Emploi Paramédical Annonces médicales et paramédicales 35

05/03/2026 - KINESITHERAPEUTE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: rééducation - neurologie - gériatrie
Les missions principales: ·

Accueil et prise en charge des personnes ·

Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution) ·

Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne ·

Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfant, etc...) dans son domaine d'intervention ·

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention ·

Conseil et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité · Planification et traçabilité des prises en charges ·

Participation et intervention aux staffs pluridisciplinaires ·

Etablissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine ·

Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité ·

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) ·

Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine · Veille spécifique à son domaine d'activité · Participation à la vie institutionnelle Missions spécifiques au service : · Animation d'ateliers ETP dans le service de rééducation ·

Participation aux astreintes et aux gardes dans les services de soins critiques

Horaires: 8h30 à 16h30/ 9h à 17h/ 8h à 16h par roulement

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDI ou CDD évolutif, Mutation (Titulaire FPH au grade masseur-kinésithérapeute)
Localisation: Saintes (17100)
Quotité: temps complet 100%
Salaire: à partir de 2568 brut / mois
A pourvoir: le 02/03/2026 ou dès que possible
NOUS VOUS OFFRONS: ·
Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

· Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés + RTT ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute exigé · Formation à l'Education thérapeutique souhaitée · Maîtrise du diagnostic kinésithérapique ·

Maîtrise des actes de rééducation motrice, fonctionnelle, respiratoire (selon le service) · Maîtrise des gestes et postures manutention ·

Aisance avec l'outil informatique et les logiciels métiers (utilisation de Crossway, ICAA en réanimation, PMSI-SSR CSSAR, Netsoins). · Capacité d'adaptation · Dynamisme et esprit d'initiative · Qualités relationnelles et sens de la communication · Discrétion professionnelle · Esprit d'équipe

NOTES: 6 mois évolutif CDI

Annonce n°344001 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - AIDE-SOIGNANT (E) (EHPAD de l'Hôpital de Proximité Mauvezin)

Gers | n°339655 |

Le CH de Mauvezin recrute 1 aide-soignant (e) à temps complet pour son EHPAD.

MISSIONS :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort (toilette, alimentation, sommeil),
Suppléer ou compenser la perte d'autonomie du résident tout en maintenant ou en améliorant les acquis restants,
Respecter les plans de soins, en assurer la traçabilité et leur mise à jour aussi souvent que nécessaire,
Transmettre à l IDE, les informations recueillies au cours des soins,
Participer à l accompagnement des personnes, y compris en fin de vie,
Entretenir l environnement du résident,
Connaître et respecter les règles d hygiène et les protocoles de soins
Assurer letapos;entretien et le rangement du matériel mis à disposition,
Participer aux groupes de travail (évaluation, lutte contre la douleur, hygiène),
Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux personnels

COMPETENCES :

Être titulaire du diplôme professionnel d'aide-soignant (D.E.A.S ou D.P.A.S. ou C.A.F.A.S.).
Connaissance et utilisation de l'outil informatique.
Travail en équipe pluridisciplinaire
Logiciel de soins DX CARE

HORAIRES: 6H45 - 14H15 ou 13H50 - 21H20

Rémunération selon grille FPH et expériences Avantages CGOS

Site internet d'Etablissement: https://www.ch-mauvezin.fr

Annonce n°339655 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - Psychologue secteur gériatrique (Hôpital de Riantec RIANTEC)

Morbihan | n°344464 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne.

Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018.

Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec :

3000 soignants et personnels de rééducation
489 personnels administratifs et de direction
450 médecins
369 personnels techniques et logistiques
180 personnels médico-techniques
41 personnels socio-éducatifs

Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recherche un ou une psychologue afin de pourvoir un poste vacant à 100% sur le site de Kerdurand à Riantec.

Vous interviendrez sur les secteurs de Médecine, SMR et ainsi que dans le secteur d'Hébergement USLD. Les missions communes des psychologues du GHBS :

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient

Collaborer avec les membres des équipes pluri-professionnelles et soutenir leur analyse

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Prendre en compte et analyser les besoins et les demandes d'interventions

Participer à des groupes de travail, au projet de pôle et au projet d'établissement Participer au Collège des psychologues

Maintenir et développer ses connaissances par le biais de toute méthode spécifique (groupes de réflexion, supervision théorico-clinique, etc...)

Accueillir, encadrer et former des étudiants et des stagiaires

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Réaliser des activités « FIR» (actualiser ses connaissances, évaluer les pratiques, réaliser des travaux de recherche) Contribuer au projet de pôle et au projet d'établissement Les Missions en Médecine HJ - SMR - Soins Palliatifs : 1/ Accompagnement auprès des patients :

Évaluer, identifier analyser les besoins psychiques du patient, en collaboration avec les équipes pluri professionnelles.

Concevoir élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visées préventives et curatives auprès des patients

Collaborer avec les équipes pluri professionnelles, participait aux réunions d'équipe aux transmissions soignante au synthèse à l'élaboration et au suivi du projet de soins du patient

Accompagnement psychologique face au deuil, à la maladie, au handicap, à la fin de vie

Accompagnement systématique des patients en soins palliatifs

Proposition de réalisation d'un bilan cognitif dans le cadre d'une plainte mémoire exprimée par le patient, d'une coordination avec le centre mémoire

Rechercher l'adhésion du patient au projet d'entrée éventuel en institution, et participer à l'entretien et à la visite de préadmission 2/ Accompagnement des familles et des proches

Proposition systématique de soutien psychologique auprès des familles

Proposition d'entretien en termes de conseil auprès des aidants familiaux 3/ Travail de lien et de collaboration

Sur demande médicale, et /ou initiative d'entretien avec le patient selon le besoin à l'issue des échanges avec les équipes soignantes, et systématique pour les patients en soins palliatifs,

Rôle de conseil de formation par des soignants selon les demandes et les besoins des équipes

Échange avec les partenaires extérieurs comme l'équipe de psychiatrie de secteur et les psychologues les différentes structures du domicile (HAD, capacité, CCAS) Les missions en secteur hébergement 1/ Accompagnement des résidents : Participation à l'entretien de préadmission Recueil d'information dans le cadre du projet personnalisé

Identification et/ou évaluation et analyse des besoins psychiques du résident, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires Suivi et soutien psychologique du résident Atelier individuelle ou en groupe 2/ Accompagnement des familles et des proches Proposition de soutien psychologique auprès des familles

Recueil d'informations auprès des proches dans le cadre du projet personnalisé

3/ Lien et collaboration avec les intervenants internes et externes

Participation aux réunions d'équipe, aux synthèses, à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé du résident Rôle de conseil de formation auprès des équipes Échange avec les partenaires extérieurs PROFIL RECHERCHÉ : ·

Diplôme: Licence de psychologie + Master 2 de psychologie (clinique, psychopathologique)

·

Expériences: souhaitée sur des secteurs de gériatrie
· Autres: o Diplôme Universitaire

o Compétences éthiques appréciées

Annonce n°344464 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - KINESITHERAPEUTE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

Charente-Maritime | n°345844 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: pôle Médecine, plateau technique rééducation.

Les missions principales :

Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution)

Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne

Conseil et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfant, etc...) dans son domaine d'intervention

Etablissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine

Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité

Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDD de 6 mois renouvelable
Localisation: Saintes (17100)
Quotité: temps complet 100%
Salaire: à partir de 2360 brut / mois
A pourvoir: le 16/02/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ;

Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute Diagnostic kinésithérapique

Actes de rééducation motrice, fonctionnelle, respiratoire (selon le service) Maîtrise des gestes et postures - manutention Capacité d'adaptation Qualités relationnelles et sens de la communication Discrétion professionnelle Esprit d'équipe Curiosité intellectuelle et esprit d'initiative

Annonce n°345844 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - Psychomotricien(ne) à 60% en Gérontologie (Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes (CHU de Nîmes) - NIMES)

Gard | n°346000 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.

Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.

Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.

Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain ! LE POSTE :

En tant que Psychomotricien(ne) à 60% en Gérontologie, votre mission principale sera d'évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, d'analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur; d'accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique, de mettre en uvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs et enfin, de contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Les activités principales du poste s'articulent en 3 axes : La prise en charge, les soins :

Vous accueillerez et prendrez en charge des patients de façon individuelle ou en groupe en fonction des besoins des patients

Vous réaliserez l'évaluations et le bilan clinique, dans le cadre de la prescription médicale d'un patient, ce qui comprend le diagnostic psychomotricien, les objectifs de soins ainsi que le choix des actes et techniques qui paraissent le plus appropriés en tenant compte du projet du patient

Vous effectuerez le recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage pour l'élaboration du plan du traitement du patient

Vous évaluerez et assurerez une prise en charge de la douleur physique et morale

Vous conseillerez et éduquerez le patient et son entourage dans la prise en charge de la pathologie, vous construirez et mettrez en uvre des ateliers thérapeutiques de prévention, de rééducation et de réadaptation des fonctions psychomotrices

Vous assurerez la coordination et le suivi de la prise en charge : planifications des activités de rééducation, réalisation et contrôle des soins

Vous interviendrez dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et participerez au staff médico-soignant

Vous rédigerez des comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions par la mise à jour du DPI

Vous effectuerez l'élaboration, l'actualisation et la mise en uvre de procédures, protocoles

Vous mettrez à jour le dossier patient pour assurer la continuité des soins et assurerez la traçabilité des actes par le recueil du PMSI

Vous vous engagerez dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en respectant des règles professionnelles, éthiques et déontologiques

Vous connaissez et assurerez le respect des protocoles d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales L'encadrement, le tutorat et la recherche :

Vous assurerez l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique d'agents, étudiants, stagiaires selon la démarche tutorat institutionnelle

Vous réaliserez des études et des travaux de recherche dans votre domaine

Vous participerez à des actions de formation initiale et continue, mettrez à jour vos connaissances et développerez vos compétences

Vous effectuerez une veille spécifique à votre domaine d'activité La logistique organisationnelle :

Vous gérerez l'utilisation et la gestion des produits et consommables dans un souci d'économie et conformément à la démarche de développement durable (optimisation des consommations de produits, d'énergie, d'eau, optimisation des stocks...)

Vous serez chargé(e) de gérer les stocks de produits, de matériels, dans votre domaine d'activité (saisie, suivi, contrôle) Vos conditions particulières d'exercice : CDD de 6 mois puis CDI Poste à 60%

Votre amplitude horaire sera de 7h30 avec 45 min de coupure méridienne sur une plage horaire de 8h-18h

Vous serez de repos fixe le samedi, dimanche et les jours fériés Vos avantages :

Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Idéalement situé à proximité de commerces 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET) 2 crèches sur le site de Nîmes

Inscription possible au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)

Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes Parcours de santé sur le site de Nîmes

Accessibilité: à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.

Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous détenez le diplôme d'état de Psychomotricien(ne)

Idéalement, vous avez une connaissance spécifique de la gériatrie et des pathologies neurodégénératives. Vos compétences :

Vous êtes capable d'éduquer, de conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

Vous savez élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne

Vous êtes capable de choisir et mettre en uvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de votre métier / sa spécialité

Vous savez évaluer la qualité des pratiques professionnelles et les résultats des soins

Vous maîtrisez et appliquez les techniques de manutention des personnes soignées

Vous savez concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à votre domaine de compétence

Vous êtes capable de vous adapter aux outils informatiques pour assurer des transmissions précises

Vous savez utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à votre métier

Vous savez travailler en équipe et utiliser les techniques de communication et de relation d'aide

Vous veillez à la confidentialité des informations recueillies ainsi qu'à l'obligation de réserve et le secret professionnel

Vous êtes capable de participer à des actions de formation initiale et continue, de mettre à jour vos connaissances et développer vos compétences

Vous savez transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle par le tutorat et l'encadrement des élèves et des nouveaux arrivés

Vous savez identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de votre domaine, et définir des actions préventives ou correctives

Vous savez identifier, évaluer les situations d'urgences spécifiques à votre domaine de compétence et mettre en uvre les actions appropriées Vous êtes capable de participer à des travaux de recherche

Annonce n°346000 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (CENTRE HOSPITALIER PONT-DE-VAUX)

Ain | n°347002 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier dispose de 20 lits de SMR, 15 lits de médecine et 172 lits d'EHPAD.

Le (la) masseur kinésithérapeute travaille au sein du service de médecine SMR et d'une équipe pluridisciplinaire (praticien hospitalier, infirmier, aide-soignant, ASH, ergothérapeute, éducateur APA).

Chaque nouvel arrivant bénéficie d'un parcours d'accueil et d'intégration. LE POSTE :

Il (elle) élabore un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Il (elle) met en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. PROFIL RECHERCHÉ : La connaissance du PMSI serait un plus. Débutant accepté Poste en CDD, possibilité de CDI par la suite possibilité de recrutement par mutation

RÉMUNÉRATION brut: 3550.00 / mois

Annonce n°347002 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

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05/03/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) SECTEUR CHIRURGIE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

Haute-Savoie | n°347042 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE :

Le CHAL recrute AIDE SOIGNANT (H/F) pour services de spécialités POLE CHIRURGIE=

CHIRURGIE VISCERALE/GENERALE

Profil de poste/Missions/Activités

Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Aide Soignant exigé (DEAS) Qualités professionnelles requises : Communication et relation d'aide Faire preuve de compétences techniques et relationnelles Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des responsabilités, prendre des initiatives Faire preuve de maitrise de soi et gérer son stress Respect confidentialité et secret professionnel Rigueur et intégrité morale Dynamisme Esprit d'équipe Conditions de travail Poste temps plein

EN ALTERNANCE JOUR/NUIT

Amplitude horaire de jour = 12 heures (amplitude 11h30 ) et 8 heures (7h30 travail effectif), 35heurs/semaine et 25 CA/an Amplitude horaire de nuit = 12 heures

Recrutement par CDI OU CDD suivi d'une mise en stage et titularisation, ou par voie de mutation, À pourvoir IMMEDIATEMENT CV et lettre de motivations à envoyer :

soit par courrier: Centre Hospitalier Alpes Léman RECRUTEMENT SOIGNANT DSI 558 Route de Findrol 74130 Contamine sur Arve
soit par mail: [email protected]

Annonce n°347042 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - Aide-Soignant(e) - ECT - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°349903 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste d'AS au sein une Unité de soins par électroconvulsivothérapie, rattachée au Pôle Médico-Légal du CH-Cadillac.

La vocation de l'Unité d'ECT est d'accueillir des patients présentant des troubles sévères ainsi qu'une résistance aux multiples approches thérapeutiques.

L'électroconvulsivothérapie (ECT) consiste à provoquer une crise convulsive généralisée au moyen d'un courant électrique à administration transcrânienne au cours de plusieurs séances. Ce traitement est réalisé sous anesthésie brève et avec une curarisation afin de limiter les effets secondaires.

Conformément à l'instruction ministérielle du 9 septembre 1996, les séances ont lieu dans un site spécifique organisé pour cette activité, à l'étage du pavillon Janet du Pôle UMD (Unité pour Malades Difficiles).

Cette unité fonctionnelle est sous la responsabilité médicale d'un médecin psychiatre, assisté d'un cadre de santé et d'une équipe pluridisciplinaire. Descriptif du poste - missions :

· L'aide-soignant (e) est placé(e) sous l'autorité directe du cadre de santé qui coordonne les soins et l'activité de l'unité. Il (Elle) collabore dans le cadre de ses compétences avec l'ensemble des membres de l'équipe pluriprofessionnelle ainsi qu'avec l'ensemble des intervenants de la prise en soins.

· Il (Elle) est rattaché(e) à la filière soignante et relève de sa hiérarchie : Cadre Supérieur de Santé et Directeur des Soins du Centre Hospitalier de Cadillac. Il (Elle) est placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du Médecin responsable de l'unité et du Médecin Chef de Pôle.

· Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

· Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

· Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

· Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

· Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

· Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

· Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention · Organise son travail en collaboration avec les infirmiers

· Participe aux réunions d'équipe, aux rencontres patients-soignants

· Possibilité de participer à des missions transversales, des groupes de travail institutionnels

Localisation: 10 avenue Joseph Caussil 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou contractuel Poste à pourvoir au 1er août 2026

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2427.02 brut mensuel + reprise ancienneté possible + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Horaires fixes du lundi au vendredi.

Pour une année complète travaillée: 19 RTT
Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures: 30/03/2026
Profil recherché: Compétences attendues :

· Savoir accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

· Savoir analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

· Savoir créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

· Savoir désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

· Savoir évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

· Savoir restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

· Savoir transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle · Savoir travailler en équipe/en réseau

· Savoir utiliser les techniques gestes et postures/manutention

· Savoir concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique

· Savoir compléter et renseigner le DPI à l'admission et tout au long du séjour Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises: Diplôme d'Aide-soignant

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales ; éducation à la santé ; journées AS)

Annonce n°349903 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

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05/03/2026 - Masseur-kinésithérapeute H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

Côtes-d'armor | n°349910 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion Trestel s'ancre dans un bassin de population de 100 000 habitants.

Il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels. LE POSTE :

Notre établissement recherche un masseur-kinésithérapeute H/F pour un remplacement de plusieurs mois sur le Plateau Technique de Rééducation de Trestel - poste à 80%, à pourvoir dès que possible.

Poste de masseur-kinésithérapeute polyvalent neuro/locomoteur, aimant le travail en équipe pluriprofessionnelle, vous devrez notamment :

Assurer la prise en charge en kinésithérapie des patients en coordination avec les équipes pluriprofessionnelles de rééducation et de soins,

Réaliser un diagnostic kinésithérapique afin de proposer un plan thérapeutique,

Respecter les protocoles de préventions des infections nosocomiales en vigueur,

Assurer la traçabilité de votre intervention et la saisie quotidienne de votre activité,

Participer à l'information des équipes médicales et paramédicales, Participer aux missions de formation initiale et continue.

L'équipe est composée de masseur-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'orthophonistes, de neuropsychologues, d'aides rééducateurs, répartis sur les deux sites de l'établissement (deux plateaux de rééducations). Recrutement par CDD (renouvelable) PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute Expérience en milieu hospitalier souhaitée

Savoir être: dynamisme - esprit d'équipe et d'initiative - discrétion - capacité d'adaptation et de mobilité - sens de l'organisation du travail et des responsabilités.

Annonce n°349910 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - Aide-soignant(e) - USPMS 2 - 80% H/F (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

Sarthe | n°349919 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE :

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un aide-soignant (H/F) à temps non complet 80% au sein du Pôle d'Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Agée USPMS 2, situé à Allonnes.

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou de détachement. Vos missions :

Sous la responsabilité de la Direction des Soins, vos missions seront les suivantes ou vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des patients hospitalisés :

Dispenser des soins de confort, d'hygiène et de nursing aux usagers qui en ont besoin; Assurer des actes de prévention;

Aider l'IDE à la réalisation des soins dans la limite de son référentiel métier;

Accompagnement d'usagers pour des examens médicaux non complexes;

Observer et évaluer l'état de santé et les aptitudes de l'usager selon les objectifs du programme de soin; Participer activement aux transmissions écrites et orales; Formation des paires;

Accueillir les nouveaux usagers dans l'unité, visite de l'unité, description du fonctionnement, inventaire; Gestion de la crise et des outils en lien;

Utiliser les outils de pacification et de gestion des crises;

Effectuer quotidiennement l'observation clinique de l'usager, détecte les prodromes d'une crise;

Anticiper la montée en puissance de la crise et utilise les outils de médiation mis à la disposition du personnel soignant : OMEGA, chambre d'apaisement, Snoezelen, médiation animale, sortie extérieure...;

Être en lien permanent avec les IDE pour prévenir la montée en puissance de la crise.

Horaires: Travail en équipe alternant la période du matin, d'après-midi et de nuit ainsi qu'un week-end 1 sur 2 travaillé.

7h30 de travail effectif par jour :

Horaire jour: 9h00 17h00
Horaire matin: 6h30 14h30
Horaire soir: 13h30 21h00
Horaire nuit: 20h45 6h45
Lieu d'exercice: 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.
PROFIL RECHERCHÉ: Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant

Expérience souhaitée: Une expérience en psychiatrie serait un atout.
Avantages: Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :
14 jours de RTT: vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Restaurant du personnel: profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables: un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial: bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des uvres Sociales: accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue: accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps: après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Annonce n°349919 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F DE NUIT EN CHIRURGIE (CENTRE HOSPITALIER GISORS)

Eure | n°349918 |

Hôpital à taille humaine porté par une culture du collectif, le centre hospitalier de Gisors pôle sanitaire du Vexin offre des perspectives de carrières riches et diversifiées dans les domaines du sanitaire, du médico-social, de l'administratif ou encore du technique.

Il présente un large éventail d'activités grâce à une offre de soins de proximité et de recours complète et une véritable dynamique de projets au service de sa population.

Le pôle sanitaire du Vexin accueille des professionnels de tous horizons grâce à un positionnement géographique à la frontière de trois régions (Ile-de-France, Normandie et Hauts-de-France). La ligne Transilien permet ainsi de rejoindre Gisors depuis Paris en 1h20.

Avec une attention particulière à la qualité de vie au travail, nous valorisons les professionnels qui s'engagent pour l'hôpital, le service public, les patients et leur entourage. Aide-Soignant de nuit en Chirurgie

Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier et en collaboration avec celui-ci et sous sa responsabilité :

Des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire au sein de la structure.

Etre référent, le référent est une personne ressource sur une thématique précise et qui veille au respect des règles de bonnes pratiques en impulsant une dynamique de vigilance au sein du service et/ou de l'institution.

Membre de groupes de travail au sein du service institutionnel Membre de commissions Missions principales :

Réaliser des soins de nursing et de confort selon les habitudes de vie de la personne accompagnée participer à des activités d'animation. Assurer des transmissions écrites et orales Réaliser des tâches transversales dans le service Participer aux instances de l'établissement Temps plein en 12h

Formation / diplôme: Aide-Soignant diplômé d'état
Expérience: Une expérience significative sur le poste est souhaitée, débutant accepté
Connaissances spécifiques: Chirurgie traumatologique et viscérale ORL urologie

Soins palliatifs, douleur Plaie et cicatrisation Fragilité de la personne âgée Soins techniques Compétences nécessaires :

En communication et savoir être, gestion administrative et bureautique Qualités requises :

Autonomie, capacité à travailler en équipe, capacité d'adaptation, curiosité, force de proposition, gestion du stress, persévérance, prise de recul, réactivité, rigueur, sens de l'organisation, sens de la communication. Schéma vaccinal complet

Annonce n°349918 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) EN PÉDIATRIE / NÉONATOLOGIE (H/F) (Centre Hospitalier Flers)

Orne | n°349932 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le GHT « Les Collines de Normandie », en place depuis juin 2016, rassemble quatre établissements sur 5 sites :

-

Le CH « Jacques Monod » de Flers (Orne, établissement support : 480 lits et places, 1000 agents ;

-

Le CH de Vire (Calvados): 400 lits et places, 600 agents ;

-

Le CHIC des Andaines (la Ferté-Macé/Domfront Orne) : 500 lits et places, 550 agents ;

-

L'EHPAD de Carrouges: 110 lits et places, 100 agents.

LE POSTE :

Dans le respect du code de déontologie des psychologues, le/la psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et institutionnelles, en tenant compte des interactions entre la vie psychique, le développement de l'enfant et le contexte familial et médical.

Il/elle veille à faire reconnaître et respecter les patients et leurs proches dans leur dimension psychique, tout au long du parcours de soins. Activités cliniques

-

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention émanant des patients, de leurs familles et des équipes soignantes.

-

Évaluations psychologiques cliniques auprès des nourrissons, enfants et adolescents.

-

Conduite d'entretiens psychologiques individuels ou familiaux, ponctuels ou suivis.

-

Accompagnement psychologique des parents, notamment en contexte de néonatologie, d'hospitalisation prolongée ou de situations complexes.

-

Interventions en situation de crise (urgences pédiatriques, annonces difficiles, vulnérabilité psychosociale).

Activités institutionnelles

-

Contribution aux projets de soins des patients par un éclairage clinique et psychopathologique.

-

Travail en articulation étroite avec l'équipe médicale et paramédicale.

-

Participation aux réunions cliniques, réunions pluridisciplinaires et synthèses.

-

Rédaction et mise en forme de notes cliniques, transmissions et documents relatifs à son champ de compétences, rédaction IP dans le cadre de la protection de l'enfance.

-

Participation aux projets institutionnels du service, du pôle et de l'établissement.

-

Participation aux temps institutionnels des psychologues. PROFIL RECHERCHÉ : Date de prise de poste : Dès que possible. Temps de travail : 80% Organisation du temps de travail : Présence obligatoire les mercredis et vendredis

Repos fixes: samedis, dimanches et jours fériés

Congés à poser selon la réglementation en vigueur Spécificité du poste :

Une psychologue est déjà en poste dans le service, permettant un travail en binôme, des échanges cliniques réguliers et une continuité des prises en charge. III. NIVEAU DE FORMATION RECQUIS Diplôme requis :

Master 2 de psychologie clinique ou Master 2 de psychologie du développement Expérience souhaitée : Expérience auprès d'enfants et/ou adolescents

Une expérience en pédiatrie, néonatologie ou CMP serait un atout (même sous forme de stage M1/M2) Connaissance de la clinique de l'adolescent appréciée IV. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Savoir-faire

Entretien clinique auprès de l'enfant, de l'adolescent et de sa famille
Capacité d'analyse et de compréhension des situations complexes

-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

-Maîtrise de la rédaction de notes cliniques et transmissions professionnelles -Connaissance du cadre de la protection de l'enfance

Intérêt pour l'éducation thérapeutique et le travail groupal

Savoir-être

Qualités d'écoute, de disponibilité et de discrétion
Sens relationnel et capacité d'adaptation
Respect du secret professionnel et du cadre institutionnel
Capacité à travailler en binôme et en réseau
Positionnement professionnel réfléchi et éthique

Annonce n°349932 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - Aide-soignant-e en EHPAD (EHPAD de Neurey les la Demie Neurey-les-la-Demie)

Haute-Saône | n°349942 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines

spécialités ;

les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

Après une première phase de construction d'un bâtiment autonome de soixante-dix lits, le nouvel EHPAD de Neurey-Les-La-Demie : "les Horizons" a accueilli soixante-dix résidents au sein des deux premières unités d'hébergement "Bellevue" et "Bois Joli" (déménagement des pavillons Garret et Saint Michel).

Les deux autres unités "Combes de Mai" et "Charmes" accueilleront les résidents du pavillon LOTH, encore actuellement ouvert, à la fin de la phase 2 du chantier, prévue fin 2024.

L'EHPAD dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés de quatorze places.

Au sein de l'EHPAD Bellevue, l'aide-soignant-e exercera ses fonctions sous la responsabilité du cadre de santé et contribuera à la prise en charge globale des résidents accueillies en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire et d'autres intervenants.

Les missions principales qui lui seront confiées seront les suivantes : Dispenser des soins d'hygiène et de confort du résident ;

Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ; Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins ;

Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits ;

Participer à l'hygiène des locaux, décontamination et désinfection du matériel ;

Participer à la gestion du matériel et autres stocks (linge, cuisine, changes...) ;

Commander les repas des résidents en respectant les régimes prescrits et les habitudes de vie ;

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;

Accueillir, informer et accompagner les résidents quel que soit leur degré de dépendance ;

Accueillir, informer et accompagner l'entourage des personnes hébergées en institution ; Contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles.

Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an) en horaires de jour, en CDD de remplacement d'un mois renouvelable, dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé. Tous niveaux d'expériences acceptés. Expérience en établissement médico-social appréciée. Les savoir-faire et connaissances associés :

Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; Apprécier l'état clinique d'une personne ;

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ;

Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ;

Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage ;

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux ;

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ;

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène en vigueur lors des soins ; Connaissance en anatomie, physiologie ; Connaissances théoriques actualisées ; Connaissances techniques propres au métier d'aide-soignant. Qualités attendues : Capacités relationnelles, d'écoute, d'humanité

Respect envers le résident, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins ... Disponibilité et souci de l'autre Discrétion et maîtrise de soi dans toute situation Rigueur dans tous ses actes

Capacités réflexives, à questionner sa posture et sa pratique Capacités d'adaptation et de travail en équipe

NOTES: CDD 1 mois renouvelable

Annonce n°349942 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - PSYCHOLOGUE PEDOPSYCHIATRIE BERGERAC (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Dordogne | n°349959 |

Les missions qui vous attendent

Rattaché(e) au Centre Hospitalier Vauclaire et basé(e) au CMP de Bergerac, vous occupez un poste clé créé pour innover dans l offre de soins en pédopsychiatrie. Ce poste à temps plein combine deux missions complémentaires: Volet Psychotraumatologie (50%) :

Thérapies spécifiques: Assurer des prises en charge individuelles ou de groupe pour enfants et adolescents souffrant de syndromes de stress post-traumatique.
Expertise et formation: Soutenir les équipes de soins (dont l unité d hospitalisation pour ados), sensibiliser les partenaires extérieurs et intervenir sur divers lieux de soins selon la pertinence clinique.
Échanges cliniques: Travailler en collaboration étroite avec le médecin responsable et partager vos compétences avec d autres professionnels du pôle.

Volet Équipe Mobile Adolescents - EMLA (50%) :

Gestion de l'urgence: Renforcer l'équipe (IPA et IDE) pour

l accueil, l évaluation et la prévention des situations de crise.

Liaison hospitalière: Participer à la permanence d accueil d urgence pour le SAU et la pédiatrie du CH de Bergerac afin

d apporter un avis spécialisé.

Interventions de proximité: Se déplacer pour sécuriser les parcours de soins des jeunes en situation tendue et assurer un suivi à court ou moyen terme.
Conditions: Temps FiR inclus (20%). Possibilité de supervision directe par le médecin chef de service pour progresser dans votre pratique.

Quel est le profil idéal ?

Formation et Expertise: Psychologue maîtrisant une technique psychothérapeutique spécifique au psychotrauma (EMDR, ICV, TCC, Hypnose, etc.).
Savoir-être: Professionnel dynamique, motivé par l'innovation thérapeutique et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Aptitudes: Capacité d'adaptation à des situations d'urgence complexes, autonomie partielle et esprit d'initiative.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) Master mention psychologie

Annonce n°349959 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - Aide soignant (EHPAD LANDERNEAU)

Finistère | n°349969 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29).

En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins :

1/ Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 290 résidents. En tant que professionnel vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs..).

2/ Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire). 3/ Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13.

Ce dernier dispose de plusieurs sites: des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation.

Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère.

L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale qui regroupe les établissements suivants : CHRU de Brest, CH des Pays de Morlaix, CH de Lesneven, CH de Saint-Renan, CH de Lanmeur et CH de Crozon, LE POSTE :

En qualité d'aide-soignant vous exercerez à l'EHPAD du Centre Hospitalier de Landerneau au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, IDE, psychologues, psychomotricien, ASH, éducateur sportif, animateurs...). Vos principales missions seront les suivantes :

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.),

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité,

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité,

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention,

Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,

Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention. PROFIL RECHERCHÉ :

Personne ayant le diplôme d'AS ou ayant une expérience en qualité de faisant fonctions d'AS. Compétences nécessaires :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes,

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et / ou son entourage,

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination,

Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes,

Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle, Travailler en équipe / en réseau, Utiliser les techniques gestes et postures / manutention.

Annonce n°349969 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - GH CENTRE Aide Soignant H/F Bloc Digestif, Urologie, Vasculaire (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°349965 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Le bloc programmé est composé de 2 secteurs le DUV et le DUR.

Le DUV est composé de 8 salles avec un TVO de 9h20 du lundi au vendredi.

Les missions de l'ASD de bloc: brancardage, participe à la gestion du flux patient du bloc, bionettoyage et aide à la prise en charge du patient : accueil du patient, identitovigilance, réassurance, soins de confort adapté au patient et à sa chirurgie, manutention/transfert du patient sur table opératoire.
PROFIL RECHERCHÉ: ASD diplômé

Rémunération :

Salaire: Selon la grille indiciaire de la fonction publique

Formation continue :

Tuilage: 2 jours à l'arrivée dans le service

Transport et restauration :

Restauration collective: Facturation en fonction du grade et de l'échelon (prix moyen autour de 4,5 )
Parking gratuit et couvert: Pour les habitants hors métropole

Garage à vélo sécurisé

Annonce n°349965 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - AIDE SOIGNANTE gériatrie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site SUD Echirolles)

Isère | n°349981 |

Descriptif du poste :

Des postes d'aides-soignants(e) sont à pourvoir au Centre de Gérontologie Sud au sein du Service Universitaire de gérontologie et de gériatrie Sud SUGGC. Horaires en 12 h

Le SUGGC propose toute la filière gériatrique. C'est un service de 245 lits ressource pour le territoire SUD - ISERE

Les services proposés: EHPAD/USLD/UPG/UHR

Possibilité de formation " assistant de soins en gérontologie" en interne

Le SUGGC fait de la formation un axe majeur et essentiel pour nos aides-soignants(e) Profil recherché : Diplôme d' Aide- Soignant exigé

Annonce n°349981 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - Accompagnant éducatif et social - 197037 (Centre hospitalier Le Blanc)

Indre | n°349904 |

Description du métier :

Réaliser des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, scolaire et de loisirs.

Prendre en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie pour permettre à la personne de préserver et/ou restaurer son autonomie et d'être actrice de son projet de vie. Définition statutaire

Statut: Titulaire / CDI / CDD Catégorie : C

Organisation du travail :

Poste à temps plein
Horaires : 6h30 14h / 7h 14h30 / 13h30 21h00 / 20h45 6h45
Repos variables
Organisation du temps de travail : 35h 25 CA 14 RTT

Lieu de travail: Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui o nonx
Suppléance (le cas échéant): Néant

Position dans la structure - Relations hiérarchiques

Cadre soignant de pôle
Cadre EHPAD

Position dans la structure - Relations fonctionnelles

Médecin coordonnateur
Infirmiers
Aides- soignants
Animatrices
Agents hôteliers
Professionnels de la rééducation (APA)
Psychologue
Professionnels du PASA
Professionnels de l'EADSP

Missions du service

L'EHPAD, (50 places d'hébergement permanent), accueille en chambre seule des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les souhaits du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommé « maison des activités » est accessible aux résidents dans une autre structure. Missions spécifiques du poste

· Missions principales en collaboration avec l'IDE (Infirmier Diplômé d'Etat) :

o Veiller au respect des habitudes de vie, de l'intimité et la dignité du résident dans son environnement

o Evaluer les besoins et les attentes du résident et contribuer à la formalisation des projets d'accompagnement personnalisé (PAP)

o Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des soins quotidiens, d'hygiène, de confort et de bien-être, d'alimentation et de soins relationnels en cohérence avec le PAP

o Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l'aggravation de la perte d'autonomie.

o Recueillir et transmettre les informations utiles à l'accompagnement réaliser les missions de référent

o Collaborer avec l'IDE dans le cadre d'un accompagnement bienveillant tout au long de la vie.

o Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales

o Participer à l'accompagnement et à l'éducation de la personne soignée et de son entourage.

o Proposer des activités et/ou animations pour favoriser le lien social.

o Ecouter et participer au soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage. · Missions spécifiques en lien avec la qualité o Assurer la traçabilité des actes réalisés o Déclarer et analyser les événements indésirables

o Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles o Mettre en uvre les procédures d'hygiène et de sécurité · Autres missions spécifiques

o Encadrer et former les nouveaux professionnels, élèves et étudiants en stage

o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue

· Fonction d'encadrement: néant

Activités

Accueil des nouveaux résidents dans le cadre des missions de référent

Accompagnement du résident et de son entourage tout au long de son séjour en cohérence avec le PAP

Mise en uvre des missions de référent de résidents (interlocuteur privilégier avec la famille et le suivi du ou des PAP)

Réalisation des soins de confort et de bien être selon les attendues définis en équipe pluridisciplinaire.

Collaboration avec les professionnels de santé intervenant dans la prise en charge, en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques

Evaluation de la perte d'autonomie à l'aide de la grille AGGIR

Evaluation des besoins en santé, physiques et psychologiques,, afin de préserver ou limiter la perte d'autonomie

Instauration d'une relation de proximité, en fonction des capacités et potentialités de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, psychiques, relationnelles et sociales)

Evaluation des besoins nutritionnels en lien avec la diététicienne.

Entretien de l'environnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soins Adaptation et collaboration en situation d'urgence

Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, des observations recueillies et des actions mises en uvre pour maintenir la continuité des soins et des activités, quels que soient l'outil et les modalités de communication,

Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants en stage Risques professionnels

Risques musculosquelettiques
Risques psycho-sociaux liés aux situations de fin de vie

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

Savoir faire

· Accompagner la personne dans le respect de sa relation avec sa famille, son entourage, les représentants légaux et les autres professionnels

· Appliquer les principes d'hygiène et de sécurité en fonction du contexte d'intervention

· Favoriser et/ou préserver l'autonomie de la personne par le maintien et/ou le développement de ses potentialités

· Mettre en uvre des méthodes et outils d'accompagnement adaptés pour permettre à la personne de réaliser ses activités

· Organiser et assurer le suivi de son intervention en fonction des objectifs définis dans le projet personnalisé

· Organiser et prioriser son activité pour répondre aux besoins d'une personne ou d'un groupe de personnes dans un contexte susceptible de changer

· Participer à l'accueil et/ou à l'accompagnement des stagiaires et des nouveaux professionnels

· Rechercher, traiter et transmettre, quels que soient l'outil et les modalités de communication (y compris numériques), les informations et/ou données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des activités d'accompagnement de la personne

· Repérer les situations à risque et participer à des actions de prévention des accidents du quotidien quel que soit le lieu d'intervention Conditions d'accès au poste

Diplôme requis: DEAES

Annonce n°349904 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - PSYCHOLOGUE (E.H.P.A.D. Le Mas d'Agenais)

Lot-et-Garonne | n°349982 |

Poste de psychologue à pourvoir à temps partiel (50%) au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et diversifiée (cadre de santé, médecin gériatre, psychologue, infirmier, aide-soignante, animateur, ASH ) autour de 61 résidents. Missions :

Établir en lien avec l'équipe pluridisciplinaire un projet thérapeutique et définir les objectifs et le programme d'accompagnement du résident
Coordonner au sein de l'équipe pluridisciplinaire l'élaboration des projets de soins individualisés des résidents
Conduire des entretiens cliniques psychologique
Évaluer les fonctions supérieures, faire passer des tests psychotechniques
Faire un soutien psychologique et psychothérapeutique individuel des résidents (acceptation de l'entrée en institution, évolution d'une pathologie, deuil, fin de vie)
Rédaction de notes et compte-rendu dans le dossier informatisé des résidents (TITAN LINK)
Animer une démarche éthique et bientraitance.

L'EHPAD situé au Mas d'agenais s'inscrit dans un projet de travaux de réhabilitation qui inclut l'ouverture d'un PASA de place d'hébergement temporaire.

Annonce n°349982 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - Masseur-Kiné (Centre de Soins de Suite et de Réadaptation du Lorrain Le Lorrain)

Martinique | n°349984 |

Bonjour,

Le centre de soins de suite et de réadaptation du CHI du Lorrain spécialisé en neurologie et ortho traumato avec une capacité de 53 lits.

Recherche 2 MK afin de compléter son équipe à partir du 1er avril 2026 courte ou longue. Organisation du temps de travail :

-Horaire: 8h30 -15h30 et 10h-17un jour de la semaine.

-Équipe pluridisciplinaire jeune et accueillante

Actuellement: kinés, APA, orthophoniste, ergothérapeutes, diététicienne, psychologue, brancardier.

Bassin de marche.
Dossier patient informatisé.
prise en charge du logement pour une durée de 03 mois ou remboursement du loyer à hauteur de 650 pour une durée de 03 mois
remboursement du billet d'avion à hauteur de 650

Contact: [email protected]

Annonce n°349984 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - DIRECTRICE DE CRECHE HOSPITALIERE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°349916 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute une Directrice pour sa crèche hospitalière.

La crèche hospitalière de Poissy Saint Germain en Laye, située sur le site de Poissy, accueille exclusivement les enfants du personnel hospitalier du lundi au vendredi de 6h30 à 21h30 en accueil modulé. Un agrément pour 60 berceaux est autorisé. La structure présente 3 sections réparties sur 2 étages avec des temps de regroupement le matin et le soir. Les missions générales et responsabilités

Outre l'encadrement de l'équipe, la directrice organise la vie de la structure et veille à son bon fonctionnement. Elle est garantie d'une prise en charge de qualité et sécuritaire pour l'enfant et sa famille. Elle est également en charge des missions de l'accompagnant en santé du jeune enfant.

Instruction et contrôle: la directrice rend compte de ses activités et des problèmes rencontrés avec l'équipe à son référent crèche de la direction des soins.
Autonomie et responsabilités: la directrice dispose d'une grande autonomie pour mener à bien ses activités, organiser le travail de son équipe et le fonctionnement de la structure.
Relations fonctionnelles: elle travaille en équipe pluridisciplinaire. La transmission des informations et le travail en équipe font partie intégrante de ses activités.

Modalités d'exercice

Rythme hebdomadaire: 5 jours maximum en repose fixe les week-ends et jours fériés ainsi que certaines périodes de fermeture de la structure.
Amplitude horaire: forfait cadre 9h/16h48

Astreintes téléphoniques et risques de déplacement à partie de 6h30 du matin jusqu'à 21h30 le soir. Etre joignable sur les temps d'astreinte PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualification Planifier, organiser, sécuriser Fédérer les équipes Fixer des objectifs et évaluer les compétences

Accompagner les équipes au changement et à la démarche qualité et sécurité des soins Diplôme attendu :

Diplôme d'Etat Infirmier et avoir 5 ans d'expérience auprès de l'enfant

Diplôme d'état d'infirmière puéricultrice avec une expérience en lieu hospitalier et /ou en crèche d'au moins 3 ans Diplôme d'Etat cadre de santé

Diplôme d'état de cadre de santé avec une expérience auprès de l'enfant d'au moins 3 ans

Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°349916 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - psychologue au sein de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs Poste à 60% (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

Gironde | n°349977 |

Le Centre Hospitalier de Libourne recrute un psychologue à 60% de temps pour son Equipe Mobile de Soins Palliatifs, prise de fonction au 4 mai 2026.

Quotité: 0,60 ETP (CDD évolutif en CDI) cumulable avec d'autres postes vacants au sein du Centre Hospitalier.

Liens hiérarchique et fonctionnel :

Directrice des Ressources Humaines -Psychologue coordonnateur, Chef de service

Equipe: Médecins, infirmières, psychologues, assistantes socio-éducatives, secrétaire, cadre de santé

Public concerné :

Personne atteinte d'une maladie évolutive, incurable et son entourage. Les interventions s'adressent également aux soignants. Consultations à l'hôpital, à domicile ou en institution. Activités principales

Recueil et analyse des besoins ou des demandes d'interventions en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Pratique d'entretiens cliniques individuels et collectifs

Evaluation diagnostique du fonctionnement psychique d'un patient

Conception et élaboration d'interventions psychologiques à visée préventive ou curative auprès des patients, de leurs familles ou des équipes

Accompagnement psychologique du patient et de l'aidant en cours de maladie

Accompagnement de l'aidant, de l'entourage de la personne malade dans le cadre du deuil et du suivi de deuil

Participation aux missions de formation, d'enseignement proposées par l'Equipe Mobile de soins palliatifs

Travail en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire Autres activités

Contribution aux projets du service, du pôle, de l'hôpital et participation au Collège des psychologues de l'établissement

Participation au Collège des psychologues de l'établissement et aux instances institutionnelles (GRAP /Groupe de Réflexion et d'Accompagnement Palliatif, Comité éthique)

Accueil et encadrement de stagiaires, formation des étudiants en psychologie

Soutien et formation auprès d'équipes pluri-professionnelles interne ou externes

Actions d'information et de formation destinées aux professionnels et au grand public

Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR)

Coopération avec les psychologues de l'institution ou extérieurs (EMSPA, LISP, soins généraux, psychiatrie, pédopsychiatrie, HAD, EHPAD, libéraux...) dans les missions cliniques comme dans les missions d'étude et de recherche, de formation et d'information Compétences requises

Concevoir et mettre en oeuvre sa démarche professionnelle de façon autonome et responsable, adapter ses interventions en fonction de la personne et son environnement

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du secteur Collaborer à la réflexion éthique

Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral et à l'écrit

Inscrire sa pratique dans le cadre de la déontologie professionnelle Profil recherché : Débutant ou expérimenté

Connaissance ou expérience dans le domaine des soins palliatifs, de l'oncologie, des insuffisances d'organes, de la gériatrie, des maladies neurodégénératives Permis B nécessaire.

Une formation en Soins palliatifs (DU ou DIU) ou un projet de formation à court terme serait un plus MISSIONS

Annonce n°349977 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - Aide-soignant - Pool de remplacement (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Bas-Rhin | n°349924 |

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste en CDD, un(e) aide-soignant(e), au Pool de remplacement pour son Pôle de la Direction Générale.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales, dans le cadre de la prise en soins de personnes atteintes de troubles psychiatriques : De renforcer les effectifs des unités de soins

De dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier (décret 2002-194), en collaboration avec lui, sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos activités principales se déclineront comme suit : Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne

Observer la personne et mesurer les principaux paramètres vitaux liés à l'état de santé de la personne Aider l'infirmier à la réalisation des soins

Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, veiller à la gestion des stocks de produits d'hygiène et de confort

Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires Compétences demandées :

SAVOIR (connaissances)

Avoir des notions du vocabulaire médical

Connaître les protocoles d'hygiène, de qualité et de sécurité Connaître les postures d'ergonomie adaptées

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)

Mettre en place une relation de confiance

Avoir la maîtrise et l'expertise dans le métier d'aide-soignante Savoir travailler en collaboration avec l'infirmier

Assurer des transmissions de leurs observations et partager l'information en équipe Accompagner le patient dans le maintien de ses acquis

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)

Être à l'écoute du patient Avoir une capacité d'initiatives Avoir de la rigueur Savoir prendre du recul Savoir travailler en équipe et au sein du service Être disponible

Le poste à pourvoir implique de travailler les week-ends, les jours fériés et nécessite une bonne adaptabilité due au remplacement dans les différentes unités selon les nécessités de service. Les critères de recrutement sont les suivants :

Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'aide-soignant Détenir le Permis B Rémunération selon statut FPH et profil du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Annonce n°349924 publiée le 05/03/2026 par un
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04/03/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

Bouches-du-Rhône | n°349466 |

L'Institut Paoli-Calmettes, établissement de santé privé à but non lucratif spécialisé dans la lutte contre le cancer, est un acteur de référence à l'échelle régionale et nationale. Basé à Marseille, il mobilise aujourd'hui plus de 2 300 professionnels engagés autour de missions de soin, de recherche et d'enseignement.

La crèche de l'Institut accueille chaque jour 52 enfants âgés de 3 mois à 4 ans, répartis en quatre unités de vie, dans un cadre bienveillant et sécurisé, propice à l'éveil, à la socialisation et au développement de l'enfant. Missions principales:

Assurer l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants en respectant leur rythme individuel (sommeil, repas, développement moteur et affectif).
Veiller à l'accueil des enfants dans un environnement chaleureux, sécurisé et adapté à leurs besoins, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Participer à l'organisation et à l'animation des activités éducatives et ludiques favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation.
Contribuer à la qualité de l'accueil des familles : établir une relation de confiance, assurer une transmission quotidienne bienveillante et professionnelle.
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, puéricultrice, infirmière, médecin, etc.) pour garantir une prise en charge globale et individualisée de chaque enfant.

Profil recherché Diplôme d'auxiliaire de puériculture D.E Une expérience réussie en crèche est souhaitable Vos soft skills font la différence ! Bienveillance et écoute Patience et diplomatie Esprit detapos;équipe et adaptabilité Rigueur et fiabilité Les + : Restaurant d'entreprise, CSE Parcours d'onboarding, montée en compétences et formation

Lieu: Marseille
Contrat: CDI
Disponibilité: Immédiate

Rémunération 26/27 K Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Intéressé(e) ? On attend votre candidature !

Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante :

[email protected]

Annonce n°349466 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - Psychologue à l'EHPAD et au SMR Saint-Mihiel H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Sainte-Anne Saint-Mihiel)

Meuse | n°346944 |

Ce poste est à pourvoir pour une quotité de 50% et se réparti de la manière suivante :

EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) Unité Alzheimer
PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) Accueil de jour
SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation)

PRESENTATION DES MISSIONS

Missions générales :

Contribuer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'approche diagnostique, à la prise en charge, au suivi psychothérapeutique des patients/résidents
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre, afin de valoriser l'autonomie psychique de la personne, en utilisant des méthodes et des outils qui lui sont propres et qu'il juge pertinent
Être le garant du respect du projet thérapeutique, en collaboration avec le médecin coordonnateur
Animer la réflexion théorique menée par l'ensemble des équipes
Participer au soutien de l'environnement familial

Activités principales: EHPAD :

Résidents :

o Accompagner psychologiquement les nouveaux résidents dans leur nouvel environnement

o Observer, repérer et analyser les situations de souffrances psychiques o Proposer des suivis psychothérapeutiques

o Proposer une prise en charge collective via des ateliers de remédiation o Accompagner les résidents en fin de vie

o Réaliser des évaluations cognitives et psycho comportementales tous les ans, afin de répondre à la coupe PATHOS

Famille :

o Proposer un espace d'écoute et d'information aux proches

Personnel :

o Participer aux réunions institutionnelles ainsi qu'aux transmissions

o Apporter un éclairage psychologique sur les situations complexes

o Sensibiliser les équipes aux troubles cognitifs et comportementaux liés aux maladies neurocognitives

o Proposer un espace d'écoute et de soutien individuel/collectif dans les situations difficiles

Institutionnel :

o Participer à des groupes de travail proposés par l'institution SMR :

Mener des bilans cognitifs de première intention et une évaluation thymique de chaque nouveau patient
De manière ponctuelle, réaliser un soutien psychologique auprès des patients
Proposer un espace d'écoute et d'information aux proches
Participer aux réunions de concertations pluridisciplinaires et aux transmissions
Apporter un éclairage psychologique sur les situations complexes

PASA - ACCUEIL DE JOUR :

Coconstruire avec l'équipe des activités de type stimulations cognitives, sensorielles et sociales
Participer à une réunion de concertation hebdomadaire dans le cadre du suivi des personnes accueillies
Proposer un espace d'écoute et d'information aux proches
Apporter un éclairage psychologique sur les situations complexes
PASA : réaliser des évaluations cognitives et psycho comportementales chez les résidents d'EHPAD, à leur arrivée en institution, et mettre ainsi à jour la file active de personnes pouvant être éligibles à intégrer le PASA
ACCUEIL DE JOUR : sur demande de l'ARS, réaliser un MMSE tous les six mois avec les patients accueillis

Missions ponctuelles ou spécifiques :

Accueil et formation pratique d'étudiants en psychologie (MASTER 1 et/ou MASTER 2)
Participation au Collège des Psychologues et à l'Intercollège des Psychologues de Lorraine

titulaire d'un Master 2 en Psychologie Clinique, Gérontologique ou Neuropsychologique Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°346944 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - AIDE SOIGNANT HEMATOLOGIE G5 site de Haut Lévêque - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°349845 |

Descriptif du poste: Vos missions, un défi de chaque instant :

· Assurer l'accueil des patients et de leur entourage : être un premier point de contact chaleureux et rassurant, en facilitant leur installation et leur adaptation au service.

· Installer et surveiller les patients en collaboration avec l'infirmière : veiller au confort des patients tout en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité.

· Participer à la prise en charge de l'urgence : intervenir rapidement et efficacement en soutien de l'équipe soignante lors de situations critiques.

· Réalisation des soins quotidiens: accompagner chaque patient dans ses gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, au repas, à la mobilité), avec bienveillance et respect de leur dignité.

· Participer aux soins de confort et de prévention : contribuer à maintenir le confort, la sécurité et la qualité de vie des patients, en assurant un suivi attentif et en signalant toute évolution notable.

· Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : en lien étroit avec infirmiers, médecins, et autres professionnels, apporter votre contribution essentielle à la qualité et à la sécurité des soins prodigués. · Encadrement des étudiants Les conditions de travail : · Horaires en 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) · Formation de 2 semaines · Travail un week-end sur 2

· Equipe de nuit fixe, nuits occasionnelles selon les besoins

L'équipe: Médecin, IDE, AS, kinésithérapeute, diététicien, assistante sociale, psychologue, coach sportive.

CDD susceptible d'évoluer vers un CDI. Profil recherché : Le profil que nous recherchons : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant Professionnel dynamique et motivé Un esprit d'équipe, une écoute attentive Aimer le travail en équipe pluriprofessionnelle

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, à apporter votre bienveillance et à travailler avec des collègues aussi passionnés que vous, alors envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.

Contacts: Céline RIGOUS LEMERCIER : [email protected]élia AMOUREUX, Cadre de Santé 05.24.54.92.12, en interne : poste 49212

Autres avantages :

Prime de soins critiques 110 brut/moisFormation continue Mobilité interne possible au sein du CHUAccompagnement lors de l'aménagement sur Bordeaux

Annonce n°349845 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - Orthoprothésiste / appareilleur H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

Côtes-d'armor | n°349850 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion Trestel s'ancre dans un bassin de population de 100 000 habitants.

Il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels. LE POSTE :

Notre établissement recherche un orthoprothésiste / appareilleur H/F pour un remplacement de 3 mois à temps plein à compter du 1er juin 2026 au Centre de Rééducation et Réadaptation Fonctionnelle (site de Trestel).

Vous interviendrez sur prescription médicale auprès des patients hospitalisés en hôpital de jour, en TCA ou en externe et devrez notamment :

assurer la prise en charge en orthoprothèse en coordination avec les équipes pluriprofessionnelles de rééducation et de soins, réaliser un bilan afin de proposer un plan thérapeutique,

assurer la fabrication et la réalisation d'orthèses et de prothèses,

respecter les protocoles de prévention des infections nosocomiales en vigueur,

assurer la traçabilité de vos interventions et la saisie quotidienne de votre activité,

participer à l'information des équipes médicales et paramédicales,

participer aux missions de formation et aux projets (Pôle et hôpital).

Vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur le site de Lannion pour la réalisation de corsets. Recrutement par CDD Profil de poste complet sur demande PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BTS orthoprothésiste

Savoir être: Dynamisme - esprit d'équipe et d'initiative - créativité - discrétion - capacité d'adaptation et de mobilité - sens de l'organisation du travail et des responsabilités

Annonce n°349850 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - AS - EHPAD FEDE - H/F (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

Eure-et-Loir | n°349892 |

Le Centre Hospitalier de Châteaudun (28) recherche un(e) IDE pour l'EHPAD Fédé. Postes de jour en 12h. En CDD, mutation ou vacations ponctuelles.

Situé à 1h30 de Paris, à 50mn d'Orléans et 45mn de Chartres, le Centre Hospitalier de Châteaudun a développé une offre de soins qui permet d'assurer une prise en charge des Patients sur plusieurs disciplines dans les Services :

Médecine Polyvalente,
Médecine à Orientation Pneumologique,
Médecine Gériatrique,
SMR,
Unité de Chirurgie Ambulatoire,
Urgences (Urgences Unité de Surveillance Continue SMUR).

Deux EHPAD et un Service d'Unité de Soins de Longue Durée complètent cette structure, ainsi qu'une USMP (Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire) basée au Centre de Détention de Châteaudun.

L'aide-soignant contribue à la prise en soins des résidants et participe dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.

Il est en outre responsable de la qualité de l'environnement du patient

1-FONCTION SOINS

Rôle relationnel très important

-

Accueillir les résidants: Se présenter

Présenter les locaux Présenter le livret spécifique à l'unité

Répondre aux questions ou orienter vers la personne qualifiée

Accueillir les nouveaux collègues
Savoir se rendre disponible auprès des familles et des personnes
Accompagnement des malades en fin de vie
Savoir les écouter, les aider
Etablir des relations de travail avec tous les membres de l'équipe.

Soins de base

-

Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes selon leur autonomie

Assurer le service hôtelier
Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux
Assurer et participer à l'animation des activités à visées sociothérapeutiques
Participer à l'utilisation et l'élaboration du dossier de soins
Participer à l'évaluation de l'autonomie des personnes
Participer aux transmissions orales et écrites avec réactualisation des fiches de travail

2-FONCTION GESTION-ORGANISATION

Veiller au stock de matériel
Veiller à la bonne utilisation des produits
Veiller à la maintenance des matériels
Planifier son travail et son temps

3- FONCTION ENCADREMENT-FORMATION

Accueillir les étudiants
Encadrer les étudiants
Apprentissage des techniques de soins
Apprentissage du relationnel et du toucher de la personne
Formation continue : transférer aux autres membres de l'équipe les connaissances acquises.

Sens de l'accueil et de l'écoute

L'aide-soignant est un interlocuteur privilégié qui contribue au recueil d'information.
Etre capable d'écoute et de discernement afin de repérer rapidement les demandes et les besoins des résidants.

Compétences relationnelles

L'aide-soignant doit être capable de tolérance et doit pouvoir entrer en relation avec le résidants.
Collaboration indispensable avec l'équipe pluridisciplinaire.

Rigueur dans l'exécution du travail

Attention constante apportée à l'entretien des locaux
Rigueur dans la qualité des soins dispensés
Parfaire ses connaissances en gériatrie
Avoir le sens de l'organisation

Respect et discrétion

L'aide-soignant veille à se mettre à la portée de tous les résidants en respectant les opinions, valeurs et croyances de chacun ainsi que le secret professionnel.
Doit savoir frapper discrètement à la porte des chambres avant d'entrer.

Etre motivé pour la gériatrie

Annonce n°349892 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - Psychologue CAMSP Polyvalent - 80% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°349899 |

Descriptif du poste :

Population 0/6 ans
Bilan psychologique
Bilans cognitifs (WPSSI, WISC) développementaux (BECS, PEP-3) Vineland ADOS

(Possibilité d'être formé sur place)

Suivis individuels et groupaux/ groupes thérapeutiques : enfants, parents/enfants, parents
Consultations conjointes (paramédicaux/psychologue, médecins/psychologue)
Participation à la vie institutionnelle (réunions de synthèse hebdomadaire/ réunion institutionnelle)
Participation au groupe d'Analyses de la Pratique professionnelles
Participation obligatoire le mardi

Profil recherché :

Diplôme requis : Master 2 en psychologie (psychologie du développement, clinique, neuropsychologie ou équivalent)
Intérêt marqué pour la petite enfance, le développement précoce et le travail avec les familles
Une expérience ou une sensibilité aux troubles du développement et/ou à la surdité est un atout
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Qualités relationnelles, sens de l'écoute, rigueur clinique et capacité d'analyse
Inscription dans une posture éthique, bienveillante et collaborative.

Annonce n°349899 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - Psychologue USMP (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

Pas-de-Calais | n°349847 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE : Définition :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre en prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Activités principales :

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri professionnelle

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement

Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

Psychothérapies individuelles et de groupe (groupe de parole)

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)

Activité de formation, d'information et recherche : travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques

Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises

Prise en charge de patients hommes et femmes majeurs incarcérés

Prise en charge des auteurs d'infraction à caractère sexuel (AICS), sur le plan individuel et groupal

Evaluation et prise en charge de situations de crise auto et/ou hétéro-agressive

Prise en charge des conduites addictives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le référent CSAPA Gestion des conflits et raptus agressifs

Participation aux réunions interservices: commission pluridisciplinaire unique, réunions inter-US, DSP...

Prise en charge accrue en addictologie, psychiatrie, et dans le champ interculturel Conditions particulières d'exercice du métier :

Le poste est à pourvoir au sein de l'unité sanitaire du centre de détention de Bapaume. La particularité de cet établissement est l'accueil et la prise en charge des Auteurs d'infraction à Caractère Sexuel (A.I.C.S.)

Une autorisation d'accès permanente sera demandée auprès de la direction pénitentiaire. Au préalable, il faudra réunir les documents administratifs suivants à la DRH de l'établissement de santé : Deux photos d'identité, un justificatif de domicile, une photocopie recto-verso de la carte d'identité, un certificat de travail réalisé par la DRH de l'établissement hospitalier. Le délai d'acceptation de l'autorisation d'accès permanente est de 6 semaines PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis: Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier

Psychologie + master 2 professionnel ou DESS de psychologie Expérience conseillée pour l'exercer 3 ans d'expérience professionnelle Stage en milieu pénitentiaire, mémoire sur le sujet Aptitudes professionnelles : Physiques/psychologiques Etre discret

Etre maître de soi en situations de stress, d'urgence, de conflit, de charge de travail importante Relationnelles

Capacité de négociation, d'écoute, de compréhension, de maitrise de soi, d'aptitude à réagir dans une situation de crise.

Capacités d'adaptation au profil des patients et au milieu professionnel. Capacités à la collaboration pluri professionnelle. Spécifiques

Respect du secret professionnel et médical compte tenu des spécificités du milieu carcéral. Respect de la confidentialité des dossiers médicaux.

Connaissances et veille documentaire concernant les textes législatifs et réglementaires régissant le soin et les secteurs de psychiatrie en milieu carcéral. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Capacité à respecter les règles sécuritaires du milieu carcéral et à travailler avec l'administration pénitentiaire. Ponctualité, respect des horaires.

Connaissances solides en langues étrangères notamment l'anglais (lu, écrit, et surtout parlé).

Annonce n°349847 publiée le 04/03/2026 par un
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Emploi Paramédical

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

05/03/2026 - KINESITHERAPEUTE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

05/03/2026 - AIDE-SOIGNANT (E) (EHPAD de l'Hôpital de Proximité Mauvezin)

05/03/2026 - Psychologue secteur gériatrique (Hôpital de Riantec RIANTEC)

05/03/2026 - KINESITHERAPEUTE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

05/03/2026 - Psychomotricien(ne) à 60% en Gérontologie (Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes (CHU de Nîmes) - NIMES)

05/03/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (CENTRE HOSPITALIER PONT-DE-VAUX)

05/03/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) SECTEUR CHIRURGIE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

05/03/2026 - Aide-Soignant(e) - ECT - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

05/03/2026 - Masseur-kinésithérapeute H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

05/03/2026 - Aide-soignant(e) - USPMS 2 - 80% H/F (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

05/03/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F DE NUIT EN CHIRURGIE (CENTRE HOSPITALIER GISORS)

05/03/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) EN PÉDIATRIE / NÉONATOLOGIE (H/F) (Centre Hospitalier Flers)

05/03/2026 - Aide-soignant-e en EHPAD (EHPAD de Neurey les la Demie Neurey-les-la-Demie)

05/03/2026 - PSYCHOLOGUE PEDOPSYCHIATRIE BERGERAC (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

05/03/2026 - Aide soignant (EHPAD LANDERNEAU)

05/03/2026 - GH CENTRE Aide Soignant H/F Bloc Digestif, Urologie, Vasculaire (Hospices Civils de Lyon Lyon)

05/03/2026 - AIDE SOIGNANTE gériatrie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site SUD Echirolles)

05/03/2026 - Accompagnant éducatif et social - 197037 (Centre hospitalier Le Blanc)

05/03/2026 - PSYCHOLOGUE (E.H.P.A.D. Le Mas d'Agenais)

05/03/2026 - Masseur-Kiné (Centre de Soins de Suite et de Réadaptation du Lorrain Le Lorrain)

05/03/2026 - DIRECTRICE DE CRECHE HOSPITALIERE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

05/03/2026 - psychologue au sein de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs Poste à 60% (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

05/03/2026 - Aide-soignant - Pool de remplacement (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

04/03/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

04/03/2026 - Psychologue à l'EHPAD et au SMR Saint-Mihiel H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Sainte-Anne Saint-Mihiel)

04/03/2026 - AIDE SOIGNANT HEMATOLOGIE G5 site de Haut Lévêque - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

04/03/2026 - Orthoprothésiste / appareilleur H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

04/03/2026 - AS - EHPAD FEDE - H/F (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

04/03/2026 - Psychologue CAMSP Polyvalent - 80% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

04/03/2026 - Psychologue USMP (Centre Hospitalier d'Arras Arras)