Emploi Paramédical Annonces médicales et paramédicales 33

04/09/2026 - Un(e) Aide-Soignant(e) de jour en EHPAD (Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise BEAUMONT-SUR-OISE)

L'HOPITAL NOVO RECHERCHE site de Beaumont Un(e) Aide-Soignant(e) de jour en EHPAD

L'hôpital NOVO, (Nord-Ouest Val d'Oise) est un acteur incontournable du service public hospitalier de l'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra-hospitalières.

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 5 établissements : Pontoise, Beaumont sur Oise, Magny en Vexin, Marines et Aincourt. Présentation du service

L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) se situe sur le site de Beaumont Pavillon Saint Laurent. L'unité dispose de 53 places pour accueillir des résidents en perte d'autonomie qui ont besoin d'aide pour les gestes de la vie quotidienne. L'EHPAD est rattachée au Centre Hospitalier de Beaumont. Identification du poste / missions générales

Assurer les soins d'hygiène, de confort, de prévention et d'accompagnement auprès des personnes âgées en perte d'autonomie, dans le respect de leur dignité, de leur projet de vie et en lien avec l'équipe soignante. Missions spécifiques du poste /profil du poste

L'AS de jour travaille sous la responsabilité de l'infirmier. Il doit prendre en charge l'ensemble des résidents avec bienveillance dans les soins de nursing et d'accompagnement. Il a un rôle dans la surveillance et la prévention. Il participe à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) et à la vie sociale. Il est force de proposition pour permettre aux résidents de maintenir des activités occupationnelles. Il travaille en équipe, assiste aux transmissions et s'inscrit dans la démarche qualité. Il contribue à la bonne tenue des locaux en participant à l'entretien de l'environnement des résidents. Horaires

Poste sur une amplitude de 7h30 sur une base de 37h30 semaine avec doit à 14 RTT. Horaires du matin de 7h à 14h30 et du soir de 11h30 à 19h. Compétences requises Pour mener à bien ces missions, il doit être capable :

D'identifier les besoins des résidents - De maîtriser les gestes techniques d'aide-soignant - D'appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité - De déceler les situations d'urgence - De réaliser les soins avec douceur et rigueur

Nous serons également attentifs à vos capacités : - D'observation et de sens du détail - D'empathie, patience et respect - De discrétion et confidentialité - D'adaptation - D'écoute - D'autonomie - A promouvoir la bientraitance en adoptant une attitude bienveillante Prérequis

Connaissance de la personne âgée - Connaissance des troubles du comportement et démences - Expérience en gériatrie souhaitable

Evolution professionnelle

Accès à la fonction d'IDE Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à :

stephanie.dupont@ght-novo.fr et ou sandra.jolly@ght-novo.fr

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Annonce n°368625 publiée le 04/09/2026 par un
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04/09/2026 - Kinésithérapeute service réadaptation respiratoire (Centre Hospitalier Le Quesnoy)

Nord | n°368601 |

Le centre hospitalier du Quesnoy est situé au centre de l'axe Valenciennes Cambrai Maubeuge, à 20 minutes de Valenciennes, 50 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles et de Charleroi, 2h30 de Paris. Il est facilement accessible par route et par rails.

D'une capacité d'accueil de 239 lits et places d'hospitalisation, de 408 lits et places en EHPAD ou accueils de jour et de 227 places de prise en charge à domicile, employant plus de 880 professionnels sur ses différents sites, le Centre Hospitalier du Quesnoy (CHLQ) assure une partie de la prise en charge sanitaire et médico-sociale de la population des territoires du Quesnoy, de Bavay, de Landrecies (communes du Pays de Mormal) ainsi que ceux de Caudry et de Solesmes.

Labellisé hôpital de proximité en décembre 2021, le centre hospitalier s'est engagé avec tous les acteurs du territoire pour faciliter l'accès aux soins, à la prévention et à la promotion de la santé.

Il dispose de services de médecine polyvalente et gériatrique, de services de soins médicaux et de réadaptation (polyvalents, gériatriques dont l'unité cognitivo-comportementale, réadaptation fonctionnelle, réadaptation respiratoire), en hospitalisation complète ou partielle.

Un service de soins non programmés, un plateau d'imagerie (scanner, mammographie, échographie, radiologie) et un service de consultations spécialisées complètent cette offre sanitaire.

Un importante offre médico-sociale structure la filière gériatrique : unité de soins de longue durée, quatre EHPAD rattachés et un EHPAD en direction commune, Services Autonomie à Domicile (SAD), des accueils de jour, une plateforme de répit des aidants et un centre local d'information et de coordination.

Vous souhaitez exercer dans un service spécialisé où la relation patient, le travail en équipe et l'innovation dans les parcours de soins ont toute leur place ? Rejoignez notre service de réadaptation respiratoire, une équipe dynamique, bienveillante et pluridisciplinaire qui accompagne chaque jour des patients vers un mieux-être et un retour à l'autonomie. Le poste comprend notamment des activités de réadaptation respiratoire et de balnéothérapie. Ce que nous vous proposons Poste à temps plein Temps partiel à 80 % étudié CDI ou mutation Statut Fonction Publique Hospitalière Un environnement de travail stimulant et humain Une équipe investie où l'entraide et la collaboration sont des valeurs fortes Des prises en charge variées et enrichissantes auprès de patients aux profils divers Candidatures à adresser par mail à drh@ch-lequesnoy.fr. Pour plus d'information, possibilité de contacter le 03.27.14.91.90

Annonce n°368601 publiée le 04/09/2026 par un
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04/09/2026 - Ergothérapeute (F/H) (EHPAD Départemental résidence la Demi Lune Le Creusot)

Saône-et-Loire | n°368600 |

L'EHPAD départemental du Creusot recherche un(e) ergothérapeute à temps-plein dès que possible, pour un contrat à durée déterminée de droit public de 6 mois (renouvelable sous réserve des évaluations).

L'établissement dispose d'une équipe de rééducation composée d'un masseur-kinésithérapeute, de deux ergothérapeutes et d'un professeur en activités physiques adaptées.

L'intervention est répartie sur les 4 résidences situées sur la commune de Le Creusot et dénommées « Demi-Lune », « Canada », « Saint-Henri » et « Reflets d'Argent ».

La capacité totale d'accueil est de 359 résidents à savoir :

Unités de vie traditionnelles (283 lits dont 5 d'accueil temporaire), Unités Spécifiques Alzheimer (2 unités de 12 lits),

Unités pour Personnes Handicapées Vieillissantes (2 unités de 14 lits),

Unité Psychiatrie de la Personne Agée (2 unités de 12 lits),

Un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés accueille 14 résidents/jour.

Missions principales du poste Évaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne ; Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique ; Mettre en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne ; Préconiser les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie ; Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements ; Travailler en équipe pluriprofessionnelle autour de la prise en soin du résident ; Assurer le lien avec les familles au besoin ;

Contribuer, grâce à son action, à l'accompagnement personnalisé des résidents, dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé et du projet de soins ;

Effectuer un travail de soutien et de reprise, individuels ou en groupe, auprès des équipes soignantes.

Activités spécifiques Accueillir et installer le patient, aménager l'environnement (confort et sécurité) ; Réaliser un bilan clinique du résident, spécifique au domaine (entretien/observation de l'état clinique, recueil d'information, travail de synthèse, restitution, ) ; Participer aux différentes réunions cliniques, institutionnelles et synthèses ; Concevoir et rédiger des documents techniques, relatifs au domaine d'activité Coordonner et suivre la prise en charge des prestations ;

Informer et conseiller le personnel/résidents/familles relatif au domaine d'activité ; Organiser, mettre en uvre et suivre les activités spécifiques au domaine d'activité ; Participer à l'élaboration des soins dispensés par l'équipe pluriprofessionnelle.

Savoir-être: Qualités d'écoute et relationnelles Communication et relation d'aide Aptitude au travail en équipe pluri professionnelle et à l'animation de groupe thérapeutiques Autonomie et positionnement Capacité d'adaptation et de réponse aux situations, aux personnes, à l'environnement et à ses contraintes

Empathie Caractéristiques de maîtrise du poste

Formation et/ou qualification: Diplôme d'État d'ergothérapeute Compétences et expérience appréciées dans des activités sanitaires, médico-sociales, sociales, et en pédagogie envers les adultes. Compétences et expérience dans le domaine du handicap appréciées.

Permis de conduire B et véhicule obligatoires Qualités professionnelles :

Disponibilité Dynamique Curiosité intellectuelle Sens des responsabilités Capacité de flexibilité et d'adaptabilité aux situations, à l'environnement et aux personnes Capacité à prendre des initiatives et en rendre compte Capacité à mettre en uvre

Rémunération: En cohérence avec la grille « ergothérapeute » de la fonction publique hospitalière

Forfait jour avec bénéfice de 19 RTT Travail en jours ouvrés du lundi au vendredi. Poste à pourvoir par voie de CDD avec évolution vers un CDI ou entrée dans le statut de la fonction publique hospitalière.

À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation d'handicap ou d'orientation. Modalités de candidature : Les candidatures [lettre de motivation, curriculum vitae et une copie de diplôme(s)] sont à adresser rapidement à : Madame Maria MARTINEZ, à l'adresse e-mail suivante : serv.rh@ehpad-dep71.fr

Annonce n°368600 publiée le 04/09/2026 par un
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04/09/2026 - Psychologue CMPEA (H/F) (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

Manche | n°368597 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète : Sanitaire : santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique. Médico-social : CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD. Établissement à taille humaine, reconnu Employeur engagé pour le bien-vivre dans la Manche, nous plaçons la qualité des soins et l'accompagnement des patients au cur de notre mission. Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr. Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitudemanche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE : Le Centre Hospitalier recherche un.e psychologue pour le centre médico-psychologique (CMP) de Granville. Le CMP est un lieu d'accueil et de soins spécialisés dans les difficultés psychologiques de la petite enfance, de l'enfance et de l'adolescence. Les soins médico-psychologiques sont menés dans un objectif pluridisciplinaire et de maintien de l'enfant dans un milieu ordinaire. L'équipe soignante est composée d'un psychiatre, de psychologues, rééducateurs, infirmiers, éducateurs et puéricultrices... Le psychologue clinicien intervient auprès des enfants et des adolescents dans le cadre d'une prise en charge globale et coordonnée. Il contribue à l'évaluation clinique, au diagnostic et à l'accompagnement psychologique des patients, en favorisant leur autonomie et leur développement, ainsi que le soutien de leur environnement familial. Ses principales missions sont : Réaliser des entretiens et des évaluations cliniques et contribuer à l'élaboration du diagnostic. Assurer des suivis psychologiques et psychothérapeutiques individuels et/ou groupaux. Participer aux bilans psychologiques et neuropsychologiques. Accompagner les familles et proposer une guidance parentale adaptée. Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et au suivi des projets de soins. Contribuer aux réunions de synthèse et à la réflexion clinique en équipe pluridisciplinaire. Participer à l'analyse des pratiques et au soutien des équipes soignantes. Assurer la traçabilité de l'activité clinique dans le dossier patient et la codification des actes. Participer aux projets institutionnels, aux actions de formation et à l'encadrement des stagiaires en psychologie. Contribuer à la transmission des apports cliniques issus du temps FIR (Formation, Information, Recherche). Le psychologue inscrit son intervention dans une approche clinique et institutionnelle, en cohérence avec le projet de soins et le parcours global de l'enfant ou de l'adolescent. Conditions de travail :
Type et durée du contrat: CDD 6 mois renouvelable.
Temps de travail: 100% du lundi au vendredi
Lieu de travail: Granville - CMP PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes requis : Master psychologie spécialité psychologie du développement Master psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé Compétences professionnelles et qualités requises exigées :
Compétences cliniques: expérience en pédopsychiatrie auprès des enfants et adolescents, maîtrise des approches psychothérapeutiques et intérêt pour les approches intégratives (TCC, EMDR, thérapies brèves, approche systémique).
Compétences relationnelles: qualités d'écoute, disponibilité, réactivité et capacité à établir une relation de confiance avec les patients, les familles et les professionnels.
Travail en équipe et en réseau: aptitude au travail pluridisciplinaire, à la régulation d'équipe et au développement des partenariats avec les acteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et éducatifs.
Animation et conduite de groupe: capacité à concevoir et animer des groupes thérapeutiques auprès d'enfants et d'adolescents.
Compétences institutionnelles: connaissance de la psychothérapie institutionnelle, respect du secret professionnel et connaissance du fonctionnement et des obligations de la Fonction Publique Hospitalière.
Capacités d'adaptation et d'innovation: aptitude à conceptualiser, faire évoluer les pratiques et s'inscrire dans une dynamique de réflexion clinique et institutionnelle.
Compétences numériques: maîtrise des outils informatiques nécessaires à l'activité professionnelle. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368597 publiée le 04/09/2026 par un
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04/09/2026 - Association de Soins à Domicile - Poste Aide-soignant (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

Haute-Savoie | n°368677 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Au bord du Lac Léman, à deux pas des stations de ski et du Grand Genève, venez rejoindre un établissement dynamique dans un cadre de vie exceptionnel.

En venant travailler aux Hôpitaux du Léman, vous découvrirez un établissement qui propose une palette complète de spécialités mais qui a su rester à taille humaine.

Travailler aux HDL, c'est aussi bénéficier des nombreux avantages que propose l'établissement : un accès rapide au statut de fonctionnaire, des possibilités d'accès au logement social et à des places en crèches, une offre dynamique de formation, des possibilités de mobilité interne et de promotion professionnelle. LE POSTE :

Les Hôpitaux du Léman recherchent pour l'Association de Soins à Domicile - un/une Aide-Soignant(e) à 80% en CDI.

Sous la responsabilité de la Cadre de Santé et de l'Infirmière Coordinatrice, l'aide-soignant(e) intervient au domicile des personnes âgées de plus de 60 ans, résidants sur les communes de Thonon-les-Bains et Anthy-sur-Léman et nécessitants des soins sur prescription médicale dont des soins de base (d'hygiène et de confort) et relationnels qui comprennent : ·

La réalisation des soins d'hygiène et de confort et des soins techniques relevant du champ de compétences de l'aide-soignant (e), ·

La réalisation de soins relationnels grâce à une écoute active et bienveillante, ·

La prévention (altération cutanée, chutes, déshydratation, dénutrition, isolement, etc.) et l'éducation à la santé, · La surveillance thérapeutique, · La veille au maintien de l'autonomie, ·

Le soutien et l'accompagnement de l'aidant principal Avec pour objectif de favoriser le maintien à domicile, de prévenir la perte d'autonomie, de limiter les hospitalisations ou en faciliter le retour et retarder l'entrée en institution. PROFIL RECHERCHÉ : ·

Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) (DEAS) ou d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), · Etre titulaire d'un permis de conduire et être motorisé, ·

Savoir travailler en autonomie mais également en équipe, savoir faire preuve d'adaptabilité et avoir le sens de l'organisation, ·

Disposer d'aptitudes relationnelles, de disponibilité, d'écoute, ·

Savoir observer, analyser et évaluer les situations afin de proposer des soins adaptés aux besoins des personnes accompagnées, ·

Etre en capacité de faire face aux imprévus, de prendre des initiatives et de gérer des situations complexes le cas échéant, ·

Apprécier le travail auprès de la personne âgée et au domicile

Annonce n°368677 publiée le 04/09/2026 par un
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04/09/2026 - Psychologue à 100% - CMPA de Saint Julien en Genevois (Centre Médico-Psychologique adultes ST JULIEN-EN-GENEVOIS)

Haute-Savoie | n°368679 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 208 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

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4 Unités d'admissions

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1 Unité de soins intensifs

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1 Unité de réhabilitation psychosociale

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1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

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De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

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De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

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Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

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Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)

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De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

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D'une antenne de périnatalité

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D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE :

Un poste de Psychologue à 100 % est à pourvoir, 50% CMP et 50% CATTP de Bonneville, à compter du 1er septembre 2022, pour un CDD de 6 mois, renouvelable. Fonctions

Le/La psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation reçue. Il/Elle étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Il/Elle contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collabore à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Il/Elle entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action. Cette activité appelée F.I.R (Formation, Information, Recherche) s'articule autour du projet individuel du professionnel et de l'intérêt du service. Elle donne lieu annuellement à un rapport d'activités destiné à la Direction.

Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail de coordination et de liaison avec les partenaires. Description du poste Clinique auprès du patient :

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Participer à la réflexion du projet de soin du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

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Mettre en place des dispositifs de soin adaptés à la problématique psychique des patients : entretiens cliniques, psychothérapie, bilan psychologiques, accompagnement de l'entourage, élaboration clinique,

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Participation active à la gestion des groupes à visée thérapeutique sur le CATTP en collaboration avec l'équipe infirmière,

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Renseigner le dossier patient informatisé dans le respect des droits du patient. Clinique institutionnelle :

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Accompagner les équipes pluri-professionnelles et stagiaires autour de réflexions théoriques et cliniques,

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Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et du service. PROFIL RECHERCHÉ : Fonction

Le psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation reçue.

Etudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collabore à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Activités principales Clinique auprès du patient :

-

Participer à la réflexion du projet de soin du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,

-

Mettre en place des dispositifs d'évaluation et de soins adaptés à la problématique psychique des patients (entretiens cliniques, bilans psychologiques, accompagnement de l'entourage, élaboration clinique). Clinique institutionnelle :

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Accompagner les équipes pluri-professionnelles et stagiaires autour de réflexions théoriques et cliniques,

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Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et du service.

RÉMUNÉRATION brut: 2460.00 / mois
NOTES: cdd

Annonce n°368679 publiée le 04/09/2026 par un
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04/09/2026 - PSYCHOLOGUE FORMATEUR EN PSYCHOEDUCATION (H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°368562 |

Temps de travail: 0.5 ETP Statut : CDD 1 an, renouvelable Grade : Psychologue Intitulé du poste : Psychologue formateur en psychoéducation
Lieu de travail: 1 rue Cabanis 75014 paris, Site Sainte-Anne
Organisation du travail: Présentiel Horaires : 09 h 17 h00
Spécificités liées à la fonction: Formation, Psychoéducation
Poste à pourvoir: Dès que possible Candidatures à adresser : a.boele@ghu-paris.fr ; C.BELLOT@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @ghu_paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Le Centre Régional Formateur pour le déploiement du programme de psychoéducation des aidants "BREF" est une structure portée par le GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, en partenariat avec l'ARS Île-de-France et l'UNAFAM. Son objectif est de structurer un réseau régional de formation pour une intervention précoce et systématique auprès des aidants en santé mentale, en s'appuyant sur le programme BREF (créé par le CH Le Vinatier et L'UNAFAM). Ce centre assure :

La formation des professionnels franciliens (500 personnes/an) à la psychoéducation des aidants.
L'appui et l'animation territoriale pour promouvoir le programme, notamment dans les zones sous-dotées.
La coordination régionale avec le CH Le Vinatier (réseau national) et L'UNAFAM, pour un déploiement harmonisé en Île-de-France.
L'accompagnement des établissements dans la mise en uvre du programme, avec un objectif de couverture totale des secteurs de psychiatrie d'ici 2028.

DESCRIPTION DU POSTE

Le psychologue intégrera le centre régional formateur pour le programme BREF. Son rôle consiste à accompagner et former les équipes franciliennes de psychiatrie de secteurs au programme de psychoéducation BREF, afin de contribuer à son déploiement régional.

Il participera activement à la formation des professionnels et à l'évaluation des actions menées. Il interviendra également directement auprès des familles et des usagers du pôle pour animer des séances de psychoéducation pour les aidants, en appliquant les méthodes du programme BREF.

MISSIONS

Formation et sensibilisation :

Participer à l'animation de sessions de formation au programme BREF pour les professionnels (soignants, travailleurs sociaux).
Contribuer à la création de supports pédagogiques adaptés aux aidants.

Intervenir en tant qu'animateur BREF :

Animer des séances de psychoéducation pour les familles et les usagers du pôle, en suivant les protocoles du programme.

Appui méthodologique :

Accompagner les équipes des établissements franciliens dans la mise en place du programme (conseils, retours d'expérience).
Évaluer les besoins des aidants et adapter les outils en conséquence.

Coordination et suivi :

Assurer le lien avec les partenaires (ARS, UNAFAM, CH Le Vinatier) pour le suivi régional.
Participer à la collecte de données (nombre de formations, couverture territoriale) pour les bilans annuels.

Promotion et diffusion :

Contribuer à des actions de communication (réunions, documents) pour favoriser l'adhésion des structures.
Sensibiliser les acteurs locaux (associations, services de psychiatrie) à l'importance de la psychoéducation précoce.

PROFIL

A la recherche d'un(e) psychologue motivé(e) et polyvalent(e).

Le candidat idéal sera un(e) psychologue déjà formé(e) au programme BREF, avec une expérience confirmée en psychoéducation, notamment auprès des aidants et des personnes souffrant de troubles psychiatriques.

Il devra maîtriser les outils et méthodes du programme BREF et avoir une solide connaissance du champ de la santé mentale. Une expérience en formation et en animation d'ateliers sera un atout majeur. Le candidat devra faire preuve de pédagogie, d'empathie et de rigueur pour accompagner les familles et les professionnels dans ce dispositif.

Une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'adapter aux besoins territoriaux sera également attendue Dr Amélie BOELE, médecin responsable : a.boele@ghu-paris.fr

Madame Cécile BELLOT, Psychologue: C.BELLOT@ghu-paris.fr Emeric Blondeau, Cadre administratif de pôle : e.blondeau@ghu-paris.fr

Annonce n°368562 publiée le 04/09/2026 par un
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04/09/2026 - Aide-soignant en EHPAD Saint-Cloud - H/F (EHPAD SAINT-CLOUD)

Hauts-de-Seine | n°368576 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites différents dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un (e) aide-soignant(e) diplômé (e) d'état pour l'EHPAD Laval (84 résidents) situé sur le site de Lelégard Saint-Cloud Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Possibilité de formation et accompagnement dans vos projets professionnels. Horaires en 12H En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les avantages du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Titulaire du DEAS, ( non diplômé s'abstenir). Poste à pourvoir maintenant Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/220320?idt=159

Annonce n°368576 publiée le 04/09/2026 par un
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03/09/2026 - AIDE SOIGNANT SSIAD h/f (HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

Haute-Savoie | n°338475 |

L'hôpital ANDREVETAN situé à La Roche Sur Foron, recrute un (e ) aide-soignant( e) pour son service de SOINS A DOMICILE : Définition du poste :

L'Aide-Soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade.

Il (elle) réalise des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.

Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. Missions principales :

Assurer les soins d'hygiène et de confort du patient : toilette, soin de bouche, habillage, change, douche, bain, capiluve, pédiluve, lever.dans le respect de sa pudeur, de son degré d'autonomie et de ses habitudes de vie
Maintenir et évaluer l'autonomie du patient après identification de ses besoins
Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit (dossier patient) afin de maintenir la continuité des soins, (protocole gestion du dossier patient SSIAD)
Transmettre à la cadre de santé tout changement dans le comportement et l'état de santé du patient
Accueillir un nouveau patient
Mesurer les paramètres vitaux d'un patient (température)
Prendre en charge le patient et donner l'alerte en cas d'urgence
Participer au projet personnalisé de prise en soin
Communiquer avec les proches et les intervenants
Participer aux réunions et projet de service
Accueillir, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires
Accueillir, encadrer un nouveau collègue
Maintenir la propreté des véhicules et signaler les dysfonctionnements
Prendre connaissance des procédures et protocoles en place dans l'établissement
Participer à des formations
Participer aux projets institutionnels.
Respecter les personnes, leur entourage, leurs conditions de vie et leur domicile.

Rémunération et conditions de travail

La rémunération sera en fonction de l'expérience du candidat et des grilles de la fonction publique
Poste ouvert aux mutations, détachements et contractuels souhaitant intégrer la Fonction Publique Hospitalière.
Poste à 100%, 80%, 50% sur une base de 35 heures avec 25 congés annuels
Horaires : 6h30-13H30
Prise de poste : dès que possible

Diplômes

Diplôme d'état d'AIDE SOIGNANT obligatoire ou d'AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE

Annonce n°338475 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - Aide-soignant(e) EHPAD LAY ST CHRISTOPHE - H/F (HOPITAL POMPEY)

Meurthe-et-Moselle | n°368401 |

Descriptif du poste :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène, Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche Assurer la distribution des collations ; Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident Etablir une relation de confiance avec le résident, sa famille et son représentant. Préserver le lien social du résident au sein de l'établissement. Contribuer à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en uvre. Assurer la surveillance des résidents, alerter, organiser les transferts des résidents en cas d'urgence. Profil recherché :

Qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience Etre sensibilisé au respect et à la protection de la personne âgée. S'adapter à la spécificité des résidents présentant des troubles du comportements (ALZHEIMER) Collaboration pluridisciplinaire : IDE, ASH, psychologue, diététicienne, Médecin coordonnateur Esprit d'équipe, sens de la discrétion, de la rigueur et capacité d'adaptation Motivation et autonomie Formation/Diplôme suivi : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) AFGSU requise Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/220171?idt=159

Annonce n°368401 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - PSYCHOLOGUE Mission Locale du Grand Valence - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°368417 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recrute un psychologue (H/F) à 30%. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un partenariat visant à renforcer l'accompagnement en santé mentale des jeunes accueillis par la Mission Locale du Grand Valence. Prise en compte des difficultés psychologiques des jeunes accompagnés par la Mission Locale, qui émergent dans le cadre de leur parcours d'insertion. Trois fonctions étroitement liées sont associées à ce poste : Ø En direction des jeunes de 16 à 25 ans en recherche dinsertion sociale et professionnelle qui présentent soit une pathologie non encore reconnue (ou sont en rupture de soins), soit un mal-être qui constitue un frein dans leur parcours dinsertion : proposer une écoute et un accompagnement de durée limitée dans le cadre d'entretiens plus ou moins réguliers, sur un rythme ajusté à leur problématique. Dans la mesure du possible, développer des actions groupales à médiation. Ø En direction des équipes de la Mission Locale : aider à la compréhension des enjeux subjectifs et intersubjectifs du lien daccompagnement pour ces jeunes, en apportant une écoute et une analyse clinique de leurs difficultés, afin de soutenir la permanence du lien conseiller/jeune. Contribuer à une meilleure compréhension des enjeux de l'insertion dans le cadre dune approche globale de la problématique de chaque jeune permettant de mieux adapter les propositions dinsertion au rythme, aux capacités et aux difficultés de chaque jeune. Ce travail auprès de l'équipe peut se faire dans des entretiens formels ou informels avec chaque professionnel et éventuellement aussi en groupe qui se réunirait autour détudes de cas ou de sujets définis préalablement. Ø En direction des partenaires locaux de santé mentale : occuper une fonction d'interface entre les équipes de la Mission Locale et les partenaires de santé mentale afin d'améliorer les articulations et faciliter les échanges entre les professionnels. Il s'agit ainsi de fluidifier les passages vers le soin lorsque cela est nécessaire, mais aussi de continuer le travail d'insertion pour certains jeunes en soins psychiques, en faisant parfois appel aux dispositifs les plus adaptés au handicap ou à la pathologie psychique. Pour ce faire, développer un carnet d'adresses et contribuer à la mise en place d'espaces inter-institutionnels pérennes sur le territoire réunissant les acteurs du social et de la santé mentale. Participation aux réunions régionales des psychologues intervenant dans les Missions Locales organisées par l'animation régionale des ML. Profil recherché :

Compétences attendues: · Aptitude à concilier rigueur conceptuelle et souplesse clinique. · Capacités à travailler avec des équipes pluridisciplinaires du domaine de linsertion sociale et professionnelle. · Capacités à travailler en partenariat avec des institutions du social et de la santé et à développer des réseaux locaux de santé mentale. · Adaptabilité pour pouvoir accueillir des demandes diverses et évolutives. · Sensibilité et réel intérêt pour le contexte institutionnel des Missions locales. · Capacités à supporter les paradoxes et les limites inhérents à un travail clinique emboité dans le champ de l'insertion. · Capacités à entendre et prendre en compte les éléments de réalité des jeunes, en particulier ce qui concerne leur insertion sociale et professionnelle et leur vie quotidienne. · Grande autonomie et créativité : le psychologue est dans le quotidien seul au sein d'une équipe d'insertion et doit mettre en place des dispositifs cliniques particuliers. Profil · Master Professionnel de psychologie clinique et psychopathologie avec formation spécifique à I'approche clinique du social ; ou Master Professionnel de psychologie sociale d'orientation psychanalytique (ex. M2P Psychologie du lien social) avec complément de formation en psychologie clinique et psychopathologie. · Expérience auprès dun public en précarité ou en exclusion et auprès d'adolescents ou de jeunes majeurs. Bonne connaissance des problématiques de passage à la vie adulte dans un contexte de délitement du lien social. · Formation ou expérience formatrice aux enjeux interculturels. Pour toute question concernant ce poste, vous pouvez contacter M. Roberton GERARD au 04.75.82.01.80 ou au 06.69.65.80.29. Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/220179?idt=159

Annonce n°368417 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - Aide-soignant au Bloc opératoire - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Hauts-de-Seine | n°368379 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un(e) aide-soignant(e) pour le bloc opératoire/SSPI/CTDM situé sur le site de Saint Cloud, (Face à la gare de Saint-Cloud) . Ses missions : · Prendre en charge des patients dans le cadre d'intervention programmée ou en urgence : installations et transferts en collaboration avec l'IBO · Réaliser le bionettoyage des salles d'intervention · Réaliser le pré-traitement des instruments chirurgicaux, vérifier la composition des boites, respecter les procédures et en assurer la traçabilité · Participer à l'installation des patients et au pré-traitement des dispositifs médicaux en endoscopie · Prendre en charge les patients en binôme avec l'infirmier en salle de réveil · Gestion et réapprovisionnement des stocks · Travail en équipe avec les différents personnels du bloc Qualités : · Rigueur · Dynamisme · Sens du travail en équipe · Polyvalence · Qualités relationnelles · Adaptation au changement Horaires : 7h30-18h30 ou 8h-20h ou 8h-18h30 Travail en journée principalement, de nuit ponctuellement, Week-end et jours fériés En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les avantages du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Titulaire du DEAS, Non diplômé (es) s'abstenir. Expérience en bloc opératoire exigée. Expérience en stérilisation appréciée. Poste à pourvoir maintenant Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/220159?idt=159

Annonce n°368379 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - Aide-soignant(e) EHPAD Magot - H/F (HOPITAL POMPEY)

Meurthe-et-Moselle | n°368399 |

Descriptif du poste :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène, Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche Assurer la distribution des collations ; Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident Etablir une relation de confiance avec le résident, sa famille et son représentant. Préserver le lien social du résident au sein de l'établissement. Contribuer à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en uvre. Assurer la surveillance des résidents, alerter, organiser les transferts des résidents en cas d'urgence. Profil recherché :

Qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience Etre sensibilisé au respect et à la protection de la personne âgée. S'adapter à la spécificité des résidents présentant des troubles du comportements (ALZHEIMER) Collaboration pluridisciplinaire : IDE, ASH, psychologue, diététicienne, Médecin coordonnateur Esprit d'équipe, sens de la discrétion, de la rigueur et capacité d'adaptation Motivation et autonomie Formation/Diplôme suivi : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) AFGSU requise Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/220170?idt=159

Annonce n°368399 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - Aide-soignant(e) EHPAD POMPEY - H/F (HOPITAL POMPEY)

Meurthe-et-Moselle | n°368400 |

Descriptif du poste :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène, Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche Assurer la distribution des collations ; Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident Etablir une relation de confiance avec le résident, sa famille et son représentant. Préserver le lien social du résident au sein de l'établissement. Contribuer à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en uvre. Assurer la surveillance des résidents, alerter, organiser les transferts des résidents en cas d'urgence. Profil recherché :

Qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience Etre sensibilisé au respect et à la protection de la personne âgée. S'adapter à la spécificité des résidents présentant des troubles du comportements (ALZHEIMER) Collaboration pluridisciplinaire : IDE, ASH, psychologue, diététicienne, Médecin coordonnateur Esprit d'équipe, sens de la discrétion, de la rigueur et capacité d'adaptation Motivation et autonomie Formation/Diplôme suivi : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) AFGSU requise Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/220170?idt=159

Annonce n°368400 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - PSYCHOLOGUE Mission Locale du Grand Valence - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°368415 |

Descriptif du poste :

Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un partenariat visant à renforcer l'accompagnement en santé mentale des jeunes accueillis par la Mission Locale du Grand Valence. Prise en compte des difficultés psychologiques des jeunes accompagnés par la Mission Locale, qui émergent dans le cadre de leur parcours d'insertion. Trois fonctions étroitement liées sont associées à ce poste : Ø En direction des jeunes de 16 à 25 ans en recherche dinsertion sociale et professionnelle qui présentent soit une pathologie non encore reconnue (ou sont en rupture de soins), soit un mal-être qui constitue un frein dans leur parcours dinsertion : proposer une écoute et un accompagnement de durée limitée dans le cadre d'entretiens plus ou moins réguliers, sur un rythme ajusté à leur problématique. Dans la mesure du possible, développer des actions groupales à médiation. Ø En direction des équipes de la Mission Locale : aider à la compréhension des enjeux subjectifs et intersubjectifs du lien daccompagnement pour ces jeunes, en apportant une écoute et une analyse clinique de leurs difficultés, afin de soutenir la permanence du lien conseiller/jeune. Contribuer à une meilleure compréhension des enjeux de l'insertion dans le cadre dune approche globale de la problématique de chaque jeune permettant de mieux adapter les propositions dinsertion au rythme, aux capacités et aux difficultés de chaque jeune. Ce travail auprès de l'équipe peut se faire dans des entretiens formels ou informels avec chaque professionnel et éventuellement aussi en groupe qui se réunirait autour détudes de cas ou de sujets définis préalablement. Ø En direction des partenaires locaux de santé mentale : occuper une fonction d'interface entre les équipes de la Mission Locale et les partenaires de santé mentale afin d'améliorer les articulations et faciliter les échanges entre les professionnels. Il s'agit ainsi de fluidifier les passages vers le soin lorsque cela est nécessaire, mais aussi de continuer le travail d'insertion pour certains jeunes en soins psychiques, en faisant parfois appel aux dispositifs les plus adaptés au handicap ou à la pathologie psychique. Pour ce faire, développer un carnet d'adresses et contribuer à la mise en place d'espaces inter-institutionnels pérennes sur le territoire réunissant les acteurs du social et de la santé mentale. Participation aux réunions régionales des psychologues intervenant dans les Missions Locales organisées par l'animation régionale des ML. Profil recherché :

Compétences attendues: · Aptitude à concilier rigueur conceptuelle et souplesse clinique. · Capacités à travailler avec des équipes pluridisciplinaires du domaine de linsertion sociale et professionnelle. · Capacités à travailler en partenariat avec des institutions du social et de la santé et à développer des réseaux locaux de santé mentale. · Adaptabilité pour pouvoir accueillir des demandes diverses et évolutives. · Sensibilité et réel intérêt pour le contexte institutionnel des Missions locales. · Capacités à supporter les paradoxes et les limites inhérents à un travail clinique emboité dans le champ de l'insertion. · Capacités à entendre et prendre en compte les éléments de réalité des jeunes, en particulier ce qui concerne leur insertion sociale et professionnelle et leur vie quotidienne. · Grande autonomie et créativité : le psychologue est dans le quotidien seul au sein d'une équipe d'insertion et doit mettre en place des dispositifs cliniques particuliers. Profil · Master Professionnel de psychologie clinique et psychopathologie avec formation spécifique à I'approche clinique du social ; ou Master Professionnel de psychologie sociale d'orientation psychanalytique (ex. M2P Psychologie du lien social) avec complément de formation en psychologie clinique et psychopathologie. · Expérience auprès dun public en précarité ou en exclusion et auprès d'adolescents ou de jeunes majeurs. Bonne connaissance des problématiques de passage à la vie adulte dans un contexte de délitement du lien social. · Formation ou expérience formatrice aux enjeux interculturels. Pour toute question concernant ce poste, vous pouvez contacter M. Roberton GERARD au 04.75.82.01.80 ou au 06.69.65.80.29. Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/220179?idt=159

Annonce n°368415 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - Orthophoniste - CDJ Erstein - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Bas-Rhin | n°368412 |

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) orthophoniste pour son pôle Périnatalité Enfance et Adolescence. Le poste sera basé au Centre de Jour d'Erstein.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :

Bilans orthophoniques de dépistage et d'évaluation des troubles du développement communicationnel et langagier chez l'enfant ; Proposer un accompagnement à l'entourage de l'enfant et aux différents intervenants concernant la communication et le langage ; Participer à l'élaboration de projet éducatif individualisé, de plan de prise en charge ; Participer aux réunions institutionnelles ; Participer aux réunions de synthèse concernant la prise en charge de l'enfant en milieu scolaire et contact avec les écoles ; Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; Participer à l'encadrement des stagiaires présents dans l'unité et des nouveaux arrivants ;

Le poste est à pourvoir en horaire de jour, du lundi au vendredi avec les repos fixes (samedi, dimanches et fériés calendaires). Des déplacements professionnels sont à prévoir vers l'extérieur pour des réunions avec des partenaires, et des visites à domicile. Compétences souhaitées :

AVOIR (connaissances): Connaissance approfondie des troubles envahissants du développement et des troubles de la communication, du langage Connaissance dans le domaine de la logico-mathématique Connaissance des approches thérapeutique ou pédagogique dans les troubles autistiques Connaitre des outils d'évaluation de la communication non verbale, verbale et écrite
SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes): Evaluer les compétences de l'enfant et diagnostiquer un trouble ou un retard en réalisant et interprétant des tests Proposer des investigations complémentaires au regard de la pathologie Elaborer des objectifs Faire le choix des supports de communication les plus adaptées au trouble et à la pathologie, la personnalité, l'âge et l'origine du patient Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Réaliser des synthèses en équipe pluridisciplinaire Accompagner l'enfant et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation en rapport avec le handicap Savoir utiliser l'outil informatique

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes) Capacité de travail avec l'équipe pluridisciplinaire Empathie Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement :

Être détenteur du Diplôme d'Etat d'orthophoniste ou équivalence. Détenir le Permis B et véhicule souhaité

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation à recrutement.soins@ch-erstein.fr A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques E-mail : recrutement.soins@ch-erstein.fr

Annonce n°368412 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - Auxiliaire de puériculture de nuit en pédiatrie et urgences pédiatriques - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

Hauts-de-Seine | n°368431 |

Descriptif du poste :

Le service de pédiatrie générale comporte 18 lits dont 6 lits pour l'unité d'accueil et de crises de l'adolescent. Le service des urgences pédiatriques accueil des enfants de 0 à 18 ans. Le service est composé de trois secteur : IOA, soins et UHCD. L'équipe se compose de pédiatres, d'internes, d'IDE, d'AP, d'ASH, de secrétaire médicale, d'une assistante sociale, d'une psychologue ainsi que d'une psychomotricienne. Profil recherché :

Vos missions seront les suivantes: 1) Accueil et prise en charge de l'enfant et de sa famille Accueillir l'enfant et ses parents dans un contexte souvent anxiogène (urgence, hospitalisation). Créer un climat rassurant et adapté à l'âge de l'enfant. Participer à l'évaluation initiale de l'état de l'enfant en collaboration avec l'équipe soignante. Aménager un environnement adapté, sécurisé et stimulant pour l'enfant. Participer à l'animation d'activités ludiques ou éducatives en fonction des possibilités du service. Gérer les commandes relevant de son rôle propre 2) Soins et accompagnement Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (toilette, changes, repas, installation). Observer le comportement de l'enfant et signaler toute modification à l'équipe médicale. Participer à la prévention des infections nosocomiales par l'application stricte des protocoles d'hygiène. Aider à la réalisation des soins infirmiers en binôme avec l'IDE, dans le respect de son rôle propre. Transmettre les informations utiles à l'équipe lors des transmissions orales et écrites. Participer à la continuité des soins par une communication adaptée avec les familles et les équipes. Tenir à jour les documents de soins et le dossier patient informatisé 3) Participation à la prise en charge d'urgence Accompagner l'enfant et sa famille dans les situations de soins aigus ou de crise. Préparer le matériel de soins en situation d'urgence. Aider à l'installation de l'enfant pour examens ou actes médicaux. Participer à la gestion des flux et à l'orientation des patients aux urgences pédiatriques. Postulez sur le site carrière : https://chrds.softy.pro/offre/178601?idt=159

Annonce n°368431 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - Psychomotricien à 50% (CDD de 3 mois) - H/F (American Memorial Hospital Reims)

Marne | n°368428 |

Descriptif du poste :

Secteur d'activité: Hôpital de jour de l'hôpital de jour de Soins Médicaux et de Réadaptation pédiatriques Pôle Femme Parents Enfant Missions Le psychomotricien, dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire, rééduque, par l'intermédiaire du corps, les fonctions motrices perturbées des patients qui lui sont confiés: Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur. Accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique. Mettre en uvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs. Activités principales Travailler au sein d'une équipe pour : Effectuer des bilans d'évaluation afin de mettre en évidence des symptômes Participer à la prise en charge de ces symptômes à l'aide de techniques rééducatives qui prennent en compte l'histoire de la personne et qui permettent une relation transférentielle Conduire le soin prescrit par le médecin (de type entretien individuel ou en groupe) et en rendre compte régulièrement à celui-ci en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Avoir pour objectif de maintenir la personne dans son milieu tout en lui permettant d'accéder à plus de bien-être et d'autonomie.Rendre compte de chaque séance de soins sur le dossier patient en vigueur dans le serviceGarantir le secret médical du patient et de sa famille (sauf situation de non-assistance à personne en danger).Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et professionnels auprès du patient Réaliser des actes techniques sur prescription médicale et après un examen neuropsychologique du patient par un médecin: Bilan psychomoteurEducation précoce et stimulation psychomotrice Rééducation ces troubles du développement psychomoteur ou des désordres psychomoteurs suivants au moyen de techniques de relaxation dynamique, d'éducation gestuelle, expression corporelle ou plastique et par des activités rythmiques, de jeu, d'équilibration et de coordination :-Retard du développement psychomoteur-Troubles de la maturation et de la régulation tonique-Troubles du schéma corporel-Troubles de la latéralité-Troubles de la désorganisation spatio-temporelle-Dysharmonies psychomotrices-Troubles tonico-émotionnel-Maladresses motrices et gestuelles, dyspraxies-Débilité motrice-Inhibition psychomotrice-Instabilité psychomotrice-Troubles de la graphomotricité, à l'exclusion de la rééducation du langage écrit. Utilisation de méthodes diverses : relaxation, expression corporelle, éducation gestuelle, jeux d'équilibre, activités rythmiques de jeu, de coordination en utilisant un matériel varié. Autres activités Initier, soutenir, et accompagner des projets. Etre force de proposition dans son domaine d'expertise. Enseigner dans son domaine d'expertise auprès des étudiants ou de professionnels. Formations des stagiaires. Formation continue, veille professionnelle et remise en cause de ses pratiques. Participer à l'aménagement de l'espace. Déterminer les besoins en matériel de rééducation, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement. CARACTERISTIQUES DU POSTE : Poste à 50%, en journées complètes ou demi-journées, du lundi au vendredi

Profil recherché :

Niveau d'études: Diplôme d'État de Psychomotricien obligatoire Capacités requises : Rigueur professionnelle Charge mentale pouvant être importante et nécessitant : Savoir organiser son temps pour gérer plusieurs patients en même temps, recevoir des consignes de plusieurs personnes à la fois Savoir s'adapter régulièrement à de nouveaux malades Gérer les difficultés de communication avec la personne en souffrance et son entourage Supporter le contact avec la maladie, le handicap, la souffrance Disponibilité. Créativité Sens de l'organisation et des priorités. Capacité d'écoute et de communication avec autrui. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Esprit d'initiative et d'autonomie. Capacité de discernement. Respect du secret professionnel et obligation de discrétion Respect de l'environnement professionnel mis à disposition Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/220240?idt=159

Annonce n°368428 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - PSYCHOLOGUE Mission Locale du Grand Valence - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°368419 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recrute un psychologue (H/F) à 30%. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un partenariat visant à renforcer l'accompagnement en santé mentale des jeunes accueillis par la Mission Locale du Grand Valence. Prise en compte des difficultés psychologiques des jeunes accompagnés par la Mission Locale, qui émergent dans le cadre de leur parcours d'insertion. Trois fonctions étroitement liées sont associées à ce poste : Ø En direction des jeunes de 16 à 25 ans en recherche dinsertion sociale et professionnelle qui présentent soit une pathologie non encore reconnue (ou sont en rupture de soins), soit un mal-être qui constitue un frein dans leur parcours dinsertion : proposer une écoute et un accompagnement de durée limitée dans le cadre d'entretiens plus ou moins réguliers, sur un rythme ajusté à leur problématique. Dans la mesure du possible, développer des actions groupales à médiation. Ø En direction des équipes de la Mission Locale : aider à la compréhension des enjeux subjectifs et intersubjectifs du lien daccompagnement pour ces jeunes, en apportant une écoute et une analyse clinique de leurs difficultés, afin de soutenir la permanence du lien conseiller/jeune. Contribuer à une meilleure compréhension des enjeux de l'insertion dans le cadre dune approche globale de la problématique de chaque jeune permettant de mieux adapter les propositions dinsertion au rythme, aux capacités et aux difficultés de chaque jeune. Ce travail auprès de l'équipe peut se faire dans des entretiens formels ou informels avec chaque professionnel et éventuellement aussi en groupe qui se réunirait autour détudes de cas ou de sujets définis préalablement. Ø En direction des partenaires locaux de santé mentale : occuper une fonction d'interface entre les équipes de la Mission Locale et les partenaires de santé mentale afin d'améliorer les articulations et faciliter les échanges entre les professionnels. Il s'agit ainsi de fluidifier les passages vers le soin lorsque cela est nécessaire, mais aussi de continuer le travail d'insertion pour certains jeunes en soins psychiques, en faisant parfois appel aux dispositifs les plus adaptés au handicap ou à la pathologie psychique. Pour ce faire, développer un carnet d'adresses et contribuer à la mise en place d'espaces inter-institutionnels pérennes sur le territoire réunissant les acteurs du social et de la santé mentale. Participation aux réunions régionales des psychologues intervenant dans les Missions Locales organisées par l'animation régionale des ML. Profil recherché :

Compétences attendues: · Aptitude à concilier rigueur conceptuelle et souplesse clinique. · Capacités à travailler avec des équipes pluridisciplinaires du domaine de linsertion sociale et professionnelle. · Capacités à travailler en partenariat avec des institutions du social et de la santé et à développer des réseaux locaux de santé mentale. · Adaptabilité pour pouvoir accueillir des demandes diverses et évolutives. · Sensibilité et réel intérêt pour le contexte institutionnel des Missions locales. · Capacités à supporter les paradoxes et les limites inhérents à un travail clinique emboité dans le champ de l'insertion. · Capacités à entendre et prendre en compte les éléments de réalité des jeunes, en particulier ce qui concerne leur insertion sociale et professionnelle et leur vie quotidienne. · Grande autonomie et créativité : le psychologue est dans le quotidien seul au sein d'une équipe d'insertion et doit mettre en place des dispositifs cliniques particuliers. Profil · Master Professionnel de psychologie clinique et psychopathologie avec formation spécifique à I'approche clinique du social ; ou Master Professionnel de psychologie sociale d'orientation psychanalytique (ex. M2P Psychologie du lien social) avec complément de formation en psychologie clinique et psychopathologie. · Expérience auprès dun public en précarité ou en exclusion et auprès d'adolescents ou de jeunes majeurs. Bonne connaissance des problématiques de passage à la vie adulte dans un contexte de délitement du lien social. · Formation ou expérience formatrice aux enjeux interculturels. Pour toute question concernant ce poste, vous pouvez contacter M. Roberton GERARD au 04.75.82.01.80 ou au 06.69.65.80.29. Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/220179?idt=159

Annonce n°368419 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - AIDE-SOIGNANT TEMPS PARTIEL 80% - A COMPTER DU 1er OCTOBRE 2026 (Hôpital Bel Air CORCOUE SUR LOGNE)

Loire-Atlantique | n°353384 |

Le Centre Hospitalier Bel Air est un établissement public de santé de proximité à orientation gériatrique situé à 30 kms de Nantes et de la Roche-sur-Yon. L'établissement a une capacité de 188 lits et places. Les activités sont réparties comme suit :

40 lits de SMR et 10 places d'HTP, 30 places d'USLD, 50 places d'EHPAD, 6 places d'accueil de jour et 52 places de SSIAD.

Le CH Bel Air est en direction commune avec le CH Georges Daumézon de Bouguenais et l'EPMS Lejeune de Corcoué Sur Logne, il est bien ancré sur son territoire et développe de nombreuses coopérations (GHT 44, GCSMS, Equipes mobiles etc). Le Centre Hospitalier Bel Air prône des valeurs d'égalité et de diversité professionnelle, il est labellisé AFNOR depuis 2019

MISSIONS et ACTIVITES PRINCIPALES

Sous la responsabilité du cadre de santé, l'aide-soignant.e est intégré.e dans une équipe pluridisciplinaire (médecins infirmier.e, masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, professeur en activité physique adaptée etc.) Missions :

Sous délégation de l'infirmier.e, l'aide-soignant.e assure : Les soins d'hygiène et de confort de la personne,

L'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne,

L'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, Activités :

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins,

Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage,

Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette), Entretien du matériel, Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage,

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE

Dynamisme Empathie Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE

Titulaire impérativement du diplôme d'aide-soignant

CONDITIONS DE TRAVAIL

Horaires: 6h30 14h30

9h30 17h30 13h50 21h20 Travail 1 week-end sur 2 Rémunération :

Indexée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec prise en compte de l'ancienneté (SEGUR santé) Mme POIRIER Blandine Cadre de Santé 02 51 11 65 22 Pour en savoir plus sur notre établissement

https: //www.youtube.com/channel/UCsx4TewXuanUMAjudbd6OBw
https: //www.linkedin.com/in/ch-bel-air-corcou%C3%A9-sur-logne/

Annonce n°353384 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT EHPAD RIVOLY (EHPAD La Voulte-sur-Rhône)

Ardèche | n°332641 |

AIDE SOIGNANT DE NUIT- EHPAD

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F DE NUIT à 100 % à l'EHPAD de Rivoly à La Voulte-sur-Rhône.

Durée du contrat: CDD 3 mois renouvelable

ATTRACTIVITE

Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :

Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).

Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social.

Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025).

MISSIONS PRINCIPALES :

Accueillir le résident
Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
Surveiller de l'état clinique
Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation
Participer à l'entretien du matériel et la gestion des stocks

COMPÉTENCES REQUISES :

Respecter les règles du secret professionnel et du code de déontologie,
Faire preuve d'empathie, d'écoute et avoir un bon relationnel avec les personnes âgées,
Etre rigoureux (se), autonomie et respectueux (se) des protocoles d'hygiène,
Expérience en EHPAD souhaitée
Vous savez travailler en équipe et gérer les situations stressantes
Avoir une éthique professionnelle.
Avoir le souci du bon fonctionnement du service.

DIPLÔME: Diplôme d'état d'aide-soignant exigé

Une expérience en milieu hospitalier serait une plus-value

La ville de Privas attrayante: écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.

Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. Poste à pourvoir en CDD ou mutation au plus tôt à 100% Horaires de nuit 10h 1 WE2

AUTRES

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Annonce n°332641 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) EHPAD RIVOLY (EHPAD La Voulte-sur-Rhône)

Ardèche | n°336249 |

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute 2 Aide-Soignant(e) H/F à 100 % à l'EHPAD de Rivoly à La Voulte-sur-Rhône.

Durée du contrat: CDD 1 mois renouvelable

ATTRACTIVITE

Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :

· Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques

· Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).

Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social.

Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025).

MISSIONS PRINCIPALES :

Accueillir le résident
Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
Surveiller de l'état clinique
Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation
Participer à l'entretien du matériel et la gestion des stocks

COMPÉTENCES REQUISES :

Respecter les règles du secret professionnel et du code de déontologie,
Faire preuve d'empathie, d'écoute et avoir un bon relationnel avec les personnes âgées,
Etre rigoureux (se), autonomie et respectueux (se) des protocoles d'hygiène,
Expérience en EHPAD souhaitée
Vous savez travailler en équipe et gérer les situations stressantes
Avoir une éthique professionnelle.
Avoir le souci du bon fonctionnement du service.

DIPLÔME: Diplôme d'état d'aide-soignant

Une expérience en milieu hospitalier serait une plus-value

La ville de Privas attrayante: écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.

Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. 2 Postes à pourvoir dès que possible 1 poste jour en 7h35 ( travail 1 week-end/2) 1 poste jour en 12h ( travail 1 week-end/3)

AUTRES

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Annonce n°336249 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE D-E (H/F) (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

Ardèche | n°336246 |

Le CH Privas Ardèche recrute un ou plusieurs masseur-kinésithérapeutes : Contrat : CDD CDI Mutation Poste à pourvoir dès à présent Débutants acceptés Environnement de travail :

Équipe de rééducation: 3 kinésithérapeutes (1ETP), 4 E.A.P.A (3,8ETP), 1 ergothérapeute (0,75ETP)

Lien direct avec cadre de rééducation et médecins

3 salles de rééducation avec matériel (barres parallèles, escaliers de rééducation, échelle de rythme, vélo, aides techniques de marche, fauteuils roulants, ballons, petit matériel de renforcement musculaire, d'équilibre, )

Équipe pluriprofessionnelle: médecin, cadre de santé, kiné, EAPA, ergo, IDE, AS, ASH, diététicienne, assistante sociale

Horaires :

Horaires de journée fixes: 8h30-12h le matin, 13h30-17h35 l'après-midi

Travail uniquement sur jours ouvrés Pas d'astreinte, pas de garde Avantages : Reprise d'ancienneté Possibilité d'intégration de la fonction publique rapide Formation professionnelle continue Possibilité d'hébergement temporaire Crèche hospitalière Grand parking

La ville de Privas est attrayante: écoles, lycées, piscine, cinéma, théatre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.

Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.

Annonce n°336246 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - AIDE SOIGNANT JOUR RHM EHPAD (USLD/EHPAD Privas)

Ardèche | n°332638 |

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F à 100 % à la Résidence Hospitalière du MONTOULON à Privas

Durée du contrat: CDD 3 mois renouvelable

ATTRACTIVITE

Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :

Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).

Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social.

Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025).

MISSIONS PRINCIPALES :

Accueillir le résident
Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
Surveiller de l'état clinique
Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation
Participer à l'entretien du matériel et la gestion des stocks

COMPÉTENCES REQUISES :

Respecter les règles du secret professionnel et du code de déontologie,
Faire preuve d'empathie, d'écoute et avoir un bon relationnel avec les personnes âgées,
Etre rigoureux (se), autonomie et respectueux (se) des protocoles d'hygiène,
Expérience en EHPAD souhaitée
Vous savez travailler en équipe et gérer les situations stressantes
Avoir une éthique professionnelle.
Avoir le souci du bon fonctionnement du service

. DIPLÔME: Diplôme d'état d'aide-soignant exigé

Une expérience en milieu hospitalier serait une plus-value

La ville de Privas attrayante: écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.

Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. Poste à pourvoir en CDD à partir du 1/07/2025 à 100%

Horaires jour: 7h35 1WE/2

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Annonce n°332638 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F 40% (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

Ardèche | n°336245 |

Description de l'établissement: Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors.

Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune).

Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 268 lits médico-sociaux. Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F 40% en MUTATION DETACHEMENT - CDI CDD MISSIONS : Être l'interlocuteur privilégié du service de santé au travail et assurer l'accueil des agents dans le cadre de la demande autour des conseils d'aptitude, d'orientation et de prévention. Répondre aux objectifs de prise en charge, de prévention et de maintien dans l'emploi dans le cadre de la COMAPE Coanimer des consultations de groupe centrées sur l'analyse des situations de travail afin de définir des critères de prévention individuelle et collective. La personne recrutée aura pour mission principale d'accompagner individuellement les personnels titulaires et contractuels à leur demande et d'apporter son expertise lors des réunions et groupes de travail dédiés à la prévention de la santé au travail (sur les RPS, Egalité Diversité, harcèlement discrimination). Acteur majeur sur les actions de prévention, des RPS et de la QVT, vous conseillerez sur les actions de formation en lien avec la santé de nos personnels. Vous participerez aux réunions institutionnelles et aux enquêtes F3SCT en qualité d'invité(e) expert(e).

PROFIL: Master 2 reconnu dans le domaine « Psychologue du travail » Connaissance du milieu hospitalier, médical et de la profession médicale /médecine du travail et de la santé au travail Connaissance du fonctionnement des organismes de prévention et de maintien dans l'emploi Connaissance des principes de prévention des risques professionnels
PREREQUIS SOUHAITES: Bonnes connaissances des démarches d'évaluation des risques psycho-sociaux et de leurs impacts Expérience dans l'accompagnement à la souffrance en milieu professionnel Niveau de maîtrise de psychologie clinique Formation de base et une expérience professionnelle dans le domaine médical ou paramédical. Maîtrise des logiciels de bureautique simple (Word, Excel, Power point) SAVOIR ETRE : · Capacité à travailler de manière autonome. · Forte capacité relationnelle, adaptabilité, et aptitude à travailler en réseau et pluridisciplinarité. · Capacité d'organisation et d'anticipation. · Aptitude à synthétiser l'information de manière claire et concise.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT: 40% en MUTATION DETACHEMENT - CDI CDD CDI, quotité 40%
AUTRES: Restaurant du personnel Crèche inter-entreprises BALADIER Sonia Tel 04.75.20.20.04 secretariat.drh@ch-privas.fr

Annonce n°336245 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - AS/AMP/AES - CDI LA MAIS'ANGE (EHPAD du CHS DOLE)

Jura | n°337322 |

Présentation de l'Unité d'affectation :

Unité située à Malange de 78 lits, bénéficiant d'un dispositif PASA de Jour et PASA de nuit, permettant l'accueil de résidents présentant des troubles neuro cognitifs avec des troubles psycho comportementaux légers à modérés. Philosophie et formation Humanitude au sein de l'EHPAD.

Cette unité dépend du Pôle Personnes Agées du Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura établissement public de santé mentale situé à Dole. De ce fait, elle bénéficie de tous les services supports : service de formation continue, service qualité, restauration et autres. Missions générales :

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse

Maintenir et restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les règles d'hygiène et les protocoles d'hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents

Communiquer avec les résidents et/ou leur entourage dans le cadre d'une relation de soutien

Proposer des activités et animations visant à maintenir la vie sociale des résidents afin de prévenir l'isolement social

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité de l'accompagnement dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP)

Planifier et organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter

Réaliser les soins et les actions nécessaires au degré d'autonomie des résidents Mettre en uvre les principes de l'Humanitude®

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Respect, sens du service public Missions spécifiques :

Contribution à l'écriture du Projet Personnalisé du résident

Contrôle, administration et validation des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante Évaluation des échelles de la douleur Assurer les missions liées à la référence Aptitudes à : Travailler en équipe et organiser son travail Identifier les besoins des résidents

Mettre en place des activités aussi bien au sein de l'EHPAD que sur la ville

Aider à prévenir l'isolement social et à maintenir les capacités cognitives des résidents.

Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents

Evaluer les besoins hôteliers du résident en relation avec l'équipe soignante

Communiquer avec les résidents présentant des troubles psychiatriques stabilisés et ayant des troubles de la communication Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie

Synthétiser les informations et les observations par écrit et/ou oral pour maintenir la continuité des soins. Connaissances particulières : Troubles psychiatriques de la Personne Agée Techniques d'animation Droits des résidents en EHPAD Philosophie Humanitude® Expériences professionnelles souhaitées :

Auprès de patients ou de résidents en collectivité ou à domicile.

Qualification: DEAS, DEAES, DEAMP
Conditions d'exercice: Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec 19 RTT.

Cycles de travail (matin/après-midi et week-end) à raison de 7h42 par jour. Exceptionnellement de nuit en 9h30 Base roulement de CA en vigueur sur le CHS.

Résidence administrative: MALANGE

Notre établissement offre de nombreuses possibilités de formations avec promotions professionnelles possibles et mobilités professionnelles.

Annonce n°337322 publiée le 03/09/2026 par un
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02/09/2026 - KINESITHERAPEUTE - F/H - 100% (Centre hospitalier Béziers)

Hérault | n°350323 |

Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence en tant qu'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault. Cinquième établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants.

24h/24, 365 jours par an, près de 3000 professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels.

Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4).

Le kinésithérapeute exerce au sein des plateaux techniques du CHB. Missions générales

Élaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins dans le cadre de la

prescription médicale et du projet thérapeutique du patient.

Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou

instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou

l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap

Bilan clinique, recueil des données, et recueil d'informations auprès de l'entourage du patient et des équipes pluridisciplinaires.

Interprétation et synthèse des résultats obtenus au cours des différents bilans et

rédaction d'un compte-rendu écrit posant un diagnostic kinésithérapique et un projet thérapeutique.

Prise en charge individuelle et/ou collective des patients hospitalisés, par des

techniques de kinésithérapie, en prenant en compte les troubles cognitivo comportementaux de la personne.

Traçabilité des séances et de l'évolution de l'état du patient : mise à jour du dossier

patient à travers les « observations rééducateurs » et/ou les transmissions ciblées.

Réalisation d'un bilan intermédiaire et rédaction du bilan de sortie dans le cadre de la continuité des soins. Participation aux réunions pluridisciplinaires (STAFF)

Enregistrement des données liées à l'activité dans le cadre du PMSI

Conseils et éducation thérapeutique auprès du patient et de son entourage. Information et conseil auprès du personnel soignant

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires masseur Kinésithérapeute

Réalisation d'études et de travaux de recherche dans le domaine de la kinésithérapie Veille spécifique dans le domaine de la kinésithérapie

Application des procédures d'hygiène hospitalière et des matériels de rééducation.

Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité et aux groupes de travail de la démarche de certification Missions spécifiques Participation aux groupes de travail institutionnel Participation aux instances

Participation à la formation des personnels dans son domaine Communication extrahospitalière Prérequis Diplôme d'Etat de Masseur kinésithérapeute Inscription à l'ordre des kinésithérapeutes

Qualification reconnue selon les termes de la directive européenne Horaires de travail 7h42 en continue sur une plage comprise entre 8h00 à 17h42. Astreintes de week-end Poste en CDD à 100%

Annonce n°350323 publiée le 02/09/2026 par un
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02/09/2026 - Masseur - Kinésithérapeute (Centre Hospitalier L'isle-sur-la-Sorgue)

Vaucluse | n°368295 |

L'hôpital de l'Isle sur la Sorgue recherche : KINESITHERAPEUTE (H/F)

Missions principales: - Au sein du Centre Hospitalier de L'Isle-sur-la-Sorgue, vous assurez la prise en charge rééducative et la réadaptation des patients sur le service sanitaire qui accueille : - Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalent et gériatrique (18 lits) : évaluation bilan kinésithérapique, maintien de l'autonomie, prévention du déconditionnement, travail de la marche et de l'équilibre. - Médecine et Soins Palliatifs (10 lits) : prise en charge antalgique, confort postural, maintien des amplitudes et accompagnement adapté aux besoins des patients. - Vous bénéficiez d'un plateau technique neuf et intégralement équipé, idéal pour diversifier vos prises en charge individuelles ou collectives.
Environnement et équipe: Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie : - Travail en synergie étroite avec les médecins, l'équipe soignante, une enseignante APA, une orthophoniste et une ergothérapeute. - Participation active au projet de rééducation et au projet d'établissement.
Profil recherché: - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute exigé (Inscription à l'Ordre des Kinésithérapeutes obligatoire). - Sens du travail en équipe, bienveillance et qualités relationnelles avec les patients âgés ou en soins palliatifs. - Débutants acceptés, une première expérience en SMR ou gériatrie est un plus.
Conditions du poste: Type de contrat : CDI ou mutation / détachement. Temps de travail : Temps plein (100 %). Horaires : Du lundi au vendredi (pas de week-end). Rémunération : Grille fonction publique hospitalière avec valorisation selon l'expertise, l'expérience et la motivation.
Contact direct et renseignements: Chrystel GAILLARDET, responsable RH 06 26 83 36.69 chrystel.gaillardet@hopital-islesursorgue.fr Contact direct et renseignements :

Chrystel GAILLARDET, responsable RH 06 26 83 36.69 chrystel.gaillardet@hopital-islesursorgue.fr

Annonce n°368295 publiée le 02/09/2026 par un
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02/09/2026 - Psychomotricien (Centre de jour Montrouge) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

Hauts-de-Seine | n°368285 |

Descriptif du poste :

Poste ouvert: Titulaires (mutation, détachement) CDI MISSION GÉNERALE Vous assurez en collaboration étroite dans une équipe pluriprofessionnels des soins psychocorporels personnalisés et adaptés aux besoins spécifiques de chaque enfant. ACTIVITÉS Participer activement à l'organisation et la mise en place d'ateliers thérapeutiques. Adapter sa posture et sa communication en fonction des besoins et de la clinique de l'enfant. Un travail d'ajustement quotidien est demandé. Partager en équipe pluriprofessionnelle sa réflexion clinique et faire preuve d'initiative tout en intégrant l'équipe à ses réflexions. Participer aux réunions de synthèse en concertation avec l'ensemble de l'équipe. Proposer des séances de soins psychomoteurs individuels en cas de besoin et en concertation avec l'équipe. Participer à l'élaboration et la mise en uvre du projet de l'unité et aux orientations thérapeutiques de celui-ci. Participer aux entretiens médicaux avec les enfants et leurs familles. Représenter le centre de jour aux réunions à l'extérieur de l'unité et rencontrer les établissements scolaires. Accompagner les familles dans leur parentalité et les soins spécifiques de leurs enfants. Organiser des visites à domicile. Participer aux instances administratives, médicales ou paramédicale de l'établissement. Participer à la planification des activités quotidiennes de l'unité. Observer et recueillir les données nécessaires à l'évaluation de la situation de l'enfant. Elaborer et mettre en uvre des programmes personnalisés d'intervention avec l'équipe. Partager avec l'ensemble de l'équipe le fruit de ses observations, réflexions et mettre à profit la spécificité de son métier. Assurer la Formation, recherche, encadrement de stagiaires, travail de groupe.

Profil recherché :

Prérequis Diplôme d'Etat de psychomotricien. Savoirs Connaissances attendues (possibilité de formation) : Des différents troubles du neuro-développement, leurs manifestations cliniques et leurs implications pour la prise en charge des enfants. Des soins de santé pédiatriques, du développement infantile. Des aspects psychologiques des TND pour les enfants et leurs familles. Savoir-faire Travailler en équipe pluri-professionnelle. Evaluer les besoins des enfants et construire un projet de soin individualisé. Communiquer efficacement avec les enfants, les familles, les collègues et les autres professionnels impliqués dans les prises en charges globales. Penser, élaborer et mettre en uvre des médiations à visée thérapeutique. Soutenir les enfants et leurs familles sur le plan psychique, émotionnel. Utiliser le dossier patient informatisé. Savoir-être Etre sensible aux troubles psychiques. Etre empathique tout en conservant une juste distance relationnelle. Etre autonome tout en prenant en compte l'équipe. Etre à l'écoute des patients et de leur entourage. Particularités du poste Ponctualité et respect des rythmes de congés liés aux fermetures de l'unité. Respect des règles de confidentialité et de secret professionnel. Formation continue au sein du GHT et organismes extérieurs en lien avec la Santé Mentale et l'organisation de l'unité / établissement. EPS/IND Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/204655?idt=159

Annonce n°368285 publiée le 02/09/2026 par un
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02/09/2026 - Psychologue (H/F) - CDD Remplacement Congé Maternité (60 %) (EHPAD de la Résidence de l'Orée du Bois LE TRONCHET)

Ille-et-Vilaine | n°368344 |

Psychologue (H/F) - CDD Remplacement Congé Maternité (60 %)

Prise de poste: mardi 3 novembre 2026

CDD jusqu'au 31 mai 2027, avec possibilité de prolongation à 30 % sur le Foyer de Vie Ti Gwen

L'EHPAD de l'Orée du Bois au Tronchet (65 résidents) et le Foyer de Vie Ti Gwen à Dol-de-Bretagne (40 résidents) recherchent un(e) Psychologue dans le cadre du remplacement de leur psychologue durant son congé maternité. Nos établissements à taille humaine, reconnus pour leur ambiance familiale et leur proximité avec les résidents et les équipes, offrent un cadre de travail chaleureux et collaboratif.

Répartition du temps de travail EHPAD L'Orée du Bois (30 %) : Accompagnement de personnes âgées dépendantes. Mardi : 9h00 - 17h00 Jeudi : 9h00 - 12h30

Foyer de Vie Ti Gwen (30 %): Accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique. Mercredi : 9h00 - 14h45 Vendredi : 9h00 - 14h45

Vos missions La priorité du poste est l'accompagnement psychologique des résidents et personnes accompagnées : Réaliser les entretiens individuels auprès des résidents. Assurer un soutien psychologique adapté aux besoins de chacun. Accompagner les familles lorsque cela est nécessaire. Contribuer à la réflexion clinique au sein des équipes. Participer aux réunions pluridisciplinaires. Participer ponctuellement aux Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP). Participer, selon les besoins des établissements, aux analyses de pratiques professionnelles. Être force de proposition dans l'accompagnement des situations complexes.

Profil recherché Master 2 de Psychologie (Psychologie clinique, psychopathologie ou équivalent). Intérêt pour le secteur médico-social, la gérontologie et/ou le handicap psychique. Capacité d'écoute, d'analyse et de travail en équipe. Autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles. Sens de l'adaptabilité dans des organisations soignantes qui peuvent varier (ex : impossibilité de donner un rdv fixe pour une grande partie des résidents de l'EHPAD)

Conditions CDD de remplacement du 3 novembre 2026 au 31 mai 2027. Temps partiel : 60 % ETP. Possibilité de prolongation du contrat à 30 % ETP sur le Foyer de Vie Ti Gwen à l'issue du remplacement. Rémunération : 1er échelon de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière (1130 net). Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise).

Localisation EHPAD L'Orée du Bois 1 rue de la Prière 35540 Le Tronchet Foyer de Vie Ti Gwen 1 rue de Haute Bretagne 35120 Dol-de-Bretagne

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à : Claire POILPRÉ, directrice adjointe du Groupement des 2 Abbayes Direction.tronchet@g2a.bzh 1 rue de la Prière 35540 LE TRONCHET

Rejoignez deux établissements à taille humaine où la qualité de l'accompagnement, le travail pluridisciplinaire et le bien-être des résidents sont au cur de nos préoccupations. Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à : Claire POILPRÉ, directrice adjointe du Groupement des 2 Abbayes Direction.tronchet@g2a.bzh 1 rue de la Prière 35540 LE TRONCHET

Annonce n°368344 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Paramédical

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Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

04/09/2026 - Un(e) Aide-Soignant(e) de jour en EHPAD (Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise BEAUMONT-SUR-OISE)

04/09/2026 - Kinésithérapeute service réadaptation respiratoire (Centre Hospitalier Le Quesnoy)

04/09/2026 - Ergothérapeute (F/H) (EHPAD Départemental résidence la Demi Lune Le Creusot)

04/09/2026 - Psychologue CMPEA (H/F) (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

04/09/2026 - Association de Soins à Domicile - Poste Aide-soignant (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

04/09/2026 - Psychologue à 100% - CMPA de Saint Julien en Genevois (Centre Médico-Psychologique adultes ST JULIEN-EN-GENEVOIS)

04/09/2026 - PSYCHOLOGUE FORMATEUR EN PSYCHOEDUCATION (H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

04/09/2026 - Aide-soignant en EHPAD Saint-Cloud - H/F (EHPAD SAINT-CLOUD)

03/09/2026 - AIDE SOIGNANT SSIAD h/f (HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

03/09/2026 - Aide-soignant(e) EHPAD LAY ST CHRISTOPHE - H/F (HOPITAL POMPEY)

03/09/2026 - PSYCHOLOGUE Mission Locale du Grand Valence - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

03/09/2026 - Aide-soignant au Bloc opératoire - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

03/09/2026 - Aide-soignant(e) EHPAD Magot - H/F (HOPITAL POMPEY)

03/09/2026 - Aide-soignant(e) EHPAD POMPEY - H/F (HOPITAL POMPEY)

03/09/2026 - PSYCHOLOGUE Mission Locale du Grand Valence - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

03/09/2026 - Orthophoniste - CDJ Erstein - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

03/09/2026 - Auxiliaire de puériculture de nuit en pédiatrie et urgences pédiatriques - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

03/09/2026 - Psychomotricien à 50% (CDD de 3 mois) - H/F (American Memorial Hospital Reims)

03/09/2026 - PSYCHOLOGUE Mission Locale du Grand Valence - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

03/09/2026 - AIDE-SOIGNANT TEMPS PARTIEL 80% - A COMPTER DU 1er OCTOBRE 2026 (Hôpital Bel Air CORCOUE SUR LOGNE)

03/09/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT EHPAD RIVOLY (EHPAD La Voulte-sur-Rhône)

03/09/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) EHPAD RIVOLY (EHPAD La Voulte-sur-Rhône)

03/09/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE D-E (H/F) (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

03/09/2026 - AIDE SOIGNANT JOUR RHM EHPAD (USLD/EHPAD Privas)

03/09/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F 40% (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

03/09/2026 - AS/AMP/AES - CDI LA MAIS'ANGE (EHPAD du CHS DOLE)

02/09/2026 - KINESITHERAPEUTE - F/H - 100% (Centre hospitalier Béziers)

02/09/2026 - Masseur - Kinésithérapeute (Centre Hospitalier L'isle-sur-la-Sorgue)

02/09/2026 - Psychomotricien (Centre de jour Montrouge) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

02/09/2026 - Psychologue (H/F) - CDD Remplacement Congé Maternité (60 %) (EHPAD de la Résidence de l'Orée du Bois LE TRONCHET)