Emploi Paramédical

10/06/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Groupement Inter-hospitalier de médecine physique et de Réadaptation des Établissements Vosgiens (GIREV) recherche des Masseur-Kinésithérapeutes sur le Centre Hospitalier Émile Durkheim d'Epinal et le Centre Hospitalier Béatrix-de-lorraine à Remiremont.

Envie d'exercer votre métier de masseurkinésithérapeute dans un environnement stimulant et porteur de sens ? Rejoignez une équipe de rééducation engagée, où votre expertise est pleinement reconnue et valorisée au quotidien.Vous évoluerez dans un cadre de travail bienveillant et collaboratif, au sein de structures à taille humaine favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation dans les pratiques.Acteur clé du parcours de soins, vous accompagnerez les patients dans le maintien ou la récupération de leur autonomie, en contribuant activement à leur mieuxêtre grâce à des projets de soins personnalisés construits en équipe pluridisciplinaire.

Vous interviendrez sur un plateau technique de rééducation auprès de patients hospitalisés en services de SMR spécialisés (mentions « système nerveux » et « locomoteur »), de SMR polyvalents et de patients bénéficiant de rééducation en hospitalisation de jour. Temps de travail proposé à temps plein ou à temps partiel. Profil recherché :

Diplômé.e d'État Masseur-Kinésithérapeute, vous êtes précis, rigoureux, polyvalent et doté d'un réel esprit d'équipe.

Bon communicant, vous devez savoir travailler en toute transparence avec vos collègues et collaborateurs, médecins, équipe soignante et l'ensemble des intervenants dans le respect de la politique d'établissement.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°359925 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - ASHQ FF AIDE SOIGNANT (EHPAD de Montrevel-en-Bresse Montrevel-en-Bresse)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EHPAD de Montrevel en Bresse accueille 129 résidents sur le site de Montrevel en Bresse. L'EHPAD dispose également d'un SAD de 41 places. LE POSTE :

Nous recrutons un(e) Agent de Service Hospitalier ff Aide Soignant pour rejoindre notre EHPAD à MONTREVEL EN BRESSE

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Agent de Service Hospitalier ff Aide Soignant engagé(e) et bienveillant(e) pour intégrer notre établissement. Vos missions :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'infirmier(e) ainsi que du cadre de santé, vous serez amené(e) à : ·

Accueillir et accompagner au quotidien les résidents ainsi que leurs proches ·

Identifier les besoins de santé et de vie des résidents afin d'apporter des réponses adaptées en collaboration avec les différents intervenants ·

Assurer les soins d'hygiène, de confort et les actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser la perte d'autonomie ·

Assurer la traçabilité des soins en participant aux transmissions et en complétant les dossiers de soins (logiciel OSIRIS) Conditions de travail : · Temps plein/partiel ·

Horaires en cycles de 7h18

matin, après-midi ou coupés

·

Roulement

1 week-end sur 2 travaillé

· Amplitudes horaires possibles

o

06h30 14h18 o 13h42 21h00 o 08h00 12h48 / 17h00 19h30 Profil recherché : ·

Sens de l'écoute, esprit d'équipe et bienveillance indispensables PROFIL RECHERCHÉ :

Si vous disposez d'un excellent sens de la communication et d'une grande capacité d'écoute, et que vous appréciez le travail en équipe, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre établissement.

Nous accordons une place essentielle à la formation continue et au partage d'idées, afin d'améliorer en permanence la qualité des soins ainsi que le bien-être de nos collaborateurs.

Vous bénéficierez également de l'adhésion au CGOS (CE), donnant accès à divers avantages : prestations sociales (CESU), chèques vacances, tarifs préférentiels pour les spectacles et entrées à des parcs.

RÉMUNÉRATION brut

2258.00 / mois

Annonce n°359906 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Kinésithérapeute Polyvalent - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Kinésithérapeute Polyvalent (H/F)

Service de Réadaptation Fonctionnelle Pôle médico-technique

Nous recrutons un(e) Masseur-Kinésithérapeute Polyvalent(e) pour intégrer notre équipe au sein du service de réadaptation fonctionnelle. Vos missions

Vous assurez la prise en charge rééducative, préventive et thérapeutique des patients hospitalisés ou en consultations externes, dans une logique de polyvalence et de continuité des soins. À ce titre, vous : Réalisez des bilans kinésithérapiques individualisés

Mettez en uvre des techniques de rééducation adaptées (motrice, respiratoire, fonctionnelle)

Participez à la prise en charge pluridisciplinaire des patients

Assurez la traçabilité et le suivi dans le dossier patient informatisé Respectez les protocoles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Services d'intervention (selon organisation) Médecine polyvalente et gériatrique Chirurgie orthopédique et viscérale Réanimation / soins intensifs Neurologie SMR, USLD, HDJ Cardiologie, pneumologie, rhumatologie Pédiatrie / néonatalogie Organisation du temps de travail Temps plein ou temps partiel

Horaires

08h00 15h30

Garde le samedi matin (rotation selon effectif) Travail en équipe pluridisciplinaire Profil recherché Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute obligatoire Inscription à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes

Maîtrise des techniques de kinésithérapie respiratoire et fonctionnelle

Sens du travail en équipe, adaptabilité et rigueur professionnelle

Annonce n°359923 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Psychologue h/f - CMP 78 (Centre Hospitalier Montesson)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE : Psychologue (h/f)

Unité

Centre Médico-Psychologique de Sartrouville (78)

Pôle de psychiatrie adulte Temps non complet 70% Poste à pourvoir en CDD ou CDI dès que possible · Centre Médico-Psychologique "Maurice Berteaux" (78) Présentation de l'unité :

https

//th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_CMP_Sartrouville.pdf

Le Centre Médico-Psychologique est un centre de consultations pluridisciplinaires, destiné aux adultes présentant des troubles dépressifs, psychologiques ou bien des troubles psycho-affectifs (alimentation, sommeil, socialisation).

Il assure une continuité des soins tout en permettant de maintenir le patient dans son milieu socio-familial. Il favorise ainsi l'intégration et l'autonomie en évitant l'hospitalisation et la rechute. Ses missions : Prévention, diagnostic et soins Orientation du patient Accueil, aide et écoute Soutien aux familles L'offre de soins : Accueil et prise de RDV Entretien d'accueil infirmier (avec ou sans RDV)

Modalités de prise en charge définies après première consultation

Consultations auprès de l'équipe

psychiatres, psychologues

Soins infirmiers PROFIL RECHERCHÉ

Diplômes obligatoires :

Etre titulaire d'une licence en psychologie et Etre titulaire d'un Master 2 Psychologie clinique Avantages : Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun Forfait mobilités durables CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales)

Animations diverses au bénéfice des personnels (actions bien être, ciné débats, tombolas, évènements conviviaux)

Occasions de participer à la vie de l'établissement (groupes de travail pluri professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture).

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :

https

//th-roussel.fr

Annonce n°359942 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Kinésithérapeute- SMR Médecine - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

• Isère (38)
• Saint-Laurent-du-Pont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Les services de Soins Médicaux et Réadaptation et de médecine générale se situent au pavillon Verel, site Saint Bruno. Le service de médecine générale se situe au 1er étage et accueille des patients en provenance soit du domicile (Adressés par leur médecin traitant) soit du pôle urgence de Voiron, soit des services du Centre hospitalier de Voiron et d'autres établissements environnants (Hôpitaux ou cliniques). Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) se divise en deux avec une partie au 1er étage et une deuxième partie au 2ème étage et accueille des patients nécessitant des soins continus après une hospitalisation en court séjour hospitalier pour une affection aigue médicale ou chirurgicale. Il assure le prolongement des soins et les traitements médicaux qui peuvent être complétés par des soins de rééducation. L'hospitalisation est temporaire.

Capacitaire actuel

6 lits de médecine et 25 lits de SMR

Missions

Vous prenez en charge les patients de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Pour chaque patient un projet de soins et un projet de vie est élaboré, puis mis en uvre. Ils sont réévalués par une équipe pluridisciplinaire et toujours en lien avec le patient, sa famille et/ou son entourage. Les missions sont établies dans le cadre de la qualité et la sécurité des soins des patients.

Vous évaluez les capacités motrices sensitives d'une personne et mesurez son niveau de performance et d'autonomie.

Vous déterminez la nature, évaluez l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles et évaluez leurs interactions afin de poser un diagnostic kinésithérapique et de formuler des objectifs de soins. Vous intervenez sur prescription médical

Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe médicale, paramédical et de rééducateurs

Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins

Poste à temps plein (100%) Horaire de jour en semaine du lundi au vendredi. Profil recherché : Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute exigé.

Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser et avez le sens du relationnel

Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance, d'empathie

Vous savez créer une relation de confiance d'aide et d'écoute avec le patient et/ou son entourage

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook)

Annonce n°359954 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - aide-soignant au service de suppléance paramédicale SSP - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Intégrer le service de suppléance c'est pour vous, l'occasion de valoriser votre parcours professionnel et de développer de nombreuses compétences au service de nos usagers. De nombreux avantages sont proposés comme

le choix du contrat de travail, et la possibilité d'avoir le choix des quotités de temps de travail (temps plein ou temps partiels), et des horaires (postes en 7h30 ou en 12h) le tutorat par ses pairs à la prise de poste, l'accès facilité aux formations continues, l'opportunité de mobilité au sein du CHUGA, l'amicale du personnel, le CGOS, les parkings réservés au personnel et une accessibilité facilitée par tramway ou bus. Votre mission:

Participer à la gestion de l'absentéisme dans notre établissement, en faisant partie d'une équipe IDE-AS et ASH, dont c'est la mission. En pratique, il s'agit de

prendre en charge les personnes soignées des différents services de l'établissement en s'adaptant aux différentes équipes dans le respect des règles de sécurité et de qualité des soins.

Les professionnels du service de suppléance interviennent sur le:

=> le Site Nord du CHUGA (Hôpital Michalon localisé sur la commune de Grenoble)

=> Le Site Sud du CHUGA (Hôpital Sud localisé sur la commune d' Echirolles) Profil recherché : Diplôme d'Etat aide-soignant exigé Si vous possédez : le sens de la communication une adaptabilité reconnue des qualités relationnelles un esprit d'équipe Postulez pour faire partie de notre équipe !

Annonce n°359889 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - BLOC OPERATOIRE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

un bloc polyvalent qui assure 24h/24h des interventions dans les spécialités d'Urologie, d'Orthopédie-traumatologie, de Viscérale, de Gynécologie, d'ORL, d'Endoscopie et d'Odontologie.

Les principales missions :

A terme, l'Aide-soignant devra être polyvalent sur le bloc opératoire, l'endoscopie et la SSPI. ·

Assister les infirmiers de Bloc opératoire, d'endoscopie, de salle de soins post interventionnels et les IADE ; ·

Veiller à l'accueil, au réconfort et à la sécurité des patients ; · Veillez à l'hygiène et au confort des patients ; · Participer à l'hygiène des locaux et des matériels. · Port de charges possible.

Horaires

multiples horaires en 8h00 (moins 30 mn de repas) sur une amplitude de travail de 6h30 à 21h00 ; RTT ; repos fixes.

Participation aux astreintes selon avis du cadre :

• Astreinte les weekend et jours fériés, jour et nuit, à domicile (de 7h00 à 7h00 le lendemain) ;
• Astreintes de semaine : de 21h00 à 6h30 en semaine de 21h00 à 7h00 le vendredi.

Conditions d'exercice :

Type de contrat / durée

CDD de 5 mois

Localisation

St Jean d'Angély (17400)

Quotité

Temps complet

Salaire

à partir de 2400 brut / mois

A pourvoir

le 01/07/2026

Nous vous offrons

·

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

· Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés + RTT ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme d'Etat d'Aide-soignant exigé ; ·

Une formation en intra est prévue pour les AS sans expérience au Bloc, qui seront donc affectés sur l'endoscopie et la SSPI avec une formation en intra sur : -Utilisation de la paillasse d'endoscopie, -Utilisation des lave-endoscopes. · Idéalement expérience en bloc opératoire ; · Maîtrise des règles d'hygiène ; · Maîtrise des soins de nursing ; ·

Sensibilisation aux risques d'accidents exposants au sang (piqûres, coupures, projection, etc) ; ·

Sensibilisation aux risques d'infections nosocomiales et de manutention ; · Organisation, rigueur et méthode ; · Réactivité, rapidité d'exécution.

Annonce n°359938 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Auxiliaire de puériculture en crèche - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Les missions sont les actions concernant la prise en charge des enfants sains du personnel. Travail en horaires de jour et d'après-midi la semaine.

Amplitude horaire

6H30 - 22H00

-Travail dimanches et jours fériés en fonction des week ends d'ouverture de la crèche poste a temps complet 100% Profil recherché : Capacités organisationnelles attendues :

Organiser et prioriser son travail en fonction de l'activité,

Faire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper, Faire preuve de rigueur, Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions, Capacités attendues : Travailler en équipe pluridisciplinaire,

Accueillir, écouter et accompagner chaque enfant dans son rythme et son développement.

Veiller à son hygiène, à son confort, à ses repas, à ses temps de repos.

Proposer des activités d'éveil et de socialisation adaptées.

Collaborer avec l'équipe et les parents pour un accueil en confiance.

Participer à la vie de la crèche

rangement, protocole, formation continue.

Annonce n°359984 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) – SITE BICHAT – 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Aide-Soignant

Grade

Aide-Soignant

Intitulé du poste

Aide-Soignant en psychiatrie intra hospitalier

Lieux de travail

Unité Charcot/Ribot - Hôpital Bichât 4 Avenue de la porte

de Saint-Ouen 75018 Paris

Organisation du travail

Travail en 12h de nuit

Horaires

19h45-08h00

Investissement, adaptabilité, travaille en collaboration

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

Candidatures à adresser
[email protected] Publié le 10 juin 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / X (ex Twitter) @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail.

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°359973 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Aide-soignant(e) de nuit (Maison de retraite Verrières-le-Buisson)

• Essonne (91)
• Verrières-le-Buisson
• CDI (Salarié)

L'EHPAD Léon Maugé, EHPAD de 86 lits, dont 12 en Unité d'Hébergement Renforcé (UHR), recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit. Travail en équipe, avec un week-end sur trois travaillé. CDD/CDI ou mutation.

Annonce n°359960 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - AIDE-SOIGNANT (H/F) EHPAD (EHPAD MALESTROIT MALESTROIT)

• Morbihan (56)
• Malestroit
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EHPAD de Malestroit accueille 102 résidents avec différents profils accueillis en unité de vie protégée, en unité d'hébergement renforcé et en unité de vie classique. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Ploërmel, Josselin, Belle île en Mer et Quiberon. LE POSTE :

L'EHPAD de Malestroit recrute des Aides-Soignants ou Faisant Fonction d'Aides-Soignants (H/F) à 100%, selon les modalités suivantes :

CDD de 3 mois dans un premier temps (avec renouvellement possible) Postes proposés à temps plein (100%) Postes éligibles à la reprise d'ancienneté

MISSIONS PRINCIPALES

L'aide-Soignant, dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

ACTIVITES PERMANENTES

Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien être

Observation de l'état de santé du patient et du résident et mesure des paramètres vitaux Transmission de ses observations, par oral et par écrit

Gestion des stocks et commandes dans son domaine en adéquation avec les besoins de l'unité

Contrôle du bon fonctionnement du matériel, et repérage des dysfonctionnements Traçabilité des taches de travail PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES REQUISES : Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité Faire preuve de rigueur, de méthode, être organisé Avoir l'esprit d'équipe Etre capable d'initiative et de travail en autonomie

Savoir faire preuve de réserve dans le comportement (calme, diplomatie, discrétion) S'inscrire dans une démarche dynamique d'auto-évaluation Savoir rester dans son domaine de compétence

Utilisation de l'outil informatique dossier patient informatisé

CONDITIONS

Vous justifiez d'un diplôme d'état d'Aide-Soignant, ou vous êtes titulaire du diplôme d'état AES (Accompagnant Educatif et Social) ou du diplôme d'état AMP (Aide Médico-Psychologique) et avez une expérience auprès de la personne âgée. Débutant accepté

Le recrutement est proposé par voie contractuelle dès que possible (CDD 6 mois/ renouvellement possible).

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise.)

Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes !

Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur les postes à pourvoir auprès des Cadres de Santé :

Madame LE BOULCH Valérie Tél

06..08..57..91..45

ou

Madame OILLIC Stéphanie - Tél

02..97..73..78..44

RÉMUNÉRATION brut

30k / an

Annonce n°359988 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Psychologue en Unité d'Accueil Pédiatrique Enfance en Danger (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Présentation du service

L'unité d'Accueil Pédiatrique Enfance en Danger (UAPED) se trouve sur le site de l'Hôpital Louis Pasteur, dans le Pole Femme Enfant au rez de chaussée.

L'unité accueille les enfants âgés de 0 à 18 ans, victimes de tout type de maltraitance (physique, sexuelle, psychologique, négligences lourdes, enfants témoins de violences conjugales).

Les enfants sont reçus en semaine, en fonction du caractère d'urgences, sur réquisition de justice ou hors réquisition de justice (sur demande d'un parent, d'un professionnel de la petite enfance, d'un collègue, d'un service hospitalier, de la CRIP, d'une institution (école, PMI...). L'UAPED du CH Louis Pasteur est créé en 2023. LE POSTE : Activités : ·

Observation et analyse de la situation et le discours du sujet · Organiser un cadre thérapeutique · Rédiger les réquisitions judicaires. ·

Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et/ou service de l'institution ·

S'inscrire dans une dynamique de formation en cohérence avec le projet médical de l'unité ·

Suivre et/ou participer au travail du collège national des psychologues d'UMJ, formé en association du Collège des psychologues de médecine légale ·

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires ...) Organisation du travail: Poste à 20% 7 heures par par semaine

25 jours de congés et 19 jours de RTT sur une base de temps plein PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités

Connaissance des textes législatifs relatifs à l'hospitalisation de l'enfant

Connaissance sur les processus identitaires de l'adolescent et sur les troubles liés à cette étape de vie Connaissance sur le secret de la procédure judiciaire

Sens de l'organisation, de l'anticipation et du travail en équipe Capacité à rédiger, à transmettre, à synthétiser

Capacité à évaluer, à se former, à s'inscrire dans les projets en cours Capacité d'observation et d'analyse des situations Capacité de distanciation

Intégrité Conscience professionnelle Esprit d'initiative Autonomie Diplomatie Empathie - Bienveillance

Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées

Master 2 ou DESS de psychologie clinique /psychologie de l'enfant et de l'adolescent

Expérience et formations complémentaires appréciée (pédiatrie clinique, victimologie, psycho traumatisme ...) Approche médico-légale et /ou victimologie

Evaluation psychologique (recueil d'information, entretiens cliniques, travail de synthèse, restitution, rédaction d'un rapport adressé au service de police requérant ou au magistrat)

Psychologie clinique et psychopathologie, spécifiquement le traumatisme psychologique

Connaissances en protection de l'enfance / droit de la famille Ethique et déontologie professionnelle

Annonce n°359983 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Psychologue - Unité Saint Exupéry - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Erstein recrute un(e) psychologue à temps plein pour au sein d'un service de psychiatrie pour adolescents.

Le poste est à pourvoir au pôle PPEA (Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence) au sein de :

L'unité d'hospitalisation temps plein pour adolescents à raison de 50% du temps (unité Saint Exupéry de 8 lits pour les adolescents de 12-15 ans)

Son équipe d'appui à raison de 50% du temps (hôpital de jour et équipe mobile 12-15 ans). Le poste est à pourvoir en décembre 2025 / janvier 2026.

Sous la responsabilité du médecin de l'unité, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé des missions principales suivantes :

Consultations psychologiques individuelles avec l'adolescent et / ou avec sa famille Activités groupales au sein des 2 unités

Bilans psychologiques occasionnels (psychométrie et tests projectifs)

Accompagnement scolaire et rencontre avec les partenaires (collèges, ASE, MECS, ITEP, IME,) Soutien d'équipe

Participation à l'élaboration des projets médicaux des enfants Les compétences et qualités requises sont les suivantes : Motivation pour le travail avec les adolescents Bonnes capacités relationnelles Créativité et dynamisme

Flexibilité et capacité d'adaptation dans l'organisation du travail Formé à la réalisation de bilans psychologiques Les critères de recrutement sont les suivants :

• Master 2 en psychologie exigé ; une spécialisation en psychologie du développement, en thérapies cognitivo-comportementales (TCC) ou en neuropsychologie clinique serait apprécié
• Jeunes diplômés acceptés
• Permis B exigé

Le poste est pérenne mais à pourvoir dans un premier temps en CDD renouvelable, avec possibilité d'accès à un emploi d'agent titulaire de la fonction publique à moyen terme. La rémunération proposée sera fonction du profil du candidat et tiendra compte des revalorisations salariales du Ségur de la santé.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Annonce n°359964 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - ENSEIGNANT EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE (EAPA) H/F (Centre Hospitalier Valence d'Agen)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Valence-d'Agen
• CDD (Salarié)

Temps plein. Centre Hospitalier des Deux Rives, Valence d'Agen, SMR Gériatrique et Polyvalent avec Hôpital de Jour (HTP) Notre établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) gériatrique et polyvalent recherche un(e) Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (EAPA) à temps plein afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire composée de kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciennes et enseignant en activité physique adaptée. Vous évoluerez au sein d'un service accueillant des patients en hospitalisation complète et en hôpital de jour, dans un environnement favorisant l'innovation, le travail en équipe et la personnalisation des parcours de rééducation. VOS MISSIONS : Évaluation et suivi des patients Évaluer les capacités physiques, fonctionnelles et psycho-sociales des patients. Réaliser un bilan initial personnalisé en tenant compte des besoins, objectifs et éventuelles contre-indications médicales. Assurer le suivi régulier des patients et adapter les prises en charge en fonction de leur évolution. Utiliser des outils d'évaluation fonctionnelle adaptés aux pathologies rencontrées. Conception et animation des programmes d'APA Concevoir et mettre en uvre des programmes individualisés d'activité physique adaptée visant à maintenir ou améliorer les capacités physiques, l'autonomie et la qualité de vie. Animer des séances individuelles et collectives adaptées aux capacités et objectifs des patients. Développer des approches pédagogiques favorisant l'adhésion et la motivation. Prévenir les complications liées à la perte d'autonomie et participer à la prévention du risque de chute. Sensibilisation et promotion de la santé Informer les patients, leurs familles et les aidants sur les bénéfices de l'activité physique. Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé au sein de l'établissement. Travail en équipe pluridisciplinaire Collaborer étroitement avec les professionnels de rééducation et les équipes médicales et soignantes. Participer à l'élaboration et au suivi des projets thérapeutiques des patients. Mettre en place et accompagner des programmes d'auto-rééducation favorisant le maintien ou le recouvrement de l'autonomie. Participer aux réunions pluridisciplinaires Maitriser l'usage des outils informatiques permettant de tracer son activité dans le dossier de soins et de valoriser son activité dans la cotation des actes CSARR Contribuer aux projets du service et de l'établissement. Participer à l'encadrement des stagiaires. PROFIL RECHERCHE : COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES Sens de l'écoute et qualités relationnelles. Respect du confort, de la dignité et de l'autonomie du patient. Capacité d'adaptation aux situations cliniques rencontrées. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'organisation et autonomie dans la planification des activités. Capacités pédagogiques pour l'animation de groupes et l'accompagnement des patients. FORMATION ET EXPERIENCE Master STAPS Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S). Une expérience en SMR, gériatrie ou auprès des personnes âgées sera particulièrement appréciée. Une expérience dans l'animation de séances collectives et individuelles est souhaitée. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la réadaptation et du maintien de l'autonomie des personnes âgées ? Rejoignez-nous ! Monsieur Mehdi GHACHI, RRH

Annonce n°335406 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - AES en foyer de vie (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Contrat à durée déterminée de 3 mois (renouvelable) sur poste vacant

Site d'affectation

Haute-Rivoire / 40 lits EHPAD (dont 14 places en unité de vie protégée) et 20 places de foyer de vie pour personnes handicapées vieillissantes

POSTE A POURVOIR EN JUILLET POSTE SUR DU LONG TERME SUR POSTE VACANT

Organisation du travail

Temps de travail

Poste à temps complet ou non complet 75% à 90%

Poste situé géographiquement à Haute-Rivoire Postes en horaires en 7h30

Service d'affectation

EHPAD (40 personnes)

Missions assurées

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents Qualités et prérequis souhaité Expérience précédente sur ce type de poste Esprit d'équipe et sens du travail en collectif Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme AMP ou AES

Permis B pour assurer des sorties avec un véhicule mis à disposition par l'établissement Traitement brut

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS- reprise d'ancienneté selon les lignes directrices de gestion de l'établissement

Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur Prime Grand Age si diplômée AS ou AES

Annonce n°359915 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Masseur Kinésithérapeute - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste rattaché au pôle Transversal, filière somatique. Vous ferez partie intégrante d'une équipe de soins composée de médecins généralistes, ergothérapeute, IDE, AMA et cadre de santé. Vous serez amené à intervenir auprès des usagers souffrant de pathologies psychiatriques sur toutes les unités du site central de Cadillac, sur prescription médicale. Masseur(euse) kinésithérapeute A temps complet ou temps partiel Descriptif du poste/missions :

Il (Elle) élabore un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.Il (Elle) mets en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap. Activités :

Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique

Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation

Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Interventions et soins en kinésithérapie Organisation des activités et gestion des ressources Organisation et coordination des soins

Veille professionnelle et développement professionnel continu

Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique ou CDD évolutif CDI Prise de poste dès que possible

Localisation

Cadillac

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2481,36 Brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Quotité de temps de travail

possibilité temps complet ou temps partiel

Horaires

du lundi au vendredi : 9h-16h45

Repos le week-end

Les congés annuels sont planifiés pour l'année de manière prévisionnelle. Liste des pièces à fournir : Copie du diplôme CV et lettre de motivation Profil recherché : Compétences attendues : Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique

Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique Elaborer un diagnostic en kinésithérapie

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Qualifications requises

Niveau 7 (Master)

Être titulaire du Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute.

Annonce n°359976 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Groupement Inter-hospitalier de médecine physique et de Réadaptation des Établissements Vosgiens (GIREV) recherche des Masseur-Kinésithérapeutes sur le Centre Hospitalier Émile Durkheim d'Epinal et le Centre Hospitalier Béatrix-de-lorraine à Remiremont.

Envie d'exercer votre métier de masseurkinésithérapeute dans un environnement stimulant et porteur de sens ? Rejoignez une équipe de rééducation engagée, où votre expertise est pleinement reconnue et valorisée au quotidien.Vous évoluerez dans un cadre de travail bienveillant et collaboratif, au sein de structures à taille humaine favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation dans les pratiques.Acteur clé du parcours de soins, vous accompagnerez les patients dans le maintien ou la récupération de leur autonomie, en contribuant activement à leur mieuxêtre grâce à des projets de soins personnalisés construits en équipe pluridisciplinaire.

Vous interviendrez sur un plateau technique de rééducation auprès de patients hospitalisés en services de SMR spécialisés (mentions « système nerveux » et « locomoteur »), de SMR polyvalents et de patients bénéficiant de rééducation en hospitalisation de jour. Temps de travail proposé à temps plein ou à temps partiel. Profil recherché :

Diplômé.e d'État Masseur-Kinésithérapeute, vous êtes précis, rigoureux, polyvalent et doté d'un réel esprit d'équipe.

Bon communicant, vous devez savoir travailler en toute transparence avec vos collègues et collaborateurs, médecins, équipe soignante et l'ensemble des intervenants dans le respect de la politique d'établissement.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°359928 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - AS/AES/AMP - EHPAD LES ABERJOUX (EHPAD du CHS DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade :

AS/AES/AMP

Relation hiérarchique :

Directeur de l'Etablissement, Directeur des Soins, Directeur délégué de l'EHPAD, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé. Présentation de l'Unité d'affectation :

Les Aberjoux est un EHPAD de 40 lits, de plein pied et sécurisée, situé à Dole, accueillant des résidents présentant des troubles neurocognitifs avec des troubles psycho comportementaux légers à modérés Philosophie et formation Humanitude au sein de l'EHPAD.

Cette unité dépend du Pôle Personnes Agées du Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura établissement public de santé mentale situé à Dole. De ce fait, elle bénéficie de tous les services supports : service de formation continue, service qualité, pharmacie, restauration et autres.

MISSIONS DU POSTE

Missions générales :

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse

Maintenir et restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les règles d'hygiène et les protocoles d'hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents

Communiquer avec les résidents et/ou leur entourage dans le cadre d'une relation de soutien

Proposer des activités et animations visant à maintenir la vie sociale des résidents afin de prévenir l'isolement social

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité de l'accompagnement dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP)

Planifier et organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter

Réaliser les soins et les actions nécessaires au degré d'autonomie des résidents Mettre en uvre les principes de l'Humanitude®

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Respect, sens du service public Missions spécifiques :

Contribution à l'écriture du Projet Personnalisé du résident

Contrôle, administration et validation des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante Évaluation des échelles de la douleur Assurer les missions liées à la référence

COMPÉTENCES REQUISES

Aptitudes à

Travailler en équipe et organiser son travail

Identifier les besoins des résidents

Mettre en place des activités aussi bien au sein de l'EHPAD que sur la ville

Aider à prévenir l'isolement social et à maintenir les capacités cognitives des résidents.

Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents

Évaluer les besoins hôteliers du résident en relation avec l'équipe soignante

Communiquer avec les résidents présentant des troubles psychiatriques stabilisés et ayant des troubles de la communication Être à l'écoute et faire preuve d'empathie

Synthétiser les informations et les observations par écrit et/ou oral pour maintenir la continuité des soins. Connaissances particulières : Troubles psychiatriques de la Personne Agée Techniques d'animation Droits des résidents en EHPAD Philosophie Humanitude® Expériences professionnelles souhaitées

Auprès de patients ou de résidents en collectivité ou à domicile.

QUALIFICATION

DEAS, DEAES, DEAMP CONDITIONS D'EXERCICE

CDI

Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec 19 RTT.

Cycles de travail (matin/après-midi et week-end) à raison de 7h42 par jour. Exceptionnellement de nuit en 9h30 Base roulement de CA en vigueur sur le CHS.

Résidence administrative

DOLE.

Notre établissement offre de nombreuses possibilités de formations avec promotions professionnelles possibles et mobilités professionnelles.

Annonce n°349891 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Aide-soignant (Maison de retraite Verrières-le-Buisson)

• Essonne (91)
• Verrières-le-Buisson
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Letapos;EHPAD Léon Maugé, EHPAD de 86 lits, dont 12 en Unité detapos;Hébergement Renforcé (UHR), recherche un(e) aide-soignant(e) de jour. Travail en équipe, avec un week-end sur trois travaillé.

Annonce n°340816 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - AIDE SOIGNANT EN SERVICE DE CHIRURGIE MAXILLO FACIALE, ORL, PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de chirurgie MAXILLO FACIALE et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie , ...) et de chirurgie plastique transgenre

Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH

Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail 7h30 : 6h45/14h15 et 13h30/21h / 1 Week-end sur 2 de travail Travail en binôme IDE/AS Activités : L'aide soignant(e) en collaboration avec l'infirmière :

Organise les activités en tenant compte des priorités de soins

Répond aux besoins du patient ou de l'enfant dans les actes essentiels de la vie quotidienne, soins d'hygiène et de confort

Répond aux besoins relationnels de la personne hospitalisée et de ses proches en terme d'accueil et d'accompagnement Fait face aux urgences vitales

Met en oeuvre une approche par la distraction pour l'enfant lors de la dispensation des soins

Observe, recueille et transmet oralement et par écrit les données significatives de l'état de santé de la personne soignée

Participe à l'accompagnement et à la prise de fonction des nouveaux personnels, à l'encadrement des élèves aides-soignants et autres stagiaires de même qualification

Participe aux taches afférentes

entretien et rangement de matériel, gestion des stocks relevant de son périmètre, nettoyage et rangement des pièces communes etc...

Travaille en équipe pluridisciplinaire

Participe à des groupes de travail sur les projets de l'unité

Contact

Vanessa GUILMET VIDOR 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32 [email protected] Profil recherché :

SAVOIR :

Avoir des connaissances sur les pathologies traitées dans l'unité ou être capable de les acquérir Posséder des capacités d'adaptation Avoir le sens du travail en équipe

Etre autonome et efficace dans l'organisation et l'exécution de son travail

SAVOIR FAIRE :

Savoir utiliser l'outil informatique

Dxcare, Service Patient, Datameal

Participer aux situations d'urgence Avoir le sens de l'observation

Faire preuve de dynamisme et de réactivité en rapport aux flux patients Etre rigoureux S'impliquer dans les projets de l'unité et du pole

SAVOIR ETRE :

Avoir le sens de la relation à l'autre

capacités d'écoute, patience, accueil téléphonique et physique

Participer à l'accompagnement des patients et de leur famille,de l'enfant et de ses parents

Avoir le sens du travail en équipe et être capable de s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire Savoir se rendre disponible Faire preuve de discrétion Respecter le secret professionnel

Annonce n°359901 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Aide-Soignant- EHPAD Les Balcons de Miribel - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

• Isère (38)
• Saint-Laurent-du-Pont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Le service

L'EHPAD « Les balcons de Miribel se situe 403 route du Giuers 38380 MIRIBEL-LES ECHELLES à environ 7 kms du site saint Bruno. La capacité d'accueil est de 80 résidents.

Missions du service L'EHPAD « Les Balcons de Miribel » accueille des personnes de plus de 60 ans avec un handicap psychiques et/ou mentales.

Vous prenez en charge des résidents de manière globale et individualisée, afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes référent de certains patients afin de construire avec lui et/ou ses proches son projet de soins et de vie. Poste à temps plein (100%) Horaire en 7h30, 1 WE sur deux Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé.

Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser et avez le sens du relationnel

Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance, d'empathie

Vous connaissez les gestes et technique de manutention, les précautions standards Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique

Annonce n°359956 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - AS EHPAD Perray Vaucluse (EHPAD Epinay-sur-Orge)

• Essonne (91)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Contractuel et titulaire

Grade

CDD- CDI Mise en stage et Mutation

Intitulé du poste

Aide-soignant(e)

Lieux de travail

EHPAD Site Essonnien du Perray

91360 Épinay sur Orge

Accès

RER C Ste Geneviève des Bois

Organisation du travail

Travail 7h 30

Horaires Horaires de travail

6h45 14h15/ 13h45 21h15.

Poste à pourvoir à compter du

1er janvier 2025

Candidatures à adresser Maxime PLUSQUELLEC, Cadre supérieur de pôle Pôle médico-social, site du Perray Vaucluse

Direction des Soins :

[email protected]

Publié le 10 juin 2026 fiche_de_poste_as_ehpad.pdfoptions de configuration Ouvert PDF-136.72 Ko Téléchargement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / X (ex Twitter) @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail.

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°359961 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - AIDE SOIGNANT(E) EHPAD et / ou Unité de Vie Protégée (Centre Hospitalier de Domme Domme)

• Dordogne (24)
• Domme
• CDD (Salarié)

Pendant la période estivale, Le Centre Hospitalier de Domme, hôpital de proximité situé au cur du Triangle d'Or du Périgord Noir en Dordogne, recrute des aides-soignants diplômés :

L'EHPAD du Centre Hospitalier de Domme c'est 87 lits d'hébergement permanent, 4 places d'hébergement temporaire, 1 place d'hébergement temporaire d'urgence, 6 places d'accueil de jour pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et un pôle d'activité et de sons adaptés (PASA) de 14 places. L'équipe se compose d'un médecin coordonnateur, d'une cadre de santé, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'agents de services hospitaliers et d'une secrétaire médicale.

La formation des étudiants est une priorité du Centre Hospitalier de Domme, ce qui vous donnera la possibilité de vous investir dans l'encadrement des stagiaires et de transmettre votre expertise.

Vous dispensez, en collaboration avec l'IDE, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Vous collaborez avec l'ensemble des professionnels de soins, administratifs et techniques pour le meilleur soin au patient dans le respect de ses droits.

Vous participez aux conseils et à l'éducation à la santé auprès des résidents et/ou de la personne ressource en lien avec la/les pathologies et en fonction du degré d'autonomie des patients.

Vous participez avec l'équipe pluridisciplinaire à la démarche qualité et gestion des risques. Recrute un/une aide-soignant(e) :

Missions

- Dispenser des soins d'hygiène et de confort ; - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne ; - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation ; - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et soins préventifs ; - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes de leur entourage ; - Participation à la vie institutionnelle (formations, groupes de travail, certification ...) ; - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ; - Écoute, relation d'aides auprès des patients, résidents et de l'entourage ; - Réalisation d'animations à destination des résidents.

Compétences requises

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ; - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage ; - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination ; - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes ; - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ; - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle ; - Travailler en équipe ; - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention.

Formations/qualifications requises

- Diplôme d'état d'aide-soignant

Horaires en 07h35

- 06h35-14h10 - 13h40-21h15 - 07h30-15h05 RESSOURCES HUMAINES 05-53-31-43-13

Annonce n°331639 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Agent de service mortuaire (F/H) (Centre hospitalier Compiègne-Noyon Compiègne)

• Oise (60)
• Compiègne
• CDD (Salarié)

Le centre hospitalier Compiègne-Noyon (CHICN) est un acteur essentiel de la santé sur le territoire Oise-Est.

Leader sur son territoire dans plusieurs disciplines (Cardiologie, Médecine infectieuse, Neurologie) le CHICN dispose d'une offre de soins de haut niveau, diversifiée et accessible pour répondre aux attentes des patients et des professionnels.

En 2024, l'inauguration du nouveau bloc opératoire s'inscrit dans une politique d'investissement ambitieuse qui se poursuit avec plusieurs projets immobiliers et d'extensions capacitaires.

Saisissez cette opportunité de rejoindre un établissement moderne, innovant et résolument tourné vers l'excellence.

Le CHICN propose un poste de d'Aide-Soignant(e) pour le service de la Chambre Mortuaire et c'est peut-être pour vous ?!

MISSIONS PRINCIPALES :

·

Prendre en charge les personnes décédées et les corps des enfants pouvant être déclarés sans vie à l'état civil ·

Assister le personnel médical habilité dans la réalisation des soins et des activités réalisées en chambre mortuaire ·

Entretenir les locaux et les équipements de la chambre mortuaire

MISSIONS ET ACTIVITES :

1.

Mission

mettre en uvre des prestations spécifiques auprès des corps des personnes décédées

·

Transporter les corps des défunts des services de soins vers la chambre mortuaire · Accueillir les corps des défunts ·

Préparer les corps en distinguant les différences selon les souhaits, croyance et culture, soins post-mortem (hors soins de conservation), habillage du corps, capiluve, coiffage, rasage, maquillage post-mortem ·

Préparer le matériel et les salles lors de la réalisation de prélèvements de cornée ou d'examens de corps ·

Accueillir les personnels funéraires en vue de la levée de corps ·

Participer aux activités de mise en bière et les réaliser en veillant au respect des proches et à la bonne tenue des étapes de la sortie du corps 2.

Mission

accueillir et soutenir les familles

·

Accueillir, accompagner et donner les informations nécessaires aux familles et aux proches sur le plan juridique, religieux, économique (pas d'orientation nominative sur des sociétés de Pompes Funèbres) ·

Présenter les corps des défunts aux familles et aux proches dans un environnement propice au recueillement 3.

Mission

veiller à la qualité et à la sécurité des prestations

·

Appliquer les règles de sécurité du domaine hospitalier (identitovigilance, transport, circuits, déchets) ·

Gérer les pièces anatomiques, dispositifs médicaux implantables et scellées médico-judiciaires en vue de leur élimination ·

Assurer des liaisons courtoises et déontologiquement correctes avec les prestataires externes et les services hospitaliers ·

Appliquer les règles de traçabilité des informations (recueil, saisie, mise à jour de données administratives) ·

Participer à la rédaction et la mise à jour des procédures en lien avec les organisations ou la règlementation 4.

Mission

assurer l'hygiène et la maintenance des locaux et du matériel et veiller à la sérénité des espaces d'accueil

·

Mettre des conditions propices pour accueillir la famille et les proches dans des locaux propres et calmes ·

Appliquer les protocoles de bionettoyage et de désinfection des locaux techniques et publiques ainsi que du matériel selon les recommandations en vigueur ·

Utiliser les locaux et le matériel pour les différentes phases des opérations liées aux soins du corps, à son transport, à sa présentation ·

Appliquer les règles de rangement et la gestion des stocks/péremptions/commandes · Participer à la rédaction du plan d'équipement annuel

DIPLOME

Agent funéraire ou Aide-soignant.

Non obligatoire

Formation « Adaptation à l'emploi des Aides-Soignants et des agents des services mortuaire » obligatoire pour les agents en poste fixe selon l'arrêté du 16 juillet 2009.

POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT ð Pôle support

ð Sous la responsabilité du cadre de santé en charge du service

COMMUNICATION / RELATION

Relation avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.

Relation avec les intervenants extérieurs (Pompes Funèbres, police, gendarmerie, thanatopracteur, représentant des cultes).

QUALITES REQUISES

Qualités relationnelles (diplomatie, sens du contact, bonne élocution, vocabulaire adapté). Discrétion, respect du secret professionnel. Respect scrupuleux des procédures. Efficacité, rigueur. Esprit d'équipe et bon sens du travail en commun.

Bonne résistance physique (marche, station debout prolongée, manutention).

AMPLITUDES/ HORAIRES

Quotité journalière

7h

Horaires par roulement :

Matin

8h30-15h30

Journée

10h30-17h30

Après-midi

12h30-19h30

Amplitude d'ouverture de la chambre mortuaire :

Lundi au vendredi

8h30-19h30

Samedi, dimanche et jour férié

10h-17h

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires Vous aimerez travailler avec nous pour : Notre accompagnement personnalisé dès votre arrivée

Notre établissement à taille humaine favorisant un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entre-aide

Notre politique de formation continue ambitieuse et d'accompagnement des projets d'évolution professionnelle

Notre plan d'égalité Femmes-Hommes (index de 83/100 en 2023). Nos places réservées en crèche à proximité de l'hôpital

Notre restaurant du personnel proposant également des plats à emporter et à prix modérés Nos parkings à proximité et sécurisés

Notre engagement pour le service public, la qualité et la sécurité des soins Notre culture du partage et de l'innovation

Notre forfait mobilité durable (jusqu'à 300/an) et la prise en charge de votre abonnement de transport en commun (75% du total jusqu'à 101.75 / mois)

Notre comité des uvres sociales pour vous et votre famille avec des offres pour vos vacances et vos loisirs. Et bien plus encore

Le CHICN se situe à proximité de Paris (40 minutes en train ou 1h en voiture) et de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle (40 mn en voiture) ou de Beauvais (1h en voiture).

Les sites du CHICN sont accessibles en voiture, en train et bus gratuit à Compiègne comme à Noyon.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour construire ensemble l'hôpital de demain.

À Compiègne et à Noyon, venez profiter d'un environnement dynamique et agréable à vivre pour booster votre carrière.

Annonce n°359749 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Aide-soignant stérilisation (GHPSO Creil)

• Oise (60)
• Creil
• CDD (Salarié)

Grade

Aide-soignante en stérilisation

Fonction

Aide-soignant

Liaison hiérarchique

Cadre de Santé, Cadre paramédical de Pole, Directrice des soins, Coordinatrice générale des Soins

Liaisons fonctionnelles

Pharmaciens, IDE, AS, ASH, Service biomédical, Services de soins

Présentation du service

Le service de stérilisation est ouvert tous les jours :

Du lundi au vendredi de 8 h 00 à 20 h 00. Horaires de travail : 8 h 00 - 16 h 00 / 10 h 00 - 18 h 00 / 12 h 00 - 20 h 00 Le samedi de 8 h 00 à 15 h 45

Le dimanche et jours fériés, permanence de stérilisation : de 10 h 15 à 18 h00 L'équipe est composée de : Pharmacien, cheffe de service de la PUI Pharmacien, responsable de l'unité de stérilisation Cadre Paramédical de pole Cadre de santé

IDEASHAS

Les activités de la stérilisation sont :

Le lavage, la recomposition des plateaux et boites opératoires, le conditionnement et la stérilisation des Dispositifs Médicaux Re stérilisables (DMR) nécessaires aux blocs opératoires, en consultations externes et dans les unités de soins

MISSION DU POSTE

Mission principale :

Assurer les différentes étapes de lavage et de la stérilisation des Dispositifs Médicaux Restérilisables (DMR) Missions permanentes : Lavage des DMR à stériliser

Réfection des plateaux et des boites opératoires des blocs de l'établissement

Conditionnement des plateaux, des boites opératoires et des DM à stériliser Stérilisation

Validation des charges, des laveurs, des autoclaves et du stérilisateur à basse température

Référent et suivi des DMR, des unités de soins et services médicotechniques

Participation à l'application des bonnes pratiques de stérilisation Participation à l'évolution des documents qualités Missions spécifiques : Référent et suivi des DMR en réparation au biomédical Référent et suivi des DMR des unités de soins Référent archivage Réfèrent formation des élèves (AS, IBODE, PPH )

Référent des prêts et des essais

suivi des arrivées et des départs

Référent pharmacie Référent hygiène a

PARTICULARITES A LA FONCTION

Utilisation de logiciel métier, T-DOC Habilitation périodique à la conduite d'autoclave

Travail en lien avec le bloc opératoire et les services de soins pour une meilleure qualité de prise en charge de l'instrumentation

Connaissance des procédures de traitement du matériel à stériliser Maitrise des différentes étapes de la stérilisation

Connaissances des évolutions techniques de traitement, pré-désinfection, stérilisation des instruments et des dispositifs médicaux Manutention répétée de charge +/- lourde

COMPETENCES REQUISES

La formation et les qualifications requises : Formation Aide-Soignante Formation Bonnes pratiques de stérilisation Conducteur d'autoclaves Notions hygiène Notions informatique Les qualités professionnelles requises : Qualités relationnelles, techniques et pratiques Esprit d'équipe Capacité d'initiative et d'organisation Rigueur professionnelle Autonomie

Annonce n°359792 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Orthophoniste HDJ SMR1 neuro H/F (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

• Gard (30)
• Ales
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes est un hôpital public doté d'une capacité d'accueil étendue de 865 lits et places répartis sur plusieurs sites :

317 lits et places dans l'hôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation), le pôle ambulatoire ainsi que les services administratifs et logistiques.

346 lits d'EHPAD et USLD répartis sur 5 sites à Alès et ses alentours ;

128 lits et places répartis sur les antennes de psychiatrie ; en ville, sur site et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents ;

74 lits et places en SMR à proximité immédiate de l'établissement.

L'établissement regroupe près de 2000 professionnels et 170 médecins pour répondre aux besoins d'une population de 140 000 habitants.

Afin de renforcer ses équipes, le Centre Hospitalier recherche un(e) orthophoniste.

DEFINITION DU POSTE

L'orthophoniste exerce, sur prescription médicale, les actes de prévention, d'évaluation, de diagnostic orthophonique, de rééducation, de réadaptation et d'accompagnement relevant de son champ de compétences, auprès de patients présentant notamment des troubles de la communication, du langage, de la parole, de la voix, des fonctions oro-myo-faciales, ainsi que des troubles de la déglutition.

L'agent intervient principalement au sein d'un SMR locomoteur en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour, auprès de patients nécessitant une prise en charge de réadaptation dans les suites d'affections de l'appareil locomoteur, de pathologies orthopédiques, traumatiques, rhumatologiques ou de situations de perte d'autonomie fonctionnelle, lorsque des troubles relevant du champ orthophonique sont identifiés.

Dans le cadre de l'organisation du service, l'orthophoniste peut également, selon les nécessités institutionnelles, assurer des remplacements ponctuels sur un autre pôle, dans le cadre d'une mutualisation des ressources appréciée au regard des besoins, de l'activité et de l'absentéisme.

FINALITE DU POSTE

Contribuer à la prise en charge globale, coordonnée et sécurisée du patient par la mise en uvre d'évaluations et de soins orthophoniques adaptés à l'état clinique, aux capacités fonctionnelles et au projet thérapeutique de la personne prise en charge.

L'orthophoniste participe, dans son champ de compétences, à la qualité du parcours de soins, à la prévention des complications, au maintien ou à la restauration des capacités de communication, de déglutition et d'autonomie, ainsi qu'à l'accompagnement du patient et de son entourage.

Il/elle concourt également à la continuité de l'offre de soins de rééducation de l'établissement dans une logique de souplesse organisationnelle, de polyvalence et de mutualisation des ressources.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Accueil et prise en charge des patients
• Réalisation des soins relevant de la fonction d'orthophoniste
• Observation, surveillance et transmission
• Accompagnement de patients relevant de secteurs d'activité diversifiés
• Participation à la prise en charge nutritionnelle, de déglutition et de sécurité alimentaire
• Hygiène, entretien et gestion de l'environnement thérapeutique
• Participation à l'organisation du service

QUALITE ET COMPETENCES REQUISES

• Obligatoire : être titulaire du certificat d'orthophoniste ou du diplôme permettant l'exercice réglementé de la profession ; exercer conformément aux dispositions réglementaires relatives à la profession d'orthophoniste et aux dispositions statutaires de la fonction publique hospitalière ; respecter les textes réglementaires, recommandations de bonnes pratiques, procédures, protocoles et notes institutionnelles en vigueur dans l'établissement ; respecter les obligations professionnelles du fonctionnaire hospitalier : neutralité, continuité du service public, secret professionnel, discrétion professionnelle, devoir de réserve et obéissance hiérarchique dans le cadre réglementaire applicable.
• Connaissance dans la discipline souhaitée, aptitude à les réajuster
• Compétences organisationnelles :
• Adaptabilité aux exigences de travail en équipe pluridisciplinaire
• Autonomie, rigueur et priorisation dans l'organisation de son travail
• Sens des responsabilités
• Compétences relationnelles :
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Capacité d'écoute et ouverture d'esprit tant envers les personnes soignées que leurs familles
• Inscription dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire

Annonce n°359791 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Aide-soignant en EHPAD - H/F (Centre Hospitalier Local Lamarche)

• Vosges (88)
• Lamarche
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Afin de compléter les équipes, nous recrutons un.e aide-soignant.e (ou faisant fonction).

Vous participez au bien-être des résidents en leur prodiguant les soins dont ils ont besoin, le tout avec bienveillance et professionnalisme. Vous respectez les souhaits des réisdents et savez adapter votre prise en charge pour répondre au mieux à leur demande.

Par votre bonne humeur, vous contribuez aussi activement à la vie de l'établissement et pouvez participer aux animations proposées par l'équipe.

Vous travaillez de jour et de nuit, selon un planning communiqué à l'avance.

Des postes à temps partiels (60 ou 80 %) peuvent être envisagés. Profil recherché :

Vous appréciez travailler avec les personns âgées, qui vous le rendent bien. Vous avez des connaissances dans les pathologies liées à la personne âgée, vous permettant de comprendre et d'appréhender le fonctionnement et les besoins de chaque résident.

Nous ne recrutons pas simplement un.e aide-soignant.e, nous recrutons un.e aide-soinant.e qui travaille avec coeur et passion.

Titulaire du diplôme d'aide-soignant ou expérience sur poste de faisant fonction.

Annonce n°359744 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - ERGOTHERAPEUTE (E.H.P.A.D Maison de retraite médicalisée Les Abrets en Dauphiné)

• Isère (38)
• Les Abrets
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Foyer d Accueil Médicalisé Jean Jannin, LES ABRETS EN DAUPHINE, commune idéalement placée au centre des axes Lyon - Chambéry - Grenoble est un établissement social et médico-social rattaché à la fonction publique hospitalière, qui accueille 63 résidents adultes en situation de handicap.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions générales seront:

-Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de l'habitant ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.

-Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.

-Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.

-Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.

Le poste est à pourvoir à temps plein ou temps partiel du lundi au vendredi (les jours et horaires de travail sont à définir en fonction des disponibilités du candidat).

La rémunération est basée sur la grille des ergothérapeutes de la fonction publique hospitalière et de l'ancienneté du candidat (reprise de l'expérience professionnelle). La fiche de poste peut vous être adressée sur demande.

Annonce n°359739 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) EN SANTE MENTALE (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

• Hauts-de-Seine (92)
• Nanterre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Présentation de l'établissement

Situé à 10 min de la Défense, le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale. Il dispose d'un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d'un pôle de médecine sociale (454 lits et places) assurant une mission d'hébergement et de soins des personnes âgées et d'un pôle de formation et de recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d'un service d'urgences 24h/24h, de nombreuses spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, pneumologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie), d'une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques, de services de santé publique (CSAPA, Centre de lutte anti-tuberculose).

Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH et l'EPS de Roger Prévot. Les établissements sont engagés dans un projet de regroupement des activités de santé mentale sur un même site.

Un ambitieux projet stratégique et architectural ouvrira le nouveau site sur la ville et vise à renforcer son attractivité et son ancrage sur le territoire à l'horizon 2030. Présentation du pôle d'activité

Le pôle santé mentale propose un accueil 24h/24h par une équipe seniorisée. Un psychiatre de garde 24h/24h et un service des urgences ouvert de 9h à 16h.

Le pôle dispense d'un parcours de soins complet (aigu, avec ou sans trouble du comportement, post-aigu ou au long cours) avec une hospitalisation à temps complet, ou bien à temps partiel, et selon les besoins une hospitalisation à domicile avec un suivi en consultation et /ou visites à domicile. Le pôle couvre les secteurs de Nanterre et Courbevoie. L'hospitalisation complète possède 67 lits + 4 chambres de soins intensifs pour les 2 secteurs. Présentation des Unités

Des unités intersectorielles la compose avec une unité fermée (15lits+4 lits de soins intensifs) correspondant aux soins sans consentement.

Une unité intersectorielle de prise ne charge post-aigue (8 lits) dont 4 lits mutualisables entre les deux secteurs.

Une consultation d'urgence psychiatrique délocalisée en lien avec le service des urgences de l'hôpital.

Les services bénéficient d'une équipe mobile de consultation et de liaison.

Présence d'une Unité de Réadaptation et de thérapie, de médiation (URTM). Pour le secteur de Nanterre une unité de 20 lits et pour Courbevoie une unité ouverte de 20 lits.

Le pôle de Nanterre offre aussi des prises en charge en ambulatoire (CATTP, 2 CMP, et un PASS) avec un CATTP SOCIAL. Pour le secteur de Courbevoie, un CATTP et un CMP. MISSION(S) : Mission(s) générale(s) : Réaliser des soins et des activités de rééducation

Réaliser des activités de stimulation sensorielle auprès d'une personne présentant des troubles neuromoteurs et psychomoteurs pour un mieux-être psychocorporel

Participation à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement Mission(s) spécifique(s) : Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs

Réalisation de techniques de psychomotricité : médiation corporelle, stimulation et relaxationen individuel et en groupe Formalisation du projet thérapeutique de la personne

Accueil et guidance de la famille et des proches de la personne Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient

Coordination avec les structures de soins concernant la personne

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires Réalisation d'études et de travaux de recherche Veille professionnelle Utiliser les outils spécifiques d'évaluation

Évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes

Analyser l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation Rédiger et argumenter des écrits professionnels

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence utiliser l'outil informatique Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Participer à des groupes de réflexion clinique ou de recherche

Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité CAPACITES - COMPETENCES : Capacités Personnelles : Travail en collaboration dans une équipe pluridisciplinaire

Prise en charge des patients en groupe autour d'une activité médiatrice. Être rigoureux(se) dans la mise en uvre de ses activités

Avoir des qualités relationnelles

écoute, empathie, respect, tolérance

Faire preuve de respect, de disponibilité, de patience, de pédagogie. Adaptation à toute situation Respect du secret professionnel, discrétion

Dynamisme, capacité d'analyse de situation, et de réflexion projective.

Avoir de la rigueur dans la transmission des informations (écrites et orales). Avoir le sens du travail en équipe. Sens des responsabilités.

Poser une relation de bienveillance et respect dans ses rapports aux autres Capacité à gérer son stress

Capacité à se remettre en question et à évaluer ses besoins en formations Capacités Professionnelles :

Utiliser des méthodes et instruments d'évaluation : tests psychomoteurs

Réaliser un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices de la personne Interpréter les données cliniques issues du bilan

Utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient Élaborer et évaluer le projet thérapeutique

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Analyser, synthétiser et transmettre des données utiles et précises

Éduquer le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Compétences souhaitées : Expérience avec la psychose Travailler en équipe, en binôme pour les groupes

Travailler avec l'ensemble de l'équipe pour les moments informels et les temps d'élaboration clinique QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES : Conditions et/ou qualifications requises

• Diplôme d'État de psychomotricien

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL

Localisation :

• Hôpital : CASH Nanterre 403 avenue de la République 92014 Nanterre

Horaires :

• Base de 35h hebdomadaires
• Horaires de travail :
• Postes de jour en 7h30 - 09h00-16h30

Services Santé Mentale

• Affectation : Psychiatrie Adulte

Annonce n°359794 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé