Emploi Paramédical

15/01/2026 - Aide- soignant( e) double compétence Auxiliaire de puériculture jour service de maternité - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH4V recherche pour son service de maternité de 42 lits un (e) aide-soignant (e) ayant la double compétence auxiliaire de puériculture. Maternité dynamique, vous êtes invité(e) à participer aux projets de service. Maternité niveau 2A de plus de 2400 naissances. Missions :

• Travail en binôme avec la sage femme en participant à la prise en charge des patientes en maternité
• Recueil / collecte de données ou informations pertinentes concernant la patiente et information sur le séjour de la patiente
• Fonction de gouvernante
• Entretien quotidien des chambres
• Travail en binôme avec l'ASH en participant au nettoyage des chambres après la sortie des patientes
• Participation à la gestion de l'hôtelier alimentaire en binôme avec l'ASH
• Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins
• Apprécier l'état clinique d'une personne
• Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage.

Horaire de Travail

· Quotité 100 % ;· Base de 35h hebdomadaires ;· Horaires en 12 heures : AS : 7h30 19h30

AP

7h-19h, 7h15-19h15, 7h30-19h30, 19h15-7h15, 19h30-7h30

Compétences :

• Communicationnelle
• Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• Développer une polyvalence sur le secteur femme/enfant
• Rigueur, organisation, disponibilité, polyvalence, sens de l'éthique
• Qualités relationnelles et diplomatie.

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié) D'avantages à l'embauche : Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant exigé Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé

Annonce n°344736 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - ERGOTHERAPEUTE HJ BIGANOS - PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e ergothérapeute en CDI à temps plein

Lieu de travail

Hôpital de Jour de BIGANOS

115, avenue de la Côte d'Argent

33380 BIGANOS

Mission générale du poste :

S'inscrire dans un projet de proposition d'interventions d'ergothérapie à destination des patients pris en soins en Hospitalisation de Jour.

Ses actions s'articulent autour de l'évaluation de leurs capacités et de la mise en place des moyens thérapeutiques adaptés et pertinents.

En lien avec les équipes soignantes et médicales, accompagner les patients dans le développement de leur autonomie, la gestion de leurs troubles psychiques et leur réinsertion sociale et professionnelle. Activités principales :

· Participer à la prise en charge de patients atteints de pathologies psychiatriques :

• Evaluer les capacités fonctionnelles et l'autonomie.
• Réaliser des bilans ergothérapeutiques afin d'évaluer les capacités motrices, cognitives, sociales et émotionnelles des patients.
• Proposer des prises en charge individuelles au plus près des besoins des patients dans le but de maintenir ou de développer des compétences fonctionnelles et leur autonomie dans les activités de la vie quotidienne (hygiène, repérage temporo-spatial, gestion des repas, exercice physique).
• Organiser et conduire des ateliers thérapeutiques de groupe pour évaluer et améliorer les compétences sociales et collaboratives des patients.
• Observer l'état clinique des patients et intervenir dans la gestion des symptômes.
• Identifier les besoins spécifiques des patients dans leur quotidien.
• Solliciter l'implication des patients dans leurs parcours de soins en tenant compte de leur projet de vie et des objectifs fixés en vue d'une réinsertion.
• Aider les patients à développer des stratégies pour gérer les émotions et adapter leur comportement en prenant en compte les troubles liés à leur pathologie.
• Être référent d'une file active de patients.

· Travailler en équipe pluridisciplinaire :

• S'intégrer dans une prise en charge collective pluridisciplinaire : médecin, infirmier.es, psychologue, assistante des services éducatifs.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour construire, suivre et évaluer en collégialité le projet thérapeutique de chaque patient.
• Partager et transmettre les informations nécessaires tant en réunions cliniques que par le biais de synthèses, de comptes-rendus et de la mise à jour du Dossier Patient Informatisé.
• Assurer un lien avec les équipes de secteur, les partenaires internes et externes et le réseau médico-social.

Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute

Connaissances :

· Connaissances approfondies des méthodes d'évaluation en ergothérapie adaptées aux troubles psychiatriques.

· Connaissances opérationnelles en psychopathologie et sémiologie en santé mentale.

· Connaissances opérationnelles en conception et animation d'ateliers thérapeutiques adaptés aux besoins des patients en autonomie et en collaboration.

· Connaissances opérationnelles en communication et relation d'aide.

· Connaissances générales des différents modes d'hospitalisation en psychiatrie.

· Connaissances générales du parcours de soins possible au sein de l'institution et du Pôle.

· Connaissances générales du fonctionnement et de l'organisation de l'établissement, du Pôle et des différentes unités qui le composent.

· Connaissances générales en droit des usagers et responsabilité professionnelle. Savoir être :

· Capacité à affirmer sa complémentarité au sein d'une équipe, à prendre des initiatives, à définir, évaluer et réajuster des actions et moyens. · Aptitude au travail en équipe et en pluridisciplinarité.

· Capacité à appréhender et à s'approprier de nouveaux outils et méthodes et à ajuster son positionnement professionnel en fonction des caractéristiques de l'environnement et des interlocuteurs.

· Capacité à innover afin de personnaliser et d'optimiser ses interventions en faisant évoluer ces outils et méthodes et en s'engageant dans une veille documentaire professionnelle.

· Capacité à instaurer et à développer une relation de confiance en faisant preuve d'écoute, de patience et de respect tout en maintenant une distance thérapeutique adaptée.

· Capacité à la remise en question et à l'analyse des pratiques professionnelles. Savoir faire :

· Identifier les situations nécessitant une intervention spécifique en ergothérapie.

· Créer, maintenir et développer une relation thérapeutique avec les patients.

· Concevoir et conduire des projets de soins individuels et collectifs en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

· Favoriser l'adhésion et l'intégration des patients à une situation et un environnement donné.

· Savoir rendre compte de ses actions et leur donner un sens.

· Maintenir et développer ses connaissances et ses compétences en s'inscrivant dans une veille documentaire et un parcours formatif (psychopathologie, techniques d'entretien).

· Maîtriser et utiliser les outils informatiques dont le renseignement de l'activité et du Dossier Patient Informatisé. Spécificités du poste : Poste à temps plein, repos fixes.

Horaires

7h45 par jour du lundi au vendredi (hors jours fériés) de 09h00 à 16h45.

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. Permis B obligatoire.

· Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des ajustements apportés à l'organisation du service. Elle ne prétend pas être exhaustive en termes de missions, tâches ou activités. Sa lecture doit se faire en lien avec les textes réglementaires encadrant la profession et le référentiel métier-compétences en vigueur.

· Toute mission confiée à un agent, bien qu'elle ne soit pas explicitement mentionnée dans cette fiche, ne pourra être refusée si elle s'inscrit dans le cadre réglementaire et professionnel défini par les documents de référence précités.

· Le soignant est recruté au nom de l'établissement, l'agent peut être amené à exercer ses missions, de manière occasionnelle, sur un site différent de son lieu d'affectation habituel.

· Afin d'assurer la continuité du service, il peut également être mobilisé en cas de force majeure (plan blanc, événements exceptionnels, etc.).

· En tant que soignant de l'établissement, l'agent est tenu de participer activement aux réunions organisées au sein du service, du pôle et/ou de l'institution, lorsque sa présence est requise.

Annonce n°344758 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - AIDE SOIGNANT EHPAD C /USLD SITE DE COUBLEVIE - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

UN POSTE D'AIDE-SOIGNANT en contrat à durée indéterminée à temps complet 100% est à pourvoir à l'EHPAD Unité C/USLD site de Coublevie dès que possible. Missions :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Le patient, sa famille et son entourage sont au centre de cette collaboration. Activités spécifiques du poste :

Chaque aide soignant affecté au service de chirurgie assure les missions générales et les soins techniques définis dans les textes.

De façon plus précise les activités d'un(e) aide-soignant(e) de chirurgie comportent 5 grands axes :

Les soins directs auprès du patient et la prise en charge des besoins fondamentaux, les soins de nursing

Les activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence..

L'organisation des soins en collaboration avec les membres de l'équipe paramédicale (IDE, AS, Kiné)

L'aide à la mobilisation des patients, en fonction des prescriptions médicales et de la disponibilité du masseur-kinésithérapeute, L'accueil, l'installation et le départ des patients. 1. Les savoirs faire requis du métier

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe / en réseau Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention 2. Les compétences spécifiques Savoir :

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques

Nettoyage et entretien des locaux et des matériels : connaissance des protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement

Connaitre l'outil informatique et maitriser les logiciels en lien avec le domaine de compétences

Réalisation de soins spécifiques

Soins d'hygiène et de confort à la personne

Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à l'état de santé de la personne,

Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention

Connaissance de la procédure de gestion et de tri des déchets

Conseil et éducation

avoir ou acquérir des compétences pédagogiques auprès du patient et de sa famille

Savoir faire :

Entretien du matériel de soins (thermomètre, traction, chariot du linge)

Accueil, information, accompagnement des personnes et de leur entourage, Accueil et accompagnement des stagiaires en formation,

Aide et accompagnement des patients aux activités quotidiennes (aide au repas, à la toilette, à la marche), maintenir ou restaurer leur autonomie en les évaluant au jour le jour,

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins,

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients,

Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide,

Maîtriser les transmissions ciblées et savoir utiliser le dossier de soins selon le guide d'utilisation

Travail en binôme avec l'infirmière selon l'organisation définie dans les déroulés de postes

Savoir gérer et organiser son travail quotidien en fonction de différents paramètres : chronologie des interventions chirurgicales, des différents intervenants internes ou externes au service, de la disponibilité en matériel,

Maîtriser les commandes des repas et savoir les réajuster quotidiennement à l'aide de l'outil informatique

Maîtriser ou être en mesure d'acquérir les soins techniques relevant d'un(e) aide soignant(e) selon les textes régissant la profession Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation Etre capable de dégager des priorités

Savoir repérer et transmettre à l'infirmier(e) les informations utiles en lien avec les patients

Maîtriser des techniques de soins (patient en traction collée, atèles, contentions diverses liées aux différents traumatismes, mobilisations spécifiques liées aux interventions chirurgicales telles que prothèse totale ou partielle de hanche, de genou, d'épaule, intervention sur le rachis) Manière de servir :

Avoir le sens de l'écoute et de l'accueil, nécessitant des soins relationnels conséquents (personnes âgées, patients accidentés de la voie publique,),

Savoir gérer le stress des familles et patients qui nécessitent une intervention chirurgicale

Savoir être polyvalent pour permettre l'accueil des patients des différentes spécialités du pôle (chirurgies digestives, gynécologique ou ORL)

Savoir être disponible pour assurer la continuité des soins malgré l'absentéisme,

Savoir travailler en binôme avec les IDE selon l'organisation définie dans le déroulé de poste,

Savoir être rigoureux, consciencieux dans la réalisation de ses actes et l'activité des soins,

Avoir le sens de l'écoute et de l'accueil, nécessitant des soins relationnels conséquents (patients manifestant des troubles du comportement)

Posséder un esprit d'équipe au service de la coordination des soins du patient Adapter ses comportements aux situations Attitude de respect et confidentialité Profil recherché : Les pré-requis indispensables pour exercer ce métier Etre titulaire du diplôme d'aide-soignant. 1. Polyvalence du poste :

Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles. . Conditions de travail dans le poste Horaires : 6h30/14h00 13h30/21h Travail dimanche et jours fériés :

L'aide soignant(e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières :

La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités du service et en lien avec la continuité des soins : étalement obligatoire des CA d'été avec l'équipe pour équilibrer l'organisation du service

Annonce n°344746 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - 1 Psychomotricien « référent de parcours » (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

LE SERVICE

La PCO Est 94 est spécialisée dans la coordination du parcours diagnostique et d'intervention précoce pour les enfants de moins de 7 ans présentant un TND suspecté ou avéré.

Située à La Maison de l'Enfant et de la Famille, et rattachée au Département Autismes et Troubles du Neuro développement du Service Universitaire de Psychiatrie de l'enfant et de l'Adolescent, la PCO Est 94 propose un accompagnement des familles en facilitant l'accès, la coordination avec les professionnels libéraux (psychologues, psychomotriciens, ergothérapeutes ...) et travaille à établir un maillage territorial avec les professionnels de la petite enfance et de la santé.

La PCO Est 94 souhaite aujourd'hui renforcer son équipe pluridisciplinaire constituée d'un médecin, d'une coordinatrice, de deux psychologues, d'une assistante sociale et d'une secrétaire par le recrutement d'un psychomotricien « référent de parcours ». LE POSTE :

Les missions du psychomotricien « référent de parcours » sont les suivantes : ·

Étude du dossier via un entretien téléphonique structuré avec la famille pour le repérage des informations complémentaires suite à l'adressage ·

Restitution en synthèse d'équipe de l'entretien téléphonique afin de procéder à la validation ou non du dossier ·

Participation à l'entretien familial en présence de l'enfant et des parents. Cet entretien est systématiquement proposé en binôme avec un autre professionnel de l'équipe afin d'assurer un regard clinique pluridisciplinaire ·

Recherche des professionnel, les libéraux pour la mise en place du FIP ·

Suivi du parcours PCO avec un accent fort sur l'accompagnement de la famille ·

Coordination du parcours PCO

mise en lien avec les partenaires du territoire pour l'orientation de l'enfant et accompagnement des professionnels libéraux.

Le regard clinique du psychomotricien sera précieux dans le parcours d'observation de l'enfant et dans la réflexion sur les prises en charge.

Il sera proposé au psychomotricien de créer et mettre en place des groupes pour les enfants et/ou les parents axés sur le développement psychomoteur.

Le référent de parcours participera aussi à la synthèse d'équipe qui aura lieu une fois par semaine. La synthèse c'est un moment riche en termes d'échanges cliniques, soutien interprofessionnel pour le travail de coordination et d'accompagnement des familles, apporter des suggestions et idées pour l'évolution du projet PCO. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications requises :

-

Diplôme d'État de Psychomotricien(ne) exigé

-

Expérience dans l'accompagnement et les soins aux enfants avec TND Compétences et qualités requises :

-

Qualités relationnelles, d'écoute et d'observation

-

Capacité à travailler en équipe et en transversalité

-

Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels.

-

Bienveillance, créativité et rigueur dans la pratique thérapeutique

-

Une sensibilisation à la systémie est appréciée

Ref

es907uxdnq

Annonce n°342573 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - ASSISTANT(e) EN SOINS GERONTOLOGIQUE (ASG) (Hôpital Houdan)

• Yvelines (78)
• Houdan
• CDI (Salarié)

L'hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et fait partie intégrante du GHT Sud Yvelines. L'établissement est ouvert à la ville et son environnement au service de la population du territoire. Présentation de l'établissement

L'hôpital de Houdan propose une offre diversifiée de services de soins :

• Hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, État végétatif chronique/État pauci-relationnel).
• Médico-sociale - Gériatrie (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers À Domicile, Maison d'Accueil Spécialisée).
• Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein).

Accès à l'hôpital

À 50 minutes de Paris en voiture (Nationale 12 - Sortie Houdan Centre).

Gare de Houdan à 5 minutes à pied (train ligne N à partir de Montparnasse). Le poste :

L'hôpital de HOUDAN recrute un(e) assistant(e) de soins en gérontologie (ASG) à temps complet service PASA dont 20% en EHPAD. Poste à pourvoir dès que possible. Le profil :

titulaire du diplôme

DEAS

formation ASG

Annonce n°344774 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - 1 orthophoniste (H/F) à 50% (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

Le C.A.M.S.P de Créteil, (centre d'action médico-sociale précoce), est un établissement public créé en 2000, dépendant du pôle Femme-Mère-enfant du Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil. Il s'adresse à des enfants de la naissance à 6 ans, qui présentent (ou risque de présenter) des difficultés de développement et/ou de déficit moteur, sensoriel ou intellectuel. Il assure un rôle de prévention dans le cas du suivi des enfants à risque de séquelles ou nés très prématurément.

Horaires de jour du lundi au vendredi basés sur 18h45 hebdomadaires LE POSTE :

Assurez des séances de rééducation individuelle et collectives, Réaliserez des bilans étalonnés d'évolution de l'enfant.

Faire de la prévention et de la prise en charge des troubles de communication orale

Met en uvre des outils et supports augmentatifs et alternatifs de communication Participe à la dynamique institutionnelle PROFIL RECHERCHÉ : diplôme d'orthophoniste Compétences et qualités requises :

• Qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité.

Poste ouvert aux nouveaux diplômés Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Accès facilité au logement Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro

arrêt Créteil Université

Le bus TVM

arrêt Hôpital Intercommunal

Le bus 317

arrêt Hôpital Intercommunal

En RER

RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref

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Annonce n°342461 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - AIDE SOIGNANT(E) EN STERILISATION H/F (Centre hospitalier intercommunal Montreuil-sous-Bois)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Montfermeil
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé aux portes de Paris, à Montreuil, l'hôpital André Grégoire dispose d'un vaste plateau de consultations et d'une capacité d'hospitalisation de 400 lits et places. Il bénéficie également d'une Unité de Chirurgie Ambulatoire.

L'Unité de Médecine Ambulatoire et de Semaine (UMAS), ouverte en avril 2019, regroupe l'hôpital de jour de médecine et l'hôpital de semaine pour développer l'offre de prise en charge des maladies chroniques, notamment du diabète, et la réalisation en ambulatoire de certains actes, tels que la coronarographie. Son activité regroupe l'ensemble des prises en charge médico-chirurgicales allant de la naissance à la personne âgée, en passant par l'enfant et l'adulte. Il propose une offre de soins complète dans différentes spécialités de médecine (cardiologie, médecine interne et maladies infectieuses, néphrologie, réanimation, diabétologie, gériatrie...), chirurgie (orthopédique, urologique, digestive, orale, plastique, ORL et ophtalmologique), pédiatrie et gynécologie-obstétrique. La maternité de niveau 3, dotée d'un service de néonatologie de 43 lits dont 17 lits de réanimation néonatale, a accueilli 4159 naissances en 2019.

L'hôpital André Grégoire dispose également de services d'urgences adultes, pédiatriques et gynéco obstétricales, ainsi que de nombreux équipements d'imagerie, de biologie et d'explorations fonctionnelles permettant une aide efficace au diagnostic. L'année 2019 a été marquée par l'ouverture d'une activité d'explorations fonctionnelles respiratoires (EFR), décisive pour la prise en charge des maladies respiratoires de l'adulte et de l'enfant, en partenariat avec l'hôpital de Montfermeil et l'hôpital Jean Verdier pour la formation des infirmiers. LE POSTE : Missions générales et permanentes

• Recevoir et contrôler des dispositifs médicaux (DM) après pré-désinfection
• Laver et sécher des DM
• Conditionner
• Reconstituer les plateaux opératoires au Bloc
• Charger et décharger les autoclaves
• Distribuer après validation du cadre ou du pharmacien
• Entretenir les appareils et les locaux
• Tenir les relevés d'activité
• Respecter les règles en vigueur dans l'établissement
• Assurer la traçabilité informatique des étapes du processus de stérilisation à l'aide du logiciel AMI

Missions ponctuelles ou spécifiques :

• Participer à des groupes de travail institutionnels

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir- être :

• Esprit d'équipe - Sens relationnel
• Méthodologie - Rigueur - Discrétion
• Adaptabilité
• Polyvalence

Savoir-faire

Les connaissances particulières requises :

• Connaissance des différents dispositifs médicaux stériles et réutilisables (instrumentations) (ou en cours)
• Bonnes pratiques de stérilisation (ou en cours)
• Maîtrise des outils informatiques (bases)

L'expérience professionnelle requise

-Stérilisation (fortement souhaité)

NOTES

CDD

Annonce n°342986 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - Aide-Soignant(e) - EHPAD BOIS DE MENUSE (Nuit) - 100% - H/F (EHPAD du Bois de Menuse CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste Proposé :

Aide-Soignant(e) de Nuit à temps plein au sein de l'EHPAD Sites Bois de Menuse à Chalon s/s *******

MISSIONS :

Réaliser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier et/ou sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien- être et l'autonomie de la personne âgée. Au sein des unités de vie protégées et unité d'hébergement renforcé pour les personnes souffrant de démences et troubles apparentés, si l'aide-soignant(e) approfondit davantage ses actions dans le soin et les techniques de soins, l'accompagnant(e) éducatif et social apporte une expertise dans l'accompagnement aux activités de la vie courante et dans le soutien psycho-social. Leurs rôles sont complémentaires et indissociables dans la prise en charge de la personne accueillie en unité de vie protégée

ACTIVITES PRINCIPALES :

-Réalisation de soins d'hygiène et de confort à la personne âgée pour maintenir ou restaurer l'image corporelle et la dignité.- Aide et accompagnement de la personne dans les activités quotidiennes (collations, hydratation, toilettes, déplacements, aide à la prise médicamenteuse), tout au long de son séjour dans le respect de sa dignité, ses habitudes et en valorisant les capacités préservées.- Observation et recueil, à l'admission et tout au long du séjour, des données relatives à l'état de santé (incluant la prise des paramètres vitaux, la mesure de glycémies capillaires), au contexte social, environnemental et familial de l'usager.- Participation à l'évaluation des risques liés à la perte d'autonomie selon les procédures en vigueur.- Suivi et surveillance du comportement et du sommeil de l'usager.- Transcription de ses interventions et observations par écrit et par oral, réalisation de transmissions ciblées informatisées pour assurer la continuité des soins.- Collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration, la mise en uvre du projet de soins et du projet d'accompagnement personnalisé de l'usager et évaluation des résultats.- Installation des usagers dans des positions antalgiques et/ou permettant de limiter les risques trophiques.- Réalisation de soins relationnels aux usagers en détresse psychologique et évaluation du risque suicidaire selon la procédure en vigueur.- Participation au suivi de l'état nutritionnel de la personne (fiche alimentaire, suivi de la prise hydrique).- Repérage, évaluation et réévaluation de la douleur et participation à la prise en charge selon les protocoles en vigueur.- Entretien de l'environnement immédiat de la personne, élimination des déchets, respect du circuit du linge sale et réfection des lits selon les protocoles en vigueur.- Entretien et suivi du fonctionnement du matériel de soins selon les protocoles en vigueur et traçabilité de l'acte sur le support dédié (chariots de soins, lave bassin).- Collaboration avec l'infirmier dans la réalisation des soins, y compris dans le cadre de l'urgence.- Accueil et encadrement des nouveaux agents et étudiants, participation aux évaluations.- Gestion du linge et des effets personnels de l'usager selon les protocoles en vigueur.- Participation aux projets de service, de pôle et institutionnels, aux groupes de référents.

Spécificités UVA/UHR

- Mise en uvre de méthodes et techniques de communication non verbale adaptées avec les résidents non communiquant.- Identification et prise en charge des troubles du comportement, du risque d'auto ou hétéro-agressivité dans une dynamique curative et préventive, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché

COMPETENCES :

• Identification des besoins fondamentaux et habitudes de vie, apprécier l'état de santé d'une personne âgée et adapter sa réponse et sa posture dans une perspective de bientraitance.- Promotion de l'autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne et valorisation des capacités préservées.- Mise en uvre des règles et protocoles d'hygiène en vigueur lors des soins et dans le cadre de l'entretien des locaux et du matériel.- Mise en uvre de techniques de manutention et des règles de sécurité pour installer et mobiliser les usagers.- Mise en uvre d'une communication adaptée avec les usagers et leur entourage dans une dynamique de partenariat.- Recueil et structuration des informations recueillies afin de les exposer en équipe pluri-professionnelle, argumenter le sens et les valeurs qui guident l'acte de soins (réflexion éthique).- Inscription dans la dynamique de signalement des évènements indésirables et implication dans l'analyse et la recherche de pistes d'amélioration.- Discernement dans l'analyse des situations professionnelles, notamment dans le cadre de l'urgence (alerter à bon escient).- Actualisation des connaissances et des compétences notamment en gériatrie et psychogériatrie et inscription dans une dynamique de formation.- Transmission de son savoir aux étudiants en tenant compte de leur niveau de formation- Participation aux projets de service, de pôle et institutionnels.- Participation au suivi et à l'actualisation du projet d'accompagnement personnalisé des usagers selon la fiche de mission en vigueur.- Prise d'initiatives adaptées, dans les limites de sa fonction.- Respect des règles relatives à la confidentialité et au secret professionnel.- Maitrise de l'outil informatique.- Capacités de remise en question.

CONDITIONS D'EXERCICE :

Base horaire de travail annualisée.- Cycle de travail.- Travail de nuit en postes de 10h25 (temps d'habillage compris) : 20h15-6h40.- Polyvalence sur l'ensemble des unités et les deux sites de l'EHPAD.

Site du Bois de Menuse situé à Chalon-sur-Saône (89 places) :- Les Prêles (60 résidents), 2 AS chaque nuit.- Le Fil d'Ariane- UHR (14 résidents), 1 AS chaque nuit.- Les Bruyères - UVA (15 résidents), 1 IDE chaque nuit.

Annonce n°344707 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - Diététicien(ne) (H/F) Hôpital de jour somato-psychique et son Unité mobile pour adolescents (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Unité du Service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent 5ème intersecteur du Val de Marne, en partenariat du service de pédiatrie du CHIV, l'hôpital de jour somato-psychique pour adolescents de 8 places (dont en semi-urgences et bilans diagnostiques), à Villeneuve Saint Georges est articulée avec son unité mobile intervenant en amont et en aval de l'hôpital de jour pour construire le projet de soin en partenariat avec la famille, le collège ou le lycée et les équipes éducatives et sociales.

Cette unité entretient des liens étroits avec l'unité de liaison pédopsychiatrique du CHIV, du service de pédiatrie du CHIV (urgences, hospitalisations, médecine de l'adolescent) et également avec les autres unités du service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent 5ème inter secteur du Val de Marne à destination des adolescents à Créteil, à savoir le CMP ESCAPAD et la Maison de l'adolescent (MDA) et ses équipes mobiles UMAdos et Contact 15-30. LE POSTE :

Le/la diététicien(ne) intervient auprès des adolescents hospitalisés à l'hôpital de jour qui présentent des troubles du métabolisme ou de l'alimentation.

-

Il/elle assure, sur prescription médicale, le traitement diététique des patients ayant des besoins nutritionnels spécifiques,

-

Il/elle identifie et recense les besoins nutritionnels des jeunes patients,

-

Il/elle dispense des conseils nutritionnels aux patients atteints de troubles du métabolisme ou de l'alimentation et à leur famille

-

Il/elle anime des groupes thérapeutiques orientés autour de la prévention et de l'éducation en lien avec les IDE et des troubles alimentaires (équilibre alimentaire, image et estime de soi..)

-

Il/elle participe au suivi de la qualité de la prestation alimentaire

-

Il/elle a des échanges, en amont et en aval de l'hospitalisation, avec les familles pour recueillir des informations complémentaires et les accompagner

-

Il/elle assure l'information et la formation du personnel, dans son domaine de compétence,

-

Il/elle a des échanges privilégiés avec les membres des équipes soignantes de l'unité de médecine l'adolescent et des urgences pédiatriques en amont et en aval de l'hospitalisation[K1] [K1] PROFIL RECHERCHÉ :

-

D.U.T.en Génie Biologique option diététique

-

B.T.S. diététicien-Nutritionniste

-

Expérience des adolescents

-

Esprit d'analyse et capacité de synthèse

-

Capacité d'autonomie et d'initiative

-

Compétences de communication et relationnelles

-

Aptitude pédagogique

-

Familiarité avec les dispositifs interinstitutionnels et collaboration avec les acteurs de santé

-

Capacité à travailler en équipe/en réseau

-

Capacité d'organisation du travail en fonction des priorités

Ref

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Annonce n°343847 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - kinésithérapeute (H/F) (CAMSP Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le C.A.M.S.P de Créteil, (centre d'action médico-sociale précoce), est un établissement public créé en 1993, dépendant du pôle Femme-Mère-enfant du Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil.

Il s'adresse à des enfants de la naissance à 6 ans, qui présentent (ou risquent de présenter) des difficultés de développement et/ou de déficit moteur, sensoriel ou intellectuel. Il assure un rôle de prévention dans le cas du suivi des enfants à risquent ou nés très prématurément. LE POSTE :

Evaluer les difficultés motrices, sensitives ou fonctionnelles des patients,

• Participer à l'élaboration du projet personnalisé partagé et mettre en uvre le programme de rééducation,
• Etre en lien avec la famille et les différents professionnels intervenants auprès de l'enfant,
• Participer aux synthèses et aux réunions cliniques,
• Formaliser et actualiser le projet thérapeutique des enfants,
• Guidance parentale

PROFIL RECHERCHÉ

diplôme de kinésithérapeute

Qualités relationnelles, d'écoute et d'observation

• Sens de l'organisation et rigoureuse
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité.

Ref

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Annonce n°343850 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - RECHERCHE 1 ERGOTHÉRAPEUTE TEMPS PLEIN (Résidence Médicalisée du Canton Vert Orbey)

• Haut-Rhin (68)
• Orbey
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L EHPAD Intercommunal du Canton Vert est un établissement public autonome multi-sites de 214 lits et places, accueillant des personnes âgées dépendantes. Le poste à pourvoir se situe sur le site d Orbey-Pairis qui vient d être agrandi et totalement rénové dans un cadre magnifique de moyenne montagne à 40 mn de Colmar. L activité des professionnels est centrée sur les besoins et les attentes des résidents qui nécessitent des soins médicaux ou paramédicaux ainsi que des aides à la vie quotidienne. Conditions d exercice : Le poste est à temps complet.

Des interventions ponctuelles sont à prévoir au PASA Alzheimer de 14 places. Le poste est à pourvoir immédiatement Missions principales :

• Mener des actions de soutien au maintien de l autonomie physique et cognitive par des activités individuelles et collectives adaptées, en lien avec les équipes pluridisciplinaires
• Mener des actions de prévention des risques de chutes
• Évaluer les besoins et les capacités des résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne
• Évaluer son environnement de vie et social
• Proposer des aides techniques adaptées ainsi que des aménagements d environnement
• Proposer des séances de réadaptation du fait des troubles cognitifs (maladie d Alzheimer et apparentées)
• Contribuer à la démarche d amélioration continue de la qualité
• Soutenir les familles dans l accompagnement de leur proche.

Profil recherché :

Vous êtes ergothérapeute diplômé(e), impliquée et bienveillante ?

Vous souhaitez travailler dans un cadre apaisant avec une équipe chaleureuse ? Alors, Rejoignez nous !

Annonce n°344732 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - aide soignante (SMR Pont-l'Évêque)

• Calvados (14)
• Pont-l'Évêque
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Dans le cadre du renforcement de notre équipe soignante, nous recrutons un(e) Aide-soignant(e) pour accompagner les patients/résidents dans les actes de la vie quotidienne et contribuer à leur bien-être physique et moral. Vos missions Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention

Aider les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, mobilité)

Participer à la surveillance de l'état de santé des patients

Collaborer avec l'équipe soignante (infirmiers, médecins, personnel paramédical)

Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance

Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes accompagnées Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé Sens de l'écoute, de l'empathie et du travail en équipe Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité Capacité d'adaptation et sens des responsabilités

Une première expérience est appréciée, débutant(e) accepté(e)

Annonce n°344731 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - Orthophoniste - JET Pédopsychiatrie - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) orthophoniste à 50% pour les services de rééducation et Jardin d'enfants thérapeutique Pédopsychiatrie .

Réaliser des activités de rééducation pour des patients allant de la petite enfance à l'adolescence présentant des troubles de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression ; dans le cadre d'une prise en soin psycho-dynamique. Missions : Réalisation et rédaction de bilan orthophonique.

Mise en pratique des actes d'orthophonie en individuels ou en groupe : élaboration et participation à des groupes thérapeutiques avec supports éducatifs ou artistiques

Réflexion et participation à la rédaction du projet individualisé de chaque patient, de compte- rendu et analyse des observations en équipe pluridisciplinaire Compte rendu et mise à jour du dossier patient.

Travail de réseau avec les familles et les différentes instances ou institutions. Participation au travail de synthèse et de supervision

Travail de réflexion clinique avec rédaction et présentation du travail de synthèse Accueil et guidance des familles et de leurs proches Accueil et encadrement de stagiaire Enregistrement des données liées l'activité. Profil recherché :

Diplôme

certificat de capacité d'orthophonie (CCO)

Annonce n°346586 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - MASSEURS-KINESITHERAPEUTES - SITE DU BLANC - H/F (Centre hospitalier Le Blanc)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute un masseur-kinésithérapeute sur le site du Blanc. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité d'un cadre de santé, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composé d'Aides à la marche, Assistant physique adapté, ergothérapeute, psychomotricien et en réseaux avec les professionnels extérieurs, assistante de service sociale Condition d'exercice :

• Postes à temps plein 35 heures hebdomadaires
• Postes à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel

Rémunération :

Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Profil recherché :

• Diplôme(s) : Diplôme de Masseur-kinésithérapeutes
• Expérience : débutant(e) motivé(e) accepté(e)

Annonce n°339805 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - PSYCHOMOTRICIEN A 50% - SITE DU BLANC - H/F - 40746 (Centre hospitalier Le Blanc)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute un psychomotricien (H/F) à 50% pour le site du Blanc. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions principales :

• Proposer, sur prescription du médecin du service, des bilans psychomoteurs afin d'évaluer les fonctions sensorimotrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur.
• Accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique.
• Mettre en uvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs.
• Il adapte ses propositions thérapeutiques, matériels et tests en fonction des besoins des patients.
• Le psychomotricien travaille en équipe pluridisciplinaire avec médecin, IDE, AS, ergothérapeute, psychologue, sous la responsabilité du cadre du service.
• Il rencontre les familles lors des bilans psychomoteurs et lors d'échanges.
• Le psychomotricien synthétise les informations afin d'en assurer la traçabilité sur les différents outils appropriés (dossier de soins, résumé de soins, transmissions).

Conditions d'exercice :

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire : gériatre, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale. Le poste est partagé sur 2 unités :

• 3 ETP au sein de l'unité cognitivo-comportementale (UCC) spécialisée dans la prise en charge des patients présentant des troubles du comportement productifs mais modérés
• 2 ETP au sein du service de soins de suite et de réadaptation polyvalent et gériatrique. 20 lits d'hospitalisation complète.
• poste à temps plein non complet 50% (une journée fixe/ semaine puis le reste du temps à définir) à pouvoir par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel.

Rémunération :

Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Profil recherché :

• Diplôme(s) : Diplôme d'état de psychomotricien
• Expérience : débutant(e) motivé(e) accepté(e)

Qualités attendues et prérequis :

• Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.

Annonce n°341382 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - Psychologue du travail (Hôpital Nice)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1502 lits et 209 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 9000 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 5 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Riquier, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité. LE POSTE : Missions principales du poste :

Acteur du changement et en lien avec les acteurs de terrain, vous assurez les missions suivantes :

Évaluations, analyses, orientations, conseils et appuis auprès des différents professionnels de l'établissement, en situation individuelle et collective.

Accompagnement individuel et collectif des professionnels dans le champ de la santé et du handicap au travail, du retour et du maintien dans l'emploi, ainsi que du reclassement professionnel.

Prise en charge individuelle et collective des professionnels confrontés à des situations psycho-traumatiques vécues au travail.

Accompagnement des évolutions/transformations du travail (restructuration, réorganisations, accompagnement social, déménagement de services,...)

Contribution aux projets institutionnels dans le domaine de la prévention des risques (violence, RPS, manutention et TMS, suivi des accidents de travail...), le maintien dans l'emploi et l'insertion des personnes dans le cadre de la loi Handicap.

Contribution aux politiques d'amélioration des conditions de travail : participation aux instances locales (tous les F3SCT) et aux commissions internes (maintien dans l'emploi, accident du travail, handicap, violence...)

Participation à la démarche institutionnelle d'évaluation et de prévention des risques psychosociaux (RPS).

Production d'indicateurs de suivi de l'activité et de données, notamment pour le Rapport Social Unique, rédaction d'un rapport d'activité annuel avec intégration de recommandations

Démarche d'information et de recherche (veille bibliographique et réglementaire, réactualisation des connaissances...) Activités : Evaluation et Prévention des Risques Psycho-sociaux (RPS)

Evaluation des RPS dans le cadre de la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels Elaboration de préconisations pour prévenir les RPS

Conseil sur les questions relevant des risques psychosociaux, des conditions de travail et de l'accompagnement au changement

Suivi et conseil dans la gestion des évènements indésirables en lien avec les Risques Psychosociaux Accompagnement individuel et collectif

Soutien psychologique des professionnels en situation de souffrance au travail, de stress, d'épuisement professionnel ou suite à un événement traumatique

Actions de maintien dans l'emploi

accompagnement des professionnels inaptes à leurs fonctions, ou en situation de retour après un arrêt de travail de longue durée pour faciliter la reprise d'une activité professionnelle

Animation de débriefing au sein d'un collectif de travail suite à un événement à risque traumatique

Proposition de mesures d'accompagnement spécifiques dans le champ de la gestion de conflits Activités institutionnelles

Participation aux projets engagés par l'établissement dans le cadre du projet social

Participation aux réunions de comité de maintien dans l'emploi

Participation et ou animation de groupes de travail dans son domaine de compétences Rédaction et présentation d'un rapport d'activité annuel Engagement dans la dynamique de l'institution :

Appliquer la politique institutionnelle définie pour les différents domaines de compétences : santé au travail, qualité de vie au travail, risques psychosociaux, risques professionnels, Projet d'établissement, autres projets institutionnels. PROFIL RECHERCHÉ :

Titres Diplômes ou niveau

Bac + 5 en psychologie du travail.

Connaissances requises

Respect du Code de déontologie des psychologues

Connaissances du milieu hospitalier et des organisations de travail Connaissance en psychologie des groupes Conduite d'entretien individuel ou en groupe

Connaissances dans le domaine de la qualité de vie au travail (QVT) et de la prévention des risques psychosociaux (RPS) Conduite de projets Connaissances informatiques Compétences requises :

Maitriser la conduite d'entretiens individuels et collectifs (animation de réunions, groupes de travail, régulation d'équipe, ...)

Maîtriser les méthodes et les techniques en analyse du travail

Construire une intervention avec le choix d'une méthode et des moyens correspondants

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports Disposer d'excellentes qualités rédactionnelles

Travailler en équipe pluridisciplinaire et de manière transversale s avec différents acteurs

Adapter sa pratique professionnelle à des situations critiques

Savoir prendre de la distance par rapport aux situations étudiées

Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, power point...)

Des connaissances/compétences dans la psychodynamique du travail seraient un plus Aptitudes : Excellentes capacités d'adaptation Sens de l'analyse Rigueur et organisation Capacités relationnelles et communicationnelles Faire preuve d'écoute et de dialogue

Faire preuve de rigueur, de méthode et de synthèse et formuler des préconisations concrètes

Faire preuve d'autonomie et respecter le secret professionnel (code déontologique des psychologues) Adapter son comportement aux différents publics Loyauté et reporting auprès de son supérieur hiérarchique

Annonce n°346424 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - Psychologue - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La Maison de Retraite de Soultzmatt recrute un(e) psychologue à temps partiel (20% - 25%). Missions :

Le psychologue prend en compte et fait prendre en compte la dimension psychique des résidents, dans le respect de la dignité, de la liberté et des droits fondamentaux. Il travaille en équipe pluridisciplaiaire sous la responsabilité du médecin coordinateur.

Assurer l'accompagnement psychologique des résidents (admission, suivi, fin de vie).

Participer à l'évaluation régulière et au projet de vie personnalisé.

Promouvoir les thérapies non médicamenteuses et la vision « lieu de vie » de l'EHPAD.

Soutenir et informer les familles et former l'équipe soignante.

Participer aux évaluations cognitives et promouvoir un projet VIAS.

Assurer la traçabilité de son activité et s'inscrire dans une démarche qualité et de formation continue. Profil recherché :

Titre de psychologue clinicien - Master de psychologie clinique.................................

Annonce n°344584 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - GH CENTRE AIDE SOIGNANT (H/F) Service des Urgences (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Rejoignez une équipe dynamique, dans un service rénové situé au cur de Lyon, à proximité immédiate du métro Grange Blanche et à quelques minutes du périphérique Est.

En tant qu'ASD de notre équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'accueil des patients, à l'évaluation de la gravité de leurs symptômes et à la prise en charge de pathologies diverses: traumatologiques, chirurgicales, médicales ou psychiatriques (en lien avec des spécialistes dédiés). Vous participerez également à la prise en charge globale des patients à l'UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée) qui comprend 20 lits. Pourquoi nous rejoindre? Un environnement de travail moderne et stimulant Une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée

Une diversité de cas cliniques qui enrichit votre pratique au quotidien

Des formations innovantes (simulation) qui permettent de développer vos compétences PROFIL RECHERCHÉ : Les qualités que nous recherchons : Maîtrise de soi et gestion du stress Esprit d'équipe et d'entraide Capacité à désamorcer les conflits Discrétion et respect de la confidentialité Réactivité et adaptabilité face aux imprévus

Annonce n°346580 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - PSYCHOLOGUE A 50% en Génétique Médicale - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Mission(s) générale(s)

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité Principales activités

Prise en charge des patients et des familles concernés par une maladie génétique (accompagnement, orientation, prévention auprès des familles).

Evaluations cognitives et comportementales et accompagnement des personnes malades ou porteuses d'un handicap dans le cadre de maladies génétiques et anomalies du développement. Bilans psychologiques cognitifs et bilans neuro-développementaux (recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution, rédaction de compte-rendu...) Mission(s) spécifiques(s)

Accompagnement psychologique des patients (enfants, adolescents, adultes), des couples et des familles dans une perspective individuelle et transgénérationnelle Entretien individuel et entretiens familiaux

Consultation conjointe avec les médecins et les conseillères en génétique Accompagnement psychologique dans le cadre de l'annonce

Accompagnement psychologique dans le cadre du diagnostic pré-symptomatique

Accompagnement psychologique dans le cadre du diagnostic anténatal

Participation aux réflexions et aux projets du service (réunions de service, réunions de synthèse, journées) Encadrement de stagiaires Participation à des programmes d'ETP

Participation aux réunions éducatives (crèches, maternelles, primaires, collèges)

Evaluations psychologiques et accompagnements de personnes avec trouble du développement ou dans le cadre d'une maladie génétique.

Evaluation du développement des compétences socio-adaptatives

Elaboration et mise en place du projet individuel des patients Evaluation des prises en charge paramédicales Profil recherché : Aptitudes attendues : Techniques :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Approche

médico-légale, ethnopsychologie, psycho-sociologie des organisations

Mettre en oeuvre une méthodologie de recherche en psychologie

Maîtriser

bilan psychologique, éthique et déontologie professionnelles, psychologie clinique et psychopathologie, psychologie des âges de la vie, psychosomatique, psychothérapies

Etre expert en psychologie générale Organisationnelles :

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Relationnelles : Bonne communication Relations Interpersonnelles

Annonce n°344579 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - AIDE SOIGNANT en Ehpad (Cèdre Bleu) - H/F (EHPAD Thaon-les-Vosges)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recrutons un.e aide-soignant.e pour notre EHPAD Le Cèdre Bleu à Thaon-les-Vosges.

Situé au cur de la ville de Thaon-les-Vosges, Le Cèdre Bleu jouit d'un environnement calme et reposant avec des espaces verts au sein d'une cour intérieure agrémentée de plantations et d'espaces de détente. La maison de retraite « Le Cèdre Bleu » est la propriété du Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Thaon-les-Vosges et la gestion administrative est assurée, dans le cadre d'une convention, par le Centre Hospitalier Émile Durkheim d'Épinal.

Vous participez au bien-être des résidents en leur prodiguant les soins dont ils ont besoin, le tout avec bienveillance et professionnalisme. Vous respectez les souhaits des résidents et savez adapter votre prise en charge pour répondre au mieux à leur demande.

Par votre bonne humeur, vous contribuez aussi activement à la vie de l'établissement et pouvez participer aux animations proposées par l'équipe. Profil recherché :

Vous appréciez travailler avec les personnes âgées, qui vous le rendent bien. Vous avez des connaissances dans les pathologies liées à la personne âgée, vous permettant de comprendre et d'appréhender le fonctionnement et les besoins de chaque résident.

Nous ne recrutons pas simplement un.e aide-soignant.e, nous recrutons un.e aide-soignant.e qui travaille avec cur et passion. Titulaire du diplôme d'aide-soignant IMPÉRATIF.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres Vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°344691 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Groupement Inter-hospitalier de médecine physique et de Réadaptation des Établissements Vosgiens (GIREV) recherche :

Un Masseur-Kinésithérapeute au Centre Hospitalier de REMIREMONT.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez sur un plateau technique de rééducation auprès de patients hospitalisés en services de SMR spécialisés (mentions « système nerveux » et « locomoteur »), de SMR polyvalents et de patients bénéficiant de rééducation en hospitalisation de jour.

Temps de travail proposé à temps plein et temps partiel étudié. Profil recherché :

Diplômé d'État Masseur-Kinésithérapeute, vous êtes précis, rigoureux, polyvalent et doté d'un réel esprit d'équipe.

Bon communicant, vous devez savoir travailler en toute transparence avec vos collègues et collaborateurs, médecins, équipe soignante et l'ensemble des intervenants dans le respect de la politique d'établissement.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°344685 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - ERGOTHERAPEUTE à Temps Partiel - H/F (E.H.P.A.D. Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Groupement Inter-hospitalier de médecine physique et de Réadaptation des Établissements Vosgiens (G.I.R.E.V.) rechefrche un ergothérapeute à temps partiel 50% pour son établissement de REMIREMONT.

Au sein du secteur médico-social, vous interviendrez au sein même de notre EHPAD : la Résidence Léon Werth à REMIREMONT..

En collaboration avec les équipes de soins, le médecin coordonnateur et l'encadrement de proximité de l'EHPAD, votre expertise sera sollicitée dans le but de maintenir l'autonomie et l'indépendance des résidents, mais également dans des finalités d'installation et de prévention.

La gestion du matériel d'installation et de transferts ainsi que la formation des équipes soignantes à leur utilisation seront également demandées.

Statut

Fonction Publique Hospitalière Titulaire ou contractuel de droit public.

Profil recherché :

Diplômé d'État en Ergothérapie, vous êtes méthodique et organisé pour assurer votre engagement dans les projets de rééducation, d'autonomie et d'inclusion.

Doté d'aptitudes relationnelles et d'une bonne capacité d'adaptation, vous travaillerez en toute transparence avec vos collègues et collaborateurs, médecins, équipe soignante et l'ensemble des intervenants dans le respect de la politique d'établissement.

Vous êtes également curieux et assurez une activité de veille sur les nouvelles évolutions et innovations de votre profession.

Annonce n°344682 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - NeuroPsychologue 20% F/H (Site hospitalier Toulouse)

• Haute-Garonne (31)
• Toulouse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ).

Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité.

Le Centre Hospitalier Universitaire de Toulouse recrute en CDD de 3 mois renouvelable, un Neuropsychologue 20% F/H. LE POSTE :

Vous aurez pour responsabilités de participer aux missions d'évaluation, de soins et de recherche au sein de deux dispositifs :

• Un dispositif de soins ambulatoire pour des jeunes souffrant d'un premier épisode psychotique, organisé sur le modèle de l'intervention précoce
• Les Centres Experts FONDAMENTAL Dépression, Trouble Bipolaire, et Schizophrénie,

Activités spécifiques

Evaluations neuropsychologiques

Bilans psychologiques et psychométriques (recueil d'information, entretien, échelles cliniques standardisées auto et hétéro-administrées, travail de synthèse, saisie informatique des données recueillies, restitution).

Participation à des groupe thérapeutique (psychoéducation, famille) Si possible soins de psychothérapie de type TCC

Coordination et intégration avec l'équipe pluridisciplinaire du dispositif de soin et des Centres Experts.

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Master 2 ou DESS de neuropsychologie Niveau doctorat souhaité ·

Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptées au patient · Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne ·

Organiser / animer des activités spécifiques pour des patients et des groupes

Animer et co-animer des groupes de patients ou d'entourage de patients ·

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports · Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient ·

Conseiller et orienter les choix d'une personne, d'un groupe de personnes ·

Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence Expérience en milieu hospitalier souhaitée

Intérêt pour les missions académiques (formations, recherche) souhaité Poste à pourvoir 20 %

-

20% PEPSY Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier :

Un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking).

Une prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.

Un CE/CGOS

prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.

Un restaurant pour le personnel et des repas à emporter au tarif unique de 4,10 .

25 jours CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines.

Intégrer le CHU de Toulouse, c'est contribuer chaque jour à une offre de soins de qualité, en proximité avec les besoins de la population

RÉMUNÉRATION brut

29k / an

Annonce n°344647 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - Orthophoniste - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans les différents services de courts séjours du Centre Hospitalier de Remiremont : pneumologie hospitalisation de jour soins de suite et de réadaptation

Vous dispensez des soins à des patients de tous âges, présentant des troubles congénitaux, développementaux ou acquis. Intégré.e au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous alimentez le dossier patient informatisé (DPI) et participez, quand cela est nécessaire, aux réunions "staff" afin d'apporter votre expertise orthophonique sur la prise en charge globale du patient.

Vous êtes amené.e à rencontrer des pathologies / troubles variés, pour lesquels vous êtes en mesure de faire un bilan et une préconisation de traitement rééducatif.

Temps partiel de 30% proposé, mais autre quotité de temps de travail ou temps plein peuvent être étudiés à la demande. Profil recherché :

Vous êtes titulaire du diplôme d'orthophoniste et souhaitez intégrer le secteur hospitalier.

Poste à pourvoir à temps partiel et temps plein pouvant être étudié.

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une structure qui vous permettra d'exercer dans une variété de services, d'échanger avec d'autres professionnels de santé, et de faire évoluer vos compétences.

Pour tous renseignements, vous pouvez contacter M. BRET Nicolas, cadre de santé des plateaux techniques de rééducation du GIREV ([email protected] ou au 06 37.05.76.24).

Annonce n°344686 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - ERGOTHERAPEUTE à Temps Partiel - H/F (E.H.P.A.D. Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Groupement Inter-hospitalier de médecine physique et de Réadaptation des Établissements Vosgiens (G.I.R.E.V.) recherche un ergothérapeute à temps partiel 50% pour son établissement de REMIREMONT.

Au sein du secteur médico-social, vous interviendrez au sein même de notre EHPAD : la Résidence Léon Werth à REMIREMONT..

En collaboration avec les équipes de soins, le médecin coordonnateur et l'encadrement de proximité de l'EHPAD, votre expertise sera sollicitée dans le but de maintenir l'autonomie et l'indépendance des résidents, mais également dans des finalités d'installation et de prévention.

La gestion du matériel d'installation et de transferts ainsi que la formation des équipes soignantes à leur utilisation seront également demandées.

Statut

Fonction Publique Hospitalière Titulaire ou contractuel de droit public.

Profil recherché :

Diplômé d'État en Ergothérapie, vous êtes méthodique et organisé pour assurer votre engagement dans les projets de rééducation, d'autonomie et d'inclusion.

Doté d'aptitudes relationnelles et d'une bonne capacité d'adaptation, vous travaillerez en toute transparence avec vos collègues et collaborateurs, médecins, équipe soignante et l'ensemble des intervenants dans le respect de la politique d'établissement.

Vous êtes également curieux et assurez une activité de veille sur les nouvelles évolutions et innovations de votre profession.

Annonce n°344693 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - Aide-Soignant Bloc Fontenoy-Monet 100% (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

L'ÉTABLISSEMENT :

Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !

Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.

C'est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire.

En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l'un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France.

Avec une particularité

avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement.

LE POSTE :

Vous exercerez vos fonctions au sein du bloc opératoire FONTENOY ou MONET, les missions diffèrent donc d'un service de soins plus "classique".

Vous effectuez votre journée de travail en 10h, présence un week-end sur 6. Vos missions principales :

-Approvisionnement des salles d'intervention : vérification de la présence du matériel et réassort si nécessaire,

-Accueil et accompagnement du patient

vérification de l'identité et des détails de l'intervention, installation en salle et présence auprès du patient si nécessaire, présence auprès du patient en attendant qu'il soit pris en charge pour retour en chambre,

-Aide de l'équipe si nécessaire

aide à l'habillage, au badigeonnage...

-Reconditionnement des salles entre deux interventions et en fin de journée : nettoyage de l'ensemble des surfaces... Horaires :

7h45-17h45/ 6h15-13h30/ 13h15-20h45/ 20h30-6h30/ 7h00-17h00 / 7h30-17h30 PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme Aide-Soignant obligatoire Expérience en salle de bloc opératoire serait un plus Idéalement savoir utiliser le logiciel Orbis®

Connaître le protocole d'hygiène et de bio-nettoyage selon les procédures en cours

Savoir être attendu

savoir adapter son attitude en plaçant le patient au centre des préoccupations de l'activité

Type de contrat proposé

Recrutement en CDD, 1 poste, dès que possible jusqu'au 30/01/26

Poste à 100%.

La rémunération sera indexée sur la grille des « aides-soignants » de la Fonction Publique Hospitalière. Info + :

Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :

-Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) -Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF

-Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate -Un accès au restaurant du personnel

-L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement

Annonce n°346488 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - Orthophoniste h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

• Sarthe (72)
• Le Mans
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !

Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.

C'est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire.

En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l'un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France.

Avec une particularité

avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement.

LE POSTE :

Sur prescription médicale, vous réalisez la prise en charge orthophonique, le plus précocement possible des patients hospitalisés en unités de soins conventionnelles, en SMR et EHPAD /USLD/UNV/USI.

Plus exactement

vous procédez au recueil d'informations, réalisez des entretiens et procédez à l'évaluation visant au diagnostic orthophonique dont l'utilisation de bilans normés.

En fonction du diagnostic, vous élaborez et adaptez des objectifs de rééducation à chaque patient et à son évolution.

Vous êtes en charge de réalisation des soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale dans le cadre des troubles du langage, de la parole, de la voix, de la communication, des troubles de la déglutition et des troubles des fonctions supérieures.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes également amener à réaliser : la rédaction de synthèses et d'argumentaires, la tenue du dossier patient, participation aux RPP/RCP.

La préconisation et mise en place d'aides techniques ou d'assistance technologiques pour aide à la communication

La préconisation d'aides techniques ou d'aides humaines dans la prise en charge des troubles de la déglutition- Concevoir et conduire une séance d'orthophonie-Gestion de l'organisation journalière des prises en charge et des suivis-Conseil, éducation, prévention, dépistage et expertise vis-à-vis d'une ou plusieurs personnes, des professionnels de l'institution et des partenaires extrahospitaliers...

Durée hebdomadaire de référence

36H40

Travail du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8h30 à 17h05 PROFIL RECHERCHÉ :

Niveau de diplôme requis

Certificat de capacité d'orthophoniste.

Débutant ou expérimenté, poste à de 50% à 100%

Compétences attendues

raisonnement clinique en orthophonie, savoir analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle, avoir des capacités d'adaptation et d'organisation, savoir prioriser ses tâches et être doté de compétences pédagogiques

Type de contrat proposé

Poste à pourvoir dès que possible. Recrutement soit par voie de mutation, de détachement ou en CDI.

La rémunération sera indexée sur la grille des « Orthophonistes » de la Fonction Publique Hospitalière. Info + :

Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :

-Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) -Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF

-Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate -Un accès au restaurant du personnel

-L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement

Annonce n°343359 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - Masseur-kinésithérapeute h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

• Sarthe (72)
• Le Mans
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !

Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.

C'est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire.

En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l'un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France.

Avec une particularité

avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement.

LE POSTE :

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire

Kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA, Orthophonistes.

Poste sur secteur d'Hospitalisation

Médecine Polyvalente, Chirurgie, Neurologie, Centre de Cancérologie.

Poste sur Plateau technique SMR.

Votre temps de travail peut être aménagé (temps partiel possible) Mission générale :

Elaboration des soins dans le respect du projet de vie et des valeurs de l'usager.

Réalisation de soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Compétences requises : Communication des actes mis en place. Respect du secret professionnel.

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels.

Choisir des techniques de rééducation et de communication adaptée en tenant compte des recommandations et les règles de bonne pratique.

Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.

Asseoir une communication pertinente avec les équipes médicales et paramédicales.

Faire preuve d'autonomie et d'organisation au sein d'une équipe Travailler en équipe interprofessionnelle.

Evaluer la qualité de la pratique professionnelle (résultats des actions masso-kinésithérapiques, bilans entrée et sortie et soins prodigués). Accueil et encadrement pédagogique des étudiants. PROFIL RECHERCHÉ : Profil Recherché Formation initiale D.E de Masso-Kinésithérapie.

Communication des actes mis en place pendant l'hospitalisation des patients.

Capacité à développer une communication adaptée avec les autres professionnels et à renforcer les partenariats. Capacité à communiquer avec le patient et son entourage. Capacité à se remettre en question. Capacité à organiser le travail en fonction des priorités.

Capacité à adopter un comportement empathique vis à vis du patient. Type de contrat proposé :

Recrutement par voie de mutation, détachement ou CDD-CDI, remplacement. La rémunération sera indexée sur la grille des Masseurs-Kinésithérapeutes et selon l'expérience professionnelle acquise. Info + :

Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :

-Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) -Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF

-Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate -Un accès au restaurant du personnel

-L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement

Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à Madame TRAPYNAUD, Chargée de Recrutement.

Annonce n°343690 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - Orthoptiste (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

• Aveyron (12)
• Saint-Affrique
• CDD (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Ophtalmologique de letapos;Hôpital Émile Borel à St Affrique (12400), recherche un(e) orthoptiste remplaçant(e) pour assurer un congé maternité, à partir de mars 2026.

Letapos;activité ophtalmologique, médicochirurgicale, a lieu dans le cadre detapos;un partenariat public/privé.

Le poste est proposé à temps partiel ou à temps plein, selon disponibilité. Missions principales : Pré-consultations

Examens complémentaires

OCT, biométrie, radiophotographie, topographie cornéenne...

Réfraction et autres actes liés à la pratique orthoptique

Contact

par téléphone au 05.65.49.77.41.

Candidature

envoyer CV et lettre de motivation par courriel : [email protected]

Annonce n°343939 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé