Emploi Paramédical

02/10/2026 - Aide-soignant ou AMP/AES H/F (MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE QUINGEY)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au bord de la Loue dans le Doubs, à proximité de Besançon (20 minutes), l'Etablissement de santé de Quingey emploie 350 collaborateurs sur ses différents services : Médecine Physique et de Réadaptation (75 lits) équipé d'un plateau technique (équipements dernière génération, balnéothérapie,...), service de Soins de suites et réadaptation (5 lits), un service de Soins Longue Durée (30 lits), un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes ( EHPAD ) (98 lits) avec une unité pour Personnes souffrants de la maladie d'Alzheimer, un PASA, un service d'Accueil de Jour, un Service de Soins Infirmiers A Domicile (50 places), une Maison d'Accueil Spécialisée ( MAS ) (40 lits) et un Centre de jour pour Personnes souffrant de la maladie de PARKINSON. Poste à 100%, à pourvoir dès que possible. Remplacements (renouvellement possible). LE POSTE :

AIDE SOIGNANT OU AMP/AES H / F

Au sein de la MAS, dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des patients/résidents Assistance technique pour la réalisation des soins Entretien, nettoyage et rangement des matériels Nettoyage et entretien des locaux et des outils Recueil/collecte de données ou informations Surveillance de l'état de santé des patients/résidents Poste à 100%, à pourvoir dès que possible. Remplacements (renouvellement possible). PROFIL RECHERCHÉ : Savoir :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyser/évaluer la situation clinique d'un patient/résident

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Évaluer le degré d'autonomie d'un patient/résident

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe/en réseau Utiliser les techniques, gestes et postures de manutention

Annonce n°371648 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) 100 % et temps partiels MEDECINE NEUROLOGIE/CARDIOLOGIE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne = Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Aide Soignant exigé Qualités professionnelles requises : Communication et relation d'aide Faire preuve de compétences techniques et relationnelles Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des responsabilités, prendre des initiatives Faire preuve de maitrise de soi et gérer son stress Respect confidentialité et secret professionnel Rigueur et intégrité morale Dynamisme Esprit d'équipe Conditions de travail : Poste temps plein 100% ou temps partiel : 80% ou 60% ou 50% Amplitude horaire de jour = 8 heures (7h30 travail effectif) pour 100% travail 1 week end /2, 25 CA + 15 RTT/an Recrutement par CDI / CDD, possibilité de stagiairisation et titularisation, CV et lettre de motivations à adresser : Centre Hospitalier Alpes -Léman Direction des Soins Mme FEDKOW Carole Coordonnatrice Générale des Soins 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE soit par mail à recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr À pourvoir immédiatement Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371571 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - [Psychologues]Psychologue au sein de l'Oseraie (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) est un établissement public de proximité et de référence dans le soin et l'enseignement. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Meulan-en-Yvelines (île du Fort), des Mureaux (Bécheville) et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en pôles d'activités complétés de trois pôles/fédération inter établissements : Pôle médecine, Pôle gérontologie, Pôle chirurgie-anesthésie-bloc opératoire-réanimation-gynécologie obstétrique, Pôle des activités transversales, Pôle SMR, Pôle psychiatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique. LE POSTE :

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche, en lien avec la vie psychique et les comportements, pour promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Intervention en SMR sur l'Unité HDJ Locomoteur et l'Unité Polyvalente

Temps de travail

35 h/semaine (23h30 de travail clinique et institutionnel et 11h30 de temps FIR)

Grade psychologue

Missions et responsabilités Action fondée sur le respect de la dimension psychique de la personne, selon le code de déontologie et le décret statutaire

Prise en charge des patients, de leur famille, et accompagnement du personnel soignant Contribution à l'évaluation des besoins

Traçabilité de l'activité dans le respect de la confidentialité

Participation aux réflexions institutionnelles et à l'analyse des difficultés Participation au travail en réseau Formation continue théorique et pratique

Participation à la réflexion sur la profession et la place du psychologue 1. Travail clinique a. Auprès des patients Entretiens individuels de soutien ou psychothérapies

Prises en charge groupales (groupes de parole, photolangage, atelier mémoire...) Évaluations cognitives et thymiques

Actions de maintien et soutien des liens familiaux et affectifs b. Auprès des familles

Accompagnement des proches aux différentes étapes du séjour par entretiens ou groupes de soutien, sans thérapie familiale

Réorientation vers des professionnels extérieurs si nécessaire c. Auprès des soignants

Écoute individuelle et de groupe, aide face aux difficultés et émotions, avec réorientation possible vers le psychologue du travail

Participation aux réflexions du groupe pluridisciplinaire sur les organisations et pratiques ; les groupes d'analyse de pratiques sont conduits par un psychologue extérieur 2. Travail institutionnel a. Participation aux projets

Projet d'Accompagnement Personnalisé

participation à la réflexion multidisciplinaire et au COPIL, apport d'analyse psychique et institutionnelle, possible co-construction des supports, co-animation des réunions et rédaction des projets

Projet de service, projet de soin Projet psychologique d'établissement b. Autres

Participe aux réunions de transmissions, en apportant un éclairage sur la subjectivité et le soutien psychologique

Coordonne avec les psychologues des autres services pour la continuité de la prise en charge Participe au collège des psychologues

Participe à des groupes de travail institutionnels (certification, GRAM...) Choisit et encadre des stagiaires psychologues PROFIL RECHERCHÉ :

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

A. Formations, qualifications ou connaissances requises

-

Titulaire d'un Master 2 ou DESS de psychologie clinique

-

ou diplôme de Psychologue délivré par l'Ecole des Psychologues Praticiens B. Qualités professionnelles attendues

-

Sens de l'écoute et du contact

-

Sens de l'observation et de l'analyse

-

Aptitude au travail d'équipe, à la communication et à la concertation

-

Adaptabilité

-

Esprit d'initiative, autonomie C. Expérience professionnelle souhaitée Débutant accepté.

D. Particularités de la fonction (spécificité du métier, poste adapté, risques spécifiques, tenue de travail, etc) Non concerné.

Annonce n°371651 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - Neuropsychologue - H/F (EPSM Metz Jury Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale Metz-Jury recrute un(e) neuropsychologue à temps plein au sein du Centre de Détection et d'Intervention Précoce, rattachée au Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Organisation du temps du travail Amplitude horaire variable sur la journée du lundi au vendredi. Missions principales Dans le cadre de ses missions au CDIP, le neuropsychologue participe au repérage, à l'évaluation, au suivi et à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans présentant un état mental à risque de développer une pathologie psychiatrique. À ce titre, vous serez amené(e) à : Evaluation neuropsychologique : Participer aux évaluations à visée de diagnostic et de recherche ; Administrer et interprêter des outils d'évaluation neurpsychologique ; Participer au repérage des états mentaux à risque ; Développer des interventions précoces visant à prévenir l'aggravation des troubles Travail avec les familles, les proches : Intervention individuelle dans son champ de compétence Participation à des prises en charge groupale Travail institutionnel : Participer à des réunions de liaison et de concertation clinique Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés de soins et de vie ; Participer aux actions de prévention et de sensibilisation ; Développer le partenariat avec les acteurs du territoire. Evaluation et recherche : Participer aux évaluations du dispositif. Ce que nous vous proposons Un contrat à durée déterminée de 2 mois, suivi d'un second contrat à durée déterminée de 3 mois, puis d'un troisième contrat à durée déterminée de 6 mois, vous seront proposés avant la conclusion d'un contrat à durée indéterminée. Un parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste. Des formations spécialisées en psychiatrie tout au long de votre parcours. Des formations obligatoires à la gestion des situations de crise et d'agressivité (OMEGA notamment). La participation à des groupes de travail, projets institutionnels, démarches qualité et gestion des risques. L'opportunité d'exercer dans un établissement public reconnu, au sein d'équipes engagées dans une prise en charge globale et humaniste des patients. Profil recherché :

Diplôme d'un Master 2 de Psychologie avec spécialisation en neuropsychologie et/ou cognitive ; Titre de psychologue conformément à la réglementation en vigueur ; Expérience en psychiatrie de l'adolescent, du jeune adulte ou dans les dispositifs d'intervention précoce est souhaitée. Postulez sur le site carrière : https://epsm-metz-jury.softy.pro/offre/223669?idt=159

Annonce n°371557 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - Orthophoniste - Argentan - Santé mentale - CMP - temps plein ou temps partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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L4Orthophoniste dépiste, prévient, évalue et prend en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la communication, de la voix, de l articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Il dispense l apprentissage d autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Dans le cadre de la prescription médicale, l orthophoniste établit un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Le compte rendu de ce bilan est communiqué au médecin prescripteur accompagné de toute information en possession de l orthophoniste et de tout avis susceptible d être utile au médecin pour l établissement du diagnostic médical, pour l éclairer sur l aspect technique de la rééducation envisagée et lui permettre l adaptation du traitement en fonction de l état de santé de la personne et de son évolution.

Il veille à ce que l'enfant ou l'adolescent conserve sa place d'acteur dans les soins.

Annonce n°280831 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - Aide Soignant SSIAD H/F (SSIAD, Centre hospitalier des Marches de Bretagne MAEN ROCH)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places : Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique) Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD) Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE : Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes prises en charge à domicile. Vous assurez les missions suivantes : Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort. Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes. Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recherche pour le SSIAD du Coglais (35460 MAEN ROCH) 1 Aide-Soignant(e) entre 80% et 90% en CDD, à pourvoir dés le 12/10/2026 et jusqu'au 31/12/2026. Aide-soignant(e) diplômé(e), vous êtes doté(e) de qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, disponibilité et esprit d'équipe. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en rappelant la référence suivante : MR_26012. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371567 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Psychomotricien 50% au CAMSP H/F (Centre Hospitalier Draguignan)

• Var (83)
• Draguignan
• CDI (Salarié)

Le centre hospitalier de la Dracénie est un établissement généraliste qui groupe ses activités par pôles d'excellence : * Pôle médecine-urgences * Pôle gériatrie ; * Pôle Interventionnel ; * Pôle Soins Critiques Cardio Respiratoire ; * Pôle Médico-Technique ; * Pôle Santé Mentale ; * Pôle Femme-Mère-Enfant ; * Pôle Soins Oncologiques et d'Accompagnement. Avantages : * Amicale * CGOS * Self * Parking personnel * Ateliers Bien-être * Activités sportives Recherche un Psychomot H/F à 50% MISSIONS DU PSYCHOMOTRICIEN AU CAMSP : En tant que Psychomotricien au Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des enfants présentant des troubles du développement. Vos missions incluront : * Évaluation psychomotrice : Réaliser des bilans psychomoteurs afin d'identifier les besoins spécifiques des enfants et d'élaborer des plans d'intervention adaptés. * Intervention thérapeutique : Mettre en place des séances de psychomotricité visant à favoriser le développement moteur, affectif et relationnel des enfants. * Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé (médecins, psychologues, éducateurs) pour assurer une prise en charge globale et cohérente des enfants. * Suivi et évaluation : Assurer le suivi des progrès des enfants et ajuster les interventions en fonction de l'évolution de leur état. * Communication avec les familles : Informer et accompagner les familles dans le processus de soin, en leur fournissant des conseils et des outils pour soutenir le développement de leur enfant à domicile. PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE DE PSYCHOMOTRICIEN : * Formation : Diplôme d'État de psychomotricien (Bac +3 minimum). * Expérience : Une expérience de 2 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'un CAMSP ou d'un établissement de santé, est souhaitée. * Compétences requises :

• Maîtrise des techniques d'évaluation psychomotrice et des interventions thérapeutiques adaptées.
• Excellentes compétences en communication et en empathie pour établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec différents professionnels de santé. * Savoir-être :
• Rigueur, organisation et sens de l'initiative.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations complexes.
• Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles.

Annonce n°371563 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - AIDE SOIGNANT H/F EHPAD BANON (EHPAD BANON)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• CDD (Salarié)

Nous recherchons des aides-soignants H/F dynamiques et passionnés pour rejoindre nos équipes au sein de nos EHPAD situés à Forcalquier et Banon. En tant qu'aide-soignant, vous serez chargé(e) d'accompagner et de prendre soin des résidents au quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur confort. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante et participerez activement à la prise en charge globale des résidents.

Annonce n°371578 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - Orthophoniste - L'Aigle/Mortagne - Santé mentale - pédopsychiatrie - temps plein ou temps partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de lOrne (C.P.O.) est un acteur majeur de loffre de soin en psychiatrie du territoire. Structuré en 5 pôles, il est positionné à la fois sur la psychiatrie adulte, et la pédopsychiatrie. Comportant également une Maison dAccueil Spécialisée, le C.P.O. étend son expertise sur un large maillage territorial dAlençon à lAigle.

Le Centre Psychothérapique de lOrne (C.P.O.) offre une pluridisciplinarité dexpertises favorisant les parcours professionnels de ses collaborateurs et une possibilité de mobilité territoriale importante.

LOrthophoniste dépiste, prévient, évalue et prend en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la communication, de la voix, de l articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Il dispense l apprentissage d autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Dans le cadre de la prescription médicale, l orthophoniste établit un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Le compte rendu de ce bilan est communiqué au médecin prescripteur accompagné de toute information en possession de l orthophoniste et de tout avis susceptible d être utile au médecin pour l établissement du diagnostic médical, pour l éclairer sur l aspect technique de la rééducation envisagée et lui permettre l adaptation du traitement en fonction de l état de santé de la personne et de son évolution.

Il veille à ce que lenfant ou ladolescent conserve sa place dacteur dans les soins.

Annonce n°278995 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN CRECHE (H/F)-1043 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDD (Salarié)

• Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomie. * Identifier et répondre aux besoins quotidiens des enfants de façon individualisée. *Transmettre ses observations par oral et par écrit, *Gérer le linge, les couches, les produits d'hygiène, *Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques. *Accueillir, informer et former les stagiaires.

*Accompagner les parents dans leur rôle éducatif. *Appliquer les protocoles, *Aide à la prise des médicaments sous la responsabilité de la directrice. *Préparer les fêtes, participer à la décoration. *Évacuer les déchets de diverses natures. *Assurer le poste de cuisine à tour de rôle en remplacement de l'ASH

Annonce n°371569 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Accompagnant éducatif et social (AES) (F/H) (Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon Crozon)

• Finistère (29)
• Crozon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Entièrement reconstruit à neuf et situé à moins de 2 km du bord de mer, le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon est très moderne, lumineux, pensé pour créer un lieu de soins qui soit aussi un lieu de vie. En direction commune avec le CHU de Brest depuis avril 2018, il bénéficie de son appui pour donner aux personnes âgées de ce territoire un meilleur accès aux soins.

L'établissement, labellisé hôpital de proximité en décembre 2021, est un acteur important du territoire avec son service d'hospitalisation (20 lits de SMR et 5 lits de médecine, dont 4 lits identifiés en soins palliatifs), ses 155 lits/places en EHPAD et son tiers-lieu ouvert sur l'extérieur.

Vous avez envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine ? Rejoignez le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon !

Votre rôle consistera à

- Assurer les soins d'hygiène et de confort, de bien-être et de prévention. - Favoriser l'autonomie et permettre aux résidents de réaliser leur projet accompagnement individualisé. - Être un lien essentiel entre les résidents, les familles et l'équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, infirmiers, agents de bio-nettoyage, équipe hotelière, infirmière en pratique avancé (IPA), médecins, AMP/AES, encadrement, psychologues, assistante sociale, pharmaciens, préparateurs en pharmacie, .). - Prendre le temps de créer une vraie relation avec chaque personne accompagnée.

PROFIL RECHERCHÉ

Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) Les candidatures de personnes non diplômées seront également étudiées si elles s'inscrivent dans le cadre d'un projet de formation ou d'une reconversion professionnelle, dûment motivé par une lettre de motivation.

MODALITÉS

Contrat : Besoin Pérenne Temps de travail : Temps plein ou temps partiel Rémunération : Grille de la Fonction Publique Hospitalière

Vous souhaitez en savoir davantage sur le contenu du poste ou découvrir les autres opportunités professionnelles au sein du CHPC ? Adressez-nous un mail à l'adresse suivante : recrutement@hopital-crozon.fr ; nous serons ravis de vous contacter pour en échanger avec vous ! recrutement@hopital-crozon.fr

Annonce n°371577 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - Aide-Soignant (F/H) - Maison d'Accueil Spécialisée (MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE Vouille)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un Aide-Soignant (F/H) pour accompagner les résidents de la MAS de Vouillé.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD temps plein d'un mois, renouvelable. LE POSTE :

La MAS de Vouillé se situe à 15 minutes de Poitiers, dans un lieu calme et paisible, proche de la nature et des commerces.

Une équipe de 55 professionnels y accompagne 48 résidents en situation de handicap psychique et atteints de handicaps associés (polyhandicap), inaptes à toute activité professionnelle. Elle assure une surveillance médicale et des soins constants, ainsi qu'une aide permanente et individualisée dans les actes de la vie quotidienne. Elle propose des activités éducatives, occupationnelles, socialisantes et de loisirs, en lien avec les projets personnalisés des résidents. Activités principales :

Participer à l'élaboration et la mise en uvre du projet de l'établissement et du projet d'unité

Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et au suivi des projets personnalisés des résidents de l'unité et notamment du ou des résidents dont il est référent

Assurer les contacts avec le tuteur, les membres de la famille et autres partenaires

Mettre par écrit toutes observations et informations concernant les résidents dans les supports appropriés

Distribuer les traitements médicaux préalablement préparés par des infirmiers

Veiller à la sécurité des personnes et mettre si besoin en uvre les protocoles adéquats

Mettre en place des activités en interne et externe et/ou accompagner les résidents dans ces activités

Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : alimentation, hygiène, soins délégués, loisirs, épanouissement, vie sociale...

Participer avec l'usager à l'entretien de son espace privatif Participer à l'entretien quotidien des locaux

Participer aux différentes réunions, institutionnelles, d'unité, de synthèse ... Accueillir et accompagner des stagiaires

Un véhicule de service est mis à disposition pour assurer les déplacements extérieurs. PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Diplôme d'État d'Aide-soignant Compétences attendues :

Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique

Connaissances du secteur médico-social, des pathologies mentales

Capacités d'observation, d'écoute et d'attention envers les usagers et les professionnels

Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes S'impliquer dans une dynamique d'équipe

Rédiger des comptes-rendus et mettre en forme des notes, relatives à son domaine de compétence Qualités nécessaires : Sens du contact

Prise d'initiatives et autonomie dans son domaine de compétence Engagement réflexif Capacité d'organisation et de distanciation

Capacité d'adaptation au regard de l'évolution du projet d'établissement et du projet d'unité Créativité et curiosité intellectuelle Implication dans les projets institutionnels Disponibilité, ouverture d'esprit Respect du secret professionnel et des droits des usagers Plannings et horaires de travail : Horaires 9h00 - 17h00 Repos 1 week-end sur 2 Rémunération : 1950 nets (+ majoration dimanches travaillés)

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Karine JACOUTY, Cadre de Santé, ou Sophie BAUDOIN, Adjointe de Direction du Pôle Médico-Social.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.

RÉMUNÉRATION brut

29k / an

Annonce n°371652 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - PSYCHOLOGUE HOSPITALISATION COMPLETE ALENCON 50% - SERVICE LES ARCIS (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

Le psychologue en hospitalisation complète conçoit, élabore et met en uvre des

actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle

propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les

comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la

personnalité. Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte. Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.

Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que

nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer

à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche.

Le psychologue en hospitalisation complète est placé sous l'autorité hiérarchique du

Directeur, et par délégation sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur des

ressources humaines et sous l'autorité fonctionnelle du chef de pôle.

Le psychologue en hospitalisation complète est amené à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, soignants, sociaux éducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Il est amené à travailler en lien avec des partenaires intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Il peut également être amené à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers.

Horaires fixes selon planning et roulement, conformément à la règlementation et à

l'organisation du service de rattachement. Temps de travail réparti entre temps clinique

institutionnel 2/3 et temps Formation information recherche (FIR) 1/3.

Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à

l'obligation de continuité de service, le poste de psychologue en hospitalisation est

soumis aux contraintes inhérentes à la continuité des soins.

MISSIONS

Dans le cadre du temps clinique, clinique institutionnelle

Répond à la demande émanant de la personne/de sa famille, du médecin, de l'équipe soignante, d'un psychologue, du réseau. Évaluation de la demande et orientation.

Accueil, écoute et prise en charge de la problématique individuelle de la personne en tenant compte de son environnement.

Organisation d'un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel.

Échange pluridisciplinaire pour l'orientation vers une prise en charge psychologique.

Évaluation psychologique et aide au diagnostic psychiatriques.

Entretiens cliniques à visée diagnostiques (individuels ou familiaux)

Tests et bilans psychologiques à l'aide d'outils (examens psychométriques, tests d'efficiences, de personnalité)

Prise en charge psychologique individuelle ou collective selon différentes approches

thérapeutiques (psychodynamique, psychocorporelle, systémique, cognitivo comportementale, neuropsychologique).

Entretiens d'accompagnement psychologique, à visée psychothérapique, familiaux/thérapie familiale.

Restitution du diagnostic psychologique à la personne et / ou son représentant légal.

Conseil aux familles permettant de mieux appréhender le profil psychologique et le

développement psychologique de leurs proches, avec accord de la personne. Participation aux projets de service.

Travail en équipe pour créer une synergie des différents partenaires dans le but de

favoriser la contenance de la personne, son bien-être et son accompagnement global.

Apport de son expertise lors de la conception, des programmes/projets d'activité et/ou d'apprentissage de la personne accompagnée.

Co-animation de groupes de paroles, groupes à médiation thérapeutique.

Rédaction, mise en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine d'activité. Rédaction et mise à jour du dossier informatisé.

Participation et mise en uvre de la démarche qualité et sécurité des soins. Participation aux réunions de service.

Participation à des groupes de travail au niveau institutionnel ou des instances

(Qualité, CSIRMT, CLIN, CLUD, CDU, Comité d'Éthique, COGRV, Projet d'Établissement, Comité consultatif de pôle).

Participation à la rédaction du volet psychologique du projet d'Établissement.

Participation à la mise en place du projet de pôle et du projet d'Établissement. Participation à la semaine de « la santé mentale ».

Dans le cadre de ce temps FIR, le psychologue effectue une démarche personnelle qui comprend :

Travail d'évaluation prenant en compte sa propre dimension personnelle, effectué

par évaluation mutuelle ou par toute autre méthode spécifique.

Actualisation de ses connaissances concernant l'évolution des méthodes et l'information scientifique.

Participation, réalisation et communication de travaux de recherche.

Collaboration à des actions de formation, notamment auprès des personnels de la

fonction publique hospitalière, et auprès des écoles ou centres de formation qui y sont

rattachés. Participation et organisation de colloques, journées d'études, conférences

Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles en interne ou externe

(formation, soutien, groupes de paroles, analyses de pratiques, analyse institutionnelle).

Accueil des étudiants en psychologie effectuant un stage hospitalier.

Participation au collège des psychologues : réflexion et organisation, en collaboration avec le directeur des ressources humaines.

Le temps FIR est défini chaque année dans le cadre d'un entretien entre le psychologue

et son responsable hiérarchique désigné, à partir de l'expression de ses besoins

individuels et de son investissement dans les projets institutionnels.

Chaque psychologue rend compte individuellement chaque année de l'utilisation de

ce temps et de son apport pour sa pratique à son responsable hiérarchique. Missions spécifiques en service Adultes

Reprise du vécu des patients à la sortie de mesure d'isolement ou de contention.

Bilan annuel du vécu des patients dans le cadre des mesures d'isolement et de contention à destination du groupe droits des patients. Participation aux réunions de coordination du pôle.

Annonce n°359713 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps partiel 40%

Secteurs des postes à pourvoir

Centre Hospitalier - EHPAD

Missions

Intégrer l'équipe pluridisciplinaire du service de Santé au Travail, Contribuer à la prévention des risques psychosociaux,

Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail, Activités Accompagner les agents,

Assurer un soutient psychologique aux agents en difficulté lors des entretiens individuels,

Intervenir auprès des équipes dans le cadre d'actions de prévention (diagnostic RPS, accompagnement de collectif),

Participer à l'animation d'actions de sensibilisation auprès des agents,

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin du travail, infirmière en santé au travail, assistante sociale) pour accompagner les agents en situation de fragilité dans le cadre du maintien dans l'emploi et analyser les situations à risque.

Annonce n°340066 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Aide médico_psychologique (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir

EHPAD

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier et les aides-soignantes, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du patient et/ ou de son entourage Entretien de l'environnement immédiat de la personne Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins Participation aux séances de transmissions

Annonce n°347915 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Aide médico_psychologique (Service de soins à domicile WISSEMBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps partiel (75%-50%)

Secteurs des postes à pourvoir

SSIDPA (Service de soins à domicile)

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier et l'équipe d'aides-soignantes, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du patient et/ ou de son entourage Entretien de l'environnement immédiat de la personne Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins Participation aux séances de transmissions

Annonce n°340016 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Psychologue Clinicien(ne) (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• PH temps partiel (Salarié)

Et si votre expertise psychologique pouvait faire toute la différence dans les moments où chaque présence compte ? Rejoignez une équipe engagée en soins palliatifs, où votre écoute, votre regard clinique et votre humanité donnent tout son sens à votre métier, au service des patients et de leurs proches.

Nous recrutons un(e) Psychologue Clinicien(ne) - Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) à l'hôpital Nord à 70%

Le poste est rattaché à l'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) située à l'Hôpital Nord, au sein du Pôle des Maladies de l'Appareil Digestif.

L'EMSP intervient en transversalité dans les différents services de l'hôpital afin d'accompagner les patients atteints de maladies graves évolutives, leurs proches ainsi que les équipes soignantes. Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmiers, cadre de santé, secrétaire et psychologues. L'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM)

Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l'éducation à la santé.

L'AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l'hôpital d'instruction des armées Laveran. Vos missions principales

Vous accompagnez les patients confrontés à la maladie grave, à la situation palliative ou à la fin de vie, en leur offrant un espace d'écoute, de soutien et d'élaboration. Vous êtes aux côtés des familles et des proches, en les aidant à traverser les différentes étapes du parcours de soins et à trouver leurs propres ressources. Vous évaluez les besoins psychologiques et construisez, avec le patient et l'équipe, des modalités d'intervention adaptées à chaque situation. Vous conduisez des entretiens individuels et animez des temps d'échanges collectifs, favorisant l'expression, le partage et la réflexion autour des vécus de chacun. Vous contribuez à la construction et à l'évolution des projets de soins personnalisés, au cur d'une dynamique pluridisciplinaire. Vous mettez votre regard clinique et votre expertise psychologique au service des professionnels, afin de soutenir leurs pratiques et leur réflexion face aux situations complexes. Vous prenez part aux staffs quotidiens et aux réflexions cliniques de l'EMSP, dans un esprit de collaboration, de dialogue et de partage des regards. Vous assurez la traçabilité de vos interventions dans le dossier patient informatisé, dans le respect des exigences professionnelles et institutionnelles. Vous transmettez vos connaissances et votre expérience à travers des actions de formation, de sensibilisation et d'accompagnement des équipes. Vous contribuez à faire évoluer les pratiques en prenant part aux projets de recherche, à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires ainsi qu'aux démarches d'amélioration continue. Le profil que nous recherchons Votre parcours

Vous êtes titulaire d'une Licence de Psychologie ainsi que d'un Master 2 Professionnel ou DESS en Psychologie Clinique et Psychopathologie.

Une expérience auprès de patients atteints de maladies graves ou chroniques est souhaitée.

Une expérience en soins palliatifs, oncologie ou soins de support constitue un atout.

Une expérience au sein d'une Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) ou d'une Unité de Soins Palliatifs (USP) est appréciée. Vos compétences

Vous possédez de solides connaissances en psychologie clinique et psychopathologie.

Vous savez adapter votre pratique aux situations rencontrées et aux besoins des patients.

Vous démontrez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de discernement clinique.

Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et développer une approche collaborative.

Vous faites preuve de discrétion, de respect du secret professionnel et du devoir de réserve.

Vous êtes autonome tout en sachant solliciter les ressources nécessaires.

Vous disposez de qualités relationnelles, pédagogiques et de transmission des connaissances.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et engagé(e) dans une démarche de formation continue.

Vous portez un intérêt particulier à la recherche et à l'évolution des pratiques professionnelles. Ce que nous vous proposons

Statut

Psychologue de la Fonction Publique Hospitalière ou contractuel.

Poste à 70 %.

Activité principalement répartie sur les journées du mardi et du jeudi. Repos les samedis, dimanches et jours fériés.

Participation aux activités de formation, information et recherche (FIR).

Affectation

Équipe Mobile de Soins Palliatifs - Hôpital Nord.

Vos avantages

Un CE/CGOS attractif Une facilité d'accès à des places en crèches Un dispositif d'aide au logement Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi) L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux Un environnement hospitalo-universitaire dynamique favorisant la formation et la recherche. Pour postuler

Veuillez transmettre CV et lettre de motivation à Mme Mylène DUCERNE: mylene.ducerne@ap-hm.fr

Annonce n°371366 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Un(e) Neuropsychologue pour le CAMSP à 50% (Centre hospitalier Aubagne)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aubagne
• CDI (Salarié)

Psychologue Neuropsychologue H/F Centre d'Action Médico Sociale Précoce (CAMSP)

PRESENTATION DE l'ETABLISSEMENT Le Centre Hospitalier d'Aubagne est un établissement de santé public situé au Sud-est du département des Bouches-du-Rhône entre la mer et les collines. Proche de Marseille, Aix-en-Provence et la Ciotat, l'établissement bénéficie d'une localisation excentrée des grands centres villes tout en étant facilement accessibles en transport en commun.

L'établissement dispose d'une capacité de 381 lits et places proposant une offre complète MCO/SSR/USLD/Médico-sociale, Il compte 1000 agents dont 120 médecins.

Les services de soins sont répartis en cinq pôles : Pôle urgences médecine Pôle gérontologie Pôle Femmes-Parents-Enfants Pôle CARC (Chirurgie, Soins critiques et consultations) Pôle médicotechnique

PRESENTATION DU SERVICE Le CAMSP a une mission de prévention, de dépistage et de diagnostic des difficultés de développement des jeunes enfants de moins de 6 ans. Le principal objectif du CAMSP est de réduire le handicap par des actions précoces et coordonnées respectant la globalité de la personne, engageant une compétence de la part de chaque membre de l'équipe pluridisciplinaire, et favoriser ainsi son insertion dans son milieu familial et social et soutenir son développement. Il a également pour objectif la guidance familiale. Dans cet objectif, le CAMSP accompagne l'enfant et sa famille dans différents domaines comme celui de la prévention, du soin, de l'inclusion, de l'accès aux prestations sociales

L'orientation et le suivi en post CAMSP sont précocement abordés et discutés avec les familles.

L'équipe du CAMSP est pluridisciplinaire. L'équipe médicale : Un médecin directeur technique, pédiatre-Neuro pédiatre, 2 médecins pédiatres, 1 pédopsychiatre, 1 médecin rééducateur L'équipe paramédicale et de rééducation : 1 cadre de santé puéricultrice, 2 psychomotriciennes, 3 orthophonistes, 1 kinésithérapeute L'équipe psycho-socio-éducative : 2 psychologues cliniciennes, 2 neuro psychologues, 1 assistante sociale, 1 éducatrice, 2 AMP

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE Liaisons hiérarchiques : Directeur des Ressources Humaines Liaisons fonctionnelles : Directeur Technique du CAMSP, Directeur du CH, Directeur des Ressources Humaines, Cadre de Santé SPECIFICITE DU POSTE La neuropsychologue du CAMSP exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité du directeur technique. Elle est le relais de l'institution au plus près des enfants pris en charge, de leur entourage et des équipes. Elle exerce ses fonctions en étroite collaboration avec l'équipe médicale du CAMSP dans l'ensemble des projets. La neuropsychologue travaille avec l'équipe paramédicale, les psychologues cliniciennes et le personnel socio-éducatif du CAMSP. Elle travaille sur l'ensemble des projets en lien avec le Projet de Service, le Projet de Soins, le Projet du Pôle.

Elle s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins.

La neuropsychologue garantit l'application des règles professionnelles et déontologiques. Elle s'engage à respecter avec l'équipe une réflexion éthique à l'attention des personnes soignées.

MISSIONS PRINCIPALES Aide au diagnostic au sein des troubles neurodéveloppementaux, dans le champ cognitif et psychique Aide à l'orientation Suivi individuel

Guidance parentale en groupe ou individuelle Animation de groupe enfants ou parents en collaboration avec d'autres professionnels du CAMSP

MISSIONS SPECIFIQUES EVALUATION, REAJUSTEMENT ET MISE EN UVRE Fonction cognitive, attention, fonctions exécutives intégrant la planification, l'organisation, la résolution de problèmes, calcul, la mémoire,

DI TDHA, trouble de l'attention Troubles des apprentissages TSA selon bilans standardisés

CONSTRUCTION DE PARTENARIAT, TRANSFERABILITE D'ACTIVITE, COMPLEMENTARITE Travail en collaboration avec les familles, adaptabilité aux situations, aménagements individuels des guidances Travail en collaboration avec le milieu scolaire (école, AMP du CAMSP, AESH)

Travail en collaboration avec les thérapeutes de l'équipe ou libéraux pour élaboration des préconisations suite au bilan PARTICIPATION AUX ACTIVITES DE SOINS ET TRAVAUX D'EQUIPE

Réunions de service, de synthèse, analyse des pratiques professionnelles Rédaction de CR, élaboration des PPA en lien avec l'équipe Saisie de l'activité sur le logiciel de gestion (Orgamedi)

COMMUNICATION Enfants et Familles Thérapeutes CAMSP, libéraux Associatif

Connaître la structure, le projet de service, parcours de la personne, interventions proposées, les outils de communication, les dossiers enfants.

COMPETENCES ET CAPACITES ACQUISES ET/OU ATTENDUES Diplôme : Master 2 psychologie. Spécialité psychologie du développement ou neuropsychologie Compétences et Aptitudes acquises et/ou à acquérir : Ecoute et empathie Disponibilité et adaptabilité

Sens du relationnel et du travail en équipe Collaboration pluridisciplinaire Capacité d'analyse et de synthèse Discrétion professionnelle et gestion des émotions

Prise d'initiatives Ponctualité et rigueur professionnelle Maitrise des outils institutionnels et des logiciels informatiques

CONDITIONS DE TRAVAIL Conditions d'exercice Modalités de temps de travail : o Poste à temps partiel 0.5 ETP o Horaires modulables en fonction des nécessités de service o Repos fixes o Planification annuelle des congés, en lien avec l'encadrement. Respect des exigences institutionnelles

Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités médicales Centre Hospitalier Edmond Garcin 179 Avenue des Soeurs Gastine 13400 Aubagne

Annonce n°371336 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - KINESITHERAPEUTE (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir

COURT SEJOUR et/ou EHPAD

Missions

Assurer dans le domaine de la kinésithérapie les missions de service public.

Dispenser à chaque patient de toutes les unités, sur prescription médicale, des soins de rééducation adaptés à son état pour lui permettre de retrouver ou de maintenir la meilleure autonomie possible.

Prendre en compte les caractéristiques psychologiques, sociales, physiques, économiques et culturelles de la personnalité de chaque patient.

Intégrer sa mission dans un travail d'équipe multidisciplinaire orienté ver une réadaptation globale. Activités

Assurer des soins de kinésithérapie à tout patient après avoir fait un bilan initial et après avoir défini un projet de rééducation avec un choix d'actes et de techniques adapté à la prise en charge du patient.

Evaluer l'efficacité de la prise en charge kinésithérapique et l'évolution de l'état du patient.

Assurer la traçabilité de la prise en charge du patient dans le dossier informatisé : bilan initial, techniques de prise en charge, évaluations et conclusions.

Participer à l'encadrement des stagiaires kinésithérapeutes en formation.

Annonce n°340015 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - AIDE SOIGNANT TEMPS PLEIN - JOUR - A COMPTER DU 1ER AOUT 2026 (Hôpital Bel Air CORCOUE SUR LOGNE)

• Loire-Atlantique (44)
• Corcoue-sur-Logne
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Bel Air est un établissement public de santé de proximité à orientation gériatrique situé à 30 kms de Nantes et de la Roche-sur-Yon. L'établissement a une capacité de 188 lits et places. Les activités sont réparties comme suit :

40 lits de SMR et 10 places d'HTP, 30 places d'USLD, 50 places d'EHPAD, 6 places d'accueil de jour et 52 places de SSIAD.

Le CH Bel Air est en direction commune avec le CH Georges Daumézon de Bouguenais et l'EPMS Lejeune de Corcoué Sur Logne, il est bien ancré sur son territoire et développe de nombreuses coopérations (GHT 44, GCSMS, Equipes mobiles etc). Le Centre Hospitalier Bel Air prône des valeurs d'égalité et de diversité professionnelle, il est labellisé AFNOR depuis 2019

MISSIONS et ACTIVITES PRINCIPALES

Sous la responsabilité du cadre de santé, l'aide-soignant.e est intégré.e dans une équipe pluridisciplinaire (médecins infirmier.e, masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, professeur en activité physique adaptée etc.) Missions :

Sous délégation de l'infirmier.e, l'aide-soignant.e assure : Les soins d'hygiène et de confort de la personne,

L'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne,

L'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, Activités :

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins,

Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage,

Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette), Entretien du matériel, Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage,

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE

Dynamisme Empathie Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE

Titulaire impérativement du diplôme d'aide-soignant

CONDITIONS DE TRAVAIL

Horaires

6h30 14h30

9h30 17h30 13h50 21h20 Travail 1 week-end sur 2 Rémunération :

Indexée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec prise en compte de l'ancienneté (SEGUR santé) Mme Nadège CADOU Cadre de Santé 02 51 11 65 06 Mme Nadège POIRIER - Cadre de Santé 02 51 11 65 22 Pour en savoir plus sur notre établissement

https

//www.youtube.com/channel/UCsx4TewXuanUMAjudbd6OBw

https

//www.linkedin.com/in/ch-bel-air-corcou%C3%A9-sur-logne/

Annonce n°353363 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN/CLINICIENNE HDJ ADDICTOLOGIE PERIGUEUX (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)

Le Centre Hospitalier VAUCLAIRE recrute pour le pôle addictologie à PERIGUEUX un/une psychologue clinicien/ne pour l Hôpital de jour MCO L Envol, et l unité d hospitalisation conventionnelle ESCALES. TEMPS PLEIN MISSIONS: L évaluation et la prise en charge des troubles psychologiques, que ceux-ci soient considérés individuellement ou collectivement et quelle qu'en soit la nature. Dans ses fonctions, le psychologue promeut l autonomie de la personne dans le contexte de réhabilitation développée dans la structure. Il s assure notamment que la dimension psychologique de la personne est parfaitement intégrée dans la dynamique thérapeutique proposée aux patients.

DESCRIPTION DES ACTIVITES

Conduite d entretien individuel (usagers entourage) Bilans psychologiques (recueil d informations, entretiens, travail de synthèse, restitution, bilan neuro psychologique) Traçabilité de l entretien dans le dossier informatisé de l usager Animation d ateliers thérapeutiques Participation active aux réunions de synthèses pluriprofessionnelles hebdomadaires, partage d équipe, co construction du plan de soins individualisés Accueil des stagiaires (étudiants en psychologie et autres) Participation aux échanges sur les évolutions du service LIAISONS HIERARCHIQUES

Direction des ressources humaines LIAISONS FONCTIONNELLES Autorité fonctionnelle du chef de pôle et chef de service

Collaboration interprofessionnelle

médecins, encadrement, autres psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, secrétaires, étudiants COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES Savoirs (connaissances théorico-cliniques): - Expertise en psychologie clinique et psychopathologie de l adulte - Connaissances approfondies des principaux outils psychométriques en psychopathologie de l adulte. - Connaissances des principaux courants en psychothérapie. - Connaissances en psychologie clinique et psychopathologie des addictions. - Capacité à conduire une évaluation psychologique et à en restituer la synthèse à l équipe soignante. - Capacité à élaborer et mettre en uvre des interventions psychologiques basées sur les données probantes, scientifiques et ayant été validées en addictologie quel que soit le référentiel théorico clinique (cognitivo- comportemental, systémique, neuropsychologique ). - Capacité à encadrer des étudiants en psychologie (ou souhaitant acquérir cette compétence). Savoir - être: - Qualités relationnelles et de communication : être à l écoute, pouvoir adapter son discours à ses interlocuteurs, faire preuve d empathie. - Capacité d analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle. - Autonomie, rigueur et qualités d organisation. - Sens de l éthique et de la responsabilité. Savoir faire opérationnel: -Disposer de notions confirmées d addictologie, de systémie et de psychotraumatisme. Contribuer à l évaluation du fonctionnement psychique du patient (anamnèse, catamnèse) Ajuster l accompagnement en fonction du patient et de son environnement familial Savoir pratiquer des bilans psychologiques Organiser et animer des groupes de patients adultes Formaliser et transmettre son savoir professionnel Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétences Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports relatifs à son domaine de compétence Réaliser des entretiens motivationnels Mettre en uvre des stratégies thérapeutiques sur la gestion du craving Mettre en uvre des activités (individuelles ou groupales) de remédiation cognitive CADRE HORAIRE DE TRAVAIL Résidence administrative sur Périgueux - du lundi au vendredi , repos samedi et dimanche et jours fériés EXIGENCES PARTICULIERES Titre réglementé de Psychologue. - Spécialisation en psychologie clinique et psychothérapie. - Intérêt pour l addictologie, le milieu hospitalier et le travail d équipe. - Permis B pour tous renseignements sur le poste: Stéphanie LACOSTE - Cadre supérieur de santé stephanie.lacoste@ch-vauclaire.fr

Annonce n°371337 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Psychologue de Santé au Travail - CPN LAXOU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un psychologue du travail à 60%.

Identification du poste

Grade : Psychologue (titulaire ou contractuel) Service : Service de Santé au Travail Liaisons hiérarchiques : Lien hiérarchique : DRH Lien fonctionnel : Médecin du travail Horaire de travail : 21 heures/semaine pour les agents contractuels Résidence administrative : CPN - Laxou Quotité de temps de travail : 60%

Missions :

Les deux psychologues du travail contribuent, dans leur champ de compétences, à la prévention des risques psychosociaux, à la préservation de la santé des professionnels et à l'amélioration des conditions de travail. Ils/elles interviennent auprès des agents, des collectifs de travail, des encadrants et de la Direction dans une logique de prévention primaire, secondaire et tertiaire. Ils/elles font partie intégrante du service de prévention et de santé au travail (SPST)

Ils/elles assurent conjointement les missions communes suivantes : Ø Contribuer à la définition, à la mise en uvre et à l'évaluation de la politique institutionnelle de prévention en matière de santé au travail, de risques professionnels et de qualité de vie et des conditions de travail ; Ø Apporter une expertise en psychologie du travail auprès de la Direction, de la Direction des ressources humaines, du service de santé au travail, des encadrants et des équipes afin d'éclairer les situations individuelles, collectives ou organisationnelles ; Ø Accompagner les professionnels et les collectifs de travail dans une démarche de prévention, de soutien et de développement des ressources individuelles et collectives. Ø Concevoir et animer des actions de prévention, de sensibilisation et de formation contribuant au développement d'une culture de prévention et de santé au travail ; Ø Participer aux projets institutionnels, groupes de travail, instances et études mobilisant une expertise en psychologie du travail ou en santé au travail ; Ø Assurer le traitement des sollicitations adressées à la boîte mail institutionnelle « Égalité, Diversité », en garantissant un premier niveau d'écoute, d'analyse, d'orientation et d'accompagnement des agents, dans le respect des règles de confidentialité ; Ø Contribuer au développement de nouvelles pratiques et dispositifs innovants favorisant la santé au travail ; Ø Assurer la continuité de la cellule de psychologie du travail, en garantissant une suppléance réciproque, un partage des compétences et une coordination permanente des interventions. En tant que référent(e) « réfèrent(e) santé mentale au travail et accompagnement individuel », Il/elle met uvre les missions spécifiques suivantes : Ø Assurer l'accompagnement psychologique individuel des professionnels confrontés à des difficultés en lien avec leur activité professionnelle. Ø Prévenir les situations de désinsertion professionnelle en accompagnant les agents en amont des dispositifs de maintien dans l'emploi et en sécurisant les reprises d'activité. Ø Contribuer à la prévention et au traitement des situations de harcèlement, de discrimination et de violences au travail, en assurant un accompagnement psychologique des agents et un appui technique à la Direction des ressources humaines, dans le respect des compétences de chacun. Ø Développer des actions ciblées de prévention de la souffrance psychique, de repérage des situations de vulnérabilité et de promotion de la santé mentale au travail Savoir faire requis :

Ø Maitrise en psychologie du travail et en psychopathologie du travail Ø Capacités d'analyse des situations, propositions d'améliorations Ø Gestion de situations psycho-traumatiques Ø Conduite et suivi d'entretiens individuels ou collectifs Ø Méthodes et outils d'intervention Ø Maîtrise des tests psychométriques Ø Connaissances et maîtrise des outils de diagnostic référencés Ø Connaissances en conduite de projet Ø Pilotage de réunions et de groupes de travail Ø Techniques d'animation de groupes Ø Médiation et gestion des conflits Ø Connaissances en prévention et gestion des risques professionnels Ø Connaissance de la fonction publique hospitalière appréciée Ø Prévention des RPS : démarches préventives et amélioration de la QVT Qualités requises :

Ø Qualités relationnelles Ø Autonomie Ø Confidentialité et déontologie requises Ø Rigueur et sens de l'organisation Ø Sens de la communication Ø Travail en équipe Ø Capacités d'analyse des situations et de restitution Ø Adaptabilité Ø Esprit d'initiative Ø Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)

Diplôme requis

Ø DESS / Master 2 de Psychologie du travail Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : carrieres@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail l'intitulé du poste.

Date limite de candidature

22/10/2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés

Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°371347 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD de la Lauter - site de Seltz SELTZ)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du résident et/ ou de son entourage Accueil des personnes (patients, usagers, familles ) Aide l'infirmier à la réalisation des soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins

Annonce n°340021 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Aide soignant H/F (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne et à temps plein un(e) aide-soignant(e).

Sous la responsabilité du cadre de pôle et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier et en collaboration avec celui-ci, sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne soignée.

Participer à l'accompagnement global des patients présentant des troubles psychiatriques en favorisant leur autonomie, leur sécurité, leur confort et leur insertion sociale.

Contribuer à la qualité et à la continuité des soins dans le respect du projet thérapeutique individualisé.

SAVOIR (connaissances)

Connaissance des principales pathologies psychiatriques de l'adulte, des soins d'hygiène et de confort, des protocoles d'hygiène, de qualité et de sécurité, des règles d'ergonomie et de manutention, des notions de terminologie médicale, des droits des patients et de la législation en santé mentale.

SAVOIR FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes)

Établissement d'une relation thérapeutique adaptée, observation, analyse et transmission des informations pertinentes pour assurer la continuité des soins, travail en collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire, participation à la prévention et à la gestion des situations de crise, accompagnement du patient dans le maintien ou la récupération de son autonomie, réalisation des soins relevant du rôle de l'aide-soignant avec professionnalisme.

SAVOIR ÊTRE RELATIONNEL (attitudes)

Écoute attentive du patient, empathie et bienveillance, capacité d'adaptation aux différentes situations de soins, rigueur et sens de l'organisation, maîtrise de soi face aux situations complexes, sens des responsabilités, esprit d'équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire, respect du secret professionnel et des règles de confidentialité.

Les contraintes :

Travail en horaires alternés, travail les week-ends et jours fériés, gestion de situations de crise ou d'agitation, participation à la continuité des soins 24h/24. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : Être détenteur du Diplôme d'Etat d'aide-soignant Détenir le Permis B

Débutants motivés acceptés avec accompagnement à la prise de poste.

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : [email protected]

Annonce n°365605 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Aide-soignant en EHPAD Sèvres - H/F (EHPAD SEVRES)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites différents dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Nous recherchons,) un(e) aide-soignant(e) pour l'EHPAD Jean Rostand (84 résidents) sur le site de SÈVRES. Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Possibilité de formation et accompagnement dans vos projets professionnels. Horaires en 12H En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) · D'avantages à l'embauche : · Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les avantages du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Profil recherché

Titulaire du DEAS, Non diplômé (es) s'abstenir. Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/223460?idt=159

Annonce n°371380 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - PSYCHOLOGUE UTEP (Centre hospitalier MAUBEUGE)

• Nord (59)
• Maubeuge
• CDI (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MAUBEUGERECRUTEPSYCHOLOGUE

(H/F) Temps plein

L'Unité Transversale d'Education du Patient (UTEP) et l'Unité Transversale de Nutrition (UTN) sont 2 unités du pôle transversal ayant pour mission principale la prise en charge des patients présentant une maladie chronique et la conduite de programmes en éducation du patient et éducation à la santé.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus, des groupes et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne, dans le cadre de consultations individuelles et collectives :

• Sur l'UTN : Accompagne les patients adultes obèses souhaitant ou non bénéficier d'une chirurgie bariatrique, Intervient dans le cadre des hôpitaux de jour (lundi et mercredi), Participe aux réunions pluridisciplinaires et à la communication avec les partenaires locaux et les centres de références
• Sur l'activité UTEP : Participe à l'élaboration et l'animation des séances des programmes d'ETP en partenariat avec les services du CHM,

Prend en charge psychologiquement des patients présentant une maladie chronique

Au niveau de l'établissement, il/elle participe aux groupes de travail institutionnels et participe à des forums (pouvant intervenir le week-end de manière exceptionnelle) Formation

Master 2 (Bac +5) de psychologie idéalement clinique ou psychologie de la santé comportant les stages professionnels réglementaires avec une formation complémentaire certifiée en TCC

Une formation ou expérience dans l'animation de programme d'éducation du patient serait un plus

HORAIRES DE TRAVAIL

Poste en forfait jour du lundi au vendredi, sur une base de 39h donnant droit à 20 RTT avec une amplitude horaire variant selon les activités développées. Horaire de jour (8h-17h : modification des horaires possible en fonction des activités ) du lundi au vendredi Pas de WE ni Jours fériés

Annonce n°368409 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Accompagnant Éducatif et Social H/F - Pôle d'hospitalisation adulte et psychiatrie de la personne âgée (PHAPPA) (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE :

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle unité sur la filière de la personne âgée, un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) à temps plein au sein du Pôle Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Agée, situé sur Allonnes.

Ce poste est à pourvoir à compter du 2 novembre dans le cadre d'un CDD de 12 mois, par voie de mutation ou détachement. Vos missions :

L'Accompagnant Éducatif et Social accompagne au quotidien les personnes vieillissantes souffrant de troubles psychiatriques, afin de compenser leur perte d'autonomie, tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. L'Accompagnant Éducatif et Social aura comme missions :

Participer à l'élaboration du projet personnalisé de soins (PPS) du patient dans une dimension éducative :

Participer à l'élaboration, la mise en uvre, l'évaluation et le réajustement des projets de soins des patients ; Associer les familles et / ou les représentants légaux. Participer à des activités : De maintien et de développement des acquis :

Assurer un suivi individualisé des objectifs retenus au projet de l'usager ;

En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, proposer une programmation d'activités dissociées des actes de la vie quotidienne, dans le but de travailler le maintien et le développement des acquis ;

Procéder à une évaluation de chaque séance proposée selon des critères prédéfinis, dans le cadre de l'accompagnement de ces activités et le transmet dans le dossier patient informatisé. De loisirs :

Dans le cadre de la déclinaison des objectifs retenus au projet, il accompagne l'usager pour développer et investir des projets de loisirs. Quelle que soit l'activité :

Participer à la programmation d'activités dans l'unité d'hospitalisation filière gérontopsychiatrique.

Réaliser des activités internes au sein des unités et des espaces mutualisés.

Gérer l'organisation, la préparation, le matériel ou ingrédients nécessaires à l'activité, en stimulant autant que possible les usagers afin d'obtenir leur participation.

Organiser les déplacements (réservation de véhicule, titre de transport...), participer à certaines activités avec les usagers. Participer au projet du service de la personne âgée :

Participer à l'élaboration et à la déclinaison du projet de service de l'unité d'hospitalisation filière gérontopsychiatrique ;

Participer aux réunions et groupes de travail sur la structure, le pôle ou l'institution.

Horaires

Le cycle de travail est de 37h30 à repos fixe en équipe pluridisciplinaire selon les règles de temps de travail en vigueur au sein de l'EPSM, avec les horaires suivants :

Journée de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00, Repos le week-end et les jours fériés.

Lieu d'exercice

20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes

PROFIL RECHERCHÉ

Votre profil :

Diplôme d'Etat Accompagnant Éducatif et Social (spécialité accueil en structure collective) ou Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique ;

Expérience du public de la personne vieillissante souhaitée ; Permis B souhaité.

Avantages

Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :

14 jours de RTT

vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Restaurant du personnel

profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables

un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.

Supplément de traitement familial

bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

Comité de Gestion des uvres Sociales

accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

Formation continue

accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.

Compte Epargne-Temps

après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Annonce n°371511 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Ergothérapeute (CHCB - Site de Kerio PONTIVY)

• Morbihan (56)
• Pontivy
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l'établissement de santé de référence sur le territoire n°8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor. En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio. A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d'USLD et 404 lits d'EHPAD) et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical. Particularité : Etablissement multi sites situés sur 2 départements 22 et 56. Le CHCB est en GHT avec la MAS et l'Hôpital local de Guémené sur Scorff. Candidature à envoyer avec cv et lettre de motivation : secretariat.drh@ch-centre-bretagne.fr LE POSTE : Le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche 1 ergothérapeute pour ses sites de Kério et Kervénoaël (56), Poste à 100% à pourvoir dès que possible. Définition du poste Les ergothérapeutes prennent en charge les patients sur prescriptions médicales. Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. Descriptions : L'ergothérapeute assure le remplacement de ses collègues de Kervenoael et Loudéac en répondant aux demandes prioritaires. Lundi/Mardi /Jeudi : Kério : Services de Médecine et Chirurgie ·

Bilans et évaluation des capacités Physiques, Cognitives en analytique et/ou fonctionnel · Séances de rééducation/réadaptation · Installation au fauteuil, au lit · Prévention des risques cutanés-trophiques · Prévention des chutes ·

Conseil en matériel (fauteuil roulant, lit, matelas, coussin...) dans les services ou pour le domicile ·

Préconisation d'aide-techniques (conseil, contact revendeur...) · Mise en place d'aide-techniques durant l'hospitalisation ·

Participation aux réunions pluridisciplinaires (UNV/Neurologie...) · Gestion de matériels spécifiques (location de FR ,...) · Visite à Domicile · Conseils en aménagement du domicile (famille/patient) ·

Traçabilité dans le DPI Mercredi/Vendredi: SMR PAPD Ehpad Kervenoael En fonction de l'activité du service, le personnel peut être sollicité pour un remplacement ponctuel au sein du pôle, voire d'un autre pôle. Formation continue dispensée au personnel Participation aux projets institutionnels Personne ressource pour le conseil et choix de matériel (pour les cadres des PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises Diplôme d'Ergothérapeute SAVOIR-FAIRE REQUIS : - Évaluer les capacités, incapacités et déficiences des patients ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des personnes - Créer, utiliser et valider des méthodes et instruments d'observation et d'évaluation pour objectiver des situations de handicap - Élaborer une démarche ergothérapique comprenant des activités thérapeutiques - Concevoir des activités manuelles, artistiques, ludiques, professionnelles, et domestiques à des fins thérapeutiques - Rechercher, choisir, utiliser et adapter en ergothérapie, des aides techniques, des matériels, des dispositifs d'installation spécifiques ou de positionnement - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Éduquer à l'utilisation et à la surveillance des orthèses provisoires aux aides techniques et à l'utilisation du matériel - Conseiller sur les ajustements et aménagements des lieux de vie familiale, professionnelle ou publics -Travailler en équipe interprofessionnelle -Analyser et synthétiser des informations sur la situation du patient Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation NOTES : 6 mois renouvelable Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371357 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir

COURT SEJOUR et/ou EHPAD

Missions

L'objectif de l'ergothérapeute est le maintien des activités de la vie quotidienne et la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge.

L'ergothérapeute vise à restaurer l'autonomie des patients par la mise en uvre d'actions de réadaptation, de rééducation, de prévention de confort et de sécurité. Activités Evaluation du patient hospitalisé et au domicile,

Diagnostic ergothérapie

positionnement et installation des troubles posturaux au lit et au fauteuil.

Prévention des risques cutanés, des déformations orthopédiques, des troubles posturaux ou moteurs, des chutes. Autonomisation dans les activités de la vie quotidienne Mise en place de stratégie de compensation du handicap.

Sensibilisation du personnel soignant aux capacités restantes de la personne. Adapter le lieu de vie habituel.

Assurer la formation, le conseil, l'éducation des familles, des soignants. Travailler en équipe et en réseau.

Annonce n°340013 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - EDUCATEUR SPECIALISE (Etablissement de Psychiatrie du Var Pierrefeu-du-Var)

• Var (83)
• Pierrefeu-du-Var
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EPSY VAR recherche Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) temps complet à 100% au sein de l'Equipe mobile de réhabilitation de Cuers dans le cadre d'une mutation ou d'un CDD de 6 mois sur poste pérenne.

ACTIVITES :

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité

Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s)/individuel(s) et bilan des réalisations Coordination des programmes/des projets/des activités

Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité

Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)

Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs

Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité

Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités

Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité

Rémunération

selon profil et expérience

Annonce n°365024 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé