Emploi Paramédical Annonces médicales et paramédicales 32

30/01/2026 - Aide-soignant à domicile (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

Description du poste :

Le Centre de Gérontologie Les Abondances (CGA) est un établissement public de santé implanté au cur de la ville de Boulogne-Billancourt (92) et desservi par les transports en commun (ligne 10 du métro).

Le SSIAD, Service de soins infirmiers et aides-soignants à domicile dont la capacité de prise en charge est de 190 patients (dont 7 places d'adultes handicapés), est une composante du département médico-social de l'établissement.

DÉFINITION DU POSTE

L'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade. Il accompagne les patients dans tous les actes de la vie quotidienne, veille à son confort, à son bien être, en assurant un ensemble de soins généraux courants. Il travaille en collaboration, sous la responsabilité de l'équipe infirmière et de l'encadrement.

Lieu d'exercice: Domicile des patients

MISSIONS PRINCIPALES

Soin d'hygiène et de nursing (prévention des escarres, surveillance médicale, assurer la liaison avec l'infirmière référente) Assurer les transmissions orales et écrites

Participation à l'identification des besoins de la personne, au suivit de son évolution et informer l'infirmier coordinateur

Établir une relation de confiance avec la personne aidée et sa famille, donner des informations sur les soins courant Participation à l'élaboration des objectifs de soins Formation et/ou qualifications DEAS, Exigences particulières

Bonne connaissance de la gériatrie
Ergonomie de la manutention des patients âgés et handicapés
Avoir la capacité physique d'exercer les tâches demandées : manipulations de patients

Savoir être et savoir faire

Être discret et respectueux des personnes confiées

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires du service: 8h-20h
Horaires des soignants: 8h-16h, 12h-20h (inclus 30 min de pause repas)

2 week-ends par mois

25 congés annuels + 14RTT + 4 jours d'assiduité + 3 jours de repos supplémentaires Rémunération selon le profil du candidat Poste à pourvoir dès que possible

Type d'emploi: Temps plein, CDI, CDD

Évolutions possibles du poste

Possibilité d'évoluer en interne en tant que référent dans un domaine de compétence, de s'investir dans des groupes de travail, de participer aux commissions de l'établissement et de construire un projet professionnel vers la formation d'Infirmière ou d'Assistant de Soins en Gérontologie.

Annonce n°345636 publiée le 30/01/2026 par un
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30/01/2026 - Diététicien(ne) (Maison médicale de la Noue Vierzon)

Cher | n°345646 |

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Celui-ci dispose de : 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places

O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique

O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation

Une pharmacie à usage intérieur
Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant

Le CH de Vierzon recherche un(e) Diététicien(ne) à mi-temps, dès que possible, par voie de CDD, Mutation pour l'EHPAD de La Noue Missions générales :

o Établir un diagnostic diététique et les modalités de la mise en uvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global. Dans son diagnostic, diététique, le diététicien intègre dans son raisonnement les dimensions psychologiques, socio-économiques, culturelles et environnementales.

o Adapter l'alimentation afin de permettre la couverture des besoins nutritionnels et conseiller une personne ou un groupe afin d'améliorer ou préserver la santé en prenant en compte les déterminants du comportement alimentaire de la personne ou du groupe de personne :

Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement des personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
Conseils et éducations thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
Démarche qualité pour le soin diététique nutritionnel et la prestation alimentaire collective hospitalière
Éducation en santé dans le champ de la nutrition et éducation thérapeutique nutritionnelle (ETN) avec conception, coordination et évaluations. Mise en uvre d'un bilan et diagnostic éducatif partagé en équipe pluridisciplinaire
Évaluer et réaliser le bilan de l'état nutritionnel afin d'établir un diagnostic diététique
Informer et conseiller des personnels / utilisateurs / usagers/résidents et leur entourage, relatif au domaine d'activité
Assurer la prise en charge nutritionnelle des résidents patients hospitalisés en collaboration avec les médecins
Rédiger d'un plan de soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés
Mettre en uvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés.
Intervenir et élaborer des documents de fin de prise en soin diététique
Lancer, suivre et contrôler des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation nutrition
Réaliser de mesures et/ou de calculs nutritionnels
Participer aux projets de service.
Recherche appliquée à l'alimentation et la nutrition humaine
Suivre des caractéristiques nutritionnelles des produits alimentaires et de leur traçabilité
Gérer la prescription et le suivi des consommations de produits de complémentation orale.
Budgétiser les produits à usage thérapeutique, assurer le contact avec les fournisseurs, gérer la prescription diététique de la complémentation nutritionnelle
Construire, adapter des outils et des supports de prise en soins thérapeutique.

Missions spécifiques :

Mettre en uvre le Projet « PREVENIR ET PRENDRE EN SOIN LA DENUTRITION DES PERSONNES AGEES EN EHPAD » :

En collaboration avec l'équipe soignante, médicale, les thérapeutes médico-techniques, le service restauration et les organismes extérieurs et en lien avec les différents projets comme Le Polyhandicap, la Prévention des chutes et l'encouragement à L'activité Physique
Informer les résidents et leurs proches du risque de Dénutrition
Promouvoir une Bonne Hydratation et une Alimentation alliant équilibre et plaisir, adaptée aux besoins nutritionnels et aux pathologies des résidents
Créer des outils variés et spécifiques à l'accompagnement du résident pour le « bien vieillir » lors d'atelier de sensibilisation, de Formation en bi/trinôme, d'Animations semaine du gout et de la dénutrition : protocoles, livrets d'information, plaquettes de sensibilisation
Créer la prise en charge de la dénutrition chez la personne Agée résidant en EHPAD par le biais de consultations individuelles

Suivi et contrôle des orientations nutritionnelles :

Participer aux instances institutionnelles (procédures qualité, FEI, CLAN, Commission des menus, )
Tracer l'activité diététique {..} et réaliser son bilan annuel selon les indicateurs retenus au projet

Critères d'efficacité :

La prise en soin diététique est en adéquation avec le projet déposé à l'ARS « Tous ensemble pour l'Autonomie et Le Bien Vieillir de nos résidents en EHPAD ! Agissons contre la dénutrition. »
L'autonomie et les capacités du patient sont évalués, respectés et tous changements d'état est repéré.
La communication est adaptée à l'état de santé du patient.
Le dossier diététique du patient et les conseils alimentaires prodigués sont mentionnés dans HM et consignés dans le bureau diététique
La réalisation d'un rapport d'activité annuelle est formalisée selon les indicateurs inscrits au Projet

Diplôme et Formation requise :

BTS diététique ou DUT / BUT diététique ;
La connaissance du Prologiciel Winrest est vivement recommandé/ sera apprécié

SAVOIR-ETRE REQUIS :

Autonomie Adaptabilité Discrétion Bon relationnel Sens de l'écoute Sens de l'analyse Sens de l'organisation Travail en équipe Force de propositions Prise d'initiatives

Annonce n°345646 publiée le 30/01/2026 par un
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30/01/2026 - AIDE SOIGNANT DIPLOME D ETAT (EHPAD de Montrevel-en-Bresse Montrevel-en-Bresse)

Ain | n°345655 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EHPAD de Montrevel en Bresse accueille 129 résidents sur le site de Montrevel en Bresse. L'EHPAD dispose également d'un SSIAD de 41 places. LE POSTE :

Nous recherchons un (une) Aide-Soignant diplômé pour rejoindre nos équipes dynamiques au sein de notre EHPAD sur MONTREVEL EN BRESSE. Votre mission en collaboration d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un infirmier(e) et du cadre soignant seront : Accueillir et accompagner au quotidien le résident et son entourage, Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés, Assurer les soins d'hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident, Prêter attention à l'état de santé du résident et veiller à lui apporter un maximum de confort et de bien-être (participation à la prévention des risques d'escarres, à la prévention de la douleur, accompagnement des personnes en fin de vie), Traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins (Osiris). Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques. Travail en 7h18, matin, après-midi, coupé, 1W/2 (06h30-14h18//13h42-21h ou 08h-12h48/17h-19h30). TEMPS PLEIN, DEAS Indispensable. PROFIL RECHERCHÉ :

Si vous avez une excellente communication et capacité d'écoute, si vous avez une bonne capacité à travailler en équipe venez nous rejoindre (formations et partage d'idées font partis de nos missions pour améliorer continuellement la qualité de nos soins et le bien-être de nos agents. Adhésion au CGOS (CE) avec avantages de prestations sociales (CESU), chèques vacances, prix spéciaux pour spectacles, entrée parcs ) FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE

CDD/MUTATION - TEMPS PLEIN ET PARTIEL

RÉMUNÉRATION brut: 2532.00 / mois

Annonce n°345655 publiée le 30/01/2026 par un
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30/01/2026 - Aide-soignant aux urgences (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

Haute-Savoie | n°345656 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Au bord du Lac Léman, à deux pas des stations de ski et du Grand Genève, venez rejoindre un établissement dynamique dans un cadre de vie exceptionnel.

En venant travailler aux Hôpitaux du Léman, vous découvrirez un établissement qui propose une palette complète de spécialités mais qui a su rester à taille humaine.

Travailler aux HDL, c'est aussi bénéficier des nombreux avantages que propose l'établissement : un accès rapide au statut de fonctionnaire, des possibilités d'accès au logement social et à des places en crèches, une offre dynamique de formation, des possibilités de mobilité interne et de promotion professionnelle. LE POSTE :

Les Hôpitaux du Léman recherchent 1 Aide-soignant(e) à 100% en renfort pour la période estivale. CDD de 3 mois à pourvoir le 01/06/26.

Le service des urgences prend en charge plus de 40000 patients par an.

Plus de 50 infirmiers et aides-soignants travaillent 24h/24 et 7jours /7 pour accueillir les adultes et enfants.

L'activité est majorée en hiver, avec la traumatologie des sports d'hiver et en été avec la proximité du lac et le VTT de descente.

C'est un service qui exige rigueur, dynamisme et polyvalence.

Les aides-soignants tournent sur différents postes en 12h : le secteur médecine, l'UHCD et en saison haute le renfort.

Vous serez amené(e) à aider les infirmiers en salle de déchocage sur les urgences vitales ou aider à la prise en charge des enfants en secteur court.

Une équipe de simulation interne permet de questionner et enrichir le travail et la cohésion d'équipe très régulièrement et de nombreuses formations théoriques et pratiques sont proposées régulièrement. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes Aide-soignant(e) diplômée() d'Etat.

Vous avez le sens des responsabilités, êtes patient(e), riguoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Rejoignez-nous cet hiver.

Annonce n°345656 publiée le 30/01/2026 par un
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30/01/2026 - Psychologue H/F HDJ Nutrition Obésité 70% (Centre hospitalier Pau)

Pyrénées-Atlantiques | n°346630 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Au pied des Pyrénées et à une heure des pistes de ski et de la côté atlantique (Pays Basque, Landes), le Centre Hospitalier de Pau est situé dans une ville universitaire et une agglomération de 150 000 habitants.

Plus de 2500 agents dont environ 250 médecins travaillent au sein de l'établissement qui, en relation directe avec le centre-ville et les principales voies de communication, est implanté sur un espace arboré de 40 hectares.

Etablissement de proximité pour le bassin de population palois, le Centre Hospitalier de Pau est également établissement de recours (type 3) pour plusieurs spécialités (réanimation adulte, pédiatrie, neurologie, obstétrique et cardiologie interventionnelle). LE POSTE :

Les missions se déclinent en 3 activités principales : cliniques, institutionnelles et un temps Formation Information Recherche.

Les missions cliniques sont assurées auprès des patients, de l'entourage et des équipes soignantes.

Les missions institutionnelles: activités groupales auprès des équipes soignantes, participation à des réunions institutionnelles (Collège des Psychologues, CSIRMT, réunion générale d'encadrement, CLUD), actions de formation, accueil de stagiaires.

Les missions temps FIR (Formation Information Recherche) : participation à des groupes de travail entre pairs et pluriprofessionnels, actualisation des connaissances (conférences, webinaires, lectures, supervisions), activités de recherche. Missions spécifiques :

Le psychologue intervient au sein de l'équipe pluridisciplinaire de soins nutrition - obésité dans le service d'hôpital de jour et en consultation externe. Il participe à la prise en soins des patients adultes souffrant d'obésité en MCO et au sein du futur programme d'ETP.

Il accompagne les patients sur le plan psychique dans leur parcours de soin avec ou sans chirurgie bariatrique. Auprès du patient : Entretien clinique individuel : Hôpital de Jour : Évaluer la dimension psychique globale de la personne

Réaliser un bilan psychologique permettant la compréhension des facteurs favorisant la prise de poids, les freins et les ressources, la motivation au changement...

Repérer des perturbations du comportement alimentaire - (TCA) et autres problématiques associées (Psycho-trauma, addiction...)et éventuels troubles psychiatriques.

Évaluer les contre-indication psychologiques à une chirurgie bariatrique Soutien psychologique :

Accompagnement des problématiques psychiques et comportementales liées à l'obésité - utilisation des Thérapies cognitivo-comportementale et émotionnelle

Accompagnement du retentissement de la perte de poids et ou de la chirurgie /repérage et accompagnements des troubles psychiatriques

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles.

Proposer la prise en charge la plus adaptée au patient avec si nécessaire orientation vers l'extérieur

Traçabilité de l'accompagnement psychologique du patient dans son dossier médical.

Rédaction d'une synthèse clinique dans le compte rendu d'hospitalisation, tenant compte de la confidentialité. En groupe thérapeutique : Animer des ateliers, seul ou en binôme professionnel Concevoir et adapter des outils d'éducation thérapeutique Consultations externes :

Suivis individuels des personnes sans souhait de chirurgie bariatrique Suivis individuels pré et post opératoire. Auprès de l'entourage :

Conduite d'entretiens d'accompagnement, soutien et psychoéducation auprès de l'entourage des patients. En collaboration avec l'équipe :

Participation aux réunions d'équipe et aux réunions de concertation pluridisciplinaire

Participation à l'élaboration du projet de soins et d'accompagnement

Participation aux réunions du Centre spécialisé de l'Obésité Sud Aquitaine

Participation à des études et travaux de recherche dans son domaine Participation aux évaluations d'activité Activité clinique institutionnelle :

Participation à la réflexion professionnelle et institutionnelle avec le Collège des Psychologues du Centre Hospitalier de Pau

Participation à des réflexions / recherche autour des pratiques autour de la nutrition et des problématiques d'obésité.

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires PROFIL RECHERCHÉ : Sens des responsabilités et capacité d'adaptation Conscience de son positionnement professionnel Savoir être relationnel Dynamisme et sens du travail en équipe

Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Organisation, méthode et rigueur.

Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction d'avis techniques dans des temps contraints.

Annonce n°346630 publiée le 30/01/2026 par un
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30/01/2026 - AIDE SOIGNANT DIPLOME D ETAT SSIAD (EHPAD de Montrevel-en-Bresse Montrevel-en-Bresse)

Ain | n°345659 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EHPAD de Montrevel en Bresse accueille 129 résidents sur le site de Montrevel en Bresse. L'EHPAD dispose également d'un SSIAD de 41 places. LE POSTE :

Nous recherchons un (une) Aide-Soignant diplômé pour rejoindre nos équipes dynamiques au sein de notre EHPAD sur MONTREVEL EN BRESSE au service du SSIAD suite à l'augmentation du nombre de lit prévu en janvier 2026. Votre mission en collaboration d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un infirmier(e) coordinateur et du cadre soignant seront :

-Contribuer à la prise en charge globale des patients à leur domicile,

Réaliser les soins de nursing (toilette, habillage, accompagnement),
Être en veille sur l'évolution de l'état général des patients,
Assurer les transmissions écrites dans le dossier de soins du patient,
Évaluer les besoins en soins, notamment lors de réunions d'équipe.

Les amplitudes horaires et de nouveaux roulements sont en cours d'étude. (matin/coupé) PERMIS B INDISPENSABLE - véhicule de l'établissement Poste à pourvoir à 100% ou à temps partiel. PROFIL RECHERCHÉ :

Si vous avez une excellente communication et capacité d'écoute, si vous avez une bonne capacité à travailler en équipe venez nous rejoindre (formations et partage d'idées font partis de nos missions pour améliorer continuellement la qualité de nos soins et le bien-être de nos agents. Adhésion au CGOS (CE) avec avantages de prestations sociales (CESU), chèques vacances, prix spéciaux pour spectacles, entrée parcs ) FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE

RÉMUNÉRATION brut: 2532.00 / mois

Annonce n°345659 publiée le 30/01/2026 par un
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30/01/2026 - Psychologue ERRSP (Equipe Ressource Régionale de Soins Palliatifs) - H/F (Bâtiment B Reims)

Marne | n°345660 |

Descriptif du poste :

Le psychologue de l'équipe ressource Régionale de soins palliatifs pédiatriques travaille dans le pôle femme parents enfant en coordination avec l'équipe ressource Définitions / Abréviations

ERRSPP: Equipe Ressource Régionale de Soins Palliatifs Pédiatriques

Missions et activités Missions communes aux membres de l'ERRSPP

Faciliter la mise en place de la démarche palliative et d'accompagnement pour les enfants relevant d'une prise en charge palliative et leurs familles.

Participer à la continuité des soins palliatifs en Champagne-Ardenne en développant une dynamique des réseaux de Santé.

Apporter une expertise en soins palliatifs et un soutien auprès des équipes soignantes tant au sein des établissements de santé qu'auprès des professionnels libéraux Diffuser la philosophie palliative Former et susciter la formation en soins palliatifs Développer la recherche en soins palliatifs Activités

Recueillir et analyser des demandes d'intervention auprès des équipes

Contribuer à l'élaboration du projet de soins en concertation avec les équipes

Soutenir et accompagner le sujet relevant de soins palliatifs/d'une démarche palliative, de la famille et des proches Soutenir et accompagner des familles endeuillées Soutenir des équipes soignantes Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires Organiser des formations Caractéristiques du poste Poste à 100% en 7h40 Flexibilité horaire Mobilité géographique (au sein de la Champagne-Ardennes) Profil recherché : Niveau d'étude Master 2 Compétences Expérience clinique auprès d'enfants

Expérience clinique auprès des patients atteints de maladies graves ou chroniques.

Expérience d'accompagnement et de soutien du sujet relevant de soins palliatifs/d'une démarche palliative et de ses proches.

Formations spécifiques au secteur d'activité de soins palliatifs : formation institutionnelle, diplôme universitaire, approche psychocorporelle Capacités requises Capacité d'écoute et d'analyse des situations Créativité et dynamisme Discrétion et respect du secret professionnel Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Capacité d'intégration et d'adaptation Rigueur et curiosité intellectuelle Autonomie et prise d'initiatives adaptées Capacités relationnelles, pédagogiques et de transmissions

Annonce n°345660 publiée le 30/01/2026 par un
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30/01/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR - EHPAD LURO (FONDATION LURO ISPOURE)

Pyrénées-Atlantiques | n°345664 |

L agent aura pour principales missions :

Missions générales: Dispenser, dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l autonomie de la personne.

Missions ponctuelles ou soins spécifiques auprès des personnes âgées (liste non exhaustive) :

L aide-soignant(e) est un(e) véritable professionnel(le) de santé qui réalise notamment des soins en gérontologie.

Identification des habitudes de vie de la personne âgée et évaluation de ses besoins.

Utilisation des échelles d évaluation du risque d escarre et de la douleur Prévention de la déshydratation et de la dénutrition Création de liens avec les familles et les aidants Participation active aux réunions pluridisciplinaires

Présentation de l'établissement sur son site internet : www.eps-garazi.fr Profil de poste détaillé disponible sur demande.

Annonce n°345664 publiée le 30/01/2026 par un
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30/01/2026 - [PFE]Psychologue en réanimation néonatale (Centre hospitalier intercommunal Montreuil-sous-Bois)

Seine-Saint-Denis | n°346632 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé aux portes de Paris, à Montreuil, l'hôpital André Grégoire dispose d'un vaste plateau de consultations et d'une capacité d'hospitalisation de 400 lits et places. Il bénéficie également d'une Unité de Chirurgie Ambulatoire.

L'Unité de Médecine Ambulatoire et de Semaine (UMAS), ouverte en avril 2019, regroupe l'hôpital de jour de médecine et l'hôpital de semaine pour développer l'offre de prise en charge des maladies chroniques, notamment du diabète, et la réalisation en ambulatoire de certains actes, tels que la coronarographie. Son activité regroupe l'ensemble des prises en charge médico-chirurgicales allant de la naissance à la personne âgée, en passant par l'enfant et l'adulte. Il propose une offre de soins complète dans différentes spécialités de médecine (cardiologie, médecine interne et maladies infectieuses, néphrologie, réanimation, diabétologie, gériatrie...), chirurgie (orthopédique, urologique, digestive, orale, plastique, ORL et ophtalmologique), pédiatrie et gynécologie-obstétrique. La maternité de niveau 3, dotée d'un service de néonatologie de 43 lits dont 17 lits de réanimation néonatale, a accueilli 4159 naissances en 2019.

L'hôpital André Grégoire dispose également de services d'urgences adultes, pédiatriques et gynéco obstétricales, ainsi que de nombreux équipements d'imagerie, de biologie et d'explorations fonctionnelles permettant une aide efficace au diagnostic. L'année 2019 a été marquée par l'ouverture d'une activité d'explorations fonctionnelles respiratoires (EFR), décisive pour la prise en charge des maladies respiratoires de l'adulte et de l'enfant, en partenariat avec l'hôpital de Montfermeil et l'hôpital Jean Verdier pour la formation des infirmiers. LE POSTE : poste à temps plein de psychologue clinicienne Telles définies par le décret n°91-129 du 31/01/1991

-

Étudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité

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Contribuer à la détermination, l'indication et la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par l'Institution

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Collaborer au projet thérapeutique de prise en charge globale du patient

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Participer aux travaux, recherches et formations de services

Le psychologue détermine les modes d'intervention qui lui semblent les plus adaptés face aux situations rencontrées, il tient ses compétences théoriques régulièrement à jour. Il préserve la vie privée. Disponibilité envers la famille et l'entourage proche Prise en charge autour de l'annonce diagnostique

Accompagnement de la relation mère-bébé, père-mère-bébé (grossesses pathologiques, autour de l'accouchement, et post-partum immédiat) Prise en charge autour des accouchements traumatiques Travail en équipe pluridisciplinaire

Prise en charge dans le cadre des soins palliatifs et du Deuil périnatal

Activité clinique auprès ayant accouché en hospitalisation. Entretiens, psychothérapie, entretiens individuels de couple et familiaux.

Évaluer et répondre aux demandes psychologiques des patientes et de l'équipe médicale et soignante Repérage et prévention des situations psycho-sociales Élaboration d'écrits vers les partenaires

Travail de réflexion avec les psychologues de l'Établissement, participation au collège des psychologues Encadrement des stagiaires psychologues

Animation de groupes de paroles (accompagnement de la parentalité, etc) Activités institutionnelles : Activités Formation Information recherche :

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Mener des recherches cliniques et en assurer la publication

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Participer aux activités des associations professionnelles, sociétés savantes en psychologie, etc

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Participation/intervention aux congrès, séminaires, etc

-

Formation personnelle et actualisation des connaissances Staff médico-psycho-social

Liens avec la psychiatrie de liaison, le CAUP et l'UPP, suivi du patient en transversalité Liens avec le réseau périnatal PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances particulières : Psychopathologie clinique et pathologique Psychopathologie périnatale Clinique du deuil Clinique du traumatisme Intérêt pour la psychologie transculturelle Ethique et déontologie Formation à la clinique de la femme victime de violences Connaissance du suivi médical de la femme enceinte Connaissance du champ de la protection de l'enfance Expériences professionnelles requise :

Expérience de travail clinique en milieu hospitalier conseillée

Expérience professionnelle dans le domaine de la périnatalité requise

Expérience institutionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire

DESS ou Master 2 Professionnel mention psychopathologie, psychologie clinique

Annonce n°346632 publiée le 30/01/2026 par un
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30/01/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR - EHPAD TOKI EDER (EHPAD Toki Eder Saint-Jean-Pied-de-Port)

Pyrénées-Atlantiques | n°345665 |

L agent aura pour principales missions :

Missions générales: Dispenser, dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l autonomie de la personne.

Missions ponctuelles ou soins spécifiques auprès des personnes âgées (liste non exhaustive) :

L aide-soignant(e) est un(e) véritable professionnel(le) de santé qui réalise notamment des soins en gérontologie.

Identification des habitudes de vie de la personne âgée et évaluation de ses besoins.

Utilisation des échelles d évaluation du risque d escarre et de la douleur Prévention de la déshydratation et de la dénutrition Création de liens avec les familles et les aidants Participation active aux réunions pluridisciplinaires

Présentation de l établissement sur son site internet : www.eps-garazi.fr Profil de poste détaillé disponible sur demande.

Annonce n°345665 publiée le 30/01/2026 par un
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30/01/2026 - Masseur- Kinésithérapeute à 50% - H/F (Bâtiment B Reims)

Marne | n°345666 |

Descriptif du poste: Dénomination du poste :

Poste de Masseur kinésithérapeute à mi-temps en MCO au CHU de Reims, affectation principale en gériatrie Secteur d'activité :

L'unité de médecine gériatrique (UMG1) de l'hôpital Maison Blanche

Les unités de soins MCO à couvrir en situation de remplacement Les unités de soins médicaux et de réadaptation Le plateau technique de rééducation Définitions / Abréviations

HCC: Hôpital Christian Cabrol
HRD: Hôpital Robert Debré
HMB: Hôpital Maison Blanche
MPR: Médecine Physique et Réadaptation
Missions et activités: Mission principale :

Dans le(s) service(s) affecté(s) et sur prescription médicale, dispenser des soins de masso-kinésithérapie de qualité dans le cadre des objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale.

Assurer les différents types de rééducation dont doivent bénéficier ces patients

Assurer la transmission des informations pour permettre la traçabilité et le suivi des soins (Easily Diane (pour les réanimations))

Intégrer sa mission dans un travail d'équipe multidisciplinaire

Participer à l'encadrement des stagiaires en formation initiale et continue Les activités : Elaborer et formaliser le bilan diagnostic kinésithérapique

Choisir et effectuer, sur prescription médicale, les actes de kinésithérapie adaptés aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles et les règles de bonnes pratiques (conformément au décret d'actes professionnels) Evaluer et mobiliser les ressources des patients

Exercer en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire de rééducation (ergothérapeute, enseignant en activité physique adaptée)

Organiser son travail en fonction des priorités retenues avec l'équipe soignante et médicale

Evaluer les résultats d'actes de kinésithérapie avec la collaboration du patient, de son entourage et des autres professionnels de santé.

Assurer la transmission des informations pour permettre la traçabilité et le suivi des soin, ainsi que le codage de son activité

Participer aux travaux menés dans les services d'affectation et du Pôle Autonomie et Santé Caractéristiques du poste : Poste à mi-temps en demi-journées Travail en rythme 1 (Amplitude horaire 8h30-16h30)

En cas de nécessité, travailler dans les autres services du CHU que les unités d'affectation Profil recherché : Niveau d'étude et formation : Diplôme d'Etat de Masseur kinésithérapeute Capacités requises : Rigueur Adaptabilité Sens du travail en équipe Capacité à déléguer

Sens de la communication avec les patients, les familles, les équipes médicales et paramédicales. Aptitude à évoluer (formation continue)

Annonce n°345666 publiée le 30/01/2026 par un
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30/01/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (H/F) - M.A.S. - 100 % (MAS Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°345645 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F) pour la MAISON D'ACCUEIL SPÉCIALISÉE à hauteur de 100 %. VOS MISSIONS :

Évaluer les fonctions, sensorimotrices, perceptivo- motrices et psychomotrices

Rééduquer les personnes confrontées à des difficultés psychologiques vécues et exprimées de façon corporelle

Fonder son intervention sur le mouvement, l'action, la communication verbale et non verbale et les émotions

Accompagner le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins, mettre en uvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs grâce à une approche thérapeutique, un bien être psycho corporel. NOUS VOUS PROPOSONS :

1 poste à temps plein à 100 %
Horaires : 09 H 00 - 17 H 00 du lundi au vendredi
Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité
Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles
30 min de pause repas

En période de congés annuels, de formation ou en cas d'absentéisme, le cycle de travail pourra être modifié si nécessaire, dans le respect du temps de travail, en lien avec la nécessité de continuité du service.

Lieu de travail : M.A.S. sur le site du CH RL
Diplôme : Diplôme d'état de Psychomotricien
Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I.
PRISE DE POSTE : 01/04/2026
Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

Un accompagnement personnalisé de votre mobilité
Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes psychomotricien Diplômé d"État ?

Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs alors rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°345645 publiée le 30/01/2026 par un
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30/01/2026 - ERGOTHERAPEUTE - H/F (CENTRE JEAN AYME LEVALLOIS PERRET)

Val-d’oise | n°343628 |

L'hôpital EPS Roger Prevot situé au 52 rue de Paris 95570 MOISSELLES recherche pour son secteur HDJ et CATTP, 1 infirmier(è) H/F.

L'Hôpital de Jour et le CATTG sont des structures de soins extra-hospitalières situées au Centre Jean Ayme.

Les équipes pluridisciplinaires (médecins, infirmiers, psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne) assurent des soins groupaux et/ou individuels en fonction du projet thérapeutique du patient. Certains ateliers sont communs H.J / CATTP.

Plusieurs ateliers son co-animés avec des intervenants extérieurs qualifiés.

L'HDJ organise trois fois par an des séjours thérapeutiques en France.

Les équipes organisent ou participent à des manifestations plusieurs fois par an selon les projets des ateliers.

Le comité de secteur « Louise Michel » est l'élément clé du financement des activités, il est géré par les soignants du pôle.

MISSIONS PERMANENTES :

Evaluer les besoins, les difficultés et les ressources des personnes dans leur fonctionnalité quotidienne,
Aider à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité,
Développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne, en tenant compte de ses attentes et de son environnement,
Réaliser des interventions de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, l'intégration et le rétablissement du patient dans son environnement.
Travailler en collaboration avec les autres intervenants professionnels.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Organiser des séances en ateliers thérapeutiques individuels ou de groupes autour de la vie quotidienne.
Elaborer des cahiers de tâche à domicile qui pourront servir d'outils transversaux pour l'accès à l'autonomie.
Intervenir en milieu écologique.
Mettre en uvre et conduire des activités de médiation de groupe ou en individuel.
Prendre en charge le patient en fonction d'un projet de soins personnalisé préalablement élaboré.
Développer l'autonomie et l'indépendance par des suivis ou programmes personnalisés ainsi que par des mises en situations pour faciliter le transfert des acquis.
Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Coordonner et organiser des activités tout au long du processus d'accompagnement (réseaux de soins, partenaires, secteurs).
Etablir et entretenir des liens entre la structure et les partenaires externes.
Participer aux réunions institutionnelles et de coordination du service.
Réaliser toutes les transmissions dans le dossier patient informatisé.
S'impliquer institutionnellement dans des instances ou des groupes de travail.
Accueillir et encadrer pédagogiquement des étudiants.

SPECIFIQUES A L'HDJ :

Recueillir les informations, pratiquer des entretiens et des évaluations visant au diagnostic ergothérapique, en utilisant des outils évaluatifs spécifiques à l'ergothérapie, et d'autres partagés avec d'autres professionnels.

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL

Quotité temps de travail: 100 % (70% HDJ et 30% CATTG)
Temps de présence: du lundi au vendredi de 9 h à 17 h.
Conditions: statutaire et règlement du protocole à RTT.
Lieu: Hôpital de jour, Centre Jean Ayme,86 rue du Président Wilson 92 300 Levallois Perret

CATTG, Centre Jean Ayme, 86 rue du Président Wilson 92 300 Levallois Perret Compétences :

Savoirs faire requis :
Evaluer les capacités, incapacités et déficiences des patients ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des personnes.
Co-construire un projet de vie avec la personne pour un retour à l'autonomie et un rétablissement.
Concevoir des activités médiatisées, des mises en situations et des tâches à domicile pour favoriser le transfert et la généralisation des acquis à la vie quotidienne.
Animer des ateliers à visée thérapeutiques de groupes ou individuels.
Travailler en équipe pluri-professionnelle.
Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, d'évaluation, de travail et/ou de contrôle spécifiques au métier.
Assurer une veille législative et documentaire propre à son domaine.

QUALITES :

Capacité d'écoute.
Sens de la relation, ouverture d'esprit.
Faculté d'adaptation et de remise en question.
Esprit d'initiative.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
Capacité d'observation et d'analyse.
Capacité à transmettre des informations de façon synthétique.
Sens des responsabilités et de l'organisation.

PREREQUIS :

Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute.
Avoir des connaissances en psychiatrie adulte.

Annonce n°343628 publiée le 30/01/2026 par un
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30/01/2026 - Kinésithérapeute (GHPSO Creil)

Oise | n°341832 |

Le GHPSO recrute un kinésithérapeute (H / F). Le poste est à 100 %, 7h 30 de travail par jour; horaires 08h30 16h30 ou 9h00-17h00 tous les jours, gardes possibles un week-end par mois (selon le site) 25 congés annuels, 15 RTT Grille fonction publique hospitalière

Site de Creil: services de réanimation médico-chirurgicale et Unité de Soins Continus adulte, Pédiatrie et unité de soins continus pédiatrique, Chirurgie orthopédique, Neurologie, unité neuro-vasculaire, Médecine polyvalente, Pneumologie, Cardiologie, Oncologie, Urologie, Hépato gastroentérologie, Chirurgie digestive.
Site de Senlis: service de SMR (Soins Médicaux de Réadaptation) et HDJ SMR (travail de l'équilibre et prévention des chutes), d'autres services sur demande particulière (Gériatries aigues, Service de médecine polyvalente, Long séjour et EHPAD)

Travail en équipe pluridisciplinaire, ambiance agréable et collaborative.

Jeunes diplômés bienvenus. Possibilité de travail à temps partiel, en exercice partagé, différents contrats possibles

CV et lettre de motivation à adresser à la direction des soins Mme PICOT Valérie [email protected]

03 44 61 60 36

Type de contrat: CDI
Lieu de travail (ville): GHPSO : CREIL / SENLIS
Code postal: 60100
Département: 60
Date d'embauche: dès que possible
Temps de travail: Temps plein
Nom de l'entreprise: GHPSO
Mail de contact: [email protected]

Annonce n°341832 publiée le 30/01/2026 par un
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30/01/2026 - Neuropsychologue (H/F) (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

Sarthe | n°346445 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE :

L'EPSM de la Sarthe recrute un Neuropsychologue (H/F) à 100% au sein du Plateau Clinique des Spécialités Médicales et Paramédicales (PCSMP) du Pôle des Activités Cliniques Transversales d'Éducation et de Support (PACTES).

Ce poste est à pourvoir à compter du 01/09/2025 dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de détachement ou de mutation. Vos missions :

Vous évaluez les ressources et les difficultés cognitives des patients souffrant de troubles psychiatriques ;

Vous évaluez les ressources et capacités mnésique des patients ;

Vous posez l'indication d'une prise en charge spécifique en remédiation cognitive selon les résultats du bilan ;

Vous participez à la réflexion, la mise en uvre et l'évaluation du projet de soins personnalisé ;

Vous rédigez et mettez à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assurez la traçabilité des actions réalisées ;

Vous assurez des prises en charge en remédiation cognitive en lien avec l'équipe des unités de soins ;

Vous organisez et animez des ateliers thérapeutiques de groupe (format TCC) en binôme éventuel avec un autre soignant ;

Vous élaborez, en collaboration avec les équipes du pôle HAPPA et Ambulatoire, des ateliers de prise en charges des troubles de la mémoire ; Vous collaborez avec les différents acteurs du soin ;

Vous participez aux réunions cliniques et de synthèse au sein de l'EPSM ;

Vous participez à la qualité des échanges et de la collaboration avec les différents partenaires extérieurs en permettant à l'EPMS de manipuler les arguments neurocognitifs ;

Vous échangez sur les pratiques professionnelles avec l'équipe pluridisciplinaire ;

Vous participez à des formations professionnelles afin d'améliorer vos pratiques ; Vous réalisez une veille professionnelle.

Horaires: 39h00 hebdomadaire, du lundi au vendredi.
Lieu d'exercice: 20 avenue du 19 mars 1963, 72708 ALLONNES
PROFIL RECHERCHÉ: Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Master 2 de neuropsychologie ;

Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée. Nos avantages :

14 ou 19 jours de RTT: selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Restaurant du personnel: profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables: un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial: bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des uvres Sociales: accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue: accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps: après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Annonce n°346445 publiée le 30/01/2026 par un
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30/01/2026 - Aide-soignant de jour EHPAD (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

Hauts-de-Seine | n°340668 |

Le Centre de Gérontologie Les Abondances (92) recherche un(e) aide-soignant(e) de jour pour son EHPAD, site de Boulogne-Billancourt. Missions :

Accueil et prise en charge des patients
Soins d'hygiène, et de confort à la personne
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins
Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

Missions spécifiques :

Participation aux groupes de travail transversaux.
Vérification, entretien, contrôle et rangement des matériels utilisés.
Vérification, entretien des fauteuils roulants.
Veille professionnelle.
Participer aux actions de formation interne au service, ou aux formations mise en place dans l'établissement.

Le poste :

Titulaire du diplôme d'aide-soignant exigé (DEAS) ;
Roulement 12 heures (rémunérée 12 heures) : de 7h30 à 19h30 ou 8h00 à 20h00

(Temps de transmissions inclus) avec deux séquences de 20 minutes de repos

Poste à pourvoir en temps plein
Rémunération en fonction de l'expérience du candidat,
S'ajoutant à la rémunération la prime grand-âge, le supplément familial de traitement (SFT pour les parents avec enfants à charge), une prime forfaitaire et une prime spécifique.
Prise en charge du transport à hauteur de 75%
25 jours de congés annuels, 4 jours de congés d'assiduités, 3 jours de congés de fractionnements
Poste à pourvoir en CDD 3 mois ou CDI

Les plus du CGA: le CGOS, parking, forfait mobilité durable (covoiturage, vélo, vélo électrique, gyropode, trottinette, scooter électrique), restaurant du personnel, transport en commun (ligne 10), service de transport gratuit (SUBB), partenariat avec la Mutuelle Nationale Hospitalière (MNH).

Évolutions possibles du poste

Possibilité d'évoluer en interne en tant que référent dans un domaine de compétence, de s'investir dans des groupes de travail, de participer aux commissions de l'établissement et de construire un projet professionnel vers Assistant de Soins en Gérontologie ou la formation d'Infirmière

Annonce n°340668 publiée le 30/01/2026 par un
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30/01/2026 - Psychologue Clinicien (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

Mayenne | n°343563 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) Psychologue pour le secteur de la santé mentale - PC L'Agora, dès que possible, pour un CDD d'un an renouvelable ou par voie de mutation ou détachement de jour à 100%.

La fonction de psychologue clinicien comporte un volet en service de psychiatrie, auprès des patients et des équipes, un volet de consultations ouvertes à tous au Centre Médico-Psychologique (CMP) et un volet de formation information recherche. Activités principales : Psychothérapies individuelles

Interventions auprès des équipes pluridisciplinaires : analyse clinique et analyse des pratiques

Contribution à l'élaboration du projet de soins individualisé Animation d'ateliers thérapeutiques avec les patients Animation de groupe de parole Saisie informatique des actes Savoir-faire requis :

Savoir mener une psychothérapie à partir de la structure et logique psychique du sujet

Donner un éclairage de la logique subjective du patient auprès des équipes de soins Contribuer au diagnostic Organiser et animer des groupes

Travailler en pluridisciplinarité et avec les partenaires médico-sociaux extérieurs à l'établissement

Maîtriser les outils conceptuels du psychologue (psychopathologie) Formation, information, recherche :

Le statut de la fonction du psychologue de la Fonction Publique Hospitalière est régi par le décret n°91-129 du 31 janvier 1991 et la dernière circulaire n°DGOS/RHSS/2012/181 du 30 avril 2012 qui rendent obligatoire ces deux volets du travail.

Travail sur soi, afin que sa propre subjectivité n'interfère pas dans le travail auprès des patients et des équipes Travail sur sa pratique en contrôle ou supervision

Travail approfondi et régulier de la théorie dans le but d'éclairer la clinique Formations Tutorat des psychologues stagiaires PROFIL RECHERCHÉ :

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychopathologie clinique

Annonce n°343563 publiée le 30/01/2026 par un
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30/01/2026 - Aide Soignant (H/F) (Hôpital Brest)

Finistère | n°341350 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 6 500 personnes dont 500 médecins. Acteur économique essentiel de la Bretagne occidentale, il offre à la fois des soins de proximité et de recours pour la prise en charge des patients nécessitant la mise en uvre de compétences et de techniques spécifiques.

Les horaires de certains postes peuvent nécessiter de disposer d'un moyen de locomotion. LE POSTE :

Au sein de notre équipe centralisée de remplacement, vous serez affecté(e) dans nos différents services en fonction de l'absentéisme et/ou de la situation sanitaire dans un premier temps. Missions :

Assurer les soins d'hygiène, de confort et assister la personne dans ses transferts et déplacements,

Participer à la surveillance de l'état de santé générale de la personne prise en charge

Participer au recueil de données sur les habitudes de vie, les besoins et les attentes de la personne ;

Rester à l'écoute des besoins de la personne et de son entourage

Participer aux transmissions quotidiennes avec des observations et des évaluations précises des changements ou modifications PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes idéalement :

Aides-soignant(e)s D. E.
Anciens étudiant IFSI (1ère année validée et/ou 2ème année) pour des fonctions d'aide-soignant
Vous acceptez les remplacements de jour comme de nuit

Annonce n°341350 publiée le 30/01/2026 par un
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30/01/2026 - Accompagnant Educatif et Social (H/F) - Pôle Dispositif d'Accopmagnement du Public Adulte en situation de Handicap (DAPAH) (Maison d'Accueil Spécialisée THORIGNE-FOUILLARD)

Ille-et-Vilaine | n°347530 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

Le Centre du Placis Vert, crée en 1977, a acquis, depuis sa création, un savoir-faire spécifique dans l'accueil et la prise en charge de personnes ayant un handicap mental et psychique et nécessitant une prise en charge médicale, paramédicale et éducative. Cette dynamique a été renforcée en 2001 par la transformation de l'établissement en Maison d'Accueil Spécialisée.

La M.A.S. est un lieu de vie qui a pour mission d'accompagner au quotidien les personnes handicapées adultes. L'ensemble du fonctionnement de la structure est organisé selon un projet qui prévoit les principes fondamentaux suivants : La prise en charge repose sur un projet de vie individuel.

Le résident et / ou sa famille, voire son représentant légal est acteur de l'accompagnement. Il participe ainsi aux choix qui organisent sa vie au sein de l'établissement.

Les familles sont vivement associées à la vie institutionnelle au travers du Conseil de Vie Sociale et des associations présentes sur le site.

La socialisation interne est recherchée ainsi qu'une ouverture sur l'extérieur. Les activités individuelles et / ou collectives sont valorisées.

La Maison d'Accueil Spécialisée du C.H.G.R est un établissement médico-social qui accueille, sur orientation de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH), des personnes adultes, présentant un handicap psychique, mental et/ou physique et, qui n'ont pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants (cf lois du 02/01/2002 et du 11/02/2005).

La Maison d'Accueil Spécialisée est composée de onze maisons de 20 places localisées à Thorigné-Fouillard et Betton ainsi que d'un accueil de jour et de deux places d'hébergement temporaire. PROFIL RECHERCHÉ :

Pour nous, un professionnel AES exerce une fonction d'accompagnement et d'aide des résidents tant dans les actes essentiels de leur quotidien que dans leurs activités de vie sociale et de loisirs.

Il participe à l'élaboration, au suivi, à l'évaluation et au réajustement des projets d'accompagnement personnalisés des résidents.

Au regard des projets d'accompagnement personnalisés des résidents, il assure un accompagnement adapté dans le cadre de son champ de compétences au sein de l'équipe pluri-professionnelle.

Il contribue au maintien des acquis et à la stimulation des potentialités des résidents tout en essayant d'appréhender leurs attentes et leurs besoins afin de leur apporter des réponses adaptées. L'organisation de travail est en 12h Permis B recommandé

Vous souhaitez mettre au profit des équipes votre expérience professionnelle, travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et contribuer au confort de vie de nos résidents : N'hésitez pas, ce poste vous conviendra !

Date de la prise de poste: dès que possible

Annonce n°347530 publiée le 30/01/2026 par un
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29/01/2026 - Aide-soignant de jour en médecine gériatrique (F/H) (Centre hospitalier de Douarnenez Douarnenez)

Finistère | n°346622 |

L'ÉTABLISSEMENT: Nous rejoindre c'est :

-

Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif

-

Intégrer une équipe attentive et expérimentée

-

Préserver son équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (hublo)

-

Donner son avis et participer à la vie de l'établissement via des groupes de travail

-

Etre écouté et accompagné dans son projet professionnel (Cadre de Santé, IPA...)

-

Partager des valeurs communes: Bienveillance - Collectif Innovation Responsabilité et Qualité

Pour en savoir plus sur le Centre Hospitalier de Douarnenez : http://ch-douarnenez.bzh/ LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Douarnenez recherche un Aide-Soignant.e dans le service de Médecine Gériatrique dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie : Présentation du service : Le service de Médecine gériatrique se compose de 24 lits. Organisation du travail :

L'équipe de jour est constituée de 12 AS, 1 Aide Hôtelière et 8 IDE. L'équipe AS est répartie sur 3 horaires : 6h45/14h30 8h00/15h45 13h30/21h15 Travail en binôme et pluridisciplinaire. Gestion des soins Relation d'aide (patients/familles/corps médical) Suivi du patient (dossier patient et transmissions)

Le service accueille des personnes âgées transférées des Urgences ou directement du domicile, pour une prise en charge globale à la fois préventive, curative ou palliative.

Vous êtes sous la responsabilité d'un cadre de santé dynamique, à l'écoute, qui uvre pour la réussite de l'équipe et qui est en constante recherche de l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes Aides-soignants(e)s D. E.

Jeunes diplômés ou expérimentés, nos équipes vous attendent.

Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière.

Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme.

Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement. Vous acceptez le rythme de jour. Débutants acceptés

Ref: mrnsyo6gh2

Annonce n°346622 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - Psychologue (H/F) - Temps plein (UNITE D'ACCUEIL THERAPEUTIQUE POUR ADOLESCENTS ASNIERES)

Val-d’oise | n°345559 |

1 PSYCHOLOGUE - Poste à temps plein Profil de poste :

Pour l'unité d'accueil thérapeutique pour adolescents à Asnières

Travail en ambulatoire au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Entretiens
Groupes à médiation
Rencontres avec les partenaires et travail en réseau
Réflexion clinique institutionnelle
Travail d'élaboration clinique avec un superviseur des pratiques
Possibilité de temps intersectoriel
Expérience souhaitée de la clinique des adolescents

Annonce n°345559 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - Psychologue (H/F) (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

Sarthe | n°346626 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE :

L'EPSM de la Sarthe recrute un psychologue (H/F) à 60% au sein de l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) du Pôle Ambulatoire.

Ce poste est à pourvoir à compter du 02/03/2026 dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de détachement ou de mutation.

L'EMPP a pour mission de favoriser l'accès et la continuité des Soins, dans une démarche d'aller vers les personnes en situation de précarité. Elle a également une mission de soutien aux acteurs de 1ère ligne, assure un rôle d'interface entre le sanitaire et le social, développe un travail de réseau. Vos missions : Activités cliniques directes :

Accueil et écoute des usagers, analyse des demandes et des besoins en intervenants sur les lieux de vie des personnes rencontrées ;

Conduite d'entretiens individuels ou collectifs dans une démarche « d'aller vers », en appui sur la « demande portée par un tiers » ;

Permanence, entretiens et activités thérapeutiques, au sein des structures sociales, généralement en binôme avec un membre de l'EMPP et parfois avec interprète en présentiel ou en distanciel ;

Evaluations diagnostiques relatives au fonctionnement psychique de la structure de personnalité ; Recueil des signes de souffrance et des symptômes. Activités cliniques indirectes :

Coordonner des parcours avec les professionnels des établissements sociaux et avec les acteurs du champ sanitaire dans une logique de parcours de soins individualisé ;

Soutien à l'élaboration clinique auprès des équipes, auprès des membres de l'EMPP et des équipes partenaires du champ sanitaire et social ;

Actions de sensibilisation / formation sur des thématiques en lien avec les cliniques psychosociales ;

Rédaction de notes cliniques dans le Dossier Patient Informatisé et réalisation de la cotation dactivités. Activités institutionnelles :

Participe à l'élaboration du projet de service et à sa concrétisation ;

Participe à l'élaboration du projet psychologique de pôle et d'établissement ;

Participe aux réunions de service et aux réunions institutionnelles (groupe de travail, bureaux de pôle...) ;

Accueil, encadrement et formation de stagiaires étudiants en psychologie ;

Anime et participe à la dynamique de réseau dans le champ de la précarité (ex : journée régionale des EMPP).

Lieu d'exercice: Centre hospitalier du Mans.
PROFIL RECHERCHÉ: Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Master 2 de psychologie ;

Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée. Nos avantages :

19 jours de RTT: selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Restaurant du personnel: profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables: un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial: bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des uvres Sociales: accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue: accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps: après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Annonce n°346626 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - Psychologue à 30% à l'Unité d'Accueil Pédiatrique Enfant en Danger (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

Haute-Savoie | n°345562 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE :

MISSIONS PRINCIPALES

Réceptionner les sollicitations téléphoniques et évaluer les situations : évaluation téléphonique pour définir la pertinence et l'urgence d'une PEC

Assister les enquêteurs durant l'audition Mélanie en y assistant derrière la vitre sans tain

Réaliser les évaluations psychologiques pour définir l'orientation de l'enfant en collaboration avec le Médecin pédiatre, l'infirmière ou l'assistante sociale de l'Unité

Conduire l'évaluation psychologique des parents, le cas échéant (suivi familial) Assurer le suivi psychologique des enfants

Participer aux réunions pluridisciplinaires : supervision, réunions de service

Participer aux réunions de concertation pluriprofessionnel (RCP) avec Grenoble, UAPED Annecy ....

Réaliser des actions de formation à destination de professionnels (événement potentiellement traumatique : définition, dépistage, type de symptômes, différentes prises en charge immédiate/post-immédiate) Participer activement au projet de service Participer aux réunions du collège des psychologues EQUIPE, ENVIRONNEMENT

L'Unité d'Accueil Pédiatrique Enfant en Danger 74 nord ouvrira ses portes dans le courant de l'été 2025. Elle est la seconde UAPED habilité dans le département de la Haute-Savoie

Ses locaux sont situés au CHAL, à proximité du service de Pédiatrie.

L'unité est composée d'une équipe pluridisciplinaire : médecin légiste, médecins pédiatres, infirmières, assistante sociale, psychologue, secrétaire médicale.

CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL

Possibilité de répartir ce temps de travail sur 2 voire 3 candidat(e)s Poste à 30 %

Règles de gestion: 35h00 hebdomadaires

CDDI, mutation, détachement Poste accessible aux titulaires et contractuels 25 CA, 2 Congés Hors saison

Prise de poste souhaitée: dès que possible

Pour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 01 mars 2026, référence AVP 98-2025, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr

AVANTAGES

# Etablissement moderne # Parkings gratuits # Politique de mobilité interne et de formation # Crèche # Amicale du personnel, conciergerie, CGOS # Restaurant du personnel # Primes d'intéressement aux projets collectifs # Forfait mobilité durable # Service interne de santé au travail # Compte Epargne Temps PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : Master en psychologie, spécialité clinique Formation en psychotraumatologie, et victimologie Formations en EMDR/ICV/Hypnose fortement souhaitées

Une bonne connaissance du réseau médicopsychosocial du département serait un plus Expérience souhaitée :

Expérience auprès du public mineur/famille et des différents partenaires (ASE, CMPI ...)

Expérience en médecine légale, en psychotraumatologie, en victimologie ou poste similaire

Annonce n°345562 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - Orthophoniste - CMP enfant et périnatalité petite enfance - Pôle Paris Centre Est Enfant (CMP - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

Paris | n°345588 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Poste proposé

Orthophoniste pôle 75i01 Paris Centre Est Enfants site La Roquette Paris 11ème : CMP enfants 60% et CMP périnatalité petite enfance 40% Contrat(s) CDD de remplacement 9 mois Descriptif Vous êtes orthophoniste

Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Il est à pourvoir à 100% au 63 rue de la Roquette 75011 Paris

UF: 2617 et UF : 2623 Pôle : 75i01 Cheffe de Pôle : Anne-Sylvie Pelloux

Définition du poste :

Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale.

Le CMP petite enfance, 63 rue de La Roquette Paris 75011, accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans, le CMP enfants accueille des enfants de 6 à 12 ans présentant des pathologies variées (troubles de l'attachement, retards ou dysharmonies du développement, pathologies de la personnalité). Compétences et connaissances requises : Certificat de capacité d'orthophoniste

Ou qualification reconnue selon les termes de la directive européenne qualifications 2005.

Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations
Sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Rigueur, disponibilité, motivation, assiduité et capacité d'adaptation.
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Savoir-faire :

Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales
Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie
Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique
Recherche et études en orthophonie
Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles
Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique
Élaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient

Conditions de travail :

Quotité de travail: 100% 38h20 par semaine, 7h40 par jour

Travail en équipe pluridisciplinaire. Repos fixes, week-end et jours fériés.

CA et RTT: Congés à poser en majorité sur les vacances scolaires
Amplitude horaire: amplitude journalière 7h40, planning annualisé.

Personnes à contacter Mme Anne-Sylvie Pelloux, cheffe de pôle

Email: [email protected]

Mme Nadège MARTIN, cadre coordonnateur de pôle

Email: [email protected]

Annonce n°345588 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - Psychomotricien HDJ François Rabelais - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

Hauts-de-Seine | n°345589 |

Descriptif du poste: Poste à pourvoir :

Ouvert aux titulaires (mutation ou détachement) et contractuels (CDI)

Quotité de travail: 1 ETP (équivalent temps plein) Lieu d'affectation : Hôpital de Jour François Rabelais Adresse : 79 rue Prosper Legouté, 92160 Antony

MISSION GÉNERALE

Le psychomotricien réalise sur prescription médicale les actes professionnels définis par le Décret de compétences n°886659 du 6 mai 1988. Il/ Elle évalue les troubles psychomoteurs et propose, si nécessaire, un projet thérapeutique personnalisé (individuel ou de groupe). L'ensemble de son intervention s'inscrit dans le projet d'équipe d'unité et dans le respect de la continuité des soins proposés.

ACTIVITÉ

Les actes de soins

Effectuer la passation d'un bilan psychomoteur, la rédaction du compte rendu et l'élaboration du projet thérapeutique en psychomotricité ;

Mettre en uvre de séances individuelle ou en groupe (la fréquence et la durée des séances sont établies par le psychomotricien) ;

Réaliser des ateliers thérapeutiques en co-thérapie avec d'autres membres de l'équipe selon les projets développés dans l'unité ; La gestion courante des activités Utiliser les dossiers patients informatisés ;

Effectuer la transmission d'informations écrites et orales pour assurer la continuité des soins ;

Participer à la gestion de matériels nécessaires aux soins ; entretien et création de matériel. Travail en équipe

Participer aux réunions cliniques avec l'ensemble des professionnels ;

Peut être sollicité pour des présentations lors des réunions de service ;

Participer aux réunions de synthèse avec les autres membres de l'équipe à propos des suivis de patients ;

Participer au travail avec des partenaires extérieurs à l'institution ;

Présenter un bilan annuel en réunion des soins réalisés et contribuer à définir l'évolution des prises en charge ;

Suivre des formations en lien avec les besoins du service et l'évolution des pratiques ;

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de service et aux orientations thérapeutiques de celui-ci ;

Informer les membres de l'équipe sur le suivi en psychomotricité des patients. Les activités de formation et d'enseignement Participer à l'encadrement des stagiaires ;

Effectuer des travaux de recherche (maintien de veille professionnelle). Les activités institutionnelles Participer à des EPP, différentes commissions Contribuer aux activités liées au temps de vie du service. Profil recherché : Prérequis Diplôme de psychomotricien Savoirs Pathologies psychiatriques, soins en psychiatrie

Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique

Réglementation des droits des patients, protocoles et procédures Connaissance sur la dynamique de groupe Savoir-faire

Avoir le sens de l'organisation, la planification, la réalisation.

Avoir la capacité d'évaluer et de transcrire les actes de soins. Sens du travail en équipe et capacité d'auto-évaluation.

Utiliser des méthodes et des outils d'évaluation spécifiques, en particulier des tests psychomoteurs standardisés.

Savoir rédiger et expliciter les objectifs de prise en charge en psychomotricité.

Savoir effectuer une évaluation clinique, avoir le sens de l'observation et de bonnes capacités de restitutions.

Être capable de s'inscrire dans une relation thérapeutique, être à l'écoute et capable d'accompagner des patients en souffrance.

Savoir analyser les situations, et pouvoir définir et proposer des actions à mettre en uvre.

Avoir la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, et s'inscrire dans une démarche collaborative.

Etre capable de dispenser des soins en individuel et en groupe.

Savoir adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations toujours particulières, parfois inattendues.

Savoir restituer avec clarté et discernement ses observations, par oral ou par écrit.

Pouvoir transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle. Savoir s'impliquer dans la vie institutionnelle et du pôle. Savoir-être Disponible et être à l'écoute Sens de l'observation et des responsabilités Autonome, dynamique et créatif Esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation Prise de recul Maîtrise de soi et gestion des émotions Adaptabilité Particularités du poste Titulaire du permis de conduire

Annonce n°345589 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - Diététicien / Diététicienne - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

Hauts-de-Seine | n°345590 |

Descriptif du poste :

MISSION GÉNERALE

Réaliser des activités de conseil et d'éducation en diététique afin de maintenir ou de restaurer l'état nutritionnel et l'équilibre alimentaire, et concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Activités principales

Communiquer et conduire une relation dans un contexte d'intervention ; Concevoir et mettre en uvre un plan de soin diététique ;

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient ; Coopérer avec d'autres professionnels ; Recenser les besoins pour la commande de repas ; Mettre en place des ateliers thérapeutiques ;

Elaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique ;

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence ;

Evaluer la qualité de l'alimentation et de ses apports nutritionnels ;

Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence ;

Former et informer des professionnels et des personnes en formation ; Gérer une structure et ses ressources ;

Mettre en uvre une démarche qualité dans différents contextes professionnels ;

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques ;

Coordination des actions et de l'information nutrition entre les services, les patients et l'équipe de restauration ;

Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de la démarche diététique ; Enregistrement des données liées à l'activité ;

Réalisation d'études et de travaux de recherche dans le domaine de la nutrition et veille professionnelle. Activités spécifiques

Gestion de l'alimentation thérapeutique en interface avec les médecins, cadres de santé, et responsable de la cuisine ;

Gestion des produits (commandes, stocks) de la cafétéria et du magasin (stock tampon) en lien avec les responsables de ces services ; Surveillance et contrôle des repas thérapeutiques ; Animation et participation à la Commission Menus. Profil recherché : Prérequis

BTS de diététique ou DUT biologie appliquée option diététique Permis B Savoirs Connaissance autour des psychopathologies Hygiène hospitalière Protocoles et procédures Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Notion d'informatique Savoir-être

Dynamisme, créativité, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à travailler en équipe Particularités/Contraintes du poste Risques routiers lors de déplacements professionnels Charge psychique

Annonce n°345590 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - CADRE ERGOTHERAPEUTE (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)

Aisne | n°340337 |

Le Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelle de Saint-Gobain est situé à 10 km de la commune de Saint-Gobain, dans le département de l'Aisne, Région des Hauts-de-France. Il est situé dans une forêt de 6000 hectares, à 11 km de l'Hôpital de La Fère, 22 km du Centre Hospitalier de Laon. Il appartient au territoire de santé Nord - Aisne - Haute-Somme.

Le C.R.R.F. de Saint-Gobain est un établissement public de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalents et spécialisés (affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, SMR polyvalent). Le C.R.R.F. a une capacité de 184 lits en hospitalisation complète et 16 places en hospitalisation de jour. Les effectifs comprennent 260 personnels non médicaux et 10 personnels médicaux. Présentation du service et de l'équipe :

Equipe de 12 ergothérapeutes qui interviennent en réadaptation en chambre, en rééducation fonctionnelle en salle, et en réadaptation et insertion socio-professionnelle et familiale.
Sont rattachés à l'équipe d'ergothérapie, le psychomotricien et la conseillère en insertion professionnelle
Sous la responsabilité du cadre ergothérapeute :

Le Service Social Les Orthophonistes Le Service Transport des patients Missions générales :

Etre garant de la qualité de la prise en soins. Encadrement des étudiants et apprentis.
Organiser l'activité de soins et des prestations associées.
Démarche Qualité / Certification : développer la culture du signalement et gérer les risques.
Concevoir, formaliser, adapter des procédures/protocoles relatifs aux pratiques professionnelles.
Analyser des données, des tableaux de bord, justifier des résultats relatifs aux activités de rééducation.
Evaluer la charge de travail, contrôler l'activité de ses équipes : production, effectifs requis, profil de poste, compétences et évaluation professionnelle.
Analyser les situations de travail, arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, réguler des problèmes d'organisation (plannings, affectation des ressources, gestion des aléas)
Concevoir, piloter et évaluer un projet de rééducation / projet de service en lien avec le projet médical.
Compétences managériales : piloter, animer, communiquer, capacité à mobiliser une équipe, à fixer des objectifs, à évaluer les résultats.
Etre capable de s'adapter en permanence à l'environnement.
Participer aux réunions de P3I pluridisciplinaire et aux réunions de synthèse.
Favoriser et s'assurer du travail en interdisciplinarité
Développer les compétences individuelles et collectives
Veiller au parcours du patient sur le secteur plateau technique de rééducation et réadaptation
Veille spécifique à son domaine d'activité (techniques de rééducation, nouvelles technologies)
Organiser et/ou participer à des journées de sensibilisation à thème (sécurité routière) et de promotion du secteur de la rééducation et de la réadaptation fonctionnelle (lycéens, étudiants)

Activités :

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine de compétences
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
Elaboration et rédaction de rapports d'activité
Encadrement de proximité d'équipes, gestion et développement des personnels
Montage, réalisation, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité.

Profil souhaité

Connaissances particulières :

> Expérience dans le domaine de la médecine physique et de rééducation fonctionnelle adulte

> Bonne culture d'établissement et du service public hospitalier

> Connaissances dans le domaine de l'ergothérapie et du handicap

> Bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques

Qualités professionnelles :

> Loyauté, Discrétion professionnelle, Diplomatie > Sens des responsabilités, Capacité décisionnelle > Esprit d'initiative, Esprit d'équipe, Disponibilité > Rigueur, Organisation, Planification, Anticipation

Rattachement hiérarchique: Cadre supérieure de santé FF Directrice des soins

Le/La Cadre Ergothérapeute travaille sous la responsabilité du corps médical

Annonce n°340337 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)

Aisne | n°288656 |

Au sein de la forêt domaniale de Saint GOBAIN (Aisne), le CRRF Jacques FICHEUX est un Etablissement Public de Santé de 200 lits et places. Sa mono spécialité, SSR (affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, SSR polyvalent) donne au CRRF une place de premier ordre sur le territoire de santé.

Un panel représentatif des différents métiers de la rééducation et de la réadaptation fonctionnelle est la véritable force humaine du Centre (médecins MPR et autres spécialités, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs en Activité Physique Adaptée, orthophonistes, psychologue, neuropsychologue, diététiciennes, assistante sociale, conseillère en réinsertion, cadres de santé, infirmières, aides-soignants, ASH, professionnels administratifs, techniques et logistiques, etc.)

En définitive, c'est toute une équipe pluri professionnelle (médicale, paramédicale, administrative et technique) qui est engagée au service de l'Usager.

Intégré au GHT Aisne Nord Haute Somme, depuis le 1er juillet 2016, le CRRF est un des onze Etablissements Publics de Santé engagés historiquement dans une logique de coopération, dans une logique de filières de soins et dans une logique de proximité.

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Le CRRF recrute Le plus rapidement possible UN MASSEURS-KINESITHERAPEUTES (H/F)

Postes qui s'adressent aux titulaires d'un diplôme de masseur-kinésithérapeute :

Agréments : affections du système nerveux, affections de l'appareil locomoteur, affections du système digestif métabolique et endocrinien, SSR polyvalent.
Public concerné : Adultes
Equipe pluridisciplinaire : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs en Activité Physique Adaptée, orthophonistes, psychologue, neuropsychologue, diététiciennes, assistante sociale, conseillère en réinsertion, infirmières et aides-soignants.

Autres informations: Poste à temps plein ou partiel

Rémunération des kinésithérapeutes diplômés: grille indiciaire de la FPH à négocier Possibilité de logement sur site (en locatif)

Annonce n°288656 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - AIDE SOIGNANT(E) DIPLOME(E) POOL SMR ET SLD HOPITAL PIERRE GARRAUD (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°346468 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Nord regroupe l'hôpital de la Croix-Rousse, l'hôpital Pierre Garraud et l'hôpital Frédéric Dugoujon. Il propose des prises en charge de pointe sur de nombreuses spécialités, comme les maladies infectieuses et tropicales, les pathologies du foie, la gynécologie obstétrique et la gériatrie. LE POSTE : Rejoignez l'équipe du pool de Pierre Garraud :

sur les 5 unités de SMR polyvalent, avec orientation oncogériatrique, orthogériatrique, soins palliatifs, cardiogériatrique et nephrogériatrique.

-sur les 8 unités de SLD, l'unité d'hebergement handicap neurologique de 8 lits, et l'Unité d'Hebergement Renforcé de 10 lits.

Vous participerez activement à la prise en soins globale du patient de SMR. Le service accueille des personnes nécessitant un suivi médical après un séjour en service de médecine. Votre mission est de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques et sociales afin de faciliter le retour à l'autonomie des personnes soignées. Une réunion de concertation pluridisciplinaire (RCP) a lieu chaque semaine pour évaluer l'évolution de l'état de santé, son projet de soins et le devenir du patient.

En SLD, Votre approche du soin sera personnalisée en lien avec le projet de vie. Vous contribuerez a tisser un lien de confiance avec le résident et ses proches. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire dans une ambiance familiale PROFIL RECHERCHÉ :

Vous souhaitez diversifier vos compétences dans un établissement a echelle humaine

Vous faites preuve d'adaptabilité et de curiosité professionnelle

le pool de SMR et de SLD de Pierre Garraud répondra a vos attentes

L'organisation horaire est en 7H30 avec des soirs et des matins et deux week-ends travaillés

Prime grand age: 108 euros net par mois

missions hublo possibles, service formation et accompagnement des projets professionnels, comité d'entreprise, stationnement aisé et gratuit

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Annonce n°346468 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - AIDE SOIGNANT(E) (Centre Hospitalier La Rochefoucauld)

Charente | n°337528 |

Le Centre Hospitalier de La Rochefoucauld en Charente recrute UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) pour son secteur médico-social dès que possible.

Métier: Aide-soignant(e)
Services ou unités fonctionnelles: secteur Médico-Social

Définition / Mission :

Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmer, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne à domicile.

Responsable hiérarchique direct: Infirmière coordinatrice
Liaison fonctionnelle: Equipe soignante

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Relations professionnelles les plus fréquentes : Conditions particulières d'exercice

Travail isolé: Non
Déplacement: Oui
Temps partiel possible: Non
Horaires: variable
Repos hebdomadaire: Variable
Contact malade/public: Oui

Risques professionnels En lien avec le Document Unique Prérequis nécessaires à l'exercice du poste

Diplôme exigé: Diplôme d'Aide-soignante
Expérience conseillée: non requis

ACTIVITES

Activités principales :

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité,
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients) dans son domaine d'intervention

SAVOIR-FAIRE / Compétences Niveau requis

Identification des besoins fondamentaux, appréciation de l'état de santé d'une personne ou d'un groupe => Maîtrisé
Identification d'une situation d'urgence => Maîtrisé
Connaissance des soins techniques => Maîtrisé
Organisation des actions et des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire => Maîtrisé
Connaissance générale des techniques de communication et relation d'aide => Maîtrisé
Maîtrise des règles d'hygiène hospitalière => Maîtrisé
Connaissance des transmissions ciblées => Pratique courante
Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier => Maîtrisé

CONNAISSANCES Degré**

Connaissances principales => connaissances approfondies

Autonomie
Communication et relation d'aide
soins
Gestes et postures - manutention
Gestion du stress
Organisation du travail
Premier secours

Connaissances spécifiques => connaissances approfondies

Hygiène hospitalière
Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité

****

Contrat: Contrat à durée déterminée de trois mois renouvelable
Date limite de candidature: dès que possible
Documents à fournir: lettre de motivation et curriculum vitae
Candidature à envoyer à: Direction des Ressources Humaines Place du champ de foire BP 70079- 16110 LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS ou par mail à l'adresse : [email protected]

Annonce n°337528 publiée le 29/01/2026 par un
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Emploi Paramédical

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

30/01/2026 - Aide-soignant à domicile (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

30/01/2026 - Diététicien(ne) (Maison médicale de la Noue Vierzon)

30/01/2026 - AIDE SOIGNANT DIPLOME D ETAT (EHPAD de Montrevel-en-Bresse Montrevel-en-Bresse)

30/01/2026 - Aide-soignant aux urgences (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

30/01/2026 - Psychologue H/F HDJ Nutrition Obésité 70% (Centre hospitalier Pau)

30/01/2026 - AIDE SOIGNANT DIPLOME D ETAT SSIAD (EHPAD de Montrevel-en-Bresse Montrevel-en-Bresse)

30/01/2026 - Psychologue ERRSP (Equipe Ressource Régionale de Soins Palliatifs) - H/F (Bâtiment B Reims)

30/01/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR - EHPAD LURO (FONDATION LURO ISPOURE)

30/01/2026 - [PFE]Psychologue en réanimation néonatale (Centre hospitalier intercommunal Montreuil-sous-Bois)

30/01/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR - EHPAD TOKI EDER (EHPAD Toki Eder Saint-Jean-Pied-de-Port)

30/01/2026 - Masseur- Kinésithérapeute à 50% - H/F (Bâtiment B Reims)

30/01/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (H/F) - M.A.S. - 100 % (MAS Romorantin-Lanthenay)

30/01/2026 - ERGOTHERAPEUTE - H/F (CENTRE JEAN AYME LEVALLOIS PERRET)

30/01/2026 - Kinésithérapeute (GHPSO Creil)

30/01/2026 - Neuropsychologue (H/F) (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

30/01/2026 - Aide-soignant de jour EHPAD (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

30/01/2026 - Psychologue Clinicien (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

30/01/2026 - Aide Soignant (H/F) (Hôpital Brest)

30/01/2026 - Accompagnant Educatif et Social (H/F) - Pôle Dispositif d'Accopmagnement du Public Adulte en situation de Handicap (DAPAH) (Maison d'Accueil Spécialisée THORIGNE-FOUILLARD)

29/01/2026 - Aide-soignant de jour en médecine gériatrique (F/H) (Centre hospitalier de Douarnenez Douarnenez)

29/01/2026 - Psychologue (H/F) - Temps plein (UNITE D'ACCUEIL THERAPEUTIQUE POUR ADOLESCENTS ASNIERES)

29/01/2026 - Psychologue (H/F) (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

29/01/2026 - Psychologue à 30% à l'Unité d'Accueil Pédiatrique Enfant en Danger (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

29/01/2026 - Orthophoniste - CMP enfant et périnatalité petite enfance - Pôle Paris Centre Est Enfant (CMP - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

29/01/2026 - Psychomotricien HDJ François Rabelais - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

29/01/2026 - Diététicien / Diététicienne - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

29/01/2026 - CADRE ERGOTHERAPEUTE (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)

29/01/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)

29/01/2026 - AIDE SOIGNANT(E) DIPLOME(E) POOL SMR ET SLD HOPITAL PIERRE GARRAUD (Hospices Civils de Lyon Lyon)

29/01/2026 - AIDE SOIGNANT(E) (Centre Hospitalier La Rochefoucauld)