Emploi Paramédical

19/05/2026 - Psychologue Clinicien - Neurologie - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) psychologue pour renforcer nos équipes au sein du secteur neurologie du site d'Annecy et du secteur post-aigu neurovasculaire du site de Saint-Julien-en-Genevois

DEFINITION DE POSTE

· Psychologue clinicien(ne) en secteur neurologie générale (ACY) et neurologie générale neurovasculaire post aigu (SJU).

· Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus, de groupes d'individus et de leur entourage proche, et ce, afin de promouvoir l'autonomie de la personne dans le respect du code de déontologie des psychologues (Cf. Annexe)

· Mission de soutien psychologique des personnes confrontées à un évènement de vie difficile : Accompagnement des patients et de leur entourage dans un contexte de diagnostic et/ou d'évolutivité de maladies neurologiques (maladies neurodégénératives, démences, Parkinson et apparentés, sclérose en plaques, neuropathies, épilepsie, sclérose latérale amyotrophique/maladie de Charcot). Accompagnement des patients et de leur entourage après l'évènement traumatique qu'est l'AVC.

· Travail sur le projet de reconstitution d'un projet de vie

· Participation possible à l'activité d'éducation thérapeutique neurologie (ETP patients)

LIEU D'EXERCICE Site Annecy (ACY) 4ème et 5ème étage (B4-B5) et site St Julien en Genevois (SJU) 3èmeA

Pôle

médecine.

Service

neurologie sur le secteur neurologie générale sur Annecy, sur l'unité de neurologie / neurovasculaire post aigu sur St Julien en Genevois

LIAISON HIERARCHIQUE

Directeur de l'hôpital / Directeur des Ressources Humaines RELATIONS PROFESSIONNELLES les plus fréquentes

· Médecins référents

Dr Guellerin (Chef de service), et tous les neurologues de l'équipe médicale.

· Equipes pluridisciplinaires (cadre de santé, IDE, AS, assistant(e) social(e) équipes de rééducation (orthophonistes, ergothérapeutes, kinésithérapeutes), neuropsychologues) et équipes médicales pour les projets de soins.

· Equipe d'éducation thérapeutique de neurologie (AVC, Parkinson, Sclérose en plaques)

· Services sociaux, éducatifs, rééducatifs (SSR et MPR), judiciaires et administratifs (MDPH, CDES, Université) pour le travail de liaison.

· Réseaux de ville et associations (réseau ville-hôpital, HAD, CMP, CMPP, psychiatres et psychologues libéraux, associations d'aide à la personne) pour le suivi des patients.

· Groupes de pairs (analyses de pratiques, collèges de psychologues).

· IFSI, Universités, écoles, pour l'enseignement et la formation des futurs professionnels du champ médico-social et éducatif. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE

· Agent à repos fixes, à 90 % (0.4 ETP sur site d'Annecy, 0.5 ETP sur site de St Julien en Genevois)

· Horaires variables selon les besoins du service, de l'Institution et des partenaires du réseau, avec :

• Présence sur le site St Julien en Genevois à hauteur de 0.5 ETP, avec répartition de présence souhaitée sur la semaine, dont jours de staff, mardi matin et vendredi matin de 9h à 10h
• Présence sur le secteur neurologie générale Site Annecy à hauteur de 0.4 ETP ; en l'absence de l'autre psychologue, une repartition du temps sur Annecy (UNV et neurologie générale) pourra être demandée occasionnellement (NB staffs en neurologie générale Annecy les mardi matin et vendredi matin de 9h10 à 10h10 ; en UNV les lundi et vendredi matin de 9h00 à 10h)
• En cas de participation à l'éducation thérapeutique, une présence occasionnelle à la journée sera nécessaire.

· Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention. Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES

· Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient et/ou de son entourage proche. · Organiser et animer des groupes.

· Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial, social et professionnel. · Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité.

· Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.

· Observer, écouter, analyser la situation, le discours des personnes. · Formaliser et transmettre son savoir professionnel.

· Savoir travailler et interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en respectant le secret professionnel, comme stipulé dans le code de déontologie des psychologues (Cf Annexe).

QUALIFICATIONS / EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES

DESS ou Master 2 professionnel de psychologie clinique et pathologique

Annonce n°357319 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Psychologue Clinicien - neurologie vasculaire - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) psychologue à 80% pour renforcer nos équipes au sein du secteur neurologie vasculaire ( UNV ) du site d'Annecy et du secteur post-aigu neurovasculaire du site de Saint-Julien-en-Genevois

DEFINITION DE POSTE

· Psychologue clinicien(ne) en secteur neuro-vasculaire (ACY/SJU) et neurologie générale (SJU).

· Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus, de groupes d'individus et de leur entourage proche, et ce, afin de promouvoir l'autonomie de la personne dans le respect du code de déontologie des psychologues (Cf. Annexe)

· Mission de soutien psychologique des personnes confrontées à un évènement de vie difficile : accompagnement des patients et de leur entourage après l'évènement traumatique qu'est l'AVC. Accompagnement des patients et de leur entourage dans un contexte de diagnostic et/ou d'évolutivité de maladies neurologiques (maladies neurodégénératives, démences, Parkinson et apparentés, sclérose en plaques, neuropathies, épilepsie, sclérose latérale amyotrophique/maladie de Charcot)

· Travail sur le projet de reconstitution d'un projet de vie

· Participation possible à l'activité d'éducation thérapeutique neurologie (ETP patients)

LIEU D'EXERCICE Site Annecy (ACY) 4ème et 5ème étage (B4-B5) et site St Julien en Genevois (SJU) 3èmeA

Pôle

médecine.

Service

neurologie sur le secteur neurovasculaire sur Annecy, sur l'unité de neurologie / neurovasculaire post aigu sur St Julien en Genevois

LIAISON HIERARCHIQUE

Directeur de l'hôpital / Directeur des Ressources Humaines RELATIONS PROFESSIONNELLES les plus fréquentes

· Médecins référents

Dr Guellerin (Chef de service), et tous les neurologues de l'équipe médicale.

· Equipes pluridisciplinaires (cadre de santé, IDE, AS, assistant(e) social(e) équipes de rééducation (orthophonistes, ergothérapeutes, kinésithérapeutes), neuropsychologues) et équipes médicales pour les projets de soins.

· Equipe d'éducation thérapeutique de neurologie (AVC, Parkinson, Sclérose en plaques)

· Services sociaux, éducatifs, rééducatifs (SSR et MPR), judiciaires et administratifs (MDPH, CDES, Université) pour le travail de liaison.

· Réseaux de ville et associations (réseau ville-hôpital, HAD, CMP, CMPP, psychiatres et psychologues libéraux, associations d'aide à la personne) pour le suivi des patients.

· Groupes de pairs (analyses de pratiques, collèges de psychologues).

· IFSI, Universités, écoles, pour l'enseignement et la formation des futurs professionnels du champ médico-social et éducatif. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE

· Agent à repos fixes, à 80 % (0.8 ETP sur site d'Annecy UNV-NG; une présence sur Saint Julien en Genevois peut être occasionnellement demandée pour remplacement en cas d'absence de l'autre psychologue en bisite)

· Horaires variables selon les besoins du service, de l'Institution et des partenaires du réseau, avec :

• présence sur l'UNV Site Annecy minimum les lundi matin et jeudi matin pour la participation aux staffs pluridisciplinaires (de 9h00 à 10h00) +/- présence en neurologie générale en cas d'absence de l'autre psychologue
• En cas d'absence de l'autre psychologue bisite, possibilité de demandes de remplacement occasionnelles sur le site de St Julien en Genevois, avec répartition souhaitée de présence sur plusieurs jours de la semaine (dont jours de staff, mardi matin et vendredi matin de 9h à 10h)
• En cas de participation à l'éducation thérapeutique, une présence occasionnelle à la journée sera nécessaire.

· Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention.

· Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle

ACTIVITES PRINCIPALES

· Prise en charge individuelle et/ou collective des patients et de leur entourage.

· Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative.

· Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention.

· Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique) · Psychothérapies

· Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de paroles, analyse de la pratique) et staffs avec l'équipe médicale.

· Bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution)

· Etude et analyse des besoins en interventions psychologiques

· Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels, travaux collectifs). · Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues. · Suivi évolutif.

· Contribution à l'analyse et à l'aménagement des rapports entre la personne accueillie, les professionnels et l'environnement, favorisant ainsi une bonne articulation des différentes interventions. Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES

· Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient et/ou de son entourage proche. · Organiser et animer des groupes.

· Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial, social et professionnel. · Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité.

· Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.

· Observer, écouter, analyser la situation, le discours des personnes. · Formaliser et transmettre son savoir professionnel.

· Savoir travailler et interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en respectant le secret professionnel, comme stipulé dans le code de déontologie des psychologues

QUALIFICATIONS / EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES

DESS ou Master 2 professionnel de psychologie clinique et pathologique

Annonce n°357326 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - ASH faisant fonction d'AIDE SOIGNANT en EHPAD/USLD - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'ASH faisant fonction d'aide soignant dispense des soins de la vie quotidienne pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'ASH/FFAS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie

Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences

Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.

Contribue à une réflexion éthique de la bientraitance et à la liberté d'aller et venir des personnes accueillies Profil recherché : Environnement et exigences du poste : Etre motivé pour travailler auprès des personnes âgées Etre respectueux envers le résident et son entourage Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dynamique Etre respectueux des procédures et des organisations Résistance physique et psychique

Tutorat et accueil des nouveaux agents et formation continue accessible à tous

Promotion professionnelle (financement possible de la formation aide soignant)

Expérience professionnelle auprès des personnes âgées exigée

Obligation vaccinale

Hépatite B (schéma complet)

Candidatures jusqu'au 23/06/2026

Annonce n°357371 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Psychologue Clinicien - Neurologie - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) psychologue pour renforcer nos équipes au sein du secteur neurologie du site d'Annecy (50%) et du secteur post-aigu neurovasculaire du site de Saint-Julien-en-Genevois ( 40% )

DEFINITION DE POSTE

· Psychologue clinicien(ne) en secteur neurologie générale (ACY) et neurologie générale neurovasculaire post aigu (SJU).

· Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus, de groupes d'individus et de leur entourage proche, et ce, afin de promouvoir l'autonomie de la personne dans le respect du code de déontologie des psychologues (Cf. Annexe)

· Mission de soutien psychologique des personnes confrontées à un évènement de vie difficile : Accompagnement des patients et de leur entourage dans un contexte de diagnostic et/ou d'évolutivité de maladies neurologiques (maladies neurodégénératives, démences, Parkinson et apparentés, sclérose en plaques, neuropathies, épilepsie, sclérose latérale amyotrophique/maladie de Charcot). Accompagnement des patients et de leur entourage après l'évènement traumatique qu'est l'AVC.

· Travail sur le projet de reconstitution d'un projet de vie

· Participation possible à l'activité d'éducation thérapeutique neurologie (ETP patients)

LIEU D'EXERCICE Site Annecy (ACY) 4ème et 5ème étage (B4-B5) et site St Julien en Genevois (SJU) 3èmeA

Pôle

médecine.

Service

neurologie sur le secteur neurologie générale sur Annecy, sur l'unité de neurologie / neurovasculaire post aigu sur St Julien en Genevois

LIAISON HIERARCHIQUE

Directeur de l'hôpital / Directeur des Ressources Humaines RELATIONS PROFESSIONNELLES les plus fréquentes

· Médecins référents

Dr Guellerin (Chef de service), et tous les neurologues de l'équipe médicale.

· Equipes pluridisciplinaires (cadre de santé, IDE, AS, assistant(e) social(e) équipes de rééducation (orthophonistes, ergothérapeutes, kinésithérapeutes), neuropsychologues) et équipes médicales pour les projets de soins.

· Equipe d'éducation thérapeutique de neurologie (AVC, Parkinson, Sclérose en plaques)

· Services sociaux, éducatifs, rééducatifs (SSR et MPR), judiciaires et administratifs (MDPH, CDES, Université) pour le travail de liaison.

· Réseaux de ville et associations (réseau ville-hôpital, HAD, CMP, CMPP, psychiatres et psychologues libéraux, associations d'aide à la personne) pour le suivi des patients.

· Groupes de pairs (analyses de pratiques, collèges de psychologues).

· IFSI, Universités, écoles, pour l'enseignement et la formation des futurs professionnels du champ médico-social et éducatif. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE

· Agent à repos fixes, à 90 % (0.4 ETP sur site d'Annecy, 0.5 ETP sur site de St Julien en Genevois)

· Horaires variables selon les besoins du service, de l'Institution et des partenaires du réseau, avec :

• Présence sur le site St Julien en Genevois à hauteur de 0.5 ETP, avec répartition de présence souhaitée sur la semaine, dont jours de staff, mardi matin et vendredi matin de 9h à 10h
• Présence sur le secteur neurologie générale Site Annecy à hauteur de 0.4 ETP ; en l'absence de l'autre psychologue, une repartition du temps sur Annecy (UNV et neurologie générale) pourra être demandée occasionnellement (NB staffs en neurologie générale Annecy les mardi matin et vendredi matin de 9h10 à 10h10 ; en UNV les lundi et vendredi matin de 9h00 à 10h)
• En cas de participation à l'éducation thérapeutique, une présence occasionnelle à la journée sera nécessaire.

· Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention. Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES

· Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient et/ou de son entourage proche. · Organiser et animer des groupes.

· Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial, social et professionnel. · Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité.

· Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.

· Observer, écouter, analyser la situation, le discours des personnes. · Formaliser et transmettre son savoir professionnel.

· Savoir travailler et interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en respectant le secret professionnel, comme stipulé dans le code de déontologie des psychologues (Cf Annexe).

QUALIFICATIONS / EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES

DESS ou Master 2 professionnel de psychologie clinique et pathologique

Annonce n°357324 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Psychologue en psychiatrie adultes G06 SPID et CMP Machecoul (Centre hospitalier Georges DAUMEZON BOUGUENAIS)

• Loire-Atlantique (44)
• Bouguenais
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute :

un(e) Psychologue en psychiatrie adulte pour l'équipe SPID (soins psychiatriques intensifs à domicile) et sur le site du CMP/HJ Marie de Rais à Machecoul dès que possible en CDD de 6 mois à 100 %

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

• Pour le SPID

Suivi psychologique à domicile, en co-intervention (avec IDE et/ou Aide soignant) des patients et des aidants familiaux / professionnels : Favoriser les sorties précoces d'hospitalisation, Accompagner l'étayage des soins ambulatoires, Accompagner l'autonomie et la qualité de vie des patients

• Pour le CMP/HDJ

Réalisation des entretiens cliniques d'accueil et d'évaluation, en lien avec l'équipe du CMP Suivi psychologique des patients Participation à certains groupes des HDJ

• Activités institutionnelles

Participation aux réunions de synthèse, de fonctionnement et institutionnelles

Participation à la continuité des soins

interventions au sein du pôle de psychiatrie en fonction des besoins du service

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE

• Travail d'équipe (co-interventions)
• Autonomie (savoir choisir l'approche thérapeutique adaptée aux situations cliniques)
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Discrétion et respect du secret professionnel

RELATIONS PROFESSIONNELLES

• Liaisons hiérarchiques : il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur en lien avec le praticien hospitalier chef de pôle
• Liaisons fonctionnelles : équipe pluridisciplinaire intra-pôle, autres unités du pôle G06, lien avec les autres psychologues de l'unité, médecins, psychologues.

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE

• Master 2 en psychologie
• Connaissance de la population spécifique aux soins en santé mentale
• Approches centrées sur les interventions précoces, les interventions brèves, les approches systémiques et/ou la réhabilitation souhaitées

Annonce n°357315 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL AU FOYER DE VIE H/F (Accueil de personnes souffrant d'un handicap mental Saint-Calais)

• Sarthe (72)
• Saint-Calais
• CDI (Salarié)

Le poste est à pourvoir au Foyer de Vie Antoine de Saint-Exupéry, qui accueille à l'année 35 résidents (hommes et femmes) vivant avec un handicap mental (déficience intellectuelle, troubles du comportement,)

Vous aurez pour mission d'aider le résident dans les actes de la vie quotidienne afin qu'il maintienne et développe son autonomie et son bien-être.

Vous mettez en uvre des activités d'animation individuelles ou collectives.

Vous accompagnez les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie, dans le respect des droits de la personne en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologiques, économiques, sociales et culturelles. Vous assurez l'hygiène des locaux et du matériel.

Vous exercez des soins sous le contrôle et la responsabilité des infirmiers qui sollicitent votre collaboration. Vous travaillez dans une équipe pluri professionnelle. RENSEIGNEMENTS DIVERS :

CDI

2 429 bruts mensuels sur 12 mois

PROFIL

Niveau de formation

diplôme d'État d'Aide-Médico-Psychologique exigé (ou AES)

Compétences requises

- Connaissance de la personne handicapée

Compétences appréciées

- Connaissance de la dépendance physique, psychique et sociale - Notions de psychologie

Poste à pourvoir au 31 aout 2026 Mme LESOURD Lucie RESSOURCES HUMAINES

Annonce n°357312 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales :

Participer avec la sage-femme à l'accompagnement des parturientes et être présente lors des naissances

Prodiguer les soins nécessaires à la mère et au nouveau-né dans la limite de ses compétences

Participer sous la responsabilité et sur demande de la sage-femme, aux soins dans le cadre de la surveillance des grossesses à risques modérés

Participer sous la responsabilité et sur demande de la sage-femme, aux soins en chirurgie gynécologique et médicale Missions spécifiques :

Polyvalence entre le service d'hospitalisation et le bloc obstétrical Profil recherché : Savoir et savoir-faire

Article 1er de l'Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture : Le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture atteste de l'acquisition des compétences requises pour exercer la profession d'auxiliaire de puériculture sous la responsabilité d'un infirmier ou d'une infirmière puéricultrice dans le cadre de l'article R. 4311-4 du code de la santé publique. Les missions et les activités de l'auxiliaire de puériculture auxquelles sont associés des soins, sont définies dans le référentiel d'activités.

Dans les établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans, l'activité est encadrée par les articles R. 2324-16 à R. 2324-47 du code de la santé publique. L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins adaptés à l'évolution de l'état clinique visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, les autres professionnels, les apprenants et les aidants. L'auxiliaire de puériculture participe à l'accueil et à l'intégration sociale d'enfants porteurs de handicap, atteints de pathologies chroniques ou en situation de risque d'exclusion ou de maltraitance. L'auxiliaire de puériculture travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les services de soins ou réseaux de soins des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales notamment dans le cadre d'hospitalisation ou d'hébergement continus ou discontinus en structure ou à domicile, ou dans le cadre de structure de prévention et dépistage. Savoir-être Avoir le sens des responsabilités et de l'urgence

Avoir tout particulièrement des grandes qualités relationnelles Avoir le respect de l'individu en général Avoir l'esprit d'équipe Etre dynamique, patient(e) et disponible Etre méthodique, rigoureux (se) et logique Etre à l'écoute, Faire preuve d'ouverture d'esprit Vouloir progresser dans sa pratique Vouloir s'engager dans la démarche qualité

Avoir une bonne connaissance des techniques nouvelles ou une bonne volonté à les acquérir

Annonce n°357388 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Aide-soignante DE (H/F) 100% Suites de naissance - Hôpital Femme Mère Enfant - Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE : · Agit dans l'unité, au regard de son référentiel métier ·

Participe à l'accueil et à l'installation en chambres des patientes entrantes dans l'unité ·

Réalise des soins d'hygiène, et de confort aux mamans en difficulté · Accompagne les mères en service de néonatologie si besoin ·

Effectue l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne · Aide la sage-femme dans la réalisation des soins ·

Transmet des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ·

Assure l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage · Aide et accompagne aux activités quotidiennes ·

Apporte aide et soutien psychologique aux patientes et à l'entourage ·

Effectue l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits · Effectue l'entretien du matériel de soins · Participe à la gestion des stocks ·

Accompagne les patientes lors de leur transfert à la maternité et en néonatologie ·

Prend en charge l'hôtellerie

prise des commandes des repas avec saisie informatique des fiches repas, vérification et distribution des plateaux-repas

· Assure l'entretien de l'office PROFIL RECHERCHÉ : · Titulaire du diplôme professionnel d'aide-soignant · Etudiant ayant validé la possibilité des missions d'ASD

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière

Aide-soignant

Etablissement

Hôpital Femme Mère Enfant

Service / Spécialité

OBSTETRIQUE

Nature du contrat

CDD

Si applicable, préciser la durée du contrat : Un mois renouvelable

Quotité de temps de travail

100%

Modèle Horaires

Jour 12 heures Du lundi au dimanche

Nature du poste

Remplacement

Catégorie Emploi

Catégorie B

Date de recrutement souhaitée

01/07/2026

Nom du Cadre Recruteur

Alice GONNON

Annonce n°357424 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - [2026 - CHL - Recrutements extérieurs]83-2026 - Psychologue - Addictologie (Centre de Traitement des Dépendances d'Addictologie Lens)

L'ÉTABLISSEMENT :

ntation du service Le pôle d'addictologie regroupe les unités suivantes rattachées au Centre Hospitalier de Lens : Une unité de consultations hospitalières en addictologie et tabacologie, Les équipes de liaison en addictologie du CH de Lens et du CH de Béthune (CHBB), Les CSAPA du CH de Lens, Le CAARUD, L'équipe mobile de soins et d'accompagnement en addictologie (EMASA). Au Centre Hospitalier d'Hénin-Beaumont, il comprend : Le CSAPA « Les Cèdres », Des consultations, un hôpital de jour et une unité d'hospitalisation pour troubles des conduites alimentaires (TCA), Une unité d'hospitalisation complète pour polyconsommations, « Le Séquoia », Une unité d'hospitalisation dédiée aux problématiques liées à l'alcool et à la tabacologie, « Les Érables », La clinique d'addictologie / SMR, L'hôpital de jour d'addictologie « Le Filao ». Le périmètre du poste concerne uniquement les unités rattachées au CH de Lens. LE POSTE :

Le pôle d'addictologie regroupe les unités suivantes rattachées au Centre Hospitalier de Lens :

Une unité de consultations hospitalières en addictologie et tabacologie, Les équipes de liaison en addictologie du CH de Lens et du CH de Béthune (CHBB), Les CSAPA du CH de Lens, Le CAARUD,

L'équipe mobile de soins et d'accompagnement en addictologie (EMASA). Au Centre Hospitalier d'Hénin-Beaumont, il comprend : Le CSAPA « Les Cèdres »,

Des consultations, un hôpital de jour et une unité d'hospitalisation pour troubles des conduites alimentaires (TCA),

Une unité d'hospitalisation complète pour polyconsommations, « Le Séquoia »,

Une unité d'hospitalisation dédiée aux problématiques liées à l'alcool et à la tabacologie, « Les Érables », La clinique d'addictologie / SMR,

L'hôpital de jour d'addictologie « Le Filao ». Le périmètre du poste concerne uniquement les unités rattachées au CH de Lens.

Le psychologue conçoit, élabore et mets en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leurs interactions avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne PROFIL RECHERCHÉ : Master 2 psychologie (DESS), Formation TCC souhaitée. Maitriser les outils informatiques. Expérience en addictologie souhaitée

Annonce n°357430 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Aide-Soignant au Foyer de Vie H/F (Accueil de personnes souffrant d'un handicap mental Saint-Calais)

• Sarthe (72)
• Saint-Calais
• CDD (Salarié)

Le poste est à pourvoir au Foyer de Vie Antoine de Saint-Exupéry, qui accueille à l'année 35 résidents (hommes et femmes) vivant avec un handicap mental (déficience intellectuelle, troubles du comportement,)

Votre rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. Vous prenez soin des personnes par un aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et loisirs.

L'activité s'effectue principalement sous la forme d'une relation bilatérale (élargie à l'entourage), mais s'inscrit de plus en plus dans un travail d'équipe à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure (travail de partenariat ou interinstitutionnel). Pote à pourvoir en remplacement dès que possible

Annonce n°357383 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Aide-Soignant(e)-Traitement des Endoscopes (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

L'ÉTABLISSEMENT :

Premier établissement public de santé du département des Pyrénées Orientales, situé au troisième rang régional par son volume d'activité, le Centre Hospitalier de Perpignan (CHP) a pour mission d'offrir des services diagnostics et d'assurer toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, ainsi que les soins de suite et de longue durée.

Le CHP est un établissement moderne inscrit dans une dynamique forte de développement. Sa direction ambitionne de relever le défi de la performance sociale et durable au profit des professionnels de l'établissement.

Le CHP a pour ambition d'offrir à nos patients et à nos résidents un niveau de soin et d'accompagnement toujours plus performant et sécurisé grâce à des plateaux techniques innovants, de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales et des conditions d'accueil et de prise en charge de la qualité sur notre établissement. LE POSTE :

Traitement des endoscopes utilisés dans les services du Centre Hospitalier.

Activité de nettoyage et de prescription des endoscopes non autoclavables, avec ou sans assistance d'équipement de lavage-désinfection automatisé, selon deux modes :

· Activité programmée à partir de l'activité d'activité des services d'endoscopie. · Activité non programmée en réponse aux urgences.

Activité en secteur technique

hors présence patient.

Activité manuelle de précision, selon des procédures décrites.

Transport des dispositifs dans les différents secteurs du monobloc. Utilisation de l'outil informatique pour la traçabilité. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(e) d'Aide-Soignant(e) Compétences associées :

Norme d'Hygiène Hospitalière notamment Précautions d'emploi. Protocoles et procédures de traitement des endoscopes. Livret technique d'utilisation des équipements. Règles de traçabilité.

Annonce n°357376 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Psychologue - Tarare 50% (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Intitulé du poste

Psychologue en équipe mobile de psychiatrie périnatale

1. Présentation de l'Etablissement

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2. Présentation du service :

Le Pôle I14 est en charge de la psychiatrie infanto-juvénile de l'ensemble du territoire du Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or. Il propose différents types de prise en charge : Des consultations en CMP sur l'ensemble du territoire

Des prises en charges groupales sur les différents CATTP adossés aux CMP

Des Soins en Hôpital de Jour pour enfants, adolescents et adolescents en crise. Un partenariat avec une école dans l'enceinte de l'hôpital permet de construire un projet personnalisé cohérent Une équipe de liaison d'urgence Un Dispositif d'Ecoute Transculturel sur Lyon 9 Un CMP pour Sourds enfants et adultes sur Lyon 9

Département de Psychothérapies

Unité de Thérapies familiales, Unité de psychodrame.

L'Equipe Mobile de périnatalité Tarare est une équipe en création grâce à l'obtention de budget spécifique de l'ARS dans le but d'améliorer la qualité des soins proposés aux bébés, la fluidité et la continuité des parcours ; de proposer et de pratiquer des soins à domicile pour les situations à haut risque psychopathologique. L'objectif sera ainsi de Développer des actions de prévention, de formation, de repérage, d'orientation, de coordination et de soins ultra-précoces en psychiatrie périnatale à destination d'un public identifié comme à risque, aux vulnérabilités multiples et/ou en difficultés d'accès aux soins.

Cette équipe développera 4 modalités d'intervention pour les territoires de Tarare et l'Arbresle :

• Une fonction d'évaluation et d'orientation pour assurer une première évaluation de la situation rapidement sous forme de visite à domicile.
• Des soins spécifiques de périnatalité à destination des parents et futures parents et des enfants âgés de moins de 36 mois : soins conjoints en visite à domicile ou sur l'unité, soins individuels sur les lieux d'accueil des jeunes enfants, à domicile ou sur l'unité, soins groupaux sur les CMP ou PMI ou sur le l'unité, guidance parentale et consultation familiale, accueil de la fratrie.
• Une fonction de coordination avec les partenaires locaux sanitaires, médico-sociaux et les partenaires du soin pour fluidifier les parcours. L'objectif est aussi de développer une interconnaissance pour favoriser le repérage et l'adressage des situations relevant de l'équipe mobile de périnatalité
• Une fonction Appui-conseil et ressources pour soutenir les professionnels de première ligne, ainsi que promouvoir la pair-aidance et les actions de formations ou de sensibilisation à destination des partenaires locaux mais aussi des citoyens.

Lieu d'affectation

Tarare

Caractéristiques du poste

poste à 50%

3. Missions Principales

La psychologue participe, sous l'autorité hiérarchique de la direction de l'établissement et en collaboration directe avec le médecin responsable et la Cheffe de service

• À la mise en place du projet médical Equipe Mobile
• À la mise en uvre du projet médical sur lequel s'articule le projet d'équipe mobile en psychiatrie périnatale
• À la création et au maintien du travail en réseau périnatal, en cohérence avec le projet d'établissement, les activités médicales et les recommandations en vigueur.

Enjeu et dimensions spécifiques du projet

• Evaluation auprès des parents, du bébé et de leur entourage avec une coordination avec les réseaux de soin du bébé (PMI), des maternités et service de pédiatrie et néonatologie du secteur, en lien avec la sage-femme coordinatrice de l'équipe mobile
• Intensifier les rencontres avec les partenaires du réseau local de psypérinatalité et uvrer à maintenir une qualité des partenariats avec l'ensemble des acteurs.
• Permettre une meilleure diffusion des pratiques et développer le partenariat avec la psychiatrie adulte (CMP des secteurs, service de réhabilitation de l'hôpital de St Cyr et la psychiatrie libérale) et soutenir le développement des représentations en lien avec la parentalité en cas de vulnérabilité psychiatrique.
• Soutenir le développement de l'entretien prénatal précoce sur les secteurs de l'Arbresle et Tarare en lien avec les CPTS
• Informations du réseau sur les prises en charge médicales, les protocoles de soins et d'accompagnement proposés, sur les autres types de ressources possibles.
• Rencontrer les équipes médicales et paramédicales de la maternité afin d'optimiser l'accueil et la prise en charge des familles : apport d'informations sur la problématique psychologique de la femme, personnalisation de la prise en charge si besoin.
• S'assurer de l'organisation des soins en pré et postnatal : travail de liaison entre les équipes pluridisciplinaires intra et extra hospitalières pour une cohérence dans la continuité de la prise en charge, travail avec les équipes de PMI, sociales, psychiatriques.
• Faire le point régulièrement entre professionnels : sur l'état émotionnel des parents et du bébé, le niveau d'accueil des équipes, la qualité des interactions précoces parents enfant.
• Recueil sur les dossiers informatisés au fur et à mesure des prises en charge.

Déroulé des fonctions spécifiques de psychologue en unité de psychiatrie périnatale (équipe mobile) Pré requis :

Sensibilité et formation au vécu du bébé dans ses expressions développementales, fonctionnelles, psychomotrices Sensibilité à la motricité générale du bébé

Sensibilité et formation à la psychopathologie périnatale et aux risques périnataux et neuro-dévelopementaux pour le bébé en développement (troubles de l'attachement sévère, bébés vulnérables, avec évitement relationnelle, à risque autistique)

Sensibilité et formation à la psychopathologie adulte et à la gestion de la crise suicidaire Attendus :

Travail en équipe pluridisciplinaire (pédopsychiatre, psychomotricien, infirmiers, éducateurs, assistante sociale, secrétaire...)

Participation aux réunions cliniques hebdomadaires et aux projets de soins des diades ou triades

Soutien à l'élaboration clinique et institutionnelle des équipes, soutien de leur dynamique d'équipe

Assurer des soins à domicile, seul ou en binôme, auprès des bébés et des parents ou futurs parents, en situation de vulnérabilité

Assurer des consultations d'évaluation et de suivi thérapeutique parents enfants sur le site de Tarare ou en consultation avancée (PMI, crèche, CMP enfants ou adultes) Participation à des groupes thérapeutiques à médiations

Inscription dans la démarche qualité de l'établissement, et dans le collectif des psychologues Tenue des dossiers sur informatique (CORTEXTE).

Travail institutionnel au sein du Centre Hospitalier et participation au projet de pôle. 4. Place dans l'organigramme Liaison hiérarchique :

• Directeur d'établissement
• Médecin chef de pôle
• Médecin de chef de service

Liaison fonctionnelle :

Dans le cadre de ses fonctions, le psychologue esten relation étroite avec les professionnels de la structure, les partenaires extérieurs (interlocuteurs du réseau médico-social et éducatif. 5. Compétences et qualités requises Prérequis pour le poste :

• Diplôme de psychologue
• Expérience clinique auprès des parturientes, des bébés et des familles
• Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook)
• Permis de Conduire

Qualités requises :

• Connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation
• Capacité d'initiative et d'adaptation du travail et de l'organisation
• Travailler en équipe pluridisciplinaire

6. Conditions de travail

Temps de travail

50%

Repos fixes les samedis dimanche et jours fériés La pose des congés est assujettie aux vacances scolaires

Repas

tickets restaurants

7. Contact(s)

Disponibilité du poste

à partir DE JUIN 2026

Candidatures à envoyer avant le 31/05/2026 :

Mme le Docteur DELERS Marjolaine, cheffe de Pôle : [email protected]

Mme le Docteur SALEM Caroline, cheffe de service : [email protected]

Mme GIROUX Sandrine, Secrétaire référente du pôle : [email protected]

Annonce n°357351 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - PSYCHOLOGUE en CANCEROLOGIE à Temps Partiel 60% - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

En lien avec les cadres de santé/pôle du service de cancérologie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire des services d'oncologie, pneumologie, radiothérapie et d'autres, vous interviendrez auprès des patients atteints de cancer, sur l'ensemble du centre hospitalier. Vos missions s'articuleront selon 3 axes :

La prise en charge du patient atteint d'un cancer et de sa famille Le soutien aux équipes soignantes et médicales

La formation (temps FIR, formations dispensées aux étudiants infirmiers et aide-soignants, aux équipes).

Vous réaliserez un travail clinique auprès du patient et de sa famille par un accompagnement psychologique dans le cadre de la Consultation d'Annonce du Diagnostic de cancer. Vous mettrez en place un suivi psychologique suivant les besoins des patients issus de tous les services de l'hôpital, avec des consultations individuelles tout au long du parcours de soins. Vous serez à l'initiative d'une proposition systématique de soutien aux proches du patient. Vous organiserez des groupes de parole, en cas de besoin spécifique.

Vous interagirez avec les équipes (échanges quotidiens avec l'équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge du patient, soutien et formation des équipes) avec l'institution (réunions pluridisciplinaires et groupes de travail), tout en consacrant de votre temps à la réflexion et à la formation (FIR, recherche ...). Profil recherché :

Psychologue diplômé.e et bénéficiant d'une expérience dans un secteur identique ou analogue, votre maitrise des techniques d'entretien cliniques et la mise en uvre des actions thérapeutiques appropriées aux besoins du patient, seront votre quotidien.

Idéalement formé.e à l'accompagnement de patients malades chroniques, et ayant des connaissances de base en oncologie et soins palliatifs.

Vous mettrez en uvre vos compétences d'analyse et de mise en forme des notes cliniques (transmission dans le dossier du patient, rapports ...), ainsi que votre capacité à travailler en équipe, dans le respect du secret professionnel partagé.

Annonce n°357362 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Psychologue (Centre Hospitalier de Mauléon Mauléon-Soule)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Mauléon-Soule
• CDD (Salarié)

L'établissement recherche pour un remplacement un(e) psychologue, temps complet ou temps partiel (à définir ensemble) pour le secteur EHPAD. CDD 1 mois Prise de poste au plus tôt

Pour plus d'informations contactez la cadre de santé Xabina LOYATHO 05.59.28.79.99

Déposez votre candidature en ligne via le formulaire 'Candidature spontanée' sur le site internet de l'établissement ou par mail à [email protected]

Annonce n°357435 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Aide Soignant (H/F) (EHPAD 'Les Cèdres' La Ville-Aux-Clercs)

• Loir-et-Cher (41)
• La Ville-Aux-Clercs
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Les Cèdres de La Ville aux Clercs recrute un(e) Aide-Soignant(e) ou ASHQ profil Soin de jour à temps complet.

Cet établissement dont les locaux sont neufs, accueille 79 résidents.

• Horaires de travail :

Matin

6h45-14h15

Soir

13h55-21h15

• 1 week-end sur 2 travaillé

L'Aide-Soignant(e) ou ASHQ devra dispenser en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé afin de préserver le bien-être et l'autonomie de la personne.

Annonce n°279281 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - PSYCHOLOGUE Secteur Sanitaire H/F (Centre Hospitalier Saint-Calais)

• Sarthe (72)
• Saint-Calais
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

POSTE

Le psychologue, en lien avec la direction, fait partie intégrante de l'équipe de soins. Vous intervenez dans le secteur du sanitaire.

Vous assurez le soutien psychologique des résidents et de leur famille. Vous participez à la démarche de qualité dans son ensemble.

Vous étudiez les phénomènes de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes âgées, mais aussi les atteintes cognitives dont elles peuvent être affectées.

Vous pouvez également mettre en place des thérapies en utilisant un médiateur de type verbal ou corporel (atelier mémoire, réminiscence)

Vous participez également au projet éducatif, pédagogique ou médical de l'institution. Vous pouvez contribuez à la formation des étudiants en psychologie, en médecine, des soignants ou des stagiaires de l'éducation spécialisée. Débutant accepté Reprise de l'ancienneté à 100% RENSEIGNEMENTS DIVERS : CDD de 6 mois

La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience MME LESOURD Lucie RESSOURCES HUMAINES

Annonce n°279460 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - PSYCHOLOGUE en CANCEROLOGIE - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

En lien avec les cadres de santé/pôle du service de cancérologie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire des services d'oncologie, pneumologie, radiothérapie et d'autres, vous interviendrez auprès des patients atteints de cancer, sur l'ensemble du centre hospitalier. Vos missions s'articuleront selon 3 axes :

La prise en charge du patient atteint d'un cancer et de sa famille Le soutien aux équipes soignantes et médicales

La formation (temps FIR, formations dispensées aux étudiants infirmiers et aide-soignants, aux équipes).

Vous réaliserez un travail clinique auprès du patient et de sa famille par un accompagnement psychologique dans le cadre de la Consultation d'Annonce du Diagnostic de cancer.

Vous mettrez en place un suivi psychologique suivant les besoins des patients issus de tous les services de l'hôpital, avec des consultations individuelles tout au long du parcours de soins.

Vous serez à l'initiative d'une proposition systématique de soutien aux proches du patient. Vous organiserez des groupes de parole, en cas de besoin spécifique.

Vous interagirez avec les équipes (échanges quotidiens avec l'équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge du patient, soutien et formation des équipes) et avec l'institution (réunions pluridisciplinaires et groupes de travail), tout en consacrant de votre temps à la réflexion et à la formation (FIR, recherche ...). Profil recherché :

Psychologue diplômé.e et bénéficiant d'une expérience dans un secteur identique ou analogue, votre maitrise des techniques d'entretien cliniques et la mise en uvre des actions thérapeutiques appropriées aux besoins du patient, seront votre quotidien.

Idéalement formé.e à l'accompagnement de patients malades chroniques, et ayant des connaissances de base en oncologie et soins palliatifs.

Vous mettrez en uvre vos compétences d'analyse et de mise en forme des notes cliniques (transmission dans le dossier du patient, rapports ...), ainsi que votre capacité à travailler en équipe, dans le respect du secret professionnel partagé.

Annonce n°357366 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Psychologue Clinicien - neurologie vasculaire - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) psychologue pour renforcer nos équipes au sein du secteur neurologie du site d'Annecy et du secteur post-aigu neurovasculaire du site de Saint-Julien-en-Genevois

DEFINITION DE POSTE

· Psychologue clinicien(ne) en secteur neurologie générale (ACY) et neurologie générale neurovasculaire post aigu (SJU).

· Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus, de groupes d'individus et de leur entourage proche, et ce, afin de promouvoir l'autonomie de la personne dans le respect du code de déontologie des psychologues (Cf. Annexe)

· Mission de soutien psychologique des personnes confrontées à un évènement de vie difficile : Accompagnement des patients et de leur entourage dans un contexte de diagnostic et/ou d'évolutivité de maladies neurologiques (maladies neurodégénératives, démences, Parkinson et apparentés, sclérose en plaques, neuropathies, épilepsie, sclérose latérale amyotrophique/maladie de Charcot). Accompagnement des patients et de leur entourage après l'évènement traumatique qu'est l'AVC.

· Travail sur le projet de reconstitution d'un projet de vie

· Participation possible à l'activité d'éducation thérapeutique neurologie (ETP patients)

LIEU D'EXERCICE Site Annecy (ACY) 4ème et 5ème étage (B4-B5) et site St Julien en Genevois (SJU) 3èmeA

Pôle

médecine.

Service

neurologie sur le secteur neurologie générale sur Annecy, sur l'unité de neurologie / neurovasculaire post aigu sur St Julien en Genevois

LIAISON HIERARCHIQUE

Directeur de l'hôpital / Directeur des Ressources Humaines RELATIONS PROFESSIONNELLES les plus fréquentes

· Médecins référents

Dr Guellerin (Chef de service), et tous les neurologues de l'équipe médicale.

· Equipes pluridisciplinaires (cadre de santé, IDE, AS, assistant(e) social(e) équipes de rééducation (orthophonistes, ergothérapeutes, kinésithérapeutes), neuropsychologues) et équipes médicales pour les projets de soins.

· Equipe d'éducation thérapeutique de neurologie (AVC, Parkinson, Sclérose en plaques)

· Services sociaux, éducatifs, rééducatifs (SSR et MPR), judiciaires et administratifs (MDPH, CDES, Université) pour le travail de liaison.

· Réseaux de ville et associations (réseau ville-hôpital, HAD, CMP, CMPP, psychiatres et psychologues libéraux, associations d'aide à la personne) pour le suivi des patients.

· Groupes de pairs (analyses de pratiques, collèges de psychologues).

· IFSI, Universités, écoles, pour l'enseignement et la formation des futurs professionnels du champ médico-social et éducatif. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE

· Agent à repos fixes, à 90 % (0.4 ETP sur site d'Annecy, 0.5 ETP sur site de St Julien en Genevois)

· Horaires variables selon les besoins du service, de l'Institution et des partenaires du réseau, avec :

• Présence sur le site St Julien en Genevois à hauteur de 0.5 ETP, avec répartition de présence souhaitée sur la semaine, dont jours de staff, mardi matin et vendredi matin de 9h à 10h
• Présence sur le secteur neurologie générale Site Annecy à hauteur de 0.4 ETP ; en l'absence de l'autre psychologue, une repartition du temps sur Annecy (UNV et neurologie générale) pourra être demandée occasionnellement (NB staffs en neurologie générale Annecy les mardi matin et vendredi matin de 9h10 à 10h10 ; en UNV les lundi et vendredi matin de 9h00 à 10h)
• En cas de participation à l'éducation thérapeutique, une présence occasionnelle à la journée sera nécessaire.

· Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention. Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES

· Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient et/ou de son entourage proche. · Organiser et animer des groupes.

· Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial, social et professionnel. · Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité.

· Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.

· Observer, écouter, analyser la situation, le discours des personnes. · Formaliser et transmettre son savoir professionnel.

· Savoir travailler et interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en respectant le secret professionnel, comme stipulé dans le code de déontologie des psychologues (Cf Annexe).

QUALIFICATIONS / EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES

DESS ou Master 2 professionnel de psychologie clinique et pathologique

Annonce n°357323 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - AIDE-SOIGNANT EN SLD (Maison de retraite Saint-Calais)

• Sarthe (72)
• Saint-Calais
• CDI (Salarié)

POSTE

Vous serez affectés à temps plein de jour au service des Soins Longue durée, dans l'Unité de Cézanne 2.

Vous aurez pour missions d'accompagner les personnes âgées dépendantes physiquement et/ou psychologiquement dans les actes ordinaires de la vie.

Vous devrez également préserver, voir restaurer l'autonomie des personnes âgées accueillies.

Vous assurerez, sous la délégation de l'infirmière et sous sa responsabilité, les soins d'hygiène et de confort.

Vous pourrez être amené à accompagner la personne en fin de vie.

Compétences requises

Avoir fait les formations suivantes dans les 3 dernières années :

• Prise en charge de personnes démentes
• Prise en charge non-médicamenteuse
• Comprendre et savoir gérer les troubles du comportement

RENSEIGNEMENTS DIVERS :

CDI

2 547 bruts mensuels sur 12 mois

Annonce n°357311 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Psychologue pour le CMP de Coutras & ses hôpitaux de jour à St André de Cubzac & Libourne Poste à 70% (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Libourne recrute un psychologue à 70% de temps pour son CMP de Coutras et ses hôpitaux de jour à Saint-André-de-Cubzac et Libourne (sites accessibles par train).

Poste à pourvoir au 1er juillet 2026, en contrat évolutif ou mutation

Affectations

Département de psychiatrie adulte :

• Centre Médico-Psychologique de Coutras (30%)
• Hôpital de Jour Le Magnolia à Saint-André-de-Cubzac (20%)
• Hôpital de Jour La Clé des Champs à Libourne (20%)

Liens hiérarchique et fonctionnel

Directrice des Ressources Humaines ; Psychologue coordonnateur, Chef de service.

• Equipe : Psychiatre, psychologue, cadre de santé, infirmiers, secrétaire.
• Public concerné : Personnes adultes avec troubles psychiques relevant d'une prise en charge ambulatoire et pluridisciplinaire de psychiatrie sur le secteur élargi du libournais

Collaborations internes et externes

CMPA et unités d'hospitalisation du service, professionnels hospitaliers, réseaux libéraux, sociaux, médico-sociaux ou associatifs du secteur.

MISSIONS

Activités principales et transversales :

Evaluation diagnostique du fonctionnement psychique de la personne (sémiologique, cognitive et psychopathologique).

Elaboration d'interventions psychologiques à visée préventive ou curative

Pratique d'entretiens cliniques et de psychothérapies en situation individuelle ou le cas échéant en collectif (animation ou coanimation de groupe, atelier, etc.)

Conception et suivi des propositions de prise en charge en lien avec les ressources internes et externes au service (projet thérapeutique, indications, orientations).

Participation et contribution aux réunions cliniques et organisationnelles de l'équipe pluridisciplinaire Coordination avec les partenaires du territoire.

Autres activités

Appui technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire

Analyse de la demande et du contexte dans une démarche de diagnostic différentiel

Accueil et encadrement de stagiaires, formation des étudiants en psychologie

Contribution aux projets du service, du pôle, de l'hôpital et participation au Collège des psychologues de l'établissement.

Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR)

Qualifications

Psychologie clinique et psychopathologie.

**Compétences requises :

Maîtriser la démarche d'évaluation clinique et psychopathologique

Installer un cadre psychothérapeutique et en assurer le suivi y compris en groupe

Concevoir et mettre en uvre sa démarche professionnelle de façon autonome et responsable

Adapter ses interventions en fonction de la personne et son environnement

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du secteur

Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral et à l'écrit

Inscrire sa pratique dans le cadre de la déontologie professionnelle

Annonce n°357338 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTRICE (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

• Hauts-de-Seine (92)
• Nanterre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Présentation de l'établissement :

Situé à 10min de la Défense, le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale. Il dispose d'un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d'un pôle de médecine sociale (454 lits et places) assurant une mission d'hébergement et de soins des personnes âgées et d'un pôle de formation et de recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d'un service d'urgences 24h/24h et 32802 passages en 2018, de nombreuses spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie), d'une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques de 25 lits et 1369 naissances en 2018, de services de santé publique (CSAPA, Centre de lutte anti-tuberculose).

Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH et l'EPS de Roger Prévot. Les établissements sont engagés dans un projet de regroupement des activités de santé mentale sur un même site.

Un ambitieux projet stratégique et architectural ouvrira le nouveau site sur la ville et vise à renforcer son attractivité et son ancrage sur le territoire à l'horizon 2022-2030. Présentation du service :

La maternité de niveau 1, à taille humaine, comprend une salle physiologique avec une baignoire de relaxation, quatre salles de naissances avec une table de réanimation pédiatrique, une salle de césarienne, deux salles de surveillance et 25 lits d'hospitalisation. L'équipe est composée d'un chef de pôle, d'un cadre de pôle, de cinq médecins, de trois internes, de 22 sages-femmes, de vint- huit puéricultrices, de trois ASH, d'un agent d'accueil, d'une secrétaire médicale, d'un psychologue et d'une assistance sociale.

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL

Localisation

Consultation gynécologue - CASH de Nanterre 403 avenue de la République 92014 Nanterre Cedex - Galerie de l'hôpital, Bâtiment 13, Porte 21, Rez-de-chaussée

Horaires des puéricultrices de jour

Base de 35 heures hebdomadaires

Amplitudes horaires en 12 heures

07H30 à 19H30

Pause méridienne

12H30 à 13H00 / 13H00 à 13H30

2 à trois week-ends travaillés par mois Horaires des puéricultrices de nuit : Base de 32 h 30 hebdomadaires

Amplitudes horaires en 12 heures

19H30 à 07H30

2 à 3 week-ends travaillés par mois Missions générales :

Accueillir et prendre en charge le nouveau-né à la naissance sous la responsabilité et en collaboration de la sage-femme ;

Accompagner les parents dans leur apprentissage des soins au bébé. Missions spécifiques : Activités en salle de naissance : Accueillir la patiente Prendre les constantes des patientes Préparer la salle de naissance et installer la patiente

Appliquer les procédures /protocoles /modes opératoires /consignes relatives à son domaine de compétence Aider la sage-femme pendant l'accouchement Réaliser les premiers soins au nouveau-né Apporter les bilans au laboratoire Changer les filtres à eau tous les mois Confectionner les bonnets pour les nouveaux nés

Désinfecter les instruments ou matériels, en garantir l'envoi en stérilisation et contrôler le retour de l'instrumentation dans le service

Entretenir les locaux et le mobilier des salles après l'accouchement et le bloc de césarienne en respectant les protocoles de désinfection

Se charger du réapprovisionnement du matériel en salle de naissance

Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Remplir le certificat du premier jour et préparer le carnet de santé Activités en suite de couche : Prodiguer des soins d'hygiène et de confort aux nouveau-nés Observer et mesurer les paramètres du bébé Aider à l'allaitement maternel et/ou artificiel Observer l'état de santé et le développement du nouveau-né Aide au premier lever de la patiente Conseiller les parents Fabriquer des cataplasmes Effectuer des transmissions orales et écrites Entretenir l'environnement des nurseries Entretenir le matériel de la biberonnerie Nettoyer les balances et leur chariot Autres activités :

Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires

Déclarer les événements indésirables survenus dans le service

Participer à des réunions d'équipe, à des groupes de travail, à des réunions extérieures

Assurer la fonction d'agent d'accueil à la maternité lors de ses absences CAPACITÉS ET COMPÉTENCES : Personnelles :

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité relationnelle, sens de l'accueil et disponibilité envers le public
• Capacité à gérer son stress et maitriser les situations difficiles
• Capacité d'organisation et d'assurer une charge de travail variable
• Capacité à rendre compte
• Assiduité et ponctualité

Professionnelles :

• Capacité à évaluer les situations et à y répondre avec des décisions utiles et nécessaires
• Capacité à gérer les conflits
• Faire preuve de tolérance et de respect envers les personnes accueillies
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité
• Capacités à évaluer la pertinence, la véracité des données ou des informations et à les transmettre
• Capacités à utiliser les outils bureautiques
• Respecter les consignes concernant la tenue professionnelle

QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES

Conditions et/ou qualifications requises :

Diplôme d'état d'auxiliaire de puéricultrice

AFGSU 2

Possibilité d'évolution professionnelle Formation continue Aide-soignante, Infirmier en soins généraux, Educateur de jeune enfant

Annonce n°357374 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Médiateur Santé Pair - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Définition :

La médiation par des pairs permet et favorise l'alliance thérapeutique avec des personnes concernées par des troubles psychiques. Le Médiateur de Santé-Pair fait partie intégrante des équipes pluri professionnelles de soin en santé mentale au même titre que tout professionnel. Il apporte un regard complémentaire à ceux des soignants et/ou personnels éducatifs grâce à son expérience personnelle d'un trouble psychique, son parcours de rétablissement, ainsi que la formation de licence professionnelle : Intervention sociale, accompagnement de publics spécifiques, Médiateur de Santé-Pair, qu'il suit parallèlement à l'année de sa prise de poste. Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'UF d'Addictologie, pôle TRANVERSAL, filière « Addictologie », basée sur le site central du CH de Cadillac.

La filière d'addictologie du CH de Cadillac comprend une unité d'ELSA (Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie), une unité de Consultations Addictologiques avancées en CMP, un Hôpital de Jour d'Addictologie et un Centre de Consultations Addictologiques, récemment ouvert.

Vous serez amené à intervenir auprès d'une population présentant des problématiques addictives, avec et sans substance, dans le cadre d'un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, proposant consultations, évaluation, prise en soins et orientation des patients souffrant d'addictions au sein de la filière d'addictologie.

A ce titre, vous serez amené à participer à la réalisation d'entretiens formels, à la rencontre des usagers au cours de leurs parcours de soins, mais aussi à réaliser en collaboration l'animation d'activités groupales et de temps individuels de prise en soins. Vous participerez aux temps d'échanges cliniques et réunions de services afin d'enrichir les pratiques d'une équipe pluridisciplinaire au travers de votre parcours de formation et de votre savoir expérientiel.

Vos missions seront amenées à évoluer progressivement au regard de votre niveau de formation et de vos capacités. Vous serez force de proposition, dans votre accompagnement groupal et individuel au sein de l'équipe, afin de développer par votre expérience une alliance thérapeutique enrichie de vos savoirs expérientiels et de votre formation.

Pour cela, vous ferez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin psychiatre addictologue, internes, psychologue, IPA, IDE, AMA et Cadre de santé) où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin de promouvoir une qualité et une sécurité des soins pour tous types de population (avec et sans comorbidités psychiatriques), dans un souci de prise en soins holistique.

Vous serez placé sous la responsabilité du cadre de santé, responsable d'unité.

Missions (à développer en fonction du degré d'avancement dans la formation) :

Participer à l'inscription dans un parcours de rétablissement en addictologie :

• Promouvoir un parcours de rétablissement centré sur son propre vécu et son expérience en termes de prise en soins et de stabilisation ;
• Développer une communication auprès du grand public ;
• Participer à la déstigmatisation du soin en addictologie au travers de la réalisation et de la mise en place d'actions conjointes de prévention et de sensibilisation ;

Favoriser l'accès aux soins :

• Accompagner l'usager dans son parcours de soins complexes et favoriser une alliance thérapeutique issue de son savoir expérientiel du système de soins ;
• Contribuer à une démarche de réduction des risques (addictifs, suicidaires) au travers de temps formels et informels ;
• Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique en collaboration ;
• Favoriser l'inscription de l'usager, par identification, dans son parcours et projet de soins, en limitant le risque de rupture ;

Développer l'accès aux soins et le rétablissement :

• Disposer de connaissances actualisées dans les dispositifs de soins et la psychopathologie en santé mentale (à développer en cours de formation), ainsi que la prise en soins des addictions (formations interne à la prise de poste) ;
• S'inscrire dans le développement de compétences en termes de prévention et de psychoéducation (information à l'usager, actions de prévention, de sensibilisation, de formation) ;
• Renforcer l'impact du soin comme étant un modèle d'identification pour les usagers ;
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin de l'usager et la continuité des soins en impliquant l'usager comme vecteur de son propre rétablissement ;

Promouvoir l'impact positif de l'inclusion d'un médiateur santé-pair au sein d'équipes pluridisciplinaires comme valeur ajoutée :

• Favoriser les échanges cliniques croisés avec le vécu expérientiel afin de participer au développement des prises en soins de l'équipe pluridisciplinaire ;
• Être un interlocuteur privilégié et repéré, en capacité d'alerter en cas de situations complexes repérée (décompensation psychiatrique, risque suicidaire) ;
• Mener une veille active en termes scientifiques et techniques sur les sujets contemporains en santé mentale et en addictologie, notamment en lien avec son propre domaine de compétences ;
• Être en capacité d'organiser son exercice au quotidien, en autonomie et en collaboration, source d'inspiration pour l'usager ;
• Permettre le développement d'un travail en réseau et en collaboration avec les partenaires et ressources externes (GEM, tissu associatif).

Localisation

89 Rue Cazeaux Cazalet, 33410 Cadillac-sur-Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : CDD évolutif vers CDI

Poste à 100% - Adaptable durant le temps de formation (minimum 60%ETP/sem. durant le temps de formation) Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière

Catégorie B à l'embauche, grade à définir selon profil, âge et expérience. Conditions d'exercice :

Planning en journée (9h à 16h45). Possibilité d'adaptation des horaires en fonction des impératifs de service (organisation d'ateliers, formations, actions de sensibilisations)

Liste des pièces à fournir

Curriculum Vitae, lettre de motivation

Date limite de dépôt des candidatures

25/06/26

Attention particulière

Aucune prise de poste de Médiateur Santé-Pair ne saura être envisagé en cas de prise en soins antérieure au sein de l'établissement.

Profil recherché

Compétences attendues :

Contribuer au renforcement du pouvoir d'agir des usagers :

• Représenter un modèle d'identification pour les usagers en incarnant un modèle de rétablissement ;
• Permettre à l'usager de développer son estime de soi ;
• Utiliser ses savoirs expérientiels pour faciliter l'identification réciproque avec les personnes accompagnées ;

Favoriser le rétablissement :

• Utiliser son parcours comme un levier d'identification possible pour les usagers ;
• Proposer des temps d'échange informels permettant de redonner espoir.

Savoir être

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Ecoute active, empathie, bienveillance

Comportement adapté et capacité de remise en question et d'analyse de son comportement et de son ressenti Dynamisme, Patience, Sens des responsabilités Capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture Qualifications requises :

Le candidat devra être titulaire d'un BAC+2 ou, à défaut, d'un BAC validé et justifier d'expériences professionnelles et / ou associatives afin de compléter un dossier de validation des acquis professionnels qui sera proposé par l'université.

Le candidat doit avoir une expérience en tant qu'usager de service(s) de santé mentale/psychiatrie et être concerné par un parcours de rétablissement comprenant des conduites addictives.

Le candidat doit pouvoir présenter une période de stabilité clinique et d'abstinence depuis au moins 2 ans.

La personne recrutée suivra en parallèle la formation de licence de Médiateur Santé-Pair co-portée par l'Université de Bordeaux et le CCOMS (Centre collaborateur de l'OMS sur la recherche et la formation en santé mentale), dont la prochaine promotion débutera en septembre 2026. Tous les frais afférents à la formation seront pris en charge par l'employer (hébergement, déplacements, etc.). Permis B

Des formations spécifiques en addictologie seront mises en place à la prise de poste.

Annonce n°357358 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - AIDE SOIGNANT(E) ET ASH SOINS PERIODE ESTIVALE (CHCB - Site de Loudéac - LOUDEAC)

• Côtes-d'armor (22)
• Pontivy
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l'établissement de santé de référence sur le territoire n°8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor. En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio. A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d'USLD et 404 lits d'EHPAD)

et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical.

Particularité

Etablissement multi sites situés sur 2 départements 22 et 56.

Le CHCB est en GHT avec la MAS et l'Hôpital local de Guémené sur Scorff. Candidature à envoyer avec cv et lettre de motivation LE POSTE :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche des aides soignant(e)s et des ASH SOINS pour la période estivale. · Définition du poste : ·

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ·

Réaliser des prestations d'accueil, des prestations alimentaires, d'entretien des locaux et du matériel, et ce pour contribuer au bien-être et au confort hôtelier du patient ·

Réaliser des opérations de nettoyage dans les différents locaux de l'unité · Description des activités : · Soins d'hygiène, et de confort à la personne ·

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne · Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins ·

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Période selon les disponibilités du candidat.

Prime selon la durée du contrat pour les étudiants en santé :

-

CDD d'au moins 4 semaine

200

-

CDD d'au moins 6 semaines

350

PROFIL RECHERCHÉ

étudiants en santé pour la période estivale.

NOTES

période estivale

Annonce n°357434 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F - EHPAD AOUT (Résidence Les Maisonnées TOURCOING)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

• Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
• Médecine
• Chirurgie
• Gérontologie
• Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
• Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Missions générales :

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales :

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Activités spécifiques : Soins d'hygiène, de confort et de bien être

Prévention et traitement de l'escarre, de l'incontinence, de la mobilité réduite Gestion du linge et des effets des patients

Accompagnement des résidents au quotidien dans un souci de respect de l'intimité, de la dignité et de sécurité Accompagnement de la fin de vie Entretien de l'environnement Être motivé par le soin aux personnes âgées

Avoir de bonnes connaissances (hygiène, asepsie, accompagnement des personnes âgées, entretien de l'environnement...) Conditions de recrutement : CDD juillet et/ou Août

Rémunération

Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle justifiée par certificats employeurs - A partir de 2030 nets / mois (prime grand-âge incluse)

PROFIL RECHERCHÉ :

Aide-Soignant diplômé d'état, si diplôme étranger, nécessité d'avoir l'équivalence du diplôme en France,

Étudiant en soins infirmiers ayant obtenu l'attestation d'équivalence AS (48 ects) Goût pour le travail en gériatrie Aptitudes requises :

Maîtriser les pratiques de soins relevant de sa fonction en respectant les règles d'hygiène et de sécurité

Avoir des connaissances (hygiène et sécurité des soins, connaissances du vieillissement...) Savoir écouter, observer, communiquer

Être attentif aux besoins explicites et implicites, y répondre avec bon sens et disponibilité Être une ressource sécurisante pour la personne âgée

Être aimable, courtois, prévenant, respectueux de l'identité et des valeurs propres aux personnes accueillies

RÉMUNÉRATION brut

2030.00 / mois

Annonce n°357372 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - PSYCHOLOGUE en CANCEROLOGIE - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

En lien avec les cadres de santé/pôle du service de cancérologie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire des services d'oncologie, pneumologie, radiothérapie et d'autres, vous interviendrez auprès des patients atteints de cancer, sur l'ensemble du centre hospitalier. Vos missions s'articuleront selon 3 axes :

La prise en charge du patient atteint d'un cancer et de sa famille Le soutien aux équipes soignantes et médicales

La formation (temps FIR, formations dispensées aux étudiants infirmiers et aide-soignants, aux équipes).

Vous réaliserez un travail clinique auprès du patient et de sa famille par un accompagnement psychologique dans le cadre de la Consultation d'Annonce du Diagnostic de cancer. Vous mettrez en place un suivi psychologique suivant les besoins des patients issus de tous les services de l'hôpital, avec des consultations individuelles tout au long du parcours de soins. Vous serez à l'initiative d'une proposition systématique de soutien aux proches du patient. Vous organiserez des groupes de parole, en cas de besoin spécifique.

Vous interagirez avec les équipes (échanges quotidiens avec l'équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge du patient, soutien et formation des équipes) avec l'institution (réunions pluridisciplinaires et groupes de travail), tout en consacrant de votre temps à la réflexion et à la formation (FIR, recherche ...). Profil recherché :

Psychologue diplômé.e et bénéficiant d'une expérience dans un secteur identique ou analogue, votre maitrise des techniques d'entretien cliniques et la mise en uvre des actions thérapeutiques appropriées aux besoins du patient, seront votre quotidien.

Idéalement formé.e à l'accompagnement de patients malades chroniques, et ayant des connaissances de base en oncologie et soins palliatifs.

Vous mettrez en uvre vos compétences d'analyse et de mise en forme des notes cliniques (transmission dans le dossier du patient, rapports ...), ainsi que votre capacité à travailler en équipe, dans le respect du secret professionnel partagé.

Annonce n°357363 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant (H/F) - Hôpital de Jour Hématologie (Remplacement) - Jour 7h30 (Lundi au vendredi) (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Le service d'hématologie clinique du CHU Lyon Sud assure la prise en charge des patients atteints de lymphomes Hodgkiniens et non Hodgkiniens, myélomes, leucémies aigües et chroniques, syndromes myélodysplasiques et myéloprolifératifs. Il comporte 5 unités d'hospitalisation complète : 2 unités côté lymphoïde (MB1 et MB2) et 3 unités stériles côté myéloïde (MBE4/5/6), une unité de semaine (MB3), un hôpital de jour et un service de consultations représentant ainsi 84 lits et 33 places d'hôpital de jour.

L'hôpital de jour accueille environ 80 patients par jour pour des chimiothérapies, des transfusions, la surveillance post-greffe et la gestion des complications infectieuses.

Vos activités principales sont les suivantes, en collaboration avec l'IDE : -vous assurez les soins d'hygiène et de confort,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,

-vous participerez à l'entretien des locaux, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..), -vous accueillerez et installerez les patients, -vous commanderez, préparerez et distribuerez les repas,

-vous assurerez des transmissions précises, orales et écrites. PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos fixes (samedis, dimanches et jours fériés), en 7h30, de jour, avec plusieurs modèles journaliers allant de 7h30 à 19h.

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité

01/09/2026.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD.

Nature du poste

Remplacement

Catégorie Emploi

Catégorie B.

Annonce n°357178 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant H/F)Hôpital de jour Immuno- allergologie- 7h30 jour (Du lundi au vendredi) - Temps partiel 50% (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Le service d' immuno- allergologie où vous exercerez se situe au pavillon 1K-RDC, de l'hôpital Lyon Sud.

Il propose 20 places d'hospitalisation de jour (HDJ)pouvant accueillir jusqu'à 20 patients par jour, 6 box de consultation, un plateau d'exploration fonctionnelle de l'allergie (EFA) et un secteur accueillant le centre expert eczéma. Il accueille des patients pour des explorations allergologiques et immunologiques dont des bilans et examens standards et spécialisés pour la recherche clinique, tests cutanés d'allergie, réintroductions médicamenteuses ou alimentaires ainsi que pour la PEC de maladies inflammatoires cutanées (eczéma chronique, urticaire, psoriasis). Les patients accueillis sont majoritairement des adultes, mais il arrive de recevoir des enfants, pour de l'éducation thérapeutique.

L'équipe paramédicale est composée d'un cadre de santé, de 7 IDE, 2 IDE de coordination, 1 IDE détachée pour l'éducation thérapeutique et 1 IDE rattachée au centre expert eczéma et 5 ASD. Elle saura vous accompagner lors de votre prise de poste. Le lien avec l'équipe médical est très fort et la collaboration est excellente. Pour en savoir plus sur le service, cliquez ici! Les activités principales : -vous assurez les soins d'hygiène et de confort,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,

-vous participerez à l'entretien des locaux, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..), -vous accueillerez et installerez les patients, -vous commanderez, préparerez et distribuerez les repas,

-vous assurerez des transmissions précises, orales et écrites. PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'aide soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos fixes(samedis, dimanches et jours fériés), en 7h30, de jour, avec plusieurs modèles journaliers.

-Quotité de travail

50%

-Disponibilité

01/09/2026.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste

Remplacement de minimum 6 mois

Catégorie Emploi

Catégorie B.

Annonce n°357177 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Diététicienne 50% Unité Centrale de Production Alimentaire - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

1. Identification du poste

Métier

Diététicienne / Structure : UCPA

Fonction

Diététicien restauration

Jours et horaires de travail

Temps de travail : 50% / 8h30 12h00

Premier CDD de 3 mois avant proposition de CDI. Position dans l'organigramme :

• Rattachement hiérarchique : Responsable de la restauration GHVL
• Rattachement fonctionnel : Tout personnel de l'établissement

2. Missions fonctions principales Définition :

· Au sein du service restauration du Centre Hospitalier de Pompey/Lay St Christophe labellisé « Mon Restau Responsable » dans le cadre de la prise charge des patients et résidents, la diététicienne restauration met en uvre la politique nutritionnelle du GHVL, en concertation avec l'équipe du service restauration, les diététiciennes du service santé, le CLAN auquel il/elle participe et tient compte des recommandations nationales et des évolutions en matière d'alimentation et de nutrition.

· Son rôle est de définir les apports nutritionnels afin de promouvoir une alimentation saine et équilibrée, répondant aux critères suivants :

Nutritionnels

selon les recommandations officielles en fonction de l'âge et de l'état physiologique des patients.

Qualitatifs

sur le choix des produits, la présentation et la saveur des plats proposés aux patients.

Il/elle garantit l'efficacité et la qualité des prestations fournies.

Il/elle participe à la mise en uvre des projets de l'organisation en ce qui concerne les nouvelles techniques de production et les achats de matières premières.

Elle doit être en mesure d'élaborer un projet dans son domaine de compétence et participer à la conduite du projet de modernisation de la fonction restauration. 3. Description des activités et des tâches Activités principales :

· Elaborer le plan alimentaire, des menus et réaliser les déclinaisons du régime normal en lien avec l'équipe d'encadrement de production dans le respect de l'équilibre alimentaire et des différentes recommandations ainsi que la mise en place d'un plan d'amélioration continu notamment dans la recherche de plats pour les régimes particuliers.

· Gérer la mise à jour des menus et assure les mises à jour quotidiennes du logiciel métier en fonction des besoins du service restauration.

· Calculer les apports nutritionnels des fiches techniques sur le logiciel métier pour permettre une prise en charge globale nutritionnelle.

· Palier aux dysfonctionnements de production et de distribution qui conduisent à des changements de menus.

· Assurer la liaison entre le service restauration et les diététiciennes du service santé pour les aléas. · Participer à la commission des menus.

· Être conseiller technique pour la mise au point des fiches techniques.

· Participer à l'analyse, aux tests et au choix des denrées alimentaires et des produits diététiques,

· Gérer les données relatives à la composition et aux valeurs nutritionnelles des denrées alimentaires (demande systématique des fiches techniques) · Mise à jour du PMS dans son domaine d'activités

· Évaluation et bilan de l'état nutritionnel afin d'établir un diagnostic diététique auprès de résident à la maison de retraite Ste Sophie

· Identification des données, recensement des besoins et des attentes des personnes, spécifiques à son domaine d'activité auprès de résident à la maison de retraite Ste Sophie

· Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité auprès de résident à la maison de retraite Ste Sophie Activités secondaires :

· Contribuer à l'amélioration continue de la qualité nutritionnelle, sanitaire et organoleptique des repas servis à l'ensemble des patients et du personnel.

· Participer aux projets transversaux en lien avec les services de soins, diététicienne et service restauration

· Mettre en place les actions correctives relatives à la fonction.

· Mise à jour documentaire, classement et archivage des documents et enregistrements liés à la fonction.

· Assurer le suivi des stagiaires dans son domaine de compétences

· Maîtriser les technologies liées au métier de la restauration collective.

· Améliorer ses connaissances professionnelles en se tenant informé de l'actualité concernant son milieu. Profil recherché :

En plus des savoirs acquis liés au diplôme de diététicien, le(la) diététicien(ne) de restauration possèdera des connaissances concernant : les aliments et des techniques culinaires, la technologie alimentaire, la microbiologie alimentaire, la réglementation alimentaire, la restauration collective (approvisionnement, production, distribution) Connaissances opérationnelles · Communication / relations interpersonnelles · Education santé · Hygiène générale · Logiciel dédié à l'hôtellerie/ restauration Connaissances approfondies · Comportement alimentaire · Diététique · Médicales générales et/ou scientifiques Connaissances générales · Méthodes de recherche en soins · Psychologie générale · Qualité, gestion des risques · Santé publique Savoir faire

· Elaborer des menus en respectant la prescription diététique et les possibilités du service restauration. · Composer des menus

· Maîtriser les logiciels de traitement de texte, tableur, base de données Capacité d'animation de groupe Savoir être · Autonomie · Organisation et méthodologie affirmée · Esprit d'initiative et réactivité · Sens du travail en équipe · Capacité d'adaptation · Disponibilité et continuité de service Diplôme(s) ou formation exigée :

BTS de Diététique ou DUT biologie appliquée option diététique

Annonce n°357241 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Aide-Soignant (EHPAD Public de Pollionnay Pollionnay)

• Rhône (69)
• Pollionnay
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

La résidence Jean Villard recherche pour les 75 lits de l'EHPAD un(e) Aide-Soignant (H/F) à temps plein en EHPAD En CDI/mutation Description de l'établissement

La Résidence Jean Villard de POLLIONNAY (Rhône) est un établissement public situé à 20 km de Lyon dans l'Ouest Lyonnais. L'établissement est composé de 65 lits d'EHPAD, 10 lits d'Hébergement Temporaire, un accueil de jour, une plateforme de répit ainsi que 59 places de soins à domicile.

L'équipe soignante de l'EHPAD est constituée d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, Aides-Soignants, Psychomotriciennes, Ergothérapeute, Psychologue, Animatrice) dont la coordination est assurée par un IDEC et une cadre de santé. En plus du PASA, l'établissement propose des prises en charge non médicamenteuses via de la musicothérapie, de la balnéothérapie ou encore de l'hypnothérapie.

La Résidence Jean Villard est inscrite dans la vie de la cité avec de nombreux échanges intergénérationnels et une vie sociale et culturelle dynamique (projet théâtre, résidence d'artiste avec les Subsistances, sortie piscine, gymnastique douce, séances de cinéma ou encore le « petit-bar »). Description du poste Rattaché(e) à la Cadre de santé de l'établissement :

• Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie.
• Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne.
• Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.
• Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résident.).

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou AES ou AMP ou 1ère année IFSI validée et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement de santé.

Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.

Possibilité d'évolution professionnelle avec financement employeur.

Equipe pluridisciplinaire de psychomotriciens, ergothérapeute.

• Primes les dimanches et jours fériés
• Primes Grand Age (100 euros nets par mois) et Complément Traitement Indiciaire (188 euros nets par mois)
• 7 jours RTT
• Heures supplémentaires rémunérées
• Rails au plafond dans toutes les chambres

Annonce n°320793 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé