Emploi Paramédical Annonces médicales et paramédicales 33

29/01/2026 - Kinésithérapeute - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

Descriptif du poste :

Vous serez Rattaché(e) au cadre de santé du service MPR, vous aurez pour missions principales l'intervention tout au long du processus de rééducation, de réadaptation et de réinsertion des personnes en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sur prescription médicale.

Vous élaborez un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.

Vous mettez en uvre des actes et techniques de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.

Travail du lundi au vendredi: 37h30 par semaine

Missions du poste :

Le ou la Masseur-kinésithérapeute en service de médecine physique et de réadaptation intervient tout au long du processus de rééducation, de réadaptation, et de réinsertion des personnes en situation de handicap au sein d'une équipe interdisciplinaire et sur prescription médicale.

Vous établissez le bilan diagnostic masso-kinésithérapique grâce auquel il vous sera possible de planifier un plan de traitement kinésithérapique adapté au patient.

Les actes thérapeutiques proposés ont pour objet d'obtenir un rendement fonctionnel maximal des diverses capacités d'un individu par l'utilisation de techniques manuelles, d'exercices ou d'agents physiques.

Vous effectuez l'examen clinique, le recueil de données et le bilan diagnostic Kiné,

Evaluez initialement les déficiences et incapacités fonctionnelles, ainsi que les restrictions de participation des patients,

Assurez l'accompagnement sécurisé du patient de son lieu de vie jusqu'au plateau technique,

Etablissez des objectifs du projet de soins avec le patient et en accord avec les objectifs de l'équipe pluridisciplinaire et interprofessionnelle,

Réalisez des techniques masso-kinésithérapiques en individuel ou collectif en salle et en en balnéothérapie,

Apportez des conseils et informe le patient et son entourage (entretien, éducation, prévention),

Rédigez le dossier patient en masso-kinésithérapie et saisit informatiquement les actes réalisés par patient (P.M.S.I.)

Transmetez des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins,

Participez aux réunions de transmissions et de synthèse hebdomadaires avec les autres professionnels,

Vous vous impliquez dans la formation initiale des étudiants en assurant leur tutorat en collaboration avec le cadre de santé responsable du projet de formation et des évaluations professionnelles,

Contribuez à la recherche clinique professionnelle et interprofessionnelle. Il participe à la promotion et au développement de la rééducation par l'évaluation des pratiques professionnelles utilisées, Vérifiez et contrôlez le matériel lié à son activité Intérêt du poste : Diversité des pathologies Intervention dans différents services de soins

Patients en hospitalisation complète ou en hospitalisation de jour Profil recherché : Diplôme(s) requis et/ou expériences souhaitées : Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute.

Expériences(s) professionnelle(s) intra et/ou extrahospitalière(s) Compétences et aptitudes requises : Connaissances en physiopathologie.

Connaissances des caractéristiques psychologiques, sociales, économiques et culturelles du patient. Compétences techniques. Compétences relationnelles. Capacité à rendre compte. Actualisation des connaissances. Appropriation du dossier patient informatisé. Rapport activité.

Annonce n°345584 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - Orthophoniste - CMP enfant et périnatalité petite enfance - Pôle Paris Centre Est Enfant (CMP - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

Paris | n°345588 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Poste proposé

Orthophoniste pôle 75i01 Paris Centre Est Enfants site La Roquette Paris 11ème : CMP enfants 60% et CMP périnatalité petite enfance 40% Contrat(s) CDD de remplacement 9 mois Descriptif Vous êtes orthophoniste

Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Il est à pourvoir à 100% au 63 rue de la Roquette 75011 Paris

UF: 2617 et UF : 2623 Pôle : 75i01 Cheffe de Pôle : Anne-Sylvie Pelloux

Définition du poste :

Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale.

Le CMP petite enfance, 63 rue de La Roquette Paris 75011, accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans, le CMP enfants accueille des enfants de 6 à 12 ans présentant des pathologies variées (troubles de l'attachement, retards ou dysharmonies du développement, pathologies de la personnalité). Compétences et connaissances requises : Certificat de capacité d'orthophoniste

Ou qualification reconnue selon les termes de la directive européenne qualifications 2005.

Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations
Sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Rigueur, disponibilité, motivation, assiduité et capacité d'adaptation.
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Savoir-faire :

Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales
Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie
Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique
Recherche et études en orthophonie
Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles
Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique
Élaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient

Conditions de travail :

Quotité de travail: 100% 38h20 par semaine, 7h40 par jour

Travail en équipe pluridisciplinaire. Repos fixes, week-end et jours fériés.

CA et RTT: Congés à poser en majorité sur les vacances scolaires
Amplitude horaire: amplitude journalière 7h40, planning annualisé.

Personnes à contacter Mme Anne-Sylvie Pelloux, cheffe de pôle

Email: [email protected]

Mme Nadège MARTIN, cadre coordonnateur de pôle

Email: [email protected]

Annonce n°345588 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - Orthophoniste en pédopsychiatrie - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

Hauts-de-Seine | n°345591 |

Descriptif du poste: Poste à pourvoir au CMP l'AUBIER à Bourg-la-Reine :

CDI

Temps partiel: 50%

MISSION GÉNERALE

Sur prescription médicale, il/elle réalise des bilans orthophoniques, émet un diagnostic orthophonique, fournit des soins orthophoniques, met en place un dispositif de soin personnalisé (individuel ou en groupe), assure la coordination et le suivi des prises en charges.

ACTIVITÉS

Les diagnostiques et l'amélioration continue des pratiques

Assurer la passation du bilan: recueil des données par entretiens avec le patient et son entourage, observation clinique, anamnèse et passation de tests orthophoniques

Rédiger le bilan, élaborer le diagnostic orthophonique, le plan de soins avec définition des objectifs de rééducation

Participer à l'élaboration du projet thérapeutique individuel du patient

Evaluer les capacités et diagnostiquer un trouble ou une pathologie en réalisant et interprétant des tests et en analysant la plainte du patient Evaluer le besoin d'investigations complémentaires

Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions d'orthophonie avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé Les soins thérapeutiques

Pratiquer des séances d'orthophonie individuelles ou de groupe

Assurer les prises en charge de groupes avec d'autres membres de l'équipe

Définir la fréquence et la durée des séances en accord avec le consultant

Apprendre au patient d'autres formes de communication non verbale permettant de suppléer ou de compléter ces fonctions

Choisir les techniques de rééducation et de communication les plus adaptées aux troubles et à la pathologie, la personnalité, l'âge et l'origine sociale du patient Animer un groupe de patients

Eduquer le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Le développement des activités de l'unité

Participer aux réunions de synthèse et se concerte avec les autres membres de l'équipe sur la prise en charge des patients

Assister aux réunions à l'extérieur du service et il rencontre les différents intervenants extérieurs

Participer aux travaux des instances administratives, médicales et paramédicales Participer à l'accueil des stagiaires non-orthophonistes

Participer à des réunions d'informations et à des actions de prévention de la compétence des orthophonistes La gestion courante des activités

Assurer la tenue des dossiers patients informatisés, rédaction des courriers, accueil de patients, prise de rendez-vous, convocation, saisie d'actes, Préparer le matériel pour les patients L'enseignement, la formation, la recherche Encadrer les étudiants en orthophonie

Effectuer un temps de réflexion personnelle et collective sur la pratique de l'orthophonie Effectuer des documentations, des encadrements de mémoires Participer à des équipes de recherche Se former de manière continue Profil recherché : Prérequis

Certificat de Capacité en Orthophonie (CCO) ou diplôme avec équivalence reconnue Savoirs

Accompagnement à l'émergence de la communication verbale et non verbale puis du langage oral

Travail avec les parents et autour de l'interaction parents enfants Démarche d'analyse pratique Règlementations des droits des patients Protocoles et procédures Savoir-faire

Etablir un bilan comprenant un diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins

Savoir organiser, observer, planifier et réaliser la prise en charge individuelle ou en groupe Savoir-être

Sens des responsabilités, engagement personnel, disponibilité et écoute, sens de l'observation. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité relationnelle autour de la distance, faire preuve d'empathie

EPS/IND

Annonce n°345591 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - Psychomotricien HDJ François Rabelais - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

Hauts-de-Seine | n°345589 |

Descriptif du poste: Poste à pourvoir :

Ouvert aux titulaires (mutation ou détachement) et contractuels (CDI)

Quotité de travail: 1 ETP (équivalent temps plein) Lieu d'affectation : Hôpital de Jour François Rabelais Adresse : 79 rue Prosper Legouté, 92160 Antony

MISSION GÉNERALE

Le psychomotricien réalise sur prescription médicale les actes professionnels définis par le Décret de compétences n°886659 du 6 mai 1988. Il/ Elle évalue les troubles psychomoteurs et propose, si nécessaire, un projet thérapeutique personnalisé (individuel ou de groupe). L'ensemble de son intervention s'inscrit dans le projet d'équipe d'unité et dans le respect de la continuité des soins proposés.

ACTIVITÉ

Les actes de soins

Effectuer la passation d'un bilan psychomoteur, la rédaction du compte rendu et l'élaboration du projet thérapeutique en psychomotricité ;

Mettre en uvre de séances individuelle ou en groupe (la fréquence et la durée des séances sont établies par le psychomotricien) ;

Réaliser des ateliers thérapeutiques en co-thérapie avec d'autres membres de l'équipe selon les projets développés dans l'unité ; La gestion courante des activités Utiliser les dossiers patients informatisés ;

Effectuer la transmission d'informations écrites et orales pour assurer la continuité des soins ;

Participer à la gestion de matériels nécessaires aux soins ; entretien et création de matériel. Travail en équipe

Participer aux réunions cliniques avec l'ensemble des professionnels ;

Peut être sollicité pour des présentations lors des réunions de service ;

Participer aux réunions de synthèse avec les autres membres de l'équipe à propos des suivis de patients ;

Participer au travail avec des partenaires extérieurs à l'institution ;

Présenter un bilan annuel en réunion des soins réalisés et contribuer à définir l'évolution des prises en charge ;

Suivre des formations en lien avec les besoins du service et l'évolution des pratiques ;

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de service et aux orientations thérapeutiques de celui-ci ;

Informer les membres de l'équipe sur le suivi en psychomotricité des patients. Les activités de formation et d'enseignement Participer à l'encadrement des stagiaires ;

Effectuer des travaux de recherche (maintien de veille professionnelle). Les activités institutionnelles Participer à des EPP, différentes commissions Contribuer aux activités liées au temps de vie du service. Profil recherché : Prérequis Diplôme de psychomotricien Savoirs Pathologies psychiatriques, soins en psychiatrie

Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique

Réglementation des droits des patients, protocoles et procédures Connaissance sur la dynamique de groupe Savoir-faire

Avoir le sens de l'organisation, la planification, la réalisation.

Avoir la capacité d'évaluer et de transcrire les actes de soins. Sens du travail en équipe et capacité d'auto-évaluation.

Utiliser des méthodes et des outils d'évaluation spécifiques, en particulier des tests psychomoteurs standardisés.

Savoir rédiger et expliciter les objectifs de prise en charge en psychomotricité.

Savoir effectuer une évaluation clinique, avoir le sens de l'observation et de bonnes capacités de restitutions.

Être capable de s'inscrire dans une relation thérapeutique, être à l'écoute et capable d'accompagner des patients en souffrance.

Savoir analyser les situations, et pouvoir définir et proposer des actions à mettre en uvre.

Avoir la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, et s'inscrire dans une démarche collaborative.

Etre capable de dispenser des soins en individuel et en groupe.

Savoir adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations toujours particulières, parfois inattendues.

Savoir restituer avec clarté et discernement ses observations, par oral ou par écrit.

Pouvoir transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle. Savoir s'impliquer dans la vie institutionnelle et du pôle. Savoir-être Disponible et être à l'écoute Sens de l'observation et des responsabilités Autonome, dynamique et créatif Esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation Prise de recul Maîtrise de soi et gestion des émotions Adaptabilité Particularités du poste Titulaire du permis de conduire

Annonce n°345589 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - Diététicien / Diététicienne - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

Hauts-de-Seine | n°345590 |

Descriptif du poste :

MISSION GÉNERALE

Réaliser des activités de conseil et d'éducation en diététique afin de maintenir ou de restaurer l'état nutritionnel et l'équilibre alimentaire, et concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Activités principales

Communiquer et conduire une relation dans un contexte d'intervention ; Concevoir et mettre en uvre un plan de soin diététique ;

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient ; Coopérer avec d'autres professionnels ; Recenser les besoins pour la commande de repas ; Mettre en place des ateliers thérapeutiques ;

Elaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique ;

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence ;

Evaluer la qualité de l'alimentation et de ses apports nutritionnels ;

Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence ;

Former et informer des professionnels et des personnes en formation ; Gérer une structure et ses ressources ;

Mettre en uvre une démarche qualité dans différents contextes professionnels ;

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques ;

Coordination des actions et de l'information nutrition entre les services, les patients et l'équipe de restauration ;

Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de la démarche diététique ; Enregistrement des données liées à l'activité ;

Réalisation d'études et de travaux de recherche dans le domaine de la nutrition et veille professionnelle. Activités spécifiques

Gestion de l'alimentation thérapeutique en interface avec les médecins, cadres de santé, et responsable de la cuisine ;

Gestion des produits (commandes, stocks) de la cafétéria et du magasin (stock tampon) en lien avec les responsables de ces services ; Surveillance et contrôle des repas thérapeutiques ; Animation et participation à la Commission Menus. Profil recherché : Prérequis

BTS de diététique ou DUT biologie appliquée option diététique Permis B Savoirs Connaissance autour des psychopathologies Hygiène hospitalière Protocoles et procédures Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Notion d'informatique Savoir-être

Dynamisme, créativité, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à travailler en équipe Particularités/Contraintes du poste Risques routiers lors de déplacements professionnels Charge psychique

Annonce n°345590 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - Psychomotricien.ne (CJTA Antony) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

Hauts-de-Seine | n°345592 |

Descriptif du poste :

Le (La) futur(e) PSYCHOMOTRICIEN(NE) aura les missions suivantes :

Mission générale: Le psychomotricien, sur prescription médicale, évalue les troubles psychomoteurs et propose ensuite, si nécessaire, une prise en charge individuelle ou groupale avec un projet thérapeutique personnalisé. Il garde les prérogatives des modalités, des médiations et des techniques employées. L'ensemble prend place dans le projet de soin global du patient, porté par l'équipe pluridisciplinaire.

Activités principales :

Rôle diagnostique :

Evaluation des troubles psychomoteurs: recueil des données par entretiens avec le patient et son entourage, observation clinique, anamnèse et examen psychomoteur.

Maîtrise des tests psychomoteurs divers requise : MABC-2, test de motricité facile de Kwint, EMG, Epreuve graphique d'organisation perceptive de Bender, Figure complexe de Rey A, somatognosies de Bergès, dessin du bonhomme de Goodenough, Questionnaire de Moyano, examen du tonus, test de latéralité gestuelle innée de Bergès, test de dominance latérale de Zazzo, test d'adaptation à l'espace de Marthe Vyl, test d'orientation droite/gauche de piaget-Head, test d'adaptation au rythme de Soubiran, épreuves de rythme de Stambak, BHK-Ado, Test de Stroop, Vineland, profil Sensoriel de Dunn)

Rédaction du compte rendu de l'évaluation, proposition de prise en charge en psychomotricité, participation à l'élaboration du projet thérapeutique global pour le patient.

Contribution à la réflexion sur le besoin d'investigations complémentaires du patient

Rôle thérapeutique :

Proposition de séances thérapeutiques individuelles ou de groupe. Mise en place de groupes thérapeutiques à médiation.

Prises en charge de groupe avec d'autres membres de l'équipe.

Préparation, présentation et analyse des prises en charge en psychomotricité.

La fréquence et la durée des séances sont établies par le psychomotricien en cohérence avec le projet de soin global.

Participation aux temps informels (entre les médiations) et aux repas thérapeutiques

Place du psychomotricien dans l'équipe :

Il participe aux réunions de synthèse et se concerte avec les autres membres de l'équipe à propos des prises en charge des patients.

Il participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de service et aux orientations thérapeutiques de celui-ci. Projet médico-soignant.

Il peut assister aux réunions extérieures au service et rencontrer différents intervenants extérieurs au bénéfice du patient ou du service selon les décisions prises en équipe.

Il peut participer aux travaux des différentes instances administratives, médicales et paramédicales selon son engagement institutionnel. (Mandat électif, mission collective)

Rôle d'information et de prévention :

Information des membres de l'équipe sur la prise en charge des patients dans le domaine de la psychomotricité.

Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la continuité des soins. Information des patients,

Participation à l'accueil des stagiaires non-psychomotriciens.

Participation à des réunions d'information et à des actions de prévention de la compétence des psychomotriciens.

Rôle de formation et d'enseignement :

Maître de stage: encadrement des étudiants en formation de psychomotricité.

Encadrement de mémoire de fin d'études,

Travail de recherche :

Temps de réflexion personnelle et collective sur la pratique de la psychomotricité, Documentation personnelle, Participation à des équipes de recherche.

Participation à la formation de ses pairs et des professionnels de santé.

Nécessité de formation continue qui tient compte de l'évolution des pathologies et des soins.

Préparation et analyse des prises en charge en psychomotricité.

Rôle d'organisation :

Participe à compléter les dossiers patients, rédaction des courriers, accueil des patients, prise de rendez-vous, convocation

Commande de matériel ; entretien et création de matériel selon le budget alloué à l'unité et communiqué par l'encadrement Profil recherché : Le poste est à pourvoir 50% ou à 100%. Prérequis Diplôme d'Etat de psychomotricien Savoirs Anatomie, physiologie (12028) Communication et relation d'aide (44021)

Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent (14420) Éthique et déontologie professionnelles (14220) Médicales générales et/ou scientifiques (43054) Méthodes de recherche en soins (43001) Pédagogie (44521) Psychologie des âges de la vie (14405) Psychomotricité (43470) Psychosociologie du handicap (14414) Qualité (31354) Santé publique (13038) Savoir-faire

Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité

Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité

Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité

Former et informer des professionnels et des personnes en formation Gérer une structure et ses ressources

Mettre en uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Savoir-être Capacité à être empathique Capacité à être autonome Capacité de qualités relationnelles Capacité à travailler en équipe

Capacité d'initiatives, d'observateur (trice) et à être attentif (ve) Particularités/Contraintes du poste

Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel Formation continue au sein du GHT et organismes extérieurs

Possibilité de suivre des formations en lien avec la Santé Mentale

Annonce n°345592 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)

Aisne | n°288656 |

Au sein de la forêt domaniale de Saint GOBAIN (Aisne), le CRRF Jacques FICHEUX est un Etablissement Public de Santé de 200 lits et places. Sa mono spécialité, SSR (affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, SSR polyvalent) donne au CRRF une place de premier ordre sur le territoire de santé.

Un panel représentatif des différents métiers de la rééducation et de la réadaptation fonctionnelle est la véritable force humaine du Centre (médecins MPR et autres spécialités, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs en Activité Physique Adaptée, orthophonistes, psychologue, neuropsychologue, diététiciennes, assistante sociale, conseillère en réinsertion, cadres de santé, infirmières, aides-soignants, ASH, professionnels administratifs, techniques et logistiques, etc.)

En définitive, c'est toute une équipe pluri professionnelle (médicale, paramédicale, administrative et technique) qui est engagée au service de l'Usager.

Intégré au GHT Aisne Nord Haute Somme, depuis le 1er juillet 2016, le CRRF est un des onze Etablissements Publics de Santé engagés historiquement dans une logique de coopération, dans une logique de filières de soins et dans une logique de proximité.

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Le CRRF recrute Le plus rapidement possible UN MASSEURS-KINESITHERAPEUTES (H/F)

Postes qui s'adressent aux titulaires d'un diplôme de masseur-kinésithérapeute :

Agréments : affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, SSR polyvalent.
Public concerné : Adultes
Equipe pluridisciplinaire : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs en Activité Physique Adaptée, orthophonistes, psychologue, neuropsychologue, diététiciennes, assistante sociale, conseillère en réinsertion, infirmières et aides-soignants.

Autres informations: Poste à temps plein ou partiel

Rémunération des kinésithérapeutes diplômés: grille indiciaire de la FPH à négocier Possibilité de logement sur site (en locatif)

Annonce n°288656 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - CADRE ERGOTHERAPEUTE (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)

Aisne | n°340337 |

Le Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelle de Saint-Gobain est situé à 10 km de la commune de Saint-Gobain, dans le département de l'Aisne, Région des Hauts-de-France. Il est situé dans une forêt de 6000 hectares, à 11 km de l'Hôpital de La Fère, 22 km du Centre Hospitalier de Laon. Il appartient au territoire de santé Nord - Aisne - Haute-Somme.

Le C.R.R.F. de Saint-Gobain est un établissement public de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalents et spécialisés (affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, SMR polyvalent). Le C.R.R.F. a une capacité de 184 lits en hospitalisation complète et 16 places en hospitalisation de jour. Les effectifs comprennent 260 personnels non médicaux et 10 personnels médicaux. Présentation du service et de l'équipe :

Equipe de 12 ergothérapeutes qui interviennent en réadaptation en chambre, en rééducation fonctionnelle en salle, et en réadaptation et insertion socio-professionnelle et familiale.
Sont rattachés à l'équipe d'ergothérapie, le psychomotricien et la conseillère en insertion professionnelle
Sous la responsabilité du cadre ergothérapeute :

Le Service Social Les Orthophonistes Le Service Transport des patients Missions générales :

Etre garant de la qualité de la prise en soins. Encadrement des étudiants et apprentis.
Organiser l'activité de soins et des prestations associées.
Démarche Qualité / Certification : développer la culture du signalement et gérer les risques.
Concevoir, formaliser, adapter des procédures/protocoles relatifs aux pratiques professionnelles.
Analyser des données, des tableaux de bord, justifier des résultats relatifs aux activités de rééducation.
Evaluer la charge de travail, contrôler l'activité de ses équipes : production, effectifs requis, profil de poste, compétences et évaluation professionnelle.
Analyser les situations de travail, arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, réguler des problèmes d'organisation (plannings, affectation des ressources, gestion des aléas)
Concevoir, piloter et évaluer un projet de rééducation / projet de service en lien avec le projet médical.
Compétences managériales : piloter, animer, communiquer, capacité à mobiliser une équipe, à fixer des objectifs, à évaluer les résultats.
Etre capable de s'adapter en permanence à l'environnement.
Participer aux réunions de P3I pluridisciplinaire et aux réunions de synthèse.
Favoriser et s'assurer du travail en interdisciplinarité
Développer les compétences individuelles et collectives
Veiller au parcours du patient sur le secteur plateau technique de rééducation et réadaptation
Veille spécifique à son domaine d'activité (techniques de rééducation, nouvelles technologies)
Organiser et/ou participer à des journées de sensibilisation à thème (sécurité routière) et de promotion du secteur de la rééducation et de la réadaptation fonctionnelle (lycéens, étudiants)

Activités :

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine de compétences
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
Elaboration et rédaction de rapports d'activité
Encadrement de proximité d'équipes, gestion et développement des personnels
Montage, réalisation, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité.

Profil souhaité

Connaissances particulières :

> Expérience dans le domaine de la médecine physique et de rééducation fonctionnelle adulte

> Bonne culture d'établissement et du service public hospitalier

> Connaissances dans le domaine de l'ergothérapie et du handicap

> Bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques

Qualités professionnelles :

> Loyauté, Discrétion professionnelle, Diplomatie > Sens des responsabilités, Capacité décisionnelle > Esprit d'initiative, Esprit d'équipe, Disponibilité > Rigueur, Organisation, Planification, Anticipation

Rattachement hiérarchique: Cadre supérieure de santé FF Directrice des soins

Le/La Cadre Ergothérapeute travaille sous la responsabilité du corps médical

Annonce n°340337 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)

Aisne | n°340345 |

Le CRRF Jacques FICHEUX de St-Gobain est à la recherche d'un(e) ergothérapeute (H/F) à temps plein pour son service de SRR polyvalent d'une capacité de 200 lits.

Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de : masseurs-kinésithérapeutes, diététiciennes, psychomotricien, orthophonistes, professeurs en activités physiques adaptées, psychologue, neuro-psychologue, assistant social, infirmières et aides-soignantes.

Vos missions principales au sein d'une équipe de 12 ergothérapeutes sont : dans le cadre d'une prise en charge spécialisée en neurologie centrale et en rhumatologie-traumatologie.

Evaluer la personne sur toutes ses composantes et élaborer un diagnostic ergothérapique.

Réaliser des activités et techniques de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation de qualité dans le cadre des prescriptions médicales et dans le respect des bonnes pratiques.

Optimiser l'environnement du patient et favoriser son indépendance dans tous les actes de vie quotidienne.

Préconiser, conseiller, concevoir et adapter des orthèses, des aides techniques, des assistances technologiques.

Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des soins

Tracer et coder les actes de rééducation et réadaptation dans le dossier informatisé du patient : logiciel OSIRIS Matériels spécifiques à disposition:

Arméo : rééducation du membre supérieur associé à un exosquelette instrumenté de soutien et de mobilisation du membre supérieur.
Nappe de pression, matériel dévaluation du positionnement au fauteuil roulant
Imprimante 3D, Simulateur de logement, Cuisine aménagée, Simulateur de conduite, Véhicule auto-école

Diplôme requis: Diplôme d'Ergothérapie

Annonce n°340345 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - ORTHOPHONISTE NEUROLOGIE (Centre hospitalier Douai)

Nord | n°338168 |

PRESENTATION DU POSTE

Famille de métier: SOINS
Sous famille de métier: Soins de rééducation
Métier: Orthophoniste
Code métier: 05I20
Intitulé du poste: Orthophoniste en Neurologie à 80%
Localisation: Le service de Neurologie est situé au 3ème étage côté B

Position du poste au sein de l'établissement

Pôle: Spécialités médicales 1er
Service: Neurologie
UF: 2042

Composition de l'équipe de travail

Médecins neurologues, Cadre de santé, IDE, AS, secrétaires médicales, Diététicienne, Orthophoniste, Kinésithérapeute, Assistante sociale, psychologue Contexte organisationnel 21 lits Dont 11 chambres particulières Rattachement hiérarchique/Rattachement fonctionnel

Direction des soins: N Duez / Cadre Supérieur pôle Med 1 : L Galand

A. Pluvinage, Cadre de Santé Amplitude/ horaires

du lundi au vendredi: horaires à définir
Type de repos: Repos fixes

ARCHITECTURE DU POSTE

Présentation de la structure :

Le pôle de médecine 1 comprend les unités conventionnelles et d'explorations de neurologie, cardiologie, pneumologie ainsi que l'unité de soins palliatifs et deux unités de médecine interne et polyvalente.

Le service de neurologie général comporte un secteur d'hospitalisation de 21 lits, , qui assure la prise en charge de toutes pathologies neurologiques. Une grande partie de l'activité concerne la prise en charge des accidents vasculaires cérébraux ischémiques et hémorragiques, ainsi que les pathologies extra-pyramidales. Activités principales :

Sur prescription des neurologues, intervention auprès des patients cérébrolésés ou atteints de maladies neurodégénératives, dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire.

Réaliser un bilan et l'évaluation nécessaire à l'établissement d'un diagnostic orthophonique

Elaborer et mettre en uvre un projet de rééducation et de réadaptation pour chaque patient

Communiquer aux professionnels de santé la conduite à tenir ou des conseils de prise en charge à l'issu du bilan et du diagnostic

Organiser la poursuite des soins orthophoniques à la sortie du patient, soit pour le retour à domicile, en collaboration avec le PRADO AVC, ou avec les structures de rééducations

Activité essentiellement dans le service de neurologie, au chevet du patient ou dans un bureau individuel avec matériel informatique. Possibilité de donner un avis occasionnellement et ponctuellement dans un autre service de l'établissement uniquement et en fonction de l'activité du service.

Formation et information de nouveaux professionnels et stagiaires Recherche et études en orthophonie.

Veille professionnelle et action d'amélioration continue des pratiques professionnelles. Participe aux groupes de travail et projets de service Compétences spécifiques :

Connaissance des pathologies neurologiques et de leurs prises en charge orthophoniques spécifiques

Bilan clinique des patients hospitalisés qui présentent des troubles de la communication verbale, des troubles de la déglutition d'origine neurologique

Recueil d'information auprès de la famille et de l'entourage

Synthèse des résultats et rédaction d'un compte rendu écrit posant le diagnostic orthophonique et élaboration un projet thérapeutique dans le dossier de soins informatisé du patient.

Réévaluation clinique durant le séjour et transmissions écrites et orales en équipe pluridisciplinaire.

Prévention et rééducation des troubles de déglutition, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, en particulier avec les aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute et diététicienne.

Rééducation précoce et adaptée des aphasies et dysarthries d'origine neurologique Maîtrise des bilans ciblés Compétence LSVT loud souhaitable

LES EXIGENCES DU POSTE

Conditions règlementaires: Certificat de capacité en orthophonie

Principaux moyens mis à disposition Téléphone, bureau, ordinateur Savoir-faire : Analyser / évaluer la situation clinique d'un patient Concevoir et conduire un projet de soins Conduire un entretien d'aide Conseiller et orienter les choix d'un patient

Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient

Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe / en réseau

Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifique Relations professionnelles les plus fréquentes Internes :

Le médecin prescripteur, la diététicienne, le kinésithérapeute, les aides-soignantes et infirmières du service de neurologie Externes

Etablissement de santé (centre de rééducation, SMR, EHPAD, ), prestataires de santé, HAD, caisse primaire d'assurance maladie.

Orthophonistes libéraux et professionnels de santé qui sont concernés par la poursuite de la prise en charge à domicile

Annonce n°338168 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD ST SAVINIEN (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

Charente-Maritime | n°343745 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: Le site des ESMS de Saint Savinien comporte un EHPAD, un SSIAD et une Résidence Autonomie. L'EHPAD « Les couleurs du temps" » est composé de 49 lits d'hébergement permanents et de 11 lits d'Unité Protégée.

Les principales missions :

En tant qu'Aide-Soignant(e) au sein de notre EHPAD, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien de nos résidents, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Sous la responsabilité du Cadre de santé et en étroite collaboration avec l'équipe soignante, vous aurez pour missions principales :

Soins d'hygiène et de confort: Assurer les soins d'hygiène (toilettes, bain, habillage, changes) et de confort (installation, mobilisation) des résidents.
Accompagnement des résidents: Apporter un soutien dans les activités de la vie quotidienne (repas, déplacements, stimulation).
Observation et transmission: Observer l'état de santé des résidents et signaler toute évolution ou problème à l'équipe soignante. Assurer la transmission des informations essentielles dans le respect des protocoles.

Participation aux soins préventifs et de confort : Aider au suivi des soins, à la prise en charge de la douleur et à la prévention des risques (escarres, chutes...).

Maintien du lien social et soutien moral: Participer à l'animation de la vie quotidienne des résidents, en favorisant le lien social, la communication et en répondant à leurs besoins émotionnels.
Respect des protocoles et de l'hygiène: Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité tout au long de la journée.

Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues, animateurs...) et serez un acteur clé de la prise en charge globale des résidents

Horaires: 6h45 14h09 ou 13h51 21h15 ou 9h30/13h30-16h36/20h00 par roulement ; repos variables : 1 WE sur 2 travaillé ; RTT

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDD 1 mois renouvelable
Localisation: Saint Savinien (17350)
Quotité: temps complet
Salaire: à partir de 2400 brut / mois (hors variables)
A pourvoir: dès que possible

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé

Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et des techniques de manutention des résidents.

Bonne connaissance des protocoles d'hygiène et des règles de sécurité.

Capacité à observer l'état de santé des résidents et à transmettre les informations de manière claire et précise à l'équipe soignante.

Compétences en prévention des risques (escarrres, chutes, dénutrition...).

Empathie: Sensibilité aux besoins physiques et émotionnels des résidents.
Patience et bienveillance: Capacité à gérer les situations délicates et à instaurer une relation de confiance avec les résidents.

Discrétion et respect de la confidentialité : Respect des informations personnelles des résidents.

Esprit d'équipe: Collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe soignante, mais aussi avec les familles des résidents.
Autonomie et rigueur: Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les protocoles et les consignes.
Communication: Bonnes capacités relationnelles et de communication avec les résidents, leurs familles, et l'équipe pluridisciplinaire.
Adaptabilité: Aptitude à s'adapter aux besoins variés des résidents et aux situations changeantes du quotidien

Annonce n°343745 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - AIDE SOIGNANT(E) DIPLOME(E) POOL SMR ET SLD HOPITAL PIERRE GARRAUD (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°346468 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Nord regroupe l'hôpital de la Croix-Rousse, l'hôpital Pierre Garraud et l'hôpital Frédéric Dugoujon. Il propose des prises en charge de pointe sur de nombreuses spécialités, comme les maladies infectieuses et tropicales, les pathologies du foie, la gynécologie obstétrique et la gériatrie. LE POSTE : Rejoignez l'équipe du pool de Pierre Garraud :

sur les 5 unités de SMR polyvalent, avec orientation oncogériatrique, orthogériatrique, soins palliatifs, cardiogériatrique et nephrogériatrique.

-sur les 8 unités de SLD, l'unité d'hebergement handicap neurologique de 8 lits, et l'Unité d'Hebergement Renforcé de 10 lits.

Vous participerez activement à la prise en soins globale du patient de SMR. Le service accueille des personnes nécessitant un suivi médical après un séjour en service de médecine. Votre mission est de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques et sociales afin de faciliter le retour à l'autonomie des personnes soignées. Une réunion de concertation pluridisciplinaire (RCP) a lieu chaque semaine pour évaluer l'évolution de l'état de santé, son projet de soins et le devenir du patient.

En SLD, Votre approche du soin sera personnalisée en lien avec le projet de vie. Vous contribuerez a tisser un lien de confiance avec le résident et ses proches. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire dans une ambiance familiale PROFIL RECHERCHÉ :

Vous souhaitez diversifier vos compétences dans un établissement a echelle humaine

Vous faites preuve d'adaptabilité et de curiosité professionnelle

le pool de SMR et de SLD de Pierre Garraud répondra a vos attentes

L'organisation horaire est en 7H30 avec des soirs et des matins et deux week-ends travaillés

Prime grand age: 108 euros net par mois

missions hublo possibles, service formation et accompagnement des projets professionnels, comité d'entreprise, stationnement aisé et gratuit

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Annonce n°346468 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - AIDE SOIGNANT(E) DIPLOME(E) HOPITAL PIERRE GARRAUD (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°346467 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Nord regroupe l'hôpital de la Croix-Rousse, l'hôpital Pierre Garraud et l'hôpital Frédéric Dugoujon. Il propose des prises en charge de pointe sur de nombreuses spécialités, comme les maladies infectieuses et tropicales, les pathologies du foie, la gynécologie obstétrique et la gériatrie. LE POSTE :

Votre mission: co-construire un projet de soins et un projet de vie avec un vrai collectif pluridisciplinaire. Mobiliser des compétences multiples et généralistes du métier d'aide-soignant. C'est faire entendre sa voix autour de tous les champs de la prise en soins : personnalisation des prises en charge, niveau de soins, éthique....

« Bien soigner dans le juste soin » en tenant compte des habitudes de vie de la personne aâgée : l'aide-soignant à une place centrale, son expertise est reconnue et valorisée grâce au travail en lien direct avec le médecin, l'IDE et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire

"Apporter de la vie dans l'unité" avec votre participation a des animations festives, des repas à thèmes, l'accompagnement des sorties.

Vous travaillerez sur un rythme en 7H30 avec deux modèles horaires (6H40/14H30 OU 13H45/21H15), 1 week-end travaillé sur deux. PRIME GRAND AGE 108 EUROS NET PAR MOIS

stationnement aisé et gratuit. L'établissement est desservi par les lignes C20 et 45.

Comité d'entreprise, cours de sports gratuits, possibilité de faire des missions HUBLO. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail auprès des personnes âgées, vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, rejoignez nous en soins de longue durée dans un bâtiment tout neuf.

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Annonce n°346467 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - [GH NORD/ HOPITAL FREDERIC DUGOUJON]AIDE SOIGNANT(E) DIPLOME(E) (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°346469 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Nord regroupe l'hôpital de la Croix-Rousse, l'hôpital Pierre Garraud et l'hôpital Frédéric Dugoujon. Il propose des prises en charge de pointe sur de nombreuses spécialités, comme les maladies infectieuses et tropicales, les pathologies du foie, la gynécologie obstétrique et la gériatrie. LE POSTE :

L'hopital Frederic Dugoujon compte 3 unités de soins de longue durée de 15 lits chacune. il dépend du GHN et se situe a 800 metres de l'hopital de la Croix Rousse

Votre mission: co-construire un projet de soins et un projet de vie avec un vrai collectif pluridisciplinaire. Mobiliser des compétences multiples et généralistes du métier d'aide-soignant. C'est faire entendre sa voix autour de tous les champs de la prise en soins : personnalisation des prises en charge, niveau de soins, éthique....

« Bien soigner dans le juste soin » en tenant compte des habitudes de vie de la personne aâgée : l'aide-soignant à une place centrale, son expertise est reconnue et valorisée grâce au travail en lien direct avec le médecin, l'IDE et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire

"Apporter de la vie dans l'unité" avec votre participation a des animations festives, des repas à thèmes,.....

Vous travaillerez sur un rythme en 7H30 avec deux modèles horaires (6H40/14H30 OU 13H45/21H15), 1 week-end travaillé sur deux.

L'effectif chaque jour est de 3 ASD le matin et 2 ASD l'apres midi par unité de soins de longue durée PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes dynamique, vous avez envie d'accompagner les personnes âgées dans les soins quotidiens, vous souhaitez travailler dans un établissement a taille humaine et en équipe pluridisciplinaire. Rejoignez nos équipes

l'hôpital est accessible par métro (arrêt CUIRE) et le stationnement est gratuit. Les HCL offrent une évolution de carrière avec un dispositif de formations important.

Autres avantages: cours de sports sur la Croix Rousse et comité d'entreprise.

Annonce n°346469 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - AIDE SOIGNANT(E) (Centre Hospitalier La Rochefoucauld)

Charente | n°337528 |

Le Centre Hospitalier de La Rochefoucauld en Charente recrute UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) pour son secteur médico-social dès que possible.

Métier: Aide-soignant(e)
Services ou unités fonctionnelles: secteur Médico-Social

Définition / Mission :

Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmer, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne à domicile.

Responsable hiérarchique direct: Infirmière coordinatrice
Liaison fonctionnelle: Equipe soignante

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Relations professionnelles les plus fréquentes : Conditions particulières d'exercice

Travail isolé: Non
Déplacement: Oui
Temps partiel possible: Non
Horaires: variable
Repos hebdomadaire: Variable
Contact malade/public: Oui

Risques professionnels En lien avec le Document Unique Prérequis nécessaires à l'exercice du poste

Diplôme exigé: Diplôme d'Aide-soignante
Expérience conseillée: non requis

ACTIVITES

Activités principales :

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité,
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients) dans son domaine d'intervention

SAVOIR-FAIRE / Compétences Niveau requis

Identification des besoins fondamentaux, appréciation de l'état de santé d'une personne ou d'un groupe => Maîtrisé
Identification d'une situation d'urgence => Maîtrisé
Connaissance des soins techniques => Maîtrisé
Organisation des actions et des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire => Maîtrisé
Connaissance générale des techniques de communication et relation d'aide => Maîtrisé
Maîtrise des règles d'hygiène hospitalière => Maîtrisé
Connaissance des transmissions ciblées => Pratique courante
Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier => Maîtrisé

CONNAISSANCES Degré**

Connaissances principales => connaissances approfondies

Autonomie
Communication et relation d'aide
soins
Gestes et postures - manutention
Gestion du stress
Organisation du travail
Premier secours

Connaissances spécifiques => connaissances approfondies

Hygiène hospitalière
Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité

****

Contrat: Contrat à durée déterminée de trois mois renouvelable
Date limite de candidature: dès que possible
Documents à fournir: lettre de motivation et curriculum vitae
Candidature à envoyer à: Direction des Ressources Humaines Place du champ de foire BP 70079- 16110 LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS ou par mail à l'adresse : [email protected]

Annonce n°337528 publiée le 29/01/2026 par un
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Offre de remplacement congé maternité psychologue libéral

Val-d’oise | n°340611 |

Offre de remplacement congé maternité en libéral - 95

Je suis à la recherche d’un(e) psychologue pour me remplacer pendant mon congé maternité d’Avril à Septembre 2026. Possibilité de démarrer dès maintenant et de poursuivre à mon retour en temps partiel.

Le cabinet se situe à 5 min à pied de la gare d’Enghien-les-Bains dans un immeuble de standing. Totalement meublé et très agréable. Le remplacement vous permettra de reprendre une partie de ma patientèle durant la durée du congé et de vous constituer une patientèle propre à vous que vous conserverez par la suite.

Idéal pour les personnes qui souhaitent se lancer en libéral ou pour les psychologues salariés qui souhaitent compléter leur activité avec du libéral.

Demande de suivi très forte dans le secteur. Mon agenda est rempli et je ne peux répondre actuellement à toute la demande. Ma patientèle est constituée d’adultes et d’adolescents. Mon/Ma remplaçant(e) bénéficiera de mon agenda Doctolib durant la durée de mon congé pour la prise de rdv.

Annonce n°340611 publiée le 29/01/2026 par un
professionnel de sante

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Recherche assistant nantes chantenay

Loire-Atlantique | n°340581 |

Recherche d’un assistanat :

Le cabinet de kinésithérapie situé à Chantenay-Nantes recrute un(e) assistant(e) kiné (mi-temps ou temps plein).

Nous recherchons un(e) kinésithérapeute pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre nouveau cabinet pluridisciplinaire.

Adresse nouveau cabinet :

113 boulevard de la Liberté – 44100 Nantes
2ᵉ étage avec ascenseur – Accès PMR

Accès

Tram ligne 1: arrêt Égalité
Bus C1: arrêt Lusancay
Bus 11: arrêt Mairie de Chantenay
Bus 10: arrêt Cabrol

Le cabinet : un lieu dédié au travail pluridisciplinaire

Nous sommes :

Camille Soucaille, kinésithérapeute pédiatrique D.I.U. et spécialisée en périnatalité
Adeline Bleunven Pottier, kinésithérapeute D.E., orientée en pédiatrie et en périnatalité

Aux côtés d'autres professionnels :

Virginie Beauquesne, kinésithérapeute D.U. de Pratique Paramédicale en Nutrition et Micronutrition et actuellement en formation pour l’obtention d’un DIU Prévention en Santé.
Jonathan Goldenstein, psychomotricien D.E.
Mélissande Bruinaud Tartoué, Ostéopathe D.O.

Le cabinet comprend plusieurs salles individuelles, une salle commune de rééducation, une grande salle d’attente, une salle de pause pour les praticiens ainsi qu’une terrasse extérieure orientée ouest.

Le cabinet se situe au 2ème étage d’un immeuble de santé avec médecins généralistes et cabinet dentaire.

Un environnement idéal pour travailler dans de très bonnes conditions et développer des projets !

Nous proposons un poste à mi-temps ou temps plein, selon vos disponibilités. Avec nos trois spécialités orientées vers la pédiatrie, la périnatalité et la prévention en gériatrie, nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un(e) kinésithérapeute pouvant diversifier l’offre de soins, notamment en musculo-squelettique adulte, afin de répondre à une demande très importante de la patientèle et des médecins du secteur, à laquelle nous ne pouvons plus faire face seules. Nous avons un numéro de conventionnement.

Nous sommes un cabinet moderne, convivial et pensé pour le travail d’équipe avec la possibilité de développer vos propres ateliers ou thématiques.

A bientôt

Annonce n°340581 publiée le 29/01/2026 par un
professionnel de sante

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29/01/2026 - Aide-soignant de jour en médecine gériatrique (F/H) (Centre hospitalier de Douarnenez Douarnenez)

Finistère | n°346622 |

L'ÉTABLISSEMENT: Nous rejoindre c'est :

-

Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif

-

Intégrer une équipe attentive et expérimentée

-

Préserver son équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (hublo)

-

Donner son avis et participer à la vie de l'établissement via des groupes de travail

-

Etre écouté et accompagné dans son projet professionnel (Cadre de Santé, IPA...)

-

Partager des valeurs communes: Bienveillance - Collectif Innovation Responsabilité et Qualité

Pour en savoir plus sur le Centre Hospitalier de Douarnenez : http://ch-douarnenez.bzh/ LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Douarnenez recherche un Aide-Soignant.e dans le service de Médecine Gériatrique dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie : Présentation du service : Le service de Médecine gériatrique se compose de 24 lits. Organisation du travail :

L'équipe de jour est constituée de 12 AS, 1 Aide Hôtelière et 8 IDE. L'équipe AS est répartie sur 3 horaires : 6h45/14h30 8h00/15h45 13h30/21h15 Travail en binôme et pluridisciplinaire. Gestion des soins Relation d'aide (patients/familles/corps médical) Suivi du patient (dossier patient et transmissions)

Le service accueille des personnes âgées transférées des Urgences ou directement du domicile, pour une prise en charge globale à la fois préventive, curative ou palliative.

Vous êtes sous la responsabilité d'un cadre de santé dynamique, à l'écoute, qui uvre pour la réussite de l'équipe et qui est en constante recherche de l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes Aides-soignants(e)s D. E.

Jeunes diplômés ou expérimentés, nos équipes vous attendent.

Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière.

Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme.

Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement. Vous acceptez le rythme de jour. Débutants acceptés

Ref: mrnsyo6gh2

Annonce n°346622 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - Psychologue Clincienne - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°345542 |

Descriptif du poste :

Psychologue clinicien à 10% pour la prise en charge de l'équipe de réanimation et médecine néonatale

Le service de réanimation et de médecine néonatale du CHU Grenoble Alpes regroupe une centaine de professionnels qui assurent les soins critiques des nouveau-nés (entre 500 et 600 admissions par an). La néonatologie est une spécialité pédiatrique qui prend en charge les nouveau-nés, qu'ils soient nés à terme (37 à 42 SA) ou prématurés (entre 24 et 37 SA). Il peut s'agir d'enfants avec des pathologies médico chirurgicales, des détresses respiratoires, cardiopathies, pathologies digestives ou neurologiques, etc. L'activité regroupe l'ensemble des soins techniques et non techniques, avec une place importante pour les soins de développement, et l'intégration des familles dans les soins de leurs enfants. La formation au quotidien des futurs professionnels de santé, médecins, infirmiers, sage-femme, est également une part importante de l'activité du service.

Composition de l'équipe: L'équipe médicale est composée : 13 médecins seniors, 1 assistant chef de clinique, 2 assistants spécialistes, 6-7 internes, 6 externes L'équipe paramédicale est composée : en réanimation néonatale de 46 professionnels infirmiers et puériculteurs, en médecine néonatale-soins intensifs et unité familiale de néonatologie de 43 professionnels infirmiers et puériculteurs diplômés d'état. Un kinésithérapeute pour les deux services Deux cadres de santé Deux secrétaires

une équipe d'agents de service hospitalier Un psychologue dédié à la prise en charge des familles Mission du poste

Le psychologue en néonatologie exerce un rôle essentiel dans l'accompagnement des soignants confrontés à une charge émotionnelle intense et à des situations éthiques complexes.Les activités spécifiques au poste :Le travail de soignant en néonatologie est passionnant et suscite chaque année de nouvelles vocations. Le caractère urgent des soins, la possibilité de faire ou de contribuer aux gestes qui sauvent, et la variété des soins constituent des caractéristiques attractives pour les professionnels de santé. Néanmoins, les soins prodigués aux nouveau-nés sont lourds et potentiellement source de souffrance pour les patients, les familles et les soignants. La charge émotionnelle inhérente aux services de réanimation est conséquente en particulier en raison des décisions éthiques à prendre pour les patients, avec en plus une spécificité propre aux situations de deuil périnatal. Quel que soit leur statut professionnel, les soignants de réanimation néonatale et néonatologie se trouvent confrontés à des scènes éprouvantes, à la détresse des familles. Il est parfois difficile de s'en protéger et de trouver des défenses adaptées ainsi qu'une juste distance.Le rôle du psychologue dédié aux soignants est de faciliter les échanges de façon formelle et informelle entre membres de l'équipe pour que chacun puisse trouver de l'intérêt a son exercice, partager ses difficultés, collaborer et instaurer un fonctionnement participatif avec l'ensemble de l'équipe. L'intervention de ce professionnel, dédié à cette seule mission dans le service, vise à renforcer les liens entre chacun, à améliorer la qualité de vie au travail en favoriser un environnement serein et en contribuant à la prévention des risques psychosociaux, et à participer à l'amélioration de la qualité des soins par le soutien de l'équipe soignante

Activités attendues: Organisation et animation de débriefings suite à des situations complexes ou émotionnellement chargées (décès, situations soulevant des questionnements éthiques) Animation hebdomadaire de groupes de parole libres et pluridisciplinaires pour partager les expériences, les difficultés et favoriser la cohésion d'équipe. Entretiens individuels réguliers à la demande du personnel para médical, des cadres de santé, des médecins et des étudiants, pour offrir un espace confidentiel d'écoute et de soutien. Réalisation de formations en interne en lien avec les besoins de l'équipe

Profil recherché :

Psychologue clincien ayant une expérience clinique significative dans la prise en charge du psycho traumatisme, une formation en analyse de la pratique souhaitée et des aptitudes à la gestion des situations de crise

10 % ETP (1 demi-journée hebdomadaire ou 1 présence deux fois par semaine)Lieu d'exercice : Hôpital couple enfant du CHUGA

Annonce n°345542 publiée le 29/01/2026 par un
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28/01/2026 - Masseur kinésithérapeute H/F (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

Sarthe | n°341448 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE :

L'EPSM de la Sarthe recrute son futur Masseur kinésithérapeute (H/F).

Rattaché au Plateau Clinique des Spécialités Médicales et Paramédicales, vous assurez des soins de kinésithérapie en tenant compte des caractéristiques psychologiques, sociales, économiques et culturelles de la personnalité de chaque patient à tous les âges de la vie. Vos activités principales s'articulent autour de :

Dispenser à chaque patient qui le nécessite, sur prescription médicale, des soins de rééducation adaptés à son état pour lui permettre de retrouver ou de maintenir la meilleure autonomie possible ;
Assurer des soins de kinésithérapie après avoir fait un bilan initial et définit un projet de rééducation avec choix des actes et des techniques qui lui paraissent les plus appropriés ;
Assurer des soins de kinésithérapie auprès de tous pour une rééducation des affections traumatiques, orthopédiques ;
Assurer des soins de kinésithérapie auprès d'une population invalidée vieillissante afin de maintenir les acquis et les fonctions vitales ;
Évaluer régulièrement l'efficacité du traitement kinésithérapique et l'évolution de l'état du patient ;
Formaliser des transmissions sur des fiches de rééducation et dans le dossier de soins ;
Participer à l'encadrement des stagiaires en formation initiale et continue.

Poste à pourvoir en CDI/détachement/mutation dès que possible sur le site de l'EPSM à Allonnes. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes diplômé d'état Masseur kinésithérapeute. Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée.

RÉMUNÉRATION brut: 30k / an

Annonce n°341448 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - AIDE SOIGNANTE JOUR EHPAD (Centre Hospitalier Gimont)

Gers | n°321526 |

Au sein d une équipe de soignants , sous la responsabilité d un cadre de santé, vous aurez la responsabilité de veiller à l état de santé physique et psychique des résidents de l EHPAD, soins de nursing, accompagnement aux gestes de la vie quotidienne ... avec le renfort d un (e) infirmier (ère). Travail en binôme avec une ASHQ FF AS, vous exercez également au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychomotricien , psychologue, animatrice ....)

Vous participerez aux différents espaces de réflexion autour du résident (projet de vie, transmission, question de pratique).

L amplitude de travail est 7h30 par jour et vous travillez 2 week end par mois.

Les horaires se répartissent: 6h45-14h15 ou 13h45-21h15

Faisant fonction accepté si expérience dans le secteur

Annonce n°321526 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - ERGOTHERAPEUTE TEMPS PLEIN (Centre Hospitalier La Rochefoucauld)

Charente | n°330364 |

Le Centre Hospitalier de La Rochefoucauld en Charente recrute UN(E) ERGOTHERAPEUTE

à TEMPS PLEIN dès que possible avec mise à disposition à 50% à l'EHPAD de Montbron.

Métier: Ergothérapeute DE
Services ou unités fonctionnelles: SMR à 50% et EHPAD de Montbron (16) à 50%

Définition / Mission :

=> Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.

=> Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.

=> Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.

=> Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.

=> Responsable hiérarchique direct: Cadre de santé référent des rééducateurs
Liaisons fonctionnelles: Médecin équipe pluridisciplinaire ensemble des autres services de soins

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Relations professionnelles les plus fréquentes : Conditions particulières d'exercice Horaires : 8h45 17h00

Travail isolé: Non
Déplacement: Oui
Temps partiel possible: Non
Horaires: Fixe
Repos hebdomadaire: Fixe
Contact malade/public: Oui

Risques professionnels En lien avec le Document Unique Prérequis nécessaires à l'exercice du poste

Diplôme exigé: Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
Expérience conseillée: non requis

ACTIVITES

Activités principales :

=> Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique

=> Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale

=> Préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques

=> Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions

=> Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

=> Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche Missions spécifiques :

=> Activité principale en hôpital de jour gériatrique : Evaluation- réadaptation

=> Assurer la continuité des soins en rééducation/réadaptation sur le centre Hospitalier lorsque nécessaire

SAVOIR-FAIRE / Compétences

=> Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement

=> Préconiser les aides techniques et les assistances technologiques

=> Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie

=> Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique => Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle

=> Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique

=> Former et informer des professionnels et des personnes en formation

=> Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie

=> Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

=> Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Connaissances requises Description Niveau de connaissance Animation de groupe => Connaissances opérationnelles

Communication et relation d'aide => Connaissances opérationnelles Éducation santé => Connaissances opérationnelles Ergonomie => Connaissances opérationnelles Ergothérapie => Connaissances approfondies

Éthique et déontologie professionnelles => Connaissances opérationnelles

Médicales générales et/ ou scientifiques =>Connaissances approfondies Méthodes de recherche en soins => Connaissances générales

Psychosociologie du handicap => Connaissances opérationnelles Qualité => Connaissances générales Santé publique => Connaissances générales

Technologies de l'information et de la communication (NTIC) => Connaissances générales

Contrat: Contrat à durée indéterminée avec 4 mois d'essai
Documents à fournir: lettre de motivation et curriculum vitae
Candidature à envoyer à: Direction des Ressources Humaines Place du champ de foire BP 70079- 16110 LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS ou par mail à l'adresse : [email protected]

Annonce n°330364 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - PSYCHOLOGUE (Centre Hospitalier La Rochefoucauld)

Charente | n°338601 |

LE CENTRE HOSPITALIER DE LA ROCHEFOUCAULD RECRUTE UN(E) PSYCHOLOGUE

Le Poste: 100%, possibilité 80%
Lieu: Secteur sanitaire (SMR-HDJ) et médico- social (EHPAD à orientation géronto- psychiatrique )

Missions :

Sous la responsabilité du directeur, le (la) psychologue exerce son travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres psychologues du CH de La Rochefoucauld.
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne.
Mettre en oeuvre ses compétences auprès des patients/résidents, des familles, de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires.
Soutenir les proches dans l'élaboration du projet de soin au sein de la triade patient/proches/soignants
Réaliser des évaluations et participer aux réunions de synthèse hebdomadaires.
A partir du projet du patient/résident et en coordination avec l'ensemble des intervenants, assurer des accompagnements thérapeutiques individuels auprès des patients/résidents.
Conseiller et soutenir les équipes au cours des synthèses, transmissions ou réunions.
Contribuer à la réflexion au projet du service, à l'amélioration continue de l'accompagnement et aux projets institutionnels
Réaliser un bilan annuel de ses activités.

Diplôme :

Master 2 ou DESS de psychologie clinique ou autre spécialité Connaissances souhaitées :

Connaissances en psychologie clinique et psychopathologie du sujet âgé
Connaissance de l'entretien clinique
Connaissance des outils d'évaluation gériatrique (MMS, Horloge, NPIES, NPI-R...)

Savoir-être :

Sens des responsabilités, et du travail en équipe
Respect de la confidentialité
Sens relationnel auprès des patients, des résidents, des proches

Aptitudes requises :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec le réseau du territoire
Capacité à faire du lien entre les différents intervenants et les différents services
Capacité à animer des ateliers de stimulation cognitive
Sens des responsabilités et des initiatives, engagement dans le projet institutionnel
Capacités d'écoute, disponibilité, d'autonomie et d'organisation
Capacité à coordonner et à collaborer avec les autres psychologues de l'établissement
Travail d'élaboration souhaitable sur les questions éthiques

Organisation du travail: 5 jours par semaine du lundi au vendredi

Organisation du travail Fiche de poste sur demande. ******* CDI à compter du 1er janvier 2026

Les personnes intéressées doivent envoyer leur candidature (lettre de motivation + CV+ copie éventuelle d'évaluations)

à l'adresse mail: [email protected]

Annonce n°338601 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - [Psychiatrie]Psychologue psychiatrie adulte secteur 4 CMP/CATTP H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

Charente-Maritime | n°343912 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: Psychiatrie adulte, CMP, CATTP.

Principales missions :

-

Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).

-

Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs

-

Psychothérapies individuelles et de groupe

-

Entretien individuel de 1ere intention et suivis psychologiques en CMP

-

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

-

Aides des équipes à l'élaboration du projet de soins personnalisé des patients et à la mise en place d'ateliers à visée socio-éducatives

-

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences à intégrer dans le dossier du patient

-

Utilisation de l'agenda partagé

-

Transmissions des informations nécessaires à la saisie de l'activité dans le cadre du PMSI

-

Thérapie Familiale systémique pour les professionnels formés à cette activité

Horaires: du lundi au vendredi sur une amplitude entre 9h et 18h.

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDD de 6 mois évolutif ou Mutation (Titulaire FPH grade Psychologue)
Localisation: saintes (17100)
Quotité: temps complet 100%
Salaire: à partir de 2360 brut / mois
A pourvoir: le 02/02/2026 ou dès que possible
NOUS VOUS OFFRONS: ·
Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

· Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés + RTT ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique, neuropsychologique, psychologie de la santé...) Expérience souhaitée dans un service de psychiatrie Rigueur méthodologique Ouverture aux différentes approches conceptuelles Capacité d'analyse et de synthèse Distanciation, maitrise de soi

Curiosité intellectuelle, questionnement par rapport à sa propre pratique Esprit d'équipe

Annonce n°343912 publiée le 28/01/2026 par un
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Assistanat zone non prio bailleul (nord)

Nord | n°340551 |

✨ OFFRE D’ASSISTANAT – Zone non prioritaire ✨

Cabinet de Kinésithérapie – Blanche Maison, Bailleul

Le pôle kiné grandit !

Nous recherchons notre futur collègue kiné, motivé(e) et prêt(e) à rejoindre une belle dynamique pluridisciplinaire.

(Annonce en ligne = poste toujours disponible — succession 1 pour 1 validée ✔️)

⸻

🌱 Pourquoi ce recrutement ?

L’un de nos kinés s’envole vers un nouveau projet 🥲 — une belle opportunité pour quelqu’un qui souhaite s’investir dans une structure en plein développement.

📅 Début possible : mars/avril 2026 (voire un peu avant selon vos disponibilités et celles du confrère sortant).

⸻

🤝 Rejoindre notre équipe, c’est…

Participer activement à un projet global où chaque professionnel apporte sa touche et son expertise.

L’équipe déjà en place :

5 kinés, 1 psychologue, 1 neuropsychologue, 1 orthophoniste, 1 psychomotricienne.

Et bientôt : ergothérapeute, diététicienne, sage-femme, APA, ainsi que MG et MS à plus long terme.

Nos valeurs communes : bienveillance, professionnalisme, cohérence de travail, envie d’innover et bonne humeur quotidienne. 💛

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🧠 Nos pôles de prise en charge (non exhaustif) :

• Réhabilitation respiratoire & réhabilitation à l’effort

• Soins oncologiques de support – Cancérologie

• Neurologie (pédiatrique et gériatrique)

• Périnatalité & Pédiatrie

• Prévention & Sport

Nous recherchons un profil polyvalent, avec ou sans spécialité.

Toutes les compétences complémentaires sont les bienvenues !

⸻

🏋️‍♂️ Matériel & conditions

• Ondes de choc

• Pressothérapie

• Tapis, rameurs, vélo MATRIX

• Grand plateau technique

• Et d’autres équipements déjà sur place !

👉 Rétrocession avantageuse, adaptée au profil, aux spécialités et à l’investissement dans le projet.

Évolution possible pour celles et ceux qui souhaitent s’inscrire dans la durée.

⸻

📍 Localisation & cadre de travail

• À proximité immédiate des axes principaux

• Grand parking

• Nombreux commerces autour

• Cadre moderne, agréable et dynamique

⸻

📩 Intéressé(e) ? On en discute !

👉 Merci de laisser vos coordonnées complètes pour que nous puissions vous rappeler.

Annonce n°340551 publiée le 28/01/2026 par un
professionnel de sante

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Offre collaboration

Seine-Saint-Denis | n°340540 |

Bonjour,

Je recherche un(e) psychologue formé aux TCC auprès d'enfants, adolescents et adultes pour me remplacer durant un arrêt maladie jusqu'en Septembre 2026 (suivis en cours et nouvelles demandes).

Possibilite de poursuivre 2/3 jours par semaine ensuite (modalités à cobvenir ensemble)

- dans un cabinet de 3 bureaux situé proche de la gare du Raincy-Villemomble où exerce une diététicienne et 2 autres psychologues

- ambiance chaleureuse, kitchenette, sanitaires et salle d'attente commune

- bureau spacieux et confortable de 19m2, avec matériel et jeux variés

- logiciel de prise de rdvs et facturation

- possibilité de supervision

- forte demande

- pas de charges fixes, contrat avec rétrocession (pourcentage à discuter)

Annonce n°340540 publiée le 28/01/2026 par un
professionnel de sante

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28/01/2026 - AIDE SOIGNANT GERIATRIE - NUIT - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Champagnole)

Jura | n°345455 |

Descriptif du poste :

Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne, y compris l'hygiène personnelle, le repas, et les déplacements.

Veiller à ce que les résidents bénéficient d'un environnement propre et sécurisé en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité.

Contribuer à la surveillance de l'état de santé des résidents et rapporter tout changement à l'équipe médicale.

Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et adaptée à chaque résident. Profil recherché : Diplôme d'aide-soignant(e) ou équivalent requis. Expérience

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résidents, leurs familles et les membres du personnel.

Sens de l'écoute, de l'empathie et respect de la dignité des personnes âgées. Ponctualité, rigueur et sens des responsabilités.

Annonce n°345455 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - Ergothérapeute CDD remplacement SMR Adultes (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°345457 |

Nous recherchons un ergothérapeute sur un remplacement de congé maternité à partir du 13/05/2026 pour une durée de 5 mois.

Le poste concerne des rééducations sur le Pôle SMR Adultes (Chef de Pôle : Dr Colle) dans les filières neurologiques et locomotrices, ainsi que des prises en charges gériatriques (Chef de Pôle : Dr Lambert) aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des rééducateurs, soignants, et médecins des unités, et vos 9 collègues ergothérapeutes.

Jeunes diplômés bienvenus pour une première expérience riche auprès de patients d'hospitalisation complète et d'hôpital de jour.

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Annonce n°345457 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - Aide soignant(e) en unité de Chirurgie Digestive - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°345482 |

Descriptif du poste: En chirurgie programmée ,

Prise en charge et accueil de patients nécessitant une surveillance et/ou une intervention de

Pathologies aigues, ou chroniques (cancéreuses ou non) de l'appareil digestif
Chirurgie bariatrique (= de l'obésité)
Greffes hépatiques en préopératoire immédiat et post opératoire après séjour en réanimation

En Endoscopie digestive :

Prise en charge de patient nécessitant une hospitalisation pour geste endoscopique digestive avec ou sans préparation colique préalable. Dans le cadre de l'urgence : Prise en charge et accueil de

Patients issus de consultations lors de suivi pré ou post opératoires
Patients issus des urgences pour une pathologie +/- digestive
Patients issus d'autres structures de soins dans le cadre des missions d'établissement de recours du CHUGA
Hébergements via la cellule de gestion des lits de patients programmés d'autres spécialités chirurgicales et exceptionnellement médicales

Profil recherché: diplome AS exigé

organisé son travail en fonction de l'activité, travail de collaboration équipe AS et IDE

Sait réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,

Tracabilité les actes réalisés sur les différents supports et logiciel

Sait prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie,

Exerce une vigilance quant à la gestion du matériel et des stocks

Annonce n°345482 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

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28/01/2026 - Psychologue : Addictologie - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois Saint-Julien-en-Genevois)

Haute-Savoie | n°345513 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) psychologue à 80% pour le service d'Addictologie HC du site de Saint-Julien-en-Genevois. Vos missions :

Collaborer aux projets thérapeutiques du service au travers d'une démarche professionnelle propre, en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer à l'aide diagnostique et à la prise en charge psychologique des patients hospitalisés ou adressés en consultation présentant un trouble de l'usage de substances psychoactives ou une dépendance sans produit auxquels il assure un suivi adapté et personnalisé.

Avoir des fonctions spécifiques d'évaluation et de prise en charge des perturbations psychiatriques, psychologiques et comportementales. Profil recherché : Master 2 / DESS en psychologie.

DU ou DIU en addictologie, formation en Thérapie Comportementale et Cognitive et/ou à l'Entretien Motivationnel seraient un atout. Expériences requises : Une première expérience en addictologie serait souhaitée.

Annonce n°345513 publiée le 28/01/2026 par un
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Emploi Paramédical

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

29/01/2026 - Kinésithérapeute - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

29/01/2026 - Orthophoniste - CMP enfant et périnatalité petite enfance - Pôle Paris Centre Est Enfant (CMP - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

29/01/2026 - Orthophoniste en pédopsychiatrie - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

29/01/2026 - Psychomotricien HDJ François Rabelais - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

29/01/2026 - Diététicien / Diététicienne - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

29/01/2026 - Psychomotricien.ne (CJTA Antony) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

29/01/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)

29/01/2026 - CADRE ERGOTHERAPEUTE (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)

29/01/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)

29/01/2026 - ORTHOPHONISTE NEUROLOGIE (Centre hospitalier Douai)

29/01/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD ST SAVINIEN (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

29/01/2026 - AIDE SOIGNANT(E) DIPLOME(E) POOL SMR ET SLD HOPITAL PIERRE GARRAUD (Hospices Civils de Lyon Lyon)

29/01/2026 - AIDE SOIGNANT(E) DIPLOME(E) HOPITAL PIERRE GARRAUD (Hospices Civils de Lyon Lyon)

29/01/2026 - [GH NORD/ HOPITAL FREDERIC DUGOUJON]AIDE SOIGNANT(E) DIPLOME(E) (Hospices Civils de Lyon Lyon)

29/01/2026 - AIDE SOIGNANT(E) (Centre Hospitalier La Rochefoucauld)

Offre de remplacement congé maternité psychologue libéral

Recherche assistant nantes chantenay

29/01/2026 - Aide-soignant de jour en médecine gériatrique (F/H) (Centre hospitalier de Douarnenez Douarnenez)

29/01/2026 - Psychologue Clincienne - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

28/01/2026 - Masseur kinésithérapeute H/F (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

28/01/2026 - AIDE SOIGNANTE JOUR EHPAD (Centre Hospitalier Gimont)

28/01/2026 - ERGOTHERAPEUTE TEMPS PLEIN (Centre Hospitalier La Rochefoucauld)

28/01/2026 - PSYCHOLOGUE (Centre Hospitalier La Rochefoucauld)

28/01/2026 - [Psychiatrie]Psychologue psychiatrie adulte secteur 4 CMP/CATTP H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

Assistanat zone non prio bailleul (nord)

Offre collaboration

28/01/2026 - AIDE SOIGNANT GERIATRIE - NUIT - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Champagnole)

28/01/2026 - Ergothérapeute CDD remplacement SMR Adultes (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

28/01/2026 - Aide soignant(e) en unité de Chirurgie Digestive - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

28/01/2026 - Psychologue : Addictologie - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois Saint-Julien-en-Genevois)