Emploi Paramédical

02/09/2026 - KINESITHERAPEUTE - F/H - 100% (Centre hospitalier Béziers)

• Hérault (34)
• Béziers
• CDD (Salarié)

Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence en tant qu'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault. Cinquième établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants.

24h/24, 365 jours par an, près de 3000 professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels.

Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4).

Le kinésithérapeute exerce au sein des plateaux techniques du CHB. Missions générales

Élaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins dans le cadre de la

prescription médicale et du projet thérapeutique du patient.

Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou

instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou

l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap

Bilan clinique, recueil des données, et recueil d'informations auprès de l'entourage du patient et des équipes pluridisciplinaires.

Interprétation et synthèse des résultats obtenus au cours des différents bilans et

rédaction d'un compte-rendu écrit posant un diagnostic kinésithérapique et un projet thérapeutique.

Prise en charge individuelle et/ou collective des patients hospitalisés, par des

techniques de kinésithérapie, en prenant en compte les troubles cognitivo comportementaux de la personne.

Traçabilité des séances et de l'évolution de l'état du patient : mise à jour du dossier

patient à travers les « observations rééducateurs » et/ou les transmissions ciblées.

Réalisation d'un bilan intermédiaire et rédaction du bilan de sortie dans le cadre de la continuité des soins. Participation aux réunions pluridisciplinaires (STAFF)

Enregistrement des données liées à l'activité dans le cadre du PMSI

Conseils et éducation thérapeutique auprès du patient et de son entourage. Information et conseil auprès du personnel soignant

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires masseur Kinésithérapeute

Réalisation d'études et de travaux de recherche dans le domaine de la kinésithérapie Veille spécifique dans le domaine de la kinésithérapie

Application des procédures d'hygiène hospitalière et des matériels de rééducation.

Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité et aux groupes de travail de la démarche de certification Missions spécifiques Participation aux groupes de travail institutionnel Participation aux instances

Participation à la formation des personnels dans son domaine Communication extrahospitalière Prérequis Diplôme d'Etat de Masseur kinésithérapeute Inscription à l'ordre des kinésithérapeutes

Qualification reconnue selon les termes de la directive européenne Horaires de travail 7h42 en continue sur une plage comprise entre 8h00 à 17h42. Astreintes de week-end Poste en CDD à 100%

Annonce n°350323 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - Psychologue - CDJ Erstein - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) psychologue à 80 % au sein du Centre de Jour d'Erstein du Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence. Le poste est géographiquement basé à Erstein.

Sous la responsabilité du chef de pôle, vous serez chargé(e) des activités suivantes, principalement auprès de patients âgés de 10 à 18 ans :

La mise en place l'animation d'activités thérapeutiques en CMP, CATTP et hôpital de jour La réalisation de bilans psychologiques La réalisation d'évaluations cliniques. Vous travaillerez en lien étroit avec :

L'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (médicale et non médicale), notamment dans le cadre de réunions clinques et/ou de coordination de projet dans lesquelles vous contribuerez à la réflexion.

Les partenaires extérieurs (sanitaire, médico-social, éducation nationale ) Les critères de recrutement sont les suivants :

Détention d'un MASTER 2 ou DESS en psychologie clinique ou psychologie du développement : Exigé

Permis B

exigé

Connaissance de développement et de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent

Bonne maîtrise des outils de diagnostic et d'évaluation psychologique

Compétences dans les approches cliniques cognitives et comportementales et /ou systémiques et/ou psycho trauma appréciées Expérience en pédopsychiatrie et/ou auprès des adolescents

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat (entre 2360 et 3200 brut/mois)

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : [email protected] et [email protected]

Annonce n°359255 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - Psychomotricien (Centre de jour Montrouge) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste ouvert

Titulaires (mutation, détachement) CDI MISSION GÉNERALE Vous assurez en collaboration étroite dans une équipe pluriprofessionnels des soins psychocorporels personnalisés et adaptés aux besoins spécifiques de chaque enfant. ACTIVITÉS Participer activement à l'organisation et la mise en place d'ateliers thérapeutiques. Adapter sa posture et sa communication en fonction des besoins et de la clinique de l'enfant. Un travail d'ajustement quotidien est demandé. Partager en équipe pluriprofessionnelle sa réflexion clinique et faire preuve d'initiative tout en intégrant l'équipe à ses réflexions. Participer aux réunions de synthèse en concertation avec l'ensemble de l'équipe. Proposer des séances de soins psychomoteurs individuels en cas de besoin et en concertation avec l'équipe. Participer à l'élaboration et la mise en uvre du projet de l'unité et aux orientations thérapeutiques de celui-ci. Participer aux entretiens médicaux avec les enfants et leurs familles. Représenter le centre de jour aux réunions à l'extérieur de l'unité et rencontrer les établissements scolaires. Accompagner les familles dans leur parentalité et les soins spécifiques de leurs enfants. Organiser des visites à domicile. Participer aux instances administratives, médicales ou paramédicale de l'établissement. Participer à la planification des activités quotidiennes de l'unité. Observer et recueillir les données nécessaires à l'évaluation de la situation de l'enfant. Elaborer et mettre en uvre des programmes personnalisés d'intervention avec l'équipe. Partager avec l'ensemble de l'équipe le fruit de ses observations, réflexions et mettre à profit la spécificité de son métier. Assurer la Formation, recherche, encadrement de stagiaires, travail de groupe.

Profil recherché :

Prérequis Diplôme d'Etat de psychomotricien. Savoirs Connaissances attendues (possibilité de formation) : Des différents troubles du neuro-développement, leurs manifestations cliniques et leurs implications pour la prise en charge des enfants. Des soins de santé pédiatriques, du développement infantile. Des aspects psychologiques des TND pour les enfants et leurs familles. Savoir-faire Travailler en équipe pluri-professionnelle. Evaluer les besoins des enfants et construire un projet de soin individualisé. Communiquer efficacement avec les enfants, les familles, les collègues et les autres professionnels impliqués dans les prises en charges globales. Penser, élaborer et mettre en uvre des médiations à visée thérapeutique. Soutenir les enfants et leurs familles sur le plan psychique, émotionnel. Utiliser le dossier patient informatisé. Savoir-être Etre sensible aux troubles psychiques. Etre empathique tout en conservant une juste distance relationnelle. Etre autonome tout en prenant en compte l'équipe. Etre à l'écoute des patients et de leur entourage. Particularités du poste Ponctualité et respect des rythmes de congés liés aux fermetures de l'unité. Respect des règles de confidentialité et de secret professionnel. Formation continue au sein du GHT et organismes extérieurs en lien avec la Santé Mentale et l'organisation de l'unité / établissement. EPS/IND Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/204655?idt=159

Annonce n°368285 publiée le 02/09/2026 par un
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02/09/2026 - Aide soignante de jour en EHPAD (EHPAD Saint-Chamas)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Saint-Chamas
• CDD (Salarié)

L'EHPAD Résidence « La Pastourello », situé dans un cadre agréable à Saint-Chamas, accueille des résidents en hébergement traditionnel et au sein d'une Unité de Vie Protégée. Notre mission est d'accompagner individuellement chaque résident, d'en prendre soin dans tous les actes de la vie quotidienne et de veiller au maintien de son autonomie dans le respect des règles éthiques, déontologiques et de la bientraitance.

Nous recherchons un ou une aide-soignant(e)sur un poste pérenne à temps complet.

Vos missions principales En collaboration étroite avec l'équipe infirmière (IDE) et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (ergothérapeute, kinésithérapeute, psychologue, animatrice, etc.), vous dispenserez des soins de prévention, de maintien et de relation pour préserver le bien-être et l'autonomie des résidents :

Soins et Accompagnement au quotidien

Réaliser les soins d'hygiène et de confort, effectuer les préventions d'escarres, procéder aux installations adaptées et aider à la mobilité.

Nutrition et Hydratation

Distribuer les repas, aider à la prise alimentaire, veiller à l'hydratation et effectuer le suivi pondéral.

Observation et Suivi de santé

Observer l'état de santé, mesurer les paramètres vitaux, évaluer la douleur (échelles adaptées) et assurer la traçabilité ainsi que la continuité des soins via le logiciel dédié et les transmissions orales/écrites.

Relation et Projets personnalisés

Accueillir chaleureusement les nouveaux résidents et leurs familles, participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés (en lien avec la psychologue) et contribuer aux activités d'animation.

Hygiène et Sécurité

Entretenir l'environnement immédiat du résident, décontaminer le matériel et participer activement à la gestion des risques (prévention des chutes et des infections nosocomiales).

Conditions de travail et Horaires Temps de travail : Temps complet (35h/semaine).

Horaires de jour en roulement

o 6h45 13h45 o 7h30 14h30 o 14h00 21h00

Profil recherché

Formation et Diplômes

Titulaire du DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) ou DPAS.

