Emploi Paramédical Annonces médicales et paramédicales 15

03/07/2026 - Accompagnant Educatif et Social- EANM La Maisonnette - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

Isère | n°362513 |

Descriptif du poste :

Localisation du poste: L'EANM « LA MAISONNETTE ». Structure accueillant des personnes adultes en situation de handicap psychique stabilisé. Sous l'autorité du Cadre Socio-Educatif, les missions sont : - Prendre soin des personnes par une aide de proximité dans la vie quotidienne. - Accompagner tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. - Contribuer à la continuité de la prise en charge globale par le maintien de l'autonomie du résident sur le plan physique, psychique et social. - Etablir une relation de confiance avec les personnes pour comprendre et participer à l'identification de leurs besoins et leur offrir une aide adaptée. - Mettre en uvre des activités et des accompagnements éducatifs adaptés aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication dans le respect de leur projets d'accompagnement personnalisés. - Contribuer au bien-être physique et psychologique des personnes et lutter contre l'isolement en maintenant les acquis et en stimulant les potentiels. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Participer aux transmissions orales et écrites à l'aide des supports appropriés.

Profil recherché :

Compétences requises: Connaître les caractéristiques du handicap psychique - Connaître les règles et protocoles d'entretien, d'hygiène et de sécurité - Savoir utiliser l'outil informatique (bureautique, internet) - Savoir rendre compte - Savoir transcrire ses observations. Les qualités requises : Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - Respect des résidents - Disponibilité - Ponctualité - Respect du secret professionnel - Adaptation aux changements - Savoir travailler en équipe - Savoir organiser son travail en tenant compte de l'équipe - Ouverture d'esprit et curiosité. Horaire de travail : En roulement matin/soir et 1 week-end sur 2, selon le planning établi par le Cadre Socio-Educatif. Diplôme d'Etat d'Accompagnant Éducatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique exigé Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser, avez le sens du relationnel Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance, d'empathie Vous savez rédiger des transmissions ciblées pertinentes Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/208120?idt=159

Annonce n°362513 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - Aide-soignant en EHPAD Sèvres - H/F (EHPAD SEVRES)

Hauts-de-Seine | n°362499 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites différents dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Nous recherchons,) un(e) aide-soignant(e) pour l'EHPAD Jean Rostand (84 résidents) sur le site de SÈVRES. Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Possibilité de formation et accompagnement dans vos projets professionnels. Horaires en 12H En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) · D'avantages à l'embauche : · Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les avantages du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Profil recherché: Titulaire du DEAS, Non diplômé (es) s'abstenir. Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/213100?idt=159

Annonce n°362499 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - PSYCHOLOGUE PEDOPSYCHIATRIE (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

Var | n°362494 |

Le Centre hospitalier Intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël (CHI FSR) a été créé en 1972. Aujourd'hui, le CHI FSR est le deuxième établissement public de santé départemental qui répond aux besoins de recours et de spécialités de la population du Var Est. Il dessert un bassin de population de plus de 180 000 habitants qui peut tripler en période estivale. Il propose une offre complète d'hospitalisation et d'hébergement d'environ 600 lits et places en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO), psychiatrie et Etablissements pour personne âgée dépendante (EHPAD). Environ 1800 personnels dont près de 300 médecins assurent une prise en charge du patient, du résident et de l'usager dans les meilleures conditions de confort et de sécurité des soins. Avantages : * RTT CDD de 2 mois renouvelable ou mutation. Salaire en fonction de l'expérience. Au sein du Centre hospitalier Intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans la prise en charge des enfants et adolescents suivis en pédopsychiatrie. Dans le cadre de ce poste en CDD, vos principales missions seront les suivantes : * Réaliser des entretiens cliniques et des évaluations psychologiques auprès des jeunes patients, en tenant compte de leur âge, de leur développement et de leur contexte familial. * Participer à l'évaluation psychopathologique et à l'analyse des besoins afin de contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé. * Assurer un accompagnement psychologique adapté, dans une logique de soutien, de prévention et de suivi thérapeutique. * Collaborer étroitement avec les médecins pédopsychiatres, infirmiers, éducateurs, psychomotriciens et autres professionnels du service. * Contribuer aux réunions cliniques, synthèses et transmissions pluridisciplinaires pour ajuster la prise en charge. * Participer à l'orientation des patients et à la coordination avec les partenaires internes et externes du parcours de soins. * Accompagner les familles dans une démarche d'écoute, de guidance et de soutien, en favorisant une communication claire et bienveillante. * Rédiger des comptes rendus et assurer la traçabilité des évaluations et suivis dans le respect du secret professionnel. * Contribuer à la dynamique institutionnelle du service et à l'amélioration continue de la qualité de la prise en charge. Le poste est proposé à temps plein, avec une organisation adaptée aux besoins du service hospitalier. Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie, avec une spécialisation en psychologie clinique ou en psychopathologie. * Vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum, idéalement en pédopsychiatrie, psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, ou en secteur médico-social. * Vous maîtrisez les outils d'évaluation psychologique et savez adapter votre posture clinique à des publics jeunes et à leurs familles. * Vous faites preuve d'une excellente capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. * Votre sens de la communication, votre empathie et votre discrétion vous permettent d'instaurer une relation de confiance avec les patients et les équipes. * Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez vous inscrire dans un projet de soins partagé. * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à gérer des situations cliniques parfois complexes. * Une bonne connaissance du fonctionnement hospitalier et du cadre institutionnel en santé mentale constitue un atout. * Le respect du secret professionnel, de l'éthique et du cadre déontologique est indispensable. Une sensibilité à la prise en charge des enfants et adolescents, ainsi qu'une capacité à travailler dans un environnement hospitalier exigeant et humain, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Annonce n°362494 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - Diététicien(ne) au sein de l'équipe gériatrique d'expertise à domicile (Centre hospitalier Général Beauvais)

Oise | n°353926 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais recherche un(e) diététicien(ne) à 20% pour rejoindre l'équipe gériatrique d'expertise à domicile. Description générale du poste :

La mission principale de l'EGED est de faciliter l'accès aux soins des personnes âgées dans leur lieu de vie, en étroite collaboration avec les professionnels du premier recours. Elle intervient en coordination avec les établissements de santé et l'ensemble des acteurs du territoire Oise Ouest et Vexin, notamment le DAC, les CRT, les professionnels libéraux ainsi que les services sociaux et médicosociaux. Missions (objectif principal du poste) :

L'EGED assure des expertises à domicile auprès de personnes âgées :

de 75 ans et plus ayant un risque de iatrogénie médicamenteuse, chutes ou dénutrition ou tout autre syndrome gériatrique ;

-de 65 ans et plus à domicile dans le cadre des demandes en psychogériatrie.

Le.la diététicien.ne exerce son métier en collaboration étroite avec les autres professionnels de l'EGED. Missions spécifiques : Déploiement de l'EGED :

Participer à la rédaction et à la diffusion des outils de fonctionnement de l'EGED ;
Participer à l'animation de réunions avec les partenaires impliqués dans les parcours des patients (concertations, synthèses, réunions pluridisciplinaires, etc.) ;
Communiquer auprès des acteurs du territoire afin de promouvoir l'activité de l'EGED et d'accompagner sa montée en charge ;
Assurer la coordination avec le DAC et le Centre Hospitalier Isarien, partenaires contribuant activement à l'activité de l'EGED ;
Participer aux rencontres et/ou aux formations régionales organisées par l'ARS ;
Sensibiliser les acteurs du territoire aux notions fondamentales de gériatrie ;
Assurer le suivi de l'activité à l'aide des outils de pilotage (tableau de bord).

Organisation de l'activité :

Réaliser des évaluations nutritionnelles à domicile, en binôme pluridisciplinaire ou en coordination avec le DAC ou le CRT, afin d'analyser la situation globale du patient (statut nutritionnel, appétit, habitudes alimentaires, facteurs de dénutrition, hydratation, capacités de préparation et de prise alimentaire, troubles associés influençant l'alimentation) ;
Synthétiser les éléments issus de l'évaluation dans les outils communs validés par le médecin coordonnateur de l'EGED ;
Élaborer et formuler des préconisations nutritionnelles individualisées, adaptées à l'état de santé, aux pathologies (diabète, insuffisance rénale, troubles cognitifs, dénutrition), aux contraintes du domicile et aux capacités du patient et de ses aidants ;
Orienter le patient vers les ressources ou professionnels adaptés, selon les besoins observés (médecins traitants, consultations spécialisées, ergothérapeutes ou orthophonistes en cas de troubles de la déglutition, aides alimentaires sociales, services de portage de repas, dispositifs de soutien) ;
Conseiller et accompagner le patient, ses aidants et les intervenants à domicile, en apportant une expertise nutritionnelle visant à prévenir la dénutrition, adapter les apports aux pathologies, faciliter la prise alimentaire, soutenir l'autonomie et améliorer la qualité de vie ;
Rédiger et actualiser les dossiers patients, en assurant une transmission claire, fiable et conforme aux exigences institutionnelles et à la coordination interprofessionnelle ;
Sensibiliser et soutenir les professionnels de l'EGED, en partageant son expertise sur les problématiques nutritionnelles des personnes âgées (dénutrition, sarcopénie, déshydratation, troubles de l'appétit, interactions alimentationmédicaments) afin d'optimiser la prise en charge ;
Participer activement aux réunions de concertation et aux échanges pluridisciplinaires, en apportant l'éclairage nutritionnel nécessaire à l'élaboration, au suivi et à l'ajustement des projets individualisés.

Les domaines de compétence :

Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) :

Maîtrise des principes d'évaluation nutritionnelle : analyse du statut nutritionnel (IMC, perte de poids, appétit), dépistage de la dénutrition, évaluation des apports alimentaires, de l'hydratation, des capacités de préparation et de prise alimentaire, compréhension des facteurs influençant l'alimentation (troubles digestifs, difficultés buccodentaires, troubles cognitifs, contexte socioenvironnemental) ;
Connaissances approfondies en gériatrie et en vieillissement : troubles cognitifs influençant l'alimentation, fragilité, sarcopénie, syndromes gériatriques liés à la dénutrition, prévention de la perte de poids et de la déshydratation, spécificités nutritionnelles des pathologies chroniques liées à l'âge.
Maîtrise des démarches d'éducation thérapeutique, de santé publique et de prévention, notamment dans le cadre de la prévention de la dénutrition, de l'adaptation des apports nutritionnels, de l'accompagnement des troubles alimentaires liés à l'âge, de l'amélioration de l'hydratation, et de l'accompagnement du maintien à domicile.

Les savoirs « faire » (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) :

Conduire une relation thérapeutique lors d'interventions à domicile, dans une approche centrée sur la personne, en tenant compte de ses capacités nutritionnelles, cognitives, émotionnelles, comportementales, ainsi que de son contexte social et environnemental ;
Réaliser une évaluation nutritionnelle complète, incluant l'analyse du statut nutritionnel (IMC, perte de poids, sarcopénie), de l'hydratation, de l'appétit, des habitudes alimentaires, des capacités de préparation et de prise alimentaire, ainsi que l'impact des pathologies ou des troubles cognitifs sur l'alimentation et la qualité de vie ;
Formuler un bilan diététique et des préconisations personnalisées, à visée de prévention ou de prise en charge de la dénutrition, d'adaptation des apports nutritionnels, d'amélioration de l'hydratation, de gestion des régimes thérapeutiques, ou de soutien au maintien de l'autonomie alimentaire ;
Prendre des décisions cliniques pertinentes, argumenter ses observations nutritionnelles, et transmettre les informations essentielles à l'équipe pluridisciplinaire et aux partenaires extérieurs afin d'assurer un suivi cohérent et sécurisant ;
Collaborer avec les différents intervenants du parcours de soins, en contribuant activement au projet personnalisé du patient et en apportant l'éclairage nutritionnel nécessaire à la compréhension de sa situation (risque de dénutrition, difficultés de prise alimentaire, troubles associés) ;
Utiliser des supports d'information adaptés pour accompagner, sensibiliser et rassurer les patients, leurs aidants et les professionnels, notamment sur la dénutrition, l'hydratation, les apports alimentaires et l'adaptation de l'alimentation aux pathologies ;
S'exprimer aisément en public ou en situation de faceàface, notamment lors des réunions, synthèses, concertations ou restitutions cliniques, en présentant une analyse nutritionnelle claire et utile à la coordination des interventions.

Les savoirs « être » (attitudes et comportements des personnes au travail) :

Sens des responsabilités et respect du champ de compétences ;
Respect du secret professionnel et confidentialité ;
Écoute active, bienveillance, patience, empathie et humanité ;
Capacité à contenir ses émotions, gérer celles des autres et adopter une posture ajustée ;
Esprit d'observation, curiosité professionnelle et rigueur dans la transmission d'informations ;
Capacité réflexive, remise en question constructive et analyse de pratiques ;
Respect des règles institutionnelles, des protocoles et des procédures ;
Respect des usagers, de la hiérarchie et des partenaires ;
Adaptabilité, polyvalence et goût pour le travail en équipe ;
Sens de l'organisation, anticipation, autonomie et gestion des priorités ;

Formation initiale :

BTS Diététique ou d'un DUT Génie Biologique option Diététique. Exigences particulières (permis de conduire) :

Permis de conduire, état de santé comptible avec l'aptitude à la conduite et connaissances informatiques (Logiciel métier, Word, Excel, Powerpoint). Horaires :

Durée moyenne hebdomadaire de référence : Temps partiel à 20 %
Nature des horaires : Fixe
Détail des horaires : 9h00 à 17h00
Repos hebdomadaires : Variable en fonction du profil du candidat
Astreintes et/ou permanences : Non

Annonce n°353926 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - ORTHOPHONISTE H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°333274 |

L'Orthophoniste élabore un diagnostic, prévient, évalue et prend en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales.

Il/Elle dispense l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Activités

Conseil dans le domaine de l'orthophonie
Education thérapeutique des patients et de leur entourage
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Organisation des activités et gestion des ressources
Organisation et coordination des soins
Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales
Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie
Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique
Recherche et études en orthophonie
Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles

Vaccination Hépatite B obligatoire

Diplôme: certificat de capacité d'orthophonie

Annonce n°333274 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - Psychologue H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)

Oise | n°354833 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais recherche un psychologue à 50% pour rejoindre l'équipe du service d'Hospitalisation à Domicile. Description générale du poste : Missions (objectif principal du poste) :

Assurer une prise en charge globale et des soins coordonnés à un patient dans le contexte du domicile.

Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste) :

Mise en place d'une aide psychologique afin d'aider les patients et les aidants à s'adapter à leur nouvelle situation.
Favoriser la communication entre les aidants et les membres de la famille et le patient.
Apporter une aide dans les situations de prise de décision.
Présence, écoute auprès des membres de l'équipe
Privilégier une prise en charge pluridisciplinaire adaptée aux besoins des malades et de leur entourage.

Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) :

Savoir travailler en équipe : favoriser les échanges, prendre en compte la charge émotionnelle, les conflits
Savoir écouter, observer, analyser, évaluer
Savoir s'organiser et déterminer des priorités
Elaborer et conduire un projet de suivi psychologique

Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) :

Etre motivé, volontaire pour travailler en équipe et développer une collaboration avec l'ensemble des acteurs de la prise en soins
Adaptabilité
Savoir faire face aux situations émotionnelles difficiles et répétitives
Capacité d'écoute
Rigueur, organisation,
Ethique professionnelle, discrétion, respect du secret professionnel
Savoir créer une relation de confiance avec les patients et leur entourage

Les niveaux requis :

Formation initiale : Diplôme / école : Diplôme de Master en psychologie clinique
Exigences particulières : Permis B

Horaires :

Quotité de travail: 50%
Durée moyenne hebdomadaire de référence: 17h50

Annonce n°354833 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - Aide-Soignant en Unité de soins Intensifs de Cardiologie (USIC) à temps partiel - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°362526 |

Descriptif du poste :

Présentation Rejoignez-nous au sein de notre établissement d'Épinal en tant qu'Aide-Soignant en Unité de Soins Intensifs de Cardiologie (USIC) et participez à une mission essentielle au sein de notre équipe. Nous offrons un environnement de travail stimulant et enrichissant, où vous pourrez développer vos compétences en cardiologie et en soins intensifs. Notre équipe dynamique et bienveillante vous permettra de vous épanouir professionnellement tout en bénéficiant d'une ambiance de travail agréable. En tant qu'Aide-Soignant, vous jouerez un rôle crucial dans la prise en charge des patients, en collaboration avec les infirmiers et les médecins. Vos missions En tant qu'Aide-Soignant en USIC, vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de notre unité. Vous serez responsable de l'assistance aux infirmiers et aux médecins dans les soins quotidiens des patients. Cela inclut la surveillance continue des paramètres vitaux, l'administration de traitements et la gestion des équipements médicaux. Vous participerez également à l'accueil et à l'installation des patients, en veillant à leur confort et à leur bien-être. Vous devrez assurer l'hygiène et la sécurité des patients, en respectant les protocoles de soins et les normes d'hygiène en vigueur. En outre, vous devrez également tenir à jour les dossiers de soins et participer aux réunions d'équipe pour discuter des cas des patients. Profil recherché :

Formation Tu possèdes le Diplôme d'État d'Aide-Soignant. Tu as des compétences en cardiologie Expérience Tu es débutant et tu cherches à acquérir une première expérience professionnelle. Tu as déjà une expérience ou effectué des stages en milieu hospitalier et/ou en secteur cardio. Soft Skills Tu fais preuve de rigueur et de précision dans ton travail. Tu as un bon sens de l'observation et de l'analyse. Tu as une bonne gestion des relations humaines, et apprécie fortement le travail en équipe. Tu as une bonne habileté à travailler sous pression, à gérer les situations d'urgence et à communiquer avec les patients et leur famille. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/213123?idt=159

Annonce n°362526 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - AIDE SOIGNANT - POOL DE REMPLACEMENT en CDD (CENTRE HOSPITALIER GISORS)

Eure | n°362395 |

Le CH de Gisors recherche un( e) aide-soignant( e) à temps plein au sein du service de Pool de Remplacement.

Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins d'hygiène et de confort à la personne soignée Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne soignée Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat du patient et réfection des lits Entretien du matériel de soins Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes soignées et de leur entourage Accueil et accompagnement des stagiaires en formation Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents CDD Temps plein

Diplôme Aide-soignant Expérience 1 an (Optionnel) AFGSU 2 Permis B

Autonomie, Capacité d'adaptation, Sens de la communication, Travail en équipe, Rigueur, Sens de l'organisation, Respect du secret professionnel, dynamisme. cv et lettre de motivation à drh@ch-gisors.fr

Annonce n°362395 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT MEDECINE INTERNE POST-URGENCES - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°362489 |

Descriptif du poste :

Le service de Médecine Interne et polyvalente de Pellegrin comprend 2 unités conventionnelles de 19 lits et 23 lits, situées au 3ème étage du Tripode. La médecine interne et polyvalente a pour spécificité de s'intéresser au patient dans sa globalité (plusieurs organes pouvant être touchés en même temps), dans les 3 dimensions du soin : physique, psychologique et sociale. La majorité des patients accueillis dans le service sont transférés des urgences ou de la réanimation ; de ce fait, le profil des patients et les pathologies rencontrées sont extrêmement variés (infectieuses, cancérologiques, gériatriques, hématologiques, soins palliatifs, etc). Dans une recherche constante d'amélioration des prises en soins, votre observation et votre analyse clinique seront recherchées et valorisées Ces unités s'inscrivent dans une dynamique de qualité, avec des projets innovants (démarche éco responsable, belles assiettes, médiation canine, ). Pour ce poste, vous serez affecté sur l'unité de 23 lits, en horaires de 12 heures (planning établi sur 12 semaines avec 4 week-ends travaillés) Vous travaillerez la nuit au sein d'un trinôme (2AS et 1 IDE). Profil recherché :

Vos missions: Accueillir, prendre en charge et accompagner des patients et leur entourage Observer, analyser et transmettre les informations pour la prise en charge des patients et la continuité des soins Savoir repérer une situation d'urgence, alerter et prodiguer les premiers soins si nécessaires en collaboration avec l'IDE Favoriser le repos par le biais de techniques et une approche non médicamenteuse (hypnose conversationnelle, massages) Gérer les activités afférentes aux soins et tâches administratives Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/55650?idt=159

Annonce n°362489 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - Ergothérapeute SMR Pôle Gérontologie CDD rénouvelable - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°362497 |

Descriptif du poste :

Assurer une prise en soin globale, adaptée des patients (sur prescription médicale) Réaliser des évaluations et des diagnostics ergothérapiques systématiques à l'entrée et à la sortie des patients afin de favoriser la mise en place et le suivi du projet thérapeutique rééducatif, Assurer les transmissions écrites (dossier informatisé du patient) et orales (staffs, visite) Saisir les actes de rééducation sur le logiciel informatisé Participer au programme d'éducation thérapeutique autour de la chute (animation d'ateliers, diagnostic éducatifs, guide d'entretien du service, saisie sur Dx care) Travailler sur la réadaptation des patients au sein du service et au domicile (en VAD), Accompagner les familles, Développer le partenariat avec les partenaires extérieurs (revendeurs ) afin de pouvoir répondre aux besoins d'aménagements du domicile pour préparer la sortie , Participer aux démarches initiées par le secteur de rééducation (dossier de soins, qualité, évaluation des pratiques, groupes de travail transversaux...), Assurer la maintenance du parc de fauteuils roulants Participer à l'encadrement des étudiants Description des compétences techniques Etre capable d'élaborer un projet de soin ergothérapique adapté au patient, Savoir évaluer le besoins en installation et positionnement au lit et au fauteuil Etre force de proposition pour le service (pratiques innovantes, protocole de soins, nouveau référentiel, procédure) Posséder ou s'engager à acquérir les compétences en évaluation et réadaptation au travers de situations écologiques Profil recherché :

CDD à 100 % en SMR gérontologique A compter du 1er juillet pendant 3 mois, renouvelable Activité : du lundi au vendredi Horaires : de 9h à 16h30 tous les jours Activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire (kinés, ergothérapeutes, orthophonistes) Compétences organisationnelles et relationnelles : Posséder et contribuer à renforcer l'esprit d'équipe pour développer et entretenir l'interdisciplinarité Posséder le sens du partage d'informations avec les équipes soignantes et de rééducation Savoir partager la charge de travail Savoir planifier son travail Etre rigoureux et méthodique S'inscrire dans une démarche de traçabilité de son activité afin de favoriser le partage d'informations avec les confrères ainsi qu'avec toute l'équipe soignante Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/213080?idt=159

Annonce n°362497 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - Psychologue – CDD 50 % - Hôpital de Jour Enfants de Toul (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°360668 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Psychologue en CDD à 50 % au sein de l'Hôpital de Jour Enfants de Toul / Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction Psychologue CDD 50 % Hôpital de Jour Enfants de Toul Liaisons hiérarchiques Directeur des Ressources Humaines

Liaisons fonctionnelles Chef de pôle ; Praticien Hospitalier, Cadre de santé ; équipe pluridisciplinaire de l'Hôpital de Jour et du Centre Médico-Psychologique pour Enfants et Adolescents (CMPEA) de Toul ; équipes de pédopsychiatrie du PUPEA ; Psychiatrie générale ; Partenaires extérieurs (Éducation Nationale, PMI, ASE, médico social, judiciaire, collectivités territoriales) Equipe médicale Praticien Hospitalier pédopsychiatre Horaires de travail

Décompte jour amplitude 08h30 à 17h ; horaires variables selon les besoins (réunions cliniques ou partenariales) Résidence administrative 6 rue des Lombard 54200 TOUL

PRESENTATION DU SERVICE

L'Hôpital de Jour (HJ) de Toul accueille des enfants âgés de 3 à 8 ans, à temps partiel, dans le cadre d'un accompagnement pluridisciplinaire.

L'objectif est de proposer une prise en charge adaptée aux besoins développementaux, éducatifs, psychologiques et médicaux de chaque enfant, en collaboration étroite avec les familles et les partenaires extérieurs.

L'hôpital de jour vise à soutenir le développement global de l'enfant ; proposer des soins adaptés à ses besoins spécifiques ; favoriser son inclusion scolaire et sociale et accompagner les familles dans la compréhension et l'évolution des difficultés rencontrées.

Le service s'appuie sur une équipe diversifiée permettant une approche globale de l'enfant :

Praticien Hospitalier : responsable du suivi médical et de la coordination clinique.
Infirmiers : accompagnement quotidien, soins, observation clinique.
Éducateur spécialisé : soutien éducatif, ateliers, médiations, travail sur l'autonomie.
Assistante sociale : accompagnement des familles, démarches sociales, coordination avec les partenaires.
Psychologues : évaluations, suivis psychothérapeutiques, observations.
Psychomotricien : travail corporel, motricité globale et fine, régulation tonique.
Orthophoniste : langage oral, langage écrit, communication.
Assistantes médico administratives : gestion administrative, accueil, coordination logistique.
Cadre de Santé : organisation du service, management de l'équipe, qualité des soins.

ORIENTATIONS ET SPECIFICITES DE L'UNITE DE SOINS

L'exercice en Hôpital de Jour pour enfants implique une présence clinique quotidienne auprès d'enfants présentant des troubles complexes nécessitant un accompagnement intensif, structuré et pluridisciplinaire, ainsi qu'un travail étroit avec les familles et les partenaires du territoire.

Orientations et spécificités de l'Hôpital de Jour enfants de Toul :

Prendre en charge des enfants présentant des Troubles Neuro-Développementaux (TSA, TDA/H, déficience intellectuelle, troubles du langage) ainsi que des enfants présentant des troubles psychoaffectifs, dans un cadre thérapeutique contenant et structuré.
Accompagner les nourrissons, les jeunes enfants et leurs familles dans une approche développementale, relationnelle et systémique.
Observer l'enfant en situation écologique (ateliers, groupes, transitions, repas) afin d'éclairer le diagnostic et d'ajuster le projet thérapeutique.
Contribuer à la mise en uvre d'actions de santé publique, en collaboration avec le secteur de psychiatrie générale (prévention, repérage précoce, sensibilisation).
Favoriser la généralisation des acquis dans les différents environnements de l'enfant (domicile, école, lieux de vie) en lien avec les familles et les partenaires.

MISSIONS DU PSYCHOLOGUE

Activités cliniques :

Assurer l'accueil clinique des enfants, des familles et des partenaires (entretiens, guidance, soutien, évaluation).
Effectuer des bilans psychologiques pour étayer les diagnostics et les orientations thérapeutiques aux moyens de tests standardisés : psychométriques, projectifs, développementaux, observations en situation (WISC V, PEP-3, WPSSI IV, tests relatifs à la théorie de l'esprit, Echelle de BROWN, Vineland)
Élaborer des hypothèses diagnostiques et formulation d'indications thérapeutiques.
Assurer les suivis psychothérapeutiques individuels et en groupe, adaptés aux besoins développementaux, sensoriels, cognitifs et affectifs des enfants.
Soutenir la parentalité et accompagner des familles.
Participer à la gestion des situations de crise.

Activités thérapeutiques

Concevoir, animer ou co animer des groupes thérapeutiques : habiletés sociales, médiations artistiques ou corporelles, groupes d'expression, ateliers thérapeutiques adaptés aux besoins des enfants.
Participer aux activités de l'Hôpital de Jour (observations, ateliers, temps collectifs).

Travail institutionnel

Participer aux réunions cliniques, synthèses, réunions de fonctionnement.
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet thérapeutique individualisé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Contribuer à l'évaluation et l'ajustement du projet de service.
Rédiger des comptes rendus, bilans et observations dans le dossier patient informatisé.
Participer au recueil d'indicateurs d'activité (PMSI).
S'impliquer dans les groupes de travail du CMP, du Pôle et de l'établissement, en s'inscrivant dans une dynamique institutionnelle de réflexion, d'amélioration continue et d'analyse des pratiques.
Participer à la démarche qualité et aux projets transversaux.

Travail en réseau et partenariat

Développer un travail de réseau structuré avec les crèches, la PMI, la maternité, l'Éducation Nationale, l'Aide Sociale à l'Enfance, la Protection Judiciaire de la Jeunesse, les institutions médico sociales (IME, SESSAD, CMPP), les autres secteurs de psychiatrie infanto juvénile et de psychiatrie générale.
Coordonner le parcours de soin avec les acteurs du sanitaire, social et médico social.
Participer à des actions de prévention, sensibilisation et information auprès du public et/ou les partenaires.
Collaborer avec les familles et les aidants.
Participer aux réunions de concertations avec les partenaires concernés de la prise en charge des enfants bénéficiant d'un suivi éducatif, judiciaire ou administratif

Formation et encadrement

Accueillir et encadrer des stagiaires psychologues et autres étudiants accueillis à l'Hôpital de Jour ou au CMPE/A.
Participer à des actions de formation internes ou externes.
Exercer le temps FIR en lien avec le projet médical du service et en fonction des nécessités du service.

COMPETENCES

Prendre en charge des enfants de 3 à 8 ans présentant des TND ou des troubles psychoaffectifs et se trouvant en difficultés d'intégration sociale et scolaire
Maîtriser les outils d'évaluation psychologique de l'enfant, connaitre les échelles spécifiques : ADOS/ADI, Vineland, Conners, Échelle de Brown
Savoir adapter sa pratique aux situations rencontrées et aux besoins du service.
Être en capacité d'analyser les enjeux émotionnels et affectifs, et de reconnaître ses limites professionnelles.
Travailler en lien avec le médecin, l'équipe pluridisciplinaire, le cadre de santé et en partenariat avec les familles et les acteurs extérieurs : partenaires institutionnels, collectivités territoriales et associatives.
Travailler en collaboration avec le CMPEA.
S'inscrire dans une dynamique de projet polaire et institutionnel.
Savoir questionner ses pratiques professionnelles et sa place dans l'équipe.
Disposer de qualités d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse.
Être en capacité d'instaurer une relation thérapeutique avec l'enfant et sa famille.

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE

Congés annuels à prendre selon le calendrier de fermeture de l'HJ enfants de Toul (sur vacances scolaires)

Le 50% sera organisé sur 2,5 jours/semaine dont le jeudi (synthèse).

Annonce n°360668 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - PSYCHOLOGUE 50% (H/F) - Equipe Mobile de Soins Palliatifs (Centre hospitalier Ploermel)

Morbihan | n°362565 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Ploërmel, membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (GHBA), est l'établissement de référence sur le territoire du nord du Morbihan. Il emploie près de 800 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Josselin, Belle île en Mer et les EHPAD de Malestroit et de Quiberon. LE POSTE :

Un poste de Psychologue, à 50% est à pouvoir prochainement au sein de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) du Centre Hospitalier de Ploërmel. MISSION : Rattaché au Pôle territorial Spagora, vous :

Contribuez et assurez l'écoute et le soutien psychologique des patients et de leur famille selon les besoins évalués de l'équipe soignante, le médecin coordonnateur et/ou le médecin traitant. Développez le travail en réseau avec les partenaires.

Menez des missions de formation et d'enseignement ainsi que l'animation d'analyse de la pratique et d'analyse de situations cliniques.

Participez aux projets transversaux de l'établissement en collaborant avec l'ensemble des équipes médicales, soignantes et directions fonctionnelles de l'établissement. COMPETENCES ET APTITUDES SOUHAITEES : Adhésion au projet du groupe Aptitude à la collaboration interprofessionnelle Capacité d'analyse et de synthèse

Disponibilité professionnelle, soutien psychologique, bienveillance, rigueur et patience Respect des missions et traçabilité dans le DPI PROFIL RECHERCHÉ :

CONDITIONS

Vous détenez un Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie

Une première expérience en centre hospitalier serait appréciée

Grade: Psychologue de classe normale

CDD de 3 à 6 mois à pourvoir dès que possible, poste à temps non complet (50%) Permis B indispensable

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : -Reprise d'ancienneté possible,

-Supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), -SEGUR,

-CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise). CONTACT:

Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes !

Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur le poste à pourvoir auprès de Mme JADOT Psychologue EMSP

Tél: (02..97..01..41..75)
Date limite de dépôt des candidatures: 24/06/2026
RÉMUNÉRATION brut: 31k / an

Annonce n°362565 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - Psychologue au CMP Adulte de Montmédy H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°339580 |

Missions générales :

Assurer une évaluation clinique des adultes accueillis en hospitalisation sur la base d'entretiens, d'examens psychotechniques, de bilans psychologiques
Dispenser et organiser des soins psychothérapeutiques et en assurer les suivis
Coordonner les soins avec l'ensemble des intervenants sur le dossier
Réaliser des transmissions écrites et orales

Missions spécifiques :

Pratiquer un travail institutionnel : aide, soutien aux équipes, création de groupe thérapeutique

Exigences spécifiques Titulaire d'un MASTER 2 en psychologie Particularités du poste :

Poste multisite

Conditions de travail

Horaires de journée sur la base d'un forfait jour du lundi au vendredi : 8h/jour et 39h/semaine
Poste offrant l'accès à un temps FIR

Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°339580 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - Ergothérapeute H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°162330 |

Missions spécifiques et exigences du poste :

Intervenir sur prescription médicale dans le domaine de compétences
Accueillir et prendre en charge des patients dans le domaine dactivité du service
Elaborer un diagnostic ergothérapique des déficiences et incapacités
Concevoir un projet dintervention individuel ou en groupe
Evaluer les besoins en aménagement de lenvironnement relatifs aux situations de

handicap

Concevoir, réaliser, adapter les orthèses, les attelles et les aides techniques
Mettre en uvre et conduire des activités ergothérapiques de rééducation, de

réadaptation et de réhabilitation socio professionnelle

Organiser des visites à domicile en relation avec la famille du patient et le service

social,

Accueillir, encadrer les étudiants, stagiaires
Accompagner les nouveaux agents
Entretenir et gérer les locaux et le matériel, en respectant les protocoles dhygiène en vigueur dans l'établissement.

Permis de conduire B Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°162330 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - Psychologue (H/F) à 40% (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

Nord | n°362385 |

Le Centre Hospitalier de Roubaix recherche un(e) psychologue (H/F), à temps partiel (40%), pour son service de Réanimation.

Le Centre Hospitalier de Roubaix emploie 3 000 professionnels, dont plus de 230 médecins, et se classe parmi les plus importants centres hospitaliers généraux de France. Il est le premier établissement non universitaire du GHT Hôpitaux Publics Grand Lille, constitué de 13 sites de soins, dont la maternité de Beaumont, ouverte en 2017.

Le Centre Hospitalier de Roubaix concourt aux soins d'une population de 300 000 habitants en proximité et 500 000 habitants en zone de recours, en collaboration avec les hôpitaux de Tourcoing et Wattrelos.

En qualité de psychologue, intégré(e) au sein du service de réanimation, vous serez garant(e) de la prise en considération de la dimension psychique des usagers et/ou de leurs proches, pour assurer une prise en soin globale, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service. Vos principales tâches seront : - La réalisation de bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - La conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - L'élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

Votre profil: Diplômé(e) d'un Master de psychologie OBLIGATOIREMENT, des connaissances du milieu hospitalier seraient appréciées.
Type d'emploi: Temps partiel à 40%, poste vacant (CDD puis CDI)
Avantages: Crèche d'entreprise Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise RTT Lieu du poste : Présentiel, Roubaix Mme Christelle VILLETTE Cadre supérieure de pôle christelle.villette@ch-roubaix.fr

Annonce n°362385 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - Psychomotricien(ne) H/F à 50% au service de Médecine Polyvalente (Centre hospitalier Pfastatt)

Haut-Rhin | n°362356 |

Rejoignez un établissement hospitalier, à taille humaine, engagé et dynamique !

Le Centre hospitalier de Pfastatt vous offre l'opportunité d'intégrer un établissement en pleine évolution. Labellisé « Hôpital de proximité, il est engagé dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des services, reconnue par la certification HAS au niveau « qualité des soins confirmée ».

Le Centre hospitalier de Pfastatt offre un cadre de travail en équipe, stimulant, une ambiance collaborative et une diversité d'activités grâce à nos nombreux services : un service de médecine polyvalente,

un service de soins médicaux et de réadaptation un hôpital de jour de gériatrie, un service d'addictologie, un centre de soins non programmés et un EHPAD.

La politique du centre hospitalier de Pfastatt en matière de recrutement repose avant tout sur une culture de développement des compétences et d'amélioration des pratiques pour promouvoir l'expertise paramédicale. Elle est complétée par un plan d'égalité professionnelle, et une politique de bientraitance intégrant des valeurs choisies et définies par les professionnels eux-mêmes. Recrutement :

Possibilités CDD, CDI ou Mise en stage possible en vue de la titularisation dans la Fonction Publique Mutation ou détachement possibles

Horaires de travail: Week-end et fériés non travaillés Planning à déterminer avec la cadre de pôle Poste à pourvoir à 50%.

Vos missions :

Rattaché(e) au cadre de santé en charge des rééducateurs, et affecté(e) au pôle de médecine polyvalente, vous réaliserez :

L'examen clinique, le recueil des données et le bilan de psychomotricité selon les indications médicales La participation à l'élaboration du projet de soins en équipe pluriprofessionnelle

La réalisation de soins de psychomotricité La rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions La transmissions d'informations écrites et orales L'accueil et l'accompagnement des étudiants en psychomotricité

Votre profil Intérêt pour le travail en établissement de proximité Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe pluriprofessionnelle Rigueur, sens de l'organisation et bonnes capacités d'adaptation Capacité d'analyse et de synthèse Formations / Qualifications

Diplôme d'État de psychomotricien requis Maîtrise de l'outil informatique Rémunération et avantages :

Salaire selon grille de la Fonction Publique Hospitalière Prime de ségur Heures supplémentaires payées Reprise d'ancienneté selon les dispositions réglementaires

Accompagnement individualisé pour les nouveaux professionnels Comité de Gestion des uvres Sociales : prêts, billetterie, catalogue loisirs Mutuelle possible, restaurant du personnel, assistante sociale et amicale Prise en charge partielle des abonnements domicile-travail (SNCF, bus) NOS AVANTAGES

Comité de Gestion des uvres Sociales: (Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, )

Adhésion possible à une Mutuelle Restaurant du personnel Médecine du travail

Assistante sociale du personnel Consultation diététicienne Amicale du personnel Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus) Forfait mobilités durables

NOS ENGAGEMENTS

Démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) Démarche environnementale et politique RSE (Responsabilité sociale et environnementale) Démarche qualité et gestion risques (dont risques associées aux soins) Politique tutorat Pourquoi nous rejoindre ?

Établissement à taille humaine et engagé dans une dynamique de qualité,

Ambiance de travail collaborative et porteuse de sens Les candidats intéressés par cette offre, sont invités à faire connaître leurs candidatures à Madame la Directrice des Soins du Centre hospitalier de Pfastatt - 1 rue Henri Haeffely - 68120 PFASTATT jepostule@ch-pfastatt.fr - 03.89.52.80.01 - www.ch-pfastatt.fr

Annonce n°362356 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - Psychologue pour l' HDJ Enfants (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°362473 |

DESCRIPTION DU POSTE

La personne recrutée aura en charge, en lien avec les équipes pluridisciplinaires en place, les missions suivantes : - Assurer une évaluation clinique des enfants ou adolescents pris en charge sur la base d'entretiens, d'examens psychotechniques, de bilans psychologiques ; - Dispenser et organiser les soins psychothérapiques appropriés et en assurer le suivi ; - Coordonner ceux-ci avec tous les intervenants (travail en réseau comprenant différents partenaires) ; - Inscrire son action dans un travail pluridisciplinaire - Réalisation de transmissions écrites et orales.

Le ou la candidat(e) devra disposer des compétences suivantes : - Aptitudes à aborder l'enfant ou l'adolescent dans toutes ses difficultés physiques, psychologiques, intellectuelles et comportementales ; - Capacité à travailler avec l'enfant ou l'adolescent et sa famille en relation d'aide et de suivi psychothérapique, à aborder les parents dans leurs difficultés propres ; - Aptitude à pratiquer et restituer des bilans psychologiques chez l'enfant ou l'adolescent ; - Savoir travailler en équipe et en réseau (partenariat multiple) ; - Pratiquer un travail institutionnel (aide, soutien des équipes, création de groupes thérapeutiques) ; - Nécessité d'un travail de formation, voire personnel ou de supervision. Il ou elle devra également faire preuve d'une grande qualité d'écoute, d'observation et d'analyse. La qualité relationnelle et rédactionnelle sera particulièrement appréciée, y compris au niveau du travail d'équipe. La rigueur et la grande discrétion devront être incontestables.

COMPETENCES REQUISES FORMATION Licence et/ou maîtrise en psychologie qui justifient, en outre, de l'obtention : Soit d'un diplôme d'études supérieures spécialisées en psychologie ; Soit d'un diplôme d'études approfondies en psychologie comportant un stage professionnel dont les modalités sont fixées par arrêté du ministre chargé de l'enseignement supérieur ; Soit d'un des titres figurant sur une liste fixée par arrêté du ministre chargé de la santé Débutants acceptés.

TYPE DE CONTRAT - Contrat à Durée Indéterminée dans l'attente d'une titularisation dans la FPH. - Horaires de journée, sur la base d'un forfait jour avec 19 RTT ou une annualisation sur la base de 37 h ou 37h30 ou 38h, permettant de disposer de 12 à 18 RTT par an. Postes offrant l'accès à une supervision groupale, des formations et un temps FIR.

Vaccination Hépatite B obligatoire Pour obtenir le profil de poste détaillé, s'adresser à l'adresse mail suivante :

Annonce n°362473 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - Psychomotricien H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)

Oise | n°337279 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais recherche un(e) psychomotricien(ne) pour rejoindre l'équipe du CAMSP (centre d'action médico sociale précoce). Description générale du poste : Missions (objectif principal du poste) : Repérer et prévenir les troubles psychomoteurs

Participer à la démarche diagnostique en réalisant des bilans psychomoteurs

Réaliser des accompagnements psychomoteurs sous forme de séances

e Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste)

Evaluation du développement psychomoteur de l'enfant à l'aide d'outils et de tests standardisés

Rédaction de comptes rendus de bilans et de suivis psychomoteurs Participer aux réunions de concertation et de synthèse

Réalisation de séances de groupe en binôme ou de séances conjointes interdisciplinaire

Réalisation de séances adaptées aux besoins spécifiques de chaque enfant, à visée rééducative, éducative, préventive et/ou thérapeutique en individuel ou en groupe Réaliser de la guidance parentale

Travail en collaboration avec les partenaires internes et externes

Participation à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement en équipe Participer à l'organisation du parcours de soins au sein du CAMSP en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Participer à la tenue du dossier patient informatisé et des supports de suivi de l'activité via le logiciel Orgamédi

Veille professionnelle et développement professionnel continu Encadrement et formation des stagiaires

Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) : Travailler en équipe et en réseau Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle Maitriser l'utilisation des tests standardisés

Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité

Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité

Former et informer des professionnels et des personnes en formation

Prendre en compte la douleur du patient dans les réalisations des actes de soins Eduquer, conseiller le patient ou son entourage

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) : Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Les niveaux requis : Formation initiale :

Diplôme / école: diplôme d'état de psychomotricien
Connaissances générales requises: maitriser le français parlé et écrit (niveau B2 du CECR)
Exigences particulières: Utiliser l'outil informatique (Orgamedi, Word, Yes)

Avoir son permis de conduire valide Horaires :

Durée moyenne hebdomadaire de référence: 35h00 à 100 %
Nature des horaires: fixe
Détail des horaires: en fonction de la quotité de temps de travail
Amplitude horaire: 8h
Repos hebdomadaires: fixe

Annonce n°337279 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - Aide-soignant(e) EHPAD Saint-Mihiel (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Sainte-Anne Saint-Mihiel)

Meuse | n°352661 |

Missions générales :

Participer :

A la prise en charge des résidents admis admis : En collaboration et sous la délégation de lIDE Dans le cadre dun projet daccompagnement personnalisé

Au soutien psychologique de la personne aux différentes étapes de son séjour (accueil, séjour, fin de vie et/ ou sortie) et de son entourage

A lhygiène de lenvironnement et à la gestion du matériel et des stocks A la formation et à lencadrement des stagiaires

Dispenser des soins dhygiène et de confort pour permettre à la personne de préserver et/ou retrouver son autonomie (nursing, préventions, alimentation, mobilisation),
dispenser les médicaments sous la responsabilité de lIDE,
Développer une relation de qualité avec les résidents et leur entourage,
Mettre en place et participer aux animations,
Assurer lhygiène quotidienne et la décontamination du matériel et des locaux en respectant les protocoles pour la lutte contre les infections nosocomiales,
Réaliser les commandes et rangements des consommables, boissons et alimentation,
Travailler en équipe : IDE, ASHQ, IPA, autres intervenants (kinésithérapeute, animateur, APA),
Assurer des transmissions orales et écrites,
Suivre des formations afin dactualiser et enrichir ses compétences et connaissances
Participer aux réunions de service

Missions spécifiques :

Accompagner la personne en fin de vie et son entourage
Réaliser et faire vivre le projet daccompagnement personnalisé en partenariat avec les équipes soignantes
Maîtriser les techniques dapproche de la personne âgée présentant des troubles cognitifs/du comportement et /ou psychiatrique

Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) obligatoire Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°352661 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - Ergothérapeute H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)

Oise | n°348279 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais recherche un(e) ergothérapeute pour rejoindre le pôle de Gérontologie (EHPAD / HDJ / EGED). Missions :

L'ergothérapeute identifie, évalue et traite les déficiences, les incapacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives et mentales des personnes âgées dans leur quotidien.

Les objectifs de travail seront fixés sur prescription médicale et en collaboration avec le patient/ résident, en vue d'améliorer la qualité de vie, de développer l'autonomie, d'adapter son environnement.

Les prises en charge s'effectuent en alternance entre les EHPAD, l'Hôpital de Jour et l'EGED (équipe gériatrique d'expertise à domicile). Activités :

Réaliser des bilans ergothérapiques des actes de la vie quotidienne et de réadaptation, au sein des services, ou à domicile.

Réaliser des actes de rééducation, des soins ou des activités thérapeutiques en fonction des besoins des patients / résidents, en individuel ou en groupe et dans son domaine de compétence.

Participer à la gestion du matériel de mobilisation et de rééducation sur l'ensemble du pôle.

Assurer le suivi et l'accompagnement des projets d'aménagements du domicile et de l'environnement du patient, en collaboration avec les partenaires concernés. Participer aux réunions de synthèse disciplinaires.

Réaliser les transmissions des actions menées sur l'outil Dxcare.

Assister les équipes paramédicales dans l'utilisation des dispositifs de mobilisation.

Participer aux projets de service, du pôle ou de l'établissement.

Conseiller et accompagner le patient, ses aidants, et les professionnels intervenant à domicile, en apportant une expertise sur l'autonomie, l'adaptation de l'environnement et les stratégies compensatoires. Les domaines de compétence :

Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) :

Enseignements fondamentaux axés sur la sémiologie, la physiopathologie et les pathologies.

Sciences et ingénierie en ergothérapie axés sur les bilans, les évaluations et les techniques ergothérapiques.

Les savoirs faire (maitrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) : Travailler en équipe, réseau Evaluer les pratiques de soins en ergothérapie Concevoir et conduire un projet de soins en ergothérapie

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à l'ergothérapie

Conduire une relation thérapeutique en situation d'intervention à domicile

Evaluer, choisir et recommander des aides techniques pertinentes et sécurisées.

Organiser, planifier et prioriser les interventions, en coopération avec les différents acteurs du parcours

Utiliser des supports d'information adaptés pour sensibiliser et accompagner les patients/résidents et aidants.

Les savoirs-être (attitudes et comportements des personnes au travail) : Capacité d'adaptation

Capacité de travailler en équipe dans une relation d'aide et d'écoute

Avoir des aptitudes psychologiques pour le côtoiement des patients âgés, et parfois atteints de troubles cognitifs, et de leur entourage. Respecter le secret professionnel Être organisé, rigoureux, méthodique Faire preuve d'engagement, de motivation Les niveaux requis :

Formation initiale: Diplôme d'Ergothérapeute
Exigences particulières: Avoir son permis de conduire.

Connaissances informatiques (Logiciel métier, Word, Excel, Powerpoint) Horaires :

Durée hebdomadaire de référence: 35h00
Nature des horaires: fixe
Détail des horaires: 09h00 / 17h00
Amplitude horaire: 8h00

Annonce n°348279 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - Psychologue au CMP Adulte (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Meuse | n°350787 |

Intitulé du poste Psychologue Clinicien psychiatrie de liaison Services d'affectation

3 unités de psychiatrie intra hospitalières, site Désandrouins
2 CMP (Verdun et Montmédy)
1 HDJ, site Saint Nicolas
1 appartement thérapeutique rue Jean BOUIN à Verdun
1 équipe mobile de psychogériatrie (EMPG) site Désandrouins
Psychiatrie de liaison adulte
Urgences psychiatriques

Missions générales :

Assurer une évaluation clinique des adultes accueillis en hospitalisation sur la base d'entretiens, d'examens psychotechniques, de bilans psychologiques
Collaborer au diagnostic psychopathologique et évaluer la nécessité d'une prise en charge psychologique
Proposer un accompagnement psychologique au patient durant son hospitalisation
Dispenser et organiser des soins psychothérapeutiques de longue durée et en assurer les suivis
Coordonner les soins avec l'ensemble des intervenants sur le dossier
Réaliser des transmissions écrites et orales

Missions spécifiques :

Pratiquer un travail institutionnel : aide, soutien aux équipes, création de groupe thérapeutique
Informer le patient des dispositifs des soins médico-psychologiques pour un suivi de longue durée
Aider à la compréhension de la dimension psychologique et son rôle dans l'atteinte somatique

Conditions de travail

Horaires de journée sur la base d'un forfait jour du lundi au vendredi : 8h/jour et 39h/semaine
Poste offrant l'accès à un temps FIR

Particularités du poste :

Le psychologue de liaison intervient aux urgences psychiatriques, en service de médecine somatique sur sollicitation du service concerné et au CMP adulte.

Titulaire d'un MASTER 2 en psychologie Vaccination hépatite B obligatoire Poste à temps partiel 50 %

Annonce n°350787 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - Psychologue EHPAD (Maison médicale de la Noue Vierzon)

Cher | n°349890 |

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Celui-ci dispose de : 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places

O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique

O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation

Une pharmacie à usage intérieur
Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant

Le CH de Vierzon recherche un(e) Psychologue en EHPAD à temps plein, en CDD, dès que possible, pour une durée de 6 mois.

MISSIONS GENERALES

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie des personnes.

Etudier et traiter, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

MISSIONS CLINIQUES PRINCIPALES

DANS LE DOMAINE CLINIQUE auprès des patients :

Mettre en uvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, d'entretiens psychologique, de conseil et de prévention pour un suivi planifié des personnes prises en charge en prenant en compte de leur entourage et en favorisant une écoute personnalisée et l'exploitation d'outils adaptés.

Mettre en place un suivi planifié des résidents pris en charge en favorisant une écoute personnalisée et l'exploitation d'outils adaptés.

Proposer des adaptations aux programmes d'activité de stimulation des patients conduits par les professionnels (orientation des résidents, activités, projet de vie).

Réaliser des prises en charge individuelles en accord avec le projet de vie ou de soins individualisé des personnes prises en charge.

Mettre en uvre, selon les orientations thérapeutiques prises en équipe pluri-professionnelle, des thérapies, en utilisant un médiateur matériel, verbal ou corporel.

Participer activement à l'accueil des nouveaux résidents, notamment au travers des préadmissions et des admissions. DANS LE DOMAINE CLINIQUE auprès des familles :

Conduire des entretiens cliniques avec les familles, à visée de soutien psychologique, de suivi d'adaptation, de suivi thymique ou dans le cas de situations spécifiques (deuil, départs, pathologie, hospitalisation, etc.).

Recevoir les familles dans le cadre de suivi d'adaptation et de soutien psychologique.

Analyser et évaluer la situation psychologique et sociale de la personne prise en charge et de son entourage.

Proposer des outils thérapeutiques et un suivi psychologique auprès des familles et des aidants en fonction des demandes

Annonce n°349890 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - Aide soignant EHPAD AGDE - VIAS (EHPAD L'Estagnol VIAS)

Hérault | n°349559 |

Les hôpitaux du bassin de Thau recrutent un Aide-Soignant(e) (H/F) sur les EHPADS de Vias et de Agde afin de renforcer les équipes.

Candidatures statutaires et non statutaires acceptées, rémunération selon candidature. Poste à temps plein

Horaires en 12h sur l'EHPAD de VIAS selon roulement : 06h45 18h45 / 08h00 20h00 / 09h15 21h15 Prise de poste dés le 1 er Avril

Nous tenons à adapter chaque contrat à la situation personnelle et professionnelle de chacun.

Annonce n°349559 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - Psychologue H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)

Oise | n°349055 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais recherche un(e) psychologue pour rejoindre l'équipe gériatrique d'expertise à domicile (EGED). Description générale du poste :

La mission principale de l'EGED est de faciliter l'accès aux soins des personnes âgées dans leur lieu de vie, en étroite collaboration avec les professionnels du premier recours. Elle intervient en coordination étroite avec les établissements de santé et l'ensemble des acteurs du territoire Oise Ouest et Vexin, notamment le DAC, les CRT, les professionnels libéraux ainsi que les services sociaux et médicosociaux. Missions (objectif principal du poste) :

L'EGED assure des expertises à domicile auprès de personnes âgées :

de 75 ans et plus ayant un risque de iatrogénie médicamenteuse, chutes ou dénutrition ou tout autre syndrome gériatrique ;

-de 65 ans et plus à domicile dans le cadre des demandes en psychogériatrie.

Le.la psychologue exerce son métier en collaboration étroite avec les autres professionnels de l'EGED. Missions spécifiques :

Déploiement de l'EGED :
Participer à la rédaction et à la diffusion des outils de fonctionnement de l'EGED ;
Participer à l'animation de réunions avec les partenaires impliqués dans les parcours des patients (concertations, synthèses, réunions pluridisciplinaires, etc.) ;
Communiquer auprès des acteurs du territoire afin de promouvoir l'activité de l'EGED et d'accompagner sa montée en charge ;
Assurer la coordination avec le DAC et le Centre Hospitalier Isarien, partenaires contribuant activement à l'activité de l'EGED ;
Participer aux rencontres et aux formations régionales organisées par l'ARS ;
Sensibiliser les acteurs du territoire aux notions fondamentales de gériatrie ;
Assurer le suivi de l'activité à l'aide des outils de pilotage (tableau de bord).
Organisation de l'activité :
Réaliser des évaluations psychologiques à domicile, en binôme pluridisciplinaire ou en coordination avec le DAC ou le CRT, afin d'analyser la situation globale du patient (état cognitif, repérage des troubles mnésiques ou exécutifs, évaluation affective et émotionnelle, analyse du comportement, repérage de la souffrance psychique, capacités d'adaptation) ;
Synthétiser les éléments issus de l'évaluation dans les outils communs validés par le médecin coordonnateur de l'EGED ;
Élaborer et proposer des préconisations thérapeutiques individualisées, visant le maintien ou l'amélioration des capacités cognitives, la régulation émotionnelle, la restauration de la confiance en soi, la réduction de l'anxiété ou de l'isolement, et la prévention des troubles psychocomportementaux ;
Orienter le patient vers les ressources ou professionnels adaptés, selon les besoins repérés (consultations mémoire, CMP/psychogériatrie, gériatrie, psychothérapie spécialisée, soins de rééducation, dispositifs sociaux ou de soutien aux aidants) ;
Conseiller et accompagner le patient, ses aidants et les professionnels intervenant à domicile, en apportant une expertise sur la gestion du stress, la compréhension des troubles cognitifs ou comportementaux, la communication adaptée, la prévention de l'épuisement des aidants, et les dynamiques psychofamiliales ;
Rédiger et actualiser les dossiers patients, en réalisant des transmissions claires, structurées et conformes aux exigences institutionnelles et au travail interdisciplinaire ;
Soutenir et accompagner les professionnels de l'EGED, en les sensibilisant aux enjeux psychologiques (troubles du comportement, anxiété, dépression, désorientation, syndrome de glissement, épuisement des aidants) afin d'améliorer la qualité du suivi et de la prise en charge ;
Participer activement aux réunions de concertation et aux échanges pluridisciplinaires, en apportant l'éclairage clinique nécessaire à l'élaboration, au réajustement et à la coordination des projets individualisés des patients.

Les domaines de compétence :

Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) :

Maîtrise des principes d'évaluation psychologique : analyse du fonctionnement cognitif (mémoire, attention, fonctions exécutives), évaluation de l'humeur et des états émotionnels, repérage des troubles du comportement, compréhension des dynamiques psychiques et relationnelles, et interprétation des facteurs psychosociaux influençant l'autonomie et la qualité de vie ;
Connaissances approfondies en gériatrie et en vieillissement : troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées), fragilité psychique, syndromes gériatriques, vulnérabilités émotionnelles, impacts psychosociaux du vieillissement, risques d'isolement ou de dépression, et compréhension des manifestations psychologiques liées à l'avancée en âge ;
Maîtrise des démarches d'éducation thérapeutique, de santé publique et de prévention, notamment dans le cadre de la prévention de la perte d'autonomie, de l'accompagnement de la souffrance psychique, de la régulation émotionnelle, du soutien aux aidants et de l'adaptation de l'environnement psychosocial au domicile.

Les savoirs-faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) :

Conduire une relation thérapeutique en intervention à domicile, dans une approche centrée sur la personne, en prenant en compte ses capacités cognitives, émotionnelles, comportementales, ses mécanismes d'adaptation et son contexte psychosocial ;
Réaliser une évaluation psychologique complète, incluant l'examen de l'humeur, des capacités cognitives (mémoire, attention, fonctions exécutives), du comportement, des émotions, de la souffrance psychique, de l'isolement, des facteurs environnementaux et relationnels ;
Formuler un bilan psychologique et proposer des recommandations thérapeutiques individualisées, à visée de soutien psychologique, de réhabilitation psychosociale, de régulation émotionnelle, de stimulation cognitive ou de prévention des troubles psychocomportementaux ;
Prendre des décisions cliniques argumentées, transmettre des observations claires et pertinentes à l'équipe pluridisciplinaire et aux partenaires, et contribuer activement à l'ajustement du projet de soins ;
Exercer avec initiative dans un cadre sécurisé, en respectant les recommandations professionnelles, l'éthique, la déontologie et les protocoles institutionnels ;
Collaborer étroitement avec les différents intervenants du parcours de soins, en apportant l'éclairage psychologique nécessaire à la compréhension des situations, notamment en termes de vulnérabilité émotionnelle, cognitive ou comportementale ;
Utiliser des supports d'information adaptés pour accompagner, sensibiliser et soutenir les patients, leurs aidants et les professionnels dans les situations complexes, notamment liées à la maladie d'Alzheimer, aux troubles du comportement ou à l'isolement ;
S'exprimer aisément en public ou en faceàface, notamment lors de réunions, synthèses, concertations ou restitutions cliniques, en présentant une analyse psychologique claire et utile à la coordination des interventions.

Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) :

Sens des responsabilités et respect du champ de compétences ;
Respect du secret professionnel et confidentialité ;
Écoute active, bienveillance, patience, empathie et humanité ;
Capacité à contenir ses émotions, gérer celles des autres et adopter une posture ajustée ;
Esprit d'observation, curiosité professionnelle et rigueur dans la transmission d'informations ;
Capacité réflexive, remise en question constructive et analyse de pratiques ;
Respect des règles institutionnelles, des protocoles et des procédures ;
Respect des usagers, de la hiérarchie et des partenaires ;
Adaptabilité, polyvalence et goût pour le travail en équipe ;
Sens de l'organisation, anticipation, autonomie et gestion des priorités ;
Aptitude à rassurer, à soutenir et à accompagner les situations complexes.

Les niveaux requis :

Formation initiale: Diplôme d'Enseignement Supérieur Spécialisé ou Master en Psychologie.

Exigences pariculières (permis de conduire) : Permis de conduire, état de santé compatible avec l'aptitude à la conduite et connaissances informatiques (Logiciel métier, Word, Excel, Powerpoint). Horaires :

Durée moyenne hebdomadaire de référence : Temps plein ou temps partiel à 50% cumulable avec une autre activité.
Nature des horaires : Fixe
Détail des horaires : 9h00 à 17h00 ou 17h30
Amplitude horaire : 9h00 à 17h00 ou 17h30
Repos hebdomadaires : Variable en fonction du profil du candidat
Astreintes et/ou permanences : Non

Rattachement hiérarchique: L'évaluation annuelle sera réalisée par le coordonnateur de l'EGED.

Annonce n°349055 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - Faisant Fonction Aide-Soignant(e) - JOUR - USLD (Centre hospitalier RENNES)

Ille-et-Vilaine | n°362417 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

Le GERONTOPOLE, pôle gériatriques du CHGR, accompagne 200 personnes âgées au sein de ses 3 résidences distinctes. Il comprend :

-

Une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 60 lits au sein de la Résidence du Tertre de Joué à RENNES

-

Une Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) de 20 lits au sein de la Résidence du Tertre de Joué à RENNES

-

Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 80 places au sein de la Résidence René CASSIN à BRUZ

-

Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 40 places au sein de la Résidence du Prévôt à CHATEAUGIRON Missions

Les missions se dérouleront au sein de la résidence du Tertre de Joué à l'USLD / UHR. Les missions recherchées sont :

-

L'accompagnement des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, aide à la prise des repas...)

-

La participation au maintien et à l'amélioration de leur état de santé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité.

-

La participation à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets de soins personnalisés Le travail s'effectue en binôme avec l'aide soignant. PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un agent de soins, faisant fonction aide-soignant, de jour à partir du 1er Août 2026. CDD de 2 mois renouvelable. Horaires en 12h

Annonce n°362417 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - Poste psychologue gériatrie EHPAD 50% (Centre hospitalier Albi)

Tarn | n°362477 |

Activités courantes: - Soutien psychologique des résidents des différents secteurs : entretiens individuels cliniques et relation d'aide - Soutien psychologique des familles : entretiens individuels cliniques et relation d'aide - Transmissions orales et écrites
Activité Hebdomadaires ou mensuelles: - Réunion de coordination de l'encadrement - Participation aux réunions de synthèse (histoires de vie, PAP) à propos des résidents - Groupes de parole et soutien psychologique pour les familles des différents secteurs - Accompagnement pluridisciplinaire de situations particulières de résidents ou de familles - Participation à la coordination du PASA - Participation aux Commissions de PréAdmission (CPA) - Réunions du Pôle de Psychologie - Restitution des PAP auprès des résidents et/ou de leur représentant légal
Formation: Bac + 5 (Master) Psychogérontologie clinique Psychopathologie clinique et pathologique Psychologie du développement de la personne Psychologie de la santé Neuropsychologie

SAVOIR FAIRE Relation d'aide et accompagnement à visée thérapeutique : Autonomie et choix des modes d'intervention Pratique des entretiens individuels Techniques de réminiscences, validation et autres médiations Faire valoir et respecter la dimension psychique et psychosociale des personnes accompagnées

Evaluation: Pratique des tests permettant une première évaluation des fonctions cognitives MMS, Test de l'Horloge) et des symptômes psycho-comportementaux Autonomie : grille AGGIR Profils pathologiques : grille PATHOS Evaluation en écologique : observation des attitudes, comportements et capacités de la personne à évoluer au sein de son environnement.

Conduites de réunions et groupes de parole : Capacité à animer des groupes Capacité à rédiger des écrits professionnels

SAVOIR ETRE Capacités de négociation pour un travail en collaboration dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire Capacité de recul sur les situations Discrétion, Respect du secret professionnel Respect des règles déontologiques secretariat DRH

Annonce n°362477 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - Aide-soignant(e) (Centre hospitalier Evaux-les-Bains)

Creuse | n°355443 |

Le Centre Hospitalier est composé de trois unités :

L'unité de soins de suite et de réadaptation (S.S.R.) dune capacité de 25 lits accueille, avant leur retour à domicile ou transfert dans un autre établissement EHPAD, USLD, des patients de plus de seize ans en convalescence, et ce, pour une durée moyenne de séjour de 21 jours. Elle assure un rôle de réadaptation et de continuité des soins après la phase aigüe dune maladie ou dune intervention chirurgicale. Le S.S.R. est doté dune unité de soins palliatifs.

L'unité de soins longue durée (U.S.L.D.) dune capacité de 30 lits est destinée à l'accueil et la prise en charge de personnes présentant une pathologie organique chronique ou une poly pathologie soit active au long cours soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie durable.

Un service d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (E.H.P.A.D.) comprenant :

90 places dont une unité d'Alzheimer
8 places d'accueil de jour.

L'aide-soignant travaille en collaboration avec l'infirmière qui assiste dans les activités de soins.

Il collabore à la qualité du séjour, au bien-être des malades en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie.

Nous recrutons 1 aide-soignant (e) en SMR en 7h30
CDD de 6 mois
Horaires : 6h00/13h30 ou 6h30/14h00 ou 13h30/21h00

Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'expérience.

Annonce n°355443 publiée le 03/07/2026 par un
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02/07/2026 - Aide Soignant (H/F) (EHPAD REVENAZ La Guerche-sur-l'Aubois)

Cher | n°353992 |

L'EHPAD REVENAZ situé à La Guerche-sur-L'aubois (20 km de Nevers et 47 km de Bourges) est à la recherche d'un aide-soignant(e). Missions:

Dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé - Collabore avec l'équipe pluriprofessionnelle
Surveille l'état de santé des patients et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne
Réalise des soins d'hygiène
Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients

Rémunération: selon grille de la fonction publique hospitalière.

Horaires de travail :

Travail le week-end
Matin : 06h30 à 13h30 ou 7h15 à 14h15
Après-midi : 14h00 à 21h00

Contrat de travail: CDD de remplacement d'un mois renouvelable
Rémunération: Selon la grille de la FPH

Reprise d'ancienneté possible sur présentation de justificatif (bulletin de salaire)

Annonce n°353992 publiée le 02/07/2026 par un
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02/07/2026 - Aide médico_psychologique (Centre hospitalier Wissembourg)

Bas-Rhin | n°347915 |

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir: EHPAD

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier et les aides-soignantes, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du patient et/ ou de son entourage Entretien de l'environnement immédiat de la personne Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins Participation aux séances de transmissions

Annonce n°347915 publiée le 02/07/2026 par un
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02/07/2026 - PSYCHOLOGUE à 100 % (Centre Hospitalier Puget-Theniers)

Alpes-Maritimes | n°362294 |

Le CH de PUGET THENIERS recrute un psychologue à 100 %. Le poste est réparti à hauteur de 90 % sur le FAM et 10 % sur le SAMSAH.

Missions: Entretiens psychothérapiques et d'évaluation clinique avec les résidents sur site (FAM) et des bénéficiaires (SAMSAH). Entretiens avec les familles. Ateliers psychothérapeutiques en binôme avec l'animatrice: Musicothérapie, Photolangage, Dixit, Lego. Mise en place de groupe de paroles pour les résidents. Bilans cognitifs. Réflexion clinique sur chaque résident / bénéficiaire avec l'équipe pluridisciplinaire. Soutien de celle-ci en l'aidant à avoir la juste distance dans le transfert. Eclairage théorico-clinique lors de réunions pluridisciplinaires FAM- SAMSAH. Présentation aux équipes des fondamentaux en psychopathologie clinique FAM et SAMSAH. Participation à l'élaboration du PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) et aux réunions institutionnelles. Ecriture de compte-rendu psychologique. Travail de coordination autour de la dimension psychologique avec les partenaires hospitaliers et médicaux-sociaux. Elaboration autour des Accueils Temporaires sur le FAM. Travail autour de la certification des établissements médicaux- sociaux 2025. Collège des psychologues et Inter-collège PACA en partenariat avec les psychologues du CH d'Antibes.

Compétences requises Expérience dans la prise en charge psychothérapeutique de patients psychotiques et de soutien de leur famille. Orientation théorique souhaitée : psychanalyse, psychothérapie institutionnelle, art-thérapie. Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en interdisciplinarité. Aptitudes à la relation et à la communication : écouter l'autre et entendre ses difficultés. Aider sans porter de jugement sur les personnes. Sens de l'organisation de son travail, des priorités et des responsabilités. Rigueur, dynamisme et disponibilité. Temps de travail : le poste est à 39 heures (25 CA et 20 RTT) Diplômes : MASTER 2 ou DEES donnant accès au titre de psychologue CV ET LETTRE DE MOTIVATION A ADRESSER A LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES soit par : - courrier : quartier la Condamine 06260 PUGET THENIERS - par mail : rh@ch-puget-theniers.fr

Annonce n°362294 publiée le 02/07/2026 par un
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Emploi Paramédical

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

03/07/2026 - Accompagnant Educatif et Social- EANM La Maisonnette - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

03/07/2026 - Aide-soignant en EHPAD Sèvres - H/F (EHPAD SEVRES)

03/07/2026 - PSYCHOLOGUE PEDOPSYCHIATRIE (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

03/07/2026 - Diététicien(ne) au sein de l'équipe gériatrique d'expertise à domicile (Centre hospitalier Général Beauvais)

03/07/2026 - ORTHOPHONISTE H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

03/07/2026 - Psychologue H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)

03/07/2026 - Aide-Soignant en Unité de soins Intensifs de Cardiologie (USIC) à temps partiel - H/F (Centre hospitalier Epinal)

03/07/2026 - AIDE SOIGNANT - POOL DE REMPLACEMENT en CDD (CENTRE HOSPITALIER GISORS)

03/07/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT MEDECINE INTERNE POST-URGENCES - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

03/07/2026 - Ergothérapeute SMR Pôle Gérontologie CDD rénouvelable - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

03/07/2026 - Psychologue – CDD 50 % - Hôpital de Jour Enfants de Toul (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

03/07/2026 - PSYCHOLOGUE 50% (H/F) - Equipe Mobile de Soins Palliatifs (Centre hospitalier Ploermel)

03/07/2026 - Psychologue au CMP Adulte de Montmédy H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

03/07/2026 - Ergothérapeute H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

03/07/2026 - Psychologue (H/F) à 40% (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

03/07/2026 - Psychomotricien(ne) H/F à 50% au service de Médecine Polyvalente (Centre hospitalier Pfastatt)

03/07/2026 - Psychologue pour l' HDJ Enfants (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

03/07/2026 - Psychomotricien H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)

03/07/2026 - Aide-soignant(e) EHPAD Saint-Mihiel (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Sainte-Anne Saint-Mihiel)

03/07/2026 - Ergothérapeute H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)

03/07/2026 - Psychologue au CMP Adulte (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

03/07/2026 - Psychologue EHPAD (Maison médicale de la Noue Vierzon)

03/07/2026 - Aide soignant EHPAD AGDE - VIAS (EHPAD L'Estagnol VIAS)

03/07/2026 - Psychologue H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)

03/07/2026 - Faisant Fonction Aide-Soignant(e) - JOUR - USLD (Centre hospitalier RENNES)

03/07/2026 - Poste psychologue gériatrie EHPAD 50% (Centre hospitalier Albi)

03/07/2026 - Aide-soignant(e) (Centre hospitalier Evaux-les-Bains)

02/07/2026 - Aide Soignant (H/F) (EHPAD REVENAZ La Guerche-sur-l'Aubois)

02/07/2026 - Aide médico_psychologique (Centre hospitalier Wissembourg)

02/07/2026 - PSYCHOLOGUE à 100 % (Centre Hospitalier Puget-Theniers)