Emploi Paramédical

09/06/2026 - Orthophoniste HDJ SMR1 neuro H/F (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

• Gard (30)
• Ales
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes est un hôpital public doté d'une capacité d'accueil étendue de 865 lits et places répartis sur plusieurs sites :

317 lits et places dans l'hôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation), le pôle ambulatoire ainsi que les services administratifs et logistiques.

346 lits d'EHPAD et USLD répartis sur 5 sites à Alès et ses alentours ;

128 lits et places répartis sur les antennes de psychiatrie ; en ville, sur site et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents ;

74 lits et places en SMR à proximité immédiate de l'établissement.

L'établissement regroupe près de 2000 professionnels et 170 médecins pour répondre aux besoins d'une population de 140 000 habitants.

Afin de renforcer ses équipes, le Centre Hospitalier recherche un(e) orthophoniste.

DEFINITION DU POSTE

L'orthophoniste exerce, sur prescription médicale, les actes de prévention, d'évaluation, de diagnostic orthophonique, de rééducation, de réadaptation et d'accompagnement relevant de son champ de compétences, auprès de patients présentant notamment des troubles de la communication, du langage, de la parole, de la voix, des fonctions oro-myo-faciales, ainsi que des troubles de la déglutition.

L'agent intervient principalement au sein d'un SMR locomoteur en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour, auprès de patients nécessitant une prise en charge de réadaptation dans les suites d'affections de l'appareil locomoteur, de pathologies orthopédiques, traumatiques, rhumatologiques ou de situations de perte d'autonomie fonctionnelle, lorsque des troubles relevant du champ orthophonique sont identifiés.

Dans le cadre de l'organisation du service, l'orthophoniste peut également, selon les nécessités institutionnelles, assurer des remplacements ponctuels sur un autre pôle, dans le cadre d'une mutualisation des ressources appréciée au regard des besoins, de l'activité et de l'absentéisme.

FINALITE DU POSTE

Contribuer à la prise en charge globale, coordonnée et sécurisée du patient par la mise en uvre d'évaluations et de soins orthophoniques adaptés à l'état clinique, aux capacités fonctionnelles et au projet thérapeutique de la personne prise en charge.

L'orthophoniste participe, dans son champ de compétences, à la qualité du parcours de soins, à la prévention des complications, au maintien ou à la restauration des capacités de communication, de déglutition et d'autonomie, ainsi qu'à l'accompagnement du patient et de son entourage.

Il/elle concourt également à la continuité de l'offre de soins de rééducation de l'établissement dans une logique de souplesse organisationnelle, de polyvalence et de mutualisation des ressources.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Accueil et prise en charge des patients
• Réalisation des soins relevant de la fonction d'orthophoniste
• Observation, surveillance et transmission
• Accompagnement de patients relevant de secteurs d'activité diversifiés
• Participation à la prise en charge nutritionnelle, de déglutition et de sécurité alimentaire
• Hygiène, entretien et gestion de l'environnement thérapeutique
• Participation à l'organisation du service

QUALITE ET COMPETENCES REQUISES

• Obligatoire : être titulaire du certificat d'orthophoniste ou du diplôme permettant l'exercice réglementé de la profession ; exercer conformément aux dispositions réglementaires relatives à la profession d'orthophoniste et aux dispositions statutaires de la fonction publique hospitalière ; respecter les textes réglementaires, recommandations de bonnes pratiques, procédures, protocoles et notes institutionnelles en vigueur dans l'établissement ; respecter les obligations professionnelles du fonctionnaire hospitalier : neutralité, continuité du service public, secret professionnel, discrétion professionnelle, devoir de réserve et obéissance hiérarchique dans le cadre réglementaire applicable.
• Connaissance dans la discipline souhaitée, aptitude à les réajuster
• Compétences organisationnelles :
• Adaptabilité aux exigences de travail en équipe pluridisciplinaire
• Autonomie, rigueur et priorisation dans l'organisation de son travail
• Sens des responsabilités
• Compétences relationnelles :
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Capacité d'écoute et ouverture d'esprit tant envers les personnes soignées que leurs familles
• Inscription dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire

Annonce n°359791 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - ART THERAPEUTE (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

• Hauts-de-Seine (92)
• Nanterre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Présentation de l'établissement :

Situé à 10 min de la Défense, le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale. Il dispose d'un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d'un pôle de médecine sociale (454 lits et places) assurant une mission d'hébergement et de soins des personnes âgées et d'un pôle de formation et de recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d'un service d'urgences 24h/24h, de nombreuses spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, pneumologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie), d'une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques, de services de santé publique (CSAPA, Centre de lutte anti-tuberculose).

Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH et l'EPS de Roger Prévot. Les établissements sont engagés dans un projet de regroupement des activités de santé mentale sur un même site.

Un ambitieux projet stratégique et architectural ouvrira le nouveau site sur la ville et vise à renforcer son attractivité et son ancrage sur le territoire à l'horizon 2030. Présentation du pôle d'activité :

Le pôle Santé Mentale propose un accueil 24h/24h par une équipe seniorisée. Un psychiatre de garde est présent 24h/24h et un service des urgences ouvert de 9h à 16h.

Le pôle dispose d'un parcours de soins complet (aigu, avec ou sans trouble du comportement, post-aigu ou au long cours) avec une hospitalisation à temps complet, ou bien à temps partiel, et selon les besoins une hospitalisation à domicile avec un suivi en consultation et/ou visites à domicile. Le pôle couvre les secteurs de Nanterre et Courbevoie. L'hospitalisation complète possède 67 lits + 4 chambres de soins intensifs pour les 2 secteurs. Présentation des Unités :

Des unités intersectorielles avec une unité fermée (15 lits+4 lits de soins intensifs) correspondant aux soins sans consentement.

Une unité intersectorielle de prise ne charge post-aigue (8 lits) dont 4 lits mutualisables entre les deux secteurs.

Une consultation d'urgence psychiatrique délocalisée en lien avec le service des urgences de l'hôpital.

Les services bénéficient d'une équipe mobile de consultation pour personnes en situation de précarité (EMPP) d'accompagnement et de soins à domicile (UPASAD), de de liaison.

Présence d'une Unité de Réadaptation et de thérapie, de médiation (URTM).

Le pôle de Nanterre offre aussi des prises en charge en ambulatoire (CATTP, 2 CMP, et un PASS) avec un CATTP Social. Pour le secteur de Courbevoie, un CATTP et un CMP. Pour le secteur de Nanterre une unité de 20 lits et pour Courbevoie une unité ouverte de 20 lits. Mission(s) générale(s) :

Recueillir les demandes de prise en charge sur indication médicale

Rencontrer le patient pour proposer des objectifs spécifiques au patient et mettre en place des dispositifs d'art thérapie

Repérer en supervision professionnelles les points de blocage et tenter de les dénouer par le biais d'autres propositions de dispositifs

Maîtriser des mécanismes psychologiques en jeu lors de chaque rencontre

Pratiquer régulièrement une ou plusieurs activités créatrices

Prendre en compte les difficultés du demandeur pour ne pas les mettre en échec

Participer à la mise en place du projet de soin individualisé avec l'équipe d'URTM

Recueillir des informations sociales nécessaires à l'évaluation des besoins des usagers

Travailler en collaboration avec l'ensemble des personnes gravitant autour du projet de lusager psychologue, assistante sociale, infirmiers, médecins, diététicienne)

Organiser des activités socio-éducatives à visée thérapeutique en prenant en compte l'âge des participants, leurs pathologies physiques et psychiques, leurs besoins spécifiques, leurs handicaps pour proposer des activités en collectif ou en individuel

Effectuer des transmissions de qualité afin d'assurer un suivi régulier et optimal

Réaliser régulièrement un point d'étape avec l'équipe afin de tenir les dossiers des usagers à jour (temps dédié pour la réalisation des synthèses)

Participer aux réunions institutionnelles et aux analyses de pratique

S'impliquer dans les groupes thérapeutiques existants pour assurer un service minimum mais continu et ainsi éviter l'annulation des groupes lorsqu'un professionnel est absent ou doit se détacher du service Travailler en équipe pluridisciplinaire

Agir dans un cadre de prévention, de protection et d'insertion

Aider au développement et à l'épanouissement de l'usager dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration Mission(s) spécifique(s) :

Aider à traverser ses difficultés personnelles et/ou psychiatriques en utilisant l'art et l'expression artistique comme moyens de prise en charge

Améliorer le bien-être des personnes à travers des ateliers de médiation artistique : représenter un ressenti, une émotion, un état à travers la peinture, la sculpture, un dessin, une expression corporelle,

Assurer le travail à la fois en autonomie et en binôme avec les autres thérapeutes (médecins, ergothérapeutes, psychomotriciens

Accompagner l'usager aux différents temps de l'accueil et du parcours Établir un climat de confiance avec le patient Écouter la souffrance psychique de l'usager

Prendre des contacts avec les correspondants médicaux, paramédicaux et médico-sociaux de l'usager si nécessaire Apporter des éléments de compréhension à l'équipe soignante

Connaître, appliquer et respecter les protocoles et procédures

Elaborer un planning des activités en tenant compte du budget

Rédiger des projets d'activités thérapeutiques en lien avec les attentes du chef de Pôle et en estimer le coût

Organiser et participer aux sorties thérapeutiques ou séjour thérapeutique Proposer des activités de musique Apporter des éléments de compréhension à l'équipe soignante

Connaître, appliquer et respecter les protocoles et procédures

Elaborer un planning des activités en tenant compte du budget

Rédiger des projets d'activités thérapeutiques en lien avec les attentes du chef de Pôle et en estimer le coût

Organiser et participer aux sorties thérapeutiques ou séjour thérapeutique Proposer des activités de musique CAPACITES - COMPETENCES : Personnelles :

• Sens de l'organisation, des priorités et capacité d'anticipation
• Capacité à travailler en autonomie mais aussi en équipe
• Capacité relationnelle, notamment d'empathie, d'écoute ou de patience pour faire avancer chaque patient dans la gestion de ses émotions et diminuer ses troubles du comportement
• Capacité à faire preuve de créativité
• Rigueur dans la mise en uvre de ses activités
• Capacité de pédagogie
• Capacité à se remettre en question et à évaluer ses besoins en formation
• Méthodique pour mettre en place une progression adaptée à chacun et chacune lors des ateliers

Professionnelles :

• Capacité à travailler en multisites et en distanciel du site principal
• Capacité à animer et communiquer avec plusieurs équipes
• Capacité à adapter les techniques
• Faire preuve de discrétion et de distance professionnelle
• Respect du secret professionnel,
• Sens des responsabilités
• Connaissances de la réglementation et des procédures de l'établissement
• Connaissances d'instruments de musique ou en capacité d'amener à les découvrir

QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES

Conditions et/ou qualifications requises

• Diplôme Art thérapeute (DU= diplôme universitaire ou master création artistique spécialités drama-thérapie (théâtre), arts plastiques, danse-thérapie, musicothérapie
• Niveau 1 initiation à la musicothérapie souhaité
• Permis de conduire recommandé ; les 2 sites sont toutefois accessibles en transports en commun.

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL

Localisation :

• Hôpital : CASH Nanterre 403 avenue de la République 92014 Nanterre

Horaires :

• Base de 35H hebdomadaires
• Horaires de traval en 07H30 : du lundi au vendredi de 09 heures 30 à 17 heures 00.

Pôle d'affectation

Santé Mentale

• Unité URTM/CATTP/CMP/HDJ/services hospitalisation

Annonce n°359785 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Aide-soignant en EHPAD - H/F (Centre Hospitalier Local Lamarche)

• Vosges (88)
• Lamarche
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Afin de compléter les équipes, nous recrutons un.e aide-soignant.e (ou faisant fonction).

Vous participez au bien-être des résidents en leur prodiguant les soins dont ils ont besoin, le tout avec bienveillance et professionnalisme. Vous respectez les souhaits des réisdents et savez adapter votre prise en charge pour répondre au mieux à leur demande.

Par votre bonne humeur, vous contribuez aussi activement à la vie de l'établissement et pouvez participer aux animations proposées par l'équipe.

Vous travaillez de jour et de nuit, selon un planning communiqué à l'avance.

Des postes à temps partiels (60 ou 80 %) peuvent être envisagés. Profil recherché :

Vous appréciez travailler avec les personns âgées, qui vous le rendent bien. Vous avez des connaissances dans les pathologies liées à la personne âgée, vous permettant de comprendre et d'appréhender le fonctionnement et les besoins de chaque résident.

Nous ne recrutons pas simplement un.e aide-soignant.e, nous recrutons un.e aide-soinant.e qui travaille avec coeur et passion.

Titulaire du diplôme d'aide-soignant ou expérience sur poste de faisant fonction.

Annonce n°359744 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) EN SANTE MENTALE (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

• Hauts-de-Seine (92)
• Nanterre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Présentation de l'établissement

Situé à 10 min de la Défense, le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale. Il dispose d'un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d'un pôle de médecine sociale (454 lits et places) assurant une mission d'hébergement et de soins des personnes âgées et d'un pôle de formation et de recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d'un service d'urgences 24h/24h, de nombreuses spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, pneumologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie), d'une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques, de services de santé publique (CSAPA, Centre de lutte anti-tuberculose).

Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH et l'EPS de Roger Prévot. Les établissements sont engagés dans un projet de regroupement des activités de santé mentale sur un même site.

Un ambitieux projet stratégique et architectural ouvrira le nouveau site sur la ville et vise à renforcer son attractivité et son ancrage sur le territoire à l'horizon 2030. Présentation du pôle d'activité

Le pôle santé mentale propose un accueil 24h/24h par une équipe seniorisée. Un psychiatre de garde 24h/24h et un service des urgences ouvert de 9h à 16h.

Le pôle dispense d'un parcours de soins complet (aigu, avec ou sans trouble du comportement, post-aigu ou au long cours) avec une hospitalisation à temps complet, ou bien à temps partiel, et selon les besoins une hospitalisation à domicile avec un suivi en consultation et /ou visites à domicile. Le pôle couvre les secteurs de Nanterre et Courbevoie. L'hospitalisation complète possède 67 lits + 4 chambres de soins intensifs pour les 2 secteurs. Présentation des Unités

Des unités intersectorielles la compose avec une unité fermée (15lits+4 lits de soins intensifs) correspondant aux soins sans consentement.

Une unité intersectorielle de prise ne charge post-aigue (8 lits) dont 4 lits mutualisables entre les deux secteurs.

Une consultation d'urgence psychiatrique délocalisée en lien avec le service des urgences de l'hôpital.

Les services bénéficient d'une équipe mobile de consultation et de liaison.

Présence d'une Unité de Réadaptation et de thérapie, de médiation (URTM). Pour le secteur de Nanterre une unité de 20 lits et pour Courbevoie une unité ouverte de 20 lits.

Le pôle de Nanterre offre aussi des prises en charge en ambulatoire (CATTP, 2 CMP, et un PASS) avec un CATTP SOCIAL. Pour le secteur de Courbevoie, un CATTP et un CMP. MISSION(S) : Mission(s) générale(s) : Réaliser des soins et des activités de rééducation

Réaliser des activités de stimulation sensorielle auprès d'une personne présentant des troubles neuromoteurs et psychomoteurs pour un mieux-être psychocorporel

Participation à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement Mission(s) spécifique(s) : Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs

Réalisation de techniques de psychomotricité : médiation corporelle, stimulation et relaxationen individuel et en groupe Formalisation du projet thérapeutique de la personne

Accueil et guidance de la famille et des proches de la personne Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient

Coordination avec les structures de soins concernant la personne

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires Réalisation d'études et de travaux de recherche Veille professionnelle Utiliser les outils spécifiques d'évaluation

Évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes

Analyser l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation Rédiger et argumenter des écrits professionnels

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence utiliser l'outil informatique Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Participer à des groupes de réflexion clinique ou de recherche

Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité CAPACITES - COMPETENCES : Capacités Personnelles : Travail en collaboration dans une équipe pluridisciplinaire

Prise en charge des patients en groupe autour d'une activité médiatrice. Être rigoureux(se) dans la mise en uvre de ses activités

Avoir des qualités relationnelles

écoute, empathie, respect, tolérance

Faire preuve de respect, de disponibilité, de patience, de pédagogie. Adaptation à toute situation Respect du secret professionnel, discrétion

Dynamisme, capacité d'analyse de situation, et de réflexion projective.

Avoir de la rigueur dans la transmission des informations (écrites et orales). Avoir le sens du travail en équipe. Sens des responsabilités.

Poser une relation de bienveillance et respect dans ses rapports aux autres Capacité à gérer son stress

Capacité à se remettre en question et à évaluer ses besoins en formations Capacités Professionnelles :

Utiliser des méthodes et instruments d'évaluation : tests psychomoteurs

Réaliser un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices de la personne Interpréter les données cliniques issues du bilan

Utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient Élaborer et évaluer le projet thérapeutique

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Analyser, synthétiser et transmettre des données utiles et précises

Éduquer le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Compétences souhaitées : Expérience avec la psychose Travailler en équipe, en binôme pour les groupes

Travailler avec l'ensemble de l'équipe pour les moments informels et les temps d'élaboration clinique QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES : Conditions et/ou qualifications requises

• Diplôme d'État de psychomotricien

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL

Localisation :

• Hôpital : CASH Nanterre 403 avenue de la République 92014 Nanterre

Horaires :

• Base de 35h hebdomadaires
• Horaires de travail :
• Postes de jour en 7h30 - 09h00-16h30

Services Santé Mentale

• Affectation : Psychiatrie Adulte

Annonce n°359794 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - PSYCHOLOGUE DU DEVELOPPEMENT / NEUROPSYCHOLOGUE H/F (Centre Hospitalier Les Andelys)

• Eure (27)
• Les Andelys
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Temps de travail

0.40 ETP sur le site du DAME UNIS-VERS d'ECOUIS (27440)

Missions :

• Bilans développementaux et/ou neuropsychologiques : profils cognitif, attentionnel, exécutif, socio-adaptatif, socio-émotionnel, psycho-éducatif, communicatif, sensoriel, etc.
• Accompagnements psychologiques individuels
• Remédiations cognitives
• Groupes thérapeutiques
• Travail avec l'équipe pluridisciplinaire : éclairages cliniques sur les situations, propositions d'aménagements, analyse des comportements-problèmes, participation aux synthèses, points cliniques avec les professionnels
• Accompagnement des familles : entretiens cliniques d'admission, participation au projet personnalisé, café des familles, guidance parentale, accompagnement à l'annonce du diagnostic, psychoéducation
• Liens avec les partenaires extérieurs (ESMS, hôpitaux, ASE, Associations, Education Nationale)
• Mission institutionnelle (comité éthique, respect de recommandations de bonnes pratiques professionnelles)
• La maîtrise de bilans à visée diagnostique serait un plus (notamment ADOS et ADI-R)
• Temps FIR (1/3)

Compétences psychologue du développement/neuropsychologue :

• Connaissances des troubles du neuro-développement : TDI, TSA, TDAH, TOP
• Maîtrise des outils d'évaluation : WISC-V, KABC II, TEACH, NEPSY, Vineland 2, PEP-3, TTAP, Comvoor, Profil sensoriel
• Maîtrise des outils de CAA (communication alternative augmentée) tels que PECS, PODD et Makaton
• Connaissance des méthodes ABA, TEACCH et du modèle de Denver
• Travail de partenariat extérieur
• Compétences relationnelles
• Compétences rédactionnelles

Annonce n°359789 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - POSTE AIDE SOIGNANT EN SSIAD TEMPS COMPLET A PARTIR DU 01/09/2026 (SSIAD DU CANTON DE LA FERTE GAUCHER LA FERTE GAUCHER)

• Seine-et-Marne (77)
• La Ferté-Gaucher
• CDI (Salarié)

Activités de soins :

• Soins d'hygiène et de confort : toilette complète / aide à la toilette, douche / bain, rasage, capiluve, pédiluve ect

de bouche, changes complets, pose de pénilex, déshabillage, habillage, lever, coucher.

• Soins de prévention : prévention d'escarres, massages adaptés, changement de position, surveillance de l'hydratation.

Activités relationnelles :

• Établir avec l'IDE coordinatrice, lors du premier contact avec le patient, une relation de confiance,
• Évaluer les besoins et les aides à apporter,
• Éducation et stimulation de la personne âgée et de la famille en fonction des objectifs établis avec l'équipe,
• Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants.

Activités administratives :

• Mise en place du dossier de soins lors d'une prise en charge,
• Mise à jour du dossier de transmissions écrites des soins, élaboration des objectifs de soins,
• Participation aux transmissions orales journalières, utilisation des outils du service (dossier de soins, protocoles...)

Organisation des tournées du lundi au vendredi :

6/7 tournées

06H30-13H30

1 tournée

07H30-14H30

1 tournée 13h00-20h00 Organisation week end et jours fériés Agents en coupure les week ends et jours fériées 3 Agents 07h30-12h30 / 17h-19h Le Poste vacant est sur court moyen terme :

Début de contrat en CDD ou vacations en fonction de votre situation personnelle

Puis CDD long avant CDI si bonne adhésion au fonctionnement du service et de l'équipe.

Annonce n°359754 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - ERGOTHERAPEUTE (E.H.P.A.D Maison de retraite médicalisée Les Abrets en Dauphiné)

• Isère (38)
• Les Abrets
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Foyer d Accueil Médicalisé Jean Jannin, LES ABRETS EN DAUPHINE, commune idéalement placée au centre des axes Lyon - Chambéry - Grenoble est un établissement social et médico-social rattaché à la fonction publique hospitalière, qui accueille 63 résidents adultes en situation de handicap.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions générales seront:

-Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de l'habitant ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.

-Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.

-Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.

-Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.

Le poste est à pourvoir à temps plein ou temps partiel du lundi au vendredi (les jours et horaires de travail sont à définir en fonction des disponibilités du candidat).

La rémunération est basée sur la grille des ergothérapeutes de la fonction publique hospitalière et de l'ancienneté du candidat (reprise de l'expérience professionnelle). La fiche de poste peut vous être adressée sur demande.

Annonce n°359739 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Aide-soignant stérilisation (GHPSO Creil)

• Oise (60)
• Creil
• CDD (Salarié)

Grade

Aide-soignante en stérilisation

Fonction

Aide-soignant

Liaison hiérarchique

Cadre de Santé, Cadre paramédical de Pole, Directrice des soins, Coordinatrice générale des Soins

Liaisons fonctionnelles

Pharmaciens, IDE, AS, ASH, Service biomédical, Services de soins

Présentation du service

Le service de stérilisation est ouvert tous les jours :

Du lundi au vendredi de 8 h 00 à 20 h 00. Horaires de travail : 8 h 00 - 16 h 00 / 10 h 00 - 18 h 00 / 12 h 00 - 20 h 00 Le samedi de 8 h 00 à 15 h 45

Le dimanche et jours fériés, permanence de stérilisation : de 10 h 15 à 18 h00 L'équipe est composée de : Pharmacien, cheffe de service de la PUI Pharmacien, responsable de l'unité de stérilisation Cadre Paramédical de pole Cadre de santé

IDEASHAS

Les activités de la stérilisation sont :

Le lavage, la recomposition des plateaux et boites opératoires, le conditionnement et la stérilisation des Dispositifs Médicaux Re stérilisables (DMR) nécessaires aux blocs opératoires, en consultations externes et dans les unités de soins

MISSION DU POSTE

Mission principale :

Assurer les différentes étapes de lavage et de la stérilisation des Dispositifs Médicaux Restérilisables (DMR) Missions permanentes : Lavage des DMR à stériliser

Réfection des plateaux et des boites opératoires des blocs de l'établissement

Conditionnement des plateaux, des boites opératoires et des DM à stériliser Stérilisation

Validation des charges, des laveurs, des autoclaves et du stérilisateur à basse température

Référent et suivi des DMR, des unités de soins et services médicotechniques

Participation à l'application des bonnes pratiques de stérilisation Participation à l'évolution des documents qualités Missions spécifiques : Référent et suivi des DMR en réparation au biomédical Référent et suivi des DMR des unités de soins Référent archivage Réfèrent formation des élèves (AS, IBODE, PPH )

Référent des prêts et des essais

suivi des arrivées et des départs

Référent pharmacie Référent hygiène a

PARTICULARITES A LA FONCTION

Utilisation de logiciel métier, T-DOC Habilitation périodique à la conduite d'autoclave

Travail en lien avec le bloc opératoire et les services de soins pour une meilleure qualité de prise en charge de l'instrumentation

Connaissance des procédures de traitement du matériel à stériliser Maitrise des différentes étapes de la stérilisation

Connaissances des évolutions techniques de traitement, pré-désinfection, stérilisation des instruments et des dispositifs médicaux Manutention répétée de charge +/- lourde

COMPETENCES REQUISES

La formation et les qualifications requises : Formation Aide-Soignante Formation Bonnes pratiques de stérilisation Conducteur d'autoclaves Notions hygiène Notions informatique Les qualités professionnelles requises : Qualités relationnelles, techniques et pratiques Esprit d'équipe Capacité d'initiative et d'organisation Rigueur professionnelle Autonomie

Annonce n°359792 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - [2026- BEV CHL]CHL - Psychologue Cegidd Maladies Infectieuses (Centre hospitalier Lens)

L'ÉTABLISSEMENT

Hôpitaux Publics de l'Artois

Situés à mi-distance entre les CHU de Lille et d'Amiens, les Hôpitaux Publics de l'Artois ont vocation à proposer aux 700 000 habitants du territoire des prises en charge d'excellence avec la meilleure sécurité des soins, au plus proche de chez eux.

Les Hôpitaux Publics de l'Artois présentent la spécificité d'avoir une équipe de direction commune, un directeur commun aux quatre établissements et des pôles cliniques inter-hospitaliers. Ils se basent sur un projet médical partagé, complété par des démarches territoriales : un projet de soins, une politique achat, un système d'information hospitalière convergent, un projet immobilier,... Environ 5 800 personnes travaillent au sein des Hôpitaux Publics de l'Artois, dont près de 600 médecins. Les établissements disposent de 2 225 lits dont 1 073 de MCO (Médecine, Chirurgie et Obstétrique). Plus de 120 000 patients s'y présentent au niveau des urgences chaque année. Près de 3 500 enfants y naissent. Plus de 400 000 consultations y ont lieu ainsi que 131 000 hospitalisations dont près de la moitié en ambulatoire. Les Hôpitaux Publics de l'Artois ont un budget cumulé de 437 millions d'euros.

Les Hôpitaux Publics de l'Artois sont au nombre de 4 : Le Centre Hospitalier de Béthune Beuvry, le Centre Hospitalier d'Hénin-Beaumont, le Centre Hospitalier de La Bassée, le Centre Hospitalier de Lens.

Le Centre Hospitalier de Lens est l'établissement support des Hôpitaux Publics de l'Artois. C'est l'hôpital le plus important du Pas-de-Calais en termes d'activité. Il propose, à quelques exceptions près, l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et obstétricales.

Il s'appuie sur un plateau technique conséquent et complet (imagerie, labo, blocs opératoires, consultations,...), une maternité de niveau 3, et certaines activités généralement limitées aux CHU. Il dispose d'un service d'urgences à très forte activité et reconnu comme centre de recours sur le territoire dans plusieurs domaines. LE POSTE :

Le poste de psychologue comporte une activité partagée entre le service de Maladies Infectieuses, rattaché au pôle MIME (Maladies Inflammatoires et Métaboliques et Education Thérapeutique du Patient), et le CeGIDD de l'Artois, rattaché au pôle Addictologie.

Le CeGIDD, ou Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic du VIH, des hépatites virales et des Infections Sexuellement Transmissibles, propose une offre de santé sexuelle comprenant :

Le dépistage du VIH, des hépatites virales et des IST bactériennes ; Le diagnostic et la prise en charge des IST ;

La prévention des IST et du VIH par la délivrance de préservatifs et de kits de prévention, la délivrance du Traitement Post-Exposition et le suivi des accidents d'exposition au risque viral ;

L'initiation et le suivi de la prophylaxie pré-exposition au VIH (PrEP) ; La délivrance de la contraception d'urgence ; La vaccination contre le VHB, le VHA, l'HPV et la variole ;

Une offre d'accompagnement des usagers chemsexeurs dans le cadre du réseau Chemsex en Artois ; Une offre d'accompagnement psychologique

Les patients sont pris en charge gratuitement, de façon anonyme ou non selon leurs préférences, sur rendez-vous. Un accompagnement communautaire par les associations AIDES et ENIPSE est également proposé au sein du service.

Au sein du service de Maladies infectieuses, nous sommes principalement amenés à prendre en charge les personnes vivant avec le VIH, dans le cadre d'un suivi ambulatoire, en consultation et en hôpital de jour.

Nous proposons également un programme d'éducation thérapeutique du patient vivant avec le VIH, intitulé « Mieux VIHvre ».

D'autres maladies infectieuses sont également prises en charge en consultation, parfois au décours d'une hospitalisation.

De plus, l'équipe médicale intervient en transversalité auprès des patients hospitalisés pour la prévention et la prise en charge des infections, en collaboration avec l'équipe opérationnelle d'hygiène, le laboratoire de microbiologie, la pharmacie hospitalière, et l'ensemble des services de soins. Place du psychologue au sein du service

Le psychologue reçoit les patients sur RDV, le plus souvent après orientation par le médecin et/ou les IDE référentes.

Auprès des usagers du CeGIDD, les motifs de recours sont variés : psychothérapie de soutien après une agression sexuelle, questionnement de genre, acceptation de son orientation sexuelle, estime de soi, situations de violences, prises de risques répétées, etc...)

Auprès des personnes vivant avec le VIH, en plus de ces thématiques, il s'agit de soutenir l'annonce de la maladie, d'accompagner l'acceptation du diagnostic et l'entrée dans une maladie chronique, mais aussi d'aider à l'adhésion au traitement et au suivi proposés.

Le psychologue est également sollicité pour accompagner l'équipe dans certaines situations douloureuses (prise en charge d'une victime d'agression sexuelle, par exemple) ou en cas de situations conflictuelles, dans un rôle de supervision, individuelle ou collective. PROFIL RECHERCHÉ : DESS psycho pathologie clinique exigé Formation TCC souhaitée

Temps de travail

50%, horaire de jour, temps FIR inclus.

Annonce n°359788 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Agent de service mortuaire (F/H) (Centre hospitalier Compiègne-Noyon Compiègne)

• Oise (60)
• Compiègne
• CDD (Salarié)

Le centre hospitalier Compiègne-Noyon (CHICN) est un acteur essentiel de la santé sur le territoire Oise-Est.

Leader sur son territoire dans plusieurs disciplines (Cardiologie, Médecine infectieuse, Neurologie) le CHICN dispose d'une offre de soins de haut niveau, diversifiée et accessible pour répondre aux attentes des patients et des professionnels.

En 2024, l'inauguration du nouveau bloc opératoire s'inscrit dans une politique d'investissement ambitieuse qui se poursuit avec plusieurs projets immobiliers et d'extensions capacitaires.

Saisissez cette opportunité de rejoindre un établissement moderne, innovant et résolument tourné vers l'excellence.

Le CHICN propose un poste de d'Aide-Soignant(e) pour le service de la Chambre Mortuaire et c'est peut-être pour vous ?!

MISSIONS PRINCIPALES :

·

Prendre en charge les personnes décédées et les corps des enfants pouvant être déclarés sans vie à l'état civil ·

Assister le personnel médical habilité dans la réalisation des soins et des activités réalisées en chambre mortuaire ·

Entretenir les locaux et les équipements de la chambre mortuaire

MISSIONS ET ACTIVITES :

1.

Mission

mettre en uvre des prestations spécifiques auprès des corps des personnes décédées

·

Transporter les corps des défunts des services de soins vers la chambre mortuaire · Accueillir les corps des défunts ·

Préparer les corps en distinguant les différences selon les souhaits, croyance et culture, soins post-mortem (hors soins de conservation), habillage du corps, capiluve, coiffage, rasage, maquillage post-mortem ·

Préparer le matériel et les salles lors de la réalisation de prélèvements de cornée ou d'examens de corps ·

Accueillir les personnels funéraires en vue de la levée de corps ·

Participer aux activités de mise en bière et les réaliser en veillant au respect des proches et à la bonne tenue des étapes de la sortie du corps 2.

Mission

accueillir et soutenir les familles

·

Accueillir, accompagner et donner les informations nécessaires aux familles et aux proches sur le plan juridique, religieux, économique (pas d'orientation nominative sur des sociétés de Pompes Funèbres) ·

Présenter les corps des défunts aux familles et aux proches dans un environnement propice au recueillement 3.

Mission

veiller à la qualité et à la sécurité des prestations

·

Appliquer les règles de sécurité du domaine hospitalier (identitovigilance, transport, circuits, déchets) ·

Gérer les pièces anatomiques, dispositifs médicaux implantables et scellées médico-judiciaires en vue de leur élimination ·

Assurer des liaisons courtoises et déontologiquement correctes avec les prestataires externes et les services hospitaliers ·

Appliquer les règles de traçabilité des informations (recueil, saisie, mise à jour de données administratives) ·

Participer à la rédaction et la mise à jour des procédures en lien avec les organisations ou la règlementation 4.

Mission

assurer l'hygiène et la maintenance des locaux et du matériel et veiller à la sérénité des espaces d'accueil

·

Mettre des conditions propices pour accueillir la famille et les proches dans des locaux propres et calmes ·

Appliquer les protocoles de bionettoyage et de désinfection des locaux techniques et publiques ainsi que du matériel selon les recommandations en vigueur ·

Utiliser les locaux et le matériel pour les différentes phases des opérations liées aux soins du corps, à son transport, à sa présentation ·

Appliquer les règles de rangement et la gestion des stocks/péremptions/commandes · Participer à la rédaction du plan d'équipement annuel

DIPLOME

Agent funéraire ou Aide-soignant.

Non obligatoire

Formation « Adaptation à l'emploi des Aides-Soignants et des agents des services mortuaire » obligatoire pour les agents en poste fixe selon l'arrêté du 16 juillet 2009.

POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT ð Pôle support

ð Sous la responsabilité du cadre de santé en charge du service

COMMUNICATION / RELATION

Relation avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.

Relation avec les intervenants extérieurs (Pompes Funèbres, police, gendarmerie, thanatopracteur, représentant des cultes).

QUALITES REQUISES

Qualités relationnelles (diplomatie, sens du contact, bonne élocution, vocabulaire adapté). Discrétion, respect du secret professionnel. Respect scrupuleux des procédures. Efficacité, rigueur. Esprit d'équipe et bon sens du travail en commun.

Bonne résistance physique (marche, station debout prolongée, manutention).

AMPLITUDES/ HORAIRES

Quotité journalière

7h

Horaires par roulement :

Matin

8h30-15h30

Journée

10h30-17h30

Après-midi

12h30-19h30

Amplitude d'ouverture de la chambre mortuaire :

Lundi au vendredi

8h30-19h30

Samedi, dimanche et jour férié

10h-17h

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires Vous aimerez travailler avec nous pour : Notre accompagnement personnalisé dès votre arrivée

Notre établissement à taille humaine favorisant un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entre-aide

Notre politique de formation continue ambitieuse et d'accompagnement des projets d'évolution professionnelle

Notre plan d'égalité Femmes-Hommes (index de 83/100 en 2023). Nos places réservées en crèche à proximité de l'hôpital

Notre restaurant du personnel proposant également des plats à emporter et à prix modérés Nos parkings à proximité et sécurisés

Notre engagement pour le service public, la qualité et la sécurité des soins Notre culture du partage et de l'innovation

Notre forfait mobilité durable (jusqu'à 300/an) et la prise en charge de votre abonnement de transport en commun (75% du total jusqu'à 101.75 / mois)

Notre comité des uvres sociales pour vous et votre famille avec des offres pour vos vacances et vos loisirs. Et bien plus encore

Le CHICN se situe à proximité de Paris (40 minutes en train ou 1h en voiture) et de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle (40 mn en voiture) ou de Beauvais (1h en voiture).

Les sites du CHICN sont accessibles en voiture, en train et bus gratuit à Compiègne comme à Noyon.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour construire ensemble l'hôpital de demain.

À Compiègne et à Noyon, venez profiter d'un environnement dynamique et agréable à vivre pour booster votre carrière.

Annonce n°359749 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Auxiliaire de puériculture (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un(e) auxiliaire de puériculture, dès que possible, pour un remplacement jusqu'au 30 août 2026, de jour à 100%. Missions principales du service :

Maternité de niveau 1, GHT de la Mayenne, Réseau Sécurité Naissance des Pays de Loire Activités du service :

• Suivi de grossesse : consultations et échographies, préparation à la parentalité, entretien prénatal précoce, acupuncture, addictologie
• Consultations de suivi gynécologique et de prévention
• Accouchements au-delà de 36 sa
• Suites de naissance en hospitalisation
• Accueil des urgences obstétricales et gynécologiques
• Soins aux femmes hospitalisées pendant la grossesse

- IVG

PROFIL RECHERCHÉ

Missions et activités principales du poste :

Bloc obstétrical En collaboration avec la sage-femme

Assurer l'accueil des urgences d'obstétrique et de gynécologie, physique et administratif

Participer à l'accompagnement de la parturiente et du couple pendant le travail et l'accouchement

Prendre en charge le nouveau-né à la naissance, surveiller son adaptation à la vie extra utérine, participation à la réanimation néonatale Evaluer la douleur avec evandol

Réaliser les commandes et le suivi des matériels et dispositifs médicaux En autonomie Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et du matériel Assurer la maintenance du matériel bio médical Service d'hospitalisation

En collaboration avec la sage-femme et l'infirmière puéricultrice

Assurer les soins de l'enfant dans les suites de naissance avec un rôle éducatif auprès des parents

Assurer et soutenir les mères dans la mise en place de l'alimentation du nouveau-né que ce soit par allaitement maternel ou artificiel

Assister la sage-femme dans les soins de nursing auprès des patientes hospitalisées En autonomie

Assurer l'entretien de l'environnement du nouveau-né et de sa mère pendant le séjour et après son départ, en collaboration avec l'ASH

Assurer l'entretien du matériel et la gestion du matériel stérile

RÉMUNÉRATION brut

2535.00 / mois

Annonce n°359728 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Neuropsychologue - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes Isère recherche pour le CMP de VOIRON un Neuropsychologue H/F en CDD de 6 mois, renouvelable, à compter du 01/07/2026 à 50%. Master en psychologie obligatoire Missions

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interpretation et synthese, restitution)

Collaboration avec les autres membres de l'equipe pluri-professionnelle

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et therapeutiques a visee preventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement

Élaboration d'un projet psychologique de pole et d'établissement

Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychotherapies individuelles et de groupe

Realisation d'etudes et recherche en psychologie en lien avec les activites cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises

Reccueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,

Travail d'evaluation par le biais de groupes de reflexion et de supervision theorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Profil recherché : Qualités métiers attendues

Connaître les principes théoriques des TND (physiopathologie, principales définitions et caractéristiques, types) Connaître le développement typique et atypique de l'enfant

Réaliser des bilans en vue de l'élaboration d'un diagnostic précoce d'enfants présentant un TND (troubles du neuro-développement) et la réalisation d'évaluations fonctionnelles, en priorité pour les enfants adressés dans le cadre de la PCO

Faire des propositions en termes d'accompagnement, de rééducations, et de mises en place de compensation.

Organisation de temps de rencontre avec les différents professionnels amenés à intervenir auprès de l'enfant (médicaux, paramédicaux, éducatifs et enseignants) afin d'élaborer des objectifs coordonnés.

Mettre en place des suivis neuropsychologiques individuels ou groupaux en lien avec les équipes du CHAI (CMP, d'HDJ, CATTP) assurant la prise en charge de l'enfant. Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurS

Rémunération à partir de 1 150 euros brut mensuel, à négocier selon expérience.

Annonce n°359608 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - INTERNE/EXTERNE - AIDE SOIGNANT- NUIT - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,

Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,

Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel,

Contribue à une réflexion éthique de la bientraitance en EHPAD/USLD et à la liberté d'aller et venir des patients accueillis.

L'UHR (Unité d'Hébergement Renforcée) est une Unité de Soins de Longue Durée de 14 lits, jouxtant l'USLD1. L'AS prend en charge des patients, souffrant de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés avec des troubles conséquents du comportement et nécessitant des soins médicaux et paramédicaux.

L'USLD1 est une Unité de Soins de Longue durée1 accueillant 25 patients, jouxtant l'UHR. L'AS prend en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques stabilisées nécessitant des soins médicaux et paramédicaux. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue) Exigences du poste : Etre titulaire du diplôme d'aide soignant (DEAS)

Obligation vaccinale

hépatite B (schéma complet)

Impératif métier :

Horaires

Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité (2 AS Nuit à l'UHR- 1AS Nuit à l'USLD1 7JOURS/7)

Poste de Nuit d'amplitude de 10h Sur la base de 32h30 hebdomadaire, Indifféremment sur USLD1 et UHR

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur

Expérience professionnelle

Une expérience auprès des personnes âgées est un plus

Prérequis

altruisme sens du travail en équipe

Candidatures jusqu'au 29/06/2026

Annonce n°359603 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Aide Soignant H/F (E.H.P.A.D Maison de retraite médicalisée Les Abrets en Dauphiné)

• Isère (38)
• Les Abrets
• CDD (Salarié)

Le Foyer d'Accueil Médicalisé Jean Jannin, situé à LES ABRETS EN DAUPHINE, commune idéalement placée au centre des axes Lyon - Chambéry - Grenoble est un établissement social et médico-social rattaché à la fonction publique hospitalière, qui accueille 63 résidents adultes en situation de handicap.

Constamment en relation avec les personnes en situation de handicap et au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions principales de l'Aide Soignant(e) sont:

• Réaliser les soins d'hygiène (toilette, douche, habillage et déshabillage).
• Aider pour tous les déplacements quotidiens : se lever, se coucher, se rendre dans la salle de bains, etc., avec ou sans aide technique.
• Contribuer à maintenir ou à restaurer l'autonomie de la personne dans sa vie quotidienne.
• Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire des informations sur la personne aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (prise de médicaments, effets secondaires constatés, état physique ou psychologique, etc.).

Poste à pourvoir de suite, à temps plein ou à temps partiel pour un remplacement Conditions de travail - Horaires : 7h00 - 14h30 / 14h15 - 21h30 - Travail un week-end sur deux

La rémunération est basée sur la grille des aides soignants de la fonction publique hospitalière et de l'ancienneté du candidat (reprise de l'expérience professionnelle).

Le diplôme Aide Soignant est obligatoire. Delphine GIANOGLIO 04 76 37 50 43 drh@famjannin.fr

Annonce n°309961 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - INTERNE/EXTERNE - AIDE SOIGNANT- NUIT - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,

Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,

Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel,

Contribue à une réflexion éthique de la bientraitance en EHPAD/USLD et à la liberté d'aller et venir des patients accueillis.

L'UHR (Unité d'Hébergement Renforcée) est une Unité de Soins de Longue Durée de 14 lits, jouxtant l'USLD1. L'AS prend en charge des patients, souffrant de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés avec des troubles conséquents du comportement et nécessitant des soins médicaux et paramédicaux.

L'USLD1 est une Unité de Soins de Longue durée1 accueillant 25 patients, jouxtant l'UHR. L'AS prend en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques stabilisées nécessitant des soins médicaux et paramédicaux. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue) Exigences du poste : Etre titulaire du diplôme d'aide soignant (DEAS)

Obligation vaccinale

hépatite B (schéma complet)

Impératif métier :

Horaires

Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité (2 AS Nuit à l'UHR- 1AS Nuit à l'USLD1 7JOURS/7)

Poste de Nuit d'amplitude de 10h Sur la base de 32h30 hebdomadaire, Indifféremment sur USLD1 et UHR

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur

Expérience professionnelle

Une expérience auprès des personnes âgées est un plus

Prérequis

altruisme sens du travail en équipe

Candidatures jusqu'au 29/06/2026

Annonce n°359601 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Ergothérapeute - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Ergothérapeute au sein de nos équipes de rééducation, vous êtes un acteur clé dans l'amélioration de l'autonomie des patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux. Votre périmètre d'intervention sera précisé lors de votre entretien.

Vos missions, inspirées du répertoire des métiers de la FPH (Code Métier : 10C10), seront les suivantes :

Évaluer et diagnostiquer

Réaliser des bilans d'autonomie et d'analyse des activités fonctionnelles afin d'identifier les déficiences et les incapacités du patient dans son environnement.

Concevoir le projet thérapeutique

Déterminer les objectifs d'ergothérapie, les moyens et les actes adaptés en collaboration avec l'équipe soignante et le patient.

Mettre en uvre les interventions

Effectuer des rééducations et des réadaptations visant à développer, restaurer ou maintenir les capacités d'autonomie et d'indépendance (activités motrices, cognitives, sensorielles).

Préconiser et adapter l'environnement

Conseiller, concevoir et fabriquer des aides techniques (orthèses, appareillages, équipements) ou proposer des aménagements (domicile, poste de travail) pour compenser les situations de handicap.

Transmettre et former

Éduquer le patient et son entourage aux techniques d'assistance et à l'utilisation des aides techniques. Participer activement à la veille professionnelle et à la formation continue.

Profil recherché

Diplôme d'État d'Ergothérapeute

Véhicule + permis B

Poste en CDI à temps plein. Toutefois, nous sommes ouverts à étudier un aménagement de la durée de travail (temps partiel) ou du type de contrat (CDD) afin de répondre à vos besoins et aspirations.

Annonce n°359626 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR MEDECINE VALVULAIRE CARDIAQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'unité médico-chirurgicale des valvulopathies prend en charge des patients porteurs d'une valvulopathie comme le rétrécissement aortique, la fuite mitrale ou la fuite tricuspide. Les techniques évoluant rapidement, cette filière spécifique est efficace et moderne pour ces malades nécessitant bilans complets et prise en charge au sein d'une équipe experte. Elle est également centre de référence de l'endocardite. Le service comporte · 24 lits · Avec des patients polypathologiques

Intégrez une équipe dynamique IDE et AS travaillant en binôme Convergence médico-soignante L'aide-soignant(e) :

Participe à l'accueil et l'information des patients et des familles Collabore avec l'infirmière :

• dans soins d'hygiène et de confort auprès du patient
• dans la préparation aux examens invasifs ou non
• dans la surveillance du patient reposant sur des observations qui permettent d'identifier des modifications de l'état et du comportement du patient
• dans l'aide apportée au patient ayant perdu son autonomie de façon temporaire ou définitive pour accomplir les activités de la vie quotidienne
• dans le suivi alimentaire des patients : prise, régime, hygiène alimentaire, par rapport à la pathologie et au traitement

Assure des transmissions ciblées écrites et participe aux transmissions orales Assure les prestations hôtelières et logistiques

Assure l'entretien quotidien du mobilier et de l'environnement immédiat du patient ainsi que l'entretien des locaux annexes

Participe à la gestion des différents matériels, à leur entretien et à leur traçabilité

Assure la gestion administrative des mouvements des patients ainsi que la saisie des SIIPS

Participe à l'encadrement des élèves aides-soignants, des étudiants en soins infirmiers de 1ère année et autres stagiaires de même qualification

Participe à des groupes de travail sur les projets de l'unité

Une équipe médicale présente à l'écoute, tournée vers l'innovation, la recherche et la formation

Horaire en 9h de jour avec un planning prévisionnel à l'année

Compagnonnage avec intégration personnalisée (doublure 3 semaines)

De nombreuses formations proposées pour un travail en toute sécurité .Vous recherchez un poste : riche sur le plan technique, dans service de pointe et évolutif Avec une prise en charge singulière des patients Profil recherché :

Professionnel volontaire, dynamique et motivé par la spécialité, avec ou sans expérience dans le domaine, souhaitant progresser et s'engager :

Développez, vos compétences, approfondissez vos connaissances

Posture positive et constructive (adaptation, curiosité intellectuelle, gestion du stress) Participez à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Projets de service : Education thérapeutique

Formation professionnelle (cours, les fondamentaux de cardiologie)

Hôpital mixte (Hôpital de semaine, Hospitalisation conventionnelle) Pour le des patients Au de l'action A de vous accueillir

Venez rejoindre le service de cardiologie médico-chirurgical des valvulopathies

Céline AUSSEL Cadre supérieur de santé 06.29.27.76.86 [email protected]

Annonce n°359503 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Aide Soignant(e) (Centre Hospitalier Le Palais)

• Morbihan (56)
• Le Palais
• CDD (Salarié)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler dans une structure moderne : Évoluez dans un établissement récent (depuis 2019) avec du matériel adapté à votre métier.
• Formation et développement : Accédez à des formations internes et à des opportunités d'évolution pour tous les corps de métiers, notamment pour les jeunes professionnels et les débutants.
• Esprit d'équipe et bienveillance : Bénéficiez d'une approche directe avec vos responsables et d'un travail en équipe qui encourage les échanges et la cohésion.
• Possibilité de logement : Facilitez votre intégration sur notre belle île grâce à notre solution d'hébergement.

Vos missions :

• Accompagner les résidents et patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux et assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Collaborer avec l'équipe médicale et soignante pour garantir le bien-être des patients

Votre profil :

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (CAP, BEP ou équivalent) obligatoire
• Motivation, bienveillance et sens du travail en équipe

Annonce n°332917 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - [Aide-soignant(e)]Aide-Soignant H/F au renfort de nuit du pôle Urgences, Réanimation et SMUR (Centre hospitalier Intercommunal Aulnay-sous-Bois)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le GHT Grand Paris Nord Est est constitué des hôpitaux du Raincy-Montfermeil, Montreuil et Aulnay. Le groupe compte environ 5000 personnels non médicaux.

-Situé au rez- de- chaussée au sein du bâtiment 3 du CHI Robert Ballanger, Aulnay Sous-Bois. -Unité fonctionnelle de réanimation ouverte depuis 1981.

-Le service de Médecine Intensive et Réanimation a une capacité d'accueil totale de 18 lits dont 12 lits de réanimation et 6 lits d'USC(Unité de Surveillance Continue). LE POSTE :

L'aide-soignante(e) contribue en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE, à l'accueil et la qualité des soins aux personnes hospitalisés (Arrêté du 8 février 2007 modifiant l'arrêté du 22 octobre 2005 relatif au diplôme professionnel d'aide-soignant).

L'aide-soignant(e) Réanimation/urgences contribue, sous la responsabilité de l'infirmier(e), à la qualité de la prise en charge globale, à l'hygiène, au confort et à la sécurité des patients dans les secteurs : · Réanimation / Soins intensifs / USC · Urgences adultes · SMUR (en appui logistique et préparation)

Elle s'intègre à l'équipe pluridisciplinaire et assure la continuité des soins lors des remplacements ou renforts dans les unités précitées. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir- être :

-

Obligation de respect du secret professionnel.

-

Disponibilité

-

Diplomatie et respect envers les patients et l'entourage.

-

Gérer son stress face aux situations d'urgence ou situations conflictuelles/maitrise de soi.

-

Travailler en binôme.

-

Esprit d'équipe.

-

Sens de l'initiative, dans le respect et la limite de son domaine d'actions.

-

Savoir transmettre et rendre compte.

-

Capacités relationnelles.

-

Curiosité intellectuelle.

-

Organisation et gestion des priorités.

-

Capacité d'adaptation imprévu dans l'organisation des soins. Savoir-faire :

-

Evaluer une situation clinique.

-

Accompagner les patients dans la réalisation de leurs soins quotidiens.

-

Conduire une relation d'aide dans un contexte de soins.

-

Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et des procédures d'isolement, des consignes écrites et des fiches techniques.

-

Connaissance des différents appareils.

-

Techniques de manutention des patients et règles de sécurité.

-

Organiser et coordonner des interventions soignantes.

-

Rechercher des données professionnelles et scientifiques

-

Analyser sa pratique professionnelle.

-

Connaissance du matériel nécessaire au transport du patient.

-

Prévention des infections nosocomiales.

Annonce n°359598 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - AIDE-SOIGNANT PSYCHIATRIE JOUR/NUIT (H/F) - CDD DE REMPLACEMENT (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy.

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) aide-soignant(e) en psychiatrie en CDD de remplacement. Missions principales :

• Transmissions inter-équipe (nuit/jour, matin/après-midi, jour/nuit), écrites et orales.
• Tours de présence des patients en binôme AS/IDE et traçabilité dans l'éphéméride.
• Réponse aux besoins des patients, aide au quotidien, accompagnement au poste de soins pour la prise des traitements.
• Soins de nursing (aide totale ou partielle), priorité aux patients en chambre protégée, vérification des changes.
• Mesure des constantes (le week-end seulement).
• Stimulation de l'autonomie (toilette, rangement de la chambre), gestion et remise des effets personnels, téléphones, casques, tablettes.

Organisation des repas et collations :

• Préparation des chariots (nursing, linge sale, petit-déjeuner) et mise en chauffe des appareils (bouilloire, lave-vaisselle).
• Préparation et vérification des plateaux repas au self du CCP pour les patients en « protocole étage » (matin, midi, soir), commande des plateaux sur Winrest selon les régimes.
• Service des repas et collations (surveillance, aide partielle ou totale), bio-nettoyage des tables et préparation/rangement de la salle à manger, participation des patients possible.
• Redescente des plateaux au self dans les délais, vaisselle et vidange du lave-vaisselle si besoin.

Hygiène, entretien et logistique :

• Bio-nettoyage des tables, de l'office, des chambres de patients sortants ou lors de changement de chambre (en lien avec l'ASH ménage).
• Rangement et bio-nettoyage de l'environnement du patient avec sa participation.
• Réfection et/ou changement du linge de lit et des pyjamas.
• Changement des sacs de linge et de poubelles, vidage des poubelles de l'office si l'ASH n'est pas présent.
• Réfection du bac de désinfection, relevé de la température du frigo à médicaments.

Accompagnements et activités :

• Accompagnement des patients à la cigarette (protocole étage ou chambre protégée, selon évaluation clinique et règles du service).
• Accompagnement aux examens complémentaires, tribunal, achats, urgences pharmacie ou magasin.
• Accueil des entrants et des retours de permission : recueil de données, constantes, inventaires, commande des repas, installation en chambre, entrée administrative.
• Accompagnement pour appels téléphoniques (bureau ou salle de veille).
• Animation d'activités thérapeutiques (jeux de société, culinothérapie...) en salle d'ergothérapie, seul ou en binôme AS/IDE.

Soins du soir et de nuit :

• Préparation au coucher (change, mise en pyjama), aide totale ou partielle.
• Récupération et mise en charge des appareils (écouteurs, casques, tablettes, portables, PTI, dispositifs médicaux).
• Vérification de la fermeture des portes des unités et de la présence des patients (traçabilité dans l'éphéméride, relevé horaire).
• Surveillance régulière, notamment des patients en chambre protégée (cf. protocole d'isolement).
• Vérification et change des patients souillés.

Missions spécifiques :

• Réfection complète de tous les lits.
• Réception des armoires de linge propre (sous-sol) et rangement des lingeries propre, sale et buanderie.
• Inventaire hebdomadaire du linge et envoi (fax) à la lingerie centrale.
• Évaluation des besoins en linge pour le week-end.
• Participation à l'accueil des patients de retour de permission (inventaire, entrée administrative).

PROFIL

Compétences et qualités :

• Diplôme d'aide-soignant(e).
• Dynamisme dans le service et proactivité dans les projets de séjours, sorties et activités thérapeutiques.
• Qualités en soins relationnels, patience, réflexion et inscription dans une identité professionnelle spécifique.
• Capacité d'analyse des situations cliniques, d'adaptation et de réactivité en cas de crise.
• Bienveillance, empathie, ouverture d'esprit et sens du travail en équipe.
• Rigueur, ponctualité et discrétion professionnelle.

Amplitude horaire :

Horaires

7h-14h30 / 14h-21h30 / 21h15 - 07h15

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°359590 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Aide-Soignant - Unité EY - UMD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste aide-soignant au sein d'une Unité de 19 lits en U.M.D., rattachée au Pôle Médico-Légale du CH-Cadillac.

Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à 500 mètres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac. Descriptif du poste - missions :

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention Organise son travail en collaboration avec les infirmiers.

Localisation

10 avenue Joseph Caussil 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Poste à pourvoir à partir du 1er août 2026

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2427,02 brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier en UMD Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15).

Pour une année complète travaillée

19 RTT

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

29/06/2026

Profil recherché

Compétences attendues :

Savoir accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Savoir analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Savoir créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

Savoir désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

Savoir évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Savoir restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Savoir transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Savoir travailler en équipe/en réseau

Savoir utiliser les techniques gestes et postures/manutention

Savoir concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique

Savoir compléter et renseigner le DPI à l'admission et tout au long du séjour Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Diplôme d'Aide-soignant

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales; éducation à la santé ; journées AS)

Annonce n°359578 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Psychologue Hospitalier (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) SERVICES : poste partagé sur plusieurs services :

La Structure d'Etude et de Traitement de la Douleur accueille sur le mode ambulatoire des patients souffrant de douleurs chroniques insuffisamment soulagées par les thérapeutiques usuelles. Addictologie sur le Pôle Femme-Enfant Néphrologie LE POSTE : Mission : La/le psychologue hospitalier Activités :

1-

Fonction clinique :

-

recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

-

conception, élaboration et mise en uvre d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès de la personne accueillie.

-

évaluation psychologique des patients reçus sur le plan ambulatoire, ce à la demande des médecins de l'unité ou sur proposition des infirmières. Evaluation donnant lieu à un compte rendu figurant dans le dossier médical du patient.

-

suivis psychologiques des patients

-

participation aux activités de l'hôpital de jour

-

collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle

2-

Fonction institutionnelle :

-

participation aux staffs pluridisciplinaires

-

contribution aux projets de service

-

intervention auprès d'équipe pluriprofessionnelle internes (formation, débriefing, soutien)

-

accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

-

participation aux réunions du collège des psychologues, CLUD, journées SFETD.... 3- Fonction FIR :

-

Le psychologue est tenu de poursuivre tout au long de sa carrière une formation personnelle, théorique et clinique. Il s'agit d'un devoir d'actualisation des connaissances mais aussi d'une nécessaire réflexion sur sa pratique clinique et institutionnelle, le cadre de celle-ci et son amélioration.

-

La fonction de Formation, d'Information et de Recherche (FIR) prend différentes formes telles que : o la supervision individuelle et de groupe o

l'intervision (travail de réflexion et d'élaboration de la pratique entre pairs) o

la lecture de revues professionnelles et d'ouvrages spécialisés o

la formation continue (formations diplômantes, qualifiantes....) o

la consultation, le visionnage et l écoute de ressources en ligne (webinaires, podcast, moc,replay de colloques... o la rédaction de travaux scientifiques o

la rédaction de communications et leur présentation lors de colloques ou d'actions de formation

en rédigeant des articles et en présentant l'EMDR dans des services hospitaliers ou dans des cadres associatifs Organisation du travail: Poste partagé à 80% : 45% Structure d'Etude et de Traitement de la Douleur 10% Addictologie sur le Pôle Femme-Enfant 25% Néphrologie 25 jours de congés et 19 jours de RTT PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités

• Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
• Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs
• Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
• Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
• Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Présenter les aptitudes relationnelles et les compétences sociales nécessaires à la fonction de psychologue
• Savoir travailler en équipe.

Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées Master de psychologie

Formations complémentaires

psychologie de la santé, psychopathologie, TCC, psychothérapie analytique, relaxation, méditation de pleine conscience.....

Expériences

auprès de patients présentant des problématiques de santé

RÉMUNÉRATION brut

2500.00 / mois

Annonce n°359565 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Aide-Soignant - Médecine Interne Polyvalente (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

e Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service de médecine interne polyvalente.

---------

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable.

Horaires du matin 06h30-14h35 Horaires du soir 14h00-21h35 Horaires de journée 07h00-15h00

Continuité Jour / Nuit

1 équipe jour, 1 équipe nuit Travail week-ends et jours fériés

• Application du Guide du Temps de Travail du CHSVB

Annonce n°359505 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - INTERNE/EXTERNE - AIDE SOIGNANT- NUIT - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,

Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,

Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel,

Contribue à une réflexion éthique de la bientraitance en EHPAD/USLD et à la liberté d'aller et venir des patients accueillis.

L'UHR (Unité d'Hébergement Renforcée) est une Unité de Soins de Longue Durée de 14 lits, jouxtant l'USLD1. L'AS prend en charge des patients, souffrant de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés avec des troubles conséquents du comportement et nécessitant des soins médicaux et paramédicaux.

L'USLD1 est une Unité de Soins de Longue durée1 accueillant 25 patients, jouxtant l'UHR. L'AS prend en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques stabilisées nécessitant des soins médicaux et paramédicaux. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue) Exigences du poste : Etre titulaire du diplôme d'aide soignant (DEAS)

Obligation vaccinale

hépatite B (schéma complet)

Impératif métier :

Horaires

Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité (2 AS Nuit à l'UHR- 1AS Nuit à l'USLD1 7JOURS/7)

Poste de Nuit d'amplitude de 10h Sur la base de 32h30 hebdomadaire, Indifféremment sur USLD1 et UHR

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur

Expérience professionnelle

Une expérience auprès des personnes âgées est un plus

Prérequis

altruisme sens du travail en équipe

Candidatures jusqu'au 29/06/2026

Annonce n°359604 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Ergothérapeute - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez le Centre Hospitalier de Châtillon-sur-Seine, l'acteur de santé de référence du Nord de la Côte-d'Or ! Installé au cur du magnifique Parc National de Forêts, notre établissement vous offre un cadre de travail unique, serein et préservé. Si vous recherchez une vraie qualité de vie, un coût du logement attractif et un accès direct à une multitude d'activités sportives et de nature, ce poste est fait pour vous ! Missions :

En tant qu'Ergothérapeute au sein de nos équipes de rééducation, vous êtes un acteur clé dans l'amélioration de l'autonomie des patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or !

Intégré(e) au sein d'une équipe de rééducation pluridisciplinaire et dynamique (masseurs-kinésithérapeutes, EAPA, diététiciens, neuropsychologues, orthophonistes), vous interviendrez sur des missions riches et variées. Votre activité s'exercera dans différents services (SMR, HDJ, médecine, EHPAD, Équipe Mobile de Soins Palliatifs) et inclura également des actions de formation et de sensibilisation auprès du personnel soignant. Vos missions seront les suivantes :

· Évaluer et diagnostiquer

Réaliser des bilans d'autonomie et d'analyse des activités fonctionnelles afin d'identifier les déficiences et les incapacités du patient dans son environnement.

· Concevoir le projet thérapeutique

Déterminer les objectifs d'ergothérapie, les moyens et les actes adaptés en collaboration avec l'équipe soignante et le patient.

· Mettre en uvre les interventions

Effectuer des rééducations et des réadaptations visant à développer, restaurer ou maintenir les capacités d'autonomie et d'indépendance (activités motrices, cognitives, sensorielles).

· Préconiser et adapter l'environnement

Conseiller, concevoir et fabriquer des aides techniques (orthèses, appareillages, équipements) ou proposer des aménagements (domicile, poste de travail) pour compenser les situations de handicap.

· Transmettre et former

Éduquer le patient et son entourage aux techniques d'assistance et à l'utilisation des aides techniques. Participer activement à la veille professionnelle et à la formation et sensibilisation de notre personnel soignant.

Profil recherché

Profil recherché

Diplôme d'État d'Ergothérapeute Véhicule + permis B Savoir-être requis

Capacité relationnelle forte

Savoir instaurer une relation de confiance et faire preuve d'empathie et de patience.

Créativité et Ingéniosité

Trouver des solutions personnalisées et ingénieuses pour optimiser l'autonomie.

Esprit d'équipe

Travailler en étroite pluridisciplinarité (kinésithérapeute, APA, diététicien, orthophoniste, psychologue, assistant social, médecin, aide-soignant, etc.).

Rigueur professionnelle

Respecter les protocoles et assurer une traçabilité rigoureuse des actes.

Prise de poste

Dès que possible, Poste en CDI à temps plein. Toutefois, nous sommes ouverts à étudier un aménagement de la durée de travail (temps partiel) ou du type de contrat (CDD) afin de répondre à vos besoins et aspirations.

Annonce n°359628 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Masseur - Kinésithérapeute - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez le Centre Hospitalier de Châtillon-sur-Seine, l'établissement de proximité de référence au sein du Nord de la Côte-d'Or ! Niché au cur du Parc National de Forêts, il offre un environnement de travail paisible, verdoyant et préservé. Ce poste est parfait pour les professionnels en quête d'une authentique qualité de vie, combinant un coût du logement très abordable et un accès privilégié aux loisirs de nature et de sport. Missions :

En tant que Masseur-Kinésithérapeute, vous exercez votre activité de rééducation fonctionnelle et de la motricité en toute autonomie. Vous interviendrez de manière transversale sur plusieurs services en plein développement (Médecine, SMR, HDJ, EVC et Ehpad).

Vous intégrerez une équipe jeune, dynamique et pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, EAPA, ergothérapeute, neuropsychologue) reconnue pour sa bonne ambiance de travail et son esprit d'innovation (projets de médiation animale, injections de toxine, etc.).

Vos missions clés, hautement techniques et autonomes, incluent notamment :

· Évaluation Clinique

Réaliser un bilan diagnostic kinésithérapique complet des déficiences et incapacités du patient.

· Élaboration du Projet Thérapeutique

Concevoir, mettre en uvre et évaluer le projet thérapeutique individualisé.

· Prise en Charge Multi-Pathologique

Assurer la prise en charge des patients en traumatologie, neurologie, gériatrie ou affections respiratoires et vasculaires, nécessitant des techniques spécifiques (hospitalisation complète et hôpital de jour en SMR).

· Conseil et Éducation

Dispenser des conseils d'éducation thérapeutique, de prévention et d'ergonomie auprès des patients et de leurs aidants.

· Collaboration Pluridisciplinaire

Assurer les transmissions écrites et orales, et travailler en synergie avec les équipes médicales, IDE, AS, EAPA, ergothérapeute, neuropsychologue

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (DEMK).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Kinésithérapeutes. · Expérience hospitalière appréciée (débutants acceptés) Savoir-être requis

Nous cherchons un professionnel qui allie expertise technique et humanité :

· Autonomie et Initiative

Capacité à prendre des décisions techniques et à organiser votre charge de travail de manière indépendante.

· Pédagogie et Communication

Savoir expliquer les traitements et motiver les patients dans leur processus de rééducation.

· Esprit Critique et Mise à Jour des Connaissances : Volonté de se former et d'intégrer les dernières données scientifiques dans votre pratique.

· Éthique et Déontologie

Respect rigoureux du secret professionnel et des principes de la FPH.

Prise de poste

Dès que possible, Poste en CDI à temps plein. Toutefois, nous sommes ouverts à étudier un aménagement de la durée de travail (temps partiel) ou du type de contrat (CDD) afin de répondre à vos besoins et aspirations.

Annonce n°359627 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Masseur kinésithérapeute (H/F) (E.H.P.A.D Maison de retraite médicalisée Les Abrets en Dauphiné)

• Isère (38)
• Les Abrets
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

e Foyer d Accueil Médicalisé Jean Jannin, LES ABRETS EN DAUPHINE, commune idéalement placée au centre des axes Lyon - Chambéry - Grenoble est un établissement social et médico-social rattaché à la fonction publique hospitalière, qui accueille 63 résidents adultes en situation de handicap.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions générales seront:

-Élaborer un diagnostic kinésithérapeutique et des objectifs de soins.

-Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.

Le poste est à pourvoir à temps plein ou temps partiel du lundi au vendredi (les jours et horaires de travail sont à définir en fonction des disponibilités du candidat).

La rémunération est basée sur la grille des masseurs kinésithérapeutes de la fonction publique hospitalière et de l'ancienneté du candidat (reprise de l'expérience professionnelle). La fiche de poste peut vous être adressée sur demande.

Annonce n°359640 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Aide soignant H/F- HAD- (Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord Est Montfermeil)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le GHI Le Raincy-Montfermeil est un centre hospitalier de proximité assurant une mission de service public de 607 lits et places réparti sur deux établissements (l'hôpital de Montfermeil et l'hôpital des Ormes). A ce titre, il répond aux besoins courants de la population en médecine adulte et pédiatrique, chirurgie obstétrique et accueil des urgences.

Il propose une offre de soins complète de médecine (néphrologie, neurologie, diabète, médecine interne, réanimation...) et de chirurgie (orthopédique, digestive, vasculaire, viscérale, bariatrique, ORL, ophtalmologique ...).

Il a par ailleurs particulièrement développé un certain nombre de spécialités comme la cancérologie médicale et chirurgicale, la gastroentérologie, la cardiologie, la pneumologie la rhumatologie et la gériatrie.

Il s'appuie pour ce faire sur un plateau technique conséquent radiothérapie, médecine nucléaire, endoscopie notamment et sur un service de soins de suite important. Il complète sa prise en charge avec une activité d'éducation thérapeutique (diabète gestationnel sous insuline, diabète-obésité, les MICI maladies inflammatoires de l'intestin (Crohn et RCH) ou encore ou encore avec l'Ecole de l'asthme destinée aux adolescents et adultes.

Le GHI Le Raincy-Montfermeil diversifie ses modes de prise en charge pour répondre au mieux aux besoins de la population : ambulatoire, hospitalisation de jour, hospitalisation à domicile, hospitalisation complète et maintenant la télémédecine ou encore la téléconsultation pour répondre aux évolutions des besoins de santé.

Par ailleurs, le GHI Le Raincy- Montfermeil renforce ses collaborations ville-hôpital, il en est né la Maison médicale de garde ouverte à proximité de l'hôpital.

Aujourd'hui plus que jamais, la ville et l'hôpital officialise leur complémentarité en signant le Contrat Local de Santé 3ème génération en novembre 2019. Ensemble, ils uvrent contre les inégalités sociales du territoire et favorisent un accès égalitaire à la prévention et aux systèmes de soins qu'il s'agisse de santé physique, mentale, d'hygiène, de nutrition, de suivi périnatalité ou encore des problèmes de santé liés à l'habitat. LE POSTE :

En collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité, l'aide-soignant contribue au bien être des personnes hospitalisées en dispensant des soins d'hygiène et de confort

MISSIONS PERMANENTES ET PARTAGÉES :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort au domicile des patients sur le territoire de l'HAD Le Raincy Montfermeil. Participer en équipe à l'organisation des soins.

Evaluer et prendre en compte l'environnement familial pour garantir la sécurité du patient à domicile.

Participer à l'installation et s'assurer de la maintenance du matériel de soins au domicile. Participer à l'évaluation de l'utilité du matériel.

Assurer l'entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité.

Gérer une situation de crise ou d'urgence au domicile en collaboration avec l'infirmier.

Assurer les commandes de matériel et de diététique en regard des demandes de prises en charge.

Collecter les données ou informations spécifiques à son domaine d'activité.

Assurer la récupération du matériel, le traitement et le dossier du patient au domicile lors de l'arrêt de la prise en charge en HAD.

Assurer la bonne gestion du circuit du linge et des déchets dans son domaine d'activité. (Domicile et antenne)

Assurer les fonctions propres au bio-nettoyage relatives aux tâches réalisées à l'antenne en fonction des nécessités de service.

Veiller à l'entretien des véhicules en collaboration avec les infirmiers. AUTRES MISSIONS : Activités et tâches relatives au poste :

-

Exercer des responsabilités de « référent » dans son domaine d'activité (hygiène, nutrition, gestion des risques, voitures, dossier de soins). Responsabilités professionnelles :

-

Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux agents et stagiaires.

-

Respect des bonnes pratiques. PROFIL RECHERCHÉ : Diplome d'aide soignant. Avoir une experience de deux ans

Poste en horaire variable en 7h30 du lundi au vendredi et en 7h le samedi, dimanche

Annonce n°359633 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Ergothérapeute - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez le Centre Hospitalier de Châtillon-sur-Seine, l'acteur de santé de référence du Nord de la Côte-d'Or ! Installé au cur du magnifique Parc National de Forêts, notre établissement vous offre un cadre de travail unique, serein et préservé. Si vous recherchez une vraie qualité de vie, un coût du logement attractif et un accès direct à une multitude d'activités sportives et de nature, ce poste est fait pour vous ! Missions :

En tant qu'Ergothérapeute au sein de nos équipes de rééducation, vous êtes un acteur clé dans l'amélioration de l'autonomie des patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or !

Intégré(e) au sein d'une équipe de rééducation pluridisciplinaire et dynamique (masseurs-kinésithérapeutes, EAPA, diététiciens, neuropsychologues, orthophonistes), vous interviendrez sur des missions riches et variées. Votre activité s'exercera dans différents services (SMR, HDJ, médecine, EHPAD, Équipe Mobile de Soins Palliatifs) et inclura également des actions de formation et de sensibilisation auprès du personnel soignant. Vos missions seront les suivantes :

· Évaluer et diagnostiquer

Réaliser des bilans d'autonomie et d'analyse des activités fonctionnelles afin d'identifier les déficiences et les incapacités du patient dans son environnement.

· Concevoir le projet thérapeutique

Déterminer les objectifs d'ergothérapie, les moyens et les actes adaptés en collaboration avec l'équipe soignante et le patient.

· Mettre en uvre les interventions

Effectuer des rééducations et des réadaptations visant à développer, restaurer ou maintenir les capacités d'autonomie et d'indépendance (activités motrices, cognitives, sensorielles).

· Préconiser et adapter l'environnement

Conseiller, concevoir et fabriquer des aides techniques (orthèses, appareillages, équipements) ou proposer des aménagements (domicile, poste de travail) pour compenser les situations de handicap.

· Transmettre et former

Éduquer le patient et son entourage aux techniques d'assistance et à l'utilisation des aides techniques. Participer activement à la veille professionnelle et à la formation et sensibilisation de notre personnel soignant.

Profil recherché

Profil recherché

Diplôme d'État d'Ergothérapeute Véhicule + permis B Savoir-être requis

Capacité relationnelle forte

Savoir instaurer une relation de confiance et faire preuve d'empathie et de patience.

Créativité et Ingéniosité

Trouver des solutions personnalisées et ingénieuses pour optimiser l'autonomie.

Esprit d'équipe

Travailler en étroite pluridisciplinarité (kinésithérapeute, APA, diététicien, orthophoniste, psychologue, assistant social, médecin, aide-soignant, etc.).

Rigueur professionnelle

Respecter les protocoles et assurer une traçabilité rigoureuse des actes.

Prise de poste

Dès que possible, Poste en CDI à temps plein. Toutefois, nous sommes ouverts à étudier un aménagement de la durée de travail (temps partiel) ou du type de contrat (CDD) afin de répondre à vos besoins et aspirations.

Annonce n°359630 publiée le 08/06/2026 par un
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