Expérience auprès des personnes âgées fortement souhaitée.

Des formations complémentaires sont un plus : Bientraitance, Humanitude, maladie d'Alzheimer et troubles apparentés, Transmissions ciblées, évaluation de la douleur.

Savoir-faire

Capacités d'observation, d'analyse et d'anticipation.

Organisation, sens des initiatives adaptées et capacité d'adaptation. Aisance dans la communication écrite et orale.

Savoir-être

Respect fondamental de la personne âgée et de sa dignité.

Réelles qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe.

Conscience professionnelle, rigueur, bienveillance, discrétion et disponibilité. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de: directeur@ehpad-st-chamas.fr (Mme TETU, directrice) cadresante@ehpad-st-chamas.fr (Mme BARAKA, cadre de santé)

EHPAD Résidence La Pastourello Allée des Cigognes, Site de la Poudrerie, 13250 Saint-Chamas.

Annonce n°368314 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - Agent des Services Hospitaliers faisant fonction d'Aide Soignant (Hôpital de Carentoir Carentoir)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Redon-Carentoir est un établissement public de santé implanté à la croisée de l'Ille-et-Vilaine, du Morbihan et de la Loire-Atlantique, au carrefour des régions Bretagne et Pays de la Loire.

Avec plus de 800 agents et 539 lits et places, il dessert un bassin de population d'environ 100 000 habitants et offre une prise en charge complète dans de nombreuses disciplines : médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, psychiatrie, addictologie, rééducation et gériatrie.

Située au cur de la Bretagne, la ville de Redon combine qualité de vie, dynamisme et richesse culturelle, entre patrimoine historique, nature préservée et proximité du littoral.

Bénéficiant d'une position géographique stratégique, Redon est à 50 km de Rennes, 70 km de Nantes et 80 km de Vannes, avec une liaison TGV directe vers Paris (2h15) facilitant les déplacements. LE POSTE : Missions principales :

Assurer l'accompagnement et les soins d'hygiène aux patients sous la supervision des équipes soignantes, Participer à la mobilisation et au confort des patients,

Contribuer à l'entretien et à l'hygiène des locaux dans le respect des protocoles hospitaliers,

Collaborer étroitement avec les aides-soignants et infirmiers pour garantir la qualité des soins et du service PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Sens du service, empathie et discrétion,

Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire ou médico-social,

Capacité à travailler en équipe et à respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Conditions : Poste à pourvoir rapidement,

Rémunération à partir de 1850, brut, en fonction de l'ancienneté.

Annonce n°368533 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - Psychologue (F/H) 60% - Centre TCA - Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE :

L'hôpital Femme Mère Enfant (HFME) est entièrement dédié au couple, à la mère et à l'enfant. Il est l'unique pôle d'accueil permanent des urgences pédiatriques de l'agglomération lyonnaise et dispose également d'un service d'accueil des urgences gynécologiques. Il est composé de deux grands pôles d'activité médicale : le pôle des spécialités pédiatriques et le pôle couple nouveau-né. L'HFME est un hôpital d'excellence : la plupart des services de pédiatrie sont labellisés pour leur expertise sur les maladies rares et orphelines, et de nombreux centres experts y sont hébergés.

Le centre référent pour l'anorexie et les troubles du comportement alimentaire de Lyon a été mis en place en janvier 2016 par l'ARS Rhône-Alpes, afin d'améliorer la prise en charge et le parcours de soin des patients adultes et mineurs présentant un trouble du comportement alimentaire. Ces missions concernent quatre axes :

• l'évaluation des patients présentant un trouble du comportement alimentaire
• la coordination entre professionnels de santé
• l'information et la formation
• le développement de la recherche scientifique

La diversité mais aussi la complexité des situations cliniques rencontrées justifient une approche concertée et multidisciplinaire. Vos missions :

GENERALES

Psychologue intégrée dans l'équipe du centre de référence TCA. Participation aux réunions et RCP comme référent psychologue. Participation à l'évaluation et la prise en charge des patients souffrant de TCA, notamment dans le cadre de l'éducation thérapeutique du patient ou de protocoles de recherche, ainsi que lors de bilans multidisciplinaires.

SPECIFIQUES

Entretiens et bilans d'évaluations psychologiques variés et adaptés à la clinique. Ateliers avec les patients et leur entourage (affirmation de soi, psychoéducation, familiale...) Formations des partenaires du centre et intervention dans différents enseignements

ORGANISATION DU TRAVAIL

Unités spécifiques : centre de référence TCA. Interventions dans les plateformes d'hospitalisation de jour adultes (endocrinologie) et pédiatriques (HFME). Consultation pluridisciplinaires. Participation à l'éducation thérapeutique du patient (individuel, groupal).

PROFIL RECHERCHÉ

Qualifications :

Etre titulaire du DESS de Psychologie clinique et pathologique

Expérience spécifique dans la prise en charge des enfants et dans le domaine hospitalier recommandée Compétences :

Autonomie et capacité de prise d'initiatives ; aptitudes pédagogiques à l'accompagnement et à l'enseignement auprès de patients, de leur entourage ou de professionnels ; capacités méthodologiques ; qualité organisationnelle, rigueur, adaptabilité, transmission et gestion des priorités ; Capacité d'évaluation et d'auto évaluation constructive ; capacité de recul et d'analyse de situation ; qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et de recherche. Savoir-être :

Appétence au travail en équipe, Motivation importante en regard de la lourdeur, de la gravité et de la chronicité des pathologies prises en charge, Capacité à une collaboration fonctionnelle en équipe

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière

Socio-éducatif, psychologue

Etablissement

GROUPEMENT HOSPITALIER EST

Service / Spécialité

Centre TCA

Nature du contrat

CDD

Quotité de temps de travail

60%

Modèle Horaires

Forfait jour, jours fixes : lundi, mardi et jeudi

Nature du poste

Remplacement

Catégorie Emploi

Catégorie A

Date de recrutement souhaitée

Dès que possible

Nom du Cadre Recruteur

Dr Diane MORFIN ( [email protected] )

Annonce n°368536 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - Masseur - Kinésithérapeute (Centre Hospitalier L'isle-sur-la-Sorgue)

• Vaucluse (84)
• L'isle-sur-la-Sorgue
• Mutation (Salarié)

L'hôpital de l'Isle sur la Sorgue recherche : KINESITHERAPEUTE (H/F)

Missions principales

- Au sein du Centre Hospitalier de L'Isle-sur-la-Sorgue, vous assurez la prise en charge rééducative et la réadaptation des patients sur le service sanitaire qui accueille : - Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalent et gériatrique (18 lits) : évaluation bilan kinésithérapique, maintien de l'autonomie, prévention du déconditionnement, travail de la marche et de l'équilibre. - Médecine et Soins Palliatifs (10 lits) : prise en charge antalgique, confort postural, maintien des amplitudes et accompagnement adapté aux besoins des patients. - Vous bénéficiez d'un plateau technique neuf et intégralement équipé, idéal pour diversifier vos prises en charge individuelles ou collectives.

Environnement et équipe

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie : - Travail en synergie étroite avec les médecins, l'équipe soignante, une enseignante APA, une orthophoniste et une ergothérapeute. - Participation active au projet de rééducation et au projet d'établissement.

Profil recherché

- Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute exigé (Inscription à l'Ordre des Kinésithérapeutes obligatoire). - Sens du travail en équipe, bienveillance et qualités relationnelles avec les patients âgés ou en soins palliatifs. - Débutants acceptés, une première expérience en SMR ou gériatrie est un plus.

Conditions du poste

Type de contrat : CDI ou mutation / détachement. Temps de travail : Temps plein (100 %). Horaires : Du lundi au vendredi (pas de week-end). Rémunération : Grille fonction publique hospitalière avec valorisation selon l'expertise, l'expérience et la motivation.

Contact direct et renseignements

Chrystel GAILLARDET, responsable RH 06 26 83 36.69 chrystel.gaillardet@hopital-islesursorgue.fr Contact direct et renseignements :

Chrystel GAILLARDET, responsable RH 06 26 83 36.69 chrystel.gaillardet@hopital-islesursorgue.fr

Annonce n°368295 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - PSYCHOLOGUE - EHPAD - H/F (EHPAD des Terres de Diane CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste Proposé

Psychologue à temps partiel 50% au sein des EHPAD du Centre Hospitalier William Morey de Chalon-sur-Saône MISSIONS GENERALES : Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne âgée. ACTIVITES PRINCIPALES : Elaborer des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution). Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle. Effectuer des évaluations psycho-cognitives et psycho-gériatriques (Test du MMSE, Test du cadran de l'horloge, des 5 mots de DUBOIS, BREF Echelle dépression (GDS), apathie, anxiété). Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients / résidents et de leurs familles. Apporter des conseils lors de l'élaboration et du suivi du projet de pôle et du projet d'établissement. Elaborer un projet psychologique de pôle et d'établissement. Elaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient / résident. Intervenir auprès d'équipes pluri-professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs. Assurer le suivi de psychothérapies individuelles et de groupe. Réaliser des études et des recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises. Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions. Réaliser des évaluations par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique. Participer à l'élaboration, la mise en uvre du projet d'accompagnement personnalisé du résident en impliquant son entourage (réunion de présentation, réunion de synthèse pluri-professionnelle). Collaborer à l'élaboration du programme d'activités thérapeutiques du PASA et à l'évaluation des résultats. Intervenir dans un rôle d'expertise et de soutien auprès d'équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien dans les situations difficiles, analyse de situations, aide à la prise de décisions éthiques, analyses de pratiques, élaboration de programmes d'activités thérapeutiques,animation de groupe d'expression). Communication / Relations : Avec les résidents et leurs proches : disponibilité pour conseils, écoute, accompagnement, soutien. Echanges en équipe interprofessionnelle, notamment lors de réunion formalisées. Annotations régulières sur le dossier de soins informatisé. Avec secteur psychiatrique (CMP, IDE gérontopsychiatrie, ).

Profil recherché :

COMPETENCES

Faire preuve de qualités d'écoute et d'empathie. Maitriser les techniques d'entretiens individuels et collectifs et de résolution de conflits. Elaborer et conduire des projets, des programmes d'activités thérapeutiques. Travailler en équipe pluri-professionnelle. S'exprimer en public et disposer de compétences pédagogiques. SAVOIRS FAIRE : Faire une évaluation clinique des symptômes des patients / résidents (sphère cognitive, psycho- comportementale, thymique). Initier des psychothérapies adaptées aux capacités de la personne âgée. Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient / résident (collaboration possible avec les neuropsychologues). Formaliser et transmettre son savoir professionnel. Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs. Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement). Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domainede compétences. CONDITIONS D'EXERCICE : Licence de psychologie ou master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie, gérontologique... Travail en repos fixe de jour Le psychologue sera amené à travailler dans les services suivants : UVA et USLD. Temps partiel 50% Postulez sur le site carrière : https://ch-chalon71.softy.pro/offre/218360?idt=159

Annonce n°368322 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - auxiliaire de puériculture en service de maternité - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Auxiliaire de puériculture (H/F) Venez rejoindre notre maternité ! CDD 4 mois Temps complet Vous aimez prendre soin des nouveau-nés, accompagner les premiers pas des parents et travailler au sein d'une équipe où la bienveillance et la collaboration sont essentielles ? Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe de maternité ! Une maternité engagée auprès des nouveau-nés et de leurs parents Notre maternité de type 2A accueille environ 1 400 naissances par an. Labellisée IHAB Initiative Hôpital Ami des Bébés, notre maternité place les besoins du nouveau-né et de sa famille au cur de ses pratiques. Respect du rythme du bébé, proximité parents-enfant, peau à peau, soutien à l'allaitement maternel et accompagnement bienveillant des choix des familles font pleinement partie de notre quotidien. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, avec une même ambition : offrir aux nouveau-nés et à leurs parents un accompagnement sécurisant, personnalisé et respectueux. Votre rôle auprès des familles Aux côtés des sages-femmes et des autres professionnels de la maternité, vous accompagnez les nouveau-nés et leurs parents durant ces tout premiers jours si particuliers. Au quotidien, vous serez amené(e) à : prendre soin du nouveau-né et veiller à son confort et à son bien-être ; accompagner les parents dans la découverte des besoins de leur bébé et dans les premiers soins ; encourager leur autonomie et valoriser leurs compétences parentales ; favoriser le peau à peau, la proximité parents-bébé et le respect du rythme du nouveau-né ; accompagner l'alimentation du nouveau-né et soutenir l'allaitement maternel dans le respect du projet et du choix de chaque famille ; observer l'état clinique du nouveau-né et assurer des transmissions de qualité ; participer activement à la qualité et à la sécurité des soins ; contribuer à faire vivre au quotidien les valeurs et les bonnes pratiques de la démarche IHAB. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre maternité, c'est intégrer un service où l'humain, la bienveillance et le travail en équipe occupent une place centrale. C'est aussi participer à un projet de soins engagé autour des besoins du bébé et de sa famille, dans une maternité labellisée IHAB accueillant environ 1 400 naissances chaque année. Le poste Contrat : CDD de 4 mois Temps de travail : Temps complet Horaires en 12h, alternance jour/nuit Prise de poste : Dès que possible Envie de nous rejoindre ? Vous souhaitez mettre vos compétences et votre énergie au service des nouveau-nés et de leurs familles ? Envoyez-nous votre candidature et venez partager quelques mois avec notre équipe ! Profil recherché :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous avez envie de vous investir auprès des nouveau-nés et de leurs familles. Une expérience en maternité ou en néonatologie est appréciée. Nous recherchons avant tout une personne : bienveillante, qui aime accompagner sans faire à la place des parents ; à l'écoute, attentive aux besoins et aux choix de chaque famille ; rigoureuse et observatrice, pour garantir des soins de qualité et sécurisés ; à l'aise dans le travail en équipe, parce que la collaboration est essentielle ; et surtout, motivée par l'accompagnement du nouveau-né et de ses parents. Une connaissance de la démarche IHAB et de l'accompagnement de l'allaitement maternel sera un véritable plus. Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/220029?idt=159

Annonce n°368311 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - Psychologue (H/F) - CDD Remplacement Congé Maternité (60 %) (EHPAD de la Résidence de l'Orée du Bois LE TRONCHET)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Dol-de-Bretagne
• CDD (Salarié)

Psychologue (H/F) - CDD Remplacement Congé Maternité (60 %)

Prise de poste

mardi 3 novembre 2026

CDD jusqu'au 31 mai 2027, avec possibilité de prolongation à 30 % sur le Foyer de Vie Ti Gwen

L'EHPAD de l'Orée du Bois au Tronchet (65 résidents) et le Foyer de Vie Ti Gwen à Dol-de-Bretagne (40 résidents) recherchent un(e) Psychologue dans le cadre du remplacement de leur psychologue durant son congé maternité. Nos établissements à taille humaine, reconnus pour leur ambiance familiale et leur proximité avec les résidents et les équipes, offrent un cadre de travail chaleureux et collaboratif.

Répartition du temps de travail EHPAD L'Orée du Bois (30 %) : Accompagnement de personnes âgées dépendantes. Mardi : 9h00 - 17h00 Jeudi : 9h00 - 12h30

Foyer de Vie Ti Gwen (30 %)

Accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique. Mercredi : 9h00 - 14h45 Vendredi : 9h00 - 14h45

Vos missions La priorité du poste est l'accompagnement psychologique des résidents et personnes accompagnées : Réaliser les entretiens individuels auprès des résidents. Assurer un soutien psychologique adapté aux besoins de chacun. Accompagner les familles lorsque cela est nécessaire. Contribuer à la réflexion clinique au sein des équipes. Participer aux réunions pluridisciplinaires. Participer ponctuellement aux Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP). Participer, selon les besoins des établissements, aux analyses de pratiques professionnelles. Être force de proposition dans l'accompagnement des situations complexes.

Profil recherché Master 2 de Psychologie (Psychologie clinique, psychopathologie ou équivalent). Intérêt pour le secteur médico-social, la gérontologie et/ou le handicap psychique. Capacité d'écoute, d'analyse et de travail en équipe. Autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles. Sens de l'adaptabilité dans des organisations soignantes qui peuvent varier (ex : impossibilité de donner un rdv fixe pour une grande partie des résidents de l'EHPAD)

Conditions CDD de remplacement du 3 novembre 2026 au 31 mai 2027. Temps partiel : 60 % ETP. Possibilité de prolongation du contrat à 30 % ETP sur le Foyer de Vie Ti Gwen à l'issue du remplacement. Rémunération : 1er échelon de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière (1130 net). Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise).

Localisation EHPAD L'Orée du Bois 1 rue de la Prière 35540 Le Tronchet Foyer de Vie Ti Gwen 1 rue de Haute Bretagne 35120 Dol-de-Bretagne

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à : Claire POILPRÉ, directrice adjointe du Groupement des 2 Abbayes Direction.tronchet@g2a.bzh 1 rue de la Prière 35540 LE TRONCHET

Rejoignez deux établissements à taille humaine où la qualité de l'accompagnement, le travail pluridisciplinaire et le bien-être des résidents sont au cur de nos préoccupations. Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à : Claire POILPRÉ, directrice adjointe du Groupement des 2 Abbayes Direction.tronchet@g2a.bzh 1 rue de la Prière 35540 LE TRONCHET

Annonce n°368344 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - Aide-soignant(e) à 100% Unité de jour Médicale et Chirurgicale (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Missions communes à l'UDJ Médicale et Chirurgicale Ouverture et fermeture de l'unité Gestion des urgences Accompagner et garantir des soins de qualité dans le respect des protocoles d'hygiène Analyser, organiser et prioriser l'admission des patients en fonction des RDV Participer au dépistage et à la surveillance de la douleur Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique à l'établissement Participer à la bonne tenue du dossier de soins et assurer des transmissions orales et écrites Gestion des transferts des patients en MCO Accueillir et encadrer les étudiants placés sous sa responsabilité. Assurer le plein /vide et le rangement du matériel : pharmacie, magasin, ... Missions spécifiques à l'UDJ MED Prise en charge des patients hospitalisés en oncohématologie, oncologie et médecine ambulatoire sur différentes spécialités de médecine Accueil, installation des patients, mesure des paramètres vitaux du patient. Assurer la prestation des repas Missions spécifiques à l'UDJ CHIR Prise en charge des patients en préopératoire et post-opératoire hospitalisés en chirurgie ambulatoire sur différentes spécialités Accueil et installation des patients et mesure des paramètres vitaux Vérifier l'éligibilité à la chirurgie ambulatoire et le respect de la préparation préopératoire à domicile du patient dans le respect de la spécialité chirurgicale et réajuster si besoin Aide à la préparation des dossiers de soins à J-1 CONDITIONS DE TRAVAIL 35h par semaine repos fixe 25 CA Horaire de jour en 07h30 et 09h30 de travail effectif du lundi au vendredi Recrutement en CDD de 3 mois sur remplacement. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Reprise d'ancienneté A POURVOIR DES QUE POSSIBLE PROFIL RECHERCHÉ : CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES Capacités d'écoute, de compréhension, respect du secret professionnel. Organisation, rigueur et méthode Capacité à gérer les priorités Capacité à travailler en binôme avec l'IDE et en équipe pluridisciplinaire. Adaptation aux logiciels métier DIPLOME RECQUIS Diplôme d'Etat aide-soignant (DEAS) EXIGE RÉMUNÉRATION brut : 2570.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368324 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - PSYCHOMOTRICIEN H/F (CMP GENNEVILLIERS)

• Hauts-de-Seine (92)
• Moisselles
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'EPS ROGER PREVOT situé au 52 rue de Paris 95570 Moisselles recherche un(e) psychomotricien(ne) à temps plein pour rejoindre son équipe de pédopsychiatrie du Nord des Hauts-de-Seine.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée dans l'accompagnement des enfants et de leurs familles, au sein de dispositifs complémentaires de soins ambulatoires et de jour.

VOTRE POSTE

Le poste est réparti à 50 % au CMP Enfants et à 50 % à l'HDJ Enfants, situés sur le même site de Gennevilliers. 1) 50 % CMP Enfants de Gennevilliers Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à : l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles ; la réalisation de bilans psychomoteurs ; des co-consultations avec les différents professionnels de l'équipe ; la mise en place et l'animation de groupes thérapeutiques ; l'accompagnement individuel des enfants ; le travail en lien avec les familles et les différents partenaires. 2)

50 % Hôpital de Jour Enfants L'HDJ accueille 18 enfants âgés de 4 à 12 ans, présentant notamment des troubles du développement et de la relation. VOS MISSIONS :

Participation à l'évaluation et au bilan des enfants ; Prise en charge psychomotrice individuelle et groupale ; Conception et l'animation de groupes thérapeutiques ; Observation clinique et la participation aux réunions de synthèse ; Travail avec les familles ; Collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'État de psychomotricien(ne) requis. Une expérience souhaitée en institution auprès d'enfants présentant : des troubles de la relation ; des troubles du développement ; des carences affectives ; des troubles du comportement ; ou des troubles relevant de la psychiatrie de l'enfant serait particulièrement appréciée.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre le service de pédopsychiatrie de l'EPS Roger Prévot, c'est intégrer une équipe investie dans une approche pluridisciplinaire, globale et individualisée de l'enfant et de sa famille.

Vous pourrez exercer vos compétences en psychomotricité dans des contextes de soins variés, en articulation avec les autres professionnels et les partenaires du territoire. Dr Sylvie Barreteau Chef de pôle Madame Stéphanie Devilder Cadre Supérieure de Santé Unité Médico-Psychologique de Coordination 2, rue Danton 92230 Gennevilliers Tél. : 01 41 32 25 60

Annonce n°368097 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - AES/AMP/ASHQ en Foyer de vie pour adultes en situation de handicap (Foyer de Vie Ty Coueslé ALLAIRE)

• Morbihan (56)
• Allaire
• CDD (Salarié)

Poste éducatif au bénéfice de résidents adultes en situation de handicap psychique.

CDD de remplacement dès que possible jusqu'au 31/08 à 100%, éventuellement renouvelable.

Rémunération suivant les grilles de la Fonction Publique Hospitalière (avec Complément de Traitement Indiciaire).

Le Foyer de vie Ty Coueslé est non médicalisé et accueille 26 résidents. Vous serez entouré d'une équipe éducative pluridisciplinaire, dans une structure à l'ambiance conviviale et familiale.

L'établissement est situé au cur de la commune d'Allaire, proche de Redon (10 minutes de la gare SNCF).

Le Foyer de vie est entouré d'un parc verdoyant dans une commune dynamique. Ouvert sur l'extérieur, l'établissement s'inscrit dans une démarche de projet (animations intergénérationnelles, jardin sensoriel participatif, appels à projets).

Vous travaillerez sous la responsabilité d'une cheffe de service et de la directrice de l'établissement.

Annonce n°350086 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - Psychomotricien(ne) sur les CMP Enfant et Adolescents d'Argentan (60%) et Vimoutiers (40%) (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement. Centre Médico-Psychologique (CMP)

Le CMP constitue le pivot du dispositif de soins autour duquel s'organisent toutes les activités extra hospitalières. C'est une unité de coordination et d'accueil qui organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile. L'équipe pluridisciplinaire qui la compose analyse la demande et adapte la réponse à la situation. C'est un centre de consultations et de soins spécialisés dans les difficultés psychologiques de la naissance à l'adolescence (jusqu'à 18 ans). Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP)

Cette unité, dépendant d'un CMP, vise à maintenir ou favoriser une existence autonome par des actions de soutien et de thérapie de groupe. Des prises en soins diversifiées peuvent y être proposées notamment des médiations thérapeutiques en fonction des besoins des enfants et des adolescents. Définition du poste

Le psychomotricien élabore un dépistage, un bilan psychomoteur et réalise en individuel

ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour

la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie

psychocorporelle. Il veille à ce que la personne conserve sa place d'acteur dans les soins.

Le psychomotricien est amené à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluri-professionnelle (médecins, soignants, psychologues, socio éducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Il est amené à travailler avec les familles, en lien avec des partenaires externes intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins individualisés.

Horaires fixes selon planning, conformément à la règlementation et à l'organisation du

service de rattachement. Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à l'obligation de continuité de service, le poste de psychomotricien est soumis aux contraintes inhérentes à la continuité des soins.

LES MISSIONS CONFIEES

Le psychomotricien est habilité à accomplir, sur prescription médicale les actes professionnels suivants : Bilan psychomoteur. Education précoce et stimulation psychomotrices.

Rééducation des troubles du développement psychomoteur ou des désordres

psychomoteurs suivants au moyen de techniques de relaxation dynamique,

d'éducation gestuelle, d'expression corporelle ou plastique et par des activités rythmiques, de jeu, d'équilibration et de coordination.

• Retards du développement psychomoteur.
• Troubles de la maturation et de la régulation tonique.
• Troubles du schéma corporel.
• Troubles de la latéralité.
• Troubles de l'organisation spatio-temporelle.
• Dysharmonies psychomotrices.
• Troubles tonico-émotionnels.
• Maladresses motrices et gestuelles, dyspraxies.
• Inhibition psychomotrice.
• Instabilité psychomotrice.
• Troubles de la graphomotricité, à l'exclusion de la rééducation du langage écrit.

Contribution, par des techniques d'approche corporelle, au traitement des déficiences intellectuelles, des troubles caractériels ou de la personnalité, des troubles des régulations émotionnelles et relationnelles et des troubles de la représentation du corps d'origine psychique ou physique.

Participation à des actions concernant la formation initiale et continue des psychomotriciens et éventuellement d'autres professionnels ou la recherche dans le domaine de la psychomotricité. Prises en charge individuelles ou en groupe.

Réalisation des bilans et des évaluations nécessaires à l'établissement du diagnostic psychomoteur et du projet thérapeutique.

Participation à des actions de recherche et d'étude en psychomotricité et à l'évolution de nouveaux outils.

Conduite d'une démarche de conseil, de prévention, d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité.

Veille à l'évolution du développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant ou de l'adolescent.

Organisation des entretiens familiaux pour des restitutions de bilans et encouragement du travail de collaboration.

Rédaction et mise à jour du dossier informatisé : transmissions ciblées.

Participation à des groupes de travail au niveau institutionnel ou des instances

(Qualité, CSIRMT, CLIN, CLUD, CDU, Comité d'éthique, COGRV, Projet d'établissement, Comité consultatif de pôle).

Encadrement des étudiants et actions de formation dans les instituts de formation.

Participation et mise en uvre de la démarche qualité et sécurité des soins. Participation aux transmissions et réunions du service.

MISSIONS SPECIFIQUES

Accueil des familles, des proches de l'enfant ou de l'adolescent et des partenaires du réseau afin de recueillir les données nécessaires au projet thérapeutique.

Contribution au développement de l'autonomie psychique et sociale de l'enfant ou de l'adolescent dans le cadre d'un projet de soin et de rééducation individualisé.

Engagement dans des formations pour progresser et se questionner sur les modalités de prise en charge de l'enfant ou de l'adolescent en psychiatrie. Actions de rééducation via la relaxation psychocorporelle.

Travail conjoint et de façon renforcée avec la famille, les autres intervenants (école, PMI, ).

Actions d'évaluation et de rééducation afin de permettre à l'enfant ou à l'adolescent de progresser dans le domaine du développement psycho affectif et psychomoteur.

QUALITES PROFESSIONNELLES

Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel.

Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue).

Comportement professionnel

loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté.

Savoir-faire relationnel

patience, écoute, discrétion, bienveillance.

Dynamisme et sens du travail en équipe.

Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte.

Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Spécifiques pour le poste

Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse.

Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.

Annonce n°358350 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - PSYCHOLOGUE h/f - EMP/AHI 78 (Centre Hospitalier Montesson)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE :

RECRUTE

Psychologue (h/f) Pôle de psychiatrie adulte

Poste à pourvoir à temps complet par voie de mutation, détachement, en CDD ou CDI dès que possible Equipe Mobile Psychiatrie de Précarité :

https

//th-roussel.fr/wp-content/uploads/2019/05/Plaquette_EMPP-mai-2023.pdf

L'équipe mobile psychiatrie précarité Yvelines Nord est constituée d'un temps de médecin psychiatre, de cadre de santé, de psychologue, de secrétaire et d'infirmier(e)s.

L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité est une équipe mobile de psychiatrie spécialisée dans la prise en charge des personnes en situation de précarité et d'exclusion, présentant des troubles psychiatriques, qui ne bénéficient pas de soins médicaux.

L'EMPP couvre les 4 secteurs d'intervention du GHT Yvelines Nord et se déploie sur 3 zones géographiques; Nos missions :

L'EMPP propose des réponses aux besoins en santé mentale du public cible de façon individualisées et spécifiques face à l'hétérogénéité des situations, des lieux d'interventions (rue, lieux d'hébergement, associations, institutions sanitaires, sociales ou médico-sociales, quartiers). Elle fait fonction d'interface entre le champ social et le champ sanitaire. Elle vise à améliorer la continuité des soins à partir d'une coordination des prises en charge Structure d'accueil, d'hébergement et d'insertion (AHI) :

L'ARS Ile-de-France pilote le déploiement de la mesure 9 des Assises de la santé mentale et de la psychiatrie sur son territoire et permet le recrutement de façon pérenne de professionnels, en priorité des psychologues, qui pourront apporter un soutien psychologique et/ou psychosocial aux personnes accueillies dans les structures d'hébergement et d'accueil, en particulier les accueils de jour, les centres d'hébergement d'urgence ou de stabilisation et les centres d'hébergement et de réinsertion sociale (cf. l'instruction interministérielle n° DIPLP/DGOS/DIHAL/2022/96 du 1er avril 2022).

Les missions des professionnels recrutés dans le cadre de cette mesure visent une meilleure prise en charge psychologique et psychosociale du public hébergé et accueilli et une meilleure coordination entre les professionnels des structures sociales et du système de soin. Ainsi, la mise en place d'interventions avancées doit faciliter l'accès aux soins en santé mentale des personnes éloignées du système de soin, et permettre, en outre, d'établir ou de consolider le lien entre les équipes des structures du secteur AHI et les établissements de santé.

Mission principale

Organiser l'intervention de psychologues dans les structures d'accueil, d'hébergement et d'insertion (AHI) du territoire Yvelines nord

Mission principale 2

Faciliter les orientations des personnes suivies vers les structures de soins

PROFIL RECHERCHÉ

Qualités professionnelles spécifiques :

Connaissances de la prise en charge des patients en situation de crise

Connaissances de la prise en charge des patients en situation de précarité et d'exclusion Exercer au sein d'une équipe mobile Communication non violente (CNV)

Prévention et gestion des états de crise et situations de violence Thérapies brèves Thérapies familiales Être titulaire du permis B Organisation du travail :

De 9h30 à 17h00 du lundi au vendredi sauf les week-ends et jours fériés Diplômes obligatoires : · Etre titulaire d'une licence en psychologie et ·

Etre titulaire d'un DESS (diplôme d'études supérieures spécialisées) ou d'un Master 2 Psychologie clinique Accès : ·

En transports en commun

Ligne RER A direction Cergy ou Poissy

·

Ligne de bus

B Rueil Malmaison Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq Arrêt Théophile Roussel

·

En voiture ou en vélo

parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital

Avantages

Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun

Forfait mobilités durables CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales)

Animations diverses au bénéfice des personnels (actions bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)

Occasions de participer à la vie de l'établissement (groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture, etc.).

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :

https

//th-roussel.fr

Annonce n°368245 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - Psychologue - Néphro dialyse et consultation douleur à 80% ou 100% (H/F) (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au cur du département de l'Ain, en Auvergne Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support. LE POSTE :

Le centre hospitalier de Bourg-en-Bresse recrute un psychologue en Consultation Douleur Chronique et en néphro-dialyse (H/F), à 80% ou 100%.

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique, les comportements individuels et collectifs ainsi que l'organisation institutionnelle, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité et le bien être des patients.

Il contribue à l'évaluation, à l'accompagnement et à la prise en charge des patients présentant des douleurs chroniques. Il participe à l'approche globale, biopsychosociale et pluridisciplinaire de la douleur en prenant en compte les dimensions psychologiques, émotionnelles, comportementales et sociales associées à l'expérience douloureuse. PROFIL RECHERCHÉ : Master 2 de Psychologie clinique et psychopathologie.

Titre de psychologue conformément à la réglementation en vigueur. Inscription au répertoire ADELI/RPPS.

Annonce n°368249 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - Psychologue / Neuropsychologue en Recherche Clinique - Pole Cardio Thoracique - 60% - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service des maladies cardio-vasculaires congénitales, labellisé en 2017 puis en 2023, Centre de Référence Constitutif des Malformations Cardiaques Congénitales Complexes, développe de nombreux axes de recherche chez les patients opérés d'une cardiopathie congénitale, dont le neurodéveloppement, axe émergeant. Les programmes européens de recherche QUALINEUROREHAB et QUALIREHAB font partie de ce nouvel axe et cherchent à évaluer (a) l'impact sur la qualité de vie d'une réhabilitation neuro-cardiaque et (b) la prise en charge des besoins en santé mentale des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs d'une cardiopathie congénitale complexe. De plus, l'émergence de cet axe, amène le service à structurer un accompagnement des familles par la mise en place d'une hospitalisation de jour neuro-cardiaque. Cette HDJ a pour objectif de prendre en charge le diagnostic des jeunes enfants. Le service recherche donc une neuropsychologue clinicienne ou une psychologue ayant des compétences en neuropsychologie de l'enfant (validées par un DU) afin de répondre à ces objectifs de recherche et de développement d'activité de soin. Mission(s) générale(s) - Participer à la réalisation des examens du projet européen QUALINEUROREHAB - Participer à la mise en uvre du projet européen QUALIREHAB - Participer aux projets de soins (structuration clinique Neurocardio) et de recherche en lien avec les troubles du neurodéveloppement. Principales activités Réalisation des bilans neuropsychologiques (patients inclus sur Bordeaux) et de l'intervention neuropsychologique par visioconférence (patients inclus sur Bordeaux et dans les autres centres) dans le cadre du projet QUALINEUROREHAB. · Participation aux activités de recherche du service (protocole promus par les autres hôpitaux ou institutions). · Participation à la mise en uvre et au développement d'un programme de réhabilitation incluant les besoins en santé mentale des patients, Participation à l'activité et au développement de la clinique neuro-cardiologique au sein du CRMR-M3C du CHU de Bordeaux dont l'objectif est le dépistage précoce (dès 4-5 mois) et la prise en charges des troubles neuro-développementaux chez les patients ayant une cardiopathie congénitale (activités recherche et clinique), Participation au staff hebdomadaire avec les équipes projets. Principales conditions particulières d'exercice x Travail sur poste isolé x Travail sur écran prolongé ( à 4h) Exposition à des situations de violence des usagers Profil recherché :

Aptitudes attendues

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Évaluations neuropsychologiques standardisées Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes Connaissances attendues : Bilan psychologique Bilan neuropsychologique adapté à l'âge Communication / relations interpersonnelles Éthique et déontologie professionnelles Méthodologie de recherche en psychologie Psychologie générale Psychologie des âges de la vie Anglais scientifique Réglementation relative à la recherche clinique Méthode de recherche clinique Gestion de données relatives à son domaine Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/204013?idt=159

Annonce n°368125 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - Psychologue h/f - UASE 78 (Centre Hospitalier Montesson)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE :

RECRUTE

Psychologue h/f Temps non complet 50 %

Unité

Unité Soins-Etudes Esquirol « Villa des Ados »

Situation géographique

Montesson (78)

CDD /CDI à pourvoir dès que possible Présentation de l'unité : Unité Soins Etudes Esquirol (Villa des ados)

https

//th-roussel.fr/wp-content/uploads/2018/06/Plaquette_Unite_Soins_Etudes_Esquirol.pdf

L'unité « la Villa des Ados » est une structure de soins-études de 7 places, pouvant accueillir garçons et filles, à partir de 12 ans et jusqu'à 17 ans, poursuivant ou reprenant une scolarité en milieu ordinaire. Elle fonctionne en hospitalisation de semaine.

L'unité n'est fermée qu'une partie des vacances scolaires, ce qui fiabilise l'intégration dans le dispositif thérapeutique. L'accueil en milieu thérapeutique se situe en amont et en aval des horaires quotidiens de scolarité, les week-ends se déroulent en famille ou dans un lieu tiers, du vendredi soir au dimanche soir, de même que les temps de suspension des soins en période de vacances scolaires.

L'offre de soins repose sur le double versant du soin et des études : ·

Le travail psychothérapique institutionnel tourné vers l'extérieur, associant vie de groupe, groupes thérapeutiques et accompagnements infirmiers et éducatifs personnalisés, entretiens individuels et familiaux, ·

La poursuite ou la reprise d'une scolarité selon des modalités variables définies avec les équipes pédagogiques, ·

La scolarité exclusivement en milieu ordinaire, hors de l'hôpital.

Elle a pour but de différencier la reprise ou la poursuite de la scolarité en milieu ordinaire de celle d'une reprise de vie quotidienne en famille ou en lieu d'accueil. Ce travail est différé, médiatisé et accompagné dans le cadre d'un projet de suite thérapeutique et d'orientation pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ : Formation, compétences et qualités requises

Licence de psychologue + Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie ou DESS

Pour toutes information supplémentaires, visitez notre site internet :

https

//th-roussel.fr/

Accès

·

En transports en commun

Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus : B Rueil Malmaison Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq Arrêt Théophile Roussel

·

En voiture ou en vélo

parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital

Avantages

prise en charge 75 % des frais de transport en commun

Forfait mobilité durable Comité social CGOS

Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)

Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture...

Annonce n°368247 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) CRECHE (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

• Hauts-de-Seine (92)
• Nanterre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

La crèche Pomme D'Api et l'hôpital de Nanterre recherchent une Auxiliaire de Puériculture à temps partagé entre la crèche et le service de maternité. Situés au 401, Avenue de la République à Nanterre :

• la crèche a une capacité d'accueil de 84 places dont 60 pour les enfants du personnel de l'hôpital et 24 places pour les enfants de la ville de Nanterre. L'amplitude horaire est de 6h15 à 21h30 du lundi au vendredi sauf les jours fériés.

-

Vos missions en tant qu'Auxiliaire de Puériculture :

• Accueillir et prendre en charge les enfants en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire (Directrice, Pédiatre, Educatrice de Jeunes Enfants, Psychologue)
• Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation
• Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relations, ) et contribuer à son bien-être
• Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents
• Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
• Participer à la vie du service

Votre profil :

Diplômé(e) par un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous connaissez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous vous assurez du développement psychomoteur, affectif et physique de chaque enfant accueilli (0 à 6 ans)..

Possédant d'excellentes qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un grand intérêt pour les enfants, vous savez naturellement établir un climat de confiance tant avec les enfants qu'avec les parents pour permettre à l'enfant de se développer et de s'autonomiser au travers des soins d'hygiène, de confort et d'éducation et d'éveil. Vos connaissances sont les suivantes :

• Règles de sécurité et d'hygiène
• Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
• Règles de base des principes nutritionnels
• Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
• Adaptabilité et souplesse
• Disponibilité
• Qualités relationnelles
• Communication et travail en équipe
• Prise d'initiative

Le temps de travail sur la crèche :

Amplitude de travail

37h30 hebdomadaire (15 RTT) - Place de parking - Prime Ségur

Ouverture 6h30 Fermeture 21h30

Horaires de travail par roulement hebdomadaire au sein d'une équipe de 30 personnes

Annonce n°340010 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - AES / AS en UNITE de VIE PROTEGEE (E.H.P.A.D ALLAIRE)

• Morbihan (56)
• Allaire
• CDD (Salarié)

L'EHPAD Les Ajoncs d'or à Allaire recrute 1 AS et/ou AES en Unité de Vie Protégée (accompagnement de personnes atteintes de troubles cognitifs et du comportement).

L'EHPAD Les Ajoncs d'or (56) est un EHPAD public autonome de 136 résidents. L'établissement dispose d'une offre de 135 places d'hébergement permanent, dont 2 unités de vie protégées de 13 places chacune et d' 1 place d'hébergement temporaire.

Ouverture récente d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 12 places.

Proche de la ville de Redon (10 minutes de la gare SNCF), l'établissement est convivial et familial.

L'EHPAD Les Ajoncs d'Or est situé au sein d'un parc verdoyant dans une commune dynamique et bénéficiant d'un maillage médical et paramédical de qualité. Ancré dans la commune et ouvert sur l'extérieur, l'établissement s'inscrit dans une démarche de projet (animations intergénérationnelles, appel à projet).

L'établissement promeut la personnalisation des accompagnements des résidents dans un objectif de bientraitance (validation Noami FEIL). Il bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire, dont huit infirmières, une ergothérapeute, une psychologue, un infirmer hygiéniste, un qualiticien). Profil recherché :

Poste à 100% quotité de temps de travail pouvant être ajusté.

37.30 h/semaine ouvrant droit aux RTT, 7h30 par jour 1 week-end sur 2 CDD à pourvoir dès que possible Être titulaire du Diplôme d'AS ou AES Débutant accepté Vos missions :

Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies.

Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes :

Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort.

Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement.

Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients.

Annonce n°362000 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - AIDE SOIGNANT H/F (E.H.P.A.D ALLAIRE)

• Morbihan (56)
• Allaire
• CDD (Salarié)

L'EHPAD Les Ajoncs d'or à Allaire recrute 1 AS et/ou AES. L'EHPAD Les Ajoncs d'or (56) est un EHPAD public autonome de 136 résidents. L'établissement dispose d'une offre de 135 places d'hébergement permanent, dont 2 unités de vie protégées de 13 places chacune et d' 1 place d'hébergement temporaire. Ouverture récente d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 12 places. Proche de la ville de Redon (10 minutes de la gare SNCF), l'établissement est convivial et familial.

L'EHPAD Les Ajoncs d'Or est situé au sein d'un parc verdoyant dans une commune dynamique et bénéficiant d'un maillage médical et paramédical de qualité. Ancré dans la commune et ouvert sur l'extérieur, l'établissement s'inscrit dans une démarche de projet (animations intergénérationnelles, appel à projet).

L'établissement promeut la personnalisation des accompagnements des résidents dans un objectif de bientraitance (validation Noami FEIL). Il bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire, dont huit infirmières, une ergothérapeute, une psychologue, un infirmer hygiéniste, un qualiticien).

Profil recherché

Poste à 100% quotité de temps de travail pouvant être ajusté. 37.30 h/semaine ouvrant droit aux RTT, 7h30 par jour 1 week-end sur 2 CDD à pourvoir dès que possible Être titulaire du Diplôme d'AS ou AES Débutant accepté

Vos missions

Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies. Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes : Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort. Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement. Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. Madame LOLLIVIER Sandrine Responsable RH

Annonce n°296410 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - PSYCHOLOGUE (Maison de l'Enfance et de la Famille du Douaisis DOUAI)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

L'EPDSAE, créé en 1982 par le Département du Nord, est le premier Etablissement public social et médico-social de France. Il est composé de 16 établissements et services implantés sur l'ensemble du Département.

L'Etablissement concourt à l'exécution des politiques Départementales et Nationales en matière d'accompagnement, d'accueil, d'hébergement et de suivi à domicile pour les personnes en situation de fragilité. Il oeuvre dans les secteurs de la Prévention, de la Protection de l'Enfance (80% de l'activité) et du Handicap (20% de l'activité).

Chaque année, plus de 2500 personnes sont accompagnées par les services de l'EPDSAE. À travers 62 métiers, ce sont 1660 professionnels engagés qui permettent à l'EPDSAE de remplir ses missions de service public.

La/Le psychologue au sein du service prend en compte la souffrance psychique de la personne accompagnée. Au moyen d'entretien clinique

Il/Elle vise à favoriser l'équilibre mental et le bien être émotionnel. Missions et activités du poste : Analyser la situation et les besoins de la personne

Identifier les besoins d'accompagnement psychologique et favoriser l'accès de la personne aux dispositifs de droit commun

Elaborer du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne accompagnée Coordonner le partenariat avec les acteurs de santé mentale Mener des visites à domicile Apporter les éléments susceptibles de permettre la compréhension des problématiques des personnes accompagnées

Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire Apporter un éclairage clinique Participer aux réunions pluridisciplinaires

Participer à l'élaboration du projet personnalisé de la personne

Temps de travail / quotité

60% - 25 CA 2x4CD

Horaires

Journée

Spécificités du poste

Permis B et Véhicule personnel

Lieu d'exercice

Foyer de Vie Symphonia : Cité sainte Barbe, 59052 Bauvin

SAVA Antenne de Douai / Cambrai

766 boulevard de la République, 59178 Douai

Annonce n°368026 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Aide-Soignant en Unité de soins Intensifs de Cardiologie (USIC) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez-nous au sein de notre établissement d'Épinal en tant qu'Aide-Soignant en Unité de Soins Intensifs de Cardiologie (USIC) et participez à une mission essentielle au sein de notre équipe.

Nous offrons un environnement de travail stimulant et enrichissant, où vous pourrez développer vos compétences en cardiologie et en soins intensifs. Notre équipe dynamique et bienveillante vous permettra de vous épanouir professionnellement tout en bénéficiant d'une ambiance de travail agréable.

En tant qu'Aide-Soignant, vous jouerez un rôle crucial dans la prise en charge des patients, en collaboration avec les infirmiers et les médecins.

Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de notre unité. Vous serez responsable de l'assistance aux infirmiers et aux médecins dans les soins quotidiens des patients. Cela inclut la surveillance continue des paramètres vitaux, l'administration de traitements et la gestion des équipements médicaux.

Vous participerez également à l'accueil et à l'installation des patients, en veillant à leur confort et à leur bien-être. Vous devrez assurer l'hygiène et la sécurité des patients, en respectant les protocoles de soins et les normes d'hygiène en vigueur.

En outre, vous devrez également tenir à jour les dossiers de soins et participer aux réunions d'équipe pour discuter des cas des patients. Profil recherché : Tu possèdes le Diplôme d'État d'Aide-Soignant. Tu possédes l'AFGSU 2

Tu as de l'expérience en service de soins critiques ou de MC Alors postule !

Postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement www.lh3v.fr vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°367957 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Neuropsychologue (H/F) (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Établissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE :

L'EPSM de la Sarthe recrute un Neuropsychologue (H/F) à temps plein ou à temps partiel au sein du Plateau Clinique des Spécialités Médicales et Paramédicales (PCSMP) du Pôle des Activités Cliniques Transversales d'Éducation et de Support (PACTES).

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CCD de 12 mois ou un CDI, par voie de détachement ou de mutation. Vos missions :

Vous évaluez les ressources et les difficultés cognitives des patients souffrant de troubles psychiatriques ;

Vous évaluez les ressources et capacités mnésique des patients ;

Vous posez l'indication d'une prise en charge spécifique en remédiation cognitive selon les résultats du bilan ;

Vous participez à la réflexion, la mise en uvre et l'évaluation du projet de soins personnalisé ;

Vous rédigez et mettez à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assurez la traçabilité des actions réalisées ;

Vous assurez des prises en charge en remédiation cognitive en lien avec l'équipe des unités de soins ;

Vous organisez et animez des ateliers thérapeutiques de groupe (format TCC) en binôme éventuel avec un autre soignant ;

Vous élaborez, en collaboration avec les équipes du pôle HAPPA et Ambulatoire, des ateliers de prise en charges des troubles de la mémoire ; Vous collaborez avec les différents acteurs du soin ;

Vous participez aux réunions cliniques et de synthèse au sein de l'EPSM ;

Vous participez à la qualité des échanges et de la collaboration avec les différents partenaires extérieurs en permettant à l'EPMS de manipuler les arguments neurocognitifs ;

Vous échangez sur les pratiques professionnelles avec l'équipe pluridisciplinaire ;

Vous participez à des formations professionnelles afin d'améliorer vos pratiques ; Vous réalisez une veille professionnelle.

Lieu d'exercice

20 avenue du 19 mars 1963, 72708 ALLONNES

PROFIL RECHERCHÉ

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Master 2 de neuropsychologie ;

Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée. Nos avantages :

19 jours de RTT

selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Restaurant du personnel

profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables

un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.

Supplément de traitement familial

bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

Comité de Gestion des uvres Sociales

accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

Formation continue

accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.

Compte Epargne-Temps

après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Annonce n°367988 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Aide-soignant Bloc Opératoire (GHPSO Creil)

• Oise (60)
• Creil
• Vacation (Salarié)

Fonction

Aide-soignant blocs opératoires Creil Senlis (expérience blocs opératoires)

Liaisons hiérarchiques

Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, du cadre de pôle et de la direction des soins.

Liaisons fonctionnelles

Equipes para médicale et médicale du bloc

Le service de brancardage Les services Médicotechniques

Personnels des services d'hospitalisation et de consultation pour la continuité des soins infirmiers Le service de stérilisation de Creil

Présentation du service

Le service assure la continuité de la prise en charge des patients 24h/24h, 7j/7j par le personnel médical et paramédical.

Spécialités

Chirurgie gynécologie-obstétrique, PMA, orthogénie, chirurgie plastique et réparatrice, endoscopies digestives, Chirurgie maxillo faciale sur le site de Senlis

Site de Senlis

bloc opératoire pluridisciplinaire, composée de 5 salles et d'une salle d'intervention post-interventionnelle (SSPI)

Site de Creil

bloc opératoire pluridisciplinaire, composée de 8 salles et d'une salle d'intervention post-interventionnelle (SSPI)

Horaires

Du lundi au vendredi en 9h : 8h-17 et en 11h 45 : 9h-20h45, les week-ends jours et fériés en12h : 08h 20h, selon les obligations définies par l'Etablissement.

Mobilités sur les services du pôle.

MISSIONS DU POSTE

Missions principales :

Réalise, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions permanentes : L'organisation des soins :

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle,

Observer et recueillir de données relatives à l'état de santé de la personne, Aider l'IBODE dans la réalisation des soins, Accueillir et accompagner les stagiaires en formation,

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins,

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents,

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales,

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter,

Participer avec l'IBODE aux soins préopératoires dans le cadre des urgences, L'accueil et la prise en charge des malades :

Réserver un accueil soigné et rassurant aux personnes opérées en collaboration avec l'IBODE et l'IADE,

Participer à l'installation du patient en respectant sa pudeur sur un brancard ou sur la table d'opération en respectant les consignes de sécurité et selon le type d'installation,

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients. La gestion du matériel :

Assurer l'entretien de l'environnement du bloc opératoire, et des vestiaires

Préparer les salles en fonction des opérations prévues en regard des fiches techniques réalisées,

Assurer la traçabilité quant à l'ouverture du bloc, des salles d'opérations, de l'entretien des locaux,

Participer à la gestion courante et prévisionnelle des matériels, du linge, des stocks des consommables/produits d'entretien et transmet les informations nécessaires, Participer avec l'IBODE à la gestion des périmés,

Participer à l'entretien du matériel et à la gestion des stocks de matériels,

Observer et transmettre au cadre tout dysfonctionnement d'un matériel ou la survenue d'un événement indésirable. Missions spécifiques :

En l'absence de l'agent de stérilisation ou du brancardier : Activités du brancardier Activités de stérilisation

PARTICULARITES A LA FONCTION

Travail sur les 2 sites au bloc opératoire, peut-être amené à travailler au sein d'un autre pôle

Participe en trinôme (IBODE ; IADE ; AS) à la prise en charge de la personne opérée

Travail en étroite collaboration avec les paramédicaux et les médecins Travail week-end, jours fériés Station debout prolongée Tenue vestimentaire Manutention de charges lourdes (patients et DM) Travail dans le froid

COMPETENCES REQUISES

La formation et les qualifications requises :

- DPAS

• Formation à la manutention
• Formation en hygiène
• Formation accueil du patient au bloc opératoire
• Formation AFGSU et sécurité incendie (obligatoire)

Les qualités professionnelles requises :

• Qualité relationnelle
• Dynamisme
• Travail en équipe
• Résistance au stress

Esprit d'initiative

Annonce n°368011 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - PSYCHOLOGUE (Foyer de Vie BONDUES)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

L'EPDSAE, créé en 1982 par le Département du Nord, est le premier Etablissement public social et médico-social de France. Il est composé de 16 établissements et services implantés sur l'ensemble du Département.

L'Etablissement concourt à l'exécution des politiques Départementales et Nationales en matière d'accompagnement, d'accueil, d'hébergement et de suivi à domicile pour les personnes en situation de fragilité. Il oeuvre dans les secteurs de la Prévention, de la Protection de l'Enfance (80% de l'activité) et du Handicap (20% de l'activité).

Chaque année, plus de 2500 personnes sont accompagnées par les services de l'EPDSAE. À travers 62 métiers, ce sont 1660 professionnels engagés qui permettent à l'EPDSAE de remplir ses missions de service public.

La/Le psychologue au sein du service prend en compte la souffrance

psychique de la personne accompagnée. Au moyen d'entretien clinique

Il/Elle vise à favoriser l'équilibre mental et le bien être émotionnel. Missions et activités du poste : Analyser la situation et les besoins de la personne Identifier les besoins d'accompagnement psychologique et favoriser l'accès de la personne aux dispositifs de droit commun

Elaborer du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne accompagnée Coordonner le partenariat avec les acteurs de santé mentale Mener des visites à domicile Apporter les éléments susceptibles de permettre la compréhension des problématiques des personnes accompagnées Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire Apporter un éclairage clinique Participer aux réunions pluridisciplinaires Participer à l'élaboration du projet personnalisé de la personne

Temps de travail / quotité

80% - 25 CA 2x4CD

Horaires

Journée

Spécificités du poste

Permis B et Véhicule personnel

Lieux d'exercice :

Foyer de Vie Le Bel Arbre

11 ter rue Gabriel Peri, 59910 Bondues

SAVA Antenne de Lille

95 rue d'Esquermes, 59000 Lille

SAVA Antenne des Flandres intérieures

6 place Plichon, 59270 Bailleul

Annonce n°368028 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - AIDE SOIGNANT en Ehpad (Cèdre Bleu) - H/F (EHPAD Thaon-les-Vosges)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recrutons un.e aide-soignant.e pour notre EHPAD Le Cèdre Bleu à Thaon-les-Vosges (CDD renouvelable).

Situé au cur de la ville de Thaon-les-Vosges, Le Cèdre Bleu jouit d'un environnement calme et reposant avec des espaces verts au sein d'une cour intérieure agrémentée de plantations et d'espaces de détente. La maison de retraite « Le Cèdre Bleu » est la propriété du Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Thaon-les-Vosges et la gestion administrative est assurée, dans le cadre d'une convention, par le Centre Hospitalier Émile Durkheim d'Épinal.

Vous participez au bien-être des résidents en leur prodiguant les soins dont ils ont besoin, le tout avec bienveillance et professionnalisme. Vous respectez les souhaits des résidents et savez adapter votre prise en charge pour répondre au mieux à leur demande.

Par votre bonne humeur, vous contribuez aussi activement à la vie de l'établissement et pouvez participer aux animations proposées par l'équipe. Profil recherché :

Vous appréciez travailler avec les personnes âgées, qui vous le rendent bien. Vous avez des connaissances dans les pathologies liées à la personne âgée, vous permettant de comprendre et d'appréhender le fonctionnement et les besoins de chaque résident.

Nous ne recrutons pas simplement un.e aide-soignant.e, nous recrutons un.e aide-soignant.e qui travaille avec cur et passion. Titulaire du diplôme d'aide-soignant IMPÉRATIF.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres Vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°368021 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Ergothérapeute h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

• Sarthe (72)
• Le Mans
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez notre équipe d'ergothérapeutes, vous exercerez les missions liées à la prise en charge ergothérapeutique des patients hospitalisés sur l'ensemble des secteurs de l'établissement sur le site du Mans.

Nous sommes une équipe de 10 ergothérapeutes, qui interviennent en Médecine Polyvalente, Consultations Chirurgie, SMR, Unité Neuro Vasculaire. LE POSTE :

Vous établirez des diagnostics ergothérapeutiques au moyen de recueils d'informations, d'entretiens et d'évaluations. Vous pourrez ainsi construire des projets de soins adaptés aux patients. Vos capacités d'innovation et vos compétences en raisonnement clinique vous permettront de proposer et réaliser des soins, de préconiser des aides humaines, techniques, animalières et des aménagements de l'environnement des patients.

Ces activités seront évoquées en réunion pluridisciplinaire et seront consignées dans le dossier patient. Il sera également nécessaire de réaliser des plannings de rééducation sur l'ensemble des services et de gérer les ressources matérielles (fauteuils roulants, matériel de rééducation...).

Vous serez régulièrement en contact avec l'entourage des patients (visite à domicile, conseils, éducation, prévention...), les professionnels internes ou externes à l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste est ouvert exclusivement aux Ergothérapeutes diplômés. Une expérience en milieu hospitalier (stage/emploi) serait appréciée.

Vous avez un intérêt pour le travail en équipe et faites preuve d'initiatives dans vos propositions de prise en charge. Type de contrat proposé : Recrutement en CDD 6 mois à 100%, création de poste.

La rémunération sera indexée sur la grille des « Ergothérapeutes » de la fonction publique hospitalière, Info + :

Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :

-Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) -Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF

-Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate -Un accès au restaurant du personnel

-L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement

Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention du service recrutement et mobilité.

Annonce n°368007 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant (H/F) - Unité de Médecine Ville-Hôpital - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

L'unité de médecine ville hôpital est une unité d'hospitalisation complète de 12 lits. Elle vise à améliorer la prise en charge non programmée, fluidifier les flux du SAU et optimiser l'activité des services de spécialité.

Elle accueille des patients en situation de semi urgence ou de post urgence, soit à partir du domicile sur orientation d'un médecin généraliste, soit dans le cadre de la post-urgence à partir du Service d'accueil des urgences de l'Hôpital Lyon Sud.

Cette unité prend en charge des pathologies aiguës, sans critère majeur de sévérité, pouvant relever de prise en charge diagnostique et thérapeutique avec un retour à domicile, ou une orientation vers une unité de médecine spécialisée.

L'adressage des patients est coordonné par le « bed manager » de l'unité.

La sortie d'hospitalisation est anticipée et organisée en collaboration avec les structures de ville : Maison de santé Professionnelle, coordination des Communautés Professionnelles Territoriales de Santé, HAD et avec l'aide d'une cellule d'ordonnancement Ressources humaines : 4,5 ETP IDE de jour, 2,5 ETP IDE de nuit 3,5 ETP ASD de jour, 2,5 ETP ASD de nuit Les activités principales sont les suivantes :

• accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en prodiguant des soins personnalisés,
• prévenir la dénutrition, favoriser l'appétit des patients par le service à l'assiette et faciliter l'alimentation plaisir,
• évaluer l'état clinique des patients,
• établir une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
• encadrer des étudiants paramédicaux,
• participer à la démarche qualité et gestion des risques,
• dans le cadre du projet artothèque, proposer ce soin de support par l'installation de tableaux dans les chambres
• participer activement aux transmissions orales lors des relèves.

PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h40-14h30) et de soir(14h-21h30),

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité du poste

Septembre 2026.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste

Poste vacant

Catégorie Emploi

Catégorie B

Annonce n°367951 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - AIDE-SOIGNANT en EHPAD - H/F (EHPAD GOLBEY)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recrutons un.e aide-soignant.e pour notre EHPAD de Golbey (CDD renouvelable).

Vous participez au bien-être des résidents en leur prodiguant les soins dont ils ont besoin, le tout avec bienveillance et professionnalisme. Vous respectez les souhaits des résidents et savez adapter votre prise en charge pour répondre au mieux à leur demande.

Par votre bonne humeur, vous contribuez aussi activement à la vie de l'établissement et pouvez participer aux animations proposées par l'équipe.

Vous participez à la prise en charge de nos résidents et à leur accompagnement dans leurs activités du quotidien.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres professionnels (IDE, Médecin, ASH, Ergo, Psy...). Poste de jour en 12h. Profil recherché :

Vous appréciez travailler avec les personnes âgées, qui vous le rendent bien. Vous avez des connaissances dans les pathologies liées à la personne âgée, vous permettant de comprendre et d'appréhender le fonctionnement et les besoins de chaque résident.

Nous ne recrutons pas simplement un.e aide-soignant.e, nous recrutons un.e aide-soignant.e qui travaille avec cur et passion. Titulaire du diplôme d'aide-soignant IMPÉRATIF.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°368022 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé