Emploi Paramédical Annonces médicales et paramédicales 13

06/07/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE SERVICE PEDIATRIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

Aube | n°362729 |

MISSIONS:

Missions spécifiques

Collaborer au bon déroulement de l'hospitalisation : accueil, prise en charge individualisée.

Participer avec l'IPDE/IDE à la surveillance des enfants /adolescents et à la prise en charge des hospitalisations urgentes.

Communiquer et distraction de l'enfant en fonction de son âge, de ses capacités cognitives et physiques

Participer à l'information des parents, partager son savoir dans les soins de nursing

Observer l'enfant afin de discerner le caractère urgent d'une situation Gérer et entretenir le matériel Assurer l'hygiène de l'environnement proximal des enfants

Participer à l'entretien des locaux et la décoration du service Encadrer les stagiaires

ACTIVITES:

Accueillir, installer, rassurer les enfants et leur famille.

Participer à la préparation des enfants aux différents examens et à leur surveillance

Réaliser les soins d'hygiène et de confort suivant les protocoles en collaboration avec les IPDE/IDE

Participer aux soins spécifiques et douloureux avec l'IPDE/IDE

Participer à la prise en charge de la douleur et à sa surveillance

Participer à la tenue du dossier de soins en collaboration avec l'IDE Accompagner les patients aux différents examens

Participer aux différentes commandes (alimentaires et materiels) Profil recherché : COMPETENCES REQUISES:

Sens de l'accueil et de l'écoute, de la tolérance vis-à-vis des enfants/familles

Savoir alerter l'IDE, internes/pédiatre dans un temps réduit sur les situations d'urgences

Repérage et prévention des situations à risques : maltraitance, protection de l'enfance, syndrome du bébé secoué, addiction

Connaissance des pathologies médicales pédiatriques Adaptabilité aux intervenants (pédiatres internes- parents), au rythme et aux situation Sens des responsabilités, des priorités, de l'anticipation

Inscription dans un processus d'approfondissement des connaissances

Professionnalisme lors des situations à forte charge émotionnelle Discrétion professionnelle Autonomie Prise d'initiative adaptée Rigueur Sens relationnel développé Capacité à se remettre en question Connaissance de la charte de l'enfant hospitalisé Disponibilité par rapport aux besoins des autres unités

QUALITES REQUISES:

Connaissances en puériculture nécessaires Maitrise des normes des paramètres vitaux Evaluation de la douleur Connaissances administrative de la gestion des urgences Connaissances des documents liés aux urgences Connaissances des protocoles d'hygiène Exigences du poste

Horaires de jour et de nuit: 7h-19h : 19h-7h / 8H30-17H

Scénario 36 h 5 RTT

Entraide sur le secteur de pédiatrie (consultations, hôpital de jour et urgences) Entraide ponctuelle sur le pôle Compétences requises ou à acquérir

Avoir le niveau de connaissances et compétences requis en puériculture et plus précisément en pédiatrie

Savoir mesurer les principaux paramètres d'un enfant de 1 mois à l'adolescent de 18 ans

Avoir la capacité de transmettre les informations précises et synthétiques à l'écrit comme à l'oral Savoir s'exprimer dans un langage professionnel

Maîtriser des protocoles d'hygiène validés par l'institution

Savoir transmettre ses savoirs faire et ses connaissances théoriques aux stagiaires Qualités requises

Bon équilibre physique et psychologique: maitrise de soi dans les situations inconnues ou d'urgences

Assiduité, dynamisme Capacité d'écoute, d'attention, d'empathie et de patience Esprit d'équipe et d'entraide développé

Aptitude relationnelle et pédagogique avec les enfants et les adolescents

Ouverture au changement, adaptabilité aux intervenants, au rythme, aux situations

Annonce n°362729 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT TITULAIRE - UPUG HOPITAL ST ANDRE 100% - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°362690 |

Descriptif du poste :

Contribuer en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins aigue de patients de plus de 75 ans venant des urgences

Collaborer avec l'IDE et/ ou avec l 'Aide-soignante ( 1ide et 2 as )

Lors de l'accueil du patient et de son installation
Aux soins d'hygiène et de confort des patients selon leur indépendance et autonomie.
A l'accompagnement et à l'incitation aux actes de la vie quotidienne en vue de la préservation de l'indépendance et de l'autonomie des patients.
A l'évaluation de la prise en charge de la douleur.
A l' Observation et mesure des paramètres vitaux.

-Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Contact : Mme Aurélie-Anne MIMOSO, [email protected] Profil recherché :

S'inscrire dans la continuité jour/nuit dans la prise en soins des patients, et dans l'organisation du travail.

Etre centré sur la qualité du sommeil des patients et adapter son organisation de travail à cet axe.

Savoir adapter son organisation de travail : examens paraclinique de début de matinée (réaliser la toilette en fin de nuit).

Annonce n°362690 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - Psychomotricien(ne) - CMP Roquette Paris 11ème Pôle Paris centre Est Enfants (CMP - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

Paris | n°362643 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes psychomotricien(ne), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au CMP petite enfance et CMP enfant situés au 63, rue de la Roquette 75011 PARIS

Temps de travail: 100 % (40% CMP Petite Enfance et 60 % CMP Enfant)
Pôle: Paris centre Est 75i01

Élaborer un diagnostic et réaliser en individuel et/ou en groupe, des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions motrices et de thérapie corporelle.

Les interventions du psychomotricien se font au sein d'une équipe pluridisciplinaire, pour des enfants scolarisés ou non, présentant des troubles du développement et/ou des pathologies de la personnalité. Compétences et connaissances requises : Savoir-faire :

Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité

Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité

Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur

Mettre en uvre des interventions d'accompagnement et de soins en psychomotricité Connaissances en sensori-motrice Passation de bilans psychomoteurs et sensorimoteurs Conditions de travail :

Quotité de travail: 100 %

Repos fixes, week-end et jours fériés.

Forfais heure avec une durée de travail journalière de 7h40 par jour soumis aux obligations liées aux nécessités de la continuité de service. Travail en équipe pluridisciplinaire.

Congés annuels et RTT fixés annuellement selon le protocole d'accord des HPEVM et les nécessités de service du pôle. Tickets restaurant

Annonce n°362643 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - Psychologue 20% (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

Loire | n°362653 |

PRESENTATION DU SERVICE

Le service de rhumatologie du CHU de Saint-Étienne, situé à l'Hôpital Nord, est un service médical spécialisé dans la prise en charge des pathologies de l'appareil locomoteur (articulations, os, muscles, tendons). Il assure des soins pour des affections courantes et complexes, allant des rhumatismes inflammatoires aux pathologies osseuses comme l'ostéoporose, en passant par les prises en charge spécifiques de pathologies infectieuses ostéoarticulaires et de pathologies cancéreuses telles que les métastases osseuses et le myélome multiple. Activités principales :

Diagnostic et suivi des pathologies rhumatologiques (inflammatoires, dégénératives, auto-immunes)
Bilans spécialisés en hôpital de jour
Venues itératives pour chimiothérapie anti-cancéreuse ou traitements immunosuppresseurs
Programmes d'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) intégrés au parcours de soins

L'HDJ ETP est dédié à la prise en charge des patients atteints de rhumatismes inflammatoires chroniques (RIC), notamment Polyarthrite Rhumatoïde et Spondylarthrites, pathologies chroniques inflammatoires à fort retentissement fonctionnel, psychologique et social. ORGANIGRAMME et EFFECTIF DU SERVICE

L'équipe de Rhumatologie est une Équipe pluridisciplinaire travaillant de manière coordonnée autour du parcours du patient :

Médecins rhumatologues dont le chef de service, Pr Thierry Thomas, et la responsable de l'HC, Dr Tiphany Neel, également coordinatrice du programme d'ETP concernant les RIC
Cadres de santé, infirmières, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététicienne, assistante sociale.

CADRE GENERAL DU POSTE

Le/La psychologue intervient dans le cadre du programme d'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) en rhumatologie afin d'accompagner les patients atteints de maladies chroniques inflammatoires rhumatologiques dans la compréhension de leur maladie, l'adaptation psychologique au vécu de la chronicité et le développement de leurs compétences d'auto-soins et d'adaptation.

MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE

Il assure les missions qui lui sont confiées sur les domaines suivants : Accompagnement psychologique des patients :

Réaliser des entretiens individuels dans le cadre du parcours
Évaluer le retentissement psychologique de la maladie chronique (douleur, fatigue, anxiété, dépression, acceptation de la maladie)
Favoriser l'expression des émotions et le développement des ressources personnelles

Interventions en Éducation Thérapeutique

Co-animer des ateliers (gestion de la douleur, vécu de la maladie, observance, estime de soi, stress, fatigue, image corporelle) Participer au diagnostic éducatif partagé

Contribuer à la définition d'objectifs éducatifs individualisés

Adapter les contenus éducatifs aux capacités, représentations et besoins des patients Travail en équipe pluridisciplinaire

Participer aux réunions ETP et réunions de concertation pluridisciplinaire Apporter un éclairage psychologique à l'équipe soignante

Participer à l'élaboration, l'évaluation et l'amélioration continue du programme ETP

Contribuer à la traçabilité des actions ETP dans le dossier patient COMPETENCES et CONNAISSANCES

Psychologie clinique de l'adulte et psychologie de la santé
Connaissance des maladies chroniques, notamment rhumatologiques (PR, SA)
Retentissement psychologique de la douleur chronique et de la fatigue
Cadre réglementaire de l'ETP
Organisation hospitalière et droits du patient

SAVOIR FAIRE

Conduite d'entretiens
Animation de groupes
Travail en équipe pluridisciplinaire
Capacités rédactionnelles et traçabilité dans le dossier patient informatisé

SAVOIR ETRE

Écoute, empathie, bienveillance
Posture professionnelle et éducative adaptée
Adaptabilité aux secteurs HC/HDJ
Sens du travail en équipe
Respect du secret professionnel

HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL

Une journée ou deux demi-journées avec au minimum un temps de travail sur la plage 8h30 à 16h10 du jeudi

LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS

CSS au sein de la DSIRMT
Médecin responsable de l'unité fonctionnelle

RISQUES LIES AU POSTE (décret n° 2001-1016 du 5 Novembre 2001)

Pas de risque spécifique

Annonce n°362653 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT en MPPU (Médecine Poly. Post-Urgence) et HGE (Hépato-Gastro-Entéro) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°362723 |

Descriptif du poste :

Au sein des services de Médecine Polyvalente Post-Urgence (18 lits) et d'Hépato-Gastro-Entérologie (10 lits), vous participez à la prise en charge globale des patients en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe soignante et médicale.

Vous exercez votre activité sur les deux unités, en binôme et en horaires de 12 heures de jour ou de nuit.

Vous contribuez à l'accompagnement des patients, à la qualité des soins et au bon fonctionnement des services, caractérisés par une activité dynamique avec de nombreuses entrées et sorties liées à des durées moyennes de séjour courtes.

Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 14 infirmiers(ères) et 11 aides-soignant(e)s, favorisant la coopération, l'entraide et la continuité des soins

Statut: Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable.

Profil recherché :

Savoirfaire et qualités requises: Sens de l'observation, anticipation et esprit de synthèse. Connaissances adaptées aux spécificités de l'unité. Travail en équipe, organisation et respect des rôles. Communication adaptée avec le patient et sa famille. Bonne utilisation du matériel et vigilance sur les stocks.

Diplômé AIDE-SOIGNANT, vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, dans le respect des protocoles et de vous adapter au rythme de travail, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formations intra et extrahospitalière

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°362723 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - Aide-Soignant(e) unité Cognitivo-Comportementale Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°362728 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes Aide-Soignant(e), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au pôle gériatrique du Docteur LAMBERT dans l'Unité Cognitivo-Comportementale. Définition du poste :

L'aide soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Particularités du poste :

Cette unité accueille des personnes atteintes de maladie Alzheimer ou apparentées en situation de crise avec une aggravation des troubles du comportement nécessitants une hospitalisation.

Prise en charge des personnes âgés poly-pathologiques, souvent dépendantes et / ou présentant une altération des fonctions cognitives.

Soins d'accompagnement de personnes en fin de vie et de leur entourage. Compétences et connaissances requises :

Collaborer en équipe pluri professionnelle à la démarche d'accompagnement du patient et de son entourage dans les différentes dimensions du soin.

Analyser et évaluer le degré d'autonomie de la personne hospitalisée.

Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes dans le respect de son autonomie.

Réaliser dans son domaine de compétences des soins adaptés en cohérence avec le projet de soins.

Rendre compte par oral et par écrit l'ensemble des informations relatives au suivi personnalisé. Qualités requises : Discrétion professionnelle Gestion du stress et maîtrise de soi Conditions de travail :

Lieu : 14 rue du Val D'osne porte A20
Horaire variable, de jour sur la base de 10h (06h45/16h45 ou 11h15/21h15), 1 week-end sur 2
Quotité de travail : 100%

Annonce n°362728 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - Aide-soignant H/F DE (contractuel) (EHPAD NOTRE MAISON NANCY)

Meurthe-et-Moselle | n°362705 |

L'EHPAD "Notre Maison" est un établissement public accueillant 150 résidents (dont 2 unités de vie Alzheimer de 14 places) dans un cadre rénové et moderne, à Nancy, dans le nouveau quartier de Nancy des Rives de Meurthes.

Il comprend une équipe pluridisciplinaire animée par un médecin coordonnateur, une cadre de santé, une infirmière coordinatrice, une psychologue et une équipe constituée d'aides-soignantes et d'auxiliaires de vie sociale.

L'aide-soignante s'inscrit dans un collectif de travail au service des résidents, personnes âgées dépendantes. L'établissement est sous statut public (fonction publique hospitalière) L'Ehpad Notre Maison recrute

3 AS en CDD de 3 ans en remplacement d'agent partis en formation à l'IFSI.
2 AS en CDD de 6 mois pour des remplacements divers
1 AS de nuit en CDD d'un an

Travail mixte en 12 h (sans pause coupée) rémunéré 12 heures et 7h. 1 WE sur 4 ; 35 h en moyenne, 25 CA, RC, RF

Salaire: selon statut FPH et selon ancienneté dans la profession AS. Exemple : 2 650 brut en début de carrière (y compris primes Ségur), soit 2 200 net mensuel

Reprise d'ancienneté possible selon expérience et date de diplôme Expérience souhaitée dans le milieu des EHPAD ou SSAID.

Qualités humaines recherchées: sens de l'empathie, bienveillance

Annonce n°362705 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT CDD 12H NUIT NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°362697 |

Descriptif du poste: Principales activités

Installer et surveiller les patients filière neurochirurgicale en collaboration avec les IDE dans le secteur de réanimation / SC.
Assurer la continuité des soins.
S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins.
Assurer une écoute et un dialogue avec la personne hospitalisée et sa famille.

-Accueillir les patients et leurs familles

Assurer les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec les IDE.
S'inscrire dans la dynamique de restauration et / ou maintien de l'autonomie des patients.
Transmettre ses actions et ses observations dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire des patients.
Assurer des transmissions en binôme avec les IDE en lien avec le raisonnement clinique.
Participer à la désinfection et à la décontamination des dispositifs médicaux
Assurer l'entretien de l'environnement des patients en collaboration avec l'équipe ASH et selon les impératifs du service relatifs aux mouvements des patients.
Assurer les prestations hôtelières.
Assurer l'encadrement et participer à la formation des stagiaires accueillis dans l'unité.
Participer aux projets de l'unité dans la pluridisciplinarité et en transversalité avec les autres partenaires de soins.

contact: Véronique FRANCK cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Aurélie PUYO cadre de santé 06 21 63 82 02
Profil recherché: Travail en binôme

Capacités d'adaptation, d'organisation et d'anticipation

Annonce n°362697 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT - CDD 3 MOIS - SECTEURS DE NEUROLOGIE /UNV/USINV - HOPITAL SAINTE MUSSE - TOULON - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

Var | n°362673 |

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
Mission de formation
Mission de prévention et d'éducation de la santé
Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
Chirurgie
Gynécologie obstétrique
Enfants
Médecine multidisciplinaire et oncologie
Médico technique diagnostic
Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
Pharmacie
Préventions et formations
Psychiatrie adulte
Psychiatrie infanto juvénile
Soins ambulatoires
Urgences

Avantages :

RTT
Remboursement transport 75%
CGOS
Formation
Salle de sport
Forfait Mobilité Durable

Un poste d'Aide-soignant est à pourvoir dès que possible pour un CDD de remplacement de 3 mois à temps plein au sein des secteurs de Neurologie/UNV/USINV de l'hôpital Sainte Musse à Toulon :

RELATIONS DE TRAVAIL

Direction de rattachement: Direction des Soins
Responsable(s) hiérarchique(s): CS et CSS

PARTICULARITES

Polyvalence sur les 3 secteurs d'activité et mobilité interservices dans le pôle en cas d'absentéisme.

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE

L'aide-soignant (AS) dispense en collaboration avec l'infirmier et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne, notamment :

Assurer un accompagnement personnalisé des patients,
Dispenser des soins spécialisés dans le domaine des pathologies neurologiques et neuro vasculaires,
Déployer une collaboration pluri-professionnelle,
Mettre en oeuvre des actions de prévention dans les soins quotidiens, de préservation individuelle et de restauration de l'autonomie de la personne prise en charge en secteur de neurologie,
Garantir une surveillance rapprochée par un binôme infirmier (IDE) en USINV et en collaboration.

ACTIVITES SPECIFIQUES

Réaliser les soins d'hygiène et de confort en préservant l'autonomie adapté aux pathologies de neurologie de la personne soignée,
Mettre en oeuvre une adaptation du mode de langage en fonction de l'aphasie du patient (utilisation de pictogrammes, ardoise,),
Vérifier l'état cutané et pratiquer des soins de prévention liés aux risque de décubitus et hémiplégies,
Evaluer et surveiller les troubles de la déglutition,
Installation du patient conformément à la prescription médicale et en fonction de son déficit et / ou de son type d'accident vasculaire ischémique (AVC),
Assurer la gestion des urgences vitales, neurologiques et neurovasculaires sous la responsabilité de l'infirmier et du médecin,
Participer au staff médical du service.

COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES

Connaissances :

des pathologies, des protocoles et des procédures en lien avec l'activité de neurologie et de neuro-vasculaire.

Savoir-faire :

Faire preuve d'adaptabilité,
Mettre en oeuvre une évaluation clinique,
Anticiper et gérer les risques,
Assurer une démarche éducative.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Contrat : CDD de remplacement de 3 mois
Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
Temps de travail : 12 heures
Horaires :
Du lundi au vendredi

Neuro/UNV 06h15-18h15 ou 7h-19h USINV 07h15-19h15

Week - end et jours fériés

Neuro/UNV 06h30-18h30 ou 7h-19h USINV 07h15-19h15 Nuits (du lundi au dimanche) 18h45-06h45

Participation aux astreintes de week - end selon le planning institutionnel

Quotité : temps plein
Prise de poste : dès que possible

Annonce n°362673 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - PSYCHOMOTRICIEN 50% INTERVENTION MOBILE APPROCHE TRAUMA H/F (Hôpital LILLE)

Nord | n°362725 |

Description du service

Le poste se situe au sein de l'équipe d'intervention précoce IMPACT (Intervention Mobile pour une Approche Coordonnée du Trauma) rattachée au Centre Régional Psychotraumatisme des Hauts-de-France CRP

Le CRP remplit une double fonction: la première de prise en charge de tout type de victime et de violence, intégrant l'animation des compétences sur la région Hauts-de-France et la seconde, de ressource et d'expertise concernant le psychotraumatisme.

La mobilité de l'équipe, les ressources de la télémédecine et les partenariats permettent une couverture territoriale large au sein de la région. Dans le cadre de ces fonctions, le CRP :

Assure la sensibilisation des partenaires au repérage systématique des violences et du psychotraumatisme ; Met à leur disposition des outils ;

Propose: des rencontres, des actions de formation, des analyses de cas cliniques, des réunions de concertation pluriprofessionnelles, etc. ;

Assure l'animation des compétences présentes sur le territoire couvert pour la prise en charge du psychotraumatisme ;

Assure un transfert de connaissances et de compétences sur la prise en charge du psychotraumatisme en direction des professionnels de la psychiatrie et de la santé mentale (professionnels des établissements de santé mentale publics et privés, psychiatres et psychologues libéraux, médecins généralistes formés) ;

Vient en soutien aux professionnels et leur apporte son expertise pour les situations complexes ;

Assure la diffusion des travaux du Centre national de ressource et de résilience.

En particulier, l'équipe d'intervention précoce IMPACT a pour objectif de répondre à deux limites persistantes dans l'accès aux soins précoces et spécialisés :

La difficulté d'accès aux soins pour les patients hospitalisés en soins médicaux de réadaptation (SMR), souvent après des évènements fortement traumatiques.

Le besoin d'accompagnement pratique dans les unités psychiatriques, pour faciliter l'appropriation concrète des compétences acquises lors des formations sur le psychotraumatisme.

Pour cela, l'équipe se rendra dans des lieux de soins type soins médicaux de réadaptation (SMR), service de soins en psychiatrie et santé mentale, centres médico-psychologiques. Elle prendra en soins ou accompagnera les équipes préalablement formées à la prise en soins spécifiques par les thérapies d'expositions scientifiquement validées.

OBJECTIFS ET MISSIONS

Le psychomotricien recruté exercera ses missions sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé et fonctionnelle du médecin responsable d'unité fonctionnelle.

Celles-ci seront en cohérence avec les fonctions de l'équipe IMPACT et s'articuleront autour de trois axes : clinique, dispensation de connaissances et recherche.

Les psychotraumatismes, au-delà de l'impact psychique qu'ils peuvent engendrer, impliquent très fréquemment des altérations d'intégration et des dysfonctionnements sur les plans psychocorporels, psychomoteurs et sensori-moteurs, tant chez l'adulte que chez l'enfant. Ces répercussions interagissent de façon négative avec l'impact psychologique. Les séquelles psychocorporelles et sensorimotrices sont parfois prédominantes comparativement aux séquelles accessibles verbalement. Elles peuvent donc constituer un point d'entrée à privilégier dans le processus thérapeutique.

Enfin, l'adjonction d'une thérapie psychomotrice (ou son utilisation privilégiée) aux modalités de prise en charge psychothérapiques peuvent permettre une rémission complète et optimale des troubles ainsi qu'une meilleure consolidation.

MISSIONS CLINIQUES

Le psychomotricien recruté aura pour missions principales d'élaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychomoteur des patients, ainsi que de concevoir et développer des interventions psychomotrices et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur entourage. Missions PEDAGOGIQUES

Le psychomotricien recruté contribuera à la création et au développement de formations et participera aux actions pédagogiques menées par le CRP. Il remplira une fonction d'encadrement et d'accompagnement pédagogique des étudiants en stage dans le service Missions SCIENTIFIQUES

Le psychomotricien recruté aura pour mission d'assurer une veille spécifique à visée de recherche dans les domaines relevant de son champ de compétence au sein du CRP. Il pourra contribuer à la gestion de projets transversaux et collaborer à toute activité de recherche mise en place dans le service. Il pourra rédiger et présenter des publications et des communications scientifiques en collaboration avec l'équipe du service. Profil recherché :

TACHES PRINCIPALES

Assurer la mise en place et la conduite de prises en charge psychomotrices adaptées et articulées avec les autres types de prise en charge proposées.

Réaliser des bilans psychomoteurs basés sur les pratiques (relaxation, exposition psychocorporelle) Travailler la mémoire traumatique corporelle.

Élaborer, proposer et mettre en place sur prescriptions médicales des séances d'évaluation diagnostique psychomotrice ainsi qu'un projet de prise en soins cohérent avec les éléments évalués

Enseignement à la mobilisation des ressources propres du patient.

Assurer des prises en soins individuelles et collectives, en monothérapie, co-thérapie ou en thérapie conjointe

Rencontrer les membres de l'entourage qui sont susceptibles de constituer des facteurs de protection vis-à-vis des patients, notamment pour leur fournir les informations nécessaires à la bonne compréhension des troubles présentés.

Participer aux réunions de synthèse et aux réunions de concertation pluridisciplinaires à la demande des responsables médicaux.

Contribuer à l'élaboration d'actions éducatives et /ou de prévention destinées aux patients.

Contribuer à des actions de recherche et /ou réaliser des travaux de recherche.

Participer à la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutiques spécifiques. Mener des actions éducatives ou de formation.

S'associer à la prise en charge globale du patient hospitalisé en participant aux activités groupales (ex : relaxation, méditation pleine conscience) Tracer son activité.

SAVOIR-FAIRE

Le psychomotricien recruté devra être capable :

D'évaluer l'impact psychotraumatique individuel (et familial) ainsi que le profil psychomoteur /

sensorimoteur des patients présentant un processus psychotraumatique actif

De définir et de mettre en uvre des actions préventives et thérapeutiques adaptées au patient et aux

différentes phases suivant l'exposition traumatique (du stress aigu au trouble constitué),

D'ajuster sa pratique thérapeutique en fonction du patient et de son environnement,

D'ajuster son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques,

D'élaborer et de mettre en uvre des projets d'accompagnement adaptés aux difficultés rencontrées par l'entourage,

De rédiger et mettre en forme des notes cliniques, courriers de liaison, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence, De formaliser et transmettre son savoir professionnel,

De partager des connaissances issues d'apports théoriques et empiriques,

D'organiser et d'animer des activités spécifiques dans les domaines de la formation

SAVOIR-ETRE

Le psychomotricien recruté: Apprécie le travail en équipe et en réseau,

Sait s'adapter à des tâches diverses et à des partenaires variés dans un cadre pluridisciplinaire,

A du goût pour la transmission des savoirs et des pratiques.

Annonce n°362725 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - Psychologue du personnel chargé(e) de l'analyse des pratiques H/F (Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord Est Montfermeil)

Seine-Saint-Denis | n°362654 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le GHT Grand Paris Nord Est est un Etablissement hospitalier constitué de trois sites : Le site le Raincy-Montfermeil, Le site de Montreuil et le site d'Aulnay. Le groupe compte environ 5000 personnels non médicaux.

Le psychologue du travail chargé de l'analyse des pratiques intervient sur l'ensemble des sites du GHT selon un programme de travail qu'il définit préalablement.

A ce titre, il est amené à travailler avec les services de Santé au travail du GHT (assistants sociaux du personnel, médecins du travail, préventeur santé sécurité au travail, psychologues du personnel). Il sera particulièrement associé au sujet des risques psychosociaux et de la prévention associée. LE POSTE :

La mission principale a pour but la préservation de la santé psychique des salariés et l'amélioration des conditions de travail. Le psychologue coopère avec les autres acteurs de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail, alerte sur les situations critiques à risque avec production d'un rapport annuel.

ACTIVITES PRINCIPALES :

1- Interventions dans les services et les collectifs de travail

-

Animation de groupes d'échange sur les pratiques professionnelles

-

Debriefing et accompagnement suite à des situations critiques

-

Médiation en situation de conflit 2- Faire face aux situations d'urgences psychologiques

Le psychologue du personnel, bien que chargé de l'analyse des pratiques, pourra être amené à intervenir de manière occasionnelle, sur demande de la direction, lors d'évènements traumatiques qui nécessiteraient une prise en charge rapide des agents. Ces demandes, bien qu'occasionnelles, auraient un caractère prioritaire.

Dans un tel contexte, il participera à la gestion de crise dans une approche collective qui peut justifier des interventions groupales.

Il est également attendu que le psychologue travaille en réseau avec les ressources présentes sur le territoire.

Ce poste n'est pas compatible avec un temps Formation Information Recherche hebdomadaire.

Quotité de travail: 50% ou Temps plein possible si présence sur deux sites différents (quotité à 50% par site)
Forfait jours PROFIL RECHERCHÉ: Savoir- être :

Capacités d'écoute, d'adaptation, de communication Autonomie, discrétion, rigueur, diplomatie, disponibilité Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir-faire : Conduire des entretiens collectifs

Observer, analyser, conseiller, accompagner, orienter, alerter Animation et coordination de réunions Techniques d'animation de groupe Techniques de médiation et gestion de conflits

Connaissances en qualité de vie au travail et prévention des risques psychosociaux Gestion de situations psycho-traumatiques Gestion de projets

DESS /Master 2 en psychologie clinique ou psychologie du travail Enregistrement au RPPS exigé

RÉMUNÉRATION brut: 28k / an

Annonce n°362654 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - Accompagnant Educatif et Social (AES) (Centre Hospitalier VILLENEUVE DE BERG)

Ardèche | n°336288 |

Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages detapos;architecture. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de letapos;Ibie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- dArc (Gorges de letapos;Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg :

Le CH de Villeneuve de Berg dispose dune capacité detapos;accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles detapos;activité :

Pôle Sanitaire: Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) ----------------------------------------- Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits detapos;hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour
Missions du poste: - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Évaluer le degré detapos;autonomie detapos;;une personne ou detapos;un groupe de personnes - Organisation, animation et suivi detapos;;activités spécifiques au domaine detapos;activité -Stimuler les capacités affectives, intellectuelles psychomotrices et sociales detapos;un usager - Identifier les situations detapos;urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées **1 poste à pourvoir** grh@ch-vdb.fr

Annonce n°336288 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - AIDE SOIGNANT Unité Soins Longue Durée (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

Haute-Savoie | n°324409 |

L'aide-soignant assure et préserve le bien-être et l'autonomie du patient. Il l'accueille, l'informe, l'accompagne et lui dispense les soins d'hygiène et de confort, en s'adaptant à ses besoins et à son degré d'autonomie. Il observe la personne, mesure les principaux paramètres liés à son état de santé, et transmet ses observations pour que soit maintenue la continuité des soins.

Annonce n°324409 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT en MPPU (Médecine Poly. Post-Urgence) et HGE (Hépato-Gastro-Antéro) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°362722 |

Descriptif du poste :

Au sein des services de Médecine Polyvalente Post-Urgence (18 lits) et d'Hépato-Gastro-Entérologie (10 lits), vous participez à la prise en charge globale des patients en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe soignante et médicale.

Vous exercez votre activité sur les deux unités, en binôme et en horaires de 12 heures de jour ou de nuit.

Vous contribuez à l'accompagnement des patients, à la qualité des soins et au bon fonctionnement des services, caractérisés par une activité dynamique avec de nombreuses entrées et sorties liées à des durées moyennes de séjour courtes.

Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 14 infirmiers(ères) et 11 aides-soignant(e)s, favorisant la coopération, l'entraide et la continuité des soins

Statut: Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable.

Profil recherché :

Savoirfaire et qualités requises: Sens de l'observation, anticipation et esprit de synthèse. Connaissances adaptées aux spécificités de l'unité. Travail en équipe, organisation et respect des rôles. Communication adaptée avec le patient et sa famille. Bonne utilisation du matériel et vigilance sur les stocks.

Diplômé AIDE-SOIGNANT, vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, dans le respect des protocoles et de vous adapter au rythme de travail, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formations intra et extrahospitalière

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°362722 publiée le 06/07/2026 par un
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Collaboration en psychomotricité le perreux sur marne 94

Val-de-Marne | n°362596 |

je recherche un/ une psychomotricienne/ psychomotricien à partir de septembre 2026 pour une collaboration.

Le cabinet est composé d'un cabinet de psychomotricité et d'ostéopathie au sein d'un immeuble récent (2021) aux normes PMR. Il se situe au RDC et donne sur un jardin arboré, proche des BUS .

Les jours de disponibilité sont les vendredis matins et/ ou le samedi . La patientèle est composée essentiellement d'enfants âgés de 3 moi à 12 ans présentant des retards psychomoteurs, des TND, TSA, TDC, Dysgraphie, ...

Le travail se fait en lien avec un réseau très développé ( orthophoniste, ergothérapeuthe, neuro pédiatre, pédo psychiatre, orthoptiste).

L'ideéal serait d'être à l'aise avec les différents tests standardisés. Si ce n'est pas le cas , un accompagnement pourrait être possible.

Les débutants(es) sont les bienvenus (es).

je suis disponible si vous avez des questions.

Stéphanie

Annonce n°362596 publiée le 05/07/2026 par un
professionnel de sante

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03/07/2026 - ERGOTHERAPEUTES - PSYCHOMOTRICIENS, PSYCHIATRIE (Centre hospitalier : Site du Grand Mesnil (Psychiatrie) BURES sur YVETTE)

Essonne | n°328982 |

Description du Poste :

Le GHNE recherche pour le site du Grand Mesnil, Bures/Yvette, des REEDUCATEURS :

Jour en 7h36 : ERGO en INTRA ADULTES HC à 100%
Jour en 7h36 : ERGO en CATTP Orsay à 100 %
Jour en 7h36 : PSYCHOMOT en PEDO-PSY, HDJ enfants à 70%
Jour en 7h36 : PSYCHOMOT en PEDO-PSY, CMP enfants à 100%

Le Pôle psychiatrie regroupe les services suivants :

ADULTES: 3 services INTRA et 11 services EXTRA (CMP, CATTP, HDJ)
ADOLESCENTS: 1 service INTRA et 2 services EXTRA (CMP, HDJ), CEPIA,
ENFANTS: 1 HDJ, 4 CMP, 1 UTES (surdité), 1 Unité petite enfance Paruline, 1 Accueil parents-enfants La Bulle, 1 unité mère-bébé
URGENCES PSYCHIATRIQUES: 5 chb (1 iso et 4 apaisements), Liaison ados et enfants
EQUIPES TRANSVERSALES: UCLI, UNISONJE, ETP, ADDICTO (ELSA, Consultation, CSAPA)
Vous bénéficierez: D'un accompagnement à votre arrivée

De la formation continue

De la promotion professionnelle (accès aux écoles de spécialités)

D'évolutions professionnelles en interne (possibilités de mouvement interne dans les différentes spécialités d'un site à l'autre) Parking et self

Type de contrat: CDD, CDI, Mutation, Détachement

Horaires en 7h36 (Jour)

Jeune DE ou expérimenté, vous êtes dynamique, motivé(e), vous avez envie de diversifier et enrichir votre expérience professionnelle en PSYCHIATRIE, rejoignez-nous

Annonce n°328982 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - Ergothérapeute SMR Pôle Gérontologie CDD rénouvelable - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°362497 |

Descriptif du poste :

Assurer une prise en soin globale, adaptée des patients (sur prescription médicale) Réaliser des évaluations et des diagnostics ergothérapiques systématiques à l'entrée et à la sortie des patients afin de favoriser la mise en place et le suivi du projet thérapeutique rééducatif, Assurer les transmissions écrites (dossier informatisé du patient) et orales (staffs, visite) Saisir les actes de rééducation sur le logiciel informatisé Participer au programme d'éducation thérapeutique autour de la chute (animation d'ateliers, diagnostic éducatifs, guide d'entretien du service, saisie sur Dx care) Travailler sur la réadaptation des patients au sein du service et au domicile (en VAD), Accompagner les familles, Développer le partenariat avec les partenaires extérieurs (revendeurs ) afin de pouvoir répondre aux besoins d'aménagements du domicile pour préparer la sortie , Participer aux démarches initiées par le secteur de rééducation (dossier de soins, qualité, évaluation des pratiques, groupes de travail transversaux...), Assurer la maintenance du parc de fauteuils roulants Participer à l'encadrement des étudiants Description des compétences techniques Etre capable d'élaborer un projet de soin ergothérapique adapté au patient, Savoir évaluer le besoins en installation et positionnement au lit et au fauteuil Etre force de proposition pour le service (pratiques innovantes, protocole de soins, nouveau référentiel, procédure) Posséder ou s'engager à acquérir les compétences en évaluation et réadaptation au travers de situations écologiques Profil recherché :

CDD à 100 % en SMR gérontologique A compter du 1er juillet pendant 3 mois, renouvelable Activité : du lundi au vendredi Horaires : de 9h à 16h30 tous les jours Activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire (kinés, ergothérapeutes, orthophonistes) Compétences organisationnelles et relationnelles : Posséder et contribuer à renforcer l'esprit d'équipe pour développer et entretenir l'interdisciplinarité Posséder le sens du partage d'informations avec les équipes soignantes et de rééducation Savoir partager la charge de travail Savoir planifier son travail Etre rigoureux et méthodique S'inscrire dans une démarche de traçabilité de son activité afin de favoriser le partage d'informations avec les confrères ainsi qu'avec toute l'équipe soignante Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/213080?idt=159

Annonce n°362497 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - Psychomotricien(ne) H/F à 50% au service de Médecine Polyvalente (Centre hospitalier Pfastatt)

Haut-Rhin | n°362356 |

Rejoignez un établissement hospitalier, à taille humaine, engagé et dynamique !

Le Centre hospitalier de Pfastatt vous offre l'opportunité d'intégrer un établissement en pleine évolution. Labellisé « Hôpital de proximité, il est engagé dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des services, reconnue par la certification HAS au niveau « qualité des soins confirmée ».

Le Centre hospitalier de Pfastatt offre un cadre de travail en équipe, stimulant, une ambiance collaborative et une diversité d'activités grâce à nos nombreux services : un service de médecine polyvalente,

un service de soins médicaux et de réadaptation un hôpital de jour de gériatrie, un service d'addictologie, un centre de soins non programmés et un EHPAD.

La politique du centre hospitalier de Pfastatt en matière de recrutement repose avant tout sur une culture de développement des compétences et d'amélioration des pratiques pour promouvoir l'expertise paramédicale. Elle est complétée par un plan d'égalité professionnelle, et une politique de bientraitance intégrant des valeurs choisies et définies par les professionnels eux-mêmes. Recrutement :

Possibilités CDD, CDI ou Mise en stage possible en vue de la titularisation dans la Fonction Publique Mutation ou détachement possibles

Horaires de travail: Week-end et fériés non travaillés Planning à déterminer avec la cadre de pôle Poste à pourvoir à 50%.

Vos missions :

Rattaché(e) au cadre de santé en charge des rééducateurs, et affecté(e) au pôle de médecine polyvalente, vous réaliserez :

L'examen clinique, le recueil des données et le bilan de psychomotricité selon les indications médicales La participation à l'élaboration du projet de soins en équipe pluriprofessionnelle

La réalisation de soins de psychomotricité La rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions La transmissions d'informations écrites et orales L'accueil et l'accompagnement des étudiants en psychomotricité

Votre profil Intérêt pour le travail en établissement de proximité Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe pluriprofessionnelle Rigueur, sens de l'organisation et bonnes capacités d'adaptation Capacité d'analyse et de synthèse Formations / Qualifications

Diplôme d'État de psychomotricien requis Maîtrise de l'outil informatique Rémunération et avantages :

Salaire selon grille de la Fonction Publique Hospitalière Prime de ségur Heures supplémentaires payées Reprise d'ancienneté selon les dispositions réglementaires

Accompagnement individualisé pour les nouveaux professionnels Comité de Gestion des uvres Sociales : prêts, billetterie, catalogue loisirs Mutuelle possible, restaurant du personnel, assistante sociale et amicale Prise en charge partielle des abonnements domicile-travail (SNCF, bus) NOS AVANTAGES

Comité de Gestion des uvres Sociales: (Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, )

Adhésion possible à une Mutuelle Restaurant du personnel Médecine du travail

Assistante sociale du personnel Consultation diététicienne Amicale du personnel Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus) Forfait mobilités durables

NOS ENGAGEMENTS

Démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) Démarche environnementale et politique RSE (Responsabilité sociale et environnementale) Démarche qualité et gestion risques (dont risques associées aux soins) Politique tutorat Pourquoi nous rejoindre ?

Établissement à taille humaine et engagé dans une dynamique de qualité,

Ambiance de travail collaborative et porteuse de sens Les candidats intéressés par cette offre, sont invités à faire connaître leurs candidatures à Madame la Directrice des Soins du Centre hospitalier de Pfastatt - 1 rue Henri Haeffely - 68120 PFASTATT jepostule@ch-pfastatt.fr - 03.89.52.80.01 - www.ch-pfastatt.fr

Annonce n°362356 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - PSYCHOLOGUE PEDOPSYCHIATRIE (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

Var | n°362494 |

Le Centre hospitalier Intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël (CHI FSR) a été créé en 1972. Aujourd'hui, le CHI FSR est le deuxième établissement public de santé départemental qui répond aux besoins de recours et de spécialités de la population du Var Est. Il dessert un bassin de population de plus de 180 000 habitants qui peut tripler en période estivale. Il propose une offre complète d'hospitalisation et d'hébergement d'environ 600 lits et places en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO), psychiatrie et Etablissements pour personne âgée dépendante (EHPAD). Environ 1800 personnels dont près de 300 médecins assurent une prise en charge du patient, du résident et de l'usager dans les meilleures conditions de confort et de sécurité des soins. Avantages : * RTT CDD de 2 mois renouvelable ou mutation. Salaire en fonction de l'expérience. Au sein du Centre hospitalier Intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans la prise en charge des enfants et adolescents suivis en pédopsychiatrie. Dans le cadre de ce poste en CDD, vos principales missions seront les suivantes : * Réaliser des entretiens cliniques et des évaluations psychologiques auprès des jeunes patients, en tenant compte de leur âge, de leur développement et de leur contexte familial. * Participer à l'évaluation psychopathologique et à l'analyse des besoins afin de contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé. * Assurer un accompagnement psychologique adapté, dans une logique de soutien, de prévention et de suivi thérapeutique. * Collaborer étroitement avec les médecins pédopsychiatres, infirmiers, éducateurs, psychomotriciens et autres professionnels du service. * Contribuer aux réunions cliniques, synthèses et transmissions pluridisciplinaires pour ajuster la prise en charge. * Participer à l'orientation des patients et à la coordination avec les partenaires internes et externes du parcours de soins. * Accompagner les familles dans une démarche d'écoute, de guidance et de soutien, en favorisant une communication claire et bienveillante. * Rédiger des comptes rendus et assurer la traçabilité des évaluations et suivis dans le respect du secret professionnel. * Contribuer à la dynamique institutionnelle du service et à l'amélioration continue de la qualité de la prise en charge. Le poste est proposé à temps plein, avec une organisation adaptée aux besoins du service hospitalier. Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie, avec une spécialisation en psychologie clinique ou en psychopathologie. * Vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum, idéalement en pédopsychiatrie, psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, ou en secteur médico-social. * Vous maîtrisez les outils d'évaluation psychologique et savez adapter votre posture clinique à des publics jeunes et à leurs familles. * Vous faites preuve d'une excellente capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. * Votre sens de la communication, votre empathie et votre discrétion vous permettent d'instaurer une relation de confiance avec les patients et les équipes. * Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez vous inscrire dans un projet de soins partagé. * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à gérer des situations cliniques parfois complexes. * Une bonne connaissance du fonctionnement hospitalier et du cadre institutionnel en santé mentale constitue un atout. * Le respect du secret professionnel, de l'éthique et du cadre déontologique est indispensable. Une sensibilité à la prise en charge des enfants et adolescents, ainsi qu'une capacité à travailler dans un environnement hospitalier exigeant et humain, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Annonce n°362494 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - Ergothérapeute H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°162330 |

Missions spécifiques et exigences du poste :

Intervenir sur prescription médicale dans le domaine de compétences
Accueillir et prendre en charge des patients dans le domaine dactivité du service
Elaborer un diagnostic ergothérapique des déficiences et incapacités
Concevoir un projet dintervention individuel ou en groupe
Evaluer les besoins en aménagement de lenvironnement relatifs aux situations de

handicap

Concevoir, réaliser, adapter les orthèses, les attelles et les aides techniques
Mettre en uvre et conduire des activités ergothérapiques de rééducation, de

réadaptation et de réhabilitation socio professionnelle

Organiser des visites à domicile en relation avec la famille du patient et le service

social,

Accueillir, encadrer les étudiants, stagiaires
Accompagner les nouveaux agents
Entretenir et gérer les locaux et le matériel, en respectant les protocoles dhygiène en vigueur dans l'établissement.

Permis de conduire B Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°162330 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - ERGOTHERAPEUTE (EHPAD MR LA PASTOURELLE PIERRELATTE)

Drôme | n°362354 |

DÉFINITION DES PARTICULARITÉS DU POSTE ACTIVITES PRINCIPALES Favoriser l'indépendance Les actes de la vie quotidienne peuvent poser des difficultés qui semblent insurmontables du fait du vieillissement ou après un accident. L'ergothérapeute contribue au traitement des situations de handicap chez les personnes de tout âge, il propose des solutions techniques (activités utilitaires, créatives, récréatives) empruntées aux métiers manuels et aux gestes de la vie quotidienne et professionnelle. Il applique et réalise des traitements orthétiques et préconise des aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques. Il réalise des soins et activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale. Analyser, expertiser L'ergothérapeute doit analyser la nature du handicap ou de la perte d'autonomie afin de proposer une aide sur mesure. Il effectue un bilan de ses capacités gestuelles portant par exemple sur la rapidité et la précision de ses mouvements. Il dresse un bilan de son autonomie pour les gestes de la vie quotidienne (s'habiller, se déplacer, s'alimenter). Des bilans d'équilibre, motricité sont réalisés au moyen d'échelles validées (TMM Tinetti). Il réalise un suivi de projets d'aménagement de l'environnement. A partir des besoins identifiés, il établit un programme individualisé avec des activités de rééducation fonctionnelle, en particulier pour améliorer la force et la coordination des bénéficiaires. Il peut proposer une adaptation du lieu de vie afin de maintenir ou d'améliorer les capacités de la personne ainsi que sa sécurité. Le suivi des prises en soins des résidents avec traçabilité est fait a minima tous les 15 jours avec réévaluation autant que de besoin du plan de soin.

Former, sensibiliser Force de proposition au sein de l'équipe, il est amené à sensibiliser sur les bonnes pratiques au sein des équipes. Il peut être amené également à proposer des séances collectives à destination de personnes âgées ou des formations/séances de sensibilisation à l'attention de divers professionnels ou des aidants dans le cadre du volet 1. Il a un rôle de conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions. Il suit l'inventaire des matériels disponibles dans l'établissement, instruction et formation des soignants pour une utilisation optimisée. En lien avec les professionnels de rééducation (kinés) libéraux pour la réalisation de leurs interventions auprès des résidents, il sensibilise et inciter à tracer celles-ci sur le dossier résident informatisé. CONDITIONS D'EXERCICE - Temps de travail : 20% soit 7h hebdomaire

L'activité est réalisée au sein de l'EHPAD de Pierrelatte, la Pastourelle.
Salariat ou libéral, à évaluer avec l'ergothérapeute AGIS LAURENCE ou ABBASS LAETITIA, IDEC

Annonce n°362354 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - PSYCHOMETRICIEN EN USLD 80% - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°362521 |

Descriptif du poste :

Missions principales Evaluer les fonctions sensori motrices, perceptivo motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur Accompagner le patient et son entourage dans le cadre d'un projet thérapeutique, mettre en uvre les traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs Activités Prise en soin de la personne âgée Evaluation des capacités psychomotrices d'un patient âgé Coordination et suivi des actions thérapeutiques psychomotrices mises en oeuvre Traçabilité sur le dossier informatisé du patient des évaluations, des actions menées et du suivi des soins Participation aux réunions/staffs pluridisciplinaires et réunion autonomie bien être Missions spécifiques Réalisation de soins spécifiques dans son domaine d'activité (gériatrie) Cosoins avec les soignants de l'USLD (toilettes, douche) Médiation animale Participation aux sorties des résidents en pluridisciplinarité (sorties en ville, sorties parc) Animation d'atelier en psychomotricité Entretien à la marche pour certains résidents CDD 6 mois renouvelable Profil recherché :

Spécificités de poste: Connaissance de l'EGP ou s'engager à acquérir cette connaissance et à l'utiliser pour certains résidents Savoir prioriser les demandes et être capable d'échanger avec le médecin pour argumenter ses propositions de priorisation Etre capable d'accompagner les étudiants psychomotriciens Etre capable de transmettre par écrit et oral ses activités Participer et s'intégrer à la vie du service d'USLD , aux projets de service etc Compétences organisationnelles et relationnelles Disponibilité Adaptabilité Savoir se positionner Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe Accepter les contraintes liées au fonctionnement en équipe de rééducation (effectif minimum, assurer la continuité des soins) Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/163595?idt=159

Annonce n°362521 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - Diététicien(ne) au sein de l'équipe gériatrique d'expertise à domicile (Centre hospitalier Général Beauvais)

Oise | n°353926 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais recherche un(e) diététicien(ne) à 20% pour rejoindre l'équipe gériatrique d'expertise à domicile. Description générale du poste :

La mission principale de l'EGED est de faciliter l'accès aux soins des personnes âgées dans leur lieu de vie, en étroite collaboration avec les professionnels du premier recours. Elle intervient en coordination avec les établissements de santé et l'ensemble des acteurs du territoire Oise Ouest et Vexin, notamment le DAC, les CRT, les professionnels libéraux ainsi que les services sociaux et médicosociaux. Missions (objectif principal du poste) :

L'EGED assure des expertises à domicile auprès de personnes âgées :

de 75 ans et plus ayant un risque de iatrogénie médicamenteuse, chutes ou dénutrition ou tout autre syndrome gériatrique ;

-de 65 ans et plus à domicile dans le cadre des demandes en psychogériatrie.

Le.la diététicien.ne exerce son métier en collaboration étroite avec les autres professionnels de l'EGED. Missions spécifiques : Déploiement de l'EGED :

Participer à la rédaction et à la diffusion des outils de fonctionnement de l'EGED ;
Participer à l'animation de réunions avec les partenaires impliqués dans les parcours des patients (concertations, synthèses, réunions pluridisciplinaires, etc.) ;
Communiquer auprès des acteurs du territoire afin de promouvoir l'activité de l'EGED et d'accompagner sa montée en charge ;
Assurer la coordination avec le DAC et le Centre Hospitalier Isarien, partenaires contribuant activement à l'activité de l'EGED ;
Participer aux rencontres et/ou aux formations régionales organisées par l'ARS ;
Sensibiliser les acteurs du territoire aux notions fondamentales de gériatrie ;
Assurer le suivi de l'activité à l'aide des outils de pilotage (tableau de bord).

Organisation de l'activité :

Réaliser des évaluations nutritionnelles à domicile, en binôme pluridisciplinaire ou en coordination avec le DAC ou le CRT, afin d'analyser la situation globale du patient (statut nutritionnel, appétit, habitudes alimentaires, facteurs de dénutrition, hydratation, capacités de préparation et de prise alimentaire, troubles associés influençant l'alimentation) ;
Synthétiser les éléments issus de l'évaluation dans les outils communs validés par le médecin coordonnateur de l'EGED ;
Élaborer et formuler des préconisations nutritionnelles individualisées, adaptées à l'état de santé, aux pathologies (diabète, insuffisance rénale, troubles cognitifs, dénutrition), aux contraintes du domicile et aux capacités du patient et de ses aidants ;
Orienter le patient vers les ressources ou professionnels adaptés, selon les besoins observés (médecins traitants, consultations spécialisées, ergothérapeutes ou orthophonistes en cas de troubles de la déglutition, aides alimentaires sociales, services de portage de repas, dispositifs de soutien) ;
Conseiller et accompagner le patient, ses aidants et les intervenants à domicile, en apportant une expertise nutritionnelle visant à prévenir la dénutrition, adapter les apports aux pathologies, faciliter la prise alimentaire, soutenir l'autonomie et améliorer la qualité de vie ;
Rédiger et actualiser les dossiers patients, en assurant une transmission claire, fiable et conforme aux exigences institutionnelles et à la coordination interprofessionnelle ;
Sensibiliser et soutenir les professionnels de l'EGED, en partageant son expertise sur les problématiques nutritionnelles des personnes âgées (dénutrition, sarcopénie, déshydratation, troubles de l'appétit, interactions alimentationmédicaments) afin d'optimiser la prise en charge ;
Participer activement aux réunions de concertation et aux échanges pluridisciplinaires, en apportant l'éclairage nutritionnel nécessaire à l'élaboration, au suivi et à l'ajustement des projets individualisés.

Les domaines de compétence :

Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) :

Maîtrise des principes d'évaluation nutritionnelle : analyse du statut nutritionnel (IMC, perte de poids, appétit), dépistage de la dénutrition, évaluation des apports alimentaires, de l'hydratation, des capacités de préparation et de prise alimentaire, compréhension des facteurs influençant l'alimentation (troubles digestifs, difficultés buccodentaires, troubles cognitifs, contexte socioenvironnemental) ;
Connaissances approfondies en gériatrie et en vieillissement : troubles cognitifs influençant l'alimentation, fragilité, sarcopénie, syndromes gériatriques liés à la dénutrition, prévention de la perte de poids et de la déshydratation, spécificités nutritionnelles des pathologies chroniques liées à l'âge.
Maîtrise des démarches d'éducation thérapeutique, de santé publique et de prévention, notamment dans le cadre de la prévention de la dénutrition, de l'adaptation des apports nutritionnels, de l'accompagnement des troubles alimentaires liés à l'âge, de l'amélioration de l'hydratation, et de l'accompagnement du maintien à domicile.

Les savoirs « faire » (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) :

Conduire une relation thérapeutique lors d'interventions à domicile, dans une approche centrée sur la personne, en tenant compte de ses capacités nutritionnelles, cognitives, émotionnelles, comportementales, ainsi que de son contexte social et environnemental ;
Réaliser une évaluation nutritionnelle complète, incluant l'analyse du statut nutritionnel (IMC, perte de poids, sarcopénie), de l'hydratation, de l'appétit, des habitudes alimentaires, des capacités de préparation et de prise alimentaire, ainsi que l'impact des pathologies ou des troubles cognitifs sur l'alimentation et la qualité de vie ;
Formuler un bilan diététique et des préconisations personnalisées, à visée de prévention ou de prise en charge de la dénutrition, d'adaptation des apports nutritionnels, d'amélioration de l'hydratation, de gestion des régimes thérapeutiques, ou de soutien au maintien de l'autonomie alimentaire ;
Prendre des décisions cliniques pertinentes, argumenter ses observations nutritionnelles, et transmettre les informations essentielles à l'équipe pluridisciplinaire et aux partenaires extérieurs afin d'assurer un suivi cohérent et sécurisant ;
Collaborer avec les différents intervenants du parcours de soins, en contribuant activement au projet personnalisé du patient et en apportant l'éclairage nutritionnel nécessaire à la compréhension de sa situation (risque de dénutrition, difficultés de prise alimentaire, troubles associés) ;
Utiliser des supports d'information adaptés pour accompagner, sensibiliser et rassurer les patients, leurs aidants et les professionnels, notamment sur la dénutrition, l'hydratation, les apports alimentaires et l'adaptation de l'alimentation aux pathologies ;
S'exprimer aisément en public ou en situation de faceàface, notamment lors des réunions, synthèses, concertations ou restitutions cliniques, en présentant une analyse nutritionnelle claire et utile à la coordination des interventions.

Les savoirs « être » (attitudes et comportements des personnes au travail) :

Sens des responsabilités et respect du champ de compétences ;
Respect du secret professionnel et confidentialité ;
Écoute active, bienveillance, patience, empathie et humanité ;
Capacité à contenir ses émotions, gérer celles des autres et adopter une posture ajustée ;
Esprit d'observation, curiosité professionnelle et rigueur dans la transmission d'informations ;
Capacité réflexive, remise en question constructive et analyse de pratiques ;
Respect des règles institutionnelles, des protocoles et des procédures ;
Respect des usagers, de la hiérarchie et des partenaires ;
Adaptabilité, polyvalence et goût pour le travail en équipe ;
Sens de l'organisation, anticipation, autonomie et gestion des priorités ;

Formation initiale :

BTS Diététique ou d'un DUT Génie Biologique option Diététique. Exigences particulières (permis de conduire) :

Permis de conduire, état de santé comptible avec l'aptitude à la conduite et connaissances informatiques (Logiciel métier, Word, Excel, Powerpoint). Horaires :

Durée moyenne hebdomadaire de référence : Temps partiel à 20 %
Nature des horaires : Fixe
Détail des horaires : 9h00 à 17h00
Repos hebdomadaires : Variable en fonction du profil du candidat
Astreintes et/ou permanences : Non

Annonce n°353926 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - Psychologue H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)

Oise | n°354833 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais recherche un psychologue à 50% pour rejoindre l'équipe du service d'Hospitalisation à Domicile. Description générale du poste : Missions (objectif principal du poste) :

Assurer une prise en charge globale et des soins coordonnés à un patient dans le contexte du domicile.

Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste) :

Mise en place d'une aide psychologique afin d'aider les patients et les aidants à s'adapter à leur nouvelle situation.
Favoriser la communication entre les aidants et les membres de la famille et le patient.
Apporter une aide dans les situations de prise de décision.
Présence, écoute auprès des membres de l'équipe
Privilégier une prise en charge pluridisciplinaire adaptée aux besoins des malades et de leur entourage.

Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) :

Savoir travailler en équipe : favoriser les échanges, prendre en compte la charge émotionnelle, les conflits
Savoir écouter, observer, analyser, évaluer
Savoir s'organiser et déterminer des priorités
Elaborer et conduire un projet de suivi psychologique

Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) :

Etre motivé, volontaire pour travailler en équipe et développer une collaboration avec l'ensemble des acteurs de la prise en soins
Adaptabilité
Savoir faire face aux situations émotionnelles difficiles et répétitives
Capacité d'écoute
Rigueur, organisation,
Ethique professionnelle, discrétion, respect du secret professionnel
Savoir créer une relation de confiance avec les patients et leur entourage

Les niveaux requis :

Formation initiale : Diplôme / école : Diplôme de Master en psychologie clinique
Exigences particulières : Permis B

Horaires :

Quotité de travail: 50%
Durée moyenne hebdomadaire de référence: 17h50

Annonce n°354833 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - AIDE SOIGNANT DEPOSITOIRE GROUPE HOSPITALIER PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°362464 |

Descriptif du poste :

Horaire de travail: 8h 17h30ou 9h 18h30ou 9h30 19hou 10h 19h30 Mission(s) générale(s) Prendre en charge les personnes décédées et les corps des enfants pouvant être déclarés sans vie à l'état civil et assister le personnel médical habilité dans la réalisation des soins et des activités réalisées en chambre mortuaire. Accueillir et répondre aux besoins d'information de la famille et des proches. Principales activités Accueillir et accompagner les familles et leurs proches dans le processus de deuil Communiquer en tenant compte de l'expression de leur souffrance Assurer des prestations spécifiques auprès des corps des personnes décédées (ftus, enfants et adultes) Déceler les situations de crises, en référer à l'encadrement Veiller à la qualité et à la sécurité des prestations : Tenir à jour la traçabilité des activités (support informatique et papier) Travailler en coopération avec les prestataires externes (société de pompes funèbres, autorités judiciaires) Mettre en uvre les règles relatives au secret professionnel et judiciaire Recueillir et enregistrer les données administratives (chambre mortuaire et de la médecine légal) et soignantes Recueillir et vérifier des autorisations légales Gérer l'activité de ftopathologie (identification, enregistrement, suivi et organisation du devenir,) Participer à l'hygiène des locaux et du matériel (nettoyage et désinfection) Participer à la formation continue Participer au processus de prélèvements d'organes et de tissus en collaboration avec la coordination des prélèvements Missions spécifiques/Particularités du poste Participer à la mutualisation des compétences au sein du pôle Collaborer avec les autres dépositoires du CHU

Profil recherché :

SAVOIR: Soins du corps aux défunts Connaître les étapes de deuil Connaître les principes de bases en ergonomie du travail (manipulation des corps) Connaître la législation funéraire ou être en mesure de l'acquérir SAVOIR FAIRE : Savoir travailler en équipe et établir des relais aux administrations appropriées et à l'encadrement Avoir le sens de l'observation Effectuer une traçabilité de tous les actes effectués = rigueur professionnelle S'impliquer dans les projets de l'unité SAVOIR ETRE : Faire preuve d'empathie et d'écoute active envers les familles et leur entourage Avoir le sens du travail en équipe Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité Respecter les différents rites et religions Respecter le secret professionnel Etre discret et faire preuve de respect quel que soit les circonstances de manifestation douloureuse des familles Connaître ses limites et être capable de se remettre en question contact : Emmanuelle DREYDEMY Faisant Fonction Cadre Supérieur de Santé Pôle Santé Publique 05.57.82.18.11 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/93548?idt=159

Annonce n°362464 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - PSYCHOLOGUE (MCO SITE VALLEE DU LOT Mende)

Lozère | n°362519 |

Psychologue (H/F) intervenant au sein de l'hôpital de jour gériatrique, de l'EHPAD de Chaldecoste et de l'EHPAD de Rieutort ainsi que de l'Equipe mobile gériatrique. HOPITAL LOZERE SITE VALLE DU LOT MME CELINE ROBERT DRH/DAM AVENUE DU 8 MAI 1945 48000 MENDE

Annonce n°362519 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - 1 Psychologue CMPEA MEZE CDD (Hôpital Saint Clair Sète)

Hérault | n°362457 |

Présentation de l'établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée. Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète: Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations
Hôpital Saint-Loup à Agde: Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées
EHPAD: Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique: Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.
CMPEA et hôpitaux de jour: Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail :

SECTEUR DE SÈTE ET DU BASSIN DE THAU SERVICE PEDOPSYCHIATRIEPOUR ENFANTS ET ADOLESCENTS

Type de contrat :

CDD de remplacement de congés maternité à pourvoir à partir du 15 septembre 2026 Durée du contrat : 6 mois Temps de travail : Temps plein 100% Vos missions principales :

Le psychologue hospitalier conçoit les méthodes, élabore et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. Il étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports spécifiques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives. Il collabore aux projets thérapeutiques tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Son activité se répartit entre : 1) une fonction clinique 2) une fonction institutionnelle

3) une fonction de Formation, Information, Recherche (F.I.R.)

L'exercice du psychologue s'inscrit dans le cadre du projet de service de médecine psychologique pour enfants et adolescents. Ses missions seront entre autres de :

Assurer des consultations individuelles et familiales, psychothérapies individuelles et parents-bébé, soutien à la parentalité Assurer des consultations conjointes Participer aux groupes thérapeutiques

Dans le cadre de l'équipe mobile, assurer des soins à domicile, des consultations dans les services de maternité, néonatalogie et pédiatrie

Participer aux réunions hebdomadaires cliniques et organisationnelles

Participer à l'élaboration des projets de soins (individuels, groupaux, CATTP, EMPB)

Accompagner la réflexion clinique de l'équipe autour des situations de familles

Participer aux réunions avec les partenaires intra et extra-hospitaliers, staffs médico-psycho-sociaux

Contribuer aux actions menées par l'équipe dans la communauté, dans les lieux de socialisation des enfants accueillis : crèches, haltes garderies, assistantes maternelles, LAEP, PMI

Assurer la tenue des dossiers patients en rédigeant des notes cliniques, comptes rendus de suivis et de bilans, synthèse de prise en charge dans le cadre de relais vers une autre structure

Avoir une formation et une expérience professionnelle en Périnatalité

Participer à la vie institutionnelle de l'ensemble du service de pédopsychiatrie (CMPEA de Mèze, CMPEA de Sète, CMPEA de Frontignan, USAPB, pédopsychiatrie de liaison) : journées annuelles, réunions institutionnelles, réunions catégorielles Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :

Connaissances approfondies en psychologie clinique et psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et de la famille particulièrement sur la période périnatale. Connaissances approfondies en clinique des groupes. Connaissances approfondies en clinique institutionnelle. Pratique du bilan psychologique. capacité d'autonomie dans le travail. goût et capacité de travail en équipe.

capacité de réflexion, d'élaboration, de restitution et de remise en question.

capacité de réaliser le travail de liaison inter institutionnelle dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel.

capacité de formaliser et transmettre son savoir professionnel en direction des professionnels et des étudiants.

compétences dans l'utilisation des outils informatiques : messagerie électronique, dossier patient informatisé, etc. Permis de conduire B obligatoire.

Formation: Niveau d'études requis, diplôme spécifique Psychologue clinicien
Autres exigences: Permis de conduire obligatoire

Ce que nous offrons :

Rémunération: à négocier selon expérience retranscrite sur la grille indiciaire des psychologue de la fonction publique hospitalière
Évolution: Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant : Votre CV à jour Votre lettre de motivation

Adresse d'envoi des candidatures: recrutement@ch-bassinde

Annonce n°362457 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - Psychologue au CMP Adulte de Montmédy H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°339580 |

Missions générales :

Assurer une évaluation clinique des adultes accueillis en hospitalisation sur la base d'entretiens, d'examens psychotechniques, de bilans psychologiques
Dispenser et organiser des soins psychothérapeutiques et en assurer les suivis
Coordonner les soins avec l'ensemble des intervenants sur le dossier
Réaliser des transmissions écrites et orales

Missions spécifiques :

Pratiquer un travail institutionnel : aide, soutien aux équipes, création de groupe thérapeutique

Exigences spécifiques Titulaire d'un MASTER 2 en psychologie Particularités du poste :

Poste multisite

Conditions de travail

Horaires de journée sur la base d'un forfait jour du lundi au vendredi : 8h/jour et 39h/semaine
Poste offrant l'accès à un temps FIR

Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°339580 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - Aide-soignant (e) (Centre hospitalier Evaux-les-Bains)

Creuse | n°166301 |

Le Centre Hospitalier est composé de trois unités :

L'unité de soins de suite et de réadaptation (S.S.R.) dune capacité de 25 lits accueille, avant leur retour à domicile ou transfert dans un autre établissement EHPAD, USLD, des patients de plus de seize ans en convalescence, et ce, pour une durée moyenne de séjour de 21 jours. Elle assure un rôle de réadaptation et de continuité des soins après la phase aigüe dune maladie ou dune intervention chirurgicale. Le S.S.R. est doté dune unité de soins palliatifs.

L'unité de soins longue durée (U.S.L.D.) dune capacité de 30 lits est destinée à l'accueil et la prise en charge de personnes présentant une pathologie organique chronique ou une poly pathologie soit active au long cours soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie durable.

Un service d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (E.H.P.A.D.) comprenant :

90 places dont une unité d'Alzheimer
8 places d'accueil de jour.

L'aide-soignant travaille en collaboration avec l'infirmière qui assiste dans les activités de soins.

Il collabore à la qualité du séjour, au bien-être des malades en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie.

Nous recrutons 1 aide-soignant (e) au service d'Unité spécialisé et 1 aide-soignant (e) au service EHPAD
Poste en 8h00 - Horaire 6h/13h30 ou 6h30/14h00 ou 13h30/21h00
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et en

fonction de l'expérience.

Annonce n°166301 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - Psychologue - H/F (Bâtiment Reims)

Marne | n°362545 |

Descriptif du poste :

Missions Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Activités: Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelleConception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des professionnels de l'établissementElaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un agentConseil au projet de pôle, au projet social au projet d'établissementPratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupeRecueil et analyse des besoins et des demandes d'interventionsParticipation au suivi du plan de prévention des risques psychosociaux et au comité de suivi des fiches de risque psycho- sociaux en lien avec la Direction des ressources humaines Constitution d'un réseau intra et extra hospitalier d'accompagnement Production de données statistiques et d'un rapport d'activité Profil recherché :

Niveau de compétence et capacités requises Niveau de formation: Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique) Connaissances requises: Bilan psychologiqueCommunication / relations interpersonnellesÉthique et déontologie professionnellesEthnopsychologieMéthodologie de recherche en psychologiePsychologie des âges de la viePsychologie générale Qualités et Aptitudes Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétenceDéfinir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées à l'agentFormaliser et transmettre son savoir professionnelObserver et analyser la situation, le discours des différents acteursOrganiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction de l'agent et de son environnement)Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/213155?idt=159

Annonce n°362545 publiée le 03/07/2026 par un
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Emploi Paramédical

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

06/07/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE SERVICE PEDIATRIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT TITULAIRE - UPUG HOPITAL ST ANDRE 100% - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

06/07/2026 - Psychomotricien(ne) - CMP Roquette Paris 11ème Pôle Paris centre Est Enfants (CMP - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

06/07/2026 - Psychologue 20% (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT en MPPU (Médecine Poly. Post-Urgence) et HGE (Hépato-Gastro-Entéro) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

06/07/2026 - Aide-Soignant(e) unité Cognitivo-Comportementale Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

06/07/2026 - Aide-soignant H/F DE (contractuel) (EHPAD NOTRE MAISON NANCY)

06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT CDD 12H NUIT NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT - CDD 3 MOIS - SECTEURS DE NEUROLOGIE /UNV/USINV - HOPITAL SAINTE MUSSE - TOULON - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

06/07/2026 - PSYCHOMOTRICIEN 50% INTERVENTION MOBILE APPROCHE TRAUMA H/F (Hôpital LILLE)

06/07/2026 - Psychologue du personnel chargé(e) de l'analyse des pratiques H/F (Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord Est Montfermeil)

06/07/2026 - Accompagnant Educatif et Social (AES) (Centre Hospitalier VILLENEUVE DE BERG)

06/07/2026 - AIDE SOIGNANT Unité Soins Longue Durée (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT en MPPU (Médecine Poly. Post-Urgence) et HGE (Hépato-Gastro-Antéro) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Collaboration en psychomotricité le perreux sur marne 94

03/07/2026 - ERGOTHERAPEUTES - PSYCHOMOTRICIENS, PSYCHIATRIE (Centre hospitalier : Site du Grand Mesnil (Psychiatrie) BURES sur YVETTE)

03/07/2026 - Ergothérapeute SMR Pôle Gérontologie CDD rénouvelable - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

03/07/2026 - Psychomotricien(ne) H/F à 50% au service de Médecine Polyvalente (Centre hospitalier Pfastatt)

03/07/2026 - PSYCHOLOGUE PEDOPSYCHIATRIE (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

03/07/2026 - Ergothérapeute H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

03/07/2026 - ERGOTHERAPEUTE (EHPAD MR LA PASTOURELLE PIERRELATTE)

03/07/2026 - PSYCHOMETRICIEN EN USLD 80% - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

03/07/2026 - Diététicien(ne) au sein de l'équipe gériatrique d'expertise à domicile (Centre hospitalier Général Beauvais)

03/07/2026 - Psychologue H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)

03/07/2026 - AIDE SOIGNANT DEPOSITOIRE GROUPE HOSPITALIER PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

03/07/2026 - PSYCHOLOGUE (MCO SITE VALLEE DU LOT Mende)

03/07/2026 - 1 Psychologue CMPEA MEZE CDD (Hôpital Saint Clair Sète)

03/07/2026 - Psychologue au CMP Adulte de Montmédy H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

03/07/2026 - Aide-soignant (e) (Centre hospitalier Evaux-les-Bains)

03/07/2026 - Psychologue - H/F (Bâtiment Reims)