Emploi Paramédical

16/08/2026 - MASSEUR-KINESITHÉRAPEUTE H/F (Centre hospitalier Billom)

• Puy-de-Dôme (63)
• Billom
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Billom (389 lits et places - 5 secteurs d'activité : Médecine-HDJ / SMR / EHPAD / SMTI / MAS - 420 Professionnels ) recrute un.e :

MASSEUR-KINÉSITHERAPEUTE

Poste à 100% (temps partiel à étudier) Horaires : 8h30-16h36 17 RTT / année civile

Répartition du temps de travail

o 70% sur le service SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) Prise en charge de patients pour affections orthopédiques, neurologiques, respiratoires et post-chute. Rééducation sur un court séjour en vue d'un retour à domicile ou d'une institutionnalisation + participation au Staff o 20% sur le secteur SMTI (Soins Médicaux Techniques Importants) Prise en charge de personnes âgées poly pathologiques nécessitant une prise en charge pour maintien de l'autonomie. o 10% sur le secteur EHPAD Maintien aux transferts et à l'autonomie des personnes âgées o Groupe pluridisciplinaire : atelier prévention des chutes/relevé du sol, 1h de groupe 1 fois par semaine

Équipe

Cadres de santé - IDE - AS - ASH - Médecins - Ergothérapeutes - Psychomotricienne - APA - Kinésithérapeutes - Diététiciens - Psychologue -

Rémunération

selon la grille de la FPH et l'expérience professionnelle Charline VICERIAT Gestionnaire RH : charline.viceriat@h-billom.fr Sandra USON RRH : sandra.uson@hl-billom.fr

Annonce n°366607 publiée le 16/08/2026 par un
établissement de santé

15/08/2026 - Agent de soins H/F en EHPAD - Temps plein (E.H.P.A.D FENEU)

• Maine-et-Loire (49)
• Feneu
• CDD (Salarié)

RESIDENCES LES HAUTS DE MAINE

Capacités d'accueil 70 lits en hébergement classique 10 rue de Juigné

49460 FENEU

CDD de 3 mois pour remplacement de congés estivaux Du 22 juin au 30 septembre 2026 Poste permanent 35h DEFINITION DU POSTE :

• Accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, en collaboration avec tous les professionnels de santé et sous la responsabilité de la Cadre de Santé,
• Suivi des Dossier de Soins
• La participation aux Projets Institutionnels et Personnalisés
• L'entretien et la sécurité des locaux et matériels dédiés à l'hébergement et aux soins

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Soins d'hygiène, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort d'un groupe de résidents (toilettes simples et complexes, aide aux levers et déplacements des personnes, etc )
• Activités de surveillance en lien avec les prescriptions médicales et de prévention des risques liés au grand âge (chute, dénutrition, dépression, lésions cutanées)
• Transmissions écrites et orales, tant sur les soins que les évènements au sein de la structure
• Entretien des locaux d'hébergement (chambres, rangements, circulations) et des matériels et dispositifs médicaux (lève-personnes, fauteuils, appareil d'Oxygénothérapie)
• Soutien psychologique des personnes âgées et de leur entourage proche (accueil, écoute, soutien en fin de vie)
• Participation active aux réunions de synthèse et aux groupes de travail institutionnels
• Participation, mise en uvre et évaluation du Projet Personnalisé du résident

Rémunération intéressante Prime Ségur Repas tarif réduit

Moyen de déplacement véhicule indispensable (pas de transport en commun sur Feneu compatible avec les horaires du poste)

Annonce n°360408 publiée le 15/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - PSYCHOLOGUE - Parcours OBESITE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et ce, afin de promouvoir l'autonomie de la personne atteinte d'une obésité, et l'acceptation de la maladie Intervenir auprès d'équipes pluri professionnelles prenant en charge des patients atteints d'une obésité (formation, soutien, analyse des pratiques) lors des consultations / hospitalisations et au sein du Centre Spécialisé Obésité (CSO) Principales activités Prise d'initiatives pour la prise en charge individuelle des patients et de leur entourage en réalisant une évaluation psychologique avec si besoin, une mise en place d'un accompagnement par des entretiens individuels ou collectifs (recueil d'information, entretien, synthèse, restitution) Construction et mise en uvre des dispositifs d'intervention du psychologue à visée préventive ou curative Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention faites par les professionnels de santé, concernant les patients suivis dans les unités de soins dans une approche médicale et/ou chirurgicale (hospitalisation et consultation) Participation aux différents staffs / RCP médicaux et médicaux-chirurgicaux ; contribuer au dépistage des contre-indications en préopératoire pour la chirurgie bariatrique, et accompagner en post-opératoire les modifications de l'image corporelle Prise en charge des patients en situation d'obésité complexe en collaborant avec la neuropsychologue du Centre de Référence des Maladies Rares (CRMR) « PRADER-WILLI » uvre au développement du parcours patient et du CSO, en étant force de proposition pour les projets de recherche, enseignements, formation universitaire et non universitaire, partenariats Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues Effectue des transmissions écrites et orales aux équipes pluridisciplinaires et pluri-professionnelles Mise en application de la démarche qualité et sécurité des soins, en lien avec l'encadrement médico-soignant et la cellule qualité du pôle (tenue professionnelle et 0 bijou, maîtrise du risque infectieux, tenue du dossier de soins) Contribution à l'expertise de l'unité en étant acteur de sa montée en compétence (cours, formations institutionnelles et recherches personnelles) Participation et développement de la prise en charge non médicamenteuse de la douleur et des troubles psychologiques et soutien de la pratique des soignants formés Profil recherché :

Intérêt pour la spécialité Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Quelques données d'activité 2024 Un parcours patient essentiellement autour de l'hospitalisation programmée : 200 lits (médecine et chirurgie) dont 161 lits d'hospitalisation conventionnel et 39 lits d'hôpital de semaine 63 places (HDJ et ambulatoire) 80% des patients ont moins de 75 ans Provenance des patients : 35,5 CUB (Communauté Urbaine Bordeaux), 32% hors CUB, 30,6% Nouvelle-Aquitaine Des durées moyennes de séjour courtes (5 à 6 jours) Un plateau technique performant : 3327 interventions au bloc digestif dont 386 interventions robotiques, 94 transplantations hépatiques et 7281 interventions aux endoscopies digestives Contact : Sylvain UZACCadre supérieur de santéPôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/59838?idt=159

Annonce n°366636 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - UHCS Aurore/UPLC Nohant (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier George Sand est né de la fusion de 3 établissements de santé mentale et est depuis 2003 le seul établissement public du Cher assurant les soins psychiatriques. Il accueille également des personnes au sein de ses structures médicosociales (FAM, MAS et 3 EHPAD).

Nous recherchons un(e) Psychologue clinicien(ne) dès que possible à 50% à l'UHCS « AURORE », site BOURGES, et à 50% à l'UPLC « NOHANT », site CHEZAL-BENOIT, du Centre Hospitalier George Sand.

Lieux d'exercice

- Sites de BOURGES et de CHEZAL-BENOÎT avec mise à disposition d'un véhicule de service ; - Rattachement au site de BOURGES.

Temps de travail

- Temps complet (39h00 par semaine/19 jours de RTT) ; - Travail du lundi au vendredi ; - Temps FIR au prorata de la quotité de travail (100% = 1 jour par semaine).

Actions sociales

- Restauration collective ; - Espace détente du personnel ; - CGOS ; - Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 75% ; - Forfait Mobilité Durable.

Le/La psychologue est en charge de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des patients, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne hospitalisée.

Missions

- Réaliser des entretiens cliniques individuels approfondis afin d'évaluer la dimension psychopathologique, la plainte psychique, les fonctions cognitives et l'état thymique des patients ; - Réaliser des bilans psychologiques comprenant le recueil d'informations, l'analyse clinique, la synthèse et la restitution des éléments recueillis ; - Conduire des évaluations cliniques et diagnostiques en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Utiliser des outils d'évaluation standardisés lorsque la situation clinique le nécessite ; - Recenser et analyser les demandes émanant des patients, des familles et des équipes ; - Assurer la prise en charge psychothérapeutique individuelle et proposer des interventions adaptées aux besoins des patients ; - Élaborer des projets de soins individualisés en lien avec les objectifs thérapeutiques et le parcours du patient ; - Développer des actions thérapeutiques individuelles et groupales dans une dynamique de réhabilitation psychosociale ; - Mettre en place, animer ou coanimer des groupes thérapeutiques et ateliers thérapeutiques en collaboration avec les professionnels soignants ; - Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et de concertation pluridisciplinaire, et assurer les transmissions nécessaires à la continuité des soins ; - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des prises en charge ; - Articuler le suivi psychologique avec les psychologues des secteurs intrahospitalier, extrahospitalier et les psychologues extérieurs afin de favoriser la continuité du parcours de soins ; - Contribuer à la coordination du parcours de soins des patients et à la préparation des relais de prise en charge ; - Réaliser et rédiger des synthèses, comptes rendus et documents cliniques nécessaires au suivi des patients ; - Mener des actions de sensibilisation, d'information et de transmission des connaissances cliniques auprès des équipes ; - Intervenir ponctuellement dans différents services de l'établissement en fonction des besoins identifiés et sollicitations institutionnelles.

Activités institutionnelles

- Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évolution des projets de service ; - Contribuer à des actions de formation, d'information et de sensibilisation auprès des professionnels ; - Accueillir, accompagner et encadrer des stagiaires psychologues dans leur parcours de formation ; - Participer à des travaux de recherche clinique en lien avec les problématiques rencontrées et les projets institutionnels ; - S'impliquer dans les activités du collège des psychologues et contribuer à la dynamique professionnelle institutionnelle ; - Assurer la traçabilité de son activité clinique et des suivis réalisés conformément aux exigences institutionnelles.

Diplôme et conditions d'exercice requis

- DESS ou MASTER 2 de psychologie clinique, Psychopathologie, Psychologie du développement ou Neuropsychologie ; - Numéro ADELI/RPPS.

Expérience

- Expérience appréciée sur un poste similaire.

Connaissances requises

- Maîtriser la psychopathologie clinique de l'adulte et les troubles psychiques émergents ; - Connaître les troubles psychotiques débutants ; - Connaître le psychotraumatisme et les principes des thérapies cognitivo-comportementales (TCC) ; - Mobiliser les principes de l'intervention précoce en santé mentale ; - S'appuyer sur les approches et les outils de la réhabilitation psychosociale dans les prises en charge.

Compétences techniques

- Conduire des entretiens cliniques auprès des patients. - Réaliser des évaluations psychologiques et cliniques adaptées aux situations rencontrées. - Animer des groupes thérapeutiques et des dispositifs de prise en charge collective. - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à la coordination des prises en charge. - Mettre en uvre des approches thérapeutiques adaptées aux troubles psychiques selon un modèle intégratif.

Qualités requises

- Sens du contact et aisance relationnelle ; - Capacité d'observation et d'écoute ; - Equilibre personnel et capacité de distanciation ; - Discrétion, respect du secret professionnel. Les candidatures, CV et lettre de motivation, doivent être adressées à la Direction des Relations Humaines.

Annonce n°366694 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Psychologue : Douleur - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHANGE recherche un(e) psychologue à 30 % pour rejoindre le Centre de la Gestion de la Douleur Description du poste Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et favorisant le maintien de leur autonomie. Missions : - Participation aux réunions pluriprofessionnelles du service auquel il est rattaché - Participation active aux projets de service - Collaboration entre psychologue - Participation aux réunions du Collège des Psychologues - Participation à la supervision du service de rattachement - Evaluation du fonctionnement psychique du patient - Accompagnement psychologique adapté à chaque patient - Accompagnement, à la demande, des familles - Proposition de suivi - Participation active aux transmissions pluridisciplinaires orales et écrites - Possibilité de réaliser des travaux de recherche en psychologie - Actualisation des connaissances, participation à des congrès, des colloques, des formations Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES · Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient et/ou de son entourage proche. · Organiser et animer des groupes. · Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial, social et professionnel. · Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité. · Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées. · Observer, écouter, analyser la situation, le discours des personnes. · Formaliser et transmettre son savoir professionnel. · Savoir travailler et interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en respectant le secret professionnel, comme stipulé dans le code de déontologie des psychologues QUALIFICATIONS / EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES DESS ou Master 2 professionnel de psychologie clinique et pathologique Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/218035?idt=159

Annonce n°366700 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Psychologue : Douleur - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHANGE recherche un(e) psychologue à 30 % pour rejoindre le Centre de la Gestion de la Douleur Description du poste Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et favorisant le maintien de leur autonomie. Missions : - Participation aux réunions pluriprofessionnelles du service auquel il est rattaché - Participation active aux projets de service - Collaboration entre psychologue - Participation aux réunions du Collège des Psychologues - Participation à la supervision du service de rattachement - Evaluation du fonctionnement psychique du patient - Accompagnement psychologique adapté à chaque patient - Accompagnement, à la demande, des familles - Proposition de suivi - Participation active aux transmissions pluridisciplinaires orales et écrites - Possibilité de réaliser des travaux de recherche en psychologie - Actualisation des connaissances, participation à des congrès, des colloques, des formations Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES · Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient et/ou de son entourage proche. · Organiser et animer des groupes. · Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial, social et professionnel. · Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité. · Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées. · Observer, écouter, analyser la situation, le discours des personnes. · Formaliser et transmettre son savoir professionnel. · Savoir travailler et interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en respectant le secret professionnel, comme stipulé dans le code de déontologie des psychologues QUALIFICATIONS / EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES DESS ou Master 2 professionnel de psychologie clinique et pathologique Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/218035?idt=159

Annonce n°366701 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Aide-soignant(e) service de médecine (Service Médecine / LISP RIBERAC)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Inter-Communal Ribérac Dronne Double recrute un(e) aide-soignant(e) pour son équipe de jour au sein du service de Médecine situé sur le site de RIBERAC.

Le Service de médecine du site de RIBÉRAC ouvert 24h/24 accueille des patients d'âge adulte, quelque soit la pathologie médicale, pour des soins à visée : diagnostique, curative, éducative et préventive... Horaires de travail en 7h30. 1 week-end sur 2 travaillé.

Annonce n°352735 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Masseur Kinésithérapeute à 100% de Jour au sein du Service de Court Séjour Médico-Chirurgical du Pôle Neurosciences F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Masseur Kinésithérapeute H/F à 100% de Jour au sein du Service de Court Séjour Médico-Chirurgical du Pôle Neurosciences. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Type d'activité : court séjour médico-chirurgical Regroupe les différents services de médecine et de chirurgie Sur le site de Pontchaillou, service central de rééducation. Vos activités principales sont : Prendre connaissance des prescriptions médicales sur l'outil informatique et auprès de l'équipe soignante ou du médecin responsable d'unité. Élaborer un bilan masso-kinésithérapique initial comportant l'évaluation des déficiences et des incapacités fonctionnelles. Déterminer le diagnostic kinésithérapique en fonction de la synthèse des bilans. Choisir les techniques appropriées en fonction des objectifs de soins. Mettre en place une planification des soins : fréquence quotidienne et hebdomadaire de prise en charge Collaborer avec les professionnels médicaux, paramédicaux, sociaux et administratifs pour une prise en charge globale du malade. Respecter les protocoles de soins signés et validés dans les services. Participer à l'encadrement des stagiaires. Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : DE de Masseur-Kinésithérapeute Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Expérience souhaitée en kinésithérapie respiratoire Connaissances et aptitudes : Avoir une connaissance et une pratique élargie des différents domaines de la rééducation (kinésithérapie respiratoire, réanimation, neurologie et en orthopédie) Le poste est à pourvoir à 100% de Jour, en CDD de 6 mois, à compter du 29 août 2026. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 04/09/2026.

Annonce n°366686 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Aide-soignant(e) (EHPAD LA CHATONNIERE Chatel-Censoir)

• Yonne (89)
• Chatel-Censoir
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD la Chatonnière recherche un ou une aide-soignant(e) pour rejoindre l'équipe. Diplôme d'aide-soignant(e) OBLIGATOIRE Connaissance du public vieillissant handicapé OBLIGATOIRE

CV + LETTRE DE MOTIVATION à

MAILLET Virginie

responsable.administratif@ehpad-chatel.fr responsable.administratif@ehpad-chatel.fr

Annonce n°366684 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Psychologue (EHPAD LA CHATONNIERE Chatel-Censoir)

• Yonne (89)
• Chatel-Censoir
• CDI (Salarié)

L'établissement recherche un psychologue (H/F) qui sera placé sous l'autorité de la Directrice. Le/la psychologue interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les résidents. Missions :

> Réaliser des bilans d'entrée systématiques et des interventions psychologiques à visée fonctionnelle ou diagnostique : - Recueil d'informations - Entretiens - Tests psychométriques (mnésiques, exécutifs, instrumentaux) - Interprétation et synthèse - Restitution > Animer des ateliers destinés aux résidents

> Assurer des interventions psychologiques auprès des résidents et de leur famille : - Écoute - Soutien - Compréhension de la maladie

> Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions > Réaliser des entretiens individuels ou collectifs

> Collaborer et échanger avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle : - Soutien et conseil dans la pratique professionnelle - Participation aux transmissions et aux réunions institutionnelles - Contribution à la réflexion sur les projets de l'établissement

> Piloter la construction et la révision des Projets d'Accompagnements Personnalisés en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle Profil recherché :

• Titulaire d'un diplôme permettant d'exercer la profession de psychologue (Master 2 mention psychologie avec stage professionnel) - Expérience d'au moins 2 ans auprès des personnes âgées

Savoir-faire :

• Évaluer les capacités cognitives des personnes en lien avec leur structure psychologique - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Définir et mettre en uvre des activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel - Rédiger et mettre en forme des comptes rendus neuropsychologiques, notes cliniques, documents/rapports relatifs à son domaine de compétences

Savoir-être :

• Souplesse et adaptabilité - Sens du travail en équipe - Autonomie et sens de l'organisation - Sens de l'écoute et de la communication - Discrétion professionnelle - Capacités pédagogiques

Informations complémentaires :

• Poste à temps partiel : 30% avec possibilité d'extension à 20% supplémentaire sur un autre établissement mutualisé

CV +LETTRE DE MOTIVATION à

MAILLET Virginie

responsable.administratif@ehpad-chatel.fr responsable.administratif@ehpad-chatel.fr

Annonce n°366685 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Psychomotricien(ne) 100% - HIRSON antenne CAMPS LAON /CH LAON (Antenne CAMSP du CH de LAON HIRSON)

• Aisne (02)
• Laon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Laon recherche deux Psychomotriciens H/F à 100% au CAMPS de LAON PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU CH DE LAON :

Etablissement MCO divisé en 6 pôles

Pôle Femme/Mère/Enfant ; Pôle Médecine ; Pôle Chirurgie ; Pôle Urgences ; Pôle Médicotechnique ; Pôle Administratif - Nombre de lits et places : 450 - Siège du SAMU 02 - Effectif : 1 200 agents, dont 120 médecins - Budget total : 100 millions d Euros

Le CAMPS (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce) fait partie du pôle Femme-Mère-Enfant du C.H de Laon. C'est un établissement médico-social de consultations, de diagnostic et de soins qui reçoit des enfants de la naissance à 6 ans qui présentent des déficits sensoriels, moteurs ou mentaux liés à une grande prématurité (difficultés néonatales, maladie avérée connue dès la période néonatale, troubles neuro moteurs, sensoriels, psychoaffectifs) en vue dune adaptation sociale, physique et éducative dans leur milieu naturel et avec la participation de celui-ci. Ces enfants sont adressés par les pédiatres hospitaliers ou libéraux, par les médecins traitants, les services de la petite enfance, les kinésithérapeutes ou orthophonistes libéraux, les professeurs de la maternelle, les psychologues scolaires, les parents, Le CAMSP du C.H de Laon couvre le secteur de Laon - La Fère - Chauny. C'est un CAMSP polyvalent qui est le 1er du département de l'Aisne a avoir été ouvert (février 1988). DESCRIPTION DU POSTE :

Le psychomotricien effectue une évaluation du développement psychomoteur de l'enfant à un âge donné. Au travers du corps et de la motricité, il amène l'enfant à compenser ses difficultés sensorielles, attentionnelles, qui perturbent sa relation au monde environnant. Au travers de jeux et d'exercices corporels, il le soutient dans sa relation au monde et met en avant ses potentialités.

ACTIVITES :

• Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Interventions et soins en psychomotricité - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires - Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur - Veille professionnelle et développement professionnel continu Mme Catherine ALNET Sage-femme coordinatrice 03 23 24 34 68

Mme Virginie JURION Secrétaire de la Direction des Soins secret.direction-soins@ch-laon.fr 03.23.24.34.78

Annonce n°289776 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - AES / AMP D.E H/F - FAM (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. Le recrutement est sur l'EPD de Matha. LE POSTE : Le service : à l'EPD de Matha, l e Foyer La Passerelle accueille des adultes en situation de handicap, composé d'un Foyer Occupationnel et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé. Ce recrutement est sur le FAM "Hermione". Les principales missions : En collaboration avec l'IDE, l'AS et l'ASH et selon les protocoles en vigueur ; exercice possible en EHPAD : ·

Accompagnement des résidents sur tous les actes de la vie quotidienne ; ·

Dispensation des soins d'hygiène et confort du résident (changes, toilettes ...), avec consentement, en s'assurant de sa sécurité et son confort ; ·

Aide à la distribution des traitements préparés par l'IDE ; ·

Participation à la prise des repas et aide à l'alimentation ; · Participation aux promenades, aux animations ; ·

Nettoyage quotidien et régulier de l'environnement proche du résident ; ·

Entretien des locaux et du matériel, gestion des stocks selon le planning établi ; entretien des chariots de soins et de nursing ; ·

Manutention et port de charges possible. Horaires : 6h40-14h10 ou 13h50-21h20 par roulement ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne) ; RTT (intégrés dans le roulement) CONDITIONS D'EXERCICE : Type de contrat / durée : CDD 6 mois Localisation : Matha (17160) Quotité : temps complet Salaire : à partir de 2400 brut / mois (hors variables) A pourvoir : 01/10/2026 NOUS VOUS OFFRONS : ·

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; ·

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés + RTT ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'AES ou AMP exigé Coannaissances de l'auutisme souhaitées et/ou expérience auprès de personnes avec TSA Maîtrise des procédures et règles de sécurité, d'hygiène hospitalière et de bionettoyage ; Maîtrise de la réalisation des soins de support et d'accompagnement de la vie quotidienne ; Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement, à la douleur ; Connaissances opérationnelles de la prise en charge de personnes en perte d'autonomie et possédant de potentiels troubles cognitifs ; Ecoute empathique ; Discrétion ; Esprit d'équipe ; Résistance au stress et à la charge psychique. RÉMUNÉRATION brut : 2450.00 / mois Mme Anne Bourinet

Annonce n°366674 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Psychologue Clinicien(ne) à 50% en MPR secteur Hospitalisation rééducation de la personne âgée (Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes (CHU de Nîmes) - NIMES)

• Gard (30)
• Nimes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CHU de Nîmes : un acteur clé de la santé en Occitanie ! Le Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes est un établissement public de santé engagé au service de la population du Gard et des départements voisins. Il incarne un projet médico-scientifique ambitieux, alliant excellence clinique, innovation et formation pour répondre aux enjeux de santé publique. Une structure d'envergure, avec plus de 2 000 lits et 7 300 professionnels (dont 1 397 médecins, internes et étudiants), le CHU de Nîmes est un pôle de référence en matière de prise en charge médicale et chirurgicale. Il s'appuie sur trois sites : Le Campus hospitalo-universitaire Carémeau (site principal) Le Centre de gérontologie de Serre Cavalier L' Hôpital Universitaire de Réadaptation, Rééducation et Addictologie du Grau-du-Roi Des missions au cur de la santé publique, le CHU de Nîmes remplit quatre missions fondamentales : soins, enseignement, recherche et prévention. Il couvre toutes les spécialités médicales et chirurgicales, avec une attention particulière portée à l'accès aux soins pour tous et à la lutte contre les inégalités sociales et territoriales. Un engagement pour l'innovation, le CHU investit dans la modernisation de ses infrastructures, comme en témoigne la construction du Centre d'Endoscopie Diagnostique et Interventionnelle (CEDI). Ce nouveau bâtiment de 4 530 m², en cours de construction sur le site de Carémeau, regroupera des salles d'endoscopie, un hôpital de jour et une unité de chirurgie ambulatoire, renforçant ainsi l'offre de soins et le confort des patients.. Rejoindre le CHU de Nîmes, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire, porteuse de valeurs fortes : excellence, innovation et engagement public. LE POSTE : En tant que Psychologue Clinicien(ne) à mi-temps (50%) en service de Médecine Physique et de Réadaptation en secteur d'hospitalisation auprès de l'unité de rééducation et de réadaptation de la personne âgée, votre mission principale sera de concevoir les méthodes et mettre en uvre les moyens techniques correspondant à la qualification issue de la formation que vous avez reçu. A ce titre, vous étudierez et traiterez au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports entre la vie psychologique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir le bien-être et l'autonomie de la personne. En pratique, vous mettrez ainsi en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes (famille, proches, équipe soignante). Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe médico-rééducative du service de médecine physique et de réadaptation, dans une optique d'interdisciplinarité. Le lien avec les familles et aidants est particulièrement important en population gériatrique. Les activités principales du poste :

Auprès des Patients âgés

Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'interventions Bilans psychologiques adaptés à chaque patient et aux pratiques du service (travail concerté avec les médecins) Assurer des tests psychologiques et en rédiger les comptes rendus (échelle de dépression, évaluation des risques suicidaires, évaluation de l'anxiété, analyse des troubles psycho-comportementaux) Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique, thérapie cognitivo-comportementale...) Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative (éducation thérapeutique du patient) Synthèse et restitution des bilans psychologiques au médecin responsable du patient pour contribuer à l'élaboration du diagnostic étiologique et au suivi du patient Travailler en complémentarité avec ses collègues psychologues/neuropsychologues et les médecins Retranscrire les informations principales dans les dossiers patients informatisés Participer aux synthèses, aux staffs

Auprès des aidants et/ou familles

Réaliser un travail d'accompagnement

Auprès des soignants

Proposer un soutien en cas de besoins ponctuels sur le plan professionnel Accompagner les soins de fin de vie Analyser des situations difficiles (relation soignant-soigné, relation soignant-famille)

Participer au projet de formation des soignants Vos conditions particulières d'exercice : Ce poste est à mi-temps Vous serez autonome dans votre exercice et dans vos choix des modes d'intervention dans le cadre du fonctionnement du service en concertation avec l'équipe médicale, avec priorité à la mise en place des projets du service et des projets de recherche Vous devrez actualiser en permanence vos connaissances Le travail est reparti sur les unités neuro-orthopédique personnes âgées et projet de service : neurovasculaire post AVC personnes âgées et l'hôpital de jour de rééducation neurologique Vos avantages : Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Idéalement situé à proximité de commerces 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET) 2 crèches sur le site de Nîmes Inscription possible au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers) Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes (avec tarifs préférentiels) Parcours de santé sur le site de Nîmes

Accessibilité

à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier. Desservi par les bus, le trambus T2 (remboursement possible à hauteur de 75% de l'abonnement à un service de transport en commun), application de covoiturage du CHU et parking dédié Accès aux vélos en libre-service de Nîmes Métropole "NemoVélo" avec une station présente sur le site de Caremeau PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous détenez un Master 2 ou DESS en psychologie clinique Idéalement, vous avez suivi une formation aux thérapies cognitivo-comportementales ainsi qu'une formation complémentaire douleur chronique (DU, DIU) et vous avez de l'expérience dans la prise en charge de patients âgées et/ou douloureux chroniques (activité antérieure en consultation, unité ou centre d'évaluation et de traitement de la douleur, service de médecine physique et de réadaptation, service de gériatrie). Vos compétences : Vous êtes capable de définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées aux patients Vous êtes en mesure de pratiquer des bilans psychologiques spécifiques des pathologies orthopédiques et neurologiques et de la polypathologie de la personne âgée, potentiellement porteuse de troubles cognitifs et/ou thymiques (exemple : pathologie neurologique impactant l'autonomie au quotidien : AVC, Parkinson, PSP, neuropathie / pathologie orthopédique avec douleurs chroniques) Vous savez rédiger des comptes rendus de bilans Vous savez travailler en équipe avec une expérience en milieu hospitalier Vous pouvez adapter votre pratique professionnelle aux situations rencontrées et au fonctionnement du service Vous savez organiser et animer des groupes Vous êtes capable de rédiger des rapports d'activité et prévoir l'évolution de votre activité Mme Emeline GONZALES

Annonce n°366657 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Masseur kinésithérapeute (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)

Nous recrutons un masseur kinésithérapeute à temps plein, pour un remplacement long, au sein des services MCO (médecine chirurgie obstétrique), à compter du 11 septembre 2026. Référence de l'offre : 102

• Missions principales : - Collaborer et échanger avec l'équipe médicale, les rééducateurs et les autres soignants, pour une prise en charge pluridisciplinaire du patient. - Examiner, recueillir des données, établir un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. - Intervenir sur prescription médicale. - Choisir et réaliser des techniques de kinésithérapie en vue d'un travail individuel et/ou collectif. - Réévaluer et adapter le traitement. - Consigner et actualiser régulièrement l'évolution du patient dans le dossier patient informatisé. - Assurer l'évolution de ses connaissances professionnelles et échanger sur ses pratiques professionnelles.
• Le Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute est exigé.
• Candidature à envoyer à dssi.recrutement@ch-vienne.fr
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social. dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°327282 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Aide-Soignant ou Accueillant Educatif et Social à la Maison d'Accueil Spécialisé du CPN (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute Aide-Soignant ou Accueillant Educatif et Social à la Maison d'Accueil Spécialisé du CPN (H/F). Identification du poste :

Direction des coopérations et des structures médico-sociales

Fonction

Aide- soignant Maison d'Accueil Spécialisé

Liaisons hiérarchiques

Directeur et directrice adjointe de la Maison d'Accueil Spécialisée Cadre de santé IDEC Liaisons fonctionnelles : Equipe pluridisciplinaire Horaire de travail : 6h45- 14h21, 13h39-21h15, 9h-16h36 Résidence administrative : MAS du CPN « Les Jardins d'Embanie » 1 rue du Dr Archambault - 54520 Laxou

Principales orientations du projet de service:

• Personnes adultes dépendantes bénéficiant d'une orientation par la CDAPH : TND, résidants déficients mentaux profonds, polyhandicapés, traumatisés crâniens - Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne et animation de la vie sociale. -

Formalisation et mise en oeuvre des projets individuels et des contrats de séjour. -

Engagement du service dans une démarche d'amélioration de la qualité des activités et des prestations Missions :

• L'aide soignant développe et met en uvre le projet individuel du résidant. Il est le référent d'un ou plusieurs résidants. - Il aide les adultes handicapés dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne. En collaboration avec l'infirmier, il dispense des soins de prévention, d'hygiène et de confort et relationnels pour préserver ou restaurer le bien-être et l'autonomie du résidant. - Il réalise des activités de vie sociale à destination des résidants. - Il travaille en lien avec ses collègues et les professionnels des autres unités pour garantir la cohésion et la continuité du service, y compris dans une mutualisation des ressources.
• Activités principales :

Accompagnement et prise en charge des résidants:

• Soins d'hygiène et de confort à la personne - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette, habillage) - Entretien de l'environnement immédiat du résidant et réfection des lits - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Accompagnement du résidant dans ses consultations médicales et para- médicales - Observation, recueil et transmission de données relatives à l'état de santé et au comportement des résidants - Vigilance et propositions d'aménagement et d'aides techniques pour améliorer le confort et faciliter l'autonomie des résidants - Animations ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités relationnelles, intellectuelles, physiques et sociales des résidants. - Accueil et soutien des familles des résidants et transmission d'informations relatives à la prise en charge - Prestations hôtelières - Gestion du linge personnel du résidant

Actions de coordination et d'élaboration

• Transmission des observations par oral (participation aux réunions quotidiennes de relève) et par écrit dans le dossier informatisé du résidant pour maintenir la continuité de la prise en charge
• Réalisation et mise en uvre du projet individuel du résidant - Participation aux réunions d'équipe et de service (synthèses, réunions organisationnelles, réunions transversales .)

Gestion des ressources

• Réaliser des commandes, le suivi et la réception de l'épicerie, linge, matelasserie, magasins généraux - Entretien du matériel et transmission des besoins - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidants

Participation à la vie du service

• Prise de connaissance des documents écrits (projet de service, projet individuel des résidants, compte- rendus de réunion) - Inscription dans les réflexions menées sur l'amélioration de la qualité des prestations et des activités de la Maison d'Accueil Spécialisée - Participation aux actions de formation organisées dans le cadre du service - Participation à la formation des stagiaires, et de façon plus spécifique à l'encadrement des étudiants aides soignants, aux mises en situation professionnelles et à leur évaluation.

Compétences :

• Avoir un comportement attentif et bienveillant envers les résidants - Savoir observer et transmettre - Savoir travailler en équipe avec les différents acteurs - Faire preuve de capacités d'adaptation - Etre capable de prendre des initiatives - Savoir remettre en cause ses pratiques et s'adapter aux évolutions de la prise en charge - S'inscrire dans une démarche de réactualisation des compétences

Spécificités du service :

• Etablissement médico- social géré par un établissement sanitaire - Liens avec les différentes directions fonctionnelles du CPN L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Pour les personnes titulaires, transmettre également vos 3 dernières notations.

Merci d'envoyer vos candidatures à

carrieres@cpn-laxou.com

en précisant l'intitulé du poste dans l'objet de votre mail : AS ou AES à la MAS Date limite de candidatures le 30/09/2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés.

Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°366651 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - EXTERNE - ORTHOPHONISTE - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'orthophoniste est rattaché à l'unité fonctionnelle de rééducation et réadaptation. Missions principales : L'orthophoniste, sous couvert d'une prescription médicale, élabore un diagnostic, prévient, évalue et prend en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, mais également des troubles des activités cognitives et des fonctions oro-myo-faciales. Il dispense également l'apprentissage d'autres formes de communication non-verbale. Il met en place l'organisation, la réalisation et la continuité des soins des patients dont il a la charge dans le respect de la dignité, de l'intimité des personnes et de la confidentialité. Il collabore avec les différents acteurs du soin (médicaux et paramédicaux) dans le respect des organisations mises en place et dans le respect du secret professionnel. Répartition hebdomadaire et géographique du temps de travail sur le site de BEL AIR et les Chanaux en fonction de l'activité. Profil recherché :

Expérience

Une connaissance solide des affections neurologiques du sujet adulte et de la personne âgée ainsi que de leur abord rééducatif et réadaptatif serait un plus. Conditions de travail : - Base horaire pour un temps plein : 37h30 par semaine (du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 8h 17h avec ½ heure de pause méridienne). 25 à 28 jours de congés annuels et 15 RTT. - Procédure d'intégration à la prise de poste avec formation spécifique selon les besoins. Mise à jour et développement des compétences par plan de formation annuel institutionnel. Type de contrat : CDD 6 mois avec possibilité de CDI. Candidatures jusqu'au 13 septembre 2026 inclus. Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/217947?idt=159

Annonce n°366646 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Aide-Soignant H/F SMR à 100% (Centre Hospitalier Royan-Atlantique ROYAN)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez le Centre Hospitalier de Royan, un établissement à taille humaine au cur d'un territoire où il fait bon vivre ! Situé en bord de mer, dans une ville dynamique, sûre et accueillante, notre hôpital propose un cadre de travail privilégié, alliant qualité de vie et engagement au service des patients.

Ici, chaque professionnel compte. Vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires engagées, qui placent l'humain, la coopération et la bienveillance au cur de leurs pratiques. Ensemble, nous relevons un défi commun : assurer une offre de soins de qualité et de proximité, soutenue par un plateau technique moderne et performant.

Labellisé Hôpital de proximité en 2023, le CHRA s'impose comme un acteur clé du maillage hospitalier local, en collaboration étroite avec les cliniques, le Groupement Hospitalier de Territoire et les professionnels de santé de ville, garantissant une prise en charge coordonnée et continue de la population.

Rejoindre le CHRA, c'est faire le choix d'une équipe engagée et solidaire, dans un environnement de travail dynamique, ouvert à la coopération et à l'innovation au service des patients. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier Royan-Atlantique recherche un Aide-Soignant H/F dans le cadre d'un CDD de jour à 100% au sein du service SMR. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois, renouvellement possible.

Le service SMR est composé de 2 unités, chacune comprenant 30 lits d'hospitalisation complète. Vous trouverez au SMR :

L'activité dite indifférenciée ou polyvalente qui comprend les missions socles des SMR,

L'activité dite spécialisée qui recouvre l'accueil des patients dont la prise en charge est particulièrement complexe dans les affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux, les troubles cognitifs, cardio-vasculaire ou respiratoire, digestif, métabolique, l'accueil de personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance, souffrant de maladies onco-hématologiques ou liées à des conduites addictives par exemple. En tant qu'Aide-soignant H/F, vous serez en charge de : ·

Participer à l'accueil, et à l'installation du patient, assurer ses déplacements et ses transferts en collaboration avec les kinésithérapeutes. ·

Assurer des soins d'hygiène et de confort dans le respect de la dignité et des habitudes de vie du patient ·

Veiller à maintenir et à conserver les capacités du patient dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne. ·

Observer et participer en binôme à la surveillance de l'état de santé du patient : identifier toute anomalie sur les plans cutanés, respiratoires, de la conscience, de l'équilibre, de la douleur et alerter en fonction de la gravité des signes (objectif sécurité de la personne) et le transmettre à l'infirmière. ·

Assurer des soins de prévention en accord avec l'infirmière. (Cutané, mobilisation, continence, hydratation...) ·

Assurer la réfection des lits, et maintenir un environnement propre et ordonné. ·

Participer à la réalisation et au rangement des commandes tout en veillant à réaliser des commandes efficientes et adéquates en fonction des stocks. · Assurer une traçabilité rigoureuse ·

Établir une relation permettant de connaître son environnement personnel en vue d'établir un projet de sortie cohérent et transmettre ces informations à l'infirmière, ou l'assistante sociale.

Encourager la convivialité et l'entre aide au sein de l'équipe pour une meilleure prise en soins de chaque patient accueilli sur les unités SMR PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes Aide-Soignant H/F diplômé(e) d'état. Vous savez : ·

Faire preuve d'empathie, de bienveillance et bientraitance (confidentialité, dignité, respect des droits des usagers) avec les patients et la personne à tous niveaux hiérarchiques et socio-professionnels ·

Communiquer efficacement avec l'ensemble des acteurs de soins ·

Faire preuve d'un esprit d'initiative, d'équipe et de collaboration · Etre organisé et savoir prioriser · Etre capable d'observer, transmettre et alerter · Respecter les règles institutionnelles Rejoignez-nous !

Annonce n°366983 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Psychologue (F/H) - 3114 Numéro National Prévention Suicide (CENTRE HOSPITALIER POITIERS)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un(e) Psychologue pour le 3114, Numéro National Prévention Suicide.

Le poste est à pourvoir à compter le 28/09/2026 en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement. LE POSTE :

Le 2NPS ou 3114 est un dispositif de réponse via un numéro unique gratuit proposé à l'ensemble de la population générale. Il doit pouvoir répondre à un large spectre de sollicitations en cas de souffrance psychique ou en lien avec le suicide. Il assure des missions d'écoute, d'évaluation, d'orientation et d'intervention. Il collabore avec l'ensemble des acteurs locaux du secteur de la santé, du social, de l'éducatif, de l'associatif, afin d'apporter une réponse adaptée, pertinente et personnalisée. Activité clinique :

Évaluer la demande et apporter une réponse adaptée aux différentes problématiques présentées par les appelants (information, accès aux soins, idées suicidaires, crise suicidaire, etc.)

Procéder à une évaluation clinique (critères d'urgence suicidaire, contexte de crise, éléments de vulnérabilité) afin de fournir des réponses graduées et proportionnées compte tenu de l'évaluation

Faciliter l'accès et l'adhésion aux soins et orienter vers le dispositif adapté

Assurer un accompagnement bref de soutien et de mobilisation des ressources locales et personnelles du sujet

Participer aux réunions cliniques de l'équipe pluridisciplinaire sous la supervision du coordinateur médical

Collaborer avec les ressources spécialisées, associatives, sociales, juridiques, etc. de proximité

Assurer des missions d'articulation avec les différents acteurs identifiés (secrétariat, assistante sociale, médecin coordonnateur, etc.)

Possibilité d'intégrer le réseau de formateurs régionaux en prévention suicide

Des déplacements occasionnels sur le Département pour des actions de sensibilisation sont à prévoir (véhicule de service mis à disposition). PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : DESS ou Master 2 en Psychologie

Connaissance des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire Compétences attendues : Techniques d'entretien clinique Connaissances cliniques Qualités attendues : Faire preuve d'écoute et de capacité réflexive

Avoir le sens de la relation et de la communication développé

Travailler en équipe (en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'antenne régionale)

Rendre compte avec rigueur, pertinence et régularité de ses actions Plannings et horaires de travail :

Travail en 12H

de 9h00 à 21h00

Repos variables Rémunération :

Reprise d'ancienneté selon les règles de la Fonction Publique Hospitalière et positionnement sur la grille indiciaire correspondant au grade de Psychologue de Classe Normale (à partir de 1 884 nets par mois à l'échelon 1)

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Nathalie MAZANIELLO, Cadre de Santé, ou Ludovic ROYER, Cadre Supérieur de Santé.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 13/09/2026.

Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : leurs 3 dernières évaluations leur dernière décision d'avancement d'échelon l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.

RÉMUNÉRATION brut

29k / an

Annonce n°366981 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - PSYCHOLOGUE OU NEUROPSYCHOLOGUE - 100% - ANTENNE HIRSON DU CH LAON (Antenne CAMSP du CH de LAON HIRSON)

• Aisne (02)
• Laon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

MISSIONS EN LIEN AVEC LE SERVICE :

Suivant la définition statutaire, les psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en oeuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue.

A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

• Mise en oeuvre de dispositif d'intervention à visée préventive ou curative
• Rendre compte du développement de l'enfant et réévaluer si nécessaire les prise en charge
• Collaborer avec les intervenants extérieurs, rôle pédagogique auprès d'eux afin de les guider dans l'accompagnement de l'enfant
• Être l'interlocuteur privilégié des familles et des différents partenaires extérieurs

ACTIVITES PRINCIPALES :

Missions du psychologue auprès de l'enfant :

• Bilan psychologique :

Accueil de l'enfant et son entourage

Recueil d'observations cliniques (positionnement dans la relation à l'autre, adaptation a une situation nouvelle, prise en compte de son environnement)

Passation de tests diagnostic, psychométrique, et/ou projectif, selon la libre appréciation du professionnel. Identification des ressources

• Suivi thérapeutique :

Accompagnement au vu de sa problématique

Proposer un espace de penser, d'être, pour s'individuer (sécurité intérieure)

Soutient dans la prise de conscience de ses difficultés, de ses compétences, de ses ressentis

Soutient dans la construction de la personnalité : espace de parole où il peut être travaillé les angoisses, l'émergence de l'imaginaire, le processus de symbolisation etc.

Missions du psychologue auprès de l'entourage (parents, assistants familiaux, fratrie, etc.) :

• Entretien clinique (anamnèse, demande de la famille, vie quotidienne de l'enfant)
• Accompagnement permettant de découvrir ou redécouvrir leurs compétences parentales - guidance parentale (psycho-éducation)
• Travailler en collaboration avec l'entourage
• L'attention particulière aux projections sur l'enfant
• Soutien, accompagnement Espace d'écoute bienveillante
• Proposer si nécessaire une orientation vers un confrère (libéral, CMP)

Missions du psychologue auprès de l'équipe institutionnelle :

• Concernant l'enfant :

Temps de concertation avec l'équipe Participation à l'élaboration du projet de soin Définir l'orientation

• Concernant l'équipe :

Assister aux réunions des équipes (CAMSP, Unité de Périnatalité, unité TSA, plateforme diagnostic autisme) Soutenir la réflexion clinique (synthèses, présynthèses) Participer aux co-visions entre psychologues

Transmissions d'informations pour les enfants suivis en interne (fratrie, enfants placés, changement d'unité).

Accueil et encadrement de stagiaire psychologue (Master) en psychologie du développement, ou psychologie clinique Mission auprès des partenaires extérieurs

• Echange d'information concernant l'évolution du développement de l'enfant et de sa situation familiale :

UTAS, ADSEA, CRIP, école, partenaires libéraux etc

• Définir le projet d'avenir de l'enfant et l'orientation la plus adaptée.
• Participation aux réunions extérieures (synthèses, ESS, équipe éducative).
• Animation du réseau partenarial (rencontres)

Missions du psychologue au niveau du Centre Hospitalier

• Participation au collège des psychologues
• Le psychologue peut répondre aux sollicitations en fonction des projets de l'établissement

Moyens utilisés pour le suivi thérapeutique

• Le suivi individuel
• Mise en place de groupe (groupes d'enfants, de parents, de fratries)
• Travail conjoint (psy/psychomot, psy/éduc)
• Tests standardisés

SAVOIR-FAIRE :

• Savoir travailler avec initiative et autonomie
• Faire preuve de rigueur et méthode
• Maitrise de l'outil informatique
• Organiser le travail et mettre à disposition les ressources nécessaires à la réalisation des activités
• Ecoute, disponibilité, capacité de se mettre à distance
• Savoir travailler avec une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°338508 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - AILE SAISONNIERE / EMSSI (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : Aile saisonnière de l'Unité 4 (médecine interne) et Equipe Mobile de Suppléance en Soins Infirmiers (EMSSI, pool de remplacement). Les missions : Vous interviendrez au sein de l'Aile saisonnière de novembre à mars et l'EMSSI (pool de remplacement) d'avril à octobre : Réalisation de soins d'hygiène et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide à l'infirmière dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits / entretien du matériel de soins Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage Accueil et accompagnement des stagiaires en formation Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Horaires : Poste en 12h en alternance jour / nuit toutes les 6 semaines (7h-19h et 19h-7h) ; repos variables. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDD 6 mois Localisation : Saintes (17100) Quotité : temps complet 100% Salaire : à partir de 2470 brut / mois A pourvoir : le 01/09/2026 Nous vous offrons : Avantages CGOS : Profitez de prestations sociales, de loisirs variés et de chèques-vacances. Accès à la crèche partenaire : Disponible à Saintes pour plus de commodité. Congés : Bénéficiez de 28 jours de congés annuels, complétés par des RTT. Environnement de travail : Évoluez au sein d'une équipe collaborative et interdisciplinaire. Intégration : Profitez d'un accompagnement de qualité pour faciliter votre intégration. Développement professionnel : Améliorez vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé ; Jeune diplômé-e bienvenu-e ! Idéalement 1ère expérience sur le poste d'Aide-soignant ou stages en services de médecine ; Maîtrise de la réalisation des soins d'hygiène et de confort ; Maîtrise des règles de sécurité et des protocoles ; Connaissances de base en informatique : bureautique, logiciels métiers, intranet. Organisation, rigueur et méthode ; Résistance physique ; Rapidité d'exécution ; Réactivité, bon sens ; Initiative, sens de l'organisation. RÉMUNÉRATION brut : 2450.00 / mois Mme Joséphyne Ratsimbazafy

Annonce n°366660 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Diététicien(ne) (Hôpital de proximité Nyons)

• Drôme (26)
• Nyons
• CDI (Salarié)

L'hôpital de Nyons recrute un(e) diététicien(ne) à temps partiel (60%) à compter du 1er novembre 2026 en CDI.

Secteurs d'activité du poste

Médecine/SMR - EHPAD - Restauration Activités permanentes : * Établir les plans alimentaires et le cycle annuel de menus * Mettre en oeuvre le suivi et le contrôle des orientations nutritionnelles définies par le Comité de Liaison en Alimentation et Nutrition (CLAN), * Recenser les besoins nutritionnels des patients en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, * Informer, former et éduquer à l'alimentation, la nutrition et à la diététique * Assurer la coordination des actions et de l'information nutrition entre les services, les patients et l'équipe de restauration, * Assurer la traçabilité et le suivi de la démarche diététique, * Assurer la veille professionnelle dans le domaine de la nutrition, * Gérer les produits diététiques, commandes stocks, recenser les besoins de la commande repas, * Analyser les besoins nutritionnels de la personne en tenant compte de la prescription médicale, * Analyser les besoins nutritionnels de la personne en tenant compte de la prescription médicale, * Élaborer et utiliser des protocoles, des supports et des guides des bonnes pratiques,

Activités ponctuelles ou spécifiques - Participer aux staffs pluridisciplinaires - Participer à la commission restauration - Participer au CLAN - Participer à la démarches qualité de l'établissement - Participer / élaborer des procédures et protocoles liés au suivi nutritionnel.

Formation et/ou qualification, être titulaire d'un : - BTS de diététique - DUT biologie appliquée option « diététique » - BUT génie biologique option « diététique et nutrition »

• Horaire : Repos fixes - 9h00 16h15 - 25 CA - Pas de RTT Céline PIVETEAU - Responsable RH - 04 75 26 52 02 Valérie JACQUIER - Cadre de santé service sanitaire - 04 75 26 52 87

Annonce n°366647 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN H/F CMP (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeutes. LE POSTE : Le Pôle Santé Mentale du Centre Hospitalier de Laval recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant que Psychologue H/F (100%). Le pôle santé mentale comprend deux secteurs de psychiatrie adulte : Laval Ouest et Laval Est. L'activité d'hospitalisation à temps plein est réalisée sur un site dénommé service de psychiatrie adulte Lavallois (SPAL). Un dispositif ambulatoire complet est déployé : (CMP / CATTP / HDJ). Vous aurez pour missions de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation, afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Vous serez tenu :

Accueillir et accompagner les patients et leur entourage, individuellement ou en groupe, en identifiant leurs besoins et leurs attentes. Réaliser des évaluations et bilans psychologiques lorsque cela est nécessaire, et analyser les demandes d'intervention. Concevoir et mettre en uvre des interventions psychologiques à visée préventive ou curative, adaptées aux besoins des patients. Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé du patient, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et proposer des interventions coordonnées avec les différents professionnels. Contribuer aux réflexions et à l'analyse clinique de l'équipe pluridisciplinaire et participer à la prise en charge globale des patients. Assurer la traçabilité de l'activité dans le dossier patient : comptes rendus cliniques, bilans d'évolution et suivi des interventions. Organiser et planifier l'activité, notamment les interventions internes et externes. Participer aux activités de recherche et aux travaux professionnels dans son domaine d'expertise. Accueillir, accompagner et encadrer les étudiants, stagiaires et professionnels dans le cadre de leur formation. PROFIL RECHERCHÉ : Cette opportunité est faite pour vous si... Vous êtes titulaire d'un DESS ou Master de Psychologie Clinique mention psychopathologie Compétences requises : Évaluer les situations cliniques et les besoins des patients. Élaborer un diagnostic clinique et adapter sa pratique. Mettre en uvre des interventions thérapeutiques adaptées. Construire un accompagnement personnalisé. Animer des activités individuelles ou collectives. Rédiger les écrits professionnels et assurer la traçabilité. Travailler en équipe pluridisciplinaire Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence ; Les conditions du poste, · CDD, ·

Date de prise de poste

à déterminer ·

Poste à 100% ·

Les horaires

Le planning est défini dans le cadre de l'activité du service en régime de décompte en jours (20 RTT) ou décompte horaire (15 RTT et 37h30 par semaine). A noter : le poste est financé par des crédits ARS visant à développer les consultations non programmées sur des horaires atypiques : soir et samedi matin. Il est attendu du psychologue retenu une disponibilité sur des horaires de soir et/ou le samedi matin. ·

Poste basé à Laval (53), sur les CMP est et ouest, et CMP Evron ·

Rémunération

selon grille FPH ·

Vous bénéficiez des avantages suivants

15 jours RTT/an ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Salle de sport à disposition gratuitement dans l'établissement. Merci d'adresser avant le 13 septembre 2026, Lettre de motivation et CV, à l'attention de : M. GIRARD Romain, Directeur des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Laval M. Romain GIRARD

Annonce n°366611 publiée le 14/08/2026 par un
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14/08/2026 - Psychomotricien 100% - 1 poste au CAMSP LAON (CAMSP Laon)

• Aisne (02)
• Laon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Stage (Salarié)

MISSIONS EN LIEN AVEC LE SERVICE :

Assurer la rééducation des enfants ayant une infirmité motrice cérébrale, un retard neuromoteur ou ayant un polyhandicap.

L'enfant est souvent âgé de quelques mois lorsque la prise en charge démarre ; celle-ci

est souvent couplée avec un(e) masseur -kinésithérapeute en libéral, car un enfant a souvent besoin de 3 prises en charge hebdomadaires.

Participation à la démarche qualité et gestion des risques du service.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Réalisation et rédaction des bilans neuromoteurs afin d'établir les objectifs du traitement adaptés en fonction de chaque enfant
• Prise en charge des enfants avec les manuvres kinésithérapiques les mieux adaptées
• Expliquer aux parents le portage d'un enfant handicapé
• Savoir le détendre pour faciliter l'habillage
• Donner des conseils sur l'installation de l'enfant pour la prise alimentaire
• Créer une relation de confiance, d'écoute, d'aide avec le patient et son entourage
• Ecouter et aider les parents dans leur vie au quotidien
• Convaincre de l'utilité d'une installation tant pour l'aide au quotidien que pour la prévention des déformations orthopédiques (siège moulé attelles attelles de station érigée transat de bain)
• Collaborer avec les orthoprothésistes afin d'obtenir l'installation la mieux adaptée à l'enfant
• Capacité à travailler en interprofessionnalité travail en binôme (psychomoteur-kiné) ou en trinôme (psy-kiné-psychomoteur)

SAVOIR-FAIRE :

• Savoir travailler avec initiative et autonomie
• Faire preuve de rigueur et méthode
• Maitrise de l'outil informatique
• Ecoute, disponibilité, capacité de se mettre à distance
• Maitriser les techniques de communication

Annonce n°338507 publiée le 14/08/2026 par un
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14/08/2026 - Ergothérapeute (Centre hospitalier Saint-Aignan)

• Loir-et-Cher (41)
• Saint-Aignan-sur-Cher
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Définition :

Les pôles d'appui à la scolarité font l'objet d'une mesure issue de la conférence nationale du handicap de 2023. Lieux physiques d'accueil des familles, ils concrétisent une mise en commun de compétences et de ressources existantes pour accélérer l'accessibilité de l'école et favoriser la réponse aux besoins éducatifs particuliers des élèves.

Cette réponse dite de « premier niveau » a pour objectif de plus et mieux scolariser les élèves (accessibilité pédagogique, matériel pédagogique adapté, soutien pédagogique ou éducatif).

Le PAS est l'interlocuteur des familles et des enseignants, des directeurs d'école ou chefs d'établissement. Il s'appuie sur un binôme de professionnels : un enseignant spécialisé, coordonnateur du PAS, et un éducateur spécialisé.

Le PAS peut faire appel autant que de besoin à des compétences professionnelles spécifiques (issues de l'Éducation nationale, du secteur médico-social ou libéral).

Dans ce cadre spécifique, sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'ESSMS porteur de l'équipe médico-sociale du PAS ou son représentant par délégation, l'éducateur spécialisé du PAS agit en équipe dans le contexte d'une autorité fonctionnelle confiée au coordonnateur du PAS. L'ergothérapeute intervient afin de :

-Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances, motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.

-Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.

-Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.

-Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. Activités :

• Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques et d'assistances technologiques
• Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Organisation des activités et gestion des ressources
• Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information
• Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
• Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement
• Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
• Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche

Savoir-faire :

• Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement - Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques
• Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
• Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
• Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
• Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
• Former et informer des professionnels et des personnes en formation
• Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
• Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
• Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

CONNAISSANCES GENERALES

• Du projet et des valeurs portées par l'établissement
• Du cadre réglementaire dans lequel s'inscrit la mission de l'établissement.
• Du cadre fonctionnel de l'établissement.
• Ethique et déontologie médicale
• Capacités rédactionnelles.
• Connaître les recommandations des bonnes pratiques professionnelles (HAS)
• Capacité à repérer, prévenir les situations de maltraitance.

Savoir-être :

Capacité d'écoute, d'accueil de la parole de l'autre, empathie et discrétion Ouverture d'esprit Capacité d'acception et d'adaptation Respect de soi et d'autrui Capacité d'échange, d'initiative et de créativité Capacité au travail en équipe pluri-professionnelle Curiosité professionnelle. Secret professionnel :

Obligation prévue dans le statut général de la Fonction publique hospitalière (pour tout ce qui concerne les faits et informations connus dans l'exercice ou à l'occasion des fonctions exercées). Discrétion professionnelle :

La discrétion professionnelle est aussi une obligation statutaire et d'une importance beaucoup plus marquée pour ce type de poste. L'indiscrétion professionnelle est une faute disciplinaire. Risques professionnels :

• Troubles musculosquelettiques
• Travail sur écran
• Routier
• contraintes psychologiques

Liaisons hiérarchiques :

• Directeur de l'établissement
• Directrice des soins et de la qualité
• Responsable du secteur médicosocial
• Cadre socioéducatif

Liaisons fonctionnelles :

• Equipe de direction de l'établissement
• Ensemble des secteurs

Pré-requis

Diplôme d'état d'ergothérapeute

Permis B Autres informations

• Mobilité à l'échelle d'un groupement de PAS (grappe) correspondant au territoire géographique d'un DAME (véhicule de service, ordinateur, téléphone)
• Temps de travail à définir

Annonce n°362638 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Aide soignant (EHPAD LANDERNEAU)

• Finistère (29)
• Landerneau
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29). En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins : 1/ Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 290 résidents. En tant que professionnel vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs..). 2/ Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire). 3/ Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13. Ce dernier dispose de plusieurs sites : des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation. Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère. L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale qui regroupe les établissements suivants : CHRU de Brest, CH des Pays de Morlaix, CH de Lesneven, CH de Saint-Renan, CH de Lanmeur et CH de Crozon, LE POSTE : En qualité d'aide-soignant vous exercerez à l'EHPAD du Centre Hospitalier de Landerneau au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, IDE, psychologues, psychomotricien, ASH, éducateur sportif, animateurs...). Vos principales missions seront les suivantes : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.), Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité, Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité, Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention, Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention. PROFIL RECHERCHÉ : Personne ayant le diplôme d'AS ou ayant une expérience en qualité de faisant fonctions d'AS. Compétences nécessaires :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et / ou son entourage, Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination, Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes, Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle, Travailler en équipe / en réseau, Utiliser les techniques gestes et postures / manutention. Mme Virginie LE COROLLER

Annonce n°366655 publiée le 14/08/2026 par un
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14/08/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) service SSP (service de suppléance) SITE VOIRON - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

un poste d'AIDE-SOIGNANT(e) à temps complet 100% est à pourvoir au sein de l'établissement dans le service du SSP (service de Suppléance) dès que possible. MISSIONS : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. · Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) · Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité · Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité · Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité · Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention · Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité · Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention SECTEURS : MEDECINES CHIRURGIES SOINS CRITIQUES (Soins Intensifs, Urgences) HDJ CONSULTATIONS EHPAD Profil recherché :

Prérequis

Diplôme d'Etat d'aide-soignant CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE POSTE Horaires : postes en 7h30 heures · 6h30-14h · 13h30 21h Les horaires peuvent variés en fonction du service d'affectation (10h et 12h peuvent être réalisés) Travail dimanche et jours fériés : oui Contraintes particulières : Adaptabilité aux profils patients et aux organisations spécifiques de chaque service Doublure renforcée sur les secteurs moins bien maitrisés à l'arrivée sur le service Intervention sur l'ensemble des services de l'établissement en fonction des compétences acquises Prévoir 30% d'affectation à l'Ehpad (Site de Coublevie) à la publication du planning En cours de mois les affectations complémentaires sur ce secteur sont réparties équitablement La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les demandes des services et en lien avec la continuité des soins. Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/218039?idt=159

Annonce n°366702 publiée le 14/08/2026 par un
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14/08/2026 - AIDE-SOIGNANT EHPAD du CH de NONTRON (Centre Hospitalier Nontron)

• Dordogne (24)
• Nontron
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L EHPAD du Centre Hospitalier de Nontron recrute des aide- soignants.

Le diplôme d'aide soignant est demandé. Poste à temps complet - Travail 1 week-end sur 2 - Horaires de matin ou soir, pas de coupure en EHPAD

L EHPAD de Nontron est entièrement rénové et équipé de maternel comme les rails de transferts dans les chambres. RTT.

Possibilité de mutation interne entre les différents services du CH.

Prise de poste dès que possible - Salaire selon expérience -

Annonce n°337779 publiée le 14/08/2026 par un
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14/08/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - UHCS Balzac/UPLC Nohant (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier George Sand est né de la fusion de 3 établissements de santé mentale et est depuis 2003 le seul établissement public du Cher assurant les soins psychiatriques. Il accueille également des personnes au sein de ses structures médicosociales (FAM, MAS et 3 EHPAD).

Nous recherchons un(e) Psychologue clinicien(ne) dès que possible à 50% à l'UHCS « BALZAC », site BOURGES, et à 50% à l'UPLC « NOHANT », site CHEZAL-BENOIT, du Centre Hospitalier George Sand.

Lieux d'exercice

- Sites de BOURGES et de CHEZAL-BENOÎT avec mise à disposition d'un véhicule de service ; - Rattachement au site de BOURGES.

Temps de travail

- Temps complet (39h00 par semaine/19 jours de RTT) ; - Travail du lundi au vendredi ; - Temps FIR au prorata de la quotité de travail (100% = 1 jour par semaine).

Actions sociales

- Restauration collective ; - Espace détente du personnel ; - CGOS ; - Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 75% ; - Forfait Mobilité Durable.

Le/La psychologue est en charge de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des patients, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne hospitalisée.

Missions

- Réaliser des entretiens cliniques individuels approfondis afin d'évaluer la dimension psychopathologique, la plainte psychique, les fonctions cognitives et l'état thymique des patients ; - Réaliser des bilans psychologiques comprenant le recueil d'informations, l'analyse clinique, la synthèse et la restitution des éléments recueillis ; - Conduire des évaluations cliniques et diagnostiques en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Utiliser des outils d'évaluation standardisés lorsque la situation clinique le nécessite ; - Repérer et évaluer les situations PEP et UHR ; - Recenser et analyser les demandes émanant des patients, des familles et des équipes ; - Assurer la prise en charge psychothérapeutique individuelle et proposer des interventions adaptées aux besoins des patients ; - Élaborer des projets de soins individualisés en lien avec les objectifs thérapeutiques et le parcours du patient ; - Développer des actions thérapeutiques individuelles et groupales dans une dynamique de réhabilitation psychosociale ; - Mettre en place, animer ou coanimer des groupes thérapeutiques et ateliers thérapeutiques en collaboration avec les professionnels soignants ; - Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et de concertation pluridisciplinaire, et assurer les transmissions nécessaires à la continuité des soins ; - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des prises en charge ; - Articuler le suivi psychologique avec les psychologues des secteurs intrahospitalier, extrahospitalier et les psychologues extérieurs afin de favoriser la continuité du parcours de soins ; - Contribuer à la coordination du parcours de soins des patients et à la préparation des relais de prise en charge ; - Réaliser et rédiger des synthèses, comptes rendus et documents cliniques nécessaires au suivi des patients ; - Mener des actions de sensibilisation, d'information et de transmission des connaissances cliniques auprès des équipes ; - Intervenir ponctuellement dans différents services de l'établissement en fonction des besoins identifiés et sollicitations institutionnelles.

Activités institutionnelles

- Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évolution des projets de service ; - Contribuer à des actions de formation, d'information et de sensibilisation auprès des professionnels ; - Accueillir, accompagner et encadrer des stagiaires psychologues dans leur parcours de formation ; - Participer à des travaux de recherche clinique en lien avec les problématiques rencontrées et les projets institutionnels ; - S'impliquer dans les activités du collège des psychologues et contribuer à la dynamique professionnelle institutionnelle ; - Assurer la traçabilité de son activité clinique et des suivis réalisés conformément aux exigences institutionnelles.

Diplôme et conditions d'exercice requis

- DESS ou MASTER 2 de psychologie clinique, Psychopathologie, Psychologie du développement ou Neuropsychologie ; - Numéro ADELI/RPPS.

Expérience

- Expérience appréciée sur un poste similaire.

Connaissances requises

- Maîtriser la psychopathologie clinique de l'adulte et les troubles psychiques émergents ; - Connaître les troubles psychotiques débutants ; - Connaître le psychotraumatisme et les principes des thérapies cognitivo-comportementales (TCC) ; - Mobiliser les principes de l'intervention précoce en santé mentale ; - S'appuyer sur les approches et les outils de la réhabilitation psychosociale dans les prises en charge.

Compétences techniques

- Conduire des entretiens cliniques auprès des patients. - Réaliser des évaluations psychologiques et cliniques adaptées aux situations rencontrées. - Animer des groupes thérapeutiques et des dispositifs de prise en charge collective. - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à la coordination des prises en charge. - Mettre en uvre des approches thérapeutiques adaptées aux troubles psychiques selon un modèle intégratif.

Qualités requises

- Sens du contact et aisance relationnelle ; - Capacité d'observation et d'écoute ; - Equilibre personnel et capacité de distanciation ; - Discrétion, respect du secret professionnel. Les candidatures, CV et lettre de motivation, doivent être adressées à la Direction des Relations Humaines.

Annonce n°366696 publiée le 14/08/2026 par un
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14/08/2026 - PSYCHOLOGUE - Parcours OBESITE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et ce, afin de promouvoir l'autonomie de la personne atteinte d'une obésité, et l'acceptation de la maladie Intervenir auprès d'équipes pluri professionnelles prenant en charge des patients atteints d'une obésité (formation, soutien, analyse des pratiques) lors des consultations / hospitalisations et au sein du Centre Spécialisé Obésité (CSO) Principales activités Prise d'initiatives pour la prise en charge individuelle des patients et de leur entourage en réalisant une évaluation psychologique avec si besoin, une mise en place d'un accompagnement par des entretiens individuels ou collectifs (recueil d'information, entretien, synthèse, restitution) Construction et mise en uvre des dispositifs d'intervention du psychologue à visée préventive ou curative Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention faites par les professionnels de santé, concernant les patients suivis dans les unités de soins dans une approche médicale et/ou chirurgicale (hospitalisation et consultation) Participation aux différents staffs / RCP médicaux et médicaux-chirurgicaux ; contribuer au dépistage des contre-indications en préopératoire pour la chirurgie bariatrique, et accompagner en post-opératoire les modifications de l'image corporelle Prise en charge des patients en situation d'obésité complexe en collaborant avec la neuropsychologue du Centre de Référence des Maladies Rares (CRMR) « PRADER-WILLI » uvre au développement du parcours patient et du CSO, en étant force de proposition pour les projets de recherche, enseignements, formation universitaire et non universitaire, partenariats Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues Effectue des transmissions écrites et orales aux équipes pluridisciplinaires et pluri-professionnelles Mise en application de la démarche qualité et sécurité des soins, en lien avec l'encadrement médico-soignant et la cellule qualité du pôle (tenue professionnelle et 0 bijou, maîtrise du risque infectieux, tenue du dossier de soins) Contribution à l'expertise de l'unité en étant acteur de sa montée en compétence (cours, formations institutionnelles et recherches personnelles) Participation et développement de la prise en charge non médicamenteuse de la douleur et des troubles psychologiques et soutien de la pratique des soignants formés Profil recherché :

Intérêt pour la spécialité Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Quelques données d'activité 2024 Un parcours patient essentiellement autour de l'hospitalisation programmée : 200 lits (médecine et chirurgie) dont 161 lits d'hospitalisation conventionnel et 39 lits d'hôpital de semaine 63 places (HDJ et ambulatoire) 80% des patients ont moins de 75 ans Provenance des patients : 35,5 CUB (Communauté Urbaine Bordeaux), 32% hors CUB, 30,6% Nouvelle-Aquitaine Des durées moyennes de séjour courtes (5 à 6 jours) Un plateau technique performant : 3327 interventions au bloc digestif dont 386 interventions robotiques, 94 transplantations hépatiques et 7281 interventions aux endoscopies digestives Contact : Sylvain UZACCadre supérieur de santéPôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/59838?idt=159

Annonce n°366637 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé