile « psychiatrie et précarité » (EMPP) et un équipe mobile trait d'union (EMTU). Environnement du poste :

Lieu d'exercice: HDJ ESTRAN (site principal du CHGR, Rennes) et CTJ TCA (rue Louis Kerautret Botmel, Rennes)
Public concerné: Personnes présentant des problématiques addictives avec et sans produit, personnes présentant des usages de produits psychotropes ou des comportements addictifs, personnes nécessitant un traitement de substitution aux opiacés, personnes (16 ans minimum) présentant des troubles des conduites alimentaires (anorexie restrictive, boulimie normo pondérée en sous ou surpoids), entourage.

Missions et activités liées à l'exercice de psychologue au sein d'une équipe pluri professionnelle. 2) Les missions du poste Missions principales :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus.

Recueillir et évaluer des besoins des patients et des demandes d'interventions.

Analyse du fonctionnement psychique des patients et orientation.

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle dans l'accompagnement thérapeutique des patients. Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs. Psychothérapies individuelles, de groupe et familiales. Missions spécifiques : Activité clinique :

Contribuer au diagnostic clinique et à l'évaluation des compétences du patient.

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient.

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement).

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences. Formaliser et transmettre son savoir professionnel.

Veiller à la transmission d'éléments nécessaire à la prise du patient (écrits, dossier patient informatisé). Activité institutionnelle :

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires.

Interventions auprès d'équipes pluriprofessionnelle internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses de pratiques, analyse institutionnelle).

Participation aux réunions de synthèse et aux réunions cliniques.

Participation aux réunions de pôle (conseil de pôle, bureau de pôle, commission de formation, réunions institutionnelles, groupes de travail, COPIL...) lorsque cela est nécessaire. Activité de formation, d'information et recherche :

Travail d'évaluation par le biais de groupe de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques.

Continuité de formation spécifique à la prise en charge des patients présentant des problématiques addictives.

Activité spécifique à l'organisation des soins de l'ESTRAN :

Contribution à l'évolution du projet de soins de l'ESTRAN, notamment sur les temps de réunions de service. Activité spécifique à l'organisation des soins des TCA :

Contribution à l'évolution du projet de structuration régionale des TCA, notamment via les temps de réunion institutionnelle. Participation au collège TCA.

Participation à la consolidation et à l'extension du réseau existant. PROFIL RECHERCHÉ : Fiches de poste disponibles sur demande. Poste à 80% d'une durée de 3 mois, renouvelable. .............

RÉMUNÉRATION brut: 1867.00 / mois

Annonce n°367270 publiée le 21/08/2026 par un
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21/08/2026 - AIDE SOIGNANT - EHPAD Clerc de Molières (Tarascon - Site principal TARASCON)

Bouches-du-Rhône | n°367204 |

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent des Aide-Soignant (H/F) pour son EHPAD Clerc de Molières situé à Tarascon (13):

1 poste de NUIT en 10h à 100%
1 poste de JOUR en 7h42 la semaine et 12h le weekend à 80%
1 poste de JOUR en 7h42 la semaine et 12h le weekend à 100%

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins :

Une offre sanitaire (56 lits de SSR Polyvalent, 10 lits d'EVC, 10 lits en UCC et 30 lits d'USLD et à compter de septembre 2026 10 lits de Médecine)
Une offre médico-sociale (259 lits d'EHPAD, 5 places d'hébergement temporaire, 6 places d'accueil de jour, 33 places au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée)
Deux Services de Soins Infirmiers A Domicile (55 places, 5 places dédiées à l'accueil de personnes en situation de handicap et une Equipe Spécialisée Alzheimer de 10 places).

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône. Activités

-Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) -Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

-Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé -Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

-Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

-Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

-Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux -Observation et mesure des paramètres vitaux -Réalisation de soins de confort et de bien-être

-Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Savoir faire

-Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

-Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

-Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage

-Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

-Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

-Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle

-Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

-Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

-Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

-Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel, spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux -Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

PROFIL

Titulaire du diplôme d'Aide-soignant Débutant accepté Poste à pourvoir dès que possible Rémunération attractive selon les grilles de la FPH

Annonce n°367204 publiée le 21/08/2026 par un
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21/08/2026 - PSYCHOLOGUE - accompagnement du polyhandicap - MAS et CEAP - H/F (Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés La Réole)

Gironde | n°367199 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Sud Gironde recrute un(e) psychologue pour intervenir auprès de deux structures médico-sociales du site de La Réole : la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et le Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP).

Ce poste offre la particularité d'intervenir auprès de deux publics, enfants/adolescents et adultes en situation de polyhandicap, au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées dans un accompagnement individualisé. VOS MISSIONS :

Au sein des deux structures, vous contribuez à la prise en compte de la dimension psychologique et clinique des personnes accompagnées. Vos principales missions seront les suivantes :

Répondre aux besoins psychologiques spécifiques des personnes vivant avec un polyhandicap, selon des modalités adaptées : entretiens individuels, accompagnements de groupe, observations cliniques, passation de tests, etc. ;

Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation des projets personnalisés individuels (PPI) en collaboration avec les équipes pluri-professionnelles ;

Rencontrer, écouter et soutenir les familles et les proches, selon les besoins identifiés dans le cadre des PPI ;

Apporter un éclairage clinique aux équipes et participer activement aux réflexions pluridisciplinaires ;

Participer aux réunions de fonctionnement et aux réunions de PPI ;

Assurer la transmission des informations nécessaires au suivi des personnes accompagnées, à l'écrit comme à l'oral, dans le respect du secret professionnel ;

Participer, en lien avec les cadres des structures, à l'accueil, à l'intégration et à l'évaluation des nouveaux résidents ;

Évaluer le niveau d'autonomie et de dépendance des personnes polyhandicapées, notamment dans le cadre de l'actualisation des dossiers MDPH ;

Contribuer à la réflexion sur les pratiques professionnelles et au développement de projets dans son domaine de compétences. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat adapté à vos projets: CDD de 6 mois, temps non complet 40%
Une rémunération: selon votre expérience professionnelle et situation statutaire
Prise de poste: 01/09/2026
Conditions de travail: 4 demi-journées par semaine

Un bureau est à votre disposition dans les locaux de la MAS Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un DEES / Master 2 en psychologie clinique de l'enfance et de l'adolescence, psychologie clinique ou neuropsychologie

Annonce n°367199 publiée le 21/08/2026 par un
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21/08/2026 - Psychologue (F/H) en Unité Médico-Judiciaire - Temps plein (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

Ille-et-Vilaine | n°367185 |

L'ÉTABLISSEMENT: Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un·e Psychologue clinicien·ne pour rejoindre, à temps plein (100%), l'Unité Médico-Judiciaire de proximité (UMJp). Accueillie au sein du GHRE, cette unité est rattachée au service de médecine légale et médecine pénitentiaire du CHU de Rennes.

En tant que Psychologue clinicien, vous accueillez des personnes majeures et mineures victimes d'infractions pénales (violences, agressions sexuelles, maltraitances, etc...).

Vous proposez un soutien psychologique. Vous participez au diagnostic des patients accueillis et à leur orientation. Vos missions

Réaliser les entretiens cliniques individuels ou sur proposition du médecin légiste Rencontrer les familles quand le patient est mineur

Orienter les patients et leur donner accès, si nécessaire, à des partenaires extérieurs

Travailler en lien avec les autres professionnels de l'UMJp (1 médecin, 1 secrétaire) Participer à l'évaluation du retentissement psychologique

Faire le lien avec les psychologues des autres services pour assurer la continuité des prises en charge au sein de l'établissement. Formation Information Recherche

Maintenir, développer, actualiser vos connaissances (participation à des formations, recherches bibliographiques, implication dans les travaux de recherche, lectures...)

Formation personnelle continue (supervision, analyse de pratique...)

Proposer une réflexion clinique et éthique en lien avec les autres psychologues du GHRE

Participer à des actions de formation au sein du GHRE et à l'extérieur. Votre cadre de travail

Contrat: CDD de 12 mois pouvant évoluer sur un poste pérenne

Prise de poste souhaitée pour septembre voire octobre 2026

Lieu(x) de travail: SAINT-MALO (35). Une activité territoriale pourrait être envisageable à DINAN (22)
Temps et horaires de travail: Temps plein (100 %): 39 heures / semaine avec 20 RTT / an.
Grade: Psychologue (catégorie A)
Rémunération: de 2 348 à 2 800 bruts mensuels à temps plein
Avantages: Comité de Gestion des uvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d'entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme requis: Master 2 en psycho criminologie et victimologie ou en psychopathologie clinique.
Connaissances et compétences: Bonne maîtrise de la clinique du traumatisme psychique

Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, facilité à communiquer et à être en relation, à l'écoute et disponible. Ethique et déontologie professionnelle. Autre : Permis B.

RÉMUNÉRATION brut: 2574.00 / mois

Annonce n°367185 publiée le 21/08/2026 par un
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21/08/2026 - Psychologue cellule d'urgence médico-psychologique (Centre hospitalier Albi)

Tarn | n°367248 |

PRESENTATION DU SERVICE :

Au sein du CHG d'Albi, La Cellule d'urgence médico-psychologique renforcé du Tarn composée de personnels permanents et de volontaires, médecin psychiatre, psychologue, infirmiers intégrés aux unités d'aide médicale urgente (SAMU SMUR) garantit une prise en charge immédiate ou post immédiate des victimes afin de prévenir, réduire et traiter les blessures psychiques

MISSIONS :

Aide dans l'accomplissement des missions départementales :

Prise en charge de l'urgence médico-psychologique au profit des victimes de catastrophes, d'accidents impliquant un grand nombre de victimes ou d'événements susceptibles d'entraîner d'importantes répercussions psychologiques en raison des circonstances qui les entourent.

Assurer, en tant que de besoin, des soins psychologiques aux victimes, blessés psychiques, équipes médicales et aux sauveteurs.

Assurer une disponibilité vraie en coordination avec les autres permanents de la CUMP.

Participer à la formation des personnels et professionnels de santé des CUMP en lien avec les référents des CUMP départementales ;

MISSIONS SPÉCIFIQUES DANS LE SERVICE

Accueil au sein du service des victimes: évaluation et prise en charge individuel et/ou groupal en fonction des besoins

Interventions sur le terrain dans le respect du cadre réglementaire de l'activité CUMP81 et utilisation du modèle national de dossier de soins et d'attestation de prise en charge. Renseignement du logiciel SIVIC lors des interventions

Traçabilité de l'activité clinique via la rédaction d'observations informatiques structurées.

Activité de réseau: lien avec les partenaires.

Encadrement des stagiaires psychologues.

Participation à l'élaboration et à la réalisation de projets de recherche clinique

En l'absence du cadre de santé CUMP81: Sous le couvert médical, assurer le déclenchement des volontaires lors d'un événement, l'organisation et la coordination des soins d'urgence (defusing, débriefing...), ajuster les ressources matérielles et humaines pour garantir une prise en charge optimale

Maintenir un lien régulier avec les équipes du SAMU et prise en charge clinique en cas d'événement professionnel a fort retentissement psychologique.

Le psychologue s'engage à exercer sous la responsabilité du référent ou du coordonnateur du PUMP le cas échéant, et à se conformer aux bonnes pratiques de l'urgence médico-psychologique selon l'annexe 4 de l'instruction DGS/VSS2/2017/7 du 6 janvier 2017 relative à l'organisation de la prise en charge de l'urgence médico-psychologique ainsi qu'au schéma d'intervention établi par le psychiatre référent.

L'ensemble de ces missions sont effectuées sous la responsabilité médicale et organisationnelle du médecin référent de la CUMP81

COMPÉTENCES ATTENDUES POUR LE POSTE

Connaissances et qualifications requises Qualifications requises :

Psychologue clinicien, connaissances en psycho pathologie, TCC, EMDR, approche psychodynamique, psychocorporelle.

Expérience clinique significative dans la prise en charge du psycho traumatisme exigée. Expérience dans le volontariat CUMP appréciée. Formation spécifique en victimologie appréciée.

Compétences dans la prise en charge clinique des troubles psychologiques aigus et post-aigus.

Compétence dans le dépistage des situations nécessitant le recours à un avis médical. Compétences dans la gestion organisationnelle de l'urgence.

Disponibilité pour les interventions exceptionnelles et/ou sur le terrain des événements.

Compétences dans les prises en charge de groupe (dont familiales) immédiates et post immédiates.

Connaissances sur la prise en charge des enfants et outils thérapeutiques appropriés. Connaissances sur les bases de la pharmacologie.

Compétences appréciées dans la passation d'échelles diagnostiques. Compétences dans le travail en équipe. Compétence dans l'animation d'une équipe. Adaptabilité, réactivité, autonomie et sens de l'initiative Compétences relationnelles : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées. Gestion des situations de crise. Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention.

Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle. Permis B exigé

Annonce n°367248 publiée le 21/08/2026 par un
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21/08/2026 - Neuropsychologue à orientation réhabilitation psychosociale Département de psychiatrie adulte (Centre hospitalier Intercommunal Aulnay-sous-Bois)

Seine-Saint-Denis | n°367255 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Centre Hospitalier Intercommunal Robert Ballanger (CHIRB) situé en Seine-Saint-Denis,

Médecine,Chirurgie, Secteur Femme-Enfant, et un service de psychiatrie et pédopsychiatrie. LE POSTE :

Intervention sur l'ensemble des équipes des secteurs de psychiatrie adulte (HDJ, CATTP, CMP, INTRA, Maison d'Arrêt...)

Bilan neuropsychologique orientation RPS + restitution + élaboration du projet de soin ;

(Co)Animations d'ateliers RPS (remédiation cognitive, psychoéducation, thérapie motivationnelle, estime de soi, entrainements habiletés sociales...) avec les autres professionnels (psychiatres, IDE, ergothérapeute, arthérapeute, aide-soignant, assistante sociale ...) des différentes unités

Formations des autres acteurs du soin sur le département de psychiatrie possible en fonction de l'expérience

Participation aux réunions d'équipes et aux présentations de dossiers Assurer des entretiens psychologiques auprès de l'entourage

Encadrement des stagiaires psychologues (en fonction de l'expérience)

Possibilité de réaliser des prises en charge individuelles en fonction de ses compétences

Participation à l'élaboration du projet de service, et du département de psychiatrie

Participation à l'élaboration des liens internes et externes ainsi qu'au réseau sanitaire et médico-sociale intervenant dans les parcours de soins des patients Participation à la plateforme RPS du 93

Proposition ou participation aux projets de recherche clinique Recueil de traçabilités des activités et des bilans PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances particulières : Psychopathologie clinique et pathologique Intérêt pour la psychologie transculturelle Ethique et déontologie Sens du travail en équipe, adaptabilité Esprit d'initiative, créativité, curiosité Sens des responsabilités Capacités à travailler en autonomie, à s'adapter Maitrise informatique. Master 2 psychologie spécialisation neuropsychologie ; DU ou formation RPS apprécié

Expérience en psychiatrie et RPS souhaitable mais non obligatoire (formation possible)

Annonce n°367255 publiée le 21/08/2026 par un
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21/08/2026 - Aide-Soignant (H/F) - 12H J/N - SAU UHCD - Hôpital Edouard Herriot (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°367217 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Rejoignez notre équipe des urgences adultes de l'hôpital Edouard Herriot, situé en plein Lyon, à deux pas du métro Grange Blanche et à moins d'un kilomètre du périphérique Est !

Vous serez impliqué(e) dans l'accueil et la prise en charge d'adultes relevant de pathologies variées : traumatologiques, chirurgicales, médicales ou encore psychiatriques (en lien pour ces dernières avec des professionnels dédiés). Acteur essentiel du domaine paramédical, vos principales missions sont l'assistance des patients dans les gestes de la vie quotidienne et le soutien émotionnel et psychologique du patient pris en charge. En collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe soignante, votre contribution est fondamentale pour la qualité et la sécurité des soins administrés. Notre service c'est + de 150 paramédicaux et + de 60 médecins. Vous évoluerez aussi à l'UHCD, unité qui dépend des urgences et dispose de 20 lits. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Vous êtes doté(e) d'un sens aigu des priorités et d'une forte conscience professionnelle. Une expérience d'un an est préférée. Qualités requises :

Adopter une communication positive, constructive et bienveillante Travailler en équipe et s'entraider Désamorcer les conflits Faire preuve de discrétion professionnelle Avoir une solide capacité d'adaptation

RÉMUNÉRATION brut: 2400.00 / mois
NOTES: CDD renouvelable selon les besoins du service et la manière de servir.

Annonce n°367217 publiée le 21/08/2026 par un
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21/08/2026 - Aide-soignant (e) Gastro-Nephro (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°367262 |

L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités :

Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage, Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne,

Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette), Aider l'infirmière dans la réalisation des soins,

Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne,

Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques, Installer et aider aux repas, vérifier le plateau repas, Prévenir les fausses routes,

Vérifier la prise de médicaments présentés sous forme non injectable.

Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements,

Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage

Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès,

Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, Effectuer l'entretien du matériel de soins, Participer à la gestion des stocks de matériels, Participer aux réunions de service,

Diplôme: Aide-Soignant

Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Tous types de contrats (CDI/CDD/Mutation/Détachement) Temps complet (100%)

Annonce n°367262 publiée le 21/08/2026 par un
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21/08/2026 - Psychologue en Consultation Douleur Chronique (H/F) (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

Ain | n°367216 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Au cur du département de l'Ain, en Auvergne Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support. LE POSTE :

Le centre hospitalier de Bourg-en-Bresse recrute un psychologue en Consultation Douleur Chronique (H/F), à 50%.

Le psychologue contribue à l'évaluation, à l'accompagnement et à la prise en charge des patients présentant des douleurs chroniques. Il participe à l'approche globale, biopsychosociale et pluridisciplinaire de la douleur en prenant en compte les dimensions psychologiques, émotionnelles, comportementales et sociales associées à l'expérience douloureuse. Activités principales : Évaluation psychologique Réaliser des entretiens cliniques d'évaluation.

Identifier les facteurs psychologiques influençant la douleur et son vécu.

Repérer les troubles anxieux, dépressifs, traumatiques ou psychopathologiques pouvant interférer avec la prise en charge. Évaluer les stratégies d'adaptation à la douleur.

Participer à l'élaboration de projets thérapeutiques individualisés. Accompagnement thérapeutique Assurer des suivis psychologiques individuels. Proposer des interventions adaptées

Accompagner l'acceptation des limitations fonctionnelles et l'amélioration de la qualité de vie. Travail pluridisciplinaire Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire. Apporter un éclairage psychologique à l'équipe. Contribuer aux synthèses cliniques. Participer à la coordination du parcours du patient. Actions collectives Coanimer des ateliers thérapeutiques.

Participer à des programmes d'éducation thérapeutique du patient (ETP).

Développer des actions de prévention et d'information sur la douleur chronique. Traçabilité et qualité

Assurer la traçabilité de son activité dans le dossier patient. Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles.

Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques.

Participer à la collecte des indicateurs d'activité du service. Missions institutionnelles Participation au collège des psychologues. Participation au CLUD et à l'Inter-clud. Participation aux RCP / synthèses

Participation aux réseaux douleur régionaux et nationaux (SARADOL, AURA, SFETD...) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : · Savoirs :

Connaissance de la psychologie clinique.
Connaissance des mécanismes de la douleur aiguë et chronique.
Connaissance du modèle biopsychosocial de la douleur.
Connaissance des psychopathologies associées.
Connaissance des approches psychothérapeutiques validées dans la prise en charge de la douleur.

· Savoir-faire

Mener un entretien clinique approfondi.
Réaliser une évaluation psychologique.
Conduire un accompagnement psychothérapeutique.
Animer des groupes thérapeutiques.
Rédiger des comptes rendus et des synthèses cliniques.
Travailler en équipe pluri professionnelle

· Savoir-être :

Empathie et écoute active.
Capacité à instaurer une relation de confiance.
Respect de la confidentialité et du secret professionnel.
Esprit de collaboration.
Capacités d'analyse et de recul clinique.

Diplôme requis: Master 2 de Psychologie clinique et psychopathologie.

Titre de psychologue conformément à la réglementation en vigueur. Inscription au répertoire ADELI/RPPS. Formation complémentaire souhaitée :

Formation en psychotraumatologie.
Formation aux thérapies cognitivo-comportementales (TCC).
Formation à l'entretien motivationnel.
Formation à l'hypnose thérapeutique ou autres approches validées en douleur chronique.
Formation en Éducation Thérapeutique du Patient (40 heures).

Conditions d'exercice: Poste à 50%

CDD de 3 mois renouvelable

Annonce n°367216 publiée le 21/08/2026 par un
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21/08/2026 - Aide-soignant Pierre de Beaujeu H/F (Résidence Pierre de Beaujeu - HNO Villefranche-sur-Saône)

Rhône | n°323398 |

Situé à 30km au Nord de Lyon, le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : l'hôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), l Ehpad Les Archets et l Ehpad Château du Loup.

Le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est un hôpital de recours répondant aux besoins d'un territoire de plus de 320 000 habitants.

Son offre de soins de spécialités s étend à la plupart des disciplines médicales et chirurgicales adultes et pédiatriques. Il possède un service d accueil des urgences (SAU) pour les adultes et une unité d urgences pédiatriques.

Il dispose de 10 salles de bloc, 2 salles polyvalentes, 3 salles d endoscopie, 1 salle de bloc coronarographie et angioplastie, d un plateau d imagerie complet, d une large gamme de soins critiques (réanimation, soins intensifs et continus, soins intensifs neuro-vasculaire, néonatalogie) et d une maternité classée Niveau IIB. Données clef : 728 lits et places 2250 professionnels 314 professionnels médicaux

La résidence Pierre de Beaujeu, EHPAD et USLD, 187 rue Pierre Berthier Villefranche sur Saône

Un capacitaire transitoire pendant sa phase de reconstruction de 50 lits (40 patients d'USLD + 10 résidents d'EHPAD) répartis sur quatre niveaux :

Niveau RDC accueille 14 résidents
Niveau R+2 accueille 12 résidents
Niveau R+1 accueille 13 résidents
Niveau R+3 accueille 11 résidents

Une équipe composée de: 2 IDE en 12h00 de jour et 1 IDE en 12h00 de nuit

8 ASD du matin

6 ASD du soir dont 1 détachée pour des activités de médiation non médicamenteuses 1 ASD de nuit

1 CDS

1 IDEC à temps partiel

Un médecin présent sur site à temps plein. Une animatrice à temps complet la semaine. Une psychologue à temps partiel. Interventions d'un kinésithérapeute, d'APA, d'un ergothérapeute, d'une diététicienne et d'une orthophoniste. Accompagnement de l'Equipe Mobile d'Hygiène et de soins palliatifs du CH de Villefranche au besoin. Restauration livrée par le CH de Villefranche. Supports logistiques et astreintes techniques assurés par les équipes du CH de Villefranche. Nous recrutons un ou une aide-soignant (e) Missions :

Accueillir et accompagner les résidents et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement du résident, alerter Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Entretenir l'environnement immédiat du résident et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins Profil recherché : Formation : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail :

Type de contrat: CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital de Villefranche sur Saône
Grade/Catégorie: Aide-soignant
Quotité de travail: Temps plein
37h30 Horaires: en 7h30 Horaires en 07h30 (06h30/14h30 ou 13h30/21h30)

25 CA+15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité (+ 3 CA supplémentaires, sous conditions)

Rémunération: à partir de 2000 net
Intégration: doublage formation
Evolution professionnelle: Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective Parking du personnel- Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°323398 publiée le 21/08/2026 par un
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21/08/2026 - AIDES SOIGNANTS (H/F) (Centre hospitalier Ploermel)

Morbihan | n°367279 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Ploërmel, membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (GHBA), est l'établissement de référence sur le territoire du nord du Morbihan. Il emploie près de 800 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Josselin, Belle île en Mer et les EHPAD de Malestroit et de Quiberon. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Ploërmel recrute des Aides-Soignants à 100% (H/F) dans ses différents secteurs de soin. MISSION PRINCIPALE :

L'aide-soignant, dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

MISSIONS ET ACTIVITES :

Réalisation des soins de confort et de bien être

Observation de l'état de santé du patient et mesure des paramètres vitaux Transmission de ses observations, par oral et par écrit

Gestion des stocks et commandes dans son domaine en adéquation avec les besoins de l'unité

Contrôle du bon fonctionnement du matériel, et repérage des dysfonctionnements COMPETENCES REQUISES : Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité

Faire preuve de rigueur, de méthode, de sang froid, être organisé Avoir l'esprit d'équipe Etre capable d'initiative et de travail en autonomie

Savoir faire preuve de réserve dans le comportement (calme, diplomatie, discrétion) S'inscrire dans une démarche dynamique d'auto-évaluation Savoir rester dans son domaine de compétence PROFIL RECHERCHÉ : CONDITIONS : Vous justifiez d'un diplôme d'état d'Aide-Soignant Poste proposé à temps plein ( 100% ) Débutant accepté

Le recrutement est proposé par voie contractuelle dès que possible (CDD 3 mois/ renouvellement possible).

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise.)

Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes !

Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Date limite de dépôt des candidatures: 20/09/2026
RÉMUNÉRATION brut: 30k / an

Annonce n°367279 publiée le 21/08/2026 par un
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21/08/2026 - [STAR]NEUROPSYCHOLOGUES H/F (Centre hospitalier RENNES)

Ille-et-Vilaine | n°367198 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE : Vous pensez Rétablissement. Vous êtes Réhab'.

Vous souhaitez travailler en qualité de psychologue dans un environnement entièrement dédié aux pratiques orientées rétablissement, avec les outils de la réhabilitation psychosociale et les valeurs de la pair-aidance.

Alors postulez et rejoignez le pôle Support Transversal Au Rétablissement (STAR) au sein du Centre Hospitalier Guillaume Régnier de Rennes !

Deux postes de Psychologue spécialisé en neuropsychologie sont à pourvoir.

Ce jeune et nouveau pôle intersectoriel, qui a fêté sa première année de création en janvier 2026, embarque 128 professionnels aguerris et tous formés aux démarches de rétablissement : aide-soignant, agent de service hospitalier, assistante sociale, attaché médico-administratif, cadre de santé, cadre supérieur de santé, chargé de mission, éducateur sportif et en activité physique adaptée, éducateur spécialisé, ergothérapeute, infirmier, infirmier en pratique avancée, médecin généraliste, médecin psychiatre, médiateur de santé-pair, neuropsychologue, psychologue, secrétaire.

Vous travaillerez ainsi avec tous les outils de la réhabilitation psychosociale : évaluation fonctionnelle ; plan de suivi individualisé ; plan de prévention partagé ; entrainement aux habiletés psychosociales ; éducation thérapeutique du patient ; psychoéducation ; accompagnement et soutien des familles ; remédiation cognitive ; thérapie cognitive et comportementale ; case-management.

Vous rejoindrez les deux psychologues déjà en poste sur le pôle.

LE POLE

Le pôle est composé des entités et services suivants :

Les deux unités d'hospitalisation temps plein (42 lits) et l'accueil de jour intersectoriel (15 places) de la Filière Intersectorielle de l'Hospitalisation Prolongée (FIHP) ;

Les 2 appartements de réinsertion (et les 2 futurs appartements évaluatifs et d'entraînement des habiletés socio-domestiques) ; L'Equipe mobile et d'appui ; L'Unité d'Evaluation et de Rétablissement (UER) ; Le Centre Socio-Culturel et Thérapeutique (CSTC) ;

Le Centre Ressource régional Familles et maladies psychiques (CREFAP) ;

Le Centre Référent Régional en Réhabilitation psychosociale de Bretagne (C3RB).

Le pôle a conventionné avec des acteurs de l'habitabilité, de l'employabilité, de l'Education Nationale, de la culture :

L'UGECAM pour le partenariat avec le centre de post-cure psychiatrique et de réadaptation de La Thébaudais ;

L'UDAF35 pour le partenariat avec les habitats partagés solidaires ;

L'APH-POMMERET pour le partenariat avec l'ESAT de transition ;

LADAPT pour le partenariat sur l'évaluation-insertion professionnelle ;

L'INSPE Bretagne pour le partenariat sur les savoirs scolaires fondamentaux ;

L'association Au bout du Plongeoir pour le partenariat culturel et artistique.

LES MISSIONS ET ACTIVITES ATTENDUES

Organiser et mettre en uvre, en collaboration avec le médecin psychiatre et l'équipe pluridisciplinaire les évaluations, les bilans neuropsychologiques, les bilans fonctionnels et leur restitution auprès des personnes concernées ;

Elaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne concernée ;

Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé de la personne concernée ;

Animer des soins, en individuel et en groupe, à visée de remédiation cognitive, d'éducation thérapeutique, de psychoéducation, d'entraînement aux habiletés sociales, de thérapies cognitivo-comportementales et émotionnelles structurées ;

Participer à la mise en place et/ou la conception d'outils de réhabilitation psychosociale et de remédiation cognitive visant un objectif fonctionnel ;

Participer aux points cliniques hebdomadaires au sein des unités de soins ;

Participer à l'évaluation des demandes de prise en soins sur la FIHP, l'UER, le CSTC via l'outil PSI et en faire un retour adapté ;

Participer aux activités de fonctionnement du pôle (réunion d'équipe, réception des demandes, recueil d'activité, ...) et de l'institution (instances, groupes de travail du CHGR) ;

Contribuer à la consolidation des liens internes du pôle, ainsi qu'au réseau territorial intervenant dans les parcours de soins ;

Rédiger des notes cliniques, des bilans neuropsychologiques, des bilans fonctionnels, des démarches structurées de soins orientés vers le fonctionnement cognitif optimal ;

Transmettre les éléments nécessaires à la prise en soin par des transmissions orales et écrites dans le Dossier Patient Informatisé (DPI) ;

Valoriser l'activité et sa traçabilité via la cotation informatisée sur le logiciel SILLAGE ; Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du pôle ;

Accueillir, encadrer et former les étudiants et les stagiaires ;

Participer à des actions de communication, de sensibilisation et de formation en lien avec l'activité du pôle ;

Votre dynamisme trouvera ainsi sa place au sein d'un pôle composé d'équipes pluridisciplinaires, expertes, reconnues au plan régional, motivées par l'innovation et la qualité du service rendu.

Ce profil de poste peut être modifié en fonction des évolutions du pôle ou de l'institution et connaitre des adaptations selon le profil de l'agent recruté.

LES LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

1. Liaisons hiérarchiques Directeur général Directeur des Ressources Humaines Médecin Chef du pôle STAR 2. Liaisons fonctionnelles Médecins du pôle STAR Equipe d'encadrement du pôle STAR Equipes pluridisciplinaires du pôle STAR PROFIL RECHERCHÉ :

LES POSTES PROPOSES

1. Format du poste

Grade: Psychologue
Statut: Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Durée d'engagement: indéterminée
Quotité: 100%
Rémunération: en fonction du statut et de l'expérience
Lieu de travail: territoire couvert par l'établissement Guillaume Régnier et le pôle STAR.

2. Diplômes requis

DESS ou Master 2 de Psychologie, spécialisation en neuropsychologie Formation en remédiation cognitive Formation en Education Thérapeutique du Patient (ETP). L'ENVIRONNEMENT SPECIFIQUE 1. Conditions particulières d'exercice Poste à temps Plein

Horaires de journée en forfait cadre: repos les samedis et dimanches, acquisition de RTT
Lieu d'exercice: au sein des unités du pôle

2. Exigences requises pour le poste Connaissance du concept de rétablissement en santé mentale

Connaissance des pathologies psychiatriques et du poly-handicap psychique

Maitrise des principes et recommandations en terme de réhabilitation psychosociale, de remédiation cognitive, d'éducation thérapeutique

Connaissances générales des dispositifs sanitaires, médico-sociaux, associatifs en santé mentale

Formations bienvenues en Thérapie Cognitivo-Comportementale et Emotionnelle, entretien motivationnel Maîtrise des outils numériques/bureautiques standards Formations en lien avec l'environnement de travail Permis B 3. Capacités attendues pour le poste Posséder le sens du travail en équipe pluridisciplinaire Travailleren subsidiarité et en référence hiérarchique

Maîtriser les capacités d'écoute, de communication et d'entretien

Posséder des capacités d'organisation, de prise d'initiative, de responsabilité professionnelle, de travail collaboratif Actualiser ses connaissances

Adapter sa pratique professionnelle aux singularités cliniques et aux contraintes institutionnelles

Respecter la confidentialité, le secret professionnel et le droit de réserve Respecter le règlement intérieur de l'établissement

Intégrer dans sa posture professionnelle le projet d'établissement et le projet médico-soignant-usager du pôle

Annonce n°367198 publiée le 21/08/2026 par un
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21/08/2026 - Psychologue 50% (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°367192 |

Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites :

L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: L'accueil des urgences et le SAMU 32, 487 lits et places Le plateau technique Les consultations médicales et de soins Les explorations fonctionnelles Les activités de prélèvement d'organes et de tissus L'équipe d'hygiène du territoire Les services administratifs, techniques et logistiques.

Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch

L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits)

L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer Le CESU 32 Le service Douleur et Soins Palliatifs, La médecine préventive Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours

Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers.

Il s'agit d'un poste à 50% au sein de l'équipe de Liaison et de soins en l'Addictologie. Programme de soin thérapeutique Soins Ambulatoires Bilan consommation Consultation médicale et entretien psychologique Liaison hospitalière Groupe d'entraide et de parole Préparation au sevrage - Sevrage et Suivi après sevrage Accompagnement social Les missions principales demandées :

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement

Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe

Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques Relations professionnelles les plus fréquentes :

Équipes pluri professionnelles pour les projets de soins, pédagogiques et éducatifs.

Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques, maison du handicap, tribunal, école, université..., pour le travail de liaison et de coordination / Groupes de pairs /

Réseaux de villes et associations (CMP, CMPP, PMI, psychiatres, psychologues libéraux) pour le suivi des patients. L'équipe actuelle est composée de 7 psychologues. Diplôme supérieur en psychologie (Master 2) Ecoute et qualités relationnelles Discrétion professionnelle Capacité à travailler en équipe Qualités organisationnelles et rigueur Tous types de contrats (CDI/CDD/Mutation/Détachement) Temps partiel 50%

Annonce n°367192 publiée le 21/08/2026 par un
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21/08/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Centre Hospitalier Clermont-l'Hérault)

Hérault | n°367180 |

Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recrute un(e) Masseur / Masseuse kinésithérapeute à temps plein ou temps partiel 80% pour son service de rééducation.

L'équipe de rééducation se compose de 4 MKDE, 3 EAPA, 3 ergothérapeutes, 1 aide kiné.

Les kinésithérapeutes réalisent des soins de rééducation, de réadaptation et participent au parcours de soins du patient.

Ils interviennent dans les différents services et sur le plateau technique de rééducation.

L'équipe, dynamique et motivée, s'investit dans de nombreux projets (hôpital de jour, éducation à la santé, groupes institutionnels). Le poste est à pourvoir à compter du 01/12/2025.

Congés annuels: 25 CA + 15 RTT

Possibilité d'activité libérale associée Nos attendus :

Rigueur professionnelle, prise d'initiative adaptée
Dynamisme et esprit d'équipe
Adaptabilité, disponibilité

Annonce n°367180 publiée le 21/08/2026 par un
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20/08/2026 - Aide-soignant (EHPAD Flumet)

Savoie | n°367089 |

Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement exceptionnel où il fait bon vivre et accueille 50 résidents. Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein. Mutation, Détachement, CDI ou CDD. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDE et de la cadre. Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne.

Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier Assurer les procédures de nettoyage et de désinfection - Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier

Véhicule personnel obligatoire - équipement pneus hiver - Pas de transport en commun Diplôme d'Etat d'aide soignant vivement souhaité.

Horaires de travail: en 7h et en 11h selon planning GEX Anne-Catherine, responsable RH - ressourceshumaines@ehpad-flumet73.fr LAURENT Emilie, infirmière référente - elaurent@ehpad-flumet73.fr

Annonce n°367089 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - Psychomotricien - Département Enfance - PUPEAP (Centre hospitalier Limoges)

Haute-Vienne | n°367016 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients. Présentation du secteur d'activité Département médical comportant un CMP délivrant des soins ambulatoires, individuels ou en groupes thérapeutiques ; et un secteur d'hospitalisation de jour qui accueille à temps partiel des enfants de 7 ans à 12 ans, présentant des troubles des conduites et des troubles du développement. Mode de fonctionnement Horaires définis sur la base légale du temps de travail soit 35h par semaine, sur une base journalière de travail effectif de 8h, établis entre 8h et 18h. LE POSTE : Département médical comportant un CMP délivrant des soins ambulatoires, individuels ou en groupes thérapeutiques ; et un secteur d'hospitalisation de jour qui accueille à temps partiel des enfants de 7 ans à 12 ans, présentant des troubles des conduites et des troubles du développement. MISSIONS DU POSTE

Observations et données cliniques Etre à l'écoute des besoins de l'enfant (affectifs, physiologiques, matériels), les analyser et y répondre Donner des repères à l'enfant pour l'aider dans sa perception de l'espace et du temps Etre attentif à son éveil et favoriser la communication (par le corps, le langage et l'expression) Participer au diagnostic pédopsychiatrique en assurant l'évaluation psychomotrice. Contribuer à concevoir, définir, planifier et évaluer les projets de soins des patients. Réaliser des soins et des activités de soins et de rééducation et de stimulation sensorielle auprès d'enfants souffrant de troubles psychiatriques pour un mieux-être psychocorporel. Mettre en place une prise en charge individuelle ou de groupe. Participer à la mise en uvre du projet d'établissement et à sa déclinaison au sein du pôle et de l'unité Utilisation de différents espaces et environnements (piscine, escalade ...). ACTIVITES Analyser, évaluer une situation et élaborer un bilan et un diagnostic psychomoteur. Observations et recueil de données cliniques Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité. Concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin. Participer et partager son travail au sein des réunions pluridisciplinaires. Informer et former l'équipe sur les pratiques psychomotrices (travail autour des enveloppes, portage, aborder la sensori-motricité, le travail avec des médiateurs type eau ...). Participer à l'animation d'ateliers à médiation, ou de groupes thérapeutiques avec d'autres professionnels. Assurer la traçabilité des soins dans le dossier du patient informatisé. Participer à des consultations médicales Réaliser les retours de bilans psychomoteurs aux parents Participer aux formations internes du service. PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES REQUISES Etre capable d'intervenir auprès de patients jeunes présentant des pathologies psychiatriques et en respectant les objectifs de soins. Savoir travailler en collaboration avec une équipe pluri professionnelle. Savoir cerner l'environnement du patient (psychologique, familial, social). Etre capable d'évaluer les difficultés des patients Capacité à créer une relation de confiance, sens de l'écoute, bienveillance. Capacité à analyser, synthétiser des informations. Capacité à tutorer des étudiants en stage de psychomotricité. Avoir le sens des priorités Capacités à maintenir son niveau de connaissances SAVOIR ETRE Sens des responsabilités Autonomie, savoir rendre compte Discrétion et respect du secret professionnel Capacités à prendre en compte les remarques Capacités d'analyse et de recul Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Valeurs professionnelles : respect, empathie Poste ouvert aux contractuels : CDD de 6 mois Merci de transmettre lettre de motivation + CV + copie du diplôme RÉMUNÉRATION brut : 2350.00 / mois Mme Jessica VILLARD

Annonce n°367016 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - Masseur-Kinésithérapeute (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°367015 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) masseur kinésithérapeute. Le masseur kinésithérapeute effectue sur prescription médicale des actes de gymnastique médicale, de massage, de rééducation motrice et fonctionnelle. --------- Horaires : 8h30/16h35 du lundi au vendredi - Repos fixes / Gardes les week-ends et jours fériés (horaires de semaine) Mobilité tous 6 mois dans les différents secteurs de SSR/MCO/EHPAD Possibilité d'accéder à des consultations externes spécialisées rémunérées en heures supplémentaires (sous conditions) --------- Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande. --------- Diplôme d' Etat de Masseur Kinésithérapeute + inscription à l'ordre professionnel

Annonce n°367015 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - Un(e) psychologue (H/F) à temps partiel (40%) (Maison de retraite Baud)

Morbihan | n°367035 |

Un(e) psychologue (H/F) à temps partiel (40%)

Recrutement en CDD 6 mois renouvelable CDI possible ou mise à disposition par un autre établissement (Hôpital, EHPAD ) (Le poste sera vacant le 01/10/2026).

La Résidence est un EHPAD récent et lumineux d'une capacité de 81 lits dont 1 lit d'hébergement temporaire. L'établissement est situé dans la ville de BAUD (Morbihan). AURAY est à 27 km, LORIENT est à 34 km et PONTIVY est à 24 km. Le Clos des Grands Chênes est constitué d'une équipe pluridisciplinaire : Médecin coordonnateur, Infirmière coordinatrice, IDE, Aides-Soignant(e)s, Auxiliaires de vie (ASHQ), Hôtelières, Ergothérapeute, Psychologue (A pourvoir au 01/10/2026), Animatrice, Secrétaire, Assistantes RH et Qualité, Cuisiniers, Agent de maintenance et un Directeur et des intervenants extérieurs (Médecins traitants, EMG et EMSP du CHCB de Kério, Diététicienne, Professeur de sport adapté, Kinésithérapeutes, Psychomotricienne ). L'établissement est engagé au service des personnes âgées avec une approche centrée sur la qualité de vie, la bientraitance et le respect du projet de vie de chaque résident. Il est un acteur dans la vie de la cité avec de nombreux échanges intergénérationnels et une vie sociale et culturelle.

Le poste Au cur de l'accompagnement psychologique des résidents, vous serez amené(e) à : - Assurer les entretiens cliniques auprès des résidents et de leurs familles. - Accompagner les situations d'entrée en institution, de maladie, de troubles cognitifs et de fin de vie. - Réaliser des évaluations psychologiques et cognitives. - Animer des ateliers mémoire et des groupes de parole. - Participer à l'élaboration des projets personnalisés de soins et de vie. - Soutenir les familles et les aidants. - Accompagner les équipes soignantes dans leur réflexion clinique et leurs pratiques. - Participer aux projets institutionnels, à la démarche qualité et aux réflexions éthiques. Le dossier résident informatisé est NET Soins

Votre profil ... Vous êtes titulaire d'un Master 2 de Psychologie, idéalement avec une spécialisation en psychologie clinique gérontologique. Une formation complémentaire en psychiatrie du sujet âgé, neuropsychologie ou soins palliatifs sera particulièrement appréciée. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et possédez : - De solides qualités d'écoute et de communication ; - Une capacité d'analyse et de synthèse ; - Une sensibilité aux problématiques du vieillissement ; - De l'autonomie, de la rigueur et un esprit d'initiative. Une expérience en gériatrie est souhaitée.

Conditions d'exercice: - Poste à 40 %, pérenne mais à quotité non évolutive. - Organisation en forfait jours, possible du lundi au vendredi - Temps FIR intégré - Reprise possible de l'ancienneté selon les règles de la Fonction Publique Hospitalière - Poste vacant - CCD de 6 mois renouvelable évolutif vers un CDI.

Envoyez votre candidature par courrier ou par courriel et rejoignez-nous ! Jean-Michel LE NEILLON - Directeur de l'EHPAD

Annonce n°367035 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - AES en EHPAD (EHPAD COURTEMONT-VARENNES)

Aisne | n°367034 |

L'EHPAD de l'agglomération de Château-Thierry recrute des aides-soignants diplômés d'état sur un service avec une organisation en 7h de jour et 10h de nuit.

Vous êtes à la recherche d'un poste aide-soignant, appréciez le travail d'équipe, êtes familier du milieu du grand âge et de la dépendance, et vous appréciez de prendre soin des personnes âgés dépendantes? Notre établissement peut correspondre à votre besoin. Vous serez recruté dans un établissement de la fonction publique hospitalière et bénéficierez ainsi de sa règlementation et ses avantages dont : - droits à congés annuels en année pleine de 25 jours - 1 jour de fractionnement sous condition - jusqu'à 2 jours hors saison sous condition - 2 repos compensateurs variables sous condition - Rémunération établie en référence aux grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière - accès au CGOS (voyages/billeterie/réduction/ aides financières diverses) EPMS de l'agglomération de Château-Thierry 20 route nationale 02850 Courtemont-Varennes

Annonce n°367034 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - Psychologue (E.H.P.A.D. Age d'or OLORON STE MARIE)

Pyrénées-Atlantiques | n°339287 |

Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie est un établissement de 220 lits répartis sur des services de médecine polyvalente, médecine gériatrique, chirurgie, SMR et USC, Urgences, Imagerie, un bloc opératoire neuf avec 3 salles.

Nous recherchons un(e) psychologue à temps partiel (50%) pour l'ehpad Age d'Or à compter du 1er Janvier 2026

Annonce n°339287 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - aide soignant(e) au CRT (EHPAD André Estienne - Cadenet Cadenet)

Vaucluse | n°367051 |

AIDE-SOIGNANT(E) ASSISTANT(E) DE SOINS EN GÉRONTOLOGIE (ASG) CRT

Établissement: Résidence André Estienne Lieu : Cadenet (Vaucluse 84) Service : Centre de Ressources Territorial (CRT) Métier : Aide-soignant(e) Spécificité : Assistant(e) de Soins en Gérontologie ASG Quotité de travail : Temps complet Poste à pourvoir : 1er octobre 2026 Type de recrutement : Fonction publique hospitalière titulaire, mutation, détachement ou contractuel selon situation et profil.

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT La Résidence André Estienne, établissement public médico-social situé à Cadenet, développe dans le cadre de son Centre de Ressources Territorial (CRT) une offre permettant de renforcer l'accompagnement des personnes âgées du territoire et de favoriser leur maintien à domicile.

Le CRT intervient selon deux axes complémentaires : la mobilisation des ressources et expertises du territoire au bénéfice des personnes âgées et des professionnels ; l'accompagnement renforcé à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie nécessitant une coordination et un suivi renforcés. Dans le cadre du développement de cette activité, l'établissement recrute un(e) Aide-Soignant(e) titulaire de la formation d'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) (ou en cours d'obtention)

MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique de la Direction et du responsable du CRT, et en lien fonctionnel avec l'IDEC / coordinateur du CRT et les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, l'AS/ASG intervient auprès des bénéficiaires du CRT, principalement à leur domicile. Ses principales missions sont :

Accompagnement des bénéficiaires participer au recueil des données nécessaires à l'évaluation multidimensionnelle ; contribuer à l'élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet personnalisé ; réaliser les visites et interventions programmées au domicile ; favoriser le maintien de l'autonomie et des capacités motrices, cognitives, sensorielles et sociales ; lutter contre l'isolement et favoriser le maintien du lien social ; repérer les évolutions de l'état général et les situations de fragilité. Prévention et sécurisation participer à la prévention des chutes, de la dénutrition, de la déshydratation et de la perte d'autonomie ; repérer les situations à risque au domicile ; participer à la sécurisation du domicile en lien notamment avec l'ergothérapeute ; accompagner l'utilisation des aides techniques ; réaliser des visites de sécurisation ; participer, selon l'organisation retenue, aux dispositifs de garde itinérante. Parcours de santé accompagner si nécessaire les bénéficiaires dans certains rendez-vous médicaux ou paramédicaux ; participer à l'organisation et à l'accompagnement des téléconsultations ; transmettre les éléments utiles concernant l'évolution de la situation de la personne ; contribuer aux actions de prévention et de promotion de la santé. Aidants et vie sociale repérer les situations d'épuisement ou de fragilité des proches aidants ; contribuer aux actions de soutien des aidants ; proposer ou coanimer des activités individuelles et collectives ; participer aux actions de prévention organisées par le CRT sur le territoire. Coordination et qualité participer aux réunions de coordination et aux synthèses pluridisciplinaires ; réaliser les transmissions écrites et orales nécessaires ; renseigner le dossier informatisé du bénéficiaire ; assurer la traçabilité des interventions ; participer à la démarche qualité, au signalement des événements indésirables et à l'évaluation du dispositif.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômes et conditions Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire ; formation d'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) validée ; permis B valide indispensable. Une expérience auprès de personnes âgées présentant des troubles neurocognitifs ou dans le secteur du domicile constitue un atout.

Compétences recherchées connaissance du vieillissement et des troubles neurocognitifs ; capacité à repérer les fragilités et situations à risque ; autonomie et capacité d'organisation ; aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ; qualités relationnelles et capacité d'écoute ; sens de l'observation ; capacités de transmission et de traçabilité ; maîtrise des outils numériques professionnels ; respect du secret professionnel et de la confidentialité.

PARTICULARITÉS DU POSTE Le poste comporte : des interventions régulières au domicile des bénéficiaires ; des déplacements fréquents sur le territoire du CRT ; des périodes de travail en autonomie ; une forte dimension relationnelle et de coordination ; une collaboration étroite avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire. L'AS/ASG intervient dans le respect de son champ de compétences et ne se substitue pas aux professionnels médicaux, infirmiers ou paramédicaux.

CANDIDATURE Merci d'adresser CV et lettre de motivation à la Direction de la Résidence André Estienne. Mme TARLET ajoindte.direction@ehpad84160.fr

Résidence André Estienne 9 cours Voltaire 84160 Cadenet Tél. : 04 90 68 00 20 Mme TARLET

Annonce n°367051 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - IDE Puériculteur ou Puéricultrice Pédiatrie -12H (Centre hospitalier LE COUDRAY)

Eure-et-Loir | n°367058 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service PEDIATRIE : L'équipe se compose de 58 personnels paramédicaux et 18 personnels médicaux. L'effectif tourne sur les différents secteurs : Médecine enfant, Hôpital de jour (HDJ), Urgences pédiatriques. Ce secteur se compose de 17 lits en médecine, et 3 lits en HDJ. LE POSTE : DESCRIPTION GENERALE DU POSTE La mission générale de ce poste est d'accueillir de façon personnalisée l'enfant et sa famille à leur arrivée afin de définir les priorités de soins en fonction des besoins exprimées et de la clinique. Ces actions ont pour objectif d'améliorer la qualité de prise en soin et de sécuriser le parcours patient. Les décisions prises à l'accueil sont supervisés par le pédiatre présent au sein des urgences pédiatriques. Dans le service de pédiatrie l'infirmier ( e ) doit être capable de prendre en charge l'enfant en intégrant les parents dans la démarche de soin. Il est indispensable de faire preuve de patience, d'empathie et de bienveillance. La pédiatrie nécessite de la rigueur dans la préparation des prescriptions et dans l'administration des soins. Il est nécessaire d'avoir le sens du travail en équipe, le sens de l'urgence et le sens des responsabilités. PROFIL RECHERCHÉ : En lien avec la spécificité du service il est impératif de connaître : ·

L'anatomie et le développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent ·

Les premiers gestes d'urgence à réaliser, ainsi que des actes techniques .

Les pathologies rencontrées chez l'enfant et l'adolescent, ainsi que les traitements préconisées · Les procédures dans le domaine de l'hygiène hospitalière ·

La pharmacologie, afin de connaître les traitements administrés, les posologies et les effets secondaires. · Maitriser les calculs de dose ·

Les techniques de communication en lien avec l'accompagnement de l'enfant et des parents · Les techniques de réanimation pédiatriques .

Apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe de personnes et adapter sa réponse. ·

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter ·

Gestion du stress et de l'anxiété des enfants et de leurs familles ·

Savoir utiliser le matériel (pompes, pousse seringue, optiflow, fabian) .

Connaitre les différentes échelles de douleurs et l'adapter à la situation et à l'âge de l'enfant · Maitrise de l'outil informatique · Analyser et évaluer rapidement une situation clinique ·

Synthétiser les informations permettant la prise en soin de l'enfant et la continuité des soins · Evaluer les pratiques professionnelles et réajuster. ·

Organiser son travail avec une équipe interprofessionnelle. ·

Appliquer les règles professionnelles de vigilance sanitaire, de sécurité et d'éthique ·

Travailler en collaboration avec les auxiliaires de puériculture · S'engager dans l'encadrement des étudiants ·

Appliquer les règles professionnelles de vigilance sanitaire, de sécurité et d'éthique Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat IDE PUERICULTRICE et/ ou IDE OBLIGATOIRE Stage et/ou expérience en pédiatrie impératif Organisation du travail : par alternance - cycle de 12H Pédiatrie : cycle comprenant 6 semaines de jour et 6 semaines de nuit : 7h15-19h15 / 19h15-7h15 25 jours de congés + 3 jours (congés hors saison + fractionnement) Mme M-C PHILIPPON

Annonce n°367058 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - Psychologue H/F (Etablissement Public de Santé Mentale CAEN)

Calvados | n°367052 |

L'ÉTABLISSEMENT: L'EPSM Caen est le principal établissement de santé mentale du CALVADOS, et fait partie du GHT Normandie-Centre, dont le CHU Côte de Nacre est l'établissement support. La capacité de l'établissement est de 320 lits et 239 places sanitaires, 48 lits MAS, 21 places SAMSAH. L'effectif est d'environ 1300 agents. Sa zone d'intervention couvre les 2/3 du territoire départemental. L'EPSM a en charge 6 pôles de psychiatrie générale, 1 pôle de pédopsychiatrie, 1 service médico-psychologique régional, des structures et équipes spécialisées non sectorisées, et 4 structures médico-sociales (CSAPA, CAARUD, SAMSAH et MAS). LE POSTE : Poste à pourvoir à 25%. MISSIONS PRINCIPALES 1. Analyse et démarche thérapeutique Recueil et analyse des besoins et des demandes en vue d'élaborer et de mettre en uvre des dispositifs cliniques préventifs et thérapeutiques Observations et entretiens cliniques à visée évaluative Contribution au diagnostic du patient et à l'élaboration de son projet de soin personnalisé 2. Collaboration pluridisciplinaire Participation aux réunions de synthèse et/ou de concertation avec les équipes soignantes, avec accord du patient ou de l'usager concerné Participation à la réunion d'équipe hebdomadaire Accueil et encadrement des stagiaires psychologues MISSIONS SPECIFIQUES Proposition et mise en uvre d'une thérapie brève pour un soutien psychologique individualisé En collaboration avec l'infirmier(ère) en sexologie clinique Conception et animation de « groupes d'éducation à la santé sexuelle »,, à destination des patients et usagers de l'EPSM Conception et animation d'ateliers de « sensibilisation à la santé sexuelle », à destination des professionnels de l'EPSM Conception et animation de « café sexo soignants-soignés », en intrahospitalier Participation au travail de réseau avec les autres structures de soins du territoire, pour permettre la continuité des soins, et envisager une proposition et/ou l'orientation vers un partenaire du réseau) Analyse, soutien clinique et méthodologique auprès de l'équipe pluriprofessionnelle de l'Unité Santé Sexuelle Date limite de candidature le 01/10/2026 inclus. Prise de poste pour le 01/01/2027. PROFIL RECHERCHÉ : Formation / Diplômes : Master de psychologie clinique Expériences : Expérience clinique dans au moins un des champs de la Psychiatrie. Connaissances spécifiques : Connaissance en psychologie du développement et des âges de la vie Connaissance de la clinique des psycho-traumatismes Connaissance des techniques d'animation de groupe La législation sur le secret professionnel, la communication des informations et des données du Dossier Patient Informatisé Mme Christelle OUDIN-JAMMET

Annonce n°367052 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD (EHPAD / USLD SAINTES)

Charente-Maritime | n°367003 |

L'ÉTABLISSEMENT: Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : EHPAD « Aquitania » à Saintes : accueil de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans ; maintien du bien-être et confort des personnes âgées en favorisant leur autonomie, en prenant en compte leurs besoins fondamentaux, et en proposant des activités adaptées ; maintien de leur vie sociale, familiale, culturelle et spirituelle au sein de l'institution. Les principales mission s : en collaboration avec l'IDE, Surveillance des fonctions vitales des personnes pour évaluer l'urgence d'une altération soudaine. Dispensation des soins d'hygiène et de confort pour le résident (changes, toilettes, etc.), en obtenant son consentement et en assurant sa sécurité et son confort. Collaboration aux soins curatifs et préventifs, tels que la prévention des escarres et des chutes. Aide à la distribution et à la prise des médicaments préparés par l'infirmier diplômé d'État (IDE). Participation à la prise des repas et assistance à l'alimentation. Accompagnement des résidents en fin de vie. Entretien des locaux et du matériel (fauteuils roulants, etc.), rangement des matériels spécifiques, gestion des stocks selon le planning établi, et entretien des chariots de soins et de nursing. Possibilité de port de charges. Horaires : 6h40-14h10 ou 13h50-21h20 ou 11h30-19h30 ; repos variables : 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne ; RTT (intégrés dans le roulement) Conditions d'exercice : Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable Localisation : Saintes (17100) Quotité : temps complet Salaire : à partir de 2588 brut / mois (hors variables) A pourvoir : dès que possible Nous vous offrons :
Avantages CGOS: Prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.
Accès à la crèche partenaire: Située à Saintes.
Congés: 28 jours de congés annuels, plus RTT.
Environnement de travail: Collaboratif et interdisciplinaire.
Accompagnement: Intégration de qualité pour faciliter votre prise de poste.
Développement professionnel: Opportunités d'amélioration continue de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé - Les jeunes diplômé-e-s sont les bienvenu-e-s ! Maîtrise des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène hospitalière et de bionettoyage. Compétence dans la réalisation des soins de support pour la vie quotidienne. Solide connaissance des pathologies liées au vieillissement, à la fin de vie et à la gestion de la douleur. Connaissances pratiques de la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec d'éventuels troubles cognitifs. Capacité d'écoute empathique. Discrétion. Esprit d'équipe. Résistance au stress et à la charge psychique. RÉMUNÉRATION brut : 2500.00 / mois Mme Joséphyne Ratsimbazafy

Annonce n°367003 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

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20/08/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) (EHPAD Castelnau-de-Medoc)

Gironde | n°357085 |

Rejoignez l'EHPAD Méduli de Castelnau: un lieu où votre métier prend tout son sens !

Envie de travailler dans un établissement où bienveillance, esprit d'équipe et qualité de vie au travail ne sont pas que des mots ?

À l'EHPAD Méduli de Castelnau, nous plaçons la qualité de l'accompagnement au centre de notre projet.

L'Ehpad Méduli située à Castelnau de Médoc recherche 1 aide-soignant(e) (H/F) diplômé(e) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre les équipes en place. Un établissement à taille humaine :

Situé au coeur du Médoc, notre EHPAD de 80 lits offre un environnement chaleureux, moderne et sécurisé, où résidents et professionnels évoluent dans une ambiance familiale. Un lieu où vous pouvez vraiment prendre soin. Une équipe soudée, conviviale et accueillante. Vous aimez travailler dans la bonne humeur ?

Vous cherchez un établissement où l'entraide est naturelle, où l'on vous accompagne dès le premier jour, où votre avis compte réellement ? Bienvenue chez nous. Vos Missions :

Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident
Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation
Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination
Observer l'état de santé du résident
Entretenir le matériel et l'environnement du résident
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations.

Poste de jour: Période de travail de 7 heures / 7 heures 30, roulement 1 weekend sur 2.

Amplitude horaires de 6h30 à 14h30 / 13h30 à 21h00.

1 Poste de jour à pourvoir dès que possible pour un CDD de 3 mois, renouvelable.

Candidature CV + LM à transmettre à la cadre de santé, Nathalie TARTARAT par mail : [email protected] et à INCIARTE Laetitia : [email protected] Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant ou d'un diplôme équivalent reconnu. Vos qualités relationnelles, votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ainsi que votre sens de l'écoute sont essentiels pour réussir dans ce poste. La connaissance du soin aux personnes âgées sera considérée comme un avantage supplémentaire. Si vous faites preuve d'empathie, de rigueur et d'engagement envers le bien-être des autres, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Type d'emploi: Temps plein, CDD
Durée du contrat: 3 mois, renouvelable
Lieu du poste: En présentiel
Salaire: Selon grille de la FPH

Annonce n°357085 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Paramédical

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

21/08/2026 - Psychologue (EHPAD BENDEJUN)

21/08/2026 - Accompagnant Educatif et Social (H/F) - Pôle Dispositif d'Accopmagnement du Public Adulte en situation de Handicap (DAPAH) (Maison d'Accueil Spécialisée THORIGNE-FOUILLARD)

21/08/2026 - Orthophoniste en pédopsychiatrie (CMP Clamart) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

21/08/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

21/08/2026 - Psychologue : HDJ Soins de support en Cancérologie - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

21/08/2026 - [PAP]Psychologue CTJ TCA / HDJ Estran H/F (Centre hospitalier RENNES)

21/08/2026 - AIDE SOIGNANT - EHPAD Clerc de Molières (Tarascon - Site principal TARASCON)

21/08/2026 - PSYCHOLOGUE - accompagnement du polyhandicap - MAS et CEAP - H/F (Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés La Réole)

21/08/2026 - Psychologue (F/H) en Unité Médico-Judiciaire - Temps plein (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

21/08/2026 - Psychologue cellule d'urgence médico-psychologique (Centre hospitalier Albi)

21/08/2026 - Neuropsychologue à orientation réhabilitation psychosociale Département de psychiatrie adulte (Centre hospitalier Intercommunal Aulnay-sous-Bois)

21/08/2026 - Aide-Soignant (H/F) - 12H J/N - SAU UHCD - Hôpital Edouard Herriot (Hospices Civils de Lyon Lyon)

21/08/2026 - Aide-soignant (e) Gastro-Nephro (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

21/08/2026 - Psychologue en Consultation Douleur Chronique (H/F) (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

21/08/2026 - Aide-soignant Pierre de Beaujeu H/F (Résidence Pierre de Beaujeu - HNO Villefranche-sur-Saône)

21/08/2026 - AIDES SOIGNANTS (H/F) (Centre hospitalier Ploermel)

21/08/2026 - [STAR]NEUROPSYCHOLOGUES H/F (Centre hospitalier RENNES)

21/08/2026 - Psychologue 50% (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

21/08/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Centre Hospitalier Clermont-l'Hérault)

20/08/2026 - Aide-soignant (EHPAD Flumet)

20/08/2026 - Psychomotricien - Département Enfance - PUPEAP (Centre hospitalier Limoges)

20/08/2026 - Masseur-Kinésithérapeute (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

20/08/2026 - Un(e) psychologue (H/F) à temps partiel (40%) (Maison de retraite Baud)

20/08/2026 - AES en EHPAD (EHPAD COURTEMONT-VARENNES)

20/08/2026 - Psychologue (E.H.P.A.D. Age d'or OLORON STE MARIE)

20/08/2026 - aide soignant(e) au CRT (EHPAD André Estienne - Cadenet Cadenet)

20/08/2026 - IDE Puériculteur ou Puéricultrice Pédiatrie -12H (Centre hospitalier LE COUDRAY)

20/08/2026 - Psychologue H/F (Etablissement Public de Santé Mentale CAEN)

20/08/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD (EHPAD / USLD SAINTES)

20/08/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) (EHPAD Castelnau-de-Medoc)